Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Подработка в контакте: Вакансии компании ВКонтакте — работа в Санкт-Петербурге, Москве

Содержание

ВКонтакте появился раздел для поиска работы – Mail.ru Group

ВКонтакте появился раздел «Работа». В нём можно опубликовать резюме и откликнуться на вакансии, которые подбираются индивидуально для каждого пользователя. Раздел запущен вместе с сервисом Worki, который ранее был представлен в VK в виде мини-приложения на базе платформы VK Mini Apps.

В десктопной версии ВКонтакте новый раздел доступен прямо в меню, а в мобильном приложении VK — во вкладке «Сервисы», наряду с заказом еды, вызовом такси и покупками. Worki поддержал запуск серией роликов, которые будут размещены на ТВ и ведущих рекламных площадках в виде OLV.

Лента вакансий в разделе «Работа» формируется на основе открытой информации из профиля пользователя и его геолокации. Всего алгоритмы учитывают больше 200 параметров — и предлагают варианты, на которые соискатель скорее всего откликнется. Подбирать вакансии можно и с помощью фильтров: предпочитаемых профессий, расстояния до места работы, зарплаты, типа работы — например, подработки или вахтового метода, а также многих других. Быстрее найти подходящую занятость помогут и подсказки от Worki: они дадут советы о том, как заполнить анкету и как пользоваться сервисом.

В отдельных вкладках пользователи легко найдут вакансии, которые они отложили и на которые откликнулись. Также они могут перечитать своё резюме и изменить его — для этого достаточно перейти во вкладку «Резюме». Когда соискатель откликнется на позицию, для него и работодателя создаётся диалог в сообщениях ВКонтакте. Там можно будет задать дополнительные вопросы или договориться о дате собеседования.

Алла Аршевская, директор по продукту сервиса Worki:

«Экспертиза Worki в подборе персонала и многомиллионная аудитория ВКонтакте — идеальное сочетание, чтобы предложить рынку новый инструмент для быстрого поиска работы и линейных сотрудников. С новым разделом трудоустройство станет существенно проще: искать подходящую занятость можно прямо на платформе, где многие из нас и так регулярно проводят время, а обсудить детали с работодателями получится самым удобным способом — в личных сообщениях».

Антон Циварев, директор по развитию суперприложения ВКонтакте:

«ВКонтакте есть друзья, музыка, сообщества, такси, еда, покупки. А теперь — и удобный поиск работы. Благодаря единой учётной записи VK Connect, которую мы запустили в июне, в разделе «Работа» достаточно одного клика, чтобы автоматически заполнить часть резюме. При этом список вакансий подстраивается под пользователя, отталкиваясь от открытой информации в его профиле, — и показывает выше наиболее подходящие варианты».

Работа: свежие вакансии, поиск персонала, база резюме | Вакансии и резюме

Сертифицированный Таксопарк «Golden Farn» 1%.

Моментальный Вывод Средств, осуществляется в течении 5 секунд на любую карту. Комиссия за вывод — 30 ₽ минимум или 1% — если сумма вывода более 3.000 ₽. Без ограничений по количеству операций! 24/7*365.

Быстрая Круглосуточная регистрация по WhatsApp за 5 минут (устройство Android и iPhone).

Смена — гарантируем самую низкую цену среди всех Партнёров Яндекс Такси.

Абсолютно Свободный График.

Регистрируйтесь, и сразу получайте заказы!

Техподдержка24/7.

Рейтинг и Активность сохраняются при переходе к нам из другого таксопарка Яндекс Такси.

Приглашаем Водителей Можно совмещать и работать в разных парках.

Привилегии Для Водителей.

Сертифицированный Парк — гарантия большего количества заявок.

Самый Надёжный Прямой Партнёр Яндекс Такси.

Для быстрого подключения звоните, либо отправьте нам по WhatsApp фото Вашего водительского удостоверения и т. д. (лицевые и обратные стороны, всего 4 фото) и рабочий номер Вашего мобильного телефона, который будет служить логином для входа в Таксометр, на него поступит Sms с паролем.

Приглашаем к взаимовыгодному сотрудничеству! Начните зарабатывать уже сегодня!

Внимание! Смена Партнёра Яндекс Такси (Информация Для Действующих Водителей).

Лучший Официальный Партнёр Яндекс Такси во всех городах РФ! Работаем с 2015 года!

яндекс такси, работа водитель, вакансия водитель, аренда авто, яндекс еда, сити мобил, деливери клаб, везет такси, водитель автомобиль, яндекс работа, работа такси, аренда машина, убер, яндекс доставка, подработка ежедневный, водитель такси, ситимобил, автомобиль работа, авто работа, работа курьер, аренда автомобиль, аренда такси, такси авто, таксопарк, диди, delivery club, uber, водитель категория е, вакансия курьер, яндекс такси работа, яндекс курьер, газель работа, автомобиль такси, didi, работа доставка, машина яндекс такси, работа грузовой, водитель грузового автомобиля, доставщик, ежедневные выплаты, моментум, работа на своем, курьер авто, водитель курьер, пеший курьер, вакансия такси, юбер, аренда авто с выкупом, вакансия доставка, устроиться в такси, курьер еда, водитель категории б, работа личный, яндекс го, yandex taxi, выкуп такси, подключение такси, без залога, авто подработка водителем такси, работа водитель грузовой, подработка водителем, яндекс такси подключение, регистрация такси, подработка в такси, моментальные выплаты, на газу, под такси газ.

