Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Работа программистом: Работа программистом в Нижнем Новгороде

Содержание

Тяжела ли работа программиста — взгляд с точки зрения психофизиологии / Хабр

Во первых словах:

— Работа программистом-разработчиком — тяжелый труд, сравнимый с валкой леса топором. И проблематика данного труда сильно недооценена в общественном сознании.

Сейчас я обосную этот тезис с научной точки зрения.


Дело в том, что я не только разработчик ПО, мое первое образование — медицинское, я увлекаюсь психофизиологией и являюсь автором киберсемантики. В силу данной специфики, на стыке двух совершенно различных дисциплин, порой видны всякие интересные штуковины. Хочу кратенько поделиться.

1. — … да, а че там — сидишь, тюкаешь по клавишам… — знакомая точка зрения? Я слышал такое не раз. Так говорят люди не знакомые с основами функционирования головного мозга человека.

Дело в том, что в состоянии покоя, наш мозг потребляет 10% от общей потребляемой организмом энергии. И у многих людей эти 10% так и расходуются на мозг всю жизнь. Однако когда человек начинает активно использовать головной мозг, как это происходит в процессе поиска неординарных решений при разработке ПО, потребление энергии возрастает до 25%-30%, а, по некоторым оценкам, и более того. То есть, с энергетической точки зрения, в это время вы реально рубите дрова. Но не руками, а головой. Отсюда и сильнейшее чувство физической усталости после интенсивной разработки. Будто канавы рыли, да же? А остальным-то, кто не пользуется своим мозгом, эти ощущения совершенно незнакомы. Отсюда и недооценка при взгляде со стороны.

2. Второй значимый момент связан с тем, что в отличие от тех же мышц, наш мозг не подключен напрямую к общей системе кровообращения. Google знает про «гематоэнцефалический барьер» — он вам расскажет, как оный барьер надежно охраняет наш мозг от инфекций и паразитов. И в то же самое время, этот барьер является тем узким местом, которое не позволяет разгонять наш ЦП до максимальных значений. Такая структура — это что-то вроде чипа и кулера, но без термопасты. Во-первых, мозг натурально перегревается на пиковых нагрузках, ибо см. п.1. Во-вторых, помимо перегрева есть проблема вывода продуктов метаболизма — органических отходов, образуемых в процессе работы. Вам знакомо ощущение боли в мышцах после интенсивного физического труда? Но вывести отходы из мышц намного проще, чем из головного мозга. И вы не ощущаете боль мозга после интенсивной работы только потому, что в самом мозге отсутствуют болевые рецепторы, и он сигнализирует вам о своей перегрузке другими путями.

Так вот и получается, что «тюканье по клавишам» — это, по сути, одно из самых тяжелых занятий в нашем социуме. Это реально так. И это медицинский научный факт.

Причем, обратите внимание: когда вы используете хорошо знакомые вам шаблоны в программировании — расход энергии значительно ниже, чем когда приходится отходить от привычных паттернов в сторону, и создавать что-то принципиально новое. Именно поэтому, я, например, считаю вполне разумным и обоснованным оценивать час работы — по-разному, в зависимости от возможности применить общеизвестные шаблоны. И этот момент тоже, не очень хорошо понимается в общественном сознании. Потому, что для человека, который по жизни свой мозг не использует, «написание кода» == «написанию кода». Но в реальности — это далеко не так. Есть «написание кода» и есть «НаписаниеКода», и они !=, хотя со стороны это и выглядит совершенно одинаково.

3. Третий важный аспект данной проблемы: инерция мозга. Здесь вообще всё интересно. Дело в том, что хотя многие из вас и привыкли мыслить о своих мозгах и мыслях, в категориях «hard» и «soft», но в медицинской реальности головной мозг не является, в чистом виде, ни тем, ни другим. Ближе всего, из компьютерной техники, головной мозг — к древним чипам, программа которых жестко завязана на их структуру. Причем, эта структура (а, следовательно, и программа) постоянно видоизменяется. Разумеется, здесь тоже не все так односложно (это очень большая тема), но важно здесь понимать что:

— Нельзя просто взять, и послать мозгу команду killall, и прибить все процессы, даже при очень жесткой перегрузке. Потому, что программные процессы, происходящие в мозгах, достаточно жестко завязаны на саму структуру мозга. А на ее перестройку всегда требуется время. Иногда очень большое время. Это важный момент в понимании работы мозга. Программы, которые управляют нашими мыслями и действиями – это не просто последовательность электронных потенциалов, которая может быть легко и просто перезаписана на другую. Даже когда речь идет о краткосрочных программах в голове – их инерция всегда ощутимо больше, чем у программ в компьютере.

И все из вас хорошо знают, что когда вы по уши влипли в какой-то проект по разработке, вы работаете над ним постоянно. И на работе. И во время еды. И на прогулке. И даже во сне — наутро какие идеи приходят здравые, да?

Отчасти по этой причине некоторые программисты скатываются в алкоголизм — они пытаются совладать с инерцией мозга и остановить его работу, хотя бы на время, при помощи алкоголя. Чтобы хоть немного разгрузить перегретый орган. Впрочем, это тоже отдельная большая тема.

В общем, надеюсь, вы узнали что-то новое и сможете рассказать об этом своим знакомым. Пусть все узнают о непростой жизни бойцов интеллектуального фронта. О том как гибнут на передовой те, кто, не зная основ физиологии собственного мозга, сгорел дотла, окончательно потеряв всякую мотивацию и способность к вдохновенному кодированию.

Если получилось интересно — пишите комментарии — я по запросу разверну наиболее интересные моменты.

Роман Д.

Работа Программист 1С в Нижнем Новгороде: Вакансии Программист 1С в Нижнем Новгороде

Программист 1С – одна из наиболее востребованных профессий в Нижнем Новгороде

Современный мир и бизнес, в том числе, устроен таким образом, что невозможно представить ни одну компанию без такого сотрудника, как программист 1с.

Главная задача программиста 1с заключается не только в создании всех условий, для бесперебойной работы программы. В его обязанности входит следить за обновлениями программы и обучать специалистов. Очень часто программист 1с консультирует и обучает новых и молодых сотрудников. Этот специалист разрабатывает программу под требования персонала и устраняет все малейшие неполадки и ошибки.

Программист 1с очень популярная и востребованная профессия. Так, сегодня на сайте Trud.com открыто более 200 актуальных вакансий программиста 1с в Нижнем Новгороде. Изменение средней заработной платы за последний год по этой вакансии, можно увидеть на графике.

Для того, чтобы работать по данной специальности необходимо профильное образование. Очень приветствуются дополнительные семинары и курсы. Программист 1с должен всегда быть в курсе всех новинок и разработок касающихся этой программы. Кроме этого, он самостоятельно может совершенствовать программу и подгонять ее под требования персонала компании.

Благодаря популяризации программы 1с, специалисты такого профиля могут работать в самых различных сферах: в банках, на промышленных предприятиях, в магазинах, call-центрах, в кадровых агентствах и т.д.

Поиск работы программистом 1с с Trud.com

Никто не застрахован от сокращения или увольнения. И именно в таких ситуациях человек попадает в стрессовую ситуацию, не знает, что делать дальше. В такой ситуации, самым правильным решением будет посетить сайт Trud.com.

На страницах этого сайта вы найдете большое количество полезной информации. Различные познавательные статьи, дельные советы и рекомендации специалистов. И самое главное, чем может гордиться Trud.com – это широчайшая база актуальных вакансий.

Все вакансии ежедневно обновляются и пополняются. А для более быстрого поиска по сайду, были добавлены боковые колонки, фильтра и рубрикаторы. При помощи этих функций можно очень быстро отобрать максимально подходящие вакансии.

«Работа программистом в IT — почти каждый день творчество» | GeekBrains

Технический директор GeekBrains Андрей Вельгушев рассказывает о своём пути в IT и роли упорства

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/2684/og_image/b0030e377ee7b88ce41b171cd2854a21.png

— Давай начнём с того, чем именно ты занимаешься в GeekBrains?

— Я отвечаю за работоспособность всего нашего портала, всего того, что происходит у нас в разработке, в коде, в инфраструктуре, в быстродействии всех наших систем, в том, как мы будем развиваться и как мы будем выглядеть через год, два. Собственно, как и должен технический директор, я отвечаю за все технологии, которые касаются нашего продукта.

— Когда ты понял, что тебе интересна сфера IT?

 — Я захотел стать программистом, наверное, где-то в 14-15 лет. С детства у меня были разные книжки, которые были связаны с программированием, и наверное уже где-то в этом возрасте я начал воспринимать себя как человека, связанного с компьютером, с IT. 

— А с чего всё началось?

— Когда-то давным-давно, в 2001 или 2002 году, родители поехали к родственникам в Германию и привезли оттуда старый неработающий компьютер. Каким-то чудесным образом при помощи пары мануалов, ещё в бумажном виде, вместе с папой мы заставили его работать. На компьютере было четыре игры и QBasic. Игры достаточно быстро кончились, а к QBasic папа купил книжку, буквально на 100 страниц, посвящённую тому, как на нём писать. Наверное, уже тогда я начал писать программы, и потом на уроках информатики в школе и где-то ещё у меня не было никаких проблем, наоборот, было интересно.

Помню, на одном из уроков информатики, ещё в школе, одноклассница вытащила мою книжку по программированию, показала преподавательнице и сказала: «Смотрите, у него есть книжка, где есть ответы на все задачи, которые вы даёте!». Учительница взяла эту книжку, посмотрела на неё и сказала, что такого не может быть, потому что она все задачи придумывает сама, а я всё делаю самостоятельно.

— Где и как ты учился программированию?

