Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Азбука издательство вакансии: Вакансии компании Аттикус, Издательская Группа

Содержание

Вакансии компании Аттикус, Издательская Группа

Издательская Группа «Азбука-Аттикус» объединяет два крупных издательских дома – «Азбука-классика» и «Аттикус». «Азбука-Аттикус» входит в тройку ведущих книжных издательств России. Ежегодный общий тираж книг, выпускаемых компанией, составляет 17 — 20 млн.  экз.      

 

Издательство «Азбука» основано в Санкт-Петербурге в 1995 году. Ежегодно выпускает более 100 книжных серий и отдельных издательских проектов общим тиражом, превышающим 10 миллионов экземпляров. Многие проекты «Азбуки» награждены престижными премиями и дипломами.

 

Основные направления — русская и зарубежная классика, современная отечественная и переводная художественная литература, детская литература, фэнтези и фантастика.

 

Среди авторов: Владимир Набоков, Сергей Довлатов, Виктория Токарева, Венедикт Ерофеев, Мария Семёнова, Милан Кундера, Патрик Зюскинд, Эрик-Эмманюэль Шмитт, Алессандро Барикко, Эрленд Лу, Бернхард Шлинк, Туве Янсcон, Паскаль Киньяр, Борис Виан, Гиллиан Флинн, Робертсон Дэвис, Шарлотта Роган, Герман Кох, Элис Манро.

 

Издательство «Иностранка» образовано в 2000 году. Издательство представляет широкий спектр книг от интеллектуальной «литературы больших идей» до качественной любовной и детективной беллетристики. Над переводами книг работают лучшие переводчики, а над оформлением – лучшие дизайнеры. Благодаря издательству «Иностранка» в России стали известны такие мировые знаменитости, как Дж. К. Роулинг, Джоджо Мойес, Мишель Уэльбек, Фредерик Бегбедер, Жан-Кристоф Гранже, Амели Нотомб, Ю Несбё, Фред Варгас, Кристин Ханна, Сесилия Ахерн, Марк Леви и многие др.

 

Издательство «КоЛибри» существует с 2004 года и ориентировано на выпуск лучшей литературы non-fiction: проект Леонида Парфенова «Намедни», книги Аркадия Ипполитова «Особенно Ломбардия» и «Только Венеция», «Антихрупкость» Нассима Николаса Талеба, «Выход из кризиса есть» Пола Кругмана и «Будет так, как скажем мы!» Ноама Хомски. В «КоЛибри» вышли книги гуру мировой кулинарии Гордона Рамзи, Ан-Софи Пик, Хестона Блюменталя, Поля Бокюза. Издательство вывело на российский рынок английский DEBRETT’S с его прославленными руководствами по этикету. Наши невероятно популярные cоffee-table books, посвящены иконам стиля: Мэрилин Монро, Одри Хепберн, Джеки Кеннеди, Коко Шанель и книгам о моде ХХ века. В серии «Персона» выпущены биографии Б.Н. Ельцина, Королевы Елизаветы, Принцессы Дианы.

 

Издательство «Махаон» существует с 1993 года. Ежегодно «Махаон» выпускает 200-300 новых наименований общим годовым тиражом 11 миллионов экземпляров. Тематика книг — от первых стихов и сказок для малышей до красочных атласов и богатейших энциклопедий. Для начинающих модниц и их мам мы предложили серию раскрасок, с помощью которых каждый сможет приобщиться к миру высокой моды и попробовать свои силы в области дизайна. Абсолютным бестселлером среди них стал восхитительный альбом великого кутюрье Ива Сен — Лорана. Среди авторов издательства — Николай Носов, Агния Барто, Александр Волков, Астрид Линдгрен, Люк Бессон, Муни Витчер, Кейт ДиКамилло, Рене Госсини, Эрже, Корнелия Функе, Роберт Ингпен, Мэтью Ван Флит. Особой гордостью  издательства являются такие проекты как «Гарри Поттер», «Angry Birds», «Animal Planet», «Discovery Education», «Секреты пластилина», «Как приручить дракона»

 

В 2011 году совладельцем нашей издательской группы стало издательство HACHETTE LIVRE — второе по величине в мировом книжном бизнесе и первое в европейском.

Октябрь 2021 — свежие вакансии / JobVK

Автово

Адмиралтейская

Академическая

Балтийская

Бухарестская

Василеостровская

Владимирская

Волковская

Выборгская

Горьковская

Гостиный двор

Гражданский проспект

Девяткино

Достоевская

Елизаровская

Звёздная

Звенигородская

Кировский завод

Комендантский проспект

Крестовский остров

Купчино

Ладожская

Ленинский проспект

Лесная

Лиговский проспект

Ломоносовская

Маяковская

Международная

Московская

Московские ворота

Нарвская

Невский проспект

Новочеркасская

Обводный Канал

Обухово

Озерки

Парк Победы

Парнас

Петроградская

Пионерская

Площадь Александра Невского 1

Площадь Александра Невского 2

Площадь Восстания

Площадь Ленина

Площадь Мужества

Политехническая

Приморская

Пролетарская

Проспект Большевиков

Проспект Ветеранов

Проспект Просвещения

Пушкинская

Рыбацкое

Садовая

Сенная площадь

Спасская

Спортивная

Старая Деревня

Технологический институт

Технологический институт 2

Удельная

Улица Дыбенко

Фрунзенская

Чёрная речка

Чернышевская

Чкаловская

Электросила

Издательская Группа Азбука-Аттикус вакансии, официальный сайт, отзывы, телефон отдела кадров

Издательская Группа Азбука-Аттикус

Вакансии

Отзывы

Новые отзывы

Baustandart

Нормальная компания, профессиональный ребята. Заказывал штукатурку дома буквально на моих глазах…

Новые отзывы на сайте


Контакты Издательская Группа Азбука-Аттикус

Россия 191123 Санкт-Петербург Воскресенская набережная 12А телефон см.

Издательская Группа Азбука-Аттикус

Адрес: Россия 191123 Санкт-Петербург, Воскресенская набережная, 12А

Е-mail: [email protected]

Официальный сайт: https://azbooka.ru/

Телефон: показать телефон

Факс:

Новые вакансии:

Издательская Группа Азбука-Аттикус телефон отдела кадров

Как подать резюме?
  • Привезти бланк резюме по адресу Россия 191123 Санкт-Петербург, Воскресенская набережная, 12А;
  • Послать резюме по факсу ;
  • Написать резюме на электронную почту [email protected]

 

График работы

  • Режим работы
  • Раздел официального сайта https://azbooka.ru/
  • Подробная информация по телефону

 

Издательская Группа Азбука-Аттикус вакансии

  • Требования к соискателю, основные обязанности
  • Зарплата
  • Список свежих вакансий

Вакансии в Издательская Группа Азбука-Аттикус

Для актуализации вопросов на 2021 октябрь, касающиеся списка открытых вакансий и величине зарплаты следует обращаться напрямую в отдел кадров или уточнив по телефону показать телефон отдела кадров.

Издательская Группа Азбука-Аттикус официальный сайт

контакты, адрес

Организация Издательская Группа Азбука-Аттикус работает по виду деятельности «Рекламные услуги. Полиграфические услуги», адрес отдела кадров: Россия 191123 Санкт-Петербург Воскресенская набережная 12А .

Смотреть контакты

Отзывы на сайте

  • Baustandart

    Нормальная компания, профессиональный ребята. Заказывал штукатурку дома буквально на моих глазах…

    «МОЛОЧНАЯ БЛАГОДАТЬ»

    Благодарю коллектив работников «Молочной благодати» за качественную продукцию и разнообразный…

  • В рубрике «Рекламные услуги. Полиграфические услуги» сосредоточены сведения о компаниях данного сектора, актуальность которых проверена на 2021 октябрь
  • В справочнике размещены анкеты компаний ведущих схожую деятельность
  • «INFORMATION MOSCOW»

    Россия район Гагаринский Москва 119334 Г. МОСКВА ЛЕНИНСКИЙ ПРОСП. 45 ОФИС 427

    «АЙ ДИ ВАД РУС»

    Россия район Тверской Москва 127030 Г МОСКВА УЛ ДОЛГОРУКОВСКАЯ Д 35 ПОМ IV КОМН 10

    «БИЗНЕС-СТИЛЬ»

    Россия район Левобережный Москва 125195 Г. МОСКВА ЛЕНИНГРАДСКОЕ ШОССЕ 94 КОРП. 3

Фото:

Описание:

В Издательскую Группу «Азбука-Аттикус» входят четыре издательства: «Азбука», «Иностранка», «КоЛибри» и «Махаон». Мы издаем русскую и зарубежную художественную литературу, современный нон-фикшн, фантастику, графические романы, мангу и книги для детей всех возрастов.

Добавить новый отзыв или вопрос о Издательская Группа Азбука-Аттикус

Как добраться до Издательская Группа Азбука-Аттикус?

  • Постройте маршрут на машине до адреса Воскресенская набережная с помощью приведенной ниже карты;
  • Уточните время работы организации по телефону;
  • По возможности, выберите удобный вид общественного транспорта и скорректируйте часы для посещения.

Продукция и услуги отрасли: Рекламные услуги. Полиграфические услуги

Новые товары от других компаний

Написать отзыв о Издательская Группа Азбука-Аттикус
Свежие вакансии на сайте

Работа — Православный портал «Азбука веры»

Аудио-версия статьи

***

Рабо́та — 1) труд; 2) вид тру­до­вой дея­тель­но­сти; 3) дея­тель­ность как источ­ник дохо­дов; 4) про­дукт труда.

Любовь к Богу дости­га­ется через любовь к ближ­нему. Это каса­ется не только род­ствен­ни­ков, а всех, с кем мы сопри­ка­са­емся, в т. ч. на работе. Как известно, хри­сти­ане не рабо­тают, хри­сти­ане служат. Работа — это одна из форм слу­же­ния Богу.

Пре­по­доб­ный Паисий Афон­ский: Работа — это твор­че­ство. Она дает чело­веку радость и заби­рает от него душев­ную тяжесть, тоску.

***

Что значит совер­шать любое дело ради Христа?

  1. Вос­при­ни­мать любое дело, как пору­чен­ное Самим Богом.
  2. Избе­гать гре­хов­ных дел и заня­тий вне зави­си­мо­сти от их мир­ской выгоды.
  3. Молиться перед нача­лом дела, в про­цессе его выпол­не­ния и после.

Может ли «свет­ская» работа быть формой слу­же­ния Богу?

Цер­ковь не исклю­чает такого рода работу из обла­сти тех направ­ле­ний тру­до­вой дея­тель­но­сти, кото­рые могут быть бого­угод­ными и полез­ными для нрав­ствен­ного пре­успе­я­ния хри­сти­а­нина, на том только осно­ва­нии, что его работа, фор­мально, носит свет­ский харак­тер.

Многие люди, обра­тив­ши­еся к Пра­во­сла­вию, начи­нают тяго­титься “свет­ской” рабо­той. Это неуди­ви­тельно, ведь устрем­ле­ния нецер­ков­ного обще­ства все дальше от того, что при­ем­лемо и ценно для хри­стиан. К поиску работы “при храме” под­тал­ки­вает и жела­ние послу­жить Церкви. Цер­ковь как рабо­то­да­тель — тема раз­го­вора, кото­рый мы начи­наем в этом номере. Тут есть много вопро­сов. Напри­мер, рас­про­стра­нено мнение, что в пра­во­слав­ных орга­ни­за­циях эффек­тив­ность работы ниже, чем в свет­ских. Так ли это, а если так, то почему? Нужны ли и воз­можны ли “парал­лель­ные” свет­ским пра­во­слав­ные струк­туры — боль­ницы, школы, мастер­ские и пр.? Чем вообще работа в Церкви отли­ча­ется от “свет­ской”?

Мнения об этом насто­я­те­лей несколь­ких мос­ков­ских храмов узнал кор­ре­спон­дент “НС” Вла­ди­мир Тоцкий. “Я бы на месте дирек­то­ров давал объ­яв­ле­ния: ищу веру­ю­щих сотруд­ни­ков” Про­то­и­е­рей Сергий Прав­до­лю­бов — магистр бого­сло­вия, доцент Мос­ков­ской духов­ной ака­де­мии и про­фес­сор Свято-Тихо­нов­ского Бого­слов­ского инсти­тута, насто­я­тель храма Живо­на­чаль­ной Троицы в Тро­иц­ком-Голе­ни­щеве. Храм зани­ма­ется изда­тель­ской дея­тель­но­стью. Выпус­ка­ется при­ход­ской журнал “Кипри­а­нов­ский источ­ник”, книги и бро­шюры бого­слу­жеб­ного, житей­ского, науч­ного содер­жа­ния. При храме рабо­тает биб­лио­тека. Дей­ствует вос­крес­ная школа, где кроме Закона Божия пре­по­да­ется ико­но­пись, пение, руко­де­лие, а под­рост­кам — ико­но­гра­фия, цер­ков­ное зод­че­ство, начала жур­на­ли­стики, выпус­ка­ется дет­ская при­ход­ская газета. Каждое вос­кре­се­нье соби­ра­ется роди­тель­ский клуб.

Осо­бен­но­стью при­ход­ской жизни стали крест­ные ходы к мест­ным свя­ты­ням, уста­нов­ле­ние памят­ных кре­стов и молебны у них. — Отец Сергий, какие труд­но­сти у пра­во­слав­ного в свет­ском обще­стве? — То, что неве­ру­ю­щая среда нас окру­жает — это наша дей­стви­тель­ность. И не надо этого бояться. В раннем хри­сти­ан­стве в Рим­ской импе­рии хри­стиан окру­жали языч­ники. Веру­ю­щие соби­ра­лись ночью в ката­ком­бах для бого­слу­же­ния, а днем рабо­тали. Надо уметь пре­одо­ле­вать эти труд­но­сти спо­койно. Если над тобой сме­ются, ругают, плюют в спину — и такое было, — надо потер­петь. Труд­но­сти эти вполне пере­но­си­мые. Это ведь не аре­сто­вы­вают, не сажают, как раньше. — Есть ли среди цер­ков­ных орга­ни­за­ций круп­ные рабо­то­да­тели? — Цер­ков­ных орга­ни­за­ций-рабо­то­да­те­лей у нас, видимо, очень мало. У нас нет и поли­ти­че­ских дви­же­ний, свя­зан­ных с Пра­во­сла­вием. Если есть пат­ри­оты, то они не всегда пра­во­слав­ные. Никто из пра­ви­тель­ства и Думы не сказал: “Я пра­во­слав­ный, веру­ю­щий чело­век”.

Может, только один Под­бе­рез­кин. А между тем, будь я рабо­то­да­тель, то сделал бы то же самое, что сделал один немец­кий юноша много лет назад. Он в одной газете дал объ­яв­ле­ние: “Ищу девушку хри­сти­ан­ского миро­воз­зре­ния для созда­ния семьи”. И я бы на месте дирек­тора давал подоб­ные объ­яв­ле­ния, мол, ищу веру­ю­щих сотруд­ни­ков… Я бы знал, что веру­ю­щий чело­век меня не обма­нет, не укра­дет — он Бога боится. Мне известно от моего отца, что вла­дыка Арка­дий (Осталь­ский) зани­мал в Соло­вец­ком лагере долж­ность каз­на­чея, т.е. выда­вал зар­плату офи­це­рам НКВД, т.к. они сами себе не дове­ряли. Но они знали, что рус­ский архи­ерей не укра­дет. Какие про­блемы на цер­ков­ной работе? Мало денег? Да. Иску­ше­ния? Да, так как у нас бушуют стра­сти, здесь пере­до­вая, фронт, где посто­янно напа­дают бесов­ские силы, и нам не всегда уда­ется от них отби­ваться. И в тоже время про­ис­хо­дит какое-то чудо: денег нет, а храм вос­ста­нав­ли­ва­ется. Жерт­вуют доски, кирпич, бетон. В храме свой особый курс валюты. Если мастер гово­рит, я в миру сделаю эту работу за столько-то, то для вас в три раза дешевле.

Потому что для Бога. Ведь даже строй­ма­те­риал, про­стой кирпич ведет себя по-осо­бен­ному в храме, в жилом доме, тор­го­вом заве­де­нии или, еще хуже, в уве­се­ли­тель­ном. Музей­ные работ­ники, напри­мер, удив­ля­ются: ста­рин­ные обла­че­ния, шитые золо­том, хуже сохра­ня­ются, если висят на стенде, чем те, кото­рые нахо­дятся в упо­треб­ле­нии, в кото­рых служат. — Ваше мнение о сов­ме­ще­нии свет­ской работы и работы в храме? — Таких при­хо­жан мало. Сейчас чело­век, име­ю­щий работу, так загру­жен, что сил идти еще куда-то просто нет. Сейчас в ком­мер­че­ских струк­ту­рах от работ­ника тре­буют в десять раз больше, чем в совет­ское время. Люди нам нужны, но мы еле сводим концы с кон­цами. — Кто кон­кретно? — Дело­про­из­во­ди­тель, чело­век по связям с обще­ствен­ными орга­ни­за­ци­ями, сторож, убор­щицы… — А какие труд­но­сти испы­ты­вает насто­я­тель храма, духов­ник, просто свя­щен­ник? — Я пре­по­даю в Духов­ной ака­де­мии и Свято-Тихо­нов­ском инсти­туте. Рабо­таю в комис­сии по кано­ни­за­ции Рязан­ской епар­хии, в Пра­во­слав­ной энцик­ло­пе­дии. О том, чтобы пойти в гости или просто погу­лять по улице, нет и речи. Совре­мен­ный батюшка похож на сол­дата, кото­рый сидит в раз­ветв­лен­ном окопе и бегает от одного орудия к дру­гому, заме­няя собой целый взвод. А надо при­ча­щать, испо­ве­до­вать боль­ных, встре­титься со школь­ни­ками, рестав­ра­то­рами, стро­и­те­лями, худож­ни­ками… Раньше в таком режиме рабо­тал святой пра­вед­ный Иоанн Крон­штад­ский — теперь все наши батюшки. Но если вспом­нить диа­лек­тику пре­по­доб­ного Сера­фима Саров­ского, мы живем в самое бла­го­при­ят­ное время. Диве­ев­ские мона­хини в жуткой нищете жили и одна­жды пожа­ло­ва­лись батюшке Сера­фиму. Что он им отве­тил? Я, гово­рит, могу всю эту глину в золото пре­вра­тить, но вам это будет не полезно. Вот вам и полезно концы с кон­цами сво­дить. И буду молиться Богу, чтобы так оно и было. И у нас то же самое. Мы два года слу­жили без отоп­ле­ния. Вода текла по стенам. А когда у чело­века много чего-то, он невольно раз­вра­ща­ется духовно. “В пра­во­слав­ной среде труд вос­при­ни­ма­ется как бла­го­сло­ве­ние Божие” Иеро­мо­нах Сергий (Рыбко), насто­я­тель храма Соше­ствия Свя­того Духа на Лаза­рев­ском клад­бище. Храм зани­ма­ется изда­тель­ской дея­тель­но­стью. При храме рабо­тает боль­шой книж­ный мага­зин и икон­ная лавка. Неиму­щим выда­ются книги для чтения. В мага­зине суще­ствует неболь­шой отдел пост­ных про­до­воль­ствен­ных това­ров. При храме создана ико­но­пис­ная мастер­ская. Дей­ствует вос­крес­ная школа для детей с биб­лио­те­кой.

Недавно Свя­тей­ший Пат­ри­арх Алек­сий II бла­го­сло­вил иером. Сергия на стро­и­тель­ство нового храма в Биби­реве. — С какими про­бле­мами стал­ки­ва­ется при­шед­ший рабо­тать в храм? — Мало денег — раз. Есть храмы и не бедные, но и в них, бывает, платят мало. В этом уже вина насто­я­теля. Нельзя дер­жать работ­ника в черном теле, у него тоже семья, дети есть. Вообще, люди должны жить достойно. Я не считаю, что Богу угодно, когда люди, стро­я­щие или вос­ста­нав­ли­ва­ю­щие цер­ковь, живут в нищете. А кто платит достойно, я знаю, у того и работ­ники есть, и сред­ства Гос­подь посы­лает. “Всякий тру­дя­щийся достоин про­пи­та­ния” — гово­рит Свя­щен­ное Писа­ние. Если пла­тить доста­точно, твой сотруд­ник не будет искать работы на сто­роне, а весь свой про­фес­си­о­на­лизм и силы посвя­тит храму. Бывают случаи, когда чело­век не хочет брать зар­плату. Я его просто застав­ляю, потому что бес­платно он будет рабо­тать до поры до вре­мени. А деньги, кото­рые ты чело­веку пла­тишь, он же тебе их и зара­бо­тает. И нико­гда не будет про­блемы, где взять работ­ника. — Какие про­фес­сии вос­тре­бо­ваны в храме? — Многие. Изда­тель­ские работ­ники, про­грам­ми­сты, бух­гал­тера, эко­но­ми­сты. Эко­но­мика храма должна быть совре­мен­ной. Я считаю, что мы сами должны зара­ба­ты­вать деньги. Это более пра­вильно, чем ходить с про­тя­ну­той рукой к людям нецер­ков­ным. Кто хочет помочь, сам при­не­сет, чего у него про­сить. — Пре­иму­ще­ства работы в цер­ков­ной общине? — Круг еди­но­мыш­лен­ни­ков. Чело­век рабо­тает для Бога, для ближ­него, для спа­се­ния своей души. Это все дает боль­шое уте­ше­ние. Потом воз­мож­ность посто­янно бывать на бого­слу­же­нии. Нужно выби­рать для работы такой храм, где насто­я­тель не посы­лает сотруд­ника во время бого­слу­же­ния бегать туда-сюда. У нас, к при­меру, тра­пеза гото­вится с вечера. Потом, посто­ян­ное окорм­ле­ние и обще­ние с духов­ни­ком, воз­мож­ность в празд­ник при­ча­ститься, что на свет­ской работе бывает не всегда. — Батюшка, мне один счи­та­ю­щий себя пра­во­слав­ным руко­во­ди­тель заявил, что в ком­мер­че­ской орга­ни­за­ции веру­ю­щий сотруд­ник — боль­шая рос­кошь. То у него Пасха, то пре­по­ло­ве­ние… Да и сослу­жив­цев он “раз­вра­щает” своим неже­ла­нием зара­бо­тать денег себе, а значит, и фирме. —  Чело­век, рабо­та­ю­щий в храме, менее зави­сим от мира и его соблаз­нов. В общине всегда можно найти помощь, сочув­ствие. В храме ты слу­жишь Богу, и это глав­ное, так как чело­век для этого и рожден. Гово­рят, что в храме больше иску­ше­ний? Просто в миру что-то за иску­ше­ние не счи­та­ется, а счи­та­ется за обыч­ную жизнь. А при­хо­дит чело­век из мира в храм и думает, что там ангелы…

Бывают, конечно, про­блемы и со ста­ро­стой, и с насто­я­те­лем. Надо потер­петь. Ведь не без про­мысла Божьего эти люди в храме ока­за­лись. — Нужны ли, как вам кажется, парал­лель­ные свет­ским пра­во­слав­ные струк­туры и орга­ни­за­ции? — Думаю, нужны. Осо­бенно школы и дет­ские сады. В пра­во­слав­ных гим­на­зиях тоже есть свои про­блемы, но там хоть голову не ото­рвут и матом не руга­ются открыто. В совре­мен­ной школе нор­маль­ный чело­век ни учить, ни учиться не может. Мне кажется, вос­крес­ные школы должны пере­рас­тать в пра­во­слав­ные гим­на­зии. В боль­ни­цах другое. Попа­дает веру­ю­щий чело­век в свет­скую среду, на нем начи­нают “ездить”: пору­чают самое тяже­лое, а платят меньше, поль­зу­ясь его без­от­вет­но­стью. А он и за боль­ным по-дру­гому уха­жи­вает, не просто как медик. Потому что спа­се­ние его души, а это для него глав­ное, зави­сит от его отно­ше­ния к боль­ному. Пре­по­доб­ный Пимен Вели­кий сказал, что боля­щий и уха­жи­ва­ю­щий за ним полу­чают одну награду. В пра­во­слав­ной среде труд вос­при­ни­ма­ется как бла­го­сло­ве­ние Божие, как радость, а не как необ­хо­ди­мость зара­ба­ты­вать деньги. Люди, кото­рые пони­мают хотя бы немножко, что такое Пра­во­сла­вие, ценят веру­ю­щих людей, ста­ра­ются взять к себе на работу, назна­чить началь­ни­ками: на них поло­житься можно, они не станут обма­ны­вать, воро­вать, тянуть на себя одеяло. А когда целая фирма таких работ­ни­ков, то совсем заме­ча­тельно — одна боль­шая семья, некий мона­стырь в миру полу­ча­ется. Я знаю таких пред­при­ни­ма­те­лей, кото­рые берут к себе на работу только веру­ю­щих людей. И я при­вет­ствую созда­ние пра­во­слав­ных струк­тур в любой обла­сти. Еще в 1989 году мне рас­ска­зал один офицер об экс­пе­ри­менте в армии. Собрали пра­во­слав­ных воен­но­слу­жа­щих в один взвод. Тут же он стал самым первым по всем пока­за­те­лям.

