Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Фриланс удаленная работа: ⭐Работа для дизайнеров фрилансеров на дому

Содержание

Фриланс — удаленная работа в интернете

В этом материале мы познакомимся с такими понятиями как фриланс и фрилансер.

Данные понятия относятся к сфере удаленной работы в интернете. Интернет-пространство — это огромный рынок, который тоже нужно обслуживать. Постоянно появляются в интернете все новые и новые миллионы сайтов.

Эти сайты в интернете кому-то нужно:

  • создавать
  • наполнять материалами
  • обслуживать
  • продвигать и рекламировать.

И вот здесь таятся реальные, а не мнимые деньги для заработка в интернете.

Понятия фриланс и фрилансеры

Фриланс – это удаленная работа в интернете, суть которой заключается в том, что кто-то (юридическое или физическое лицо) нанимает себе на выполнение определенной задачи человека, который может находиться в другом городе или даже в другой стране.

Фрилансер происходит от английского слова freelancer, что означает вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник или в переносном значении — вольный художник.

Другими словами  фрилансер – это человек, выполняющий удаленную работу в интернете без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ, своего рода внештатный работник.

Будучи внештатным работником фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов.

Понятие «фрилансер» впервые упоминается Вальтером Скоттом в его известном нам с детства романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина».

Современный фрилансер – работник, предлагающий свои услуги через интернет.  

В настоящее время фриланс получил наибольшее распространение в таких сферах интернет деятельности, как

  • написание различных текстов для интернет бизнеса,

  • компьютерное программирование и веб-дизайн,

  • дизайн интерьеров,

  • перевод с иностранных языков,

  • разного рода консультационная деятельность,

  • фото- и видеосъемка…

Фрилансеры наиболее широко востребованы на рынке удаленной работы в настоящее время в Западной Европе и США. В последние годы с активным развитием интернета фриланс также стремительно развивается в России и странах СНГ.

Причины популярности фриланса и фрилансеров

Можно выделить две главные причины популярности фриланса и все возрастающей востребованности фрилансеров:

  • во-первых, интернету нужны специалисты — фрилансеры, которые будут его обслуживать;

  • во-вторых, интернет выступает и как канал коммуникации между продавцами и покупателями.

И чем дальше, тем больше фрилансеров будет необходимо, потому что интернет растет как на дрожжах, проникая в самые удаленные уголки нашей страны.

При этом сам бизнес может и не вестись в интернете, он может быть и в оффлайне. Но это не мешает партнерам находить друг друга, общаться, договариваться, работать и рассчитываться, не отходя от экрана компьютера.

Эти два главных фактора и вызвали растущую популярность фриланса, рынок которого в Рунете (т.е. в русскоговорящей части интернета) имеет оборот более полумиллиарда долларов.

Как устроен фриланс

Как мы уже уяснили, фриланс — это удаленная работа в интернете. Заказчик и исполнитель, скорее всего, никогда не встретятся лично (если только они не из одного города).  Но что самое важное — это выгодно обеим сторонам.

Рассмотрим, почему так происходит, почему фриланс выгоден и заказчику и фрилансеру.

Что фриланс дает заказчикам?

Здесь можно выделить две основные выгоды использования фриланса:

  • возможность найти нужного специалиста (фрилансера), причем быстро и

  • возможность найти нужного фрилансера за меньшую цену.

Поиски нужного специалиста в оффлайне не всегда приводят к успеху и могут длиться значительно дольше. А в интернете достаточно на специализированных ресурсах разместить заявку и уже через считанные минуты получить отклик фрилансеров, физически располагающихся  в самых разных уголках мира.

К примеру, заказчик живет в Москве, а фрилансер в Кукуеве. Заказчик платит ставку фрилансеру меньше чем московскую, это естественно, а фрилансер получает больше денег чем он мог бы заработать в родном городе Кукуеве, где вообще нет никакой другой работы.

То есть фактически это выгодно всем – и заказчику и фрилансеру.

Выгода фриланса заказчику

Заказчик сэкономил потому, что если бы он нанимал специалиста в Москве, он заплатил бы, к примеру, в два раза больше, а фрилансер, наоборот выиграл потому, что если бы он просто пошел у себя в Кукуеве в офис, ему бы там заплатили меньше, чем ему дал этот московский заказчик.

И соответственно заказчику это тоже выгодно.

Выгода фриланса фрилансеру

Здесь для фрилансера тоже на лицо два основных преимущества:

  • это возможность зарабатывать больше и

  • возможность самому формировать свой график работы и забыть про начальников.

Мы только что привели пример, который наглядно показывает преимущества фриланса для всех участников этого процесса.

Фриланс весьма актуален для фрилансеров, которые живут в глубинке или где-то в районе ближнего зарубежья.

Да, ставка конечно не московская получается, но и не кукуевская. Именно поэтому бытует мнение, что во фриланс идут не жители Москвы и Санкт-Петербурга, не крупных городов, а с более мелких. Хотя, на самом деле, это не совсем так.

В принципе фрилансеры и крупных городов при грамотно построенной схеме фриланс-услуг могут очень неплохо зарабатывать, даже опережая своих коллег, которые сидят в душных офисах этих городов.

И вторая важная выгода фриланса для фрилансера — фрилансер может самостоятельно формировать свой график работы и забыть про начальников.

Для некоторых людей, которые, в частности, не любят иметь над собой начальников, фриланс исключительно важен:

  • во фрилансе нет таких начальников,

  • во фрилансе есть только партнеры.

Поэтому заказчик и фрилансер тут партнеры. И, как правило, заказчик он не один, то есть партнеров может несколько. 

Фрилансер просто делаете свое дело без вызовов к начальнику на ковер, когда там «промывают мозги», и  без склок с коллегами.

Фрилансер работает дома в свое удовольствие.

Фрилансер спит, сколько хочет, не торчит в пробках, что исключительно важно как раз для москвичей и тех, кто живет в Санкт-Петербурге и других крупных городах.

И конечно фрилансер сам формирует себе график работы, то есть фактически становится хозяином своей жизни.

Именно поэтому фриланс привлекает десятки тысяч программистов, дизайнеров, авторов разных профессий, переводчиков, оптимизаторов, маркетологов, и даже юристов, бухгалтеров и вышивальщиц…

Фактически заработок и сфера работы для фрилансера не ограничены.

Фриланс дает шансы заработать деньги удаленной работой в интернете практически каждому и фриланс именно для вас, если:

  • вы хороший специалист, но не можете найти достойную работу в своем городе,

  • вы 2-4 часа в день проводите, добираясь на работу,

  • вы устали от постоянного давления на работе,

  • вы хронически не высыпаетесь уже лет пять,

  • вы женщина и собираетесь стать мамой, но хотите работать на дому,

  • вы можете сами себя контролировать лучше любых начальников.

Причин стать фрилансером на самом деле значительно больше. То, что мы здесь озвучили — это только небольшая часть.

Но вы должны хорошо осознать прежде чем примите решение заняться фрилансом, что фриланс это рынок высоко конкурентный:

  • во фрилансе никто не будет вас подгонять;

  • вы сами себе начальник и поэтому ваш фриланс-бизнес должен строиться правильно, конкурентоспособно, если вы хотите добиться серьезных результатов.

О том, как практически выстраивать ваш бизнес во фрилансе для того, чтобы вы смогли добиться реальных успехов, мы поговорим в последующих материалах.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
УДАЛЕННАЯ РАБОТА В ИНТЕРНЕТЕ

7 отличий удаленной работы от фриланса

Мотивов для этого шага бывает достаточно: одним сложно приступать к своим обязанностям в 9 утра; другие недовольны тем, что рабочий день заканчивается слишком поздно; третьим в течение дня надо выполнить еще и обязательную часть личных дел, а кто-то просто мечтает об отсутствии наблюдательных коллег за спиной. Но так ли необходимо порывать все связи с текущим местом работы и пополнять ряды вольнонаемников? Несмотря на определенное сходство, понятия «фриланс» и «удаленная работа» серьезно отличаются друг от друга.

1. Оформление в штат компании

Специалист, работающий удаленно, оформлен в штат компании — это коренное отличие «удаленки» от фриланса. Соответственно, на удаленного сотрудника распространяются все корпоративные нормы, с ним заключается трудовой договор, где прописываются его должностные обязанности. У удаленного работника тоже может быть гибкий график, но это не обязательное условие. Работодатель вправе регламентировать часы, когда тот все время должен находиться на связи, например посредством мобильного телефона, электронной почты или Skype. Если в указанный в договоре временной промежуток сотрудник не выходит на связь с работодателем или клиентами, то это может восприниматься как отсутствие на рабочем месте и соответствующим образом наказываться. Фрилансер чаще всего не поставлен в столь жесткие временные рамки, так как подобные пункты обычно не прописываются в договоре. Часы работы «вольного» специалиста не регламентированы — он ограничен лишь сроками сдачи готовой работы или промежуточных отчетов.

Специалист, работающий удаленно, оформлен в штат компании — это коренное отличие «удаленки» от фриланса. 

2. Социальная защищенность

Так как с удаленным сотрудником заключается трудовой договор, он получает и определенную степень социальной защищенности. Работодатель обязан предоставить ему оплачиваемый отпуск, не требовать работы в выходные и праздничные дни, а также устанавливает фиксированную продолжительность рабочего дня и оплачивает больничный лист. Понятно, что в ряде компаний от этих требований могут быть существенные отклонения, но удаленный работник все же располагает документом, с которым может обратиться в суд, если посчитает, что работодатель нарушает его трудовые права. Отпуск и выходные дни у фрилансера — результат личного решения, так как его успешность и финансовая прибыль зависят целиком от его работоспособности. Нередко расплатой за подобную свободу является отсутствие отпуска и выходных, ненормированный рабочий день, необходимость трудиться в праздники.

3. Выполнение плановых показателей, установленных компанией

Удаленный сотрудник для сохранения постоянного места работы и получения премий и бонусов должен ежемесячно выполнять определенный набор плановых показателей. Отказаться от этого в силу удаленности своей работы он не имеет права. Часто подобные нормы бывают прописаны в трудовом договоре или дополнительных соглашениях к нему. Если удаленный работник не справляется с показателями, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер в этом смысле располагает определенной свободой, хотя она по большей части является видимостью. Определенный уровень показателей эффективности он устанавливает себе самостоятельно. Если в течение, например, месяца у него будет меньше выполненных заказов или новых клиентов, то он потерпит убытки, то есть отвечать придется перед самим собой.

Отпуск и выходные дни у фрилансера — результат личного решения, так как его успешность и финансовая прибыль зависят целиком от его работоспособности. 