Работа для студентов

Студентам и учащимся чаще всего нужна работа по свободному или гибкому графику или подработка (одна – две смены в неделю). Наиболее предпочтительны вакансии с ежедневной оплатой, когда выдача зарплаты осуществляется в конце смены.
Наш сайт по трудоустройству студентов с 2008 года предлагает наиболее востребованные вакансии для студентов. Мы сотрудничаем с авторитетными и проверенными работодателями по нескольким направлениям:

    • ритейл (розничная торговля, торговые сети) – работа и подработка в гипермаркетах и супермаркетах на вакансиях работник торгового зала, кассир, продавец прилавка, консультант
    • сети салонов связи, цифровой техники и электроники – по данному направлению наиболее востребованная вакансия – продавец-консультант
    • складская и комплексная логистика – в основном вакансии для юношей: грузчик, разнорабочий, упаковщик, транспортировщик
    • промышленное производство (легкая, пищевая, местная промышленность) – по данному направлению работают девушки
    • промо и BTL (промоакции, выставки) по данному направлению задействованы студенты в том числе и 17 летнего возраста

Представительства более чем в пятидесяти регионах России (Москва, Волгоград, Ростов, Краснодар …) предлагают десятки вакансий совмещаемых с учебным процессом. Оформившись к нам, сотрудники имеют возможность трудиться неполный рабочий день, получают на выбор, фиксированный или свободный (гибкий) график. Некоторые оформляются исключительно на лето или на вакансию выходного дня.
Среди основных преимуществ мы выделяем следующие:

    1. свободная занятость (1-2 смены в неделю)
    2. достойная оплата труда (прямой работодатель)
    3. прием без опыта работы (оплачиваемое обучение)
    4. ежедневные выплаты зарплаты (контроль начисление через приложение)
    5. индивидуальный график (запись на работу через личный кабинет)
    6. быстрое трудоустройство
    7. работа рядом с домом

Приглашаем к сотрудничеству учебные заведения. Если в вашем ВУЗе развито студенческое самоуправление или вы хотите начать работу по трудоустройству студентов и выпускников – будем рады сотрудничеству. Программа взаимодействия отработана и постоянно совершенствуется.
Наиболее оперативно получить информацию о свежих вакансиях в своём регионе вы можете на наших ресурсах во всех социальных сетях. Найти нас не составит труда, для всех групп и аккаунтов используется единый домен: podrabotka.
Отдельно выделено направление Работа для студентов в Москве. В столице России для вас всегда актуальны десятки вакансий на ежедневной основе.

Где найти подработку на выходные: рекомендации и идеи

Где найти подработку в выходные дни, чтобы она приносила и прибыль, и удовольствие? Этим вопросом задаются, чаще всего, мамочки, находящиеся в декрете, студенты, подростки или люди, у которых имеются сложности с финансами. Сейчас много вариантов, которые обеспечат людей требуемой занятостью.

Достоинства и недостатки

Любая работа для человека приносит свои положительные и отрицательные моменты. Рассмотрим основные детали дополнительной занятости.

Плюсы

  • Свободный график труда.
  • Лишний заработок.
  • Повышение уровня мастерства своей профессии.
  • Освоение другой деятельности.
  • Помогает найти новых друзей и знакомых среди коллег.
  • Приносит радость и удовольствие, благодаря самостоятельному выбору подработки.

Минусы

  • Количество свободного времени резко уменьшается.
  • Есть риск столкнуться с недобросовестным работодателем, который может занизить оплату труда или оставить, вообще, без денег.

Прежде чем приступить к дополнительному заработку, стоит оценить свои силы, способности и возможности. Необходимо, чтобы время можно было разделить таким образом, чтобы подработка не приносила ущерб основной работе и не оставляла вас без сил.

Если твердо решили найти дополнительный труд, стоит определиться с направлением. Это может быть работа, связанная с основной деятельностью, хобби и увлечениями. А также можно выбрать абсолютно новое направление.

Специальности выходного дня

В интернете, на сайтах поиска работы, имеются вакансии с частичной занятостью. Это подразумевает, что человек должен выполнять свои профессиональные обязанности несколько раз в неделю. Это может быть, например, суббота и воскресенье или вечернее время. Главное преимущество такого дополнительного заработка – это то, что составляется официальный трудовой договор, который обеспечивает работника определённой своевременной оплатой труда.

Варианты профессий:

  • Промоутер, который рассказывает о новых услугах, товаре или компании.
  • Няня, работающая в вечернее время или 2-3 дня в неделю.
  • Репетиторство подходит людям, у которых имеется специальное образование и опыт, чтобы мог просто и быстро объяснить материал.
  • Продавец-консультант.
  • Парикмахер.
  • Мастер по маникюру, педикюру, макияжу.
  • Аниматоры на детские праздники, мероприятия, дни рождения.

Оплата таких услуг чаще всего бывает не ежемесячная, а посменная, после каждого отработанного дня. Что зачастую является большим плюсом для работников.

Фриланс

Если у вас имеется компьютер с выходом в интернет и возможность уединения, то можно выбрать подработку в домашних условиях. Можно найти много сайтов и бирж, которые предлагают удаленную работу через интернет. Чаще всего подработку выглядит как разовый заказ, который необходимо выполнить в соответствии с требуемыми пунктами. Конкретного образования при таком дополнительном заработке не нужно, но перед работой важно ознакомиться с принципами работы. А также не стоит брать сразу большой и трудный заказ, с которым можете не справиться. Это и не принесёт прибыль, и подпортит репутацию в глазах заказчика.

Варианты подработки во фрилансе

  • Создание рисунков и иллюстраций.
  • Копирайтинг и рерайтинг.
  • Перевод текста.
  • Расшифровка аудио/видеоматериалов.
  • Оформление сайтов – веб-дизайн.

Такой дополнительный заработок хорош тем, что человек сам распоряжается временем, которое он отведёт для работы. Но при этом необходимо быть ответственным, пунктуальным, грамотным и правильно оценивать время для исполнения заказа.

