Договора гпх 2021: налоги и взносы в 2021 году — Бухонлайн

Договор гражданско правового характера — образец 2021

>>>>

Договор гражданско правового характера

Образец договора гражданско-правового характера 2021 года

Договор гражданско-правового характера, образец 2021 года которого часто разыскивается в Интернете, вполне заслужено пользуется популярностью. Зачастую, это вызвано тем, что многие организации и индивидуальные предприниматели не желают себя обременять заключением трудовых договоров.  Поэтому, договор гражданско-правового характера, образец 2021 года должен не только соответствовать требованиям действующего законодательства,  но также проводить четкое разграничение с трудовым договором, с тем, чтобы минимизировать риск переквалификации в суде гражданско-правового договора в трудовой. Это требует соответствующего качества юридической техники, которую не каждый  гражданско-правовой договор на выполнение услуг, скачанный из Интернета, способен обеспечить. Для того чтобы максимально реализовать преимущества модели гражданско-правовых отношений, следует указать, помимо существенных условий (конкретного описания требуемых услуг), такие положения, как срок действия соглашения, права и обязанности сторон по отношению друг к другу, порядок взаимных расчетов и схема оплаты (по факту, поэтапно, по предоплате, итд). Мотивировать контрагента относится к выполнению своих обязательств более пунктуально будет раздел в соглашении про ответственность сторон, где за нарушения устанавливаются штрафы и пени. На случай, если все-таки обязательства контрагентом не будут выполнены надлежащим образом, следует предусмотреть договорную подсудность, то есть указать суд, в котором будут подлежать рассмотрению споры из договора. И все это далеко не полный перечень обстоятельств, которым в гражданско-правовом договоре на выполнение работ или услуг должно быть уделено внимание.

С нашим сервисом, решить задачу подготовки документа вполне можно и самостоятельно, не оплачивая услуги юристов. Подготовка этого соглашения и других документов при помощи нашего сайта не займет много времени, при этом результат будет соответствовать вашей ситуации и действующему законодательству.

С этим шаблоном часто используют:

Популярные документы и процедуры:

особенности заключения в 2021 году

Одной из форм оформления отношений с наемными работниками является заключение гражданско-правового договора. Рассмотрим, какие особенности имеет этот способ трудоустройства и почему им не стоит злоупотреблять.

Гражданско-правовой договор — что это?

Гражданско-правовой договор — соглашение между несколькими лицами на выполнение определенных работ или оказание услуг. Регулируется это соглашение нормами ГК РФ, где каждому виду договора посвящена отдельная глава. Всего существует несколько видов договоров ГПХ. Наиболее популярные договоры:

• возмездного оказания услуг;
• подряда;
• перевозки;
• транспортной экспедиции;
• поручения;
• доверительного управления имуществом;
• хранения;
• комиссии;
• и другие.

Каждый вид договора имеет свои нюансы, обозначим лишь самые важные, общие особенности заключения договоров ГПХ.

Особенности заключения гражданско-правового договора

К основным особенностям заключения договоров ГПХ можно отнести:

• Выполнение конкретной работы (оказание услуги).

Для договоров ГПХ важен не процесс, а результат работы. Рабочий процесс исполнитель выстраивает самостоятельно, договором могут быть предусмотрены лишь промежуточные (отчетные) этапы. Контролировать режим работы и отдыха исполнителя заказчик не вправе.

• Срок действия договора.

Условие о сроке действия договора ГПХ — одно из основных. Без него договор считается недействительным. После окончания срока действия договор может быть продлен по решению сторон.

• Размер вознаграждения исполнителя.

Прописывается в договоре и не привязан к среднеотраслевой зарплате или МРОТ. Порядок его выплаты также отражается в договоре и может быть либо поэтапным (после каждого этапа), либо единовременным (после окончания всех работ).

• Отсутствие социальных гарантий.

Исполнителю по договору ГПХ не оплачивается отпуск, больничный лист, пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком и иные выплаты. Сверхурочная работа и труд в ночное время также никак не компенсируются.

• Риск переквалификации в трудовой договор.

Составлять договор ГПХ нужно тщательно и не допускать в нем условий, характеризующих его как трудовой. К ним относятся, например, указание трудовой функции, а не конкретных услуг (работ), выплата вознаграждения 2 раза в месяц в одни и те же дни, наличие рабочего места, установление режима работы и т.д. Если договор ГПХ признают трудовым, то работодателю доначислят налоги, взносы, недоплаченную зарплату и т. д.

• Уплата страховых взносов на ОПС и ОМС.

За исполнителей, с которыми заключены договоры ГПХ, заказчик уплачивает взносы только на пенсионное и медицинское страхование. Отчисления на случай временной нетрудоспособности не делаются вообще, а на травматизм — только если это прямо предусмотрено договором.

• Возможность привлечения третьих лиц.

По договору ГПХ исполнитель может привлечь к работе третьих лиц с согласия заказчика. По трудовому договору выполнение работы силами третьих лиц не допускается.

• Отсутствие кадрового учета.

Данные о заключенном гражданско-правовом договоре не нужно включать в трудовую книжку. Также не требуется оформлять приказ о приеме на работы, штатное расписание, личную карточку, график отпусков и т. д.

• Отсутствие необходимости платить НДФЛ и взносы за ИП и самозанятых.

Если договор ГПХ заключается с предпринимателем, то налог с полученного вознаграждения и страховые взносы он уплачивает самостоятельно. Если договор оформляется с самозанятым, то последним перечисляется только налог в бюджет, взносы самозанятые не платят. Заказчик с договоров, оформленных с ИП и самозанятыми, в бюджет ничего не платит.

• Порядок расторжения договора.

Особенности расторжения договора ГПХ прописываются в договоре. При этом не имеет значения наличие беременности и несовершеннолетних детей у исполнителя на момент расторжения. Особых условий расторжения договора законодательство в таких случаях не предусматривает.

Подводим итоги

• Предмет договора ГПХ — выполнение конкретной работы или оказание услуги.
• Договор может быть заключен только на определенный период времени. Без указания срока договор считается недействительным.
• Оформленный по договору ГПХ исполнитель не имеет права на оплату отпуска, больничного, декретных.
• По договору ГПХ в общем случае заказчик перечисляет в бюджет только НДФЛ и взносы на ОПС и ОМС. Взносы на травматизм уплачиваются, если этого прописано в договоре, отчисления на ВНиМ не делаются вообще.

что это такое, плюсы и минусы при устройстве на работу

Договор ГПХ широко распространен в правовых отношениях. Хотя этот вид договора имеет мало общего с трудовым, часто заказчики предлагают заключить именно его при устройстве на работу, особенно удаленным способом.

Один из минусов применения такого договора в том, что он предоставляет работнику гораздо меньше социальных гарантий. В статье расскажем, чем еще он отличается от трудового, есть ли плюсы подобного оформления взаимоотношений с заказчиком. Кроме того, по ссылке в статье можно скачать договор ГПХ с физическим лицом (образец 2021 года на выполнение работ, оказание услуг).

Помощь юристов:

Бесплатно по России:
8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Что это такое — договор ГПХ?

Сразу стоит сказать, что данная аббревиатура в законодательстве не используется, зато она прочно закрепилась на практике. Итак, разберемся, договор ГПХ с физическим лицом — что это такое. Это соглашение гражданско-правового характера между сторонами, в котором прописывается выполнение определенных действий гражданином для организации, без вступления с ним в трудовые правоотношения.

Наиболее распространенные виды договоров ГПХ:

• на оказание услуг;
• авторские;
• на выполнение работ;
• договоры подряда.

Образец 2021 года мало чем отличается от бланков предшествующих лет, но необходимо отслеживать изменения норм ГК РФ, регулирующих соответствующие виды сделок (подряд, возмездное оказание услуг и пр.).

Отличия от трудового контракта

Такие договоры обладают определенной спецификой:

• договор ГПХ с физлицом при устройстве на работу не заключается, такой документ предполагает достижение конкретного результата в определенные сроки, а не зачисление сотрудника в штат предприятия на какую-либо должность с постоянными трудовыми обязанностями;
• в ГПХ обязательно прописываются сроки окончания взаимодействия, большинство трудовых договоров заключаются бессрочно;
• конкретный ГПХ всегда подпадает под определенную главу второй части ГК РФ.

