Сайт для поиска клиентов: Leaderator | Лидератор — сервис поиска клиентов в социальных сетях.

🎯 Shikari.do — сервис для поиска клиентов в соц сетях

Приветствую! В сегодняшней статье я расскажу, как искать клиентов через социальные сети с помощью сервиса Shikari.do. Работая в интернете фрилансерам достаточно сложно найти постоянных заказчиков. Часто встречаются клиенты с кратковременными задачами.

Случается и такое, что заказы вам не подходят. Поэтому образовать непрерывный денежный поток – это задача первостепенной важности, с которой сталкивается фрилансер.

Сервис поиска потенциальных клиентов Shikari ищет заказчиков ваших услуг в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, Twitter, Instagram, Одноклассники, а также в блогах, форумах и других ресурсах.

Сервис Shikari ежедневно сканирует, анализирует и фильтрует форумы, доски объявлений, соц.сети, блоги и сообщества в интернете для того, чтобы обеспечить вас заказчиками. А это выборка из порядка 10 000 000 сообщений в сутки!

Сервис собирает воедино всех клиентов и распределяет по категориям на  сайте для вашего удобства. Зарегистрируйтесь в сервисе, подпишитесь на интересующие вас тематики объявлений и начните получать заказы уже сегодня!

Чем бы вы ни занимались:

• Фото и видеосъемка
• Творческие услуги и дизайн
• Стиль и красота
• Организация праздников
• Обучение, репетиторство, курсы
• Интернет-маркетинг
• IT-специалисты
• Домашний персонал
• и еще более 30 направлений!

Специальный сервис Shikari способен быстро найти целевую онлайн аудиторию методом мониторинга популярных соцсетей, всевозможных чатов, блогов и различных форумов по определенным ключевым словам.

Это значительно упрощает наращивание целевой базы для начинающих фрилансеров благодаря комплексному подходу, к тому же система предлагает уже заинтересованных клиентов.

Возможности сервиса

• Поддержка. Ссервис предоставляет оперативную техническую поддержку клиента по всем возникающим вопросам;
• Гибкие тарифные планы. Клиенту предлагаются разнообразные тарифные планы, возможно краткосрочный договор или длительное сотрудничество, при выборе нескольких категорий тариф снижается;
• Бесплатное трехдневное тестирование сервиса после регистрации личного кабинета дает возможность ознакомиться с сервисом и после этого решить подходит он вам или нет;
• Оперативные уведомления. Возможность получения уведомлений о новых клиентах удобным для пользователя способом: push, email, RSS, Telegram и другие;

Внимание! При регистрации на сайте Shikari.do  введите промо-код ЦЯФИПАФА-15  и получите скидку 15% на услуги сервиса

• Удобная опция для быстрой вырузки списка клиентов для ретаргетинга;
• Подписчики сервиса могут персонально общаться с заказчиками, оставляя им сообщения и договариваясь об условиях предоставления услуги.
• Применение многоступенчатого фильтра, осуществляющего быстрый и оптимально точный поиск по заданным ключевым словам или определенной геолокации;
• Платформа предусматривает широкий охват аудитории практически по всем популярным сервисам, соцсетям, онлайн — чатам, в том числе и игровым, блогам и прочими каналами коммуникации;
• Пользователю предлагается большая база услуг, объединенная в единый каталог с разбивкой по тематическим категориям;
• Встроенный лингвистический анализатор для получения максимального количества объявлений;

Все эти преимущества оправдывают пользование сервисом.  Достаточно лишь однажды пройти регистрацию, и вам больше не придётся мучиться с поиском клиентов. Отныне их контакты будут доступны вам всего за несколько минут. Это удобно, правда?

Как пользоваться сервисом Shikari

1. Зарегистрируйтесь на сервисе Shikari. Shikari ведет поиск в соцсетях, блогах, форумах, досках объявлений: ВКонтакте, Facebook, Twitter, Telegram, Instagram, Одноклассники, OLX, ЖЖ и др.;
2. Выберите интересующие вас категории. Поиск осуществляется в автоматическом режиме, а данные – сортируются по категориям;
3. Настройте фильтры и включите уведомления. Для удобства настройте фильтры и включите push/email/rss/vk/tg уведомления;
4. Собирайте лиды (потециальных клиентов). Вам остается лишь связаться с автором публикации и предложить ему свои услуги.

Регистрация на сервисе Shikari.do.

Процесс регистрации в сервисе очень простой, но на всякий случай опишу:

• Перейдите по ссылке Shikari.do
• Кликните о кнопке «Регистрация» в правом верхнем углу.
• Укажите email и пароль. Пока еще пользоваться сервисом нельзя.

• Откройте  раздел «Профиль», введите и подтвердите свой номер телефона (вам пришлют SMS с 4-значным кодом).
• При желании можно осуществить привязку личного профиля к профилю социальных сетей.
• Перейдите в раздел «Заказ».
• Нажмите «Выбрать категорию» и выберите разделы, на которые хотите подписаться. Список представленных категорий достаточно обширен. Здесь присутствует множество различных сфер, в каждой из которых можно найти клиентов. Допустим, мы занимаемся репетиторством, готовы обучить кулинарии и ещё изготавливаем товары ручной работы. Выбираем подходящие категории.
• Укажите, на сколько месяцев нужна подписка. Просто кликните по нужному предложению: Пробный, Фриланс или Командный,  а также при выборе тарифа «Фриланс» или «Командный» с помощью бегунка выберите период пользования услуги.
• Введите промо-код ЦЯФИПАФА-15, который предоставит вам скидку 15% при оплате услуг.
• После этого кликните по кнопке «оформить подписку»

Все подобранные объявления по выбранной вами категории будут отображаться в разделе «Лента объявлений».

Для зарегистрированных пользователей система предлагает выбрать оптимальный тариф, при этом предлагается бесплатное использование сервиса в течение трех дней. За вы можете протестировать все возможности данной платформы и определить алгоритм дальнейшего взаимодействия на основе оптимального тарифного плана. При предоставлении разнообразных услуг возможно выбрать несколько категорий, которые выбираются вручную из полного списка.

Далее система предлагает на выбор пользователя несколько категорий подписок, которые постоянно пополняются новыми услугами. Одними из самых востребованных сфер являются: репетиторство, ремонтные работы, товары ручной работы, фотография, косметология, IT-услуги, аренда недвижимости, бухгалтерские услуги.

После полного заполнения личного профиля вам будут присылаться уведомления по выбранной тематике. При точечном поиске по категории система мгновенно определяет интересующие объявления и предоставит необходимые ссылки.

Возможность создания персонального проекта

Помимо существующих функций на базе данной платформы можно осуществить создание собственного проекта, для этого разработчики предусмотрели отдельную вкладку «Мониторинг» в пользовательском меню.

Клиент определяет необходимые ключевые слова для поиска нужных объявлений, указывает название создаваемого проекта, кратко описывает общее содержание и развитие бизнес – идеи, а также определяет стоп – слово, которое помогает выбрать только нужные объявления.

Для быстрого нахождения целевой аудитории указывается предпочтительные области поиска: форум, социальная сеть, чат и прочие сервисы. При помощи настроек можно искать любые упоминание брендов, названий и других слов

После формирования нужных поисковых параметров система начинает просматривать существующие объявления и составляет список потенциальных клиентов. Далее остается только применить маркетинговые навыки и предложить свои услуги целевой аудитории.

Поиск клиентов старым ручным методом трудоемкое занятие, отнимающее много времени и сил. Сервис сервиса shikari.do значительно сократит время на поиски потенциальных клиентов и поможет расширить поток предоставляемых услуг. Используйте сервис и легко находите клиентов на свои услуги в соц. сетях, блогах, форумах.

С уважением, Ольга

Похожие статьи:

Поиск клиентов в интернете. Как искать заказчиков на фрилансе

У начинающих фрилансеров на поиск работы иногда уходит больше времени, чем на выполнение самого заказа. Потому сегодня мы расскажем, как и где искать работу в Интернете. Для фрилансеров основными источниками заработка являются:

• Биржи фриланса;
• Социальные сети;
• Сайты потенциальных клиентов.

Также можно говорить о рекламе, как об инструменте поиска работы. Мы не будем детально останавливаться на этой теме, потому как считаем рекламу не самым эффективным помощником в этом вопросе.

Биржи фриланса

Мы не зря поставили биржи первым пунктом в списке. Ведь нет лучшего места для поиска клиентов чем то, куда они сами приходят, предлагая работу. И хоть многие говорят, что цены на таких сайтах сильно занижены, другого варианта у начинающих фрилансеров просто нет. Ели говорить объективно, на подобных сервисах встречаются разные заказчики. Одни хотят сэкономить, другие же ищут толковых исполнителей для долгосрочного сотрудничества.

Плюсы работы на бирже:

1. Большой выбор заказов;
2. Возможность разместить портфолио;
3. Рейтинговая система и отзывы как мотивация к работе;
4. Защита от мошенников (если работать через систему биржи).

Минусы:

1. Высокая конкуренция;
2. Необходимость платить % за вывод средств;
3. Заниженные цены.

Биржи можно критиковать и находить кучу недостатков, а можно найти достоинства, научится ими пользоваться и неплохо зарабатывать. Главное преимущество таких сервисов – отсутствие обязательной платы за пользование. Многие сейчас возразят, что за дополнительные возможности и премиум-профиль нужно платить. Нужно, но не обязательно. Вид профиля не влияет на участие исполнителей в тендере на заказ, потому все находятся в равных условиях.

Все биржи можно разделить на два вида: универсальные и специализированные. На универсальных вы можете найти заказы по любой специальности: дизайн, копирайтинг, перевод, создание сайтов и т.д. Специализированные созданы для фрилансеров определенной направленности. К примеру, авторы студенческих работ могут искать заказы на сайте Автор 24. Если вы найдете биржу, где выставляются заказы исключительно по вашей специальности – оставайтесь. Там у вас гораздо больше шансов получить заказ.

Для поиска клиентов на бирже вам нужно правильно заполнить профиль, описать, какие услуги вы предоставляете и по возможности добавить несколько работ в портфолио. Также следите за своим рейтингом и просите заказчиков оставлять отзывы о сотрудничестве с вами. Профиль на бирже может стать вашей визитной карточкой. При наличии положительных отзывов и работ в портфолио вы сможете давать ссылку на свой профиль всем потенциальным клиентам.

Социальные сети

Социальные сети – отличная площадка для поиска заказчиков. Благодаря профильным сообществам Вконтакте или в Facebook вы можете общаться не только с коллегами по цеху, но и с потенциальными заказчиками. Лучше всего использовать социальные сети, когда у вас есть прокаченный профиль на бирже с множеством положительных отзывов и примерами работ. Так вы сможете убедить клиента, что имеете достаточно опыта и знаний для выполнения его проекта.

К примеру, вы занимаетесь написанием учебных и студенческих работ. Следовательно, клиентов вам нужно искать в молодежных группах. За определенную плату вы можете договориться с администратором и разместить в сообществе свое объявление. Обязательно оставляйте ссылку на свой профиль на бирже. Ведь это единственное доказательство того, что вы профессиональный автор.

Сайты и интернет-магазины

Самые предприимчивые фрилансеры не ждут, пока клиенты обратятся на биржу. Они выбирают сайты и предлагают свои услуги. Этот метод очень трудоемкий, но эффективный. Мы покажем, как можно собрать клиентскую базу на примере копирайтера, специализирующегося на строительной тематике.

1. При помощи сервиса Wordstat yandex соберите 3-4 ключевых запроса по вашей теме. Мы вписываем словосочетание «строительные материалы» и выбираем, к примеру, «магазин строительных материалов» и «интернет магазин строительных материалов».
2. Второй шаг – вбиваем эти запросы в поиск Яндекса. Первую страницу сразу пропускаем, там явно работают оптимизаторы, которые имеют своих копирайтеров. Вы должны охватить все сайты и магазины со второй по пятую страницу поиска.
3. Создайте таблицу с ячейками: название сайта, ссылка и адрес почты. Заполняйте таблицу согласно результату поиска по каждому запросу. Помним: первую станицу в поиске пропускаем. Если вы обработаете 3-4 запроса, то получите приблизительно 50 контактов. Это и есть база ваших потенциальных клиентов.
4. Напишите письмо для рассылки. В Интернете есть множество статей, рассказывающих, как писать эффективные тексты для привлечения клиентов. Прочитайте советы профессионалов и напишите свой текст. Не забудьте оставить ссылку на портфолио.

Во многом именно от текста письма зависит, сколько откликов вы получите. Разошлите письма потенциальным клиентам и готовьтесь принимать заказы.

Послесловие или как удержать клиента

Основной доход фрилансеры получают от постоянных клиентов. Если вы наладите деловые отношения с 3-4 заказчиками, можете забыть об участиях в тендерах и мучительных поисках работы. Как бы банально это ни звучало – уделяйте максимум внимания заказчику и его проекту. После завершения сделки интересуйтесь делами клиента, предлагайте идеи для развития его бизнеса. Создайте базу своих клиентов, и время от времени напоминайте о себе в сообщениях на бирже или письмами на почту.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

эффективные методики поиска заказчиков для фрилансера

В работе фрилансера много положительных моментов: над вами нет начальников, работать можно, как говорится, из любой точки мира. Но есть один нюанс: когда нет клиентов — нет денег. Так что вопрос поиска клиентов — не праздный.

Сейчас без долгих предисловий перечислю основные методы поиска заказчиков на фрилансе.

Партнёрство с другими фрилансерами

Если вы только начинаете, есть смысл «устроиться» на работу в агентство или в подмастерья к более опытному коллеге.

Плюсы: вам не нужно искать клиентов, старшие коллеги снабдят вас заказами.

Минусы: расценки будут достаточно низкими.

Сотрудничество с агентствами

Работа на агентство — обычное дело для фриланса. Многие заказчики хотят каких-то гарантий, поэтому не решаются работать с одиночками.

Обычно агентства набирают работников на биржах фриланса и других подобных площадках. Вы можете предложить свои услуги напрямую, найдя сайт агентства через поиск.

На самом деле хорошим профессионалам агентства платят приличные деньги.

Я сама работаю на компанию, которая занимается маркетингом. Регулярно получаю заказы на написание информационных статей, а также пишу для «ВКонтакте» посты.

Устройство «подмастерьем» к опытному фрилансеру

Коллаборация с другими фрилансерами — отличный способ упрочить свое положение. Часто опытные фрилансеры отдают на аутсорсинг более простую работу, чтобы повысить свои заработки.

Мы с коллегой создаем резюме. Он отвечает за сайт и директ, а я пишу тексты.

Публикации кейсов в медиа

Работающая стратегия маркетинга: поиск клиентов с помощью публикаций в СМИ. Обычно этим занимаются компании, продающие, скажем, окна или пылесосы, но чем мы, фрилансеры, хуже?

У фрилансера есть свой продукт, который можно рекламировать. Контент-маркетинг принесет вам целую прорву клиентов.

Совет: публикуйте кейсы на VC, пишите отзывы на  «Отзывмаркетинге», отвечайте на вопросы «Яндекс.Кью».

VC

Вы можете публиковать кейсы на VC.ru и тем самым привлекать новых клиентов и партнеров. Расскажите о том, как ваша работа принесла пользу заказчику. Аудитория VC достаточно велика, чтобы кто-то обратил на вас внимание и связался с вами. Вы можете найти заказчика, отвечая на комментарии под статьей.

«

Отзывмаркетинг»

Топовый сервис отзывов Otzyvmarketing.ru — он принес мне несколько денежных клиентов.

Действовать можно стандартно: публикуйте отзывы на различные сервисы, с которыми вы имели дело.

Советую заполнить профиль, чтобы вашим потенциальным заказчикам было ясно, что вы — реальный профессионал.

Кейс: я оставила отзывы, рассказав о том, как вела несколько каналов. Со мной вскоре связался новый заказчик. Он решил, что я профессионально веду «Дзен».

«Яндекс.Кью»

Еще один подходящий сервис для контент-маркетинга. Отвечайте на вопросы пользователей по релевантным темам.

Вас заметят, и некоторые читатели ответов обязательно станут вашими клиентами.

Развитие своего сайта и реклама

Разумеется, никто не отменял самую простую возможность: привлекать клиентов через рекламу в интернете и развитие своего сайта. У меня есть сайт, иногда я выставляю рекламу в поиске по некоторым запросам, вроде «заказать статью» и так далее.

Правда, это отнюдь не дешевый вариант, поэтому он больше подходит профессионалам или студиям.

Впрочем, создать свой сайт — не такая уж большая проблема. Можно воспользоваться конструкторами или услугами программиста-фрилансера. Вам все равно нужен сайт, чтобы рассказывать о себе клиентам.

Сайт может привлекать клиентов через поиск. Правда, придется регулярно публиковать на нем полезные статьи. Ведь поисковые системы любят большие и качественные сайты.

Многие компании привлекают трафик через поиск, и фрилансеры ничем не хуже. Придется потратить на сайт много сил, денег и времени, зато потом он принесет свои плоды в виде клиентов.

Сарафанное радио

Живые люди, которые рекламируют вашу деятельность — это круто. Ко мне часто обращаются заказчики по рекомендациям. Например, если вы хорошо выполняете свою работу, вас обязательно будут рекомендовать.

Я нашла работу в информационном агентстве, потому что меня порекомендовал им мой бывший заказчик — писала для него новости.

Посещение профессиональных мероприятий

Нужно расширять свой круг профессиональных знакомств. Так что я советую всем посещать профильные конференции, выставки и так далее. Можно найти как заказчиков, так и партнеров.

Не забывайте, что фриланс — это, по сути, свой бизнес. Многие успешные фрилансеры регистрируют предпринимательство.

Да и просто знакомиться с людьми — весело.

Регистрация на биржах фриланса

Биржи фриланса я оставила напоследок. Вполне понятно, что это топ-1 место для поиска клиентов.

Плюсы бирж:

Минусы:

80% своих клиентов я нашла на биржах фриланса. Сейчас я предпочитаю искать заказы на Freelancehunt: там много возможностей на бесплатном тарифе, а я не люблю платить за воздух.

Желаю вам удачи в поиске клиентов!

Стратегия работы с клиентами, или Чему меня научил карантин

Карантин перевернул жизнь многих людей вверх дном. Естественно, мировая пандемия— это вам не шутки. Но сейчас не о том, как все плохо (для этого есть новостныесайты). Хочу затронуть тему опыта, а конкретно — какие уроки мне, какфрилансеру, преподнес карантин. Надеюсь, они будут вам полезны. 1. …

Топ-13 способов поиска клиентов: ловите все явки-пароли!

Когда начинаешь работать, в главную очередь интересует вопрос поиска заказчиков. Оно, в принципе, и очевидно: клиенты — это деньги, а денег, как известно, не бывает много. Где их искать? Что им предложить? Как заинтересовать? Давайте остановимся на первом пункте: где найти клиентов. Обо всех доступных способах поиска заказчиков — в нашей статье.

1. Фриланс-биржи

Не секрет, что на фрилансе уже работает чуть ли не 5-я часть всего работоспособного населения России. То есть, если так посчитать, то каждый пятый совершеннолетний знакомый уже работает на фрилансе — ну или хотя бы создал там аккаунт. Оно, в принципе, и очевидно: на фрилансе ты сам решаешь, кто будет твоим заказчиком или нет. Тут нет «дядек», на которых надо работать — в любой момент можно отказаться от сотрудничества. Конечно, при условии, что вы сделаете это добросовестно и не оставите заказчика у разбитого корыта. Из фриланс-бирж России посоветую fl.ru, freelance.ru. Эти биржи считаются ведущими в странах СНГ, на них постоянный поток новых заданий. Соответственно, и денег. Если говорить об иностранных биржах, рассмотрите Upwork, Dribbble, Fiverr и другие.

2. Рекрутинговые сайты

Тут все просто: просто публикуете свое резюме, просто собираете портфолио, просто находите клиентов. Ладно, конечно, все не так уж и легко: на одно заполнение профиля у вас может уйти день. Но вы же хотите показать себя с самой лучшей стороны, верно? Тогда постарайтесь. На рекрутинговых сайтах в основном ищут исполнителей или специалистов на постоянную работу. Она может предполагать как работу в офисе, так и «удаленку». Конечно, в период пандемии «удаленка» — наилучший вариант. Рассмотрите такие сайты, как hh.ru и rabota.ru, а также LinkedIn.

3. «Компания мечты» — или подавайтесь на понравившуюся должность сами

У вас есть компания, в которую вы всегда мечтали попасть? Например, Procter&Gamble? Если да, то вам срочно нужно податься туда! Потратьте время на создание впечатляющего портфолио, просмотрите (обязательно просмотрите!) сайты компании, определите их девиз, их метод работы, их «боли» (слабости), их сильные стороны. Все это — ваши аргументы. Ими можно апеллировать, проходя собеседование. Главное — не бойтесь пробовать. За попытку не убьют, а вот вы сможете сказать себе, что хотя бы попробовали. Ну или сказать «я это сделал», если пройдете собеседование и получите заветный золотой билет в компанию мечты.

4. Контекстная реклама

Неочевидный способ. То есть, сначала мы тут говорили о фрилансе, компаниях и другом, и вот тебе — контекстная реклама. Так за нее еще и платить нужно, ужас. На самом деле все не так уж и плохо: если правильно настроить контекстную рекламу, можно получить огромное количество новых заказчиков. Эту рекламу вы видите постоянно. Я вот, например, писала статью о том, кто такой SEO-специалист, и теперь не могу отделаться от его контекстной рекламы даже на сайтах с сериалами. Сергей Сивков, я Вас вижу и слышу, но дайте посмотреть новый сезон Сестры Рэтчед, пожалуйста! 🙂

Так вот, вернемся к контексту. Для того, чтобы запустить этот процесс, вам нужна база: хорошее портфолио, наличие хотя бы минимального количества отзывов. Ну и наличие правильного специалиста — директолога. С его помощью вы получите клиентов за минимальную сумму. Рассмотрите этот вариант, если собираетесь расширять свой бизнес.

5. Блоги и форумы

Тоже довольно неочевидный вариант. Раньше на том же fl.ru существовала такая рубрика — «Блог», на котором фрилансеры могли делиться своими наблюдениями, писать статьи, обсуждать их как с коллегами, так и с потенциальными заказчиками. Попробуйте: найдите форум по своей специализации. Во-первых, это дополнительное образование, потому что на форумах всегда можно встретить что-о новое, во-вторых, это возможность получить клиента: заказчики часто ищут исполнителей на специализированных форумах, потому что там сразу видно, подходите вы или нет.

Проверьте на практике: откройте habr.com. Там миллионы статей по разным направлениям.

6. Сарафанное радио

Мой самый любимый пункт. Тут, конечно, все просто, понятно, даже шутки не пошутишь. Хочешь иметь клиентов — делай хорошо. Хочешь иметь много клиентов — делай отлично, так, чтобы клиенты не только вернулись, но и привели друзей.

Это самый древний способ поиска заказчиков. При этом неважно, кто вы — сапожник или Python-разработчик. Если вы делаете хорошо — к вам еще придут. Делаете отлично — к вам приведут своих друзей. В целом, этот закон работает везде: будьте вы даже продавцом сладкого в магазине, если вы умеете продавать свой товар — к вам придут друзья клиентов. И именно за теми самыми плюшками с вареньем.

Не забываем и о бонусах, скидках, подарках для постоянных клиентов. Они тоже должны чувствовать, что вы их цените. Вы можете сделать скидку на каждую последующую услугу, сделать немного больше работы бесплатно. Да и вообще, способов «сделать клиенту приятно» — уйма. Главное — чтобы от чистого сердца.

Клиент не робот, не машина — он чувствует, когда к его заданию относятся с энтузиазмом, а когда — с безразличием.

7. Реклама из прошлого

Ну, как для диджитального мира, вариант не очень, но все равно имеет право на жизнь. Тротуары, вывески, билборды, наклейки на машины — это все и сейчас встречается. Вы можете продвигать свои услуги и в офлайн-мире. По большей части такая реклама нацелена на аудиторию, которая пока что слабо соприкасается с интернетом — ну, разве что прогноз погоды подсмотреть. Но, так или иначе, такая реклама приносит клиентов. Вопрос в том, сколько денег вы готовы потратить на ту или иную вывеску и «отобьют» ли ваши клиенты ее изготовление и аренду рекламного места. В этом отношении реклама в веб-пространстве значительно дешевле.

8. Друзья

Никто не запрещает эксплуатировать друзей, чтобы заработать денег. Не так конкретно, правда, но без их помощи тоже не обойтись. Независимо от того, чем вы занимаетесь, в большинстве случаев вы вполне можете помочь своим друзьям с, например, текстом или сайтом за символическую плату в виде рекомендации знакомым или упоминания в социальных сетях. Знакомые и друзья — это мощный двигатель для рекламы, так что рекомендуем обратить внимание.

9. Социальные сети

Почему бы не создать группу/сообщество/отдельный профиль для своей работы? Пусть это будет, например, Facebook или Instagram (ВКонтакте больше не такая популярная сеть, но продавать там все еще можно). Сделайте блог — рассказывайте, что сделали сегодня, какие цели у вас на завтра и как быстро вы продвигаетесь по карьерной лестнице (конечно, если продвигаетесь). Наймите SMMщика — он будет продвигать ваш блог за вас. В общем, социальные сети — это сила. Попробуйте!

10. Визитки

Да, сделайте себе визитки и носите их с собой каждый божий день. Давайте их всем потенциальным клиентам или друзьям/знакомым этих потенциальных клиентов. Поверьте, визитки окупятся, потому что хоть один клиент точно придет. Перед такой настырностью тяжело устоять. Точнее, ей тяжело сопротивляться.

11. Конкурсы

Будьте спонсором на конкурсе — почему бы и нет? Но! Только при условии, что вы уверены, что конкурс направлен именно на вашу целевую аудиторию. Иначе — деньги на ветер. Помните эпоху give away? Так вот, это — не ваша целевая аудитория. Хотите платежеспособных клиентов — тщательно отбирайте конкурсы и аудиторию, которая будет в них участвовать.

12. Коллаборации

Допустим, вы — фотограф. Почему бы не сделать совместную съемку с местным блогером? Конечно, на бартерной основе. Вы ему фоточки, он вам рекламу. Поверьте, люди часто приходят по рекомендациям своих любимчиков. Это — круто. Очень советую попробовать.

13. Свой сайт

У большинства опытных фрилансеров в описании профиля можно найти ссылку на сайт. Сайт — это лицо. Он должен говорить о вас. Он должен продавать вашу услугу своим интерфейсом и текстом. Сайт действительно принесет вам клиентов, но только при условии, что он будет сделан качественно.

Мой совет: просмотрите наши интервью с топ-фрилансерами. У большинства из них есть сайты — и, сказать правду, некоторые из них вызвали у меня заинтересованность и желание «купить товар» — услугу.

Вместо выводов

Способов найти клиента уйма. Некоторые, правда, устарели — но это не говорит о том, что они ушли на покой. Например, рекламу на машине лично я вижу каждый день — и это при условии, что почти весь мой город умеет пользоваться интернетом. Я бы рекомендовала для поиска клиентов первые три-четыре заголовка — фриланс, рекрутинговые сайты, контекстную рекламу и блоги. А что бы выбрали вы?

Глава 34. Методы поиска клиентов. Пассивный поиск. PROвокатор. Мы$ли

Глава 34. Методы поиска клиентов. Пассивный поиск

Методы поиска можно условно разделить на активные и пассивные. Слово «пассивный» как-то сразу настораживает, но не пугайтесь.

Пассивный способ не требует от вас ежедневных активных действий.

К таким способам относятся: реклама в печатных СМИ, реклама и вирусные ролики в интернете, наружная реклама, медийная реклама (радио, телевидение, реклама на экранах города, direct-mail).

Реклама в печатных СМИ.

Реклама в печатных СМИ может быть разделена на два типа: в виде цветного модуля, с применением креативного решения, и в виде текстового блока о продаже объекта.

Сразу стоит сказать, что реклама в печатных СМИ работает эффективно только в тех регионах, где еще слабо развит интернет.

При размещении цветного модуля следует помнить:

— однократное размещение не будет эффективным, модуль должен выходить несколько месяцев на регулярной основе, только многократное повторение может принести отдачу. Поэтому ошибочно ждать от модуля отдачи с первого раза, а не получив ее, снимать модуль с рекламы;

— текст в модуле должен быть четким и кратким. Рекламируйте одну-две услуги, не более, крупно укажите телефон, не тратьте место на адрес, задача рекламы — принести звонок, а адрес офиса можно сообщить по телефону;

— в маркетинге не бывает чудес, поэтому придется опробовать несколько целевых изданий и изданий массового спроса.

Размещая текстовый блок о продаже объекта:

а. учитывайте, что реклама в таком случае не должна быть исчерпывающей, оставьте часть информации для того, чтобы интересант обратился за уточнением;

б. выделите два-три преимущества объекта;

в. позиционируйте.

В больших городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, печатные СМИ уже сильно уступают интернет-площадкам.

Реклама в интернете.

Реклама в интернете тоже может быть разделена на два типа: 1) размещение объявлений и рекламных баннеров на порталах и 2) перехват (привлечение) клиентского трафика на интернет-ресурс риелтора.

При размещении объявлений нужно исходить из анализа аудитории того или иного портала. Сделать это можно, изучив статистику посещения (у многих порталов данные статистики доступны всем). Найдите счетчик внизу сайта и посмотрите статистику. Конечно, лучше проконсультироваться у специалистов или посетить соответствующие тематические курсы. В конечном итоге эффективен тот портал, объявление на котором дает больше обращений в виде звонков или заявок. Отмечайте и анализируйте.

Рекламный баннер, как и методы привлечения клиентского трафика, основывается на том, что интересант делает переход на целевую страницу ресурса риелтора. Следовательно, таковой ресурс должен существовать.

Сегодня существует несколько готовых решений, которые позволяют риелтору без специальных навыков и, главное, бесплатно создать свой сайт. Отмечу наиболее качественный, на мой взгляд, проект Setup.ru. Он позволяет сделать сайт, учитывающий все требования поисковых систем. Создание сайта займет несколько часов, естественно, если риелтор представляет, что именно он хочет разместить на своем сайте.

Учебные материалы вы можете посмотреть здесь. Это учебный центр cybermarketing.ru, который является ведущим центром обучения основам создания сайтов, контекстной рекламы и поисковой оптимизации.

Рассказать обо всех методах привлечения клиентского трафика на сайт невозможно даже в рамках одной книги. Тем более, как отмечалось выше, риелтор должен сосредотачиваться на своих задачах. Для общего понимания скажем, что баннерная реклама позволяет получить переходы за счет большого количества показов. Поисковая оптимизация делает сайт видимым в поисковой системе по определенным группам поисковых запросов. Контекстная реклама показывает рекламное объявление, ведущее на ваш сайт, по тем же поисковым запросам, с той лишь разницей, что здесь вы платите за каждый переход и можете «включать» и «выключать» объявления в любой момент. О тонкостях этой рекламы расскажут мои коллеги в видеоуроке.

Наружная реклама.

Надо понимать, что объявления на столбах, которые классические риелторы называют «расклейка», никакого отношения к наружной рекламе не имеют

В основе своей наружная реклама решает задачу «брендирования», т. е. заставляет аудиторию привыкнуть к торговой марке, новому продукту или коммерческому предложению.

Любая наружная реклама подразумевает длительное воздействие на аудиторию. При этом важно правильно выбирать стратегию и креативное решение на ее основе.

Размещаться наружная реклама может в любых точках пересечения с целевой аудиторией: от billboards до маршрутных такси и подголовников в самолетах. Все зависит от идей риелтора.

Не стоит ждать от наружной рекламы мгновенного роста обращений, эффект воздействия носит отложенный характер. Человек может увидеть рекламу и запомнить ее, но не иметь в настоящий момент потребности ею воспользоваться.

Медийная реклама.

Медийная реклама — размещение аудио- или видеоматериала на радио, телевидении или в интернете. Даже небольшой городской телеканал имеет аудиторию, в разы превышающую аудиторию печатных СМИ, поэтому работает такая реклама эффективно.

Следует помнить, что изготовление радио- или телевизионного ролика — процесс, который нужно доверять исключительным и проверенным профессионалам. Размещение медийного ролика крайне затратно, поэтому не следует портить о себе впечатление некачественной рекламой и заниматься самостоятельным «креативом».

Важно отдавать себе отчет в том, что такое воздействие часто дает стремительную, но короткую по времени отдачу: ролик вышел в эфир — раздалось 100 звонков. Готовы ли вы принять за короткий период большое количество обращений? Если нет, то деньги будут потрачены впустую.

