Работа дизайнером в москве: Работа дизайнером в Казани

Вакансии дизайнер Москва. Работа дизайнером Москва

Дизайнер в Москве: особенности профессии

Это относительно новая и весьма востребованная сегодня профессия. Множество людей стремится создать в своем доме уют, комфорт, иметь какую-то изюминку в интерьере. Осуществить все это с успехом и без лишних проблем помогает данный специалист. Без него, проявлений его фантазии и неординарных решений, не могут обойтись и всевозможные кафе, магазины, салоны и т.п.

Уровень заработной платы

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Москве:

На графике показано распределение количества предложений в % по диапазонам зарплаты в Москве:

Рейтинг похожих объявлений по уровню заработной платы в Москве:

Ищите работу дизайнером с Trud.com

Если вы – тоже творческий человек, и чувствуете, что работа дизайнером интерьера – ваше призвание, хотите найти постоянную работу или подработку в данной сфере, осуществите свою мечту с помощью нашего портала. Наша команда профессионалов разработала удобный ресурс для быстрого и комфортного поиска работы в Москве. На одном сайте мы собрали все актуальные объявления с предложениями о работе с десятков разных веб-ресуров по трудоустройству. Не нужно, словно заведенному, клацать мышкой в поисках необходимых вакансий. Сделав пару кликов на нашем сайте, вы сделаете выбор необходимой информации сразу на множестве других порталов и получите готовые результаты из этих источников с предложениями о работе.

Не стоит также упускать возможность бесплатного размещения своего резюме на нашем ресурсе, а если оно будет еще и с портфолио, то тогда ваши шансы найти достойную работу возрастут втрое. Примеры ваших работ расскажут о ваших навыках красноречивее любых слов в тексте резюме, к тому же, выгодно выделят вас на фоне остальных соискателей. Да и работодатели, которым действительно срочно нужен данный специалист в Москве, не станут ждать, пока появятся первые отклики на их объявление, а будут тоже искать сотрудника по резюме. Преимущества такого поиска работы очевидны.

Наши специалисты постарались создать ресурс, который бы позволил соискателям и работодателям тратить минимум сил и времени на поиск вакансии или сотрудника. Именно поэтому мы создали систему рассылок на е-mail по заданным вами параметрам. Необходимо лишь раз выбрать желаемые критерии и подписаться на рассылку. Все свежие объявления будут приходить к вам на почту.

Огромное количество соискателей, которые воспользовались нашим порталом, уже оценили все его преимущества. Мы существенно сократили ваши шаги на пути к желанной должности. Воспользоваться поиском на нашем сайте может не только соискатель, но и работодатель, при этом не нужно будет что-либо оплачивать.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Как устроиться веб-дизайнером без опыта. Первая работа — Дизайн на vc.ru

9 инсайтов для джуниоров-дизайнеров, которые я вынесла за 10 месяцев работы

16 376

просмотров

Недавно я уволилась со своей первой «серьезной» работы. 10 месяцев назад я устроилась веб-дизайнером в небольшую московскую студию.

На момент поиска работы из профильного образования, которое хоть каким-то образом можно отнести к сфере дизайна, у меня был только диплом художественной школы, и то которую я закончила лет в 14. Из неофициального и более актуального – неплохой навык владения Photoshop, Figma, XD, пройденный курс веб-дизайна для чайников, пара выдуманных кейсов на Behance и несерьезные работки у блогеров (чек-листы, презентации). Негусто, но для начала – достаточно.

По окончании университета я разослала около 30 резюме на hh.ru во все студии и агентства, где требовался веб (Ui/Ux) дизайнер, с опытом и без. В сопроводительном письме делала акцент на том, что я «настроена серьезно и готова учиться и пахать».

К сожалению, если за плечами нет хоть какого-то бэкграунда, то готовность работать много (очень много) – чуть ли не единственный ваш козырь.

Отказ следовал за отказом, а некоторые компании не отвечали ничего. Тем не менее довольно быстро (на третий или четвертый день) мне поступило первое предложение о встрече от моего будущего работодателя.

(для статистики – через пару дней мне позвонили еще из двух агентств, но я уже приступила к работе в моей первой студии).

Если меня взяли на работу с моим невразумительным портфолио и без опыта – то, уверена, вас тем более возьмут. Поэтому не вижу проблемы поиска работы в крупных городах – места и возможностей хватит на всех.

Я хочу поделиться несколькими инсайтами (особенно актуальными для новичков), которые я вынесла за 10 месяцев работы.

1. Портфолио решает

Одним из первых вопросов на собеседовании был вопрос о том, на скольких реальных проектах я работала (спойлер: 0).

Имея сильные кейсы и опыт, вы имеете право требовать больше.

2. Спокойствие и еще раз спокойствие

Для кого-то это очевидно, но я поставила бы этот пункт в числе первых. На собеседовании мое сердце ходило ходуном, а коленки под столом судорожно тряслись. В разговоре я чувствовала себя ужасной неумехой, стеснялась и запиналась от волнения, — что видно невооруженным глазом.

Умение хорошо и адекватно презентовать и продать себя – одно из ключевых.

Перед первыми собеседованиями прогоните свою речь перед зеркалом или теми, кто согласится послушать и дать совет (близкие, друзья). Главное – убрать кашу. Выпишите и выучите ответы на самые часто задаваемые вопросы.

3. Не ждите золотых гор в первые пару лет

Благодаря красивым обещаниям блогеров, рекламе курсов и устоявшемуся мнению, что в IT высокие зарплаты, я долго находилась в розовых мечтах, что 50-100 тысяч можно зарабатывать практически сразу, работая пару часов в день и попивая коктейли.

Средняя зарплата новичка без опыта варьируется на планке 20-30 тысяч в месяц по Москве. Пока у вас не появится понимание базовых принципов, рабочего опыта в связке с заказчиками, программистами, аналитиками и т.д. и первые адекватные кейсы – платить больше вам никто не будет. Преимущество IT – прямая корреляция между опытом, амбициями и ростом зарплаты. Здесь это очень быстро.

4. Умение общаться

Я немногословный и замкнутый человек и точно не душа компании. Новым сотрудникам без опыта, но умеющим общаться, заинтересовывать и располагать к себе – охотнее шли навстречу. Косяки, на которые я, тихоня, ловила раздраженный взгляд и «не пори чушь» сквозь зубы, умеющие «вести себя» ребята умели оборачивать в «разбор полетов».

В офисе важна не только сама работа и выполнение KPI, но и установление хороших отношений с коллективом. Чем больше связей вы заведете, тем лучше для вас, тем чаще коллеги будут идти вам на уступки, охотнее подсказывать и помогать.

