Портфолио недостатки и достоинства: Плюсы и минусы портфолио — Технология портфолио

Плюсы и минусы портфолио — Технология портфолио

Когда наше поколение училось в младших классах, то каждая заработанная грамота очень ценилась родителями или родственниками и вызывала в нас необыкновенную гордость. Возможно чьи-то родители вешали на видное место самые важные грамоты, а чьи-то просто бережно хранили их в память о достижениях своего чада. Но никому в голову не приходила мысль о том, что нужно составлять из полученных грамот определенный сборник и тем самым » рекламировать » своего ребенка. Я считаю, что грамоты, награды и дипломы имели несколько иное значение раньше, чем сейчас.

Современный ребенок как и его родители совсем по-другому относятся к технологии портфолио. И у этой технологии есть свои плюсы и свои минусы…

Основные преимущества портфолио изложены достаточно полно.

Во-первых, поощряется не только оценка, но и самооценка, и взаимооценка учащихся, а также самоанализ и самоконтроль учащегося.

Во-вторых, позволяет объединить количественную и качественную оценку способностей учащегося.

В-третьих, портфолио направлено на сотрудничество учителя и учащегося с целью оценки достижений, приложенных усилий и прогресса в обучении.

В-четвертых, портфолио –это форма непрерывной оценки в процессе непрерывного образования.

Остановимся на основных недостатках портфолио. Прежде всего, внедрение данной формы требует большой систематической работы по повышению квалификации учителей, формированию их готовности одобрить и принять эту инновацию. К тому же возникает проблема учебного времени: портфолио требуют больше времени для реализации, чем традиционная система оценки.

Делая вывод из всего вышесказанного можно сказать о том, что в традиционной системе, технология портфолио не заняла почетного места, так как участники образовательного процесса просто напросто в этом не нуждались… В современном образовании технология портфолио просто необходима и имеет при этом очень важное значение в жизни ребенка.

Плюсы и минусы портфолио для школьной практики

Плюсы и минусы портфолио для школьной практики

По-моему мнению, портфолио очень интересная технология работы, которая позволяет непрерывно отслеживать деятельность учащегося, призывает его к дисциплине и самоконтролю. За определенный период обучения ребенком накапливаются достаточно большой материал, который позволяет объективно оценить учителю, учащемуся и родителю успешность учащегося

возможность увидеть все работы учащегося

«выставку учебных достижений учащегося по данному предмету (или нескольким предметам) за данный период обучения (четверть полугодие год)» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр3

сложность внедрения

«понимание сложности внедрения учебных портфолио, которые требуют как от учителя, так и от учащихся новых организационных и познавательных умений» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

соответствие ФГОС

«в отличие от традиционного подхода, который разделяет преподавание, учение и оценование, учебное портфолио органически объединяет эти три составляющие процесса обучения» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

отрицательное отношение со стороны учителей

«необходимость принятия идеи учебных портфолио учителями, готовность к тому, что не все учителя могут одобрить эту инициативу» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

объединение количественной и качественной оценки

«учебное портфолио позволяет объединить количественную и качественную оценку способностей учащегося посредством анализа разнообразных продуктов учебно-познавательной деятельности» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

сложность и трудоемкость оценивания

«отсутствие четкой ориентации в оценке; что важно оценить: глубину или широту знания, количество или качество знания» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

«размытость критериев оценки элементов состава портфолио, трудоемкость процесса проверки и оценки учебного портфолио» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

сотрудничество ученика и учителя

«учебное портфолио создает атмосферу сотрудничества учителя и учащегося с целью оценки достижений, приложенных усилий и прогресса в обучении школьника» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

сложность хранения

«организационные трудности по хранению учебных портфолио, необходимость выделять дополнительные помещения для портфолио и т.р.» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

непрерывность оценивания

«учебные портфолио – форма непрерывной оценки в процессе непрерывного образования, которая смещает акценты с жестких факторов оценки к гибким условиям альтернативной оценки» Мурат Чошанов «Был. Состоялся. Привлекался» стр6

возможность применения на всех этапах процесса обучения, на разных этапах образования

«портфолио позволяет обеспечить преемственность разных этапов процесса обучения и коммуникацию между его участниками»

Т.Г.Новикова, М.А.Пинская, А.С.Прутченков, Е.Е.Федотова «Портфолио в зарубежной образовательной практике» стр.234

Вывод: Плюсов в применении данной технологии намного больше. Это связано с меняющимися стандартами и введением ФГОС.

По-моему мнению, портфолио очень интересная технология работы, которая позволяет непрерывно отслеживать деятельность учащегося, призывает его к дисциплине и самоконтролю. За определенный период обучения ребенком накапливаются достаточно большой материал, который позволяет объективно оценить учителю, учащемуся и родителю успешность учащегося.

Идеальное портфолио: как правильно позировать, скрыть на фото свои недостатки и подчеркнуть достоинства — Звезды

С развитием соцсетей иметь коллекцию удачных фотографий — почти обязанность каждой девушки, к тому же эта коллекция должна постоянно пополняться. Нет предела совершенству, как и женской привычке искать в себе недостатки, так что удачное фото, где их не видно, — это еще и отличный способ повысить свою самооценку. Какие же методы помогут именно вам? Самый очевидный путь скрыть тот или иной недостаток на фото — это просто исключить из кадра саму проблемную зону. Если же вы все-таки хотите снимок в полный рост, важно встать в правильную позу, чтобы в кадре эти зоны смотрелись более гармонично.

Самое главное, как бы вы не фотографировались, даже если это портретное фото — это выпрямить спину. Этот прекрасный способ позволить вам выглядеть стройнее в кадре, вытянуть шею и скрыть объемы в области живота. Стойте прямо, плечи вытяните назад и втяните живот.

Если вы встанете прямо перед камерой, вы получите самый реалистичный кадр, на котором вы будете такой, какая вы есть. Если вы отклонитесь от камеры на 45 градусов и встанете одной ногой к камере, визуально вы будете казаться выше и стройней.

Опущенные вниз и прижатые к телу руки делают вас толще в кадре. Положить руку на бедро — это простой способ избежать этого. Если это не для вас, держите руки по бокам, не опуская их. Пусть между вашим телом и руками будет небольшое пространство

Чтобы ваше лицо не выглядело широким, не создавая двойной подбородок, наклоните голову вперед чуть чуть и немного вытяните подбородок.

Во время создания портретного снимка поднимите язык к небу. Попробуйте этот странный трюк, чтобы избежать двойного подбородка и круглого лица. Это звучит странно, но это действие напрягает мышцы под подбородком и в области скул, делая лицо более стройным.

Чтобы избежать создания двойного подбородка, попросите фотографа не делать снимок под углом. Если камера находится ниже линии подбородка, у вас сразу же лишний объем в этой зоне.

Также я бы хотела рассказать о том, как важно правильно одеться, если вы собираетесь фотографироваться, ведь практически любой недостаток фигуры можно скрыть с помощью одежды так, что он не будет заметен на фото. Приведу несколько простых правил. Разумеется, эти правила работают не только для фото, но и для составления повседневного гардероба в зависимости от того, какая проблемная зона вас волнует.

Для тех, кто хочет визуально скрыть тяжелый низ:

· Наденьте брюки прямого кроя или расклешенные внизу. Брюки, сужающиеся книзу, только привлекают внимание к проблемной зоне.

