Работа на дому в декрете вакансии: Вакансия для молодых мам в декрете (удаленно)В архиве с 6 июня 2019

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Внести свой позитивный вклад в развитие региона

Внести свой позитивный вклад в развитие региона. С такой целью начал работу Штаб общественной поддержки партии «Единая Россия» в Югре. В него вошли представители самых разных некоммерческих объединений: организаций молодежи, инвалидов, многодетных семей, зоозащитников и других. Все они готовы участвовать в формировании «Карты развития Югры».

Борис Хохряков, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия»

«Мы рассмотрели ряд направлений. Это работа здравоохранения, образования, это решение вопросов дачных кооперативов. Это работа, что называется, в живую, с людьми. Поэтому на сегодняшний день мы ждём от некоммерческих и общественных организаций, через штаб поддержки, который создан буквально сегодня, предложения, которые лягут в основу югорского компонента — народной программы, то есть в карту развития Югры. И потом они уже пойдут на федеральный уровень».

В партии уверены — такие штабы помогут выявить реальные проблемы людей на местах и изменить ситуацию к лучшему. Уже на первой встрече были озвучены различные предложения, которые, по мнению специалистов, реально воплотить в жизнь. Например —  решить проблему с нехваткой учителей по отдельным предметам, вопрос материальной поддержки женщин в декрете, благоустроить детские площадки. Или повысить правовую грамотность югорчан, проводя обучение жителей округа и предпринимателей.

Юлия Зайцева, официальный представитель регионального Штаба общественной поддержки партии «Единая Россия»

«Мы составим, чтобы понятно было, более глубокие предложения по каждому вопросу. Сегодня мы открыли штаб, прослушали какие есть насущные темы, проблемы. Сделаем пул тематик и уже в течение месяца штаб будет работать с экспертами, с представителями из органов власти, из Думы. И будут проработаны конкретные предложения».

Свои идеи может внести каждый югорчанин. Впереди ряд диалоговых экспертных площадок, открытых встреч и мастер-классов. Лучшие идеи возьмут в основу «Карты развития Югры». Региональные штабы уже собирают инициативы от жителей в народную программу партии «Единая Россия».

Запорожский краевед проведет благотворительную экскурсию, заработок с которой отдаст семье медиков, пострадавшей при пожаре в Соцгороде

В воскресенье, 8 августа, известный запорожский краевед Роман Акбаш проведет благотворительную экскурсию. Собранные деньги Роман передаст семье медиков, чья квартира пострадала во время пожара в Соцгороде (дом по улице Сержанта Медведева,7). 

Об этом краевед сообщил на своей странице в социальных сетях. 

“8 августа в 17:00 начинаем прогулку «Запорожский Бродвей» — от парка Металлургов, мимо стадиона, концертного зала Глинки, и по проспекту к площади Запорожской. Никакой записи, никакой фиксированной платы. Поблагодарить меня за экскурсию можно взносами на благое дело. Весь сбор посчитаем вместе и передадим семье Мироненко”, — написал Роман. 

По его информации, Сергей и Валентина Мироненко — врачи. Сергей — врач-реаниматолог «скорой помощи», Валентина — в декретном отпуске (два месяца назад у пары родился сын). 

Квартира Мироненко находится на четвёртом этаже дома по адресу Медведева, 7 — это дом, в котором ночью 2 августа загорелась крыша. 

Для тех, кто хочет присоединиться к экскурсии: в 17:00 старт у памятника Богдану Хмельницкому при входе в парк Металлургов. 

“Гуляем по Хмельницкого, Трегубенко, у Глинки выходим на проспект и финишируем в районе площади Запорожской (ориентировочно в 19:30).  Присоединяйтесь!  Хоть в любой момент! Так как не все могут  присутствовать лично, то просили разместить реквизиты.  Вот карта, которую сообщил мне Сергей: 4731 2191 1853 9117 (Мироненко Сергей)”, — говорится в посте Романа Акбаша. 

Напомним, всего в доме, где произошел пожар, находится 34 квартиры. Пламя уничтожило площадь около 450 квадратных метров. На месте происшествия работало 60 спасателей. Пострадавших нет. Жителей дома временно отселили в общежитие педагогического университета (Хортицкий район), городская власть обещала выделить каждой семье по 25 000 гривен компенсации. В полиции открыто уголовное дело по ст 270 (нарушение требований пожарной безопасности) УК Украины. Как после пожара выглядели квартиры людей — смотрите в репортаже 061. 

8 отличных рабочих мест для беременных на дому

Как будущая мать, вы, вероятно, испытаете много моментов, когда вам захочется, чтобы рядом с вами был личный помощник. Воспитание ребенка и приветствие новой жизни в мире мало соперничают, но бывают моменты, когда вам действительно нужен небольшой перерыв. Разве не было бы неплохо иметь еще одну пару рук помощи?

Точно так же виртуальные помощники помогают другим людям выполнять их повседневные задачи. Помощники могут звонить клиентам, чтобы назначить встречи, следить за электронными письмами или подключиться каким-либо другим способом.Другие виртуальные помощники могут вести блог генерального директора. Многие компании также дублируют свою работу в социальных сетях с помощью должности виртуального помощника, поэтому вы можете использовать те же навыки, что и менеджер социальных сетей, для создания потенциальных клиентов через Facebook и Instagram.

Будущим мамам может понравиться положение виртуального помощника, потому что оно позволяет определенному чувству спонтанности войти в уравнение. Какую задачу вам нужно решить сегодня? Кроме того, виртуальные помощники обычно устанавливают много связей в своей работе, что может сослужить вам хорошую службу, даже если вы решите перейти на другую карьеру.Опять же, вы также можете обычно устанавливать свои собственные часы — или, по крайней мере, заранее сообщать своему работодателю о вашем предпочтительном графике.

Резюме

Мамы, сидящие дома, могут быть мамами, работающими из дома, даже если этот путь к материнству только начинается. Мы надеемся, что вы нашли приведенный выше список полезным для расширения вашего кругозора, потому что он позволяет одновременно справляться с доходом и беременностью.

Тем не менее, есть также возможности, доступные в рабочей силе, которые позволяют вам работать на обычной работе и при этом получать пособие по беременности и родам.Многие работодатели предоставляют отличные пособия по беременности и родам, а в некоторых штатах даже предусмотрены определенные льготы, которые не требуются на федеральном уровне.

Изучите законы своего штата и помните: работа в течение короткого периода до рождения ребенка и последующее использование этих льгот — вот почему они были созданы. Предоставляйте себе и своему ребенку все возможности, которых вы оба заслуживаете.

Работа на дому для беременных

Если вы ищете работу и беременны или беременность с высоким риском не позволяет вам явиться на работу, но вам все равно нужна зарплата, у вас все равно есть несколько вариантов работы.

Ваш врач может посоветовать вам ограничить физическую активность во время беременности, особенно если она считается беременностью с высоким риском. В этом случае лучшим вариантом будет работа из дома. Несколько видов работы на дому позволяют будущим мамам зарабатывать деньги и при этом получать необходимый отдых.

Возможно, у вас уже есть работа, которую можно выполнять удаленно. В этом случае спросите своего работодателя, можете ли вы работать из дома до начала отпуска по беременности и родам.(В некоторых случаях постельный режим может служить основанием для выплаты досрочного пособия по беременности и родам. По этому поводу уточняйте у своего работодателя.)

В противном случае попробуйте изучить одно из следующих направлений работы. Если вы решили, что хотите воспользоваться одним из этих вариантов, поищите работу в одной из многих компаний, которые помогают матерям искать работу на дому. Просто сначала обязательно обсудите с врачом все договоренности о работе.

Писатель-фрилансер

Вы креативны и умеете хорошо писать? Можете ли вы уложиться в сроки и ясно выразить свои мысли в письменной форме? Возможно, вы ищете работу писателем-фрилансером.На таких выступлениях могут потребоваться образцы письма, поэтому хороший способ начать подготовку к этой карьере — писать и публиковать сообщения в блогах на своем собственном веб-сайте или в LinkedIn. Большинство компаний платят за статью, за просмотры страницы для онлайн-публикации или за то и другое.

Виртуальный помощник

Организованность и выполнение мелочей — это то, что нужно каждому деловому человеку, особенно предпринимателю. Виртуальные помощники высвобождают время для создания и продажи своих продуктов. Для этого типа роли вам понадобятся отличные навыки работы с Microsoft Office, быстрое управление электронной почтой и набор онлайн-инструментов для четкого расписания и передачи файлов (например, Google Calendar и Drive).Некоторым помощникам платят за задание, другим — за час. Если вас интересует это направление работы, посетите Международную ассоциацию виртуальных помощников.

Процессор данных

Чтобы бизнес мог функционировать, необходимо обработать так много записанных или записанных данных в системе, и обработчик данных обычно отвечает за эту задачу. Этот тип роли требует чрезвычайно хороших организационных навыков и способности сохранять сосредоточенность, выполняя повторяющиеся функции.Обычно вам предоставляют исходные данные — бумажные файлы или аудиоклипы, например, — и просят их расшифровать и ввести результаты в базу данных для облегчения поиска.