Я часто нервничала перед старшими специалистами, — я восхищалась их портфолио, навыками и не хотела разочаровывать. Но чем сильнее стараешься, тем выше шанс напортачить 🙂

Не юлите, не мямлите, ведите себя достойно и говорите громко, четко и размеренно. Недостаток опыта – не повод вас не уважать или смеяться над вами.

5. Найдите ментора

Идеально, если в компании вы будете не единственным дизайнером и сможете получать фидбек на свою работу. Если нет, то ищите человека, который не будет беситься каждый раз, когда вы у него третий раз на дню спрашиваете одно и то же.

6. Уберите эго подальше (будет больно)

Вы пришли учиться и получать первый опыт. Будьте благодарны критике старших коллег, какой бы жесткой она ни была, – все люди разные, но у них есть то, чего нет у вас, – опыт и навыки. Поставьте себе цель, ради чего вы здесь.

7. Не бойтесь спрашивать и показаться дураком

Если не спросите и сделаете по своему (скорее всего, сделаете неправильно в виду недостатка опыта и незнания) – будет хуже и по шапке получите тоже больше. Выбирайте меньшее из зол.

8. Будьте готовы к работе в выходные и допоздна

Минус небольших студий и стартапов – вы на связи 24/7, дедлайны постоянно горят, а работать придется часто допоздна. Это отличная возможность «закалиться» и прокачать скиллы максимально быстро, но со временем усталость все таки придет. Это ощущается скорее психологически – даже в честный выходной, когда ты намеренно отключаешь мессенджеры, в мыслях ты все равно в работе.
Главное не поддаваться чувству вины – все работают, а ты отдыхаешь.

9. Приготовьтесь стать человеком-оркестром

В небольших студиях и компаниях один человек часто исполняет несколько функций, от дизайна, настройки Яндекс.директа, ведения документации до покраски стен. Это отличная возможность не только влиться в коллектив, но познакомиться с косвенными digital-сферами. Здесь не работает правило «моя хата с краю» – чем больше вы знаете, тем выше ваша ценность как специалиста.

Итог

Это были прекрасные, сложные психологически, но интересные 10 месяцев. Ни один курс и обучение не дадут вам столько, сколько пара месяцев работы над реальным проектом. Самое сложное – начать и влиться в колею. Дальше, имея понимание, как работает сфера и на каких принципах она зиждется (это относится не только к дизайну) – будет легче.

Как Найти Работу Начинающему Дизайнеру ‹ Виртуальная школа графического дизайна

Пожалуй, наиболее распространенный вопрос моих подписчиков касается поиска первого места работы.

Действительно, первое трудоустройство для начинающего дизайнера — задача не из легких …
Если вы не являетесь выпускником престижной дизайнерской школы, а тем более, если вы самоучка, то на первых порах вам придется попотеть…

Высокая конкуренция, отсутствие опыта работы, неуверенность в собственных силах — это лишь малая часть возможных проблем.

• С чего начать поиск работы дизайнера?
• Как избежать основных ошибок при поиске работы?
• И как же, в конце-концов, эту работу найти и трудоустроиться???

Не секрет, что найти первую работу довольно сложно.

Человек просто не знает, как себя вести, с чего начать, как выйти на потенциальных работодателей, как с ними общаться, как проходить собеседование и т.д. По этому поводу написано множество рекомендаций в интернете. Я поделюсь с вами своим личным опытом.

Каковы же основные моменты при поиске работы непосредственно в области дизайна? Их не так много:

1. Опыт.

Для того, чтобы наработать отсутствующий у начинающего дизайнера опыт, можно пойти несколькими путями:

• Путь фрилансера
  Зарегистрируйтесь на одном из сайтов, например, www.free-lance.ru,www.odesk.com и постарайтесь найти заказчиков.На данном этапе вы преследуете две цели:
  1. Создать себе качественное портфолио, поупражняться, набить себе руку и определиться, в каком направлении вы хотите двигаться дальше.
  2. Наработать себе начальный рабочий стаж.  Не советую вам сочинять самому себе опыт работы, поскольку этот обман быстро раскрывается.
• Предложить себя в качестве стажера
  Вы можете связаться с интересующими вас организациями и предложить им свои услуги бесплатно, в виде стажировки. В свое время я сам прошел таким путем, предложив себя в качестве стажера, а через какое-то время получил предложение остаться в штате этой фирмы. Нужно отдавать себе отчет, что устроиться на какие-то ведущие должности в престижных дизайнерских фирмах, на начальном этапе довольно сложно. Начните с малого. Не пренебрегайте даже наименее привлекательной возможностью!

2. Соответствующее образование или профессиональная подготовка.

3. Наличие работ — портфолио (папка работ).

Несколько лет назад дизайнеры отпечатывали свои работы на бумаге и оформляли это в виде альбома. Сегодня в 80% дизайнеры имеют свои виртуальные портфолио. Существуют специализированные сайты, которые так и называются portfolio. Работодатели, ценящие свое время, как правило, просят ссылки на виртуальные портфолио, где они могут получить представление о соискателе.

Кроме того, я советую вам подготовить портфолио в формате PDF, иметь его на флешке или же на CD, чтобы на собеседовании вы могли представить свои работы на экране работодателя. Кстати, в западном мире есть тенденция приходить на собеседование со своим ноутбуком, на котором уже есть ваши работы.

Не вздумайте отправлять свои работы по электронной почте, в качестве присоединенных файлов! Никто их не будет открывать. Люди боятся спама и вирусов. Кроме того, это считается непрофессиональным шагом и дурным тоном.

Теперь мы поговорим о том, как же выходить на потенциальных работодателей. Где их искать?

Существуют всевозможные сайты по поиску работы, где публикуются объявления для соискателей, но на этих сайтах бывают тысячи таких же людей, как и вы.
Работодатель предпочтет того, у кого больше и весомее рабочий стаж. Поэтому я не советую вам надеяться на доски объявлений, а искать работодателей самостоятельно: через интернет, адресную книгу и т.п. Будьте первым и действуйте самостоятельно! Это реальная возможность выделить себя из общего потока соискателей.

После того, как вам удалось выйти на нужного вам человека, необходимо представиться и изложить суть своего вопроса.
Перед этим желательно ознакомиться с профилем этой фирмы и подчеркнуть свою заинтересованность.

Чего вы должны добиться в первом разговоре?

Прежде всего, необходимо заинтересовать собой человека настолько, чтобы в конце разговора он предложил вам прислать резюме или же ссылки на ваше портфолио. В разговоре постарайтесь излучать легкость, дружественный настрой, профессиональный и человеческий такт.