Хобби

Самый приятный и интересный вид подработки – увлечения. Это значит, что своё любимое дело необходимо направить в русло, которое будет приносить доход. Для любителей фотоаппарата. Если человек прекрасно справляется с аппаратурой, то он может устраивать чудесные фотосессии. Для начала – это могут быть бесплатные работы для родных и близких друзей. Они помогут рассказать о вашем труде своим знакомым, и другим людям. Благодаря способу «сарафанного радио» можно найти себе новых клиентов.

Другой неплохой вид подработки – это изготовление блюд, десертов, тортов на заказ. Если человек хорошо умеет готовить, то это прекрасный шанс неплохо заработать.

Рукоделие. Замечательно, если кто-то умеет шить. Ведь хорошая швея может прекрасно заработать. Создание одежды, сувениров, которые можно изготавливать на заказ или продавать через интернет.

Кто-то очень хорошо умеет изготавливать украшения и бижутерию. А качественный товар, сделанный вручную, высоко ценится покупателями.

Изготовление мыла, косметики, парфюмерии своими руками может принести существенный доход. Зачастую такие товары люди выбирают в качестве хорошего подарка.

Данные способы помогут заработать дополнительный доход, если человек этого действительно хочет, и не будет жалеть себя. Главное, это терпение и сил, чтобы найти хороший вариант при помощи интернета или через знакомых.

Интересное видео по теме статьи:

https://youtu.be/nTxf5FmWc58

https://youtu.be/xlI11oZCURo

20 лучших рабочих мест с частичной занятостью, сейчас нанимают

ЧТО ТАКОЕ печенье?

Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы
хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы
дать согласие. Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш
жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie,
которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более
строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на
предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации. На
на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и
не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными
ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают
нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом
сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы настроить наш веб-сайт так, чтобы он соответствовал вашим конкретным требованиям.
потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют
мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества
посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили
наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они
используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт
сервис аналитики, предоставляемый Google Inc.Google Analytics использует
файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает
нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения
что посетители легко находят то, что ищут. Найдите нашу
подробнее о том, как эти файлы cookie используются на

Сайт конфиденциальности Google.
Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем
наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из
ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie для того, чтобы
чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить
Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь. К
представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры
и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для
пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo!
(включая Overture Search Services (Ireland) Limited).От имени
Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это
информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн-
маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует
информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений,
пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт
когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши
сайт и наши услуги для вас.Наши файлы cookie были установлены в наших
браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный
использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано
ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт
выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ COOKIES

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя
опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных
браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего
настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ ДВОЙНОГО КЛИКА GOOGLE

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может
отказаться. Этот отказ будет относиться только к тому браузеру, который вы
используются, когда вы нажимаете «Отказаться»
button.http: //www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК-МАРКЕТИНГ

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск
Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie
за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов.Файлы cookie должны быть
включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не к нему.
чем конкретный пользователь. Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно
с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того,
Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не
все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите
«Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2. Убедитесь, что
ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит
файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают
файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху.
меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите
Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать
cookies ‘

Google Chrome
1.Выберите «Инструменты» в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Нажмите «Под
На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент».
Настройки »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность».
и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные
cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple.
платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите
«Explorer» в верхнем меню браузера и выберите
Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под
Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»

Safari в OSX
1. Выберите «Safari» сверху.
меню вашего браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите
«Безопасность», затем «Принимать файлы cookie» 3. Выберите «Только с сайта, который вы
перейдите к ‘

Временная неполная или удаленная работа во время COVID-19 | Служба карьеры и трудоустройства студентов

Мы понимаем, что пандемия COVID-19 нарушает условия трудоустройства многих студентов.Мы собрали эти ресурсы, чтобы помочь студентам найти возможности для неполного рабочего дня, удаленного обучения и работы на дому, и обновляем их по мере нахождения дополнительной информации.

Наем местных жителей для индивидуальных рабочих мест в сообществах:

  • Продуктовые магазины, хозяйственные магазины и аптеки нанимают временный персонал для помощи с запасами и доставкой на обочину, а также для замены штатных сотрудников, которые вынуждены оставаться дома, чтобы ухаживать за членами семьи или сами больны — студенты должны проконсультироваться с их местные магазины.
  • На сайте

  • Pure Michigan Talent Connect есть раздел, в котором работодатели нанимают сотрудников сразу во время COVID-19, а также публикуют доступные вакансии в Мичигане, которые они получают от организаций.
  • Многие местные рестораны нанимают сотрудников, например, Millennium Restaurant Group.
  • Amazon массово набирает сотрудников для складов и доставки (ожидается, что для удовлетворения спроса добавится около 100 000 сотрудников).
  • Список работодателей Юго-Западного Мичигана, нанимаемых в настоящее время (обратите внимание: мы не проверяли этот список, опубликованный 103.3 KFR, радиостанция Каламазу)
  • Некоторые кредитные союзы и банки нанимают кассиров (например, Advia Credit Union; уточните в местных отделениях в вашем районе, кто нанимает)
  • Служба доставки продуктов (Shipt, instacart и т. Д.)
  • Некоторые сетевые рестораны нанимают людей для упаковки и доставки заказов, а также для замены людей, которым необходимо уйти в отпуск.
  • Сторонние службы доставки еды (UberEats, Door Dash, Grubhub, Mr Delivery и т. Д.)
  • Медицинские компании-писцы, такие как Helix Scribe Solutions или ScribeAmerica.
  • Absolute Homecare и медицинский персонал
  • Репетиторство и возможности по уходу за детьми на дому — узнавайте у соседей, размещайте рекламу в личных социальных сетях или присоединяйтесь к своему району в приложении Nextdoor, чтобы искать возможности.

