Иностранных языков вакансии: Работа со знанием иностранных языков в Москве: Вакансии со знанием иностранных языков в Москве

Вакансии центра иностранных языков Reward

Преподаватели:

У Вас есть шанс стать частью этой команды. Если Вам нравятся иностранные языки, если Вас зажигают успехи Ваших учеников, если Вы любите преподавание так же, как и мы – Вам точно у нас понравится.

Работая у нас, Вы:

• Вырастите как профессионал, обучая учеников разного уровня, возраста и потребностей
• Будете совершенствовать свой английский и методики преподавания с помощью методических семинаров и общения с носителями языка
• Станете «продвинутым» преподавателем, применяющим новые мультимедийные технологии
• Будете современным преподавателем, применяя на практике самые современные и авторские методики обучения
• Перестанете беспокоиться о будущем: мы платим стабильную и высокую заработную плату, а также отпускные и больничные выплаты
• Сможете увеличить свою заработную плату, вырастая как профессионал в нашей компании
• Будете получать удовольствие на работе, давая знания ученикам, которые на самом деле хотят учиться

Обязанности:

• Преподавание английского языка для групп и индивидуальных клиентов (все возрасты).

Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание коммуникативной методики преподавания (желательно)
• Свободное владение английским языком
• Желательно — стажировки и обучение за границей

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, полный соц. пакет (ТК, оплата отпуска, больничного)
• Полная или частичная занятость, возможна работа по совместительству
• Работа в новых современных офисах в г. Волгограде и в г. Волжский
• Методическая поддержка
• Языковая среда — общение с преподавателями-носителями языка
• Обеспечение планом работы, методическими рекомендациями, необходимыми материалами.
• Возможность роста и развития в компании

Если преподавание английского языка – Ваше призвание, отправьте нам своё резюме ([email protected]) или позвоните нам (8442) 506-606!

Вакансии для преподавателей иностранных языков

Работать с нами —  значит добиваться успеха, ведь наша компания создает свою историю успеха уже 25 лет. Мы верим в то, что в России можно сделать действительно крутые вещи, а главное — давать и получать качественное образование в стенах «Клуба». 

Мы другие: 

• Мы не ищем «персонал». Мы создаем WOW-команду. Коллектив компании — ее основная ценность. 
• Мы первый и единственный «Английский клуб» в Челябинске. На это стоит обратить внимание!

• В компании работает система обмена знаниями.

• Мы предлагаем внешнее и внутреннее обучение у лучших тренеров.

• Мы дружим с коллегами и клиентами и вместе достигаем результатов.

• Мы ценим душевные и доверительные отношения, поэтому многие из наших сотрудников работают со дня основания школы.
• Масштабные праздничные мероприятия, на которых можно сфотографироваться и пообщаться с основателями компании:)
• Мы никогда не стоим на месте. Скучно не будет!

Следите за нами в социальных сетях!

Подписывайтесь на нашу группу VK Работа в The English Club. В этой группе мы публикуем интересные новости компании, вакансии и делимся успехами наших коллег. Добро пожаловать!

Как попасть в наш «Клуб»?

Отправляйте ваши резюме на [email protected], а мы расcмотрим его и пригласим вас на устное собеседование по адресу: ул. Энтузиастов, 11/2, офис 304. Получить более подробную информацию, а также записаться на собеседование вы можете по телефонам: 8 (351)265-55-54.  

Руководитель отдела по работе с персоналом: Кац Юлия Леонидовна.

Если наши вакансии не подходят вам, тогда поделитесь ссылкой со своими друзьями и близкими, возможно, они как раз ищут именно такую работу.

Открыты вакансии:  

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Работа в США без знания английского языка в 2021 году

Каждый год эмигрантов из России становится всё больше. Но далеко не все могут похвастаться хорошей работой, так как не владеют английским языком на должном уровне. При минимальном знании языка (если иммигрант, может сказать, как его зовут и откуда он родом). Работа в США без знания английского языка не будет оплачиваться хорошо.

Иностранец не может рассчитывать на работу менеджера в компании, секретаря или медицинского работника. Все вакансии, где подразумевается общение с клиентом, будут недоступны.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Доступные вакансии на 2021 год

Какие вакансии подходят работникам без знания языка:

• Грузчик – вакансия для мужчин, которые не владеют английским языком, но хорошо выполняют физическую работу. В большинстве случаев, работа грузчиком – официальная.

• Разнорабочие на русскоязычного работодателя в Америке. Зарплата в таком случае будет ниже средней, велика вероятность обмана от такого работодателя. Нужно быть очень внимательным и проверять каждый подписанный лично документ. Лучше всего взять с собой на собеседование переводчика или адвоката со знанием английского языка. Это предотвратит многие неприятные моменты.
• Доставщик еды, мебели, техники и др. В Америке доставщик занимается лишь доставкой заказанных товаров, а не выполняет задание финансиста, как зачастую бывает в России.
• Строители или маляры-штукатуры. Такая работа выполняется бригадой, где может быть много русскоязычных, что даёт возможность одному из них не знать языка. Зарплата, по меркам Штатов, ниже средней, но по меркам России, намного выше среднестатистического заработка строителей.
• Таксист. Главное, умение водить и следовать за подсказками GPS, что встроен в каждую машину для таксистов. Как переводятся цифры на английский язык, также не нужно знать. Ведь можно показать сумму клиенту на счётчике, который также оборудован в каждой машине. Заработная плата зависит от количества клиентов и умения водить автомобиль. Бояться аварий не следует, ведь каждое такси застраховано.
• Разнорабочие в магазинах, парках развлечений, парковках. Такие работники могут не знать языка, но должны понимать основные приказы руководителей: принеси, подай, подержи. Работа малооплачиваемая, но легальная.
• Уборка в офисах и в частных домах, работа дворником. Работа этого типа не нуждается в знании каких-либо языков. Работники этой отрасли могут даже быть немыми, но должны хорошо выполнять поставленные перед ними задачи. В день можно убирать в двух роскошных домах. Больше даже самый усердный работник физически не успеет убрать. Но оплата будет намного выше месячной оплаты труда уборщика в Москве.

Работа для студентов

Большинство предлагаемых работ – легальны, но могут нести временный характер. Для студентов, которые обучаются в Америке только первый год, работу предоставляет учебное заведение, в котором он обучается, без возможности выбора места работы.

Со второго года обучения, студент-иностранец вправе сам выбирать место работы и заработную плату.

Для незнающих языка существует большая конкуренция на рынке труда в Америке. Ведь каждый год становится всё больше и больше работников эмигрантов из Мексики. Они готовы работать за минимальную плату, но выполняют работу в срок и качественно. Поэтому нужно понимать, что найти подходящие вакансии будет сложнее, чем иностранцу, владеющему английским. Работа в США без знания английского языка будет не высокооплачиваемой.

Если нет возможности выучить английский на родине, в США существуют специальные языковые школы для иммигрантов. Выучить язык на родине его носителей намного легче, чем в другой стране. Поэтому если иностранец уже был в Америке на работе, во второй и третий раз его приезда в эту страну будет намного легче найти себе хорошую вакансию со средней заработной платой.

После того как иммигрант выучит английский язык, перед ним откроется большой выбор вакансий. Заработная плата такого рода работы очень высокая и будет зависеть только от навыков и знания работника. Врачи и  программисты, к примеру,  получают самую большую заработную плату на территории Америки.

Вернуться к оглавлению

Какие существуют риски при работе без знания языка?

Список вакансий для иммигрантов, незнающих языка, урезан. Но это далеко не единственный недостаток незнания языка. На каждом этапе трудоустройства возникают трудности, обусловленные непониманием английской речи.

При выборе работодателя нужно понимать, что, не зная его языка, будет сложно не подвергнуться обману с его стороны. Стоит насторожиться, если вы столкнётесь со следующими ситуациями.

• Работодатель не готов предоставить помощь при оформлении документов. Скорее всего, работа, предлагаемая им нелегальна, что может плохо отразиться не только на репутации работника, но и на оформлении документов и на открытии визы в следующий раз.
• Очень маленький выбор вакансий или вовсе одна вакансия, которую предлагают иностранцу.
• Высокая заработная плата по меркам Штата, в котором находится иностранец. Конечно, всегда хочется выбрать вариант, в котором заработная плата намного выше. Но не нужно забывать о том, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Если все вакансии оплачиваются в среднем до 7-8 долларов час, а работодатель предлагает работнику без знания языка свыше 15-16 долларов в час – это, наверняка, обман.
• Работа в мелкой частной компании. Мелкие компании часто становятся банкротами и не выплачивают заработную плату своим работникам.