Вы не должны быть слишком навязчивы и развязаны. По своему опыту скажу, что действительно стоящую работу, я находил только путем самостоятельного поиска.

Еще один эффективный способ поиска работодателей — рассылка своих резюме по конкретным адресам со ссылкой на свое портфолио.

Поверьте, что даже если работодатель никого не ищет на сегодняшний день, ваше резюме сохранится и вполне возможно, что через какое-то время вам позвонят с предложением о работе.

Теперь давайте поговорим о правилах поведения, если ваше резюме понравилось и вас пригласили на собеседование.

Во первых, мой вам совет — сделайте себе хорошие визитки.
Визитная карточка — это ваше лицо. Уже с первых минут в личном разговоре со своим потенциальным работодателем, вы должны себя позиционировать: это и папка работ, и визитка, и отпечатанное резюме.

Папка работ, которую вы принесете на собеседованием должна содержать 8-12 работ. Свои лучшие работы поместите вначале и в конце. У человека ярче всего отображается первое и последнее впечатление от просмотренного.

Обязательно возьмите с собой блокнот и ручку.
Даже, если вам не придется ничего записывать, это создаст о вас впечатление организованного человека.

Как показывать свое портфолио работодателю? Не давайте ему самостоятельно листать ваши работы, ничего не сказав заранее.
В вашей папке работ, кроме профессиональной графики, могут быть и эскизы.

Собеседование, как правило, проходит по схожим сценариям. Обычно вначале работодатель задает вам вопросы, далее следует его рассказ, а в конце он интересуется, нет ли у вас вопросов. Поверьте, что это не просто формальность. Работодателю интересно услышать ваши вопросы.

Так о чем же можно спрашивать, а о чем нежелательно?
Постарайтесь, чтобы вопросы характеризовали вас, как человека серьезного и профессионального. Не спрашивайте о зарплате, льготах, рабочих часах. В дальнейшем, у вас будет возможность обсудит все эти темы. В первом разговоре об этом лучше не упоминать. Вы можете спросить, с какими программами работают в этой студии. Сколько дизайнеров в студии на данный момент и т.п.

Рассказывая о своем предыдущем опыте работы, ни в коем случае не упоминайте нелестных отзывов о бывшем работодателе.
В разговоре излучайте уверенность и готовность работать. Делайте акцент на том, что вы умеете и знаете, а не наоборот! Дизайнер учится всю жизнь и ваши незнания каких-либо моментов, не являются  недостатками.

Резюме должно отвечать конкретному запросу работодателя и если вы когда-то работали официантом, этот факт не обязательно указывать в резюме.

В конце собеседования обязательно попросите визитную карточку работодателя. Это очень хороший и правильный жест.

После того, как вы пройдете собеседование и вернетесь домой, не забудьте отправить вашему потенциальному работодателю небольшое благодарственное письмо в краткой и дружелюбной форме.

Этим вы поможете ему вас запомнить и увеличите свои шансы.

Для вашего удобства я записал свои мысли на данную тему в аудио формате. Прослушайте либо скачайте три MP3 файла, и оставьте свой комментарий!

Как Найти Работу Начинающему Дизайнеру. Часть 1

Как Найти Работу Начинающему Дизайнеру. Часть 2

Как Найти Работу Начинающему Дизайнеру. Часть 3

Поделиться в соц. сетях:

UX/UI дизайнер, который устал делать фигню

[Ребята, вакансия актуальна ) Просто я ее перепостил из архива, поэтому она от старой даты]

///

Привет, ребята! 

Мы ищем веб/app дизайнера в офис в Москве, чтобы делать крутые в плане дизайна проекты. Мы ищем тех ребят, которые устали делать фигню.

Потому что сами мы тоже устали от этого ) Тех ребят, которые хотят делать настоящий дизайн: красивый и работающий, на больших и интересных проектах. Показывать индустрии как надо и как можно.

Цель — мы стараемся (очень), чтобы в мире было больше хорошего дизайна. Это важно. 

Клиенты:

• ВкуcВилл
• KFC
• Mail.ru
• Республика*
• Frosch
• Яндекс.Драйв
• QIWI
• Фильтры для воды Барьер
• Стеллари (бренд Магнит Косметик)
• Самокат (доставка продуктов за 15 минут)
• Locals
• РИФ (рыбный магазин)
• Американцы
• Шведы

+ другие менее известные ребята.

Яндекс, Гладких, Барбанель, Роботы

Макс, основатель, сам рисует тоже. Пишет вакансию — тоже 🙂 До этого я перерисовал Почту, Календарь, Музыку Яндекса. Ya.ru и обновлял саму поисковую выдачу. До этого был — с Сашей Гладких в Ленте, работал еще с Димой Барбанелем над проектами его Мастерской, в Роботах с Максом Десятых рисовали приложения. Опыт большой, интерес не угас.

Посмотри, что говорят ребята о работе:

А вот, что говорят клиенты:

Бывает, что про нас по «телеку» говорят )) Студия БрэдХэд о нас в своем интервью (58 минута, тут таймкод не ставит):

Итого

• Мы ищем уже умеющих и пока не рассматриваем стажеров.
• Англ язык и HTML/CSS//JS — будет плюсом.
• Приложения iOS/Android в портфолио — must.
• Нам интересны ребята про интерфейсы.
• Мы фанаты и задроты. Как и ты )
• Мы сидим в центре, Кузнецкий Мост 20.
• У нас есть пианино ))
• Мы готовы платить адекватные деньги.
• Конечно, никакой бюрократии )
• Главное — люди. Ребята станут друзьями и семьей. По крайней мере, так было с каждым кто к нам пришел 🙂

Это больше чем работа. У нас команда, где все друзья, известные, большие, интересные проекты, высокая планка уровня дизайна. Мы каждый раз бросаем себе вызов и растем-растем-растем. Давай вместе?

Дополнительные инструкции

Пожалуйста, пиши прямо мне, Максу: [email protected]

Сразу с портфолио и ожиданиями по ЗП. Клевый портфель — зовем на разговор, знакомимся, все друг другу показываем и рассказываем в деталях. Если подходим — меняем мир 🙂

Спасибо.

Кстати, подписывайтесь на нас в ТГ, там наши мысли, работы, жизнь: http://t.me/max_kanalchik или просто по нику @max_kanalchik

10 самых популярных профессий дизайнера и где им учиться

Дизайн в наши дни стал одним из ключевых факторов успеха многих компаний, как утверждённых лидеров рынка, так и быстро растущих стартапов. Такие компании, как Apple и Ikea, основали свои империи на идее безупречного дизайна, и множество молодых бизнесов продолжает совершенствовать формы дизайна, удобного для пользователя.

