Где можно устроиться: кем можно устроиться быстро и без опыта — Карьера на vc.ru

Куда пойти работать без образования и опыта

В 17-18 лет сложно определиться с призванием, чтобы поступить в вуз на любимую специальность. Если вы проявили стойкость и не поступили в институт для галочки даже после просьб мамы и угроз папы, а теперь ищете работу — эта статья для вас.

Зачем нужно образование

Многие задаются вопросом: можно ли устроиться на работу без образования и если да, то куда? Высшее образование действительно важно в некоторых областях — это медицина и здравоохранение, наука, юриспруденция, педагогика. Без вышки вы не сможете войти в сферу или добиться карьерного роста.

Невозможно стать физиком-ядерщиком, пройдя дома онлайн-курс, и научиться делать операции по видео с YouTube — необходимо получить фундаментальные теоретические знания. Для этого и нужно высшее образование.

Во все другие сферы деятельности можно при желании попасть и без вышки.

Что делать, если нет ни образования, ни опыта

Самая сложная ситуация — это отсутствие и образования, и опыта, но выход всё равно есть. Для начала определитесь, точно ли у вас нет опыта. Многие люди считают опытом только ту работу, о которой есть упоминания в трудовой книжке. Но где и как вы получали практические знания не так важно, как наличие знаний вообще. 

О том, как найти опыт там, где его вроде бы нет, мы подробно
писали в другой статье.

Если ну никакой опыт накопать не удалось, работу найти все равно получится. В 2018 году Career.ru провел большое
исследование рынка труда для молодых специалистов. В топе навыков, требуемых работодателями, были вовсе не популярные умения вроде разработки, а вполне адекватные навыки: грамотность, знание пакета MS Office, навыки продаж. В компаниях готовы нанимать юнцов на начальные позиции со скромным набором навыков, а уж дальнейший рост зависит только от желания сотрудников.

Кем работать без образования и опыта:

Стандартные обязанности секретаря: отвечать на звонки, работать с корреспонденцией, заказывать канцелярку и другую доставку, общаться с посетителями. Согласитесь, тут нечему учиться 4 или 5 лет.

• Младший менеджер по продажам

Успех в сфере продаж зависит от харизмы и умения общаться с людьми. Этому не научат ни в одном университете! Подглядите в нашем
примере резюме менеджера по продажам, что еще требуется для этой работы.

• Оператор call-центра

Один из самых популярных вариантов, куда можно пойти работать без образования — вакансия оператора call-центра. Стандартная схема работы — обзвон клиентов по существующей базе или ответы на входящие звонки. Никаких особенных навыков, кроме умения разговаривать по 8-10 часов подряд не нужны. Если это вас не пугает — вперед!

• Ассистент маркетолога

Большинство стажерских позиций и должностей ассистентом предполагают, что у кандидата нет обширных знаний и опыта. Это реальный шанс начать карьеру и продвигаться дальше. У нас и
готовое резюме есть.

• Офис-менеджер

Работа офис-менеджера схожа с работой секретаря, может только ответственности и задач чуть побольше. Изучайте стандартные офисные программы и начинайте поиск вакансии в каком-нибудь уютном офисе.

• Ассистент менеджера по контекстной рекламе

Еще один вариант, кем можно устроиться на работу без образования. Компании готовы нанимать молодых и неопытных сотрудников, особенно в отделы маркетинга и рекламы, если видят стремление быстро учиться. У Blondinka.ru
есть такая вакансия сейчас — поторопитесь.

Если в школе писали лучшие сочинения и были главредом школьной газеты, задумайтесь о карьере копирайтера. Почитайте блог Максима Ильяхова, Людмилы Сарычевой, подпишитесь на тематические каналы и группы и начинайте искать первые заказы. У нас даже
готовая подборка бирж для фриланса есть.

• Графическим дизайнер

Как и в случае с копирайтингом, в дизайн вы можете войти через биржи фриланса. Конечно, при условии, что вы уже умеете работать с инструментами и делали что-то для себя или друзей.

• Младший трафик-менеджер

Такая
вакансия часто появляется, например, у Segmento — компании регулярно нужны молодые бойцы. Что круто, ребята готовы обучать всему с нуля, от сотрудника ждут только интерес к IT и рекламе.

Все эти специальности не требуют специального образования. Знания основных маркетинговых инструментов вы получите на парочке онлайн-курсов, управляться с Excel и Word тоже можно научиться самостоятельно. У нас есть подборки
бесплатных курсов и лайфхаков для работы с этими программами. С опытом продаж сложнее, но если хоть раз в жизни вы убедили учителя поставить вам 4, а не 2 — вы прирожденный sales manager.

42 сайта для бесплатного онлайн-образования

В копирайтинге и дизайне вы тоже можете работать без образования. Выполните несколько тестовых заданий и добавьте их в портфолио — ну и что, что это не реальные заказы. Главное, что видны умения.

Еще работать без образования можно стажером. В крупных компаниях стажировки хорошо оплачиваются — сидеть три месяца на дошираках и воде не придется. Стажировка — шанс узнать о профессии и компании, окунуться в рабочие отношения и получить драгоценный опыт. Не пренебрегайте им.

Почему стоит начинать карьеру со стажировки

Видите, получилась довольно солидная подборка вариантов, куда можно устроиться на работу без образования. Дело за вами — хорошенько потрудитесь над
резюме и начинайте поиск работы.

Что делать, если нет образования, но есть опыт

Бывает и так, что хочется сменить сферу деятельности, но страшно из-за отсутствия образования. Для начала разберитесь, необходима ли вышка в профессии или можно обойтись несколькими курсами. Сейчас можно научиться огромному числу специальностей, не выходя из дома: интернет-маркетингу, SEO, разработке, тестированию, дизайну, SMM, аналитике.

Затем подумайте, где ваш прошлый опыт пересекается с требованиями к желаемой профессии. Например, бывшему менеджеру по продажам пригодится его умение общаться с людьми и вести отчетность в Excel, если он решит перейти в сферу рекламы. Проанализировав опыт, возможно, вы поймете, что не так много навыков вам нужно изучить.

Как обновить резюме, если вы решились на карьерные перемены

Иногда кандидаты теряются и не откликаются на вакансию, если в ней указано требование высшего образования. Это неверный шаг. Работодатели всегда описывают в вакансии идеального кандидата и в реальности часто соглашаются нанять того, кто подходит хотя бы на 80%. Большинство руководителей не откажет вам в должности, если у вас есть опыт, но нет образования — опыт всё-таки ценится выше.

Итоги

1. Выясните, нужна ли для желаемой работы вышка. Обычно без нее не обойтись только в нескольких сферах.
2. Проанализируйте, какими навыками уже обладаете, и чему сможете научиться в короткий срок.
3. Не все то опыт, что записано в трудовой книжке. Подумайте, о чем мы можете написать в резюме.
4. Не пренебрегайте стажировками и должностью ассистента.
5. Если у вас есть опыт, но нет образования, все равно откликайтесь на вакансию.

Определились с профессией? Тогда сделайте следующий шаг —
составьте резюме. И прочтите нашу инструкцию по 100%-ному получению приглашения на собеседование.

Куда можно пойти работать без опыта работы: Идеи заработка

Содержание статьи:

В нашей стране очень сложно устроиться на работу без опыта. Но чтобы его получить, нужно где-то поработать, чтобы приобрести определенные навыки в той или иной сфере деятельности. Не стоит отчаиваться, поскольку на современном рынке труда существует множество свободных вакансий, которые может занять любой человек. О том, куда можно пойти работать без опыта работы, мы поговорим в этой статье.

Таксист

Если вы не знаете, куда можно устроиться на работу, но при этом умеете хорошо водить автомобиль и имеете соответствующие документы, можно устроиться в компанию, которая предлагает услуги такси. Это достаточно денежная профессия, но не стоит забывать и о том, что иногда приходится перевозить пьяных клиентов, поэтому запаситесь терпением и научитесь сдерживать свои эмоции. Особенно тяжело работать ночью, но в это время суток можно заработать неплохие деньги.

Работа в службе такси необязательно предполагает наличие собственного транспорта. Как правило, вам предоставляют в пользование служебный автомобиль. Главное – это наличие водительского удостоверения, знание и соблюдение правил дорожного движения, выносливость, ответственность и терпение.

Бармен или официант

В кафе и рестораны часто требуются официанты или бармены. Если вы молоды и полны энергии, а также имеете приятную внешность, почему бы не занять одну из таких вакансий. Это отличный вариант для тех, кто интересуется, куда можно пойти работать студенту? Несмотря на то что это сложные и не слишком престижные профессии, они приносят неплохой доход. Клиенты часто оставляют официантам щедрые чаевые, которые являются их дополнительным заработком.

Основной плюс профессии – это возможность устроится на работу без навыков и даже в свободное от учебы время. Но, молодым людям нужно развиваться, поэтому работа обслуживающим персоналом, подходит лишь в качестве временной должности или подработки.

Риэлтор

Это достаточно распространенная профессия, но чтобы ее освоить, нужно быть мобильным и общительным человеком. Ищите, куда устроиться на работу без опыта, обратитесь в агентство недвижимости. В таких компаниях всегда большая текучка кадров, поэтому, скорее всего, для вас найдется свободная вакансия.

Заработок риелтора – это определенный процент от каждой, проведенной ним сделки. Чем больше клиентов он обслуживает, тем выше зарплата. Наверняка, вам будет полезна, также информация, как стать успешным риэлтором с нуля.

Фриланс

Удаленным работникам не оплачивают больничные, поскольку их не зачисляют в штат компании. Главное преимущество такого вида трудоустройства – свободный график. Это может быть заработок в выходные дни, подработка или выполнение разовых заказов.

Как заработать деньги с нуля без вложений? Этот вопрос часто задают пользователи сети. Все очень просто. Например, можно работать копирайтером. В его обязанности входит написание уникального контента и различных рекламных материалов. Заработок такого специалиста зависит от количества выполненных заданий. Если вы имеете творческие способности, попробуйте заняться веб-дизайном. Такие услуги пользуются большим спросом в сети. К тому же за них платят неплохие деньги.

Данная работа отлично подойдет женщинам в декретном отпуске или трудолюбивым студентам.

Курьер

Многие компании и интернет-магазины приглашают на работу курьеров, которые занимаются доставкой товара клиентам. Если вы ищите ответ на вопрос, кем пойти работать без опыта, попробуйте занять одну из таких вакансий.

Это непростая работа, которая подходит для физически выносливых людей, поскольку курьер целый день проводит на ногах. Но обычно таким сотрудникам платят неплохие деньги. Часто в интернет-магазины требуются курьеры с личным транспортом для доставки товара клиентам. В таком случае заработок намного выше.

Работа курьера несложная, но ответственная, ведь в процессе доставки, ответственность за товар возлагается именно на вас. Будьте внимательны и аккуратны и тогда проблем в процессе трудовой деятельности у вас возникнуть не должно.

Продавец-консультант

Еще один доступный вариант, кем можно пойти работать без опыта работы – это продавец-консультант. В его обязанности входит общение с клиентом. Сотрудник должен описать покупателю все преимущества товара и убедить его сделать покупку. На такую должность обычно берут коммуникабельных людей с грамотной речью. Они должны быть доброжелательными и занимать активную жизненную позицию. Если вы обладаете таким качествами, можете попробовать свои силы в этой области.

Домашняя оранжерея

Многие женщины, которые не могут найти работу, открывают домашний бизнес. Это позволяет им получить финансовую свободу.

