Портфолио работ: Создайте портфолио онлайн бесплатно | Canva — Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Содержание

Как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу

Портфолио и опыт ― это те критерии, по которым работодатели оценивают кандидатов в сфере digital-профессий. Если вы хотите сменить работу, получить повышение или место в новом проекте, то нужно качественно презентовать результаты работы. Лучше всего это сделать с помощью упакованных кейсов ― портфолио.

В нашем гайде мы расскажем о том, как создать портфолио и где его размещать. Разберём, какие ошибки делают при его составлении. Вы узнаете, как сделать портфолио, которое поможет находить заказчиков и получать работу.

Что такое портфолио

Портфолио — это сборник ваших работ. Вы показываете его потенциальному заказчику, чтобы он выбрал для работы именно вас.

На собеседовании оценивают вашу личность, то, как вы общаетесь, ваши ценности. Это soft skills — те навыки, которые помогут работать в команде, общаться с коллегами, клиентами и разделять культуру компании.

Портфолио помогает выявить уровень вашего профессионализма ― hard skills. Работодатель оценивает вас как специалиста по результатам вашей работы. Поэтому надо тщательно отбирать примеры для портфолио.

Чем портфолио для работодателя отличается от резюме

Что такое портфолио, мы уже разобрались. Теперь выясним, чем оно отличается от резюме.

В резюме вы знакомите работодателя со своими личностными качествами и биографией. Если вы не знаете, как составить хорошее резюме, воспользуйтесь нашим подробным гайдом «Как составить резюме для digital-вакансии».

Пример резюме c HH.ru

Портфолио отличается от резюме объёмом и наличием деталей проекта. Резюме обычно состоит из 1–2 страниц, а размер портфолио зависит от того, сколько проектов в нём и какой длины описание кейсов.

Детали, которые раскрывают в портфолио:

какие задачи перед вами стояли,

как вы их решали,

с какими сложностями столкнулись при реализации проекта,

как вы решили эти проблемы,

какой результат получился и почему.

Пример портфолио дизайнера

Кому и зачем нужно портфолио

Портфолио чаще всего нужно представителям творческих профессий:

дизайнерам,

фотографам,

стилистам,

сммщикам,

копирайтерам,

актёрам и т. д.

Что положить в портфолио:

баннеры, логотипы, мерчи, интерьер, эскизы одежды,

фотосессии,

фото собранных луков,

истории аккаунтов, которые вы продвигали,

примеры текстов,

фото и видео с постановок или фильмов и т. п.

Иногда портфолио помогает в продвижении по карьере адвокатам, учителям, программистам и др. Людям таких профессий можно упаковать в портфолио:

успешно выигранные дела,

методические авторские наработки,

сайт, приложение или программное обеспечение.

Это повысит уровень профессионализма исполнителя в глазах будущего нанимателя и продемонстрирует ваши профессиональные навыки.

Зачем ещё нужно портфолио людям этих профессий:

обосновать повышение зарплаты и должности,

наглядно показать результаты работы,

подтвердить своё авторство и прикрепить отзывы.

Форматы портфолио

Как будет выглядеть ваше портфолио, зависит от того, как вы планируете работать и проходить собеседование. Можно подготовить печатное или цифровое портфолио. Ниже мы расскажем подробнее, кому какой формат подойдёт.

Печатная версия

Портфолио Sofia Silva — 2015

Печатное портфолио — это традиционный вариант для тех, кто встречается с заказчиками лично. Оно выглядит солиднее и производит впечатление о вас, как о серьёзном и надежном исполнителе.

Главный недостаток ― нужно тратить силы и время на поддержание аккуратного вида, актуальности и логики размещения примеров. Вам придётся постоянно допечатывать работы, дополнять папку файлами, чтобы всё поместилось.

Цифровая версия

Цифровое портфолио на Behance от Grafik Ltd

Цифровое портфолио удобно для удалёнщиков. Его оформляют на онлайн-платформе или электронным файлом. Принцип составления такого портфолио тот же: создаёте документ или находите место, где его разместить и загружаете примеры работ по категориям.

Этот вариант просто обновлять: удалите лишние работы и вставьте нужные. Такое портфолио можно разместить на нескольких сервисах или в социальных сетях, где вас ищут клиенты.

Главный недостаток ― недобросовестные исполнители могут его скопировать и выдать за своё.

Чтобы ваше портфолио не украли:

накладывайте водяные знаки на свои работы,

устанавливайте настройки в сервисах Google, которые запрещают копирование материала,

размещайте работы на публичных страницах, где видно ваше авторство и т. п.

Какие работы добавить в портфолио

Всё зависит от того, сколько у вас опыта работы и есть ли крупные проекты, которые могут представить вас в выгодном свете.

Если вы новичок и ещё не взяли ни одного заказа, но от вас уже ждут портфолио ― соберите его из своих учебных работ, придуманных заказов и бесплатных проектов для знакомых. Так клиенту будет понятно, какой у вас уже есть опыт работы и что вы умеете.

Если вы более опытный исполнитель, вряд ли все ваши примеры работ поместятся в портфолио. Чтобы не утомить потенциального заказчика пролистыванием километров страниц и выгодно показать себя, отберите наиболее крупные кейсы и опишите их максимально подробно.

Как правильно оформить портфолио

Важную роль играет первое впечатление от портфолио. За это отвечает его оформление. Чем красивее вы оформите свои работы, тем лучше будет впечатление.

Титульный лист (обложка)

Титульная страница — это то, что видит наниматель перед знакомством с остальным портфолио. Эта страница должна привлекать, быть яркой и понятной. Так у вас больше шансов, что вас запомнят и выделят среди других.

Информация о себе

В портфолио опишите образование, опыт работы и ценности — это упростит жизнь клиенту. Он не будет закапываться в десятках вкладок или бумаг, сравнивая резюме кандидатов и их портфолио.

Фото для портфолио

Будет здорово, если вы добавите своё фото в портфолио. Так у заказчика сложится первое представление о вас.

Критерии правильного фото:

Оно хорошего качества: при увеличении не пиксилизуется и не искажает ваш внешний вид.

Его сделали в профессиональной или нейтральной обстановке. Не стоит размещать фото с отдыха на море или встреч с друзьями.

На нём вы выглядите приветливо, опрятно и естественно.

Подробности кейсов

Как мы уже писали выше, основное отличие портфолио от резюме — это подробное описание проектов. Одних картинок будет недостаточно, поэтому добавьте описания к примерам:

цели,

задачи,

сроки реализации,

нюансы,

ход работы,

итоги работы,

как удалось достичь результата.

Призыв к действию

Главная цель портфолио ― продать ваши услуги. Поэтому оставьте свои контакты в конце портфолио и напишите, что нужно сделать заказчику, чтобы заказать услуги у вас.

Предложите заказчику небольшой бонус, если он заказал услуги у вас:

скидку,

подарок,

дополнительную гарантию,

полезные материалы и т. п.

Контакты для связи

Какие контакты оставить:

номер телефона для звонков,

мессенджеры, которыми вы пользуетесь, и как вас там найти,

ссылки на социальные сети,

email.

Мы рекомендуем давать ссылки только на рабочие странички соцсетей, где есть информация о вас как о специалисте и примеры ваших работ.

Образцы хороших портфолио

Мы уже рассказали о том, какие блоки обязательно должны быть в портфолио, чтобы клиент увидел в вас профессионала и обратился к вам. Ниже мы приведём примеры двух грамотно составленных портфолио.

Что объединяет хорошие портфолио:

чёткая структура,

наглядность,

описание задач и результатов,

призыв к действию,

удобство просмотра,

цепляющий дизайн,

контакты для связи.

Портфолио веб-дизайнера Ирины Павловой

Портфолио маркетолога Юлии Сергеевой

Где разместить портфолио

От того, где вы разместите своё портфолио, зависит, найдёт вас будущий заказчик или нет. Мы рекомендуем постить примеры работ сразу на нескольких площадках, чтобы ваше портфолио увидело как можно больше будущих клиентов.

Социальные сети

Экспертный блог в социальных сетях поможет дополнительно привлекать клиентов. Сложно вести страницы в нескольких социальных сетях одновременно, поэтому мы предлагаем сосредоточиться на одной ― где больше всего ваших будущих клиентов.

Пример портфолио копирайтера в инстаграме

Проведите анализ вашей целевой аудитории, чтобы узнать, где заводить страницу. Чтобы не допустить ошибок при проведении анализа, прочитайте нашу статью «7 самых распространённых ошибок при анализе целевой аудитории».

Чтобы ваши социальные сети привлекали заказчиков, прочитайте нашу статью «Зачем нужен личный бренд и как его продвигать».

Канал на Ютубе

Вы можете снимать ролики о своих проектах, о том, как вы над ними работаете. В видео рассказывайте, с каким трудностями столкнулись и как их решили. Так клиент познакомится с вами поближе и убедится в ваших навыках.

YouTube-портфолио графического дизайнера

Биржи фриланса

Биржи — это специальные сайты, на которых заказчики размещают задачи и ищут исполнителей для выполнения работы. Чтобы разместить портфолио на бирже, создайте аккаунт ― обычно это бесплатно. Но всё равно внимательно читайте правила сервиса перед началом работы.

Портфолио на бирже

Популярные биржи фриланса:

На некоторых сайтах можно оформить и загрузить отдельные работы, но обычно портфолио оформляют на стороннем ресурсе, а уже потом размещают ссылку на бирже. Если вы только зарегистрировались на бирже и не знаете, как построить свою работу, у нас есть статья, которая вам поможет: «Как фрилансеру найти клиентов». В ней есть вся информация о работе фрилансером на биржах.

Сервисы для создания и публикации портфолио за полчаса

Чтобы сделать качественное и красивое портфолио, надо потратить время, которого всегда не хватает. Для таких случаев есть специальные сервисы, которые помогут всего за полчаса собрать подборку ваших кейсов.

Behance

Один из самых популярных сервисов среди дизайнеров. Чтобы создать там портфолио, зарегистрируйтесь, загрузите свои работы на сайт и ждите клиентов. Только учтите, что конкуренция там большая. Чем подробнее вы представите свои работы, тем больше шансов, что вас заметят.

Clippings

Англоязычный сайт для портфолио копирайтеров. Туда можно загрузить 16 работ в формате pdf, но нельзя оставить свои контакты без подключения премиум-аккаунта.

Portfolios

Вы можете сделать личный сайт с работами, а русскоязычный конструктор поможет в этом. В бесплатной версии доступна загрузка 15 изображений или видео, включая логотип и фон.

Мы выделили эту социальную сеть в отдельный пункт, потому что работать с ней гораздо проще, чем с остальными. Вам надо только зарегистрироваться, создать доску «Мои работы» и добавить примеры на неё.

В этой статье мы постарались собрать максимум информации о том, как сделать портфолио, которое выделит вас среди других претендентов. Правильно подобранные и оформленные кейсы помогут заполучить желаемую должность или клиента. Если у вас нет времени оформлять портфолио, воспользуйтесь специальными сервисами. Попробуйте составить и разместить портфолио по нашим рекомендациям — мы уверены, что так вы легко найдете клиентов.

Творческие работы студентов (Портфолио)

Факультет медиакоммуникаций и аудиовизуальных искусств – Кафедры – Кафедра дизайна и ДПИ – Творческие работы студентов (Портфолио)

Каталог творческих работ

Бакалавриат

4 курс

Графический дизайн

Михайлова Анна

Дудина Оксана

Павлюк Дарья

Шевченко Ольга

Масалова Кристина

Попова Юлия

Шовузарбов Бахтиёр

Анашкина Софья

Палухина Ирина

Осина Вероника

Артёменко Екатерина

Дизайн костюма

Волгужева Яна

Колотушкина Анна

3 курс

Графический дизайн

Суворова Арина

Полосина Анна

Медякова Ольга

Асид Аля

Ефимова Екатерина

Гниломёдова Надежда

Кононюк Юлия

Хромова Юлия

Мартынова Арина

Матушкина Юлия

Валеева Полина

3 курс

Дизайн среды

Князева Ольга

Осман Майсун

Сербина Елизавета

Милькина Мария

Кулагина Анастасия

Корчагина Олеся

Петухова Мария

Дмитрах Екатерина

Алиева Лейла

Аришина Ольга

Крылова Мария

Маркарян Нина

2 курс

Дизайн костюма

Родионова Анастасия Баранюк Юнна Нечаева Алёна Суховодова София

Акимова Алина

Графический дизайн

Кучерявая Валерия Башорина Алёна Варфоломеева Анастасия Колюка Лилия

Сафарова Аиса Легостаева Любовь Неймышева Анна Юрченко Вера

Хардарзода Партав Толочиева Анна Новоселова Елена

Министерство культуры РФ

Рособрнадзор

Министерство образования и науки РФ

Подготовка портфолио для зарубежного вуза

Главная
Статьи об образовании за рубежом
Как сделать портфолио для вуза: 7 секретов

Один из главных документов для абитуриента зарубежного вуза — портфолио. Почему нужно серьёзно отнестись к его подготовке, каким оно бывает, как сделать портфолио для поступления? Расскажем в этой статье.

Для чего нужно портфолио?

