Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Как правильно пишется портфолио: Страница не найдена

Содержание

Как сделать портфолио? Примеры и образцы хорошего портфолио

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев люди указывают на портфолио и опыт работы. Это закономерно. Как еще заказчики могут оценить качество и профессионализм удаленного работника? Только по примерам работ.

В нашей статье мы расскажем, как сделать красивое и эффектное портфолио, которое привлечет к вам много клиентов.

Портфолио – это грамотно оформленный перечень работ определенного специалиста.

Например, портфолио копирайтера состоит из написанных им текстов, отсортированных по тематике или виду текста (коммерческое предложение, контент для сайтов, слоганы).

Портфолио модели – это снимки, дающие представление о работе модели в разных образах. Портфолио веб-дизайнера – изображения сделанных им сайтов, баннеров, иной дизайнерской продукции.

По уровню и качеству работ в портфолио клиенты судят об исполнителе – стоит с ним работать или нет. Поэтому оформлению портфолио нужно уделять пристальное внимание.

Как составить портфолио?

  1. Выделите направления, по которым вы желаете создать портфолио. Например, у копирайтера это могут быть: коммерческие предложения, тексты для сайтов, нейминг, слоганы. У фотографа: репортажная съемка, портреты, свадебная съемка и т.д.
  2. По каждому направлению отберите ваши лучшие работы и средние по качеству проекты. Оптимально включить в портфолио 10-20 работ по каждому направлению. Это уже создать у клиента нормальное представление о вашем уровне.
  3. Подумайте над красивым оформлением портфолио. Например, фрилансер-копирайтер может сформировать один файл в .doc, где будут представлены все отобранные им коммерческие предложения или создать отдельный файлы для каждого текста. Главное, чтобы они были правильно оформлены. Можно создать несколько папок, куда добавить работы по направлениям.
  4. Разместите портфолио в Интернете, на личном сайте, флешке или диске. Идеально, если ваше портфолио будет всегда с вами – никогда не знаешь, где придется общаться с клиентом.

Какие работы добавить в портфолио?

Первый вопрос, который возникает при создании портфолио – какие работы указывать? Если Вы – начинающий фрилансер, то – все. В этом случае на Вас работает количество материалов, качество может быть ниже уровня гуру. Но Вы показываете заказчику – у Вас уже есть выполненные проекты и их много! Главное, чтобы опыт был. Если Вы – далеко не новичок и за плечами тысяча-другая написанных новостей и статей или сотня запущенных сайтов, то выбирайте интересные работы. Вы – профессионал, и знаете, что у Вас получилось лучше.

Однако нельзя слишком приукрашивать свои работы. Важно включить в портфолио как лучшие, так и средние по уровню проекты. Клиент должен понимать, какое качество вы можете выдавать стабильно, а не только в случае «творческого удара».

Куда добавить портфолио в Интернете?

  • На персональном сайте — лучший вариант, поскольку ссылки на образцы портфолио Вы сможете дать на визитке, любой бирже удаленной работы, а также в процессе общения на форуме или в сообществе.
  • На бирже удаленной работы — хороший вариант, позволяет привлечь внимание к портфолио со стороны потенциальных заказчиков, однако для этого Вам потребуются платные услуги по выделению портфолио в каталоге фрилансеров (см. статью «Где искать клиентов? Поиск клиентов в Интернете»).
  • В каталогах фрилансеров — на данный момент отдельных каталогов практически нет.
  • На форумах — темы быстро уходят в архив и со временем Ваше портфолио может быть удалено с сайта. Эффект от добавления портфолио на форумах может быть в течение первой недели-двух. Чтобы получать внимание посетителей форума в дальнейшем, Вам придется обновлять портфолио или иным способом привлекать к нему внимание. Другие минусы способа: отсутствие возможности добавить много работ, красиво их оформить и удобно структурировать.
  • На досках объявлений — аналогичные недостатки, как при добавлении портфолио на форумах.

25 сайтов, где можно разместить портфолио!

Посмотрите обзор сайтов, где можно разместить портфолио представителям творческих профессий.

Как правило, реальных заказчиков приносят два первых варианта – персональный сайт и биржи удаленной работы. Причем сайт работает только в том случае, если он широко известен и раскручен в интернете. Либо вариант два – вы отправляете заказчику ссылку на ваш сайт, где он может спокойно посмотреть портфолио.

Биржи удаленной работы – это хлебные места для фрилансеров, откуда можно получить постоянный приток заказчиков. Причем как разовые заказы, так и постоянные! Как правило, на каждой бирже удаленной работы есть каталог фрилансеров, в котором исполнители могут опубликовать свое портфолио. В этой статье мы большей частью поговорим об оформлении портфолио на биржах телеработы. Далее важно учитывать, что фрилансеры в каталогах сортируются по рейтингу. Он формируется по-разному, но обычно зависит от следующих факторов: количество работ в портфолио, количество отзывов о фрилансере, посещаемость портфолио (сколько человек его посмотрели). Соответственно, чем лучше оформлено Ваше портфолио и чем выше Ваш рейтинг, тем больше заказчиков найдут Вас в каталоге и предложат работу!

Просто каталоги фрилансеров, форумы и доски объявлений приносят меньше отдачи, но все-таки полностью игнорировать данные места нельзя. У меня был случай, когда заказчик нашел и сам написал как раз по объявлению на форуме, оставленному несколько месяцев назад! Правда, случай был только один. Но если через форумы получится взять хоть один крупный заказ, все усилия окупятся сторицей.

Оформление портфолио на бирже

Большинство бирж позволяют ввести название работы, короткий комментарий (около 300 символов), фотографию и ссылку на источник. Понятно, если вы – дизайнер, то можете поставить в качестве фотографии скриншот сайта, над которым работали. А что желать журналистам? То же самое. Ставить скриншот страницы со статьей. Если статья большая – сделайте скриншот ее небольшой части, а на полную версию дайте ссылку. Если Вы программист – имеет смысл описать суть работы в комментариях, а затем дать ссылку на сайт, где можно посмотреть работу скрипта или системы управления. Как вариант – можно разместить скриншот админ-панели CMS.

Как правило, большинство современных бирж телеработы позволяют указывать свою специализацию. И соответственно, для каждого направления можно добавить работы из портфолио. Правило здесь одно: во всех заявленных Вами типах работ должны быть примеры. Минимум – один, а лучше два или три. Можно больше. Иначе ситуация не в Вашу пользу. Например, человеку необходимо написать статью. Он ищет фрилансера и находит в каталоге Ваше портфолио. Но там нет ни одного примера статьи. Что сделает заказчик? Скорее всего, найдет другого исполнителя.

Отдельно хочется отметить количество работ в портфолио. Как уже было сказано ранее, многие биржи телеработы ведут рейтинг фрилансеров. И размер этого рейтинга иногда напрямую зависит от количества работ в портфолио. Например, Free-Lance.ru начисляет дополнительно около пяти баллов за одну работу. Поэтому фрилансеры заинтересованы ставить как можно больше примеров! Мне приходилось видеть портфолио, где количество работ переваливало за сотню, а то и за две сотни! Длина страницы поражала воображение! Но стоит ли так «накручивать» рейтинг? Понятно, лишних 20 работ – и есть 100 баллов. Сотня работ – уже 500 баллов. Но что скажет заказчик, просматривая такое портфолио? Спасибо точно не скажет. Для него огромный список – это море информации, обработать которую невозможно. Скорее всего, он покинет такое портфолио вместе с заказом. Также надо учитывать, что банальное размещение множества проектов — далеко не единственный путь получить высокий рейтинг. На его размер влияют и другие фаткоры: посещаемость портфолио, отзывы заказчиков и другое. И зачастую влияние этих факторов сильнее, нежели количество работ.

Оптимально размещать до 10-15 работ в каждом направлении. Этого достаточно чтобы не захламить страницу, повысить рейтинг на 50-75 баллов и дать заказчику полное представление о Ваших знаниях и способностях. Что делать, если работ недостаточно? Разделять! Например, Вы пишете новости для портала, допустим, Kadrof.ru. Вместо того, чтобы ставить эту работу одним пунктом (новости для Kadrof.ru), Вы разделяете и вводите каждую новость как отдельный проект. Поучается не одна работа, а допустим – десять. И никто не будет против. Все по правилам. И рейтинг вырастет не на 5 пунктов, а сразу на 50.

Как сделать профессиональное портфолио?

Разберем описанную выше теорию на конкретных примерах портфолио. Поскольку чужие портфолио рассматривать в статье будет не корректно, я зарегистрировался на нескольких биржах, выложил туда примеры работ и на их основе разберу, какое портфолио оформлено хорошо, а какое — плохо.

Пример хорошего портфолио:

http://freelance.ru/users/Sersh/

Плюсы образца портфолио:

  • В каждом направлении – от 2 до 6 проектов
  • Выбраны лучшие и свежие работы
  • Статьи сделаны со скриншотами
  • Грамотное название и описание проектов
  • Страница в целом выглядит аккуратно
  • Есть аватар (фотография исполнителя)

Это портфолио я оформлял недавно, соответственно, добавил в него новые работы из свежих, дополнил скриншотами, провел разделение проектов. Его можно использовать как образец для оформления электронного портфолио.

Пример портфолио, требующего доработки:

http://www.freelancejob.ru/users/Sersh/

Минусы данного портфолио:

  • Мало свежих работ,
  • Мало превью, скриншотов,
  • Представлены не все направления работы,
  • Немного отзывов.

Данное портфолио я планирую в ближайшее время переработать и значительно улучшить, в частности, устранить перечисленные выше недостатки.

Пример портфолио на корпоративном сайте:

http://brave-agency.ru/portfolio/

Преимущества данного портфолио:

  • Имеются примеры работ (готовые аудиты), которые можно сказать и посмотреть. Это очень важно для консалтинговых сфер (клиентам важно понимать, какой результат они получат),
  • Указано общее число проектов, над которым работали специалисты агентства (цифры положительно работают в портфолио),
  • Каждая работа имеет превью в виде скриншота сайта,
  • Каждый проект имеет краткое описание,
  • Указан список проведенных работ и полученный результат,
  • Работы сгруппированы по категориям.

В данном примере не хватает ссылок на отзывы клиентов рядом с работами, представленными в портфолио. Также необходимо постоянно обновлять работы, добавляя свежие проекты.

Остались вопросы?

Если у Вас возникли вопросы, связанные с оформлением портфолио, Вы можете задать их в разделе Вопрос-ответ или в комментариях к статье. Буду рад ответить и помочь!

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

Многие люди сегодня ищут, где можно работать удаленно. В этой статье мы расскажем, какие варианты трудоустройства есть для людей без опыта, с чего …

Как перевести деньги человеку, который находится в другом городе или даже стране? Есть множество вариантов: перевод на пластиковую карту, денежный …

Значение имени Портфолио: происхождение, судьба, характер, национальность, перевод, написание

Что означает имя Портфолио? Что обозначает имя Портфолио? Что значит имя Портфолио для человека? Какое значение имени Портфолио, происхождение, судьба и характер носителя? Какой национальности имя Портфолио? Как переводится имя Портфолио? Как правильно пишется имя Портфолио? Совместимость c именем Портфолио — подходящий цвет, камни обереги, планета покровитель и знак зодиака. Полная характеристика имени Портфолио и его подробный анализ вы можете прочитать онлайн в этой статье совершенно бесплатно.

Содержание толкования имени

Анализ имени Портфолио

Имя Портфолио состоит из 9 букв. Имена из девяти букв – признак склонности к «экономии энергии» или, проще говоря – к лени. Таким людям больше всего подходит образ жизни кошки или кота. Чтобы «ни забот, ни хлопот», только возможность нежить свое тело, когда и сколько хочется, а так же наличие полной уверенности в том, что для удовлетворения насущных потребностей не придется делать «лишних движений». Проанализировав значение каждой буквы в имени Портфолио можно понять его тайный смысл и скрытое значение.

  • П — имеют собственное мнение во всех делах. Стремятся постичь действительность. Озабочены своим внешним видом. Умение обобщать детали и видеть картину в целом. Постоянные поиски своего места в жизни, миссии, новых целей.
  • О — стремятся к самопознанию, способны испытывать сильные чувства. Желают постичь своё истинное предназначение. Желание совершенствоваться и совершенствовать мир. Высокая интуиция, правильно распоряжаются деньгами. Стремление к совершенству. Переменчивость настроения от восторга к унынию.
  • Р — противостоят воздействию извне, уверены в себе, храбрые, увлечённые личности. Способны к неоправданному риску, авантюрные натуры склонны к непререкаемым суждениям. Умение рисковать ради цели. Желание и потенциал для лидерства.
  • Т — творческие, чувствительные люди; обладают высокой интуицией, находятся в постоянном поиске правды. Часто желания не совпадают с возможностями. Стремятся сделать все быстро, не откладывая на завтра. Требовательность к окружающим и к себе. Стремление к поиску истины. Переоценка своих возможностей.
  • Ф — желание быть в «центром вселенной», блистательность, дружелюбие. Генераторы идей. Делают людей счастливыми, получая от этого удовольствие. Недовольство, ворчливость и сомнение. Люди, имеющие в именах такие буквы, проходят достаточно много жизненных испытаний.
  • О — стремятся к самопознанию, способны испытывать сильные чувства. Желают постичь своё истинное предназначение. Желание совершенствоваться и совершенствовать мир. Высокая интуиция, правильно распоряжаются деньгами. Стремление к совершенству. Переменчивость настроения от восторга к унынию.
  • Л — тонко воспринимают прекрасное. Мягкость характера, умение в нужный момент подобрать ключик к каждому. Обладают артистизмом и художественным складом ума. Желание делиться опытом. Не тратят жизнь бессмысленно, ищут истинное предназначение. В худшем варианте – самовлюбленность, недовольство окружающими.
  • И — романтичные, утончённые и чувственные натуры. Добрые, мечтают о гармонии с окружающим миром. В сложной ситуации проявляют практичность. Иногда склонны к одиночеству и аскетизму. Неумение подчиняться кому-либо, в то же время указывает на равнодушие к власти.
  • О — стремятся к самопознанию, способны испытывать сильные чувства. Желают постичь своё истинное предназначение. Желание совершенствоваться и совершенствовать мир. Высокая интуиция, правильно распоряжаются деньгами. Стремление к совершенству. Переменчивость настроения от восторга к унынию.
  • Значение имени Портфолио в нумерологии

    Нумерология имени Портфолио может подсказать не только главные качества и характер человека. Но и определить его судьбу, показать успех в личной жизни, дать сведения о карьере, расшифровать судьбоносные знаки и даже предсказать будущее. Число имени Портфолио в нумерологии — 4. Девиз имени Портфолио и четверок по жизни: «Комфорт, стабильность и порядок!»

