Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

На собес: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

Собес, социальная защита населения | Горячая линия

Телефоны горячих линий отделений ОГКУСЗН Ульяновской области





























Район

Телефон

Заволжский

21-32-42

54-02-61

20-49-23

Засвияжский

48-27-83

48-81-75

48-08-56

Железнодорожный

35-92-56

35-91-57

Ленинский

42-07-60

41-05-57

Базарносызганский

(84240) 2-16-77

(84240) 2-16-76

Барышский

(84253) 2-26-60

Вешкаймский

(84243) 2-26-28

г. Димитровград

(84235) 2-65-33

Инзенский

(84241) 2-53-00

(84241) 2-40-65

Карсунский

(84246) 2-48-01

Кузоватовский

(84237) 2-34-57

(84237) 2-10-58

(84237) 2-36-39

Майнский

(84244) 2-20-97

(84244) 2-10-05

Мелекесский

(84235) 2-66-54

Николаевский

(84247) 2-16-62

(84247) 2-14-94

(84247) 2-32-80

Новомалыклинский

(84232) 2-12-65

(84232) 2-21-90

Новоспасский

(84238) 2-19-02

(84238) 2-15-35

(84238) 2-28-63

г. Новоульяновск

(84255) 7-52-05

(84255) 7-24-37

(84255) 7-10-75

Павловский

(84248) 2-25-56

Радищевский

(84239) 2-18-50

Сенгилеевский

(84233) 2-28-56

Старокулаткинский

(84249) 2-11-51

(84249) 2-17-09

Старомайнский

(84230) 2-34-91

(84230) 2-31-06

(84230) 2-38-50

Сурский

(84242) 2-15-64

Тереньгульский

(84234) 2-10-70

Ульяновский

(84254) 2-07-22

Цильнинский

(84245) 2-24-86

(84245) 2-22-56

Чердаклинский

(84231) 2-11-45

Единый социальный телефон

В Ульяновской области также действует служба «Единый социальный телефон»: 8 800 350-46-46 (с 8:00 до 17:00).

Региональная служба «Единый социальный телефон» создана в целях повышения информированности населения Ульяновской области по вопросам социальной защиты и социального обслуживания, оказания незамедлительной консультативной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, своевременного, оперативного реагирования на заявления, предложения, жалобы граждан.

Детский телефон доверия

В рамках общенациональной информационной кампании по противодействию жестокому обращению с детьми на территории Российской Федерации введён Единый детский телефон доверия. Кампания проводится Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Целью проекта является оказание детям и подросткам экстренной психологической помощи, а также их информирование о медико-социальной, правовой, педагогической и иной помощи в случае жестокого обращения. Номер детского телефона доверия — 8-800-2000-122.

На территории региона к единому общероссийскому номеру также подключается круглосуточная телефонная линия помощи детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, организованная на базе телефона экстренной психологической помощи Центра социально-психологической помощи семье и детям «Семья», который находится в г.Ульяновске по адресу: ул. Ленина, 104, номер телефона (8422) 42-00-25.

Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка


array
(
    'code' => 404
    'type' => 'CHttpException'
    'errorCode' => 0
    'message' => ''
    'file' => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController.php'
    'line' => 30
    'trace' => '#0 [internal function]: FrontController->actionIndex(\'formi-obrashten...\')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run(\'\')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController(\'pages/front\')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}'
    'traces' => array
    (
        0 => array
        (
            'function' => 'actionIndex'
            'class' => 'FrontController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
            )
            'file' => 'unknown'
            'line' => 0
        )
        1 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 4189
            'function' => 'invokeArgs'
            'class' => 'ReflectionMethod'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => FrontController#1
                (
                    [layout] => '//layouts/main'
                    [breadcrumbs] => array()
                    [pageTitle] => null
                    [mainPage] => false
                    [navigationItemId] => null
                    [portalId] => 289
                    [portalName] => 'Департамент социальной защиты населения Томской области'
                    [Controller:_assetsBase] => null
                    [contact] => Contact#2
                    (
                        [BaseActiveRecord:_beforeSaveLogId] => null
                        [*:disablePortalCriteria] => false
                        [CActiveRecord:_new] => false
                        [CActiveRecord:_attributes] => array
                        (
                            'id' => 33
                            'portal_id' => 289
                            'alias' => 'footer'
                            'address' => '634021, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24'
                            'photo' => 19280
                            'driving_directions' => null
                            'description' => ''
                            'executive_id' => 40
                            'is_deleted' => 0
                        )
                        [CActiveRecord:_related] => array()
                        [CActiveRecord:_c] => null
                        [CActiveRecord:_pk] => 33
                        [CActiveRecord:_alias] => 't'
                        [CModel:_errors] => array()
                        [CModel:_validators] => null
                        [CModel:_scenario] => 'update'
                        [CComponent:_e] => array
                        (
                            'onbeforesave' => CList#3
                            (
                                [CList:_d] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        0 => ImageBehavior(...)
                                        1 => 'beforeSave'
                                    )
                                )
                                [CList:_c] => 1
                                [CList:_r] => false
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                            'onafterdelete' => CList#4
                            (
                                [CList:_d] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        0 => ImageBehavior(...)
                                        1 => 'afterDelete'
                                    )
                                )
                                [CList:_c] => 1
                                [CList:_r] => false
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                        )
                        [CComponent:_m] => array
                        (
                            'ImageBehavior' => ImageBehavior#5
                            (
                                [fields] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        'field' => 'photo'
                                        'small' => array(...)
                                        'medium' => array(...)
                                    )
                                )
                                [module] => 'contact'
                                [ImageBehavior:smallPrefix] => 'small_'
                                [ImageBehavior:mediumPrefix] => 'medium_'
                                [ImageBehavior:largePrefix] => 'large_'
                                [CBehavior:_enabled] => true
                                [CBehavior:_owner] => Contact#2(...)
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                        )
                    )
                    [user_ip_address] => null
                    [counters] => '32229644'
                    [pageKeywords] => 'Администрация Томской области,Томская область,Томск, портал'
                    [pageDescription] => 'Официальный интернет-портал Администрации Томской области'
                    [menu] => array()
                    [defaultAction] => 'index'
                    [CController:_id] => 'front'
                    [CController:_action] => CInlineAction#6
                    (
                        [CAction:_id] => 'index'
                        [CAction:_controller] => FrontController#1(...)
                        [CComponent:_e] => null
                        [CComponent:_m] => null
                    )
                    [CController:_pageTitle] => null
                    [CController:_cachingStack] => null
                    [CController:_clips] => null
                    [CController:_dynamicOutput] => null
                    [CController:_pageStates] => null
                    [CController:_module] => PagesModule#7
                    (
                        [defaultController] => 'front'
                        [layout] => null
                        [controllerNamespace] => null
                        [controllerMap] => array()
                        [CWebModule:_controllerPath] => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers'
                        [CWebModule:_viewPath] => null
                        [CWebModule:_layoutPath] => null
                        [preload] => array()
                        [behaviors] => array()
                        [CModule:_id] => 'pages'
                        [CModule:_parentModule] => null
                        [CModule:_basePath] => '/var/www/production/protected/modules/pages'
                        [CModule:_modulePath] => null
                        [CModule:_params] => null
                        [CModule:_modules] => array()
                        [CModule:_moduleConfig] => array()
                        [CModule:_components] => array()
                        [CModule:_componentConfig] => array()
                        [CComponent:_e] => null
                        [CComponent:_m] => null
                    )
                    [CBaseController:_widgetStack] => array()
                    [CComponent:_e] => null
                    [CComponent:_m] => null
                )
                1 => array
                (
                    0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        2 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 4206
            'function' => 'runWithParamsInternal'
            'class' => 'CAction'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => FrontController#1(...)
                1 => ReflectionMethod#8
                (
                    [name] => 'actionIndex'
                    [class] => 'FrontController'
                )
                2 => array
                (
                    'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        3 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3720
            'function' => 'runWithParams'
            'class' => 'CInlineAction'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => array
                (
                    'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        4 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7049
            'function' => 'runAction'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CInlineAction#6(...)
            )
        )
        5 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7058
            'function' => 'run'
            'class' => 'CFilterChain'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        6 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php'
            'line' => 36
            'function' => 'filter'
            'class' => 'CFilter'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9
                (
                    [controller] => FrontController#1(...)
                    [action] => CInlineAction#6(...)
                    [filterIndex] => 1
                    [CList:_d] => array
                    (
                        0 => CInlineFilter#10
                        (
                            [name] => 'rights'
                            [CComponent:_e] => null
                            [CComponent:_m] => null
                        )
                    )
                    [CList:_c] => 1
                    [CList:_r] => false
                    [CComponent:_e] => null
                    [CComponent:_m] => null
                )
            )
        )
        7 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7091
            'function' => 'filterRights'
            'class' => 'RController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9(...)
            )
        )
        8 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7046
            'function' => 'filter'
            'class' => 'CInlineFilter'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9(...)
            )
        )
        9 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3710
            'function' => 'run'
            'class' => 'CFilterChain'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        10 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3695
            'function' => 'runActionWithFilters'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CInlineAction#6(...)
                1 => array
                (
                    0 => 'rights'
                )
            )
        )
        11 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1799
            'function' => 'run'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => ''
            )
        )
        12 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1719
            'function' => 'runController'
            'class' => 'CWebApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => 'pages/front'
            )
        )
        13 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1236
            'function' => 'processRequest'
            'class' => 'CWebApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        14 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/public/index.php'
            'line' => 72
            'function' => 'run'
            'class' => 'CApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
    )
)




Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка | Департамент социальной защиты населения Томской области


404

Просим прощения, ведутся технические работы


/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController.php at line 30


#0 [internal function]: FrontController->actionIndex('formi-obrashten...')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run('')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController('pages/front')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}





ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения»

Государственное казенное учреждение “Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения”

 

360022, г.Нальчик, ул. Ахохова, 141А

Тел: 77-63-02

e-mail: [email protected]

Режим работы: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00

Приемные дни: понедельник – четверг 9:00 до 17:00 пятница с 9:00 до 13:00

Неприемные дни: Последний рабочий день месяца

Перерыв: с 13:00 до 14:00

Выходной – суббота, воскресенье.