На все эти пункты нужно обращать внимание не только на территории Америки, но и иммигрантам, что решили воспользоваться услугами агентств, которые предлагают трудоустройство в США.

Если иммигрант уже в Америке и готов искать себе работу, нужно обратиться к переводчику и по возможности брать его с собой на каждое собеседование. Существует множество нюансов, без знания языка в которых не разобраться.

Вернуться к оглавлению

Что нужно знать иностранцу,  не владеющему английским языком?

Всегда существует человеческий непредвиденный фактор. Иностранец может заболеть, попасть в автомобильную аварию или же стать свидетелем преступления. В таком случае иммигрант может поплатиться за своё незнание здоровьем или даже жизнью.

Именно поэтому американцы предлагают для начала выучить их язык, а потом уже собирать документы на визу и искать работу на территории США.

Возможно, это и подтолкнуло американцев сделать анкету на рабочую визу на английском языке. Единственное, что нужно будет написать родным языком – фамилию и имя. У россиян распространён автоматический перевод, но текст при этом получается корявым, что негативно действует на получение рабочей визы. Работа в США без знания английского языка возможна, но требует усилий.

Работа над ответами и вопросами немного усложняется, когда не знаешь языка, поэтому лучше обратиться к профессионалу: адвокату или переводчику. В таком случае в анкете необходимо будет указать, что иностранец прибег к помощи переводчика.

Эмигранту нужно рассчитывать, что вопросы, которые будут предоставлены в анкете на визу, будут не только с ответами «да» или «нет». Существует множество вопросов, на которые необходимо дать подробный ответ в письменном виде или же произвести транслитерацию.

Ещё в далёком 2012 году американцы запретили не владеющим языком иммигрантам работать на рыбном заводе. Сейчас таких запретов не существует, но ограничение в выборе вакансий остались. Даже студенты, которые планируют обучаться в Америке, должны владеть английским хотя бы на минимальном уровне.

Необходимые навыки

Для иностранных работников правилом является умение постоять за себя и описать свои гражданские права на английском языке.

• Нужно ориентироваться на улицах и в метро (возможность понять название улиц и указателей). Работа не всегда будет располагаться возле вашего общежития, иногда нужно будет пользоваться общественным транспортом.
• Умение сказать на английском языке, где находится общежитие или снятая в аренду комната. Иногда могут понадобиться услуги таксиста.
• Знать язык, для того чтобы грамотно назвать место работы.
• Знание элементарных вещей на английском языке, которые могут пригодиться иностранцу в Америке: гостиница, больница, магазин и т. д.

Знание английского языка просто необходимо для иммигранта, но многие выходят из неловких моментов, имея при себе карманный словарь. Или же пытаются найти вакансии, где требуется группа людей, и работают с русскоязычными. Такой вариант немного рискован, но в наше время является более распространённым среди иммигрантов.
Вернуться к оглавлению

Сайты для поиска работы

Самыми популярными сайтами для поиска работы в США от прямых работодателей являются:

Работа в Исландии для русских в 2021 году: вакансии

«Ледяная страна» поражает своим особенным отношением к финансам, тесными родственными связями, высоким уровнем жизни, самобытной культурой, превосходным образованием.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Среди государств северной Европы Исландию выделяет развитая экономика. Так, промышленность страны представлена рыбными заводами и деятельностью по добыче и переработке морепродуктов. Работают судоверфи, консервные заводы. А из привозного сырья изготавливают алюминий для дальнейшего экспорта. Развито овцеводство с выделкой и продажей шкур, а также изготовлением шерсти, приносит приличный доход Исландии.

До кризиса 2008 года безработицы, как явления, вообще в стране не существовало. Нынешний процент также довольно низок (2,6%). Например, на промысловые суда часто берут мигрантов. Среди рыбаков и механиков на верфи нередко можно встретить выходцев из России, Украины, Молдавии. А энергетические ресурсы страны неиссякаемы: гидроэнергетика, геотермальные источники. Благодаря последним, Исландия славится лечебно-оздоровительными курортами и вкусной водой.

Средний заработок населения Исландии составляет от 4 евро за час.

Плюсы и преимущества жизни в Исландии:

• Высокоразвитое государство с высочайшим уровнем жизни.
• Образование представлено на высшем международном уровне на базе трех известных университетов: Исландский университет (Háskóli Íslands, офиц. сайт https://www.hi.is/), Университет Рейкьявика (Reykjavik University, офиц. сайт https://en.ru.is/), Университет Акуреири (University of Akureyri, офиц. сайт https://www.unak.is/).
• Практически самая безопасная обстановка в мире по уровню преступности.
• Потрясающая природа, отличная экология.
• Доброжелательные местные жители.
• Технически организованный быт.
• Высокий уровень социальной защищённости населения.
• Достойные оклады и современно оснащенные рабочие места.
• Большинство исландцев говорят по-английски.

Существуют особенности местного быта и менталитета, которые могут перерасти в минусы:

• Иммигрировать очень сложно – закон для резидентов строг.
• Купить землю иностранцу здесь нельзя, дают в долгосрочное пользование по высокой налоговой ставке.
• Цены одни из самых высоких в Европе.
• Есть вероятность извержения вулканов, потенциально опасных для всего мира.
• Территориальная удаленность позволяет не участвовать в мировых конфликтах, оставаться в стороне от глобализации – это кажется скучным для прибывших иностранцев.
• Язык исландцев сложен для изучения.

Наиболее востребованные профессии

Работать в Исландии допустимо только 5 дней в неделю в установленные трудовым договором часы. Минимальный оклад зафиксирован государством на отметке 1800 € в месяц. Средний доход составляет от 2,5 до 3 тысяч евро после уплаты налогов и сборов, что помогает жителю комфортно существовать.

На местном рынке труда востребованы специальности:

• IT-технологии;
• биоинженерия;
• аграрный сектор;
• животноводство;
• строительство.

Вам также могут понравиться

Но вот туризм и рыбная промышленность постоянно нуждаются в кадрах, так как страну часто посещают гости, а поставки морепродуктов и рыбы требуют регулярного наличия товаров для импорта.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В стране в почете врачи общей практики, стоматологи, неонатологи, так как это самые необходимые специалисты. Из-за развитой промышленности страна нуждается в водителях грузового, пассажирского транспорта, а туристам важны таксисты с безаварийным опытом вождения.

Инженеры и системные администраторы получают в Исландии от €4 до 4,5 тысяч ежемесячно, также для этих специалистов существует система премий и надбавок. А сотрудникам социальных служб повезло еще больше — они полностью на обеспечении государства, получают оклады не менее €2 тысяч в месяц. Программисты, конструкторы, биоинженеры получают от 3,8 тысяч евро.

Таблица 1. Средняя ежемесячная зарплата по специальностям:

Большинство женщин интересует возможность трудоустройства с проживанием. Такие вакансии существуют в Исландии по ответвлениям социальной направленности:

• уход за детьми;
• помощь пожилым людям;
• забота о лицах с ограниченными возможностями;
• помощь по дому.

Сфера заботы о населении полностью подчинена государству — бюджет регулярно субсидирует социальные программы.

Высшее образование, отличное знание языка дают возможность работать в посольстве. Основное требование для того, чтобы поступить на госслужбу — это знание минимум трех языков (английского, исландского, русского). В посольстве ждут юристов, администраторов, а также делопроизводителей.

Как найти работу без посредников

Чтобы получить рабочее место, минуя сторонние организации по трудоустройству, существует два пути:

Вам также могут понравиться

• Едут в страну по туристической визе для поиска компании.
• Информация в электронных базах.

Популярные сайты по поиску работы

В топ-заглавных ресурсов по трудоустройству в Исландии входят:

Перейдя по активной ссылке, выбирают:

• отрасль из разделов в алфавитном порядке, ориентируясь на город и уровень оплаты;
• требования к кандидатам;
• количество зарегистрированных соискателей на место;
• размещают собственное резюме.

Специализированные ресурсы, агентства

Существуют сервисы, позволяющие составить рейтинг сайтов по поиску вакансий в той или иной стране:

База данных ресурса ориентирует на популярные направления рынка труда. В разделах также размещена информация о работодателях, отзывы соискателей, которые помогут остановить свой выбор на той или иной компании.

Еще можно посмотреть вакансии в газетах:

Полезные форумы и социальные сети:

Список агентств по трудоустройству в Исландии:

Типы трудоустройства

Некоторые мигранты не владеют иностранным языком, а также не все планируют переезжать в Исландию. Но для такой категории тоже существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Среди студентов популярна программа международного обмена, с целью оказания бытовых услуг на дому в принимающей семье с проживанием и питанием. Существуют также волонтерские направления, помогающие желающим получать образование в стране выучить язык, ухаживая за детьми в яслях или выполняя поручения по хозяйству.

