Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Что такое фриланс работа: Фриланс: что это такое, с чего начать и как работать фрилансером в интернете

Содержание

Что лучше — фриланс или работа в штате?

В старых материалах изображения недоступны. Приносим извинения за неудобства

The Village при помощи HeadHunter выяснил, как относятся к фрилансерам российские компании и меняется ли соотношение работников в штате и фрилансеров. HeadHunter опросил 14 тысяч человек — 1000 работодателей и 6 500 фрилансеров и штатников.

Опрос комментирует Иван Тютюнджи, менеджер по связям с общественностью компании HeadHunter.

        

«Количество фрилансеров растет с каждым годом, но взрывного роста, который был в начале двухтысячных уже нет. Сейчас по нашим оценкам ежегодный прирост где-то 10–15%».

           

«За последние 5–7 лет у нас появилось достаточно профессиональных людей, для которых фриланс — самый подходящий способ заработка, но их массой задавливают непрофессиональные фрилансеры, которых собирательно называют «студентами». Хотя не всегда специалист низкой квалификации — студент, название прицепилось очень прочно».

      

«В основном все опасности для российских фрилансеров сводятся к гарантии оплаты труда. К сожалению, не все подписывают с работодателем договор, а если и подписывают, то не читают условий. А стоило бы, потому что около 23% всей работы фрилансеров не оплачивается работодателями по причинам нарушения условий договора. А тех, кто договор не подписывает, надеясь на авось, частенько обманывают — не платят вообще либо находят основания заплатить меньше оговоренной суммы. Я бы советовал всем «свободным художникам» крайне тщательно и щепетильно относится к формальным критериям оценки качества работы, которые будет использовать работодатель».

           

«Интересно, что большинство фрилансеров не идейные противники работы в штате компании, а просто люди, которые хотят удобных условий работы. Для кого-то это близость к дому, для кого-то комфортный офис и хорошее отношения внутри коллектива. Мне кажется, что эти люди в свое время натерпелись от плохих работодателей. На самом деле — высокая зарплата и интересный проект — это желания не только фрилансеров, но и офисных сотрудников.

Думаю, что для фрилансера идеальным вариантом будет удаленная работа в штате компании. В ней сочетаются все плюсы из обоих миров».

         

«Штатникам кажется, что это работа, где можно делать очень мало и получать очень много — это миф. Если фрилансер хочет хорошо зарабатывать, он должен работать не меньше, а то и больше штатного сотрудника. У фрилансера нет рабочего дня, он часто работает ночью и в выходные. Кроме того, штатные сотрудники компаний, никогда не работавшие всерьез фрилансерами не знают сколько тонкостей и опасностей таит в себе процесс обсуждения формальных условий работы и оценки ее качества».

             

«Многие люди, набравшись корпоративного опыта, начинают работать сначала на себя как фрилансеры, а потом создают собственные компании. Но о тенденции к увеличению количества таких перебежчиков я не стал бы говорить».

         

«Фрилансер — это не штатный сотрудник компании, который работает из дома, а именно внештатный работник. Чем может отличаться работа из дома в России? Наверное, тем, что у нас еще не развита культура дистанционной работы. Часто наших фрилансеров просят приезжать к работодателю по несколько раз на неделе, чтобы сдать работу, которую вполне можно сдать и дистанционно».

       

«Очевидно, что тенденция в пользу фриланса — сегодня равное количество западных и российских компаний готовы брать бывших фрилансеров в штат. Более того, они разумно оценивают и их опыт работы фрилансеров и готовы его учитывать».

  

«Думаю, что если бы такой вопрос задавался компаниям лет 5 назад, то картина была бы более мрачной. В западных компаниях больше бывших фрилансеров, потому что они уже давно не испытывают комплексов по отношению к таким кандидатам, тогда как для российских это еще трудно».

      

«Интересно, что одно из главный преимуществ работы в штате компании по мнению сотрудников — трудовой стаж. Очевидно, что сознание людей более инертно, чем практика российских компаний, ведь 66% из них готовы учитывать опыт работы фрилансером или даже считают его более ценным. С другой стороны, такие ценности как стабильность и уверенность характерны для людей старше 30, тогда как для молодых свойственно ценить возможность самореализации и свободы мысли и передвижения. Косвенно такие данные свидетельствуют о том, что большинство фрилансеров моложе большинства штатных работников. Кстати, для фрилансеров так ценна возможность не ездить каждый день на работу из-за того, что в нашей стране доступный и безопасный транспорт — одна из главных проблем».

Редакция The Village просит читателей поделиться своим мнением в комментариях: что лучше — работать в штате или «фрилансить»?

   

    

Фото: isayx3

Как найти время на фриланс, если у вас уже есть постоянная работа

1. Сосредоточьтесь на основном источнике дохода, но не забывайте о побочных

Проанализируйте, какая работа приносит вам больше всего денег. Это поможет определить приоритеты.

Разумно будет сосредоточиться на постоянной работе, так как обычно именно она приносит самый большой заработок и предлагает определённые привилегии. Однако помните, что фриланс тоже важен. Вы расширяете сеть контактов, и каждый из нынешних заказчиков может стать вашим будущим работодателем.

2. Найдите дополнительную работу в той же сфере, что и постоянная

Это поможет вам развить необходимые для постоянной работы навыки и отточить своё мастерство. Например, если вы работаете видеооператором в агентстве, в свободное время вы можете снимать видео для собственных клиентов. Если вы графический дизайнер, то можете разработать макет сайта для какой-нибудь небольшой компании.

С другой стороны, если в будущем вы хотите освоить другую профессию и сменить место работы, можно использовать фриланс как возможность опробовать себя в новой сфере и получить необходимый опыт.

Узнайте 👨‍💼

3. Занимайтесь фриланс-заказами с утра

Многие работают вечерами или по выходным. А некоторые рвут шаблон: встают пораньше и занимаются заказами с утра, перед тем как идти на основную работу.

У этого подхода есть определённые преимущества. Мысль о том, что дома вас ждёт дополнительная работа, не будет тяготить вас в течение дня. Кроме того, утренняя работа над фриланс-заказами разогревает ваш мозг, что в дальнейшем позволяет вам работать продуктивнее.

Если вас нельзя назвать ранней пташкой, попробуйте другой способ организовать рабочий день. Выделяйте себе определённое время на дополнительную работу и не забывайте о выходных. Иначе вы просто выгорите. Например, занимайтесь фриланс-заказами в течение двух часов после работы или перед сном. Выберите любой удобный вариант. Главное, чтобы вы могли постоянно придерживаться его.

4. Экономьте время, автоматизируя выполнение однообразных заданий

Если вы мечтаете о том, чтобы навсегда отказаться от постоянной офисной работы и посвятить всё своё время фрилансу, вам нужно учиться извлекать максимальную пользу из каждой минуты вашей работы.

Для того чтобы легче и быстрее справляться с простыми однообразными заданиями, существует множество различных инструментов. Например, вы можете использовать онлайн-сервисы типа IFTTT. Это автоматизатор, упрощающий работу с различными приложениями, выстраивая определённую взаимосвязь между ними (принцип if this then that).

Кажется, что это всё мелочи, но сэкономленные минуты суммируются. Если вы тратите по 10 минут в неделю на то, чтобы добавить новые контакты в базу данных, 20 минут на создание счетов и сортировку документов, то в итоге вы можете выкроить себе полчаса на отдых или дополнительную работу.

Подберите инструменты ☝

5. Не доводите себя до выгорания

При полной занятости у вас есть выходные и отпуск. С фрилансом дело обстоит сложнее. У вас просто есть заказ и определённые сроки на его выполнение, никто не будет выделять вам время на отдых. Это ваша забота.

Если вы планируете большую поездку, как минимум за месяц до отъезда предупредите своих клиентов о том, что некоторое время вы будете недоступны. И завершите всю работу до поездки, чтобы вас ничто не отвлекало.

Отдохните как следует. Если вы будете работать без перерывов, то, сами того не замечая, доведёте себя до физического и эмоционального истощения. Займитесь творчеством или просто проведите свободное время с удовольствием. Даже если вы всего лишь почитаете хорошую книгу, это уже зарядит вас положительными эмоциями, которые в дальнейшем скажутся на вашей продуктивности.

Успевать всё и сразу довольно сложно. Но если вы воспользуетесь описанными советами, то вам будет легче найти баланс между постоянной работой, фрилансом и отдыхом.

Читайте также 🔥

Как доказать окружающим, что фриланс — это работа | Стиль жизни

Колумнист Forbes Эрин Лоури рассказала о полезных советах для тех, кто устал нервно вздрагивать от вопроса «Кем ты работаешь».

Все больше и больше миллениалов покидают свои насиженные рабочие места со стабильной зарплатой и оплачиваемым отпуском, чтобы заняться собственным бизнесом и стать начальниками самим себе.

Их друзья, еще не ушедшие во фриланс, следят за ними в Instagram и Snapchat и отчаянно завидуют: занятия по йоге посреди дня, поездки и путешествия в любое время, отдых на диване после обеда и прочие радости жизни «цифрового кочевника».

Исследование, проведенное в 2014 году организацией Freelancers Union и фрилансерской биржей Elance, показало, что 38% миллениалов занимаются фрилансом. И я их понимаю, мне и самой хотелось попробовать работать на себя. Вот почему два месяца назад я решила шагнуть в неизвестное, оставила свою стабильную и такую типичную для миллениала работу первого сотрудника в стартапе и решила заниматься только фрилансом.

Толчком к этому стал договор на написание книги, хотя умные люди советуют начинающим авторам не бросать основную работу. Это решение далось мне нелегко — для того, чтобы заложить прочную основу для своего дела, пришлось потратить все сбережения. В течение трех лет я подрабатывала фрилансером в качестве финансового журналиста и лектора, поэтому у меня была хорошая клиентская база. Возросший спрос на мои услуги и обязательства по работе над книгой привели к тому, что я решила рискнуть и вложиться в себя. В конце концов, я подумала, что если облажаюсь, то всегда смогу приползти на свою старую работу с поджатым хвостом.

Как стать цифровым кочевником

Когда становишься начальником самому себе, это сказывается не только на кошельке, но и на отношениях с другими людьми

Прошло всего два месяца с тех пор, как я ушла на вольные хлеба, а мои ленты в социальных сетях выглядят так, будто я только и делаю, что летаю на самолетах и хожу на деловые обеды. За последние восемь недель я побывала в Сиэтле, Лос-Анджелесе, Сан-Диего, Абилине, Уэйтсфилде и дважды в Рочестере. По большей части это были давно запланированные поездки на свадьбы и одна — на конференцию, но неожиданно обнаружившаяся у меня тяга к путешествиям вкупе с якобы гламурными фотографиями в Instagram и Snapchat поразили моих друзей и родственников: «Нет, ну правда, чем ты все-таки занимаешься?»

Этот вопрос бесит каждого миллениала, который не сидит в офисе с девяти до пяти.

Кем бы ты ни был — фрилансером, индивидуальным предпринимателем, блоггером, писателем, дизайнером или представителем любой другой модной профессии, — все равно люди думают, что ты сутками напролет сидишь в трениках перед компьютером, смотришь сериалы и каким-то волшебным образом получаешь за это деньги.

Ладно, мы действительно любим ходить в домашней одежде, но вообще-то мы еще и работаем.

Как основать стартап в путешествии

Будьте готовы к язвительным комментариям

Абсолютно все знакомые, будь то друзья, которые желают вам добра, завидующие бывшие коллеги и даже любящий вас спутник жизни, рано или поздно сделают язвительное замечание о вашей работе (при слове «работа» демонстративно загибаются пальцы, изображающие кавычки).

Готовьтесь услышать что-нибудь вроде: «Жаль, что не все могут сидеть весь день дома в тренировочных штанах». Или: «Раз уж у тебя все равно нет нормальной работы, почему бы тебе не взять на себя походы в магазин за продуктами». Или: «Хотел бы я тоже не ходить на работу».

Если вам дороги отношения с этим человеком, стоит потратить немного времени на то, чтобы объяснить ему, чем вы все-таки занимаетесь. Попытайтесь понять чувства других: тяжело каждый день вставать по сигналу будильника, надевать деловой костюм и отправляться на работу, когда ваш любимый человек продолжает валяться в постели.

Ваши близкие не будут в восторге от вашего решения

Родители, тетушки, дядюшки, бабушки и дедушки, даже друзья, которые строят карьеру в какой-то традиционной области, не одобрят вашего решения оставить «нормальную работу» и уйти на вольные хлеба. Наши родители и друзья желают нам самого лучшего — и в их понимании это работа в средней или большой компании с хорошей зарплатой и отпуском два раза в год. В конце концов, такое трудоустройство сделает вашу жизнь проще, а родители всегда хотят, чтобы их детям не пришлось сталкиваться с трудностями.