Талантливые продуктовые, софтверные и веб-дизайнеры востребованы сегодня, как никогда ранее.

Однако новые технологии меняют форматы и увеличивают значимость дизайна не только для высоко технологичных отраслей, но и для индустрий моды, интерьера и архитектуры, что увеличивает спрос на профессии дизайнеров творящих в более традиционных отраслях.

Ниже представлены 10 профессий в области дизайна, спрос на которые растёт быстрее по статистике международного портала вакансий Monster.

Гейм-дизайнер (Game designer)

Гейм-дизайнер – разработчик, создающий компьютерные игры для компьютеров, игровых приставок и мобильных устройств.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 26%

Где учиться?

>> MSc Game Development, University of East Anglia (UEA)

>> Другие программы обучения на Гейм-дизайнера

Аниматор (Animator)

Аниматор творит для теле-, кино- и видео индустрии, рекламных медиа и ИТ проектов.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 26%.

Где учиться?

>> MA Animation, University of Central Lancashire (UCLan)

>> Другие программы обучения на Аниматора

Дизайнер интерьера (Interior Designer)

Дизайнер интерьера творит для нахождения оптимального баланса между функциональностью, безопасностью и эстетикой интерьера.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 19%.

Где учиться?
>> BA Interior Design, De Montfort University

>> Другие программы обучения дизайну интерьера

Архитектор (Architect)

Архитектор создает общий эстетический и внешний вид зданий и других сооружений, работая не только над внешним видом здания, но и над его функциональностью, безопасностью, экономичностью с целью максимально удовлетворить потребности людей, использующих здание.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 18%

Где учиться?

>> MA Architectural Design, De Montfort University
>> программы обучения на Архитектора

Графический дизайнер (Graphic Designer/ Graphic Artists)

Графический дизайнер находит наиболее эффективный способ донесения идей в печатных и электронных СМИ, используя цвет, иллюстрацию, графику, фотографию, анимацию и др. методы.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 10%

Где учиться?

>> BA Graphic Design De Montfort University
>> Другие программы изучения Графического дизайна

Дизайнер мобильных приложений (Mobile Designer)

Одно из наиболее быстро растущих направлений рекламы – реклама для мобильных приложений. Навыки дизайнера мобильных приложений включают создание пользовательских интерфейсов, юзабилити, тестирование во всех браузерах, платформах и мобильных сетях.

Веб-разработчик /дизайнер (Web developer/ Designer)

Веб-разработчик / веб-дизайнер отвечает за дизайн, создание и поддержание сайта. В условиях стремительного роста Интернета, эта группа стала включать в себя разные профессии, в том числе юзабилити проектировщиков, дизайнеров- верстальщиков, разработчиков-кодировщиков и др.

Где учиться?

>> BSc Web Design and Development, Northumbria University

>> Другие программы учебы на веб-разработчика

Продуктовый дизайнер (Product Designer)

Продуктовый дизайнер – объединяет в своей работе 3 основные сферы: эстетику, бизнес и технологию для разработки коммерчески успешных товаров.

Где учиться?

>> BA Product Design, De Montfort University

>> Другие программы изучения Продуктового дизайна

Дизайнер одежды (Fashion Designer)

Дизайнер одежды создаёт одежу, обувь и аксессуары чаще всего стремясь создать функциональные и эстетически привлекательные предметы гардероба.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 9%.

Где учиться?

>> BA Fashion Design, De Montfort University

>> Другие программы обучения на Дизайнера одежды

Арт директор (Art Director)

В современной рекламной практики, арт-директор руководит командой, разрабатывающей видение и создающей крупные рекламные кампании.
Рост вакансий с 2009 по 2019 годы – 9%.

Выпускники программ дизайна имеют множество карьерных возможностей. При выборе программы обучения уточняйте в вузах, в каких компаниях и на каких позициях работаю их выпускники.

Успехов!

DesignProsmotr

Отзывы гостей

Ребята, которые делают @designprosmotr
— живите вечно 🖤

Уже пятый год я хожу/езжу/лечу сюда, и мне вообще не важно, о чем будут говорить, в наше время важно интересоваться и быть осведомлённым о как можно больших сферах жизни и профессии, но в данном случае всегда всё только самое лучшее!

За 7 лет, как я связана с дизайном, у меня никогда не было под боком кого‐то, у кого можно что‐то спросить, посоветоваться, научится, кроме интернета. А здесь ты просто бесконечно окутан новыми знаниями, подходами к себе, к своему ремеслу, и это даёт новые силы и одновременно их забирает, ведь инфы просто тонна 🙏🏼✨<..>

Исписанный вдоль и поперёк блокнот от лекций, мыслей, инсайтов везу домой.<..>

И да, если все ещё не поняли, что это за движуха в сторис: Design Prosmotr — это крупнейшая встреча дизайнерского сообщества, где эксперты области делятся опытом с теми, кому он необходим 🙌🏼🖤.

Anna Lubimskaya@lubimskaya

Тот момент, когда не надо долго думать и подбирать слова, что же написать, потому что впечатлений внутри столько, что они сами просятся на бумагу, в отдельный пост.

Начну по порядку, что @designprosmotr — это два огненных дня знаний, мотивации, заряда, с крутейшеми спикерами, которые рассказывают о дизайне так, что ты влюбляешься в свою профессию заново. Некоторые спичи, как отдельный вид стенд ап (спасибо, Вове Лифанову), во время которых, ты успеваешь насмеяться, задуматься, научиться. Затем разочароваться. Разочароваться: в заказчиках, профессии, себе (вмсете со спикером). А потом заново влюбиться во все это, посмотреть на эти же вещи по новому, свежим взглядом. Задать для себя новый вектор развития и главное ответить себе на вопрос — ЗАЧЕМ я это все делаю. 🙃

Так что, огромное спасибо #designprosmotr за такую околодизайнерскую тусовку, где я смогла соприкоснуться с такими уникальными, знающими, талантливыми, вдохновляющими и влюбленными в свое дело людьми!

Очень не хотелось прощаться и говорить до свидания. Поэтому сказала: «до новых встреч». 👋👋👋

Nadya Burekhina@nburekhina

Для меня эти 2 дня стали перезагрузкой. Я услышала людей со сцены, потом узнала про людей за своим столом. И неожиданно поняла очень простую истину: «Делай то, что тебе близко и хочется делать, будь счастлив и все у тебя будет». Не нужно рыскать в поисках более «дорогой ниши», не нужно вестись на рекламу курсов в интернете, не нужно пытаться угодить всем на свете. Нужно разобраться в себе и угодить в первую очередь себе.