 — Было очень мало ресурсов, где можно было чему-то научиться, и я начал заниматься разработкой под веб, под браузеры и всё остальное для интернета, где-то лет в 15, в 2005 году. Тогда были популярны чаты, и свой первый чат я собрал благодаря статье из журнала «Подводная лодка» — был такой давным-давно — и каким-то примерам оттуда.

— Где ты работал до того, как пришел в GeekBrains?

 — До того, как я стал техническим директором, наверное, большую часть своей жизни я занимался разработкой, учился тоже на программиста, но так вышло, что уже к моменту устройства в институт я самостоятельно знал большую часть того, что было нужно в институте.

 

— С чего бы ты посоветовал начать тем, кто хочет начать карьеру в IT, но пока не имеет никакого опыта в этой области?

— Если нет совсем никакого опыта, я бы рекомендовал пройти самый простой курс по информатике, чтобы вообще понимать, как работают компьютеры, что вообще такое этот IT, какие-то базовые вещи. Такой курс можно найти во множестве мест, платно или бесплатно. Он занимает несколько месяцев, а параллельно можно погружаться, например, в какую-нибудь работу тестировщика, чтобы понять, как работают процессы разработки, как работают программы, как работают мобильные приложения — в зависимости от того, что интересно — и дальше уже выбирать направление, куда тебе хочется двигаться: разработка, управление, архитектура — вариантов очень много. Я думаю, что, если посвятить этому достаточно времени и усилий, можно уложиться, например, в год.

— Многие боятся, что без хорошего знания математики не получится работать в IT.

— Знание именно математики в программировании не очень важно, кроме каких-то специфичных вещей, например, разработки игр, разработки искусственного интеллекта, Data Science и подобного. Там действительно нужно, чтобы у человека был хороший математический аппарат, и он знал все эти вещи, которыми там оперируют. Для решения базовых задач, для обычного программирования в большинстве случаев математика не нужна. Техническое образование, конечно же, будет плюсом, но если оглядываться на мой собственный опыт, я начал программировать еще на первых курсах института, и технического образования как такового у меня не было. Плюс, учитывая текущее разнообразие доступных материалов, всегда можно почерпнуть эти знания из открытых источников или из каких-то открытых курсов или уроков, которые в огромном количестве есть в интернете.

 — А ты сам продолжаешь учиться новому?

— Сейчас я в основном ищу либо какие-то уже готовые курсы на платформах, либо, так как у меня всё-таки есть некоторый опыт, пользуюсь документацией или какими-то форумами, где можно задать уже более точные, узкие вопросы. 

— Ты можешь вспомнить какой-нибудь из ранних твоих проектов?

— Когда-то давно у меня был собственный интернет-магазин, очень большой. Мы продавали украшения и одни из первых тогда совместно с партнёром сделали интернет-магазин в формате маркетплейса. Тогда этого ещё никто не делал, а у нас уже было очень много товаров. Сейчас запускается множество новых сервисов, они рассказывают, как у них там много всего, что у них есть, а я своими силами, своими руками делал в 2012, 2014 году очень большой и классный ювелирный маркетплейс.

— Как бы ты описал, чем именно ты занимаешься сейчас?

— Если говорить про то, чем занимаюсь именно я, наверное, я делаю так, чтобы всё работало.

— Что самое сложное в твоей работе?

 — Бывает сложно договориться с разными людьми. Плюс, когда, как в ситуации с GeekBrains, приходишь в проект, у которого есть история, бывает достаточно проблематично понять, почему люди, которые разрабатывали его до этого, сделали так и приняли такие решения, особенно когда коннекта с этими людьми уже нет.

— Как организована твоя работа и работа твоей команды? 

— Я стал фанатом множества листков со списками задач, которые я перекладываю из одного состояния в другое. Чтобы ничего не забыть и не потерять, я стараюсь вести записи обо всём, что происходит, что может понадобиться или что нужно сделать в ближайшее время. Периодически я пытаюсь вести собственную базу знаний. Каждый день у тебя новые задачи, ты делаешь что-то новое, ты реализовываешь новый функционал, вы с командой продумываете какие-то новые «фишки», которых либо ни у кого ещё нет, либо, может быть, есть, но вы обязательно сделаете лучше, и вам нужно делать очень много того, чего ни у кого ещё нет. На мой взгляд, как раз-таки работа программистом в IT — это почти каждый день чистое творчество.

— Что тебя особенно вдохновляет в твоей работе?

— Самым вдохновляющим в моей работе для меня является то, что результатами моих трудов, результатами того, что я делаю, каждый день пользуются десятки тысяч человек. То, что мы делаем, — важный и нужный продукт, потому что IT, компьютерная грамотность, программирование — это уже базовая потребность для большинства людей, особенно в нашем новом мире, в условиях локдауна и карантина. 

— Какой опыт, полученный за годы в IT, ты бы назвал самым важным?

— Я думаю, что самое ценное, что я приобрел на этой работе, да вообще занимаясь разработкой, программированием, это то, что, какой бы у тебя не был старт, чем бы ты до этого не занимался, всё равно всё может получиться, достаточно приложить немного упорства, желания и стучать в одну точку.


У вас тоже получится

Разработчик — первая Программа обучения для осознанного выбора специальности и карьерной траектории в сфере информационных технологий от GeekBrains при участии Skillbox.

Получите востребованную профессию или откройте бизнес в сфере информационных технологий.

Как найти работу программистом игр


Программист является одной из самых престижных профессий в IT-индустрии. Более того, спрос на опытных специалистов в геймдеве невероятно высок. Крупные компании и инди-студии готовы платить большие деньги за качественный код.


Как правило, вакансия программиста компьютерных игр всегда актуальна для любой крупной компаний в геймдеве (от 1С до Playrix), а начинающим специалистам будут рады многочисленные инди-студии.



Несмотря на большой спрос, даже программистам бывает непросто найти работу мечты. В этой статье преподаватели ВШБИ НИУ ВШЭ, авторы курсов “Менеджмент игровых проектов” и “Основы создания игр”, поделятся своим опытом поиска программистов для своих проектов. Вы узнаете, какие требования предъявляются к сотрудникам, и с чего лучше начать молодому специалисту для старта успешной карьеры в игровой индустрии.

Что нужно знать и уметь программисту — разработчику игр


Задача программиста — создать программно-техническую основу, куда впоследствии будут интегрированы различные элементы игры. Также в обязанности программиста игр входит:

  • проектирование, написание кода и проверка его работоспособности;
  • разработка фреймворка для проектов или настройка существующих движков (Unreal, Unity) под нужды команды;
  • подбор и интеграция инструментов для работы с графикой, звуком и т.д;
  • адаптация готовой игры под различные платформы и операционные системы;
  • создание инструментов для тестеров и технической поддержки игры;
  • совершенствование имеющихся средств разработки.


Для успешной деятельности в крупной компании или инди-студии программисту игр необходимы знания:


  • различных языков программирования и средств разработки;
  • математики, логики, теории вероятности, физики;
  • русского и английского языка;
  • основ разработки алгоритмов;
  • принципов создания и структурирования баз данных, а также паттернов программирования.


Помимо разнообразных профильных навыков программисту компьютерных игр важно развивать в себе следующие личные качества:

  • внимательность и пунктуальность,
  • аналитический ум и широкий кругозор (для реализации гениальных механик, придуманных геймдизайнерами),
  • коммуникативные способности.


Последнее будет особенно актуально в небольших командах, где происходит тесное взаимодействие разработчиков, геймдизайнеров и художников.

Где искать вакансии программисту игр


Выбор направления определяется опытом и количеством языков программирования, которые знает соискатель. Например, Swift подойдет для игр на iOS или macOS, PHP и JavaScript для браузерок, а C# для игр на Unity. С или C++ используются для проектов по-крупнее. Игровой программист может найти работу в студии разработки игр для ПК и мобильных устройств. Аналогичные вакансии появляются в компаниях, занимающихся изданием игр. 


Начинающему специалисту будут рады в инди-студии или в фирме, занимающейся разработкой небольших приложений или web-разработкой. Список полезных ресурсов для поиска работы вы найдете в этом материале (ССЫЛКА НА СТАТЬЮ поиск работы тестером).

Где получить знания для разработки игр


ВШБИ НИУ ВШЭ приглашает всех, кто хочет заниматься программированием игр, пройти обучение на курсах по программе “Менеджмент игровых проектов” и “Основы создания игр”. Квалифицированные преподаватели помогут вам освоить технические особенности разработки игр и углубить знания по использованию современных движков, написанию программного кода и проектирования технической архитектуры.



По итогам занятий наши слушатели получат необходимый багаж знаний, а преподаватели дадут советы по выбору оптимального места работы. После обучения наши выпускники устраиваются в ведущие игровые компании или начинают свой проект с командой единомышленников!

← Назад к списку

Как начать работать программистом почти без опыта | by Вероника | NOP::Nuances of Programming

Источник: Kevin Bhagat on Unsplash

Я попал в Кремниевую Долину через черный ход — я начинал свою карьеру с простых и быстрых подработок на фрилансе. Рекомендую этот подход: это эффективный и увлекательный способ быстро освоить много разных навыков в программировании.

Парадокс: вас не берут на работу, потому что у вас нет опыта работы. Почему у вас нет опыта? Потому что вас не берут на работу.

Мой друг скоро закончит колледж. На днях он спросил у меня, как устроиться на работу разработчиком. Он часами изучал вакансии, отправлял сопроводительные письма и не получал на них ответа.😢

Я его прекрасно понимаю. Я работал инженером в технической рекрутинговой компании, изучал большие данные и видел реальную статистику найма: картина довольно мрачная.

Ситуация банальная: выпускникам и людям с небольшим опытом сложно найти работу. Когда мы спрашиваем работодателей, почему они не хотят нанимать кого-то без большого опыта, мы обычно слышим одно и то же: «Мы ищем опытного сотрудника».

