A r администратор кто это: Чем занимаются A&R-менеджеры рекорд-лейблов — Look At Me

Сопровождение вебинаров, вебинар администратор

В последнее время весьма популярными стали различные онлайн-мероприятия, которые предполагают двустороннее общение организатора, ведущего и простых пользователей, участников конференции. Вебинары предполагают основательную подготовку, которая предшествует проведению мероприятия. К сожалению, далеко не все организаторы обладают необходимым набором качеств для личного проведения онлайн-конференции, в связи с этим весьма популярной становится вакансия вебинар-администратор. Это наемный человек, который обладает всем необходимым для эффективного проведения мероприятия заданной тематики и помогает качественно подготовиться к его проведению. Зачастую стоимость услуг по сопровождению вебинаров очень высока, и в зависимости от востребованности и рейтинга администратора, а также тематики конференции, может достигать чуть ли не 50% от общего дохода. Поэтому многие стараются снизить расходы по сопровождению мероприятия и самостоятельно его провести и организовать. На самом деле ничего сложного в этом нет – вам необходимо изучить и запомнить основные правила, которых вы должны придерживаться в процессе онлайн-трансляции и на этапе предварительной подготовки.

Не стоит забывать о важности подготовительного этапа для участников онлайн-конференции. Обязательно следует позаботиться о своевременном информировании участников – для этого выполняется рассылка писем, которые содержат информацию о дате и времени проведения вебинара, а также активную ссылку для участников. В таком письме часто содержатся технические инструкции для участия в конференции, в частности информация о необходимости наличия веб-камеры, микрофона и скорости соединения с интернетом. При необходимости следует направить заранее участникам раздаточные материалы и учебные пособия (если вы проводите обучающее мероприятие или тренинг). При желании можно заранее организовать связь с участниками, предложив им заполнить форму с вопросами на тематику мероприятия во время регистрации или в специально созданной группе в социальных сетях. Обращаем внимание, что для качественного общения и расположения пользователей необходимо предоставлять ответы на все их вопросы, даже наиболее простые и очевидные для вас.

Непосредственно перед вебинаром необходимо проверить эффективность работы всей техники, а в случае обнаружения проблем максимально быстро их устранить. В начале мероприятия важно поприветствовать всех участников, если же группа небольшая, можно обратиться к каждому персонально. Даже если не все участники собрались вовремя, не стоит ждать и откладывать время проведения. Также следует проинформировать всех пользователей о регламенте мероприятия – его продолжительности, планировании и технических моментах (наличие/отсутствии записи и последующей рассылке).

Непосредственно во время вебинара необходимо следить за поступающими вопросами и сортировать их. В частности, следует разделить их на 3 группы: актуальные, требующие оперативного ответа; те, которые лучше озвучить после мероприятия; вопросы, неактуальные тематике вебинара и не нуждающиеся в ответах. Также следует заранее составить список вопросов, которые участники присылали до начала мероприятия и подготовить на них развернутые и полные ответы.

В завершении вебинара следует поблагодарить присутствующих за внимание, напомнить им о дальнейших планах (рассылка записи, участие в следующем мероприятии из серии) и пригласить их на свои онлайн-конференции. После этого необходимо попрощаться и отключить связь. Обязательно необходимо выполнить рассылку записей, если они велись, а также проинформировать участников, которые не смогли присутствовать на мероприятии, о доступных им возможностях.

Если же вы выступаете как ведущий, то, прежде всего, необходимо наладить двустороннее общение. Для этого существуют специальные чаты, интегрированные в сервис для проведения вебинаров. Там пользователи регистрируются под любыми именами. Ведущему важно следить за сообщениями и вопросами от участников и своевременно предоставлять на них развернутые ответы, стараясь при этом обращаться к пользователям по именам и благодарить за интересные вопросы.

«Вот это я понимаю – работа с судьями». Сухина стал начальником ФК «Локомотив»

Новость почти официальная – экс-арбитр Станислав Сухинаназначен на пост начальника футбольного клуба «Локомотив». Почему почти?Официально клуб об этом пока не объявил. На сайте фамилия Сухины нигде незначится. В заголовках не хватает разве что слов «СЕНСАЦИЯ» и «ШОК» в стилеНТВ.

На самом деле, ситуация, когда арбитр, пусть и бывший,назначается на высокую должность в структуре топ-клуба премьер-лиги, мягкоговоря, нетривиальна. «Советский спорт» попытался разобраться, что же этоозначает: для самого Сухины, для клуба, его соперников, действующих арбитров и,конечно, болельщиков, как «Локомотива», так и других команд.

Что это значит дляСухины?

Вот скажите, ответили бы вы отказом на предложениепоработать начальником такой команды, как «Локомотив». Вряд ли. Это одно из техпредложений, от которых не принято отказываться, если, конечно, вы уже незанимаете позицию выше и выгоднее с материальной точки зрения. Не удержался иСухина, хоть с подобными обязанностями он раньше дела не имел.

– Да, действительно, я стал начальником команды «Локомотив», – подтвердил Сухина в разговоре с журналистом «Советского спорта» АртемомТерентьевым. – Опыта работы именно начальником команды у меня нет, но все-такиэто не совсем другая сфера деятельности, нежели та, в которой я работал прежде.С административными функциями знаком – в свое время мы организовывали сборысудей. Поэтому круг обязанностей представляю. Подумать, конечно, пришлось, но,учитывая, что «Локомотив» – это большой и серьезный клуб, недолго.

Есть и еще одна причина, по которой Сухина мог принять предложение«Локомотива». До этого он работал заместителем руководителя департаментасудейства и инспектирования. Он был замом и при Валентине Иванове, и при исполнявшем обязанности Алексее Николаеве. Но потом пришел Андрей Будогосский (нынешнийруководитель), и Сухина покинул департамент. Учитывая, что Будогосский пришел,судя по всему, надолго, будущее Сухины в профильном ведомстве оказалось подбольшим вопросом.

Стоит ли удивляться, что бывший футболист, нигде кромесудейства не работавший, ухватился за такое заманчивое предложение? Вопросриторический.

Что это значит для«Локомотива»?

Чтобы понять, что назначение Сухины будет означать длямосковского «Локомотива», давайте разберемся, какие вообще функции выполняетначальник команды? Вот перечень, взятый из типовой должностной инструкции. Врядли у Станислава Сухины она будет сильно отличаться:

· организация тренировочных сборов и спортивныхсоревнований, обеспечение материально-технических условий для подготовки ивыступления команды;

· организационно-технические мероприятия поподготовке мест проведения спортивных соревнований и тренировочных сборовкоманды;

· обеспечении команды спортивной одеждой, обувью,инвентарем, оборудованием;

· организация мероприятий по заключению договоровс заинтересованными организациями о проведении спортивных мероприятий;

· предложения по разработке перспективных итекущих планов подготовки спортивной команды к спортивным соревнованиям в частиорганизации учебно-тренировочного процесса и спортивных соревнований;

· оформление необходимых документов для заключениядоговоров об оказании услуг по проведению своевременного ремонта используемогоинвентаря и оборудования;

· учет расходования выделенных денежных средств исоставление установленной отчетности;

· прием, регистрацию и обслуживание делегаций илиц, прибывших в служебные командировки;

· контроль за соблюдением спортсменамиантидопинговых правил;

· соблюдение правил по охране труда и пожарнойбезопасности;

· пункт «иные обязанности», который заполняется понеобходимости.

Какой-то пункт может быть добавлен, какой-то – изъят, но вбольшинстве случаев обязанности начальника команды выглядят примерно так. Чтоже из этого списка бывший арбитр может делать лучше, чем любой другой человек сопытом работы на аналогичной должности?

Здесь важно обратить внимание на восьмой пункт списка:«прием, регистрация и обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебныекомандировки». Из этой формулировки не понятно, что речь идет в том числе и осудейских делегациях, которые приезжают на матч. Встречает их именно домашняякоманда, то есть «Локомотив». А отвечать за то, чтобы все было по высшемуразряду, будет начальник команды, то есть Станислав Сухина.

– На мой взгляд эта история шита белыми нитками, – считаетбывший советник президента «Локомотива» ЮрийБелоус. – Считается, что начальник команды, принимая судей, обеспечитнекоторую благосклонность приехавшей реферировать матч бригады. Так что логиканазначающей стороны, в данном случае «Локомотива», в этом есть.

– За это отвечаетименно начальник команды?
– В каждой команде по разному, но, как правило, именноначальник команды отвечает за прием арбитра. Где-то – администратор.

– То есть,приезжающих на матч арбитров принимает именно домашняя команда? Даже на уровне премьер-лиги?
– Конечно! Принимает, оказывает знаки внимания и все прочее– команда, являющаяся хозяевами матча.

Теперь остается надеяться, что и «Локомотив», и приезжающиена игры железнодорожников судьи, будут готовы к давлению в первую очередь состороны своих соперников, которые, конечно, понимают, что к чему.

Что это значит дляболельщиков?

Интересно узнать и реакцию простых болельщиков на подобноеназначение. Для этого мы изучили комментарии наших читателей под новостями оназначении Сухины.

Вот, как отреагировал, судя по всему, фанат столичного«Локомотива» под псевдонимом vladmad_75:

– Сначала клубвозглавляет журналист, потом еле спроваживают друга всех агентов Котова и Корнеева.Сейчас вообще назначается бывший арбитр, который «примерно представляет» себекто куда едет… Я уж не говорю о весьма, скажем так, сложной личности в планеосновной своей работы Сухины.

Дальше идет скептический комментарий, который оставил врядли фанат «Локо» под псевдонимом Lohmatyi:

– Вот это я понимаю – работа с судьями…

А читатель по имени Александр Поволоцкийнапомнил всем о похожей ситуации в грозненском «Тереке» образца десятилетнейдавности:

– Ну да, а то, чтоЛом-Али Ибрагимов был в свое время гендиром «Терека» никого не смущало!?

Что это значит длясудей?

