Кто делает сайты профессия: Как правильно называется профессия человека, который создает сайты?

Кто создает сайты?

Кто создает сайты?

Самое большое количество новых специальностей появилось в последнее время
в сфере высоких технологий. Объем новых знаний, новой информации таков,
что последние пять лет можно сравнить со всей предыдущей историей
человеческой цивилизации.

Еще несколько лет тому назад можно было указать в качестве профессии —
«программист», и это определяло характер профессиональных знаний и
навыков специалиста. Теперь такая формулировка отнюдь не является
исчерпывающей. Программист, но какой именно?

Условно интернет-специальности делятся на вершителей и исполнителей: на
тех, кто призван решать конкретные задачи, и тех, кто эти задачи ставит,
кто определяет цель и логику сетевых проектов.
Сделать сайт сравнительно
нетрудно, были бы деньги. Этим занимаются, создавая молчаливую плоть
интернета, веб-программист и веб-дизайнер (есть несколько узких
специализаций этих профессий. Заполняет эту плоть обновляющимся
текстовым содержанием контент-девелопер. Технические основы
существование сайта поддерживает веб-администратор.

Сделать сайт нетрудно, труднее понять зачем. Над этим думают менеджер
интернет-проекта и веб-маркетолог. Они разрабатывают общую
концепцию сайта, которая потом адаптируется до четкого технического
задания для исполнителей.
Иногда, для сложных решений на уровне
кибернетических схем и бизнес-идей привлекается консультант
интернет-проекта. Это высший уровень в иерархии мозгов всемирной сети.

Кого можно считать профессионалами?

Конечно, самое главное — результат, который могут лицезреть все жители
страны Интернет. А вот, что касается «бумажки» — официального подтверждения
ваших знаниий и профессионального мастерства…
Certified Internet Webmaster (CIW) — признанный стандарт
IT-индустрии в области обучения и сертификации веб-специалистов по
четырем направлениям: дизайн, разработка, администрирование и менеджмент.

CIW — является крупнейшей независимой международной сертификацией,
поддерживаемой большинством IT-компаний, государственных и коммерческих
учебных заведений, среди которых Intel, Sun, Novell, Association of
Internet Professionals (AIP), International Webmasters Association (IWA).
На сегодняшний день более 30 тыс.человек являются обладателями
сертификата CIW, в 64 странах работает более 1000 авторизованных центров
данной программы.

Центр Компьютерного Обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана получил
статус авторизованного учебного центра компании ProsoftTraining по
программе Certified Internet Webmaster.

 
Возврат в начало страницы
  
Возврат на главную страницу сайта

Кто создает сайты профессия

Создание собственного веб-сайта теперь стало еще более удобным и доступным. Каждый пользователь интернета благодаря сервису Grupla.ru может получить в собственность персональный ресурс и при этом не потребуется практически никаких усилий.

Если вы не относитесь по профессии к тем, кто создает сайты, то, наверное, считаете подобное чем-то идиллическим и невозможным, но на самом деле это не так. Тем более, вы можете убедиться в верности данного утверждения, потратив только пару минут собственного времени. Ведь для того, чтобы создать сайт, ваша профессия и сфера деятельности не имеют значения.

Создайте свой сайт всего за 5 минут!

Для этого просто пройдите бесплатную регистрацию, после которой вы получите доступ к своему сайту:

1. Перейдите на страницу http://grupla.ru/create/.
2. Выберите тип сайта — для компании, специалиста или интернет-магазин.
3. Найдите подходящий шаблон и кликните кнопку «Создать».
4. Заполните небольшую регистрационную анкету.
5. На ваш е-майл через пару минут придут все необходимые данные для доступа к «админке» вашего сайта. Теперь вы сможете редактировать контент на своём сайте, создавать страницы и разделы, добавлять фото и т.д.

Конечно, Grupla.ru не предоставит вам контент для вашего сайта, и наполнять сайт вам потребуется самостоятельно, но предлагаемые возможности и так достаточно выгодны, чтобы выполнить регистрацию прямо сейчас.

Предлагаем вам узнать вкратце, какие именно возможности дает Grupla.ru. Для начала, это — легкая и быстрая регистрация, которая сразу открывает доступ ко всем возможностям. После регистрации вы получаете удобный инструментарий для управления интернет ресурсом и качественный профессиональный дизайн (предлагается существенное количество вариантов выбора).

Тем, кто создает сайты, и чья профессия связана с массовыми коммуникациями и активным использованием интернет пространства, Grupla.ru предоставляет оптимальный набор опций. Воспользовавшись возможностью регистрации прямо сейчас, вы можете оказаться в ряду первых из тех, кто существенно улучшил собственный бизнес благодаря предлагаемым возможностям. Каждому пользователю дается выбранное свободное доменное имя, которое дополняется почтой с данным именем.

Как правило, профессия тех, кто создает сайты на портале Grupla.ru предполагает определенную степень свободы и независимости. В этом плане сервис делает многое для удобства клиентов. В частности, вы всегда сможете переместить созданный сайт на собственный хостинг, то есть ваши усилия и труды никуда не денутся, а сотрудничество с Grupla.ru всегда останется выгодным для вас.

Клиентам сервиса предоставляется дополнительная скидка на профессиональную поисковую оптимизацию от агентства «Интернетика» и другие полезные бонусы.

Регистрируйтесь сейчас, чтобы оценить возможности во всей их полноте!

Веб-разработка: 5 главных людей, которые делают сайты и приложения

Веб-дизайнер

Веб-дизайнер создает макет сайта, работает проектировщиком и аналитиком. Он делает сайт максимально удобным, доступным и красивым.

Как научиться:

Верстальщик

Верстальщик создает сам сайт по макету. Он получает от дизайнера макет и принимается за работу. Для верстки он должен знать HTML, CSS, JS и фреймворки (если умеет с ними работать). 

Как научиться:

---

Читать по теме: HTML, CSS, JavaScript: где и как учиться веб-разработке

---

Фронтэнд-разработчик

Фронтенд-разработчик  тоже верстает сайты, но он также отлично знает JS. Если верстальщику простительно не знать фреймворки JS и CSS, то для фронтендера это не допустимо: он должен активно их использовать в своей работе (React.js, Angular.js, Skeleton, Gridless и др.). Еще он разбирается в препроцессорах, знает основы бэкенд-разработки (SQL, PHP, Node.js и др.), а также имеет личные профессиональные навыки: хорошее знание английского, работа в команде и др.

Как научиться:

Бэкенд-разработчик

Бэкенд-разработчик – это программист, отвечающий за внутреннюю часть сайта или веб-приложения. То есть он делает то, что пользователь не видит, но не может без этого обойтись. Он должен профессионально знать СУБД, проводить тестирование, знать как минимум основы информационной безопасности, обеспечивать корректную работу функций сайта или приложения, знать браузерные API, обязательно должен знать хотя бы один язык «серверного программирования» (PHP, Python и др.) и тоже должен иметь профессиональные навыки: знание английского, понимание бизнес-процессов.

Как научиться:

Фулстэк-разработчик

Это человек, который должен уметь большую часть из того, что я написал выше. Он должен уметь с нуля создавать проект и выводить его в продакшн. Это работник, который знает все, но по чуть-чуть. Он может знать меньше, чем узконаправленный специалист, но заменяет его и его коллег по работе, делая их работу в одиночку, и на качестве продукта это не сильно отражается. 

Как научиться:

Фото на обложке: Shutterstock / Alim Yakubov

Кто такой программист для создания сайта?

Этим обзором мы решили начать цикл статей про специалистов A-Site.by, работающих в IT сфере. Вы узнаете про работу программиста, дизайнера и seo-специалиста.

Давайте разберемся, что же это за такая профессия — программист?

Программист — это специалист, занимающийся разработкой и созданием программного  обеспечения с использованием языков программирования. Чтобы стать талантливым программистом, необходимо обладать целым рядом теоретических и практических знаний, а также всегда уметь находить выход из нестандартных ситуаций. В наше время востребованность данной специальности обуславливается возросшими темпами внедрения автоматизированных систем, работа которых зависит от правильности написания программ. Для того, чтобы стать программистом не обязательно получать высшее образование, ведь самый верный путь к знаниям — это постоянное самообразование. В IT сфере все меняется настолько быстро, что программисты всегда должны быть в курсе последних событий и адаптироваться под них.

Направления программирования. Программист для создания сайтов.

Существует три категории программистов:

• Прикладные — разработчики всех родов игр, программ, редакторов. В их поле деятельности попадают и специализированные программы для определенных организаций (1С-бухгалтерия, КонсультантПлюс и так далее).
• Системные программисты работают нас созданием операционных систем, наладкой сетей, а также с интерфейсами баз данных разного назначения.
• Веб-программисты работают в основном с глобальной сетью Интернет. В их ведении находятся сайты и веб-интерфейсы.

Именно в этой категории программирования и специализируются программисты команды A-site.by. Давайте поподробнее поговорим о ней.

Программист для создания сайта — кто он?

В первую очередь программист для создания сайта или web-программист — это человек, обладающий знаниями в основных языках программирования и разметки:

• HTML
• CSS
• JavaScript
• PHP 

Не стоит также забывать и о важности наличия знаний о работе c системами управления сайтами, такими как ModX, Joomla, Simpla и Opencart.

Кроме этих уникальных знаний он должен обладать способностью к работе в команде, ведь в наше время весь процесс по созданию сайта требует участия как минимум дизайнера, сео-специалиста и веб-программиста.

Помните, что хороший специалист в этой сфере способен получать гораздо больше, чем средний показатель заработной платы в отдельно взятой стране. Эта работа престижна и высокоинтеллектуальна. Если у Вас есть желание освоить специальность программиста, то знайте, что нет ничего невозможного. Стоит лишь приучить себя много работать, а также стремиться постоянно развиваться и не стоять на месте. Надеемся, что наша статья Вам будет полезна и поможет глубже понять работу специалистов сферы IT. 

⇐ Заказать сайт на ModX, WordPress, Simpla, OpenCart Дизайнер сайта ⇒

Востребованная Интернет профессия Web дизайнер

Сейчас дизайн охватывает все направления человеческой жизни: промышленный дизайн, дизайн среды, процессов, 3D дизайн, дизайн ландшафтный, архитектурный, одежды, обуви, аксессуаров, графический дизайн, и конечно же дизайн web сайтов, блогов, приложений для мобильных телефонов. И это только малая доля сфер применения, включая удаленную работу.

Дизайнер − это художник, который может применять свои творческие способности в разных областях. И если вы видите мир через образы, умеете по-своему и талантливо его отобразить, то вы вполне можете стать Web-дизайнером, создавая уникальные темы для сайтов, и это может быть ваша реальная работа в интернете.

Профессия Web дизайнера

Тот, кто хорошо разбираются в компьютерной технике и в Интернете, как правило в первую очередь осваивает Web дизайн, занимаясь созданием и оформлением Web сайтов, блогов, интернет-магазинов и прочих сервисов.

Web дизайнер отвечает за то, как выглядит сайт, как он воспринимается посетителями. Он придумывает логотипы, баннеры, элементы графики, продумывает навигацию по сайту. Он работает в тесном контакте с маркетологами и бренд–менеджерами.

Высший пилотаж Web дизайнера − это создание интерактивных сайтов. Чтобы сделать такой сайт, нужно не только владеть языком HTML, обладать художественным чутьем, но и иметь навыки серверного программирования и разбираться в базах данных.

Главная задача Web дизайнера – «одеть» сайт так, чтобы он был интересен большому количеству пользователей. Создание дизайна сайта его приоритетная задача.

Сейчас есть современные программные продукты, которые значительно облегчают труд дизайнера, но это не значит, что они берут всю его работу на себя. Все-таки ум человека никакая программа заменить не может.

Кроме того, что проект должен быть стильным, он должен соответствовать стандартным требованиям, которые предъявляет Сеть. Все графические элементы: логотипы, баннеры, рисунки, цвета и шрифты должны гармонировать между собой, иметь единый стиль и оптимизированы под пользователей.

Что делает Web дизайнер сайта

В целом для того чтобы проект был успешным, он решает ряд задач:

1. Определяет внешний вид сайта под конкретную целевую аудиторию посетителей.
2. Создает структуру сайта и навигацию между его страницами.
3. Разрабатывает удобный и понятный посетителями интерфейс: кнопки, ссылки, переходы.

Для решения этих задач web дизайнер должен уметь:

1. Предложить идею сайта, разработать макет.
2. Оформить сайт в оригинальном и едином стиле.
3. Обеспечить комфортное восприятие информации.
4. Определить формат, выбрать фон, графику и ее качество.
5. Постоянно анализировать посещаемость сайта.
6. Создавать образцы веб-документов.
7. Обновлять и развивать сайт.
8. Использовать вспомогательные программы. 

Для успешной работы надо знать основы живописи, графики, рисунка и композиции, владеть технологиями дизайна в выбранной сфере деятельности, уметь работать в специальных компьютерных программах.

Необходимы такие личные качества, как нестандартное мышление, эстетический вкус, чутьё художника, жилка маркетолога, коммуникабельность, личная организованность, стремление расширять сваи профессиональные умения, и усидчивость.

Плюсы и минусы профессии Web дизайнера 

1. Свобода, возможность работать удаленно из любой точки планеты. Web-дизайнер может себе позволить совмещать работу и путешествия, чаще всего зимует он в теплых краях.
2. Работа интересная, востребованная, хороших специалистов не так уж и много, в отличие от заказчиков.
3. Для воплощения своей идеи не нужно делать никаких затрат, наоборот, за эти идеи хорошо платят.

Есть, пожалуй, только одна отрицательная сторона профессии — возможные споры исполнителя с заказчиком. Бывает, что их художественные взгляды не совпадают, но это безобидные баталии, которые почти всегда заканчиваются компромиссом.

Сейчас практически каждое предприятие, маленькое оно или монополист, имеет свой сайт, и безусловно, этот сайт должен работать на пользу дела, поэтому профессионал всегда найдет себе работу:

• В рекламном агентстве;
• В дизайнерской студии;
• В интернет – мастерской;
• В интернет − издательствах;
• В инфобизнесе.

Поскольку профессия востребованная, труд дизайнера хорошо оплачивается. Как и везде размер заработка зависит от опыта, квалификации, профессиональных навыков, от сложности выполняемых работ, времени, затраченного на создание дизайна и региона работодателя.

Кроме того, сегодня многие компании ищут универсальных специалистов, которые могут закрыть несколько «дыр» сразу. За это они и платят значительно лучше и берут на работу охотнее.

Заработная плата  Web дизайнера

Она колеблется от 30 до 110 тысяч в месяц. Так что стоит наработать себе навыки и известность в профессиональных кругах и обоснованно претендовать на получение выгодных заказов.

На рынке труда web-дизайнеры ценятся высоко, но стартовать самостоятельно, с полного нуля не получится, надо пройдя обучающий курс, эту профессию нужно осваивать.

Вам в помощь качественный курс, после прохождения которого выдаются дипломы, более того, вам помогут устроиться на стажировку и предложат подходящие вакансии!

Наш сервис способен нанести вам непоправимую пользу))

Забирайте выручай курс  – это наша база знаний, в которой собраны 11 тренингов по интернет навыкам и мастер классы по всем способам трудоустройства на удаленную работу.  

Дерзайте и конвертируйте свои знания в деньги!

На нашем сайте, в разделе «Вакансии», мы размещаем актуальные, достойные вакансии, выбранные их рунета специально для тебя – заходи, выбирай, зарабатывай.          

Всем успехов!

Разработчик в ИТ — профессия скрупулёзных созидателей

Ни один проект в сфере информационных технологий не обходится без труда разработчика — программиста, который занимается созданием различных продуктов в ИТ: компьютерных игр, мобильных приложений, веб-сайтов и др. Специфика деятельности разработчика (другое название этой профессии — Developer) всецело зависит от выбранного направления. К примеру, разработкой программного обеспечения прикладного характера (игры‚ бухгалтерские программы‚ редакторы‚ мессенджеры, ПО для систем видео- и аудионаблюдения) занимаются прикладные программисты; созданием операционных систем, работой с сетями, написанием интерфейсов к базам данных озадачены системные программисты; воплощением в жизнь проектов веб-дизайнеров, т. е. созданием сайтов, заняты веб-программисты.

Опытный Developer знает: успеха добиваются только разработки, сделанные с душой. Своё дело нужно любить!

Не важно, какое направление выберет программист, везде ему понадобятся целеустремлённость, усидчивость, любознательность, стрессоустойчивость и аналитический склад ума. Ещё одно неотъемлемое требование к разработчику — умение работать в коллективе, особенно в крупных компаниях, где над созданием продукта трудится целая команда (там есть такая должность, как главный или ведущий разработчик — он координирует работу остальных разработчиков).

Сверхпопулярная сегодня гейм-индустрия концентрирует вокруг себя целый ряд профи: 3D-программистов (разработка и визуализация игрового мира), программистов игровой механики (разработка взаимодействия персонажей с сущностями), программистов AI (разработка искусственного интеллекта, которым могут быть наделены персонажи в игре), программистов сетевого взаимодействия (создание условий для игр по сети), специалистов по UI (разработка механизмов пользовательского интерфейса в игре) и др.

Кроме ИТ-компаний и веб-студий вакансию Developer предлагают научно-исследовательские центры и организации, в штате у которых подразумеваются программисты. Информационные технологии взрывными темпами проникают во все отрасли человеческой деятельности, что повышает спрос на специалистов-разработчиков. Кандидаты с техническим образованием или дипломом по специальности, связанной с ИТ, имеют большие шансы на хорошее трудоустройство. Как правило, при приёме на работу потребуется проявить и свои практические умения, выполнив специальные тестовые задания.

Если хочешь освоить профессию Developer с последующим трудоустройством, приходи на курсы Адукар «Java-разработки» и «Web-разработки».

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

описание профессии, где учиться по специальности?

Для людей творческих с хорошим знанием компьютера профессия веб-дизайнер – отличный вариант самореализации. Всемирная сеть продолжает расти, странички компаний становятся все интереснее,дизайнерского мастерства требуется все больше и больше. Рассмотрим подробнее, как выглядит визитная карточка профессии веб-дизайнер, описание профессии, а также разберемся, что делает веб-дизайнер на рабочем месте ежедневно.

Профессия веб-дизайнер – описание профессии

Современная web-индустрия требует высокой подготовки и эстетического вкуса. Специалист по дизайну сайтов создает внешнее оформление интерфейсов, разрабатывает структуру ресурса, чтобы посетитель выполнял действия интуитивно. При этом эстетическое оформление платформы должно радовать глаз клиента, в противном случае он покинет сайт и больше не вернется.

Веб-дизайнер – что это такое? Это популярная IT-профессия, которая появилась в конце 80 г.г., когда создатели интернета оценили потенциал сайтов для привлечения клиентов.