Не было дедов­щины — этого про­кля­тия совре­мен­ной армии. Первые и в учебе, и в стрельбе, и в работе. Более силь­ные слабых под­тя­ги­вали, учили, забо­ти­лись. Любой пра­во­слав­ный чело­век, наверно, хочет или в мона­стырь уйти, или при храме рабо­тать. Но не всегда есть такая воз­мож­ность. Надо раз­ви­вать про­из­вод­ство. Раньше мона­стыри России давали 20 про­цен­тов вало­вого про­дукта сель­ского хозяй­ства. Думаю, и сейчас это воз­можно. “В боль­шом при­ходе нужны люди и тех­ни­че­ских, и гума­ни­тар­ных про­фес­сий” Про­то­и­е­рей Димит­рий Смир­нов, насто­я­тель храма Бла­го­ве­ще­ния в Пет­ров­ском парке, и.о. пред­се­да­теля отдела Мос­ков­ской Пат­ри­ар­хии по вза­и­мо­дей­ствию с воору­жен­ными силами и пра­во­охра­ни­тель­ными учре­жде­ни­ями. При храме Бла­го­ве­ще­ния уже более десяти лет дей­ствует сест­ри­че­ство во имя св. прпмц. Ели­са­веты, три года — пра­во­слав­ный дет­ский дом “Павлин”. Есть своя гим­на­зия, книж­ное изда­тель­ство, выпус­ка­ю­щее духов­ную и цер­ковно-исто­ри­че­скую лите­ра­туру. Еже­ме­сячно выхо­дит при­ход­ская газета “Кален­дарь”. — Нужны ли и воз­можны ли, на ваш взгляд, парал­лель­ные свет­ским пра­во­слав­ные струк­туры? — Без­условно. А что в этом пло­хого? При­хо­жа­нину легче и удоб­нее пойти к пра­во­слав­ному врачу, прак­ти­ку­ю­щему на тер­ри­то­рии храма. Я знаю, что уже есть при храмах даже зубо­вра­чеб­ные каби­неты. Я и сам не раз поль­зо­вался. Когда я плачу врачу, я знаю, что деньги пойдут его семье, его детям, но неболь­шая часть доста­нется храму, на ремонт крыши, ограды, а не будет пере­ве­дена в какую-нибудь офшор­ную зону. Пра­во­слав­ные дет­ские дома уже суще­ствуют. Роддом необ­хо­дим, так как нельзя под одной крышей рожать и одно­вре­менно уби­вать неро­див­шихся детей, как это бывает в гос­учре­жде­нии. —  А в чем раз­ница работы в миру и в храме? — Я буду гово­рить только о своем при­ходе. На мой взгляд, работа в миру отли­ча­ется мень­шей соци­аль­ной защи­щен­но­стью. Работ­ник там зави­сит от каприза рабо­то­да­теля. Хозяин может разо­риться, пред­при­я­тие закрыться. Но все эти нега­тив­ные аспекты работы в миру ком­пен­си­ру­ются воз­мож­но­стью зара­бо­тать больше. В храме рабо­тают в основ­ном еди­но­мыш­лен­ники, душев­ная атмо­сфера более бла­го­при­ят­ная. Да и режим работы щадя­щий.

Плюс пита­ние, фак­ти­че­ски домаш­нее. Зар­плата выпла­чи­ва­ется без задер­жек. — Но при храме не все могут найти работу по спе­ци­аль­но­сти… — Мало кто из роди­те­лей гото­вит и вос­пи­ты­вает своих детей для работы в храме. Но в боль­шом при­ходе, каким явля­ется наш, нужны люди и тех­ни­че­ских, и гума­ни­тар­ных про­фес­сий, и даже воен­ные. В вос­крес­ной школе нужны опыт­ные педа­гоги. Изда­тель­ские работ­ники, жур­на­ли­сты, про­давцы всегда найдут работу, т.к. сейчас почти каждый храм что-нибудь да издает. У нас еже­ме­сячно выхо­дит газета в 50 полос. Издаем книги: жития, молит­во­словы, просто редкие книги… Хоро­шие худож­ники, ико­но­писцы, рестав­ра­торы всегда желанны. Нужны в храме стро­и­тели, маляры, шту­ка­туры, сан­тех­ники, повара, води­тели (у нас есть свой гараж). Нужны музы­канты, певчие. —  Бытует мнение, что у рабо­та­ю­щих в храме много иску­ше­ний. — Везде иску­ше­ний доста­точно. Разве в армии меньше иску­ше­ний? А в мили­ции, а у води­теля? Может быть, в храме каждая спичка видится брев­ном. По кон­трасту, так ска­зать. — Обычно в цер­ков­ной струк­туре не просто про­яв­лять ини­ци­а­тиву, т.к. многие вопросы упи­ра­ются в бла­го­сло­ве­ние насто­я­теля либо в отсут­ствие средств в казне храма. — В миру точно так же. И пре­зи­денты зави­сят от при­ня­того бюд­жета.

А воз­мож­но­сти про­явить ини­ци­а­тиву предо­ста­точно: вопросы кате­хи­за­ции, вос­крес­ная школа, вос­ста­нов­ле­ние храма… У нас создана в интер­нете круп­ней­шая в мире рус­ская пра­во­слав­ная биб­лио­тека.

Чтобы иметь воз­мож­ность бывать в церкви не раз в неделю, а каждый день, постно питаться, бесе­до­вать с еди­но­вер­цами «о духов­ном», неко­то­рые ново­об­ра­щен­ные пра­во­слав­ные готовы даже оста­вить высо­ко­опла­чи­ва­е­мую работу и стать цер­ков­ным певчим, чтецом, сто­ро­жем, убор­щи­цей… Но при­не­сет ли работа при храме пользу душе? Ведь в церкви — свои «иску­ше­ния».

Мит­ро­по­лит Анто­ний Сурож­ский в одной из своих книг рас­ска­зы­вал о кре­стья­нине, кото­рый любил при­хо­дить в храм и про­во­дить в нем долгие часы. На рас­спросы, чем же он зани­ма­ется все это время, кре­стья­нин отве­чал: я смотрю на Бога, Бог смот­рит на меня, и нам обоим хорошо. Для людей, с дет­ства вос­пи­тан­ных в вере, пре­бы­ва­ние в храме — на цер­ков­ной службе или просто для молитвы — орга­нич­ная часть жизни, но, пожа­луй, только ново­на­чаль­ные испы­ты­вают от этого вос­торг, гра­ни­ча­щий с еван­гель­ским «хорошо нам зде быти». С момента моего воцер­ко­в­ле­ния прошло больше десяти лет, но я до сих пор помню, как не хоте­лось ухо­дить из храма после службы, как тянуло зайти туда всякий раз, когда ока­зы­ва­лась рядом. Помню зависть — в хоро­шем смысле, если, конечно, зависть может быть в хоро­шем смысле, — ко всем «труж­да­ю­щимся»: певчим, свеч­ни­цам, просфор­ни­цам, даже к цер­ков­ному сто­рожу. Им-то ухо­дить не надо, они «свои» в этом дивном мире, пах­ну­щем воском и лада­ном, в самой его серд­це­вине.

Навер­няка у каж­дого нео­фита, пусть даже только в теории, воз­ни­кала эта мысль: и я тоже хочу. Хочу рабо­тать для Бога — и для вот этого кон­крет­ного храма в том числе. Кстати, слу­жа­щие в церкви ста­ра­ются не назы­вать свою работу рабо­той. «Мы тру­димся для Гос­пода» — словно под­чер­ки­вая, что свет­ская работа — это исклю­чи­тельно на благо своего кар­мана. Понят­ное дело, цер­ков­ная зар­плата (если она, конечно, есть) — это всего лишь скром­ное мате­ри­аль­ное при­ло­же­ние к духов­ной радо­сти, но подход все равно стран­ный. Прак­ти­че­ски любая работа дела­ется для других людей, а все, что мы делаем для других доб­ро­со­вестно и с любо­вью, мы делаем для Гос­пода. Так что я все-таки рискну назвать цер­ков­ный труд рабо­той. «Рабо­тайте Гос­по­деви со стра­хом и радуй­теся ему с тре­пе­том» — эти слова псалма не только о духов­ном труде, но и о самом про­стом физи­че­ском. Как гово­рится, будьте осто­рожны в своих жела­ниях — они могут испол­ниться. Два года я пре­по­да­вала в вос­крес­ной школе и семь лет пою на кли­росе, так что при­ход­скую жизнь знаю изнутри. И смело могу ска­зать: труд в храме, за исклю­че­нием неко­то­рых нюан­сов, прак­ти­че­ски ничем не отли­ча­ется от любой другой работы. Более того, если брать в расчет духов­ную спе­ци­фику этого труда, есть в нем нечто такое, что делает его не слиш­ком полез­ным для незре­лых и слабых душ.

И это не только мое мнение. Хорошо изве­стен тот факт, что архи­манд­рит Иоанн (Кре­стьян­кин) не слиш­ком охотно бла­го­слов­лял своих мир­ских духов­ных чад на при­ход­ское слу­же­ние. Как пред­став­ляет себе «внут­рен­ность» цер­ков­ного мира чело­век, кото­рый только-только к нему при­кос­нулся? При­мерно как некий филиал Цар­ства Божия на земле. И это не совсем иллю­зия, скорее, дело в так назы­ва­е­мой при­зы­ва­ю­щей бла­го­дати, зна­ко­мой каж­дому ново­на­чаль­ному. В это уди­ви­тель­ное время мы без какого-либо усилия заме­чаем все хоро­шее и в упор не видим нега­тива — душа просто оттал­ки­вает его от себя. И нет бы про­длить этот период — но так хочется углу­биться в цер­ков­ную среду, и мы даже не даем себе труда заду­маться, что ближе к храму не обя­за­тельно озна­чает быть ближе к Богу. Когда дей­стви­тель­ность не соот­вет­ствует ожи­да­е­мому, это всегда непри­ятно и обидно. От обыч­ной мир­ской работы никто не ждет незем­ных радо­стей. Она дает сред­ства к суще­ство­ва­нию, поз­во­ляет общаться с людьми, а если к тому же достав­ляет удо­воль­ствие — чего еще желать. И даже если с рабо­той что-то не так, ее всегда можно сме­нить, мир от этого не рухнет. Иное дело — цер­ковь. Исполь­зуя извест­ное в пра­во­слав­ном рунете ано­ним­ное выска­зы­ва­ние, «глав­ная задача чело­века, уви­дев­шего цер­ков­ную жизнь изнутри, — сде­лать так, чтобы о ее содер­жа­нии не узнали люди с дели­кат­ной душев­ной орга­ни­за­цией». Неужели все так ужасно? Разу­ме­ется, нет.

Просто каждый жела­ю­щий тру­диться в храме должен отда­вать себе отчет, насколько он спо­со­бен бороться с тем, что цер­ков­ные тетеньки, поджав губы, назы­вают «иску­ше­нием». Как это ни грустно, та часть Тела Хри­стова, кото­рую пред­став­ляют собой живые люди, больна — потому что больны все мы, физи­че­ски, душевно и духовно. Даже про­слав­лен­ные в лике святых при жизни были обыч­ными людьми со своими недо­стат­ками, гре­хами, поро­ками, с кото­рыми они более или менее успешно боро­лись. Вот и в цер­ковь мы при­но­сим свои мир­ские нестро­е­ния. Сможет ли нови­чок, оку­нув­шийся в при­ход­скую глу­бину, понять это, отбро­сить нанос­ное, несвой­ствен­ное насто­я­щей духов­ной жизни — как мы при­ни­маем люби­мого чело­века со всеми его недо­стат­ками? Или скажет, став в позу: «Нет, такая цер­ковь мне не нужна, лучше уж «Бог-в-душе»? Первое, с чем стал­ки­ва­ешься, придя тру­диться в храм, — это то, что приход напо­ми­нает гигант­скую ком­му­наль­ную квар­тиру (осо­бенно если это неболь­шой приход). В нем все обо всех всё знают. А что не знают — домыс­лят. Пона­чалу это даже радует, поскольку про­цесс пре­вра­ще­ния в «своего» невоз­мо­жен без накоп­ле­ния внут­рен­ней инфор­ма­ции. Зна­ком­ства, уста­нов­ле­ние отно­ше­ний, раз­го­воры, все более откро­вен­ные… И в какой-то момент пони­ма­ешь, что лучше бы тебе всего этого не знать.

В моем случае дружба с дочкой насто­я­теля при­вела к пер­вому и очень серьез­ному кри­зису, резко обо­рвав­шему мое цер­ков­ное «дет­ство». Не вда­ва­ясь в подроб­но­сти, скажу, что я узнала от нее о таких момен­тах из жизни моего духов­ника, что долгое время не могла заста­вить себя просто подойти к нему под бла­го­сло­ве­ние. Впро­чем, тут было и нечто поло­жи­тель­ное — случай этот раз и навсе­гда изле­чил меня от «рясо­фи­лии» и научил раз­ли­чать: вот сан свя­щен­ника, а вот самый обык­но­вен­ный чело­век в рясе, вовсе не святой, а такой же греш­ник, как и я, может, даже и похуже — потому что ему больше дано, больше и спро­сится. Второй щекот­ли­вый момент — то, что один мой зна­ко­мый, регент, назвал «тра­пез­ным бого­сло­вием». Каза­лось бы, тра­пеза, за кото­рой соби­ра­ются все тру­же­ники храма, — самое удоб­ное время обме­няться ново­стями, поде­литься опытом, задать вопросы и полу­чить на них ответы. Но по коли­че­ству выска­зан­ных бла­го­глу­по­стей любая цер­ков­ная тра­пеза может срав­ниться ну разве что с пра­во­слав­ным интер­нет-фору­мом. Сна­чала я думала, что только мне так не повезло, хотя петь, а сле­до­ва­тельно, тра­пез­ни­чать и общаться дове­лось во многих храмах. Но, судя по рас­ска­зам, это общая тен­ден­ция. Здесь и суе­ве­рия, и жиз­нен­ные уста­новки, отда­ю­щие фана­ти­че­ским изу­вер­ством, и дичай­шие трак­товки Свя­щен­ного Писа­ния.

Даже если тра­пез­ной в храме нет, от раз­го­во­ров этих все равно никуда не денешься — дого­нят и в при­творе, и на лавочке. Многие веру­ю­щие, часто посе­ща­ю­щие храм, со вре­ме­нем заме­чают, что бла­го­го­ве­ние куда-то поти­хоньку уходит. Не то чтобы совсем рав­но­ду­шие или какие-то кощун­ственно-цинич­ные мысли (хотя бывает и такое), но нет уже того душев­ного жара и тре­пета, кото­рые когда-то охва­ты­вали при первом же воз­гласе: «Бла­го­сло­венно Цар­ство…». Рутин­ная молит­вен­ная работа, кото­рую лишь изредка взры­вают насто­я­щие живые чув­ства. А что тогда гово­рить о тех, кто в храме каждый или почти каждый день и во время службы дей­стви­тельно рабо­тает — чтобы служба могла совер­шаться? Ну, свя­щен­ника не будем тро­гать, а осталь­ные? Певчие поют, чтецы читают, свеч­ницы за под­свеч­ни­ками следят, работ­ницы свеч­ной лавки записки при­ни­мают. Когда им молиться? Осо­бенно певчие часто жалу­ются: какая молитва, попасть бы в ноты, вот пойду в другой храм, там и помо­люсь. Хорошо, если батюшка объ­яс­нит, что молитва бывает не только сло­вес­ная, но и делом. Помо­га­ешь другим молиться, — значит, и сам молишься. А бывает и обрат­ный вари­ант. Я тут пою (читаю, под­свеч­ник чищу), мне законы не писаны. И уже можно во время службы поси­деть, побол­тать, жур­наль­чик поли­стать, выйти поку­рить на Шесто­псал­мии. В пев­че­ских груп­пах и сооб­ще­ствах очень попу­ля­рен список из мно­же­ства пунк­тов «Как раз­влечь себя во время службы» — эдакие вред­ные советы в духе Остера. Это, гово­рят, наш здо­ро­вый про­фес­си­о­наль­ный цинизм, забы­вая, что про­фес­си­о­наль­ный цинизм в прин­ципе не бывает здо­ро­вым — это просто пси­хо­ло­ги­че­ская защита от пере­гру­зок.

Инте­ресно, от чего надо защи­щаться на кли­росе? Из «мне законы не писаны» логично выте­кает пре­не­бре­жи­тель­ное отно­ше­ние хра­мо­вых слу­жа­щих к «про­стым» при­хо­жа­нам. Или, как их зача­стую назы­вают, к «народу». На вас нико­гда не орали цер­ков­ные убор­щицы за плохо вытер­тые ноги? Вас не выго­няли из храма за нару­шен­ный дресс-код? Это еще что, вы бы послу­шали, как отзы­ва­ются о вашем пении «мимо кассы» на кли­росе, когда вы ста­ра­тельно выво­дите: «…И жизни буду­щаго века, аминь». А еще — хихи­кают над вашими вер­боч­ками и берез­ками, над обмо­тан­ными поверх брюк плат­ками, над любым вашим про­ма­хом. «Ох, тут одна меня сего­дня спро­сила… просто умора!» И когда певчие цепоч­кой выбе­гают на пома­за­ние, далеко не все из них сознают, что без оче­реди их про­пус­кают вовсе не потому, что они высшая каста, а лишь потому, что им сейчас надо петь сле­ду­ю­щий ирмос. Нельзя не ска­зать и о еще одном моменте, мисти­че­ском. Осо­бенно это каса­ется все того же кли­роса, кото­рый не зря назы­вают цер­ков­ным перед­ним краем борьбы. Слу­ча­ется такое, что умный, милый, спо­кой­ный чело­век вдруг ни с того ни с сего ведет себя так, словно его муха уку­сила, а потом и сам не может понять, что на него нашло, почему сорвался, нагру­бил, оби­делся на невин­ное заме­ча­ние. Да-да, именно оно — то самое пре­сло­ву­тое «иску­ше­ние», с кото­рым зача­стую не уда­ется спра­виться. И сам гре­шишь, и других вво­дишь в соблазн осуж­де­ния: так вот ты какой, цве­то­чек алень­кий! Рано или поздно про­блемы отно­ше­ний воз­ни­кают на любом, даже очень друж­ном кли­росе, да и не только на кли­росе.

Ну и под конец на «непри­лич­ную» тему — денеж­ную. В плане раз­ру­ше­ния иллю­зий она, пожа­луй, самая дей­ствен­ная. Воис­тину, блажен тот, кто не полу­чает в храме зар­плату и вообще никак не стал­ки­ва­ется с этой сто­ро­ной цер­ков­ного бытия. Но это прак­ти­че­ски невоз­можно. Даже в самом бедном или, напро­тив, бла­го­по­луч­ном с точки зрения пере­рас­пре­де­ле­ния денеж­ных пото­ков храме всегда най­дутся недо­воль­ные и завист­ли­вые, да еще и с длин­ными язы­ками. «То ли он украл, то ли у него украли…» Одни жалу­ются, что зар­плата малень­кая, другие с подо­зре­нием смот­рят на батюш­кину новую машину или матуш­кино новое пальто. «Я на ремонт жерт­во­вал, ремонта как не было, так и нет, а обновки — вот они». Ну, а где же плюсы работы в храме, почему о них ни слова? Да потому что это оче­видно и можно опи­сать кратко. Еще раз вер­нусь к исто­рии, рас­ска­зан­ной вла­ды­кой Анто­нием. Храм — дом Божий. Я смотрю на Бога, Бог смот­рит на меня, и нам обоим хорошо. А решать, тру­диться в храме или нет, — вам и вашему духов­нику. Бог в помощь. Ком­мен­ти­рует про­то­и­е­рей Максим Козлов, насто­я­тель храма Святой муче­ницы Тати­аны при Мос­ков­ском уни­вер­си­тете: — Сразу по двум сооб­ра­же­ниям я не реко­мен­до­вал бы этого делать ново­об­ра­щен­ному хри­сти­а­нину (устра­и­ваться на работу в храм — прим. ред.) Во-первых, потому что немно­гие из нас при­хо­дят в Цер­ковь с такой мерой пока­я­ния, изме­не­ния своей личной жизни, какая, напри­мер, была у пре­по­доб­ной Марии Еги­пет­ской и других вели­ких святых. Мы от каких-то грубых грехов пыта­емся отстать, но еще почти ничего в Церкви не умеем.

А глав­ное в Церкви — это молитва и Бого­об­ще­ние. Чело­веку же, в этом пока не уко­ре­нен­ному, опыта молитвы и Бого­об­ще­ния не име­ю­щему, очень легко под­ме­нить глав­ное чем-то земным, что у него неплохо может полу­чаться. Он может быть непло­хим про­фес­си­о­на­лом по ком­пью­те­рам, это при­го­дится в храме. Он может быть хоро­шим орга­ни­за­то­ром по харак­теру и стать помощ­ни­ком при похо­дах и палом­ни­че­ских поезд­ках. Он может быть хоро­шим хозяй­ствен­ни­ком, его при­вле­кут в помощ­ники ста­ро­сты. И это вто­ро­сте­пен­ное чело­век может начать вос­при­ни­мать свою дея­тель­ность как цер­ков­ную жизнь, как-то, чем прежде всего нужно зани­маться. И про­изой­дет такая абер­ра­ция, иска­же­ние духов­ного зрения. Это первая при­чина, по кото­рой нужно посо­ве­то­вать пол­года, год, пол­тора года просто ходить в храм, молиться, при­вы­кать к ритму бого­слу­же­ния, поста, лич­ного молит­вен­ного пра­вила. Пока­я­нию учиться.

А потом уже поти­хо­нечку, шаг за шагом, начи­нать при­леп­ляться к каким-то внеш­ним видам цер­ков­ной актив­но­сти. Второе. Цер­ковь в неко­то­ром смысле сооб­ще­ство святых, но в неко­то­ром, как гово­рил пре­по­доб­ный Ефрем Сирин, толпа каю­щихся греш­ни­ков. И если ново­на­чаль­ный цер­ков­ный чело­век слиш­ком рано, не будучи в глав­ном в цер­ков­ной жизни уко­ре­нен, увидит немощи воцер­ко­в­лен­ных людей, о кото­рых он часто со сто­роны думает как о том самом сооб­ще­стве святых, вклю­чая и свя­щен­но­слу­жи­те­лей, кото­рые могут ока­заться вовсе не иде­аль­ными, то для него это может ока­заться непро­сто пере­но­си­мым соблаз­ном. Когда-то, несколько лет спустя, когда все по-дру­гому уже будет вос­при­ни­маться, это и про­бле­мой-то может не стать. А тут чуть ли не до ухода из Церкви можно дойти.