    • Планета-покровитель для имени Портфолио — Уран.
    • Знак зодиака для имени Портфолио — Телец, Дева и Козерог.
    • Камни-талисманы для имени Портфолио — аметрин, красный железняк, данбурит, изумруд, стекло, мочи, лунный камень, пемза, прозрачный кварц, черный сапфир, белый сапфир, желтый сапфир, серебро, содалит, стромболит, тигровый глаз, черный турмалин, цирконий.

    «Четверка» среди Главных чисел нумерологической карты – это непоколебимая устойчивость жизненной позиции, стабильность и уверенность в будущем. Это налаженный быт, прочные родственные и дружеские связи, надежный, постоянный доход и неизменное уважение окружающих.
    Позитивное значение числа 4 для имени Портфолио можно было бы связать с чисто мужскими достоинствами, если бы ими не обладали тысячи женщин. Это – высокий уровень выносливости, исключительная трудоспособность, методичность, принципиальность и невозмутимость. Ценят порядок и практичность, стабильность и спокойствие. Материалисты «до мозга костей», четверки не любят шумные сборища и острые ощущения. Их главная забота – благополучие в финансовом плане, постоянство комфорта. Это люди с принципами, им можно доверить свои тайны и не волноваться за их сохранность. Друзей у таких людей немного, но те, что есть – преданные и проверенные годами товарищи.
    Четверка материальна, имеет врожденный талант конструктора и инженера, ее отличает креативность, но и стремление к стабильности. Четверка по имени Портфолио должна быть уверена в завтрашнем дне, много работает на будущее. Те Четверки, которым не хватает уверенности в собственных силах, могут быть слишком чувствительны и упрямы. Четверке важна материальная сторона жизни, это человек действия. Ранима и обидчива. Четверка может разделять интеллектуальное от эмоционального. Четверка сложно принимает решение, долго колеблется и сомневается, делая выбор, нуждается в тишине. Помочь Четверке можно, не принимая решения за нее. Четверка увлекается эзотерикой. Человек с именем Портфолио может добиться всего в жизни. Главное — это вера в свои силы. Ребенок в душе, Четверка умеет хранить верность, любит популярность, обладает актерским талантом. Четверка всегда ищет нестандартные решения. Иногда обладает ярко выраженными способностями к целительству. Ярко выражен талант к коммерции. В семейных отношениях — авторитарная и властная из-за своей неуверенности. Порадовать Четверку по имени Портфолио можно, дав ей стабильность, уверенность и ограничения.

    • Влияние имени Портфолио на профессию и карьеру. Профессию людей с «четверкой» в нумерологическом ядре часто определяют внешние обстоятельства. Подходящие профессии: архитектор, организатор мероприятий, финансист.
    • Влияние имени Портфолио на личную жизнь. Число четыре сулит личную жизнь, далекую от романтики и воздушных замков. Четверки очень трудолюбивы, стрессоустойчивы и терпеливы. Партнер такого человека должен уметь развеселить его, заставить поверить в себя, но при этом быть таким же терпеливым, как и он сам. Для людей с этим числом идеально подойдут восьмерки, двойки и единицы.

    Планета покровитель имени Портфолио

    Число 4 для имени Портфолио значит планету Уран. Принадлежащие к этой категории очень упрямы и своенравны. У них есть свои собственные представления о мире и жизненные принципы, которым они и следуют, пренебрегая общепринятыми нормами поведения. Главным качеством людей с именем Портфолио является независимость. Они ответственны, любят природу и ищут друзей с похожими качествами. Приятелей носители имени Портфолио имеют много и всегда рады пообщаться с ними. Люди этого типа подвижны, общительны, трудолюбивы. У них отличная память, но они часто бывают раздражительны и нервны. Помимо всего прочего, они обладают превосходными организаторскими способностями.

    Знаки зодиака имени Портфолио

    Для имени Портфолио подходят следующие знаки зодиака:

  • Знак зодиака Телец для имени Портфолио. По характеру Телец Портфолио молчалив, многое держит в себе, умеет трезво рассуждать, интуитивен и обладает мощной силой воли. Пока Телец с именем Портфолио спокоен, демонстрирует мягкость, терпение. Если задеть за живое обладателя имени Портфолио, Телец легко взрывается. Не любит давления извне, долго обижается. Тельцы по имени Портфолио абсолютно уверены, что они – особенные, знают все лучше всех и просто обязаны объяснить тебе, почему ты не прав и в каких именно аспектах. Главное отличие Тельцов с именем Портфолио от Овнов – они умеют признавать свою неправоту. Потом даже благодарить тебя будут, что ты раскрыл им глаза на правду. Телец Портфолио — однолюб и очень доверчив, поэтому часто обманывается в людях и еще чаще в них разочаровывается.
  • Знак зодиака Дева для имени Портфолио. Трудолюбивые и надежные представители знака Дева с именем для имени Портфолио наделены трезвым взглядом на вещи, педантичностью. Девы Портфолио склонны к системному анализу, постоянно критикуют себя и других, стараются все держать под контролем. Поддерживают порядок в деньгах, делах и доме, практичны и домовиты. В отношениях застенчивы, очень искренние и щедрые, умеют сочувствовать и помогать людям, не боятся ответственности. Женщины-Девы – спокойные и рассудительные хранительницы домашнего очага. Идеальные жены. А вот мужчины-Девы – пиши пропало. Самые нудные и нелогичные существа на планете. Секс, еда, спорт – все по расписанию, а опоздание на минуту карается долгой лекцией о смысле жизни. Причину своего поведения не объясняют и не собираются: кто вы вообще такие, чтобы с вами разговаривать? Обожают, когда с ними носятся и вытирают сопли, и просто до умопомрачения любят страдать на публику –«какой я бедный и несчастный, немедленно пожалейте меня».
  • Знак зодиака Козерог для имени Портфолио. Козерог Портфолио умеет использовать все шансы в жизни, склонен к лидерству, любит учиться, развиваться, твердо стоять на ногах и идти к цели. Рисковать Козерог с именем Портфолио не любит, может стать закоренелым пессимистом и закрыться из-за неуверенности в себе. Портфолио отдыхать, лениться и расслабляться толком не умеет, считая это время потраченным зря. Не дай бог подойти к Козерогам по имени Портфолио за советом: минимум час нотаций тебе обеспечен. Все потому, что Козероги Портфолио всегда знают, как выйти из любой ситуации (или делают вид, что знают), и будут обстоятельно, нудно и с примерами рассказывать, где же ты ошибаешься и как жить дальше. Портфолио максимально отдается работе, потому что сидеть на пятой точке ровно и ничего не делать Козерог просто не умеет. А если приходится – начинает чахнуть. Партнера Козерог Портфолио выбирает не сердцем, а в первую очередь головой, поэтому в семейной жизни неимоверно счастлив.
  • Цвет имени Портфолио

    Зелёный цвет имени Портфолио. Люди с именем, носящие зеленый цвет, добрые и сердечные, готовые отдать последнее. Владельцы имени Портфолио не боятся перемен в жизни, легко идут на риск ради материального благополучия. Однако, деньги редко задерживаются в их кармане – «зелёные» люди по имени Портфолио любят веселиться большой и шумной толпой, угощая всех. Носители имени Портфолио очень ранимы и чувственны, поэтому часто обижаются на членов семьи, чувствуя себя непонятыми и недолюбленными, правда, прощают они так же быстро, как и оскорбляются. Положительные черты характера имени Портфолио – доброта и оптимизм. Отрицательные черты характера для имени Портфолио – ранимость и обидчивость.

    Как правильно пишется имя Портфолио

    В русском языке грамотным написанием этого имени является — Портфолио. В английском языке имя Портфолио может иметь следующий вариант написания — Portfolio.

    Видео значение имени Портфолио

    Вы согласны с описанием и значением имени Портфолио? Какую судьбу, характер и национальность имеют ваши знакомые с именем Портфолио? Каких известных и успешных людей с именем Портфолио вы еще знаете? Будем рады обсудить имя Портфолио более подробно с посетителями нашего сайта в комментариях ниже.

    Если вы нашли ошибку в описании имени, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Как делать портфолио для студента – СибАК

    В соответствии с законом об образовании и требованиями ФГОС каждому обучающемуся в вузе или техникуме полагается вести личное портфолио студента, в котором отражаются все достигнутые результаты. Делается это для повышения объективности оценивания индивидуальных достижений и удобства их фиксирования.


    Зачем вести портфолио студента?


    Каждый активный и успешный обучающийся мечтает построить профессиональную карьеру и достигнуть в работе определенных результатов. Одним из шагов к этому является правильно подобранная и преподнесенная работодателю информация о себе, включающая полученные навыки, достижения и приобретенные умения.


    Именно поэтому собирать ее необходимо как можно раньше, начиная с первого курса, и объединять в портфолио студента. Под ним подразумевается файловая папка, содержащая в себе все документы и другие подтвержденные материалы, свидетельствующие об академических, общественных, личных, спортивных успехах студента.


    Объединенные сведения в совокупности являются одним из инструментов для оценивания результатов обучения. Максимально эффективна такая папка с информацией для обучающихся на творческих и прикладных специальностях.


    Основные цели и задачи портфолио студента, сформированные на ранних этапах обучения, выглядят следующим образом.


    • Предоставить наработанные индивидуальные результаты, по которым можно будет легко оценить сформированные общие и профессиональные компетенции.
    • Отследить собственную динамику в развитии личностного становления как специалиста.
    • Сделать процесс обучения максимально индивидуальным и дифференцированным.
    • Сформировать и усовершенствовать навыки целеполагания, организации и планирования.
    • Способствовать развитию навыков рефлективной и оценочной деятельности.

    Как видно из вышеперечисленных пунктов, данный документ позволяет собрать всю необходимую информацию, не упустив никакого события за все годы учебной деятельности. Это позволяет выпускнику в дальнейшем успешно продвигать себя на рынке труда и презентовать свою кандидатуру с наиболее выгодной стороны при трудоустройстве. К тому же наработанный материал легко в дальнейшем использовать для написания резюме.


    Оформление портфолио студента может быть выполнено как в бумажном, так и в электронном виде. Оно должно быть структурированным, что делается для более легкого восприятия информации, независимо от того, имеет документ вид презентации, набора документов или отчета, в сопровождении различных официальных бумаг.



    Структура


    Если нет четко рекомендованного плана и разделов, которые разработаны учебным заведением, необходимо продумать их самостоятельно. Структура портфолио студента должна соотноситься со стандартами оформления и ведения подобных официальных бумаг. Возможно, для каждого обучающегося она будет отличаться в зависимости от имеющихся личных наработок.


    Как правило, общее содержание портфолио студента включает в себя следующие разделы:


    • титульная страница (лист) делается как для печатного, так и для электронного портфолио студента. На нем должна находиться фотография, полностью ФИО обучающегося, наименование учебного заведения и специальность, а также контактная информация – телефон и e-mail;
    • введение. Здесь в обязательном порядке отображаются цели и характеристика деятельности выпускника в соответствии со специальностью;
    • общие сведения. Информация включает личные и контактные данные, а также выбранную образовательную траекторию;
    • портфолио документов. Здесь фиксируются достижения по основной и дополнительной образовательным программам. Результаты творческой, исследовательской и общественной деятельности;
    • портфолио работ. Сюда вкладывают отзывы преподавателей, рецензии на определенные виды работ, полученные гранты, дипломы за участие в конкурсах и прочее;
    • ссылки на публикации научных статей в студенческом журнале;
    • портфолио отзывов. Сюда включают характеристики, благодарности, рекомендации с мест прохождения практики;
    • рефлексивное портфолио содержит в себе эссе, рекомендательные письма и материалы по самооценке студента.

    Как оформлять портфолио студента?


    Для того чтобы получить качественный документ, студент при составлении портфолио должен придерживаться следующих правил и рекомендаций:


    • вести записи регулярно;
    • обязательно указывать даты, например, когда была получена награда, грамота или принято участие в мероприятии;
    • вносить все виды информации, которые даже кажутся на данный момент незначительными. Ни один студент не будет знать однозначно, что ему может понадобиться в будущем.

    Естественно, что не допускаются стилистические и орфографические ошибки, а также неточно отраженная информация.


    Важно учитывать, что если ведение электронного портфолио студента обязательно и прописано уставом и нормативными документами учебного заведения, то каждому обучающемуся должна быть предоставлена площадка для размещения соответствующей информации. Ответственность за наполнение возлагается непосредственно на обучающегося.



