Редактор журнала вакансии: Работа Редактор журнала в России: Вакансии Редактор журнала в России

Вакансия: редактор статей в Т—Ж

Марина Сафонова

шеф-редактор

Профиль автора

Привет, меня зовут Марина, в Т⁠—⁠Ж я управляю Открытой редакцией, в которой мы редактируем и выпускаем статьи о личном опыте. Ищем для этого еще одного удаленного редактора.

В Открытой редакции у нас выходят статьи на самые разные темы, например:

Важно: сразу предупреждаю, что этого редактора мы ищем очень вдумчиво и не торопясь. Поэтому для этой вакансии предусмотрено сложное тестовое задание, которое потребует много времени.

Кто нам нужен

Ищем самостоятельного редактора, который изучит наши стандарты и форматы и будет помогать авторам писать, оформлять и выпускать статьи.

Большинство наших авторов никаких статей никогда не писали. Многие из них больше никогда не будут этого делать. Задача редактора — не научить автора писать, а помочь ему рассказать о своем уникальном опыте в стиле Т⁠—⁠Ж. Для этого редактор сам структурирует статью, задает автору наводящие вопросы, вытаскивает из него чувственный опыт, редактирует написанное, сокращает, запрашивает подтверждающие ссылки и иллюстрации — фотографии и скриншоты, — а иногда и ищет их самостоятельно или вместе с фоторедактором.

Чтобы понять, что мы вообще за люди и как работаем, почитайте наш мануал для новых авторов.

Условия

Работа удаленная.

Занятость постоянная: в неделю редактору приходит 2—4 новых статьи. Можно брать больше, это как пойдет.

Оплата сдельная, за итерации. Можно совмещать с чем-то еще, кроме работы в других банках и финансовых организациях. Если всех все устраивает, можно со временем перейти на фикс-оплату.

Платим раз в месяц до 12 числа. Оплата белая, по договору-оферте. Платить можем только резидентам РФ на карту российского банка.

Тестовое задание

По нашему опыту, редакторами в Т⁠—⁠Ж становятся люди, которые сначала какое-то время были нашими авторами. Нам очень важно, чтобы наш редактор знал, как устроены в Т⁠—⁠Ж процессы и какие требования у нас есть к статьям. Поэтому новому редактору предстоит пройти весь этот путь с самого начала — и в качестве тестового задания написать статью в Т⁠—⁠Ж.

Для этого надо придумать тему, заполнить нашу стандартную заявку на статью и принести мне в телеграм @rumspringa. Обязательно при этом надо предупредить, что вы хотите в будущем стать редактором.

Когда мы с вами согласуем тему и заявку, вам надо будет написать статью вместе с редактором. Разумеется, статья оплачивается по нашей стандартной ставке — 10 000 Р. Недоделанные статьи оплачиваться не будут.

Для статей подойдут все темы о вашем личном опыте, как-то связанном с деньгами. Круто писать про экономию, бюджет, еду, недвижимость, автомобили, семью и детей, кредиты, инвестиции, работу, подработку, бизнес и не только. К сожалению, в рамках этого тестового задания мы не готовы брать темы про путешествия.

Если сомневаетесь, подходит тема или нет, напишите мне в телеграм @rumspringa — обсудим и постараемся придумать подходящую.

Сроки для этого тестового задания не ограничены.

Наташа Барбье: фото, биография, фильмография, новости

Наташа Барбье – российский дизайнер, главный редактор журнала «Мезонин» с 1998 года. На телевидении Наташа Барбье уже не раз выступала в качестве ведущей и эксперта: «Интерьеры», «Идеальный ремонт», «Дом с мезонином», «На дачу!».

Биография

Наташа Барбье: «Я занимаюсь «интерьерной журналистикой, такого до меня еще не было».

Настоящее имя Наташи Барбье – Наталья Троепольская. Барбье – это псевдоним, бабушкина фамилия, которой Наталья подписывала статьи еще в журнале «Домовой», но об этом мало кто помнит.

Отец Наташи Барбье — Владимир Борисович Троепольский – капитан 2 ранга, моряк и яхтсмен. Мать – преподаватель английского языка. Окончила журналистский факультете МГУ, затем – аспирантуру по специальности «художественный критик». После учебы проходила стажировку на канале BBC.

«Ремонт и декор – это не одно и то же. Ремонт – это вынужденная необходимость выгрести всё барахло и, скажем, поменять трубы, если они текут. Ремонт – это «скелет», который должен быть в любом помещении, чтобы оно могло нормально функционировать. И ремонт люди делают не очень часто. А изменять интерьер можно постоянно, хоть каждую неделю – если есть желание и возможности».

Карьера на телевидении

Зрители могли не раз наблюдать за дизайнерским талантом Наташи Барбье – она несколько раз была ведущей передач, посвященных интерьеру и его изменениям: «Интерьеры», «Дом с мезонином». В апреле 2013 года стартовал новый проект с участием Наташи Барбье – «Идеальный ремонт» на Первом канале. Она будет постоянно делиться своим опытом и давать советы.

— К счастью, я человек непафосный. И ко многим вещам отношусь спокойно. Есть такое странное противоречие во мне. Разбираюсь в дизайне, могу по достоинству оценить интерьерные стили, качество предметов. Но мне самой не так много нужно. Я не понимаю, зачем каждый сезон делать модный интерьер. В прошлом году было актуально золото, в этом – серебро. А мне вот уже 10 лет нравится моя квартира. И ремонту я предпочту книги, музыку, природу, общение с друзьями, стакан вина, хорошие мысли…

В мае 2020 года на Первом канале вышла новая передача «На дачу!» с Наташей Барбье, в которой дизайнер рассказала, как привести загородные дома россиян в порядок в период самоизоляции. Также Барбье в рамках передачи пришла в гости ко многим российским звездам: Ларисе Гузеевой, Розе Сябитовой, Александру Гордону, Елене Прокловой и другим, чтобы помочь им украсить свои дачные дома и участки, разбить красивые сады и поделиться лайфхаками по ведению дачного быта.

Ирина Телицына: «Ты не можешь одной рукой писать расследования, а другой — рекламные тексты» | Радиопортал

Мы знаем ДНК издания и учитываем его, когда создаем партнерские проекты. То есть мы придумываем, как решить задачу клиента в формате, который интересен нашей аудитории, упаковываем нужное рекламодателю сообщение в подходящий контекст. То есть не пишем «этот пылесос — самый лучший», а даем, например, пять инновационных трендов последних лет, которые отразились в новинке бренда.

— Какие требования предъявляются к такому контенту?

— Он должен быть качественным и должен быть в стиле издания, то есть написан под аудиторию площадки. Нативная реклама в тренде, ее доля растет во многих СМИ, не только у нас. Кто-то маркирует ее одним способом, кто-то другим, кто-то не маркирует. Где-то его готовят выделенные в редакции журналисты, где-то внештатники. Мне кажется, что наша модель, когда есть редакторы спецпроектов и пул профессиональных внештатных авторов, каждый из которых эксперт в своем направлении, оптимальна.

— А сама работа над текстом как-то иначе строится? Жанровые особенности какие-то есть?

— Это должен быть нормальный человеческий текст. Все те же требования — нужна идея, вокруг которой все будет строиться, фактура и структура. Когда приходит бриф от клиента, мы устраиваем мозговой штурм, стараемся придумать концепцию.

Например, чтобы подсветить преимущества спортивной инфраструктуры в элитном жилом комплексе, ищем героев — людей из мира бизнеса, которые спортом активно занимаются. И берем у них интервью про то, что занятия спортом дают им в жизни и бизнесе, как они встраивают тренировки в свой напряженный график, почему для них важно, чтобы спортивная инфраструктура была близко к дому, а еще лучше в доме.

Что касается жанров, то у нас на площадке нет ограничений. Это могут быть и колонки, и интервью, и обзоры, и авторские статьи. А вот особенные форматы для подачи нативного контента есть. У нас помимо обычных партнерских материалов есть Brandvoice — голос бренда, брендированный раздел, где в течение минимум трех месяцев появляются материалы, раскрывающие интересные клиенту темы.

— Некоторые СМИ не маркируют коммерческий контент. Как читателю разобраться, где не журналистский текст?

— Ты чувствуешь, что тебе что-то продвигают, или не чувствуешь. Но четких признаков я, пожалуй, тут читателям не подскажу.

ЖИЗНЬ ЗА «КИТАЙСКОЙ СТЕНОЙ»

— Расскажите подробнее о работе отдела спецпроектов Forbes.

— У нас есть редакторы и есть менеджеры, которые ведут проект. На них основная нагрузка, весь менеджмент проекта. Они тесно общаются как с клиентом, так и с подрядчиками — это авторы, расшифровщики, корректоры, фотографы. А если речь идет о лендингах, то еще и дизайнеры, программисты.

Например, отдел рекламы пересылает бриф какого-нибудь банка. Мы придумываем три-четыре идеи на этот запрос. Коммерсанты пересылают рекламному агентству банка наши идеи и расчеты по бюджету. И если клиенту понравилось — возвращаются к нам с выбором идеи и подтверждением проекта. Наш финансовый редактор созванивается с журналистами, которые у нас в пуле авторов. Автор общается с банком только во время интервью. Всю коммуникацию с клиентом по таймингу, согласованию вопросов, организации интервью, съемок, согласованию текста осуществляет менеджер спецпроектов.

— Журналисты, которые идут на интервью, работают в Forbes?

— Нет, мы не имеем права задействовать редакцию в подготовке коммерческих материалов. Можем только проконсультироваться с профильным автором, если тема специфическая.

— Какое значение имеет отдел спецпроектов для журнала?

— Спецпроекты приносят доход. Рекламодатели все больше уходят в нативную рекламу, потому что такой контент позволяет разъяснить преимущества продукта или показать экспертизу спикера компании. Обычная реклама под такие задачи не всегда подходит. В редакцию тоже с задачами по продвижению не придешь. Там нужен эксклюзив, интересный инфоповод, спикеру могут острые вопросы задать.

— А тут неудобных вопросов быть не должно?

