Требуются программисты удаленно: Удалённая работа, работа на дому начинающим программистом в Москве

Удаленная работа для программистов 1С

Проще всего найти работу на удаленной основе программистам в интернете. Множество различных версий работы по программированию. Требуются PHP, Delphi и 1С программисты на постоянной основе. Организации также предлагают и разовую подработку без того, чтобы брать специалиста в штат.

В данной профессии необходимость в наличии знаний, умений говорит сама за себя. Причем и специалистам нужно уметь оценивать себя и свои усилия.

Очень популярным языком считает PHP-программирование, следовательно, здесь даже нет особой конкуренции. Практически все сайты написаны на нем. Также есть возможность освоения CMS и написания модулей для нее за денежное вознаграждение или осуществления установки.

Программисты на Delphi и C# разрабатывают и осуществляют поддержку десктопного программного обеспечения. Не так популярно, как PHP, но определенным спросом пользуется. Без работы хорошему специалисту остаться трудно.

Не столь востребованными, но достаточно популярными вакансиями являются:

1. net программист;
2. asp программист;
3. oracle программист;
4. java программист;

Новичкам будет сложнее влиться в работу, но возможно. Совет: начинать с небольших проектов, постепенно переходя на более сложные, пополняя список выполненных задач. Данный список и будет портфолио, которое потребуется в дальнейшем для демонстрации навыков при устройстве на действительно стоящую работу. Здесь также требуется подтверждение квалификации, как и на работе в офисе.

1С программисты

1С программисты требуются везде и всюду как на постоянной основе, так и на удаленной. В каждом штате фирмы присутствуют программисты 1С. Ведь без них невозможно работать бухгалтерии, а без бухгалтерской отчетности можно сначала получить штраф, а потом и ликвидацию предприятия. Предлагаются различные виды работ: сопровождение “БухУчет и Торговля”, одноразовые задачи по созданию или настройке модулей, решению проблем с обновлением баз данных.

Где найти работу программистом 1С на удаленной основе?

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Рекомендую сайты:

• fl.ru – самая популярная биржа в Рунете;
• freelance.ru – без специализации на 1С, но тоже качественная биржа.

Работа предоставляется разного характера на выбор как для неопытных людей, так и для имеющих опыт в сфере.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

GOOD-PEOPLE.PRO | IT

Solvery.io – проект на стыке EdTech и HRTech. Наша задача – сделать лучший продукт для организации процесса передачи знаний в формате 1-на-1 или в малых группах.

13.07.2021 — 17:13

Подробнее о вакансии Tools for Brokers technical department is looking for a technical support engineer to join our team.
We have over 11 years of experience: we write plug-ins, applications and own big systems for trading platforms.

60 000–100 000

25.05.2021 — 11:44

Подробнее о вакансии Компания Торговый дом «Сервер» ищет программистов уровня middle и выше, имеющих не только отличный опыт работы с веб-сервисами, но и готовых изучать новое.

24.05.2021 — 12:51

Подробнее о вакансии Мы стартап Solvery — сервис подбора менторов по техническим вопросам. Ищем начинающего HR, который поможет привлечь больше менторов на сервис.

05.04.2021 — 15:16

Подробнее о вакансии Липтсофт — лаборатория информационных платежных технологий. Мы являемся стратегическим партнером банка «Санкт-Петербург», а также развиваем ряд собственных it-проектов.

01.04.2021 — 09:39

Подробнее о вакансии Ищем будущего коллегу и члена семьи для работы в Рекрутинговом агентстве IT and Digital. (Удалёнка)

от 45 000

30.03.2021 — 11:06

Подробнее о вакансии Мы – курсы подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам «Маков и Партнёры». Готовим ребят к самому сложному испытанию в их школьной жизни с 2015 года.

08.03.2021 — 12:38

Подробнее о вакансии Привет! Мы хостинг-провайдер Спринтхост, входим в ТОП-10 Рунета. В отдел маркетинга мы ищем менеджера по работе с партнерами, который возьмет на себя работу с нашими текущими партнерами и увеличит их количество, а также разделит наши ценности и взгляды на развитие компании. Мы большая сплоченная команда из 50 человек, каждый из которых важен.

50 000–75 000

25.02.2021 — 13:01

Подробнее о вакансии Ищем будущего коллегу для работы в Рекрутинговом агентстве IT and Digital. Сейчас ищем Рекрутера для работы в ит и геймдев сегменте. Работа удалённая.

17.02.2021 — 11:33

Подробнее о вакансии Are you curious-minded about the fintech industry and software solutions? Good at? If you like influence processes, then this position can be for you! Tools For Brokers Inc. is looking for a product manager assistant | client success manager. 

55k-65k net

15.02.2021 — 13:37

Подробнее о вакансии Сервис водных прогуок в России и Восточной Европе Neva Trip ищет разработчика в офис. 

25.01.2021 — 15:38

Подробнее о вакансии Digital-агентство Тапир открывает вакансию веб-аналитика с навыками разработки BI-систем в отдел рекламы для проектной работы или с частичной занятостью (условия сотрудничества обсуждаемы).

15.01.2021 — 12:56

Подробнее о вакансии Digital-агентство Nimax ищет аналитика, который поможет нам и нашим клиентам принимать решения при разработке сайтов и сервисов.

60 000-90 000

02.12.2020 — 18:31

Подробнее о вакансии Кадровое агентство IT and Digital ищет рекрутеров на удалёнку. Uотовы рассмотреть сотрудников без опыта в it-подборе.

от 35 000

16.10.2020 — 12:16

Подробнее о вакансии Are you curious about the fintech industry and software solutions? Ready to get new knowledge and teach clients? Are you good at everyday challenges? If you like influence processes, this position can be yours!

40 000 — 85 000 RUB (NET)

08.10.2020 — 11:48

Подробнее о вакансии Привет! В связи с увеличением объема работ в нашу маленькую дружную команду Digital-агентства Ji-Touch требуется программист.

15.09.2020 — 17:55

Подробнее о вакансии Кадровое агентство IT and Digital ищет рекрутера, готовы рассмотреть сотрудников без опыта в айти подборе. Удалёнка.

от 35 000

13.08.2020 — 14:32

Подробнее о вакансии Нам необходимо сверстать несколько страниц для нашего сайта mamcupy.com по готовому дизайну. Проектная работа, частичная занятость, удаленка, оплата сдельная по договоренности.

13.08.2020 — 09:29

Подробнее о вакансии Строительно-монтажное управление «Выборгский» ищет системного администратора. 

02.06.2020 — 17:16

Подробнее о вакансии В компанию «Мам, купи!» требуется fullstack web-developer для осуществления поддержки сайта. Частичная занятость, удалёнка или офис.

05.05.2020 — 13:21

Подробнее о вакансии Программист С# в Tools For Brokers. На время карантина — работаем удаленно.
Быть готовым/готовой после окончания самоизоляции работать в офисе плечом к плечу в крутой команде.

75 000 – 125 000

08.04.2020 — 11:30

Подробнее о вакансии В образовательной медиаплатформе «Мастера» открыта вакансия Full Stack Developer.

02.03.2020 — 13:16

Подробнее о вакансии Если твоя цель в жизни – саморазвитие, интересная работа и классный коллектив, то это вакансия то, что нужно. Digital-агентству Ji-Touch требуется программист.

08.11.2019 — 15:24

Подробнее о вакансии Спринтхост — хостинг-провайдер из ТОП-10 Рунета.
Мы заботимся о тысячах сайтов наших клиентов.

от 60 000

23.09.2019 — 17:59

Подробнее о вакансии Dopewvlk — проект о клубной музыке и культуре — ищет специалиста для поддержки и наполнения сайта на word press. 

09.09.2019 — 17:45

Подробнее о вакансии Успешная и опытная фин-тех компания Tools For Brokers является одной из первых на рынке разработки ПО для трейдинговых платформ.

75 000 – 125 000

10.07.2019 — 13:37

Подробнее о вакансии ПрофИнфоСервис — ИТ-компания, успешно работающая более 8 лет на рынке Санкт-Петербурга и регионов РФ.

Мы ищем позитивного и активного специалиста на должность системного администратора.

23.06.2019 — 20:22

Подробнее о вакансии Новый стартап Центра занятости населения Санкт-Петербурга ищет бэкенд-программиста в душевную компанию на частичную удалёнку! 

21.05.2019 — 18:51

Подробнее о вакансии Агенство СОТБИ для постоянного сотрудничества ищет веб-разработчика landing page (удалённо).

05.03.2019 — 12:33

Подробнее о вакансии ПрофИнфоСервис — ИТ-компания, успешно работающая более 7 лет на рынке Санкт-Петербурга и регионов РФ. Мы ищем позитивного и активного специалиста на должность инженера технической поддержки.

14.12.2018 — 13:29

Подробнее о вакансии Здравствуйте, наш будущий Программист 1С.
Мы очень ждем вас в команду “585*Золотой”. 

от 100 000

05.09.2018 — 14:54

Подробнее о вакансии Investex – инвестиционный онлайн-банк с лицензией из Сент-Винсента и Гренадин, независимого государства в Карибском море. Мы создаем эффективные решения для трейдинга и банкинга с 2012 года. 

2500-3500 EUR

29.08.2018 — 16:26

Подробнее о вакансии Преподаватель по разработке мобильных приложений под Android в Учебный центр Бруноям.

07.08.2018 — 17:36

Подробнее о вакансии Investex — глобальный инвестиционный онлайн-банк со штаб-квартирой в Шанхае — ищет разработчика в новый офис в Санкт-Петербурге.

2 500-3 500 EUR

06.08.2018 — 14:45

Подробнее о вакансии Мы разрабатываем технические решения для банкинга и трейдинга на Азиатские рынки и ищем руководителя веб-разработки в наш офис в Санкт-Петербурге. 

30.07.2018 — 12:43

Подробнее о вакансии Мы разрабатываем технические решения для банкинга и трейдинга на Азиатские рынки и ищем руководителя веб-разработки в наш офис в Санкт-Петербурге. 

18.07.2018 — 18:59

Подробнее о вакансии Investex – глобальный инвестиционный онлайн-банк со штаб-квартирой в Шанхае.

28.06.2018 — 12:28

Подробнее о вакансии Студия веб-дизайна АртФактор (13 лет на рынке, Золотой партнер Битрикса, > 20 человек в штате) ищет хорошего веб-разработчика. 

40 000-65 000

27.06.2018 — 13:55

Подробнее о вакансии JavaScript-разработчик/Автор интенсивных курсов по JavaScript в HTML Academy в команду Алексея Симоненко, ты нам очень нужен! С нас — интересный проект — HTML Academy  и полное погружение в разработку программы.

21.06.2018 — 16:36

Подробнее о вакансии Компания «Сайт-Мастер» занимается созданием и доработкой сайтов. 

45 000-65 000

31.05.2018 — 14:43

Подробнее о вакансии «Kelly Services» — международная компания – лидер в предоставлении решений по аутсорсингу и управлению персоналом. В России Kelly работает с 1993 года. В рамках «Kelly Services IT Solution» предоставляются услуги в сфере IT крупным международным компаниям.

23.03.2018 — 15:15

Подробнее о вакансии LIPT Soft ищет фулстек-разработчика. Иногородним поможем с переездом, встретим как родных и расскажем о лучших местах в Питере!

до 250 000

12.03.2018 — 11:16

Подробнее о вакансии Мы* объявляем о наборе преподавателей-программистов для обучения детей 6-14 лет в Санкт-Петербурге!

02.02.2018 — 13:38

Подробнее о вакансии Друзья, в команду «Смешариков» нужен Специалист по настройке и поддержке CRM Salesforce.
(частичная занятость)

23.01.2018 — 19:46

Подробнее о вакансии Привет! Нужен супергерой, чтобы сделать простой, жутко красивый и удобный мини-сайтик на Тильде.