    Автобиография студента для портфолио


    Данный документ включает в себя:


    • ФИО. В случае, если студентка меняла фамилию в связи с бракосочетанием, необходимо указывать также и этот факт и прилагать соответствующие документы, подтверждающие это;
    • дату рождения, место и гражданство;
    • какое учебное заведение было окончено до этого (на предыдущем шаге учебы). Прикладывается обязательно ксерокопия полученного диплома или аттестата;
    • данные обо всех званиях и наградах – в форме копий документов;
    • сведения о степени владения иностранными языками. Если есть какие-либо документы, подтверждающие это, например, курсы, сданный экзамен TOEFL или какой-либо другой, прикладывается соответствующая официальная бумага;
    • информацию об имеющихся хобби и достижениях;
    • место проживания по факту;
    • дату написания, сопровождаемую подписью и расшифровкой инициалов.

    Эссе о себе для портфолио студента


    Чтобы грамотно составить эссе, необходимо дать оценку тем мотивам и причинам, которые привели к выбору определенной профессии. Подчеркнуть, почему предпочли эту специальность, и акцентировать внимание на основных целях, которые планируется достигнуть при завершении учебы по образовательной программе.


    Пишется, как правило, в эмоциональном ключе. Поэтому здесь можно привести девизы для портфолио студента, которые будут отражать внутреннее состояние человека, его мотивацию и поставленные в жизни и карьере цели.


    Оформляется по определенным требованиям:


    • объем – до 2 страниц;
    • мысли излагаются кратко и четко;
    • важно умение отстаивать собственную позицию;
    • по структуре должно включать в себя введение, основную часть, заключение;
    • если применяется цитирование, то выполняется это по всем требованиям к такому изложению материала;
    • как правило, для эссе выбираются обобщенные темы, например, «Осознание себя в профессии», «Взгляд на свое будущее», «Я в социуме».

    Критерии оценивания


    Осуществление любой деятельности всегда связано с оцениванием. Причем оно может проводиться как сторонними лицами (преподавателями, экспертами, судьями), так и самим обучающимся в качестве определенного критерия самооценки.


    При этом применяются следующие показатели оценки результатов.


    • Для документов в портфолио оцениваются убедительность, достоверность сведений, уровень участия студента в мероприятии (внутри заведения, проводимое в регионе, по всей стране или международное).
    • Для работ – соответствие структуре, содержанию, оформлению. Так же оцениваются полнота, широта, креативность, качество и культура оформления представленных работ.
    • По отношению к отзывам важно определить наличие положительных характеристик, мнений, оценок и реакций от преподавателей, руководителей практики, наставников и других лиц, связанных с обучением.
    • Для рефлексивного портфолио важно наличие самоанализа личной деятельности с различными рациональными методами и приемами.

    Пояснительная записка для портфолио студента


    Чаще всего эта часть портфолио пишется, чтобы внести сюда часть терминов и сокращений, которые используются для описания деятельности обучающегося. Здесь также отражаются основная краткая суть, структура и состав всего портфолио.


    Учитывая все вышеприведенные факты и особенности, студенту будет проще составить портфолио. А в дальнейшем использовать его как способ стимуляции своей деятельности, так и для продвижения по карьерной лестнице и формирования резюме.

    Как правильно составить портфолио школьнику

    Что такое портфолио? Это как бы портфель, в котором собрана информация об успехах, достижениях ребенка, дающая представление о его интересах, гражданской и социальной активности, участии в школьных и внешкольных мероприятиях. Это своеобразная копилка достижений, отчет о проделанной работе, позитивном развитии, росте, и в то же время —  объективная оценка умений, знаний, подведение итогов, помогающее поднять самооценку. Это показатель конкурентоспособности, презентация себя, своих способностей и увлечений.

    Что является содержимым портфолио? В него помещают не только официальные документы, подтвержденные печатями. Ценным вкладом являются и различные творческие работы школьника, раскрывающие его способности, увлечения.

    При оформлении важно соблюдать условия аккуратности и эстетичности. В противном случае его могут даже не принять для рассмотрения.

    Портфолио состоит из титульного листа и материалов, разбитых на четыре раздела: сведения об учащемся, документы, подтверждающие достижения, творческие работы и отзывы.

    На титульном листе пишется имя, фамилия ребенка, возраст, класс, номер школы. Приклеивается фотография.

    В первом разделе («Сведения об учащемся») ученик рассказывает о себе. Здесь размещены его личные данные, автобиография, рассказ о себе, своей семье, знакомых, друзьях. О школе, учителях. Обычно в этом разделе размещено много фотографий. Здесь же планы на ближайший год, цели, которые хотел бы достичь. Можно поместить и анализ недостатков, недоработок в предыдущем году с соответствующими выводами.

    Второй раздел представляет собой достижения ребенка: собраны дипломы, удостоверения, сертификаты, подтверждающие участие в конкурсах, конференциях, олимпиадах, экзаменах, тестированиях, соревнованиях и т.д. Здесь же находятся и документы, отражающие учебные успехи ребенка: табели, дневник, благодарности, грамоты. Можно разместить и фотографии, являющиеся иллюстрацией к полученным наградам, например, фото во время выступления.

    В следующем разделе сконцентрированы проектные и творческие работы, научные изыскания, написанные статьи, опубликованные работы и т.д. Вы думаете, что в этот раздел ребенку нечего положить? Совершенно напрасно. Вы глубоко заблуждаетесь. Сейчас школьники ведут большую самостоятельную работу, пишут проекты, эссе по исследуемым темам.

    В четвертой части собраны отзывы, характеристики преподавателей, руководителей кружков, курсов.

    Если ребенок любит бывать на выставках, в театрах, много путешествует и т.д. – впечатления ребенок может выразить в небольших эссе и тоже поместить в портфолио. Здесь будут уместны фотографии, рисунки, иллюстрирующие содержание заметки.

    Завершает портфолио лист «Содержание», где указываются название разделов.

    Что в результате имеет ребенок в конце учебного года? Подборку разнообразных документов, позволяющих ему реально увидеть результаты своих трудов, а это будет являться замечательным стимулом к дальнейшим свершениям. Школьник сможет проанализировать свои достижения, сделать объективные выводы и обдуманно строить новые планы.

    Многое, происходящее в жизни, из-за проносящейся вереницы событий, обязательств, забот быстро забывается. Именно портфолио помогает увидеть, как прошел год, что удалось, на что стоит обратить внимание, какие стороны жизни упущены, чем стоит еще заняться.

    Обычно в школе оформляют портфолио в бумажном варианте в папках-регистраторах. Но возможны и варианты в виде картотек или на электронном носителе.

    Портфолио – замечательное новшество. Оно помогает мотивировать ребенка на постановку позитивных целей и достижение их. Более того, портфолио помогает повысить рейтинг учащегося при поступлении в учебное заведение или переход в десятый класс, другую школу.

    Likes(1)Dislikes(0)

    Как правильно пишется слово “портфель” в русском языке?

    Каждому человеку с самого детства известен вид сумки под названием портфель. История возникновения его очень древняя, еще с начала нашей эры. Возникли портфели при необходимости для человека переносить какие-то вещи и изготовлялись еще из шкур теленка. Для удобства использования к ним прикреплялись кроме ручек еще наплечные ремни. Существующее название пришло к нам из французского языка. В буквальном переводе звучит: несу листы бумаги, в современной лексике распространен термин “портфолио”. Чтобы избежать ошибок рассмотрим, как пишется слово “портфель”.


    Правильно пишется – “портфель”

    Какое правило применяется

    Лексическая единица “портфель” подчиняется правилам орфографии имен существительных мужского рода, имеет единственное и множественное число, изменяется по падежам. Мягкость звука в конце слова при произношении передается на письме мягким знаком, но при изменении по падежам в единственном числе мягкость звука в родительном, дательном, творительном и предложном падежах передается буквами “я”, “е”. Так как это слово заимствованное, правильность написания буквы “-о-” первом слоге проверить нельзя. Как пишется “портфель”, надо запомнить или проверять по словарю.

    Как правильно пишется (ударение, состав слова)

    Разбор по составу слова “портфель”: имеет основу, которая совпадает с корнем, окончание нулевое, разделяется на два слога, ударение на втором.

    портфель

    Примеры предложений

    • К началу учебного года каждый первоклассник сельской школы получил в подарок портфель с необходимыми принадлежностями.
    • Инспектор вошел в кабинет с большим портфелем и начал вынимать оттуда необходимые документы.
    • Старик засмущался, элегантно раскланялся и тихонько вышел, захватив свой старенький портфель.

    Как неправильно писать

    В произношении слова в первом безударном слоге слышим “-а-”, но, согласно русской фонетике, на письме звук передается буквой “-о-”. Вариант “партфель” неправильный.

    Вывод

    На протяжении развития общества постоянно происходят изменения не только в общественно-экономической жизни, но и культурной. Язык любой нации является главным ее достоянием. Он также подчиняется общественным законам развития, изменяется, обогащаясь новообразованными словами, заимствованиями, опускаются из повседневной лексики устаревшие слова, архаизмы. Однако некоторые, не взирая на все новшества, продолжают служить человеку. Неопровержимым доказательством долговечной “жизни” термина есть слово “портфель”, поэтому важно помнить и знать где проверить, как правильно писать “портфель”.

    От какого лица пишется портфолио?

    Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

    Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

    Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

    Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

    Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

    Привлечение иностранцевОформление иностранцев

    Оформление приема на работуТрудовой договор

    График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

    График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

    Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

    Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

    Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

    Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

    Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

    Перейти в telegram-чат

    Педагогу в помощь — Структура портфолио педагога

    ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

    системы дополнительного образования детей

    КАК ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

    скачать в формате Word

    Портфолио (от франц. porter – излагать, формулировать, нести и folio – лист, страница) – досье, собрание достижений.

    Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника в настоящее время рассматривается как форма оценки его профессионализма, определения его профессиональной компетентности и результативности деятельности при проведении экспертизы на соответствие заявленной квалификационной категории.

    В портфолио собирается разнообразная информация, отражающая существующий уровень профессиональной деятельности педагогического работника, позволяющая эксперту, коллегам и родителям объективно оценивать эффективность образовательной деятельности и ее успешность. Накопление и систематизация документов портфолио ведется в течение межаттестационного периода деятельности педагогического работника в образовательном учреждении. Ведение портфолио предполагает видение «картины» значимых профессиональных результатов в целом, обеспечение отслеживания его индивидуального профессионального роста, демонстрация результативности его работы. Педагогический работник сам отбирает и формирует своё портфолио, а также оформляет его в специальную папку или альбом.

    Структура портфолио представлена следующими разделами, содержание которых практически соответствует критериям и показателям экспертного заключения на соответствие той или иной квалификационной категории.

     

    1.                  Титульный лист (Приложение 1)

    2.                  Содержание портфолио

    3.                  Визитная карточка педагогического работника

    ·                    ФИО

    ·                    образование (образовательное учреждение, год окончания, специальность,
                квалификация)

    ·                    должность

    ·                    стаж: педагогический__________________;
                          по должности___________________

    ·                    наличие квалификационной категории_________________

    Данные сведения подтверждаются копиями документов об образовании, стаже, аттестации педагога.

     

    4.                  Самоанализ деятельности педагогического работника

    Пишется в свободной форме и может иметь следующую структуру:

    основные идеи, которыми педагог руководствуется в своей деятельности, его кредо, выделение основных целей на конкретный межаттестационный период, способы достижения целей, характеристику творческой деятельности объединения, наиболее значимые достижения, возникшие проблемы и пути их решения, перспективы.

     

    5.                  Самообразование и повышение квалификации

    В этот раздел помещаются все данные об используемых формах самообразования, повышения квалификации и профессиональной подготовки (работа в РМО, ГМО, участие в семинарах, конференциях, наличие методической темы, обучение на курсах повышения квалификации, дополнительное образование, обучение в аспирантуре, докторантуре) и подтверждено материалами (программы семинаров, конференций, сертификаты, удостоверения, справки, дипломы, благодарности, отзывы, и др.).

     

     

     

    Форма самообразования

    Сроки

    Подтверждающие материалы

     

     

     

     

     

    6.                  Научно-методическая деятельность педагогического работника (работа по обобщению и распространению собственного педагогического опыта)***

     

    1. Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)

     

    Название методической разработки

    Сроки создания

    Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)

     

     

     

     

     

    2. Наличие публикаций по проблемам развития, воспитания, образования детей, обобщению опыта (дать полный перечень и приложить самые интересные работы)

     

    Название публикации

    Название издания

    Издательство

    Год выпуска

    Кол-во стр.

    №№ страниц

     

     

     

     

     

     

     

    3. Участие в проведении мастер-классов, круглых столов, семинаров, конференций, открытых занятий и мероприятий, руководство методическим объединением, рабочими группами, наставничество

     

    Название мероприятия

    Дата проведения

    Форма участия (тема) представления опыта

    Подтверждающие документы

     

     

     

     

     

     

    7.                  Организация образовательного процесса***

    В разделе должны быть представлены:

    1. Материалы по организации образовательного процесса:

    • образовательная программа
    • перечень УМК к образовательной программе
    • технологические карты или конспекты (разработки) занятий
    • информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.
    • самоанализ занятий
    • перечень используемых педагогом электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

    Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

     

     

     

     

     

    2. Работа с родителями

     

    Формы работы

    Подтверждающие материалы

     

     

     

     

    8.                  Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет***

    В разделе должны быть представлены:

    1. Используемые педагогом заполненные формы фиксации образовательных результатов и динамика результативности освоения образовательной программы обучающимися.

     

    2. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы).

     

    Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

    Год

    Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской, региональный, всероссийский, международный)

    Кол во детей

    Результат

     

     

     

     

     

     

     

    3. Преемственность обучения (поступление обучающихся в ВУЗ, другие профильные объединения и учреждения).