Это отстой.

Чтобы устроиться на работу, нужен опыт, чтобы получить опыт, нужна работа. Этот парадокс существует уже давно.

К счастью, в мире программирования найдено решение этой проблемы.

Вам всего лишь нужно найти работодателей, которым нужны программисты с небольшим опытом работы. Думаете, что это невозможно? Это не так. Верьте или нет, такие работодатели существуют. Если вы справитесь с поставленной задачей, они с радостью вам заплатят.

Все, что вам нужно сделать — найти таких работодателей.

Я знаю, о чем вы подумали, когда увидели слово «фриланс». Меня не берут работать в штат — почему меня возьмут в качестве фрилансера? Чем фрилансер отличается от штатного работника? Разве фриланс — это не такая же работа на компанию, но без гарантированного объема, премий и соц.пакета? Может стоит продолжить искать работу?

Да, основания для таких сомнений существуют. Да, быть фрилансером не всегда легко. Тем не менее, прежде чем закрыть статью и продолжить рассылать сотни сопроводительных писем в никуда, позвольте мне объяснить.

Фрилансом называют любую работу, которую сотрудник выполняет без официальных отношений с компанией-работодателем. Фрилансеров в мире разработки я бы разделил на несколько отдельных категорий: консультанты, внештатные сотрудники и фрилансеры, которые занимаются «подработками».

Консультанты, как правило — очень опытные разработчики-профессионалы с уникальными знаниями и опытом, которых нанимают для решения сложных технических задач. Вы еще учитесь программированию: подозреваю, что это работа не для вас.

Внештатные сотрудники похожи на обычных сотрудников: отличие в том, что компания нанимает их не напрямую, а через агентство по трудоустройству. Причины найма через агенство банальны, так что не будем их обсуждать. Скорее всего, вы не в этой категории.

Перейдем к «подрабатывающим» фрилансерам.

Они заполняют особый сегмент в мире разработки программного обеспечения. Обычно они занимаются слишком мелкой, специализированной или экспериментальной работой: на такую работу не нужен сотрудник на полный рабочий день. Их нанимают временно, ради одного проекта, они не требуют большой оплаты труда и готовы усердно работать.

Кто их нанимает?

  • предприниматели, которые придумали идею и хотят проверить ее на жизнеспособность;
  • антрепренеры: как и предприниматели, они хотят проверить придуманную ими концепцию. Разница в том, что они работают над инновациями внутри компаний;
  • малый бизнес: обычно им нужен работник, к которому при необходимости можно обратиться за настройкой или установкой чего-либо;
  • люди, у которых трудности с программированием: например, студенты, которым нужна помощь с домашним заданием 🙂

Всех этих клиентов объединяет одно: они предлагают небольшую временную работу с четко поставленной задачей.

У такой работы есть свои недостатки, и я не советую всю карьеру заниматься мелкими подработками. Однако для тех, кто начинает свое путешествие в мир программирования, это один из самых быстрых способов заполучить нужные знания, связи и репутацию. Плюс ко всему, это интересно.

Удивительно, что подработку довольно легко найти.

Они обычно небольшие—на несколько часов, на неделю…

Обычно они не платят немного: если вы знаете, где искать, то конкуренция там не слишком высокая.

Для такой работы обычно требуется меньше опыта: нужно «написать обычный поисковый модуль», а не «создать новый Facebook».

Какие плюсы для работодателя? Нет долгосрочных обязательств, не нужно выдавать работнику пропуск, не нужен отдел кадров. Если вы не справитесь с работой, работодатель почти ничего не потеряет.

Таким образом, получить подработку довольно просто. Проявляйте профессионализм, оперативно выполняйте работу, сделайте так, чтобы с вами было удобно работать — и вас наймут, несмотря на отсутствие опыта.

Как выяснить, какой тип подработки вам подходит?

Подработки помогут узнать вам, какие именно сферы программирования вам подходят.

Подработки дают возможность работать на множество разных людей и над множеством разных проектов. Это отличная возможность провести исследование и узнать, что вам нравится.

Интересуетесь данными? Берите заказы на скрейпинг или обработку данных.

Хотите больше узнать об оборудовании? Вам подойдут подработки, связанные с Arduino и Raspberry Pi.

Нашли то, что вам нравится? Найдите похожие заказы. Лично я с помощью подработок попробовал всевозможные области программирования. Мне удалось попробовать себя в таких сферах и проектах, как:

  • веб-сайты
  • видеоплееры
  • аудиоплееры
  • программирование микроконтроллеров
  • потоковое видео и видеоконференции
  • очистка данных и сканирование
  • простые игры

и это неполный список.

Используйте подработки, чтобы понять, что вам нравится и не нравится в программировании. Обучение очень важно. Возможно, даже важнее, чем деньги, которые вы заработали бы, работаю на неинтересной для вас работе!

Подработки позволяют оттачивать навыки и ремесло.

Если вы только начинаете карьеру в программировании, вы, скорее всего, ещё не готовы к крупным и сложным проектам: возможно, вы ещё не освоили все необходимые для таких проектов навыки (например, недостаточно хорошо разбираетесь в коде, написанном другими людьми).

Вам также нужно оттачивать умение работать с архитектурой блоками кода выбранной API платформы. Ни один настоящий клиент не попросит вас улучшить CSS, чтобы вы научились работать с флексбоксами. Создание одностраничных приложений для четырех разных клиентов поможет вам понять, как React обрабатывает маршрутизацию.

Умение все делать самому — это важный навык, подработки помогут им овладеть. Вам придется строить целые системы самому. Вам придется узнать, как все работает — другого выбора нет.

Подработки помогут вам построить карьеру

Когда я начинал брать мелкие заказы, я не мог себе представить, что они откроют столько карьерных возможностей.

Заказчик оплачивает 2 часа работы (на самом деле, на этот заказ нужно немного больше времени), я выполняю работу в полном объеме и в срок. На следующий день он спрашивает, есть ли у меня время для другого его проекта.

Мое портфолио пополняется с каждым выполненным мной заказом. Каждый заказ расширяет мою сеть рабочих контактов. Люди, с которыми я работал, могут посоветовать мои услуги своими друзьям и коллегам. За эти годы мне удалось поработать с довольно крупными компаниями.

В конце концов настал момент, когда мне больше не нужно искать заказы. Заказчики сами меня находят.

Я прошел интересный путь. Сначала было страшно, но чем дальше, тем легче.

Найдите подходящий источник заказов

Для начала найдите место, где заказчики смогут найти ваши контакты и оценить, насколько ваши профессиональные навыки им подходят. Обычно заказчики ищут исполнителей онлайн: на сайтах по поиску работы, с помощью email- рассылок, каналов в Slack, на форумах и т. д. Для поиска заказов подойдёт любое сообщество, где люди размещают объявления о поиске исполнителей.

Поиск подходящей именно вам площадки — возможно самая важная часть поиска заказов. К поиску площадки нужно подойти ответственно.

Правда в том, что на каждой площадке есть абсолютно разные заказчики с разными потребностями, желаниями и критериями найма.

Если вы тратите время на неподходящие вам площадки, вам сложно будет найти работу: именно поэтому стоит потратить некоторое время на поиск подходящих площадок для поиска заказов.

Итак, что вы хотите найти?

Само собой, сначала найдите площадки, специализирующиеся на мелких заказах: именно там предприниматели и работодатели публикуют небольшие заказы с четко поставленной задачей. Таким работодателям не нужен сотрудник на полный рабочий день. Здесь вы не найдете работу, для которой нужно отправлять резюме и проходить собеседование в несколько этапов.

В дополнение к поиску таких площадок, обратите внимание на «нишевые» площадки.

Что я подразумеваю под словом «нишевые»? Я имею ввиду площадки с четкой направленностью, которые подходят именно вашему опыту и навыкам.

Какие бывают нишевые площадки?

  • С географической направленностью. Некоторые площадки создаются для местных жителей. Люди часто нанимают людей через такие сайты, когда хотят работать с кем-то из своего города.
  • С технологической направленностью. Некоторые площадки специализируются на конкретных технологиях. Если у вас есть опыт работы с какой-то конкретной технологией, у вас будет конкурентное преимущество на этих площадках.
  • Направленные на решение конкретных задач. Некоторые площадки ориентированы на определенное профессиональное сообщество. Вступив в такое сообщество, вы получите доступ к заказам, недоступным для других разработчиков.

Если вы выберете хорошую нишевую площадку, вы значительно увеличите свои шансы найти подработку. На нишевых площадках ниже конкуренция и работодатели, заинтересованные в сотрудничестве. Самое главное, что поиск заказов на нишевых площадках позволяет вам показать себя с выгодной стороны: в разговоре с будущим заказчиком вы сможете сказать «мы живем в одном городе» — и в этом будет ваше конкурентное преимущество.

Если бы сейчас я начинал работа на фрилансе, я бы посоветовал:

  • Craigslist (раздел с мелкими заказами) — он ориентирован на поиск по местоположению. Здесь вашим преимуществом будет «мы живем в одном городе».
  • Публичные мероприятия— местные и нишевые. По моему опыту, на этих мероприятиях почти всегда есть человек, которому нужна помощь с его проектом. Тот факт, что вы местный, является огромным преимуществом.
  • Наконец, upwork.com, freelancer.com и другие фриланс-биржи. На биржах много работодателей. Однако, начать поиск заказов на бирже не просто: вы конкурируете с людьми со всего мира, у которых уже есть отзывы и рейтинг. С рейтингом в 5 звезд получать заказы довольно просто, но пока у вас такого рейтинга нет — будьте готовы к большому количеству отказов.

Предложите свои услуги работодателю

Это довольно просто. Попробуйте поговорить с работодателем и убедить его, что ваши услуги будут ему полезны. Вы можете написать ему на электронную почту или заполнить форму обратной связи: способ не важен, главное — выйти на контакт.