Так как хри­сти­ан­ство – это не просто нрав­ственно-эти­че­ская система, а рели­гия, то оно не обла­дает моно­по­лией на нрав­ствен­ность как систему мир­ного сосу­ще­ство­ва­ния людей в обще­стве. Она обла­дает моно­по­лией на зна­чи­тельно боль­шее – живую связь с Богом и спа­се­ние во Христе.

Нрав­ствен­ность в хри­сти­ан­стве явля­ется бази­сом, осно­вой любви к Богу, но соблю­дать эти­че­ские нормы, при­ня­тые в обще­стве, могут и адепты многих других веро­уче­ний, и ате­и­сты. Насто­я­щий пра­во­слав­ный – это святой, все осталь­ные лишь на пути. Кроме того, бес­стра­стие дости­га­ется лишь на высших сте­пе­нях свя­то­сти. Поэтому одно­значно опре­де­лить чело­века пра­во­слав­ного по фор­маль­ным кри­те­риям весьма затруд­ни­тельно. Ори­ен­ти­рами можно назвать знание основ хри­сти­ан­ской веры, уча­стие в Цер­ков­ных Таин­ствах, регу­ляр­ное чтение Свя­щен­ного Писа­ния.

Духов­ное пре­об­ра­же­ние чело­века – про­цесс дли­тель­ный и слож­ный, также далеко не у всех пра­во­слав­ных воцер­ко­в­ле­ние про­изо­шло в мла­ден­че­стве, поэтому и уро­вень нрав­ствен­ного само­со­зна­ния может зна­чи­тельно раз­ли­чаться среди людей, кото­рые счи­тают себя пра­во­слав­ными. Сле­дует отме­тить, что счи­тает себя тако­выми боль­шая часть рос­сиян, поэтому и в казино, и в бан­дит­ском при­тоне, и среди взя­точ­ни­ков многие искренне счи­тают себя пра­во­слав­ными хри­сти­а­нами.

Если же брать абстракт­ный идеал пра­во­слав­ного работ­ника с высо­кой ква­ли­фи­ка­цией в своей про­фес­си­о­наль­ной сфере, то среди плюсов выбора такого кан­ди­дата можно назвать:

  • смысл своего труда такой чело­век видит в слу­же­нии Богу и ближ­нему, а не в зара­ба­ты­ва­нии денег любой ценой;
  • он счи­тает своим долгом испол­нять Божьи Запо­веди, поэтому уро­вень дове­рия к нему может быть выше, а риски меньше;
  • карьер­ный рост для такого работ­ника должен быть осно­ван на про­фес­си­о­наль­ных дости­же­ниях, а не на интри­гах и подав­ле­нии потен­ци­аль­ных кон­ку­рен­тов на долж­ность.

Со своей сто­роны, пра­во­слав­ный рабо­то­да­тель не должен задер­жи­вать зар­плату или зани­жать её из корыст­ных побуж­де­ний. Поэтому лучшим рецеп­том всё же явля­ется изна­чаль­ная вза­им­ная дого­во­рён­ность о правах и обя­зан­но­стях работ­ника и рабо­то­да­теля, чтобы одна сто­рона не ожи­дала, что любой цер­ков­ный празд­ник может стать выход­ным днём, а другая – что можно зани­маться бла­го­тво­ри­тель­но­стью за счёт достой­ной оплаты труда работ­ни­ков.

В каких отрас­лях лучше не рабо­тать пра­во­слав­ному? Важно ли найти работу по душе? Воз­можно ли найти такую работу, кото­рая нра­ви­лась бы и при­но­сила доход? Можно ли хри­сти­а­нину стро­ить карьеру, чтобы зара­ба­ты­вать много денег и больше помо­гать людям? Как работа должна соот­но­ситься со слу­же­нием Церкви и Богу?

На эти и другие вопросы про­то­и­е­рей Арка­дий Шатов, пред­се­да­тель Комис­сии по цер­ков­ной и соци­аль­ной дея­тель­но­сти при Епар­хи­аль­ном совете г. Москвы, бесе­до­вал с доб­ро­воль­цами службы «Мило­сер­дие».

– На что стоит обра­щать вни­ма­ние при выборе работы? 

– Думаю, на то, в каком кол­лек­тиве, с кем вы будете рабо­тать. С хоро­шими людьми можно рабо­тать и за малень­кую зар­плату, а с пло­хими даже за боль­шие деньги рабо­тать не стоит. Еще важно перед выбо­ром работы поду­мать, как она на нас будет влиять, что про­изой­дет с нашей душой. Работу мы должны оце­ни­вать с точки зрения пользы для души. Если вы дума­ете, что это будет полезно для вас, то можно иногда потер­петь и гру­бого началь­ника, кото­рый нас ругает.

– Какие сферы дея­тель­но­сти изна­чально пред­став­ляют кон­фликт с хри­сти­ан­ским миро­воз­зре­нием? 

– Я думаю, что пра­во­слав­ному хри­сти­а­нину не сле­дует рабо­тать в абор­та­рии. Недо­пу­стимо зани­маться игор­ным биз­не­сом, про­да­жей кон­тра­цеп­ти­вов в апте­ках, филь­мов эро­ти­че­ского содер­жа­ния и другой подоб­ной про­дук­ции, про­да­жей табака. Вино, навер­ное, можно про­да­вать, ведь оно «весе­лит сердце чело­века». Если вы рабо­та­ете в сфере пиара и вам при­хо­дится обма­ны­вать людей, то лучше сме­нить про­фес­сию. Хри­сти­а­нину вообще не стоит рабо­тать там, где есть мошен­ни­че­ство.

– Насколько важно найти работу по душе? Или пра­во­слав­ный чело­век должен сми­ренно тру­диться, где при­дется? 

– Чело­век должен пора­бо­тать в разных местах, должен найти себя, если есть какие–то таланты, он должен пытаться их реа­ли­зо­вать. В моло­до­сти я пере­про­бо­вал много про­фес­сий, пока не успо­ко­ился на боль­нице, став сани­та­ром.

– Можно ли соеди­нить работу для души с рабо­той для денег? И как сде­лать так, что бы работа, кото­рая при­но­сит деньги, была еще и для души, была в радость? 

– Работа для денег и для души одно­вре­менно – это, мне кажется, миф. Многие вели­кие поэты, писа­тели и худож­ники жили впро­го­лодь, а бога­тым ста­но­вился тот, кто сумел себя про­дви­нуть, кто угодил вкусам толпы.

Ищите прежде Цар­ствия Божи­его, и все осталь­ное при­ло­жится. Если мы с вами хри­сти­ане, то должны прежде всего искать Цар­ствия Божи­его, забо­тится о спа­се­нии наших душ, устра­и­вая свои души мирно, реа­ли­зуя все нам данные таланты. Тогда при­ла­га­ется и все осталь­ное. Тогда чело­век не будет нищен­ство­вать, а если и будет бед­ство­вать в какие–то пери­оды жизни, то Гос­подь всегда помо­жет ему.

– Можно ли сна­чала научиться хорошо зара­ба­ты­вать, чтобы потом зани­маться люби­мым делом? 

– Может быть, у кого–то это полу­ча­ется. Но нужно пони­мать, что если наше дело, какое бы то ни было, имеет успех, оно начи­нает нами обла­дать. Если я не умею хорошо зара­ба­ты­вать, то могу спо­койно зани­маться люби­мым делом. Если же научился, меня это будет тянуть, и воз­можно я не смогу просто оста­вить при­быль­ную работу, чтобы зани­маться люби­мым делом.

– Сколько вре­мени должно быть посвя­щено работе? 

– На этот вопрос отве­тил очень давно Сам Гос­подь, когда дал запо­ведь на Синае: шесть дней делай дела свои, седь­мой день – суб­бота Гос­поду Богу твоему. Тогда шесть дней рабо­тали, а седь­мой день был не просто выход­ным днем – это время посвя­ща­лось молитве, изу­че­нию Писа­ния, помощи ближ­нему.

Авва Доро­фей гово­рил мона­хам, что шесть седь­мых нашего вре­мени должно быть посвя­щено внут­рен­нему устро­е­нию нашей души, а во все осталь­ные часы нужно зани­маться внеш­ними делами. Но это каса­ется, в первую оче­редь, мона­хов. Напри­мер, на Афоне тру­дятся только четыре часа в день, и даже игумен не может заста­вить рабо­тать больше.

Есть общий прин­цип: работе можно посвя­щать много вре­мени, но не много сил, не всего себя нужно отда­вать работе. Можно во время труда молиться Богу. Но мит­ро­по­лит Анто­ний Сурож­ский гово­рит, что если хирург во время опе­ра­ции будет читать Иису­сову молитву, он может при­не­сти вред боль­ному, потому что она тре­бует особой сосре­до­то­чен­но­сти и вни­ма­ния. Хирург должен сле­дить за тем, чтобы не повре­дить слу­чайно какой–нибудь сосуд, как и тера­певт должен вни­ма­тельно слу­шать рас­сказ паци­ента. Но все–таки пом­нить о Боге чело­век должен. Есть разные формы молитвы. Святые отцы назы­вают нача­лом непре­стан­ной молитвы хож­де­ние пред Богом, когда чело­век всегда живет в при­сут­ствии Божьем, как вы сейчас сидите в при­сут­ствии меня как свя­щен­ника. Вы же дис­ко­теку при мне не устра­и­ва­ете, вам неудобно. И если пом­нить о том, что Гос­подь не только на нас смот­рит, но и участ­вует в нашей жизни, то и жить мы будем по–другому.

– Что делать, если работа выма­ты­вает? При­хо­дится про­во­дить много вре­мени на работе, но не из–за денег, а потому что ее очень много. 

– Все зави­сит от того, какая это работа. Если, к при­меру, вы в гос­пи­тале на войне пере­вя­зы­ва­ете ране­ных и не можете отойти ни на минуту, – это одно. Но если это работа в ком­па­нии, где глав­ная цель – полу­чить боль­шую при­быль, то, конечно, нельзя свою душу отда­вать за деньги. Если вы тру­ди­тесь не для себя, а для Родины и ближ­них, то нужно, есте­ственно, про­дол­жать рабо­тать, a если отда­ете свои силы на какое–то мало­важ­ное заня­тие, то нужно просто бро­сить его и уйти.

– Можно ли пра­во­слав­ному стро­ить карьеру, чтобы зара­ба­ты­вать много денег и больше помо­гать людям? И лучше ли будет, если пра­во­слав­ные станут зани­мать руко­во­дя­щие посты? 

– Мне кажется, это дья­воль­ская ловушка, ведь людям нужны не деньги. А от высо­ких постов и ответ­ствен­ных работ хри­сти­ане обычно отка­зы­ва­лись, считая себя недо­стой­ными. Самому не стоит лезть куда–то наверх, можно просто тру­дится на своем месте, тогда Бог Сам будет тебя воз­вы­шать. Ведь Гос­подь гордым про­ти­вится, а сми­рен­ным дает бла­го­дать.

– Можно ли быть бога­тым и добрым? 

– Можно, но сложно. Бога­тым и добрым быть гораздо труд­нее, чем бедным и добрым. Бедному–то что жалеть? Мне кажется, те бога­тые люди, кото­рые очень много помо­гают другим, почти все отдают, они просто святые. Будь у меня богат­ство, я бы, может, так не смог. В одном пате­рике есть рас­сказ о каме­но­тесе, кото­рый каждый день полу­чал плату за работу. На нее он поку­пал себе еду, кормил тех людей, кото­рых мог накор­мить, тратил все, а на сле­ду­ю­щий день шел на работу, тру­дился и также все тратил. Один святой монах пожа­лел его, помо­лился, и каме­но­тес нашел клад. Через год монах увидел этого чело­века в его соб­ствен­ном боль­шом доме. Тот испор­тился, стал очень жадным. Монах еще раз помо­лился, у того все исчезло, и он вер­нулся к преж­нему труду каме­но­теса. Мне кажется, богат­ство, как и мона­ше­ство, не для всех.

– Можно ли быть добрым к кон­ку­рен­там в биз­несе? 

– А спортс­мен добрый к дру­гому, кото­рый по сосед­ней дорожке бежит? Конечно, он под­ножки ему не ставит. Кон­ку­рен­ция есть везде, глав­ное – быть чест­ным. У меня есть зна­ко­мые пра­во­слав­ные биз­не­смены, они гово­рят, что все делают честно – даже никого не уби­вали пока.

– Иногда при­хо­дится на работе, исполь­зуя ресурсы орга­ни­за­ции, зани­маться делами дви­же­ния доб­ро­воль­цев – так можно посту­пать? 

– Святая пра­вед­ная Иули­а­ния Мило­сти­вая тайно выно­сила еду из дома и кор­мила нищих. Если бы об этом узнали род­ствен­ники, они бы ее ругали. Поэтому если вы исполь­зу­ете ресурсы орга­ни­за­ции не для себя, а для помощи ближ­ним, то в этом нет ничего страш­ного. Конечно, не нужно, как Деточ­кин, воро­вать машины, чтобы про­да­вать и отда­вать деньги в дет­ские дома.

– Не будет ли плохо, если мы про­мол­чим, когда кто–то на работе нега­тивно отзы­ва­ется о Боге и вере? 

– Есть случаи, когда ска­зать что–то просто нельзя, или наобо­рот, вы гово­рите и гово­рите, а вас не пони­мают. Тогда нужно с такой работы или ухо­дить, или ска­зать что–то суще­ствен­ное. Хри­сти­а­нин должен быть мис­си­о­не­ром, он не должен свою веру скры­вать, к тому же, сейчас за это не поса­дят и не убьют; может, только посме­ются. Наша задача – сви­де­тель­ство­вать о Христе, и когда гово­рят плохое, нужно этому про­ти­во­сто­ять. Мол­чать можно не в том случае, когда боишься защи­тить хули­мую Цер­ковь или Христа, а когда пони­ма­ешь, что от твоих слов станет только хуже. Нужно обя­за­тельно поду­мать, если вы что–то ска­жете, будет ли от этого лучше? Если вам кажется, если вам советь гово­рит, что если вы про­мол­чите, вы пре­да­дите Христа, то лучше посту­пать по сове­сти.

– Должна ли для хри­сти­а­нина работа стать слу­же­нием? Или слу­же­нием должно быть что–то другое? 

– Мы все члены Церкви и у каж­дого из нас в ней должно быть свое слу­же­ние. Если кто–то его еще не нашел, нужно его обя­за­тельно найти. Пони­ма­ете, слу­же­ние – это выра­же­ние любви к людям. Работа может им стать. Когда это про­изой­дет, вам уже не важно будет, за сколько вы про­да­дите ту табу­ретку, кото­рую сде­лали, а важно то, что людям теперь будет на чем сидеть.

Если такой работы у вас нет, то нужно найти дело, кото­рое бы стало слу­же­нием. Вос­пи­та­ние детей в хри­сти­ан­ской вере, помощь пре­ста­ре­лым роди­те­лям, другим немощ­ным людям – это тоже слу­же­ние. И если каждый будет испол­нять свое слу­же­ние, мир пре­об­ра­зится.

Вакансии

Выберите серию…
#Тату_серия1000 лет без тебя12 лучших179330 секундAmorFatiAntica PoesiaAphorismosArt of LIfeBlack BookBlack BooksBook ClubBook Club — miniBook&TravelCoffee-in ClassicCoffee-In StrongDragonsFeel GoodFilm Craft. Так делается киноFUTURISGlobal mobilityHappy LifeHorror StoryKAIROSKill TimeLibrariumLifestyle жительниц большого городаLovebookPersona GrataPHILO-SOPHIAPocket ClassicPocket&TravelPocket&Travel (классика)Premium bookPrismaPRO властьPRO власть-pocketPRO религиюPROанглийскийPSYCHEStorytelOriginalStrong StoryTEO-LOGOSXO premiumYoung/MagicАвторская серия Владимира АлениковаАвторская серия Джона РескинаАвторская серия Елены ГраменицкойАвторская серия Жана БодрийяраАвторская серия Ноама ХомскогоАвторская серия Саймона КричлиАдские механизмыАзбука домашнего консервированияАзбука домашней кулинарииАзбука национальной кулинарииАзбука праздничной кулинарииАкадемияАкваАльберто Васкес-ФигероаАльбом для семейного чтенияАльбомы Ж.-Ж.СемпеАнатомия силовых упражненийАнглийский с пелёнок. Обучающие раскраскиАнтидарвинАнтикризисная дачаАнтиутопияАрт-терапияАртефактАртхаусАрхивы ПарижаАспект дьяволаАспекты историиАтлас памятиАудиокнига из-ва Рипол КлассикАфоризмыАюамаркаБабушкины рецептыБернар Вербер в твоем карманеБестселлер «The New York Times»Библейские переводы Андрея ДесницкогоБиблиотека «Optima Forma»Библиотека «UNIVERSUM»Библиотека «Хронограф»Библиотека доктора ЛаттыБиблиотека домашнего мастераБиблиотека приключенческого романаБиблиотека СолнышкинаБиблиотека Флорентия ПавленковаБиблиотека Экхарта ТоллеБилингваБиография-легендаБитникиБогиня победыБоже, спаси….Большая книгаБольшие деньги для маленькихБольшие книги ВербераБольшие книги ПелевинаБольшой романБосоногий докторБратья и сестрыБританская детская энциклопедияБумажные городаБумажные города (pocket-book)В поисках кота ШредингераВ поисках утраченного времениВаша тайнаВведение в архитектуру: VitruviusВеликие биографииВеликие зарубежные живописцыВеликие именаВеликие мастераВеликие мысли великих людейВеликие русские живописцыВеличайшие сенсации и мистификации человечестваВербер newВеселые истории в школе и домаВесь ШекспирВехиВизуальная энциклопедияВизуальные словариВиктор СоснораВихри времениВихрьВкусно и простоВластелин мираВоенно-полевой романВозрождениеВолшебные сказки со всего светаВоображалки: учись, раскрашивай, твориВоспитание чувствВостокВосточная библиотекаВосточные сказкиВосхождениеВремени живые голосаВремя рождественских чудесВремя. ПерезагрузкаВсё и всяВсе новеллы Фрэнсиса Скотта Кея ФицджеральдаВселенная историйВселенная любвиВыбор редакцииВыдающиеся женщины всех времен и народовВыздоравливайГалерея словГении мирового киноГении русского сыскаГеоргиевская ленточкаГерои битвы экстрасенсовГилберт newГлазами иностранцевГлазами психологаГлобальные альтернативыГолосГородГород женщинГород как роман. Мифы и легенды Санкт-ПетербургаГород проклятыхГороскоп на все случаи жизниГотовим с мамойГрин. Подарочное изданиеГринЛитДана РеинхардтДана РейнхардтДеловой бестселлерДерево желанийДесять лучших книг для подростковДесять лучших книг для подростков. Второй сезонДетский мирДетское творчествоДженн БеннетДжон Фланаган. СтранникиДиагностика личностиДиагностика личности: цифровой психоанализДикая жизньДилогия «Танатонавты»ДинастииДискографияДля бизнеса, для жизниДля дома, для семьиДневник ГуантанамоДневник моего сердцаДокументДом заблудившихся мировДревние цивилизацииДругой мирДуглас Кеннеди. Мировой бестселлерДуховная литератураЕвгений ТорчиновЕвразияЕвропейский бестселлерЕГЭЕсть, молиться, любитьЕсть, молиться, любить MiniЕщё вкуснее и прощеЖанрыЖаркий сезонЖенщины, идущие на смертьЖенщины-легендыЖестокий романсЖизнь в лесуЖизнь есть ЙогаЗа гранью реальностиЗа рулем с Юрием ГейкоЗавтра будет завтраЗагадки историиЗаграница без враньяЗазеркалье спецслужбЗаписки адвокатаЗвезды и судьбыЗвери и птицыЗдоровый образ жизни и долголетиеЗдоровье — образ жизниЗдоровье и долголетиеЗдоровье и красотаЗдоровье и питаниеЗеркалоЗнаменитые истории с окошкамиЗолотая коллекцияЗолотая коллекция детстваЗолотая легендаЗолото РоссииЗолотое сечениеИ о мире больше нечего сказать…Империя бестселлеровИнспектор Логан МакрэйИнтегральный мирИнтеллектуальный бестселлерИнтимные подробностиИнтимный дневникИрада Берг — чтения со смысломИскусство жить красивоИскусство и действительностьИскусство реального бояИсторическая библиотекаИсторическая прозаИсторический портретИстория государства РоссийскогоИстория нравовИстория успехаЙога без границЙога для жизниЙога-терапияК новогоднему столуКак нарисовать все что угодноКак читатьКанон 2.0Карманная библиотекаКарманная энциклопедияКейси УэстКино_ТеатрКлассика жанраКлассики без глянцаКлассики и современникиКлассическая полкаКлючи от тайнКнига которая всегда под рукойКнига+CDКнига, которая всегда под рукойКнига, несущая светКнига-легендаКнига-тренажерКниги В. ЕрофееваКниги Е. ТорчиноваКниги Натальи ГрэйсКниги Рю МуракамиКниги С. КларкаКниги, изменившие мирКниги-легендыКнижка-малышка+CDКнижные ворыКнут и пряникКодекс честиКодексыКоллекция Коллекция «Метаморфозы»Коллекция Виктора ЕрофееваКолотов. Путевой дневникКомпьютер — это просто!Конспект романаКоран в переводе Пороховой В.Корги-детективКорни и сольКоролева красотыКоролевская битваКоролевская сагаКоролевство в огнеКот по имени БобКотёнок НориКотоподарокКофе с мудрецамиКрасивые вещиКраткая история искусствКраткая история искусстваКраткий путеводитель в рисунках Сергея ЧобанаКритикаКрыльяКулинарные секретыКулинарные фантазииКультура в фактахЛабораторияЛадование душиЛапа другаЛапа друга (pocket book)Лауреат премии Лауреат премии «Русский Букер»Легендарные книги литагенства ФТМЛегендарные книги литагентства ФТМЛегендарные системы развития вниманияЛегенды МидгардаЛегенды о короле АртуреЛегенды оттепелиЛеди ХеленЛекции PROЛекции Pro-miniЛекцииPROЛекцииPRO-classicsЛекцииPRO-miniЛестница в небоЛидеры мненийЛиния жизни-линия классикиЛоскутные сказкиЛуна с небаЛучшие страхи годаЛюби и будь любима!Любимые книги детстваЛюбимые поэты БродскогоЛюбимые святыеЛюбовь и другие катастрофыЛюбовь&КлассикаМагия и жизньМакбрайд. Бескомпромиссный детективМаксим ШаттамМаксим Шаттам в твоем карманеМаленькая французская прозаМаленький всезнайкаМамины сказкиМастер историйМастер на все рукиМастерская российского бестселлераМастерская хоррораМедитация для мужчинМемМетаморфозыМИМЕСИСМир Игры ПрестоловМир театра и киноМир театра, кино и литературыМировой бестеллерМировой бестселлерМировой бестселлер (pocket-book)Мировые бестселлерыМиры Александры ЧерченьМиры Патрика НессаМиры Стефана КларкаМистики и диссидентыМое здоровьеМой первый учебник ответственностиМой разноцветный мирМонтессори. ДетиМоскваМоя вторая половинкаМоя энциклопедия здоровьяМудрая книга в подарокМужчина и женщинаМужчины и женщины существуютМультиварка. 365 праздничных рецептовМураками — pocketМыслители и философыНародная библиотекаНародная кухняНастоящие преступникиНациональный BestселлерНачало всех вещейНаши ночи и дни для победыНебо повсюдуНевероятная историяНейромирНеоклассикаНескучная классикаНЕстоличная жизньНет такого словаНить АриадныНовая биографияНовая земляНовая классикаНовая классика. Novum classic. PoetryНовая прозаНовая реальностьНовая экономикаНовейшие справочникиНовогодний подарокНовое здоровьеНовое знаниеНовые приключения Петрова и ВасечкинаНовый год своими рукамиНовый образ жизниНовый русский методНоминанты премии НуарОбаятельный детективОгненные мили Великой ОтечественнойОдин деньОдиночество простых чиселОдиночкаОдноклассникиОдноклассники. Выбор читателяОлег РойОрудия смертиОстеоПапаОстровОстров призраковОт первого лицаОтдельные бестселлерыОтдельные изданияОткрытые мастер-классыОттенки любвиПальмира — прозаПальмира-АртПальмира-КлассикаПарадоксы и доказательстваПаралогияПасхальное чудоПервое изданиеПервоисточникиПерекрестья русской мысли с Андреем ТеслейПереплётПир мудрецовПишем мелкамиПластилиновая азбукаПлейлистПо-настоящему хорошая книгаПодарок на РождествоПодарочная галереяПодарочная полкаПоделки-самоделкиПока я живаПокет-бонусПолитика мудрогоПолитическая антропологияПолитическая историяПолная книга рецептовПолумирПоморские сказкиПопулярная экономикаПоследний ЕдинорогПоступь хаосаПоступь хаоса newПотешные прогулкиПотому. Что. Я. Не. Ты.Поэзия XXI века. ВосхождениеПоэтикаПоэтический ПарнасПравдивая история троллей Правильный домПравители РоссииПравославные чтенияПравославный бестселлеПравославный бестселлерПраздничная книгаПраздничная серияПрактика домашней кулинарииПрактика нового образа жизниПрактические шахматыПреступление будет раскрытоПриключения ВолчонкаПриключения Петрова и ВасечкинаПримавераПринципы мудрогоПриродный защитникПриродный целительПритчиПроверено временемПроект Проект [ВАТЕРЛОО]Проза XXI века. ВосхождениеПроза XXI века. ВосхождениеПроза толстых литературных журналовПроклятые королевыПроникновенная Нуровская Простая жизнь селебритиПрости за любовьПсихика и жизнь (Science)Психоматрица АлександроваПуговицыПунктирыПусть идет снегПуть суфияРазвивающие раскраски для маленьких гениевРазговор о культуреРазум и чувстваРаскрась по образцуРаскрывая великие тайны природыРасширяем кругозорРеальные женские историиРеальные историиРедактор КачалкинаРедактор Качалкина. FRESHРетро. Ностальжи. 20 векРипол-классикРисуем на коленкеРисуем по клеточкамРисует Геннадий СпиринРодители-дебютантыРодительское собраниеРодные лицаРодословная книгаРождение душиРождественские книгиРождественские чудесаРождественское чудоРождество приходит к намРоковая Фемида. Романы Александра ЗвягинцеваРоковые женщиныРомантический травелоРомантический травелогРоманы Александра ЗвягинцеваРоманы Алексея СанаеваРоманы Виктора ДоценкоРоманы Федерико МоччиаРоссийский детективный клубРукоделиеРусские беседыРусские мыслителиРусский мирРусь бунтарскаяРю МуракамиРядом с тобойРядом с тобой PocketС-ПСакральные текстыСам себе поварСам себе юристСамая большая светящаяся энциклопедияСамая красиваяСамоделки от МурзилкиСамые вкусные рецептыСамые кулинарные книгиСветящаяся энциклопедияСветящийся Новый годСвоими рукамиСделай ребенка счастливымСделано с любовьюСеверная ПальмираСезонная коллекция. ЗимаСекретные дневники Улисса МураСекретные материалыСекреты большого городаСекреты кройки и шитьяСерия доктора МослиСимволы эпохи. Проза толстых литературных журналовСистема БлавоСказка за сказкойСказки для взрослых девочекСказки от звездСказки про Хому и СусликаСказки Старого Света. Шедевры книжной иллюстрацииСказочный мир Эльзы БесковСкандинавская классикаСкандинавская коллекцияСкафандр и бабочкаСкоро в школу!Слишком полезно не бывает!Словари нового векаСлуги дьявола. Легенды пиратского мираСмех АрлекинаСмешно и грустноСобрание сочиненийСобрание сочинений Дж. ОстенСовременная кулинария для жизниСовременная поэзияСовременная энциклопедия молодой семьиСоедини по точкамСпаси и сохраниСпециальная серия. МагияСпросите у…Стальное летоСтаринный альбомСтеклянные городаСтихи и песни Андрей УсачеваСтихи и песни Андрея УсачеваСтихи поэтов Серебряного века детямСтрана в карманеСтранности…Стратегия лидераСтратегия успехаСумка чудесСуперкнига о супердружбеСУПЕРразвивающие игры для детейСуперраскраскиСчастливый случайСчастье будет!Счастье по рецептуТаинственный садТайны аллеи ВольтерТайны забытого островаТайны и загадки историиТайные знанияТам, где сердцеТату-серияТело и разумТемная сторонаТемная сторона луныТеории и практикиТеория и практикаТерритория свободной мысли. Русский нон-фикшнТехнология свободыТрансформацияТри метра над небомТри метра над уровнем небаТрилогия Трилогия «Третье человечество»Тысяча лет одиночестваУвлекательные поделки из бумагиУдивительное рядомУзнать за 30 секундУинстон ЧерчилльУмный домУчебные романыУчебный романУченик рейнджераФабио Воло.Мировой бестселлерФанЛабФантазии вдохновенияФигероа: интригующий, романтичный, потрясающийФигероа: таинственный и захватывающийФигуры ФилософииФизика для всехФилософияФилософия в легком стилеФилософия власти с Александром ФилипповымФилософия жизниФилософия радостиФилософский каменьФранц КафкаХербьёрг ВассмуХочу все знатьХрабрых сердцем — не сломить!ХронографХудожественная литератураЦветы злаЦитаты и афоризмыЦунами-докторЦыпочкиЧасть речиЧем люди живыЧем старше, тем лучшеЧерное & белоеЧесть и славаЧетыре сезонаЧехов А.П. Собрание сочиненийЧитаем по слогамЧитаем сказку и играемЧто почитать?Что там в голове у этих иностранцев?Что там с головой у этих иностранцев?Чудеса бывают!Шахматная серияШахматы. Игры разумаШедевры книжной иллюстрацииШедевры книжной иллюстрации-детямШедевры поэзии в подарокШкола диалога культурШкола здоровьяШкола рисованияШкола рукоделияШкола фигурного катания. С мечтой о победеШкольная библиотека историй и приключенийШкольные словариШкольный романЭврикаЭзотерраЭкзамен на «Отлично»Экономика и властьЭлизабет ГилбертЭлисон Гудман. Леди ХеленЭнигмаЭнциклопедия строительстваЭто не просто афоризмы…Юридическая шпаргалкаЮфьЯ обещаю тебе