Преимущества и недостатки для физлиц

Плюсы и минусы для исполнителя (гражданина) можно представить в виде таблицы:

Сильные и слабые стороны для организаций

Для заказчиков договоры ГПХ тоже имеют как преимущества, так и недостатки:

Образец договора социального найма жилого помещения в 2019-2020 годах – что важно знать?

Переквалификация договора ГПХ в трудовой

Оформление по договору ГПХ в 2021 году необходимо производить по определенным правилам, чтобы его нельзя было признать трудовым по ст. 15 ТК РФ.

Основания для переквалификации договора в трудовой:

1. Указание на должность и трудовую функцию, а не на конкретную работу.
2. Получение сотрудником одинакового размера вознаграждения ежемесячно.
3. Оборудование рабочего места, выполнение одинаковых функций, предоставление материалов и инструментов.
4. Отсутствие указания на сроки действия.
5. Распространение на работника Правил внутреннего трудового распорядка.
6. Установление отпуска, оплата больничных и т. д.
7. Отправление в командировки.
8. Установление условий о непосредственной подчиненности начальникам отделов, менеджерам и т. д.

Такие взаимоотношения могут быть выгодны обеим сторонам, поэтому достаточно часто встречаются на практике. К тому же, составление договора ГПХ гораздо проще, чем трудового.

Форму договора (образец 2021 года) на оказание услуг и выполнение работ можно скачать по ссылке здесь.

Ответы на распространенные вопросы

Объясните простыми словами, что такое договор ГПХ, расшифровка аббревиатуры как производится по закону?

ГПХ — это сокращение от «гражданско-правового характера», которое возникло в юридической практике, но в законе отсутствует. Что это значит: такой договор заключается организацией-заказчиком на основе норм Гражданского, а не Трудового кодекса.

В связи с этим на взаимоотношения не распространяются нормы трудового права и предоставляемые по ТК РФ гарантии. Но для работника он также может быть выгоден в определенных случаях. По договору ГПХ часто привлекаются водители (с собственным автомобилем, в таком случае можно избежать компенсационных выплат на использование личного имущества), фрилансеры, авторы, бухгалтеры и юристы при разовом оказании услуг и т. д.

Облагается ли страховыми взносами доход, полученный гражданином по договору ГПХ?

Согласно ст. 420 НК РФ выплаты по такому договору подпадают под обложение сборами и налогами, но не всеми.

Простыми словами про договор цессии между физлицами и юрлицами – что это такое?

Помощь юристов:

Бесплатно по России:
8 800 301-82-97

Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Как рассчитать сумму на руки по ГПХ от обратного в 2021 году?

13 Января, 2021

5789

С 2021 года изменяется счисление ИПН. Допустим, сумма на руки по договору ГПХ 01.01.2021 г. 100 000 тг. Как рассчитать сумму к начислению? Подскажите, пожалуйста, формулу расчета от обратного по договорам ГПХ с 2021 года?

Ответ:

КОММЕНТАРИИ.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА СУММЫ ДОХОДА К НАЧИСЛЕНИЮ «ОТ ОБРАТНОГО» ПО ДОГОВОРУ ГПХ В 2021 ГОДУ, ПРЕДМЕТОМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ: X=A/0,792

где X – доход по договору ГПХ к начислению, А – сумма дохода к выплате.

ПРИМЕР:

Физическому лицу нужно выплатить 100 000 тенге.

РЕШЕНИЕ:

Сумма к начислению 100 000/0,792 =…

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.

Видео материал: 

Гражданско-правовой договор | Образец — бланк — форма

Зачастую при приеме на работу нового работника организация заключает с ним трудовой договор, этот формат отношений используется в большинстве случаев и он находится в полном соответствии с трудовым законодательством. Однако это не всегда это применимо для работодателя, ведь по трудовому договору работодатель обязан выполнить целый спектр обязательств, а именно:

• Своевременная выплата заработной платы (от двух раз в месяц)
• Обеспечение работнику оплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места
• Оплата командировочных расходов и сохраненениеза сотрудником его места
• Сохранение за сотрудником рабочего места при обучении или совмещении работы с обучением
• Обеспечение сотруднику выходного пособия и преимущественного права оставаться работать в организации при расторжении трудового договора
• Оплата больничных листов и сохранность за сотрудником рабочего места при временной потере трудоспособности
• Возмещение расходов при использовании работником личного имущества 

Гражданско-правовой договор будет оптимальным вариантом, если работник нужен для выполнения разовой работы, или отсутствует возможность создать в офисе дополнительные рабочие места, наличие которых по трудовому договору обязательно. В тоже время следует внимательно отнестись к выбору способа оформления работника, ведь при ошибке в выборе, могут возникнуть довольно серьезные негативные последствия. А именно, если был заключен гражданско-правовой договор там, где должен был быть заключен трудовой, то по решению суда он может быть переквалифицирован в трудовой договор, что повлечет за собой выплату работодателем заработной платы, включение сотрудника в штат, оплату морального вреда причиненного работнику и судебных издержек, при этом работодателю так же придется доначислить ЕСН в части ФСС и пени, накопившиеся за период неуплаты налога.

Основные формы гражданско-правового договора:

Какой же необходимо выбрать вид договора, если необходимо выбрать способ оформления трудовых отношений с персоналом: трудовой договор или гражданско-правовой договор. Для того чтобы сделать правильный выбор между данными видами договоров рассмотрим плюсы и минусы каждого договора.

Гражданско-правовой договор

Плюсы для работодателя

• Так как при выполнении работы по гражданско-правовому договору работнику важен результат, то такой работник сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Сотрудник сам определяет место работы, сам планирует временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свои материалы для выполнения работ.
• Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС РФ (2,9 % от налоговой базы по ЕСН). п.3 ст.238 НК РФ
• Нет необходимости обеспечивать работнику гарантии по ТК РФ (т.е. не нужно выплачивать выходное пособие при увольнении, выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц, предоставлять гарантии семейным работникам, гарантии о предоставлении отпусков, дополнительные выходные дни, оплачивать сверхурочные и т.д.)
• Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на сумму вознаграждения не начисляются, за исключением случая, когда работодатель при заключении с физическим лицом договора гражданско-правового характера определил свою обязанность как страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п.1 ст.5 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п.3 Правил начисления…, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 № 184).
• В отличие от заработной платы по трудовому договору вознаграждение по гражданско-правовому договору производится, как правило, по окончании работы в соответствии с ценой, указанной в самом договоре, а не два раза в месяц.

Минусы для работодателя

• В связи с тем, что при выполнении работы по гражданско-правовому договору важен результат работы, то какой-либо регламентации такой работы не предусмотрено. То есть такой сотрудник не обязан подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации, соответственно, его нельзя привлечь к ответственности за несоблюдение действующего в организации трудового распорядка.
• Возможность признания в судебном порядке гражданско-правового договора трудовым.
• Если лицо, с которым заключен гражданско-правовой договор, не зарегистрировано как индивидуальный предприниматель, то его могут привлечь к ответственности за незаконное осуществление предпринимательской деятельности. Сотрудник же может в таком случае настаивать на том, что отношения на самом деле носили трудовой характер. Это влечет к судебному рассмотрению дела и возможному признанию гражданско-правового договора трудовым. Соответственно, сотруднику могут быть оплачено время вынужденного прогула и возмещен моральный вред.ст.171 УК РФ

Гражданско-правовой договор с физическим лицом

Плюсы для работодателя

• Какой-либо регламентации работы гражданина, выполняющего работу по договору гражданско-правового характера, не предусмотрено.
• Работник, работающий по гражданско-правовому договору, сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Он сам определяет место работы, сам рассчитывает временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свой материал для выполнения работ.
• Не начисляется ЕСН в части налога, зачисляемого в ФСС (4,0 % от налоговой базы по ЕСН).
• За неисполнение своих обязанностей исполнитель несет риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком.
• Страховые взносы на сумму вознаграждения не начисляются, за исключением случая, когда работодатель при заключении с физическим лицом договора гражданско-правового характера определил свою обязанность как страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Минусы для работодателя

• В связи с тем, что при выполнении работы по гражданско-правовому договору важен результат работы, то какой-либо регламентации такой работы не предусмотрено. То есть такой сотрудник не обязан подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации, соответственно его нельзя привлечь к ответственности за несоблюдение внутреннего трудового распорядка.
• Возможность признания в судебном порядке гражданско-правового договора трудовым, если суд установит что, таким договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем. Это влечет включение работника в штат, распространение на него норм трудового законодательства, гарантий, в том числе и при увольнении. Если же оспаривается расторжение договора и договор признан трудовым, то работнику необходимо будет оплатить вынужденный прогул и, возможно, моральный вред. Кроме того, работодатель понесет судебные издержки.ст.11 ТК РФ
   

Гражданско-правовой договор с индивидуальным предпринимателем

Плюсы для работодателя

• Какой-либо регламентации работы гражданина, выполняющего работу по договору гражданско-правового характера, не предусмотрено.
• Работник, работающий по гражданско-правовому договору, сам обеспечивает себе необходимые условия труда. Он сам определяет место работы, сам рассчитывает временные затраты для выполнения работ. Если договором не предусмотрено иное, то работник использует свой материал для выполнения работ.
• За неисполнение своих обязанностей исполнитель несет риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком.
• Страховые взносы на сумму вознаграждения не начисляются, за исключением случая, когда работодатель при заключении с физическим лицом договора гражданско-правового характера определил свою обязанность как страхователя уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Минусы для работодателя

• В связи с тем, что при выполнении работы по гражданско-правовому договору важен результат работы, то какой-либо регламентации такой работы не предусмотрено. То есть такой сотрудник не обязан подчиняться внутреннему трудовому распорядку организации, соответственно его нельзя привлечь к ответственности за несоблюдение внутреннего трудового распорядка.