Не бойтесь сжигать мосты, ведущие в никуда

Когда я сказала своим родителям, что хочу стать фрилансером, они восприняли это лучше, чем я ожидала. Конечно, мне пришлось ответить на множество вопросов о планах и целях. А еще они выразили легкое беспокойство по поводу того, смогу ли я обеспечить себе тот образ жизни, к которому привыкла.

В итоге я решила поделиться с родителями своим бизнес-планом. Я хотела узнать, что они думают по этому поводу и убедить их в том, что такой поворот в карьере пойдет мне на пользу.

Объясняйте, чем вы занимаетесь

Самый простой способ успокоить близких — это уделить им время и подробно объяснить, чем именно вы занимаетесь, рассказать, как вы зарабатываете на жизнь и убедить в том, что вы думаете о будущем и откладываете деньги на старость. Хорошо, если вы покажете им бизнес-план, в котором будет обозначено, как вы собираетесь расширять дело и, естественно, больше зарабатывать.

Затем нужно выработать защитный механизм для светских вечеринок и разговоров с незнакомыми людьми в самолетах, смирившись с тем, что практически любая беседа начинается с вопроса: «Чем вы занимаетесь?»

Вы ответите «я фрилансер» или «я индивидуальный предприниматель», и, вполне вероятно, получите в ответ насмешливый взгляд, особенно если это представитель старшего поколения. Несмотря на то, что популярность собственного бизнеса увеличивается, люди по-прежнему считают, что миллениалы страдают от синдрома Питера Пэна и не желают становиться полноценными членами общества.

Для того, чтобы защитить себя от возможных насмешек или язвительных замечаний, используйте в разговоре конкретное название вашей профессии. Я, например, всегда говорю, что работаю финансовым журналистом. Иногда после этого люди задают еще какие-то вопросы, но обычно они просто переводят разговор на себя и рассказывают, чем занимаются сами.

Секреты цифровых кочевников

Будьте правдивы в социальных сетях

Rawpixel.com / Shutterstock.com

Наконец, самый лучший способ завоевать уважение других и объяснить, чем вы занимаетесь, — это показать жизнь фрилансера такой, какая она есть на самом деле. Да, быть цифровым кочевником прекрасно, но что если на бумаге вы — счастливый обладатель десятков тысяч долларов, а по счетам надо платить прямо сейчас. И вы вынуждены опустошать ваш неприкосновенный запас, чтобы продержаться до поступления ожидаемых платежей? Или вы часами работали над каким-то проектом, завершили его, а клиент совершенно игнорирует вас и ваш банковский счет? А как насчет тех кошмарных моментов, когда вы подсчитываете, хватит ли вам денег на медицинские услуги? Или вдруг наступившего осознания того, что вам совершенно не хочется быть за все в ответе, и вы хотите вернуться к обычной офисной жизни?

Будьте искренни со своими близкими и друзьями в социальных сетях и покажите им, что в жизни фрилансера немало трудностей. Вас будут уважать за вашу честность, к тому же это умерит зависть со стороны тех, кому приходится приходить на работу к 9 утра.

Бонус: Как повысить мотивацию в понедельник

Даже у фрилансеров бывают понедельники. Рассказываем, как сделать их лучше.

Что такое фриланс и кто такой фрилансер? Как стать фрилансером с нуля?

В сегодняшней статье я напишу о таком виде заработка в интернете, как «фриланс». Если вы первый раз слышите это слово, то не пугайтесь, сейчас вы узнаете абсолютно все, что касается работы фрилансера. В статье я отвечу на следующие вопросы:

Для удобства, как обычно, можете нажать на любой вопрос, и вы попадете на его ответ :smile:. А мы продолжаем, и начну я, пожалуй, с определения:

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Фриланc – это удаленная работа, которою может начать выполнять каждый желающий и зарабатывать денюшку ;-).

Фрилансер – это человек, который работает в интернете.

Сейчас есть очень много ребят, которые зарабатывают в интернете неплохие деньги. Кто-то продает обучающие книги, кто-то создает сайты, кто-то проводит вебинары. Но каждому с них нужна рано или поздно какая-нибудь помощь. Например, решил инфобизнесмен продать свой обучающий видеокурс, а для этого нужно сделать сайт, 3D обложку, написать продающий текст. Но он не умеет этого делать. Для этого как раз существуют такие люди, как фрилансеры. Инфобизнесмен идет на специальные сайты, о них я расскажу чуть позже, и пишет:

«Уважаемые фрилансеры, мне нужно создать 3D обложку до обучающего видеокурса, кто может сделать, отпишитесь, пожалуйста».

Естественно он указывает все подробности, какую обложку, для чего, какого цвета и т. д. Потом фрилансер ему отписывает, что готов выполнить работу, они договариваются о цене и сроках выполнения. После завершения работы инфобизнесмен платит деньги фрилансеру. Вот и все, сделка окончена, все счастливы :smile:. Думаю, теперь-то уж точно должно быть понятно, что такое фриланс работа и кто такой фрилансер :smile:. А мы переходим к следующему вопросу.

Как стать фрилансером c нуля

Стать фрилансером может абсолютно каждый человек, который умеет хоть что-нибудь делать. А если вы не умеете ничего делать, не переживайте, всему можно научиться, главное желание :smile:. Итак, в интернете есть много сайтов, на которые часто заходят разные дядьки с толстыми кошельками и заказывают работу. А вы можете прямо сейчас пойти на эти сайты, зарегистрироваться в них, и начать зарабатывать деньги. Приведу самые популярные проекты удаленной работы:

  • advego.ru – если вы умеете писать статьи, или желаете этому научиться, то советую именно эту биржу. На ней я заработал свои первые деньги в интернете и потратил их на домен и хостинг своего блога :smile:.
  • www.fl.ru – один с лучших сайтов, на нем вы можете найти очень много работы на свой вкус. Советую именно этот ресурс;
  • freelance.ru и www.weblancer.net – также интересные сайты;

Возможно, у вас уже загорелись глаза, и вы хотите прямо сейчас зарегистрироваться на этих сайтах и начать зарабатывать. Прежде чем начинать это дело, стоит хорошо подумать, и сейчас я напишу всю правду о фрилансе, которую вы должны обязательно знать.

Преимущества фриланса

Делаете то, что вам нравиться.
Это, наверное, один из самих важных пунктов. Больше всего времени своей жизни люди уделяют работе, так зачем тогда делать то, что тебе не нравиться. Очень важно выбрать для себя такую работу, которая будет приносить удовольствия, и работая фрилансером, это возможно. При регистрации вы сами можете указать, что вы любите и умеете делать. Хотите создавать сайты, так создавайте их, хотите писать статьи, пожалуйста, пишите. Вам не нужно слушать начальника и выполнять его приказы.

Возможность увеличить доход.
Чем больше времени вы будете работать, тем больше знаний и опыта у вас будет. Заказчикам неважно кто вы такой, где учились и сколько вам лет, им главное, что бы вы выполнили работу качественно. Если вы будете делать работу хорошо, то вам будут много платить. Таким образом, каждый раз вы будете зарабатывать больше.

 Работаете, когда хотите.
Вы сами решаете, когда вам работать, когда спать, а когда гулять с любимым человеком :smile:. Я, например, знаю, что сегодня буду работать только до трех часов, потом пойду гулять с девушкой, а потом буду смотреть передачу «Про футбол» :smile:. Рано я никогда не накручиваю часы, и ложусь спать тогда, когда хочу.

Работаете, с кем хотите.
Вы сами можете выбирать на кого вам работать, а на кого нет. Если вас что-то не устраивает, вы можете спокойно отказаться от работы. В офисе совсем по-другому, у вас есть один начальник, и нужно постоянно на него работать и неважно, нравиться он вам или нет.

Не нужно ездить на работу.
Если ваша работа далеко, то нужно немало времени, чтобы до нее добраться, да и денег тоже. Для того чтобы начать работать в интернете, вам нужно просто сесть за компьютер и все. Можете сидеть хоть в трусах, вас итак никто не видит :smile:.

Работаете в любом уголке мира.
Для того, чтобы работать фрилансером, нужен только ноутбук с интернетом и банкомат :smile:. Вы можете уехать в другой город и продолжить зарабатывать деньги, в отличие от человека, который работает в офисе.

Организация рабочего места по вкусу.
Вы сами решаете, где, на чем и как вам сидеть. Я, например, купил себе большое мягкое кресло. Когда я работаю, то могу поставить одну ногу на стол, мне так удобно :smile:. Иногда слушаю музыку, если есть настроения. В общем, делаю все, что хочу, и никто мне за это ничего не скажет.

Недостатки фрилансера

Нет стабильного заработка.
Если в офисе вы будете получать каждый месяц фиксированную сумму денег, то в интернете этого не будет никогда. Один месяц у вас может появиться много заказов, вы будете работать день и ночь, но и зарабатывать при этом хорошие деньги. На следующий день у вас вообще может не быть заказов, и вы не заработаете ни копейки. Поэтому очень важно разнообразить свою работу и начать работать не только фрилансером. Можно еще, например, создать блог и зарабатывать каждый месяц на рекламе.

Нужно много работать и учиться.
Работать в интернете необходимо намного больше, чем на дядю, особенно поначалу. Вам нужно много учиться и очень долго пахать, чтобы выйти на нормальный доход. Если вы думаете, что перейдя в интернет у вас появиться много свободного времени, то ошибаетесь. У вас появиться много технических проблем и вопросов, на решения которых уходит очень много времени. Я иногда работаю по 15 часов в сутки, и этого не хватает, чтобы решить все проблемы.

Конкуренция.
Многие заказчики доверяют работу только профессионалам. Они готовы платить большие деньги за качественную работу. И чтобы заработать хорошие деньги, вам нужно стать одним из лучших фрилансеров. У вас должно быть много положительных отзывов и выполненных работ. Только тогда к вам будут обращаться заказчики. Если быть обычным середнячком, то много вы не заработаете. Поэтому между фрилансерами постоянно идет жесткая конкуренция и побеждает в ней сильнейшей.

Сложно дисциплинировать себя.
Нужно понимать, что вы будете работать в интернете, а здесь от работы до развлечения всего один шаг. Зашли в социальную сеть, хочется написать сообщения, зашли на интересный сайт, хочется почитать статью. Нужно быть очень сильным человеком, чтобы сказать себе: «Нет, я должен работать :smile:».

Вас могут «кинуть». В большинстве случаев вам будут платить только после выполненной работе. А где гарантия, что вам заплатят деньги? Гарантии нет. Вам просто могут не заплатить, и вы ничего не докажите. Но, как показывает практика, такое бывает очень редко, но все равно бывает.

Работа в одиночку.
Если вы человек общительный и привыкли работать в коллективе, то начать работать одному будет непросто. Все зависит от характера. Мне, например, работать одному очень нравиться, интернет это мое :smile:. В любом случаи вы должны попробовать поседеть несколько дней за компьютером, если вам комфортно, то все хорошо.

Проблемы со здоровьем.
Практически каждая работа отнимает много здоровья, и в интернете эта тема особенно актуальна. Вот я сейчас пишу статью, а меня шея болит и глаза пекут. Со временем, я уверен, ваше зрения будет не таким как раньше, а также появляться различные проблемы со спиной, да и не только это. Болезней есть очень много — стресс, боль в суставах и т. д. Я, конечно, биологию плохо знаю, но вы можете найти эти болезни в интернете и подробно о них почитать, если вам интересно.

Несколько рекомендаций для фрилансеров

Качество работы – это очень важное.
Я уже писал, что для заказчиков самое главное, чтобы им сделали работу качественно. Первое время делать хорошо, возможно, не получиться, но все равно постарайтесь. Если ваша работа понравиться человеку, то он посоветует вас своим друзьям, и таким образом у вас будет много заказов.

Выполняйте работу в срок.
Еще одно очень важное правило, которого вы должны придерживаться. Дело в том, что вы сами решаете, сколько времени вам нужно для выполнения работы, так вот, лучше взять больше времени, чем не успеть.

3. Поначалу лучше поработать за копейки.
Если вы новичок, то у вас будет очень мало заказов, потому что вам никто не будет доверять. Лучше поставить низкие цены, чтобы получить первые отзывы и рейтинг.

Работайте на одном сайте.
Многие новички идут регистрироваться на всех сразу проектах, это неправильно. Намного лучше иметь хороший рейтинг и отзывы на одном сайте, чем быть новичком на всех.

