Бизнес тренеры топ 10: ТОП-10 Бизнес-Тренеров России: Самые Известные Спикеры 2021

Рейтинг бизнес-тренеров России на 2018 год

Рейтинг бизнес-тренеров России

Команда редакторов Promdevelop

Мы познакомимся с лучшими бизнес-тренерами России и узнаем, каким образом они стали успешными в сфере предпринимательства.

Содержание статьи [развернуть]

Представляем Вашему вниманию ТОП 20 лучших бизнес-тренеров России на 2018 год.

Современные люди стараются узнавать каждый день все больше новой и полезной информации. По большей части это касается тех, кто тесно связан с предпринимательской деятельностью, так как именно бизнесмены должны быть в курсе новых тенденций и быстро реагировать на изменения в сфере предпринимательства для того чтобы оставаться «в деле». Многие из таких бизнесменов стараются получать новые знания методом проб и ошибок, однако в наше время можно посещать различные тренинги по улучшению лидерских и предпринимательских качеств.

Консервативные предприниматели предпочитают избегать посещения такого рода тренингов, однако на подобных семинарах можно почерпнуть много новых знаний и познакомиться с успешными людьми. Впервые бизнес-тренинги стали появляться на территории США, однако на сегодняшний день лучшие бизнес-тренеры России могут посостязаться с самыми успешными предпринимателями-учителями других стран.

Люди, у которых стоит поучиться: лучшие бизнес-тренеры России на 2018 год

Несмотря на то, что популярность тренингов в России остается на невысоком уровне, в стране есть огромное количество успешных мастеров ораторского искусства в сфере предпринимательства, поэтому составить рейтинг бизнес-тренеров России, ограничившись лишь 20 тренерами, будет достаточно сложно. Перечислим несколько самых известных тренеров.

Максим Поташев

Начнем с самого известного (в плане медийности) тренера – Максима Поташева. Обычному обывателю данный человек знаком по телевизионной интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?», в которой он на протяжении долгого времени является участником. Помимо этого, Поташев является управляющим партнером консалтинговой компании «R&P Consulting», что говорит об его недюжинных способностях в сфере управления персоналом. Немалый опыт в управленческой и предпринимательской сфере позволяет ему оставаться одним их ведущий и самых опытных бизнес-тренеров России. Большая часть тренингов Поташева посвящена рассказам о важности целеполагания. Безусловно, Поташев входит в список «ведущие бизнес-тренеры России».

Ицхак Пинтосевич

Не менее известным тренером в сфере нейролингвистического программирования (НЛП) считается Ицхак Пинтосевич. В достаточно молодом возрасте Ицхак имел свой личный бизнес с большими финансовыми оборотами, поэтому рассуждать об умениях и способностях Пинтосевича не приходится. Помимо этого, Ицхак прославился написанием книг. К примеру, «Действуй!» стала настоящим бестселлером. Сейчас Пинтосевич активно занимается тренинговой деятельностью, успешно проводя различные семинары. Посетители подобных тренингов отмечают неплохие ораторские способности и действенность программы Ицхака.

Сергей Азимов

Сергея Азимова можно назвать одним из первопроходцев тренинговой деятельности в России, хотя сам Сергей в данный момент проживает на территории Германии. За свою долгую карьеру бизнес-тренера Азимов провел более 600 тренингов различной тематики. Большая часть лекций Азимова посвящена умению создавать собственный бизнес, не имея при этом большого стартового капитала. В отличие от многих других «коллег по цеху» прошел специальное обучение у ведущих бизнес-тренеров Франции и США.

Николай Иванович Козлов

Имеет большой опыт в сфере преподавания, так как является ректором Университета психологии. По большой части занимается мотивационными тренингами и программами по созданию бизнеса с нуля. Наиболее известная программа Козлова – «Дистанция». Благодаря данному курсу более 15 тысяч человек приобрело навыки по созданию предприятия с нуля. Статус, авторитет и влияние, эффективность профессиональной деятельности, лидерство и харизма – вот неполный список основных элементов курса «Дистанция».

Светлана Иванова

Первая представительница женского пола в нашем списке, но не самая безызвестная. По большей части известна своим умением по созданию собственного бренда с нуля. Помимо этого занимается консалтинговой деятельностью. Имеет немалый опыт в управленческой деятельности, о чем и повествует в своих программах и тренингах.

Михаил Дегтярев

Один из немногих бизнес-тренеров, который имеет за своей спиной большой опыт работы в государственной структуре. На протяжении долгого времени Михаил занимался обучением сотрудников КГБ. Основная программа, по которой Дегтярев проводит свои тренинги, называется «Экономическая безопасность». Дегтярев отмечает, что основной причиной его успеха является экономическая эффективность его клиентов.

Глеб Архангельский

Стал известен благодаря своей инновационной программе по тайм-менеджменту. Большая часть тренингов посвящена планированию своей трудовой деятельности. Является владельцем компании «организация времени». Также, отличительной особенностью деятельности Глеба можно считать его «Живой Журнал», в котором он публикует основные аспекты своей программы и просто делится опытом.

Радислав Гандапас

Возможно, самый популярный и успешный бизнес-тренер России, поэтому рейтинг бизнес-тренеров России 2018 года точно не может обойтись без него За время своей деятельности написал более десятка книг и фильмов, ознакомившись с которыми, можно почерпнуть много знаний в области политики. Имеет множество наград, в числе которых несколько званий «Лучшего бизнес-тренера России». Большая часть его выступлений отличается оригинальностью и большой информативностью. Бизнес-психология и ораторское искусство – основная специализация Радислава. Многие аналогичные списки лучших бизнес-тренеров России 2018 года не обходятся без присутствия Гандапаса, что говорит об его успешности и эффективности как тренера.

Батырев Максим

Молодой и перспективный бизнес-тренер, уже сейчас являющийся лауреатом множества экономических премий, в числе которых «Лучший менеджер» и «Лучший коммерческий директор» года. Является автором книг, одна из которых стала лучшей в номинации «Лучшая бизнес-книга года». Имеет огромный практический опыт в сфере менеджмента, поэтому его программы и курсы отличаются эффективностью. За все время деятельности Максим собрал на своих семинарах более 12 тысяч человек, в том числе из зарубежных стран.

Константин Бордунос

Основатель компании «Бизнес мастер», что говорит о высоком уровне управленческих способностей Константина. Имеет собственные предприятия на территории России и Украины, поэтому все программы Бордуноса тесно связаны с предпринимательской деятельностью. Основная направленность курсов – психология лидерства и предпринимательская психология. Около четырех лет Константин обучался в Италии, поэтому можно отметить его зарубежный опыт.

Константин Бакшт

Основная направленность курсов Константина – построение системы продаж. Обладает неплохими ораторскими способностями и имеет за своей спиной опыт продаж более двадцати лет. За все время своей деятельности реализовал более 320 проектов и систем продаж. Занимается писательством, причем достаточно успешно (недавно вышла книга тиражом 200 тысяч экземпляров). Часто участвует в телевизионных передачах в качестве эксперта по продажам.

Тарасов Владимир

Достаточно популярный и опытный социальный технолог, писатель и бизнес-тренер. За все время своей деятельности написал несколько бестселлеров. Долгое время проживал в Эстонии, а сейчас является руководителем Таллинской школы управленцев. С недавнего времени издает свои уроки в электронном варианте, которыми активно пользуется на семинарах со своими учениками.

Владимир Якуба

Топ бизнес-тренеров России не может обойтись и без Владимира Якубы, который считается самым известным специалистом в области продаж. Достаточно «современный» специалист, активно использующий в своих выступлениях и тренингах формат «реального времени». То есть Владимир прямо по телефону в окружении своих клиентов демонстрирует навыки по продажам. За время своей деятельности провел более 200 семинаров в более чем десяти странах. Написал десяток книг и статей по хедхантингу. Активно участвует в телевизионных программах.

Татьяна Сорокина

Вторая представительница прекрасного пола в нашем списке – Татьяна Сорокина. Имеет огромный опыт по продажам, а также по стимулированию сбыта. Активно занимается дистрибьюторской деятельностью. Имеет опыт в управленческой деятельности (на протяжении долгого времени занимала руководящую должность в консалтинговой компании). Также имеет несколько книг-бестселлеров по маркетингу.

Александр Фридман

По большей части широкой публике известен своими выступлениями о развитии бизнеса и его стратегии. Топ бизнес-тренеров России 2018 года не может обойтись без Александра, так как Фридман за все время своей тренинговой деятельности опубликовал и провел более 40 курсов-семинаров, основная тематика которых – стратегическое развитие бизнеса.

ТОП перспективных бизнес-тренеров России на 2018 год

Большая часть перечисленных деятелей занимается тренинговой деятельностью большую часть своей жизни и имеет немало заслуг и авторитета в этой сфере, однако нельзя не отметить менее известных, но достаточно перспективных учителей по построению бизнеса и управленческих способностей. В качестве бонуса к статье о лучших бизнес-тренерах России добавим ещё 5 перспективных и молодых мастеров своего дела.

Яна Малей

Молодой, но очень востребованный бизнес-тренер из Сибири. Имеет два высших образования и немалый опыт работы в сфере банковской деятельности и страхования. Отлично знакома со спецификой работы банковских учреждений по всей территории РФ, что является ее неоспоримым преимуществом в сравнении с другими бизнес-тренерами.

Утенин Владислав

Опытный эксперт по ведению переговоров, что достаточно редко встречается в России. Специализируется на продажах и сложных переговорах. Проводит тренинги по развитию управленческих и лидерских качеств. Кроме России, выступал на семинарах стран Европы и СНГ. Считается одним из самых перспективных бизнес-тренеров России. Не так давно опубликовал свою новую книгу «Бизнес замедленного действия», которая получила хорошую оценку.

Игорь Чекотин

Чекотина вполне можно назвать уже состоявшимся и известным бизнес-тренером, однако он не вошел в наш список. Отметим, что Игорь обладает большим опытом в управленческой и предпринимательской сферах, что позволяет ему проводить семинары по обучению продажам и повышению лидерских и управленческих качеств.

Попова Евгения

Долгое время Евгения занималась банковской деятельностью. Сейчас имеет собственную программу по построению проекта по удаленной связи с работниками. Помимо этого, часто участвует в различных конкурсах (к примеру «школа молодых миллиардеров») и телепередачах в качестве эксперта.

Норка Дмитрий

Еще один перспективный тренер по продажам. На данный момент услугами Дмитрия воспользовались более тысячи клиентов, что говорит о его немалом опыте и таланте. Автор книги «Экспертные продажи».

Интересные факты о бизнес-тренерах

• Большинство известных бизнес-тренеров России в данный момент живет за границей;
• Максим Поташев имеет в своей копилке наград 4 кубка «Хрустальная сова» за победы в игре «Что? Где? Когда?»;
• Удивительно, но у Ицхака Пинтосевича есть неполный тезка, который также занимается бизнес-тренингом.

Лучшие бизнес-тренеры России, рейтинг с которыми предоставлен выше, еще не раз встретятся Вам в различных телепрограммах и новостных лентах, ведь только на первый взгляд кажется, что нет ничего сложно в повествовании об успешных продажах и улучшению лидерских качеств. Многие тренера годами обучаются за границей и имеют огромный опыт в предпринимательской деятельности. Прислушиваться стоит только к тем бизнес-тренерам, результат деятельности которых очевиден. Ведущие бизнес-тренеры России с каждым годом становятся все более востребованы в зарубежных странах, что говорит об их успешности.

Самые известные бизнес-тренеры России, как правило, проживают в других странах, однако попасть на семинары одного из них не составит труда. Большая часть перечисленных в топе тренеров постоянно «гастролирует» со своими тренингами и семинарами по многим странам СНГ и Европы.

Топ 10 бизнес тренеров России

Топ-10 лучших тренеров России

Обзор представлен сервисом «Найдем Профессионала.» При составлении рейтинга учитывались следующие критерии: количество поисковых запросов, связанных с именем тренера, количество просмотров персонального профиля тренера на посещаемых сайтах, предоставляющих подобную статистику, количество отзывов и просмотров на форумах, связанных с обсуждением тренера.

Радислав Гандапас


Радислав Гандапас – самый известный, узнаваемый и титулованный бизнес-тренер России. Единственный в стране он трижды стал лучшим в профессии по результатам года, получил Книжную премию Рунета 2013 года. Основная сфера специализации Радислава – лидерство и ораторское искусство. Ему принадлежит авторство 9 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Каждый год Радислав проводит не менее 100 тренингов и семинаров по всей стране, а также в республиках СНГ, странах Балтии. Естественно, что при такой узнаваемости его постоянно приглашают на федеральные телеканалы и на страницы ведущих деловых изданий страны в качестве эксперта. Среди клиентов Радислава Гандапаса – настоящие титаны отечественной экономики: компании МТС, Сбербанк, Альфа-Банк, РЖД, Сибур, Русский алюминий, Норильский никель, российскиепредставительства IBM, BP и MTV. За долгие годы работы Радислав Гандапас оказал бесценную помощь сотням российских компаний, подготовил огромное количество менеджеров и предпринимателей. Но и сам Радислав Гандапас постоянно развивает и совершенствует свое мастерство, справедливо утверждая, что «У моей профессии — бесконечный ресурс для совершенствования».

Дмитрий Норка

Добиться успеха в продажах не так легко, как кажется с первого раза. Но Дмитрий Норка, один из лучших бизнес-тренеров России, достиг в подготовке специалистов по продажам настоящих высот. В настоящее время Дмитрий Норка является президентом Национальной ассоциации профессионалов продаж и возглавляет Школу экспертных продаж. Его помощью пользуется более тысячи корпоративных клиентов. Таких масштабов деятельности Дмитрию Норке помог добиться его колоссальный опыт. За плечами бизнес-тренера – 30 лет опыта собственных продаж и 20 лет консультационной и тренерской деятельности. Дмитрий Норка возглавляет профессиональные рейтинги бизнес-тренеров страны, работающих в сфере продаж. Но не забывает Дмитрий и о творчестве, передаче своего опыта широкой аудитории. Он – автор книги-бестселлера «Экспертные продажи. Новые методы убеждения покупателей»

Александр Улесов

Известный российский бизнес-тренер Александр Улесов – эксперт в вопросах человеческого фактора в управлении бизнесом. Среди основных проблем, которые он поднимает в своих бизнес-тренингах – развитие управленческой зрелости менеджеров, повышение эффективности использования менеджерами и предпринимателями современных подходов в управлении, развитие гибкости и нешаблонного мышления в принятии управленческих решений. За долгие годы работы Александр Улесов оказал бесценную помощь огромному количеству российских менеджеров и собственников бизнесов. Он организует стратегические сессии и бизнес-симуляции для менеджерского состава крупных российских компаний. Благодаря этому менеджеры расширяют свою картину мира, ставят «нерешаемые» задачи и тут же находят их наиболее эффективные решения. Именно Александр Улесов разработал и внедрил концепцию «Стратегия Иванушки – дурачка», которая пользуется особенной популярностью и наиболее адекватна реалиям современной российской экономики.

Игорь Чекотин

Автор уникальной методики бизнес-цигун Игорь Чекотин – один из лучших российских бизнес-тренеров, бизнес-консультантов и бизнес-коучей. Он имеет огромный опыт предпринимательской, тренерской и управленческой деятельности, в том числе на должностях вице-президента ЗАО «Абсолют», члена совета директоров холдинга «Сибинтел», генерального директора ООО «Продэкс». Три предприятия холдинга под управлением Игоря Чекотина еще в 2002 году были отмечены в числе 200 лучших торговых предприятий России. Такой колоссальный опыт позволил Игорю Чекотину успешно заниматься обучением предпринимателей и управленцев. Он специализируется на тренингах по выводу бизнеса на новый уровень и увеличению прибыли. Бизнес-цигун, сочетая западную науку и восточные энергетические практики, позволяет добиться впечатляющих результатов в предпринимательской деятельности. Игорем Чекотиным был основан Высший институт предпринимательства, который дал знания множеству менеджеров российских компаний. Ученики Игоря Чекотина уже заработали в сумме миллионы долларов дополнительного дохода. Кроме того, Игорь Чекотин был удостоен звания «Лучшего бизнес-тренера БРИКС Альянса», получив Орден БРИКС Альянса за вклад в сотрудничество между странами. Это действительно очень профессиональный и эффективный бизнес-тренер, настоящий гуру от бизнеса.