Специалист
по web-дизайну оформляет ресурсы компаний, банков, информационные сайты с целью
привлечения на их страницы большого количества новых и постоянных
пользователей. Чтобы добиться поставленного результата, дизайнер должен не
только неплохо разбираться в графических редакторах, но и «шарить» в
техническом устройстве интернет-ресурсов.

Во время
реализации проекта web-дизайнер должен решить ряд задач:

• выделить целевую аудиторию
  проекта;
• создать структуру сайта для
  целевых посетителей;
• сделать схему навигации
  максимально простой и доступной;
• создать эстетически
  привлекательный интерфейс.

Если вы думаете, что веб-дизайнер только рисует красивые картинки в Фотошопе, то глубоко заблуждаетесь. Обязанности специалиста намного шире.

Профессия веб-дизайнер – информация о месте работы

Интернет выдвигает к web-ресурсам определенные требования. Графические элементы должны быть оптимизированы, цвета – правильно подобраны, юзабилити  — организовано наиболее полезным для пользователя и компании способом. К тому же, графика не должна много «весить» и подгружать компьютер посетителя.

Максимальный опыт по профессии можно получить в профессиональных дизайнерских студиях, рекламных агентствах, IT-отделе крупной компании, где требуется регулярное сопровождение корпоративного сайта.

Опытный веб-дизайнер: что делает сотрудник с многолетним опытом и высокой квалификацией? Верхом пилотажа считаются профессионалы, способные создавать интерактивные сайты, обладающие высоким художественным вкусом, знающие HTML, верстку, базы данных и английский язык. Профессионал с подобными навыками легко найдет работу в иностранной компании с заработной платой в несколько тысяч долларов.

Помимо этой работы можно стать известным блогером и вести свой блог. Подробнее о блоггинге мы писали в этой статье.

Веб-дизайнер профессия – где учиться?

Освоить азы web-дизайна можно на курсах или в колледже. Однако построить высокую профессиональную карьеру в этой области сможет специалист с высшим техническим образованием. Подавляющее число крупных компаний требуют от работников даже с незаурядным портфолио корочки какого-нибудь технического ВУЗа по специальности.

Стоит или нет учиться на веб-дизайнера? Решать, конечно, абитуриенту. «За» профессию – стабильный заработок, возможность работать удаленно, перспективы профессионального роста и переезда за границу. Минусы – необходимость угождать клиентам, вести постоянную работу с заказчиками, высокие технические требования к рабочему компьютеру.

99 сайтов, о которых должен знать каждый профессионал

Имея бесконечное количество сайтов, инструментов и ресурсов, как узнать, на что стоит потраченное время? Что ж, мы знаем, насколько вы заняты, поэтому мы поработали за вас и нашли 99 веб-сайтов, которые гарантированно повысят ценность вашей жизни и вашей карьеры.

От советов по продуктивности до мест, куда можно сходить, когда вам нужно отвлечься — эти сайты изменят ваш образ действий, вдохновят вас и, в общем, просто поразят вас.

Организуйте свою работу

1. Trello

Trello помогает вам управлять всеми своими идеями и сроками выполнения, а также отслеживает, что вы выполняете. К тому же выглядит красиво — это как Pinterest со списками дел.

2. Google Диск

Нравится сотрудничество? Пригласите столько людей, сколько хотите, для участия в ваших документах (таблицах, презентациях или даже опросах) или сделайте их частными, чтобы они были только вашими.

3. Коффитивность

Что такого особенного в кафе, которое дает вам такую ​​лазерную фокусировку? Coffitivity передает фоновые шумы кафе, чтобы вы могли включить свою творческую A-игру.

4. FaxZero

FaxZero позволяет отправлять и получать факсы по электронной почте, потому что факсимильный аппарат никому не нравится.

5. RescueTime

RescueTime позволяет отслеживать, как вы проводите время за компьютером и мобильными устройствами. (Правда иногда уродлива, но она необходима.)

6. Unroll.me

Вы знаете все эти электронные информационные бюллетени, на которые вы случайно подписались, но на самом деле не читаете? Используйте этот сайт, чтобы очистить свой почтовый ящик.

7.Вспомните менеджер списка дел Milk

A с несколькими ключевыми бонусами: вы можете синхронизировать его со всеми своими устройствами, делиться задачами с другими и получать электронные или текстовые напоминания о том, что вам нужно сделать.

8. Wunderlist

Wunderlist — идеальный менеджер списков дел для вашей профессиональной и личной жизни.

9. HabitBull

Формировать новую привычку непросто, поэтому HabitBull помогает вам отслеживать, чтобы сделать это немного проще.

10.Evernote

Evernote помогает запомнить все, используя текстовые, фото- или аудиозаметки, а также вырезки с веб-сайтов.

11. Хемингуэй

Как это электронное письмо (или любое ваше сочинение!) Доходит до читателей? Подключите его к этому оригинальному приложению, чтобы получить полную картину.

Оптимизируйте свою жизнь

12. Feedly

Самый лучший RSS-ридер на рынке, Feedly — это место, где можно быть в курсе всех последних новостей из ваших любимых блогов и публикаций.

13. Pocket

У вас нет времени прочитать отличный пост, который ваш друг только что разместил в Твиттере? Отправьте его в Pocket, где вы сможете прочитать его позже — даже в автономном режиме на телефоне, пока вы едете домой!

14. TaskRabbit

TaskRabbit помогает вам выделить время в вашем расписании, облегчая передачу любой задачи, которую вы действительно не хотите выполнять, от выполнения поручений до подробного планирования вашего следующего отпуска.

15. IFTTT

Под выражением «если это, то это» IFTTT помогает различным приложениям, онлайн-программам и службам работать вместе, чтобы облегчить вам жизнь.Подумайте о том, чтобы получать сообщения о погоде каждое утро или об автоматическом сохранении фотографий в Dropbox.

16. Lifehacker

Lifehacker всегда предлагает решения проблем, о которых вы даже не подозревали. Здесь вы обязательно найдете все, от того, как справляться с техническими проблемами до самых профессиональных советов по продуктивности.

17. ZocDoc

Запись на прием к врачу — одна из тех вещей, которые, кажется, никогда не удается сделать. ZocDoc упрощает сохранение здоровья, позволяя планировать и управлять своими встречами в Интернете.

18. Handy

Нужна помощь по дому? Handy позволяет легко заказывать уборщиков, сантехников, грузчиков и т. Д. — и все это через Интернет.

19. Seamless

Если вы застряли в офисе допоздна или просто не хотите готовить, когда вернетесь домой, Seamless всегда к вашим услугам с супер-упрощенным онлайн-заказом еды на вынос.

Изучите новые навыки

20. CreativeLive

Если вы пытаетесь найти новое творческое хобби или развивать свою творческую карьеру, этот сайт транслирует живые занятия от опытных профессионалов в каждой области.

21. Duolingo

Это «Приложение года» от Apple поможет вам выучить новый язык — бесплатно. Если вы очень заняты (а мы это знаем), это отличный вариант для поездок на работу, нескольких минут в обеденный перерыв или между рекламными роликами в ваш ленивый день.

22. Eventbrite

Мы много говорим о важности нетворкинга и профессионального развития, и Eventbrite — одно из наших мест, где можно узнать о предстоящих конференциях и мероприятиях.

23.Конференция Bites

Вам знакомы острые слова, которые вы слышите на конференции, и которые всерьез вас вдохновляют? Конференция Bites подберет их для вас.

24. Skillcrush

Skillcrush твердо придерживается своей философии, согласно которой цифровые навыки помогут вам, что бы вы ни делали. Бесплатный учебный курс по электронной почте на сайте — отличный способ отточить свои технические навыки.

25. Skillshare

Skillshare предлагает курсы по всему, от дизайна одежды до HTML и брендинга.Уроки — это проектный формат с опытными преподавателями, поэтому мы уверены, что вам никогда не будет скучно.

26. Codecademy

Codeacademy разбивает обучение программированию на небольшие управляемые уроки, поэтому вам не нужны часы, чтобы начать работу. Еще лучшие новости? Это бесплатно.

27. Coursera

Вы знаете, что Coursera предлагает курсы Йельского, Стэнфордского и других университетов, чтобы получить доступ к первоклассному обучению. Занятия длятся несколько недель и бесплатны.

28. ALISON

ALISON отличается от многих других центров онлайн-обучения, поскольку позволяет вам посещать занятия у ведущих издателей, таких как Google и Microsoft.Курсы могут включать в себя все, от управления проектами до разработки веб-бизнеса.

29. Udemy

В Udemy есть как платные, так и бесплатные онлайн-классы по широкому кругу предметов. Хотя платные занятия могут быть дорогими, существует надежная система рейтингов, поэтому вы можете быть уверены, что окупаете свои деньги.

30. Mediabistro

Медиа-профессионалы (или те, кто хочет выйти на рынок) найдут в Mediabistro отличный ресурс по всем вопросам, от планирования мероприятий до написания путевых заметок до грамматики.

31. edX

edX использует глобальный подход к образованию, позволяя вам записаться на курсы, предлагаемые университетами по всему миру (и потенциально получить академический кредит!).

Расширьте свой мозг

32. TED

Вам нужно серьезно вдохновиться? Зайдите на TED, чтобы послушать вдохновляющие выступления людей, которые делают большие дела в мире — идеальная искра для продолжения работы над тем, чем вы увлечены.

33. Sporcle

Sporcle по-прежнему остается лучшим местом в Интернете для проверки своих знаний.Вы можете проходить викторины на любую вообразимую тему, что является довольно увлекательным способом узнать что-то новое (а также бросить вызов своим коллегам, чтобы узнать, кто знает больше о малоизвестных телевизионных отсылках или странах мира).

34. Lumosity

Lumosity — это тренажерный зал для вашего мозга. Используя забавные игры на сайте, вы сможете сохранить остроту своего мозга и даже улучшить некоторые функции, такие как память, решение проблем и мышление на ногах.

35. Quora

Когда у вас есть вопрос, но ваши способности Google не приближают вас к ответу? Quora — это то место, куда можно пойти.Вы можете найти ответы на любой вопрос или просмотреть вопросы других людей, чтобы узнать кое-что.

36. Mental Floss

Ежедневно Mental Floss публикует статьи с наиболее интересными фактами и информацией о вещах, о которых вы даже не подозревали, что хотели знать. От поп-культуры и увлекательной информации до науки и истории — вы обязательно найдете то, что вас заинтересует.

37. FACTSlides

FACTSlides позволяет просматривать множество случайных фактов, которые не только подогревают ваше любопытство, но и являются прекрасной пищей для комнаты отдыха.Например, знаете ли вы, что грузовики для доставки UPS экономят 10 миллионов галлонов газа каждый год, не делая левых поворотов?

38. Атлас-обскура

Атлас-обскура представляет собой интересные, уникальные места со всего мира, о которых обычный человек никогда бы не узнал.

39. ХОРОШО

ХОРОШО — это сообщество людей, стремящихся жить хорошо и творить добро. Следите за разными изменениями, чтобы получать постоянный поток идей, что можно почитать, и чем заняться, чтобы сделать вашу жизнь еще лучше.

40. Change.org

Оставьте свой след в мире, начав или подписав петиции в поддержку вопросов, которые вас волнуют. Это так просто, что вы можете действовать во время перерыва на кофе.

41. 99U

Перейдите на сайт 99U, чтобы найти отличные стратегии для воплощения ваших идей в жизнь. От ежедневного потока статей до видеозаписей выступлений с ежегодной конференции сайта — вы будете готовы воплотить свои идеи в жизнь.

42. Среда

Среда похожа на онлайновый аналитический центр, где люди могут поделиться своими лучшими историями и обсудить свои самые важные идеи.Прочтение нескольких статей об этом — отличный способ заставить себя задуматься.

43. Goodreads

Goodreads — это социальная сеть для библиофилов всего мира. Вы можете сохранять книги, которые хотите прочитать, оценивать и комментировать прочитанные книги и даже быть в курсе того, что читают ваши друзья, когда вам нужна рекомендация.

Развивайте свое творчество

44. Squarespace

Когда Squarespace говорит, что «дает голос идеям», это не шутка.Наличие личного сайта — это здорово для вашей карьеры, а Squarespace упрощает это.

45. Creative Market

Если вам нужно скачать что-нибудь, от шрифтов до тем WordPress для вашего личного веб-сайта. Или, если вам нужно добавить в свой день творческий импульс.

46. Visual.ly

Создайте свою собственную инфографику, чтобы доставлять визуальные новости или расширить свой мозг информацией из галереи тех, кто уже находится на сайте.

47. Behance

Продемонстрируйте свои собственные дизайнерские работы или узнайте, что делают некоторые серьезные творческие люди.

48. Pinterest

Не сбрасывайте со счетов Pinterest, если вы не планируете свадьбу — есть бесконечные творческие возможности для просмотра и открытия. Вдохновляйтесь чем угодно, от технологий и гаджетов до туристических направлений.

49. Bubbl.us

Лучший способ собраться с мыслями? Использование интеллект-карты на Bubbl.us. Сохраните его на потом, чтобы продолжить мыслительный процесс, или распечатайте или отправьте по электронной почте, чтобы помочь вам оставаться организованным.

50. Пост для творчества

Хотите расширить свой творческий потенциал? В Creativity Post есть высококачественные статьи об инновациях, творчестве и воображении.

51. Inspiration Grid

Обновляемая ежедневно, Inspiration Grid удовлетворяет вашу повседневную потребность смотреть на что-то прекрасное и удивительное, включая архитектуру, искусство, дизайн и многое другое.

52. Flickr

Нужна фотография для дизайн-проекта? Загляните в архивы Creative Commons Flickr, чтобы найти красивые фотографии, которые вы можете использовать (или просто почувствуйте страсть к путешествиям, просматривая удивительно красивые места).

Управляйте своей карьерой

53. Войлок

Вы можете создавать, запечатывать, штамповать и отправлять по почте рукописные открытки — на любом телефоне.Войлок может быть идеальным способом отправить поздравительное сообщение профессиональному контакту или благодарственную записку компании, с которой вы только что провели собеседование.

54. Meetup

Идеальный сайт для всех, кто хочет расширить свою сеть и познакомиться с людьми, с которыми у них действительно есть что-то общее.

55. LinkedIn

Хм, хватит.

56. Sumry

Самый крутой и простой способ превратить ваше резюме из листа бумаги в интерактивное произведение искусства.

57. About.me

Самый простой способ создать и запустить личный веб-сайт за считанные минуты.

58. PayScale

Независимо от того, ведете ли вы переговоры о зарплате или просите о повышении, PayScale — лучший источник данных, чтобы узнать, какие должности приносят доход в различных сферах.

59. Индикатор типа Майерс-Бриггс

Вы знаете свой тип MBTI? Если нет, узнайте сейчас: он может дать подсказки обо всем, от того, как вы работаете, до того, какие должности сделают вас счастливыми.

60. Получите повышение

Цитируя их домашнюю страницу: «Узнайте, получают ли вам недоплачивают, и получите правильное повышение бесплатно».

61. MyPermissions

Точно так же MyPermissions упрощает сканирование приложений, у которых есть доступ к вашей электронной почте и профилям в социальных сетях, чтобы вы могли лучше контролировать, что вы публикуете для всеобщего обозрения.

62. Muse

Хорошо, мы знаем, что вы знаете нашу публикацию. Но знаете ли вы, что вы можете найти прекрасные места для работы, сэкономить и подать заявку на работу, нанять профессионального тренера или даже пройти онлайн-курс?

Управляйте своими деньгами

63.DailyWorth

Ежедневное издание, ориентированное на амбициозных женщин, DailyWorth предлагает всем советы по сбережениям, расходам, продвижению, заработку и предпринимательству.

64. LearnVest

Воспользуйтесь умным и опытным финансовым советом, оставайтесь за отличными и (очень) недорогими услугами по личному финансовому планированию.

65. Larky

Отслеживание всех льгот и скидок с различных кредитных карт, профессиональных организаций и членских взносов может быть сложной задачей, но онлайн-панель управления Larky упрощает эту задачу.

66. Mint

Свяжите свои кредитные карты, банковские счета и ссуды с сайтом (да, это безопасно), и у вас будет полная онлайн-система, которая отслеживает ваши расходы, сбережения и финансовое состояние.

67. SigFig

Хотите начать инвестировать? SigFig делает процесс простым, увлекательным и персонализированным в соответствии с вашей устойчивостью к риску.

68. FutureAdvisor

Будучи самопровозглашенным как «управление инвестициями премиум-класса для всех», FutureAdvisor не только помогает вам настроить свой портфель, но и анализирует и перебалансирует ваши инвестиции, чтобы помочь вам в достижении ваших целей.

69. Wise Bread

Если вы хотите сократить свои расходы, отправляйтесь в Wise Bread, где вы найдете множество советов о том, как «жить хорошо при небольшом бюджете».

70. Она ведет переговоры

Конечно, в названии написано «она», но мы думаем, что любой в мире может извлечь выгоду из советов по ведению переговоров, рабочих листов и рекомендаций, основанных на исследованиях, предлагаемых здесь гуру переговоров Викторией Пинчон и Лизой Гейтс.

71. CNNMoney

Самый полный сайт обо всем, что связано с деньгами в Интернете, от рынков и инвестирования до ваших личных расходов.

Достижение баланса между работой и личной жизнью

72. Greatist

Greatist — это незаменимый источник всего, что связано со здоровьем и счастьем. Сайт с советами посвящен здоровому телу и духу и дает отличные советы работникам, которым нужен небольшой перерыв.

73. Everup

Сотрудники Flavorpill Media предлагают нам Everup, веб-сайт личного и профессионального развития. Он особо подчеркивает продуктивность, хорошее самочувствие и творчество.

74. Time Out

Time Out имеет одну миссию: помочь вам максимально использовать свой город.С предложениями о том, где поесть, выпить и поиграть, у вас всегда будет что-то в вашем списке дел на выходные с Time Out.

75. Дегустационный стол

Дегустационный стол — опасная кроличья нора для гурманов. Помимо всего кулинарного порно, здесь есть обширный список ресторанов и рецептов, которые вам нужно попробовать прямо сейчас.

76. TripAdvisor

Вперед! Выйди из офиса и отправляйся в путешествие. И используйте TripAdvisor, чтобы исследовать места, спланировать, где вы остановитесь и поесть, и сделайте почти всю работу за свой отпуск.

77. Hipmunk

Затем отправляйтесь в Hipmunk, где вы можете найти предложения на авиабилеты и отели. Не знаете, куда хотите пойти? Сайт будет отправлять вам уведомления о сделках из вашего города.

78. Синий фартук

Хотите больше готовить в своей жизни? Blue Apron упрощает задачу, отправляя вам все ингредиенты и рецепты, необходимые для приготовления потрясающих блюд на вашей кухне.