Общайтесь вежливо.
Когда я заказываю работу у фрилансеров, многие отвечают так: «сделаю», «готов взяться за работу», «не интересует ваше предложение» :smile:. После этих слов у меня пропадает желание работать с человеком. Намного лучше ответить хотя бы так:

«Здравствуйте, Сергей! Готов исправить ошибку на вашем сайте, напишите мне, пожалуйста, на почту [email protected]
С, уважением, Николай».

Если вам пишут личное сообщение, даже если вы не можете выполнить работу, откажите также вежливо.

Улучшайте задание.
Заказчик сам иногда не понимает, как сделать лучше, а как хуже. Если вам пришла идея в голову чтобы улучшить проект или дополнить его — смело скажите об этом партнеру. Вы можете попросить за это небольшую доплату, но самое главное то, что вы получите хороший отзыв и этот партнер будет работать с вами постоянно.

Заходите чаще в онлайн.
В профиле всегда видно, когда вы последний раз заходили на сайт. Заказчики смотрят на это, и если они увидят, что вас долго не было на сайте, то могут передумать, с вами работать.

На этом все на сегодня. А что вы думаете по поводу такого вида заработка в интернете, как «фриланс».

Кто такой фрилансер и чем он занимается + с чего начать

Здравствуйте, друзья! В этой статье я помогу вам разобраться, кто такой фрилансер и чем он занимается, ведь популярность такого вида занятости растёт день ото дня.

В моей прошлой жизни я был доблестным работником офиса с железобетонной заработной платой и отпуском на даче два раза в год. В моей новой жизни я много и подолгу путешествую, не прерывая при этом рабочий процесс. Как мне это удалось? Однажды я рискнул призрачной стабильностью офисной работы и решил стать фрилансером. Сегодня я хочу поделиться знаниями, приобретёнными на этом пути.

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Подробный разбор значения этого слова я приводил в своей статье про фриланс и как зарабатывать на этом в интернете.

Интересный факт, что впервые понятие “фрилансер” упоминается в произведении Вальтера Скотта “Айвенго” для обозначения средневековых наёмных воинов. К слову, роман был опубликован в 1819 году. То есть явление это вовсе не новое и имеет многовековую историю.

Но, если в Средние Века привилегию выбирать когда, за сколько и на кого работать имели только воины, то сегодня делать это может практически любой профессионал. Только вдумайтесь — каждый может подстроить свой рабочий график под свою жизнь, а не жизнь — под рабочий график.

Фрилансер — это специалист, который выполняет заказы для одного или нескольких работодателей. При этом заказчику совершенно неважно где, когда, как долго вы работаете, главное — качественно выполненная работа в установленный срок. Фриланс — это не профессия, это тип занятости. Я работаю в таком режиме не первый год и с полной ответственностью могу сказать, что фрилансер — это стиль жизни.

Чем занимается фрилансер?

При желании специалист практически любой области может стать фрилансером и оказывать свои услуги в удалённом режиме.

Условно можно разделить всех фрилансеров на две группы:

  1. Те, для кого интернет — это средство связи с работодателем. Например, бухгалтеры — свели отчётность и выслали по почте заказчику. Сюда же можно отнести юристов, фотографов, переводчиков, преподавателей, проводящих занятия и консультации по скайпу.
  2. Профессии, для которых интернет — это поле для деятельности. Безграничное поле, надо сказать. Сегодня бизнес не существует, если его нет в интернете. Всем нужны сайты, которые нужно разрабатывать, продвигать, оптимизировать, заполнять контентом. Поэтому стремительно растёт спрос на таких специалистов, как программист, дизайнер, копирайтер. Вы можете ознакомиться со списком всех самых востребованных интернет-профессий.

Почему выгодно нанять фрилансера?

В последнее время всё больше компаний предпочитают пользоваться услугами удалённых сотрудников и фрилансеров. Выгоды такого вида найма очевидны: работодатель не платит за аренду офиса, за стол и стул, на котором вы сидите, за электроэнергию, за воду, чай и салфетки. Он платит только за ваш труд. Чем не идеальная схема?

Есть и другой неоспоримый плюс: если отпадает необходимость вашего присутствия на конкретном рабочем месте, значит, стираются и географические границы. Можно привлечь специалиста из любого уголка мира, что, согласитесь, очень облегчает задачу поиска сотрудников.

Как это происходит

Большинство фрилансеров работают удалённо через интернет. При этом есть разные варианты трудоустройства:

  • Удалённый сотрудник — в этом случае вы официально трудоустроены в компании и пользуетесь всеми благами, гарантированными Трудовым кодексом, — трудовой стаж, пенсионные отчисления, отпуска и прочее. При этом вы работаете дома, оставаясь на связи с руководителем в чётко определённое рабочее время.
  • Фрилансер — физическое лицо. Вас приглашают для выполнения разовых заданий. Иногда подобные проекты могут быть очень объёмными и обеспечивают вас работой на длительный срок. В таких случаях фрилансер и заказчик подписывают договор о возмездном оказании услуг, а иногда и вовсе обходятся без него. Проще говоря, та же схема, как когда вы идёте делать стрижку или нанимаете человека для ремонта квартиры.
  • Индивидуальный предприниматель — многим заказчикам, особенно крупным, удобно сотрудничать с такими фрилансерами. У вас есть расчётный счёт, типовой договор, ваш бизнес приносит хороший доход, и вы исправно платите налоги.

Преимущества

О плюсах работы фрилансером я, как человек, проверивший всё на своей шкуре, могу говорить много. Но давайте выделим основные:

  • Индивидуальный режим работы

Давайте начистоту — сколько часов из тех, что вы проводите в офисе, вы реально тратите на работу?

Есть такой анекдот:
— Какое место вы хотели бы занять в нашей компании?
— Место, где никому не видно монитор моего компьютера.

У каждого человека свои продуктивные часы. И далеко не у всех это время выпадает на промежуток с 9 до 18. Поэтому очень часто офисные сотрудники, будучи не в силах сосредоточиться на поставленной задаче, вынуждены создавать имитацию рабочей деятельности. Представьте, сколько всего полезного вы могли бы сделать за это непродуктивное время, если бы не были обязаны постоянно присутствовать на рабочем месте.

Сделан с большой любовью, для каждого, кто хочет заработать первые деньги удалённо.

Лично я приступаю к работе тогда, когда мой мозг на пике активности и я наиболее эффективен. Таких промежутков в течение дня (и ночи) может быть несколько. Остальное время я со спокойной душой посвящаю личным интересам.

  • Неограниченный заработок

Ваш заработок зависит от объёма и качества выполненной работы. Вы можете сотрудничать одновременно с несколькими заказчиками. Инициатива и энтузиазм приветствуются и вознаграждаются. Чем больше ваш опыт, тем дороже ваши услуги.

  • Нет начальников

Есть заказчики, которые обращаются к вам, как к эксперту, а это, согласитесь, совсем другой уровень отношений. Более того, вы сами выбираете с кем работать, а с кем нет. И если вас что-то не устроило, вы просто можете отказаться от сотрудничества с этим клиентом.

  • Работодатели всего мира в вашем распоряжении

Когда вы ищете работу в оффлайне, вы ориентируетесь на удалённость от дома. Особенно это актуально для крупных городов, где порой время в пути до работы составляет несколько часов. Это снижает количество подходящих и интересных работодателей до минимума.

Когда вы работаете онлайн, вам совершенно неважно, где находится ваш заказчик. Вы выбираете работу по интересам, по душе и по стоимости, но точно не по удалённости от вашего дома.

  • Возможность работать в любом месте

Всё сказанное в предыдущем пункте применимо и к вам, как к исполнителю. Заказчику неважно где вы: сёрфите в Новой Зеландии или собираете грибы в Марийских лесах. Если работа выполняется качественно и в срок, в плюсе абсолютно все. Именно поэтому огромное количество фрилансеров — отчаянные путешественники.

  • Нет возрастных ограничений. И вообще никаких ограничений

Студент вы или пенсионер, мама троих детей или свободный художник, если вы дисциплинированы и профессиональны, то вы всегда сможете найти работу в интернете.

  • Непрерывное развитие

Когда качество вашей работы напрямую влияет на сумму заработка, вы не позволите себе не развиваться. Вы постоянно осваиваете новую информацию, расширяете кругозор, приобретаете новые навыки. При условии постоянной работы, ваша профессиональная ценность возрастает с каждым днём.

Недостатки

Минусы в удалённой работе тоже есть. Хотя для меня это скорее специфика, но тем не менее:

  • Отсутствие стабильности

Гарантированные выплаты два раза в месяц — это не про фрилансеров. От получки до получки — тоже не про нас. Выплаты поступают по мере выполнения заказов. И стоимость заказов тоже может в разы отличаться. С переходом на удалённую работу я стал гораздо серьёзнее относиться к планированию своего бюджета.

  • Нет коллектива

Есть люди, которые ходят на работу, чтобы удовлетворить потребность в общении. Они не представляют себя вне коллектива. Но если вас не очень волнуют проблемы отношений сметчицы Лидии Петровны с её невесткой, то, возможно, этот пункт можно перенести в плюсы удалённой работы.

  • Нет новогодних корпоративов и подарков на 23 февраля/8 марта

С этим придётся смириться. И успокаивать себя, что Новый год на Бали — не самая худшая альтернатива селёдке под шубой в офисе.

  • Непонимание со стороны близких

Фрилансеры часто становятся жертвами стереотипа, что находиться дома и не работать — это одно и то же. Вашим домашним понадобится время, чтобы осознать, что вы не переместились из офисного кресла на их шею. Дайте им привыкнуть к этому необычному явлению — на работу он не ходит, а деньги у него не кончаются. Очень часто, понаблюдав за одним таким “бунтарём”, остальные члены семьи также переходят на удалённый режим работы.

С чего начать?

Большинство интернет-профессий — относительно новые. Поэтому многие начинают осваивать их с нуля. В интернете можно найти огромное количество обучающих вебинаров, статей, тренингов. Я пробовал многое: какие-то тренинги очень сильные, какие-то сделаны не совсем профессионально, какие-то вообще неэффективны.

Рекомендую почитать книгу «7 профессий для быстрого заработка в интернете». Я уверен, эта книга подкинет вам идей для размышления и выберите самое подходящее для вас направление.

 

Если у вас уже есть опыт работы в какой-то из профессий, то вы можете сразу приступить к поиску заказчиков. Есть множество площадок, где заказчики размещают свои задания в поисках исполнителей. Вот список всех самых лучших бирж и сайтов для фрилансеров.

Не ждите, что первые же заказы принесут вам огромные деньги. Будьте готовы, что первое время оплата ваших услуг будет минимальной. Это нормально. Смотрите на это как на возможность получить опыт, наработать портфолио и отзывы о своей работе. Сначала вы работаете на репутацию, чтобы дальше репутация работала на вас.

В статье “Как стать фрилансером без образования” вы найдёте ещё больше информации, которая поможет вам перейти на удалённый режим работы.

Как не сдаться?

Начинать что-то, особенно когда ты новичок без опыта работы, всегда непросто. Но через это прошёл каждый фрилансер. И я не знаю ни одного, кто хотел бы вернуться на работу в оффлайн. Главное — поставить себе цели и не сворачивать с намеченного пути. Иногда шаги к цели кажутся слишком мелкими и незначительными, но, поверьте, любое усилие даст свой результат.

Я желаю вам личных и профессиональных успехов, дорогие читатели. Прислушивайтесь к себе, будьте смелыми и живите в удовольствие!

Если у вас остались вопросы, я с радостью отвечу на них в комментариях, поделюсь своим опытом и возможно смогу дать ценный совет. Делитесь информацией, друзья!

Каким должен быть возраст фрилансера?

В наше время многие люди стремятся заниматься фрилансом. Однако некоторых останавливает их возраст или другие факторы. Что же нужно для работы здесь? Каким должен быть возраст, чтобы чувствовать себя комфортно и зарабатывать хорошие деньги на фрилансе?

Каким должен быть возраст фрилансера?

Биржи фриланс помогают миллионам людей по всему миру находить себе исполнителей и заказчиков. Они помогают находить дополнительный доход или же человека, который сделает нужную вам работу за минимальный срок. Всё это очень просто и удобно, нет никаких подводных камней или сложных схем работы.

Здесь можно найти человека из любой сферы и профессии, любого рода деятельности. Попробовать работу здесь может каждый, нужно лишь приложить для этого минимальных усилий. Но для того чтобы использовать фриланс как постоянное место работы, нужно подходить под определенные требования. В противном случае вы конечно сможете здесь работать, но это будет не так просто.