На всех этих сайтах есть фильтры для удаленной работы или работы из дома, неполный рабочий день и начального уровня:

Сайты удаленного поиска работы:

Дополнительные ресурсы:
  • Career Sidekick опубликовал статью, содержащую 18 лучших удаленных рабочих мест в 2020 году
  • В блоге

  • SkillCrush опубликовано более 25 лучших сайтов для поиска удаленной работы.В начале статьи объясняется разница между работой из дома, на дому и удаленной работой; затем каждая запись включает веб-сайт, на какие навыки он ориентирован и как он организован. Мы не проверяли ни один из этих советов, чтобы узнать, взимаются ли с кандидатов или работодателей сборы.
  • Обзор резюме: если вы нуждаетесь в обзоре резюме и являетесь текущим студентом WMU или недавним выпускником WMU, начинающим свою карьеру, отправьте его по адресу [email protected], и мы вернем ваше рассмотренное резюме в течение 3 рабочих дней. .

рабочих мест с частичной занятостью | Ассоциированные студенты

Работает в A.S.

рабочих мест предлагается в течение учебного года, а также во время зимних и летних сессий. Многие отделы предлагают гибкие рабочие смены в соответствии с вашим расписанием занятий. Работайте в одной из многих программ и услуг ассоциированного студента (A.S.), таких как Aztec Recreation, Conrad Prebys Aztec Student Union, Детский центр SDSU, Viejas Arena и другие! В КАЧЕСТВЕ. условия работы варьируются от офисных до открытых.

Процесс отбора

С кандидатами свяжутся только для получения дополнительной информации или для записи на собеседование.

Проверка данных

Для этой должности может потребоваться проверка биографических данных (включая проверку судимости), которая должна быть завершена надлежащим образом, прежде чем любому кандидату будет предложена должность ассоциированных студентов SDSU. Отсутствие удовлетворительного завершения проверки биографических данных может повлиять на статус заявки кандидатов или продолжение работы нынешнего A.S. сотрудников, которые претендуют на должность.

Льготы

Помимо того, что компания A.S. предлагает широкий спектр льгот при неполной занятости, в том числе:

  • Возможности профессионального развития
  • Гибкое расписание
  • Отпуск по болезни
  • Право на участие в A.S. Стипендии сотрудников
  • Тимбилдинг

Ассоциированные студенты являются работодателем с равными возможностями и не допускают дискриминации по признаку расы, религии (включая религиозную одежду и религиозный уход за телом), цвета кожи, пола (включая грудное вскармливание или медицинские условия, связанные с грудным вскармливанием), возраст, инвалидность, семейное положение, сексуальная ориентация, национальное происхождение, беременность, состояние здоровья, военный статус, статус ветерана, генетическая информация, гендерная идентичность, гендерное выражение или любая другая защищенная группа.Приглашаются все квалифицированные специалисты.

A.S. Неполный рабочий день

Все A.S. неполный рабочий день перечислены ниже. Хотя в настоящее время мы не можем нанимать на эти должности, описания вакансий доступны для вашего ознакомления. Найдите желаемую должность? Подпишитесь, чтобы получать уведомления, когда вакансия станет доступной, подписавшись на оповещения о вакансиях здесь!

Поиск работы

* Эта страница часто обновляется по мере появления вопросов.Пожалуйста, проверяйте почаще. *

Что считается «контактом с работодателем»?

  • Контактное лицо с работодателем — это прямое общение с работодателем с целью обеспечить полную занятость (или работу с частичной занятостью, если CTDOL определил, что вы доступны по медицинским показаниям только для работы с частичной занятостью)
  • Когда вы регистрируете свои действия по поиску работы, вы должны установить контакт с одним работодателем и как минимум два других действия по поиску работы.
  • Контакты работодателя не могут быть дублированы.

Пример:

Заявитель А регистрирует свои усилия по поиску работы и записывает три действия по поиску работы, одно из которых должно быть контактным лицом работодателя.

  1. Они обновили свой профиль в LinkedIn (это считается деятельностью по поиску работы)
  2. Они отправили заявление о приеме на работу в Business Z (это считается контактным лицом работодателя)
  3. Они обновили свое резюме на CTHires (это считается деятельностью по поиску работы)

На следующей неделе Заявитель А идет в Бизнес Z на собеседование по поводу вакансии, на которую он подал заявку на прошлой неделе.

Это НЕ считается контактом с работодателем, потому что Заявитель А уже использовал Бизнес Z в качестве контактного лица работодателя. Тем не менее, собеседование считается деятельностью по поиску работы.

Их еженедельная декларация о поиске работы будет выглядеть так:

  1. Интервью с Business Z (это считается деятельностью по поиску работы, но не может быть контактным лицом работодателя, потому что оно уже использовалось за неделю до этого)
  2. Посещение мероприятия профессиональной ассоциации (это считается деятельностью по поиску работы)
  3. Контактное лицо Business K для подачи заявления о приеме на работу (считается контактным лицом работодателя)

Краткие сведения о поиске работы:

  • С 30 мая 2021 года возобновлен обязательный поиск работы.
  • Заявители должны искать работу на полный рабочий день каждую неделю, которую они подают на пособие по безработице. (Если они не освобождены от требования поиска работы через работодателя или другую программу.)
  • Заявители должны сообщать об этих действиях по поиску работы онлайн вместе со своим еженедельным сертификатом.
  • Напоминание: перейдите на страницу своей учетной записи с помощью зеленой кнопки, не создавайте закладки для страниц своей учетной записи.

Что должны делать заявители:

Каждую неделю, когда вы подаете заявление на получение пособия по зеленой кнопке, вы должны:

  1. Активно ищу работу на полную ставку.
  2. Делайте как минимум 3 попытки поиска работы в неделю — 1 из них должно быть связано с работодателем. Контакты работодателя не могут быть дублированы.
    • Собеседование является допустимым действием по поиску работы, но не считается контактом с работодателем, так как это дублирующийся контакт.