О чем писать?

О том, что вы понимаете проблему, с которой столкнулся работодатель, и вы считаете, что способны справиться с этой проблемой.

Укажите в письме, сколько времени у вас это займет. Расскажите о себе, объясните, почему именно вы идеально подходите для решения поставленной проблемы.

Прикрепите ссылки на несколько ваших работ похожей тематики, если вы уже выполняли такие заказы.

Вы можете подумать: «Но у меня же нет опыта. Скорее всего, я им не подойду». Не обязательно. Сделайте недостаток опыта своим достоинством. Пусть работодатель знает, что вы новичок в фрилансе:

  • Скажите, что вам интересно поработать с ними для пополнения портфолио: это будет значить, что вы готовы переделывать работу несколько раз и доводить все до совершенства.
  • Поставьте низкую цену за свою работу и объясните такую цену недостатком опыта—вероятно, ваша цена будет ниже, чем у ваших конкурентов. Такая выгодная сделка понравится заказчику.
  • Сделайте акцент на том, что несмотря на небольшой опыт в программировании, вы обладаете необходимым опытом и умениями для выполнения этой конкретной поставленной задачи. Так вы дадите работодателю понять, что вы, как никто другой, подходите для этого заказа.

Тот факт, что вы только начинаете работать в IT-сфере, может сыграть вам на руку. Вы сможете брать заказы, которые более опытные разработчики не берут: они работают ради денег, а вы — ради опыта и портфолио. Донесите эту информацию до работодателя и у вас не будет проблем с поиском заказов.

Напоминайте о себе

Об этом часто говорят во многих книгах и статьях о поиске работы. Очень важно напоминать о себе. Посмотрите на ситуацию с точки зрения работодателя.

Вы публикуете вакансию. Вам начинают поступать отклики от исполнителей. Большинство откликов вас разочаровывают: сообщения сумбурно и неграмотно написаны, исполнители завышают расценки, не понимают сути поставленной задачи. Несколько претендентов выгодно отличаются от всех остальных, но, естественно, вы хотите немного подождать, собрать больше откликов — вдруг найдутся кандидаты получше.

В конце концов вы переключаетесь на другие рабочие задачи и забываете о вакансии. Проходит несколько дней, новых откликов не появляется. Вы заняты работой…и тут вам приходит письмо от одного из тех самых подходящих претендентов. Вы понимаете, что он справится с поставленной задачей. Он напомнил о себе: вам нравится такой профессиональный подход. Вы принимаете решение нанять именно его.

Скорее всего, вы хотите быть тем самым нанятым исполнителем. Вы удивитесь, насколько мало людей напоминает о себе после отклика на вакансию, несмотря на то, насколько это важно.

Так что же делать?

После того, как вы отправили первое письмо работодателю, через несколько дней напишите ему снова:

«Добрый день! Я оставлял отклик на вакансию и не получил от вас ответа. Вы уже нашли исполнителя? Если нет, я буду рад вам помочь».

По моему опыту, скорее всего, вас наймут. Попробуйте и посмотрите, сработает ли это у вас.

Не отчаивайтесь

Да, начинать работать на фрилансе сложно. Не принимайте отказы близко к сердцу. Сначала у вас не будет отзывов и рейтинга: неудивительно, что заказчики будут с осторожностью относиться к вашей кандидатуре.

Продолжайте оставлять отклики и не отчаивайтесь! Советую больше думать о процессе, а не о результате: на этом этапе важнее продолжать поиски, а не сосредотачиваться на конечной цели «найти работу». Такой подход полезнее в долгосрочной перспективе. В конце концов, вы найдете свою первую подработку.

Оно того стоит. Когда после первого заказа у вас спросят: «А кем вы работаете?», вы с гордостью сможете заявить:

Я профессиональный программист 😃

Надеюсь, я вас убедил

Надеюсь, я убедил вас, что мелкие заказы — это хороший способ начать карьеру в IT-сфере.

Каждый небольшой заказ — это шаг к большим и интересным заказам. Найдите себе пару-тройку подработок. Вы удивитесь, сколько всего вы умеет — нужно всего лишь попробовать.

Перевод статьи Walt Schlender: How you can land a coding job with very little experience.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

студент Skillbox о жизни в глухом селе, путешествиях и карьере в IT

 — То есть склонность к самообразованию у тебя была. Почему не учился сам, безо всяких курсов?

— Во-первых, потому что курс — это упорядоченные знания, здесь есть общение с преподавателями, а во-вторых, меня подкупила гарантия трудоустройства. Я прекрасно понимал, что новичку из деревни будет непросто найти работу, хотя мне помощь Skillbox в итоге не понадобилась.

 — Теперь ты сам помогаешь Skillbox 🙂 Расскажи про свою работу со студентами.

— Я прошёл курс по Java за четыре месяца, защитил диплом в Москве, а через пару недель мне предложили проверять домашки. По натуре я исследователь: мне интересно смотреть на вещи с разных сторон. И так как я сам недавно прошёл курс, то прекрасно понимал учеников: какая нужна дополнительная информация, где могут быть трудности. Поэтому начал собирать для них библиотеку полезных материалов. До меня такого не было.

Студентам, которые идут вперёд, я даю задания сложнее, «со звёздочкой», чтобы они не скучали. Летом я устроился на работу backend-разработчиком в Altarix, но Skillbox не оставил. Сам не ожидал, что меня это так затянет.

Понимаешь, помощь студентам стала моим хобби. Они присылают мне свои работы, и я вижу десятки способов решить одну задачу. Поначалу удивлялся: а что, так можно было?! Наверное, поэтому мне и нравится с ними общаться: они в чём-то учат меня, а мне приятно помогать им.

 — Просто домашек тебе было мало, так? Чем тебя увлекла backend-разработка?

— Летом я понял, что проверка домашек — это здорово, но развиваться тут некуда. Нужна боевая практика. И во время курса осознал, что мне нравится именно backend-разработка, работа с базой данных, обработка запросов. Это ближе к тому, что я делал раньше и что хорошо понимаю. Когда составил резюме, то буквально через две недели устроился в Altarix.

Компания разрабатывает системы для «умного города». Например, платформу Smart City  — это несколько сервисов от онлайн-чата с администрацией до биржи инициатив. Я как раз работаю над backend-частью этой платформы. Умный город — большая система, и чтобы работать с ней, я постоянно учусь, узнаю новые инструменты для интеграции сервисов. И это интересно.

 — Сегодня столько разных языков программирования, в том числе и для backend. Почему Java?

— Я общался с программистами, чтобы понять, какой язык лучше изучать. И о выборе ни разу не пожалел. Java — универсальный, кроссплатформенный язык, и мне его сейчас достаточно. А если будет нужно, то я всегда могу изучить другой. Если знаешь синтаксис Java, то это несложно.

Чем занимается программист?

Работа программиста жизненно важна в сегодняшней экономике, ориентированной на цифровые технологии, поэтому количество вакансий в этой области продолжает расти.

Программисты пишут код для компьютерных программ и мобильных приложений. Они также участвуют в обслуживании, отладке и устранении неполадок систем и программного обеспечения, чтобы все работало без сбоев.

Навыки программирования важны для многих технологических дисциплин, но они особенно востребованы при разработке программного обеспечения и веб-разработчиков.По данным Бюро статистики труда США (BLS), количество рабочих мест в веб-разработке, согласно прогнозам, вырастет на 15% в период 2016–2026 годов, что приведет к созданию еще 24 400 новых рабочих мест.

Если вы ищете работу начального уровня в сфере технологий с широкими возможностями для карьерного роста и специализации, компьютерное программирование может быть для вас правильным путем.

Чем занимаются программисты?

В обычный день программист может участвовать во многих различных проектах по кодированию.Ежедневные обязанности могут включать:

  1. Написание и тестирование кода для новых программ. Компьютерные программисты тесно сотрудничают с веб-разработчиками и разработчиками программного обеспечения, чтобы писать код для новых мобильных приложений или компьютерных программ. В некоторых случаях программисты могут выполнять ту же роль, что и веб-дизайнеры, создавать внешний вид и функциональность нового программного обеспечения. Написание нового кода часто связано с множеством проб и ошибок. Компьютерные программисты обладают сильным критическим мышлением и навыками решения проблем, им нравится использовать логику для решения сложных задач.
  2. Обновление существующих программ. Программисты также создают и устанавливают обновления для существующих программ. Обновление может включать исправление ошибки или расширенные функции для улучшения взаимодействия с пользователем. В зависимости от сложности обновления эти проекты могут занять от нескольких дней до нескольких месяцев.
  3. Выявление и исправление ошибок кодирования. Программисты могут ежедневно помогать в устранении неполадок в частях веб-сайта или компьютерной программы, которые работают некорректно.Часто проблемы являются результатом ошибки в коде, и программист может помочь быстро выявить и исправить ошибку.
  4. Переписывание программ под разные операционные системы. Часто программистам приходится переписывать код на других языках, чтобы программы и приложения были совместимы с разными операционными системами. Например, программы для Windows и OS X кодируются по-разному. Некоторых программистов обучают писать новые приложения в коде SaaS, который работает в обеих операционных системах.
  5. Защитите программы от угроз кибербезопасности. Многие программисты работают в сфере кибербезопасности, помогая выявлять вредоносные программы и исправлять программы, которые могут быть уязвимы для потенциальных взломов. Кроме того, программисты могут писать код, предотвращающий нарушения безопасности и утечки данных. По мере увеличения количества и серьезности кибератак спрос на экспертов по информационной безопасности продолжает расти. Фактически, Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что занятость аналитиков по информационной безопасности увеличится на 28% до 2026 года, добавив 28 500 новых рабочих мест.