Трудовой договор

Плюсы для работодателя

• На работника накладывается обязанность соблюдать внутренний трудовой распорядок. За его несоблюдение работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание, в том числе и в виде увольнения.

Минусы для работодателя

• Работодатель обязан своевременно выплачивать работнику заработную плату, месячный размер которой у работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
• Необходимость оформления приема на работу означает включение сотрудника в штат. Если же штатное расписание не предусматривает наличие той или иной должности или ограничивает количество сотрудников, то возникнет необходимость менять штатное расписание. Для этого его надо будет заново согласовывать с руководителем и представительным органом работников (если такой в организации имеется).
• Обеспечение работнику гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Среди гарантий следует назвать выплату выходного пособия при увольнении, выплату заработной платы не реже 2 раз в месяц, гарантии семейным работникам, гарантии о предоставлении отпусков, дополнительных выходных дней, оплаты сверхурочных и т.д.
• Работнику должны быть обеспечены условия работы, которые позволяют ему выполнять работу, на которую он был принят, а также ему не должны препятствовать в осуществлении им своих обязанностей.
• Необходимость вести кадровую документацию, представлять отчетность в соответствующие органы (ФСС РФ, ПФ РФ, ФОМС РФ, органы статистики).
• Страховые взносы начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству).

Заключение договора гражданско-правового характера с сотрудником: порядок заключения и образец

Стороны могу заключать не только трудовые договора, но договора гражданско-правового характера. При этом нужно помнить, что последний вид можно подписывать только в том случае, если предполагаемая работа не может быть отнесена к категории трудовых отношений.

Особенности заключения гражданско-правового договора

Договора ГПХ регулируются Гражданским Кодексом РФ. Они могут быть заключены как между юридическими лицами, так и между физическими. Если говорить о таких договорах, как альтернативе трудовых отношений, то они будут заключаться между предприятием (ИП) и физическим лицом. Основное условие при этом – нельзя оформлять фактические трудовые отношения договором подряда.

В каких случаях заключается гражданско-правовой договор?

Договор подряда может быть заключен в следующих случаях:

• Предприятию нужно выполнить работы, не связанные с его основной деятельностью (магазин продуктов проводит ремонт освещения).
• Предприятию нужно выполнить какие-то разовые работы (необходимо разгрузить стройматериалы).
• Предприятию нужно выполнить работы и услуги, для которых держать штатную единицу не целесообразно (обслуживание ПК, составление годовой отчетности, обновление программного обеспечения и т.д.).

Законодатель не ограничивает организации в заключении таких договоров и в их количестве.

Читайте также статью ⇒ Договор гражданско-правового характера на оказание услуг

Основные виды ГПД – какими бывают договоры?

Чаще всего используются два вида договоров:

• Договора подряда – их используют для выполнения работ (ремонт, разгрузка, монтаж и т.д.).
• Договора оказания услуг – используются в случае, когда предприятию необходимо выполнение какой – либо работы, результат которой выражается в нематериальном измерении (бухгалтерские услуги, обновление программного обеспечения, рекламные услуги и т.д.).

Очень часто предмет договора сложно отнести к тому или иному договору (например, создание рекламного щита и размещение рекламы в СМИ одной и той же организацией).

Поэтому работодатели чаще всего с физическими лицами заключают договор подряда, а с юридическими договор оказания услуг. Хотя законодательство не устанавливает такой градации.

Плюсы и минусы для сторон

Договор подряда дает работодателям следующие плюсы:

• Не нужно держать в штате человека для выполнения этой работы.
• Кроме оговоренной в договоре суммы не нужно платить ничего дополнительно (отпускные, больничный).
• Можно расстаться с Исполнителем в любое время.
• Налоговая нагрузка на такого работника чуть меньше, чем на обычного.

К минусам можно отнести право Исполнителя также разорвать договорные отношения в любое время до выполнения работы и отсутствие возможности воздействовать на него дисциплинарными методами.

Для работников плюсов меньше:

• Не нужно присутствовать на рабочем мете весь рабочий день.
• Можно разорвать трудовые отношения без отработки.

К минусам же относится:

• Отсутствие постоянной работы, а как следствие работник не может пользоваться гарантиями, которые устанавливает ТК РФ (отпуск, больничный, компенсация при сокращении и т.д.).
• Все споры между сторонами решаются только в судебном порядке.
• Заказчик может отказаться от договора в любое время.

Для того чтобы и Заказчик, и Исполнитель были застрахованы от финансовых потерь в случае преждевременного расторжения договора ГК РФ разрешает им прописывать в договоре порядок компенсации.

Налогообложение

Порядок налогообложение незначительно отличается от того, который применяется в отношении штатных работников.

Для работника

В части начисления и удержания различных налогов для работника, заключившего договор подряда, могут быть следующие нюансы:

• Суммы вознаграждений по договору не могут быть взяты в расчет больничного и пособий.
• Нельзя получать налоговые вычеты по месту работы.
• В части пенсионных накоплений граждане, работающие по договору подряда, не пострадают, за них работодатель платит такие же взносы, как и за сотрудников.

Важно! Если гражданин подает для получения вычета декларацию 3-НДФЛ, то в нее можно включать все доходы, а не только зарплату.

Читайте также статью ⇒ Пример расчета заработной платы в 2021

Для работодателя

Для работодателя налоговая нагрузка снижается всего на 2,9%, за счет отсутствия платежей в ФСС. Данная экономия может стать совсем незначительной, если учесть тот факт, что налоговые расходы уменьшают сумму, которая служит базой для расчета налога на прибыль.

Также работодатель является налоговым агентом Исполнителя по договору подряда, он должен удерживать и перечислять подоходный налог.

Нюансы заключения гражданско-правового договора

При заключении договора ГПХ, особенно на длительный срок, Заказчик должен внимательно оформлять все пункты и следить, чтобы они не могли быть истолкованы, как фактическое наличие трудовых отношений (наличие должности, установление рабочего дня и т.д.) В противном случае договор может быть переквалифицирован в трудовой.

Порядок расторжения договора – шаг за шагом

Договор ГПХ может быть прекращен по следующим основаниям:

• По окончанию работ. В этом случае стороны подписывают акт выполненных работ, в котором указывают, что не имею взаимных претензий друг к другу.
• В одностороннем порядке или по соглашению сторон. Порядок расторжения может быть предусмотрен в самом тексте договора. Если такого пункта нет, то расторжение происходит по статье 782 ГК РФ, где сказано, что в этом случае, сторона, которая отказывается должна возместить другой понесенные убытки.
• В судебном порядке. Применяется в том случае, если одна из сторон хочет расторгнуть договор, а вторая не соглашается, либо не согласна с размером компенсации.

Также договорные отношения могут быть прекращены в случае обстоятельств, не зависящих от воли сторон: ликвидация Заказчика, смерть Исполнителя и т.д.

