Smm менеджер вакансия удаленно: SMM-менеджер удаленно ( инстаграм )

Стажировка SMM МЕНЕДЖЕР (удаленная работа) в Insta Done — Grintern

Валерия Варламова

Руководитель отдела найма и развития персонала в
Insta Done

О Компании: За нашими плечами несколько успешных бизнесов, более 5 лет опыта, а так же сотни настроенных рекламных компаний и успешных кейсов, работаем также и с медийными личностями, ЗВЕЗДАМИ с аудиторией 6 млн и выше. Продвигаем коммерческие услуги/товары и экспертов в INSTAGRAM.

Всем навыкам и умениям мы готовы обучить при наличии у вас ответственности, активной позиции и открытости к обучению

Если вы хорошо проявите себя, то со временем будете:

• Выводить проекты на заданные показатели и получать процент с проектов
• Управлять существующими сотрудниками и получать от них результат
• Нанимать и увольнять сотрудников
• Общаться с текущими клиентами и находить новых

❗ТОЛЬКО ДОЛГОСРОЧНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО❗

1. ПОЛНЫЙ 8 часовой рабочий день
2. Работа удаленно, из любой точки планеты, но с отклонением по часовому поясу не более +\- 4 часа от Московского времени
3. Готовность к ненормированному рабочему дню
4. Возраст 21-35 лет
5. Выходные формируются самостоятельно, за счет выполнения задач наперед
6. Отпуск когда захотите, главное чтобы дело было сделано

Оплата формируется за счет ваших показателей в проектах клиентов. На начальном этапе работы выходит 20к за ведение 5 проектов. В дальнейшем, если вы стараетесь, легко обучаетесь и активны🤸🏻‍♂, то за бОльшие проекты или дополнительную помощь — ставка выше. С 5 крупных проектов можете получать 40к + бонусы, если становитесь руководителем или партером, то 100к+. 

❗ ПОТОЛКА ЗАРАБОТКА НЕТ. С графиком 8 часов в день вы можете брать в среднем по 7-8 проектов

4 Этапа принятия на работу:

1. Вы заполняете анкету, мы ее рассматриваем в течение 3 рабочих дней

2. Если ваша заявка принята, вы получите сложное тестовое задание на 1-2 дня

3.Если вы прошли тестовое задание на отлично, мы списываемся лично

4.В течении месяца вы на испытательном сроке. Доказали свою эффективность — добро пожаловать!

🔥ДЛЯ НАЧАЛА РАБОТЫ заполните пожалуйста анкету https://forms.gle/hn4aSEsFsEJnJE6U7

По положительному результату анкеты мы с вами свяжемся в ВК для выдачи тестовых заданий.

Если анкета не открывается пишите в WhatsApp 89046158161

SMM-менеджер на удалении – работа творческая

Одни из немногих специалистов, которые в большинстве случаев работают удаленно, – это SMM-менеджеры. Профессия появилась в эпоху расцвета интернета и социальных сетей и поэтому считается молодой. Привлекает многих своей прогрессивностью и постоянной «движухой». Эксперты в данной области не скучают и неплохо зарабатывают. Вот и поговорим о том, как стать настоящим SMM-профи.

Полноценный участник

Вначале несколько слов о том, кто такие SMM-менеджеры. Название специальности – это по сути аббревиатура трех английских слов: social media marketing (маркетинг в социальных сетях). В данное понятие по законам жанра вкладывается разносторонняя деятельность, цель которой – получение прибыли, а не только продвижение продукта или услуги через социальные сети, как это принято считать. Поэтому SMM-менеджер является полноценным участником маркетинговой кампании того или иного предприятия или структуры.

SMM-менеджеры имеют прямое отношение к социальным сетям, через которые к потребителям приходит узнаваемость новых услуг и товаров. Работа SMM-специалиста создать своего рода ажиотаж вокруг определенной темы. Кроме того, в его обязанности входит развитие аккаунтов, имеющих рекламный характер.

Как это работает

Естественно, чтобы удержать интерес аудитории подобные аккаунты и странички нужно делать «живыми». Что это значит? Это значит, что любыми способами, вписывающимися в маркетинговую кампанию, SMM-специалист должен привлечь внимание потенциальных потребителей и удерживать его. Живое общение – один из способов. Соцсети, где посетители проводят огромное количество времени, давно перестали быть только средством обмена личными новостями. Мнение пользователей сегодня формируют лидеры, группы сообществ, клубы по интересам и т. п.

Многие коммерческие структуры сегодня стремятся расположить к себе целевую аудиторию и стать к ней поближе, заполучив таким образом лояльных клиентов. Именно на это рассчитана деятельность SMM-специалиста. Результат его работы выражается во всевозможных рейтингах, лайфхаках, трендах, лайках, репостах и т.д.

Что надо знать?

Работа SMM-менеджера – дело напряженное и увлекательное. Порой ненормированное по времени, поэтому зачастую такие специалисты работают удаленно. Тем не менее одна из его главных задач знать практически все о структуре, которая SMM-щика нанимает. В противном случае качественно выполнять свои задачи он не сможет. Корпоративная этика, стратегия, миссия предприятия, если есть, то юридические проблемы, рыночные позиции и, естественно, ассортимент – вот малая часть того, о чем нужно иметь глубокое представление удаленно работающему SMM-специалисту.

Казалось бы, зачем все это знать человеку, который не имеет отношения к руководству структуры? Дело в том, что только полный свод информации, утекающей в общественное пространство, даст возможность выработать правильный маркетинговый план для интернет-ресурсов. Кроме того, такое досье необходимо для плана по конкретным действиям, которые придется согласовывать и с топ-менеджерами и персоналом, задействованным в продвижении товаров и услуг.