Что нужно, чтобы стать фрилансером?

  • Самое первое, что вам пригодится в этой работе – желание. Именно оно будет мотивировать вас, и заставлять работать. Если вы не хотите этим заниматься, вам придется ежедневно заставлять себя и принуждать к работе. Это плохо сказывается на вашей продуктивности, нужно ко всему подходить с интересом и желанием.
  • Навыки. Очень важно также иметь определенные навыки, которые вам понадобятся для работы над задачами своей специальности. Нет ничего плохого в том, чтобы учиться во время работы, но определенными азами для начала работы определенно нужно обладать.
  • Умения работы с компьютером. Практически вся работа на фрилансе сопровождается ноутбуком или компьютером. Нужно уметь с ним обращаться. Хотя, в наше время, вряд ли кого-то удивишь этим требованием.
  • Свободное время. Для работы здесь нужно много свободного времени. Если у вас будет его слишком мало, много зарабатывать здесь у вас вряд ли получится. Но на начальном этапе достаточно будет всего нескольких часов в день, что позволит вам успешно совмещать эту работу с учебой или основным местом работы.

Каким должен быть возраст?

С основными требованиями для работы здесь мы разобрались, но что с возрастом. Есть ли какая-то зависимость или какие-то требования к нему? Или же здесь может работать любой человек в любом возрасте?

На самом деле, особой роли возраст фрилансера не играет. Работать здесь может как школьник, так и пенсионер. Но есть определенные трудности для некоторых возрастных категорий. Такими, например, являются несовершеннолетние. Для вывода средств из биржи фриланса, необходимо иметь пластиковую банковскую карту или электронный кошелек. Некоторые платежные системы требуют совершеннолетия для оформления такой карты, но можно найти и альтернативу.

К примеру, не все электронные кошельки создаются с указанием своих реальных данных. Это значит, что вам не придется подтверждать свой возраст, и вы сможете получить туда деньги даже будучи несовершеннолетним. Однако не всё так просто. Чтобы получить деньги на руки, вам необходимо всё-таки иметь пластиковую карту, чтобы была возможность обналичить их.

Вы конечно можете оставить их на счету электронного кошелька и просто использовать их для безналичных платежей, однако для наличных всё же придется обзавестись картой банка. К счастью, некоторые банки предлагают оформить карты несовершеннолетним, однако это немного более проблематично.

На что влияет возраст фрилансера?

В некоторых случаях возраст может сыграть важную роль, однако это касается лишь случаев, где возраст важен заказчику. К примеру, для написания статей на молодежную тематику заказчик ищет копирайтеров не старше 22 лет. В таких условиях возраст всё же может сыграть важную роль. Однако такие случаи единичны.

Отпугнуть клиентам может также слишком юный возраст исполнителя. Люди, которым нет 18 лет, не всегда вызывают доверие. Существуют стереотипы, что такие люди не всегда бывают ответственными, очень ветреные и не стоит доверять им важные проекты. На самом же деле, это далеко не всегда так.

Некоторые молодые фрилансеры наоборот являются очень ответственными, так как если они решили зарабатывать в таком возрасте, скорее всего, ими руководствуются определенные причины и цели, которых они стремятся достичь. Это не просто человек, которому нужно платить за квартиру и он нехотя делает свою работу. Зачастую это креативные люди, у которых горят глаза к чему-то новому.

В общем и целом, для фрилансера возраст не так важен. Есть лишь единичные случаи, когда заказчику действительно важно, чтобы возраст соответствовал самому проекту. Если это что-то связанное с молодёжной тематикой, больше шансов получить такой проект именно у человека из этой возрастной категории. То же самое, если эта тема раскрывает интересы более взрослых людей, вряд ли заказчик доверит выполнение такого проекта молодому специалисту.

Но не так важно, сколько вам лет, важно лишь ваше желание развиваться, и умение работать. Если будете хорошо и плодотворно работать, для вас не будет большой проблемы получить проект, вне зависимости от его сложности. Нужно просто хотеть и делать это.

Исключением разве что являются несовершеннолетние фрилансеры. На некоторых биржах обязательным условием является достижение полных 18 лет исполнителем. В противном случае вам могут просто не дать зарегистрироваться и начать работать. Но такие случаи не так часто случаются, в основном ценится только ваш багаж знаний и навыки работы.

Возраст влияет лишь на ваш опыт и ответственность. Но существует множество стереотипов, некоторые заказчики предпочитают выдавать свои проекты в работу относительно молодым специалистам, у которых молодой взгляд на вещи. Однако не всегда обязательно указывать свой возраст в профиле фриланс биржи. Другое дело, если заказчик лично спросит это у вас. Но если вы не хотите ввиду определенных обстоятельств этого делать, можете не указывать.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Как вернуться с фриланса на офисную работу и не сойти с ума — Wonderzine

Текст: Анастасия Максимова

Жизнь складывается по-разному. Например, вот так: несколько лет назад вы собрали со своего рабочего стола в кабинете цветок в горшке, кружку и плюшевого бегемотика, бросили это всё в коробку и, выбежав под проливной дождь, закричали: «Свобода!» Чувствовали себя в точности как Кейт Уинслет, когда она стояла, раскинув руки, на носу «Титаника». Теперь же вы ощущаете, как ваш корабль медленно, но неуклонно опускается в ледяные воды усталости.

После набитых шишек, перманентной вымотанности, работы в выходные вам страстно хочется вернуться обратно в офис. Вы жаждете снова пить кофе с коллегами по полчаса, вести «кондиционерные войны», и вас не пугает даже тимбилдинг-вечеринка в выходной день. Кажется, что вернуться к офисной работе не составит особого труда, но неожиданно вы сталкиваетесь с проблемой: едва потенциальные работодатели слышат слово «фрилансер», их желание брать вас в штат угасает. Разбираемся, как вернуться в офис с минимальными потерями.

Готовьтесь к переменам 

Возвращение к работе по найму требует такой же тщательной подготовки, как и переход на фриланс. «Это огромный, гигантский сдвиг. Ведь, когда вы были фрилансером, единственным вашим боссом были вы сами, — говорит Тереза Рилли, вице-президент по операциям и стратегии в консультирующей компании по найму персонала Atrium Staffing. — При возвращении в корпоративную среду вам придётся снова заставить себя вписаться в политику компании, на которую вы собираетесь работать. А это может быть непросто». 

Вспомните ещё раз, почему вы покинули вашу предыдущую работу и каким образом приняли решение работать на себя. Если когда-то вы ушли с прежнего места, потому что терпеть не можете, когда вами командуют, то едва ли, придя на новую позицию, вы неожиданно это полюбите. А большинство корпоративных структур всё же устроено иерархично. Ответьте себе на вопросы: «Чего именно я хочу?» и «Действительно ли я снова хочу работать в офисе?». Вспомните, что, хотя теперь у вас будут стабильный оклад и даже оплачиваемый отпуск, вам придётся тратить время (и деньги, кстати) на проезд, общаться с коллегами и подчиняться чужому графику. Если это именно то, чего вам бы хотелось, — вперёд, на поиски.

Подключайте связи

Умение нужным образом выстраивать связи и заводить полезные знакомства в своё время помогло вам стать фрилансером и найти первые заказы. Так пусть же и здесь оно сослужит вам добрую службу: один из способов выйти на полную ставку — сделать это через текущих клиентов. «Один из принципов фриланса заключается в том, что работа ориентирована на результат, тогда как, если вы работаете на на полную ставку, от вас ожидают, что вы трудитесь с полной самоотдачей и выполняете столько задач, сколько необходимо для вашей должности», — говорит Кэтрин Хокинз, соосновательница и директор маркетингового агентства Eucalypt Media. Ранее Хокинз сама работала на фрилансе, потом стала сотрудницей сайта gimundo.com, а затем они с мужем сами приобрели его.

Хокинз рекомендует фрилансерам, которые хотят начать работать на своих клиентов фулл-тайм, доказывать, что на них можно положиться. «Ещё до того, как вы заговорите о перспективе устроиться к клиенту в штат, убедитесь, что вы выполняете все задания безупречно, — говорит она, — сдаёте их в срок и делаете всё, что от вас зависит, чтобы облегчить работу менеджера». Вам стоит выйти из тени, перестать быть просто функцией, и вместо этого стать живым человеком, открытым и готовым помочь. В конце концов, если вы хотите стать частью команды, ведите себя так, будто это уже произошло: интересуйтесь здоровьем коллег, поздравляйте их с днями рождения и корпоративными праздниками. И, разумеется, следите, не открылась ли у них вакансия.

Просите рекомендации

То, что о вас говорят клиенты, будь то комментарий на сайте или полноценное рекомендательное письмо, — это одна из ваших самых ценных валют. К счастью, если вы некоторое время поработали на фрилансе, клиенты у вас есть, и, будем надеяться, они довольны вашим трудом. Лучше всего просить рекомендации по горячим следам, то есть когда проект только-только завершён, а не спустя полгода. Особенно охотно заказчики подписывают рекомендательные письма, если проект был срочным и сложным, когда вы действительно выручили их. К примеру, если заказчик звонит вам в полвторого ночи и умоляет сдать проект утром, вы имеете все основания попросить у него положительный отзыв. Но и в случае просто хорошо проделанной работы, если заказчик благодарит вас за труд, как бы невзначай спросите, не оформит ли он свою благодарность письменно.

Кроме того, не забудьте предупредить клиента, что вы находитесь в поиске работы на полную ставку и спросите, не будет ли он возражать, если у него попросят рекомендации по телефону. Если клиент говорит, что формальное рекомендательное письмо с подписью получить сложно (например, из-за бюрократии), предложите ему написать «от себя». В идеале в письме должна быть указана выполненная вами работа («перевела презентацию для отдела маркетинга», «оформила сайт» и т. д.).

Работайте над резюме

«Дизайнер на фрилансе: 2010–2016 гг.» — вот как не должно выглядеть ваше резюме, если вы ищете работу в штате. Вместо этого в нём должно быть указано несколько других вещей. Во-первых, ваши проекты. Перечислите успешно сданные проекты, начиная с последнего или даже текущего и заканчивая самым первым, так же, как сделали бы это в «обычном» резюме. Если это была работа, которая позднее «вышла в свет», вы можете, согласовав с заказчиком, дать на неё ссылку. Долгосрочные проекты стоит указывать как отдельное место работы с подробным описанием задач и демонстрацией результата. 

«Очень важно дать понять потенциальному работодателю, что, работая на фрилансе, вы не уходили из той сферы бизнеса или профессии, в которой были раннее, — подчёркивает Анна Бенько, старший консультант практики «Финансовые институты» рекрутинговой компании Hays. — Потенциальный руководитель должен видеть, что вы держите руку на пульсе: знаете о последних новостях индустрии, не растеряли связи, не забыли программы. Для этого, описывая фриланс-опыт, указывайте только сведения, которые будут актуальны для той вакансии, на которую вы претендуете. Сделайте особый акцент на опыте, который вы получили, работая как наёмный сотрудник. Скорее всего, на интервью речь будет идти именно о нём».

Также можно указать компании, на которые вы работали. Называть их стоит только в том случае, если ваши клиенты согласны, чтобы названия их организаций были обнародованы. Если нет, можете просто указать, что работали, например, с международным консалтинговым агентством.

Также в вашем резюме должны присутствовать цифры. На самом деле это самый важный пункт, хотя сведения для него собрать сложнее всего. Что это может быть? Проценты с продаж, количество просмотров, лайки — что угодно. Конечно, желательно, чтобы эти цифры можно было также подтвердить, но, к сожалению, это не всегда возможно.

Готовьтесь к неудобным вопросам

Итак, момент настал. Кого-то впечатлили ваши успехи, и вас пригласили на собеседование. То, чего боятся почти все фрилансеры, переступая порог нового офиса и встречая мило улыбающегося рекрутера, обязательно случится. У вас непременно захотят узнать про это: «Почему вы решили вернуться в офис?» Кажется, что на этот вопрос нет правильного ответа. Почти всегда самозанятость будет вызывать у специалиста по персоналу недоверие. Ещё большее недоверие вызовет желание вернуться к офисной службе: к вам будут относиться не то как к шпиону, не то как к дезертиру, который ещё вчера играл за команду соперников.

Главный редактор газеты «Работа для Вас», редактор портала spb.rabota.ru, рекрутер Игорь Абрамов считает, что соискателю мешает не столько сама карьера фрилансера, сколько её крах: «Почему фрилансер решил сменить форму занятости? Что пошло не так? — отмечает он. — Бывший фрилансер, идущий в наёмники, — грустная история, потому что это, по большому счёту, история карьерной неудачи».