В перечне вакансий:

• няня;
• горничная;
• повар;
• медсестра;
• сиделка.

Достаточно владеть базовым английским языком и получить официальное одобрение от исландской семьи или волонтерской организации.

Сезонная работа

Заработок на фермах или в рыбном промысле носит сезонный характер. Существуют варианты получить в комплекте к рабочему месту проживание и горячие обеды или трехразовое питание.

Большинство строительных объектов привязано к погодным условиям. С мая по октябрь ремонтируют дорожные покрытия, коммуникации, возводят каркасы зданий, обновляют тротуары и фасады домов.

В рыбопереработке сезонность также выражена. Промысел ведут контрактники. Большинство наемников возвращаются ежегодно в Исландию для работы на судах и верфи.

Временная работа

С подработкой в Исландии сложно. Здесь большой процент населения составляет молодежь из местной среды, если прибавить в эту компанию еще и студентов из числа резидентов, то желающих получить место курьера, разносчика почты, официанта, продавца или кассира выйдет около 40 человек на место.

При подобной конкуренции, сложно убедить работодателя в своей уникальности – выживают самые дисциплинированные.

Крупные российские туроператоры заинтересованы в нахождении квалифицированных русскоязычных гидов на территории страны гейзеров. Поток приезжих наиболее интенсивен с апреля по сентябрь включительно.

Прочие варианты

Строительные специальности (каменщик, арматурщик, бетонщик, плотник, сварщик, монтажник) часто стоят в ряду востребованных вакансий в Исландии. Российским компаниям, занимающим международный рынок, периодически актуальны электрики, прорабы, квалифицированные строители для заключения рабочих контрактов на длительный период.

Процедура официального трудоустройства

Прежде чем получить место работы, необходимо взвесить все за и против пребывания в стране. Проблемы появятся уже на этапе получения шенгенской визы.

Категорически не подойдут граждане с судимостью, даже погашенной, с наложенными государством штрафами, неуплаченными долговыми обязательствами, административными взысканиями и неблагополучной биографией.

Очередность действий

Чтобы получить право на легальную работу в Исландии, необходимо найти подходящую вакансию, пройти собеседование и получить одобрение работодателя.

Действуют по порядку:

1. Получают трудовой договор (соглашение) с данными: наименование обеих сторон, место работы, должностные обязанностей, оклад, членство в профсоюзе, информация о постановке на учет в пенсионном фонде, заявка на допуск к работе (для граждан государств, не входящих в ЕС).
2. Подают ходатайство на выдачу ВНЖ.

Виды разрешений на работу

Существует практика оформления по срокам получения права на трудовую деятельность в Исландии:

• временное – на 3, 6, 12 месяцев;
• временное – на 1–3 года с подтверждением каждые 12 месяцев;
• по контракту – учитывают условия, прописанные в договоре по временному диапазону;
• студенческое – действует весь период обучения для абитуриентов ВУЗов, с ограничением трудовой занятости не более 20 часов в неделю.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Трудоустройство в Исландии для граждан ЕС предусматривает облегченный порядок официальной процедуры оформления. Во всех других случаях, необходимо предоставить разрешение на работу.

Перечень основных документов

Заявление на получение шенгенской визы необходимо подать в Посольство за 4–5 недель до отъезда.

В список пакета документов входит:

• паспорт;
• загранпаспорт и его полная копия;

• фото на белом фоне (цветные) – 4 шт.;

• выписки со счетов о финансовой состоятельности, доходности;
• договор аренды жилья на исландской земле или объект приобретенной недвижимости;
• страховой медицинский полис;

• справка об отсутствии судимости на территории РФ;

• уплаченная пошлина за резидентство.

На вышеуказанном сайте есть возможность отследить статус приема документов, заказать биометрию, узнать размер пошлины.

Оформление рабочей визы

Для пребывания в Исландии необходима шенгенская виза. Право на оформление документов передано в Посольство Дании в России. Резидент обязан подать заявление в иммиграционную службу Исландии в кратчайшие сроки.

Документы должны быть переведены на английский или ирландский язык, а также их необходимо заверить у нотариуса. Копии должны быть только цветные.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

На получение рабочей визы могут рассчитывать представители России, а также белорусы, украинцы (граждане СНГ).

Основными критериями отбора при выдаче рабочей визы служат:

• Возраст: от 18 до 50 лет у мужчин и от 18 до 45 лет – у женщин.
• Состояние здоровья: медицинская карта с указанием пригодности к работе, допусками.
• Отсутствие судимостей и административных правонарушений.
• Наличие профильного образования, опыта работы, квалификации.

Продление рабочей визы

Если работодатель продлевает контракт с резидентом, то уведомить миграционную службу об увеличении сроков необходимо за 3–4 недели до окончания действия рабочей визы. Предоставить пакет документов и актуальные цветные фото, лично присутствовать на собеседовании.

Бизнес-иммиграция

Законодательно правительство Исландии ограничивает иностранные инвестиции. Но Министерство коммерции обладает правом выдавать разрешения на хозяйственную деятельность резидента.

Ведение бизнеса в отраслях ограничено:

• рыбный промысел;
• авиационные перевозки;
• природные энергетические ресурсы.

Правила не распространяются на граждан ЕС.

Особенности стажировки в стране

Работодатель имеет право назначать резиденту стажировку на рабочем месте длительностью от двух недель до двух месяцев. Если в этот период не будет подписан контракт, то предварительный трудовой договор автоматически теряет силу.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

При нахождении на территории страны и трудоустройстве без официального оформления, миграционная служба налагает штраф на работодателя, депортирует лицо-правонарушителя из Исландии без права въезда в пределы ЕС в течение 5 лет.

Работа в Исландии не самая популярная причина для посещения ее территории. При высоком качестве жизни и малочисленном населении остров трудно охватить с целью получения дохода. А принципиальная позиция местного правительства не поддерживать иностранные вливания капитала позволяет стране удерживать лидирующие экономические позиции.

Простой способ выучить английский и найти работу в Ирландии

Многие задаются вопросом, как изучать английский там, где на нём
говорят. При этом они хотят сэкономить на языковом курсе и получить возможность остаться работать в этой стране. Если ты ищешь бюджетные способы подтянуть английский и при этом приобрести опыт работы за рубежом, у нас есть для тебя предложение.

Осталось не так много стран, которые выдают визы на языковые курсы с правом на работу. Среди таких стран выделяется Ирландия. Ты будешь учить английский 15–20 часов в неделю в языковой школе, а 20 часов у тебя останется для работы. Минимальная ставка в Ирландии — 8,65 евро в час. Если ты работаешь на полную ставку, можешь заработать в месяц около 1 300 евро. Ты не только окупишь затраты на учёбу и подтянешь язык, но и сможешь заработать что-то сверху, а также получить новые навыки, которые пригодятся в дальнейшем.

Возрастные ограничения: от 18 до 30 лет.

Если у тебя начальный уровень английского языка, ты будешь работать официантом в ресторане или кафе. При среднем уровне языка можешь работать на стойке регистрации в отеле. Высокий уровень языка откроет тебе двери в офис. Можно поехать с любым уровнем, однако мы рекомендуем хотя бы Intermediate, потому что ты едешь работать и учиться, а не отдыхать.

Прежде всего тебе нужно найти языковой курс. Он должен быть на 20 часов в неделю и проходить в течение шести месяцев, чтобы ты мог получить студенческую визу. Не теряй время — составь резюме на английском языке, желательно, чтобы там был отражен опыт работы, в идеале год – два.

После выбора курса и подготовки резюме подумай о бронировании проживания. Советуем на 2–3 недели взять проживание от школы. Это обычно дороже, но ты отправляешься на длительный срок, в незнакомое место, поэтому сначала лучше пожить в школе. Тебя проводят до места, всё объяснят, ты познакомишься с ребятами, которые участвуют в такой же программе, сможете с ними снять жильё.

Проживание в резиденции от школы обойдётся вам в 150–200 евро в неделю. Проживание в комнате составит 275 евро в месяц. Дом можно снять за 1 300 евро в месяц.

Ирландия относительно недорогая страна, в день ты потратишь не больше 10 евро. Музеи бесплатные, путешествия по Европе недорогие, так как есть бюджетная компания Ryanair. Проездной билет на все виды транспорта  стоит 180 евро в месяц.

По приезде тебе нужно самостоятельно найти работу в Ирландии. Не забудь о резюме. В школе тебе дадут списки сайтов, можно также найти информацию на информационных доска. Лучший вариант — пообщаться со студентами, которые уже работают. 