Широкополосный интернет привнес в нашу жизнь несколько инновационных и доступных по цене решений: любой креативный и интересный ролик мгновенно получает «вирусное» распространение по системе массовой пересылки. Сегодня на рынке легко найти компанию, которая может придумать идею подобного ролика и организовать его распространение. Без экспертов такую разработку вряд ли получится сделать, но затраты того стоят.

Все перечисленные методы пассивного привлечения не требуют от риелтора ежедневных действий и скорее связаны с привлечением аутсорсинговых организаций для решения этих задач.

Перед заказом любого вида рекламы необходимо написать маркетинговую стратегию и обозначить цели. Не зацикливайтесь на одном-двух способах, пробуйте их в сочетании. Любой маркетолог знает, что реклама — это метод проб и анализа результатов.

Большая часть описанных здесь методик подходит скорее для рекламы риелторских агентств.

Для рядовых риелторов, которым нужны обращения частных лиц, подойдут методы активного поиска клиентов, которые требуют не финансовых инвестиций, а активных действий.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Как найти клиентов с помощью Google Trends

Не знаете, как найти своего следующего клиента? Не волнуйтесь, вы не одиноки! Эта проблема возникает у многих, даже не у новичков.

Существует множество онлайн-инструментов, таких как Google Trends, которые могут помочь в поисках потенциальных клиентов, и мы покажем вам, как это сделать.

Главная ценность Google Trends – он помогает узнать о потребительских тенденциях. Затем вы можете использовать онлайн-списки, каталоги, карты и поисковую оптимизацию (SEO), чтобы помочь клиентам найти вас.

Найти новых клиентов проще, чем кажется — они буквально повсюду вокруг вас. Давайте начнем.

Где искать тренды и популярные темы?

Новостные интернет-каналы и социальные сети являются отличными ресурсами, чтобы выяснить,  что сейчас в тренде. Достаточно просто внимательно и постоянно следить за происходящим вокруг вас.

Исследования показывают, что сегодня 9 из 10 взрослых пользуются Интернетом, и именно здесь вы можете найти 90% своих потенциальных новых клиентов.

Но как мировые тенденции могут повлиять на привлечение новых клиентов в ваш небольшой местный бизнес? Хотите верьте, хотите нет, но вы можете сочетать популярные тренды с уникальными услугами, которые вы предлагаете, если вы используете для этого нужные инструменты.

Плохие новости могут быть хорошими новостями для вашего малого бизнеса

Скажем, например, вы мастер на все руки. Просматривая новостные онлайн-каналы, вы замечаете множество статей и сообщений о краже посылок с доставкой на дом.

Источники показывают, что приблизительно у 23 миллионов американцев украли посылку с их крыльца. Многие уже смирились с тем, что им нужен какой-то вариант защиты.

В связи с этим возрос спрос на установку удаленных домашних камер видеонаблюдения и возросло количество инструментов видеонаблюдения. На самом деле, спрос на видеодомофоны за последний год увеличилось на 57%.

Это тенденция, которую вы можете использовать для развития своего бизнеса.

Теперь, когда вы знаете, что нужно людям, вы можете адаптировать свои услуги: предлагайте себя как эксперта по установке систем видеонаблюдения.

Следите за социальными сетями

Вы можете найти новые идеи для клиентов через тренды в социальных сетях. Скажем, например, у вас салон красоты, который хочет добавить новую услугу, чтобы открыть двери для новых клиентов. Вы заходите в Twitter и вводите «#Beauty». Среди результатов есть много твитов, ссылающихся на наращивание ресниц.

Здесь вы можете увидеть последние тенденции стиля в этой сфере, чтобы вы могли предложить то же самое. Более того, вы можете проверить, что делают другие специалисты, и создать конкурентоспособные пакеты и цены — даже создать свою собственную рекламу на Facebook или Twitter.

Как использовать инструмент Google Trends

Теперь, когда у вас есть представление о том, на каких трендах вы хотите заработать, давайте сделаем еще один шаг вперед, и проведем более серьезные исследования. Ну и что же подойдет нам лучше, чем Google? В настоящее время Google обрабатывает в среднем более 40 000 поисковых запросов в секунду, что означает более 3,5 миллиардов поисковых запросов в день и 1,2 триллионов поисковых запросов в год по всему миру.

Это абсолютный авторитет по поиску информации в интернете.

Сначала перейдите в Google Trends и в поле поиска введите слова, которые, по вашему мнению, могут использовать люди, ищущие ваши услуги, например «видеодомофоны».

Как видно из этого рисунка, ключевое слово «видеодомофоны» вводят часто. Вы можете искать несколько разных ключевых слов, чтобы найти, которые имеют наилучшую эффективность.

Совет для профессионалов: если вы не уверены, какие ключевые слова использовать во время поиска, попробуйте Google Keyword Planner. Составьте список из шести-десяти слов или фраз для использования.

Теперь для сравнения добавим второй поисковый термин «установка видеодомофона». Хотя он используется не так часто, как «видеодомофоны», но имеет аналогичные тенденции. Это говорит нам о том, что люди, которые ищут видеодомофоны, также ищут установку – а это вы!

Если заглянуть еще глубже, то можно увидеть время года, на которое приходится пик поисковых запросов: праздничные месяцы — ноябрь и декабрь — самые высокие. Это имеет смысл, так как большинство домашних заказов происходят в праздничные дни, что приводит к увеличению числа случаев кражи на крыльце.

Теперь вы знаете время года, когда лучше всего инвестировать в рекламные акции для ваших услуг по установке.

Инструмент Google Trends предоставляет множество других параметров фильтрации, которые позволяют вам отследить другую полезную информацию, такую ​​как местоположение, сравнение и время. Вы можете наблюдать за падением тренда, чтобы вы могли принять взвешенное решение о том, как лучше изменить ключевые слова и фразы.

Использование тенденций для привлечения клиентов

Теперь, когда вы вооружены информацией, пришло время целиться и стрелять. Где использовать эту ценную информацию, зависит от того, есть ли у вас веб-сайт или нет.

Если у вас есть сайт

Google сканирует Интернет 24/7, индексируя веб-контент, используя информацию из предыдущих сканирований и карт сайтов, предоставленных владельцами веб-сайтов. С помощью этих данных Google может предоставить наиболее релевантные ответы на отдельные поисковые запросы.

Вам нужно убедиться, что ваш сайт оптимизирован под условия, которые ваши целевые клиенты используют для поиска ваших продуктов и услуг.

Разместите эти ключевые слова и фразы на своих веб-страницах: гармонично впишите их в тексты, мета-теги страницы.

Взглянув на исследования, разместите шесть самых популярных поисковых слов или фраз на вашем сайте и добавьте их в метатеги и мета-описание.

Это важно, потому что, если Google не индексирует ваш сайт или индексирует его не по тем словам, новые клиенты просто не найдут его.

Чтобы новые клиенты могли найти вас в Интернете, Google должен найти вас первым.

Чем ближе к началу страницы результатов поиска появляется ваш сайт, тем больше кликов — и, следовательно, клиентов — вы получите.

Подавляющее большинство веб-пользователей исследуют продукты и услуги в Google, прежде чем покупать, поэтому вам нужно попасть в топ.

Если у вас нет сайта

Хотя наличие веб-сайта повышает ваши шансы на поиск клиентов, но еще существуют способы использования Интернета для поиска по каталогам, картам и обзорам.

Создание бизнес-списков с онлайн-каталогами

Прежде всего, откройте свой профиль в Google My Business. Здесь вы можете общаться с клиентами бесплатно. Он также выведет данные о вашей компании на карту.

Затем попросите самых лояльных клиентов оставить о вас отзывы в Google.

Это будет стоить вам абсолютно ничего, но, скорее всего, окупится большим количеством клиентов.

Кроме этого, есть множество онлайн-каталогов, где вы можете оставить данные о своем бизнесе: Яндекс.Справочник, Zoon, 2ГИС.

Отзывы

Как и в Google My Business, во многих других списках каталогов ваши клиенты могут оставлять отзывы.

90% потребителей говорят, что онлайн-обзоры влияют на их решения о покупке.

Хороший рейтинг является единственным наиболее влиятельным фактором в решении потребителя — использовать бизнес или нет. Наличие надежного набора онлайн-обзоров жизненно важно для завоевания доверия и установления новых отношений с клиентами.

Попробуйте онлайн-рекламу

Есть деньги на рекламу? Вот список инструментов, с помощью которых вы можете рекламироваться:

• Google AdWords — реклама с оплатой за клик. Может обойтись дорого, но если вы все сделаете правильно, это окупится. Это еще один способ использовать Google Trends для выбора ключевых слов для ваших тестовых объявлений.
• Facebook Business Ads также предлагает платную рекламу. Реклама в Facebook позволяет вам действительно сосредоточиться на вашей целевой аудитории, позволяя вам выбрать местоположение, демографические данные и другие критерии. Каждый день в среднем 1,56 миллиарда человек заходят на Facebook. Это довольно большая группа потенциальных клиентов.
• Платная реклама на YouTube размещает ваши рекламные объявления на сторонних, похожих видео, которые получают большой трафик. Однако, если у вас есть время и изобретательность, вы можете запустить свой собственный бесплатный канал. Вы можете размещать свои собственные видео, используя ключевые слова в описаниях.

Идите в ногу с современными тенденциями

Поскольку тренд — это то, что постоянно меняется, вы должны постоянно отслеживать их. Результаты поисковых систем развиваются в зависимости от активности пользователей в любую неделю, день, час или даже минуту.

С точки зрения поисковой оптимизации (SEO) важно убедиться, что ваш сайт всегда можно было найти по релевантным ключевым словам и фразам.

Следите за новостными лентами, чтобы узнать интересные тенденции, которые могут идти рука об руку с вашими услугами или открыть дверь для новой услуги, которую вы можете предложить.

Оставайтесь активными в социальных сетях, чтобы увидеть трендовые возможности в реальном времени.

Повсюду появляются новые клиенты — нужно просто знать, где и как их найти. Использование таких инструментов, как Google Trends, может помочь вам получить свой кусок пирога и привлечь новых клиентов!

Источник 

30 площадок для поиска заказчиков

5 и тем более 10 лет назад мы могли искать заказы только на Upwork и отлично себя при этом чувствовать. У заказчиков оттуда были свои особенности, но с ними можно было работать и строить свою компанию. Это был практически безальтернативный вариант поиска заказов.

Сейчас вы можете искать заказы, исполнителей, работать и расти вообще без аккаунта в Upwork. Для вашего удобства мы собрали и систематизировали 30+ каналов поиска заказчиков, которые опробованы и одобрены почти 2000 участников клуба Growth Factory.

Книга “Как IT компании выйти на зарубежные рынки”

Рейты на внутреннем рынке едва покрывают затраты? Скачайте книгу об особенностях работы и поиска заказчиков на зарубежных рынках.

В конце – бонус: все площадки одним списком в удобном для сохранения и пересылки формате.

Соцсети и группы в Телеграме

Особенности этих каналов:

• Вакансии обновляются быстро, а люди зачастую нужны “на вчера”.

• Участники активно общаются по всем каналам, в 90% случаев вам отвечают в течение нескольких часов, а часто – минут.

• На партнёрских каналах рейты на 20-30% ниже, чем при заключении договора напрямую с заказчиком.

• Существуют площадки для обмена заказчиками, на части из них – бесплатного.

• Есть вариант продажи заказов, за фиксированную сумму от $40 до $100, или за 10% от оборота на 6 месяцев или пожизненно.

• Это местные площадки, поэтому языки общения – только русский и украинский.

• Большая часть вакансий – аутстафф (удалённые сотрудники на проекты).

Как искать заказчиков в этих каналах:

1. Просмотреть ленту или сделать поиск по названиям нужных технологий, в том числе в разговорном варианте и в русской/украинской транслитерации. Например, для вакансии Frontend developer нужно искать: frontend, js, react, angular, фронтенд, джаваскрипт, реакт, ангуляр.
2. Удостовериться, что найденная публикация не старше недели (а лучше – не старше пары дней).
3. Связаться с выбранным заказчиком в чате или по указанным контактным данным и предложить варианты сотрудничества.
4. Важно мониторить такие каналы регулярно и реагировать на запросы очень оперативно. Если у вас есть постоянная потребность в дополнительных заказах – задумайтесь об отдельном человеке для поиска вакансий в соцсетях.

В рамках нашего проекта Growth Factory мы создали телеграм-канал BoardOutsource и телеграм-чат  IT outsource для обмена ресурсами и заказами. Ещё у нас есть группа в ФБ для общения, обмена заказами, опытом и обсуждения различных технических и не очень вопросов.

Фейсбук группы

• Growth Factory – одна из самых крупных групп для украинских аутсорсеров в Фейсбуке. Сотрудничество, обсуждение идей, поиск лидов и исполнителей.
• IT Jobs – вакансии и резюме из Украины, России, Беларуси, Молдовы, Казахстана.
• IT Outsourcing – поиск исполнителей для проектов.
• Outsourcing in Ukraine – группа для украинских аутсорсеров. Поиск подрядчиков, сотрудников, новости рынка.

Телеграм-каналы и чаты

• IT_Outsource [gf] – группа в телеграме для поиска и предложения лидов. Все участники могут постить информацию.
• BoardOutsource – канал для аутсорсеров. Информация выкладывается модератором, в том числе из группы FB.
• Freelance – поиск разработчиков на небольшие краткосрочные заказы
• VP Jobs in IT Products – вакансии для разработчиков в Украине.
• Remote projects– чат площадки заказов AOG (подробнее о ней дальше). Вакансии разработчиков.
• IT Outsourcing leads – лиды, которые не подошли по профилю компании-участнику. Модератор проверяет лиды на уникальность.
• IT Remote Projects – англоязычный канал поиска разработчиков.
• AGIMA.Outsource – небольшой канал поиска исполнителей.

Слак канал

Также вы можете присоединиться к закрытым слак/телеграм сообществам для сейлз и CEO подав заявку сюда. В том числе там есть каналы для обмена заказами и ресурсами.

Открытые и специализированные площадки

Кроме Upwork и freelancer.com, у GitHub и StackOverflow есть свои площадки для поиска исполнителей.

Специализированные площадки работают как с индивидуальными разработчиками, так и с командами. Их особенность – отбор исполнителей на входе и гарантии результатов для заказчиков. Вот несколько из них, с которыми мы работали и которые можем рекомендовать:

•  Aciety – прибалтийская площадка. Они специализируются на сотрудничестве с командами разработчиков и масштабными проектами.

• YouTeam – английская площадка с украинскими корнями, участники “Y Combinator” – одного из самых крутых в мире инкубаторов для стартапов. Работают с командами и индивидуальными разработчиками. Кстати, сейчас они активно продвигают работу с украинскими студиями.

• SourceSeek – основанная Dave Hecker, спикером с предыдущей конференции Outsource People, площадка. Она удобна и для заказчиков, и для команд. Сотрудничающие с ними команды получают бесплатное пожизненное место в каталоге площадки. Сотрудники SourceSeek помогает создать презентацию команды на портале. Ещё одно интересное предложение от площадки – деньги за рекомендацию заказчикам.

• Vobla от Elizabeth Micenko – белорусская площадка с главным офисом в Нью-Йорке. Специализируется на поиске клиентов в Северной Америке. Предлагает услуги консалтинга, разработки и тестирования.

• Cider – площадка с базой в Сан-Франциско, работающая с командами из Украины, России, Индии и Северной Америки. Покрывает практически все возможные потребности клиентов.

• Offshore web developer – площадка для поиска исполнителей.
• My-shore предлагают собрать команду для проекта и вести его от 12 до 36 месяцев, после чего передают команду заказчику. Основные локации – Польша и Португалия.
• Venturepact – кроме традиционного подбора команд предлагают разные способы сотрудничества – написание статей для блога, поиск заказчиков.

И несколько площадок для стартапов (поиск заказов, инвесторов, менторство, создание прототипов): Startus, MVP-space, Startup resources, Techfounders, MVP booster.​

Украинские площадки

• AOG – площадка из Черкасс, переформатировались в площадку из IT компании. Активно работают с украинскими компаниями.

На площадке –  проекты по всему миру, 68 ИТ технологий в стеке, собственная платформа с использованием искусственного интеллекта. Скорость подключения на проект в среднем составляет 24 часа.

Для того, чтобы эффективно работать на проектах AOG.jobs нужно быть партнером сервиса, создать и настроить профиль, активно мониторить в их каналах информацию о проектах. В день появляется 10+ новых проектов на субконтракт.

1. Контроль разработчиков, команд и клиентов (!).
2. Клиенту предоставляют только одного кандидата. Это экономит очень много времени для обоих сторон.
3. На ресурсе есть live support команда которая работает в режиме реального времени, обеспечивая сдачу проектов в срок и предупреждая возможные проблемы.

На данный момент публичных профайлов команд на площадке нет, поэтому для получения заказов нужно активно общаться с представителями площадки и иметь нужных разработчиков.

• Developersshore​ украинская компания с главным офисом в Швеции. Специализируются на работе со шведскими заказчиками.

• 8allocate сотрудничает с университетами и обучающими программированию студиями, доучивает начинающих разработчиков и находит им проекты.

Ещё один вариант – через VPN поискать вакансии удалённых разработчиков на сайтах Европы и США.

Наш кейс поиска разработчика в партнерских каналах: Dos and DoNotDos

Однажды нам в Sloboda Studio потребовалось срочно найти синьор-разработчика с экспертизой в Pyton+Django. Поиск по партнёрам ничего не дал и мы решили обратиться к сообществу. Наш менеджер Ирина Истобинская запостила объявление о поиске питониста в нашей FB группе.

Рейт был довольно привлекательным, поэтому в первые 5 минут нам написали 9 человек, а за сутки – 69.

Большинство отозвавшихся были менеджерами по продажам из Киева, Харькова и внезапно Запорожья.

И несколько советов от Ирины по итогам общения с отозвавшимися на вакансию.

Как не делать:

• Не отправлять стандартные шаблоны писем с общей информацией о компании без информации о нужном специалисте.
• Не пытаться продать неподходящего специалиста. На место опытного питониста нам предлагали в том числе начинающего разработчика без знания нужных технологий и опытного с рейтом в три раза больше нашего.
• Не добавляться в скайпе без объяснения кто вы и откуда. Отправьте менеджеру смайлик, чтобы наверняка никогда не попасть в его список контактов.
• Не грубить и не выяснять отношения после отказа.

Как делать:

• Писать, только если у вас есть подходящий кандидат.
• В скайпе или другом мессенджере сразу сообщать информацию о доступных разработчиках. Дублировать информацию на почту.
• Идеальный формат письма – краткое резюме навыков и уровня английского плюс развёрнутое резюме прикреплённым файлом.
• Старайтесь откликаться на вакансию как можно быстрее – через несколько часов ваш отклик потеряется среди десятков других желающих.
• Сообщайте минимальную необходимую информацию о ваших кандидатах. Пустое резюме это плохо, но и простыню текста осилит не каждый сейлз.
• Подумайте о формате, в котором удобно было бы получать информацию лично вам и используйте его.
• Умейте красиво проигрывать. Даже если вашего кандидата не выбрали – поблагодарите за общение и пожелайте удачи. Возможно, благодаря приятному впечатлению от общения в следующий раз напишут напрямую вам.

Итого

Есть разные способы утилизации бенча и поиска заказов. С ними стоит работать так же качественно, как и с заказчиками – выстраивать отношения, быстро реагировать, поддерживать хорошую репутацию.

Телеграм-каналы и соцсети – динамичный и активно развивающийся путь поиска заказов, с помощью которого можно быстро найти профильного заказчика или нужных вам экспертов.

Партнёрские площадки помогают в долгосрочной перспективе – с ними можно сотрудничать годами, находя заказы при наличии свободных разработчиков.

Все ссылки статьи одним списком

Фейсбук группы:

Телеграм:

Слак-канал: http://softsource.org/join

Площадки:

И как всегда приглашаем в наш клуб “Growth Factory Academy” где мы помогаем компаниям размером от 5 до 200 человек развивать свои бизнесы даже в это не простое время с помощью:

• регулярных занятий и мастерклассов (8 в месяц)
• доступ к закрытой библиотеке конференций Outsource People, тренингов за 8 лет и курсов от экспертов в аутсорсе
• закрытое сообщество из 250+ директоров

Павел Обод

Партнер и основатель “Growth Factory”

60 мест для поиска клиентов (с примерами)

Хотите практических советов по маркетингу?

Введите адрес электронной почты ниже

Если вы изо всех сил пытаетесь найти свое следующее лидерство, возможно, вы инвестируете не в тот метод. Можно получить потенциальных клиентов, и клиенты найдутся для всех, даже если сейчас это может показаться не так. Конкуренция жесткая, но я сформулировал список мест, где вы можете найти клиентов — некоторые обычные / очевидные, а некоторые совершенно неожиданные.Лучше всего делать ставки на такие маркетинговые методы, как платная реклама в Facebook, поисковая оптимизация и рефералы. Однако в зависимости от отрасли могут работать и другие методы.

Вот 60 мест, где вы можете найти своих следующих клиентов! Если вам нужна помощь с чем-либо из этого или вы изо всех сил пытаетесь найти свое следующее зацепление, запланируйте звонок со мной, и я с радостью вам помогу!

1.

Clickfunnels

Используйте воронки, чтобы привлекать потенциальных клиентов, проводить веб-семинары, продавать свои продукты, и вскоре вы сможете отправлять электронные письма.Вы сможете отслеживать, кто заполняет вашу форму, что позволит вам перенаправить их.

2. Посещение конференций

Ходите на конференции, чтобы пообщаться с единомышленниками. Вполне вероятно, что люди, собирающиеся на конференцию, работают в той же отрасли, что и вы. Имейте под рукой свою визитную карточку или, что еще лучше, свой QR-код, чтобы люди могли связаться с вами!

3. Рефералы

Молва помогает привлечь новых клиентов. Если у кого-то был хороший опыт работы в вашей компании, вполне вероятно, что он порекомендует вас своим друзьям и семье.Это один из лучших способов, потому что это дешево, и люди доверяют своим близким друзьям дать им лучший совет.

4. Платные объявления

Еще один первоклассный способ привлечь клиентов. И это дешевле традиционных методов! Уметь таргетировать тех, кто видит вашу рекламу, переходя к мельчайшим подробностям о том, какого они возраста, какого пола, где они живут, каковы их интересы и занятия, сколько денег они зарабатывают, и многое другое! Таким образом, вы знаете, что ваши деньги не будут потрачены на людей, которые никогда не будут заинтересованы в вашем продукте.Я люблю шутить: когда вы в последний раз ездили смотреть, что сейчас на рекламном щите? Или когда вы в последний раз заходили в свой почтовый ящик, чтобы найти новое предложение? Вы, наверное, искали эти вещи в Интернете!

5. Стук в дверь

Традиционный метод, который иногда работает! Некоторые предприятия, для которых это может быть успешным, — это индустрия кровельных штормов, газеты, работы по благоустройству дома, печенье для девочек-скаутов, сбор средств и т.д. -дверь напомнит человеку, что вы тот, кого они ищут! Что может быть лучше, чем дома у них и решать проблемы, которые вы видите.Ключ к тому, чтобы ходить от двери к двери, — это не расстраиваться, быть мастером чтения языка тела и, возможно, также заглядывать в платную рекламу!

6. Презентации / выступления

Как и на конференциях, вы можете общаться и строить отношения! Людей могут заинтересовать предлагаемые вами услуги, поэтому приготовьте свой QR-код!

7. Доминирование SEO

Хотите снова услышать шутку про SEO? Где вы прячете мертвое тело? На второй странице гугла.Люди часто доверяют трем первым результатам, которые появляются в Google, потому что считают, что это «лучшие» результаты. Если вы не в тройке лучших, то, скорее всего, вас не заметят.

8. Instagram

Instagram — это быстрый способ узнать, кто вы. Через 3 секунды они смогут увидеть, о чем вы говорите в своей ленте, перенаправятся на ваш веб-сайт, отправят вам сообщения и будут взаимодействовать с вашими публикациями. Instagram — это хороший способ оставаться в курсе, потому что он быстрый и очень современный.

9.Facebook

Где весь трафик! Ваш бизнес должен быть на Facebook для коротких или длинных публикаций, чтобы оставаться в центре внимания и для размещения вашей рекламы! Люди могут писать вам сообщения и заводить с вами отношения. Помните, что люди встречаются с вами в Интернете, прежде чем встретятся с вами лично. Еще один плюс Facebook в том, что в отличие от Instagram вы можете размещать прямые ссылки в своих сообщениях.

10. Linkedin

Это профессиональный Facebook. Если кто-то ищет конкретный бизнес, он может посмотреть на Linkedin.Поскольку это зависит от того, какая работа у людей, вы можете найти людей в конкретной отрасли. Например, если вы ищете внештатного дизайнера, Linkedin может стать вашим другом! Вы можете обновлять информацию о проектах, над которыми работаете, или о проделанной работе! Будьте профессиональны.

11. Истории из социальных сетей

В Facebook и Instagram вы можете публиковать ежедневные истории, которые исчезают через 24 часа. Это хорошо, если вы хотите рассказать своим подписчикам об обновлении или пообщаться со своей аудиторией.Если вы запускаете новый продукт, вы можете заглянуть за кулисы того, что происходит. В будущем вы можете делать выделения, которые будут отображать ранее опубликованные истории в группах. Вы можете назвать их «За кулисами», «Новые продукты», «События», «Наши продукты» и «Обзоры».

12. IGTV

Довольно новый и нетронутый, но все же важный. IGTV создан для мобильных устройств и позволяет потребителям смотреть длинный контент вертикально, почти как длинную историю.Расскажите историю без ограничения по времени и без раздражения, когда зритель щелкает телефоном. Попробуйте, прежде чем он взлетит!

13. Блоги

77% интернет-пользователей читают блоги, причем чаще, чем раз в день! Некоторые темы блога могут быть общими советами, тематическими исследованиями и просвещать читателя по определенной теме. Если вы фитнес-компания, создайте блог под названием «5 причин, по которым вы не худеете после диеты и тренировок».

14. Взаимодействие с чужим контентом (комментируйте, ставьте лайк, делитесь)

Будьте в социальных сетях.Обязательно отвечайте на сообщения людей. Это способ оставаться в центре внимания и оставаться в памяти как важный ресурс. Например, если вы пытаетесь найти клиентов, которые приходят в ваш магазин чаш для асаи, как насчет того, чтобы оставить комментарий на странице компании, занимающейся йогой?

15. Выставки

Выставки — это место, где вы можете лично продать себя людям, которые уже заинтересованы в том, что вы продаете! Если вы являетесь магазином по продаже рыболовных принадлежностей, сделайте стенд на выставке рыболовных снастей и спортивных товаров.

16. Журналисты

Получите известность, заставив журналистов писать о вас! Если у вас запускается новый продукт, попросите популярного журналиста или писателя опубликовать что-нибудь о вас в информационном бюллетене, журнале, газете и т. Д.

17. Содержание обучения

Необязательно продавать все время. Вы не хотите, чтобы вас называли бизнесом, которому нужны только ваши деньги. Рассказывайте людям о своей отрасли и будьте для них источником знаний.Если вы стоматолог, не говорите человеку, чтобы он позвонил вам в каждом сообщении. Расскажите им, как предотвратить кариес!

18. Конкурсы

«Прокомментируйте в самом актуальном меме, что вы чувствуете по дороге в Диснейленд! Победитель получает 2 БЕСПЛАТНЫХ пропуска в Диснейленд! Выбор победителя завтра в 16:00 »

19. Подарки

Запускайте конкурсы, чтобы привлечь внимание людей к вашей странице! Вы можете сформулировать это так: «Раздайте подарочную карту на 200 долларов вам и другу! Чтобы принять участие: подпишитесь на нашу страницу, прокомментируйте этот пост и отметьте 2 друзей! 1 представление на человека.”

20. Чат-боты

Чат-боты взлетают СЕЙЧАС! А если ваш бизнес этого не делает, вы упускаете из виду. Чат-боты — это способ общаться с потребителями, даже если вы не на часах. Это экономит время и энергию ваших сотрудников и в то же время помогает вашим клиентам. Сделайте сообщение в Facebook, предлагающее людям скидку, и пусть они прокомментируют что-нибудь вроде «РАСПРОДАЖА». Затем это заставит бота передать им код и другую информацию. Теперь они ваши подписчики, и в будущем вы сможете предоставить им дополнительную информацию.

21. Youtube

Видео маркетинговое! Пусть люди познакомятся с вами через видео, прежде чем они встретятся с вами лично. Люди предпочитают смотреть видео, а не читать длинный текст. Необязательно быть кинозвездой, чтобы сниматься на видео. Просто нажмите кнопку и поговорите. Рассказывайте о своих новых продуктах, услугах, которые вы предлагаете, показывайте отзывы и взаимодействуйте со своей аудиторией.

22. Стратегическое партнерство

Слияние с другими компаниями для выполнения своих обязательств, которые они не могут выполнить.Примером может служить использование чьей-либо базы данных для поиска клиентов.

23. Инфлюенсеры

Попросите влиятельных лиц кричать о вас или пусть они представят вас в своих социальных сетях. Если вы бренд одежды, возьмите для себя модельную одежду Кендалл Дженнер. Люди хотят делать то, что делают влиятельные лица!

24. Дополнительные продажи существующих клиентов

Сделайте существующего клиента новым, предложив ему что-нибудь еще. Если вы дизайнер интерьера, проектирующий чью-то новую кухню, как насчет того, чтобы попросить их помочь изменить дизайн другой части дома, чтобы она соответствовала новому стилю кухни.

25. Спонсорство

Спонсируйте собственное мероприятие или получите громкие имена, чтобы спонсировать свое мероприятие. Если вы визажист и пытаетесь убедить людей попробовать ваши новые продукты для макияжа, пусть Sephora спонсирует мероприятие для вас. Используйте популярные бренды, которым люди уже доверяют, потому что потребители будут чувствовать, что они тоже могут доверять вам. Если вы спонсируете собственное мероприятие и оно будет успешным, люди будут видеть в вас бренд, которому доверяют, и люди будут покупать у вас.

26. Связанные отрасли

Найдите отрасль, которая актуальна и связана с вашей.Как уже упоминалось в №22, вы можете найти партнера в другой отрасли. Другой пример: если вы компания, продающая солнцезащитные очки, объединитесь с компанией, производящей солнцезащитные кремы, чтобы продавать их продукцию, и наоборот.

27. Волонтер

Волонтерство не только хороший человек, но и делает ваше имя известным в обществе. Люди будут видеть вас на волонтерском мероприятии и 1) узнают, что вы хороший и активный гражданин, 2) вы помогаете сообществу и 3) вы рекламируете свой бренд.

28.Электронная почта

Электронные письма актуальны и сегодня! Они помогают вам предлагать эксклюзивные предложения вашим активным клиентам и помогают вам оставаться в центре внимания. Хотя вы раздражаете людей (в хорошем смысле), ваше имя останется с ними. Просто постарайтесь не заставить людей отказаться от подписки. У нас есть блог, в котором объясняется, как привлечь больше людей в ваш список рассылки.

29. Некоммерческий совет

Это почти то же самое, что волонтерство, за исключением более высокой должности. Если вы активно помогаете организации, люди будут знать, что вы вносите изменения и посвящаете время помощи другим.Вы также встретите других людей в сообществе, и они порекомендуют вам бизнес.

30. Торговый представитель / аффилированное лицо

Ищите других владельцев бизнеса, которые ищут увеличения доходов и готовы использовать ваш продукт или услуги. Компания вознаграждает своего партнера (в большинстве случаев — часть денег) за каждого клиента, привлеченного усилиями этого партнера.

31. Подкасты

Популярность подкастов растет, вероятно, из-за того, что вы можете выполнять несколько задач одновременно, слушая их, например музыку.Вы можете обучать слушателей определенной теме. Если вы магазин детской одежды, как насчет создания подкаста о том, что должны знать молодые матери, или о послеродовой депрессии. Создать подкаст так же просто, как снять видео, получить из него аудиофайл и поместить его в Anchor.fm. Вот наш канал: https://anchor.fm/rahul-alim

32. Клиентские события

Сделайте эксклюзивное мероприятие для своих клиентов. Это заставляет их чувствовать себя особенными и что они являются частью чего-то особенного.Попросите их пригласить друга, чтобы заинтересовать вашим брендом больше людей! Это похоже на то, как Nordstrom делает ранний доступ, когда участники карт могут сначала выбрать цвета и размеры, прежде чем они закончатся!