Евгения Попова

Евгения Попова – эксперт-практик по построению эффективного бизнеса с удаленными сотрудниками. В прошлом Евгения сделала блестящую карьеру в лучших банках страны, еще в 26 лет стала руководителем по активным продажам 27-и регионов России в ПАО «Промсвязьбанк». Затем Евгения приняла осознанное решение создать собственный бизнес. В 2014 г. Евгенией было основано агентство по подбору удаленного персонала HR-monster. В 2016 г. она вошла в полуфинал школы молодых миллиардеров Forbes. В настоящее время Евгения Попова владеет несколькими бизнесами, управляет более 150 удаленными сотрудниками. В 2018 году Евгения Попова запустила свой авторский курс по системному найму и управлению удалёнными сотрудниками, благодаря которому собственники бизнеса могут научиться эффективно создавать компании без огромного количества офисных сотрудников. Кроме того, Евгения Попова регулярно выступает в качестве эксперта в топовых российских СМИ и печатается в бизнес-изданиях.

Яна Малей

Настоящая жемчужина Сибири в плеяде самых профессиональных и востребованных бизнес-тренеров России.Начав свою карьеру на периферии, в настоящее время работает в Москве. Два высших образования – по банковскому делу и юриспруденции. 10 лет работы в банковской сфере на топ-позициях. 5 лет – в крупнейших страховых компаниях России. Руководитель проекта Инвестиционного и Накопительного Страхования жизни в итальянской инвестиционной компании «Дженерал Инвест». Яна специализируется в узконаправленной сфере – банки, инвестиционные и страховые компании, что позволяет ей быть самой эффективной в работе на данном экономическом пространстве. Уникальность Яны, как бизнес-тренера, и её неоспоримое преимущество – территориальная свобода. Знакома со спецификой работы в данной области по всем регионам РФ. Более 1000 учеников применяют полученные знания, пользуются действенными фишками, строя свою карьеру. Невероятная работоспособность и увлечённость молодого бизнес-тренера своим делом поражает. Всё объясняют слова Яны: «Нет другого способа сделать огромный объем работы, кроме как полюбить то, что ты делаешь».

Игорь Манн

Игорь Манн – самый известный в России специалист по маркетингу. Он – специалист с колоссальным опытом работы в сфере рекламы и маркетинга, которым Игорь занялся 25 лет назад, в 1993 году. За долгие годы работы в сфере маркетинга Игорь сделал впечатляющую карьеру – работал директором по маркетингу, коммерческим директором, региональным директором, получил опыт маркетинговой деятельности в самых разных сферах бизнеса – от сельского хозяйства до недвижимости. Столь бесценный опыт делает Игоря Манна незаменимым бизнес-тренером. Его тренинги и семинары посетили более полумиллиона человек. Кроме того, Игорь – автор десяти книг, среди которых такой бестселлер, как «Маркетинг на 100%». Тренинг, семинар, книга Игоря Манна помогут любому предпринимателю, менеджеру, маркетологу, будь то начинающий специалист или опытный профессионал.

Владислав Утенин 

Переговоры – важнейшая составляющая любого бизнеса. Правильно вести их способен далеко не каждый. Поддержку обеспечит эксперт. Владислава Утенина с полным правом можно назвать лучшим специалистом в корпоративном сегменте по сложным переговорам и b2b-продажам на высококонкурентных рынках. Владислав считает, что обучение бизнеса должно быть основано на реальном опыте и практике. Профессиональные бизнес-тренировки «Так договариваются Лидеры» разрабатываются индивидуально для российских, европейских, американских и японских компаний. Владислав Утенин – сертифицированный бизнес-тренер (МГУ им. М.В. Ломоносова), кандидат наук, преподаватель Высшей школы бизнеса ГУУ и генеральный директор ООО «Эффективные технологии управления». Автор книги «Бизнес замедленного действия» и многочисленных публикаций. Эффективность обучения оценивается конкретными финансовыми результатами бизнеса Заказчика. За 10 лет в программах приняли участие более десяти тысяч человек, география проектов – РФ, СНГ и Европа. 

Сергей Азимов

Личные продажи и переговоры – очень важный, но и очень сложный компонент бизнеса. Сергей Азимов – ведущий специалист в сфере бизнес-переговоров и личных продаж в России. Он не только бизнес-тренер, но и талантливый предприниматель, психолог. За годы работы Сергею Азимову удалось провести более 700 тренингов, общее количество участников которых превышает 11 тысяч человек. Открытые и корпоративные тренинги Сергея Азимова проводятся не только в России, но и в СНГ, странах Западной Европы. Успеху Азимова как бизнес-тренера помогает тот факт, что он является не только теоретиком, но и практиком, за его плечами большой опыт предпринимательской деятельности. Кроме того, перу Сергея Азимова принадлежат настоящие бестселлеры в сфере бизнес-литературы – «Как зарабатывать деньги без стартового капитала» (переиздавалась 8 раз) и «Продажи, переговоры» (переиздавалась 10 раз). Благодарные ученики Сергея Азимова знают, что его советы, рекомендации, заготовки и шаблоны всегда эффективны на 100%.

Максим Поташев

Среди российских бизнес-тренеров Максим Поташев занимает особое место. Математик по образованию, Максим Поташев известен широкой аудитории как магистр игры «Что? Где? Когда?». Человек глубочайшей эрудиции, Максим имеет колоссальный опыт работы в коммерческих структурах. Он возглавлял аналитический центр «Лаборатории Касперского», Центр оперативного маркетинга ОАО «Росгосстрах», был управляющим партнёром консалтингового агентства «R&P Consulting». Как бизнес-тренер, Максим Поташев специализируется на консалтинговых услугах в сфере клиентского обслуживания, продаж, продвижения бренда и продуктов. Он оказывает помощь в организации маркетинговых кампаний, медиапланировании, анализе эффективности маркетинговых акций и управлении продажами, выводе на рынки новых продуктов и услуг. Тренинги Максима Поташева и его консультационная помощь бесценны для всех предпринимателей и менеджеров, работающих в сфере маркетинга.

Рейтинг http://mos.news/news/society/top_10_luchshikh_trenerov_rossii/?sphrase_id=1047887 

Поделиться в социальных сетях

Добавить комментарий

Чтобы оставить комментарий войдите

Эффективность бизнес-тренера, качества и навыки для успеха в профессии

В апреле состоялся финал очередного, 12-го по счету ежегодного конкурса бизнес-тренеров, который проводит BuroAkzent. Участники конкурса тренерского мастерства на первом, заочном этапе соревнований выполняли серию квалификационных заданий. Одним из таких заданий было написание эссе. Конкурсантам в номинации «Начинающие тренеры» было предложены две темы для эссе «Эффективность бизнес-тренера» и, вторая, «Качества и навыки, необходимые для успешной тренерской работы».

Предлагаем вам ознакомиться с работами финалистов конкурса в номинации начинающих тренеров.

Анастасия Белова, бизнес-тренер фрилансер (г. Москва), бронзовый призер конкурса в номинации «Начинающие тренеры»

«Какие качества и навыки необходимы для успешной тренерской работы?»

Залогом успеха тренера является способность быть открытым человеком и умение заботиться о своем ресурсном состоянии. Я считаю эти критерии основными, потому что тренер работает с людьми. Участники отражают состояние тренера, это влияет на групповую динамику и результаты тренинга. Мне кажется важным, чтобы тренер получал удовольствие от своей работы – это цепляет участников, вдохновляет их и способствует развитию их мотивации.

Одна из ключевых составляющих работы тренера – это его речь, она должна быть четкой и разборчивой, чтобы воспринимать информацию было легко. Не менее важным является и то, каким образом тренер сопровождает устную речь: мимика, жесты, визуальное оформление тренинга (например, почерк или использование образов для графической фасилитации).

Для успешной работы тренеру необходимо понимать свое место и свое значение в тренинговом процессе. С одной стороны, он ведет тренинг – и тогда ему необходимо быть в центре внимания и уметь это внимание привлекать. С другой стороны, тренер – это лишь организатор групповых процессов, поэтому ему важно не перетягивать внимание только на себя, для этого он руководствуется в своей работе приоритетом группы, а также целями тренинга. Такой подход определяет и то, как тренер должен относиться к своему внешнему виду.

Для того, чтобы групповая динамика развивалась эффективно, тренеру важно создать безопасную и открытую атмосферу на тренинге. В основе конструктивных взаимоотношений лежат умение доверять другим, оптимизм и уверенность в себе. Тренеру важно уметь заботиться об участниках – от организации пространства для тренинга и внимания к состоянию группы (вовремя проветривать помещение, давать разминки, следить за таймингом и так далее) до установления контакта с участниками (для это важен контакт глаз, улыбка, доброжелательность и эмпатия). Также способствует эффективному развитию участников активное слушание и навык тренера давать конструктивную обратную связь.

Тренер – это любознательный человек, который стремится к саморазвитию, интересуется новым и любит делиться знаниями с другими людьми. Для этого ему важно обладать системным мышлением, умением говорить о сложном просто и давать инструкции доступно.

Стоит заметить, что тренеру важно быть смелым. Это не значит, что он не должен волноваться из-за публичных выступлений. Но ему должно хватить смелости признавать свои чувства и двигаться дальше. Воображение, чувство юмора и гибкость – качества, которые помогут тренеру сделать материал интересным и справиться с любой сложной ситуацией. Образная и эмоциональная история, рассказанная тренером, поможет участникам лучше запомнить материал. Способность тренера адаптироваться к изменениям в процессе тренинга или – глобально – к изменениям в профессии, позволяет сохранить не только продуктивную атмосферу, но и приумножать эффективность процессов.

Для того, чтобы тренер был успешным, ему важно не только уметь работать с группой, но и с заказчиком: снять запрос руководителя и совместно с ним сформулировать цели тренинга, структурировать полученную информацию и создать программу, которая выполнит поставленные задачи. Кроме этого, тренер должен разбираться не только в специфике темы тренинга, но и обращать внимание на то, кого именно он обучает.

Татьяна Сундеева, тренинг-менеджер компании «Ладомед» (г. Москва), серебряный призер конкурса в номинации «Начинающие тренеры»

«Какие качества и навыки необходимы для успешной тренерской работы?»

Отвечу на этот вопрос, опираясь на свой опыт. Работая HR-специалистом и обсуждая портрет кандидата на должность тренера с заказчиком, я слышала следующие пожелания к качествам:

• коммуникабельность – тренер обязан быть способным к общению, к установке связей, контактов, уметь находить общий язык с любыми людьми;
• уважение и любовь к людям, любым — презирающий «людишек» тренер не может быть успешным;
• доброжелательность – искренняя готовность сделать что-то для благополучного состояния другого человека;
• трудолюбие – положительное отношение к труду, деятельности;
• дисциплинированность – т. е. человек сознательно соблюдает правила работы и нормы поведения;
• ответственность –  как обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия, за происходящее в группе, за результаты тренинга;
• уверенность в себе – в знаниях, действиях, уверенное поведение.

Из тренерских навыков заказчики хотели видеть:

• навык работы с аудиторией – здесь и ораторское искусство, и динамика группы, умение самостоятельно подготовить программу тренинга с «0»;
• хорошая методическая подготовка, умение выбирать адекватные методы обучения;
• умение оценить потребность в обучении;
• навыки фасилитации, обратной связи, коучинга, и т. д. 

В одной из компаний при подборе учитывалась корпоративная модель компетенций, где четко были выделены 8 менеджерских (лидерство, ориентация на результат, ответственность, коммуникации, системное мышление, командность) и 4 корпоративных компетенции (стремление к самоосознанию, ЗОЖ, позитивное мышление, приверженность). Согласитесь, все – кроме ЗОЖ можно отнести к факторам, влияющим на успешность тренера.

Также я задавала кандидатам на позицию тренера вопрос: «Какие качества и навыки помогают вам достигать успехов в работе?» Ответы были разными: лидерские качества, умение устанавливать контакт, навыки презентации, успех в продажах, навыки работы с возражениями, уверенность в себе, вовлеченность в процесс и творческая жилка, харизма, высокая работоспособность, позитивное мышление.

В итоге позднее, сопровождая персонал в процессе адаптации, при закрытии испытательных сроков, анализируя истории начинающих тренеров, которые стали успешными, а также отзывы участников обучения и руководителей, я поняла: чтобы быть успешным, важно уметь слушать и слышать людей, быть «гибким» — уметь перестроиться, а также понимать и оперативно реагировать на запросы бизнеса. При этом не так уж важно, прекрасный оратор этот тренер или нет. Важно, чтоб он желал развиваться, был любознательным, трудолюбивым, доброжелательным и имел высокий уровень эмпатии.

От себя добавлю, что лично мне кроме вышеперечисленного сейчас помогают на тренерском поприще навыки психологического консультирования, так как я много работаю с сотрудниками индивидуально. Встречаются ситуации, где просто невозможно обойтись без проработки проблемы – иначе человек просто не способен воспринимать и остается на прежнем уровне. Открытость как качество личности позволяет мне адекватно принимать идеи, ситуации и людей, даже если они принципиально новые или необычные. Открытость новому опыту помогает мне расти и развиваться как лично, так и профессионально.

Ксения Терентьева, тренер по обучению в компании «Остин» (г. Москва), победитель XII ежегодного конкурса «Тренерское мастерство» в номинации «Начинающие тренеры»

«

Что такое эффективность в работе бизнес-тренера? Чем ее можно измерить?»

Если взять классическое определение «эффективности» мы увидим, что это способность достигать нужного результата при выполнении работы с наименьшей затратой ресурсов (времени, сил, денег).

Таким образом, понятие «эффективности» можно представить в виде формулы:

Эффективность = Нужный результат / Затраченные ресурсы

Что такое затраченные ресурсы в тренинге? Это ресурсы, которые организация, участники и тренер тратят на организацию тренинга. А что такое нужный результат в тренинге? Это результат, который планирует получить организация, участники и тренер.

То есть, говоря об эффективности тренинга, мы говорим о трех разных гранях:

И эффективность всего тренинга, соответственно, находится на стыке этих трех граней:

Таким образом, определение эффективности тренинга достаточно субъективная единица, для измерения которой надо обратиться к потребностям заинтересованных субъектов, то есть к тому: а каких же результатов планируют добиться организация, участники и тренер?

Потребностями бизнес-тренер занимается еще ДО начала подготовки тренинга – на этапе предтренингового исследования и постановки целей. Значит, и договориться о критериях эффективности он должен с организацией, участниками и самим собой еще на этапе постановки целей, прояснив: Что будет хорошим результатом к концу тренинговой программы и по каким критериям станет понятно, что результат достигнут?

Чем четче изначально бизнес-тренер прояснит цели и задачи тренинга, а также критерии успеха, тем проще в конце будет измерить эффективность обучения. Для оценки эффективности тренинга существуют разные модели. Самая популярная, пожалуй, это модель Дональда Киркпатрика, согласно которой выделяются 4 уровня оценки обучения:

1. Уровень реакции (оценка отношения участников к тренингу и тренеру): можно оценить с помощью анкетирования, проведения интервью и фокус-групп с участниками и пр.
2. Уровень «усвоения» (оценка изменения знаний, навыков и установок участников после тренинга): можно оценить с помощью тестирований, контрольных упражнений, анкет «до» и «после» и пр.
3. Уровень «поведения» (оценка, насколько изменились действия участников после тренинга, как они используют полученные знания и навыки): можно оценить с помощью наблюдения за действиями сотрудников, опросов через неделю/месяц, посттренинговой фокус-группы и пр.
4. Уровень «результатов» (оценка изменений финансовых и нефинансовых бизнес-показателей компании, связанных с темой обучения): можно оценить с помощью анализа финансовых, маркетинговых, производственных показателей, качественных показателей персонала и пр.

На мой взгляд, готовность бизнес-тренера оценивать эффективность своего обучения на 3 и 4 уровне является показателем его профессионализма, потому как организации, заказывающей обучение для своих сотрудников, нужен результат, а оценка на 1 и 2 уровне не гарантируют его реального достижения.

