Работа инженера конструктора: Работа инженером-конструктором в Москве

Работа Инженер-конструктор в Нижнем Новгороде: Вакансии Инженер-конструктор в Нижнем Новгороде

Инженер-конструктор в Нижнем Новгороде – одна из востребованных профессий современности

Представители профессии инженера-конструктора являются достаточно востребованными на рынке труда.

Данная профессия имеет множество плюсов, среди которых можно выделить: востребованность на рынке труда, высокая заработная плата, низкий уровень конкуренции, неограниченные возможности для постоянного совершенствования и т.д. Среди минусов: трудности с получением действительно качественного образования.

Для того, чтобы работать по этой специальности необходимо получить профильное высшее образование. К большому сожалению не все ВУЗы, на сегодняшний день, подготавливают хороших специалистов.

Стоит отметить, что работа инженера-конструктора очень тяжелая. Это связано с тем, что необходимо выполнять однообразную работу на протяжении длительного периода. Для того, чтобы работать по этой специальности, человек должен быть усидчивым, внимательным, ответственным и т.д.

Работа инженера-конструктора в основном проходит в офисе. Иногда он выезжает на объекты для осуществления авторского надзора. В некоторых организациях возможны командировки.

На сегодняшний день, сайт Тrud.com, предлагает вашему вниманию около 200 актуальных вакансий инженера-конструктора в Нижнем Новгороде. Ниже приведен график, который показывает изменение средней заработной платы по этой вакансии.

Среди похожих профессий наиболее высокооплачиваемой в Нижнем Новгороде считается инженер технадзора.

Эффективный поиск работы инженера-конструктора в Нижнем Новгороде

Если вы решили сменить прежнее место работы, мы рекомендуем посетить сайт Тrud.com. На этом портале вы найдете ответы на многие вопросы. Ведь на Тrud.com имеются интересные и познавательные статьи, дельные советы и рекомендации. Кроме этого, все вакансии представленные на страницах сайта, являются актуальными и обновляются ежедневно.

Желаете быстро ознакомиться с вакансиями? Воспользуйтесь поисковой системой, которая представлена фильтрами и рубрикаторами. Эти функции помогут вам быстро отобрать вакансии, которые максимально подходят под ваши запросы и требования.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Инженер-конструктор зданий и сооружений разрабатывает конструкции здания и рассчитывает нагрузку (прочностные расчеты) на все его важные и несущие части: фундамент, каркас, балки, колонны, подвесное подъемное оборудование. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Особенности профессии

Он работает со зданиями разного назначения: гражданскими, промышленными, складскими, торговыми, их конструкции также могут быть различны: железобетонные, металлические, деревянные, каменные. Инженер-конструктор также оформляет проектную документацию и чертежи.

Читайте также:

Инженер-конструктор работает по техническому заданию, включающему в себя технические характеристики места, где будет строиться объект и проект архитектора, дизайнера, утвержденный заказчиком. Он оценивает полноту технического задания и рассчитывает сроки его выполнения. Кроме того, он консультирует заказчика, предоставляя ему наиболее рациональные вариации проекта, логически обосновывая и приводя доказательства в пользу наиболее эффективного решения. Таким образом, инженер-конструктор часто непосредственно участвует в составлении технического задания. Учитывая бюджет, доступные материалы и поставленные сроки инженер-конструктор приступает к разработке проекта. Он создает чертеж здания и в отдельных случаях трехмерную модель. Он обязательно согласует свои разработки с государственными нормативными документами. Во время строительства он ведет авторский надзор: контролирует и оценивает работу исполнителей, а также ведет переговоры с комиссией по надзору за соблюдением всех норм, защищает проект перед органами государственной экспертизы. В своей работе он использует специальные расчетные программы, но зачастую ценится и умение делать расчеты «руками», то есть без помощи программ. Инженер-конструктор может работать в команде, и если он является главным инженером-конструктором, то в его обязанности входит также руководство работой сотрудников своего отдела.

График работы такого специалиста: полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Зарплата – выше средней.

Рабочее место

Инженер-конструктор работает в офисе, а также выезжает на объекты для осуществления авторского надзора. В некоторых организациях возможны командировки.

Читайте также:

Оплата труда

Важные качества

Инженеру-конструктору необходимы такие качества как высокая ответственность, аналитический склад ума, способность аргументировать свои решения, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность, усидчивость, внимательность к мелочам. Пригодится также отсутствие боязни высоты.

Знания и навыки

Он должен быть опытным пользователем ПК, владеть программами: MS Word, Exel, AutoCad, Archi Cad, SCAD, ING+, Lira, REVIT, набор программ может быть разным в зависимости от места работы. Часто требуется владение английским языком как минимум на уровне знания профессиональной терминологии. Важно знание нормативной документации (ГОСТ, СНиП и других технических регламентов). Инженер-конструктор также должен ориентироваться на рынке современных строительных материалов.

Читайте также:

Обучение инженеров-конструкторов зданий

Читайте также:

Профессия Инженер-конструктор в Нижнем Новгороде: описание, где получить, перспективы

О профессии Инженера-конструктора в Нижнем Новгороде

Зарплаты: сколько получает Инженер-конструктор

^*

Начинающий: 30000 ⃏ в месяц

Опытный: 39000 ⃏ в месяц

Профессионал: 48000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Сегодня в России, как и во всех странах постсоветского пространства, наблюдается серьезный дефицит представителей этой профессии. Как следствие, инженеры-конструкторы чрезвычайно востребованы.

Для кого подходит профессия

Профессия конструктора подходит людям с техническим складом ума, ведь деятельность напрямую связана с оборудованием и просчетами.

