Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Договору гпх: плюсы и минусы для работника — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Содержание

Командировки по договору ГПХ | Современный предприниматель

Возможна ли командировка по договору ГПХ? Ответ на данный вопрос надо искать в положениях Трудового и Гражданского кодексов. В ст. 166 ТК РФ говорится, что служебные поездки можно оформлять в отношении наемных работников на основании внутреннего распоряжения руководителя. Командировка признается таковой только в случае, если ежедневное выполнение трудовых функций не предусматривает постоянное нахождение человека в пути. Целью служебных поездок становится выполнение поручений нанимателя не на основном месте работы, а в территориальном отдалении от него.

Оплачиваются ли командировки по договору ГПХ

Заключение с физическим лицом соглашения гражданско-правового характера предполагает, что человек будет выполнять оговоренное контрактом задание, получать за это материальное вознаграждение, но после завершения работы над проектом сотрудничество считается оконченным. Физические лица, оформленные по договору ГПХ, не являются штатными сотрудниками, взаимоотношения с ними не попадают в сферу влияния норм трудового законодательства.

Таким образом, командировка по договору гражданско-правового характера в привычном формате невозможна – заказчик не имеет права направлять такого исполнителя в служебные поездки, так как не выступает по отношению к нему работодателем. Но это не означает, что рабочие поездки физического лица в рамках соглашений ГПХ не реализуются или расходы по ним не подлежат возмещению. Предприятие может компенсировать гражданину издержки — затраты на транспорт, проживание, питание и связанные с поездкой сборы (п. 2 ст. 709 ГК РФ), но суточные при этом не начисляются и не платятся.

Как оформить служебные поездки в рамках договора ГПХ

«Командировка» в договоре ГПХ может быть выделена в отдельную статью затрат, то есть в соглашении указывается, что физическое лицо будет совершать поездки в рабочих целях и расходы по ним будут возмещены отдельно от расчетов по оплате работ/услуг. Для выплаты компенсации в таком случае заказчику потребуются документальные подтверждения обоснованности затрат – билеты, посадочные талоны, чеки из гостиниц и пр.

Другой вариант, когда служебные поездки в договоре ГПХ отдельно не оговариваются, а сумма вознаграждения фиксированная, при этом она рассчитана на оплату не только работы исполнителя, но и на погашение сопутствующих затрат (в т.ч. при поездке).

Еще один вариант организации командировки по договору ГПХ – билеты покупает работодатель без участия исполнителя работ/услуг. Работодатель также может сам оплатить, например, проживание в гостинице.

При вынесении затрат на рабочие поездки в отдельную группу издержек их сумму надо отражать в учете на расходных счетах в корреспонденции со счетом 76. При выплате компенсации расходов исполнителю счет 76 дебетуется с одновременным уменьшением остатка по денежным счетам (50 или 51).

Если затраты на поездку заложены в общую сумму по договору, они отдельно в учетных регистрах не показываются.

В последнем случае, когда работодатель самостоятельно производит оплату билетов на транспорт и счетов за проживание для физлица, работающего по ГПХ-договору, проводки формируются с участием счета 60.

Командировка по договору ГПХ – НДФЛ и страховые отчисления

В зависимости от выбранного способа расчета с физическим лицом, оказывающим услуги по соглашению ГПХ, транспортные затраты могут участвовать в формировании налоговой базы или исключаться из нее, составляя основу для применения профессионального вычета. Отдельная схема отражения в налоговом учете доходно-расходных операций по договорам ГПХ предусмотрена в отношении физических лиц со статусом ИП. Для таких исполнителей работ заказчик не является налоговым агентом, поэтому не несет ответственность за полноту и своевременность уплаты подоходного налога и страховых взносов.

Если физическое лицо не является частным предпринимателем, удержанием и перечислением в бюджет НДФЛ занимается заказчик (налоговый агент). Как правильно отражается в налоговом учете командировка по договору гражданско-правового характера в 2019 году:

  • Если транспортные расходы являются частью общей суммы вознаграждения по договору, НДФЛ и взносы начисляются со всей суммы выплаты в пользу физического лица. При этом исполнитель работ может обратиться к нанимателю с письменным заявлением на применение профессионального вычета в соответствии с п. 2 ст. 221 НК РФ в сумме фактически понесенных им обоснованных расходов. Транспортные издержки и затраты на проживание в рабочей поездке должны быть документально подтверждены. При выполнении всех условий, из базы налогообложения по НДФЛ стоимость билетов и проживания будет вычтена.

  • Когда транспортные расходы учитываются отдельно от общей суммы вознаграждения, такие выплаты в пользу физического лица приравниваются к его облагаемым доходам, но при наличии документальных подтверждений обоснованности расходов и заявления физлица также можно применить профессиональный налоговый вычет.

  • При оплате расходов напрямую работодателем применение профвычета по затратам на поездку невозможно — налог удерживается с суммы вознаграждения, уплаченной по договору, а также с оплаты проезда и проживания, считающейся доходом исполнителя в натуральной форме (письмо Минфина от 21.07.2017 № 03-03-06/1/46709).

Страховые отчисления осуществляются от суммы вознаграждения физическому лицу за выполненные им работы (оказанные услуги). Если человек получает компенсацию по подтвержденным затратам, обусловленным рабочей необходимостью, с этих сумм страховые взносы не начисляются (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ). Такое мнение озвучил и Минфин РФ в своем письме от 21.08.2017 № 03-15-06/53442.

Договор ГПХ с бухгалтером: кому выгодно и кто рискует?


Мы в очередной раз затрагиваем тему трудоустройства бухгалтера и это неслучайно. По дилетантским оценкам, сегодня в России трудится около 5 миллионов бухгалтеров. Если общую численность населения страны поделить на эту сумму, то получится, что каждый 30-ый житель нашей страны – бухгалтер. Вот такая вот интересная статистика. Но цифры цифрами, а они (бухгалтера) должны быть где-то трудоустроены и желательно грамотно с точки зрения трудового или гражданского законодательства. Поинтересовавшись, нам удалось узнать, что среди пользователей нашей услуги «аренда 1С в облаке» оказалось немало тех, кто выполняет свою нелегкую работу на основании договоров ГПХ. Приблизительно понимая мотивы работодателей, мы не сразу осознали, чем это может быть выгодно непосредственно исполнителям работ. Помимо непосредственных ответов на наши вопросы нам удалось собрать немало сведений о такой форме взаимоотношений между директорами и специалистами. Получилось достаточно интересно. Поэтому, на повестке дня: 1) чем договор ГПХ отличается от трудового договора; 2) что он несет работодателю и работнику; 3) почему не стоит оформлять договоры ГПХ; 4) разберем прочие, но не менее важные нюансы по теме – это уж по традиции.

Разница «слишком разная»


Начнем с того, что эти два документа, а именно права и обязанности сторон, регулируются разными Кодексами (трудовой – ТК РФ, ГПХ – ГК РФ соответственно). Трудовой договор все-таки носит «более основательный» характер, если так можно выразиться. В нем предусмотрено такое понятие, как «работа» в принципе, что автоматически создает вокруг этого термина целый ряд правил во взаимодействии работодателя и работника. В частности, работник обязан в определенные дни и часы выполнять свои должностные обязательства, а работодатель в установленные дни выплачивать заработную плату. Далее сотрудник имеет право на карьерный рост и обязан при этом соблюдать правила внутреннего распорядка. На самом деле эти права и обязанности можно перечислять долго – этому вообще можно посвятить отдельную статью. Другими словами, трудовой договор в любом случае предусматривает целый комплекс обязательств сторон друг перед другом.


Того же самого нельзя сказать о договорах ГПХ, где существует исключительный минимум прав и обязанностей участников договора. Эти документы регулируются Гражданским Кодексом РФ, что априори «отключает» множество требований. К примеру, заказчик (термин «работа» здесь отсутствует) обязан выплатить вознаграждение (именно его, а не зарплату) по факту выполненного комплекса работ или оказанных услуг со стороны исполнителя, но только в том случае, если это прописано в документе (договор ГПХ может подразумевать безвозмездное оказание услуг, например). Также можно сказать, что исполнитель не обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, его не касается штатное расписание, он волен по своему усмотрению, но в оговоренные сроки, выполнять свои обязательства по договору и заказчик не имеет права на него каким-либо образом воздействовать. Примерно, так. Резюме таково: договор ГПХ дает больше свободы, но наделяет меньшими обязанностями стороны.

Что он несет работодателю


Предлагать к подписанию гражданско-правовой бухгалтеру особо любят те из работодателей, кто готов любыми путями сократить количество затрат, которые ему приходится нести для расчетов со своим персоналом. Привлекательными сторонами договора ГПХ с бухгалтером для директора организации являются:


  1. Освобождение от взносов социального страхования;


  2. Нет необходимости выплачивать жалование исполнителю в период выполнения им своих обязательств по договору;


  3. Исполнитель по сути не становится равноправным сотрудником компании, следовательно, ни на что большее, кроме платы за конечный результат своего труда он рассчитывать не может;


  4. Договор ГПХ всегда носит временный характер, но с возможностью его регулярного продления. Директор может самостоятельно решать, как долго работать с бухгалтером, не боясь при этом разорвать с ним отношения в удобный для себя момент;


  5. Для директора выгоднее заплатить бухгалтеру один раз (например, по факту сдачи квартальной отчетности) и не обременять себя окладной частью, что существенно экономит его бюджет.


Смеем предположить, что дай волю таким директорам, они бы вообще не оформляли никаких бумаг, а были бы рады работать «в черную» со многими сотрудниками. Благо, проверяющие органы им такой возможности практически не дают.


При всей очевидной выгоде для руководителя договоры гражданско-правового характера также подразумевают и риски. Среди наиболее популярных – гипотетическая возможность остаться «без бухгалтера» в самый нужный момент. Тот просто может забросить дело и исчезнуть в неизвестном направлении. Обжаловать нарушение условий договора в суде станет для директора достаточно затратным мероприятием, соответственно ему ничего не остается, как просто «пережить» случившееся. Кстати, это обратная сторона медали той самой свободы, о которой мы писали выше. Более того, бухгалтер может выполнить работу с грубейшими ошибками, что создаст целый перечень проблем для дальнейшей работы компании (к примеру, потеряет целый пакет первичных документов). У работодателя здесь есть рычаг давления на бухгалтера: он может заставить того компенсировать полную сумму причиненного ущерба, даже если она будет превышать размер оговоренного вознаграждения. Того же самого нельзя сказать о трудовом договоре, где максимальная величина штрафа не может составлять более одного среднемесячного оклада работника.

Что несет самому бухгалтеру


Начнем с того, чем же все-таки договоры ГПХ привлекают наших коллег:


  1. Бухгалтер, как это было сказано выше, не закреплен за рабочим местом, а значит, может заключать столько договоров с разными работодателями, сколько только захочет и сможет;


  2. Непричастность к правилам внутреннего распорядка позволяет в теории вообще не посещать офис организации, которой оказывает свои услуги;


  3. Освободившееся время он может потратить на себя, на своих родных и близких, а также на любые другие цели, на которые только пожелает.


  4. Он может быть не заинтересован в долгосрочном сотрудничестве с организацией, ввиду чего хочет оставить за собой право разорвать договор в случае, если его что-то не устроит;


  5. Договор ГПХ естественно не подразумевает внесение записи в трудовую книжку, а это значит, что он может числиться по основному месту работы и при этом сохраняется возможность заработать дополнительные к основному доходу деньги.


Эти плюсы нам рассказали «коллеги по цеху», многие из которых предпочитают работать «на удаленке». Некоторые из них признались, что они готовы работать и без договора, однако они не могут быть уверены, что их клиенты добросовестно с ними рассчитаются. В данном случае, мнения заказчика и исполнителя частично совпадают.


Говоря о плюсах договора ГПХ, нельзя не сказать об очевидных рисках, которые он несет. Во-первых, это правовая незащищенность (директор может «кинуть» бухгалтера, а тому отстаивать свою правоту в суде будет невыгодно, ибо игра свеч может и не стоить). Во-вторых, плата по факту выполненного результата может быть неприемлемой, тем более, если отчетность сдается ежеквартально (вознаграждение и так минимальное, так еще и раз в квартал его получать). В-третьих, ни на какие пенсионные отчисления и прочие социальные выплаты бухгалтер рассчитывать не может. Все это в целом, рисует достаточно рискованную и в чем-то выгодную картину в целом. Выбор между трудовым договором или договором ГПХ будет определен в зависимости от потребностей самого бухгалтера.

Нюансы


Дополнительно к вышесказанному считаем необходимым сообщить важную информацию. В особенности она будет полезна тем бухгалтерам и директорам, которые еще не сталкивались на практике с нашей темой:


  • Директор не имеет права отправлять бухгалтера, с которым он сотрудничает на основании гражданско-правового договора, в служебные командировки;


  • Не имеет права присваивать должность или закреплять конкретную трудовую функцию;


  • Не может предоставлять право на получение стимулирующих выплат.