17.01.2018 — 18:33

Подробнее о вакансии В связи с расширением и развитием проекта нужен C/C++ разработчик.
(блокчейн и финансовые рынки)

30.11.2017 — 13:22

Подробнее о вакансии Мы ищем специалиста «2 в 1» или команду дизайнер+программист для обновления текущего сайта.

20.11.2017 — 11:27

Подробнее о вакансии В группу разработки хостинг-провайдера SPRINTHOST требуется Разработчик PHP/JS для решения нестандартных задач.

13.11.2017 — 14:30

Подробнее о вакансии Тестировщик — автоматизатор Java+Selenium+Cucumber в Web проект c современным стеком технологий (Backend NodeJS + Frontend Angular + …..)

25.10.2017 — 14:04

Подробнее о вакансии Хочешь создавать полезный для бизнеса продукт? Прокачаться в TypeScript? Работать в сильной команде?

01.10.2017 — 00:21

Подробнее о вакансии Друзья, наша веб студия разработки и продвижения сайтов AXLAB расширяется и, в связи с этим, мы ищем сотрудников от-программистов под новые задачи.

27.09.2017 — 10:39

Подробнее о вакансии Команда отдела клиентского сервиса Яндекса готова принять в свои ряды активного и заинтересованного в профессиональном развитии специалиста.

17.08.2017 — 11:30

Подробнее о вакансии LiveTex — IT-компания, которая разрабатывает платформу для обслуживания клиентов и продаж через текстовые каналы.

11.08.2017 — 17:59

Подробнее о вакансии Мы, хостинг-провайдер Sprinthost, ищем сотрудника в группу разработки.
Работать предстоит над внутренними и внешними сервисами компании.

от 70 000

10.08.2017 — 12:13

Подробнее о вакансии Нам нужен человек для поддержки собственных проектов (один из них – wideland.ru ), а также разработки новых.

25.07.2017 — 12:37

Подробнее о вакансии Приглашаем в отдел, занимающийся программной поддержкой аппаратных решений собственной разработки компании, реализацией высокоуровнего API, системных утилит, драйверов Middle System developer (Системный разработчик C/C++)

90 000

20.07.2017 — 12:42

Подробнее о вакансии Для развития и создания новых функциональных модулей федерального интернет-сервиса для организаций ЖКХ открыта вакансия «Программист PHP/Web программист».

13.07.2017 — 14:02

Подробнее о вакансии Хостинг-провайдер Sprinthost (sprinthost.ru, https://vk.com/sprinthost) объявляет очередной набор на вакансию «Системный инженер (Unix)»
(предыдущих мы не съели, мы просто быстро растем). Сотрудники нам нужны в ближайшее время!

05.07.2017 — 17:47

Подробнее о вакансии В связи с очередным расширением, ЦОП открывает позицию Менеджера контролю качества сайтов (Policy Executive).
(удалённая работа)

28.06.2017 — 16:22

Подробнее о вакансии «7Floor digital agency» (группа компаний I-Free) требуются на постоянную занятость (в офис) Team Lead (senior) / руководитель группы ИТ проектов.

120 000 — 150 000

16.06.2017 — 19:16

Подробнее о вакансии В команду web-студии TopForm требуется разработчик. Наша студия занимается созданием и развитием как нестандартных простых сайтов, так и сложных многопользовательских проектов-сервисов.

25.05.2017 — 18:26

Подробнее о вакансии Нужен человек (Сэнсэй) для вёрстки сайтов на четыре- пять дней в неделю,по часу в день(удалённо).

8 000 — 10 000

24.05.2017 — 13:46

Подробнее о вакансии Guardia — федеральная IT компания, занимающаяся разработкой мобильных приложений, ищет специалиста на должность Java-developer.

18.05.2017 — 18:51

Подробнее о вакансии Хостинг-провайдер Sprinthost ищет троих консультантов группы обслуживания (специалистов службы поддержки)

24 000 — 37 000

26.04.2017 — 08:18

Подробнее о вакансии Успешная телекоммуникационная холдинговая компания (надежный поставщик широкого спектра IT-услуг) в связи с расширением открывает вакансию ПРОГРАММИСТ 1С.

19.04.2017 — 13:54

Подробнее о вакансии В молодой и дружный коллектив динамично развивающейся компании «AX LAB — Лаборатория успешных сайтов», открыт конкурс на вакансию Программиста.

04.04.2017 — 14:36

Подробнее о вакансии «ВКИНО» ищет опытного разработчика в команду, которая занимается разработкой собственных интернет-проектов. Требуется специалист для нового проекта.

60 000 — 100 000

20.03.2017 — 16:24

Подробнее о вакансии Приглашаем на удаленную работу веб-дизайнера на создание баннеров и дальнейшего ресайза для рекламных систем Google и Yandex.

02.02.2017 — 12:17

Подробнее о вакансии Ищем веб-разработчика с амбициями Технического директора в команду Pellermedia .

50 000 — 120 000

01.02.2017 — 15:15

Подробнее о вакансии В Информационном центре по атомной энергии в Санкт-Петербурге освободилась вакансия системного администратора.

26.01.2017 — 16:29

Подробнее о вакансии В Детский центр «Бенуа» требуется многофункциональный супер-человек на должность специалиста технической поддержки. Основные задачи вакансии: работа с парком компьютерной техники (в основном с техникой Apple), консультирование пользователей и педагогов, а также помощь в проведении занятий по LEGO-конструированию.

23.01.2017 — 13:35

Подробнее о вакансии Веб-программист в креативное агенство cs-agency.
Удаленная работа, иногда необходимо присутствовать в офисе — рассматриваются только соискатели из Санкт-Петербурга.

20.01.2017 — 14:32

Подробнее о вакансии Компания «ПрофИнфоСервис» — системный интегратор, предлагающий профессиональные услуги в области управления информационно-вычислительными ресурсами, технологиями и телекоммуникациями, приглашает Вас присоединиться к нашей дружной команде талантливых и перспективных специалистов.

27.12.2016 — 11:18

Подробнее о вакансии Единый Центр Недвижимости «Тренд» ищет разработчика Битрикс24 в офис в центре. Мы входим ТОП-3 лучших агентств недвижимости Петербурга, планируем расширяться на регионы и очень ждём в команду толкового специалиста, который будет развивать корпоративный портал.

18.12.2016 — 23:25

Подробнее о вакансии Диджитал-агентство SEMIOTIKA ищет в удаленный штат ведущего WEB-разработчика (FRONT-END) с солидным опытом, зорким глазом и идеальным чувством композиции.

18.11.2016 — 20:59

Подробнее о вакансии Компания Фотострана, один из самых крупных и успешных проектов группы Embria, социально-развлекательная сеть с посещаемостью более 800000 пользователей в сутки, приглашает PHP-разработчика для постоянной работы над одним из основных дейтинговых сервисов нашего проекта.

80 000 — 110 000

11.11.2016 — 17:14

Подробнее о вакансии Middle back-end разработчик/ Node.js developer в единый центр недвижимости «Тренд».

от 80 000

21.10.2016 — 11:39

Подробнее о вакансии Мы — Digital Prоduction Le-Dantu и наша цель — генерировать и реализововать крутые, элегантные, качественные, разумные решения и digital продукты, и сейчас мы ищем в команду frontender-a для участия в работе над ними.

11.10.2016 — 19:23

Подробнее о вакансии Digital-агентство Outlanding ищет дизайнера, который любит делать красивые и удобные для пользователей сайты, веб-страницы, интерфейсы!

от 50 000

12.08.2016 — 13:27

Подробнее о вакансии Компания Бенуа 1890 ищет программиста на полную или сомещенную занятость. Работа в офисе.

04.08.2016 — 17:26

Подробнее о вакансии Компания Бенуа 1890 ищет двух творческих людей в команду — программиста и гейм-дизайнера — для разработки детских игр под iOs.

29.07.2016 — 11:52

Подробнее о вакансии Для удаленной работы над андроид приложением ищу программиста. Будет что-то вроде общего чата для заведений, на основе quickblox.

05.07.2016 — 15:01

Подробнее о вакансии Требуется СИСАДМИН!
Работа в милом, дружном коллективе, иногда мы бегаем как ошпаренные, но это тоже здорово

40 000

07.06.2016 — 20:26

Подробнее о вакансии СПб. Дружный и тусовый коллектив маркетинговой IT-компании «Qrolik» ищет жизнерадостных и сильных ребят на BACK-end и FRONT-end.

23.05.2016 — 14:56

Подробнее о вакансии Для проекта 3D музей (мобильное приложение позволяющие просматривать музейные экспонаты в трехмерном виде с помощью технологии AR) нужен разработчик мобильных приложений на android. В идеале это студент который интересуется AR и VR хочет попробовать себя в стартапе.

18.04.2016 — 14:37

Подробнее о вакансии Вы — квалифицированный PHP-разработчик, ценящий качество кода, и умеющий писать эффективный, не «макаронный» код? Вы ищите удалённую работу вне офиса?

18.04.2016 — 14:32

Подробнее о вакансии Светотехническая комания aledo ищет web-разработчика(back-end) в свою команду.

(офис, 3-5 дней в неделю)

65 000

14.04.2016 — 15:55

Подробнее о вакансии Для запуска нового медиа-дизайн-проекта разыскивается цифровой художник, знающий технологии 3d-маппинга и/или интерактивных медиа технологий. Умеющего и создавать и контент, и настраивать оборудование.

15.03.2016 — 18:01

Подробнее о вакансии Друзья, срочно ищем программиста (С# ,.NET, ASP.NET MVC …) со знанием английского языка для работы над крутыми проектами с заказчиками со всего мира.

24.02.2016 — 18:58

Подробнее о вакансии Требуется веб-разработчик в Санкт-Петербурге (Senior/Тимлид) в работающее интернет-агентство.

08.02.2016 — 13:13

Подробнее о вакансии Разыскивается опытный погромист с сознанием компютора в небольшую студию для создания сайтов и решения интересных погромистских задач (громить не обязательно). Без лишних слов, только работа, оплата деньгами (при желании соискателя — едой).

02.02.2016 — 15:46

Подробнее о вакансии Просветительский проект Лекториум ищет внимательного специалиста технической поддержки.

24.12.2015 — 20:17

Подробнее о вакансии Для сайта cafe.ru требуется программист на фриланс для проведения работ по редизайну сайта и осуществления технической поддержки.

21.12.2015 — 14:55

Подробнее о вакансии В связи с расширением и ростом количества проектов ищем несколько Web-разработчиков (PHP).

60 000 — 100 000

02.12.2015 — 17:57

Подробнее о вакансии Студия мобильных разработок «UseApp» (СПб) ищет грамотного и ответственного разработчика под Android устройства для реализации интересных приложений с большой аудиторией.
(Преимущественно удаленная работа.)

16.11.2015 — 15:10

Подробнее о вакансии Веб студия, занимающаяся разработкой и продвижением сайтов, ищет верстальщика.

(удалённая работа)

12.10.2015 — 15:27

Подробнее о вакансии Компании, специализирующейся на создании сайтов, требуется программист на удалёнке.

23.09.2015 — 10:41

Подробнее о вакансии В команду профессионалов требуется PHP программист, способный работать с высокой эффективностью в рамках многозадачности.

14.09.2015 — 15:05

Подробнее о вакансии Крупному холдингу, производящему различное радиоэлектронное оборудование, требуется web-программист.

от 40 000

12.08.2015 — 19:38

Подробнее о вакансии Крупному холдингу, производящему различное радиоэлектронное оборудование, требуется web-программист.

от 35 000

15.07.2015 — 17:03

Подробнее о вакансии В дружный коллектив, ставящий перед собой самые грандиозные цели и задачи для участия в разработке серьезных проектов требуется front-end разработчик.