Есть в этой ситуации и четвертая заинтересованная сторона –российские футбольные арбитры, которым отныне предстоит взаимодействовать сосвоим бывшим коллегой, приятелем и даже другом, в новом ключе. Вряд либолельщики и соперники «Локомотива» откажут себе в удовольствии поднятьскандал, если арбитр в поле вдруг ошибется в пользу «железнодорожников».

Возможными последствиями мы поинтересовались у руководителейнаших судейских институтов.

– Вы знаете, мне кажется, – это будет проблема Сухины, а неарбитров, – уверен глава судейского комитета Российского футбольного союза Андрей Бутенко. – Поэтому я не знаю,чем руководствовался Станислав Сухина, идя на эту должность. Тем более, он,видимо, предполагал, что может быть кто-то будет воспринимать достаточноотрицательно его решение. Между судьями у нас здесь на сборах никакихразговоров по данному поводу нет. Искусственно можно создать напряжение нетолько в матче с участием «Локомотива», но и с любой другой командой. Поэтому,будет напряжение в играх с «Локомотивом», или нет, департамент судейства обэтом совершенно не думает. Что будет с «Локомотивом» на его играх – этопроблема «Локомотива», но не судей.

– Я думаю, что вряд ли такое может быть. Этот как раз тотслучай, когда подобных разговоров быть не должно, – считает исполнявшийобязанности главы судейского департамента действующий арбитр и друг СтаниславаСухины Алексей Николаев. – Хотя в нашем футбольном обществе ожидать можновсего, что угодно. Хотелось бы верить, что для таких разговоров повода не дадими мы своей ровной работой по отношению ко всем клубам. Есть пример ВладимираБобака, который потом работал, и работает в клубе. Никаких историй с ним небыло.

Пока арбитры сохраняют спокойствие. Остается узнать, какбудут обстоять дела по ходу сезона. Пока ясно одно: в это зимнее окно «Локомотив»совершил один из самых громких «трансферов», который в последствии можетпринести команде, как пользу, так и определенный вред.

Вместо завершения мы не могли не вспомнить статистику«Локомотива» в официальных матчах,которые обслуживал новый сотрудник клуба Станислав Сухина. По нашей статистикев премьер-лиги и Кубке России Станислав Сухина обслуживал 32 матча с участиеммосковского «Локомотива». В 20 играх «железнодорожники» праздновали победу, 11свели к ничейному результату и проиграли лишь одну встречу – «Зениту» в 2004году.

Что такое AR и что нужно, чтобы стать AR-разработчиком

В этой статье поговорим про дополненную реальность. Что это такое, где применяется, как работает и что нужно, чтобы стать разработчиком AR приложений.

Определение

Согласно классическому определению, дополненная и виртуальная реальности являются разной степенью смешения реального и виртуального мира и представляют из себя технологии, использующие цифровые наложения на реальный мир, с которыми могут взаимодействовать пользователи.

Виртуальная реальность (VR) — на 100% цифровой контент. Пользователь изолирован от реального мира в трехмерной цифровой среде.

Дополненная реальность (AR) — наложение цифрового контента поверх реального мира. Дополненный контент не распознает и не взаимодействует с физическими объектами в реальности.

Смешанная реальность (MR) — цифровое наложение, которое позволяет интерактивным виртуальным элементам интегрироваться и взаимодействовать с реальной средой.

Считается, что дополненная реальность имеет самый большой потенциал для массового потребления по сравнению с виртуальной или смешанной реальностью. Это обусловлено тем, что AR совместим с устройствами, которые мы уже давно используем — смартфоны. Кроме того AR предлагает практическое повседневное использование, считается менее ограничивающим, чем VR, и не отвлекает пользователя от реального мира.

Применение

Наиболее распространенными сферами применения технологии в мире стали медицина, обучение, культура и туризм, промышленность. Важно понимать, что технологии дополненной и виртуальной реальности еще не настолько продвинуты, чтобы доверять им жизнь и здоровье людей, поэтому когда говорят об AR в медицине или промышленности, зачастую имеют в виду обучение сотрудников.

AR устройства

Устройства для дополненной реальности можно разделить на две группы. Первые, используют видео дисплеи, вторые — оптические.

Optical See Through Display

Их также называют True AR. Устройства похожи на обычные очки и добавляют информацию или цифровой контент к тому, что видит пользователь сквозь линзы. Выглядит круто, но есть большой недостаток — цена. Продвинутые устройства с оптическими дисплеями стоят от 1000 до 5000 долларов. Они подразумевают использование сложных в изготовлении оптических дисплеев и технологий проецирования контента. Поэтому производители ориентируются в основном на клиентов корпоративного уровня.

Примеры популярных AR очков: Vuzix Blade Smart Glasses, Meta 2, ODG R-9.

Существуют более простые и дешевые технологии, вроде Laser Beam Scanning, но с их помощью пока можно проецировать только примитивный контент. По сути, это просто очки с уведомлениями.

Video See Through Display

Самым доступным устройством с видео дисплеем, пригодным для AR является смартфон. Стал доступен для массового потребления благодаря приложениям, использующим дополненную реальность. Это позволяет использовать дополненную реальность в развлекательных, корпоративных и практических целях. Пользователь просто направляет камеру мобильного телефона на объект в реальном мире, и приложение AR накладывает на него цифровой контент.

Виды AR

Существует три основных технологии привязывания цифрового контента к объектам в реальном мире.

Привязанный к локации AR.

AR-приложение связывает контент дополненной реальности с конкретным местоположением, определяя его с помощью GPS, компаса или систем компьютерного зрения. Распознавая улицу, оно может показывать туристическую информацию или развлекательный контент. Так работает всем известный Pokemon Go и приложения-гиды.

Безмаркерный AR

Позволяет разместить объект виртуальной реальности в любом месте. Одно из самых знаменитых в мире коммерческих AR-приложений Ikea Place работает именно по такому принципу. 

Маркерный AR

Приложение привязывает цифровой контент к определенным меткам на реальном объекте. В качестве маркера могут выступать любые уникальные точки объекта. На данный момент, это наиболее развитая технология. Она широко применяется для оживления графического контента в искусстве и рекламе, используется при создании всевозможных масок для Instagram, TikTok и прочего.

Мнение специалистов

Для того, чтобы лучше разобраться в том, как работает дополненная реальность, мы задали несколько вопросов специалистам компании-разработчика визуальных решений на основе искусственного интеллекта, дополненной и виртуальной реальности Phygitalism.

Что может служить маркером для AR?

В качестве маркера можно использовать почти что угодно. Для нашего приложения ArtLife 2020 мы использовали как обычные абстрактные изображения, собранные пазлы, купюры, так и настоящие картины. Однако есть некоторые ограничения на то, как должен выглядеть маркер. Исходя из наиболее часто применяемых алгоритмов, маркерное изображение должно иметь достаточно острых углов и быть контрастным (т.к. часто рассматривается в градациях серого), иметь не бликующую поверхность и не быть слишком маленьким. Например, четырех-сантиметровый круг — плохой маркер, а десяти-сантиметровый квадрат — уже лучше.

Полина Орлова (Unity Developer Phygitalism)

Есть ли разница в разработке AR для приложений и для Web?

Главное отличие между созданием AR на базе приложения и на базе сайта — это пайплайн разработки, который напрямую зависит от языка программирования (они отличаются для создания веб и mobile решений).

При создании WebAR решения нужно помнить об ограничениях, которые пока что есть у технологии, например невозможность распознавания плоскости (обращаем внимание, что в этом случае мы говорим именно про WebAR, не про веб 3D AR форматы как usdz). Пока с этим лучше всего работает платформа 8th wall, однако о таком качестве как на ARkit/ARcore пока говорить рано. И это влияет на создание концепции взаимодействий в AR, сценария контента — нужно продумать механики так, чтобы несовершенства технологии были минимально заметны для пользователя. Хороший пример — онлайн-магазин предметов искусства Saatchi Art, запустивший AR-просмотр продаваемых картин. Чтобы сбалансировать отсутствие привязки виртуального объекта к стене, разработчики добавили возможность механически выбрать край стены, чтобы относительно него размещать произведение искусства и предупреждать пользователя, если он подходит слишком близко к стене.

Основными ограничениями WebAR можно назвать вес 3D сцены, формат и сложность 3D моделей. Подробнее о технологии можно прочитать в нашей статье.

Яна Cайковская (Creative manager Phygitalism)

Какова роль движка в разработке AR?

Первичная задача движка — упростить и ускорить разработку. И чем более популярным становится движок, тем большим количеством плагинов и библиотек он обрастает, что хорошо сказывается на скорости разработки. Однако нужно особенно чутко отбирать необходимые инструменты.

Насколько Unity подходит для работы с AR?

Unity — пример движка, который немало уделяет внимания AR разработке. Последние проекты, такие как MARS или XR Interaction Toolkit, этому подтверждение. Большой плюс в том, что с помощью Unity можно создавать кросс-платформенные приложения, которые потребуют минимального изменения кода, а не создания приложения с нуля для другой платформы. В этом скрываются и некоторые минусы, но это требует отдельного обсуждения. Также много зависит и от требований к приложению. Если необходимо использовать уникальные или новые AR функции, то вполне возможно, их интеграция в Unity может быть еще не реализована, поэтому такие вещи стоит уточнять.

Одно из главных отличий Unity от других игровых движков — это существенно больший охват различных SDK, которые предлагают новый функционал в AR. Подавляющий объем библиотек для AR скорее имеют интеграцию с Unity, нежели с другим игровым движком. Это всегда нативные библиотеки, часто Unity плагин, немного реже можно встретить интеграцию с Unreal Engine и т.д.

Какие смежные знания будут плюсом при обучении AR разработке?

Помимо навыков работы с выбранным движком и программирования, понадобится хотя бы базовое понимание, что такое SLAM, как это работает в ARKit/ARCore, какие функции и датчики устройств задействованы и почему. Это особенно полезно, когда заходит речь о взаимодействиях с пространством, навигации и мультиплеера в контексте AR.