Если эти условия будут прописаны в договоре ГПХ, суд может классифицировать в качестве трудового договора. Также стоит отметить, что характер оказываемых бухгалтером услуг должен регулировать актами выполненных работ, где, согласно документу, будут отражены конкретные очертания того, что от исполнителя требуется. Без этого договор может быть признан недействительным, если дело дойдет до судебных разбирательств.

Выводы


Изучая данный вопрос, у нас сложилось стойкое убеждение, что разница между двумя договорами настолько разительная, что и говорить не приходится. Выбор формы сотрудничества должен быть определен по обоюдному соглашению сторон в зависимости от их интересов. В каждом конкретном случае директор компании и бухгалтер должны определить, какая форма сотрудничества для них приемлема. Необходимо подчеркнуть, что для бухгалтера оформление одного единственного договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг может стать рискованной затеей в силу того, что этот документ не несет должного уровня гарантий, чего нельзя сказать о трудовом договоре. В то же время, потребность в большом количестве заказов есть у многих бухгалтеров, работающих на «удаленке», что также удобно для руководителей как крупных, так и мелких предприятий.


Хочется надеяться, что, невзирая на выбранный тип договора, его условия будут выполняться обеими сторонами так, чтобы в конечном итоге ни у кого не осталось претензий друг к другу. Это, пожалуй, самый лучший исход любого сотрудничества.


Желаем вам удачи и до новых встреч! 

Образец договора ГПХ на оказание услуг 2021

Нередко компании сотрудничают с физическими и юридическими лицами по отдельным гражданско-правовым соглашениям. И если контракт с организацией — дело довольно привычное, то составлять договор ГПХ с ИП на оказание услуг или с гражданином, не зарегистрированным в качестве предпринимателя, надо с учетом определенных нюансов. О них читайте в статье. Также будет возможность скачать образец договора ГПХ на оказание услуг с физлицом (ИП).

Исключите подозрения на трудовое соглашение

Первое, что должны сделать в организации, намеренной заключить договор с физическим лицом, — исключить формулировки и пункты, из-за которых соглашение могут признать трудовым. То есть в таком документе не должно быть:

  • графика и места работы;
  • наименования должности;
  • подчиненности кому-либо;
  • гарантий за выполнение работы, независимо от результата;
  • прочих моментов, с которыми можно ознакомиться в Определениях ВС РФ от 25.11.2017 № 66-КГ17-10 или от 05.02.2018 № 34-КГ17-10.

Определите, какой вид соглашения заключать

Немногие знают, в чем отличие ГПХ от договора оказания услуг и от договора подряда. Объясняем: ГПД — это название, которое подходит для разных контрактов гражданско-правового характера. Но сами соглашения имеют специфику. Например, предметом договоренности в одном случае будут услуги, а в другом — работы.

Стоимость, сроки реализации и в целом методы выполнения обязанностей по контрактам также отличаются. Так, исполнитель лично все делает (как правило) и получает за это фиксированную сумму. При выполнении работ подрядчику чаще всего разрешено пользоваться помощью третьих лиц, устанавливаются промежуточные сроки проверки исполнения контракта, вводится предоплата и поэтапная оплата.

Проверьте, все ли обязательные пункты содержатся в ГПД

В конце статьи вы сможете бесплатно скачать образцы контрактов для наиболее распространенных ситуаций — на предоставление юридических, бухгалтерских, консультационных и транспортных услуг. Но если ни один образец договора оказания услуг (ГПХ) не подойдет, вы можете составить шаблон самостоятельно с учетом определений требований законодательства.

Что обязательно должно быть в ГПД:

  • название документа, его номер, дата подписания, перечисление сторон соглашения. Также в самом начале принято указывать, кто является заказчиком, а кто — исполнителем;
  • предмет соглашения — о чем договариваются стороны. Рекомендуется указывать возможность исполнителя привлекать третьих лиц, а также место, где должен работать исполнитель. Например, юрист консультирует заказчика исключительно в своем офисе, а бухгалтер обязательно приходит в организацию и работает на территории заказчика. Также необходимо максимально четко обозначить объем работы;
  • порядок оказания услуг, их соответствие конкретным требованиям, правила обмена дополнительными материалами, документами, информацией;
  • процедура сдачи-приемки, правила подписания акта, последствия несоответствия их качества заявленным требованиям;
  • цена контракта и правила оплаты, будет ли предварительная оплата и в каком размере. Также обращаем внимание, что если соглашение подписывают с физическим лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, то организация обязана выступать в качестве налогового агента при выплате ему денег (дохода). Поэтому необходимо уточнить суммы до удержания НДФЛ и суммы налога. В случае с ИП рекомендуется указать в соглашении, что исполнитель самостоятельно уплачивает все обязательные платежи в бюджет;
  • срок действия контракта, ответственность сторон, порядок изменения условий контракта, варианты разрешения споров. В самом конце указывают реквизиты сторон. Не забудьте вписать в последний раздел банковские данные, чтобы при оплате не возникло сложностей.

Образец договора ГПХ на оказание юридических услуг

Образец договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг

Образец договора ГПХ на оказание транспортных услуг

Договор ГПХ на оказание консультационных услуг (образец)

Периоды работы по договору гражданско-правового характера – в страховой стаж

Барнаул, 2 апреля 2013г. В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Нужно учесть, что к периодам работы относятся, в том числе, периоды работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы.

В соответствии с пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ, или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В том случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

В соответствии с пунктом 34 данных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, периоды работы по договорам гражданско-правового характера включаются в страховой стаж при условии уплаты за них страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пример 1:



Договор заключен на срок:

Акт работ подписан:

Период выполнения работ:

Страховые взносы начислены и уплачены:

Индивидуальные сведения заполняются:

03.02.2012-31.12.2012

26.07.2012

03.02.2012-26.07.2012

15.08.2012

1 квартал 2012 года:

Начисленные: 0;

Уплаченные: 0;

Стаж:03.02.2012-31.03.2012

Полугодие 2012 года:

Начисленные: 0;

Уплаченные: 0;

Стаж: 01.04.2012-30.06.2012

9 месяцев 2012 года:

Начисленные: 5000;

Уплаченные: 5000;

Стаж: 01.07.2012-26.07.2012

Пример 2:



Договор заключен на срок:

Акт работ подписан:

Период выполнения работ:

Страховые взносы начислены и уплачены:

Индивидуальные сведения заполняются:

Отсутствует информация

Отсутствует информация

Отсутствует информация

Октябрь 2012

Год 2012 года:

Начисленные: 780;

Уплаченные: 780;

Стаж: 01.10.2012-31.10.2012

          

Поделиться новостью

Принимаем на работу по договору ГПХ

В последние годы у наших клиентов все чаще возникают вопросы с правильным оформлением в программах 1С договоров гражданско-правового характера и поэтому мы решили написать на эту тему небольшую статью.
Сразу же хочу обратить ваше внимание, что автоматическое начисление и выплата вознаграждения по договорам ГПХ в программе 1С:Бухгалтерия 8 НЕ предусмотрены.

Не надо требовать от этой программы всего. Это прекрасный инструмент для ведения бухгалтерского и налогового учета, а для полноценного учета заработной платы с различными графиками работы, ставками, премиями, договорами и т.д. необходимо приобрести программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Итак, в статье мы будем рассматривать выплаты по договору ГПХ в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 3.1.
Прежде всего проверим, настроена ли у нас в программе возможность регистрации договоров ГПХ. Для этого в разделе Настройка перейдем к настройкам расчета зарплаты:

В открывшемся окне устанавливаем соответствующий флажок:

Исполнитель работ по договору ГПХ обязательно должен быть внесен в справочник Сотрудники. Если исполнитель не работает в нашей организации, то тогда сотрудника надо создать: в разделе Кадры открываем список Сотрудники и нажимаем на кнопку Создать:

Создаем нового сотрудника, заполняем все необходимые данные.
Теперь нам надо зарегистрировать договор ГПХ в программе. Сделать это можно двумя способами. Первый, прямо из карточки сотрудника по кнопке Оформить документы:

Второй способ – в разделе Зарплата открываем список договоров:

И создаем новый договор ГПХ:

Преимущество первого способа перед вторым только в том, что при создании договора из карточки сотрудника в форму договора автоматически будет подставлена организация и сотрудник. Сначала заполняем шапку документа: организацию, сотрудника, даты начала и окончания договора, дату документа, счет, на который в бухгалтерском учете будут отражаться расходы по данному договору и подразделение, на которое будут отражаться эти расходы:

А теперь переходим к заполнению условий договора. Как видим, в программе предусмотрена возможность установить три разных способа оплаты по договору ГПХ. Давайте подробно рассмотрим работу документа для каждого из этих вариантов.

1) Выплата по договору производится Однократно в конце срока. В условиях договора прописываем сумму вознаграждения и устанавливаем соответствующий флажок.
Если в договоре предусмотрено то, что вознаграждение по нему облагается страховыми взносами на обязательное страхование от несчастных случаев, то здесь так же необходимо установить соответствующий флажок.
Здесь же, при данном способе оплаты, нужно указать сумму документально подтверждённых расходов, которые понес работник для выполнения работ по договору. Эти расходы будут приниматься в качестве налогового вычета.

После того, как документ заполнен и записан, можно сформировать печатные формы договора и акта приема-передачи выполненных работ (услуг), которые доступна по кнопке Печать:

Начисление по договору ГПХ можно сделать двумя способами. С помощью документа Начисление зарплаты и взносов. В нашем примере расчет будет автоматически произведен при начислении зарплаты за Декабрь 2017, так как дата окончания договора 31.12.17:

Этим же документов автоматически будет исчислен НДФЛ:

и начислены страховые взносы:

Если же начислить вознаграждение по договору ГПХ нужно в межрасчетный период, то можно воспользоваться специальным документом Начисление по договорам (в т.ч. авторским) в разделе Зарплата

Создаем новый документ, заполняем месяц, организацию и дату документа и нажимаем на кнопку Заполнить. Программа автоматически рассчитает начисления по договорам и НДФЛ. Обратите внимание, этим документом страховые взносы не начисляются. При этом способе начисления взносы будут начислены отдельно от начисления по договору документом Начисление зарплаты и взносов за декабрь.

2) Рассмотрим теперь второй способ начисления По актам выполненных работ:

В этом случае нам становится доступна вторая закладка этого документа, на которой необходимо регистрировать акты выполненных работ. Обратите внимание, при таком способе оплаты мы не указываем здесь сумму подтвержденных расходов. Эти сведения будут заполняться ежемесячно при оформлении акта выполненных работ.
Автоматически акт можно создать на основании договора, воспользовавшись кнопкой Создать на основании или на закладке Акты выполненных работ по кнопке Заполнить:

При оформлении акта выполненных работ внимательно заполняем все реквизиты этого документа. Например, в нашем случае работа не была выполнена даже на половину. Указываем сумму по акту и подтвержденный документально вычет:

Далее, начисление по договору возможно теми же двумя способами, что и в первом случае. Давайте рассчитаем зарплату за ноябрь. Согласно созданному акту программа автоматически рассчитала вознаграждение за ноябрь, а также рассчитала НДФЛ и страховые взносы:

Список всех актов выполненных работ можно увидеть в документе Договор:

А также в списке документов Договоры, в разделе Зарплата:

3) Ну и еще одна возможность оплаты по договору ГПХ, это оплата В конце месяца с ежемесячными авансовыми платежами:

Как же в этом случае работает программа? Так вот, при таком способе оплаты программа будет ежемесячно без актов выполненных работ начислять авансовые платежи любым из двух документов: Начисление по договорам или Начисление зарплаты и взносов, в размере, указанном в договоре:

Обратите внимание, что если вы в условиях договора сразу проставили сумму вычета, то программа автоматически подставит его при начислении авансового платежа. И будет применять этот вычет ежемесячно! Поэтому, либо убирайте в начислении авансовых платежей сумму вычета «ручками», либо не заполняйте ее в условиях договора.
Программа также рассчитает и удержит ежемесячно НДФЛ:

И начислит страховые взносы:

А в месяце, в котором договор ГПХ заканчивается, автоматически будет начислена оставшаяся по договору сумма (за вычетом всех авансовых платежей):

И это все, что я хотела вам рассказать о том, как работать с договорами ГПХ в 1С:ЗУП 8. Напомню, что в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 предыдущей редакции был только один вариант оплаты — в конце срока договора. То есть и здесь разработчики учли пожелания пользователей и предусмотрели несколько способов начисления вознаграждения по договору ГПХ.
Подписывайтесь на наши рассылки и будьте всегда в курсе наших новостей.
Ваш консультант, Буданова Виктория.