________________________________________________________________________

Читайте также конкурсные работы финалистов в номинации «Онлайн-тренеры», а также конкурсные работы призеров в номинации «Опытные тренеры». 

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина — тренинг тренеров

Сергей Сикирин

Бизнес-тренер, директор «Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина», автор программы курса «Профессиональный тренер», «Лучший бизнес-тренер 2013» по версии TheBESTinT&D, коуч, преподаватель MBA.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества коучей CoachVille. Эксперт -консультант в ЦСС. Президент T&D академия. Проведение внутренних тренингов для сотрудников компании. Мастер фасилитации и ингибиции. Модерирование «мозговых штурмов», «управленческих поединков». Бизнес-коучинг и консультирование руководителей отделов продаж по управлению продажами.Разработка тренингов и обучающих программ, методических материалов. Полевое обучение руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы управленческого персонала. Один из авторов программы «Тренинг тренеров«

Мария Кореняк

Профессиональный бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, мастер фастлитационных и стратегических сессий.

Практический опыт проведения тренингов 10 лет. Профессиональные области: управление групповой динамикой, создание макро и микро сценариев тренингов, геймификация, игротехника, супервизия тренеров.

Вадим Дмитриев

Специалист по игрофикации компаний и конференций — Qiwi, Mail.ru, Worldskills Russia, Generation S, Dive in Sales, Прорыв от Top Marketing, НАКС, Crocus PhotoFest и ряда других проектов.

Игрофикатор лекций и экскурсий («Тень Шекспира», «Птицы-Царицы», etc.). Коуч, дизайнер, специалист по брендингу.

Евгений Геллер

Лучший игротехник России в 2018 году. Авторигр «Genesis», MatriX, NetWorker, Respect, Women Startup, «Времядлясебя».

Дизайн — сопровождение: Игры: «Путь Профи», «Магия слов», «Галактическая биржа», «Clever», «Аромат денег», «Долина Хранительница Женской Души». Создаёт игры с 2008 года.

Дёмина Светлана

Бизнес-тренер, карьерный коуч. Автор программы курса: «Как начать карьеру бизнес-тренера» в Школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Автор тренингов и ведущий тренер «Мастерская эффективного трудоустройства» ГБУ «Моя карьера» (Правительство Москвы)
Сертифицированный фасилитатор тренинга Google IamRemarkable
Финалист конкурса Мэра Москвы «Новаторы Москвы» 2014г.
Автор статей в научных журналах Scopus и ВАК по темам: геймофикация в обучении и управление персоналом.
Автор статей в Журнале «Сноб» и портале mos.ru по темам: построение карьеры и трудоустройство

Александр Парамонов

Бизнес тренер, коуч Международной Академии Коучинга

МАК — Первая компания в России и СНГ, которая обучает профессиональному коучингу и выдает сертификат международного образца по стандарту ICF.

Профессиональное образование:
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг
Коучинг карьерного роста

Елена Линт

Бизнес-тренер, стилист-имиджмейкер с профессиональной подготовкой в «Высшей школе стилистики»

Стажировалась в г.Милан (Италия). Автор тренингов и мастер-классов по деловому стилю.Опыт работы в индустрии моды и красоты более 8 лет.

Ирина Иванова

Профессионал в области ораторского мастерства и публичных выступлений

10 летний опыт ведения тренингов в сфере деловой коммуникации. Преподаватель на курсах повышения квалификации, переквалификации, МВА. Бизнес-обучение. Бизнес-тренер Специалист в области делового общения, управления, коммуникации, лидерского развития. Автор и ведущая тренингов по профессиональному развитию, личным и организационным стратегиям, стратегиям успешного поведения, эффективной коммуникации.

Людмила Сивачева

Профессиональный бизнес-тренер: по ораторскому искусству и работе со СМИ. 10 лет работы на ТВ

Подготовка спикеров для выступлений на федеральном уровне, консультирование по вопросам работы со СМИ

Олег Панин

Профессионал в области разработки бизнес игр

Предприниматель, выпускник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, совладелец Center

Павел Аванян

Профессионал в области разработки бизнес игр

Предприниматель, совладелец Center

Ксения Миронова

Профессиональный бизнес-тренер, автор, телеведущая, продюсер

Владелец Wedding TV, владелец Агентство Европейских Свадеб Ксении Мироновой

Малышева Алена

Эксперт в области психологии медиакоммуникативного взаимодействия, в прошлом теле-, радиоведущая, спичрайтер

Леббех Инесса

Бизнес-тренер, врач-офтальмолог, писатель, автор тренинг-программы ДОКТОР

Светлана Пуля

Сертифицированный Коуч/Бизнес-Тренер МАК

Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг

Екатерина Шукалова

Эксперт-практик в области интернет-маркетинга

Создание и продвижение сайтов в интернете. Веб-аналитик. Веб-дизайнер. Юзабилист. SMM-практик. Весь цикл работы с бизнесом в интернете.

Кранин Алексей

Психолог, тренер, консультант

Основные направления деятельности — командообразование, конфликтология, игротехника. Основной стиль — провокационное общение и глубокая рефлексия поведенческих актов.

Мария Гончарова

Бизнес-тренер, консультант

Бизнес тренер, консультант по оценке персонала , практический тестолог ( психометрик -разработка и адаптация оценочных методик, статистическая обработка результатов оценки и их интерпретация, оценка эффективности обучения, оценка персонала)

Игорь Левков

Бизнес-тренер

Александр Дудоров

Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала

Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, консультированием в HR направлении. Имеет практический опыт реализации HR стратегии в торгово-производственных и розничных компаниях (Бизнес директор, Заместитель генерального директора, Директор по персоналу). Специализируется на проведении стратегических совещаний по решению приоритетных вопросов организации; конференции и комплексные программы развития организаций. Автор программ: «Управленческое лидерство», «Эффективность руководителя», «Антикризисное управление», «Лидер — управление смыслами», «Технологии фасилитации». Преподает в программах MBA МГИМО и РАНХ и ГС.

Алексей Милованов

Эксперт в области презентаций, семинаров и вебинаров

Практикующий эксперт в области создания и проведения продающих презентаций, семинаров и вебинаров. Входит в ТОП-10 экспертов в области продажи со сцены

Роман Тимофеев

Эксперт по харизме и эффективным коммуникациям

Светлана Владимирова

Бизнес-тренер, входит в ТОП-10 лучших профессионалов в области психографического профилирования

Марина Любецкая

Профессиональный скрайбер. Резидент Школы. Эксперт по скрайбингу. Ученица Tak-Tik Studio of Graphic Recording & Visual Design.

Алина Тарасова

Профессиональный игротехник-геймификатор. Резидент Школы. Является автором-разработчиком уникальных методик по геймефикации и игротехнике. Бизнес-тренер.

Александр Корнев

Юрист, психолог. Резидент Школы. Создатель проекта «Путь писателя». Владелец литературного агентства. Работает с ТОП-30 тренеров по созданию им книг.

Александра Пожарская

Бизнес-тренер, коуч, мотивационный спикер, практический психолог, автор книг и методик по ораторскому мастерству и психологии влияния.

Более 3000 часов тренерской деятельности, более 5000 выпускников. Профессиональный опыт – 12 лет.
Победитель Всероссийских ораторских чемпионатов (2011, 2017), тренер-практик международных методик публичных выступлений (США, UNC), более 20 лицензионных и авторских программ по ораторскому мастерству и публичным выступлениям.

Вероника Конкина

Тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, консультант, педагог сценической речи (в том числе приглашаемый эксперт в Щукинском училище).

Эксперт по публичным выступлениям. Преподаватель ораторского искусства и постановки голоса.

Александр Овчаров

Эксперт в области дистанционного обучения.

Профессионал в области вовлекающего обучения и разработки интерактивных курсов. Руководил отделом методологии Active Learning. Реализовал более 20-ти проектов для российских и международных компаний, таких как: Газпром-Нефть, Лаборатория Касперского, Билайн, METRO, Банк ВТБ, МТС, Теlе2. Опыт построения и внедрения системы дистанционного обучения с нуля.

Станислав Зубов

Профессиональный бизнес-тренер, эксперт по публичным выступлениям.

Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Автор книги «Код убеждения. Как убедительно выступать публично». Автор и ведущий тренингов по ораторскому мастерству, подготовке презентации и деловой коммуникации.

Никита Медведев

Профессиональный тренер, коуч

Эксперт по методологии, деролингу и дебрифингу. Эксперт по карьерному коучингу. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Григорий Евдокимов

Профессиональный продюсер тренеров и коучей

Руководитель портала ВсеТренинги Волгоград. Организатор всероссийского клуба профессиональных компетенций. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Библиотека преподавателей :: Агентствам :: НАР

Тренерское мастерство: современные инструменты бизнес-тренера

Оксана Ким
Благодарю за насыщенное, глубокое, интереснейшее обучение!
Помимо знаний, опыта, получила колоссальное удовольствие от обучения, взаимодействия с группой и тренерами-преподавателями!
Это тот случай, когда результат превзошёл все ожидания! Все дисциплины были интересны и полезны. Особенно ценно было взаимодействие и работа в мини-группах, проведение демо-тренингов, обратная связь от коллег. Методология, фасилитация, сторителлинг, игротехника, критическое мышление, диджитал инструменты, управленческий тренинг-это только небольшая часть дисциплин, которые были просто огонь!
Рекомендую эту программу, как начинающим, так и опытным бизнес-тренерам. Каждый обязательно найдёт свои «фишечки» и получит знания, опыт и массу крутейших инструментов!

Юлия Ануфриева
Программа очень динамичная , разносторонняя . Всё проходит на одном дыхании. Преподаватели , профессионалы своего дела. Как в LSP Методологии ))). Сюжетная линия, во время всего учебного года , постоянно идёт на подъём! Кульминацией данного сюжета должно было стать вручение диплома …. . Это конечно будет….., но немного в другом формате

Максим Отрепьев
Всех знаний и не перечислить! Я неимоверно расширил свои знания не только по методике создания тренингов, но и по стилям его проведения, по ответственности тренера, по видам участников и способам взаимодействия. Узнал множество упражнений, и как их создавать. И еще многое другое. Очень радуюсь 39-летней поддержке, так как есть четкое понимание, что многое из того, что давали я просто не смог заметить в потоке информации и смогу это понять, получив опыт и отработав то, что взял и бережно положил в копилку тренера для дальнейшего использования.
Программа превосходит все ожидания. Столько разных методик и видов проведения тренинга о существовании которых я даже не мог предположить. Я смог попробовать себя в качестве тренера и подобрать свой стиль
Отдельное спасибо Гули за личный пример, и помощь! Мне есть на кого ровняться.
Огромное спасибо Светлане за наше сопровождение и поддержку!

4 мифа о бизнес-тренерах – Неожиданная правда о профессии!

Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой EMAS, я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться.

На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам. Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам. И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование.

Первый миф. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение.

Бесспорно, слушать человека, который умеет управлять аудиторией, значительно комфортнее, чем учиться у того, кто хмуро бубнит себе под нос.

Однако наблюдение за большим числом гастролирующих по России так называемых звёзд навело меня на мысль, что зачастую тренеры заменяют глубину транслируемых знаний на яркое эмоциональное шоу. Фактически, бизнес-тренинг или семинар превращается в спектакль, в котором есть актёр (бизнес-тренер) и зрители (люди, которые пришли, рассчитывая научиться чему-нибудь). Тренер в таком спектакле не учит, а развлекает людей. Он умело управляет эмоциями – когда нужно пошутит, когда нужно расскажет анекдот. В нужное время перейдёт на рассказы из жизни – поделится со слушателями забавными историями. – Люди после таких «тренингов», как правило, выходят в восторге – они чудесно провели время и эмоционально подзарядились. Но есть проблема, которую они не осознают. – Дело в том, что ОНИ НИЧЕМУ НЕ НАУЧИЛИСЬ!

Поэтому, на мой взгляд, умение вызывать эмоциональный восторг не относится к навыку № 1 для бизнес-тренера. Это важно, но всё же несколько вторично. Куда важнее глубокое владение материалом тренинга, т.е. глубокие познания в преподаваемом предмете и умение понятным языком передать эти знания слушателям. Один из базовых принципов при выборе бизнес-тренера лежит в понимании того, что обучение – это всегда про знания, а не про эмоциональный драйв. Знания первичны. Если человек ищет эмоциональный всплеск, то ему нужно идти не на семинар, а в театр или на концерт.

Это утверждение в полной мере справедливо и в отношении самих бизнес-тренеров. Если тебе нечему научить людей, но ты умеешь неплохо их развлекать – иди в артисты, а не становись тренером.

Второй миф. Тоже популярный. Якобы, Посещая тренинг, человек должен «узнать что-то новое».

Что, на первый взгляд, звучит разумно… – Но, чаще всего, это не так!

Принцип «узнать что-то новое» применим лишь к узкому спектру бизнес-образовательных мероприятий – информационным семинарам (напр., семинары об изменениях в законодательстве и т.п.). Однако большинство бизнес-семинаров, тренингов и долгосрочных программ должны руководствоваться совершенно иным принципом. Это принцип: «Чему меня научили?». – В противовес: «Что нового я узнал?».

Разница между указанными подходами колоссальна. В случае с «Что нового я узнал?» вам расскажут о чём-то новом для вас. Например, расскажут, что стратегическое планирование более эффективно, чем тактическое планирование. И это, действительно, может быть откровением. Однако вас толком не научат, как своими руками выполнять стратегическое планирование в конкретных ситуациях, в которые попадает ваша компания. Поэтому в реальности новые знания для вас будут бесполезны – выйдя из семинара, вы не внедрите стратегическое планирование в деятельность своей компании. Полученные абстрактные знания и приобретённый навык – это разные вещи.    

Отсюда, например, вытекает интересный вопрос. – Так ли уж полезны т.н. кейсы (case studies)? – Многие говорят, что «да». В качестве аргумента приводят, например, тот факт, что Гарвард знаменит своим кейсовым подходом к обучению. Я здесь ни в коей мере не собираюсь критиковать Гарвард, тем более, что там я никогда не учился. Но те западные и отечественные школы, в которых я учился и которые посещал, с точки зрения кейсового обучения впечатления на меня не произвели. Скорее наоборот, я убедился в том, что кейсы – это не самый эффективный подход к обучению.

Работа с несколькими тысячами людей, которых я учил или перед которыми я выступал, привели меня к выводу, что большинство людей обладают тактическим мышлением. В частности, это означает, что они, чаще всего, не в состоянии применить инструмент в ситуации, которую они с этим инструментом не отрабатывали ранее. Проще говоря, если человек обучался применению какого-то управленческого инструмента в одних ситуациях – в аналогичных ситуациях он сможет его применить. Но если он столкнётся с иной, новой для него ситуацией, то применение инструмента станет для него серьёзной проблемой. Зачастую, неразрешимой.

Это свойство мышления предопределяет ограниченность кейсового подхода в обучении большинства людей. Обученный на кейсах человек сможет применить изученный инструментарий только в ситуации аналогичной/близкой к той, по которой разрабатывался кейс. Однако, когда он столкнётся с ситуацией, которая будет значительно отличаться от описанной в кейсе – вероятнее всего, он не сможет применить инструмент. По крайней мере, если он относится к большинству людей.

Я полагаю, что обучение на кейсах, как образовательная технология, не оправдала себя. Сильный бизнес-тренер должен учить не на кейсах, а на множественных примерах непосредственных участников семинара. Т.е. изучаемый инструментарий должен отрабатываться участником семинара не на 1 – 2 абстрактном примере (кейсе), а на примерах собственной компании и компаний других участников. Каждый учится на своей ситуации и затем заслушивает варианты применения изучаемого инструмента на примерах ситуаций других участников обучения. Этот подход с большей степенью вероятности приводит к тому, что человек действительно научится, т.е. приобретёт навык по применению изучаемого инструмента. А не ограничится абстрактными знаниями.

(Здесь я рискую столкнуться с заявлениями в стиле: «Он просто не видел хороших кейсов или не умеет их применять». – Но я их видел и умею. И этот опыт лишь утверждает меня в моём мнении. :))  

Таким образом, мы можем констатировать, что вместо принципа «Человек должен узнать что-то новое» сильный бизнес-тренер должен применять принцип «Человек должен выучить что-то новое», т.е. приобрести новый навык, который будет надёжно закреплён среди его компетенций. Именно эту способность – способность учить и прививать новые навыки, вместо способности просто информировать я бы назвал главной отличительной чертой сильного бизнес-тренера.

