Ип как начать: Как открыть ИП в 2021 году пошаговая инструкция для начинающих

Первые шаги индивидуального предпринимателя. С чего начать?

Почему я решила создать своё дело
ИП начало
1. Для чего нужен бухгалтерский учёт?
2. Для чего нужен счёт ИП?
Шаг 1. Онлайн-бухгалтерия для ИП
Шаг 2. Выбор банка для открытия расчётного счёта ИП
Шаг 3. Регистрация в сервисах

Когда мы маленькие, сначала мы лежим в кроватке, потом учимся сидеть, потом встаём, а потом и приходит время нам сделать первые самостоятельные шаги. И конечно, первые наши шаги, скорее даже шажки, пока маленькие, нетвёрдые и того гляди ножки подкосятся, да и упадёшь на пол. А потом конечно будут слёзы, причём наверное даже не от того, что больно, а от обиды, что не получилось… Но вообще я не об этом.
Я хочу сказать, что когда мы делаем свои первые шаги, обычно с нами рядом есть родной человек: мама, папа, бабушка или дедушка, или может старшая сестра или брат, всегда готовые поддержать нас в наших начинаниях. Те, кто при малейшей вероятности нашего падения, подхватят нас на руки и не дадут набить шишек :))
Так вот, здесь я хочу рассказать как раз о таких «руках поддержки», которые помогли мне сделать мои первые шаги в качестве ИП.

Почему я решила создать своё дело

Вопросы о том, как создать и вести собственный бизнес, преследовали меня аж с окончания института. При этом, все эти годы, я, естественно, не сидела на диване с блокнотом, придумывая, чем я буду заниматься и составляя бизнес-план очередного предприятия. Я ходила на работу. Не знаю, плохо это или хорошо, но работ я сменила не мало. Были и интересные места, о которых я вспоминаю с теплотой, а были и такие, куда «ноги не идут». Говорят, что отрицательный опыт в жизни гораздо полезнее, чем положительный. И я с этим полностью согласна. Ведь именно благодаря таким местам «куда ноги не идут» и укоренилось у меня это желание, создать какое-то своё дело, чтобы быть самой себе руководителем: работать и отдыхать по собственному графику, а не тогда, когда разрешит начальник…

ИП начало

После того, как я зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя, то прежде чем приступить к собственно работе, мне предстояло решить множество задач: Как правильно вести бухгалтерию? Что такое счёт ИП и где его открывать? Где и как отправлять платежи в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования? Что такое НДС и кому его надо платить? Как заполнять налоговую декларацию и когда её надо отправлять?.. И ещё огромное количество вопросов, от которых у меня начиналась настоящая паника, потому что ответов на них у меня пока не было. Чтобы хоть как-то разобраться в этих предпринимательских вопросах, сначала я решила найти ответы на самые главные из них:

1. Для чего нужен бухгалтерский учёт?
   Наверное, многие согласятся, что вопрос банальный. Но чтобы правильно вести предпринимательскую деятельность, на него нужно ответить. Любые деньги, даже те, что лежат у нас в кошельке, требуют учёта. Согласитесь, вы ведь не пойдёте в магазин за покупками, если хотя бы примерно не будете представлять, какой суммой вы располагаете. А ведение предпринимательской деятельности — это большая ответственность, в том числе и материальная. Поэтому знать о своих финансах нужно, а вести бухгалтерский учёт необходимо.
2. Для чего нужен счёт ИП?
   Счёт ИП нужен индивидуальному предпринимателю по многим причинам. Хотя бы потому, что обычный банковский счёт физического лица открывается этому лицу для операций не связанных с предпринимательской деятельностью. И если банк заподозрит, что вы получаете на такой счёт (на счёт физ. лица) доходы от предпринимательской деятельности, то банк может заблокировать ваш счёт. Да и к тому же, серьёзные и уважающие себя крупные компании, больше предпочтут работать с юр. лицами и с ИП, и гораздо в меньшей степени с физическими лицами.

Ну а теперь, после того, как я немного разобралась с ответами на самые главные для себя вопросы, следующим этапом надо было понять: Как вести бухгалтерский учёт моей будущей предпринимательской деятельности? Ведь любой бизнес требует строгого и грамотного учёта, и если с самого начала наделать ошибок, то в будущем могут возникнуть проблемы с налоговой и с другими контролирующими организациями. Ясное дело, что никому таких проблем не хочется. Поэтому к такому важному вопросу я подошла со всей ответственностью. В течение долгого времени исследуя интернет в поисках информации, я совершила для себя потрясающее открытие! Оказывается сейчас существуют специальные онлайн-сервисы, с помощью которых можно вести бухгалтерию своего предприятия. У этих сервисов есть масса преимуществ. Хотя бы то, что не нужно никуда ходить и ни с кем встречаться. Документы можно отправлять, принимать и даже подписывать! в электронном виде. Ну и одно из, на мой взгляд, главных достоинств такого сервиса, то, что не обязательно обладать какими-то знаниями в сфере бухгалтерского учёта, так как там работают квалифицированные бухгалтера, готовые помочь практически с любой проблемой.

Сразу скажу, что долгие поиски не люблю, тем более в таком скучном для меня занятии, как бухгалтерия, поэтому выбрав 2 наиболее крупных и давно существующих сервиса, я ознакомилась с их сайтами, почитала отзывы о них и выбрала наиболее понравившийся. Своим выбором, кстати, очень довольна 🙂 А теперь подробнее о моём выборе.

Шаг 1. Онлайн-бухгалтерия

Итак, первым моим шагом в качестве ИП была регистрация в сервисе онлайн-бухгалтерии «Моё дело». Зарегистрироваться в «Моём деле» очень просто, на сайте всё интуитивно понятно, что и куда нажимать. Есть подробная инструкция по пользованию сервисом с описаниями и видеороликами. А также у них существует бесплатный ознакомительный период, в течение которого можно попробовать работу сервиса, так сказать «потрогать руками». А когда возникнут вопросы, то их всегда можно задать специалистам как в онлайн-чате, так и по телефону.

Могу смело сказать, что теперь бухгалтерский учёт для меня никакой не «тёмный лес». Но при этом, в тонкости ведения финансовой отчётности я не углубляюсь. Благодаря выбранному мной сервису , я:

• В курсе последних изменений в законодательстве. Если происходят какие-то изменения, «Моё дело» сообщает мне о них в своей рассылке.
• Вовремя оплачиваю налоги и взносы в Фонды. «Моё дело» своевременно напоминает об этом в SMS и по электронной почте.
• Заполняю и отправляю налоговую декларацию за 5 минут. И это действительно так! Именно когда я зашла в личный кабинет «Моего дела» и за несколько минут заполнила и отправила налоговую декларацию, тогда и решила написать эту статью, очень уж захотелось поделиться информацией о таком удобном сервисе 🙂

Первый шаг в качестве предпринимателя был сделан и воодушевившись тем, что так легко и играючи «расправилась» с бухгалтерским учётом, я перешла ко второму шагу — выбору банка, где открою счёт ИП.

Шаг 2. Выбор банка для открытия расчётного счёта ИП

Зарегистрировавшись в сервисе онлайн-бухгалтерии и пройдя краткий инструктаж по сервису, я узнала, что «Моё дело» интегрировано со многими банками.

Что значит интегрирован? Это значит, что открыв счёт ИП в одном из банков, которые интегрированы с сервисом «Моё дело», можно, например: отправлять платежи, получать выписки и совершать ещё множество необходимых банковских операций, не заходя в Личный кабинет своего банка. Иными словами, «Моё дело» по вашей заявке связывается с банком и напрямую передаёт туда все, выданные вами поручения, тем самым здорово экономя ваше время.

Итак, вернёмся к выбору банка… С чего обычно начинаем, когда стоим перед сложным выбором? Конечно с того, что нам хоть как-то знакомо, поэтому я начала с самых известных банков, названия которых у всех на слуху. Но тут я столкнулась с тем, что обслуживание счёта ИП во всех известных мне банках было платным. И так как я не знала, сколько времени пройдёт до получения мной первой прибыли, мне совершенно не хотелось подписываться ещё на какие-то обязательные платежи (и так вне зависимости от количества заработанных денег, каждый год нужно платить в Пенсионный фонд и в фонд ОМС).

Поэтому, вычеркнув из списка банки с платным обслуживанием счёта ИП, я значительно его сократила. А затем определила для себя главные критерии выбора:

1. Интеграция с сервисом «Моё дело»
2. Обслуживание счёта ИП без абонентской платы
3. Хорошие отзывы и высокий рейтинг
4. Удобный Личный кабинет и приложение
5. Лояльный валютный контроль (так как я планировала работать с иностранными заказчиками).

При получении прибыли от иностранных компаний, нужно проходить валютный контроль. Валютный контроль проверяет, на каком основании иностранная компания прислала вам деньги. Как правило, основанием являются договор с этой компанией и платёжное поручение или выставленный счёт.

А дальше благодаря своему списку критериев и сайту banki.ru, на котором собрано огромное количество полезной информации о финансовых учреждениях, с отзывами и рейтингами, я выбрала Модульбанк. И не только ничуть не жалею о своём выборе, но очень довольна, что выбрала именно его. Вот почему:

• Абонентской платы за обслуживание счёта ИП на выбранном мной тарифе (тариф Стартовый) нет.
• Если возникают какие-то финансовые вопросы, их можно задать сотрудникам банка в чат (либо на компьютере, либо в мобильном приложении). Отвечают быстро.
• Есть юридическая поддержка. За отдельную плату юрист составил мне грамотный договор, и не только учёл все мои пожелания, но и предупредил о множестве нюансов, о которых я даже и не подозревала.
• Работая с этим банком, если так можно выразиться, я чувствую себя очень комфортно. Без проблем могу задать в чат любые, волнующие меня вопросы по бизнесу, причём часто, на мой взгляд, довольно глупые. Но при этом, всегда получаю от сотрудников полноценные ответы, развеивающие все мои сомнения и тревоги.

Шаг 3. Регистрация в сервисах

После того, как взвешены все «за» и «против», выбраны бухгалтерия и банк, остаётся зарегистрироваться в сервисе и открыть счёт ИП. Если решите воспользоваться теми же сервисами, что и я, то зарегистрировавшись по ссылкам, опубликованным ниже, сможете получить скидку на обслуживание:

Сервис онлайн-бухгалтерии «Моё дело» ► ПЕРЕЙТИ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Банк для малого бизнеса Модульбанк ► ПЕРЕЙТИ И ОТКРЫТЬ СЧЁТ ИП

Ну вот мы и сделали первые шаги в качестве ИП, которые в будущем, помогут здорово упростить многие задачи в нашей предпринимательской деятельности. Надеюсь, что мой опыт будет кому-то полезен. Удачного вам бизнеса!!! 🙂

Ирина

Как начать свой бизнес в России: выбор между открытием ООО и ИП

Чтобы открыть свой бизнес в России, необходимо для начала зарегистрировать ООО или ИП. Только после этого он будет считаться легальным, и можно будет заниматься делом без опаски нажить себе лишние проблемы.

А вот как начать свой бизнес в России — в качестве ИП или ООО — стоит разобраться подробнее.

Сущность каждой из форм

ИП — индивидуальный предприниматель (раньше — ЧП и ИПБОЮЛ). Регистрируется в качестве физического лица, но обладает правами юридического. При открытии ИП не требуется уставной капитал. По обязательствам отвечает принадлежащим ему имуществом.

ООО — это юридическое лицо. Для открытия необходимо наличие уставного капитала, которым оно и отвечает по своим обязательствам.

Преимущества и недостатки

1. Процесс регистрации.

ИП регистрируют в налоговой по месту прописки. А вести предпринимательскую деятельность можно в любом регионе России. Но недостаток в том, что невозможно сохранить анонимность. Каждому клиенту становится известна фамилия собственника бизнеса.