360017 г.Нальчик, ул. Кирова, 13

для жителей районов г. Нальчика:

(с.Хасанья, с.Б.Речка, с.Кенже, Ореховая роща, Телевышка, Университет)

тел: +7(8662) 74-29-40,

факс: +7 (8662) 74-07-56

e-mail: [email protected]

Режим работы: понедельник – пятница с 9:00 до 18:00

Приемные дни: вторник, четверг с 9:00 до 17:00

Перерыв: с 13:00 до 14:00

Выходной – суббота, воскресенье

360051 г.Нальчик, ул. Шогенцукова, 42

для жителей районов г. Нальчика:

(Центр, Рынок, Стрелка, В.Аул, Колонка, с.Адиюх, Искож, Александровка, Стрелка) 

       тел: +7(8662) 77-15-20

       факс: +7(8662) 77-15-20

        e-mail: [email protected]

Режим работы:   понедельник – пятница с 9:00 до 18:00

Приемные дни: вторник, четверг с 9:00 до 17:00

Перерыв: с 13:00 до 14:00

Выходной – суббота, воскресенье

Учредитель:

Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

Министр МТСЗ КБР — Асанов Алим Орусбиевич

360001, г.Нальчик, ул. Кешокова (Советская), 100

Тел: +7 (8662) 42-39-87, +7 (8662) 42-41-00

Факс: +7 (8662) 42-76-77

E-mail: [email protected], [email protected]

 

Структура Республиканского центра труда, занятости и социальной защиты населения

Директор ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» Канунникова Татьяна Георгиевна

Заместитель директора ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» Тхамоков Анатолий Хазраилович

Тел:+7(8662) 77-15-20

e-mail: [email protected]

Заместитель директора ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» —  Назранова Ирина Халимовна

Тел:+7(8662) 77-02-71

e-mail: [email protected]

 

 

Единый социальный телефон: 8-800-200-66-07

Детский телефон доверия: 8-800-2000-122

Антикоррупционная линия: +7(8662) 74-07-56

E-mail: [email protected]

Страница для оценки качества на bus.gov.ru

Для граждан, проживающих на территории Кабардино-Балкарской Республики звонки на «Единый социальный телефон» и «Детский телефон доверия» бесплатные в том числе и с сотовых телефонов.

Полное наименование поставщика социальных услуг: Государственное казенное учреждение «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения»

Краткое наименование поставщика социальных услуг: ГКУ РЦТЗСЗН

Организационно – правовая форма поставщика социальных услуг: Государственное казенное учреждение 

Дата государственной регистрации: 29.01.2001

Наши реквизиты:

Р/с 03221643830000000400 БИК 018327106 Кор/счет 40102810145370000070 Наименование банка: УФК по Кабардино — Балкарской Республике ИНН 0711035018 / КПП 072501001 / ОГРН 1020700747924

Директор — Канунникова Татьяна Георгиевна действует на основании Устава

 

«Горячая линия» по вопросам предоставления мер социальной поддержки

Наименование учреждения

Телефон «горячей линии»

Телефон по вопросам предоставления мер социальной поддержки

Телефон по вопросам

опеки и попечительства

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Кировского района города Астрахани»

51-00-52

51-00-47

51-00-49

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Ленинского района города Астрахани»

52-01-90

52-01-90

52-01-94

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Советского района города Астрахани»

51-40-24

51-40-33

51-94-32

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Трусовского района города Астрахани»

56-25-55

56-07-55

56-07-55

56-24-92

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Ахтубинского района»

8(851-41)5-05-91

8(851-41)5-05-91

8(851-41)5-10-32

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Володарского района»

8(851-42)9-18-58

8(851-42)9-25-03

8(851-42)9-22-90

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Енотаевского района»

8(851-43)9-18-63

8(851-43)9-25-64

8(851-43)9-94-38

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Икрянинского района»

8(851-44)2-12-04

8(851-44)2-12-04

8(851-44)2-22-97

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Камызякского района»

8(851-45)9-12-46

8(851-45)9-12-46

8(851-45)9-09-27

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Красноярского района»

8(851-46)9-13-20

8(851-46)9-23-68

8(851-46)9-25-94

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Лиманского района»

8(851-47)2-28-66

8(851-47)2-13-39

8(851-47)2-19-53

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Наримановского района»

8(851-71)6-22-60

8(851-71)6-22-60

8(851-71)7-02-09

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Приволжского района»

22-02-81

22-02-83

22-02-85

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Харабалинского района»

8(851-48)5-80-98

8(851-48)5-80-98

8(851-48)5-80-95

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Черноярского района»

8(851-49)2-05-99

8(851-49)2-05-99

8(851-49)2-20-52

Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения ЗАТО Знаменск»

8(851-40)2-41-42

8(851-40)2-25-74

8(851-40)2-25-74

Комитет труда и социальной защиты населения

Ф.И.О.

Должность

№ каб.

№ телефона служебный, внутренний

КАРПЕНКО

Лариса Александровна

Руководитель комитета

56-21-33

КОРАБЛИНОВА

Татьяна Юрьевна

Заместитель руководителя комитета

203

56-08-37

МОРОЗОВА

Светлана Александровна

Заместитель руководителя комитета

115

56-40-87

СТРЕЛЬНИКОВА

Ирина Николаевна

Заместитель руководителя комитета

205

56-40-03

БЕЛОВА

Ирина Борисовна
Заместитель руководителя комитета 403 56-43-12

ПИСАРЕНКО

Наталья Анатольевна

Специалист 1-ой категории

204

56-21-33

Отдел бухгалтерского учета, контроля и отчетности

АФИСОВА

Елена Павловна

Руководитель отдела

408

56-08-50

Заместитель руководителя отдела

408

56-08-50

ЗУБЕНКО

Анна Александровна

Консультант

406

56-39-24

БЕСШАБАШНАЯ

Елена Ивановна

Главный специалист

406

56-39-24

Главный специалист

407

56-22-98

ПАЩУК

Павел Александрович

Главный специалист

407

56-22-98

ПЕТРЕНКО

Наталья Валерьевна

Главный специалист

407

56-22-98

КОСТЮКОВА

Елена Михайловна

Главный специалист

409

56-26-02

ПЕТРОВА

Татьяна Ивановна

Главный специалист

409

56-26-02

КОВАЛЕВА

Светлана Александровна

Главный специалист

409

56-26-02

БАЛЫКОВА

Ника Владимировна

Главный специалист

410

56-21-35

Отдел социально-правовых гарантий

ГОСТИЩЕВА

Галина Викторовна

Руководитель отдела

208

56-49-05

ДОБРИКОВА

Евгения Юрьевна

Заместитель руководителя отдела

208

56-49-05

ЧУЙКО 

Марина Вячеславовна

Главный специалист

206

56-08-61

Главный специалист

206

56-08-61

Ведущий специалист

206

56-08-61

Главный специалист

207

56-66-79

Ведущий специалист

207

56-66-79

КОСТАРНОВА

Алина Александровна

Ведущий специалист

207

56-66-79

БУЛЫГИНА

Елена Николаевна

Консультант

209

56-66-98

МОМОТ

Инна Александровна

Главный специалист

209

56-66-98

ВАХОНИНА Марина Викторовна

Главный специалист

209

56-66-82

КОЛПАКОВА

Вера Павловна

Главный специалист

218

56-66-82

АЛБАКОВА

Аминат Хазыровна

Ведущий специалист

218

56-49-41

РЫБАЛКО

Лариса Владимировна

Ведущий специалист

218

56-49-41

МИХАЙЛОВА

Надежда Семеновна

Ведущий специалист

218

56-49-41

БУЗУРТАНОВА

Алёна Николаевна
Ведущий специалист 218 56-49-41

КУТЕПОВА

Инна Анатольевна

Главный специалист

110б

56-08-44

СИДОРОВА

Александра Геннадьевна

Главный специалист

110б

56-08-44

АТАЖУКИНА

Елена Александровна

Главный специалист

110б

56-08-44

Общий отдел

МАНАСЯН

Семен Вячеславович

Руководитель отдела

212

56-08-36

САВЧЕНКО

Юлия Ильгамовна

Главный специалист

212

56-08-36

Ведущий специалист

212

56-08-36

ГРИЦАЙ Олег Георгиевич

Старший бухгалтер

212

56-08-36

ЛЕОНОВА

Наталья Ивановна

Специалист 1 категории

212

56-08-36

СЛАЩЕВА

Ирина Петровна

Специалист 1 категории

212

56-08-36

Отдел по назначению и выплате пособий и компенсаций

ШОНИЯ

Елена Викторовна

Руководитель отдела

201-г

56-66-87

КОЛЬЦОВА

Наталья Николаевна

Заместитель руководителя отдела

201-г

56-66-87

МЕДВЕДЕВА

Елена Ивановна

Главный специалист

201-а

56-08-51 (многоканальный)

МИТЮШИНА

Елена Павловна

Главный специалист

201-а

56-08-51 (многоканальный)

ПАНОВА

Людмила Сергеевна

Главный специалист

201-а

56-08-51 (многоканальный)

РЕДЬКИНА

Татьяна Александровна

Ведущий специалист

201-а

56-08-51 (многоканальный)

Главный специалист

201-в

56-49-82

СЕРКОВА

Людмила Владимировна

Главный специалист

201-в

56-49-82

ГРИГОРЯН

Гульмира Абдурахмановна

Ведущий специалист

201-д

56-08-51 (многоканальный)

КОВШАРЕВА

Ирина Николаевна

Ведущий специалист

201-е

56-08-51 (многоканальный)

ХАМИДУЛЛИНА

Лариса Вениаминовна

Главный специалист

201-е

56-08-51 (многоканальный)

ПШЕНИЧНЫХ

Татьяна Ивановна

Консультант

201-ж

56-66-71

САМОЙЛЕНКО

Светлана Алексеевна

Главный специалист

201-ж

56-66-71

СНЕГИРЕВА

Татьяна Андреевна

Главный специалист

201-ж

56-66-71

ЧУЙКОВА

Людмила Николаевна

Главный специалист

201-ж

56-66-71

ЗУБЕНКО

Альбина Рамильевна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

ЗАГОРУЛЬКО

Ольга Александровна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

СКОРИЧЕНКО Александра Сергеевна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

АНПИЛОВА

Анжела Васильевна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

БОРОДИНА

Юлия Владимировна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

КАДЫРОВА

Татьяна Ивановна

Ведущий специалист

216

56-08-51 (многоканальный)

БЕЗНИСКО

Лилия Николаевна

Главный специалист

217

56-08-51 (многоканальный)

ЯКУШ

Ирина Викторовна

Главный специалист

217

56-08-51 (многоканальный)

АНТОНЯН

Карина Георгиевна

Ведущий специалист

217

56-08-51 (многоканальный)

РЯЗАНЦЕВА

Оксана Викторовна

Ведущий специалист

217

56-08-51 (многоканальный)

Отдел социальной помощи и поддержки населения

ЗАПОРОЖЦЕВА

Екатерина Юрьевна

Руководитель отдела

104

56-19-97

КАМЕНЕВА

Ирина Николаевна

Заместитель руководителя отдела

104

56-19-97

МИРОНОВА

Надежда Львовна

Главный специалист

101

56-54-80 (многоканальный)