Сейчас, сделав паузу, каждый читатель может ответить на вопрос, у какого тренера – сильного или не очень – он ранее проходил обучение. Просто задайте себе вопрос: «Чему я научился?» вместо привычного вопроса: «Что я узнал?». – Многие люди, отвечая себе на этот вопрос, оказываются неприятно удивлены.

Следующий миф – Хороший тренер должен быть иностранцем, т.к. зарубежные тренеры более компетентны.

Лет 10 – 15 назад я бы согласился с этим. Даже, вероятно, лет 5 назад. Но сейчас, чаще всего, я не разделяю эту точку зрения. Как руководитель Бизнес-школы EMAS я имею возможность наблюдать за выступлениями многих зарубежных тренеров, и чаще всего они меня разочаровывают. Иностранцы совершенно не прогрессируют в своей работе на российском рынке. С точки зрения сегодняшнего дня, за редким исключением, уровень преподносимого ими материала примитивен, он остался таким же, каким был лет 10 – 15 назад. Они, по-прежнему, полагают, что в российской аудитории находятся невежественные люди, которые с удовольствием глотают любую начинку. Даже, если это азбука. Вместе с тем, значительная часть нашей аудитории сильно выросла в последние годы. И у неё вызывает недоумение уровень материала, который иностранцы предлагают российским слушателям.

Тем не менее, иностранцы всё ещё очень популярны на нашем рынке – очевидно, в их пользу работает наше врождённое преклонение перед всем западным. И, чаще всего, для заказчика это ошибочный подход. Потому что тренеры-россияне, будучи лишёнными западного козыря, вынуждены больше стараться. Они дают более глубокий, заточенный под отечественные реалии материал. Поэтому я склонен больше доверять отечественным проверенным тренерам, нежели их западным коллегам.

Ну и ещё один миф – в заключение. Говорят, что хороший бизнес-тренер обязательно должен нравиться аудитории.

Некоторое время назад я был приглашён послушать бизнес-тренера, который проводил тренинг в одном из региональных филиалов крупной федеральной компании. В зале находилось несколько сотен человек – представители высшего и среднего менеджмента этого регионального подразделения.

Аудитория была в восторге. Тренер не просто стал своим, он вызвал экстаз у слушателей – говорил с ними на одном языке, понимал все их проблемы.

А делал он следующее. В процессе тренинга он всячески костерил головной московский офис, указывал и всячески выпячивал непрофессионализм его сотрудников, насмешливо комментировал их ошибки в работе. Естественно, эта критика не могла не вызвать одобрительного отношения у сотрудников регионального подразделения. – Кто же из нас любит далёкие головные офисы?..

Тренер решил свою задачу. – Аудитория наслаждалась, он получил наивысшие оценки от слушателей. Региональные HRы отправили в головной офис отчёт о том, что этот тренер великолепен. Для этого тренер использовал беспроигрышный ход – критику «глупого» московского руководства. Ход известный, дающий практически 100% гарантию результата – люди любят, когда кто-то критикует их руководство. В конце концов, они сами это делают между собой каждый день.

Теперь этот тренер, наверняка, поедет с гастролями по другим региональным офисам этой компании. Ведь первый прогон вызвал восторженные отзывы. Но принёс ли в действительности этот тренер пользу компании, заслужив восторги аудитории? – Нет, не принёс. Наоборот, он нанёс ей тяжелейший урон. Даже если предположить, что он передал слушателям некие сакральные знания, он при этом вбил колоссальный клин в корпоративную культуру компании – подпитал своей критикой и насмешками раскол между головным и региональным офисами.

– Сделает ли это совместную работу головного и регионального офисов более эффективной?

– Очевидно, что нет. Отсюда вытекает ещё одна черта, которая отличает сильных тренеров. Сильные тренеры всегда работают на заказчика, а не на аудиторию – на головной офис, на собственника, на ген. директора, т.е. на того, кто управляет компанией. Даже если этот заказчик абсолютно некомпетентен, сильный тренер, видя это, будет работать на него, сглаживая эту некомпетентность в глазах слушателей. Потому что бизнес-образование – это не только передача знаний, прививка навыков и компетенций. Прежде всего, это – создание из слушателей эффективной команды, эффективного механизма, который способен решать поставленные перед ним руководством задачи. Тренер обязан вселять веру в руководство компании-заказчика, вне зависимости от того, что он реально думает об этом руководстве. А умение понравится при этом аудитории – это приятный бонус. 🙂

10 лучших бизнес-тренеров, которых стоит остерегаться в 2021 году

Вы никогда не будете слишком успешны, чтобы учиться и расти. В мире, где опытные предприниматели празднуют свой успех в бизнесе, некоторые выдающиеся бизнес-тренеры сделали это возможным. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим предпринимателем или опытным игроком на конкурентной деловой арене, у вас всегда есть возможность добиться большего. Именно тогда ваши бизнес-тренеры могут повысить ваш успех в бизнесе и переместить вас с того места, где вы находитесь, туда, где вы хотите быть.Сегодня бизнес-коучинг вдохновил на огромные знания и инновации благодаря многочисленным навыкам и предпринимательским стратегиям. Работа с тренером не только позволит вам изучить немного больше из того, что вы уже знаете, но также позволит вам испытать больше, чем вы можете. Однако поиск подходящего коуча может быть трудным, поэтому мы составили этот список лучших бизнес-тренеров, которые раскрывают свой потенциал в различных компаниях.

Вишал Джайн

Вишал Джайн — серийный предприниматель, основавший несколько успешных предприятий в области маркетинга, электронной коммерции, дизайна, производства и многих других.Исходя из скромного происхождения, Вишал начал свой предпринимательский путь без денег: он бесплатно получил некоторые ценные навыки на таких платформах, как YouTube, и начал работать фрилансером. Даже когда он зарабатывал всего 400 долларов в месяц, он боролся против своей семьи и бросил колледж, чтобы полностью посвятить себя построению своего онлайн-бизнеса.

Его упорный труд и преданность делу позволили ему основать свой бизнес. Объединившись с Седжалом Джоши в 2018 году, они оба сегодня сделали Sunshy одним из самых успешных агентств цифровых медиа в мире.Он является соучредителем и генеральным директором Sunshy Group Of Companies. Он помогает 10 начинающим предпринимателям добиться успеха, предоставляя им бесплатные консультации и рекомендации. Он хочет помочь как минимум 100 людям в 2021 году начать свой собственный онлайн-бизнес.

Его совет для бизнеса «Будет вкладывать средства в укрепление авторитета своего бренда, зарекомендовав себя в качестве лидеров мнений в своей отрасли. Для этого вам нужно сильное присутствие в Google и влияние в социальных сетях. Широкий спектр возможностей, которые это дает вам, не имеет себе равных по сравнению с любым другим традиционным методом.”

Дениз Боррелли

Дениз Боррелли, также известная как «Королева упрощения», — дальновидный генеральный директор, специалист по стратегии продуктивности, миксолог цифрового маркетинга, онлайн-преподаватель, серийный предприниматель, энтузиаст по расширению прав и возможностей женщин, наркоманка для путешествий, мать пятерых детей.

Она считает, что бизнес и жизнь взаимосвязаны. Она с энтузиазмом помогает творческим предпринимателям расти и масштабировать свой бизнес с помощью простых стратегий, которые приводят к большему влиянию и большей прибыли, позволяя им жить той жизнью, которой они заслуживают.

Благодаря своему преобразующему процессу, Страсть к прибыли, она способна помочь создать премиальный бренд, используя ваши уникальные качества и опыт, которые привлекают ваших идеальных клиентов, позиционировать ваш бренд по более высокой цене, эффективно сообщая о вашей ценности и опыте, объединяя ваши предложения и преобразуйте своего идеального клиента таким образом, чтобы он чувствовал себя хорошо, используя психологию продаж и безупречный клиентский опыт, и уверенно появляйтесь, чтобы создавать намеренно привлекательный контент, который продает.

Ее подход прост. Стратегический. & Масштабируемый

Она прозрачна и прямолинейна, без сурового любовного подхода. Разжигание вашей страсти, стратегическое планирование и целенаправленные движения — вот что отличает ее.

Рэйчел Уизерс

Рэйчел помогает людям по всему миру изменить образ мышления, образ жизни и бизнес, необходимые для достижения их мечты.

Как бизнес-стратег, серийный предприниматель и публичный оратор, Рэйчел применяет свой опыт, чтобы научить клиентов расширять личные возможности и делать успешную карьеру.Она является основателем успешной фитнес-концепции BalletBeFit, директором успешной компании, занимающейся недвижимостью, и основателем академии бизнес-тренинга Business Growth Hub.

Как оратор, она увлекает аудиторию проверенными стратегиями расширения прав и возможностей и роста бизнеса. Рэйчел была показана на аффилированных лицах ABC, NBC, CBS и Fox в качестве гостя живых выступлений в Голливуде. Является автором бестселлеров №1 на Amazon с «Become a FITPreneur», в соавторстве с ведущими предпринимателями, включая Джека Кэнфилда, раскрывает их секреты успеха, с бестселлером «Success».

Она сочетает свой опыт в маркетинге и бизнес-стратегии с осознанным подходом, чтобы объединить постановку целей клиентов с чувством осведомленности, которое помогает им получать удовольствие на каждом этапе пути.

Меган Ансуорт

Меган Ансуорт, жену и мать двоих детей, часто называют «Первой леди жизни в огне». Она является соучредителем Life on Fire вместе со своим мужем Ником Ансвортом. Это религиозная коучинговая и маркетинговая компания, помогающая предпринимателям, спикерам, авторам и коучам развивать и расширять свой онлайн-бизнес с помощью проверенной 5-шаговой концепции успеха.

Меган изучала психологию в колледже, где пик ее интереса к изучению того, как работает разум, она продолжила получать степень магистра коучинга, получила сертификат мастера-практика в области НЛП и временной шкалы. Она создала единственный в своем роде метод, который помогает ее клиентам преодолеть ограничивающие их убеждения и выйти на новый уровень успеха в жизни и бизнесе.

Меган и Ник помогли более 25 000+ предпринимателей в 94 странах понять свое видение, составить дорожную карту успеха и начать действовать.

Келли Шеррен Коул

Кел’ли Шеррен Коул — четырехкратный лауреат премий писатель, писатель / автор-призрак, издатель, тренер по предпринимательским преобразованиям, министр, актриса, учитель, публичный спикер, косметолог, медсестра, шеф-повар, предприниматель и мать одного красивого, помазанного и талантливого сына. по имени Сия Коул. Кел’ли Шеррен — генеральный директор своей компании Guideline Girls, LLC, компании, ориентированной на изменение взглядов на ваши текущие обстоятельства, высказывание того, что вы хотите проявить во всех сферах своей жизни, и предоставление ресурсов в области здравоохранения, финансов. , бизнес,

отношений и духовной связи.Компания Guideline Girls, LLC наладила много партнерских отношений с местными компаниями и банковскими учреждениями, чтобы помочь в создании бренда своих клиентов, назвав ее «Legal Zooms Competition». Guideline Girls, LLC предлагает широкий спектр услуг для бизнес-услуг, таких как LLC и запуск некоммерческих организаций, веб-сайты, банковские счета для предприятий, ремонт кредитов, создание бизнес-кредитов, разработка книг, публикация, авторское право и многое другое. Компания ведет своих клиентов от начала до конца. Кел’ли Шеррен в настоящее время наставляет успешных владельцев бизнеса, а также начинающих предпринимателей, как воплотить их мечты в реальность.В 2021 году она собирается выпустить новую электронную книгу, которая поможет другим стать финансово свободными.

Мария Чарнецки

Мэри Чарнецки — бизнес-тренер и стратег по маркетингу с почти 20-летним опытом работы в сфере развития бизнеса и разработки креативных маркетинговых решений как для глобальных брендов, так и для малых предприятий. Сегодня Мэри работает с руководителями бизнеса, чтобы добиться более тесной связи с аудиторией, что приводит к большей прибыльности, используя ее творческий, но аналитический подход.

Мэри работает удаленно с 2007 года, поэтому «виртуальное рабочее место» — привычная тема. С 2014 года она разрабатывает программы онлайн-обучения для повышения квалификации профессиональных маркетинговых команд, позволяя владельцам бизнеса развивать свою маркетинговую проницательность, а также помогая тем, кто меняет карьеру, и начинающим предпринимателям добиться успеха на своих новых должностях.

Услуги Мэри по обучению и консультированию позволяют ее клиентам определять ключевые приоритеты и сосредотачиваться на них, уверенно руководить своими командами (даже виртуально!) И повышать свой уровень знаний, чтобы добиться успеха для своих брендов, карьеры и бизнеса.И ведущие на рынке бренды, и предприниматели работают с Мэри и ее командой над оптимизацией своего маркетинга, увеличением доходов и вовлечением аудитории.

Мэри получила степень MBA и MEM в Йельской школе менеджмента и степень бакалавра в Принстонском университете. Вместе со своим мужем, шеф-поваром Кристофером Чарнецки, она является совладельцем ресторана Joel Palmer House в винодельческом регионе Уилламетт-Вэлли в Орегоне.

Кэтрин Томпсон

Кэтрин Томпсон — канадская предпринимательница, которая вдохновляет людей использовать свои истории как способ изменить мир.Она — отмеченный наградами эксперт по маркетингу и коммуникациям с более чем 15-летним опытом. После увеличения продаж одного из своих предприятий до миллиона долларов менее чем за четыре года, она продала его с помощью одного электронного письма. Кэтрин в настоящее время является основателем Creatively Owned, маркетинговой и коммуникационной фирмы, которая помогает предпринимателям использовать силу слова для создания мгновенной привлекательности того, что они продают. Она работает со своим

клиентов через 1: 1 консалтинговые пакеты и программы группового наставничества.Кэтрин — творческий нарушитель правил, который постоянно бросает вызов статус-кво, пытаясь дать другим возможность делать то же самое. Так что вы никогда не увидите, что она пытается втиснуть вас в эти универсальные маркетинговые стратегии, которые подходят для всех. Фактически, она умирает от желания вырваться из них.

Кимберли Лови

Исполнительный бизнес-стратег и подкастер из Лос-Анджелеса, Кимберли Лови, помогает генеральным директорам, руководителям и предпринимателям раскрыть свою бизнес-стратегию для развития своего бизнеса.

Обладая более чем десятилетним опытом продаж и управления, Kimberly работает с высокопроизводительными лидерами, чтобы поднять свои позиции на рынке. С ролями в компаниях, включая многомиллиардные

стартапов, она работала с многочисленными компаниями из списка Fortune 500, ее опыт и знания соответствуют мировым стандартам.

Кимберли добивается результатов благодаря своим программам и наставничеству, что позволило ей ставить цели и приводить их к росту доходов.

У Кимберли процветающий бизнес и степень магистра делового администрирования в престижной бизнес-школе USC Marshall School of Business.Кимберли помогает своим клиентам обрести ясность и уверенность, одновременно упрощая бизнес-процессы, чтобы обеспечить непрерывный и устойчивый рост доходов.

Владельцы бизнеса могут работать с Кимберли, предлагая тренинги, курсы и присоединяясь к ее бесплатной группе в Facebook для цифровых предпринимателей, или слушать подкаст Kimberly Lovi, доступный на Apple и Spotify.