33. Группы встреч

Сформируйте группу людей (имеющих разную специализацию). Вместе это команда мечты, и вы можете рекомендовать друг другу бизнес.

34. CRM

Убедитесь, что вы можете связаться со своими клиентами и взаимодействовать с ними, используя выбранную вами CRM.Не забывайте следить и проявлять настойчивость!

35. Сотрудничество

Сотрудничество — хороший способ соединить два больших имени. Возможно, вы объединитесь с влиятельным лицом, чтобы заявить о себе. Подумайте о коллаборациях знаменитостей, которые вы видите, таких как Kardashians или Michael Jordan X Converse.

36. Вебинары

Используйте вебинары, чтобы продавать свои продукты, или учебные курсы о том, как что-то делать. Я взял интервью у Джейсона Фладлиена, который продал более 100 миллионов долларов дохода от вебинаров.Смотрите интервью здесь.

37. Facebook жизней

ЖИТЬ на Facebook. В Facebook замечательно то, что вы можете перенацеливать людей, которые смотрели ваш LIVE, предполагая, что они были заинтересованы в том, что вы сказали / кто вы, потому что они настроились. Оставайтесь в курсе. Вы можете сохранить эти видео и разместить их на своем канале Youtube. Вы также можете снова транслировать свою прямую трансляцию, как будто это снова происходит в прямом эфире в людских лентах. Не забывайте кричать людей, когда они присоединяются к вашей LIVE.

38. Youtube Live

Дом всего видео есть на Youtube. Зайдите на Youtube LIVE, чтобы известить свое имя. Показывайте учебные пособия, выпуски новых продуктов и рассказывайте о чем-то своей аудитории.

39. Instagram Live

ЖИВАЙТЕ в Instagram, как если бы вы снимали обычное видео. Поприветствуйте их, когда вливаются люди. Когда люди задают вам вопросы, отвечайте на них и участвуйте.

40. Колледжи / университеты

Найдите мотивированных молодых людей, которые поддержат ваш бренд.Выступайте на мероприятиях братства, студенческих ассоциациях, клубах, а также общайтесь с профессорами, потому что они, вероятно, будут связаны с местным сообществом. Многие профессора имеют побочный бизнес или участвуют в организациях за пределами своего университета.

41. Консультативные советы

Быть частью консультативного совета, который помогает управлять организацией или корпорацией. Будьте известны своим опытом, и люди направят к вам бизнес. Все дело в том, чтобы быть известной в сообществе как влиятельная фигура.

42. Образцы бесплатно

Раздайте бесплатные образцы! Вполне вероятно, что люди не откажутся от предложения, потому что им нечем воспользоваться. Надеюсь, когда они попробуют бесплатный продукт, он будет настолько замечательным, что они захотят еще! Даже если им это не нравится, брендинг на упаковке поможет им узнать ваше имя. Если вы стоите на большом открытом рынке и пытаетесь продать свой домашний хумус, раздайте бесплатные образцы!

43. Прямая почтовая рассылка

Хотя это традиционный метод маркетинга и привлечения потенциальных клиентов, он может работать в зависимости от того, в какой отрасли вы работаете.Некоторые отрасли, в которых это может работать, — это продуктовые магазины, магазины одежды, дизайн интерьера или что-нибудь еще, связанное с каталогом!

44. Холодный звонок

Почти как №5. Иметь мотивированного человека, который хорошо разбирается в продажах и не принимает отказы на свой счет. Получите список каталога и начните звонить! Если вы хотите действовать стратегически, позвоните по имеющемуся у вас телефонному списку людей, которые заходили в ваш магазин, или используйте чат-ботов, чтобы получить номера телефонов!

45.Футболки / Swag

Сделайте свой брендинг на принадлежащем вам снаряжении и продемонстрируйте его! Если вы носите рубашку каждый день (может быть, не ту же ТОЧНУЮ, но с вашим логотипом), люди будут спрашивать вас, что это такое, когда вы проходите мимо! Убедитесь, что логотип привлекает внимание и пробуждает любопытство. Как насчет изготовления наклеек, сумок и розеток с вашим логотипом? Даже если кто-то вас об этом не спросит, им может быть любопытно, и они перейдут на ваш сайт.

46. Yelp

Убедитесь, что у вас хорошие отзывы о Yelp! Люди часто обращаются к Yelp, чтобы изучить лучшие компании / компании в определенной отрасли и по местоположению.Размещайте фотографии продуктов и услуг, которые вы предлагаете. Также укажите правильную информацию о вашей компании, такую ​​как часы работы, ссылку на ваш веб-сайт, номер телефона и т. Д.

47. Группы в Facebook

Присоединяйтесь к группам FB с другими владельцами местного бизнеса. Это еще один способ рекомендовать друг другу бизнес. У меня есть своя группа FB для владельцев агентств, где мы делимся знаниями обо всем, что касается маркетинга! Присоединяйтесь и спрашивайте здесь что угодно.

48. Онлайн-ассоциации

Вы можете найти множество ассоциаций, имеющих отношение к вам.Это почти как группы FB, куда вы можете направить бизнес других участников.

49. Написать электронную книгу

Напишите электронную книгу, дающую читателям некоторые знания. Раздайте его бесплатно, чтобы увидеть свое имя и логотип. Расскажите людям что-нибудь о своей отрасли и ответьте на часто задаваемые вопросы.

50. Кофейни

Кофейни — это дом для многих предпринимателей, которые работают «из дома». Налаживайте отношения с другими предпринимателями, и вы можете найти свой путь для следующего сотрудничества или направления.Это еще один способ расширить аудиторию в сообществе. Если вы ходите в эту кофейню каждый день, убедитесь, что на вас что-то с вашим логотипом.

51. Самолет

Никогда не знаешь, кого можно встретить в самолете. Будьте дружелюбны и сделайте свой фирменный подарок! Совет: поговорите с людьми ближе к концу полета на самолете, если вы застрянете, разговаривая с ними в течение 5 часов подряд.

52. Связь с потерянными клиентами

Попробуйте позвонить или связаться с потенциальными клиентами, которые у вас были в прошлом.Возможно, они забыли о вас, но покажите им, что это не так! Возможно, они нуждаются в ваших услугах сейчас, а раньше это было неподходящее время. Возможно, раньше бюджет был проблемой, но теперь у них достаточно доходов, чтобы позволить вам.

53. Связь с мертвыми клиентами

Если у вас был клиент раньше, и он прекратил использовать вас, возможно, не по плохой причине, свяжитесь с ним снова. Может быть, вы сможете перепродать им что-нибудь еще, что вы предлагаете. Возможно, это было давно, но вы не забыли о них!

54.DMing

Прямые сообщения людям, которые, по вашему мнению, могут быть потенциальными клиентами. Не будьте заядлым преследователем, но предлагайте бесплатные предложения или приглашайте людей что-нибудь сделать!

55. Подрывные подарки

Будьте странными и получайте разрушительные подарки для потенциальных клиентов или потенциальных партнеров по сотрудничеству. Это такие вещи, как толстоголовые, качающиеся головы, носки с изображением лица, шляпа с их именем и т.д. они это видят.Выделяться!

56. Интервью

Проведите собеседование с людьми, хорошо осведомленными в вашей области. Это почти как # 35, коллаборации. Сделайте короткое интервью и опубликуйте его в социальных сетях, чтобы привлечь внимание общественности. Попросите этого человека также использовать его на своих страницах. Если этот человек пользуется большой известностью в отрасли, вам будут доверять все его последователи и поклонники.

57. ПР

Поставьте себя на место, чтобы иметь хорошую репутацию в PR. Делайте добро в обществе и делайте это органично, или пусть журналист / писатель представит вас в чем-то.

58. Создание нового продукта

Создайте новый продукт, который пробуждает любопытство или делает то, чего еще не было. Это поможет вам выделиться, и люди будут следить за запуском продукта. Подумайте о том, как Apple создает Airpods. Сначала люди думали, что это будет странно, когда из ваших ушей торчат маленькие инопланетяне, а теперь вы слышите, как люди спрашивают, почему у вас есть провода, подключенные к вашим Airpods.

59. Получите награды

Получите номинацию на участие в награде, подайте заявку или получите ее органически.Clutch назвало нас одним из лучших маркетинговых агентств Лос-Анджелеса! Если вы станете одним из лучших агентов по недвижимости в своем штате, скорее всего, люди свяжутся с вами!

60. Разместите в местной статье / публикации

Если вы ресторан, постарайтесь стать частью статьи вроде «50 лучших мест, где можно поесть в Вашингтоне». Вполне вероятно, что ваш ресторан станет популярным туристическим направлением. Убедитесь, что вы тоже пользуетесь Yelp!

Есть так много способов найти новых клиентов даже среди самых сильных конкурентов.Не скажу, что это всегда легко, но это определенно выполнимо. Лучше всего инвестировать в платную рекламу, активно присутствовать в социальных сетях и иметь хорошую сеть для привлечения рефералов.

В целом, если вы хороший бренд с хорошими людьми и искренней миссией, вы получите нужную армию защитников.

Если вам нужна помощь в привлечении потенциальных клиентов, я создал систему, позволяющую превращать клики в клиентов. Запланируйте мне звонок: https://calendly.com/customcreatives/30min

14 способов найти высокооплачиваемых клиентов в Интернете за 2 недели

Поиск высокооплачиваемых клиентов в Интернете в качестве фрилансера может занять очень много времени, нервничать и разочаровывать.Я тоже много лет работаю фрилансером и слишком хорошо знаю эту борьбу. Однако сегодня я полностью занят, и у меня есть список ожидания для новых клиентов, которые хотят работать со мной.

Как я туда попал? Взгляните на следующий список и узнайте, как лучше всего найти клиентов в Интернете в качестве фрилансера.

Как найти клиентов в Интернете

Многие люди не обладают творческими способностями, когда дело доходит до поиска работы на фрилансе. Я тоже был таким вначале. Но, к счастью, сегодня есть много отличных способов найти высокооплачиваемых клиентов в Интернете.Посмотрите, что лучше всего подходит для вашего бизнеса:

1. Доска объявлений о вакансиях для фрилансеров

Давайте начнем этот список с самого очевидного метода, который большинство людей используют для поиска работы на фрилансе. Существуют сотни онлайн-платформ , которые объединяют клиентов и фрилансеров.

Обычно клиенты вставляют свои предложения о работе, а фрилансеры могут подавать заявки на открытые вакансии. Но есть также веб-сайты, которые работают наоборот: у фрилансеров есть портфолио со своими услугами, и клиенты могут связаться с ними, если они заинтересованы.

В любом случае, эти доски объявлений — самый простой способ найти открытые вакансии. Вы можете создать профиль с учетом вашего опыта и навыков, и после того, как вы завершите работу, вы будете получать отзывы. Это отличный способ для новичков получить свой первый концерт.

Недостатки платформ для фрилансеров

Как бы здорово это ни звучало, у этих платформ для фрилансеров также есть несколько существенных недостатков:

• С одной стороны, конкуренция огромна.Специально для популярных навыков, таких как написание контента или веб-разработка, на ту работу, которую вы хотите, будет много других.
• Поскольку всегда есть кто-то, кто может сделать это дешевле, чем вы, выплаты могут быть очень низкими.
• Еще одним большим недостатком является то, что на этих сайтах по трудоустройству часто требуется оплата. Например, если вы получите новую работу на Upwork, вам придется платить им 20% своего дохода. Это большие деньги, которые еще больше снижают компенсацию.

Как добиться успеха с внештатными советами по вакансиям?

Я не хочу вас отговаривать.Если вам удастся позиционировать себя как эксперта, вы можете получить большой доход только на этих платформах для фрилансеров. Поскольку у меня было два постоянных клиента на Upwork, я заработал почти 50 000 долларов на неполной ставке только на этой платформе. Так что добиться успеха здесь, безусловно, можно.

Если вы хотите узнать, что вам нужно сделать, чтобы набрать вакансии на онлайн-форумах по трудоустройству, прочтите этот пост, в котором объясняется все, что вам нужно знать.

Помимо только что упомянутого Upwork, вы можете посетить еще несколько веб-сайтов.Например:

Если вы хотите найти больше платформ для фрилансеров, просмотрите связанный список с 47 лучшими из существующих.

2. Холодные письма

* Удушье * Она говорила холодные письма ?!

Я знаю, что это пугает, и большинство фрилансеров стараются избегать этого метода, когда могут. НО, на самом деле, это может быть наиболее эффективным способом получить высокооплачиваемую внештатную работу.

Шаг 1:

Во-первых, вам нужно провести исследование и найти потенциальных клиентов.Скажем, например, вы специалист по SEO. Хороший способ начать — проверить блоги или веб-сайты и посмотреть, найдете ли вы те, которые определенно нуждаются в улучшении.

Шаг 2:

Затем вы отбираете те, у которых, вероятно, нет бюджета, чтобы нанять кого-то или которые не заботятся о высоком рейтинге в Google, например если они предпочитают получать трафик с разных каналов.

Шаг 3:

Теперь, когда у вас есть список людей, с которыми вы можете связаться, напишите электронное письмо, которое они не смогут игнорировать.Не используйте один и тот же для каждого потенциального клиента! Сделайте его максимально индивидуальным.

И не пишите что-то вроде «Ваш сайт — дерьмо. Тебе явно нужна помощь ». Вы должны показать, что действительно заботитесь о содержании и цените его полезность. Затем вы можете упомянуть, что работаете внештатным SEO-экспертом. В ваших собственных интересах, чтобы сайт становился все более популярным. Вот почему вы хотите помочь.

Также избегайте предлагать пакеты типа «Если вы купите сегодня, я улучшу весь ваш сайт всего за 3299 долларов!».Никто не купит это сразу.

Лучшая тактика — предложить небольшую пробную работу. Клиент видит, насколько вы квалифицированы, и хочет ли он продолжить. Если нет, скажите им, что вы счастливы просто использовать возможность пообщаться и связаться с инсайдерами бизнеса.

Не забудьте прикрепить ссылку на сайт вашего портфолио, где клиенты могут увидеть ваши навыки, опыт и, возможно, отзывы бывших клиентов.

Вы можете получить только несколько ответов на свою электронную почту.Но те, которые вы получаете и которые вам интересны, могут перерасти в фантастические коллаборации.

Если вам нужно больше вдохновения и совета о том, как написать блестящее холодное электронное письмо, отправляйтесь к Райану Робинсону и его великому руководству.

3. Группы в Facebook

Никогда не недооценивайте силу групп в Facebook! Фактически, я впервые нашел свою работу, не зависящую от местоположения, в качестве автора контента в группе Facebook.

Вы можете найти высокооплачиваемую внештатную работу буквально в любой группе.Например:

. Вы можете либо сканировать группы на регулярной основе и подавать заявки, как только появляется интересная вакансия, либо бросаться туда и публиковать то, что вы предлагаете, и что вы ищете новых клиентов.

Обязательно сначала прочтите правила группы и проверьте, разрешено ли публиковать поисковые запросы.

Также убедитесь, что вы не подходите к этому пути слишком небрежно. Да, это Facebook, и многие люди в этих группах очень практичны. Но все же отправляйте сообщения довольно профессионально.

4. Twitter

Я не понимаю, почему люди часто говорят, что Twitter мертв. Нет. Это далеко не так. Особенно, когда дело доходит до поиска работы, это может быть реальным подспорьем.

Выполните поиск по хэштегам, например #hiring или #translationjob, или найдите целые фразы, такие как «найм специалиста по маркетингу» или «ищу нанять архитектора».

В зависимости от того, сколько у вас подписчиков, это работает и наоборот. Я ежедневно вижу людей в своей ленте в Твиттере, предлагающих свои услуги и просящих о работе.Будьте изобретательны и разошлите короткие, актуальные твиты, которые покажут, что вы ищете работу. Используйте мощные хэштеги и попросите своих подписчиков ретвитнуть сообщение.

5. Будьте активны на Quora, Reddit & Co.

Эти платформы не являются обычным прямым способом поиска работы. Вам нужно потратить немного времени, чтобы Quora, Reddit и другие подобные веб-сайты работали на вас.

Не заходите туда и не копируйте / вставляйте результаты поиска работы в каждую ветку! Это очень раздражает и только помечает вас как спам.

Продолжайте и отвечайте на вопросы. Поделитесь своим опытом. Будьте ценны для других пользователей. Если людям в вашем сообществе нравится то, что вы говорите, они пойдут и проверит ваш профиль. Только после того, как вы «зарекомендовали себя» на этих платформах, вы можете небрежно написать пару строк, сказав, что вы также доступны для внештатных выступлений.

6. Спрашивайте рефералов

Рефералы — отличный способ привлечь новых клиентов. Они настолько важны, что вам не следует ждать, пока бывший клиент направит вас к кому-либо, а активно просить об этом.В конце концов, это не значит, что люди не хотят вас рекомендовать. Более того, они просто не думают об этом. Им это не приходит в голову.

Так что отправьте им сообщение. Объясните, что на данный момент у вас есть открытые возможности и вы были бы признательны за направление или связь с кем-то, кто может быть заинтересован в ваших услугах.

Будьте краткими и простыми. Если ваш бывший клиент остался доволен вашей работой, он обязательно порекомендует вас другу или коллеге по бизнесу.

7. Работа с почти клиентами

Они есть у каждого фрилансера. Потенциальные клиенты, с которыми мы контактировали в прошлом, но это так и не привело к заключению контракта. Либо не хватило бюджета, чтобы заплатить вам, либо вы не могли согласовать объем, либо, возможно, время было просто не лучшим.

Обратитесь к этим людям и посмотрите, заинтересованы ли они в сотрудничестве снова. Никогда не знаешь. Причина, по которой у вас не получилось пару месяцев назад, может исчезнуть, и теперь вы, наконец, можете работать вместе.

8. Сеть в Интернете

Просмотрите свои контакты и узнайте, кто может найти для вас внештатную работу. Лучшее место для этого, вероятно, — LinkedIn — отличное место для установления деловых связей и поддержания связи с инсайдерами отрасли.

Но вы также можете использовать Facebook, просматривать контакты электронной почты или думать о бывших коллегах или сокурсниках.

Напишите им сообщение. Объясните, чем вы занимаетесь в данный момент, и спросите, нужна ли им помощь с определенной задачей.Даже если вам удастся устроиться на небольшую работу вначале, никогда не угадаешь, как может развиваться это сотрудничество.

9. Сеть в автономном режиме

Даже если вы ищете работу в Интернете, не забывайте искать ее и в автономном режиме. Отличным местом для этого могут стать конференции, семинары или любые другие отраслевые мероприятия.

Может быть, вы сразу найдете потенциальных клиентов. В противном случае все еще высоки шансы, что вы сможете связаться с кем-то, кто знает кого-то еще, кому может понадобиться ваша помощь.Ты знаешь, как это бывает.

Отличный способ познакомиться с единомышленниками офлайн — это группы Meetup. Просто проверьте, какие группы и мероприятия проходят рядом с вами, и посетите несколько, чтобы узнать, с кем вы можете встретиться.

10. Перейти в коворкинг-пространства

Другой формой автономной сети является коворкинг. Поскольку они могут быть невероятно эффективными, когда дело доходит до нетворкинга, я упомянул их отдельно.

Обычно в коворкингах можно встретить множество других фрилансеров и владельцев бизнеса.Это дает вам множество возможностей для общения, создания синергии или сотрудничества.

К счастью, такие общие офисы сегодня есть буквально повсюду. Погуглите свой город и «коворкинг», и вы сможете найти несколько мест рядом с вами.

Если вы не хотите идти в какой-либо офис, просмотрите этот список с лучшими коворкинг-пространствами по всему миру.

11. Запускайте рекламные кампании

Хотите максимизировать свое присутствие и одновременно обращаться к множеству потенциальных клиентов? Запускайте рекламные кампании!

Самыми популярными, вероятно, являются реклама в Facebook и Google AdWords.Даже имея небольшой бюджет, вы можете представить свою услугу большой аудитории. Но будьте осторожны! Есть причина, по которой существуют специализированные менеджеры по рекламе.

Если вы хотите максимизировать свое присутствие, вам следует либо привлечь кого-нибудь, кто имеет опыт работы с этой рекламой, либо, по крайней мере, узнать о ней больше самостоятельно. Вы можете, например, зайти в PPC University, чтобы получить больше информации об успешном показе рекламы.

12. Пишите гостевые сообщения

Еще один отличный способ продемонстрировать свои услуги фрилансеру многим людям — это писать и публиковать гостевые сообщения на нескольких популярных веб-сайтах или блогах.

Допустим, вы являетесь экспертом в социальных сетях, тогда вы могли бы написать подробную статью о тенденциях в социальных сетях, новом алгоритме Instagram или о чем-то подобном. Это покажет ваш опыт, и люди увидят, что вы действительно знаете, о чем говорите.

Вы также можете вскользь упомянуть, что вы делаете и как помогаете другим, чтобы люди увидели, что вы доступны для внештатной работы.

Эти гостевые посты обычно позволяют ссылаться на ваш собственный веб-сайт или учетные записи в социальных сетях.В зависимости от размера места, где вы публикуете эту статью, многие люди прочитают ее и могут вернуться к вам.

13. Начать блог

В дополнение к гостевой публикации, вы также можете начать свой собственный блог. Может быть, у вас уже есть сайт-портфолио, и вы можете его туда интегрировать?

Блог с ценными тематическими темами поможет вам получить известность. Это отличный способ показать свои навыки и опыт.

Блог помогает вам завоевать авторитет и привлекает много людей на ваш сайт.Если им нравится то, что вы пишете, они, возможно, тоже захотят поработать с вами.

14. Объединитесь с конкурентами

У вас могут быть открытые мощности, но некоторые из ваших конкурентов наверняка полностью заняты. Они получают запросы, на которые не могут ответить, потому что у них слишком много других дел. Вместо того, чтобы отсылать этих потенциальных клиентов, они могут порекомендовать вашу услугу и соединить вас.

Изучите и найдите популярных конкурентов. Свяжитесь с ними, представьтесь и докажите, что вы квалифицированы и опытны.Посмотрите, сможете ли вы договориться о сделке, если они рекомендуют вас потенциальным клиентам. В конце концов, это будет беспроигрышная ситуация.

Дополнительный совет: Убедитесь, что вы не попались на мошенничество с удаленной работой, так как их много! Ознакомьтесь со связанными советами, чтобы быть в безопасности.

Ваша очередь: двухнедельный вызов клиента

Хорошо, это были 14 фантастических способов привлечь высокооплачиваемых клиентов в ваш бизнес-фрилансер. Теперь ваша очередь: выберите 3 из упомянутых методов, которые, по вашему мнению, лучше всего подходят для вашей службы.Сделайте все возможное, используя эти 3 метода, чтобы привлечь новых клиентов в течение следующих 14 дней. Я уверен, что вы будете удивлены, что эти 2 недели могут сделать для ваших деловых контактов.

Я надеюсь, что этот список помог вам получить вдохновение и идеи о том, как найти высокооплачиваемых клиентов для вашей карьеры фрилансера.

У вас есть еще идеи, как привлечь больше клиентов? Дайте мне знать в разделе комментариев ниже!

8 лучших сайтов вакансий для фрилансеров для привлечения клиентов в 2021 году

Поскольку новые сайты вакансий для фрилансеров появляются с беспрецедентной скоростью, может быть трудно определить, какие доски объявлений или торговые площадки для фрилансеров наиболее эффективны для привлечения клиентов-фрилансеров.

Когда я начал работать фрилансером, сайтов с вакансиями фрилансеров было не так много, как сейчас.

На самом деле, я помню, когда Elance (который сейчас называется Upwork) вряд ли был мельком на радаре. Многие фрилансеры задавались вопросом, будет ли это когда-нибудь полезным способом привлечь новых клиентов-фрилансеров.

Как выяснилось, огромный процент фрилансеров сейчас используют доски объявлений о вакансиях для фрилансеров. Многие фрилансеры даже строят свой бизнес на таких сайтах, как Upwork или Fiverr.

Но если вы относительно новичок в мире фриланса и у вас нет времени опробовать сотни досках вакансий для фрилансеров, чтобы найти подходящую, это может показаться ошеломляющим.

Некоторые люди клянутся Upwork. Но как найти подходящую работу на Upwork?

Другие идут на сайты объявлений о вакансиях фрилансеров, такие как Fiverr, где вы решаете, что предложить, и размещаете это на своего рода рынке фрилансеров.

Другие фрилансеры предпочитают отдавать на аутсорсинг задачу получения внештатной работы, подписавшись на что-то вроде SolidGigs.

Но с таким большим количеством вариантов вы можете оказаться ошеломленным, разочарованным и задаваться вопросом: действительно ли я могу получить работу фрилансера, используя доски объявлений о вакансиях? Или мне следует придерживаться только рекомендаций и молвы?

Итак, сегодня мы перечислим и поделимся подробным сравнением 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров. Мы обсудим общие плюсы и минусы сайтов для размещения вакансий для фрилансеров и поможем вам решить, к каким сайтам для фрилансеров вам следует присоединиться и попробовать (а от каких лучше держаться подальше.

Мы начнем с краткого обзора списка и затем погрузитесь в подробности позже на странице.

Этот список основан на многолетнем опыте работы в качестве фрилансеров и коучинга фрилансеров при построении собственного бизнеса.

Как я оценил эти 8 сайтов вакансий для фрилансеров

Было нелегко исследовать, оценивать и определять, какие 8 сайтов с вакансиями для фрилансеров (из сотен) мы включили в этот список.

Мы приняли во внимание общий фактор доверия, услышанные анекдотические истории о фрилансерах, работающих с каждым сайтом вакансий, и пять основных критериев .Пожалуйста, смотрите ниже этот первоначальный список для получения более подробной информации о критериях оценки.

10626 9/10

10

Подробный взгляд на каждый сайт вакансий фрилансера

Теперь, когда вы увидели снимок экрана для каждой доски объявлений фрилансера, давайте глубже погрузимся в него и посмотрим, почему я поставил оценки, которые выставил для каждого сайта и каждого критерия.

Вот ссылки на все сайты, которые я просматривал в порядке появления:

Пожалуй, самая известная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, Upwork стала повсеместной среди многих из почти 80 миллионов фрилансеров в мире.

Всего за короткий день вы можете настроить свой профиль и начать получать работу на Upwork, чтобы построить свою карьеру фрилансера.

Но это не означает, что все фрилансеры согласны с тем, что Upwork — это законный способ построения бизнеса. Некоторые жалуются, что клиенты с низким бюджетом и обилие работы создают низкую заработную плату и среду, в которой фрилансеры сталкиваются друг с другом.

В целом, если вы заинтересованы в использовании сайтов вакансий для фрилансеров для развития своего бизнеса, тогда Upwork — отличное место для начала.

Вот наша разбивка Upwork.

Стоимость / комиссии Upwork — 5% -20%

Хотя Upwork не имеет никаких регистрационных расходов или ежемесячных сборов, связанных с вашей учетной записью как фрилансера, они взимают процент каждый раз, когда вы выставляете счет своему клиенту.

Вот как это конкретно описывает Upwork. Они берут:

• 20% за первые 500 долларов, выставленные клиенту
• 10% за пожизненные счета с клиентом от 500 долларов.01 и 10 000 долларов
• 5% для пожизненных счетов с клиентом, превышающих 10 000 долларов

Как видите, сборы структурированы таким образом, чтобы стимулировать вас вести больше бизнеса с помощью Upwork, а не перемещаться между несколькими сайтами вакансий для фрилансеров.

Имейте в виду, что многие задания Upwork выполняются один раз, поэтому преодолеть отметку в 10 тысяч долларов и получить комиссию в 5% может оказаться довольно сложно.

Хотя это «всего» 10% или 20% вашего счета, он может быть немного большим по сравнению с другими сайтами, которые взимают только фиксированную ежемесячную плату.

Вы платите за доступ к крупнейшей в мире площадке для фрилансеров. Если вы хотите играть на их арене, вам нужно будет заплатить их гонорары.

Служба поддержки клиентов — 9/10

Естественно, когда вы создаете самый крупный и плодотворный рынок фрилансеров в Интернете, ваша служба поддержки клиентов должна быть на высшем уровне.

Служба поддержки Upwork — это то, чего вы ожидаете. Они своевременно и профессионально отвечают и помогают легко решать проблемы.

Одно предупреждение: действительно кажется, что споры между клиентом и фрилансером, как правило, решаются в пользу клиента чаще, чем в пользу фрилансера, на основании анекдотических историй, которые я слышал.

Качество работы — 8/10

Я полагаю, что самый сложный аспект создания гигантского всемирного сайта для размещения вакансий фрилансеров — это создание чего-то, что работает для всех.

Не только клиенты во всем мире разные по своим ожиданиям и бюджетам, но и фрилансеры также сильно различаются по тому, что составляет справедливую ставку за честную дневную работу (или работу над проектом).

С учетом сказанного, вакансии на Upwork, как правило, довольно высокого качества, предлагая справедливый бюджет на запрошенную работу. Самым сложным аспектом будет найти правильный баланс между дисконтированием вашей работы, чтобы опередить конкурирующие заявки, не занижая себя настолько низко, что вы (1) не сможете достичь порога в 500 долларов, чтобы перейти к 10% гонорару, или (2) поставить себя на нет. бизнеса.

Количество вакансий — 10/10

Конечно, на крупнейшем в мире веб-сайте фрилансеров недостатка во внештатных вакансиях нет.Я никогда не встречал фрилансера, который честно трудился бы с Upwork и не мог найти достаточно работы.

Доступность вакансий — 10/10

Как глобальная доска объявлений о вакансиях, Upwork приглашает к участию фрилансеров из всех стран.

Да, клиенты могут запрашивать заявки и предложения от фрилансеров, которые живут исключительно в своей стране или которые говорят на их родном языке, но есть вакансии и фрилансеры почти из каждой страны мира, которые публикуются в Upwork каждый месяц.

Резюме

В общем, Upwork — отличное место, где можно немного помочить ноги, когда вы только начинаете работать фрилансером. Возможно, это не лучший долгосрочный план (хотя некоторые фрилансеры только работают на Upwork), но это отличный способ начать работу с сайтами вакансий для фрилансеров.

Щелкните здесь, чтобы попробовать Upwork на себе »

Когда дело доходит до сайтов вакансий для фрилансеров, Upwork и Fiverr на самом деле совершенно разные. Это потому, что, в то время как Upwork в первую очередь позволяет клиентам публиковать работы, которые им необходимы, Fiverr позволяет фрилансерам публиковать «концерты», которые они предлагают вместо этого.

Когда вы присоединяетесь к Fiverr, вы указываете свои услуги фрилансера как «продукты» на их рынке, а не клиенты, перечисляющие вакансии на доске объявлений о вакансиях.

Эта уникальная смена ролей — часть того, что сделало Fiverr таким популярным среди фрилансеров. Вы, как фрилансер, решаете, чего вы стоите и сколько будете платить за свои услуги.

Фрилансеры, предлагающие легко повторяемые и масштабируемые услуги, часто лучше всего работают с Fiverr.

Отчасти это связано с низкой оценкой таких сайтов, как Fiverr.У вас не , а , чтобы предлагать свои услуги в виде огромной скидки (изначально все стоило всего 5 долларов… или пятерку), но это может помочь вам выделиться среди конкурентов.

Fiverr Стоимость / комиссии — 20%

Как и Upwork, Fiverr берет 20% любого платежа, который отправляет вам клиент (включая чаевые).

В отличие от Upwork, к сожалению, никакие объемы работы не позволят вам снизить комиссию на 20%.

Конечно, Fiverr любит освещать эту информацию в более позитивном свете на своей странице условий обслуживания, объясняя, что вы получите «чистый доход в размере 80% от суммы покупки.”

Служба поддержки клиентов Fiverr — 8/10

Естественно, с таким огромным рынком фрилансеров Fiverr обрабатывает множество запросов каждый день.

Хотя я бы не сказал, что их обслуживание клиентов «медленное», мне время от времени приходилось ждать день или два, чтобы получить от них ответ по менее срочным вопросам. Конечно, ничего страшного, но стоит отметить.

Вдобавок, как и многие из этих сайтов с объявлениями о вакансиях, они, кажется, склоняются к поддержке платящих клиентов, а не фрилансеров, если там возникает напряженность.

Fiverr Job Quality — N / A

Причина, по которой я оценил эту категорию как «N / A», заключается в том, что вы буквально определяете качество ваших собственных списков вакансий фрилансера.

Поскольку вы сами определяете, что продаете и по какой цене, качество работы полностью зависит от вас.

Имея это в виду, важно отметить, что, поскольку Fiverr начинался как веб-сайт для фрилансеров «гонка вниз», часто клиенты ищут большие скидки на вашу работу.