    Пример: вы связываетесь с компанией A в поисках работы. Это контактное лицо работодателя, о котором вы можете сообщить при поиске работы на этой неделе.

    Неделей позже Business A назначает собеседование.Когда вы идете на собеседование, вы можете засчитать его как действие по поиску работы, но не как контакт работодателя, так как за неделю до этого вы засчитали его как контакт работодателя.

  3. Задокументировать все попытки найти работу.
  4. Будьте готовы предоставить доказательства ваших действий по поиску работы.

Ваш поиск работы на полную ставку может представлять собой сочетание действий — по крайней мере, одно из действий по поиску работы должно быть связано с контактом с работодателем.

Например:

  • 3 контакта работодателя, или
  • 2 контактных лица работодателя плюс 1 другой поиск работы, или
  • 1 контактное лицо работодателя плюс 2 других мероприятия по поиску работы.

Действия по поиску работы могут быть личными или виртуальными и могут включать следующее:

  • Обращение к работодателю по поводу работы на полную ставку.
    • Вы должны иметь по крайней мере 1 контактного лица с работодателем в вашей еженедельной работе.
    • Помните, собеседование не является контактом с работодателем, поскольку оно дублирует усилия. Вы уже посчитали этот контакт с работодателем при подаче заявления о приеме на работу.
  • Посещение семинара или участие в мероприятиях по повторному трудоустройству, проводимых Американским центром занятости ; или поиск вакансий.
  • Посещение ярмарки вакансий или сетевого мероприятия, проводимого официальной организацией, например отраслевой ассоциацией.
  • Создание плана повторного трудоустройства.
  • Посещение собеседования.
    • Это считается деятельностью по поиску работы, но не контактом с работодателем, поскольку это дублирование усилий при контакте с работодателем для собеседования.
  • После собеседования.
  • Создание резюме, загрузка резюме и предоставление его для просмотра работодателям в CTHires , банке вакансий в Коннектикуте.
  • Создание личного профиля пользователя на профессиональном сетевом сайте.
  • Работа с профессиональным тренером.
  • Посещение курсов, связанных с трудоустройством.

ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПО ВРЕМЕНИ:

  • Работники, занятые неполный рабочий день, должны показать, что ищут работу на условиях полного рабочего дня.

ДЛЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ PUA

  • Заявители PUA, которые не занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, должны следовать руководящим принципам поиска работы, упомянутым выше.
  • самозанятых заявителей требований PUA также должны прилагать 3 усилия в неделю.
  • Самостоятельно занятые лица, подающие заявки на участие в программе PUA, могут указать свой бизнес в качестве прямого контакта с работодателем, а
  • Самостоятельно занятые лица, подающие заявления на получение статуса PUA, могут участвовать в деятельности по поиску работы для поддержки своего трудоустройства, например:
  • связь с клиентами
  • рассылка заявок
  • обслуживание предприятий и / или собственности
  • посещает курс обучения
  • расширение бизнес-портфеля
  • разработка маркетинговых материалов для расширения клиентской базы

КАК ДОКУМЕНТ:

  • 6 июня-6 июля 2021 г. Заявители обязаны вести учет деятельности по поиску работы.Используйте эту форму в качестве руководства.
  • Начиная с 7 июля 2021 г. заявители должны сообщать о своих усилиях по поиску работы в Интернете, подавая еженедельные заявки на зеленую кнопку на сайте www.FileCTUI.com. Агентство призывает заявителей сохранить свои июньские документы о поиске работы на случай аудита.

НЕВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОИСКУ РАБОТ: ​​

Деятельность по поиску работы может быть проверена в любое время. Непредоставление информации может привести к отказу в выплате пособия по безработице на этой неделе; заявителям, возможно, также придется вернуть уже полученные пособия.

Для заявителей на продление льгот:

Претенденты на получение расширенного пособия

, которые не проводят необходимых поисков работы, не имеют права на получение пособия до:

  • Они снова стали работать по крайней мере через четыре недели; и
  • Они получали заработную плату как минимум в четыре раза превышающую размер еженедельного пособия.

* Федеральное пособие по безработице при пандемии (FPUC) , «плюс $ 300» не считается частью еженедельного пособия.

Например: если вы получаете 250 долларов в неделю в рамках расширенных льгот (исключая FPUC) и не проводите поиск работы, вы лишаетесь права на получение пособия до тех пор, пока вы не проработаете в качестве сотрудника в течение 4 недель и не заработаете 1000 долларов в качестве заработной платы.

UI Услуги по повторному трудоустройству и оценка правомочности (UI RESEA)

Заявители, выбранные для участия в программе UI RESEA, продемонстрируют усилия по поиску работы на предыдущей неделе во время обязательного собрания. Неспособность принять разумные меры может лишить вас права на получение пособия в течение этой недели. РЕСИА .

Часто задаваемые вопросы

#DOLDaily Busqueda De Trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=ftGo2gSwo7E

#DOLDaily Work Search Efforts — Что такое поиск работы?
https://youtu.be/I2IKa1tIF8U

#DOLDaily по поиску работы
https: // youtu.be / HVmdcV8nhOo

#DOLDaily ¿Qué es la búsqueda de trabajo?
https://youtu.be/1Cs3gqTOkz8


#DOLDaily ¿Cuáles son Requisitos de búsqueda de trabajo?
https://youtu.be/Am8sU9mLsG0


#DOLDaily ¿Cuáles son los diferentes tipos de Requisitos de búsqueda de trabajo? (Какие существуют требования к поиску работы?)
https://youtu.be/iHZinNe1beA

Электронное письмо о поиске работы отправлено заявителям начиная с 23 мая 2021 г.

Вопросы? Позвоните в центр поддержки потребителей .