ДЕМИДОВА Александра Вячеславовна

Ведущий специалист

101

56-54-80 (многоканальный)

ЧИЖОВА Юлия Александровна Ведущий специалист 101 56-54-80 (многоканальный)
МИРОНОВА Людмила Павловна Ведущий специалист 101 56-54-80 (многоканальный)

Ведущий специалист

101

56-54-80 (многоканальный)

САВЧЕНКО

Ирина Анатольевна

Главный специалист

102

56-54-80 (многоканальный)

УКЛЕЕВА

Елена Викторовна

Ведущий специалист

102

56-54-80 (многоканальный)

БЕЛИК

Анастасия Валерьевна

Ведущий специалист

102

56-54-80 (многоканальный)

Ведущий специалист 102 56-54-80 (многоканальный)
ЯКОВЛЕВА Татьяна Владимировна

Ведущий специалист

102

56-54-80 (многоканальный)

Главный специалист

103

56-11-17 (многоканальный)

ЖУРАВЛЁВА

Ольга Васильевна

Ведущий специалист

103

56-11-17 (многоканальный)

КОВАЛЬ

Наталья Владимировна

Ведущий специалист

103

56-11-17 (многоканальный)

АЛФЕРОВА

Виктория Евгеньевна

Ведущий специалист

103

56-11-17 (многоканальный)

ЛОЗОВАЯ

Оксана Васильевна

Главный специалист

105

56-11-17 (многоканальный)

САРАНА

Людмила Владимировна

Главный специалист

105

56-11-17 (многоканальный)

ВОЛКОВА

Светлана Викторовна

Ведущий специалист

105

56-11-17 (многоканальный)

АВРАМЕНКО

Екатерина Викторовна

Консультант

107

56-11-17 (многоканальный)

ЯКСАНОВА Наталья Владимировна Ведущий специалист 107 56-11-17 (многоканальный)

ОВЧАРОВА

Марина Викторовна

Главный специалист

107

56-11-17 (многоканальный)

ЛУНЕВА

Светлана Анатольевна

Консультант

102

56-66-93

АНТОНОВА Татьяна Сергеевна

Ведущий специалист

108

56-66-93

ЯРОВАЯ Алина Витальевна Ведущий специалист 108 56-66-93

ЛИВАДНЯЯ

Виктория Александровна

Главный специалист

108

56-66-93

ПОЛТАВЦЕВА

Людмила Васильевна

Главный специалист

109

56-23-49

Ведущий специалист

109

56-23-49

ОВСЯННИКОВА Виктория Викторовна

Ведущий специалист

109

56-23-49

ПОЛЯКОВА

Юлия Викторовна

Ведущий специалист

109

56-23-49

КРАЮШКИН

Олег Сергеевич

Главный специалист

410

56-21-35

Отдел автоматизации

МОРОЗОВ

Вадим Валерьевич

Руководитель отдела

401

56-08-52

ПОЛЯНИЧКО

Юрий Павлович

Главный специалист

401

56-08-52

ЗВАДА

Валерий Владимирович

Специалист 1-ой категории

401

56-08-52

Специалист 2-ой категории

401

56-08-52

Отдел труда

ЛАПИКО

Анна Николаевна

Руководитель отдела

402

56-43-12

ВИШНЯКОВ

Александр Геннадиевич

Главный специалист

406

56-39-24

КАРТАВЦЕВА

Елена Николаевна

Главный специалист

403

56-66-95

КНЯЗЬКИНА

Оксана Александровна

Главный специалист

403

56-66-95

КРУТЬКО

Елена Арсентьевна

Ведущий специалист

403

56-66-95

Ведущий специалист

403

56-66-95

Отдел правового и кадрового обеспечения

АВДИЕНКО

Валерий Дмитриевич

Руководитель отдела

404

56-13-17

КУПАЕВА

Юлия Витальевна

Главный специалист

404

56-13-17

ШАБАЛДАС

Алексей Алексеевич

Главный специалист

404

56-13-17

ЛУНГА

Нина Александровна

Консультант

401

56-08-52

УДОВЫЧЕНКО

Елена Владимировна
Ведущий специалист 401 56-08-52

Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий

Руководитель отдела

112

56-01-85

(многоканальный)

МИКИРОВА

Виктория Викторовна

Ведущий специалист

112

56-01-85

(многоканальный)

ИВАНОВА

Светлана Борисовна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

БОРОДИНА Вера Александровна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

КИРОВА

Кира Сергеевна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

КРАСЮКОВА

Людмила Николаевна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

РЕЗАНЦЕВА

Наталья Валерьевна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

СОКОЛОВА

Елена Викторовна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

СИТНИКОВА

Наталья Николаевна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

ЧЕВЫКИНА Ангелина Геннадиевна

Старший бухгалтер

112

56-01-85

(многоканальный)

ИЛЬИНА Виктория Геннадьевна Старший бухгалтер 112 56-01-85

(многоканальный)
КОЛОДЬКО Евгения Егоровна Старший бухгалтер 112 56-01-85

(многоканальный)

Отдел опеки и попечительства

КАРЕВА

Евгения Александровна

Руководитель отдела

106

56-55-91

ТРЕБУШНИКОВА

 Надежда Николаевна

Главный специалист

106

56-55-91

СЕИТОВА

Галима Сытдыховна

Ведущий специалист

106

56-55-91

СЕДОВА

Анна Сергеевна

Ведущий специалист

106

56-55-91

ВАХТА

56-12-06

Отдел социальной защиты населения района Отрадное Северо-Восточного административного округа города Москвы

Общая информация о ведомстве

Руководитель организации:Герасимова Марина Абдугафуровна

Веб-сайт:http://www.dszn.ru/about/missions/249/2803/

Электронная почта:[email protected]

Справочный телефон8 (499) 204-33-17

Режим работы

пн. 11.00-20.00

вт.-чт. 9.00-18.00 

пт. 9.00-16.45 

перерыв 13.45-14.30

Подчинение органу власти:Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Услуги по ведомству

Ведомством не оказываются государственные услуги

Функции ведомства

Ведомством не исполняются контрольно-надзорные функции

Места обращения

Наименование

Адрес

Телефон

Режим работы

Отдел социальной защиты населения района Отрадное Северо-Восточного административного округа города Москвы

Телефон

8 (499) 204-33-17

пн. 11.00-20.00

вт.-чт. 9.00-18.00 

пт. 9.00-16.45 

перерыв 13.45-14.30

Подведомственные организации

У ведомства отсутствуют подведомственные организации, оказывающие госуслуги

Собес \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Собес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Собес

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Собес

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Совесть против 100 млн: как пожилая владелица дорогой квартиры на Арбате внезапно оказалась в психбольнице
(Горелов А.)
(«Жилищное право», 2021, N 5)Это превентивные меры. Теперь нужно рассмотреть меры на случай недопущения длительного нахождения человека в медицинском учреждении, если он вдруг туда попал. Здесь также нужно подготовиться заранее. Договориться с родственниками о созвоне/встрече раз в неделю для контроля за общим состоянием здоровья и контроля нахождения человека дома. Если нет родственников — обратиться в УСЗН (ранее собес) для закрепления за человеком сотрудника УСЗН, который будет контролировать. В случае отсутствия человека дома родственник/сотрудник УСЗН должен связаться с управлением Минздрава региона и уточнить, в каком медицинском учреждении находится человек. После обнаружения можно будет его забрать.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Опасность контрмажоритаризма при оспаривании корпоративных решений
(Степанов Д.И.)
(«Закон», 2020, NN 11, 12; 2021, N 1)Что это за средства? Во-первых, по ряду ключевых решений, возможно, стоило бы на законодательном уровне поднять планку для минимально требуемого большинства голосов, установив, к примеру, по отдельным вопросам квалифицированное большинство голосов не 2/3, а 3/4 или даже 90 — 95% голосов. Что это за практические ситуации и решения — следует обсуждать на уровне экспертных групп и профессионального сообщества. Во-вторых, где-то следовало бы думать не об увеличении количества голосов для принятия решения, а о более продуманной реформе институтов, где голосование лишь венчает корпоративную процедуру, а до него нужно еще пройти ряд иных, промежуточных моментов. Так, после «реформы» института крупных сделок голосование акционеров не имеет уже никакого практического значения: оно просто неважно, поскольку от этого института — для целей защиты акционеров — ничего не осталось. Наконец, в-третьих, многие проблемы, которые пытается решать уже постфактум контрмажоритаризм, могут (и должны) решать, что называется, на берегу, причем сами участники корпорации, а не законодатели или судьи. Для этих целей участники могут устанавливать как повышенные кворумы или уровни количества голосов, необходимых для принятия решений на собраниях, включая единогласие, так и механизмы выкупа акций несогласных миноритариев. Чем больше активизма будут проявлять российские суды в деле развития контрмажоритаризма, тем более наивным и беспомощным будет поведение участников корпоративных отношений: зачем что-то продумывать наперед самим, пусть за нас в будущем решит суд. Получается замкнутый круг: упование на суд порождает патернализм, а патернализм, следующий из судейского активизма (или излишне императивного законодательства), не дает участникам оборота стимула вести себя как зрелые люди, превращая их в беспомощных детей, смотрящих в рот взрослым, работающим в судах или в законодательных органах власти. Однако сфера участия в непубличных коммерческих корпорациях — это все же больше про бизнес, а не про собес, поэтому сами участники таких корпораций должны быть ответственны за то, что они решают для себя.