Чтобы зарегистрировать ООО, необходимо купить или взять в аренду помещение и зарегистрировать по месту его нахождения юридический адрес. Это влечет за собой дополнительные расходы. Но зато имена учредителей общества скрыты от широкого круга потребителей.

За регистрацию ИП вы заплатите в несколько раз дешевле, чем за ООО.

3. Ведение документации.

ИП обязан вести книгу учета доходов, расходов и хозяйственных операций. Она должна храниться наряду с первичными документами в течение 4 лет.

ООО ведет строгий учет обязательств, имущества, осуществляемых хозяйственных операций. Вся бухгалтерская отчетность и первичные учетные документы хранятся не менее 5 лет.

4. Уплата налогов.

Та и другая форма собственности имеют право исчислять налоги как по упрощенной, так и по общей системе. Стоит заметить, что учет и документация ИП несколько проще, чем ООО.

Поэтому до того, как начать небольшой бизнес, целесообразнее зарегистрироваться в качестве ИП. Это убережет от многих финансовых и бумажных проблем. В случае расширения совсем не сложно перевести юридически бизнес из ИП в ООО.

Для тех, кто еще размышляет, как начать бизнес в России, свои услуги предлагает проект Бизнес Молодость. Квалифицированные специалисты помогут избежать многих проблем при регистрации, становлении и развитии собственного бизнеса.

Как стать предпринимателем (ИП) с нуля — что нужно, пошаговая инструкция, с чего начать

Кто такой ИП и в чем его преимущества

«Частник» – это лицо, которое решило организовать свой бизнес без образования крупной формы. Некоторые не хотят работать на компании, другие же всю жизнь горели тем или иным делом. Всех их сюда привело одно – желание стать бизнесменом.

В чем же плюсы частной фирмы и главные отличия от юридического лица?

Чтобы открыть небольшую фирму, не надо тратить время на сбор и заполнение бумаг. Обратитесь в специализированные компании. Обученные люди подготовят все документы, расскажут и покажут новоиспеченному «частнику», как с ними обращаться. Однако подобная услуга стоит денег, иногда немалых.

Регистрируйте дело самостоятельно, если хотите сэкономить. Так Вы получите важный опыт работы с вышестоящими органами, научитесь разбираться в документации, узнаете, какому ведомству сколько платить со своей выручки.

Да, это сложное занятие, оно потребует сил и терпения, однако в конце бумажной эпопеи Вы сможете считать себя настоящим бизнесменом, который смог все этапы пройти сам.

Что делать в первую очередь

Давайте посмотрим на ситуацию в целом. Разберем на примере, что и зачем нам придется делать, если мы захотим открыть, свой маленький магазинчик по продаже мороженого.

1. Первым делом определяемся с видом деятельности. Предположим, что Вы без ума от мороженого, закончили курсы повара-кондитера и рвётесь занять свою нишу на пищевом рынке.
2. Затем подсчитаем бюджет. Представьте уровень ожидаемого дохода. После этого надо сразу же переключите мысли на налоги – да, вещь не всем приятная, но куда деваться. На этом шаге нужно выбрать наиболее выгодную систему налогообложения из всех представленных в нашей стране.
3. Без бумаг никуда в нашем деле, а потому решаем, какие документы понадобятся помимо ксерокопии паспорта.
4. Приходим в специальный орган, заполняем заявление, подкрепляем его всем необходимым.
5. На сайте Госуслуг оплачиваем госпошлину (так она выходит немного дешевле).
6. Относим часть бумаг и в ИНФС. Наша формальная работа с кучей документации почти закончена.
7. После определенного срока получаем свидетельство о регистрации и отмечаем этого стаканчиком своего мороженого.

Ну вот, примерная схема действий готова. Теперь представим пошагово, как стать ИП и с чего начать свои действия новичку.

Как стать индивидуальным предпринимателем с нуля в России

Разберем все детали и нюансы создания своего дела в нашей стране. А чтобы было еще понятнее, снабдим каждый шаг простым жизненным примером.

Выбираем деятельность

Предположим, что Николай хочет открыть рядом со своим домом ларек с цветами. Он знает, что выбранное место пустует, нужно только совершить один звонок для подписания договора аренды. Но нет, на выборе ниши действия Николая не заканчиваются. Ему нужно обратиться к списку ОКВЭД.

Зачем это делать? Идентификационный номер важен – группы цифр означают класс, подкласс деятельности. И важно в этом моменте отметить, что номер ни в коем случае не может быть меньше 4х цифр.

Если Николай надумает помимо цветов в своём магазине продавать и открытки, то ему придется указать не один, а два кода. Число видов деятельности индивидуального предпринимателя распространяется до 50. Только в любом случае то, что один из них является основным, помечать обязательно.

Следует также учитывать, что ОКВЭД дает еще одну важную информацию для Николая – нужно ли получать ему лицензию для работы или нет.

Виды налогообложения: за и против

На данный момент существует всего 4 основных вида налогообложения, из которых может выбрать бизнесмен.

• ОСН – общая.
• УСН – упрощенная.
• ПАТЕНТ – патентная.
• ЕНВД – вмененная система налогообложения или единый налог на вмененный доход.

Николай больше склоняется к упрощенке, так как в этой налоговой системе самый простой бухгалтерский учет, а качестве взноса казну ему придется отдавать часть разницы между прибылью и расходами. Вместе с заявлением гражданину необходимо также подать документы на смену СН, так как изначально все работают по общей системе.

В 2014 году президент подписал указ о том, первые два года ИП освобождаются от уплаты каких-либо взносов. Обрадованный такой вестью, наш юный бизнесмен поспешил на другой шаг, где мы собираем остальные важные документы.

Готовим бумаги

Что нужно сделать, чтобы стать ИП:

• заполняем заявление по образцу;
• берем с собой паспорт, снилс и сделанные заранее ксерокопии;
• получаем об оплате госпошлины;
• заполняем бумагу о выборе нами определенной системы налогообложения;
• также при необходимости (зависит от вида деятельности) подаём справку о несудимости.

Заявление по всем правилам

Теперь Николай нужно скачать с официального сайта ФНС заявление по форме Р21001, распечатать его и заполнить черной ручкой печатными буквами.

Это не единственный вариант, возможный в данном случае. Можно сходить в любое отделение ФНС и получить бланк. А скаченный разрешено заполнить и с компьютера –это очень удобно.

Важно проследить за тем, чтобы в заявлении не было ошибок, иначе проверяющие могут придраться к любой мелочи и просто решить за Вас, какой вид налогообложения выбрать или, например, заставить нести лицензии на разрешение работы.

Все принесенные Николай должен как-то скрепить: это делается либо с помощью зажима, либо просто сшивается.

Госпошлина

Теперь Коля берет другие бланки – уже для оплаты и дет в любой банк, обслуживанием которого он пользуется.

Госпошлина – важный элемент в подаче заявления на открытие ИП, так как при его отсутствии ФНС по месту регистрации может отказать Коле в открытии своего магазина с цветами. Проведенная оплата проверяется органами на сайте, а потому Вы можете оплатить данную услугу через интернет.

Копию этого документа нужно будет приложить к остальным бумагам.

Подача документов

Как можно стать начинающим предпринимателем? Просто берем все собранные документы и относим их в отдел ФНС по месту регистрации. Узнать о том, к какому именно учреждению Вы прикреплены, поможет официальный сайт органов.

Николай решил, что не хочет заниматься бумажной волокитой: отправлять заказное письмо, ждать ответа. Так же и с законными представителем – он не представлял собой важную персону в данной сделке. Окрыленный своей мечтой, Коля взял все документы и понес их лично, при этом не забыв ни оригиналы, ни копии.

На руки наш юный бизнесмен получил расписку, в которой говорилось, что все документы находятся под присмотром.

Помимо личной явки в отделение, с 2013 года можно открыть свое дело, не выходя из комнаты: на официальном сайте ФНС легко заполнить заявку и отправить электронные документы.

Заключительный этап

По истечении 5 рабочих дней с того момента, как Николай подал все документы, ему на почту пришла выписка из Единого реестра ИП и свидетельство о регистрации.

Счастливый бизнесмен, узнавший, как стать хорошим малым предпринимателем (а с чего начать он увидел собственными глазами), теперь со спокойной душой отправляется составлять свой бизнес-план, искать новое помещение и поставщиков.

Если Вы получили отказ, то основанием для него может являться:

• отсутствие ксерокопий или оригиналов;
• неправильно оформленная заявка;
• неоплаченная государственная пошлина.

Надеемся, что в Вашем случае все пройдет также быстро и гладко, как и у нашего героя.

Советы молодым предпринимателям

В заключение мы приведем несколько полезных советов для начинающих бизнесменов.

Не сидите на месте

Вот такой простой, но достаточно емкий совет. Мир вокруг Вас движется и развивается чуть ли не со скоростью света. Вам нужно не только знать, как стать успешным ИП, но и делать хотя бы первые шаги на этом извилистом пути. Читайте книги, спрашивайте советов у других бизнесменов, проводите маркетинговые исследования и анкетирования, запишитесь на какой-нибудь тренинг – сделайте первый шаг сегодня. Через месяц Вы будете уже на 30 дальше, чем Ваши завистники. Не стоит бояться ошибок – всегда можно начать заново.

Смените окружение

Наше окружение определяет нас. Ваши друзья полны счастья, позитива, безмерно инициативны и любят работать? Нет? Стоит задуматься, а чему они тогда могут Вас научить, какой бесценный опыт передать. Мы не призываем полностью отказаться от друзей, речь идет о том, чтобы пустить в свою жизнь немного искры – зажечься и постоянно быть в тонусе.

Новые знакомства – легко!

Не бойтесь разговаривать с незнакомыми людьми. Это достаточно просто. Кто знает, возможно, именно сейчас Вы разговариваете со своим будущим партнером по бизнесу. Каждый человек по-своему уникален, и если присмотреться, то можно перенять что-то полезное и для себя.

Общайтесь с другими предпринимателями

Чтобы заполучить интересную историю становления компании или присмотреть на вооружение пару-тройку бизнес-идей, найдите интересных руководителей фирм. Это можно организовать, общаясь в специальных клубах, молодежных тусовках. Главное – начать разговор. Если подобных мероприятий в Вашем городе нет и не предвидится, то сами проситесь на аудиенции в крупные и маленькие фирмы.

Не бойтесь проблем

Не убегайте от ответственности, даже если слишком хочется – иначе неприятности будут накапливаться до того момента, пока огромной лавиной не снесут Ваш бизнес вместе с Вами. Спросите себя: что Вам нужно сейчас, какие проблемы надо решить, чтобы Вы смогли воплотить в жизнь свою мечту – стать индивидуальным предпринимателем. Подумайте об этом, а потом представьте себя главой своей собственной компании. Он силен, умен, щелкает все трудности как орешки, ему доставляет удовольствие контролировать ситуацию – почему бы не стать именно таким?

Следите за временем

Одним из самых важных советов является правильная организация своего досуга и работы. Тайм-менеджмент сейчас развился в крупную область: исследования по этой проблеме помогают оптимизировать трудозатраты и с большей эффективностью использовать время для отдыха. В этом случае нужно уметь правильно расставлять приоритеты – к сожалению, подобному учит только опыт и развитие рационального мышления.

Не берите кредитов

Подумайте, что будет, если дело прогорит, как возвращать долги? Поэтому лучше всего обратиться к своим друзьям, близким и знакомым – эти люди дадут Вам денег под хорошие условия и гарантом возврата будете Вы сами. В конце концов, Вы сможете все отдать тогда начнете получать реальную прибыль.

