В контакте найти работу: Как найти работу ВКонтакте? Группы и паблики с вакансиями

Как найти работу ВКонтакте? Группы и паблики с вакансиями

Как найти работу в соцсетях? Как найти работу ВКонтакте и возможно ли это?

Мы старались для: разработчиков, дизайнеров, менеджеров, журналистов, копирайтеров, таргетологов, преподавателей, иллюстраторов, digital-специалистов и для всех остальных, кому приходится долго объяснять родственникам о том, кем они работают.

Можно ли найти интересную работу внутри ВК?

Да! Конечно, концентрация специалистов здесь будет в разы меньше, но если сильно постараться, то здесь можно найти работу в диджитал-сфере. Вакансии часто размещают в соцсетях и ищут специалистов через знакомых.

Как должна выглядеть ваша страница

Придерживаемся основных правил: сделайте вашу страницу одним большим резюме. Добавьте свои работы, где это только возможно и не забудьте указать места работы и обучения. Вполне возможно, что ваш будущий работодатель найдет вас именно благодаря этому.

Удалите все слишком личные фото: море, шашлыки, свадьбы. Интересующиеся могут посмотреть на это в сторис Инстаграма.

Группы и паблики с вакансиями

Делимся «рыбными местами»! Мы рады представить вам 12 самых популярных групп и пабликов для поиска работы во Вконтакте!

Клуб фрилансеров

Группа, где постоянно появляются новые вакансии для фрилансеров любого разлива.

Фриланс

Ещё одна группа с вакансиями для удаленщиков.

Дистанция

Группа ВКонтакте известного фриланс-проекта, о котором мы уже писали в статье про поиск работы через телеграм.

Вакансии для хороших людей

Самая большая группа по поиску вакансий Вконтакте. 290 тысяч людей не могут ошибаться!

Вакансии для хороших людей (СПб)

Филиал большой группы для жителей Питера и окрестностей.

Вакансии для своих

Отличная группа с вакансиями в IT-сфере, менеджменте, дизайне, etc.

Работа для творческих людей

Название группы полностью говорит за себя. Вы чувствуете в себе творческую жилку и живете в МСК или её окрестностях? Подписывайтесь, не пожалеете!

Вся творческая работа Петербург

Схожая по тематике группа, но уже для жителей СПб и Ленобласти.

Вакансии для журналистов и медийщиков

Закрытая группа российских медийщиков. Часто встречаются огненные вакансии!

Копирайтер

Самая крупная профессиональная группа ВКонтакте.

Журналист

Интересная группа, где есть всё, что нужно современному журналисту. Часто появляются вакансии.

Инструменты писателя и сценариста

Объявления о работе, сотрудничестве, конкурсах для писателей и сценаристов.

Если вы знаете о других сообществах ВКонтакте по поиску работы — обязательно упоминайте их в комментариях!

Вакансии в Апатитах — объявления о работе на Хибины.com

«ВКонтакте» и «Одноклассники» помогут найти работу — Российская газета

«ВКонтакте» и «Одноклассниках» стартовал проект «Работа в кризис». Он рассчитан на тех, у кого из-за пандемии коронавируса возникли сложности с заработком.

В обеих соцсетях созданы одноименнные группы, вступить в которые могут все желающие. Здесь будут проводить вебинары, выкладывать видеоуроки и прочую полезную информацию о том, как поменять работу, подготовиться к переквалификации и освоить новые цифровые профессии, узнать типичные вопросы от работодателей и тревожных «звоночках» во время прохождения интервью.

Также участникам проекта расскажут, где размещать резюме, как искать работу в новом цифровом мире, как правильно выбрать профессию в маркетинге, дизайне, программировании, игровой и киноиндустрии в будущем году, как сделать процесс онлайн-обучения эффективным и успешно овладеть нужными знаниями и навыками во взрослом возрасте.

«Работа в кризис» — проект, реализуемый совместно с главным рекрутером Рунета Аленой Владимирской, преподавателями онлайн-университета Skillbox и сервисом поиска работы Worki. В специальном видеокурсе менеджер по партнерствам «Одноклассников» и эксперт по соцсетям Павел Борисов в прямом эфире расскажет о профессии SMM-специалиста и поможет начать работу в этом направлении.

В ОК можно будет подобрать подходящую вакансию с помощью чат-бота сервиса Worki. Пользователю нужно будет лишь указать сферу деятельности и интересующий город для работы. В карточках с вакансиями отобразится название компании, ее адрес, а также уровень заработной платы. Откликнуться можно будет сразу же в соцсети — работодатель в этом случае не увидит ссылку на профиль соискателя. Это сделано для тех, которые ищет работу, но не хочет показывать личную информацию.

Общение с работодателем можно будет продолжить по почте или телефону.

«ВКонтакте» появился специальный раздел «Работа». Здесь можно опубликовать резюме и откликнуться на вакансии, которые подбираются индивидуально для каждого пользователя. Лента вакансий будет формироваться на основе открытой информации из профиля пользователя и его геолокации. Алгоритмы в общей сложности учитывают больше 200 параметров.

Также подбирать вакансии можно с помощью фильтров — указав предпочитаемую профессию, расстояние до места работы, зарплату, тип работы (например, подработка или вахтовый метод). Помогать будут подсказки от Worki.

Как найти работу мечты через социальные сети

Поиск работы может быть грустным и долгим, а может быть почти интересным. Рассказываем, как найти самую лучшую в мире работу, заранее увидеть потенциальных коллег, увидеть атмосферу офиса и найти вакансии, которые не выкладывают на порталы по поиску работы. 

Способы поиска вакансий

Современные маленькие кампании — агентства или стартапы — могут не использовать крупные порталы для поиска сотрудников, а размещать вакансии в социальных сетях.  Поэтому при поиске работы их также стоит использовать.

Иногда интересные предложения о работе появляются в закрытых сообществах “для своих” в Facebook или ВКонтакте. Обычно такие сообщества — группы выпускников каких-либо курсов. Если вы никогда не повышали квалификацию на онлайн курсах, вот еще один плюс в их пользу: выпускники в течение многих лет делятся друг с другом интересными проектами, на которые у них самих не хватает времени.

Но и без закрытых сообществ вакансий много в группах Facebook и даже ВКонтакте. Главное — проходите мимо тех, где публикуется спам, предложения для промоутеров и нерелевантные вашей сфере предложения.

В каналах Telegram ежедневно публикуются десятки вакансий для digital-маркетологов, разработчиков, аналитиков, журналистов и копирайтеров.

Подпишитесь на эти каналы с вакансиями, если не сделали этого раньше:

Еще один источник вакансий в социальных сетях — это знакомства. Если эйчары не пишут вам в личные сообщения Facebook сами, полезно во время поиска работы в соцсетях мониторить страницы специалистов вашей области: часто вакансии размещаются там.

Пост о поиске работы можно разместить и на своей стене в соцсети, если хватит смелости. Репосты от нескольких друзей могут привести вас в компанию мечты.

Группы в Facebook с вакансиями:

Группы ВКонтакте:

Поиск секретных вакансий

Иногда компании запускают таргетированную рекламу для поиска сотрудников. Если вы не попали в аудиторию, то все равно можете подсмотреть эти объявления.

В Facebook зайдите в раздел «Информацию и реклама» в меню страницы. Вы увидите все посты, которые продвигались от имени этой компании. 

Во ВКонтакте увидеть промопосты можно с помощью парсеров. 

Стройте личный бренд

Вернемся к сообщениям от эйчаров. Чтобы стать человеком, которого настойчиво зовут на работу, нужно развивать профессиональный бренд.

Вы наверняка знаете людей, которые не очень сильны в своем деле, но известны как профессионалы. Повторять такой путь не стоит, но учтите, что это работает и в обратную сторону: вы можете быть отличным специалистом, но никто не будет про это знать.

При наличии хорошего личного бренда вам просто не нужен будет поиск работы ни в социальных сетях ни где-либо еще, вам периодически будут ее предлагать hr.

Как рассказывать о работе в социальных сетях? Это сложно по двум причинам: во-первых, мешает страх. Во-вторых, нам часто кажется, что рассказывать особо и нечего, ведь в нашей работе не происходит ничего необыкновенного. Это когнитивное искажение — из-за того, что вы каждый день выполняете похожие задачи, они кажутся вам рутиной. В то время как для посторонних они показались бы интересными.

Поэтому — рассказывайте про новости своей индустрии, про свои успехи на проектах, посещения конференций и повышения квалификации. Конечно, постарайтесь при этом не выглядеть выскочкой или, хуже того, человеком, который явно строит личный бренд.

Следите за жизнью компании

Перед собеседованием узнайте о компании больше через социальные сети. Просмотрите не только официальные аккаунты, но и:

• Фотографии по гео-тегу в Instagram. Так вы найдете личные страницы сотрудников и поймете, сойдетесь ли вы с коллективом (и не публикуют ли они посты с жалобами на “худшую в мире работу”).
• Профили сотрудников. Их можно найти по гео-тегу, как сказано выше, но указанному в анкете месту работы и (иногда) — по лайкам на постах официальной страницы. Ведь кто из нас не сталкивался с “Коллеги, лайкните запись”?

Сайты и группы в Фейсбуке и Вконтакте для поиска работы

Поиск работы — это всегда хорошо, даже если работа у вас есть, но хочется найти что-то получше. Перед Вами адаптированный список сайтов и групп для поиска работы в различных сферах, найденный на Facebook. Автором оригинального поста является Ася Репрева.