После этого определяются социальные сети, где и будет реализовываться маркетинговый план. В соответствии с этим списком определяется манера поведения SMM-специалиста. При чем по каждой социальной сети отдельно. При необходимости составляется инструкция – должностная. Только потом создаются странички и наполняются соответствующим контентом. Цель – привлечь уникальных пользователей и постоянно увеличивать их число.

Обязанности SMM-специалиста

Учитывая все вышесказанное, профессия SMM-менеджера не вписывается в стандартные должностные рамки. Работающий на удалении специалист самостоятельно создает странички в соцсетях, занимается их наполнением, ведет их с учетом выбранной маркетинговой кампании, общается с аудиторией, привлекает новых пользователей, формирует целевые группы из потенциально лояльных клиентов. Также на удалении он согласовывает свои действия и результаты с руководством.

Безусловно, чтобы качественно выполнять обязанности – нужны знания и навыки. Поэтому начинающему специалисту, без опыта работы нужно немного подучиться. Освоить эту специальность предлагают многие учебные заведения. Но, если нет времени, то можно закончить учебные курсы. Есть варианты, когда та или иная фирма, которой нужен SMM-специалист, предлагает самостоятельно подготовить такого сотрудника. Еще один способ – самообразование.

Безусловные плюсы

К значительным преимуществам профессии SMM-менеджера относится свобода. Как уже говорилось выше, это стопроцентная удаленная специальность. Обучиться ей можно самостоятельно и без отрыва от основного рода деятельности. Подходит она прежде всего молодым людям, которые только начинают свой профессиональный путь. Этот род деятельности очень творческий и тем самым привлекательный. Есть в профессии SMM-менеджера, работающего на удалении, и развлекательный элемент. Так или иначе мы все проводим определенное время в соцсетях и работой это не назовешь.

Ну и последнее, о чем нельзя не сказать. Тип занятости SMM-менеджера на удалении – фриланс, то есть он свободный художник, которому надо устанавливать отношения с работодателем не через отдел кадров, а самостоятельно. Согласитесь, главное тут – договориться об оплате вашей работы. Вести диалог о гонораре и способе получения денег будет куда проще, если фрилансер предложит использовать расчетный счет. Но откуда его взять? Наилучший вариант – открыть счет в европейской компании, например, в Bilderlings. Он позволит не думать о том, где и когда получить свои средства. Одним словом – вот она финансовая свобода.

менеджер — список вузов, в которых можно получить профессию SMM-менеджер

Маркетинг по «удаленке»: 9 профессиональных рекомендаций

Каждого, кто работает в офисе, рано или поздно посещает мысль, что было бы неплохо работать из дома. Вероятно, об этом задумывались и вы, тем более если ваша профессиональная стезя — маркетинг, ведь, как ни крути, большая часть работы маркетолога все равно совершается онлайн.

Но одного желания недостаточно, чтобы просто перестать ходить в офис. Работа по «удаленке» требует определенного мастерства. И если вы думаете, что это проще простого, то ошибаетесь: вас ждет груз проблем, с которыми вы бы никогда не столкнулись в офисе.

Маркетинг незаметно затрагивает каждый отдел компании, поэтому в тот момент, когда вы больше не будете в шаговой доступности, вы поставите своих коллег в довольно неудобное положение. И себя тоже.

Чтобы не допустить возникновения плохого сценария, но при этом не отказывать себе в желании работать из дома, предлагаем вам ознакомиться с 9 рекомендациями для удаленной работы маркетологом.

Стоит отметить, что в интернете уже имеется немало статей на данную тему, но содержание большинства представленных в них советов приблизительно одинаковое: не ленитесь, будьте организованными и т. д. Все верно, но об этом знает каждый. В данном же материале будут изложены конкретные практики, которые помогут вам в разы повысить свою эффективность, даже находясь за тысячу километров от офиса.

Содержание статьи

1. Для работы используйте отдельный профиль в Chrome
2. Как можно больше используйте видеозвонки
3. Чаще отправляйте микро-сообщения (голосовые, текстовые и т.д.)
4. Обозначьте время интенсивной работы
5. Используйте инструменты автоматизации
6. Для удаленной совместной работы используйте Google Docs — и приучите к этому своих клиентов
7. Установите на свой смартфон приложения важнейших маркетинговых инструментов
8. Приобретите шумоподавляющую гарнитуру
9. Если вы находитесь в пути, заранее позаботьтесь о резервных возможностях выхода в сеть
Заключение

1. Для работы используйте отдельный профиль в Chrome

В своей деятельности маркетологи привыкли полагаться на огромное количество сервисов и инструментов, и для работы с ними крайне важно выделить отдельный браузер (или профиль в Chrome). Особенно это актуально, если вы работаете над какими-либо сторонними проектами.

В противном случае вам придется по несколько раз в день выходить из личных аккаунтов социальных сетей и прочих сервисов, чтобы заходить в них же, но уже под рабочими данными. Это очень сильно раздражает и замедляет работу.

Избежать этого поможет специальный профиль в браузере. Вы можете настроить его, перейдя в правый верхний угол Chrome и кликнув по фотографии профиля, а затем — по строчке «Управлять пользователями»:

Откроется окно, в котором вам нужно нажать на «Добавить пользователя»:

Теперь перейти с одного профиля на другой можно будет в считанные секунды: достаточно только нажать на изображение пользователя в правом верхнем углу и выбрать нужного.