Спасибо за #designprosmotr и отдельно тем людям, с которыми мне удалось пообщаться)

Мария Бровка@browka.mia

Больше о том, как это было в прошлый раз почитай в рассылке по участникам предыдущего события

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6574ec47ec32162e.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6574ec6dddd21634.

лучших графических дизайнеров Москвы — 2021 Обзоры

Брендинг
(7)

Видео Производство
(6)

UX / UI дизайн
(4)

Логотип
(4)

Веб-дизайн
(4)

Веб-разработка
(4)

Дизайн упаковки
(3)

Маркетинг в области СМИ
(3)

Реклама
(2)

Контент-маркетинг
(2)

Цифровая стратегия
(2)

Маркетинг и планирование мероприятий
(2)

Маркетинговая стратегия
(2)

Разработка мобильных приложений
(2)

Мобильный маркетинг и маркетинг приложений
(2)

Дизайн продукта
(2)

Трансляция видео
(1)

Корпоративная Фотография
(1)

Медиа-планирование и покупка
(1)

Полиграфический дизайн
(1)

Связи с общественностью
(1)

Поисковая оптимизация
(1)

Прямой маркетинг
(1)

Кадровые службы
(0)

Бухгалтерский учет
(0)

Авиаперевозка
(0)

Разработка программного обеспечения на заказ
(0)

Модернизация корпоративных приложений
(0)

AR / VR разработка
(0)

Архитектурный дизайн
(0)

Искусственный интеллект
(0)

Закон о банкротстве
(0)

Банковское право
(0)

Консалтинг в области бизнес-аналитики и больших данных
(0)

Блокчейн
(0)

Неголосовые BPO / Услуги бэк-офиса
(0)

Голосовые службы
(0)

Облачный консалтинг и SI
(0)

Коммерческие брокерские услуги
(0)

Коммерческое развитие
(0)

Коммерческое финансирование, финансирование и инвестиции
(0)

Управление коммерческой недвижимостью
(0)

Контрактное производство
(0)

Оптимизация конверсии
(0)

Корпоративное право
(0)

Корпоративное обучение
(0)

CRM Консалтинг и SI
(0)

Управление и поддержка приложений
(0)

Таможенный брокер
(0)

ECM Consulting и SI
(0)

Развитие электронной коммерции
(0)

Консультации по унифицированным коммуникациям и системная интеграция
(0)

Рекламная рассылка
(0)

ERP Консалтинг и SI
(0)

Финансовый и бухгалтерский аутсорсинг (ФАО)
(0)

Финансовое право
(0)

Финансовое консультирование и планирование
(0)

Экспедирование грузов
(0)

Исполнение
(0)

Иммиграционное право
(0)

Страховые услуги и брокеры
(0)

Страховое право
(0)

Закон об интеллектуальной собственности
(0)

Дизайн интерьера
(0)

Закон об Интернете и технологиях
(0)

IoT разработка
(0)

Управляемые ИТ-услуги
(0)

Кибербезопасность
(0)

Консультации по ИТ-стратегии
(0)

Закон о труде и занятости
(0)

Дизайн освещения
(0)

Консультации по логистике и цепочке поставок
(0)

Закон о халатности
(0)

Бизнес-консультирование
(0)

Исследования рынка
(0)

Закон о СМИ и развлечениях
(0)

Морские перевозки
(0)

Прочие ИТ-консалтинг и SI
(0)

Другой дизайн
(0)

Другой цифровой маркетинг
(0)

Другой маркетинг
(0)

Разработка других приложений
(0)

Дизайн вне дома
(0)

Железнодорожные перевозки
(0)

Закон о недвижимости
(0)

Партнерский маркетинг
(0)

Оплата за клик
(0)

Тестирование приложений
(0)

Расширение ИТ-персонала
(0)

Закон о налоге
(0)

Перевод
(0)

Грузоперевозки
(0)

Разработка носимых приложений
(0)

Складирование и распространение
(0)

Транскрипция
(0)

Старший дизайнер продуктов Revolut в Москве, Россия

О РОЛИ

Мы ищем талантливого дизайнера продуктов, который присоединился бы к нашей команде кредитных продуктов в одном из наших российских офисов, чтобы помочь нам создавать кредитные продукты мирового уровня, которые наши клиенты будут использовать по всему миру!

Если вы искренне любите то, что делаете, целеустремленны и увлечены, то мы хотим услышать ваше мнение.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАЙТЕ

• Работа в группе разработчиков продукта для определения проблем клиентов и бизнеса

• Постоянное исследование и распространение новых открытий и знаний

• Каркасная схема и проверка проектных решений для подготовки к разработке

• Определение показателей успеха

• Проведение семинаров по пользовательскому тестированию и партизанское тестирование

• Создание высокоточных дизайнов

• Участие в текущих обзорах дизайна и итерациях во время спринта.

• Анализ эффективности выпуска и выявление знаний и построение гипотез

• Участие в системе проектирования

• Всегда помня о наших клиентах и ​​их интересах

ЧТО ВАМ НУЖНО

• 3+ года опыта в разработке сложных коммерческих приложений мирового уровня

• Портфолио с примерами работ по дизайну продукта

• Сильные дизайнерские навыки для iOS, Android и веб-платформ

• Способность четко и ясно мыслить о стратегии продукта формулировать проектные решения

• Способность понимать технические последствия своих проектных решений

• Способность брать на себя ответственность за процесс проектирования и работать в качестве самостоятельного члена команды разработчиков

• Сильная ориентация на UX и понимание человеческого поведения

• Чистота визуального дизайна

• Навыки типографики и сетки

• Любовь к этому Решать проблемы и получать вызовы

• Постоянно учиться.Вы всегда будете расти — как лично, так и вместе с командой.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ

• Некоторый опыт в разработке кредитных продуктов

• Техническое высшее образование: бакалавр / магистр информатики или смежной области

• Некоторый опыт в программировании и умении кодировать простые прототипы

• Большой опыт проектирования и поддержки кроссплатформенных систем проектирования

• Опыт работы в быстро меняющейся среде стартапов

• Опыт работы в ведущих командах дизайнеров или управления разработкой продукта (если вы претендуя на должность старшего / ведущего)

Немного о нас… Когда Revolut была основана в 2015 году, у нас было видение создания устойчивой цифровой альтернативы традиционным крупным банкам.Наша миссия сейчас — помочь нашим клиентам улучшить их финансовое здоровье, дать им возможность иметь больший контроль и способствовать финансовой сплоченности в сообществах, в которых мы работаем. Запуск в 2020 году с 10 миллионами личных клиентов и более четверти миллиона бизнес-клиентов только укрепил нашу веру в огромную потребность во всем мире в улучшенных финансовых услугах. Поскольку в прошлом году наша клиентская база резко выросла, мы расширили нашу команду, чтобы соответствовать этому росту. Мы начали 2019 год с несколькими сотнями сотрудников; мы закрыли его с 2000 года.