Менеджер онлайн-сообщества или Менеджер социальных сетей

Этот тип работы может потребовать создания, управления и поддержки онлайн-сообщества, которое находится на бизнес-сайте или в каналах социальных сетей. Люди, которые выполняют эту работу, создают контент, о котором пользователи могут поговорить, модерируют комментарии и поощряют беседу, чтобы помочь в создании бренда или цели компании.Это также может означать управление и публикацию контента в учетных записях бренда в социальных сетях, включая Instagram, Twitter, Facebook, Snapchat и Pinterest.

Корпоративный рекрутер

Если у вас есть опыт работы с персоналом и вы хорошо разбираетесь в людях, то корпоративный рекрутинг, который иногда называют хедхантингом, может быть для вас. Рекрутеры несут ответственность за составление должностных инструкций, проведение телефонных и предварительных собеседований, формирование резерва квалифицированных кандидатов и согласование окончательных графиков собеседований.Этот тип должности предполагает отличные письменные и устные коммуникативные навыки и желание найти то, что подходит для организации.

Закон о дискриминации при беременности

Вам неловко искать работу во время беременности? Закон о дискриминации при беременности, принятый Конгрессом США в 1978 году, гласит, что работодатели не могут отказать женщине в работе просто потому, что она беременна, поэтому не позволяйте беременности мешать вам искать что-то новое.

10 гибких рабочих мест для беременных с возможностью работать из дома

Ожидаете и надеетесь найти гибкую работу? Вам интересно, как вы собираетесь бороться за заработок, когда вы заняты выращиванием совершенно нового человека? Я здесь, чтобы сказать вам, что это возможно.И нет лучшего места для поиска работы для беременных женщин, чем в Интернете. Погрузитесь в мое руководство и рекомендации, приведенные ниже, так же серьезно, как вы читаете эти детские книги, и вы будете готовы к работе из дома во время беременности в кратчайшие сроки.

В поисках подходящей работы беременной женщиной

В зависимости от того, в каком триместре вы находитесь, просто найти удобную позу для работы может быть неприятно. Какой бы вид работы вы ни выполняли, комфорт является ключевым моментом — он позволяет вам сосредоточиться на выполняемой работе.

Проявите творческий подход к поиску наилучшего положения для работы. Если сидение на обычном офисном стуле не позволяет вам подойти достаточно близко к столу для работы, попробуйте использовать мяч для упражнений — он позволяет вам сидеть ниже и помогает укрепить core, который отлично подходит для всех, но также может помочь вам подготовиться к доставке. Если вы пытаетесь работать с дивана, возьмите подушки — используйте подушки для поддержки поясницы и локтей, а также положите ноутбук на поднос для телевизора или катящийся столик. Вы даже можете использовать подушки для кормления (например, My Brest Friend) в качестве импровизированной подставки для ноутбука.(Если вас беспокоит излучение ноутбука, приобретите такой продукт, как DefenderPad, который защищает вас от электромагнитного излучения.)

Вам удобнее всего на диване, но у вас нет ноутбука? Попробуйте подключить свой компьютер к телевизору и превратить его в широкоэкранный монитор . Затем вы можете работать с дивана с беспроводной клавиатурой (купите клавиатуру с трекпадом, и вам также не придется беспокоиться о беспроводной мыши).

Инструменты успеха

Наличие правильных инструментов играет важную роль в обеспечении комфорта и обеспечении того, чтобы вы могли работать эффективно и с минимальными перерывами — как я уже отмечал, подбирая правильное положение выше.Вот несколько вещей, которые действительно могут помочь вам устроиться на удаленную работу во время беременности:

• Правый стол. Если вы хотите инвестировать в новую мебель, купите стол с регулируемой высотой или Air Desk, чтобы вам было проще.
• Правильное место для сидения. Мячи для упражнений, как упоминалось выше, великолепны — используйте их, чтобы они поместились под столом, укрепили мышцы живота и спины и удерживали таз наклоненным вниз в удобном положении.
• Убедитесь, что у вас под рукой есть здоровый выбор закусок, когда вы садитесь на работу, поэтому единственное, для чего вам нужно вставать, — это сходить в туалет.
• Гидратация — ключ к успеху, поэтому убедитесь, что у вас есть огромная бутылка с водой и она всегда под рукой.
• Партнер. Если ваш партнер (или другой член семьи) находится дома, пока вы работаете, попросите его взять его на работу, если у вас закончились закуски или вам нужен справочник с книжной полки. Бонусные баллы им, если они наполняют вашу бутылку воды, не спрашивая.

Интернет-вакансии для беременных

1. Писатель

Сочинительство — одна из тех профессий, которые дают вам максимальную гибкость в вашем графике — вам не нужно быть на часах, привязанных к месту, пока ваша смена не закончится. Вместо этого вы пишете, где и когда хотите, при условии соблюдения установленных сроков. Есть также несколько разных способов зарабатывать деньги в качестве писателя — вы можете продавать свои услуги компании, создающей контент (например, Scripted ), предлагать и писать статьи для различных публикаций (вот мой 101 о написании внештатных писателей ) или даже писать свои собственные книги (независимо от того, есть ли у вас традиционная издательская сделка или вы планируете самостоятельно публиковать на Amazon Kindle).

2. Blogger

Еще одна работа с фантастической гибкостью. Как блоггер, вы также устанавливаете свои собственные сроки. Одна из лучших вещей в ведении блога — это то, что вы можете выбрать то, чем вы увлечены, и сделать это центром своего блога. (Примечание: некоторые темы с большей вероятностью преуспеют и принесут доход, чем другие, поэтому проведите свое исследование.) Пока вы создаете свою аудиторию и список рассылки, вы можете начать монетизировать свой блог с помощью партнерского маркетинга и рекламы. Прочтите этот пост о том, как начать блог.

3. Краткосрочная служба поддержки клиентов

Есть множество вакансий по обслуживанию клиентов, доступных для работы на дому, но вы, вероятно, не захотите быть привязанным к своему рабочему столу во время многочасовой смены, когда вы беременны. Ищите концерты по обслуживанию клиентов, которые планируют вас короткими блоками или включают регулярные перерывы. Рассмотрим Liveops (который предлагает планирование по 30-минутным блокам) или чаты, такие как Apple at Home , которые могут быть более снисходительными, предоставляя вам перерыв между сеансами чата — в любом случае, достаточно долгий, чтобы добраться до ванной.

4. Транскрипция

Если у вас дома тихо (то есть у вас нет других детей под ногами весь день) и вы можете быстро печатать, расшифровка может стать для вас отличной удаленной работой. Заработок, как правило, низок в начале, но это карьера, которая предлагает области специализации (например, медицинское и юридическое оформление), чтобы увеличить ваш заработок. Посмотрите мой пост 23 Transcription Jobs , где приветствуются новички, работающие на дому.

5. Виртуальный помощник

Это замечательно, потому что вы можете начать его как собственный независимый бизнес или работать в одной из существующих компаний VA.Легко сделать это один раз на полставки или взять на себя столько клиентов, сколько сможете, — у вас будет достаточно времени, чтобы справиться с частыми перерывами в туалет или мыслями о беременности. Посетите мой пост о том, как стать виртуальным помощником.

6. Редактор / корректор

В колледже вы изучали английский язык? Вы тот друг, которого все просят вычитать свое резюме? Это могло превратиться в удаленный концерт. Как и в случае с писательством, вы можете предоставлять услуги редактирования и корректуры в удобном для вас темпе, если вы соблюдаете установленные сроки.Это еще одна работа, которую вы можете выполнять как фрилансер напрямую со своими клиентами, или вы можете стать независимым подрядчиком с такой услугой, как Scribendi . Узнайте больше об этих должностях в моих сообщениях « Как я могу получить работу редактора из дома? »и« Вакансии онлайн-корректуры для начинающих ».

7. Модераторы социальных сетей

Эти люди помогают сделать Интернет более цивилизованным, и это работа на дому, которая не должна быть несовместима с необходимостью частых перерывов.Вы можете работать с такими компаниями, как ModSquad , выбирать проекты, над которыми вы работаете, и устанавливать свои собственные часы. Однако имейте в виду, что работа может быть доступна непостоянно. Узнайте больше об управлении социальными сетями здесь.

8. Оценщик поисковых систем

Как и модерация выше, эти позиции не требуют, чтобы вы были привязаны к своему рабочему столу на большие непрерывные отрезки времени. У вас есть свобода управления временем, если вы выполняете цели работы, которую вам поручили, в соответствии с указаниями.Эти должности доступны периодически, как указано выше, и контракты не всегда возобновляются, поэтому их лучше всего сочетать с другими видами работы на дому, такими как транскрипция и тестирование веб-сайтов.

9. Тестирование веб-сайта

Есть и несколько компаний , которые будут платить вам за тестирование веб-сайтов, приложений и даже пользовательского интерфейса (это пользовательский интерфейс, который означает внешний вид и механизмы взаимодействия с программой). Вы не можете заработать здесь полный рабочий день, но вы можете заработать 10 долларов за 20 минут своего времени, и это действительно легко.Вы просто выполняете ряд задач на веб-сайте или в приложении и записываете свои мысли, либо произнося вслух, пока ваш экран записывается, либо составляя краткий отчет, когда закончите. Работа прерывистая, и доступность тестов зависит от вашей демографии.