Нормативные акты: Собес

Бланки социального страхования | Управление социального обеспечения

SS-5 Заявление на получение карты социального страхования
В некоторых регионах вы можете запросить замену карты социального обеспечения онлайн.
SSA-827 Разрешение на раскрытие информации Управлению социального обеспечения
SSA-3820-BK Отчет об инвалидности — ребенок
IRS W-4V Запрос о добровольном удержании налогов
CMS-40B Заявление о регистрации в программе Medicare — Часть B (Медицинское страхование)
CMS-L564 Запрос информации о трудоустройстве
CMS-L564S Solicitud De Información Sobre El Empleo
HA-86 Прекратить выпуск предыдущих выпусков
HA-501-U5 Ходатайство о слушании дела судьей по административным делам
HA-520-U5 Запрос на пересмотр решения по слушанию / приказ
HA-539 Уведомление о замене стороны в случае смерти истца
HA-539-SP Aviso Sobre La Substitución De La Parte Interesada Tras El Fallecimiento Del Reclamante
HA-4608 Отказ от вашего права на личную явку перед судьей по административным делам
HA-4631 Недавнее лечение заявителя
HA-4632 Лекарства заявителя
HA-4633 Опыт работы заявителя
IRS SS-4 Заявление на получение идентификационного номера работодателя
Онлайн Отчет об инвалидности для взрослых
Онлайн Обжалование недавнего медицинского решения
Онлайн Подать заявление на получение пособия по инвалидности
Онлайн Подать заявление на получение пенсионных пособий, пособий супругу (-е) или Medicare
Онлайн Подайте онлайн-заявку на дополнительную помощь по плану Medicare на лекарства, отпускаемые по рецепту
Онлайн Изменить адрес или номер телефона
Онлайн Отчет о детской инвалидности
Онлайн Получите заменяющую карту Medicare
Онлайн Бухгалтерский отчет представителя получателя платежей
Онлайн Запросить форму SSA-1099/1042 (Заявление о доходах) для налоговых или других целей
Онлайн Письмо с просьбой о подтверждении пособий по социальному обеспечению
Онлайн Запросить особые уведомления для слепых или слабовидящих
Онлайн Зарегистрируйтесь или измените Прямой депозит
SS-5-FS Заявление на получение карты социального обеспечения (за пределами США).С.)
SS-5-SP Solicitud para una tarjeta de Seguro Social
SSA-1-BK Заявление о пенсионном страховании
SSA-1-BK-SP Solicitud Para Beneficios De Seguro Por Jubliación
SSA-2-BK Заявление на получение страхового возмещения для жены или мужа
SSA-2-BK-SP Solicitud Para Beneficios De Seguro Como Cónyuge
SSA-3 Свидетельство о браке
SSA-4-BK Заявление о выплате детского страхового возмещения
SSA-4-BK-SP Solicitud Para Beneficios De Seguro Para Niños
SSA-4-INST Отчетность об обязанностях по страхованию ребенка
SSA-5-BK Заявление о выплате страхового возмещения матери или отцу
SSA-5-BK-SP Заявление на получение страхового возмещения матери или отца — испанский
SSA-5-INST Отчетность об обязанностях по страхованию матери или отца
SSA-7-F6 Заявление на получение родительского страхового возмещения
SSA-7-F6-SP Заявление на получение страхового возмещения для родителей — испанский
SSA-8 Заявление о единовременной выплате в случае смерти
SSA-8-SP SOLICITUD DEL PAGO GLOBAL POR DEFUNCIÓN
SSA-10 Заявление на получение страхового возмещения вдовы или вдовца
SSA-10-INST Обязанности по отчетности в отношении страховых выплат вдовам или вдовцам
SSA-16 Заявление на получение пособия по инвалидности
SSA-16-SP Solicitud para beneficios de seguro por incapacidad
SSA-16-INST Обязанности по отчетности по страхованию инвалидности
SSA-21 Приложение к иску лица, находящегося за пределами США
SSA-24 Заявление на получение пособия по потере кормильца (выплачивается в соответствии с разделом II Закона о социальном обеспечении)
SSA-25 Свидетельство об избрании супруга с уменьшенным размером пособия
SSA-44 Сумма ежемесячной корректировки, относящейся к доходу Medicare — событие, изменяющее жизнь
SSA-88 Форма предварительного утверждения для подтверждения номера социального страхования на основе согласия (CBSV)
SSA-89 Разрешение Администрации социального обеспечения на выдачу подтверждения номера социального страхования (SSN)
SSA-89-SP Autorización para que la Administración de Seguro Social Divulgue la Verificación de un Número de Seguro Social (SSN)
SSA-131 Отчет работодателя о специальных выплатах заработной платы
SSA-150 Анкета по модифицированной формуле выплат
SSA-199 Заявление поставщика услуг профессиональной реабилитации
SSA-263 Отказ от продолжения выплаты дохода по дополнительному обеспечению
SSA-308 Анкета по модифицированной формуле выплат, иностранная пенсия
SSA-437-BK Форма жалобы на утверждения о дискриминации в программах или мероприятиях, проводимых Управлением социального обеспечения
SSA-437-BK-SP Formulario Para Querellas De Alegaciones De Discriminación En Los Programas De La Administración Del Seguro Social
SSA-454-BK Отчет о продолжающемся обзоре инвалидности
SSA-521 Запрос на отзыв заявки
SSA-521-SP Solicitud Para Revocar Una Reclamación
SSA-545-BK План достижения самообеспечения
SSA-546 Анкета по компенсации работникам / инвалидности
SSA-561-U2 Запрос на пересмотр
SSA-604 Справка о нетрудоспособности
SSA-632-BK Запрос об отказе от взыскания переплаты
SSA-634 Запрос на изменение ставки взыскания переплаты
SSA-634-SP Solicitud de cambio en la tasa de recuperación de sobrepago
SSA-640 Раскрытие финансовой информации по гражданско-кредитному долгу Penatly (CMP)
SSA-671 Анкета для трудоустройства на железной дороге
SSA-711 Запрос записи социального страхования умершего физического лица
SSA-714 Вы можете произвести оплату кредитной картой
SSA-721 Заявление похоронного директора о смерти
SSA-731 Уведомление партнерам по электронному обмену информацией о предоставлении списка подрядчиков
SSA-753 Заявление о браке
SSA-754-F5 Заявление о семейных отношениях
SSA-769-U4 Ходатайство об изменении времени / места слушания по инвалидности
SSA-770-U4 Уведомление о замене стороны в случае смерти истца о повторном рассмотрении вопроса о прекращении инвалидности
SSA-773-U4 Отказ от права на явку — нарушение слуха
SSA-781 Свидетельство об ответственности за благополучие и уход за ребенком
SSA-783 Заявление о взносах
SSA-788 Заявление об уходе и ответственности за получателя
SSA-789-U4 Просьба о пересмотре — Прекращение инвалидности
SSA-795 Заявление истца или иных лиц
SSA-820-BK Отчет о трудовой деятельности (самозанятый)
SSA-821-BK Отчет о проделанной работе
SSA-827-INST Инструкции по заполнению SSA-827
SSA-827-INST-SP Instrucciones para complete el formulario SSA-827
SSA-1020-INST Общие инструкции по заполнению заявления на дополнительную помощь по плану Medicare по оплате рецептурных препаратов
SSA-1021 Апелляция о принятии решения о предоставлении дополнительной помощи по плану Medicare по оплате рецептурных препаратов
SSA-1021-SP Apelación de laterminación para recibir el Beneficio Adicional con los gastos del plan de medicamentos rectados de Medicare
SSA-1021-INST Инструкции по заполнению апелляции о принятии решения о предоставлении дополнительной помощи в отношении расходов по плану Medicare на лекарства, отпускаемые по рецепту
SSA-1021-INST-SP Instrucciones para llenar la apelación de la definitionación para recibir el beneficio adicional con los gastos del plan de medicamentos rectados de Medicare
SSA-1199 Международный прямой депозит (IDD)
SSA-1372-BK Предварительное уведомление о прекращении выплаты пособия на ребенка
SSA-1372-BK-FC Предварительное уведомление о прекращении выплаты пособия на ребенка (иностранные претензии)
SSA-1372-BK-FC-SP Adviso Por Adelantado De Cese De Beneficios Para Niños
SSA-1383 Отчетная форма учащихся
SSA-1383-FC Отчетность в Администрацию социального обеспечения студентом за пределами США
SSA-1414 Форма оплаты кредитной картой
SSA-1458 Сертификат религиозной группы
SSA-1560 Ходатайство о разрешении взимать и взимать плату за услуги перед Управлением социального обеспечения
SSA-1693 Соглашение о вознаграждении за представление интересов в Управлении социального обеспечения
SSA-1694 Запрос информации о налогоплательщике — юридическом лице
SSA-1696 Назначение представителя истца
SSA-1696-SUP1 Отмена заявителем назначения представителя
SSA-1696-SUP2 Отзыв представителя о принятии назначения
SSA-1699 Регистрация для услуг назначенного представителя и прямой платеж
SSA-1724-F4 Требование о причитающихся суммах в случае смерти бенефициара
SSA-1945 Заявление о вашей занятости на работе, не покрываемой социальным страхованием
SSA-2010-F6 Заявление об определении продолжающегося права на получение специальных пособий для ветеранов (SVB)
SSA-2032-BK Запрос об отказе от специальных пособий для ветеранов (SVB) Взыскание переплаты или изменение ставки выплаты
SSA-2512 Анкета для федеральных льгот военнослужащих до 1957 года
SSA-2519 Заявление о родстве с детьми
SSA-2855 Отчет о полученных вами денежных средствах
SSA-3033 Анкета по трудовой деятельности сотрудника
SSA-3105 Важная информация о вашей апелляции, правах отказа и вариантах погашения
SSA-3288 Согласие на разглашение информации
SSA-3288-SP Consentimiento para divulgar información
SSA-3368-BK Отчет об инвалидности — Взрослый
SSA-3369-BK Отчет об истории работы
SSA-3373-BK Функциональный отчет — Взрослый
SSA-3375-BK Функциональный отчет — от рождения ребенка до первого дня рождения
SSA-3376-BK Функциональный отчет — ребенок в возрасте от 1 до 3 лет
SSA-3377-BK Функциональный отчет — ребенок в возрасте от 3 до 6 лет
SSA-3378-BK Функциональный отчет — дети в возрасте от 6 до 12 лет
SSA-3379-BK Функциональный отчет — ребенок в возрасте от 12 до 18 лет
SSA-3380-BK Функциональный отчет — Взрослый — Форма третьей стороны
SSA-3441-BK Отчет об инвалидности — Апелляция
SSA-3881-BK Анкета для детей, претендующих на пособие SSI
SSA-3885 Анкета государственной пенсии
SSA-4111 Свидетельство об избрании сокращенного размера пособия вдове (вдове) и оставшемуся в живых разведенному супругу
SSA-4162 Анкета для прекращения обучения детей
SSA-4814 Медицинское заключение о взрослом с подозрением на инфекцию, вызванную вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)
SSA-4815 Медицинское заключение о ребенке с подозрением на инфекцию, вызванную вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)
SSA-5062 Заявление истца о ссуде на питание или жилье
SSA-5665-BK Анкета учителя
SSA-5665-BK-SP Cuestionario para Maestros (Анкета учителя)
SSA-5666 Запрос административной информации
SSA-7004 Запрос на получение справки о социальном обеспечении
SSA-7008 Запрос на исправление записи о прибылях и убытках
SSA-7050-F4 Запрос информации о доходах по социальному обеспечению
SSA-7104 Анкета партнерства
SSA-7156 Анкета для самостоятельной занятости на ферме
SSA-7157-F4 Анкета по организации фермерского хозяйства
SSA-7160 Анкета о трудовых отношениях
SSA-7163 Анкета о трудоустройстве или самозанятости
SSA-7163A-F4 Дополнительное заявление о сельскохозяйственной деятельности
SSA-8240 Разрешение Администрации социального обеспечения на получение информации о заработной плате и занятости от поставщиков данных о заработной плате
SSA-8510 Разрешение Администрации социального обеспечения на получение личной информации
SSA-L447 Письма, отвечающие критериям программы сбережений Medicare
SSA-L447-SP Cartas para saber si tiene derecho al Programa de Ahorros de Medicare

Популярные вопросы о социальном обеспечении

Найдите ответы на распространенные вопросы о социальном обеспечении, включая пенсионные пособия и пособия по инвалидности, о том, как получить, заменить или исправить свою карточку социального обеспечения и многое другое.