Не бойтесь делать ошибки

Наш опыт не может быть основан исключительно на хороших событиях. Мы учимся на ошибках. И это нормально. А потому не стоит бояться их делать – нет ничего непоправимого. Вспомните компанию Apple, которую Стив Джобс буквально возродил из пепла.

Мы рассмотрели такую важную для каждого начинающего бизнесмена тему, как стать индивидуальным предпринимателем, с чего стоит начать, на что обратить внимание. Конечно, многое зависит от процедуры государственной регистрации Вашего дела, но это только лишь начало огромного пути, так как остальное исключительно в Ваших руках.

Как открыть ИП в Казахстане?

Как зарегистрировать ИП

На сегодняшний день процедуру регистрации ИП (индивидуальный предприниматель) максимально упростили, порядок преобразовался из заявительного в уведомительный.

Для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя физическим лицам достаточно уведомить орган государственных доходов о начале предпринимательской деятельности одним из двух способов: электронным или в явочном порядке.

Электронный способ

Регистрация через портал Электронного правительства, где любой гражданин Казахстана может стать ИП, зарегистрировавшись бесплатно на портале «электронного лицензирования» . Главное условие – наличие электронно-цифровой подписи, которую можно получить в Центре обслуживания населения (ЦОН-е).

Адрес, который вы указали в процессе заполнения анкеты, должен совпадать с вашим фактическим местом проживания. Через день после регистрации на государственном сайте вы можете подойти в налоговый орган по месту жительства и получить документы ИП.

Личная явка

В явочном порядке на бумажном носителе– через Центры оказания услуг районных управлений государственных доходов. Преимуществом данного способа является то, что вы можете получить ответ на любой интересующий вас вопрос.

• как открыть ИП по упрощёнке в Казахстане, если вы подходите по всем параметрам

• как посчитать приблизительный доход предприятия

Если вы решили оформить документы ИП по месту жительства/регистрации, тогда можно подойти с документами в Центр обслуживания населения (ЦОН). Процедура ничем не отличатся от регистрации в налоговом  органе, через день ваши документы ИП будут готовы.

Как получить уведомление об ИП

Выдача Свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в недавнем прошлом была упразднена. Сбор за регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя также отменен.

Уведомление дает возможность заниматься бизнесом уже с момента направления и само по себе является подтверждением наличия регистрации в качестве ИП.

В уведомлении о начале предпринимательской деятельности заполняются требуемые реквизиты:

Как выбрать налоговый режим для ИП

После того, как вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя, вы можете самостоятельно выбрать один из режимов, по которому будет работать ИП:

Специальный налоговый режим на основе патента

• Ставка налога 1% от дохода, лица, осуществляющие деятельность в сфере торговли – 2%

• Предельный доход за год составляет 3 528 МРП, единица МРП на 2020 год равна 2651 тенге, соответсвенно, в денежном эквиваленте – 9 352 728 тенге

• Использовать деятельность в форме личного предпринимательства, не используя труд наёмных работников

Специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации

• Ставка налога 3% от дохода (из них 1,5% – подоходны налог ИПН, 1,5% – социальный налог СН )

• Кроме того выплачиваются обязательные взносы: 10% – обязательные пенсионные взносы и 3,5% – социальные отчисления

• С 2020 года необходимо вносить взносы в ОСМС: 5% от 1,4*МЗП (2975 тенге)

• Предельный доход за полугодие не должен превышать 24 038 МРП или 63 724 738 тенге на 2020 год

• Если доход превышает 30 000 МРП необходимо получить свидетельство плательщика НДС (12%)

• Предельно допустимое количество наемных работников- 30 человек, включая самого предпринимателя

Специальный налоговый режим с использованием фиксированного вычета

• Ставка налога 10% от дохода

• Предельно допустимый доход за полугодие не должен превышать 144 184 МРП либо 382 231 784 тенге

• Предельная численность наемных работников – 50 человек, включая самого ИП

При несоблюдении указанных условий необходимо выбрать общеустановленный режим уплаты налогов

Отличия общеустановленного режима

• Ставка подоходного налога – 10%

• Нет ограничений по доходам за налоговый период

• Налоговая отчетность сдается раз в квартал и по итогам года

Общеустановленный режим удобен для предпринимателей, которые имеют минимальную маржу при больших оборотах. Кроме того, вы обязаны платить налоги на общих основаниях, если занимаетесь производством алкогольной продукции, табачных изделий, реализуете нефтепродукты, предоставляете консультационные, финансовые и бухгалтерские услуги, работаете с природными ресурсами.

Начало учета | С чего начать бухгалтерский учет?

Вы зарегистрировали ООО и составили список первоочередных дел. Какое место в нем занимает бухгалтерия? Если вы решили отложить организацию бухучета до прихода первого клиента или даже до первой отчетности — это большая ошибка!

Начало учета. Кто должен вести бухучёт?

Обязанность вести бухгалтерский учёт диктует федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте». Он гласит, что бухгалтерский учёт должны вести все юридические лица, коммерческие и некоммерческие организации, и ни форма собственности, ни система налогообложения не снимают эту обязанность.

Специально для небольших организаций есть послабления. Например, федеральный закон № 209-ФЗ разрешает субъектам малого бизнеса вести бухгалтерский учёт в упрощённой форме.

Отсутствие бухгалтерского учета или грубые нарушения правил ведения бухучёта караются штрафами. Единственное исключение — индивидуальные предприниматели: они пока еще вести бухучет не обязаны. 

Какие документы регламентируют бухгалтерский учет в организации?

Как уже говорилось, основной документ, регламентирующий бухучет в масштабах страны, — федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте». Другие базовые документы — положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), которые описывают, как вести бухучет на практике. Среди предлагаемых в ПБУ вариантов вам нужно выбрать те, которые будут наиболее выгодны для бизнеса в финансовом плане и снимут лишние вопросы представителей контролирующих органов и инвесторов.

И, наконец, еще один основополагающий документ — план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденный приказом Минфина от 31.10.2000 г № 94н (последняя редакция утверждена Приказом Мнфина от 08.11.2010 № 142н). План счетов организации составляется и утверждается на основании этого плана счетов.

С чего начать бухгалтерский учет в организации?

Бухгалтерская отчётность сдается раз в год, однако вести бухгалтерский учет нужно регулярно и систематично, чтобы после окончания отчетного периода не пришлось искать по контрагентам первичные документы и в спешке разносить бухгалтерские проводки по счетам. Более того, бухгалтерский учет в организации начинается раньше, чем происходит первая сделка. Как только получены правоустанавливающие документы на фирму, можно оформлять  локальные нормативные акты, регулирующие бухучет в организации.

В первую очередь бухгалтер должен:

Как написать учетную политику организации?

Учетная политика — это внутренний документ компании, который определяет принципы и варианты ведения бухучета. Учетную политику нужно оформить и утвердить в течение 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица.

В небольших фирмах, в которых учет не богат особенностями, учетная политика часто принимается один раз на всю жизнь предприятия. Однако при необходимости в ученую политику вносятся изменения, например: из-за появления нового направления деятельности организации или изменений в законодательстве. Утверждать новую учетную политику на каждый год или издавать приказы о ее продлении не нужно.

Если к вам придет проверка, будьте готовы предъявить учетную политику: ее запросят прежде всего. Чтобы у проверяющих не было возможности толковать неясности законодательства не в вашу пользу, опишите в в учетной политике особенности учета в вашем бизнесе.

Что писать в учетной политике?

Учетная политика регламентирует ведение как бухгалтерского, так и налогового учета, поэтому её удобно разбить на две части.

В части бухгалтерского учета учетная политика должна содержать:

• Рабочий план счетов организации
• Форму пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках
• Классификацию доходов и расходов организации на доходы и расходы от обычных видов деятельности и прочие доходы и расходы (с учетом специфики деятельности организации)
• Уровень существенности ошибки для статей бухгалтерской отчетности
• Порядок переоценки основных средств или информацию о том, что основные средства не переоцениваются, способы определения срока полезного использования и начисления амортизации основных средств и НМА
• Порядок оценки материально-производственных запасов (по себестоимости каждой единицы, по средней себестоимости или методом ФИФО — по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов)
• график документооборота;
• правила проведения инвентаризации;
• Информацию о том, кто будет вести бухучет: руководитель, бухгалтер или обслуживающая бухгалтерия.

В своей учетной политике пишите только о тех способах учета, которые вы должны утвердить самостоятельно или выбрать из предложенных. Переписывать то, что и так обязательно для всех предприятий, не нужно. Также нет смысла писать и о тех аспектах учета, которые вы не будете применять. Например, если у вас нет нематериальных активов и они не планируются, можно не выбирать правила их амортизации. Если вдруг они появятся, учетную политику всегда можно будет дополнить.

В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия удобно вести учет, начислять зарплату, сдавать отчетность.

Правила ведения налогового учета должны содержать

• Регистры налогового учета, разработанные компанией в соответствии с требованиями Налогового Кодекса
• Принцип разграничения расходов на прямые и косвенные в целях исчисления налога на прибыль
• Метод оценки незавершённого производства
• Порядок оценки материально-производственных запасов при отпуске в производство и другом выбытии, при реализации покупных товаров (по стоимости единицы запасов, по средней стоимости, по стоимости первых по времени приобретения — ФИФО)
• Порядок формирования себестоимости продукции  и покупных товаров для целей налогообложения
• Порядок отнесения стоимости имущества на материальные расходы: единовременно при вводе в эксплуатацию или (с 01.01.2015 г.) в течение нескольких отчетных периодов
• Способы начисления амортизации имущества (линейный или нелинейный)
• Правила создания и использования резервов
• Нормы признания нормируемых расходов в составе расходов по налогу на прибыль: представительские расходы, расходы на добровольное медицинское страхование и т. п. 

Организации, работающие в сфере информационных технологий, указывают: относят ли они вычислительную технику к амортизируемому имуществу или считают затраты на ее приобретение материальными расходами.

Перечень пунктов открытый, каждая организация составляет его самостоятельно с учетом своей специфики.

Первичные документы и план счетов

Факты хозяйственной жизни отражаются в бухгалтерском учете на основании первичных учетных документов. Организации могут разрабатывать формы некоторых первичных документов самостоятельно. Главное — внести в формы все обязательные реквизиты и утвердить их в учетной политике.

Однако если в хозяйственной жизни организации нет нестандартных операций, лучше не создавать индивидуальные формы документов. Чтобы не усложнять документооборот, лучше применять формы, рекомендованные Госкомстатом.

При необходимости перечень документов можно дополнять.

Помимо форм первичных документов, в учетной политике нужно утвердить план счетов организации и регистры бухгалтерского учета. Из плана счетов, утвержденного Минфином, выберите те, которые будете использовать. А для более точной классификации можно ввести субсчета.

Если фирма небольшая и ее хозяйственная жизнь не предполагает нестандартных операций, руководителю можно не погружаться во все эти тонкости. В онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия уже зашита учетная политика, подходящая для большинства фирм, осталось прочитать ее и вывести на печать подготовленный в сервисе приказ.

А дальше начинается непосредственно бухучет, но это уже другая тема.

С чего начать бухучет? — Смотри на видео

Попробуйте поработать в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для ведения бухучета и отправки отчетности через интернет.

Автор: Анна Садтарова, эксперт Контур.Бухгалтерии

Что делать после регистрации ИП?|Первые шаги после регистрации ИП

Доброго времени суток! В прошлой статье я уже рассмотрел вопрос о том как пройти регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя , теперь встает закономерный вопрос «А что дальше ?», какие шаги должен сделать ИП после своей регистрации в налоговой ?

Давайте рассмотрим несколько основных и важных шагов которые должен сделать после своей регистрации каждый ИП.