60 000

07.07.2015 — 12:43

Подробнее о вакансии Преподаватель по IT- технологиям в детский лагерь профессий «АРТ Личность» .

06.07.2015 — 11:16

Подробнее о вакансии Преподаватель по IT- технологиям в детский лагерь профессий «АРТ Личность» .

30.06.2015 — 14:38

Подробнее о вакансии Мы находим ответы! Mr. Brooks ищет в свою команду классных специалистов.
Если ты можешь сделать сайт на подобие http://www.chooseyouretec.com/en-us/ ;
epicexit.com — читай дальше!

18.06.2015 — 21:31

Подробнее о вакансии Java-разработчик (Senior Java Developer) в Санкт-Петербурге, мы ищем именно тебя!

100 000 — 150 000

18.06.2015 — 21:29

Подробнее о вакансии Системный администратор GNU/Linux в группу компаний «Бюллетень недвижимости».

24.04.2015 — 16:49

Подробнее о вакансии Компания fancymedia.ru ищет талантливого программиста, с желанием учиться и развиваться!

от 25 000 + бонусы

10.04.2015 — 16:41

Подробнее о вакансии Крупному холдингу, производящему различное радиоэлектронное оборудование, требуется web-программист.

от 30 000

26.03.2015 — 15:09

Подробнее о вакансии JavaScript разработчик под Node.js в InfoShell. InfoShell – один из лидеров по разработке мобильных приложений в России.

03.03.2015 — 18:03

Подробнее о вакансии Требуется СИСАДМИН! В связи с тем, что наш близкий друг перерос профессионально наш тёплый коллектив.

16.02.2015 — 13:49

Подробнее о вакансии Web-мастер для тех.поддержки русскоязычного корпоративного сайта международной компании (freelance)

10.02.2015 — 17:46

Подробнее о вакансии Т-Stark Media – молодая, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании медиа проектов. Целью компании является разработка и развитие интернет-изданий современного формата с интересным и качественным контентом для широкой аудитории.

50 000

05.02.2015 — 11:33

Подробнее о вакансии Продюсерская компания в сфере детских развлечений ищет разработчика электронной книги для IOS и Андроид.

21.01.2015 — 15:18

Подробнее о вакансии Частному предпринимателю/инвестору в области IT требуются помощники для реализации web-проектов. (свободный график)

21.01.2015 — 15:08

Подробнее о вакансии В настоящее время, в связи с увеличением объема работ, компания WriteX заинтересована в привлечении новых квалифицированных специалистов в нашу дружную команду, в частности, у нас открыта позиция Ruby On Rails разработчика.

02.12.2014 — 11:22

Подробнее о вакансии InfoShell – один из крупнейших лидеров по разработке мобильных приложений в России. В связи с возрастающим количеством проектов мы ищем Android-разработчика, который готов реализовывать вместе с нами интересные идеи и делать лучшие продукты в мире мобильных приложений.

28.11.2014 — 09:54

Подробнее о вакансии В дружную высокопрофессиональную команду динамично развивающейся компании SMYT ( www.smyt.ru) для удаленного сотрудничества требуется специалист по работе с фреймворком Django .

06.11.2014 — 15:10

Подробнее о вакансии Набирается новая команда для стартапа (предметная область — недвижимость).
Есть две вакансии: для опытного back-end разработчика и для молодого специалиста, желающего набраться опыта.

17.10.2014 — 10:29

Подробнее о вакансии Первый БИТ — международная IT-компания с крупнейшей филиальной сетью, лидер автоматизации бизнес-процессов на платформе 1С.
Мы в поисках менеджера, который будет готов самостоятельно вести проекты. В первую очередь, речь идет о сайтах на базе 1С-Битрикс, во вторую о корпоративных порталах на базе 1С-Битрикс24.

09.10.2014 — 18:52

Подробнее о вакансии Требуется Программист Python в ООО Центр кредитования Гудвилл. В августе 2013 года компания приняла решение о создании собственной информационной системы (CRM) для эффективного управления бизнес-процессами компании. CRM написана на Python 2.7/Django 1.6.

50 000

12.09.2014 — 13:07

Подробнее о вакансии Если ты трудолюбив, умён, любишь сложные задачи, а в принятии решений опираешься на логику и здравый смысл — милости просим в «Outlanding»!

04.09.2014 — 15:23

Подробнее о вакансии мы ищем ios-самурая способного решать сложные технические задачи, но не забывающего о том, что мобильные приложения пишутся для людей и красивый отзывчивый интерфейс приложения важен не меньше чем его функциональность.

от 80 000

25.08.2014 — 17:54

Подробнее о вакансии Прогрессивная промышленная компания ищет веб-разработчика для развития и поддержки внутренних проектов.

30 000 — 60 000

14.08.2014 — 12:06

Подробнее о вакансии Образовательный проект «АРТ Личность» ищет веб-программиста, способного создать и разработать CMS для портала об иностранных языках и сверстать макет дизайнера.

01.08.2014 — 16:24

Подробнее о вакансии Питерская компания, предоставляющая услуги перевозки туристов автобусами, ищет на постоянное удаленное сотрудничество толкового, увлеченного, инициативного программиста.

24.06.2014 — 18:53

Подробнее о вакансии Технический руководитель/Главный программист-ГУРУ , одним словом Wanted!

от 90 000

20.06.2014 — 21:48

Подробнее о вакансии Наша компания приобретала интернет-магазин для своих нужд в каталоге 1с-Битрикс. Однако нам необходимо его доработать. (удалённая работа)

19.06.2014 — 13:51

Подробнее о вакансии Требуется разработчик для работы над проектами по внедрению систем Business Intelligence.

от 40 000

16.06.2014 — 15:33

Подробнее о вакансии Yota ищет в #IT-команду младшего инженера Prepaid-платформы.
Если вы хотите развиваться в сфере телекоммуникаций и быть ближе к бизнес-процессам нового оператора связи, попробуйте себя в этой роли.

22.05.2014 — 20:17

Подробнее о вакансии Нам очень нужен веб-дизайнер на постоянную работу для создания макетов сайтов, баннеров, иконок и прочей графики.

21.05.2014 — 12:26

Подробнее о вакансии Я ищу себе помощника на веб-разработку в образовательный проект «Лекториум».
Нам предстоит дорабатывать наши сайты до самого лучшего в мире состояния, интегрироваться с социальными сетями и видеосервисами, собирать статистику и тому подобное.

от 30 000

21.05.2014 — 12:22

Подробнее о вакансии Компания «Дело в сайте» ищет в команду программиста, многорукого, доброго и волшебного, словно Шива. Нет, мы не продаём вещества. Мы делаем проекты на «1С-Битрикс» и не только.

16.05.2014 — 14:17

Подробнее о вакансии Интернет-агентство RealWeb (СПб) приглашает на работу веб-дизайнера! Нам важно, чтобы дизайнер делал свою работу быстро, просто и эффектно!

от 50 000

14.05.2014 — 14:37

Подробнее о вакансии Требуется разработчик для Android.
В команду нужен разработчик для длительного сотрудничества.

14.05.2014 — 12:02

Подробнее о вакансии Международная компания Evervis ищет творческих талантливых программистов для создания проектов!
Требуется знание английского языка.

2500 Euros Net/Month after Product Completion

13.05.2014 — 18:23

Подробнее о вакансии Срочно ищем хороших #Java -разработчиков в интересные проекты в офисе #DataArt в #СПб.

09.05.2014 — 14:17

Подробнее о вакансии В питерском офисе группы компаний САПРАН открыта вакансия

Ведущего дизайнера UI\UX (позиция «горящая»).

08.05.2014 — 19:04

Подробнее о вакансии Веб-студия «SlonWorks» ищет сотрудника в отдел промышленного аутсорса на должность «Разработчик клиентской части».

29.04.2014 — 16:09

Подробнее о вакансии Нужен замечательный верстальщик-программист, способный завершить проект сайта на CMS WordPress/Joomla/Drupal или Bitrix.

23.04.2014 — 12:51

Подробнее о вакансии Инновационная биофармацевтическая компания полного цикла BIOCAD ищет специалиста по биоинформатике (разработчика ПО прикладного уровня).

Основной целью деятельности Биокада является увеличение продолжительности жизни людей и улучшение ее качества. Компания занимается разработкой и производством жизненно важных препаратов, практической реализацией теоретических исследований ведущих специалистов биофармацевтической области.

И ей жизненно необходим новый сотрудник – математик/программист с аналитическим складом ума (а еще лучше алгоритмист с отличной математической подготовкой), который поможет претворять эти амбициозные планы в жизнь.

Причем идеальный сотрудник – умный, толковый, внимательный к критике и разделяющий цели компании.

В его обязанности будет входить разработка и реализация алгоритмов для обработки различных биологических данных, а также создание удобных инструментов для их использования.

80 000 — 120 000 (возможно выше: по результатам собеседования)

22.04.2014 — 17:57

Подробнее о вакансии Конгрессно-выставочному объединению на постоянную работу требуется системный администратор.

16.04.2014 — 16:22

Подробнее о вакансии На большой проект требуется действительно хороший (!) Bitrix специалист.

90% страниц сайта уже сверстано и они жаждут быть интегрированны в 1С Битрикс.

600 руб / час

03.04.2014 — 10:24

Подробнее о вакансии Разыскивается PHP-программист

IT-компании OOO «IONLINE» требуется специалист.

от 25 000 на время испытательного срока

31.03.2014 — 12:12

Подробнее о вакансии Требуются сотрудники для тестирования приложений для ОС Андроид.

от 10 000

29.03.2014 — 10:48

Подробнее о вакансии Разыскивается PHP-программист

IT-компании OOO «IONLINE» требуется специалист.

от 25 000

26.03.2014 — 18:18

Подробнее о вакансии Проект Printler (сервисы для полиграфической сферы) ищет в свои ряды талантливого и любящего своё дело JS разработчика.

30 000 — 50 000

18.03.2014 — 15:56

Подробнее о вакансии Проект инновационной профориентации «АРТ Личность» ищет веб-дизайнера, который справится с нелегкой, но очень увлекательной задачей создания сайта-портала с нуля.

от 40 000

17.03.2014 — 11:40

Подробнее о вакансии Внимание, друзья! Наша Web-студия ищет замечательного и такого необходимого нам верстальщика HTML5.

от 20 000

08.03.2014 — 23:19

Подробнее о вакансии Ищем программиста для доработки сайта на Joomla.

гонорар за текущий проект — 6 000

05.03.2014 — 16:34

Подробнее о вакансии

Удаленый программист 1С — Услуги 1С программиста. Доработка и обслуживание 1С. Удаленное программирование по всей России. Платформы 7.7 8.2 8.3 ,

Все иногда сталкивались с проблемами при работе в 1С. Эти трудности/задачи/ошибки требовали оперативного решения.
Проблемы у всех разные: ошибка в заполнении или проводке документа, необходимость настройки обмена, консультация, ошибка в отчете обработке.
А может быть требуется какая-то своя обработка 1С. Либо нужно вывести какие-то дополнительные реквизиты в документ/отчет/справочник. Но свой программист 1С был в отпуске либо его вообще нет…
И вот это случилось. Вы думаете что делать, а работа стоит. Требуется срочно искать программиста и ожидать его приезда…
Лучшее решение — обратиться к услугам удаленного программиста 1С.
Программист 1С удаленно исправит любые ошибки, доработает или настроит конфигурацию. И главное, это намного выгоднее чем обращаться в фирму 1С или держать в штате своего программиста.

Можно избежать простоя в работе, если заказать услуги удаленного программиста 1С. Программист 1С удаленно может выполнить любые работы. Данное направление работы становится все более популярным.
Я как сотрудник компании, а теперь как индивидуальный предприниматель предоставляю услугу «Удаленный программист 1С«. На все выполненные работы даю гарантии.