Камахл Симон

Когда владельцы малого бизнеса недовольны темпами (или отсутствием) роста, они обращаются к нарушителю… владельцу бизнеса в четвертом поколении Камахлу Саймону.Личный семейный бизнес-портфель Камала охватывает 21 отдельный бизнес, и за десятилетие наставничества около 2000 владельцев бизнеса его формула «босиком» проста: делайте больше того, что способствует развитию вашего бизнеса, и ничего из того, что не делает. т. Пограничная до смешного простая стратегия, но в мире огромных возможностей, гуру, волшебных пилюль и «Лучшего со времен Uber» обнаружение такой простоты становится все более редким явлением. «По сути, бизнес не изменился с тех пор, как финикийцы начали торговать 5000 лет назад.В наши дни у нас есть доступ к различным технологиям, но в 100% случаев клиенты, которые могут игнорировать шумиху и снова сосредоточиться на вековых основах бизнеса, в конечном итоге выигрывают в бизнес-игре … Больше влияния, больше денег (и с время действительно наслаждаться этим), конечная цель, больше свободы »

Ивонн Толу Ибитое

Ивонн Толу Ибитой — главный консультант YID Consulting; фирма по оптимизации бизнеса, зарегистрированная в Канаде.Фирма состоит из команды экспертов в области технологий и бизнеса. Она является сертифицированным специалистом по бизнес-анализу, имеет сертификат о высшем образовании в области менеджмента и степень магистра делового администрирования.

Среди ее клиентов — многонациональная организация, которой она предоставляет услуги по оптимизации процессов и систем. Обычное замечание в ее клиентской сети — ее страсть к качеству, превосходное внимание к деталям и целеустремленность.

Недавнее нововведение ее фирмы — VISIONARY MOMAS, платформа, на которой она предоставляет коучинг и цифровую систему для мам детей в возрасте от 0 до 12 лет для эффективного планирования и построения устойчивого, стабильного финансового будущего для их детей.

Она увлечена начинающими предпринимателями и стартапами, поэтому предоставляет консультационные услуги, цифровые инструменты и поддержку новаторским умам и малым предприятиям по всему миру. Цель состоит в том, чтобы помочь им минимизировать затраты на открытие бизнеса и предоставить им структуру, необходимую для устойчивости и масштабируемости.

Ее основные ценности — порядочность и качество.

Готовы найти вдохновителя для своего бизнеса? Этот список опытных и успешных бизнес-тренеров — возможность блеснуть вашими бизнес-цифрами.Самые успешные в мире имена клянутся его очевидными преимуществами, и теперь настало ваше время изменить правила игры в этом предпринимательском мире.

45 лучших бизнес-тренеров, которым стоит следовать

38. Алан С. Адамс, отмеченный наградами бизнес-тренер, автор бестселлеров

Алан работал с несколькими типами секторов, но специализируется на малых предприятиях и творческих предприятиях, таких как графический дизайн.Он тренирует предпринимателей, как получать больше прибыли и развивать свой бизнес. Он получил награду как бизнес-тренер, автор бестселлеров и входит в число 50 лучших консультантов и бизнес-тренеров года.

39. Джорджия Уолш, бизнес-тренер в Европе

Джорджия — один из лучших бизнес-тренеров в Европе. Она работала во многих крупных компаниях в Европе, где занимала различные должности, и приобрела 25-летний опыт работы в этой области, обладающий навыками и смелостью, которые делают ее квалификацией для бизнес-коучинга.Сейчас она известный бизнес-тренер в Ирландии. Она говорит о себе: «Я считаю, что именно более мелкие и разумные шаги создают самые большие скачки в бизнесе. Моя цель — добиться большего внимания, деловых достижений и множества причин для вас (и вашей команды!) Выпить шампанское ».

40. Кэрри Грин, бизнес-тренер предпринимателей

Кэрри имеет степень в области экономики и 15 лет проработала на Уолл-стрит, а не в качестве бизнес-тренера. В начале 2000-х она работала бизнес-тренером по продуктивности.Ее бизнес-коучинг направлен на обучение предпринимателей тому, как получать прибыль в бизнесе, не жертвуя многим. На ее веб-сайте написано: «Мы работали с тысячами женщин со всего мира из разных отраслей, чтобы воплотить их идеи в жизнь, и мы здесь, чтобы помочь вам».

41. Кайла Брисси, маркетинговые стратегии, автор бестселлеров

Кайла — бизнес-тренер, маркетолог, писатель, практик и спикер. Ей нравится делиться своими навыками, массажем и опытом с другими, чтобы они могли быть лучшими в том, что им нравится делать.Она увлечена своей работой, потому что верит в то, что вдохновляет других и дает им возможность использовать свои уникальные дары, чтобы влиять на мир, изменяя мир к лучшему и создавая их наследие.

42. Бекка Придо, тренер по новым перспективам

Бекка работал руководителем, менеджером проектов и коучем в течение 30 лет и приобрел большой опыт. Используя свой опыт в нескольких отраслях, она помогает своим клиентам, давая им новый взгляд на бизнес и помогая им хорошо мыслить и полностью использовать свой потенциал для достижения успеха в бизнесе.На ее веб-сайте написано: «У вас всегда есть выбор. В каждый момент и во всем, что мы делаем, у нас есть выбор, выбор в отношении того, как мы реагируем, что делать дальше и что мы чувствуем ».

43. Мисси Шопшир, бизнес-тренер по лидерству

Мисси — один из бизнес-тренеров, который работает с владельцами бизнеса, отделами продаж, малыми предприятиями и предпринимателями, которые хотят расти и становиться лучшими лидерами. У нее была успешная карьера в сфере продаж, но она все же перешла на бизнес-тренера, потому что это дает ей больше времени, чтобы проводить с семьей.Она помогает своим клиентам принять любые обстоятельства, с которыми они могут столкнуться, и добиться от них наилучшего результата. На ее веб-сайте говорится, что ее бизнес-тренеры обучены бизнес-коучингу и лайф-коучингу, потому что они верят, что вы получите лучший результат, когда вы можете выбрать , сосредоточиться ли на одном или на другом, или на обоих.

44.

Лоррейн Роблес, бизнес-тренер Genius Finder

Лоррейн — бизнес-тренер, главная цель которого — раскрыть гениальность своих клиентов.Она помогает отдельным лицам и предпринимателям видеть и вести бизнес в меру своих возможностей. Благодаря ее бизнес-коучингу владельцы бизнеса могут расширять свой бизнес, сохраняя при этом гибкий образ жизни. Она считает, что жизненные навыки жизненно важны для того, чтобы человек мог найти цель, быть тем, кем он есть на самом деле, и изучить все возможности для личного и профессионального роста.

Джо Джеймс живет в Лондоне и имеет более чем 25-летний опыт работы, что делает ее экспертом среди бизнес-тренеров.В 2009 году она создала организацию под названием Amberlife, цель которой — повысить уверенность своих членов в создании прибыльного бизнеса и хорошей жизни. Она также обучает членов стратегии того, как продавать свои продукты и услуги, чтобы расти и расширяться в бизнесе, получая при этом хорошую прибыль, чтобы помочь им жить хорошо.

Итак, у вас есть список лучших бизнес-тренеров на планете. Кого мы упустили? Не стесняйтесь назначить другого бизнес-тренера для рассмотрения в комментариях к блогу ниже.Если вы находитесь в Окленде, Новая Зеландия, вам может понравиться этот список бизнес-тренеров в Окленде. Вот отличная статья о том, что такое бизнес-коучинг?

22 лучших бизнес-коучинга 2021 года

Что такое бизнес-коучинг?

Бизнес-тренеры помогают предпринимателям, владельцам бизнеса и профессионалам расти разными способами. Они получают оплату и обычно работают по фиксированному графику, чтобы поделиться полезными отзывами, персональными советами и планами роста для своих клиентов, чтобы увеличить доход компании, ускорить свою карьеру или ускорить рост бизнеса.

Когда я говорю «бизнес-тренер», вы сразу можете представить себе глупых мотивационных ораторов, холодный конференц-зал отеля и столь же мрачный кофе. Но бизнес-коучинг может стать самым большим вложением, которое вы делаете в свою карьеру или бизнес.

Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным бизнесменом, пытающимся получить повышение по службе, или предпринимателем, не уверенным в своем следующем шаге, правильный бизнес-тренер может направить вас на прибыльный путь к успеху.

Чем занимается бизнес-тренер?

Бизнес-тренеры призывают руководителей развивать свои сильные стороны, выявлять и устранять слабые стороны и расти как личности.Акцент делается на росте лидерства, выходе из сорняков для работы над видением организации и развитии команды, которая поможет реализовать это видение.

Ожидайте, что ваш бизнес-тренер будет:

• Задайте вам вопросы и направьте вас к ответам, которые приведут к ценной информации
• Предоставьте совет, который поможет вам получить ценную перспективу
• Держите подотчетным за свои цели как бизнес и как лидер в своей организации

В свою очередь, ваш бизнес-тренер будет ожидать, что вы будете в полной мере проявлять себя во время сессий, чтобы вы могли работать с на своем бизнесе, а не на на на нем.При работе с коучем требуется уровень самосознания (в дополнение к той точке зрения, которую вы привносите в свою организацию).

Зачем нанимать бизнес-тренера?

Генеральным директорам, основателям и руководителям наверху становится одиноко. Без наставника и партнера по подотчетности многие бизнес-лидеры обнаруживают, что достигают потолка того, чего они могут достичь. Лидеры помогают развивать команды, а бизнес-тренеры помогают развивать лидеров.

В успешном партнерстве с бизнес-тренером вы получите:

• Повышение самосознания и мышления
• Повышенная индивидуальная работоспособность, продуктивность и уверенность в себе
• Ясность того, как выглядит успех и шаги, необходимые для его достижения
• Развитие критических навыков межличностного общения и принятия решений
• Подотчетность и рост

Вот несколько из лучших доступных услуг бизнес-коучинга.

Услуги бизнес-коучинга

1. EMyth

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О компании: Программа EMyth Coaching Program, разработанная компанией, которая стала пионером в области бизнес-коучинга и определила истинное предпринимательство, представляет собой комплексную систему для построения бизнеса, которая дает вам больше свободы и дает последовательные, предсказуемые результаты. Их программа уникальна, сочетая проверенные системы с личным наставничеством, чтобы способствовать не только росту вашего бизнеса, но и вашему росту в качестве его лидера.

2. Джей Абрахам

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, маркетологов
• Информация: Авраам сочетает подход, основанный на учебной программе, с ситуационным коучингом. Сначала изучите его учебную программу, затем поговорите с Авраамом о своих уникальных деловых ситуациях и получите взамен советы и полезные схемы.

3. Создание чемпионов

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, менеджеров, команд
• О себе: Обратитесь за личным бизнес-коучем к одному из их тренеров, посетите вдохновляющее мероприятие, скоординируйте групповой семинар или просто проведите групповую оценку, чтобы существенно изменить то, как ваша команда функционирует и общается.

4. Бизнес-коучинг Vanguard

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса, маркетологов
• О себе: Заполните простую форму, и коуч Энди Тернер обещает, что за одну 45-минутную беседу он сможет получить как минимум 10 000 долларов дополнительного дохода для вашего бизнеса. Как он это сделает? Сосредоточившись на стратегическом маркетинге вашего бизнеса.

5. Мелинда Эмерсон

• Подходит для: Женщины-предприниматели, владельцы малого бизнеса
• Информация: От American Express до Staples и Sam’s Club — компания Emerson тренировала некоторые из крупнейших брендов.Сегодня она ориентирована на малый и средний бизнес и предлагает услуги, в том числе глобальную аналитику малого и среднего бизнеса, стратегии взаимодействия с женщинами-владельцами бизнеса и маркетинговые услуги.

6. Noomii

• Подходит для: Для всех
• О себе: Просмотрите крупнейший в Интернете каталог тренеров по жизни, бизнесу, карьере и руководству. Живете за пределами США? Без проблем. У Noomii есть ресурсы в 50 других странах.

7. ActionCOACH

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• About: Блестящий сайт Брэда Сугарса задаст несколько вопросов о вас и вашем бизнесе, чтобы подобрать для вас идеального тренера.Затем вы проработаете их систематические методы бизнес-коучинга, чтобы преодолеть проблемы, связанные с ведением бизнеса. Не уверены, что готовы к покупке? Получите бесплатный сеанс коучинга, чтобы определить свою пригодность.

8. Стратегический тренер

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, предпринимателей
• О себе: Выберите из программы подписи Strategic Coach® или программы 10x Ambition ™ с Дэном Салливаном. Оба предлагают возможность выработать стратегию в отношении того, что является наиболее важным для вашего бизнеса в данный момент, и уйти с конкретными дальнейшими шагами и планами действий по быстрому и устойчивому развитию вашей компании.

9. Энтони Джон Эмикс

• Подходит для: Продавцов, менеджеров, бизнес-профессионалов, стремящихся ускорить свою карьеру
• О себе: Чувствуете себя застрявшим, испытываете неуважение со стороны клиентов или сомневаетесь в своих способностях принимать решения? Энтони специализируется на том, чтобы помогать профессионалам преодолевать ограничения в доходах и контролировать свое время.

10. Барри Мольтц

• Подходит для: владельцев малого и среднего бизнеса, семейного бизнеса, предпринимателей
• Информация: Мольтц покинул IMB в 90-х годах и с тех пор помогает корпорациям, малому и среднему бизнесу и семейным предприятиям.Он специализируется на выявлении коренных причин проблем вашего бизнеса и предоставлении рекомендаций, которые вы можете немедленно реализовать.

11. Академия лидерства и продаж

• Подходит для: Руководители, менеджеры по продажам, руководители
• О себе: Найдите коучинг для управления продажами, коучинг лидерства и управленческий консалтинг. Вы будете работать с одним из их квалифицированных тренеров, чтобы создать правильную команду, сделать их более продуктивными и научить их превосходить свои цели.

12. Карл Брайан

• Подходит для: Бизнес-тренеров
• Информация: Если вы хотите расширить свою программу бизнес-коучинга, Брайан — ваш мужчина. Он специализируется на том, чтобы помочь вам научиться удерживать клиентов дольше, получать оплату за каждую оказываемую вами услугу и быстро подписывать больше клиентов. Брайан считает, что благодаря стратегическим продажам и маркетинговым усилиям ваш бизнес скоро будет процветать.

13. Генеральный директор Your Life

• Подходит для: Всем, кто интересуется лайф-коучингом
• Информация: Мелисса Доун — автор, спикер и тренер.Если вас интересует программа онлайн-коучинга по личному развитию или ее фирменная программа онлайн-коучинга «Генеральный директор вашей жизни и бизнеса», ее гибкие и популярные курсы помогут вам определить ваши основные ценности, вашу жизненную цель, как встретить своего капитана, и как создать видение большой картины.

14. Джон Мэттон

15. Small Business Coach Associates

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, предпринимателей, менеджеров
• О себе: Получите коучинг о том, как начать бизнес, как его развивать и как обучать своих сотрудников.Вы получите доступ к инструкторам, специализирующимся на тактике и стратегиях малого бизнеса для решения повседневных проблем, включая движение денежных средств, конкуренцию и управление сотрудниками.

16. Эрин Генри

• Подходит для: Женщин-предпринимателей
• Информация: Генри — стратег по личному брендингу, который стремится помочь женщинам из всех слоев общества почувствовать себя вправе создавать бизнес, который им нравится. Подпишитесь на ее индивидуальные занятия и наставничество, чтобы укрепить онлайн-влияние, которое ваши клиенты не смогут игнорировать.

17. Решение успеха в бизнесе

• Подходит для: Для всех, кто хочет устранить препятствия на пути к успеху
• О себе: Тренер Лорен Фогельман поможет вам определить и устранить препятствия на пути к успеху. Владелец бизнеса и психотерапевт, Фогельман работает с вами, чтобы понять, как определить вашу ценность, понять свое влияние, облегчить вашу рабочую нагрузку и принять беспорядок успеха.

18. Mindshop

• Подходит для: предпринимателей, менеджеров
• О себе: Получите доступ к готовым инструментам, семинарам и решениям для обучения Mindshop.Будьте в курсе новых бизнес-тенденций, получите экономически эффективное онлайн-обучение (и узнайте, как предлагать его своим клиентам) и получите вызов сообщества единомышленников.

19. Бизнес-коучинг «Престиж»

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• Информация: Роберт Вини имеет 34-летний опыт создания и ведения семи успешных предприятий. Теперь сосредоточен на обмене своим опытом и знаниями с другими владельцами бизнеса и предпринимателями. Вайни предлагает комплексные услуги по бизнес-коучингу и наставничеству.

20. Эксперт стартапов

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• Информация: Если вы беспокоитесь о прибылях бизнеса, не знаете, как продвигать свой продукт / услугу, нуждаетесь в помощи в продажах или изо всех сил пытаетесь быстро найти клиентов, Томми Вулф вам поможет. Выберите один из ее существующих курсов или посетите живое мероприятие и узнайте, как ускорить успех своего стартапа.