4. Необходимость соответствия корпоративным стандартам

Нередко во фрилансеры подаются те, кто не хочет соответствовать чересчур жестким корпоративным стандартам. Чаще всего это представители творческих профессий, которым для эффективной работы нужна достаточная степень свободы. Отсутствие дресс-кода, обязательных речевых штампов от имени компании в беседе с клиентом, возможность не участвовать в неизбежных корпоративных тренингах и тимбилдингах — все это несомненные бонусы, которыми может похвастать любой фрилансер. Удаленный сотрудник хотя бы отчасти, но должен соответствовать и соблюдать корпоративные нормы и запреты, корректировать свое мнение в соответствии с политикой компании, в которой он является штатным сотрудником. Хотя соблюдение профессиональных «цеховых» норм все же обязательно как для одних, так и для других.

5. Отсутствие свободного выбора заданий

Любой фрилансер при достижении определенной «раскрученности» своего имени может выбирать наиболее интересные ему заказы и отказываться от непривлекательных проектов. Безусловно, для этого требуется определенное время, в течение которого новичку приходится хвататься за все предложения, но результат того стоит. У сотрудника, переведенного на удаленную работу, такой возможности выбора нет. Даже если он является представителем творческой профессии, а со стороны работодателя поступает неинтересное задание, удаленный работник должен его выполнить — это часть обязанностей, зафиксированная в трудовом договоре. Его «свободный» коллега может легко отказаться, при этом не чувствуя себя связанным никакими обязательствами.

6. Наличие постоянной работы

Несомненным бонусом удаленного сотрудника в отличие от фрилансера является гарантированный объем постоянной работы. Да, в итоге фрилансер тоже приходит к постоянным заказчикам, на которых он может рассчитывать, но это вопрос времени и мастерства. Удаленный работник может точно рассчитывать свои расходы, так как знает, какой объем работы ему надо выполнять ежемесячно и как это выразится в зарплатном эквиваленте. Первоначальная нестабильность объема заказов и уровня дохода — именно это чаще всего останавливает людей от полного перехода во фриланс. Кроме того, удаленный специалист при соблюдении условий трудового договора вправе рассчитывать, что компания продолжит с ним отношения в течение всего срока действия документа. В случае с фрилансером заказчик в любой момент может найти более выгодного для него исполнителя.

7. Работа на портфолио или резюме

Многие фрилансеры заслуженно гордятся своим портфолио, где каждый пункт — свидетельство их профессионализма. Фрилансер прежде всего продвигает собственное имя, раскручивает как бренд именно себя. Если он составляет договор с заказчиком, то может впоследствии использовать его как подтверждение своего авторства в конкретной работе. Вольнонаемник заинтересован в сотрудничестве с известными компаниями, так как за счет именитых брендов продвигает себя как специалиста. Что касается удаленного работника, то он работает на свою компанию. Его профессионализм может быть отражен в резюме, в рамках деятельности в определенной организации. Кроме того, нередко складывается ситуация, когда творческие работы удаленного сотрудника не являются его собственностью, так как по условиям договора с компанией они считаются продуктами, созданными в рамках служебного задания. Хотя зачастую и с фрилансерами заключаются подобные соглашения.

*****

Фрилансер прежде всего продвигает собственное имя, раскручивает как бренд именно себя. 

Несмотря на определенное сходство, удаленная работа и фриланс все же существенно отличаются друг от друга. Фрилансер более свободен как в выборе заказчика, так и в отборе наиболее интересных или перспективных заданий. Удаленный сотрудник лишен этих возможностей, но ему гарантируются определенная социальная защищенность и стабильность, чем не может похвастаться фрилансер.

Сходства между фрилансом и удаленной работой не так много, как может показаться на первый взгляд, хотя возможность заниматься в течение дня не только выполнением рабочих обязанностей существенно сближает эти два вида занятости. Удаленные сотрудники, как и фрилансеры, избавлены от офисных интриг и козней коллег, отчасти могут делать свой график работы более гибким. Но все же коренное отличие заключается в том, что фрилансер не состоит в штате компании, а нанимается для выполнения временных работ. За свободу выбора нередко приходится расплачиваться нестабильностью дохода и ненормированным графиком работы, особенно на первых порах.

planetahr.ru/

Фриланс – удаленная работа | Международный научно-инновационный центр

В статье рассматривается что такое фриланс и как происходит взаимодействие заказчика и исполнителя.

Фриланс – это способ удаленной работы, который одновременно является и механизмом взаимодействия между заказчиком и исполнителем. Благодаря глобальной сети Интернет заказчик и исполнитель могут обсуждать все даже без личной встречи, а общение будет происходить по электронной почте, скайпу или вотсапу. Оплата также может происходить через безналичные или электронные средства платежей, например, с помощью банковских карт или различные электронные кошельки.

Большое количество специалистов сейчас отказываются от офисной работы и переходят во фриланс. Компании или отдельные заказчики нанимают фрилансеров для выполнения разовых заданий, а иногда и для постоянной работы. При этом фрилансер может находится в другом городе или даже в другой стране.

Биржа фриланса Weblancer как раз предоставляет возможность копирайтерам, программистам, переводчикам, архитекторам и дизайнерам, маркетологам, журналистам, фотографам, юристам и адвокатам, художникам, инженерам-проектировщикам найти себе интересные и хорошо оплачиваемые заказы, а заказчикам — найти профессионалов, имеющих большой опыт и хорошую репутацию.

Давайте рассмотрим подробнее особенности работы биржи фриланса для заказчиков и исполнителей.

В первую очередь необходимо будет зарегистрироваться на сайте биржи. Размещение заказа на бирже займет всего несколько минут. Вам будет необходимо указать название заказа и описать суть заказа. При необходимости прикрепите файл с техническим заданием и укажите адрес электронной почты для получения сообщений об откликах исполнителей.

Исполнители, которые получают хорошие отзывы за завершенные заявки, повышают свой рейтинг в системе и становятся более привлекательными для заказчиков. Чем выше рейтинг в системе и больше портфолио выполненных работ, – тем выше оплачивается работа такого исполнителя.

В сфере фриланса очень важна оперативность нахождения исполнителя и быстрота исполнения заказов. Биржа фриланс-услуг Веблансер как раз и позволяет обеспечить эту оперативность.

В завершение хотелось бы сказать, что фриланс – это свобода, творчество и профессиональный рост человека. Именно поэтому все больше людей по всему миру начинают это понимать и предпочитают зарабатывать с помощью удаленной работы.

Что такое фриланс и удаленная работа

Итак, давайте разберемся что такое фриланс и удаленная работа? Фриланс — это работа вне какой-либо компании. То есть человек работает сам на себя. Фрилансер — это и подчиненный, и руководитель в одном лице. В основном фрилансер работает на дому за компьютером. Благодаря развитию Интернета людям необязательно систематически ходить на какое-либо предприятие, работать по четко установленному графику и зависеть от начальника. Компании или частные работодатели нанимают трудящихся на работу, которую они выполняют, сидя дома перед монитором.

Фриланс – это форма ведения собственного бизнеса, фрилансер сам определяет виды услуг, которые он предоставляет своим клиентам, осуществляет их поиск и выполняет заказы за установленную и согласованную с заказчиком плату. Фрилансер может работать с одним клиентом, или выполнять заказы для большого числа клиентов. Свой график фрилансер формирует самостоятельно, на основании своих собственных потребностей и возможностей.

Преимущества и недостатки удаленной работы

Работу на дому принято называть удаленной. На сегодняшний день это очень популярный тип заработка. Работать дома могут как женщины в декрете, так и мужчины, которые желают совместить основную работу с удаленной. Сегодня многие мужчины, работая исключительно дома, зарабатывают гораздо больше денег, нежели те, кто трудятся по 12 часов без выходных и отпусков. Следует отметить, что удаленная работа- это далеко не всегда фриланс. Человек может числиться в штате сотрудников какой-либо компании, но при этом работать на дому. А фрилансер не привязан ни к какой фирме и выполняет отдельные заказы по договору.

Если говорить о преимуществах удаленной работы, то сперва следует начать с того, что, работая в домашних условиях, у человека нет надобности вставать ни свет, ни заря, ехать в душном транспорте и подчиняться правилам своей фирмы. Также человек работает тогда, когда ему удобно, а не 8-12 часов, как все официальные трудящиеся. Благодаря этому появляется возможность свободно планировать график и распределять нагрузку. Кроме того, удаленный работник несет ответственность исключительно за свою работу. На него не ложатся дополнительные обязанности. Он отвечает сугубо за свои действия. Также для некоторых плюсом такой работы является то, что у удаленного сотрудника не требуют соблюдения дресс-кода, как это делается на серьезных предприятиях. Особенно удаленная работа хороша для людей, у которых проблемы со здоровьем. Пенсионеры тоже могут заниматься подобной работой, если они владеют компьютером и Интернетом. Это позволит им увеличить свой бюджет, ведь прожить на одну пенсию в нынешнее время весьма сложно. Тем, кто не любит быть в коллективе и предпочитает держаться в стороне, работа на дому как раз подходит. Есть возможность сэкономить на коммуникациях.

Конечно же, удаленная работа имеет и свои минусы, правда они незначительные. Во-первых, это повышенные требования к самодисциплине, так как над фрилансером нет начальника, который будет подгонять, устрашать и мотивировать. Также удаленные работники привязаны к компьютеру и Интернету, поэтому приходится постоянно следить за их бесперебойной работой. Еще минусом работы в домашних условиях является повышенный риск нестабильности заработка. В данном случае речь идет о фрилансе. Сложно предвидеть, сколько ты заработаешь за месяц. Можно за один месяц выполнить много заказов и хорошо заработать, а в другом месяце есть риск получить лишь несколько заказов и, соответственно, меньше заработать.

Кем можно работать на фрилансе?

Как мы уже говорили, фрилансер — это свободный работник, который работает удаленным образом. На сегодняшний день удаленными сотрудниками могут быть переводчики, журналисты, копирайтеры, психологи, менеджеры, маркетологи, программисты, бухгалтеры, юристы и дизайнеры.

Как правило, за уговоренный срок они выполняют заказы своих клиентов. Оплата осуществляется на электронный кошелек либо на банковскую карту. Отметим, что среди фрилансеров могут быть как студенты, так и высококвалифицированные работники, которые просто не хотят от кого-то зависеть.

Фриланс биржи

В Интернете много различных фриланс бирж, которые позволяют продавать и покупать разнообразные услуги.

  • freelance.ru — это сервис, где можно быстро найти исполнителя какой-либо удаленной работы, разместить свой проект, или же вакансию. Также здесь можно открыть конкурс на набор сотрудников. Фрилансер же может создать свое портфолио, предлогать или продавать свои услуги.
  • freelansim.ru — это биржа в основном для программистов и ИТ-специалистов. Здесь много интересных проектов, которые понравятся будущим сотрудникам.
  • Биржа qcomment.ru — предлагает фрилансерам заработок на наполнении форумов, написании различных отзывов и комментариев. Помимо этого, здесь предлагается работа с репостами, лайками и просмотрами видео в социальных сетях.
  • turbotext.ru — это фриланс биржа, которая предоставляет возможность заработка на написании текстов и статей для сайтов. Еще здесь можно продать готовые статьи по выгодной цене.