Я уже писал, что работа 1С программиста по удаленном доступу становится все популярнее, теперь я напишу почему.
Главная причина это ОПЕРАТИВНОСТЬ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ.
Мне ежедневно приходится работать в базах 1с организаций, которые находятся в Москве, Московской области, а также в Грозном, Иркутске, Красноярске и т.д.
Благодаря программам удаленного доступа, я могу работать одновременно в базе организации Москвы и Иркутска. Общаться с клиентами можно через мессенджеры Viber, Whats Up бесплатно. При этом у меня нет никаких затрат на поездку и общение с клиентом и это позволяет снизить цены.
Поэтому следующая выгода после оперативности это более НИЗКИЕ ЦЕНЫ, чем при личном вызове программиста 1с заказчиком.
Следующее преимущество это УДОБСТВО. Не требуется выполнять какие-либо дополнительные действия (выезжать к заказчику, обговаривать схему проезда, удобное время и прочее). Достаточно запустить программу удаленного доступа, сообщить пароль и я уже начинаю работу.

Итак, подведем итоги. Выгода от удаленной работы 1с программиста:

1 Оперативность решения задач. Дали заявку или заказ по телефону — Удаленный программист 1С сразу начал работу
2 Более низкие цены, чем оклад штатного программиста или выезд программиста к Вам.
3 Удобно. Никаких схем проезда, пробок. Сделали заказ, запустили программу удаленного доступа и программист 1с начал работу

1 Компьютер с выходом в интернет. Посмотреть как настроить удаленный доступ можно тут.
2 Телефон с установленным мессенджером Skype, Viber, Telegramm, Whats Up. Любого из них.
3 Описать проблему программисту.

Все, этого достаточно.

1 Программы удаленного доступа передают данные по шифрованному каналу.
2 Вы можете наблюдать за работой удаленного 1с программиста.
3 Кто-то другой к вашему компьютеру не подключится, т.к. для подключения через удаленный доступ необходимо знать идентификатор компьютера и пароль. Кроме того можно программу уделенного доступа отключать если в данный момент вы не ждете удаленных подключений.

Стоимость услуг удаленного программиста 1С.
Стоимость и цены на услуги 1с программиста можно посмотреть тут.

Могу также оказать услуги системного администрирования по удаленному доступу. Но на этом не специализируюсь, это бонусы постоянным клиентам.

Семин Дмитрий,
программист 1С

Гарантия на все разработки. Помощь в составлении технического задания.

Как IT-шнику найти работу в Германии

Требуется удаленный программист 1С? Звоните +7(495)240-8668

Ещё недавно сложно было представить, что специалисты, в том числе, и программисты, могут работать с 1С или любой другой программой удалено, не выезжая к заказчику в офис. Но сейчас с каждым днем удаленные 1С программисты становятся все более востребованными.

Мы проанализировали сложившуюся ситуацию, и рады сообщить, что теперь тоже предоставляем такие услуги.

Почему популярно удаленное программирование?

Далеко не каждая компания может похвастаться, что у них в штате есть собственный программист для 1С 8.2. Большинство предпочитают пользоваться услугами сотрудников компании, подобной нашей, когда специалисты занимаются внедрением и поддержанием программы по заключенному контракту. Для большинства предприятий такая схема работы получается более рациональной.

И в этом смысле удаленный 1С программист – это ещё лучше. Если возникла какая-то проблема, вам не нужно вызвать специалиста, ждать, пока он сможет приехать к вам, оплачивать дорогу в обе стороны… Вы просто звоните, а 1С удаленный  программист открывает на своем компьютере копию конфигурации вашей базы, в реальном времени ищет неполадки и полностью их устраняет, не вставая со своего кресла.

Почему это удобно?

Когда программист 1С удаленно работает, он может сделать все то же самое, что и в вашем офисе, но не тратит ни свое, ни ваше время. Этим он экономит средства вашей фирмы. Это удобно, но есть и ещё несколько преимуществ:

• Это абсолютно безопасно. Без вашего разрешения он не может войти в вашу базу, и даже потом работает только с её конфигурацией, но не данными.
• Это легко. Используя современные средства связи (телефон, скайп, электронная почта) удаленный 1С программист может общаться с вами точно также как при личной встрече, и при этом вести полный контроль всех своих и ваших действий.
• Это выгодно. 1С удаленный программист может обслуживать одновременно больше компаний, а это значит, что стоимость его работы для каждой в отдельности обойдется дешевле.

Сегодня автоматизация бизнеса – это первая задача любого собственника, но чтобы она была проведена эффективно, необходимо чтобы ею руководил грамотный и опытный программист 1С удаленно или лично. И мы собирали команду именно из таких специалистов.

Вместе и поодиночке, они уже выполнили не один проект в соответствие с самыми сложными требованиями заказчиков, подтвердив этим свой высокий профессиональный уровень. Мы уверены в том, что любой из них сможет эффективно вести проекты по внедрению и обслуживанию 1С, и только поэтому ввели такую услугу.

Можете в этом убедиться и Вы, для начала – просто позвонив по номеру +7(499) 394-0185.

Срочно требуются курьеры и программисты

Проще всего найти работу в условиях угрозы распространения коронавируса оказалось программистам, системным администраторам и прочим людям компьютерного мира, а также работникам сервисных компаний, следует из данных сервисов по поиску работу SuperJob и HeadHunter.

Количество резюме соискателей на этих порталах за март не изменилось, а вот вакансий стало меньше на 15-20%. Компании, вынужденные сократить или приостановить свой бизнес, новых людей не нанимают, им бы своих сотрудников поддержать.

При этом по-прежнему легко найти работу IT-специалистам. Именно IT-компании оказались наиболее готовыми к удаленной работе значительной части своих сотрудников. Если для перевода бизнес-процессов на удаленный режим большинству организаций требуется минимум неделя — чтобы отработать технологии взаимодействия распределенного коллектива, отладить серверные мощности, — то в IT-индустрии этот формат активно применялся и раньше, в большинстве случаев значительных дополнительных усилий и инвестиций трансформация не потребовала. И, кроме того, массовый переход на виртуальную работу компаний других секторов экономики завалил IT-компании новыми заказами.

Вряд ли в ближайшее время останутся не у дел и курьеры с водителями. Из-за карантина компании по доставке еды расширяют свою деятельность.

Относительно легко сейчас устроить в продуктовый ретейл, логистику, фармацевтику. Внезапные школьные каникулы увеличили спрос на услуги нянь и репетиторов.

На прежнем уровне сохраняется потребность в рабочих профессиях, в первую очередь строителях.

— Потрясения сродни принимаемым сейчас карантинным мерам всегда приводят к очень серьезной трансформации экономики, часть профессий теряют актуальность и уходят в прошлое, другие же, наоборот, зарождаются или получают новые возможности, — объясняет ситуацию профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина.

С начала марта число и вакансий, и резюме, связанных с удаленной работой, утроилось. И это не случайно. По оценкам сервисов поиска работы, порядка четверти компаний в крупных городах уже отправили всех, кого только смогли, на удаленку. У них просто нет смысла брать нового сотрудника в офис — с ним там просто некому будет заниматься.

При этом продолжают ездить на работу руководители, HR-менеджеры, бухгалтеры, производственный персонал — их физическое присутствие оказывается совершенно необходимым.

Еще одна тенденция — значительно увеличилось число поисковых запросов с пометкой «работа рядом с домом».

23 сайта для программиста, чтобы найти работу с переездом | GeekBrains

Подтянули английский, выбрали профессию, обзавелись портфолио, а теперь хотите крутую работу за рубежом с высокой зарплатой?

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1655/og_cover_image/a07c2411b8c8be924683af31ec89de2d

Мы собрали сайты, где можно найти вакансии, которые предполагают переезд.

Relocate.me

Здесь вы найдете вакансии с релокацией, полезные советы о переезде (их можно получить после небольшого опроса на сайте) и тематический блог. Большинство предложений — из стран Европы, особенно из Германии и Нидерландов, но есть и вакансии из США, Канады и Сингапура. Среди компаний, ищущих специалистов — Foodpanda, Avira, Applift.

Facebook

Помимо прямых контактов с интересующими вас людьми, здесь много полезных сообществ: Relocation. IT Вакансии за рубежом, USA IT Jobs, Germany IT jobs. Чтобы с большей вероятностью получить оффер, старайтесь «давать пользу вперед» — сразу советовать что-то дельное, бесплатно. Такой подход хорошо окупается.

Linkedin

Профиль на Linkedin — это must have для тех, кто ищет работу за рубежом и полезные бизнес-контакты. Его часто спрашивают как дополнение к резюме — наравне со ссылкой на GitHub. Заполняйте профиль внимательно: в Интернете много материалов с советами, как это сделать «с прицелом» на иностранного заказчика. Если сомневаетесь в правильности заполнения, поможет сервис «Пора валить».

Stack Overflow

На самом популярном сайте с вопросами и ответами о программировании можно и работу найти. Много вакансий и фильтров: например, чтобы выбрать только предложения, где помогают с визой, указать зарплатные ожидания и найти бонусы вроде оплаты фитнеса. Чтобы повысить шансы на трудоустройство, активничайте на платформе. А вы думали, почему здесь многие так стараются ответить максимально развернуто и подробно?

Askpetr

На сайте «Спроси Петра» можно подписаться на рассылку вакансий для разработчиков — нужно только указать свою почту или резюме, и вам будут подыскивать интересные предложения. Планы на переезд можно скрыть от нынешнего работодателя.

AngelList

Для тех, кто хочет работать в крутом зарубежном стартапе.

HN Hiring Mapped

Вакансии от стартапов на карте мира.

Dice

IT-вакансии со всего мира. На сайте есть блог с исследованиями рынка труда и советами (например, о прохождении интервью), а также калькулятор зарплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Computerfutures

IT-вакансии из более чем 20 стран. Больше всего предложений — из Великобритании и Германии.

Monster

Международный сайт для поиска работы. Не заточен под IT, но вакансий для разработчиков много. Из полезностей — калькулятор зарплат и советы о трудоустройстве, по которым предусмотрен отдельный поиск.

Glassdoor

Вакансии со всего мира. На сайте можно рассчитать зарплату, на которую вы можете претендовать, учитывая специализацию, опыт работы и локацию. У компании полезный блог, который часто переводят русскоязычные издания.

Indeed

Международный сайт с вакансиями и удобным поиском по ним. Может переадресовывать на версию для страны, где вы находитесь, но VPN никто не отменял.

Hired

Популярный в США и Канаде сервис для поиска работы.

Reed.co.uk

Топовый сайт для поиска работы в Великобритании.

Xing

Аналог Linkedin в Германии, популярная профессиональная соцсеть в Европе. Можно создать свой профиль-резюме и откликаться на вакансии, которые публикуются на отдельной странице. Зачастую здесь нужно знать немецкий и не лениться писать CV и сопроводительные письма.

Efinancialcareers

Работа в финансовом секторе со всего мира. Если разбираетесь в финтехе или блокчейне — вам сюда.

Gigajob

Вакансии из более чем 100 стран мира.

Workopolis

Поиск работы в Канаде.

Cyprusjobs

Для тех, кто хочет работать на солнечном Кипре.

Seek

Если хотите найти работу мечты в далекой Австралии.

Dubai.dubizzle

Вакансии в Дубае.

Bayt

Топовый сайт вакансий из стран Персидского залива и Ближнего Востока.

Naukrigulf

Еще один сайт для желающих переехать на Восток. Тысячи вакансий из ОАЭ, Саудовской Аравии, Бахрейна, Кувейта, Омана, Катара и других стран.

А стоит ли пытаться, у них же своих программистов хватает?