Полина Орлова (Unity Developer Phygitalism)

Как начать самим делать AR?

Apple, Facebook, Snapchat, Google и другие уже предлагают AR приложения и комплекты разработки программного обеспечения (SDK), благодаря которым пользователь любого уровня может попробовать свои силы в создании AR. Например Spark AR от Facebook. В этой программе можно создавать маски, менять окружающее пространство через фильтры и добавлять свои 3D объекты. Для более сложных масок потребуются углубленные знания CG и программирования, но простые можно создать без специальной подготовки. Так же хорошее приложение по экспериментам с Image Tracking — EyeJack.

Для тех кто интересуется 3D моделированием, стоит посмотреть платформу Vectary 3D. Файлы, созданных на ней сцен, можно экспортировать в формате, который откроется в виде AR стандартными средствами вашего iPhone.

Как стать AR разработчиком?

Для того, чтобы создать свое AR приложение, помимо основ программирования, необходимо знание особенностей разработки и принципов оптимизации под Android, iOS, Web; умение работать с библиотеками для дополненной реальности, базами данных, 3D моделями, эффектами и многим другим.

Всему этому можно научиться на курсе «Unity 3D Developer». Во время обучения студенты максимально быстро освоят знания движка Unity, а по окончанию курса добавят в портфолио AR-приложение и две уникальные игры — 2D-platformer и 3D-survival shooter.

Статью подготовил Олег Мощенко.

Подписывайтесь на нас в Facebook, Telegram, Vkontakte, Pinterest.

1-3 декабря серия открытых лекций In3Dusty.Part 10

Сергей Гришин: «Локомотив» – это вся моя жизнь»

Сегодня, 1 мая, свое 30-летие в клубе отмечает администратор команды Сергей Гришин. Сергей Владимирович пришел в клуб 1 мая 1990 года – хотя еще несколько лет до этого работал неофициально, помогая команде.

— Спасибо за поздравления, не ожидал! – смеется в трубку Сергей Владимирович. – Да, дата действительно значительная… Рад, что смог столько проработать на благо такого клуба, такой команды. «Локомотив» – это вся моя жизнь.

…Не люблю много рассказывать о себе. Но что ж… В 1961 году мне было шесть лет. Сказал Николаю Паршину и Михаилу Огонькову, что мне уже семь – и попал в школу «Спартака». До 17 лет играл на Ширяевом поле. В 1972 году Огоньков рекомендовал меня рекомендовал Симоняну – меня взяли на просмотр в дубль «Спартака». Помню свою первую поездку: «Пахтакор» и «Алма-Ата». Потом был «Арарат» и «Динамо» Тбилиси.

Заканчивал карьеру я в «Красной Пресне» у Романцева. Великий тренер! Точнее, я уже даже закончил с футболом – но Георгий Ярцев порекомендовал меня Романцеву в помощь – в команде на тот момент был только один вратарь. Нужен был запасной, на всякий случай.

К концу 80-х я уже выступал за сборную ветеранов России – причем был там самым молодым – 33 года! Это накладывало дополнительные обязанности: я помогал организовывать выездные матчи нашей команды – перелеты, проживание, форма. Где мы только не летали: Сахалин, Владивосток, Ереван, Кишинев, Тбилиси…

Через сборную познакомился с Анатолием Егорычем Машковым – настоящая легенда «Локо»! Начал помогать «Локомотиву» – бронировать билеты на выезды для дубля и основы. Когда было свободное время – встречал команду в аэропортах и на вокзалах. В 1990-м Анатолий Егорыч, будучи администратором, меня порекомендовал на полноценную работу в клуб. Семин одобрил. Ставки второго администратора тогда не было – меня устроили видеооператором команды. Получалось совмещать все – и матчи снимать, и обязанности администратора выполнять! Вторая ставка администратора появилась только лет через пять. Тогда на мое место оператора пришел Владимир Конюхов – он также работает с командой по сей день. А я стал полноценным администратором. Сложно ли? Нет! Меня еще родители научили: ко всему относись серьезно, делай все ответственно. Это главное.

Кстати, по специальности я бухгалтер.

Чем работа администратора тех дней отличается от сегодня? Два разных измерения! Раньше у нас с Егорычем на выездную игру было две сумки максимум. А сегодня – сколько ящиков, экипировки, оборудования, медикаментов…

Моя ключевая задача как администратора – сделать так, чтобы у игроков не было никаких проблем. Чтобы они думали только об игре. Все. Считаю, что моя работа выполнена успешно, если никто – ни игроки, ни тренеры, ни руководство – тебя не ищут. Значит, все идет как надо!

До 2019 года на мне было обеспечение матчей молодежки (закупка кофе-чая, организация судейских бригад, делегатов), предыгровая тренировка основных составов и, собственно, день игры. Сейчас всем, что касается молодежной команды, занимаются они сами.

Готовлю форму на наши игры – все проверить, разложить в раздевалке. После игры, соответственно, собрать. Когда едем на выезд – собираем накануне ящики с формой и всем необходимым. В день вылета встаю очень рано, контролирую загрузку газели на стадионе, дальше на базу – забрать массажные столы и ящики с медикаментами. В аэропорт приезжаю за три часа до вылета. Сдаем все в багаж, получаю посадочные талоны на всех. Когда команда заходит в аэропорт – им достаточно подойти ко мне и получить свой посадочный.

Также готовим команду к сборам, летим, там обеспечиваем команду свежей формой к каждой тренировке.

Сейчас в команде три администратора: Анатолий Машков, я и Руслан Элдерханов. Работаем в связке, дружно. Есть еще Стас Митрохин – администратор-экипировщик. У него всегда вал работы – помимо основы он занимается еще и «Казанкой», молодежкой, женской командой. Плюс тренерские штабы и сотрудники клуба.

Самое памятное событие за эти 30 лет? Чемпионство! Причем, каждое – я застал все три… Всегда чувствуешь свой – хоть и крохотный – но вклад в это дело. Вспоминаю, каким составом выигрывали чемпионаты в 2002 и 2004 годах. Супер-люди! Юрий Семин, Валерий Филатов, Владимир Коротков, Анатолий Машков… Много людей, которые этому способствовали. И великолепный коллектив, великолепные игроки!

Чемпионство-2018. Другие игроки, другой клуб – но все те же эмоции. Нет, выигрывать никогда не надоедает! Чем отличаются футболисты 90-х от футболистов 2010-х? Не хочу сравнивать – кто лучше, кто хуже. Да и нельзя сказать, что люди как-то отличаются. Кто хочет играть – тот всегда играет. Сами подумайте. За эти 30 лет: три чемпионства, три Суперкубка, восемь Кубков. Что те футболисты выигрывали – что эти выигрывают. Сильный клуб на все времена.

Мне в жизни очень повезло, что я попал в «Локомотив». Я счастливый человек.

Особенно, в последние 30 лет.

Кто контролирует английский футбольный клуб «Эвертон»?

• «Панорама»
• Би-би-си

5 ноября 2017

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Связанная с Усмановым компания Bridgewaters выступила администратором сделки по покупке ФК «Эвертон»

Кто на самом деле контролирует британский футбольный клуб «Эвертон» и не были ли нарушены правила английской Премьер-лиги при его продаже?

Эти вопросы появились в результате новой глобальной утечки офшорных документов, получившей название «Райское досье» (Paradise Papers).

Британский бизнесмен Фархад Мошири продал свою долю в футбольном клубе «Арсенал» в 2016 году, чтобы купить почти 50% акций «Эвертона».

Однако слитые документы позволяют предположить, что изначальная доля Мошири в «Арсенале» вероятно была профинансирована за счет «подарка» от бизнесмена Алишера Усманова, который владеет 30,4% акций «Арсенала». Это ставит вопрос о том, не перекочевали ли деньги Усманова в «Эвертон».

Мошири категорически отрицает, что полученные им деньги были подарком.

Адвокаты, работавшие на Мошири во время заключения сделки по «Эвертону», заявляют, что любые обвинения о нарушении правил Премьер-лиги являются полностью ложными.

Автор фото, PA/ Getty Images

Подпись к фото,

По правилам Премьер-лиги, собственник пакета в 10% или более акций клуба не может владеть акциями в каком-либо другом клубе

По словам адвокатов, Фархад Мошири независимо заработал свое состояние и сам финансировал футбольные инвестиции.

Юристы Усманова сказали, что в обвинениях есть ошибки, а расследование является серьезным вторжением в личную жизнь их клиента.

По правилам Премьер-лиги, частное лицо, имеющее пакет в 10% или более акций клуба, не может владеть акциями в каком-либо другом клубе, чтобы избежать конфликта интересов, который может случиться во время матчей и при трансферах.

Официально Усманов и Мошири, который является бывшим бухгалтером бизнесмена, вместе купили 14,58% акций «Арсенала» в 2007 году через офшорную компанию Red And White Holdings.

Однако документы свидетельствуют, что средства для покупки акций «Арсенала», судя по всему, поступили от фирмы под названием Epion Holdings. Этой компанией полностью владеет Усманов. Стоимость Epion Holdings оценивается в 15,8 млрд долларов.

В одном из слитых документов написано: «Дивиденды от Gallagher Holdings идут Алишеру Усманову, который затем дарит деньги Мошири, который, в свою очередь, инвестирует в компанию. Финансирование для Red And White Holdings пришло от Epion Holdings Limited».

Компания Gallagher Holdings также принадлежит Усманову.

О чем говорят документы?

Автор фото, VisMedia

Подпись к фото,

Фархад Мошири отрицает, что при покупке доли в футбольном клубе «Арсенал» получал какие-либо подарки

Адвокаты, действующие от лица Фархада Мошири, поначалу отрицали, что деньги исходили от компании Epion Усманова.

Позже они признали, что от Epion шло изначальное финансирование, но при этом, по их словам, Мошири впоследствии возместил затраты Усманова.