Fiverr Job Quantity — N / A

Как и в случае с качеством работы, количество заданий в большей степени определяется фрилансером, чем клиентами или сайтом фрилансеров.

Если вы хотите опубликовать только один отличный концерт и привлечь много посетителей, вы можете попробовать это. Если вы предпочитаете размещать десятки гипер-специфичных концертов, вы тоже можете попробовать эту стратегию. Тебе решать.

Fiverr Job Availability — 10/10

Fiverr раньше базировался в Соединенных Штатах, а затем переехал в Израиль, где все больше и больше фрилансеров начинают работать.

Благодаря быстрорастущему международному сообществу фрилансеров Fiverr отлично справляется с обслуживанием фрилансеров практически из каждой страны.

Требования к местоположению или языку для конкретного клиента также менее важны для Fiverr, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Fiverr Резюме

В целом Fiverr — отличное место, чтобы заработать дополнительные деньги в качестве фрилансера. По моему опыту, очень немногие фрилансеры зарабатывают полный рабочий день на сайтах объявлений о вакансиях, но это не значит, что вы не можете этого сделать.

Если вы отличный маркетолог и знаете, как продвигать свои концерты и убеждать людей нажимать кнопку «Купить», когда они появляются на странице вашего концерта, вы можете пройти долгий путь с Fiverr.

Нажмите здесь, чтобы попробовать фриланс на Fiverr »

Следующим в нашем списке является доска объявлений для фрилансеров, которая полностью отличается от двух предыдущих.

Там, где Upwork и Fiverr требуют большого практического участия от вас как фрилансера, цель SolidGigs — избавить вас от части времени, которое вы тратите каждую неделю на поиск новых потенциальных клиентов на сайтах с вакансиями фрилансеров.

Команда фрилансеров SolidGigs ежедневно просматривает десятки сайтов с объявлениями о вакансиях, а затем отправляет вам только 1-2% лучших фрилансеров.

Вы выбираете критерии вакансий, и их команда отправляет вам индивидуальный список потенциальных вакансий фрилансера на автопилоте.

Стоимость / комиссия SolidGigs — 19 долларов в месяц.

Поскольку SolidGigs сильно отличается от типичных сайтов для фрилансеров, структура затрат, естественно, также отличается.

Вместо того, чтобы получать процент от вашего дохода каждый месяц, SolidGigs обязуется поддерживать фрилансеров, взимая небольшую фиксированную ежемесячную плату в размере 19 долларов США.

Фактически, вы можете начать использовать SolidGigs всего за 2 доллара в месяц, а затем, если вам понравится то, что вы получили по истечении первого месяца, вы будете получать ежемесячный пополнение в размере 19 долларов.

Служба поддержки клиентов SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой меньшую операцию, чем другие сайты вакансий для фрилансеров, служба поддержки клиентов также немного меньше, чем вы можете увидеть где-либо еще.

Это не значит, что они не реагируют своевременно на ваши проблемы и не помогают решить любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Только не ожидайте, что сильная команда агентов поддержки клиентов подскочит и обслужит вас, когда вы отправите заявку в службу поддержки.

Качество работы SolidGigs — 9/10

Вся идея SolidGigs заключается в том, что они отсеивают все плохие списки вакансий фрилансеров и отправляют вам только 1-2% лучших вакансий, которые они находят в Интернете.

По этой причине качество их внештатной работы чрезвычайно высокое. Они почти никогда не будут размещать вакансии, за которые не очень хорошо оплачиваются требования, и они публикуют вакансии от известных компаний и брендов, с которыми вам будет приятно работать.

Количество заданий SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой небольшую операцию и намеренно исключает возможности низкого качества, их общее количество заданий немного страдает.

Однако фрилансер не поэтому присоединяется к сайту вакансий для фрилансеров, например SolidGigs.Если вам нужно количество, такие сайты, как Upwork, предлагают гораздо больший объем.

Наличие вакансий SolidGigs — 8/10

SolidGigs публикует вакансии как для жителей США, так и для нерезидентов США. Фактически, вы можете сказать своей команде по поиску работы в SolidGigs, чтобы она отправляла вам вакансии «по всему миру» или «в США». только «вакансии» или и то, и другое.

Сводка по SolidGigs

В конце концов, трудно сравнивать SolidGigs с некоторыми из этих других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров, потому что они работают немного иначе.

При этом есть несколько приличных обзоров SolidGigs (с некоторыми отклонениями, как и на всех сайтах), поэтому, если у вас не хватает времени на поиск работы, SolidGigs может быть хорошим вариантом для изучения. Вы можете прочитать наш полный обзор SolidGigs здесь.

Щелкните здесь, чтобы попробовать себя в качестве фрилансера с SolidGigs »

Еще одно замечательное дополнение к списку сайтов о вакансиях для фрилансеров — FlexJobs. Как вы, наверное, догадались по названию, FlexJobs — это сайт для размещения вакансий фрилансеров, который предлагает более гибкие варианты работы, чем традиционные вакансии с 9 до 5.

Хотя не все на этой доске объявлений является работой фрилансера, каждый день здесь публикуется более чем достаточно вакансий фрилансеров и подрядчиков, чтобы вы могли найти качественных клиентов-фрилансеров.

Кроме того, FlexJobs имеет один из самых надежных процессов фильтрации поиска среди всех сайтов с вакансиями для фрилансеров, которые я исследовал. Вы можете фильтровать вакансии по внештатным работникам, работающим полный рабочий день, внештатным сотрудникам с частичной занятостью, удаленным сотрудникам, по местоположению или по десяткам других критериев — гораздо больше, чем большинство альтернатив FlexJobs.

Стоимость / комиссия FlexJobs — 14,95 долл. США в месяц

Помимо предложения гибких внештатных вакансий, FlexJobs также предлагает действительно гибкие цены.

Вы можете попробовать FlexJobs всего неделю, и это будет стоить вам всего около 7 долларов.

Или, если вы видите, что используете FlexJobs в течение длительного времени, вы можете платить около 50 долларов в год, что составляет около 4 долларов в месяц.

Вот изображение с разбивкой цен на FlexJobs:

Служба поддержки клиентов FlexJobs — 10/10

Мне всегда нравилась компания, которая предлагает своим клиентам несколько способов общения с ними.На странице контактов FlexJobs вы можете сразу получить доступ к их телефонным номерам, что менее распространено среди других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров.

Кроме того, вы можете напрямую связаться с ними по электронной почте или в чате в разумные часы работы.

Мне также нравится то внимание, которое FlexJobs уделяет фрилансерам (в отличие от объявлений о вакансиях или рекламодателей). Да, они в конечном итоге взимают плату за просмотр своих объявлений о вакансиях, но они не публикуют спамерские списки или рекламу.

Качество работы FlexJobs — 8/10

По большей части качество работ, которые вы получите с FlexJobs, довольно высокое.Но чтобы оправдать ваши ожидания, FlexJobs на самом деле не похож на Upwork или Fiverr. Они в основном находят объявления о вакансиях фрилансеров в Интернете и объединяют их в свою ленту.

Наряду с этой моделью происходит небольшое снижение качества, поскольку у них нет эксклюзивных вакансий, таких как Upwork, FreeUp или другие подобные сайты.

Количество заданий FlexJobs — 10/10

Если FlexJobs может немного уступать по качеству, они более чем компенсируют это количество. Каждый день в сотнях категорий и десятках критериев вы почти всегда найдете несколько новых вакансий.

По моим оценкам, на сайте ежедневно должны размещаться сотни новых вакансий, чтобы соответствовать стольким различным отраслям и требованиям к вакансиям.

FlexJobs Job Availability — 7/10

Хотя FlexJobs действительно фокусируется на «гибких вакансиях», этот сайт для размещения вакансий фрилансера по-прежнему очень сильно тяготеет к вакансиям в США, где фрилансер должен иметь вид на жительство в США и свободно говорить по-английски.

Сводка по FlexJobs

В общем, за такую ​​цену вы не ошибетесь с FlexJobs.Небольшая математика на салфетке покажет вам, почему:

Если вы платите 4 доллара в месяц за услугу (по годовому плану), то через год все, что вам нужно сделать, это найти одного клиента, который готов заплатить вам 50 долларов. или больше, и вы окупите свои вложения.

При хорошем качестве и превосходном количестве вы, вероятно, найдете гораздо больше бизнеса, чем фрилансер, использующий FlexJobs.

Щелкните здесь, чтобы попробовать найти работу с FlexJobs »

Еще один перспективный кандидат в нашем списке сайтов о вакансиях для фрилансеров, на которые вам стоит обратить внимание, — это FreeUp.

Естественно, цель FreeUp — помочь клиентам «высвободить» часть своей рабочей нагрузки и рабочего времени за счет найма талантливых фрилансеров.

Это означает, что основным клиентом FreeUp является клиент, а не фрилансер. Об этом следует помнить, когда мы погружаемся в эту доску объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Стоимость или сборы FreeUp — 15% от вашего дохода

В отличие от нескольких последних сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые я перечислил выше, FreeUp не взимает фиксированную ежемесячную плату с фрилансеров.Вместо этого они требуют 15% доли любого дохода, получаемого вами от работы с клиентами.

Это может быстро накапливаться, если вы не будете осторожны, но также снизит ваш риск, поскольку вы можете подать заявку на FreeUp и начать просматривать списки вакансий фрилансера без каких-либо затрат.

Служба поддержки клиентов FreeUp — 9/10

FreeUp позволяет очень легко связаться со службой поддержки клиентов через чат. Их команда очень быстро реагирует на запросы в чате — часто отвечает вам в течение нескольких минут.

Единственным недостатком является то, что основная клиентская база FreeUp — это клиенты.Это означает, что когда дело доходит до споров, они, скорее всего, будут на стороне клиента больше, чем фрилансера, с которым всегда сложно быть.

При этом у них есть много ресурсов для фрилансеров, которые допускаются к своим сеть, включая веб-семинары, ресурсы и рабочее пространство Slack, чтобы помочь вам в развитии вашего внештатного бизнеса.

FreeUp Job Quality — 10/10

Поскольку FreeUp открыт для фрилансеров только по приложению, они могут контролировать качество внештатной работы, выполняемой через их платформу.

Это означает, что они, естественно, также получают более качественные запросы о работе от клиентов-фрилансеров. Эта модель, хотя и более эксклюзивная и труднодоступная для фрилансеров, позволяет качеству работы оставаться на очень высоком уровне.

FreeUp Job Quantity — 7/10

Как мы видим на других форумах по поиску вакансий для фрилансеров, которые сосредоточены на качестве, естественно, общее количество рабочих мест сокращается. Это не обязательно плохо, если только вашей целью не является подать заявку на как можно больше объявлений о вакансиях фрилансера.

Количественный рейтинг здесь также попадает под удар, потому что вы можете вообще не получить доступ к каким-либо вакансиям, если вы не можете получить одобрение на работу для их клиентов.

Доступность вакансий FreeUp — 8/10

Хотя я не нашел никакой прямой информации о требованиях к месту жительства (я обновлю этот раздел, когда найду нужную информацию), я должен сделать вывод, что FreeUp ориентирован на англоязычных США. фрилансеры.

В их анкете действительно указано, что они работают с фрилансерами со всего мира, но также требуется, чтобы все фрилансеры отвечали клиентам в течение одного рабочего дня, что может оказаться затруднительным в зависимости от вашего часового пояса.

Сводка FreeUp

В конце концов, FreeUp — это доска объявлений премиум-класса для фрилансеров, на которую вам нужно будет подать заявку, чтобы попасть на нее.

Учитывая, что это только верхушка айсберга, имеет смысл сначала попробуйте другие сайты вакансий для фрилансеров, а затем, когда у вас появится некоторый опыт работы в качестве фрилансера, попробуйте подать заявку на прием в FreeUp.

Узнайте больше и подайте заявку, чтобы стать фрилансером на FreeUp »

На заре создания сайтов о вакансиях для фрилансеров казалось, что было два сайта, о которых снова и снова говорили.Этими двумя сайтами были Elance (теперь Upwork) и Freelancer.com.

Хотя я лично чувствовал, что Freelancer.com немного отошел на второй план, я был удивлен (и исправлен), обнаружив, что на самом деле это самый большой из всех сайтов вакансий для фрилансеров в Интернете, на котором работает более 48 миллионов фрилансеров. Платформа.

Учитывая, что в настоящее время в мире около 77 миллионов фрилансеров, это довольно много.

Freelancer.com Стоимость или сборы — 20%

Очень похоже на Upwork, Fiverr или Freeup, о которых мы говорили ранее в этом посте, Freelancer.com взимает процентную плату за всю работу, которую вы выполняете через их платформу.

Freelancer будет получать 20% дохода вашего клиента в обмен на доступ к их гигантскому рынку фрилансеров.

Существуют и другие сборы, на которые следует обратить внимание в зависимости от того, отправляете ли вы заявки, участвуете в конкурсах или выполняете другие проекты.

Freelancer.com Служба поддержки клиентов — 8/10

Вот забавная история для вас: когда я начал исследовать службу поддержки Freelancer.com, я нашел полезный FAQ, созданный специально для фрилансеров на платформе.Это была положительная сторона.

Если вы вошли в систему как клиент, вы также получаете быстрый и полезный доступ к чату и поддержке по электронной почте.

Freelancer.com Job Quality — 6/10

Если вы посмотрите на многие вакансии, размещенные на Freelancer.com, вы увидите, что есть много вакансий с низкой ставкой, требующих значительного объема работы за небольшую плату. платить.

Кроме того, есть конкурсы, где у вас есть возможность отправить работу в надежде, что клиент выберет вашу работу и заплатит вам.Если вы неправильно разыграете свои карты, вы можете в конечном итоге выполнить ТОННУ работы и никогда не получить за нее деньги.

Боюсь, Freelancer.com получает самую низкую оценку качества из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров, о которых я рассказывал в этом посте. Это может быть хорошим способом размочить ваши ноги, но я не уверен, что вы сможете долго преуспевать в качестве фрилансера на этой платформе.

Freelancer.com Количество вакансий — 6/10

Имея более 1800 различных категорий внештатных вакансий, Freelancer.com определенно может многое предложить, когда дело доходит до поиска внештатной работы.На первый взгляд, это отличный способ найти работу фрилансера.

Тем не менее, я обработал несколько цифр и, хотя я не смог найти официальных данных, я оценил, что количество публикаций на Freelancer.com составляет примерно половину от общего числа новых вакансий каждый год, чем это делает Upwork.

Некоторые реальные данные говорят нам, что у них в 4 раза больше фрилансеров.

Таким образом, 4x фрилансера и 0,5x объявления о вакансиях означают, что конкуренция за каждую вакансию в среднем в 8 раз выше. Это большой недостаток для Freelancer.com.

Фрилансер.com Доступность вакансий — 10/10

Что действительно хорошо делает Freelancer.com, так это размещать фрилансеров из сотен стран по всему миру.

Они переводят свои услуги на десятки популярных языков и позволяют фрилансерам практически из любого места присоединиться к их платформе.

Однако это такое глобальное разнообразие, что я считаю, что это вызывает «гонку ко дну», когда дело доходит до ценообразования на их внештатную работу.

Freelancer.com Резюме

Если честно, я был удивлен, когда узнал, насколько массовый Freelancer.com действительно было. У них миллионы (на самом деле 48 с лишним миллионов) фрилансеров. Почти в 4 раза больше, чем Upwork, которые до сих пор, как я думал, возглавляли группу сайтов по вакансиям для фрилансеров.

Но большее количество участников не обязательно означает для вас больше бизнеса. На самом деле, по моим оценкам, конкуренция примерно в 8 раз выше, и такая высокая конкуренция снижает стоимость рабочих мест.

Это может быть хороший сайт для работы фрилансера для начала, но я бы не рекомендовал его в долгосрочной перспективе.

Узнайте больше или попробуйте Freelancer.com здесь »

7. TopTal

После почти полного поворота на 180 градусов от Freelancer.com, наш список сайтов вакансий для фрилансеров включает TopTal следующим.

Вместо того, чтобы позволить кому-либо из любой точки мира присоединиться к своей доске вакансий, TopTal может похвастаться своим очень избирательным сайтом, утверждая, что только 3% лучших соискателей могут присоединяться и делать ставки на вакансии.

Хотя получить «одобрение» команды TopTal может быть сложно, это также может быть очень прибыльным. Давайте выясним, почему.

TopTal Стоимость или гонорары — варьируются

Из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров в этом списке TopTal был самым трудным сайтом для определения гонораров или затрат для фрилансера.

Некоторые недовольные пользователи утверждают, что TopTal берет до 70% клиентского счета до того, как вам заплатят. Хотя я считаю, что это должно быть преувеличением, более цивилизованные и реалистичные предположения образованных людей предполагают, что это варьируется в зависимости от каждого проекта.

В то время как «попадание» в элитную группу фрилансеров TopTal определенно имеет свои преимущества, для меня определенно есть красный флаг, что их гонорары четко не обозначены, где легко найти.

Если я получу более достоверные данные из официального источника, я обновлю их здесь.

Служба поддержки клиентов TopTal — 8/10

Поскольку я не являюсь фрилансером TopTal (это сложно, помните?), Я не могу поручиться за их обслуживание клиентов, если вы окажетесь внутри. Так что я даю им возможность усомниться в этом, поскольку их общая страница «контактов» очень полезна.

Если у вас есть опыт работы в качестве фрилансера TopTal, свяжитесь со мной и поделитесь со мной своим опытом.

TopTal Job Quality — 10/10

Как и в случае с Freeup, о котором я говорил выше, на сайтах вакансий фрилансеров неизбежен скачок качества работы, требующие от фрилансеров «подачи заявки» на доступ к их рынку.

Это потому, что (и TopTal делает это хорошо) они могут рекламировать своим клиентам, что нанимают только 3% лучших фрилансеров в мире. Впоследствии они взимают надбавку за доступ к этой «лучшей группе фрилансеров».

TopTal Job Quantity — 6/10

Когда вы имеете дело с платформой для фрилансеров с ограниченным доступом, такой как TopTal, вы, естественно, видите сокращение полностью внештатных вакансий. Опять же, я не был изнутри, так как я не являюсь частью одобряющих 3%, поэтому трудно сказать наверняка, но я считаю, что общее количество размещенных вакансий намного ниже, чем на таких сайтах, как Upwork или Freelancer.com.

TopTal Job Availability — 7/10

Еще раз, мне трудно написать о том, что TopTal позволит или не разрешит, когда дело доходит до требований к месту жительства.

Это потому, что даже для того, чтобы заполнить заявку, я должен установить флажок, в котором говорится, что я понимаю, что «процесс проверки Toptal является конфиденциальным, и я не буду публично раскрывать подробности этого процесса».

Так как я человек слова и не хочу, чтобы на меня подали в суд, нам придется оставить это там.Если бы мне пришлось угадывать, я бы сказал, что место жительства — огромный фактор в том, будете вы приняты или нет.

TopTal Summary

К сожалению, в целом TopTal — это своего рода черный ящик. Естественно, это заставляет меня немного подозревать, действительно ли он заботится о своих фрилансерах.

Если бы это было так, что бы там скрывать?

Естественно, я буду продолжать расследование и посмотрю, что я смогу раскрыть и (юридически / морально) поделиться здесь публично. Но пока единственный способ узнать, действительно ли TopTal — это сайт о вакансиях для фрилансеров, который стоит попробовать, — это подать заявку.

Узнайте больше и подайте заявку на участие в TopTal в качестве фрилансера »

8. PeoplePerHour

Последним в списке на данный момент находится один из самых популярных сайтов по вакансиям для фрилансеров: PeoplePerHour.

Хотя он очень популярен, я поставил его последним в списке форумов для фрилансеров просто потому, что я не верю в почасовую работу.

Я думаю, что почасовая работа — это устаревший способ платить кому-то за работу на вас или старомодный способ самооценки.

Вы стоите больше, чем часы, которые вы вложили в проект.С учетом сказанного, это по-прежнему один из лучших и самых популярных сайтов для размещения вакансий для фрилансеров, поэтому я почувствовал себя обязанным включить его здесь.

PeoplePerHour Cost or Fees — 3-20%

К сожалению, в попытке затмить Upwork или Fiverr, PeoplePerHour, на мой взгляд, чрезмерно усложнил свою структуру ценообразования.

Просто посмотрите текст на их странице поддержки цен и скажите мне, сколько именно вы будете платить. Блин.

Позвольте мне разбить это:

За работу менее 350 долларов вы заплатите колоссальные 20% вашего дохода.

Имейте в виду, это не в ВАШЕМ аккаунте, это в отношениях с каждым клиентом. Так что, если вы беретесь с клиентами только на небольшие разовые работы, вы можете рассчитывать на 20% гонорар каждый раз.

Если вы продолжите больше работать с теми же клиентами, вы можете перейти на комиссию в размере 7,5%, но только с тем клиентом, для которого вы перешли отметку в 350 долларов.

Если вы хотите воспользоваться их действительно низкой комиссией в 3,5%, вы должны выставить счет одному клиенту на колоссальные 7000 долларов.

По правде говоря, вы, скорее всего, заплатите 20% и 7.5% на большую часть работы, которую вы выполняете в PeoplePerHour.

Служба поддержки клиентов PeoplePerHour — 8/10

У PeoplePerHour есть хороший и надежный справочный центр на многих языках. Вы можете просматривать вопросы или проблемы в зависимости от того, являетесь ли вы фрилансером, клиентом или просто хотите узнать больше о платформе.

Единственным недостатком является то, что если у вас возникла проблема, вы должны решить ее самостоятельно через справочный центр. Найти контактную информацию немного сложнее, и мне никогда не удавалось найти прямой чат (который я предпочитаю общаться со службой поддержки).

Качество работы PeoplePerHour — 7/10

На PeoplePerHour есть несколько способов заработать деньги. Во-первых, вы можете делать ставки на традиционные объявления о вакансиях фрилансера, «отправив предложение».

Хотя есть некоторые высококачественные списки вакансий с хорошей оплатой, большинство из них — скромные клиенты с небольшими бюджетами, насколько я могу судить.

Во-вторых, вы можете создать «предложение». По сути, это способ PPH конкурировать с Fiverr. Фрилансеры могут добавлять свои собственные предложения, которые компании могут затем просматривать, когда им нужно выполнить небольшие разовые проекты.

Ни в том, ни в другом случае, насколько я могу судить, эти премиальные вакансии или предложения. Все они для начинающих и малобюджетные.

PeoplePerHour Job Quantity — 9/10

На момент написания, похоже, что PPH публикует довольно много новых вакансий фрилансера каждый час. То есть их клиенты каждый час размещают новые вакансии. В любом случае у вас есть хороший постоянный поток проектов, по которым вы можете отправлять предложения.

PeoplePerHour Job Availability — 6/10

Когда вы нажимаете на PPH ссылку под названием «Обзор внештатных услуг по странам», вы видите список ровно двух стран: Великобритании и США.

Излишне говорить, что в настоящее время на PeoplePerHour мало места для глобальной аудитории фрилансеров.

PeoplePerHour Summary

В общем, PPH — довольно обычная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров. Хотя есть несколько выдающихся объявлений о вакансиях, на которые вы можете сделать ставку, большинство из них — это малобюджетные проекты. И хотя вы можете публиковать сообщения на торговой площадке, я предполагаю, что вам больше повезет, если вы создадите профиль на Fiverr и подключитесь к их обширной торговой площадке и ресурсам.

Понимание критериев оценки этих досок по трудоустройству для фрилансеров

Для более глубокого понимания того, что я учел при оценке каждого сайта, пожалуйста, ознакомьтесь с деталями критериев оценки ниже.

Стоимость и сборы

Конечно, при оценке того, какие сайты вакансий для фрилансеров подойдут вам лучше всего, цена, естественно, станет важным фактором.

Некоторые сайты берут изрядный процент от каждого клиентского проекта, над которым вы работаете, в то время как другие форумы по трудоустройству не взимают плату за то, чтобы вы могли просматривать вакансии фрилансера.

Несколько важных вопросов, которые я задал в отношении ценообразования:

Бесплатное или премиальное

• Взимает ли сайт вакансий плату с фрилансеров, когда работа гарантирована? Или с клиентов взимается плата за размещение вакансий на сайте?

Процент vs.Фиксированная плата

• Взимает ли сайт фрилансеров процент от каждой работы, выполненной фрилансером, или взимает фиксированную плату, такую ​​как ежемесячная подписка?

Служба поддержки клиентов

Время — ваш самый большой актив для фрилансера. Вы не можете тратить часы на сайты вакансий для фрилансеров, которые не оказывают вам поддержки, необходимой для ведения вашего бизнеса.

Вот почему, оценив качество возможностей и клиентов на каждой доске вакансий для фрилансеров, я взглянул на службу поддержки клиентов на каждом сайте.

Вот то, что я спросил об этих сайтах для фрилансеров:

Ориентация на сайт (клиент против фрилансера)

• Ориентируется ли сайт фрилансера на фрилансера в качестве основного клиента? Или клиент? Кого они, вероятно, предпочтут в споре?

Простота связи

• Насколько легко фрилансерам связаться со службой поддержки на этих сайтах вакансий? Быстро ли они реагируют на проблемы, поднимаемые фрилансерами в их сети?

Качество вакансий для фрилансеров

Во-первых, я оценил качество вакансий на рассматриваемых сайтах вакансий для фрилансеров.

Это, пожалуй, самый сложный критерий для оценки веб-сайта фрилансера, потому что очень много фрилансеров находятся в разных местах на своем пути.

Хотя внештатная работа за 100 долларов может и не стоить времени одного фрилансера, она может быть фантастической возможностью для другого фрилансера. Поскольку на этот рейтинг влияет так много социально-экономических факторов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным обзором каждого сайта для фрилансеров ниже, чтобы убедиться, что он вам подходит.

Вот несколько вопросов, которые я задавал при оценке качества внештатных вакансий на каждом сайте:

Общее качество клиентов

• Каково общее качество клиентов на этом сайте? Это уважаемые компании?
• Компании какого размера размещают на этом сайте вакансии фрилансеров? Скорее всего, у них будет хороший денежный поток и большие бюджеты, чтобы платить фрилансерам столько, сколько они стоят?

Общее качество бюджета

• Являются ли бюджеты, перечисленные для каждого внештатного проекта (если применимо), справедливой оплатой того, что получает клиент?
• Может ли фрилансер рассчитывать на здоровый образ жизни, выполняя несколько из этих внештатных работ каждую неделю?

Количество вакансий

Кроме того, когда я погружался в каждый из этих сайтов с вакансиями фрилансеров, я задавал вопросы относительно общего количества вакансий фрилансеров, доступных на платформе, например:

Источник вакансий

• Делайте концерты на этом фрилансе сайт взяли из авторитетного источника? Являются ли они эксклюзивными для платформы или собраны с других сайтов по трудоустройству?

Количество вакансий

• Предлагает ли сайт достаточно рабочих мест для фрилансеров, чтобы в разумных пределах поддерживать всех своих участников? Имеет ли приоритет количество над качеством?

Разнообразие вакансий

• Достаточно ли рабочих мест в различных областях, отраслях и дисциплинах, чтобы обеспечить надлежащую диверсификацию или сокращение?

Доступность вакансий

Наконец, я исследовал доступность внештатных вакансий на каждом сайте.Хотя подавляющее большинство фрилансеров живут и работают в Соединенных Штатах (по оценкам, около 72%), миллионы фрилансеров все еще этого не делают. Заглянув на каждый сайт вакансий фрилансеров, я спросил:

Местоположение работы

• Где в основном расположены компании, нанимающие на этих досках вакансий фрилансеров? Должен ли фрилансер жить и работать в том же часовом поясе, что и эти клиенты?

Требования к месту жительства

• Должен ли фрилансер быть U.Гражданка С., чтобы присоединиться к этому сайту вакансий фрилансера? Требуется ли для большинства сайтов гражданство и / или резидентство США?

Требования к языку

• Должны ли фрилансеры свободно говорить по-английски, чтобы получить на этом сайте какие-либо качественные возможности для фрилансеров?

Часто задаваемые вопросы

Вот наиболее часто задаваемые вопросы о сайтах вакансий для фрилансеров и досках вакансий для фрилансеров.

Какой сайт фриланса лучше всего подходит для начинающих?

Upwork или Фрилансер.com — отличные сайты для начинающих фрилансеров из-за разной сложности работы и цены. Ни одному из них не требуется приложение, а это означает, что начинающий фрилансер может зарегистрироваться и сразу же начать использовать сайт вакансий для фрилансеров.

Какой сайт лучше всего подходит для фриланса?

Выбор лучшего веб-сайта для фриланса зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Начинающие фрилансеры могут захотеть начать работу на открытом рынке, таком как Upwork или Fiverr, в то время как более опытные фрилансеры могут захотеть выбрать консьерж-сервис, такой как SolidGigs, или сайт только для приложений, такой как FreeUp.

Как фрилансеры находят работу?

Среди прочего, многие фрилансеры начинают искать работу, посещая сайты вакансий фрилансеров, такие как Upwork, или размещая предложения на таких сайтах, как Fiverr. Естественно, есть сотни других способов найти работу фрилансера, например, холодная переписка по электронной почте, маркетинг в социальных сетях, рефералы, поисковая оптимизация и многое другое.

Фрилансер — хороший сайт?

Смотря как на это смотреть. Freelancer.com определенно имеет наибольшее количество фрилансеров на своей платформе.Но если принять во внимание, что он также публикует примерно вдвое меньше новых вакансий для фрилансеров, чем Upwork, это означает, что на Freelancer.com гораздо больше конкуренции, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Подведение итогов 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров

Итак, что я узнал, углубившись в детали этих 8 сайтов?

Вот несколько важных выводов:

1. У вас есть 3 варианта получения работы фрилансером с подобных сайтов. Первый — участие в торгах по клиентским проектам (например, на Upwork).Во-вторых, получить список обслуживаемых вакансий (как в SolidGigs). В-третьих, указать свои собственные услуги за установленную плату (например, Fiverr).
2. Некоторые сайты предпочитают клиентов больше, чем фрилансеров. Конечно, довольный клиент полезен и для вашего бизнеса, но посмотрите, как сайт поддерживает своих фрилансеров, прежде чем вкладывать слишком много времени в свой профиль.
3. Вы можете платить процент (низкий риск, высокая стоимость) или фиксированную плату (более высокий риск, более низкая стоимость). Сайты , такие как Upwork или FreeUp, забирают процент от вашего дохода.Так что чем больше работаешь, тем она дороже. С другой стороны, такие сайты, как SolidGigs и FlexJobs, взимают небольшую ежемесячную плату. Выполняете ли вы 1 задание или тысячу заданий, вы платите лишь небольшую плату.

В общем, вам нужно взять информацию из этой статьи и провести собственное исследование, чтобы увидеть, какая доска объявлений о вакансиях для фрилансеров или сайт объявлений о вакансиях лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.

Продолжайте разговор …

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!

Престон Ли — основатель Millo, где он и его команда уже более десяти лет помогают фрилансерам процветать. Его советы были опубликованы Entrepreneur, Inc, Forbes, Adobe и многими другими. Свяжитесь с Престоном в Twitter.
Подробнее от Престона.

8 лучших сайтов вакансий для фрилансеров для привлечения клиентов в 2021 году

Поскольку новые сайты вакансий для фрилансеров появляются с беспрецедентной скоростью, может быть трудно определить, какие доски объявлений или торговые площадки для фрилансеров наиболее эффективны для привлечения клиентов-фрилансеров.

Когда я начал работать фрилансером, сайтов с вакансиями фрилансеров было не так много, как сейчас.

На самом деле, я помню, когда Elance (который сейчас называется Upwork) вряд ли был мельком на радаре. Многие фрилансеры задавались вопросом, будет ли это когда-нибудь полезным способом привлечь новых клиентов-фрилансеров.

Как выяснилось, огромный процент фрилансеров сейчас используют доски объявлений о вакансиях для фрилансеров. Многие фрилансеры даже строят свой бизнес на таких сайтах, как Upwork или Fiverr.

Но если вы относительно новичок в мире фриланса и у вас нет времени опробовать сотни досках вакансий для фрилансеров, чтобы найти подходящую, это может показаться ошеломляющим.

Некоторые люди клянутся Upwork. Но как найти подходящую работу на Upwork?

Другие идут на сайты объявлений о вакансиях фрилансеров, такие как Fiverr, где вы решаете, что предложить, и размещаете это на своего рода рынке фрилансеров.

Другие фрилансеры предпочитают отдавать на аутсорсинг задачу получения внештатной работы, подписавшись на что-то вроде SolidGigs.