курсы, конгрессы, мастер-классы, симпозиумы для стоматологов

Гиви Орджоникидзе
Хирург, Имплантолог, Ортопед

Главный врач клиники «G.O. Clinic» (Москва). Научный редактор издательского дома «Азбука стоматолога» и издательства «Квинтэссенция»

Кристина Бадалян
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Сотрудник отделения амбулаторной хирургической стоматологии ЦНИИС . Хирург стоматологической клиники «Леге Артис». Научный редактор издательского дома «Азбука стоматолога» и издательства «Квинтэссенция»

Гамид Насуев
Хирург, Ортопед

Главный врач клиники «SOGO Clinic» (Москва). Научный редактор издательского дома «Азбука стоматолога» и издательства «Квинтэссенция»

Артур Мартиросян
Ортопед

Сформировал комплексный подход к лечебному процессу на основе окклюзионной концепции FDO, а также разработал оптимизированную методику препарирования зубов (Four Angle Prep).

Арам Абгарян
Зубной техник

Основатель и руководитель зуботехнической лаборатории «Функциональная эстетика» (Москва). Успешно использует окклюзионную концепцию функционального размыкания (FDO – Functionally Discluded Occlusion) по М.Кувате.

Мариус Штайгманн
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Частная клиника эстетической стоматологии и имплантологии (Неккаргемюнд, Германия). Доцент Бостонского университета (США). Вице-президент Международного конгресса стоматологов-имплантологов (ICOI). В 2005 г. получил степень PhD в Университете Ноймаркта (Германия)

Джованни Зуккелли
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Профессор пародонтологии Болонского университета (Италия) с 2000 г. Автор бестселлера «Пластическая хирургия мягких тканей полости рта» (Квинтэссенция), переведенного на многие языки (в том числе русский)

Мариса Ронкати
Пародонтолог, Гигиенист

Автор и соавтор несколько учебников по гигиене полости рта и нехирургической пародонтологии.

Джулио Расперини
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Профессор кафедры пародонтологии стоматологического факультета Миланского университета (Италия). Приглашенный профессор Мичиганского университета (США)

Отто Цур
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Доцент кафедры пародонтологии Франкфуртского университета.Отто Цур является автором множества статей, посвященных актуальным вопросам пародонтологии, и выступает на многих международных конференциях.

Илья Мер
Терапевт, Эндодонтист

Главный врач клиники «Apico.pro». Выпускник постдипломной программы по эндодонтии для иностранных специалистов в Пенсильванском университете (Филадельфия, США). Научный редактор издательского дома «Азбука стоматолога» и издательства «Квинтэссенция»

Евгений Ханин
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Окончил ЛГМУ в 2001 г. по специальности «Лечебное дело» и клиническую ординатуру в Первом МГМУ им.И.М.Сеченова в 2006 г. по специальности «Челюстно-лицевая хирургия». Научный редактор и переводчик издательства «Квинтэссенция»

Михаил Антоник
Ортопед, Ортодонт

Главный врач «Клиники доктора Антоника». Успешно защитил докторскую диссертацию по теме, связанной с дисфункцией ВНЧС.

Карло Тинти
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Доктор Тинти является активным членом Итальянского пародонтологического общества, Итальянской академии реставрационной стоматологии, Академии остеоинтеграции.
Автор множества статей, опубликованных в ведущих международных стоматологических журналах.

Масахиро Кувата
Ортопед, Зубной техник

Президент Зуботехнического колледжа Аиши (Токио, Япония).
Президент колледжа Кувата (Токио).

Дуглас Терри
Ортопед

Аккредитованный член Американской академии косметической стоматологии, активный член Европейской академии эстетической стоматологии и почетный член Индийской академии реставрационной стоматологии.

Карин Грэхен
Зубной техник

Прошла программа последипломного образования под руководством проф. Славичека в Дунайском университет в Кремсе (Австрия) по теме «Лечение функциональных аномалий черепнолицевой и жевательной систем». Степень: MSc Master of advanced studies in Dental Science.

Штефан Вольфарт
Имплантолог, Ортопед

Руководитель клиники протезирования и биоматериалов, а также декан медицинского факультета Аахенского университета. Сертифицированный имплантолог Немецкой ассоциации имплантологов и действительный член Международной научной группы имплантологов ITI.

Рауф Алиев
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог, Терапевт, Ортопед

Член международной группы по имплантологии ITI с 2013 г. (ITI fellow с 2015 г.).

Элейн Романос
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Элейн Романос проводит курсы по сложным пародонтологическим вмешательствам, курсы по имплантации в эстетически значимой зоне, профилактике и устранению осложнений имплантологического лечения, а также базовые курсы по пародонтологии.

Моника Касадей
Ортопед, Ортодонт

Учредитель и руководитель Итальянской гнатологической ассоциации. Программа последипломного образования Венского университета под руководством проф. Р. Славичека (Вена, Австрия).

Садао Сато
Ортопед, Ортодонт, Зубной техник

Более 10 лет профессор Сато обучает слушателей Венской школы междисциплинарной стоматологии по программе «Ортодонтическое лечение при функциональных расстройствах черепно-нижнечелюстной системы».

Маркус Гревен
Ортопед, Ортодонт, Зубной техник

С 2008 г. читает лекции в Венской школе междисциплинарной стоматологии (VieSID), где также является членом научного комитета. С 2012 г. руководит программой последипломного обучения по ортопедической стоматологии в Венском медицинском университете.

Элод Ури
Ортопед, Ортодонт, Зубной техник

Получил магистерскую степень по стоматологии в Дунайском университете (Кремс, Австрия). С 2008 г. преподает в Венской школе междисциплинарной стоматологии.

Игаль Гранот
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог, Терапевт, Ортопед, Ортодонт, патологии

Специалист в области медицины полости рта. Заведующий отделением медицины полости рта Института стоматологической и челюстно-лицевой хирургии на базе Медицинского центра Галилеи (Нагария, Израиль).

Роберт Маркс
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог, патологии

За профессиональные достижения профессор Маркс был удостоен многих престижных наград, в том числе наград им. Гарри Арчера, им. Уильяма Жиля, им. Пола Берта, им. Дональда Осбона и им. Даниэля Ласкина.

Сергей Епифанов
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Заведующий отделением челюстно-лицевой хирургии ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России, заведующий кафедрой челюстно-лицевой хирургии ИУВ ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» Минздрава России.

Джеффри Окесон
Терапевт, Ортопед, Ортодонт

Заведующий кафедрой лицевой боли стоматологического факультета университета Кентукки (США). Автор двух учебников по расстройствам ВНЧС и лицевой боли, которые были переведены на 11 языков. Прочитал более 1300 лекций во всех штатах США и еще в 60 странах.

Марко Эспозито
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог, Терапевт, Эндодонтист, Ортопед, Ортодонт

Президент Британской академии имплантологической и реставрационной стоматологии. Консультант по имплантологии факультета общей стоматологии Королевской коллегии хирургов Англии

Коркуд Демирель
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

В 1985 г. окончил стоматологический факультет Стамбульского университета (Турция), где в 1992 г. получил ученую степень PhD. С 2002 г. – профессор кафедры пародонтологии стоматологического факультета Стамбульского университета.

Майкл Глик
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог, Терапевт, Эндодонтист, Ортопед, Ортодонт

Специализируется на лечении стоматологических пациентов с общими заболеваниями. Профессор кафедры стоматологической диагностики стоматологического факультета университета Баффало.

Альгирдас Пуйшис
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Сотрудник частной исследовательской группы «Вильнюсская научная группа». Автор и соавтор более 30 научных статей и двух монографий

Сандра Тай
Ортодонт

Доцент университета Британской Колумбии. Доктор Тай является действительным членом коллегии хирургов-стоматологов Британской Колумбии и королевской коллегии стоматологов Канады, а также членом ряда международных профессиональных обществ.

Пулат Кочкаров
Ортопед, Ортодонт, Зубной техник

Стоматолог-ортопед, гнатолог, Master of Science
Руководитель «Клиники функциональной стоматологии доктора Кочкарова». Руководитель «Фрезерного центра CAD CAM 3D»

Гаджи Дажаев
Ортопед

Президент Евразийской Ассоциации Эстетической Стоматологии (ЕАЭС). Проводит семинары и мастер-классы для коллег в России и за рубежом.

Арслан Амиров
Хирург, Имплантолог, Пародонтолог

Имеет свыше 30 сертификатов об окончании обучающих курсов, в том числе и за рубежом, касающихся вопросам хирургической стоматологии, имплантологии и хирургии пародонта.

Ислам Шиков
Ортопед

Главный врач Shikov clinic (Краснодар).
Член Евразийской ассоциации эстетической стоматологии.

«Ради скорого младенческого научения»

Экскурсоводы Ленинки рассказывают

На сайте Российской государственной библиотеки продолжается цикл публикаций «Экскурсоводы Ленинки рассказывают». К началу нового учебного года главный библиотекарь научно-методического сектора РГБ Элеонора Свиридюк подготовила рассказ о детских учебных пособиях предыдущих веков.

Русская азбука. — 4-е изд. — Москва : Сытин, 1910

Наступает новый учебный год, и для каждого родителя актуален вопрос выбора учебных пособий своим детям. Как ни странно звучит, но сегодня можно научиться читать, так и не открыв книгу, научиться писать, не взяв в руки карандаша.

Маленькие дети с лёгкостью осваивают современные технологии, познавая мир через экран компьютера или экранчик телефона. Не надо листать страницы книги, не надо держать в руках ручку — достаточно только правильно «ткнуть» пальцем в нужную кнопку. Но всё-таки каждый родитель старается выбрать для своего ребёнка хорошую книгу, интересный учебник, чтобы было не только познавательно, но и увлекательно.

Бабушкина азбука великому князю Александру Павловичу / Екатерина II. — М. : МГИ им. Е. Р. Дашковой, 2004

В фондах Российской государственной библиотеки хранятся разнообразные учебные пособия — от первой славянской печатной «Азбуки» Ивана Фёдорова, созданной в 1574 году «ради скорого младенческого научения», до новейших учебников 2020 года.

Нужными книгами для обучения ребенка ещё в XVIII веке озаботилась сама императрица Екатерина II. Для любимого внука Александра она составила «Азбуку изречений», которая дополнялась «Выборными российскими пословицами». Начиналась она так:  «Перед Богом все люди равны. Всякое дитя родится неучёным. Долг родителей дать детям учение».

Бабушкина азбука великому князю Александру Павловичу / Екатерина II. — М. : МГИ им. Е. Р. Дашковой, 2004

«Бабушкина азбука» стала настольной книгой не только для Александра, но и для множества других детей. А в 1783 году Екатерина II написала для обоих внуков педагогические сказки о царевичах Хлоре и Февее, используя традиции волшебной сказки.

Если в России XVIII века детской учебной литературе ещё не уделялось должного внимания, то уже к середине XIX века детская познавательная литература сделала огромный шаг вперед. Для детей стали выпускаться книги по естествознанию и медицине, истории и географии, искусству и технике. В издании книг для детей принимали участие знаменитые литераторы и учёные.

Русская азбука, или Собрание рисунков, изображающих разнощиков. — Москва. 1868

Для маленьких детей складываются определённые научно-популярные жанры — азбуки-картинки, игры с картинками и текстом, энциклопедии и хрестоматии. Одно из популярных изданий получило название «Азбука разносчика». По страницам чередой проходят уличные торговцы, ими заполнены городские улицы. Благодаря этой азбуке, мы сегодня можем живо представить суетливую жизнь города в XIX столетии.

Замечательные детские книги выпускало издательство Вольфа — нарядные, яркие, познавательные, вызывающие живой отклик не только у детей, но и не оставляющие равнодушными родителей. Даже сегодня, открывая редкие сохранившиеся экземпляры, нельзя не оценить по достоинству такие учебные пособия.

Азбука с картинками для прилежных детей: № 1-. — Санкт-Петербург : М.О. Вольф, 1874

В «Азбуке для прилежных детей» всего 36 страниц, каждую букву сопровождает цветной рисунок. В такой небольшой книжице уместились не только буквы и небольшие тексты для чтения по слогам, но и несколько басен, рассказы об окружающем мире и страницы с математикой до таблицы умножения.

Детские книги, особенно те, по которым учились несколько поколений детей, очень трудно было сохранить в целости. Замечательное руководство Бони Анри Этьена «Друг детей» сохранилось в фондах Российской государственной библиотеки в единственном экземпляре.

Бони Анри Этьен. Друг детей. 1862

Книга Этьена полностью называется «Новое собрание поучительных картин. Руководство к наглядному распознаванию, размышлению, счислению и разговорам для детей от 3 до 7 летнего возраста. Назначается к употреблению в семействах и в первоначальных училищах».

Издание было выпущено в Санкт-Петербурге в 1862 году издательством М.О. Вольфа. Книга пользовалась большим успехом у детей, об этом говорят милые переводные картинки, наклеенные на страницах, рисунки детской рукой и записи. Самая трогательная — запись карандашом: «27 декабря 1880 года ещё был счастливый денёк… Боже мой! Ох, ох!»

Бони Анри Этьен. Друг детей. 1862

В объяснении к пользованию можно прочитать: «Со строгой постепенностью, с величайшей осторожностью должно вводить в их детский ум и воображение понятия и образы мира, в котором им суждено жить». На каждой странице в книге расположены три картинки, а под каждой картинкой вопросы о количестве и цвете, о том, кто что делает.

Так, от простого к сложному, отвечая на вопросы, ребёнок развивается, обучается, познает мир.

Бони Анри Этьен. Друг детей. 1862

Издательство Вольфа одним из первых начало выпускать детские серии книг для соответствующего возраста.

Серия «Моя первая библиотека» — это «собрание полезных книг для малых деток», обложку каждой украшает рисунок Елизаветы Бём. Книги оформлены в одном стиле, меняется только название — «Моя первая азбука», «Моя первая естественная история».

Серия «Моя первая библиотека»

Неизменным остаётся лишь эпиграф на форзаце:

Бойтесь, дети, лени

Как дурной привычки,

И читайте в сутки

Вы хоть по страничке.

 

Серия «Моя первая библиотека»

Уже во второй половине XIX века в России издавалось множество учебных пособий. Одним из значительных событий в области создания обучающей литературы для детей был выход в свет первого издания «Азбуки» Льва Толстого. Лев Николаевич, занимаясь педагогической деятельностью, решил создать свои учебники, которые помогали бы ребятам творчески усваивать знания. «Азбука» включала в себя собственно азбуку, тексты для начального чтения, а также задания по обучению счёту.

В 1875 году Толстой выпускает «Новую Азбуку» — комплект из четырёх книг для первоначального обучения, куда входят художественные тексты и рассказы по истории, физике, естествознанию, географии, предлагаются тексты для заучивания и материалы по арифметике. Материал усложняется в соответствии с возрастом ученика.

Л. Н. Толстой. Азбука. 1872

В первом издании в разделе для учителей Толстой пишет: «Для изучения букв есть много различных способов, — и все они хороши, если ученик не скучает».

Для своих учебников Лев Николаевич Толстой написал более 600 произведений, из них около 130 на естественнонаучные темы. Его произведения наполнены материалами из русской истории, народного быта, наблюдениями о русской природе, он использует лучшие из народных сказок, басен, былин, пословиц, поговорок. Хотя представители просвещённой общественности того времени приняли этот труд неоднозначно, уже около 150 лет «Азбука» Толстого вызывает оживлённый интерес.

Л. Н. Толстой. Азбука. 1872

Говоря об учебных пособиях XIX века, нельзя не вспомнить имя Алексея Дмитриевича Галахова, русского педагога и историка русской литературы, профессора. Его педагогические пособия по истории русской литературы во второй половине XIX века обрели особую популярность. С его лёгкой руки в школьную программу были включены Лермонтов, Гоголь, Тургенев, а «Русская Христоматия», безусловно, стала значимым литературным событием и с 1842 по 1910 год переиздавалась 33 раза.

На полках основного хранения Российской государственной библиотеки обнаружился интересный экземпляр «Христоматии» Галахова. На его страницах не одно поколение учеников оставило свои записи и пометы.

А. Д. Галахов. Русская христоматия. 1876

Какой ученик и в наши дни не произносит таких слов: «Боже! Как я хочу домой, никто на свете так не хочет никуда как я домой, а тут ещё нужно писать противное сочинение». Дети нашего времени мало отличаются от детей XIX века — тоже рисуют на страницах учебников, тоже порой не хотят идти в школу и для них тоже важно «не скучать» на уроках.

Для увлечённых людей, для заботливых родителей старые учебники, может быть, приоткроют новые возможности в познании окружающего нас мира.