— Это коммерческий контент, и мы отдаем себе в этом отчет. Неудобные вопросы бывают, но мы их всегда согласовываем. Помню клиента, у которого была неоднозначная репутация в интернете. И мы сразу предупредили, что вопрос о негативных отзывах про его компанию лучше проговорить. Их гендиректор в интервью объяснял, что у него был корпоративный конфликт с партнером, это спровоцировало информационную войну, отсюда и отзывы.

— Кто является вашими клиентами?

— Это компании из самых разных сфер. Традиционно много банков, недвижимости, технологий, но есть и фэшн, другие лайфстайл-клиенты. Сейчас у отдела около 90 проектов в работе.

— Насколько я понимаю, вы директор по спецпроектам, но при этом еще и редакторские функции осуществляете?

— Да, я сама во многих проектах и редактор. Привычная по журналистской карьере работа: брифую автора, просматриваю вопросы перед отправкой клиенту, могу пройтись по тексту — где-то емче сделать высказывание, где-то логику прояснить. Или, наоборот, смотрю на текст как директор по спецпроектам — соответствует ли содержание текста брифу клиента.

Иногда деловым авторам бывает сложно перестроиться на коммерческий текст. У нас есть ограничения, например, на упоминания третьих лиц. Я не могу спокойно цитировать Стива Джобса в коммерческом материале, потому что потом может прийти Apple с вопросом, почему их использовали в чьей-то рекламе. Негативные высказывания про кого-то тоже недопустимы. Юристы, конечно, каждый спецпроект проверяют до публикации. Но и я при редактуре отслеживаю соблюдение юридических норм.

— Есть какие-то рекомендации из опыта по поводу того, как делать нативный контент?

— Во время поездок в регионы часто подходят ребята и спрашивают, как правильнее организовать этот процесс в редакции. Я всегда отвечаю, что правильнее, когда тексты под решение задач клиента пишут не сотрудники редакции. Ты не можешь одной рукой писать расследования, а другой — рекламные тексты, у тебя просто раздвоение личности будет. Либо надо выделять на такие проекты отдельного человека, либо обращаться к сторонним авторам. Мне кажется, что даже если нет «китайской стены», как в Forbes, в интересах самого же издания независимость редакции уважать и не заставлять журналистов писать коммерческий контент.

как таможне переварить поток контейнеров?

При этом если ранее основной контейнеропоток между Европой и Азией шел по воде, то сейчас из-за роста цен на транспортировку по морю грузоотправители ищут способы оптимизировать свои издержки. «Увеличиваются отправки контейнеров железнодорожным транспортом, в том числе через Россию, растет нагрузка на терминалы, на Дальнем Востоке усиливаются проблемы с приемом и обработкой контейнерных судов», – уточнил заместитель гендиректора Института проблем естественных монополий Владимир Савчук в интервью отраслевому изданию.

С повышенной нагрузкой столкнулись не только железнодорожники и портовики, но и таможенники. Причем наиболее острой ситуация ожидаемо стала на Дальнем Востоке. По данным Дальневосточного таможенного управления, за 9 месяцев текущего года наблюдается значительный рост объемов контейнерных перевозок к аналогичному периоду 2020 года: во Владивостоке – на 39% (253,17 тыс. ед.), в Восточном порту – на 75% (132,16 тыс. ед.).

«Очень сложная ситуация в портах, очень много контейнеров. Сейчас много (грузов) пошло транзитом на Европу именно по железной дороге. Китай давно почувствовал прелесть этой доставки. Спрос огромный на транзит. Сказать, когда это все изменится, мне сложно. Возможно, весь 2022 год или большую половину года мы проработаем вот в таком напряге», – заявил начальник Дальневосточного таможенного управления (ДВТУ) Юрий Ладыгин журналистам «Интерфакса». По его словам, ежедневно на контроле у таможен стоит 11–13 тыс. контейнеров. «Их количество растет буквально на глазах, и в портах стоят контейнеры уже на уровне пяти этажей. Пока идет процесс обработки грузов, контейнер, требующий проверки, уже заставляют новыми «коробками», и на следующий день его надо достать из-под огромной груды, а значит, переставить другие тонны груза. Иногда такие процедуры занимают день-два», – говорит начальник ДВТУ.

Контейнеры скапливаются и на железнодорожных погранпереходах. Директор по стратегии и развитию транспортной группы FESCO Максим Шишков говорит, что рост грузопотока через сухопутные погранпереходы России продолжается весь 2021 год. «Инфраструктура на переходах сильно загружена, возникают очереди. Ковидные ограничения со стороны Китая вызывают дополнительное напряжение в цепочках поставок. Ожидаем, что в условиях высоких ставок на морском плече из Азии в Европу спрос на альтернативные маршруты продолжится. Что, в свою очередь, будет нести дополнительную нагрузку на пограничные переходы», – сказал М. Шишков.

О сложностях сообщают и западные регионы России. Так, Денис Мосолов, первый заместитель начальника Калининградской областной таможни, сообщил об увеличении транзита через область в 7 раз.

Ситуацию действительно сложно назвать временной: практически все игроки транспортного рынка ждут роста контейнерных отправлений в 2022 году. Мы обсудили с участниками ВЭД (внешнеэкономической деятельности), какие меры могла бы предпринять таможня, чтобы переварить дополнительный контейнеропоток.

Цифровые проекты

Главная гордость ФТС в последние годы – цифровизация службы. Масштабная реформа закончилась в прошлом году. Ее главным достижением стало создание территориально распределенной сети электронных таможен, центров электронного декларирования (ЦЭД). В настоящее время в ЦЭД оформляется 99% всех деклараций. По словам Руслана Давыдова, первого заместителя руководителя ФТС России, среднее время выпуска товара на экспорт составляет 35 минут, а на импорт – 1 час 3 минуты. «При этом уже 26% из всех поданных деклараций выпускается автоматически за 5–7 минут, то есть участник ВЭД перестает замечать таможню», – отметил Р. Давыдов.

Позитивные изменения в работе таможни и перспективы дальнейшей цифровизации видят и ее «клиенты». «Со стороны таможни увеличилось количество автоприсвоений деклараций на товары (ДТ) и автовыпусков ДТ, что существенно уменьшает временные затраты на таможенное оформление грузов. Видно, что заявленный курс таможни на увеличение постконтроля (контроля за ДТ после выпуска) набирает обороты, и далее, как мы надеемся, количество автоприсвоений и автовыпусков будет только увеличиваться», – отметил заместитель руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами «Канавара Групп» Андрей Серебряков.

Специалист таможенного отдела «МультиТрансЛогистик» в качестве важнейших изменений текущего года выделил следующие. Во-первых, 1 февраля 2021 года была введена диспетчеризация таможенных деклараций в рамках Комплексной программы развития ФТС. При этом работа постов фактически не изменилась. Зато исчезло около 600 точек таможенного оформления. Вместо них появилось 16 ЦЭД, которые должны автоматизировать процесс регистрации деклараций и ускорить выпуск товара. Но, как и в любом нововведении, декларанты столкнулись со сложностями. В «МультиТрансЛогистик» рассказали о том, что сложности возникали с распределением деклараций на подакцизные и энергетические грузы в некомпетентные ЦЭД, иногда декларации уходили в ЦЭД, не соответствующий месту нахождения груза. У таможни появлялись вопросы к лицензируемым товарам в том случае, если лицензия и декларация оформлены на разных таможнях. Порой досмотр проводился по всем зарегистрированным декларациям. «Сложности в декларировании увеличивали задержки на погранпереходах, приводили к отказу в выпуске груза и срыву сроков поставок. Из положительных моментов этого нововведения можно отметить, что в итоге схема отработана и уже не вызывает такого большого количества проблем. А проведение таможенного оформления и контроля в одном месте упрощает предоставление всех документов и сверок, ускоряет сроки подачи и выпуска декларации», – уточнили в компании.

Второе значимое изменение, которое отразилось на контейнерных перевозках, – это упрощение порядка зачета или возврата переплаты по налогам. Положение вступило в силу с 1 октября 2020 года. А с 1 августа 2021-го уплата таможенных и иных платежей стала возможной только путем внесения авансовых платежей на единый личный счет по коду бюджетной классификации (КБК). Важным моментом стало то, что денежные средства будут списываться только с авансового КБК. Это уменьшает время для отслеживания наличия средств на личном счете и уменьшает вероятность их недостачи.

Р. Давыдов в интервью РЖД-Партнеру отметил, что на данный момент целью ФТС является создание интеллектуальных пунктов пропуска. Модель такого пункта ведомство уже предложило на рассмотрение Минтрансу России. «Это не только инфраструктура, которая позволяет проводить операции максимально быстро и эффективно, но и особая начинка: интернет вещей, умные весы, считыватели номерных знаков, инструменты автоматической регистрации людей и грузов, рентген-сканеры, детекторы радиоактивных веществ. Все это связано в одну систему, которая позволяет учитывать и обрабатывать полученные данные, снижая влияние человеческого фактора и попутно высвобождая руки и головы таможенников», – рассказал Р. Давыдов.

Среди административных мер следует упомянуть инициативу о создании механизма таможенного мониторинга. Его ФТС предлагает запустить уже в следующем году в рамках эксперимента, это систематическая деятельность по наблюдению за деятельностью компаний – участников ВЭД. Как объяснил Сергей Семашко, начальник Главного управления таможенного контроля после выпуска товаров ФТС России, основная цель мониторинга – вывести отношения таможни и бизнеса в публичное доверительное пространство, чтобы еще до того, как возникнет ситуация взыскания задолженности, разрешить ситуацию более простыми инструментами. Он подчеркнул, что на время участия организации в мониторинге предприятие получает иммунитет на проведение более тяжелых форм таможенных проверок.

Обойдемся малой кровью

Пока ФТС строит грандиозные планы, участники ВЭД говорят о гораздо более простых и, на их взгляд, эффективных мерах, которые помогли бы повысить эффективность прохождения таможенных процедур при экспорте-импорте и транзите контейнеров.

Так, в «МультиТрансЛогистик» подчеркивают: кризис на Дальнем Востоке показал, что эффективность и скорость прохождения таможенных процедур зависит не только от оформления декларации, но и от времени работы самих пунктов пропуска (ПП). По мнению таможенного специалиста, при переходе на круглосуточный рабочий режим снижается вероятность образования пробок на подъезде или уменьшаются уже существующие. «Переход большинства ПП на указанный график на сложных участках позволил бы наладить быстрое и удобное таможенное оформление», – отметил он.