· Лучше однотонные брюки и юбки. Темные цвета особенно минимизируют акцент на проблемной зоне. Любые узоры только привлекают внимание. Темные, сплошные цвета визуально уменьшают объемы.

· Надевайте топы длиной до бедра, они визуально скорректируют объемы снизу.

· Уведите внимание от проблемных зон, надев заметный топ. Носите яркие цвета, сложные узоры или блестящие материалы, привлекающие внимание.

· Визуально расширяйте плечи, чтобы визуально сбалансировать фигуру. В этом вам помогут вещи с вырезом в зоне декольте или вернувшиеся в моду пиджаки с объемными плечами.

· Не надевайте брюки с завышенной линией талии. Стандартная или заниженная посадка не будет подчеркивать объемы сзади.

· Надевайте юбки А-силуэта. За счет расширения книзу вы выглядите стройнее.

Большая грудь:

· Прежде всего, выберите правильный бюстгалтер с достаточно объемными чашечками, чтобы вместить грудь целиком.

· Однотонные темные вещи визуально уменьшат объемы тела, в том числе и в области груди, так что сыграйте на контрасте — темный верх и яркий низ.

· Глубокие вырезы привлекают внимание к вашей груди, поэтому их стоит избегать, если вас смущают объемы в этой области.

· Не надевайте ничего с оборками или воланами.

· Избегайте коротких топов, они будут обрамлять и максимально увеличивать большую грудь.

· Атлас, бархат и плотные трикотажные ткани могут подчеркнуть ваш бюст. Стоит отказаться от пайеток и блестящих тканей. Вместо этого носите махровые ткани, кашемир и хлопок.

Короткая шея:

· V-образный вырез притягивает взгляд вниз, создавая иллюзию более длинной и стройной шеи.

· Если вы одеваетесь более консервативно, наденьте облегающий топ, близкий к вашему тону кожи под топ с V-образным вырезом.

· Вы также можете добиться этого эффекта удлинения, надев топ с круглым, но очень широким вырезом.

· Если вы работаете в рубашкой с воротником, или просто любите их носить, выбирайте модели с воротником-стойкой и не застегивайте на все пуговицы чтобы шея не выглядела слишком короткой.

· В холодное время года все просто — любой не слишком короткий шарф позволит вам увести внимание с зоны шеи.

ВЦИОМ: более 50% россиян со школьниками в семье считают цифровое портфолио небезопасным — Общество

МОСКВА, 5 июля. /ТАСС/. Порядка 57% опрошенных россиян, у которых в семье есть школьники, опасаются, что цифровое портфолио учащегося будет ненадежным и небезопасным — сервис могут взломать, а данные украсть. Такие выводы следуют из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), которые имеются в распоряжении ТАСС.

«Около трети россиян, у которых в семье есть школьники (31%), считают электронный формат хранения портфолио школьников надежным и безопасным. 57% опасаются, что электронный сервис может быть взломан, а данные — украдены», — говорится в материалах. Затруднились с ответом 12% опрошенных.

Согласно материалам, из тех, у кого в семье есть школьники, половина (50%) знает о школьных портфолио, а 50% не слышали об этом формате учета достижений. Почти две трети россиян, имеющих в семье детей школьного возраста (60%), положительно относятся к идее создать федеральный цифровой сервис для хранения в электронном виде портфолио каждого школьника начиная с четвертого класса, не одобряют идею 31%. Затруднились с ответом 9% респондентов.

Достоинства и недостатки

По мнению тех, у кого в семье есть школьники, среди достоинств этой идеи — доступность портфолио в электронном виде (12%), сохранность информации (11%), портфолио не потеряется (10%), наглядно видно, как дети учатся (9%), портфолио пригодится при поступлении (6%). Среди недостатков — риск кражи данных (16%), опасность доступа к данным посторонних лиц (11%), риск сбоя программы (6%), для использования нужен интернет (6%), информация может быть использована против школьников (3%).

Подавляющее большинство опрошенных, у которых есть дети или внуки-школьники (83%), положительно относятся к тому, что современные ученики могут получить дополнительные баллы к результатам ЕГЭ за отдельные активности, 12% относятся к этому отрицательно.

Среди тех, кто смотрит на этот вопрос положительно, 94% одобряют присуждение дополнительных баллов ЕГЭ за призовые места на олимпиадах, 91% — за аттестат с отличием, 90% — за сертификаты об участии в интеллектуальных или творческих конкурсах, 89% — за научные или художественные публикации, 83% — за итоговое сочинение с высокими баллами, 79% — за волонтерскую и добровольческую деятельность, 78% — за спортивные достижения.

Как указано в материалах опроса, подавляющее большинство родителей, дедушек и бабушек нынешних школьников (86%) в школьные годы участвовали в конкурсах, олимпиадах и спортивных соревнованиях, при этом 66% получали грамоты и призы, 12% не имеют такого опыта. Из тех, кто во время учебы участвовал в конкурсах и получал призы, почти каждый пятый (18%) ответил, что после окончания школы эти достижения пригодились, например при поступлении в вуз или при трудоустройстве, 81% сообщили, что им это не пригодилось.

О цифровом портфолио

В июне в Минпросвещения сообщили, что цифровое портфолио появится в рамках реализации цифровой образовательной среды, эксперимент по внедрению которой продлится до 31 декабря 2022 года. Сервис упростит процесс поступления в вузы и поможет с выбором дальнейшей образовательной траектории. В министерстве также сообщали, что портфолио не будет обязательным.

Глава Рособрнадзора Анзор Музаев в интервью ТАСС сообщал, что в России планируется создать ресурс «Мои успехи», где будут аккумулироваться достижения школьника и формироваться его цифровой портрет, который вузы при зачислении смогут учитывать наравне с результатами ЕГЭ и олимпиад.

Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 29 июня среди 1 600 россиян в возрасте от 18 лет методом телефонного интервью. Максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Дети-школьники есть у 27% опрошенных россиян, внуки-школьники — у 24%, нет детей или внуков, обучающихся в школе, у 50%.

Что такое ЧПУ? Достоинства и недостатки ЧПУ. Значение термина ЧПУ

ЧПУ – это веб-адреса, которые являются удобными для восприятия пользователем, а также систем и методов построения таких адресов. Аббревиатура ЧПУ означает «человекопонятный урл».

Многие CMS, например такие как Joomla  и ей подобные, каждой странице присваивают целочисленный идентификатор – номер записи в базе данных. Число передается веб-серверу через GET-запрос в виде /articles.php?id=391

Это естественно и понятно для разработчиков и программ, но не понятно и не удобно для пользователей. Даже если числа заменить на слова, то адрес будет выглядеть громоздким. А когда параметров множество и они имеют длинные названия, то УРЛ вообще может не поместиться в адресную строку полностью, что создает дополнительные неудобства.

ЧПУ

Концепция ЧПУ предполагает лаконичные и понятные адреса, которые демонстрируют естественную для человека логическую структуру данных на сервере, а не программный интерфейс с параметрами и модулями. Обычно структуру представляют в виде иерархии, наподобие обычной файловой системы, к которой привык человек.