79. Apartment Therapy

Сделайте свое жилое пространство местом, где вы любите возвращаться домой, чтобы расслабиться и расслабиться.Просмотрите красивые апартаменты и советы, как украсить собственное пространство.

Получите новости

80. Fast Company

Думайте об этом как о Virgin America, посвященной бизнес-новостям: самые крутые и креативные корпоративные репортажи.

81. NPR

Не только радиопрограмма: Сегодняшний NPR предлагает все, от самых свежих новостей до умных подкастов для поездок на работу

82. Mashable

«Ведущий источник новостей, информации и ресурсы для подключенного поколения », — сообщает Mashable о нашей цифровой жизни.Что все больше и больше становится нашей жизнью.

83. Inc.

Первое место в Интернете, где мы ищем советы по продуктивности, управленческие советы и секреты самых успешных людей в мире.

84. Harvard Business Review

HBR — это место, куда мировые лидеры обращаются за советами по всем вопросам, от корпоративной стратегии до управления людьми, но мы думаем, что карьеристы на любом этапе могут найти отличный совет.

85. Bloomberg BusinessWeek

Интеллектуальные и подробные отчеты о крупнейших деловых, финансовых и фондовых проблемах современности.

86. theSkimm

Нет времени читать новости? theSkimm собирает главные заголовки дня в один замечательный, интересный для чтения информационный бюллетень, благодаря чему оставаться в курсе текущих событий проще простого.

87. Good Noows

Считайте, что это ваш личный поток новостей — все истории и темы, которые вам интересны, собраны в персональную онлайн-газету.

Отвлечься

88. McSweeney’s

Хотите много смеяться? У МакСвини почти всегда есть статья, которая заставит вас громко хихикать.Они действительно такие забавные.

89. The Onion

Мы вас предупредим: пожалуйста, милая, пожалуйста, не попадайте в этот список после прочтения The Onion.

90. Had One Job

Самый вызывающий фейспалм сайт в сети.

91. Самое приятное место в Интернете

Вам нужно немного любви и виртуальные объятия? Это место для тебя.

92. Buzzfeed

Списки в списках в списках, плюс тонна отличной журналистики. Вы не проведете здесь меньше 900 часов после того, как перейдете по ссылке.

93. Овсянка

Удивительно забавные комиксы, которые в значительной степени подходят для жизни. Вспомните причудливую версию Семейного цирка.

94. 22 Words

22 Words — это идеальное сочетание всего лучшего из Интернета. Гарантированно заставит вас почувствовать все эмоции в течение получаса после чтения.

95. StumbleUpon

Заблудитесь в сети — в хорошем смысле. Вы сообщаете Stumble свои предпочтения, и он предлагает отличные чтения. Каждый раз, когда вы спотыкаетесь, вы получаете новое прочтение.

96. Лонгриды

Лучшее повествование в сети. Как следует из названия, идеально подходит для длительного чтения, когда вы устали от 40-го списка изображений животных от Buzzfeed.

97. Так плохо, так хорошо

Все, что вам нужно, чтобы быть в курсе последних событий в области поп-культуры.

98. xkcd

Самые умные и смешные комиксы, которые вы когда-либо читали. И совершенно затягивает.

99. Deadspin

Не совсем спортивные новости, но, вероятно, все, что вам нужно знать о том, что происходит в мире спорта.

Каковы характеристики профессионального веб-сайта?

Профессиональный веб-дизайн теперь стал почти видом искусства, идущим в ногу с потоком изменений, которых ожидают люди. Хотя одни характеристики были всегда, а другие исчезли, что вы должны сделать в этом году, чтобы сделать ваш веб-сайт по-настоящему профессиональным? Что такое профессиональный сайт? Большинство из этих вещей являются подготовкой к будущему, поскольку просмотр веб-страниц переходит в состояние, когда их читают на ходу.

оптимизируется для мобильных устройств

Практически каждый блог или статья, в которой даются рекомендации по профессиональному веб-дизайну, ставят мобильную оптимизацию в первую очередь. Просмотр веб-страниц теперь становится привычным делом, когда вы в пути, а не сидя за столом без дела.

И когда этот просмотр завершен, формат должен быть точным, иначе вы рискуете, что клиенты закроют ваш сайт и уйдут в другое место. Людям нужна информация быстро и в удобном для чтения виде, а не на сайтах для ПК, которые беспорядочно представлены в мобильном формате.

Программирование вашего веб-сайта так, чтобы он адаптировался к экранам мобильных устройств, — ваш главный приоритет сегодня. Затем вам следует сосредоточиться на деталях, чтобы он выглядел привлекательно в любом формате.

Внешний вид вашего веб-сайта

Веб-сайт, который сегодня хорошо выглядит, не обязательно подразумевает наличие нескольких спецэффектов. Хотя некоторые эффекты по-прежнему привлекают внимание, чистый, понятный дизайн, хороший цветовой баланс, содержательная графика и удобочитаемость являются ключом к успеху.

В некоторых случаях это может означать использование экстремальных основ, как в популярной тенденции плоского дизайна. Чем больше вы сможете отказаться от своего первоначального видения, тем больше людей оценят вашу экономию дизайна.

Компоновка, упрощающая навигацию

Частью внешнего вида является выдающаяся планировка с легкой навигацией. Это означает, что меню имеет смысл и размещено в ненавязчивом месте на главной странице. Это также означает, что веб-сайт не слишком загружен таким количеством наворотов, это замедляет время загрузки.

В эпоху мобильных устройств медленно загружающийся сайт — опасная вещь, и это может означать, что разочарованный пользователь перескочит с вашего сайта на сайт конкурента. В связи с этим лучше всего удалить ненужную анимацию или что-либо еще, требующее слишком большой пропускной способности.

Убедительное содержание

Вы знаете, что говорят «контент — король». Контент, который вы размещаете на своем сайте, также будет определять, останется ли кто-то или уйдет. Сегодняшние пользователи быстро изучают контент и сразу могут сказать, устарело оно или слишком сложно для чтения.Предоставление контента в виде коротких абзацев или даже видео — лучший способ предоставить информацию, не перегружая ее длинным текстом с непривлекательными шрифтами.

Также подумайте о демографических данных и пишите тоном, подходящим для них, а не тем, который не соответствует их лиге или ниже.

Вечная важность SEO

Поисковая оптимизация всегда была важна, и так будет и в будущем. Сегодня SEO для изображений важен в такой визуальной культуре, как и важность отказа от черного SEO.Последнее происходит при найме специалиста по поисковой оптимизации, который создает на вашем сайте спам-ссылки. Поскольку Google решает эту проблему, не забудьте нанять экспертов по SEO, которые придерживаются только белых методов SEO.

Вы можете быть уверены в этом здесь, в EnvisionIT Solutions, наряду с обширным опытом в выдающемся веб-дизайне. Свяжитесь с нами, чтобы мы могли разработать веб-сайт, который соответствует критериям того, что ожидается сегодня, а также предоставить вам экспертные советы по входящему маркетингу и ИТ-поддержку на этом пути.

Скорость страницы

Часто игнорируемый аспект любого веб-сайта — это скорость страницы. Вы можете иметь все навороты; маркетинговые всплывающие окна, потрясающие эффекты javascript, фантастические мобильные меню и т. д., но если ваша веб-страница загружается медленно, это сводит на нет любые другие аспекты вашего веб-сайта. Людям не нравится медленная загрузка веб-сайтов, и есть вероятность, что они уйдут через несколько секунд, если страница загрузится недостаточно быстро.

Чем отличается профессиональный веб-сайт

Профессиональный веб-дизайн — самый важный аспект присутствия вашей организации в Интернете.Ваш веб-сайт является вашим круглосуточным представителем бренда. Чем лучше он выглядит и чем проще в использовании, тем больше окупаемости ваша организация получит.

Профессионально разработанный веб-сайт может помочь вашей организации расти. Прочтите этот блог, чтобы узнать, чем отличается профессиональный веб-дизайн.

Эстетика

Внешний вид вашего веб-сайта определяет, как потенциальные посетители будут оценивать вашу организацию и будут ли они доверять вашему заведению.Сайт — это эквивалент фасада из кирпича и раствора. Как владелец, у вас никогда не будет возможности произвести второе впечатление. Профессионально разработанный веб-сайт мгновенно устанавливает взаимопонимание со зрителями. Это доминирующий фактор, от которого зависит, будет ли пользователь Интернета покровительствовать вашей организации. Когда потенциальный клиент впервые просматривает ваш сайт, он формирует свое мнение о нем за одну десятую секунды. Независимо от того, насколько уместен ваш контент, если он не представлен должным образом, зрители не сочтут его таким же актуальным, как профессионально разработанные веб-сайты.

Ясность веб-сайта и то, насколько легко переваривать содержимое, которое он содержит, также определяют, как браузеры относятся к вашему веб-сайту. Профессиональный дизайнер веб-сайтов может структурировать большой объем информации, чтобы он не перегружал зрителей, заставляя их уходить с вашей веб-страницы.

Кроме того, пользователи Интернета просматривают онлайн-контент на различных устройствах. Профессионально разработанный веб-сайт реагирует на различные устройства и приятно представляет ваш контент.Эти первые впечатления могут вдохновить посетителей вашего веб-сайта, а также побудить их взаимодействовать с вашим контентом и получать ваше маркетинговое сообщение.

Пользовательский опыт

У профессиональных веб-дизайнеров есть инструменты, которые позволяют им точно видеть, на что смотрят посетители веб-сайта, когда видят вашу веб-страницу. Эта информация, в сочетании с записью их действий при просмотре, позволяет дизайнерам определять, какие аспекты вашего веб-сайта работают, а какие нет. Такие небольшие усовершенствования, как эти, повышают посещаемость веб-сайта и устраняют проблемы, которые ваши посетители не замечают сознательно, но которые не позволяют им оставаться на вашей веб-странице.

Также важно убедиться, что ваш веб-сайт прост в использовании. С помощью A / B-тестирования — метода оценки нескольких версий веб-сайта — дизайнеры могут узнать, что работает, и даже почерпнуть идеи от ваших целевых пользователей. Дизайнер также может помочь вам согласовать макет вашего веб-сайта, чтобы зрители могли легко выполнять желаемые вами действия, например совершать покупки или подписываться на вашу рассылку. Такие небольшие изменения веб-сайта могут помочь стимулировать рост вашей организации.

Преимущества профессионального дизайна

Профессиональный веб-дизайн может помочь вам в полной мере использовать свое присутствие в Интернете. Создание веб-сайта, который получает ощутимый отклик, — это работа на полную ставку, особенно во время его запуска. Веб-дизайнеры, работающие полный рабочий день, могут настроить и запустить веб-сайт гораздо быстрее, чем обычный дизайнер. Поскольку они работают в области веб-дизайна каждый день, их набор навыков выходит за рамки тех, кто тратит большую часть своего времени на что-то другое.Профессиональный веб-дизайн может со временем сэкономить вам деньги, в конечном итоге превратившись в центр прибыли и повысив продуктивность вашей организации.

Веб-сайт — это центр вашего присутствия в Интернете. Это больше, чем статичный рекламный щит; это безжалостный посланник вашего бренда. Наняв профессионального дизайнера веб-сайтов для создания привлекательного присутствия в Интернете для вашей организации, вы сможете более эффективно вести бизнес через этот канал. Профессионально разработанный веб-сайт может открыть новый маркетинговый канал с помощью подключения к Интернету.

Как создать профессиональный веб-сайт

Чтобы бороться за работу своей мечты, вы должны не только соответствовать желаемой квалификации, но и четко выделяться среди других претендентов. Часто рекомендуемая стратегия дифференциации — воплотить свои навыки в жизнь, а не просто писать о них в своем резюме. Персональный веб-сайт или веб-сайт портфолио может быть инструментом, меняющим правила игры, чтобы добавить измерение и «подтверждение опыта» для определенных профессий. Вот несколько советов, которые помогут вам выделиться с помощью эффективного личного веб-сайта при поиске работы.

(Getty Images)

1. Определите, является ли веб-сайт полезным или ожидаемым в вашей сфере

Если ваша желаемая роль заключается в создании или работе над продуктами и услугами, которые видны или могут быть показаны в портфолио, веб-сайт, вероятно, полезен и даже может быть ожидаемым. Некоторые конкретные профессии, в которых соискатели могут захотеть иметь веб-сайт, включают дизайн, моду, телевидение и кино, контент и письма, связи с общественностью, брендинг, маркетинг, архитектуру, некоторых инженеров-строителей и инженеров-механиков, технологии (UX / UI, игры, разработчики ) и профессионалов-консультантов, желающих продемонстрировать свои предыдущие проекты, клиентов и успехи.

Если вы занимаетесь продажами, отделом работы с клиентами, бухгалтерским учетом, юриспруденцией, обслуживанием клиентов, операциями и многими другими ролями, вашего резюме и профиля в LinkedIn будет достаточно — если только часть вашей желаемой роли не включает создание или управление веб-сайтом. Это не значит, что хорошо сделанный сайт причинит вам вред, но большинство рекрутеров не будут тратить время на его проверку и / или не сочтут вас более квалифицированным, потому что вы его создали.

Пошаговое руководство к успеху в карьере

2.Составьте убедительное вступительное заявление

Вы направили на этот сайт специалиста по найму; убедитесь, что вы потратили свое время на соблазнительный прием. Вступление должно быть коротким, обычно от трех до семи строк, которые описывают, кто вы есть, ценность, которую вы можете принести, и, возможно, ваши целевые возможности.

Например: «Привет, я Робин. Я объединяю талантливых профессионалов с идеальными карьерными возможностями. Я консультирую и создаю стратегии успеха на рынке труда, тенденциях найма и развитии карьеры в качестве карьерного стратега, рекрутера и писателя по вопросам карьеры usnews.com. Я лично привязан к результатам каждого моего клиента, и я стремлюсь сделать стрессовый процесс смены карьеры управляемым и действенным, независимо от того, являетесь ли вы читателем, индивидуальным клиентом коучинга или менеджером, желающим добавить в свою команду подходящего сотрудника. Если вы ищете 360-градусную перспективу найма или хотите, чтобы в вашем углу был консультант по вопросам карьеры, ориентированный на результат, я хотел бы обсудить ваши цели, чтобы определить, могу ли я помочь ».

3. Определите свой инструмент для создания веб-сайтов

Существует ряд простых и сложных решений для создания личного веб-сайта.Wix, Squarespace, Site123, Zyro и WordPress — одни из самых популярных веб-сайтов. Для программистов часто используется GitHub. Типичные цены варьируются от бесплатных до 200 долларов в месяц в зависимости от характеристик, сложности и элементов дизайна, которые вам подходят.

Отличное начало — спросить коллег, одноклассников или профессионалов отрасли, что им больше всего нравится и почему. Кроме того, просмотрите отзывы других пользователей, чтобы убедиться, что вы получаете необходимые функции и услуги. Например, вы ищете визуально ошеломляющие шаблоны, возможность вносить изменения, настройки, настройки SEO или обмен сообщениями? После того, как вы получили несколько рекомендаций и проверили отзывы о предпочтительных функциях, вы готовы к сборке.

4. Контент — это ключ

После того, как вы добавили вступление вместе с убедительным изображением — вас или другого изображения, укрепляющего ваш профессиональный бренд — теперь вы готовы добавлять контент. При поиске новой роли полезно уловить, чем вы занимаетесь, как, с кем и для кого. Например, как писатель я мог бы включить список своих статей со ссылками и изображениями по теме. Но я мог бы также включить рассказ о том, как я получил задание, о целевой аудитории, теме и даже о результатах.

Если вы выполняли проектную работу, укажите названия компаний, если это не запрещено соглашением о конфиденциальности, или описание проблемы компании, которую вы решали в своей работе. Не упускайте возможность включить, если вы выполнили работу быстрее, лучше или с меньшими затратами, чем ожидалось, а также любые поддающиеся количественной оценке результаты, когда это необходимо.

5. Сделайте это своим

По дизайну многие сайты имеют шаблоны для простоты. Хотя шаблоны упрощают использование, они также приводят к тому, что сайты выглядят похожими.Просмотрите свой сайт, чтобы определить, как раскрыть свою индивидуальность в рамках веб-сайта портфолио. Цель — профессиональное отличие. Спросите себя (или двух уважаемых друзей), выглядит ли это как лучшая версия вас. И, конечно же, лучший способ сделать это вашим — убедиться, что ваша правильная контактная информация легко доступна.

6. Подумайте об этих последних штрихах

Создайте собственное профессиональное доменное имя, чтобы упростить поиск вашего сайта. Обеспечьте функциональность, перемещаясь по каждой странице.После того, как вы его просмотрели, попросите своих друзей сделать это в разных браузерах. Изучая функциональность, также просматривайте контент с помощью зубчатой ​​расчески. Опечатки, плохая грамматика, бесконечные предложения, ненужный сленг или ругань и т. Д. — это плохо. Если сайт предназначен для профессиональных целей, относитесь к нему как к такому.

Таким образом, создание веб-сайта для демонстрации вашего опыта может быть мощным способом дополнить ваши учетные данные. Потратив время на разработку профессионального веб-сайта или онлайн-портфолио, вы увеличиваете свою квалификацию, а также демонстрируете качество своей работы с помощью хорошо управляемого и безупречного сайта.

Как сделать веб-сайт профессиональным

Первые впечатления длятся навсегда. Когда кто-то заходит на ваш сайт, какой, по вашему мнению, будет его инстинктивная инстинктивная реакция?

Это вопрос, на который вам нужно ответить — максимально честно! — начать работу над тем, чтобы сделать ваш веб-сайт профессиональным и оптимизированным под ваши конкретные ключевые показатели эффективности, какими бы они ни были.

У вас очень ограниченное количество времени, чтобы запечатлеть первое впечатление — фактически, менее 8 секунд — поэтому важность приведения вашего веб-сайта в надлежащую форму невозможно переоценить.

Когда пользователь посещает ваш веб-сайт, первое, что он замечает, — это внешний вид (дизайн) и ощущение (UX). Ваше сообщение выделяется? Легко узнать, куда щелкнуть? Слышны ли призывы к действию? Профессиональный веб-сайт не только великолепно выглядит — он также отлично работает, предоставляя интересный контент, полезные ссылки и удобную навигацию, чтобы ваши посетители могли найти именно то, что они ищут.

Если пользователь заходит на ваш сайт и сразу отключается из-за макета, дизайна или неспособности делать то, что он хочет, ваш контент-маркетинг обречен на провал.В мгновение ока ваш сайт может взлететь или рухнуть и сгореть.

Итак, вот 9 главных советов, которые помогут вам создать веб-сайт, который вы хотите, и один, который ваши читатели будут любить посещать:

Что делает веб-сайт профессиональным?