     

    4. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

    Представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

     

    9.                  Личные достижения педагогического работника

    В этот раздел помещаются все имеющиеся у педагогического работника сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: официальные награды, дипломы лауреатов и участников педагогических конкурсов, грамоты, благодарственные письма, сертификаты, гранты (документы на получение) и т.д.

     

    1. Официальные награды (приложить подтверждающие документы).

    Награда, звание

    Дата получения

     

     

     

     

    2.Участие в педагогических и профессиональных конкурсах, смотрах и выставках (приложить подтверждающие документы).

     

    Название конкурса, выставки

    Сроки

    Результат

     

     

     

     

     

    10.              Участие педагогического работника в инновационной, экспериментальной и исследовательской  деятельности

     

    Уровень

    Форма участия

    Содержание

    Результат

     

     

     

     

     

     

    Аттестуемый имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления и т. п., отражающие  его индивидуальность. В портфолио могут быть помещены иллюстрирующие деятельность фотоматериалы (не более 10-12 фотографий). Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется и  имеет подпись автора (составителя, разработчика).

     

    *** Для отдельных категорий педагогических работников  содержание разделов 6, 7 и 8

    составляется следующим образом:

     

    Инструктор ФК

     

    7. Организация образовательного процесса

    В этом разделе должны быть представлены:

    1. Материалы по организации образовательного процесса:

    ·         образовательная программа

    ·         перечень УМК к образовательной программе

    ·         технологические карты или конспекты (разработки) занятий

    ·         информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

    ·         самоанализ занятий

    ·         перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

    ·         календари спортивно-массовых мероприятий, положения о соревнованиях;

    ·         материалы по мониторингу уровня физического развития воспитанников (тесты, антропометрические исследования)

    Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

     

    2. Работа с родителями

     

    Формы работы

    Подтверждающие материалы

     

     

     

     

     

    Педагог-организатор

     

    7. Организация досуговой деятельности

    1. В этом разделе должны быть представлены:

    ·         образовательная программа, краткосрочная, длительная досуговая программа, программа деятельности

    ·         перечень методического комплекса к программе

    ·         информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего контроля посещения массовых мероприятий администрацией, методической службой вашего учреждения и др.

    ·         самоанализ проводимых мероприятий

    ·         перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

    Возможно представление других материалов в соответствии с функционалом по выбору аттестуемого.

     

     

     

    8. Результативность деятельности обучающихся за последние 5 лет

    В разделе должны быть представлены:

    1.Используемые педагогом-организатором заполненные формы фиксации воспитательных результатов и динамика результативности освоения досуговых программ обучающимися.

     

    2. Достижения воспитанников (представить подтверждающие документы)

     

    Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

    Год

    Уровень мероприятия (ОУ, районный, городской,
    региональный, всероссийский. международный)

    Кол во детей

    Результат

     

     

     

     

     

     

     

    3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

    В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней о педагоге, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

     

     

    Методист

     

    6.                  Научно-методическая деятельность

    В разделе должны быть представлены:

    1.Материалы, отражающие организацию методической деятельности: анализ и планы (программы) методической деятельности по направлению, аналитические справки, аналитические карты посещения занятий, анализ (экспертиза) образовательных программ, проектов, анализ результатов, обобщение и распространение опыта работы педагогов учреждения.

     

    2. Наличие публикаций по проблемам развития, воспитания, образования детей, обобщению опыта (дать полный перечень и приложить самые интересные работы)

     

    Название публикации

    Название издания

    Издательство

    Год выпуска

    Кол-во стр.

    №№ страниц

     

     

     

     

     

     

     

    3. Участие в проведении мастер-классов, круглых столов, семинаров, конференций, открытых занятий и мероприятий, руководство методическим объединением, рабочими группами, наставничество

     

    Название мероприятия

    Дата проведения

    Форма участия (тема) представления опыта

    Подтверждающие документы

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    7. Организация обучения педагогических кадров

     

    1. В этом разделе должны быть представлены:

    •  программа обучения
    • перечень УМК к программе
    • разработки занятий с педагогами в различных формах (семинар, практикум, педагогические чтения, круглый стол, тематическая консультация и т. д)
    • перечень используемых электронных образовательных ресурсов (лицензионных и созданных самостоятельно, создание собственного сайта или сайта детского объединения, ведение профессионального блога или сетевого дневника и т.п.).

    Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

     

    8. Результативность деятельности (в соответствии с функционалом)

    В разделе должно быть отражено:

    1.Наличие собственных методических разработок (дать полный перечень и приложить некоторые из них)

     

    Название методической разработки

    Сроки создания

    Способ распространения (наличие в методическом кабинете учреждения, размещение в интернет, др. источниках, и т.п.)

     

     

     

     

     

    2. Наличие разработанных критериев и диагностических материалов для определения результатов и качества образовательного (воспитательного) процесса (приложить).

     

    3. Методическая поддержка творческих инициатив и достижений педагогов (участие педагогов в конкурсах, создание программно-методических материалов и т. п.).

     

    Форма поддержки и сопровождения

    Год

    Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)

    Результат

    Подтверждающие документы

     

     

     

     

     

     

     

    5. Отзывы о методической деятельности и ее результатах.

    В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней, отзывы коллег, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.).

     

     

    Концертмейстер

     

    7. Организация образовательного процесса

    1. В этом разделе должны быть представлены:

    ·         образовательная программа

    ·         репертуар к образовательной программе по годам обучения

    ·         перечень музыкального материала к занятиям

    ·         информационно-аналитические карты или другие материалы внутреннего
    контроля посещения занятий администрацией, методической службой вашего
    учреждения и др.

    ·         перечень используемых электронных образовательных ресурсов

    Возможно представление других материалов по выбору аттестуемого.

     

    8. Результативность деятельности и достижений обучающихся за последние 5 лет

    В разделе должны быть представлены:

     

    1. Достижения обучающихся (представить подтверждающие документы)

     

    Название олимпиад, конкурсов, конференций, смотров и т.д.

    Год

    Уровень мероприятия (ОУ, район, город, регион, всероссийский, международный)

    Кол во детей

    Результат

     

     

     

     

     

     

     

    2. Перечень разработанных целостных музыкальных композиций для сопровождения занятий, концертных выступлений коллектива.

     

    3. Отзывы о педагогической деятельности и ее результатах.

    В данный раздел представляются материалы, отражающие официальную оценку педагогического работника (характеристики, рекомендации, отзывы руководителей разных уровней о педагоге, отзывы коллег, родителей, выпускников, сторонних организаций, данные внутриучрежденческого мониторинга качества образования, публикации в СМИ, ТVсюжеты, и т.п.)

     

     

     

    Приложение 1

    Полное название учреждения по Уставу

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Портфолио

    профессиональной деятельности

     

     

     

     

     

    Аттестационные материалы

    Петровой

    Марии Ивановны,

    педагога дополнительного образования

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Санкт-Петербург

     

    2006-2011

     

    10 лучших советов по созданию лучшего художественного портфолио

    Вы решили серьезно отнестись к художественной школе. Но прежде чем вы сможете подготовиться к увлекательному путешествию, которое отточит ваши навыки и подтолкнет к достижению того, о чем вы никогда не думали, вам нужно сделать важный первый шаг в процессе приема: создать свое портфолио.

    Изучив бесчисленное количество портфолио студентов, мы хотели предложить несколько советов по составлению вашего портфолио. Этот совет поможет вам создать портфолио, которое продемонстрирует ваши технические, творческие и концептуальные способности и выделит вас среди других кандидатов.

    1. Внимательно ознакомьтесь с критериями

    Каждая школа имеет свой набор требований к портфолио. Внимательно посмотрите, что каждая школа, в которую вы подаете заявление, требует от абитуриентов — сколько предметов, какой формат, когда нужно и так далее. Убедитесь, что ваше портфолио соответствует всем требованиям.

    2. Эффективно систематизируйте примеры

    То, как вы расставляете различные части в своем портфолио, влияет на ваши навыки презентации и мыслительный процесс. Если вы внимательно относитесь к порядку, в котором представлена ​​ваша работа, приемные консультанты смогут лучше понять повествование о вашей работе и сосредоточиться на вашем наборе навыков.

    3. Пишите ясные, лаконичные этикетки

    Большинство художественных школ хотят получить некоторую базовую информацию о выбранных вами материалах. Название, дата и описание носителя являются стандартными. Если требуется дополнительная информация, уточните, но не чрезмерно.

    4. Будьте готовы обсудить каждую часть

    Будь то во время интервью, презентации портфолио или даже по электронной почте, вам, возможно, придется отвечать на вопросы или объяснять части своей работы. Вам не нужно запоминать детали каждого выделения, но не помешает еще раз вернуться к работам и запомнить процесс их создания.Это особенно важно, если вы включаете работы, написанные много лет назад.

    5. Рассказывайте истории

    Демонстрация ваших технических способностей важна, но вы также должны включить в свое портфолио работы, которые демонстрируют ваши навыки повествования. Подумайте о более глубоком значении каждого примера. Еще лучше, если вы можете связать это значение с конкретным опытом или уникальным атрибутом, который отличает вас от других кандидатов.

    6. Не зацикливайтесь на количестве

    . Если вы в целом соответствуете минимальным требованиям, указанным в школьной заявке, вам не следует слишком беспокоиться о том, сколько работ находится в вашем портфолио.Больше деталей может помочь, но не за счет ваших стандартов качества.

    7. Получите совет со стороны

    Создание художественного портфолио заставляет вас много думать о своей работе. Легко запутаться в своем восприятии и позволить ему затуманить ваше суждение. Обращение за советом и мнением о вашей работе к надежному консультанту расширит ваши взгляды и поможет вам увидеть свое портфолио в новом свете. Посещение Национального дня портфолио в вашем районе — отличный способ получить информацию о своем портфолио.

    8. Продемонстрируйте свои технические способности

    Технические навыки — это то, что позволяет художнику передать сообщение или значение произведения. Они также дают консультантам по приемной комиссии представление о вашем потенциале. Художественные школы понимают, что молодые ученики все еще должны расти и учиться, но они также хотят видеть базовый уровень техники, который можно развивать в школе.

    9. Не выбирайте клише

    Ваше портфолио должно включать работы, которые художественные школы не увидят от каждого другого абитуриента.Один из видов работ, которые мы часто видим в портфолио, — это портреты натюрморта: хотя изображения фруктов или цветов могут демонстрировать технические способности, они вряд ли расскажут историю или имеют «концепцию». Вы должны включить их, просто включите вместе с ними еще несколько примеров.

    10. Покажите, как вы хотели бы развиваться.

    Художественные школы знают, что даже наиболее квалифицированным кандидатам еще предстоит многому научиться, и они ценят будущих студентов, у которых есть чувство направления. Это не обязательно, но если есть области, в которых вы хотели бы направить свою будущую художественную карьеру — например, анимация или графический дизайн — включите эти виды работ в свое портфолио.Если возможно, объясните эти основные направления и почему вы их выбрали.

    Ваше портфолио показывает художественным школам, что вы творческий, разносторонний, технически способный художник. Если вы не торопитесь, внимательно редактируете и ищете помощи извне, вы можете составить замечательное портфолио, которое продемонстрирует ваши способности и поможет вам попасть в художественную школу своей мечты.

    Четыре шага к созданию прибыльного портфеля

    На сегодняшнем финансовом рынке хорошее обслуживание портфеля жизненно важно для успеха любого инвестора.Как индивидуальный инвестор, вы должны знать, как определить распределение активов, которое наилучшим образом соответствует вашим личным инвестиционным целям и толерантности к риску. Другими словами, ваш портфель должен соответствовать вашим будущим требованиям к капиталу и при этом обеспечивать вам спокойствие. Инвесторы могут создавать портфели, соответствующие инвестиционным стратегиям, следуя систематическому подходу. Вот несколько важных шагов для принятия такого подхода.

    Ключевые выводы

    • В целом, хорошо диверсифицированный портфель — ваш лучший выбор для устойчивого долгосрочного роста ваших инвестиций.
    • Во-первых, определите, какое распределение активов соответствует вашим инвестиционным целям и устойчивости к риску.
    • Во-вторых, выберите отдельные активы для своего портфеля.
    • В-третьих, отслеживайте диверсификацию своего портфеля, проверяя, как изменились веса.
    • При необходимости вносите корректировки, решая, какие ценные бумаги с недостаточным весом покупать на выручку от продажи ценных бумаг с избыточным весом.

    Шаг 1. Определение соответствующего распределения активов

    Выяснение вашего индивидуального финансового положения и целей — первая задача при построении портфолио.Важные моменты, которые следует учитывать, — это возраст и количество времени, которое у вас есть для роста ваших инвестиций, а также размер капитала для инвестирования и будущие потребности в доходе. Незамужнему 22-летнему выпускнику колледжа, только начинающему карьеру, нужна иная инвестиционная стратегия, чем 55-летнему женатому человеку, который рассчитывает помочь оплатить учебу ребенка в колледже и выйти на пенсию в следующем десятилетии.

    Второй фактор, который следует учитывать, — это ваша личность и терпимость к риску. Готовы ли вы рискнуть потенциальной потерей денег ради возможности получения большей прибыли? Каждый хотел бы получать высокую прибыль из года в год, но если вы не можете спать по ночам, когда ваши инвестиции падают в краткосрочной перспективе, скорее всего, высокая доходность от таких активов не стоит стресса.