Действия ИП после регистрации в ИФНС

Порядок действий будет зависеть от некоторых факторов, разберем их:

Регистрация в ПФР и ФСС

После регистрации предпринимателя ИФНС (инспекция федеральной налоговой службы) автоматически передает данные в ПФР (пенсионный фонд России) и ИП нет необходимости проходить регистрацию в ПФР.

Но здесь есть некоторый нюанс, регистрацию в ПФР нет необходимости проходить тем предпринимателям у которых нет работников.

В случае если у Вас есть работники, то Вам необходимо встать на учет в ПФР как работодатель. Регистрация в ПФР как работодателя производится в течении 30 дней.

Относительно ФСС  (фонд социального страхования) ситуация аналогичная, если у Вас нет работников, то Вы не становитесь на учет.

В случае если Вы берете на работу людей, то так же необходимо встать на учет ФСС как работодатель (на это отводится 10 дней с момента заключения трудового договора с человеком).

Выбрать систему налогообложения ИП

После регистрации в качестве ИП необходимо определиться с системой налогообложения которую Вы будете использовать.

ИП в своей деятельности может пользоваться следующими системами налогообложения:

ОСНО, ЕНВД , ПСН, УСН, ЕСХН. Более подробно о системах налогообложения ИП Вы можете ознакомиться в рубрике «Налогообложение для бизнеса».

После регистрации предприниматель автоматически находится на налоге ОСНО и Вы можете использовать для своей деятельности любой другой налоговый режим.

Из перечисленного списка нас интересует налог УСН, дело в том что по закону отводится всего 30 дней с момента регистрации для того чтобы встать на данное налогообложение.

В случае если не успеете, то придется ждать конца календарного года и только после этого можно будет на него перейти.

Так что если Вы решили что будете работать на налоге УСН, то тогда Вам после регистрации ИП необходимо в течении 30 дней сдать в налоговую уведомление о переходе на налог УСН по форме №26.2-1

У остальных систем налогообложения нет жестком привязки к сроку регистрации ИП и открыть Вы сможете их в любой момент.

Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную «Интернет-бухгалтерию». Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую. Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его. Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка.

Заказать изготовление печати

Сразу оговорюсь: Индивидуальный предприниматель по закону имеет полное право работать без печати ( в таких случаях на месте печати просто ставят б/п, что расшифровывается как БЕЗ ПЕЧАТИ).

Но несмотря на это я рекомендую всем без исключения индивидуальным предпринимателям после регистрации обязательно заказать изготовление печати!

Во первых — это придаст Вашему бизнесу некоторую солидность и во вторых Вы будете уверены, что никто не сможет провернуть с Вашими документами никаких махинаций. Так что не пожалейте денег и закажите себе печать.

Письмо из отдела статистики

После своей регистрации ИП должен посетить так называемый ОТДЕЛ СТАТИСТИКИ и получить там на свое ИП письмо со всеми статистическими данными и кодами.

Данное письмо может Вам потребоваться в дальнейшем, например, для того чтобы открыть расчетный счет в банке, как раз требуют это письмо.

Открыть расчетный счет в банке

Ситуация та же что и с печатью — расчетный счет для ИП открывать не обязательно. И на самом деле он не всегда нужен.

Допустим если Вы просто оказываете услуги частным гражданам, то расчетный счет просто ни к чему.

В случае если Вы оказывая услуги планируете работать с организациями, а так же при торговле и производстве РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ ПРОСТО НЕОБХОДИМ.

Так что стоит позаботиться об его открытии, для этого достаточно обратиться в любой банк который больше придется Вам по душе.

Уведомлять об открытии расчетного счета предприниматель никого не должен. Банки самостоятельно оповещают ИФНС и ПФР.

Приобретение и постановка на учет  кассового аппарата

В зависимости от того какую систему налогообложения Вы выберете может потребоваться приобретение ККТ (контрольно-кассовой техники).

ККТ нужен только при торговле на налогах УСН,  ОСНО и ЕСХН. В случае если Вы используете один из перечисленных видов налогообложения, то приобретайте и ставьте на учет кассовый аппарат.

Постановка кассового аппарата на учет происходит в ИФНС где предприниматель открыл свое ИП.

Регистрация ИП в Роспотребнадзоре

Для некоторых видов деятельности предприниматель перед тем как начать ими заниматься должен подготовить и сдать комплект документов в Роспотребнадзор. Подробнее в статье «Регистрация ИП в Роспотребнадзоре».

Вот такие шаги необходимо предпринять после того как Вы зарегистрируете ИП. Сложного тут ничего нет, но лучше эти вопросы решить сразу, чтобы в последующем не отвлекаться на это от своего бизнеса.

Процедура государственной регистрации индивидуального предпринимателя теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ИП совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: «Регистрация ИП бесплатно за 15 минут».

В случае если что-то не понятно и у Вас возникли сложности и вопросы Вы можете задать их в группе ВК «Секреты бизнеса для новичка», консультации для новичков совершенно бесплатны.

Теперь Вы стали еще на один шаг ближе к своему, я уверен, успешному бизнесу.

На этом все! Удачного бизнеса и пока!

Как начать бизнес в Эстонии

Если бы нам пришлось назвать две вещи, которыми эстонцы гордятся, то ими стали бы: предпринимательский дух и цифровая система государственного управления. При соединении этих двух вещей, неудивительно, что зарегистрировать бизнес в Эстонии проще простого и займет всего несколько минут.

Несмотря на маленькую территорию, в Эстонии улучшенная экономическая модель, простая система налогообложения и положительно настроенное к предпринимательству государство. Это отличное место для иммигрантов, чтобы жить и строить собственные предприятия, будь то в сфере высоких информационных технологий или в более традиционных областях, как промышленность или сфера услуг.

Если Вы задумались, как создать бизнес в Эстонии, стоить узнать, как это сделать. Мы подготовили простое руководство, как начать свое дело в Эстонии.

Какие виды корпоративных образований есть в Эстонии?

Вид Вашего бизнеса в Эстонии – важный момент. Задумайтесь, какой бизнес Вы хотели бы в будущем и что подходит Вам сейчас. Стоит посоветоваться с местными, если нет уверенности, какую дорогу выбрать.

По эстонским законам разрешено несколько видов корпоративных структур:

• Частная акционерная компания
• Открытая акционерная компания
• Индивидуальный предприниматель
• Компания с неограниченной ответственностью
• Компания с ограниченной ответственностью
• Торговое объединение

Частная акционерная компания, по-эстонски osaühing, часто сокращается как OÜ, – это корпоративная структура, которую используют люди, работающие самостоятельно или в небольших группах. Подобно открытой акционерной компании (по-эстонски aktsiaselts или AS), обязательства учредителей ограничиваются суммой уплаченного долевого капитала.

Так как структура OÜ простая и самая распространенная, этот вид бизнеса регистрируется по ускоренному процессу, когда все документы можно подать и подписать онлайн. Этот тип бизнеса не требует залогового капитала, хотя и стоит иметь ввиду, что учредители обещают его заплатить по востребованию. Чтобы зарегистрироваться онлайн, у Вас должна быть карта резидента Эстонии (выданная всем резидентам по заявлению), либо Вы должны быть э-резидентом с цифровой картой.

Также Вы сможете зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель в Эстонии через FIE регистрацию. В этом случае все обязательства на Вас лично. Легкой и быстрой альтернативой этому всегда останется OÜ, что гораздо популярней. Здесь обязательства ограничиваются первоначальной инвестицией.

Компании могут быть с неограниченной (когда учредители полностью ответственны за накопленные долги) и ограниченной ответственностью, где по крайней мере один учредитель несет обязательство в размере первоначальной инвестиции.

Торговые объединения предназначены для тех, кто сотрудничает по взаимовыгоде. Это не самый популярный тип компании для начала своего дела в Эстонии.

Что нужно знать перед началом?

Если Вы – резидент в Эстонии, то вскоре поймете, что вся администрация проходит через Вашу дигитальную карту резидента. С ней Вы сможете подписать документы, оплатить налоги онлайн. Это самый простой способ создать свой бизнес.

Но если Вы не резидент в Эстонии, то все еще можете создать свой бизнес, став е-резидентом. Эта необыкновенная система поможет Вам получить дигитальное резидентсво, а также создать компанию, что значит, Вы сможете открыть банковский счет в Эстонии. Пусть это и относительно новая система, она популярна и поддерживается правительством и инвестиционными учреждениями.

Чтобы создать частную акционерную компанию, Вы должны внести капитал размером в 2,500 EUR (можно и больше). В некоторых случаях Вам не придется платить эту сумму сразу, при создании бизнеса, хотя и прибыль получить не выйдет, если долевой капитал не внесен.

Как проходит процесс регистрации бизнеса в Эстонии?

Если Вы регистрируете OÜ бизнес и Вы (и Ваш учредитель) можете подписать документы дигитально, то весь процесс пройдет онлайн через портал регистрации компаний. Вам понадобится кардридер для карты резидента, который легко найти в Эстонии. Следуйте описанному процессу на портале, чтобы создать устав согласно образцу, и оплатите регистрационный взнос в размере 145 EUR. Теперь Вам нужно лишь электронно расписаться. Готово! Большинство информации доступно на английском, включая формы и пояснения к процессу регистрации.

Если нет возможности подписать документы электронно, то Вы можете учредить компанию через нотариуса, который подготовит всю нужную документацию. Это более дорогой вариант, так как Вы уплачиваете взнос за юридические услуги к регистрационным сборам. Вам придется подготовить следующее для нотариуса:

• Учредительный договор и устав
• Заявления
• Банковская справка об уплате минимума долевого капитала
• Справка об уплате государственных сборов за регистрацию бизнеса

Нотариус соберет все детали и документы и зарегистрирует Ваш бизнес в течение двух или трех дней. С Вас потребуется документ, удостоверяющий личность, подписи и некоторая информация, как зарегистрированный адрес компании (в отдельных случаях, домашний адрес).

Если Вы – индивидуальный предприниматель (FIE), то все можно сделать электронно, с Вашей дигитальной ID-картой. И государственный взнос в этом случае составит лишь 13 EUR. Вы также можете открыть FIE бизнес с помощью нотариуса, как описано выше, но юридические услуги все равно придется оплачивать.

Правовые обязательства и ответственность

Если обороты в Вашей компании высокие, то стоит зарегистрироваться для НДС. Это обязательно, если налогооблагаемый оборот превышает 16,000 EUR, и может выгодно отразиться, даже если Ваши обороты ниже. Это требование не зависит от типа компании.

И налоги тоже обязательно уплачивать на свой заработок в Эстонии, что можно сделать электронно, с помощью ID-карты. Если у Вас компания с ограниченной ответственностью, то Вы уплачиваете налоги после предоставления годовой отчетности. Она рассматривается отдельно от личного подоходного налога. Если Вы – индивидуальный предприниматель, то Ваш заработок налогооблагаем вместе с личным доходом, так как Вы выступаете как единый правовой субъект.

Где проконсультироваться, чтобы начать свой бизнес в Эстонии?

Эстонское государство привлекает иностранных инвесторов и предпринимателей долгое время, поэтому есть пару мест, куда можно обратиться. Эстонское агентство по инвестициям поможет полезной информацией и связями для новичков при открытии своего дела. e-Estonia призывает нерезидентов Эстонии подать документы на э-резиденство и тем самым получить доступ к созданию бизнеса и обслуживанию в Эстонии. Организация, поддерживаемая государством, Startup Estonia ставит своей целью привлечь больше стартапов в страну.

Помимо этого, здесь собираются для местного нетворкинга, а также организуют инкубаторы и места встреч предпринимателей. В местной торговой палате Вы сможете найти представителей из своей страны, которые когда-то переехали в Эстонию, чтобы начать свой бизнес. К примеру, Эстонская торговая палата Великобритании или Американская торговая палата одинаково активны в нетворкинге, работе с органами государственной власти и помощи бизнесам в эстонской экосистеме.