21. Шери Кэй Хофф

• Подходит для: Бизнес-профессионалов, предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О компании: Hoff предлагает коучинг по развитию бизнеса, лидерским качествам, совершенствованию мышления и развитию бизнеса.Независимо от того, ведете ли вы свой собственный бизнес в течение многих лет или просто профессионал, стремящийся вывести свою карьеру на новый уровень, Hoff может помочь вам найти четкий путь к созданию бизнеса, карьеры или образа жизни, который вы хотите.

22. Mom Biz Coach

• Подходит для: Домоседых мам, женщин-предпринимателей, деловых женщин
• Информация: Лара Гэллоуэй специализируется на оказании помощи мамам-предпринимателям в достижении успеха и счастья в совместной роли генерального директора своего бизнеса и семьи.Наслаждайтесь индивидуальным наставничеством от Гэллоуэя, когда вы узнаете, как принимать важные решения, определять свои приоритеты и ценности и уверенно двигаться вперед в своем бизнесе и жизни.

Готовы найти бизнес-тренера, который лучше всего подходит для вас? Это один из лучших инструментов для малого бизнеса, который вы можете выбрать. Свяжитесь с несколькими из этого списка и потратьте время на то, чтобы решить, какой из них вам подходит. Это может потребовать некоторой самодисциплины, но если вы начинаете бизнес, это может стать решающим фактором между успехом и неудачей.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.

Топ-10 лучших бизнес-коучей в мире

Топ-10 лучших бизнес-тренеров в мире — это инициатива для ориентированных на рост предпринимателей по поиску лучшего бизнес-тренера для себя и своего бизнеса.

Отрасль бизнес-коучинга не регулируется.Бизнес-тренеры развивают свои навыки на основе обширного опыта и укрепляют свои полномочия благодаря своей карьере, связям с общественностью и успешным результатам.

10 лучших бизнес-тренеров в мире

Лучшие бизнес-тренеры в мире

«Бизнес — это быть лучшим, на что вы способны, и всегда есть яркие примеры людей, у которых мы можем учиться». — Джон Колдуэлл

Global Gurus — это исследовательская организация, которая оценивает лидеров на основе голосования людей, нашедших выдающихся лидеров.В их список лучших бизнес-тренеров входят люди, разбирающиеся в личном / организационном развитии. Список Global Guru, включающий 30 лучших профессионалов коучинга в мире , дает представление о текущих тенденциях в индустрии бизнес-коучинга.

1. Билл Кэмпбелл

Билл Кэмпбелл помог построить некоторые из крупнейших компаний Кремниевой долины, включая Google, Apple и Intuit, и создать на рынке более триллиона долларов. ценить.Бывший футболист и тренер колледжа, Билл наставлял таких провидцев, как Стив Джобс, Ларри Пейдж и Эрик Шмидт, и тренировал десятки лидеров на обоих побережьях.

Билл Кэмпбелл

2. Джек Кэнфилд

Джек Кэнфилд — отмеченный наградами спикер и всемирно признанный лидер в области личного развития и стратегий максимальной производительности. Более 40 лет он обучает предпринимателей, преподавателей, корпоративных лидеров и людей из всех слоев общества тому, как создавать жизнь, которую они желают.

Джек Кэнфилд

3. Энтони Джей Роббинс

За более чем 4 десятилетия более 50 миллионов человек наслаждались теплотой, юмором и преобразующей силой его бизнес-коучинга и мероприятий по личному развитию . Он является председателем холдинговой компании, состоящей из 40 частных предприятий, совокупный объем продаж которых превышает 5 миллиардов долларов в год.

Энтони Джей Роббинс

4. Джей Абрахам

Джей обладает сверхъестественной способностью увеличивать доход, благосостояние и успех бизнеса, глядя на ситуации с совершенно разных парадигм.Он обнаруживает скрытые активы, упущенные возможности, неэффективную деятельность и недооцененные возможности, невидимые для его клиентов.

Джей Абрахам

5. Джон Мэттоне

Джон Мэттон — главный бизнес-тренер в мире и специалист по интеллектуальному лидерству (IL). Он всемирно признан как выдающийся высший руководящий тренер, который может зажечь и укрепить внутреннее «я» и таланты лидера, что позволяет им реализовать четыре «изменяющих правила игры» результата, которые они могут использовать в своем бизнесе и жизни: альтруизм, принадлежность , Достижения и изобилие (четыре пятерки).

Джон Маттон

6. Дэн Лок

Дэн Лок — китайско-канадский бизнес-магнат и глобальный педагог, наиболее известный как основатель и председатель Closers.com — платформы SaaS №1 в мире. который соединяет компании с доводчиками. Он научил мужчин и женщин из более чем 130 стран развивать навыки с высоким доходом, обретать истинную финансовую уверенность и управлять своей финансовой судьбой.

Дэн Лок

7. Саураб Кошик

Саураб Кошик — гуманитарный и ведущий бизнес-коуч в Индии, наиболее известный тем, что помогает владельцам бизнеса и предпринимателям в 10–300 раз увеличивать их бизнес благодаря личному бизнес-коучингу. .За последние 15 лет его работа была одобрена лидерами из списка 500 крупнейших компаний, ведущими бизнес-учреждениями, ассоциациями, владельцами бизнеса и тысячами предпринимателей по всей стране.

Саураб Кошик

8. Грант Кардон

Грант на работу с небольшими компаниями и компаниями из списка Fortune 500 для увеличения продаж за счет выявления упущенных возможностей и настройки процесса продаж для повышения эффективности. Я работал с такими компаниями, как Google, Sprint, Aflac, Toyota, GM, Ford и многими другими.

Грант Кардоне

9. Робин Шарма

Робин Шарма — один из ведущих мировых докладчиков по вопросам лидерства и личного мастерства. По результатам независимого опроса, проведенного среди более чем 22 000 бизнесменов, он был признан одним из пяти ведущих мировых экспертов по вопросам лидерства и появляется на платформах вместе с другими знаменитостями, такими как Ричард Брэнсон, Билл Клинтон, Джек Уэлч и Шакил О’Нил.

Робин Шарма

10. Марсия Рейнольдс

Dr.Рейнольдс — пионер в профессии тренера. Она была 5-м глобальным президентом Международной федерации тренеров и одной из первых, кто получил статус сертифицированного тренера. Она также является бывшим президентом Ассоциации тренерских организаций.

Марсия Рейнольдс

Лучший бизнес-тренер в мире

“ Коучинг с Брендой Бенс намного превзошел мои ожидания — на самом деле, я бы даже сказал, что это был единственный лучший урок и разработки, которые я когда-либо получал.Это был действительно революционный опыт ». — Глава отдела инвестиционных отношений — банк Global 500

Что общего у этих 10 лучших бизнес-тренеров? Во-первых, они лидеры мнений. Каждый из них привнес новаторское мышление, которое вдохновляет и ведет других к самоанализу и позитивным действиям. Во-вторых, они прекрасные коммуникаторы. Эти лучшие тренеры известны своими письменными, устными и коммуникативными навыками.В-третьих, они опытны. Они основали успешные предприятия, организации и сети. В-четвертых, они заслуживают доверия, потому что остались верны своему посланию. В-пятых, они предоставляют основы, в которых есть истина. Люди, добросовестно применяющие свои концепции, получат результаты.

Ссылки

Все, что вы когда-либо хотели знать о коучинге и наставничестве: что такое коучинг и наставничество? Сеть коучинга и наставничества. Взято 21 июня 2018 г. с сайта https: // new.coachingnetwork.org.uk/information-portal/what-are-coaching-and-mentoring/

Советы по лидерству от ведущего тренера №1 в мире. Часть 1 из 3. Финансовая почта. Сделано 21 июня 2018 г. с сайта https://docs.google.com/document/d/1raFubCmYNwpYoVfjUkfdGEBL8pHKmHDye4psd86qLJU/edit

Левин, Марисса. Самые эффективные тренеры разделяют эти 5 черт, присущих вам? Inc.com Взято 21 июня 2018 г. с номера https://www.inc.com/marissa-levin/the-5-most-important-qualifiers-for-selecting-your-perfect-business-coach.html

Эти инструкторы для малого бизнеса, несомненно, помогут вашему бизнесу расти! Дайджест влияния. Снято 21 июня 2018 г. с сайта https://influencedigest.com/business/top-10-small-business-coaches-on-social-media/

30 лучших тренеров-профессионалов мира за 2018 год. Global Guru. Снято 21 июня 2018 г. с сайта https://globalgurus.org/coaching-gurus-30/

20 лучших бизнес-тренеров в мире

Примеры того, как некоторые из лучших бизнес-тренеров помогли своим клиентам

Эксперт по брендингу Бренда Бенс помогла корпорациям и малому бизнесу улучшить свой имидж и внести необходимые изменения.В ее услуги входит выступление, обучение и наставничество руководителей в корпорациях. Предоставляемая ею услуга может представлять собой комбинацию услуг, затрагивающих цели и уровни сотрудников в организации. Клиенты сообщают, что ее обучение дает им практические практические приемы.

Свидетельства о ее эффективности в коучинге описывают положительные результаты для руководителей. Например:

«Коучинг с Брендой Бенс намного превзошел мои ожидания — на самом деле, я бы даже сказал, что это было единственное лучшее обучение и развитие, которое я когда-либо получал.Это был действительно революционный опыт ».
Руководитель по связям с инвесторами — банк Global 500

Когда дело доходит до помощи малому бизнесу, Лана Хилл из One Small Step Coaching разработала планы услуг коучинга, которые включают набор услуг. Варианты включают трехмесячный план, четырехмесячный план или план проверки работоспособности предприятия. Типы услуг включают разработку бизнес-плана, изучение конкуренции, анализ брендинга, постановку целей, планирование действий, улучшение управления временем и исполнения.Она предлагает владельцам бизнеса уникальную возможность пообщаться с другими через модули Accountability Pods, в которых владельцы малого бизнеса могут получить поддержку и вдохновение от других. Она также поддерживает владельцев малого бизнеса, предлагая им услугу «Стратегия работы в команде», в которой владельцу малого бизнеса помогают развить командную культуру для развития бизнеса. В характеристике говорится:

«Я так долго пытался все делать сам, у меня голова была в беспорядке. Работа с Ланной была для меня как груз, снятый с моих плеч и упрощенный набор идей.Я нашел ясность и новый энтузиазм в своем деле. Ланна останется частью моего бизнеса, и я настоятельно рекомендую вам связаться и почувствовать то, что я чувствую ».
Керри Брайант, принеси свое тело

Где я могу найти лучших бизнес-тренеров в мире?

Существуют справочники по коучингу, которые помогут вам найти лучшего тренера, исходя из размера вашего бизнеса, ваших потребностей и ресурсов. Чтобы облегчить вам поиск, ниже приводится список из 10 лучших компаний по бизнес-тренерам в алфавитном порядке:

AON
Это международная компания, предоставляющая профессиональные услуги, с 50 000 сотрудников в 120 странах.
http://www.aon.com/about-aon/about-aon.jsp

Бизнес-коучинг по запросу
Все тренеры сертифицированы по стандартам Международной федерации тренеров.
https://businesscoachingondemand.com/

Центр творческого лидерства
В рейтинге Financial Times входит в число ведущих мировых поставщиков образовательных услуг для руководителей.
https://www.ccl.org/about-the-center-for-creative-leadership/financial-times/

CoachSource
Это международная компания по коучингу руководителей.
http://www.coachsource.com/

Сеть коучинга для руководителей
Международная коучинговая фирма для руководителей высшего звена, команд и организаций.
http://www.executivecoaching.com/

Fruition
Задача этой коучинговой компании — раскрыть потенциал.
https://www.fruitionpersonalcoaching.com/

Korn Ferry Hay Group
Это ресурс с самым высоким рейтингом для поиска руководителей и наставничества / консультирования для вашей организации.
https://www.kornferry.com/haygroup/

LinkedIn Profinder
Этот профессиональный сетевой сайт облегчит поиск тренеров в вашем районе.
https://www.linkedin.com/profinder/executive-coach

Оливер Вайман
Глобальная компания, поддерживающая ряд предприятий и предлагающая развитие лидерских качеств.
http://www.oliverwyman.com/our-expertise.html

Willis Towers Watson
У этой компании более 40 000 сотрудников в более чем 140 странах, и она сосредоточена на превращении риска в рост и развитие талантов.
https://www.willistowerswatson.com/en/about-us/overview

Кто лучший бизнес-тренер в мире?

Издание Harvard Business Review признало доктора Маршалла Голдсмита лучшим мыслителем в области лидерства в мире. Его книги считаются лучшими и наиболее влиятельными в мире бизнес-книгами. Financial Post недавно опубликовала интервью с этим выдающимся человеком, полным его мудрости. Чему мы можем научиться у лучшего тренера мира? Примите во внимание этот совет для руководства FeedForward:

«Узнай как можно больше и помогай, чем можешь.”Д-р Маршалл Голдсмит

Он предлагает этот совет по образу жизни, который мы все можем взять с собой в нашем стремлении стать лучше и найти лучшее, что поможет нам в нашем путешествии: будьте счастливы сейчас. Цени семью и друзей. Если у вас есть мечта, дерзайте! Лучшей философии жизни и работы нигде не найти.

Отличный совет как в личной, так и в профессиональной жизни!

Список литературы

Все, что вы когда-либо хотели знать о коучинге и наставничестве: что такое коучинг и наставничество? Сеть коучинга и наставничества.Взято 21 июня 2018 г. с сайта https://new.coachingnetwork.org.uk/information-portal/what-are-coaching-and-mentoring/

.

Советы по лидерству от лучшего в мире тренера по лидерству. Часть 1 из 3. Финансовая почта. Снято 21 июня 2018 г. с сайта https://docs.google.com/document/d/1raFubCmYNwpYoVfjUkfdGEBL8pHKmHDye4psd86qLJU/edit

.

Левин, Марисса. Самые эффективные тренеры разделяют эти 5 черт, присущих вам? Inc.com Взято 21 июня 2018 г. с сайта https://www.inc.com/marissa-levin/the-5-most-important-qualifiers-for-selecting-your-perfect-business-coach.html

Эти инструкторы для малого бизнеса, несомненно, помогут вашему бизнесу расти! Дайджест влияния. Взято 21 июня 2018 г. с сайта https://influencedigest.com/business/top-10-small-business-coaches-on-social-media/

.

Топ-30 тренеров-профессионалов в мире за 2018 год. Global Guru. Взято 21 июня 2018 г. с сайта https://globalgurus.org/coaching-gurus-30/

.

лучших бизнес-тренеров 20, на которых стоит обратить внимание в 2021 году — Disruptors Magazine

Если и есть что-то большее, чем успешное открытие собственного дела, это, вероятно, обучение других тому, как это сделать.Есть бесчисленное количество предпринимателей, которые заставляют нас задаться вопросом, как они достигли своего успеха и что они сделали иначе, чтобы разбогатеть или прославиться. Что ж, если вы тоже ищете эти ответы, вы попали в нужное место.

В этой статье мы познакомим вас с 20 такими бизнес-тренерами, которые не только успешны в своих областях, но и учат тому же других начинающих предпринимателей.

Рэйчел Пейдж

Основатель и генеральный директор Beauty Lounge в Хьюстоне, штат Техас, глобальный преподаватель по наращиванию зашнурованных волос и бизнес-тренер с семизначными цифрами для владельцев салонов.Рэйчел постоянно учит других стилистов, как стать успешными художниками, а также как открыть собственный роскошный салон с нуля. Ее образовательный курс BABES IN BUSINESS, программа коучинга по вопросам владения салоном, представляет собой дальновидный план успешного владения салоном. Рэйчел посещает курсы повышения квалификации по всему миру, продвигая себя и свою карьеру, чтобы продолжать продвигать своих студентов-коучей со всеми знаниями, необходимыми для развития успешного бизнеса. Ее программа помогла изменить стереотип владения салоном, она показала пример своей империи, она показала, как быть успешной владелицей салона! Если вы уже являетесь или начинающим владельцем салона, Рэйчел поможет вам добиться успеха в вашем бизнесе на долгие годы.