    Уточнение вашей текущей ситуации, ваших будущих потребностей в капитале и вашей терпимости к риску определит, как ваши инвестиции должны быть распределены между различными классами активов. Возможность большей прибыли возникает за счет большего риска потерь (принцип, известный как компромисс между риском и доходностью). Вы хотите не столько устранять риск, сколько оптимизировать его с учетом вашей индивидуальной ситуации и образа жизни. Например, молодой человек, которому не придется зависеть от своих вложений в получении дохода, может позволить себе пойти на больший риск в поисках высокой прибыли.С другой стороны, человеку, приближающемуся к пенсионному возрасту, необходимо сосредоточить внимание на защите своих активов и получении дохода от этих активов эффективным с точки зрения налогообложения образом.

    Консерваторы против агрессивных инвесторов

    Как правило, чем больше вы рискуете, тем более агрессивным будет ваш портфель, большая часть которого будет отдана акциям и меньше — облигациям и другим ценным бумагам с фиксированным доходом. И наоборот, чем меньше вы рискуете, тем более консервативным будет ваш портфель. Вот два примера: для консервативного инвестора и для умеренно агрессивного инвестора.

    Изображение Джули Банг © Investopedia 2020

    Основная цель консервативного портфеля — защитить его стоимость. Показанное выше распределение принесет текущий доход от облигаций, а также обеспечит некоторый долгосрочный потенциал роста капитала за счет инвестиций в высококачественные акции.

    Изображение Джули Банг © Investopedia 2020

    Шаг 2: Достижение портфеля

    После того, как вы определились с правильным распределением активов, вам необходимо разделить свой капитал между соответствующими классами активов.На базовом уровне это несложно: акции — это акции, а облигации — это облигации.

    Но вы можете далее разбить разные классы активов на подклассы, которые также имеют разные риски и потенциальную доходность. Например, инвестор может разделить долю капитала портфеля между различными отраслями промышленности и компаниями с разной рыночной капитализацией, а также между местными и иностранными акциями. Часть облигаций может быть распределена между краткосрочными и долгосрочными, государственным долгом и корпоративным долгом и так далее.

    Есть несколько способов выбора активов и ценных бумаг для реализации вашей стратегии распределения активов (не забудьте проанализировать качество и потенциал каждого актива, в который вы инвестируете):

    • Выбор акций — Выберите акции, которые удовлетворяют уровню риска, который вы хотите отнести в долю собственного капитала своего портфеля; сектор, рыночная капитализация и тип акций являются факторами, которые следует учитывать. Проанализируйте компании с помощью средств проверки акций, чтобы составить короткий список потенциальных покупателей, затем проведите более глубокий анализ каждой потенциальной покупки, чтобы определить ее возможности и риски в будущем.Это наиболее трудоемкий способ добавления ценных бумаг в ваш портфель, который требует от вас регулярного отслеживания изменений цен в ваших активах и получения последних новостей компании и отрасли.
    • Выбор облигаций — При выборе облигаций необходимо учитывать несколько факторов, включая купон, срок погашения, тип облигации и кредитный рейтинг, а также общую среду процентных ставок.
    • Паевые инвестиционные фонды — Паевые инвестиционные фонды доступны для широкого диапазона классов активов и позволяют держать акции и облигации, которые профессионально исследуются и выбираются управляющими фондами.Конечно, управляющие фондами взимают плату за свои услуги, что снижает ваши доходы. Индексные фонды представляют другой выбор; они, как правило, имеют более низкую комиссию, поскольку отражают установленный индекс и, таким образом, управляются пассивно.
    • Биржевые фонды (ETF) — Если вы предпочитаете не инвестировать в паевые инвестиционные фонды, ETF могут быть жизнеспособной альтернативой. ETF — это, по сути, паевые инвестиционные фонды, которые торгуются как акции. Они похожи на паевые инвестиционные фонды в том, что представляют собой большую корзину акций, обычно сгруппированных по секторам, капитализации, стране и т. Д.Но они отличаются тем, что ими не управляют активно, а вместо этого отслеживают выбранный индекс или другую корзину акций. Поскольку они пассивно управляются, ETF предлагают экономию затрат по сравнению с паевыми фондами, обеспечивая диверсификацию. ETF также охватывают широкий спектр классов активов и могут быть полезны для завершения вашего портфеля.

    Шаг 3. Повторная оценка веса портфеля

    После того, как у вас есть установленный портфель, вам необходимо периодически анализировать и перебалансировать его, потому что изменения в движении цен могут привести к изменению ваших первоначальных весов.Чтобы оценить фактическое распределение активов вашего портфеля, количественно классифицируйте инвестиции и определите пропорцию их стоимости в целом.

    Другие факторы, которые могут измениться со временем, — это ваше текущее финансовое положение, будущие потребности и терпимость к риску. Если это изменится, возможно, вам придется соответствующим образом скорректировать свое портфолио. Если ваша толерантность к риску снизилась, вам может потребоваться уменьшить количество принадлежащих вам акций. Или, возможно, теперь вы готовы взять на себя больший риск, и для распределения ваших активов требуется, чтобы небольшая часть ваших активов находилась в более волатильных акциях с малой капитализацией.

    Чтобы перебалансировать, определите, какие из ваших позиций имеют избыточный или недостаточный вес. Например, предположим, что вы держите 30% своих текущих активов в виде акций малой капитализации, в то время как ваше распределение активов предполагает, что у вас должно быть только 15% ваших активов в этом классе. Ребалансировка включает определение того, какую часть этой позиции вам нужно уменьшить и передать другим классам.

    Шаг 4. Стратегическая перебалансировка

    После того, как вы определили, какие ценные бумаги вам необходимо уменьшить и на сколько, решите, какие ценные бумаги с недостаточным весом вы будете покупать на выручку от продажи ценных бумаг с избыточным весом.Чтобы выбрать ценные бумаги, используйте подходы, описанные на шаге 2.

    При ребалансировке и корректировке своего портфеля уделите время рассмотрению налоговых последствий продажи активов в это конкретное время.

    Возможно, ваши инвестиции в акции роста сильно выросли за последний год, но если вы продадите все свои позиции в капитале, чтобы перебалансировать свой портфель, вы можете понести значительные налоги на прирост капитала. В этом случае может быть более выгодным просто не вносить какие-либо новые средства в этот класс активов в будущем, продолжая вносить вклад в другие классы активов.Это со временем снизит вес ваших акций роста в вашем портфеле без уплаты налогов на прирост капитала.

    В то же время всегда учитывайте перспективы своих ценных бумаг. Если вы подозреваете, что те же самые завышенные акции роста угрожающе готовы к падению, вы можете продать их, несмотря на налоговые последствия. Мнения аналитиков и отчеты об исследованиях могут быть полезными инструментами, помогающими оценить перспективы ваших активов. А продажа с убытком от налогов — это стратегия, которую вы можете применить для снижения налоговых последствий.

    Итог

    На протяжении всего процесса построения портфеля жизненно важно, чтобы вы не забывали поддерживать свою диверсификацию, прежде всего. Недостаточно просто владеть ценными бумагами из каждого класса активов; вы также должны диверсифицировать свой класс. Убедитесь, что ваши активы в рамках данного класса активов распределены по множеству подклассов и отраслевых секторов.

    Как мы уже упоминали, инвесторы могут добиться отличной диверсификации, используя паевые инвестиционные фонды и ETF.Эти инвестиционные инструменты позволяют индивидуальным инвесторам с относительно небольшими суммами денег получить эффект масштаба, которым пользуются управляющие крупными фондами и институциональные инвесторы.

    Как создать потрясающее письменное портфолио для фрилансеров

    How To Be A Writer — сериал, названный в точности так, как звучит. В эпоху цифровых технологий писатели сталкиваются с новыми проблемами поверх старых. По мере того, как издательское дело продолжает меняться и меняться, не только писатели вынуждены меняться, но и утверждают себя совершенно иначе, что делает проникновение на сцену еще более сложной задачей.В этой серии мы предлагаем советы, уловки и общие комментарии о путешествии (или изнурительной работе) писателя.

    Давайте перейдем к делу: вам снова и снова говорят, что вам нужно письменное портфолио (а вам нужно). Теперь вам нужно изучить, что вы от него хотите. Писатели создают портфолио по трем причинам:

    1. Чтобы получить больше работы. Потому что денег.
    2. Продам работу. Наемные фрилансеры иногда любят продавать историю по спецификации, а затем работать с редактором / брендом / издателем / агентом, чтобы изменить и настроить статью.
    3. Для создания присутствия в Интернете (чтобы получить больше работы). Здесь в игру вступает ваш личный бренд.

    Если вы начинаете с нуля или хотите создать конкретное портфолио, вот подробное руководство по созданию потрясающего письменного портфолио.

    Выбор предметов для письменного портфолио

    А вот и мучительная часть: что я включаю в свое письменное портфолио? Сколько штук мне включить? Портфолио — это то, как вы становитесь писателем, и мучения над ним приносят вам писательские полосы.

    Ваше портфолио должно представлять то, что вы хотите, и ваш личный бренд. Например, если вы рекламируете себя как финансовый писатель, который может объяснять сложные идеи в увлекательной и увлекательной форме, стремясь сделать то же самое, вы захотите включить свои лучшие работы; те, которые отражают ваш уникальный голос, и те, которые просты.

    Миф номер один о создании портфолио заключается в том, что вы должны включать все, что когда-либо писали. На самом деле: ни в малейшей степени.По правде говоря, вы должны включать в свое портфолио только самое лучшее из последних работ (не старше двух лет). Лучшие портфолио компактны, сфокусированы и отражают вашу специальность / область как писатель.

    Здесь новички попадают в ловушку, поскольку они хотят показать некоторые доказательства того, что они могут писать (и писать хорошо) и / или были опубликованы. Но ту статью, которую вы опубликовали в университетской газете, на написание у вас ушло 15 минут? Не беспокойся, если это не хорошо.

    Я тоже попал в эту ловушку, когда я положил всего, в свое портфолио, накопив несколько сотен штук, ни один здравомыслящий человек никогда бы не нашел время, чтобы прочитать.Потому что самые популярные в вашем портфолио — это то, что люди читают больше всего. Избавьтесь от желания выбросить все, что есть в вашем портфолио.

    Совет для профессионалов: составьте простую электронную таблицу ваших опубликованных работ, будь то статьи, списки, электронные книги, документы и т. Д. Не забудьте включить ссылки на статьи, заголовки, даты публикации и другую соответствующую информацию для ваши личные записи.

    Тем не менее, вам все равно нужно выбрать, что включить из ваших опубликованных работ, что может быть довольно сложной задачей для новичков или специалистов широкого профиля (то есть писателей, которые готовы писать о чем угодно).В этом случае выбирайте качество и ассортимент письменных принадлежностей, включая (но не ограничиваясь ими):

    • Сообщение в блоге по теме, которой вы увлечены
    • Публикация для общественной группы, клуба или кампуса
    • Пресс-релиз, новостная лента и / или другие рекламные материалы
    • Эссе, раскрывающее спорную тему
    • Анкета на интересного человека или место
    • Краткое изложение последних новостей
    • Подробный отчет
    • Исследовательская статья
    • Редакционная статья и / или статья
    • Личное эссе
    • Мультимедийное повествование (в т.ч. Тихий контент!)
    • Какое-то совместное письмо

    Типы предметов, которые вы включаете, также должны отражать вашу работу (очевидно).Ученый захочет заняться включением исследовательских работ, академических эссе и анализа, в то время как журналист сосредоточится на репортажах, последних новостях и редакционных статьях. То же самое с блоггерами, контент-маркетологами и т. Д.

    Обычно количество включаемых частей варьируется. Некоторые предпочитают, чтобы он был скудным (от восьми до 10 штук), в то время как другие предпочитают иметь множество вариантов (от 30 и выше). Это не должно быть проблемой, так как чем дольше вы останетесь в этой безумной профессии, тем больше вы будете добавлять в свое портфолио еще лучшие работы.

    Совет для профессионалов (для универсалов или новичков): классифицируйте свой контент и составляйте разные портфолио для каждой области, в которой вы пишете, например портфолио для научных статей и портфолио для развлекательных писателей. (Здесь могут пригодиться несколько портфелей, но об этом позже).

    Биография

    Иногда мы сами себе злейшие враги (то есть мы просто не умеем писать о себе). Но вот вам дружеское напоминание: цель части биографии вашего портфолио / сайта — продать себя , не продавая свою душу дьяволу .Хорошо, это драматично, но ваша биография должна продавать , почему им нужно нанять вас, сохраняя при этом вашу честность. Кроме того, хорошая биография — это практика, когда вы редакторы холодного тона.

    Необходимо включить:

    • Профессиональное псевдоним.
    • Должность. Вы позиционируете себя как «писатель-фрилансер», «журналист» или «специалист по контент-маркетингу»? Выберите название без лишних слов.
    • Краткое описание того, что вы делаете и как вы это делаете. Не бойтесь использовать в этой части от первого или третьего лица ( я писатель против Эмили И. Стек) и убедитесь, что эта часть действительно выставляет напоказ голос вашего писателя. Но не если этот голос скучный — проявите изобретательность! Продай чуть-чуть свою душу! Но не используйте восклицательные знаки!
    • Ссылки на социальные сети. Facebook, Twitter, Tumblr, LinkedIn — все, что включено в ваш личный бренд и чем вы можете поделиться с потенциальными работодателями.
    • Опыт. Некоторые биографии длиннее других, так же как одни карьеры длиннее других. Если вы занимаетесь этим более 10 лет, найдите время, чтобы переписать свои достижения и отказаться от скромного хвастовства.

    Обязательно посетите:

    • Побаловать себя модными словечками. Говорите по-английски, а не пишите резюме.
    • Возраст. Никого не волнует, сколько вам лет. Буквально — никто. Однако вы можете добавить, сколько лет вы писали.
    • Плохие грамматические / орфографические ошибки. «Потому что это их не впечатлит!
    • Недоверие. Помните: вас пытаются нанять. Вы хотите, чтобы они наняли вас, а люди не хотят нанимать того, кто, по их мнению, не подходит для этой задачи. Держитесь подальше от самоуничижения, даже если это основная часть вашей личности.
    • TMI. Профессиональный> личный.
    • Клише. «Я просто родился писателем!» Нет, не было.Держитесь подальше от штампов о писательстве и своем происхождении как о одном.