Сайты с вакансиями

http://galima-hr.ru/ — маркетинг, брендинг, технологии, реклама, PR, дизайн, архитектура и другие, есть вакансии для начинающих
http://digitaloctober.ru/ru/careers — работа в Digital October
http://www.cossa.ru/vacancies/ — PR, менеджмент, разработка приложений и другие
http://hantim.ru/ — очень много вакансий для разработчиков
http://www.siliconrus.com/category/vacancies/ — SMM, маркетинг, разработчики
http://specials.lookatme.ru/workwithus — работа в Look At Me, The Village и т.д.
http://condenast.ru/about/jobs/ — работа в издательском доме Conde Nast (GQ, Vogue, Tatler и др.)
http://djinni.co/ — анонимный поиск работы для программистов
http://spark.ru/jobs — для программистов
http://yesjob.ru/ — много вакансия для дизайнеров, PR-менеджеров и т.д.
http://selokids.ru/leaders/ — вожатые в суперлагере «Село» с зарплатой, жильем и едой
http://qwentyapp.com/ — для программистов
www.xing.com — работа в Германии
http://www.talenthunting.ru/ можно не только откликаться самому, но и рекомендовать подходящих знакомых
freelansim.ru/tasks — работа для фрилансеров
www.show-media-art.ru/do/ — биржа творческой работы (актеры, кастинг-директоры и так далее)
http://www.grintern.ru/ — стажировки для начинающих
2013.tagline.ru/vacancies/ — веб-разработка, digital-маркетинг
www.Indeed.com — поисковик по кадровым агентствам
http://www.trovit.ru — поисковик, объявления со всех job-порталов в России
www.invited.ru — портал для студентов и выпускников, обещают найти работу за 2 недели
www.digitalhr.ru — разработка, team-лидеры, PR и так далее
www.Monster.com — работа в США
http://videovacancy.com/category/videovacancy/ — необычный формат вакансий в видео
http://tvkinoradio.ru/job — работа на ТВ, в кино, на радио
http://mediajobs.ru/ — сайт запустится через 15 дней
http://mediajobs.livejournal.com/ — пока можно искать объявления на ЖЖ

Группы Вконтакте

http://vk.com/good_work_for_good_people — вакансии для хороших людей Санкт-Петербурга
http://vk.com/fwork_news — приложение Вконтакте для поиска работы
http://vk.com/public49259146 — «Вакансии для своих»
http://vk.com/public34116496 — вакансии для хороших людей Москвы
http://vk.com/club17958183 — работа в Петербурге
http://vk.com/smart_start — стажировки
http://vk.com/pruffi — Pruffi
http://vk.com/journ_job — вакансии для журналистов и медийщиков
http://vk.com/centercareer — стажировки, конференции, гранты
http://vk.com/graduate_msk — стажировки, работа для выпускников и студентов
http://vk.com/yogajob — вакансии от йога и финтес клубов, вегетарианских кафе и др.
https://vk.com/hardwork — работа/стажировки/вакансии в Петербурге
http://vk.com/artworkpeople — вакансии в творческих сферах, актеры, художники и так далее
https://vk.com/smmafisha_ru — вакансии в SMM, интернет-маркетинге и PR
https://vk.com/smart_immigration — работа за границей
https://vk.com/byebyebadboss — работа за границей
https://vk.com/serious_filmmakers — объвления в сфере кино

Группы в Facebook

https://www.facebook.com/groups/vakanci/
https://www.facebook.com/groups/420391238036724/ работа в сфере искусства
https://www.facebook.com/groups/215222068494385/
https://www.facebook.com/groups/420391238036724/ — работа в сфере искусства
https://www.facebook.com/groups/job.rabota/ — всевозможные вакансии, все сферы
http://www.facebook.com/groups/434277519946581/ — стажировки BBDO
https://www.facebook.com/groups/jobsbyfriends/
https://www.facebook.com/groups/PONAEHALI/
https://www.facebook.com/groups/DistantJob/ — удаленная работа
https://www.facebook.com/groups/hrecommerce/ — вакансии в ecommerce
https://www.facebook.com/dreamworkspb — работа в СПБ
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/ — работа в Европе

банки оценили влияние сбоя в Facebook — Frank RG

Российские банки рассказали Frank Media о том, как отразился глобальный сбой на их работе

Unsplash

Вечером 4 октября произошел масштабный сбой в работе соцсетей Facebook и Instagram и мессенджера WhatsApp, принадлежащих компании Facebook Inc. Многие российские банки используют эти каналы для поддержки клиентов. Frank Media спросил крупнейшие банки, как сбой сказался на их работе.

Детали. Сбой в Facebook, WhatsApp и Instagram не повлиял на работу, сказали Frank Media опрошенные банки. Системы обслуживания клиентов работали в штатном режиме — об этом сообщили Сбербанк, Газпромбанк, МКБ, банк «Открытие», Райффайзенбанк, Почта банк, банк «Хоум Кредит», МТС банк, «Зенит».

Talkbank, который использует для работы чат-боты в мессенджерах, также не ощутил последствий сбоя. «У наших клиентов есть возможности использовать сразу несколько мессенджеров, поэтому сбой WhatsApp и Facebook в целом не повлиял на общую работу компании», — рассказал основатель сервиса Михаил Попов. Пользователи смогли продолжить использовать сервисы в Telegram и «ВКонтакте», которые работали исправно, заключил он.

Для поддержки клиентов банки использовали другие каналы обращения: чаты в мобильном приложении и на сайте, колл-центры, доступные социальные сети. Часть банков отметила, что самая популярная соцсеть для общения с клиентами — «ВКонтакте». Об этом Frank Media заявили Газпромбанк, банк «Открытие», МТС банк.

Почта Банк в период сбоя в работе Facebook и Instagram усилил поддержку клиентов во «ВКонтакте», а также рекомендовал им задать свой вопрос в чат-боте мобильного приложения, рассказала пресс-служба банка. «Вчера вечером количество обращений во «ВКонтакте» выросло на 20% по сравнению с обычными днями», — добавили там.  

Статистика по теме
Объем сообщений от клиентов, который поступает в вечерние часы через социальные сети, не велик, сообщила пресс-служба банка «Хоум Кредит». Сообщения в Facebook и Instagram, которые во время сбоя оставались без ответа, были обработаны сразу после восстановления работы социальных сетей, объяснил представитель банка.

Контекст. Глобальный сбой в работе Facebook, Instagram и WhatsApp произошел в 18:30 по московскому времени в понедельник 4 октября и длился шесть часов. Не работали мобильные приложения и сайты сервисов на территории разных стран по всему миру. Причиной сбоя стало изменение конфигурации магистральных маршрутизаторов, которые отвечают за координацию трафика между центрами обработки данных Facebook. Информацию о хакерской атаке компания опровергла.

В августе Frank Media узнал у крупнейших банков, через какие каналы они чаще получают обращения клиентов. Банк «Открытие» назвал основными каналами дополнительные офисы, контакт-центр и чат банка. Райффайзенбанк сообщил, что через интернет-каналы он получает менее 2% обращений, основной поток приходится на контакт-центр (чаты и звонки). В МКБ на соцсети приходилось более 35% обращений, причем большая часть — на сеть «ВКонтакте». В Россельхозбанк 90% обращений клиенты направляли дистанционным способом (банк не уточнил, как именно).

Зачем вам это знать. Банки общаются с клиентами через различные каналы. Опрос Frank Media показал, что банки способны найти альтернативные способы коммуникации в случае масштабного сбоя в соцсетях.

Подпишитесь на наш телеграм-канал @frank_rg, чтобы оперативно получать данные о ситуации в банках и экономике. Не пропустите, когда начнется!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

«ВКонтакте» теперь может помочь найти работу. Ридус

Российская социальная сеть «ВКонтакте», принадлежащая Mail.ru Group, продолжает развивать собственную платформу по концепции «суперприложения». Теперь пользователи социальной сети могут найти работу прямо внутри сервиса.

В социальной сети появился раздел «Работа», в котором пользователи могут размещать собственные резюме и откликаться на опубликованные вакансии. Раздел запущен совместно с сервисом Worki. При этом вакансии будут подбираться индивидуально для каждого пользователя, основываясь на открытой информации из профиля пользователя и его геолокации. Алгоритм будет предлагать вакансии, на которые соискатель скорее всего откликнется. Также в сервисе есть фильтры и поиск по названию.

В десктопной версии раздел «Работа» доступен прямо в боковом меню, а в мобильном приложении его можно найти во вкладке «Сервисы».

Во «ВКонтакте» есть друзья, музыка, сообщества, такси, еда, покупки. А теперь — и удобный поиск работы. Благодаря единой учётной записи VK Connect, которую мы запустили в июне, в разделе «Работа» достаточно одного клика, чтобы автоматически заполнить часть резюме. При этом список вакансий подстраивается под пользователя, отталкиваясь от открытой информации в его профиле, и показывает выше наиболее подходящие варианты, — заявил директор по развитию суперприложения «ВКонтакте» Антон Циварев

Mail.ru Group не единственная российская компания, которая создает собственное суперприложение по аналогии с китайским WeChat. Также собственное решение развивает «Яндекс». На прошлой неделе было представлено приложение «Яндекс Go», которое было создано на базе «Яндекс.Такси». В обновленном приложении пользователи могут заказать такси, доставку еды из «Яндекс.Лавки» или «Яндекс.Еды», каршеринг, а также посмотреть движение общественного транспорта.