Отличие между договором ГПХ и трудовым договором

Отличия между трудовым договором и договором ГПХ приведены ниже в таблице:

Законодательная база

• Статья 702 ГК РФ «Договор подряда» – дает определение данному виду договора
• Статья 703 ГК РФ «Работы, выполняемые по договору подряда» – определяет, какие работы выполняются по договору подряда
• Статья 708 ГК РФ «Сроки выполнения работы» – регулирует порядок указания и изменения сроков в договоре
• Статья 709 ГК РФ «Цена работы» – порядок указания цены в договоре
• Статья 711 ГК РФ «Порядок оплаты работы» – регулирует порядок оплаты за выполненную работу.
• Статья 717 ГК РФ «Отказ заказчика от исполнения договора подряда» – порядок отказа заказчика от договора подряда.
• Статья 720 ГК РФ «Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком» – порядок и правила приемки выполненной работы.
• Статья 779 ГК РФ «Договор возмездного оказания услуг» – дает понятие договора оказания услуг
• Статья 781 ГК РФ «Оплата услуг» – регулирует порядок оплаты по договору оказания услуг
•  Статья 782 ГК РФ «Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг» – порядок расторжения договора оказания услуг.
• Статья 783 ГК РФ «Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг» – определяет приоритетные статьи, которые регулируют договор оказания услуг.

Читайте также статью ⇒ «Трудовой договор между физическими лицами образец».

( Пока оценок нет )

Председатель Союза журналистов Кубани рассказала об аккредитации СМИ на выборах Госдумы

Напомним, что центральная избирательная комиссия РФ 28 июля приняла постановление «О Порядке аккредитации представителей средств массовой информации на выборах депутатов Государственной Думы».

По мнению Дианы Горбань, порядок аккредитации не создает никаких проблем в работе журналиста. Ведь если он работает на профессиональной основе, то и проблем с аккредитацией не будет. К тому же, период аккредитации достаточно большой. Да и его порядок отвечает требованиям профессиональных журналистов.

Также председатель Союза журналистов Кубани отмечает, что есть такой документ, в котором сказано, что может быть аккредитован и тот представитель СМИ, который работает на основании трудового договора и договора ГПХ, заключенный не менее, чем за 2 месяца до опубликования решения о дате выборов.

Эти требования соответствуют необходимому профессиональному уровню журналистов, которые освещают выборы. Ведь освещение выборов должно быть грамотным. И заниматься этим процессом должны только профессионалы, поделилась мнением с «Краснодарскими известиями» Диана Горбань.

– Мы должны помнить, что журналисты не являются наблюдателями. И между этими двумя участниками избирательного процесса совершенно разные задачи и направления. Если наблюдатель может делать какие-то замечания по работе избирательной комиссии, то журналисту это запрещается. Ведь в числе требований к журналистам прописана необходимость воздерживаться от вмешательства в деятельность комиссии. А также соблюдать санитарно-эпидемиологический режим и другие требования законодательства,

– утверждает председатель Союза журналистов Кубани

Но, несмотря на то, что журналисты не являются наблюдателями, Союзом журналистов Кубани сформирована особая группа журналистов-общественных наблюдателей. Они представляют несколько городов и районов края, а также город Краснодар.

– Журналисты – общественные наблюдатели будут работать при поддержке Общественной палаты Краснодарского края, с которой мы заключили договор о сотрудничестве. Она помогает обучению журналистов-наблюдателей. И мы также будем работать с ней в течение трех дней голосования в тесном контакте,

– рассказала председатель Союза журналистов Кубани Диана Горбань

Ранее “Краснодарские известия” писали, что 13 кандидатов от Краснодарского края зарегистрировались на выборы в Госдуму.

Практический опыт — GPH 743 — Портал UNE для онлайн-студентов | Студенческий портал

Практический опыт — APE (GPH 743)

Опыт прикладной практики (APE) является обязательным компонентом программы магистра общественного здравоохранения (MPH). Совет по образованию в области общественного здравоохранения (CEPH) требует, чтобы «все дипломированные специалисты по общественному здравоохранению развивали навыки в основных концепциях общественного здравоохранения и демонстрировали применение этих концепций на практике, которая имеет отношение к областям специализации учащихся.«Это возможность приобрести« реальный »опыт общественного здравоохранения, применить концепции, изученные в классе, к реальным проектам и изучить различные условия общественного здравоохранения. Поскольку это требование для окончания учебы, отказов нет.

Чтобы подготовиться к курсу APE (GPH 743), студенты будут зарегистрированы в планирующей организации на Blackboard примерно за четыре-шесть месяцев до того, как они будут записаны на курс. Студенты должны успешно заполнить все необходимые документы по планированию, прежде чем они будут допущены к регистрации на GPH 743.Кроме того, студенты должны пройти все основные и обязательные курсы до начала GPH 743.

В следующей таблице приведены основные сведения об APE (GPH 743)

Часто задаваемые вопросы

• Какие документы мне понадобятся?

  Перед регистрацией на курс у вас должны быть утверждены сайт практического опыта, наставник, соглашение об участии, проект и конечный продукт. Чтобы подготовиться к курсу APE (GPH 743), вы будете зачислены в организацию по планированию на Blackboard примерно за четыре-шесть месяцев до запланированного прохождения курса.Попав в планирующую организацию, вы получите инструкции по процессу и оформлению документов; все документы должны быть одобрены, прежде чем вы получите разрешение на регистрацию на курс . Пожалуйста, свяжитесь со своим специалистом по поддержке студентов, если у вас есть какие-либо вопросы относительно вашего расписания.

• Будет ли программа предоставлять участки для доработки APE?

  В связи с тем, что у нас есть студенты по всей территории США и в других странах, программа не может предоставить сайты, где вы можете заполнить APE.Существует список сайтов, на которых студенты завершили практический опыт в прошлом, который может служить руководством для вашего поиска, а ваш координатор практики или научный руководитель может предоставить дополнительные рекомендации о том, как начать поиск.

• Когда я буду работать с бумагой для замков?

  Согласно руководящим принципам CEPH от 2016 г., то, что в настоящее время известно как заключительный документ, будет называться интегративным опытом обучения (ILE). ILE (GPH 744) будет взят как отдельный курс продолжительностью 1 кредитный час в конце вашей программы MPH.

• Я прошел основной и обязательные курсы, но у меня еще нет сайта APE. Могу ли я зарегистрироваться на курс ILE, чтобы сэкономить время?

  Нет. ILE — это последний курс, который вы пройдете в программе. Как и в случае с любой другой дисциплиной, вы пишете диссертацию в конце программы, а не на полпути. Если вы прошли основной и обязательные курсы, но еще не нашли сайт, пройдите факультативные занятия во время поиска.

• Какие примеры приемлемых конечных продуктов?

  Это не исчерпывающий список, но конечные продукты, которые вы можете заполнить для своего APE, включают:
  • Опросы (количественные или качественные)
  • Наборы данных
  • Карты ГИС
  • Отчеты об оценке программы
  • Научные плакаты
  • Оценка политики
  • Бюджеты
  • Грантовые предложения
  • Материалы по укреплению здоровья
  • Учебный план курса
  • Отчеты по конкретным объектам

Сайты предыдущего опыта работы

Просмотрите следующий список сайтов, посвященных предыдущей практике .Обратите внимание, что это неполный список, и мы не можем гарантировать, что сайты в этом списке в настоящее время принимают студентов. Этот список следует использовать только как пример потенциальных сайтов и проектов. Имейте в виду, что одобрение сайтов в этом списке зависит от наличия соответствующего наставника и проекта.

Практический опыт — GPH 743 — Портал UNE для онлайн-студентов | Студенческий портал

«Практический опыт» — это курс с 3 кредитами, в котором студенты должны выполнить как минимум 2 высококачественных продукта, которые будут полезны принимающей организации.

Практический опыт (GPH 743) должен охватывать пять (5) компетенций , по крайней мере три (3) из которых должны быть основополагающими. Цель прикладного практического опыта (APE) — продемонстрировать применение концепций общественного здравоохранения, изученных в рамках программы магистра общественного здравоохранения (MPH), и улучшить такие навыки, как лидерство, коммуникация и сотрудничество.

Как и любой другой курс, который вы пройдете в программе, для зачисления в GPH 743 потребуется регистрация на курс и выполнение заданий на доске, поэтому при необходимости планируйте брать отпуск.

Планирование вашего практического опыта

Следующие шаги могут быть полезны в процессе планирования. Если вам потребуется помощь в этом процессе, обратитесь к координатору практики.

Этапы процесса планирования — GPH 743

По мере прохождения основных и обязательных курсов начните думать о том, где и какой практический опыт нужно пройти. Следующие вопросы могут быть полезны при идентификации проекта:

1. Какие навыки я хотел бы развить / улучшить? ( например, количественные навыки, коммуникативные навыки и навыки фасилитации )

2. Какие сильные стороны или опыт я бы привел в организацию?