рабочих мест с неполной занятостью // Центр карьеры // University of Missouri

Центр карьеры MU готов помочь новым Тиграм с трудоустройством студентов, карьерой и крупными исследованиями, а также со всеми вопросами, связанными с карьерой.

Быстрые ссылки:

Соображения, касающиеся здоровья и безопасности

Центр карьеры MU понимает, что многие студенты нуждаются или хотят работать неполный рабочий день.В эпоху COVID вам нужно будет тщательно сбалансировать ряд факторов, чтобы вы могли финансово поддерживать себя, развивать ценные навыки и поддерживать свое здоровье и безопасность. Посетите веб-сайт Show Me Renewal для получения обновленной информации о правилах и протоколах Университета Миссури.

Вакансии в кампусе

Работа в кампусе

особенно выгодна из-за их удобного расположения, поддержки со стороны руководителей и ориентации на развитие студентов.В кампусе неполная занятость может быть временной или долгосрочной возможностью трудоустройства в отделе на различных должностях, таких как обслуживание клиентов, розничная торговля, продажи, офисная поддержка и т. Д.

Студентам, заинтересованным в работе в кампусе, следует:

  • Войдите в систему HireMizzouTigers на платформе Handshake, чтобы искать работу на неполный рабочий день в кампусе. Все возможности трудоустройства, включая неполный рабочий день, стажировки и работу на полный рабочий день, перечислены на этом сайте.
  • Присоединяйтесь к бесплатному курсу Navigating Student Employment at Mizzou без начисления кредитов, который предоставляет ресурсы, которые помогут найти работу и подготовиться к ней.

Работа вне кампуса

В местных сообществах есть самые разные рабочие места, в крупных компаниях и небольших семейных фирмах. Некоторым требуется транспорт, но многие находятся в нескольких минутах ходьбы от кампуса. Местные работодатели из Колумбии полагаются на наших талантливых Mizzou Tigers!

Студентам, заинтересованным в работе вне кампуса, следует:

  • Войдите в систему HireMizzouTigers на платформе Handshake, чтобы искать работу на неполный рабочий день за пределами кампуса.Все возможности трудоустройства, включая неполный рабочий день, стажировки и работу на полный рабочий день, перечислены на этом сайте.
  • Сеть! Многие местные работодатели полагаются на рекомендации и рекомендации для новых сотрудников. Ищите знаки «Требуется помощь» и разговаривайте с коллегами, преподавателями и персоналом, чтобы получить рекомендации и возможные вакансии. Кроме того, проверьте бизнес-каталоги Торговой палаты Колумбии и округа (расположены в центре города рядом с кампусом).

Рекомендуемые вакансии

Чтобы просмотреть образец некоторых текущих вакансий на неполный рабочий день, нажмите кнопку ниже.Возможности трудоустройства размещены на HireMizzouTigers , бесплатном сайте трудоустройства, доступном для всех студентов и выпускников MU. Мы рекомендуем студентам регулярно входить в систему для поиска работы и подачи заявок.

Объявления о работе с частичной занятостью

Подача заявления о приеме на работу

Большинство работодателей попросят резюме или заявку, а также собеседование. Центр карьеры MU может помочь студентам на каждом этапе процесса приема на работу, будь то написание вашего первого резюме или проведение имитационного собеседования.

  • Составьте сильное резюме: Мы предлагаем всем новым студентам составить резюме с указанием вашей предполагаемой степени MU, участия в средней школе и достижений, навыков и опыта работы, если таковые имеются. Ознакомьтесь с нашими более чем 70 образцами онлайн-резюме и Руководством по резюме, чтобы начать работу. Сильное резюме отделит вас от многих других претендентов, претендующих на работу.
  • Освежите навыки собеседования: Перед собеседованием изучите компанию, ознакомьтесь с нашим Руководством по проведению собеседований и потренируйтесь отвечать на вопросы собеседования на веб-платформе Big Interview.
  • Подготовка к трудоустройству: Новые сотрудники должны предоставить документы, подтверждающие право на трудоустройство и удостоверяющие личность, для того, чтобы их приняли на работу в университете или в другом месте. Кроме того, университет и большинство местных работодателей требуют прямого депозита фонда заработной платы. Пожалуйста, подготовьте адрес вашего банка и номера счетов.

Мы рады помочь вам в поиске работы! Мы доступны для онлайн-консультации, консультации по телефону или электронной почте: свяжитесь с нашими сотрудниками.

Контактный представитель по входящим вопросам 1, неполный рабочий день, английский или двуязычный английский и испанский — Springfield

Описание

Представитель по входящим контактам 1 представляет компанию, отвечая на входящие телефонные, цифровые или письменные запросы.Представитель по входящим контактам 1 выполняет административные / операционные / клиентские / вычислительные задачи. Обычно работает в рамках ожиданий соответствия, что приводит к значительным различиям в запросах, представляемых членами.

Рабочая среда: это ориентированная на клиента среда защиты интересов членов, ориентированная на высококачественные результаты, а не на деятельность. Наш отдел в первую очередь общается по телефону, но мы не являемся «колл-центром», поскольку мы несем ответственность за безопасность участников и результаты защиты интересов в рамках непрерывного процесса оказания им помощи.Мы ценим качественную работу, поскольку каждое действие, предпринимаемое отделом обслуживания участников, направлено на облегчение доступа к участнику и предотвращение неблагоприятных последствий для участника.

Сотрудники

могут рассчитывать на входящие звонки, уделяя особое внимание качественному обслуживанию с упором на защиту интересов участников и безопасность пациентов.

Хотя этот сотрудник принимает входящие звонки, от 60% до 70% этих звонков может потребоваться, чтобы сотрудники совершали исходящие звонки врачам, поставщикам медицинского оборудования, аптекам или другим организациям для координации льгот и ухода за членом.