    Дизайн и хостинг сайтов

    Самое интересное! Некоторые писатели сначала с головой погрузятся в создание и проектирование своих собственных веб-сайтов; другие будут придерживаться сайтов, основанных на портфолио. И некоторые люди (например, я) будут делать и то, и другое. Каждому свое.

    Если вы выбираете самодельный путь, зарегистрируйте доменное имя, которое будет работать с вашим личным брендом. Существует множество вариантов управления и размещения вашего сайта; WordPress.org и Blue Host мне подходят, но проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что подходит вашему бюджету (так как это стоит денег). Когда дело доходит до дизайна, делайте вещи максимально простыми. Используйте четкие, четкие и профессиональные шрифты, приятные для глаз цвета, чистую копию и отзывчивый дизайн, чтобы удовлетворить всех в Google.

    Для писателей, решивших использовать сайт-портфолио, вам повезло. Большинство из них бесплатны и готовы к дизайну; для некоторых вы даже можете приобрести доменное имя. Вот семь отличных бесплатных и условно бесплатных версий, которые вы можете использовать.

    Заключительный совет профессионала: создайте портфолио с более чем одним сайтом, особенно если у вас более одной ниши. Вероятность найти вас и вашу работу выше, хотя у вас будет немного больше работы…

    Я почти закончил писать этот пост, но вы еще не закончили со своим портфолио

    Конца нет — его никогда не бывает. Одна из ваших основных обязанностей как писателя — часто обновлять свое портфолио / веб-сайт. После того, как вы начнете с нуля, вам, возможно, придется снова и снова начинать с нуля, пока вы не найдете сайт, который работает для вас в конкретный момент времени.Вам придется часто обновлять свое портфолио, потому что ваши цели и задачи изменятся.

    Обмен — это забота, и если вы действительно заботитесь о своих средствах к существованию, вы будете рекламировать себя до тошноты. Упомяните свое портфолио в социальных сетях, разместите на соответствующих досках вакансий, поместите его на своей визитной карточке. Покажи свой тяжелый труд! Возьмите любой из этих советов и ресурсов, которые я изложил, и приступайте к работе.

    Чтобы получить больше советов по написанию, подробные сообщения, обновления продуктов и отраслевые идеи, подпишитесь на нас в Facebook и Twitter.

    Изображение: Алекс Дорохович / Unsplash

    Узнайте, как Quietly может сыграть свою роль в ваших усилиях по контент-маркетингу.

    Поговорите со специалистом сегодня

    Получите бесплатную консультацию по вашей стратегии контент-маркетинга.

    Поговорите со специалистом сегодня

    Как создать привлекательное портфолио для вашего следующего собеседования

    Если вы принесете на собеседование хорошо сформулированное и отточенное портфолио, это может произвести впечатление на вашего менеджера по найму.Портфолио может дать потенциальным работодателям подробную информацию о ваших способностях и квалификации и предоставить им образцы вашей работы. В этой статье вы узнаете, что такое портфолио для собеседований, зачем оно вам нужно, что включить и как создать портфолио для предстоящего собеседования, которое даст вам работу.

    Связано: Как составить свой рабочий портфель

    Что такое портфолио интервью?

    Портфолио — это собрание ваших лучших завершенных работ, демонстрирующее, как вы применили свои соответствующие навыки, образование, подготовку, опыт и достижения.Вы можете представить свое портфолио в виде веб-сайта, презентации PowerPoint или набора печатных документов.

    Например, люди, работающие в творческой сфере, такие как писатели и дизайнеры, могут включать образцы своих опубликованных статей или дизайнов. С другой стороны, менеджер банка может создать портфель, который включает успешно разработанные и реализованные годовые отчеты, в которых подчеркивается, как они способствовали достижению этих результатов.

    Связано: 10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме

    Почему вам нужно иметь портфолио для собеседований

    Любой может извлечь выгоду из того, что принесет портфолио на собеседование.Вот несколько распространенных причин иметь портфолио:

    1. Показывает ваши творческие способности
    2. Показывает, насколько вы хотите работать
    3. Заставляет вас чувствовать себя более подготовленным
    4. Представляет реальные примеры работы
    5. Показывает, насколько вы организованы

    1. Представляет ваши творческие способности

    Портфолио позволяет вам продемонстрировать свои творческие способности. Например, вы можете создать веб-сайт-портфолио, отражающий ваши превосходные методы брендинга, или создать портфолио PowerPoint, чтобы продемонстрировать свои навыки презентации.Думайте о своем портфолио как о своем брендовом материале. Его эстетика должна отражать вашу индивидуальность, вкус и работу.

    2. Показывает, насколько вам нужна работа.

    Работодатели хотят нанимать людей, которые увлечены своей работой. Портфолио может помочь показать менеджеру по найму, насколько вы серьезно относитесь к тому, чтобы доказать, что вы подходящий кандидат на эту роль, потому что вы нашли время, чтобы определить свои навыки и опыт, а также их отношение к работе.

    3.Заставляет вас чувствовать себя более подготовленным

    Если вы принесете с собой портфолио на собеседование, вам также будет легче запомнить конкретные детали проекта и лучше описать свои навыки и опыт. Когда менеджер по найму задает вопросы о вашей квалификации, вы всегда можете сослаться на свое портфолио.

    4. Представляет реальные примеры работы

    Одно дело — рассказать работодателю о своих навыках и своих достижениях, а другое — предоставить им наглядные примеры, демонстрирующие вашу квалификацию.Более того, менеджер по найму с гораздо большей вероятностью запомнит вас, если вы предоставите ему копию своего портфолио, к которой он сможет обратиться позже при принятии решения.

    5. Показывает, насколько вы организованы.

    Процесс составления портфолио и систематизации ваших профессиональных сведений и опыта также может продемонстрировать ваши организаторские способности и улучшить ваши навыки проведения собеседований.

    Элементы для включения в ваше портфолио

    Эффективное портфолио собеседований может состоять из образцов вашей работы, незавершенных работ, сертификатов, наград и других примеров, демонстрирующих ваш профессиональный опыт и квалификацию.Независимо от того, создаете ли вы портфолио в форме веб-сайта, презентации или бумажного документа, следует помнить о нескольких вещах. Вот шаги для создания эффективного портфолио:

    1. Начните с введения.
    2. Укажите свой профессиональный опыт.
    3. Используйте метод ЗВЕЗДЫ.
    4. Включите свои достижения.
    5. Сформулируйте свои цели.
    6. Завершите с наиболее критическими точками.
    7. Найдите лучшую среду для создания своего портфолио.
    8. Продолжайте работать над своим портфолио.
    9. Сделайте это легко читаемым.
    10. Убедитесь, что все работает.

    1. Начните с введения

    Думайте о введении в ваше портфолио как об открытии для вашего бренда. В одном или двух предложениях опишите свои основные соответствующие навыки, уникальные полномочия и другие квалификации, которые делают вас идеальным кандидатом на конкретную работу.

    Связано: Руководство по написанию биографии (с примерами)

    2.Укажите свой профессиональный опыт

    После введения кратко рассмотрите свой профессиональный опыт. Это должен быть визуальный график вашего образования, обучения и карьеры. Включите наиболее важные достижения на каждом этапе вашей профессиональной карьеры, чтобы показать работодателю, как вы продвинулись.

    Эффективный и творческий способ создать этот раздел — добавить инфографику с графиком вашей карьеры.

    3. Используйте метод STAR

    Менеджеры по найму часто используют поведенческие вопросы собеседования, чтобы понять, как вы справлялись с определенными ситуациями в прошлом.

    Например, менеджер по найму может спросить, как вы разрешаете конфликты в своей команде. На эти вопросы иногда бывает сложно ответить, особенно если вам нужно вспомнить прошлые события во время интервью. Вы можете подготовиться к этим вопросам, используя метод STAR и включив конкретные примеры в свое портфолио. STAR означает:

    • Ситуация: Вспомните ситуацию, в которой вы были.
    • Задача: Опишите задачу, которую вы должны были выполнить.
    • Действие: Укажите действие, которое вы предприняли.
    • Результат: Опишите достигнутые вами результаты.

    Включите по крайней мере три примера и убедитесь, что вы подчеркнули как твердые, так и мягкие навыки, используемые для преодоления этих проблем. Вы также можете использовать визуальные эффекты для облегчения чтения.

    4. Укажите свои достижения

    Награды, рекомендации и другие достижения служат вашими сторонними ссылками. Включите любые заявления, сделанные вашими предыдущими работодателями или клиентами, которые могут подтвердить вашу квалификацию, личность и трудовую этику.Если вы получили какие-либо награды или сертификаты, обязательно приложите копии этих документов.

    5. Сформулируйте свои цели

    В этом разделе вашего портфолио вы должны описать свои профессиональные цели на следующие несколько лет. Вы можете использовать этот раздел, чтобы еще раз заявить, насколько вы хотите получить эту работу, объяснив, как она соответствует вашим общим карьерным целям и как ваши навыки и опыт будут полезны для организации. Отличный способ сделать это — изучить и определить любые проблемы, с которыми может столкнуться организация, или общие отраслевые проблемы, а также то, как вы планируете их преодолевать, если вам предложат эту должность.

    6. Завершите с наиболее критическими моментами

    Вы можете завершить свое портфолио кратким заявлением, в котором перечислены самые важные сведения о вас, включая вашу контактную информацию, высшую квалификацию и почему вы считаете себя самым сильным кандидатом на работа.

    7. Найдите лучший носитель для создания своего портфолио

    Существует множество различных носителей, которые вы можете использовать для создания портфолио. Например, веб-дизайнер может создать веб-сайт для использования в качестве портфолио для демонстрации своих дизайнерских навыков и возможностей.С другой стороны, писатель может использовать платформу, которая позволяет им включать ссылки на свои опубликованные статьи. Используйте платформу, которая лучше всего подходит вам, чтобы продемонстрировать свою работу.

    8. Продолжайте работать над своим портфолио

    Ваше портфолио должно развиваться так же, как и в вашей карьере. Когда вы приобретаете новый навык, получаете награду или сертификат, вам следует добавить их в свое портфолио, чтобы оно точно отражало ваш текущий профессиональный уровень.

    9.Сделайте его удобным для чтения

    Ваше портфолио должно быть простым для просмотра менеджером по найму. Хотя при разработке портфолио проявить творческий подход — отличная идея, важно, чтобы оно выглядело профессионально и легко читалось. Используйте простые, легко читаемые шрифты и высококачественные изображения. Если вам нужна помощь в разработке портфолио, вы можете выбрать из множества доступных шаблонов.

    10. Убедитесь, что все работает.

    Если вы используете веб-сайт или онлайн-платформу для создания своего портфолио, рекомендуется регулярно проверять его, чтобы убедиться, что оно работает должным образом.Убедитесь, что ваши ссылки не повреждены, изображения и другие файлы работают, а вся информация актуальна и актуальна.

    Полное руководство по отправке вашего портфолио по электронной почте

    Отправить портфолио или образец работы по электронной почте? Если все сделано правильно, это письмо может превратить вас из ненадежного незнакомца в уважаемого профессионала за считанные секунды. Поэтому, прежде чем прикрепить PDF-файл портфолио к электронному письму, важно потратить несколько минут на стратегию. Знаете ли вы…

    • Когда и сколько частей портфолио отправлять?
    • Какая именно вещь в вашем портфолио больше всего увеличит ваши шансы?
    • Следует ли вам отправлять все свое портфолио или только наиболее подходящий образец?

    К этому сообщению прилагается руководство, которое поможет вам ответить на эти вопросы для вашей ситуации и создать неотразимое письмо-портфолио для отправки вашему потенциальному клиенту.

    Зачем присылать портфолио

    Большинство фрилансеров понимают, что портфолио помогает клиентам узнать, кто вы и чем занимаетесь. Это быстрое приближение к качеству вашей работы.

    Но хорошее электронное письмо должно сделать еще один шаг вперед. Это должно дать вашим потенциальным клиентам возможность представить, как выглядела бы их компания, если бы вы работали на них.

    Вот почему и опытные, и новые фрилансеры должны уметь составлять индивидуальные части портфолио для своих потенциальных клиентов.Для них это услуга. И вот что для этого нужно:

    • Покажите, что вы уже выполняли аналогичную работу (в идеале для аналогичного клиента) в прошлом.
    • Пусть представляют, что они от вас получат.
    • Заверьте их, что вы сделаете хорошее вложение.

    Растущая популярность фриланса также означает рост масштабов мошенничества и мошенничества. Это плохо для клиентов. Это делает вас рискованным прием на работу. Но отличное портфолио должно рассеять все сомнения.

    Что клиенты ищут в вашем электронном письме

    Клиенты хотят видеть в вашем письме готовый проект с другим названием компании.

    Это то, что ищут клиенты, когда просят образец работы. Они хотят увидеть, что вы можете для них сделать. Они хотят, чтобы это соответствовало их требованиям. Поэтому всегда выбирайте для них наиболее подходящую вещь в своем портфолио. (Полезно иметь в наличии разнообразные образцы работ, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящие для определенных клиентов.)

    Пример: Предположим, у вас есть два образца прошлых работ с клиентами в вашем портфолио: один предназначен для продавца подержанных автомобилей, а другой — для организатора свадеб.Если инструктор по йоге хочет увидеть образец работы, лучше всего будет отправить веб-сайт по планированию свадьбы, потому что он даст инструктору по йоге самое близкое представление о том, что они получат от работы с вами. С другой стороны, если вы продвигаете автомобильный магазин, образец работы продавца автомобилей будет более интересным для них.