В целом, фриланс бирж огромное количество, каждая из которых предлагает выгодные условия для работы будущим сотрудникам. Преимуществом работы с фриланс-биржой может быть страховка платежа от лица биржи. За это биржа снимает определенную комиссию либо с заказчика, либо с исполнителя, но взамен предоставляет свои гарантии.

Фриланс может выступать как в качестве средства временной подработки и кризисного пополнения собственного кармана, так и долгосрочным выбором как форма организации труда и профессионального развития. Но стоит отметить, что работа на фрилансе – это в первую очередь свобода и океан возможностей для наработки своих навыков, опыта и профессионализма. Фрилансер – это капитан своего корабля, который выбирает курс и при этом самостоятельно работает веслами и ставит паруса.  С развитием информационных технологий все большее количество людей обращаются к идеологии независимости и самостоятельности, которую проповедует фриланс.

Благодаря удаленной работе и фрилансу можно планировать день по своему усмотрению, проводить больше времени с близкими и заниматься теми делами, которые поистине приносят удовольствие.

Удаленная работа или фриланс – Банк идей

Вам, как и любому человеку, иногда могут понадобиться деньги. Наиболее традиционный способ их получения – заработать. Но что делать, если уже есть постоянная работа, менять ее не хочется, но денег все равно не хватает?

Сам собой напрашивается ответ – брать себе дополнительную подработку на стороне, или как говорят «халтурку».

А теперь внимание – взяв такую удалённую работу, вы уже становитесь на путь фриланса. Многие идут еще дальше, и если это выгодно то впоследствии переключаются только на фриланс, оставляя постоянную работу. Хорошо ли это или плохо, да и вообще о пути фриланса мы сейчас немного порассуждаем.

Фриланс (англ. freelance — свободное копье) — удаленная работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг от друга.

Руководство выполнением проекта осуществляется при помощи электронных средств связи или по телефону.

Рынок фриланс – услуг в настоящее время уже достаточно развит в Европе и Америке и стремительно развивается в России и Украине, вовлекая все новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.

Начать работать удалённо очень просто!

Нужно лишь зарегистироваться на одном из freelance порталов и делать свои предложения на проекты заказчиков.

Основные фриланс порталы:

Основными специальностями, по которым Вы можете рассчитывать на удалённую работу являются:

  • рерайтинг;
  • копирайтинг;
  • программирование;
  • дизайн;
  • разработка сайтов;
  • продвижение сайтов;
  • продвижение товаров и услуг;
  • переводы;
  • 3D-моделирование;
  • фотография;
  • проведение рекламных кампаний.

Принцип работы бирж freelance

Принцип работы бирж freelance проектов состоит в следующем: заказчик публикует свой проект, после чего начинается аукцион (точнее, тендер) между исполнителями.

Ставками в этом аукционе является сумма, за которую фрилансер готов выполнить работу, и срок, в который он обещает уложиться. Победитель аукциона выбирается заказчиком — им не обязательно окажется исполнитель, сделавший наименьшую ставку.

Тут играет роль и репутация фрилансера, и умение убеждать, и наличие готовых выполненных работ именно по теме проекта.

Фрилансер сам для себя выбирает чем заниматься, на кого работать, за сколько работать и сколько времени на это тратить. Согласитесь, звучит привлекательно.

Фриланс имеет следующие положительные качества для исполнителя:

  1. можно работать на работодателя не зависимо от его географического удаления;
  2. практически нет возрастных ограничений;
  3. доход теоретически неограничен, все зависит только от фрилансера;
  4. время работы в день зависит только от фрилансера, можете работать хоть час в день, хоть целые сутки;
  5. фрилансер сам себе начальник, только он решает что и когда делать;
  6. место и время работы зависит только от фрилансера, можно работать не выходя из дома в удобное для Вас время суток;
  7. можно заниматься фрилансом параллельно с другой работой;
  8. большой выбор работы.

Что касается заказчика, то он тоже выигрывает от фриланса:

  1. не нужно создавать отдельного рабочего места;
  2. для удалённого работника не нужен социальный пакет;
  3. оплата за работу фрилансерам обычно меньше, чем их физическим коллегам;
  4. большой выбор исполнителей;
  5. мобильный и неограниченный трудовой ресурс.

В итоге, все остаются довольны: фрилансер свободно зарабатывает желаемую сумму, а работодатель получает выполненную работу на выгодных ему условиях. Кроме того, известны случаи длительного взаимовыгодного сотрудничества фрилансеров с работодателем.

Если Вы решились попробовать поработать фрилансером, рекомендуем начать со следующего:

  • найдите и выделите наиболее развитые Ваши способности и умения;
  • займитесь развитием выбранных способностей;
  • ознакомьтесь с уровнем работы по выбранному Вами направлению;
  • начинайте работать, помните – без практики никуда.

Регистрация в Advego по адресу: http://advego.ru/

Желаем Вам удачи в удалённой работе!

Загрузка…

Удалённая работа. Свобода фриланса – уловки и перспективы

Многие наёмные работники, сутками пропадающие на работе с утра до вечера, мечтают стать фрилансерами, найти удалённую работу и обрести долгожданную свободу. Давайте обратимся к сути этого вида деятельности и рассмотрим его преимущества и недостатки.

В переводе с английского языка freelance дословно означает «внештатный, независимый и свободный». В этом и заключается основная суть этого вида деятельности. То есть фрилансер – это, в первую очередь, творческий человек, который сам строит свой график работы, выставляет цену за свои услуги, напрямую зависящую от качества выполненного им задания. Фрилансер – сам себе босс, начиная от поиска заказов и заканчивая рисками от неполучения прибыли.

Виды деятельности, распространённые среди фрилансеров

Наиболее распространена удалённая работа в таких областях:

  • передача информации – наём удалённых сотрудников для редакции выгоден в финансовом плане, также к этому виду деятельности относятся копирайтеры и рерайтеры;
  • веб-мастер – создатель сайтов, работающий удалённо в интернете на дому;
  • дизайнер сайтов – специалист, занимающийся продвижением сайта и видоизменением его наполнения;
  • реклама – человек-оптимизатор, занимающийся продвижением товаров в интернете;
  • консультации – этот вид деятельности подходит для узкопрофильных специалистов в сфере юриспруденции, архитектуры или дизайна для предоставления онлайн консультаций.

Особенности фриланса

Однозначно можно сказать, что самое трудное время для фрилансера – это начало работы. Здесь важна полная самоотдача, как и в любой профессии, а также умение учиться, развиваться, тем самым повышая свой уровень мастерства.

Преимуществами фриланса являются:

  • независимость от места расположения и работодателя;
  • нет дресс-кода;
  • отпуск планируете сами;
  • свободный и гибкий график;
  • доход зависит только от упорства, ответственности и является не фиксированным, а плавающим;
  • при свободном владении любым иностранным языком повышаются шансы фрилансера получать более высокий доход и работать с иностранными заказчиками.

При большом количестве преимуществ данного вида свободной деятельности есть и недостатки.

Минусы работы фрилансеров:

  • нет круга общения как в офисе;
  • отсутствие социального пакета;
  • риски в денежном плане, связанные с недобросовестным заказчиком;
  • готовность быть на связи с заказчиком 24/7.

Удалённая работа – перспективы

С развитием сети интернет и всеобщей компьютеризации фриланс набирает всё большую популярность. Фрилансер может уделять этому виду деятельности как всё своё время, так и рассматривать в виде дополнительного заработка. Поэтому стать настоящим и универсальным профессионалом в данной сфере – может принести значительные перспективы хорошему специалисту. Со временем фрилансер нарабатывает свою базу клиентов, готовых рассмотреть повышенную оплату за качественный труд, а также принять фрилансера «на постоянку».

Также перспективы хорошего фрилансера не ограничиваются одной компанией или каким-то конкретным направлением деятельности. Всегда имеется много возможностей расти и развиваться по своему усмотрению и стать универсальным профессионалом. Всё это зависит от конкретного человека и его способностей обучаться и реализовать свои внутренние ресурсы.

Если вы нашли ошибку на нашем сайте, пожалуйста, выделите её и нажмите Shift + Enter или просто нажмите сюда, чтобы сообщить нам об этом.

удаленная работа без границ и начальников

Приветствую, друзья и посетители моего блога. Давайте сегодня поговорим в целом о работе в интернете и почему фриланс (удаленная работа) становятся все более популярными. Вопрос насущный, ведь, как считают многие успешные «работники на дому». За фрилансом кроется будущее.

Чем фриланс отличается от офисной работы

Чтобы было понятнее будем говорить примерами. Давайте представим, что вы классный фотограф. Вы можете числиться в штате какой-нибудь компании, работать фотокорреспондентом в каком-нибудь издании или заниматься чем-нибудь еще. У вас есть свое рабочее место, кружка с кофе и четкий график. Где расписано, когда, где, с кем и что вы должны делать. Там же оговорено количество снимков в каждом конкретном случае, степень их обработки и, что самое неприятное, предусмотрена система наказаний (штрафы, лишение премии, снятие бонусов и прочее).

Да, такова политика многих компаний. Они сразу начинают пугать сотрудников (а особенно новичков) карательными мерами, чтобы те качественнее выполняли свою работу. Зарплата в этом случае фиксированная. При этом ее определенная часть у вас будет уходить на дорогу до рабочего места, перекусы в течение дня и прочие сопутствующие расходы.

А теперь представьте, что вы классный фотограф, но не привязаны к конкретной фирме и выделенному ею рабочему месту. Вы сидите у себя дома и просто ищете подходящие заказы на фотосъемку. Нет нужды общаться с руководством и выслушивать многочисленные претензии, пожелания и «умные» аргументы, поскольку никакого начальника попросту нет. Есть только заказчик услуги (в нашем абстрактном примере фотосъемки), с которым вы заранее обговорите все детали предстоящего фотосета, оплату и сроки. Все. Далее вы просто выполняете свою работу и получаете дополнительный заработок. А если станете профи и обрастете постоянными заказчиками, то и вполне возможно, что основной.

Преимущества удаленной работы

Прелесть удаленки кроется в том, что вы абсолютно свободны в выборе заказов. Если вы не особо профессионал в выбранной сфере, то в первое время может быть тяжеловато. В этом случае я бы порекомендовал совмещать фриланс с основной работой. Но если вы являетесь гуру своего дела, то можете быть абсолютно уверенным: без работы вы не останетесь.