Примеры ссылок с ЧПУ на примере нашего сайта:

/context/prices/ — тарифы на контекстную рекламу
/portfolio/banners/ — портфолио баннеров
/press/news/www/ — новости интернета в разделе пресс-центр

Плюсы и минусы ЧПУ

Плюсы

• 
  Адреса легко запомнить
• 
  Можно продиктовать адрес по телефону (доказано практикой:))
• 
  Такие адреса позволяют человеку не глядя на страницу понять, в каком разделе он сейчас находится.
• 
  Чтобы перейти вверх по иерархии, нужно лишь стереть ненужную часть пути
• 
  Если пользователь уже был на сайте и набирает вручную URL, то ему будет легко сразу обратиться к нужной директории, глядя на выпавший список

Минусы

• 
  Увеличение затрат ресурсов сервера для реализаций
• 
  Усложнение настройки веб-сайта, в связи с необходимостью вмешательства в конфигурацию веб-сервера.

Помогло? Делись!

Весь список терминов →

Общеобразовательное частное учреждение «Международная школа нового тысячелетия» (The New Millennium International School)

 «Мама! Мне срочно нужен портфолио!» – иногда эта фраза звучит как гром среди ясного неба во многих семьях российских школьников. К сожалению, многие, прибегая к услугам «сарафанного радио», имеют либо не полную, либо искаженную информацию о том, что же такое «портфолио», для чего он нужен, когда и как начать его собирать, чем наполнять…

«Поговорим о портфолио ученика старшей ступени обучения…»

 Строгих правил (государственного образца), описывающих то, как должен выглядеть портфолио ученика российской школы, на данный момент нет. В школах разработан и введен Портфолио-9 (для учеников 9 классов), который поможет определиться при выборе профильного класса. Рассмотрим его поподробнее для того, чтобы иметь представление о том, к чему же мы должны будем в конечном итоге стремиться.

1. Различные типы портфолио

Существуют три типа портфолио:

«ПОРТФОЛИО ДОКУМЕНТОВ» — портфолио сертифицированных индивидуальных образовательных достижений. Подобная модель предполагает возможность как качественной, так и количественной оценки материалов. Итоговый документ представлен в виде вкладыша в аттестат и содержит итоговый балл, а также перечень и оценки сертификатов, входящих в его состав. Документы или их копии могут быть помещены в приложении к портфолио.

Достоинства:
Возможность как качественной, так и количественной оценки материалов портфолио.

Недостатки:
Не видно процесса индивидуального развития ученика, разнообразия его творческой активности, его учебного стиля, интересов и т.п. 

«ПОРТФОЛИО РАБОТ» (портфолио процесса или показательный) представляет собой собрание различных творческих и проектных работ ученика, а также описание основных форм и направлений его учебной и творческой активности: участие в конференциях, конкурсах, учебных лагерях, прохождение элективных курсов, различного рода практик, спортивных и художественных достижений. Данный вариант портфолио предполагает качественную оценку по параметрам полноты, разнообразия и убедительности материалов представленных работ, ориентированности на выбранный профиль обучения. Он оформляется в виде творческой книжки ученика с приложением его работ, представленных в виде текстов, электронных версий, фотографий, видеозаписей.

Достоинства:

Качественная оценка, по параметрам полноты, разнообразия и убедительности материалов, качества представленных работ, ориентированности на выбранный профиль обучения; представление о динамике учебной и творческой активности, направленности интересов, характере предпрофильной подготовки.

Недостатки:
Качественная оценка портфолио дополняет результаты итоговой аттестации, но не может войти в образовательный рейтинг ученика в качестве суммарной составляющей.

 «ПОРТФОЛИО ОТЗЫВОВ» включает в себя характеристики отношения школьника к различным видам деятельности, представленные учителями, родителями, работниками системы дополнительного образования, а также письменный анализ самого школьника своей конкретной деятельности и ее результатов. Он может быть представлен в виде текстов заключений, отзывов, рецензий, эссе, резюме, рекомендательных писем.

Достоинства:

Возможность включить механизмы самооценки ученика, что повышает степень осознанности процессов, связанных с обучением и выбором профильного направления.

Недостатки:

Сложность формализации и учета собранной информации.

На сегодняшний день широкое распространение имеет комплексный портфолио, где перечисленные выше типы являются его основными разделами. 

2. Структура комплексного портфолио.

Структура Портфолио-9 содержит следующие разделы:

— титульный лист;

— первый раздел «Официальные документы»;

— раздел второй «Творческие работы и социальная практика»;,

— раздел третий «Отзывы и рекомендации»;

— раздел четвертый «Общая информация»;

— сводная итоговая ведомость.

Остановимся подробнее на описании разделов.

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

Содержит основную информацию (фамилия, имя, отчество; учебное заведение, класс; период, за который представлены документы и материалы), контактную информацию (телефон, адрес электронной почты, адрес сайта) и фото ученика.

РАЗДЕЛ «ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ»

Здесь помещают все имеющиеся у школьника сертифицированные индивидуальные достижения в различных областях деятельности. Прежде всего, это аттестат об окончании основной школы (приоритетны отметки по профилю), сертификаты официально признанных на международном, федеральном, региональном, муниципальном уровне конкурсов, олимпиад, соревнований, свидетельство об окончании музыкальной или художественной школы, удостоверение о наличии спортивного разряда. В данном разделе допускается представление копий официальных документов.

РАЗДЕЛ «ТВОРЧЕСКИЕ РАБОТЫ И СОЦИАЛЬНАЯ ПРАКТИКА»

Главная составляющая раздела — зачетная книжка. В зачетную книжку вносится информация о прохождении курсов по выбору в рамках предпрофильной подготовки. Указывается место и время прохождения, вид программ, количество часов и результат. Раздел представляет собой собрание различных творческих и проектных работ, а также описание основных форм и направлений социальной и творческой активности, участие в научно-практических конференциях, конкурсах, образовательных лагерях. Также представляются проектные, исследовательские работы, техническое творчество и другие формы творческой активности: результаты социальных практик (языковых, трудовых) — указывается вид практики, место, где она проводилась, ее продолжительность, результат.

РАЗДЕЛ «ОТЗЫВЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ»

Предлагает предоставить отзывы на творческие работы, исследовательские проекты.

Плюсы и минусы SEO и как обратить недостатки SEO в достоинства

«Мы обеспечим вашему сайту место в Топе поисковой выдачи, увеличим трафик, а вместе с ним и продажи!» – обещают SEO-специалисты. Это правда работает? Как у любого маркетингового процесса, у SEO есть свои плюсы и минусы. Как, зная о них, провести оптимизацию так, чтобы это дало ожидаемые результаты?

Справка: SEO (Search Engine Optimization) – комплексная работа над сайтом, чтобы он соответствовал алгоритмам поисковых систем. Тогда они воспринимают его как подходящий результат по запросам пользователей и показывают на первой странице выдачи.

Продуманная SEO-оптимизация сайта — залог того, что ваш веб-ресурс окажется в Топе и его посетит заинтересованная аудитория. Несколько фактов по результатам исследований:

Влияние поведения пользователей на ранжирование велико, на нем основываются несколько сотен технических критериев. Без SEO – разнопланового анализа и всесторонней работы с веб-страницами, не получить место в Топе.