    Это кажется простым, но для фрилансеров невероятно часто присылают образцы работы, которые полностью отличаются от того, что делает клиент, и ничего не говорят им о том, чего они могут ожидать от совместной работы.

    Что вы должны сказать в своем электронном письме

    До сих пор в этом посте мы говорили о том, как адаптировать вашу работу к вашему клиенту. Здесь нет ничего особенного. То, что должно быть написано в вашем рабочем образце письма, будет зависеть от того, как вы общаетесь с клиентом. Обратите внимание, что для более глубокого изучения этого вопроса у нас есть полный курс по созданию привлекательного предложения для клиентов здесь.

    Тем не менее, если это клиент, с которым вы уже разговаривали, и он попросил показать примеры вашей работы, ваше электронное письмо должно описывать, как образец работы соотносится с тем, что они ищут.Также не забудьте спросить их, не хотят ли они увидеть еще образцы.

    С другой стороны, если вы холодно отправляете электронное письмо потенциальному клиенту, с которым никогда раньше не разговаривали, вам придется быть более информативным, подробным и включать коммерческое предложение. Выберите образцы, наиболее подходящие для клиента. Сообщите им, что у вас есть опыт работы в их отрасли, чего они ожидают от любого фрилансера, работающего с ними.

    (И не волнуйтесь, если у вас нет образцов работ, вы можете найти своих первых клиентов без особого опыта.)

    Не подавляйте их!

    Если вы заметили, что в бизнесе клиентов есть место для улучшения, вы можете рассказать об этом в своем электронном письме. Например, если ваш клиент может использовать улучшенную веб-копию или более быстрый и современный веб-сайт, возможно, стоит коснуться этого и более подробно рассказать о том, в чем именно вы могли бы им помочь, если бы они решили работать с вами. Убедитесь, что вы не подавили клиента!

    Потратьте некоторое время на тщательную разработку своей презентации и адаптацию ее под каждого потенциального клиента.Это может занять некоторое время, но копирование и вставка одного и того же шага и отправка его каждому клиенту не принесет вам многого; это слишком общий характер.

    Раздел «Обо мне»

    Один из наиболее частых вопросов, которые задают фрилансеры, — что сказать в разделе «обо мне». По правде говоря, в вашем электронном письме нет раздела обо мне. Вот доказательство.

    Однако, если вы говорите о себе, важно делать это так, чтобы это касалось клиента. Не ты.

    Плохо: Я Пол, и я создаю отличные веб-сайты.

    Лучше: Я Пол, и я помогаю замечательным блогам создавать маркетинговые воронки, которые увеличивают доход. Недавно я работал с Мари Форлео, чтобы создать блог с оптимизированным коэффициентом конверсии, который помог ее веб-сайту выручить с ~ 100 000 долларов до ~ 500 000 долларов за один год.

    Вы по-прежнему говорите о себе и своей работе, вы просто делаете ее так, чтобы клиенты действительно заботились о ней.

    Помните, что практически каждый фрилансер использует непонятные термины, чтобы описать то, что они делают. Но когда вы это делаете, вы теряете внимание клиента. Вот несколько примеров:

    • Я создаю интуитивно понятные пользовательские интерфейсы для малого бизнеса.
    • Я создаю красивые сайты для малого бизнеса.
    • Я создаю быстрые веб-приложения для малого бизнеса.

    Хотя на первый взгляд это кажется разумным. Они плохие.

    Почему? Они сосредоточены на фрилансере, а не на клиенте.Вместо этого давайте перевернем их, чтобы сосредоточиться на клиенте:

    • Я создаю простые интерфейсы для отличных приложений для iphone, которые хотят выйти на новый уровень в магазине приложений.
    • Я создаю маркетинговую графику, которая помогает отличным компаниям выделяться своим великолепным контентом.
    • Я создаю веб-приложения для замечательных компаний-разработчиков программного обеспечения, которые хотят предоставлять своим клиентам лучший продукт и улучшать удержание.

    Намного лучше. Все эти утверждения обо мне снимают акцент с вас и перекладывают его на клиентов.Клиент хочет получить лучшую версию себя. Дело не в ваших навыках. Дело не в услугах, которые вы продаете, а в результатах. Дело в том, насколько вы ценны для своих замечательных клиентов. Это все, что имеет значение. Люди хотят платить за результат. Они хотят результатов. Они хотят, чтобы проблема ушла.

    Так что помните, вы не просто фрилансер. Вы не просто какой-то один навык. У вас есть клиенты. Вы делаете их жизнь лучше благодаря тому, что ваша служба делает для их бизнеса.Вот что важно.

    Что лучше отправить: PDF-файл или веб-сайт?

    В целом, веб-сайты — лучший вариант для большинства фрилансеров, поскольку они позволяют легко обновлять и поддерживать свое портфолио, а также упрощают просмотр клиентом на любом устройстве. Две мои любимые платформы веб-сайтов для портфолио: WordPress и Webflow. И я рекомендую отправить вашему клиенту ссылку на конкретную страницу, где находится соответствующая работа, и позволить ему щелкнуть по другим вашим работам, если они того пожелают.

    Однако PDF может отлично работать для некоторых типов внештатной работы. Например, PDF-файлы отлично подходят для написания образцов работы, потому что они обычно меньше по размеру. Чего вы не хотите, так это засорять почтовый ящик клиента огромным PDF-файлом. (Поверьте, я видел сотни фрилансеров.)

    В качестве альтернативы PDF-файл может быть идеальным выбором, если вы хотите создать собственный образец работы для конкретного клиента или адаптировать существующий проект, чтобы выделить другой аспект проекта.

    Что делать, если PDF-файл слишком велик?

    Последнее, что вам нужно, — это отправить большой файл, который клиент будет пытаться открыть или не сможет открыть. Если ваш PDF-файл слишком велик, отправьте его через сайт обмена файлами, например Dropbox. Я не рекомендую для этого Google Drive, потому что это доставляет неудобства клиентам.

    Следует ли отправлять все портфолио или только одно?

    В 95% случаев отправка одного конкретного проекта будет более эффективной для привлечения вас к клиенту.

    Это наиболее важный фактор при отправке образцов работы, которые привлекают клиентов. Вы же не хотите ошеломить клиента, отправив все свое портфолио. Почти всегда лучше выбрать один образец своей работы, который имеет непосредственное отношение к рассматриваемому клиенту, и отправить его вместе с первоначальным электронным письмом.

    Это также открывает дверь для клиента, чтобы попросить показать больше образцов вашей работы на более позднем этапе, если им нравится то, что они видели в первом образце, на каком этапе было бы более целесообразно показать им все ваше портфолио.

    Как насчет отправки образцов работы рекрутера по электронной почте?

    Обычно процесс отправки электронного письма рекрутеру, а не владельцу бизнеса, очень похож, но следует помнить о некоторых ключевых факторах. В отличие от владельцев бизнеса, отправляющего холодные электронные письма, ответ на позицию обычно означает, что есть реклама, в которой подробно описано, что должно быть в вашем приложении.

    Обязательно прочтите это внимательно и следуйте всем инструкциям так же, как если бы вы подавали заявление о приеме на работу.Вы также можете подготовить образец для отправки в последующем электронном письме после подачи заявки.

    Что делает хорошее портфолио или образец работы?

    Во многих случаях, особенно для творческих фрилансеров, ваша лучшая работа может быть субъективной.

    Вот почему так важно подумать о навыках, которые вы собираетесь использовать для этого конкретного проекта.

    Портфолио с наибольшей вероятностью получения работы означает, что у вас уже есть навыки, чтобы делать то, для чего вас наняли.- Торговый центр Дэн

    Например, если вы графический дизайнер-фрилансер, вам может понравиться дэт-металлический логотип, который вы создали для гаражной группы вашего друга, но потенциальному клиенту, стремящемуся привлечь внимание инвесторов, нет смысла использовать этот стиль логотипа. Вот почему важно продемонстрировать образец работы, который указывает на правильные навыки для проекта.

    Также важно не понимать, что отличное портфолио или образец работы должны улучшать уже существующую работу клиента.

    Я рекомендую всегда иметь под рукой разнообразные образцы сильных портфолио.По крайней мере, один на каждую услугу, которую вы предлагаете. Если вы только начинаете как фрилансер, вам может быть полезно потратить некоторое время на создание портфолио — даже если это означает работу над фиктивными проектами, а не для платящего клиента.

    Как скоро вам следует отправить электронное письмо с портфолио?

    Скоро. Чем быстрее, тем лучше.

    Вы можете смело предположить, что вы не единственный фрилансер, который продвигает этого клиента. Качество работы — лишь один из факторов общего решения о найме.Доверие, общение и отзывчивость — все это равные, если не более важные факторы при принятии решения клиентом.

    Чем быстрее вы отправите образцы, тем больше вы избавите клиента от беспокойства по поводу найма вас. В идеале в течение 12-24 часов.

    Как завершить электронную почту

    Итак, теперь, когда вы выбрали идеальную часть портфолио и написали отличное электронное письмо, объясняющее, как этот образец работы соотносится с текущим проектом, вам нужно закончить работу.

    Но как? Простой. Сделайте рекомендацию.Скажите клиенту, что делать дальше.

    Дайте им четкие пошаговые инструкции, которым они могут следовать, чтобы как можно быстрее попасть в ваш календарь. Если вам нужно вдохновение, вот примеры того, как закончить письмо клиенту. Помните, сделайте следующий шаг как можно проще. Пример: не спрашивайте их, когда они готовы к ответному звонку, пошлите им несколько раз, которые сработают для вас.

    Что делать дальше

    Теперь, когда вы точно знаете, как отправить образец эффективной работы клиентам-фрилансеру, у вас есть огромная выгода.Чтобы найти еще больше клиентов и начать получать больше концертов, загляните в «Бесконечные клиенты». Мы обучаем наших студентов проверенной тактике, как найти десятки проектов стоимостью более 10 тысяч долларов за 30 минут или меньше, когда они захотят.

    Программа в настоящее время закрыта, но вы можете попасть в список ожидания, чтобы первым узнать о том, когда мы откроем резервную копию регистрации.

    Как написать тематические исследования проекта для вашего портфолио

    Написание тематических исследований может быть самой страшной частью создания портфолио дизайнера.После всей работы и времени, затрачиваемых на кураторство проектов, разработку страниц, сохранение изображений и т. Д., Кто захочет сесть и ОБЪЯСНИТЬ все это? Но рядом с вашей страницей «О нас» наиболее важными являются тематические исследования.

    Помимо демонстрации вашего опыта и навыков, тематические исследования дают вашему потенциальному клиенту или работодателю представление о том, как вы работаете и думаете. Практические примеры — это, по сути, весь смысл создания портфолио — вот почему Semplice и Carbonmade, наши инструменты для портфолио, были построены именно на этом.Кейс-стади, особенно в случае более сложной работы, такой как UX-дизайн, является обязательным для объяснения вашей работы. Конечно, ваш подход к тематическому исследованию зависит от вашего личного стиля и целей, но я обычно рекомендую эти правила при создании страниц вашего проекта.

    1. Запишите свои тематические исследования, прежде чем делать что-либо еще.

    Я знаю, что это не так весело, как проектирование вашего веб-сайта, но, как и большинство вещей в жизни, это помогает в первую очередь избавиться от самой сложной задачи. Ближе к концу проекта вы просто захотите нажать эту кнопку запуска, поэтому все, что вы напишете в это время, будет поспешным и ленивым.Или, что еще хуже, вы наткнетесь на стену и откладываете запуск всего этого.

    Напишите о своих проектах как можно раньше, даже если вам придется немного позже скорректировать копию, чтобы она соответствовала окончательному макету страницы. Обычно я просто вкладываю все свои мысли в Evernote или Google Doc. Подумайте о своем проекте по фазам и начните с фазы 1, которая обычно является фазой идеи или исследования. Запишите свои мысли, а затем переходите к Фазе 2. Пока не беспокойтесь об изображениях, это только для вас, чтобы помочь вам все это записать.

    Если вдохновение приходит иначе, пусть так и будет. Но в большинстве случаев вы поблагодарите себя, сделав это в первую очередь.

    2. Делайте это кратко и подписывайте все

    Люди обычно просматривают ваши проекты, чтобы получить общее представление о ваших навыках и способах работы. Не пишите роман, просто поделитесь одним или двумя короткими абзацами, которые сделают ваш проект интересным и понятным для вашего читателя.

    Я читал исследования, в которых говорится, что первое, что люди читают в газетах, — это маленькие подписи под изображениями.Подумайте о своем исследовании таким же образом. Если кто-то пролистает ваш пример и прочитает только 1-2 небольших подписи к предложениям, он все равно должен понять ваш проект. Сначала сосредоточьтесь на подписях, а затем заполните любой более длинный контент.

    Изображение из портфолио Лиз Уэлл. Посетите lizvwells.com, чтобы убедиться, что тематические исследования выполнены правильно.

    3. Укажите правильные детали.

    Все зависит от вашего личного стиля, и вам не нужно буквально копировать / вставлять этот формат, но ваше тематическое исследование должно примерно следовать этому плану или содержать следующую информацию:

    Имя клиента , чем они занимаются и их местонахождением: Дайте вашему читателю контекст и коротко напишите предложение о том, что это за проект или продукт.Это покажет ваш опыт и интерес к конкретным типам клиентов или дизайнерской работе. Название местоположения также поможет, если вы хотите дать понять, что работаете с клиентами повсюду, а не только с вашим родным городом.