Лара Августа

Как алхимик бытия, Лара Августа — коуч по жизни и лидерству, направленный на то, чтобы направлять клиентов к раскрытию их наивысшего потенциала, переживая переходные периоды в жизни. Работая вместе, Лара раскрывает самый глубокий уровень осведомленности, замечает энергетические модели клиентов и помогает им преодолевать барьеры, расширять возможности выбора и неуклонно двигаться к самореализации и успеху.

Лара — специалист по коучингу ключевого энергетического лидерства, социально-эмоциональному обучению и положительному интеллекту (PQ).В своей работе с клиентами она использует как прорывные нейробиологические, так и психологические практики. Используя дистиллированные методы и острую смену энергии, она помогает своим клиентам определить их внутреннее знание и разработать действенные планы для улучшения своей жизни.

Лара придерживается мультикультурного, многостороннего подхода к коучингу и предлагает свежий, уникальный взгляд. Она жила, училась и работала в Бразилии, Канаде, Китае, Швейцарии, России, Южной Корее, Великобритании и США.Она путешествовала по более чем 53 странам. Именно благодаря этому обширному и разнообразному опыту она может обеспечить глубокий и богатый опыт коучинга.

Бриджит Аюб

Бриджит Аюб — тренер по бизнесу и маркетингу, а также управляющий директор женской международной организации связи. Она помогает состоявшимся женщинам-владельцам бизнеса усилить свой бренд и авторитет, поднять их уверенность на новый уровень и поднять прибыльный бизнес, управляя жизненными событиями.

Бриджит — американка арабского происхождения в первом поколении, родившаяся в семье палестинских иммигрантов. Она столкнулась с серьезными невзгодами в личной жизни, развивая успешный бизнес в последние три года. Через четыре месяца после того, как она оставила свою корпоративную работу, ее отец скончался после того, как ее мама поставила диагноз лейкемии (прямо перед глобальной пандемией COVID-19).

У нее есть степень бакалавра по маркетингу и степень магистра в области лидерства в организационном развитии, специализирующаяся на стилях обучения взрослых.Кроме того, у нее более десяти лет опыта в области потребительского бихевиоризма и динамики обучения взрослых, что позволяет ей приносить уникальный опыт восторга клиентов.

Кори Райт

Кори Райт — пожизненный предприниматель и основатель XYG Coaching. С 2004 года он запустил, масштабировал и продал более полудюжины семизначных и восьмизначных компаний через бренды SaaS, электронной коммерции и услуг.

В 2019 году он запустил XYG Coaching, чтобы он мог усилить свои навыки и страсть к систематизации успеха, сосредоточившись на компаниях, которые уже установили соответствие продукта рынку, но вышли на плато или потеряли интерес к бизнесу из-за сложности, отсутствия подотчетность и плохие системы.

Способность Кори достигать консенсуса даже среди самых разрозненных руководящих команд, внедрять культуру подотчетности, систематизировать успех и делать все это, одновременно доставляя удовольствие, делают его идеальным тренером для растущих компаний, стремящихся преодолеть рубеж в 25 миллионов долларов.

Вы также можете получить доступ к его страстной энергии и вдохновению на YouTube и Instagram с его еженедельными обучающими видео.

Стефани Нието

Стефани создала несколько международных предприятий с долгосрочным социальным воздействием.Она соучредила Gwella, грибную компанию, создающую самый доступный и оригинальный безрецептурный портфель грибных продуктов, которые улучшают индивидуальное и общественное благополучие в современную эпоху. В качестве главного операционного директора она обеспечивает выполнение стратегических целей, развивая культуру совместной работы в команде и выстраивая партнерские отношения, ориентированные на клиента.

До Гвеллы Стефани основала Green Iglu, отмеченный наградами стартап, обеспечивающий продовольственный суверенитет, который строит предприятия по производству продуктов питания в отдаленных районах Канады, включая Арктику.В качестве исполнительного директора Green Iglu она руководила операциями и руководила корпоративными партнерствами, включая Google, Ernst and Young и правительство Канады.

Аманда Ховард

Аманда Ховард, владелец и генеральный директор Amanda Howard Sotheby’s International Realty, известна своими успехами в сфере недвижимости и страстным защитником общества. Аманда провела последние 14 лет, строя свою команду, которая обслуживала более 7000 семей, что равняется 1 доллару США.2 миллиарда продаж — и это не предел! Руководя своей командой по недвижимости, она также пополнила ряды ведущих коучинговых фирм в качестве «тренера генерального директора», чтобы делиться советами и помогать другим командам и фирмам по недвижимости по всей стране. Аманда любит делиться и вдохновлять других предпринимателей, занимающихся недвижимостью, и помогла многим командам расти в размерах и увеличиваться в долларах. Она видела, как продажи ее протеже выросли на 600% и достигли высших оценок в своих штатах. Как успешную женщину-предпринимателя, Аманду часто просили рассказать о ее стратегиях и пути к достижениям, и она любит делиться своими историями с малой и большой аудиторией.

Джои Дролшаген

Джои Дролшаген является лидером в сфере коучинга и известен своими ведущими профессионалами, которые чувствуют себя застрявшими и неудовлетворенными в своей работе, испытывают СВОБОДУ, выходящую за рамки того, что может предложить РАБОТА, и не должны ждать, пока они выйдут на пенсию, чтобы сделать это.

После десятилетий исследований подсознания, нескольких сертификатов и более чем 28-летней карьеры в корпоративной Америке, до вице-президента по продажам в нескольких корпорациях, Джои оставил свою очень успешную карьеру, имея всего 3 клиента на свое имя, чтобы продолжить его страсть.Как генеральный директор и основатель IFGT Life Coaching, он с тех пор смог привести бесчисленное количество людей, выйдя за рамки своей работы, в жизнь, от которой им не нужен отпуск!

Используя свой новаторский процесс обучения подсознательному мышлению ™, клиенты Джоуи неоднократно добиваются большего, чем то, что они испытали ранее; выводят свои бизнес-цели и идеи на новый уровень за недели, а не годы!

Кевин Весселс

Кевин Весселс — основатель RevSherpas, консультационной фирмы по развитию малого и среднего бизнеса.Базируясь в Хьюстоне, он имеет более чем 10-летний опыт работы в области ускорения роста доходов и консультирования по вопросам стратегии клиентского опыта в масштабировании глобальных компаний с использованием проверенной на международном уровне и запатентованной формулы Client Connect! ™. Постоянно обеспечивая быстрые результаты, подкрепленные 200% гарантией рентабельности инвестиций для членов его клиентской семьи, он специализируется на возрождении неэффективных маркетинговых стратегий, повышении производительности персонала, улучшении конверсии продаж и увеличении удержания клиентов для значительного увеличения прибыли.Автор нескольких публикаций, его работа публиковалась в Entrepreneur , Business 2 Community, CustomerThink, SmallBizClub, True Hollywood Talk, и в нескольких других СМИ. Он также является наставником многих новых предпринимателей и владельцев цифровых агентств, которые стремятся защитить свой бизнес от рецессии и быстро, недорого и с меньшими усилиями создать более стабильный денежный поток.

Стеф Шинабери

Стеф Шинабери — автор / спикер / медсестра-анестезиолог и креативный бизнес-стратег.Она является автором бестселлеров в сериале «Женщины, которые занимаются боссом» и недавно выступала в четвертом сезоне SPEAKUP на Amazon Prime Video.

Проведя большую часть своей жизни в карьере, в которой отсутствовало вдохновение и удовлетворение, которое, как знала Стеф, было доступно для нее, она отправилась в путешествие, чтобы ответить на вопрос: «Чего я действительно хочу?»

Ее путь привел к созданию Genius Identity Code ™, процесса, раскрывающего ваш дар, цель и путь; фундамент для создания бизнеса и бренда, ориентированных на душу.Она использует свой собственный код, чтобы помочь другим полностью выразить свое послание и выполнить свою миссию.

Стеф работает с творческими предпринимателями и тренерами, чтобы помочь им осознать свою подлинность, создать уникальную атмосферу бренда, чтобы преодолеть шум и выделиться в Интернете, чтобы они могли увеличить свое влияние, влияние и доход.

Меган Мэллори Ритц

Меган — сертифицированный бизнес-тренер John Maxwell . Ее клиенты — предприниматели в пищевой промышленности, которые восстанавливают финансовую и временную свободу, развивая свой бизнес.В число клиентов входят те, кто работает над развитием своего бизнеса, открытием нового бизнеса или разработкой плана преемственности. В настоящее время у нее есть клиенты в США. Помогая людям изменить свою жизнь, она стала тренером. «Эта отрасль может быть жестокой, и мне повезло, что меня окружают невероятно талантливые люди, у которых я могу учиться. Для меня большая честь делиться своими знаниями, чтобы помочь другим владельцам бизнеса восстановить свои основы и заново открыть для себя свои увлечения. Вместе мы можем переопределить, что значит вести бизнес в этой отрасли, и построить сообщество, основанное на ценностях и сотрудничестве.”

У нее также есть пекарня. Classic Cakes, ее отмеченная наградами кондитерская, в настоящее время отмечает 26-летие в Кармел, штат Индиана.

Хейли Бохан

Проработав более двадцати лет на руководящих должностях в маркетинге, этот отмеченный наградами маркетолог был сердцем многих любимых брендов, в том числе канадских фаворитов Moose Light, Alexander Keith’s и Swiss Chalet. Она запустила несколько брендов и расширений линейки, изменила позиционирование брендов, локализовала международные бренды и руководила сотнями рекламных акций, а также несколькими кампаниями на телевидении, радио, в Интернете, по электронной почте, лояльности и в традиционных СМИ.

В конце 2017 года Хейли превратила свою страсть к маркетингу в страсть к предпринимательству, когда она открыла свою компанию Marketing On Purpose, где она уже помогла более 100 владельцам малого бизнеса вывести свой маркетинг на новый уровень. Она описывает свой коучинговый подход как лучшее совместное творчество, когда владельцы бизнеса, которые работают с ней, в конечном итоге получают бренды, с которыми они полностью связаны и которым они увлечены, а также стратегии, необходимые для стимулирования роста и воплощения этих брендов в жизнь.Она является идейным вдохновителем Академии «Маркетинг целевого назначения», методологии создания ценности бренда и системы роста ACRE для малого бизнеса.

Она интуитивно понятна, креативна и опытна, и она отдает все свое сердце каждому клиенту. И они это чувствуют!

Эдди Паринас и продавец Эллисон

От преобразования тел до преобразования банковских счетов, эта динамичная пара производит фурор в отрасли, обучая предпринимателей в области здравоохранения тому, как превратить свою коучинговую практику в бизнес с множеством шести и семи цифр.

Известные своими успехами в качестве личных тренеров, тренеров по здоровью и питанию, Эдди и Элли понимают, что нужно для процветания в отрасли и насколько сложно развивать бизнес. Вдохновленные желанием большей свободы в своей жизни, они разработали План свободы из семи фигур; оптимизация систем, быстрое и легкое привлечение ваших лучших клиентов, удвоение доходов и сокращение рабочего времени до их знаменитых 4 × 4 (4 часа в день, 4 дня в неделю). С момента развития собственного бизнеса с использованием этой модели, а затем быстрого охвата пяти стран и сотен тренеров менее чем за год — вот то, что Эдди и Элли включили в список 30 лучших тренеров в 2021 году

Марибель Ортега

Марибель Ортега — профессиональный коуч, наставник, основной докладчик и подкастер.Ее личная миссия — вдохновлять, расширять возможности и мотивировать женщин-профессионалов раскрывать свою ценность и быть уверенными, чтобы они могли использовать свой голос, высказываться, использовать новые возможности и в конечном итоге вести полноценную жизнь. Она специализируется на коучинге и обучении руководителей высокого уровня работе в условиях глобализации и мультикультурного бизнеса. Марибель особенно интересуется эмоциональным и культурным интеллектом. Во время пандемии она решила расширить свою тренерскую практику, чтобы улучшить жизнь большего числа женщин.С помощью своей ведущей программы коучинга Непоколебимая уверенность она создает движение лидера нового типа, который нужен миру сегодня: уверенной в себе женщины, которая чувствует себя комфортно в своей собственной шкуре, дикой, необузданной, которая повышает голос. когда случай требует и занимает необходимое ей место.

Мэриан Эванс

Познакомьтесь с Мэриан Эванс, которая недавно была удостоена награды «Деловая женщина десятилетия». Мэриан, вы могли узнать из средств массовой информации и прессы, когда появились новости о секретной покупке дома ее детской мечты, замка Лланстефан.Она является британским бизнес-тренером и советником для руководителей высшего звена и лидеров, и в ее обзорах часто упоминаются ее первоклассные результаты. Бизнес-тренер Мэриан Эванс пользуется спросом за ее способность открывать людям отличную игру и ставить перед собой более высокие цели, одновременно давая им четкую дорожную карту того, как их достичь.

Мэриан Эванс привлекает руководителей высшего звена и лидеров в качестве высококвалифицированного тренера с аккредитованными услугами, известного своей исключительной деловой хваткой и эмоциональным чутьем.

Она хочет вдохновить руководителей изменить рамки, которые они сами себе устанавливают. Она верит в создание возможностей для всех. Мэриан пользуется репутацией борца за женщин в бизнесе и за женщин в совете директоров.

Пик Келли

Келли Пик потратил 26 лет на разработку новой модели для предоставления высококачественного дошкольного образования. Известная своей способностью превращать доверенные и высоко ценимые опыты в раннем детстве в прибыльный бизнес, она начала свой путь с ведущего национального поставщика услуг по уходу за детьми.Являясь членом высшего руководства, она разработала планы преемственности, устраняя проблемные центры, а также разработала учебные программы, каналы получения доходов и партнерские отношения, которые были запущены более чем в 2000 центрах.

За последние 16 лет она расширила свои возможности по созданию ценных впечатлений от раннего детства с Peake Academy, детскими дошкольными учреждениями и Play Boutique, семейными игровыми кафе. Став успешным членом сообществ, которым она служит; ей удалось использовать ту связь с общественностью, которую родители так отчаянно ищут в осязаемом плане, который другие руководители предприятий раннего детства могут смоделировать с помощью ее концепции Peake Creative по мере развития своего прибыльного бизнеса в раннем детстве.

Кэти Уолтерхаус

Кэти Уолтерхаус — сила природы и основательница The Professional Rule Breaker. Она бывший эксперт по корпоративным продажам, объем продаж которой составил около миллиарда долларов. Известная как гуру переговоров, стратег продаж и руководитель, легко заключающая крупные и мелкие сделки, ее постоянно спрашивают о ее процессе. Ее любовь к работе с нестандартными мыслителями привела ее к созданию The Professional Rule Breaker.

Предприниматели тяготеют к уникальному стилю Кэти.Она стала одержима тем, чтобы помочь владельцам бизнеса обрести подлинный голос, рассказать свою историю и увеличить продажи. За короткое время она вышла на клиентов на международном уровне. Стремясь расширить масштабы своей деятельности и помочь большему количеству предпринимателей, она разработала онлайн-курсы, чтобы расширить доступ к своим знаниям и ускорить рост продаж своих клиентов. Часть формулы Кэти заключается в том, что клиенты должны придерживаться философии рисования вне линий, а не в соответствии с ожиданиями. По сути, будьте нарушителем правил, чтобы они могли выделиться на многолюдном рынке.У нее всегда был девиз «Просто делай это и не позволяй никому останавливать тебя», что привело к огромному успеху.

Вики Гудфеллоу Дьюк

Вики Гудфеллоу Дьюк — признанный эксперт в области устного общения, разработки стратегических сообщений, управления информацией и убеждения. Она является основателем Outspoken Communications: экспертов по публичным выступлениям . Известная своим успехом в книге , которая привнесла науку в практику речи, Вики является автором двух книг о публичных выступлениях: Gab Lab и Street Smart Persuasion. Вики проводит обучение в области когнитивных наук, нейробиологии и психологии, обучая ораторов понимать, почему одни варианты выбора лучше других. Разрушая индустрию, в которой публичные выступления рассматриваются как результативность, Вики поощряет выступающих начинать с выработки четких, преднамеренных моделей мышления. «Стать отличным собеседником — это самый быстрый и простой способ стать удобным и уверенным оратором. Настоящая работа начинается с понимания тонкостей цели, управления данными, психологии человека и стратегии.«Востребованный тренер и инструктор на международном уровне, Вики использует Zoom, чтобы предложить легкий доступ — серебряную подкладку пандемии.