1. Mobile First Design: убедитесь, что ваш сайт оптимизирован для мобильных устройств
2. Рассмотрите чат-ботов: интегрируйте автоматизированный чат для увеличения количества конверсий
3. Минимизация времени загрузки: сокращение времени загрузки страницы и повышение вовлеченности
4. Пользовательский или шаблонный дизайн: выберите лучший вариант дизайна, соответствующий вашим потребностям и бюджету
5. Правила SEO: потребителям легко найти вас в поисковых системах
6. Не бойтесь шрифтов: экспериментируйте с интересными, привлекательными шрифтами
7. Видео убило статическую веб-страницу: повысьте вовлеченность и конверсию с помощью отличного видео
8. Фоновые изображения привлекают внимание: сделайте свою домашнюю страницу запоминающейся
9. Новое определение простоты: делайте простым, но захватывающим

1.Mobile First Design: убедитесь, что ваш сайт оптимизирован для мобильных устройств

В наши дни более вероятно, что посетители попадут на ваш сайт с мобильного телефона или планшета. Мобильный веб-трафик уже обогнал настольный компьютер, и он растет. Для владельцев веб-сайтов оптимизация под мобильные устройства имеет решающее значение.

Мобильная оптимизация означает разработку вашего сайта таким образом, чтобы он реагировал на мобильную платформу, то есть макет и дизайн будут адаптированы для соответствия меньшему размеру экрана мобильных устройств, а пользовательский интерфейс будет удобным и легким для навигации. маленькое портативное устройство.О том, как сделать ваш сайт адаптивным для мобильных устройств, нужно подумать с самого начала. Важно, чтобы ваш сайт для мобильных устройств имел тот же фирменный стиль и индивидуальность, что и версия для настольных компьютеров, поэтому стоит разработать веб-сайт для настольных ПК таким образом, чтобы его можно было легко и удобно адаптировать для мобильных устройств.

2. Рассмотрите возможность использования чат-ботов: интегрируйте автоматизированный чат для увеличения количества конверсий

Платформы обмена сообщениями уже превосходят все другие типы приложений — на самом деле, 6 из 10 лучших мобильных приложений в мире являются приложениями для обмена сообщениями.Поэтому вполне естественно, что маркетологи начнут принимать это во внимание, используя технологию обмена сообщениями для улучшения обслуживания клиентов в Интернете. И ответ — это боты, в частности чат-боты, которые представляют собой автоматизированные инструменты обмена сообщениями в чате на основе искусственного интеллекта, которые уже обеспечивают более высокую конверсию. Когда вы посещаете веб-сайт, который использует чат-ботов, на странице открывается небольшое окно чата, предлагая вам вопросы или беседу, чтобы заинтересовать и направить вас к тому, что вам нужно. Но это не настоящий представитель клиентов — это бот, запрограммированный на то, чтобы обеспечить вам отличное обслуживание клиентов.

Чат-боты — это не только для большого бизнеса. Существует множество поставщиков чат-ботов, которые вы можете использовать, чтобы легко создавать, настраивать и внедрять чат-ботов на своем веб-сайте. Посмотрите эти примеры для вдохновения.

3. Минимизация времени загрузки: сокращение времени загрузки страницы и повышение вовлеченности

Неважно, насколько профессионально выглядит ваш сайт. Если зрителю нужно подождать 10 секунд, пока загрузится ваша страница, вы их уже потеряли. Статистика ясна: согласно Kissmetrics, чем дольше загружается веб-страница, тем выше процент ее ухода.Кроме того, медленная загрузка отрицательно повлияет на ваш рейтинг в поиске Google, похоронив ваш сайт среди более низких позиций в результатах поиска. Как и в случае с SEO, время загрузки будет зависеть от дизайна и программирования страницы. Есть много способов повысить скорость вашей страницы, например оптимизировать код, уменьшить количество перенаправлений, оптимизировать изображения и многое другое. Ознакомьтесь с этим быстрым списком от Moz, чтобы получить больше советов по увеличению скорости вашей страницы.

4. Пользовательский или шаблонный дизайн: выберите лучший вариант дизайна, соответствующий вашим потребностям и бюджету.

Одно из решений, которое вам нужно будет принять при создании или редизайне вашего веб-сайта, — использовать ли шаблон дизайна или создать свой собственный дизайн с нуля.Сегодня существует невероятный выбор шаблонов веб-сайтов и инструментов для самостоятельной сборки, которые позволяют даже самому неопытному дизайнеру создать профессионально выглядящий веб-сайт.

С другой стороны, при создании собственного веб-сайта нет предела. Дизайн на основе шаблонов не даст вам полной свободы, которую вы получаете от настраиваемых сайтов с точки зрения дизайна, макета, размещения изображений, количества страниц, использования уникальных элементов, таких как настраиваемые видео и анимация, а также общей функциональности веб-сайта.Однако настраиваемые веб-сайты требуют гораздо больше ресурсов, включая время, рабочую силу и бюджет.

В конце концов, каждый владелец бизнеса должен взвесить все «за» и «против» индивидуального и шаблонного дизайна, а затем решить, какой из них лучше всего соответствует их потребностям.

5. Правила SEO. Потребителям легко найти вас в поисковых системах.

Итак, мы знаем, что SEO — это не то, что вы можете увидеть, но это критически важно для создания отличного качества веб-сайта. Ваша стратегия SEO будет определять, насколько легко (или сложно) потенциальным клиентам найти ваш сайт во время поиска.Не делайте распространенной маркетинговой ошибки, сосредотачиваясь только на дизайне своего веб-сайта; лучше не забудьте принять во внимание, как ваш сайт будет работать в поисковых системах. В конце концов, какой смысл иметь сайт с профессиональным дизайном, если его никто не может найти? Поэтому обязательно сосредоточьтесь на создании SEO-сильных заголовков и метаописаний для всех ваших веб-страниц.

Помните, ваша стратегия SEO будет иметь прямое влияние на содержание и макет вашего веб-сайта, поэтому стоит потратить время на планирование SEO, прежде чем вы даже начнете думать о шрифтах и ​​изображениях.

6. Не бойтесь шрифтов: экспериментируйте с интересными, привлекательными шрифтами

Шрифты

Sans Serif не содержат дополнительных функций, которые могут быть трудночитаемыми на экране компьютера. В течение долгого времени дизайнеры веб-сайтов стремились перестраховаться, используя шрифты без засечек, чтобы сохранить чистый вид и удобство чтения в Интернете. Любой слишком сложный или загруженный шрифт был проклятием для веб-дизайнеров.

Но теперь, благодаря значительно улучшенному разрешению экрана, дизайнеры могут свободно экспериментировать с захватывающими, интересными и привлекательными шрифтами.Шрифты с засечками возвращаются в дизайн веб-сайтов, и с более чем 43 000 шрифтов, доступных для Интернета, определенно нет недостатка в дизайне шрифтов. Не бойтесь экспериментировать со стилями и размерами шрифтов, и вы даже можете использовать подчеркивание, выделение и красочные шрифты — все из которых, по прогнозам, станут популярными стилями в этом году. Помните, что шрифт может задавать тон для всей страницы, поэтому убедитесь, что вы выбрали тот, который соответствует стилю и культуре вашей компании, но при этом будет приятным для глаз.

7.Видео убило статическую веб-страницу: повысьте вовлеченность и конверсию с помощью отличного видео

Этого не избежать — видео — король. К 2019 году видеотрафик составит 80% всего потребительского интернет-трафика. Видеомаркетинг — стремительно развивающаяся тенденция, и это неудивительно, учитывая впечатляющую производительность и рентабельность онлайн-видео. Ознакомьтесь с этой статьей о платформе обнаружения видео FOCUS. Видеообъявления, продвигаемые в глобальной сети издателей Outbrain, дали невероятные результаты: 50% зрителей просмотрели видео целиком, а показатель завершения составил 2.В 7 раз выше установленного KPI. (Примечание: функция ФОКУСИРОВКА доступна только в определенных регионах.)

Нет никаких сомнений в том, что в наше стремительное и динамичное время, ориентированное на визуализацию, видео является очень привлекательным инструментом с высокой конверсией, и каждый профессиональный веб-сайт должен включать видео как часть внешнего вида дизайна.

8. Фоновые изображения привлекают внимание: сделайте свою домашнюю страницу незабываемой

Большинство людей ориентированы на визуальное восприятие, а не на слух или опыт.Это, вероятно, частично объясняет причину, по которой 80% людей вспоминают то, что видят, в отличие от всего 20%, которые вспоминают то, что они читают. Это важная информация, которую следует иметь в виду при планировании дизайна домашней страницы. Какой фон вы будете использовать? Будет ли это однотонный тон с жирным заголовком или привлекающее внимание изображение? Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что он соответствует уникальному характеру и целям вашего бизнеса.

Пока мы говорим о силе изображений, ознакомьтесь с этой статьей, в которой представлены 10 лучших корпоративных веб-сайтов в 2018 году: 9 из 10 имеют большое изображение в качестве фона или основной функции домашней страницы.Если следовать этому списку, то смелые фоновые изображения определенно ВХОДИТ!

9. Новый взгляд на простоту: оставьте простоту, но сделайте увлекательной

Никому не нравится загроможденный сайт — на него трудно смотреть, а еще труднее ориентироваться. Ваш веб-сайт должен быть чистым и свободным от беспорядка, хорошо организованным и способным направлять пользователей именно туда, куда им нужно. Все дело в «когнитивной беглости» — у людей есть ожидания относительно того, как все должно быть, и когда эти ожидания оправдываются, люди с большей вероятностью будут чувствовать себя комфортно и довольны.

При разработке своего веб-сайта постарайтесь создать впечатление, которое ваши клиенты подсознательно ожидают, — но не будьте скучными! Немного встряхните и подчеркните индивидуальность вашего бренда. Например, появилась новая тенденция — «брутализм», которая дает дизайнерам свободу разрушать традиционные представления о дизайне веб-сайтов и искать что-то новое и нарушающее правила.

С другой стороны, даже «брутальный» дизайн должен оправдывать определенные ожидания. Ссылки по-прежнему остаются ссылками, и они размещены на очевидных привлекательных позициях.Иконки гамбургеров по-прежнему можно использовать в раскрывающихся меню. Сделайте это простым, но сделайте его уникальным. Заинтригуйте и заинтригуйте своих клиентов, заставляя их чувствовать себя комфортно и как дома.

Какова ваша внутренняя реакция?

Вот еще одна вещь, на которую следует обратить внимание: у посетителей вашего веб-сайта будет мгновенное первое впечатление, которое определит успех вашей страницы. Но у вас также есть инстинктивная реакция на собственный веб-сайт, и важно обращать на нее внимание. Конечно, сложнее оценить вашу реакцию, когда вы потратили часы, дни, недели (или даже месяцы!) На анализ каждой детали своего веб-сайта.Вот почему вам следует время от времени делать перерывы, оставлять их на день или два, а затем возвращаться со свежими глазами. Вы будете более открыты для того, чтобы прислушиваться к тому, что вам подсказывает интуиция. Вы также можете попросить друзей, родственников и коллег высказать свое мнение.

И, конечно же, как только ваш сайт заработает, вам нужно будет следить за своей аналитикой, чтобы отслеживать его производительность, и постоянно вносить корректировки для ее оптимизации. Но это история для другого сообщения в блоге…

Если вы не веб-дизайнер, все это может показаться немного сложным.Но помните, что нет однозначного ответа на хороший дизайн веб-сайта. Изучение того, что делают другие люди, — один из способов получить вдохновение и идеи, которые будут управлять процессом дизайна. И пока вы знаете, какие элементы создают хорошо разработанный веб-сайт, вам будет намного проще работать с дизайнером и создать желаемый веб-сайт.

Когда вам следует (или не следует) нанимать веб-дизайнера

Создание веб-сайта — это серьезное дело — оно позволяет разместить в Интернете частичку себя или своего бизнеса в надежде расширить вашу аудиторию.Мы все хотим быть уверены, что наши сайты производят наилучшее первое впечатление — тем более, что 75% доверия к сайту зависит от дизайна.

Естественно предположить, что единственный способ получить великолепный сайт — это обанкротиться, наняв профессионального веб-дизайнера. И в некоторых случаях это определенно правильно, но не всегда.

Чтобы помочь вам понять, что лучше всего подходит для вашего сайта, мы провели собственное исследование и опросили:

• Люди, которые наняли дизайнера для своего сайта
• Люди, которые использовали конструктор сайтов сами по себе
• Сами профессиональные веб-дизайнеры

Теперь давайте проведем вас через то, что они нам сказали!

Нужно ли мне нанять веб-дизайнера?

Вам следует подумать о найме веб-дизайнера, если:

• У вас есть значительный бюджет, который вы можете потратить на свой сайт
• Вы готовы подождать как минимум несколько недель, пока не появится конечный продукт
• Вы не хотите разобраться с любым дизайном или техническими аспектами самостоятельно

При написании этой статьи мы поговорили со многими веб-дизайнерами, и почти все они дали нам одинаковые критерии.Вот что сказал дизайнер Тарик Квинтанс:

«Вам следует использовать веб-дизайнера, если вы готовы платить больше, и если ваш бизнес требует уникального подхода.

Наличие веб-дизайнера гарантирует, что все, что вам нужно, будет от бренда и будет иметь индивидуальный вид. Также здорово иметь дизайнера, который позаботится о том, чтобы ваш сайт был одинаковым для настольных и мобильных устройств, и не только выглядел, но и отлично себя чувствовал «.

Вам не нужно нанимать веб-дизайнера, если:

• Вы предпочитаете более доступный вариант
• Вы хотите принимать непосредственное участие в процессе проектирования
• Вы хотите быстро выйти в Интернет

… В этом случае вам понадобится экономичная альтернатива, например, конструктор веб-сайтов — мы обсудим их более подробно в конце этой статьи.

Сравнение пользователей: конструктор и конструктор веб-сайтов

John Ross, Test Prep Insight

3 Платный веб-дизайнер Вы использовали дизайнер с самого начала?

Когда мы только начинали нашу компанию и обладали ограниченными ресурсами, я начал с создания нашего веб-сайта самостоятельно на WordPress. Я просмотрел несколько видеороликов на YouTube и многое понял методом проб и ошибок.Однако, несмотря на ряд привлекательных тем, предлагаемых в WordPress, наш UI [пользовательский интерфейс] был ужасен. Мы доводили дело до тех пор, пока у нас не появилось немного денег, а затем немедленно передали нашу веб-разработку на аутсорсинг профессиональной фирме для полной модернизации.

Почему вы решили нанять профессионального дизайнера?

Профессиональные веб-дизайнеры разбираются в пользовательском интерфейсе, чего нет у большинства владельцев малого бизнеса. Наш опыт заключается в нашем основном бизнесе, а не в веб-дизайне. С другой стороны, веб-дизайн — это их работа , и они ежедневно видят самые актуальные тенденции и технологии.

Какой бюджет у дизайнера?

Составление бюджета для проекта веб-дизайна может быть сложной задачей, поэтому мы в основном полагались на молву, полученную от коллег за веб-дизайн, а также на то, что мы читали на форумах. Мы также отобрали от трех до четырех заявок на наш проект, чтобы сравнить цены между фирмами. Это хороший способ установить ориентир.

Тем не менее, я бы посоветовал не выбирать автоматически самую дешевую ставку. Как и большинство вещей в жизни, вы часто получаете то, за что платите.Наш первый веб-разработчик сделал самую низкую ставку, но обанкротился. Мы выполнили 15% работы, а после получения второго промежуточного платежа он бросил нам вызов. Поэтому я советую выбирать фирму с солидной репутацией (проверяйте отзывы клиентов и бизнес-рейтинги Google), даже если они немного дороже.

Джонатан Фрей, Urban Bikes Direct

Создал свой сайт с помощью

Почему вы не выбрали Shopify нанять профессионального дизайнера?

Обычно я предпочитаю использовать конструктор веб-сайтов.Платные версии почти каждого конструктора веб-сайтов включают экспертную поддержку клиентов, вооруженную конкретными знаниями о самой технологии, на которой работает мой бизнес. Базовый код и шаблоны дизайна созданы для той цели, для которой я их использую, и служба технической поддержки хорошо с ними знакома. Служба поддержки часто может решить проблемы мгновенно. Для онлайн-бизнеса это бесценно.

Насколько вас устраивает сайт, который вы создали самостоятельно?

Я доволен практически каждым сайтом, который я создавал с помощью конструктора сайтов! Это всегда (относительно) беззаботный опыт, потому что я знаю, что получу, по крайней мере, функциональный веб-сайт с надежным дизайном.

Есть ли какой-нибудь совет для других людей, рассматривающих возможность создания веб-сайтов?

Спросите себя, насколько важно поразить вашу аудиторию действительно особенным веб-сайтом. Это может быть очень важно. В этом случае вы, вероятно, захотите нанять дизайнера. Если вы не думаете, что уникальный дизайн сильно поможет — или если слишком много вспышки может даже навредить вашим целям, — возможно, вам подойдет конструктор веб-сайтов.

Test Prep Insight (построено с помощью веб-дизайнера)

Urban Bikes Direct (создано с помощью конструктора веб-сайтов)

Есть еще вопросы о профессиональном дизайне веб-сайтов?

Вы можете нажать на вопрос ниже, чтобы развернуть его и узнать больше.

Чем именно занимается веб-дизайнер?

Работа веб-дизайнера заключается в создании макета веб-сайта путем создания страниц, сочетающих текст, графику, видеоклипы и многое другое. По сути, они заставляют контент и структуру веб-страницы работать вместе, чтобы создать отличный опыт.

Веб-дизайнеры в основном работают с интерфейсом веб-сайта или визуальной частью, с которой взаимодействуют пользователи (в отличие от серверной части , или невидимой части веб-сайта, где хранятся все данные).

Общие задачи веб-дизайнера включают:

• Обеспечение визуальной привлекательности страницы и простоты использования
• Обеспечение хорошего соответствия дизайна страницы на настольных и мобильных устройствах
• Создание макетов веб-страниц, которые можно протестировать по удобству использования

Есть ли что-нибудь, что не может сделать веб-дизайнер?

Может возникнуть соблазн подумать о найме веб-дизайнера как о билете в один конец на полноценный веб-сайт, но это не совсем так.Некоторые части создания веб-сайтов выходят за рамки того, для чего вы наняли веб-дизайнера. В частности, следует иметь в виду две части: веб-дизайнеры не являются веб-разработчиками , и они также не стратеги бренда!

Веб-дизайн и веб-разработка часто идут рука об руку, но на самом деле это не одно и то же. В то время как дизайнер сосредоточен на визуальных аспектах веб-сайта, разработчик больше сосредоточен на технических элементах внутренней части веб-сайта.Другими словами, работа веб-разработчика состоит в том, чтобы взять чертежи, которые создает дизайнер, и воплотить их в жизнь, написав код для сайта.