10. Обучение / Репетиторство

У вас есть чему научить? Если вы любите преподавать английский как второй язык или обладаете востребованными навыками, которые вы можете превратить в платный онлайн-курс, вы можете создать свое собственное расписание или иметь полужибкий график в установленные сроки.Если вы учите детей английскому языку через такую ​​службу, как Cambly, вы должны быть доступны, когда дети хотят учиться. Но если вы решите создать, например, курс Udemy, это все, что вам нужно, когда вы записываете свои уроки и проводите их, чтобы заработать деньги. Посетите мой пост на все, что вам нужно знать об онлайн-обучении .

Увеличивайте пассивный доход

Примечание о пассивном доходе: вы слышали о нем? Чтобы получить пассивный доход, вы разрабатываете материалы или продукты, которые вы можете настроить, а затем оставить в покое — они продолжают приносить вам доход без вашего активного участия.

Если у вас есть такая возможность, создание пассивного дохода на ранних сроках беременности — это здорово, потому что это снимет с вас некоторое давление, когда вы приблизитесь к сроку беременности и если у вас будут тяжелые трудности в третьем триместре. Это также поможет обеспечить вас, когда появится ребенок, и вы будете недосыпать.

Как писатель, вы можете получить пассивный доход, написав книги — художественные и научно-популярные — и выставив их на продажу через свой веб-сайт или через службу , например Amazon Kindle .Как блоггер, вы можете создавать материалы или курсы для ваших читателей, которые они могут приобрести в соответствии с вашей темой — так что, возможно, вы блогер-мама и пишете краткое руководство по работе с детьми дома. Или вы создали учебный курс, который продаете через Skillshare — после того, как вы создали все видео и уроки, вы можете получить пассивное финансовое вознаграждение.

Вам нужно больше идей для создания источников пассивного дохода? Вот их 25.

Чувствуете себя увереннее, работая дома во время беременности? Я надеюсь, что да.Оставьте в комментариях любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, или просто поделитесь своим собственным опытом работы во время ожидания с другими удаленными работниками, которые беременны прямо сейчас. Иногда каждому нужна небольшая помощь.

14 рабочих мест для беременных женщин на дому [обновление 2021]

Большинству женщин трудно работать или добираться до места работы во время беременности. Это время, когда их организму нужно много отдыхать от повседневной суеты. Это причина того, что беременные женщины предпочитают работать из дома.

Однако не все места работы предлагают своим сотрудникам работу на дому. В таких случаях женщины, как правило, уходят с работы. Без необходимости я написал эту статью для всех беременных женщин, которые все еще хотят работать, несмотря на то, что находятся дома.

Если вы тот, кто хочет зарабатывать на дому во время беременности, то в этом списке есть несколько замечательных работ, которые легко выполнять беременным женщинам, а также не требуют какой-либо физической работы.

Заявление об ограничении ответственности: Эта статья содержит партнерские ссылки.Мы можем получить небольшую комиссию при совершении покупки (без дополнительных затрат). Пожалуйста, прочтите наш Affiliate Disclosure для получения дополнительной информации.

Нужны Easy & Extra $ 300 в месяц бесплатно?

SurveyJunkie — Заработайте быстро 20 долларов за проведение опросов и обзор продуктов. Зарегистрируйтесь здесь.

InboxDollars : Получайте деньги за просмотр видео. Один уже за неделю заработал 75 $. $ 5 Бонус за регистрацию .

Pinecone Research : до 3–5 долларов за опрос и 7 долларов за каждый тест продукта . Присоединяйтесь бесплатно .

OpinionOutpost : получайте оплату до 30 долларов за ответы на простые вопросы. Присоединяйтесь .

Вакансии для беременных

Нет лучшей работы для беременных, чем онлайн-работа.Таким образом, почти все задания, которые я упоминаю в этом списке, выполняются онлайн, и вы можете выполнять их, не вставая с дивана.

Это в основном гибкое время, так что вы можете отдыхать, когда захотите отдохнуть, не беспокоясь о своем боссе.

1. Станьте писателем

Письмо — одна из лучших работ для беременных женщин. Это гибкая работа, которую вы можете выполнять как фрилансер, не выходя из дома. Вам не нужно работать круглосуточно.Вы можете работать, когда это для вас возможно.

Есть несколько способов зарабатывать деньги как писатель. Лучшими способами из них являются:

• Запись для компаний по производству контента,
• Пишите для блогов,
• Рассказывать и писать статьи для разных изданий,
• Пишите свои книги и публикуйте их на ручках, таких как Amazon kindle

Вот несколько выгодных способов заработка в письменной форме.

Однако, чтобы стать писателем, вам нужны отличные языковые, коммуникативные, грамматические навыки и т. Д.Если у вас есть все эти навыки, вы отсортированы.

Чтобы узнать больше о том, как выполнять внештатную писательскую работу, а также узнать, как стать успешным писателем, посетите этот БЕСПЛАТНЫЙ семинар Холли Джонсон , которая зарабатывает на этом бизнесе шестизначные суммы.

Связанный:

Внештатный писатель для начинающих — полное руководство.

51 Легальный веб-сайт, платящий писателям — 100 долларов США за статью.

2. Начните вести блог и зарабатывайте на нем

Если вам нравится идея писать, вы можете сделать это для себя и заработать некоторую сумму, запустив блог. Ведение блога — это работа с максимальной гибкостью. И идеально подходит для беременных. Вы здесь ваш босс и никому не подотчетны, кроме вас самих.

Самое лучшее в блогах — это то, что вы можете писать то, что вам интересно.Однако для успешного ведения бизнеса вам необходимо ориентироваться на определенную нишу.

Изначально у вас может не быть большого дохода, и вам нужно приложить много усилий, чтобы расширить свою аудиторию. Но как только вы увеличите свой список рассылки и получите приличное количество аудиторий, вы сможете начать зарабатывать деньги с помощью партнерского маркетинга , и рекламы.

Есть такие люди, как Грег, которые начали вести блог в качестве подработки и теперь зарабатывают + 500 000 долларов в год через свой блог.Грег теперь тоже бросил свою постоянную работу и ведет сбалансированную жизнь как в личном, так и в профессиональном плане.

Вы тоже любите нажить состояния, как Грег?

Затем запишитесь на этот БЕСПЛАТНЫЙ семинар моего друга Грега Джонсона, где вы можете узнать точные стратегии, которые он использует, чтобы зарабатывать 500 000 долларов в год.

Связанный:

Как создать блог и заработать на нем в 2021 году.

Отчет о доходах блога — Как я заработал 7147 долларов в сентябре 2020 года.

3. Преобразование аудиофайлов в текст

В вашем доме мирная обстановка? Ты умеешь печатать быстро? Тогда транскрипция — тоже хорошая работа, которую могут выполнять женщины во время беременности. Это хитовая работа и в категории «работа из дома». Так что это не подведет вас, даже если вы беременны.

Транскрипция — это не что иное, как преобразование аудиофайла в письменный текстовый документ. Существуют разные виды транскрипции, например:

Если у вас есть опыт работы в этой области, мне не нужно ничего вам предлагать, но если вы новичок и хотите, чтобы это стало вашей работой во время беременности, рекомендуется пройти курс до начала.

Моя подруга Джанет предлагает бесплатный курс, где вы можете изучить все основы и попрактиковаться в транскрипции.

Для выполнения этой работы вам нужна большая концентрация, поэтому я предлагаю начать свой бизнес по транскрипции и выбрать клиентов для себя, чтобы у вас не было напряженного рабочего времени.

Чтобы узнать, как реализовать идею вашего бизнеса по транскрипции, прочитайте нашу статью Что такое транскрипция? — Как начать бизнес по транскрипции в 2021 году?

Это для тех, кто готов начать бизнес по транскрипции.Но если вы считаете, что счастливы, работая в компании переводчиком, то в этой статье вы можете найти список компаний, предлагающих работу на дому.

4. Начать бизнес с виртуальным помощником

Лучшие работы — те, которые выполняются виртуально. Вам не нужно иметь дело с людьми напрямую и через Интернет, ваша работа станет быстрой и легкой.

Я бы посоветовал беременным выбрать эту работу, так как Виртуальные помощники востребованы для выполнения большого количества задач, таких как:

• Служба поддержки клиентов
• Поддержка чата
• Запись на прием
• Телефонные звонки клиентам
• Управление электронной почтой

И многое другое.Имея этот набор задач, вы можете выбрать любого, на кого вы имеете право и способны выполнять, и можете начать свой бизнес виртуального помощника.

По теме: Как начать бизнес виртуального помощника без денег в 2021 году?

Собственный бизнес даст вам гибкость, которой вы не найдете в работе в компании. Вы можете гибко выбирать клиентов, устанавливать графики и делать перерывы, когда они вам нужны. Все эти возможности делают эту работу одной из лучших для беременных женщин.