Многие колледжи и университеты предлагают гранты в магистратуру и аспирантуру, а студенческую визу можно продлевать в Ирландии.

Если ты решил, что это программа для тебя, начни процесс подачи документов как можно раньше, за три месяца до предполагаемого отъезда, потому что студенческую визу делают достаточно долго. А ещё нужно собрать все документы, найти жильё и работу.

Посмотри языковые школы в Ирландии и выбери для себя подходящий вариант. Не забывай, что нужно найти школу на 24 недели, чтобы дали студенческую визу.

Подобрать школу

Самая дешёвая языковая школа — Delfin English в Дублине. Никаких комиссий платформа по бронированию курсов за рубежом LinguaTrip.com не берёт. Если не можешь выбрать, куда бы лучше поехать, записывайся на бесплатную консультацию.

В видео мы рассказали о замечательной возможности для всех студентов выучить язык, заработать, найти новых друзей и получить опыт международной работы:

Читать по теме:

Спросили у мидла и сеньора, сколько реально нужно времени, чтобы стать разрабом

Сколько должно пройти времени, чтобы зарабатывать хотя бы $1000? Есть смысл вписываться в курсы? Нужны ли кому-то их выпускники? И вообще, курсы или университет? А какие нетехнические скиллы должны быть у любого айтишника?

Поговорили с двумя айтишниками разных поколений — Александром, Senior Software Engineer, и Владом, Middle Frontend Engineer — узнали, что они думают по этому поводу, и обсудили актуальные вопросы вайтишки.

У dev новый проект — каталог ИТ-курсов (там больше 1000 курсов).

dev.ИТ-курсы — это независимый сервис подбора учебных программ. Вместе с экспертами из Epam, Wargaming и других международных компаний мы отбираем и тестируем курсы и тренинги по разным направлениям: от геймдева до психологии, от машинного обучения до трейдинга. После отбора в каталог попадают только качественные образовательные продукты с высоким рейтингом.

Александр, Senior Software Engineer в GlobalLogic 

Александру 29 лет. В ИТ начал работать ещё во время учёбы на факультете информатики в Киево-Могилянской Академии 11 лет назад. Сейчас Александр Senior Software Engineer в GlobalLogic Украина. 

Владислав, Middle Frontend Engineer 

Владиславу 22 года, он Middle Frontend Engineer. Программировать начал еще в школе. Как и Александр, Владислав учился на факультете информатики Киево-Могилянской Академии. Но высшее образование так и не получил. Выбрал другой путь — отучился на курсах Frontend и С++ разработки в Web Academy. Также прошёл серию курсов по ML и Data на Coursera от IBM.

Нужно ли высшее образование для того, чтобы стать хорошим специалистом в ИТ? 

Александр: Скорее нет, чем да. Если цель стоит в максимально сжатые сроки получить базовые практические навыки, то я бы советовал курсы. Не могу судить о современном обучении в вузах, но в мое время (10 лет назад) нас готовили как универсальных специалистов компьютерных наук. Но осваивать узкие направления чаще всего приходилось самому.

На работе от молодого специалиста требуется знание конкретного инструментария. Знания теоретической базы могут быть плюсом, но явно не гарантией приема на работу.

Владислав: Сомневаюсь в этом. Если речь идет о быстром входе в индустрию и таком же быстром заработке, то лучше выбирать курсы. Академическое образование нужно, скорее, для научной деятельности в этой сфере. Как мне кажется, мало кто из работодателей будет смотреть на диплом. 

Если вопрос не в высшем, то какое образование должен иметь программист?

Александр: В некоторых компаниях наличие профильного высшего влияет на карьерный рост. Но, как показывает опыт, первоочередными являются практические навыки и то, как человек себя показал во время собеседования/тестового. Человек в целом должен хотеть и уметь учиться. Отдельно скажу, что большим плюсом для любой позиции будет знание английского языка. 

Можно ли с помощью курсов стать хорошим специалистом? 

Александр: Да, можно. Даже необязательно платные курсы, если мы говорим о сугубо технических навыках. Сейчас есть огромное количество материалов на популярных ресурсах, таких как Coursera и Udemy. 

Другой вопрос в том, что начинающий может во всем этом многообразии растеряться. Поэтому наличие хорошо структурированной программы и подобранных лекторов ускоряет процесс обучения в разы.

По моему опыту, чтобы получить и усвоить минимальные навыки для вакансий начального уровня должно хватить от 6-12 месяцев обучения. Но все зависит от свободного времени, желания, интеллектуальных способностей и еще многих факторов.

Владислав: С каждым годом количество айтишников с курсов будет заметно увеличиваться по сравнению с коллегами с высшим образованием. Это естественный процесс, который происходит из-за скорости и доступности различных обучающих программ, а также из-за популярности профессий в этой нише. Так что да, с помощью курсов можно стать специалистом. А вот хорошим ли — зависит от качества обучения. 

Какие курсы можно считать хорошими? 

Владислав: Для самого начального уровня подойдут любые вводные курсы с больших платформ, например, Coursera. Необязательно хвататься за рейтинг сертификатов и т. д. Главное — просто получить базовое понимание своего направления. После того, как человек осваивается и понимает хотя бы начальные термины и простые задачи, стоит обратить внимание на полноценные структурированные курсы или платформы. 

Не нужно бояться потратиться на хороший курс. В любом случае, это инвестиция в развитие. При правильном подходе она быстро конвертируется в заработок. 

Сложно ли найти работодателя, который открыт к найму новичков? 

Александр: Многие компании заинтересованы в новичках и проводят оплачиваемые стажировки с условием, что человек останется работать у них и после. Эта практика не меняется уже достаточно долго. А так, опять же, все зависит от того, как человек покажет себя на личном интервью. Рынок сейчас испытывает дефицит кадров на всех уровнях, поэтому компании заинтересованы в новых лицах. 

Владислав: Компании ведут активную борьбу за каждый талантливый кадр, даже на очень низких уровнях навыков. Поэтому в вопросе работы все упирается сугубо в соискателя.

Если вы обладаете достаточными техническими знаниями (и можете их доказать) и не провалили поведенческое собеседование — можете идти на работу, выбивая дверь с ноги. 

Что еще нужно сделать, чтобы стать конкурентоспособным специалистом?

Александр: Нужно иметь уверенный английский, уметь составить сдержанное, но информативное резюме и быть активным в поиске вакансий. Сейчас плюсом будет знание не только своего узкого направления, но и сопутствующих технологий. Также плюсом будет понимание работы облачных сервисов и хотя бы азов сетевых технологий (модель OSI, http запросы, т. д.) 

Владислав: Быть очень узким специалистом, но одновременно понимать большое количество процессов и технологий. По сути все зависит от количества знаний, которыми ты обладаешь. Сейчас активно развивается IoT, Data, machine learning и подобные направления. Поэтому я бы обратил внимание на эту сторону.

Конечно, количество языков тоже играет весомую роль. Знать английский хорошо, но если будут дополнительные языки, то открываются новые рынки и компании. 

Сколько должно пройти времени, чтобы зарабатывать хотя бы $1000? 

Александр: Все зависит от компании и вакансии, на какую человек изначально идет. Если ему удастся уверенно себя показать, то он может сразу претендовать на зарплату и больше этой суммы. В обычном сценарии, я думаю, нужно около года адекватной работы и качественного выполнения поставленных заданий.

Владислав: Кому-то потребуется месяц, а кто-то и за три года не сможет выйти на эту сумму. Все индивидуально. Главное качественно работать и стараться постоянно развиваться. А деньги будут соответствовать уровню профессионализма. 

О каталоге ИТ-курсов dev

Основной фокус dev.ИТ-курсы — это ИТ-индустрия, но она не ограничивается программированием. Компаниям нужны дизайнеры, продакт-менеджеры, психологи, переводчики-локализаторы, рекрутеры и маркетологи. На платформе мы собрали курсы по разным направлениям, которые подойдут как новичкам, которые хотят войти в ИТ, так и senior-специалистам, которые мечтают сменить профессию или направление.

Технологический стек постоянно меняется, поэтому мы регулярно добавляем новые курсы, а также проводим аудит вместе с экспертами. Сегодня на платформе можно выбрать программу по Python или искусственному интеллекту, а завтра, вполне возможно, — курсы по синтетической биологии и космической архитектуре. Наш главный принцип — постоянная эволюция контента и смыслов.

dev.ИТ-курсы — это первый компонент экосистемы, которую строит команда dev. Постепенно мы будем подключать новые модули сервиса, которые помогут специалистам строить образовательный и карьерный трек — последовательно и эффективно.

dev.ИТ-курсы пока существует в бета-версии — оставляйте фидбек, идеи и пожелания нашему боту в Telegram и подписывайтесь на наш канал. 