Одно из достаточно прибыльных направлений деятельности – это домашняя оранжерея. Вы можете выращивать зелень, цветочную рассаду и различные комнатные растения. Такой деятельностью могут заниматься не только женщины, а также школьники или студенты. Как заработать деньги подростку 14-15 лет? Это непростой вопрос, поскольку детей в таком возрасте не берут на работу. Самый простой и надежный вариант – это семейный бизнес. Подросток может помогать выращивать цветы и продавать их на базаре. Но за это ему нужно платить деньги, поскольку любой труд должен оплачиваться, иначе пропадет желание работать.

Рекламные компании

Интересуетесь, кем можно работать без опыта работы? Попробуйте устроиться в рекламную кампанию. Такие организации обычно приглашают на работу людей для расклеивания объявлений, раздачи листовок и проведения рекламных акций. Зарплата у таких сотрудников не очень высокая, но стабильная, поэтому, если вы не можете устроиться по специальности, можно временно поработать в этой сфере и подождать пока появятся другие варианты.

Разнорабочий на стройке

Человек, который не может долго найти работу, обычно испытывает финансовые трудности. Как и где можно заработать деньги за один день? Проще всего устроиться разнорабочим на стройку. Трудолюбивые люди нужны всегда и везде. Если нет свободных вакансий на стройке, попробуйте поработать грузчиком на складе. Обычно таким рабочим платят неплохую зарплату, причем предлагают ежедневную оплату. Это самый простой вариант для людей, которые привыкли зарабатывать руками.

Коллектор

В сложных экономических условиях обычно возникают серьезные проблемы с трудоустройством. На многих предприятиях сокращают сотрудников, задерживают зарплаты и уменьшают рабочую неделю. Куда пойти работать в кризис 2021? Попробуйте устроиться в коллекторское агентство. Это непростая, но достаточно высокооплачиваемая работа. Обычно коллекторами работают бывшие сотрудники правоохранительных органов. Если вы имеете высшее юридическое образование, можно консультировать клиентов, как вернуть долги, не нарушая закон.

Бухгалтерские услуги

Молодые люди, которые получили высшее образование, часто не могут устроиться по специальности. Куда пойти работать в кризис 2016, если многие компании сокращают даже опытных сотрудников. В таких непростых условиях проще всего заработать бухгалтеру. Предприниматели нанимают их для ведения финансовой отчетности. Такие сотрудники работают удаленно и получают неплохую зарплату.

Собственный бизнес

Когда наступают тяжелые времена, собственное дело становится для многих людей единственным источником дохода. Какой бизнес открыть в кризис 2021? Это может быть торговля продуктами питания, или любой бизнес, который позволяет сэкономить деньги. Выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу. Если вы сумеете правильно организовать свою деятельность, ваш бизнес будет приносить отличный доход. Не бойтесь потерпеть неудачу, но постарайтесь сделать все возможное для успеха.

Выводы

Несмотря на то что опыт во многих случаях играет первостепенную роль, работу можно найти всегда. Самое главное зарабатывать хоть и небольшие, но все-таки деньги. Некоторые рабочие профессии позволяют получать зарплату намного больше, чем у специалистов. Безусловно, самый лучший вариант – это собственный бизнес. В таком случае вам не понадобится опыт и не будет никаких начальников. Самое главное – не отчаиваться. Постоянно развивайтесь и получайте новые знания, и тогда у вас обязательно все получиться.

топ вариантов работы после бакалавриата

Какую работу можно найти с дипломом бакалавра? Поговорим об этом в сегодняшней статье.

В нашем телеграме много интересного: подпишитесь, чтобы не пропустить ничего важного.

Что такое бакалавриат и специалитет, а также в чем разница между ними? Читайте в нашем блоге.

Работа с дипломом бакалавра

Где работать бакалавру? Ответ достаточно очевиден: диплом бакалавра дает возможность работать по специальности.  Так что, если вы целенаправленно учились пять лет и получали эту самую специальность, почему бы не устроиться на работу по ней. После бакалавриата вполне можно работать:

• инженером;
• следователем;
• переводчиком;
• банковским служащим;
• финансовым аналитиком;
• юристом;
• экономистом;
• психологом;
• менеджером;
• риэлтером и т.д.;

Короче говоря, на какую специальность учились, по той и работаете. Конечно, выпускников редко берут на руководящие должности, но диплом бакалавра дает возможность сразу найти «не пыльную» работу в офисе или удаленную и квалифицированную работу в интернете.

Для большинства работодателей решающим фактором (да и то не всегда) является просто наличие высшего образования. На уровень этого образования (бакалавриат, специалитет или магистратура) смотрят уже не так пристально.

При приеме на работу многие HR также смотрят на опыт соискателя. Отсутствие опыта может стать главной проблемой для вчерашнего выпускника.

О том, как выпускнику найти работу без опыта, читайте в нашей отдельной статье.

Подработка для бакалавра

Как бы не обстояли дела с основной работой, фириланс и подработку никто не отменял. Написание студенческих работ – это отличная возможность не только заработать, но и применить свои знания на практике.

Присоединяйтесь к нашей команде профессиональных авторов и зарабатывайте в любое удобное время!

Куда не возьмут с дипломом бакалавра

Законодательство Российской Федерации четко определяет, на какую работу с дипломом бакалавра даже не стоит претендовать.

1. Преподаватель в вузе. Для этой должности вам обязательно понадобятся законченные магистратура или специалитет.
2. Государственный служащий. Чтобы быть чиновником на должности руководителя, помощника руководителя или специалиста, тоже нужны законченные магистратура или как минимум специалитет.
3. Судья. Помимо прочих требований (а их к судьям предъявляется много), одно из обязательных – ученая степень магистра по направлению подготовки «Юриспруденция».

Впрочем, не всем же быть судьями, преподавателями и чиновниками. Люди успешно находят работу после колледжа, а у бакалавра больше вариантов, куда пойти работать.

Как бакалавру устроиться на хорошую работу

Несмотря на оконченный вуз, первая работа может оказаться совсем не такой престижной, как вам бы хотелось. Мир не идеален, и даже диплом о высшем образовании не исключает вероятности начать карьеру с «грязной работенки». Чтобы поскорее пройти или вообще «проскочить» этот этап, воспользуйтесь несколькими советами:

• нарабатывайте опыт во время обучения и используйте возможности, которые предоставляет вуз: ходите на стажировки, конференции, семинары;
• ищите работу во время учебы. Да, студентам-очникам сложно совмещать работу и учебу, но никто не мешает при необходимости перевестись на заочное отделение;
• сходите на курсы. Даже если у вас уже есть высшее образование, можно отправиться на специализированные курсы при компаниях с возможностью дальнейшего трудоустройства;
• не рассчитывайте, что вас сразу примут на желаемую вакансию. В случае неудачи, не сдавайтесь и продолжайте рассылать резюме. Много-много резюме.
• развивайтесь и не стесняйтесь постоянно инвестировать в свое обучение. Как ни крути, это главный залог успеха.

Работу с дипломом бакалавра найти вполне реально, но диплом магистра на сегодняшний день ценится значительно выше. Если вы сомневаетесь, стоит ли продолжать обучение в магистратуре, прочтите нашу отдельную статью на эту тему. 

Проблемы с работой или нужен дополнительный заработок? Регистрируйтесь в системе и начинайте зарабатывать прямо сейчас! 

Автор:
Иван

Иван Колобков, известный также как Джони. Маркетолог, аналитик и копирайтер компании Zaochnik. Подающий надежды молодой писатель. Питает любовь к физике, раритетным вещам и творчеству Ч. Буковски.

Как устроиться на работу в Испании. Испания по-русски

Итак, вы решили переехать в Испанию. Если уровень доходов в России или другой стране, из которой вы переезжаете, не позволяет вам жить в Испании не работая, то поиск работы станет важнейшим вопросом, для решения которого потребуется приложить много усилий. Устроиться на работу в Испании не так просто, но возможно. Многие полагают, что иностранцы могут претендовать только на неквалифицированную работу, однако это не так.

В статье мы подробно остановимся на теме поиска работы в Испании.

Может ли иностранец работать в Испании?

В соответствии с законодательством Испании вы можете легально работать в Испании, если получили вид на жительство с правом на работу или являетесь членом семьи испанца или европейца. В противном случае вас не зарегистрируют в службе социального страхования, а без этого заключение с вами трудового договора будет невозможным. «Без документов» вы можете рассчитывать только на не требующую квалификации работу, без каких-либо гарантий и стажа, необходимого для получения пенсии в дальнейшем.

Можно ли устроиться на работу по своей специальности в Испании?

Вы являетесь дипломированным врачом, юристом, учителем, инженером и т.д., давно и успешно работаете по специальности в своей стране, вас ценят и уважают за профессионализм. К сожалению, в Испании ваши профессиональные достижения вряд ли будут приняты во внимание.

Если вы хотите устроиться на работу в Испании по полученной в своей стране специальности, необходимо сначала подтвердить образование, т.е. признать полученный диплом на территории Испании.

Не так давно в законодательство Испании, регулирующее порядок признания иностранных дипломов, были внесены существенные изменения. Был установлен закрытый список специальностей, дипломы по которым могут быть омологированы, т.е. признаны идентичными испанским. Так, например, это практикуется в отношении дипломов врачей. Для специальностей, не входящих в данный список, установлена процедура конвалидации диплома, т.е. Министерство образования Испании признает, что у вас есть высшее образование в определенной области, но без указания конкретной специальности. Иногда этого бывает недостаточно для приема на работу в Испании, и в таком случае приходится учиться заново и получать испанский диплом. На нашем сайте вы можете найти подробную информацию по вопросам признания иностранных дипломов в Испании.

После признания диплома можно смело отправляться искать работу, однако не ждите шквала звонков от потенциальных работодателей. Экономический кризис оставил без работы более 4 млн испанцев, которые составят вам конкуренцию. Наличие местного диплома и свободное владение испанским языком всегда будут играть в их пользу.

Необходимо ли свободное знание испанского языка для работы в Испании?

Этот вопрос нам задают довольно часто. Да, местный язык нужно знать в обязательном порядке. Требуемый уровень зависит от конкретной работы. Если в ходе работы вы будете часто общаться с испаноязычным населением, то необходимо свободное владение испанским языком. Если вы собираетесь работать в Каталонии, Валенсии или Стране Басков, вам придется выучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский или баскский.

Преимуществом многих наших соотечественников является знание английского и русского языка, испанцы в большинстве своем плохо владеют иностранными языками.

Может ли иностранец устроиться на государственную службу в Испании?

Согласно действующему законодательству иностранный гражданин имеет право работать в государственных учреждениях Испании при соблюдении следующих условий:

1. На должности со статусом «госслужащий» (fucnionarios) могут быть приняты только те иностранцы, которые являются супругами и детьми испанских граждан.

2. На должности обслуживающего персонала могут быть приняты все иностранцы при наличии у них вида на жительство с правом на работу в Испании.

3. Для получения места работы в госслужбе необходимо пройти сложный экзамен.

Исключение: в органах государственной власти, связанных с безопасностью Испании, и в отделениях Банка Испании могут работать только испанские граждане.

Обращаем ваше внимание на то, что в Испании статусом госслужащих обладают почтовые служащие, преподаватели школ и вузов, музейные и библиотечные работники, а также многие другие работники, которые не являются госслужащими в других странах, особенно вне Евросоюза.

Где расместить резюме, чтобы устроиться на работу в Испании?