Данный специалист должен быть очень внимательным. Малейшая неточность в чертежах может привести к трагическим последствиям, особенно при построении мостов и зданий.

Высокий уровень ответственности также незаменим.

Условия труда

Режим работы Инженера-конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Карьера

Востребованность профессии на рынке труда не позволяет инженерам-конструкторам оставаться без работы. Однако начинающим специалистам стоит учесть, что их труд не сразу будет высоко оплачиваться. Уровень заработной платы будет зависеть от опыта, качества и места работы специалиста. Максимальный уровень развития – это ведущий специалист проекта. Однако учитывая солидный уровень заработной платы и ее динамичное повышение, сама должность уже считается престижной.

Обязанности

• Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.
• Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых изделий.
• Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки.
• Проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию.
• Изучает и анализирует поступающую от других организаций конструкторскую документацию в целях её использования при проектировании и конструировании.
• Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.
• Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.
• Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.

Оцените профессию: 12345678910

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе: физика черчение

ᐅ Должностные обязанности инженера-конструктора

Должностные обязанности инженера-конструктора зависят от места его работы и отрасли специалиста. И не сильно зависят от его категории. Что это за должностные обязанности? Давайте узнаем!

Трудно представить выпуск любого нового товара или оборудования без участия инженеров-конструкторов. Не все, конечно, достигают мировой известности, но народное хозяйство не обходится без нововведений, иногда даже незаметных для простых людей.

Обязанности инженера-конструктора

Независимо от направления и сферы деятельности предприятия, у инженера-конструктора должностные обязанности примерно одинаковые.

Только для каждой отрасли будут свои нормативные документы и стандарты, которым должны соответствовать все новые разработки.

Должностные обязанности инженера-конструктора можно разделить на несколько основных категорий:

• Расчёт и создание проектов.
• Экономический анализ.
• Согласование проекта.
• Монтаж, испытания и сдача в эксплуатацию.
• Оформление документации, лицензий и патентов.

В каждой категории есть ряд обязанностей, которые выполняет инженер-конструктор. Независимо от того, работает ли он один или трудится целый коллектив разработчиков, все они создают новые проекты. Можно даже сказать, что это и есть основная должностная обязанность инженера-конструктора.

Создание проекта начинается с разработок эскизов, проведения расчётов, составления чертежей и схем. Всё это создаётся не только на бумаге, но и с помощью специальных компьютерных программ. Поэтому каждый инженер-конструктор должен владеть всеми новыми программами и умело ими пользоваться в разработках.

Все расчёты проверяются ведущим специалистом, затем проводится экономический анализ разработок, насколько они эффективны и рентабельны, учитываются все риски, которые могут возникнуть при внедрении новых изобретений.

Если проект экономически выгодный, то следующим этапом будет согласование его со всеми надзорными органами, с подразделениями изготовителя, с представителями заказчика.

Это тоже входит в обязанности инженера-конструктора; представить свой проект и защитить его перед всеми представителями надзорных организаций.

Иногда на это уходит много времени, потому что многие надзорные органы проводят тщательные проверки большого количества новых разработок.

Если все согласования прошли успешно, коллектив инженеров-конструкторов приступает к разработке программ испытаний. Этот процесс тоже длительный, который включает в себя монтаж узлов и систем, непосредственно сами испытания, фиксирование показателей и сдача в эксплуатацию опытного экземпляра.

Одновременно с этим проводится оформление всей необходимой документации: инструкций, паспорта качества, лицензий и патентов. Чем сложнее изобретение, тем больше времени уходит на испытания и получение разрешения на серийное производство.

В должностные обязанности инженера-конструктора входит также продвижение новых изобретений от создания эскиза и чертежа до выпуска продукции на предприятии.

Обязанности инженера-конструктора 2 и 3 категории

Должность инженера-конструктора имеет несколько категорий, которые зависят от стажа работы и образования. Начальная категория – инженер-конструктор. После приобретения опыта работы и стажа не менее 3-х лет, можно постепенно повышать квалификацию до 3-ей, 2-ой и 1-ой категорий.

Все категории отличаются друг от друга только наличием опыта работы. Поэтому должностные обязанности инженеров-конструкторов 2 или 3 категории практически одинаковые. Каждый должен уметь выполнять основной набор обязанностей, и делать это качественно и с точными расчетами. Только с повышением квалификации повышается уровень ответственности за выполняемое дело.

Должностные обязанности инженера-конструктора в строительстве

Инженер-конструктор в строительстве должен иметь высшее образование строительного или архитектурного направления. Дополнительно к основным обязанностям он должен иметь знания нормативной базы по строительству, ГОСТов, правил разработки и оформления конструкторской документации, уметь пользоваться специальными компьютерными программами по проектированию, а также знать прохождение процедуры экспертиз и защиты конструкторской части проекта.

Обязанности ведущего инженера-конструктора

Ведущего инженера-конструктора назначает директор завода или предприятия. Он руководит работой всего проектно-конструкторского отдела, отвечает за правильность расчётов, оформляет заявки на необходимые материалы и оборудование, которые потребуются для исследований и выпуска новой продукции.

Все возникающие вопросы по работе над проектом решает ведущий специалист, а также несёт ответственность за работу всего отдела и всех сотрудников.

В его подчинении может находиться от одного до нескольких десятков сотрудников, имеющих высшее и среднее техническое образование. Каждый из них занимается своим направлением разработок, но обязанности чётко составлять документацию, проводить расчёты, изготавливать эскизы и чертежи, контролировать испытания и фиксировать показания относятся к каждому инженеру-конструктору, независимо от его категории.