Анна Бенько считает, что желание вернуться в большой бизнес — вполне рациональная мотивация: «Мне понятны мотивы кандидата, который говорит, что хочет стать частью чего-то большего. Соискатель может ответить, что его привлекает возможность работать над большим объёмом задач или с более крупными клиентами. Он может сказать, что хочет приобрести новый опыт, знания методик и технологий и возможность сразу применять их на практике — ведь во фрилансе нет коллег и руководителей, которые могут обучить новому».

«Если вас спрашивают, почему вы решили вернуться в офис, скажите, что снова хотите работать в команде, — рекомендует Алла Брякина, специалист по персоналу. — Человек — социальное существо, а у фрилансеров весьма ограничен круг общения. Вы всегда можете сказать, что возвращение в офис — это возможность наладить новые связи и опять работать бок о бок с коллегами».

Другой непростой вопрос — почему в таком случае вы когда-то ушли на фриланс? Не стоит отвечать в духе «захотелось свободы», просто потому, что это повлечёт логичное продолжение: «А сейчас что, не хочется?» Если вас ставит в тупик этот вопрос, просто ответьте, что вы увидели для себя новые перспективы развития.

Подчёркивайте свои плюсы

Часто бывшие фрилансеры, приходя на собеседование, так нервничают, что забывают упомянуть о своих достоинствах, которые когда-то помогли им выстроить собственный бизнес. «Люди, которые работали на себя, обладают огромным опытом, — утверждает Сэм Нотли из Alexander Mae Recruitment. — Они работали на множество компаний, с разными людьми, системами и процессами. Они знают, какие из этих систем и процессов работали, а какие нет. Если смотреть под таким углом, фрилансеры обладают огромной базой знаний». 

Расскажите, как хорошо у вас с тайм-менеджментом и самоорганизацией: вам ведь удавалось самостоятельно продумывать свой график, выполнять задачи вовремя и даже иногда отдыхать. Упомяните, что вы умеете находить общий язык с разными людьми — ведь у вас было столько клиентов, которые остались довольны вашей работой. Поделитесь тем, чему вы научились за это время: рекрутерам нравится слушать, как кто-то смог преодолеть трудности. Например, упомяните, что вам было очень сложно распределять свои задачи, особенно когда их было слишком много.

Мы знаем, что нам часто не хватает уверенности в своих силах. Прежде чем идти на собеседование, обязательно подумайте, о каких своих победах вы будете говорить. Помните, что это не допрос, а диалог. И думайте не только о том, что вы можете предложить компании, но и о том, что компания даст вам.

Страница не найдена

  • Образование

    • Общий

      • Словарь

      • Экономика

      • Корпоративные финансы

      • Рот ИРА

      • Акции

      • Паевые инвестиционные фонды

      • ETFs

      • 401 (к)

    • Инвестирование / Торговля

      • Основы инвестирования

      • Фундаментальный анализ

      • Управление портфелем

      • Основы трейдинга

      • Технический анализ

      • Управление рисками

  • Рынки

    • Новости

      • Новости компании

      • Новости рынков

      • Торговые новости

      • Политические новости

      • Тенденции

    • Популярные акции

      • Яблоко (AAPL)

      • Тесла (TSLA)

      • Amazon (AMZN)

      • AMD (AMD)

      • Facebook (FB)

      • Netflix (NFLX)

  • Симулятор

  • Твои деньги

    • Личные финансы

      • Управление благосостоянием

      • Бюджетирование / экономия

      • Банковское дело

      • Кредитные карты

      • Домовладение

      • Пенсионное планирование

      • Налоги

      • Страхование

    • Обзоры и рейтинги

      • Лучшие онлайн-брокеры

      • Лучшие сберегательные счета

      • Лучшие домашние гарантии

      • Лучшие кредитные карты

      • Лучшие личные займы

      • Лучшие студенческие ссуды

      • Лучшее страхование жизни

      • Лучшее автострахование

  • Советники

    • Ваша практика

      • Управление практикой

      • Продолжая образование

      • Карьера финансового консультанта

      • Инвестопедия 100

    • Управление благосостоянием

      • Портфолио Строительство

      • Финансовое планирование

  • Академия

    • Популярные курсы

      • Инвестирование для начинающих

      • Станьте дневным трейдером

      • Торговля для начинающих

      • Технический анализ

    • Курсы по темам

      • Все курсы

      • Курсы трейдинга

      • Курсы инвестирования

      • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

  • О нас

  • Условия эксплуатации

  • Словарь

  • Редакционная политика

  • Рекламировать

  • Новости

  • Политика конфиденциальности

  • Связаться с нами

  • Карьера

  • Уведомление о конфиденциальности для Калифорнии

  • #
  • А
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • грамм
  • ЧАС
  • я
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • О
  • п
  • Q
  • р
  • S
  • Т
  • U
  • V
  • W
  • Икс
  • Y
  • Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Что такое внештатный сотрудник по контракту? | Работа

Даниэль Смит Обновлено 20 сентября 2021 г.

По мере того, как гиг-экономика продолжает расти и закрепляться во многих существующих отраслях, идея работы в качестве фрилансера или подрядчика становится все более и более привлекательной. Термин «внештатный сотрудник по контракту» употребляется неправильно; по определению, вы не можете быть одновременно фрилансером или подрядчиком и сотрудником одного и того же бизнеса.

Что такое внештатная работа?

Если вы ищете определение внештатного работника, оно довольно простое.По сути, фрилансер — это тот, кто работает в компании, но технически не является сотрудником, который должен подавать форму IRS W-4. Вместо этого компания сообщает о доходах фрилансера в налоговой форме IRS 1099 в конце каждого календарного года.

Внештатная работа предлагает подрядчикам значительную гибкость, поскольку компаниям, в которых они работают, не разрешается диктовать определенные вещи, которые может диктовать работодатель, например место работы или конкретное время работы. Однако компаниям разрешается требовать от фрилансеров сдавать работу в согласованные сроки.В то время как фрилансер технически является их собственным лицом и не обязан соблюдать правила, установленные компаниями-клиентами, невыполнение требований часто приводит к уменьшению объема работы или даже к отсутствию работы, отправляемой им в будущем.

Внештатная работа может принимать разные формы, поскольку подобные подрядчики существуют почти во всех отраслях. Писатель-фрилансер может предоставить копию для информационного агентства или газеты. Терапевт-фрилансер может проводить виртуальные встречи с пациентами через онлайн-портал.Водитель-фрилансер, работающий в компании по аренде пассажиров, устанавливает свой собственный график и устраивается на работу в любое время, как и внештатные работники по доставке еды.

Преимущества фриланса

У фриланса есть несколько преимуществ. Фрилансеры устанавливают свое собственное расписание, что может быть очень важно для тех, у кого есть обязанности по уходу за детьми или пожилыми людьми, для тех, кто учится в школе, или для тех, кто имеет другую работу. По словам GCF Global, фрилансеры также могут выбирать, за какую работу они возьмутся, что может сделать их карьеру более приятной.Кроме того, поскольку фрилансеров нельзя заставить приходить в физический офис, подрядчики часто являются удаленными сотрудниками, что обеспечивает огромную гибкость.

Фрилансеры приносят пользу компаниям, в которых они работают. Компания, которая правильно использует подрядчиков, может снизить свои затраты на рабочую силу, потому что ей не нужно платить налоги на заработную плату для фрилансеров. Кроме того, компания не обязана предлагать фрилансерам медицинское страхование, пенсионные или другие льготы. Это может дать компании значительную экономию.

Очень важно правильно классифицировать фрилансера. Для компаний незаконно классифицировать сотрудников, занятых полный рабочий день, которые выполняют всю работу штатного сотрудника, в качестве подрядчиков, чтобы избежать выплаты пособий. Контракт с фрилансером должен позволять фрилансеру выбирать, за какие проекты он возьмется для компании-клиента. Кроме того, фрилансеры должны выставлять счета для запроса оплаты; им обычно не платят через платежную ведомость, как наемным работникам.

Важная налоговая информация для фрилансеров

Согласно IRS, очень важно, чтобы фрилансеры платили налоги в течение года.Им следует перечислять расчетные налоги ежеквартально, используя налоговую форму IRS 1040 ES. Невыполнение этого требования может привести к штрафам при уплате налогов. Это также может означать огромную сумму причитающегося налога, которого фрилансер может и не ожидать.

Независимые подрядчики должны знать, что как фрилансеры они должны платить весь налог на самозанятость, который по состоянию на сентябрь 2021 года составляет 15,3 процента. Этот налог состоит из 12,4% для социального обеспечения и 2,9% для Medicare, поясняет IRS. Работники, являющиеся наемными работниками, платят только половину этой суммы, а их работодатели платят вторую половину.

Фрилансеры по контракту

Хотя термины часто используются как синонимы, фрилансеры и фрилансеры по контракту не совсем одно и то же. В некоторых случаях и в зависимости от договоренности со своим клиентом нанятый по контракту фрилансер может получить W-2 в конце года.

По мнению экспертов по бухгалтерскому учету FreshBooks, это может иметь место, когда подрядчик работает через агентство, но не всегда. Подрядчик, который получает W-2 и за которого работодатель платит половину налогов FICA, не обязательно является работником, а вместо этого является фрилансером по контракту.

Особенности того, как вам платят, как относятся к налогам, и какова ваша классификация для целей налогообложения и управления персоналом, должны быть изложены в вашем контракте. Перед тем, как подписаться на вакансию фрилансера по контракту или чисто внештатную возможность, которая приводит к 1099 в конце года, проконсультируйтесь с налоговым специалистом. Перед подписанием контракта убедитесь, что вы понимаете, что от вас требуется с точки зрения налогообложения и требований к работе.

Что такое фриланс? — Экранные навыки

Определение фрилансера

Фрилансер — это человек, который работает над серией отдельных контрактов каждый год.Эти контракты могут быть один за другим или одновременно, в зависимости от роли. Единственное, что объединяет всех фрилансеров, — это их потребность в поиске собственных работ.

В отличие от постоянного трудового договора, по которому работодатель несет ответственность за предоставление работы своим сотрудникам, фрилансеров нанимают на определенную должность на определенный период времени и обычно в силу их специальных навыков.

Различия между работой внештатным сотрудником и персоналом

  • Продолжительность контракта: фрилансеров заключают контракт на определенный объем работы или время; штатные сотрудники имеют постоянные контракты
  • Заработная плата: фрилансеров оплачиваются по месту работы; персонал имеет стабильный доход
  • Налог: фрилансеров обычно подают налоговую декларацию каждый год и платят налоги и причитающуюся государственную страховку; у сотрудников вычитаются налоги и национальное страхование у источника
  • Пенсия: фрилансеров вносят в самофинансируемую пенсию; сотрудники могут присоединиться к пенсионной схеме компании
  • Комплект: фрилансеров используют собственное оборудование; у персонала есть оборудование, предоставленное работодателем
  • Источники работы: фрилансеров находят себе работу; сотрудники выполняют работу по поручению своего работодателя

Это означает, что для фрилансера есть дополнительная работа, которую нужно выполнять сверх своей основной работы; вы должны управлять своими финансами, имея нерегулярный доход, плюс вы должны продвигать себя на рынке и продавать себя, чтобы найти работу.Вероятно, вам придется заполнить налоговую декларацию, чтобы завершить уплату налогов.

Также ожидается, что у вас будет все необходимое для работы оборудование. Точно так же, как вы ожидаете, что появится сантехник с инструментами, необходимыми для ремонта в вашем доме, вам необходимо иметь инструменты или доступ к ним, чтобы вы могли выполнять свою работу.

Это не означает, что вам нужно иметь целый набор дорогих комплектов, но это означает, что вам нужно иметь доступ к правильному оборудованию. Хорошие отношения с местной арендной компанией могут обеспечить именно это.Как минимум вам понадобится смартфон с приличным временем автономной работы (или пакет с соком) и компьютер (в идеале ноутбук) с базовым офисным программным обеспечением.

Почему фриланс распространен в индустрии экранов

Некоторые люди по своему выбору являются фрилансерами. Другие работают на фрилансе, потому что это единственный способ работать в индустрии экранов.

Согласно Annual ScreenSkills Assessment 2018-19, самозанятость почти вдвое выше в индустрии экранов, чем в экономике Великобритании в целом.

Фрилансеры составляют 28% рабочей силы в индустрии экранов, тогда как в отраслях Великобритании в целом количество самозанятых составляет лишь 15%. В производстве доля фрилансеров достигает 50%.