Руководитель службы заботы

Буданова Виктория

 

Договор ГПХ

Наверное, каждый гражданин нашего государства хотя бы один раз в жизни сталкивался с таким документом, как договор гражданско-правового характера. Сейчас его используют во многих сферах общественных отношений, включая и трудовые.

По своей сути, данный договор будет представлять собой особый документ, предметом которого является исполнение определенных работ или оказание каких-либо услуг.

Многие привыкли, что работа на определенную организацию или физическое лицо, в большинстве случаев, должна являться официальной трудовой деятельностью. Такая деятельность, в свою очередь, предполагает обязательное заключение полноценного трудового договора. Однако иногда на практике можно встретить и такие виды деятельности, которым заключение вышеуказанного документа не требуется.

Главной отличительной чертой абсолютно любого соглашения гражданско-правового характера будет являться тот факт, что он предполагает отсутствие у самого гражданина постоянного, то есть штатного места работы. В соответствии с существующими нормами исполнитель действительно может выполнять определенные работы по ЖКХ, однако он вправе делать это абсолютно в любом месте. Проще говоря, ему не нужно каждый день являться в офис к определенному времени.

В современных профессиональных отношениях нередко можно встретить и такие ситуации, при которых работодатели буквально всеми способами пытаются уговорить сотрудников выполнять их обязательства на основании договора ГПХ. Сразу следует отметить, что в большинстве случаев такие просьбы начальников будут являться грубым нарушением существующих норм и правил. Некоторые начальники пытаются убедить своих подчиненных в том, что договора ГПХ и типичного трудового соглашения практически не имеют никаких различий. Всегда необходимо помнить, что такую информацию вовсе нельзя назвать правдивой.

Дело в том, что работа подчиненного по договору ГПХ, в большинстве случаев, будет являться максимально выгодной для работодателя. Это объясняется тем, что в отношении последнего не будет установлено фактически никаких важных обязательств. Именно поэтому в данном вопросе всегда нужно находиться начеку и обладать достаточной информацией о собственных правах.

Образец договора ГПХ

Предметом договора ГПХ всегда является выполнение каких-либо работ за строго установленный период времени. Для того чтобы оформленный договор действительно являлся законным и обладал полноценной правовой силой, в его содержание должна быть включена следующая информация:

  1. Описание самой работы, которая должна быть выполнена исполнителем. Здесь речь идет об указании подробных сведений, которые смогут максимально расшифровать действия второй стороны и поставленные перед ней задачи.
  2. Сведения относительно двух сторон данного документа, а именно – заказчике и исполнителе. В большинстве случаев в роли заказчика может выступать представитель юридического органа либо иной компании. В любом случае, точные сведения о сторонах дела обязательно должны быть включены в документ.
  3. Информация относительно устанавливаемых сроков. Если в сфере заключения трудовых договоров у сторон данных отношений нередко имеется возможность для подписания бессрочного соглашения, при подписании договора ГПХ такой возможности у них иметься не будет. В соответствии с существующими правилами, абсолютно в каждый договор ГПХ должны быть включены сведения относительно периода его действия. Продолжительность данного периода при этом может быть установлена сторонами сделки самостоятельно, в зависимости от вида заказываемых работ, а также от иных факторов.
  4. Сведения относительно стоимости предоставляемых услуг. Любая работа должна быть предварительно оценена сторонами, еще до официального подписания договора. Следует отметить, что отсутствие этой важной информации может являться полноценным основанием для признания ранее подписанного соглашения абсолютно недействительным.

Заключение договора ГПХ с физическим лицом

Данный вид соглашения может быть заключен не только между двумя организациями, но и, например, с физическим лицом. Главное, чтобы возникшие отношения действительно были зафиксированы в письменной форме.

Начальным этапом в процедуре возникновения официальных отношений также будет являться именно составление договора. В зависимости от конкретных работ, целей, а также иных факторов данный договор может иметь несколько разновидностей, например:

  • договор на выполнение работ. Данную разновидность по праву можно назвать наиболее распространенной. Предметом такого документа могут являться самые различные работы, которые, на данный период времени, требуются заказчику. Такие соглашения также называют договорами подряда;
  • договор на оказание услуг. Предмет данного документа может заключаться в самых различных услугах. Наиболее распространенными из них являются услуги связи, перевозок, оформление различных бумаг, отчетности и т.д.

Что касается других аспектов процедуры заключения договора ГПХ с физическим лицом, она будет протекать в обычном порядке, без каких-либо исключений и дополнительных правил. В такой договор обязательно должны быть включены все важные сведения относительно будущей сделки. К основным из них можно отнести стоимость выполнения работ, наличие различных дополнительных услуг, установленные сроки, в которые стороны полностью должны исполнить собственные обязательства и т.д.

Договор ГПХ СЗВ

Документ по форме СЗВ представляет собой особую отчетность в сфере бухгалтерии. Обязанность по сдаче данной отчетности в уполномоченную инстанцию всегда возлагается на работодателей. Именно поэтому у них часто возникают вопросы относительно того, нужно ли включать в форму СЗВ сведения о сотрудниках или иных лицах, которые исполняют свои обязанности в соответствии с договором ГПХ.

Обязательства по регулярной сдаче отчетности по форме СЗВ были внесены в действующие законодательные нормы не так давно. Официальное решение было принято Правительством РФ в 2016 году. Если говорить о самой форме – ее можно назвать достаточно простой. Однако данная простота может сыграть с работодателями и злую шутку. Дело в том, что до сих пор законами РФ не была утверждена никакая официальная инструкция по ее заполнению. Основной задачей такой формы является предоставление дополнительной информации обо всех застрахованных лицах, которые осуществляют профессиональную деятельность в нашем государстве.

В 2016 году в действующую тогда пенсионную систему также были внесены определенные изменения. В частности, Правительством РФ было принято решение об отмене процедуры индексации в отношении работающих пенсионеров. Сразу следует отметить, что в данную категорию входят лица, которые осуществляют свою деятельность по стандартному трудового договору, а также те, кто исполняет определенные работы или предоставляет услуги в соответствии договором ГПХ. Однако сразу после принятия пенсионером решения о прекращении профессиональной деятельности его право на участие в регулярной индексации пенсии снова будет восстановлено. Именно поэтому информация обо всех изменениях, непосредственно связанных с работой пенсионеров в нашей стране, должна поступать в уполномоченные инстанции с максимальной оперативностью.

В соответствии с установленными требованиями, обязательства по осуществлению регулярной сдачи отчетности по форме СЗВ, возлагаются на всех лиц, ведущих руководящую деятельность на территории РФ. Однако в данном правиле имеются и определенные исключения. К лицам, которые освобождаются от обязательств по регулярной сдаче отчетности СЗВ, можно отнести следующих граждан:

  1. Предприниматели. Следует отметить, что сюда входят и те бизнесмены, которые платят установленные взносы исключительно за себя.
  2. Работодатели. Здесь имеются в виду руководители высококвалифицированных специалистов в различных направлениях современной профессиональной деятельности.
  3. Компании с единственным учредителем. Сюда можно отнести такие организации, у которых с директором не заключался трудовой договор либо договор подряда.

Заключение договора ГПХ и налоги

Как известно, абсолютно любой договор ГПХ обладает такой важной характеристикой, как его стоимость. Она выражается в определенной денежной сумме, которая будет передана на руки исполнителю, как только им будут качественно выполнены все необходимые обязательства. Безусловно, такое вознаграждение является полноценным видом дохода. Следовательно, с него должны быть уплачены установленные государством налоговые взносы.

Процедура удержания НДФЛ с соответствующей суммы вознаграждения по ранее заключенному договору ГПХ всегда должна осуществляться в стандартном порядке. Размер взноса при этом составит 13% от общей суммы денежных средств. Исключением здесь будут являться лишь те ситуации, при которых доход получает не резидент нашего государства. В таком случае размер взноса НДФЛ будет существенно увеличен и составит 30% от дохода.

Помимо этого, в некоторых случаях заинтересованным лицом может быть использовано его законное право на оформление налогового вычета. Он может включать в себя следующие разновидности:

  1. Вычет, который равен сумме различных дополнительных расходов, ушедших на выполнение условий ранее заключенного договора. Следует отметить, что для применения этого вычета все расходы должны быть подтверждены в документальной форме. Главными доказательствами здесь могут являться различные чеки, квитанции и иные материалы.
  2. Налоговый вычет на детей, официальная возможность использования которого также была закреплена на законодательном уровне.

Страховые взносы

Многих работодателей интересуют вопросы о том, требуется ли начисление страховых взносов с выплат, которые были произведены по ранее заключенным договорам ГПХ. Здесь можно ответить достаточно точно – начисление страховых взносов является обязательным. Сюда можно отнести, как договоры на оказание различных услуг, так и на выполнение работ, включая изготовление индивидуальных авторских заказов и т.д.

Однако в вышеуказанном правиле имеются и определенные исключения. В частности, начисление страховых взносов не будет осуществляться со следующих видов договоров:

  • соглашений, непосредственным предметом которых является официальный переход прав на определенное имущество от одного лица к другому;
  • договоров, с помощью которых производится официальная передача некоторых имущественных ценностей в пользование;
  • договоров, непосредственно связанных с куплей-продажей, с залогом имущества, а именно соглашения по оформлению займа, аренды недвижимости и т.д.

Итоги

Процесс заключения договора ГПХ будет включать в себя следующие основные этапы:

  1. Сначала сторонам будущей сделки необходимо будет обсудить все важные вопросы в устной форме. К наиболее значимым нюансам можно отнести, например, стоимость оказываемых услуг или выполняемых работ, порядок расчетов между сторонами, сроки, в которые должны быть использованы обязательства каждой стороны и т.д.
  2. Далее, в установленные сроки, исполнителем должны быть выполнены все работы либо оказаны соответствующие услуги. При этом сторонам желательно будет составить акт. В данный документ помещается информация о том, что у них не имеется абсолютно никаких претензий друг к другу. Если же претензии все-таки имеются, оптимальным решением может стать составление протокола разногласия. В нем каждая из сторон указывает, что именно ей не понравилось в действиях оппонента. Такой документ обязательно должен быть составлен в двух одинаковых экземплярах.
  3. Заключительным этапом также может стать начисление страховых взносов и НДФЛ на сумму, которая была выплачена в соответствии с договором.