Сколько зарабатывают программисты?

Согласно данным BLS, средняя зарплата программистов в 2018 году составила 84280 долларов, при этом 10% самых высокооплачиваемых сотрудников зарабатывали более 134 630 долларов. Имейте в виду, что это не начальная заработная плата, и вам нужно будет работать над достижением этого уровня оплаты после получения диплома и получения вашей первой работы. Узнайте среднюю зарплату программиста по штатам, чтобы получить более точную оценку в вашем регионе.

Карьера начального уровня в области компьютерного программирования предполагает продвижение по службе к более продвинутым и высокооплачиваемым должностям.Фактически, навыки программирования являются основой практически для любой высококлассной технологической работы сегодня, например:

  • Аналитик компьютерных систем
  • Администратор баз данных
  • Аналитик безопасности
  • Инженер по аппаратному обеспечению
  • Разработчик программного обеспечения
  • Веб-дизайнер

Каковы преимущества карьеры программиста?

Программирование — это ценный набор навыков, который может позволить вам использовать возможности в различных областях, включая финансы, здравоохранение, графический дизайн или цифровой маркетинг.Согласно недавним исследованиям компании BurningGlass, занимающейся исследованием рынка труда, количество рабочих мест в программировании растет на 12% быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Согласно BLS, многим программистам также нравятся такие льготы, как гибкий график и возможность работать удаленно.

Как мне стать программистом?

Степень бакалавра в области компьютерного программирования может подготовить вас к широкому спектру позиций программирования начального уровня. Программа бакалавриата по компьютерному программированию Университета Герцинга может быть завершена в режиме онлайн всего за 36 месяцев и предоставляет студентам практическую подготовку по основным технологическим навыкам, таким как:

  • Продвинутая веб-разработка
  • Объектно-ориентированное программирование
  • Разработка и тестирование программного обеспечения
  • Разработка мобильных приложений
  • Хранилище данных

Непрерывное обучение важно для программистов, поскольку языки программирования постоянно меняются и развиваются.Многие профессионалы в области программирования будут проходить дополнительную сертификацию по определенным языкам программирования, таким как C ++ или JavaScript. Некоторые технологические компании могут даже иметь свои собственные языки программирования для конкретных поставщиков и требовать от своих сотрудников сертификации на этих дополнительных языках.

Каковы мои возможности для продвижения по службе?

Получение степени магистра в специализированной области, такой как управление технологиями, может помочь программистам продвинуться в управленческих и руководящих должностях, таких как ИТ-менеджер или аналитик компьютерных систем.Программа получения степени по компьютерному программированию Херцинга предлагает вариант двойного кредита, позволяющий студентам заработать до 12 кредитов для получения степени MBA в качестве бакалавра, экономя время и деньги на обеих степенях.

Узнайте больше о наших программах получения степени в области технологий и узнайте, как вы можете начать свою карьеру в области компьютерного программирования уже сегодня.

Что вообще делают программисты?

Что общего у создателя Apple I Стива Возняка, изобретателя Microsoft Билла Гейтса и соучредителя Facebook Марка Цукерберга? Прежде чем называться провидцами, предпринимателями и даже миллионерами, они были известны как программисты.Но вы можете задаться вопросом, как выглядит жизнь программиста, и вы не одиноки.

Простой ответ: написание компьютерного программного обеспечения. Однако, если вы станете программистом, вы можете выполнять самые разные задачи.

Но одно можно сказать наверняка, поскольку американцы проверяют погоду, вычисляют числа, играют в видеоигры и «лайкают» сообщения своих друзей на более широком спектре цифровых устройств, популярность компьютерного программирования стремительно растет.

Согласно отчету Pew Research Center за 2019 год, подавляющее большинство американцев — 96% — владеют мобильным телефоном, а 81% — смартфоном.По данным группы, это число было всего на 35% меньше, чем десять лет назад, когда Pew Research провела свой первый опрос о владении смартфонами. В отчете также обнаружено, что почти 75% американцев владеют настольными или портативными компьютерами, примерно половина из них владеет электронными книгами, а половина — планшетными компьютерами.

Чем занимается программист?

Мы полагаемся на множество устройств, от наших смартфонов и ноутбуков до наших спутниковых навигационных систем и фитнес-трекеров. Программисты следят за тем, чтобы наши мобильные, портативные и носимые технологии работали бесперебойно и надежно.

Компьютерные программисты несут ответственность за анализ потребностей своих клиентов. Затем они проектируют, разрабатывают и тестируют программное обеспечение, отвечающее этим потребностям. Программисты также будут использовать свой опыт, чтобы гарантировать, что программное обеспечение разработано в соответствии с отраслевыми стандартами и передовой практикой в ​​области производительности, надежности и безопасности.

Они работают с другими дизайнерами и программистами, чтобы спланировать каждую часть приложения или программного обеспечения, а затем определить, как каждая часть будет работать вместе.В основном они пишут код с использованием различных языков, включая Python, C ++ и Java, которые компьютер может читать.

Чтобы убедиться, что все работает правильно, компьютерные программисты часто повторяют дизайн, разработку, интеграцию компонентов программного обеспечения, тестирование и получение отзывов от клиентов. После того, как приложение или программа будут нормально работать и развернуты, компьютерные программисты обновляют и расширяют функциональность существующего программного обеспечения.

Теперь, когда вы больше разбираетесь в некоторых рабочих задачах, которые они выполняют, давайте посмотрим, какие вещи программисты на самом деле помогают разрабатывать и создавать.

Работа по программированию

Поскольку компьютерное программирование — это обширная область, существует множество способов использовать навыки, которые вы приобретаете в программировании, для построения успешной карьеры. Некоторые из общих областей, в которых работают компьютерные программисты, включают мобильные приложения, разработку веб-сайтов и многое другое.

Разработка мобильных приложений

Если вы когда-либо посещали магазин приложений на своем мобильном телефоне или планшете, вы знаете, что есть приложение для всего — от повышения продуктивности бизнеса и отслеживания вашего бега до обучения детей азам.По данным Statista, к марту 2018 года в магазине Google Play Store было более 2,8 миллиона приложений, а в ноябре 2020 года в Apple Store было еще 1,9 миллиона приложений.

Как сообщалось на Всемирной конференции разработчиков 2018, Apple выплатила разработчикам iOS 100 миллиардов долларов с момента открытия своего магазина приложений в июле 2008 года. По оценкам отраслевой медиа-компании BusinessofApps, в 2019 году 26,4 миллиона разработчиков программного обеспечения работают над приложениями во всем мире. .

Бакалавр информатики дает выпускникам возможность выйти на этот раскаленный рынок и создавать такие приложения, как Shazam, Words with Friends и Venmo.Студенты получают навыки проектирования и моделирования программного обеспечения, разработки мобильных приложений и разработки распределенных приложений.

Как стать программистом компьютерных игр

Программисты могут также создавать видео, онлайн и мобильные игры. Каждая игра включает в себя миллионы строк кода, сложные сюжетные линии и хорошо проработанных персонажей.

Чем привлекательнее игра, тем больше игроков она привлекает, как узнал Derald Wise ’14 ’18G . Пока Уайз служил в армии, у него была возможность проверить свои навыки программирования.«Военные начали использовать видеоигру« Шутер от первого лица »под названием« Virtual Battle Space 2 », чтобы помочь обучать солдат и морских пехотинцев боевым действиям. Хотя это все еще относительно новая концепция, мне предложили работу по разработке сценариев для военных в качестве разработчика игр », — сказал он.

Хотя опыт был бесценным, Вайз наконец понял, что ему нужна степень для продолжения карьеры. В конце концов он получил степень бакалавра игрового дизайна и разработки. «Получив эту степень, я смог добиться большей видимости на рынке труда, что привело к предложениям от нескольких симуляционных компаний», — сказал он.

По мере того, как количество предложений Wise росло, росла и рынок труда. Согласно отчету Newzoo Global Game Market Report, в 2018 году мировой игровой рынок оценивается в 137,9 миллиарда долларов.

Программист, веб-разработчик

Помимо навыков программирования для создания игр, компьютерные программисты могут использовать свой опыт для разработки веб-сайтов.

Веб-разработчики несут ответственность за общий вид и функциональность сайтов, которые посещают люди, контролируют дизайн, а также технические элементы, включая скорость и объем трафика, который может обработать сайт.

Front-end разработчики используют HTML, CSS или JavaScript, чтобы оживить сайт. Back-end-разработчики меньше озабочены дизайном пользовательского интерфейса и больше сосредоточены на том, чтобы все движущиеся части работали как одно целое. Обычно они используют PHP, Ruby или Python для создания приложений, которые соединяют серверную часть веб-сайта с клиентской частью.

Компьютерные программисты обычно работают в ИТ-отделах, но они также могут работать дистанционно и выполнять внештатную работу. Вы найдете программистов во множестве отраслей, включая здравоохранение, финансы, правительство, оборону, розничную торговлю, науку, образование, бизнес и развлечения.

Степень программирования

Степень бакалавра информатики позволяет студентам работать над реальными проблемами проектирования и разработки компьютерного программного обеспечения. Это может быть хорошим способом стать разносторонним программистом. Другие варианты включают получение степени бакалавра в области программирования и разработки игр, которая готовит вас не только к играм и симуляциям, но и к разработке программных приложений. Наконец, есть степень бакалавра информационных технологий, специализирующаяся на разработке программного обеспечения.

Существуют программы для выпускников, которые могут помочь поднять эти навыки на более высокий уровень, со степенью магистра в области информационных технологий с концентрацией в разработке приложений программного обеспечения или веб-дизайне.