Но с таким большим количеством вариантов вы можете оказаться ошеломленным, разочарованным и задаваться вопросом: действительно ли я могу получить работу фрилансера, используя доски объявлений о вакансиях? Или мне следует придерживаться только рекомендаций и молвы?

Итак, сегодня мы перечислим и поделимся подробным сравнением 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров. Мы обсудим общие плюсы и минусы сайтов для размещения вакансий для фрилансеров и поможем вам решить, к каким сайтам для фрилансеров вам следует присоединиться и попробовать (а от каких лучше держаться подальше.

Мы начнем с краткого обзора списка и затем погрузитесь в подробности позже на странице.

Этот список основан на многолетнем опыте работы в качестве фрилансеров и коучинга фрилансеров при построении собственного бизнеса.

Как я оценил эти 8 сайтов вакансий для фрилансеров

Было нелегко исследовать, оценивать и определять, какие 8 сайтов с вакансиями для фрилансеров (из сотен) мы включили в этот список.

Мы приняли во внимание общий фактор доверия, услышанные анекдотические истории о фрилансерах, работающих с каждым сайтом вакансий, и пять основных критериев .Пожалуйста, смотрите ниже этот первоначальный список для получения более подробной информации о критериях оценки.

10626 9/10

10

Подробный взгляд на каждый сайт вакансий фрилансера

Теперь, когда вы увидели снимок экрана для каждой доски объявлений фрилансера, давайте глубже погрузимся в него и посмотрим, почему я поставил оценки, которые выставил для каждого сайта и каждого критерия.

Вот ссылки на все сайты, которые я просматривал в порядке появления:

Пожалуй, самая известная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, Upwork стала повсеместной среди многих из почти 80 миллионов фрилансеров в мире.

Всего за короткий день вы можете настроить свой профиль и начать получать работу на Upwork, чтобы построить свою карьеру фрилансера.

Но это не означает, что все фрилансеры согласны с тем, что Upwork — это законный способ построения бизнеса. Некоторые жалуются, что клиенты с низким бюджетом и обилие работы создают низкую заработную плату и среду, в которой фрилансеры сталкиваются друг с другом.

В целом, если вы заинтересованы в использовании сайтов вакансий для фрилансеров для развития своего бизнеса, тогда Upwork — отличное место для начала.

Вот наша разбивка Upwork.

Стоимость / комиссии Upwork — 5% -20%

Хотя Upwork не имеет никаких регистрационных расходов или ежемесячных сборов, связанных с вашей учетной записью как фрилансера, они взимают процент каждый раз, когда вы выставляете счет своему клиенту.

Вот как это конкретно описывает Upwork. Они берут:

• 20% за первые 500 долларов, выставленные клиенту
• 10% за пожизненные счета с клиентом от 500 долларов.01 и 10 000 долларов
• 5% для пожизненных счетов с клиентом, превышающих 10 000 долларов

Как видите, сборы структурированы таким образом, чтобы стимулировать вас вести больше бизнеса с помощью Upwork, а не перемещаться между несколькими сайтами вакансий для фрилансеров.

Имейте в виду, что многие задания Upwork выполняются один раз, поэтому преодолеть отметку в 10 тысяч долларов и получить комиссию в 5% может оказаться довольно сложно.

Хотя это «всего» 10% или 20% вашего счета, он может быть немного большим по сравнению с другими сайтами, которые взимают только фиксированную ежемесячную плату.

Вы платите за доступ к крупнейшей в мире площадке для фрилансеров. Если вы хотите играть на их арене, вам нужно будет заплатить их гонорары.

Служба поддержки клиентов — 9/10

Естественно, когда вы создаете самый крупный и плодотворный рынок фрилансеров в Интернете, ваша служба поддержки клиентов должна быть на высшем уровне.

Служба поддержки Upwork — это то, чего вы ожидаете. Они своевременно и профессионально отвечают и помогают легко решать проблемы.

Одно предупреждение: действительно кажется, что споры между клиентом и фрилансером, как правило, решаются в пользу клиента чаще, чем в пользу фрилансера, на основании анекдотических историй, которые я слышал.

Качество работы — 8/10

Я полагаю, что самый сложный аспект создания гигантского всемирного сайта для размещения вакансий фрилансеров — это создание чего-то, что работает для всех.

Не только клиенты во всем мире разные по своим ожиданиям и бюджетам, но и фрилансеры также сильно различаются по тому, что составляет справедливую ставку за честную дневную работу (или работу над проектом).

С учетом сказанного, вакансии на Upwork, как правило, довольно высокого качества, предлагая справедливый бюджет на запрошенную работу. Самым сложным аспектом будет найти правильный баланс между дисконтированием вашей работы, чтобы опередить конкурирующие заявки, не занижая себя настолько низко, что вы (1) не сможете достичь порога в 500 долларов, чтобы перейти к 10% гонорару, или (2) поставить себя на нет. бизнеса.

Количество вакансий — 10/10

Конечно, на крупнейшем в мире веб-сайте фрилансеров недостатка во внештатных вакансиях нет.Я никогда не встречал фрилансера, который честно трудился бы с Upwork и не мог найти достаточно работы.

Доступность вакансий — 10/10

Как глобальная доска объявлений о вакансиях, Upwork приглашает к участию фрилансеров из всех стран.

Да, клиенты могут запрашивать заявки и предложения от фрилансеров, которые живут исключительно в своей стране или которые говорят на их родном языке, но есть вакансии и фрилансеры почти из каждой страны мира, которые публикуются в Upwork каждый месяц.

Резюме

В общем, Upwork — отличное место, где можно немного помочить ноги, когда вы только начинаете работать фрилансером. Возможно, это не лучший долгосрочный план (хотя некоторые фрилансеры только работают на Upwork), но это отличный способ начать работу с сайтами вакансий для фрилансеров.

Щелкните здесь, чтобы попробовать Upwork на себе »

Когда дело доходит до сайтов вакансий для фрилансеров, Upwork и Fiverr на самом деле совершенно разные. Это потому, что, в то время как Upwork в первую очередь позволяет клиентам публиковать работы, которые им необходимы, Fiverr позволяет фрилансерам публиковать «концерты», которые они предлагают вместо этого.

Когда вы присоединяетесь к Fiverr, вы указываете свои услуги фрилансера как «продукты» на их рынке, а не клиенты, перечисляющие вакансии на доске объявлений о вакансиях.

Эта уникальная смена ролей — часть того, что сделало Fiverr таким популярным среди фрилансеров. Вы, как фрилансер, решаете, чего вы стоите и сколько будете платить за свои услуги.

Фрилансеры, предлагающие легко повторяемые и масштабируемые услуги, часто лучше всего работают с Fiverr.

Отчасти это связано с низкой оценкой таких сайтов, как Fiverr.У вас не , а , чтобы предлагать свои услуги в виде огромной скидки (изначально все стоило всего 5 долларов… или пятерку), но это может помочь вам выделиться среди конкурентов.

Fiverr Стоимость / комиссии — 20%

Как и Upwork, Fiverr берет 20% любого платежа, который отправляет вам клиент (включая чаевые).

В отличие от Upwork, к сожалению, никакие объемы работы не позволят вам снизить комиссию на 20%.

Конечно, Fiverr любит освещать эту информацию в более позитивном свете на своей странице условий обслуживания, объясняя, что вы получите «чистый доход в размере 80% от суммы покупки.”

Служба поддержки клиентов Fiverr — 8/10

Естественно, с таким огромным рынком фрилансеров Fiverr обрабатывает множество запросов каждый день.

Хотя я бы не сказал, что их обслуживание клиентов «медленное», мне время от времени приходилось ждать день или два, чтобы получить от них ответ по менее срочным вопросам. Конечно, ничего страшного, но стоит отметить.

Вдобавок, как и многие из этих сайтов с объявлениями о вакансиях, они, кажется, склоняются к поддержке платящих клиентов, а не фрилансеров, если там возникает напряженность.

Fiverr Job Quality — N / A

Причина, по которой я оценил эту категорию как «N / A», заключается в том, что вы буквально определяете качество ваших собственных списков вакансий фрилансера.

Поскольку вы сами определяете, что продаете и по какой цене, качество работы полностью зависит от вас.

Имея это в виду, важно отметить, что, поскольку Fiverr начинался как веб-сайт для фрилансеров «гонка вниз», часто клиенты ищут большие скидки на вашу работу.

Fiverr Job Quantity — N / A

Как и в случае с качеством работы, количество заданий в большей степени определяется фрилансером, чем клиентами или сайтом фрилансеров.

Если вы хотите опубликовать только один отличный концерт и привлечь много посетителей, вы можете попробовать это. Если вы предпочитаете размещать десятки гипер-специфичных концертов, вы тоже можете попробовать эту стратегию. Тебе решать.

Fiverr Job Availability — 10/10

Fiverr раньше базировался в Соединенных Штатах, а затем переехал в Израиль, где все больше и больше фрилансеров начинают работать.

Благодаря быстрорастущему международному сообществу фрилансеров Fiverr отлично справляется с обслуживанием фрилансеров практически из каждой страны.

Требования к местоположению или языку для конкретного клиента также менее важны для Fiverr, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Fiverr Резюме

В целом Fiverr — отличное место, чтобы заработать дополнительные деньги в качестве фрилансера. По моему опыту, очень немногие фрилансеры зарабатывают полный рабочий день на сайтах объявлений о вакансиях, но это не значит, что вы не можете этого сделать.

Если вы отличный маркетолог и знаете, как продвигать свои концерты и убеждать людей нажимать кнопку «Купить», когда они появляются на странице вашего концерта, вы можете пройти долгий путь с Fiverr.

Нажмите здесь, чтобы попробовать фриланс на Fiverr »

Следующим в нашем списке является доска объявлений для фрилансеров, которая полностью отличается от двух предыдущих.

Там, где Upwork и Fiverr требуют большого практического участия от вас как фрилансера, цель SolidGigs — избавить вас от части времени, которое вы тратите каждую неделю на поиск новых потенциальных клиентов на сайтах с вакансиями фрилансеров.

Команда фрилансеров SolidGigs ежедневно просматривает десятки сайтов с объявлениями о вакансиях, а затем отправляет вам только 1-2% лучших фрилансеров.

Вы выбираете критерии вакансий, и их команда отправляет вам индивидуальный список потенциальных вакансий фрилансера на автопилоте.

Стоимость / комиссия SolidGigs — 19 долларов в месяц.

Поскольку SolidGigs сильно отличается от типичных сайтов для фрилансеров, структура затрат, естественно, также отличается.

Вместо того, чтобы получать процент от вашего дохода каждый месяц, SolidGigs обязуется поддерживать фрилансеров, взимая небольшую фиксированную ежемесячную плату в размере 19 долларов США.

Фактически, вы можете начать использовать SolidGigs всего за 2 доллара в месяц, а затем, если вам понравится то, что вы получили по истечении первого месяца, вы будете получать ежемесячный пополнение в размере 19 долларов.

Служба поддержки клиентов SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой меньшую операцию, чем другие сайты вакансий для фрилансеров, служба поддержки клиентов также немного меньше, чем вы можете увидеть где-либо еще.

Это не значит, что они не реагируют своевременно на ваши проблемы и не помогают решить любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Только не ожидайте, что сильная команда агентов поддержки клиентов подскочит и обслужит вас, когда вы отправите заявку в службу поддержки.

Качество работы SolidGigs — 9/10

Вся идея SolidGigs заключается в том, что они отсеивают все плохие списки вакансий фрилансеров и отправляют вам только 1-2% лучших вакансий, которые они находят в Интернете.

По этой причине качество их внештатной работы чрезвычайно высокое. Они почти никогда не будут размещать вакансии, за которые не очень хорошо оплачиваются требования, и они публикуют вакансии от известных компаний и брендов, с которыми вам будет приятно работать.

Количество заданий SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой небольшую операцию и намеренно исключает возможности низкого качества, их общее количество заданий немного страдает.

Однако фрилансер не поэтому присоединяется к сайту вакансий для фрилансеров, например SolidGigs.Если вам нужно количество, такие сайты, как Upwork, предлагают гораздо больший объем.

Наличие вакансий SolidGigs — 8/10

SolidGigs публикует вакансии как для жителей США, так и для нерезидентов США. Фактически, вы можете сказать своей команде по поиску работы в SolidGigs, чтобы она отправляла вам вакансии «по всему миру» или «в США». только «вакансии» или и то, и другое.

Сводка по SolidGigs

В конце концов, трудно сравнивать SolidGigs с некоторыми из этих других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров, потому что они работают немного иначе.

При этом есть несколько приличных обзоров SolidGigs (с некоторыми отклонениями, как и на всех сайтах), поэтому, если у вас не хватает времени на поиск работы, SolidGigs может быть хорошим вариантом для изучения. Вы можете прочитать наш полный обзор SolidGigs здесь.

Щелкните здесь, чтобы попробовать себя в качестве фрилансера с SolidGigs »

Еще одно замечательное дополнение к списку сайтов о вакансиях для фрилансеров — FlexJobs. Как вы, наверное, догадались по названию, FlexJobs — это сайт для размещения вакансий фрилансеров, который предлагает более гибкие варианты работы, чем традиционные вакансии с 9 до 5.

Хотя не все на этой доске объявлений является работой фрилансера, каждый день здесь публикуется более чем достаточно вакансий фрилансеров и подрядчиков, чтобы вы могли найти качественных клиентов-фрилансеров.

Кроме того, FlexJobs имеет один из самых надежных процессов фильтрации поиска среди всех сайтов с вакансиями для фрилансеров, которые я исследовал. Вы можете фильтровать вакансии по внештатным работникам, работающим полный рабочий день, внештатным сотрудникам с частичной занятостью, удаленным сотрудникам, по местоположению или по десяткам других критериев — гораздо больше, чем большинство альтернатив FlexJobs.

Стоимость / комиссия FlexJobs — 14,95 долл. США в месяц

Помимо предложения гибких внештатных вакансий, FlexJobs также предлагает действительно гибкие цены.

Вы можете попробовать FlexJobs всего неделю, и это будет стоить вам всего около 7 долларов.

Или, если вы видите, что используете FlexJobs в течение длительного времени, вы можете платить около 50 долларов в год, что составляет около 4 долларов в месяц.

Вот изображение с разбивкой цен на FlexJobs:

Служба поддержки клиентов FlexJobs — 10/10

Мне всегда нравилась компания, которая предлагает своим клиентам несколько способов общения с ними.На странице контактов FlexJobs вы можете сразу получить доступ к их телефонным номерам, что менее распространено среди других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров.

Кроме того, вы можете напрямую связаться с ними по электронной почте или в чате в разумные часы работы.

Мне также нравится то внимание, которое FlexJobs уделяет фрилансерам (в отличие от объявлений о вакансиях или рекламодателей). Да, они в конечном итоге взимают плату за просмотр своих объявлений о вакансиях, но они не публикуют спамерские списки или рекламу.

Качество работы FlexJobs — 8/10

По большей части качество работ, которые вы получите с FlexJobs, довольно высокое.Но чтобы оправдать ваши ожидания, FlexJobs на самом деле не похож на Upwork или Fiverr. Они в основном находят объявления о вакансиях фрилансеров в Интернете и объединяют их в свою ленту.

Наряду с этой моделью происходит небольшое снижение качества, поскольку у них нет эксклюзивных вакансий, таких как Upwork, FreeUp или другие подобные сайты.

Количество заданий FlexJobs — 10/10

Если FlexJobs может немного уступать по качеству, они более чем компенсируют это количество. Каждый день в сотнях категорий и десятках критериев вы почти всегда найдете несколько новых вакансий.

По моим оценкам, на сайте ежедневно должны размещаться сотни новых вакансий, чтобы соответствовать стольким различным отраслям и требованиям к вакансиям.

FlexJobs Job Availability — 7/10

Хотя FlexJobs действительно фокусируется на «гибких вакансиях», этот сайт для размещения вакансий фрилансера по-прежнему очень сильно тяготеет к вакансиям в США, где фрилансер должен иметь вид на жительство в США и свободно говорить по-английски.

Сводка по FlexJobs

В общем, за такую ​​цену вы не ошибетесь с FlexJobs.Небольшая математика на салфетке покажет вам, почему:

Если вы платите 4 доллара в месяц за услугу (по годовому плану), то через год все, что вам нужно сделать, это найти одного клиента, который готов заплатить вам 50 долларов. или больше, и вы окупите свои вложения.

При хорошем качестве и превосходном количестве вы, вероятно, найдете гораздо больше бизнеса, чем фрилансер, использующий FlexJobs.

Щелкните здесь, чтобы попробовать найти работу с FlexJobs »

Еще один перспективный кандидат в нашем списке сайтов о вакансиях для фрилансеров, на которые вам стоит обратить внимание, — это FreeUp.

Естественно, цель FreeUp — помочь клиентам «высвободить» часть своей рабочей нагрузки и рабочего времени за счет найма талантливых фрилансеров.

Это означает, что основным клиентом FreeUp является клиент, а не фрилансер. Об этом следует помнить, когда мы погружаемся в эту доску объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Стоимость или сборы FreeUp — 15% от вашего дохода

В отличие от нескольких последних сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые я перечислил выше, FreeUp не взимает фиксированную ежемесячную плату с фрилансеров.Вместо этого они требуют 15% доли любого дохода, получаемого вами от работы с клиентами.

Это может быстро накапливаться, если вы не будете осторожны, но также снизит ваш риск, поскольку вы можете подать заявку на FreeUp и начать просматривать списки вакансий фрилансера без каких-либо затрат.

Служба поддержки клиентов FreeUp — 9/10

FreeUp позволяет очень легко связаться со службой поддержки клиентов через чат. Их команда очень быстро реагирует на запросы в чате — часто отвечает вам в течение нескольких минут.

Единственным недостатком является то, что основная клиентская база FreeUp — это клиенты.Это означает, что когда дело доходит до споров, они, скорее всего, будут на стороне клиента больше, чем фрилансера, с которым всегда сложно быть.

При этом у них есть много ресурсов для фрилансеров, которые допускаются к своим сеть, включая веб-семинары, ресурсы и рабочее пространство Slack, чтобы помочь вам в развитии вашего внештатного бизнеса.

FreeUp Job Quality — 10/10

Поскольку FreeUp открыт для фрилансеров только по приложению, они могут контролировать качество внештатной работы, выполняемой через их платформу.

Это означает, что они, естественно, также получают более качественные запросы о работе от клиентов-фрилансеров. Эта модель, хотя и более эксклюзивная и труднодоступная для фрилансеров, позволяет качеству работы оставаться на очень высоком уровне.

FreeUp Job Quantity — 7/10

Как мы видим на других форумах по поиску вакансий для фрилансеров, которые сосредоточены на качестве, естественно, общее количество рабочих мест сокращается. Это не обязательно плохо, если только вашей целью не является подать заявку на как можно больше объявлений о вакансиях фрилансера.

Количественный рейтинг здесь также попадает под удар, потому что вы можете вообще не получить доступ к каким-либо вакансиям, если вы не можете получить одобрение на работу для их клиентов.

Доступность вакансий FreeUp — 8/10

Хотя я не нашел никакой прямой информации о требованиях к месту жительства (я обновлю этот раздел, когда найду нужную информацию), я должен сделать вывод, что FreeUp ориентирован на англоязычных США. фрилансеры.

В их анкете действительно указано, что они работают с фрилансерами со всего мира, но также требуется, чтобы все фрилансеры отвечали клиентам в течение одного рабочего дня, что может оказаться затруднительным в зависимости от вашего часового пояса.

Сводка FreeUp

В конце концов, FreeUp — это доска объявлений премиум-класса для фрилансеров, на которую вам нужно будет подать заявку, чтобы попасть на нее.

Учитывая, что это только верхушка айсберга, имеет смысл сначала попробуйте другие сайты вакансий для фрилансеров, а затем, когда у вас появится некоторый опыт работы в качестве фрилансера, попробуйте подать заявку на прием в FreeUp.

Узнайте больше и подайте заявку, чтобы стать фрилансером на FreeUp »

На заре создания сайтов о вакансиях для фрилансеров казалось, что было два сайта, о которых снова и снова говорили.Этими двумя сайтами были Elance (теперь Upwork) и Freelancer.com.

Хотя я лично чувствовал, что Freelancer.com немного отошел на второй план, я был удивлен (и исправлен), обнаружив, что на самом деле это самый большой из всех сайтов вакансий для фрилансеров в Интернете, на котором работает более 48 миллионов фрилансеров. Платформа.

Учитывая, что в настоящее время в мире около 77 миллионов фрилансеров, это довольно много.

Freelancer.com Стоимость или сборы — 20%

Очень похоже на Upwork, Fiverr или Freeup, о которых мы говорили ранее в этом посте, Freelancer.com взимает процентную плату за всю работу, которую вы выполняете через их платформу.

Freelancer будет получать 20% дохода вашего клиента в обмен на доступ к их гигантскому рынку фрилансеров.

Существуют и другие сборы, на которые следует обратить внимание в зависимости от того, отправляете ли вы заявки, участвуете в конкурсах или выполняете другие проекты.

Freelancer.com Служба поддержки клиентов — 8/10

Вот забавная история для вас: когда я начал исследовать службу поддержки Freelancer.com, я нашел полезный FAQ, созданный специально для фрилансеров на платформе.Это была положительная сторона.

Если вы вошли в систему как клиент, вы также получаете быстрый и полезный доступ к чату и поддержке по электронной почте.

Freelancer.com Job Quality — 6/10

Если вы посмотрите на многие вакансии, размещенные на Freelancer.com, вы увидите, что есть много вакансий с низкой ставкой, требующих значительного объема работы за небольшую плату. платить.

Кроме того, есть конкурсы, где у вас есть возможность отправить работу в надежде, что клиент выберет вашу работу и заплатит вам.Если вы неправильно разыграете свои карты, вы можете в конечном итоге выполнить ТОННУ работы и никогда не получить за нее деньги.

Боюсь, Freelancer.com получает самую низкую оценку качества из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров, о которых я рассказывал в этом посте. Это может быть хорошим способом размочить ваши ноги, но я не уверен, что вы сможете долго преуспевать в качестве фрилансера на этой платформе.

Freelancer.com Количество вакансий — 6/10

Имея более 1800 различных категорий внештатных вакансий, Freelancer.com определенно может многое предложить, когда дело доходит до поиска внештатной работы.На первый взгляд, это отличный способ найти работу фрилансера.

Тем не менее, я обработал несколько цифр и, хотя я не смог найти официальных данных, я оценил, что количество публикаций на Freelancer.com составляет примерно половину от общего числа новых вакансий каждый год, чем это делает Upwork.

Некоторые реальные данные говорят нам, что у них в 4 раза больше фрилансеров.

Таким образом, 4x фрилансера и 0,5x объявления о вакансиях означают, что конкуренция за каждую вакансию в среднем в 8 раз выше. Это большой недостаток для Freelancer.com.

Фрилансер.com Доступность вакансий — 10/10

Что действительно хорошо делает Freelancer.com, так это размещать фрилансеров из сотен стран по всему миру.

Они переводят свои услуги на десятки популярных языков и позволяют фрилансерам практически из любого места присоединиться к их платформе.

Однако это такое глобальное разнообразие, что я считаю, что это вызывает «гонку ко дну», когда дело доходит до ценообразования на их внештатную работу.

Freelancer.com Резюме

Если честно, я был удивлен, когда узнал, насколько массовый Freelancer.com действительно было. У них миллионы (на самом деле 48 с лишним миллионов) фрилансеров. Почти в 4 раза больше, чем Upwork, которые до сих пор, как я думал, возглавляли группу сайтов по вакансиям для фрилансеров.

Но большее количество участников не обязательно означает для вас больше бизнеса. На самом деле, по моим оценкам, конкуренция примерно в 8 раз выше, и такая высокая конкуренция снижает стоимость рабочих мест.

Это может быть хороший сайт для работы фрилансера для начала, но я бы не рекомендовал его в долгосрочной перспективе.

Узнайте больше или попробуйте Freelancer.com здесь »

7. TopTal

После почти полного поворота на 180 градусов от Freelancer.com, наш список сайтов вакансий для фрилансеров включает TopTal следующим.

Вместо того, чтобы позволить кому-либо из любой точки мира присоединиться к своей доске вакансий, TopTal может похвастаться своим очень избирательным сайтом, утверждая, что только 3% лучших соискателей могут присоединяться и делать ставки на вакансии.

Хотя получить «одобрение» команды TopTal может быть сложно, это также может быть очень прибыльным. Давайте выясним, почему.

TopTal Стоимость или гонорары — варьируются

Из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров в этом списке TopTal был самым трудным сайтом для определения гонораров или затрат для фрилансера.

Некоторые недовольные пользователи утверждают, что TopTal берет до 70% клиентского счета до того, как вам заплатят. Хотя я считаю, что это должно быть преувеличением, более цивилизованные и реалистичные предположения образованных людей предполагают, что это варьируется в зависимости от каждого проекта.

В то время как «попадание» в элитную группу фрилансеров TopTal определенно имеет свои преимущества, для меня определенно есть красный флаг, что их гонорары четко не обозначены, где легко найти.

Если я получу более достоверные данные из официального источника, я обновлю их здесь.

Служба поддержки клиентов TopTal — 8/10

Поскольку я не являюсь фрилансером TopTal (это сложно, помните?), Я не могу поручиться за их обслуживание клиентов, если вы окажетесь внутри. Так что я даю им возможность усомниться в этом, поскольку их общая страница «контактов» очень полезна.

Если у вас есть опыт работы в качестве фрилансера TopTal, свяжитесь со мной и поделитесь со мной своим опытом.

TopTal Job Quality — 10/10

Как и в случае с Freeup, о котором я говорил выше, на сайтах вакансий фрилансеров неизбежен скачок качества работы, требующие от фрилансеров «подачи заявки» на доступ к их рынку.

Это потому, что (и TopTal делает это хорошо) они могут рекламировать своим клиентам, что нанимают только 3% лучших фрилансеров в мире. Впоследствии они взимают надбавку за доступ к этой «лучшей группе фрилансеров».

TopTal Job Quantity — 6/10

Когда вы имеете дело с платформой для фрилансеров с ограниченным доступом, такой как TopTal, вы, естественно, видите сокращение полностью внештатных вакансий. Опять же, я не был изнутри, так как я не являюсь частью одобряющих 3%, поэтому трудно сказать наверняка, но я считаю, что общее количество размещенных вакансий намного ниже, чем на таких сайтах, как Upwork или Freelancer.com.

TopTal Job Availability — 7/10

Еще раз, мне трудно написать о том, что TopTal позволит или не разрешит, когда дело доходит до требований к месту жительства.

Это потому, что даже для того, чтобы заполнить заявку, я должен установить флажок, в котором говорится, что я понимаю, что «процесс проверки Toptal является конфиденциальным, и я не буду публично раскрывать подробности этого процесса».

Так как я человек слова и не хочу, чтобы на меня подали в суд, нам придется оставить это там.Если бы мне пришлось угадывать, я бы сказал, что место жительства — огромный фактор в том, будете вы приняты или нет.

TopTal Summary

К сожалению, в целом TopTal — это своего рода черный ящик. Естественно, это заставляет меня немного подозревать, действительно ли он заботится о своих фрилансерах.

Если бы это было так, что бы там скрывать?

Естественно, я буду продолжать расследование и посмотрю, что я смогу раскрыть и (юридически / морально) поделиться здесь публично. Но пока единственный способ узнать, действительно ли TopTal — это сайт о вакансиях для фрилансеров, который стоит попробовать, — это подать заявку.

Узнайте больше и подайте заявку на участие в TopTal в качестве фрилансера »

8. PeoplePerHour

Последним в списке на данный момент находится один из самых популярных сайтов по вакансиям для фрилансеров: PeoplePerHour.

Хотя он очень популярен, я поставил его последним в списке форумов для фрилансеров просто потому, что я не верю в почасовую работу.

Я думаю, что почасовая работа — это устаревший способ платить кому-то за работу на вас или старомодный способ самооценки.

Вы стоите больше, чем часы, которые вы вложили в проект.С учетом сказанного, это по-прежнему один из лучших и самых популярных сайтов для размещения вакансий для фрилансеров, поэтому я почувствовал себя обязанным включить его здесь.

PeoplePerHour Cost or Fees — 3-20%

К сожалению, в попытке затмить Upwork или Fiverr, PeoplePerHour, на мой взгляд, чрезмерно усложнил свою структуру ценообразования.

Просто посмотрите текст на их странице поддержки цен и скажите мне, сколько именно вы будете платить. Блин.

Позвольте мне разбить это:

За работу менее 350 долларов вы заплатите колоссальные 20% вашего дохода.

Имейте в виду, это не в ВАШЕМ аккаунте, это в отношениях с каждым клиентом. Так что, если вы беретесь с клиентами только на небольшие разовые работы, вы можете рассчитывать на 20% гонорар каждый раз.

Если вы продолжите больше работать с теми же клиентами, вы можете перейти на комиссию в размере 7,5%, но только с тем клиентом, для которого вы перешли отметку в 350 долларов.

Если вы хотите воспользоваться их действительно низкой комиссией в 3,5%, вы должны выставить счет одному клиенту на колоссальные 7000 долларов.

По правде говоря, вы, скорее всего, заплатите 20% и 7.5% на большую часть работы, которую вы выполняете в PeoplePerHour.

Служба поддержки клиентов PeoplePerHour — 8/10

У PeoplePerHour есть хороший и надежный справочный центр на многих языках. Вы можете просматривать вопросы или проблемы в зависимости от того, являетесь ли вы фрилансером, клиентом или просто хотите узнать больше о платформе.

Единственным недостатком является то, что если у вас возникла проблема, вы должны решить ее самостоятельно через справочный центр. Найти контактную информацию немного сложнее, и мне никогда не удавалось найти прямой чат (который я предпочитаю общаться со службой поддержки).

Качество работы PeoplePerHour — 7/10

На PeoplePerHour есть несколько способов заработать деньги. Во-первых, вы можете делать ставки на традиционные объявления о вакансиях фрилансера, «отправив предложение».

Хотя есть некоторые высококачественные списки вакансий с хорошей оплатой, большинство из них — скромные клиенты с небольшими бюджетами, насколько я могу судить.

Во-вторых, вы можете создать «предложение». По сути, это способ PPH конкурировать с Fiverr. Фрилансеры могут добавлять свои собственные предложения, которые компании могут затем просматривать, когда им нужно выполнить небольшие разовые проекты.

Ни в том, ни в другом случае, насколько я могу судить, эти премиальные вакансии или предложения. Все они для начинающих и малобюджетные.

PeoplePerHour Job Quantity — 9/10

На момент написания, похоже, что PPH публикует довольно много новых вакансий фрилансера каждый час. То есть их клиенты каждый час размещают новые вакансии. В любом случае у вас есть хороший постоянный поток проектов, по которым вы можете отправлять предложения.

PeoplePerHour Job Availability — 6/10

Когда вы нажимаете на PPH ссылку под названием «Обзор внештатных услуг по странам», вы видите список ровно двух стран: Великобритании и США.

Излишне говорить, что в настоящее время на PeoplePerHour мало места для глобальной аудитории фрилансеров.

PeoplePerHour Summary

В общем, PPH — довольно обычная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров. Хотя есть несколько выдающихся объявлений о вакансиях, на которые вы можете сделать ставку, большинство из них — это малобюджетные проекты. И хотя вы можете публиковать сообщения на торговой площадке, я предполагаю, что вам больше повезет, если вы создадите профиль на Fiverr и подключитесь к их обширной торговой площадке и ресурсам.

Понимание критериев оценки этих досок по трудоустройству для фрилансеров

Для более глубокого понимания того, что я учел при оценке каждого сайта, пожалуйста, ознакомьтесь с деталями критериев оценки ниже.

Стоимость и сборы

Конечно, при оценке того, какие сайты вакансий для фрилансеров подойдут вам лучше всего, цена, естественно, станет важным фактором.

Некоторые сайты берут изрядный процент от каждого клиентского проекта, над которым вы работаете, в то время как другие форумы по трудоустройству не взимают плату за то, чтобы вы могли просматривать вакансии фрилансера.

Несколько важных вопросов, которые я задал в отношении ценообразования:

Бесплатное или премиальное

• Взимает ли сайт вакансий плату с фрилансеров, когда работа гарантирована? Или с клиентов взимается плата за размещение вакансий на сайте?

Процент vs.Фиксированная плата

• Взимает ли сайт фрилансеров процент от каждой работы, выполненной фрилансером, или взимает фиксированную плату, такую ​​как ежемесячная подписка?