Согласитесь, что намного приятнее работать на дому и по собственноручно выстроенному графику, не подстраиваясь под жесткие корпоративные правила, которые лишь вгоняют в тоску? Я думаю, что спорить или опровергать вы точно не будете.

Мне тоже кажется, что удаленная работа намного круче, лучше и эффективнее офисной. Поскольку она не подразумевает каких-либо ограничений. Вы вольны самостоятельно держать под контролем свой рабочий график и должны стремиться только к результату. Процесс не особо важен, но вот результат, конечная цель должны предопределять абсолютно все.

Как найти себя на фрилансе

Вопрос сложный и требует принятия неоднозначных решений. В первую очередь вы должны сами для себя решить – кем вам будет комфортнее работать? Если вы, например, грамотно пишете, то определенно стоит попробовать свои силы в копирайтинге. Есть художественный вкус? Можно рассмотреть возможность становления себя как дизайнера или даже веб-дизайнера. Это разные должности, поскольку обычный дизайнер делает следующее:

  • ретуширует и обрабатывает снимки;
  • создает фирменные стили;
  • занимается разработкой брендов и прочее.

Веб-дизайнер же должен уметь намного больше и мало-мальски смыслить в сайтостроении. Если вы любите общаться с людьми и умеете их уговаривать – удаленный менеджер по рекламе или продажам будет самое то. Еще можно попробовать себя в качестве специалиста call-центра в какой-нибудь компании.

Не боитесь трудностей? Подумайте о том, чтобы стать специалистом по сайтостроению. Однако тут нужно знать, что абы кто не сможет работать на этой должности, здесь нужно многому учиться, постоянно практиковаться и, что называется, «быть в тренде», поскольку сфера изменчива и нужно постоянно держать «руку на пульсе». Я имею в виду то, что перманентно появляются новые способы создания сайтов, необычные фишки и странные требования заказчиков, а все это необходимо постоянно мониторить, быть в курсе. И стараться делать то, что заказывают.

Поэтому важно помнить, что, несмотря на всю кажущуюся простоту работы на фрилансе – это точно такой же труд, поэтому без специфических знаний достичь профессиональных высот и желаемого уровня заработка будет очень непросто.

Где искать заказы, чтобы не остаться на мели

Ответ прост – на специализированных ресурсах, которых в российском сегменте Интернета огромное количество. Практически все они являются узкоспециальными. Это значит, что на таких биржах, как etxt.ru, advego.ru, text.ru, textsale.ru можно найти заказы по написанию текстов, на illustrators.ru и russiancreators.ru отыскать предложения для дизайнеров и так далее.
Есть и универсальные порталы, где в целом фрилансеров ждут множество заказов из самых разных сфер. Лучшие из них:

  • weblancer.net;
  • freelance.ru;
  • fl.ru.

Это, разумеется, весьма условный список ресурсов, на самом деле их великое множество. Здесь я постарался представить лишь самые популярные и те, где больше всего заказов. Для начинающих здесь можно найти массу вариантов для успешного старта.

Еще хотел бы посоветовать: если вы делаете первые шаги в мире фриланса и уже почувствовали его определенные прелести, не прерывайте свой успешный взлет в самом начале лишь из-за того, что в первое время у вас нет приличного заработка. В этом чудном мире нужно сначала заработать себе имя, чтобы в будущем оно работало на вас. Только в этом случае вы сможете гарантировано обречь себя на успех. Ну и еще при условии, что грамотно подберете себе нишу и станете в ней настоящим профессионалом.

Надеюсь, что был полезен и смог рассказать много интересного. А самое главное показать, что фриланс – это великолепная альтернатива офисной работе, если подойти к нему с умом.

Не забывайте подписываться на обновления блога, если вы еще этого не сделали. А также поделитесь статьей в социальных сетях – вполне возможно вашим друзьям будет интересно почитать!

Дорогой читатель! Вы посмотрели статью до конца. Получили вы ответ на свой вопрос? Напишите в комментариях пару слов. Если ответа не нашли, укажите что искали или откройте содержание блога.

Лучшие 20 веб-сайтов для быстрого поиска удаленной работы или фрилансера

Работа из дома становится все более популярной и может быть полезной как для компании, так и для представителя. Представители могут найти больший баланс между весельем и серьезными занятиями, а их выполнение увеличивает эффективность, что приносит пользу бизнесу, а также сокращает расходы.

К счастью, далеких позиций больше, чем когда-либо. Чтобы помочь вам найти следующую невероятную работу, мы собрали краткое изложение 32 лучших удаленных мест работы.В этих регионах вы можете работать на 100% дистанционно, и вам больше не придется ехать на работу.


FlexJobs

Лучший сайт для поиска вручную гибкой и удаленной работы (работа на дому) с 2007 года. Плюс получите резюме, коучинг и помощь в карьере.

Просто удаленный

Откройте для себя удаленные вакансии со всего мира. Откажитесь от поездок на работу, работайте удаленно и занимайтесь любимым делом ежедневно и откуда угодно.Найдите свою идеальную удаленную работу по разработке, дизайну, продажам или маркетингу уже сегодня.

RemoteOK

Ищете удаленную работу? У Remote OK® более 45 789 вакансий в качестве разработчика, дизайнера, копирайтера, представителя службы поддержки клиентов, специалиста по продажам, менеджера проектов, и это только начало! Откройте для себя профессию, в которой вы можете работать удаленно из любого места.

WeWork удаленно

Отслеживайте лучших в самых неожиданных местах: нанимайте удаленно! Мы работаем удаленно — это лучшее место для защиты и составления списка удаленных позиций, которые не ограничены приводами или конкретным географическим регионом.Просмотрите большое количество удаленных источников дохода сегодня.

Талант Hubstaff

Находите и нанимайте лучших фрилансеров со всего мира — бесплатно. Выбирайте из тысяч разработчиков, специалистов по цифровому маркетингу, креативщиков и многого другого.

SolidGigs

Лучшие независимые позиции, доставленные прямо на ваш почтовый ящик. Получите тщательно подобранные предупреждения о позициях для 1% лучших независимых позиций в Интернете.Обменяйте своих самых ужасных клиентов на, вероятно, лучшие организации на планете.

Муза

Найдите работу в лучших компаниях, работающих рядом с вами, и получите бесплатную консультацию по вопросам карьеры.

Workew

Платформа для удаленной работы и найма с возможностями удаленной работы, чтобы стать цифровым кочевником: обслуживание клиентов, продажи, маркетинг, разработчик, дизайн и многое другое.

Рабочие кочевники

Удаленные рабочие места для цифровых рабочих кочевников.Начните свою карьеру на дому и работайте удаленно из дома или в любой точке мира.

Идеалист

Idealist объединяет миллионы идеалистов — людей, которые хотят творить добро — с возможностями для действий и сотрудничества по всему миру.

Искать удаленно

Независимо от того, являетесь ли вы удаленной компанией или удаленным сотрудником, удаленный поиск позволяет вам нанимать специалистов, искать удаленную работу и изучать новые навыки.

Remote4me

Просматривайте 100% удаленные вакансии по профессиям (разработчик, дизайнер, копирайтер, представитель службы поддержки, менеджер проектов) и техническому стилю.20+ досок объявлений в одном месте

Удаленный

Займите лучшую удаленную позицию, выступив в качестве дизайнера, представителя по обслуживанию клиентов, специалиста по предметам или сделкам … Смотрите вакансии в наших классах. Все должности курируются вручную и позволяют работать удаленно. Мы обслуживаем лучшую работу с домашних позиций в основных классах. Возможности повсюду, работайте удаленно сегодня!

Повышаться

Внештатный независимый консультант в области маркетинга, дизайна, продаж, технологий, удаленный, работа на дому.Желанное сообщество для высококвалифицированной гибкой работы.

Вакансии Dynamite

Найдите здесь удаленную работу, которую вы действительно хотите каждую неделю. Развивайте свою удаленную карьеру и уходите из офиса. Начни свою удаленную карьеру прямо сейчас!

NoDesk

Ознакомьтесь с профессиями дизайнеров в ведущих удаленных организациях, которые предлагают вам возможность работать удаленно или работают по всей планете. Непосредственно применитесь ко всем далеким дизайнерским профессиям.

Пангианский

УДАЛЕННАЯ РАБОТА | Pangian — это самое быстрорастущее сообщество удаленной работы для профессионалов и компаний по всему миру! Удаленная работа для всех!

Пропустить Драйв

SkipTheDrive записывает удаленные и удаленные занятия, например, поддержку клиентов, бухгалтерию, продвижение по службе и многое другое. Откройте для себя уровень прохождения и профессии, не требующие особого ухода!

Удаленный концентратор

Отслеживайте лучших коллег на удаленные позиции, создавайте свое портфолио и ассоциации экспертов, а также проверяйте новаторские мысли и предметы.

FlexJobs

Лучший поиск по поиску нового сайта для трудоустройства для адаптированных и удаленных должностей, прошедших ручной отбор (работа на дому) с 2007 года. Также получите резюме, обучение и помощь по профессии.


Хотя эти сайты просто создают удаленные рабочие места, вы также можете обеспечить удаленные должности в обычных списках профессий, подобных Monster, Indeed или CareerBuilder. По сути, введите «удаленная работа» или «работа из дома» в поле поиска наряду с любыми правилами.

Вам также следует посмотреть на сами сайты организаций. Если вы нацелены на конкретную ассоциацию, время от времени проверяйте ее страницу с вакансиями.

14 неожиданных сфер, в которых можно найти работу на дому

6. Производство

За последние годы производство значительно изменилось по сравнению с зачастую сложной работой на конвейере, которая раньше была его визитной карточкой.Удаленно можно выполнять более 4,18 миллиона рабочих мест на производстве, что составляет 28,4 процента рабочих мест в отрасли в целом. А для тех, кто хочет большей гибкости, есть множество возможностей для фриланса. По словам компании, отрасль, которая больше всего использует услуги Upwork за пределами технологий, — это производство.

7. Услуги по обращению с отходами

Сотрудники этой отрасли предоставляют поддержку, например услуги по удалению мусора, которые имеют решающее значение для повседневной работы других организаций. И 1,75 миллиона рабочих мест — это рабочие места в сфере профессиональных услуг, или 26.3 процента рабочих мест в отрасли.

8. Здравоохранение и социальная помощь

Во время пандемии идея удаленного медицинского обслуживания получила более широкое распространение, и по состоянию на январь 16 процентов сотрудников сектора работали из дома из-за COVID-19. Тем не менее, до этого многие рабочие места в сфере здравоохранения были ориентированы на работу на дому. Недавний пример включает вакансию директора по управляемой медицинской помощи в Envision Physician Services в Нэшвилле. Чуть более четверти рабочих мест в сфере здравоохранения и социальной помощи приходится на профессиональные услуги — 5.Всего 58 миллионов.