Портфолио — это коллекция творческих работ абитуриента, которая позволяет приёмной комиссии оценить его навыки, опыт, способности. Как правило, портфолио — самая важная, определяющая часть заявки при поступлении на творческие специальности. Очень важно использовать эту возможность продемонстрировать свой талант и уделить составлению портфолио особое внимание.

Обычно портфолио требуется при поступлении на специальности в сфере искусства, медиа, литературы. Среди таких программ:

Дизайн

Архитектура

История искусства

Керамика

Изобразительное искусство

Графический дизайн

Дизайн интерьера

Кинопроизводство

Фотография

Скульптура

Литературное творчество

Музыка и др.

При поступлении на программы по дизайну или изобразительному искусству портфолио может включать рисунки, чертежи, работы в графических редакторах. Музыкальное портфолио включает видео- и аудиозаписи концертных выступлений, литературное — художественные тексты, сценарии, стихи. Чтобы поступить на специальности в сфере кино и театра, можно приложить записи собственных короткометражных фильмов, выступлений, постановок. Состав портфолио различается на разных факультетах, но его цель остается неизменной: продемонстрировать приёмной комиссии свои способности на реальных примерах работ.

Для лучшего понимания требований к портфолио можно обратиться к Princeton University — одному из самых престижных университетов США с сильными программами в сфере искусства. На сайте университета описаны требования к портфолио для разных творческих специальностей:

Архитектура: чертежи, планы, 3D-модели, фотографии или видео с образцами работ.

Изобразительное искусство: работы и эскизы, которые демонстрируют воображение, умение экспериментировать и ход творческой мысли.

Литературное творчество: стихотворения, рассказы, отрывки из романов или повестей, художественные переводы.

Хореография: видео сольных выступлений в контрастных стилях (модерн, импровизация, хип-хоп, балет и др.), а также эссе об интересе к искусству.

Музыка: 10-15-минутное видео сольного выступления, в котором продемонстрированы разные исполнительские техники.

Академический вокал: 10-минутное видео двух произведений — по крайней мере одного из классического оперного репертуара и хотя бы одного не на английском языке.

Театр: короткие видео, демонстрирующие актёрскую игру или режиссуру.

Полезные видеорекомендации по подготовке портфолио подготовил Norwich University of the Arts — один из ведущих британских вузов в сфере живописи, дизайна и истории искусств.

Прикладывать портфолио к заявке на поступление требуется не во всех университетах. Иногда достаточно пройти собеседование и вступительные испытания, по которым приёмная комиссия сможет оценить ваш творческий потенциал. Чтобы уточнить вступительные требования конкретного вуза, обратитесь к консультантам по обучению за рубежом.

Как составить сильное портфолио?

Портфолио — это отличный способ выделиться среди множества абитуриентов и обратить на себя внимание приёмной комиссии. Используйте этот шанс: проявите креативность, нестандартное мышление, отнеситесь к задаче как к своему творческому проекту. Выбор работ и их сочетание друг с другом, стиль портфолио говорят о вас ничуть не меньше, чем включённые в него материалы.

Allterra Education рекомендует будущим студентам придерживаться простых, но важных правил:

Личный почерк. Материалы портфолио должны отражать ваше владение техникой и стилем — это необходимое условие, но не единственное. Подавляющее большинство абитуриентов, особенно в престижных и конкурентных вузах, много лет провели в творческих учебных заведениях, поэтому уровень их техники не оставляет вопросов. Кроме того, для портфолио отбираются лучшие работы, демонстрирующие высокий профессионализм. Именно поэтому приёмную комиссию сложно удивить просто грамотным владением художественными инструментами. Чтобы отличиться, нужно сохранить в портфолио индивидуальность — то, чем ваше творчество уникально, неповторимо и узнаваемо. Выберите материалы, которые, помимо безупречной техники, демонстрируют ваши собственные творческие находки.

Подача. Какими бы талантливыми ни были ваши работы, их нужно эффектно преподнести. Если сомневаетесь в материале, который вам нравится (например, фото недостаточно хорошего качества), лучше не рисковать и заменить его другим. Используйте технологии — так вы одновременно продемонстрируете умение работать с компьютерными программами. Один из успешных примеров такой работы — портфолио Екатерины Кайсиной, дизайнера интерьера и одной из студенток Allterra Education. Пройдя подготовительный языковой год во Франции, Екатерина поступила в магистратуру École de Condé — одной из ведущих школ искусства в Европе.

Мнение со стороны. Выбирая материалы для портфолио, консультируйтесь с профессионалами, мнению которых вы доверяете. Это может быть ваш школьный учитель рисования, преподаватель в музыкальной школе, репетитор по актёрскому мастерству и др. Важно, чтобы этот человек имел объективный взгляд на ваши работы, а вы были открыты к возможной критике. Постарайтесь получить как можно больше мнений со стороны и проанализировать их, но не спешите сразу следовать всем рекомендациям. Не забывайте, как важно сохранять индивидуальность.

Разнообразие. Поскольку показать весь свой творческий опыт и потенциал нужно в нескольких работах, очень важно создать разнообразие. Нет смысла прикладывать пять рисунков в одинаковой технике — пусть каждый рассказывает о вас что-то новое, чтобы в целом портфолио дало приёмной комиссии полное представление обо всех ваших возможностях. А первой в портфолио должна быть ваша сильнейшая работа.

Время. Не откладывайте на последние дни перед дедлайном. Если вы начнёте составлять портфолио за несколько месяцев или даже год до поступления, у вас будет возможность проработать слабые места, а также создать новые творческие работы при необходимости. Много времени может уйти на консультации с учителями или другими людьми, к мнению которых вы должны прислушаться.

Консультация эксперта. Несмотря на свою творческую «начинку», портфолио абитуриента — это прежде всего документ, который должен быть оформлен и представлен в соответствии с правилами вуза. О том, какие требования предъявляются в разных университетах, о дедлайнах и прочих тонкостях вам расскажут эксперты по обучению за рубежом.

Как быть, если нет опыта в составлении портфолио?

Если вы никогда раньше не составляли портфолио, то наверняка будете искать примеры в Сети. При этом важно не просто смотреть, а критически анализировать чужие работы: отмечать сильные и слабые стороны, записывать, что бы вы могли посоветовать автору. Упражняйтесь каждый день, и с опытом начнете понимать, что именно делает портфолио конкурентоспособным.

Много ценной информации дают сами вузы. Например, при поступлении в Университете искусств Борнмута будет плюсом, если вы включите в портфолио исследовательскую работу, которая демонстрирует ваше понимание искусства. Это может быть иллюстрированные эссе, ваша статья в журнале или сочинение о знаменитом художнике. Также приёмная комиссия хочет видеть творчество «для себя» — то, что вы делаете вне формального обучения.

Часто отсутствие конкретики и готовых «рецептов» портфолио вызывает растерянность. Важный помощник в таком деле — опыт. Консультанты Allterra Education много лет работают с творческими абитуриентам, поступающими в зарубежные вузы, хорошо знакомы с требованиями и ожиданиями приёмных комиссий и готовы помочь вам составить успешное портфолио.

Задайте нам вопрос

Дарья Тушина

менеджер образовательных программ

10 правил составления портфолио — Работа в Харькове

Существует много профессий, в которых достижения лучше не описывать словами, а показывать работодателю. Особенно это актуально для творческих специальностей — журналистов, дизайнеров, копирайтеров и т. д. Рассказ о вашем опыте работы и навыках он может прочитать в резюме, но вот убедиться в том, насколько вы подходите для выполнения его задач, без портфолио очень сложно.

Для начала давайте разберемся, каким специалистам необходимо иметь портфолио и какую информацию они должны содержать.

копирайтеры — примеры рекламных слоганов, статей, примеры SEO-оптимизированых текстов и т. п.;
журналисты — статьи, заметки, интервью как рекламного, так и некоммерческого характера;
дизайнеры — работы по разным направлениям, например, создание фирменного стиля, дизайн сайтов, дизайн наружной рекламы;
архитекторы — проекты и чертежи, а также фотографии уже выполненных объектов;
фотографы — примеры фотографий, а также призы и дипломы, полученные на профессиональных конкурсах;
модели — фотографии от разных фотографов или фото студий, а также при наличии — видео файлы из рекламных роликов.

Даже если вы шьете или вяжете на заказ, занимаетесь хэнд-мейдом или делаете букеты, портфолио с вашими работами может помочь вам получить желаемую работу.

Портфолио может быть представлено в таких видах:

печатном — удобно при личной встрече показать клиенту папку с материалами;
электронном — можно прислать через электронную почту;
онлайн — можно разместить на собственном блоге или сайте.

Ваше портфолио, как и резюме — это ваша визитная карточка. Знакомясь с вашими предыдущими работами, заказчик хочет понять, справитесь ли Вы с его конкретной задачей. Мы выделили десять ключевых правил, которые необходимо учесть при оформлении своего портфолио.

1. Ограничьте количество работ. Оптимально разместить от 10 до 20 работ. Просмотр более обширного портфолио будет утомительным, и вряд ли заказчик захочет рыться в массе отнотипных работ, чтобы найти подходящую.

1. Выберите, как позиционировать себя. Если вы работаете в различных областях, то уместным будет предоставить примеры по всем направлениям. Указывая работы только в одной определенной сфере, вы покажете себя как узкопрофильного специалиста.

1. Сделайте портфолио наглядным. Информация, разделенная на блоки и структурированная, воспринимается гораздо легче. Проиллюстрируйте каждую свою работу скриншотами или фотографиями. Если, например, вы копирайтер и пишете SEO-тексты, то можете выделить маркером ключевые слова, чтобы заказчик мог сразу же оценить ваш уровень. Журналисты могут приложить скан газеты, где были опубликованы его статьи.

1. Опишите каждую работу. Не жалейте времени на описание работ. Обязательно укажите цели, которые ставились изначально, так как вырванные из контекста фрагменты работ могут быть неправильно поняты заказчиком. Тем более, так ему будет проще оценить ваш подход к решению задач и убедиться, что вы подходите для выполнения его задания.

1. Сделайте портфолио удобным. Заказчик должен ознакомиться с вашим портфолио с минимумом кликов. Чем больше внешних ссылок, отдельных файлов и архивов, тем больше вероятность, что он не досмотрит его до конца. Для облегчения просмотра работы лучше, если будет размещен не файл, который необходимо закачивать и открывать, а скриншот документа или сайта, где опубликован текст. Если есть ссылка на сайт, где размещена работа, то ее тоже надо разместить. В этом случае потенциальный заказчик сможет посмотреть вашу работу на сайте.

1. Не приписывайте себе чужих заслуг. Даже если портфолио у вас пока небольшое и особенно хвастаться нечем, лучше просто написать, что вы начинающий специалист с минимальным опытом работы. Поверьте, то, что работа в портфолио вам не принадлежит, выяснить очень просто, а в будущем подобное мошенничество доставит массу неприятностей.

1. Не размещайте незаконченные работы. Даже если работа выполнена на 99%, она все равно остается незавершенной. Показывая такие проекты, вы можете показать себя как человека некомпетентного и неорганизованного. Если вам очень хочется включить такую работу в портфолио, то лучше продемонстрируйте только полнофункциональные элементы или же приложите все усилия, чтобы завершить ее целиком.

1. Получите согласие заказчика на размещение работы в портфолио. Хоть вы и являетесь автором своей работы, но все же теперь она принадлежит не вам, поэтому публикация работ без разрешения некорректна. Не все заказчики хотят афишировать ваше сотрудничество, так что лучше этот момент обсудить заранее.

1. Проверьте грамотность. Уделяя основное внимание структуре и содержанию портфолио, не забывайте, что элементарные ошибки могут испортить все впечатление. Пройдитесь свежим взглядом по тексту, а еще лучше — попросите постороннего человека просмотреть ваше портфолио, и это поможет вам избежать досадных ошибок.

Обновляйте свои работы. Регулярно пополняйте свое портфолио свежими материалами. Отсутствие новых работ может быть расценено как творческий застой и нежелание развиваться. А так как со временем вы развиваетесь и совершенствуете свои навыки, то почему бы не продемонстрировать ваш уровень профессионализма.

Соблюдение этих несложных правил поможет вам создать портфолио, которое заказчику будет приятно смотреть и легко воспринимать. Интересное и удобное портфолио произведет положительное впечатление на работодателя и позволит вам показать себя как отличного специалиста. Отнеситесь к такой работе с душой, ведь для хорошего специалиста портфолио — это инструмент, с помощью которого он может получить хорошую работу.

© 2014 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

для каких профессий нужно и как его составить — Work.ua

Оценить профессионализм соискателя можно по примерам его работ. Как грамотно преподнести собственные свершения, разбирался Work.ua.

Вы умеете правильно рассказывать о своих достижениях, но, бывает, работодатель предпочитает один раз увидеть, чем сто раз услышать, и вместе с резюме просит предоставить портфолио.

Портфолио — сборник лучших статей, картин, фотографий и прочих проектов специалиста, который демонстрирует его умения и навыки в той или иной сфере. И доказывает, что он не преувеличивает свои способности.

В каждом отдельном случае подход к созданию такого «собрания сочинений» будет отличаться. Например:

портфолио фотографа, модели, художника, дизайнера или архитектора наполняют преимущественно изображения и фотографии;

музыканта — звуковые файлы, записи;

учителя — уроки, программы, методическая деятельность;

копирайтера и журналиста — тексты.