Плюсы SEO

• Из органической выдачи приходит заинтересованная аудитория, оформляет покупки или заказывает услуги.
• Повышается качество оформления веб-страниц и контента на них, что привлекает пользователей Интернета.
• Благодаря SEO сайт становится авторитетным для аудитории: 85 % пользователей обращаются к результатам органической выдачи, а не к рекламным объявлениям вверху страницы (исследование Ignitevisibility).
• Охват аудитории не уступает показателям от рекламных кампаний.
• Реклама: в блогах и на других ресурсах остается много информации о сайте. Это дополнительный источник трафика.
• На разных этапах работы над оптимизацией веб-ресурса постепенно увеличивается количество посетителей и растет доверие к нему.
• Результаты от SEO могут сохраняться надолго, в зависимости от средств и способов, которые применялись.
• Вложения на старте оптимизации – это меньшие затраты, чем постоянная оплата рекламы.

Минусы SEO

• Все ожидаемые результаты продвижения появляются спустя 4–6 месяцев.
• Будет ли веб-ресурс в Топе зависит от соответствия алгоритмам и требованиям поисковых систем. Они часто меняются, появляются фильтры, которые отслеживают страницы с устаревшими методами продвижения и предъявляют штрафные санкции.
• Высокая конкуренция: многие работают над качеством веб-ресурсов, поэтому за место в Топе придется побороться.
• На продвижение влияет то, как ведут себя пользователи на сайте, как долго на нем остаются, делают ли переходы по страницам, заполняют и отправляют формы и совершают покупки.
• Потребуются расходы: на SEO-специалиста, аналитика, веб-разработчика, копирайтера, на софт и SEO-инструменты. Если осваивать оптимизацию самостоятельно, нужно вложить немало средств и потратить много времени только на обучение, не говоря о настройке своего интернет-ресурса.

Как оптимизировать веб-ресурс, учитывая минусы SEO

Обратим внимание на два фактора из многих, которые значительно влияют на ранжирование: поведение пользователей сайта и его соответствие техническим требованиям поисковых систем. В них есть минусы, с которыми нужно тщательно поработать, чтобы свести их влияние к минимуму или обратить в плюсы. Это поможет быстрее адаптировать веб-страницы под поисковые алгоритмы.

Зависимость от поведения пользователей на веб-ресурсе

Казалось бы, невозможно повлиять на то, будет ли посетитель активным на сайте. Однако, с помощью SEO можно многое сделать, чтобы он не ушел к конкурентам и совершал целевые действия на веб-ресурсе. Каждое заполнение лид-формы, переход по ссылке или оформление покупки – это «очко» в пользу авторитетности веб-страниц для поисковых систем. По статистике, 69 % пользователей говорят, что они скорее всего, купят товар или закажут услугу, если лендинг или интернет-магазин будет отвечать на их запросы. На веб-ресурсе должно быть все, что ищет посетитель:

• Продукция и услуги с описаниями «для людей» или интересные и полезные статьи, если это блог.
• Развернутые отзывы, а не просто «товар соответствует описанию», ответы на вопросы,
• комментарии читателей.
• Быстрая обратная связь, поддержка пользователей.
• Привлекательный дизайн, удобная навигация, стимулирующие призывы к действию. Для определения их лучших вариантов можно применить A/B-тестирование.
• Понятные и максимально краткие формы для заполнения.
• Выгодные предложения: акции, скидки, подарки и др.
• Обещание чего-то нового и интересного для посетителя, чтобы он отправил сайт в закладки браузера и заходил туда почаще.
• Все это подразумевает всестороннюю кропотливую работу с веб-страницами. Результаты от SEO остаются надолго и стабильно работают на продвижение в Топ естественным путем – сайт становится популярным, потому что он нравится людям.

Техническое соответствие требованиям поисковых систем.

• Нужен постоянный анализ изменчивых поисковых и коммерческих алгоритмов, чтобы вовремя адаптировать сайт под них. Для разных задач SEO существует свыше 30 сервисов и программ.
• В зависимости от результатов аудита проводятся такие «технические» работы:
• Структура веб-ресурса организуется так, чтобы ее могли «читать» поисковые роботы, для них создается карта сайта, внутренняя перелинковка между страницами.
• Формируется семантическое ядро в соответствии с предполагаемыми запросами.
• Создаются ссылки на сторонних ресурсах.
• Проводится работа с именем домена.
• Оформляются URL, тэги, сниппет, заголовки и др. элементы, влияющие на ранжирование.
• Создаются подходящие уникальные тексты, оптимизированные иллюстрации и видео-контент. Их потребуется регулярно публиковать и обновлять, чтобы сайт воспринимался поисковиками как действующий.
• Ресурс адаптируется под мобильные устройства.
• Устраняются ошибки HTML и др.

Для того, чтобы сайт был максимально адаптирован под поисковые системы и попал в Топ, требуется решить свыше 200 задач по оптимизации. Тогда получится взять максимум от возможностей SEO и свести к минимуму влияние недостатков.

Преимущества и недостатки управления портфелем

Значение управления портфелем

Управление портфелем — это процесс создания и управления соответствующим портфелем инвестиций. Это искусство и наука выбора подходящего сочетания инвестиций в соответствии с финансовыми целями и терпимостью инвестора к риску. Термин «управление портфелем» также известен как «управление активами» или «управление капиталом».

Управление портфелем нацелено на увеличение прибыли на инвестиции и максимизацию благосостояния инвесторов за счет выбора оптимального портфеля.Портфель просто относится к различным инвестиционным инструментам, таким как акции, облигации, паевые инвестиционные фонды, акции, ФД и их эквиваленты, в которые люди вкладывают свои деньги для получения дохода.

Управление портфелем служит цели получения максимальной прибыли при минимальном риске в течение заданного периода времени. Он выполняет SWOT-анализ инвестиционного направления перед его включением в портфель. Существуют различные типы управления портфелем, такие как активное, пассивное, дискреционное и недискреционное управление портфелем.

Преимущества и недостатки управления портфелем

Преимущества управления портфелем

Делает правильный инвестиционный выбор

Управление портфелем — это инструмент, который помогает инвестору выбрать правильный портфель активов. Это позволяет принимать более обоснованные решения относительно инвестиционных планов в соответствии с целями и задачами.

Максимальный доход

Максимизация прибыли — одна из важных ролей, которую играют портфельные инвестиции.Он обеспечивает структурированную основу для анализа и выбора лучшего класса активов. Инвесторы могут получать высокую прибыль с ограниченными средствами.

Как избежать катастрофы

Управление портфелем позволяет избежать катастрофы, связанной с огромными рисками инвесторов. Он помогает инвестировать в разные классы активов вместо инвестирования только в один тип активов. Если инвестор вкладывает средства только в один тип безопасности и предполагает, что это не удается, то инвестор понесет огромные убытки, которых можно было бы избежать, если бы он мог инвестировать в разные активы.

Ходовые качества гусеницы

Управление портфелем помогает руководству отслеживать эффективность своего инвестиционного портфеля. Консолидированные инвестиции, хранящиеся в портфеле, можно лучше оценить, и любые их неудачи можно легко обнаружить.

Управляет ликвидностью

Управление портфелем позволяет инвесторам систематически организовывать свои инвестиции. Инвесторы могут выбирать активы таким образом, чтобы они могли легко продать некоторые из них, когда им понадобятся средства.

Избегает риска

Инвестиции в ценные бумаги довольно рискованны из-за нестабильности рынка ценных бумаг, что увеличивает вероятность убытков. Управление портфелем помогает снизить риск за счет диверсификации рисков среди крупных людей.