Стратегия бренда — это тоже не работа веб-дизайнера. Это то, что вы можете передать на аутсорсинг брендинговому агентству, или , вы можете сделать это сами. Под «стратегией бренда» мы подразумеваем задачу создать уникальную идентичность, которую вы хотите, чтобы ваш бизнес / портфолио / побочная суета имела. Ваш веб-сайт — это первый инструмент в вашем арсенале, когда дело доходит до создания бренда в Интернете, поэтому легко подумать, что веб-дизайнер может позаботиться об этом за вас, но в конечном итоге веб-сайт — это инструмент, который помогает донести ваш бренд до зрители.Это не движущая сила самого бренда (это вы!).

Существуют ли разные типы веб-дизайнеров?

Да! Если честно, существует бесчисленное множество разных типов веб-дизайнеров, занимающих разные ниши для разных проектов. Но есть два более крупных и конкретных типа, о которых вам нужно знать, — это дизайнеры User Experience (UX) и дизайнеры пользовательского интерфейса (UI).

Дизайнеры UX сосредоточены на визуальном взаимодействии, которое пользователь будет иметь с вашим веб-сайтом — UX описывается как способ проектирования веб-сайтов, ориентированный на человека.Основная цель UX-дизайнера — сделать так, чтобы пользователи могли выполнять желаемые задачи как можно проще и приятнее. UX-дизайнеров в первую очередь заботит то, насколько интуитивно понятна веб-страница для пользователя.

Дизайнеры пользовательского интерфейса сосредоточены на цифровом взаимодействии пользователя с вашим веб-сайтом. В эту категорию попадают такие элементы, как кнопки, значки и интервалы. Дизайнеры пользовательского интерфейса в первую очередь озабочены тем, насколько эффективно веб-страница будет работать для пользователя.

Сколько времени это займет?

График работы с веб-дизайнером будет зависеть от размера проекта. Например, если вы хотите нанять дизайнера для создания базового бизнес-веб-сайта с менее чем шестью страницами — вашими основными домами, О нас, контактами и галереей — это может занять всего пять дней, в то время как для более крупных проектов требуется должны быть запланированы за несколько месяцев вперед.

Если на этом этапе вы решили нанять веб-дизайнера, но не уверены, что , когда будет подходящим временем для этого, не беспокойтесь — это тоже распространенный вопрос!

Как правильно нанять веб-дизайнера

Профессионально разработанный веб-сайт является огромным активом для любого бренда, будь то личное портфолио или многообещающий бизнес.Однако хорошо спроектированный веб-сайт — это не шаг номер один. Сначала вам нужно иметь в виду две вещи: ваш бюджет и ваш бренд.

Когда у вас есть деньги

Подходящее время для того, чтобы сосредоточиться на дизайне вашего веб-сайта, — это когда вы добьетесь чистого положительного денежного потока, превышающего 1000 долларов в месяц. Конечно, вы можете поставить цель немного выше — 2000 долларов или больше, но мы предлагаем 1000 долларов в качестве отправной точки.

Достижение отметки чистого положительного денежного потока в 1000 долларов в месяц даст вам больше уверенности (и импульса) в том, что у вас под рукой настоящий бизнес.Достижение этого рубежа доказывает, что вы сосредоточены на понимании того, чего хотят ваши целевые клиенты, и на предоставлении надежных услуг для удовлетворения их потребностей. Именно в этот момент вы действительно можете позволить дизайнеру заниматься технической стороной дела за вас.

Совет пользователя: Минди Грин, MG Beauty

«У меня есть веб-сайт с 2007 года, и я всегда пользовался услугами дизайнера. Я знаю свой бюджет и не вижу необходимости платить за сайт более 700 долларов. Меня процитировали аж 3500 долларов. Я не говорю, что они того не стоили — я просто не их покупатель.У меня небольшой бизнес, и я не вижу, чтобы платить столько за свой веб-сайт, тем более что социальные сети заняли место профессионалов красоты.

Я пользуюсь услугами веб-дизайнера, потому что кое-что у меня хорошо получается — макияж, прическа, публичные выступления и гардероб. Кроме того, я плачу людям за их талант. Я не хочу быть мастером на все руки — мне даже не нравится заниматься обслуживанием своих плагинов «.

Минди привлекла профессионального дизайнера для создания сайта MG Beauty.

Когда у вас есть стратегия бренда

Дизайнеры могут создать профессионально выглядящий веб-сайт, если у вас есть деньги, чтобы им платить.Но они не несут полной ответственности за творческий процесс, лежащий в основе этого конечного результата.

Подумайте об этом так: если вы готовы платить хорошие деньги, чтобы кто-то разработал ваш сайт, разве вы не хотите, чтобы кто-то сказал, как будет выглядеть конечный продукт?

И дело не только в личных предпочтениях. У вас есть всего семь секунд, чтобы произвести первое впечатление на зрителей, поэтому очень важно, чтобы дизайн вашего веб-сайта максимально эффективно отражал ценности вашего бренда — и никто не сможет лучше объяснить эти ценности, чем вы! Вот что сказал Тарик:

«Вам следует сосредоточиться на том, что представляет собой ваш бренд: в чем ваша проблема; каковы ваши цели.Дизайнер поможет придумать решения, которые касаются не только бренда, но и распространенных шаблонов дизайна в Интернете, что облегчит вашим клиентам быстрое определение того, что происходит ».

Когда вы определитесь со своим брендом, пора передать вашу стратегию дизайнеру, который поможет вашему бренду полностью раскрыть свой потенциал.

Тем не менее, если вы хотите более активно участвовать в брендинге вашего сайта, вы можете вместо этого воспользоваться конструктором веб-сайтов. Или, как золотую середину, вы можете использовать WordPress и приобрести профессионально разработанную тему.

Совет пользователя: Афома Умеси, средство чтения для среднего класса, созданное с помощью WordPress

«Основная причина, по которой я уклонялся от веб-дизайнеров, заключается в том, что, будучи блоггером-любителем (изначально), я просто не мог позволить себе дизайнеров, чьи работы Мне нравится. Мне также не нравился тот факт, что мне пришлось бы держать многие из них под рукой позже, поскольку я не знал бы, как возиться со своим сайтом самостоятельно, если бы они с самого начала выполняли всю закулисную работу.

Я никогда не пользовался услугами профессионального дизайнера, и мне очень нравится свой веб-сайт.Я думаю, что эта тема великолепна, и есть так много минималистичных тем, которые вы можете настроить бесплатно или за недорогую разовую плату.

Если вы крупный блогер с деньгами и у вас есть другие важные дела, то непременно наймите дизайнера. Вы все равно будете заниматься другими делами, чтобы зарабатывать деньги, чтобы платить им. Но если вы только начинаете, у вас ограниченный бюджет или вы хотите заниматься практическими делами, я бы порекомендовал сделать это самостоятельно ». Модель

Reading Middle Grade была создана без помощи профессионального дизайнера.

Как мне нанять веб-дизайнера и работать с ним?

Совет эксперта: Ана Абрантес, дизайнер пользовательского интерфейса

«Думайте о работе с дизайнером как о совместной работе. Дизайнер должен помочь вам и вашему бизнесу, поэтому лучше всего было бы сообщить дизайнеру, если у вас нет большого опыта в области технологий / дизайна и вы не знакомы с конкретной терминологией — дизайнер всегда может адаптировать их общение и объяснения во время работы с вами.

Также задавайте вопросы, когда вы не уверены, что имеет в виду дизайнер — нет глупых вопросов, и никто не будет осуждать вас за то, что вы их задали. ”

Выбор дизайнера

Существует множество веб-сайтов, которые помогают людям находить веб-дизайнеров для работы (и мы поговорим о них через минуту). Но Интернет настолько обширен, что поначалу может быть трудно отделить качественные варианты от… не очень качественных вариантов .

Вам будет проще составить список критериев перед началом поиска. Вот на что мы рекомендуем вам обращать внимание при выборе дизайнеров:

• Портфолио прошлых работ приличного размера
• Несколько четырех- и / или пятизвездочных отзывов от бывших клиентов
• Предыдущий опыт руководства проектом

Совет эксперта: Маттео Миле, дизайнер пользовательского интерфейса

«При приеме на работу дизайнера важно видеть, каковы его навыки управления проектами и какой у них опыт работы с маркетингом. Поиск дизайнера, который знает правильные процессы, действительно может изменить правила игры.«

Маттео также сказал нам, что ничто не может сравниться с проверенной справкой.

«Для меня лучший способ — молва. LinkedIn — отличное место — попробуйте спросить некоторых из своих друзей, знают ли они кого-нибудь, и проверьте их профиль, чтобы узнать, что они сделали и где работали ».

Для тех, кто не разбирается в LinkedIn, Тарик также предложил Twitter как способ поиска дизайнеров:

«Twitter кажется более демократичным, но это будет зависеть от вашего охвата (насколько ваши сообщения будут показаны вашим сверстники).”

Составление бюджета для дизайнера

Мы хотели бы дать вам простой ценовой диапазон для работы с дизайнером, но будем честны: стоимость может варьироваться от нескольких сотен долларов до десятков тысяч, в зависимости от размер вашего проекта.

Стоимость найма дизайнера: пример

Допустим, вы хотите разработать простой веб-сайт для рекламы вашего местного бизнеса. Вы хотите добавить на свой веб-сайт пять страниц:

• Домашняя страница с множеством изображений вашего магазина
• Страница «О нас» с оригинальным разделом «познакомьтесь с командой», со снимками головы и биографией
• Контактная страница с форма для отправки по электронной почте и интерактивная карта вашего местоположения
• Страница галереи с изображениями, которые вы можете увеличить, щелкнув по ним
• A Раздел «Что говорят клиенты», где люди могут оставлять свои собственные обзоры

Это не потребует особо тяжелых ресурс, который нужно делать хорошо.Итак, вы ознакомились с несколькими внештатными торговыми площадками (мы поговорим о них позже), и это общий профиль, который вы найдете для работы:

Дизайнер A

Лос-Анджелес, Калифорния

Я буду создайте оригинальный и удобный для мобильных устройств пятистраничный веб-сайт с адаптивным дизайном и загрузите контент за вас.

Стоимость: 40–105 долларов в час

Срок поставки: 5–8 недель

Работа с дизайнером: основные советы

Прежде чем мы перейдем к следующему разделу, мы собрали несколько основных советов. имейте в виду, выбирая дизайнера и работая с ним, напрямую от клиентов с реальным опытом.

Джейк Ирвинг, Willamette Life Insurance:

Цена — не единственный важный фактор.

«Я сравнил цены нескольких разных дизайнерских компаний, но в конечном итоге я принял решение, основываясь на связи, которую я установил с командой. во время первоначального ознакомительного звонка. Я был уверен в том, что они разработали, и знал, что они сделают фантастическую работу ».

Итан Тауб, Авторы:

Не бойтесь конструктивной критики

«Глубокое знание дизайнерами пути веб-сайта и того, как потребители могут использовать этот сайт, может быть действительно ценным.А это то, что типичный конструктор веб-сайтов не может вам предложить. Вдобавок к этим знаниям дизайнеры также могут остановить вас, если ваше видение не работает по какой-либо причине. Наличие на борту профессионала всегда поможет готовому продукту стать чище ».

И прежде чем мы перейдем к следующему разделу, еще один совет от нас:

Не слишком беспокойтесь о местонахождении

Внештатные дизайнеры могут работать откуда угодно, и вы увидите дизайнеров со всего мира в любой ситуации. внештатный рынок.Не расстраивайтесь из-за часовых поясов или языковых барьеров, если вы найдете дизайнера, работа которого вам нравится — прелесть удаленной работы в том, что ее можно выполнять в любое время, а многие торговые площадки требуют владения общим языком (обычно английским ), чтобы зарегистрироваться. Хотите верьте, хотите нет, но мир внештатного дизайна был удобен для удаленных пользователей даже за до , пандемии COVID-19 (если вы помните те дни).

Где я могу найти лучшего веб-дизайнера?

На данный момент мы знаем, что нельзя упускать из виду мощь социальных сетей.

Но есть также множество международных торговых площадок, где обычные люди могут связаться с веб-дизайнерами по поводу проектов. Большинство этих торговых площадок функционируют как порталы вакансий, связывая дизайнеров-фрилансеров с такими же владельцами веб-сайтов, как вы, и позволяют вам принимать меры и осуществлять платежи через саму торговую площадку.

В большинстве случаев вы вводите требования своего проекта (например, «целевая страница» или «5-страничный веб-сайт»), и результаты поиска покажут вам множество различных дизайнеров, их портфолио и их цены.

Не знаете, с чего начать? Мы собрали пять наиболее распространенных торговых площадок, которые обсуждались в наших беседах с дизайнерами, и суммировали их наиболее важные особенности ниже:

14

911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 911 ✔ ✔

9119 ?

Рады, что вы спросили! Вот краткое изложение:

• Надежная система отзывов поможет вам быстро исключить фрилансеров, с которыми у других клиентов был плохой опыт.
• Проверка навыков Инструменты дают вам четкое представление о том, подходит ли фрилансер для работы, которая вам нужна.
• Безопасные платежи означают, что вы можете защитить себя с помощью инструментов управления платежами и выпускать платежи только тогда, когда вы удовлетворены выполненной работой.
• Инструмент регистрации времени похож на встроенный инструмент управления персоналом, который позволяет отслеживать часы, которые фрилансер потратил на работу над вашим проектом.
• Служба поддержки клиентов будет там, чтобы обратиться, если у вас возникнут какие-либо споры с вашим фрилансером.

Узнайте, как прошел процесс приема на работу Томаса Джепсена, генерального директора компании по дизайну домов Passion Plan:

«Я уже знал, что мне нужно создать что-то более продвинутое, чем то, что можно было сделать с помощью WordPress. Чтобы найти подходящего дизайнера, я фактически объявил конкурс 99designs, и около 30 дизайнеров представили свои предложения.

Чтобы получить дополнительные квалифицированные материалы, я также обратился к дизайнерам на платформе и призвал их представить свои работы.Я был очень доволен тем, что из этого получилось ».

Как насчет того, чтобы искать локально?

Торговые площадки фрилансеров, которые мы обсуждали выше, представляют собой глобальные сообщества дизайнеров, открытые для любого географического региона. Преимущество этого состоит в том, что вы получаете более широкий выбор талантов и можете позволить себе быть разборчивым.

Однако есть и более локализованные агентства веб-дизайна, с которыми вы можете работать, которые часто обслуживают конкретный город или регион. Использование местного агентства дает некоторые преимущества:

• Рекомендации из уст в уста будет легче получить по телефону
• Вы можете лично встретиться с дизайнером, прежде чем принять решение о работе с ним
• Вы и ваш дизайнер будете работать в тот же часовой пояс

В конечном итоге решение о поиске дизайнера глобально или локально зависит от ваших личных предпочтений.Пока вы найдете дизайнера, цены и портфолио которого вас впечатлят, конечный результат не будет сильно отличаться!

Если вы хотите попробовать себя в местном агентстве веб-дизайна, мы рекомендуем разместить несколько ориентиров в LinkedIn и посмотреть, какие места в вашем районе настоятельно рекомендуются. Деловые обзоры в Google также являются хорошим способом оценить качество работы местного агентства.

Каковы альтернативы найму веб-дизайнера?

Если веб-дизайнер не кажется вам стоящим вложений или вы не думаете, что готовы к этому, у вас все равно есть множество вариантов. Конструкторы веб-сайтов — это более удобный, независимый и доступный способ для начинающих создать свой собственный сайт.

Как работают конструкторы веб-сайтов?

Конструкторы веб-сайтов — это простые инструменты для создания веб-сайтов. Во-первых, вы выбираете шаблон веб-сайта (большинство разработчиков веб-сайтов предлагают сотни вариантов шаблонов, которые можно фильтровать по отраслям), что избавляет от необходимости создавать код веб-сайта с нуля.

Затем вы сможете настроить свой шаблон, изменяя цвета, шрифты и изображения, а также перетаскивая различные элементы (например, изображения и текстовые поля) в любое место на странице. Опять же, на любом из этих шагов абсолютно не требуется кодирования. — хотя многие разработчики веб-сайтов предлагают вариант для кодирования, если вы хотите, что означает, что они в основном скользят по шкале, когда дело доходит до гибкости дизайна и необходимы технические знания.

Пользовательский обзор конструктора веб-сайтов: Дэйв Нильссон, ConvertedClick

«Конструкторы веб-сайтов предоставляют больше возможностей для творческого контроля [чем дизайнер]. В общем, конструктор сайтов воплощает ваши мысли в реальность. У вас есть активный контроль над каждой частью веб-сайта. Это гарантирует, что ваш сайт соответствует вашему видению и является очень рентабельным. Для меня лучше всего то, что он не требует программирования и позволяет мгновенно приступить к работе ».

	Toptal	Fiverr	Upwork	99designs
Рейтинговая система	✘	✔	✔	✔
Проверка навыков	✔	✘	✔	✔
Инструмент регистрации времени	✔	✘	✔	✘
Служба поддержки клиентов	✔	✔	✔	✔	✔

Плюсы конструктора веб-сайтов

Минусы конструктора веб-сайтов

• Доступно: при комплексной стоимости около 10–14 долларов в месяц конструкторы веб-сайтов — самый дешевый способ запустить сайт. • Удобство для новичков: вам не нужен технический опыт, чтобы начать использовать инструмент перетаскивания конструктора веб-сайтов, и конечный продукт по-прежнему будет профессиональным и современным. • Контроль: последнее слово в процессе проектирования остается за вами, и вы можете легко вносить новые изменения, когда захотите.

• Ограничения дизайна: конструкторы веб-сайтов гибки, но они не могут сравниться с профессиональными возможностями дизайнера. • Временные затраты: на то, чтобы ваш сайт заработал, потребуется несколько часов — на самом деле это меньше времени, чем работа с дизайнером, но вы будете работать сами. • Недостаточная масштабируемость: у вашего сайта не будет столько возможностей для роста, сколько было бы с помощью профессионального дизайнера.

Как выбрать конструктор веб-сайтов?

Если вы решите пойти по этому пути, есть множество различных конструкторов веб-сайтов, из которых вы можете выбрать. Если это звучит ошеломляюще, не волнуйтесь: вы попали в нужное место. Наша команда потратила часы на тестирование и исследование множества платформ, и мы составили рейтинг всех лучших разработчиков веб-сайтов, чтобы избавить вас от головной боли, и получили общие пять баллов.

Вот краткое изложение трех лучших:

Хотите сэкономить еще больше времени?

Мы использовали наше исследование, чтобы составить опрос из четырех вопросов от до , чтобы выяснить, какой конструктор веб-сайтов лучше всего подходит для ваших нужд.