Но существуют некоторые общие правила, придерживаться которых советует Work.ua.

1. Разделите работы по категориям

Так вы продемонстрируете разнообразие проектов, в которых выступали исполнителем. У журналиста это могут быть аналитические статьи, очерки, репортажи, заметки; у фотографа — свадебная съемка, портреты, детская фотосессия; у актера — снимки в разных ракурсах, в гриме и без. Не стесняйтесь добавить раздел, где вы покажете то, что делали для души, а не под заказ.

С чем лучше не усердствовать, так это с желанием выделить свою универсальность. Если, к примеру, вы метите на должность обозревателя экономических новостей, то не стоит включать в портфолио тексты о кондиционерах или детских колясках, даже если они гениальны и вы ими очень гордитесь.

2. Отберите 5-7 качественных работ

И это максимум. Такое количество даст возможность работодателю составить представление о вас, вашем уровне профессионализма, подходе к решению задач. Не добавляйте все свои работы, их никто не осилит просмотреть.

3. Определитесь с последовательностью

Как сгруппировать работы, решать только вам: в алфавитном порядке, по жанрам, направлениям, стилям, проектам, от лучших к менее удачным. Хороший вариант — сортировка по датам, так вы продемонстрируете этапы вашего развития в профессии в хронологическом порядке.

4. Добавьте описание

Название проекта, краткое разъяснение, задача, для кого он делался, сколько времени ушло на его создание. Не забудьте представить автора, то есть себя, имя и фамилию, контактные данные, фотопортрет.

5. Вычитайте

10 раз перечитайте текст или дайте на вычитку мужу/жене, другу, редактору, чтобы ни одна ошибка не затаилась в портфолио. Опечатки, стилистические неточности, отсутствие или наличие лишних запятых (особенно для работников пера) сыграют в минус.

6. Подумайте над дизайном

Будьте креативными, но знайте меру. Для работодателя главное — смысл, а не мишура. Не делайте «красиво и по-богатому», для оформления не используйте разные начертания шрифта, цвета, рамки.

7. Определитесь с формой реализации

Здесь есть два варианта — печатный или электронный. Первый используется непосредственно на собеседовании, второй (сайт, слайдовая презентация, PDF-файл) — отправляется вместе с резюме.

Идеальным является электронное портфолио. Оно всегда при вас на USB-накопителе, его можно посмотреть в интернете и в любое время переслать работодателю.

Создают его с помощью программ Photoshop, Illustrator, InDesign. Портфолио журналиста или копирайтера, оформленное в текстовом документе (MS Office, Open Office), выглядит не очень солидно, но допустимо. Только в этом случае следует предоставить ссылки на издания и ресурсы, где была опубликована та или иная статья, либо скриншоты. Если с компьютером вы не дружите, воспользуйтесь специальными сервисами с готовыми шаблонами, которые можно отыскать в интернете, или услугами дизайнера. Перед тем, как обратиться к специалисту, облегчите его задачу, продумайте приведенные выше 6 пунктов и подготовьте необходимые материалы.

И помните, портфолио — лучший ответ соискателя на вопрос работодателя «Почему мы должны нанять именно вас?». Оно поможет оценить профессионализм, грамотно преподнести на собеседовании навыки и опыт, а значит — достичь успеха в поисках работы.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Что это такое и как правильно его составить (примеры)

Автор Сергей Смирнов На чтение 9 мин Обновлено 22.07.2021

С помощью грамотно составленного портфолио работодатель сможет объективно оценить уровень профессионализма потенциального работника.

Бывает так, что человек действительно является специалистом в своем деле, но слабое портфолио отбивает у работодателя желание иметь дело с таким кандидатом.

Чтобы этого не произошло, надо знать, что такое портфолио и как правильно его сформировать.

Что значит портфолио?

Портфолио – это пакет документов, который убедительно раскрывает уровень квалификации человека в конкретной области деятельности. Для формирования такого «портфеля» потребуется прожить какой-то опыт, который позволит наработать материал для демонстрации своих профессиональных качеств.

Чтобы составить портфолио, понадобится «выжимка» из набора выдающихся работ, которые с выгодной стороны показывают преимущества соискателя перед конкурентами. Если профессия включает комплекс услуг, в списке должны отражаться с выгодной стороны все позиции.

Слабые работы, которые были выполнены на заре карьеры, прилагать в папку «для количества» не надо.

В чем отличие портфолио от резюме?

Резюме – это краткое перечисление основных моментов, которые связаны с трудовой деятельностью человека и наиболее важны для работодателя. Образно говоря, это «трудовая биография».

В последнее время работодателям предоставляется резюме в унифицированной форме. Соискателю не нужно проявлять творческие способности, чтобы заполнить окна предложенной таблицы.

Портфолио же демонстрирует достижения и успехи в профессиональной деятельности и расширяет резюме с помощью дипломов, грамот, сертификатов, проектов, примеров творческих или научных работ. Резюме, в отличие, от портфолио не требует составления пакета документов.

Пример:

Дизайнер успешно долгое время выполнял заказы солидной компании. В резюме отражается факт такого сотрудничества и дата. В портфолио же входят фотографии лучших интерьеров, которые демонстрируют этот профессиональный опыт.

Портфолио расширяет и дополняет резюме, позволяя работодателю самому оценить знания и навыки соискателя на вакантную должность.

Кому нужно составлять портфолио?

Как только слово «портфолио» начало входить в наш обиход, у многих создалось впечатление, что требуется оно только школьникам для поступления в вуз или журналистам для трудоустройства в престижный глянцевый журнал.

Практика показала, что грамотное портфолио поможет устроиться на хорошую работу и секретарю и садовнику, и менеджеру по работе с персоналом. Однако есть особые сферы, где без наличия хорошего портфолио сегодня не обойтись:

Любой вид деятельности, связанный с контролем, созданием и продвижением новых проектов и технологий. Это инженерно-технические работники, аудиторы, менеджеры проектов, специалисты по оптимизации бизнес-процессов.
Работа, которая предполагает создание изображений, любых визуальных объектов. Сюда относятся все дизайнерские профессии (в том числе веб-дизайнеры, графические дизайнеры, VFX-художники, 3D-моделлеры, архитекторы ландшафтов), фотографы, художники, любые строительные специальности, повара, специалисты индустрии красоты.
Деятельность, связанная с созданием текстовых работ для решения определенных задач заказчиков. Это прежде всего журналисты, сценаристы, специалисты по рекламе. Такие портфолио состоят из целых текстов или их частей, ссылок на сайты, где публиковались работы автора.
Преподавательская деятельность, в том числе в сфере дополнительного и дошкольного образования. Такое портфолио может быть дополнено свидетельствами о достижениях учеников.
Абитуриентам и студентам высших и средне-специальных учебных заведений. Портфолио позволяет продемонстрировать членам приемной комиссии свои достижения, в особых случаях добавить несколько баллов к результатам ЕГЭ при поступлении. Портфолио студента дает представление о степени полноты усвояемости курса.
Все профессии, связанные с демонстрацией творческих способностей. Это артисты, аниматоры, ведущие и организаторы торжеств, праздников, иных мероприятий.

Людям, которые активно ищут подработку на площадках фрилансера предложения своих услуг необходимо подкреплять мощным портфолио.

В связи со стремительным переходом бизнеса на площадки интернета появилась новая специализация – копирайтер. Получить высокооплачиваемый заказ без ссылки на примеры работ очень сложно.

Виды портфолио

Несмотря на многообразие видов деятельности, все портфолио можно разделить на три большие группы: печатные, электронные и онлайн-портфолио. Внутри каждой группы могут быть представлены как индивидуальные, так и командные портфолио единомышленников.

Печатный вариант

Печатные или бумажные варианты лучших работ. Самый распространенный вид портфолио, с которым удобно идти на собеседование с потенциальным работодателем. Это аккуратная папка, в которую вкладываются печатные файлы.

Первый лист в папке содержит личные данные, остальные посвящены примерам работ. Все образцы должны быть структурированы по тематике, стилю или в хронологическом порядке. Печатный вариант портфолио предполагает также наличие в нем грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, рекомендательных писем от прошлых работодателей, преподавателей, любые другие письменные или фотоподтверждения достижений.

При любой системе структуризации рекомендуется самые яркие примеры размещать ближе к началу по принципу «первое впечатление самое сильное».

В электронном виде

Любое печатное портфолио можно превратить в электронное. В нем содержатся те же сведения, но хранятся они не бумажном, а на цифровом носителе ( лучше всего на обычной флешке). Такое портфолио можно переслать ZIP-архивом по запросу работодателю, или прикрепить файл к электронному письму при рассылке резюме.

Иногда возникает необходимость дополнения печатного портфолио электронным. Например, если надо продемонстрировать свои навыки видеомонтажа.

В целях безопасности сохранения конфиденциальной информации отправлять такое досье кому-либо не рекомендуется. Если попадется недобросовестный работодатель, представленные образцы работ могут быть использованы в личных целях.

Электронную самопрезентацию лучше предлагать просматривать в вашем присутствии, без возможности копирования на чужой компьютер.

Онлайн-портфолио

В последнее время пользуется большой популярностью онлайн-портфолио. Для быстрого создания своего сайта можно воспользоваться инструментом WordPress, где предлагается много интересных шаблонов и плагинов.

Заказчику дается ссылка, пройдя по которой он сможет просмотреть необходимую информацию. Такой тип портфолио все чаще практикуют люди творческих профессий: фотографы, журналисты, модельеры, визажисты, парикмахеры.

Как правильно составить портфолио?

80% стандартного портфолио обычно занимают фотографии, скриншоты, ссылки на сайты, гугл-файлы. Остальные 20% – текстовая пояснительная информация.

Рассмотрим основные требования к портфолио, придерживаясь которых, вы сможете составить свое профессиональное досье.

Структура портфолио

Порядок оформления портфолио не унифицирован. Рекомендации экспертов в области пиар-индустрии следующие:

Титульный лист, который содержит данные о владельце портфолио (ФИО, специальность либо представление участников команды профессионалов).
Страница, посвященная краткому описанию заслуг, выполненных проектов, сведения об образовании, опыт работы, если он не меньше года.
Размещается уникальное торговое предложение (УТП).
Публикуется содержание портфолио по разделам, чтобы портфолио не выглядело как свалка бывших достижений.
Основную часть занимают иллюстрации к достижениям соискателя (грамоты, проекты, фотодемонстрации работ).
В начале папки с портфолио указываются удобные для связи контакты (телефон, электронная почта, ссылка на ID страницы в социальной сети).

Солидность придают ссылки на отзывы заказчиков, размещенные под работами.

Какие работы и в каком количестве отбирать для портфолио?

Вопреки устоявшемуся мнению, портфолио следует включать не только самые лучшие работы, но средние по качеству. Это увеличит шансы на успех.

Логика следующая: отбор образцов производится субъективно. Не факт, что ваши с заказчиком мнения совпадают. 5-10 ярких фотоотчетов ландшафтного дизайнера будет достаточно для принятия решения о приеме на работу.

В некоторых случаях достаточно создать одностраничное портфолио для размещения в сети интернет, чтобы привлечь внимание к своей персоне. Для этого требуется высокий профессионализм, знание психологии. Человек должен располагать достаточно убедительными работами (не более 6), которые не сложно разместить на страничке.

При составлении портфолио для копирайтеров, фотографов, дизайнеров, на формирование положительного профессионального имиджа влияет количество представленных работ. Даже если качество работ не всегда выигрывает, эти недостатки перекроют объемы. Чем больше выполненных заказов, тем лучше.

Проницательный руководитель компании понимает, что с каждым новым проектом человек оттачивал свой профессионализм. Недаром на большинстве бирж фрилансеров рейтинг зависит от количества выполненных заказов.

Например, может начисляться дополнительно 5 баллов за очередную работу. Не обязательно каждая статья из тысячи написанных должна быть интересной. Читать их все подряд тоже никто не будет. Но именно количество свидетельствует о бесценном накопленном опыте.

Чтобы заказчик смог выбрать для детального ознакомления интересующую его работу, необходимо делать грамотную структуризацию проектов по тематике.

Рекомендуем полезное видео, где рассказывается о том, как сделать эффективное портфолио для фотографа и разбираются основные ошибки:

Примеры оформления портфолио

Примеры оформления портфолио архитектора. Это титульная страничка:

Впечатляющий фото пример реализованного проекта:

А вот так представляет себя графический дизайнер:

Фрагмент иллюстрированного портфолио модельера:

Все примеры взяты с платформы Behance.net.

Где размещать готовое портфолио?

Если речь идет не о бумажной версии, то портфолио можно разместить на своем сайте, страничке в социальных сетях. Можно дать заказчику ссылку на блог в YouTube, Instagram. Но лучше прибегнуть к помощи специальных интернет-платформ, разработанных для таких целей.

Потенциальный работодатель поймет, что соискатель интересуется современными онлайн-технологиями. Минус в том, что многие услуги платные.

Примеры веб-ресурсов, которые помогут в создании онлайн-портфолио тем, кто дружит с компьютерными технологиями, представлены ниже.

Behance.net

Веб-ресурс бесплатно предоставляет возможно оформить и разместить индивидуальные и командные портфолио. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы.