Если Вы в Эстонии и готовы приступить, то просмотрите местные события и встречи, как Meetup, Eventful и Eventbrite. Там Вы сможете встретить единомышленников, построить базу клиентов и бизнес-контакты.

Начать свое дело иногда страшно, но Эстония – отличное место для этого. Спланируйте все, немного удачи, и Ваш бизнес готов к старту.

При создании бизнеса, если Вам понадобится отправлять или получать международные переводы по выгодным ценам, то вы можете использовать Wise. Не только реальный обменный курс выгоднее банковского, но, так как с Wise Вы получаете и отправляете деньги, как местные платежи, все неприятные дорогие комиссии исчезают. Попробуйте.

Эта статья представлена для общей информации и не предполагает детального рассмотрения описанных в ней тем, также не должна восприниматься в качестве совета TransferWise Limited или его партнеров по правовым, налоговым и прочим узкоспециализированным вопросам. Поэтому прежде, чем Вы будете предпринимать какие-либо действия, основываясь на данной статье, Вам следует обратиться за советом к специалисту. Ранее полученные результаты не гарантируют похожий исход. Мы не утверждаем, не гарантируем и не заверяем, что содержание этой статьи предлагает точную, полную или актуальную информацию.

Как устроиться на работу в ООН | Патрик Таммер

« Если Организация Объединенных Наций хочет выжить, те, кто ее представляет, должны поддержать ее; те, кто его защищает, должны подчиняться ему; и те, кто верит в это, должны бороться за это. ”

Норман Казинс

ООН напоминает печально известный клуб Berghain. Все хотят попасть внутрь, но мало кто знает как.

Одно можно сказать наверняка, дело не только в том, как вы одеты. Есть (как минимум) три общих фактора, которые мешают молодым специалистам устроиться на работу в ООН.

Самой большой проблемой остается то, что многие молодые профессионалы с большим уважением относятся к имени и недооценивают свои шансы получить работу. Во-вторых, в отличие от консалтинговых фирм или инвестиционных банков, ООН не нацелена на студентов или молодых специалистов на территории кампуса или посредством мероприятий по найму. Следовательно, многие молодые выпускники не контактируют с представителями системы ООН и, таким образом, не получают доступа ко всей широте имеющихся возможностей.

И последнее, но не менее важное: информационная политика ООН определенно нуждается в улучшении, особенно с точки зрения единообразия и ясности.Существует не один исчерпывающий центральный портал, а несколько для разных программ и разрозненной информации.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.

По этим причинам следующая статья призвана дать вам четкий обзор и лучшую ориентацию возможностей для работы в ООН, чтобы в конечном итоге вы могли найти работу в ООН, которая подходит именно вам.

Как устроиться на работу в ООН

Несмотря на то, что они редко передаются в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей для начального уровня для молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в ООН.Программа стажировок ООН и Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) подходят, если вам интересно, какой будет карьера в ООН, в то время как Программа для младших сотрудников категории специалистов (МСС) и Программа для молодых специалистов — это очень конкретные программы, которые лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН и уже накопил некоторый опыт в данной области.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в ООН?

1. Обычно для карьеры в ООН требуется высшее образование.
2. Отличное знание английского или французского языков, так как они являются общими рабочими языками.
3. Знание дополнительного языка является преимуществом, но не требуется для большинства рабочих мест.
4. Самый важный компонент — это, без сомнения, предыдущий опыт работы.
5. Соискатели, исходя из своего предыдущего профессионального опыта, могут подавать заявки на разные категории должностей. Должности P-1 не требуют никакого опыта работы; однако их в основном не существует. Должности P-2 требуют минимум 2 года опыта работы, P-3 минимум 5 лет, P-4 минимум 7 лет и P-5 минимум 10 лет.

Получайте последние важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик каждую неделю. Зарегистрируйтесь здесь.

Я не собираюсь здесь начинать говорить о ценностях и моральном призвании. Если вы решили прочитать эту статью, я предполагаю, что вы проявляете живой интерес к работе в области международного развития и разделяете ценности, которые отстаивает ООН. Поэтому я сосредоточусь на неопровержимых фактах.

Сотрудники системы ООН обычно набираются на международной основе и, как ожидается, будут работать в разных местах службы на протяжении своей карьеры в организации.Исчерпывающий обзор формальных критериев и характеристик персонала можно найти здесь. После этих довольно общих требований, которые примерно применимы ко всем рабочим местам и должностям, я теперь рассмотрю конкретные программы, ориентированные на молодых специалистов.

1. Программа стажировок ООН
2. Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН)
3. Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)
4. Программа молодых специалистов

Программа стажировок ООН

Из всех программ ООН Программа стажировок ООН — это вариант, который требует самых низких требований к поступающим для начинающих кандидатов.Только в штаб-квартире в Нью-Йорке насчитывается более 4000 стажеров, поэтому за последние несколько лет количество стажеров ООН резко возросло. Основные требования — поступление в магистратуру или докторскую степень. программы или на последнем году обучения по программе бакалавриата. Стажировка обычно длится от двух до шести месяцев.

Самый большой недостаток — это вознаграждение; как нет. Не покрываются даже командировочные расходы.

К счастью, существует ряд инициатив, направленных на изменение статус-кво, в первую очередь это Инициатива справедливой стажировки в Нью-Йорке и инициатива «Плати своим стажерам» в Женеве.Однако есть некоторые фонды и программы Организации Объединенных Наций, которые достаточно автономны, чтобы иметь свою собственную политику вознаграждения и действительно платят своим стажерам. Например, Международная организация труда (МОТ) заявляет: « Если стажер не получает поддержки со стороны учреждения (университета, правительства или другого учреждения), стипендия для покрытия основных расходов на проживание будет выплачиваться МОТ ».

Кроме того, существуют определенные национальные программы стажировок, поддерживаемые национальными правительствами.В Германии яркими примерами являются Программа Карло-Шмида, контролируемая Германской службой академических обменов (DAAD) и Studienstiftung des Deutschen Volkes.

Последний момент, о котором следует упомянуть, заключается в том, что значительное количество стажеров получают предложение работать консультантом после их стажировки, при условии, что бюджет организации позволяет предложить такую ​​должность. При этом имейте в виду, что эти контракты обычно довольно краткосрочные (в среднем 3–12 месяцев) и не всегда дают те же преимущества, что и у постоянных сотрудников.

Добровольцы ООН

Вторая возможность поступления, которая приближается к стажировке, — это программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН). В настоящее время он действует в 86 странах. Ежегодно более 7700 добровольцев ООН мобилизуются на национальном и международном уровнях для работы в проектах по оказанию помощи в целях развития, а также в гуманитарных и миротворческих операциях, причем 80 процентов из них прибывают из развивающихся стран.

Идея программы заключается в передаче ваших знаний в обмен на более глубокое понимание разработок в данной области.ДООН подчеркивает: « Хотя добровольцы ООН с различным профессиональным и техническим образованием всегда востребованы, есть определенные области знаний, в которых чаще всего запрашиваются потенциальные добровольцы с соответствующим опытом и навыками». Излишне говорить, что соискатели должны быть готовы к отправке в трудные регионы, и они должны иметь возможность адаптироваться к быстро меняющимся условиям жизни и работы.

В то время как обычные задания длятся двенадцать месяцев или дольше, краткосрочные задания обычно охватывают период три месяца или меньше.Добровольцы должны быть старше 25 лет и получать (финансовую) поддержку в виде гранта на поселение, ежемесячного пособия на жизнь волонтерам, ежегодного отпуска и базовой страховки.

Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)

Программа младших сотрудников категории специалистов (JPO) предлагает еще одну возможность для вступления в систему ООН, однако она намного более конкурентоспособна, чем два варианта, описанные выше. Должности МСС предлагаются только некоторыми организациями ООН, и участники работают в основном в одном из страновых офисов участвующих организаций в развивающихся странах.

Позиции

JPO спонсируются соответствующим национальным правительством, а это означает, что вы можете подать заявку только в том случае, если ваше правительство в настоящее время предлагает определенную позицию JPO. Успешным кандидатам предлагаются контракты с фиксированным сроком на один год, которые обычно продлеваются на второй год при условии удовлетворительной работы. Правительства некоторых стран-партнеров спонсируют задания сроком до четырех лет. Заработная плата соответствует зарплате сотрудников категории специалистов ООН начального уровня (P1 — P2).

JPO должны быть моложе 32 лет.Требования обычно предусматривают степень магистра (или эквивалент) в дисциплине, связанной с развитием, минимум два года оплачиваемого опыта работы в соответствующей области, предпочтительно в развивающейся стране, владение письменным и устным языком как минимум в двух из трех официальных ООН. языков (английский, французский и испанский), а также еще несколько нечетких критериев, таких как отличные навыки в области информационных технологий, свидетельство способности мыслить стратегически и твердое стремление к развитию.

Программа молодых специалистов

Последняя программа, которую я хотел бы здесь упомянуть, — это Программа молодых специалистов, инициатива по набору молодых специалистов для начала карьеры международного гражданского служащего в Секретариате Организации Объединенных Наций.Обычная процедура требует вступительных экзаменов, которые проводятся раз в год, а также программ повышения квалификации после того, как успешные кандидаты начинают свою карьеру в ООН.

Первый шаг — проверить, является ли ваша страна в настоящее время одной из стран-участниц, поскольку это число меняется ежегодно. Второй шаг — внимательно изучить вакансии в интересующей вас области экзамена. Убедитесь, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к конкретным предметам. Список текущих вакансий можно найти на домашней странице YPP.

И последнее, но не менее важное: вы можете подать заявку на выбранную вакансию через онлайн-портал Inspira. Ваше заявление будет проверено, чтобы определить, имеете ли вы право на сдачу экзамена в той области экзамена, на которую подавали заявление. Если ваша заявка была одобрена, вы будете проинформированы о том, что вас пригласили на экзамен.

Как и в программе JPO, кандидаты должны быть младше 32 лет. Кроме того, они должны иметь высшее образование как минимум первого уровня, относящееся к одной из областей экзамена (администрация, финансы, правовые вопросы, общественная информация, социальные вопросы, статистика). и свободно владеть английским или французским языком.Таким образом, требования немного менее строгие, чем для программы JPO. Хотя опыт работы прямо не упоминается в качестве жесткого критерия, имейте в виду политику YPP: « Если более 40 кандидатов одной и той же национальности подают заявки на участие в YPP, соответствующий опыт работы будет использован для ранжирования кандидатов. ”

Как это обычно бывает с работой мечты, упорство и преданность делу являются ключевыми

В заключение, хотя о них редко говорится в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей входа для молодых специалистов, желающих получить работу в ООН.Хотя нет нужды говорить, что вступление в ООН требует значительных усилий, настойчивости и целеустремленности.

Возможно, полезно думать об этом так: первые два варианта, описанные выше, наиболее подходят, если вы еще не полностью уверены, подходит ли вам работа в ООН. Последние две являются очень конкретными и первоклассными программами и поэтому лучше подходят для тех, кто хочет работать в ООН.

Последний совет. Имейте в виду, что большинство возможностей трудоустройства, особенно для новичков, находится в странах, где осуществляются программы, а не в офисах в Нью-Йорке, Женеве и Найроби.Если вы серьезно относитесь к работе в области глобального развития для ООН, подача заявки на работу в ООН на местах может быть более многообещающим вариантом.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.

Получайте последние важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик раз в неделю. Зарегистрируйтесь здесь.