Легко рассчитать свое будущее в ИТ

Благодаря способности к творчеству и анализу, работе в различных отраслях и выходу на быстро растущий рынок труда, сейчас самое лучшее время, чтобы осуществить свою мечту стать программистом. Программистами называют разные люди, от программистов и разработчиков программного обеспечения до компьютерных дизайнеров, кодировщиков и системных аналитиков.

Помните, области компьютерного программирования, в лучшем случае, не более 60 лет, поэтому то, что называют компьютерными программистами и чем занимаются компьютерные программисты, постоянно развивается.

По своей природе программисты — технически подкованные решатели проблем, которые понимают, как все работает. Обычно они обладают хорошо развитыми аналитическими способностями, творческими способностями, могут сохранять сосредоточенность и обращать внимание даже на мельчайшие детали.

Как красноречиво резюмирует Дональд Кнут, пионер в этой области и автор книги «Искусство компьютерного программирования»: «Компьютерное программирование — это искусство, потому что оно применяет накопленные знания в мире, потому что требует навыков и изобретательности, и особенно потому что он производит предметы красоты.”

Дейл Стокдык — маркетолог, увлеченный высшим образованием в сфере STEM. Следуйте за ним в Twitter @dalestokdyk или подключитесь к LinkedIn.

Как устроиться на работу программистом

Вы заинтересованы в карьере программиста? Вот информация о том, что вам нужно для начала, включая требования к образованию и опыту, где найти списки вакансий и советы по прохождению собеседования.

Требования к образованию и обучению программистов

Большинство компьютерных программистов имеют степень бакалавра со специализацией или концентрацией курсовой работы в области компьютерных наук или информационных технологий.Некоторые программисты получают степень младшего специалиста по компьютерной дисциплине. Некоторые программисты могут иметь только высшее образование, но в этих случаях они выполнили значительный объем работы по программированию.

Программисты могут получить сертификаты от компаний-разработчиков программного обеспечения или поставщиков продуктов, чтобы продемонстрировать владение различными компьютерными языками или программированием на определенных платформах.

Программистам нужны сильные аналитические навыки для создания кода для автоматизации сложных процессов.Они должны иметь возможность проводить собеседования с клиентами или конечными пользователями, чтобы определять их технологические потребности и сообщать варианты программ на языке, который могут легко понять нетехнические пользователи. Навыки решения проблем необходимы для устранения проблем, когда программы не работают оптимально. Программисты должны быть детально ориентированными и точными, чтобы создавать код в точном соответствии со спецификациями или находить незначительные проблемы в длинных потоках кода.

Учащимся старших классов и колледжей, желающим работать в области программирования, следует подумать о создании приложений для цифровых устройств, чтобы продемонстрировать свою проницательность и творческие способности в программировании.Большинство средних школ сейчас предлагают курсы программирования, которые могут стать отличным полигоном для начинающих программистов.

Изучите наиболее востребованные языки программирования и навыки, выполнив поиск в Google по таким фразам, как «лучшие навыки компьютерного программирования» или «самые важные навыки компьютерного программирования». Напишите программы, демонстрирующие эти навыки, с помощью онлайн-руководств, книг и курсов.

Как найти работу программистом

Кандидатам, которые могут показать потенциальным работодателям реальные программы, которые они создали, будет проще всего найти работу.Программисты должны создать веб-портфолио своих программных проектов, которым можно будет легко поделиться с работодателями и сетевыми контактами. Получите контакты выпускников через свой карьерный офис или на факультете.

Восстановите связь с предыдущими работодателями, где вы работали в качестве стажера или даже в качестве основного работника службы, и попросите представить их компьютерным профессионалам, которых они знают. Обратитесь к друзьям семьи и контактам в Facebook и попросите порекомендовать знакомые им типы компьютеров.

Подойдите к этим контактам, чтобы назначить встречи, чтобы получить отзывы о вашем портфолио и советы по поиску работы. Эти информационные собеседования дадут вашим контактам возможность оценить ваши навыки и часто могут привести к направлениям на собеседование.

Используйте специализированные ИТ-сайты, такие как Dice.com, для составления списка потенциальных клиентов. Выполняйте поиск на таких сайтах вакансий, как Indeed.com, Simplyhired.com и LinkUp.com, по ключевым словам, например, «программист» или «программист», и по вашим любимым компьютерным языкам, чтобы расширить список целевых вакансий.

Если вы студент или выпускник колледжа, уточните в своем отделе карьеры списки вакансий и возможности трудоустройства.

Посетите ярмарки вакансий в сфере ИТ, такие как UNCUBED, где основное внимание уделяется вакансиям в стартапах в тех местах, которые вы предпочитаете для трудоустройства. Помечтайте немного. Составьте список ваших идеальных ИТ-работодателей, посетите их веб-сайты с вакансиями и подайте заявку на вакансию. Просмотрите списки, такие как Forbes «Лучшие компании для работы», чтобы сгенерировать некоторые идеи.

Собеседование с программистом

Интервью для программистов, как правило, сильно отличается от стандартного процесса собеседования.Интервьюеры задают типичные поведенческие вопросы, чтобы определить, могут ли кандидаты ссылаться на примеры решения проблем, устранения неполадок, общения с клиентами и пользователями и терпимости к разочарованию.

Рекрутеры также проверят технические знания кандидатов, попросив их объяснить и определить термины и процессы программирования.

Некоторые интервьюеры задают гипотетические вопросы для решения проблем, которые проверяют мыслительный процесс кандидатов. Например, вас могут попросить выяснить, сколько машин проезжает по мосту Джорджа Вашингтона в обычный день.Работодатели будут заинтересованы в ваших способностях логического мышления, а не в правильном ответе.

Вас могут попросить создать образец программы с использованием псевдокода для решения гипотетической проблемы на доске. Работодатели будут искать вас, чтобы продемонстрировать логический подход к программированию.

Вы должны сделать упор на собственном процессе и на том, как вы объясняете свой метод. Интервьюеры иногда просят кандидатов-программистов просмотреть код программы, чтобы выявить и исправить любые ошибки.

Проверить сайты компании

У многих крупных технологических компаний есть советы по проведению собеседований, характерные для их компании, доступные в Интернете. Например, у Google есть Hangouts в прямом эфире, где сотрудники Google рассказывают о том, как они проводят собеседования с кандидатами в Google, и делятся советами о том, как лучше всего подготовиться к техническому собеседованию.

У Amazon есть список часто задаваемых вопросов, включая информацию о процессе собеседования, что надеть и что вам нужно будет предоставить.

Дальнейшие действия после интервью

Эффективное последующее наблюдение после собеседования имеет решающее значение.Напишите благодарственное письмо сразу после собеседования и четко выразите свой энтузиазм по поводу работы и почему вы считаете, что она идеально подходит, а также свою благодарность за возможность пройти собеседование.

Когда вас попросят прислать рекомендательные письма от бывших работодателей, вы поймете, что ваши шансы получить работу высоки. Не упускайте шанс. Обратитесь к заслуживающим доверия бывшим менеджерам и коллегам и попросите их написать для вас положительные рекомендации. Если им нужно руководство о том, что включать в свои письма, вот несколько полезных советов, которые вы можете им отправить.

6 типов заданий программирования

Индустрия компьютерного программирования создает и поддерживает компьютерные программы и системы для клиентов. Люди используют эти программы практически во всех отраслях как в профессиональных, так и в личных целях. Есть много конкретных должностей, которые вы можете иметь как профессионал в области компьютерного программирования. Вакансии доступны на всех уровнях индустрии компьютерного программирования, и компании нанимают программистов по всему миру.

Что такое компьютерное программирование?

Компьютерное программирование — это процесс написания кода, который содержит инструкции, которые компьютеры могут понять и которым они могут следовать.Эти инструкции называются компьютерными программами, и каждая функция, которую выполняет компьютер, является результатом точно написанного кода. Программисты пишут на уникальных языках, которые можно прочитать и понять, только если вы изучили компьютерное кодирование.

Эта область постоянно развивается по мере развития технологий, поэтому карьера в области компьютерного программирования — прекрасная возможность для всех, кто интересуется программированием и использованием компьютерных языков.

Подробнее: Компьютерные навыки: определения и примеры

6 лучших вакансий в области программирования

Вот несколько популярных вакансий в области программирования, которые вам стоит рассмотреть:

  • Компьютерный программист
  • Веб-разработчик
  • Программист-аналитик
  • Инженер компьютерных систем
  • Инженер-программист
  • Разработчик мобильных приложений

Средняя зарплата по стране: 57 484 долларов в год

Основные обязанности: Компьютерные программисты пишут и редактируют код для компьютерных программ и гарантируют, что программы работают без ошибок.Компьютерные программисты решают любые проблемы или проблемы, возникающие в процессе кодирования, и следят за тем, чтобы конечный продукт соответствовал стандартам своих клиентов. Они также могут нести ответственность за обучение других использованию их программ после их завершения.

Те, кто ищет работу начального уровня, связанную с программированием, могут захотеть продолжить карьеру в области компьютерного программирования. Некоторые требования для того, чтобы стать программистом, включают получение степени бакалавра компьютерных наук или компьютерного программирования.Также рекомендуется научиться читать и писать на различных языках программирования.

Подробнее: Чем занимается программист?

Средняя заработная плата по стране: 71 088 долларов в год

Основные обязанности: Веб-разработчики проектируют и создают веб-сайты. Они несут ответственность как за внешний вид сайта, так и за его функционирование. Они будут тестировать и оценивать сайт, чтобы убедиться, что он соответствует стандартам качества, прежде чем он будет выпущен. После публикации сайта они отслеживают его непрерывную работу и устраняют любые технические проблемы, которые могут возникнуть.Они обеспечивают соответствие своих веб-сайтов и программ текущим стандартам безопасности.

На обычной работе веб-разработчик сначала встречается с клиентом, чтобы обсудить его видение проекта. Затем они напишут код для сайта и будут работать с командой других создателей над созданием контента для сайта. Большинство работодателей требуют, чтобы их веб-разработчики имели степень бакалавра компьютерных наук или аналогичной области.