Поиск работы в Испании осуществляется в основном онлайн. Вы размещаете резюме на сайтах поиска работы, подписываетесь на вакансии и ждете ответное письмо от работодателя. Очень важно при подписке на вакансию заполнять презентацию, где вы кратко описываете ваши достоинства. Резюме не должно быть очень длинным, нужно ставить только фактические данные. О накопленном опыте вы рассказываете в письме-презентации.

Основные сайты поиска работы:

www.infojobs.net

www.laboris.net

www.trabajando.es

www.milanuncios.com

Одновременно с подпиской на вакансии на сайтах можно разослать резюме напрямую в компании потенциальных работодателей или оставить резюме непосредственно в офисе компании. Также набирает популярность поиск работы через социальные сети. Одна из рекомендованных групп по поиску работы – «Работа в Испании» www.facebook.com/JobYes.

Действительно ли проще всего устроиться няней, уборщицей, сборщиком фруктов в Испании?

Считается, что женщинам-иностранкам достаточно легко найти работу в Испании уборщицей, для мужчин – сборщиком фруктов и овощей. Да, это так, в данном случае не требуется подтверждать образование и многих принимают на работу «без документов». Однако данная работа малооплачиваема, не предоставляет право на бесплатную медицинскую помощь и пенсию, потому что, как правило, трудовой договор не оформляется, особенно если у вас нет легального права на работу в Испании.

Для работы няней наличие диплома медицинского работника или учителя очень важно, но его признание не потребуется, т.к. работодатели в данном случае – ваши соотечественники.

Конечно, устроиться на работу в Испании по специальности сложнее, но это не невозможно. Здесь работают многие иностранные врачи, инженеры, учителя и другие дипломированные специалисты. И хотя процесс признания диплома, получения языковых знаний и собственно поиска работы занимает много времени, но «овчинка стоит выделки». Вы сможете работать по любимой специальности и претендовать на гораздо более высокую заработную плату.

По любым вопросам о работе в Испании вы можете обращаться по телефонам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски». Наши сотрудники проконсультируют вас о том, как получить ВНЖ с правом на работу в Испании, помогут подготовить документы для признания вашего диплома в Испании и подберут необходимые языковые курсы.

Теперь самые популярные статьи о жизни в Испании и полезные лайфхаки от инсайдеров вы сможете прочитать на нашей странице в «Яндекс.Дзен». Подписывайтесь!

Нужна помощь в Испании? Центр услуг «Испания по-русски» — это более 100 наименований услуг на русском языке в любом регионе Испании.

+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, [email protected]

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

https://ria.ru/20190713/1556482368.html

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей — РИА Новости, 03.03.2020

Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей

Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в… РИА Новости, 03.03.2020

2019-07-13T03:16

2019-07-13T03:16

2020-03-03T15:01

россия

федеральная служба по труду и занятости (роструд)

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_87:0:2000:1076_1920x0_80_0_0_b9061af74fd755124de77ed936ecd84e.jpg

МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.

https://ria.ru/20190710/1556369169.html

https://ria.ru/20190601/1555166675.html

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/63647/21/636472166_490:0:1925:1076_1920x0_80_0_0_bea3ed5f2241ad386fa7cbd0502a7890.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, федеральная служба по труду и занятости (роструд), общество

МОСКВА, 13 июл — РИА Новости. Несовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и в младшем возрасте, рассказали РИА Новости в Роструде.

Так, например, 15-летних подростков можно привлекать к выполнению легкого труда, но без вреда для их здоровья. Если подросток оставил школу, не получив основного общего образования, или продолжает учиться после отчисления из школы, то работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Четырнадцатилетних детей, уже получивших общее образование, тоже можно привлекать к выполнению легкого труда, но в таком случае один из родителей и органы опеки должны дать на это письменное согласие. Если подросток этого возраста еще учится, то работать он сможет только в свободное от учебы время.

Если один из родителей выступит против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, то учитывается мнение самого подростка и органа опеки и попечительства.

10 июля 2019, 07:53

В московских парках проведут уроки предпринимательства для детей

Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель или опекун.

В Роструде напомнили, что перед заключением трудового договора несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр, а в дальнейшем — проходить его каждый год до совершеннолетия. При первом трудоустройстве работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и представить в Пенсионный фонд данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.

1 июня 2019, 03:35

Эксперты рассказали, с какого возраста детям нужны карманные деньги

Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда или к подземным работам, а также устанавливать им испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, в игорный бизнес и ночные клубы.

Помимо этого, работодателям следует помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов. При совмещении работы с учебой рабочее время ребенка должно сокращаться не менее чем вдвое.

При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать четыре часа, от 15 до 16 лет — пять часов, от 16 до 18 лет — семь часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается до двух с половиной часов — для детей от 14 до 16 лет и до четырех часов — для тех, кому от 16 до 18 лет.

где и как искать дополнительный заработок

3. Таксист на собственном автомобиле

Что делать: помогать людям всюду успевать вовремя.

Где искать подработку: через специальные сервисы-перевозчики, которые помогают находить заказы таксистам («Ситимобил», «Яндекс.Такси», Gett, Uber, Rutaxi и т. д.).

4. Менеджер по продажам

Что делать: отвечать за продажи. Обзванивать базу клиентов, предлагая им товары или услуги компании.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты.

5. Контент-менеджер

Что делать: наполнять сайт полезными материалами, делать рекламу эффективнее и интереснее, немного редактировать фотографии и картинки.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

6. SMM-менеджер

Что делать: представлять компанию в соцсетях, публиковать посты, общаться с подписчиками в комментариях, немного настраивать рекламу.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

7. Копирайтер

Что делать: писать тексты рассылок, лендингов, новостей и т. д.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, текстовые биржи (eTXT.ru, Advego.ru, Text.ru и др.), сарафанное радио.

8. Модератор форумов или вебинаров

Что делать: следить за порядком на вверенном вам виртуальном пространстве.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, крупные форумы или сообщества (имеет смысл написать и предложить свои услуги, модераторы порой требуются), онлайн-школы

Как найти подработку: 8 универсальных способов

Старшее поколение помнит шуточную фразу «чтоб ты жил на одну зарплату», которая была популярна на территории постсоветского пространства. Актуально она и сейчас. К сожалению, далеко не все работы, особенно в государственном секторе, обеспечивают сотрудников достойным жалованием. Нет ничего плохого в том, что они размышляют, как найти подработку.

Кроме того, есть много студентов или активных пенсионеров, которые хотят заработать себе «копейку» на жизнь. Устроиться на полный рабочий день они не могут, а вот выделить пару часов в сутки для них не сложно. Где и как им лучше это сделать? Какую профессию выбрать? В каких сферах распространен свободный график и неполная занятость? Поговорим об этом далее.

Что такое подработка?

Подработка — это временный вид работы, который можно совмещать с основной занятостью. Бывает регламентирована трудовым законодательство в виде трудового договора или контракта, но чаще предусматривает неофициальный способ оплаты. Стала популярна еще в советское время, но находилась под запретом со стороны государства.

В конце 80-х годов, и особенно в начале 90-х, в связи с кризисом и развалом СССР, вторичная занятость стремительно набирала обороты. Именно в те времена появились первые сетевые фирмы, которые быстро создали армию «менеджеров» из обнищавших инженеров, учителей, медицинских работников. Развитие Интернета и глобализация увеличили арсенал вариантов, как найти подработку. В отличие от сомнительных фирм прошлых десятилетий, нынешнее время открывает радужные перспективы для получения дополнительного дохода.

Где можно подработать?

Условно все варианты подработки можно разделить на две большие группы: физический и интеллектуальный (творческий) труд. Они оба одинаково востребованы в обществе.

Первый вариант ограничивает человека географически, поскольку должен быть доступен в его населенном пункте, либо неподалеку. Но этот труд понятный, простой и не требует специальной подготовки (если речь идет не о должности мастера). В зависимости от специфики территории, физический труд может применяться в сельском или лесном хозяйстве, промышленности, строительных, либо ремесленных работах.

Интеллектуальный труд не привязан к конкретному месту. Все большее распространение получает вариант фрилансерской (удаленной) работы. Многие профессии становятся популярными на расстоянии: писатели, дизайнеры, продавцы, бухгалтеры, репетиторы. Ими могут заниматься даже домохозяйки или молодые мамы, которым иные виды заработка не подходят.

Пройти тест на уверенность в себе

Предлагаем популярные способы, где и как можно подработать в дополнение к основной работе.

1. Курьерская служба, расклейка объявлений, раздача листовок

Один из самых простых и легких способов заработать на карманные расходы – доставка товаров на офис или дом, распространение объявлений или листовок. Эта работа подходит молодежи, но активных пенсионеров также можно встретить за таким занятием.

Система оплаты оговаривается индивидуально. Как правило, раздача листовок вознаграждается почасово, а за курьерскую доставку или расклеенные объявления рассчитываются в зависимости от объема выполненной работы. Эти два варианта, помимо дохода, приносят и другую пользу. Ходьба или поездки на велосипеде нормализуют работу сердечнососудистой и дыхательной системы, помогает держать тело в тонусе.

Курьером работать сложнее, поскольку доставки могут осуществляться в разные части города, да и вес груза порой впечатляет даже бывалого атлета. А вот объявления и листовки, как правило, не требуют большой физической силы и выносливости.

2. Строительные, ремонтные или складские работы

Для крепких мужчин, у которых руки «из того места», хорошей альтернативой первому варианту станет физическая работа. Самые неопытные могут начать с должности подсобника, либо разнорабочего. Постепенно совершенствуя свои умения, они повысят квалификацию до уровня мастера и начнут больше зарабатывать.

Если кто-то не горит желанием связывать свое свободное время со стройкой, можно попробовать роль грузчика. Востребована эта профессия на рынках и складах. Чаще всего график достаточно удобный, позволяя подрабатывать рано утром, либо в вечернее время.

3. Уборка помещений или приусадебных участков

Женщины, которые пытаются найти подработку, но какими-то специальными навыками не обладают, могут заниматься уборкой и облагораживанием помещений. Как правило, такие услуги предоставляются в нерабочее время, позволяя совмещать это занятие с основной работой.

Также актуальны услуги по ухаживанию за приусадебными участками коттеджей. Еще один вариант – уборка подъездов. С появлением ОСМД (объединений совладельцев многоквартирных домов) стало намного проще получить такой заказ. Достаточно договориться с председателем домоуправления.

4. Сетевой маркетинг

Популярный вариант, помогающий подработать без ущерба основному месту занятости – сетевой бизнес. Он имеет преимущества, перед другими формами работы, но есть и недостатки. Распространять товары среди друзей или знакомых не так сложно, но если переборщить с энтузиазмом, то можно получить имидж навязчивого человека. Именно этим грешили и грешат до сих пор многие «менеджеры». А вообще, сетевой маркетинг – это бизнес с многомиллиардным товарооборотом, который активно развивается в мире. Нет ничего плохого в том, чтобы рассматривать его в качестве подработки. Хорошо такая работа подходит людям с темпераментом сангвиник.

Пройти тест на темперамент

Основной принцип – популяризировать определенную группу товаров. Чаще всего, на роль первых клиентов выбирают друзей или знакомых. Далее, благодаря принципу сарафанного радио, информация расходиться среди их окружения.

Поскольку сетевой маркетинг строится по принципу пирамиды, то все новые участники автоматически подписываются под первого, запустившего информационную волну. Такой менеджер начинает получать пассивный доход, который иногда превышает даже эффект от прямых продаж. Это позволяет со временем дистанцироваться, имея прибыль в виде процента от работы своих последователей. Звучит красиво, но получается далеко не у всех.