Эта роль требует сильного эмоционального интеллекта, ориентированного на активное предоставление решений, обеспечивающих максимальное здоровье и безопасность участника. Навыки деэскалации необходимы для успешного выполнения этой роли. Мы обслуживаем широкий круг участников, некоторые из которых на момент обращения к нам страдали от болезней и травм.

Обязанности

Рабочая среда: Это ориентированная на клиента среда защиты интересов членов, ориентированная на высококачественные результаты, а не на действия.Наш отдел в первую очередь общается по телефону, но мы не являемся «колл-центром», поскольку мы несем ответственность за безопасность участников и результаты защиты интересов в рамках непрерывного процесса оказания им помощи. Мы ценим качественную работу, поскольку каждое действие, предпринимаемое отделом обслуживания участников, направлено на облегчение доступа к участнику и предотвращение неблагоприятных последствий для участника.

  • Associates могут рассчитывать принимать от 30 до 35 входящих звонков в день с упором на высококачественное обслуживание с упором на защиту интересов участников и безопасность пациентов.
  • Хотя этот партнер принимает входящие звонки, до 50% этих звонков могут потребовать от сотрудников сделать исходящие звонки врачам, поставщикам медицинского оборудования, аптекам или другим организациям для координации льгот и ухода за участником.
  • Эта роль требует сильного эмоционального интеллекта, ориентированного на активное предоставление решений, обеспечивающих максимальное здоровье и безопасность участника. Навыки деэскалации необходимы для успешного выполнения этой роли. Мы обслуживаем широкий круг участников, некоторые из которых на момент обращения к нам страдали от болезней и травм.

Образование, опыт, набор навыков:

  • Опыт работы с клиентами от 2 лет и более в рамках любого из перечисленных ниже тяжелых или крупных медицинских услуг, качества звонков, розничной торговли и всего, что связано с работой с рассерженными клиентами или требует высокой степени организации, структуры и сосредоточенности.
  • Умение сообщать общую информацию, например, о аптеке; план медицинских, стоматологических и офтальмологических услуг
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Способность вести себя профессионально, соблюдая строгую конфиденциальность на всех платформах для всей конфиденциальной информации
  • Способность сосредоточиться на обучении и роли без значительного перерыва в течение рабочего дня.
  • Сильная инициатива со способностью адаптироваться к изменениям в соответствии с требованиями бизнеса.
  • Должен иметь способность и желание быть самоотверженным и сосредоточиться на члене как на приоритете в течение рабочего дня.
  • Должен быть с энтузиазмом вносить свой вклад в организацию, нацеленную на постоянное улучшение потребительского опыта

Знание технологий, системы и платформы:

Требуются сильные компьютерные навыки и одновременное использование нескольких систем и приложений.Должен быть комфортно получать новые системные знания в любое время, так как программное обеспечение постоянно обновляется, что требует способности изучать системы в режиме реального времени. Для успешной работы в качестве помощника по удаленной работе на дому требуется следующее:

  • Должен хорошо владеть Microsoft Word, например Word, Excel, Outlook / WebEx, Skype, а также использовать платформы для совместной работы для примеров совместного использования сети, такие как SharePoint и Teams
  • Должен иметь опыт работы с примерами приложений от поставщиков, такими как Salesforce и платформы CRM для отделов.

Дополнительные требования

Должен быть в состоянии пройти следующие проверки перед приемом на работу (см. Дополнительную информацию ниже):

  • Виртуальная оценка опыта работы
  • Письменное задание может быть запрошено во время просмотра и / или собеседования
  • Языковая оценка может проводиться для английского и / или двуязычного испанского во время просмотра и / или собеседования.

Предполагаемая дата начала / дата обучения : 4 октября, 1 ноября, 29 ноября

Часы — Соблюдение следующего графика:

  • 20 часов в неделю с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00 по восточному времени
  • Могут быть предложены дополнительные часы, до 5 часов в неделю доступны по мере необходимости и после утверждения лидером
  • Назначения смен будут составляться 4-6 часов в день, должны быть утверждены и будут основаны на бизнес-потребностях.

Время обучения:

  • Тренировки на 2-3 недели
  • По расписанию 8 часов с 8:00 до 20:00 по восточному времени, с понедельника по пятницу

Расположение:

  • Удаленный доступ / Работа дома ** Ознакомьтесь с инструкциями по работе дома ниже **
  • США, кроме Аляски и Гавайев

Требование к свободному владению языком

ИЛИ

  • Свободное владение английским и испанским языками
  • Межведомственный тест на языковой рейтинг (ILR) может быть запрошен в соответствии с требованиями федерального правительства в соответствии с Законом о федеральном медицинском обслуживании для подтверждения компетентности.

Предпочтительная квалификация

  • Ассоциированные сотрудники или степень бакалавра
  • Опыт работы в сфере медицинского страхования, Medicare Care Advantage или соответствия нормативным требованиям
  • опыт работы, например, в медицинском кабинете врача, в клиническом отделении / координационном отделении,
  • Опыт и / или опыт работы с процессами ведения дел
  • Опыт деэскалации сложных звонков
  • Сильная документация и категоризация типа вызова
  • Опыт работы с гериатрическим населением
  • Опыт работы в сфере защиты интересов участников
  • Опыт работы с государственными органами
  • Дополнительная информация — пожалуйста, прочтите полную информацию ниже

Собеседование и удаленная работа на дому Требования: — Чтобы поддержать рекомендации CDC по социальному дистанцированию и снизить риски для здоровья сотрудников, членов и общественного здравоохранения, Humana развертывает виртуальные и видеотехнологии для всех операций по найму / новому найму.Эта должность дает возможность работать дома.

Для целей собеседования:

  • Доступ к персональному вычислительному устройству с камерой, минимальная скорость подключения к Интернету 10 м x 1 м,
  • Выделенное безопасное домашнее рабочее место для собеседований или рабочих целей.