3. Какой тип настройки я хотел бы изучить? ( например, государственный департамент, небольшая общественная организация, внутренняя, международная )

4. Какая гибкость мне потребуется для завершения проекта? ( примите во внимание, совместимы ли ваше расписание и доступность с расписанием организации )

Ожидается, что во время прохождения практики студенты будут работать в этой области вместе с другими специалистами в области общественного здравоохранения.Это также возможность создать важные профессиональные сети.

Как только у вас будет список потенциальных сайтов, начните устанавливать контакты как можно раньше. Часто бывает полезно запросить информационное интервью, чтобы узнать больше об организации и определить потенциальные проекты.

Сделайте так, чтобы ваш сайт заключил Меморандум о взаимопонимании или соглашение о присоединении между их организацией и UNE.Если необходимы какие-либо изменения, попросите их внести правки, используя функцию «отслеживать изменения» в Microsoft Word. Если сайт предпочитает использовать собственный шаблон соглашения о присоединении, он может связаться с координатором практики по электронной почте. (Обратите внимание, что этот процесс может занять от двух до трех месяцев.)

Начните свой практический опыт:
Все основные и обязательные курсы должны быть пройдены до начала прикладной практики. Петиций не будет.Для регистрации на курс все студенты должны заполнить следующие необходимые документы:

1. Соглашение о сотрудничестве между UNE и вашим сайтом APE. Начните это, как только вы определили сайт, поскольку этот процесс может занять до 3 месяцев.

2. Форма предварительного согласования площадки и преподавателя APE

3. Договор об обучении практического опыта

Также доступны электронные формы. Свяжитесь с координатором вашей практики для получения форм DocuSign.

Свяжитесь с координатором вашей практики, чтобы обсудить потенциальные участки и наставников.

Заполните и отправьте необходимые формы как минимум за три недели до первого дня занятий.

После того, как формы будут одобрены и вы получите электронное письмо с разрешением от Регистратора, вы можете зарегистрироваться на курс — GPH 743 через Uonline.

По мере прохождения основных и обязательных курсов начните думать о том, где и какой практический опыт нужно пройти. Следующие вопросы могут быть полезны при идентификации проекта:

1. Какие навыки я хотел бы развить / улучшить? ( например, количественные навыки, коммуникативные навыки и навыки фасилитации )

2. Какие сильные стороны или опыт я бы привел в организацию?

3. Какой тип настройки я хотел бы изучить? ( у.е.г. государственный департамент, небольшая общественная организация, внутренняя, международная )

4. Какая гибкость мне потребуется для завершения проекта? ( примите во внимание, совместимы ли ваше расписание и доступность с расписанием организации )

Ожидается, что во время прохождения практики студенты будут работать в этой области вместе с другими специалистами в области общественного здравоохранения. Это также возможность создать важные профессиональные сети. Это также возможность создать важные профессиональные сети.

Как только у вас будет список потенциальных сайтов, начните устанавливать контакты как можно раньше. Часто бывает полезно запросить информационное интервью, чтобы узнать больше об организации и определить потенциальные проекты.

Свяжитесь с координатором вашей практики, чтобы обсудить потенциальные участки и наставников.

Сделайте так, чтобы ваш сайт заключил Меморандум о взаимопонимании или соглашение о присоединении между их организацией и UNE. Если необходимы какие-либо изменения, попросите их внести правки, используя функцию «отслеживать изменения» в Microsoft Word.Если сайт предпочитает использовать собственный шаблон соглашения о присоединении, он может связаться с координатором практики по электронной почте. (Обратите внимание, что этот процесс может занять от двух до трех месяцев.)

Начните свой практический опыт:
Все основные и обязательные курсы должны быть пройдены до начала прикладной практики. Петиций не будет. Для регистрации на курс все студенты должны заполнить следующие необходимые документы:

1. Соглашение о сотрудничестве между UNE и вашим сайтом APE. Начните это, как только вы определили сайт, поскольку этот процесс может занять до 3 месяцев.

2. Форма предварительного согласования площадки и преподавателя APE

3. Договор об обучении практического опыта

Также доступны электронные формы. Свяжитесь с координатором вашей практики для получения форм DocuSign.

Заполните и отправьте необходимые формы как минимум за три недели до первого дня занятий.

После того, как формы будут одобрены и вы получите электронное письмо с разрешением от Регистратора, вы можете зарегистрироваться на курс — GPH 743 через Uonline.

Вебинары

В качестве дополнительных полезных ресурсов для вас мы записали следующие веб-семинары:
* Не забудьте войти в Gmail, используя свое имя пользователя и пароль UNE, чтобы просмотреть эти записи.

Руководство по практическому опыту

Пожалуйста, внимательно прочтите Руководство по практическому опыту , прежде чем начинать процесс планирования.

Часто задаваемые вопросы

• Какие документы мне понадобятся?

  Перед регистрацией на курс у вас должны быть утверждены сайт практического опыта, наставник, соглашение об участии, проект и конечный продукт. Все документы необходимо сдать за 3 недели до начала семестра. Любые документы, представленные после указанного срока, не принимаются.

• Нужно ли мне связываться с координатором практики перед подачей необходимых документов?

  Да.Сайт APE, наставник, проект и конечные продукты должны быть предварительно одобрены до истечения срока подачи документов. Координаторы практики не будут утверждать сайты, наставников или проекты, которые не соответствуют минимальным ожиданиям. Поэтому перед получением подписей важно сначала обсудить с координатором практики.

• Будет ли программа предоставлять участки для доработки APE?

  В связи с тем, что у нас есть студенты по всей территории США и в других странах, программа не может предоставить сайты, где вы можете заполнить APE.Существует список сайтов, на которых студенты завершили практический опыт в прошлом, который может служить руководством для вашего поиска, а ваш координатор практики может предоставить дополнительные рекомендации о том, как начать поиск.

• Когда я буду работать с бумагой для замков?

  Согласно новым руководящим принципам CEPH, то, что в настоящее время известно как заключительный документ, будет называться интегративным опытом обучения (ILE). ILE (GPH 744) будет рассматриваться как отдельный курс продолжительностью 1 кредитный час в последнем семестре вашей программы.Его можно пройти самостоятельно или вместе с другим факультативным курсом.

• Я прошел основной и обязательные курсы, но у меня еще нет сайта APE. Могу ли я зарегистрироваться на курс ILE, чтобы сэкономить время?

  Нет. ILE — это последний курс, который вы пройдете в программе. Как и в случае с любой другой дисциплиной, вы пишете диссертацию в конце программы, а не на полпути. Если вы прошли основной и обязательные курсы, но еще не нашли сайт, пройдите факультативные занятия во время поиска.

• Какие примеры приемлемых конечных продуктов?

  Это не исчерпывающий список, но конечные продукты, которые вы можете заполнить для своего APE, включают:
  • Опросы (количественные или качественные)
  • Наборы данных
  • Карты ГИС
  • Отчеты об оценке программы
  • Научные плакаты
  • Оценка политики
  • Бюджеты
  • Грантовые предложения
  • Материалы по укреплению здоровья
  • Учебный план курса
  • Отчеты по конкретным объектам

Сайты предыдущего опыта работы

Просмотрите следующий список сайтов, посвященных предыдущей практике .Обратите внимание, что это неполный список, и мы не можем гарантировать, что сайты в этом списке в настоящее время принимают студентов. Этот список следует использовать только как пример потенциальных сайтов и проектов. Имейте в виду, что одобрение сайтов в этом списке зависит от наличия соответствующего наставника и проекта.