Получите, замените или исправьте карточку социального страхования

Администрация социального обеспечения выдает карты социального обеспечения:

  • гражданам США
  • постоянным жителям
  • негражданам, работающим в США

Узнайте, как можно исправить или заменить карту социального обеспечения. Узнайте, как получить один для вашего новорожденного.

Что такое карточка социального обеспечения?

Ваша карточка социального страхования — важный элемент идентификации. Он понадобится вам, чтобы устроиться на работу, получить пособие по социальному обеспечению или другие государственные пособия.

Когда вы подаете заявление на получение номера социального страхования (SSN), Управление социального обеспечения (SSA) присвоит вам девятизначный номер. Это тот же номер, который напечатан на карточке социального обеспечения, которую вам выдаст SSA. Если вы измените свое имя, вам нужно будет получить исправленную карту.

Как получить карточку социального обеспечения

  1. Соберите свои документы. Узнайте, какие документы вам понадобятся для получения карты. Выберите свою ситуацию:
    1. Взрослый или ребенок
    2. Оригинальная, заменяющая или исправленная карта
    3. Гражданин США, гражданин США иностранного происхождения или негражданин
  2. Подайте онлайн-заявку на замену карты. Подайте заявку онлайн, если вы ничего не меняете на своей карте и имеете право на участие в программе. Эта опция доступна в большинстве штатов.Сначала вам нужно будет создать мою учетную запись социального обеспечения. Или заполните заявку. Если вы не можете подать заявку онлайн, заполните заявку и верните ее в SSA. Узнайте, где взять его лично, или отправьте по почте.

Получение номера социального страхования для новорожденного

Самый простой способ получить номер социального страхования для вашего ребенка — это в больнице после его рождения, когда вы подаете заявление на получение свидетельства о рождении вашего ребенка. Если вы подождете с подачей заявления на получение номера в отдел социального обеспечения, могут возникнуть задержки, пока SSA проверяет свидетельство о рождении вашего ребенка.

Вашему ребенку понадобится собственный номер социального страхования, чтобы вы могли:

  • Заявить о своем ребенке иждивении в соответствии с вашей налоговой декларацией
  • Откройте банковский счет на его имя
  • Получите медицинское страхование для них
  • Подать заявление в правительство услуги для них

Предотвращение кражи личных данных

Храните свою карточку социального обеспечения в надежном месте, чтобы защитить себя от кражи личных данных.

Социальное обеспечение и принципы его работы

Социальное обеспечение предоставляет вам источник дохода, когда вы выходите на пенсию или если вы не можете работать из-за инвалидности.Он также может поддерживать ваших законных иждивенцев (супруга, детей или родителей) с помощью пособий в случае вашей смерти.

Что такое социальное обеспечение?

Социальное обеспечение — это программа, проводимая федеральным правительством. Программа работает с использованием налогов, уплачиваемых в трастовый фонд, чтобы предоставлять льготы людям, имеющим на это право. При приеме на работу вам понадобится номер социального страхования.

Узнайте, как подать заявление на получение номера социального страхования или заменить карточку социального обеспечения.

Как работают льготы и как я могу претендовать на них?

Во время работы вы платите налоги на социальное обеспечение.Эти налоговые деньги поступают в целевой фонд, который выплачивает пособия:

  • Тем, кто в настоящее время находится на пенсии

  • Людям с ограниченными возможностями

  • Выжившим супругам и детям умерших рабочих

Каждому год, когда вы работаете, вы будете получать кредиты, которые помогут вам получить право на пособие, когда вам пора выходить на пенсию. Ознакомьтесь со всеми преимуществами, которые предлагает Администрация социального обеспечения (SSA).

SSA предлагает четыре основных типа льгот:

Как открыть счет «My Social Security»

Если вы получаете или будете получать пособия Social Security, вы можете открыть счет «My Social Security» .Эта онлайн-учетная запись представляет собой службу SSA, которая позволяет вам отслеживать и управлять своими льготами SSA. Вы также можете внести изменения в свою учетную запись социального обеспечения.

Как получить дополнительную помощь

Если у вас есть конкретные вопросы о ваших пособиях по социальному обеспечению, вы можете:

Обратиться напрямую в Управление социального обеспечения.

Планировщик пенсионных пособий по социальному обеспечению

Размер вашего дохода по социальному обеспечению зависит от:

  • вашего заработка за всю жизнь

  • Возраст, в котором вы начнете получать пособие

  • От того, имеете ли вы право на получение пособия супруга пособие вместо вашего собственного

Вы можете использовать планировщик пенсионных пособий Social Security, чтобы:

  • Оценить размер пособия в каждом возрасте: от 62 (самый ранний период, когда вы можете их получить) до 70 (когда вы достигнете максимальной суммы)

  • Подайте заявление на получение пенсионного пособия

  • Узнайте об ограничениях заработка, если вы планируете работать, одновременно получая пособие по социальному обеспечению

Пособия SSA для U.С. Граждане за рубежом

Узнайте, как получать пособия по социальному обеспечению, находясь за границей.

Получите льготы SSA, проживая за границей

Граждане США могут путешествовать или жить в большинстве, но не во всех, зарубежных странах и при этом получать свои пособия по социальному обеспечению. Вы можете узнать, можете ли вы получать пособия за границей, используя инструмент проверки платежей Управления социального обеспечения (SSA). Получив доступ к инструменту, выберите страну, которую вы посещаете или живете, из раскрывающегося меню.

Заработок SSA Work Credits в некоторых странах

У вас может не хватить кредитов за вашу работу в Соединенных Штатах, чтобы претендовать на пенсионное пособие. Но вы можете посчитать свои рабочие кредиты из другой страны. SSA имеет соглашения с 24 странами. Если вы получили кредиты в одной из этих стран, они могут помочь вам получить право на получение льгот в США.

Государственные чеки и платежи

Узнайте, как сообщить о потере, пропаже, краже или просрочке государственного чека или прямого депозита.Также узнайте, почему вы получили чек и как произвести платеж государству.

Утерянные, пропавшие без вести, украденные или просроченные федеральные платежи

Сообщите о своем потерянном, пропавшем, украденном или просроченном федеральном чеке или прямом депозите в агентство, выполнившее платеж. Вы можете получить контактную информацию из Индекса правительственных ведомств и агентств США от А до Я.

Чтобы получить обновленную информацию о своей претензии, свяжитесь с отделом приема заявок на получение чеков Бюро фискальной службы.

Если вы не уверены, почему вы получили платеж

Свяжитесь с уполномоченным агентством напрямую, чтобы узнать, почему оно отправило платеж.Вы можете найти уполномочивающее агентство в строке для заметок чека. Просмотрите эту схему образца казначейского чека, чтобы помочь вам найти контактную информацию уполномочивающего агентства на вашем собственном чеке. Прокрутите страницу примерно до половины, чтобы увидеть схему.

Если вы не можете найти, какое агентство санкционировало платеж, позвоните в Региональный финансовый центр Казначейства (RFC), выдавший ваш чек. Они могут помочь вам определить, в какое государственное учреждение вам нужно обратиться. Чтобы узнать, по какому RFC вам нужно позвонить, найдите его город и штат в верхней центральной части чека.

Используйте систему проверки казначейских чеков, чтобы убедиться, что чек является законным и выпущен правительством.

Выплачивайте платежи федеральному правительству

Узнайте, как использовать Pay.gov для безопасных электронных платежей государственным учреждениям со своего текущего или сберегательного счета. Вы можете использовать онлайн-сервис для доплаты за медицинское обслуживание VA, билетов в окружные суды США, оплаты комиссионных сборов за моряков и т. Д.

Если вам нужна помощь, обратитесь в Pay.обслуживание клиентов правительства.

Сообщить о смерти получателя социального обеспечения или медицинского страхования

Вы должны сообщить о смерти члена семьи, получающего пособия Social Security или Medicare. Администрация социального обеспечения (SSA) обрабатывает отчеты о смерти для обоих. Узнайте, как сообщить о смерти и как отменить выплату пособия. Помимо отмены льгот SSA и Medicare, узнайте, какие еще льготы и счета вам следует отменить.

Как сообщить о смерти в службу социального обеспечения

Чтобы сообщить о смерти:

Как прекратить выплачивать чеки по социальному обеспечению

SSA не может выплачивать пособие за месяц смерти получателя.Это означает, что если человек умер в июле, чек, полученный в августе (который является платежом за июль), должен быть возвращен. Узнайте, как вернуть чек в SSA.

Если платеж осуществляется прямым переводом, как можно скорее уведомите финансовое учреждение, чтобы оно могло вернуть любые платежи, полученные после смерти. Дополнительную информацию о требовании о возврате пособия за месяц смерти бенефициара см. В верхней части страницы 11 данной публикации SSA.

Члены семьи могут иметь право на получение пособия по случаю потери кормильца по системе социального обеспечения в случае смерти лица, получающего пособие.Посетите страницу льгот SSA для выживших, чтобы узнать больше.

Настройте прямой депозит для ваших федеральных пособий

Узнайте, как настроить прямой депозит для получения федеральных пособий.

Как получить федеральные пособия

Чтобы начать получать свои федеральные пособия, такие как социальное обеспечение или пособия для ветеранов, вы должны подписаться на электронные платежи с прямым депозитом.

Если у вас есть счет в банке или кредитном союзе:
Если у вас нет счета в банке или кредитном союзе:
Внесите изменения в существующий счет для прямого депозита:

Узнайте, как внести изменения в существующий прямой депозит учетная запись.Вы также можете обратиться в федеральное агентство, выплачивающее вам пособие, за помощью в вашем зачислении.

Пособия по социальному обеспечению для людей с ограниченными возможностями

Если у вас есть инвалидность, вам может помочь социальное страхование по инвалидности и дополнительный доход. Чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в какой-либо из программ, воспользуйтесь инструментом проверки соответствия льготам.

Определение инвалидности

Для участия в любой программе вы должны соответствовать определению инвалидности SSA:

  1. Вы не можете заниматься существенной приносящей доход деятельностью (работой)

  2. Ожидается, что ваша инвалидность продлится не менее один год или приведет к смерти

  3. Ваше нарушение внесено в список социального обеспечения, приводящего к инвалидности

Социальное обеспечение использует пошаговый процесс определения того, есть ли у вас инвалидность.