Вы можете проверить наше исследование (буквально), и это займет всего две минуты.

Пройдите викторину

Найм веб-дизайнера: последние мысли

Найм веб-дизайнера не для всех, но — это отличный способ создать профессиональный веб-сайт, не выполняя никакой работы самостоятельно.

Вам следует нанять веб-дизайнера, если…

• У вас достаточно большой бюджет
• Вы хотите, чтобы все технические детали были выполнены за вас
• Вы готовы работать с кем-то еще над брендингом вашего сайта

Вам следует использовать конструктор веб-сайтов, если…

• Вы хотите сэкономить
• Вы не против использования инструментов дизайна с перетаскиванием
• Вы хотите принимать непосредственное участие в создании своего веб-сайта

Вы сделали Решайтесь? Или у вас есть еще несколько вопросов? В любом случае дайте нам знать, о чем вы думаете, в комментариях — мы хотели бы знать!

100 лучших веб-сайтов для вашей карьеры

В прошлом году мы открыли наш первый в истории список лучших веб-сайтов для вашей карьеры.Мы приняли номинации от читателей и просмотрели около 700 сайтов, чтобы составить наш список из 75 лучших. В августе мы объявили еще один призыв к номинациям и получили поток из 2000 комментариев, писем и твитов в ответ. Затем мы просмотрели прошлогодний список и рассмотрели все новые номинации. В процессе мы решили расширить наш список до 100.

Нашей целью было составить исчерпывающее руководство по умным и интересным сайтам. Мы надеемся, что составили подробный список онлайн-направлений для стажеров, соискателей работы, владельцев бизнеса, признанных профессионалов, пенсионеров и всех, кто хочет начать, улучшить, продвинуться или изменить свою карьеру.

Моя коллега Сьюзан Адамс, которая помогла составить список, написала сопроводительный пост, в котором она выбрала десять лучших сайтов из нашего списка 100. Она напоминает читателям, что, хотя в Интернете есть несколько отличных ресурсов, они не должны тратить слишком много времени в Интернете, просматривая списки, читая советы по карьере или наполняя свое резюме. Особенно тем, кто находится в режиме поиска работы, лучше потратить время на изучение компаний, создание сетей и встречи с людьми лицом к лицу.

Наш полный список из 100 лучших сайтов не является рейтингом, и в нем нет ни победителей, ни проигравших; это скорее набор номинированных сайтов, которые, по нашему мнению, заслуживают особого признания.Список включает блоги, доски объявлений о вакансиях, правительственные сайты, страницы личного карьерного коучинга и сайты карьеры традиционных СМИ, которые могут быть полезны этим обычным офисным работникам, федеральным служащим, специалистам, работающим на дому, предпринимателям, студентам колледжей, пенсионерам, и больше.

Вот 100 лучших сайтов карьеры 2013 года (в алфавитном порядке):

Лучшее интервью

A Better Interview была основана в 2012 году Марком ДеБоэром, который осознал пробел в услугах, предоставляемых основными сайтами поиска работы и помощи при собеседовании.ДеБоер считает, что каждый соискатель заслуживает возможности пройти собеседование для работы своей мечты, поэтому с помощью A Better Interview он предлагает пользователям возможность вживую поговорить с обученным специалистом по персоналу о навыках собеседования, методах поиска работы, переговорах о заработной плате, жестком собеседовании. вопросы и проверки биографических данных, среди прочего. На сайте также есть доска объявлений, в которой в настоящее время насчитывается более 430 000 вакансий.

About.com/Careers

Раздел «Работа и карьера» на сайте

About.com предлагает обширную бесплатную информацию для соискателей и тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице, включая статьи обо всем, от того, как ладить с вашим начальником до незаконных вопросов собеседования.About.com/Careers также ссылается на другие сайты, посвященные конкретной карьере, например, рекламе или криминологии, на которых есть статьи на такие темы, как копирайтинг или «один день из жизни полицейского». Пользователи также могут ознакомиться с историей различных областей, найти список школ, в которых они могут получить определенную степень, или просмотреть статьи о наиболее популярных вакансиях в данной области. Сайт ссылается на списки вакансий на сайте Indeed.com. Эксперт по поиску работы и трудоустройству Элисон Дойл была гидом по поиску работы на сайте About.com с 1998 года.

Абсолютно Абби

Сайт

AbsolutelyAbby.com написан Эбби Кохут, рекрутером, который нанял более 10 000 человек за свою 18-летнюю карьеру в сфере управления персоналом, а теперь является мотивационным спикером, который преподает секреты процесса поиска работы, которые другие рекрутеры просто не скажут вам. . На веб-сайте вы также найдете статьи, радио и телепрограммы, в которых рассказывается о секретах Кохута. Она дает советы в мотивационном тоне, которые призваны вдохновить соискателей на действия и поверить в то, что они могут добиться успеха.

Blogging4Jobs

Blogging4Jobs.com — это онлайн-ресурс по рабочим местам для менеджеров, руководителей, кадровых ресурсов и специалистов по подбору персонала. Они уводят свою аудиторию в «неудобные, но необходимые» места, знакомя их с реалиями рабочего места без «корпоративного сахарного покрытия». Сайт был запущен в 2007 году с целью помочь ищущим работу узнать неписаные правила поиска работы. С тех пор сайт расширился, чтобы предложить понимание мира работы с серьезной корпоративной и операционной точки зрения.

Скука в зал заседаний

Boredom to Boardroom — это уникальный новый сайт для молодых специалистов, которым нужна помощь в быстром отслеживании своей карьеры и / или поиске отличной корпоративной работы. Сайт предлагает читателям истории из реальной жизни, честные беспрепятственные советы и хитрые советы, которые отделы кадров, вероятно, предпочитают держать при себе. BoredomToBoardroom.com управляется Кари Рестон, генералом Y, которая достигла уровня высшего руководства к тому времени, когда ей было 29 лет, поднявшись по служебной лестнице в Лондоне, Сингапуре и Нью-Йорке.

Brazen Life

Brazen Life — это блог о стиле жизни и карьере для амбициозных молодых специалистов. Brazen Life, организованный Brazen Careerist, предлагает острые и забавные идеи для навигации и достижения успеха в меняющемся мире работы. Благодаря информационному бюллетеню блога читатели также получают эксклюзивный доступ к онлайн-рекрутинговым мероприятиям и возможностям трудоустройства, организуемым партнерами Brazen.

Бюро статистики труда

BLS Министерства труда США — это федеральное независимое статистическое агентство, ответственное за «измерение активности на рынке труда, условий труда и изменений цен в экономике.«Сайт сообщает, что его миссия — собирать, анализировать и распространять важную экономическую информацию для поддержки принятия решений в государственном и частном секторе.

Карьера

По словам основателя сайта Кевина Кермеса, Career Attraction «дает умные, действенные советы, которые приносят результаты». Он основал Career Attraction, исходя из основной предпосылки, что каждый переход к карьере является таким же специализированным, как и человек, который его выполняет, — и сегодня карьерные эксперты веб-сайта предоставляют пошаговые инструкции по поиску работы и трудностям, связанным с карьерой, более чем 60 000 подписчиков.

CareerBliss.com

CareerBliss помогает людям вести более счастливую жизнь, находя счастье на рабочем месте. Центр информации о вакансиях предлагает бесплатные ресурсы, такие как «оценка счастья», разработанная экспертами, база данных с 4 миллионами зарплат, 700 000 обзоров компаний и 3,5 миллиона списков вакансий. Используя свою обширную базу данных обзоров и результатов опросов, сайт регулярно публикует такие списки, как «Самые счастливые для работающих пап» и «Самые счастливые компании, в которых можно работать.”

CareerBuilder

CareerBuilder, основанный в 1995 году, является одним из крупнейших онлайн-форумов по трудоустройству. Его сфера деятельности является международной, она представлена ​​более чем на 60 рынках по всему миру. Сайт помогает работодателям уточнить и настроить таргетинг на описания должностей для привлечения талантов. Пользователи могут размещать резюме на сайте и за определенную плату, получать помощь в написании резюме (180–300 долларов), сопроводительных писем (50 долларов), благодарственных писем (15 долларов) и составления ссылок (10 долларов). Сайт также предлагает платные онлайн-курсы в различных областях, таких как маркетинг и стоматология.

Сеть профессиональных девушек

Сеть

Career Girl Network предоставляет женщинам информацию и ресурсы, а также дает возможность создать сеть, инвестирующую в их успех. Ежемесячно публикуя сотни оригинальных статей от писателей, знакомых с миром личного брендинга, одежды для успеха, тактики проведения собеседований и других советов для достижения успеха, сайт объединяет свой собственный опыт с ценным агрегированным контентом для женщин-предпринимателей со всего Интернета. .

Поворот карьеры

CareerPivot — это «дизайнерская фирма» для бэби-бумеров, которые хотят сделать профессиональный шаг.Основатель сайта Марк Миллер считает, что нужно делать небольшие практические шаги (или серию «поворотов») к вашей новой жизни, а не делать «прыжок». Чтобы помочь представителям экономического бума понять, чего они хотят и как этого добиться, сайт предлагает оценочные тесты и инструменты, позволяющие узнать о ваших целях; раскрыть свои таланты, сильные стороны и стиль работы; и помогите взвесить ваши варианты.

Карьера в правительстве

CareersinGovernment.com направлена ​​на то, чтобы найти соискателей для карьеры в правительстве и государственном секторе.На сайте также есть такие ресурсы, как калькулятор базовой заработной платы, советы по использованию социальных сетей для поиска работы в государственном секторе и полный список профессиональных ассоциаций для сотрудников государственного сектора.

КАРЬЕРА

Основанная в 2009 году на основе убеждения, что «любая работа временна», и с целью помочь людям решить их проблемы с карьерой и поиском работы, CAREEREALISM стремится быть надежным источником надежных советов. Чтобы все читатели покидали сайт, чувствуя себя более информированными и лучше подготовленными к решению своих профессиональных задач, чем когда они пришли, CAREEREALISM оценивает и одобряет контент всех участников — чтобы убедиться, что он на высшем уровне и актуален — перед его публикацией.

КарьераMKT.com

Этот сайт был основан небольшой группой предпринимателей, стремящихся произвести революцию в сфере трудоустройства, которая, по их словам, «неэффективна и кардинально не изменилась за последние десятилетия». Считая, что настоящих сайтов управления карьерой для ищущих работу нет, а конфиденциальность является проблемой, основатели разработали CareerMKT.com как портал, который предлагает все инструменты, необходимые соискателю для управления своей карьерой. Доска объявлений сайта насчитывает миллионы объявлений по всей стране.

Careertopia

Если вы пытаетесь узнать себя, понять других, построить эффективные отношения и в конечном итоге получить работу своей мечты, MyCareertopia.com — это сайт для вас. Цель Careertopia — помочь профессионалам добиться большего от своей карьеры, не жертвуя собой. Посредством статей, продуктов и инструментов сайт поможет вам определить, какая рабочая среда лучше всего подходит для вас; выяснить, откуда исходит стресс, связанный с работой, и показать, как его избежать; видеть, что действительно мотивирует вас в работе, помимо денег; узнать, как создать свой профессиональный бренд в Интернете; и построение успешных отношений с нужными людьми, которые могут навсегда изменить вашу жизнь.

Возобновление работы Хамелеона

ChameleonResumes.com — это консалтинговая фирма по написанию резюме и поиску работы, которая предоставляет услуги высокоэффективным руководителям и профессионалам, предлагая насыщенные достижениями резюме и профили в LinkedIn, целенаправленное обучение тактике поиска работы и аутентичные методы рассказывания историй на собеседовании для получения их следующей должности. Все рекомендации и советы предоставлены бывшим рекрутером компании по подбору персонала для руководителей, Лизой Рэнджел, которая выполнила множество заданий по поиску, работала напрямую с системами отслеживания кандидатов (ATS) и руководила различными командами по подбору персонала.Веб-сайт включает в себя дорогостоящие персонализированные услуги, экономичные ресурсы для самостоятельной работы, а также множество бесплатных статей и ссылок на вакансии, которые помогут каждому руководителю и профессионалу быстро найти действенную тактику, которая быстро принесет результаты.

Шикарная карьера девушка

ClassyCareerGirl.com была основана Анной Рунян, «голосом женщин, которые хотят найти любимую карьеру и продвинуться вперед». С тех пор, как пять лет назад ее собственная карьера «сорвалась», Рунян помогла сотням профессиональных женщин найти значимую и целенаправленную карьеру.На ее веб-сайте предлагаются простые и практические советы по продвижению вперед, бесплатные учебные курсы, которые помогут вам найти работу, которая делает вас счастливым, и программы коучинга, такие как «Преобразование резюме и сопроводительное письмо за 10 дней» (47 долларов США).

Come Рекомендуется

Come Recommended — это консалтинг по контент-маркетингу и цифровому PR для организаций, продукты которых нацелены на соискателей и / или работодателей. Проще говоря, они помогают компаниям найти клиентов и заслужить признание.Сайт был основан в 2008 году участником Forbes Хизер Р. Хуман, идейным лидером и экспертом в области карьеры с десятилетним опытом работы в качестве менеджера по найму и специалиста по связям с общественностью.

The Cool Works

CoolWorks.com — это сайт для поиска сезонной работы в «отличных местах». В течение 16 лет он занимал центральное место в нише летней и сезонной работы на рынке труда, но у них молодой, энергичный, пожилой и смелый дух. «У нас есть специальное ядро ​​соискателей, которые используют Cool Works для активного поиска возможностей трудоустройства в прекрасных местах, таких как национальные парки, различные курорты, ранчо, лагеря, горнолыжные курорты и рабочие места на воде», — говорится на сайте.Они также служат людям, ищущим возможности стать волонтерами и защитниками природы.

Dice.com

Если вы специалист в области технологий или инжиниринга, Dice — это сайт для вас. Благодаря 22-летнему опыту работы этот самопровозглашенный «центр карьеры для технических специалистов» помогает работодателям находить труднодоступных, опытных и квалифицированных технических и инженерных специалистов. Dice также сообщает о технологических новостях и дает советы по карьере, а в настоящее время на сайте имеется база данных, содержащая более 82 000 технических вакансий.Вы можете подписаться на его информационный бюллетень, загрузить свое резюме или следить за отраслевыми сообществами талантов через сайт.

Doostang

Doostang называет себя «эксклюзивным карьерным сообществом, которое помогает элитным молодым специалистам ускорить свою карьеру». Основанный в 2005 году Стэнфордским MBA Марезой Ларизаде, этот сайт наладил партнерские отношения с бизнес-школами, такими как Wharton и Школа бизнеса Fuqua Университета Дьюка, чтобы предоставить своим студентам доступ к спискам таких фирм, как Goldman Sachs, Google и Facebook.Doostang, получившее свое название от латинского слова «стремление к талантам», особенно подходит для рабочих в возрасте от 20 до 30 лет. Он взимает с пользователей плату в размере 30 долларов в месяц со скидками при более длительном членстве.

eFinancialCareers

eFinancialCareers — это большая сеть сайтов карьеры для профессионалов, работающих в банковском деле и на финансовых рынках, а также для выпускников, которые стремятся работать в отрасли, и фирм, стремящихся их нанять. Сайт стремится предоставить ищущим работу в финансовом сообществе лучшие возможности, новости рынка труда, информацию о заработной плате и советы по карьере — и это не ограничивается теми, кто находится в США.S. Сайт работает на 22 рынках и на пяти языках.

Emprove Performance

Основанная Дитером и Шеннон Хертлинг, командой мужа и жены с более чем 20-летним опытом работы на руководящих должностях, компания Emprove предлагает клиентам комплексные и ориентированные на результат решения для развития сотрудников, управления талантами, технологий обучения и коучинга руководителей. Члены VIP могут получить полный доступ к библиотеке ресурсов, библиотеке видеообучений и дополнительным программам вебинаров, которые включают групповое обучение и прямые вопросы и ответы, за 19 долларов в месяц (49 долларов в первый месяц, включая вступительный взнос).

Encore.org

Марк Фридман основал Encore.org с надеждой на то, что миллионам людей будет легче заниматься «вторыми делами» для общего блага. Он называет их «карьерой на бис» — работой, сочетающей в себе личный смысл, постоянный доход и социальное влияние во второй половине жизни. Хотя это не служба по трудоустройству, Encore.org предоставляет бесплатную исчерпывающую информацию, которая помогает людям перейти на работу в некоммерческом и государственном секторе.

Evisors

С целью демократизации доступа к отличным советам по вопросам карьеры Evisors связывает соискателей с наставниками, которые либо являются выпускниками, либо все еще работают в компаниях, где они хотят работать.Evisors говорит, что они превращают привилегированные знания о работодателях, отраслях и путях карьерного роста в общие — и в процессе они помогают соискателям найти работу своей мечты и помогают работодателям, включая McKinsey, Google и L’Oreal, нанимать больше всех. квалифицированные и мотивированные кандидаты.

Experience.com

Experience.com специализируется на вакансиях начального уровня и стажировках для студентов и недавних выпускников колледжей. Он включает в себя доску объявлений о вакансиях и статьи, представляющие интерес для начинающих на рынке труда, такие как собеседование для начинающих, резюме и советы по сопроводительному письму, а также статьи, предназначенные для студентов колледжей, например, что делать с ужасным соседом по комнате первокурсника и как сэкономить деньги на квартиру за пределами кампуса.

Первая работа

Еще один отличный сайт для начала поиска работы начального уровня, FirstJob стремится соединить выпускников с лидерами отрасли, чтобы найти наиболее подходящие возможности карьерного роста. На сайте представлены советы соискателям и карьерные советы от экспертов, а также 116 619 высококачественных карьерных возможностей начального уровня и стажировки. Работодатели и рекрутеры, ищущие первоклассных выпускников или стажеров для заполнения вакансий начального уровня, также найдут этот сайт полезным, поскольку FirstJob может связать их со студентами и недавними выпускниками ведущих университетов и колледжей.

FlexJobs

Направленный на соискателей, которые хотят работать неполный рабочий день, гибкий график и внештатные должности или должности, где они могут работать удаленно, FlexJobs — это услуга подписки, которая взимает 15 долларов в месяц или 50 долларов в год за доступ к своим спискам. Сайт утверждает, что просматривает онлайн-списки вакансий, включая отраслевые блоги, сайты работодателей и доски объявлений о вакансиях, и предлагает только «законные» вакансии. На сайте представлены 50 карьерных категорий и вакансий от начального до высшего. FlexJobs заявляет, что вернет платежи недовольным клиентам.

Отдать, чтобы получить работу

Give To Get Jobs — это доска объявлений и информационный центр для вакансий, в которых используется устойчивая бизнес-модель для решения социальных и / или экологических проблем, в основном социальных предприятий и корпоративной социальной ответственности. Как социальное предприятие, команда Give To Get Jobs использует вырученные средства для финансирования программ создания рабочих мест. В настоящее время они делают пожертвования через некоммерческую организацию, но в настоящее время создают свою собственную мобильную программу обучения работе.