НДФЛ с сумм компенсации по договору ГПХ

Договор подряда является разновидностью гражданско-правовых договоров и регламентируется гл. 37 «Подряд» ГК РФ.
В договоре подряда указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения (п. 1 ст. 709 ГК РФ). При этом величина затрат самого подрядчика на достижение этого результата при определении цены, как правило, не учитывается.
Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы, то заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы (ст. 711 ГК РФ). При этом в п. 2 ст. 709 ГК РФ прямо установлено, что цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.
По общим правилам к доходам физических лиц от источников в РФ относятся вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в России (пп.. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Российские организации, от которых гражданин получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму НДФЛ (п. 1 и 2 ст. 226 НК РФ). Иными словами, такие компании являются налоговыми агентами по НДФЛ.
Стоимость услуг исполнителя по договору гражданско-правового характера подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами (ПФР и ФОМС) в бесспорном порядке.
Вопрос же того, подлежит ли обложению НДФЛ и страховыми взносами стоимость компенсации расходов исполнителя, является не вполне однозначным.
1) Первая позиция, поддерживаемая периодически налоговыми органами, Минфином и некоторыми судами, состоит в том, что компенсационные выплаты по договору ГПХ производятся в интересах организации, а не физического лица, а значит, не являются для последнего облагаемым доходом (письма ФНС России от 03.09.2012 №ОА-4-13/14633, от 25.03.2011 № КЕ-3-3/926, письмо Минфина от 29.04.2013 №03-04-07/15155). Судебные решения, в соответствии с которыми компенсации признавались необлагаемым доходом: постановление ФАС Московского округа от 26.03.2013 №Ф05-1962/13, ФАС Дальневосточного округа от 16.12.2008 №Ф03-5362/2008, ФАС Северо-Западного округа от 06.03.2007 г №А56-10568/2005, ФАС Волго-Вятского округа от 14.05.2007 г №А43-7991/2006-30-215).
2) Вторая позиция основана на том, что на основании статей 41 и 210 НК РФ, компенсационные выплаты физическим лицам непосредственно связаны с выполнением ими гражданско-правовых договоров и производятся в их интересах, а значит, подлежат обложению НДФЛ.
Кроме того, перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, перечисленный в ст.217 НК РФ, компенсационных выплат в рамках договора ГПХ не содержит. Аналогичное мнение выражал Минфин в письмах: от 19.12.2018 № 03-04-06/92687, от 02.02.2018 № 03-04-06/6138, от 21.07.2017 № 03-03-06/1/46709, от 08.08.2016 № 03-04-06/46423, от 23.01.2015 № 03-04-05/1733, от 05.08.2015 № 03-04-06/45204.
Судебная практика: постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.03.2011 г №Ф09-1399/11, ФАС Поволжского округа от 01.06.2009 г №А12-15743/2008, от 28.10.2008 г №А65-610/2007-СА-2-22, ФАС Восточно-Сибирского округа от 30.11.2006 г №А33-6892/2006-Ф02-6252/06-С1.
По нашему мнению, на основании анализа статей 41, 210 и 217 НК РФ, компенсация расходов исполнителя в рамках гражданско-правового договора подлежит обложению НДФЛ.
Однако, если расходы на проезд и проживание в целях оказания услуг по договору гражданско-правового характера были понесены самим налогоплательщиком, то такой налогоплательщик в соответствии с п. 2 ст. 221 НК РФ имеет право на получение профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме таких расходов, подтвержденных документально (вычет предоставляется на основании заявления исполнителя налоговому агенту либо на основании поданной физическим лицом декларации в налоговый орган). На основании этих документов организация сможет уменьшить налоговую базу по НДФЛ, поскольку сумма компенсации расходов будет включена и в состав налогооблагаемых доходов, и в состав профессионального вычета (письма Минфина России от 02.02.2018 № 03-04-06/6138, от 21.07.2017 № 03-03-06/1/46709, от 08.08.2016 № 03-04-06/46423, от 16.06.2016 № 03-04-05/35131, от 23.01.2015 № 03-04-05/1733, от 01.12.2014 № 03-04-06/61276, от 29.01.2014 № 03-04-06/3282). Профессиональный налоговый вычет – это сумма, на которую может быть уменьшена налоговая база по НДФЛ. В чем смысл профессионального вычета: 1) сумма компенсации расходов является налоговой базой по НДФЛ; 2) профессиональный вычет – сумма документально подтверждённых расходов, на которые может быть уменьшена налоговая база; 3) вычет – это право физического лица, а не обязанность; 4) вычет может быть предоставлен, если:  — физлицо не является ИП;  — физлицо – налоговый резидент РФ. 5) вычет может быть предоставлен налоговым агентом (заказчиком) на основании заявления; 6) поскольку сумма облагаемого доходов по НДФЛ (компенсация расходов) при наличии всех подтверждающих документов будет равняться профессиональному вычету, то налоговая база для исчисления НДФЛ с сумм компенсации будет равна 0; 7) предоставление профессионального вычета позволяет не удерживать НДФЛ с сумм компенсации; 8) для предоставления вычета нужно:  — документальное подтверждение и  — заявление физического лица. В части обложения компенсационных выплат страховыми взносами, по нашему мнению, возможно применение освобождения на основании подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, согласно которому, от страховых взносов освобождаются все виды компенсационных выплат, в том числе в части документально подтвержденных и экономически обоснованных расходов физического лица, связанных с выполнением работ по договору гражданско-правового характера. Также напоминаем, что при заключении договора ГПХ и необходимости работы исполнителя удаленно, такое понятие, как «суточные», неприменимо. Данная выплата в рамках договора гражданско-правового характера невозможна, поскольку суточные выплачиваются только сотрудникам организации. Включение понятия «суточные» в условие договора о компенсации расходов также не представляется возможным, в противном случае с данных сумм необходимо будет произвести удержание НДФЛ, начисление страховых взносов, а также данные суммы нельзя принимать в расходы по налогу на прибыль. Теоретически, возможно предусмотреть компенсацию исполнителю «расходов на питание» в перечне компенсационных расходов, но с высокой долей вероятности, это повлечет налоговый риск и необходимость впоследствии спорить с налоговыми органами, поскольку по мнению финансовых ведомств, эта компенсация не связана прямо с исполнением договора, и по этой причине нами не рекомендуется. Наиболее оптимальным нам представляется включение «расходов на питание» (при необходимости) в размер фиксированного вознаграждения исполнителя.  Возможный перечень расходов, подлежащих компенсации по договору гражданско-правового характера: — стоимость расходов на проезд к месту оказания услуг (выполнения работ) и обратно; — стоимость проживания Исполнителя; — стоимость материалов, необходимых Исполнителю для оказания услуг (выполнения работ), предусмотренных соответствующим пунктом договора; — стоимость транспортных расходов и сборов, стоимость провоза багажа, услуг связи, иных накладных расходов, связанных с оказанием услуг (выполнением работ), предусмотренных соответствующим пунктом договора.

: 2017 :: Решения других судов Нью-Йорка :: Прецедентное право Нью-Йорка :: Закон Нью-Йорка :: Законодательство США :: Justia

50 Gramercy Park N. Owners Corp. против GPH Partners, LLC :: 2017 :: Нью-Йорк Другое Решения судов :: Прецедентное право Нью-Йорка :: Законодательство Нью-Йорка :: Право США :: Justia

Justia

Закон США

Прецедентное право

Прецедентное право Нью-Йорка

Решения других судов Нью-Йорка

2017 г.

50 Грамерси Парк Н.Корпорация владельцев v GPH Partners, LLC

Получайте бесплатные ежедневные сводки новых заключений Апелляционного суда Нью-Йорка.