На выставке «Книги Старого дома». Фото: Мария Говтвань, РГБ

 

рабочих мест на ABC11 WTVD очевидец Новости — Роли, Дарем, Фейетвилл

Цифровой продюсер — WTVD

Краткое описание вакансии:
ABC11 WTVD-TV — телевизионная станция, принадлежащая Disney, в Роли / Дарем — ищет динамичного, самостоятельного -мотивированный, технически подкованный цифровой журналист, присоединяющийся к нашей многоплатформенной команде. ABC11 рассказывает о самых ярких событиях дня и о том, как эти истории влияют на местные сообщества.
Вы целеустремленны и преуспеваете в последних новостях? Вы знаете, как расширить цифровую аудиторию с помощью новых и инновационных идей? У вас есть опыт веб-публикаций и социальных сетей? Если да, мы хотим услышать от вас.
Успешный кандидат будет обладать высокой этикой, сочувствием и профессионализмом и сможет хорошо работать под давлением.
Обязанности:
Курировать цифровой контент для всех цифровых платформ ABC11, включая, помимо прочего, веб-сайт, новостное приложение, потоковое приложение и социальные сети
Быстро и точно реагировать и реагировать на последние новости
Выявлять убедительные истории, которые будут резонировать с нашими разнообразная аудитория
Активно участвовать в редакционном планировании и предлагать истории ежедневно
Должен демонстрировать хорошие навыки написания, редактирования и заголовков
Способность выполнять несколько задач и расставлять приоритеты
Мониторинг аналитики в режиме реального времени для оценки эффективности презентации контента и корректировки по мере необходимости
Развивайте сильные рабочие отношения с другими отделами при одновременном проявлении сочувствия и вовлеченности
Использование SEO (поисковая оптимизация) для увеличения числа уникальных посетителей и запусков видео
Будет отчитываться перед исполнительным продюсером / менеджером по цифровой стратегии
Базовая квалификация:
Минимум два года опыт, который включает редактора новостного веб-сайта
Должен понимать основные юридические принципы журналистики
Должен быть в состоянии уложиться в сроки и работать под давлением
Твердое суждение о новостях
Предпочтительно практическое знание онлайн-систем управления контентом
Microsoft Office, включая Word, Excel и Outlook
Социальные сети СМИ, в том числе Facebook, Instagram, YouTube, Twitter
Стиль AP
Опыт работы с аналитикой как для социальных сетей, так и для веб-сайтов
Предпочтительное образование
Предпочтительно степень бакалавра

Редактор мультимедийного контента с частичной занятостью (WTVD)

Краткое описание вакансии:

ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC, в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина, имеет немедленную возможность для мотивированного и творческого редактора контента работать на очень конкурентном новостном рынке.Идеальный кандидат должен уметь работать в сжатые сроки в быстро меняющейся среде, быть точным, внимательным к деталям и уметь определять направление. Желательно знакомство с системами нелинейного редактирования, такими как Adobe Premiere и Dalet. Вы должны уметь адаптироваться к постоянно меняющейся технической среде, сохраняя при этом высокий уровень совершенства с помощью нашего сетевого и беспроводного продукта. Эта ключевая должность в отделе новостей требует отличных коммуникативных навыков, спокойного поведения и способности решать проблемы под давлением и соответствующим образом реагировать.ABC11 стремится нанимать и удерживать сотрудников, которые отражают сообщества, которым мы служим, на всех уровнях компании. Мы ожидаем от наших сотрудников высокой этики и способности работать в команде, проявляя при этом сочувствие и вовлеченность. Мы также стремимся создавать контент, который достоверно привлекает и поддерживает связь с нашей разнообразной аудиторией.

Помимо редактирования элементов и пакетов для трансляции, вы будете редактировать контент для наших потоковых приложений Connected TV (CTV), нашего веб-сайта и всех наших платформ социальных сетей.Вы также будете нести ответственность за запись и / или планирование записи видео, контроль качества и архивирование материалов. Кандидаты должны иметь практические знания о рабочем процессе цифровых медиа на базе сервера.

Обязанности включают:

— Должен иметь опыт редактирования шоу и хорошо разбираться в медиаинтерфейсе и управлении.

— Должен хорошо разбираться в принципах видео и аудио — контролировать качество всех выпусков новостей.

-Координировать с продюсерами краткие описания и сценарии.

Графический дизайнер с частичной занятостью (WTVD)

ОБЗОР РАБОТЫ:
ВНИМАНИЕ, ДВИЖЕНИЕ ГРАФИЧЕСКИХ ДИЗАЙНЕРОВ.Задайте себе следующие вопросы?

1. Можете ли вы бежать быстрее, чем едущий поезд … или сделать так, чтобы это выглядело так, с помощью After Effects?

2. Можно ли потерять рассудок, не теряя хладнокровия?

3. Можете ли вы разработать логотип, создавая печатную рекламу, помогая коллеге, проводя мозговой штурм для промо, и при этом уметь рассказать хороший анекдот?

4. Любите ли вы работать в команде, которая ценит открытость и аутентичность?

Если вы ответили «да» на все предыдущие вопросы, продолжайте читать.

ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC, в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина, нуждается в таком талантливом дизайнере, как вы. Тем не менее, только талант поможет вам далеко. Помимо динамичного портфолио, вы должны обладать драйвом, вниманием к деталям и, что наиболее важно, способностью адаптироваться. Эта неполная занятость заставит вас найти новые способы визуального представления различных идей и тем в целях продвижения бренда ABC11. Ваша способность эффективно общаться с помощью типографики, видео и композиции очень важна; наряду с вашей способностью преуспевать под давлением и соблюдать ежедневные сроки.

ABC11 стремится нанимать и удерживать сотрудников, которые отражают сообщества, которым мы служим, на всех уровнях компании. Мы ожидаем от наших сотрудников высокой этики и способности работать в команде, проявляя при этом сочувствие и вовлеченность. Мы также стремимся создавать контент, который достоверно привлекает и поддерживает связь с нашей разнообразной аудиторией.

Технические требования для этой должности: опыт работы с Adobe After Effects, Photoshop и Illustrator. Любой опыт работы с Cinema 4D и / или другими инструментами дизайна — несомненный плюс.Кто-то, способный взяться за дело (два или более года относительного опыта проектирования), идеален и будет иметь большой вес. Ваша зарплата будет зависеть от опыта.

Если вы думаете, что получили то, что мы ищем, подайте заявку на сайте
www.disneycareers.com
и загрузите свое резюме, дизайн ролика и любые ссылки.

Пожалуйста, не звоните.

Ассистент производства — неполный рабочий день (WTVD)

Краткое описание вакансии:
ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина,
имеет прекрасную возможность стать помощником по производству на неполный рабочий день! Помощник по производству с неполной занятостью — это должность начального уровня.Эта должность является важным членом оперативного персонала студии, работающего за кадром, и будет отвечать за выполнение нескольких ролей для прямых выпусков новостей и цифровых событий, а также за создание высокоэффективного контента. Это отличная возможность для тех, кто хочет начать свою карьеру в местных СМИ.

ABC11 стремится нанимать и удерживать сотрудников, которые отражают сообщества, которым мы служим, на всех уровнях компании. Мы ожидаем от наших сотрудников высокой этики и способности работать в команде, проявляя при этом сочувствие и вовлеченность.Мы также стремимся создавать контент, который достоверно привлекает и поддерживает связь с нашей разнообразной аудиторией.

Должностные обязанности
Создание короткого и длинного контента
для потоковых платформ ABC11, таких как ABC11.com, мобильных приложений и приложения для подключенного ТВ (как в прямом эфире, так и по запросу)
Создание впечатляющих видеороликов, графики и социального контента
Пишите, снимать, редактировать и производить оригинальный контент для различных платформ ABC 11 для подключения и вовлечения разнообразной аудитории
Программное обеспечение для программирования и мониторинга, которое управляет потоковым контентом
Взаимодействие с сообществом и продвижение бренда ABC11 на местных радиостанциях и общественных мероприятиях
Подготовка студии к выпуску новостей — включая подготовку графики к выпуску в эфир во время выпуска новостей, студийную подготовку и подготовку съемок, очистку для улучшения внешнего вида в эфире и базовое обслуживание микрофонов, iPad и мониторов
Помощь с различными производственными элементами, включая запуск телесуфлера и создание графики

Основные требования
Предпочтительны предварительная стажировка или опыт работы на производстве
S Сильный командный игрок, который позитивно, этично, чутко и продуктивно взаимодействует с другими
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
Должен обладать сильной трудовой этикой и способностью работать совместно в быстро меняющейся и напряженной среде
Отлично навыки постановки задач и способность быстро адаптироваться, решать проблемы и быстро принимать решения
Сильные логистические навыки с возможностью расставлять приоритеты и соблюдать сроки
Быть высоконадежным, гибким и готовым работать в разные смены по мере необходимости, включая раннее утро, выходные и праздничные дни
Знание о съемке видео и звука с помощью различных камер — производственные камеры, цифровые фотоаппараты и камеры для телефонов

Требуемое образование
Степень бакалавра в области массовых коммуникаций или в смежных областях предпочтительной или эквивалентный опыт работы

Многоплатформенный продюсер

Работа Резюме:
Продюсер, который в первую очередь будет Работая на платформе потокового вещания WTVD, будет тесно сотрудничать с нашим менеджером по цифровой стратегии и командой новостей для создания и распространения эксклюзивного контента для наших потоковых приложений для подключенного телевидения (CTV).Кандидат будет помогать согласовывать элементы прямой трансляции и воспроизведения непрерывного цифрового потока, доступного на нескольких платформах. Нам нужен командный игрок, который желает служить нашему разнообразному сообществу, расставляет приоритеты в задачах и готов использовать данные и исследования для создания высокоэффективного контента. Этот человек должен быть продюсером, ориентированным на данные, с опытом развития аудитории, который понимает, как видео работают на разных цифровых платформах. Конечно, навыки производства и редактирования должны быть данностью, но из всех навыков, необходимых для этой работы, мы считаем, что наиболее важным является сильное желание работать в коллективной, управляемой командой среде.
Обязанности:
Продюсер с линейным опытом, который может создавать, вести и оптимизировать видеоконтент в реальном времени и по запросу для мобильных, настольных платформ и платформ CTV
Способность работать в сжатые сроки, писать заголовки и редактировать видео
Продвигать разнообразие, справедливость вовлечение через вашу работу, взаимодействие с людьми и возможности работы.
Вдохновляет смирением и инклюзивным поведением
Детально ориентированный, творческий мыслитель, готовый пробовать новое
Базовая квалификация:
3 года опыта создания линейных информационных выпусков
Требуемое образование
Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы

Многократный -Квалифицированный журналист — ABC11 / WTVD — Fayetteville

Краткое описание вакансии:
ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина, ищет коллективного, этичного и чуткого многопрофильного журналиста, который любит копать и рассказывать истории.

Нам нужен начинающий и рассказчик, способный эффективно работать с широким кругом сотрудников для создания привлекательного контента на всех платформах. Кандидаты должны иметь страсть к раскрытию и сообщению фактов и, прежде всего, честность. Многоквалифицированный журналист должен быть динамичным коммуникатором и сильным лидером, способным искренне взаимодействовать с разнообразной аудиторией и взаимодействовать с ней. У человека будет возможность перемещать аудиторию между линейными и цифровыми платформами.Многоквалифицированный журналист будет участвовать в процессе принятия редакционного решения, касающегося задания сюжетов, поиска предметов, представленных в рассказах, и развития отношений с сообществом, чтобы расширить разнообразие голосов в нашем повествовании.

Идеальный кандидат будет иметь проверенный послужной список и создавать впечатляющий контент, раскрывая истории посредством расследований и исследований. Нам нужен командный игрок, который может создавать визуально креативные, запоминающиеся истории, обеспечивающие контекст и перспективу.
Обязанности:
Способность снимать визуальный контент, составлять отчеты, писать, редактировать и создавать истории в установленные сроки для нескольких платформ, таких как линейные, цифровые и социальные платформы
Предлагать творческие и новаторские идеи для расширенного повествования
Превосходная презентация на камере
Отличные писательские навыки, твердое суждение о новостях и навыки принятия этических решений
Демонстрируйте сильную приверженность сообществу, включая представление радиостанции и участие в различных общественных мероприятиях
Вдохновляет скромностью и инклюзивным поведением
Предпочтительная квалификация:
По крайней мере предпочтительно трехлетний опыт
Требуемое образование
Высшее образование или его эквивалент

Исполнительный продюсер — WTVD

Описание работы

ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина, ищет творческих, новаторских, колла чуткий и чуткий исполнительный продюсер, который выполняет общие задачи, уделяя особое внимание деталям ежедневного редакционного освещения.

Наш идеальный кандидат — сборщик новостей с глубоким пониманием линейного и цифрового повествования. Эта роль требует человека, который страстно увлечен созданием подробных сюжетных линий, искусно написанных, структурированных и созданных для создания впечатляющего контента. Особое внимание будет уделено структуре сюжета и высокой производственной стоимости. Нам нужен руководитель редакции и критически мыслящий человек, который может управлять контентом вместе с другими менеджерами новостей.

Исполнительный продюсер будет стремиться к созданию убедительного контента и обеспечивать его соответствие стандарту журналистской честности ABC11 Eyewitness News.Кандидат вдохновит команду новостей на создание корпоративного контента на всех платформах для разнообразной аудитории.

Обязанности

Отличные писательские навыки, твердое суждение о новостях и навыки принятия этических решений
Чемпионы — высокая степень сотрудничества, разнообразная культура, которая способствует генерации идей, открытому общению и уважению к другим
Сотрудничайте с редакторами заданий, продюсерами и репортерами мультиплатформенное освещение последних новостей
Контролируйте выпуски новостей и продюсеров и обеспечивайте последовательную обратную связь, устанавливая цели и отслеживая прогресс
Копирование сценариев редактирования
Многозадачность и решение проблем под давлением
Взаимодействуйте с телеканалами, принадлежащими ABC, и партнерами ABC News, чтобы развивать отношения, которые приводят к созданию сюжета идеи
Планирование освещения крупных мероприятий

Базовая квалификация
Желательно иметь опыт производства местных телевизионных выпусков новостей не менее 5 лет

Требуемое образование
Высшее образование или эквивалентное

Цифровой исполнительный продюсер

Итоги работы ry:
ABC11 WTVD-TV — телевизионная станция, принадлежащая Disney, в Роли / Дареме / Фейетвилле, Северная Каролина — ищет высококвалифицированного исполнительного продюсера по цифровым технологиям, который поможет возглавить следующий этап нашей мультиплатформенной трансформации.

Являетесь ли вы преданным журналистом, который может обучать других? Вы преуспеваете в развитии мультиплатформенной аудитории? Можете ли вы интерпретировать аналитику и использовать ее для принятия редакционных решений? У вас есть новаторские идеи, которые помогут нам оптимизировать контент для каждого экрана?

Успешный кандидат будет обладать высокой этикой, сочувствием и профессионализмом и сможет хорошо работать в условиях давления.

КТО ВЫ:
Эффективный поборник инициатив в области цифровых медиа
Стратегия на всех цифровых платформах — способность быстро менять и корректировать многоплатформенную стратегию с учетом изменений в отрасли
Энтузиаст данных, использующий аналитику для принятия обоснованных решений
Многозадачный специалист с продемонстрированными лидерскими качествами и навыками управления ресурсами
Отличный коммуникатор, мотиватор, делегат, способный наладить командную работу и сотрудничество, демонстрируя при этом сочувствие и вовлеченность
Постоянно напоминать персоналу о передовых методах и поощрять как случайное, так и формальное обучение
Обязанности:
Использование аналитических данных для принятия редакционных и стратегических решений цифровой командой и отделом новостей в целом и обеспечение ответственности за результаты
Помогите нашему отделу новостей разработать рабочие процессы, которые доставляют наш контент 24/7 на текущие и будущие платформы с повествованием который оптимизирован для каждого экрана и refl эффективность разнообразия нашей аудитории
Работа с другими руководителями отделов новостей для создания синергии на всех платформах в отношении контента станции
Управление социальной и многоплатформенной стратегией для учетных записей станций
Управление внешним видом цифрового бренда станции в Интернете
Владение последними новостями и большие истории, скорость и точность, а также растущие новые возможности в нашей мультимедийной среде
Сотрудничайте с создателями контента, чтобы максимизировать совместное использование нашего контента на многоплатформенной основе
Обучайте и наставляйте команду новостей по передовым методам написания и производства контента для цифровые и социальные платформы
Использование SEO (поисковая оптимизация) для увеличения количества просмотров страниц и количества уникальных посетителей через Google и т. д.
Базовая квалификация:
Минимум 5 лет опыта в области развития аудитории / новостей
Должен иметь опыт анализа данных об аудитории (Omniture, Google Analytics и т. Д.) И выявления тенденций
Должен иметь глубокое понимание социальной стратегии и SEO с желанием чтобы идти в ногу с появляющимися платформами
Должен понимать основные юридические принципы журналистики
Должен уметь уложиться в сроки и работать под давлением
Требуется практическое знание онлайн-систем управления контентом
Опыт нелинейного редактирования
Microsoft Office, включая Word, Excel и Outlook
Свободно владеет стилем AP
Требуемое образование
Степень бакалавра (предпочтительна соответствующая степень в области журналистики, телевидения / производства и т. Д.)
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education
Preferred Education

Producer — WTVD

ABC 11 WTVD, телевизионная станция, принадлежащая Disney, в Роли / Дареме, ищет творческого, практического продюсера программ новостей, чтобы присоединиться Наша команда. Мы стремимся нанимать и удерживать сотрудников, которые отражают сообщества, которым мы служим, на всех уровнях компании.

Вы отличный писатель, который живет за последние новости? Вы знаете, как привлечь аудиторию с помощью новых инновационных идей? Вы любите привлекательный контент и впечатляющее повествование? Вы работаете этично, честно и профессионально? Если да, мы хотим услышать от вас.

Обязанности:
Поддерживать выпуск новостей
Играть ведущую роль на редакционных собраниях
Работать рука об руку с командой менеджеров над выбором историй
Активно участвовать в редакционном планировании и предлагать истории ежедневно
Умеет работать с командой и сотрудничать проявляя сочувствие и вовлеченность
Содействовать генерированию идей, открытому общению и уважению к другим
Сохраняйте организованность, управляя временем, людьми и ресурсами
Быстро реагируйте на последние новости и суровые погодные условия
Преуспевайте в сжатии сроков
Управляйте контрольной будкой
Пишите фактические и убедительные истории, которые достоверно привлекают и связывают нашу разнообразную аудиторию
Создавать визуально стимулирующий контент, который находит отклик у аудитории на разных платформах
Внедрять цифровые элементы в выпуски новостей значимым образом

Базовая квалификация:
Должен понимать основные юридические принципы журналистики
Должен быть abl e для соблюдения сроков и работы под давлением
Должен иметь общие знания в социальных сетях, включая Facebook, Instagram, YouTube, Twitter и Snapchat

Предпочтительная квалификация:
По крайней мере, 3 года работы на местном телевидении, предпочтительно опыт производства новостей
Опыт работы с Dalet и графические системы Росс предпочтительны
Требуемое образование

Высшее образование в области журналистики или смежной области

Многоквалифицированный журналист, WTVD

Краткое описание вакансии:
ABC11 / WTVD, телевизионная станция, принадлежащая ABC в Роли-Дарем-Фейетвилле, Северная Каролина , ищет способного к сотрудничеству, этичного и чуткого журналиста, обладающего множеством навыков, который любит копать и вести бизнес-истории.

Нам нужен начинающий и рассказчик, способный эффективно работать с широким кругом сотрудников для создания привлекательного контента на всех платформах. Кандидаты должны иметь страсть к раскрытию и сообщению фактов и, прежде всего, честность. Многоквалифицированный журналист должен быть динамичным коммуникатором и сильным лидером, способным искренне взаимодействовать с разнообразной аудиторией и взаимодействовать с ней. У человека будет возможность перемещать аудиторию между линейными и цифровыми платформами.Многоквалифицированный журналист будет участвовать в процессе принятия редакционного решения, касающегося задания сюжетов, поиска предметов, представленных в рассказах, и развития отношений с сообществом, чтобы расширить разнообразие голосов в нашем повествовании.

Идеальный кандидат будет иметь проверенный послужной список и создавать впечатляющий контент, раскрывая истории посредством расследований и исследований. Нам нужен командный игрок, который может создавать визуально креативные, запоминающиеся истории, обеспечивающие контекст и перспективу.
Обязанности:

Способность снимать визуальный контент, составлять отчеты, писать, редактировать и создавать истории в установленные сроки для нескольких платформ, таких как линейные, цифровые и социальные платформы
Предлагать творческие и инновационные идеи для расширенного повествования историй
Superior on camera презентация
Отличные навыки письма, твердое суждение о новостях и навыки принятия этических решений
Демонстрация сильной приверженности сообществу, которая включает представление станции и участие в различных общественных мероприятиях
Вдохновляет смирением и инклюзивным поведением
Предпочтительная квалификация:
Желательно иметь как минимум трехлетний опыт
Требуемое образование
Высшее образование или его эквивалент

WTVD-TV (ABC11) Местные новости Стажировка, удаленная (ЗАКРЫТО)

Описание работы

Пожалуйста, внимательно следите здесь и за карьерой в Дисней .com для стажировок по мере их открытия.

ABC11 предлагает различные возможности стажировки круглый год для зачисленных в настоящее время студентов колледжей, работающих в сфере телевидения / радиовещания и других смежных областях.

Наша программа стажировки разработана, чтобы предоставить студентам образовательный опыт, который дополняет их академические занятия и дает возможность наблюдать и участвовать в повседневной работе и работе телевизионной станции.

Цель состоит в том, чтобы улучшить понимание студентами вещательного бизнеса и укрепить их желание продолжить карьеру в вещании.

Обязанности

День в жизни …
Тесно сотрудничать с репортерами, продюсерами и цифровой командой
Записывать интервью с использованием Dalet
Настроить интервью
Подать FOIA

Помочь найти цифровые оригинальные истории
Написать на телевидение и цифровое вещание
Виртуальные встречи с репортером раз в неделю, чтобы обсудить планы / идеи

Базовая квалификация

Что вы привносите в эту роль …
Знание того, как вести журнал интервью, экранных звонков и электронных писем
Некоторая редакционная статья опыт в поиске рассказов
Хорошие навыки вербального общения для общения с звонящими
Хорошие навыки письма

Предпочтительная квалификация

Оценка того, что может быть расследованием, а что нет
Знание и осведомленность о местном рынке
Предыдущий опыт стажировки на телеканале важно

Обязательное образование

Высокомотивированная работа lege младший / старший со специализацией в журналистике или коммуникациях или в смежной области

Право на стажировку:
Должен иметь неограниченное разрешение на работу
Должен быть не моложе 18 лет
Должен быть в настоящее время зачислен в аккредитованный колледж или университет и пройти хотя бы один класс — ИЛИ — в настоящее время участвовать в программе колледжа Дисней, кулинарной программе Диснея или программе профессиональной стажировки Диснея
Должен иметь возможность работать удаленно в течение стажировки
Не должен иметь непрерывную работу в течение одного года на стажировке или программе Диснея

Должен быть готов работать 2–3 дня в неделю, в общей сложности 10 часов в неделю — всего 120 часов в течение стажировки.

Кэтрин Милн о поиске работы в книгоиздании: HarperCollins Australia

Слова: Кэтрин Милн

Я до сих пор хорошо помню момент, когда я понял, что хочу работать в издательстве. Это было после моего первого и единственного визита на службу карьеры в университете. Я получил степень по гуманитарным наукам и отчаянно нуждался в работе, любой работе. Я заметил рекламу чего-то под названием Национальный представитель по образованию в Penguin Books.«Хорошо, — подумал я. Я могу это сделать. Что бы это ни было.