Это связано с тем, что работа в экранной индустрии в основном основана на проектах. У него есть начало (пре-продакшн), середина (продакшн) и конец (пост-продакшн и выставка, передача или публикация). Это означает, что большинство компаний нанимают сотрудников в рамках проекта, а не на постоянной основе.Это особенно распространено в кино, на телевидении и в анимации, где вас берут на определенный период времени во время производства. В игровом секторе у вас меньше шансов стать фрилансером из-за итеративного характера разработки игр, когда командам разработчиков необходимо постоянно итерировать игру после ее запуска.

В общем, если вы хотите работать с экраном, велика вероятность, что в какой-то момент вашей карьеры вы станете фрилансером.

Для получения дополнительной информации об исследовании:

Зачем быть фрилансером?

Фриланс может быть очень полезным — вы можете работать с широким кругом людей над множеством различных проектов.Вы также можете иметь гораздо большую автономию, чтобы определять свои собственные часы, график и рабочее место, чтобы ваша работа работала на вас.

10 способов узнать, подходит ли вам карьера фрилансера

Фриланс — популярный выбор профессии для многих людей, особенно тех, у кого есть предпринимательский дух и желание избежать скучной офисной работы с 9 до 5. Тем не менее, хотя карьера фрилансера может быть во многих отношениях раскрепощающей, это также очень трудный путь.Не всем подходит такой способ работы.

Существует ряд черт характера и естественных склонностей, которые необходимы вам, чтобы добиться успеха в качестве профессионала-фрилансера. Если у вас нет хотя бы некоторых из этих характеристик, то вскоре вы обнаружите, что работать на собственных клиентов еще более изнурительно, чем на начальника.

Быть самозанятым и развивать свой бизнес намного сложнее, чем люди думают. Многие люди пробуют работать на фрилансе, но через год или два возвращаются к более традиционной работе.В большинстве случаев это связано с тем, что они изначально не подходили для работы фрилансером.

Так как же определить, полюбите ли вы фриланс или скоро это станет проблемой, вызывающей беспокойство?

Вот 10 вопросов, которые помогут вам понять, подходит ли вам карьера фрилансера:

  1. Вы не против работать в одиночку?

Фриланс — это чаще всего карьера в одиночку. Фрилансеры иногда собираются вместе, чтобы сотрудничать, а также встречаться с клиентами, но обычно вы будете работать в одиночку.Если вы хотите проводить много часов в одиночестве, обычно работая в домашнем офисе / студии, то фриланс будет идеальным выбором для карьеры.

  1. Вы умеете организовывать свое время?

Как фрилансер, вы полностью контролируете, сколько часов вы работаете. Это освобождает в одном смысле, но также несет большую ответственность в другом. Большинство успешных фрилансеров тщательно контролируют свое время, используя инструменты учета рабочего времени, чтобы убедиться, что они используют каждую минуту.

Если вы разбираетесь в деталях и по природе своей организованный человек, то фриланс подойдет вам. Если нет, то очень скоро у вас будут проблемы.

  1. Можете ли вы носить много шляп?

Частью того, чтобы стать фрилансером, является способность делать много разных вещей, часто за один день. Легко представить фриланс как работу над проектом клиента, но это еще не все.

Фрилансеры — владельцы бизнеса.Вам нужно будет выполнять задачи, связанные с маркетингом, выставлением счетов, бухгалтерским учетом, переговорами по контрактам, обслуживанием веб-сайтов, сетевым взаимодействием, постоянным самообучением и т. Д.

  1. Можете ли вы сосредоточиться в любом окружении?

Большой плюс внештатного стиля жизни — это возможность работать практически в любом месте с подключением к Интернету. Вы можете провести утро в любимой кофейне, а после обеда — в коворкинге. Вы даже можете вести бизнес-фрилансер, путешествуя по миру.

Все это возможно, но только если у вас есть возможность сосредоточиться на своей работе, куда бы вы ни пошли. Когда вы гуляете, вас очень сильно отвлекает, но если вы все еще можете отточить, что нужно сделать, и сделать это, тогда фриланс — идеальный вариант.

  1. Можете ли вы мотивировать себя?

Каждый заинтересован, когда он начинает новое дело или новое приключение. В те первые дни легко быть возбужденным и трудолюбивым. Проблемы возникают спустя недели и месяцы, когда работа становится немного монотонной или клиентов по-прежнему трудно найти.

Успешный фриланс требует самомотивации. Это означает игнорирование соблазнов телевидения, социальных сетей, телефонов и ненужных посещений местного магазина. Если вы умеете мотивировать себя на достижение поставленных целей, то фриланс — хороший выбор для карьеры.

  1. Довольны ли вы риском и неопределенностью?

Нет абсолютно никаких гарантий, что вы добьетесь успеха, когда начнете заниматься фрилансом. На самом деле, для многих людей фриланс заканчивается разочарованием.Однако при упорной работе, решимости и грамотном планировании у вас есть неплохие шансы на успех. Но вы никогда не узнаете по-настоящему, пока не достигнете своих целей.

Вы просто должны чувствовать себя комфортно с этой неопределенностью и продолжать работать в любом случае. Чтобы построить прибыльную карьеру фрилансера, нужно время. И факт в том, что даже когда вы это делаете, вам не всегда гарантированы клиенты.

  1. Есть ли у вас уверенность в себе?

Успешному фрилансеру нужна не только способность жить в условиях неопределенности, но и уверенность в себе.Вы должны верить в себя и в свою ценность, особенно когда вам платят то, что вы заслуживаете. Согласование ставок и контрактов, а также работа с плохими клиентами требует мужества и уверенности в себе.

Если вам сильно не хватает уверенности в себе, то карьера фрилансера может показаться вам сложной, особенно когда дело касается заработка приличных гонораров.

  1. Насколько хорошо ты коммуникатор?

Большая часть уверенности в себе проявляется в общении с вашими клиентами.Часто необходимы телефонные разговоры, что может быть немного неудобно даже для опытных профессионалов. Вне зависимости от того, нервничаете вы или нет, вы должны уметь демонстрировать уверенность, контроль и симпатию.

Вы можете быть исключительным в том, что делаете, но если во время первого телефонного разговора вы натолкнетесь на нервную развалину, то, вероятно, потеряете перспективу. Если вам достаточно комфортно разговаривать по телефону, то найти клиентов-фрилансеров будет относительно легко.

  1. Вам нравится гибкость?

Нет двух одинаковых клиентов.Часто вам необходимо адаптировать свои услуги к уникальным требованиям клиента. Это требует творчества и гибкости с вашей стороны, чтобы предоставлять идеальный набор услуг для их целей.

Кроме того, то, как ваш бизнес фрилансера выглядит в первый день, неизбежно несколько изменится через год или два. Успех фриланса требует гибкости и приспособляемости, чтобы заполнить пробелы на рынке. Если вы предпочитаете безопасную предсказуемость, жизнь фрилансера не для вас.

  1. У тебя есть навыки?

Есть профессионалы-фрилансеры во многих различных секторах, которые зарабатывают много денег, занимаясь любимым делом. И вы можете сделать то же самое. То есть, если у вас есть определенные навыки, за которые люди готовы платить хорошие деньги.

Конкуренция очень жесткая, поэтому разумно иметь востребованный навык, в котором вы хорошо разбираетесь, умеете продавать и можете развить специализацию. Если вы этого не сделаете, то фриланс будет тяжелой битвой.

Подходит ли вам фриланс?

Найдите время, чтобы подумать над этими вопросами. Копайте глубже и отвечайте на них как можно правдивее. У вас может не быть положительных ответов на все вопросы прямо сейчас, и это нормально, если вы видите способ развить эти качества и навыки.

Фриланс — фантастический выбор карьеры, особенно если у вас есть страсть к навыкам, за которые вы хотите получать деньги. Это позволяет вам формировать свой рабочий день так, как вы считаете нужным, и работать с некоторыми замечательными клиентами над некоторыми фантастическими проектами.

Однако это тяжелая работа, особенно в первые несколько месяцев и лет. Вам нужно любить то, что вы делаете, потому что сначала вы будете работать намного усерднее, чем когда-либо работали в офисе.

Фриланс | Prospects.ac.uk

Работа на себя из дома, внештатная работа и работа по контракту вносят разнообразие в вашу карьеру. Чтобы добиться успеха в фрилансе, вам понадобится деловая хватка для создания клиентской базы и способность управлять своими финансами

Что такое фриланс?

Самостоятельная занятость, фрилансеры предоставляют свои навыки и таланты ряду клиентов на гибкой основе.Они не работают в компании и не привязаны к одному клиенту — фрилансеры могут свободно выбирать проекты, над которыми они хотели бы работать, и клиентов, для которых они хотели бы работать. Обычно они работают из дома, хотя некоторые снимают студию или офис.

Хотя внештатную работу можно совместить с другой работой, многие предпочитают заниматься фрилансом на полную ставку. Это наиболее эффективный способ построить хорошие рабочие отношения и впечатляющее портфолио.

«Вам может казаться, что вы слишком молоды, чтобы работать фрилансером, но это не препятствие», — объясняет Дэйв Чаплин, генеральный директор и основатель подрядчика ContractorCalculator и автор книги The Contractors ‘Handbook — Third Edition .«Если ваши навыки соответствуют спросу, вас возьмут на работу. Все больше выпускников устраиваются на самостоятельную работу сразу после окончания университета ».

Фриланс и работа по контракту

Итак, в чем разница между фрилансом и работой по контракту?

Дэйв описывает, как фрилансеры и подрядчики являются самозанятыми работниками, которые предоставляют услуги и выполняют проекты для клиентов.

«Подрядчики, как правило, работают по срочным контрактам для конечных клиентов и обычно работают на сайтах клиентов.Многие из них поступают через кадровые агентства, хотя некоторые будут работать непосредственно на конечных наймитов. Они почти всегда работают через собственные компании с ограниченной ответственностью », — объясняет он. Подрядчики, как правило, работают в таких секторах, как ИТ или инженерия, социальная работа, финансы, здравоохранение и образование.

‘С другой стороны, фрилансеры, как правило, работают с несколькими клиентами одновременно и часто работают из собственного дома или офиса. Фрилансеры реже работают полный рабочий день с клиентского сайта. Фриланс — популярный способ работы для тех, кто работает в творческих отраслях, таких как дизайнеры, фотографы или специалисты по маркетингу.Фрилансеры могут быть индивидуальными предпринимателями или работать через собственные компании с ограниченной ответственностью », — говорит Дэйв.

«Ни один из них не пользуется правами на трудоустройство клиентов, с которыми работает, и оба несут ответственность за управление своим бизнесом и налоги».

На какой работе я могу работать фрилансером?

Компании стремятся нанимать фрилансеров и подрядчиков на ряд ролей, в том числе:

Хотя творческие роли особенно популярны для внештатных или контрактных работ, фрилансеры с правильной мотивацией и навыками приветствуются в целом ряде отраслей.

Просмотрите профили вакансий, чтобы узнать больше о том, как стать фрилансером в выбранной вами карьере.

Как мне стать фрилансером?

Не существует определенного пути к фрилансу, но для достижения успеха в любой форме самозанятости вам потребуются мотивация, энтузиазм и страсть к работе, чтобы обеспечить клиентов и построить карьеру с нуля.

Прежде чем бросить офисную работу, выясните, во что вы ввязываетесь. Поговорите с другими фрилансерами в отрасли, в которой вы хотели бы работать, чтобы научиться на их опыте.

Работа фрилансером означает начало бизнеса, поэтому вам придется разобраться со своими финансами, общим администрированием и уплатой налогов — областями, о которых вы, возможно, мало что знаете. Прежде чем вы застрянете, напишите базовый бизнес-план с подробным описанием того, сколько, по вашему мнению, вы заработаете, и какие расходы вы понесете. Это называется прогнозом. Как только вы это сделаете, расширьте свой план, включив в него конкретные цели на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу. Базовый план помогает вам расставлять приоритеты задач на ежедневной основе, но также важно спланировать, где, по вашему мнению, вы будете через 12 месяцев.

Существует ряд практических задач, которые необходимо выполнить при переходе на самостоятельную занятость, например, регистрация в налогово-таможенном управлении Ее Величества (HMRC). «Как индивидуальный предприниматель, вам придется платить подоходный налог и взносы в национальное страхование. Если вы являетесь компанией с ограниченной ответственностью, вы должны сообщить об этом в HMRC, потому что вам также придется платить корпоративные налоги. Вам также нужно будет отсортировать страховку. Это накроет вас, если что-то пойдет не так. Назначьте встречу со специалистом-консультантом и обсудите вопросы страхования гражданской ответственности, страхования профессиональной ответственности, страхования содержания и страхования от перерыва в работе на случай, если вы не можете работать », — говорит Дэйв.