Социальное страхование по инвалидности (SSDI)

Социальное страхование по инвалидности (SSDI) предназначено для людей, которые стали инвалидами после получения достаточного количества рабочих кредитов социального обеспечения в течение определенного времени.

Ваш супруг (а) или бывший супруг (а) и ваши дети могут иметь право на получение пособия, когда вы начнете получать SSDI.

Как подать заявление на получение SSDI

Вы можете подать заявление на получение льгот SSDI онлайн, по телефону или лично.

  • Если ваше заявление будет одобрено, у вас будет пятимесячный период ожидания для начала выплаты пособий.

  • Если ваше заявление отклонено, вы можете обжаловать это решение.

Дополнительный доход по страхованию (SSI)

Дополнительный доход по страхованию (SSI) предназначен для людей с ограниченными возможностями или лиц старше 65 лет с небольшим доходом и ресурсами. SSI — это не социальное обеспечение. Хотя названия кажутся похожими, и Управление социального обеспечения запускает программу, она не финансирует SSI.

Как подать заявление на дополнительный доход по страхованию (SSI)

Взрослые могут подать заявление на получение SSI по телефону, лично в местном отделении социального обеспечения или, в некоторых случаях, через Интернет.Чтобы подать заявление на SSI для ребенка, вы можете начать процесс онлайн, но вам нужно будет заполнить его лично или по телефону.

  • Вы можете подать апелляцию, если ваше заявление будет отклонено.

  • Изучите список тем SSI, чтобы получить более подробную информацию.

Работа при получении SSDI или SSI

Независимо от того, получаете ли вы SSDI или SSI, вы можете работать, не влияя на ваши льготы, если вы зарабатываете меньше определенной суммы. Вы можете найти все подробности в буклете «Работа с инвалидами: чем мы можем помочь».

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление:
11 августа 2021 г.

Основы политики: десять основных фактов о социальном обеспечении

Спустя восемьдесят пять лет после подписания президентом Франклином Рузвельтом Закона о социальном обеспечении 14 августа 1935 года социальное обеспечение остается одной из самых успешных, эффективных и популярных программ в стране.

Факт №1: Социальное обеспечение — это больше, чем просто пенсионная программа. Он также обеспечивает важное страхование жизни и страхование по инвалидности.

Более 64 миллионов человек, или более 1 из каждых 6 жителей США, получали пособия по социальному обеспечению в июне 2020 года. В то время как пожилые американцы составляют примерно 4 из 5 получателей, еще пятая часть получателей получали пособие по социальному страхованию по инвалидности (SSDI) или были молодыми выжившими после умерших рабочих.

Помимо пенсионных пособий по социальному обеспечению, работники зарабатывают страхование жизни и защиту SSDI, уплачивая взносы в фонд социального страхования:

  • Около 96 процентов людей в возрасте от 20 до 49 лет, которые работали на должностях, покрываемых Социальным страхованием, в 2019 году получили защиту по страхованию жизни через Социальное обеспечение.
  • По данным актуариев Службы социального обеспечения, для молодого работника со средним заработком, супруга и двух детей это эквивалентно полису страхования жизни с номинальной стоимостью более 725000 долларов США в 2018 году.
  • Около 89 процентов людей в возрасте от 21 до 64 лет, которые работали в рамках покрываемой занятости в 2019 году, застрахованы через систему социального обеспечения на случай тяжелой инвалидности.

Риск инвалидности или преждевременной смерти выше, чем многие думают. Около 6 процентов недавно вступивших на рынок рабочей силы умрут, не дожив до полного пенсионного возраста, и многие другие станут инвалидами.

Факт № 2: Социальное обеспечение обеспечивает гарантированное, прогрессивное пособие, которое соответствует увеличению стоимости жизни.

Пособия по социальному обеспечению основаны на заработке, с которого вы платите налоги на заработную плату в системе социального обеспечения. Чем выше ваш заработок (до максимальной налогооблагаемой суммы, в настоящее время 137 700 долларов США), тем выше размер вашего пособия.

Пособия по социальному обеспечению являются прогрессивными: они составляют более высокую долю от предыдущего заработка работника для работников с более низким уровнем заработка.

Пособия по социальному обеспечению являются прогрессивными: они составляют более высокую долю от предыдущего заработка работника для работников с более низким уровнем заработка. Например, пособие для низкооплачиваемого (с 45% средней заработной платы), выходящего на пенсию в возрасте 65 лет в 2020 году, заменяет примерно половину их предыдущего заработка. Но пособия для высокооплачиваемых работников (160 процентов от средней заработной платы) заменяют около четверти предыдущего заработка, хотя в долларовом выражении они больше, чем выплаты для низкооплачиваемого работника.

Многие работодатели перешли от традиционных пенсионных планов с установленными выплатами, которые гарантируют определенный уровень выплаты при выходе на пенсию, к планам с установленными взносами (например, 401 (k) s), которые выплачивают вознаграждение на основе взносов работника и ставки отдачи они зарабатывают.Таким образом, социальное обеспечение будет для большинства работников единственным источником гарантированного пенсионного дохода, который не подвержен инвестиционным рискам или колебаниям на финансовых рынках.

Как только кто-то начинает получать социальное обеспечение, размер его пособий увеличивается, чтобы идти в ногу с инфляцией, что помогает предотвратить попадание людей в бедность с возрастом. Напротив, большинство частных пенсий и аннуитетов не корректируются (или корректируются лишь частично) с учетом инфляции.

Факт № 3: Социальное обеспечение обеспечивает основу пенсионной защиты почти для каждого американца, и его пособия не проверяются на нуждаемость.

97% пожилых людей получают или получают социальное обеспечение.

Почти все работники участвуют в системе социального обеспечения, уплачивая налог с заработной платы, и почти все пожилые американцы получают пособия по социальному обеспечению. Фактически, 97 процентов пожилых людей (в возрасте от 60 до 89 лет) либо получают социальное обеспечение, либо получат его, согласно оценкам Управления социального обеспечения. Практически универсальность социального обеспечения дает много важных преимуществ.

Социальное обеспечение обеспечивает основу пенсионного обеспечения для людей с любым уровнем дохода.Он поощряет частные пенсии и личные сбережения, потому что не проверяется на нуждаемость — другими словами, он не уменьшает и не отказывает в льготах людям, доход или активы которых превышают определенный уровень. Социальное обеспечение обеспечивает более высокие ежегодные выплаты, чем частные пенсионные аннуитеты на внесенный доллар, поскольку его пул рисков не ограничивается теми, кто рассчитывает прожить долгую жизнь, нет утечки средств в виде единовременных выплат или завещания, а его административные расходы намного ниже .

Действительно, всеобщее участие и отсутствие проверки нуждаемости делают управление социальным обеспечением очень эффективным.Административные расходы составляют всего 0,6 процента годовых выплат, что намного ниже, чем у частных пенсионных выплат. Проверка средств Социальное обеспечение возложит существенное бремя отчетности и обработки как на получателей, так и на администраторов, подорвав многие из этих преимуществ, но при этом принесет небольшую экономию.

Наконец, универсальный характер социального обеспечения обеспечивает его постоянную общественную и политическую поддержку. Подавляющее большинство американцев говорят, что они не против платить за социальное обеспечение, потому что ценят его для себя, своих семей и миллионов других, которые на него полагаются.

Факт №4: Пособия по социальному обеспечению скромные.

Пособия по социальному обеспечению намного скромнее, чем многие думают; Среднее пенсионное пособие Социального обеспечения в июне 2020 года составляло около 1514 долларов в месяц или около 18 170 долларов в год. (Среднестатистический работник-инвалид и престарелая вдова получали немного меньше.) Для человека, который всю свою взрослую жизнь работал со средним заработком и вышел на пенсию в возрасте 65 лет в 2020 году, пособия по социальному обеспечению заменяют около 40 процентов прошлых заработков. Этот «коэффициент замещения» снизится примерно до 35 процентов для среднего работника, выходящего на пенсию в возрасте 65 лет, в основном из-за достижения полного пенсионного возраста, который уже повысился до 66 лет, и постепенно поднимается до 67 лет в период 2017–2022 годов.

Средняя пенсия по социальному обеспечению в июне 2020 года составляла 1514 долларов в месяц, или около 18 170 долларов в год.

Кроме того, большинство пенсионеров участвуют в программе дополнительного медицинского страхования Medicare (также известной как часть B Medicare), и взносы по части B вычитаются из их чеков социального обеспечения. Поскольку расходы на здравоохранение по-прежнему опережают общую инфляцию, эти страховые взносы съедут большую часть своих чеков.

Пособия по социальному обеспечению также скромны по международным стандартам.Соединенные Штаты находятся за пределами нижней трети развитых стран по процентной доле заработка среднего рабочего, замещаемой государственной пенсионной системой.

Факт № 5: Дети очень заинтересованы в социальном обеспечении.

Социальное обеспечение важно для детей и их семей, а также для пожилых людей. Около 6 миллионов детей в возрасте до 18 лет жили в семьях, которые получали доход от социального обеспечения в 2019 году. В это число входят почти 2,8 миллиона детей, которые получали свои собственные пособия в качестве иждивенцев пенсионеров, инвалидов или умерших рабочих, а также других, которые жили с родителями или родственники, которые получали пособие по социальному обеспечению.

Служба социального обеспечения

вывела из бедности 1,5 миллиона детей в 2018 году, как показано на диаграмме. (Цифры в таблице используют комплексный дополнительный показатель бедности, чтобы показать полный эффект неденежных пособий. Эти опубликованные цифры не исправляют занижение сведений. Согласно более традиционному официальному показателю бедности, основанному только на наличных деньгах, социальное обеспечение повысилось на 1,2 миллионов детей за чертой бедности в 2018 г.)

Факт № 6: Социальное обеспечение помогает миллионам пожилых американцев выбраться из бедности.

Согласно официальным оценкам, основанным на текущем обследовании населения 2019 года, без пособий по социальному обеспечению примерно 4 из 10 американцев в возрасте 65 лет и старше имели бы доходы ниже черты бедности при прочих равных условиях. По этим оценкам, пособия по социальному обеспечению вывели из бедности более 15 миллионов пожилых американцев.

Важное исследование, которое сопоставляет оценки переписи с административными данными, предполагает, что официальные оценки завышают зависимость пожилых людей от социального обеспечения.Это исследование показывает, что в 2012 году 3 из 10 пожилых американцев были бы бедными без социального обеспечения, и что эта программа вырвала из бедности более 10 миллионов пожилых американцев.

Однако, как бы это ни измерялось, очевидно, что социальное обеспечение выводит миллионы пожилых американцев из бедности и резко снижает уровень бедности среди пожилых людей.