5. Фриланс

Целый перечень задач можно решать на удаленной основе. Такой вид работы называется фрилансом. Благодаря Всемирной сети, можно работать с заказчиками из других городов, стран или даже континентов. Среди самых популярных вакансий числятся писатели (копирайтеры), дизайнеры, креативщики, иллюстраторы, сценаристы и т.д. Аналогично могут оказывать консультирование бухгалтеры, юристы, переводчики, стилисты, репетиторы.

Найти подработку на удаленной основе становится все легче. Возникают и активно развиваются биржи фриланса, которые стандартизируют оказание услуг, налаживают коммуникацию между заказчиками и исполнителями. В случае знания иностранных языков, можно пробовать свои силы на зарубежных рынках. Если это развитые страны, то доход фрилансера возрастает в десятки раз по сравнению с отечественными зарплатами. Специалисты, работающие в особо актуальных направлениях, например, в сфере IT-технологий, могут зарабатывать тысячи долларов.

6. Ночные клубы

Развлекательные заведения, как правило, начинают работать в вечернее время. Охранники, бармены, ди-джеи, кальянщики, маркеры, MC, официанты – неотъемлемый компонент ночной жизни. Помимо чисто прагматического интереса, такие вакансии помогают развить коммуникационные задатки, выучить психологию клиентов, расширить круг знакомств.

Для молодежи не сложно найти подработку в ночном заведений. Именно студенты и недавние выпускники составляют основную массу персонала на указанных должностях. Хотя в охрану очень часто идут отставные военные или бывшие милиционеры. Как правило, люди с подобным опытом возглавляют службу безопасности, курируя работу молодежи.

7. Изготовление продукции

Хороший вариант самозанятости, которую можно рассматривать в качестве подработки – создание всевозможных поделок. Это могут быть украшения ручной работы, авторские букеты, кухонные принадлежности, игрушки, сувениры, обереги, оригинальные картины, шкатулки и многое другое. Развитие социальных сетей помогает продвигать свою продукцию, не затрачивая и копейку на рекламу. Да и «сарафанное радио» никто не отменял. Если людям понравятся поделки, они сами станут активными популяризаторами мастера и его товаров.

В отличие от других вариантов вторичной занятости, этот дает возможность не зависеть от работодателя. Такой человек сам себе начальник, у него нет конкретных сроков или требований. Это подходит всем свободолюбивым и творческим натурам. Спешка, как правило, возникает только в случае спецзаказа, с оговоренными сроками выполнения. В другие моменты человек творит спокойно, в любое удобное ему время.

8. Сфера услуг

Помимо изготовления или продажи товаров, большие возможности для подработки предоставляет сфера услуг. Среди женских вариантов популярны маникюр, наращивание ногтей или создание причесок. Мужчинам больше подходит ремонт бытовой или компьютерной техники. Сюда же можно отнести переустановку операционной системы Windows. Также традиционно мужской способ подзаработать – такси. Если есть автомобиль и хоть примерное знание улиц города, то этот вариант один из наиболее удачных и прибыльных.

Довольно оригинальный способ обеспечить себя дополнительным доходом – услуга «муж на час», которая подразумевает платное решение бытовых вопросов. Можно придумать другие варианты, проанализировав постоянно возникающие потребности потенциальных клиентов.

Вариантов, как найти подработку, достаточное количество, чтобы все нашли себе дело по душе. Главное, проявить смекалку и не лениться. Иногда случается даже так, что вторичная занятость увлекает человека больше, чем его основная работа, постепенно превращаясь в основной источник дохода. Это хороший вариант, позволяющий ходить на работу, как на праздник.

Как устроиться на работу в США иностранцу? The Ultimate Guide

Теперь, когда вы знаете, что хотите делать, вам следует проверить, подходит ли это для рынка США, особенно для иностранцев. Помните, у вас еще нет рабочей визы, поэтому вы не можете подавать документы везде !!

Чтобы узнать, соответствует ли ваш профиль и ожидания рынку США, вам нужно выяснить , на какие визы вы можете претендовать , а затем найти компаний, у которых есть вакансии в вашей области, которые могут спонсировать вас для этого. вид визы !

Дело в том, что на данный момент для вас жизненно важно знать, на какой тип визы вы имеете право.Почему? Поскольку целевая компания и , подход к компании будет полностью отличаться в зависимости от — вашей идеальной визы , — вашей ситуации и профиля и — вашего карьерного плана , который вы только что определили.

Какая моя идеальная будущая виза?

Рабочие визы невероятно сложны. Ваш идеал учитывает многое из вашей ситуации и профиля (возраст, гражданство, семейное положение, продолжительность пребывания, сфера деятельности, отрасль, годы опыта, навыки, уровень английского языка и т. Д.).

Ваша идеальная виза зависит от:

• Гражданства: Ваша родная страна может заключать или не заключать договор с США. Если это так, вы можете получить визу особого типа.
• Окончание: Если у вас более пяти лет опыта работы ИЛИ диплом о среднем образовании, вам может быть проще получить визу.
• Карьера: Это зависит от компании, в которой вы в настоящее время работаете. Некоторые компании могут захотеть перевести вас в США.
• Навыки: Это также зависит от вашей области знаний и отрасли! В зависимости от этого вы можете получить конкретную визу.
• Продолжительность: Сколько времени вы хотите оставаться в США? Некоторые визы выдаются на несколько месяцев; другие постоянны.

Чтобы ускорить процесс и быть уверенным в том, какая виза соответствует указанным выше критериям, достаточно пройти тест Visa Simulator !

В течение нескольких месяцев я работал над созданием и полировкой этого визового алгоритма. Итак, попробуем!

Будьте максимально конкретны и не лгите в своем ответе! Если вы это сделаете, это даст неправильный результат.Будьте максимально честны! Если честно, он предоставит вам подходящую визу. 🙂

Если викторина возвращает вам визу, ПОЗДРАВЛЯЕМ !!!! Вы на правильном пути! Но прежде чем заявлять о победе, имейте в виду, что это не обязательно будет легко. Возможно, вам даже придется пойти на некоторые уступки. Но давайте поговорим об этом позже в этой статье.

Что делать, если викторина не вернет потенциальную визу?

К сожалению, это означает, что для вас совершенно невозможно иметь опыт работы в США, учитывая вашу текущую ситуацию и ожидания.Это означает, что то, что вы хотите и что можете предложить, не соответствует требованиям США.

Как я уже говорил вам ранее, если вы хотите, чтобы это работало, вам нужно будет скорректировать свой карьерный путь или ожидания в соответствии с реальностью. Если это так, я приглашаю вас связаться со мной напрямую. Тогда я смогу взглянуть на ваш профиль и ситуацию. С первого взгляда я смогу дать вам статус относительно того, какие усилия вам нужно приложить и какие ожидания вы должны изменить, чтобы соответствовать требованиям.

Если у вас все еще есть , у вас нет потенциальной визы , потому что вы не хотите менять свои ожидания, как я уже говорил, для вас это тупик.Я больше не могу вам помочь, и вам бесполезно продолжать читать этот пост, потому что дальнейшая информация больше не будет ценной. Так что не тратьте время зря. Я призываю вас искать ресурсы в другом месте, если вам не повезет здесь.

Классные бобы! Как только вы узнаете свою потенциальную будущую визу, пора находить открытые вакансии, которые подходят именно вам! Но перед этим убедитесь, что ваш диплом признан в США. 😉

Признается ли мой диплом в США?

В зависимости от области, которую вы ищете, вам может потребоваться степень, диплом или сертификат.В некоторых случаях может хватить диплома вашей страны; иногда это не так. Это зависит от вашей области.

Для определенных профессий, таких как здравоохранение — врачей, медсестер, специалистов и т. Д. — вам потребуется эквивалентная степень или другая степень.

Если вы медсестра , вам нужно будет сдать эквивалентный экзамен. Если вы врач , врач общей практики, или специалист , эквивалентности недостаточно.Вам необходимо получить действующую лицензию для штата, в котором вы хотите практиковать.

Если вы хотите работать в аптеке в США, вам также понадобится эквивалент диплома. Если вы являетесь юристом , вам нужно будет подать заявление на получение лицензии на практику в государственной коллегии адвокатов (США). Если вы хотите стать агентом по недвижимости , вам также потребуется лицензия в штате, в котором вы хотите практиковать.

Итак, если вы попали в один из описанных выше случаев, вы должны начать поиск эквивалента вашего диплома, прежде чем искать спонсирующего работодателя.

Во всех остальных профессиях, если я не ошибаюсь, хорошая новость заключается в том, что нет необходимости в эквивалентности ваших степеней! Но вы можете проверить здесь точность.

В нашей ситуации мы не нуждались в эквивалентности, и это также относится к маркетингу, коммуникациям, продажам, информационным технологиям, кадрам, финансам, гостиницам / общественному питанию и т. Д.

При подготовке заявки на визу и дипломов официальный представитель потребуется перевод на английский язык. Но пока вам не о чем беспокоиться.😉

Итак, теперь самое интересное в поиске работы!

Где найти открытые вакансии?

Имейте в виду, что 95% компаний в США определенно не предложат вам спонсорскую визу , потому что, как мы видели ранее, они вполне удовлетворены местным наймом. Таким образом, даже если вы найдете отличную открытую вакансию в своей области, идеально соответствующую вашему профилю, не будет работать 95% случаев ! Пробуйте все, что хотите, но компания не будет спонсировать вам визу! Обычно это происходит потому, что они могут легко найти кого-то вроде вас на месте, или потому, что вы не имеете права на визу, которую они могут спонсировать.

Подумайте об этом. Зачем им связываться с оформлением визы и с чистым незнакомцем из неизвестного места, когда у них есть местные сотрудники без сложностей с оформлением документов?

Итак, во-первых, не тратьте время на каждую вакансию, которую вы найдете в Интернете, даже если все они кажутся идеальными для ваших навыков !!!

У Макса была такая же проблема, когда мы искали работу в США. У него были собеседования в американской компании в Денвере. Но когда дело дошло до визовой темы; компания отказалась: безвизовое спонсорство , вот и все.

Итак, почему бы не нацелиться только на те 5% компаний, которые привыкли нанимать иностранных лиц, и тех, кто удовлетворит ваш запрос на получение визы?

Посчитайте. Это сэкономит 95% вашего времени!

Если вы задавались вопросом, как устроиться на работу в США, то теперь у вас есть четкое представление о том, как это сделать. Что вам нужно сделать, так это настроить таргетинг только на компании-спонсоры:

• Которые могут спонсировать или нанимать вас с той визой, на которую ВЫ имеете право
• С открытыми вакансиями в ВАШЕЙ области
• Это соответствие 80% или более с ВАШЕЙ мотивацией и навыками

Имеет ли это смысл для вас?

Вы найдете открытые вакансии в своей области для компаний, которые привыкли спонсировать или нанимать сотрудников по вашей визе, нажав здесь!

US спонсор Me содержит только спонсорских компаний .Мы потратили несколько месяцев на создание этой поисковой системы! И вы убедитесь в этом, используя это; вы можете фильтровать, чтобы найти все, что вам нужно, чтобы найти работу в США!