Cергей Некрылов, начальник управления экспортно-импортных операций АО «Оскольский электрометаллургический комбинат», также сетует на несоответствие графиков работы таможенных органов и участников ВЭД. Порой разные часовые пояса приводят к тому, что компания не успевает дать ответ на запрос ФТС, что несет за собой отказ в выпуске товаров.

Эксперт «МультиТрансЛогистик» добавил, что положительное влияние на скорость таможенного оформления контейнерных грузов оказали переговоры с представителями таможенных служб Китая. Результатом их стало разрешение провоза через границу одним транспортным средством двух контейнеров и более. Такие меры временно принимались для ликвидации затора. Но при введении их на постоянной основе в том или ином формате выиграли бы все участники ВЭД, учитывая, что карантинные меры следуют одна за другой, считают в компании.

А. Серебряков, в свою очередь, призывает как можно скорее перейти на категорирование рисков в рамках каждой поставки, а не как сейчас, в рамках компаний импортеров и экспортеров. Он также считает необходимым изменить практику постоянных досмотров и взвешиваний одной и той же номенклатуры товара в рамках одной компании. «На мой взгляд, нет смысла постоянно досматривать один и тот же вид товаров на постоянной основе. К примеру, есть импортеры, которые возят один и тот же вид продукции. Зачем каждую их поставку досматривать и применять прочие меры контроля, если номенклатура неизменная и количественные характеристики товара не меняются? Мы сталкивались с тем, что замороженные фрукты и овощи в рамках одного кода товара с одними и теми же товарами, весами, количеством шли на досмотр каждый раз», – посетовал он. Также эксперт считает целесообразным ввести минимально возможное значение по отклонению весовых характеристик, а не заводить правонарушения на перевесы по 5–50 кг выявленных на общий вес контейнера в 18–20 т. «Такое часто бывает на замороженную продукцию, но все отклонения в весовых характеристиках объясняются характером товара и перепадами температур в процессе перевозки (к примеру, образованием наледи)», – объяснил А. Серебряков.

В ФТС обещают «прислушиваться к мнению профессионального сообщества», ведомство, несмотря на завершение работы по программе «10 шагов навстречу бизнесу», стремится сохранить лицо дружественной по отношению к рынку структуры. И это понятно: без тесного взаимодействия транспортной системе России просто не удастся переварить новые товаропотоки.

Автор: Юлия Чернышевская

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.

Редактор фото профессия — Кто кем работает

Сегодня всё больше внимания уделяется внешнему виду товара. Яркая, привлекательная упаковка — необходимое условие успешной продажи. Это касается и печатных изданий. Любое печатное издание делают десятки специалистов. Профессии многих из них у всех на слуху — журналисты, фотокорреспонденты, редакторы, дизайнеры.

Вместе с ними работает еще много человек, о профессиях которых большинство не имеет никакого представления. Но без них издание газеты или журнала просто невозможно, а сама профессия при ближайшем рассмотрении оказывается достаточно интересной. Одна из них — бильд-редактор, благодаря которому журнал или газета, наполненные красивыми и оригинальными иллюстрациями, имеют привлекательный вид.

Бильд-редактор подчиняется непосредственно редактору издания или другому должностному лицу. Он участвует в разработке проектов технического и художественного оформления издания.

Каковы же обязанности бильд-редактора?

Он отвечает за любую иллюстрацию в печатном издании. Именно он ищет и подбирает иллюстрации, чаще всего — фотографии ко всем материалам, которые помещает издание. Вопрос о том, разместить именно эту иллюстрацию, или нет, решает редактор издания. Но именно бильд-редактор выбирает из тысячи снимков тот, который будет размещен на обложке или развороте — никто, кроме него не найдет необходимые фотографии и их сочетание. Это самая творческая и трудная обязанность бильд-редактора.

Откуда бильд-редактор берёт материалы?

• Первый вариант: в интернете есть ресурсы, фотобанки, где содержится громадное количество фотографий. Нужно отобрать те из них, какие наиболее подходят к данному материалу, который готовит для публикации издание. Эта работа требует вкуса, усидчивости, навыков поиска нужной информации.

• Второй — это работающие в издании штатные фотографы, которые приносят сделанные ими снимки, из них бильд-редактор и отбирает те, что будут опубликованы. К тому же он занимается координацией работы штатных фотографов, даёт им задания. Бильд-редактор работает также с внештатными фотографами. Он поддерживает с ними постоянную связь, покупает у них нужные фотографии. Иногда бильд-редактор начинает свободный поиск, разыскивая нужный материал в интернете. При этом обязательно разыскать автора и согласовать с ним, как будет использована его работа, чтобы не нарушать его авторские права. Кроме того, важной частью его обязанностей является создание, пополнение и контроль за архивом, где хранятся все опубликованные изданием иллюстрации. И, конечно, бильд-редактор должен свободно ориентироваться в этом архиве.

Но очень важно то, что специалист обязан не только выбрать снимок, но и объяснить, почему он сделал такой выбор, по какой причине отверг другие работы — это необходимо для профессионального роста тех, кто работает с иллюстрациями. Кроме того, на плечах бильд-редактора лежит и ведение документации по иллюстративному материалу издания. Именно он ведет документацию по работе с фотобанками, оформляет оплату работ. Он оформляет документы по выплате вознаграждений фотографам и дизайнерам, наблюдает и отвечает за соблюдением интересов авторов на помещенные иллюстрации. Бывает, что именно он обрабатывает фотографии или иллюстрации, хотя обычно этим занимается дизайнер.

Конечно, бильд-редакторы тесно сотрудничают с авторами материалов, верстальщиками, редакторами, дизайнерами и другими сотрудниками редакции.

Бильд-редактор должен уважать и любить фотографию, знать ее язык и специфику. Уметь понимать содержание фотографии, ее смысл и подтекст, разбираться в семантике фотографии. Он должен владеть искусством создания изобразительного ряда снимков. Например, можно разместить на одной полосе две фотографии как пустой повтор, или породить новую мысль или идею, возникающую из этого сочетания. Это похоже на киномонтаж.

Где обучают профессии?

Обучают этой профессии на факультетах журналистики, но среди бильд-редакторов много самоучек, которые начинали не с теории, а прямо с выполнения обязанностей.

Крупные издания обычно имеют бильд-отделы, куда с удовольствием берут творческих и креативных людей без специального образования, и именно там сотрудники овладевают основами избранной профессии. Иногда бильд-редакторами становятся журналисты, фотокоры, редакторы. Это смежная, знакомая им отрасль, и потому они легко осваиваются в этой сфере.

Хорошие бильд-редакторы не пропускают ни одной важной фотовыставки, они в курсе всех новинок фототехники и публикаций в специальных изданиях. Профессионал может работать в любом месте, где требуется художественный вкус. Там же пригодится опыт работы с изображениями, умение выбрать нужный изобразительный ряд. Ещё нужно уметь работать с творческими людьми. Они могут работать также в книгоиздательстве или полиграфии, которые являются, по сути, смежными отраслями. Но вершиной карьеры для них является руководство бильд-службой крупного издательства.

Похожие статьи:

Россия восстановила космический эшелон предупреждения о пуске ракет США

+
A
—

Сокращается время на принятие решения об ответно-встречном ударе

Космические войска России, осуществив успешный запуск спутника в интересах Минобороны с военного космодрома Плесецк в Архангельской области, повысили возможности системы предупреждения о ракетном нападении. Об этом сообщил известный военный эксперт, редактор журнала «Арсенал Отечества» Алексей Леонков.

Система предупреждения о ракетном нападении – стратегический элемент обеспечения безопасности страны. Задача этой системы – как можно раньше обнаружить пуск стратегических ракет вероятного противника в сторону России и выдать нужную информацию военно-политическому руководству страны: сколько летит баллистических ракет, куда они нацелены, сколько им лететь до цели по баллистической траектории. 

На основании этой информации Верховный главнокомандующий принимает решение об ответно-встречном ударе, то есть о пуске наших стратегических ракет наземного и морского базирования по наиболее важным объектам на территории противника. Если система предупреждения о ракетном нападении работает как надо, то ответный ядерный удар гарантирован. Как раз это обстоятельство удерживает потенциального противника от желания напасть.

Система предупреждения о ракетном нападении (СПРН) имеет две основных составляющих: сеть наземных радиолокационных станций «Воронеж», способных засечь старт чужих баллистических ракет за тысячи километров от наших границ и рассчитать их траекторию, и так называемый космический эшелон СПРН – группировку специальных спутников, которые «заточены» под обнаружение из космоса старта баллистических ракет.

Ясно, что спутники в этом деле эффективнее. Они «видят» все даже на противоположной от нас стороне Земли. В 90-е годы космический сегмент нашей системы предупреждения о ракетном нападении «просел», старые спутники выходили из строя, новые не запускались. Это снижало возможности СПРН. И вот, как написал в своем Telegram-канале Алексей Леонков, космический эшелон системы предупреждения о ракетном нападении восстановлен.

«Новая система предупреждения о ракетном нападении (СПРН) с выведением 4-го по счёту спутника «Тундра» достроена до минимального оперативного уровня», — написал эксперт.

Он пояснил, что космический сегмент российской СПРН участвует в формировании ответно-встречного удара.

Леонков напомнил, что советская космическая группировка системы предупреждения о ракетном нападении, которая называлась «Око», состояла из 9 спутников УС-К и участвовала в формировании ответного удара.

С 1991 года «Око» было модернизировано в систему «Око-1» со спутниками УС-КМО. Космический сегмент «Око-1» должен был состоять из семи спутников. К 2014 году на орбите осталось всего два спутника УС-КМО. С 2015 года в российской системе предупреждения о ракетном нападении работал только наземный сегмент из надгоризонтных РЛС, которые формировали алгоритм ответно-встречного удара. На восстановление космического эшелона были брошены значительные силы и средства.

«Появление космического сегмента, состоящего из спутников «Тундра», — пишет эксперт, — значительно сокращает время принятия решения об ответно-встречном ударе».