Специализация по иностранному языку

Описание работы корпоративного рекрутера

Видео Автор: Candidcareer.com

Общая информация и стратегии

• Выберите дополнительную академическую область обучения в дополнение к иностранному языку, желательно такую, которая требует высоких технических навыков. Большинство людей со знанием иностранного языка используют эти навыки, чтобы помочь им в другой сфере карьеры, такой как бизнес, образование, журналистика, юриспруденция и т. Д.
• Выберите, какой язык и культура вам больше всего нравится. Подумайте, какой уровень владения иностранным языком вам потребуется для достижения успеха в карьере. Возможные языки для изучения: испанский, немецкий, французский, русский, японский, китайский, итальянский, иврит, арабский и португальский. Некоторые языки предлагают больше возможностей для трудоустройства, чем другие языки в различных отраслях или географических регионах.
• Связанные курсы для изучения включают географию, историю, цивилизацию, международные отношения, международное право и мировую экономику.
• Запланируйте посещение частного языкового института, чтобы выучить дополнительные языки и культуры.
• Путешествуйте за границу или учитесь за границей по программам международного обмена, чтобы развить свои языковые навыки и международную / межкультурную компетенцию.
• Изучайте и практикуйте свои знания иностранного языка, читая иностранные газеты, журналы и книги.
• Ищите возможности для общения с иностранными студентами в вашем кампусе или с членами вашего местного сообщества.Принимайте иностранных студентов, вступайте в соответствующие студенческие организации и участвуйте в международных мероприятиях на кампусе.
• Смотрите иностранные фильмы и слушайте иностранные передачи, чтобы поддерживать свободное владение языком.
• Добровольно поделитесь своими языковыми знаниями с церквями, общественными организациями и программами, которые работают с людьми, говорящими на вашем изучаемом языке.
• Переписку с кем-нибудь из другой страны.
• Свяжитесь с профессиональными ассоциациями и прочтите их публикации, чтобы узнать о возможностях трудоустройства.
• Изучите объявления о вакансиях в Интернете, чтобы получить представление о вакансиях, в которых знание иностранного языка полезно.
• Участвуйте в летних программах, кооперативах и стажировках, чтобы улучшить свои навыки.
• Общайтесь с другими специалистами в этой области, чтобы узнать о возможностях трудоустройства.
• В целом, международные должности конкурентоспособны и труднодоступны. Будьте очень активны в развитии навыков и опыта, которые необходимы международным работодателям.
• Начните работу на внутренних должностях, потому что многие международные работодатели продвигают нынешних сотрудников на международных.

Ссылки:

• Профессиональные ассоциации
• Прочая информация о карьере
• Объявления о вакансиях

* = Рекомендуемые сайты

© 1992 — 2009 Университет Теннесси

7 отличных карьерных идей для изучающих язык

Изучаете ли вы язык для дальнейшего развития своей карьеры?

Есть ли у вас карьера на иностранных языках?

Из всех людей, которых я опрашивал и слушал на протяжении многих лет, карьера является одним из самых популярных мотиваторов для изучения иностранного языка.

Реальность такова, что у большинства людей на самом деле нет «страсти» или глубокого интереса к изучению языков, как у некоторых из нас.

Для них это просто средство для достижения цели.

Я обнаружил, что обычно есть два разных сценария с учащимися, с которыми я разговариваю:

1. Люди начинают изучать язык , потому что они хотят, чтобы это помогло им найти работу (мотиватор для начала). в первую очередь).
2. Они изучают язык по другой причине, такой как личный интерес к языку (возможно, даже начинают свободно владеть им), а затем в какой-то момент по пути решают, что было бы неплохо использовать то, что они уже выучили, для карьеры или для продолжения их существующей карьеры.

Прочтите мою статью о внешней и внутренней мотивации к изучению языка, где я говорил об этом.

Я лично никогда не учил язык только потому, что он мне нужен для работы, но я могу понять, почему так много людей это делают.

Я также понимаю, почему эти люди обычно (хотя и не всегда) терпят неудачу .

Продвижение вперед может быть очень сильным мотиватором для изучения языка, но обязательные вещи, как правило, вызывают определенный уровень негодования.Либо так, либо вы остановитесь, как только будет достигнута определенная цель.

Сам попадаю во вторую категорию.

Я изучал арабский в течение многих лет из чистого интереса, потому что я просто любил язык и людей, и только годы спустя люди начали спрашивать меня, почему я не использую его для заработка на жизнь.

Мне задавали такие вопросы:

«Почему вы не работаете в разведке, не преподаете ей или что-то в этом роде? Это такая трата.”

Со временем я убедился, что это действительно то, что сделает меня счастливым; возможность использовать то, чем я был так увлечен и заинтересован, для заработка на жизнь.

Итак, я исследовал и пробовал разные варианты.

Сегодня я хочу поделиться некоторыми из них, чтобы, возможно, дать вам несколько идей, как использовать свои знания иностранного языка для заработка на жизнь.

Работа, как правило, требует высокого уровня владения языком, поэтому это не совсем тот случай, когда можно сказать «Я хочу выполнять эту работу, поэтому я начну изучать язык сейчас и отправлю свое резюме в через несколько месяцев ».

Чтобы достичь профессионального уровня (как и все остальное), нужно много времени и самоотверженности.

Так что вам будет над чем подумать, если вы еще не достигли этого уровня, или подумать, если вы уже на высоком уровне.

Вам нужно поднять свои знания иностранного языка на более профессиональный, рабочий уровень?

Взгляните на мою коллекцию языковых ресурсов (также не забудьте «Присоединиться к гильдии», используя форму ниже).

1.Стать переводчиком

В последние годы я работал внештатным переводчиком с арабского языка неполный рабочий день.

Я даже очень подробно писал о том, как я это делал и что это включает (см. Здесь).

Перевод зависит, прежде всего, от трех важнейших навыков:

1. Очень высокие языковые способности (очевидно).
2. Опыт или образование в области , которую вы собираетесь переводить. Вопреки мнению многих, переводчики не переводят все .Они очень специфичны в одной или нескольких областях знаний (например, юриспруденция, туризм, здоровье и т. Д.).
3. Навыки писателя и переводчика (на свой родной язык).

Вы не поверите, но навыки перевода — это не то же самое, что владение иностранным языком. Вы можете удивительно свободно говорить на каком-либо языке и при этом оставаться бесполезным переводчиком.

Если вы собираетесь работать фрилансером, вам также необходимо обладать навыками в бизнесе и маркетинге, поскольку это высококонкурентная сфера.

Прочтите мою статью, в которой я подробно объясняю, как стать переводчиком.

2. Сделайте карьеру переводчика

Давайте разрушим здесь распространенное заблуждение:

Перевод и устный перевод — две совершенно разные вещи.

Перевод — это примерно письменный текст, изменяющий слово, текста.

Я не могу сказать вам, сколько раз люди слышали, как кто-то говорил и говорил мне: «Можете ли вы перевести то, что он говорит?»

Эмм… вы имеете в виду устный перевод.

Устный перевод — это разговорный , и (я бы сказал) гораздо более сложная работа, чем перевод.

Я работал в качестве волонтера переводчиком только один раз в своей жизни, и это по сравнению с тем, что я сидел со словарем, переводя документы на экране компьютера, где вы можете работать в своем собственном темпе (при условии, что вы уложитесь в срок), было круто .

Это потому, что вам приходится иметь дело с людьми, которые говорят спонтанно и разговорно, и вам нужно быть столь же спонтанным и точным!

Также примите во внимание тот факт, что многие интерпретаторы работают в ролях, где им приходится интерпретировать комментарии, которые могут иметь катастрофические последствия, если их интерпретировать неправильно (например,грамм. перевод между пациентами и врачами, между политиками двух стран, между адвокатом, ответчиком и судьей и т. д.).

Мои друзья, которые работают переводчиками, много раз рассказывали мне о проблемах, с которыми они сталкиваются, а также о многих личных (и финансовых) вознаграждениях, поскольку они любят это делать.

Если это похоже на вызов, который вам тоже понравится, дерзайте!

Но если вы больше похожи на , сядьте и поработайте над своим собственным человеком типа , то перевод, вероятно, будет лучшим вариантом.

Вот примеры двух видов устного перевода: синхронного и последовательного.

3. Подать заявку на должность разведчика по иностранным языкам

Несколько лет назад я действительно подал заявку на одну из этих должностей в Австралии.

Я представлял себя австралийским арабоговорящим Джеймсом Бондом в ожидании. 🙂

Конечно, спецслужбы ничто как фильмы, но, как и большинство ребят, я думал, что это будет мечта. Итак, я прошел интенсивный многоэтапный процесс собеседования (онлайн-тесты, психологические тесты и интервью) и, к сожалению, пропустил его прямо в конце.