Средняя зарплата по стране: 72 718 долларов в год

Основные обязанности: Программный анализ может быть интересной карьерой, потому что карьера программиста-аналитика сочетает в себе работу системного аналитика и компьютерного программиста.Как и большинство профессионалов в области программирования, программисты-аналитики проектируют и создают компьютерное программное обеспечение и программы. Затем, работая с другими программистами, программист-аналитик наблюдает за написанием кода, необходимого для создания и публикации программ.

Работодатели нанимают программистов-аналитиков для создания конкретных программ, которые соответствуют индивидуальным потребностям организации или компании. Программисты-аналитики обновляют существующие программы и системы, чтобы они были совместимы с новейшими технологиями.Они также могут писать или редактировать документацию по поддержке пользователей, в которой их клиенту или работодателю сообщается, как использовать программы. Общие требования к аналитикам программирования — это степень бакалавра компьютерных наук, знание языков программирования и несколько лет опыта разработки приложений.

4. Инженер по компьютерным системам

Средняя заработная плата по стране: 83 961 доллар в год

Основные обязанности: Инженеры по компьютерным системам работают над тем, чтобы компьютерные системы их клиентов были полностью функциональными и эффективными.Они могут работать напрямую в организации, чтобы поддерживать и улучшать свои системы, или они могут работать в сторонней компании, которая предоставляет эти услуги нескольким клиентам. Инженеры компьютерных систем также несут ответственность за обслуживание и безопасность систем компании, включая защиту конфиденциальности и данных компании.

Инженеры компьютерных систем также изобретают идеи для улучшения функциональности систем своих работодателей. Они консультируют и предоставляют обновленную информацию отделам информационных технологий компании.Они также могут давать советы пользователям напрямую, чтобы помочь им понять, как эффективно использовать системы. Ожидается, что инженеры компьютерных систем будут иметь степень бакалавра или магистра в области информационных технологий, компьютерных наук или аналогичной области. Большинство работодателей предпочитают иметь опыт работы в области системного инжиниринга или ИТ более пяти лет.

Средняя заработная плата по стране: 104 731 доллар в год

Основные обязанности: Разработчики программного обеспечения проектируют и создают программы для различных компьютерных систем.Для разных типов программ требуются уникальные языки программирования, поэтому многие профессионалы в этой карьере могут специализироваться на определенном языке программирования. Работа разработчиков программного обеспечения зависит от их работодателя. Некоторые создают отдельные приложения и программы для определенных целей, а другие создают системы, управляющие устройствами или сетями.

Эта область быстро развивается по мере развития технологий, поэтому разработчики программного обеспечения постоянно учатся и адаптируются. Большинство разработчиков программного обеспечения имеют степень бакалавра компьютерных наук.Степень магистра также ценится в этой отрасли и позволяет кандидатам подавать заявки на руководящие должности вскоре после окончания учебы.

Подробнее: Чем занимается разработчик программного обеспечения?

Средняя зарплата по стране: 110 669 долларов в год

Основные обязанности: Разработка мобильных приложений — одна из самых быстрорастущих профессий в мире. Разработчики мобильных приложений создают и кодируют программное обеспечение для мобильных устройств, таких как сотовые телефоны и планшеты. Создаваемые ими программы определяются потребностями их конкретных клиентов и часто доступны для общественности.Разработчики мобильных приложений также тестируют и проверяют качество приложений перед их публикацией.

Разработчики мобильных приложений могут найти работу по всему миру и для самых разных работодателей. Большинство разработчиков мобильных приложений должны иметь степень бакалавра компьютерного программирования или другую специальность.

Чем занимается программист?

Продукты, которые мы используем каждый день, такие как компьютер, смартфон и автомобиль, не смогли бы делать то, что мы просим их делать, если бы не программисты.

Компьютерное программирование — профессия, ориентированная на детали. Следовательно, программисты должны сосредоточиться на написании кода в течение длительных периодов времени, не теряя внимания и не теряя отслеживания своего прогресса. Часто небольшие, но критические проблемы с кодом могут иметь большое техническое влияние и могут помешать правильной работе программы. Для решения проблем необходимы настойчивость и способность обнаруживать и исправлять небольшие несоответствия как можно быстрее.

Есть четыре основных категории программистов.Ниже описаны различия между ними и их ролями:

Программист аппаратного обеспечения
У компьютеров есть собственный машинный язык, который они могут понимать и получать инструкции. Программисты компьютерного оборудования пишут эти инструкции на определенном машинном языке (коде), чтобы компьютер знал, что делать, когда кто-то нажимает кнопку питания, печатает на клавиатуре или использует мышь.

Они также пишут код, позволяющий отображать текст при включении компьютера.Компьютерные программы (набор инструкций) помещаются в постоянную память, так что, как только кто-то включает свой компьютер, отображается запрограммированная информация, предлагающая пользователю выбрать, что компьютер будет делать дальше.

Программисты компьютерного оборудования также участвуют в исследованиях, проектировании, разработке и тестировании компьютерного оборудования.

Различные рабочие задания для программистов компьютерного оборудования

-Написание подробных функциональных спецификаций для процесса разработки оборудования
-Создание, тестирование и изменение прототипов продуктов с использованием моделей
-Проектирование, анализ, тестирование производительности электрического / электронного / компьютерного оборудования
-Оценка интерфейса между аппаратным и программным обеспечением
-Оценка работоспособности и требования к производительности
-Подготовка проектов, определение спецификаций и определение рабочих планов
-Проектирование и разработка ЦП / поддерживающая логика / микропроцессоры / схемы / дисководы
-Мониторинг функционирования и внесение необходимых изменений
-Мониторинг процессов на соответствие стандартам
-Рекомендовать технические изменения дизайна или процесса для повышения производительности
— Хранение, извлечение и обработка данных для анализа
— Анализ потребностей пользователей и рекомендация подходящего оборудования

Карьера, связанная с программистом компьютерного оборудования

— Инженер по автоматизации
— Компьютерный архитектор
— Инженер по вычислительной технике
— Разработчик компьютерного оборудования
— Разработчик компьютерного оборудования
— Инженер по установке компьютеров
— Инженер по электронике
— Инженер по обслуживанию на местах
— Инженер по проектированию оборудования
— Инженер по информационным технологиям
(ИТ-консультант)
-Сетевой инженер
-Системный инженер
-Системная интеграция
-Телекоммуникационный инженер

Веб-разработчик
Программисты, которые проектируют, создают и изменяют миллионы веб-сайтов в Интернете, называются веб-разработчиками.Эти типы компьютерных программистов используют программное обеспечение, которое позволяет им диктовать, какие функции люди могут выполнять при доступе к веб-сайту.

Веб-разработчики начинают с анализа потребностей пользователя перед проектированием и структурированием веб-сайта. Они также добавляют соответствующие графические, аудио и видео компоненты, если это необходимо (часто с использованием программного обеспечения, разработанного специально для создания веб-контента и мультимедийного контента). Даже простому блогу нужен веб-разработчик, который может спроектировать структуру, функции и информацию, которую может видеть аудитория.

Веб-разработчики не только несут ответственность за внешний вид веб-сайта, но они также несут ответственность за его производительность, емкость, а иногда и за создание контента. Общие языки программирования для веб-сайтов включают язык разметки гипертекста, JavaScript, Drupal, WordPress и Joomla. Эти языки можно настроить в соответствии с потребностями владельца веб-сайта.

Карьера, связанная с веб-разработчиком

-Front End Web Developer
-Internet Architect
-PHP Web Developer
-Usability Specialist
-User Experience Designer
-User Interface Developer
-Web Applications Developer
-Web Architect
-Web page Developer
-Web Programmer
-Website Разработчик
-Web Specialist
-Web Specialist
-Webmaster

Различные задания для веб-разработчиков

-Анализируйте потребности пользователя
-Выберите языки программирования, инструменты дизайна или приложения
-Создайте веб-модели или прототипы
-Напишите код для компьютерного программирования
-Сконструируйте, создайте, отредактируйте или поддержите веб-сайты
-Используйте программное обеспечение, инструменты для создания контента, управление инструменты и цифровые медиа
-Разработка и документирование руководств по стилю содержания веб-сайтов
-Выполнение или прямое обновление веб-сайтов
-Регистрация веб-сайтов в поисковых системах
-Распределение потребностей, решение технических проблем и разработка критериев содержания
-Резервное копирование файлов в локальные каталоги для предотвращения потери информации
-Решение проблем с программным обеспечением и устранение неполадок
-Проверить код действителен и соответствует отраслевым стандартам
-Проверить код совместимости с браузерами, устройствами или операционными системами
-Улучшить знания о текущих веб-технологиях и методах
-Разработка график тестирования для проверки производительности
-Создание и разработка баз данных, поддерживающих веб-приложения и веб-сайты
-Разработка и интегрировать стратегии электронной коммерции и маркетинговые стратегии
-Обеспечить техническую поддержку по вопросам компьютерной сети
-Проектировать и внедрить брандмауэры или шифрование сообщений
-Разработать карты веб-сайтов, модели приложений, шаблоны изображений или шаблоны страниц
-Подготовить графику или другие визуальные представления информации
-Управление ссылками на другие веб-сайты и с них
-Грузка сервера документов / пропускная способность / производительность базы данных

Разработчик программного обеспечения
Разработчики программного обеспечения — это компьютерные программисты, которые занимаются проектированием и управлением функциями программирования.Функция — это часть организованного многократно используемого кода, который используется для выполнения действия (функции также могут называться методами, подпрограммами и процедурами).