Стеклянная дверь

Glassdoor — это бесплатное сообщество по трудоустройству и карьерному росту, которое предлагает взглянуть на вакансии и компании изнутри.Сотрудники и соискатели могут анонимно просматривать информацию о своих компаниях, опыте собеседований, генеральных директорах, зарплатах и ​​т. Д. В прошлом году Glassdoor представила функцию Inside Connections, которая позволяет людям видеть любые связи, которые они могут иметь с конкретным работодателем, через своих друзей или друзей друзей на Facebook.

Партизанский маркетинг для ищущих работу

Для поддержки целей книги Дэвида Перри « Партизанский маркетинг для ищущих работу 3.0 » веб-сайт предлагает около 1500 идей, стратегий и тактик в форме статей, сообщений в блогах и видео, которые помогут преодолеть «шум безработицы» глубоко на скрытом рынке труда.Цель Перри в своей книге и на сайте — помочь людям использовать свой творческий потенциал и смекалку, чтобы быстро найти работу, которой они увлечены. С момента запуска сайт GM5JH.com посетили пять миллионов уникальных пользователей.

Hired My Way

Соискатели бесплатно публикуют информацию о своей квалификации на сайте HiredMyWay, который заявляет о наличии передовых технологий, позволяющих подбирать кандидатов и менеджеров по найму. Компании также публикуют сообщения бесплатно и платят только тогда, когда нанимают. Инвесторами сайта, основанного в 2010 году, являются Эрвин «Мэджик» Джонсон и миллиардер Дэниел Гилберт, основатель Quicken Loans.

Почасовая

Брук и Линн Диксон основали Hourly с миссией сделать весь процесс поиска работы и найма новых людей более простым и понятным. Вместо того, чтобы полагаться на простые резюме, Hourly позволяет участникам создавать динамические рабочие профили, демонстрирующие их навыки и связывающие их с работодателями в зависимости от типа работы, местоположения, доступности и т. Д. На веб-сайте говорится, что они «меняют лицо найма по часам!»

Идеалист.org

Idealist.org — крупнейший в стране совет по трудоустройству для некоммерческих организаций. У него более 1 миллиона зарегистрированных пользователей. Он также включает в себя возможности для волонтеров, блог с историями, такими как советы по управлению студенческими ссудами, и список событий, связанных с некоммерческим миром. Фонд Idealist, основанный в 1996 году, финансируется за счет поддержки фонда, пожертвований и сборов, которые он взимает с американских организаций за размещение на сайте. Он также собирает сборы за программы для получения степени, которые выставляются на его ярмарках вакансий.

Действительно

Indeed.com — это похожая на Google поисковая система вакансий и один из самых эффективных сайтов для изучения списков вакансий, поскольку он собирает информацию с досках вакансий, новостных сайтов и списков компаний. Функция расширенного поиска позволяет пользователям детализировать местоположение, ключевые слова и диапазон заработной платы. Indeed говорит, что у него 100 миллионов уникальных посетителей и более 1,5 миллиарда поисков работы в месяц. Он доступен в 50 странах на 26 языках.

Внутренние вакансии

Inside Jobs заявляет, что его цель — помочь пользователям понять, какую карьеру они хотят продолжить, и направить их в школы, где они могут лучше всего подготовиться к этой карьере.Функция поиска карьеры предлагает описания более 15 000 профессий, от хиропрактика-невролога до юриста по недвижимости и техника-ядерщика. Каждое описание карьеры включает диапазон заработной платы, список личностных качеств и ссылки на школы, которые предлагают обучение для работы. Для ищущих работу поиски бесплатны. Inside Jobs зарабатывает деньги, взимая плату с некоторых школ, перечисленных на сайте.

Internships.com

Internships.com позиционирует себя как крупнейшую в мире площадку для стажировок, где работодатели могут размещать стажировки и бесплатно получать доступ к его базе данных о стажировках.По последним подсчетам, на сайте было около 82500 публикаций в 40820 компаниях в 6496 городах США. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки, стажировки с полным и неполным рабочим днем. Одна полезная функция: «Кто?» Кнопка, которая включает вход в Facebook и показывает, какие из друзей кандидата в Facebook связаны с компанией по найму.

InternQube

InternQube — это бесплатный веб-сайт, цель которого — помочь студентам развивать профессиональные навыки на рабочем месте. Статьи и видео, представленные на сайте, взяты из различных источников, которые практически открыты для общественности и находятся в свободном доступе в сети.Сайт является дополнением к полевому руководству Майкла Тру, президента INTRUEITION, материнской компании InternQube.

InternMatch

Нацеленная на студентов колледжей и аспирантов, InternMatch, основанная в 2009 году, объединяет соискателей со стажировками. Эти списки длиннее и информативнее, чем на большинстве других сайтов, и включают раздел вопросов и ответов. Пользователи могут регистрироваться и задавать вопросы компаниям. На сайте представлены оплачиваемые и неоплачиваемые стажировки в различных категориях, включая инженерное дело, некоммерческие организации, недвижимость и спорт.

Интерн Суши

Intern Sushi стремится соединить самых ярких и талантливых стажеров с ведущими компаниями в «самых трудных для взлома отраслях» на своей мультимедийной платформе. Сайт утверждает, что он заново изобрел процедуру подачи заявки на стажировку и процесс приема на работу, позволив соискателям «ярко и наглядно» продемонстрировать свой талант, страсть и драйв. Intern Sushi имеет панель управления приложениями, которая включает в себя множество организационных функций и функций, позволяющих сэкономить время, как для стажеров, так и для компаний.

Я хочу ее работу

I Want Her Job — это веб-сайт для независимо мыслящих женщин во всем мире, которые меняют облик бизнеса и любят свою работу, пока они ею занимаются. Миссия сайта с самозанятыми «противозаконными девочками» — положительно вдохновлять женщин не соревноваться друг с другом, а вместо этого сосредоточиться на том, чтобы стать лучшими версиями самих себя, поднимая при этом других и изменяя соотношение мужчин и женщин в рабочей силе. по пути.

Jibberjobber

JibberJobber изначально был разработан для помощи людям в организации и отслеживании поиска работы, но с тех пор превратился в «менеджера личных отношений», который позволяет вам управлять поиском работы и оптимизировать ваши сетевые отношения на протяжении всей вашей карьеры.Сайт был разработан Джейсоном Альбой во время его первого реального поиска работы в начале 2006 года. Членство на сайте бесплатное, но пользователи могут заплатить, чтобы повысить статус своей учетной записи до Серебряного (60 долларов в год) или Премиум (99 долларов в год), что предлагает дополнительные возможности.

Jobacle.com

Основанный Эндрю Дж. Розеном в 2005 году, Jobacle.com — это блог с карьерными советами, цель которого — предлагать уникальный и интересный контент, который понравится обычным офисным работникам. Розен пережил несколько болезненных переживаний на работе и был в восторге от нехватки карьерных ресурсов, которые «говорили с ним».Имея это в виду, он намеревался создать сайт — в отличие от гигантов по работе с вакансиями, — который будет содержать полезные советы по карьере и подкасты, которые сейчас скачивают более миллиона раз.

Книга вакансий

Jobbook — это бесплатный сайт для поиска работы, на котором найдутся как недавние выпускники колледжей, так и признанные профессионалы из США и Канады с возможностями трудоустройства. Соискатели могут выбирать из более чем 30 000 должностей, которые можно найти в «Jobdictionary», и Jobbook автоматически подберет вам вакансии и позволит вам взаимодействовать с интересующими работодателями, пока вы являетесь участником Jobbook.Услуги как для работодателей, так и для соискателей совершенно бесплатны.

Job-Hunt.org

Job-Hunt — это сайт, посвященный миллионам людей, чья личная жизнь была нарушена из-за потери работы. С 1998 года эксперт по онлайн-поиску работы Сьюзан П. Джойс редактирует сайт, который предоставляет исчерпывающий список ссылок на страницы найма работодателей, законные ресурсы и услуги по поиску работы, а также актуальные советы от опытных экспертов по поиску работы и карьеры.С самого начала сайт был ориентирован на то, чтобы помогать людям избегать мошенничества и защищать конфиденциальность соискателей.

Jobma

Сайт Jobma позволяет соискателям работать с работодателями и стремится создать мультимедийный рынок для привлечения талантов. Сайт позволяет объединить ваше резюме с видеопрезентацией, чтобы работодатели могли увидеть вас, вашу личность и понять, почему вы лучше всего подходите для этой работы. Пользователи могут создать одно 60-секундное видео-резюме бесплатно, но у них также есть возможность перейти на премиум-членство за 5 долларов в месяц, что позволяет им создавать три видеоролика.На сайте ведется блог с карьерными советами, в котором публикуются сообщения о том, как распространять свое резюме, и советы по получению работы своей мечты.

Академия Just Jobs

Миссия этого сайта — научить профессионалов или ищущих работу того, чему они не учатся в школе: навыкам и отношениям, которые могут выделить вас среди ваших коллег и конкурентов. Академия Just Jobs предлагает советы по вопросам карьеры, функцию поиска работы и стипендиальную программу. Трижды в год стипендиальный комитет сайта награждает подходящего студента стипендией в размере 3000 долларов.

Кеппи Карьера

Блог Keppie Careers предоставляет подробную, практическую и полезную информацию для ищущих работу и владельцев малого бизнеса. Тренер, наставник и основатель Keppie Careers Мириам Солпетер стремится научить читателей, как они могут контролировать свой карьерный успех. Она выходит за рамки теоретического подхода «большой картины» и сообщает своей аудитории новости о социальных сетях и традиционных инструментах, которые они могут использовать для достижения своих целей.

KindredHQ

KindredHQ — это карьерный сайт для фрилансеров, независимых работников и начинающих предпринимателей, пытающихся добиться успеха в мире.Он ориентирован на тех, кто решил отказаться от традиционной офисной работы с 9 до 5 и заняться ею в одиночку — и команда сайта понимает, что иногда это может быть очень сложно. Вот почему они создали Kindred HQ, онлайн-сообщество, где эти профессионалы могут обсуждать проблемы, с которыми они борются, делиться историями успеха и устанавливать серьезные связи, которые могут помочь им добиться успеха в карьере.

Лево-лига

Levo, от латинского корня слова «возвышать», — это социальный стартап, призванный продвигать молодых женщин в рабочей силе, предоставляя карьерные ресурсы, необходимые для достижения личного и профессионального успеха.Как сообщество женщин-профессионалов, которые ищут совета, вдохновения и инструментов, необходимых для достижения успеха, Levo является «вашей карьерной кабиной на первом этапе вашего профессионального пути».

Линдси Поллак

Линдси Поллак, глобальный представитель LinkedIn и автор книги На пути из колледжа к карьере: ваше основное руководство по достижению успеха в реальном мире , ведет этот увлекательный и информативный сайт, который предлагает сообщения в блогах, видео и списки мероприятий, чтобы помочь молодым профессионалы добиваются успеха в постоянно меняющемся мире труда.В своем блоге выпускница Йельского университета освещает различные темы, связанные с LinkedIn, в том числе о том, как общаться с VIP-персонами в LinkedIn и как продемонстрировать свой личный бренд на популярном сетевом сайте.

LinkedIn

Хотя мы не составляем рейтинг наших сайтов для карьеры, в противном случае LinkedIn заняла бы бесспорное № 1. Крупнейшая профессиональная социальная сеть, насчитывающая более 225 миллионов участников в 200 странах мира. Люди регистрируются примерно со скоростью два новых члена в секунду.Вы можете бесплатно стать участником и опубликовать краткое изложение своей карьеры и истории работы. Рекрутеры и менеджеры по найму используют LinkedIn десятилетней давности чаще, чем любой другой веб-сайт, для связи с кандидатами на вакансию.

LinkUp

LinkUp, агрегатор поиска работы, включает только вакансии, перечисленные на сайтах компаний. Сайт индексирует более 25 000 страниц вакансий компаний и каждую ночь обновляет списки. LinkUp предлагает приложение для Android, iPhone или iPad. Подобно Indeed и SimplyHired, Linkup отличается тем, что включает в себя только вакансии, указанные на сайтах компании, а не на других досках вакансий или в списках новостей.Сайт является подразделением JobDig и базируется в Миннеаполисе, штат Миннесота,

.

Современные кочевники

Основанная Тиффани Оуэнс в 2006 году, Modern-Day Nomads — это место для любителей путешествовать по миру, творческих профессионалов, обладающих разносторонними навыками, образованных и технически подкованных, которые предпочитают образ жизни без местоположения или хотят использовать свой широкий спектр талантов путешествовать по миру. На сайте представлены значимые возможности (многие из которых связаны с жильем) во всех отраслях по всему миру.

Monster.com

Одна из старейших онлайн-форумов по трудоустройству Monster.com была создана в 1996 году, когда один из первых сайтов по поиску работы, The Monster Board, объединился с Online Career Center. Сейчас он включает списки в 50 странах Северной и Южной Америки, Европы и Азии и продает услуги рекрутерам и компаниям, желающим нанять. Соискатели могут бесплатно разместить свои резюме и прочесать списки. Сайт включает в себя множество бесплатного контента по всему, от резюме и сопроводительного письма до советов по собеседованию и образцов писем об увольнении.

Моя жизненная карьера

Думаете о подработке во время выхода на пенсию? Карьерный тренер Нэнси Колламер, автор книги «Карьера во втором действии: 50+ способов заработать на своих увлечениях в период полувыведения на пенсию», предлагает советы по переосмыслению карьеры, идеям дохода, благоприятным для образа жизни, и лучшим ресурсам для тех, кто хочет покинуть 9 лет. 5 рабочих мест сзади.

Соседи-помощь-Соседи

На основе форвардной модели Pay It Forward, Neighbours-Help-Neighbours USA, Inc.это бесплатная группа добровольцев под руководством коллег по поиску работы и сетевая группа, ориентированная на людей (тех, кто находится на переходном этапе карьеры или начинает работать — например, недавние выпускники колледжей и испытывающие трудности владельцы малого бизнеса), которые активно ищут работу и заинтересованы в ее обновлении. их поиск работы. Созданный в 2011 году сайт позволяет членам группы помогать друг другу в поиске работы, предлагать поддержку и помогать в личных и профессиональных сетях.

Payscale

Основанная в 2002 году и базирующаяся в Сиэтле, Payscale предлагает пользователям бесплатные данные о заработной плате в обмен на информацию об их работе и компенсации.Его данные поступают из около 40 миллионов профилей, отправленных пользователями, и статистики более чем 4 миллионов работодателей. Пользователи могут выполнить быстрый поиск по компании и названию должности или заполнить анкету, указав такую ​​информацию, как многолетний опыт, альма-матер и текущая заработная плата, и получить оценку того, сколько человек их возраста и опыта должны рассчитывать на заработок в их городе. . На сайте также есть блог, в котором представлены интервью с реальными людьми, рассказывающими о своем опыте работы.

Личный блог брендинга

Основанный в 2007 году Дэном Шавелом, управляющим партнером Millennial Branding, бостонской компании, занимающейся исследованиями и консультированием по вопросам поколения Y, блог Personal Branding Blog предлагает информацию о том, как создать свой личный бренд.В блоге представлены видеоподкасты, интервью со специалистами по брендингу, отчеты об исследованиях, статьи и игры. Шавбель также является автором статей на Forbes.com и авторов книг Me 2.0, и «Продвигайте себя: новые правила карьерного успеха».

Поворотная планета

PivotPlanet, ресурс для поиска реальной карьеры и советов по запуску бизнеса, которым пользуются опытные консультанты, которые могут ответить на ваши вопросы и предложить понимание своей профессии в любом месте и в любое время (за 50 долларов США в час), является детищем Брайана Курта, основатель компании VocationVacations, занимающейся персональным наставничеством по вопросам карьеры.PivotPlanet объединяет людей по всему миру, которые хотят «перейти» от существующей карьеры к новой или улучшить свои текущие профессиональные навыки с помощью советников-экспертов, работающих в сотнях областей. Консультанты проводят индивидуальные видео- и телефонные сеансы, а некоторые даже предлагают возможность личного наставничества.

Направление профессии

ProfessionDirection.com был создан Кристин С. Джонсон с миссией предоставлять профессионалам и начинающим руководителям первоклассные документы и советы о карьере, одновременно повышая их уверенность и помогая им найти идеальную работу.Страница ресурсов «Направление профессии» — это подборка авторитетных ресурсов и веб-сайтов, которые помогут карьеристам ответить на сложные вопросы о поиске работы.

Услуги профессионального резюме

Эрин Кеннеди, сертифицированный составитель профессиональных резюме / консультант по вопросам карьеры с более чем 13-летним опытом написания, является президентом отдела профессиональных услуг по составлению резюме. Ее сайт предлагает услуги, связанные с составлением резюме руководителей, профессиональных резюме, сопроводительных писем, биографий, профилей в LinkedIn, социальных сетей, персонального брендинга и благодарственных писем, а также многое другое, связанное с процессом поиска работы.Как только вы станете участником, вы проконсультируетесь с Кеннеди, который подберет вам составителя резюме для руководителей, который специализируется на вашей деятельности и соответствует вашим потребностям. Вы и ваш писатель будете сотрудничать, чтобы собрать информацию, провести мозговой штурм и создать новый динамичный пакет резюме, который произведет впечатление на работодателей. Цены на индивидуальные пакеты варьируются от 50 до 2295 долларов.

ProRezOnline

ProRezOnline.com — это новая комплексная программа, охватывающая весь спектр инструментов, необходимых соискателям, чтобы выделиться и быть замеченными.Он был разработан на основе консенсуса более чем 2000 руководителей карьеры и службы занятости с использованием новейших методов, стратегий и наборов инструментов для обеспечения максимальной вероятности успеха. Базовый уровень является бесплатным, а полнофункциональный уровень оценивается в 40 долларов, однако, по словам генерального директора сайта Джеймса Грегвера, никому никогда не будет отказано из-за неспособности позволить себе лучшую программу.

Recruiter.com

Основанная в 2010 году, Recruiter.com стремится открывать двери для людей, персонализировать процесс поиска работы и помогать людям во всем мире открывать лучшие карьерные возможности.Поскольку возможности для карьерного роста создаются, когда один человек связывается с другим, Recruiter.com позволяет участникам легко общаться с «нужными людьми». На сайте говорится, что они не пытаются создать новый процесс найма. Вместо этого они смотрят на реальный мир, а затем пытаются отразить то, что работает.