Clippings.me

На этом сайте можно быстро опубликовать примеры своих работ и скинуть ссылку заказчику. Ресурс предоставляет возможность разместить бесплатно до 16 работ. Понадобится знание английского. Фишка в том, что свои контактные данные тут оставить нельзя.

Portfolios.ru

Здесь можно создать несколько тематических альбомов. Сайт русскоязычный. До 15 файлов загрузка бесплатная.

Dribbble.com

Крупнейший сайт, где размещают свои портфолио работники творческих профессий – художники, дизайнеры, фотографы. Для размещения своих работ понадобится рекомендация участника проекта.

Pressfolios.com

Одна из самых масштабных платформ для размещения портфолио блогеров, журналистов, писателей и других представителей творческой среды. Здесь загружаются pdf-файлы или ссылки на внешние ресурсы. Пользование до 14 дней бесплатное, затем надо оформить платную подписку.

В заключении

Опыт в любом виде деятельности может быть подкреплен портфолио. Даже если работа предполагает выполнение стандартных задач, строго прописанных должностными инструкциями. Это касается бухгалтеров, администраторов, менеджеров и логистов. В портфолио должна находиться информация, которая представляет соискателя на должность в выгодном свете.

Не стоит увлекаться сбором большого количества информации, если речь не идет о фрилансе. Лаконичный дизайн одностраничного портфолио может убедить сильнее, чем пухлая папка с грамотами. Потенциальный работодатель уже при первом взгляде на портфолио должен понять, что перед ним ценный специалист.

50% успеха в поиске выгодного заказчика (работодателя) зависит от выбора качественного инструмента для создания и портфолио и места его размещения. Выгодно сотрудничать со специализированными сервисами, где ваша презентация будет представлена на современном уровне.

Портфолио копирайтера: как сделать и оформить с примерами и образцом

Для копирайтера сделать портфолио часто становится не самой простой задачей. В первую очередь потому что копирайтеры, как правило, не являются техническими специалистами и не владеют навыком программирования. Поэтому создать портфолио на собственном сайте под силу далеко не каждому. В результате люди размещают свои работы на сайтах бирж копирайтинга, что недальновидно. Посудите сами: потенциальный клиент получает ссылку на профиль в бирже, смотрит его, а затем отправляется смотреть примеры работ других исполнителей. И кого он выберет — тот еще вопрос.

Вот об этом я как раз и хочу сегодня подробно Вам рассказать. И показать решение. Итак, сегодня мы рассмотрим как создать классное портфолио на примере использования конструктора Google Сайты без каких-либо технических навыков.

Что такое портфолио, и каким оно должно быть

Давайте начнем с актуальной проблемы. Большинство копирайтеров совершенно не умеют оформлять портфолио. 9 из 10 авторов подходят к вопросу так: вот, дескать, я покажу примеры текстов, а там потенциальный заказчик пусть сам смотрит, нравится ему работа или нет. При этом люди совершенно не понимают, что большинству заказчиков не нужен просто текст. Им нужно решение тех или иных задач. И решение, в зависимости от того, кто наш заказчик — будет разным.

SEO-специалистам нужен текст по ТЗ, чтобы разместить его на сайте, и он привлекал аудиторию из поисковиков. Вот почему они смотрят в портфолио тексты с грамотной поисковой оптимизацией.
Предпринимателям нужен коммерческий текст, который будет продавать товары или услуги. Поэтому им нужны в портфолио цепляющие тексты с маркетинговой проработкой.
Крупной компании нужен имиджевый текст, который будет нравиться директору и, типа, производить впечатление на партнеров и клиентов. Они смотрят на креатив и оригинальность.

И так далее. Поэтому давайте сразу дадим определение.

Портфолио копирайтера — это наглядная демонстрация умения решать с помощью текста задачи, нужные заказчику.

Следовательно, и демонстрация здесь нужна именно решения, а не просто примера текста. Однако если говорить о портфолио большинства копирайтеров, они этого не учитывают и показывают просто примеры работ, т.е. просто наборы букв. В худшем случае — каждую работу представляет некая абстрактная картинка, при нажатии на которую человек попадает на страницу с еще большей картинкой, где нужно найти ссылку на скачивание документа с материалом (сомневаюсь, что у заказчиков хватает терпения сделать столько телодвижений). В результате портфолио получается абстрактным, малоинформативным и выглядит примерно так, как на рисунке ниже.

Типовое портфолио копирайтера.

Но и это еще не все. Гораздо хуже обстоит дело у начинающих копирайтеров, у которых еще нет заказов. Здесь вообще замкнутый круг: без заказов нет портфолио, а без портфолио — нет заказов. Что делать? Ответ на этот вопрос я записал в коротком трехминутном видео.

Если времени смотреть видео нет, то вкратце смысл написан текстом чуть ниже.

Существуют по крайней мере два важных момента при создании портфолио, на которые обязательно стоит обратить внимание.

Два важных момента при создании портфолио

Первый важный момент: чтобы сделать портфолио Вам не нужны заказы. Хотя бы потому что заказчик может просто не разрешить публиковать классный текст. Вы можете создать примеры работ, решая постановочные задачи, просто смоделировав их. Кроме того, так гораздо проще адаптироваться под потребности потенциальных клиентов, не имея на руках живых проектов.

Если самостоятельная постановка задач вызывает трудности, есть хитрость. Отправляетесь на биржу, берете задание, и по этому заданию решаете задачу. При этом сдавать работу не нужно. Вы делаете ее для себя. В таком подходе есть и сакраментальный смысл. Получается, что не Вы работаете на заказчика, а заказчик — на Вас и Ваше портфолио. В конце концов, он же создал для Вас ТЗ (причем бесплатно), которое стало отправной точкой в решении задачи. И осознание этого факта безумно повышает самооценку.

Когда осознаешь, что не ты работаешь на заказчика, а заказчик — на твое портфолио.

Второй важный момент, о котором я уже говорил: в портфолио лучше размещать не примеры работ, в которых заказчику еще предстоит разобраться, а кейсы — примеры решенных задач. Так Вы наглядно показываете, что умеете решать проблемы, а значит потенциальному клиенту на порядок проще сделать выбор в Вашу пользу. Давайте покажу на наглядных примерах.

Два показательных примера из портфолио копирайтера

Поставьте себя на место заказчика. Хотя, нет. Давайте предметно. Вы — SEO-специалист, и Вам нужен копирайтер, который сможет писать SEO-тексты под нужные Вам поисковые запросы по Вашим ТЗ. В поисках исполнителя Вы открыли портфолио двух авторов.

Первое выглядит так.

Просто текст в портфолио. Ни больше, ни меньше.

Как видите, это просто текст. И понять, что здесь к чему непросто. Нужно читать. Нужно вникать. А времени на это нет. И желания — тоже. А теперь сравните со вторым вариантом.

Кейс в портфолио.

Здесь копирайтер явно показывает, что он умеет решать задачи SEO-специалиста. И такой исполнитель, положа руку на сердце, стоит 10 обычных текстописцев. Чувствуете разницу?

Где копирайтеру разместить портфолио

Хорошо. Допустим. С кейсами все более-менее понятно. Но остается открытым вопрос: где создать и, главное — разместить портфолио? На биржах — не лучший вариант, потому что потенциальный заказчик пойдет смотреть конкурентов. Свой сайт делать — это долго, дорого, да и навыки для этого нужны. Готовые конструкторы либо платные, либо имеют ограничения. Да и осваивать их нужно. Что делать?

Для быстрого решения этой задачи, без заморочек, я рекомендую использовать бесплатный конструктор Google Сайты (или Tilda, но она чуть сложнее в освоении). Конечно, идеальный вариант при любом раскладе — это свой сайт, на своем доменном имени и платном хостинге. Но если портфолио нужно здесь и сейчас, то на Google Сайтах его можно создать и разместить за 30-40 минут. Разумеется, при условии, что у Вас есть что размещать. Если нет — смотрите чуть выше в районе картинки с Робертом Дауни младшим.

Теперь у Вас есть выбор. Если время позволяет, можете посмотреть подробный курс из 5 уроков о том, как сделать сайт в системе Google Сайты. Первый урок чуть ниже, остальные — на этой странице. Курс бесплатный.

Если времени нет, и нужно присмотреться, то чуть ниже — пошаговая текстовая инструкция.

Как сделать портфолио на Google Сайтах: пошаговая инструкция

Здесь просто следуйте по шагам инструкции. Все примеры на изображениях. Все, что Вам нужно для ее реализации и повторения — это учетная запись в Google.

Шаг 1: зайдите на гугл диск и создайте Google Сайт

Для этого вводим в адресной строке drive.google.com. Нажимаем кнопку “Создать” в левом верхнем углу, выбираем “Еще” и Google Сайты.

Создание портфолио в системе Google Сайты.

Шаг 2: изучите шаблон главной страницы будущего портфолио

Перед нами заготовка сайта, которая будет главной страницей и сможет направлять аудиторию по разделам Вашего портфолио. Она состоит из шапки и основного контентного поля. В правой колонке элементы, которые мы можем использовать. Поскольку сервис постоянно развивается, со временем здесь будут появляться новые элементы. Но и текущего набора нам хватит за глаза.

Стартовая болванка для будущего сайта.

Шаг 3: оформите первый экран главной страницы

Например, я изменил изображение в шапке и текст. В идеале — сделать уникальную картинку, плюс, нарисовать на ней контактные данные, мессенджеры, фотографию и т.д. Мне же все это делать было лень, поэтому я ограничился штатным изображением. Вы сможете сделать лучше.

Кстати, заголовок здесь я написал по формуле 4U. Поскольку мы с Вами делаем портфолио копирайтера, то логично использовать профессиональные приемы, не так ли? Иначе получится сапожник без сапог.

Шапка портфолио (первый экран).

Шаг 4: заполните контентную часть

Далее, у Вас карт-бланш. Контентную часть можно заполнять как угодно. Для примера я решил вначале сделать презентационный блок “О себе”, а после него уже размещать примеры работ, выгоды от сотрудничества и т.д. В этом блоке копирайтер может рассказать о своих знаниях, навыках (все это вкупе называется “экспертиза”), убеждениях и просто о том, какой он человек. По желанию можно использовать Why-формулу.

Чтобы реализовать этот блок, я разделил контентную часть на две зоны. В одну добавил фотографию (ее можно либо добавлять как изображение, по ссылке или с Google Диска), либо как файл с компьютера, через инструмент “Загрузить”. Во вторую часть я добавил текстовое описание. А чтобы текст смотрелся веселее, я разбавил его эмодзи.

Блок «О копирайтере», после которого идут примеры работ.

Чтобы блоки в контентной части не сливались, я буду разделять их горизонтальной линией и подзаголовками. К слову, блоков может быть сколько угодно, и в них можно размещать любую дополнительную информацию с атрибутами авторитета: цены, награды, дипломы, сертификаты, отзывы и т.д. От этого портфолио станет только сильнее и презентабельнее. Наберет вес, так сказать.

Шаг 5: заполните портфолио кейсами или примерами работ

Самый ответственный шаг — это размещение самого портфолио (кейсов или примеров работ). И здесь Google Сайты раскрываются в полной мере, т.к. в них можно быстро размещать контент в разных форматах.

Обратите внимание: каждую работу я публикую не как пример, а как кейс — в виде задачи с описанием решения и демонстрацией результата.

Блок кейсов в портфолио (примеров решенных задач).

В данном примере я использую три формата. Первый — текстовый документ из Google Docs. Он интерактивный. В нем можно даже выделить текст или, при желании, перейти на страницу документа (откроется в новом окне). Чуть ниже будет ссылка на сайт, сможете сами все испробовать.

Второй формат — это изображение. Но его для раскрытия кейса недостаточно. Поэтому я в описании решения задачи сделал ссылку на дополнительную страницу, которую создал на этом же сайте (правая колонка, сверху вкладка “Страницы”). На этой странице я описываю кейс подробно и сопровождаю его дополнительными изображениями. Видите? Задача, ход решения и результат — простой трехшаговый алгоритм формирования убедительного кейса.

Дополнительное раскрытие кейса.

Наконец, третий формат отображения задач — это презентация из Google Презентаций. Вообще, очень удобный формат, потому что представляет собой слайдер, в котором можно уместить практически любой контент, начиная с отзывов и заканчивая изображениями других кейсов.

Шаг 6: усильте портфолио выгодами или преимуществами

В качестве дополнительного блока я сделал блок преимуществ. Пусть, так сказать, у потенциального заказчика будут дополнительные аргументы для принятия решения.

Блок преимуществ.

Шаг 7: сделайте призыв к действию

Если посмотреть внимательно на то, что получается, то мы немного перестарались. Вместо обычного портфолио у нас выходит полноценный коммерческий сайт-визитка. А раз уже пошла такая пляска, то почему бы не сделать все по модели AIDA?

Добавляем призыв и возможность на этот призыв среагировать. По хорошему — здесь должны быть просто контакты. Но я пошел немного дальше и встроил контактную форму с интеграцией с системой Mailchimp (на демо-сайте она неактивна!). Сделать такую же (только рабочую) можно, используя инструмент “Встроить → Встроить код”.

Призыв к действию.

В завершении я вставил нижний колонтитул. Здесь, по хорошему, тоже нужно разместить логотип, контакты. Но я ограничился предупреждением о запрете копирования.