Разработчики программного обеспечения могут создавать целые программные приложения только с функциями. Эти функции, например, могут позволить человеку открыть свой налоговый файл, отредактировать налоговые документы, а затем сохранить или распечатать их. Каждый тип программы разработан по-своему и содержит инструкции и конкретные задачи, относящиеся к компании, которую он обслуживает.Таким образом, попытка редактировать фотографии в программном обеспечении вашего банка не сработает, потому что дизайн разработчика программного обеспечения не включал никаких инструкций для вашей банковской программы по редактированию фотографий.

Разработчики программного обеспечения также разрабатывают, проектируют, создают и изменяют программы, которые запускают операционные системы для компьютеров, сетей и даже смартфонов. Короче говоря, цель разработчика программного обеспечения — оптимизировать операционную эффективность за счет разработки индивидуального программного обеспечения.

Карьера, связанная с разработчиком программного обеспечения

— Software Analyst
— Архитектор программных приложений
— Разработчик программных приложений
— Разработчик программных приложений
— Инженер программных приложений
— Специалист по программным приложениям
— Специалист по программному обеспечению
— Инженер по разработке программного обеспечения
— Разработчик программного обеспечения
— Инженер по разработке программного обеспечения
— Программное обеспечение Инженер
— Системный аналитик Программист
— Инженер по удобству использования
— Дизайнер пользовательского интерфейса
— Программист программных приложений

Различные рабочие задания для разработчиков программного обеспечения

— Представьте идеи по усовершенствованию системы, включая предложения по стоимости.
-Тесное сотрудничество с аналитиками, инженерами, программистами, дизайнерами и персоналом
-Разработка и непосредственное тестирование программных систем и процедуры проверки
-Предоставление подробных спецификаций и написание программных кодов
-Проверьте продукт контролируемые реальные ситуации перед запуском в эксплуатацию
-Подготовка учебных руководств для пользователей
-Обслуживание систем после их запуска и запуска
-Анализ потребностей пользователей и требований к программному обеспечению
-Контроль за работой программистов, технологов и техников

Разработчики баз данных
База данных (организованный набор данных) собирает, упорядочивает, сортирует и извлекает связанные части информации.Он работает за кулисами пользовательского программного обеспечения и веб-сайтов и обычно хранится и доступен в электронном виде из компьютерной системы.

Разработчики баз данных (или программисты баз данных) — это люди, ответственные за создание и внедрение компьютерных баз данных. Эти типы компьютерных программистов проанализируют потребности компании в данных, а затем создадут эффективную систему баз данных для удовлетворения этих потребностей.

Они также будут тестировать программы баз данных на эффективность и производительность, а также устранять и устранять любые возникающие проблемы.Правительства, банки, автосалоны, предприятия электронной коммерции (вспомним Amazon) — всем нужны специализированные бизнес-системы, и они полагаются на свои базы данных и разработчиков баз данных, которые настраивают и изменяют их.

Карьера, связанная с разработчиком баз данных

— Администратор базы данных (DBA)
— Администратор сети
— Архитектор данных
— Аналитик базы данных
— Аналитик базы данных
— Координатор базы данных
— Аналитик проектирования базы данных
— Конструктор баз данных
— Инженер базы данных
— Специалист по системам управления базами данных (Специалист по СУБД )
-Database Manager
-Database Modeler
-Database Programmer

Различные задания для разработчиков баз данных

-Проектирование и разработка программ баз данных
-Создание баз данных для хранения электронных данных
-Работа в составе проектной группы по координации разработки баз данных
-Разработка модели данных, описывающей элементы данных и их использование
-Анализ существующих баз данных и потребностей в данных клиенты для разработки систем
-Используйте определенные языки программирования и коды
-Следите за процессами внедрения новых баз данных
-Устраняйте неполадки и предлагайте решения для любых ошибок в новых приложениях баз данных
-Используйте новые и появляющиеся технологии
-Используйте навыки SQL
-Тест программы или базы данных и внести необходимые изменения
-Обновить информацию базы данных компьютера

Читать далее

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 6842134d79534989.

Почему вам не нужна степень в области программирования, чтобы начать карьеру программиста

Как начать программировать

Что можно делать с кодированием? Вы можете стать ценным ресурсом для работодателей или даже стать разработчиком-фрилансером.По мере того, как индустрия кодирования стремительно развивается, обучение навыкам программирования становится все более и более хорошей идеей для гарантии занятости и карьерного успеха. И зарплаты тоже неплохие. Но нужна ли вам степень, чтобы быть программистом?

Наиболее очевидный путь к началу карьеры в программировании — получение степени информатики (C.S.), где можно изучить язык веб-разработки (например, JavaScript, Java, Python и Ruby). Но вас может удивить тот факт, что на самом деле люди чаще обращаются к учебным курсам по программированию, чем к учебным курсам.степень CS.

Знаете ли вы, что количество студентов колледжей в США, которые получают степень в области кодирования, с начала 1980-х годов колебалось около 2,5%? Учитывая, насколько сильно выросла с тех пор технологическая индустрия, это должно вас шокировать.

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что занятость разработчиков программного обеспечения вырастет на 24% в период с 2016 по 2026 год. Это более чем в три раза превышает ожидаемый средний рост занятости по всем другим профессиям в 7%.

Мы знаем, что каждый день создается все больше рабочих мест, связанных с языком программирования, так почему же мы не видим увеличения числа студентов, которые изучают C.Степень S.? Это может быть связано с тем, что многие люди узнали, что вам не нужна степень в области программирования, чтобы начать карьеру программиста или разработчика программного обеспечения.

Перспективы бакалавриата

Хотя степень C.S. обеспечивает всестороннее образование для любого начинающего веб-разработчика, есть несколько недостатков, о которых вам следует знать. Во-первых, получение степени в области программирования — это серьезное обязательство для новичков, изучающих программирование. В современной системе образования для получения степени по программированию требуется от двух до четырех лет, в зависимости от того, сколько времени вы посвящаете учебе.

Еще один недостаток получения диплома программиста — это сумма денег, которую вы вложите в свое образование. Средняя годовая стоимость обучения и сборов за получение степени составляет 34 740 долларов США для частных колледжей, 9 970 долларов США для резидентов штата в государственных колледжах и 25 620 долларов США для жителей других штатов в государственных университетах.

Считайте свой самый дешевый вариант — 9 970 долларов для жителей штата в государственных колледжах. Всего вам будет стоить 39 880 долларов, чтобы получить четырехлетнюю степень по программированию.

Однако есть и некоторые преимущества, которые следует учитывать, думая о поступлении в колледж.Самым большим преимуществом является то, что вы получаете диплом программиста. Но действительно ли необходима степень?

Чем полезна ученая степень

Степень — это физическое доказательство того, что вы вкладываете труд, пот и слезы, чтобы научиться программировать. Итак, нужна ли вам степень, чтобы быть программистом? Иногда да. Некоторые компании остаются традиционными, что означает, что они не будут рассматривать вас на должность кодера, если у вас нет степени C.S. Однако это становится исключением.

Альтернативные маршруты сертификации пользуются все большим уважением.Фактически, согласно имеющимся у нас данным о точке зрения работодателя, 89% работодателей считают, что выпускники курсов для начинающих по кодированию так же подготовлены, а иногда даже более подготовлены к карьере программиста, чем обладатели ученых степеней.

Когда другие говорят, что вы не можете получить работу программиста без ученой степени, это просто неправда.

Кого нанимают современные работодатели

Современные работодатели не ищут людей с дипломом программиста. Они больше ориентированы на примеры портфолио и тесты кодирования.Они хотят знать, что вы справитесь с этой работой, а не если у вас есть степень в области программирования.

Помимо доказательства того, что вы действительно умеете кодировать, работодатели также ищут, как вы впишетесь в остальную часть их команды.

«При найме в команду я искал людей, которые были готовы работать в команде», — сказал Карлос Кидман, менеджер по обеспечению качества в Jane. «[Мне нужны были люди], которые были готовы оказать положительное влияние, куда бы они ни пошли, и я хотел почувствовать это от этого человека.”

Сегодня работодатели имеют другие ожидания и процессы приема на работу, чем раньше.

Альтернативные пути к обучению. Код

Как упоминалось выше, менеджеры по найму не просто хотят получить степень в области кодирования. Они смотрят портфолио, демонстрирующие ваши навыки веб-разработки и тесты кодирования.

Курсы для начинающих по кодированию

могут быть полезны, поскольку вы подготовите сильное портфолио и сможете получить навыки, необходимые для прохождения тестов по программированию, которые вам дадут работодатели.

В отличие от степени C.S., учебные курсы по программированию недороги и могут дать вам учебные или личные рекомендации, а также любые дополнительные ресурсы, которые вам понадобятся, чтобы научиться быстро программировать. Средняя стоимость обучения на курсах для начинающих по кодированию составляет 10 000–15 000 долларов, а прохождение курса обычно занимает от 12 до 26 недель.

Поскольку курсы для начинающих по кодированию готовят вас к собеседованию, вы будете учиться программировать, а также подготовите портфолио, которое сможете представить работодателям по окончании учебного курса.Эти портфолио будут содержать проекты, над которыми вы работали (приложения, веб-сайты, инструменты и т. Д.), Которые вы создали в процессе отработки навыков веб-разработки. И хотя учебные курсы по программированию не предлагают ученых степеней, они демонстрируют работодателям, что у вас есть образовательная основа для вашего опыта программирования.

Помните, 89% работодателей считают, что выпускники учебных курсов по программированию так же или даже лучше подготовлены к работе в области кодирования, чем обладатели степени.

Нужна ли вам степень, чтобы быть программистом?

Вам нужна степень программиста? Вы можете ответить на этот вопрос, только сначала выяснив, каковы ваши личные цели.Вы хотите получить разностороннее традиционное школьное образование? Тогда да, вам действительно нужна степень.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.