Медсестры Специальная секция 2021 — Страница 6

E6

САЛЮТ МЕДСЕСТРАМ

ТЕЛЕГРАФ СЕВЕРНОЙ ПЛАТЫ

ВОСКРЕСЕНЬЕ, 9 МАЯ 2021 ГОДА

Реестр GPH Натали Литтл — Менеджер по ведению дел в GPH Натали Кларк-Линдо — Наблюдение за зарегистрированной медсестрой в GPH Наташа Экомайе — Зарегистрированная медсестра Медико-хирургическая в GPH Нейсса Беккер — Зарегистрированная медсестра-хирург в GPH Нейва Флорес-Лопес — Зарегистрированная медсестра Медико-хирургический в GPH Николь Томлинсон — Зарегистрированная медсестра Отделение неотложной помощи в GPH Медицинский персонал North Platte Care Center Патрисия Плагж — Зарегистрированная медсестра Патрисия Смит — Ведущий — медсестры, поставщики психиатрических услуг в GPH Филип Миллер — Зарегистрированная медсестра в GPH NURSE со страницы E4

Медицинская онкология в GPH Phyllis Karekia — Клиника RN Поставщики услуг по обезболиванию GPPN в GPH Racquel De Polonia — Наблюдение за зарегистрированной медсестрой в GPH Рэнди Мансон — Кейс-менеджер-RN Ведение случая в GPH Равни Барнс — Зарегистрированная медсестра Медико-хирургическая в GPH Ребекка Колсон — Зарегистрирована Медсестра по медицинской онкологии в GPH Ронда ВанСкивер — Специалист по клиническим данным — Управление качеством в GPH Зарегистрированная медсестра Отделение неотложной помощи в GPH Ронда Эдвардс — Клиника RN Поставщики услуг по лечению боли GPPN в GPH Розали Альбертсон — Зарегистрированная медсестра, оказывающая услуги в тот же день в GPH Роберта Брандт Робин Хагер —

— Услуги зарегистрированной медсестры в тот же день в GPH Сара Рот — Зарегистрированная медсестра отделения неотложной помощи в GPH Сара Таллис — Наблюдение за зарегистрированной медсестрой в GPH Scott Tool — Зарегистрированная медсестра-хирургия в GPH Seoyoung Lee — Услуги зарегистрированной медсестры по поведению в GPH Шейн Камминг — Зарегистрированный координатор медсестер Отделение интенсивной терапии в GPH Shawnae Howard — Зарегистрированная медсестра, оказывающая услуги в тот же день в GPH Shea Simmons — Зарегистрированные медсестры, оказывающие услуги по уходу за ранами в GPH Shelby Schultz Shelia Markley — Зарегистрированные медсестры, предоставляющие онкологические услуги в GPH Shelly Veldhuizen — Клиника RN Поставщики эндокринологии GPPN в GPH Шерил Джей Сэйн Услуги медсестры в тот же день в GPH Шайло Фолхерт — Зарегистрированные медсестры по особым процедурам в GPH Со Хуэй Бак — Зарегистрированная медсестра медико-хирургического профиля в GPH Song ey Shin — Зарегистрированная медсестра для женщин и детей в GPH Соня Маассен — Зарегистрированная медсестра-координатор в области ортопедических услуг в GPH Стейси Томпсон — Зарегистрированная медсестра

поставщиков онкологических услуг в GPH Стейси Дотсон — Зарегистрированная медсестра кардиологической и легочной реабилитации в GPH Стейси Хаман — Зарегистрированная медсестра Отделение неотложной помощи в GPH Стейси Гастингс — Клиника RN GPPN Поставщики общей хирургии в GPH Stella Anene — Зарегистрированная медсестра в отделении интенсивной терапии в GPH Стефани Боуденф Стефани Якобс Стефани Шульц — дипломированная медсестра отделения скорой помощи в GPH Стефани Симанн Стефани Визен Судха Бания — дипломированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Сунг Хва Юнг — дипломированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Сьюзан Каудильо — дипломированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Сильвия Минтл — Зарегистрированная медсестра в тот же день GPH Care Management RN Contract Svcs-GPHIN Координатор по уходу в GPH Тамми Шрам — Гернси — Зарегистрированный координатор медсестер Поставщики эндокринологии в GPH Тэмми Прок Тера Райли — Клиника RN GPPN Плавающий пул GPPN в GPH Тереза ​​Донохо — Зарегистрированные медсестры, предоставляющие услуги по уходу за ранами в GPH Табита Э. Шпионы —

Розанна Трамбулл — координатор стационарного врача в GPH Рут Саммерсон — дипломированная медсестра II для женщин и детей в GPH Сали Линденбергер — зарегистрированные медсестры, предоставляющие услуги лучевой онкологии в GPH Салли Брекс — зарегистрированный координатор медсестер в GPH Саманта Ади Саманта Хедли — дипломированная медсестра для женщин и Дети в GPH Саманта Вайти Сандра Мессерсмит — Домашнее здравоохранение-хоспис RN Услуги домашнего здравоохранения в GPH Сара Бойер — Зарегистрированные медсестры для женщин и детей в GPH Сара Бартельс — Зарегистрированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Сара Джейн Авендано

Тереза ​​Мартин — зарегистрированная медсестра в медицинском онкологическом отделении GPH Тери Шледевиц — зарегистрированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Тесса Нордквист — дипломированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Тереза ​​Келлер — клиника RN GPPN Поставщики неврологии в GPH Томас Рэндалл — Зарегистрированные услуги Института сердца медсестер в GPH Tracy Fuqua — Зарегистрированная медсестра, оказывающая услуги в тот же день в GPH Treu Gibson — Клиника RN GPPN Педиатрические поставщики в GPH Тревор Блейк Специалист — Управление качеством RN в GPH Вирджиния Эрдман — Зарегистрированная медсестра-координатор хирургии в GPH Уитни Боллинджер — Зарегистрированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Whitney Huebner — Зарегистрирована Медсестра медико-хирургическая в GPH Whitney Trumbull — Зарегистрированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Янина Иванович — Зарегистрированные медсестры, предоставляющие услуги по уходу за ранами в GPH Ёчжон Чан — Зарегистрированная медсестра медико-хирургическая в GPH Yugeun Oh — Зарегистрированная медсестра в отделении неотложной помощи в GPH Yujin Lee — Зарегистрированная медсестра Critical Уход в GPH Vicky Gayman — Клинические данные

Счастливый час ежедневно с 15:00 до 18:00 БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА

402 N Dewey St North Platte, NE 69101 308-252-1044 Открыто с понедельника по субботу с 11:00 до 1:00, закрыто в воскресенье goodlifeonthebricks.com

Job Vigil / The North Platte Telegraph

Сделано с FlippingBook — онлайн-создатель брошюр

Global Ports Holding выиграла сделку по гаванскому порту; Объявлено больше причалов — Новости круизной индустрии

Global Ports Holding (GPH) объявила о подписании 15-летнего соглашения об управлении с кубинской компанией Aries S.A. по эксплуатации круизного порта в Гаване, Куба.

Согласно заявлению, в рамках соглашения также будет реализована значительная инвестиционная программа по увеличению количества причалов порта с двух до шести к 2024 году.

Global Ports Holding — крупнейший оператор круизных портов в мире, помимо Сингапура, который работает в Средиземном море.

Согласно условиям соглашения, Global Ports заявила, что будет использовать глобальный опыт и операционную модель для управления всеми операциями круизного порта в течение срока действия соглашения.

В качестве компенсации GPH будет выплачиваться плата за управление, основанная на ряде факторов, включая количество пассажиров, с учетом стимулов, основанных на росте.

«Помимо управления операциями в круизном порту, Группа продолжит работу с нашими кубинскими партнерами над дизайном и технической спецификацией инвестиционной программы круизного порта, включая предлагаемые новые терминалы. Как только они будут завершены, GPH возьмет на себя ответственность за маркетинг и коммерциализация этих новых объектов », — сказали в GPH.

Global Ports Holding, председатель и соучредитель Мехмет Кутман сказал:

«Я очень рад, что мы подписали соглашение о круизном порту Гаваны, что является первым шагом в стратегии роста Группы в Северной и Южной Америке.Этот впечатляющий город и страна становятся все более популярным туристическим направлением, посетителей привлекает всемирно известная архитектура, яркая музыкальная сцена и знаменитое местное гостеприимство. Мы очень надеемся на сотрудничество с нашими кубинскими партнерами, чтобы доставить фантастические впечатления от круизного порта ».

Global Ports Holding, генеральный директор Эмре Сайин сказал:

«Мы рады получить контракт на управление круизным портом Гаваны и надеемся сыграть свою роль в развитии круизного порта и расширении возможностей посетителей Гаваны, а также Кубы в целом.Это наше первое Соглашение в Карибском бассейне, соответствующее нашей стратегии экспансии на рынок круизных портов Северной и Южной Америки, и, следовательно, знаменует собой важный шаг в развитии Global Ports Holding. Команда GPH надеется на сотрудничество с нашими местными партнерами и местным персоналом, чтобы обеспечить постоянный рост количества круизных пассажиров в порту Гаваны и предоставить как услуги круизного порта мирового класса, так и отличные круизные впечатления для всех пассажиров, посещающих Гавану ».