Для фрилансера или подрядчика работа и встречи с потенциальными клиентами — еще один важный элемент для развития вашего бизнеса. Хотя социальные сети имеют свое применение, не стоит недооценивать индивидуальный подход — личные встречи и обмен визитками улучшат ваши отношения и привлечут рефералов.

Хотя быть начальником самому себе кажется идеальным, жизненно важно создавать структуру, когда вы работаете самостоятельно. Вы должны дисциплинированно относиться к своей рабочей нагрузке и придерживаться установленных вами сроков.Когда вы работаете из дома, границы между вашей работой и личной жизнью слишком легко стираются. Чтобы обеспечить максимальную продуктивность, установите распорядок дня и работайте в установленные часы.

«Каждую неделю уделяйте немного времени контролю над своим финансовым администратором — отправляйте счета, отслеживайте платежи, проверяйте свои счета и т. Д.», — говорит Джулия Кермоде, генеральный директор и основатель IWORK. «Ведение точной финансовой отчетности очень важно, чтобы упростить процесс подачи налоговой декларации с самооценкой, потому что вы, возможно, пытаетесь вспомнить детали чего-то, что было более года назад.

Джулия также рекомендует регулярно откладывать определенную сумму дохода, чтобы у вас были доступные средства, готовые платить любые налоги и сетевые карты, причитающиеся HMRC. «Кроме того, пандемия действительно продемонстрировала важность рассмотрения определенных видов страхования, таких как страхование от болезни и защита доходов».

Чтобы взвесить плюсы и минусы работы фрилансером, посмотрите, подходит ли вам самозанятость?

Сколько можно заряжать?

Вы сможете устанавливать свои собственные ставки за выполненную работу.Вы можете взимать плату по часам, дням или проектам, в зависимости от характера вашей работы и наиболее экономичного способа оплаты.

«Установление контракта или ставки фрилансера — это тщательный баланс, — говорит Дэйв. «Вы хотите установить конкурентоспособную ставку, которая вознаграждает вас за ваши усилия, не выкидывая себе цену с рынка».

Например, вы можете завершить качественный проект за короткий промежуток времени, что, если вы взимаете почасовую оплату, рискуете недооценить свою работу.С другой стороны, если вы выполнили проект для клиента, и он решит, что его нужно изменить, работа с почасовой оплатой означает, что вы получите компенсацию за дополнительное время, которое вы потратили.

«Не недооценивайте себя, — советует Юлия. «Как только вы начнете работать с клиентом по низкой цене, может быть трудно ее увеличить, поэтому гораздо лучше указать более высокую цену и, возможно, снизить эту сумму. Кроме того, не забывайте, что ваши клиенты покупают ваши навыки, потому что у них есть пробелы, поэтому не стесняйтесь устанавливать соответствующие цены.’

По мере того, как вы приобретаете опыт выполнения работы и сотрудничества с клиентами, вы лучше понимаете, сколько взимать с определенных клиентов за определенные проекты. Благодаря этому опыту вы также сможете взимать более высокую плату за свои услуги.

«Спросите других фрилансеров (за советом по оплате)», — предлагает Дэйв. «Поговорите с как можно большим количеством коллег и друзей, но делайте это осторожно, особенно если вы в настоящее время работаете постоянно.

‘Если можете, поговорите с опытным фрилансером, который имеет такие же навыки и опыт, как и вы.’

Профессиональные организации и общества также могут предоставить базовый уровень, который поможет вам рассчитать размер оплаты. Например, у Общества редакторов и корректоров (SFEP) есть руководство с рекомендуемыми минимальными ставками, по которым внештатные писатели могут рассчитывать на переговоры. По состоянию на март 2020 года внештатный редактор должен стремиться взимать не менее 29,60 фунтов стерлингов в час, внештатная корректура может рассчитывать как минимум на 25,40 фунтов стерлингов в час, в то время как редакторы, выполняющие существенные переписывания и разработки, могут реально взимать плату в размере 34 фунтов стерлингов в час.

«Условия рынка также могут существенно повлиять на спрос на фрилансеров. Таким образом, просмотр объявлений о контрактах в Интернете может помочь вам составить более четкое представление о ставках, которые вы должны устанавливать в текущих условиях », — добавляет Дэйв.

Юля предостерегает от работы бесплатно. «Никогда не делайте никакой работы бесплатно, даже если вы только начинаете. Некоторые клиенты пытаются получить много бесплатной работы в обмен на создание вашего портфолио или хорошую рекомендацию, но такой подход оскорбляет и показывает, что они недооценивают ваши навыки.’

Где я могу найти вакансии фрилансера?

Если у вас еще нет клиентской базы, регистрация в агентствах фрилансеров — хороший первый шаг. Вы получите доступ к клиентам в разных местах, предлагая на выбор множество внештатных и контрактных работ. При запуске поиска учитывайте следующее:

  • Find a Freelancer — каталог для FreelanceUK, специализирующихся на творческих профессиях и профессиях, связанных со СМИ.
  • Freelancer — выбирайте между проектами с фиксированной ценой и почасовой оплатой, а также местными и международными вакансиями.Присоединиться можно бесплатно, и вы можете делать ставки до восьми проектов в месяц.
  • Freelancers in the UK — хостинг для различных фрилансеров, от графических дизайнеров до звукорежиссеров, а также блог, полный полезных советов и поддержки. Членство стоит 12 фунтов стерлингов в год.
  • PeoplePerHour.com — включает службу связи между клиентом и фрилансером с обменом мгновенными сообщениями и безопасным способом оплаты. Система искусственного интеллекта сопоставляет ваши навыки с проектами, и вы можете бесплатно отправлять до 15 предложений в месяц.
  • Upwork — вакансии доступны в сотнях категорий, а план защиты платежей означает, что вам всегда будут платить за работу вовремя. Вы можете присоединиться бесплатно или перейти на учетную запись Plus.

Подготовившись к работе фрилансером, Дэйв предлагает следовать приведенному ниже контрольному списку, чтобы убедиться, что вы оптимизируете свою деятельность по поиску работы.

  • Позвоните в любые агентства, в которые вы обращались накануне.
  • Заранее публикуйте сообщения в LinkedIn и проверяйте группы LinkedIn. Отвечайте на соответствующие действия с помощью активных комментариев и собственных вопросов.
  • Ищите любые другие вакансии, на которые вы подали заявку.
  • Разошлите заявки по электронной почте.

К сожалению, процесс поиска часто бывает скучным и утомительным, но чем усерднее вы над ним работаете, тем скорее вы получите роль.

Этот веб-семинар был представлен на мероприятии Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Prospects · Декабрь 2020

Вам также может понравиться…

Contract vs фрилансер vs полный рабочий день: можете ли вы отличить?

Это сообщение в блоге последний раз обновлялось 23 июля 2021 г.

Примерно до последнего десятилетия существовал определенный путь, по которому начинающие работники и лица, меняющие профессию, следовали автоматически. Каждый в уравнении занятости считал само собой разумеющимся, что вы изучите определенный набор навыков, будь то высшее образование, профессионально-техническое училище или профессионально-техническое училище, или ученичество, а затем найдете работу.

Работа на единственной долгосрочной основе была для многих единственным способом воспользоваться всеми преимуществами, которые давала полная занятость.

Несмотря на то, что этот трек все еще может оставаться привлекательным, рынок труда меняется, и картина имеющейся работы намного разнообразнее, чем это было даже десять лет назад.

По мере того, как экономика меняется, технологии развиваются, и работа в конкретном физическом месте становится все менее и менее необходимостью, рабочие теперь сталкиваются с постоянно расширяющимися возможностями трудоустройства в самых разных условиях. И они этим пользуются.

Исследование Upwork Freelance Forward 2020 показало, что 59 миллионов американцев работали на фрилансе в прошлом году, что составляет 36% от общей численности персонала.

Что вам подходит?

Причиной этого всплеска самозанятости являются не только меняющиеся технологии и нестабильная экономика, но и феномен, связанный с поколениями и культурой.

Согласно недавнему опросу миллениалов, проведенному Gallup, 21% миллениалов сменили работу за последний год. Это говорит о том, что идея постоянных должностей, увольнения из одной компании после долгой службы, сегодня уже не так привлекательна для рабочих, как когда-то.

В то же время такие работы становятся все более редкими. Они все еще существуют, но в эпоху стартапа и IRA (Индивидуальные пенсионные счета) работодатели и сотрудники менее склонны рассматривать выход на пенсию как конечную цель любой предлагаемой должности.

Программисты и разработчики особенно подходят для быстрой навигации между фрилансером, контрактом и полной занятостью — частично потому, что этот тип работы можно выполнять из удаленных мест (везде, где у вас есть ноутбук и подключение к Интернету), а частично потому, что высококвалифицированные специалисты. кодеры пользуются большим спросом.

Но каковы последствия для каждого типа работы, которую вам могут предложить? Понимание вариантов вашей карьеры может помочь оградить вас от финансового давления, если стартап потерпит неудачу, или если вы окажетесь уволенными или перестанете работать.

Варианты трудоустройства

Полная занятость

Сотрудник, работающий полный рабочий день, работает в одной компании и получает почасовую оплату или заработную плату за выполненную работу. Работодатель занимается удержанием налогов и отчетностью; и работник обычно имеет право на льготы (медицинское страхование, страхование жизни, 401K и т. д.). По данным Statista, по состоянию на июнь 2021 года только в США насчитывалось около 126 миллионов штатных сотрудников.

Например, новый сотрудник нанят в качестве аналитика данных в Facebook.Ожидается, что он будет работать около 40 часов в неделю в офисе, а взамен получит компенсацию в виде заработной платы и ряда льгот, вероятно, медицинского страхования, оплачиваемого больничного и отпуска, соответствующих 401 тыс. И, возможно, возмещения расходов на образование. Сверхурочные могут потребоваться, а могут и не потребоваться, и могут или не могут получить компенсацию, в зависимости от предложения о работе.

Полная занятость обычно указывается по желанию, что означает, что даже если вам предлагается работа, вы или ваш работодатель можете уволить эту работу в любое время по любой причине.В США действуют законы, защищающие работников от несправедливой дискриминации и неподходящих условий труда, но сотрудники не защищены от увольнений, сокращения штатов или выкупа.

Фрилансеры против подрядчиков

У фрилансеров и подрядчиков совсем другие отношения с компаниями, которые теперь действуют не как работодатели, а как клиенты. Однако различие между внештатной работой и работой по контракту немного менее четкое, и иногда одно может размываться.

Обычно фрилансеры нанимаются проектом, и отношения с клиентами просты. Ожидается, что фрилансеры будут отчитываться о своих налогах и удерживать их, а также, как правило, перечислять свои удержания. Они не получают вознаграждения от компаний, с которыми работают.

Фрилансеры обычно управляют несколькими клиентами одновременно; а когда они не работают с клиентами, они могут заниматься маркетингом и нетворкингом, пытаясь найти новую работу.

Например, веб-разработчик-фрилансер может в настоящее время работать с тремя клиентами и работать с теми или иными клиентами на следующие пять месяцев.Она работает из дома и выставляет счет своим клиентам, чтобы получить деньги. Она разбирается в налоговой стороне дела или нанимает кого-то, кто сделает это за нее, как если бы она была ее собственным бизнесом — что, в некотором смысле, так и есть.

Независимые подрядчики

Независимые подрядчики могут работать как фрилансеры с несколькими клиентами на основе каждого проекта, но в более общем случае они работают с одной компанией одновременно в течение длительного и определенного периода («контракт»), и им платят почасовую оплату. Они могут заключать контракты на себя и, таким образом, отчитываться о своих налогах. Или они могут быть заключены в контракт сторонним агентством, и в этом случае они получат W-2 от этого агентства в конце года за отработанные часы.

Полностью независимые подрядчики (так называемые 1099 рабочих) не получают вознаграждения работникам. Подрядчики, размещенные агентством (подрядчики W-2), часто имеют доступ к ограниченному набору преимуществ, например, несоответствие 401K или FSA.

Как и у фрилансеров, у 1099 подрядчиков есть клиенты.У подрядчиков W-2 есть. . . ну, это немного менее определено. Подрядчики W-2 — это сотрудники агентства, которое их разместило, но они продолжают работать в чем-то, больше похожем на отношения клиента с компанией, с которой они работают.

Подрядчикам любого типа не оплачивается время отпуска, корпоративных праздников или других выходных дней. Иногда ожидается, что они появятся в офисе, иногда они работают удаленно, а иногда контрактная должность предназначена как прелюдия к потенциальной должности на полный рабочий день.