В зависимости от визы, на которую вы имеете право, вам также может потребоваться отфильтровать только компании, спонсирующие людей с вашим гражданством. Если вы прошли викторину, я отправил вам электронное письмо с вашим типом визы, в котором сообщалось, нужно ли вам также фильтровать свое гражданство или нет. 😉

Итак, как только вы дойдете до поисковой системы USponsor Me , вам следует отфильтровать:

• Ваша потенциальная будущая виза (+ ваше гражданство , если применимо)
• Должность вы таргетируются (+ , отрасль , если применимо)
• Местоположение , на который вы нацеливаетесь (если применимо)

Поисковая система найдет все лучшие вакансии в нужных компаниях для вас с учетом вашей визы, местоположения и того, что вы хочу сделать.И будет искать только среди компаний спонсоров! На самом деле это лучший вариант между и и тем, что нужно компании.

Что делать, если он не возвращает вакансий или возвращает только несколько вакансий?

Если вы не найдете работу, это может фактически зависеть от нескольких факторов:

• Ваша виза. В этом случае вам следует скорректировать свои ожидания, как я сказал ранее, и выбрать другую визу. Свяжитесь со мной, и мы поговорим об этом подробнее.
• Должности, которую вы ищете, не существует в США.Такое случается!! В этом случае вам нужно будет провести небольшое исследование и определить, какая должность является наиболее эффективной с точки зрения вашего профиля и ожиданий.
• Возможно, вам придется сделать что-то дополнительное в приложении, поскольку это еще не совсем эффективно. Но не волнуйтесь, я точно могу вам с этим помочь. 🙂
• В вашей сфере нет открытых вакансий. Похоже, что ваше поле не очень востребовано в США. В этом случае в США вам будет нелегко. Но прежде чем прибегать к провалу, вы должны сначала пройти через все вышеперечисленные ситуации, чтобы убедиться, что вы подготовились как можно лучше.

Если он возвращает много рабочих мест, давайте погрузимся в это!

Посмотрите их и добавьте в избранное. Выбирайте только те вакансии, которые подходят вам на 80%!

USponsor Me еще не идеален. Иногда возможно, что компания-спонсор не спонсирует какое-то время или делает исключения для определенных вакансий. Вы знаете, даже для компании-спонсора у них должен быть минимальный процент американских сотрудников. Таким образом, вы можете увидеть предложения о работе, написанные как «спонсорство отсутствует.«В этом случае просто игнорируйте предложение о работе и продолжайте свой выбор, выбирая другие вакансии.

Будьте осторожны! В зависимости от вашей визы вам может не понадобиться компания, которая спонсирует вас для получения визы, поскольку третья сторона может спонсировать Вы тоже! Если вы прошли тест, вы должны были получить электронное письмо с результатами вашей визы, ее преимуществами и недостатками, а также указанием, нужно ли вам получать спонсорскую поддержку от компании.

Если вам не нужна спонсорская поддержка со стороны компании, упоминание «без спонсорства» к вам не относится.😉

Напротив, если прямо указано, что компания не предоставляет вам визу, не тратьте время на подачу заявления. Эти работы просто не для вас.

Мы прилагаем все усилия, чтобы исключить все вакансии, не подлежащие спонсорству, и пополнить нашу базу данных вакансиями с гарантированным спонсорством.

Если он возвращает много вакансий, которых на самом деле нет в вашей сфере …

Если он возвращает результаты, но они не соответствуют тому, что вы ищете, напишите мне, и я буду более чем счастлив помогать! US спонсор Me еще не идеален.Я знаю, что иногда бывает сложно ориентироваться. Мы прилагаем все усилия, чтобы в ближайшее время выпустить новую версию, которая значительно упростит вам поиск работы! Это наш план до конца этого года. Если вы подписаны на информационный бюллетень, вы получите уведомление, как только новая версия USponsor Me выйдет в свет. 😉

Ориентация — это фундамент для поиска работы в США . Однако это первый шаг в долгом поиске! Теперь вам нужно сосредоточиться на своем резюме и сопроводительном письме! Здесь у вас есть несколько шаблонов в американском стиле, которые вы можете использовать.

3 лучших способа найти работу онлайн и офлайн в 2021 году

В этой статье я расскажу вам, как быстро и легко найти работу, не теряя времени и не отправляя тонны заявок на доски объявлений без ответа.

Мы рассмотрим 3 лучших способа поиска работы в Интернете и офлайн, а затем , а затем я дам вам несколько дополнительных советов , которые помогут упростить поиск работы.

Итак, если вы не можете найти работу или только начинаете поиск работы и хотите быстро ее нанять, вы находитесь в нужном месте.

Приступим.

Метод №1: Использование вашей сети для поиска работы

Я начну с того, что знаю, что не у всех есть надежная сеть, на которую можно положиться. Все нормально. Но с кем бы вы ни были знакомы, вы должны поговорить с ними и использовать их. И вам следует установить новые связи / отношения, чтобы облегчить вам поиск работы.

Правило 1. Скажите ВСЕМ

Первое правило сети поиска работы: говорите людям, что вы ищете работу. Никто не сможет вам помочь, если вы не расскажете людям.

Однажды на собеседовании в ведущей технологической компании в Бостоне я сказал своему парикмахеру, что ищу работу.

Что случилось? Ранее на этой неделе менеджер по найму зашел и оставил свою визитку на случай, если парикмахер найдет недавних выпускников, ищущих работу. Я упомянул об этом, он дал мне карточку, а остальное уже история.

Правило 2: Всегда старайтесь познакомиться с компанией

Также подумайте о ком-либо в вашей существующей сети (бывших коллегах, одноклассниках, друзьях и семье и т. Д.) которые работают в компаниях или имеют связи с компаниями, в которых вы, возможно, захотите работать.

Подойдите к ним и спросите, знают ли они, нанимает ли компания. Объясните, почему вы подумали, что компания подойдет вам, и посмотрите, есть ли у них какие-нибудь идеи, как вы могли бы с ними связаться.

Лучше всего спросить так небрежно, а не прямо заранее просить о большой услуге … если только вы не очень близки с человеком, с которым разговариваете (например, брат или сестра, лучший друг, родитель и т. Д.) Всегда лучше познакомиться

Каждый раз, когда вы можете познакомиться напрямую с компанией или менеджером по найму, у вас будет гораздо больше шансов пройти собеседование.Вы можете даже пропустить разговор с рекрутером или отделом кадров и сразу же пойти на встречу с менеджером по найму.

Так что всегда знакомьтесь с компанией, если можете. Это быстрее и НАМНОГО эффективнее, чем применение онлайн или других «холодных» методов.

Вот почему нетворкинг всегда будет одним из лучших способов найти работу и первым методом, к которому вы должны обратиться.

Метод № 2: Подайте заявку непосредственно в целевые компании

Вы должны потратить значительную часть своего времени на поиск компаний, которые соответствуют тому, чем вы хотите заниматься в своей карьере, и подать заявку напрямую по электронной почте или через их страницу «Карьера».

Сюда входят компании, которые нанимают, но также и компании, которые не нанимают.

Ваши шансы получить ответ от компании, которая, похоже, не принимает на работу, ниже, но у вас практически не будет конкурентов, если они ответят и проявят интерес к вашему прошлому.

Так что стремитесь к сочетанию, возможно, 70% компаний, которые нанимают, и 30% компаний, которые, похоже, не нанимают или не имеют работы, которая соответствует вашему опыту, указана на их сайте.

Причины, по которым компании могут взять у вас интервью, даже если вакансия не была объявлена ​​

• Они планировали вскоре опубликовать соответствующую вакансию, и вы поймали их в нужное время (вы будете удивлены, сколько удачи уходит на поиски работы .Такое может случиться)
• Они быстро растут и вообще хотят талантливых людей. Многие компании, находящиеся на стадии роста, всегда ищут амбициозных талантов, и если вы изо всех сил будете писать им по электронной почте, даже если у них нет вакансии, вы обязательно привлечете их внимание!

Что указывать в вашем электронном письме / заявлении

Как бы вы ни решили подать заявку в эти компании, обязательно объясните, почему они привлекли ваше внимание в сопроводительном письме или электронном письме.

Сказать «Мне нужна работа» недостаточно.Вам нужно показать компании, почему вы хотите ИХ работу. Итак, вам нужно показать:

1. Вы провели свое исследование и кое-что о них знаете
2. Вы знаете, чем собираетесь заниматься дальше в своей карьере, и их компания, похоже, соответствует этому

Так что убедитесь, что эти два пункта в сопроводительных письмах или электронных письмах, когда вы отправляете свое резюме.

Совет от профессионала: это ОЧЕНЬ важно при подготовке к собеседованию. Всегда сможете объяснить, что вы ищете и почему вы подали заявление на их работу.В противном случае вас, вероятно, не примут на работу.

Также не забудьте «адаптировать» свое резюме для каждой работы. Это умножит вероятность того, что вы услышите ответ, обычно в 3-5 раз.

Если вы выполните следующие действия, проведете исследование и не торопитесь, этот метод — один из лучших способов найти работу в Интернете.

Метод № 3: «Быстрый огонь» Метод поиска работы в LinkedIn

В то время как метод № 2, описанный выше, требует тщательного исследования и выборочного отбора компаний для подачи заявки, этот метод работает за счет увеличения количества отправляемых вами заявок.

Это один из моих личных фаворитов, который очень хорошо помогает соискателям в течение последних двух лет. Это остается одним из лучших способов найти работу в Интернете, даже если у вас нет сети, на которую можно положиться.

Основная цель этого метода: представить свое резюме большому количеству компаний, чтобы вы могли начать разговор БЫСТРО.

И лучшее место для этого — LinkedIn.

Чтобы узнать, как это сделать, прочтите этот пример. Или вот исходное видео, с которого начался весь этот метод (сейчас его посмотрело более 125 000 человек):

Общая идея: вы используете LinkedIn для поиска вакансий по ключевому слову, местоположению и т. Д.

И затем вы подаете заявку напрямую через LinkedIn, что устраняет необходимость в сопроводительном письме и экономит вам ТОННУ времени, потому что вам не нужно создавать логин / пароль для разных порталов вакансий или заполнять личные данные, такие как имя и адрес и т. д.

Вы просто находите вакансии, которые могут вас заинтересовать, прикрепляете свое резюме и нажимаете «отправить». Таким образом вы можете подать очень много заявок и относительно быстро назначить собеседование.

Не используйте только это.Но это один из лучших способов найти работу и предстать перед большим количеством компаний. И это определенно может помочь вам нанять.

Это лучшие способы найти работу, но в каком порядке их использовать?

Мы рассмотрели лучшие советы о том, как найти работу выше, но с чего начать? И сколько времени вам следует тратить на каждое действие в поиске работы?

Если бы я начал поиск работы сегодня, основываясь на том, что я знаю как бывший рекрутер, я бы стремился разделить все методы на 33%, если бы у меня не было очень сильной сети.В этом случае я бы с самого начала почти полностью полагался на свою сеть.

Я рекомендую вам начать с изучения вашей сети, составить список тех, кого вы знаете, и связаться с ними.

Тогда я бы потратил как минимум полдня, используя метод № 3, описанный выше. Постарайтесь за полдня обратиться в 25-35 компаний.

После этого потратьте несколько дней на метод № 2, ориентируясь на конкретные компании, в которых вы хотели бы работать.

Двигаясь вперед, продолжайте распределять свое время между методами 2 и 3 и не забывайте использовать свою сеть, когда это возможно.Направление — почти всегда лучший способ связаться с компанией.

Дополнительные советы по поиску работы

Ранее я обещал, что поделился несколькими дополнительными советами, которые помогут вам в поиске работы, поэтому вот несколько ресурсов с нашего веб-сайта, которые помогут вам в дальнейшем.