Каждый профиль имеет совершенно отдельный набор паролей, закладок, файлов cookie и расширений. При этом, закрывая один профиль, вы не выходите из аккаунтов, относящихся к нему.

Таким образом, занимаясь решением рабочих вопросов, вы можете использовать один профиль, а, например, для личной переписки — переходить на другой.

Читайте также: Секреты оптимизации рабочего процесса

2. Как можно больше используйте видеозвонки

Личное общение — ключевой элемент в процессе построения и поддержания крепких деловых отношений. Их не заменить ничем, и тот факт, что удаленно занимаясь маркетингом, вы не присутствуете в офисе, представляет собой большую проблему.

Одним из возможных ее решений является использование видеозвонков.

Возможность видеть каждого присутствующего на конференции действительно бесценна. Перед вами — живые люди, а не безликие голоса, доносящиеся из динамиков.

Поэтому при любой возможности, будь это разговор с клиентом или совещание с коллегами, используйте видеосвязь.

Что делать, если качество связи не позволяет совершать видеозвонки? Вы можете оказаться за городом, а общение с постоянными зависаниями и прерываниями теряет свою цельность, да и рано или поздно начнет раздражать.

В таком случае вам необходимо использовать имеющуюся связь только для передачи изображения, а для передачи голоса позвонить с телефона. В таком случае ваше общение не прервется, даже если картинка начнет отставать и зависать.

Если вы хотите сопроводить свое выступление презентацией, то попросите своего коллегу запустить презентацию в офисе, а сами откройте ее копию у себя на компьютере. Не самый удобный вариант, но, вероятно, единственно возможный в данной ситуации.

Читайте также: 5 способов сделать успешную удаленную презентацию UX

3. Чаще отправляйте микро-сообщения (голосовые, текстовые и т.д.)

Одна старая китайская пословица гласит: «Видимость работы столь же важна, как и ее выполнение, особенно, если вам за нее платят».

Казалось бы, достаточно всего лишь делать свою работу качественно, и вы получите признание коллег и администраторов. Но это не так.

Люди — существа социальные, и для того, чтобы наладить совместную деятельность, мы должны говорить друг другу, чем занимаемся в текущий момент.

Когда вы находитесь в офисе, осознание того, что вы заняты серьезным трудом, происходит само собой. Работая же удаленно, постарайтесь донести до всех понимание того, что вы — рядом и столь же усердно трудитесь.

В этом вам и помогут микро-сообщения. Характер и их содержание зависит от специфики вашей деятельности. Например, на тему рекламы и PPC вы могли бы присылать сообщения о:

• 
  числе лидов, сгенерированных последней кампанией;
• 
  проведенных сплит-тестах, вариантах-победителях;
• 
  ключевых словах, которые можно было бы использовать в будущих кампаниях.

Если бы вы занимались контент-маркетингом, то могли бы сообщать о:

• 
  росте объема органического трафика на сайте;
• 
  новых ключевых словах, по которым ранжируется веб-сайт.

Читайте также: Как делегировать задачи удаленным сотрудникам

4. Обозначьте время интенсивной работы

Когда работаешь удаленно, часто бывает, что календарь оказывается полон записями о грядущих встречах и собраниях, которые кажутся пустой тратой времени.

Эти совещания отнимают время, которое можно было бы посвятить на выполнение действительно важных задач. И в итоге вам приходится засиживаться за работой допоздна, только чтобы не отставать от графика.

Очевидно, что каждый маркетолог хотел бы уделять таким встречам минимальное время и больше заниматься планированием кампаний, проведением тестов и т.д.

Впадать в крайность, конечно, тоже не нужно: встречи с клиентами или рабочим коллективом в целях тимбилдинга — дело благое.

Но довольно много организаций подвержены так называемому синдрому отложенного действия, когда люди занимаются планированием новых встреч, а не решением текущих задач.

Так что же со всем этим делать?

Один из приемов — заранее зарезервировать время для плотной работы и отметить его в своем календаре.

Эта техника особенно хорошо себя проявляет в случае с групповыми календарями, и вот что вам нужно сделать.

Выберите временной интервал в 2-4 часа, когда вам эффективнее всего работается, и пометьте этот промежуток как время плотной работы (закрасьте клеточки цветом): 

Вот и все!

Люди, которые назначают встречи, могут принять в расчет зарезервированное вами время и перенести собрание на другие часы. Конечно, подобное будет происходить не всегда, и вы будете вынуждены разбивать эти блоки, но чаще всего вам будет удаваться как следует поработать над своими задачами.

Читайте также: Рабочий день маркетолога в 14 графиках

5. Используйте инструменты автоматизации

Одно из больших преимуществ работы на дому заключается в том, что вы сами распоряжаетесь своим временем и можете распределять его так, как вам угодно.

Хотите сходить в спортзал до полудня? Без проблем.

Спать до 10 часов, а к работе приступить во второй половине дня? И это тоже возможно. Главное не выходить за рамки разумного.

А теперь поговорим о том, как это обстоятельство влияет на то, как вы распоряжаетесь своим временем.

Если вы сидите на окладе, то каждый месяц получаете одну и ту же сумму, независимо от того, сколько часов вы проработали. Естественно, вы стремитесь выполнять свою работу за меньшее количество часов — так вы максимизируете получаемый за единицу времени доход.

В офисе, где при любом раскладе вы должны оставаться до 5 вечера, у вас нет причин торопиться и делать всю работу быстрее, ведь уйти пораньше не получится, а деньги вы получите те же самые.