Излишне говорить, что в то время это было большим разочарованием.

Однако в ходе этого процесса я многому научился у людей, с которыми разговаривал, и офицеров, с которыми встречался, о том, что делают офицеры разведки как внутри страны, так и за рубежом.

В конце концов, что меня больше всего привлекло в роли разведчика, на которую я претендовал, так это то, что это реляционная работа, — , она предназначена для людей, которые хорошо ладят с людьми .

Таким образом, даже если иностранные языки могут быть вашей сильной стороной, навыки работы с людьми и личная харизма могут стать определяющим фактором того, стоит ли заниматься типичной ролью офицера разведки.

Конечно, есть лингвисты и в спецслужбах, но, как я уже упоминал выше в отношении переводчиков, для любой работы, подобной этой, вам нужно быть достаточно квалифицированным, чтобы замечать очень тонких нюансов в текстах, которые могут иметь серьезные разветвления. если переведено неправильно.

4. Работа учителем иностранного языка

Я всегда говорю, что в качестве учителя всегда должен быть носитель языка , носитель языка .

Очевидно, что учителя, не являющиеся носителями языка, не могут научить вас многому, независимо от того, насколько они хорошо владеют языком.Всегда найдутся выражения и разговорные выражения, которые неродные пропустят.

Однако…

Учителя, не являющиеся носителями языка, имеют свое место, и есть многое, что носители языка часто не могут сформулировать или правильно объяснить учащимся.

Что еще более важно, они не могут соотнести с изучающими их родной язык, потому что им никогда не приходилось делать это самим .

И это ключевой момент.

Например, я работаю с учителями-носителями арабского языка, чтобы помочь людям выучить арабский язык.Я часто объясняю своим друзьям, говорящим по-арабски, опасения и перспективы, о которых они раньше не догадывались.

Я знаю, что ученики борются с этими вещами, потому что я сам боролся с ними.

Точно так же, когда я преподавал английский за границей и работал с местными преподавателями английского языка, они могли объяснять ученикам определенные вещи, которые я не мог объяснить, даже если это мой родной язык.

Итак, если вас интересует преподавание иностранного языка, изучите роли, в которых работают учителя, не являющиеся носителями языка, в поддерживает роли учителей-носителей языка.

Эта комбинация учитель-носитель языка + ученик может дать очень эффективные результаты.

5. Работа в сфере обслуживания клиентов, требующей иностранных языков.

Хотя работа не связана с иностранным языком как таковая, об этом стоит упомянуть.

Службы обслуживания клиентов любого рода все чаще нуждаются в большем количестве многоязычного персонала.

Я могу вспомнить так много разных случаев из своей жизни и рассказов друзей, где иностранные языки были главным преимуществом в работе с клиентами.

Это заставило меня вспомнить, как недавно я встретил парня из Иордании, который работал здесь на Эмирейтс.

Когда я заговорил с ним по-арабски, он был так впечатлен, что дал мне контактные данные своего менеджера по найму в Дубае и сказал, что если мне когда-нибудь понадобится работа в его отделе, я буду подставным лицом (не то чтобы Меня хоть немного заинтересовало это предложение, но оно обнадежило!).

Если вы не живете в неблагополучных условиях, простое знание другого языка в наши дни поможет вам добиться успеха практически в любой работе, связанной с общением с клиентами.

Определенные языки, конечно, продвинут вас дальше, чем другие, но сам факт того, что вы говорите на другом языке, обычно ставит вас впереди других, которые этого не делают.

Это также выглядит фантастически в резюме (посмотрите, например, видео-резюме этого парня), и многие компании отдают предпочтение многоязычным кандидатам, а не одноязычным.

6. Возьмите работу лингвиста в вооруженные силы

Некоторое время назад я писал о своем опыте подачи заявления на работу в качестве лингвиста оператора связи (сейчас Оперативный аналитик воздушной разведки ) в Силах обороны Австралии.

Я обнаружил, что это тестирование является отличным показателем того, насколько хорошо вы усвоите новый язык в условиях стресса в период интенсивного обучения (нас было около 30 человек, проходящих тестирование, и только четверо из нас прошли его).

Очевидно, что большое преимущество в получении такой работы заключается в том, что правительство платит вам много денег за изучение и использование языков, и эта шкала оплаты увеличивается для языков, которые вы знаете.

Обратной стороной, конечно же, является то, что вы узнаете то, что они хотят, чтобы вы выучили.

Не удивляйтесь, если вы начнете думать, что выберете французский, а вместо этого начнете учить сомалийский или фарси. 🙂

О моем опыте вы можете прочитать здесь.

7. Станьте постоянным языковым блоггером или создателем онлайн-контента

Когда я впервые начал вести этот блог несколько лет назад, это было просто хобби, чтобы дать мне выход для моей страсти (изучение языка).

С тех пор это стало для меня постоянной работой, которая позволила мне каждую неделю изучать языки и делиться своим опытом с людьми по всему миру.

Это позволило мне свободно передвигаться, работать где угодно и сосредоточиться на том, что меня волнует больше всего.

Прочтите мое подробное руководство о том, как начать вести языковой блог, и , как я заработал на этом полный рабочий день.

Я также использовал свою страсть к арабскому языку, чтобы создать уникальный онлайн-ресурс для изучающих арабский язык.

Конечно, языки могут принести пользу и во многих других областях.

Например, у меня есть друзья, работающие (из-за своего языка) в гуманитарных ролях в таких группах, как Médecins Sans Frontières и SIL, а также другие друзья, работающие над проектами для международного сообщества глухих по обучению языку жестов.

Однако такая работа не всегда гарантирует зарплату.

Если вы обученный лингвист и / или программист, есть также компании, такие как Appen , которые нанимают лингвистов и компьютерных лингвистов для крупных проектов развития.

См. Их список вакансий здесь, где приведены примеры критериев, которые они ищут. Многие из их вакансий также предлагаются удаленно.

Обязательно учитывайте будущую карьерную ценность вашего целевого языка

Задумайтесь на мгновение:

Теории спроса и предложения предсказывают, что, когда многие люди обладают тем, что раньше могло быть дефицитным товаром, цена падает , я.е. будет труднее обменять лингвистический капитал на экономический капитал.

Когда относительно большая часть населения страны, региона или мира имеет «совершенные» — вставьте здесь язык — навыки, ценность этих навыков как финансового стимула существенно снизится.

И перефразируя это:

Чем больше людей выучат ваш целевой язык, тем меньшую ценность он будет иметь.

Цитата выше взята из статьи Туве Скутнабб-Кангас, фигуры, известной лингвистам своими противоречивыми взглядами на языковые права человека.

Если вы принимаете новое решение по изучению иностранного языка, чтобы сделать карьеру, и хотите, чтобы он чего-то стоил для вас в будущем, остановитесь и подумайте, будет ли он востребован. лет в будущем.

Если вы хотите выделиться среди остальных, подумайте об изучении языка, которым мало кто владеет (например, грузинского). Посмотрите на самые распространенные языки в мире и посмотрите, какие из них выучены недостаточно.

Или подумайте о языке, находящемся под угрозой исчезновения, и помогите сохранить вымирающие языки, привлекая внимание к их делу , одновременно повышая свою привлекательность для работодателей .

Обязательно имейте это в виду:

Как вы думаете, ваш французский, испанский или немецкий будет столь же впечатляющим для работодателей, когда вы и еще 20 кандидатов будете говорить на нем?

Иностранные языки потенциально могут и могут потерять свою ценность для работы так же, как и степени бакалавра в последние годы (см. Степень магистра как нового бакалавра).

Термин надбавка к учетным данным , использованный в статье NY Times выше, действительно справедлив и для тех из нас, кто изучает языки.

Я считал, что мне повезло, что я специализировался на арабском языке, а не на таком языке, как французский или итальянский, поскольку все еще не так уж часто можно найти людей, которые изучают его как иностранный , но этот — это , заменяющий .

Такие языки, как арабский и китайский, были и будут оставаться более востребованными по мере изменения экономической власти в ближайшие годы.

Иностранные языки сделают вас более конкурентоспособными на рабочем месте

Один из моих самых больших преимуществ продажи на собеседовании — это мой репертуар иностранного языка .

Для большинства работодателей это выглядит впечатляющим, когда кандидат может говорить на другом или нескольких языках, поскольку обычно это показывает, что он или она обладает хорошими коммуникативными навыками и навыками решения проблем, а также широким кругозором и культурными знаниями.