Конечно, стоит. Если мечтаете о переезде и уверены в своих скиллах — готовьте резюме, облагораживайте Linkedin, GitHub и вперед! Если сомневаетесь — прокачивайтесь и дерзайте! Не отчаивайтесь из-за отказов, ведь с ними приходит опыт и понимание, какие пробелы в знаниях устранять.

Российские программисты ценятся за рубежом. В 2016 году платформа HackerRank, которая проверяет навыки разработчиков и связывает их с заказчиками, оценила программистов из разных стран, предложив им тест по кодингу. Его прошло 1,5 млн человек, большинство участников — из США. По его результатам русские разработчики заняли 2 место. Наши программисты признаются лучшими в ACM International Collegiate Programming Contest и в Facebook Hacker Cup.

Если лень рассылать резюме

Если не хотите заморачиваться с рассылкой резюме, CV и сопроводительных писем, можно последовать совету Василия Воропаева, основателя платформы по работе с лучшими IT-специалистами RuBrain.com:

«Искать работу за рубежом имеет смысл на классических сайтах по поиску работы — например, Monster.com. Но поиск проектов на платформе удаленной работы — toptal.com, rubrain.com — зачастую более простой путь. Не нужно рассылать резюме и сопроводительные письма на идеальном английском. Портфолио, созданное на сайте, и выполненные заказы будут говорить сами за себя. После нескольких месяцев «удаленки» велик шанс, что клиент пригласит вас на постоянную работу. Я могу сказать это с уверенностью, так как больше половины клиентов RuBrain — иностранные компании, и около 60% из них релоцировали к себе специалистов с нашей платформы.

Работу в стартапе в Силиконовой Долине можно найти у нас, и на AngelList Talent. Войти в проект с оплатой в валюте легче всего через Toptal. Релокацию на Кипр и в другие страны IT-специалистам часто предлагает сайт «Мой круг». Из моего опыта, крутых профессионалов также могут хантить на крупных международных конференциях, таких как Web Summit, TechCrunch Disrupt, Mobile World Congress, Startup Europe Week, Slush и других.

Релоцировать работника хочет большинство компаний, но помните, что для переезда нужно быть действительно классным специалистом, иначе вам предложат вариант «на удаленке». В США, например, существует квота на выдачу рабочих виз. В 2018 году она составляет всего 65 000 рабочих мест на всю страну, львиную долю которых отхватят не IT-стартапы, а крупные компании».

Планируете ли вы карьеру за рубежом? Или уже строите ее? Можете подсказать что-то дельное по теме — делитесь в комментариях!

Клерк: старший инженер-программист

Помогите исправить юридическую отрасль!

Способ оформления юридических документов полон неэффективности, что приводит к смехотворно высоким гонорарам. Мы исправляем это, создавая программное обеспечение, которое автоматизирует и оптимизирует процесс.

Мы прибыльны и стабильно развиваемся. Мы — самый популярный способ формирования быстрорастущих технологических стартапов, а также мы используем тонны ведущих стартапов для найма и сбора средств. Наше программное обеспечение является более совершенным, чем любая другая юридическая онлайн-служба.Мы много вложили в архитектуру, ремонтопригодность и тестирование, что дает нам значительное преимущество, поскольку мы создаем функциональность, о которой основатели и юристы в настоящее время могут только мечтать.

Мы тихий лидер в сфере юридических технологий — если вы заинтересованы в изменении юридической отрасли, это, пожалуй, лучшее место для вас.

Примечания к нашему стеку и процессу:

• Наш бэкэнд в основном находится на Ruby on Rails, с очень небольшим количеством Scala и Go.
• Наш интерфейс в основном находится в Ember.
• Мы широко используем CI для линтинга, тестов, визуальных различий и развертывания.
• Мы не религиозны в отношении какой-либо конкретной технологии — мы верим в использование правильного инструмента для данной проблемы.

Это отличный вариант, если вы хотите работать:

• … над сложным продуктом с кучей инженерных проблем
• … в компании, которая сильно ценит хорошую разработку программного обеспечения практика
• … в компании, ориентированной на продукт и создающей архаичную индустрию в будущем
• … на любимом продукте, который широко используется и известен в сообществе стартапов
• … с яркими людьми, которые чрезвычайно увлечены своей работой
• … где вы будете одним из первых разработчиков программного обеспечения
• … в финансово стабильной компании, не зависящей от венчурного финансирования

• Неспособность писать что-либо, кроме чистого, поддерживаемого кода.
• Сильное неприятие кода без покрытия тестами.
• Обширный опыт создания, поддержки и оптимизации крупномасштабных производственных приложений Ruby on Rails
• Значительный опыт создания программного обеспечения в составе команды с сильными практиками разработки
• Письменные коммуникативные навыки на родном языке

Опыт работы с Ember это огромный бонус, но не обязательный.

Это место может быть как совмещенным, так и удаленным (полностью зависит от вас).Если вы проживаете в одном месте, у вас может быть собственный офис (если хотите). Мы находимся в Эмеривилле, Калифорния, в одной остановке шаттла от BART и очень близко к автостраде.

При желании мы будем рады поддержать заявление на визу H-1B после 2 лет работы. Мы ищем только штатных сотрудников — нас абсолютно не интересуют агентства, подрядчики или рекрутеры.

Как получить работу кодера из дома в 2021 году

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь:
Если вам подходит карьера в сфере технологий
Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам
Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Популярность удаленной работы растет в течение многих лет, но в 2020 году, в разгар пандемии, привлекательность и необходимость удаленного карьерного роста резко возросла.Если вы хотите продолжить работу из дома (вне зависимости от того, закрыто ли ваше сообщество в настоящее время или нет), то работа по кодированию из дома может быть очень привлекательной прямо сейчас.

И дело не только в текущем моменте. Если вы любите выяснять и устранять дилемму или препятствие, то карьера программиста — это, скорее всего, ваша мечта. Если вы хотите создавать уникальные и привлекательные цифровые работы, творческая техническая карьера может быть для вас даже в долгосрочной перспективе. И что лучше всего в обоих? Большинство технических профессий можно сделать удаленно из любой точки мира.

Но для каких удаленных технических работ вы подходите? На какую работу вы попадете, если научитесь программировать? И действительно ли вы можете сделать карьеру дизайнера или программиста?

Вот что касается технологий: если вы креативны или решаете проблемы по натуре, и вы готовы приложить усилия для изучения цифровых навыков и стать частью сообщества, тогда техническая карьера для вас вполне достижима. .

📌 Сообщение по теме: Я слишком стар, чтобы научиться программировать в 40 лет? (Нет, и вот почему.)

Если вы хотите создавать потрясающие веб-сайты для компаний или клиентов, разрабатывать великолепную графику, которую клиенты никогда не забудут, или продавать чертовски выгодный продукт или услугу, которые вам нравятся, вы можете выполнять эту работу удаленно с помощью всего лишь устройства и приличного подключения к Интернету. . Так что вам не нужно переезжать в Сан-Франциско, чтобы сделать отличную карьеру в сфере технологий. Вы можете оставаться там, где находитесь.

Ознакомьтесь с описанием ниже, чтобы узнать о вакансиях, средней заработной плате и фактических удаленных вакансиях, открытых сейчас (плюс курсы Skillcrush, которые научат вас нужным навыкам) для этих 10 удивительных профессий, ориентированных на технологии, — которые вы можете делать там, где лучше всего. ты.

Если вы ищете больше списков вакансий, чем то, что вы видите в этом посте, просмотрите эти 25+ лучших сайтов для поиска удаленной работы в Интернете в 2020 году.

Содержание

1. Front End Developer
2. Веб-разработчик
3. Разработчик JavaScript
4. Разработчик WordPress
5. Разработчик Python
6. Разработчик Ruby
7. Веб-дизайнер
8. Дизайнер UX
9. Визуальный дизайнер
10. Специалист по цифровому маркетингу

1.Front End разработчик

Задание: Front-end разработчики пишут код для частей веб-сайта, которые вы можете видеть, таких как текст, кнопки, анимированные значки и другие элементы. Используя HTML, CSS и JavaScript, разработчики интерфейса создают код, который управляет внешним видом и функциями веб-сайта.

Заработная плата: 109 052 $ в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program и / или Skillcrush Front-End Developer курс

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

2.Веб-разработчик

Работа: Веб-разработчики пишут код, обеспечивающий работу внешнего и внутреннего интерфейса (того, что вы не видите) веб-сайтов и веб-приложений. Это инженеры «полного стека», которые для выполнения своей работы используют интерфейсные инструменты и серверные языки программирования, такие как Ruby, Python и PHP.

Зарплата: 78 849 долларов в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Blueprint и / или Skillcrush Python для веб-приложений и данных

Открыты удаленные позиции:

Обратите внимание, что роли веб-разработчиков часто имеют более конкретные названия должностей, чем просто «Веб-разработчик», поэтому включите языки и платформы, которые вы хотите использовать в работе, в свои условия поиска при просмотре сайтов с вакансиями.

(Вернуться к началу)

3. Разработчик JavaScript

Должность: Разработчики JavaScript специализируются на использовании библиотек и фреймворков JavaScript и JS, которые делают веб-сайты адаптивными в реальном времени. Они пишут код, который функционирует как логика внешнего интерфейса веб-сайта. Разработчики JavaScript часто специализируются на конкретной библиотеке или фреймворке, например React JS.

Зарплата: 117 716 долларов в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Front End Developer + Курс React JavaScript

Открыты удаленные позиции:

Обратите внимание, что существует некоторое пересечение между ролями интерфейсного разработчика, веб-разработчика и разработчика JavaScript.Иногда роль, которая требует в основном JS и JS-фреймворков, будет указана как «интерфейсная часть» или «работа веб-разработчика».

📌 Связанное сообщение: Как определить, подходит ли вам объявление о вакансии фронтенд-разработчика

(Вернуться к началу)

4. Разработчик WordPress

Работа: Разработчики WordPress пишут код веб-сайтов, используя самую популярную в мире систему управления контентом: WordPress! Десятки тысяч предприятий любого размера используют WordPress для поддержки своих веб-сайтов, что делает разработку WordPress особенно отличной областью как для фрилансеров, так и для штатных сотрудников.Поскольку WordPress использует PHP, обратите внимание на это ключевое слово при поиске на сайтах с вакансиями.

Заработная плата: 76 526 долларов в год (Glassdoor)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program и / или курс Skillcrush для разработчиков WordPress

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

5. Разработчик Python

Работа: Разработчики Python — одни из самых востребованных профессионалов в мире высоких технологий.Они создают веб-приложения и визуализируют данные для таких областей, как научные исследования, большие данные, машинное обучение и финансы.

Зарплата: $ 119, 116 в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Blueprint и / или Skillcrush Python для веб-приложений и данных

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

6. Ruby Developer

Работа: Ruby-разработчики кодируют веб-приложения для таких сайтов, как Hulu, Basecamp, GitHub и Airbnb.И все это они делают с помощью Ruby, языка, который особенно удобен для пользователей и имеет очень поддерживающее сообщество.

Зарплата: 133,122 доллара в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Программа Break Into Tech

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

7. Веб-дизайнер

Работа: веб-дизайнеры разрабатывают и кодируют веб-сайты, которые отлично выглядят и без проблем работают на любом устройстве. Используя принципы дизайна, HTML и CSS, а также адаптивный дизайн, веб-дизайнеры гарантируют, что вы можете получить доступ к необходимой информации в Интернете и получать от этого удовольствие.

Зарплата: 68 476 долларов в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

8. Дизайнер UX

Работа: Дизайнеры взаимодействия с пользователем (UX) делают работу и продумывают, необходимые для обеспечения максимального удобства пользователей при использовании веб-сайтов. Они работают над исследованием, тестированием и улучшением общего пользовательского опыта на веб-сайтах и ​​других цифровых продуктах.А UX входит в топ-50 лучших профессий Америки.