Собеседование вырвало меня из зоны комфорта в центре Мельбурна. Мне пришлось сесть на автобус, потом на поезд, потом на другой автобус, и весь путь до Рингвуда — это было для меня концом земли. Но в тот момент, когда я вошел в это уродливое, низкорослое, широкое здание, мне было конец. Влюбленный. Smitten. Повсюду были книги о Пингвинах. Эти знакомые оранжевые шипы из моего детства, синие шипы из документальной литературы о пеликанах, гладкие черные шипы из Penguin Classics.Мне было все равно, что это за работа, я просто хотел работать здесь, в окружении этих книг.

Кэтрин Милн, руководитель отдела художественной литературы

Теперь я должен признаться, что был довольно ужасным представителем национального образования, что, по сути, потребовало от меня, интроверта, холодного обращения к ученым, чтобы убедить их включить книги о пингвинах в свой список текстов. Вы могли надежно застать меня слоняющимся по коридорам университета, читающим Габриэля Гарсиа Маркеса или Марио Варгаса Льоса (у меня был латиноамериканский период), вместо того, чтобы стучаться в двери академиков.Но это было начало — и, как всем известно, когда вы хотите работать в издательстве, вы должны с чего-то начинать — и обычно это не то, чем вы надеетесь закончить.

Итак, это первый совет: ступайте в дверь и поднимайтесь вверх. Возможно, вам придется начать с продаж, когда вы хотите быть редактором, или с приемной, когда вы хотите стать издателем, но просто выждите свое время, хорошо сделайте свою работу и продолжайте искать другие возможности внутри компании, когда они возникают… и они всегда возникают.

Второй совет: всегда будьте открыты для всех возможностей, которые предлагает публикация. Когда большинство людей думают об издательстве как о карьере, я думаю, они в основном думают о том, чтобы быть издателем или редактором — но есть , так много других должностей и вспомогательных ролей в издательстве и вокруг него — для начала есть продажи, а также маркетинг, цифровой маркетинг и продажи, реклама, производство, индексация, корректура, набор текста, допечатная подготовка, исследование изображений … так много вакансий в других областях, не говоря уже о финансах, ИТ, HR и т. д.Так что подумайте, каковы ваши природные способности и в чем вы можете преуспеть. Но совет по-прежнему актуален: беритесь за любую работу начального уровня, а затем добивайтесь того, чего действительно хотите.

Что касается того, что нужно сделать, то, к сожалению, нет простого способа попасть в издательскую индустрию. Но есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы максимально увеличить свои шансы на конкурсном собеседовании или стажировке. Во-первых, приготовьтесь. Следуйте своей страсти к книгам всеми возможными способами.Подпишитесь на книги и публикации, чтобы получать новости отрасли и объявления о вакансиях, присоединяйтесь к местному писательскому центру и подписывайтесь на их информационные бюллетени. Следите за издательствами в социальных сетях, подписывайтесь на их информационные бюллетени. Ищите дни открытых дверей в издательстве, когда мы говорим о том, что происходит в издательстве. Ищите способы встретиться с издателями и спросить о стажировках. Свяжитесь с вашим местным книжным магазином — даже если у них еще нет работы, убедитесь, что вы участвуете в авторских мероприятиях и презентациях, если они открыты для публики.Пообщайтесь с сотрудниками, поделитесь своим волнением и интересом к книгам и авторам.

Будьте наблюдательны: обращайте внимание на то, что происходит: какие книги идут хорошо, какие разные обложки сигнализируют, что люди читают, что в целом хорошо в мире — будь то фильмы, телевидение, игры, цифровая технология — читайте новости.

Сходите на писательские фестивали и / или станьте волонтером на писательских фестивалях. Получите опыт работы в книжном магазине — ничто не научит вас так, как книжный магазин.

Читать.Читать. Читать. Прочтите как можно больше. Приятно читать много разных жанров — это всегда сослужит вам хорошую службу, но также и отточить свой вкус, и если у вас есть специальная область, углубляйтесь, будь то молодежь или серьезная научно-популярная литература.

Прочтите обзорные страницы в газетах, получите представление о современных тенденциях в области книг. Блог о книгах или Instagram о том, что вы читаете. Публикуйте твиты о книгах, которые вам нравятся, и отмечайте авторов.

И когда у вас будет интервью в издательстве, сделайте уроки.Посетите сайт этого дома. Убедитесь, что вы читали — или, по крайней мере, знаете — их недавние бестселлеры, их крупные авторы. А если вы получите работу, поднимите руку — проявите инициативу и предложите помощь — чтобы вы могли показать свои сильные стороны и выделиться. Предложите прочитать кучу слякоти или написать отчеты по рукописям. Предложите внести исправления — действительно, только просмотрев структурные отчеты или отредактированную копию, вы сможете понять это.

Издательское дело — это отрасль, в основе которой лежат энергия, азарт, страсть и неподдельный энтузиазм в отношении книг.Я поговорил с одним из наших замечательных менеджеров по продажам, Кейт Мэйс, которая очень любит книги, и она сказала мне, что за свою 20-летнюю карьеру в издательстве она ни разу не устроилась на работу — ей всегда предлагали работу. Отчасти потому, что она один из лучших продавцов, а отчасти из-за ее заразительного удовольствия рассказывать о любимых книгах.

Один из наших старших редакторов, Скотт Форбс, дает следующий совет тем, кто думает о карьере редактора:

Очевидно, вы должны быть заядлым читателем, увлеченным книгами и рассказами.Также поможет продемонстрированный интерес к письму (то есть делать это самостоятельно). С точки зрения академической квалификации для работы в редакции, традиционным путем было бы изучение литературы, но это не обязательно, поскольку многие издатели сейчас заинтересованы в более широком опыте и есть несколько отличных (часто более высокооплачиваемых) публикаций. вакансии для редакторов с научным, юридическим или техническим образованием (технические редакторы, академические издатели). В более традиционных областях обучения ценный опыт изучения языков (а не только литературы), поскольку он дает вам четкое понимание механики письма, особенно грамматики.

Независимо от того, какой курс бакалавриата вы изучаете, определенно стоит рассмотреть возможность получения одной из специализированных издательских степеней последипломного образования, подобных тем, которые предлагаются Сиднеем, Мельбурном, RMIT, Macquarie и т. Д. Такая квалификация действительно помогает вашей заявке выделиться, и она, безусловно, помогла мне получить нога в дверь британской индустрии — я сомневаюсь, что без нее я бы даже добрался до стадии собеседования в такой конкурентной сфере. Занимает немного времени и может быть дорогостоящим, но, учитывая альтернативу в наши дни, кажется, провести пару лет в качестве неоплачиваемого стажера, эти курсы по-прежнему выглядят хорошо!

В наши дни, чем больше у вас навыков работы с компьютером, тем лучше, конечно, тем более, что многие направления публикации теперь доступны только в цифровом формате или могут иметь онлайн-компоненты, а также потому, что многие рабочие места теперь включают более одной роли — редактирование и верстку, например, или редактирование и маркетинг, где необходимы навыки работы с социальными сетями.

Я собираюсь оставить вас на совете нашего замечательного редактора Лу Сьерра, который гораздо красноречивее, чем я когда-либо мог бы, пишет о качествах, которые необходимы вам для публикации.

«Качества: ненасытное любопытство во всех предметных областях; любовь к чтению, словам и картинкам, рассказам, искусству и дизайну; универсальность и гибкость; любовь к совместной работе с другими; приверженность высоким стандартам; внимание к детали; способность много работать и часто без особого признания.

Не занимайтесь книгоизданием (в частности, редактированием), если хотите заработать много денег или жаждете всеобщего внимания! Но сделайте это, если вы чувствуете чувство привилегии, которое сопровождает создание чего-то столь же святого, как печатная книга, и если вы склонны к покалыванию возбуждения, когда красиво написанные слова вызывают в вашей голове мысль или образ, которого там не было. раньше. ‘

Мне нравятся эти слова: «создание чего-то святого, как печатная книга». Там. Это то, чем вы станете, если получите работу в издательском деле.Довольно чудесно, эй?

Если вас интересуют возможности трудоустройства или стажировки в HarperCollins Publishers Australia, напишите в наш отдел кадров: [электронная почта защищена].

Все доступные вакансии будут размещены на сайте www.seek.com.au.

Фото Кристин Хьюм на Unsplash

Опубликовано 6 августа, 2018 Андреа

Эта запись была размещена в Catherine Milne, Гостевой пост, How to, Publishing и помечена как автор, Book Publishing, Catherine Milne, Fiction Publisher, HarperCollins Publishers, How to work in Publishing, Internship, Publisher, Publishing Job, Reading, writing.Добавьте в закладки постоянную ссылку.

«Самая милая книга от пятилетней девочки!
Шорт-лист приза Banjo уже здесь! »

Вот увольнения, увольнения и закрытия редакций, которые произошли во время пандемии коронавируса — Poynter