Подписывайся

Скачать PDF

50 Gramercy Park N. Owners Corp. v GPH Partners, LLC 2017 NY Slip Op 31201 (U) 5 июня 2017 г. Верховный суд, округ Нью-Йорк Номер в реестре: 103736/2011 Судья: Джеффри К.Случаи Oing, опубликованные с идентификатором «30000», т. Е. NY Slip Op 30001 (U) 2013 г., перепечатываются с различных веб-сайтов государственных и местных органов власти. К ним относятся Служба электронных судов Единой судебной системы штата Нью-Йорк и офис клерка округа Бронкс. Это мнение не исправлено и не выбрано для официальной публикации. [* ПОДАНО: КЛЕРК ОКРУГА НЬЮ-ЙОРК 06.06.2017 10:19 1] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 ВЕРХОВНЫЙ СУД ШТАТА НЬЮ-ЙОРК, ГРАФСТВО НЬЮ-ЙОРК: IAS ЧАСТЬ 48 ———————— —————— x 50 GRAMERCY PARK NORTH OWNERS CORP., Истец — против GPH PARTNERS I LLC (SPO_NSOR) I GPH INVESTORS LLC, RFR GRAMERCY PARK, LLC, S / A GRAMERCY LLC, ABY ROSEN, MICHAL FUCHS, · IAN SCHRAGER и MICHAEL OVERINGTON, ответчики. — ~ ——————- ~ —7 ————— x GPH PARTNERS, LLC (СПОНСОР), GPH INVESTORS LLC, RFR GRAMERCY PARK, LLC, S / A GRAMERCY LLC, ABY ROSEN, MICHAL FUCHS, IAN SCHRAGER и MICHAEL OVERINGTON, сторонние истцы, против PACE PLUMBING CORP., AMROSINO DEPINTO & SCHMEIDNER, АРХИТЕКТОРЫ, Л.LP, ISMAEL · LEYVA ARCHITECT, PC, EUROTECH CONSTRUCTION CORP., CONVENTIONAL STONE & MARBLE CORP., PATTI & SONS, INC., EPIC MECHANICAL CONTRACTORS, LC, JAMES F. VOLPE ELECTRIC CONTRACTING CORP., S&C PRODUCTIONS COFF CORPORATION, CORP. И JOHN DOE 1-3, являющиеся вымышленными именами контрагентов, специалистов по дизайну или поставщиков материалов, потенциально ответственных за утверждения Жалобы, Сторонних ответчиков. — ~ ————————————— x GPH PARTNERS, LLC (СПОНСОР), GPH ООО ИНВЕСТОРЫ, РФР ГРАМЕРСИ ПАРК, 2 ООО, ООО ГРАМЕРСИ ООО, АБЯ РОЗЕН, 11 Индекс No.: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 РЕШЕНИЕ И ПОРЯДОК [* ПОДАНО: КЛЕРК ОКРУГА НЬЮ-ЙОРК 06.06.2017, 10:19 2] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 2 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 МИХАЛ ФУКС, ИЭН ШРАГЕР и. МАЙКЛ ОВЕРИНГТОН, 10-секундные сторонние истцы, против LEND LEASE (США) CONSTRUCTION LMB, INC. J f / k / a BOVIS LEND LEASE LMB, INC., Вторых сторонних ответчиков. —————————————- x ДЖЕФФРИ К. ОИНГ, Дж .: Предварительный Заявление Истец, корпорация жилищного кооператива, принадлежащая «отдельным акционерам», возбудила иск против ответчиков, кооператив требует возмещения убытков за дефекты.Спонсор, промоутеры и предыдущий владелец, среди прочего, строительство и дизайн. Кооперативный спонсор, промоутеры и предыдущий владелец подали иски третьей стороны против различных дизайнеров, архитекторов и субподрядчиков, требуя возмещения убытков за нарушение контракта и в поисках компенсации. Затем спонсор кооператива, промоутеры и предыдущий владелец возбудили второй иск с третьей стороны против второго ответчика — третьей стороны, управляющего строительством, требуя возмещения убытков за нарушение контракта и требуя компенсации.3 из 11 [* ПОДано: КЛЕРК округа Нью-Йорк, 06.06.2017, 10:19 3] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 3 индекса №: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 10 Требуется помощь Второй сторонний ответчик, Lend Lease (US) Construction LMB, Inc. f / k / a Bovis Lend Lease LMB, Inc. («Бовис»), менеджер по строительству и генеральный подрядчик, теперь переезжает в отклонить вторую третью жалобу первых ответчиков / второй трети истцов GPH Partners, LLC («Спонсор»), GPH Investors LLC, RFR Gramercy Park, LLC, · S / A Gramercy LLC, Aby Rosen , Михал Фукс, Яри Шрагер и Майкл Оверингтон (совместно именуемые «GPH»), бывший владелец, спонсор и учредители плана предложения для кооператива, утверждая, что претензии GPH о возмещении убытков за нарушение контракта и о договорных и общих требованиях искупление запрещены доктриной антисуброгации.Фактические данные Истцу принадлежит 17-этажное здание кооператива на Манхэттене, расположенное по адресу 50 Gramercy Park North. Здание было построено в 1924 году и примыкает к 19-этажному зданию, известному как 2 Lexington. Спонсору кооператива принадлежит Gramercy Park Hotel Avenu ~. («Отель»), который расположен по адресу 2 LexingtoQ Avenue в соответствии с t6 договором аренды земли с владельцем 2 Lexington Avenue. В 2007 году 17-этажное здание SO-Gramercy Park North было переоборудовано в жилые кооперативные квартиры. План предложения для проекта кооператива включал 23 жилых квартиры и 27 шкафчиков для хранения вещей, которые будут использоваться жилым кооперативом и гостиницей.4 из 11 [* ПОДано: КЛЕРК округа Нью-Йорк, 06.06.2017, 10:19 4] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 4 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 10 Между истцом и Гостиницей существуют различные сервитуты. Один такой сервитут позволяет Отелю использовать и занимать приблизительно 8 100 квадратных футов пространства в подвале, подвале и на первом этаже / этаже вестибюля под ресторан и служебную зону Отеля. В отеле также есть сервитут. использовать и занимать примерно 5700 квадратных футов пространства в.. Подвал, подвал, первый этаж / вестибюль, на совместной основе с истцом, для использования в качестве коридора доступа и механических помещений. В 2004 году, в начале совместного проекта преобразования, GPH наняла Bovis для выполнения управления строительством и общестроительных работ по проекту, а 1 ноября 2004 года GPH и Bovis заключили Соглашение об управлении строительством («Соглашение»). · В соответствии со Статьей 15 Соглашения, GPH согласилась закупить и поддерживать в течение срока действия проекта и за свой собственный счет Программу страхования, контролируемую владельцем («OCIP»), которая предусматривала, среди прочего, общую коммерческую ответственность. покрытие.В полисе OCIP Bovis упоминается в качестве дополнительного поименованного застрахованного и, в соответствии с Соглашением, предусматривается отказ от суброгации в отношении Bovis как управляющего строительством. В соответствии со статьей 16 Соглашения от Bovis требовалось страхование своей профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение. что «~ вся статья 16.8 устанавливает, в соответствующей части, страховые полисы, требуемые выше, поскольку они применяются к [GPH], должны быть написаны как первичные полисы, не участвующие с, 5 из 11 [* ПОДано: NEW YORK COUNTY CLERK 06/06 / 2017 10:19 5] ИНДЕКС №103736/2011 NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 5 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 или сверх любой страховой компании [GPH] «. 10 Нет никаких сомнений в том, что и GPH, и Bovis получили страховку1, как это предусмотрено в Соглашении. Процесс строительства и кооперативного преобразования был завершен в 2007 году, на котором Право собственности на 17-этажное здание кооператива было передано истцу. Процессуальная история 28 марта 2011 года истец подал иск против GPH, требуя возмещения убытков в связи с дефектами конструкции, незаконным присвоением площади, незаконным присвоением коммунальных услуг, нарушением фидуциарных обязательств, самоокупаемостью, и нарушение плана размещения.· Истец представил конкретные утверждения относительно дефектной сантехники, дефектной работы системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, дефектной электрической установки, отказа при строительстве. кодекса, а также претензии относительно неправильного использования Отелем входного пространства и подвала / подвала. 7 октября 2013 г. компания GPH возбудила иск третьей стороны против различных проектировщиков, архитекторов и подрядчиков, утверждая нарушение условий договора, а также предъявляя иски о возмещении убытков по контракту и по общему праву. 4 февраля 2016 года GPH возбудила второй иск с третьей стороны против Bovis, утверждая, что действия нарушают договор, а также исключают исковое заявление в соответствии с договором и общим правом.Во второй жалобе третьей стороны GPH утверждает, что проблемы, поднятые истцом в основном иске, являются результатом неспособности Bovis должным образом выполнять свои обязанности по строительству и управлению строительством. 6 из 11 [* ПОДано: КЛЕРК ОКРУГА НЬЮ-ЙОРК 06.06.2017 10:19 6 утра] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕН NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 6 индекса №: 103736/2011 Mtn Seq .. № 003 10 утверждений Теперь Бовис подает упрощенное судебное решение, отклоняя вторую жалобу третьей стороны на том основании, что, согласно в соответствии с условиями Соглашения, GPH не может подать этот иск, поскольку не имеет права суброгации в отношении Bovis.Bovis отмечает, что статья 15.3 Соглашения прямо предусматривает, что GPH отказалась от права суброгации и возмещения в отношении Bovis, как управляющего строительством, в той степени, в которой любые убытки или ущерб покрываются OCIP. Бовис утверждает, что дефекты конструкции и конструкции, заявленные истцом в основном иске, подпадают под действие OCIP. Bovis утверждает, что, хотя она обеспечила страхование профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение, претензии истца, изложенные в основном иске, не возникают из профессиональной ответственности или связанных с загрязнением дефектов.Таким образом, в соответствии с доктриной противодействия суброгации вторая жалоба третьей стороны должна быть отклонена. В противоположность этому, GPH утверждает, что Бовис не установил право prima facie на упрощенное судебное разбирательство, отклоняя вторую жалобу третьей стороны, поскольку отказ от суброгации отменяет суброгацию только для 16sses, которые подпадают под действие OCIP. GPH ~ утверждает, что «Бовис», однако, не установила с точки зрения закона, что заявленные убытки истца из-за дефектов конструкции и строительства покрываются OCIP.Более того, GPH утверждает, что в соответствии с разделом 16.8 Соглашения, 7 из 11 [* ЗАПИСАНО: NEW YORK COUNTY CLERK 06.06.2017 10:19 AM 7] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 7 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. Страхование № 003 10, приобретенное Bovis, является основным по отношению к любому страхованию, приобретаемому GPH, поэтому Bovis не может полагаться на покрытие OCIP до тех пор, пока не установит в соответствии с законом, что убытки из-за дефектов, заявленных истцом , не подпадают под действие его собственной политики профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение.GPH также утверждает, что движение Бовиса является преждевременным, поскольку в данном случае не было никаких открытий. В ответ Бовис утверждает, что, поскольку он не выполнял никаких проектных работ по проекту, он не может нести ответственности ни за один дизайн. Бовис далее утверждает, что некоторые дефекты заявлены истцом. Утверждения в жалобе не имеют отношения к работе, выполненной Bovis, включая утверждения относительно неправильного использования Отелем определенных общих частей. Bovis также утверждает, что приобретенные ею правила профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение не применимы к утверждениям, содержащимся в жалобе.Обсуждение Сторонник упрощенного судебного решения должен обосновать свою защиту или основание для иска в достаточной степени, чтобы оправдать вынесение судом решения в его пользу с точки зрения закона (Цукерман против города Нью-Йорка, 49 NY2d 557, 562 [1980]). Если это бремя не выполняется, суммарное решение должно быть отклонено, независимо от достаточности оппозиционных документов (Winegrad v New York Univ. Med. Ctr., 64 NY2d 851, 853 [1985)). 8 из 11 \ [* ПОДано: КЛЕРК ОКРУГА НЬЮ-ЙОРК 06.06.2017 10:19 8] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС №103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 8 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 10 Бовис утверждает, что имеет право · на отклонение второго действия третьей стороны на основании правила антисуброгации. «Суброгация, справедливая доктрина, дает страховщику право« стоять на ногах »своего застрахованного, чтобы требовать возмещения убытков от третьих лиц, чьи правонарушения повлекли за собой убытки, которые страховщик обязан возместить» (North Star Re_ins. Corp. v Continental Ins ~ Co., 82 NY2d 281, 294 [1993] со ссылкой на генерал Пенсильвании.Ins. Co. против Austin Po0der Co., [1986]). 68 NY2d 46 ~, 471 Доктрина суброгации возлагает ответственность за убытки на сторону, которая должна их выплатить, таким образом, избегая освобождения виновного от ответственности, поскольку застрахованная сторона предусмотрительно получила страховое покрытие (там же). Доктрина противодействия суброгации, однако, предусматривает, что страховщик не имеет права суброгации в отношении своего собственного застрахованного лица в отношении требования, возникающего в связи с тем самым риском, который был застрахован (см. Генеральное руководство Пенсильвании · Ins., 68 NY2d на 468). этого требует политика, исключение из общего публичного правила как для предотвращения передачи страхователем убытков своему страхователю, так и для защиты от потенциальной конфликта интересов, которая может повлиять на стимулы страховщика к обеспечить решительную защиту своих застрахованных »(North Start Reins., 82 NY2d, 294-295; см. также Pennsvlvania Gen., 68 NY2d, 471-472). Здесь, хотя GPH и Bovis не являются страховщиками и страховщиками, доктрина противодействия суброгации применяется к действию, например, 9 из 11 [* ЗАПИСАНО: NEW YORK COUNTY CLERK 06/06/2017 10:19 AM 9] ИНДЕКС NO .103736/2011 NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 9 индексного номера: 103736/2011 Mtn Seq. № 003 10 one, где владелец запрашивает покрытие у генерального подрядчика или · управляющего строительством · (см. Департамент транспорта г. Нью-Йорка v Petric & Assoc., 132 AD3d 614, 615 [1st Dept 2015]; Maksymowicz v New Департамент образования города Йорка, 232 AD2d 223, 224 [1-й департамент 1996 г.]). Бовис, однако, не может доказать право prima facie на упрощенное судебное разбирательство, отклоняя вторую жалобу третьей стороны (см. Calderone v Town of Cortlandt, 15 AD3d 602 [2d Dept 2005] [movant должен утвердительно продемонстрировать существо своего требования для поддержки ходатайства для упрощенного судебного разбирательства]).В поддержку своего ходатайства об упрощенном судебном решении Bovis утверждает, что дефекты конструкции и проектирования, заявленные истцом в основном иске, подпадают под действие OCIP, а не его политики профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение. Однако Bovis не предлагает копии OCIP или своей политики профессиональной ответственности и ответственности за загрязнение. Покрытие не может быть определено из-за отсутствия языка политики. Bovis не может превалировать над ходатайством о вынесении решения в порядке упрощенного судопроизводства, просто констатируя недостатки, заявленные истцом и не подпадающие под действие OCIP, без какой-либо доказательной поддержки такого иска (см.DeFreese v Ryan Sanitation Corp., 125 AD2d 289 [2d Dept 1986] [Отменяя ходатайство суда, апелляционный суд постановил, что, поскольку ответчики не представили доказательств в поддержку своего ходатайства, вынесение решения в порядке упрощенного судопроизводства было неправильным)]. 10 из 11 [* ПОДано: КЛЕРК округа Нью-Йорк 06.06.2017 10:19 10] NYSCEF DOC. НЕТ. 134 ИНДЕКС № 103736/2011 ПОЛУЧЕНО NYSCEF: 06.06.2017 Стр. 10 индексного номера: 103736/2011 · Mtn Seq. № 003 10 Кроме того, в соответствии с условиями Соглашения страховое покрытие, предоставляемое Bovis, является основным по сравнению с покрытием, доступным в рамках OCIP.Однако Bovis не предоставляет письменные показания лица, лично знающего о работе, проделанной над проектом. Таким образом, опять же, Бовис не смог продемонстрировать, что претензии истца в первую очередь не покрываются его собственной политикой (см. Кастро против Нью-Йоркского университета, 5 AD3d 135 (1-й департамент 2004 г.)). личные сведения и, как таковые, показания под присягой не имели какой-либо доказательной силы.])……………………………………………………………………………………………………………………………… к тому же, не имея фактических подтверждений своего утверждения о том, что его собственные страховые полисы, которые являются основными для / OCIP, не покрываются, Bovis не смогла выдержать свое первоначальное бремя предоставление доказательств в допустимой форме, достаточной для обоснования судебного решения в ее пользу с точки зрения закона (см. · Aetna Cas.& Sur. Co. v Island Transp. Corp.1 233 AD2d 157 [1-й департамент 1996 г.]). Соответственно, ПРИКАЗАНО отклонить ходатайство Бовиса об отказе в упрощенном судебном решении по второй жалобе третьей стороны. Этот меморандум представляет собой решение и постановление Суда. Дата: HON. ДЖЕФФРИ К. ОИНГ, J.S.C. 11 из 11

Политика конфиденциальности

— Tape and Go

Настоящие Положения и условия (далее именуемые GTC) определяют права и обязанности, вытекающие из правовых отношений между GPH и потребителями, совершающими покупки в Интернете (далее именуемыми «Клиент») при совершении покупок на сайте www.Веб-сайт tapeandgo.online, управляемый Global Pack Hungary Kft. (далее — «GPH»), условия контракта, правила ответственности, условия поставки и доставки, а также правила, регулирующие осуществление права на отказ.

Во всех случаях положения этих GTC применяются к юридическим отношениям между GPH и клиентами через интернет-магазин в Интернете.

  1. GPH ДАННЫЕ

Название: Global Pack Hungary Общество с Ограниченной Ответственностью

Штаб-квартира: H-1103 Budapest, N oszlopy utca 2.

Регистрационный номер: 01-09-276889

НАЛОГОВЫЙ НОМЕР

: 25467800-2-42

Телефон: +36 1 550 7381

Эл. Почта: [email protected]

Интернет: www.tapeandgo.online

Управляющий директор: Даниэль Стаич

  1. ЮРИДИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ СТОРОНАМИ, ОБЪЕМ И ДЕЙСТВИЕ GTC
  1. Персональные условия этих GTC распространяются на GPH и клиентов, использующих интернет-магазин www.globalpack.hu на сайте GPH.
  1. Настоящие ОПУ действуют на неопределенный срок, действуют с 12.01.2019
  1. При совершении покупок в интернет-магазине Клиент заключает договор с GPH в соответствии с положениями настоящих Общих условий использования. Выбрав продукт для покупки в интернет-магазине и нажав кнопку «Оплата» на странице утверждения, на которой собрана информация о покупке, Клиент принимает условия GTC и заключает договор, а также принимает положения этих GTC как обязательные. на себя.Контракт, заключенный через интернет-магазин, приведет к возникновению у Клиента платежных обязательств.
  1. GPH продает сторонние продукты из интернет-магазина покупателю от своего имени в процессе покупки, который завершается уплатой цены продукта и доставкой продукта почтовым и курьерским партнером по контракту GPH.