Потенциальный доход от этой работы также велик. Хейли Томас зарабатывает в среднем 4785 долларов в месяц в качестве виртуального помощника. Она научилась получать прибыль от этой работы только за 30 дней.

Не могу поверить?

Тогда попробуйте этот 30-дневный курс по услугам виртуальных помощников , подготовленный подругой Джиной Хорки, и убедитесь в этом сами.

5. Редактируйте или проверяйте контент из дома

Вы увлечены словами и чтением? Сможете ли вы поймать даже самого маленького существа, например, ястреба? Затем попробуйте вычитать текст в период беременности.

Корректура — это поиск и отметка ошибок в переданном вам тексте или документе. Чтобы быть отличным корректором, вам нужно хорошо владеть грамматикой и языком. Степень бакалавра английского языка очень поможет вам в выборе.

Вы можете редактировать текст на фрилансе для разных компаний или начать свой бизнес. И вы знаете, что открытие бизнеса — это то, что я рекомендую избегать многих вещей, которые вы не хотели бы делать во время беременности.

Однако для выполнения этой работы вам потребуется некоторый опыт и знания.

Что, если я скажу, что вы можете узнать все это всего за 76 минут? Звучит безумно, правда!

Но это правда. Моя подруга Кейтлин Пайл, успешный корректор, которая начала с нуля, как и все мы, предлагает 76-минутный бесплатный семинар , чтобы научить всем советам этой работы.

Так что, если вы с энтузиазмом и энтузиазмом проверяете , присоединяйтесь к курсу здесь .

Связанный:

Что такое корректура? — Как начать бизнес по корректуре в 2021 году?

27 лучших онлайн-корректур для начинающих — зарабатывайте 30 долларов в час.

6. Онлайн-обучение / репетиторство

Вы учитель и у вас нет возможности работать на дому в вашем учреждении? Тогда не волнуйтесь, вы по-прежнему можете зарабатывать деньги, используя различные возможности онлайн-обучения, доступные в Интернете.

Несмотря на то, что вы беременны, вы все равно можете преподавать, не выходя из дома, счастливо сидя на одном месте. Кроме того, вам не нужно работать весь день, кроме 3-4 часов в день.

Это лучшее предложение, особенно если вы беременны, чтобы вы могли заботиться о себе в остальное время.

Есть отличные возможности для онлайн-обучения — обучение английскому языку китайских детей в возрасте от 4 до 12 лет. Вы можете зарабатывать от 22 до 26 долларов в час, выполняя эту работу. Я бы порекомендовал рассмотреть этот вариант, так как он пользуется большим спросом, и вы легко найдете возможность.

• VIPKID — Зарабатывайте 22 доллара в час в этой онлайн-компании по обучению английскому языку.
• MagicEars — зарабатывайте 20–26 долларов в час.

Это два лучших места, где вы можете подать заявку на преподавание английского языка онлайн. Это особая рекомендация, потому что гибкость здесь велика.

Вы также можете преподавать другие предметы помимо английского на таких платформах, как Chegg , Tutor.com и т. Д.

По теме: 43 лучших онлайн-репетиторских вакансии для всех в 2021 году.

Это одни из самых продуктивных работ, которые вы можете легко выполнять из дома во время беременности. Они также приносят удовлетворение от работы, которую вы ищете, работая где угодно.

Отсюда я буду перечислять несколько очень простых работ для беременных женщин, которые вы можете просто расслабляться и расслабляться все время, выполняя их. Вы можете принять это во внимание, если ваше здоровье является приоритетом, и вы готовы пойти на компромисс с небольшими заработками.

7. Получайте оплату за участие в опросах

Некоторые сайты GPT предлагают людям платить деньги в обмен на заполнение опросов. Если вы хотите меньше работать и подрабатывать во время беременности, вы можете принять участие в этих опросах.

Эти опросы просты и требуют меньше времени. Однако эти опросы не делают вас богатым, и их недостаточно, чтобы зарабатывать на жизнь. Но вы можете присоединиться к нескольким сайтам опросов, чтобы заработать приличные деньги.

Вам просто нужно создать учетную запись на этих сайтах опросов и зарегистрироваться с вашим почтовым идентификатором, чтобы принимать участие в опросах.Они уведомляют вас по электронной почте о последних доступных опросах, поэтому продолжайте проверять почту, чтобы получить все до того, как они уйдут.

Вот некоторые из лучших сайтов для опросов, к которым вы можете присоединиться:

Это одни из самых высокооплачиваемых сайтов для проведения опросов. Присоединяйтесь ко всем, чтобы хорошо зарабатывать. Большинство этих сайтов также платят вам за выполнение других простых задач, таких как чтение электронной почты, привлечение друзей, просмотр видео и игра в игры и т. Д. Вы также можете выполнять эти задачи, чтобы заработать как можно больше денег.

По теме: 14 законных платных онлайн-опросов за реальные деньги.

8. Зарабатывайте на покупках на этих сайтах

Интернет-магазины — это то, что мы делаем часто. Теперь, когда вы беременны, вы, возможно, думаете о том, чтобы купить много вещей для вашего будущего ребенка. Вы можете больше не влезать в свою одежду, для которой вам нужно покупать новую одежду.

Так что делайте все эти покупки, используя эти сайты GPT, и зарабатывайте, пока вы это делаете.Этот заработок может быть в форме денег, подарочных карт или наличных денег. Любой из них является прибылью, потому что все мы знаем, что сэкономленный пенни — это заработанный пенни.

Все эти GPT-сайты сотрудничают с такими гигантами электронной коммерции, как Walmart, Amazon и т. Д., Чтобы предоставлять вам качественные продукты.

Вот некоторые из сайтов, на которых вы можете делать покупки для получения этих преимуществ:

Так что отправляйтесь за покупками в фирменные магазины и получайте оплату за все свои счета на этих сайтах GPT. Вы также можете зарабатывать, выполняя другие задачи, например, играя в игры, просматривая видео и т. Д. На этих веб-сайтах.

Связано: 13 отличных способов заработать на покупках в 2021 году (покупайте и зарабатывайте)

9. Зарабатывайте на тестировании продуктов

Еще одна легкая работа, с которой легко справятся беременные, — это тестирование продуктов. Компании, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, помогают брендам и продуктам добиться успеха, проводя испытания и тесты, прежде чем они будут выпущены на рынок.

Для этого они рассылают продукты пользователям с просьбой протестировать и написать настоящий отзыв.Этот процесс тестирования и обзора занимает всего несколько минут, то есть от 15 до 25 минут. Так что попробуйте зарегистрироваться в этих компаниях, занимающихся исследованиями рынка, и получите продукты для тестирования и обзора.

Некоторые из лучших веб-сайтов, которые платят за тестирование продуктов:

Самое лучшее в этих веб-сайтах — это помимо денег, которые вы зарабатываете за тестирование продукта, вы также получаете его для сохранения продукта.

Не недооценивайте это предложение, потому что продукты, которые вы получаете для тестирования, варьируются от простого шампуня до крупных и дорогих товаров, таких как гаджеты, пылесосы и т. Д.

Вы также можете тестировать веб-сайты до их запуска и зарабатывать от 3 до 60 долларов за тест с несколькими платформами .

10. Возьмите напрокат автомобиль с Getaround

Поскольку вы остаетесь дома в связи с беременностью, возможно, вы нечасто пользуетесь автомобилем. Так почему бы не получить пассивный доход с помощью этой машины?

Арендуйте автомобиль с Getaround и зарабатывайте деньги, отдыхая дома.Создайте учетную запись в приложении Getaround и укажите свой автомобиль вместе с временем доступности. Это приложение объединяет владельцев автомобилей и людей, которые хотят арендовать автомобили.

Вы можете постоянно изменять цены и время доступности или удалять объявление в зависимости от вашего удобства. Это приложение утверждает, что люди могут зарабатывать до 10 000 долларов в год , арендуя у них свой автомобиль. Однако эта цифра может меняться в разных местах в зависимости от разных факторов.

Лучшая часть аренды автомобиля с Getaround — это страховка . Таким образом, ваш автомобиль находится в надежных руках, и вам не нужно беспокоиться о том, чтобы позволить другим управлять им.

Это одна из лучших работ для беременных женщин, где им нечего делать, кроме как выставлять машину в приложении и зарабатывать большие деньги.

Вы также можете сделать это, если у вас дома есть лишняя или неиспользованная машина.

11. Графика / веб-дизайнер

Поскольку многие люди начинают свой веб-сайт, графика и веб-дизайн стали прибыльной работой и имеют большой рост.

Если вы хотите получать творческое удовлетворение от выполняемой работы, то это лучшая работа, которую я могу предложить. Однако, чтобы извлечь пользу из этой работы, вам необходимо иметь навыки работы с Photoshop и другими платформами, такими как WordPress и т. Д.

Вы можете продавать графику в интернет-магазины или можете создавать уникальные темы для блогов и продавать их в своем интернет-магазине, таком как Etsy и т. Д.

Эта работа удобна для беременных женщин, так как они могут работать, когда захотят.

Рекомендовано: 20 самых уникальных мест для поиска работы внештатного дизайнера в 2021 году .