ResumeBear

ResumeBear — это онлайн-технология и решение для людей, целью которого является создание положительного, профессионального и полезного опыта поиска работы для каждого соискателя работы.Они также стремятся привлечь к работодателям серьезных и квалифицированных кандидатов. ResumeBear взимает с этих работодателей небольшую плату за размещение, но часть ее передается больницам Shriners для детей и ветеранов по всей Америке. Помимо доски объявлений, ResumeBear предлагает экспертные советы и ресурсы, среди других инструментов, которые помогут вам найти (и получить) вашу следующую работу.

Резюме писателей чернила.

ResumeWritersInk.com нацелен на руководителей высшего звена, профессионалов и профессионалов торговли, которым нужен индивидуальный брендинг, интегрированный с их карьерными достижениями.Сайт, основанный Тиной Николай, предлагает наглядную историю и информационную полосу пропускания, помогая своим клиентам находить услуги карьерного маркетинга, включая коучинг, написание резюме, оценку профиля и популярные темы в блогах.

Salary.com

Основанный в 1999 г., Salary.com — это старейший после федерального правительства веб-сайт, предлагающий онлайн-информацию о оплачиваемых рабочих местах. Компания Waltham, Массачусетс, получает данные от поставщиков, которые обследуют персонал компании.Его бесплатный «мастер заработной платы» дает быстрый снимок заработной платы для данной должности в конкретном городе, или пользователи могут заполнить анкету с более конкретными деталями, такими как уровень образования и годы опыта, и получить более точный результат. За 30-80 долларов пользователи могут ответить на обширный вопросник и получить личный отчет, в котором будут учтены такие детали, как ученые степени и количество сотрудников, которых они должны будут курировать. Личный отчет включает информацию о потенциальных льготах и ​​бонусах, а также примеры аргументов, которые следует привести в переговорах о заработной плате.На сайте также есть другая информация, такая как списки вакансий, калькуляторы стоимости жизни и пособий.

Она ведет переговоры

Выполняя миссию по изменению жизни, She Negotiates предоставляет женщинам инструменты и поддержку, чтобы они взяли на себя ответственность за устранение пробелов в собственном доходе и лидерстве. «Мы начинаем с бумажника, потому что экономическая сила — это политическая сила. А без политической власти у нас нет голоса. Нет присутствия. Нет платформы. Никакого доверия », — говорится на сайте.Что отличает She Negotiates? Они знают личный, культурный и политический ландшафт, который влияет на способность спрашивать, чего они хотят, и двигаться вперед. На сайте публикуются сообщения в блогах и рекомендации по книгам, а также предлагаются виртуальные тренинги, видеоуроки, а также платные консультационные услуги.

Просто наняли

Как и Indeed.com, SimplyHired — это похожая на Google поисковая система вакансий и быстрый способ поиска в огромном количестве списков вакансий. Сайт, расположенный в Саннивейл, Калифорния., объединяет информацию с досок объявлений, новостных сайтов и списков компаний. По последним подсчетам, у него было 30 миллионов уникальных посетителей в месяц. Одно из преимуществ SimplyHired перед Indeed: в списках вакансий отображаются связи пользователя с каждой вакансией в LinkedIn.

Квалифицированная работа, прямая

Программа

Skilled Jobs Direct предназначена для подбора квалифицированных рабочих мест на основе их профессии, навыков, профессионального опыта, образования, предпочтений и многих других факторов. Веб-сайт автоматически устанавливает связи между профилями работников и вакансиями, которые соответствуют их критериям, бесплатно, но соискатели могут выбрать обновленный пакет Gold за 5 долларов в месяц, который включает такие функции, как уведомления о текстовых сообщениях в режиме реального времени и приоритетное размещение в списках вакансий, которые показываются рекрутерам.

StartUpHire

StartUpHire — это система поиска работы, которая объединяет выдающиеся таланты с инновационными быстрорастущими компаниями. Сайт предоставляет исчерпывающий список возможностей карьерного роста для стартапов, включая тысячи вакансий в компаниях, финансируемых венчурным капиталом, по всей стране. Сайт предлагает инструменты не только профессиональным профессионалам, но также работодателям и венчурным инвесторам.

Шпильки на стеклянном потолке

Марни Рид, продавец мирового лидера индустрии медицинских устройств, запустила блог Stilettos on the Glass Ceiling, чтобы расширить возможности, поддержать и продвигать работающих женщин всех возрастов и профессий.Рид хотела создать глобальный форум поддержки и сотрудничества, где она могла бы поделиться историями о замечательных женщинах, которые добились успеха и сделали карьеру, став и приняв свое подлинное «я», и у которых хватило смелости поделиться своими историями с миром.

TalentCulture

В 2010 году, когда соучредители Меган М. Биро и Кевин В. Гроссман за чашкой кофе сравнивали заметки о многих силах, меняющих сегодняшнее рабочее место, они вслух задавались вопросом о том, как талантливые профессионалы могут общаться и поддерживать друг друга в хаотичных и захватывающих изменениях. в бизнесе, технологиях и динамике рабочей силы.Они знали, что HR-профессионалы и лидеры быстро применяют социальные сети для найма, брендинга, социального обучения, развития талантов и интеллектуального лидерства — поэтому они подумали, почему бы не использовать этот импульс для создания динамичного сообщества практиков? Отсюда и родилась TalentCulture. Сегодня этот сайт является источником содержательной информации, советов экспертов, профессиональной поддержки и возможностей для налаживания контактов.

TalentZoo

TalentZoo.com — это ведущая доска объявлений о вакансиях, специализирующаяся на рекламе, маркетинге, технологиях и цифровых технологиях / дизайне.Этот сайт, наполненный отличным контентом для профессионалов на всех уровнях карьеры, привлекает лучшие таланты со всех концов США и доставляет их клиентам TalentZoo с гарантией удовлетворения каждого объявления о вакансии.

Муза брендинга

The Branding Muse была основана на стремлении дать молодым специалистам и студентам колледжей возможность взять под контроль свои личные бренды, предоставив им ресурсы для создания и поддержания профессионального и привлекательного присутствия в Интернете.Посредством занятий, консультаций, тренингов и своего блога The Branding Muse может помочь вам рассказать о своих ценностях и воспользоваться возможностями, которые помогут вам добиться успеха в колледже, карьере и не только.

Мастер карьеры

The Career Artisan, основанная отмеченным наградами составителем резюме, автором, стратегом по поиску работы и бывшим рекрутером Мэри Элизабет Брэдфорд, ежемесячно предлагает бесплатные статьи о карьерном коучинге и образцы резюме, а также пакеты частных и групповых коучингов (от 249 долларов до 5000 долларов), резюме и сопроводительное письмо (от 35 до 2950 долларов), а также помощь с документами по карьерному маркетингу (т.е. биографии руководителей (397 долларов США), рекомендации и одобрения (197 долларов США) и письма с ценностными предложениями (250 долларов США)), среди прочего. На сайте также находится блог Брэдфорда.

Карьерный проект

В качестве бесплатной интерактивной базы данных профилей карьеры сайт TheCareerProject.org позволяет пользователям исследовать тысячи реальных профессий глазами людей, которые в них работают. Этот сайт был разработан с чистым намерением позволить людям всех возрастов, а не только студентам , вуайерист на любую работу, о которой они только могли подумать.

The Daily Muse

Основанная Кэтрин Миншью, Алексом Кавулакос и Мелиссой МакКрири в сентябре 2011 года, Daily Muse — это онлайн-издание о карьере и образе жизни, ориентированное на женщин. Посетите TheDailyMuse.com, где вы найдете советы по карьере, обзоры книг, советы по найму, интервью с успешными предпринимателями и вдохновляющими руководителями, видео и доску по трудоустройству. Daily Muse также вносит свой вклад в Forbes.com.

The Hired Group

Основанная всемирно известным профессиональным тренером Райаном Каном, The Hired Group преследует одну цель: привлечь вас к работе.Основываясь на опыте Кана в трудоустройстве молодых специалистов в самые востребованные компании мира, The Hired Group предлагает персонализированные услуги, начиная от пересмотра резюме и заканчивая стажировкой и трудоустройством. Работая с более чем 900 работодателями и специализируясь на связях с общественностью, кино, телевидении, музыке, моде, маркетинге и планировании мероприятий, The Hired Group — лучший ресурс, помогающий студентам и недавним выпускникам сделать карьеру своей мечты.

Академия труда

Предназначенный для технических специалистов, этот сайт предлагает информацию о развитии карьеры, со статьями на такие темы, как создание личного бренда и технические сертификаты, позволяющие получать шестизначные зарплаты.На сайте также есть общие советы по карьере, например, как пройти собеседование. Мантел Фезерсон, карьерный коуч, консультировавший компании о том, как лучше всего использовать технический персонал, пишет статьи на сайте и публикует гостевые посты.

Лестницы

Основанный как сайт поиска работы для профессионалов, которые зарабатывают 100 000 долларов и выше, в прошлом году TheLadders расширился до тех, кто зарабатывает от 40 000 до 500 000 долларов. Благодаря бесплатному базовому обслуживанию пользователи могут видеть названия должностей и иметь доступ к инструментам и ресурсам для карьеры сайта.С премиум-членством (25 долларов в месяц или 149 долларов в год) пользователи имеют неограниченный доступ к более чем 44 000 рекрутеров и менеджеров по найму. На сайте также есть блог о карьере. еженедельные информационные бюллетени и бесплатное приложение для iOS, которое позволяет занятым профессионалам получать свежие вакансии на ходу.

TheLi.st

Основанное Рэйчел Склар и Глиннис Макникол, TheLi.st — это частное сообщество, состоящее из «опытных, связанных, крутых женщин», стремящихся подталкивать друг друга и выталкивать друг друга.Сеть женщин включает основателей, руководителей, журналистов, производителей, активистов, стратегов, креативщиков и профессионалов всех мастей. Общий знаменатель: они это делают. TheLi.st также проводит панели, семинары, встречи, конференции и другие собрания для своих членов и более широкого сообщества.

Офисная смесь

Доктор Марла Готтшалк, промышленный и организационный психолог, специализирующаяся на стратегиях успеха на рабочем месте и организационных изменениях, пишет блог The Office Blend.Она обсуждает все, от того, как не ненавидеть собеседования при приеме на работу, до эволюции рабочего места.

The Prepary

The Prepary — это блог с советами по поиску работы, написанный Хайме Петканикс, основанный на ее опыте и знаниях за более чем пятилетний опыт работы рекрутером в финансовой и модной отраслях. Prepary ежедневно публикует советы по темам, связанным с поиском работы, в том числе: как отвечать на распространенные вопросы собеседования, как использовать LinkedIn при поиске работы, что следует учитывать при выборе работы или стажировки, как искать работу, когда она у вас уже есть. , и многое другое.

Клуб революционеров

Основанный Кристи Мимс, это сайт службы профессионального коучинга для женщин с офисами в округе Колумбия и Сан-Франциско. У него есть блог, посвященный тому, как справляться с трудными отзывами и стоит ли увольняться, если вы ненавидите свою работу.

Работа на дому Женщина

Основанная три года назад матерью в Остине, штат Техас, и дипломированной медсестрой Холли Рейсем Ханна, сайт Workathomewoman.com включает в себя десятки вакансий, которые можно заполнять удаленно, от агентов по вызову и виртуальных помощников до прямых продаж переводчикам.На сайте также есть статьи о том, как начать домашнюю карьеру, такую ​​как планирование мероприятий и ведение блога.

Настроим вместе

TweakItTogether.com — это сайт-компаньон к новой книге Кали Йоста « TWEAK IT: Make What You Happen Every Day », который дает людям навыки, инструменты и вдохновение для ежедневного управления их «соответствием между работой и жизнью». . Он знакомит с простой еженедельной практикой «настройки», которая помогает вам использовать силу небольших, осознанных действий, чтобы быть лучшими в любой момент; он предлагает приложение, которое позволяет вам отслеживать ваши «хитрости недели» на вашем мобильном устройстве. ; и он содержит ссылки на начало работы, вдохновляющее 50 экспертов по работе, личной жизни и карьере, опрошенных в книге.

TweetMyJobs

Эта служба, бесплатная для соискателей, позволяет соискателям регистрироваться и получать уведомления по электронной почте, тексту или через Twitter, когда вакансии были опубликованы в их сфере интересов, или когда их связи в Facebook и LinkedIn имеют ссылки на объявления о вакансиях.

Твиттер

Согласно Twitter, информационная сеть в реальном времени — это «самый быстрый и простой способ оставаться рядом со всем, что вам небезразлично». Если вы заботитесь о поиске работы или о квалифицированном соискателе, это может быть отличным местом для начала.С более чем полмиллиарда активных пользователей на сайте социальных сетей Twitter стал важным инструментом как в процессе поиска работы, так и в процессе найма. (См .: 4 способа использования Twitter для поиска работы.)

США Вакансии

USAJobs — это официальный сайт правительства, на котором размещена федеральная информация о вакансиях и трудоустройстве. Он обеспечивает публичное уведомление о возможностях трудоустройства и предлагает платформу для поддержки онлайн-найма и подачи заявлений о приеме на работу. На сайте также доступна информация о праве на участие, компенсации и льготах для федеральных работников, включая время отпуска, субсидии на проезд, страхование и уход за детьми.

Ветнет

Сайт VetNet, предназначенный для ветеранов, переходящих на гражданскую работу, спонсируется тремя организациями: Hire Heroes USA, которая пытается создать возможности трудоустройства для ветеринаров и их супругов с корпоративными партнерами, Институтом ветеранов и военнослужащих Сиракузского университета, который проводит исследования и направлена ​​на изменение государственной политики, затрагивающей ветеранов, и программа Торговой палаты США «Наем наших героев». На сайте есть видео, резюме и советы по карьере, а также ссылки на программы для ветеранов-предпринимателей.

Vitru

Vitru — это не доска объявлений о вакансиях, а, скорее, новый способ объединения бизнеса и соискателей на основе их трудовых ценностей. На сайте говорится, что все соединения зависят от его алгоритма, и нет доступной для поиска базы данных вакансий или резюме. Vitru предлагает работодателям и соискателям работу небольшой набор возможностей, адаптированных к их потребностям, избавляя от необходимости тратить часы на просмотр сотен (или тысяч) публикаций или резюме, которые не стоят их времени.Физические лица могут присоединиться бесплатно; малые предприятия платят 99 долларов в месяц за услугу Vitru; и более крупные организации платят более 299 долларов в месяц.

Кулер для воды Wisdom

Water Cooler Wisdom — один из первых блогов в сфере карьеры и рабочего места, он впервые был запущен в 2005 году. Его содержание сосредоточено на том, чтобы помочь людям найти и преуспеть в значимой работе, а также помочь компаниям и менеджерам сохранить свои лучшие таланты. WCW также изучает тенденции в будущем карьеры и работы, чтобы читатели могли лучше подготовиться к тому, что ждет нас впереди.Блог написана Александрой Левит, карьерным автором бестселлеров, спикером и советником Fortune 500 и администрации Обамы.

Что для работы?

Что для работы? это онлайн-сообщество, которое поощряет сотрудников, работодателей и поставщиков к совместной работе; вдохновлять и помогать друг другу расти. Сайт призван помочь женщинам взять под контроль свою карьеру, предоставляя богатый набор инструментов, которые развивают знания, навыки и уверенность, необходимые им, чтобы найти и сохранить работу своей мечты.Соучредитель и генеральный директор сайта Тери Хокетт твердо придерживалась своего видения создания веб-сайта для женщин, на котором все будет собрано в одном месте; где соискатели, работодатели и провайдеры — равные части решения; и где у участников есть инструменты для действий и достижения результатов.

Когда я вырасту

С шести лет Мишель Уорд хотела стать актрисой. Она специализировалась на музыкальном театре в Нью-Йоркском университете, Школе искусств Тиша, путешествовала по стране с песнями и даже выступала в программе «Субботним вечером в прямом эфире.Но потом, внезапно, она поняла, что больше не хотела этим заниматься. Так что она устроилась на другую работу. И еще одно, и еще одно — прохожу через семь рабочих мест за четыре года, постоянно пытаясь найти «идеальное место». В конце концов она стала тренером по карьере и жизни и теперь ведет веб-сайт «Когда я вырасту». Через сайт Уорд предлагает блог, ресурсы и услуги коучинга (пакет из 12 сеансов продается за 897 долларов в месяц в течение 4 месяцев).

Кафе Work Coach

Это сайт с карьерными советами, основанный Ронни Энн, чей эклектичный опыт — она ​​помогла открыть временное жилище для бывших заключенных женщин и руководила запуском демонстрационного проекта по охране окружающей среды — питает ее взгляд на карьеру.Советы идут от того, как настроить свое резюме, до стратегий после собеседования. Сьюзен П. Джойс из Job-Hunt.org в настоящее время является «руководителем группы».

Рабочий портфель

Основанная Чарльзом Пули, Workfolio разрабатывает продукты и услуги, такие как веб-сайты, которые позволяют людям быть более заметными и получать максимальную отдачу от работы, которую они делают. Профессионалы могут создавать и поддерживать веб-сайт через Workfolio за 10 долларов в месяц (собственный домен и хостинг файлов 2 ГБ). За дополнительные 5 долларов в месяц вы можете перейти на уровень Executive, который включает персональный домен; личное электронное письмо; частный веб-сайт, который позволяет вам контролировать, кто видит ваш сайт; и неограниченный файловый хостинг.

WorkLifeNation

Сайт WorkLifeNation посвящен преодолению стресса в мире «постоянно включенного». Сайт предлагает видео и сообщения в блогах с советами по снижению стресса, связанного с работой, а также занятия с консультантом по управлению стрессом на работе (и основателем WorkLifeNation) Джуди Мартин.

YouTern

Youtern — это сайт, на котором потенциальные стажеры размещаются с объявлениями о вакансиях. Кандидаты заполняют короткие анкеты, и сайт сопоставляет их с открытыми объявлениями.На сайте также есть блог со статьями по таким темам, как написание резюме, создание сетей и то, как лучше всего использовать LinkedIn.

–

Список почетных упоминаний:

AceThe Race

Рабочая сила будущего Америки

Avid Careerist

Поиск карьеры и инструменты Boyer Management Group

Карьерный ящик

Воспламенитель карьеры

CareerBeam

CareerOneStop

CareerProPlus

КарьераQA

Кукуруза на работе

Корпус

Дана Манчагли

Девон Джеймс.com

Лидерство GameOn

Отличный рейтинг

Высокое резюме и карьерные услуги

HR Культурный клуб

JayWren.com

JustJobs

Кейси Кроуфорд

Перспективы с Кэти Кемпнер

RedStarResume

Резюме не требуется

Резюме

Сандра Форд Уолстон

Эксперт по эссе

Обмен историями

–

Следуйте за мной в Twitter, Forbes и Google+.

Галерея: 10 лучших веб-сайтов для вашей карьеры — 2013

10 изображений

.