Должностная инструкция инженера-конструктора

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера-конструктора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера-конструктора [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Инженер-конструктор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инженер-конструктор относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность инженера-конструктора назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

• высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению «Проектирование зданий и сооружений» без предъявления требований к стажу работы;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.5. Инженер-конструктор должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
• распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся конструкторской подготовки строительного производства;
• системы и методы проектирования;
• принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций, технологию их производства;
• перспективы технического развития организации;
• виды, назначение, правила эксплуатации оборудования организации, применяемой оснастки и инструмента;
• технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных проектируемым;
• стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой конструкторской документации;
• технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации;
• программные комплексы и виды средств автоматизации проектирования;
• современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• методы проведения технических расчетов при конструировании;
• свойства применяемых в конструкциях материалов;
• порядок и методы проведения патентных исследований;
• основы изобретательства;
• методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
• основные требования организации труда при проектировании и конструировании;
• основы технической эстетики и художественного конструирования;
• основы систем автоматизированного проектирования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда.

1.6. Инженер-конструктор обязан:

• своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
• объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
• соблюдать установленные сроки исполнения заданий и поручений;
• оказывать помощь коллегам по работе при решении задач их деятельности в случае, если помощь может привести к качественному улучшению результатов деятельности;
• непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
• честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
• содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности;
• всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• хранить служебную и коммерческую тайны;
• соблюдать правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников организации, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Инженер-конструктор в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия инженера-конструктора, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инженер-конструктор осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности конструируемых изделий, используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт разработки конкурентоспособных изделий.

2.2. Обеспечивает соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, правилам по охране труда, требованиям наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2.3. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня изделий.

2.4. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов.

2.5. Проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы.

2.6. Снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки; проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых изделий.

2.7. Составляет инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и другую техническую документацию.

2.8. Изучает и анализирует поступающую от других организаций конструкторскую документацию в целях ее использования при проектировании и конструировании.

2.9. Согласовывает разрабатываемые проекты с другими подразделениями организации, представителями заказчиков и органов надзора, экономически обосновывает разрабатываемые конструкции.

2.10. Участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой продукции, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.

2.11. Дает отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных единиц.

В случае служебной необходимости инженер-конструктор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Инженер-конструктор имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Компании, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.

3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.

3.5. При необходимости осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений Компании.

3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя Компании).

3.9. Требовать от руководства геологической организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.10. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями Компании в пределах своей компетенции.

3.11. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.

3.12. Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к повышению квалификации, обучению и развитию персонала.

3.13. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1 Инженер-конструктор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера-конструктора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера-конструктора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера-конструктора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-конструктор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Образец должностной инструкции инженера-конструктора 2021 года

Должностная инструкция инженера-конструктора используется работодателем для раскрытия параметров, зафиксированных в трудовом договоре. Поскольку данный документ обладает правовой силой и может использоваться в суде и административных разбирательствах, работодателю следует серьезно отнестись к его составлению, чтобы избежать конфликтов с регулирующими органами и споров с собственными работниками.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции инженера-конструктора .doc

Образец должностной инструкции инженера-конструктора

1. Основные положения

1. Инженера-конструктора нанимают и увольняют с работы распоряжением руководителя компании по представлению главного инженера.
2. Инженер-конструктор находится в подчинении у главного инженера.
3. Кандидат, претендующий на эту должность, обязан удовлетворять следующим квалификационным стандартам:
   • высшее техническое образование;
   • опыт работы на аналогичных должностях — от 3 лет.
4. Во время отсутствия специалиста его функции переходят к другому сотруднику структурного подразделения по указанию главного инженера.
5. Инженер-конструктор должен владеть комплексом знаний и навыков в нижеперечисленных областях:
   • законы и нормы, регулирующие область его деятельности;
   • актуальные профессиональные отраслевые стандарты;
   • параметры профильной технологической документации;
   • правила документооборота компании;
   • основные правила проектирования;
   • правила построения и анализа чертежей;
   • формулы и типы расчётов, применяющихся в профильных проектах;
   • основные технологии, используемые в соответствующей сфере деятельности компании;
   • основные типы материалов, применяющихся в конструкциях, их особенности и различия;
   • нормативы, использующиеся для оценки качества проведенных им работ;
   • нормы тестирования соответствующих конструкций;
   • правила взаимодействия с другими сотрудниками компании в области его деятельности;
   • нормативы монтажа и эксплуатации соответствующих конструкций;
   • правила работы со специальным программным обеспечением и профильным оборудованием;
   • правила составления конструкторских проектов, их анализа и оценки;
   • порядок работы с используемыми патентами;
   • основы промышленного дизайна и технической эстетики;
   • основные виды машин и инструментов, применяемых при сооружении конструкций и их эксплуатации;
   • передовые образцы соответствующих конструкций, применяемых в стране и мире;
   • алгоритм сертификации конструкций;
   • нормативы затрат используемых в конструкциях материалов и прочих ресурсов;
   • актуальные нормативы по технологической и пожарной безопасности.
6. Инженер-конструктор в своей деятельности обязан руководствоваться:
   • актуальными законами и отраслевыми стандартами;
   • документацией компании;
   • положениями инструкции.