Помогите мне Найти работу Письма для отправки в вашу сеть

Вы обновили свое резюме, усовершенствовали свой профиль в LinkedIn и сосредоточились на своих целевых позициях. И теперь вы готовы обратиться к своей сети.

Что, честно говоря, может показаться пугающим. К кому вы обращаетесь? С чего начать? И, ммм, разве это не неловко просить людей о помощи?

Вот в чем дело: люди на самом деле всегда готовы помочь. Но вы можете облегчить их работу и добиться лучших результатов, если конкретно укажете, о чем просите.И это тот шаг, который упускают из виду большинство людей: правильно и правильно спрашивать правильных людей о правильных вещах.

Итак, чтобы убедиться, что вы получаете максимальную отдачу от вложений в поиск работы, мы составили план из пяти шагов, включая образцы электронных писем, для того, чтобы заручиться поддержкой вашей сети, когда вы ищете работу.

Шаг 1. Составьте список тем для обсуждения

На этом этапе вы (надеюсь) обновили свое резюме, но людям будет намного проще и быстрее просмотреть короткий маркированный список того, где вы были и где вы хотите пойти (особенно если они не совсем знакомы с вашей областью).Это займет не более 10 минут, но принесет серьезные плоды.

В него вы должны включить:

1. Список ваших последних трех должностей, компаний, в которых вы работали, и обязанностей. Подумайте о своем резюме, но сжатом в три пункта.

2. Ваше идеальное название должности и функции, а также другие должности и функции, которые вы бы рассмотрели.

3. Список из 4–5 компаний, в которых вы хотели бы работать, а также их местоположения.

Пример

Опыт работы

• Управляющий по работе с клиентами, Smith PR: служил в качестве основного контактного лица для технических клиентов, включая координатора по работе с клиентами Microsoft
• , APCO Worldwide: помогал в крупных кампаниях по продаже потребительских товаров
• PR Ассистент Колумбийского университета: подготовил пресс-релизы, по результатам которых СМИ были освещены в New York Times

Ищу вакансии

• Старший менеджер по работе с клиентами
• Супервайзер по работе с клиентами
• Менеджер по связям с общественностью

Dream Companies

• Эдельман, Сан-Франциско или Маунтин-Вью
• Огилви, Сан-Франциско
• Кетчум, Сан-Франциско или Кремниевая долина
• Google, Сан-Франциско или Маунтин-Вью

Шаг 2. Отправьте массовое электронное письмо

Следующий шаг — связаться со всеми в вашей сети.(Ну, все, кроме ваших наставников, бывших начальников или коллег, с которыми вы близки, и всех, кто работает в компаниях вашей мечты. Мы вернемся к этому позже.) новый концерт, и вы заручаетесь их помощью. Самое главное: четко сформулируйте, о чем вы просите — о вакансиях или объявлениях? Информационные интервью? Новые контакты? Все вышеперечисленное?

Также укажите всю информацию о себе: вашу текущую должность и компанию, сколько времени вы там пробыли, что вы ищете и где.Даже если ваши друзья знают эту информацию, это письмо может быть передано людям, которые плохо вас знают. Наконец, включите маркированные темы для обсуждения в конце электронного письма и приложите свое резюме.

Пример

Привет друзья и коллеги,

Надеюсь, все в порядке!

Как многие из вас знают, на моей нынешней должности я занимаю должность руководителя по работе с клиентами в компании Smith PR почти 3 года. Недавно я решил найти новую проблему в области связей с общественностью и обращаюсь к вам, чтобы попросить вашей помощи с любыми потенциальными клиентами или контактами.

Я ищу позицию по связям с общественностью среднего звена в Сан-Франциско, в идеале в области технологий или потребительских товаров. Я особенно заинтересован в работе в агентстве, но также хотел бы рассмотреть интересную работу внутри компании.

Если вам известны вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Ниже я включил список моего прошлого опыта, мои целевые должности и список компаний моей мечты. Я также приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Я надеюсь, что у вас все хорошо, и надеюсь скоро встретиться с вами индивидуально.

Шаг 3. Отправьте целевые электронные письма

В тот же день (это важно — вы не хотите, чтобы кто-то чувствовал себя второстепенным), создайте целевые, конкретные электронные письма вашим бывшим начальникам, вашим наставникам, людям, которые работают в вашем компания вашей мечты или любой человек, который, по вашему мнению, может помочь вам определенным образом.

Вы захотите персонализировать каждого из них (нет ничего хуже, чем ощущение, что вы получаете письмо с вашим именем, указанным вверху!).И, что наиболее важно, вы захотите направить конкретный запрос — более конкретный, чем ваше массовое электронное письмо, — о том, как каждый человек может вам помочь. Не бойтесь спрашивать о конкретных представлениях или о вакансиях в конкретной компании. Вы также можете попросить информационные интервью, общие советы по компаниям и должностям или отзывы о своем резюме.

Пример

Привет, Сьюзан,

Надеюсь, все в порядке! Я видел фотографии конференции, которую вы проводили в прошлом месяце, на Facebook — это выглядело как фантастическое мероприятие.

Я обращаюсь к вам, потому что сейчас ищу новую должность. Как вы знаете, я работаю в Smith PR почти три года, но я готов к новому вызову в мире технического PR.

Я знаю, что раньше вы работали на Огилви, которая входит в мой короткий список компаний мечты. Есть ли у вас там еще какие-то контакты, и если да, есть ли кто-нибудь, кто мог бы дать мне информационное интервью? Мы будем очень признательны за любые ваши представления.

Кроме того, если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, которыми вы могли бы поделиться со мной, пришлите их мне. Я приложил свое резюме для вашей справки и не стесняйтесь его распространять.

Заранее благодарим за помощь! Пожалуйста, держите меня в курсе, как у меня дела, и могу ли я чем-нибудь помочь.

Шаг 4. Будьте терпеливы

В идеальном мире ваш почтовый ящик был бы заполнен новыми вакансиями через два часа, но помните, что это требует времени.Даже если люди не могут помочь сразу, будьте уверены, что они не обращают внимания и что вы будете на их радаре, если на их пути появятся какие-то возможности.

Тем не менее, если вы не получили много ответов в течение месяца или около того, может быть полезно отправить дополнительное электронное письмо. (Дружелюбное, не безнадежное повторное письмо. Одно.)

Пример

Всем привет,

Большое спасибо за отличные лиды и отзывы, которые вы прислали до сих пор. Я просто хотел сообщить вам, что все еще ищу эту прекрасную возможность, поэтому, если у вас есть какие-то потенциальные клиенты, пожалуйста, поделитесь ими.Я надеюсь, что все хорошо!

Шаг 5: Скажите спасибо

Вы должны, должны, должны отправить личный ответ и поблагодарить каждого человека, который отвечает на ваше электронное письмо или предлагает вам помощь, независимо от того, помогает ли его или ее руководство или контакт в вашем поиск работы. Да, люди рады помочь, но им также нравится знать, что их усилия ценятся.

Плюс, помните: после того, как вы получите работу своей мечты, вы можете снова заручиться их помощью через несколько лет.

Советы по работе в сети — HelpGuide.org

работа и карьера

Лучший способ найти подходящую работу — построить отношения, а это проще, чем вы думаете. Эти советы помогут вам начать работу.

Вы уже знаете, как подключиться к сети

Вы не решаетесь подключиться к сети из-за страха, что вас сочтут назойливым, назойливым или корыстным? Не будет. Нетворкинг — это не использование других людей или агрессивное продвижение себя — это построение отношений и общение с другими: людьми, которых вы знаете, людьми, которых вы на самом деле не знаете, и новыми людьми, которых вы никогда раньше не встречали.И хотя это может показаться устрашающим, это может быть полезно и весело, даже если вы стесняетесь.

Нетворкинг — это не что иное, как знакомство с людьми. Осознаёте вы это или нет, но вы уже общаетесь каждый день и куда бы вы ни пошли. Вы общаетесь, когда начинаете разговор с человеком, стоящим рядом с вами в очереди, представляете себя другим родителям в школе вашего ребенка, встречаетесь с другом друга, догоняете бывшего коллегу по работе или останавливаетесь, чтобы поболтать с ним. твой сосед. Каждый, с кем вы встречаетесь, может помочь вам в поиске работы.

Нетворкинг — это еще и помощь другим. Как люди, мы запрограммированы на общение с другими. Без этих связей вы можете оказаться в изоляции и испытать одиночество и даже депрессию. Итак, настоящая цель нетворкинга должна состоять в том, чтобы оживить ваши существующие отношения и развить новые.

Выход на скрытый рынок вакансий через сети может потребовать больше планирования и нервов, чем поиск в Интернете, но он намного эффективнее. Открытость для общения и помощи другим — в хорошие и плохие времена — может помочь вам найти подходящую работу, завязать ценные связи в выбранной вами области, а также сохранять сосредоточенность и мотивацию во время поиска работы.

Нетворкинг — лучший способ найти работу, потому что:

• Люди ведут бизнес в основном с людьми, которых они знают и любят. Резюме и сопроводительные письма сами по себе часто слишком безличны, чтобы убедить работодателей нанять вас.
• Объявления о вакансиях, как правило, собирают кучу соискателей , что ставит вас в острую конкуренцию со многими другими. Сеть делает вас рекомендованным членом гораздо меньшего пула.
• Возможно, желаемую вакансию вообще не рекламируют. Сетевое взаимодействие приводит к информации и поиску вакансий, часто до того, как будет создано официальное описание должности или объявлено о вакансии.