Но «удаленка» все меняет. Если все сделаете за пару часов, остальное время можете заниматься своими делами. Однако честнее было бы, конечно же, заняться другими задачами, которые принесут пользу и вам, и фирме, например, тестированием новых маркетинговых стратегий.

Таким образом, чем больше времени у вас будет оставаться на проведение такого рода мероприятий, тем лучше. Проще всего освободить свое время, автоматизировав выполнение рутинных занятий, например, формирование отчетов.

Маркетологам приходится иметь дело с огромным объемом данных, поэтому рано или поздно каждый задается вопросом, а нет ли возможности как-то организовать мониторинг всей этой информации из одного места.

К счастью, такие инструменты имеются. Если вы уже генерируете лиды с помощью платформы LPgenerator или только собираетесь это сделать, то обратите внимание, что в сервис интегрирована система управления лидами (Leads CRM). С ней вы можете быстро обрабатывать полученные лиды и увеличивать продажи, не покидая личный кабинет. 

Читайте также: Новая система управления лидами LPgenerator: больше, быстрее, эффективнее!

6. Для удаленной совместной работы используйте Google Docs — и приучите к этому своих клиентов

Кому-то до сих пор кажется нормальным вести совместную работу над текстом или, скажем, презентацией, пересылая друг другу файл текста или презентации по электронной почте. Однако в современных реалиях этот способ давно устарел: он неудобный, долгий и вряд ли он прибавит вам производительности. Гораздо проще использовать онлайновые офисные приложения вроде Google Docs.

Вот чем может быть полезен Google Docs для маркетолога, работающего удаленно:

• 
  Google Презентации для убедительной демонстрации маркетинговых стратегий;
• 
  Google Таблицы для проведения анализа рыночных исследований, например, данных о ключевых словах;
• 
  Google Docs для работы в области контент-маркетинга.

7. Установите на свой смартфон приложения важнейших маркетинговых инструментов

На первый взгляд эта рекомендация может показаться абсурдной, поскольку многие, напротив, советуют во время работы убрать телефон прочь.

Не секрет, что большинство пользователей испытывают зависимость от смартфонов и выход из сети пошел бы им на пользу, но если вы работаете маркетологом, да еще и удаленно, то иметь смартфон под рукой — не такая уж плохая идея. Но только в том случае, если не листать в нем свои ленты в ВК или Instagram.

Как уже упоминалось выше, один из плюсов работы на дому заключается в том, что вы сами контролируете свой распорядок дня. Например, вы запросто можете устроить перерыв тогда, когда вам захочется. Но если у вас не будет смартфона, вы не сможете оставаться на связи со своими клиентами или коллегами в это время.

Поэтому телефон под рукой необходим. Если им что-то срочно понадобится, вы всегда сможете ответить им звонком или текстовым сообщением.

К тому же у многих маркетинговых инструментов есть свои мобильные приложения.

И эти приложения помогут вам сэкономить вам кучу времени, позволяя немедленно реагировать на запрос клиента или маркетингового отдела в тот момент, когда вы не находитесь у компьютера.

А теперь вспомните совет под номером 3, касающийся микро-сообщений. Все эти приложения также позволят вам создавать у коллег ощущение вашего присутствия на рабочем месте. И особенно — у руководства, если запрос поступил именно от них.

Читайте также: Как и зачем использовать мессенджеры маркетологам?

8. Приобретите шумоподавляющую гарнитуру

Пожалуй, не стоит объяснять, насколько гарнитура может оказаться полезной, особенно если вы работает из кофейни.

Ничто не влияет столь негативно на проведение конференции, чем отвратительный звук. И каждый в офисе не упустит возможность пожурить вас за ваше отсутствие при возникновении помех или обрыве связи.

Так что вопрос, на самом деле, заключается вовсе не в том, должны ли вы приобрести себе гарнитуру, а в том, на каком из множества представленных на рынке вариантов вы должны остановить свой выбор. Не обязательно приобретать беспроводную гарнитуру. Главное, чтобы она хорошо подавляла шум. Вы покупаете ее не для того, чтобы выглядеть эффектно, а чтобы работать эффективно.

9. Если вы находитесь в пути, заранее позаботьтесь о резервных возможностях выхода в сеть

Очевидно, что в ходе разговора об особенностях удаленной работы рано или поздно речь зайдет и о нюансах работы в дороге.

Уясните для себя одно: надежное соединение с интернетом — обязательное условие для успешной работы во время путешествий.

Большую часть времени вы не придаете особого значения скорости своего интернет-соединения, пока не заберетесь в какую-нибудь глушь. Поэтому иметь под рукой дополнительные возможности подключения к интернету обязательно. Не везде вам предоставят бесплатный Wi-Fi, да и его скорость может оказаться неудовлетворительной.

И вот что вы можете со всем этим сделать.

Для начала проверьте наличие и качество Wi-Fi в той гостинице или Airbnb, где вы остановитесь. Все это можно сделать еще во время планирования своего путешествия: бронируйте только те номера или квартиры, где есть выход в интернет.

Конечно, на этом этапе вы не можете гарантировать, что предоставленное вам соединение будет достаточно быстрым.

Далее ваш путь лежит в коворкинг и местные кафе. Если вы не хотите платить за коворкинг, то вам остается только последнее. Найти подходящий вариант можно в картах Google или, например, 2ГИС: просто посмотрите, какие вокруг вас расположены заведения, есть ли там Wi-Fi, почитайте отзывы посетителей.