Служба поддержки клиентов

Время — ваш самый большой актив для фрилансера. Вы не можете тратить часы на сайты вакансий для фрилансеров, которые не оказывают вам поддержки, необходимой для ведения вашего бизнеса.

Вот почему, оценив качество возможностей и клиентов на каждой доске вакансий для фрилансеров, я взглянул на службу поддержки клиентов на каждом сайте.

Вот то, что я спросил об этих сайтах для фрилансеров:

Ориентация на сайт (клиент против фрилансера)

• Ориентируется ли сайт фрилансера на фрилансера в качестве основного клиента? Или клиент? Кого они, вероятно, предпочтут в споре?

Простота связи

• Насколько легко фрилансерам связаться со службой поддержки на этих сайтах вакансий? Быстро ли они реагируют на проблемы, поднимаемые фрилансерами в их сети?

Качество вакансий для фрилансеров

Во-первых, я оценил качество вакансий на рассматриваемых сайтах вакансий для фрилансеров.

Это, пожалуй, самый сложный критерий для оценки веб-сайта фрилансера, потому что очень много фрилансеров находятся в разных местах на своем пути.

Хотя внештатная работа за 100 долларов может и не стоить времени одного фрилансера, она может быть фантастической возможностью для другого фрилансера. Поскольку на этот рейтинг влияет так много социально-экономических факторов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным обзором каждого сайта для фрилансеров ниже, чтобы убедиться, что он вам подходит.

Вот несколько вопросов, которые я задавал при оценке качества внештатных вакансий на каждом сайте:

Общее качество клиентов

• Каково общее качество клиентов на этом сайте? Это уважаемые компании?
• Компании какого размера размещают на этом сайте вакансии фрилансеров? Скорее всего, у них будет хороший денежный поток и большие бюджеты, чтобы платить фрилансерам столько, сколько они стоят?

Общее качество бюджета

• Являются ли бюджеты, перечисленные для каждого внештатного проекта (если применимо), справедливой оплатой того, что получает клиент?
• Может ли фрилансер рассчитывать на здоровый образ жизни, выполняя несколько из этих внештатных работ каждую неделю?

Количество вакансий

Кроме того, когда я погружался в каждый из этих сайтов с вакансиями фрилансеров, я задавал вопросы относительно общего количества вакансий фрилансеров, доступных на платформе, например:

Источник вакансий

• Делайте концерты на этом фрилансе сайт взяли из авторитетного источника? Являются ли они эксклюзивными для платформы или собраны с других сайтов по трудоустройству?

Количество вакансий

• Предлагает ли сайт достаточно рабочих мест для фрилансеров, чтобы в разумных пределах поддерживать всех своих участников? Имеет ли приоритет количество над качеством?

Разнообразие вакансий

• Достаточно ли рабочих мест в различных областях, отраслях и дисциплинах, чтобы обеспечить надлежащую диверсификацию или сокращение?

Доступность вакансий

Наконец, я исследовал доступность внештатных вакансий на каждом сайте.Хотя подавляющее большинство фрилансеров живут и работают в Соединенных Штатах (по оценкам, около 72%), миллионы фрилансеров все еще этого не делают. Заглянув на каждый сайт вакансий фрилансеров, я спросил:

Местоположение работы

• Где в основном расположены компании, нанимающие на этих досках вакансий фрилансеров? Должен ли фрилансер жить и работать в том же часовом поясе, что и эти клиенты?

Требования к месту жительства

• Должен ли фрилансер быть U.Гражданка С., чтобы присоединиться к этому сайту вакансий фрилансера? Требуется ли для большинства сайтов гражданство и / или резидентство США?

Требования к языку

• Должны ли фрилансеры свободно говорить по-английски, чтобы получить на этом сайте какие-либо качественные возможности для фрилансеров?

Часто задаваемые вопросы

Вот наиболее часто задаваемые вопросы о сайтах вакансий для фрилансеров и досках вакансий для фрилансеров.

Какой сайт фриланса лучше всего подходит для начинающих?

Upwork или Фрилансер.com — отличные сайты для начинающих фрилансеров из-за разной сложности работы и цены. Ни одному из них не требуется приложение, а это означает, что начинающий фрилансер может зарегистрироваться и сразу же начать использовать сайт вакансий для фрилансеров.

Какой сайт лучше всего подходит для фриланса?

Выбор лучшего веб-сайта для фриланса зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Начинающие фрилансеры могут захотеть начать работу на открытом рынке, таком как Upwork или Fiverr, в то время как более опытные фрилансеры могут захотеть выбрать консьерж-сервис, такой как SolidGigs, или сайт только для приложений, такой как FreeUp.

Как фрилансеры находят работу?

Среди прочего, многие фрилансеры начинают искать работу, посещая сайты вакансий фрилансеров, такие как Upwork, или размещая предложения на таких сайтах, как Fiverr. Естественно, есть сотни других способов найти работу фрилансера, например, холодная переписка по электронной почте, маркетинг в социальных сетях, рефералы, поисковая оптимизация и многое другое.

Фрилансер — хороший сайт?

Смотря как на это смотреть. Freelancer.com определенно имеет наибольшее количество фрилансеров на своей платформе.Но если принять во внимание, что он также публикует примерно вдвое меньше новых вакансий для фрилансеров, чем Upwork, это означает, что на Freelancer.com гораздо больше конкуренции, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Подведение итогов 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров

Итак, что я узнал, углубившись в детали этих 8 сайтов?

Вот несколько важных выводов:

1. У вас есть 3 варианта получения работы фрилансером с подобных сайтов. Первый — участие в торгах по клиентским проектам (например, на Upwork).Во-вторых, получить список обслуживаемых вакансий (как в SolidGigs). В-третьих, указать свои собственные услуги за установленную плату (например, Fiverr).
2. Некоторые сайты предпочитают клиентов больше, чем фрилансеров. Конечно, довольный клиент полезен и для вашего бизнеса, но посмотрите, как сайт поддерживает своих фрилансеров, прежде чем вкладывать слишком много времени в свой профиль.
3. Вы можете платить процент (низкий риск, высокая стоимость) или фиксированную плату (более высокий риск, более низкая стоимость). Сайты , такие как Upwork или FreeUp, забирают процент от вашего дохода.Так что чем больше работаешь, тем она дороже. С другой стороны, такие сайты, как SolidGigs и FlexJobs, взимают небольшую ежемесячную плату. Выполняете ли вы 1 задание или тысячу заданий, вы платите лишь небольшую плату.

В общем, вам нужно взять информацию из этой статьи и провести собственное исследование, чтобы увидеть, какая доска объявлений о вакансиях для фрилансеров или сайт объявлений о вакансиях лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.

Продолжайте разговор …

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!

Престон Ли — основатель Millo, где он и его команда уже более десяти лет помогают фрилансерам процветать. Его советы были опубликованы Entrepreneur, Inc, Forbes, Adobe и многими другими. Свяжитесь с Престоном в Twitter.
Подробнее от Престона.

8 лучших сайтов вакансий для фрилансеров для привлечения клиентов в 2021 году

Поскольку новые сайты вакансий для фрилансеров появляются с беспрецедентной скоростью, может быть трудно определить, какие доски объявлений или торговые площадки для фрилансеров наиболее эффективны для привлечения клиентов-фрилансеров.

Когда я начал работать фрилансером, сайтов с вакансиями фрилансеров было не так много, как сейчас.

На самом деле, я помню, когда Elance (который сейчас называется Upwork) вряд ли был мельком на радаре. Многие фрилансеры задавались вопросом, будет ли это когда-нибудь полезным способом привлечь новых клиентов-фрилансеров.

Как выяснилось, огромный процент фрилансеров сейчас используют доски объявлений о вакансиях для фрилансеров. Многие фрилансеры даже строят свой бизнес на таких сайтах, как Upwork или Fiverr.

Но если вы относительно новичок в мире фриланса и у вас нет времени опробовать сотни досках вакансий для фрилансеров, чтобы найти подходящую, это может показаться ошеломляющим.

Некоторые люди клянутся Upwork. Но как найти подходящую работу на Upwork?

Другие идут на сайты объявлений о вакансиях фрилансеров, такие как Fiverr, где вы решаете, что предложить, и размещаете это на своего рода рынке фрилансеров.

Другие фрилансеры предпочитают отдавать на аутсорсинг задачу получения внештатной работы, подписавшись на что-то вроде SolidGigs.

Но с таким большим количеством вариантов вы можете оказаться ошеломленным, разочарованным и задаваться вопросом: действительно ли я могу получить работу фрилансера, используя доски объявлений о вакансиях? Или мне следует придерживаться только рекомендаций и молвы?

Итак, сегодня мы перечислим и поделимся подробным сравнением 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров. Мы обсудим общие плюсы и минусы сайтов для размещения вакансий для фрилансеров и поможем вам решить, к каким сайтам для фрилансеров вам следует присоединиться и попробовать (а от каких лучше держаться подальше.

Мы начнем с краткого обзора списка и затем погрузитесь в подробности позже на странице.

Этот список основан на многолетнем опыте работы в качестве фрилансеров и коучинга фрилансеров при построении собственного бизнеса.

Как я оценил эти 8 сайтов вакансий для фрилансеров

Было нелегко исследовать, оценивать и определять, какие 8 сайтов с вакансиями для фрилансеров (из сотен) мы включили в этот список.

Мы приняли во внимание общий фактор доверия, услышанные анекдотические истории о фрилансерах, работающих с каждым сайтом вакансий, и пять основных критериев .Пожалуйста, смотрите ниже этот первоначальный список для получения более подробной информации о критериях оценки.

10626 9/10

10

Подробный взгляд на каждый сайт вакансий фрилансера

Теперь, когда вы увидели снимок экрана для каждой доски объявлений фрилансера, давайте глубже погрузимся в него и посмотрим, почему я поставил оценки, которые выставил для каждого сайта и каждого критерия.

Вот ссылки на все сайты, которые я просматривал в порядке появления:

Пожалуй, самая известная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, Upwork стала повсеместной среди многих из почти 80 миллионов фрилансеров в мире.

Всего за короткий день вы можете настроить свой профиль и начать получать работу на Upwork, чтобы построить свою карьеру фрилансера.

Но это не означает, что все фрилансеры согласны с тем, что Upwork — это законный способ построения бизнеса. Некоторые жалуются, что клиенты с низким бюджетом и обилие работы создают низкую заработную плату и среду, в которой фрилансеры сталкиваются друг с другом.

В целом, если вы заинтересованы в использовании сайтов вакансий для фрилансеров для развития своего бизнеса, тогда Upwork — отличное место для начала.

Вот наша разбивка Upwork.

Стоимость / комиссии Upwork — 5% -20%

Хотя Upwork не имеет никаких регистрационных расходов или ежемесячных сборов, связанных с вашей учетной записью как фрилансера, они взимают процент каждый раз, когда вы выставляете счет своему клиенту.

Вот как это конкретно описывает Upwork. Они берут:

• 20% за первые 500 долларов, выставленные клиенту
• 10% за пожизненные счета с клиентом от 500 долларов.01 и 10 000 долларов
• 5% для пожизненных счетов с клиентом, превышающих 10 000 долларов

Как видите, сборы структурированы таким образом, чтобы стимулировать вас вести больше бизнеса с помощью Upwork, а не перемещаться между несколькими сайтами вакансий для фрилансеров.

Имейте в виду, что многие задания Upwork выполняются один раз, поэтому преодолеть отметку в 10 тысяч долларов и получить комиссию в 5% может оказаться довольно сложно.

Хотя это «всего» 10% или 20% вашего счета, он может быть немного большим по сравнению с другими сайтами, которые взимают только фиксированную ежемесячную плату.

Вы платите за доступ к крупнейшей в мире площадке для фрилансеров. Если вы хотите играть на их арене, вам нужно будет заплатить их гонорары.

Служба поддержки клиентов — 9/10

Естественно, когда вы создаете самый крупный и плодотворный рынок фрилансеров в Интернете, ваша служба поддержки клиентов должна быть на высшем уровне.

Служба поддержки Upwork — это то, чего вы ожидаете. Они своевременно и профессионально отвечают и помогают легко решать проблемы.

Одно предупреждение: действительно кажется, что споры между клиентом и фрилансером, как правило, решаются в пользу клиента чаще, чем в пользу фрилансера, на основании анекдотических историй, которые я слышал.

Качество работы — 8/10

Я полагаю, что самый сложный аспект создания гигантского всемирного сайта для размещения вакансий фрилансеров — это создание чего-то, что работает для всех.

Не только клиенты во всем мире разные по своим ожиданиям и бюджетам, но и фрилансеры также сильно различаются по тому, что составляет справедливую ставку за честную дневную работу (или работу над проектом).

С учетом сказанного, вакансии на Upwork, как правило, довольно высокого качества, предлагая справедливый бюджет на запрошенную работу. Самым сложным аспектом будет найти правильный баланс между дисконтированием вашей работы, чтобы опередить конкурирующие заявки, не занижая себя настолько низко, что вы (1) не сможете достичь порога в 500 долларов, чтобы перейти к 10% гонорару, или (2) поставить себя на нет. бизнеса.

Количество вакансий — 10/10

Конечно, на крупнейшем в мире веб-сайте фрилансеров недостатка во внештатных вакансиях нет.Я никогда не встречал фрилансера, который честно трудился бы с Upwork и не мог найти достаточно работы.

Доступность вакансий — 10/10

Как глобальная доска объявлений о вакансиях, Upwork приглашает к участию фрилансеров из всех стран.

Да, клиенты могут запрашивать заявки и предложения от фрилансеров, которые живут исключительно в своей стране или которые говорят на их родном языке, но есть вакансии и фрилансеры почти из каждой страны мира, которые публикуются в Upwork каждый месяц.

Резюме

В общем, Upwork — отличное место, где можно немного помочить ноги, когда вы только начинаете работать фрилансером. Возможно, это не лучший долгосрочный план (хотя некоторые фрилансеры только работают на Upwork), но это отличный способ начать работу с сайтами вакансий для фрилансеров.

Щелкните здесь, чтобы попробовать Upwork на себе »

Когда дело доходит до сайтов вакансий для фрилансеров, Upwork и Fiverr на самом деле совершенно разные. Это потому, что, в то время как Upwork в первую очередь позволяет клиентам публиковать работы, которые им необходимы, Fiverr позволяет фрилансерам публиковать «концерты», которые они предлагают вместо этого.

Когда вы присоединяетесь к Fiverr, вы указываете свои услуги фрилансера как «продукты» на их рынке, а не клиенты, перечисляющие вакансии на доске объявлений о вакансиях.

Эта уникальная смена ролей — часть того, что сделало Fiverr таким популярным среди фрилансеров. Вы, как фрилансер, решаете, чего вы стоите и сколько будете платить за свои услуги.

Фрилансеры, предлагающие легко повторяемые и масштабируемые услуги, часто лучше всего работают с Fiverr.

Отчасти это связано с низкой оценкой таких сайтов, как Fiverr.У вас не , а , чтобы предлагать свои услуги в виде огромной скидки (изначально все стоило всего 5 долларов… или пятерку), но это может помочь вам выделиться среди конкурентов.

Fiverr Стоимость / комиссии — 20%

Как и Upwork, Fiverr берет 20% любого платежа, который отправляет вам клиент (включая чаевые).

В отличие от Upwork, к сожалению, никакие объемы работы не позволят вам снизить комиссию на 20%.

Конечно, Fiverr любит освещать эту информацию в более позитивном свете на своей странице условий обслуживания, объясняя, что вы получите «чистый доход в размере 80% от суммы покупки.”

Служба поддержки клиентов Fiverr — 8/10

Естественно, с таким огромным рынком фрилансеров Fiverr обрабатывает множество запросов каждый день.

Хотя я бы не сказал, что их обслуживание клиентов «медленное», мне время от времени приходилось ждать день или два, чтобы получить от них ответ по менее срочным вопросам. Конечно, ничего страшного, но стоит отметить.

Вдобавок, как и многие из этих сайтов с объявлениями о вакансиях, они, кажется, склоняются к поддержке платящих клиентов, а не фрилансеров, если там возникает напряженность.

Fiverr Job Quality — N / A

Причина, по которой я оценил эту категорию как «N / A», заключается в том, что вы буквально определяете качество ваших собственных списков вакансий фрилансера.

Поскольку вы сами определяете, что продаете и по какой цене, качество работы полностью зависит от вас.

Имея это в виду, важно отметить, что, поскольку Fiverr начинался как веб-сайт для фрилансеров «гонка вниз», часто клиенты ищут большие скидки на вашу работу.

Fiverr Job Quantity — N / A

Как и в случае с качеством работы, количество заданий в большей степени определяется фрилансером, чем клиентами или сайтом фрилансеров.

Если вы хотите опубликовать только один отличный концерт и привлечь много посетителей, вы можете попробовать это. Если вы предпочитаете размещать десятки гипер-специфичных концертов, вы тоже можете попробовать эту стратегию. Тебе решать.

Fiverr Job Availability — 10/10

Fiverr раньше базировался в Соединенных Штатах, а затем переехал в Израиль, где все больше и больше фрилансеров начинают работать.

Благодаря быстрорастущему международному сообществу фрилансеров Fiverr отлично справляется с обслуживанием фрилансеров практически из каждой страны.

Требования к местоположению или языку для конкретного клиента также менее важны для Fiverr, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Fiverr Резюме

В целом Fiverr — отличное место, чтобы заработать дополнительные деньги в качестве фрилансера. По моему опыту, очень немногие фрилансеры зарабатывают полный рабочий день на сайтах объявлений о вакансиях, но это не значит, что вы не можете этого сделать.

Если вы отличный маркетолог и знаете, как продвигать свои концерты и убеждать людей нажимать кнопку «Купить», когда они появляются на странице вашего концерта, вы можете пройти долгий путь с Fiverr.

Нажмите здесь, чтобы попробовать фриланс на Fiverr »

Следующим в нашем списке является доска объявлений для фрилансеров, которая полностью отличается от двух предыдущих.

Там, где Upwork и Fiverr требуют большого практического участия от вас как фрилансера, цель SolidGigs — избавить вас от части времени, которое вы тратите каждую неделю на поиск новых потенциальных клиентов на сайтах с вакансиями фрилансеров.

Команда фрилансеров SolidGigs ежедневно просматривает десятки сайтов с объявлениями о вакансиях, а затем отправляет вам только 1-2% лучших фрилансеров.

Вы выбираете критерии вакансий, и их команда отправляет вам индивидуальный список потенциальных вакансий фрилансера на автопилоте.

Стоимость / комиссия SolidGigs — 19 долларов в месяц.

Поскольку SolidGigs сильно отличается от типичных сайтов для фрилансеров, структура затрат, естественно, также отличается.

Вместо того, чтобы получать процент от вашего дохода каждый месяц, SolidGigs обязуется поддерживать фрилансеров, взимая небольшую фиксированную ежемесячную плату в размере 19 долларов США.

Фактически, вы можете начать использовать SolidGigs всего за 2 доллара в месяц, а затем, если вам понравится то, что вы получили по истечении первого месяца, вы будете получать ежемесячный пополнение в размере 19 долларов.

Служба поддержки клиентов SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой меньшую операцию, чем другие сайты вакансий для фрилансеров, служба поддержки клиентов также немного меньше, чем вы можете увидеть где-либо еще.

Это не значит, что они не реагируют своевременно на ваши проблемы и не помогают решить любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Только не ожидайте, что сильная команда агентов поддержки клиентов подскочит и обслужит вас, когда вы отправите заявку в службу поддержки.

Качество работы SolidGigs — 9/10

Вся идея SolidGigs заключается в том, что они отсеивают все плохие списки вакансий фрилансеров и отправляют вам только 1-2% лучших вакансий, которые они находят в Интернете.

По этой причине качество их внештатной работы чрезвычайно высокое. Они почти никогда не будут размещать вакансии, за которые не очень хорошо оплачиваются требования, и они публикуют вакансии от известных компаний и брендов, с которыми вам будет приятно работать.

Количество заданий SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой небольшую операцию и намеренно исключает возможности низкого качества, их общее количество заданий немного страдает.

Однако фрилансер не поэтому присоединяется к сайту вакансий для фрилансеров, например SolidGigs.Если вам нужно количество, такие сайты, как Upwork, предлагают гораздо больший объем.

Наличие вакансий SolidGigs — 8/10

SolidGigs публикует вакансии как для жителей США, так и для нерезидентов США. Фактически, вы можете сказать своей команде по поиску работы в SolidGigs, чтобы она отправляла вам вакансии «по всему миру» или «в США». только «вакансии» или и то, и другое.

Сводка по SolidGigs

В конце концов, трудно сравнивать SolidGigs с некоторыми из этих других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров, потому что они работают немного иначе.

При этом есть несколько приличных обзоров SolidGigs (с некоторыми отклонениями, как и на всех сайтах), поэтому, если у вас не хватает времени на поиск работы, SolidGigs может быть хорошим вариантом для изучения. Вы можете прочитать наш полный обзор SolidGigs здесь.

Щелкните здесь, чтобы попробовать себя в качестве фрилансера с SolidGigs »

Еще одно замечательное дополнение к списку сайтов о вакансиях для фрилансеров — FlexJobs. Как вы, наверное, догадались по названию, FlexJobs — это сайт для размещения вакансий фрилансеров, который предлагает более гибкие варианты работы, чем традиционные вакансии с 9 до 5.

Хотя не все на этой доске объявлений является работой фрилансера, каждый день здесь публикуется более чем достаточно вакансий фрилансеров и подрядчиков, чтобы вы могли найти качественных клиентов-фрилансеров.

Кроме того, FlexJobs имеет один из самых надежных процессов фильтрации поиска среди всех сайтов с вакансиями для фрилансеров, которые я исследовал. Вы можете фильтровать вакансии по внештатным работникам, работающим полный рабочий день, внештатным сотрудникам с частичной занятостью, удаленным сотрудникам, по местоположению или по десяткам других критериев — гораздо больше, чем большинство альтернатив FlexJobs.

Стоимость / комиссия FlexJobs — 14,95 долл. США в месяц

Помимо предложения гибких внештатных вакансий, FlexJobs также предлагает действительно гибкие цены.

Вы можете попробовать FlexJobs всего неделю, и это будет стоить вам всего около 7 долларов.

Или, если вы видите, что используете FlexJobs в течение длительного времени, вы можете платить около 50 долларов в год, что составляет около 4 долларов в месяц.

Вот изображение с разбивкой цен на FlexJobs:

Служба поддержки клиентов FlexJobs — 10/10

Мне всегда нравилась компания, которая предлагает своим клиентам несколько способов общения с ними.На странице контактов FlexJobs вы можете сразу получить доступ к их телефонным номерам, что менее распространено среди других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров.

Кроме того, вы можете напрямую связаться с ними по электронной почте или в чате в разумные часы работы.

Мне также нравится то внимание, которое FlexJobs уделяет фрилансерам (в отличие от объявлений о вакансиях или рекламодателей). Да, они в конечном итоге взимают плату за просмотр своих объявлений о вакансиях, но они не публикуют спамерские списки или рекламу.

Качество работы FlexJobs — 8/10

По большей части качество работ, которые вы получите с FlexJobs, довольно высокое.Но чтобы оправдать ваши ожидания, FlexJobs на самом деле не похож на Upwork или Fiverr. Они в основном находят объявления о вакансиях фрилансеров в Интернете и объединяют их в свою ленту.

Наряду с этой моделью происходит небольшое снижение качества, поскольку у них нет эксклюзивных вакансий, таких как Upwork, FreeUp или другие подобные сайты.

Количество заданий FlexJobs — 10/10

Если FlexJobs может немного уступать по качеству, они более чем компенсируют это количество. Каждый день в сотнях категорий и десятках критериев вы почти всегда найдете несколько новых вакансий.

По моим оценкам, на сайте ежедневно должны размещаться сотни новых вакансий, чтобы соответствовать стольким различным отраслям и требованиям к вакансиям.

FlexJobs Job Availability — 7/10

Хотя FlexJobs действительно фокусируется на «гибких вакансиях», этот сайт для размещения вакансий фрилансера по-прежнему очень сильно тяготеет к вакансиям в США, где фрилансер должен иметь вид на жительство в США и свободно говорить по-английски.

Сводка по FlexJobs

В общем, за такую ​​цену вы не ошибетесь с FlexJobs.Небольшая математика на салфетке покажет вам, почему:

Если вы платите 4 доллара в месяц за услугу (по годовому плану), то через год все, что вам нужно сделать, это найти одного клиента, который готов заплатить вам 50 долларов. или больше, и вы окупите свои вложения.

При хорошем качестве и превосходном количестве вы, вероятно, найдете гораздо больше бизнеса, чем фрилансер, использующий FlexJobs.

Щелкните здесь, чтобы попробовать найти работу с FlexJobs »

Еще один перспективный кандидат в нашем списке сайтов о вакансиях для фрилансеров, на которые вам стоит обратить внимание, — это FreeUp.

Естественно, цель FreeUp — помочь клиентам «высвободить» часть своей рабочей нагрузки и рабочего времени за счет найма талантливых фрилансеров.

Это означает, что основным клиентом FreeUp является клиент, а не фрилансер. Об этом следует помнить, когда мы погружаемся в эту доску объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Стоимость или сборы FreeUp — 15% от вашего дохода

В отличие от нескольких последних сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые я перечислил выше, FreeUp не взимает фиксированную ежемесячную плату с фрилансеров.Вместо этого они требуют 15% доли любого дохода, получаемого вами от работы с клиентами.

Это может быстро накапливаться, если вы не будете осторожны, но также снизит ваш риск, поскольку вы можете подать заявку на FreeUp и начать просматривать списки вакансий фрилансера без каких-либо затрат.

Служба поддержки клиентов FreeUp — 9/10

FreeUp позволяет очень легко связаться со службой поддержки клиентов через чат. Их команда очень быстро реагирует на запросы в чате — часто отвечает вам в течение нескольких минут.

Единственным недостатком является то, что основная клиентская база FreeUp — это клиенты.Это означает, что когда дело доходит до споров, они, скорее всего, будут на стороне клиента больше, чем фрилансера, с которым всегда сложно быть.

При этом у них есть много ресурсов для фрилансеров, которые допускаются к своим сеть, включая веб-семинары, ресурсы и рабочее пространство Slack, чтобы помочь вам в развитии вашего внештатного бизнеса.

FreeUp Job Quality — 10/10

Поскольку FreeUp открыт для фрилансеров только по приложению, они могут контролировать качество внештатной работы, выполняемой через их платформу.

Это означает, что они, естественно, также получают более качественные запросы о работе от клиентов-фрилансеров. Эта модель, хотя и более эксклюзивная и труднодоступная для фрилансеров, позволяет качеству работы оставаться на очень высоком уровне.

FreeUp Job Quantity — 7/10

Как мы видим на других форумах по поиску вакансий для фрилансеров, которые сосредоточены на качестве, естественно, общее количество рабочих мест сокращается. Это не обязательно плохо, если только вашей целью не является подать заявку на как можно больше объявлений о вакансиях фрилансера.

Количественный рейтинг здесь также попадает под удар, потому что вы можете вообще не получить доступ к каким-либо вакансиям, если вы не можете получить одобрение на работу для их клиентов.

Доступность вакансий FreeUp — 8/10

Хотя я не нашел никакой прямой информации о требованиях к месту жительства (я обновлю этот раздел, когда найду нужную информацию), я должен сделать вывод, что FreeUp ориентирован на англоязычных США. фрилансеры.

В их анкете действительно указано, что они работают с фрилансерами со всего мира, но также требуется, чтобы все фрилансеры отвечали клиентам в течение одного рабочего дня, что может оказаться затруднительным в зависимости от вашего часового пояса.

Сводка FreeUp

В конце концов, FreeUp — это доска объявлений премиум-класса для фрилансеров, на которую вам нужно будет подать заявку, чтобы попасть на нее.

Учитывая, что это только верхушка айсберга, имеет смысл сначала попробуйте другие сайты вакансий для фрилансеров, а затем, когда у вас появится некоторый опыт работы в качестве фрилансера, попробуйте подать заявку на прием в FreeUp.

Узнайте больше и подайте заявку, чтобы стать фрилансером на FreeUp »

На заре создания сайтов о вакансиях для фрилансеров казалось, что было два сайта, о которых снова и снова говорили.Этими двумя сайтами были Elance (теперь Upwork) и Freelancer.com.

Хотя я лично чувствовал, что Freelancer.com немного отошел на второй план, я был удивлен (и исправлен), обнаружив, что на самом деле это самый большой из всех сайтов вакансий для фрилансеров в Интернете, на котором работает более 48 миллионов фрилансеров. Платформа.

Учитывая, что в настоящее время в мире около 77 миллионов фрилансеров, это довольно много.

Freelancer.com Стоимость или сборы — 20%

Очень похоже на Upwork, Fiverr или Freeup, о которых мы говорили ранее в этом посте, Freelancer.com взимает процентную плату за всю работу, которую вы выполняете через их платформу.

Freelancer будет получать 20% дохода вашего клиента в обмен на доступ к их гигантскому рынку фрилансеров.

Существуют и другие сборы, на которые следует обратить внимание в зависимости от того, отправляете ли вы заявки, участвуете в конкурсах или выполняете другие проекты.

Freelancer.com Служба поддержки клиентов — 8/10

Вот забавная история для вас: когда я начал исследовать службу поддержки Freelancer.com, я нашел полезный FAQ, созданный специально для фрилансеров на платформе.Это была положительная сторона.

Если вы вошли в систему как клиент, вы также получаете быстрый и полезный доступ к чату и поддержке по электронной почте.

Freelancer.com Job Quality — 6/10

Если вы посмотрите на многие вакансии, размещенные на Freelancer.com, вы увидите, что есть много вакансий с низкой ставкой, требующих значительного объема работы за небольшую плату. платить.

Кроме того, есть конкурсы, где у вас есть возможность отправить работу в надежде, что клиент выберет вашу работу и заплатит вам.Если вы неправильно разыграете свои карты, вы можете в конечном итоге выполнить ТОННУ работы и никогда не получить за нее деньги.

Боюсь, Freelancer.com получает самую низкую оценку качества из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров, о которых я рассказывал в этом посте. Это может быть хорошим способом размочить ваши ноги, но я не уверен, что вы сможете долго преуспевать в качестве фрилансера на этой платформе.

Freelancer.com Количество вакансий — 6/10

Имея более 1800 различных категорий внештатных вакансий, Freelancer.com определенно может многое предложить, когда дело доходит до поиска внештатной работы.На первый взгляд, это отличный способ найти работу фрилансера.

Тем не менее, я обработал несколько цифр и, хотя я не смог найти официальных данных, я оценил, что количество публикаций на Freelancer.com составляет примерно половину от общего числа новых вакансий каждый год, чем это делает Upwork.

Некоторые реальные данные говорят нам, что у них в 4 раза больше фрилансеров.

Таким образом, 4x фрилансера и 0,5x объявления о вакансиях означают, что конкуренция за каждую вакансию в среднем в 8 раз выше. Это большой недостаток для Freelancer.com.

Фрилансер.com Доступность вакансий — 10/10

Что действительно хорошо делает Freelancer.com, так это размещать фрилансеров из сотен стран по всему миру.

Они переводят свои услуги на десятки популярных языков и позволяют фрилансерам практически из любого места присоединиться к их платформе.

Однако это такое глобальное разнообразие, что я считаю, что это вызывает «гонку ко дну», когда дело доходит до ценообразования на их внештатную работу.

Freelancer.com Резюме

Если честно, я был удивлен, когда узнал, насколько массовый Freelancer.com действительно было. У них миллионы (на самом деле 48 с лишним миллионов) фрилансеров. Почти в 4 раза больше, чем Upwork, которые до сих пор, как я думал, возглавляли группу сайтов по вакансиям для фрилансеров.

Но большее количество участников не обязательно означает для вас больше бизнеса. На самом деле, по моим оценкам, конкуренция примерно в 8 раз выше, и такая высокая конкуренция снижает стоимость рабочих мест.

Это может быть хороший сайт для работы фрилансера для начала, но я бы не рекомендовал его в долгосрочной перспективе.

Узнайте больше или попробуйте Freelancer.com здесь »

7. TopTal

После почти полного поворота на 180 градусов от Freelancer.com, наш список сайтов вакансий для фрилансеров включает TopTal следующим.

Вместо того, чтобы позволить кому-либо из любой точки мира присоединиться к своей доске вакансий, TopTal может похвастаться своим очень избирательным сайтом, утверждая, что только 3% лучших соискателей могут присоединяться и делать ставки на вакансии.

Хотя получить «одобрение» команды TopTal может быть сложно, это также может быть очень прибыльным. Давайте выясним, почему.