Как устроиться на работу в ООН

В какой-то момент своей академической или профессиональной карьеры люди с сильным моральным компасом, стремлением к международному гуманизму и оптимистической надеждой на мирное сосуществование хотя бы раз рассматривали возможность вступления в Организацию Объединенных Наций.К сожалению, этот мыслительный процесс обычно заканчивается на этапе «рассмотрения», потому что большинство людей не знают, с чего начать, чтобы даже ступить в дверь в ООН. Даже на собственном веб-сайте ООН нет полной ясности в том, что все вам доступно. Мы составили список вариантов для участия.

Подробнее: 5 бесплатных онлайн-курсов Организации Объединенных Наций, которые вы можете пройти где угодно и когда угодно

Существует несколько основных требований для поступления в ООН, поэтому, прежде чем вы начнете рассматривать конкретные возможности, важно, чтобы у вас было следующее: владение хотя бы одним рабочим языком, включая английский и французский; ученая степень университета; в идеале предыдущий опыт работы; и профессиональный опыт в зависимости от уровня, на который вы надеетесь попасть.Не помешает знание другого языка, помимо основных языков ООН, но это не является обязательным требованием для большинства имеющихся вакансий. Если вы отметили эти поля, вы можете приступить к изучению более конкретных возможностей в рамках ООН.

Программа стажировки имеет самый низкий уровень требований для поступления. Только в Нью-Йорке более 4000 практикантов. Чтобы стать участником этой программы, вам нужна степень магистра или доктора философии, но в некоторых случаях вы также можете получить квалификацию, если находитесь на последнем году обучения по программе бакалавриата.В большинстве случаев стажировка длится от двух до шести месяцев.

Хотя в большинстве случаев вам не возмещают расходы и не платят зарплату в качестве стажера, мы рекомендуем подавать заявку только на оплачиваемую стажировку. Есть группы, работающие над изменением этого положения, чтобы повысить оплату стажировок как в Организации Объединенных Наций, так и за ее пределами. В некоторых случаях вы найдете автономные программы в ООН, которые платят своим стажерам. Кроме того, существуют различные национальные программы стажировки, финансируемые национальными правительствами, которые помогают стажерам получать оплату за свое время.

Подробнее: Оплачиваемые стажировки ООН и Организации ООН, выплачивающие стипендию

Более 7700 добровольцев из 86 стран участвуют в гуманитарных и миротворческих операциях, а также помогают в международных проектах развития, и многие из этих проектов происходят из различных развивающихся стран.

Программа позволяет получить знания, которые можно перенести на работу в других аналогичных сферах. Важно отметить, что ООН ясно дает понять, что любые потенциальные волонтеры имеют больше шансов быть принятыми в программу, если они имеют различный технический и профессиональный опыт, а также есть определенные знания и области знаний, в которых волонтеров запрашивают чаще.Те, кто подает заявку и становятся волонтерами в Организации Объединенных Наций, должны быть готовы к отправке в различные регионы мира, а способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям работы и жизни является необходимым навыком.

Краткосрочные контракты на несколько месяцев и долгосрочные задания на срок более 12 месяцев доступны в качестве волонтера. Волонтеры должны быть не моложе 25 лет, чтобы иметь финансовую поддержку, ежегодный отпуск, пособие на жизнь волонтера и базовую страховку.

Более конкурентоспособная, чем программы стажировок и волонтеров, должность JPO спонсируется местными органами власти и доступна, если ваше правительство предлагает такую ​​возможность. Позиции в этих программах более конкурентоспособны по своему характеру, чем два других варианта, упомянутых ранее, и участники назначаются в одно из страновых отделений, которые играют роль в оказании помощи развивающимся странам.

Каждая из

должностей младших сотрудников категории специалистов финансируется национальными правительствами сотрудников, и тем, кто успешно подаст заявку и будет принят, будет предоставлен срочный контракт, который часто будет продлеваться на дополнительный годовой контракт в конце, если выполнение офицер считается удовлетворительным.Есть определенные правительства, которые даже предлагают задания на срок до четырех лет, и зарплата, которую вы будете получать, будет соответствовать зарплате тех, кто занимает должности начального уровня в Организации Объединенных Наций.

МСС обычно предлагают однолетние контракты, которые могут быть продлены для тех, кто моложе 32 лет и имеет степень магистра или эквивалентную степень в дисциплине, связанной с развитием. Также требуется как минимум двухлетний опыт работы в качестве оплачиваемого специалиста в относительной области, особенно если этот опыт получен в результате работы в развивающейся стране.Часто требуется владение одним из трех официальных рабочих языков ООН, включая французский, испанский или английский. Мягкие навыки, такие как стратегическое, критическое мышление и приверженность делу развития и прав человека, являются плюсом.

Благодаря программе YPP молодые специалисты могут начать карьеру государственного служащего на международном уровне. Эта должность требует вступительного экзамена и сопровождается программами повышения квалификации после того, как успешные кандидаты приступят к работе в Организации Объединенных Наций.Программа также имеет высочайший уровень навыков, необходимых для работы в этой области.

Чтобы начать свой путь к тому, чтобы стать молодым специалистом в ООН, вам необходимо убедиться, что ваша страна в настоящее время участвует в ежегодном приеме на работу, поскольку участники меняются из года в год. После того, как вы подтвердите это, вам нужно будет внимательно изучить различные вакансии, доступные для интересующей вас области экзамена. Вы можете найти эти вакансии, перечисленные на веб-сайте YPP.

Наконец, вы можете начать подавать заявку на вакансию по вашему выбору через портал онлайн-приложений, известный как Inspira. Если вы успешно подали заявку, вы получите уведомление о том, что вас пригласили сдать экзамен, чтобы, надеюсь, продвинуться на должность в Организации Объединенных Наций, на которую вы подали заявку.

Программа молодых специалистов аналогична программе молодых специалистов в том, что кандидаты должны быть моложе 32 лет.Кандидаты также должны иметь как минимум степень первого уровня университета в области, имеющей отношение к одной из областей экзамена. Эти области включают общественную информацию, финансы, администрацию, статистику, правовые вопросы и социальные вопросы. Вы также должны свободно владеть французским или английским языком.

Пройдите бесплатный курс ООН (нажмите здесь)

О ООН-Женщины | ООН-Женщины — штаб-квартира

Фото: ООН-женщины / Бруно Демеок

Работа и приоритеты

Структура «ООН-женщины» — это подразделение Организации Объединенных Наций, занимающееся вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.Структура «ООН-женщины», всемирный чемпион по защите прав женщин и девочек, была создана для ускорения прогресса в удовлетворении их потребностей во всем мире.

Структура «ООН-женщины» поддерживает государства-члены ООН, устанавливающие глобальные стандарты для достижения гендерного равенства, и работает с правительствами и гражданским обществом над разработкой законов, политики, программ и услуг, необходимых для обеспечения того, чтобы стандарты эффективно применялись и приносили реальную пользу женщинам и девочкам во всем мире. Он работает во всем мире, чтобы сделать видение Целей устойчивого развития реальностью для женщин и девочек, и стоит за равноправным участием женщин во всех аспектах жизни, уделяя особое внимание четырем стратегическим приоритетам:

Структура «ООН-женщины» также координирует и продвигает работу системы ООН по продвижению гендерного равенства, а также во всех обсуждениях и соглашениях, связанных с Повесткой дня на период до 2030 года.Организация работает над тем, чтобы сделать гендерное равенство основополагающим для достижения целей в области устойчивого развития и создания более открытого для всех мира.

Статус женщин

Гендерное равенство — это не только основное право человека, но и его достижение имеет огромные социально-экономические последствия. Расширение прав и возможностей женщин способствует процветанию экономики, повышению производительности и роста. Тем не менее, гендерное неравенство глубоко укоренилось в каждом обществе. Женщины лишены доступа к достойной работе и сталкиваются с профессиональной сегрегацией и гендерным разрывом в заработной плате.Им слишком часто отказывают в доступе к базовому образованию и здравоохранению. Женщины во всех частях мира страдают от насилия и дискриминации. Они недостаточно представлены в процессах принятия политических и экономических решений.

За многие десятилетия Организация Объединенных Наций добилась значительного прогресса в продвижении гендерного равенства, в том числе посредством таких знаковых соглашений, как Пекинская декларация и Платформа действий и Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW).

Работая над расширением прав и возможностей женщин и девочек во всем мире, структура «ООН-женщины» выполняет следующие основные функции:

Историческая перспектива

В течение многих лет Организация Объединенных Наций сталкивалась с серьезными проблемами в своих усилиях по продвижению гендерного равенства во всем мире, включая неадекватное финансирование и отсутствие единой признанной движущей силы для направления деятельности ООН по вопросам гендерного равенства. В июле 2010 года Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций создала структуру «ООН-женщины», Структуру Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, для решения таких проблем.При этом государства-члены ООН сделали исторический шаг в ускорении достижения целей Организации по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин. Создание структуры «ООН-женщины» произошло в рамках программы реформирования ООН, объединив ресурсы и мандаты для большей отдачи. Он объединяет и развивает важную работу четырех ранее отдельных частей системы ООН, которая сосредоточена исключительно на гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин:

• Отдел по улучшению положения женщин (DAW)
• Международный научно-исследовательский и учебный институт по улучшению положения женщин (МУНИУЖ)
• Офис специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин (ОСАГИ)
• Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ)

Выступление госсекретаря Энтони Блинкена на открытых дебатах Совета Безопасности ООН по многосторонности

Секретарь Энтони Дж.Блинкен
Государственный секретарь
Вашингтон, округ Колумбия
7 мая 2021 г.

ПРИ ПОСТАВКЕ

Ну, доброе утро, добрый день, добрый вечер. Позвольте мне прежде всего поблагодарить Китай и министра иностранных дел Ван за начало этой критической дискуссии о будущем Организации Объединенных Наций и международного порядка. И также спасибо президенту Генеральной Ассамблеи Бозкиру за ваше руководство.

Когда страны объединились после Второй мировой войны, чтобы сформировать Организацию Объединенных Наций, практически вся человеческая история до этого момента указала на то, что это могло быть правильным.Конкуренция неизбежно приводила к столкновению. Возвышение нации или группы наций привело к падению других.

Тогда наши народы объединились, избрав другой путь. Мы приняли набор принципов предотвращения конфликтов и облегчения человеческих страданий; признавать и защищать права человека; способствовать постоянному диалогу для поддержки и улучшения системы, нацеленной на благо всех людей.

Этими принципами связали себя самые могущественные страны. Они согласились на форму самоограничения — как выразился президент Трумэн, чтобы лишить себя права всегда поступать так, как им заблагорассудится, — потому что они признали, что это в конечном итоге послужит интересам не только человечества, но и их собственным.Соединенные Штаты сделали это, хотя в то время это была самая могущественная страна на Земле. Это был просвещенный корыстный интерес. Мы считали, что успех других стран имеет решающее значение для нашего успеха. И мы не хотели, чтобы менее могущественные страны чувствовали себя находящимися под угрозой и вынужденными объединиться против нас.

За прошедшие годы мы столкнулись с серьезными проблемами, вызванными расколами холодной войны, пережитками колониализма и временами, когда мир стоял перед лицом массовых зверств. И сегодня конфликты, несправедливость и страдания во всем мире подчеркивают, как многие из наших чаяний остаются невыполненными.

Но ни один период в современной истории не был более мирным и процветающим, чем период со времени создания Организации Объединенных Наций. Мы избежали вооруженного конфликта между ядерными державами. Мы помогли миллионам людей выбраться из нищеты. Мы продвигали права человека как никогда раньше.

Это смелое начинание, несмотря на его недостатки, стало беспрецедентным достижением. И это продолжается, потому что подавляющее большинство людей и наций продолжают рассматривать это как выражение их интересов, своих ценностей, своих надежд.

Но сейчас ему грозит серьезная опасность.