США имеют аналогичную систему. Она насчитывает пять спутников SBIRS-GEO на геостационарной орбите и 4 спутника SBIRS-HEO. Спутники на геостационарной орбите, высота которой – под 40 тысяч километров, способны «висеть» над определенным районом Земли, ведя непрерывное наблюдение.

По словам Леонкова, американская система предупреждения «имеет незначительный запас времени на анализ и формирование решения об ударе».

«Видимо поэтому в качестве основной тактики применения ядерного оружия США с 2018 года выбрали превентивный удар», — написал Леонков.

Удерживает их от такого удара по целям в России только понимание того, что удар возмездия им гарантирован.

До и после бала – Газета Коммерсантъ № 211 (7173) от 22.11.2021

Прошлая светская неделя началась с «Бала дебютанток» Tatler в Доме Пашкова, где кроме девушек из хороших московских семей дебютировал и главный редактор журнала-организатора Ариан Романовский. Короткая официальная часть была похожа на школьную линейку, как мы ее помним: сначала все пытаются построиться в более или менее ровную линию по периметру зала, затем играет музыка (правда, не «Школьный вальс», а мелодия Нино Роты из фильма «Восемь с половиной»), учащихся приветствует директор школы (господин Романовский произнес короткую напутственную речь), потом вступает завуч — Сати Спивакова — и рассказывает, какое именно произведение сейчас прозвучит. Владимир Спиваков каждый раз выбирает новый полонез, в этом году — из балета Михаила Фокина «Шопениана». Только тогда на паркет выходят дебютантки.

Выбирая подрастающих героинь, Tatler обычно ориентируется на семьи из власти, бизнеса и творческой (в крайнем случае эстрадной) интеллигенции. В разные годы полонез и вальс разучивали дочери Дениса Мантурова, Германа Хана и Григория Лепса. В этот раз превалировали актерские династии: дочери Полины Кутеповой, Евгения Цыганова, Виктории Толстогановой, Марины Зудиной, а также балетных семей Лансере и Севенард. Представительницами денег своих родителей на балу были Дана Манасир и Вероника Расковалова. От эстрады — Марианна Газманова и Эммануэль Турецкая. За шоу-телекинобизнес междисциплинарно ответила София Крапивина, дочь продюсера Нателлы Крапивиной. Где-то неподалеку находился и Филипп Киркоров, который впервые пришел на бал и сразу с детьми — Аллой-Викторией и Мартином. Известно, что в начале лета между господином Киркоровым и госпожой Крапивиной имел место громкий скандал. Бал в этом смысле стал водяным перемирием для конфликтующих сторон. Когда полонез и вальс были исполнены, гостей пригласили на after party. Сюрпризом программы стало выступление травести-шоу «Королевские кобры» Анастасии Ивлеевой. Многих это привело в недоумение, но потом все растанцевались и даже заняли сцену, оставленную «Кобрами».

Следующим вечером кинотеатр «Художественный» отмечал день рождения премьерой фильма Уэса Андерсона «Французский вестник». Пришли Ксения Собчак и Константин Богомолов, Юлия Скворцова, Валерия Роднянская, Ксения Чилингарова, Александр Горчилин, Алёна Долецкая и многие другие. Александр Мамут во вступительном слове напомнил, что «Художественный», несмотря на солидный возраст 112 лет, в сущности, совсем молодой кинотеатр: «Кое-что от Шехтеля, но все ведь новое!» Учитывая, как непросто далась господину Мамуту реконструкция кинотеатра, трудно не разделить его точку зрения.

В воскресенье гости с немного других светских флангов спешили в Дом творчества писателей в Переделкино — на открытие выставки «Условия материальной независимости» кураторства Анны Наринской. Девять комнат-пеналов стали метафорами разных составляющих быта писателей: детство, комната, прослушка, архив, убежище, зависть, смерть, любовь, текст. В соседнем корпусе гремела вечеринка, да не одна: на первом этаже джаз и песни в исполнении Льва Рубинштейна, на втором — десерты, бильярд, открытая библиотека и дискотека с цветомузыкой. За столиками сидели Павел Лунгин и Павел Чухрай, Владимир Познер и Татьяна Юмашева. Тут же открылся бар живущего по соседству Игоря Ланцмана. Его ассортимент демонстрирует, как из доступного создавалось эксклюзивное — например, из сидра и «Байкала» получился коктейль «Велюр».

Евгения Милова, обозреватель “Ъ”

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt.Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6b460a6cced29069.

Condé Nast — Карьера

Как мне подать заявку на вакансию в Condé Nast?

Для просмотра текущих вакансий в U.S. пожалуйста, нажмите здесь. Чтобы увидеть вакансии в нашем штаб-квартире в Великобритании, нажмите здесь. Наши системы часто обновляются, поэтому регулярно проверяйте последние публикации.

Чего мне следует ожидать в процессе приема на работу и собеседования?

Этот процесс позволяет нам познакомиться с вами и дает вам возможность узнать о нас больше. Во время собеседования мы спросим вас о ваших навыках и опыте и оценим эту информацию с точки зрения наших текущих бизнес-потребностей. У вас также будет возможность задать нам любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Что мне надеть на собеседование?

Дресс-кода не существует, поэтому, пожалуйста, надевайте то, в чем вам удобно.

Я подал заявление о приеме на работу, но еще не получил ответа. Что я могу сделать?

После подачи заявки вы получите электронное письмо с подтверждением получения заявки. Однако из-за большого количества поступающих заявок мы не всегда можем ответить каждому заявителю индивидуально. Рекрутер свяжется с вами, если ваши навыки и опыт подходят для этой должности.

Агентства: Condé Nast не принимает спекулятивные резюме от кадровых агентств, не входящих в наш список предпочтительных поставщиков, а также Condé Nast не оплачивает агентские сборы за незапрошенных кандидатов. Мы работаем с заранее определенным списком предпочтительных поставщиков, которых команда по подбору персонала Condé Nast должна пригласить для подачи кандидатов через наш портал по подбору персонала или в письменной форме. Мы будем платить агентское вознаграждение только в соответствии с условиями подписанного соглашения между Condé Nast и соответствующим поставщиком.

Ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности персонала Калифорнии здесь.

Condé Nast — работодатель с равными возможностями. Мы оцениваем квалифицированных кандидатов без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, возраста, семейного положения и других охраняемых законом характеристик.

Conde Nast стремится работать с людьми с ограниченными возможностями и предоставлять им разумные приспособления. Если вам нужно разумное приспособление из-за инвалидности для какой-либо части процесса трудоустройства, отправьте электронное письмо по адресу talentacquisition @ condenast.com и сообщите нам суть вашего запроса и вашу контактную информацию. Обратите внимание: если ваш запрос не для указанной цели, вы не получите ответа на свое электронное письмо.

Уведомления для США: EEO — это закон и прозрачность оплаты труда.

Доступна работа редактора журнала | Maple Grove

Tiger Oak Publications в настоящее время ищет редактора для одного из своих ежемесячных общественных журналов о стиле жизни. Как вы можете видеть из описания и обязанностей ниже, мы ищем кого-то с опытом работы в журналистике и твердым знанием стиля AP, но также многозадачного, хорошо организованного, креативного и способного быть профессионалом. командный лидер.

Если вам интересно, действуйте как можно скорее и отправьте сопроводительное письмо, резюме и три образца письма управляющему редактору Лауре Харальдсон по адресу [email protected].

Описание работы: редактор журнала Community Lifestyle, неполный рабочий день / удаленно / по контракту

Подотчетен: Ответственный редактор

Краткое описание вакансии : Основная ответственность за редакционное руководство, координацию и содержание журнала путем концептуализации / планирования вопросов, исследования статей, написания статей, внештатных статей, редактирования статей, вопросов проверки, а также сбора / координации фотографий и фотосессий с управляющим редактором. и арт-директора.Также необходимо вести блог и взаимодействие в социальных сетях, а также поддерживать профессиональное присутствие в сообществе (ах), которое обслуживает журнал.

Обязанности и ответственность

• Создание, разработка, проверка и редактирование всего редакционного контента для публикации.
• Представление главному редактору редакционного состава с подробным описанием сюжета для каждого выпуска журнала в сроки, указанные в графике выпуска Tiger Oak.
• Назначение историй-фрилансеров и согласование гонораров, разработка концепций рассказов и управление рукописями для обеспечения их своевременного получения и выпуска в соответствии со стандартами качества, связанными с журналом.
• Помогите арт-директорам, запрашивая фотографии или прося писателей-фрилансеров запрашивать фотографии для их различных историй и предлагая художественные идеи арт-директорам.
• Предоставьте копии страницы содержания, письма редактора и любых других страниц, согласованных вами и редакцией Tiger Oak (по сути, любое написание вашего бюджета внештатного сотрудника не покрывает).
• Обеспечьте подписи к фотографиям мероприятий сообщества, которые размещаются в разделе, который в настоящее время называется «Галерея».
• При необходимости напишите подписи к фотографиям, декы и другие редакционные материалы на этапе макета.
• Вы можете написать до двух статей в каждом выпуске, оплачиваемых по стандартным ставкам внештатного сотрудника (это отдельно от любой редакционной статьи, которая требуется сверх вашего бюджета внештатного сотрудника, как указано выше).
• Помощь в окончательном оформлении журнала путем проверки и исправления предварительных документов InDesign для каждого макета, вырезания или добавления копии, где необходимо, и заполнения порезов и цитат, где это необходимо. (программное обеспечение InDesign будет предоставлено вами).
• Поддерживать связь с управляющим редактором (-ами), арт-директором (-ями), издателем, рекламодателями и другими сотрудниками Tiger Oak Publications по мере необходимости; это необходимо для обеспечения того, чтобы публикация была произведена в соответствии с установленными стандартами.
• Поддерживайте бюджет каждого выпуска (в зависимости от размера книги) для внештатных платежей, включая всю необходимую помощь (как определено вами). Все контракты должны быть созданы журналом Maple Grove Magazine и представлены для оплаты главному редактору.
• Подача управляющему редактору ведомости редакционного учета с указанием оценки, имени автора и тематики статьи каждого задания в течение 14 дней после утверждения редакционного календаря для каждого выпуска.
• Ведите небольшой блог редактора для веб-сайта журнала не реже одного раза в неделю.
• Появляйтесь на соответствующих / выбранных мероприятиях в сообществе в качестве представителя Maple Grove Magazine и связанных с ним продуктов и публикаций.
• Управлять редакционно-консультативным советом, включая ежегодные обеды и периодические встречи / переписку по электронной почте.