Управление штата Нью-Йорк по делам людей с нарушениями развития, Институт фундаментальных исследований по замене чиллера и борьбе с асбестом Rebid

УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ

ОБЩЕЖИТИЕ ШТАТА НЬЮ-ЙОРК («ДАСНИ»)

Отделение для людей с нарушениями развития

Институт фундаментальных исследований

Rebid по замене чиллера и борьбе с выбросами асбеста

CR9 Общее строительство

Номер проекта 3399909999

Запечатанные заявки на вышеуказанную Работу, расположенные по адресу Institute for Fund Research, 1050 Forest Hill Road, Staten Island, New York 10314 , будут получены DASNY в своем офисе, расположенном по адресу 515 Broadway, Albany, NY 12207.Каждая заявка должна быть идентифицирована на внешней стороне конверта с именем и адресом участника торгов, а также обозначена заявка на проект, названный выше. Когда запечатанная заявка помещается внутри другой куртки для доставки, на ней должна быть четко обозначена внешняя сторона «ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗАКЛЮЧЕНО» и «ВНИМАНИЕ: СТРОИТЕЛЬНЫЕ КОНТРАКТЫ — DOMINICK DONADIO». DASNY не несет ответственности за получение предложений, не соответствующих этим инструкциям.

Все лица, которые планируют лично присутствовать на встречах перед началом торгов или открытии торгов, должны будут заполнить и предъявить скрининговую анкету DASNY Visitor Covid-19, предъявить официальное удостоверение личности с фотографией сотрудникам службы безопасности здания и получить пропуск посетителей до присутствовать на открытии торгов.Анкета и все инструкции расположены после Раздела 19.0 информации для участников торгов.

Физические и юридические лица, подающие заявки лично или через частные службы доставки, должны предоставить достаточно времени для обработки через систему безопасности здания, чтобы гарантировать, что заявки будут получены до крайнего срока подачи заявок.

Все объявления о торгах будут доступны для просмотра в режиме реального времени через Zoom по адресу www.zoom.us . Чтобы принять участие в собрании, выберите «Присоединиться к собранию», затем введите идентификатор собрания 353 471 6521, пароль 351895. Мы настоятельно рекомендуем физическим лицам использовать эту опцию публичного просмотра в качестве альтернативы личному присутствию на открытии торгов.

Будут рассмотрены только те заявки, которые находятся в руках DASNY и доступны для ознакомления в 14:00 по местному времени 18 августа 2021 года. Предложения открываются публично и зачитываются вслух. Результаты ставок можно посмотреть на сайте DASNY; http: // www.dasny.org.

В соответствии с § 139-j и § 139-k Закона о государственных финансах, это приглашение включает и налагает определенные ограничения на общение между персоналом DASNY и потенциальным участником торгов во время процесса закупок. Назначенный персонал для этого запроса: Лейла Бахбахани, менеджер проекта, 930 Willowbrook Road, Building 13-K, Staten Island, New York 10314, 718-982-5132, [электронная почта защищена] (представитель владельца) и DASNY по адресу [электронная почта защищена] .Контакты с другим персоналом DASNY по поводу этой закупки могут дисквалифицировать потенциального участника торгов и повлиять на будущие закупки с государственными учреждениями в штате Нью-Йорк. Для получения дополнительной информации в соответствии с этим законом посетите веб-сайт DASNY; http://www.dasny.org или веб-сайт OGS; http://www.ogs.state.ny.us.

Предполагаемым участникам торгов сообщается, что Контрактная документация для этого Проекта содержит новые «ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА» от 17 июня 2021 г., которые содержат существенные изменения из тех документов, которые ранее содержались в Контрактной документации DASNY.Предполагаемым участникам торгов также рекомендуется ознакомиться с применимыми разделами настоящих Общих условий на предмет любого потенциального воздействия на их цену предложения до подачи предложения.

Полный комплект контрактных документов можно просмотреть и / или приобрести в Интернете в центрах печати и копирования Camelot. Только те Контрактные документы, полученные таким образом, позволят потенциальному участнику торгов быть идентифицированным в качестве официального зарегистрированного держателя плана. DASNY не несет ответственности за полноту Контрактной документации, полученной из других источников.Контрактные документы, полученные из других источников, могут быть неточными или не содержать дополнений, которые могли быть выпущены. Кроме того, потенциальным участникам торгов сообщается, что Контрактная документация для этого Проекта содержит новые «ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА» от 17 июня 2021 года, которые содержат значительные изменения из тех документов, которые ранее содержались в Контрактной документации DASNY. Предполагаемым участникам торгов также рекомендуется ознакомиться с применимыми разделами настоящих Общих условий на предмет любого потенциального воздействия на их цену предложения до подачи предложения.Список владельцев планов и список заинтересованных субподрядчиков и поставщиков материалов можно посмотреть на веб-сайте DASNY: http://www.dasny.org. Чтобы узнать о возможностях ставок и других новостях, связанных с DASNY, подпишитесь на нас в Twitter @NYS_DASNY и Facebook https://www.facebook.com/pages/DASNY-Dormitor-Authority-of-the-State-of-New-York/307274192739368 .

Чтобы просмотреть документы контракта в Интернете, щелкните следующую ссылку: www.camelotplanroom.com или введите ее в своем веб-браузере.Затем нажмите ссылку Public Jobs в левой части страницы. Если вы хотите приобрести Контрактные документы и стать зарегистрированным владельцем плана, щелкните ссылку «Зарегистрируйте учетную запись» и следуйте инструкциям по созданию бесплатной учетной записи (если вы ранее не создавали ее). Получив логин и пароль, войдите в комнату планирования. Чтобы заказать ЦИФРОВУЮ ЗАГРУЗКУ Контрактных документов и разместить их в списке участников торгов, добавьте Контрактные документы в корзину и перейдите к оформлению заказа.Все основные кредитные карты принимаются онлайн. Покупка цифровой загрузки составляет , требуется , чтобы стать зарегистрированным владельцем плана. Печатные комплекты контрактных документов также доступны для владельцев планов за дополнительную плату и могут быть заказаны через онлайн-комнату планирования или отправив чек по почте. Покупка цифровых загрузок и печатных наборов не подлежит возврату и возврату. Пожалуйста, свяжитесь с отделом заявок Camelot по телефону (518) 435-9696 или напишите им по адресу [email protected] для получения дополнительной информации.

Если вы предпочитаете заказать компакт-диск с Контрактными документами вместо цифровой загрузки, отправьте свой невозмещаемый чек / денежный перевод на сумму 15,00 долларов США, подлежащую уплате в Центры печати и копирования Camelot, по адресу:

Центры печати и копирования Camelot

630 Columbia St. Ext.

Latham, NY 12110

Attn: Торговый отдел

Если вы делаете заказ по почте, пожалуйста, включите ВСЕ следующие данные в пересылку с вашим чеком или денежным переводом:

Название компании

Адрес (только физический адрес)

Контактное лицо

Телефон

Электронная почта (для связи, включая дополнительные уведомления)

Факс компании

Номер счета доставки FedEx или UPS

Если у вас нет учетной записи для доставки, отправьте дополнительный невозмещаемый чек на 20 долларов, подлежащий уплате в центры печати и копирования Camelot.

Пожалуйста, укажите свой федеральный идентификационный номер, номера телефона и факса на банковском чеке или почтовом денежном переводе. ПРИМЕЧАНИЕ: Срок подачи заявок может быть изменен, если Контрактные документы недоступны по запросу, поэтому, пожалуйста, позвоните, чтобы подтвердить наличие Контрактных документов. Если Контрактные документы не будут забраны покупателем, покупатель должен будет предоставить номер счета для отправки документов или отправить дополнительный невозмещаемый чек на 20 долларов, подлежащий уплате в Центры печати и копирования Camelot.

Для удобства потенциальных участников торгов, субподрядчиков и поставщиков материалов Контрактные документы будут размещены в следующих местах:

Строительный журнал

Контактная информация для распространения бумажных копий

[адрес электронной почты защищен]

400 SW 7-я улица

Стюарт, Флорида 34994

Контактная информация после оформления документов

[адрес электронной почты защищен]

Телефон: 772-781-2144, вн. 426

Факс: 772-781-2145

ConstructConnect

Attn: Производство

30 Technology Parkway S.Люкс 500

Norcross, GA 30092

Контактное лицо: Вера Бифулько

Электронная почта: [электронная почта защищена]

Тел .: (800) 364-2059

Dodge Data & Analytics

3315 Центральный проспект

Хот-Спрингс, AR 71901

Контактное лицо: Уильям Флеминг

[адрес электронной почты защищен]

Тел: (518) 269-7735

Рубен Р.Макдэниел, III, президент и генеральный директор

27 июля 2021 г.