Red And White Holdings продолжила наращивать свою долю в ФК «Арсенал», достигнув 30,4%. В феврале 2016 года Мошири продал свою половину акций «Арсенала» Усманову.

Автор фото, AFP

В Paradise Papers есть документ компании Appleby, контролировавшей сделку. Согласно этому документу, средства, вырученные с продажи доли «Арсенала», могли быть использованы для покупки 49,9% ФК «Эвертон». Объявленная стоимость сделки составила 87,5 млн фунтов (примерно 114 млн долларов).

Близкая к Усманову российская медиакомпания даже успела сообщить, что Усманов «стал новым владельцем «Эвертона». Новость вскоре удалили, но подозрения остались.

Подозрения укрепились, когда в январе 2017 года было объявлено, что тренировочная площадка «Эвертона» Finch Farm теперь спонсируется компанией Усманова USM Holdings. Тренировочную площадку переименовали в USM Finch Farm.

Корреспондент Би-би-си подошел к Фархаду Мошири и спросил, контролирует ли Алишер Усманов ФК «Эвертон». «Вы с ума сошли? Вы посещали психиатра?» — ответил Мошири.

«Если это кредит, вы должны вернуть ему деньги. Если это подарок, то он ваш. Но это ни то, ни другое, потому что я заплатил за это», — сказал Мошири.

Фархад Мошири позже сказал, что все документы, в которых упоминается подарок, ошибочны.

Юридические представители Мошири сказали, что Премьер-лига провела необходимые проверки и осталась удовлетворена тем, как Мошири выполнил ее требования по владению и управлению клубом.

Они также заявили, что Мошири, чье состояние Forbes оценивает в 2,4 млрд долларов, впоследствии предоставил «Эвертону» значительно большее финансирование.

Бывший глава Футбольной ассоциации Англии Грег Дайк сказал программе Би-би-си «Панорама», что слово подарок «звучит необычно». «Если эти документы подтверждают то, о чем вы говорите, я уверен, что Премьер-лига захочет провести собственное расследование», — сказал он.

Результат любого расследования будет зависеть от того, что сделали Мошири и Усманов, а также от того, что об этом знали футбольные клубы.

Премьер-лига заявила, что «не будет раскрывать конфиденциальную информацию о клубах или частных лицах».

Сделку с «Эвертоном» администрировала компания Bridgewaters Limited. Это компания зарегистрирована на острове Мэн, который находится под владением Британской короны.

Другие документы из Paradise Papers указывают на то, что Bridgewaters Limited, возможно, была тайно приобретена Усмановым в 2011 году. И Усманов, и компания категорически это отрицают.

Владеющая «Эвертоном» компания Blue Heaven Holdings зарегистрирована по юридическому адресу Bridgewaters, двое ее директоров — сотрудники Bridgewaters, один сотрудник также работает в USM Holdings Усманова.

Кто такой Алишер Усманов?

• Гражданин России, родившийся в Узбекистане в 1953 году. Близок к Владимиру Путину
• Сделал свое состояние на производстве пластиковых пакетов и горной металлургии
• Диверсифицировал свой бизнес, инвестировав в социальные сети, мобильную связь и медиа
• Владеет 30,4% лондонского футбольного клуба «Арсенал»
• Известен своей филантропической деятельностью
• В 1980 году был осужден на восемь лет лишения свободы по обвинению в совершении вымогательства взятки и хищения социалистической собственности. В 2000 году Усманов был реабилитирован Верховным судом Узбекистана, признавшим дело сфабрикованным
• Защищает свою репутацию в суде. Так, в 2017 году он выиграл суд у Алексея Навального, обвинявшего его во взятке, и предложил три мобильных телефона за лучший интернет-мем, высмеивающий оппозиционера
• В 1992 году женился на тренере по художественной гимнастике Ирине Винер

Адвокаты Алишера Усманова заявили, что в утверждениях о том, что он владеет «Эвертоном», содержатся «фактические ошибки и интерпретации», но не стали вдаваться в детали.

«Наш клиент не обязан вообще помогать вам с вашими запросами и вашим очевидно предвзятым журналистским исследованием», — сказали адвокаты.

В мае 2017 года Усманову не удалось провести сделку в 1 млрд фунтов (1,3 млрд долларов) с владельцем основной доли «Арсенала» американцем Стэном Кронке. В случае успеха это сделало бы его владельцем 97% ФК «Арсенал».

Известно, что Усманов расстроен тем, что он не может влиять на «Арсенал» и заседать в его совете директоров.

Оба клуба — «Эвертон» и «Арсенал» — в последнее время неудачно выступают в чемпионате Англии. Многие фанаты «Арсенала» начинают сомневаться, что тренер Арсен Венгер должен оставаться на своем посту — в последние годы клуб выигрывает мало титулов. «Эвертон» уволил тренера Рональда Кумана из-за неудачного старта в этом сезоне.

Матч 22 октября, в котором «Эвертон» принимал «Арсенал», завершился со счетом 5-2 в пользу гостей.

Про оплату штрафов (Госавтоинспекция, МАДИ, АМПП и другие)

Прежде чем направить обращение, рекомендуем внимательно ознакомиться со следующей информацией.

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 32.2) установлено, что организация, осуществляющая прием платежей, обязана незамедлительно после уплаты административного штрафа направлять информацию о уплате в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП).

Бюджетным кодексом Российской Федерации (статья 160.1) установлено, что администраторы доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации предоставляют информацию, необходимую для уплаты, в ГИС ГМП.

Федеральное казначейство выполняет функции оператора ГИС ГМП и не уполномочено на внесение изменений в информацию, содержащуюся в ГИС ГМП.

В случае, когда штраф оплачен

Документы, являющиеся основанием для оплаты административного штрафа (протокол об административном правонарушении, постановление по делу об административном правонарушении, квитанция на оплату административного штрафа) содержат уникальный идентификатор начисления (УИН), который необходимо указывать при уплате.

Для организаций, осуществляющих прием платежей, установлена обязанность по незамедлительной передаче информации об уплате административного штрафа в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП).

Если оплаченный штраф отражается на информационных ресурсах как неоплаченный, это означает что:

• организация, осуществляющая прием платежей, не передала информацию в ГИС ГМП

или

• организация, осуществляющая прием платежей передала информацию в ГИС ГМП без указания УИН

В таком случае, для направления или уточнения информации об уплате административного штрафа в ГИС ГМП следует обращаться в организацию, принявшую платеж.

В случае, когда штраф отменен

В случае если, постановление по делу об административном правонарушении отменено, но на информационных ресурсах административный штраф продолжает отражаться, это означает, что информация о его отмене в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП) отсутствует.

Для администраторов доходов, в том числе Госавтоинспекции, Московской административной дорожной инспекции (МАДИ), Администратора московского парковочного пространства (АМПП) и других, установлена обязанность по передаче информации об отмене административных штрафов в ГИС ГМП.

В случае, если штраф продолжает отражаться на информационном ресурсе, для передачи информации об аннулировании (отмене) административного штрафа в ГИС ГМП, следует обращаться к соответствующему администратору доходов, вынесшему решение об отмене постановления.

Иные случаи

В случае, если Вы повторно оплатили административный штраф, Вам следует обратиться к соответствующему администратору доходов (Госавтоинспекция, Московская административная дорожная инспекция (МАДИ), Администратор московского парковочного пространства (АМПП) или другому), вынесшему постановление по делу об административном правонарушении, с заявлением о возврате излишне уплаченных денежных средств.

В случае, если на информационном ресурсе отражается административный штраф, при этом постановление по делу об административном правонарушении Вы не получили и у Вас отсутствует информация о времени и месте правонарушения, следует обращаться к соответствующему администратору доходов для уточнения оснований вынесения постановления.

Администратора доходов, к которому следует обращаться, можно определить по первым цифрам уникального идентификатора начисления (УИН):

• 188 – Госавтоинспекция – gibdd.ru
• 780 или 03554310 – АМПП – ampp.mos.ru
• 782 или 03560430 – МАДИ – madi.mos.ru

Что такое тест-кейс и как его писать | Жизнь — это движение! А тестирование

Тест-кейс — это проверка. «Выполни тест-кейс по вводу отрицательных значений» = проведи проверку такую-то и проверь, что результат будет такой-то.

См также: Тест-кейс проверяет, а не доверяет!

Устоявшегося русско-язычного определения нет, помните об этом. Главное — понимать суть.

Тест-кейс — это такое описание проверки работы системы, которое может выполнить любой человек из команды, будь то тестировщик, разработчик, аналитик или даже бизнес-заказчик.

Набор тест-кейсов называется тестовым набором (test suite).
Иногда этот набор некорректно называют тест-планом. Тест-план —  это именно план: когда, что, зачем, какими ресурсами. (тут будет ссылка на статью про тест-план)

Стандартные атрибуты тест-кейса

1. Номер —  уникальный идентификатор тест-кейса. Его удобно использовать для одинакового понимания, о какой проверке идет речь (например, дать ссылку в баге).
2. Название — краткое описание сути проверки. Должно помещаться в твиттер и быть понятным! Кратко, но емко.
3. Предварительные шаги —  описание действий, которые необходимо выполнить, но прямого отношения к проверке они не имеют (например, зарегистрироваться в системе для проверки создания элемента). Если предварительных шагов нет, то секция не заполняется.
4. Шаги — описание действий, необходимых для проверки (например, создание элемента).
5. Ожидаемый результат (ОР) — сама проверка: что мы ожидаем получить после выполнения шагов («Элемент создан»).

Пример оформления (один ожидаемый результат)



Есть внутренний сайт компании, которая проводит интернет «Самый_лучший_в_своем_роде» — www.test.ru. Тестовый стенд, на котором проверяются доработки перед выкладкой в PROD (он же production, окружение для пользователей) находится по другому адресу — www.dev_test.ru.
Примечание: www.test.ru — абстрактное обозначение некоего сайта, не надо туда заходить и искать эту систему . Приводится здесь, чтобы показать ошибки в написании тест-кейсов.