Если ничего из перечисленного вам не помогло, погуляйте по городу: бывает, что ради привлечения посетителей, хозяева некоторых забегаловок уведомляют прохожих о наличии Wi-Fi в своих заведениях табличкой. Найдя такую, подключаетесь к Wi-Fi с помощью телефона и тестируете скорость соединения при помощи приложения Speed Test.

Читайте также: Как правильно построить работу с удаленными сотрудниками: кейс от Gorodor

Заключение

Благодаря современным технологиям работать маркетологом удаленно вполне реально. И это прекрасно! Ведь, что может быть лучше, чем работа в комфортных условиях дома или, например, в путешествии, вместо того чтобы лицезреть один и тот же пейзаж за окном по 8 часов в день на протяжении всего года. То обстоятельство, что вы занимаетесь маркетингом, нисколько не должно вас смущать. Маркетинг по «удаленке» — вполне реален. А вот реально ли донести эту мысль до руководства — зависит от вашего профессионализма и навыков самоорганизации. Успехов вам на этом поприще.

Высоких вам конверсий! 

По материалам: blog.ladder.io

21-01-2019

Вакансии менеджера по удаленному маркетингу в социальных сетях (33–80 тысяч долларов) (СЕЙЧАС НАЙМ)

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a461304ed2535a1.

3737 Работа удаленного менеджера социальных сетей: неполный рабочий день, полный рабочий день, онлайн-работа

Egnyte

Удаленная работа

Менеджер социальных сетей

Как менеджер Egnyte по социальным сетям, вы будете нести прямую ответственность за разработку стратегии, создание и выполнение всего органический контент в социальных сетях для вовлечения, поддержки и, в конечном итоге, роста нашей аудитории.Вы будете работать с нашей командой корпоративного маркетинга, а также с другими маркетинговыми функциями по мере необходимости, чтобы обеспечить согласованность всего социального контента и продвижение бизнеса.

Что наиболее важно, вы возьмете на себя ответственность за отношения с влиятельными людьми в обществе. Это влечет за собой взаимодействие с нашей аудиторией путем интерпретации их интересов и реагирования на них, чтобы позиционировать Egnyte как идейного лидера в области безопасности и управления контентом, а также общаться с ключевыми внешними влиятельными лицами, экспертами, аналитиками и клиентами для повышения репутации и бренда Egnyte.Над чем вам стоит поработать

Разрабатывать, производить и распространять контент в социальных сетях для поддержки корпоративных, брендовых и продуктовых инициатив.

Создавайте и управляйте социальным контентом для платформы социальных коммуникаций сотрудников Egnyte, чтобы расширить возможности обмена информацией в социальных сетях в компании.

Поддерживайте постоянную идентичность бренда во всех социальных сетях и внешних коммуникациях.

Реализуйте ориентированную на результат стратегию в социальных сетях в LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, а также на новых и появляющихся каналах

Дизайн и разработка привлекательного текста, изображений и видеоконтента для поддержки / привлечения подписчиков и повышения вовлеченности

Создавайте и отслеживайте потоки прослушивания в социальных сетях, связанные с ключевыми обсуждениями в социальных сетях, чтобы определять реакцию бренда и возможности взаимодействия

Определите ключевых экспертов, аналитиков, репортеров и заинтересованных лиц, с которыми можно взаимодействовать через каналы социальных сетей, чтобы вывести Egnyte на передний план в обсуждениях в социальных сетях.

Помогите руководителям усилить их социальное присутствие и вовлеченность.

Составьте оптимальный график публикаций на основе исторических данных

Создавайте и владейте всеми измерениями и метриками успеха

Будьте в курсе тенденций и изменений платформ

Выстраивайте прочные отношения с нашей аудиторией через социальные платформы, отвечая на сообщения, комментарии и запросы.

Отвечает за мониторинг и управление репутацией бренда во всех социальных сетях.

Работайте в тесном сотрудничестве со всеми маркетинговыми функциями, чтобы создать интегрированную программу в социальных сетях для всех целевых покупателей и персонажей компании.

Что нужно для успеха

Более 4 лет опыта работы в социальных сетях или корпоративных коммуникациях

Опыт работы с Falcon и / или Dynamic Signal — плюс

Создал тесты и измерения для анализа и улучшения социального охвата, голоса и влияния Egnyte.

Реализованная стратегия видео-первого с кратким подходом

Владение инструментами для редактирования видео и фотографий, форматами цифровых медиа, графическим дизайном и копирайтингом.

Отличные навыки копирайтинга

Страсть к рассказыванию историй и развитию корпоративного бренда

Отличный мозговой штурм, способный генерировать большие идеи и воплощать их в жизнь

Приспосабливаемый, решительный дух

Находчивый и хорошо ориентирующийся

Возможность быстро продвигаться и балансировать несколько проектов одновременно

Наши преимущества

Конкурентоспособные зарплаты и опционы на акции

Комплексные льготы для вас и вашей семьи (низкие страховые взносы и франшизы!)

Медицинские, стоматологические, зрение, жизнь, инвалидность, программа помощи сотрудникам, FSA, HAS и льготы на проезд / парковка

Полностью оплаченные страховые взносы по страхованию жизни (до двукратного увеличения вашей зарплаты) / AD&D и возможность зарегистрироваться в добровольном страховании жизни

План для домашних животных — зарегистрируйтесь в программе страхования домашних животных со скидкой и привилегиях — Программа скидок доступна на развлечения, услуги, покупки и путешествия

Global Travel — медицинские льготы для покрытия любых сотрудников, выезжающих из США в командировку по работе.