Национализм возрождается, репрессии усиливаются, соперничество между странами усиливается, а нападения на основанный на правилах порядок усиливаются. Теперь некоторые задаются вопросом, возможно ли еще многостороннее сотрудничество.

Соединенные Штаты считают, что это не только возможно, но и необходимо.

Многосторонность по-прежнему остается нашим лучшим инструментом для решения крупных глобальных проблем, таких как тот, который сегодня заставляет нас собираться у экрана, а не за одним столом.Пандемия COVID-19 изменила известную нам жизнь по всей планете, приведя к миллионам смертей и разрушительным последствиям для экономики, здравоохранения, образования и социального прогресса.

Климатический кризис — еще одна серьезная угроза. Если мы не предпримем быстрых шагов по сокращению выбросов, результаты будут катастрофическими.

Мы построили многостороннюю систему отчасти для решения таких больших и сложных проблем, в которых судьбы людей во всем мире связаны вместе и где ни одна страна, какой бы могущественной она ни была, не может решить эти проблемы в одиночку.

Вот почему Соединенные Штаты будут работать через многосторонние институты, чтобы остановить COVID-19 и справиться с климатическим кризисом, и мы будем соблюдать основные принципы международного порядка, как и мы.

Мы также будем работать с любой страной по этим вопросам, в том числе с теми, с которыми у нас есть серьезные разногласия. Ставки слишком высоки, чтобы разногласия мешали нашему сотрудничеству. То же самое можно сказать и о пресечении распространения и применения ядерного оружия, доставке жизненно важной гуманитарной помощи, управлении смертоносными конфликтами.

В то же время мы продолжим решительно сопротивляться, когда увидим, что страны подрывают международный порядок, делают вид, что правила, о которых мы все договорились, не существуют, или просто нарушают их по своему желанию. Потому что для того, чтобы система работала, все страны должны соблюдать ее и прилагать все усилия для ее успеха.

Есть три способа сделать это.

Во-первых, все участники должны выполнять свои обязательства — особенно юридически обязательные. Это включает Устав ООН, договоры и конвенции, резолюции Совета Безопасности ООН, международное гуманитарное право, а также правила и стандарты, согласованные под эгидой Всемирной торговой организации и многочисленных международных организаций, устанавливающих стандарты.

Позвольте мне прояснить — Соединенные Штаты не стремятся поддерживать этот основанный на правилах порядок, чтобы подавить другие страны. Международный порядок, который мы помогали строить и защищать, позволил подняться некоторым из наших самых яростных конкурентов. Наша цель — просто защищать, поддерживать и возрождать этот порядок.

Во-вторых, права и достоинство человека должны оставаться в основе международного порядка. Основополагающая единица Организации Объединенных Наций — из первого предложения Устава — это не просто национальное государство.Это тоже человек. Некоторые утверждают, что то, что правительства делают в пределах своих границ, — их личное дело, и что права человека — это субъективные ценности, которые варьируются от одного общества к другому. Но Всеобщая декларация прав человека начинается со слова «универсальный», потому что наши страны согласились с определенными правами, на которые имеет право каждый человек повсюду. Утверждение внутренней юрисдикции не дает ни одному государству бланка для порабощения, пыток, исчезновения, этнической чистки своего народа или любого другого нарушения его прав человека.

И это подводит меня к третьему пункту, который заключается в том, что Организация Объединенных Наций основана на принципе суверенного равенства ее государств-членов.

Государство не соблюдает этот принцип, когда оно намеревается изменить границы другого государства; или стремится разрешить территориальные споры с помощью силы или угрозы силой; или когда государство заявляет, что оно имеет право на сферу влияния, чтобы диктовать или принуждать выбор и решения другой страны. И государство проявляет неуважение к этому принципу, когда оно преследует другого с помощью дезинформации или оружия коррупции, подрывает свободные и справедливые выборы и демократические институты других стран или преследует журналистов или диссидентов за рубежом.

Эти враждебные действия могут также угрожать международному миру и безопасности, которые Устав Организации Объединенных Наций обязывает этот орган поддерживать.

Когда государства-члены ООН — особенно постоянные члены Совета Безопасности — нарушают эти правила и блокируют попытки привлечь к ответственности тех, кто нарушает международное право, это дает понять, что другие могут безнаказанно нарушать эти правила.

Все мы должны согласиться с вниманием, каким бы трудным оно ни было, которое сопровождается обязательствами, которые мы добровольно взяли на себя.Это включает в себя Соединенные Штаты.

Я знаю, что некоторые из наших действий в последние годы подорвали порядок, основанный на правилах, и заставили других усомниться в том, что мы по-прежнему привержены ему. Вместо того, чтобы верить нам на слово, мы просим мир судить о наших обязательствах по нашим действиям.

При администрации Байдена-Харриса Соединенные Штаты уже активно участвовали в многосторонних учреждениях. Мы вновь присоединились к Парижскому климатическому соглашению, которое было подтверждено Всемирной организацией здравоохранения, и мы стремимся снова присоединиться к Совету по правам человека.Мы занимаемся дипломатией, чтобы вернуться к взаимному соблюдению Совместного всеобъемлющего плана действий и укрепить режим ядерного нераспространения. Мы, безусловно, вносим наибольший вклад в COVAX, лучший инструмент для справедливого распределения вакцин против COVID-19, и мы делаем десятки миллионов доз доступными для других без политических соображений.

Мы также с большим смирением предпринимаем шаги, чтобы устранить неравенство и несправедливость в нашей собственной демократии. Мы делаем это открыто и прозрачно, чтобы люди во всем мире видели, даже когда это некрасиво, даже когда это больно.И для этого мы будем становиться сильнее и лучше.

Точно так же недостаточно просто защищать порядок, основанный на правилах, который у нас есть сейчас. Мы должны улучшать и развивать его. Нам необходимо учитывать изменение динамики власти за последние восемь десятилетий не только между странами, но и внутри них. Нам необходимо рассмотреть законные претензии — особенно несправедливые методы торговли — которые вызвали негативную реакцию против открытого международного экономического порядка во многих странах, в том числе в Соединенных Штатах.И мы должны обеспечить, чтобы этот порядок был приспособлен для решения новых проблем, таких как проблемы национальной безопасности и прав человека, возникающие в связи с новыми технологиями, от кибератак до слежки и дискриминационных алгоритмов.

Наконец, нам необходимо модернизировать то, как мы создаем коалиции и кого мы включаем в нашу дипломатию и усилия в области развития. Это означает налаживание нетрадиционных партнерских отношений между регионами, объединяющими города, частный сектор, фонды, гражданское общество, а также социальные и молодежные движения.

И мы должны улучшить равенство внутри наших стран и между ними, а также сократить экономический, политический и социальный разрыв, который сохраняется в зависимости от расы, пола и других аспектов нашей идентичности, которые делают нас такими, какие мы есть.

При основании этого института президент Трумэн сказал: «Эта Хартия не была делом какой-либо отдельной нации или группы наций, больших или малых. Это было результатом духа компромисса, терпимости к взглядам и интересам других ». Он сказал, что это доказательство того, что нации могут заявлять о своих различиях, смотреть им в лицо и находить точки соприкосновения, на которых они могут стоять.

У нас по-прежнему существуют глубокие разногласия — между странами-членами ООН и внутри этого Совета. Но Соединенные Штаты не пожалеют усилий, чтобы найти и встать на эту точку соприкосновения с любой страной, которая поддерживает свои обязательства перед порядком, который мы вместе создали и который мы должны вместе защищать и возрождать.

Это величайшее испытание на данный момент. Давай встретимся вместе.

Спасибо.

###

Представителем Соединенных Штатов Америки при Организации Объединенных Наций | 7 мая, 2021 | Темы: Основные моменты, Замечания и Основные моменты

Секретарь Энтони Дж.Виртуальные выступления Blinken на открытых дебатах по многосторонности в Совете Безопасности ООН

СЕКРЕТАРЬ БЛИНКЕН: Что ж, доброе утро, добрый день, добрый вечер. Позвольте мне прежде всего поблагодарить Китай и министра иностранных дел Ван за начало этой критической дискуссии о будущем Организации Объединенных Наций и международного порядка. И также спасибо президенту Генеральной Ассамблеи Бозкиру за ваше руководство.

Когда страны объединились после Второй мировой войны, чтобы сформировать Организацию Объединенных Наций, практически вся человеческая история до этого момента указала на то, что это могло быть правильным.Конкуренция неизбежно приводила к столкновению. Возвышение нации или группы наций привело к падению других.

Тогда наши народы объединились, избрав другой путь. Мы приняли набор принципов предотвращения конфликтов и облегчения человеческих страданий; признавать и защищать права человека; способствовать постоянному диалогу для поддержки и улучшения системы, нацеленной на благо всех людей.

Этими принципами связали себя самые могущественные страны. Они согласились на форму самоограничения — как выразился президент Трумэн, чтобы лишить себя права всегда поступать так, как им заблагорассудится, — потому что они признали, что это в конечном итоге послужит интересам не только человечества, но и их собственным.Соединенные Штаты сделали это, хотя в то время это была самая могущественная страна на Земле. Это был просвещенный корыстный интерес. Мы считали, что успех других стран имеет решающее значение для нашего успеха. И мы не хотели, чтобы менее могущественные страны чувствовали себя находящимися под угрозой и вынужденными объединиться против нас.

За прошедшие годы мы столкнулись с серьезными проблемами, вызванными расколами холодной войны, пережитками колониализма и временами, когда мир стоял перед лицом массовых зверств. И сегодня конфликты, несправедливость и страдания во всем мире подчеркивают, как многие из наших чаяний остаются невыполненными.

Но ни один период в современной истории не был более мирным и процветающим, чем период со времени создания Организации Объединенных Наций. Мы избежали вооруженного конфликта между ядерными державами. Мы помогли миллионам людей выбраться из нищеты. Мы продвигали права человека как никогда раньше.

Это смелое начинание, несмотря на его недостатки, стало беспрецедентным достижением. И это продолжается, потому что подавляющее большинство людей и наций продолжают рассматривать это как выражение их интересов, своих ценностей, своих надежд.

Но сейчас ему грозит серьезная опасность.

Национализм возрождается, репрессии усиливаются, соперничество между странами усиливается, а нападения на основанный на правилах порядок усиливаются. Теперь некоторые задаются вопросом, возможно ли еще многостороннее сотрудничество.

Соединенные Штаты считают, что это не только возможно, но и необходимо.

Многосторонность по-прежнему остается нашим лучшим инструментом для решения крупных глобальных проблем, таких как тот, который сегодня заставляет нас собираться у экрана, а не за одним столом.Пандемия COVID-19 изменила известную нам жизнь по всей планете, приведя к миллионам смертей и разрушительным последствиям для экономики, здравоохранения, образования и социального прогресса.

Климатический кризис — еще одна серьезная угроза. Если мы не предпримем быстрых шагов по сокращению выбросов, результаты будут катастрофическими.

Мы построили многостороннюю систему отчасти для решения таких больших и сложных проблем, в которых судьбы людей во всем мире связаны вместе и где ни одна страна, какой бы могущественной она ни была, не может решить эти проблемы в одиночку.

Вот почему Соединенные Штаты будут работать через многосторонние институты, чтобы остановить COVID-19 и справиться с климатическим кризисом, и мы будем соблюдать основные принципы международного порядка, как и мы.

Мы также будем работать с любой страной по этим вопросам, в том числе с теми, с которыми у нас есть серьезные разногласия. Ставки слишком высоки, чтобы разногласия мешали нашему сотрудничеству. То же самое можно сказать и о пресечении распространения и применения ядерного оружия, доставке жизненно важной гуманитарной помощи, управлении смертоносными конфликтами.