Знания, навыки и способности

• Отличные навыки письма и редактирования; умение писать занимательные и занимательные статьи.
• Хорошее знание журналистики, включая стиль и формат журнальных статей, интервью, проверку фактов и редактирование копий.
• Знакомство с руководством по стилю AP.
• Внимание к деталям, включая правильное использование грамматики и пунктуации, а также способность последовательно применять внутреннее руководство по стилю MMG.
• Базовые знания среды ПК, включая Word, электронную почту, программное обеспечение для обработки фотографий и т. Д. Знакомство с Adobe InDesign.
• Способность расставлять приоритеты, работать независимо и добиваться поставленных целей без присмотра.
• Способность выполнять несколько задач одновременно и работать над рядом проектов или заданий.

Полномочия и опыт

• Степень бакалавра журналистики, коммуникаций или смежных областях
• Три или более лет работы в журнале или газете или эквивалентное сочетание стажировки и опыта.
• Осведомленность общества
• Организационные навыки

Вакансий | Нация

Доступные позиции:

Исполнительный редактор
Мультимедийный редактор
Временный редактор помолвки

Ответственный редактор

Основанная в 1865 году аболиционистами, The Nation сегодня — это процветающее прогрессивное СМИ, издающее как двухнедельный печатный журнал, так и ежедневный веб-сайт, посвященный политике, культуре и искусству.Нам нужен исполнительный редактор, который поможет направлять и управлять нашей редакционной продукцией, работая с редактором над разработкой редакционной стратегии, которая позволит The Nation расширить свою аудиторию и расширить наш охват на всех платформах — печатных, цифровых и других — в чтобы усилить наше политическое и социальное влияние. Ответственный редактор будет контролировать выполнение этой стратегии в отделе новостей и управлять редакционным персоналом.

В дополнение к тому, что The Nation разделяет давнюю приверженность социальной и расовой справедливости, свободе слова, активным дебатам и максимально широкой коалиции прогрессивных сил, идеальный кандидат будет одинаково хорошо знаком как с ежедневным циклом новостей, так и с своего рода более аналитические, подробные, тщательно отредактированные длинные статьи, которые являются отличительной чертой нашей печатной журналистики.Кандидаты должны уже хорошо знать The Nation и иметь значительный опыт работы с множеством авторов как над подробными описанными функциями, так и над короткими, острыми комментариями / комментариями.

Мы ищем амбициозного редактора, который поможет нам разнообразить и расширить список участников The Nation и готов работать с нашими коммерческими и производственными группами, чтобы улучшить наш пользовательский опыт. Важны управленческий опыт, опытные редакционные и новостные суждения, а также проверенный послужной список в области цифровых публикаций.

Nation — это стройная машина, которая давно привыкла к тому, что ударяет больше своего веса. Это означает, что каждый член нашей команды должен быть гибким, коллегиальным и тесно сотрудничать с другими штатными редакторами, а также с арт-директором. Умение сохранять работоспособное чувство юмора под давлением также является большим плюсом.

Успешный кандидат будет стратегом с глубоким знанием американской политики и культуры, глобальной политики или социальных движений.Работая вместе с редактором, чтобы контролировать и руководить нашей редакционной группой из пяти старших редакторов, вы будете нести ответственность за непосредственное управление исследовательским директором The Nation , директором по копированию, редактором мультимедиа и редактором по взаимодействию. Вы также будете поддерживать связь с нашей бизнес-командой по вопросам развития аудитории и специальных проектов, а также работать с главным редактором, чтобы обеспечить эффективное функционирование редакции. Финансовая грамотность — и желание копаться в редакционном бюджете — были бы значительным преимуществом.Как и опыт работы с фондами и финансирующими организациями, а также готовность помочь нам творчески подумать о том, как сотрудничать с другими СМИ и получить грантовое финансирование для специальных проектов.

Хотя в настоящее время мы работаем удаленно, и у вас должна быть возможность сделать это, успешный кандидат также должен быть готов к работе в нашем офисе в Нью-Йорке, когда пандемия закончится. Nation предлагает отличные льготы, включая щедрое медицинское обслуживание. The Nation Co.ООО — работодатель с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или статуса ветерана, и настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветные, люди с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно неконкурентоспособными.

Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме, сопроводительное письмо и ожидаемую заработную плату на [адрес электронной почты]

Мультимедийный редактор

Nation нанимает мультимедийного редактора для создания мощных визуальных и аудиожурналистических материалов для ведущей американской прогрессивной медиа-компании.Мультимедийный редактор работает со старшими редакторами над созданием и производством креативного и провокационного контента для цифрового и социального присутствия The Nation на различных платформах, включая TheNation.com, YouTube, платформы подкастов и социальные сети. Это творческая позиция, которая получит возможность использовать аудио- и визуальное повествование и платформы для увеличения аудитории нации и расширения нашего охвата.

Идеальным кандидатом был продюсер видео или подкастов (в идеале вы сделали и то, и другое) с проверенным опытом воплощения идей в жизнь посредством съемок, записи, редактирования и продюсирования.Вы должны хорошо разбираться в форматах Интернета, мобильных устройств и социальных сетей, иметь более 2 лет опыта и разнообразное портфолио работ.

ОБЯЗАННОСТИ

• Работайте с редакционной группой и представителями бизнеса над созданием ряда мультимедийных функций, включая фотографии, документальные видео, иллюстрации, анимацию и подкасты.
• Управляйте фотографиями и видео для веб-историй и социальных платформ и управляйте ими.
• Поручите фотографов, видеооператоров и иллюстраторов для подробных расследований и пояснительных работ.
• Управляйте всеми исследованиями фотографий и приобретением прав на произведения искусства для сопровождения историй, написанных нашими репортерами и независимыми писателями.
• Редактируйте, кадрируйте и исправляйте цвета фотографий по мере необходимости.
• Способность координировать свои действия с видеооператорами, ведущими подкастов или фотожурналистами для воплощения их идей в жизнь.

ТРЕБОВАНИЯ

• Сильное понимание новостей, журналистские стандарты и визуальное повествование.
• Опыт выполнения всех аспектов производства видео и подкастов.
• 2+ года опыта в медиа-компании.
• Опыт работы в WordPress, Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Audition, Adobe After Effects, Adobe Lightroom или аналогичном программном обеспечении.

Хотя в настоящее время мы работаем удаленно, и у вас должна быть возможность сделать это, успешный кандидат также должен быть готов работать в нашем офисе в Нью-Йорке, когда пандемия закончится. Nation предлагает отличные льготы, включая щедрое медицинское обслуживание. The Nation Co.ООО — работодатель с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или статуса ветерана, и настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветные, люди с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно неконкурентоспособными.

Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме, сопроводительное письмо и ожидаемую зарплату по адресу [электронная почта]
Базовая зарплата: 70 386 долларов США.

Эта позиция регулируется коллективным договором между The Nation и NewsGuild of N.Y., CWA Local 31003, AFL-CIO.

Редактор временного помолвки

The Nation нанимает временного редактора на 12 недель. Идеальные кандидаты могут превратить аналитику данных в полезные идеи и гарантировать, что наша работа найдет большую и лояльную аудиторию. У них должны быть чутье журналиста, глубокое понимание экосистемы социальных сетей и способность писать чистые, убедительные тексты, адаптированные к каждой ленте социальных сетей.
Нам нужен редактор по взаимодействию, который внимательно следит за новыми и развивающимися социальными сетями.

Основные обязанности:
• Обновление и курирование домашней страницы The Nation
• Создание и отправка информационных бюллетеней по электронной почте
• Управление страницей The Nation в Facebook, учетной записью Twitter и Instagram
• Мониторинг Chartbeat и других аналитических инструментов в помощь отдел новостей понимает и расширяет нашу аудиторию и принимает решения о том, как и где продвигать нашу работу
• Составлять и представлять еженедельные аналитические отчеты
• Писать и отправлять уведомления браузера
• Максимизировать поисковую оптимизацию, особенно путем информирования и помощи нашей редакционной команде как оптимизировать поисковые запросы с помощью новейших методов SEO
• Разработайте стратегию распространения нашей работы на сторонних новостных платформах, таких как SmartNews, Flipboard и Apple News

Требования:
• Твердое суждение о новостях, высокие журналистские стандарты и понимание роли и важности журналистики The Nation в медиа-ландшафте
• Знание тенденций и лучших практик социальных сетей
• Способность анализировать показатели эффективности; опыт работы с Chartbeat и Google Analytics — плюс
• Возможность быстро писать чистые, убедительные копии

Чтобы подать заявку, отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [электронная почта защищена].
Базовая зарплата: 1353,59 долларов в неделю

У временного редактора будет возможность работать удаленно, но офис The Nation в Нью-Йорке открыт для вакцинированных лиц. Компания Nation Co. LLC является работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем всех кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или статуса ветерана, и настоятельно рекомендуем кандидатам, которые идентифицируют себя как цветные, люди с ограниченными возможностями, ЛГБТК + и / или гендерно неконкурентоспособными.

вакансий, стажировок и фриланса | Подать заявку на работу в Boston Magazine

О нас

Metro Corp., издатель журналов Boston и Philadelphia , является региональной медиа-компанией, которая выпускает отмеченную наградами журналистику в печатных, цифровых и социальных сетях, а также проводит лучшие в своем классе живые и виртуальные мероприятия. . От личностей до политики, от городской жизни до общества, от культуры до недвижимости — наши бренды вызывают и влияют на самые важные местные разговоры дня.

Стремясь к роскошному дизайну, подробному повествованию и незаменимому сервису, включая наши журналы Weddings и Home, мы помогаем нашей аудитории развить глубокую личную связь с их родным городом и катапультировать захватывающие истории и идеи в центр внимания. В дополнение к нашему премиальному контенту, включая наши любимые франшизы «Best Of», мы также производим лучшие впечатления в нашем регионе, такие как наши фирменные мероприятия Best Of и Taste. City / Studio — это наш магазин контента и творчества, соединяющий компании с их сообществом и нашей аудиторией с помощью исключительного индивидуального контента.