TopTal Стоимость или гонорары — варьируются

Из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров в этом списке TopTal был самым трудным сайтом для определения гонораров или затрат для фрилансера.

Некоторые недовольные пользователи утверждают, что TopTal берет до 70% клиентского счета до того, как вам заплатят. Хотя я считаю, что это должно быть преувеличением, более цивилизованные и реалистичные предположения образованных людей предполагают, что это варьируется в зависимости от каждого проекта.

В то время как «попадание» в элитную группу фрилансеров TopTal определенно имеет свои преимущества, для меня определенно есть красный флаг, что их гонорары четко не обозначены, где легко найти.

Если я получу более достоверные данные из официального источника, я обновлю их здесь.

Служба поддержки клиентов TopTal — 8/10

Поскольку я не являюсь фрилансером TopTal (это сложно, помните?), Я не могу поручиться за их обслуживание клиентов, если вы окажетесь внутри. Так что я даю им возможность усомниться в этом, поскольку их общая страница «контактов» очень полезна.

Если у вас есть опыт работы в качестве фрилансера TopTal, свяжитесь со мной и поделитесь со мной своим опытом.

TopTal Job Quality — 10/10

Как и в случае с Freeup, о котором я говорил выше, на сайтах вакансий фрилансеров неизбежен скачок качества работы, требующие от фрилансеров «подачи заявки» на доступ к их рынку.

Это потому, что (и TopTal делает это хорошо) они могут рекламировать своим клиентам, что нанимают только 3% лучших фрилансеров в мире. Впоследствии они взимают надбавку за доступ к этой «лучшей группе фрилансеров».

TopTal Job Quantity — 6/10

Когда вы имеете дело с платформой для фрилансеров с ограниченным доступом, такой как TopTal, вы, естественно, видите сокращение полностью внештатных вакансий. Опять же, я не был изнутри, так как я не являюсь частью одобряющих 3%, поэтому трудно сказать наверняка, но я считаю, что общее количество размещенных вакансий намного ниже, чем на таких сайтах, как Upwork или Freelancer.com.

TopTal Job Availability — 7/10

Еще раз, мне трудно написать о том, что TopTal позволит или не разрешит, когда дело доходит до требований к месту жительства.

Это потому, что даже для того, чтобы заполнить заявку, я должен установить флажок, в котором говорится, что я понимаю, что «процесс проверки Toptal является конфиденциальным, и я не буду публично раскрывать подробности этого процесса».

Так как я человек слова и не хочу, чтобы на меня подали в суд, нам придется оставить это там.Если бы мне пришлось угадывать, я бы сказал, что место жительства — огромный фактор в том, будете вы приняты или нет.

TopTal Summary

К сожалению, в целом TopTal — это своего рода черный ящик. Естественно, это заставляет меня немного подозревать, действительно ли он заботится о своих фрилансерах.

Если бы это было так, что бы там скрывать?

Естественно, я буду продолжать расследование и посмотрю, что я смогу раскрыть и (юридически / морально) поделиться здесь публично. Но пока единственный способ узнать, действительно ли TopTal — это сайт о вакансиях для фрилансеров, который стоит попробовать, — это подать заявку.

Узнайте больше и подайте заявку на участие в TopTal в качестве фрилансера »

8. PeoplePerHour

Последним в списке на данный момент находится один из самых популярных сайтов по вакансиям для фрилансеров: PeoplePerHour.

Хотя он очень популярен, я поставил его последним в списке форумов для фрилансеров просто потому, что я не верю в почасовую работу.

Я думаю, что почасовая работа — это устаревший способ платить кому-то за работу на вас или старомодный способ самооценки.

Вы стоите больше, чем часы, которые вы вложили в проект.С учетом сказанного, это по-прежнему один из лучших и самых популярных сайтов для размещения вакансий для фрилансеров, поэтому я почувствовал себя обязанным включить его здесь.

PeoplePerHour Cost or Fees — 3-20%

К сожалению, в попытке затмить Upwork или Fiverr, PeoplePerHour, на мой взгляд, чрезмерно усложнил свою структуру ценообразования.

Просто посмотрите текст на их странице поддержки цен и скажите мне, сколько именно вы будете платить. Блин.

Позвольте мне разбить это:

За работу менее 350 долларов вы заплатите колоссальные 20% вашего дохода.

Имейте в виду, это не в ВАШЕМ аккаунте, это в отношениях с каждым клиентом. Так что, если вы беретесь с клиентами только на небольшие разовые работы, вы можете рассчитывать на 20% гонорар каждый раз.

Если вы продолжите больше работать с теми же клиентами, вы можете перейти на комиссию в размере 7,5%, но только с тем клиентом, для которого вы перешли отметку в 350 долларов.

Если вы хотите воспользоваться их действительно низкой комиссией в 3,5%, вы должны выставить счет одному клиенту на колоссальные 7000 долларов.

По правде говоря, вы, скорее всего, заплатите 20% и 7.5% на большую часть работы, которую вы выполняете в PeoplePerHour.

Служба поддержки клиентов PeoplePerHour — 8/10

У PeoplePerHour есть хороший и надежный справочный центр на многих языках. Вы можете просматривать вопросы или проблемы в зависимости от того, являетесь ли вы фрилансером, клиентом или просто хотите узнать больше о платформе.

Единственным недостатком является то, что если у вас возникла проблема, вы должны решить ее самостоятельно через справочный центр. Найти контактную информацию немного сложнее, и мне никогда не удавалось найти прямой чат (который я предпочитаю общаться со службой поддержки).

Качество работы PeoplePerHour — 7/10

На PeoplePerHour есть несколько способов заработать деньги. Во-первых, вы можете делать ставки на традиционные объявления о вакансиях фрилансера, «отправив предложение».

Хотя есть некоторые высококачественные списки вакансий с хорошей оплатой, большинство из них — скромные клиенты с небольшими бюджетами, насколько я могу судить.

Во-вторых, вы можете создать «предложение». По сути, это способ PPH конкурировать с Fiverr. Фрилансеры могут добавлять свои собственные предложения, которые компании могут затем просматривать, когда им нужно выполнить небольшие разовые проекты.

Ни в том, ни в другом случае, насколько я могу судить, эти премиальные вакансии или предложения. Все они для начинающих и малобюджетные.

PeoplePerHour Job Quantity — 9/10

На момент написания, похоже, что PPH публикует довольно много новых вакансий фрилансера каждый час. То есть их клиенты каждый час размещают новые вакансии. В любом случае у вас есть хороший постоянный поток проектов, по которым вы можете отправлять предложения.

PeoplePerHour Job Availability — 6/10

Когда вы нажимаете на PPH ссылку под названием «Обзор внештатных услуг по странам», вы видите список ровно двух стран: Великобритании и США.

Излишне говорить, что в настоящее время на PeoplePerHour мало места для глобальной аудитории фрилансеров.

PeoplePerHour Summary

В общем, PPH — довольно обычная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров. Хотя есть несколько выдающихся объявлений о вакансиях, на которые вы можете сделать ставку, большинство из них — это малобюджетные проекты. И хотя вы можете публиковать сообщения на торговой площадке, я предполагаю, что вам больше повезет, если вы создадите профиль на Fiverr и подключитесь к их обширной торговой площадке и ресурсам.

Понимание критериев оценки этих досок по трудоустройству для фрилансеров

Для более глубокого понимания того, что я учел при оценке каждого сайта, пожалуйста, ознакомьтесь с деталями критериев оценки ниже.

Стоимость и сборы

Конечно, при оценке того, какие сайты вакансий для фрилансеров подойдут вам лучше всего, цена, естественно, станет важным фактором.

Некоторые сайты берут изрядный процент от каждого клиентского проекта, над которым вы работаете, в то время как другие форумы по трудоустройству не взимают плату за то, чтобы вы могли просматривать вакансии фрилансера.

Несколько важных вопросов, которые я задал в отношении ценообразования:

Бесплатное или премиальное

• Взимает ли сайт вакансий плату с фрилансеров, когда работа гарантирована? Или с клиентов взимается плата за размещение вакансий на сайте?

Процент vs.Фиксированная плата

• Взимает ли сайт фрилансеров процент от каждой работы, выполненной фрилансером, или взимает фиксированную плату, такую ​​как ежемесячная подписка?

Служба поддержки клиентов

Время — ваш самый большой актив для фрилансера. Вы не можете тратить часы на сайты вакансий для фрилансеров, которые не оказывают вам поддержки, необходимой для ведения вашего бизнеса.

Вот почему, оценив качество возможностей и клиентов на каждой доске вакансий для фрилансеров, я взглянул на службу поддержки клиентов на каждом сайте.

Вот то, что я спросил об этих сайтах для фрилансеров:

Ориентация на сайт (клиент против фрилансера)

• Ориентируется ли сайт фрилансера на фрилансера в качестве основного клиента? Или клиент? Кого они, вероятно, предпочтут в споре?

Простота связи

• Насколько легко фрилансерам связаться со службой поддержки на этих сайтах вакансий? Быстро ли они реагируют на проблемы, поднимаемые фрилансерами в их сети?

Качество вакансий для фрилансеров

Во-первых, я оценил качество вакансий на рассматриваемых сайтах вакансий для фрилансеров.

Это, пожалуй, самый сложный критерий для оценки веб-сайта фрилансера, потому что очень много фрилансеров находятся в разных местах на своем пути.

Хотя внештатная работа за 100 долларов может и не стоить времени одного фрилансера, она может быть фантастической возможностью для другого фрилансера. Поскольку на этот рейтинг влияет так много социально-экономических факторов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным обзором каждого сайта для фрилансеров ниже, чтобы убедиться, что он вам подходит.

Вот несколько вопросов, которые я задавал при оценке качества внештатных вакансий на каждом сайте:

Общее качество клиентов

• Каково общее качество клиентов на этом сайте? Это уважаемые компании?
• Компании какого размера размещают на этом сайте вакансии фрилансеров? Скорее всего, у них будет хороший денежный поток и большие бюджеты, чтобы платить фрилансерам столько, сколько они стоят?

Общее качество бюджета

• Являются ли бюджеты, перечисленные для каждого внештатного проекта (если применимо), справедливой оплатой того, что получает клиент?
• Может ли фрилансер рассчитывать на здоровый образ жизни, выполняя несколько из этих внештатных работ каждую неделю?

Количество вакансий

Кроме того, когда я погружался в каждый из этих сайтов с вакансиями фрилансеров, я задавал вопросы относительно общего количества вакансий фрилансеров, доступных на платформе, например:

Источник вакансий

• Делайте концерты на этом фрилансе сайт взяли из авторитетного источника? Являются ли они эксклюзивными для платформы или собраны с других сайтов по трудоустройству?

Количество вакансий

• Предлагает ли сайт достаточно рабочих мест для фрилансеров, чтобы в разумных пределах поддерживать всех своих участников? Имеет ли приоритет количество над качеством?

Разнообразие вакансий

• Достаточно ли рабочих мест в различных областях, отраслях и дисциплинах, чтобы обеспечить надлежащую диверсификацию или сокращение?

Доступность вакансий

Наконец, я исследовал доступность внештатных вакансий на каждом сайте.Хотя подавляющее большинство фрилансеров живут и работают в Соединенных Штатах (по оценкам, около 72%), миллионы фрилансеров все еще этого не делают. Заглянув на каждый сайт вакансий фрилансеров, я спросил:

Местоположение работы

• Где в основном расположены компании, нанимающие на этих досках вакансий фрилансеров? Должен ли фрилансер жить и работать в том же часовом поясе, что и эти клиенты?

Требования к месту жительства

• Должен ли фрилансер быть U.Гражданка С., чтобы присоединиться к этому сайту вакансий фрилансера? Требуется ли для большинства сайтов гражданство и / или резидентство США?

Требования к языку

• Должны ли фрилансеры свободно говорить по-английски, чтобы получить на этом сайте какие-либо качественные возможности для фрилансеров?

Часто задаваемые вопросы

Вот наиболее часто задаваемые вопросы о сайтах вакансий для фрилансеров и досках вакансий для фрилансеров.

Какой сайт фриланса лучше всего подходит для начинающих?

Upwork или Фрилансер.com — отличные сайты для начинающих фрилансеров из-за разной сложности работы и цены. Ни одному из них не требуется приложение, а это означает, что начинающий фрилансер может зарегистрироваться и сразу же начать использовать сайт вакансий для фрилансеров.

Какой сайт лучше всего подходит для фриланса?

Выбор лучшего веб-сайта для фриланса зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Начинающие фрилансеры могут захотеть начать работу на открытом рынке, таком как Upwork или Fiverr, в то время как более опытные фрилансеры могут захотеть выбрать консьерж-сервис, такой как SolidGigs, или сайт только для приложений, такой как FreeUp.

Как фрилансеры находят работу?

Среди прочего, многие фрилансеры начинают искать работу, посещая сайты вакансий фрилансеров, такие как Upwork, или размещая предложения на таких сайтах, как Fiverr. Естественно, есть сотни других способов найти работу фрилансера, например, холодная переписка по электронной почте, маркетинг в социальных сетях, рефералы, поисковая оптимизация и многое другое.

Фрилансер — хороший сайт?

Смотря как на это смотреть. Freelancer.com определенно имеет наибольшее количество фрилансеров на своей платформе.Но если принять во внимание, что он также публикует примерно вдвое меньше новых вакансий для фрилансеров, чем Upwork, это означает, что на Freelancer.com гораздо больше конкуренции, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Подведение итогов 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров

Итак, что я узнал, углубившись в детали этих 8 сайтов?

Вот несколько важных выводов:

1. У вас есть 3 варианта получения работы фрилансером с подобных сайтов. Первый — участие в торгах по клиентским проектам (например, на Upwork).Во-вторых, получить список обслуживаемых вакансий (как в SolidGigs). В-третьих, указать свои собственные услуги за установленную плату (например, Fiverr).
2. Некоторые сайты предпочитают клиентов больше, чем фрилансеров. Конечно, довольный клиент полезен и для вашего бизнеса, но посмотрите, как сайт поддерживает своих фрилансеров, прежде чем вкладывать слишком много времени в свой профиль.
3. Вы можете платить процент (низкий риск, высокая стоимость) или фиксированную плату (более высокий риск, более низкая стоимость). Сайты , такие как Upwork или FreeUp, забирают процент от вашего дохода.Так что чем больше работаешь, тем она дороже. С другой стороны, такие сайты, как SolidGigs и FlexJobs, взимают небольшую ежемесячную плату. Выполняете ли вы 1 задание или тысячу заданий, вы платите лишь небольшую плату.

В общем, вам нужно взять информацию из этой статьи и провести собственное исследование, чтобы увидеть, какая доска объявлений о вакансиях для фрилансеров или сайт объявлений о вакансиях лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.

Продолжайте разговор …

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!

Престон Ли — основатель Millo, где он и его команда уже более десяти лет помогают фрилансерам процветать. Его советы были опубликованы Entrepreneur, Inc, Forbes, Adobe и многими другими. Свяжитесь с Престоном в Twitter.
Подробнее от Престона.

8 лучших сайтов вакансий для фрилансеров для привлечения клиентов в 2021 году

Поскольку новые сайты вакансий для фрилансеров появляются с беспрецедентной скоростью, может быть трудно определить, какие доски объявлений или торговые площадки для фрилансеров наиболее эффективны для привлечения клиентов-фрилансеров.

Когда я начал работать фрилансером, сайтов с вакансиями фрилансеров было не так много, как сейчас.

На самом деле, я помню, когда Elance (который сейчас называется Upwork) вряд ли был мельком на радаре. Многие фрилансеры задавались вопросом, будет ли это когда-нибудь полезным способом привлечь новых клиентов-фрилансеров.

Как выяснилось, огромный процент фрилансеров сейчас используют доски объявлений о вакансиях для фрилансеров. Многие фрилансеры даже строят свой бизнес на таких сайтах, как Upwork или Fiverr.

Но если вы относительно новичок в мире фриланса и у вас нет времени опробовать сотни досках вакансий для фрилансеров, чтобы найти подходящую, это может показаться ошеломляющим.

Некоторые люди клянутся Upwork. Но как найти подходящую работу на Upwork?

Другие идут на сайты объявлений о вакансиях фрилансеров, такие как Fiverr, где вы решаете, что предложить, и размещаете это на своего рода рынке фрилансеров.

Другие фрилансеры предпочитают отдавать на аутсорсинг задачу получения внештатной работы, подписавшись на что-то вроде SolidGigs.

Но с таким большим количеством вариантов вы можете оказаться ошеломленным, разочарованным и задаваться вопросом: действительно ли я могу получить работу фрилансера, используя доски объявлений о вакансиях? Или мне следует придерживаться только рекомендаций и молвы?

Итак, сегодня мы перечислим и поделимся подробным сравнением 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров. Мы обсудим общие плюсы и минусы сайтов для размещения вакансий для фрилансеров и поможем вам решить, к каким сайтам для фрилансеров вам следует присоединиться и попробовать (а от каких лучше держаться подальше.

Мы начнем с краткого обзора списка и затем погрузитесь в подробности позже на странице.

Этот список основан на многолетнем опыте работы в качестве фрилансеров и коучинга фрилансеров при построении собственного бизнеса.

Как я оценил эти 8 сайтов вакансий для фрилансеров

Было нелегко исследовать, оценивать и определять, какие 8 сайтов с вакансиями для фрилансеров (из сотен) мы включили в этот список.

Мы приняли во внимание общий фактор доверия, услышанные анекдотические истории о фрилансерах, работающих с каждым сайтом вакансий, и пять основных критериев .Пожалуйста, смотрите ниже этот первоначальный список для получения более подробной информации о критериях оценки.

10626 9/10

10

Подробный взгляд на каждый сайт вакансий фрилансера

Теперь, когда вы увидели снимок экрана для каждой доски объявлений фрилансера, давайте глубже погрузимся в него и посмотрим, почему я поставил оценки, которые выставил для каждого сайта и каждого критерия.

Вот ссылки на все сайты, которые я просматривал в порядке появления:

Пожалуй, самая известная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, Upwork стала повсеместной среди многих из почти 80 миллионов фрилансеров в мире.

Всего за короткий день вы можете настроить свой профиль и начать получать работу на Upwork, чтобы построить свою карьеру фрилансера.

Но это не означает, что все фрилансеры согласны с тем, что Upwork — это законный способ построения бизнеса. Некоторые жалуются, что клиенты с низким бюджетом и обилие работы создают низкую заработную плату и среду, в которой фрилансеры сталкиваются друг с другом.

В целом, если вы заинтересованы в использовании сайтов вакансий для фрилансеров для развития своего бизнеса, тогда Upwork — отличное место для начала.

Вот наша разбивка Upwork.

Стоимость / комиссии Upwork — 5% -20%

Хотя Upwork не имеет никаких регистрационных расходов или ежемесячных сборов, связанных с вашей учетной записью как фрилансера, они взимают процент каждый раз, когда вы выставляете счет своему клиенту.

Вот как это конкретно описывает Upwork. Они берут:

• 20% за первые 500 долларов, выставленные клиенту
• 10% за пожизненные счета с клиентом от 500 долларов.01 и 10 000 долларов
• 5% для пожизненных счетов с клиентом, превышающих 10 000 долларов

Как видите, сборы структурированы таким образом, чтобы стимулировать вас вести больше бизнеса с помощью Upwork, а не перемещаться между несколькими сайтами вакансий для фрилансеров.

Имейте в виду, что многие задания Upwork выполняются один раз, поэтому преодолеть отметку в 10 тысяч долларов и получить комиссию в 5% может оказаться довольно сложно.

Хотя это «всего» 10% или 20% вашего счета, он может быть немного большим по сравнению с другими сайтами, которые взимают только фиксированную ежемесячную плату.

Вы платите за доступ к крупнейшей в мире площадке для фрилансеров. Если вы хотите играть на их арене, вам нужно будет заплатить их гонорары.

Служба поддержки клиентов — 9/10

Естественно, когда вы создаете самый крупный и плодотворный рынок фрилансеров в Интернете, ваша служба поддержки клиентов должна быть на высшем уровне.

Служба поддержки Upwork — это то, чего вы ожидаете. Они своевременно и профессионально отвечают и помогают легко решать проблемы.

Одно предупреждение: действительно кажется, что споры между клиентом и фрилансером, как правило, решаются в пользу клиента чаще, чем в пользу фрилансера, на основании анекдотических историй, которые я слышал.

Качество работы — 8/10

Я полагаю, что самый сложный аспект создания гигантского всемирного сайта для размещения вакансий фрилансеров — это создание чего-то, что работает для всех.

Не только клиенты во всем мире разные по своим ожиданиям и бюджетам, но и фрилансеры также сильно различаются по тому, что составляет справедливую ставку за честную дневную работу (или работу над проектом).

С учетом сказанного, вакансии на Upwork, как правило, довольно высокого качества, предлагая справедливый бюджет на запрошенную работу. Самым сложным аспектом будет найти правильный баланс между дисконтированием вашей работы, чтобы опередить конкурирующие заявки, не занижая себя настолько низко, что вы (1) не сможете достичь порога в 500 долларов, чтобы перейти к 10% гонорару, или (2) поставить себя на нет. бизнеса.

Количество вакансий — 10/10

Конечно, на крупнейшем в мире веб-сайте фрилансеров недостатка во внештатных вакансиях нет.Я никогда не встречал фрилансера, который честно трудился бы с Upwork и не мог найти достаточно работы.

Доступность вакансий — 10/10

Как глобальная доска объявлений о вакансиях, Upwork приглашает к участию фрилансеров из всех стран.

Да, клиенты могут запрашивать заявки и предложения от фрилансеров, которые живут исключительно в своей стране или которые говорят на их родном языке, но есть вакансии и фрилансеры почти из каждой страны мира, которые публикуются в Upwork каждый месяц.

Резюме

В общем, Upwork — отличное место, где можно немного помочить ноги, когда вы только начинаете работать фрилансером. Возможно, это не лучший долгосрочный план (хотя некоторые фрилансеры только работают на Upwork), но это отличный способ начать работу с сайтами вакансий для фрилансеров.

Щелкните здесь, чтобы попробовать Upwork на себе »

Когда дело доходит до сайтов вакансий для фрилансеров, Upwork и Fiverr на самом деле совершенно разные. Это потому, что, в то время как Upwork в первую очередь позволяет клиентам публиковать работы, которые им необходимы, Fiverr позволяет фрилансерам публиковать «концерты», которые они предлагают вместо этого.

Когда вы присоединяетесь к Fiverr, вы указываете свои услуги фрилансера как «продукты» на их рынке, а не клиенты, перечисляющие вакансии на доске объявлений о вакансиях.

Эта уникальная смена ролей — часть того, что сделало Fiverr таким популярным среди фрилансеров. Вы, как фрилансер, решаете, чего вы стоите и сколько будете платить за свои услуги.

Фрилансеры, предлагающие легко повторяемые и масштабируемые услуги, часто лучше всего работают с Fiverr.

Отчасти это связано с низкой оценкой таких сайтов, как Fiverr.У вас не , а , чтобы предлагать свои услуги в виде огромной скидки (изначально все стоило всего 5 долларов… или пятерку), но это может помочь вам выделиться среди конкурентов.

Fiverr Стоимость / комиссии — 20%

Как и Upwork, Fiverr берет 20% любого платежа, который отправляет вам клиент (включая чаевые).

В отличие от Upwork, к сожалению, никакие объемы работы не позволят вам снизить комиссию на 20%.

Конечно, Fiverr любит освещать эту информацию в более позитивном свете на своей странице условий обслуживания, объясняя, что вы получите «чистый доход в размере 80% от суммы покупки.”

Служба поддержки клиентов Fiverr — 8/10

Естественно, с таким огромным рынком фрилансеров Fiverr обрабатывает множество запросов каждый день.

Хотя я бы не сказал, что их обслуживание клиентов «медленное», мне время от времени приходилось ждать день или два, чтобы получить от них ответ по менее срочным вопросам. Конечно, ничего страшного, но стоит отметить.

Вдобавок, как и многие из этих сайтов с объявлениями о вакансиях, они, кажется, склоняются к поддержке платящих клиентов, а не фрилансеров, если там возникает напряженность.

Fiverr Job Quality — N / A

Причина, по которой я оценил эту категорию как «N / A», заключается в том, что вы буквально определяете качество ваших собственных списков вакансий фрилансера.

Поскольку вы сами определяете, что продаете и по какой цене, качество работы полностью зависит от вас.

Имея это в виду, важно отметить, что, поскольку Fiverr начинался как веб-сайт для фрилансеров «гонка вниз», часто клиенты ищут большие скидки на вашу работу.

Fiverr Job Quantity — N / A

Как и в случае с качеством работы, количество заданий в большей степени определяется фрилансером, чем клиентами или сайтом фрилансеров.

Если вы хотите опубликовать только один отличный концерт и привлечь много посетителей, вы можете попробовать это. Если вы предпочитаете размещать десятки гипер-специфичных концертов, вы тоже можете попробовать эту стратегию. Тебе решать.

Fiverr Job Availability — 10/10

Fiverr раньше базировался в Соединенных Штатах, а затем переехал в Израиль, где все больше и больше фрилансеров начинают работать.

Благодаря быстрорастущему международному сообществу фрилансеров Fiverr отлично справляется с обслуживанием фрилансеров практически из каждой страны.

Требования к местоположению или языку для конкретного клиента также менее важны для Fiverr, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Fiverr Резюме

В целом Fiverr — отличное место, чтобы заработать дополнительные деньги в качестве фрилансера. По моему опыту, очень немногие фрилансеры зарабатывают полный рабочий день на сайтах объявлений о вакансиях, но это не значит, что вы не можете этого сделать.

Если вы отличный маркетолог и знаете, как продвигать свои концерты и убеждать людей нажимать кнопку «Купить», когда они появляются на странице вашего концерта, вы можете пройти долгий путь с Fiverr.

Нажмите здесь, чтобы попробовать фриланс на Fiverr »

Следующим в нашем списке является доска объявлений для фрилансеров, которая полностью отличается от двух предыдущих.

Там, где Upwork и Fiverr требуют большого практического участия от вас как фрилансера, цель SolidGigs — избавить вас от части времени, которое вы тратите каждую неделю на поиск новых потенциальных клиентов на сайтах с вакансиями фрилансеров.

Команда фрилансеров SolidGigs ежедневно просматривает десятки сайтов с объявлениями о вакансиях, а затем отправляет вам только 1-2% лучших фрилансеров.

Вы выбираете критерии вакансий, и их команда отправляет вам индивидуальный список потенциальных вакансий фрилансера на автопилоте.

Стоимость / комиссия SolidGigs — 19 долларов в месяц.

Поскольку SolidGigs сильно отличается от типичных сайтов для фрилансеров, структура затрат, естественно, также отличается.

Вместо того, чтобы получать процент от вашего дохода каждый месяц, SolidGigs обязуется поддерживать фрилансеров, взимая небольшую фиксированную ежемесячную плату в размере 19 долларов США.

Фактически, вы можете начать использовать SolidGigs всего за 2 доллара в месяц, а затем, если вам понравится то, что вы получили по истечении первого месяца, вы будете получать ежемесячный пополнение в размере 19 долларов.

Служба поддержки клиентов SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой меньшую операцию, чем другие сайты вакансий для фрилансеров, служба поддержки клиентов также немного меньше, чем вы можете увидеть где-либо еще.

Это не значит, что они не реагируют своевременно на ваши проблемы и не помогают решить любые проблемы, с которыми вы сталкиваетесь. Только не ожидайте, что сильная команда агентов поддержки клиентов подскочит и обслужит вас, когда вы отправите заявку в службу поддержки.

Качество работы SolidGigs — 9/10

Вся идея SolidGigs заключается в том, что они отсеивают все плохие списки вакансий фрилансеров и отправляют вам только 1-2% лучших вакансий, которые они находят в Интернете.

По этой причине качество их внештатной работы чрезвычайно высокое. Они почти никогда не будут размещать вакансии, за которые не очень хорошо оплачиваются требования, и они публикуют вакансии от известных компаний и брендов, с которыми вам будет приятно работать.

Количество заданий SolidGigs — 7/10

Поскольку SolidGigs представляет собой небольшую операцию и намеренно исключает возможности низкого качества, их общее количество заданий немного страдает.

Однако фрилансер не поэтому присоединяется к сайту вакансий для фрилансеров, например SolidGigs.Если вам нужно количество, такие сайты, как Upwork, предлагают гораздо больший объем.

Наличие вакансий SolidGigs — 8/10

SolidGigs публикует вакансии как для жителей США, так и для нерезидентов США. Фактически, вы можете сказать своей команде по поиску работы в SolidGigs, чтобы она отправляла вам вакансии «по всему миру» или «в США». только «вакансии» или и то, и другое.

Сводка по SolidGigs

В конце концов, трудно сравнивать SolidGigs с некоторыми из этих других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров, потому что они работают немного иначе.

При этом есть несколько приличных обзоров SolidGigs (с некоторыми отклонениями, как и на всех сайтах), поэтому, если у вас не хватает времени на поиск работы, SolidGigs может быть хорошим вариантом для изучения. Вы можете прочитать наш полный обзор SolidGigs здесь.

Щелкните здесь, чтобы попробовать себя в качестве фрилансера с SolidGigs »

Еще одно замечательное дополнение к списку сайтов о вакансиях для фрилансеров — FlexJobs. Как вы, наверное, догадались по названию, FlexJobs — это сайт для размещения вакансий фрилансеров, который предлагает более гибкие варианты работы, чем традиционные вакансии с 9 до 5.

Хотя не все на этой доске объявлений является работой фрилансера, каждый день здесь публикуется более чем достаточно вакансий фрилансеров и подрядчиков, чтобы вы могли найти качественных клиентов-фрилансеров.

Кроме того, FlexJobs имеет один из самых надежных процессов фильтрации поиска среди всех сайтов с вакансиями для фрилансеров, которые я исследовал. Вы можете фильтровать вакансии по внештатным работникам, работающим полный рабочий день, внештатным сотрудникам с частичной занятостью, удаленным сотрудникам, по местоположению или по десяткам других критериев — гораздо больше, чем большинство альтернатив FlexJobs.

Стоимость / комиссия FlexJobs — 14,95 долл. США в месяц

Помимо предложения гибких внештатных вакансий, FlexJobs также предлагает действительно гибкие цены.

Вы можете попробовать FlexJobs всего неделю, и это будет стоить вам всего около 7 долларов.

Или, если вы видите, что используете FlexJobs в течение длительного времени, вы можете платить около 50 долларов в год, что составляет около 4 долларов в месяц.

Вот изображение с разбивкой цен на FlexJobs:

Служба поддержки клиентов FlexJobs — 10/10

Мне всегда нравилась компания, которая предлагает своим клиентам несколько способов общения с ними.На странице контактов FlexJobs вы можете сразу получить доступ к их телефонным номерам, что менее распространено среди других сайтов по поиску вакансий для фрилансеров.

Кроме того, вы можете напрямую связаться с ними по электронной почте или в чате в разумные часы работы.

Мне также нравится то внимание, которое FlexJobs уделяет фрилансерам (в отличие от объявлений о вакансиях или рекламодателей). Да, они в конечном итоге взимают плату за просмотр своих объявлений о вакансиях, но они не публикуют спамерские списки или рекламу.

Качество работы FlexJobs — 8/10

По большей части качество работ, которые вы получите с FlexJobs, довольно высокое.Но чтобы оправдать ваши ожидания, FlexJobs на самом деле не похож на Upwork или Fiverr. Они в основном находят объявления о вакансиях фрилансеров в Интернете и объединяют их в свою ленту.

Наряду с этой моделью происходит небольшое снижение качества, поскольку у них нет эксклюзивных вакансий, таких как Upwork, FreeUp или другие подобные сайты.

Количество заданий FlexJobs — 10/10

Если FlexJobs может немного уступать по качеству, они более чем компенсируют это количество. Каждый день в сотнях категорий и десятках критериев вы почти всегда найдете несколько новых вакансий.

По моим оценкам, на сайте ежедневно должны размещаться сотни новых вакансий, чтобы соответствовать стольким различным отраслям и требованиям к вакансиям.

FlexJobs Job Availability — 7/10

Хотя FlexJobs действительно фокусируется на «гибких вакансиях», этот сайт для размещения вакансий фрилансера по-прежнему очень сильно тяготеет к вакансиям в США, где фрилансер должен иметь вид на жительство в США и свободно говорить по-английски.