Улучшает финансовое понимание

Помогает улучшить финансовые знания инвесторов. Управляя своим портфелем, они столкнулись с многочисленными финансовыми концепциями и узнали, как работает финансовый рынок, что улучшит общее финансовое понимание.

D

— преимущества управления портфелем

Риск чрезмерной диверсификации

Иногда управляющие портфелем вкладывают средства в крупные категории активов, контроль над которыми становится невозможным. В своих усилиях по диверсификации рисков он выходит за рамки возможностей эффективного управления. Убытки, возникающие в таких ситуациях, довольно велики и могут повлечь за собой серьезные последствия.

Без защиты от нижней части

Управление портфелем только снижает риск за счет диверсификации, но не обеспечивает полную защиту.Во времена краха рынка концепция управления портфелем устаревает.

Ошибочное прогнозирование

Управление портфелем использует исторические данные для оценки доходности ценных бумаг в инвестиционных целях. Иногда собранные исторические данные неверны или ненадежны, что приводит к ошибочным прогнозам.

портфелей

Что такое портфолио?

Это краткое (примерно 10 страниц) собрание ваших лучших и последних работ,
продемонстрировать свои таланты, навыки и опыт потенциальному работодателю.Портфолио
должны предоставить доказательства ваших способностей, более подробно рассказать о том, что вы можете
предложение, если его наняли, и быть организованным и спроектированным так, чтобы вы могли легко его включить
и эффективно во время собеседования, чтобы дополнить или улучшить ваши ответы на вопросы.

Типы портфелей: электронные и бумажные

Вы можете создать электронное портфолио, также называемое «электронное портфолио», на
в Интернете или на компакт-диске.Или вы можете выбрать более традиционный способ печати портфолио на бумаге.
материалы и связывание вашей работы. Всегда используйте копии, а не оригиналы, и планируйте
при оставлении у потенциального работодателя.

Преимущества электронного портфолио

Основным преимуществом является то, что вы можете делиться большим объемом информации со многими людьми,
например, если вы участвуете в групповом интервью.Если ваше портфолио в сети,
тогда адрес веб-сайта также может быть включен в ваше резюме / сопроводительное письмо, так что потенциально
работодатели могут просмотреть его перед собеседованием. Дополнительным преимуществом является то, что этот тип
портфолио подчеркивает ваши технические навыки.

Недостатки электронного портфолио

Недостатком использования электронных портфолио является тип используемого и доступного программного обеспечения.Изготовление
меры, чтобы гарантировать, что совместимое программное обеспечение будет доступно во время вашего собеседования
это важно. Если возникнут технические трудности, принесите копии ваших оригиналов.
распростронять.

Преимущества бумажных портфелей

Традиционные бумажные портфели можно собрать так, чтобы они выглядели профессионально и позволили вам
иметь под рукой визуальное представление о вашей работе.Это очень важно, так как это делает просмотр
ваше портфолио доступно всем желающим. Это также позволяет вам появляться
подготовлен к вашему собеседованию. Более того, их легко обновлять.

Недостатки бумажных портфелей

Недостатком бумажного портфолио является то, что вы не обязательно знаете, сколько копий
принести на собеседование.

Однако заранее уместно спросить, сколько человек будет участвовать
на собеседовании, но убедитесь, что вы объяснили, что хотите знать, чтобы вы могли
копии вашего портфолио для всех.

Контент: что входит в портфолио? Что хотят видеть работодатели?

На что следует обратить внимание: кто будет просматривать ваше портфолио? Какие навыки вы хотите продать?
Какая у тебя цель? Отражает ли ваше портфолио ваши достижения? Ваша карьера
поле? Вы можете включить:

• Проекты, над которыми вы работали в классе или на работе

• Отчеты или резюме исследований; соответствующие опубликованные статьи

• Распечатка графики / технического проекта

• Выписка из колледжа

• Награды или грамоты

• Профессиональные лицензии

• Контактная информация для справок

• Ваша контактная информация (в случае, если портфолио отделено от вашего резюме / обложки).
  письмо)

• ПРИМЕЧАНИЕ: Предметы, написанные или созданные для работодателя, обычно считаются собственностью
  работодатель; спросите разрешения использовать эти предметы в вашем портфолио

Дополнительные советы по созданию портфолио

• Качество важнее количества.

• Будьте этичны — принимайте кредит только за то, что вы сделали в проекте.

• Подготовьте, когда и как представить и обсудить портфолио на собеседовании.

• Первая страница должна быть прочной — рекомендуется обложка.

• Корректура! Вычитайте! Вычитайте!

• Спросите отзывы у профессоров, сотрудников службы карьеры, профессионалов в своей области,
  друзья, семья и т. д.

Преимущества и недостатки управления портфелем проектов

Основная цель управления проектами — оценить работу и разбить ее на легко усваиваемые задачи для достижения поставленной цели.Способность управлять проектом и доводить его до конца от концепции до завершения, как правило, является набором навыков, приобретаемым на собственном опыте.

Успешный менеджер проекта имеет способность видеть общую картину, организовывать и делегировать соответствующие полномочия. Это люди, которые всегда имеют в виду конечную цель и несут ответственность за ее достижение в обещанные сроки. Поэтому иногда переход бизнеса к управлению портфелем может быть самым разумным выбором.

Что такое управление портфелем проектов?

Чтобы оценить масштаб проекта, менеджер проекта должен установить временные рамки.Для этого иногда необходимо рассматривать бизнес в целом. Это включает в себя просмотр каждого проекта в таблице и расстановку приоритетов внутри них. Затем проекты можно сгруппировать в программы, которые в конечном итоге образуют портфолио.

Управление портфелем проектов часто выполняется уже во время повседневной работы, на нем просто отсутствует этикетка. Каждый раз, когда компания объединяет проекты и программы с общей целью, она применяет PPM. Этот процесс создает иерархические отношения различных элементов, которые можно определить как:

• Задачи из проектов
• Проекты из программ
• Программы из портфелей

Вся идея состоит в том, чтобы сгруппировать проекты и программы вместе в портфолио только в правильный способ максимизировать маржу прибыли и увеличить общую рентабельность инвестиций.Прежде чем совершить скачок, целесообразно рассмотреть плюсы и минусы активного управления портфелем, прежде чем полностью погрузиться в процесс.

Является ли управление портфелем проектов правильным выбором?

Чтобы понять, подходит ли это решение PM для вашей компании, важно взглянуть на преимущества и недостатки управления портфелем проектов в целом.

Преимущества

Активное управление портфелем проектов дает невероятное количество преимуществ.Вот лишь несколько причин, почему это может быть правильный выбор:

Инвентарь

Когда выполняется множество программ, трудно точно определить, какие ресурсы и где доступны. Весь процесс фрагментирован. PPM позволяет компании получить общую картину общей картины. Все точно знают, с чем им нужно работать на ранних этапах планирования. Согласованность побуждает компанию ускорить некоторые проекты и делать выбор на основе стратегического направления.

Вовлеченность

PPM обеспечивает большую глубину участия во всех вертикалях. Портфели, как правило, привлекают внимание высшего руководства, и их вовлечение с самого начала обеспечивает больший уровень успеха во всех проектах. Этот тип выравнивания также делает проблемы с производительностью более заметными и более легкими для решения.