12. Продам стоковые фото

Вы профессиональный фотограф и не можете пойти на работу из-за беременности? Не волнуйтесь, вы все еще можете зарабатывать деньги. Получите все те фотографии, на которые вы нажимали, и загрузите их на веб-сайты стоковых фотографий, такие как Getty Images, iStock Photos.

После того, как они будут одобрены после прохождения их критериев отбора, ваши фотографии будут доступны для покупки или загрузки компаниям и частным лицам. Каждый раз, когда кто-то использует вашу фотографию, эти стоковые фото-сайты платят вам гонорар, который обычно составляет от 70% до 85% от продаж.

Это отличный способ заработать деньги во время беременности с помощью уже проделанной работы.

Связано: 22 лучших платформы для продажи фотографий в Интернете.

13. Изготовление и продажа товаров ручной работы

Вы умеете делать вещи своими руками? Затем используйте свое мастерство и продавайте предметы в Интернете. Изготовление вещей своими руками снимает стресс и помогает успокоиться. Следовательно, эта работа очень подходит как профессионально, так и лично для беременных женщин.

Есть несколько вещей, которые вы можете делать и продавать не выходя из дома. На некоторых популярных платформах можно зарабатывать от 1000 до 5000 долларов в месяц упорным трудом.

Прочтите нашу полную статью о том, что делать и продавать в Интернете, чтобы получить представление о том, что и как.

14. Монтаж видео

Одна из творческих задач для беременных женщин — монтаж видео? Мы часто редактируем видео для публикации в наших учетных записях в социальных сетях.Если вы достаточно креативны в использовании этих приложений для редактирования видео, вы можете создавать потрясающие видео.

Это творческое начало также поможет вам быстро научиться использовать новое программное обеспечение и методы редактирования видео. Так что научитесь использовать лучшее программное обеспечение для редактирования видео, доступное на рынке, создайте несколько образцов видео и начните заниматься фрилансом, привлекая клиентов своими образцами видео.

Поскольку в наши дни видео играют огромную роль в маркетинге, у вас появятся широкие возможности.

Найдите работу внештатного редактора видео на Fiverr и начните работать, не выходя из дома.

Итак, это список гибкой работы для беременных женщин, которую они могут с удовольствием выполнять, не выходя из дома. Тем не менее, есть много других рабочих мест на дому, таких как бухгалтер-фрилансер, оценщик / менеджер в социальных сетях и т. Д.

Но они не подходят для беременных женщин, так как связаны с большим стрессом и долгим рабочим днем. Если вы все еще хотите узнать о них, вы можете прочитать наши статьи о Работа на дому .

Беременным женщинам требуется спокойное время и они должны быть вдали от повседневной рутины, поэтому я еще раз подчеркиваю, что работа, упомянутая в этой статье, лучшая, с низким уровнем стресса и устойчивой для беременных женщин .

Заключение

Комфорт — это главное, что нужно беременным женщинам при выполнении любой работы в это время. Обязательно создайте в доме комфортное рабочее место, чтобы вы могли работать гибко.

Все работы для беременных, которые я упомянула в этом списке, позволяют вам сидеть и работать. Используйте подушки, диваны или раскладные столики и все, что вам удобно для домашнего офиса.

Надеюсь, вам понравится эта статья, и вы найдете гибкую работу, когда вы беременны и будете счастливо зарабатывать деньги.

Популярные статьи:

18 простых работ для ленивых: зарабатывайте 100 долларов каждый день!

20 удивительных способов заработать деньги, оставаясь дома Мама .

Шива Махеш — штатный блоггер и эксперт по личным финансам, представленный в US News, Yahoo Finance, Legal Zoom, The Simple Dollar, Databox, Business.com, Business News Daily и других. Он является владельцем / основателем Dreamshala , места, куда более 100 000 читателей в месяц могут найти законную работу на дому и зарабатывать деньги в Интернете идей.

Установите пользовательское содержимое вкладки HTML для автора на странице своего профиля

Когда женщины выбирают детей, а не карьеру

Это третья история из семи частей серии, посвященной амбициям женщин в годы учебы в колледже.

Когда мы начали интервьюировать наших бывших одноклассников в Северо-Западном университете, мы ожидали встретить несколько домохозяек. Несмотря на то, что никто в колледже прямо не заявлял, что они планировали бросить работу, чтобы растить детей, мы поняли, что многие женщины делают этот выбор по ряду причин.По данным исследовательского центра Pew Research Center, 10 процентов высокообразованных матерей (тех, кто имеет степень магистра или выше) остаются дома. Мы обнаружили, что для 37 женщин из выпускного класса нашего женского общества в 1993 году этот процент был более чем удвоен: четверть из них воспитывают детей дома — 10 человек, шесть из которых имеют ученые степени. Эти цифры, мягко говоря, удивили. Мы были не единственными.

Каждая из женщин в этой группе добилась успеха после того, как покинула Северо-Западный регион, и хотела и намеревалась сделать карьеру после рождения детей.Среди других профессий они были теле писателем, учителем, оперным певцом, менеджером по связям с общественностью, юристом, консультантом по менеджменту, сборщиком средств и финансовым консультантом. Многие описали свое решение остаться дома как нечто совершенно неожиданное.

То, что становление матерью меняет мировоззрение, — это не новость. Но в то время как у некоторых женщин мир был потрясен, а затем они взяли себя в руки, надели свой деловой повседневный образ и вернулись в офис, другие решили перевернуть свою карьеру и стать полноценными матерями.Чем объясняются совершенно разные реакции на одно и то же событие, изменившее жизнь?

Хотя одна точка зрения состоит в том, что неадекватная политика предоставления отпуска по семейным обстоятельствам препятствует профессиональному росту женщин, мы не встретили ни одного интервьюируемого, который сказал бы что-то вроде «У меня не было отпуска по беременности и родам, поэтому я ухожу» или «Мое материнство». отпуск был слишком коротким, поэтому я ушел ». Фактически, большинство наших собеседников были относительно довольны своими пособиями по беременности и родам. Скорее, мы наблюдали ряд факторов, которые в совокупности дают хорошее представление о том, будет ли кто-то продолжать карьеру или отказываться от нее.

Незначительное меньшинство наших бывших одноклассников описали физическую и эмоциональную связь со своими новыми детьми, которую они просто не могли примирить с возвращением на работу. Так было среди женщин, которые внесли значительный вклад в семейный доход и чувствовали себя вдохновленными и заинтересованными в своей работе. Юрист патентно-юридической фирмы в Канзас-Сити родила своего первого ребенка через несколько лет после того, как стала партнером. К ней выстроилась няня, и она была готова приступить к работе, как только закончится ее декретный отпуск.Во время отпуска она заходила в офис раз в неделю. Через несколько недель она поняла, что «надо что-то дать. Я не могу отдавать все на все 100 процентов ». Несмотря на то, что она считает, что фирма позволила бы ей работать неполный рабочий день и при этом сохранить ее партнерский статус, она говорит, что не могла представить себе, чтобы ее клиенты не были доступны круглосуточно; при этом она не могла представить, чтобы кто-то другой заботился о ее ребенке в течение дня. Она вошла в кабинет своего начальника в слезах и подала прошение об отставке.«Я не думала, что это временно», — сказала она. «Я знал, что ухожу от чего-то большого».

«Стоимость ухода за детьми превышала мою зарплату. Если бы я занимался тем, что мне нравилось, я был бы более настойчивым [остаться дома] ».

Учительница также почувствовала, как у нее начались дети: «Я никогда [думала, что захочу] не оставаться дома со своими детьми, никогда. Но потом я пошла на собеседование после того, как родилась моя первая дочь, и всю дорогу домой плакала. Я позвонил им и сказал, что не хочу эту должность. Мне повезло, потому что мой муж зарабатывал достаточно денег, чтобы я могла оставаться дома.

Но оставшиеся женщины участвовали в своего рода расчетах по уходу за детьми, где они учитывали свою зарплату, стоимость ухода за детьми, свои долгосрочные карьерные перспективы и степень, в которой их работа негативно повлияет на их семью. Многие из тех, у кого работа была либо низкооплачиваемой, либо невыполнимой, утверждали, что им «просто имеет смысл» оставаться дома. Одна бывшая одноклассница, певица, которая работала в отделе продаж в UBS, чтобы сводить концы с концами во время прослушивания, и чей муж работает юристом по имущественному планированию, оставила работу ближе к концу своей первой беременности.В этот момент она отказалась от музыкальной карьеры, и случайная работа в офисе только ради работы казалась бессмысленной. «Стоимость ухода за детьми была больше, чем моя зарплата. Если бы я занимался тем, что мне нравилось, я был бы более настойчивым [остаться дома] ».

Специалист по финансовому планированию в крупной фирме с Уолл-стрит оставила работу во время беременности — работа больше не была для нее увлекательной, и она знала, что у нее не будет гибкости в отношении времени с ее новым ребенком. Бывшая игрок в лакросс в Северо-Западном университете, она поступила в магистратуру по физиотерапии в Колумбийском университете, двигаясь к карьере, которая, как она думала, предоставит ей более гибкий график.Но даже это оказалось слишком сложно.