Global Ports с облигациями на сумму 250 млн долл. США на 2021 год на уровне 70, несмотря на снижение EBITDA торговых портов на 41% г / г; EBITDA круизных рейсов во втором квартале упала до минус 1,8 млн долларов из-за почти полного отсутствия пассажиров; Подсказки руководства о потенциальных приобретениях после пандемии

Соответствующий документ:
h2 Release

Котировки на необеспеченную облигацию Global Port Holding на 8,125%, или GPH, облигацию 2021 года на сумму 250 млн долл. США оставались стабильными на уровне примерно 70 после того, как турецкий оператор круизных и коммерческих портов сообщил о снижении доходов и 61% снижение скорректированной EBITDA в первом полугодии.Свободно торгуемые акции компании упали на 2% на Лондонской фондовой бирже в начале торгов до 92 пенсов, но с тех пор подскочили до 97 пенсов и рыночной капитализации в 61 миллион фунтов стерлингов.

Основной генератор EBITDA GPH, порт Акдениз недалеко от Анталии, продемонстрировал сокращение коммерческой EBITDA в первом полугодии до 11,9 млн долларов США на 42% из-за снижения коммерческой выручки от Акдениз на 36% в годовом исчислении до 16,7 млн ​​долларов США из-за снижения пропускной способности контейнеров на 20%. . Однако объем генеральных и навалочных грузов вырос на 65% в годовом исчислении из-за новой стратегии низких цен, в результате которой общий объем грузов упал на 27%.

Порт Акдениз является крупнейшим торговым портом GPH, а другой порт, Порт Адрия, принес выручку в размере 3,6 млн долларов США и показатель EBITDA в размере 1,1 млн долларов США за первые шесть месяцев 2020 года. Общая выручка торгового порта, которая состоит из обработки грузов и контейнеров, упала на 33% по сравнению с прошлым годом. до 20,3 млн долларов США, а EBITDA упала на 41% до 12,9 млн долларов США. На годовые показатели также повлиял контракт на оказание нефтесервисных услуг 2019 года, который повысил показатели компании в прошлом году.

На фоне нестабильности мировой торговли руководство охарактеризовало работу торгового порта как «удовлетворительную с учетом преобладающих условий» и отметило, что порт Акдениз показал себя лучше, чем сценарий серьезного ухудшения ситуации компании, раскрытый в апреле — прогноз, согласно которому объем мрамора будет упадут на 75% в период с мая по сентябрь.Руководство заявило, что объем мрамора во втором квартале даже последовательно вырос.

Компания пытается продать Акдениз с марта, но эксклюзивные переговоры с потенциальным покупателем еще не состоялись. Поступления от продажи Акдениза будут использованы для погашения облигации на сумму 250 миллионов долларов.

Из-за краха круизного бизнеса GPH, вызванного COVID-19, Акдениз принес 30% выручки Global Ports Holdings в 2020 году и 70% своей EBITDA в 2020 году.

Круизные показатели

В то время как коммерческие порты были относительно изолированы от пандемии Covid-19, круизный бизнес GPH столкнулся с серьезными проблемами в первой половине года, поскольку правительства фактически закрыли мировую круизную индустрию.EBITDA круизных рейсов во втором квартале снизилась до отрицательных 1,8 млн долларов с 13,3 млн долларов во втором квартале 2019 года.

Отчетная круизная выручка выросла на 23% в годовом исчислении во втором квартале до 22,9 млн долларов США, в основном за счет воздействия IFRIC-12 на сумму 22 млн долларов США. признание выручки от строительства круизного порта Нассау. Выручка от круизов упала до 900 000 долларов без учета зарегистрированного дохода от строительства Нассау. Руководство заявило, что не прогнозирует существенную выручку от круизного бизнеса на оставшуюся часть 2020 года.

GPH зарегистрировало 1,3 миллиона пассажиров за первые шесть месяцев, 1,253 миллиона из них — в первом квартале, то есть около 47 000 пассажиров во втором квартале. Порты в Валлетте и Эге показали наилучшие результаты в этот период, поскольку они приносили доход от розничной торговли, не связанной с пассажирами, например, от ресторанов на набережной. Компания заявила, что ряд ее круизных портов начинает готовиться к первым круизным заходам после пандемии, и подчеркнула, что наблюдается «сильные тенденции бронирования во всех регионах.

За шесть месяцев до июня круизная выручка упала на 41,9% в годовом исчислении до 33,9 млн долларов, а EBITDA составила 3,9 млн долларов, в результате чего маржа EBITDA составила 11,5% по сравнению с 71,6% годом ранее.

Компания, которая уже является крупнейшим оператором круизных портов в мире, намекнула на потенциальные планы расширения, заявив, что она ожидает, что «откроются новые значительные возможности для круизных портов», когда отрасль выйдет из кризиса Covid-19. Руководство заявило, что компания имеет хорошие возможности для того, чтобы играть «активную роль» благодаря передовой мировой практике и способности привлекать финансирование даже в трудные времена.

Столкнувшись с почти нулевым доходом от круизов, GPH сократила или отложила расходы во всех подразделениях компании, включая зарплату, маркетинг, консультации, портовые капиталовложения, концессионные сборы и вознаграждение членов совета директоров.

Чистые денежные средства от операционной деятельности составили 16,3 млн долларов США в первом полугодии, а остаток денежных средств компании увеличился за счет увеличения долга на 130 млн долларов за этот период, в результате чего денежные средства и их эквиваленты достигли 122 млн долларов США.

Валовой долг вырос до 559,2 миллиона долларов, а чистый долг составил 436 долларов.9 миллионов при чистом долге / скорректированной EBITDA 7,8x. Кредитное плечо, рассчитанное по облигации на сумму 250 миллионов долларов, составило 6,7x, что в 5 раз превышало ковенант убытков. Это означает, что компания не сможет брать на себя дополнительные долги или выплачивать дивиденды.

Компания получает доход в твердой валюте, в то время как большая часть расходов в турецких круизных портах производится в турецких лирах. В круизном порту Акдениз примерно 70% расходов выражается в лирах, а весь доход — в долларах США.

— Магнус Шерман

NBA Suns подписывают с Полом новый четырехлетний контракт: отчет

Разыгрывающий All star Крис Пол, который проводил Phoenix Suns в их первом финале NBA с 1993 года, согласился на новую четверку -летняя сделка с Phoenix на сумму до 120 миллионов долларов, сообщили американские СМИ в понедельник.

36-летний Пол отказался от контракта, отказавшись от предложения игрока на следующий сезон за 44,2 миллиона долларов, став неограниченно свободным агентом.

Контрактные соглашения со свободными агентами не могут стать официальными до начала нового года НБА в пятницу.

Пол переболел серией травм в плей-офф 2021 года, но смог вывести «Санз» в финал, где они проиграли «Милуоки Бакс» в шести играх.

Пол перенес операцию на запястье, но ожидается, что он вернется вовремя к началу сезона НБА 2021-22 годов, сообщает американская телекомпания ESPN.

В своем 16-м сезоне в НБА Пол в среднем набирал 16,4 очка, 8,9 передачи и 4,5 подбора за игру с Санз. В 20 играх плей-офф он набирал в среднем 19,2 очка, 8,6 передачи и 3,5 подбора.

Согласно другим сообщениям, в понедельник Кайл Лоури, проработавший девять лет в «Торонто Рэпторс», направляется в «Майами Хит» в рамках торговой сделки.

35-летний Лоури выиграл титул НБА в составе Торонто в 2019 году.

Лоури написал в Twitter: «МАЙАМИ ХИТ И КАЙЛ ЛОУРИ …ДАВАЙТЕ ХОРОШО !! »

The Heat также согласилась вернуть ограниченно свободного агента Дункана Робинсона в рамках пятилетней сделки на сумму 90 миллионов долларов, сказал ESPN его агент Джейсон Глушон. Мяч в пользу Chicago Bulls для двух игроков и драфта, сообщает ESPN.

Ожидается, что 23-летний агент с ограниченным свободным доступом, начавший свою карьеру в Los Angeles Lakers, подпишет четырехлетний контракт на сумму 85 миллионов долларов.