Во-первых … когда вы соберете собеседование, просмотрите здесь и попрактикуйтесь, отвечая на общие вопросы. По этой ссылке есть список из 128 вопросов, которые вы можете ожидать услышать.

Не уходите неподготовленным и не тратьте впустую всю тяжелую работу, которую вы вложили в подачу заявления о приеме на работу, не будучи готовым к собеседованию.Вы хотите получать предложения о работе на каждом собеседовании!

Также не забудьте отправить письмо с благодарностью или записку после собеседования. Это подтвердит ваш интерес к должности и покажет интервьюеру, что вы цените его время. Вы не поверите, но от этого зависит, получите ли вы работу!

Далее я бы порекомендовал убедиться, что вы правильно рассчитываете время поиска работы, поэтому вот два лучших и худших времени для поиска работы.

Теперь вы не всегда можете контролировать, когда вам нужно искать работу.Но полезно знать, какое у вас время года: быстрое или медленное, чтобы вы могли скорректировать свою стратегию.

И, наконец, помните, что вам нужно только одно предложение о работе. До приема на работу осталось одно хорошее собеседование!

Так что не расстраивайтесь и не сдавайтесь. Продолжайте пытаться совершенствоваться — в ваших заявлениях о приеме на работу, ваших собеседованиях и вашем нетворкинге, и вы найдете работу!

Где я могу найти работу?

Студентам, ищущим работу во время учебы в SMU, доступно множество ресурсов.

Ознакомьтесь с календарем мероприятий Центра карьеры, чтобы получить информацию о предстоящих ярмарках вакансий, возможностях собеседований на территории кампуса, ярмарках стажировок и многом другом!

Доска объявлений для рукопожатия

• https://smu.joinhandshake.com
• Ищите все типы работы в кампусе и за его пределами, включая помощников отделов, должности в библиотеке, услуги няни, местные предприятия и многое другое!
• Новые студенты (поступающие на первый курс и переводящиеся) не будут иметь доступа к базе данных рукопожатий до тех пор, пока они не посетят AARO и не зарегистрируются в классах
• После того, как вы записались на занятия, пользователям, впервые использующим метод рукопожатия, не нужно регистрироваться — вы можете ВОЙТИ в систему, используя свой адрес электронной почты SMU и идентификатор SMU:
• Проблемы со входом в систему или проблемы с паролем, пожалуйста, позвоните в Центр семейной карьеры Hegi: 214-768-2287
  или напишите по адресу hegicalendar @ smu.edu
• Советы по поиску — используйте фильтр «Тип должности», чтобы искать работу в кампусе, работу учебы и местные возможности для неполного рабочего дня:

Работа вне кампуса Учеба

Ищите работу и учебу вне кампуса через https://smu.joinhandshake.com. Чтобы подать заявку на одну из рабочих мест для учебы за пределами кампуса, вы должны обратиться в Управление финансовой помощи для получения направления. Не связывайтесь напрямую с агентством за пределами кампуса или с работодателем.

Программа бакалавриата (URA)

• https: // www.smu.edu/provost/engagedlearning/undergraduate-research/ura
• Программа URA предоставляет студентам UG платные возможности работать напрямую с преподавателями над исследовательскими проектами — должности URA доступны по всем дисциплинам в кампусе и создают ценный практический опыт для студентов, стремящихся расширить свои знания за пределами классной комнаты.
• позиций УРА согласованы непосредственно внутри каждого отдела. Вы можете увидеть некоторые возможности, рекламируемые на Handshake, но лучший способ найти позицию URA — это связаться с преподавателями факультетов, в которых вы заинтересованы.
• Программа URA открыта для всех кафедр и факультетов. Вы можете подать заявку на любую интересующую вас должность URA, независимо от вашей специальности. Позиция URA потребует полного участия … найдите позицию, в которую вы можете инвестировать и которая сохранит ваш интерес!

Общежитие и студенческое общежитие (RLSH)

Центр спорта Дедмана

• Центр отдыха Дедман предлагает множество возможностей трудоустройства. Вы можете найти вакансии, опубликованные в рукопожатии
  или на странице занятости Dedman Rec Center.

СМУ Tele-Pony

• Абоненты Tele-Pony обращаются к выпускникам и выпускникам, чтобы поделиться новостями о SMU. Они также звонят выпускникам, празднующим год своего воссоединения, а также родителям нынешних студентов и недавних выпускников.
• Подайте заявку онлайн или позвоните Меган Литке по телефону 214-768-9048, чтобы получить информацию о доступных вакансиях

Процесс подачи заявления о приеме на работу Часто задаваемые вопросы

Перейти к основному содержанию

Обновления COVID-19

Информация о вакцине и приоритетной группе

Процесс подачи заявления о приеме на работу Часто задаваемые вопросы

1. Что такое iRecruitment?
2. У вас была другая система.Должен ли я подавать заявку повторно, если у меня было приложение в старой системе?
3. Как узнать, какие вакансии доступны?
4. Как работает процесс подачи заявки?
5. Каковы преимущества использования iRecruitment?
6. Кто увидит мою заявку, если я воспользуюсь iRecruitment?
7. Что делать, если у меня нет компьютера или доступа в Интернет?
8. Где я могу заполнить заявку или как подать заявку на вакансию?
9. Может ли кто-нибудь помочь мне заполнить онлайн-заявку?
10. Могу ли я сохранить свою заявку до того, как закончу ее заполнять?
11. Какая информация мне нужна для заполнения онлайн-заявки?
12. Какую информацию вы ищете в резюме?
13. Сколько времени нужно, чтобы заполнить онлайн-заявку?
14. Как прикрепить резюме?
15. Что мне делать, если я получаю сообщение об ошибке?
16. Что делать, если при вводе адреса появляется сообщение об ошибке?
17. Что делать, если у меня нет адреса электронной почты?
18. Что мне делать, если я использую ссылку «забыл пароль», но по-прежнему не могу войти в систему?
19. Нужно ли мне подавать онлайн, если меня интересуют только временные должности?
20. Могу ли я подать заявку на более чем одну вакансию одновременно?
21. Что происходит с моими существующими приложениями, когда я принимаю позицию?
22. Как долго действует мое заявление?
23. Когда / как я могу внести изменения в свое приложение?
24. Как я могу прикрепить свое резюме или предоставить дополнительную информацию к моему заявлению, которое я уже подал?
25. Как мне обновить информацию в моей учетной записи?
26. Как мне отказаться от подписки на электронные уведомления о вакансиях?
27. Как мне распечатать мое заявление?
28. Я давно работаю в округе.Почему мне нужно заполнять еще одну заявку?
29. Я пропустил крайний срок. Могу ли я подать заявку?
30. Могу ли я подать заявку, отправив свое резюме по факсу, электронной или обычной почте?
31. Я подал заявку на вакансию в округе и ничего не слышал. Есть ли способ узнать, было ли мое сообщение получено или где оно находится в процессе?
32. Как я могу проверить статус своей заявки?
33. Если я «отзову» свое заявление с должности, могу ли я подать повторное заявление?
34. Почему вы используете только онлайн-систему для приема на работу и укомплектования персоналом для округа?
35. У меня возникла техническая проблема с моим компьютером, которая мешает мне заполнить заявку или подать заявление о приеме на работу.Что я могу делать?