III. ПОКУПКИ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ

  1. Способы покупки продуктов в Интернете осуществляются через собственную платформу онлайн-продаж GPH, безопасный интерфейс для онлайн-платежей по карте, предоставляемый платежной системой PayPal финансового учреждения.После ввода необходимой информации, принятия этих GTC и успешной банковской транзакции GPH доставляет продукт Клиенту через контрактного поставщика почтовых услуг. Ввиду того, что при отправке продукта компанией GPH после покупки покупка продукта считается закрытой, а продукт считается доставленным и полученным, единственная обязанность покупателя — уведомить GPH. без промедления, если товар не получен.
  1. GPH выставляет счет на покупку продукта с помощью программы выставления счетов (Key-Soft) на основе информации, предоставленной Заказчиком.Если Клиент неправильно ввел имя или адрес, которые должны быть включены в счет, и счет был выставлен с таким содержанием, Покупатель имеет возможность запросить изменение счета один раз, что должно быть указано в течение максимум 10 календарных дней. со дня выставления счета. Заказчик может указать свой запрос на [email protected] по электронной почте на адрес GPH.
  1. ДАННЫЕ ОБ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ ИЗДЕЛИЯ

  1. Свойства, характеристики и условия покупки продуктов, предлагаемых для покупки, можно найти на определенных страницах интернет-магазина.
  1. ПРОЦЕСС ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА ПРОДАЖИ
  2. Договор купли-продажи продуктов, предлагаемых в интернет-магазине www.globalpack.hu, управляемом GPH, можно заключить онлайн, сделав электронный заказ в порядке, указанном в настоящих Условиях использования.
  3. После посещения интернет-магазина Покупатель может поместить товар в свою виртуальную корзину, щелкнув значок «Корзина» (значок корзины), без каких-либо обязательств по покупке или оплате, поскольку размещение товара в корзине не является предложением.При помещении продукта в виртуальную корзину отображается следующее информационное окно, информирующее Потребителя о том, что продукт был помещен в виртуальную корзину, с указанием названия продукта, его количества, цены брутто продукта и содержания НДС. . Если вы добавляете несколько продуктов в корзину, вся эта информация будет отображаться отдельно в онлайн-интерфейсе для каждого продукта.
  4. Клиент имеет возможность изменить (увеличить или уменьшить количество продукта; удалить продукт) в отношении продуктов в виртуальной корзине, указанной в разделе 2 данной главы.Клиент также имеет возможность по своему выбору вернуться в интернет-магазин, чтобы узнать о покупке других продуктов («Продолжить покупки»), или завершить покупку существующих продуктов в «Корзине» и продолжить покупку выбранных продукт (ы), нажав кнопку «Далее». Если Клиент желает завершить покупку продукта (ов), информация о способе оплаты будет отображаться в дополнение к содержимому «Корзины» при нажатии на кнопку «Далее».
  5. Вознаграждение за продукт, приобретенный в интернет-магазине, управляемом GPH, может быть выплачено GPH PayPal с помощью его банковской карты или с помощью платежного решения.

Основные данные, относящиеся к онлайн-платежам:

Имя получателя: Общество с ограниченной ответственностью Global Pack Hungary

Банк получателя: ERSTE Bank Hungary Zrt.

Номер счета получателя: 11600006-00000000-83815911

Номер счета получателя в евро: HU711600006000000000838160

SWIFT: GIBAHUHB

НАЛОГОВЫЙ НОМЕР

: 25467800-2-42

  1. Даже при оплате товара (-ов) у Покупателя есть возможность изменить выбранный (-ые) для покупки товар (-ы), нажав кнопку «Изменить корзину».
  2. После предоставления информации о способе оплаты выбирается способ получения и доставки. Приобретенный продукт может быть забран Заказчиком лично в штаб-квартире GPH или доставлен по адресу доставки, указанному Заказчиком, по запросу поставщика услуг доставки
  3. Услуги доставки предоставляются сторонним поставщиком транспортных услуг за плату, которую Заказчик имеет право заплатить. Курьерская служба, используемая GPH, имеет право определять стоимость доставки, условия которой GPH информирует Клиента в процессе оформления заказа.Интернет-магазин GPH пользуется услугами курьерской службы для доставки своей продукции. Все указанные транспортные расходы включают общую стоимость упаковки и транспортировки.
  4. После выбора способа получения Клиент обязан предоставить личные данные, связанные с покупкой, а также, возможно, платежные реквизиты или, в случае доставки с использованием курьерской службы, данные о доставке продукта. Покупка не подлежит регистрации, но согласно вышеуказанному пункту Клиент обязан предоставить GPH данные, чтобы завершить покупку продукта.
  5. После того, как вся необходимая личная информация и информация о доставке, требуемая GPH, будет предоставлена, итоговая страница, которая появляется при нажатии на «Далее», будет служить и обеспечивать полную сводку, прозрачность и контроль как выбранных продуктов, так и данных, связанных с заказом. Мы обрабатываем ваши обязательные персональные данные в связи с заказом на основании юридического мандата в соответствии с применимыми правовыми положениями, чтобы выполнить договор и подтвердить условия договора в более поздний срок.Наши подробные условия обработки персональных данных изложены в «Политике управления данными», к которой вы можете получить доступ, щелкнув свой адрес непосредственно перед вводом данных.
  6. Если Клиент обнаружит, что на сводной странице, указанной в пункте 8, все в порядке, касающееся заказа продукта (ов) и необходимой информации, Клиент может завершить свой заказ, нажав кнопку «Заказать». При заказе продукта (ов) в соответствии с этим пунктом Заказ, сделанный Клиентом, отправляется через онлайн-интерфейс GPH, который подлежит оплате для Клиента.
  7. Размещая заказ, между Покупателем и GPH заключается договор купли-продажи выбранного продукта (ов). Контракт считается дистанционным контрактом с использованием электронных средств дистанционной связи в соответствии с Законом о Гражданском кодексе 2013 года, Законом CVIII 2001 года о некоторых аспектах услуг электронной коммерции и услуг информационного общества. Если Клиент является потребителем в понимании применимого законодательства (в настоящее время определяется как физическое лицо, действующее вне своей профессии, профессии или бизнеса), договор регулируется положениями Закона № 45/2014 (II.26) о подробных правилах заключения договоров между потребителем и предприятием. Он подпадает под действие Регламента правительства и учитывает положения Директивы 2011/83 / ЕС Европейского парламента и Совета о правах потребителей.
  8. Получение заказа будет подтверждено Заказчиком по электронной почте не позднее 48 часов, что подтверждает в качестве надежного носителя, что мы получили заказ, отправленный Заказчиком, и содержит детали его заказа. Электронное письмо с подтверждением представляет собой подтверждение заключения договора на надежном носителе в соответствии с Регламентом № 45/2014 (II.26) о подробных правилах заключения договоров между потребителем и предприятием. В соответствии со статьей 12 (2) Регламента правительства, потребитель соглашается на применение, которое дается принятием настоящих Общих условий. Покупатель соглашается с тем, что GPH не видит какой-либо разумной возможности передачи контрактов или копирует такие контракты на бумаге при покупке в интернет-магазине www.globalpack.hu, особенно с учетом того, что они созданы в этой форме. Однако налоговые документы, прилагаемые к продукции, поставляемой GPH, как заверенный документ на бумаге показывают, что контракт считается заключенным GPH, и содержат необходимые условия для этого.Если Покупатель не желает давать свое согласие на подтверждение контрактов на долговременном носителе, как описано выше, вместе с бумажным налоговым документом, мы сможем предоставить ему возможность приобрести продукты в штаб-квартире GPH.
  9. Если подтверждение не получено Покупателем в течение 48 часов с момента отправки заказа, Заказчик освобождается от договорных обязательств.
  10. Если ошибка ввода данных обнаружена только на основании электронного письма с подтверждением, Клиент может инициировать улучшение, отправив ответ в течение 24 часов с момента электронного письма с подтверждением.Однако GPH уже рассматривает это как предложение о внесении поправок в договор и приостанавливает выполнение контракта до тех пор, пока с ним не свяжутся, и не подтвердит, что правильность исправленных данных была подтверждена.
  11. Клиент принимает и признает, что GPH не несет ответственности за любые задержки в работе или другие проблемы или ошибки из-за неверной и / или неточной информации, предоставленной Клиентом, предоставления контактных данных электронной почты, которые не подходят для получения электронной почты. -почты.GPH не несет ответственности за любой ущерб, возникший в результате того, что клиент забыл пароль, указанный при регистрации, или стал доступным для посторонних лиц по любой причине, не связанной с риском GPH.
  1. ВЫПОЛНЕНИЕ ДОГОВОРА
  1. GPH стремится к тому, чтобы заказ, полученный через интернет-магазин, был доставлен / доставлен как можно скорее по адресу доставки, указанному Заказчиком. Срок поставки товаров зависит от наличия заказанного товара на складе GPH.Если Клиент заказывает более одного продукта одновременно, доставка продуктов будет осуществляться вместе в то же время, что и время доставки продукта с самым длительным сроком доставки. Заказанные товары должны быть доставлены покупателям в течение 5 рабочих дней при внутренних поставках товаров, даже в случае затруднений с доставкой. Если заказанные продукты не будут получены в течение 5 рабочих дней, указанных выше, GPH возместит покупную цену и плату за доставку, уплаченные Клиенту в течение 14 дней на основании запроса, сделанного Клиенту.При поставке товаров за границу срок доставки зависит от сроков доставки, согласованных с перевозчиком, используемым GPH. О сроках доставки за границу Заказчик может узнать на сайте GPH. Покупатель соглашается с тем, что GPH ограничивает свою ответственность за ошибку производительности, возникшую в результате ошибки регистрации инвентаря, суммой покупной цены и платы за доставку, уплаченной покупателем. Для целей данного параграфа срок доставки также считается выполненным в случае попытки недоставки (во время доставки лицо, имеющее право на получение продукта (ов), не может быть найдено по адресу доставки. ).
  2. После получения продукта от поставщика (агента по доставке) и подписания документа, подтверждающего получение, продукт (ы) получен количественно, что означает, что GPH впоследствии не будет принимать количественные претензии. Подписывая накладную, Заказчик подтверждает, что полученная посылка соответствует его заказу как внешне, так и по содержанию.
  3. Если во время получения Заказчик обнаружил повреждение (товар или упаковка) в связи с заказанным товаром, он имеет право зафиксировать ущерб от поставщика.GPH обязуется забрать товар за определенную плату, если товар поврежден на момент получения. GPH не несет ответственности за любые телесные повреждения, обнаруженные после получения.

VII. ГАРАНТИЯ НА ПОСТАВКИ

  1. Условия, применимые к потребителям в отношении ответственности, изложены в Регламенте № 45/2014 (II. 26) о подробных правилах заключения договоров между потребителем и упомянутым выше предприятием. Согласно типовой информации, содержащейся в Приложении 3 к Правительству.Регламента, мы сообщим и сделаем его частью этих GTC следующим образом:

В каком случае Заказчик может воспользоваться своим правом гарантии?

В случае ненадлежащего выполнения GPH Покупатель может потребовать от него гарантии в соответствии с правилами Гражданского кодекса.

Какие права у вас есть на основании гарантийной претензии Заказчика?

Заказчик может по своему выбору предъявить следующие гарантийные претензии:

Вы можете запросить ремонт или замену, если это невозможно удовлетворить выбранную клиентом претензию или это приведет к несоразмерным дополнительным расходам для компании по сравнению с другими претензиями.Если ремонт или замена не запрашивались или не запрашивались, Заказчик может потребовать пропорционального уменьшения возмещения или, за счет обязательства, Заказчик может отремонтировать его или отремонтировать или, в крайнем случае, прекратить договор.

Вы можете перейти от одного права ответственности по вашему выбору к другому, но расходы на переход несет Покупатель, если это не было оправдано или оправдано обязательством.

Каков крайний срок, в течение которого вы можете потребовать от вас претензию по гарантии?

Заказчик обязан сообщить о дефекте сразу после его обнаружения, но не позднее, чем через два месяца после обнаружения дефекта .Обратите внимание, однако, что вам больше не потребуется для реализации своих прав по ответственности после двухлетнего срока исковой давности с даты исполнения контракта.

Кому вы можете предъявить претензию по гарантии?

Покупатель может потребовать от компании GPH предъявить претензию по гарантии.

Какие еще существуют условия для реализации ваших прав ответственности?

В течение шести месяцев с момента поставки , нет никаких других условий для предъявления претензии по гарантии, кроме раскрытия дефекта, если вы докажете, что продукт или услуга были предоставлены GPH.Однако по истечении шести месяцев с даты доставки вы обязаны доказать, что обнаруженный вами дефект уже присутствовал на момент доставки.

VIII. ГАРАНТИЯ НА ПРОДУКТ

  1. Условия, применимые к потребителям в отношении ответственности за качество продукции, изложены в Регламенте № 45/2014 (II. 26) о подробных правилах заключения договоров между потребителем и упомянутым выше предприятием. Как указано в типовой информации, содержащейся в Приложении 3 к Правительству.Регламента, мы сообщим и сделаем его частью этих GTC следующим образом:

В каком случае Заказчик может воспользоваться своим правом на гарантию продукта?

В случае дефекта движимой вещи (продукта) Заказчик может по своему выбору заявить о своем праве ответственности или претензии по гарантии на продукт, как указано в предыдущем абзаце.

Какие права у вас есть на основании претензии по гарантии на продукт?

В качестве гарантийной претензии заказчик может потребовать ремонта или замены только дефектного продукта.

В каких случаях товар считается бракованным?

Товар является дефектным, если он не соответствует требованиям качества, действующим на момент размещения на рынке, или если он не имеет характеристик, описанных производителем.

В какой период времени Заказчик может обеспечить соблюдение своих гарантийных требований на продукт?