Риск

Каждый раз, когда вы открываете проект для совместного использования ресурсов в портфеле, вы уменьшаете риск неудачи этого проекта.Объединение нескольких программ вместе и распределение ресурсов позволяет компании брать на себя больше работы, обеспечивая при этом успех текущих проектов.

Недостатки

Хотя кажется, что PPM — это несложно, когда дело доходит до выгод, которые может получить компания, есть способы, которыми она может пойти совершенно неправильно или нарушить повседневную работу. Ниже приведены лишь несколько причин, по которым PPM может не подходить для вашего бизнеса:

Ресурсы

Точно так же, как ресурсы могут быть преимуществом при разделении ответственности за программу, это также может быть неудачей для управления портфелем проектов. .Если распределить ресурсы назначен не тот человек, есть вероятность, что они могут быть незаконно присвоены. Для работы PPM крайне важно, чтобы ресурсы распределялись равномерно и соответственно.

Определение

Управление проектом требует возможности определять и классифицировать элементы в рамках проекта, чтобы расставить приоритеты. Это намного проще, если вы просто определяете задачи в рамках проекта. Однако, когда объем переходит от программ к портфолио, отсортировать вещи становится труднее.

Если приоритеты программы не согласованы из-за невозможности правильно определить элементы в рамках всего портфеля, этот тип управления может не работать. Фактически, это может просто полностью усложнить ситуацию.

Размер

Размер компании может быть решающим фактором, определяющим успех управления проектами портфеля. Если бизнес довольно мал или имеет минимальное количество текущих проектов, нет необходимости тратить впустую труд или затраты на их организацию.Особенно, если они уже работают на пике производительности. PPM необходим только тогда, когда есть возможности для роста, определяемые более широким кругом управления.

У управления портфелем проектов есть несколько преимуществ и недостатков, поэтому важно понять, является ли этот процесс правильным для вашей организации, прежде чем делать шаг. Управление проектами портфолио побуждает людей участвовать на всех уровнях организации. Это снижает риск и позволяет руководству более пристально следить за товарными запасами по всем направлениям.

Повысьте гибкость вашего бизнеса с помощью программного обеспечения Clarizen для управления проектами.

PPM также может истощить ресурсы и не подойдет для небольшой компании. В целом, речь идет о том, чтобы взглянуть на картину в целом и отстаивать ценности и цели компании. Портфели могут быть ключом к неорганизованной настройке, но сначала вы должны убедиться, что система работает.

Преимущества портфолио

Портфолио — это набор результатов работы человека, который демонстрирует его опыт и достижения в определенной области или области.Портфолио может включать проекты, письменные эссе, проекты изобразительного искусства, фотографии или творения, созданные в электронном виде. Некоторые портфолио также включают самооценки, оценки учителей или других людей, награды за различные проекты, рекомендации, сертификаты, подтверждающие достижения, или любую другую информацию, отражающую достижения.

Personal Reflection

Портфолио позволяет студентам и тем, кто использует портфолио в профессиональных целях, отслеживать свои лучшие работы и следить за тем, как они расширяют и совершенствуют свое мастерство или талант.Они могут наблюдать за тем, как они продвинулись вперед, и оценивать, как можно улучшить. Если вы будете внимательны к своим слабым и сильным сторонам, это поможет им стать лучше.

Предоставляет разностороннюю информацию

Портфели предоставляют законный рабочий продукт, который перспективный работодатель или приемный персонал не может увидеть или оценить с помощью буквенной оценки. Портфолио предлагает кандидатам на работу и учебу максимально раскрыть свои сильные стороны, потому что существует гибкость в том, как они его организуют и какие элементы включают.Если портфолио создается соискателем вакансии, проекты в портфолио могут продемонстрировать способность выполнять определенные виды работ, которые могут быть необходимы для открытой вакансии. Они предоставляют кандидату возможность продемонстрировать несколько навыков, включая творчество, письмо и владение технологиями. Люди, просматривающие портфолио, могут точно увидеть, как были реализованы различные навыки, и, таким образом, могут получить более полную картину того, как кандидат думает, и оценить свои способности.Когда собеседование невозможно, тщательно отобранные части портфолио могут дать представление о личности кандидата, чтобы помочь оценить, подходит ли он для организации.

Недорого и просто

Составление портфелей может занять много времени, но зачастую они недороги и их легко создать. Иногда они могут быть скоплением школьных работ или офисных проектов с удаленными именами определенных клиентов. Это может быть просто вопрос организации существующего рабочего продукта и информации так, чтобы они были представлены в лучшем виде.Многие части портфолио могут быть созданы для другой предполагаемой цели, поэтому кандидату, возможно, не придется готовить их специально для портфолио. В других случаях элементы в портфолио будут созданы исключительно для этой цели. Однако часто для изготовления деталей требуются недорогие материалы, и на их изготовление может уйти больше времени, чем затрат. Кроме того, портфолио легко обновлять и изменять для разных рабочих мест или академических возможностей.

Плюсы и минусы диверсифицированного портфеля

Вы постоянно слышите это — диверсифицированный портфель — ключ к богатству.Как говорится, положить все яйца в одну корзину — это верный способ потерять все, что вы когда-либо заработали, и что это риск, на который не стоит идти, особенно когда есть другие варианты. Ваш подход к управлению инвестициями жизненно важен для вашего успеха, создания богатства и создания светлого финансового будущего для вас и вашей семьи. Чтобы добиться этого успеха, вам следует придумывать инвестиционные стратегии, которые включают в себя различные типы акций, чтобы уравнять игровое поле, и если это не ваша сильная сторона, вам следует подумать о работе с профессиональным консультантом по инвестициям.

Управление состоянием в Сан-Франциско может быть полезным для защиты ваших накопленных активов. А если вы только начинаете, инвестиционное планирование имеет решающее значение для роста благосостояния. Так действительно ли необходим диверсифицированный портфель? Давайте рассмотрим плюсы и минусы его наличия. Но прежде чем мы это сделаем, давайте сначала рассмотрим способы диверсификации своего портфеля.

Как разнообразить свой портфель

Существует несколько способов создания диверсифицированного портфеля.Один из способов сделать это — инвестировать в разные компании и отрасли. Вам не обязательно владеть кучей акций только одной компании — вы можете покупать у компаний, относящихся к той же отрасли, или диверсифицировать отрасли, в которые вы инвестируете. Например, вы можете владеть акциями банковских компаний и технологических компаний, чтобы Банковский сектор начинает видеть снижение стоимости, тогда ваш портфель теоретически будет иметь прибыль в других отраслях, чтобы компенсировать разницу. Третий вариант — инвестировать в различные секторы рынка.

Вы также можете изучить владение акциями компаний с различным уровнем рыночной капитализации. Например, вы можете инвестировать в опционы на акции с малой, средней или большой капитализацией. Те, кто действительно хочет разнообразить свой портфель, могут смотреть за пределы своей страны. Глобальные инвестиционные стратегии могут стать отличным дополнением к отечественным акциям.

Существуют также разные типы классов активов, такие как акции, фьючерсы и облигации. Стратегии, которые вы используете, могут даже варьироваться от инвестирования в стоимость до инвестирования в рост.Все сводится к тому, насколько вы хотите диверсифицировать свой портфель, а также какова ваша терпимость к риску и каковы ваши общие финансовые цели. Вы хотите пройти весь путь со всеми различными типами инвестиций или хотите немного диверсифицироваться?