На сайте можно заводить карточки обслуживаемых зданий и карточки их жильцов. Карточки создает администратор, на тестовой машине всегда есть пользователь с правами админа, логин / пароль — admin / 1. При входе на тестовый сервер есть дополнительная авторизация, чтобы туда не могли попасть люди «извне», с логином и паролем test / test.

Тест-кейс № 1. Создание жильца без ФИО.

Шаги

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru (логин — test, пароль — test).
2. Войти под учеткой администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы».
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Нажать на кнопку «Сохранить», не заполняя никакие данные.

Ожидаемый результат
Появляется сообщение об ошибке «Заполните обязательные поля, отмеченные *», карточка не сохраняется.

Преимущества и недостатки тест-кейсов



Преимущества: тест-кейсы можно доверить выполнять новичку или призванному на помощь коллеге из другого отдела, который ничегошеньки о проекте не знает. Дополнительных вопросов с его стороны будет по минимуму — все и так (должно быть  ) понятно!

Недостатки (вытекают один из другого):

1. Очень много копипасты много копипасты копипасты. В примере выше заполняется поле «ФИО». Тест-кейсы «ввести в поле только символы, только числа, строку нулевой длины и т. д.» будут очень похожи друг на друга, первые шаги одинаковые и, положа руку на сердце, будут копипаститься. Попробуйте написать хотя бы три тест-кейса на один функционал и сразу увидите эту проблему.
2. Сложно поддерживать. Представьте, что вкладку «Жильцы» переименовали в «Заказчики». Чтобы актуализировать тест-кейсы, надо внести изменения в сотни сценариев, что утомительно даже в режиме «Ctrl + C, Ctrl + V«.
3. Неактуальное состояние. Тест-кейсы копипастятся друг от друга, и часто в них остаются неактуальные части из исходного кейса, которые забыли изменить.

Последний недостаток перечеркивает достоинства. Тестировщик, который уже год как работает на проекте, поймет и неактуальный кейс, тем более если выполняет их подряд, начиная с первого. А тестировщик, который ничего о проекте не знает и получил пару кейсов из середины тестового набора, не сможет понять, о чем в них идет речь.

Чтобы тест-кейсы честно выполняли свою роль, их надо поддерживать, периодически проверять на правильность и дорабатывать… Это отнимает очень много времени и сил.

Чтобы упростить этот процесс, могут быть использованы тест-кейсы с одним сценарием выполнения, но несколькими входными параметрами и разными ожидаемыми результатами. Фактически мы получаем мини чек-листы с предварительными шагами.

См также:
Тест-кейсы – зло! Или все-таки нет? — перевод статьи John Andrews о преимуществах тест-кейсов.
Когда применять тест-кейсы — а когда они не нужны

Примеры оформления (несколько ожидаемых результатов)





Рассматриваем все тот же абстрактный сайт www.test.ru. Допустим, что поле «ФИО» по ТЗ решили ограничить 40 символами (тут будет ссылка почему так не надо делать).

Когда говорят о нескольких ожидаемых результатах, это может означать:

• Даны несколько вариантов вводимых данных и для каждого прописан свой ожидаемый результат.
• Несколько шагов, а не только последний, содержат ожидаемый результат.
• После одного сценария выполняются сразу несколько проверок.

Несколько вариантов вводимых данных

Тест-кейс № 2. Создание жильца, проверка поля «ФИО».

Шаги:

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru (логин — test, пароль — test).
2. Войти под учеткой администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы»
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Заполнить поле ФИО (см «Ожидаемый результат»)
6. Нажать на кнопку «Сохранить».

Ожидаемый результат

Для этого варианта тест-кейса запись в виде таблички: данные – результат — наше всё!

Результаты для нескольких шагов из кейса

Другой вариант записи тест-кейса с несколькими ожидаемыми результатами — когда результаты пишутся на разные пункты шагов выполнения проверки, то есть на разные этапы сценария.

Тест-кейс № 3. Создание жильца с худым полным ФИО.

Шаги:

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru (логин — test, пароль — test).
2. Войти под учеткой администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы»
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Ввести полные ФИО, например, «Иванов Иван Иванович».
6. Нажать на кнопку «Сохранить».

Ожидаемый результат

1. Открывается окно ввода логина / пароля с соответствующими полями для ввода, кнопкой «Войти» и сообщением «Для входа в систему введите, пожалуйста, свои данные».

2. Вход в систему успешно осуществлен. В правом верхнем углу отображается надпись «Здравствуйте, admin». Открыта главная страница сайта.

4. Открылась страница «Создание нового жильца» с полями «Фамилия», «Имя» и «Отчество» и кнопкой «Сохранить».

6. Окно с информацией о жильце закрывается и отображается общий список, в котором присутствует новая карточка. Эту карточку можно открыть и на ней отображаются введенные данные, то есть в поле ФИО указано «Иванов Иван Иванович».

Ну что, приятно читать такой тест-кейс? )) Думаю, что в таком виде не очень. Обычно же читаешь и сразу выполняешь. Выполнил пункты 1,2,3… 10… А потом БАЦ, и в ожидаемом результате читаешь результат для пункта 1! Но подождите, я уже на пункте 6!

Это надо снова повторять тест-кейс, но теперь уже сравнивая результат. И глаза такие прыг-скок туда-сюда. Прочитали пункт 1 — прыг в результаты. Проверили — прыг обратно к шагам, ищем пункт 2. Выполнили — прыг глазами в результаты. Ищем там пункт 2, проверяем… Прыг снова в шаги, ищем пункт 3… Ну вы поняли.

Поэтому если уж очень хочется писать ОР на каждый шаг, сделайте это, пожалуйста, в виде таблички:

В блоггере табличку хрен создашь, поэтому я ее сделала на конфлюенсе

Несколько проверок после одного сценария

Тест-кейс № 4. Создание жильца с самым полным ФИО.

Шаги:

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru (логин — test, пароль — test).
2. Войти под учеткой администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы»
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Ввести полные ФИО, например, «Иванов Иван Иванович».
6. Нажать на кнопку «Сохранить».

Ожидаемый результат


1. Окно с информацией о жильце закрывается и отображается общий список, в котором присутствует новая карточка.
2. Эту карточку можно открыть.
3. В открытой карточке отображаются введенные данные, то есть в поле ФИО указано «Иванов Иван Иванович».

Области применения

Так как тест-кейсы очень сложно поддерживать, то чаще используют чек-листы (тут будет ссылка на статью по чек-листам) или комбинацию «чек-листы & тест-кейсы».

В последнем случае большинство проверок пишут в виде чек-листов, а особо сложные (пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что, кувыркнись три раза и громко крикни «ДЕДЛАЙН!», только тогда формочка и откроется) уже в виде тест-кейсов, чтобы каждый раз не вспоминать, как этот хитрый сценарий работает.

Тест-кейсы нужны:

1. Жизненно важные системы, ошибка в которых может привести к гибели (самолетостроение, медицина, ПО для атомных станций). Здесь надо тестировать очень аккуратно и тщательно. 
2. При тестировании сложных систем или сложных частей системы, чтобы не запутаться в чек-листе.

Тест-кейсы не нужны:

1. Простые системы (веб-сайты, мобильные приложения и т. п.).
2. Ситуации, когда в команде всего один или два тестировщика, знающие свой продукт. Время, потраченное на создание и поддержку тест-кейсов никогда не окупится.

Познакомьтесь со своей системой и потом уже решайте, что подходит именно для нее  — творческие чек-листы, формальные тест-кейсы или микс из этих подходов.

Стандартные ошибки при оформлении тест-кейсов



Читать теорию — одно, делать на практике — другое. Обычно в теории все понятно, а на практике получаем примерно такой кейс (все совпадения случайны, тест-кейс написан как агрегация различных ошибок):

Тест-кейс № 01. Создание жильца.

Шаги:

1. Зайди на сайт www.test.ru.
2. Нажми на кнопку «Войти» в правом верхнем углу экрана.
3. Залогинься с правами администратора.
4. Перейди на вкладку «Жильцы».
5. Нажми на кнопку «Создать карточку жильца».
6. Введи корректные ФИО, например, «Иванов Иван Иванович» и сохрани карточку.

Ожидаемый результат — карточка создана.

Попробуйте, не смотря ответ, сами найти проблемные зоны в этом тест-кейсе. А потом проверите себя 

Разберем ошибки кейса 01.

1. Абстрактное название

На первый взгляд название хорошее, короткое и понятное — мы ведь правда создаем жильца. Но! Если мы теперь создадим еще пяток тест-кейсов на ввод некорректных ФИО, то у них будет точно такое же название.

В итоге новый тестировщик, получив задание проверить кейс «Создание жильца», обнаружит в системе два десятка проверок с таким названием и впадет в ступор, какой выбирать?

Всегда помните про «кратко, но емко«. По названию тест-кейса тестировщик, знающий проект, должен понять, что надо делать, не заглядывая в шаги. Так что дополняем название — Создание жильца без отчества, Создание жильца, цифры в поле «Имя» и т.д…

2. Повелительное наклонение

Чтобы коллегам было приятнее работать с тест-кейсами, лучше делать их описание обезличенным — «Выполнить, загрузить»…

3. PROD

В данном примере идет ссылка на PROD.

Никогда нельзя проводить тестирование на PROD-е! Исключение составляет дымовой тест, проводящийся после обновления PROD-системы . Тестовый набор для этого создается отдельно и тщательно выверяется.

ВСЕ остальное тестирование проводится ТОЛЬКО на тестовом стенде. В описании тест-кейсов и багов должны быть ссылки только на тестовый сервер. Иначе попросим коллегу с другого проекта помочь нам с тестированием, а он пойдет на PROD и … или сломает что-то, или испортит реальные данные.

4. Нет ссылки на сайт

Написан URL, но не кликабельный. Нужно выделить, скопировать, открыть новую страницу, вставить… Гораздо лучше было бы просто нажать на него!