Шаг 8: опубликуйте портфолио

Чтобы опубликовать сайт, нужно просто нажать на большую синюю кнопку «Опубликовать» в правом верхнем углу экрана. Появляется окно, в котором нужно выбрать настройки приватности и уникальный домен (вида https://sites.google.com/view/ivanovstudio). К слову, по этой же ссылке можете посмотреть на сайт примера вживую.

И вот так у нас выглядит конечный результат. Мы сделали с Вами полноценный сайт с портфолио копирайтера. Конечно, его можно много чем еще дополнить, но это я уже оставляю на Ваше усмотрение.

Сайт с портфолио копирайтера целиком.

Как видите, сложного здесь ничего нет. Все можно сделать за вечерок, а если приноровиться, то и за полчасика. Правда, справедливости ради, стоит сказать, что у такого подхода есть как достоинства, так и недостатки.

Главные преимущества такого решения

Быстро. За полчаса можно создать и запустить страницу с портфолио.
Просто. Не нужны технические навыки. Легко может освоить любой желающий.
Бесплатно. Для кого-то это один из решающих факторов.
Адаптивно. Сайт сразу удобен для просмотра как на компьютерах, так и на смартфонах.
Функционально. Портфолио решает свои задачи и, более того, индексируется поисковыми системами.

Главные недостатки такого решения

В самом низу стоит пометка, что портфолио сделано на Google Сайтах
Ограничения штатных функций и возможностей сервиса
Сайт вроде как Ваш, но в то же время Вам не принадлежит (что, впрочем, характерно для любых конструкторов)
Нет красивого домена, хотя это решаемо в перспективе через Google Domains

Достоинства в данном случае явно перевешивают недостатки. Особенно если нужно быстро разместить контент, пока Вы осваиваете работу с полноценными сайтами, например, на WordPress.

Что еще можно сделать

Если Вам кажется все это простым и понятным, возможно, даже примитивным, то можете усложнить задачу и связать созданный сайт с системой Google Analytics. Выйдет 2 в 1: и польза, и практика интернет-маркетинга. С помощью аналитики Вы можете настроить цели и измерять конверсию. Более того, Вы анализируете, откуда на портфолио приходят люди, как они себя ведут на Вашем сайте, и насколько им вообще все это интересно.

Чтобы связать сайт с метрикой, нужно нажать на значок трех точек, выбрать “Открыть статистику” и связать страницу с идентификатором в Google Analytics. О том, что такое идентификатор, и где его брать, выходит за рамки этой статьи и остается на факультативное изучение. Если интересно — пишите в комментариях, я расскажу.

Связь портфолио с Google Analytics.

Заключение

Любой копирайтер (равно как и любой другой фрилансер) может сделать портфолио в Google Сайтах. По возможностям с полноценным сайтом сравнение не идет, конечно. Однако для быстрого решения задач и размещения кейсов в Сети, которые можно показать заказчику вариант более чем подходит. В конце концов, что лучше: потратить 30 минут времени, создать портфолио и работать над привлечением клиентов, параллельно осваивая новые технологии, или потратить месяц на изучение всех возможных систем и сидеть все это время без денег? Ответ каждый выбирает для себя сам.

Сложного, как видите, ничего нет. Но я еще раз призываю: не показывайте просто примеры работ. Показывайте кейсы. Ваши потенциальные заказчики ищут Вас, чтобы решать свои насущные задачи, а не для того, чтобы на досуге почитать пару-тройку гениальных строк.

И, да, для создания портфолио Вам не нужны клиенты. Вы можете создать его сами. Для себя. И, поверьте, оно будет на порядок лучше, чем клиентские проекты.

Словом, пробуйте, и у Вас все получится!

Искренне Ваш, Даниил Шардаков.

рабочих портфелей: что это такое?

Портфолио работ — это набор образцов работ, которые демонстрируют ваши возможности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.

Узнайте больше о рабочих портфелях и их преимуществах.

Что такое рабочий портфель?

Портфолио работ — это тщательно подобранная коллекция лучших работ соискателя. Писатели собирали свои лучшие статьи; веб-дизайнеры будут иметь образцы с их лучших веб-сайтов; а учителя собирали образцы работ учеников и планы уроков, которыми они больше всего гордились.

Онлайн-портфолио — это способ, с помощью которого соискатели могут показать свою работу. Они могут разрабатывать собственные веб-сайты-портфолио или использовать сторонние сайты, такие как LinkedIn, для сбора образцов. Некоторые могут захотеть использовать бумажное портфолио, если это лучше демонстрирует их работы.

Альтернативные имена : Портфолио вакансий, профессиональное портфолио

Как работает рабочий портфель?

Портфолио предоставляет потенциальным работодателям убедительные доказательства ваших достижений, навыков и способностей.Он показывает объем и качество вашего опыта и подготовки.

В большинстве творческих сфер, включая письмо, веб-дизайн, графический дизайн, рекламу, фотографию и видеосъемку, требуется портфолио для обеспечения работы. Если вы ожидаете творческой работы на новой работе, ваш работодатель захочет проанализировать и оценить эффективность вашего прошлого проекта.

В областях, где портфолио не ожидается, это все равно способ выделиться. Возможно, вы захотите включить презентации и изображения или образцы из проектов, которые вы завершили.Конечно, убедитесь, что вы не разглашаете конфиденциальную информацию без разрешения.

Если вы не уверены, нужно ли вам портфолио, подумайте о своей области и подумайте о материальных вещах, которые вы создали за всю свою карьеру. Все, что вы создали, что хорошо отражается на ваших рабочих способностях, должно быть частью вашего портфолио. Если вы все еще не уверены, поговорите с коллегами в вашей области о том, используют ли они портфолио.

Создание вашего портфолио

Если вы создаете онлайн-портфолио, представьте свои учетные данные и личную информацию функционально, удобно и эстетично.Рассмотрите возможность включения страницы «обо мне» с информацией о вашем прошлом и PDF-файла вашего резюме с отредактированной контактной информацией.

WordPress и Squarespace — отличные инструменты для создания онлайн-присутствия вашей работы. Вы также можете обнаружить, что есть онлайн-варианты, которые подходят людям в вашей области. Например, журналисты могут использовать такие сайты, как Muck Rack, для демонстрации своих клипов. Дизайнеры могут захотеть воспользоваться такими сайтами-портфолио, как Behance и Dribble.

Если вы создаете портфолио для печати, распечатайте свою работу на бумаге премиум-класса и поместите документ в красивую папку, скоросшиватель или кожаный портфель.

Независимо от формата вашего портфолио, упростите навигацию для потенциальных работодателей. Покажите на видном месте работу, которой вы больше всего гордитесь, и сгруппируйте похожие предметы. Если для понимания дизайна или проекта требуется контекст, добавьте текст для его объяснения.

Поддержание вашего портфолио

Думайте о своем портфолио как о работе в процессе — это живой, дышащий документ, который постоянно развивается и растет вместе с вашей карьерой.

После того, как вы настроили свое портфолио, время от времени проверяйте, все ли оно актуально и работает.Добавьте свои последние работы и проверьте неработающие изображения, неработающие ссылки и устаревшую информацию. Если у вас есть ссылка на ваш адрес электронной почты, проверьте ее, чтобы убедиться, что она работает.

Чтобы увеличить охват, добавьте ссылку на свое портфолио в свое резюме и упомяните ее в сопроводительных письмах. Вы также можете добавить ссылку на свое портфолио из своей электронной подписи.

Назначьте время примерно раз в месяц, чтобы обновлять свое портфолио, чтобы на нем были представлены все ваши новейшие творения и достижения.

Ключевые выводы

Портфолио работ — это набор примеров работ, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям. Соискатели могут иметь онлайн-портфолио, бумажное портфолио или и то, и другое.
Выберите формат, который лучше всего демонстрирует вашу работу.
Ваше портфолио должно быть удобным и эстетичным.
Если вы создаете онлайн-портфолио, вы можете создать свой собственный веб-сайт или использовать уже существующий сторонний сайт.
Периодически обновляйте свое портфолио, чтобы включить новые работы и убедиться, что ссылки не разорваны.

Как сделать карьеру графического дизайнера

Графический дизайн — одна из наиболее быстро развивающихся областей на сегодняшнем рынке труда. Графические дизайнеры используют различные навыки и инструменты и работают в нескольких интересных отраслях. Если вы креативны, талантливы и знакомы с компьютерами, вам может быть интересно сделать карьеру в области графического дизайна.

В этой статье мы рассмотрим должностные обязанности и среднюю зарплату графического дизайнера, а также ответим на некоторые часто задаваемые вопросы.

Чем занимается графический дизайнер?

Графические дизайнеры проектируют и создают цифровые произведения искусства с помощью специального программного обеспечения и устройств. Они работают в маркетинге, рекламе, разработке программного обеспечения, развлечениях и десятках других отраслей. Графические дизайнеры создают множество разнообразных типов контента, включая логотипы, визуальные эффекты, макеты и видеопереходы.

По мере того как творческие технологические программы и инструменты становятся более сложными, возможности графических дизайнеров и возможности трудоустройства продолжают развиваться и улучшаться.

В основные обязанности графического дизайнера часто входят:

Составление концепций для новых дизайнов
Представление идей и представление эскизов руководителям проектов или креативным директорам
Поиск информации, помогающей в завершении дизайна
Выбор шрифтов, элементов дизайна и цветовая схема для дизайнов
Набор копий и расположение фотографий для публикаций
Обучение использованию новых технологических программ и инструментов
Поддержка и обновление их инструментов и приложений
Сотрудничество с другими художниками, включая копирайтеров, редакторов и видеооператоров
Изучение текущих тенденций и внедряют их в свою работу
Самостоятельное редактирование и оценка своей работы перед отправкой на рассмотрение

Подробнее: Узнайте, как стать графическим дизайнером

Средняя зарплата

Средняя зарплата графического дизайнера d esigner стоит 17 долларов.74 в час. Заработная плата зависит от географического положения, работодателя и уровня опыта сотрудников. Типичный срок пребывания в должности графического дизайнера составляет 1-3 года.

Как стать графическим дизайнером

Есть несколько путей, по которым вы можете стать графическим дизайнером. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы продолжить карьеру в графическом дизайне:

Развивайте навыки дизайна

Первый шаг к тому, чтобы стать графическим дизайнером, — это улучшить свои навыки графического дизайна.Вы можете овладеть художественными навыками в любой момент жизни посредством формального обучения или личной практики. Полезные навыки для любого дизайнера включают рисование, наброски и использование цветовых палитр. Графические дизайнеры также должны уметь использовать цифровые носители, такие как планшеты для рисования и такие программы, как Adobe Creative Cloud.

Практика этих навыков дома или в школе — отличный способ познакомиться с важными художественными инструментами и техниками. В зависимости от вашего жизненного этапа вы можете посещать уроки рисования в школе или в вашем районе.Вы также можете научиться многим навыкам, полезным для графических дизайнеров, путем независимой практики, если у вас есть доступ к подходящим инструментам и программам.

Подробнее: Hard Skills vs. Soft Skills

Получите степень

Если вы решите продолжить высшее образование, вы можете выбрать несколько программ, которые могут помочь вам на вашем пути к рисованию дизайнер. Вы можете специализироваться на графическом дизайне, дизайне веб-сайтов, истории искусства или другой соответствующей степени.Некоторые работодатели могут быть готовы принять кандидатов со степенью младшего специалиста, но большинство ищут сотрудников со степенью бакалавра.

Программы графического искусства аккредитованы Национальной ассоциацией школ искусства и дизайна. Вы можете выбирать из местных колледжей, университетов, художественных институтов или онлайн-школ. Курсовая работа обычно включает занятия по студийному искусству, принципам дизайна, коммерческой графике, веб-дизайну, рекламе и компьютерным технологиям. Некоторые программы могут предлагать курсы по маркетингу и бизнесу, поскольку дизайнеры часто работают в соответствующей профессиональной среде.

Подробнее: Когда профессиональная степень поможет вам продвинуться по карьерной лестнице

Получите опыт

Во время учебы в школе и после ее окончания вам нужно будет искать возможности для получения практического опыта. Это может быть стажировка, работа на общественных началах или работа начального уровня в соответствующей отрасли. Если вы воспользуетесь своим профессиональным сообществом или обратитесь к местным компаниям, возможно, вы сможете найти работу профессионального графического дизайнера или поучиться у опытного наставника.

Создайте портфолио

Один из самых полезных инструментов графического дизайнера — качественное портфолио. Успешное портфолио может помочь вам пройти собеседование, получить право на стажировку или получить возможности для фриланса. Хорошее портфолио — это физическая или цифровая коллекция примеров ваших лучших работ. Для графического дизайнера это могут быть рисунки, макеты или готовые дизайны с логотипами, типографикой и другими элементами цифрового дизайна.

По мере развития вашей карьеры вы можете продолжать добавлять больше контента в свое портфолио.Ищете ли вы внештатную работу или оплачиваемую должность, отличное портфолио может помочь вам продвинуть свои навыки и привлечь потенциальных работодателей.

Подать заявку на вакансию

Графические дизайнеры могут искать работу, используя множество методов. Графические дизайнеры могут просматривать онлайн-доски объявлений и базы данных, чтобы найти оплачиваемые вакансии. Они также могут рекламировать свои услуги фрилансера в Интернете или в местных общественных центрах. Отправка вашего резюме и портфолио в местные маркетинговые агентства или компании также может помочь вам получить интервью.