9. Служба поддержки

По данным Бюро статистики труда, организации в этом секторе оказывают поддержку другим организациям в таких областях, как «ремонт оборудования и техники, продвижение или управление религиозной деятельностью, предоставление грантов, защита и предоставление услуг химчистки и стирки, услуг личной гигиены». , услуги по уходу за смертью, услуги по уходу за домашними животными, услуги фотообработки, услуги временной парковки и службы знакомств ». Примерно четверть — 24.2 процента, или 1,86 миллиона рабочих мест, — это рабочие места в сфере профессиональных услуг, которые можно выполнять удаленно.

10. Розничная торговля

Около 14 процентов рабочих мест в розничной торговле связаны с профессиональными услугами, которые часто не требуют присутствия сотрудников в магазине. Это около 2,2 миллиона рабочих мест. Внештатные вакансии в розничной торговле на Upwork включают написание технических текстов, редактирование текстов и дизайн интерьера.

11. Транспорт и складирование

Около 1 миллиона рабочих мест в транспортной и складской отраслях — это профессиональные услуги, которые можно выполнять удаленно.Это составляет примерно 13,2 процента позиций в отрасли.

12. Строительство

По данным Upwork, во время пандемии около 7,5% работников строительной отрасли работали удаленно. А количество удаленных рабочих мест может быть еще больше: 10,5% рабочих мест в строительстве, или всего 4,18 млн., Относятся к видам профессиональных услуг, которые можно выполнять из дома.

13. Гостиницы и общественное питание

Хотя рабочие места в сфере жилья и общественного питания с большей вероятностью требуют, чтобы работники приходили в одно и то же место каждый день, 6.9 процентов должностей в отрасли, или всего около 786 000 должностей, относятся к категории профессиональных услуг. В целом занятость в этой сфере сильно пострадала во время пандемии, поэтому неясно, когда отели полностью вернутся к работе, как для местных, так и для удаленных сотрудников.

14. Сельское, лесное, рыболовство и охота

Даже в сельскохозяйственном секторе существует 154 113 рабочих мест в сфере профессиональных услуг, или 6,3 процента рабочих мест в целом. Фактически, по состоянию на январь 2021 года немного более высокая доля работников в этой отрасли — чуть более 5 процентов — выполняла дистанционную работу по сравнению с работниками в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания.

Грейс Тэттер (Grace Tatter) — автор статей в AARP. Ранее она была писателем и продюсером общественного радио WBUR и Chalkbeat, некоммерческой организации новостей образования.

специалистов продолжают переходить на внештатную и удаленную работу

Практически все отрасли пострадали от пандемии COVID-19 за последние полтора года. Компании и организации в области финансов, здравоохранения, информационных технологий, образования и многих других стран изо всех сил пытались адаптироваться к новой норме — работе из дома (WFH).В свою очередь, многие сотрудники пришли к выводу, что они более счастливы и столь же продуктивны на своей работе, когда работают из дома. Поскольку некоторые компании и организации начали требовать, чтобы сотрудники возвращались в офис, работники взвешивают свои варианты и начинают думать так, как они, возможно, не имели до пандемии.

Недавнее исследование Upwork показало, что 10 миллионов рабочих в США рассматривают возможность стать фрилансерами или независимыми подрядчиками, во многом из-за того, что подавляющее большинство фрилансеров работают удаленно.Тенденция была названа «Великой отставкой», поскольку большинство работников считают себя «нейтральными» или «не взволнованными» перспективой перехода в офис и рассматривают возможность ухода в отставку в пользу должности, которая предполагает удаленную работу или увольнение с работы. полная занятость и самостоятельная работа на фрилансе. Среди опрошенных 20% рассматривают возможность стать фрилансерами, а 73% респондентов назвали возможность работать удаленно или гибко как причину, по которой они хотели бы работать в качестве фрилансера.

Многие работники настолько вкладываются в удаленную работу, что даже получают более низкую заработную плату.Исследование показало, что 15% были готовы пойти на сокращение заработной платы, чтобы работать удаленно, а еще 26%, возможно, согласились бы на сокращение зарплаты. А среди работников, которые считают себя недовольными возвращением в офис, почти две трети подумали бы о сокращении заработной платы, чтобы работать удаленно. Некоторые удаленные сотрудники переезжают в Канзас-Сити или другие недорогие города США.

Вы можете воспользоваться этой возможностью

CTeLearning предлагает курсы, предназначенные для подготовки людей к следующим шагам в их карьере — будь то поиск новой удаленной должности или обучение или развитие новых навыков, чтобы стать фрилансером и работать напрямую с клиентами.Наш новый курс Remote Working Professional (RWP) включает видео-интервью с профессионалами из различных отраслей, которые обсуждают передаваемые навыки, необходимые для достижения успеха на удаленном рабочем месте. Курс также предлагается как фрилансерская версия для тех, кто заинтересован в работе со своими клиентами и самим себе начальником.

Завершившие курс

RWP рассказали о том, как они узнали из курса, как проектировать удаленное рабочее пространство, общаться с коллегами и начальниками при удаленной работе, работать с трудными клиентами в качестве фрилансера и даже проходить собеседования для получения удаленных должностей.Курс RWP предназначен для всех, кто учится или работает в удаленном или внештатном мире, а также для всех, кто желает это сделать.

Наши курсы STEM подготовят вас к получению новой удаленной работы или развитию вашей карьеры фрилансера. Курсы насыщены средствами массовой информации и очень интерактивны, они преподают твердые навыки и навыки межличностного общения, а также предлагают сертификаты и профессиональное членство тем, кто ищет комплексные курсы подготовки к карьере. Фактически, CTeLearning за эти годы наняла множество фрилансеров и удаленных сотрудников для помощи в разработке курсов.

Если вы готовы сделать следующий шаг в карьере фрилансера или удаленной работы, свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную демонстрацию любого из наших курсов. А если вы учитель, ученик или родитель ученика, спросите нас о нашей работе в средних и старших классах школ, чтобы подготовить следующее поколение учеников к процветанию в мире дистанционного обучения и работы. Мы можем помочь подготовить вас к вашему будущему и подготовить вас к будущему, чтобы вы могли добиться успеха в любой экономической и трудовой среде. Один из членов нашей команды разработчиков будет рад поговорить с вами о том, как вы можете войти в захватывающий мир внештатной и удаленной работы — позвоните нам по телефону 877-828-1216 или напишите нам по адресу hello @ CTeLearning.com сегодня.

10 миллионов сотрудников в США рассматривают фриланс как альтернативу постоянной работе на месте в условиях пандемии

Более трети удаленных сотрудников не рады возвращаться в офис из-за пандемии COVID-19.

С открытием американской экономики многие владельцы бизнеса настаивают на возвращении к работе до пандемии, включая постоянную работу на местах.

Однако после более чем года работы из дома сотрудники отказываются возвращаться в офис в условиях глобального кризиса в области здравоохранения.В результате многие взвешивают другие доступные им варианты.

В последнем опросе, проведенном на рынке фрилансеров Upwork, компания обнаружила, что 20% работающих американцев — 10 миллионов человек — теперь рассматривают внештатную работу как альтернативу полной занятости. Большую часть этой группы (73%) привлекает эта альтернатива в первую очередь из-за возможности работать удаленно и получения большей гибкости.

Сотрудники хотят работать из дома, и некоторые из них готовы за это снизить заработную плату

Несмотря на то, что U.С. все еще борется с пандемией COVID-19, предприятия уже требуют возвращения своих сотрудников на рабочее место. Из тех, кто работал удаленно во время кризиса со здоровьем, 25% уже начали работать на месте, а еще 38% в конечном итоге вернутся.

Но хотя 24% удаленных сотрудников рады вернуться к работе на рабочем месте на полную ставку, 34% респондентов недовольны этим решением, в том числе 31% тех, кто работает в офисе только неполный рабочий день.

Другой опрос, проведенный FlexJobs, изучил этот вопрос более подробно и обнаружил, что все больше женщин хотят продолжать работать удаленно полный рабочий день, в то время как мужчины с большей вероятностью предпочтут гибридную схему работы по сравнению с другими формами работы.

С ростом уровня инфицирования COVID-19 и выравнивания уровня вакцинации в США неудивительно, что так много сотрудников не хотят возвращаться на работу. Вместо этого 17% удаленных сотрудников в эпоху пандемии — или около 9 миллионов сотрудников — говорят, что они, вероятно, или определенно рассмотрят возможность поиска новой возможности, если они будут вынуждены вернуться к работе на рабочем месте на полную ставку.

Исследование Upwork показало, что 52% тех, кто определенно планирует бросить курить, вместо этого рассматривают возможность фриланса.Дополнительные данные показывают, что некоторые из них жертвуют частью своего дохода, чтобы продолжить работу из дома. Более конкретно:

  • 15% сотрудников согласились бы на сокращение заработной платы за удаленную работу, а 26% сочли бы это возможным.
  • 24% сотрудников, которых не радует возвращение в офис, согласились бы на сокращение заработной платы, чтобы работать удаленно, а 35% сочли бы это возможным.

Респонденты раскрывают самые большие преимущества карьеры фрилансера

Конечно, удаленная работа — не единственное преимущество фрилансера — и, как выяснил Upwork, это даже не самое большое преимущество для тех, кто рассматривает фриланс как альтернативу работе на полную ставку.

На самом деле, наиболее популярные причины (по порядку), которые эта группа привела для своего желания работать фрилансером, включают:

  • Более гибкий график
  • Не нужно ехать на работу
  • Больше личного времени
  • Возможность работать удаленно

Между тем, другое исследование, проведенное Ivanti, показало, что дополнительные преимущества привлекают сотрудников к удаленной работе: экономия денег за счет работы из дома и поддержание лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Методология: Upwork провела онлайн-опрос 4000 взрослых (в возрасте 18 лет и старше) с помощью Google Consumer Surveys с 14 июня по 16 июля 2021 года. Данные были взвешены с использованием двухэтапного процесса для обеспечения репрезентативности опроса. Последующий опрос 1000 человек был проведен по той же методике.

Что вам подходит: фрилансер или удаленная работа на полную ставку — разработчики, дизайнеры и фрилансеры


Для многих удаленная работа и внештатная работа означают одно и то же.Однако это неправильно. Удаленная работа на полную ставку означает, что вы работаете в компании или организации, но не обязаны физически присутствовать в офисе. Другие термины, используемые для описания этого типа работы, — это удаленная работа, виртуальная работа или работа на дому. Работа может быть постоянной или контрактной.