Если работодатель рекламирует роль, требующую взаимодействия с общественностью (вспомните роли правительства), он обычно благосклонно относится к вашим иностранным языкам по этой причине.

В особенности для тех из нас, кто из США, Австралии и Великобритании, где моноязычие является гораздо более нормой, чем в других англоязычных странах, это быстро становится тем случаем, когда многоязычие сейчас является ожидается во многих ролях.

Я надеюсь, что это даст вам кое-что, о чем следует подумать, если вы думаете о карьере с использованием иностранных языков.

Вы работаете в одной из этих ролей или в чем-то еще, чего я здесь не указал?

Вакансии для специалистов по иностранным языкам

Ресурсы по работе с иностранными языками

Возможные сферы занятости
— Информация о языковой карьере
— Рекомендуемые книги

Привет, привет, пора на работу.

Некоторые возможные сферы занятости

В следующем списке представлены
примеры карьерных названий и областей, которые могут пожелать языковые специальности
созерцать.Это только выборка и не отражает всех профессий.
вы могли бы подумать. Некоторые профессии могут потребовать образования за пределами
степень бакалавра и / или может потребоваться опыт / образование в другом
поле. В каждой из этих областей ваша языковая специальность даст вам
преимущество на конкурентном рынке труда:

Бизнес :

Руководители бизнеса	Стенография	Банковское дело и финансы	Международный менеджмент Подробнее информация | Купить
Менеджер по персоналу	Импорт / Экспорт	Индустрия моды
Ресепшн	Продажа	Автомобильная промышленность
Секретарь	Международное право	Связи с общественностью

Связь :

Международный оператор	Переводчик	Издательство	Стать внештатным иностранным корреспондентом Более информация | Купить
Иностранный корреспондент	Переводчик	Реклама
Журналист	Редактор	Телекоммуникации
Фотограф	Служба поддержки клиентов	Кино и развлечения

Образование :

Учитель (K-12)	Координатор обучения за рубежом	Учебник Автор / Редактор	Преподавание английского языка за рубежом Подробнее информация | Купить
Профессор университета / колледжа	Репетитор	Миссионерская работа
Иностранный преподаватель для иностранных корпораций и дипломатов	Преподаватель коммерческих языковых школ	ESL (английский как второй язык) Учитель

Государственные службы :

Корпус мира	Иммиграционная и таможенная служба	Агентства помощи
Дипломатический корпус	INS	Вооруженные силы
Судебный переводчик	Федеральные агентства	Организация Объединенных Наций
Разведка (ЦРУ, ФБР, Национальная безопасность)	Школы для иностранных иждивенцев	Социальная работа

Гуманитарные науки и искусства :

Историк	Историк искусств	Театр	Заработай на жизнь писателем-путешественником Подробнее информация | Купить
Писатель-путешественник	Критик / рецензент	Философия
Автор	Актер / Актриса	Богословие
Вокалист / певец	Лингвист	Востоковедение

Наука :

Технический переводчик	Машиностроение	Антрополог	Стать переводчиком Более информация | Купить
Исследователь	Медицина	Археолог
Лаборант	Музейное дело	Архивист
Полевой исследователь	Библиотека и информатика

Технология :

Разработчик или тестировщик программного обеспечения	Специалист службы технической поддержки	Веб-разработчик	Карьера в IT Подробнее информация | Купить
Обучение работе с приложениями	Менеджер веб-сообщества	Консультант по программному обеспечению
Технический писатель	Специалист по веб-локализации	Специалист по локализации программного обеспечения

Туристические услуги :

Персонал отелей и ресторанов / Руководство	Издательство туристической литературы	Бюро для посетителей и конгрессов	Успешное международное турне Director Подробнее информация | Купить
Гиды	Консультанты по зарубежным поездкам	Авиакомпания
Агентство по аренде автомобилей	Турагентства	Национальные парки

Возможные сферы занятости
— Информация о языковых карьерах — Рекомендуется
книги

Информация о языковой карьере

Если вы хотите работать в определенной компании или агентстве, например, в определенном
международный банк, производитель автомобилей или определенное правительство
офис, посетите его веб-сайт.Там вы наверняка найдете информацию о
организация и чего она ожидает от кандидатов на работу.

• Профессиональный
Справочник по Outlook: найти
узнать о характере работы, условиях труда, заработке, обучении,
и перспективы трудоустройства для множества профессий.
• США
Центр карьеры вакансий: оценка
ваши навыки и интересы и сопоставьте их с подходящими вакансиями.
• Американские переводчики
Ассоциация: Учиться
о переводческих профессиях.
• TESOL
Карьера: узнать
о карьере преподавателя английского как второго языка.
• Международный
Карьера: серия статей о работе за границей как выборе карьеры.

• Goinglobal: Информация
о поиске работы в 23 странах, культурная информация,
актуальные новости, множество статей и советов по резюме.

Возможные сферы занятости
— Информация о языковой карьере
— Рекомендуемые книги

Некоторые рекомендуемые книги:

Обучение иностранным языкам Возможности трудоустройства

В Школе языковых исследований работают целеустремленные люди, которые заинтересованы в изменении наших отношений с другими странами за счет развития навыков иностранных языков у американских дипломатов. Мы ищем кандидатов, обладающих опытом в области изучения второго языка, прикладной лингвистики, иностранных языков и образования для взрослых, чтобы обучить персонал Государственного департамента их реальной, важной работе.Наши позиции:

Руководитель языковой подготовки
Наблюдать за интенсивными программами обучения иностранным языкам для специалистов по иностранным делам, поскольку вы разрабатываете новые программы для удовлетворения меняющихся потребностей, пользуетесь преимуществами новых учебных технологий, консультируете и оцениваете студентов и преподавателей, а также взаимодействуете с сотрудниками по развитию карьеры, посольствами, и другие государственные учреждения по вопросам профессионального обучения.

Специалист по языковому обучению
Используйте свой опыт в овладении вторым языком, чтобы консультировать и обучать студентов, проводить семинары для учителей и руководить проектами по разработке и пересмотру языковых программ.

Преподаватель языка и культуры
Помогите дипломатам подготовиться к работе за границей, поскольку вы преподаете свой родной язык и культуру в Институте дипломатической службы. FSI предлагает курсы более чем 70 языков, чтобы удовлетворить различные требования к работе американцев, работающих за границей.

Если вас интересуют возможности прямого найма на федеральном уровне в Школу языковых исследований при Институте дипломатической службы, вы можете искать вакансии или подписаться на объявления о вакансиях.Если вас интересуют возможности работы инструктором по языку и культуре или тестером языка, вы можете отправить в Школу языковых исследований по электронной почте список контрактных компаний, поддерживающих Школу.

Чтобы узнать о стипендии Мэдлин Э. Эрман по изучению второго языка, перейдите по этой ссылке.

Что я могу сделать со степенью в области мировых языков и литературы?

Информация на этой странице предназначена для того, чтобы помочь вам изучить возможные варианты карьеры.Используйте приведенные ниже ссылки для перехода к различным областям страницы. Мы рекомендуем работать с консультантом по вопросам карьеры, который поможет вам определить карьеру на основе ваших навыков, интересов и ценностей.

Специалисты по мировому языку и литературе могут найти работу в бизнесе, правительстве, образовании, средствах массовой информации, путешествиях и туризме, а также в социальных услугах в зависимости от их навыков и опыта. Выпускники SomeWorld Language and Literatures предпочитают работать по профессии, где их языковые навыки необходимы для выполнения должностных обязанностей.Эти вакансии включают устный и письменный перевод и обучение иностранному языку. Некоторые специалисты по мировому языку и литературе могут выбрать работу, в которой их знание иностранного языка является преимуществом, но не неотъемлемой частью работы — социальный работник, помощник по импорту-экспорту, турагент. Стажировка, связанная с карьерой, или работа на условиях неполного рабочего дня могут быть предпосылкой для поиска работы на профессиональном уровне после окончания учебы в этих и других областях.

Ресурсы с идеями для карьеры и / или места работы

Список работодателей и должностей, опубликованных в «Рукопожатии» для специалистов по мировым языкам и литературе

Следующий список работодателей и должностей был взят из базы данных о вакансиях University Career Center, где работодатель специально запрашивал World Language and Literatures. В этом списке не отражены все потенциальные места работы или виды работы для специалистов по мировому языку и литературе. Этот список не отражает текущие вакансии.