Что мы ищем… Revolut расширяется людьми по всему миру, разделяющими наше видение. Мы ищем людей, которые согласны с нашими четырьмя основными ценностями: мы никогда не соглашаемся, мы добиваемся своего, потому что мыслим глубже и вместе мы сильнее. Вы из тех, кто хочет присоединиться к сообществу дальновидных людей, которые лично и профессионально участвуют в миссии Revolut. Вы преуспеваете в пространстве для совместной работы, где все учатся друг у друга и учатся быстро.Мы верим в расширение возможностей наших револьверов в их работе, предоставление им автономии и ответственности за то, что они делают. Мы хотим, чтобы каждый в Revolut рассказал свою историю и свои успехи — работа с нами означает, что вы не просто еще один винтик в машине.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Конкурентоспособная зарплата

• Двухгодичные бонусы за капитал

• Все новейшие технологии, которые вам нужны

• Медицинское страхование

• Не ездите на работу и работайте из дома один раз в неделю

• Начало дня правильно со свежими фруктами и хлопьями

• Будь свежим: бери сок, чай, кофе и безалкогольные напитки на разлив

Графический дизайнер Россия — Заработная плата, Как найти работу

Какая зарплата — Графический дизайнер Россия?

Как найти работу — Графический дизайнер Россия?

Наиболее распространенные места для поиска работы: Москва (столица), Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Самара, Омск, Казань, Челябинск, Сочи, Нижний Новгород.

Заработная плата за должность: Графический дизайнер Россия — 700 долларов США.

Средняя зарплата в России — 614 долларов США.

Заработная плата выплачивается в местной валюте: RUB (российские рубли).

Влияние стажа работы на заработную плату:

Опытный: + 28%

В середине карьеры: + 13%

Начального уровня: — 12%

График: (1) Заработная плата — Графический дизайнер (2) Средняя заработная плата — Россия

График: (1) Опытный (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

Выплаты сотрудникам

Пенсионный план: Да

Страхование здоровья: да, часто

Внутренние и внешние учебные курсы: Да

План карьерного роста сотрудников: Да

Типичные требования к должности

Уровень образования: высшее

Сертификация: может потребоваться

IT-грамотность: необходимо

Испытательный срок: обычно требуется работодателем.

Официальный язык: русский.

Знание иностранных языков: необходимо

Водительское удостоверение: не требуется.

Опыт работы: Влияние на заработную плату — средний

Тип работы:

Работа на полную ставку

Неполная занятость

Работа онлайн

Удаленная работа (работа на дому)

Стажировка

Отрасль: работа в креативном дизайне

Рабочее время и оплачиваемый отпуск

Рабочая неделя: понедельник — пятница

Рабочих часов в неделю: 40

Сверхурочные часы работы: не часто

Оплачиваемые дни отпуска: 24-42 (договор может быть другим)

Оплачиваемые праздничные дни: 12

Обеденный перерыв: да

Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут

Гибкий график работы: Да

Компании в России с наивысшими опубликованными данными о занятости и заработной плате для этой профессии — графический дизайнер, — это типографии и офисы, печатные цеха и маркетинговые агентства.

Проверить заработную плату по другим профессиям — Россия

Похожие вакансии:

Инженер-электрик

Инженер-механик

Архитектор

Инженер

Начальник строительства

Заработная плата — Графический дизайнер: (1) Россия (2) Украина (3) Израиль

Заработная плата — Россия: (1) Графический дизайнер (2) Инженер-электрик (3) Инженер-механик

Найм графических дизайнеров в Москве, RU В мае 2021 г.

Перед тем, как приступить к работе, вам сначала нужно решить, какой тип графического дизайнера вам понадобится для вашего проекта.

Например:

• Дизайнер логотипов
• Дизайнер визиток
• Дизайнер футболок
• Дизайнер обложек книг
• Дизайнер плакатов
• Дизайнер флаеров
• Дизайнер презентаций
• Художник карикатур

После того, как вы сделали А теперь пора всерьез начать процесс приема на работу:

Поиск подходящего графического дизайнера:

Поиск и найм идеального дизайнера-фрилансера может показаться долгой и трудной задачей.

Вот почему мы берем на себя тяжелую работу за вас, подбирая вам подходящие объявления, используя более десяти различных критериев.

И это еще не все …

Мы также вручную проверяем всех ваших проектных презентаций, а это означает, что вам не придется перебирать кучу плохо подогнанных презентаций, чтобы найти идеальное соответствие.

И это еще не все …

Вот подробное описание того, как нанять внештатного графического дизайнера на Twine:

1. Разместите вакансию на платформе
2. Подождите, пока специалисты-фрилансеры расскажут о вашем брифе
3. Review представленные презентации и выберите креатив
4. Согласитесь с вашими условиями
5. Приступайте к работе!

Составление краткого описания вакансии:

Мы перейдем к делу:

60% фрилансеров не будут использовать вашу работу, если она слишком длинная

Если вы хотите привлечь качественные предложения от соответствующих фрилансеров, обязательно убедитесь, что ваше задание является четким и кратким.

Это позволяет фрилансерам быстро просмотреть ваше задание и определить, подходят ли они для работы, прежде чем подавать.

После анализа тысяч резюме вакансий, которые были отправлены через платформу, вот наша рекомендуемая структура:

• Кто вы
• Что вам нужно
• Ваше местонахождение
• Размер и объем вашего проекта
• Ссылки работа, которая вам нравится
• Целевая аудитория
• Бюджет
• Срок

Сколько стоит нанять графического дизайнера в Москве, RU?

Стоимость найма графического дизайнера может значительно варьироваться от проекта к проекту в Москве, RU.

Например:

Если вы хотите нанять опытного графического дизайнера для крупномасштабного проекта по брендингу …

… это будет стоить значительно на больше, чем наем студента-дизайнера для простой дизайн логотипа.

На основе данных, собранных нашей сетью графических дизайнеров, вот расценки, которые вы можете ожидать от дневной работы (7-8 часов) от фрилансера:

Цены в фунтах стерлингов:

Junior Mid

Для более подробного понимания того, сколько может стоить ваш проект, мы рекомендуем взгляните на текущие списки вакансий на нашей доске вакансий.

Часто задаваемые вопросы

Зачем нанимать графического дизайнера в Москве, RU?

Look:

Стоковая графика выделяется, как больной палец.

А знаете, какое впечатление они производят?