Внештатная работа, с другой стороны, означает работу на других людей без каких-либо обязательств по найму. Сроки основаны на проекте и заканчиваются по завершении работы. Какой из них вам подходит с учетом этого краткого определения двух типов работы?

Это будет зависеть.У каждого есть свои преимущества и недостатки.

Преимущества удаленной работы на полную ставку

  • Карманный доступ. Нет никаких поездок на работу, поэтому вы экономите на автобусе или бензине для своей машины
  • Прогулы минимальны. Даже если вы слегка нездоровы, вы все равно можете кое-что сделать, работая на дому.
  • Нет фиксированного рабочего времени. Вы работаете в удобном для вас темпе
  • Хорошо работает с технологиями

Преимущества внештатной работы

  • Вы можете составить свой собственный график работы.
  • У вас есть свобода выбора клиентов и типа проектов. Нет начальника, который решает, какую работу вы выполняете или на какого клиента вы работаете.
  • Вы можете работать где угодно. Имея компьютер и подключение к Интернету, вы можете работать практически из любого места и для клиентов в любой части мира.
  • Вы не связаны трудовыми договорами, ограничивающими сотрудников, занятых полный рабочий день. Вы можете работать более чем с одним клиентом, не нарушая договорных соглашений.
  • В большинстве случаев распределение доходов отсутствует.Вы сохраняете все деньги, на которые вы работали.

Недостатки удаленных заданий

  • У вас нет коллег, с которыми можно было бы общаться и общаться
  • Легко отвлекаетесь на другие дела. Это может произойти, если другие члены семьи не будут сотрудничать и не соблюдают ваш график.
  • Полностью зависит от техники. Интернет и связанные с ним технологии — это основа этого занятия. Без подключения ничего не получается.
  • Угрозы безопасности в Интернете представляют собой серьезную проблему, поскольку ваша система может быть взломана и ценные данные могут быть украдены.
  • Если вы не мотивированы, у вас могут возникнуть проблемы с работодателем из-за того, что вы потратите меньше времени.

Недостатки внештатной работы

  • Доступность работы может быть неустойчивой в зависимости от сезона и риска выгорания из-за отсутствия работы и страха невыполнения финансовых обязательств.
  • Вы должны искать, находить и убеждать клиентов нанять вас.
  • Вы должны выполнять свои собственные обязательства, такие как страхование и пенсионные планы.
  • Вы должны играть множество ролей, включая поиск, продажу, маркетинг и рекламу вашего бизнеса.
  • Есть шанс потерять деньги, на которые вы работали. Клиент, находящийся в другом месте и под другой юрисдикцией, может легко отказаться платить вам, прекрасно зная, что вы мало что можете с этим поделать.
  • В связи с вышеупомянутым моментом, риск попасть в руки мошенников и мошенников высок при работе онлайн в качестве фрилансера.
  • Существует вероятность того, что не удастся установить границу между вашим собственным временем и рабочим временем.

С этим кратким обзором, который тогда подходит вам; удаленная работа на полную ставку или внештатную работу? Обдумайте все, включая ваши обстоятельства и личность, и вам будет намного легче принять решение.

Последние сообщения от FreelancingGig (посмотреть все)

Лучшие сайты для фрилансеров, где можно найти работу в Интернете | Кевин Габечи | Сентябрь, 2021

Моя история началась в январе 2020 года, когда я работал в отличном агентстве программирования в качестве стажера.Хаос и разрушение Covid еще не наступили, было несколько случаев здесь и там в соседних странах.

Мы параноидально относились к этой болезни, но никогда не боялись, пока не появились первые случаи.

Я знал, что мне нужно переключить свое внимание на онлайн-работу, поскольку моя ситуация в то время не позволяла мне больше продолжать стажировку. Я быстро выполнил поиск в Google и зашел на самые популярные сайты фрилансеров.

Я немного узнал о том, как они обычно работают, и заметил небольшие различия в них, что было интересно.

Некоторые предлагали ваши услуги пакетами, и вам приходилось ждать, пока клиенты свяжутся с вами. Другие были наоборот, когда приходилось связываться с клиентами.

Заработок в Интернете

Я отправил несколько предложений, сделал несколько пакетов и позвонил в день. Достаточно хорошо, правда? Неа.

После того, как в течение первых нескольких дней мне не отвечали, я сосредоточился на поиске ошибок. Я нашел этот классный веб-сайт, который помог мне заработать несколько долларов в Интернете, работая тестировщиком. Да, вы можете зарабатывать деньги, просто тестируя другие веб-сайты или приложения и сообщая о них.

Сидя, мы порождаем страхи. Мы преодолеваем их действием.

Это стало катализатором моего пути фрилансера. После того, как я получил Test.io , я начал отправлять сообщения об ошибках для более крупных организаций. Именно тогда я узнал о Hackerone и отлично провел там время.

Получение моей первой внештатной работы

Во время поиска ошибок я исправил свои профили на платформах для фрилансеров. Добавлены более длинные и информативные биографии, исправлено сопроводительное письмо к моему предложению, а также добавлены отличные изображения для пакетов, которые я предлагал.

Я начал только с профиля Upwork и Fiverr, двух лучших платформ, которые работали по-разному друг от друга. Если бы вы могли догадаться, с какой платформы, по вашему мнению, я получил первую работу? Хорошо, я подожду, перейду в раздел комментариев и опубликую, какая платформа, по твоему мнению, выиграла.

Фото Per Lööv на Unsplash

Я получил свою первую работу в Upwork, это была писательская работа для начинающих для игрового веб-сайта. Я был в восторге! Это чувство оставалось со мной какое-то время. Мой профиль Upwork начал формироваться, и я начал получать новых клиентов.

Наконец-то я смог переключиться с поиска ошибок на фриланс, в основном работая над письмом, что было похоже на сбывшуюся мечту. В моем профиле буквально написано «Программист со страстью к писательству». И я зарабатывал на жизнь своей страстью — писательством.

От фриланса к открытию своего агентства

Сейчас я работаю фрилансером больше года, но опыт, который я приобрел, кажется, это нечто большее. То, что я узнал, работая над множеством разных проектов, впечатляет.И я нашел несколько крутых интересных людей, которые были достаточно любезны, чтобы много рассказать мне об индустрии.

После множества мозговых штурмов и размышлений я наконец смог заставить себя сделать что-то, что улучшило бы мою работу. Я должен был стать законным и открыть собственное цифровое агентство, объединив все, что я узнал, в один проект.

Хорошая репутация дороже денег.

Я все еще нахожусь в начале проекта агентства, но был достигнут значительный прогресс.Я официально зарегистрировал ИНН компании, веб-сайты работают и многое другое выполняется в фоновом режиме. В будущем нас ждет еще много всего, и я работаю над этим безостановочно.

Если бы я смог перейти от поиска работы в Интернете к открытию собственного цифрового агентства за год, то любой, по крайней мере, мог бы найти работу фрилансера.

Я дам вам все свои секреты, советы и рекомендации по получению работы на Upwork. Если вы заинтересованы в этом, не забудьте подписаться на мою рассылку и подписаться на меня здесь, на Medium, так как этот пост появится очень скоро.

Я выбрал эти сайты на основании их популярности, репутации за качественный контент и моего личного опыта работы с ними. Все веб-сайты в списке — это хорошо известные платформы, которые существуют уже давно. Они также предлагают некоторые уникальные функции или услуги, которые выделяют их среди других вариантов.

Не теряя времени, давайте взглянем на список лучших сайтов для фрилансеров. Надеюсь, вы сможете успешно начать работать в Интернете с одной из этих платформ.

Upwork

Это одна из самых популярных онлайн-площадок, куда люди приходят, чтобы нанять фрилансеров.Я начал свою карьеру фрилансера с Upwork и считаю, что это лучшая платформа даже для новичков.

У меня никогда не было проблем с клиентом или несвоевременной отправкой платежей. Вся их структура работает безупречно, и это сделает ваш опыт незабываемым.

Как стать успешным удаленным фрилансером — Советы и советы

Кто бросит работу с 9 до 5 при стабильной зарплате? Тех, кто ищет независимости и гибкости не только в проектах, над которыми они работают, но и в тех, откуда они работают.

Если вы выберете правильные аккорды, вы также сможете заработать в несколько раз больше, чем в корпоративном мире.

Стать удаленным фрилансером может быть очень полезно, но оно также сопряжено с некоторыми проблемами и заблуждениями, которые важно учитывать, если вы решите им стать или только начинаете, поскольку, к сожалению, многие лишают себя возможности установить образ жизни фрилансера, потому что трудно понять, с чего начать.

Для начала очень важно понять, что, когда вы становитесь фрилансером, вы тоже становитесь бизнесом, и поэтому вам нужно не только тратить свое время и преуспевать в своей профессии — той, которую вы продаете -, но и вы также необходимо будет инвестировать в бизнес-аспекты: привлечение клиентов, ценообразование, разработка контрактов, координация и общение с клиентами, выставление счетов клиентам, ведение бухгалтерского учета, поддержание прибыльности вашего бизнеса и т. д.

Поэтому важно принять во внимание, что если вы не готовы брать на себя некоторые риски, особенно при запуске, а также при «ведении» бизнеса, и вместо этого хотите сосредоточиться только на своей профессии, а затем стать фрилансером. не обязательно может быть лучшим для вас.

Также важно понимать, почему вы хотите стать фрилансером, чего вы хотите достичь (больше времени с семьей? Возможность путешествовать при работе с гибким графиком? Возможность работать только с определенными типами проектов?), Что поможет чтобы вы были сосредоточены на успехе.

Если вы готовы к путешествию, которое может быть очень полезным, вот несколько советов, которые помогут добиться максимального успеха:

  1. Определите свою нишу и ценное предложение
  2. Узнайте, как оценивать и продавать
  3. Создайте свой опыт и личный бренд
  4. Построить сеть
  5. Получить бухгалтера и юриста
  6. Развивайте свои профессиональные коммуникативные и координационные навыки
  7. Оптимизируйте свой день для продуктивности и соблюдайте сроки
  8. Поддерживайте здоровый баланс между работой и личной жизнью
  9. Научитесь говорить «нет»
  10. Подведение итогов

1.Определите свою нишу и ценностное предложение: что вам нравится, что у вас лучше всего получается и в чем рынок нуждается?

Вы можете работать фрилансером практически в любой области (разработка программного обеспечения, маркетинг, копирайтинг и т. Д.), Если это возможно в Интернете. Но если у вас есть опыт работы в разных областях в одной области: как лучше всего заявить о себе как о фрилансере?

Например, если вы специалист по цифровому маркетингу, у вас может быть опыт работы в социальных сетях, SEO, PPC, копирайтинг, электронный маркетинг и т. Д.но что вы делаете лучше всего и что вам нравится делать больше всего? Что вы можете предложить, в частности, из того, что другие не могут — или найти гораздо реже — и в чем есть необходимость?