Совет по работе с сетями 1. Вы знаете больше людей, чем думаете

Вы можете подумать, что не знаете никого, кто мог бы помочь вам в поиске работы. Но вы знаете больше людей, чем вы думаете, и очень велика вероятность, что по крайней мере некоторые из этих людей знают кого-то еще, кто может дать вам карьерный совет или указать на вакансию. Никогда не узнаешь, если не спросишь!

Составьте список людей в вашей сети

Ваша сеть больше, чем вы думаете.В него входят все члены вашей семьи, друзья, соседи, сослуживцы, коллеги и даже случайные знакомые. Начните просматривать свои учетные записи в социальных сетях и адресную книгу и записывать имена. Вы удивитесь, насколько быстро этот список будет расти.

[Читать: Заводить хороших друзей]

Подумайте о людях, которых вы знаете по бывшей работе, в средней школе и колледже, церкви, школе вашего ребенка, спортзале, социальных сетях или вашем районе. Также подумайте о людях, с которыми вы познакомились благодаря своим близким связям: коллеге вашей сестры; начальник твоего лучшего друга; супруга вашего соседа по комнате в колледже; друзья ваших родителей; деловой партнер вашего дяди.Не забудьте указать таких людей, как ваш врач, домовладелец, бухгалтер, химчистка или инструктор по йоге.

Да, у вас

до есть сеть вакансий, и она более мощная, чем вы думаете:

• Вы уже принадлежите ко многим сетям (семья, друзья, коллеги, члены гражданского клуба и т. Д.) И вашей сети поиска работы может быть естественным результатом этих первичных контактов.
• Каждая сеть соединяет вас с другой сетью (например, учитель вашего ребенка может связать вас с другими родителями, школами и поставщиками школ).
• Каждый член сети может знать о доступной работе или о связи с кем-то, кто знает о ней.

Совет 2. Обратитесь к своей сети

Все связи в мире не помогут вам найти работу, если никто не знает о вашей ситуации. После того, как вы составите свой список, начните контактировать с людьми в вашей сети. Сообщите им, что ищете работу. Определите, какую работу вы ищете, и спросите их, есть ли у них какая-либо информация или знакомы ли они с кем-нибудь в соответствующей области.Не думайте, что некоторые люди не смогут помочь. Вы можете быть удивлены тем, кого они знают.

Определите, чего вы хотите

до того, как вы начнете работать в сети

Сетевое взаимодействие наиболее эффективно, когда у вас есть конкретные цели работодателя и карьерные цели. Трудно получить потенциальных клиентов с помощью стандартного запроса «дайте мне знать, если вы что-нибудь услышите». Вы можете подумать, что вам повезет с работой, если вы оставите себя открытым для всех возможностей, но на самом деле эта «открытость» создает черную дыру, которая высасывает из связи весь сетевой потенциал.

[Читать: Поиск подходящей карьеры]

Общий сетевой запрос на работу хуже, чем отсутствие запроса вообще, потому что вы можете потерять этот сетевой контакт и возможность. Спрашивать конкретную информацию, потенциальных клиентов или интервью гораздо более целенаправленно и проще для сетевого источника. Если у вас возникли проблемы с поиском работы, вы можете обратиться за помощью к близким друзьям и членам семьи, но избегайте контактов с более отдаленными людьми в вашем кругу общения, пока не поставите четкие цели.

Начните со своих рекомендаций

Когда вы ищете работу, начните со своих рекомендаций. Ваши лучшие рекомендации — люди, которые любят вас и могут одобрить ваши способности, послужной список и характер — являются основными центрами сетевого взаимодействия.

• Свяжитесь с каждым из ваших справочников в сети и расскажите о своих возможностях и подтвердите свое согласие на их использование.
• Опишите свои цели и обратитесь к ним за помощью.
• Держите их в курсе ваших поисков работы.
• Подготовьте их к любым звонкам от потенциальных работодателей.
• Сообщите им, что произошло, и поблагодарите их за помощь независимо от результата.

Если вы нервничаете по поводу контакта…

Возможно, вам неудобно просить об одолжении, например, или вам неловко из-за своего положения на работе. Какими бы ни были ваши страхи, постарайтесь помнить следующее:

• Приятно помогать другим. Большинство людей с радостью помогут вам, если смогут.
• Людям нравится давать советы и получать признание за свой опыт.
• Практически каждый знает, каково быть без работы или искать работу. Они сочувствуют вашей ситуации.
• Безработица может быть изолирующей и вызывать стресс. Общаясь с другими, вы обязательно получите столь необходимое ободрение, товарищество и моральную поддержку.
• Повторное общение с людьми в вашей сети должно доставлять удовольствие, даже если у вас есть какие-то планы. Чем больше это похоже на рутинную работу, тем более утомительным и тревожным будет этот процесс.

Совет 3. Сосредоточьтесь на построении отношений

Сетевое взаимодействие — это процесс взаимных уступок, который включает в себя установление связей, обмен информацией и задавание вопросов. Это способ общения с другими, а не способ получить работу или услугу. Вам не нужно раздавать визитки на улицах, звонить всем в своем списке контактов или работать в комнате с незнакомцами. Все, что вам нужно сделать, это протянуть руку помощи.

Будьте искренними. В любой ситуации, связанной с поиском работы или нетворкингом, вашей целью должно быть быть самим собой — настоящим вами.Скрытие того, кто вы есть, или подавление своих истинных интересов и целей только навредит вам в долгосрочной перспективе. Стремление к тому, чего вы хотите, а не к тому, что, по вашему мнению, одобрят другие, всегда будет более полезным и в конечном итоге успешным.

Будьте внимательны. Если вы снова встречаетесь со старым другом или коллегой, найдите время, чтобы наверстать упущенное, прежде чем выпалить призыв о помощи. С другой стороны, если этот человек занятый профессионал, которого вы плохо знаете, относитесь с уважением к его или ее времени и сразу же обращайтесь с просьбой.

Просите совета, а не работу. Не просите о работе, просьба вызывает сильное давление. Вы хотите, чтобы ваши контакты стали союзниками в вашем поиске работы, а не заставляли их чувствовать себя в засаде, поэтому вместо этого попросите информацию или идеи. Если они смогут нанять вас или направить к кому-то, кто сможет, они это сделают. В противном случае вы не ставили их в неудобное положение, когда они отказывали вам или говорили, что они не могут вам помочь.

Будьте конкретны в своем запросе. Прежде чем уйти и снова встретиться со всеми, кого вы когда-либо знали, соберитесь с силами и сделайте небольшую домашнюю работу.Будьте готовы сформулировать то, что вы ищете. Это ссылка? Взгляд изнутри на отрасль? Направление? Знакомство с кем-то в этой области? Также не забудьте предоставить обновленную информацию о своей квалификации и недавнем профессиональном опыте.

[Читать: Эффективное общение]

Снизьте скорость и наслаждайтесь сетевым процессом работы

Лучшие водители гоночных автомобилей — мастера замедления. Они знают, что самый быстрый способ объехать трассу — это замедляться по мере приближения к поворотам, чтобы они могли быстрее ускориться, когда они направляются на прямую.Во время нетворкинга помните о мантре «медленно приходить, быстро уходить».

Эффективная работа в сети — это не тот процесс, который нужно торопить. Это не означает, что вы не должны пытаться быть эффективными и сосредоточенными, но спешите, экстренное общение не способствует построению отношений для взаимной поддержки и выгоды. Когда вы общаетесь, вы должны замедлиться, присутствовать и попытаться получить удовольствие от процесса. Это увеличит ваши шансы на успех в гонке за работой. То, что у вас есть повестка дня, не означает, что вам не нравится повторное общение.

Не будьте сетевиком наугад

Не будьте сетевиком наугад: подключайтесь, получайте то, что вы хотите, а затем исчезайте, чтобы никто не услышал, пока вам не понадобится что-то в следующий раз . Инвестируйте в свою сеть, отслеживая и оставляя отзывы тем, кто был достаточно любезен, чтобы предложить свою помощь. Поблагодарите их за направление и помощь. Сообщите им, получили ли вы собеседование или работу. Или воспользуйтесь возможностью сообщить об отсутствии успеха или необходимости в дополнительной помощи.

Совет 4. Оцените качество своей сети

Если ваши сетевые усилия никуда не денутся, возможно, вам придется оценить качество вашей сети. Найдите время, чтобы подумать о сильных, слабых сторонах и возможностях вашей сети. Без такой оценки мало шансов, что ваша сеть будет адаптироваться к вашим потребностям и будущим целям. Вы можете не замечать, насколько вы привязаны к истории или как определенные связи сдерживают вас. И вы можете упустить возможность расшириться и наладить новые связи, которые помогут вам двигаться вперед.

Проведение инвентаризации вашей сети и ее отсутствия — время потрачено не зря. Если вы чувствуете, что ваша сеть устарела, пора обновить ее! Простое понимание ваших потребностей поможет вам установить новые и более актуальные контакты и сети.

Оцените свою сеть

Ставьте себе 1 балл за каждый вопрос, на который вы ответили положительно.