• Американский Красный Крест — Представитель территории: «двуязычные кандидаты (английский / испанский) приглашаются к подаче заявки»
• Азиатско-Тихоокеанский американский консорциум по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами (APACSA) — Координатор сообщества: двуязычный английский / азиатский язык
• Ассоциированные службы по международному усыновлению (ASIA) — Координатор по международному усыновлению: китайский язык
• Berlitz Language Centre — преподаватель французского или итальянского языка
• Старшие братья и сестры столичного Портленда — Специалист по поддержке матчей, двуязычный (испанский / английский)
• Cascadia Behavioral HealthCare — Специалист по детям и семьям (рекомендуется подавать заявки для лиц, говорящих на испанском языке, двуязычных / двукультурных).)
• Город Салем — Представитель жилищной помощи: «двуязычным кандидатам настоятельно рекомендуется подавать заявки»
• Crowe Foreign Services — Офис-менеджер: английский / испанский
• Education Northwest — старший научный сотрудник по двуязычной оценке: двуязычный английский / испанский
• Страхование фермеров — Представители претензий, андеррайтеры, представители службы поддержки клиентов. Выплата вознаграждения для говорящих на нескольких языках.
• FLIR Systems — Испанский переводчик для 4-недельной программы обучения.
• Девочки-скауты — Columbia River Council Inc. — Менеджер по членству — полевой персонал (двуязычные кандидаты плюс (английский / испанский).
• Human Solutions — Семейный адвокат: двуязычный английский / испанский
• LaCie Limited — Покупатель: китайский (диалект мандаринского диалекта)
• Лютеранские общественные службы — Специалист по работе с молодежью: английский / русский
• Market Decisions Corporation — франкоговорящий интервьюер, интервьюер по маркетинговым исследованиям: итальянский / немецкий
• Департамент здравоохранения округа Малтнома — Медицинский переводчик: разные языки
• Northwest Interpreters, Inc. — Координатор переводческого проекта
• Oregon Catholic Press — Двуязычный помощник издателя
• Орегонский музей науки и промышленности (OMSI) — Инструктор / советник лагеря Сидзэн: японец
• За пределами I n — Карьерный консультант / специалист по образованию: «двуязычный испанский / английский оценен»
• Pacific Dreams — Корректор
• Pacific Interpreters — Штатный планировщик / специалист по обеспечению качества испанского, переводчики (любой язык)
• Паспорт на знание языков — Медицинский переводчик / Юридический переводчик: албанский, боснийский, кантонский, хмонг, мандаринский, мейн и вьетнамский
• Портлендская еврейская академия — ESL / учитель испанского
• SAIF — Стажер по урегулированию претензий: «Двуязычные знания английского и испанского языков являются предпочтительными»
• Siemens Building Technologies — Глобальные коммерческие коммуникации
• Страхование государственной фермы — Представитель по урегулированию автострахований: «Требуемые знания и навыки: двуязычный — испанский»
• Преподавайте за границей — Рекрутер на территории кампуса
• Trexler Climate + Energy Services — научный сотрудник / младший политический аналитик: свободно владеет японским языком
• Upward Bound, Pacific University — Летний преподаватель испанского
• Universal Forest Products — Начальник производства Стажер
• Жилищное управление Ванкувера — Координатор программы наставничества: «Двуязычный русский или испанский очень желанный»
• Vesta Corporation — Специалист по обеспечению доходов: «Двуязычный испанский…a plus «
• YWCA of Portland — Помощник координатора по энергетике: «предпочтение отдается двуязычным русскоязычным или испаноязычным кандидатам»
• Ziba Design — Международный координатор проекта: японский

Вернуться к началу

Карьера, заявленная специалистами по мировым языкам и литературе (недавние выпускники) в обследованиях колледжей / университетов

Это список вакансий, о которых по сообщениям специалистов по специальностям «Мировой язык и литература» заявили во время (или вскоре после) выпуска.Этот список был составлен на основе данных опросов, опубликованных колледжами и университетами США. Центр университетской карьеры предоставляет этот список в качестве инструмента для генерации идей для дальнейшего изучения.

• Помощник администратора для компании языковых переводов
• Аналитик инвестиционно-банковской фирмы
• Помощник директора по маркетингу для гостиничной компании
• Ассистент преподавателя языка для программы JET
• Помощник менеджера для инвестиционной компании в сфере недвижимости
• Помощник учителя Министерства образования Франции
• Двуязычный советник окружного агентства социальных услуг
• Двуязычный помощник руководителя производителя электрического оборудования
• Менеджер по планированию конференций для курорта
• Координатор по международным отношениям программы JET
• Директор молодежного центра
• ESL Instructor и коммерческая школа
• Expediter для управленческой и консалтинговой фирмы
• Помощник по экспорту для производителя сухих завтраков
• Финансовый аналитик для инвестиционного банка
• Сотрудник дипломатической службы Государственного департамента США
• GED Instructor для агентства социальных услуг
• Специалист по персоналу для фирмы по коммерческой недвижимости
• Офицер разведки для вооруженных сил США
• Аналитик по международной торговле для федерального правительственного агентства
• Младший руководитель исследований для компании, занимающейся исследованиями фармацевтического рынка
• Языковой аналитик Агентства национальной безопасности
• Ведущий консультант агентства социальных услуг
• Стажер-управленец для компании связи в сфере здравоохранения
• Связь с родителями в государственной средней школе
• Координатор по уходу за пациентами для большой многопрофильной групповой медицинской практики
• Фотограф для вуза
• Ассистент программы для образовательного фонда
• Зарегистрированный представитель для фирмы, оказывающей финансовые услуги
• Стажер-исследователь для производителя диагностических тестов in vitro
• Ассистент-исследователь для фирмы по исследованию рынка
• Торговый представитель фармацевтической компании
• Специальный агент для Секретной службы США
• Учитель для обучения в Америке
• Технический помощник для гуманитарной организации
• Технический писатель для технологической компании
• Специалист по технологиям для юридической фирмы
• Туристический консультант для образовательной туристической компании
• Сотрудник по трансфертному ценообразованию для бухгалтерской фирмы
• Переводчик для автомобильной инженерной фирмы
• Доброволец Корпуса мира

Вернуться к началу

Карьера, заявленная ведущими мировыми языками и литературой по результатам опроса американского сообщества

Следующий список названий должностей был составлен на основе данных Американского исследования сообщества.Ежегодно федеральное правительство опрашивает 3 000 000 человек. В этом списке показаны некоторые из наиболее часто упоминаемых профессий для людей, специализирующихся на мировых языках и литературе. Центр университетской карьеры предоставляет этот список как инструмент для генерации идей для исследования. Чтобы найти краткое описание следующих профессий, перейдите в Стандартную систему классификации профессий.

• Учителя начальной и средней школы
• Учителя высшей школы
• Учителя средней школы
• Адвокаты и судьи
• Администраторы образования
• Бухгалтеры и аудиторы
• Врачи и хирурги
• Управленческие аналитики
• Дипломированные медсестры
• Советники
• Социальные работники
• Руководители и законодатели
• Дизайнеры
• Менеджеры по маркетингу и продажам
• Сотрудники отдела кадров
• Библиотекари
• Писатели и авторы
• Менеджеры социальных и общественных служб
• Менеджеры в области медицины и здравоохранения
• Редакторы
• Аналитики компьютерных систем
• Менеджеры компьютерных и информационных систем
• Аналитики маркетинговых исследований и специалисты по маркетингу
• Менеджеры по персоналу
• Учителя специального образования
• Архивисты, хранители и музейные работники
• Специалисты по соблюдению нормативных требований
• Патологи речи-языка
• Психологи
• Программисты
• Разработчики программного обеспечения
• Веб-разработчики
• Фармацевты
• Стоматологи
• Физиотерапевты
• Аналитики исследования операций
• Специалисты по связям с общественностью
• Менеджеры по обучению и развитию
• Сборщики средств
• Новостные аналитики, репортеры и корреспонденты
• Директора, религиозная деятельность и образование
• Практикующие медсестры и медсестры-акушерки
• Менеджеры по рекламе и продвижению

Вернуться к началу

Профессиональные ассоциации

Вернуться в топ

Работа на современных иностранных языках | Guardian Jobs

Расширьте область поиска

Уточнить условия поиска

• 10 000–15 000 фунтов стерлингов 1
• 15 000–20 000 фунтов стерлингов 1
• 20 000–25 000 фунтов стерлингов 1
• 25 000–30 000 фунтов стерлингов 6
• 30 000–35 000 фунтов стерлингов 9
• 35 000–40 000 фунтов стерлингов 8
• 40 000–45 000 фунтов стерлингов 4
• 45 000–50 000 фунтов стерлингов 4
• 55 000–60 000 фунтов стерлингов 1
• До 10 000 фунтов стерлингов 1

Подпишитесь на оповещения о вакансиях

Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почте

Создать оповещение

Найдено 19 вакансий

Подпишитесь на оповещения о вакансиях

Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почте

Создать оповещение

.