Дженни Халас, внештатный консультант по поисковой оптимизации, говорит:

«Выберите свою нишу и будьте в ней первоклассными. Не пытайтесь делать то, что у вас не получается. Вместо этого создайте отличную сеть надежных рефералов для того, чего вы не делаете, и будьте связующим звеном. Не требуйте комиссионных за рефералов, просто делайте это, чтобы помочь людям. Он вернется, чтобы помочь вам.”

Важно максимально выделиться среди тысяч других профессионалов и быть специализированным в определенной области с меньшей конкуренцией, которая, с другой стороны, имеет хороший и масштабируемый рыночный спрос.

Подумайте, с кем бы вы хотели работать, кто были бы вашими клиентами для этого типа услуг: это то, что они наняли бы у фрилансера? Как вы можете «создать» свое предложение, чтобы оно было привлекательным для такого типа клиентов?

Итак, очень важно подумать о типе клиентов, которых вы хотите привлечь: это малый бизнес, средние компании или большие организации? Лучше работать только с конечным клиентом или вы также открыты для сотрудничества с агентствами?

Броди Кларк, австралийский консультант по поисковой оптимизации говорит:

«Когда я только начинал, всегда было искушение взять на себя проекты агентств.Может быть стабильным / разумным источником дохода, но может не способствовать развитию вашего бизнеса. Прекрасно на короткий срок, но нужно работать над тем, чтобы иметь собственных клиентов ».

Возвращаясь к приведенному выше примеру цифрового маркетинга, после оценки всех этих аспектов вы можете решить, что вместо того, чтобы быть внештатным цифровым маркетологом для малого бизнеса, который в конечном итоге будет делать слишком много вещей одновременно и будет труднее удерживать своих клиентов счастлив, сосредоточиться на конкретной области, такой как местные услуги SEO для малого бизнеса, на которой было бы намного легче сосредоточиться.

Кристина Азаренко, внештатный консультант по электронной коммерции и техническому SEO, советов:

«Недостаточно понять, с кем вы хотите работать. Еще важнее понять, кого вы НЕ хотите иметь в качестве клиентов. Составьте список красных флажков, они помогут вам оставаться на правильном пути. Поймите, что вам нравится делать, а что не очень интересно. Это поможет найти нужные проекты. Кроме того, никогда не забирайте клиентов с места, где они нужны: вы пойдете на многочисленные уступки и в конечном итоге получите дерьмовых клиентов.”

Создание своей ниши, а также целевого рынка и уникального торгового предложения (УТП) позволит заложить основу для предложения услуг фрилансера и начать на нем фокусироваться.

2. Узнайте, как устанавливать цену и продавать свои услуги, чтобы приносить прибыль

Есть еще один аспект, который следует учитывать при создании своей ниши и типа клиентов: понять, как вы можете масштабировать и оценивать свои услуги для достижения прибыльности. Ваши цены будут увеличиваться в зависимости от сложности, влияния, которое они оказывают, и размера компаний, с которыми вы работаете.

Кристиан Оливейра, технический консультант по поисковой оптимизации говорит:

«Научитесь оценивать усилия / время, необходимое / преимущества выполняемой вами работы, поскольку это поможет вам улучшить вашу самооценку и придаст вам уверенности».

Например, если вы предлагаете услугу, которая является очень «общей» и / или услугой низкой сложности, которую многие люди уже делают, и поэтому вам нужно в конечном итоге конкурировать по цене со многими другими, вам понадобится слишком много клиентов, чтобы быть выгодно, и, возможно, будет невозможно держать их хорошо обслуживаемыми и счастливыми в то же время, что и внештатный сотрудник.Если это так, то, возможно, было бы лучше производить ваши услуги (пакеты, курсы, электронные книги и т. Д.), Чтобы вы могли предоставлять их многим клиентам по более низкой цене.

Если это не так, хотя вам нужно хорошо подумать, как вы будете оценивать свои услуги, учитывая, что они будут сильно ограничены вашей доступностью, это ограничит количество клиентов, которых вы сможете обслуживать одновременно.

Том Херст, веб-разработчик-фрилансер и автор проектов для фрилансеров по ценообразованию, говорит:

«При ценообразовании сосредоточьтесь на ценности, которую ваше участие в проекте приносит в течение того времени, в течение которого вы над ним будете работать.”

Тогда очень важно, чтобы вы понимали масштаб проекта, сколько времени и участия он потребует и в течение какого времени, чтобы правильно оценить ваше предложение. Если вы можете продать «результат» (например, новый дизайн или веб-разработку определенной области или функциональности), это будет лучше, чем продавать отведенное на это время. Но почему? Как сказал Сет Годин в недавнем посте:

«Мы не платим хирургам почасово… Часто нас волнует только то, как проделана работа, а не сколько времени она потребовала.Когда вы продаете свое время, вы отдаете свою способность быть вдумчивым профессионалом, повышающим продуктивность. “

Поскольку процесс продажи требует времени, и когда вы начинаете с новых клиентов, вы также начинаете с нуля, укрепляя доверие, тогда гораздо лучше попытаться сосредоточиться на разработке долгосрочных, текущих процессов, с которых вы будете взимать ежемесячную плату. — иметь постоянный, непрерывный денежный поток — а не разовые проекты, для которых вам также нужно будет тратить больше времени на продажу, адаптацию и т. д.

Кроме того, важно, чтобы вы могли сообщать клиентам о ценности своих услуг со своего веб-сайта в рекламных объявлениях и предложениях, которые правильно документируют и сообщают о ценности ваших услуг:

  • Какие проблемы вы решаете
  • Кто ваши идеальные клиенты и сценарии работы в
  • Каковы ваши цены?

Это позволит вам гораздо более прямолинейно заявить о своей ценности и поможет вам привлечь более подходящих клиентов.

3. Развивайте свой опыт и укрепляйте авторитет выдающегося личного бренда в Интернете.

После того, как вы определитесь с областью, вы сосредоточитесь на том, чтобы вы развили свой опыт в этой области (если вы еще не сделали этого), участвуя в проектах, а затем укрепите свой онлайн-авторитет в этой области, который отражает это.

Вам не нужно быть фрилансером, чтобы начать это делать, на самом деле, лучше, если вы можете начать раньше, так что позже станет намного проще стать фрилансером и сразу же начать привлекать клиентов, если вы уже накопили свой опыт и иметь устойчивый личный бренд в своей области, который отражает его.

Том Херст, веб-разработчик-фрилансер и автор проектов для фрилансеров по ценообразованию, говорит:

«Создайте аудиторию из людей, которые могут нанять вас, установив подлинные связи через то, что вы делаете. Не сбрасывайте со счетов силу социальных сетей ».

Для этого вам нужно не только развить глубокие знания и опыт в области услуг, которые вы хотите предлагать в качестве фрилансера, но особенно в качестве удаленного профессионала, очень важно создать свой собственный веб-сайт и онлайн. присутствие, которое является последовательным и демонстрирует этот опыт, поэтому всякий раз, когда кто-то ищет то, что вы предлагаете, он показывает вас как одного из «источников» в этой области.

Чтобы это произошло, вы можете начать с:

  • Изучите онлайн, чтобы расширить свои знания или специализироваться в какой-либо области вашей работы. Вы можете использовать Coursera или Udemy, у которых есть много коротких курсов.
    Или вместо этого, если вы хотите изучать код с Microverse, вы можете: они предлагают 10-месячную программу на полный рабочий день. Вы разовьете свои технические навыки, создадите проекты и улучшите межличностные навыки, необходимые для успешной работы в удаленных командах.
  • Запуск хорошо продуманного, оптимизированного профессионального сайта, отражающего ваш опыт и позволяющего легко связаться с вами.Если вам нужен недорогой, но надежный хостинг, который также облегчает регистрацию домена, предоставляет бесплатные SSL-сертификаты (для защищенного сайта), ежедневное резервное копирование и бесплатную установку WordPress для бесплатного запуска дизайна вашего сайта, взгляните на Siteground.
  • Участие в проектах — даже если вы все еще работаете с 9 до 5, — которые помогают вам развивать знания, и вы можете позже называть их «предыдущим опытом» на своем сайте.
  • Сбор отзывов и одобрений коллег, бывших начальников и клиентов, которые вы можете разместить на своем сайте.Вы можете начать работать фрилансером, используя платформы Fiverr.
  • Ведите блог на своем собственном сайте и начинайте гостевой блог в ведущих специализированных блогах в своей области, а также в смежных областях (например, если вы оптимизируете оптимизатор, вы можете сделать это в электронной коммерции или веб-разработке, блогах о веб-дизайне) и т. д.), поделившись своим опытом с руководствами и тематическими исследованиями.
  • Создание информационного бюллетеня с советами и идеями из вашей области знаний, в том числе вашей, а также с подборкой лучших из других.
  • Разработка серии веб-семинаров, в которых вы делитесь конкретными практическими рекомендациями в своей области. Вы также можете использовать свои видео в качестве курса на Coursera или Udemy. Подробнее о: Как удаленным специалистам разработать успешный онлайн-курс за 10 простых шагов.
  • Создание серии подкастов, в которых вы можете не только поделиться своим опытом, но и пригласить других специалистов в ваших областях и смежных областях, чтобы они могли поделиться своим опытом.
  • Создание сетей и обмен в LinkedIn и Twitter, помогая другим отвечать на вопросы о вашей области знаний, а также продвигая ресурсы, которые вы создаете.

Поступая так, вы не только приобретете больше знаний в своей области, но также создадите свой личный бренд и связи, которые помогут быстрее получать потенциальных клиентов, рефералов и привлекать клиентов.

4. Постройте сеть в пределах своего поля и соседних полей

Одним из многих результатов создания сильного онлайн-присутствия и начала участия в социальных сетях и мероприятиях в вашей сфере будет создание сети людей, которые знают и доверяют вам как профессионалу, которые могут и в конечном итоге направят вас.Многие фрилансеры полагаются на свою сеть для привлечения лучших потенциальных клиентов, поскольку они имеют прямую поддержку и фактор «доверия» и, вероятно, будут лучше конвертировать.

Саймон Кокс, внештатный технический консультант по поисковой оптимизации, говорит:

«Создайте свою сеть людей. Вся моя работа основана на молва и репутации. Я активен в социальных сетях, в # организованных чатах делюсь своим опытом. Таким образом люди узнают меня, могут увидеть, как я думаю, и это создает уровень доверия, который приносит интересную работу.”

Однако доверие других людей не завоевывается изо дня в день, оно требует последовательного и искреннего взаимодействия. Лучший способ сделать это — начать с того, что внести свой вклад, поделиться своим собственным опытом, помочь другим, сохраняя при этом дружелюбное и профессиональное поведение.