Зарплата: 101797 долларов в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program и / или Skillcrush Курс дизайна пользовательского опыта (UX)

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

9. Визуальный дизайнер

Должность: Визуальные дизайнеры отвечают за внешний вид ваших любимых веб-сайтов и приложений — и многое другое! Их работа включает в себя каркасы, логотипы, инфографику, значки и всевозможные визуальные цифровые продукты.

Зарплата: 71763 $ в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Visual Designer course

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

10. Специалист по цифровому маркетингу

Должность: Цифровые маркетологи помогают компаниям находить и удерживать клиентов. С помощью поисковой оптимизации (SEO), социальных сетей, контент-маркетинга и электронного маркетинга специалисты по цифровому маркетингу изучают потребности клиентов, создают рекламные кампании и кампании в социальных сетях, чтобы привлечь их, и находят инновационные способы сделать их счастливыми и лояльными.

Зарплата: $ 60 000 в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Курс цифрового маркетинга

Открыты удаленные позиции:

При поиске вакансий в цифровом маркетинге это помогает уточнить типы ролей, которые вы ищете. Электронный маркетинг, управление сообществом, социальные сети, контент-маркетинг и партнерские вакансии (среди прочего) могут не содержать слова «цифровой маркетинг» в названии. Это помогает узнать, какие конкретные роли вам действительно интересны при поиске на сайтах вакансий.

📌 Получите наш последний и наиболее полный ресурс по удаленной работе: Mega Guide по удаленной работе

(Вернуться к началу)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь:
Если вам подходит карьера в сфере технологий
Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам
Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

$ 51–135 тыс. Вакансий удаленного программиста (ТЕПЕРЬ НАЙМЕТСЯ)

Как нанять удаленных разработчиков программного обеспечения [Передовая практика]

Выделенные команды

В 2019 году объем мирового рынка аутсорсинговых услуг составлял 92 доллара.5 миллиардов, из которых 66,5 миллиардов долларов приносит ИТ-аутсорсинг. Можно с уверенностью сказать, что наем удаленных разработчиков остается рентабельным и эффективным способом создания программных решений.

Тот же рынок стоил вдвое меньше, чем в 2000 году — 45,6 миллиарда долларов. По крайней мере, одна из причин такого роста — количество стран, которые отдали предпочтение ИТ-образованию в надежде получить прибыль от аутсорсинга. В настоящее время существует множество стран с отличными возможностями аутсорсинга, особенно в области разработки программного обеспечения.

Однако больший выбор также означает, что вам нужно быть более осторожным при выборе страны для найма удаленных разработчиков для создания индивидуальных решений. So Relevant провел для вас исследование.

Продолжайте читать это подробное руководство по найму удаленных разработчиков программного обеспечения, и вы узнаете, где и как их найти.

Нанимайте специально отобранных и прошедших предварительную проверку разработчиков

Мы можем предоставить вам специально отобранных и лучших разработчиков программного обеспечения, которые проходят процесс выбора из 5 этапов.
Просто скажите нам, какие навыки вы ищете.

Нанять разработчиков программного обеспечения

Лучшие страны для найма удаленных разработчиков программного обеспечения

Перед тем, как выбрать страну, в которой будет осуществляться аутсорсинг, примите во внимание следующее:

• Стоимость разработки должна быть значительно ниже, чем наем внутренней команды или специалиста. команда в своей стране.
• Качество ИТ-образования должно быть на уровне, позволяющем развивать талантливых специалистов в наиболее востребованных технологиях.
• Команда должна уметь общаться на английском языке.
• Корпоративная культура продавца должна соответствовать вашему стилю работы.
• Их часовой пояс должен в некоторой степени совпадать с вашим рабочим временем.

Прежде чем вы начнете нанимать удаленную команду разработчиков, вы должны четко понимать, какие факторы наиболее важны для вас и в какой степени.

После того, как вы решите, вы можете рассмотреть эти пять лучших оффшорных стран, занимающихся разработкой программного обеспечения. Они представляют собой наиболее популярные варианты, основанные на рассмотренных нами факторах.

1. Украина

Правительство Украины осознает важность индустрии высоких технологий и уделяет большое внимание техническому образованию. Существенным фактором, который работает в их пользу, является то, что украинские софтверные компании, как правило, следят за мировыми тенденциями и продемонстрировали опыт в области больших данных и искусственного интеллекта, мобильной разработки, блокчейн и криптовалютных проектов.

Хотя объективного рейтинга талантов в области программного обеспечения не существует, отчет HackerRank «Какая страна выиграет олимпиаду по программированию» является популярным эталоном.В его основе лежат разработчики, которые принимали участие в тестировании популярного веб-сайта. Украинские разработчики получили средний балл 88,7%, заняв невероятное 11-е место в мире.

Украина считается лучшим местом для аутсорсинга веб-разработки. Они также специализируются на программировании на Java, Ruby и PHP.

Страна заняла 44-е место в рейтинге владения английским языком EF, что не очень хорошо. Однако общий рабочий язык ИТ-индустрии — английский, и с каждым годом он становится все лучше.Общение происходит довольно легко, поскольку разработчики часто говорят на приличном уровне английского языка.

В то время как оплата разработчиков основана на опыте и техническом стэке, PayScale предоставляет оценку за час, конвертированную в доллары США:

• Разработчик программного обеспечения — 12,00 долларов США
• Младший инженер-программист — 6,00 долларов США
• Старший инженер-программист — 20,00 долларов США
• Web Разработчик — $ 11.00

Вот как почасовая оплата в Украине сравнивается с почасовой оплатой в США, Великобритании и Германии.

(Оценки основаны на данных PayScale и DOU; все выплаты переведены в доллары США)

_{* Обратите внимание, что не равняются стоимости найма разработчиков программного обеспечения через Relevant.Подробнее о том, как формируется стоимость офшорной разработки ПО, читайте в нашей статье .}

2. Польша

Польша — еще одна европейская страна, которая быстро завоевала прочную репутацию в области разработки программного обеспечения. По индексу HackerRank Польша оказалась на третьем месте после Китая и России. Польша работает с PHP больше всего среди всех языков программирования, но также широко распространены Java и .NET. Страна также превосходит стандарты обеспечения качества и удобства использования.

Польша набрала 63,76 балла по индексу уровня владения английским языком EF, что означает «очень высокий уровень владения языком».

Расчетная почасовая оплата в Польше, согласно PayScale и пересчитанная в доллары США, составляет:

• Разработчик программного обеспечения — 16,50 долларов США
• Младший инженер-программист — 5,50 долларов США
• Старший инженер-программист — 28,50 долларов США
• Веб-разработчик — 8,00 долларов США

3. Аргентина

Бум аутсорсинга не ограничивается Европой и Азией.В Южной Америке Аргентина — отличный выбор. Буэнос-Айрес входит в топ-20 супергородов в Индексе глобализации услуг 2020 года по версии Tholons, а Аргентина входит в топ-20 «цифровых наций». Закон о программном обеспечении страны стимулировал компании-разработчики программного обеспечения налоговыми льготами, что усилило бум .

Аргентина теперь также предлагает бесплатное образование и вкладывает средства в расширенное школьное образование. В настоящее время правительство уделяет особое внимание компьютерному обучению в школах. Аргентина также находится сразу за Канадой и США с 95% проникновением Интернета.

Аутсорсинговые фирмы в Аргентине имеют опыт разработки мобильных приложений, облачных вычислений и DevOps. Существует также преимущество часового пояса, которое частично совпадает как в США, так и в Европе. Индекс владения английским языком EF в Аргентине составляет 58,38, что свидетельствует о «высоком уровне владения языком».

Расчетная почасовая заработная плата в Аргентине, по данным Glassdoor и пересчитанная в доллары США, составляет:

• Инженер-программист — 7,50 долларов США
• Младший инженер-программист — 5,50 долларов США.
• Старший разработчик программного обеспечения — 13 долларов США.50
• Веб-разработчик — 5,00 долларов США

4. Индия

Индия — единственная страна в списке, которая больше всего ассоциируется с аутсорсингом, включая разработку ИТ и программного обеспечения. В стране также есть система образования, ориентированная на естественные науки, технологии, инженерию и математику (предметы STEM), и ежегодно ее выпускают 2,6 миллиона человек. Несмотря на то, что тонны талантов уезжают за границу, Индия остается сильным местом для аутсорсинга.

Индия — одна из лучших стран для разработки мобильных приложений, как нативных, так и гибридных.Компании также участвуют в связанном с Microsoft программном обеспечении и проектах с открытым исходным кодом. Индийские разработчики активно осваивают технологии машинного обучения, искусственного интеллекта, ГИС и блокчейн.

Расчетная почасовая оплата в Индии, согласно PayScale и пересчитанная в доллары США, составляет:

• Разработчик программного обеспечения — 5,75 долларов США
• Младший инженер-программист — 2,00 доллара США
• Старший разработчик программного обеспечения — 7,50 долларов США
• Веб-разработчик — 5,50 долларов США

5. Тайвань

Тайвань также не новичок в аутсорсинге.Страна имеет долгую историю реализации технологических проектов. Правительство Тайваня вложило средства в превращение страны в «азиатскую Кремниевую долину». Они сосредоточены на улучшении STEM-образования и ИТ-инфраструктуры. Тайваньские разработчики обладают рядом знаний, включая функциональное программирование и структуры данных. База данных HackerRank также поставила Тайвань на седьмое место.

Тайвань набрал 54,18 балла по индексу уровня владения английским языком EF, что означает «средний уровень владения языком». Правительство планирует исправить это, и к 2030 году английский, вероятно, станет одним из их национальных языков.

Расчетная почасовая оплата на Тайване, согласно PayScale / Glassdoor и конвертированная в доллары США, составляет:

• Инженер-программист — 16 долларов
• Младший разработчик программного обеспечения — 14,50 долларов США
• Старший разработчик программного обеспечения — 21,50 долларов США
• Веб-разработчик — 8,75 долларов США

×

Как подключиться к глобальному пулу талантов для более быстрого заполнения вакансий в технических специалистах

В этой электронной книге вы узнаете, как решить проблему нехватки технических талантов, подключившись к глобальному пулу талантов.

Загрузить электронную книгу

Где найти лучших удаленных программистов в Интернете

Аутсорсинг разработки программного обеспечения в настоящее время является неотъемлемой частью разработки программного обеспечения во всем мире. Это экономичное и гибкое решение для программных проектов, поскольку разработчики ценят возможность работать удаленно. Но с чего начать? У нас есть ответ.

Отраслевые блоги

В2В маркетинг сейчас хорош как никогда. Компании создают невероятные объемы контента — блоги, подкасты, опросы, исследовательские статьи и т. Д.- обучать потенциальных клиентов. Поэтому, когда вы готовы нанять удаленного разработчика, у вас больше шансов пройти через слишком много, чем на слишком мало. Контент может быть на их веб-сайтах, в отраслевых публикациях или на таких платформах, как Medium.

Эти источники могут предоставить вам большую часть информации о компании, но некоторые вещи все же требуют вашего внимания, например:

• Стек технологий : Большинство компаний будут иметь широкий спектр услуг, но стремятся к основным компетенциям.
• Успешно реализованные проекты : Прочтите их тематические исследования, чтобы получить представление о достижениях компании за эти годы.
• События и признания : Такие мероприятия, как хакатоны, дают компаниям шанс создать бренд, а хорошим разработчикам нравится соревноваться.
• Модели сотрудничества : Существуют различные модели работы между разработчиками и клиентами, поэтому вы должны знать, какая из них подойдет вам.

Изучая содержание, вы также найдете ссылки от клиентов, информацию о команде и многое другое.Все это должно рассказать вам о положении компании на рынке и ее опыте развития. На этом этапе лучший способ продолжить — напрямую связаться с компанией.