• Доверяете ли вы, что ваша сеть расскажет вам правду о вас самих?
• Ваша сеть так же бросает вам вызов, как и поддерживает?
• Ваша сеть выглядит живой и динамичной?
• Отражает ли ваша сеть ваши будущие цели так же, как и ваше прошлое?
• Надежны ли сети, подключенные к вашей сети?

5 баллов — Ваша сеть в отличной форме!

3-4 точки — Вам необходимо улучшить вашу сеть.

0–2 балла — Ваша сеть нуждается в обновлении.

Совет 5: Используйте преимущества как «сильных», так и «слабых» связей.

У каждого есть как «сильные», так и «слабые» связи. Сильные связи занимают этот внутренний круг, а слабые связи менее установлены. Добавление людей в сети требует много времени, особенно сильных связей. Чтобы иметь нескольких «лучших друзей», нужно потратить время и силы. Не менее сложно поддерживать связь с новыми знакомыми. Но добавление новых «слабых» участников придает вашей сети жизнеспособность и еще более когнитивную гибкость — способность рассматривать новые идеи и варианты.Новые отношения укрепляют сеть, обеспечивая связь с новыми сетями, точками зрения и возможностями.

Советы по укреплению вашей сети вакансий

Используйте свои прочные связи. Ваши сильные связи логически и надежно приведут к новым слабым связям, которые построят более прочную сеть. Используйте существующую сеть, чтобы добавлять участников и повторно общаться с людьми. Начните с привлечения людей из вашего близкого окружения, которым вы доверяете, чтобы они помогли вам заполнить пробелы в вашей сети.

Подумайте, куда вы хотите пойти. Ваша сеть должна отражать то, куда вы идете, а не только то, где вы были. Очень важно добавлять в вашу сеть людей, которые отражают проблемы, должности, отрасли и области интересов. Если вы недавно закончили школу или сменили профессию, вступите в профессиональные ассоциации, которые представляют ваш желаемый карьерный путь. Посещение конференций, чтение журналов и знание жаргона в выбранной вами области могут подготовить вас к тому, чего вы хотите.

Сделайте процесс подключения приоритетным. Сделайте общение привычкой — частью своего образа жизни. Связь так же важна, как и ваши упражнения. Он вдыхает в вас жизнь и придает уверенности. Узнайте, как ваша сеть работает в этой среде, какие шаги они предпринимают и как вы можете помочь. По мере того, как вы подключаетесь, мир будет казаться меньше, и управлять маленьким миром будет намного проще.

Совет 6: Найдите время, чтобы поддерживать свою сеть

Поддержание вашей рабочей сети так же важно, как и ее создание. Накопление новых контактов может быть полезным, но только в том случае, если у вас есть время на развитие отношений.Избегайте иррационального импульса знакомиться с как можно большим количеством новых людей. Главное — качество, а не количество. Сосредоточьтесь на развитии и поддержании существующей сети. Вы обязательно откроете для себя невероятный массив информации, знаний, опыта и возможностей.

Запланируйте время со своими ключевыми контактами

Составьте список людей, которые имеют решающее значение для вашей сети — людей, которых вы знаете, которые могут быть очень важны для вас. Всегда будут те, с кем вы потеряли связь.Повторно подключитесь, а затем запланируйте обычную встречу или телефонный звонок. Вам не нужна причина для связи. Это всегда заставит вас чувствовать себя хорошо и даст вам пару идей.

Расставьте приоритеты для остальных своих контактов

Ведите постоянный список людей, с которыми вам нужно повторно связаться. Людей, чей взгляд на мир вам дорог. Людей, с которыми вы хотите познакомиться поближе, или чье общество вам нравится. Расставьте приоритеты для этих контактов, а затем включите время в свой обычный распорядок, чтобы вы могли пройти вниз по списку.

Делайте заметки о людях в вашей сети

Сбор карточек и их хранение — это начало. Но поддержание ваших контактов, новых и старых, требует обновлений. Делайте заметки об их семьях, их работе, их интересах и потребностях. Если у вас нет фотографической памяти, вы не запомните всю эту информацию, пока не запишите ее. Разместите эти обновления и заметки на обратной стороне их визитных карточек или введите их в свою базу данных контактов.

Найдите способы ответить взаимностью

Всегда помните, что успешная работа в сети — это улица с двусторонним движением.Ваша конечная цель — развивать взаимовыгодные отношения. Это означает не только получать, но и отдавать. Отправьте благодарственное письмо, спросите их об их семье, отправьте по электронной почте статью, которая, по вашему мнению, может их заинтересовать, и периодически проверяйте, как у них дела. Поддерживая отношения в процессе поиска работы и не только, вы создадите сильную сеть людей, на которых можно рассчитывать за идеями, советами, отзывами и поддержкой.

Авторы: Джон Э. Кобара и Мелинда Смит, магистр медицины

Найди мне работу! 11 способов, которыми может помочь кадровое агентство

Вы чувствуете разочарование в поисках работы? Ваши резюме и сопроводительные письма не получают ответа? Сопровождается ли ваше интервью электронным письмом «спасибо, но не спасибо»? Вы достигли точки, когда вам хочется кричать: «Пожалуйста, кто-нибудь, просто найдите мне работу!»

Если вы ответили утвердительно на любой из вышеперечисленных вопросов, то вам, вероятно, понадобится помощь.Обратитесь в авторитетное кадровое агентство, такое как Robert Half, где квалифицированный и опытный рекрутер становится вашим представителем на рынке труда — бесплатно для вас — независимо от того, ищете ли вы удаленную должность или должность в офисе.

ПОИСК НА САЙТЕ И УДАЛЕННЫХ ЗАДАНИЙ

Специалист помощь в поиске работы

Работать с рекрутером почти так же просто, как сказать: «Пожалуйста, найдите мне работу». После того, как вы обратитесь к вам, рекрутер может выступать в качестве вашего связующего звена с менеджерами по найму, делиться отраслевой информацией и карьерными ресурсами, которые поддерживают ваш поиск работы, и даже обучать вас тонкостям создания и сборки материалов для поиска работы.

Взгляните только на 11 способов, которыми специализированное кадровое агентство может помочь вам в поиске идеальной работы:

1. Свяжите вас с потенциальными клиентами

Рекрутеры Robert Half выходят на рынок труда в вашем районе. Они знают, кто нанимает (и кто планирует расширяться), даже если эти вакансии еще не опубликованы. Если есть вакансии, которые соответствуют вашим талантам и интересам, рекрутер часто может помочь вам встать на ноги.

2. Найти удаленную работу

Поскольку работа из дома или в других местах становится все более популярной, рекрутеры Роберта Халла могут не только помочь вам найти удаленную должность, которую вы ищете, но и провести вас через весь виртуальный процесс найма, используя видеоинтервью. к удаленной адаптации.

3. Станьте вашим личным гидом

Многие рекрутеры Robert Half имеют профессиональный опыт в вашей области, поэтому они понимают вашу страсть к своей работе и то, что нужно, чтобы занять позицию в вашей отрасли. После того, как вы зарегистрируетесь в Robert Half, вы будете связаны с рекрутером, который постарается найти для вас подходящую работу.

Ищете дополнительные советы по поиску работы? Подпишитесь на нашу рассылку.

4. Продвигайте свой талант

Рекрутеры Robert Half делают больше, чем просто делятся вашим резюме с соответствующими компаниями.Они также являются вашими лучшими сторонниками при обсуждении ваших уникальных талантов с менеджерами по найму.

5. Обеспечьте понимание отрасли

Ежегодный справочник Роберта Халфа по заработной плате предоставляет стратегический контекст для вашего поиска работы. Эти материалы отвечают на ключевые вопросы о рынке труда в вашем районе и о том, какую зарплату обычно получают профессионалы в вашей области.

6. Составьте выигрышное резюме

Рекрутеры

также могут предложить важные советы о том, как написать резюме, помогая вам наилучшим образом подчеркнуть свои таланты и опыт и позиционировать себя для достижения успеха.

7. Отполируйте ваши прикладные материалы

Даже если ваше резюме, сопроводительное письмо, портфолио или образцы работ актуальны, они все равно могут нуждаться в доработке, чтобы привлечь внимание менеджера по найму. Роберт Халф предлагает отличные ресурсы для добавления дополнительных возможностей к вашему пакету приложений, реализация которых не займет много времени.

ОТПРАВИТЕ РЕЗЮМЕ

8. Добавьте к своему набору навыков

Рекрутеры Robert Half могут помочь вам выявить любые существенные пробелы в ваших навыках для работы, которую вы хотите.И они поделятся бесплатными онлайн-курсами обучения, разработанными, чтобы добавить в ваше резюме высоко востребованные возможности. Вооружившись этим обучением, вы сможете повысить свои ожидания по заработной плате или даже перейти на более высокую должность.

9. Предлагайте ценные ресурсы

Ознакомьтесь с нашим отраслевым исследованием и блогом Роберта Халфа для получения важной информации о поиске работы. Мы выделяем самые популярные (и высокооплачиваемые) вакансии в вашей области, сообщаем о тенденциях найма и предлагаем советы на каждом этапе вашего пути к новой должности или даже новой карьере.(Посетите раздел блога «Советы по поиску работы» прямо сейчас!)

10. Провести собеседование-коучинг

У вас будет доступ к инструкциям и советам (как онлайн, так и лично), которые помогут вам пройти собеседование. Вы получите необходимые тренинги, чтобы чувствовать себя подготовленными, уверенными в себе и способными с легкостью говорить о себе и своей работе.