Факт № 7: Большинство пожилых получателей помощи полагаются на социальное обеспечение для получения большей части своего дохода.

Социальное обеспечение обеспечивает большую часть дохода большинству пожилых американцев.Примерно для половины пожилых людей он обеспечивает не менее 50 процентов их дохода, а примерно для каждого четвертого пожилого человека он обеспечивает не менее 90 процентов дохода по результатам нескольких опросов и исследований, которые соответствуют данным опросов и административным данным.

Факт № 8: Социальное обеспечение особенно важно для цветных людей.

Социальное обеспечение является особенно важным источником дохода для групп с низким доходом и меньшими возможностями для накопления и получения пенсии, включая чернокожих и латиноамериканских рабочих и их семьи, которые сталкиваются с более высоким уровнем бедности как в течение своей трудовой жизни, так и в старости.Уровень бедности среди пожилых чернокожих и латиноамериканцев более чем в 2,5 раза выше, чем среди белых пожилых людей. Существует значительный расовый разрыв в пенсионном богатстве, из-за чего цветные пожилые люди сталкиваются с большей нестабильностью при выходе на пенсию, чем белые пожилые люди. Афроамериканским и латиноамериканским рабочим с меньшей вероятностью будут предложены пенсионные планы на рабочем месте, и они с большей вероятностью будут работать на низкооплачиваемой работе с небольшим запасом сбережений. Социальное обеспечение помогает уменьшить экономическое неравенство между белыми пожилыми людьми и цветными пожилыми людьми.

Социальное обеспечение имеет большое значение для цветных семей не только после выхода на пенсию.Чернокожие и латиноамериканские рабочие в значительной степени получают выгоду от социального обеспечения, потому что в среднем у них более высокий уровень инвалидности и более низкий заработок в течение жизни, чем у белых рабочих, а у афроамериканских рабочих более высокий уровень преждевременной смерти. Сохраняющиеся расовые различия в доступе к медицинскому обслуживанию и его качестве, а также в доступе к продуктам питания, доступному жилью, качественным школам и экономическим возможностям означают, что афроамериканские рабочие с большей вероятностью станут инвалидами или умрут до выхода на пенсию. Рабочие-латиноамериканцы также чаще становятся инвалидами, чем белые рабочие, и имеют более продолжительную среднюю продолжительность жизни, чем белые рабочие, а это означает, что у них больше лет, чтобы получать пенсионные пособия.

Факт № 9: Социальное обеспечение особенно полезно для женщин.

Социальное обеспечение особенно важно для женщин, потому что они, как правило, зарабатывают меньше мужчин, больше времени проводят вне оплачиваемой рабочей силы, дольше живут, накапливают меньше сбережений и получают меньшие пенсии. Женщины составляют более половины получателей социального обеспечения в возрасте 60 лет и 7 из 10 получателей пособий в возрасте 90 лет. Кроме того, женщины составляют 96 процентов получателей пособий по социальному обеспечению.

Женщины непропорционально извлекают выгоду из льгот программы, защищенных от инфляции (потому что они, как правило, живут дольше мужчин), ее прогрессивной формулы расчета пособий (потому что у них, как правило, более низкий заработок), а также ее льгот для супругов и оставшихся в живых.

Факт № 10: Относительно скромные изменения поставят Социальное обеспечение на прочную финансовую основу.

С середины 1980-х годов Служба социального обеспечения собирала больше налогов и других доходов каждый год, чем выплачивает пособия, и накопила совокупные целевые фонды на сумму почти 2,9 триллиона долларов, вложенных в процентные казначейские ценные бумаги. Но расходы на социальное обеспечение будут расти в ближайшие годы, когда бэби-бумеры выйдут на пенсию.

По оценкам попечителей, если политики не предпримут дальнейших действий, объединенные трастовые фонды Социального обеспечения по страхованию по старости и потере кормильца (OASI) и по страхованию нетрудоспособности будут исчерпаны в 2035 году.(Однако важно понимать, что в отчете не отражены последствия пандемии COVID-19 и вызванной им рецессии на целевые фонды программ, и поэтому не содержится актуальной картины состояния системы социального обеспечения. финансовое положение.) После того, как резервы целевого фонда будут исчерпаны, даже если директивные органы не предпримут дальнейших действий, Социальное обеспечение все равно сможет выплачивать три четверти запланированных пособий, полагаясь на налоги на социальное обеспечение по мере их сбора. Алармисты, утверждающие, что социального обеспечения не будет, когда сегодняшние молодые работники выйдут на пенсию, либо неправильно понимают, либо искажают прогнозы.Долгосрочный разрыв между прогнозируемым доходом Социального обеспечения и обещанными пособиями оценивается в 1 процент валового внутреннего продукта (ВВП) в течение следующих 75 лет (и 1,4 процента ВВП в 75-й год).

Директивным органам следует решить проблему долгосрочного дефицита социального обеспечения, прежде всего, за счет увеличения налоговых поступлений в систему социального обеспечения. Социальное обеспечение потребует увеличения доли ресурсов нашей страны в ближайшие десятилетия по мере старения населения, и опросы показывают широкую готовность поддержать его за счет более высоких налоговых отчислений.Последние тенденции также оправдывают увеличение налоговых поступлений в фонд социального обеспечения: налоговая база социального обеспечения подорвалась с тех пор, как в последний раз директивные органы рассмотрели вопрос о платежеспособности в 1983 году, в основном из-за усиления неравенства и роста стоимости необлагаемых налогом дополнительных льгот, таких как медицинское страхование.

Не позволяйте социальному обеспечению вести вас неправильно

Немногие решения о выходе на пенсию являются столь важными или ошибочными, как когда и как получать пособие по социальному обеспечению. Правила могут быть настолько запутанными, что многие люди полагаются на то, что им говорят сотрудники службы социального обеспечения, но это может оказаться дорогостоящей ошибкой.

Сертифицированный специалист по финансовому планированию Кейт Грегори из Хантингтон-Бич, Калифорния, использует сложное программное обеспечение для подачи заявок на получение социального обеспечения, чтобы рекомендовать стратегии, которые максимизируют пожизненные преимущества клиентов. Грегори посоветовал одной из своих клиенток, вдове, сначала подать заявление на получение небольшого пенсионного пособия, чтобы размер пособия по случаю потери кормильца увеличился, а потом переключиться на более крупное пособие. Однако когда женщина обратилась в Службу социального обеспечения, ей сказали, что она может получить только пособие по случаю потери кормильца.

«Это сильно ее взволновало», — говорит Грегори.

Вдова в конце концов смогла получить положенные ей льготы в правильном порядке, но Грегори и другие специалисты по финансовому планированию беспокоятся о людях, которые не получают профессиональных советов и которые могут сбиться с пути.

«Большинство людей скажут:« Ну, это то, что мне говорило правительство », и позволят себе отказаться. И это прискорбно », — говорит CFP Мэри Бет Франклин, автор книги« Максимизация пенсионных пособий по социальному обеспечению »и редактор Investment News.

СТОИМОСТЬ ОШИБОК

На карту могут быть поставлены большие деньги.По словам Уильяма Мейера, генерального директора Social Security Solutions, веб-сайта стратегий подачи заявок, разница между лучшими и худшими стратегиями может составить до 100 000 долларов за всю жизнь одинокого человека и 250 000 долларов для супружеских пар.

Даже небольшие на первый взгляд решения могут иметь огромные последствия. Людям, подающим заявление на получение пособия, могут сказать, что они имеют право на шестимесячную задолженность, и что получение единовременной выплаты лишь незначительно снижает размер их ежемесячного пособия. Однако со временем это сокращение накапливается, особенно с учетом роста стоимости жизни.

«Агенты говорят:« Эй, ваш ежемесячный доход снижается только на 50 долларов »или что-то еще», — говорит Мейер. «Они не говорят вам:« Эй, за всю жизнь это может быть меньше 20 000 долларов »».

Исследование, проведенное в 2016 году Счетной службой США, показало, что кандидатам «не всегда предоставлялась основная информация, которая может понадобиться людям. принимать обоснованные решения ». Согласно отчету Управления социального обеспечения за 2018 год, 9224 вдовам и вдовцам в возрасте 70 лет и старше недоплачивали примерно на 131 доллар.8 миллионов, потому что они не были должным образом проинформированы о своих возможностях.

ОБРАЗОВАНИЕ, НЕ СОВЕТ

Сотрудникам службы социального обеспечения не полагается давать советы, только образование, — говорит Франклин. Но она и другие специалисты по финансовому планированию могут рассказать много историй о людях, которых побуждали регистрироваться раньше, когда ожидание было лучшей стратегией, или получая неверную информацию, например, им говорили, что они не имеют права на определенные льготы или что они не могут предпринять действия, которые были фактически разрешены.

Уильям Райхенштейн, руководитель отдела исследований Social Security Solutions, имел право на участие в стратегии, действие которой было прекращено, под названием «ограниченное приложение», которое позволяло ему получать супружеские пособия на основе данных о доходах его жены, в то время как его собственное пособие оставалось расти.Агент социального обеспечения, обработавший заявление, проигнорировал распоряжение Райхенштейна и вместо этого подписал его на пенсионное пособие. Райхенштейн смог отозвать неправильное заявление и получить супружеское пособие, но ошибки часто бывают необратимыми. Он советует заявителям быть проинформированными и быстро реагировать, если Служба социального обеспечения допустит ошибку.

«Узнайте, на что вы имеете право, и убедитесь, что вы это получаете», — говорит Райхенштейн.

Честно говоря, многие люди понятия не имеют, насколько сложным может быть решение о подаче иска, и могут не понимать, что им говорят представители социального обеспечения, говорит Франклин.

Служба социального обеспечения распределяет несколько различных видов пособий — пенсионные пособия на основе вашей собственной трудовой книжки; супружеские пособия и пособия по случаю потери кормильца на основании трудового стажа нынешнего или бывшего супруга; детские пособия для несовершеннолетних детей лиц, получающих социальное обеспечение и различные виды пособий по инвалидности. Каждое пособие имеет свои собственные правила, и лучшая стратегия может зависеть от вашего семейного положения, вашего долголетия, вашей налоговой ситуации и многих других факторов.

ГДЕ ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ

Люди могут получить образование, посетив недавно обновленный сайт Social Security и узнав, как работают различные льготы, говорит Франклин.У AARP есть бесплатный калькулятор требований социального обеспечения, который позволяет людям моделировать различные стратегии. Или вы можете потратить от 20 до 40 долларов и более на использование платного программного обеспечения, такого как Social Security Solutions или Maximize My Social Security, которое позволяет моделировать более сложные ситуации, в том числе ситуации, связанные с несовершеннолетним ребенком или пенсией с работы, которая не выполнялась. платить в Социальное обеспечение. Консультация специалиста по финансовому планированию, использующего аналогичное программное обеспечение, также может быть разумным шагом.