В то же время мы продолжим решительно сопротивляться, когда увидим, что страны подрывают международный порядок, делают вид, что правила, о которых мы все договорились, не существуют, или просто нарушают их по своему желанию. Потому что для того, чтобы система работала, все страны должны соблюдать ее и прилагать все усилия для ее успеха.

Есть три способа сделать это.

Во-первых, все участники должны выполнять свои обязательства — особенно юридически обязательные. Это включает Устав ООН, договоры и конвенции, резолюции Совета Безопасности ООН, международное гуманитарное право, а также правила и стандарты, согласованные под эгидой Всемирной торговой организации и многочисленных международных организаций, устанавливающих стандарты.

Позвольте мне прояснить — Соединенные Штаты не стремятся поддерживать этот основанный на правилах порядок, чтобы подавить другие страны. Международный порядок, который мы помогали строить и защищать, позволил подняться некоторым из наших самых яростных конкурентов. Наша цель — просто защищать, поддерживать и возрождать этот порядок.

Во-вторых, права и достоинство человека должны оставаться в основе международного порядка. Основополагающая единица Организации Объединенных Наций — из первого предложения Устава — это не просто национальное государство.Это тоже человек. Некоторые утверждают, что то, что правительства делают в пределах своих границ, — их личное дело, и что права человека — это субъективные ценности, которые варьируются от одного общества к другому. Но Всеобщая декларация прав человека начинается со слова «универсальный», потому что наши страны согласились с определенными правами, на которые имеет право каждый человек повсюду. Утверждение внутренней юрисдикции не дает ни одному государству бланка для порабощения, пыток, исчезновения, этнической чистки своего народа или любого другого нарушения его прав человека.

И это подводит меня к третьему пункту, который заключается в том, что Организация Объединенных Наций основана на принципе суверенного равенства ее государств-членов.

Государство не соблюдает этот принцип, когда оно намеревается изменить границы другого государства; или стремится разрешить территориальные споры с помощью силы или угрозы силой; или когда государство заявляет, что оно имеет право на сферу влияния, чтобы диктовать или принуждать выбор и решения другой страны. И государство проявляет неуважение к этому принципу, когда оно преследует другого с помощью дезинформации или оружия коррупции, подрывает свободные и справедливые выборы и демократические институты других стран или преследует журналистов или диссидентов за рубежом.

Эти враждебные действия могут также угрожать международному миру и безопасности, которые Устав Организации Объединенных Наций обязывает этот орган поддерживать.

Когда государства-члены ООН — особенно постоянные члены Совета Безопасности — нарушают эти правила и блокируют попытки привлечь к ответственности тех, кто нарушает международное право, это дает понять, что другие могут безнаказанно нарушать эти правила.

Все мы должны согласиться с вниманием, каким бы трудным оно ни было, которое сопровождается обязательствами, которые мы добровольно взяли на себя.Это включает в себя Соединенные Штаты.

Я знаю, что некоторые из наших действий в последние годы подорвали порядок, основанный на правилах, и заставили других усомниться в том, что мы по-прежнему привержены ему. Вместо того, чтобы верить нам на слово, мы просим мир судить о наших обязательствах по нашим действиям.

При администрации Байдена-Харриса Соединенные Штаты уже активно участвовали в многосторонних учреждениях. Мы вновь присоединились к Парижскому климатическому соглашению, которое было подтверждено Всемирной организацией здравоохранения, и мы стремимся снова присоединиться к Совету по правам человека.Мы занимаемся дипломатией, чтобы вернуться к взаимному соблюдению Совместного всеобъемлющего плана действий и укрепить режим ядерного нераспространения. Мы, безусловно, вносим наибольший вклад в COVAX, лучший инструмент для справедливого распределения вакцин против COVID-19, и мы делаем десятки миллионов доз доступными для других без политических соображений.

Мы также с большим смирением предпринимаем шаги, чтобы устранить неравенство и несправедливость в нашей собственной демократии. Мы делаем это открыто и прозрачно, чтобы люди во всем мире видели, даже когда это некрасиво, даже когда это больно.И для этого мы будем становиться сильнее и лучше.

Точно так же недостаточно просто защищать порядок, основанный на правилах, который у нас есть сейчас. Мы должны улучшать и развивать его. Нам необходимо учитывать изменение динамики власти за последние восемь десятилетий не только между странами, но и внутри них. Нам необходимо рассмотреть законные претензии — особенно несправедливые методы торговли — которые вызвали негативную реакцию против открытого международного экономического порядка во многих странах, в том числе в Соединенных Штатах.И мы должны обеспечить, чтобы этот порядок был приспособлен для решения новых проблем, таких как проблемы национальной безопасности и прав человека, возникающие в связи с новыми технологиями, от кибератак до слежки и дискриминационных алгоритмов.

Наконец, нам необходимо модернизировать то, как мы создаем коалиции и кого мы включаем в нашу дипломатию и усилия в области развития. Это означает налаживание нетрадиционных партнерских отношений между регионами, объединяющими города, частный сектор, фонды, гражданское общество, а также социальные и молодежные движения.

И мы должны улучшить равенство внутри наших стран и между ними, а также сократить экономический, политический и социальный разрыв, который сохраняется в зависимости от расы, пола и других аспектов нашей идентичности, которые делают нас такими, какие мы есть.

При основании этого института президент Трумэн сказал: «Эта Хартия не была делом какой-либо отдельной нации или группы наций, больших или малых. Это было результатом духа компромисса, терпимости к взглядам и интересам других ». Он сказал, что это доказательство того, что нации могут заявлять о своих различиях, смотреть им в лицо и находить точки соприкосновения, на которых они могут стоять.

У нас по-прежнему существуют глубокие разногласия — между странами-членами ООН и внутри этого Совета. Но Соединенные Штаты не пожалеют усилий, чтобы найти и встать на эту точку соприкосновения с любой страной, которая поддерживает свои обязательства перед порядком, который мы вместе создали и который мы должны вместе защищать и возрождать.

Это величайшее испытание на данный момент. Давай встретимся вместе.

Спасибо.

«Прекратите отрицать расизм, начните его демонтировать», — У.Глава N. по правам человека говорит

• Бачелет сообщает о расизме в отношении лиц африканского происхождения
• Расовое профилирование, чрезмерная сила со стороны полиции в Северной и Южной Америке, Европе
• Говорит, что 190 чернокожих убиты сотрудниками правоохранительных органов, большинство в США
• Осужден сотрудник полиции убийство Джорджа Флойда исключительное

ЖЕНЕВА, 28 июня (Рейтер) — Странам следует «начать демонтаж расизма», создать программы возмещения ущерба и привлечь к ответственности сотрудников правоохранительных органов за незаконные убийства лиц африканского происхождения, США.Об этом заявил глава правозащитной организации Н. в понедельник.

Мишель Бачелет в глобальном отчете, инициированном убийством афроамериканца Джорджа Флойда полицейским в Миннеаполисе в мае 2020 года, заявила, что использование полицией расового профилирования и чрезмерной силы укоренилось в большей части Северной Америки, Европы и Латинской Америки.

Структурный расизм создает препятствия для доступа меньшинств к рабочим местам, здравоохранению, жилью, образованию и правосудию, сказала она.

«Я призываю все государства прекратить отрицать расизм и начать его демонтаж; положить конец безнаказанности и укрепить доверие; прислушаться к голосам лиц африканского происхождения; противостоять прошлому наследию и возместить ущерб», — сказала Бачелет.

В отчете содержится призыв к созданию программ компенсации жертвам и национальных программ возмещения ущерба, включая выплаты, с участием затронутых сообществ.

Джамиль Даквар из Американского союза гражданских свобод (ACLU) приветствовал рекомендации. «Этот исторический отчет представляет собой план для Соединенных Штатов и других стран, с помощью которого они должны начать считаться с долгой историей системного расизма, который пронизывает полицейскую деятельность и другое государственное насилие и структурную дискриминацию в отношении чернокожих», — сказал он.

Бачелет приветствовала «многообещающую инициативу» президента США Джо Байдена, подписавшего в январе указ о борьбе с расовым неравенством.

Посетитель смотрит на мемориал на месте ареста Джорджа Флойда, скончавшегося во время содержания под стражей в полиции, в Миннеаполисе, штат Миннесота, США, 14 июня 2020 года. REUTERS / Eric Miller / File Photo

Как минимум 190 человек африканского происхождения В отчете говорится, что за последнее десятилетие погибли во всем мире от рук сотрудников правоохранительных органов — большинство из них — в Соединенных Штатах.

«За исключением случая Джорджа Флойда, никто не был привлечен к ответственности», — заявила на пресс-конференции Мона Ришмави, которая курировала отчет.

Было выбрано семь «знаковых случаев», в том числе дело Флойда. В пятницу судья приговорил бывшего офицера полиции Дерека Човена к 22,5 годам за его убийство, видео которого послужило толчком для международного движения протеста Black Lives Matter.

Среди других жертв — афро-бразильский мальчик, 14 лет, застрелен в ходе полицейской операции по борьбе с наркотиками в Сан-Паулу в мае 2020 года, и француз малийского происхождения, 24 года, который скончался под стражей в полиции в июле 2016 года.

«Одна (бразильская) мать, в частности, сказала нам:« Вы всегда говорите о Джордже Флойде. Каждый день у нас здесь Джордж Флойд, и никто об этом не говорит », — сказал Ришмави. «Мы поняли, что касаемся только верхушки айсберга».

Расизм наиболее распространен в странах, связанных с бывшей торговлей примерно 25-30 миллионами африканцев для порабощения или колониализма, что привело к появлению больших сообществ лиц африканского происхождения в таких странах, как Бельгия, Бразилия, Великобритания, Канада, Колумбия, Франция. и США, говорится в сообщении.

«Сегодня есть прекрасная возможность достичь поворотного момента в деле расового равенства и справедливости», — сказала Бачелет.

Отчетность Стефани Небехей, редактирование Уильяма Маклина

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Рождение Организации Объединенных Наций

24 октября 1945 года Устав Организации Объединенных Наций, который был принят и подписан 26 июня 1945 года, вступил в силу и готов к применению.

Организация Объединенных Наций возникла из осознанной необходимости как средство лучшего урегулирования международных конфликтов и мирных переговоров, чем это было предусмотрено старой Лигой Наций.Усиливающаяся Вторая мировая война стала для США, Великобритании и Советского Союза настоящим стимулом к ​​тому, чтобы начать формулировать первоначальную Декларацию ООН, подписанную 26 странами в январе 1942 года, как формальный акт противодействия Германии, Италии и Японии. держав оси.

Принципы Устава ООН были впервые сформулированы на конференции в Сан-Франциско, созванной 25 апреля 1945 года. Конференция заложила структуру новой международной организации, которая должна была «избавить грядущие поколения от бедствий войны … вновь подтвердить веру в основные права человека … создать условия, при которых могут сохраняться справедливость и уважение к обязательствам, вытекающим из договоров и других источников международного права, а также способствовать социальному прогрессу и повышению уровня жизни при большей свободе.

Две другие важные цели, описанные в Уставе, заключались в уважении принципов равноправия и самоопределения всех народов (первоначально направленных на меньшие страны, теперь уязвимые для того, чтобы их поглотили коммунистические чудовища, вышедшие из войны) и международное сотрудничество в решение экономических, социальных, культурных и гуманитарных проблем по всему миру.

Теперь, когда война закончилась, переговоры и поддержание мира были практической обязанностью нового U.N. Совет Безопасности, в состав которого входят США, Великобритания, Франция, Советский Союз и Китай. Каждый имел бы право вето над другим. Уинстон Черчилль призвал Организацию Объединенных Наций использовать свой устав на службе создания новой объединенной Европы, объединенной в своем противостоянии коммунистической экспансии — на Восток и Запад.