11. Помогите вам развиваться

После того, как вы нашли работу, Роберт Халф по-прежнему будет там с дальнейшей помощью. Вы можете постоянно получать советы по профессиональному развитию, а также советы по развитию карьеры, которые помогут вам добиться успеха в качестве успешного профессионала.

Как позвонить по поводу вакансии (с примерами и шагами)

Звонок в компанию и запрос об открытых вакансиях может увеличить шансы того, что вас пригласят на собеседование. Независимо от типа работы, которую вы ищете, звонки в компании, в которых вы хотите работать, скорее всего, окажут прямое влияние на эффективность вашего поиска работы. Холодные звонки — ценный навык, но он требует подготовки и настойчивости. В этой статье мы обсуждаем, когда лучше всего звонить в компанию по поводу открытой вакансии, и приводим практические шаги и примеры для звонков о вакансиях.

Когда звонить по поводу работы

Звонок по поводу работы может быть способом связаться с потенциальными работодателями относительно открытых вакансий. Обычно это делается, когда вы не можете найти открытые вакансии в своей области с помощью традиционных методов, таких как доски объявлений, социальные сети и нетворкинг. Звонок человеку или компании, которые ранее не проявляли интереса к вам, называется холодным звонком. Вы можете позвонить в любую компанию, в которой хотели бы работать, и спросить, есть ли какие-либо актуальные открытые вакансии.

Вы также можете позвонить в компанию при рассмотрении ранее поданного вами заявления.

Связанный: Что такое холодные звонки?

Что говорить при вызове на работу

Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы повысить эффективность вашего обращения. Вот некоторые из них:

1. Обратитесь в свою профессиональную сеть

Прежде чем звонить, вам необходимо назначить менеджера по найму.Вы можете сделать это, используя свои профессиональные контакты, чтобы найти в компании человека, который, вероятно, будет руководить той работой, которой вы хотите заниматься. В идеале, как только вы найдете взаимную связь с менеджером по найму, вы можете попросить у своего сотрудника направление, что позволит вам начать телефонный разговор, упомянув, что ваш общий знакомый посоветовал вам обратиться.

2. Ориентируйтесь на руководителей отделов

Хотя сотрудники отдела кадров обычно являются теми, кто фильтрует кандидатов на вакансию, у вас, вероятно, больше шансов запланировать собеседование, если вы обратитесь непосредственно к руководителям отделов.

Связано: Как позвонить менеджеру по найму, чтобы узнать о вакансии

3. Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо заранее

Вы можете повысить вероятность того, что ваш контакт подтвердит ваше заявление, отправив свое резюме по адресу компании вместе с сопроводительным письмом, в котором вы упоминаете о своем намерении узнать о любых доступных вакансиях, соответствующих вашей квалификации. Это также хорошее начало разговора, поскольку вы можете сказать человеку, который сначала отвечает на телефонный звонок, что вы звоните, чтобы ответить на ваш запрос о работе.

4. Подготовьте вступительную речь

Звонок в компанию, которая не ожидает вашего звонка, означает, что вы, вероятно, поговорите с кем-то, кто не готов выслушать то, что вы хотите сказать. Лучший способ привлечь их внимание — заранее подготовить презентацию для лифта, заявив о своем интересе к компании и о том, как вы можете улучшить их организацию. Презентация в лифте — это краткое описание намерения или идеи, которое может быть успешно передано слушателю за короткий промежуток времени.

5. Представьтесь

Первое, что вам нужно, чтобы поговорить со своим контактным лицом, — это кто вы и почему звоните. Сначала вы должны спросить, есть ли у них несколько минут для разговора. Если они это сделают, вы должны начать с короткого предложения, содержащего ваше полное имя, профессиональную квалификацию и тот факт, что вы спрашиваете об открытых вакансиях в их компании.

6. Попросите перенести время, если они слишком заняты

Если вы начинаете разговор, но считаете, что ваш собеседник сейчас слишком занят, чтобы должным образом взаимодействовать с вашим сообщением, вы можете предложить назначить другое время, чтобы разговаривать.Это проявит уважение к времени этого человека, и второй звонок больше не будет холодным, поскольку теперь у вас назначена встреча.

7. Назовите вашу взаимную связь

Если вам удалось найти контакт через общего знакомого, укажите это сразу после знакомства. Укажите, откуда вы знаете человека, который направил вас, поскольку это может повысить ваши шансы на собеседование, если менеджер по найму положительно относится к этому человеку.

Связанный: Советы соискателям: 4 простых способа улучшить поиск работы

8.Кратко опишите наиболее подходящую для вас квалификацию

После того, как вы правильно представили себя и свои взаимные связи, вы можете упомянуть навыки, профессиональный опыт и другие качества, которые имеют отношение к той должности, на которую вы хотите претендовать. Также важно описать, как приобретенные вами навыки и опыт соответствуют потребностям компании и как их можно использовать в ее интересах. Вы можете кратко описать свою квалификацию в одном предложении.

9.Будьте дружелюбны и вежливы.

Лучший способ произвести хорошее впечатление по телефону — это проявить дружелюбие, вежливо выразить свой интерес к компании и попытаться поговорить с менеджером по найму, а не просто монолог.

10. Попросите о собеседовании

После того, как ваше контактное лицо правильно поймет, кто вы и какова ваша квалификация, вы должны напрямую указать им свои намерения, чтобы избежать ситуации, в которой они могут подумать, что вы звоните только для того, чтобы забрать Информация.Вы можете спросить, можете ли вы назначить время для собеседования, или узнать, каков процесс найма в компании.

11. Будьте готовы к возражениям

Будьте готовы к ситуации, в которой у вашего контактного лица есть возражения относительно вашей пригодности для этой должности, например, отсутствие опыта или отсутствие ключевой квалификации. Предвидьте любые недостатки, которые могут у вас возникнуть, и подготовьте способы противодействия возражениям.

12. Попросите информационного собеседования, если нет свободных вакансий

Если менеджер по найму говорит вам, что на данный момент вакансий нет, спросите его, можете ли вы встретиться для информационного собеседования, во время которого и вы, и они могут узнать больше друг о друге и узнать, насколько вы подходите для будущей роли в организации.Информационное собеседование также может быть хорошим способом узнать о вакансиях в других отделах и заставить менеджера по найму помнить вас, если вакансия откроется в будущем.

13. Поблагодарите своего собеседника за его время

Независимо от того, как прошел звонок, вы должны закончить, поблагодарив человека за то, что нашли время поговорить с вами. Даже если на данный момент свободных вакансий нет, завершение разговора, оставив хорошее впечатление, может быть полезным в будущем.

Связано: 15 советов по поиску работы для получения новой должности

Примеры различных частей процесса звонка

Высота лифта

«Добрый день.Меня зовут Дэмиен Уильямс, я агент по недвижимости с пятилетним опытом работы с крупными брендами. Я звоню, чтобы узнать о должности в вашем отделе продаж, потому что я думаю, что мои навыки и опыт подойдут для вашей организации. Могу я поговорить с менеджером по продажам? »

Введение

« Здравствуйте, мистер Родригес, у вас есть несколько минут, чтобы поговорить? Меня зовут Майкл Гилмор, я сертифицированный инженер-программист, и я звоню, чтобы узнать о любых открытых вакансиях в вашем отделе разработки программного обеспечения.»

Описание ваших навыков и опыта

« Я очень терпелив и хорошо отношусь к детям, у меня более шести лет опыта работы в сфере ухода за детьми, а также степень бакалавра в области дошкольного образования. Я считаю, что мои навыки и квалификация в области ухода за детьми как в учреждениях, так и в частных домах, позволяют мне хорошо подходить на роль воспитателя в вашем детском саду ».

Прошу собеседования

« Я звоню, потому что я очень заинтересован в вашей компании и в том, как вы ведете бизнес, и я хотел бы назначить интервью с вами, чтобы мы могли полностью обсудить, подхожу ли я для вашей организации и как это сделать.»

Преодоление возражений

» Вы упомянули мою относительную неопытность, и я понимаю, о чем вы говорите. Тем не менее, я обладаю фундаментальными качествами для этой роли, и отсутствие опыта может оказаться преимуществом, потому что это позволит вам обучать меня в соответствии с политикой и процедурами организации ».

Запрос на информационное интервью

«Я понимаю, что на данный момент свободных вакансий нет, но я хотел бы запланировать информационное собеседование с вами, чтобы вы могли больше узнать о моих навыках и опыте, поскольку я могу подойти для должности, которая откроется. в будущем.»

На работу

Введение

Если вы ищете работу, есть много способов получить информацию и
поддерживает, чтобы помочь вам в вашем поиске.

Чтобы добиться успеха в поиске работы, вы должны быть в курсе
последние источники информации о вакансиях.

Вы также можете посмотреть другие варианты, например, самозанятость, возвращение
на образование или волонтерство, чтобы найти работу
опыт. Или, если вы едете на работу из-за пределов Ирландии, вы можете получить
больше информации на нашей странице Поиск
работа в Ирландии.

Где найти информацию о вакансиях

Вам следует регулярно проверять все перечисленные здесь источники на наличие новых
вакансии.

Ваш Интернет-центр или филиал социального обеспечения

Вы можете зайти или позвонить своему
местный центр Intreo для получения информации о вакансиях. Интрео центры
предоставить информацию
и советы для всех соискателей. Intreo — это услуга Департамента
Социальная защита (DSP), которая обеспечивает единую точку контакта для всех
службы занятости и поддержки доходов.Вы можете узнать больше о трудоустройстве
услуги для соискателей.