Понимание плюсов и минусов диверсификации портфеля может помочь вам в принятии решения.

Плюсы диверсифицированного портфеля

Во-первых, давайте рассмотрим преимущества диверсифицированного портфеля.Первое преимущество диверсификации заключается в том, что она помогает нивелировать волатильность и риск. Наличие всех ваших инвестиций в одной отрасли, компании, классе активов или секторе рынка означает, что если одна акция упадет, все они могут упасть.

Еще одно преимущество заключается в том, что он может помочь открыть возможности для получения большей прибыли. Например, если вы инвестируете внутри страны и во всем мире, вы все равно можете наблюдать прибыль за рубежом, даже если внутренние акции не работают.

Минусы диверсифицированных портфелей

Как и в любом важном решении, которое вы принимаете в жизни, есть и негативные моменты, которые следует учитывать.При планировании инвестиционной стратегии важно учитывать все возможные результаты. Теперь, когда вы знаете преимущества диверсификации портфеля, пора перейти к недостаткам.

Во-первых, чрезмерная диверсификация портфеля может привести только к средней доходности. Например, если у вас всего пять акций с высокими показателями и 50 акций с низкими показателями, то ваш рост не будет таким впечатляющим. Это снижает вашу прибыль и делает ваш портфель не лучшим.

Существуют также дополнительные транзакционные издержки, связанные с широко диверсифицированными портфелями, когда вы пытаетесь сбалансировать их для поддержания диверсификации. Обычно сложнее управлять портфелем, в котором слишком много инвестиций.

Риск иногда увеличивается, когда портфель широко диверсифицирован, потому что инвестор вкладывает средства в акции, о которых он почти ничего не знает. Это плохая идея — никогда не инвестируйте в акции только ради диверсификации. Всегда заранее проявляйте должную осмотрительность.

Что делать?

В конце концов, инвесторы всегда должны стремиться к некоторому разнообразию своих портфелей. Главное — разумно инвестировать в акции. Проведите исследование и разработайте стратегию в отношении типов рынков, активов и компаний, в которые вы решите инвестировать. Ваше основное внимание должно быть сосредоточено на создании высокопроизводительного портфеля. Если это означает наличие сконцентрированного портфеля, придерживайтесь его, пока не найдете инвестиции, которые стоит диверсифицировать.

Преимущества и недостатки управления портфелем проектов

Было бы неплохо верить, что существует один совершенный и надежный метод управления несколькими проектами. Однако все мы знаем, что в менеджменте не бывает совершенства. Да, даже проверенные практики управления портфелем проектов нуждаются в доработке и настройке.

Независимо от размера вашей организации, людей, с которыми вы работаете, и вашей приверженности целям организации — будут моменты, когда вам покажется, что ваш подход к управлению портфелем проектов не работает.Не отчаивайтесь, вы не одиноки в этой борьбе.

Хотя мы не можем сказать вам, как мгновенно решить проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, мы хотим выделить преимущества и недостатки управления портфелем проектов. Зная преимущества и недостатки вашей системы управления, вы сможете лучше определить, где можно внести улучшения.

Ни одна система управления не бывает безупречной. Чтобы добиться успеха, вам и вашей команде необходимо использовать правильные инструменты, правильные практики и определенное количество терпения.Напомните себе и своей команде, что система управления портфелем проектов требует тонких корректировок, постоянного анализа и четкой ориентации на цели организации.

Преимущества управления портфелем проектов

Управление портфелем проектов может работать и будет работать на вас и вашу команду. Важно помнить, что краеугольными камнями этого стиля управления являются гибкость и подотчетность. Эти два фактора гарантируют, что ваша команда хорошо обслуживается, и что успех организации находится в центре внимания.

Если вы сомневаетесь в подходе к управлению портфелем проектов или пытаетесь продать высшее руководство при переходе, не упускайте из виду эти ключевые преимущества.

• Управление рисками . Никто не любит слышать слово «риск», однако оно присуще всем бизнес-решениям. Благодаря правильным инструментам и подходу к управлению портфелем проектов страх, связанный с риском, исчезнет. Ожидайте замедления темпов производства, перерывов в работе и перерасхода средств до того, как они станут проблемой.
• Умные решения . Вы знаете, что панический подход к принятию решений или постоянные суеты с командным фокусом — это рецепт катастрофы. Используйте материальные и нематериальные активы управления портфелем проектов, чтобы принимать разумные решения. Имея правильные данные, вы можете лучше управлять людьми, приоритетами, ресурсами и бюджетом.
• Повышение производительности . Каждая команда и член команды хотят быть продуктивными. Управление портфелем проектов позволяет вам глубже понять, как работают проекты в вашем портфеле.Вы можете перемещать людей, корректировать приоритеты проекта и решать проблемы, прежде чем они станут препятствиями. Устраняя препятствия на пути к успеху, все больше вкладываются в проекты и конечные цели организации.
• Успех проекта . В частности, если вы используете гибкий подход к управлению портфелем проектов, вам будет легче добиться постоянного успеха проекта. Правильные инструменты, программное обеспечение, обучение и руководство — все это способствует тому, чтобы ваши гибкие команды получали руководство, необходимое для достижения успеха.Не забудьте выбрать инструмент управления портфелем проектов, который дает вам визуальное представление об успехах, замедлениях, бюджетах и ​​распределении ресурсов.

Этот список очень хорошо помогает всем, даже самым стойким скептикам, продать управление портфелем проектов. Однако, чтобы добиться реального успеха с системой управления, вы должны знать о ее недостатках.

Недостатки управления портфелем проектов

Не существует секретного соуса или волшебной пилюли, которые заставили бы вашу команду уверенно двигаться вперед.Но мы уверены, что, зная о недостатках управления портфелем проектов, вы сможете лучше подготовиться к успеху.

Нельзя идти на это с закрытыми шорами — знайте недостатки и будьте готовы преодолеть их, прежде чем они превратятся в проблемы.

• Как найти нужных людей . Успех ваших проектов лежит на плечах ваших сотрудников. Если у вас нет нужных людей в нужных командах на нужных ролях, ваши проекты обречены на провал.Успешный менеджер портфеля проектов должен знать своих людей и быть готовым к принятию трудных решений.
• Установка приоритетов . Управление портфелем проектов основано на ответственности за несколько проектов. Однако в этой системе управления мало указаний о том, как устанавливать приоритеты вашего проекта. Вы знаете, что этот подход разработан, чтобы помочь вам согласовать приоритеты проекта с приоритетами организации — но что, если приоритеты вашей организации постоянно меняются или, что еще хуже, еще не определены? Это настраивает вас на неудачу.Знайте приоритеты, и тогда вы сможете создавать правильные проектные команды с правильными приоритетами.
• Размер организации . Некоторые организации просто слишком малы, чтобы выжить в системе управления портфелем проектов. Честно взгляните на размер вашей компании и доступные ресурсы — на доске, как вы будете создавать команды и согласовывать приоритеты проекта. Если вы не можете этого сделать, высока вероятность, что такой подход к управлению вам не подходит. Не навязывайте организации управление портфелем проектов — бывают случаи, когда это просто не работает.