Гибкий график и ответственный выходной

Эмоции и физическое благополучие — бесплатный доступ к приложениям для эмоционального и физического благополучия, включая Spring Health, Headspace, Aaptiv, Ginger и Physera.

Компенсация тренажерного зала, мобильного телефона и поездок на работу

Здоровые обеды, завтраки и бездонные закуски и напитки

401 (k) Пенсионный план (традиционный и Roth)

Настольные игры — вы называете это, мы получили! Сделайте перерыв и познакомьтесь с другими Egnyters!

Онлайн-финансовые услуги SoFi: погасите долги раньше, инвестируйте в свое будущее или рефинансируйте ипотеку — все в одном приложении

БЕСПЛАТНОЕ пожизненное членство в Egnyte

Равные возможности трудоустройства

Egnyte — работодатель, предоставляющий равные возможности, и ценит разнообразие в нашей компании.Мы предоставляем равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и претендентам на трудоустройство и запрещаем дискриминацию и домогательства любого типа, независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, генетики, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности. или выражение, или любая другая характеристика, защищенная федеральными, государственными или местными законами.

О Egnyte

В эпоху критического развития контента Egnyte способствует росту бизнеса, обеспечивая насыщенные контентом бизнес-процессы, а также предоставляя организациям видимость и контроль над своими контентными активами.Платформа облачных сервисов контента Egnyte использует ведущий в отрасли механизм анализа контента, чтобы предоставить простую, безопасную и независимую от поставщика основу для управления корпоративным контентом в бизнес-приложениях и репозиториях хранения. Более 16 000 клиентов доверяют Egnyte повышение производительности труда сотрудников, автоматизацию управления данными, а также снижение стоимости и сложности совместного использования файлов. Среди инвесторов — Google Ventures, Kleiner Perkins, Caufield & Byers и Goldman Sachs. Для получения более подробной информации, посетите WWW.egnyte.com

6 дней назад

79–94 000 долл. США в год

Менеджер социальных сетей — удаленный — Cue

Cue Health Inc. стремится нанять штатного удаленного менеджера социальных сетей . В качестве менеджера по социальным сетям вы будете нести ответственность за реализацию стратегии для социальных сетей, управляя социальными каналами компании. Эта роль поддерживает маркетинговые и коммуникационные усилия, разрабатывая планы для достижения целей через социальные сети. Менеджер социальных сетей также отвечает за повседневное управление и развитие нашего социального сообщества по всем каналам социальных сетей, включая написание текстов, надзор за дизайном и размещение контента, обеспечение своевременных ответов, управление программами и стратегией социальных сетей, а также убедиться, что озвучивание бренда осуществляется через все каналы социальных сетей.Менеджер социальных сетей — это индивидуальный участник, который будет тесно сотрудничать с менеджерами по маркетингу, менеджерами проектов, контент-стратегией, художником-постановщиком и внешними партнерами агентства. Эта роль находится в команде маркетинга и будет подчиняться директору по управлению проектами.

Обязанности:

• Создание, выполнение и масштабирование социальных кампаний через Facebook, Twitter, LinkedIn и, возможно, другие социальные каналы
• Мониторинг активности в социальных сетях с помощью Sprout Social или аналогичного инструмента; найти возможности для взаимодействия и ответа
• Изучить новые способы взаимодействия с нынешними / будущими последователями, влиятельными лицами и партнерскими отношениями с брендами
• Поддержка разработки и управления контентом для всех каналов социальных сетей
• Оставайтесь вовлеченными и в курсе тенденций в социальных сетях, контент и платформы
• Управляйте социальными сетями и повышайте их эффективность, доводите стратегию до ключевых заинтересованных сторон
• Управление проектами кампаний в социальных сетях, контентом и отчетностью
• Отслеживайте социальную активность в соответствии с заявленными годовыми целями, создавайте ежемесячные аналитические и аналитические отчеты
• Общайтесь с товарищами по команде и сотрудничать для принятия обоснованных решений на основе данных
• Регулярно проверять и оценивать усилия конкурентов в социальных сетях
• Анализировать данные для поддержки идей, ключевых выводов и оптимизации
• Распознавать возможности для поддержки бизнес-целей и повышения операционной эффективности

900 83 Используйте документы по стратегии в социальных сетях (включая голос и тон бренда, руководства по стилю, информационные панели KPI, редакционные календари, колоды для вдохновения, исследования, планы продвижения и т. Д.) для планирования контента, который будет охватывать целевую аудиторию и находить у нее отклик

• Создание, управление и доставка в соответствии с редакционными календарями и календарями контента
• Обеспечение координации всех действий по распространению контента по всем социальным каналам
• Создание значимого и актуального контента на всех платформах социальных сетей в сотрудничестве с нашими партнерами по дизайну
• Концептуализировать и контролировать создание визуальных ресурсов, включая графику, фотографии, видео и анимированные GIF-файлы
• Наблюдать, направлять и / или управлять работой других, будь то непосредственный персонал, консультанты и / или агентства партнеры
• Придерживаться политик цифрового маркетинга, включая анализ и утверждение контента, и политик управления
• Соблюдать нормативные требования, политики компании, рабочие процедуры, процессы и задания
• Выявлять, расставлять приоритеты, распределять соответствующие ресурсы и контролировать прогресс по проектам, чтобы достичь организационных целей 90 005
• Дополнительные обязанности, назначенные в соответствии с меняющимися потребностями бизнеса

Требования:

• Более 5 лет опыта работы в социальных сетях или связанного с ним опыта в агентстве или корпорации
• Сильный опыт работы с клиентами
• Сильные и продемонстрированные письменные и устные коммуникативные навыки
• Понимает обычные и платные социальные сети
• Предыдущий опыт работы с медицинскими устройствами или биотехнологиями является плюсом
• Опыт управления каналами в социальных сетях и программными инструментами для составления расписания и отчетности на уровне предприятия
• Доказанный успех с использованием социальных каналов творчески для достижения организационных и маркетинговых целей
• Сильные навыки управления проектами и организации
• Способность стратегически создавать и распространять контент в различных социальных сетях
• Способность управлять несколькими проектами и сроками в быстро меняющейся среде

9008 3 Стратегический и новаторский, с отличными аналитическими способностями и доказанным успехом в выполнении планов платного медиа-маркетинга на основе данных

• В курсе последних тенденций и технологий в платном медиа-маркетинге
• Способность устанавливать прочные, доверительные и совместные отношения
• Опыт маркетинга в социальных сетях плюс
• Содействовать созданию среды, которая способствует и ценит разнообразие и инклюзивность, где люди любого происхождения могут выполнять свою работу наилучшим образом

Физические требования:

• Оставаться в неподвижном положении, часто стоя или стоя. длительное сидение
• Регулировка, перемещение или подъем предметов весом до 25 фунтов
• Повторяющиеся движения, которые могут включать запястья, руки и / или пальцы

Менеджер социальных сетей — удаленный

Управленческая роль в социальных сетях — Работа из дома — 42-45 фунтов стерлингов

Роль менеджера по работе с социальными сетями, полностью выполняемая на дому и предлагающая от 42 до 45 тысяч фунтов стерлингов.Поддерживает директора по маркетингу и отвечает за присутствие, бренд и стратегию компании в социальных сетях.

Ваша новая компания

Вы будете работать в одной из крупнейших розничных групп в Великобритании и будете следить за одним из их самых лучших брендов в портфеле группы. Вы будете работать в компании, которая ценит своих сотрудников и инвестиции в новейшие платформы и технологии, позволяющие выполнять работу наилучшим образом.

Ваша новая роль

Вы будете отвечать за создание и планирование качественного контента в соответствии с розничным и пиковым календарями.Вы будете стремиться привлечь заинтересованную аудиторию и создать контент, который будет привлекать их внимание, с целью увеличения просмотров, вовлеченности и доходов. Вы также будете составлять показатели и отчеты, чтобы продемонстрировать рост высшему руководству.

Что вам понадобится для успеха

В идеале вы бы работали или работали менеджером по социальным сетям в розничной или потребительской сфере не менее 3 лет. У вас будет большой опыт управления контентом, публикациями и созданием в Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Tik Tok и Pinterest.У вас также будет очевидный послужной список увеличения конверсии, роста и дохода в кампаниях, над которыми вы работали. Вы проявите творческий подход и будете знать, какой тип среды следует использовать для нацеливания на наиболее заинтересованную аудиторию. Бонусом является опыт оптимизации целевых страниц и пользовательских воронок.

Что вы получите взамен

Вы будете работать в компании, в которой был и будет наблюдаться рекордный рост, обеспечивающий вашу роль в долгосрочной перспективе. Вы также сможете работать полностью автономно в рамках заданных параметров.Вы полностью работаете из дома, поэтому у вас будет доступ к лучшему балансу между работой и личной жизнью, а также к конкурентоспособной заработной плате и корпоративным льготам, таким как пенсия и скидки.

Если вам интересно или вы хотите узнать больше, позвоните мне, отправьте мне сообщение, DM или электронное письмо — как вам проще. Мы призываем всех, кто считает себя подходящими, подавать заявки, нам нравится видеть разнообразие в наших кандидатах. Мы используем специальные технологии, чтобы гарантировать отсутствие предвзятости в нашей рекламе.

Каждый заявитель получит ответ.Иногда мы допускаем ошибки и упускаем что-то из резюме, поэтому вам будет предоставлена ​​возможность получить обратную связь и обсудить роль более подробно, если вы сочтете это необходимым.

2K нанимает младшего менеджера по социальным сетям (удаленная работа)

Кто мы:

За последние 10 лет компания 2K приобрела богатый опыт публикации некоторых из крупнейших игровых франшиз. Сюда входят такие блокбастеры, как NBA 2K, Borderlands, Bioshock, WWE 2K, Civilization, XCOM и другие.За это время нам посчастливилось сформировать базу преданных и целеустремленных фанатов, которые хотят более глубоко взаимодействовать с нашими брендами.

Что нам нужно

Вы хотите создать незабываемое взаимодействие с нашими любимыми фанатами и способствовать распространению молвы о наших играх далеко за пределами вселенной наших собственных каналов? Вам нравится понимать человеческие истины наших фанатов, чтобы по-настоящему понять, что их движет, что заставляет их увлекаться? Вы руководствуетесь своими тактическими идеями, опираясь на данные, творческую находчивость, немного смелости и сердца? Это наша командная культура.Если это вы, то применимы все остальное!

Наш лейбл ищет помощника SM-менеджера, который помог бы реализовать глобальную стратегию социальных сетей для игр от Firaxis Studio и помочь социальной команде 2K Core Games в целом. Под руководством глобального менеджера по социальным сетям вы будете сотрудничать в разработке и реализации социальных кампаний и стратегий для конкретных каналов для основных платформ, таких как Instagram, Twitter, TikTok, Facebook, YouTube, Twitch, где наш контент и тактика взаимодействия найдут отклик. Лучший.Вы будете сотрудничать в разработке творческого контента, который вдохновляет, обучает и привлекает нашу растущую международную аудиторию игроков от концептуализации до публикации и измерения.