Сайты

На веб-сайте Jobs Ireland перечислены вакансии
доступно в Ирландии и за рубежом. Здесь также перечислены стажировки и трудоустройство.
программные вакансии. Вы можете загрузить свое резюме на сайт Jobs Ireland, чтобы
работодатели могут получить к нему доступ и связаться с вами напрямую.

Социальные сети

Некоторые сайты социальных сетей перечисляют вакансии, а также связывают соискателей с
работодатели и другие профессионалы бизнеса.

Газеты

Разделы рубричной рекламы в национальных и местных газетах (в том числе
свои веб-сайты) часто перечисляют вакансии.

Кадровые агентства

Национальная федерация найма (NRF) имеет справочник по найму
агентства. Вам часто нужно регистрироваться в этих частных компаниях, которые могут получить
гонорар от работодателя, если вы устроитесь на работу. Обратитесь к специалисту по подбору персонала
агентства, если вы ищете определенный вид работы.

Уведомления

Местные вакансии часто рекламируются в витринах магазинов и ресторанов, в
библиотеки, в супермаркетах и ​​на общественных досках.

Дни открытых дверей и набор персонала

Некоторые работодатели и предприятия проводят дни открытых дверей для набора персонала.Дни открытых дверей и
события в вашем районе могут рекламироваться в Интернете, в местных газетах и ​​других
местные события.

компаний

Проверьте веб-сайты компаний, имеющих отношение к вашей сфере деятельности,
потому что некоторые вакансии можно рекламировать только на их собственном веб-сайте.

Личные контакты

Друзья или родственники могут знать о возможностях трудоустройства.

Поступление на работу

Обычно при приеме на работу вы должны предоставить работодателю свое резюме.
( curriculum vitae ) или заполните онлайн-форму заявки.Хорошее резюме
или приложение необходимо при поиске работы, чтобы вы могли продавать
себя к работодателю.

Ваше резюме или заявка включает в себя:

• Контактные данные
• Образовательные квалификации
• Стаж работы
• Ключевые навыки и другая важная информация
• Имена 2 человек, которые предоставят вам ссылку

Перед тем, как подать резюме или онлайн-заявку

Когда вы определяете вакансию, вы должны узнать как можно больше
о компании и возможности трудоустройства.Посетите сайт компании или
свяжитесь с ними напрямую.

Убедитесь, что ваше резюме или заявка ориентированы на конкретные требования
работа, на которую вы претендуете. Возможно, вы захотите изменить (настроить) свое резюме, чтобы
что он лучше отражает вашу пригодность к требованиям конкретного
роль.

Вам также следует написать сопроводительное письмо или заполнить форму заявки, если
об этом просит реклама.

Получение помощи с вашим резюме, сопроводительным письмом или онлайн-формой заявки

Если вы безработный, ваше местное трудоустройство
сервис (LES) или ваш местный
Job Club может помочь вам с написанием резюме и заполнением заявления о приеме на работу.
формы.Они также могут помочь в обучении навыкам собеседования — см. «Схемы
и учебные пособия для соискателей, указанные ниже.

Вы также можете обратиться в местный Молодежный информационный центр за помощью
Резюме и сопроводительное письмо. Молодость
Информационные центры расположены по всей Ирландии, и они предлагают бесплатные,
служба конфиденциальной информации для людей в возрасте от 12 до 25 лет.

Равенство при найме на работу

Вы защищены законодательством о равенстве в сфере занятости при подаче заявления
для работы. Это означает, что работодатели не могут дискриминировать вас, когда они
решая, нанимать ли вас.

Например, они не могут различать расу, пол, возраст или семейное положение.
Вы можете узнать обо всех 9 признаках дискриминации на нашей странице об ирландских
Комиссия по правам человека и равенству.

Собеседование

Перед собеседованием вам нужно подготовиться. Вы можете подготовить
по:

• Исследование компании и роли
• Попрактикуйтесь в ответах на некоторые типовые вопросы
• Внимательно ознакомьтесь со своим резюме и анкетой
• Спланируйте свой путь в компанию, чтобы произвести хорошее впечатление на
  день

Можно получить полезное интервью
советы онлайн.

Вы также можете связаться с местным отделом занятости
сервис (LES) или ваш местный
Job Club за помощью в обучении навыкам собеседования — см. «Схемы и
учебные пособия для соискателей »ниже.

Если вы глухие или слабослышащие, или если у вас нарушение речи, вы
может подать заявку на финансирование для оплаты услуг переводчика, который поможет вам в работе
интервью. Это называется Работа
Грант интервьюера-переводчика (JIIG).

После интервью

Успешно ли вы прошли собеседование, вы можете спросить
работодатель, чтобы дать вам отзыв о вашей работе.Им не нужно предоставлять
у вас есть обратная связь, но они могут сделать это как вежливость (вежливость).

Могу ли я просмотреть свои записи интервью?

Если работодатель проигнорирует или отклонит ваш неформальный запрос на собеседование
обратная связь, вы имеете право подать запрос на доступ к субъекту данных
в соответствии с Общим регламентом по защите данных (GDPR). Это означает, что вы можете
официально запросить любую информацию о вас, которой располагает работодатель, в том числе
записи интервью, относящиеся к вам.Выясни как
для доступа к вашим личным данным в соответствии с GDPR.

Важно отметить, что, если вы не были выбраны для работы, это может
трудно понять причины невыборки. Например,
решение о выборе может не относиться конкретно к вам, и вы не можете запрашивать
записи собеседования или личные данные других претендентов.

Схемы и обучающие подставки для
соискатели

Местные службы занятости (также известные как LES и Obair) помогают людям, которые
поиск работы длительно безработным.Они контактируют с местными
работодатели. LES также предоставляет информацию о вариантах обучения и трудоустройстве.
схемы. Находить
ближайший к вам офис LES.

Клубы вакансий
обеспечивать обучение и поддержку соискателей. Они могут помочь вам написать резюме,
обучить навыкам собеседования и оказать поддержку в поиске
работа.

Они также предлагают услуги по прибытии и официальные семинары продолжительностью от 1 до 4 человек.
недели. Чтобы посетить официальный семинар, вы должны быть соискателем работы, который прошел
по рекомендации местной службы занятости.Найди свой
ближайший клуб вакансий.

Узнайте больше о том, как устроиться на работу в Ирландскую национальную организацию безработных.
Веб-сайт.

Схемы для получения социальных пособий

Если вы получали пособие лицам, ищущим работу, или какое-либо другое социальное обеспечение
выплаты за определенный период времени, можно подавать документы на трудоустройство
схемы поддержки. Эти схемы помогают людям, долгое время не имеющим работы
вернуться к работе.

Некоторые схемы, например Сообщество
Схема занятости (CE), обеспечивает рабочие места в сообществе.Другие схемы, например
как спина
to Work Enterprise Allowance, помогает вам стать самозанятым, а также
сохраняя часть вашего платежа.

Вы можете пройти обучение
Грант поддержки (TSG), если вы ищите работу и также получаете некоторые другие
платежи. TSG предназначен для краткосрочного обучения, которое недоступно сразу.
от государственного поставщика или для обучения, которое поможет вам получить работу
быстро.

Найти работу | Рабочий кабинет

Применять

Свяжитесь с отдельными работодателями, чтобы подать заявление о приеме на работу.Если вы имеете право на участие в программе Work Study, вы получите электронное письмо с подтверждением вашего права. Отправьте подтверждение по электронной почте своему работодателю в качестве доказательства вашего права на участие в программе Work Study.

После приема на работу ваш работодатель по программе Work Study должен будет заполнить бланк приема на работу по программе Work Study, прежде чем вы начнете работать. Их можно найти на нашем сайте. Форма должна быть отправлена ​​в офис рабочего обучения, чтобы у нас была запись о вашем приеме на работу. Очень важно, чтобы эта форма была заполнена до того, как вы начнете работать.

Для студентов, которые летом работали полный рабочий день и желают продолжить в осеннем квартале, вам необходимо получить награду Work Study за осенний квартал.

Имейте в виду, что учеба — это только один вид работы. В кампусе есть вакансии, не связанные с учебой, и другие рабочие места с неполной занятостью за пределами кампуса. Handshake — это онлайн-база данных UW о вакансиях и стажировках.

Поиск вакансий

Вы можете фильтровать все списки вакансий, чтобы отображать вакансии, предлагаемые удаленно.

Офис Work Study Office постоянно собирает описания вакансий от потенциальных работодателей Work Study. Доступны самые разные вакансии, и обычно их больше, чем соискателей. Вы можете выбрать, какие должности преследовать; некоторые могут быть привлекательны из-за гибкого графика, некоторые из-за того, что они предлагают опыт, связанный с карьерой, некоторые из-за удобного расположения на территории кампуса.

Особый интерес для многих студентов представляют общественные работы и программы обучения грамоте, такие как America Reads, Jumpstart и Riverways Education Partnerships.Эти вакансии за пределами кампуса предлагают вам возможность работать в местных школах и других общественных некоммерческих агентствах и организациях, предоставляя прямые услуги своим клиентам. Если вы думаете о карьере в сфере обслуживания, вы можете получить бесценный опыт или получить бесценный опыт в таких областях, как консультирование, наставничество / наставничество, общественное здравоохранение, отдых, терапевтический уход за детьми и другие.