Платформы для агентств по найму

Существуют исследовательские платформы B2B, которые анализируют и перечисляют компании-разработчики программного обеспечения. Использование опыта и инженерных талантов агентства по разработке программного обеспечения или специальной команды — отличный вариант. Платформа проводит исследования; вы просто используете их список для найма нужных вам разработчиков.Кроме того, вы обычно можете нанять компанию через платформу.

Clutch

Clutch содержит каталог, содержащий более 7000 компаний, работающих в различных областях, связанных с ИТ. Платформа публикует только проверенные отзывы и отзывы клиентов. Они связываются с клиентами и проводят собственное исследование, давая вам полную картину, а не искаженное мнение. Их оценка основана на нескольких важных факторах, включая качество выполненной работы, общие услуги поставщика и их присутствие на рынке в сегментах.

Wadline

Ряд поставщиков программного обеспечения публикует свои профили на Wadline. Для вас это простой поиск. Вы выбираете, что вам нужно сделать, какой технический стек вам нужен, свой бюджет и даже место, которое вы предпочитаете. Затем Wadline создаст список компаний, соответствующих вашему запросу, включая отзывы. Лучшее в Wadline — это то, что они предоставляют вам контактные данные ключевых лиц. Вы можете избежать обычных каналов и обратиться непосредственно к тем, кто имеет значение.

GoodFirms

GoodFirms соединяет вас с тысячами компаний по всему миру, из которых вы можете нанять разработчиков программного обеспечения. Это список компаний с подробной информацией о приблизительной почасовой ставке, размере компании и местонахождении офисов. Вы можете отфильтровать список по типу разработки программного обеспечения, который вам нужен, и просмотреть отзывы компаний, которые, по утверждению GoodFirms, подтверждены.

Кроме того, платформа GoodFirms предлагает исследования по различным темам, связанным с аутсорсингом разработки программного обеспечения.Например, вы можете получить информацию о времени разработки приложения, влияющих факторах или проблемах в каждой области аутсорсинга.

VenturePact

VenturePact — еще одна платформа, которая проверяет и оценивает компании при найме разработчиков программного обеспечения. Кроме того, вы также получаете доступ к инструментам учета рабочего времени для удаленной разработки, а также к автоматическим проверкам кода. Платформа подчеркивает прозрачность и предлагает услуги условного депонирования для защиты клиентов и разработчиков.Предполагается, что все команды в их сети проверены на качество, коммуникацию и опыт.

Рабочие платформы для найма удаленных разработчиков

Если вы предпочитаете нанять удаленного разработчика, а не команду, лучше использовать доску объявлений или платформу. В последнее десятилетие бизнес-экономика набирает обороты, предоставляя множество авторитетных веб-сайтов, где вы можете нанять удаленных разработчиков и инженеров, ищущих новую работу или проекты.

Upwork

Upwork известен миллионам пользователей.Он используется талантливыми разработчиками-фрилансерами и значительно упрощает найм для стартапов. Чтобы нанять удаленного разработчика, вы можете либо выполнить поиск в их базе данных, либо опубликовать объявление о вакансии с вашими требованиями и позволить им прийти к вам. Upwork является одним из самых эффективных посредников между клиентом и удаленным разработчиком. Все платежи обрабатываются через Upwork, что защищает обе стороны.

Что касается предложений, ваше предложение может быть сколь угодно подробным. Например, если вы ищете разработчика JavaScript с отличными коммуникативными навыками на английском языке и успешностью более 90%, вы получите тысячи результатов.

Freelancer

Freelancer имеет множество нанятых разработчиков, но база данных меньше, чем у Upwork, и опыт может быть не таким хорошим. Это по-прежнему очень популярный веб-сайт, на котором потенциальные работодатели могут размещать свои требования и выбирать разработчиков, предлагающих услуги. Фрилансер также обрабатывает платежи, чтобы гарантировать выполнение контракта.

Toptal

Toptal — это платформа, специализирующаяся на разработчиках программного обеспечения (в отличие от Upwork и Freelancer, которые также имеют другие сегменты — маркетинг, дизайн, написание / редактирование и т. Д.). Они утверждают, что их индивидуальная бизнес-аналитика проверяет все приложения фрилансеров, доступные в системе, и выбирает 3% лучших для собеседования для вашей публикации о вакансии.

Toptal предлагает клиентам безрисковую пробную версию и выставляет счет только в случае успешного выполнения задач проекта. Участие платформы — беспроигрышный вариант как для работодателя, так и для разработчика.

RemoteOK

RemoteOK — это простая доска объявлений о вакансиях для удаленных сотрудников, включая разработчиков программного обеспечения.Они считают, что у каждого должен быть выбор: стать «цифровым кочевником» и жить где угодно, зарабатывая деньги удаленно. Если вы хотите нанять, вам нужно опубликовать вакансию со всеми требованиями и дождаться, пока разработчики подадут заявки. RemoteOK взимает 299 долларов за 90-дневное объявление о вакансии с доступом к миллиону удаленных специалистов.

Remote

Remote.com фокусируется на том, насколько легко вы можете нанять удаленного разработчика, при этом соблюдая все юридические требования, включая владение интеллектуальной собственностью и защиту.У вас есть выбор: либо просматривать профили разработчиков, либо размещать вакансии и ждать заявок. Но есть и третий вариант: вы можете доверять алгоритму на базе искусственного интеллекта, который проверит и выберет наиболее подходящего для вас кандидата. ИИ анализирует несколько факторов, включая уровень квалификации, продолжительность проекта, модель оплаты и описание должности.

Тарифы также гибкие. Вы можете выбрать бесплатный вариант с базовыми услугами или заплатить, чтобы получить доступ к большему количеству талантов, помощь искусственного интеллекта и прямой контакт с разработчиками.Есть также индивидуальный вариант ценообразования, например, если вы хотите выбирать из лучших специалистов. Однако платформа взимает комиссию — 10% от стоимости проекта — за предоставленные услуги.

5 общих факторов, которые могут привести к сбою проекта специализированного программного обеспечения.

Разработка индивидуальных решений требует денег и времени, а иногда проект терпит неудачу. Однако есть вещи, которые вы можете контролировать. Если вы нанимаете удаленных разработчиков, вам нужно знать, что может привести к провалу вашего проекта. Вот пять общих факторов.

Проект не так полезен, как ожидалось

Компании должны быть уверены, что им нужно специальное программное решение, прежде чем начинать процесс разработки. Если вы продвинетесь вперед, не убедившись, что это действительно то, что вам нужно, вы можете в конечном итоге потратить много времени и денег на то, чтобы подтолкнуть команду разработчиков к созданию ненужного продукта.

Решение простое. Владельцы компаний и топ-менеджмент должны провести тщательный бизнес-анализ. Вы также можете подумать о том, чтобы нанять профессионального консультанта по программному обеспечению.Сосредоточьтесь на конкретной проблеме, которую решит ваше индивидуальное решение, и решите, стоит ли этого вложения. Иногда уже есть готовое решение.

Нереалистичные ожидания по бюджету и времени

Программные проекты требуют времени и денег. Компании могут рассчитать довольно хорошую оценку, но вы должны сказать команде разработчиков программного обеспечения, чего именно вы хотите. Вы также должны учитывать возможные риски, связанные с разработкой программного обеспечения на заказ.

Как только все поймут требования, обе стороны должны быть на одной странице относительно сроков и стоимости проекта.Если вы неправильно оцените любой из них, вы можете прийти к дефектному или неадекватному решению. Если произойдет изменение бюджета, немедленно сообщите об этом разработчику.

Несогласованная связь

Плохая связь приводит к путанице, которая может привести к получению менее чем удовлетворительного продукта. Убедитесь, что вы выбрали модель коммуникации, которая подходит как вашему клиенту, так и разработчику. Обсудите частоту обновлений, характер обновлений, лучшее программное обеспечение или инструмент для связи и установите четкое расписание для связи.Эти шаги помогут каждой стороне управлять ожиданиями.

Плохие юридические соглашения

Это может показаться очевидным, но вам необходимо установить правовую основу для вашего взаимодействия с поставщиком программного обеспечения. Последнее, что вам нужно, — это юридический спор в середине процесса разработки.

Чтобы реализовать это, создайте подробный и прозрачный контракт. Вы можете использовать шаблоны контрактов или найти эксперта для их разработки. В любом случае он должен учитывать следующие элементы:

• Спецификации дизайна программного обеспечения
• График разработки
• Процесс разработки
• Процесс тестирования
• Развертывание и интеграция программного обеспечения
• Поддержка и обслуживание
• График обновлений, исправлений и релизы

Отсутствие тестирования качества

Неисправное или глючное решение только вызовет раздражение целевой аудитории и сведет на нет все ваши усилия.Попробуйте нанять разработчиков программного обеспечения, которые уделяют внимание тестированию. Заранее обсудите все нюансы процесса разработки, в том числе детали тестирования.

Как нанять удаленных разработчиков программного обеспечения и получить прибыль

Если вы решите разработать индивидуальное решение, вам придется сделать трудный выбор — нанять подрядчика. Чтобы минимизировать риски, мы рекомендуем вам нанять профессиональные команды разработчиков с соответствующим опытом. Неправильный выбор может стоить десятки или сотни тысяч долларов.

Будьте уверены, что выбранная вами команда предоставит вам наиболее ценное решение, адаптированное к потребностям вашего бизнеса. Вот что вы можете сделать, чтобы выбрать наиболее квалифицированную команду:

Выберите команду, заслуживающую вашего доверия

Для начала составьте список команд, которые вам подходят. Сделать это можно в тематических каталогах вроде GoodFirms. Выбирайте компании с высокими рейтингами, но также внимательно читайте отзывы клиентов. Ищите последовательность в том, как команда создает программные продукты.Обязательно просматривайте и плохие отзывы, обращая внимание на жалобы клиентов.

(Источник: goodfirms.co )

Нанимайте удаленных разработчиков программного обеспечения с соответствующим опытом и навыками

Теперь, когда вы подтвердили, что команды в вашем списке более или менее заслуживают доверия, вам нужно знать, кто в list имеет необходимый опыт и навыки для реализации вашего проекта.

Чтобы изучить это, посетите сайты этих компаний и ознакомьтесь с их портфолио.Проверьте, есть ли у вашего потенциального подрядчика опыт работы с клиентами из вашей отрасли. Также обратите внимание на результаты своей работы. Сократите свой список до команд с наиболее релевантным опытом.

Общайтесь с разработчиками и принимайте решение

Пришло время связаться с потенциальными подрядчиками. Расскажите им о своем проекте и задайте подробные вопросы. Постарайтесь узнать как можно больше об их работе, опыте команды и ваших конкретных потребностях. Вот несколько вопросов, которые вам следует задать:

• Сколько у вас клиентов из той же отрасли, что и моя компания?
• Расскажите подробнее о ваших проектах в этой сфере?
• Сколько времени займет разработка моего проекта?
• Поддержите ли вы мой проект после разработки? Если так, то как долго?
• Как изменится ваша команда, если я внесу изменения в бизнес-требования во время разработки?
• Как часто мы будем общаться? Какое программное обеспечение мы будем использовать?

После этого разговора подумайте над их ответами.Соответствовали ли их ответы вашим требованиям? Они казались честными? Были ли они вежливы? Если у вас есть сомнения по поводу команды, лучше продолжить поиски. В конце концов, на кону ваши деньги и время, и вы должны быть уверены в своем выборе.

Нанять разработчиков Relevant

Relevant может создать команду для вашего решения об аутсорсинге в Украине, предоставив специалистов в нужном вам техническом стеке. Мы организованы так, чтобы быть эффективными и прозрачными. Вот как мы работаем.