Это значимая и многогранная роль с потенциалом роста, которая потребует высокого уровня сотрудничества с социальной командой Core Games, а также взаимодействия между несколькими партнерами между брендом, PR, влиятельным лицом, сообществом и студией!

Что вы будете делать

• Помогите реализовать глобальную стратегию социальных сетей для игр от Firaxis Studios и при необходимости помогите социальной команде 2K Core Games.Разработайте тактику для привлечения новых поклонников, удержания и вовлечения из собственных и заработанных каналов, балансируя глобальные цели бренда и соображения местной территории.
• Выполняйте повседневные глобальные социальные мероприятия и взаимодействие с каналами, работая с внутренними кросс-функциональными командами и Firaxis Studio. Управляйте социальными каналами для принадлежащих вам объектов собственности, которыми вы поможете управлять.
• Сотрудничайте над творческими заданиями и координируйте свои действия в процессе производства и утверждения активов.
• Контролируйте и анализируйте производительность контента и социальные настроения, используя инструменты обработки данных и аналитические данные для принятия решений. Проактивно рекомендовать улучшения стратегических планов, выдвигать потенциальные проблемы и предлагать решения для устранения проблем.
• Создание и пропаганда стандартных методологий собственных и заработанных каналов, включая контент-стратегию и оптимизацию, а также использование платформы.
• Ведение постоянного календаря контента для собственных социальных каналов, обеспечивающего видимость и прозрачность для глобальных партнеров.
• Помогает составлять регулярные отчеты о социальных показателях в ходе первичных кампаний или кризисного управления, а также дает советы по эффективности нашего контента.
• Держите руку на пульсе тенденций в социальных сетях в нашей индустрии, индустрии развлечений, потребительских товаров и спорта, которые могут поощрять и стимулировать наши инициативы.

Кто, как мы верим, отлично подойдет

Мы ищем человека, который в глубине души желает вырасти в стратега по социальному контенту, чрезвычайно увлечен контент-маркетингом и вовлечением и действительно жаждет этого ремесла.Они должны быть страстными игроками, вовлеченными в интернет-культуру. Этот человек должен обладать творческим складом ума и уметь рассказывать увлекательные истории через социальный контент. Они должны быть независимыми, проактивными и всегда находить способы улучшить то, что мы делаем, чтобы стимулировать вовлеченность и удержание, при этом обладая набором навыков для логистической реализации идей и эффективного сотрудничества. Конечно, мы бы предпочли, чтобы вы были близки к жанру игр Firaxis Studios и знали их наследие.

• Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, коммуникаций или другой смежной области.
• Минимум 2 года опыта работы в социальных сетях или управления сообществом в сфере потребительских товаров, игр, развлечений, спорта или индустрии с соответствующим опытом работы в социальных сетях.
• Знаком с корпоративными инструментами публикации в социальных сетях, такими как Sprinklr, Sprout Social или Social Bakers, а также с платформами для прослушивания Synthesio, Talkwalker, Spiketrap, Netbase и т. Д. Включая общее понимание данных социальных сетей и анализ на платформе, Google Analytics или связанных .
• Энтузиаст социальных сетей с опытом разработки тактики взаимодействия с сообществами и практическим знанием платформ социальных сетей, включая Instagram, Twitter, TikTok, Facebook, YouTube и т. Д.а также платформы сообщества, такие как Discord и Reddit.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки; в идеале в различных средах, включая длинные формы и социальные сети. Предыдущий редакторский опыт является плюсом.
• Отличные навыки управления проектами, высокая организованность и способность управлять несколькими проектами.
• Очень важно твердое понимание / страсть к видеоиграм и поп-культуре.
• И действительно, пожалуйста, всегда будьте маяком того, что есть в мире социальных сетей.

Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности. Мы позаботимся о том, чтобы инвалидам были предоставлены разумные условия для участия в процессе подачи заявления о приеме на работу или собеседования, выполнения важнейших должностных функций и получения других льгот и привилегий при приеме на работу.Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы запросить размещение.

удаленных заданий | Старший менеджер по социальным сетям (SMM)

Эл. адрес

Категория
Выберите категориюДизайн Программирование Написание контентаПродажи и маркетингПоддержка клиентовРЧ и подбор персоналаПродукцияБизнес и менеджмент

Страна
Выберите CountryAfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua и BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCabo VerdeCambodiaCameroonCanadaCayman IslandsCentral африканских RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCook IslandsCosta RicaCroatiaCubaCuraçaoCyprusCzech RepublicCôte d’IvoireDemocratic Республику CongoDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland IslandsFaroe IslandsFederated Штатов MicronesiaFijiFinlandFormer Югославской Республики MacedoniaFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южный TerritoriesGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea -Бисау, Гайана, Гаити, Святой Зее, Гондурас, Гонг. KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsle из ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorth KoreaNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPuerto RicoQatarRepublic из CongoRomaniaRussiaRwandaRéunionSaint BarthélemySaint Елены, Вознесения и Тристан-да CunhaSaint Китса и NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Пьер и MiquelonSaint Винсента и GrenadinesSamoaSan MarinoSao Том и PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSint MaartenSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы островаIslandsSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaState из PalestineSudanSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian арабских RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad и TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks и Кайкос IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабских EmiratesUnited KingdomUnited Штаты Экваторияльная IslandsUnited Штаты AmericaUruguayUzbekistanVanuatuVenezuelaVietnamVirgin острова (Британские) Виргинские острова (U.