Летние вакансии будут доступны в офисе по обучению работе в середине июня. Вакансии на учебный год (с осени по весну) будут доступны после 1 сентября.

Вопросы?

Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужно проверить свое право на участие, свяжитесь с офисом по обучению работе по электронной почте [email protected].

Как найти работу в Ирландии

Это сообщение может содержать партнерские ссылки. Если вы сделаете покупку по ссылке, я могу получить небольшую комиссию бесплатно для вас. Эти комиссии помогают поддерживать этот веб-сайт в рабочем состоянии, и я благодарю вас за вашу поддержку. Прочтите мое полное раскрытие здесь.

Заявление об ограничении ответственности: Эта статья содержит общую информацию о поиске работы в Ирландии и не принимает во внимание ваши индивидуальные обстоятельства.Пожалуйста, используйте его только как руководство.

Прежде всего, если вы не из Европейской экономической зоны (ЕЭЗ), вам необходимо получить разрешение на работу. Вам следует проверить, не входит ли ваша профессия в список профессий, не отвечающих критериям получения разрешения на работу, потому что вы не получите разрешение на работу для этих должностей.

Чтобы добиться успеха, вам понадобится хороший уровень разговорного и письменного английского языка. Свободное владение другим языком также может быть реальным преимуществом для работы с транснациональными компаниями.Высоким спросом пользуются люди, обладающие навыками в области технологий, науки, финансов, управления персоналом и здравоохранения.

Подсказки

• Подготовьте свое резюме. В нем должны быть указаны ваши личные контактные данные, история образования и занятости, сведения о ваших соответствующих навыках и рекомендации.
• Ищу работу в Ирландии Nannette Ripmeester & Wieke Pot дает рекомендации по написанию резюме, практике найма и различиям в управлении в Ирландии. Это руководство также включает в себя несколько подробных интервью с экспатриантами, которые в настоящее время проживают в Ирландии.Эти интервью позволят вам получить более личную информацию о работе и жизни в Ирландии.
• После того, как вам предложат работу, вам нужно будет подать заявление на получение номера PPS в Ирландии. Вам также понадобится счет в ирландском банке, на который вы будете платить.

Использование профессиональной регистрации и / или квалификации из другой страны

Если ваша профессия или профессия требует регистрации, вам следует как можно скорее связаться с соответствующим органом, чтобы оценить вашу квалификацию.Возможно, вам потребуется пройти экзамен или продолжить обучение, чтобы получить ожидаемые навыки и квалификацию.

Если вы ищете работу, требующую квалификации, вам необходимо предоставить подтверждение. Вас могут попросить предоставить сертификат о признании квалификации, чтобы подтвердить, что ваши полномочия официально признаны в Ирландии. Чтобы подать заявку на получение этого сертификата, обратитесь в Отдел признания квалификаций Ирландии. Дипломы большинства западных стран обычно считаются эквивалентными ирландским квалификациям.

Возможности поиска работы в Ирландии

Ирландские кадровые агентства

Кадровые агентства

могут стать для вас отличным ресурсом при поиске работы. Они активно нанимают квалифицированных рабочих в отраслях с высоким спросом. Однако вам может быть очень трудно получить какой-либо ответ от агентств по трудоустройству до вашего приезда в Ирландию. Тем из вас, кому не нужно предложение о работе для получения разрешения на работу до переезда в Ирландию, лучше всего связаться с агентствами по прибытии в Ирландию.Это покажет, что вы настроены серьезно и сделали шаг, а не просто думаете об этом. Как только они увидят, что у вас есть номер телефона и адрес в Ирландии, вы, надеюсь, увидите больший интерес со стороны рекрутеров.

К сожалению, кадровые агентства получают огромное количество запросов, поэтому они могут быть не очень отзывчивыми. В этом случае вам будет лучше зарегистрироваться в нескольких кадровых агентствах, чтобы увеличить ваши шансы на успех. Однако не рекомендуется подавать заявление на одну и ту же работу через несколько агентств.

По всей Ирландии существует большое количество кадровых агентств. Некоторые фокусируются на конкретных отраслях, другие — шире. Хорошим местом для начала поиска будет использование каталога агентств и списка агентств на веб-сайте Национальной федерации найма (NRF). NRF — это добровольная организация, которая предоставляет членство кадровым агентствам, отвечающим их критериям совершенства.

Подсказки

• В Ирландии кадровые агентства не могут взимать плату за свои услуги.

Ирландские сайты о вакансиях

Число сайтов о вакансиях, предлагающих самые разные возможности трудоустройства, постоянно растет. Помимо вакансий, они также дадут множество отличных советов по адаптации сопроводительного письма и резюме для ирландского рынка, а также советы по собеседованию. Работодатели все чаще предпочитают размещать рекламу в Интернете, а не в традиционных газетах.

Все сектора

Сельское хозяйство

Строительство

Образование

Финансы

Выпускники

Здоровье

IT

Языковые вакансии

СМИ и маркетинг

Некоммерческая

Государственный сектор

Спорт

Баланс трудовой жизни

Подсказки

• Если у вас нет доступа к Интернету, вы можете бесплатно пользоваться им на общедоступных компьютерах в местной ирландской библиотеке.

Использование социальных сетей для поиска работы в Ирландии

Социальные сети, такие как Twitter, Facebook и LinkedIn, стали популярным способом для людей делиться и продвигать возможности трудоустройства среди единомышленников. Если вы работаете в определенной отрасли, которая использует социальные сети таким образом, попробуйте подписаться на людей, занимающих ключевые должности, чтобы узнать больше о любых возможностях, которые могут быть доступны. Удостоверьтесь, что вы тратите время на разработку своего профиля в LinkedIn, поскольку это популярный веб-сайт в Ирландии, и многие компании используют его для поиска ключевых ролей.

Подсказки

• Создавайте разные учетные записи в социальных сетях, чтобы разделить свой профессиональный и личный профили.
• Для получения подробного руководства по использованию социальных сетей для поиска работы прочтите Как найти работу в LinkedIn, Facebook, Twitter и Google+ Брэда Шеппа и Дебры Шепп. Эта книга поможет вам в полной мере воспользоваться возможностями наиболее популярных сайтов. Брэд и Дебра Шепп шаг за шагом проведут вас через процесс присоединения к сети, создания эффективных онлайн-профилей и использования функций поиска работы на самых популярных сайтах.

Объявления о работе в ирландских газетах

Несмотря на то, что большая часть объявлений о вакансиях размещается через веб-сайты о вакансиях, в ирландских газетах все еще есть объявления о многих вакансиях. The Irish Times публикует вакансии и размещает на своем веб-сайте собственный поиск работы в Интернете.

The Irish Independent, которая также издает Sunday Independent, и Evening Herald публикуют объявления о вакансиях, а на своих веб-сайтах ссылки поиска работы в Интернете на веб-сайт Irish Jobs.

Местные газеты также являются хорошим местом для поиска работы.

Подсказки

• Сэкономьте деньги, получив бесплатный доступ к газетам в местной ирландской библиотеке.

Дни открытых дверей и найма в Ирландии

Найдите в Интернете дни открытых дверей, дни приема на работу или события, которые могут происходить в вашем районе. Это даст вам возможность установить связи и узнать больше о различных компаниях и их возможностях трудоустройства. Это могло даже привести к работе.

Подсказки

• Одевайтесь профессионально и относитесь к этому как к собеседованию. Эти мероприятия обычно проводятся персоналом отдела кадров, который может помочь вам получить работу.
• Возьмите с собой копии вашего резюме для раздаточного материала. Убедитесь, что в них указаны ваши контактные данные.

Волонтерство в Ирландии

Пытаетесь найти работу? Тогда следующий лучший шаг — получить опыт работы, работая волонтером через Volunteer Ireland. На этом веб-сайте не только публикуются возможности для волонтеров со всей Ирландии, но и подробно рассказывается о том, как получить желаемую должность волонтера.

Где соискатели могут получить помощь в Ирландии?

Государственные службы занятости в Ирландии

Правительство заключает контракты с организациями на оказание им услуг по трудоустройству.

Центральным пунктом для этих услуг является местная сеть службы занятости (LESN). Их веб-сайт предоставит подробную информацию о вашем ближайшем местном центре.

Эти центры предоставляют поддержку соискателям работы, включая помощь в подготовке резюме, поиске работы, коучинг при собеседовании, а также информацию о поддержке, доступной для открытия собственного бизнеса.

Работа для людей из иммигрантских общин (EPIC) в Дублине

Иммигрантам, проживающим в Ирландии, EPIC может оказать поддержку в составлении резюме и сопроводительного письма, дать советы о том, как искать работу, а также дать им навыки собеседования. Вы можете найти EPIC на Facebook.

Ирландский дресс-код на рабочем месте

Платье для успеха. Собеседование произведет хорошее первое впечатление и продемонстрирует свое уважение, надев профессиональную одежду.

Если вы не обязаны носить униформу, на многих ирландских рабочих местах нет официальных дресс-кодов, как это обычно подразумевается.Даже при наличии дресс-кода они могут быть довольно обобщенными. Ожидаемая одежда может варьироваться от элегантно-повседневной до профессиональной, в зависимости от культуры на рабочем месте. Когда вы приступите к новой работе, в первый же день будет безопаснее прийти в профессиональной одежде. Это произведет хорошее впечатление и позволит избежать возможных затруднений с вашей стороны.