Создается впечатление, что вы сокращаете свой бизнес.

Когда потенциальный клиент посещает один из ваших онлайн-каналов в первый раз, работа по брендингу и дизайну почти наверняка будет первым, на что он обратит внимание.

Нанимая фрилансера для создания набора высококачественных графических дизайнов, вы мгновенно демонстрируете потенциальным клиентам время, усилия и внимание, которые вы вложили в свой бизнес.

Все еще не уверены?

Вот еще три преимущества найма художника-графика по сравнению с тем, чтобы довольствоваться стандартной графикой:

Выделитесь из толпы

Оригинальный, яркий и высококачественный набор дизайнов — верный способ выделиться от конкурентов в одно мгновение.

Retain Creative Control

При работе со стоковой графикой вы вынуждены пытаться подогнать свой business к графике . Наем графического дизайнера меняет это положение, позволяя вам адаптировать графику к целям и характеристикам вашего бизнеса .

Делайте это правильно

Если у вас нет значительного опыта графического дизайна, может быть трудно придумать дизайн, который наилучшим образом представляет ваш бизнес.У внештатного дизайнера будет сотни (возможно, даже тысячи ) успешных проектов, то есть проект будет в надежных и опытных руках.

В чем преимущества найма дизайнера-фрилансера перед дизайнерским агентством?

Отличный вопрос!

Вот три основных преимущества найма графического дизайнера-фрилансера перед агентством:

Цена

Агентства перегружены высокими накладными расходами (такими как офисные помещения, налог на трудоустройство и фиксированные расходы на заработную плату).Наем фрилансера избавляет от посредников, то есть вы оплачиваете только стоимость работы , а не затраты на бизнес .

Опыт

Подавляющее большинство графических дизайнеров-фрилансеров сначала работали в агентстве, чтобы развить свои навыки, прежде чем стать фрилансерами. Это означает, что вы получите более опытного графического дизайнера по гораздо более выгодной цене.

Гибкость

Нанимая фрилансера, вы можете адаптировать свой бюджет и рабочее время к характеру проекта без хлопот, связанных с долгосрочным контрактом.

Чего вы ждете?

Опубликуйте вакансию на Twine прямо сейчас, и в считанные часы вам помогут высококлассные графические дизайнеры.

25 лучших дизайнеров интерьера Москвы

Считающаяся многими столицей дизайна Восточной Европы , Москва действительно является маяком качества и обещанием современной Design Industry . Фактически, недавняя история дизайна в Москве и России действительно необычна: многие лучших дизайнеров интерьеров , архитекторы и дизайнеры продуктов вошли в мир дизайна и продемонстрировали удивительных техник и невероятных проектов ! Сегодня Москва — это, по сути, одно из лучших мест, где можно найти самые эффектные изображения Modern и Contemporary Design , а также некоторые из ведущих мировых образцов роскошных проектов !

# 1 — Алина Цауня

Просматривая проекты Алины, вы столкнетесь с красивым потоком спокойных нейтральных оттенков.С другой стороны, ее дизайн не такой нейтральный. Фактически, они захватывают взгляд, как будто это никого не касается. Явный поклонник мрамора, мягких форм и стратегического освещения, интерьер Алины — это потрясающий минимализм, если мы когда-либо видели его.

# 2 — Сахарова Анна

Анна Сахарова — известный и успешный дизайнер в российской индустрии. В одном из своих последних проектов она создала изысканный и роскошный интерьер для клиента.

# 3 — Номер-студио с балконом

Balcon Design Studio — это творческий коллектив, объединивший опытных дизайнеров, архитекторов, художников и других квалифицированных специалистов с одной целью — создать индивидуальный образ вашего интерьера и воплотить его в жизнь. лучших дизайнеров интерьеров предлагают широкий спектр услуг в области дизайна интерьера: от профессиональных консультаций до комплексного проектирования и реализации.

№ 4 — Beindesign

Команда профессионалов Beindesign предлагает ряд услуг, которые благодаря творческому подходу могут превратить ваш дом, квартиру или офис в удобное функциональное пространство, о котором вы всегда мечтали.

№ 5 — Bodes Studio

Bodes Studio — это команда молодых и амбициозных дизайнеров, влюбленных в свое дело.Каждый проект является особенным для ведущих дизайнеров интерьера , потому что нет одинаковых пожеланий клиентов и представлений об идеальном доме. Поэтому к каждому индивидуальный подход. В интерьере они ценят не только новаторство деталей и красивую картину, но и комфорт, который дает ощущение дома.

№ 6 — БОРОСА

Эти топ-дизайнер интерьеров s работают в сфере дизайна и архитектуры более десяти лет, и за это время архитектурная группа BOROSA сумела накопить впечатляющий опыт в реализации проектов, заслужить доверие клиентов , разберитесь со всеми тонкостями дизайна, включая мельчайшие детали.

# 7 — Интерьер Ciliegio

Россия, Ciliegio Interior — удивительная дизайнерская компания с портфолио, наполненным потрясающими проектами дизайна интерьеров, где роскошь кажется единственным правилом, которому они следуют, поскольку талантливая команда защищает каждый проект по-своему уникален.

№ 8 — Дом-А Casa Ricca

От классики до модерна, от эклектики до эпатажа, команда Dom-A Casa Ricca , состоящая из талантливых Марии Сильвер и Сергея Макушева, здесь, чтобы идти в ногу с современностью интерьер в самых умных способов, сохраняя при этом роскошь и простоту воспитания в своих дизайнерских проектах интерьера.Предлагая путешествие с гидом по всем направлениям архитектуры и дизайна интерьера, от пентхаусов до коттеджей и отелей, Дом-А входит в число лучших студий российского дизайна !

# 9 — интерьеры Domoff

Domoff Interiors — дизайн-студия, специализирующаяся на эксклюзивных монолитных проектах. лучших дизайнера интерьеров создают проекты для жилых интерьеров, это особая и важная страница их портфолио.Еще один аспект их деятельности — создание архитектурных объектов, от 3D-модели до передачи ключа в ваши руки.

№ 10 — Зорская Инна

Бюро Инны Зорской существует более десяти лет. За это время топ-дизайнер сумел создать несколько десятков архитектурных проектов и около сотни уникальных интерьеров, которые отразили чаяния и жизненные цели их владельцев.Чтобы создать проект, будь то проект торгового центра или уютный интерьер небольшой квартиры, нужно быть не просто специалистом по архитектуре и дизайну, но и иметь знания психологии, чтобы понимать своего клиента. правильно.