1. Что такое iRecruitment?
   iRecruitment — это веб-приложение правительства округа Монтгомери для поиска вакансий, которое обеспечивает полный цикл приема на работу для правительства округа. iRecruitment упрощает процесс подачи заявок и найма для соискателей, менеджеров по найму, оценщиков, специалистов по кадрам и связям, предоставляя инструмент для управления каждым этапом найма, отбора и найма новых сотрудников.
2. У вас была другая система.Должен ли я подавать заявку повторно, если у меня было приложение в старой системе?
   Да, вам нужно подавать заявку на любую новую вакансию, которая вас интересует. Мы не храним и не используем резюме, которые использовались в предыдущих приложениях.
3. Как узнать, какие вакансии доступны?
   Посетите наш веб-сайт OHR http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , чтобы перейти на сайт вакансий и найти текущие вакансии. Чтобы выполнить поиск по нескольким категориям вакансий одновременно, удерживайте клавишу «Ctrl» (на клавиатуре) и щелкните, чтобы выбрать категорию (и) вакансий, которые вы ищете, выберите раскрывающийся вариант для даты размещения. или оставьте на «Все».Щелкните «Поиск» или «Перейти», чтобы выполнить поиск.
4. Как работает процесс подачи заявки?
   Кандидаты могут зарегистрироваться на iRecruitment и заполнить пакет документов онлайн. Если вы в настоящее время являетесь государственным служащим округа Монтгомери, вы ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя систему единого входа. Войдите в свою учетную запись и подайте заявку на вакансии, используя систему единого входа. Все остальные внешние кандидаты (не работники округа), перейдите на веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , чтобы перейти на сайт вакансий. Затем перейдите в «Дом», нажмите «Зарегистрироваться сегодня» и создайте свою учетную запись. Смотрите скриншоты для подробных инструкций. После даты закрытия позиции все заявки будут проверены специалистом по персоналу. С кандидатами, прошедшими процесс конкурентного рейтинга и / или собеседования, можно связаться в течение восьми-десяти недель (а в некоторых случаях и дольше) после даты закрытия, указанной в вакансии.Пожалуйста, смотрите раздел «Время заполнять вакансии» для получения дополнительной информации. Вы можете проверить статус своей заявки, войдя в свою учетную запись.
5. Какие преимущества использования iRecruitment?
   Использование iRecruitment дает ряд преимуществ. Некоторые из них включают:
   • Возможность сохранить свой профиль для повторного использования при будущих вакансиях;
   • Возможность обновлять свой онлайн-аккаунт, чтобы он был актуальным и точным;
   • Возможность доступа и просмотра вакансии в режиме онлайн при заполнении заявки;
   • Возможность подать заявку немедленно и напрямую в Округ, сводя к минимуму риск пропуска крайнего срока или потери заявки;
   • Возможность отслеживать статус своей заявки;
   • Возможность узнавать о вакансиях и подавать заявки на вакансии 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и с любого компьютера с доступом в Интернет.
6. Кто увидит мою заявку, если я воспользуюсь iRecruitment?
   Ваше приложение находится на защищенном веб-сервере и будет доступно Управлению кадров и менеджерам по найму для конкретных вакансий, на которые вы подаете заявление. Вся информация о заявителях является конфиденциальной, и мы не передаем нашу базу данных каким-либо сторонним агентствам или юрисдикциям.
7. Что делать, если у меня нет компьютера или доступа в Интернет?
   Компьютеры общего доступа имеются в Управлении людских ресурсов и во всех библиотеках графства.Пользователи могут прийти в Управление кадров, чтобы воспользоваться компьютерами, или позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, и специалист по кадрам перезвонит вам. Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Пожалуйста, принесите копию вашего резюме / сопроводительного письма / предпочтительных критериев на USB-накопитель.
8. Где я могу заполнить заявление или как подать заявление о приеме на работу?
   Если вы в настоящее время являетесь государственным служащим округа Монтгомери, войдите в свою учетную запись и подайте заявление о приеме на работу, используя систему единого входа.Все нынешние сотрудники ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS с использованием единого входа. Все остальные внешние соискатели (не работники округа), перейдите на веб-сайт OHR http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , чтобы перейти на сайт вакансий. Нажмите «Зарегистрироваться сегодня» и создайте свою учетную запись. Смотрите скриншоты для подробных инструкций. Для подачи заявки на вакансию нашей системе заявок требуется уникальный адрес электронной почты для каждого пользователя. Кандидаты, использующие счет другого лица, не будут рассматриваться.Пожалуйста, см. Раздел ниже под названием «Как подать заявку» для получения подробных инструкций о том, как использовать онлайн-систему подачи заявок.
9. Может ли кто-нибудь помочь мне заполнить онлайн-заявку?
   Пользователи могут приходить в Управление кадров с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00, чтобы поработать там на компьютерах. Там будет кто-то, кто ответит на любые ваши вопросы по процессу подачи заявки. Пожалуйста, принесите копию вашего резюме / сопроводительного письма / предпочтительных критериев на USB-накопитель.Или вы можете позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, и специалист отдела кадров перезвонит вам.
10. Могу ли я сохранить свою заявку до завершения ее заполнения?
    Нет, вы не сможете сохранить свою заявку, а затем вернуться к тому месту, где вы остановились, в более позднее время для отправки. Также обратите внимание, что после того, как вы нажмете «Готово» и ваша заявка будет отправлена, вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить информацию, которая была отправлена, независимо от того, открыто ли объявление.
11. Какая информация мне нужна для заполнения онлайн-заявки?
    У вас должен быть адрес электронной почты, чтобы заполнить онлайн-заявку. Кроме того, вы должны иметь все конкретные детали и информацию о предыдущем опыте работы, образовании, сертификатах и ​​квалификациях до начала. Обязательно ознакомьтесь с предпочтительными критериями, указанными в каждой вакансии. Убедитесь, что ваше резюме ссылается на ваши знания, навыки и способности, поскольку они относятся к предпочтительным критериям.В идеале предпочтительные критерии должны быть рассмотрены в отдельном разделе вашего резюме, так как вы можете загрузить только один документ. Не нажимайте кнопку «Готово» в процессе подачи заявки, если в вашем заявлении отсутствует информация. Если вы это сделаете, вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить отправленную информацию. Детали заявки, которые вы вводите при подаче заявления, и ваше резюме будут использоваться для оценки вашей квалификации для вакансии, на которую вы подаете заявку — убедитесь, что ваше резюме актуально и вы выполнили предпочтительные критерии, основанные на требованиях конкретной должности.Вы можете предварительно просмотреть свое резюме (прикрепленный документ) перед подачей заявки. Вы должны заполнить все поля, которые относятся к вам в процессе подачи заявки.
12. Какую информацию вы ищете в резюме?
    См. Раздел «Советы по возобновлению» ниже, чтобы получить информацию о том, что мы ищем в вашей заявке.
13. Сколько времени нужно, чтобы заполнить онлайн-заявку?
    Время, которое потребуется, зависит от нескольких факторов, в том числе от количества опыта работы и образования, которое вы должны получить, от того, насколько быстро вы набираете текст и т. Д.На весь процесс должно быть от 20 до 60 минут. Вы можете ускорить процесс, собрав важную информацию о предыдущем опыте работы, образовании, сертификатах, предпочтительных критериях и т. Д. И сохранив эту информацию в текстовом документе, прежде чем приступить к созданию приложения. Время ожидания истечет, если вы останетесь на одной странице более 30 минут.
14. Как прикрепить резюме?
    Значок «Нажмите здесь, чтобы загрузить свое резюме», который является частью процесса онлайн-заявки.В этом разделе вы просто нажимаете кнопку «Обзор» на пути к файлу. Оттуда вы сможете перейти к местоположению вашего документа и выбрать его, ввести описание документа. Нажмите кнопку «Продолжить», и ваше резюме будет прикреплено к вашему пакету заявки. Вы можете предварительно просмотреть документ перед подачей заявки.
15. Что делать, если я получаю сообщение об ошибке?
    Обращайте особое внимание на сообщения об ошибках и системные сообщения, чтобы получить информацию о конкретной проблеме.Они часто сообщают вам, в каком поле есть проблема, и советуют ее исправить. В большинстве случаев, если вы очистите кеш (временные интернет-файлы и файлы cookie) и повторно откроете новую страницу браузера, сообщение об ошибке исчезнет. Если вы используете Internet Explorer 7, нажмите «Инструменты», «Удалить историю просмотров», «Удалить все», установите флажок «Также удалять файлы и настройки, сохраненные надстройками», затем нажмите «Да». Когда это будет завершено, закройте веб-браузер, повторно откройте другую веб-страницу и продолжите работу с приложением.Если это не работает, или сообщение носит общий характер, или вы все еще не можете определить исправление, вы можете позвонить по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для получения помощи, а также специалисту по кадрам. перезвоню на ваш звонок. Отправьте или предоставьте конкретную информацию, текст сообщений об ошибках и снимки экрана, если возможно, для наилучшего обслуживания. Вы также можете попробовать другой компьютер, если это параметр на вашем компьютере, который вызывает ошибку. В случае приближения крайнего срока компьютеры доступны в Управлении людских ресурсов и во всех библиотеках графства.
16. Что делать, если при вводе адреса появляется сообщение об ошибке?
    При возникновении проблем с регистрацией или процессом подачи заявки, когда вы не можете указать округ в поле адреса, убедитесь, что у вас отключены всплывающие окна. Вы должны ввести почтовый адрес в строке «адрес», затем город, затем штат, а затем почтовый индекс. Оставьте поле «Графство» пустым. Нажмите на увеличительное стекло, чтобы появилось всплывающее окно. Оставьте поле рядом с графом пустым.Нажмите «Перейти», и появится список округов для этого почтового индекса. Щелкните соответствующий значок в столбце «Быстрый выбор», чтобы выбрать правильный округ. Система вернется к исходному разделу адресов с правильным названием округа. Затем вы можете продолжить оставшуюся часть процесса регистрации / подачи заявки. Если вы живете в Вашингтоне, используйте Город: Вашингтон, штат: Округ Колумбия и округ: Округ Колумбия.
17. Что делать, если у меня нет адреса электронной почты?
    Если у вас нет адреса электронной почты, есть веб-сайты, на которые вы можете перейти, например.грамм. Yahoo, Google и Hotmail, где вы можете создать бесплатную учетную запись электронной почты. Эти сайты очень удобны и содержат пошаговые инструкции по созданию бесплатной учетной записи электронной почты. Для подачи заявления о приеме на работу нашей системе заявок требуется уникальный адрес электронной почты для каждого пользователя. Кандидаты, использующие счет другого лица, не будут рассматриваться. Если два человека совместно используют адрес электронной почты, и первый человек уже создал учетную запись, когда второй человек пытается создать учетную запись, они получат сообщение об ошибке, сообщающее им, что адрес электронной почты уже связан с зарегистрированным пользователем.
18. Что мне делать, если я использую ссылку «забыл пароль», но по-прежнему не могу войти в систему?
    Если вы используете ссылку «забыл пароль» и не получили код безопасности или не можете войти в систему, задав контрольные вопросы, позвоните по номеру 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-773-3556 TTY для помощь, и специалист по персоналу перезвонит вам. Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.
19. Нужно ли мне подавать онлайн, если меня интересуют только временные должности?
    Да, кандидаты должны подавать онлайн-заявки на все вакансии, включая временные.
20. Могу ли я подать заявление на несколько вакансий одновременно?
    Нет, вам нужно подавать заявки на конкретные вакансии по одному. Однако, если вы ранее заполняли онлайн-заявку через iRecruitment, вы можете использовать ту же информацию для подачи заявки на другие вакансии. Обязательно просмотрите предпочтительные критерии, перечисленные в каждой вакансии, и убедитесь, что ваше резюме ссылается на ваши знания, навыки и способности, поскольку они относятся к предпочтительным критериям. Убедитесь, что когда вы подаете заявку на дополнительные / новые должности, ваше резюме актуально и что вы обновляете предпочтительные критерии на основе требований отдельной должности.В идеале предпочтительные критерии должны быть рассмотрены в отдельном разделе вашего резюме.
21. Что произойдет с моими существующими заявлениями о приеме на работу, когда я соглашусь на вакансию?
    Доводим до вашего сведения, что если вы ПРИНИМАете предложенную вам должность в округе Монтгомери, вы больше не будете рассматриваться на любые оставшиеся должности, на которые вы, возможно, подавали заявку, и ваше заявление (я) на эту должность (я) будет быть прекращено.
22. Как долго действует мое заявление?
    После регистрации на iRecruitment ваш профиль будет оставаться активным на неопределенный срок.После того, как для конкретной вакансии составлен список приемлемых, этот список обычно действителен в течение шести (6) месяцев.
23. Когда / как я могу внести изменения в свое приложение?
    Вы сможете обновить свой профиль и загрузить новое резюме, но после того, как вы подадите заявку на определенную должность, вы не сможете вернуться и обновить или внести изменения в поданную заявку. Онлайн-система не позволяет кандидату подавать заявку более одного раза на любое объявление о вакансии.После подачи заявки система не позволяет кандидату изменять, исправлять, добавлять или удалять существующую заявку независимо от того, открыто ли объявление. Пожалуйста, убедитесь, что вся информация и документация включены в вашу заявку (например, сопроводительное письмо, резюме, предпочтительные критерии и т. Д.), Прежде чем вы нажмете «Готово». Изменения, которые вы вносите в свой профиль, будут отражены для любой новой должности, на которую вы подаете заявку.
24. Как я могу прикрепить свое резюме или предоставить дополнительную информацию к моему заявлению, которое я уже подал?
    Если вам чего-то не хватает, что нужно добавить, пока объявление о вакансии еще открыто, вы должны связаться со специалистом по кадрам и отправить свое резюме или дополнительную информацию по электронной почте непосредственно ему или ей до даты закрытия объявления о вакансии.Убедитесь, что вся информация и документация включены в ваше электронное письмо специалисту (например, сопроводительное письмо, резюме, предпочтительные критерии и т. Д.) И сохранены в одном документе. Документ должен быть отправлен специалисту по персоналу по электронной почте до даты закрытия объявления о вакансии. Мы не принимаем информацию после даты закрытия.
25. Как мне обновить информацию в моей учетной записи?
    Для внешних заявителей посетите наш веб-сайт OHR по адресу http: //www.montgomerycountymd.gov / HR / и нажмите Search Jobs , затем перейдите в раздел «Домашняя страница» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через систему единого входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. Вы попадете на страницы «Мои учетные записи», где вам будет разрешено обновлять свою личную информацию (адрес и телефон), управлять настройками электронной почты (как часто вы получаете электронные письма и о каких вакансиях) и меняете пароль.Обратите внимание, что страницы «Моя учетная запись» действуют как ваша заявка на все должности, на которые вы подаете заявку. Вы можете обновить, изменить или удалить эту информацию в любое время, и любые изменения, внесенные вами на эти страницы, будут отражены на всех должностях, на которых вы являетесь активным кандидатом.
26. Как мне отказаться от подписки на электронные уведомления о вакансиях?
    Для внешних заявителей посетите наш веб-сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , нажмите «Home» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль.Текущие государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через систему единого входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. Затем на странице «Предпочтения» в разделе «Настройки электронной почты» снимите флажок «Получать электронные письма о совпадающих вакансиях».
27. Как распечатать заявку?
    Вам не нужно распечатывать заявку, потому что информация о вашей учетной записи, история заявок на вакансии и статус доступны вам онлайн 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.Если вам все еще нужна распечатанная копия, лучше всего использовать значок принтера для браузера, который вы используете, и распечатать экран. Чтобы получить полную распечатку вашего пакета приложений, вам нужно будет распечатать все экраны.
28. Я давно работаю в округе. Почему мне нужно заполнять еще одну заявку?
    Заявления требуются от каждого человека, подающего заявку на каждое объявление о вакансии. Вполне вероятно, что с момента подачи заявки вы приобрели дополнительные навыки, опыт и образование, и это следует учитывать.Кроме того, заполнение онлайн-заявки гарантирует, что ваша квалификация и личная информация будут задокументированы, а также обеспечит точную информацию отслеживания кандидатов для каждой должности. Текущие государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя систему единого входа.
29. Я пропустил срок. Могу ли я подать заявку?
    Как и в случае с любой другой позицией, по прошествии даты закрытия (крайнего срока) заявки не принимаются. Продолжайте посещать веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs и подавайте заявки на новые вакансии по мере их появления. Текущие государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя систему единого входа.
30. Могу ли я подать заявку, отправив свое резюме по факсу, электронной или обычной почте?
    Мы больше не принимаем резюме в бумажном виде или резюме, отправленные по электронной почте или факсу. Все заявки должны быть заполнены онлайн и отправлены до даты закрытия.
31. Я подал заявку на должность в округе и ничего не слышал. Есть ли способ узнать, было ли мое сообщение получено или где оно находится в процессе?
    Да, кандидаты могут получить актуальный статус на все должности, на которые они подали заявку. Перейдите на наш веб-сайт OHR по адресу http://www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , нажмите «Home» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Текущие государственные служащие округа Монтгомери ДОЛЖНЫ получить доступ к порталу iRecruitment через Oracle ESS, используя систему единого входа.Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. На странице приветствия в разделе «Вакансии, на которые поданы заявки» вы должны увидеть самые последние вакансии, на которые вы подавали заявки. Столбец «Статус» может помочь вам определить, где находится ваша заявка в процессе приема на работу. Статус «Активная заявка» означает, что на данную позицию была получена заявка.
32. Как я могу проверить статус своей заявки?
    Войдите на наш веб-сайт OHR по адресу http: // www.montgomerycountymd.gov/HR/ и нажмите Search Jobs , нажмите «Home» и войдите в систему, указав свой адрес электронной почты и пароль. Текущие государственные служащие округа Монтгомери с системой единого входа должны получить доступ к сайту через систему единого входа. Нажмите на слова «Моя учетная запись» в верхнем левом углу страницы приветствия. На странице приветствия в разделе «Вакансии, на которые поданы заявки» вы должны увидеть самые последние вакансии, на которые вы подавали заявки. Столбец «Статус» показывает, в каком статусе находится ваше приложение, например:
    • Активная заявка — вакансия все еще не заполнена, и в зависимости от вашего образования / навыков / квалификации вы можете или не можете продвигаться к процессу конкурсного рейтинга.
    • Не соответствует критериям отбора — кандидат не соответствует критериям отбора и не соответствует требованиям для данной должности.
    • Rater Review — Ваша заявка рассматривается экспертами в предметной области.
    • Боковой перевод — для нынешних сотрудников округа Монтгомери, претендующих на должность того же уровня.
    • Перевод / понижение в должности — для нынешних сотрудников округа Монтгомери, подающих заявление о добровольном понижении в должности.
    • Квалифицировано — кандидат получил оценку «Квалифицированный», но вряд ли получит дальнейшее рассмотрение, поскольку другие кандидаты получили оценку «Хорошо квалифицированный».
    • Соответствующий список — кандидат был помещен в наивысшую рейтинговую категорию соответствующего списка, и с ним можно связаться для собеседования.
    • Позиция заполнена — Позиция заполнена и объявление закрыто.
    • Заменено другой публикацией — этот IRC не будет заполнен так, как было объявлено. Новое измененное объявление размещено на этой позиции.
33. Если я «отзову» свое заявление с должности, могу ли я подать повторное заявление?
    Нет, к сожалению, если вы отзовете свое заявление в любое время, вы не сможете повторно подать заявку на эту должность.Мы рекомендуем вам не отказываться от должности, если вы не уверены, что не заинтересованы в должности или должностях такого рода. Обратите внимание, что как только вы перейдете к этапу «Обзор» процесса подачи заявки и нажмете «Готово», вы не сможете повторно подать заявку на ту же должность или обновить информацию, которая была отправлена.
34. Почему вы используете только онлайн-систему для найма и укомплектования персоналом для округа?
    Преимущества онлайн-процесса для соискателей, отделов приема на работу и округа намного перевешивают преимущества использования ручного процесса подачи заявок.Онлайн-система предоставляет кандидатам дополнительную информацию, включая статус вакансий, на которые они подали заявку, ежедневные обновления объявлений о вакансиях и возможность обновлять свои профили онлайн. Доступ к системе возможен 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, с любого компьютера, подключенного к Интернету. Кандидаты могут искать вакансии по категории вакансий и отслеживать процесс приема на работу. Онлайн-процесс сокращает время процесса с момента размещения вакансии до момента получения заявок, тем самым сокращая время, необходимое для заполнения вакансии.Это также уменьшает избыточную работу по обработке, печати, копированию и распространению бумажных приложений и резюме. Это исключает риск неполучения или неправильного размещения приложения. Он обеспечивает более согласованную информацию для отслеживания кандидатов и возможность поиска и использования заявлений в файле.
35. У меня возникла техническая проблема с моим компьютером, из-за которой я не могу заполнить заявку или подать заявление о приеме на работу. Что я могу делать?
    iRecruitment лучше всего работает с Internet Explorer 7.0+ или выше (с отключенными файлами cookie и всплывающими окнами), Firefox, Chrome и Safari. Убедитесь, что вы используете Интернет-браузер напрямую, а не через поставщика Интернет-услуг (например, AOL, Yahoo или Google). Ищите сообщения с вашего компьютера, предупреждающие вас о необходимых изменениях настроек. Обратите особое внимание на системные сообщения для получения информации о конкретной проблеме. Если вам нужна дополнительная помощь, обратитесь в Управление людских ресурсов или позвоните по телефону 240-773-6471 или 240-777-0311 Voice или 240-777-5126 TTY для получения помощи, и специалист по кадрам перезвонит вам.Наш офис открыт с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Вернуться к началу