Как только у вас появится возможность собеседования, вы можете подготовиться, убедившись, что ваше резюме включает всю вашу соответствующую историю работы и профессиональные навыки. Вы также можете адаптировать свое резюме, включив в него ключевые слова, взятые из определенного списка вакансий.

Часто задаваемые вопросы графического дизайнера

Вот наши ответы на некоторые часто задаваемые вопросы, связанные с работой графического дизайнера:

Как выглядит рабочая среда графического дизайнера?

Графические дизайнеры могут работать в различных средах, включая маркетинговые агентства, развлекательные студии, рекламные агентства, офисы разработки программного обеспечения и художественные студии.Графические дизайнеры также могут работать из дома в качестве фрилансеров. Графические дизайнеры могут быть наемными работниками с обычной зарплатой или независимыми художниками, которым платят по назначению.

Графические дизайнеры могут работать как неполный, так и полный рабочий день. Они проводят большую часть своего времени, сидя за компьютером, используя программное обеспечение для рисования и дизайнерские программы. Обычно они работают в команде дизайнеров и подчиняются редакторам и директорам по контенту. Графические дизайнеры могут иметь гибкий график в зависимости от характера их работодателя.

Какие навыки мне нужны, чтобы стать графическим дизайнером?

Графическим дизайнерам может пригодиться несколько важных навыков. К ним относятся:

Креативность: Самым важным навыком для графического дизайнера является творчество. Художественный взгляд и склад ума имеют решающее значение для создания уникальных и инновационных цифровых произведений. Креативность также помогает графическому дизайнеру создавать проекты, которые выделяются среди конкурентов.
Связь: Графические дизайнеры должны иметь возможность сотрудничать и обсуждать идеи с остальной командой дизайнеров.От них также может потребоваться выступить публично, представляя свои проекты и концепции перед аудиторией коллег или руководителей.
Работа в команде: Графические дизайнеры сотрудничают с другими профессионалами, включая копирайтеров, редакторов, креативных дизайнеров и администраторов. Возможность выслушивать идеи других, делегировать задачи и учитывать отзывы членов команды — важная часть успешного графического дизайнера.

Как написать портфолио с учетом прошлого опыта работы | Работа

Портфолио обычно требуется творческим профессионалам, таким как писатели, художники и даже архитекторы.Однако, если вы работаете в сфере, где ваша работа ориентирована на проекты или работа требует таланта, который рекрутеру или менеджеру по найму сложно понять широту вашего опыта с помощью простого описания в вашем резюме, создайте портфолио из своего прошлого. рабочий стаж. Портфолио может быть полезной и интересной частью пакета приложений, и даже если работодатель не требует этого как часть приложения, предоставление образцов вашей работы может помочь вам выиграть у конкурентов.

Перечислите проекты, над которыми вы работали на протяжении всей своей карьеры или в то время, когда вы работали в той области, для которой вы хотите создать свое портфолио. Например, если вы подаете заявку на должность внештатного писателя по бизнесу, и вы были художником-графиком в течение двух лет, прежде чем начали писать 15 лет назад, допустимо включать только образцы письма, а не портфолио из ваших графических работ.

Организуйте список в хронологическом или логическом порядке. Логический порядок означает сортировку ваших проектов по сегментам бизнеса, работодателям, отрасли или другому формату, который объединяет похожие проекты.Например, если вы написали статьи для нескольких различных отраслей, таких как производство, архитектура, инженерия и развлечения, отсортируйте их по отраслям. Кроме того, рассмотрите возможность сортировки материалов вашего портфолио по аудитории, такой как общая аудитория или читатели, дети, пенсионеры и так далее.

Добавьте подробности к каждому проекту. Сосредоточьтесь на одном проекте за раз и укажите дату, когда вы начали проект, работодателя или компанию, заключившую контракт на выполнение работ, несете ли вы единоличную ответственность за работу или работали ли вы в составе команды, бюджет проекта и цели. , и дату завершения.Эти подзаголовки могут отличаться в зависимости от вашей работы; однако аналогичные подзаголовки могут относиться к разным работам в вашем портфолио.

Скопируйте примеры вашей работы для каждой записи в вашем портфолио. Например, если вы архитектор и перечислили все свои строительные и дизайнерские проекты, включите фотографии проекта от зачатия идеи или дизайна до завершения проекта. Если вы писатель или занимаетесь другим творчеством, обязательно включите образцы своей работы.Если работа, которую вы сделали, слишком объемна или велика для включения в портфолио, используйте отрывки или фотографии, которые представляют вашу работу.

Обновляйте свое портфолио постоянно и всегда после завершения проекта, которым вы гордитесь. Регулярные обновления вашего портфолио избавят вас от необходимости воссоздавать новую коллекцию каждый раз, когда вы подаете заявку на работу. Кроме того, сохраните копии своего портфолио, чтобы вы могли распространять свою работу среди более чем одного потенциального работодателя.

Ссылки

Ресурсы

Биография писателя

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом.Ее работа опубликована в «Многопоколенческой рабочей силе в сфере здравоохранения», и ее цитировали в многочисленных публикациях, включая журналы и учебники, посвященные методам управления человеческими ресурсами. Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити. Рут проживает в столице страны, Вашингтоне, округ Колумбия

Как создать портфель вакансий

Художники и дизайнеры часто используют портфолио для продвижения себя на собеседовании.Но портфолио может стать отличным инструментом для любого ищущего работу. Узнайте, как создать портфолио и как оно может помочь вам в достижении ваших карьерных целей.

Перейти к:

Что такое портфолио и чем оно может вам помочь

Портфолио демонстрирует ваши таланты и навыки. Обычно портфолио включает такие элементы, как сертификаты, стенограммы, образцы прошлых работ и рекомендательные письма. Вы можете использовать его, чтобы произвести положительное впечатление, когда вы ищете работу, подаете заявление в среднюю школу или планируете свою карьеру.

Учителя, дизайнеры, инженеры, журналисты и многие другие профессионалы часто так демонстрируют свою работу.

Даже если портфолио не требуется для собеседования при приеме на работу, вам следует подумать о его составлении. Это может помочь вам несколькими способами:

Портфолио может быть мощным инструментом поиска работы. Сбор документов и информации для вашего портфолио напомнит вам о великих делах, которые вы сделали, и о приобретенных навыках. Это поможет вам понять, для какой работы вы подходите и какую работу хотите выполнять.
Вы можете извлекать информацию из своего портфолио каждый раз, когда обновляете или адаптируете резюме для конкретной работы.
Используйте свое портфолио, чтобы подготовиться к собеседованию или показать, что вас следует рассматривать для повышения или повышения по службе.

В чем разница между портфолио и резюме?

Ваше резюме обобщает информацию о вас. В ваше портфолио эта информация пополняется за счет подробностей и доказательств того, что вы сказали в своем резюме.

Подумайте об этом так: вы отправляете работодателю свое резюме в качестве представления. Ваша цель — провести собеседование. Когда это уместно, вы используете свое портфолио на собеседовании. Это дает работодателям подробную информацию, которая им нужна, чтобы понять, почему вы лучше всего подходите для этой работы.

Например, в своем резюме вы могли выделить навыки работы в команде. Ваше портфолио может подкрепить ваше заявление изображениями и новостями о командном мероприятии или проекте, который вы организовали.

Выберите формат для своего портфолио

Ваше портфолио может принимать разные формы:

Хранится в цифровом виде
Собственный сайт
Печатная копия, например страницы в подшивке, или том, который вы получите в профессиональном переплете

Если вы планируете передать копию своего цифрового портфолио работодателю, используйте USB-накопитель или ссылку на свой веб-сайт.Независимо от формы вашего портфолио, оно должно содержать конкретные примеры, демонстрирующие способности и навыки, которые вы приобрели в своей карьере и жизни.

Обращайте пристальное внимание на выбранную вами среду, особенно если для работы, которую вы хотите, требуется, чтобы вы были квалифицированы в определенной среде. Например, если вы веб-дизайнер, вам следует создать свое портфолио в Интернете, чтобы продемонстрировать свои навыки. Если должность предполагает публичные выступления, вы можете включить видео или ссылку на копию вашей презентации на YouTube.

Каждый раз, когда вы представляете себя работодателю, у вас есть шанс показать свои навыки. Вы хотите убедить их, что, наняв вас, вы сделаете их организацию более эффективной. Убедитесь, что ваше портфолио максимально использует возможности.

Создайте и поддерживайте свое портфолио

Эти 5 шагов помогут вам создать «основное» портфолио — полную коллекцию всей необходимой вам информации и доказательства ваших способностей и навыков. Получив мастер-копию, вы можете выбирать элементы для создания различных версий своего портфолио для конкретных работодателей.

Создание основной версии вашего портфолио может занять много времени, но оно того стоит.

1. Соберите информацию

Ваше портфолио должно подчеркивать ваши важные достижения, демонстрировать ваши знания, навыки и творческий подход, а также показывать ваши лучшие личные качества. Ваше портфолио всегда должно включать копию вашего основного резюме. Это основа всего вашего портфолио.

Вот несколько категорий, которые следует учитывать при поиске элементов для включения.Соберите все, что сможете найти, включая документы, электронные письма, письма и отчеты.

Чтобы составить максимально возможное портфолио, включите ряд предметов из каждой области.

Формальное и неформальное образование и обучение

Включите предметы, которые покажут, что вы хорошо учитесь и что вам нравится это делать. Вот несколько примеров:

Дипломы, сертификаты и лицензии
Награды и стипендии
Подробная информация о тренингах, семинарах или клиниках, которые вы посещали
Подробная информация о любых профессиональных соревнованиях, в которых вы участвовали.
Примеры ваших курсовых работ, например, отчеты и проекты
Выписки
Оценки ваших учителей

Производительность

Включите предметы, которые показывают, чего вы достигли на работе, и демонстрируют ваши способности и навыки.Вот несколько примеров:

Описание вашей нынешней и прошлой работы
Оценка эффективности работы
Награды, рекламные акции, благодарственные письма и другие способы вашего признания
Опросы клиентов, студентов, пациентов или кого-либо еще, с кем вы работали от имени
Подробная информация о способах измерения вашей производительности, например об объемах продаж, количестве клиентов, записях о безопасности и сверхурочных, которые вы вложили в
Примеры проектов, которыми вы руководили или над которыми работали
Примеры решения сложных задач

Умение работать с людьми

Включите элементы, которые показывают, что вы хорошо работаете с другими людьми.Вот несколько примеров:

Статьи и фотографии проектов, над которыми ваша команда работала вместе
Информация и фотографии о вашей волонтерской и общественной работе
Подробная информация о любом вашем обучении
Полученный вами опыт ведения переговоров с людьми, разрешения конфликтов и демонстрации других навыков межличностного общения
Личные отзывы клиентов, студентов, заказчиков или коллег

Коммуникативные навыки

Включите образцы вашего письма, графического дизайна, веб-дизайна, видеопроизводства или других навыков работы с медиа.Вот несколько примеров:

Подробная информация о презентациях, выступлениях или семинарах, в которых вы участвовали.
Разработанные вами учебные ресурсы
Опубликованных вами статей
Предложения, отчеты и объявления, которые вы написали или помогли с
Блоги, связанные с профессиональной работой

Технические навыки

Включите элементы, которые демонстрируют ваши технические знания и навыки, связанные с работой. Вот несколько примеров:

Ваша способность управлять оборудованием, следить за процессами или использовать программное обеспечение
Изображения созданных вами предметов: чертежи, веб-сайты, схемы, планы уроков, формы заказов или системы управления

Повышение квалификации и непрерывное обучение

Включите элементы, которые продемонстрируют, что вы стремитесь поддерживать свои профессиональные стандарты в актуальном состоянии и что вы все время верите в обучение и совершенствование.Вот несколько примеров:

Рабочие ассоциации и группы, к которым вы принадлежите
Конференции, семинары, комитеты и проекты, в которых вы принимали участие
Курсы или тренинги, которые вы прошли для улучшения своей работы — СЛР, второй язык, тайм-менеджмент или другие предметы

Список литературы

Вы хотите найти людей, которые поручатся за ваши сильные стороны, способности и опыт. Чтобы получить полный обзор того, как выбрать рекомендации и перечислить их для своего портфолио или резюме, прочтите Как выбрать лучшие рекомендации.

2. Заполнить пробелы

Если вы видите пробелы в своих достижениях, подумайте о других способах показать, что вы сделали. Если это невозможно, возможно, вам помогут люди с вашей предыдущей работы.

Свяжитесь с бывшими работодателями, руководителями и коллегами и попросите их прислать вам копии вашей работы из их записей.

При повторном подключении сообщите своим контактам, если вы ищете работу. У них могут быть рекомендации или советы, которые помогут вам в поиске работы.

3.Упорядочить информацию

Убедитесь, что информация в вашем портфолио организована профессионально и легко для доступа. Используйте любой подход, который вам подходит.

Если вы используете скоросшиватель, организуйте информацию с помощью маркированных разделителей.
Если вы используете цифровой формат, организуйте информацию в одном документе с оглавлением с гиперссылками.
Если вы создаете веб-сайт для своего портфолио, убедитесь, что на нем легко ориентироваться.