«Я готовилась к экзамену в библиотеке и в то же время составляла список покупок», — рассказала она. «Я не мог с этим справиться. Я позвонила мужу и сказала: «Я бросаю учебу» ». Сейчас у нее трое детей, она постоянно работает домохозяйкой и« хотела бы вернуться к работе », но не видит как ее семья будет функционировать с точки зрения логистики. С мужем, который много часов работает в сфере финансов и часто путешествует, она уже восемь лет управляет их семейной жизнью.«Будучи практическим родителем, и управляя всем домом, и делая все, я не знаю, как мы это сделаем», — сказала она нам.

В некоторых случаях наши бывшие одноклассники пытались договориться о ситуации с неполным рабочим днем, которая сделала бы перспективу оставить своего новорожденного более приемлемой. Одна женщина, которая работала в сфере связей с общественностью в Северной Каролине, тщательно изучила варианты дневного ухода и выбрала один рядом с ее офисом. Она взяла свою новую дочь туда за неделю до того, как должна была вернуться на работу, чтобы встретиться с персоналом и ознакомиться с помещением.«Ответственная женщина сидела на полу в окружении младенцев. Она даже не встала и не посмотрела на мою дочь. Я не мог выбраться оттуда достаточно быстро ». Молодая мать отменила план дневного ухода и приняла другие меры. Она вернулась на работу разорванная, пыталась договориться о гибком графике, но ей отказали. Через несколько месяцев она уволилась. Последние 14 лет она была полноценной матерью.

Мы были склонны слышать истории о вопиющем сексизме, а не о тех, в которых вы, возможно, не были уверены, в чем заключается вина.

Общим для наших собеседников, которые предпочли остаться дома, является то, что они работали на работе, которая после рождения первого ребенка больше не «работала» для семьи: работа не была достаточно гибкой для нового родителя; он не платил достаточно, чтобы покрыть расходы по уходу за детьми; или это просто не было настолько удовлетворительным, чтобы служить основанием для разрушения семьи. Итак, они ушли.

Здесь стоит отметить обилие исследований, которые указывают на тот факт, что женщины не получают вознаграждения на работе наравне с их коллегами-мужчинами.Женщин продвигают медленнее, их более сурово судят, и им не выплачивают такую ​​же компенсацию. Исследование, проведенное профессорами Массачусетского технологического института и Университета Индианы в 2010 году, показало, что организации, культура которых делает упор на меритократию, когда речь идет о бонусах и продвижении по службе, предвзято относятся к мужчинам. Среди выявленных в исследовании случаев неравенства: когда женщины и мужчины получали одинаковый уровень оценки эффективности, мужчинам давали более высокие бонусы. В своей книге «Что работает для женщин на работе » Джоан Уильямс и Рэйчел Демпси выделяют четыре препятствия, с которыми почти все женщины сталкиваются на работе, включая необходимость «доказать это еще раз» и «по канату» женщины должны пройти между слишком агрессивным поведением. и недостаточно агрессивный.Они отмечают, что мужчин часто нанимают на основе их потенциала, а о женщинах судят по прошлой работе.

В то время как несколько женщин, с которыми мы беседовали, указали на сексизм как на фактор ухода с работы, сексизм на рабочем месте часто также косвенный и тонкий. Мы были склонны слышать истории о вопиющем сексизме, а не о тех, в которых вы, возможно, не были уверены, в чем заключается вина. Как написала Энн Фридман в New York Magazine : «В реальном времени трудно понять, что такое сексизм, а что вы.Копирайтер рекламного агентства, которая работала по 80 часов в неделю и которую постоянно хвалили за свою работу, рассказала нам, что ее пропустили при повышении до заместителя креативного директора, когда ее начальник решил продвигать человека с меньшим опытом. Пару лет спустя в другой компании та же самая тема была готова к другому продвижению по службе, но ее босс усомнился в ее готовности, когда обнаружил, что она беременна. Она боролась за повышение по службе и должна была получить его, но затем, ближе к концу беременности и разочарованная этим опытом, она покинула компанию, чтобы остаться дома со своим новорожденным.

Мы не знаем, не двигались ли многие другие участники программы отказа от участия в должном темпе; мы не знаем, устали ли они от танца, который им приходилось исполнять каждый день между агрессией и сладостью, постоянным приспосабливанием своей личности к чужим нуждам. Известно только, что многие недовольны работой. Они часто использовали такие фразы, как «мне это не подходило». Они сказали, что работа не работала, не приносила удовлетворения и не приносила глубокого удовлетворения; они никогда прямо не заявляли, что думали, что их судят слишком строго.Но велика вероятность, что так оно и было, и затем, когда пришло время выбирать между карьерой, которая складывалась не совсем правильно по ряду причин, или их детьми, они выбрали своих детей.

Некоторые из детей наших бывших одноклассников сейчас приближаются к подростковому возрасту, и многие из этих матерей задумываются о своем будущем на работе. Сделав паузу в своей карьере, чтобы иметь и растить детей, они изо всех сил пытаются вернуться в профессиональный мир. Пятеро вернулись на работу с частичной занятостью или на гибкую работу, но только одному удалось ускорить свою карьеру, превзойдя ее уровень, когда она уехала.Хотя эти женщины были отличниками, когда они закончили учебу, они потеряли большую часть своей профессиональной валюты и способности зарабатывать. Для тех, у кого есть дети, приближающиеся к студенческому возрасту, экономические привилегии сменились экономической потребностью — необходимостью платить за высшее образование своих детей. Одна женщина, имеющая докторскую степень, но находившаяся в процессе получения диплома учителя, когда ее муж устроился на дипломатическую службу, не работала в течение 15 лет, которые она и ее семья прожили за границей. Она хотела вернуться в школу, чтобы получить степень магистра преподавания, но признает с немалой грустью: «Мы откладываем деньги на колледж для наших детей, а не на мой.”

Мы услышали смесь гордости и печали в голосах большинства наших домохозяек. Им нравится вдаваться в подробности жизни своих детей, и они гордятся тем, что создали дом, который хорошо подходит для их детей и их супруга, но при этом неоднозначно относились к тому, что покинули рабочую силу. Бывший специалист по финансовому планированию считает, что, хотя она полностью присутствует на благо своих детей, она может оказать им медвежью услугу, отказавшись от карьеры.

«Я полностью собираюсь вернуться к работе», — сказала она.«Я чувствую, что подводлю своих девочек из-за того, что не работаю». Но она не уверена, что трава зеленее и для тех мам, которые каждый день ездят по городу на работу в офис в центре города. «Я не чувствую, что кто-то в восторге от своего выбора. Женщины, которые работают, плохо относятся к этому, они отключены, а женщины дома — все они мечтают вернуться на работу ».

Следующий отрывок из этой серии читайте здесь.

Ваши права на рабочем месте, советы по обеспечению комфорта и многое другое

Работа на любимой работе имеет множество положительных аспектов: от сотрудничества с уважаемыми коллегами и успешного выполнения проектов до установления прочных дружеских отношений и, конечно же, обналичивания этой зарплаты.Но беременность может по-разному изменить ваш подход к работе.

Независимо от того, являетесь ли вы редактором, сидящим за столом, полицейским, учителем естественных наук в средней школе или заводским рабочим, важно знать все, что можно о работе во время беременности. По мере того, как ваше тело меняется, могут потребоваться различные меры для обеспечения вашего здоровья и комфорта. И помните, что все сотрудники, включая беременных женщин, имеют право на безопасную рабочую среду.

Чтобы помочь вам в этом путешествии в течение следующих девяти месяцев, вот дополнительная информация о работе во время беременности, в том числе о том, как справиться со стрессом в офисе, умные способы облегчить боли на работе, которые могут сопровождать ваш новый обхват, и что нужно знать, если вы обдумываете смену работы — или даже совершенно новую карьеру.

Какие права вы имеете на рабочем месте, когда беременны?

Если вы думаете, что ваш босс может срезать углы, когда дело касается безопасности, закон на вашей стороне. Управление по охране труда и здоровья (OSHA), государственное учреждение, которое устанавливает и обеспечивает соблюдение стандартов безопасности труда, разработало Закон о безопасности и гигиене труда 1970 года, требующий от работодателей обеспечить рабочее место, свободное от опасностей и соответствующее требованиям по охране труда.

Итог? Если вы подвергаетесь воздействию химических веществ или других опасностей на работе, ваш работодатель обязан сообщить вам, беременны вы или нет.Итак, если вы еще не знаете об условиях безопасности на вашей конкретной работе, проведите небольшое исследование и, при необходимости, поговорите со своим руководителем.

Если вы все еще не уверены, что находитесь в безопасности, попросите OSHA предоставить копию их Паспорта безопасности, в котором подробно описаны потенциальные опасности, включая химические вещества, и поделиться им с врачом. Она может определить, безопасно ли продолжать работу, нужен ли вам перевод или досрочный отпуск по беременности и родам. Наконец, хотя большинство работодателей соблюдают правила охраны труда и техники безопасности, если вы сопротивляетесь, подайте жалобу в OSHA.