Как найти хедхантера и устроиться на работу

Итак, вы приняли решение, что пора найти новую работу, и начали обсуждать с друзьями возможные вакансии. Почти неизбежно, что вскоре вас спросят: «Вы связались с рекрутерами?»

Как ни странно, хотя вопрос кажется простым, на него сложно ответить.Признаюсь, до того, как я пришел в индустрию карьерных услуг, я не мог сказать вам разницы между рекрутером, хедхантером и карьерным тренером.

Проще говоря: карьерный коуч дает советы по всему, что связано с вашей карьерой, штатный рекрутер приобретает таланты для своей организации, а рекрутер агентства, который также известен как хедхантер, помогает множеству компаний найти таланты. . Поэтому, когда кто-то спрашивает, работаете ли вы с рекрутерами во множественном числе, можно с уверенностью сказать, что они имеют в виду хедхантеров.

Работа с хедхантером имеет ряд потенциальных преимуществ. Что наиболее важно, он обеспечивает четкий путь к почтовому ящику менеджера по найму. Кроме того, этот человек может дать представление о том, что ищет компания, дать советы по успешному прохождению собеседования и даже дать совет по переговорам о заработной плате (хотя карьерные тренеры тоже могут это делать). Большинство из них получают комиссию, поэтому чем больше денег они получат вам, тем больше они получат в свою очередь.

Часто хедхантеры находят вас. Вы можете получить электронное письмо или позвонить на свой мобильный или на работе — казалось бы, из абсолютно ниоткуда.На самом деле, они выследили вас весьма умышленно и видят в вас подходящую возможность.

Хотя большинство кадровых агентств платят за подписку на сайты, содержащие организационные диаграммы, адреса электронной почты и номера телефонов компании, есть несколько способов повысить вашу видимость, чтобы с вами связались.

1. Приходите туда

Во-первых, актуально ли ваше резюме? Если нет, вот как это сделать быстро. Если да, поделитесь им со своей сетью, чтобы увеличить ваши шансы на получение реферала.

Как насчет ваших социальных сетей? Он блестящий и SFW? Вы задумывались о создании личного сайта? Если вы еще этого не сделали, потратьте время на его создание.

Помимо того, что ваши платформы социальных сетей будут в отличной форме, вы захотите создать профиль LinkedIn с ключевыми словами, которые привлекают внимание, и при этом максимизируют ваш опыт и достижения.

Не уверены, что вы отметили все поля LinkedIn? Этот рабочий лист поможет.

2. Определите, какое агентство Headhunter подходит именно вам.

Хорошие первые шаги в поиске названий агентств включают: Спросите друзей, с которыми они работали в прошлом, вашего профессионального тренера (если он у вас есть) для рекомендаций, специалистов по персоналу в вашей сети для направления (они часто сотрудничают с агентствами) или выполните поиск «рекрутеров» или «кадровых агентств» через LinkedIn или Google.

Посетите сайты агентств в Интернете, чтобы найти необходимую информацию о том, могут ли они вам помочь. Кадровые агентства не универсальны, поэтому начните с исследования отраслей, в которых специализируется агентство.

Тогда посмотрите на их географический охват. Некоторые из них являются общенациональными, а другие — региональными или даже местными. Наконец, не забудьте изучить уровни, на которых они обычно размещают кандидатов (например, временный, полный рабочий день, начальный уровень, уровень директора).

3.Получите свое имя и цели в центре внимания

Как только вы найдете агентство, которое соответствует вашей отрасли, местоположению и уровню, проявите смелость и протяните руку помощи. Поскольку рекрутеры чрезвычайно активны в LinkedIn, их профили должны быть хорошо развиты, а это значит, что вам следует найти время, чтобы выяснить, с кем вы имеете дело.

Вы можете отправить сообщение LinkedIn или электронное письмо (обычно вы можете найти адрес электронной почты на сайте агентства). Или еще один вариант, о котором следует знать, — это то, что во многих агентствах есть место, где соискатели могут загрузить резюме для рассмотрения.На этом шаге вы попадете в систему управления кандидатами компании для будущих возможностей, при этом вам не придется много работать.

Кроме того, вы также можете связаться по телефону. Хотя большинство отраслей не поощряют нежелательные звонки, «стучать по телефону» оказывается отраслевым стандартом приема на работу, и в этом сценарии звонки принимаются и даже поощряются. Независимо от вашего подхода, вы хотите быть уверены, что сможете выделить прошлый опыт и достижения и указать, что вы ищете дальше.

4. Последующие действия, как будто это ваша работа

Установите напоминание в своем календаре, чтобы регулярно проверять хедхантер. Независимо от того, рассматривается ли вас на должность, и процесс кажется затягивающимся, или если вы ждете следующей возможности, которая может соответствовать вашему профилю, не бойтесь протянуть руку и вежливо попросить Обновить.

Рекрутер может иметь дело с сотнями кандидатов, распределенных по ряду должностей, которые они хотят заполнить, и ваша цель — убедиться, что вы не потерялись в этой смеси.Я хотел бы предложить один трюк — быть щедрым.

Если у них возникают проблемы с заполнением определенных позиций за пределами вашей области интересов или набора навыков, предложите людей в вашей сети, к которым они могут обратиться. Это сделает вас взаимовыгодным активом и увеличит вероятность того, что ваше имя вспомнят, когда появится должность, соответствующая вашей квалификации.