Заказчик может потребовать гарантию на продукт в течение двух лет с момента размещения продукта на рынке производителем.По истечении этого срока он теряет это право.

Кому и на каких других условиях вы можете предъявить претензию по гарантии на продукт?

Вы можете предъявить претензию по гарантии на продукт только производителю или дистрибьютору движимой вещи. Заказчик должен доказать дефект продукта в случае претензии по гарантии.

В каком случае производитель (дистрибьютор) освобождается от гарантийных обязательств на продукцию?

Производитель (дистрибьютор) освобождается от ответственности за качество продукции только в том случае, если он докажет, что:

— продукт не был произведен или размещен на рынке в ходе своей деятельности, или

— дефект не был обнаружен или неузнаваем во время размещения на рынке, в соответствии с состоянием науки и техники,

— дефект товара, возникший в результате применения закона или обязательного нормативного требования.

У производителя (дистрибьютора) есть только одна причина для исключения.

GPH обращает внимание на тот факт, что из-за одного и того же дефекта Заказчик не может требовать одновременно и гарантию, и гарантию на продукт, параллельно друг другу. Однако, если ваша претензия по гарантии на продукт будет эффективно обеспечена, вы можете потребовать от производителя претензию по гарантии на замененный продукт или отремонтированную деталь.

  1. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  1. В случае заключения договора через www.Интернет-магазин globalpack.hu, управляемый GPH, Клиент имеет право отказаться от него без объяснения причин в течение 14 дней с даты получения продукта (ов), доставленного на основании этого заказа Покупателем или третьей стороной, назначенной Покупатель, отличный от перевозчика. Если по какой-либо причине продукт, связанный с заказом, доставляется компанией GPH в разное время, срок для осуществления права на отзыв должен исчисляться с даты получения последнего доставленного продукта.
  2. Право отказа в соответствии с предыдущим абзацем также может быть реализовано до получения продукта (ов). Заявление должно быть отправлено в письменной форме по адресу, указанному в главе I GPH.
  3. Клиент также может воспользоваться своим правом на отказ, сделав на этот счет любое другое четкое заявление. Клиент обязан доказать, что он реализовал свое право на отказ в соответствии с положениями, изложенными в этом разделе.
  4. Если Покупатель расторгает договор с GPH, как указано в предыдущем параграфе, GPH возместит полную сумму, уплаченную Покупателем взамен, включая любые расходы, понесенные в связи с исполнением, не позднее, чем через 14 дней после даты, когда он был уведомлен об уходе.
  5. В случае отмены в соответствии с вышеизложенным, GPH вернет причитающуюся Клиенту сумму таким же способом, как и способ оплаты, использованный Клиентом. С явного согласия клиента GPH может использовать другой способ оплаты для возмещения, но в результате с Клиента не может взиматься дополнительная плата. Если Покупатель приобрел товар (-ы), о котором говорится в отзыве при доставке, Покупатель несет ответственность за выбор способа возврата в соответствии с положениями настоящих Общих условий, который обеспечивает возможность возврата всей уплаченной им суммы в порядке. соответствует сумме, уплаченной взамен.
  6. Если Заказчик специально выбирает вид транспорта, отличный от наименее дорогостоящего стандартного вида транспорта, GPH не обязана возмещать связанные с этим дополнительные расходы.
  7. GPH может удержать изменение до тех пор, пока Клиент не вернет продукт или не докажет вне разумных сомнений, что он был возвращен; учитывается более ранняя из двух дат.
  8. Если Заказчик расторгает договор, заключенный в www.globalpack.hu, управляемый GPH, как описано выше, он обязан вернуть товар немедленно и не позднее, чем в течение 14 дней с момента уведомления об отзыве. Возврат считается завершенным в срок, если Клиент отправляет товар до истечения срока.
  9. Покупатель несет прямые расходы по возврату продукта.
  10. Заказчик несет ответственность за любой износ в результате использования сверх того, что необходимо для определения характера, характеристик и функционирования продукта.
  11. Клиент не может воспользоваться своим правом отказа в отношении запечатанного продукта, который по причинам здоровья или гигиены не может быть возвращен после открытия после доставки.
  12. GPH стремится предоставить дополнительные права и дополнительные возможности в дополнение к выполнению своих установленных законом обязательств перед Клиентами, а также гарантировать, что определенные права Клиента предоставляются не только Клиенту, который является законным потребителем. Для получения дополнительной информации об этих возможностях и привилегиях посетите www.Веб-сайт tapeandgo.online, управляемый GPH. Что касается дополнительных прав в соответствии с этим параграфом, GPH оставляет за собой право изменять их содержание без изменения настоящих УСЛОВИЙ и Условий, изменяя условия на веб-сайте www.tapeandgo.online, управляемом GPH, или по своему усмотрению при предоставлении некоторых дополнительных прав. Ни в коем случае права и возможности, предоставляемые в соответствии с этим разделом, не являются ограничением прав потребителей, предоставляемых в соответствии с законом или другими положениями настоящих Общих условий.

  1. ТОВАРНЫЕ ЗНАКИ И АВТОРСКИЕ ПРАВА
  1. Закон об авторском праве LXXVI от 1999 г. («Szjt.»), Статья 1 (1) и Закон XI от 1997 г. об охране товарных знаков и географических указаний (далее именуемый «Товарный знак») Согласно § 1 (1 ) веб-сайта GPH, графические решения, товарные знаки, логотипы и другая информация и материалы являются исключительной собственностью GPH или ее договорных партнеров. Эти обозначения не могут использоваться, копироваться, распространяться или публиковаться каким-либо образом покупателями или другими третьими сторонами в целях получения прибыли без явного и предварительного письменного разрешения GPH или его договорных партнеров.Передача любых материалов с веб-сайта и его базы данных, даже с письменного согласия правообладателя, может осуществляться только путем ссылки на веб-сайт и указания источника.
  1. Получая любое содержимое веб-сайта, получатель подтверждает, что он / она будет использовать содержимое за плату в размере 5000+ HUF + НДС в день, за исключением какого-либо специального соглашения или письменного разрешения на это.

  1. ВАРИАНТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
  1. Рассмотрение жалоб

1.1. Если невозможно дать обнадеживающий и удовлетворительный ответ на ваш запрос через службу поддержки клиентов GPH, Клиент может написать свои комментарии и жалобы на адрес электронной почты [email protected] или отправить их по адресу GPH H-1103 Budapest. , N oszlopy utca 2, где также рассматриваются жалобы. GPH просит Клиента сослаться на службу поддержки клиентов в своей жалобе и на обстоятельства, при которых консультация не удалась.

1.2. Личные жалобы также можно подавать в помещениях GPH.В таком случае составляется протокол.

1,3. GPH ответит на жалобу в письменной форме не позднее, чем через 30 дней, и, если он не сочтет жалобу обоснованной, письменно изложит причины такой позиции.

1,4. Если жалоба отклоняется, GPH информирует Заказчика в письменной форме об органе или примирительном органе, который по своему характеру может инициировать разбирательство в отношении истца. Информация также должна включать местонахождение, телефон и контактные данные в Интернете и почтовый адрес компетентного органа или согласительного органа по месту жительства или проживания Клиента.Информация также должна включать информацию о том, использует ли GPH свою согласительную процедуру для урегулирования потребительского спора.

1,5. GPH должен вести учет жалобы и копию ответа в течение пяти лет и предоставлять ее контролирующим органам по их запросу.

  1. Другие варианты исполнения

2.1. Если какой-либо потребительский спор между GPH и Заказчиком не разрешен в ходе рассмотрения жалобы, Заказчику доступны следующие варианты принудительного исполнения:

2.2. Жалоба в органы защиты прав потребителей. Если Заказчик обнаруживает нарушение своих потребительских прав, он вправе подать жалобу в орган по защите прав потребителей по месту жительства. После рассмотрения жалобы орган принимает решение о проведении процедуры защиты прав потребителей;

2.3. Примирительный орган. В целях мирного внесудебного урегулирования потребительского спора относительно качества, безопасности и применения правил ответственности за качество продукции, а также заключения и исполнения контракта, потребитель может инициировать разбирательство в компетентном примирительном органе.Для целей правил, применимых к Согласительному органу, потребителями также считаются неправительственные организации, церкви, кондоминиумы, жилищные ассоциации, микро-, малые и средние предприятия, которые покупают, заказывают, получают, используют, используют или являются получателями коммерческих сообщений или предложений, касающихся товаров.

Контактные данные Будапештской согласительной комиссии:

Адрес: 1016 Budapest, Krisztina krt. 99. III. Эм. 310.

Адрес электронной почты: [email protected]

Факс: +36 1488 2166

Телефон: +36 1488 2131

2.4. Судебное разбирательство. Покупатель имеет право в соответствии с действующим законодательством подать иск, вытекающий из спора, в суд в рамках гражданского судопроизводства.

  1. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

  • о внесении изменений в Закон о Гражданском кодексе 2013 г., Закон V
  • Закон CLV 1997 г. о защите прав потребителей
  • Закон CVIII 2001 г. о некоторых аспектах услуг электронной коммерции и услуг информационного общества
  • Закон № 51/2003 (IX.22) об обязательной гарантии на товары длительного пользования Постановление правительства №
  • Регламент (ЕС) № 45/2014 о подробных правилах заключения договоров между потребителем и предприятием (II. 26) Постановление правительства
  • Регламент (ЕС) № 19/2014 (IV.29) о правилах процедуры рассмотрения гарантийных и гарантийных требований в отношении товаров, проданных по контракту между потребителем и предприятием. Регламент NGM
  • .

  • Закон об авторском праве LXXVI 1999 г.
  • Закон XI 1997 г. об охране товарных знаков и географических указаний
  • Закон CXII 2011 г. о праве на информационное самоопределение и свободе информации
  • Регламент (ЕС) № 2006/2004 и (ЕС) № 2017/2394 Европейского парламента и Совета о внесении поправок в Регламенты (ЕС) № 2006/2004 и (ЕС) 2017/2394 и Директиву 2009/22 / ЕС о действиях против необоснованной геоблокировки и других форм дискриминации на внутреннем рынке и внесения поправок в Директиву 2009/22 / EC
  • Регламент (ЕС) № 2016/679 Европейского парламента и Совета о защите физических лиц в отношении обработки персональных данных и о свободном перемещении таких данных и отмене Регламента (ЕС) № 95/46 ( Общий регламент по защите данных)

XII.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Покупатель признает и соглашается с тем, что GPH будет сохранять конфиденциальность данных, полученных в результате онлайн-покупок и регистрации, использовать их только для совершения покупок и не будет передавать их в какой-либо форме третьим лицам, кроме транспортных операторов. обеспокоенный. Предоставляя персональные данные Клиента, он дает согласие на обработку GPH указанным выше способом.
  1. GPH имеет право использовать субподрядчиков и участников.
  1. GPH — это компания, зарегистрированная в Венгрии и учрежденная в Венгрии, и настоящие ОПУ регулируются нормами венгерского законодательства и применяются независимо от любой правовой конфликтной ситуации.
  1. GPH и Покупатель обладают исключительной юрисдикцией в отношении настоящих Общих условий договора или любых споров, касающихся продуктов, услуг и продуктов, предоставляемых GPH, независимо от каких-либо юридических коллизий.