  • Sound Publishing , базирующаяся в штате Вашингтон, уволила 70 человек в редакциях новостей в Вашингтоне и на Аляске.Sound Publishing владеет 49 редакциями новостей, и увольнения составляют 20% ее сотрудников. Sound также приостановил работу четырех печатных изданий в округе Китсап и сократил штат.
  • В апреле 2020 года газета Herald / Review Media в Сьерра-Виста, штат Аризона, сократила частоту печати с пяти дней до трех. В мае The Douglas Dispatch в Дугласе, S an Pedro Valley News-Sun в Бенсоне и Arizona Range News в Уиллкоксе перестали публиковать отдельные газеты и объединились в издание Herald / Review для всего округа. .Эти трое по-прежнему поддерживают сайты в сети. Пойнтер узнал, что пост редактора и несколько офисных должностей были упразднены. Публикации принадлежат Wick Communications, которая также ввела временные увольнения и сокращение заработной платы.
  • Еврейская почта Аризоны закрылась в марте 2021 года. Ей было 75 лет, и она принадлежала Федерации еврейской общины Южной Аризоны. Единственный оставшийся сотрудник Почты был уволен.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат три газеты в Аризоне.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат две газеты в Аризоне.
  • Газета «Влияние на сообщество» , которой принадлежат два издания в Аризоне, уволила 21 человека, сообщил Пойнтер.
  • Альтернативный еженедельник SF Weekly уходит на перерыв «на неопределенный срок». Он принадлежит компании San Francisco Media Examiner Company.
  • В 2020 году и по март 2021 года Lodi (California) News-Sentinel уволили пять человек, четыре из отдела новостей и один дизайнер, как выяснил Пойнтер. С лета редакции также снизили зарплату на 20%. Она принадлежит Central Valley News-Sentinel Inc.
  • NBCU с начала года уволила 130 сотрудников в Лос-Анджелесе.
  • Sacramento News & Review , и Chico News & Review приостановил печать и уволил персонал.Они возобновили выпуск ежемесячных печатных изданий в июле 2020 года.
  • Monterey County Weekly объявила, что уволила семь сотрудников. Трем другим сотрудникам были сокращены зарплаты, генеральный директор отменил зарплату, а издатель сократил зарплату.
  • Easy Reader News в Хермоса-Бич уволил весь персонал, «возвращается к корням волонтеров».
  • Газета Palo Alto Daily Post перешла на режим печати четыре дня в неделю.
  • Группа MediaNews Alden Global Capital имела увольнения и увольнения.Несколько редакций находятся в Калифорнии. Гильдия San Jose Mercury News Guild написала в Твиттере, что «весь спортивный персонал газет Mercury News и East Bay Times уволен». Были также увольнения и увольнения в 11 газетах, входящих в состав Southern California News Group.
  • Голосовая служба Mountain View Voice в Маунтин-Вью временно приостановила печать.
  • The Los Angeles Times сообщила, что материнская компания California Times закрыла три общественные газеты и уволила 14 сотрудников.«Заключительные выпуски Glendale News-Press и Burbank Leader запланированы на субботу. La Cañada Valley Sun устанавливает 23 апреля 2020 года, его последний выпуск ».
  • Семь McClatchy газет переедут из редакций и будут работать удаленно до конца года. Среди них «Пчела Модесто», «Мерсед Сан-Стар» и «Трибьюн Сан-Луис-Обиспо».
  • «Аргонавт», еженедельно увольняемых сотрудников.
  • San Diego City Beat, альтернативный еженедельник, приостановил публикацию.
  • KTVU в Окленде уволили четырех человек.
  • KQED в северной Калифорнии уволили 20 человек и сократили часы работы других сотрудников.
  • California Sunday Magazine был доступен только в Интернете, но позже был закрыт.
  • Апелляционный демократ в Мэрисвилле сообщил читателям, что переходит на пятидневный график печати. Апелляционный демократ сообщил Poynter, что он уволил три должности (одна была открыта) и часы были сокращены на 20%.
  • The San Francisco Examiner и SF Weekly объявили о сокращении рабочего времени и оплаты труда сотрудников.
  • В KPBS в Сан-Диего были увольнения и сокращено количество часов.
  • KCRW в Санта-Монике получили предложения о выкупе, которые приняли 24 сотрудника. Это филиал NPR.
  • San Diego Magazine уволил почти весь свой штат.
  • В газете Los Angeles Times были увольнения и урезания заработной платы.
  • McClatchy в отпуске 4.4% сотрудников в 30 газетах по всей стране. У него пять газет в Калифорнии.
  • Bay Area News Group , в которую входят The Mercury News в Сан-Хосе и East Bay Times в округах Контра-Коста и Аламеда, потерпела еще четыре увольнения. Он принадлежит MediaNews Group Олдена.
  • Desert Sun (Палм-Спрингс) закроет свою типографию и перенесет производство в Феникс. Около 36 человек потеряют работу.Он принадлежит Ганнетту.
  • Дом и сад Сан-Диего закрыто. Ему был 41 год.
  • California Sunday Magazine перестанет публиковаться в Интернете, а 11 человек из этого издания и Pop-Up Magazine будут уволены.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 15 газет в Калифорнии.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежит одна газета в Калифорнии.
  • The San Francisco Chronicle предлагает выкуп акций. Он принадлежит Херсту.
  • Еврейский журнал Лос-Анджелеса доступен только онлайн.
  • Hartford Courant закроет свою типографию и передаст работы в Спрингфилд. Этот переезд будет стоить 151 рабочее место. Позже Courant объявила о закрытии своего офиса. Сотрудники будут работать удаленно. Он принадлежит Tribune Publishing.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Коннектикуте.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям. У него также были отпуска. Tribune владеет одним отделом новостей в Коннектикуте.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании, как выяснил Пойнтер.Ей принадлежит один отдел новостей в Делавэре.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат семь газет в Делавэре.
  • Herald Tribune (Сарасота, Флорида) закрывает свою типографию, что приводит к потере 95 рабочих мест, 42 из которых работают полный рабочий день и 53 работают неполный рабочий день. The Tribune и две другие газеты Gannett будут печататься в другом офисе компании Florida Gannett.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 13 редакций во Флориде.
  • The Tampa Bay Times , которой владеет Poynter, сокращает 150 рабочих мест из-за закрытия своей типографии. Работа будет передана на аутсорсинг Lakeland Ledger, газете Gannett. The Times объявила, что сотрудники Times будут временно сокращать заработную плату на 10% на срок до шести месяцев.
  • The Suwannee Democrat в Live Oak, The Jasper News в Джаспере и The Mayo Free Press в Майо, все они объединились с Valdosta Daily Times в Валдосте, Джорджия.Они принадлежат CNHI.
  • JVC Broadcasting уволила некоторых сотрудников. У JVC есть станции в Нью-Йорке и Флориде.
  • Газета Tampa Bay Times , которой владеет Пойнтер, уволила 11 журналистов, отметив, что сокращения ожидались с февраля 2020 года. 30 марта Times сообщила, что прекращает пятидневную печать и увольняет некоторых сотрудников, не связанных с редакцией.
  • Creative Loafing в Тампе уволил семь сотрудников.
  • Orlando Weekly уволили 13 человек.
  • Miami Herald закрывает HCP Media , дочернюю издательскую компанию, специализирующуюся на путешествиях и туризме. Было сокращено 19 рабочих мест. The Herald также сократила 12 рабочих мест в рекламе. Он принадлежит МакКлатчи.
  • Семь McClatchy газет переедут из редакций и будут работать удаленно до конца года. В их число входит «Майами Геральд».
  • Tribune Publishing закрывает несколько зданий редакции, включая Orlando Sentinel.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 34 газеты во Флориде.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. У него есть 12 газет во Флориде.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. У него есть 12 газет во Флориде.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежат две газеты во Флориде.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям.У него также были отпуска. Tribune владеет двумя редакциями новостей во Флориде.
  • Atlanta Journal Конституция закроет свой полиграфический завод в округе Гвиннетт в 2022 году. Девяносто семь сотрудников, занятых полный рабочий день, и 119 сотрудников, работающих неполный рабочий день, потеряют работу. Gainesville Times возьмет на себя печать AJC. AJC принадлежит Cox Enterprises. The Gainesville Times принадлежит Metro Market Media.
  • В Jessup Press-Sentinel были сокращены часы работы и оплата.
  • Atlanta Magazine уволил шесть сотрудников. Он принадлежит Hour Media Group.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 10 газет в Грузии.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежат две газеты в Грузии.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат шесть редакций в Грузии.
  • Southern Community Newspapers Inc. имели увольнения и сокращение заработной платы. Ему принадлежат семь отделов новостей в Грузии.
  • Газета «Влияние на сообщество» закрыла свое издание в Атланте.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат 22 редакции в Айдахо.
  • Независимое предприятие в Пайетте закрылось 24 июня 2020 года. Оно принадлежит Wick Communications.
  • McClatchy в отпуске 4.4% сотрудников в 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Айдахо.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Айдахо.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат две газеты в Айдахо.
  • (Decatur) Illinois Herald & Review переезжает на новое место.Он находится в нынешнем здании с 1976 года. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • В феврале 2021 года продажа (Куинси, Иллинойс) Herald Whig и (Ганнибал, Миссури) курьерской почты (Ганнибал, Миссури) привела к потере 23 рабочих мест. Эти две газеты принадлежали Quincy Newspapers, Inc. Теперь они принадлежат Phillips Media Inc.
  • Три человека были уволены в NBC Sports Chicago.
  • Chicago Tribune переедет из здания в центре Чикаго в типографию газеты.Он принадлежит Tribune Publishing.
  • The Daily Herald сократила зарплату.
  • 22nd Century Media , издававшая общественные газеты в пригороде Чикаго, прекратила свою деятельность.
  • Chicago Reader теперь будет печататься не еженедельно, а каждые две недели.
  • WLS , принадлежащая ABC станция в Чикаго, сократила четыре должности с полной занятостью и одну должность с частичной занятостью.
  • Chicago Public Media, , материнская компания WBEZ в Чикаго, уволила 12 человек.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Иллинойсе.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежит одна газета в Иллинойсе.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 23 газеты в Иллинойсе.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Он владеет пятью газетами в Иллинойсе.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям. У него также были отпуска. Tribune владеет одним отделом новостей в Иллинойсе.
  • Shaw Media вырезать отпечаток. Пойнтер узнал, что у Шоу также были увольнения и отпуска. Шоу владеет более чем 100 публикациями в Иллинойсе и Айове.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. У него есть три редакции в Иллинойсе.
  • Пантаграф (Блумингтон) уволил двух человек, как узнал Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The (Decatur) Herald & Review уволила одного человека, как узнал Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Саут-Бенд (Индиана) Трибьюн уволила двух человек, спортивного репортера и штатного библиотекаря. The Tribune принадлежит Ганнетту.
  • Геральд округа Дюбуа (Индиана) был продан семьей Румбах компании Paxton Media Group в июле 2020 года.
  • The Chesterton (Indiana) Tribune перестала печататься 30 декабря 2020 года. В примечании говорилось, что издание 136-летней давности продолжит работу в сети. Он не обновлялся с 31 декабря. Он находится в независимой собственности.
  • Демократ Маунт-Вернон (Индиана) закрыт. Ему было 153 года, и он принадлежал Landmark Community Newspapers.
  • Газета Daily Clintonian в западной Индиане перестала публиковаться и закрылась в апреле 2020 года, но была куплена и вновь открыта Heartland Media Group и работает как страница в Facebook.
  • The Zionsville Times-Sentinel объединилась с The Lebanon Reporter и сократила время печати с пяти дней до трех. Оба принадлежат CNHI.
  • Рашвильский республиканский в Рашвилле объединился с Greensburg Daily News в Гринсбурге. Он принадлежит CNHI.
  • The Batesville Herald Tribune в Бейтсвилле объединилась с Greensburg Daily News в Гринсбурге. Он принадлежит CNHI.
  • NUVO , 30-летний альтернативный журнал в Индианаполисе, закрыт.Позже он объявил, что откроется только в режиме онлайн.
  • Kokomo Tribune сокращает печать до пяти дней в неделю. Он принадлежит CNHI.
  • The Elkhart Truth уволили репортера, редактора и рекламного работника. Пойнтер узнал, что у него также были отпуска, сокращение часов и сокращение одного дня печати. Он принадлежит Paxton Media Group.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.Ему принадлежат 15 газет в Индиане.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежит одна газета в Индиане.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежит одна газета в Индиане.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат девять редакций в Индиане.
  • В феврале 2021 года Sidney (Iowa) Argus Herald закрылось навсегда.Семейный еженедельник начал свою деятельность в 1885 году как «Геральд округа Фремонт».
  • Газетт Седар Рапидс закроет свою типографию. Тридцать четыре сотрудника, занятых полный рабочий день, и восемь сотрудников, занятых неполный рабочий день, потеряют работу. AP сообщает, что Gannett в Де-Мойне будет печатать The Gazette, Southeast Iowa Union, Washington Evening Journal, Mt. Pleasant News, Fairfield Ledger, PennySaver и The Shopper. The Gazette принадлежит Folience.
  • Газета Sioux City Journal уволила двух человек, как узнал Пойнтер.Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Progress Review , семейная газета в Ла-Порт-Сити, штат Айова, закрылась в ноябре. Ему было 127 лет.
  • В Айове газеты O skaloosa Herald и Daily Iowegian прекратили публикацию в четверг.
  • The Pella Chronicle и The Oskaloosa Herald объединились. Оба принадлежат CNHI.
  • T он Journal Express объединен с The Oskaloosa Herald .Оба принадлежат CNHI.
  • The New Sharon Sun закрылся 18 июня 2020 года. Он принадлежит Mid-America Publishing.
  • The Keota Eagle закрыт 17 июня 2020 года. Он объединяется с The News-Review. Оба принадлежат Mid-America Publishing.
  • The Tama News-Herald и Toledo Chronicle объединились, в результате чего была создана The Tama-Toledo News Chronicle. Два человека были уволены, две открытые вакансии ликвидированы. Он принадлежит Ogden Newspapers.
  • Гладбрук Northern-Sun Print и Reinbeck Courier объединились, создав Sun Courier.Он принадлежит Ogden Newspapers.
  • Traer Star-Clipper и Dysart Reporter объединились, создав телеграф Северной Тамы. Он принадлежит Ogden Newspapers.
  • Daily Iowegian объединится с Ottumwa Courier . Оба принадлежат CNHI.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Он владеет 11 газетами в Айове.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам.Ему принадлежат четыре газеты в Айове.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Он владеет 14 газетами в Айове.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат три редакции в Айове.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Он владеет 10 газетами в Айове.
  • Shaw Media вырезать отпечаток. Пойнтер узнал, что у Шоу также были увольнения и отпуска.Шоу владеет более чем 100 публикациями в Иллинойсе и Айове.
  • The Quad-City Times уволила по крайней мере одного человека, как выяснил Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Rural Messenger в Хейвене сообщил Poynter, что пять сотрудников были уволены, и он временно отказался от печати.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 20 газет в Канзасе.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Канзасе.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат четыре газеты в Канзасе.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Канзасе.
  • Курьерский журнал (Луисвилл, Кентукки) закрывает свою типографию, и 102 человека потеряют работу.Курьерский журнал будет публиковаться в Индианаполисе и Ноксвилле, которые также являются редакциями Gannett. Журнал также продает свое здание.
  • The Paducah Sun сообщила читателям, что отказывается от субботнего печатного издания «в обозримом будущем».
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Кентукки.
  • The Morehead News в Морхеде объединилась с Daily Independent в Ашленде.Он принадлежит CNHI.
  • The Grayson Journal Times в Грейсоне объединилась с Daily Independent в Эшленде. Он принадлежит CNHI.
  • Газета Greenup County News-Times в Гриннапе объединилась с Daily Independent в Ашленде. Он принадлежит CNHI.
  • The Glasgow Daily Times в Глазго, Кентукки, сообщила читателям, что выходит только в онлайн и закрывает свое здание. Сотрудник отдела новостей написал в Твиттере, что все сотрудники были уволены. Новости не публиковались с сентября.Он принадлежит CNHI.
  • Wayne County Outlook преобразован только в цифровой формат. Он принадлежит CNHI.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат три газеты в Кентукки.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежат 23 газеты в Кентукки.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат семь редакций в Кентукки.
  • The Times-Picayune / nola.com / The Advocate в Новом Орлеане объявила о временном увольнении 10% своих сотрудников.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 12 газет в Луизиане.
  • The Bowie (Мэриленд) Blade-News закрылся. Он принадлежит Alden Global Capital.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 18 редакций в Мэриленде.
  • Tribune Publishing закрывает несколько зданий редакций, в том числе (Annapolis Capital Gazette и (Westminster) Carroll County Times.
  • Pittsburgh Magazine увольняет большую часть своих сотрудников. Он принадлежит Wiesner Media.
  • У Gannett были увольнения и сокращение расходов. Позже компания была выкуплена, в результате чего около 500 человек потеряли работу. Она владеет тремя газетами в Мэриленде.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников компании, как выяснил Пойнтер.Ему принадлежит одна газета в Мэриленде.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям. У него также были отпуска. Tribune владеет одним отделом новостей в Мэриленде.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Мэриленде.
  • The Stoneham (Массачусетс) Sun-Advocate закрылся. Он принадлежал Ганнетту.
  • The Sandwich Broadsider и The Bourne Courier в Массачусетсе закрыли .Оба принадлежали Ганнетту.
  • The Melrose (Массачусетс) Free Press опубликовала свое окончательное печатное издание . Он принадлежал Ганнетту.
  • Hudson Sun и Marlborough Enterprise в Массачусетсе закрылись. Они принадлежали Ганнетту.
  • В апреле 2020 года закрылся рекорд Berkshire Record . Ему был 31 год, и он принадлежал Limestone Communications.
  • Газета Daily Hampshire Gazette в Нортгемптоне, Массачусетс, сократила должность и работу своего главного редактора и уволила как минимум семь человек в декабре.Он принадлежит газетам Новой Англии.
  • Нортгемптон, штат Массачусетс, в газете Daily Hampshire Gazette были увольнения, приостановлено действие Hampshire Life и опубликовано последнее печатное издание Valley Advocate до конца апреля 2020 года. Оно принадлежит Newspapers of New England.
  • Публикация DigBoston приостановлена. Возобновила их в июне 2020 года. Принадлежит ООО «Диг Паблишинг».
  • The Gloucester Daily Times объявила о сокращении печати вторника и субботы.Он принадлежит CNHI.
  • В газете Boston Herald , принадлежащей MediaNews Group, прошел второй раунд увольнений. В первом раунде было сокращено около полдюжины.
  • WBUR в Бостоне уволили 29 человек. Он принадлежит Бостонскому университету.
  • Еврейский адвокат в Бостоне приостановил публикацию.
  • Metro Corp. уволила восемь сотрудников и уволила еще 13 сотрудников Philadelphia Magazine и Boston Magazine вместе взятых.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 93 газеты в Массачусетсе.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет двумя редакциями новостей в Массачусетсе.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат шесть редакций в Массачусетсе.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании, как выяснил Пойнтер.Ей принадлежит один отдел новостей в Мичигане.
  • MetroTimes в Детройте уволила восемь сотрудников. Он принадлежит Euclid Media Group.
  • MLive Media Group закрыла свою типографию в Гранд-Рапидс, в результате чего было потеряно 71 рабочее место. Он принадлежит Advance Publications.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит 21 газета в Мичигане.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 10 газет в Мичигане.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет шестью редакциями новостей в Мичигане.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Мичигане.
  • International Falls (Minnesota) Journal , еженедельная газета, закроется и перестанет публиковаться 24 июня 2021 года. Ей было 110 лет, и она принадлежала MediaNews Group.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 76 публикаций в Миннесоте.
  • В мае 2020 года CNHI закрыла журнал Home Magazine в Манкато, штат Миннесота. Ей было 50 лет. Шесть человек потеряли работу.
  • Служба новостей Форума сообщила об увольнениях и окончании понедельника и пятницы, напечатанных в «более чем двух десятках газет в Миннесоте, Северной Дакоте, Южной Дакоте и Висконсине».
  • Еженедельная газета Hastings Star Gazette , принадлежащая компании Forum Communications, закрылась. Он снова открылся в Интернете в августе 2021 года после того, как был куплен O’Rourke Media Group.
  • Бюллетень Woodbury and Cottage Grove, еженедельник, принадлежащий компании Forum Communications, закрыт.
  • Lake County News Chronicle in Two Harbours опубликовал свой последний выпуск 22 мая 2020 года. Он принадлежит компании Forum Communications Company.
  • The Duluth News Tribune будет сокращено до двух выходных дней в неделю. Он будет отправлен по почте. Тираж и доставка будут сокращены. Он принадлежит Forum Communications.
  • American Public Media объявила о выкупе и увольнении, в том числе на MPR News в Миннесоте.Четырнадцать человек приняли участие в добровольном выкупе и столько же взяли добровольный отпуск. Позже Minnesota Public Radio и American Public Media уволили 28 человек.
  • Eden Prairie News и Lakeshore Weekly News в Миннесоте объявили о прекращении публикации. Они принадлежат Southwest News Media. Осенью была запущена некоммерческая организация Eden Prarie Local News.
  • В Star Tribune (Миннеаполис) во втором и третьем кварталах были четырехдневные отпуска для сотрудников редакции и других служб, за исключением сотрудников производственных предприятий и водителей автопарков, сообщила Star Tribune Poynter.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат девять газет в Миннесоте.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат шесть газет в Миннесоте.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежит одна газета в Миннесоте.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер.Ему принадлежат три редакции в Миннесоте.
  • City Pages , бесплатный альтернативный еженедельник «Города-побратимы», закрыт. 30 человек потеряют работу.
  • Southwest Journal , районная газета в Миннеаполисе, перестанет публиковаться в конце года. Он принадлежит Minnesota Premier Publications. В конце октября он уволил свою команду по отчетности. Компания также закроет журналы Minnesota Parent и Minnesota Good Age.
  • Aitkin Independent Age в Айткине потерял две должности с полной занятостью и одну должность с частичной занятостью по сравнению с тремя общими должностями и одну должность во фронт-офисе.Остальные сотрудники работают не более 30 часов в неделю, как выяснил Пойнтер. Он принадлежит Adams Publishing Group.
  • Торговая площадка Bolivar Commercial в Кливленде закрылась в конце апреля 2020 года. Она принадлежит Walls Newspapers.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат две газеты в Миссисипи.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране.Ему принадлежит одна газета в Миссисипи.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Миссисипи.
  • (Галлатин, Миссури) Северный Миссури закрылся. Ему было 157 лет, и он принадлежал издательству Gallatin Publishing Company.
  • Riverfront Times в Сент-Луисе уволили семь человек.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.Ему принадлежат 19 газет в штате Миссури.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат две газеты в Миссури.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Миссури.
  • На Общественном радио Сент-Луиса были увольнения и урезаны зарплаты, узнал Пойнтер. Увольнения включают три должности с полной занятостью и две должности с частичной занятостью.
  • ул.Как выяснил Пойнтер, компания Louis Post Dispatch упразднила должность редактора цифрового спорта. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Миссури.
  • Ladue News , журнал о стиле жизни в Сент-Луисе, уволил по крайней мере одного человека, как выяснил Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Канзас-Сити Стар покидает свои офисы в центре города и типографию, в результате чего сокращается 124 рабочих места.«Звезда», принадлежащая Макклатчи, будет напечатана Регистром Де-Мойна, принадлежащим Ганнетту.
  • The Billings (Montana) Gazette продает свою штаб-квартиру в центре города. Он принадлежит Lee Enterprises. Газета не объявила, куда она переедет, но если печатный станок будет продан вместе со зданием, «это, скорее всего, приведет к сокращению рабочих мест, связанных с прессой».
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 10 публикаций в Монтане.
  • The Billings (Montana) Gazette потеряла четырех человек в новостях из-за выкупа акций. Ранее в этом году были упразднены еще три должности. The Gazette принадлежит Lee Enterprises.
  • The Great Falls Tribune остановила свой печатный станок, завершив 21 работу. Он будет напечатан на Helena. Он принадлежит Ганнетту. Gannett также имел увольнения и снижение затрат. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.The Tribune — единственная газета, которой владеет Ганнетт в Монтане.
  • (Миссула) Миссулиан уволил двух человек, как узнал Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат пять газет в Монтане.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат две газеты в Небраске.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат 12 газет в Небраске.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежит одна газета в Небраске.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Небраске.
  • The Scottsbluff Star-Herald уволила двух человек, как узнал Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Omaha World Herald уволил одного человека. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Grand Island Independent уволил одного человека, как выяснил Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Valley News , который охватывает регион Верхней долины в Вермонте и Нью-Гэмпшире, объявил об увольнениях, сокращении рабочего времени и заработной платы. Он принадлежит газетам Новой Англии.
  • Телеграф Нашуа прекратил печатать почти все, кроме воскресенья.Он принадлежит Ogden Newspapers.
  • Глава профсоюзов штата Нью-Гэмпшир уволил 24 сотрудника.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат пять газет в Нью-Гэмпшире.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежит одна газета в Нью-Гэмпшире.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер.Ему принадлежат две редакции в Нью-Гэмпшире.
  • Staten Island Advance продает свое здание и переезжает в новое, а его печатные операции будут объединены с другими газетами в Нью-Джерси. Он принадлежит Advance Publications.
  • Северный Джерси Jewish News закрыто. Ему было 74 года.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 13 газет в Нью-Джерси.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат две газеты в Нью-Джерси.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет 11 редакциями в Нью-Джерси.
  • Weekly Alibi в Альбукерке, как выяснил Пойнтер, увольняли.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.Ему принадлежат семь газет в Нью-Мексико.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежат две газеты в Нью-Мексико.
  • Gannett закрывает шесть еженедельных отделов новостей в северной части штата Нью-Йорк: Ontario Post ; Monroe Post South ; Monroe Post West ; Monroe Post North ; Уэйн Пост ; и Уэйн Каунти Пеннисейвер .
  • Bklyner , местный новостной сайт в Бруклине, штат Нью-Йорк, который был основан в 2016 году, закроется в сентябре.10. Лиена Загаре — редактор и издатель.
  • WNYC уволили 14 человек, в том числе главного редактора новостного сайта Gothamist . Увольнения составили 4% персонала.
  • В апреле 2020 года компания Саратога (Саратога-Спрингс, Нью-Йорк) сократила одну позицию, как стало известно Poynter, а ее владелец, MediaNews Group, закрыл офисное пространство в Саратоге. Саратогинский язык до сих пор издается как в Интернете, так и в печати.
  • Schneps Media, владеющая около 50 местными газетами, уволила или уволила более 30 человек.
  • The New York Post уволила 20 сотрудников в конце апреля 2020 года. Три месяца спустя, в июле, Post сократила 5% своего персонала. Он принадлежит News Corp.
  • «Niagara Gazette » сократила до пяти дней печати в неделю. Он принадлежит CNHI.
  • The New York Times сократила 68 рабочих мест, в основном в сфере рекламы.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.Ему принадлежат 29 газет в Нью-Йорке.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат семь газет в Нью-Йорке.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат три газеты в Нью-Йорке.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local имеет две редакции в Нью-Йорке.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям.У него также были отпуска. Tribune владеет одним отделом новостей в Нью-Йорке. Tribune также закрывает несколько зданий редакции новостей, в том числе New York Daily News.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат пять редакций в Нью-Йорке.
  • News Corps начнет печатать The Wall Street Journal, New York Post и Barron’s на заводе The New York Times в Квинсе. Переезд может стоить 400 человек при текущем плане их рабочих мест.
  • Еврейская неделя сообщила Poynter, что в результате коронавируса были уволены два сотрудника, занятых полный рабочий день, и один сотрудник, работающий неполный рабочий день.
  • Buffalo-Toronto Public Media уволили трех человек и расторгли контракты с двумя.
  • The Glens Falls Post-Star уволили двух человек, как узнал Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Kingston Daily Freeman уволили четырех. Он принадлежит MediaNews Group.
  • CNHI купила Transylvania Times в Бреварде, Северная Каролина.Ранее он 80 лет принадлежал семейной компании The Transylvania Times, Inc.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат 22 редакции в Северной Каролине.
  • The (Роли, Северная Каролина) News & Observer и (Дарем, Северная Каролина) Herald-Sun закроют свою типографию. Закрытие будет означать конец 48 рабочих мест с полной занятостью и 33 рабочих мест с частичной занятостью. Обе бумаги принадлежат Макклатчи.Работа будет передана на аутсорсинг компании The Fayetteville (Северная Каролина) Observer, которая принадлежит Ганнетту.
  • Courier-Tribune (Эшборо, Северная Каролина) продает свое здание и собственность и переедет. Он принадлежит Ганнетту.
  • The Washington Daily News в Вашингтоне стали печататься дважды в неделю. Он принадлежит Boone Newspapers.
  • The (Greensboro) News & Record уволила не менее пяти человек, как выяснил Пойнтер.Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Winston-Salem Journal уволил по меньшей мере трех человек, как выяснил Пойнтер. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Mountain Xpress в Эшвилле уволил семерых сотрудников и получил сокращение заработной платы.
  • Семь McClatchy газет переедут из редакций и будут работать удаленно до конца года. В их число входит «Шарлотта Обсервер».
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит 17 газет в Северной Каролине.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат восемь газет в Северной Каролине.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежат три газеты в Северной Каролине.
  • The (Фарго-Мурхед, Северная Дакота) Forum, The Jamestown (Северная Дакота) Sun, The Grand Forks (Северная Дакота) Herald и (Фарго, Северная Дакота) Agweek закроют свою типографию в Фарго, в результате чего в связи с потерей 21 штатных и 14 частично занятых сотрудников.Все четыре публикации будут напечатаны в Детройт-Лейкс, штат Миннесота, и принадлежат Forum Communications.
  • Forum (Фарго, Северная Дакота и Мурхед, Миннесота) будет сокращен до двух дней печати в неделю и будет использовать почту для доставки газет, что устранит необходимость работы перевозчиками и большую часть тиража. Он принадлежит Forum Communications.
  • Служба новостей Форума сообщила об увольнениях и окончании понедельника и пятницы, напечатанных в «более чем двух десятках газет в Миннесоте, Северной Дакоте, Южной Дакоте и Висконсине.«
  • KFGO в Фарго сократил две должности: одну вакансию и одну увольнение, — сообщил Пойнтер. Он принадлежит Midwest Communications, Inc.
  • У Gannett были увольнения и сокращены расходы. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Северной Дакоте.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат две газеты в Северной Дакоте.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежит одна газета в Северной Дакоте.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат восемь редакций в Огайо.
  • Среди тех, кто в последний раз покупал Gannett, были 11 человек из The Columbus (Ohio) Dispatch , как стало известно Пойнтеру.
  • В CityBeat в Цинциннати были уволены и сокращены зарплаты.
  • Cleveland Scen e уволил пять сотрудников.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 56 газет в Огайо.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат 13 газет в Огайо.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет двумя редакциями новостей в Огайо.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер.Ей принадлежит один отдел новостей в Огайо.
  • Mount Vernon News , находившаяся в местной собственности, была продана Metric Media LLC, после чего сократилась до двух дней печати в неделю и была отключена плата за доступ к Интернету. Нового владельца критиковали за «политические сообщения» и за то, что они «партизанские СМИ, маскирующиеся под местные новостные организации».
  • Три редактора выкупили у Columbus Dispatch, как стало известно Poynter. Он принадлежит Ганнетту.
  • The Chillicothe Gazette переедет из своего здания в сентябре.Он принадлежит Ганнетту.
  • The Edmond Sun сообщил читателям, что «с 6 мая (2020 г.) Edmond Sun объединится с нашей дочерней газетой The Norman Transcript ». Они принадлежат CNHI.
  • Oklahoma Gazette в Оклахома-Сити приостановила печатную публикацию.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежит одна газета в Оклахоме.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 10 газет в Оклахоме.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежит 14 редакций в Оклахоме.
  • The Tulsa World уволили 10 человек. Ранее он уволил семь из своих дизайнерских бюро. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • В июне 2020 года публикация The (Reedsport, Oregon) Umpqua Post прекратилась.Он принадлежит Country Media Inc.
  • В феврале 2021 года The (Coos Bay, Oregon) World выставило свое здание на продажу. Он принадлежит Country Media Inc.
  • Adams Publishing Group сокращает заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат семь публикаций в Орегоне.
  • В ноябре 2020 года публикация Dead Mountain Echo в Окридже, штат Орегон, была приостановлена ​​«из-за болезни бывшего издателя».
  • В апреле 2020 года газета The (Онтарио, Орегон) Argus Observer приостановила выпуск печати в четверг.Он продолжает печатать четыре дня в неделю.
  • (Юджин, Орегон) Register-Guard закрывает свою типографию в марте 2021 года, в результате чего 49 человек теряют рабочие места. Он будет опубликован в Ванкувере, Вашингтонской издательской компании Columbian Publishing Company. Регистр-гвардия принадлежит Ганнетту.
  • Portland Mercury объявила, что временно сокращает печать и временно уволила 10 сотрудников.
  • The (La Grande) Observer сообщил об увольнениях в материнской компании EO Media Group.«EO Media Group, материнская компания The Observer, Baker City Herald и 11 других газет штата Орегон, объявила в среду об увольнении 47 сотрудников».
  • East Oregonian сообщило, что ее материнская компания, EO Media, уволила 47 сотрудников.
  • Pamplin Media Group , которой принадлежит Portland Tribune и другие общественные газеты, уволила около 40 сотрудников, из них 20 — из редакций. Это также сократило часы работы сотрудников на 60%.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежат три газеты в Орегоне.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат три газеты в Орегоне.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет одним отделом новостей в Орегоне.
  • Philomath Express закрылся и уволил одного человека. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Digital Trends в Портленде уволили 17 человек.
  • Bandon Western World , еженедельник в Бандоне, закрыт в июле 2020 года. Он принадлежит Country Media.
  • В апреле 2020 года Reading (Пенсильвания) Eagle уволили 10 человек, как узнал Пойнтер. В июне 2021 года уволили еще шесть человек. Eagle принадлежит MediaNews Group.
  • Philadelphia Inquirer предлагает выкуп акций, и его цель — привлечь 40 человек. У некоторых уже есть. The Inquirer’s Guild отмечает, что увольнения не начнутся, если цель не будет достигнута.
  • В прошлом году в апреле на « Philadelphia Tribune » были уволены трое репортеров. Они были приняты на работу в мае, как стало известно Пойнтеру. С начала пандемии семь редакционных должностей остались незаполненными.
  • Типография Philadelphia Inquirer продана, 500 человек потеряют работу. Inquirer принадлежит Институту Ленфест.
  • Trib Total Media объединила два печатных издания и уволила сотрудников.
  • Газета The Times Leader в Уилкс-Барре уволила трех сотрудников отдела новостей, узнал Пойнтер, а также должности в отделах допечатной подготовки, тиражирования и рекламы.Кроме того, объем печати сократился до четырех дней в неделю.
  • The Press & Journal в округе Дофин опубликовал свой последний выпуск 3 июля 2020 года. Ему было 166 лет.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежит одна газета в Пенсильвании.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет двумя редакциями новостей в Пенсильвании.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 12 газет в Пенсильвании.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Пенсильвании.
  • Advance Местные редакции новостей объявили о сокращении заработной платы и увольнениях. Advance Local владеет одним отделом новостей в Пенсильвании.
  • Metro Corp. уволила восемь сотрудников и уволила еще 13 сотрудников Philadelphia Magazine и Boston Magazine вместе взятых.
  • Mid-Atlantic Media, , которая заключает контракт с Jewish Exponen t в Филадельфии, уволила одного сотрудника из этого редакционного отдела, а другого перевела в другой отдел, узнал Пойнтер.
  • The Philadelphia Public Record объявила о перерыве 2 апреля.
  • (Carlisle) Sentinel уволил одного человека и ликвидировал две открытые должности, как стало известно Poynter. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Philadelphia Inquire r закрывает свою типографию, что приведет к потере 500 рабочих мест. The Inquirer закажет производство по контракту с газетой Gannett в Нью-Джерси.
  • Tribune Publishing закрывает несколько зданий редакции, в том числе The (Allentown) Morning Call.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 17 газет в Пенсильвании.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат семь редакций в Пенсильвании.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям. У него также были отпуска. Tribune владеет одним отделом новостей в Пенсильвании.
  • The Philadelphia Inquirer уволит пять человек. Он принадлежит институту Ленфест.
  • GFR Media уволила 85 человек в результате реорганизации.
  • The Post and Courier в Чарльстоне уволила четырех человек, как выяснил Пойнтер.
  • (Бамберг) Advertizer-Herald закрывается. Он принадлежит Trib Publications. По меньшей мере семь человек были уволены.
  • The Holly Hill Observer закрывается.Он принадлежит Trib Publications.
  • Santee Striper закрывается. Он принадлежит Trib Publications. Всего из Striper и Observer были уволены два человека.
  • The Union Times закрыта. Он принадлежит Champion Media.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат две газеты в Южной Каролине.
  • Семь McClatchy газет переедут из редакций и будут работать удаленно до конца года.Они включают Государство в Колумбии.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат восемь газет в Южной Каролине.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежат пять газет в Южной Каролине.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежат четыре газеты в Южной Каролине.
  • The Observer , 39-летний еженедельник из Ware Shoals, закрылся.Он находился в независимом владении.
  • Служба новостей Форума сообщила об увольнениях и окончании понедельника и пятницы в своих «более чем двух десятках газет в Миннесоте, Северной Дакоте, Южной Дакоте и Висконсине».
  • The De Smet News в Де-Смете закрыта, а The Lake Preston Times в озере Престон закрыта. Но добровольцы сообщества взяли на себя управление и объединили их, чтобы создать Kingsbury Journal.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежит одна газета в Южной Дакоте.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат четыре газеты в Южной Дакоте.
  • The Chattanooga Times Free Press перестанет печатать каждый день, кроме воскресенья, к середине 2022 года и переведет подписчиков на iPad. The Times Free Press принадлежит WEHCO Media Inc., которой также принадлежит газета Arkansas Democrat Gazette.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат 10 публикаций в Теннесси.
  • The Jackson (Теннесси) Sun и Memphis (Теннесси) Commercial Appeal закроют свою типографию в конце января 2021 года, что приведет к потере работы 23 человек. Он будет напечатан в Clarion-Ledger в Джексоне, штат Миссисипи. Все три принадлежат Ганнетту.
  • Пульс в Чаттануге приостановил публикацию.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу.Ему принадлежат девять газет в Теннесси.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежат три газеты в Теннесси.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ей принадлежит один отдел новостей в Теннесси.
  • Газета «Влияние на общину» , редакция которой находится в Теннесси, уволила 21 человека, сообщил Пойнтер. Он закрыл свое издание на юго-западе Нэшвилла.
  • В октябре The El Paso Times перенесет свои печатные издания в Paso del Norte Publishing в Хуаресе.The Times не отмечает, сколько людей потеряют работу. Он принадлежит Ганнетту.
  • Tribune-Herald (Уэйко, Техас) переезжает из своего дома на последние 70 лет. Чип и Джоанна Гейнс из HGTV купят здание и превратят его в свою новую штаб-квартиру. The Tribune-Herald принадлежит Lee Enterprises.
  • В апреле 2020 года издатель трех еженедельных газет в Техасе погиб в автокатастрофе. После ее смерти закрылись Castroville News Bulletin, Medina Valley Times и Lytle Leader-News .
  • San Antonio Curren т уволили 10 сотрудников.
  • M Roberts Media , имеющая шесть газет в Техасе, сократила выпуск печатных изданий по понедельникам и ввела временные сокращения заработной платы для сотрудников, зарабатывающих 30 000 долларов и более, как сообщил Пойнтер.
  • Газета The Daily News в Галвестоне сократилась до пяти дней печати.
  • The Facts в Clute сократился до пяти дней печати.
  • Почта Меркель закрыта. Он был основан в 1890 году и принадлежал местным жителям.
  • Минеральные скважины Индекс минеральных скважин закрыт. Он принадлежит CNHI.
  • Gannett закрыл Edinburg Review и Valley Town Crier в Макаллене.
  • M Робертс Медиа сократил несколько должностей в ходе реструктуризации, включая редактора Longview News-Journal и редактора Victoria Advocate.
  • В газете «Влияние на сообщество» , издающей 21 издание в Техасе, уволили 21 человека, сообщил Пойнтер.Это закрыло издание Las Colinas-Valley Ranch-Coppell в районе метро Далласа.
  • Austin Chronicle перешла на печать еженедельно.
  • В Dallas Morning New были сокращены зарплаты. Затем была восстановлена ​​заработная плата для людей, зарабатывающих 60 000 долларов или меньше, что составляет более половины компании, как выяснил Пойнтер.
  • Houston Public Media ликвидировало восемь должностей и, по крайней мере, на данный момент, сократило 15 сотрудников, работающих неполный рабочий день.
  • McClatchy в отпуске 4.4% сотрудников в 30 газетах по всей стране. Ему принадлежит одна газета в Техасе.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ему принадлежат три газеты в Техасе.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат 12 редакций в Техасе.
  • Журнал D в Далласе сообщил об увольнениях и сокращении заработной платы.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат 25 газет в Техасе.
  • The Houston Chronicle предлагает выкуп акций. Он принадлежит Херсту.
  • Шестьдесят два сотрудника San Antonio Express-News приняли добровольное участие в выкупе, «включая 11 сотрудников отдела новостей и 36 работников полиграфической продукции».
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат две редакции в Юте.
  • «Прово дейли геральд» прекратила выпуск воскресного выпуска.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Юте.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат три газеты в Юте.
  • В газетах Salt Lake Tribune и Deseret News перейдут с семи дней печати на один.Две газеты штата Юта прекращают свое совместное операционное соглашение, в результате чего закрывается типография, обслуживающая обе компании, а также прекращается 161 работа и еще 18 увольнений, в том числе шесть журналистов, из Deseret News.
  • В июле г. (Парк-Сити) Park Record уволила по меньшей мере двух человек, узнал Пойнтер. Он принадлежит Swift Communications.
  • В начале мая 2021 года New England Newspapers, Inc. продала три издания Vermont: The Brattleboro Reformer, Bennington Banner и Manchester Journal компании Vermont News and Media LLC.Новая компания планировала нанять всех сотрудников Вермонта с продажи.
  • The Rutland Herald и Barre-Montpelier Times Argus уволили 20 сотрудников и временно сократили печать с пяти дней до трех. Они повторно наняли некоторых сотрудников отдела новостей и вернулись к пятидневной печати в июне 2020 года.
  • Семь дней уволили семь сотрудников.
  • Три еженедельника, Milton Independent, Essex Reporter и Colchester Sun , временно сократили печать.
  • 13-летний Waterbury Record сообщил, что напечатал свое последнее издание.
  • Bennington Banner будет сокращать печатную продукцию в понедельник.
  • Valley News , охватывающий регион Верхней долины в Вермонте и Нью-Гэмпшире, объявил об увольнениях, сокращении рабочего времени и заработной платы.
  • VTDigger , некоммерческий сайт цифровых новостей, объявил о первых трех увольнениях с момента запуска 10 лет назад.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов.Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Вермонте.
  • В июле Vermont Community Newspaper Group уволила трех человек, или одну треть своего редакционного штата. Ранее он уволил две должности и объединил две должности после выхода на пенсию. VTCNG состоит из пяти еженедельных газет.
  • Девять человек были уволены из Roanoke Times. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат две редакции в Вирджинии.
  • The Roanoke (Virginia) Times выставила на продажу свое офисное здание.
  • Газета Fauquier Times в Уоррентоне объявила об увольнениях, сокращении рабочего времени и отпусках.
  • Henrico Citizen в округе Хенрико объявил, что прекращает выпуск выходящего два раза в месяц печатного издания на апрель 2020 года, «и, возможно, позже».
  • C-ville Weekly в Шарлоттсвилле уволила треть сотрудников.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежат 13 газет в Вирджинии.
  • Gannett имел увольнения и сокращение расходов. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат шесть газет в Вирджинии.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат шесть газет в Вирджинии.
  • Tribune Publishing объявила о постоянном сокращении заработной платы на 2–10%, а также о сокращении заработной платы руководителям. У него также были отпуска. Tribune владеет двумя редакциями в Вирджинии.
  • Landmark Community Newspapers сократились по часам. Ему принадлежат три газеты в Вирджинии.
  • The Daily Progress в Шарлоттсвилле прекращает работу своего копировального центра, рассчитанного на четыре человека. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The Roanoke Times уволит 10 человек из своего копировального стола. The Times принадлежит компании Lee Enterprises, которая объединяет проектные работы.
  • The (Lynchburg) News & Advance уволила пять человек.Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Free Lance-Star (Фредериксбург) уволила одного человека. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • Richmond Times-Dispatch уволила не менее пяти человек. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The (Charlottesville) Daily Progress уволила двух человек. В октябре будет прекращена работа с копировальной техникой из четырех человек. Позже он уволил двух редакторов. Он принадлежит Lee Enterprises.
  • The (Newport News) Daily Press навсегда закроет свой офис.Он принадлежит Tribune Publishing.
  • The (Ocean Shores, Вашингтон) North Coast News закрылся в марте 2020 года. Он принадлежит Sound Publishing.
  • Vidette (Монтесано, Вашингтон) закрылась в апреле 2020 года. Она принадлежит Sound Publishing.
  • Westside Seattle , слияние West Seattle Herald и Ballard News-Tribune, будет закрыто. Он принадлежит Robinson Communications.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и рабочие часы для сотрудников всей компании, как стало известно Poynter.Ему принадлежат девять изданий в Вашингтоне.
  • The Stranger в Сиэтле временно приостановила печать и уволила 18 сотрудников. «Страннику никогда раньше не приходилось проводить массовые увольнения, и мы никогда не выпускали наше печатное издание, за исключением одной недели, которую мы пропустили в 2017 году, когда мы переосмыслили печатное издание как двухнедельное». (Также прочтите коллекцию альтернативных новостей Джошуа Бентона в Nieman Lab. Она обширна.)
  • Inlander в Спокане увольняется.
  • Washington Times ввела сокращение заработной платы на 10%, и большинство контрактов с внештатными сотрудниками были приостановлены, как выяснил Пойнтер.
  • Sound Publishing в штате Вашингтон уволили 70 человек из редакций в Вашингтоне и на Аляске. Sound Publishing владеет 49 редакциями новостей, и увольнения составляют 20% ее сотрудников. Sound также приостановил работу четырех печатных изданий в округе Китсап и сократил штат.
  • Было сокращено количество часов для базирующейся в Теннесси Adams Publishing Group , которая владеет девятью вашингтонскими газетами, включая ежедневные газеты The Skagit Valley Herald и The Ellensburg Daily Record.
  • McClatchy уволил 4,4% сотрудников в своих 30 газетах по всей стране. Ему принадлежат четыре газеты в Вашингтоне.
  • Sound Publishing , «владеющая 43 изданиями по всему штату, включая Everett Daily Herald и Peninsula Daily News», имела увольнения и увольнения.
  • The Seattle Times получит сокращение часов и оплату.
  • Пресс-секретарь в Спокане объявила о выпуске субботнего печатного издания «впервые за более чем столетие».”
  • Gannett имел увольнения и сокращение затрат. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежит одна газета в Вашингтоне.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Ей принадлежит одна газета в Вашингтоне:
  • У Gannett были увольнения и сокращены расходы. Позже он был выкуплен, и около 500 человек потеряли работу. Ему принадлежат три газеты в Западной Вирджинии.
  • Ogden Newspapers уволили сотрудников по всей компании, как стало известно Poynter. Ему принадлежат 12 газет в Западной Вирджинии.
  • В CNHI были увольнения, сокращения заработной платы и увольнения, как выяснил Пойнтер. Ему принадлежат шесть редакций в Западной Вирджинии.
  • В августе 2020 года Ledger Newspapers , в том числе Polk County Ledger Press, St. Croix Falls Standard Press и Luck Enterprise Press, закрыты. Бумаги штата Висконсин принадлежали Ledger Publications, Inc.
  • В марте 2020 года еженедельник Isthmus в Мэдисоне, штат Висконсин, объявил, что он должен «погаснуть на неопределенное время». В ноябре он объявил, что подал заявку на получение статуса некоммерческой организации.
  • Shepherd Express в Милуоки приостановил выпуск печатного издания.
  • Газета Janesville Gazette перестанет печататься в субботу и воскресенье.
  • Регистр округа Уошберн в Шелл-Лейк закроется в конце сентября.Он принадлежит Межрайонной кооперативной издательской ассоциации.
  • Служба новостей Форума сообщила об увольнениях и окончании понедельника и пятницы, напечатанных в «более чем двух десятках газет в Миннесоте, Северной Дакоте, Южной Дакоте и Висконсине».
  • The Capital Times в Мэдисоне объявила об увольнениях и сокращении заработной платы.
  • Capital Newspapers в Мэдисоне уволил по крайней мере одного человека, как выяснил Пойнтер. Он находится в совместном владении Lee Enterprises и The Capital Times Company.
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей. Он владеет шестью газетами в Висконсине.
  • Adams Publishing Group сократила заработную плату и часы работы сотрудников в масштабах всей компании. Ему принадлежат семь публикаций в Вайоминге. В августе профсоюз редакции Wyoming Tribune Eagle предъявил APG обвинения в «нарушении трудового соглашения путем сокращения рабочего времени профсоюзных рабочих без переговоров».
  • Lee Enterprises провела увольнения и приняла меры по сокращению затрат, включая 20% сокращение заработной платы руководителей.Ему принадлежит одна газета в Вайоминге.
  • The Casper Star Tribune уволили 1 человек. Он принадлежит Lee Enterprises.