Например, компания может нанять независимого подрядчика для обновления сайта, обеспечения безопасности и резервного копирования. Контракт действует в течение определенного периода времени, возможно, 18 месяцев, и компания платит подрядчику через регулярные промежутки времени. Счет-фактура не требуется. Если этот подрядчик пришел через агентство, ей не нужно управлять своим собственным удержанием налогов. В противном случае она возьмет на себя эту задачу, как и фрилансер.

Эти роли не исключают друг друга.Довольно часто, особенно в сфере технологий, штатные сотрудники подрабатывают фрилансерами и подрядчиками в нерабочее время.

Если вы поэкспериментируете с этим, просто обязательно сначала разрешите любые потенциальные конфликты интересов или договорные обязательства, которые у вас могут быть с вашим работодателем. Также стоит отметить, что многие американские компании готовы нанимать иностранных работников в качестве удаленных подрядчиков на должности, которые они не смогли бы предложить этим работникам (часто из-за проблем с визой) на полную ставку.

Какой вид работы вам следует искать?

Выбор между внештатной / контрактной работой и полной занятостью полностью зависит от вас: от ваших карьерных целей, ваших жизненных целей, вашей семейной ситуации, вашего местоположения и местной экономики, вашего стиля работы и так далее.

По мере того, как более традиционные формы занятости постепенно заменяются новыми, более разнообразными парадигмами и поскольку независимым работникам становится все легче получить доступ к альтернативным планам медицинского обслуживания и пенсионных накоплений, многие на рынке труда выбирают своего рода гибрид между внештатным / контрактным и полным -время.Или они могут переключаться между двумя ролями, иногда в отношениях с работодателем, иногда в отношениях с клиентами, по отношению к компаниям, с которыми они ведут бизнес.

Для начинающих сотрудников внештатная работа и работа по контракту могут стать отличным началом, помогая получить разнообразный опыт за относительно короткое время. Вполне возможно сделать удовлетворительную и прибыльную карьеру независимого фрилансера или подрядчика 1099.

Если вы относитесь к тому типу людей, которые преуспевают в многозадачной среде, кто не против управлять бизнесом, будучи фрилансером, и кто преуспеет в коворкинге или работе в кафе, это может быть идеальным образом жизни.

Поймите, однако, что наиболее успешные фрилансеры и подрядчики (даже в некоторой степени сотрудники W-2) не только тратят часы на завершение клиентских проектов, но и управляют своим собственным бизнесом, что может включать необходимость учиться о деловых и налоговых законах и правилах, управлении собственными маркетинговыми усилиями, налаживании связей и масштабировании своей работы для будущего роста.

Если все эти бизнес-разработки определенно не привлекательны, но гибкость, мобильность и разнообразие краткосрочной работы вам нравятся, то вы можете рассмотреть возможность листинга в нескольких агентствах по трудоустройству и заключения контракта с W-2.

Сотрудникам стало проще, чем когда-либо, перейти от внештатной работы к штатной или перейти на контрактную работу.

Конечно, вооружившись привлекательным резюме и надежным портфолио, у вас будет выбор: либо продолжать поиск независимых проектов, либо стремиться к той идеальной должности с полной занятостью, которая только что появилась.

Но если вас ничто из этого не привлекает — если бумажная работа звучит ужасно, если гибкость и мобильность не соблазняют — если вы действительно ищете что-то стабильное и стабильное, что-то надежное, тогда полная занятость — это больше. вероятно, будет ваше призвание.

Есть определенное удобство в том, чтобы точно знать, какой будет ваша ежемесячная заработная плата, иметь возможность соблюдать регулярные часы работы и иметь четкое представление о ваших рабочих ожиданиях — и отличная работа на полный рабочий день в солидной компании может предложить именно это.

Несмотря на то, что в наши дни рынок труда разнообразен, все еще можно найти отличные вакансии для работы в великих компаниях. Разработчики и аналитики занимают уникальное положение в области, которая растет семимильными шагами, и компании во всем мире стремятся найти умных, сообразительных сотрудников, за которых они смогут удержаться.

Итог

Работа меняется, и работники должны адаптироваться к этому, особенно в сфере технологий. Знание того, что вы можете переключаться между внештатной, контрактной и полной занятостью, предлагает дополнительный уровень гарантии занятости, которой нет у работников в некоторых отраслях.

Хотя раньше внештатная или контрактная работа была стигматизирована, меняющаяся экономика разрушает эти барьеры, и работникам становится легче, чем когда-либо, перейти от внештатной работы к полной занятости или перейти к контракту после того, как они устроились на работу.

Вы можете попробовать несколько способов, прежде чем решить, как вы планируете свою карьеру, чтобы определить, подходит ли ваш стиль работы одному или другому.

«После прекращения деятельности неудавшегося стартапа, соучредителем которого я стал, было трудно представить, что я снова смогу вернуть себе время, когда кто-то будет регулярно ожидать от меня», — объяснил Джейсон Вудворд, автор веб-программного обеспечения и моделей данных, а также директор State & Простой.

«Я предпочитаю более гибкий график работы по краткосрочным и среднесрочным контрактам.Есть масса дополнительных вещей, о которых нужно беспокоиться, например, развитие бизнеса, бухгалтерский учет и налоги на бизнес, но для меня компромисс все равно стоит того ».

Какой бы карьерный путь вы ни выбрали, вы не одиноки. В то время как в США 126,2 миллиона сотрудников, работающих полный рабочий день, насчитывается около 59 миллионов внештатных и контрактных сотрудников, и их число растет. Данные Statista прогнозируют, что в 2027 году 86,5 миллиона американцев будут фрилансерами и будут составлять 50,9% от общей численности рабочей силы.

Будущее за фрилансером, и это светлое будущее. Исследование Upwork Freelance Forward показало, что 58% нефрилансеров, впервые использующих удаленную работу, вероятно, рассмотрят возможность работы на фрилансе в будущем. Благодаря удаленной и гибкой работе, ваши возможности для фриланса будут расти.

Развивайте свои навыки, чтобы наметить собственный карьерный путь

В конце концов, самое главное — это ваше собственное удовлетворение. При выборе между контрактом или фрилансером или полным рабочим днем, если работа сложная, если проекты продвигают вашу карьеру, и если деньги удовлетворяют ваши финансовые потребности, нет никакого реального преимущества в выборе одного маршрута перед другим — кроме того, что работает для вас.

Вы хотите получить новые технические навыки и воспользоваться преимуществами новой рабочей среды?

Ознакомьтесь с каталогом курсов Udacity , чтобы начать.

Начни учиться сегодня

Как стать фрилансером: за и против

Люди зарабатывают деньги на фрилансе сотни лет. В средние века солдаты предлагали свои боевые услуги и оружие, в том числе копья, по самой высокой цене.Они могли свободно служить любому королевству, в котором они нуждались, поэтому каждого рыцаря с оружием буквально называли «вольным копьем» по найму.

Если вы работаете на фрилансе, вашим клиентам может не потребоваться, чтобы вы были готовы к битве, но вы должны быть готовы к ведению бизнеса.

Быть фрилансером — это, по сути, один из самых простых способов открыть компанию. Если вы находите клиентов, которые будут заключать с вами контракты на приобретение навыков, которые вы предлагаете, значит, вы, по сути, создали бизнес. Опрос, проведенный некоммерческой организацией Freelancers Union, показал, что в Соединенных Штатах около 53 миллионов человек занимаются тем или иным видом фриланса.Менее половины из них работают полный рабочий день на нескольких клиентов, но все они в глазах закона предприниматели.

«Термин« фрилансер »не имеет юридического значения, но обычно под ним понимается физическое лицо, которое ведет бизнес, предоставляющий услуги», — говорит Стивен Фишман, адвокат и автор книги «Работа на себя: закон и налоги для независимых Подрядчики, фрилансеры и консультанты ». «Это довольно простой вид бизнеса для начала», — говорит он.

Вот как определить, подходишь ли ты для этого.

Бизнес фрилансера может работать на вас, если:

  • Вы жаждете большей свободы и гибкости, чем вы можете получить, работая в одной компании. Как фрилансер, вы устанавливаете свое собственное время и можете выбирать, какие задания принимать, а какие отклонять. Вы также решаете, где будете работать и какое оборудование будете использовать.

  • Вы не хотите полагаться на босса в вопросе повышения. Как фрилансер, вы можете работать больше часов, чтобы расширить бизнес, или продавать себя более высокооплачиваемым клиентам, чтобы получать больший доход.Вы можете зарабатывать больше денег в час, чем сотрудник на той же должности, потому что компании экономят деньги, нанимая вас: они не обязаны предоставлять какие-либо льготы, включая медицинское страхование, и вы несете ответственность за свои собственные налоги на заработную плату. .

  • Вам нравится работать с разными людьми. Скорее всего, вы будете регулярно работать с новыми клиентами. Фактически, одно из основных преимуществ фрилансера и наличия нескольких клиентов заключается в том, что даже если вы потеряете один концерт, ваш доход не упадет до нуля.Увольнения или увольнения клиента не повлияют на вас так же, как на сотрудника.

  • Вам нравится работать из дома. Когда вы фрилансер, вы выбираете, где находится ваш офис, и во многих случаях самым дешевым и практичным местом является комната в вашем доме.

  • У вас есть расходы на домашний офис. Фрилансеры имеют больше свободы, чем сотрудники, вычитать расходы из дохода, если эти расходы являются обычными и необходимы для бизнеса. Примеры включают расходы на уборку домашнего офиса, подписку на журналы и стоимость создания веб-сайта.Они также могут включать поездки в рестораны и спортивные мероприятия с клиентами и потенциальными клиентами.

Бизнес фрилансера может не работать, если:

  • Вам требуется стабильная зарплата с первого дня. Как и любой владелец бизнеса, у вас, как у фрилансера, вероятно, не будет регулярного дохода, когда вы начнете. Вы будете много заниматься маркетингом, и на создание клиентской базы может потребоваться время. Даже когда у вас все же есть работа, вам, возможно, придется погонять за авансовым платежом от некоторых клиентов.

  • У вас нет накопительной подушки или другого источника дохода, на который можно было бы положиться, пока вы начинаете свой бизнес или когда дела идут медленно. Вероятно, вам следует сохранить свою обычную работу и сэкономить деньги (достаточно, чтобы покрыть расходы в течение нескольких месяцев), прежде чем открывать компанию.

  • Вы не хотите тратить деньги на оборудование и разрешения. Как фрилансеру вам нужно будет платить за бизнес-лицензии и сертификаты. Вам также нужно будет предоставить свое собственное снаряжение и приобрести страховку.

  • Вы хотите избежать налога на самозанятость. Фрилансеры, работающие в качестве индивидуальных предпринимателей, должны платить «налоги на самозанятость», то есть налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание. Обычно стоимость этих налогов распределяется между работодателем и работником. Но индивидуальный предприниматель — это одновременно и работодатель, и работник, поэтому вам придется платить вдвое больше налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь. Конечно, как предприниматель, вы сами определяете структуру своего бизнеса: индивидуальное предпринимательство, товарищество или корпорация.Если вы выберете другую структуру, вы, возможно, не должны будете платить столько же налога на самозанятость, но у вас будет больше документов для управления. (И бизнесу все равно придется платить половину налога.)

  • Вы предпочитаете гарантированную работу. Несмотря на то, что риск быть уволенным или уволенным меньше, как фрилансер ваше задание может быть одним из первых, которое завершится, если клиент пытается сократить расходы. А как независимый подрядчик вы, как правило, не имеете права на компенсацию работнику или пособие по безработице.

  • Вы действительно сотрудник. Не следует путать вашу работу с работой по найму в компании. Фрилансер — это разновидность подрядчика. Если ваш клиент предоставляет вам инструменты для выполнения вашей работы, говорит вам, когда работать и контролирует, как вы работаете, то вы можете быть сотрудником, а не внештатным подрядчиком. Клиент может столкнуться с жесткими штрафами от IRS, если он определит, что вас неправильно классифицировали.

  • Вы предприниматель, но не фрилансер.Если вы планируете продавать товары и хранить запасы, вы, вероятно, не назовете свою компанию внештатным бизнесом.

Как начать

  • Определите тип бизнес-структуры, которую вы хотите для своего малого бизнеса фрилансера: индивидуальное предприятие, партнерство или корпорация. Вы также должны решить, хотите ли вы, чтобы ваш бизнес был LLC, что может снизить вашу ответственность, если на вашу компанию когда-либо будет предъявлен иск. «Большинство фрилансеров — индивидуальные предприниматели, потому что это самый дешевый и простой способ», — говорит Фишман.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.