Будапешт, 12.01.2021

tapeandgo.онлайн

Стоматолог | Объявления о вакансиях | Ассоциация общественного здравоохранения штата Мэн

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ:

Работая под наблюдением директора по маркетингу, стоматолог предоставляет профессиональные, высококачественные стоматологические диагнозы, планы лечения и лечебное обучение широкому кругу пациентов, включая детей, подростков и взрослых. Стоматолог также участвует в постоянной оценке работы стоматологической программы, чтобы гарантировать предоставление высококачественных услуг, которые поддерживают финансовую устойчивость программы.Стоматолог будет способствовать здоровью полости рта и профилактике заболеваний, чтобы поддерживать здоровье полости рта пациентов Greater Portland Health (GPH). Дантист продемонстрирует навыки эффективного общения и командной работы для совместной работы в командной среде, как внутри, так и за ее пределами.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ РАБОТЫ: *

• Предоставлять высококачественные стоматологические услуги всем пациентам GPH, обратившимся за услугами.
• Обеспечить компетентное и тщательное обследование и лечение.
• Эффективно работать в качестве члена команды стоматологической клиники с соответствующим повседневным клиническим руководством.
• Выполнять базовые стоматологические услуги в соответствии с определением Совета стоматологической практики штата Мэн и в рамках своих профессиональных возможностей, включая, помимо прочего, удаление зубов, реставрацию, слепки, рентгеновские снимки и осмотры полости рта.
• Проводить профилактическое обучение гигиене полости рта.
• Обеспечьте соответствующие услуги с помощью письменных планов лечения и направления к специалистам или отзыва.
• Полные и закрытые карты пациентов за 48 часов.
• Предоставлять персоналу справочную информацию для получения специализированной помощи, ведения пациентов и гигиенической помощи, если это необходимо.
• Имеет действующую лицензию штата Мэн и завершает все необходимое непрерывное образование.
• Направляйте вспомогательный стоматологический персонал, чтобы он обеспечивал единообразные стандарты ухода и гарантировал высочайшее качество клинической практики. Сообщает о некачественной работе медицинского персонала руководителю программы и директору по маркетингу.
• Поддерживать профессиональное образование и знания о текущих стоматологических процедурах и практике.
• Соблюдайте полный график встреч для работы в офисе и в других условиях для достижения целей организации по продуктивности.
• Изучите отчеты, чтобы отслеживать прогресс в достижении показателей качества и производительности.
• Участвуйте в аутрич-мероприятиях от имени пациентов и GPH.
• Посещайте необходимые собрания персонала и, по запросу, участвуйте в планировании программы.
• Обеспечить профессиональное обучение без отрыва от производства для персонала клиники, если требуется.
• Наставник для студентов-стоматологов по запросу. Содействовать обучению и повышению квалификации учащихся-стоматологов.
• Содействовать консультированию пациентов по отказу от курения.
• Соблюдать и участвовать в выполнении всех требований OSHA по безопасности и инфекционному контролю.
• Общайтесь с членами команды, чтобы создать позитивную и продуктивную рабочую среду.
• Работайте как неотъемлемая часть междисциплинарной команды для обеспечения высококачественного ухода за пациентами и результатов.
• Проявите гибкость для работы в разных местах GPH.
• Соблюдайте условия трудового договора, все условия грантов и финансирования, а также все соответствующие соглашения между GPH и другими организациями.
• Гармонично и эффективно взаимодействовать с другими, уделяя особое внимание достижению целей и задач организации через приверженность командной работе.
• Соответствовать приемлемым стандартам посещаемости и пунктуальности, изложенным в Руководстве для сотрудников.
• Соблюдайте все правила и протоколы безопасности. Немедленно сообщайте начальнику о любых травмах на рабочем месте.
• Соблюдайте программу и требования организации. Пройдите все необходимое обучение.
• Повышать общественный имидж программы и агентства за счет профессионального поведения и внешнего вида.
• Выполнение других связанных действий, если это необходимо, для обеспечения успеха программы.
• Выполнять другие порученные обязанности.

ОЖИДАНИЯ ОТ ПЕРСОНАЛА:

• Поддержите и выразите благодарность всем сотрудникам.
• Согласитесь просить о помощи, когда это необходимо, и задавать вопросы, чтобы узнать; быть готовым расти в своей роли и положении в GPH.
• Будьте частью решения.
• Верить в изменения, участвовать в них и быть готовым участвовать в процессе улучшения.
• Моделируйте эффективную командную работу и совместное общение.
• Обеспечьте уважительную обратную связь (в частной обстановке) при возникновении конфликтов; при необходимости обратитесь за помощью к руководителю.
• Понимать и ценить то, что роль каждого важна и вносит вклад в работу всей организации.
• Будьте готовы учиться, тренироваться и делиться знаниями.
• Модельная позитивность.
• Поймите язык тела.
• Простить и учиться на неудачах.
• Согласитесь быть гибкими и адаптироваться к организационным изменениям.
• Помните о проблемах и трудностях, с которыми могут столкнуться другие коллеги, и будьте добры.
• Уважайте и цените все формы разнообразия.

ОБРАЗОВАНИЕ, ОПЫТ И ЗНАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Требуется степень аккредитованной стоматологической школы и действующая лицензия на стоматологическую практику в штате Мэн.
• Продемонстрированная способность выполнять все аспекты основных стоматологических услуг и работать в команде.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
• Твердая приверженность стоматологии общественного здравоохранения.
• Требуется клинический опыт и опыт работы в области общественного здравоохранения.
• Будет проходить современное обучение и сертификацию в области базовой поддержки жизни поставщика медицинских услуг, выданную Американской кардиологической ассоциацией, Американским Красным крестом или Американским институтом здоровья и безопасности. Должен получить в течение трех месяцев, если не актуален при найме.

НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ КВАЛИФИКАЦИИ И ДРУГИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание принципов и практики семейной стоматологии.
• Знание государственных и федеральных законов, касающихся стоматологии и общественных центров здоровья.
• Знание структуры и функций общинных центров здоровья.
• Сертификация Совета.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ / ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Частое воздействие инфекционных заболеваний и других состояний, характерных для стоматологической практики.
• Может включать работу с людьми, находящимися в тяжелом состоянии или кризисе.
• Стандартные физические требования для оказания стоматологической помощи; сидя, стоя, наклоняясь, дотягиваясь до острых инструментов.
• Обычно сидит и имеет свободу передвижения на регулярной основе, работает с офисной техникой и работает с легкими материалами и расходными материалами в типичной офисной обстановке.Может часто поднимать и / или поднимать до 10 фунтов и иногда поднимать и / или поднимать до 25 фунтов.
• Может проводить длительные периоды работы за настольным компьютером, требуя зрительно-моторной координации и ловкости пальцев; и общение лицом к лицу, по телефону и в письменной форме.
• Специфические способности зрения, необходимые для этой работы, включают близкое зрение и способность регулировать фокус.
• Частые физические нагрузки требуют стояния и ходьбы.
• Периодическая физическая активность требует подъема по лестнице, наклонов, наклона, вставания на колени и приседания.
• Уровень шума на рабочем месте обычно низкий.
• Может потребоваться поездка в другие центры GPH и партнерские организации в районе Большого Портленда для участия в собраниях.

GPH начинает работу в круизном порту Антигуа

Опубликовано
31 окт.2019 г., 17:15 пользователем

Морской исполнительный

Global Ports Holding (GPH) начал работу в круизном порту Антигуа.Это произошло после подписания соглашения с правительством Антигуа и Барбуды 1 февраля 2019 года.

GPH и ее партнеры взяли на себя обязательство профинансировать завершение строительства пирса, который сможет принимать самые большие, более 5000 пассажирских судов. GPH также будет инвестировать в улучшение и расширение торговых объектов порта, при этом ожидаемый общий первоначальный объем инвестиций в первые 12 месяцев эксплуатации составит 45-50 миллионов долларов. Остаток будет потрачен на благоустройство прилегающей территории порта к последнему кварталу 2021 года.

Антигуа — это удачно расположенное туристическое направление и, возможно, изюминка круизных маршрутов Южного и Дальнего Юга, а также трансатлантических маршрутов. Выступая в основном в качестве транзитного порта, Антигуа и Барбуда также имеет возможность совершать некоторые оборотные круизы, в основном для европейских круизных брендов.

Антигуа приняла около 800 000 круизных пассажиров в 2018 году. Ожидается, что добавление круизного порта Антигуа в портфель GPH увеличит общий пассажиропоток GPH к 2020 году почти до 13 миллионов.

Нассау Девелопмент

В августе этого года компания GPH объявила, что Nassau Cruise Port Ltd подписала с правительством Багамских Островов соглашение о 25-летней эксплуатации и аренде порта Принс-Джордж-Уорф и прилегающих территорий в круизном порту Нассау. NCP — это консорциум, в который входят GPH, Багамский инвестиционный фонд и фонд Yes.

Нассау — одно из самых популярных круизных направлений в мире, привлекающее 3.7 миллионов пассажиров в год. Он находится в непосредственной близости от Соединенных Штатов, с крупнейшим круизным портом в мире, Майами, в пределах легкой досягаемости.

NCP инвестирует до 250 миллионов долларов в расширение пропускной способности порта. В рамках проекта также будет построено новое здание аэровокзала; создание событийно-развлекательной зоны; инвестиции в улучшение существующих торговых объектов; а также проектирование и строительство новых предприятий по производству продуктов питания и напитков. Он объединит порт с Бэй-стрит и центром Нассау.Ожидается, что NCP завершит строительство через 24 месяца.

Что означает GPH? Бесплатный словарь

Он сказал GPH, которая управляет портами в ряде пунктов назначения, включая Гавану, Кубу; Сингапур; Лиссабон в Португалии и Барселона в Испании будут управлять портами здесь. CAB, подписанный в 2014 году, является окончательным мирным соглашением между GPH и MILF. Кроме того, линейные тренды данных GPH удаляются с помощью линейной регрессии наименьших квадратов.Общенациональная немецкая телемедицинская программа GPH Cordiva в настоящее время ежедневно обслуживает около 10 000 пациентов с хронической сердечной недостаточностью. Эта сделка соответствует соглашению Generali и чешской страховой компании PPF, заключенному в январе 2013 года, согласно которому итальянская группа должна купить первоначальные 25% GPH через 28 марта 2013 г. за 1 евро.29bn и заберите оставшиеся 24% в конце 2014 г. Вот как это сделать: отсоедините имеющуюся помпу, вытащите ее из корзины и проверьте значение GPH на этикетке или проверьте характеристики помпы на веб-сайте производителя. , мы создадим новую инфраструктуру, которая объединила бы все наши усилия в вопросах безопасности, социально-экономических аспектов и правосудия переходного периода «, — сказала глава мирной комиссии GPH Мириам Коронель-Феррер.» Правительственная группа (GPH) будет тесно сотрудничать с переходной комиссией (TransCom) в продолжении работы с общественностью и разработке законопроекта, который воплотит справедливые устремления мирных переговоров », — заявила в своем заявлении председатель правительственной комиссии по вопросам мира профессор Мириам Коронель-Феррер.Global Banking News — 29 марта 2013 г. — Generali приобретает еще одну долю в совместном предприятии GPH (C) 2013 ENPublishing — http: //www.enpublishing.co.uk Самолет Diamond переработал дизельный (Austro) DA-42 для крейсерского полета. при 185 узлах и скорости ниже 11 галлонов в час на обоих двигателях вместе взятых. Я не говорю о небольшом колебании: в один момент он показывает 0 галлонов в час, а в следующий — 20 галлонов в час.

Электронная почта и телефон Трэвиса Комары

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 8.9 миллионов пользователей и 95% из S&P 500.


Нам не с чего начать. Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет. RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж..it, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы по сбору потенциальных клиентов. Мы можем переключить наше внимание на поиски клиента прямо сейчас!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов. Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

Брайан Рэй

,
Менеджер по продажам

@

Google

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln.Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а их отправка обходится слишком дорого … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования. Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn.Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за считанные секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

Global Ports выиграла сделку по круизному порту Нассау — Новости круизной индустрии

Global Ports Holding (GPH) объявила о заключении 25-летнего контракта на круизный порт Нассау и связанные с ним районы. GPH подала заявку на сделку как группа вместе с Багамским инвестиционным фондом и фондом Yes.

Порт будет расширен с шести до восьми причалов, сообщает GPH.

Он следует за недавними сделками GPH в Гаване и Антигуа.

Круизный порт Нассау является одним из ведущих портов в мире и принимает 3,7 миллиона пассажиров в год, сообщает GPH.

Global Ports Holding, председатель и соучредитель Мехмет Кутман сказал: «Я рад, что компания Nassau Cruise Port Ltd выиграла тендер на круизный порт для круизного порта принца Джорджа в круизном порту Нассау. Это третий новый порт GPH на Карибах в Последние двенадцать месяцев и являются историческим моментом для группы.Команда GPH очень рассчитывает на сотрудничество с нашими партнерами и народом Багамских островов, чтобы оживить этот культовый круизный порт и город Нассау.«

Генеральный директор

Global Ports Holding Эмре Сайин сказал: «Мы очень рады, что правительство Багамских островов наградило GPH и его местных партнеров тендером на круизный порт для круизного порта Принца Джорджа в круизном порту Нассау. Добавление Нассау в наш портфель позволит знаменуют собой важный переломный момент в нашей стратегии и стремлениях к росту. Нассау станет крупнейшим круизным портом в нашем портфеле и увеличит пассажиропоток на 50 процентов. GPH имеет завидный послужной список управления операциями круизных портов по всему миру, и мы очень много с нетерпением ждем совместной работы с нашими партнерами по преобразованию круизного порта и центра Нассау в интересах багамцев, пассажиров круизных лайнеров и круизных линий.Теперь мы будем работать со всеми сторонами над подписанием концессии на прекрасное направление Нассау ».

Преобразование порта будет включать не только больше причалов, но и строительство нового культового здания терминала, создание зоны для мероприятий и развлечений, инвестиции в улучшение существующих торговых объектов, а также проектирование и строительство новых предприятий по производству продуктов питания и напитков, а также интеграция порта с Бэй-стрит и центром Нассау.

Новая компания будет на 49 процентов принадлежать GPH, 49 процентов — Багамскому инвестиционному фонду и 2 процента — Yes Foundation, а GPH будет управлять портом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.