Эдди Уилсон

После 20 лет успешного ведения бизнеса Эдди Уилсон владел и управлял более чем 90 компаниями. Он владел предприятиями в следующих областях — реклама, маркетинг, технологии производства СМИ, кофе, кредитование, недвижимость, инвестирование, консалтинг и страхование. У него было более 70 успешных выходов, и он увлечен построением устойчивого бизнеса.За последние 2 года Эдди использовал свои знания и создал успешную операционную систему для малого и среднего бизнеса, чтобы помочь им масштабироваться. Операционная система для бизнеса называется Empire.

Эдди теперь тратит свои дни на то, чтобы писать и помогать другим развивать их компании, а также выступает на известных конференциях на тему роста бизнеса и лидерства

Брианна Мишель

Брианна Мишель — основатель и создатель Promotions Lab.У нее есть степень в области бизнеса, она любит онлайн-маркетинг и уже более 10 лет является ведущим лидером в сфере прямых продаж.

Брианна имеет опыт публичных выступлений, создания контента, внешнего консультирования, коучинга и координации мероприятий. Теперь она разрабатывает новые уникальные предложения для лидеров, чтобы в 10 раз увеличить их команду. Например, одно командное продвижение принесло 834 новых клиента за одну неделю.

Ее любовь к продвижению по службе началась с того, что она хотела веселиться и зарабатывать деньги.У Брианны более 75 рекламных акций, которые она разработала и реализовала, благодаря чему годовой объем продаж составил 10 миллионов долларов.

Во время глобальной пандемии Брианна расширила свое продвижение на онлайн-рынке и увеличила свой бизнес на 174% во время экономического спада.

Она поняла, что хочет отдать, обучая руководителей прямых продаж продвижению, которое способствует массовым командным продажам.

Робб Фарион

Робб Фарион — соучредитель и партнер Flying V Group, компании по цифровому маркетингу и рекламе, расположенной в округе Ориндж, штат Калифорния.Робб и его команда продемонстрировали невероятный рост за последний год, в основном благодаря их способности помогать компаниям адаптировать свои маркетинговые и рекламные стратегии к меняющимся глобальным условиям.

Flying V Group помогла компаниям преодолеть американские горки в 2020 году и выйти на первое место. Команда Робба помогает клиентам, используя их усилия в области цифрового маркетинга и рекламы, ежедневно открывать новые источники дохода. Их команда гордится тем, что является продолжением команды своих клиентов, чтобы обеспечить реальную отдачу от любых маркетинговых усилий.Ставя себя на место своих клиентов, Flying V Group может обучать компании тому, как извлечь выгоду из усилий и стратегии цифрового маркетинга.

С момента своего создания в 2016 году Flying V Group оказывала поддержку клиентам по всему миру и на сегодняшний день насчитывает более 300 клиентов, обслуживаемых во всех отраслях, таких как SaaS, профессиональные услуги, медицина, электронная коммерция и другие.

Последние мысли

Бизнес-коучинг, безусловно, полезная карьера, и это дает одно удовольствие верить в то, что они передают свою мудрость другим начинающим предпринимателям и направляют их к лучшему завтрашнему дню.Эти предприниматели довольно успешны в своей карьере и способствуют карьерному росту своих студентов под своим экспертным руководством.

10 лучших бизнес-тренеров и вдохновляющих групп, которые помогут вам развивать свой бизнес в сфере электронной коммерции

Мир электронной коммерции быстро растет. Если вы пытаетесь опередить игру, вам нужно задействовать как можно больше ресурсов. Один из лучших (и часто наиболее редко используемых) доступных ресурсов — это мир бизнес-коучинга.

Есть общие бизнес-тренеры и группы, к которым вы можете присоединиться, а также специализированные коучинговые эксперты и группы, в частности, по таким вещам, как электронная коммерция. Они не только помогут вам стать умнее в ведении бизнеса, но и помогут вам расти быстрее и каждый раз превосходить конкурентов.

Неважно, какой у вас бизнес в сфере электронной коммерции — все дело в максимальном использовании виртуального мира продаж и маркетинга. Зачем вам тратить месяцы или даже годы, пытаясь во всем разобраться самостоятельно, если вы можете полагаться на опыт тех, кто был до вас? Вот почему бизнес-тренеры и группы занимают первое место в нашем списке ресурсов, которые вам понадобятся, если вы хотите развивать свой бизнес в сфере электронной коммерции.

По оценкам, в 2021 году будет 2,14 миллиарда покупателей цифровых технологий во всем мире. Более того, более 18% всех розничных продаж приходится на транзакции электронной торговли. Знаете ли вы, что причина номер один, по которой потребители делают покупки в Интернете, — это бесплатная доставка?

Если у вас небольшой бизнес или стартап, вы можете подумать, что бесплатная доставка выходит далеко за рамки вашего бюджета. Однако вы не могли быть дальше от истины. Если вы хотите обеспечить быструю доставку и простые транзакции, вам также необходимо иметь возможность предлагать бесплатную доставку.И когда вы это сделаете, подумайте обо всей прибыли, которую вы получите взамен.

Вернемся к коучингу — он даст вам новый взгляд на ваш бизнес и позволит вам взглянуть на вещи с новой точки зрения. У вас будет возможность сделать шаг назад и критически подумать о своей деятельности, своем персонале и других аспектах вашего бизнеса, чтобы вы могли действительно предоставить все, что хотят ваши клиенты.

Ваши клиенты подкованы. Они мудрее, чем когда-либо прежде, более требовательны, чем вы можете себе представить, и они не собираются соглашаться на второе место.Электронная коммерция жестока, и нет права на ошибку, если вы хотите правильно конкурировать. Убедитесь, что вы используете ресурсы, такие как бизнес-тренеры, группы вдохновителей и учебные классы, которые могут вывести ваш бизнес в сфере электронной коммерции на новый уровень.

Как найти авторитетные ресурсы для коучинга

Прежде чем мы углубимся в список 10 лучших, давайте немного поговорим о том, как найти ресурсы для коучинга, которые существуют сегодня. И не только это, но как насчет того, чтобы убедиться, что они пользуются репутацией и будут вам полезны? Это несложный процесс, если вы знаете, что искать:

• Репутация в сети / Изображение / Видимость: Вы должны смотреть на это в первую очередь — очевидно, вам нужен коучинг из лучших возможных источников.Убедитесь, что у них есть обзоры с наивысшими оценками (4 или 5 звезд, в зависимости от рейтинговой системы) и что они известны в своей отрасли своим опытом.
• Доступные СМИ: Некоторые тренеры придерживаются блогов. Другие любят размещать видео на YouTube. Сегодня растущей тенденцией являются подкасты — коучинг можно найти в нескольких средах. Вы всегда должны выбирать тренеров или группы, у которых есть несколько доступных средств массовой информации и ресурсов, потому что это помогает доказать их значимость и опыт.
• лет опыта: Хотя здесь нет произвольного числа, чем больше, тем лучше.Если вы нанимаете бизнес-тренера, который сам занимается этим всего два года, можете ли вы, , действительно доверять , что он самый хорошо подготовленный эксперт? Нет ничего плохого в том, чтобы давать шанс новичкам здесь и там, но когда дело доходит до тренеров, вы добьетесь большего успеха с более опытными.
• Аудитория или подписчики: Хотя многие люди предполагают эту часть поиска (потому что логика следует, что если кто-то достаточно хорош, у него будет много последователей), вы всегда должны дважды проверять себя.Убедитесь, что реклама — это не просто дым, и что вас не обманули какой-то мошеннической схемой — ищите аудиторию. Убедитесь, что он действителен и обширен.
• Наборы навыков: Вам нужен тренер, который не только разбирается в бизнесе, но и специализируется на электронной коммерции. В конце концов, если у обычного бизнес-консультанта все будет в порядке, вы действительно преуспеете, если выберете того, который предназначен для вашей отрасли. Некоторые из перечисленных ниже специализируются на новом мире электронной коммерции и цифрового маркетинга, чтобы помочь вам в ваших усилиях.
• Масштабируемость: Некоторые коучи сосредотачиваются на корпоративных организациях. Другие специализируются на предпринимательстве и малом бизнесе. Вы захотите выбрать тренера, который будет работать на нужном вам уровне и обеспечит образование и обучение, соответствующие размеру вашего бизнеса.

Здесь необходимо учитывать множество других факторов, от стиля коучинга до продолжительности программы и даже затрат, связанных с услугами коучинга или семинарами. Однако именно эти четыре элемента могут повлиять на ваше решение.

А теперь вот 10 лучших обучающих ресурсов для развития вашего бизнеса в сфере электронной коммерции.

10 лучших коучей и обучающих групп для электронной коммерции

1. Тони Роббинс

Большинство людей в деловом мире слышали о Тони Роббинсе в тот или иной момент. Он помог миллионам людей построить успешный бизнес и добиться личного финансового успеха. Сегодня у него есть книги, подкаст, видео на YouTube, веб-сайт и множество других ресурсов, которые могут помочь предпринимателям и начинающим малым предприятиям.Хотя он не специализируется на электронной коммерции, он уделяет большое внимание интеллектуальному лидерству, что является отличным путем к успеху для любого владельца бизнеса.

2. Робб Фарион

Партнер и соучредитель маркетинговой компании Flying V Group, Робб помогает компаниям адаптироваться к меняющимся условиям глобального рынка. Помогая нескольким компаниям справиться с пандемией и американскими горками после 2020 года, его команда становится продолжением вашей собственной команды, помогая открывать новые потоки доходов на ежедневной основе.Робб и его команда работают, ставя себя на место своих клиентов, позволяя им обучать лучшим шагам цифрового маркетинга и извлекая выгоду из потенциала роста своего магазина электронной коммерции.

3. Джей Абрахам

Джей Абрахам — один из ведущих тренеров высшего звена в США. В его портфолио входит широкий спектр деловых отношений и опыта, включая продажи и прибыль. У него добрый подход и опыт, который направит любой бизнес в правильном направлении.Он помог предприятиям заработать миллионы долларов прибыли и является основателем и генеральным директором Abraham Group Inc.

Джей является самым высокооплачиваемым консультантом по маркетингу на рынке сегодня и помог более чем 10 000 клиентов по всему миру.

4. Барри Мольтц

Барри Мольтц имеет опыт предпринимательства и ведения бизнеса на собственном опыте, а также имеет многолетний опыт консультирования других предприятий. Он автор, признанный оратор и был приглашенной звездой на нескольких деловых шоу.Его внимание уделяется малому бизнесу, но для только начинающего бренда электронной коммерции его советы и идеи бесценны. Его веб-сайт также предлагает ресурсы, а также семинары, видео и другие средства массовой информации, на которых вы можете учиться, когда вам нужен практический, серьезный подход к развитию своего бизнеса.

5. Дэн Салливан

Дэн Салливан — 40-летний ветеран деловой индустрии, предлагающий видение, теорию и мотивацию для предприятий, которые стремятся расти и расширяться.В наши дни он больше занимается стратегическим коучингом, чем консультированием, но он все еще время от времени выступает с речами то тут, то там. В свои 40 лет он был проектировщиком, консультантом, коучем и спикером, а также сам писатель и предприниматель. Дэн является основателем и президентом The Strategic Coach, Inc.

Вы можете выбрать личную или цифровую программу The Strategic Coach и даже получить индивидуальный звонок об их услугах и о том, как они могут помочь вашему бизнесу.

6. Мэтт Уорд

Хотя он известен своими консультациями со специалистами в области космоса, искусственного интеллекта, виртуальной и дополненной реальности, Мэтт Уорд также является экспертом в области электронной коммерции, включая Amazon, торговые площадки, сетевые эффекты и т. Д. области цифровой коммерции.Стартапы, стремящиеся к конкурентному преимуществу, ищут его благодаря тому, что он помогал создавать и продавать бизнес с семизначными суммами.

Мэтт Уорд имеет собственное видение развития мира и того, как компании могут воспользоваться преимуществами предстоящих перемен до того, как они произойдут. Если вы хотите взломать систему, научиться масштабировать и собирать средства как профессионал, у Мэтта есть необходимые вам идеи и коучинг.

7. Вивиан Кэй

Вивиан, ветеран предпринимательства с 13-летним стажем, безукоризненно подходит к руководству бизнесом.Она специализируется на работе с малым бизнесом, а сегодня уделяет особое внимание электронной коммерции. Она дает людям шанс честно взглянуть на себя, обрести уверенность и увидеть, как они могут направить свой бизнес в правильном направлении. В то же время она может помочь с цифровым маркетингом и видимостью в Интернете, которые являются уникальными проблемами для брендов электронной коммерции. Кроме того, у нее есть веб-сайт, полный ресурсов, видео, публичных выступлений и многого другого.

8. Лиз Скотт

Лиз Скотт, прозванная «вдохновителем маркетинга», имеет более чем 25-летний опыт работы на различных руководящих должностях.Она отмеченный наградами международный спикер, стратег, автор и участник дискуссии. Также известная как Business Firestarter, она обеспечивает впечатляющий рост и результаты при минимальных затратах времени и усилий. Она может помочь всем, от традиционного бизнеса до электронной коммерции, поэтому она и попала в этот список.

Ее группа Brighter Strategies предлагает консультации множеству предприятий, включая организации электронной коммерции, для улучшения операций и помощи в достижении их целей. Существуют блоги, вебинары, выступления в прямом эфире, книги и другие ресурсы, которые помогут предоставить консультации по организационному развитию и лидерские качества с добавленной стоимостью.

9. Стив Симс

Если вам больше нравится нетрадиционный коучинг, Стив Симс должен быть в вашем списке. Хотя он работал с такими людьми, как Илон Маск и сэр Элтон Джон, он не для всех. Его крутой подход к тому, чтобы «это произошло», отличает его от других. Он оратор мирового класса, выступал в Гарварде и Пентагоне. Он хочет получить неудобно, с вашим ростом, и показывает людям, как это сделать так, чтобы они соответствовали им. Если вы предпочитаете кого-то с большей твердостью, это тот мужчина, которого вам нужно проверить.Не зря журнал Entrepreneur и журнал Forbes цитировали его как «настоящего волшебника из страны Оз».

10. Томми Вулф

Томми Вулф, прозванный «Эксперт по стартапам», является бизнес-экспертом и генеральным директором, который помогает стартапам находить клиентов, продавать продукты или услуги и увеличивать их продажи. Она предлагает бизнес-коучинг для всех видов предпринимателей и предприятий, чтобы помочь им достичь своих целей путем создания устойчивой, прибыльной и конкурентоспособной компании. У Томми за эти годы много собственных деловых достижений, в том числе она известна как серийный предприниматель, поэтому она обязательно поможет вам в вашем путешествии, если вы начинаете с малого как индивидуальный предприниматель в сфере электронной коммерции.

Говоря о руководстве, позвольте Smith.ai направить вашу коммуникационную стратегию к оптимальному успеху

В Smith.ai мы знаем, что вы гордитесь своим бизнесом, и мы тоже. Когда вы нанимаете наших виртуальных администраторов, мы обрабатываем все ваши запросы клиентов, поэтому вы никогда не пропустите ни одной детали, даже когда вы заняты улучшением процесса и посещаете обучающие семинары. Кроме того, мы даже поможем вам разработать идеальную стратегию для учета каждого сообщения, звонка и запроса клиентов, которые встречаются на вашем пути.

Мы знаем, что последнее, что вам нужно, это еще одно сообщение, на которое нужно ответить, поэтому мы позаботимся о вашем живом чате, SMS и даже сообщениях Facebook, а также о привлечении потенциальных клиентов, планировании и многом другом. Наши преданные своему делу администраторы хотят привести ваш бренд к победе с помощью надежной коммуникационной стратегии всеми возможными способами.

Чтобы узнать больше, запланируйте консультацию, чтобы обсудить, что наши операторы, работающие круглосуточно и без выходных, могут предоставить с помощью чата, ответа по телефону в нерабочее время, записи на прием и многого другого.