Имейте в виду, что некоторые рабочие места, очевидно, безопаснее и лучше подходят для беременных женщин, чем другие, но большинства проблем на рабочем месте можно избежать с помощью правильных мер предосторожности или изменений. Вот ряд вопросов, которые следует задать себе, чтобы вы могли оценить свою рабочую ситуацию и определить, что безопасно во время беременности.

1. Вы напряженно работаете? Работа, требующая подъема тяжестей, длительного пребывания на ногах и физических нагрузок, может повысить риск определенных осложнений беременности.Если эти задачи являются частью вашей работы, поговорите со своим врачом. Затем, если необходимо, попросите о переводе на менее облагаемую налогом работу до окончания отпуска по беременности и родам.
2. Вы работаете с тяжелой или опасной техникой? Если у вас есть завод или производственная работа, на которой вы используете тяжелое или опасное оборудование, поговорите со своим начальником о смене должности во время беременности. Обеспокоенность? Обратитесь в ближайший к вам офис Управления по охране труда (OSHA) или в Национальный институт охраны труда (NIOSH).
3. Подвержены ли вы воздействию вредных химических веществ? Вы можете подвергнуться воздействию мышьяка, окиси углерода, свинца или диоксина, которые могут подвергнуть вашего ребенка опасности, если вы работаете в определенных местах, включая (среди прочего) компьютерные чипы, химчистку или судостроительные заводы, резиновые или кожевенные фабрики. , гончарные мастерские, фермы, печатные станки или пункты взимания платы. Поговорите со своим работодателем о более безопасных альтернативах.
4. Вы медицинский работник? Врачи, медсестры и медицинские техники ежедневно подвергают риску свое здоровье и безопасность (это часть работы), но беременным медицинским работникам следует принимать дополнительные меры предосторожности, прося по возможности сменить обязанности, чтобы избежать контакта с раком. — боевые препараты (например, алкилирующие и противоопухолевые препараты), радиация, анестезирующие газы и химические вещества, используемые для стерилизации оборудования (например, формальдегид и оксид этилена).Что касается рентгеновского облучения, диагностического сканирования с низкой дозой облучения, соблюдайте протоколы на рабочем месте по обеспечению радиационной безопасности. Если вы работаете с более высокими дозами радиации, вам может потребоваться носить специальное устройство для отслеживания ежедневного облучения, чтобы гарантировать, что уровни не превышают пределы безопасности. И обязательно принимайте меры предосторожности при лечении пациентов с COVID-19, гепатитом B, ВИЧ и цитомегаловирусом (CMV). Перчатки, мытье рук и обновление всех прививок — это разумно.
5. Вы подвержены другим заболеваниям? Если вы работаете с животными или мясом, вы, вероятно, знаете о токсоплазмозе, инфекционном заболевании, которое может передаваться людям в результате употребления недоваренного мяса или контакта с фекалиями животных, а именно кошачьими фекалиями.Пройдите тестирование, чтобы проверить, есть ли у вас иммунитет к этой болезни, а если нет, наденьте перчатки и хорошо вымойте руки после работы. Имейте в виду, что учителя и социальные работники, работающие с маленькими детьми, могут контактировать с инфекциями, такими как ветряная оспа, пятая болезнь и ЦМВ. При необходимости убедитесь, что вы прошли вакцинацию, и примите меры предосторожности, такие как частое и тщательное мытье рук, использование защитных перчаток и маски.
6. Вы слишком много времени проводите за компьютером? Очень низкие уровни излучения компьютерных мониторов и ноутбуков не представляют опасности во время беременности, но боль в руках, пальцах и запястьях, которая может возникнуть из-за слишком большого набора текста, может быть опасной.Если вы чувствуете приступы синдрома запястного канала, печатайте мягко, держите запястья прямыми, руки ниже локтей и наденьте на запястье скобы.
7. Что-нибудь еще кажется рискованным? Где бы вы ни работали, здравый смысл всегда должен быть вашим первым делом. При необходимости наденьте защитную одежду, включая маску или респиратор, и поговорите со своим врачом о ваших конкретных обстоятельствах — он или она сможет сообщить вам, что может быть опасным.

Как справиться со стрессом на работе во время беременности

Справиться с тревогой, связанной с работой, достаточно сложно, когда вы не беременны. Но теперь, когда вы этого ожидаете, уровень стресса может резко возрасти. Вы можете работать сверхурочно, чтобы компенсировать недавние увольнения, беспокоясь о том, будет ли ваша работа надежной или у вас может быть работа (или начальник), которая, похоже, не способствует большой гибкости семьи или политике, ориентированной на детей.

Добавьте к этим опасениям опасения, которые у вас могут возникнуть по поводу рождения ребенка, и вы получите рецепт серьезного стресса на работе во время беременности.К счастью, вы можете предпринять шаги, чтобы уменьшить даже самые серьезные опасения, связанные с работой:

• Поговорите со своим работодателем. Получите информацию о том, как будет выглядеть ваш декретный отпуск и какие медицинские и финансовые льготы вы можете ожидать, и получите информацию в письменном виде. (Разумный поступок: знайте свои права в соответствии с Законом об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам.) Будьте честны, если вы беспокоитесь о том, что вас уволят с работы или чувствуете себя не в курсе во время отпуска.
• Обновите свое резюме. Подготовка к любой возможности может снять стресс. Если вы обеспокоены тем, что льготы для здоровья вашей компании не соответствуют вашим новым потребностям, думаете, что часы, которые у вас есть, не подходят для детей, или беспокоитесь об увольнении, подумайте о поиске новой должности. Работодатели нанимают беременных женщин, поэтому обновите свое резюме и будьте открыты для любых возможностей.
• Акцент на настоящем (и на позитиве!). Нет смысла ломать голову над тем, что может случиться на работе. Как только вы подготовите свой банковский счет как можно лучше, сосредоточьтесь на положительных моментах — например, на вашем ребенке в пути! Вместо того, чтобы гадать, когда упадет топор, проведите дополнительное время, глядя на свой живот и обдумывая милые детские имена.
• Делайте перерывы. Не забывайте, что самая важная задача — заботиться о своем будущем ребенке. Поэтому вместо того, чтобы мотаться на работе, позвольте себе несколько перерывов, например, короткую прогулку днем, несколько минут глубокого дыхания или время для приличного обеда вдали от рабочего места. Если вы зададите темп, у вас меньше шансов выгореть (и испугаться), и это будет творить чудеса в деле снижения рабочего стресса во время беременности.

Как комфортно работать во время беременности

Даже если вы любите свою работу, вы не всегда будете любить ее, когда ожидаете.Неизбежно будут дни, когда у вас будут опухать ноги, болят шея, глаза, запястья и ноги, вам будет слишком жарко, вас будет тошнить или вы будете ужасно желать просто лежать на диване в поту. Вот несколько успокаивающих стратегий:

• Снимите нагрузку. Ваша нижняя половина болит и опухла? Вы можете почувствовать большое облегчение, просто приподняв ступни и ноги. Если вы не можете поставить их на стол (в большинстве случаев это противоречит протоколу), найдите коробку, корзину для мусора или подставку для ног, на которую можно положить усталые ноги.Если возможно, снимите обувь!
• Писать рано… и часто. Если вам нужно ходить все время, планируйте писать каждый час, независимо от того, действительно ли вам это нужно или нет. Вы ослабите давление на мочевой пузырь, который все больше сжимается маткой, и почувствуете себя лучше, если не дойдете до точки разрыва.
• Украсьте свой стул. Ваше рабочее кресло, вероятно, раньше было удобным, но по мере роста вашего тела оно может стать грозным врагом. Если ваш стул откидывается, отодвиньте его на несколько ступенек, чтобы освободить больше места между животом и столом.
• Поддержите себя. Добавьте поясничную подушку для поясницы и мягкую подушку под ягодицы, если у вас болит. И используйте любое эргономичное оборудование (клавиатуры, мышь, телефон), которое предоставляет ваша компания. Если их нет, спросите, можете ли вы купить их самостоятельно и получить компенсацию.
• Чаще вставайте. Если вы много времени проводите сидя, обязательно вставайте, потягивайтесь и часто гуляйте. Сидение в течение длительного времени может вызвать боль в ногах, нарушить кровообращение и заставить вас чувствовать себя более уставшим, чем вы уже делали.Найдите причины стоять и ходить каждые 30 минут — час (посещение дамской комнаты и наполнение бутылки водой считается!).
• Дайте отдых костям. Всегда на ногах? Пришло время вписаться в ваш день. Ищите возможность дать ногам отдохнуть. Если все остальное не помогает, сделайте несколько разминок, прислонитесь к стене или предмету мебели, наденьте прочную обувь и поговорите со своим работодателем о работе с сиденьем.
• Часто растягивайтесь. Хотя бы один (или даже два раза) каждый час вытягивайте руки, шею и плечи, сидя на стуле.Поднимите руки над головой, сожмите пальцы (ладонями вверх) и потянитесь высоко. Затем положите руки на стол или стол, сделайте шаг назад и вытяните спину. Сядьте и поверните ступни в обе стороны. Если вы можете наклониться и дотронуться до пальцев ног — даже сидя — сделайте это, чтобы снять напряжение в шее и плечах.
• Слои износа. Умение одеваться профессионально, но с комфортом имеет решающее значение для того, чтобы чувствовать себя комфортно на работе.Независимо от климата внутри или снаружи, когда вы беременны, температура вашего тела может сильно колебаться, поэтому слои имеют решающее значение. Наденьте легкую футболку под свитер, если вам жарко, и держите под рукой кардиган, если вам холодно.