5. Слишком детализировано


Пункт «Нажми на кнопку «Войти» в правом верхнем углу экрана» содержит много подробностей про пользовательский интерфейс. Если кнопка в новой версии программы переедет в другое место, то придется вносить исправление и в тест-кейс. Чем меньше в документации зависимость от UI (user interface, пользовательский интерфейс), тем лучше.

Перепишем данный шаг: Войти под учетной записью администратора (admin/1)

Описание шага не стало менее понятным, и мы избавились от привязки к интерфейсу. Если вместо кнопки сделают ссылку или человек просто Enter нажмет, то суть шага не изменится: мы же в данном кейсе не логин проверяем, а создание жильца.


6. Нет нужной информации — непонятно, как авторизоваться

Есть пункт «Залогинься с правами администратора» — отлично, но как это сделать? Увидев этот пункт, я пойду искать кого-нибудь, кто в курсе, есть ли тестовый пользователь с такими правами и какие у него логин и пароль.

Если такой пользователь присутствует всегда (или создается каждый раз для тестирования), то есть его логин и пароль «статические» (не меняются), то их всегда надо прописывать, чтобы не возникало дополнительных вопросов.

Тест-кейсы составляются тогда, когда нужно, чтобы любой человек со стороны, не знающий проекта, мог присоединиться и помочь, выполнить тест-кейсы. Не задавая коллегам при этом дополнительные вопросы.

Тест-кейс я должна уметь выполнять, впервые увидев проект, там должна быть ВСЯ нужная мне информация.

7. Нет описания проверки


«Карточка создана» — кратко, но не емко. Не имея знаний о проекте, тестировщик может только предполагать, что включает в себя этот пункт.

Достаточно ли того, что карточка закрылась без ошибок? Или она должна теперь отображаться в списке карточек? А сколько в системе таких списков? Должна ли система отображать введенные данные, если открыть карточку на просмотр? Что конкретно нужно проверять?



Поправим тест-кейс по всем замечаниям. Вот что получилось:

Тест-кейс № 02. Создание жильца с корректными ФИО.

Шаги:

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru.
2. Войти под учетной записью администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы»
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Ввести корректные ФИО, например, «Иванов Иван Иванович».
6. Нажать на кнопку «Сохранить».

Ожидаемый результат


1. Окно с информацией о жильце закрывается и отображается общий список, в котором присутствует новая карточка.
2. Эту карточку можно открыть.
3. В открытой карточке отображаются введенные данные, то есть в поле ФИО указано «Иванов Иван Иванович».

Уже хорошо, но можно ли еще улучшить этот тест-кейс?
Сейчас снова попробуйте, не смотря ответ, найти проблемные зоны в этом тест-кейсе. А потом проверите себя 

Итак, ошибки кейса 02:

1. Абстрактное название.


Слова «корректный», «правильный» ит.д. в названии тест-кейса такой же маркер, как «ошибка» в названии бага. Таких слов надо избегать.


Позитивных проверок можно придумать хоть сто. Но чем-то они будут различаться. «Создание жильца, у которого нет отчества», — это тоже кейс с корректным ФИО. Только из такого названия сразу ясно, про что кейс.

Поэтому забудьте про слова «корректный», «некорректный» и т.п., пытайтесь писать понятнее. И всегда помните принцип «кратко, но емко«. А разделение кейсов на смысловые группы (негативные тесты, позитивные тесты, тесты на особые случаи) сделайте в системе управления тест-кейсами через флаги или отдельные наборы тестов.

2. Нет нужной информации

Зайти на сайт www.dev_test.ru

Ок, я открываю этот сайт, а там авторизация. Как мне туда попасть?
Никак! Идти и узнавать логин/пароль. А зачем, если это легко было исправить указанием логина/пароля в скобках или ссылкой на страницу со всеми логинами и паролями (они все же могут меняться и лучше менять в одном месте)?

Исправленная версия тест-кейса:

Тест-кейс № 03. Создание жильца с полным ФИО.

Шаги:

1. Зайти на сайт www.dev_test.ru (логин — test, пароль — test).
2. Войти под учетной записью администратора (логин — admin, пароль — 1)
3. Перейти на вкладку «Жильцы»
4. Нажать на кнопку «Создать карточку жильца».
5. Ввести полные ФИО, например, «Иванов Иван Иванович».
6. Нажать на кнопку «Сохранить».

Ожидаемый результат

1. Окно с информацией о жильце закрывается и отображается общий список, в котором присутствует новая карточка.
2. Эту карточку можно открыть.
3. В открытой карточке отображаются введенные данные, то есть в поле ФИО указано «Иванов Иван Иванович».

А как вам такой тест-кейс?

Тест-кейс № 04. Поиск по ФИО.

Шаги:

1. Зайти на сайт http://example.com/ 
2. В строку поиска вбить «Иван»

Ожидаемый результат

Вернулись все Иваны, поиск по ФИО работает.

Попробуйте, не смотря ответ, сами найти проблемные зоны в этом тест-кейсе. А потом проверите себя 

Ну что, готовы читать ответ? В нем нам поможет статья «Тест-кейс проверяет, а не доверяет!». Ошибки кейса:

1. Название врет

Мы не проверили поиск по ФИО, мы проверили только поиск по имени. А это не одно и то же, если ФИО хранится в трех разных полях!

2. Нет подготовительных шагов

Что, если мы будем проводить тест на абсолютно пустой, «голой» базе? Я введу в строку поиска «Иван» и получу ничего, ведь искать тупо негде. Надо подготовить данные для проверки!

3. Результат абстрактный

А тест-кейс должен быть конкретным! Что значит «все Иваны»? А если «Иван» — не имя, а часть адреса, или комментарий к телефону, или кличка кота? Надо писать конкретно, про данные, которые мы указали в подготовительных шагах. Иначе получается ожидение в стиле «оно работает хорошо, а что такое хорошо — подумай сам».

Давайте перепишем этот тест:

Тест-кейс № 05. Поиск по имени.

Предварительные шаги:


Создать в системе 2 пользователей с именами «Иван» и «Мария» (см тест-кейс «Создание пользователя»).

Шаги:

1. Зайти на сайт http://example.com/ 
2. В строку поиска вбить «Иван»

Ожидаемый результат

Нам вернулся «Иван», но не вернулась «Мария».

Определения из книг по тестированию



Ron Patton. Software Testing.

Test cases list the specific items that will be tested and describe the detailed steps that will be followed to verify the software.

Тест-кейсы перечисляют конкретные вещи, которые будут протестированы, и описывают детальные шаги, которые необходимо выполнить для проверки программного обеспечения.

Lee Copeland. A Practitioner’s Guide to Software Test Design.

The purpose of the test case specification is to specify in detail each test case listed in the test design specification. The test case specification is composed of the following sections:

• Test case specification identifier — A unique identifier so that this document can be distinguished from all other documents.
• Test items — Identifies the items and features to be tested by this test case.
• Input specifications — Specifies each input required by this test case.
• Output specifications — Specifies each output expected after executing this test case.
• Environmental needs — Any special hardware, software, facilities, etc. required for the execution of this test case that were not listed in its associated test design specification.
• Special procedural requirements — Defines any special setup, execution, or cleanup procedures unique to this test case.
• Intercase dependencies — Lists any test cases that must be executed prior to this test case.

Цель спецификации тест-кейсов — описать в деталях каждый тест-кейс. Она состоит из следующих секций:

• Идентификатор тест-кейса — уникальный идентификатор, благодаря которому данный документ может быть отличен от остальных.
• Элементы теста — идентифицирует элементы и фичи, которые необходимо протестировать по этому кейсу.
• Входные данные — описывает каждое входное значение, необходимое для выполнения тест-кейса.
• Выходные данные — описывает каждый результат, ожидаемый после выполнения тест-кейса.
• Окружение — любое специальное аппаратное, программное обеспечение, аппаратура и т.д., необходимое для выполнения тест-кейса и не перечисленное в документации по тест-дизайну (верхнеуровневая документация).
• Особые процедурные требования — описывает любые специальные действия по подготовке к тесту, его выполнению или очистке системы после выполнения кейса.
• Зависимости — список любых тест-кейсов, которые должны быть выполнены перед данным кейсом.

Гленфорд Майерс, Искусство тестирования программ

Любой тест должен включать две составляющие:

• описание входных данных программы;
• точное описание корректных выходных данных для каждого набора входных данных.

На этом, пожалуй, все 

PS — Огромное спасибо Павлу Абдюшеву за ревью статьи, критические замечания и предложения по улучшению!

PPS — это выдержка из моей книги для начинающих тестировщиков, написана в помощь студентам моей школы для тестировщиков

Заходите к нам на огонек! Там мы будем практиковаться составлять тест-кейсы, более полезные чек-листы и прочими полезными вещами ツ

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67234ca23c817b67.

Шаблон описания должности клерка по дебиторской задолженности

Обязанности клерка по дебиторской задолженности включают:

• Обработка бухгалтерской дебиторской задолженности и входящих платежей в соответствии с финансовой политикой и процедурами

• Выполнение повседневных финансовых операций, включая проверку, классификацию, вычисление, разноску и запись данных о дебиторской задолженности

• Подготовка счетов к получению, счетов-фактур и банковских вкладов

Краткое описание вакансии

Мы ищем квалифицированного специалиста по дебиторской задолженности для оказания финансовых, административных и канцелярских услуг.

Обязанности по работе с дебиторской задолженностью включают обеспечение точности и эффективности операций, обработку и мониторинг входящих платежей, а также обеспечение доходов путем проверки и проводки квитанций.

Обязанности

• Обработка счетов и входящих платежей в соответствии с финансовой политикой и процедурами

• Выполнять повседневные финансовые операции, включая проверку, классификацию, вычисление, разноску и регистрацию данных о дебиторской задолженности

• Подготовка счетов, счетов-фактур и банковских вкладов

• Сверьте книгу счетов дебиторской задолженности, чтобы убедиться, что все платежи учтены и правильно разнесены.