2. Функции

Инженер-конструктор участвует в следующих операциях:

1. Мониторинг потенциальных проблемных моментов в зоне своей ответственности и информирование о них своего руководителя и коллег.
2. Разработка новых конструкций в соответствии с техническими заданиями.
3. Тестирование предлагаемых конструкторских решений.
4. Внедрение в практику соответствующих новых конструкций.
5. Участие в расчетах экономических параметров соответствующих конструкций.
6. Выполнение необходимых технических вычислений и расчетов в зоне своей ответственности.
7. Ведение необходимой документации как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними контрагентами.
8. Проведение предписанных правилами профилактических мероприятий.
9. Участие в разработке необходимых технических заданий.
10. Мониторинг соблюдения установленных правил работы с конструкциями.
11. Отслеживание появления новых образцов инструментов и технологий в сфере своей деятельности.
12. Проведение встреч с представителями партнеров и контролирующих организаций в пределах закрепленных компетенций.
13. Поддержание корпоративных стандартов по пожарной и технологической безопасности.
14. Проведение необходимых проектных мероприятий в соответствии с установленными стандартами.
15. Участие в анализе профильной документации, поступающей от других подразделений и партнеров компании.
16. Изготовление опытных образцов новых конструкций.

3. Ответственность

Инженер-конструктор может быть привлечен компанией к ответственности в следующих ситуациях:

1. За нанесение ущерба компании — в тех пределах, которые оговорены в соответствующих статьях законодательства.
2. За невыполнение трудовых обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
3. За нарушения действующих норм и законов, совершенные в процессе выполнения работ, — в соответствии с разделами действующего законодательства.

4. Права

Инженер-конструктор наделяется компанией следующими правами:

1. Знакомиться с соответствующей корпоративной документацией.
2. Вносить предложения по совершенствованию рабочих процессов в компании.
3. Участвовать в собраниях персонала по вопросам обсуждения конструкторских решений.
4. Визировать документы в зоне своей ответственности.
5. Требовать от сотрудников компании предоставления информации, которая востребована в профессиональной деятельности.
6. Требовать от руководства компании создания условий, которые необходимы для качественного выполнения возложенных обязанностей.

Что нужно знать при создании этого документа

Действующие законы не содержат предписаний для работодателя по написанию должностной инструкции. Поэтому у компаний есть большой спектр возможностей для адаптации её содержимого для своих нужд. Многие компании предпочитают брать за образец стандартные инструкции, в разной степени изменяя их содержимое. Что касается формы, то обычно используется следующий стандарт: четыре обязательные части и дополнительные, включаемые по мере необходимости.

Перечень обязательных разделов:

• Основной раздел.
• Функции работника.
• Его трудовые права.
• Его возможная ответственность.

Возможные дополнительные части включают:

• Параметры оценки качества работы.
• Требования по квалификации.
• Должностные связи.
• Условия труда.

Дополнительные разделы особенно популярны у крупных работодателей, стремящихся формализовать возможно большее количество областей своей деятельности.

Внимание! Создание данного документа требует большого внимания и потому, что прописанные в нем обязанности и другие параметры не могут быть изменены просто по желанию нанимателя. Предварительно на эти изменения нужно будет получать согласие самого работника.

Основные положения

Общая часть, которая содержит перечень описания базовых моментов взаимоотношений работодателя и сотрудника. Кому подчиняется работник, кто должен его заменять при командировке или болезни и другие моменты — все содержится в этом разделе. Особая роль отводится перечню требуемых от кандидата знаний и навыков, которые могут довольно сильно варьироваться в зависимости от характера деятельности работодателя.

Внимание! Для инженера-конструктора созданы несколько профстандартов в разных областях его возможной работы. Так, есть профессиональные стандарты для специалистов, которые занимаются конструированием аналоговых блоков или ракет. Можно использовать данные документы в качестве образцов для составляемых должностных инструкций даже в других областях деятельности.

Функции

Для профессии инженера-конструктора рабочие функции могут сильно различаться, в зависимости от отраслевой принадлежности компании-работодателя. В машиностроительных компаниях, на предприятиях ВПК или в строительных организациях для данной должности предполагается весьма разный спектр деятельности: от конструирования ракет до разработки промышленного дизайна. Поэтому этот раздел должен создаваться в тесной кооперации с профильными специалистами, знающими все тонкости, нужные в конкретном рабочем месте.

Внимание! Перечисленные в разделе функции не должны выходить за рамки параметров, закрепленных в трудовом договоре.

Ответственность

Раздел содержит перечень ситуаций, когда специалист может быть привлечен к ответственности за определенные нарушения в процессе работ. Обычно даются несколько подобных нарушений, не углубляясь в перечисление конкретных мер ответственности, которые определяются лишь после административных и судебных разбирательств.

Права

Данная часть содержит список прав, которыми наделяется специалист на рабочем месте. Для инженера-конструктора, в зависимости от места работы и особенностей трудовой политики работодателя, список прав может быть дополнен за счет включения пунктов о профподготовке или поездках за рубеж за счет работодателя.

Профессия инженера-конструктора требует больших объемов специальных знаний, особенно в сложных областях производства. Поэтому инструкция для него создается с привлечением соответствующих специалистов — юрисконсульта, сотрудника отдела персонала и главного инженера или конструктора. Лишь после учета их пожеланий документ может быть представлен директором компании для визирования. После его одобрения директором документ распечатывают на бланке компании, с применением всей атрибутики официального документа: даты составления, реквизитов компании и т.д. Сам специалист знакомится с инструкцией перед подписанием трудового договора.

Окончательный правовой статус инструкция обретает после её подписания всеми сторонами: руководителем компании, самим сотрудником и теми лицами, которые, в соответствии с правилами компании, согласовывают данное назначение.

Инженер-конструктор | Карьерный профиль

Обзор

Инженер-проектировщик проектирует и разрабатывает сельскохозяйственное оборудование и системные продукты, а также служит техническим ресурсом, участвуя в рассмотрении проектов и обеспечивая ввод новых проектов.

Какие у меня будут обязанности?