Мероприятия

также могут быть полезны для общения, знакомства с людьми из смежных областей, которые также могут порекомендовать вам вашу работу или предложить вам совместную работу над проектами. Вы можете начать с выступления на вебинарах и онлайн-мероприятиях, и как только вы разовьете уверенность и опыт, вы сможете начать делать то же самое на физических мероприятиях, которые, как правило, хороши не только для демонстрации, но и для нетворкинга.

5. Обратитесь к бухгалтеру и юристу, которые проконсультируют вас и помогут вести бизнес.

Как удаленный фрилансер вы теперь работаете, и хотя важно, чтобы вы непосредственно понимали бухгалтерские и юридические аспекты вашего нового статуса внештатного сотрудника, также важно получить профессиональную консультацию, чтобы вы могли делегировать и подтверждать при необходимости, чтобы вы вы также можете сосредоточить свои усилия на ваших услугах.

От создания юридического лица (которое в качестве удаленного профессионала вы можете иметь гибкость для этого из разных стран), чтобы узнать, как эффективно разрабатывать и отправлять онлайн-счета, создавая юридически обязывающие соглашения, которые включают разумные положения для покрытия ваша спина и позволяет вам расторгнуть соглашение, если что-то пойдет не так, управление и уплата налогов и многое другое, вам понадобится помощь бухгалтера и юриста, чтобы избежать дорогостоящих ошибок, которые могут в конечном итоге поставить под угрозу ваш бизнес.

Кроме того, ознакомьтесь с финансовыми программными решениями для фрилансеров, такими как And.co или Hello Bonsai, или ознакомьтесь со всеми финансовыми инструментами для удаленных специалистов, которые специально разработаны для оказания финансовой поддержки удаленным организациям и фрилансерам.

Подробнее читайте в статьях: «Как управлять финансами и бухгалтерским учетом для вашего бизнеса» и «5 программ онлайн-платежей и выставления счетов для фрилансеров» или «Лучшие решения для управления налогами в качестве удаленного профессионала».

6. Развивайте свои профессиональные навыки общения и координации

Когда вы работаете удаленно, ваша способность эффективно общаться в Интернете на профессиональном уровне с потенциальными клиентами — понимать их потребности и продавать ваши услуги — а также с существующими клиентами — успешно рекомендовать, влиять на принятие решений, координировать и информировать о результаты — основа успеха ваших услуг.

Майкл Стрикер, директор по цифровому маркетингу, говорит:

«В удаленном режиме вы ЯВЛЯЕТЕСЬ своим общением… изучаете методы, предпочитаемые вашим клиентом и заинтересованными сторонами.Создавайте отчеты о состоянии дважды в день, поддерживайте информационные панели или отчеты в реальном времени и всегда комментируйте, что важно, почему и что будет дальше. Pro — это часть корректуры! »

Вы должны начать с создания основы для отличного онлайн-общения с отличным подключением к Интернету, мощным ноутбуком, микрофоном и веб-камерой, а также программным обеспечением для связи, от системы электронной почты (например, Google для бизнеса) до видеозвонков (Zoom ), групповые чаты (Slack) в системы управления проектами (Asana, Basecamp).

Установка тихого отдельного пространства с хорошим освещением, которое позволяет вам часто звонить клиентам, также важна, и если вы работаете во время путешествия, тогда обязательно, чтобы у вас также была надежная точка доступа Wi-Fi и убедитесь, что звонки на хорошем уровне. время и для ваших клиентов, и для себя, если вы находитесь в разных часовых поясах.

Также важно не забывать о важных звонках с клиентами, всегда добавляя их прямо в свой календарь, куда вы также можете их пригласить, таким образом вы можете избежать пропуска или опоздания на конференц-звонок, что выглядит непрофессионально.

После того, как вы установили «основу» для эффективного онлайн-общения, также важно установить правильные ожидания с клиентами и взять на себя обязательства перед ними:

  • Как часто вы будете общаться
  • Где вы будете общаться в зависимости от сценария
  • Сколько времени у вас уйдет на ответ
  • Сколько времени потребуется, чтобы увидеть результаты

Развивайте свои навыки письма, чтобы быть профессиональным, избегать грамматических ошибок, быть уверенным и заслуживающим доверия в общении с клиентами.

7. Оптимизируйте свой день для максимальной продуктивности и соблюдения сроков

Когда вы работаете фрилансером, у вас не будет босса (или товарища по команде), напоминающего вам о сроках, это требует большой самодисциплины, поэтому очень важно, чтобы вы установили четкий список приоритетных действий для выполнять каждый день, используя систему управления задачами или проектами, список приоритетных ежедневных дел для планирования предстоящих дней и метод продуктивности, которому вы можете следовать, чтобы вам было легче сосредоточиться при выполнении своих задач.

Взгляните на системы управления проектами (например, Basecamp или Asana), а также на простые инструменты управления задачами, такие как todoist, trello или Miro, которые просты в использовании и позволят вам отслеживать важные задачи.

Помимо использования этих инструментов, рассмотрите также возможность использования структуры приоритезации задач, такой как матрица Эйзенхауэра, которая позволит вам классифицировать и приоритизировать задачи в зависимости от их уровня важности и срочности, а также метод Помидора в качестве метода повышения производительности.

Рис Винн, внештатный разработчик WordPress, говорит:

«Структурируйте свои дни. Я использую технику помидора и (письменный) дневник, чтобы структурировать свои дни в зависимости от того, что я делаю. Кроме того, хотя структура и есть, я оставлю как минимум 2 часа свободными, так как что-то неожиданно всплывает ».

Также важно понимать, когда вы более продуктивны, чтобы попытаться извлечь максимальную пользу в эти часы, установить границы с окружающими на случай, если вы работаете из дома или в окружении других людей (чтобы они не мешали вам), и если вы увидеть, что у вас есть проблемы с сосредоточением, отключить оповещения в социальных сетях и любые другие, которые могут негативно повлиять на вашу производительность, и в конечном итоге вынудить вас не соблюдать согласованные с клиентами сроки.

Лоран Буррелли, консультант по поисковой оптимизации говорит:

«Сроки обязательны. Вы начальник, менеджер и сотрудник. Один должен бить другого за то, что он не выполняет свою работу. Чтобы решить эту проблему, в вашем календаре должен быть доброжелательный диктатор ».

Если по какой-то причине дела развиваются не так, как ожидалось, и сроки не могут быть соблюдены, тогда вам пригодится гибкое общение с клиентом, так как вы должны вскоре объяснить, что происходит, чтобы установить новые ожидания.

Грант Симмонс, вице-президент Homes.com говорит:

«Ты не машина. Тебе нужно поспать. Ограничьте время, получите согласие и понимание, а также четко сообщайте результаты / сроки. Тогда всегда доставляй! »

8. Поддерживайте здоровый баланс между работой и личной жизнью

Одна из самых распространенных ошибок фрилансера — особенно вначале — это переутомление, забывание притормозить или даже пообедать или продолжить работу в нерабочее время.Крайне важно установить разумное количество рабочих часов, понимая при этом свои ограничения, а также количество клиентов, с которыми вы можете работать одновременно, не забывая, что одним из главных преимуществ удаленной работы является большая гибкость и свобода.

Джо Тернбулл, внештатный специалист по поисковой оптимизации и маркетингу, говорит:

«Ключ к успеху — это спланировать свой день, как в отношении работы, так и в свободное время. Таким образом, вы стараетесь работать 8 часов (или меньше), а остаток дня у вас еще есть на что-то или не связанное с компьютером — сделайте перерыв от ноутбука.”

Чтобы помочь вам установить границы между вашей работой и личной жизнью, важно оставлять перерывы, во время которых вы должны вставать и перестать смотреть на экран, а также время для обеда и обязательно отключаться через определенное время. день и регулярно занимайтесь спортом, например, совершая прогулки.

Люк Карти, консультант по электронной торговле, говорит:

«Будь себе лучшим другом / отличным начальником. Сделайте перерыв и позаботьтесь. Легко убедить себя постоянно поддерживать скорость 100 миль в час, но вы должны позволить себе отдохнуть.”

9. Научитесь говорить «нет»

Часто упускаемый из виду, но важный навык, когда вы фрилансер, — это научиться понимать, когда потенциальный клиент не подходит или текущий клиент перестает быть подходящим для положительного результата, и вам нужно сказать «нет» для вашего же блага. Это особенно важно для фрилансера, поскольку у вас очень ограниченная пропускная способность для работы над проектами, и вы не должны тратить ее на проекты, которые, как вы знаете, не приведут к положительным результатам для клиента или вас самих.

Арноут Хеллеманс, консультант по SEO и CRO, говорит:

«Недостаточные обещания и перевыполнение (это так важно в начале) и работа с клиентами, с которыми приятно работать, и даже если это может показаться странным, будьте готовы сказать« нет »или уволить своего первого клиента».

Когда вы только начинаете, может быть труднее сказать «нет» — вам, конечно, может понадобиться больше клиентов — но важно работать с «правильными» клиентами, с теми, кто действительно получит пользу от ваших услуг, которые имеют ресурсы, гибкость, время и бюджет для выполнения, а также те, кто разделяет вашу этику и принципы… и, конечно, вы действительно хорошо ладите.

Помните, что одно из самых больших преимуществ фрилансера — это возможность сотрудничать и работать с людьми и проектами, из которых вы можете выбирать и получать от них удовольствие.

10. Подводя итоги!

Наконец, помните, что с большой властью приходит и большая ответственность, и это происходит с вашим удаленным фрилансером, который имеет удивительные преимущества, но также требует, чтобы вы стали «бизнесом одного человека», что требует большой ответственности и инициативности и подходит не всем. .

Кэт Лафри, специалист по стратегии цифрового взаимодействия, говорит:

«Удаленный фриланс — это больше, чем« свобода ». Это связано с большей ответственностью — как генеральный директор + администратор + тренер. Будьте очень активными, знайте себе цену и чувствуйте себя комфортно в условиях неопределенности. Выявляйте красные флаги как можно раньше. Чрезмерное общение. Надежные процессы и профессионализм позволят вам выделиться ».

Из-за этого также важно иметь четкие личные и профессиональные цели (почему вы в первую очередь хотите стать фрилансером), чтобы убедиться, что вы не забываете о них, а образ жизни фрилансера действительно может помочь вам в их достижении. их.

Если вам понравился этот пост, обратите внимание на следующее:

Раскрытие информации: Любые ссылки на Remoters.net являются партнерскими ссылками, с которых мы получаем комиссию от продажи определенных товаров. Мы также участвуем в программе Amazon Services LLC Associates, партнерской рекламной программе, разработанной для предоставления сайтам средств для получения рекламных сборов за счет рекламы и ссылок на amazon.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.