• Проверять расхождения и устранять проблемы с выставлением счетов клиентов

• Упрощение оплаты счетов путем отправки напоминаний о счетах и ​​связи с клиентами

• Формирование финансовых отчетов и отчетов с подробным описанием состояния дебиторской задолженности

Требования

• Подтвержденный опыт работы в качестве клерка по дебиторской задолженности, менеджера по дебиторской задолженности или бухгалтера
• Твердое понимание основных принципов бухгалтерского учета, справедливой кредитной практики и правил взыскания
• Доказанная способность рассчитывать, публиковать и управлять бухгалтерскими данными и финансовыми записями
• Навыки ввода данных и умение работать с числами
• Практический опыт работы с электронными таблицами и бухгалтерским программным обеспечением (JDE или другое полномасштабное программное обеспечение ER)
• Знание английского языка и MS Office
• Ориентация на обслуживание клиентов и навыки ведения переговоров
• Высокая точность и внимание к деталям
• Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или делового администрирования

Администратор кассовых приложений и счетов к получению в UniFirst Corporation

Администратор кассовых приложений и служб дополненной реальности является неотъемлемым членом группы финансовых операций, ориентированной на качество и обслуживание, чья деятельность направлена ​​на своевременную и точную обработку задач, связанных с кассовыми приложениями, а также на исследование и решение запросов клиентов по дебиторской задолженности.Эта должность требует человека, который обладает навыками работы с наличными деньгами и дополненной реальностью, а также опытом работы с моделями финансовой поддержки, ориентированными на высокое качество, точное выполнение задач и обеспечивающим подход, ориентированный на высокое качество обслуживания.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Обеспечение точного и своевременного внесения платежей клиентов при сохранении целостности данных для профилей дебиторской задолженности наших клиентов
• Управляйте чеками или телеграфными платежами в соответствии с корпоративными политиками и процедурами
• Взаимодействовать взаимодействовать с Казначейством различных банков-депозитариев и устранять потенциальные ошибки и технические проблемы, которые могут повлиять на счета клиентов.
• Сотрудничайте с внутренними партнерами UniFirst Team и клиентами, чтобы обеспечить тщательное и своевременное исследование и решение финансовых вопросов или проблем.
• Проведение транзакционных исследований для разрешения запросов к счетам при поддержании последовательной и отличной связи с партнерами по команде и клиентами
• Обеспечение отличного обслуживания клиентов путем проведения, при необходимости, подробного исследования транзакций, получения разрешения, эффективного общения и закрытия цикла с командой партнеров или клиентов своевременно
• Работа над инициативами по постоянному совершенствованию, которые требуют межфункционального взаимодействия с отделами корпоративного казначейства, бухгалтерского учета, национальных счетов и корпоративных служб для поддержки выполнения требуемых результатов
• Выполнение дополнительных задач по запросу Менеджер или руководитель группы

Квалификация

КТО ВЫ:
Если карьерный рост является для вас приоритетом, UniFirst — это то, что вам нужно! Команда по работе с денежными приложениями ищет людей, которые стремятся к безупречному обслуживанию клиентов, имеют страсть и желание развивать свою карьеру в сфере финансов и стремятся быть отличным командным игроком.

КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или финансов
• 1-3 года соответствующего опыта, включая опыт работы в области бухгалтерского учета или финансов, предпочтительно в больших объемах

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

• Цифровая грамотность
• Я предпочитаю опыт работы с Microsoft Excel
• Целеустремленный с сильной рабочей этикой
• Приверженность превосходному обслуживанию клиентов, включая способность эффективно исследовать и решать запросы клиентов
• Отличные коммуникативные навыки (устные, письменные и аудирование), в том числе способность эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами по команде или поставщиками

Льготы и льготы:

401K с корпоративным партнером, распределением прибыли, медицинским страхованием, программой помощи сотрудникам, страхованием жизни, оплачиваемым отпуском, возмещением стоимости обучения, 30% Скидка для сотрудников, реферальные бонусы для сотрудников.

UniFirst — международный лидер в сфере производства одежды и униформ. В настоящее время у нас работает более 14 000 командных партнеров, которые обслуживают 300 000 бизнес-клиентов в США, Канаде и Европе.

Мы вошли в десятку лучших компаний для продажи по версии журнала Selling Power и попали в список Forbes «Платиновые 400 — лучшие крупные компании». Поскольку 80-летняя компания ориентирована на ежегодный рост, сейчас самое время присоединиться к нашей команде.

UniFirst — работодатель с равными возможностями. При приеме на работу или приеме на работу мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, происхождения, религии, физических или умственных недостатков, возраста, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейного положения, беременности. , гражданство или любой другой фактор, защищенный антидискриминационными законами

UniFirst — равная занятость / позитивные действия
работодатель.Если вам нужно жилье для какой-либо части процесса подачи заявки
из-за состояния здоровья или инвалидности, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или
позвоните (978) 658-8888, чтобы сообщить нам о характере вашего запроса.

Образец резюме администратора бухгалтерии

Роль администратора дебиторской задолженности отвечает за организацию, Excel, расчет заработной платы, розничную торговлю, финансы, кредит, обучение, базу данных, бухгалтерский учет и отчетность.
Чтобы написать отличное резюме для работы администратором дебиторской задолженности, ваше резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Стаж работы
• Образование
• Список навыков

Контактная информация раздела важна в резюме администратора дебиторской задолженности. Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Телефонный номер

Опыт работы в разделе — важная часть вашего резюме администратора дебиторской задолженности.Это единственное, о чем рекрутер действительно заботится и которому уделяет больше всего внимания.

Этот раздел, однако, не просто список ваших предыдущих обязанностей администратора дебиторской задолженности. Он предназначен для того, чтобы представить вас в качестве достойного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной должности администратора дебиторской задолженности, на которую вы претендуете.
Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 должностей.Опыт работы с представителем администратора дебиторской задолженности может включать в себя:

• Отвечает за постоянный анализ основных счетов, чтобы соответствовать изменяющимся контрактам и поправкам, а также за сверку фактических платежей с выставлением счетов для обеспечения точности ежемесячных корректировок доходов. Координируйте действия и общайтесь с коллекторами, чтобы очистить любую недоплату или переплату из

MSO

• Опыт работы с дебиторской задолженностью будет преимуществом — в сочетании с сильными навыками, ориентированными на клиента, и умением говорить по телефону.
• Опыт: 1 год опыта работы с дебиторской задолженностью в производственной среде, включая кредитование и взыскание
• Связаться с клиентами с прошлыми остатками на счетах для целей взыскания и эффективно собирать, поддерживая отношения с клиентами
• Навыки Excel: практическое знание основных формул и таблиц
• Аналитические навыки для определения первопричин проблем

Убедитесь, что образование является приоритетом в резюме администратора дебиторской задолженности.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько хороших позиций, выберите свое образование после опыта администратора дебиторской задолженности.
Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. Далее идут степени магистра, бакалавра и, наконец, младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

• Школа, которую вы закончили
• Major / minor
• Год выпуска
• Расположение школы

Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При включении навыков в резюме администратора дебиторской задолженности всегда честно говорите об уровне своих способностей. Включите раздел навыков после опыта.
Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков администратора дебиторской задолженности:

• Отличные навыки межличностного общения и способность строить отношения
• Отличные навыки тайм-менеджмента и умение всегда соблюдать сроки
• Выдающиеся навыки межличностного общения, умение тактично и дипломатично
• Навыки, работающие между разными командами, с потенциально конкурирующими мотивами (биллинг vs.Управление счетом)
• Связанный опыт работы, включая опыт работы в качестве стороннего биллера, координатора счетов или специалиста по сбору платежей
• Эффективно использует утвержденные «темы для обсуждения» при изложении корпоративной политики.

Заработная плата / Дебиторская задолженность / Администратор поставщика | EdConnective

Немедленно нанимаем! Растущий стартап ищет администратора заработной платы, администратора дебиторской задолженности / выставления счетов и администратора регистрации поставщиков.Это может быть одна роль или разделение на несколько ролей в зависимости от квалификации и предпочтений кандидата.

Это 100% удаленный, неполный рабочий день, подрядчик (1099) позиция , который идеально подходит для тех, кто уже имеет свой собственный малый бизнес в области администрирования заработной платы или выставления счетов (или хочет начать свой собственный). Совместная работа по всем перечисленным выше функциям, по оценкам, займет от 20 до 35 часов в месяц в зависимости от того, какие функции назначены.

Вы будете работать напрямую с нашей командой и будете иметь доступ к нашим каналам резервирования и связи, а все процессы расчета заработной платы и AR полностью задокументированы и готовы к передаче. Дополнительная информация ниже.

Администрирование заработной платы Желаемая квалификация

• Отличные навыки работы с таблицами (мы используем таблицы Google)
• Внимание к деталям и навыки ввода данных
• Умение изучать и использовать нашу систему / приложение учета рабочего времени (предоставляется обучение)
• Возможность придерживаться строгого графика расчета заработной платы (два раза в месяц)

Дебиторская задолженность Требуемая квалификация

• Знакомство с CRM, биллингом, электронной почтой и программным обеспечением для выставления счетов (мы используем SalesForce, Quickbooks и Outreach)
• Возможность общаться по электронной почте и телефону с отделами выставления счетов для отслеживания счетов и решения возможных проблем с оплатой.
• Навыки ввода данных
• Высокое внимание к деталям и навыки ведения документации

Администратор регистрации поставщиков Желаемая квалификация

• Навыки ввода данных
• Способность работать со страховыми компаниями, государственными или районными органами лицензирования и внутренним персоналом для заполнения своевременно отправлять и отправлять регистрационные формы.
• Возможность быстрой обработки (24 часа) регистрационных форм, если это необходимо.

© EdConnective, 2021 год.