• Конструкция основных компонентов и / или подсистем
• Разрабатывать и оценивать дизайн продукции с учетом потребностей клиентов, технологичности, стоимости и безопасности
• Разработка проектных спецификаций, сотрудничество с отделом управления продукцией, продажами и маркетингом, производством, разработкой продукта, тестированием и клиентами для проектов, назначенных
• Разработка планов испытаний и непосредственное тестирование конструкции
• Убедитесь, что все требования выполнены для соответствия графику прототипов и испытаний
• Установить спецификации качества продукции и допусков для образцов
• Проектирование и / или выбор гидравлических, силовых и конструкционных компонентов, необходимых для реализации проекта
• Выполнение проектных расчетов
• Эксплуатация программного обеспечения для проектирования, верстки, производства чертежей и разработки спецификаций материалов
• Работа с производством по разработке инструментов и новых производственных процессов в соответствии с назначением
• Развивать понимание и знание продуктов компании на высоком уровне
• Будьте в курсе новых продуктов, технологий, материалов, методов строительства, процедур испытаний и конкурентоспособного оборудования в промышленности
• Участвовать в проверке дизайна продукта и вносить свой вклад в дизайн на основе опыта и знаний
• Предоставлять техническую поддержку по мере необходимости закупкам, поставщикам, производству, дилерам и клиентам

Какое требуется образование и подготовка?

Требуется степень бакалавра в области сельского хозяйства или машиностроения.Знания в области обработки, изготовления стали и сварки также важны.

Чтобы продолжить карьеру инженера-конструктора:

Рекомендуются следующие курсы средней школы: сельскохозяйственное образование, механика сельского хозяйства, промышленные технологии, сварка, компьютерные курсы и углубленная математика.

Типичные работодатели:

Чаще всего инженеры-конструкторы работают на производителей сельскохозяйственной техники и систем.

Будущий рынок труда / Перспективы

Перспективы инженера-конструктора в следующие пять лет будут хорошими.

Предлагаемые профессиональные организации и ассоциации

• Американское общество инженеров-механиков
• Институт промышленных и системных инженеров
• Ассоциация производителей сельскохозяйственного оборудования
• Американское общество сварки
• Ассоциация производителей оборудования

Инженер-конструктор — номер вакансии: 1482740

ОПИСАНИЕ

Amazon Lab126 — инновационная научно-исследовательская компания, занимающаяся разработкой и разработкой высококлассной бытовой электроники.Lab126 начала свою деятельность в 2004 году как дочерняя компания Amazon.com, Inc., изначально создавая самое продаваемое семейство продуктов Kindle. С тех пор мы создали революционные устройства, такие как планшеты Fire, Fire TV и Amazon Echo.
Что вы поможете нам создать?

Как инженер, вы будете взаимодействовать с опытным междисциплинарным персоналом для разработки инновационных потребительских товаров. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с внутренней междисциплинарной командой и внешними партнерами, чтобы управлять ключевыми аспектами определения продукта, его выполнения и тестирования.Вы должны быть отзывчивыми, гибкими и уметь добиваться успеха в открытой совместной одноранговой среде.

The Role
Вы будете работать с уникальной и одаренной командой, разрабатывая интересные продукты для потребителей. Команда — это многопрофильная группа инженеров и ученых, выполняющих динамичную миссию по созданию новых продуктов. Перед командой стоит непростая задача сбалансировать требования к стоимости, графику и производительности. Вам должно быть комфортно сотрудничать в быстро меняющейся и часто неопределенной среде и вносить свой вклад в инновационные решения, демонстрируя при этом лидерство, техническую компетентность и скрупулезность.

Как инженер по дизайну продукции, вы будете нести ответственность за конструкцию, разработку и качество продукции. Вы возьмете на себя ответственность за разработку подсистем и функций в команде проекта. Вы будете тщательно решать технические проблемы и творчески подходить к целям продукта. Иногда вы будете обучать менее опытных инженеров. Вы продемонстрируете межфункциональное взаимодействие ресурсов для достижения ваших целей. Вы будете играть роль в определении процессов и методов для повышения производительности всей команды.Вы будете определять и инициировать исследования производственных технологий, прототипов и тестовых решений для определения характеристик продукта, а также разрабатывать и проверять производственные проекты, обеспечивающие исключительное удобство для пользователей.

Вы продемонстрируете рабочее знание механических систем, имея опыт системной интеграции сложных электронных продуктов. У вас появится желание учиться на новых вызовах, а также навыки решения проблем и общения, чтобы работать в очень интерактивной и опытной команде.Кандидаты должны проявлять практическую страсть к своей работе и уметь выражать свои идеи и концепции как устно, так и визуально. Кандидаты должны продемонстрировать способность интегрировать обратную связь и быстро реагировать на изменение контекста и рабочей среды.
В этой роли вы будете:
· Создавать прототипы и разрабатывать динамические механические системы и / или сложные электронные системы
· Проектировать и тестировать системы и подсистемы для достижения цели программы
· Выбирать материалы и технологии компонентов для достижения целей программы
· Участвовать в междисциплинарный процесс проектирования систем, объединяющий ваши навыки с членами команды HW и SW для создания интегрированных эффективных систем.
· Анализ отказов тестирования и проверка решения для завершения успешной разработки продукта
· Предоставление подробного проектирования деталей и документации по продукту
· Поведение анализ отказов на местах и ​​оценка решений для проблем с производственной продукцией
· Поддерживать позитивное взаимодействие команды для достижения целей программы
· Обеспечивать поддержку межфункциональной интеграции программы для обеспечения успеха команды
· Ваша работа позволит вашим проектным командам обеспечить своевременную поставку продукции
· Управляйте взаимодействием с зарубежными ресурсами s
· Применять технический опыт для решения проблем на протяжении всего жизненного цикла продукта

ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· Степень бакалавра в области машиностроения, проектирования изделий или смежной области
· 3+ года опыта в проектировании
· Опыт в проектировании, создании прототипов и отладка динамических механических систем или сложных продуктов, включающих электронику, камеры, датчики, аудио, дисплеи, двигатели и аналогичные компоненты
· Опыт валидации продукта (например,грамм. Удар / падение, циклические испытания, испытания на воздействие окружающей среды).
· Опыт работы с 3D CAD (Creo или аналогичный)

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· Степень магистра или эквивалентный опыт
· Знания Creo Systems, базовые FEA и / или опыт работы с Matlab или другими инженерными инструментами для моделирования динамических систем
· Интеграция опыта проектирования компонентные модули (ввод / вывод, дисплеи, практические знания в области валидации инструментов и материалов (SPC, Cp, CpK)
· Подтвержденный опыт проектирования крупносерийной / высококачественной бытовой электроники
· Опыт проектирования конечных потребителей, медицинских или промышленных электромеханических устройств или мехатронные продукты
· Аналитические навыки решения проблем, включая знание 8D, Six Sigma, DOE или аналогичных дисциплин.
Amazon стремится к разнообразному и инклюзивному рабочему месту.Amazon является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по признаку расы, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, защищенного статуса ветерана, инвалидности, возраста или другого юридически защищенного статуса. Для людей с ограниченными возможностями, которые хотели бы запросить жилье, посетите страницу https://www.amazon.jobs/en/disability/us.

Профессиональный инженер-конструктор-механик Шаблон описания вакансии

Инженеры-конструкторы-механики создают, разрабатывают и тестируют такие продукты, как станки, инструменты и датчики.Они решают проблемы, применяя принципы физики, химии и механики в реальном мире. Они также собирают данные о характеристиках прототипов и контролируют производственный процесс для своих проектов.

Чтобы быть должным образом подготовленным к требованиям своей профессии, инженеры-конструкторы-механики должны получить степень бакалавра в области машиностроения. Если вы хотите, чтобы у ваших кандидатов было больше опыта в каких-либо конкретных дисциплинах в данной области, обязательно укажите это в описании должности инженера-конструктора-механика.

Поскольку их работа сосредоточена на тестировании и адаптации нескольких версий своих продуктов, инженеры-механики должны проявлять настойчивость и обладать сильными навыками решения проблем. Они также должны быть достаточно креативными, чтобы генерировать новаторские идеи и воплощать их в жизнь. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с описанием должности инженера-конструктора, приведенной ниже.

Хотите использовать это описание вакансии? Используйте шаблон

Инженер-конструктор с описанием вакансии

Poseidon’s Powerhouse ищет инженера-конструктора для помощи в проектировании и тестировании планируемой к выпуску линейки двигателей для роскошных яхт.Как один из наших инженеров, вы создадите надежные и трудолюбивые продукты, соответствующие названию нашей компании. Вы будете проявлять креативность и решительность каждый день, когда будете разрабатывать прототипы, подвергать их тщательному тестированию и выпускать в производство, когда они соответствуют или превосходят наши спецификации по качеству и безопасности продукции. Мы предлагаем нашим сотрудникам невероятные возможности для образования и обучения, чтобы вы могли получать дополнительные сертификаты, которые сделают вас более разносторонним инженером.Если вы заинтересованы в использовании этой выдающейся возможности, свяжитесь с нами сегодня.

Должностные обязанности

• Изучить планы для следующего поколения моделей двигателей и разработать стратегии для улучшения существующих моделей
• Проектировать продукты с использованием САПР и консультироваться с товарищами по проектированию и производству, чтобы убедиться, что проекты осуществимы
• Разрабатывать и создавать прототипы и запускать тесты для определения уровня их работоспособности.
• Записывать и оценивать данные испытаний, при необходимости изменяя конструкции, чтобы привести их к стандартам безопасности, производительности и эффективности. при необходимости
• Ежеквартально исследуйте продукты конкурентов и сотрудничайте с командой разработчиков продуктов, чтобы генерировать идеи для того, чтобы сделать наши продукты лучшими на рынке
• Рассчитайте смету затрат на окончательный дизайн продукта и предоставьте отчеты руководителям, включая затраты на рабочую силу, mater ial, доставка и накладные расходы
• Посещайте еженедельные встречи команды, чтобы предоставлять отчеты о ходе работы, получать обновленную информацию о прогрессе коллег, выработать стратегию действий на следующую неделю и получить информацию о планируемых новых линиях продуктов

Рабочие навыки и квалификация

Требуется:

• Бакалавр наук в области машиностроения по программе, аккредитованной ABET
• Два года опыта работы на должности профессионального инженера
• Исследовательский ум, склонный к разработке практических решений реальных проблем
• Знание CAD, SolidWorks и Microsoft Office

Предпочтительно:

• Курсовая работа и опыт в проектировании двигателей, особенно судовых двигателей
• Владение ручными инструментами, электроинструментами и производственным оборудованием

Должностные обязанности инженера-конструктора-механика

При написании описания вакансии инженера-конструктора-механика необходимо потратить время на его правильное изготовление.Раздел «Обязанности» — очень важный раздел описания, так как в нем четко излагаются обязанности должности. Цель состоит в том, чтобы дать соискателю работу четкое представление о том, как выглядит рабочий день, указав на целенаправленные задачи, а не на повседневные обязанности.

Один из способов упростить чтение описания должности инженера-конструктора-механика — использовать маркированный список для перечисления каждой обязанности. Используйте сильные глаголы действия, чтобы описать каждую рутинную работу, что даст кандидатам хорошее представление о том, обладают ли они навыками для выполнения этой работы.Хотя вы хотите честно взглянуть на позицию, постарайтесь ограничить свой список восемью пунктами.