Наша приверженность разнообразию

Мы считаем, что различный опыт и перспективы делают нашу компанию лучше. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников. Наша цель — иметь персонал, представляющий сообщества, которым мы служим. Мы поощряем заявки от цветных людей, лиц с ограниченными возможностями, ЛГБТ и других групп, которые исторически недостаточно представлены в издательской и медиаиндустрии. Мы не дискриминируем кандидатов на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, статуса беременности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности или генетической информации.

Текущие возможности

Другие возможности трудоустройства

Для получения дополнительной информации о текущих возможностях трудоустройства на полный рабочий день или для отправки резюме, пожалуйста, свяжитесь с Александрой Нодифф по адресу [email protected]. Metro Corp. — работодатель с равными возможностями.

Возможности внештатного сотрудника и предложения

Журнал Boston принимает предложения от внештатных сотрудников как для печатной, так и для цифровой продукции. Отправляйте идеи на питчи @ bostonmagazine.com.

Стажировка

Пожалуйста, посетите нашу страницу стажировок.

вакансий | Вашингтонский

Washingtonian обслуживает разнообразный регион и ищет разнообразный персонал. Мы ищем людей любого происхождения.

Ищу вакансию в: Бухгалтерский учет | Реклама | Искусство | Тираж | Пользовательские медиа | Редакция | События и маркетинг | Производство | Веб

Реклама

Интегрированный менеджер по счетам

Вашингтонский журнал , отмеченное наградами ежемесячное издание, посвященное образу жизни, ищет в своей команде продавца, работающего полный рабочий день.В обязанности входит продажа наших печатных публикаций, цифровых продуктов и спонсорство мероприятий. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт продаж, отличные коммуникативные навыки и быть инициативным. Идеальный кандидат должен быть высокоорганизованным и способным преуспеть в большой, динамичной и ориентированной на команду среде. Знание местного рынка округа Колумбия, Мэриленда и Вирджинии является плюсом. Компенсационный пакет будет соизмерим с опытом. Отправьте сопроводительное письмо (включая требования о компенсации) и резюме по адресу kanderson @ Washingtonian.com

Обязанности:

• Достичь и превзойти поставленные цели по продажам на месяц.
• Создавайте и продавайте интегрированные медиа-программы, используя все платформы.
• Холодный звонок и перспектива новых клиентов — развитие территории имеет решающее значение.
• Определите ключевых лиц, принимающих решения о размещении рекламы, и установите и поддерживайте продуктивные консультативные отношения.
• Опирайтесь на существующих рекламодателей на вашей территории и обслуживайте их.
• Разработка и подготовка коммерческих предложений и индивидуальных маркетинговых презентаций для рекламных клиентов.
• Посещайте сетевые, общественные и клиентские мероприятия, обеспечивающие яркую репрезентацию вашингтонского бренда.
• Активно реагировать на запросы клиентов о предложениях, рекламной информации и материалах.
• Проанализируйте набор конкурентов и разработайте формальные «планы счетов» для 25 лучших потенциальных клиентов на территории.
• Выполнять и сообщать руководству еженедельные отчеты о продажах.

Навыки:

• 3-5 лет опыта продаж в печати, цифровых технологиях, спонсорстве мероприятий и в социальных сетях.
• Умение работать и эффективно общаться с широким кругом клиентов — от малого местного бизнеса до корпоративных клиентов и рекламных агентств.
• Опыт использования продажной CRM.
• Холодные звонки и умение вести переговоры.
• Высокая компетентность в MS Office, особенно в PowerPoint и Excel.
• Способность проводить сильные презентации для большой группы.

Арт

Заместитель арт-директора, Washingtonian

Описание:
Washingtonian ищет творческого, отзывчивого и неустанно амбициозного заместителя арт-директора для своего отмеченного наградами творческого отдела. Уже более 55 лет отмеченный наградами городской журнал для Вашингтона, округ Колумбия, был домом для новаторских статей, журналистики основных услуг и захватывающего визуального повествования.Под руководством креативного директора мы ищем человека, который поможет нам вывести журнал на новый уровень.

Обязанности включают:
• Ответственный за наши разделы передней и задней части книги, а также участие в разделе Feature
• Ведущий дизайн для специальных вопросов, включая Washingtonian Weddings
• Создание вариантов макета для информирования об окончательном дизайне макетов для выпуска
• Предложение и вдохновение творческой команды с помощью новых иллюстраций, фотографий, типографики, идей в социальных сетях
• Сотрудничество с командами дизайнеров, фотографов, редакторов и цифровых специалистов
• Управление и поддержание творческой должности стажера
• Предстоит еще 10% других обязанностей на протяжении всего цикла выпуска

Требования:
• Более 4 лет профессионального опыта в редакционном дизайне
• Сильная многозадачность + организационные навыки + коммуникативные навыки
• Знание Adobe Creative Suite, включая Photoshop, InCopy и InDesign
• Способность работать независимо в быстром темпе , среда, ориентированная на сроки
• Любовь и страсть к редакционному дизайну, фотографии, иллюстрации и типографике

Отправьте сопроводительное письмо, резюме, требования к заработной плате и образцы (не более 10 МБ) или ссылку на свое онлайн-портфолио на designjobs @washtonian.com с заместителем арт-директора в теме письма. Пожалуйста, никаких телефонных звонков.

Дизайнер, Вашингтон

Описание:
Washingtonian ищет творческого, коллективного и неустанно амбициозного дизайнера для своего отмеченного наградами творческого отдела. Уже более 55 лет отмеченный наградами городской журнал для Вашингтона, округ Колумбия, был домом для новаторских статей, журналистики основных услуг и захватывающего визуального повествования.Под руководством креативного директора мы ищем человека, который поможет нам вывести журнал на новый уровень.

Обязанности включают:

• Отвечает за наши разделы FOB, а также за участие в разделах функций BOB +
• Сотрудничество с командами дизайнеров, фотографов и редакторов
• Ведущий аккаунт соцсети
• 10% другие обязанности, возникающие в течение цикла выпуска

Должностные обязанности:

• Более 1 года профессионального опыта в редакционном дизайне
• Сильная многозадачность + организаторские способности + коммуникативные навыки
• Знание Adobe Creative Suite, включая Photoshop, InCopy и InDesign
• Способность работать независимо в динамичной среде с соблюдением сроков
• Любовь и страсть к редакционному дизайну, фотографии, иллюстрации и типографике

Как подать заявку: Отправьте сопроводительное письмо, резюме, требования к заработной плате и образцы (не более 10 МБ) или ссылку на свое онлайн-портфолио Джейсону Ланкастеру по адресу designjobs @ Washingtonian.com с Дизайнером в теме письма. Пожалуйста, никаких телефонных звонков.

Стажер арт-отдела

Washingtonian ищет мотивированного стажера художественного факультета на летний семестр. Этот стажер получит реальный опыт работы с творческой командой журнала и узнает все тонкости создания публикации.

Требуемые навыки:

• Опыт работы с Adobe Suite, в частности с InDesign и Photoshop.
• Стажер должен иметь или работать над получением степени в области графического дизайна, фотографии или иллюстрации.
• Способность работать независимо в динамичной среде с соблюдением сроков.
• Сильные многозадачность и организаторские способности.
• Внимательное отношение к деталям.

Обязанности включают:

• Сотрудничество с персоналом и внештатными сотрудниками для ежемесячного выпуска журнала. Задачи могут включать в себя верстку страницы, фотоисследование, иллюстрацию и административные обязанности.

• Просмотрите макеты перед отправкой в ​​производство.

• Управляйте специальными проектами по мере необходимости.

Чтобы подать заявку: Отправьте сопроводительное письмо, резюме и портфолио / веб-сайт по адресу [электронная почта] com. В теме письма укажите Art Dept. Internship. Пожалуйста, никаких телефонных звонков.

Крайний срок подачи заявок.

Интернет

Специалист по графическому дизайну и пользовательскому интерфейсу

Описание работы

Специалист по графическому дизайну / пользовательскому интерфейсу отвечает за дизайн и удобство использования сайта Washingtonian , цифровых продуктов и информационных бюллетеней.Эта гибридная роль сочетает в себе визуальный дизайн и взаимодействие с пользователем. Это совместная позиция, работа с редакциями, командами по мероприятиям, маркетингу и рекламе при одновременном подчинении веб-отделу. Washingtonian.com — это главное место для жизни в регионе, которое помогает жителям и гостям региона максимально использовать время, проведенное в столице страны.

Обязанности

• Дизайн Сайт Washingtonian , цифровые продукты, информационные бюллетени, социальная графика и многое другое
• Создание и поддержка руководств по стилю и дизайн-системы
• Создавайте разовые графические изображения и макеты для редакций, рекламы, социальных сетей и бизнеса по мере необходимости
• Изменения в конструкции руководства на основе результатов пользовательского тестирования и аналитики
• Работайте совместно с веб-разработчиком над корректировкой дизайна для выпуска продукта
• Проиллюстрируйте идеи дизайна с помощью каркасов и технологических процессов
• Исследуйте, собирайте и оценивайте требования пользователей с директором по цифровым продуктам
• Будьте в курсе инструментов, тенденций и новейших технологий

Требования к должности

• Понимание адаптивного веб-дизайна на разных платформах
• Сильные навыки визуального дизайна с использованием таких инструментов, как Adobe Creative Suite
• Знакомство с концепциями, практиками и инструментами взаимодействия с пользователем
• Минимум 2 года профессионального веб-дизайна или опыта UX / UI (предпочтительно медиа-компании)
• Устойчивое общение, люди и организационные навыки
• Доказанная способность проектирования в рамках более крупной системы
• Внимательное отношение к защите интересов пользователей и бережное использование элементов дизайна
• Практический опыт работы с Google Analytics; другие инструменты, такие как Chartbeat, Bitly a plus
• Также полезно: WordPress, анализ данных с помощью Excel, A / B-тестирование с помощью Google Optimize, анимационный дизайн с Adobe After Effects

Требования к образованию

Степень бакалавра или бакалавра в области дизайна, смежной дисциплины или эквивалентный практический опыт

Washingtonian — работодатель с равными возможностями, обслуживающий разнообразное сообщество Вашингтона, округ Колумбия.C. и его пригородах с репортажами о кулинарии региона, личностях и событиях. Это штатная освобожденная должность. Чтобы подать заявку, отправьте резюме, портфолио и сопроводительное письмо по адресу [email protected].