# 11 — Interer Architects

Алексей Клопов и Андрей Момот , ведущих дизайнеров интерьера за Interer Architects , начали его как студенческий проект, делая свои первые шаги в дизайнерских и архитектурных проектах.В 2014 году Interer Architects начали работать как компания, начали расти и собирать команду.

# 12 — Катерина Гудвилл

Катерина Гудвилл , топ и многообещающий Русский дизайнер интерьеров , которая завоевывает прочное место в Российской Индустрии дизайна интерьеров со своей собственной дизайн-студией : The Goodwill Design Studio . Как одна из самых многообещающих российских дизайнеров в сегодняшней российской дизайн-индустрии , у Катерины много проектов в ее дизайнерской повестке! На самом деле, она считает, что ее большая рабочая нагрузка — это серьезный вызов, но она любит ее.

№13 — Дизайн Лашманова

Встречайте Катерина Лашманова , один из лучших дизайнеров интерьеров России сегодня! Этот молодой и чрезвычайно талантливый дизайнер интерьеров проделал удивительный профессиональный путь за годы работы в этой отрасли. В захватывающем дух и чрезвычайно роскошном стиле она создает самые невероятные интерьеры, способные произвести впечатление на каждого ценителя дизайна интерьера.

# 14 — Леся Печенкина

Леся Печенкина лучший дизайнер интерьеров за Simple Interiors ! Простой — это отражение лаконичности, индивидуального стиля и высокого сервиса. В Simple Interiors считают, что это норма жизни, единственное, что вам нужно, чтобы жить легко, комфортно и красиво.

# 15 — Мария Боровская

Познакомьтесь с Марией Боровской , ведущим российским дизайнером интерьеров , который предоставил нам самые удивительные интерьеры, которыми вы когда-либо могли восхищаться! Ее роскошные интерьеры призваны произвести впечатление на каждого ценителя дизайна интерьера , ведущего изысканный образ жизни .

# 16 — Рублева Мария

Рублева Дизайн — это высококвалифицированная команда специалистов, создающих стильные и функциональные интерьеры индивидуального формата. Каждый проект наполнен душой и атмосферой заказчика. Клиенты «Рублева Дизайн» — успешные люди, ценящие свое время и предпочитающие работать, проводить время с семьей и заниматься бизнесом. Мария вместе со своей командой работает, чтобы взять на себя все рутинные заботы и снять с заказчика все вопросы по ремонту.К моменту сдачи объекта пространство уже стильное, комфортное и не требует дополнительной отделки. Над каждым проектом работает целая команда специалистов, состоящая из архитекторов, дизайнеров, визуализаторов, сборщиков и менеджеров проектов.

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

20 лучших дизайнеров интерьеров из Нью-Йорка

# 17 — Оксана Зальберг

Оксана Салберг — Вачнадзе — один из самых известных российских дизайнеров интерьера ! В 2003 году она начала учиться в Московском государственном промышленно-прикладном университете имени Строганова, который окончила шесть лет спустя.С этого момента началась ее профессиональная карьера дизайнера интерьеров. В 2005 году дизайнер интерьеров основала в Москве собственную дизайн-студию, известную нам как O2 Design ! На сегодняшний день она реализовала более 15 жилых проектов во многих городах, таких как Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород!

№18 — ОН дизайн

Наталья Озерова — основатель и руководитель ON Design studio . Более 7 лет ведущий дизайнер интерьеров работает над созданием интерьеров, которые станут наиболее комфортными домами для ее клиентов.Идеальный интерьер — это пространство, сочетающее в себе функциональность, эстетичность и актуальность.

# 19 — Quadro Room

Команда

Quadro Room состоит из профессионалов, вдохновленных собственным отношением и образом жизни своих клиентов, поэтому каждый проект имеет уникальные черты своего владельца и создателя, работающих в успешном союзе.

# 20 — Красный робот дизайн

Red Robot Design спроектировал, отремонтировал и украсил 49 квартир, полностью меблировал 2 больших загородных дома, разработал 12 интерьеров для жилых комплексов. лучших дизайнеров интерьеров известны своей эффективной и своевременной модой. Они берут на себя полную ответственность за все этапы проекта, сами управляют всеми процессами, общаются и контролируют сотрудников, поставщиков и подрядчиков.

# 21 — Роман Плюс

Роман Плюс находится в Москве, Россия. Он работает архитектором интерьеров с 2014 года. Имя ведущего дизайнера интерьеров было у всех на слуху, особенно благодаря его ресторанному дизайну в Будапеште.

№ 22 — Студия 54

Studia 54 — это сила, с которой нужно считаться в мире дизайна интерьеров , и особенно в сфере российского дизайна . лучших дизайнера интерьеров работают, чтобы быть лучшей международной студией дизайна и архитектуры. Собрав в своей команде лучших специалистов, Studia 54 воплощает ваши мечты в своем неповторимом стиле.

# 23 — Миронова Татьяна

Известная своими изысканными роскошными интерьерами в очень мощном американском неоклассическом стиле, Татьяна Миронова отражает этот дизайн в каждом проекте, смешивая его с отражением выдающейся личности владельца помещения.С обширным портфолио из изысканных дизайнерских проектов , лучший дизайнер интерьеров продолжает быть источником вдохновения и звучным именем в мире Russian Interior Design .

# 24 — Тимур Митин

Тимур Митин — московский цифровой художник, работающий с абстрактными трехмерными формами. Его серия под названием «Альфа | Бета | Омега» представляет собой причудливую комбинацию, казалось бы, знакомых объектов, висящих в темном пространстве, которые сразу же теряют свою материальность при детальном рассмотрении.Мягкая пастельная цветовая палитра задает настроение произведениям искусства с элементами, напоминающими дерево, латунь или мрамор. Ни один из них не может быть легко определен, поскольку Митин стирает границы между воображаемым и реальным.

# 25 — Юдина Дизайн

Дизайн-проект должен отражать то, кто мы есть, и Анна Юдина готова выслушать потребности и пожелания своих клиентов, чтобы создать потрясающий проект, в котором есть правильный баланс между эстетикой и функциональностью. Анна Юдина — основательница удивительной русской дизайнерской компании — Yudina Design , расположенной в Москве. У нее более чем несколько лет опыта в сфере дизайна интерьеров, и она готова создать дизайн-проект жилого дома вашей мечты!

СМОТРИ ТАКЖЕ

20 лучших дизайнеров интерьера из Парижа

//

Как вы думаете? Тебе понравилась эта статья? Подпишитесь на Covet House в Facebook, Instagram, Pinterest и Twitter, мы здесь, чтобы дать вам лучшее вдохновение в дизайне интерьера для ваших дизайнерских проектов и, никогда не забывайте, отмечать дизайн с друзьями, как и мы!

.