Успех в управлении портфелем проектов заключается в том, чтобы цели проекта согласовывались с более крупными целями вашей организации. С первого дня осознайте, что возникнут проблемы и что ни одна система управления не является защищенной от ошибок. Знайте проблемы до того, как они возникнут, и будьте готовы при необходимости приспособиться.

Стратегии успешного управления портфелем проектов

Честно говоря, мы могли бы написать целый блог о стратегиях только успеха. Но мы хотим, чтобы эта статья оставалась целенаправленной, поэтому оставим вам следующие пункты, посвященные стратегиям успешного управления портфелем проектов.

• Будьте инвестированы.
• Создавайте управляемые проекты.
• Расставляйте приоритеты, расставляйте приоритеты, расставляйте приоритеты.
• Используйте подходящее программное обеспечение для управления портфелем проектов.
• Остановить продвижение прицела.

Мы хотим вернуться к нашему самому первому пункту — ни одна система не является на 100% безопасной и совершенной. Возьмите то, что вам нужно, из подхода к управлению портфелем проектов, и пусть он работает на вас и ваши команды. Используйте инструменты, программное обеспечение и подход к руководству, которые подходят вашей организации — не делайте того, что делают другие — выбирайте то, что приносит вам успех.

Каковы недостатки оценки портфеля? — Mvorganizing.org

Каковы недостатки оценки портфеля?

Недостатки использования оценки портфеля  Ее можно рассматривать как менее надежную или справедливую, чем более количественные оценки.  Потребность в разработке индивидуальных критериев поначалу может быть трудной или непривычной.  Для учителей может потребоваться очень много времени, чтобы систематизировать и оценить содержание портфолио.

Каковы плюсы и минусы оценки портфеля?

Плюсы и минусы оценочного портфеля

• Pro: Индивидуальные таланты.Каждый ученик в классе обладает индивидуальными талантами; некоторые студенты могут преуспеть в области композиции, в то время как другие лучше справляются с аудиовизуальными презентациями.
• Pro: прогрессивная оценка. Учителям часто приходится демонстрировать рост учащихся на курсе.
• Con: оценка проблем.
• Con: Проблемы со сроками.

Что из нижеперечисленного считается преимуществом оценки портфеля?

оценочных портфелей способствуют общению между учителями и учениками.Во время конференций студенты могут обсуждать свои успехи, задавать вопросы и получать предложения и стратегии по улучшению работы. Диалоги со сверстниками и родителями также помогают учащимся в осмысленном размышлении и постановке целей.

Для чего предназначены портфели?

Портфолио

используются работающими профессионалами, компаниями и студентами, чтобы выделить свои лучшие работы и продемонстрировать достижения, навыки и потенциал. Они наглядно демонстрируют примеры работ, в то время как в резюме приводятся только пункты списка.

Как выглядит сбалансированный портфель?

Обычно сбалансированные портфели делятся между акциями и облигациями, либо поровну, либо с уклоном на 60% акций и 40% облигаций. Сбалансированные портфели могут также содержать небольшую долю наличности или денежного рынка для целей ликвидности.

Какой трекер портфолио самый лучший?

Лучшие трекеры портфолио

1. Delta Investment Tracker. Delta — это приложение для iOS и Android с минималистичным внешним видом и привлекательным «темным режимом», которое полезно для низкоуровневого освещения, а также для пользователей с ограничениями зрения.
2. Акции.
3. Личный капитал.
4. М1 Финансы.
5. Betterment.
6. Статусные деньги.
7. Interactive Brokers.
8. Кубера.

Как работает ребалансировка портфеля?

Ребалансировка включает периодическую покупку или продажу активов в портфеле для поддержания исходного или желаемого уровня распределения активов или риска. Затем инвестор может решить продать некоторые акции и купить облигации, чтобы вернуть портфель к первоначальному целевому распределению 50/50.

Что такое ребалансировка портфеля и почему это важно?

Когда вы перебалансируете свой портфель, цель состоит в том, чтобы привести его в соответствие с желаемым распределением активов. И по мере того, как вы инвестируете с течением времени, вполне вероятно, что ваше желаемое распределение активов изменится. По мере того как ваши цели меняются, ваш временной горизонт может меняться, а ваша терпимость к риску может колебаться.

Стоит ли ребалансировка портфеля денег?

Самостоятельная перебалансировка вашего портфеля, без помощи робо-консультанта или консультанта по инвестициям, не требует от вас каких-либо затрат.

Действительно ли ребалансировка портфеля улучшает доходность?

Помните, что в долгосрочной перспективе ожидаемая доходность акций значительно выше, чем у облигаций. По этой причине ребалансировка портфеля акций и облигаций, скорее всего, снизит вашу доходность, а не увеличит ее.

Стоит ли перебалансировать рынок на падающем рынке?

Долгосрочные инвесторы и падение фондового рынка Многие финансовые профессионалы скажут вам, что распределение активов и регулярная ребалансировка портфеля — лучшая долгосрочная стратегия.Ребалансировка включает в себя продажу прибыльных инвестиций, чтобы вложить больше денег в инвестиции, которые упали, что также известно как покупка по низкой цене и продажа по высокой.

Ребалансировка — хорошая идея?

Периодическая ребалансировка, как правило, является хорошим способом поддерживать вашу инвестиционную стратегию в правильном направлении и не допускать, чтобы ваш портфель становился слишком рискованным во время рыночных скачков (таких, как тот, который мы испытывали в последние годы) или слишком консервативным после больших рыночных неудач.

Является ли автоматическая ребалансировка активов хорошей идеей?

Включив функцию ребалансировки в их 401 (k), счет будет автоматически продавать акции и покупать облигации, чтобы вернуться к предполагаемому распределению.Автоматическая ребалансировка помогает контролировать риски и потенциально может повысить доходность.

Как часто следует проводить ребалансировку своего портфеля?

Ребалансировка по установленным целям активов — хороший способ приблизиться к ребалансировке портфеля, поскольку рынки могут меняться больше в одни периоды времени, чем в другие. Стандартное практическое правило — перебалансировать, когда распределение активов изменяется более чем на 5%, т.е. если определенная подгруппа акций изменится с 15% портфеля до 20%.

Облагается ли налогом ребалансировка 401k?

Возможно, вам придется обратить внимание на налоговые последствия ребалансировки.Налоги не являются проблемой ни в каких пенсионных планах IRA, 401 (k) или аналогичных. Но на налогооблагаемом счете любая продажа ценных бумаг потенциально является налогооблагаемым событием.

Хорошая ли перебалансировка вашего 401k?

Не зря подчеркивается важность ребалансировки портфеля. Ребалансировка не только позволяет вам покупать акции паевого инвестиционного фонда и фонда облигаций по более низкой цене, но также заставляет вас продавать по более высокой цене. Ребалансировка также может повысить доходность ваших инвестиций на четверть процента или более.

Разумно ли ребалансировать 401к?

Специалисты по финансовому планированию рекомендуют выполнять ребалансировку не реже одного раза в год и не чаще четырех раз в год. Один из простых способов сделать это — выбрать один и тот же день каждый год или каждый квартал и сделать этот день своим для перебалансировки. «Поступая так, вы дистанцируетесь от эмоций рынка», — сказал Рэй.

Как вы управляете 401k во время рецессии?

Правила управления 401 (k) во время рецессии:

1. Обратите внимание на распределение активов.