Карьера | Вакансии в OneTrust

| OneTrustCareers | OneTrust

Совместная работа для обеспечения конфиденциальности, безопасности и доверия. Одна команда. OneTrust.
Узнайте больше о том, как присоединиться к нашей команде и начать уникальную карьеру.

Просмотр открытых позиций

Записка нашего генерального директора…

Работа, которую мы проводим в сфере конфиденциальности, является экзистенциальной проблемой.Мы стараемся создать среду, в которой хотим жить, и слишком важно ошибиться. Мы придерживаемся высоких стандартов в отношении себя и друг друга. Наши люди руководствуются миссией и не соглашаются ни на что меньшее, чем лучшее. Они заставляют себя делать больше, достаточно скромны, чтобы знать, что будут делать ошибки на своем пути, и увлечены работой, которая имеет значение.

Кабир Бардай, генеральный директор

Уникально вы, именно так, как нам нравится.

В OneTrust мы являемся пионерами в отрасли, которые революционизируют то, как наши клиенты управляют программами конфиденциальности, безопасности и доверия данных в своей организации.Ключом к нашему постоянному успеху является наша приверженность созданию глобально разнообразных команд, которые подпитывают инклюзивную и инновационную среду. Здесь отмечаются творческие идеи, перспективы и опыт. Наша цель — вдохновить наших сотрудников быть самими собой, потому что это делает наши команды уникальными.

ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ

Кодировать много? Да, мы кодим. У нас есть команда звездных инженеров, разработчиков и архитекторов, первопроходцев в совершенно новой категории программного обеспечения: Trust.Независимо от того, создаем ли гладкий и гладкий JavaScript, заставляем огромные объемы данных петь и танцевать, или проектируем нашу 100% облачную платформу, наша команда R&D решит задачу: создать платформу доверия, настолько чистую, чтобы вы могли видеть свое отражение в ней. .

Просмотр вакансий →

ПРОДУКТ

Не спи на доверии. Нет. Чтобы эффективно разрабатывать продукты, ориентированные на конфиденциальность данных, операционализированное доверие, этику и согласие, вы должны бодрствовать, сосредоточивая внимание на одном: на клиенте.Наша продуктовая группа не только разрабатывает двигатель, который приводит в действие машину доверия, но также является ногой на газ и рукой на рулевом колесе. Мы заботимся о том, чтобы наши клиенты попали именно туда, где им нужно быть, и тогда, когда им нужно быть там.

Просмотр вакансий →

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Не волнуйтесь — мы вас поддержим. Каждого нового клиента OneTrust «крепко обнимают» у двери. Наша команда PSO всегда следит за тем, чтобы все было так, как должно быть для каждого пользователя. Psst… просто спросите наших клиентов! От внедрения до послепродажной поддержки — мы рядом.Сочетание технических и функциональных ноу-хау делает каждого члена этой команды бесценной частью механизма обеспечения конфиденциальности.

Просмотр вакансий →

ПРОДАЖА

ABC. Всегда будьте консультантами. О, мы тоже закрылись; но процесс обнаружения, которого мы придерживаемся, является неотъемлемой частью того, как мы структурируем сделки и создаем решения для наших клиентов. Мы технически подкованы, супер коммуникаторы, которые умеют точно интерпретировать и переводить бизнес-потребности наших клиентов.

Просмотр вакансий →

ПРОДАЖА

Продажи и разработка? Ага! Члены нашей команды продаж являются мастерами в построении отношений, но в некоторых ситуациях требуется более технический подход.Наши инженеры по продажам — это идеальное сочетание ноу-хау в области продаж и технической хватки. Они несут ответственность за перевод всей технической информации для будущих клиентов OneTrust. Предоставляя эту дополнительную функцию, мы расширяем возможности нашего отдела продаж и делаем все возможное для наших клиентов.

Просмотр вакансий →

МАРКЕТИНГ

Мы создаем торговую площадку Trust в OneTrust. Мы хотим помочь компаниям всех форм и размеров не только участвовать, но и процветать в постоянно меняющемся цифровом ландшафте. Наша команда по маркетингу следит за тем, чтобы наше семейство продуктов привлекало внимание каждого участника этой новой, ориентированной на доверие цифровой экономики.Формирование спроса способствует успеху OneTrust как бизнеса, но, что более важно, оно передает наш продукт в руки, которые продвигают мир к будущему, основанному на доверии.

Просмотр вакансий →

филиалов по всему миру

  • Атланта
  • Нью-Йорк
  • Сан-Франциско
  • Сан-Паулу
  • Лондон
  • Мюнхен
  • Бангалор
  • Гонконг
  • Бангкок
  • Мельбурн
  • Париж
  • Сиэтл
  • Денвер

КартаЛондон, ВеликобританияView JobsMunich, DEView JobsParis, FRView JobsHong Kong, CNView JobsBangkok, THView JobsBangalore, INDView JobsМельбурн, AUView JobsСао Пауло, BRView JobsНью-Йорк, NYView JobsAtlanta, GAView JobsСан-Франциско, CAView Jobs, Сан-Франциско, CAView Jobs, Сан-Франциско, CAView Jobs

Полный рабочий день

Мы сосредоточены на том, чтобы у предприятий были все инструменты, необходимые для создания структуры доверия для своих клиентов и сотрудников.Нам нужны такие же люди, как мы, чтобы помогать создавать эти решения. Потребности в управлении данными будут продолжать расти и развиваться. Эти уникальные решения требуют уникального таланта.

Новый Град

Активные, ищущие ловкость и нестандартные мысли: мы ищем вас! Первый полет в вашей карьере — один из самых важных, и мы готовы стать вашей стартовой площадкой! Нам нужны страстные решатели проблем, которые быстро повышают свой уровень и готовы принять любую новую задачу, которая встречается на их пути.Пришло время ввести доверие в действие. Вы — следующее поколение, которое представит наши решения всему миру!

Стажировка

Создание связей, новый опыт, сложные проекты и возможность проверить свою курсовую работу — вот что такое стажировки! Во время нашей 10-недельной летней программы стажировки у вас будет возможность заняться реальными отраслевыми проблемами и помочь разработать надежные решения, которые окажут влияние на наших клиентов, кодовую базу и продукт.Наряду с нашей программой наставничества и семинарами по профессиональному развитию вы получите навыки, инструменты И опыт, чтобы начать свою карьеру.

Onetrust Все права защищены

Дезире Роджерс в «Nightline» ABC рассказывает о Белом доме, о работе генерального директора Johnson Publishing — Чикаго

ВАШИНГТОН — Дезире Роджерс, генеральный директор Johnson Publishing и бывший социальный секретарь Белого дома, сказала ABC News «Nightline», что запуск журналов Jet и Ebony «освобождает», и «менее зрелый человек может обидеться» на стоящие за этим обстоятельства. ее уход из администрации Обамы.

Интервью ABC с Роджерсом, который также является сопредседателем инаугурационной комиссии избранного мэра Эмануэля, будет транслироваться в понедельник вечером. Веб-статья ABC озаглавлена: «Бывший сотрудник Белого дома обсуждает подводные камни и восторги администрации Обамы из-за новой публикации».

О должности генерального директора Johnson Publishing в Чикаго:

«Это освобождает», — сказала она Биллу Вейру в «Nightline». «Я чувствую, что впервые я нахожусь в положении, которое позволяет мне действительно эффективно использовать все свои активы.”

На государственном обеде разбойники Тарек и Мишель Салахи появляются на первом государственном ужине Обамы в Белом доме для премьер-министра Индии Манмохана Сингха в 2009 г .:

«Очень жаль, что это случилось и… все кончено», — сказала она. «Это прошлое, оно позади, и это конец».

Как пишет ABC: «Хотя напряженность в отношениях между Роджерс и ее коллегами уже нарастала, нарушение безопасности Салахитов, в результате которого было начато расследование, стало спусковым крючком для ее увольнения из Белого дома в феврале 2010 года.”

При отбытии из Белого дома:

«Я думаю, что менее зрелый человек может обидеться», — сказала она. «… Моя работа состоит в том, чтобы убедиться, что я сделал то, о чем меня просили, и что мой департамент выполнил то, что нас просили сделать президент, первая леди и Государственный департамент. Я считаю, что нам это удалось. … И поэтому я думаю именно об этом ».

Подробнее о ее уходе с веб-сайта ABC News об интервью Роджерса: (полная стенограмма еще не опубликована)

«В конечном счете, — сказал Роджерс, — ее уход из Белого дома был« совместным решением », принятым ею и Валери Джарретт, старшим советником президента Обамы.

«Я никогда не была уверена, что хочу пробыть там четыре года», — сказала она. «В душе я деловой человек».

Тем не менее, она назвала свои отношения с Джарреттом «натянутыми».

«Это работа», — сказала она. «Вы должны отделить это от ваших собственных, ну вы знаете, личных усилий».

Переделка, которую она возьмет из своего пребывания в Белом доме:

«Я бы отказалась от других интервью, которые мне приносили», — сказала она. «Я не уверен, что меня особенно привлекало.… Я думаю, вы знаете, мы могли бы справиться со всем этим лучше ».

Американская Ридинг Компани®

Трансформация школ, направленная на развитие людей, систем и процессов, способствующих повышению грамотности

Комплексная операционная система

для
Трансформация школы

Оценка для обучения, оценка как обучение

Структура формирующего оценивания
С

по
Колледж
и
Карьера
Готовность

От

K до 12 Настраиваемая интегрированная учебная программа

Чтение, письмо и исследования


Области содержания

Независимое чтение

и
Персонализированный

Мероприятия профессионального обучения, направленные на расширение возможностей

Всестороннее и устойчивое продвижение к постоянному совершенствованию

в
Эффективность учителя и лидера

Комплексное решение, тщательно разработанное нашими дизайнерами

Коллекции выровненного текста


Решения Perfect Materials
от до
Продвигайте учебную программу вашего округа

Развитие навыков грамотности учащихся на двуязычном и двуязычном языках

Решения на испанском языке Чтение, письмо

и
Навыки мышления

Веб-инструменты, повышающие успеваемость учащихся

Digital

Решения
С по
Повышение эффективности
и
Обручение

Используйте «подходящие книги», чтобы развить у ребенка уверенность и любовь к чтению

ARC

Publishing Возьмите
ребенка
из
Не могу
С по
Жестяная банка!

Решения для семей Повышение грамотности

в группе
Дом

Сделайте лето частью своего годового плана повышения грамотности

Интенсивное чтение

Вмешательство
Стоп
Летняя горка

Устанавливая новый стандарт успеваемости в чтении в классе и дома

Системный подход для обеспечения того, чтобы

каждого учащегося

может читать, писать,
и
Думайте на уровне
класса

Работает и управляет преподаватель • 100% вакцинация против COVID-19

Home — Университет Чарльза Стерта

Дата

19 октября 2021 г. 13:00 — 14:00

Бесплатное публичное мероприятие, организованное Западным Новым Южным Уэльсом Отделением Королевского общества Нового Южного Уэльса и Университетом Чарльза Стерта.

Мир находится на переломном этапе роста авторитаризма и угасания демократии. Мировая сверхдержава, Соединенные Штаты, ослабевает, и ей бросает вызов восходящая держава — Китай. Ни разу со времен, предшествовавших Первой мировой войне, мы не видели такого фундаментального сдвига в мировом порядке. Что будет с нами после двух десятилетий терроризма, войны, экономического коллапса и теперь разрушительной глобальной пандемии?

Известный журналист, удостоенный наград, и заведующий кафедрой коренного и австралийского населения Университета Чарльза Стерта, отправляет нас в путешествие по миру перемен, призывая к тридцатилетней репортажной работе в Австралии и по всему миру.Стэн исследует вопросы истории и идентичности и утверждает, что Западу, возможно, придется отказаться от власти, чтобы сохранить ее.

Спикеры

Профессор Стэн Грант возглавляет кафедру проректора Университета Чарльза Стерта по вопросам принадлежности коренного населения Австралии в Университете Чарльза Стерта. Он очень уважаемый и награжденный журналист с 30-летней карьерой, которая включает в себя опыт работы на радио, телевидении, новости и текущие новости с ABC, SBS и CNN. Раньше он был аналитиком ABC по глобальным вопросам и делам коренных народов.

Стэн Грант был удостоен трех наград Walkley, двух премий Пибоди, четырех премий Asia TV, премии Australian TV Logie, премии International Indigo Trailblazer Award, двух премий Австралийской академии кино и телевидения, награды Australian Heritage Literature и Международной ассоциации Награда спортивных журналистов, среди многих других. Он также опубликовал четыре признанных критиками и пользующихся наибольшим спросом книги по самобытности и истории коренных народов Австралии, а в 2019 году написал и снялся в полнометражном документальном фильме «Австралийская мечта», который получил премию AACTA как лучший полнометражный документальный фильм в 2019 году.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.