Для каждой позиции вы включаете:

Добавьте краткое объяснение того, как это связано с навыками и достижениями, которые вы перечислили в своем резюме.
Обозначьте элемент кратким описанием того, что он представляет. Определите наиболее важные навыки и / или достижения, которые показывает этот предмет.

4. Регулярно обновляйте портфолио

Создание портфолио — это непрерывный процесс. Возьмите за привычку документировать и собирать работы, которыми вы гордитесь, когда они будут выполнены.Если у вас есть регулярный обзор работы с вашим работодателем, это также хорошее время, чтобы обновить свое портфолио и составить резюме.

По мере обновления достижений вы будете пересматривать приобретаемые навыки. Вы также будете готовы к собеседованию в последнюю минуту или любой другой возможности, на которой вы хотите продемонстрировать свои навыки или достижения.

Как использовать свое портфолио на собеседовании

Используете ли вы портфолио или нет, зависит от типа должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Если вы не уверены, приносить ли свое портфолио на собеседование, спросите работодателя. Для должности начального уровня или должности, требующей небольших технических навыков, вам, вероятно, не нужно приносить свое портфолио. Но если вы думаете, что ваше портфолио может убедить работодателя в том, что вы подходите для этой работы, не помешает спросить, готовы ли они его увидеть.

Не забудьте адаптировать свое портфолио, чтобы продемонстрировать конкретные навыки, которые ищет работодатель.
Если ваше мастер-портфолио на бумажном носителе, сделайте копии элементов, которые относятся к вашему собеседованию, и поместите их в папку меньшего размера, чтобы создать индивидуальное мини-портфолио.
Если вы планируете оставить портфолио у работодателя после собеседования, убедитесь, что в оставленной вами папке нет оригинальных версий вашей работы.
Если ваше мастер-портфолио цифровое, сохраните оригинал, затем сделайте его копию и удалите из копии все, что не имеет отношения к позиции.

Showtime

Если вы планируете использовать портфолио на собеседовании, сообщите об этом работодателю.

Укажите в сопроводительном письме, что у вас есть портфолио.
В течение первых нескольких минут интервью скажите, что вы принесли портфолио.

Во время собеседования вы можете использовать свое портфолио по-разному.

Используйте его, чтобы ответить на вопросы о своих достижениях, сильных сторонах и целях; и открытые вопросы, такие как «Расскажите мне о себе» и «Почему я должен вас нанять?»
Используйте его, чтобы показать и объяснить свои достижения и способности.

Вот несколько советов, которые помогут вам эффективно использовать свое портфолио:

Убедитесь, что вы знакомы с содержанием .Практикуйтесь в точном и быстром поиске каждой страницы или элемента.
Практикуйтесь в том, что вы скажете по каждому пункту . Это дает работодателю возможность оценить ваши коммуникативные навыки и навыки презентации, а также предметы, которые вы демонстрируете.
Держите портфель под вашим контролем. При ответе на вопросы покажите работодателю отдельные страницы или щелкните отдельные элементы. Будьте ответственны за представление информации о себе, а не за передачу портфолио работодателю.
Будьте готовы оставить свое портфолио. Интервьюер может захотеть взглянуть на ваше портфолио после собеседования. Это означает, что работодатель заинтересован в том, что вы предлагаете.

Создание вашего портфолио напомнит вам обо всех ваших замечательных навыках. Его демонстрация дает интервьюерам убедительное доказательство того, что вы использовали эти навыки в своей работе и в жизни. С какой бы ситуацией собеседования вы ни столкнулись, вы можете решить, подходящее ли сейчас время для демонстрации своего портфолио.Но наличие одного готового продукта обязательно даст вам преимущество.

Почему портфолио важно для вашей карьеры — блог университета Капелла

Портфолио может быть важным инструментом для вашей карьеры, независимо от того, ищите вы сейчас работу или нет.

Мы поговорили с Мелоди Крузич, старшим консультантом Центра карьеры Университета Капеллы, чтобы узнать больше об этом важном карьерном активе.

Что такое портфолио?

Портфолио — это подборка образцов работ и профессиональной документации, которая предоставляет доказательства ваших достижений или образцы вашей работы.Это может быть физическая книга или подшивка, в которой хранятся образцы ваших работ, или онлайн-портфолио с электронными файлами.

Когда и почему вы используете портфели?

Портфолио

— отличный способ продемонстрировать компетенции, которые вы указали бы в резюме или о которых говорите на собеседовании — они позволяют вам показать , а не только сказать . Во время поиска работы портфолио демонстрирует вашу работу потенциальным работодателям. Он представляет собой свидетельство ваших соответствующих навыков и способностей.Портфели также полезны для независимых подрядчиков, консультантов или владельцев бизнеса, которым необходимо предоставить образцы работы потенциальным клиентам.

Помимо поиска работы или поиска клиентов, архивирование образцов вашей работы в портфолио — отличный способ отслеживать свои достижения и отмечать, когда вы приобрели ключевые компетенции. Наличие всего этого в портфолио может быть полезно во время вашего ежегодного обзора или полезно, если вы решите продвигаться по службе. Составление портфолио может занять некоторое время, поэтому убедитесь, что оно актуально, чтобы подготовиться к неожиданным ситуациям, таким как увольнения или внезапные изменения в работе.

Какие рабочие места или отрасли обычно используют портфели?

Некоторые профессии обычно используют портфолио для демонстрации своей работы. Художники, дизайнеры интерьеров, декораторы тортов, графические дизайнеры, писатели, учителя, архитекторы и другие представители визуальных профессий уже много лет документируют свои работы в портфолио. Сегодня любой профессионал в любой отрасли может и должен подумать о создании портфолио.

Что вы вкладываете в портфолио?

Все, что демонстрирует ваши достижения и способности, должно быть включено в ваше портфолио.Думаете, вам нечего вкладывать в портфолио? Подумай еще раз. Над какими крупными проектами вы работали в последнее время или за эти годы? Выберите некоторые из связанных с ним результатов и добавьте их в свое портфолио.

Вот некоторые предметы, которые вы можете включить в свое портфолио:

Текущее резюме или CV
Дипломы, сертификаты и табели о высших учебных заведениях
Рекомендательные письма, награды, отзывы и рекомендации LinkedIn
Созданные вами образцы работ, например:
- Учебная программа
- Предложения
- Маркетинговые материалы
- Таблицы или отчеты
- Презентации PowerPoint
- Графика или макеты
- Инфраструктура базы данных
- Планы проектов
Оценки и / или служебные аттестации
Опубликованные статьи и образцы письма
Ссылка на блог или образец сообщения в блоге
Благодарственные письма или электронные письма от клиентов или сотрудников

Что у вас есть: физическое портфолио или онлайн-портфолио?

Используете ли вы физическую или электронную версию своего портфолио, зависит от ряда факторов, в том числе от вашей отрасли и личных предпочтений.Узнайте, что общего у ваших коллег. Подумайте, какую версию вы бы предпочли поддерживать на постоянной основе. Если вы решите создать онлайн-портфолио, неплохо было бы иметь несколько бумажных образцов своей работы, которые можно оставить после собеседования. Убедитесь, что вы добавили ссылку на свое полное портфолио, если вы еще не предоставили его.

Как создать портфолио?

Для онлайн-портфолио вы можете создать свой собственный веб-сайт с нуля или использовать веб-конструктор портфолио.Просто введите «веб-сайты онлайн-портфолио» или «онлайн-конструктор портфолио» в свою любимую поисковую систему, и у вас будет множество вариантов выбора.

Если вы хотите, чтобы вас нашли работодатели, использование LinkedIn в качестве электронного портфолио может быть хорошим вариантом. LinkedIn часто занимает высокие позиции в онлайн-поиске, что помогает в создании вашего онлайн-бренда.

В Capella некоторые программы получения степени (включая наш онлайн-MBA) включают или требуют использования платформы электронного портфолио. Это программное обеспечение позволяет нашим студентам создавать индивидуальные ссылки для различных работодателей или сайтов социальных сетей и предоставляет информацию для отслеживания того, что просматривается.

Для бумажных портфелей вы можете использовать все, что угодно, от простой папки с тремя кольцами до профессиональных папок в кожаном переплете. Лучше всего организовать свое физическое портфолио по разделам с вкладками, которые демонстрируют различные ключевые компетенции или демонстрируют вашу работу по типу или теме.

Подготовьте портфолио сегодня

Теперь, когда вы знаете ценность портфолио для вашей карьеры, начните создавать свое собственное. Организуя свидетельства своих достижений и компетенций, вы будете готовы к умному и информированному разговору о своей карьере в любое время.

Создайте электронное портфолио на основе реальных решений, которые вы разрабатываете в своей курсовой работе, когда вы заработаете онлайн-магистра делового администрирования от Capella.

4 способа создать более успешное портфолио фрилансера

Каждая часть вашего профиля Upwork имеет значение, но некоторые разделы обычно более важны. Ваш заголовок и обзор, например, играют стратегическую роль, когда дело доходит до привлечения внимания потенциальных клиентов.Также играет важную роль? Ваше портфолио.

Преимущества надежного портфолио могут включать более высокий уровень просмотров профиля и более качественные приглашения на работу от потенциальных клиентов, а также повышение уверенности в своих силах и профессионализме, даже если вы относительно новичок на сайте Upwork.

Хотя некоторые таланты могут быть более наглядными, чем другие, ваше портфолио имеет значение независимо от вашей конкретной области знаний: это ваша возможность показать клиентам, что вы можете сделать с помощью проектов, над которыми вы работали.Если вы меняете ниши, вы также можете использовать свое портфолио, чтобы выделить опыт, который может не выделяться из разделов «История занятости» или «Другой опыт».

Вот четыре совета, которые помогут вам эффективно использовать свое портфолио, независимо от вашего набора навыков.

1. Расскажите историю о каждой услуге, которую вы предоставляете

Если у вас есть более чем одна область знаний, ваше портфолио должно отражать ваш диапазон навыков.

Например, предположим, что вы копирайтер, который любит работать над описанием продуктов, но вы также профессионально пишете сообщения в блогах и тексты для веб-сайтов.Чтобы показать потенциальным клиентам, насколько вы талантливы, загрузите от трех до пяти элементов портфолио, в которых представлены ваши последние проекты копирайтинга продуктов, ведения блогов и копирайтинга веб-сайтов. Каждый из них будет классифицирован отдельно со своим уникальным описанием проекта.

Пример: элемент портфолио фрилансера в Web & Mobile Dev (рассказывание историй) ( Fred T., Seattle / WA ). Щелкните изображение, чтобы увеличить его.

Когда дело доходит до организации элементов вашего портфолио, поместите свою лучшую работу вперед и в центр на первых четырех плитках.Помните: сосредоточьтесь на проектах, которые больше всего подходят для того типа проектов, которые вы сейчас пытаетесь выиграть.

2. Используйте свое портфолио творчески

Стремитесь сделать свое портфолио захватывающим, а не просто копией информации из «Истории занятости». Думая о каждой части как о отдельной истории — используете ли вы для этого слова, изображения, отчеты или что-то еще, — вы с большей вероятностью привлечете внимание людей к проектам, которыми вы хотите с ними поделиться. Вот несколько разных подходов к каждому примеру:

Примеры из практики: Напишите небольшой рассказ о проблеме, которую вы решили, или о бизнесе, которому вы помогли.
Snippets: Включите отрывки из своей работы — вам не нужно использовать весь проект, особенно если он большой или сложный. Например, вы можете включить краткое изложение более длинного документа или поделиться предварительным просмотром или клипом более крупного произведения.
Скриншоты: Делайте снимки экрана своей работы, например электронных таблиц, исследовательских документов, приложений, сообщений в социальных сетях или даже анонимных результатов кампании Google Analytics.
Результаты: Создайте визуальное представление своих успехов с помощью диаграмм, диаграмм или графиков.
Отзывы: Попросите бывших коллег или клиентов поручиться за ваши навыки, включив в них отзыв. Обязательно делайте любые цитаты или отзывы, которые вы используете, визуально привлекательными.
Образцы ваших собственных работ: Образцы портфолио не обязательно должны быть частью оплаченной работы, которую вы выполнили. Подумайте о создании небольшого количества подходящих образцов работы , особенно если вы не можете продемонстрировать предыдущие проекты.

Иногда вы не можете использовать свои прошлые работы в своем портфолио: возможно, у вас нет разрешения на показ проекта, или ваша работа является конфиденциальной.Если это та ситуация, в которой вы оказались, вы можете сосредоточиться на других разделах своего профиля и предложении, чтобы продемонстрировать свой опыт и навыки, и поискать способы максимизировать влияние ваших отзывов.

3. Предоставьте дополнительную информацию для каждого элемента портфолио

Когда вы будете готовы добавить элементы в свое портфолио, предоставьте как можно больше информации о каждом элементе, четко обозначив свою роль в каждом проекте. Это может включать выбор соответствующей категории и подкатегории работы, а также пометку элемента портфолио соответствующими тегами навыков.

Используйте текстовое поле описания проекта, чтобы написать краткую, но интересную историю о том, как появился проект. Например:

Объясните, какой была ваша основная задача или результат.
Опишите, как вы решили проблему клиента.
Выделите навыки, инструменты и технологии, которые вы использовали для выполнения требований клиента.
Включите любые другие важные сведения о том, как вы достигли целей проекта.