Вот несколько примеров, которые вы можете выбрать для своих должностных обязанностей инженера-конструктора:

• Сотрудничать с командой в отношении концепций электромагнитного и механического проектирования и проводить функциональные испытания
• Предоставлять техническую поддержку во время сборки и установки оборудования
• Создавать стандартные проекты с использованием Программное обеспечение САПР и создание распечаток сборки, механических чертежей и производственных спецификаций
• Изменяйте конструкции для исправления производственных и производственных проблем
• Встречайтесь с поставщиками, клиентами и заинтересованными сторонами проекта, чтобы проверить конструкции и внести необходимые изменения

Технические требования инженера-конструктора-механика

Даже Хотя раздел об обязанностях — это основа описания должности инженера-конструктора-механика, раздел о навыках и квалификации не менее важен.В этой части кратко перечислены требуемые и предпочтительные качества, которыми должны обладать соискатели. Тщательное соблюдение этого правила гарантирует, что кандидаты, которых вы рассматриваете, знают, что влечет за собой работу, и обладают навыками, необходимыми для ее хорошего выполнения. Ваше усердие экономит ваше время, потому что оно помогает сузить круг резюме, так как те, кто недостаточно квалифицирован или слишком квалифицирован, не будут подавать заявки.

Чтобы получить хорошее представление о том, что включить в этот раздел, поговорите с другим человеком, занимающим ту же должность, или обсудите с руководством, какие навыки важны.При составлении должностных инструкций инженера-механика учитывайте уровень образования, многолетний опыт, технические навыки, личностные качества и профессиональные сертификаты. Перечислите их маркированным списком и включите 6–8.

Ниже приведены общие технические требования к должности инженера-конструктора:

• Степень бакалавра в области гражданского или машиностроения
• Минимум три года опыта работы на должности инженера
• Сильные компьютерные навыки со знанием систем 3D CAD и FEA
• Эффективно навыки документирования, презентации и композиции
• Требуется EIT; Предпочтительна лицензия PE
• Опыт проектирования изделий с использованием пробивки рулонов и штамповки листовой стали

SoC Design Engineering Jobs — вакансии.intel.com

Обзор семейства должностей инженера-проектировщика SoC

Инженеры-проектировщики системы на кристалле (SoC)

работают со всеми доменами [HR1] пре-кремниевого кристалла, а также проектируют разделы.

На этой должности вы будете работать вместе с командой разработчиков SoC мирового класса в группе Silicon Engineering. В рамках этой организации вы будете поставлять продукты для встраиваемых систем следующего поколения и связанные с ними свойства для рынков серверов.

Что вы будете делать, как инженер-проектировщик SoC

Как инженер-проектировщик SoC, ваша роль может включать проектирование RTL, а также физическое и структурное проектирование микросхем.Одна из ваших основных задач будет заключаться в улучшении функциональности микросхемы на этапе, предшествующем созданию кремния, до производства.

Ваша роль может также включать работу с любым из следующего:

• Проектирование цифровой логики (FPGA, ASIC, RTL)
• Конструкция схемы комплементарной МОП-схемы (КМОП) аналоговых / смешанных сигналов (SPICE / AMS)
• Программирование HDL (System Verilog, Verilog или VHDL)
• Архитектура, дизайн или производительность компьютера (HPC, GPGPU, CPU, разработка сети, разработка приложений, архитектура на уровне платформы)
• Моделирование, моделирование и анализ производительности Компоненты платформы (BIOS, ОС)
• C / C ++, языки сценариев (Perl, Python, Ruby, Java, TCL)

Дизайн NVM (3D NAND, SSD)

Взгляд на то, что вы принесете с Intel

Мы ищем людей, которые ценят оптимизацию, эффективность и действенность.Вы будете выполнять все аспекты процесса проектирования SoC. Это будет включать в себя проектирование блока высокого уровня, синтез, расположение и маршрут, время и мощность. Благодаря этому вы создадите проектную базу данных, готовую к производству. Вам также будут присматриваться, чтобы использовать как технические навыки, так и лидерские качества для решения сложных проблем, а также принять активное участие в росте нашей глобальной компании.

Инженер-конструктор | Штат Северная Каролина онлайн и дистанционное образование

Инженерная карьера
|

Инженер-механик

Чем занимается профессионал в этой карьере?

Проектирует и разрабатывает механические инструменты в рамках цикла разработки продукта.

Перспективы работы

В прошлом году в Северной Каролине было размещено 513 вакансий инженера-конструктора-механика, а в США — 17603 вакансий.

В сочетании с другими карьерами в отрасли инженера-механика, включая карьеру инженера-конструктора-механика, на следующем графике показано количество человек, занятых каждый год с 2004 года:

Заработная плата

На многих новых должностях инженера-конструктора-механика заработная плата оценивается в следующих диапазонах, основанных на требованиях и обязанностях, перечисленных в объявлениях о вакансиях за последний год.

Национальный

Средняя ориентировочная зарплата в Соединенных Штатах за эту карьеру, основанная на объявлениях о вакансиях в прошлом году, составляет 87 601 доллар.

Государственный

Средняя ориентировочная зарплата в Северной Каролине за эту карьеру, основанная на объявлениях о вакансиях в прошлом году, составляет 81 950 долларов.

Процентили представляют собой процент, который меньше значения. Например, 25% расчетной заработной платы инженеров-конструкторов-механиков в США в прошлом году были ниже 77 039 долларов.