Франклин призывает людей узнать как можно больше, прежде чем обращаться в Службу социального обеспечения, а затем вести учет всех взаимодействий с агентством, включая имена представителей и их прямые номера телефонов, на случай, если им потребуется подать апелляцию или исправить решение.

«Я здесь не для того, чтобы критиковать представителей социального обеспечения, потому что большинство из них очень, очень много работают», — говорит Франклин. «Но правила такие сложные».

_____________________________________

Эта колонка была предоставлена ​​Associated Press веб-сайтом личных финансов NerdWallet. Лиз Вестон — обозреватель NerdWallet, сертифицированный специалист по финансовому планированию и автор книги «Your Credit Score». Электронная почта: [email protected] Twitter: @lizweston.

СВЯЗАННАЯ ССЫЛКА:

NerdWallet: 8 способов увеличения пособий по социальному обеспечению https: // bit.ly / nerdwallet-social-security

3 Изменения в системе социального обеспечения, о которых вы, возможно, не знали

Социальное обеспечение долгое время считалось одной из основ безопасного выхода на пенсию. Ожидается, что наряду с пенсионным доходом и здоровым гнездом, программа покроет, по крайней мере, часть ваших пенсионных расходов. Однако недавние изменения в системе социального обеспечения сделали предложение несколько более слабым. Будущим пенсионерам необходимо будет максимизировать каждый из этих трех источников пенсионного дохода, чтобы обеспечить их покрытие в течение их золотых лет.

Здесь мы рассмотрим три изменения в системе социального обеспечения, о которых вы, вероятно, не знали.

1. Срок службы его доверительных резервов короче

Согласно последним данным Управления социального обеспечения, перспективы его объединенного трастового фонда ухудшились с 2020 года. Объединенный фонд состоит из двух отдельных трастов: трастового фонда OASI (для престарелых и лиц, оставшихся в живых). Страхование) и трастовый фонд DI (для страхования нетрудоспособности).

Для ясности, SSA в настоящее время работает с годовым дефицитом, и его резервные фонды должны покрыть разрыв в выплате пособий заявителям.Если дефицит увеличится, а это уже есть, резервные фонды истощатся быстрее.

На основе текущих прогнозов, которые еще не полностью учли долгосрочные последствия пандемии и ее воздействия на занятость, объединенный целевой фонд может поддерживать выплату всех пособий до 2034 года. Это на год раньше предполагаемой даты истощения найдено в обновлении SSA 2020 года.

Это означает, что, хотя вы сможете рассчитывать на социальное обеспечение в качестве взноса в свой пенсионный фонд, окончательная сумма еще не точна.Согласно полному тексту обновления 2021 года, после того, как резервные фонды будут исчерпаны, денежного потока будет достаточно, чтобы обеспечить 78% запланированных выплат.

По крайней мере, все более неопределенное пособие по социальному обеспечению может служить мотивацией делать все, что в ваших силах, для обеспечения комфортного выхода на пенсию. Сейчас самое подходящее время, чтобы воспользоваться компенсационным взносом Roth IRA или 401 (k) вашего работодателя.

Источник изображения: Getty Images.

2.Корректировка стоимости жизни на 2021 год проигрывает инфляции

пособий по социальному обеспечению в 2021 году на 1,3% выше, чем в 2020 году, с учетом роста стоимости жизни. Поскольку мы наблюдали рост инфляции летом 2021 года до 5,4% по сравнению с предыдущим годом, очевидно, что увеличение выплачиваемых пособий на самом деле не объясняет истинного роста стоимости жизни.

Более высокие затраты на электроэнергию, бензин и продукты питания привели к тому, что повседневные расходы на жизнь намного выше, чем предполагалось изначально.Без дополнительного анализа легко увидеть, что это особенно негативно сказывается на тех, кто живет с фиксированным доходом, особенно на пенсионеров и других пенсионеров.

Это ставит людей в затруднительное положение: они могут занять более рискованные позиции в своих портфелях акций, чтобы попытаться бороться с инфляцией, или согласиться на отрицательную долгосрочную прибыль от фондов облигаций. Эти риски в сочетании с выплатой социального обеспечения, которая не идет так далеко, как раньше, могут усложнить задачу выхода на пенсию.

Но еще не все потеряно. По данным беспартийной Лиги пожилых граждан, пособия по социальному обеспечению могут вырасти на ошеломляющие 6,1% в 2022 году; этого было бы достаточно для борьбы с текущим уровнем инфляции, что помогло бы пенсионерам хотя бы поспевать за тем, что кажется бесконечным ростом цен.

Интересно, что рост цен на 6,1% будет максимальным с 1983 года, когда размер пособий увеличился на 7,4% в год.

3. Продолжает повышаться полный пенсионный возраст

Хотя вы можете претендовать на пособие по социальному обеспечению в 62 года и подписаться на страховое покрытие Medicare в 65 лет, возраст, в котором вы имеете право на получение полных пособий , постоянно увеличивается.Для тех, кому в 2020 году исполнилось 62 года, полный пенсионный возраст составлял 66 лет и 8 месяцев, а для тех, кому в 2021 году исполнится 62 года, FRA составляет 66 лет и 10 месяцев. Любой, кто родился в 1960 году или позже, будет иметь FRA не менее 67.

Как описано ранее, платежеспособность Социального обеспечения не подвергается опасности сама по себе, но сталкивается с некоторыми серьезными проблемами в соответствии с действующим законодательством. Будущие изменения в законодательстве могут быть направлены на повышение FRA еще выше, например, 70 или 72, чтобы улучшить способность программы выплачивать пособия.

Одна из основных проблем с повышением FRA заключается в том, что ожидаемая продолжительность жизни не увеличивается так, как это было раньше в этой стране.Такие проблемы, как ожирение, наркомания и алкогольная зависимость, а также продолжающаяся пандемия привели к незначительному снижению ожидаемой продолжительности жизни на , и многие другие наши проблемы, такие как изменение климата и недоверие к правительству, сохраняются.

Социальное обеспечение останется около

Совершенно определенно существует ряд проблем и политических дебатов, касающихся социального обеспечения и его постоянной способности обеспечивать пенсионеров пожилого возраста. Учитывая, что мы, по крайней мере, знаем, в чем заключаются очевидные проблемы, мы можем использовать эту информацию, чтобы сэкономить немного больше, создать диверсифицированные портфели и пересмотреть наши ожидания в отношении долгосрочного будущего программы.

Вы почти наверняка получите пособие вовремя, но именно ваша степень готовности, независимо от того, что произойдет в будущем, будет определять вашу безопасность при выходе на пенсию.

Как на меня влияет прогноз стоимости жизни по социальному обеспечению?

Лига пожилых граждан, организация, которая защищает права пожилых людей, опубликовала новый прогноз корректировки стоимости жизни на 2022 год (COLA), в котором прогнозировалось увеличение от 6 до 6.1%. Для сравнения, в 2021 году рост составил 1,3%. В последний раз рост COLA был таким высоким после кредитного кризиса в 2009 году. В том году он вырос на 5,3%.

Почему это важно, полностью зависит от того, насколько велик COLA по сравнению с инфляцией.

Итак, что это значит для моих выплат по социальному обеспечению?

В абсолютном выражении они увеличатся. В январе 2021 года среднемесячная выплата по социальному обеспечению была оценена в 1534 доллара, так что на январь 2022 года новая средняя сумма составит 1628 долларов.

Хотя на бумаге это выглядит хорошо, в действительности инфляция растет так же быстро, как и прогнозируемое изменение COLA. Фактически, окончательное изменение COLA будет принято в октябре, и если инфляция изменится больше в период с этого момента по январь, это может превратиться в реальное сокращение пенсионных выплат.

Для 44% пенсионеров, у которых нет других сбережений, это было бы плохой новостью. Если ставка COLA останется на уровне 6,1%, то это будет выше инфляции, если инфляция также останется на нынешних темпах .

Почему меняется проекция COLA?

Проекция COLA всегда меняется, но обычно с небольшим диапазоном. В США уже десять лет наблюдается исторически низкий уровень инфляции.

Однако пандемия полностью нарушила экономическую ситуацию в США. Из-за огромных государственных расходов на удержание людей и предприятий на плаву инфляция резко выросла. Текущая инфляция составляет 5,3%, то есть через год все будет чуть более чем на 5% дороже. До пандемии инфляция была ниже 1.5% годовых .

Правительство США включило его в систему COLA в 1973 году, чтобы предотвратить инфляцию, разрушающую фиксированные пенсии людей. В 2019 году Управление социального обеспечения (SSA) ежемесячно выплачивало пособия 180 миллионам человек, большинство из которых были пенсионерами.

Когда получать пособие по социальному обеспечению: почему вы должны подождать

Однако удержанные пособия не теряются навсегда. По достижении пенсионного возраста получателя пособия Служба социального обеспечения скорректирует размер ежемесячного пособия в сторону увеличения с учетом удержанных пособий.Бенефициар продолжит получать более высокие выплаты даже после того, как она возместит удержанные пособия, что может занять 12 лет.

Вот как это работает. Допустим, человек имеет право на получение пособия в размере 24 000 долларов в год при достижении полного пенсионного возраста, но подает заявку в 62 года и получает уменьшенное пособие в размере 16 800 долларов. Если получатель заработает 25 000 долларов, правительство удержит 3 020 долларов за год, что составляет половину дохода сверх установленного лимита. По достижении полного пенсионного возраста получатель продолжит получать уменьшенное пособие в размере 16 800 долларов США, но в конечном итоге получит обратно удержанные деньги в виде более высокого пособия.

Джеймс Блэр, ведущий консультант Premier Social Security Consulting в Цинциннати, сказал, что он советует работающим клиентам сбалансировать доход социального обеспечения, который они получат, заблаговременно запросив постоянное сокращение пособий.

«Если Служба социального обеспечения удерживает два или три чека, они будут получать зарплату в течение большей части года», — сказал г-н Блэр, бывший администратор службы социального обеспечения. «Если они получают только два или три чека, обычно лучше подождать, чтобы потребовать.”

Может ли лицо, которому полагается государственная пенсия, также получать пособие по социальному обеспечению?

Два правила могут уменьшить размер пособия для людей, которые также имеют право на государственную пенсию на заработки, не покрываемые Социальным страхованием.

Одно из правил — это «положение об исключении непредвиденных доходов» (известное как W.E.P.), которое применяется к людям, которые работали на должностях, покрываемых социальным страхованием, но также работали в качестве государственных служащих без покрытия и должны получать пенсию.

Когда пришло время подавать заявление о выплате пособий, многие люди не готовы к этим сокращениям, г-н.- сказал Блер.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.