Что делать, если вам нужно сменить работу во время беременности?

Учитывая все изменения, происходящие прямо сейчас (например, постоянно расширяющиеся обязанности, связанные с постоянно расширяющимся животом), добавление еще одного может показаться нелогичным. Но есть множество причин, по которым будущая мама может захотеть сменить работу, включая поиск более подходящего для семьи работодателя, более короткие поездки на работу, большую оплату, лучшее время работы или желание произвести полную смену.

Но прежде чем действовать, важно взвесить все «за» и «против». Примите во внимание следующие моменты:

• Преимущества исследования. Имейте в виду, что многие компании предоставят оплачиваемый отпуск по беременности и родам только в том случае, если вы проработали там определенное время. Не оставляйте свою текущую работу, не зная о пособиях по уходу за ребенком в новой компании, которую вы рассматриваете, и не подтвердите, что они будут доступны для нового сотрудника.
• Остерегайтесь синдрома «трава — зеленее». Может показаться, что у других рабочих мест есть завидные преимущества и льготы, но убедитесь, что вы понимаете общую картину. Например, предлагает ли компания, на которую вы присматриваетесь, вдвое больше отпуска, но взимает ли двойную плату за медицинское страхование? Люди работают из дома, но при этом должны быть на связи 24/7? И зарплата выше, а время в пути больше? Наконец, если вы проработали менее одного года, у вас может быть меньше оплачиваемых дней по краткосрочной нетрудоспособности или меньший процент от вашей заработной платы во время отпуска.
• Будьте реалистами. Поиск работы требует времени и энергии — двух вещей, которых вам может не хватать в наши дни, когда вы концентрируетесь на здоровой беременности. Обычно вас просят прийти на несколько собеседований и встреч, прежде чем будет сделано предложение. Начало новой работы также требует большой концентрации, и вы должны быть уверены, что у вас хватит выдержки и решимости предпринять эти шаги.
• Примите во внимание полное раскрытие информации. Следует ли сообщать своему потенциальному работодателю, что вы беременны (если это не очевидно)? В конце концов, это ваше решение.По закону он или она не имеет права просить или отклонять вам предложение. Хотя у вас может возникнуть соблазн сохранить свою беременность в секрете, некоторые будущие мамы, ищущие работу, считают, что лучше сначала получить предложение, а затем обсудить будущее со своим потенциальным работодателем. Оцените каждый угол, чтобы принять взвешенное решение.

Как договориться об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком перед тем, как устроиться на работу

Много лет назад я наблюдал, как одна из сослуживцев получила короткий конец палки отпуска по уходу за ребенком. Это была небольшая компания, и она была первой сотрудницей, которая забеременела.У компании не было политики оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, поэтому она просто получила минимум, необходимый в соответствии с правилами Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA) — 12 недель без оплаты.

В этом суть переговоров об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком: лучше всего спросить до того, как вы устроитесь на работу, а не после того, как вы уже трудоустроены (и ожидаете).

Если вы ожидаете , у вас не так уж много места для маневра. Если вы беременны, вам, вероятно, будет сложно найти новую работу (теоретически дискриминация в отношении приема на работу беременных женщин является незаконной, но давайте признаем, что предубеждения все еще существуют).Было бы вдвойне сложно быстро найти новую работу, которая дала бы вам отличное пособие по беременности и родам, поскольку многие рабочие места требуют, чтобы вы были там за год до получения оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Позже в своей карьере я наблюдал, как другая женщина-коллега договаривалась о хорошем отпуске по уходу за ребенком до того, как она присоединилась к компании, и до она была беременна. И она это получила. В будущем она стала проводить дома больше оплачиваемого времени, чтобы восстановить силы физически и эмоционально после родов и установить связь со своим новорожденным ребенком.

Именно тогда я дал себе торжественную клятву: делая карьеру, я никогда не соглашусь на работу в компании, в которой не было бы письменной политики оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Если доходит до дела, я заставляю их написать за меня политику, прежде чем я соглашусь.

Согласно одному исследованию, менее 40% людей договаривались о компенсации при последнем предложении о работе. Но по сравнению с предыдущим десятилетием вдвое больше работодателей предлагают хотя бы некоторый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком сверх того, что требуется по закону, поэтому я почувствовал, что настало время сделать все возможное, чтобы сдвинуть иголку.

Когда я получил предложение о моей нынешней работе в Fabric, я сказал им, что не могу принять его, пока они не вернутся ко мне с письменной политикой отпуска по уходу за ребенком. Их ответ? «Знаешь, это было в нашем списке дел! Мы займемся этим ». Три дня спустя они прислали надежный полис, и вот я.

Если вы хотите договориться об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, как я, и как это сделал мой коллега, который вдохновил меня, вот пять шагов, которые вы можете сделать, чтобы упростить задачу.

Шаг 1. Отклонить немного

Опять же, дискриминация беременных или желающих иметь ребенка — незаконна.Но предубеждения реальны, и я не хотел поднимать тревогу или казаться, что у меня была какая-то «особая» причина спрашивать о правилах отпуска по уходу за ребенком.

Итак, я сказал им о своей клятве не соглашаться на работу там, где не было письменной политики. Во-первых, это абсолютно верно. Во-вторых, он воплощает в себе вопрос: меньше «мне нужно знать для себя» и больше «это то, что я обещал».

Точно так же вы всегда можете указать на эту статью (кхм) и обвинить в своей просьбе меня: «Кто-то посоветовал мне ознакомиться с письменной политикой отпуска по уходу за ребенком, прежде чем принимать какое-либо предложение о работе — вы можете поделиться со мной своей политикой?»

Шаг 2: Не называйте это «декретным» отпуском (пожалуйста)

Если называть его «декретным» отпуском (а не «родительским»), акцент делается на женщин.Это также имеет значение в отношении биологического рождения, в отличие от усыновления, суррогатного материнства или любого другого способа, которым люди могут стать родителями.

Во-первых, расширение разговора — это просто приятный и справедливый поступок. Но даже если вы роженица, я твердо верю, что включение в этот разговор мужчин поможет всем. Если мы не будем нормализовать отцов, которые берут отпуск, женщины тоже никогда не добьются успеха.

И родители всех полов тоже хотят проводить время со своими детьми, независимо от того, родили они ребенка или нет!

Шаг 3. Вооружитесь фактами

К обсуждению отпуска по уходу за ребенком применяются те же правила, что и ко всем другим переговорам о приеме на работу.Так же, как при переговорах о зарплате, проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что является стандартом для людей в вашей области. Можете ли вы поделиться какой-либо сравнительной информацией со своим потенциальным работодателем, чтобы доказать, что , а не , предлагающий надежный план отпуска по уходу за ребенком, поставят компанию в невыгодное положение, когда дело доходит до найма солидных талантов?

Шаг 4. Используйте этот разговор, чтобы оценить корпоративную культуру.

Если ваш будущий начальник не согласен с упоминанием отпуска по уходу за ребенком, это не очень хороший знак.Если они пытаются убедить вас, что вам не нужно вести этот разговор прямо сейчас, это тоже плохой знак. Если у них есть не очень щедрая политика, и они не желают сдвигаться с места (даже если это что-то важно для вас), это опять же плохой знак.

Между тем, если они серьезно отнесутся к вашему вопросу, как это сделал мой работодатель, то — это — отличный знак. Если они ответят на ваш вопрос своевременно? Еще одна хорошая примета. И если они вернутся к вам с политикой, которая кажется продуманной и щедрой, у вас может просто быть победитель.

Шаг 5. Помните, что никогда не поздно Начните с понимания того, что обычно предлагает ваша компания, будь то чтение руководства по персоналу или вопросы вашего менеджера.

Далее, если вас не устраивает то, что вы узнали, вы можете попытаться договориться о лучшей ситуации. Хотя некоторые менеджеры могут быть готовы сделать вас исключением из правил, многим будет неудобно такой вопрос.Итак, Harvard Business Review предлагает вместо этого провести небольшое исследование того, что является стандартом для вашей отрасли, и прийти к своему боссу с предложением новой политики.

Вы могли заметить, что у коллег в вашей компании возникли проблемы с отпуском по уходу за ребенком, что может нанести ущерб чистой прибыли, если увеличит отток сотрудников. Предложите сотрудничать со своим менеджером, чтобы вместе предлагать решения и предлагать их высшему руководству.

В конце концов, ваша способность договориться о родительском отпуске будет зависеть от вашей индивидуальной ситуации.Но наблюдение за этими двумя сослуживцами (тот, кто не получил отпуск, а другой — получил) было ранним уроком в моей карьере, и я надеюсь, что вы тоже можете извлечь у него урок.

Эта статья изначально была опубликована на Fabric. Он был переиздан здесь с разрешения.