Образование и опыт

Должность инженера-конструктора механика, как правило, требует следующего уровня образования. Приведенные ниже цифры основаны на объявлениях о вакансиях в США за последний год. Не во всех объявлениях о вакансиях указаны требования к образованию.

Должность инженера-конструктора-механика с должностью, как правило, требует следующего количества лет опыта.Приведенные ниже цифры основаны на объявлениях о вакансиях в США за последний год. Не во всех объявлениях о вакансиях указаны требования к опыту.

Навыки

Ниже перечислены наиболее распространенные общие и специализированные навыки, на должности инженера-конструктора-механика ожидается, что кандидаты должны обладать, а также наиболее распространенными навыками, которые отличают людей от их коллег.Также указан процент объявлений о вакансиях, в которых конкретно упоминается каждый навык.

Базовые навыки

Навыки, необходимые для широкого круга профессий, включая эту.

• Навыки общения (36%)
• Работа в команде / сотрудничество (23%)
• Решение проблем (22%)
• Исследования (17%)
• Microsoft Office (16%) )

Определение навыков

Основной навык для этой профессии, он часто встречается в объявлениях о вакансиях.

• Машиностроение (62%)
• Механическое проектирование (53%)
• SolidWorks (32%)
• Анализ методом конечных элементов (20%)
• Компьютерное проектирование / проектирование ( CAD) (14%)

Необходимые навыки

Навык, который часто требуется в этой профессии, но не является специфическим для нее.

• 3D-моделирование / дизайн (19%)
• Управление проектами (18%)
• Разработка продукта (18%)
• AutoCAD (16%)
• Производственные процессы (13 %)

Отличительные навыки

Навык, который может различать подмножество профессии.

• CATIA (6%)
• Анализ допусков (6%)
• Дизайн для производства / Дизайн для сборки (DFM / DFA) (6%)
• Ansys (6%)
• Выбор материалов (5%)

Альтернативные должности

Иногда работодатели публикуют вакансии с навыками инженера-механика, но с другим названием. Некоторые распространенные альтернативные должности включают:

• Инженер-механик
• Инженер-конструктор
• Старший инженер-механик
• Старший инженер-конструктор

Похожие профессии

Если вы заинтересованы в изучении профессий с аналогичными навыками, вы можете изучить следующие должности.Обратите внимание, что мы перечисляем только профессии, для которых предусмотрена хотя бы одна соответствующая программа онлайн и дистанционного обучения штата Северная Каролина.

Обычные работодатели

Вот работодатели, которые разместили наибольшее количество вакансий инженера-конструктора-механика за последний год, а также их количество.

США

• Northrop Grumman (322)
• Raytheon (267)
• Lockheed Martin Corporation (208)
• L3Harris (207)
• Компания Boeing (16)

Северная Каролина

• United Technologies Corporation (16)
• General Electric Company (9)
• Tti Incorporated (8)
• Talentbridge (7)
• Siemens (7) )

Программы штата Северная Каролина, относящиеся к данной карьере

Если вы заинтересованы в подготовке к карьере в этой области, следующие программы онлайн и дистанционного обучения штата Северная Каролина являются отличным местом для начала!

Amd Design Engineer — Advanced Micro Devices Jobs

Кто такой инженер-конструктор электроники? Прочтите описание вакансии

Инженер-проектировщик электроники находится в центре цифровой трансформации, его работа заключается в том, чтобы участвовать в разработке сложных систем, которые всегда более эффективны.В этой должностной инструкции мы сосредоточимся на аппаратной части этих систем.

Вы ищете компанию, специализирующуюся на электронном дизайне, чтобы помочь вам в вашем проекте? Не стесняйтесь обращаться к нам, чтобы мы могли обсудить это вместе.
У ELSYS есть дизайнерские центры в Европе (Франция), Восточной Европе (Сербия) и филиал в США (Калифорния, в Кремниевой долине).

Содержание:

В чем разница между электротехникой и электроникой?

Понимание того, что подразумевается под электротехникой и электроникой, часто бывает нечетким.
На самом деле, электротехника — это более широкая область, включающая электронику.
Тогда, в целом, электроника, как правило, больше ориентирована на проектирование, оптимизацию и управление электронными системами.

Чем занимаются инженеры-разработчики электроники?

Инженер-проектировщик электроники, вероятно, будет задействован на нескольких или всех этапах проекта разработки встроенной системы:

• Изучение потребностей и осуществимости
• Изучение системы
• Определение архитектуры
• Подготовка спецификаций
• Проектирование
• Разработка
• Тест
• Интеграция
• Проверка
• Индустриализация

Приложения появляются во многих различных областях, поскольку мы находим интеллектуальные системы повсюду в отрасли (авиастроение, автомобилестроение, оборона, энергетика, железная дорога, здравоохранение, мультимедиа, полупроводники, космос, Интернет вещей, телекоммуникации и т. д.) но и в повседневной жизни.

В ELSYS Design наши инженеры имеют возможность выполнять свою работу в нескольких из упомянутых выше отраслей, не ограничиваясь одной из них.

Как стать инженером-проектировщиком электроники

Чтобы стать инженером-проектировщиком электроники, важно иметь сильные технические навыки в своей области специализации (например, микроэлектроника, FPGA, электронная плата, силовая электроника …) и владеть соответствующими техническая среда.

Навыки инженера-проектировщика электроники

Что должен знать инженер-конструктор электроники?
Поскольку технологии постоянно развиваются, он / она должен продемонстрировать отличные способности к обучению.
Способность адаптироваться и интегрироваться в команду также имеет фундаментальное значение, потому что контекст вмешательства может быть разным.

В заключение, он / она должен уметь сочетать ноу-хау и межличностные навыки.

Заработная плата

Заработная плата зависит от образования, опыта, специальности или региона работы.