    Цель проекта: Что заказчик вас просил? Какой был брифинг? В чем заключалась основная задача и мерило успеха? Были ли у вас определенные идеи или ожидания относительно проекта, когда вы начинали?

    Ваш опыт: Что-нибудь интересное о вашем процессе для этого проекта? Вы выбрали уникальный ракурс или заметили какое-то удивительное понимание? У вас есть первые наброски, которые мы можем посмотреть? Почему вы выбрали такой подход? Спросите себя, ПОЧЕМУ, ПОЧЕМУ, тысячу раз, а затем ответьте на эти вопросы.

    Результат: Вы гордились результатом? Превзошло ли это ваши ожидания? Увеличил ли он продажи клиента на 2000%? Не вдавайтесь в технические подробности и не делитесь каким-то сумасшедшим аналитическим отчетом (и определенно ничего не придумывайте), просто включите пару коротких предложений, в которых рассказывается, как проект был успешным. В идеале тематическое исследование должно быть историей успеха. Если это не так, расскажите нам, почему проект по-прежнему ценен или значим (например, возможно, клиент не выбрал вашу любимую концепцию, но вам все равно нравится проделанная работа) и чему вы научились из нее.

    Опять же, это не должно быть какое-то жесткое клиническое заключение. Просто настройте все для читателя, чтобы он мог полностью оценить, что вошло в проект и как вы подходите к своей работе.

    4. Отдайте должное и объясните свою роль

    Это особенно важно, если это был командный проект. Если я просто увижу список имен без их ролей, я могу немного заподозрить, что вы на самом деле сделали в этом проекте. Но был ли это командный проект или нет, нам полезно понять, какую роль вы играли.Это может быть так же просто, как перечисление «арт-дирекшн и дизайн» рядом с резюме проекта. Забыть эту деталь очень важно и может означать разницу между приемом на работу или нет.

    «Мы должны закончить чтение с пониманием вашей личности и процесса проектирования».

    5. Пишите своим голосом

    Возможно, вы и ваш клиент знаете, что они означают, но сокращения и модные словечки только отдаляют вашего читателя. Не пытайтесь произвести впечатление возвышенным языком, просто поделитесь своей работой своим голосом и говорите как можно яснее.Мы должны закончить чтение с пониманием вашей личности и процесса проектирования.

    Что бы вы ни делали, не копируйте / вставляйте слова о продукте вашего клиента с его веб-сайта. Сдвиг в голосе будет очевиден и только заставит вас казаться ленивым.

    6. Не делайте дамп изображений

    Я видел бесчисленное количество портфолио, в которых либо вообще не было тематического исследования, либо было всего лишь одно предложение с кучей фотографий ниже, чтобы читатель мог разобраться самостоятельно. Это не продает вашу работу так, как она того заслуживает.(Плюс отсутствие копий = плохой SEO, если вам это интересно.)

    Подумайте о макете, который позволяет включать одно или два предложения рядом с каждым изображением, чтобы вы могли объяснить свой процесс и дать нам представление о том, что мы видим. Несколько фотографий на странице могут выглядеть красиво, но, как заявляла почти каждая компания из нашей серии «Как получить работу в X», этого недостаточно. Вашему потенциальному работодателю или клиенту нужен контекст. Нам нужно понимать, кто вы, как вы работаете и как вы можете внести свой вклад в нашу команду / культуру.

    7. Думайте о каждом тематическом исследовании как о статье в журнале.

    Это касается вашего контента и макета. Использование аналогичного шаблона страницы для ваших тематических исследований — это нормально, но вы должны хотя бы настроить его, чтобы он соответствовал проекту и внешнему виду работы.

    Подумайте, как выложены статьи в журналах. Они созданы, чтобы полностью погрузить вас в мир и создать незабываемые впечатления. Они включают фотографии в определенных местах, чтобы проиллюстрировать точку зрения или оживить сцену. Они используют цитаты, чтобы вызвать у вас интерес или выделить особенно запоминающуюся часть истории.Они разбивают абзацы с фотографиями, но старайтесь не мешать вам читать.

    Вот почему Semplice позволяет дизайнерам создавать полностью брендированные тематические исследования — это означает, что вы можете спроектировать каждую часть своей страницы так, чтобы она соответствовала внешнему виду проекта, от навигации до нижнего колонтитула. Каждый проект индивидуален, и ваши тематические исследования тоже должны быть такими.

    Я мог бы продолжать и продолжать, но когда дело доходит до этого, нет универсального решения, подходящего для всех.Все зависит от вас, вашего проекта, стиля и того, чем вы занимаетесь. Как мы говорим в этой статье о писательстве в качестве дизайнера (там есть и хорошие советы), просто не забудьте писать для этого человека на другой стороне экрана. В конце концов, это один человек, который нанимает вас на работу — и часто этот человек является рекрутером или кем-то, кто не обязательно является дизайнером, как вы. Создайте свое портфолио и напишите примеры из практики, думая о читателе, и вы станете на шаг ближе к тому, чем хотите заниматься.

    Прочтите больше советов по портфолио здесь и обязательно загляните в Semplice Showcase, где можно найти вдохновение для дизайнерского портфолио.

    Изображение избранной статьи Лиз Уэллс

    Инвестиционный портфель

    : что это такое и как создать хороший

    Как и в любой отрасли, у инвестирования есть свой язык. Люди часто используют термин «инвестиционный портфель», который относится ко всем вашим инвестированным активам.

    Создание инвестиционного портфеля может показаться пугающим, но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы сделать этот процесс безболезненным.Независимо от того, насколько вы заинтересованы в своем инвестиционном портфеле, у вас есть выбор.

    Определение инвестиционного портфеля

    Инвестиционный портфель — это совокупность активов, которая может включать такие инвестиции, как акции, облигации, паевые инвестиционные фонды и биржевые фонды. Инвестиционный портфель — это скорее концепция, чем физическое пространство, особенно в эпоху цифрового инвестирования, но может быть полезно подумать обо всех своих активах под одной метафорической крышей.

    Например, если у вас есть 401 (k), индивидуальный пенсионный счет и налогооблагаемый брокерский счет, вы должны рассматривать эти счета вместе, когда решаете, как их инвестировать.

    Если вы хотите полностью отказаться от своего портфеля, вы можете передать задачу робо-консультанту или финансовому консультанту, который будет управлять вашими активами за вас. (Узнайте больше о работе с финансовым консультантом.)

    Реклама

    %

    % в год
    (приблизительно)

    Инвестиционные портфели и устойчивость к риску

    Одним из наиболее важных моментов, которые следует учитывать при создании портфеля, является ваша личная устойчивость к риску.Ваша толерантность к риску — это ваша способность принимать инвестиционные убытки в обмен на возможность получения более высокой инвестиционной прибыли.

    Ваша толерантность к риску зависит не только от того, сколько времени у вас есть до достижения вашей финансовой цели, такой как выход на пенсию, но и от того, как вы мысленно относитесь к наблюдению за ростом и падением рынка. Если до вашей цели еще много лет, у вас будет больше времени, чтобы преодолеть эти взлеты и падения, что позволит вам воспользоваться общим восходящим движением рынка. Воспользуйтесь нашим калькулятором, приведенным ниже, чтобы определить свою толерантность к риску, прежде чем вы начнете создавать свой инвестиционный портфель.

    Как создать инвестиционный портфель

    1. Решите, какую помощь вы хотите получить

    Если создание инвестиционного портфеля с нуля звучит как рутинная работа, вы все равно можете инвестировать и управлять своими деньгами, не выбирая путь «сделай сам». Робо-советники — недорогая альтернатива. Они принимают во внимание вашу терпимость к риску и общие цели, а также создают для вас инвестиционный портфель и управляют им.

    Если вам нужно больше, чем просто управление инвестициями, онлайн-служба финансового планирования или финансовый консультант могут помочь вам создать свой портфель и составить подробный финансовый план.

    2. Выберите аккаунт, который соответствует вашим целям

    Чтобы создать инвестиционный портфель, вам понадобится инвестиционный аккаунт.

    Есть несколько различных типов инвестиционных счетов. Некоторые из них, например IRA, предназначены для выхода на пенсию и предлагают налоговые льготы за вложенные вами деньги. Обычные налогооблагаемые брокерские счета лучше подходят для целей, не связанных с выходом на пенсию, например, для первоначального взноса за дом. Если вам нужны деньги, которые вы планируете инвестировать в течение следующих пяти лет, возможно, вам лучше подойдет высокодоходный сберегательный счет.Подумайте, во что именно вы инвестируете, прежде чем выбирать учетную запись. Вы можете открыть IRA или брокерский счет у онлайн-брокера — вы можете увидеть некоторые из наших лучших вариантов для IRA.

    3. Выберите инвестиции, исходя из допустимого риска.

    После открытия инвестиционного счета вам нужно будет заполнить свой портфель активами, в которые вы хотите инвестировать. Вот несколько распространенных типов инвестиций.

    Акции

    Акции — это крошечный кусок собственности в компании.Инвесторы покупают акции, стоимость которых, по их мнению, со временем вырастет. Риск, конечно, состоит в том, что акции могут вообще не вырасти или даже потерять в цене. Чтобы снизить этот риск, многие инвесторы вкладывают средства в акции через фонды, такие как индексные фонды, паевые инвестиционные фонды или ETF, в которых хранится коллекция акций самых разных компаний. Если вы все же выбираете отдельные акции, обычно разумно выделять им от 5% до 10% своего портфеля. Узнайте о том, как покупать акции.

    Облигации

    Облигации — это ссуды компаниям или правительствам, которые со временем выплачиваются с выплатой процентов.Облигации считаются более безопасным вложением, чем акции, но обычно имеют более низкую доходность. Поскольку вы знаете, сколько процентов вы получите при инвестировании в облигации, их называют инвестициями с фиксированным доходом. Эта фиксированная ставка доходности по облигациям может уравновесить более рискованные инвестиции, такие как акции, в портфеле инвестора. Узнайте, как инвестировать в облигации.

    Паевые инвестиционные фонды

    Есть несколько различных типов паевых инвестиционных фондов, в которые вы можете инвестировать, но их общее преимущество перед покупкой отдельных акций состоит в том, что они позволяют вам мгновенно диверсифицировать ваш портфель.Паевые инвестиционные фонды позволяют одновременно инвестировать в корзину ценных бумаг, состоящую из таких инвестиций, как акции или облигации. Паевые инвестиционные фонды имеют определенную степень риска, но, как правило, они менее рискованны, чем отдельные акции. Некоторые паевые инвестиционные фонды находятся в активном управлении, но они, как правило, имеют более высокие комиссии и не часто приносят большую прибыль, чем фонды с пассивным управлением, которые обычно называют индексными фондами.

    Индексные фонды и ETF пытаются соответствовать производительности определенного рыночного индекса, такого как S&P 500.Поскольку они не требуют, чтобы управляющий фондом активно выбирал инвестиции фонда, эти инструменты, как правило, имеют более низкие комиссии, чем активно управляемые фонды. Основное различие между ETF и индексными фондами заключается в том, что ETF могут активно торговаться на бирже в течение торгового дня, как отдельные акции, в то время как индексные фонды можно покупать и продавать только по цене, установленной в конце торгового дня.

    Если вы хотите, чтобы ваши инвестиции имели значение и за пределами вашего инвестиционного портфеля, вы можете подумать об инвестиционном инвестировании.Импакт-инвестирование — это стиль инвестирования, при котором вы выбираете инвестиции, исходя из своих ценностей. Например, в некоторые экологические фонды входят только компании с низким уровнем выбросов углерода. К другим относятся компании, в которых на руководящих должностях больше женщин.

    Хотя вы можете думать о других вещах как об инвестициях (например, о своем доме, автомобилях или произведениях искусства), они обычно не считаются частью инвестиционного портфеля.

    4. Определите для вас наилучшее распределение активов

    Итак, вы знаете, что хотите инвестировать в основном в фонды, некоторые облигации и несколько отдельных акций, но как вы решите, сколько именно средств каждого класса активов вам нужно? То, как вы делите свой портфель между различными типами активов, называется распределением активов, и это в значительной степени зависит от вашей терпимости к риску.

    Возможно, вы слышали рекомендации о том, сколько денег вложить в акции, а не в облигации. Обычно цитируемые эмпирические правила предлагают вычесть ваш возраст из 100 или 110, чтобы определить, какая часть вашего портфеля должна быть посвящена инвестициям в акции. Например, если вам 30 лет, эти правила предполагают, что от 70% до 80% вашего портфеля будет отнесено к акциям, а от 20% до 30% вашего портфеля останется для инвестиций в облигации. Когда вам за 60, это сочетание сдвигается с 50% до 60% на акции и от 40% до 50% на облигации.

    Когда вы создаете портфолио с нуля, может быть полезно взглянуть на модельные портфели, чтобы дать вам основу для того, как вы, возможно, захотите распределить свои собственные активы. Взгляните на приведенные ниже примеры, чтобы понять, как можно создавать агрессивные, умеренные и консервативные портфели.

    Модельное портфолио не обязательно делает его подходящим для вас. Тщательно учитывайте свою терпимость к риску при принятии решения о том, как вы хотите распределить свои активы.

    5.При необходимости перебалансируйте свой инвестиционный портфель

    Со временем выбранное вами распределение активов может выйти из строя. Если одна из ваших акций растет в цене, это может нарушить пропорции вашего портфеля. Ребалансировка — это то, как вы восстанавливаете свой инвестиционный портфель до его первоначального вида. (Если вы используете робо-советник, вам, вероятно, не нужно об этом беспокоиться, поскольку советник, скорее всего, автоматически перебалансирует ваш портфель по мере необходимости.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.