Делайте описание кратким и лаконичным; один или два коротких абзаца должны помочь!

Вы также можете связать элементы в своем портфолио с прошлыми проектами.Это обеспечивает более четкую связь между проектами, частями портфолио, отзывами клиентов и рейтингами клиентов, что может помочь проверить ваш опыт, повысить доверие потенциальных клиентов и сделать эти элементы более заметными в вашем профиле.

Пример: Связывание контракта элемента портфолио (категория «Маркетинг») ( Адам Палмер, Манхэттен-Бич / Калифорния )

4. Регулярно обновляйте свое портфолио, чтобы отражать ваши навыки

Скорее всего, у вас есть старые проекты в ваше портфолио, которое вы уже переросли.По мере того, как вы оттачиваете и совершенствуете свои навыки, вы не хотите, чтобы потенциальные клиенты видели устаревшие проекты, которые на самом деле не отражают, насколько хорошими вы стали.

Лучше всего либо обновить описания старых проектов, чтобы выявить навыки и знания, которые в настоящее время более востребованы, либо удалить их все вместе. Если вы чувствуете, что эти проекты по-прежнему актуальны, обновите презентацию, чтобы элементы портфолио снова выглядели блестящими и новыми. В противном случае удалите эти проекты из своего портфолио, чтобы освободить место для новых.

Совет для профессионалов: Не позволяйте вашему портфолио скользить. Каждый проект, который вы предлагаете, сопровождается изрядным гарниром в виде опыта и роста — и то, и другое поможет вам стать более ценным профессионалом на рынке. Это улучшение — именно то, что вы хотите, чтобы ваши клиенты видели, поэтому не стесняйтесь предлагать отличную работу каждый раз. Как только клиент даст разрешение использовать готовый проект в вашем портфолио, загрузите снимок экрана, вставьте ссылку и укажите ее следующему клиенту, который придет к вам.

Хотите узнать больше о том, как улучшить свой профиль?

Эта статья является частью серии, написанной с целью дать советы для вашего профиля фрилансера на Upwork. Отъезд:

Ваше портфолио — Институт искусства и дизайна Милуоки

Требования к портфолио

В вашем портфолио должно быть 15-20 примеров ваших лучших и самых последних работ. Выберите работы, которые демонстрируют глубину и широту вашего творческого опыта и подчеркивают ваши идеи и концептуальные способности, а также ваши навыки.Считайте свое портфолио отражением вашей личности как художника или дизайнера. Ваше портфолио может включать работы в различных средах, включая двухмерные работы, фотографии, трехмерные работы, дизайн, архитектурные визуализации, интерактивные медиа, веб-сайты, видео и анимацию. Сюда также могут входить труды с большим объемом текста, книжное искусство, мебель, маркетинг и реклама, а также фрагменты из альбомов или рабочих тетрадей, содержащие исследования и изображения.

Ваше портфолио должно включать образцы работ, выполненных в результате непосредственного наблюдения (а не из воображения или скопированных с фотографий).

Как отправить свое портфолио

Загрузите свою работу онлайн через онлайн-приложение MIAD. Портфолио необходимо загрузить до принятия решения о выдаче стипендии. Вся работа становится постоянной частью вашего заявления о приеме.

Как получить отзыв о своем портфолио

Хотя это и не обязательно, мы настоятельно рекомендуем вам показать свое портфолио лично, посетив MIAD. Консультанты по приему будут рады предоставить отзывы о вашем портфолио перед тем, как отправить его онлайн для приема и рассмотрения на получение стипендии.Назначения в будние дни можно записать, связавшись с приемной комиссией по телефону 888.749.MIAD или [email protected].

Вы также можете показать свое портфолио на рассмотрение на Национальном дне портфолио MIAD.

Не можете посетить MIAD? Наши представители совершают поездку по большей части Северной Америки. Проверьте, не навещаем ли мы вас рядом.

Развитие вашего портфолио

<span class="cat-links">Category <a href="https://pyobjc.ru/category/raznoe" rel="category tag">Разное</a></span></footer></article><nav class="navigation post-navigation" aria-label="Записи"><h2 class="screen-reader-text">Навигация по записям</h2><div class="nav-links"><div class="nav-previous"><a href="https://pyobjc.ru/css/media-orientation-css-orientacziya-css-mdn.html" rel="prev">Media orientation css: Ориентация — CSS | MDN</a></div><div class="nav-next"><a href="https://pyobjc.ru/css/uchebnik-css-onlajn-kak-sozdat-podskazki-pri-navedenii.html" rel="next">Учебник css онлайн: Как создать подсказки при наведении</a></div></div></nav><div id="comments" class="comments-area"><div id="respond" class="comment-respond"><h3 id="reply-title" class="comment-reply-title">Добавить комментарий <small><a rel="nofollow" id="cancel-comment-reply-link" href="/raznoe/portfolio-rabot-sozdajte-portfolio-onlajn-besplatno-canva.html#respond" style="display:none;">Отменить ответ</a></small></h3><form action="https://pyobjc.ru/wp-comments-post.php" method="post" id="commentform" class="comment-form" novalidate><p class="comment-notes"><span id="email-notes">Ваш адрес email не будет опубликован.</span> <span class="required-field-message">Обязательные поля помечены <span class="required">*</span></span></p><p class="comment-form-comment"><label for="comment">Комментарий <span class="required">*</span></label><textarea id="comment" name="comment" cols="45" rows="8" maxlength="65525" required></textarea></p><p class="comment-form-author"><label for="author">Имя <span class="required">*</span></label> <input id="author" name="author" type="text" value="" size="30" maxlength="245" autocomplete="name" required /></p><p class="comment-form-email"><label for="email">Email <span class="required">*</span></label> <input id="email" name="email" type="email" value="" size="30" maxlength="100" aria-describedby="email-notes" autocomplete="email" required /></p><p class="comment-form-url"><label for="url">Сайт</label> <input id="url" name="url" type="url" value="" size="30" maxlength="200" autocomplete="url" /></p><p class="form-submit"><input name="submit" type="submit" id="submit" class="submit" value="Отправить комментарий" /> <input type='hidden' name='comment_post_ID' value='6780' id='comment_post_ID' /> <input type='hidden' name='comment_parent' id='comment_parent' value='0' /></p></form></div></div></div><div class="col-lg-4"><aside id="secondary" class="widget-area"><section id="archives-2" class="widget widget_archive"><h2 class="widget-title">Архивы</h2><ul><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/11'>Ноябрь 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/10'>Октябрь 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/09'>Сентябрь 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/08'>Август 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/07'>Июль 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/06'>Июнь 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/05'>Май 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/04'>Апрель 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/03'>Март 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/02'>Февраль 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2019/01'>Январь 2019</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2018/12'>Декабрь 2018</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2018/11'>Ноябрь 2018</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2018/10'>Октябрь 2018</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/2018/09'>Сентябрь 2018</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/07'>Июль 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/06'>Июнь 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/05'>Май 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/04'>Апрель 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/03'>Март 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/02'>Февраль 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1983/01'>Январь 1983</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/12'>Декабрь 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/11'>Ноябрь 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/10'>Октябрь 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/09'>Сентябрь 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/08'>Август 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/07'>Июль 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1982/01'>Январь 1982</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/12'>Декабрь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/11'>Ноябрь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/10'>Октябрь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/09'>Сентябрь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/08'>Август 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/07'>Июль 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/06'>Июнь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/05'>Май 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/04'>Апрель 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/03'>Март 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/02'>Февраль 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1981/01'>Январь 1981</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/12'>Декабрь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/11'>Ноябрь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/10'>Октябрь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/09'>Сентябрь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/08'>Август 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/07'>Июль 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/06'>Июнь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/05'>Май 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/04'>Апрель 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/03'>Март 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/02'>Февраль 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1980/01'>Январь 1980</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/12'>Декабрь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/11'>Ноябрь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/10'>Октябрь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/09'>Сентябрь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/08'>Август 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/07'>Июль 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/06'>Июнь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/05'>Май 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/04'>Апрель 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/03'>Март 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/02'>Февраль 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1979/01'>Январь 1979</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/12'>Декабрь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/11'>Ноябрь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/10'>Октябрь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/09'>Сентябрь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/08'>Август 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/07'>Июль 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/06'>Июнь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/05'>Май 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/04'>Апрель 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/03'>Март 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/02'>Февраль 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1978/01'>Январь 1978</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/12'>Декабрь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/11'>Ноябрь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/10'>Октябрь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/09'>Сентябрь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/08'>Август 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/07'>Июль 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/06'>Июнь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/05'>Май 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/04'>Апрель 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/03'>Март 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/02'>Февраль 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1977/01'>Январь 1977</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/12'>Декабрь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/11'>Ноябрь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/10'>Октябрь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/09'>Сентябрь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/08'>Август 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/07'>Июль 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/06'>Июнь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/05'>Май 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/04'>Апрель 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/03'>Март 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/02'>Февраль 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1976/01'>Январь 1976</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/12'>Декабрь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/11'>Ноябрь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/10'>Октябрь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/09'>Сентябрь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/08'>Август 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/07'>Июль 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/06'>Июнь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/05'>Май 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/04'>Апрель 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/03'>Март 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/02'>Февраль 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1975/01'>Январь 1975</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/12'>Декабрь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/11'>Ноябрь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/10'>Октябрь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/09'>Сентябрь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/08'>Август 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/07'>Июль 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/06'>Июнь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/05'>Май 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/04'>Апрель 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/03'>Март 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/02'>Февраль 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1974/01'>Январь 1974</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/12'>Декабрь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/11'>Ноябрь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/10'>Октябрь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/09'>Сентябрь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/08'>Август 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/07'>Июль 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/06'>Июнь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/05'>Май 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/04'>Апрель 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/03'>Март 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/02'>Февраль 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1973/01'>Январь 1973</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/12'>Декабрь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/11'>Ноябрь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/10'>Октябрь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/09'>Сентябрь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/08'>Август 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/07'>Июль 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/06'>Июнь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/05'>Май 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/04'>Апрель 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/03'>Март 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/02'>Февраль 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1972/01'>Январь 1972</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/12'>Декабрь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/11'>Ноябрь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/10'>Октябрь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/09'>Сентябрь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/08'>Август 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/07'>Июль 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/06'>Июнь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/05'>Май 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/04'>Апрель 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/02'>Февраль 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1971/01'>Январь 1971</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/12'>Декабрь 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/11'>Ноябрь 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/10'>Октябрь 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/09'>Сентябрь 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/08'>Август 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/07'>Июль 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/06'>Июнь 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/05'>Май 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/04'>Апрель 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/03'>Март 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/02'>Февраль 1970</a></li><li><a href='https://pyobjc.ru/1970/01'>Январь 1970</a></li></ul></section><section id="categories-2" class="widget widget_categories"><h2 class="widget-title">Рубрики</h2><ul><li class="cat-item cat-item-6"><a href="https://pyobjc.ru/category/css">Css</a></li><li class="cat-item cat-item-4"><a href="https://pyobjc.ru/category/html">Html</a></li><li class="cat-item cat-item-11"><a href="https://pyobjc.ru/category/js">Js</a></li><li class="cat-item cat-item-5"><a href="https://pyobjc.ru/category/adaptiv">Адаптив</a></li><li class="cat-item cat-item-8"><a href="https://pyobjc.ru/category/verstk">Верстк</a></li><li class="cat-item cat-item-10"><a href="https://pyobjc.ru/category/idei">Идеи</a></li><li class="cat-item cat-item-3"><a href="https://pyobjc.ru/category/raznoe">Разное</a></li><li class="cat-item cat-item-9"><a href="https://pyobjc.ru/category/chego-nachat">Чего начать</a></li><li class="cat-item cat-item-7"><a href="https://pyobjc.ru/category/shablon">Шаблон</a></li></ul></section><section id="meta-2" class="widget widget_meta"><h2 class="widget-title">Мета</h2><ul><li><a href="https://pyobjc.ru/wp-login.php">Войти</a></li><li><a href="https://pyobjc.ru/feed">Лента записей</a></li><li><a href="https://pyobjc.ru/comments/feed">Лента комментариев</a></li><li><a href="https://ru.wordpress.org/">WordPress.org</a></li></ul></section></aside></div></div></div></div><footer class="footer-area"><div class="container"><div class="row"><div class="col-lg-12"><div class="copyright"> Перепечатка и любое использование материалов сайта допускается только с разрешения автора <br> © 2008-2024 Evgeniy Krysanov Карта Сайта</div></div></div></div></footer></div> <noscript><style>.lazyload{display:none}</style></noscript><script data-noptimize="1">window.lazySizesConfig=window.lazySizesConfig||{};window.lazySizesConfig.loadMode=1;</script><script async data-noptimize="1" src='https://pyobjc.ru/wp-content/plugins/autoptimize/classes/external/js/lazysizes.min.js'></script> <script defer src="https://pyobjc.ru/wp-content/cache/autoptimize/js/autoptimize_7607f0e17c9f6a9711d5ef71e255509b.js"></script></body></html><script src="/cdn-cgi/scripts/7d0fa10a/cloudflare-static/rocket-loader.min.js" data-cf-settings="a36eb6a4ca366b280533520e-|49" defer></script><script data-cfasync="false" src="/cdn-cgi/scripts/5c5dd728/cloudflare-static/email-decode.min.js"></script>