Питаться от

EdConnective не допускает дискриминации по признаку расы, пола, цвета кожи, религии, возраста, национального происхождения, семейного положения, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любой другой причины, запрещенной законом при предоставлении возможностей трудоустройства и преимущества.

Этот веб-сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в Интернете. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
Политика конфиденциальности.

Управлять куки

Принимать файлы cookie

Выберите настройки файлов cookie

Курс повышения квалификации для администраторов | Ассоциация здравоохранения штата Арканзас

С вопросами или дополнительными запросами обращайтесь к Стейси Эллис, директору по образованию и мероприятиям, в sellis @ arhealthcare.com.

См. Ссылку для подачи заявки на участие в программе AIT 2021 внизу этой веб-страницы. Крайний срок подачи заявок на участие в программе AIT — вторник, 16 марта. Программа AIT 2021 года начнется в среду, 28 апреля. Кандидаты будут уведомлены после 16 марта, но до даты начала программы, о принятии в программу.

Кто должен пройти этот курс?

Люди, которые в настоящее время работают в учреждении по долгосрочному уходу и планируют сдать экзамен штата Арканзас и экзамен Национальной ассоциации административных советов по долгосрочному уходу (NAB), но нуждаются в дальнейшем образовании.Вы должны соответствовать критериям приемлемости, перечисленным в контрольном списке AIT.

Что я буду делать на этом курсе?

Класс AIT состоит из двух компонентов — обучения в классе и производственной практики с наставником. Стажеры должны будут проходить стажировку в местном учреждении квалифицированного сестринского ухода, в котором работает сертифицированный наставник, который согласился работать со стажером. Наставник определит конкретный график стажеров, но ожидается, что каждый стажер будет проходить стажировку 40 часов в неделю, в общей сложности 568 часов в учреждении в течение 16 недель.

Как долго длится этот курс?

Этот курс рассчитан на 16 недель и состоит из обучения в классе и обучения на базе учебного заведения. Классные занятия проводятся два раза в месяц по 8 часов в месяц (всего 72 аудиторных часа). Ожидается, что во время обучения стажер будет работать со своим наставником 40 часов в неделю с понедельника по пятницу с 8-часовым рабочим графиком в учреждении квалифицированного сестринского ухода.

Требуется ли этот курс, если я хочу сдать экзамен NAB или штата Арканзас?

Нет, этот курс предназначен для лиц, не имеющих образования или опыта работы, чтобы иметь право на сдачу экзаменов на получение лицензии, но он не является обязательным.

Как устроен класс?

Курс предлагается один раз в год, и студенты будут посещать наш учебный центр в Литл-Роке четыре раза, начиная с мая. Каждое занятие будет длиться два дня. Студенты AIT будут работать со своим наставником в дни и время обучения в их учреждении.

Какова политика посещаемости?

Политика посещаемости аудиторных занятий чрезвычайно строгая. Если студент должен покинуть курс из-за непредвиденных обстоятельств, он должен будет отказаться от курса и повторно зарегистрироваться в программе позднее.Каждый стажер должен пройти оба раздела программы полностью без перерывов, прежде чем может быть выдан сертификат об окончании.

Помогут ли мне найти работу этот курс или AHCF?

После завершения этого курса вы должны сдать государственный экзамен и экзамен NAB, чтобы получить квалификацию администратора. Завершение этого курса не является гарантией работы в качестве администратора и не заменяет экзамен штата Арканзас или экзамен Национальной ассоциации административных советов по долгосрочному уходу (NAB).Фонд не предоставляет и не помогает кандидатам в трудоустройстве.

Могу ли я пройти аудит этого курса?

Да, если вы уже соответствуете требованиям для сдачи государственных экзаменов и лицензионных экзаменов NAB, вы можете пройти аудит этого курса. При прохождении курса вы пройдете 72 часа аудиторного обучения, но обучение на базе учебного заведения не проводится.

Что произойдет после завершения курса?

После завершения курса стажер и руководитель отдела выполнят аттестацию, которая затем будет рассмотрена наставником.В конце стажировки кандидат и наставник завершат общую оценку эффективности, которая покажет, успешно ли обучаемый выполнил компонент обучения на базе учреждения. Эта оценка будет пересмотрена в течение периода обучения на курсе, а также отправлена ​​в AHCF для размещения в досье стажера. После того, как стажер завершит всю программу AIT, Управление долгосрочного ухода утвердит его / ее для сдачи экзаменов штата и NAB. Экзамены необходимо сдать в течение 6 месяцев после завершения программы AIT.Если кандидат набрал ниже проходного, он / она должен будет пройти дополнительный курс обучения, определенный AHCF.

Контрольный список заявителя AIT

• Перед подачей заявки на участие в программе вы должны соответствовать ВСЕМ следующим требованиям:
  • Иметь аттестат о среднем образовании или GED
  • Отправить на проверку биографических данных
  • Быть не моложе 21 года
  • Заполните заявку AIT и включите всю запрошенную документацию
  • Плата за подачу заявления
  • Иметь сертифицированного наставника, согласившегося на наставничество
  • Запланируйте сдачу государственных экзаменов и экзаменов NAB в течение 6 месяцев после завершения курса AIT
• Вы должны соответствовать хотя бы ОДНОМУ из следующих требований:
  • У меня есть степень младшего специалиста (или выше) в аккредитованном колледже
  • Я дипломированная медсестра с более чем 2-летним стажем куратора в учреждении длительного ухода
  • Я лицензированная практическая медсестра с более чем 3-летним опытом супервизии в учреждении длительного ухода
  • У меня более 6 лет опыта работы И 15 кредитных часов обучения на уровне колледжа (применимы только часы бухгалтерского учета, управления, управления персоналом, навыков письма или постоянного ухода)
  • Имею опыт руководящего / управленческого опыта более 7 лет

Каждый AIT должен будет пройти обучение в учреждении под руководством сертифицированного наставника.

Сертифицированный наставник должен соответствовать следующим требованиям:

• Должен иметь лицензию администратора дома престарелых штата Арканзас не менее 3 лет.

• Должен работать администратором в учреждении долгосрочного ухода в Арканзасе.

• Отсутствие повторных подтверждений ненадлежащего качества медицинской помощи или непосредственной опасности через Управление долгосрочного ухода

• Заполните анкету наставника (доступно в январе)

• Моложе 21 года

• Посещение запланированного семинара (запланированного перед первым сеансом курса AIT)

Администратор дебиторской задолженности — Ziglift

Сведения о вакансии

Заработная плата От 55000 долларов в год Тип работы Постоянная

Квалификация

• QuickBooks: 5 лет (обязательно)
• Microsoft Excel: 5 лет (обязательно)
• Партнер (предпочтительно)
• Бухгалтерский учет: 5 лет (предпочтительно)
• Дебиторская задолженность: 7 лет (предпочтительно)

Полное описание должности

Global Trade Marketing dba Ziglift Material Handling — одна из ведущих независимых компаний по хранению данных в стране.У нас есть немедленная вакансия на должность бухгалтера начального уровня, специализирующуюся на управлении бизнес-циклами счетов и сборов. Ziglift имеет четыре филиала в трех штатах, которые специализируются на предоставлении нашим клиентам инновационных и экономичных решений для хранения данных.

Эта ключевая роль будет обеспечивать полное, точное и единообразное выставление счетов клиентам, получать своевременную оплату товаров и услуг посредством вызовов инкассо и точно регистрировать эти транзакции.Кандидат должен уметь развивать деловые отношения с широким кругом внутренних и внешних клиентов. Эта роль требует, чтобы кандидат был организован и хорошо разбирался в деталях, чтобы замечать возможные неровности.

Дебиторская задолженность включает, но не ограничивается:

• Поддержание согласованности и своевременности выставления счетов компании, включая точность кода товара / инвентаря
• Создание еженедельных отчетов об устаревании AR по клиентам, статусу работы и торговому представителю для старшего.Управление как основа для выполнения ежедневных звонков по сбору платежей
• Создание счетов-фактур, выписок и сверки клиентов по мере необходимости
• Изучение, решение и ответы на все запросы клиентов по выставлению счетов
• Управление новыми приложениями для кредитования клиентов и сертификатами освобождения от продаж
• Помощь с ежемесячным множеством -Государственные налоговые декларации и сверки
• Помощь в расчетах с поставщиками и поддержка продаж по мере необходимости
• Помощь в общей финансовой отчетности и анализе

Опыт

• Требуется знание циклов выставления счетов и сборов QuickBooks
• Требуется предварительный опыт выставления счетов и сборов
• Предыдущий опыт строительства — плюс
• Знание программного обеспечения для налогообложения продаж (например, Avalara) — плюс
• Любознательность по натуре и наличие предпочтение отдается вниманию к деталям
• Способность расставлять приоритеты и управлять в быстро меняющейся рабочей среде
• Высшее образование предпочтительно, но не требуется

Требования

• Свободно владеет Excel
• Способность общаться со всеми уровнями компании и управления клиентами
• Способность выполнять несколько задач и работать независимо
• Понимание процессов и процедур продаж, выставления счетов и сбора
• Общее понимание многосторонних продаж Налоги — плюс

Тип работы: Полный рабочий день

Pay: От 55000 долларов.00 в год

Льготы:

• 401 (k)
• 401 (k) соответствие
• Стоматологическое страхование
• Медицинское страхование
• Оплачиваемое свободное время
• Страхование зрения

График работы:

• 8-часовая смена
• С понедельника по пятницу

Возможность коммутировать / переезжать:

• Санта-Фе-Спрингс, Калифорния 90670 (обязательно)

Вопросы для подачи заявки:

• Можно ли использовать QuickBooks для сбора AR и разноски кассовых чеков?
• Вы знакомы с программой налога с продаж, такой как Avalara?

Образование:

Опыт:

• Бухгалтерский учет: 5 лет (предпочтительно)
• Дебиторская задолженность: 7 лет (предпочтительно)
• QuickBooks: 5 лет (обязательно)
• Microsoft Excel: 5 лет (обязательно)

Место работы:

.