Социальные сети + Интернет-стипендия

Описание работы

Вы хотите производить контент, который поможет жителям Вашингтона быть в курсе новейших ресторанов, достопримечательностей и культурных новостей? Вы хотите изучить все тонкости управления социальными сетями, создания контента и аналитики?

Подайте заявку на участие в оплачиваемой программе Washingtonian в социальных сетях + веб-стипендии!

Сотрудник по социальным сетям — новичок, ценит цифровую аудиторию и то, как она предпочитает потреблять контент.Они понимают, что идеальный твит — не идеальная подпись в Instagram, и могут адаптировать истории для разных платформ. Они рады находить новые и творческие способы продвижения и расширения нашей журналистики в социальных сетях.

Обязанности

• Продвигайте и создавайте контент для Facebook, Twitter, Instagram и TikTok
• Помогать продюсеру социальных сетей в поиске и перепрофилировании архивных историй
• Помогать продюсеру социальных сетей в планировании и выполнении специальных проектов
• Помощь веб-продюсеру в создании тематических статей для веб-сайта и ежедневное курирование содержимого электронной почты

У стипендиата социальных сетей также будет возможность узнать, как отслеживать аналитику социальных сетей и принимать решения на основе этой информации.

Квалификация

• Доступен для удаленной работы полный рабочий день с понедельника по пятницу
• Опыт создания социального контента в Instagram, Twitter и Facebook. Опыт работы в TikTok — это плюс.
• Хорошие навыки социального письма
• Сильное владение тоном
• Возможность многозадачности и жонглирования приоритетами в срок
• Знание текущих тенденций и инноваций в социальных сетях необходимо
• Базовые навыки редактирования видео / фото / визуального оформления — плюс
• Желательно, чтобы кандидаты проживали в районе Вашингтона, но это не обязательно.

Чтобы подать заявку: Пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо на адрес avervaeke @ Washingtonian.com. Заявки принимаются до 15 ноября, 23:59. СТАНДАРТНОЕ ВОСТОЧНОЕ ВРЕМЯ. Стипендия начнется в середине января и продлится до весны.

Пользовательские носители

Сотрудник по коммуникациям

О нас
Washingtonian Custom Media (WCM), подразделение Washingtonian Media, представляет собой специализированное издательство с полным спектром услуг, в котором работают отмеченные наградами творческие рассказчики: писатели, дизайнеры и редакторы. Наши возможности варьируются от создания журналов с индивидуальным дизайном до создания потрясающих веб-сайтов и всего остального.Мы выступаем в качестве надежного партнера для наших клиентов, помогая им создавать и доставлять целевой маркетинг и обмен сообщениями своей аудитории. У нас большой послужной список выдающихся публикаций, предоставления высококачественного контента и ценностей, соответствующих бренду наших клиентов.

Краткое описание должности
Мы ищем сотрудника по связям с общественностью, который будет играть важную роль в успешном выполнении повседневных операций WCM. Идеальный кандидат будет обладать энергией, любопытством, вниманием к деталям, твердым пониманием широты дисциплин, связанных с маркетингом и коммуникациями, а также страстным желанием оказать влияние на организацию и ее клиентов.Вы будете работать напрямую с президентом подразделения, чтобы выполнять различные функции по маркетингу, редактированию и управлению проектами, выстраивать и поддерживать отношения с клиентами и предлагать творческие и новаторские коммуникационные стратегии.

Сотрудник по коммуникациям будет отвечать за:

• Мониторинг всех настраиваемых проектных групп путем отслеживания результатов проекта, создания производственных графиков, поддержания связи с клиентами и оказания помощи членам команды по мере необходимости.
• Подготовка отчетов о статусе проекта и заметок о встречах.
• Помощь в разработке и реализации интегрированных маркетинговых коммуникационных стратегий.
• Внедрение изменений / отзывов клиентов и проверка результатов.
• Поддержание идентичности бренда и обмен сообщениями на онлайн-платформах WCM, включая обновление веб-сайта и координацию кампаний по электронной почте, если это необходимо.
• Поддержка президента через планирование развития бизнеса.
• Проведение первичных и последующих звонков потенциальным клиентам.
• Составление документов, связанных с процессом разработки предложения, включая: написание, корректуру, редактирование и форматирование.
• Изучение информации при подготовке потенциальных и текущих возможностей.
• Точный, профессиональный и своевременный ответ на запросы о предоставлении информации.
• Координационная группа и / или встречи с клиентами, включая составление слайдов, планирование и обустройство комнаты, в зависимости от обстоятельств.
• Административные обязанности и прочие проекты по назначению.

Необходимые знания, опыт и навыки

• степень бакалавра; Минимум 1-3 года опыта в коммуникациях, маркетинге, связях с общественностью, управлении проектами или в смежных областях.
• Сильные навыки письменного, устного и межличностного общения; необходим административный опыт.
• Способность эффективно организовывать и расставлять приоритеты задач, включая возможность обрабатывать несколько одновременных сроков.
• Мотивированный самостарт; аналитический; исключительное внимание к деталям и приверженность качеству
• Опыт работы с публикациями, плюс.
• Опыт монтажа, плюс.
• Развитие бизнеса и / или опыт продаж — плюс.
• Знание Microsoft Office Suite, Google Apps и Adobe Creative Suite.
• Знание HTML, CSS, WordPress и Google Analytics — плюс.
• Комфортная работа независимо и совместно как часть команды в растущем агентстве.
• Позитивное, решительное отношение с готовностью делать все необходимое для выполнения работы.

Чтобы подать заявку: отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите
в теме письма: «Сотрудник по коммуникациям.”

Стажер по проверке фактов и вводу данных

Вы студент колледжа / недавний выпускник и хотите получить практический опыт в издательской деятельности, продажах и коммуникациях? Вы одержимы точностью и внимательно следите за деталями? Вы предпочитаете снимать трубку, а не писать текстовые сообщения и писать по электронной почте?

Вы пришли в нужное место. Washingtonian Custom Media — подразделение Washingtonian Media Inc . — ищет стажеров, которые помогут с проверкой фактов, вводом данных, продлением подписки и исследованиями по специальному издательскому проекту.Вы будете работать напрямую со специалистами по коммуникациям, маркетингу и СМИ, чтобы изучать все тонкости издательской индустрии в округе Колумбия.

Основные обязанности

• Справочник для проверки фактов
• Управление редакционными данными через Microsoft Access
• Вычитка для точности и последовательности
• Продление подписки на справочник
• Содействие команде специализированных СМИ в исследованиях и развитии коммуникаций

Квалификация:

• В настоящее время учится или недавно окончил колледж
• Опыт продаж настоятельно рекомендуется, но не требуется
• Опыт работы с доступом желателен, но не требуется

Эта должность — неполный рабочий день.Стажировка оплачивается по конкурентоспособной почасовой ставке. Стажировка продлится до весны 2021 года.

Чтобы подать заявку: Пожалуйста, отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите в теме письма: WCM Fact-check and Data Entry Internship.

Крайний срок подачи заявок. Поиск кандидатов начнется в феврале 2021 года.

Редакционная

Штатный писатель

Описание:

Washingtonian ищет агрессивного, находчивого писателя, способного к повествованию, для работы штатным писателем в журнале.

Миссия нашего ежемесячного печатного журнала и ежедневного новостного сайта двояка: мы рассказываем читателям, как работает Вашингтон. И мы рассказываем им, как получить от жизни здесь максимум удовольствия. Мы делаем это с помощью подробных репортажей о Вашингтоне, родном городе, и Вашингтоне, городе компании, и мы также делаем это, передавая информацию о нашем журнале в режиме реального времени в режиме онлайн. В городе, основная промышленность которого затрагивает всю нацию, наша работа состоит в том, чтобы вести хронику влиятельных личностей, местных навязчивых идей и закулисных кошачьих драк, которые часто остаются вне поля зрения национальных СМИ, но имеют решающее значение для объяснения работы федеральных властей. город.

Ваша работа будет заключаться в работе с источниками, поиске ежедневных звуковых фрагментов и в изобилии привлекающих внимание идей. Вы должны быть чем-то вроде всеядного существа, заинтересованного в захватывающей криминальной истории так же, как и в истории о яркой битве между двумя титанами недвижимости. Самой важной частью вашей работы будет хорошее описание сюжета, но вы также будете регулярно присутствовать на веб-сайте, вносить вклад в обложку книги и периодически предлагать острые идеи для обложек и пакетов услуг.Опыт репортажа является обязательным, как и клипы, демонстрирующие стильный стиль письма и высокий уровень комфорта с помощью структуры и тона журнального рассказа. Знание ДНК Вашингтона не обязательно; живой интерес к обучению это есть.

Washingtonian — это сертифицированная компания, принадлежащая женщинам, которая обслуживает разнообразный регион, и мы считаем, что разнообразная и инклюзивная рабочая сила представляет собой лучший способ охватить этот регион. Мы ищем сотрудников с разнообразным жизненным опытом, опытом, точками зрения и профессиональным опытом.Мы настоятельно призываем цветных людей, людей с ограниченными возможностями, ветеранов, представителей ЛГБТК + и кандидатов, не соответствующих гендерным нормам, подавать заявки. Washingtonian является работодателем с равными возможностями, и мы запрещаем дискриминацию или преследование любого рода на основе расы, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации, беременности или любого другого защищенного состояния в соответствии с федеральными и местными законами.

Чтобы подать заявку: Пожалуйста, отправьте свое резюме и 10 клипов на [адрес электронной почты] Washingtonian.com. Клипы должны иметь гиперссылки или быть в формате PDF. Не отправляйте электронные письма размером более 5 МБ. Никаких телефонных звонков.

Кандидаты должны проживать в округе Колумбия / Мэриленд / Вирджиния или иметь желание переехать.