Сводка по FlexJobs

В общем, за такую ​​цену вы не ошибетесь с FlexJobs.Небольшая математика на салфетке покажет вам, почему:

Если вы платите 4 доллара в месяц за услугу (по годовому плану), то через год все, что вам нужно сделать, это найти одного клиента, который готов заплатить вам 50 долларов. или больше, и вы окупите свои вложения.

При хорошем качестве и превосходном количестве вы, вероятно, найдете гораздо больше бизнеса, чем фрилансер, использующий FlexJobs.

Щелкните здесь, чтобы попробовать найти работу с FlexJobs »

Еще один перспективный кандидат в нашем списке сайтов о вакансиях для фрилансеров, на которые вам стоит обратить внимание, — это FreeUp.

Естественно, цель FreeUp — помочь клиентам «высвободить» часть своей рабочей нагрузки и рабочего времени за счет найма талантливых фрилансеров.

Это означает, что основным клиентом FreeUp является клиент, а не фрилансер. Об этом следует помнить, когда мы погружаемся в эту доску объявлений о вакансиях для фрилансеров.

Стоимость или сборы FreeUp — 15% от вашего дохода

В отличие от нескольких последних сайтов о вакансиях для фрилансеров, которые я перечислил выше, FreeUp не взимает фиксированную ежемесячную плату с фрилансеров.Вместо этого они требуют 15% доли любого дохода, получаемого вами от работы с клиентами.

Это может быстро накапливаться, если вы не будете осторожны, но также снизит ваш риск, поскольку вы можете подать заявку на FreeUp и начать просматривать списки вакансий фрилансера без каких-либо затрат.

Служба поддержки клиентов FreeUp — 9/10

FreeUp позволяет очень легко связаться со службой поддержки клиентов через чат. Их команда очень быстро реагирует на запросы в чате — часто отвечает вам в течение нескольких минут.

Единственным недостатком является то, что основная клиентская база FreeUp — это клиенты.Это означает, что когда дело доходит до споров, они, скорее всего, будут на стороне клиента больше, чем фрилансера, с которым всегда сложно быть.

При этом у них есть много ресурсов для фрилансеров, которые допускаются к своим сеть, включая веб-семинары, ресурсы и рабочее пространство Slack, чтобы помочь вам в развитии вашего внештатного бизнеса.

FreeUp Job Quality — 10/10

Поскольку FreeUp открыт для фрилансеров только по приложению, они могут контролировать качество внештатной работы, выполняемой через их платформу.

Это означает, что они, естественно, также получают более качественные запросы о работе от клиентов-фрилансеров. Эта модель, хотя и более эксклюзивная и труднодоступная для фрилансеров, позволяет качеству работы оставаться на очень высоком уровне.

FreeUp Job Quantity — 7/10

Как мы видим на других форумах по поиску вакансий для фрилансеров, которые сосредоточены на качестве, естественно, общее количество рабочих мест сокращается. Это не обязательно плохо, если только вашей целью не является подать заявку на как можно больше объявлений о вакансиях фрилансера.

Количественный рейтинг здесь также попадает под удар, потому что вы можете вообще не получить доступ к каким-либо вакансиям, если вы не можете получить одобрение на работу для их клиентов.

Доступность вакансий FreeUp — 8/10

Хотя я не нашел никакой прямой информации о требованиях к месту жительства (я обновлю этот раздел, когда найду нужную информацию), я должен сделать вывод, что FreeUp ориентирован на англоязычных США. фрилансеры.

В их анкете действительно указано, что они работают с фрилансерами со всего мира, но также требуется, чтобы все фрилансеры отвечали клиентам в течение одного рабочего дня, что может оказаться затруднительным в зависимости от вашего часового пояса.

Сводка FreeUp

В конце концов, FreeUp — это доска объявлений премиум-класса для фрилансеров, на которую вам нужно будет подать заявку, чтобы попасть на нее.

Учитывая, что это только верхушка айсберга, имеет смысл сначала попробуйте другие сайты вакансий для фрилансеров, а затем, когда у вас появится некоторый опыт работы в качестве фрилансера, попробуйте подать заявку на прием в FreeUp.

Узнайте больше и подайте заявку, чтобы стать фрилансером на FreeUp »

На заре создания сайтов о вакансиях для фрилансеров казалось, что было два сайта, о которых снова и снова говорили.Этими двумя сайтами были Elance (теперь Upwork) и Freelancer.com.

Хотя я лично чувствовал, что Freelancer.com немного отошел на второй план, я был удивлен (и исправлен), обнаружив, что на самом деле это самый большой из всех сайтов вакансий для фрилансеров в Интернете, на котором работает более 48 миллионов фрилансеров. Платформа.

Учитывая, что в настоящее время в мире около 77 миллионов фрилансеров, это довольно много.

Freelancer.com Стоимость или сборы — 20%

Очень похоже на Upwork, Fiverr или Freeup, о которых мы говорили ранее в этом посте, Freelancer.com взимает процентную плату за всю работу, которую вы выполняете через их платформу.

Freelancer будет получать 20% дохода вашего клиента в обмен на доступ к их гигантскому рынку фрилансеров.

Существуют и другие сборы, на которые следует обратить внимание в зависимости от того, отправляете ли вы заявки, участвуете в конкурсах или выполняете другие проекты.

Freelancer.com Служба поддержки клиентов — 8/10

Вот забавная история для вас: когда я начал исследовать службу поддержки Freelancer.com, я нашел полезный FAQ, созданный специально для фрилансеров на платформе.Это была положительная сторона.

Если вы вошли в систему как клиент, вы также получаете быстрый и полезный доступ к чату и поддержке по электронной почте.

Freelancer.com Job Quality — 6/10

Если вы посмотрите на многие вакансии, размещенные на Freelancer.com, вы увидите, что есть много вакансий с низкой ставкой, требующих значительного объема работы за небольшую плату. платить.

Кроме того, есть конкурсы, где у вас есть возможность отправить работу в надежде, что клиент выберет вашу работу и заплатит вам.Если вы неправильно разыграете свои карты, вы можете в конечном итоге выполнить ТОННУ работы и никогда не получить за нее деньги.

Боюсь, Freelancer.com получает самую низкую оценку качества из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров, о которых я рассказывал в этом посте. Это может быть хорошим способом размочить ваши ноги, но я не уверен, что вы сможете долго преуспевать в качестве фрилансера на этой платформе.

Freelancer.com Количество вакансий — 6/10

Имея более 1800 различных категорий внештатных вакансий, Freelancer.com определенно может многое предложить, когда дело доходит до поиска внештатной работы.На первый взгляд, это отличный способ найти работу фрилансера.

Тем не менее, я обработал несколько цифр и, хотя я не смог найти официальных данных, я оценил, что количество публикаций на Freelancer.com составляет примерно половину от общего числа новых вакансий каждый год, чем это делает Upwork.

Некоторые реальные данные говорят нам, что у них в 4 раза больше фрилансеров.

Таким образом, 4x фрилансера и 0,5x объявления о вакансиях означают, что конкуренция за каждую вакансию в среднем в 8 раз выше. Это большой недостаток для Freelancer.com.

Фрилансер.com Доступность вакансий — 10/10

Что действительно хорошо делает Freelancer.com, так это размещать фрилансеров из сотен стран по всему миру.

Они переводят свои услуги на десятки популярных языков и позволяют фрилансерам практически из любого места присоединиться к их платформе.

Однако это такое глобальное разнообразие, что я считаю, что это вызывает «гонку ко дну», когда дело доходит до ценообразования на их внештатную работу.

Freelancer.com Резюме

Если честно, я был удивлен, когда узнал, насколько массовый Freelancer.com действительно было. У них миллионы (на самом деле 48 с лишним миллионов) фрилансеров. Почти в 4 раза больше, чем Upwork, которые до сих пор, как я думал, возглавляли группу сайтов по вакансиям для фрилансеров.

Но большее количество участников не обязательно означает для вас больше бизнеса. На самом деле, по моим оценкам, конкуренция примерно в 8 раз выше, и такая высокая конкуренция снижает стоимость рабочих мест.

Это может быть хороший сайт для работы фрилансера для начала, но я бы не рекомендовал его в долгосрочной перспективе.

Узнайте больше или попробуйте Freelancer.com здесь »

7. TopTal

После почти полного поворота на 180 градусов от Freelancer.com, наш список сайтов вакансий для фрилансеров включает TopTal следующим.

Вместо того, чтобы позволить кому-либо из любой точки мира присоединиться к своей доске вакансий, TopTal может похвастаться своим очень избирательным сайтом, утверждая, что только 3% лучших соискателей могут присоединяться и делать ставки на вакансии.

Хотя получить «одобрение» команды TopTal может быть сложно, это также может быть очень прибыльным. Давайте выясним, почему.

TopTal Стоимость или гонорары — варьируются

Из всех сайтов о вакансиях для фрилансеров в этом списке TopTal был самым трудным сайтом для определения гонораров или затрат для фрилансера.

Некоторые недовольные пользователи утверждают, что TopTal берет до 70% клиентского счета до того, как вам заплатят. Хотя я считаю, что это должно быть преувеличением, более цивилизованные и реалистичные предположения образованных людей предполагают, что это варьируется в зависимости от каждого проекта.

В то время как «попадание» в элитную группу фрилансеров TopTal определенно имеет свои преимущества, для меня определенно есть красный флаг, что их гонорары четко не обозначены, где легко найти.

Если я получу более достоверные данные из официального источника, я обновлю их здесь.

Служба поддержки клиентов TopTal — 8/10

Поскольку я не являюсь фрилансером TopTal (это сложно, помните?), Я не могу поручиться за их обслуживание клиентов, если вы окажетесь внутри. Так что я даю им возможность усомниться в этом, поскольку их общая страница «контактов» очень полезна.

Если у вас есть опыт работы в качестве фрилансера TopTal, свяжитесь со мной и поделитесь со мной своим опытом.

TopTal Job Quality — 10/10

Как и в случае с Freeup, о котором я говорил выше, на сайтах вакансий фрилансеров неизбежен скачок качества работы, требующие от фрилансеров «подачи заявки» на доступ к их рынку.

Это потому, что (и TopTal делает это хорошо) они могут рекламировать своим клиентам, что нанимают только 3% лучших фрилансеров в мире. Впоследствии они взимают надбавку за доступ к этой «лучшей группе фрилансеров».

TopTal Job Quantity — 6/10

Когда вы имеете дело с платформой для фрилансеров с ограниченным доступом, такой как TopTal, вы, естественно, видите сокращение полностью внештатных вакансий. Опять же, я не был изнутри, так как я не являюсь частью одобряющих 3%, поэтому трудно сказать наверняка, но я считаю, что общее количество размещенных вакансий намного ниже, чем на таких сайтах, как Upwork или Freelancer.com.

TopTal Job Availability — 7/10

Еще раз, мне трудно написать о том, что TopTal позволит или не разрешит, когда дело доходит до требований к месту жительства.

Это потому, что даже для того, чтобы заполнить заявку, я должен установить флажок, в котором говорится, что я понимаю, что «процесс проверки Toptal является конфиденциальным, и я не буду публично раскрывать подробности этого процесса».

Так как я человек слова и не хочу, чтобы на меня подали в суд, нам придется оставить это там.Если бы мне пришлось угадывать, я бы сказал, что место жительства — огромный фактор в том, будете вы приняты или нет.

TopTal Summary

К сожалению, в целом TopTal — это своего рода черный ящик. Естественно, это заставляет меня немного подозревать, действительно ли он заботится о своих фрилансерах.

Если бы это было так, что бы там скрывать?

Естественно, я буду продолжать расследование и посмотрю, что я смогу раскрыть и (юридически / морально) поделиться здесь публично. Но пока единственный способ узнать, действительно ли TopTal — это сайт о вакансиях для фрилансеров, который стоит попробовать, — это подать заявку.

Узнайте больше и подайте заявку на участие в TopTal в качестве фрилансера »

8. PeoplePerHour

Последним в списке на данный момент находится один из самых популярных сайтов по вакансиям для фрилансеров: PeoplePerHour.

Хотя он очень популярен, я поставил его последним в списке форумов для фрилансеров просто потому, что я не верю в почасовую работу.

Я думаю, что почасовая работа — это устаревший способ платить кому-то за работу на вас или старомодный способ самооценки.

Вы стоите больше, чем часы, которые вы вложили в проект.С учетом сказанного, это по-прежнему один из лучших и самых популярных сайтов для размещения вакансий для фрилансеров, поэтому я почувствовал себя обязанным включить его здесь.

PeoplePerHour Cost or Fees — 3-20%

К сожалению, в попытке затмить Upwork или Fiverr, PeoplePerHour, на мой взгляд, чрезмерно усложнил свою структуру ценообразования.

Просто посмотрите текст на их странице поддержки цен и скажите мне, сколько именно вы будете платить. Блин.

Позвольте мне разбить это:

За работу менее 350 долларов вы заплатите колоссальные 20% вашего дохода.

Имейте в виду, это не в ВАШЕМ аккаунте, это в отношениях с каждым клиентом. Так что, если вы беретесь с клиентами только на небольшие разовые работы, вы можете рассчитывать на 20% гонорар каждый раз.

Если вы продолжите больше работать с теми же клиентами, вы можете перейти на комиссию в размере 7,5%, но только с тем клиентом, для которого вы перешли отметку в 350 долларов.

Если вы хотите воспользоваться их действительно низкой комиссией в 3,5%, вы должны выставить счет одному клиенту на колоссальные 7000 долларов.

По правде говоря, вы, скорее всего, заплатите 20% и 7.5% на большую часть работы, которую вы выполняете в PeoplePerHour.

Служба поддержки клиентов PeoplePerHour — 8/10

У PeoplePerHour есть хороший и надежный справочный центр на многих языках. Вы можете просматривать вопросы или проблемы в зависимости от того, являетесь ли вы фрилансером, клиентом или просто хотите узнать больше о платформе.

Единственным недостатком является то, что если у вас возникла проблема, вы должны решить ее самостоятельно через справочный центр. Найти контактную информацию немного сложнее, и мне никогда не удавалось найти прямой чат (который я предпочитаю общаться со службой поддержки).

Качество работы PeoplePerHour — 7/10

На PeoplePerHour есть несколько способов заработать деньги. Во-первых, вы можете делать ставки на традиционные объявления о вакансиях фрилансера, «отправив предложение».

Хотя есть некоторые высококачественные списки вакансий с хорошей оплатой, большинство из них — скромные клиенты с небольшими бюджетами, насколько я могу судить.

Во-вторых, вы можете создать «предложение». По сути, это способ PPH конкурировать с Fiverr. Фрилансеры могут добавлять свои собственные предложения, которые компании могут затем просматривать, когда им нужно выполнить небольшие разовые проекты.

Ни в том, ни в другом случае, насколько я могу судить, эти премиальные вакансии или предложения. Все они для начинающих и малобюджетные.

PeoplePerHour Job Quantity — 9/10

На момент написания, похоже, что PPH публикует довольно много новых вакансий фрилансера каждый час. То есть их клиенты каждый час размещают новые вакансии. В любом случае у вас есть хороший постоянный поток проектов, по которым вы можете отправлять предложения.

PeoplePerHour Job Availability — 6/10

Когда вы нажимаете на PPH ссылку под названием «Обзор внештатных услуг по странам», вы видите список ровно двух стран: Великобритании и США.

Излишне говорить, что в настоящее время на PeoplePerHour мало места для глобальной аудитории фрилансеров.

PeoplePerHour Summary

В общем, PPH — довольно обычная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров. Хотя есть несколько выдающихся объявлений о вакансиях, на которые вы можете сделать ставку, большинство из них — это малобюджетные проекты. И хотя вы можете публиковать сообщения на торговой площадке, я предполагаю, что вам больше повезет, если вы создадите профиль на Fiverr и подключитесь к их обширной торговой площадке и ресурсам.

Понимание критериев оценки этих досок по трудоустройству для фрилансеров

Для более глубокого понимания того, что я учел при оценке каждого сайта, пожалуйста, ознакомьтесь с деталями критериев оценки ниже.

Стоимость и сборы

Конечно, при оценке того, какие сайты вакансий для фрилансеров подойдут вам лучше всего, цена, естественно, станет важным фактором.

Некоторые сайты берут изрядный процент от каждого клиентского проекта, над которым вы работаете, в то время как другие форумы по трудоустройству не взимают плату за то, чтобы вы могли просматривать вакансии фрилансера.

Несколько важных вопросов, которые я задал в отношении ценообразования:

Бесплатное или премиальное

• Взимает ли сайт вакансий плату с фрилансеров, когда работа гарантирована? Или с клиентов взимается плата за размещение вакансий на сайте?

Процент vs.Фиксированная плата

• Взимает ли сайт фрилансеров процент от каждой работы, выполненной фрилансером, или взимает фиксированную плату, такую ​​как ежемесячная подписка?

Служба поддержки клиентов

Время — ваш самый большой актив для фрилансера. Вы не можете тратить часы на сайты вакансий для фрилансеров, которые не оказывают вам поддержки, необходимой для ведения вашего бизнеса.

Вот почему, оценив качество возможностей и клиентов на каждой доске вакансий для фрилансеров, я взглянул на службу поддержки клиентов на каждом сайте.

Вот то, что я спросил об этих сайтах для фрилансеров:

Ориентация на сайт (клиент против фрилансера)

• Ориентируется ли сайт фрилансера на фрилансера в качестве основного клиента? Или клиент? Кого они, вероятно, предпочтут в споре?

Простота связи

• Насколько легко фрилансерам связаться со службой поддержки на этих сайтах вакансий? Быстро ли они реагируют на проблемы, поднимаемые фрилансерами в их сети?

Качество вакансий для фрилансеров

Во-первых, я оценил качество вакансий на рассматриваемых сайтах вакансий для фрилансеров.

Это, пожалуй, самый сложный критерий для оценки веб-сайта фрилансера, потому что очень много фрилансеров находятся в разных местах на своем пути.

Хотя внештатная работа за 100 долларов может и не стоить времени одного фрилансера, она может быть фантастической возможностью для другого фрилансера. Поскольку на этот рейтинг влияет так много социально-экономических факторов, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным обзором каждого сайта для фрилансеров ниже, чтобы убедиться, что он вам подходит.

Вот несколько вопросов, которые я задавал при оценке качества внештатных вакансий на каждом сайте:

Общее качество клиентов

• Каково общее качество клиентов на этом сайте? Это уважаемые компании?
• Компании какого размера размещают на этом сайте вакансии фрилансеров? Скорее всего, у них будет хороший денежный поток и большие бюджеты, чтобы платить фрилансерам столько, сколько они стоят?

Общее качество бюджета

• Являются ли бюджеты, перечисленные для каждого внештатного проекта (если применимо), справедливой оплатой того, что получает клиент?
• Может ли фрилансер рассчитывать на здоровый образ жизни, выполняя несколько из этих внештатных работ каждую неделю?

Количество вакансий

Кроме того, когда я погружался в каждый из этих сайтов с вакансиями фрилансеров, я задавал вопросы относительно общего количества вакансий фрилансеров, доступных на платформе, например:

Источник вакансий

• Делайте концерты на этом фрилансе сайт взяли из авторитетного источника? Являются ли они эксклюзивными для платформы или собраны с других сайтов по трудоустройству?

Количество вакансий

• Предлагает ли сайт достаточно рабочих мест для фрилансеров, чтобы в разумных пределах поддерживать всех своих участников? Имеет ли приоритет количество над качеством?

Разнообразие вакансий

• Достаточно ли рабочих мест в различных областях, отраслях и дисциплинах, чтобы обеспечить надлежащую диверсификацию или сокращение?

Доступность вакансий

Наконец, я исследовал доступность внештатных вакансий на каждом сайте.Хотя подавляющее большинство фрилансеров живут и работают в Соединенных Штатах (по оценкам, около 72%), миллионы фрилансеров все еще этого не делают. Заглянув на каждый сайт вакансий фрилансеров, я спросил:

Местоположение работы

• Где в основном расположены компании, нанимающие на этих досках вакансий фрилансеров? Должен ли фрилансер жить и работать в том же часовом поясе, что и эти клиенты?

Требования к месту жительства

• Должен ли фрилансер быть U.Гражданка С., чтобы присоединиться к этому сайту вакансий фрилансера? Требуется ли для большинства сайтов гражданство и / или резидентство США?

Требования к языку

• Должны ли фрилансеры свободно говорить по-английски, чтобы получить на этом сайте какие-либо качественные возможности для фрилансеров?

Часто задаваемые вопросы

Вот наиболее часто задаваемые вопросы о сайтах вакансий для фрилансеров и досках вакансий для фрилансеров.

Какой сайт фриланса лучше всего подходит для начинающих?

Upwork или Фрилансер.com — отличные сайты для начинающих фрилансеров из-за разной сложности работы и цены. Ни одному из них не требуется приложение, а это означает, что начинающий фрилансер может зарегистрироваться и сразу же начать использовать сайт вакансий для фрилансеров.

Какой сайт лучше всего подходит для фриланса?

Выбор лучшего веб-сайта для фриланса зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь. Начинающие фрилансеры могут захотеть начать работу на открытом рынке, таком как Upwork или Fiverr, в то время как более опытные фрилансеры могут захотеть выбрать консьерж-сервис, такой как SolidGigs, или сайт только для приложений, такой как FreeUp.

Как фрилансеры находят работу?

Среди прочего, многие фрилансеры начинают искать работу, посещая сайты вакансий фрилансеров, такие как Upwork, или размещая предложения на таких сайтах, как Fiverr. Естественно, есть сотни других способов найти работу фрилансера, например, холодная переписка по электронной почте, маркетинг в социальных сетях, рефералы, поисковая оптимизация и многое другое.

Фрилансер — хороший сайт?

Смотря как на это смотреть. Freelancer.com определенно имеет наибольшее количество фрилансеров на своей платформе.Но если принять во внимание, что он также публикует примерно вдвое меньше новых вакансий для фрилансеров, чем Upwork, это означает, что на Freelancer.com гораздо больше конкуренции, чем на других сайтах вакансий для фрилансеров.

Подведение итогов 8 лучших сайтов по вакансиям для фрилансеров

Итак, что я узнал, углубившись в детали этих 8 сайтов?

Вот несколько важных выводов:

1. У вас есть 3 варианта получения работы фрилансером с подобных сайтов. Первый — участие в торгах по клиентским проектам (например, на Upwork).Во-вторых, получить список обслуживаемых вакансий (как в SolidGigs). В-третьих, указать свои собственные услуги за установленную плату (например, Fiverr).
2. Некоторые сайты предпочитают клиентов больше, чем фрилансеров. Конечно, довольный клиент полезен и для вашего бизнеса, но посмотрите, как сайт поддерживает своих фрилансеров, прежде чем вкладывать слишком много времени в свой профиль.
3. Вы можете платить процент (низкий риск, высокая стоимость) или фиксированную плату (более высокий риск, более низкая стоимость). Сайты , такие как Upwork или FreeUp, забирают процент от вашего дохода.Так что чем больше работаешь, тем она дороже. С другой стороны, такие сайты, как SolidGigs и FlexJobs, взимают небольшую ежемесячную плату. Выполняете ли вы 1 задание или тысячу заданий, вы платите лишь небольшую плату.

В общем, вам нужно взять информацию из этой статьи и провести собственное исследование, чтобы увидеть, какая доска объявлений о вакансиях для фрилансеров или сайт объявлений о вакансиях лучше всего подходит для вас и вашего бизнеса.

Продолжайте разговор …

Более 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!

Престон Ли — основатель Millo, где он и его команда уже более десяти лет помогают фрилансерам процветать. Его советы были опубликованы Entrepreneur, Inc, Forbes, Adobe и многими другими. Свяжитесь с Престоном в Twitter.
Подробнее от Престона.

Как найти отличных клиентов

Тысячи покупателей услуг ежегодно жалуются на некачественную работу фрилансеров и дизайнерских агентств; часто до такой степени, что рушится репутация и страдает индустрия дизайна в целом.Интернет-мир полон возможностей для того, чтобы что-то пойти не так, от исчезающих поставщиков услуг до мошенников-однодневок, и неудивительно, что у стольких онлайн- и офлайновых предпринимателей плохое впечатление о фрилансерах и дизайнерах-единомышленниках.

Конечно, у этой монеты есть и другая сторона .

В то время как скупердяи-дизайнеры и мошенники разрушают бизнес для одной стороны, сверхвзыскательные клиенты и сбивающие с толку бизнесмены, безусловно, могут сделать то же самое для другой.От странных запросов до нелепых идей по пересмотру — работа с некоторыми клиентами может стать настоящим кошмаром.

К сожалению, это часть работы дизайнера, особенно новичка, и многие люди просто впитывают это и возвращаются к работе .

Проблема с таким подходом в том, что он не является долгосрочной стратегией. Вы можете работать с бедными клиентами только так долго — они, безусловно, платят по счетам, по крайней мере, большую часть времени — но они быстро становятся серьезным препятствием на пути к процветанию вашего бизнеса, обходясь вам с точки зрения возможностей.Время тратится на смехотворные запросы. Цены сокращены, чтобы они оставались на борту. А всесторонняя негативная аура окутывает ваш бизнес.

Хорошая новость заключается в том, что при достаточном планировании и маркетинге вам не нужно работать с разочаровывающими и трудными клиентами.

Вот несколько стратегий, которые помогут вам усовершенствовать свой бизнес-фриланс и личный маркетинг до такой степени, что вы будете выбирать клиентов ; не они выбирают вас.

Получите свою книгу планирования, создайте новую страницу по маркетингу и включите эту тактику в свою новую стратегию привлечения клиентов.

Искать сам

Поиск отличных клиентов может занять время, но удовлетворение, которое дает клиентская база, не требующая особого обслуживания, просто фантастическое. Источник изображения.

Одно дело — разместить рекламу на популярном веб-сайте, а другое — ответить на чей-то еще. Хотя обычно неразумно отвечать на рекламные объявления о работе по обслуживанию — в первую очередь потому, что вы часто вынуждены работать на условиях клиентов для оплаты и планирования, — иногда это отличная стратегия для выбора клиентов и избавления себя от хлопот говорить «нет» «.

На большинстве форумов для веб-мастеров есть веб-сайты, заполненные вакансиями, связанными с дизайном, и, хотя заработная плата, как правило, довольно низкая, они часто являются хорошей отправной точкой для создания вашего портфолио и привлечения клиентов на ваших условиях. Если вы ориентируетесь на рынок более высокого уровня, в ряде местных каталогов и веб-сайтов, посвященных дизайну, обычно есть предложения о вакансиях или другие контракты на проектирование.

Создайте отличное присутствие в Интернете, чтобы они могли вас найти

Как ваши клиенты найдут вас без указаний и инструкций? Источник изображения.

Вы создали веб-сайт, проделали базовую работу по поисковой оптимизации и теперь застряли в ожидании, когда к вам обратятся клиенты. Единственная проблема: они не идут .

Базовый веб-сайт — это всего лишь базовый веб-сайт, который вряд ли привлечет в ваш бизнес каких-либо ценных клиентов. Хотя люди могут наткнуться на причудливые и несвязанные результаты поиска, очень маловероятно, что вы получите каких-либо ценных клиентов без собственного ориентированного на клиентов и хорошо продаваемого веб-сайта.

Прежде чем создавать веб-сайт для долгосрочного бизнеса, обратите внимание на людей, которые получают всю работу, которая вам нравится.Даже если вы сейчас не на их уровне, посмотрите их веб-сайты и понаблюдайте за тем, что привлекает новых клиентов неделю за неделей. Например, если это рекламный текст, ориентированный на конверсию, наймите профессионала, который сделает вашу страницу привлекательной и удобной для покупателей.

Можно только долго имитировать, но в качестве стартовой стратегии это хороший способ получить известность и влияние. Когда вы твердо настроены заставить клиентов приходить к вам, посмотрите на людей, заваленных клиентами, и посмотрите, что они делают правильно. Обратный инжиниринг может помочь новичку и может стать разницей между 10 хорошими постоянными клиентами и 10 разочаровывающими одноразовыми клиентами.

Спросите у ваших текущих клиентов рекомендации

Иногда одного телефонного звонка от клиента достаточно, чтобы заключить крупный контракт. Источник изображения.

После нескольких месяцев работы в качестве дизайнера-фрилансера вы быстро создадите группу дизайнеров, которые будут часто возвращаться к вам за заказами. От еженедельных логотипов до частых целых дизайнов веб-сайтов — некоторые дизайнеры завалены заказами одного или двух своих лучших клиентов и полностью лишены работы ни от кого.

Это ситуация, в которой вы должны смотреть на преимущества, которые у вас есть, а не на потенциальные недостатки, которые возникают только из-за небольшого стека клиентов. Свяжитесь со своими лучшими клиентами, отправив честное и важное электронное письмо, спросив их, знают ли они кого-нибудь еще, кто был бы заинтересован в сотрудничестве с вами.

Эта ситуация может доходить до крайностей, иногда с очень выгодными последствиями. Хотите по-настоящему вдохновить своих клиентов на то, чтобы их друзья работали с вами? Создайте партнерскую или реферальную программу для своего дизайнерского агентства и убедите прошлых клиентов привлекать новых за небольшую комиссию, скидку на их следующий заказ или специальный бонус.Стимулы имеют большое значение в Интернете, и иногда такая мелочь, как бесплатная тема блога, может привлечь нового крупного клиента.

Рекламируйте себя стратегически

Когда дело доходит до рекламы, все решается стратегией и размещением.

Реклама

PPC (с оплатой за клик) может оказаться полезной для предприятий сферы услуг, особенно для крупных предприятий сферы услуг, которые могут позволить себе обслуживать сразу несколько клиентов. Однако большинство рекламных платформ PPC используются не стратегически, что приводит к потере рентабельности инвестиций и потере времени.От ошибок в баннерной рекламе до рекламы на странице, которая просто неэффективна, даже незначительные рекламные ошибки могут в конечном итоге стоить серьезных денег.

Лучший способ разместить рекламу — это пойти туда, где находятся ваши клиенты. Хороший дизайнерский блог или сообщество могут познакомить вас с тысячами новых дизайнеров, но это не тот тип места, которое может быть переполнено потенциальными клиентами. Рекламируйте стратегически, чтобы при каждом выборе таргетировать наибольшее количество клиентов и наиболее ценных клиентов.

Например, простая текстовая реклама на форуме малого бизнеса может стоить намного больше, чем большой пост на всю страницу на рынке дизайна.Почему? Потому что реклама, специально предназначенная для малого бизнеса, привлечет сотни предпринимателей и владельцев местного бизнеса, которые заинтересованы в сотрудничестве с вами, в то время как размещение объявлений на торговой площадке приведет только к случайному клиенту, поскольку уровень выбора значительно увеличивается.

Не просто рекламируйте; стратегически рекламирует для оптимальных клиентов.

Освойте подход холодной электронной почты

Местным клиентам часто нравится встречаться лично, так что приготовьте костюм и галстук.Источник изображения.

Удивительно, насколько эффективной может быть маркетинговая кампания по электронной почте для владельцев бизнеса в сфере услуг.

Расслабьтесь, никого не нужно спамить, но нацеливание на отдельные предприятия и общественные компании с предложением дизайнерских услуг может оказаться весьма полезным. Многие компании хотят работать в Интернете, но просто не знают, как перенести туда свой бизнес. Как дизайнер, вы можете подойти к ним с мыслями о сделке, ограничив их барьер для входа и максимизируя прибыль вашего местного бизнеса.

Это лучше всего работает с местными клиентами, и для некоторых дизайнеров это может показаться настоящей миссией. Большинство из нас, провайдеров интернет-услуг, не привыкли работать с офлайновыми бизнесменами, поэтому будьте готовы к некоторым изменениям.

Пишите так же непринужденно, как хотите, но ожидайте личных встреч, обсуждений за обедом и более чем нескольких вопросов для крупного контракта. Для одних это может оказаться слишком много работы, а для других — выгодная возможность.

Партнерство с другими дизайнерами и дизайнерскими фирмами

Иногда даже самое неожиданное партнерство может работать в вашу пользу.

В вашей жизни будут времена, когда планирование полностью выйдет из-под контроля. Клиенты будут складываться, требования к дизайну веб-сайта будут учитываться вне страницы, а работа станет для вас большой головной болью. С другой стороны, также могут быть случаи, когда клиенты просто не связываются с вами, оставляя вас совершенно без работы и, к сожалению, без дохода.

Поймите, что каждый сервисный бизнес время от времени испытывает эти изменения, и хотя многие из них не адаптируются, многие другие адаптируются.

Если вам нужен более постоянный поток постоянных клиентов, почему бы не объединиться с другим дизайнером или дизайнерской фирмой? Вы сможете позаботиться об их избытке, когда станет плохо, а они будут готовы позаботиться о вас.