При аренде:

  • Должен иметь доступ к проводному высокоскоростному Интернету с минимальной скоростью 10Mx1M для домашнего офиса (беспроводной и спутниковый доступ запрещены)
  • У вас должна быть отдельная комната с запертой дверью, которую можно использовать как домашний офис, чтобы гарантировать вам и вашим участникам абсолютную и постоянную конфиденциальность в рабочее время.
  • Будет предоставлено следующее оборудование: портативный компьютер, два монитора, мышь, клавиатура, телефонная система Avaya, которая подключается к портативному компьютеру, и модемный кабель для жесткого проводного подключения портативного компьютера.
  • Humana не покрывает расходы на открытие домашнего офиса или ежемесячное интернет-обслуживание.

Дополнительная информация:

Оценка обслуживания клиентов / Виртуальный опыт работы: после подачи заявки, если вы выбраны для продвижения вперед, вы получите электронное письмо для завершения виртуального опыта работы (VJE).Это онлайн-мероприятие, на котором вы узнаете больше о вакансиях в сфере обслуживания клиентов в Humana, опробуете некоторые из наиболее распространенных рабочих задач и расскажете нам больше о себе.

  • Большинство людей проходят VJE примерно за 30 минут. Для его выполнения вам понадобится смартфон, компьютер или планшет с доступом в Интернет и динамики / наушники.
  • Кандидаты не будут рассматриваться, если VJE будет неполным.
  • Электронное письмо будет отправлено с адреса [email protected], пожалуйста, добавьте в список контактов или надежных отправителей, чтобы он не попал в папку со спамом.

Формат интервью В рамках нашего процесса приема на работу для этой возможности мы будем использовать захватывающую технологию отбора и собеседования под названием Modern Hire, чтобы улучшить наши возможности приема на работу и принятия решений. Мы используем эту технологию, чтобы получить от вас ценную информацию, касающуюся ваших соответствующих навыков и опыта, в то время, которое лучше всего подходит для вашего графика.

  • Вы сможете ответить на предпочтительный метод ответа рекрутера с помощью текстовых, видео или голосовых технологий.
  • Если вы выбраны для экрана, вы можете получить электронное письмо (не забывайте регулярно проверять папку со спамом или нежелательной почтой, чтобы убедиться, что общение не пропущено) с приглашением принять участие.
  • Вы должны ожидать, что этот экран займет от 15 до 30 минут. Ваш записанный экран будет рассмотрен, и впоследствии вы будете проинформированы о том, перейдете ли вы к следующему раунду собеседований.

Непрерывное тестирование / оценка новых сотрудников: Команда CarePlus предлагает тщательную программу обучения, продолжающуюся не менее 2–3 недель.

  • Возможность сохранить и сдать несколько экзаменов во время обучения нового найма и в течение всего срока службы.

Запросы о нерабочее время:

  • Humana регулируется Центром услуг Medicare и Medicaid и поддерживает высокий уровень обязательств перед нашими участниками.По этой причине отгулы и расписание во многом зависят от бизнес-потребностей, поэтому мы можем предоставить нашим членам лучший сервис.
  • Обучение и прием на работу на эту должность имеют решающее значение для вашего развития как юриста. Отгулы и запланированные обязательства в течение первых 90 дней будут оцениваться в рамках процесса отбора.

График передачи в Humana:

  • Заинтересованные сотрудники будут иметь право перейти на штатную должность после успешного завершения обучения, посещаемости, выполнения работы в течение 6 месяцев и доступности бизнеса.
  • После работы на полной ставке необходимо проработать как минимум 2 года в этом отделе, прежде чем перейти в другой отдел или вернуться к работе на неполный рабочий день.

График работы в неделю

25

Центр карьеры UGA

Поиск работы и стажировки на неполный рабочий день


Где работа в кампусе?

  • Столовая: 900-1000 рабочих мест
  • Жилье: 400 рабочих мест
  • Спортивный отдых — Центр деятельности Ramsey: 400 рабочих мест
  • Библиотека: 200 вакансий

РАБОТА В КАМПУСЕ МОЖНО ПРИМЕНИТЬ НА 2 САЙТАХ:

Знаете ли вы?
40-50% студентов полагаются на общение с друзьями и семьей для обеспечения работы на условиях неполного рабочего дня?

Советы по обеспечению занятости на территории кампуса

СОВЕТ №1 — СОЗДАЙТЕ ОТЛИЧНОЕ РЕЗЮМЕ:

  • Отправьте ваше резюме на рассмотрение в Центр карьеры. Отличное резюме часто приводит к собеседованию. Вы можете записаться на прием к своему консультанту по вопросам карьеры через свою учетную запись Handshake или позвонив в Центр карьеры по телефону (706) 542-3375.
  • Щелкните здесь, чтобы просмотреть образцы резюме.

СОВЕТ № 2 — ПОСЕТИТЕ 2 НАШИ МЕСТНЫЕ ВЫСТАВКИ РАБОТЫ:

  • UGA VIRTUAL Ярмарка неполного рабочего дня и стажировки в августе и обычно в течение первой недели занятий.
  • Летняя ярмарка вакансий и стажировок в марте, включает местные рабочие места и стажировки, а также летнюю работу по всему региону, включая летние лагеря.

СОВЕТ № 3 — ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ШАГ:

  • Если вы подаете заявку на рукопожатие, сделайте дополнительный шаг и позвоните менеджеру по найму на эту должность. Даже если вы подаете заявку на Handshake, отправьте дополнительное электронное письмо менеджеру по найму вместе с сопроводительным письмом, в котором говорите, что вы подали заявку через Handshake, но хотите также отправить свое резюме по электронной почте, чтобы убедиться, что менеджер по найму его получил.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.