Стипендия редакции

Описание:

Редакционная стипендия

Washingtonian предлагает соискателям возможность погрузиться во все аспекты создания журнала. Как региональный журнал для столицы страны, мы освещаем вселенную, которая включает в себя национальных ньюсмейкеров и законодателей вкусов родного города, все, от политики власти до местной недвижимости и того, как наши разнообразные городские магазины делают покупки, едят и одеваются.Наши коллеги-редакторы проверяют факты, время от времени проводят журнальные мероприятия и как можно чаще пишут для нашего журнала и нашего веб-сайта. Идеальный кандидат — это начинающий, готовый сотрудничать с нашим отделом творческих новостей и воодушевленный освещением событий дня в Вашингтоне, но также и человек, достаточно любознательный, чтобы узнавать интересные новости, тенденции и личности, которых еще нет. СМИ. На протяжении многих лет наши коллеги-редакторы писали очерки, устраивались на работу в журналы и получали массу удовольствия.Присоединяйтесь к нам!

Washingtonian — это сертифицированная компания, принадлежащая женщинам, которая обслуживает разнообразный регион, и мы считаем, что разнообразная и инклюзивная рабочая сила представляет собой лучший способ охватить этот регион. Мы ищем сотрудников с разнообразным жизненным опытом, опытом, точками зрения и профессиональным опытом. Мы настоятельно рекомендуем цветным людям, людям с ограниченными возможностями, ветеранам, ЛГБТК + и кандидатам, не соответствующим гендерному принципу, подавать заявки. Washingtonian является работодателем с равными возможностями, и мы запрещаем дискриминацию или преследование любого рода на основе расы, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации, беременности или любого другого защищенного состояния в соответствии с федеральными и местными законами.

Обязанности:

• Рассказывать и писать статьи для журнала и веб-сайта.
• Проверка фактов
• Помощь в программировании в Вашингтоне Квалификация:
• Работать полный рабочий день с понедельника по пятницу
• Способность работать независимо в динамичной среде с соблюдением сроков.
• Сильные многозадачность и организаторские способности.

Кандидаты должны проживать в округе Колумбия / Мэриленд / Вирджиния или иметь желание переехать.

Чтобы подать заявку: Отправьте резюме, сопроводительное письмо и два видеоролика по адресу [email protected]. Крайний срок подачи заявок — 1 декабря в 23:59. Эта стипендия продлится с января по май.

Какие существуют вакансии в журналах?

Поверьте, СМИ действительно забавная индустрия для работы. Конечно, это много трудностей, но работа в журнале (например, Cosmo !) — это так же блестяще, как кажется — эээ, большинство времени!

Но не всегда сразу очевидно, как получить работу в журналах.Какие есть разные роли? Что делает каждый человек в журнале? Конечно, есть редакторы и писатели, но знаете ли вы, что есть исследователи изображений, руководители рекламных компаний, младшие редакторы, а также помощники по моде и красоте?

Чтобы помочь прояснить карьеру в средствах массовой информации, мы проводим вас через некоторые журнальные вакансии, которые вместе составляют целую команду.

Итак, если приведенный ниже план всех ролей, которые вы найдете в своих любимых журналах, пробуждает ваш аппетит, возможно, пришло время провести дополнительное исследование и подать заявку.О, а если вы попадете на интервью? Не забудьте задать эти вопросы, рекомендованные экспертами.

Редактор

Проще говоря, редакторы журналов решают, чем заполнять страницы. Они наблюдают за всеми аспектами создания журнала, от подписания идей для статей и фотосессий на встречах до проверки точности и соответствия содержания бренда перед отправкой в ​​прессу. Редактор несет полную ответственность за все, что публикуется. Это довольно большая работа и самая важная роль в журнале.

Помощник редактора

Помощник редактора — хамелеон — он может быть личным помощником редактора, а также помогать более широкой команде в планировании встреч и мероприятий, а также в исследованиях. Они помогают обеспечить бесперебойную работу журнала и позволяют редактору выполнять свою работу наиболее эффективно. Обычно они доверенное лицо редактора, поэтому часто знают больше, чем кто-либо в команде! Работа помощника редактора — отличная стартовая роль в журнале — вы часто обнаружите, что редакторы начинали свою карьеру с этой роли.

Редактор функций

Редактор функций отвечает за придумывание идей и ввод в эксплуатацию разделов функций журнала. Они будут спрашивать писателей об их идеях, а затем передавать их редактору, за которым остается последнее слово. Редакторы функций часто работают над широким кругом тем — от текущих событий до феминизма, технологий, здоровья и отношений.

Штатный писатель

После того, как идеи были подписаны редактором, скорее всего, именно штатный писатель действительно сделает тяжелую работу по написанию произведений, которые вы видите.Журналисты этих журналов — машины идей, которые исследуют идеи, проводят интервью, пишут длинные и короткие статьи и тесно сотрудничают с младшими редакторами, чтобы соблюсти строгий подсчет слов и сроки, чтобы все было в соответствующем тоне публикации. Если с журналом связан веб-сайт, от штатного писателя также может потребоваться сделать то же самое на этой платформе. У крупных изданий есть собственные цифровые журналисты, которые, как писатели печатных изданий, придумывают идеи, но сосредотачиваются на более динамичном ежедневном контенте, который подходит онлайн-читателям.

Рекс

Цифровой редактор

Руководствуясь цифровым контентом бренда, цифровой редактор будет нести общую ответственность за цифровую команду и каналы. Они подпишут идеи, которые будут использоваться для создания историй для веб-сайта, решат, что занимает почетное место на главной странице, и будут отслеживать данные и трафик, чтобы постоянно следить за тем, чтобы контент веб-сайта привлекал высокий трафик и заинтересованность читателей.

Менеджер социальных сетей

Менеджер социальных сетей отвечает за доставку статей команды непосредственно аудитории на таких сайтах, как Facebook, Twitter, TikTok и Instagram. Социальные сети помогают журналу напрямую взаимодействовать со своей аудиторией, чтобы поддерживать их любовь к бренду, от публикации веб-статьи на странице журнала в Facebook до публикации в Instagram новейшей звезды обложки. Этот человек также может отвечать за создание видеоконтента для социальных сетей.

Редактор моды

Редактор моды отвечает за решение, что будет размещено на страницах модных журналов, от страниц продуктов до статей и вдохновляющих фотосессий в отдаленных местах.Они следят за ведущими тенденциями, связываются с PR, чтобы узнать, какие продукты будут в продаже, когда журнал появится на полках, принимают решение о стиле для съемок, пишут статьи и посещают множество мероприятий. Все дело в нетворкинге, поэтому успеть домой за любимым мылом — большая редкость в мире моды!

Редактор красоты

Редактор красоты следит за всеми предстоящими тенденциями в сфере красоты, посещает множество мероприятий, пробует продукты и придумывает свежие идеи для статей, чтобы вдохновить читателя.Они придумывают концепции для фотосессий красоты, работая с моделью, визажистом и фотографом, чтобы создать идеальные изображения для журнала.

Нина Манандхар Getty Images

Ассистенты отдела моды / красоты

Ассистенты отдела помогают редакторам создавать свои репортажи или фотосессии в журнале, помогая при съемках, «вызывая» товары или одежду из PR-агентств, записывая количество кредитов, необходимых в журнале для каждой позиции (магазин и price), написание и сопоставление статей, а также отправка продуктов брендам.Быть суперорганизованным — необходимость, но, как и должности помощников редактора, людей, занимающих эти должности, часто продвигают на должности редакторов моды или красоты.

Вспомогательный редактор

Подписчики несут ответственность за то, чтобы весь текст в журнале был грамматически и фактически правильным, а также юридически обоснованным. Они расширяют или сокращают элементы, чтобы соответствовать количеству слов, и работают с командой художников, чтобы убедиться, что слова и изображения идеально сочетаются друг с другом для создания конечных результатов.

Арт-директор

Арт-директор несет полную ответственность за то, чтобы журнал выглядел так, как он есть.Используя такие программы, как inDesign, они создают макеты с нуля и работают с субредакторами и редакторами изображений, чтобы изображения и слова идеально вписывались в страницу и объединяли весь журнал воедино. Они также будут присутствовать на съемках, чтобы убедиться, что изображения соответствуют заданию.

Менеджер по рекламе

Реклама — большой источник дохода для журналов. Рекламная группа отвечает за продажу страниц журнала рекламодателям. Это включает в себя управление отношениями с брендами, желающими рекламировать, согласование размера взимаемой платы и взаимодействие с редакционной группой для создания рекламных статей.Некоторые руководители рекламных компаний также работают над цифровыми продуктами журнала, чтобы обезопасить рекламу и для этих платформ.

Ник Дольдинг, Getty Images

Редактор изображений

Команда художников отвечает за оживление статей, размещая на странице идеальные изображения. От выбора фотографов до управления фотосессиями реальных читателей или поиска стоковых фотографий из фотоагентств — их работа — воплощать замысел редактора на каждой странице.Тогда никакого давления!

Видеоредактор

В последние годы видео стало чрезвычайно важной опорой контента для журналов, поскольку все больше и больше из нас получают новости и развлечения через видео, размещенное в социальных сетях. Работа видеоредактора — создавать захватывающее видео, начиная от раскадровки и планирования до самого съемочного дня и направляя талант перед камерой, вплоть до совместного редактирования пакета, который достоин всех лайков и репостов. .

Редактор развлекательных программ

Журналы всегда полны эксклюзивов и интервью со знаменитостями, и это происходит из-за тяжелой работы и переполненной контактной книги редактора развлекательных программ. Эта роль требует опережения, когда речь идет о выпусках телевидения, фильмов, музыки и книг, и поддержании связи с публицистами, чтобы обеспечить интервью, которые могут быть опубликованы в соответствии с выпуском новых проектов знаменитостей. У знаменитостей, конечно же, плотный график, и даты выхода сериалов и фильмов также могут резко меняться, поэтому редактор развлекательных программ должен быть мастером организации и адаптации под давлением.

Соавторы

Если вы заглянули в заголовок вашего любимого журнала (страница со списком всех, кто помогал собрать контент), вы, вероятно, заметили раздел под названием «Соавторы». Это люди, которые не работают в журнале полный рабочий день, но вносят свой вклад (как следует из названия) на довольно регулярной основе. Часто они являются экспертами в таких областях, как путешествия, еда, красота и других областях, которые при необходимости делятся своими знаниями для статей.

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

.