1. Сбор требований: Начнем с того, что выслушаем ваши требования. Сюда входит описание проекта, должностные инструкции, размер команды и желаемый рабочий процесс для подбора нужных специалистов.

2. Сборка команды: Если в компании есть специалисты, они могут сразу приступить к работе. В противном случае мы наймем необходимых вам специалистов, что может занять около месяца. Однако, если вам быстро нужны специалисты, у нас есть доступ к кадрам от партнеров, которые доступны менее чем за неделю.

3. Выбор талантов: Наша HR-команда оценивает кандидатов, чтобы узнать их опыт, технические навыки, знание английского языка и межличностные навыки. После того, как мы выберем наиболее квалифицированных кандидатов, вы проведете заключительное собеседование.

4. Объединение команды: Основываясь на многолетней практике, мы объединяем нашу команду в ваш текущий проект. Однако вы можете выбрать предпочтительный подход и инструменты к управлению. Рекомендуем встретиться с командой лично, пригласив их к себе в офис или посетив нас.

5. Результат: Вы получите команду специалистов, работающих непосредственно на вас, как внутреннюю команду. Единственная разница в том, что команда работает удаленно, а все администрирование мы берем на себя.

Нанимайте специально отобранных и прошедших предварительную проверку разработчиков

Мы можем предоставить вам специально отобранных и лучших разработчиков программного обеспечения, которые проходят процесс выбора из 5 этапов.
Просто скажите нам, какие навыки вы ищете.

Нанять разработчиков программного обеспечения

Проекты, которые мы успешно завершили

Мы приглашаем вас ознакомиться с некоторыми из завершенных нами проектов, чтобы лучше понять наши достижения.Следующие проекты представляют собой различные приложения и знания.

• Hyko : приложение для iOS, которое позволяет управлять лампой Hyko Bear с интеллектуальным подключением и управлять ею.
• Biderator : Biderator — это аукционная платформа для строительных работ, которая объединяет подрядчиков и клиентов, обеспечивая им прозрачный процесс торгов.
• FirstHomeCoach : FirstHomeCoach — британская финтех-компания, продукт которой помогает покупателям пройти сложные этапы покупки недвижимости, связывая их с доверенными консультантами, чтобы помочь им получить ипотеку, получить страховку и оформить все юридические документы.

Если вам понравился этот пост в блоге, ознакомьтесь с руководством по найму преданных разработчиков, а также преданных программистов iOS и команд Android. Мы собрали все, что вам нужно знать о специальных командах разработчиков программного обеспечения и пополнении штата.

Заключение

Аутсорсинг разработки программного обеспечения имеет и будет продолжать расти по мере роста технических талантов во всем мире, особенно в таких странах как Украина. Удаленная работа стала более эффективной, чем когда-либо, благодаря новым программным инструментам и улучшенным методам управления.

Независимо от того, являетесь ли вы стартапом, стремящимся к быстрому масштабированию, или устоявшейся компанией, нуждающейся в расширении своего опыта, управляемые группы удаленной разработки — это проверенное решение. Свяжитесь с Relevant, и мы соберем для найма специальную команду разработчиков.

Лучшие 9 компаний, которые нанимают инженеров-программистов для удаленной работы

Сара Кута для Hack Reactor

После того, как вы завершите учебный курс по программированию, чтобы продвинуться в качестве инженера-программиста, пришло время подумать о следующем шаге в вашей карьерной траектории.Но вместо того, чтобы просто просматривать объявления о вакансиях в вашем районе, почему бы не взглянуть шире и не рассмотреть компании по всему миру, которые нанимают удаленных сотрудников?

Работа на дому может быть для многих незнакомой идеей, но в наши дни (даже когда мы не в пандемии) это стало реальностью, особенно для талантливых инженеров-программистов.

Благодаря удаленному выступлению вы получите больше возможностей, меньше отвлекающих факторов, без дресс-кода и без поездок на работу. Кроме того, вы, вероятно, сможете работать в удобное для вас время и в той манере, которая вам больше всего подходит — пока вы выполняете свою работу, многим компаниям все равно, когда вы в сети (за исключением виртуальных встреч).

В конце концов, если вы смогли принять участие и преуспеть в сложном и захватывающем онлайн-учебном курсе по кодированию, почему работа должна быть иной?

Мы проанализировали множество компаний, нанимающих инженеров-программистов для удаленной работы, выбрав в качестве наших фаворитов те, которые действительно поддерживают культуру удаленной работы, предлагают невероятные или уникальные преимущества и имеют устойчивые корпоративные ценности (в том числе уделяют первостепенное внимание отличному балансу между работой и личной жизнью! ).

1 . GitHub

Вероятно, вы уже знакомы с GitHub.Так почему бы не работать там? Компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения, предлагает множество удаленных рабочих мест в 18 странах, так что нет предела, если вы хотите стать цифровым кочевником. Около половины сотрудников компании работают в офисе в Сан-Франциско (штаб-квартира Github), а другая половина работает удаленно по всему миру.

Льготы и преимущества : Бесплатное членство в спортзале, средства на обучение и развитие, бесплатное медицинское страхование, пять месяцев оплачиваемого семейного отпуска для новых родителей, конкурентоспособный 401 (k) с 4-процентным соответствием и неограниченный PTO.Нужно ли говорить больше?

Подайте заявку здесь : github.com/about/careers

2. MailerLite

MailerLite использует культуру удаленного доступа, что означает, что половина его команды работает в Вильнюсе, Литва, а другая половина работает полностью удаленно, по всему миру. Компания производит передовые инструменты электронного маркетинга, которые используют 837 095 предприятий, фрилансеров и стартапов для отправки более 1 миллиарда электронных писем в месяц. MailerLite был намерен создать позитивную культуру на рабочем месте, поэтому вы можете быть уверены, что подадите заявку в компанию с сильными ценностями.

Льготы и преимущества : Работая в MailerLite, вы получите конкурентоспособную зарплату, щедрый отпуск, оплачиваемые «творческие дни», MacBook и два раза в год корпоративные встречи, которые больше похожи на «рабочие места», чем на что-либо еще.

Подайте заявку здесь : mailerlite.com/jobs

3. Mozilla

Около половины из 1100 сотрудников Mozilla работают удаленно, поэтому, если вам нужна гибкость, вы обратились по адресу. Компания, которая производит веб-браузер Firefox, предлагает огромную поддержку удаленным сотрудникам, включая неделю культурного знакомства в ее штаб-квартире в Маунтин-Вью и более опытного «удаленного друга», который может выступить в качестве наставника.

Льготы и преимущества : Сотрудникам предоставляется до 3000 долларов в год на возможности профессионального развития, до 1700 долларов в год на такие расходы, как уход за детьми и психическое здоровье, а также новейшее оборудование и программное обеспечение. Mozilla также предлагает родителям до 26 недель полностью оплачиваемого отпуска.

Подайте заявку здесь : careers.mozilla.org/listings

4. Toggl

Toggl производит программное обеспечение для учета рабочего времени, поэтому вы можете предположить, что компания будет заниматься микроуправлением своими сотрудниками, но наоборот на самом деле правда.Toggl — полностью удаленная компания с довольно уникальным процессом найма. Вы начнете с тестирования навыков, а затем вам будет предложено живое задание по программированию или домашнее задание. Если им нравится то, что они видят, вы потратите от трех до пяти дней на выполнение (оплачиваемых) тестовых работ, а затем собеседование с генеральным директором. В компании работает более 75 человек в 30 странах мира.

Льготы и преимущества : В Toggl вы получите 24 выходных дня и местные праздники, два выезда компании и две встречи команд каждый год, ноутбук и бюджет в размере 2000 долларов на создание домашнего офиса, возмещение расходов на дом Интернет или членство в коворкинге и компенсация за членство в тренажерном зале, массаж и другие оздоровительные мероприятия.

Подайте заявку здесь : toggl.com/jobs/

5. Trello

Разработчик инструментов для управления проектами Trello является частью Atlassian и имеет штаб-квартиру в Нью-Йорке. Но сотрудники команды разбросаны по всему миру, благодаря корпоративной культуре, в которой ценится гибкость удаленной работы.

Льготы и преимущества : Некоторые из преимуществ, предлагаемых Trello, включают в себя капитал компании, время отпуска, пять дней оплачиваемого отпуска волонтерам, компенсацию за обучение, оплачиваемые компанией поездки, пособие на профессиональное развитие и многое другое.

Подайте заявку здесь : atlassian.com/company/careers/trello#job-list

6. Toptal

Нет штаб-квартиры, нет проблем. Toptal — крупнейшая полностью удаленная компания в мире, в которой более 500 членов основной команды работают в более чем 60 странах. Вам буквально нужно подключение к Wi-Fi, и все готово. Toptal помогает компаниям нанимать 3% лучших внештатных специалистов в мире с помощью своей эксклюзивной сети.

Льготы и преимущества : Гибкий выходной, оплачиваемый творческий отпуск через пять лет, а также множество конференций, сетевых мероприятий, семинаров и дней совместной работы по всему миру.

Подайте заявку здесь : toptal.com/careers

7. Stack Overflow

Stack Overflow, большое онлайн-сообщество разработчиков, имеет культуру удаленного доступа, поэтому вы можете работать где угодно. Компания работает с такими компаниями, как Microsoft, Primer, Runtastic, IMC и другими, чтобы помочь разработчикам решать проблемы кодирования и делиться знаниями.

Льготы и преимущества: Когда вы работаете в Stack Overflow, вы получите такие преимущества, как эргономичный стол и стул, оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск (плюс гибкость в течение одного года после этого), возмещение стоимости обучения, пособие на конференцию , полностью покрытые взносы по медицинскому страхованию и 150 долларов в месяц на компенсацию за фитнес.

Подайте заявку здесь : stackoverflow.com/company/work-here

8. DuckDuckGo

Компания по обеспечению конфиденциальности в Интернете DuckDuckGo полностью распределена, с удаленными сотрудниками по всему миру. В компании существует нетрадиционный процесс приема на работу, который включает телефонный звонок, оплачиваемые тестовые проекты и дальнейшие собеседования. Поскольку они понимают, что переход к полностью удаленному управлению может быть пугающим, вы даже можете поработать над внутренним проектом с частичной занятостью, чтобы получить полный опыт удаленной работы в DuckDuckGo, прежде чем приступить к работе на полную ставку.

Льготы и преимущества : Компенсация за коворкинг, гибкий график работы, общеорганизационные рабочие дни, встречи команд, льготы по здоровью и обучению, а также согласование благотворительных взносов — вот лишь некоторые из преимуществ работы в DuckDuckGo.

Подайте заявку здесь : duckduckgo.com/hiring

9. Buffer

Buffer — это полностью удаленная компания с сотрудниками в 15 странах, поэтому люди здесь действительно понимают, как оставаться на связи на работе.Единственное, что вам нужно будет совершить — это дважды в год корпоративные ретриты, которые часто бывают в интересных местах по всему миру. Buffer создает инструменты для социальных сетей и работает с более чем 75 000 компаний.

Льготы и преимущества : Работайте в любой точке мира. Плюс медицинская страховка, ноутбук, 500 долларов на обустройство домашнего офиса, средства на обучение и развитие, три недели отпуска в год, 401 (k) с 3-процентным соответствием компании, участие в прибылях, семейный отпуск, уединение компании в экзотических условиях. локации (следующая в Греции), деньги на коворкинг и творческий отпуск.

Подайте заявку здесь : travel.buffer.com/

Если вы ищете навыки для работы в одной из вышеуказанных компаний (или на любой другой должности удаленного разработчика программного обеспечения), ознакомьтесь с нашим 12-недельным онлайн-погружением учебный курс по программированию или начните изучать основы с нашего бесплатного онлайн-курса подготовки.

12 компаний, которые нанимают удаленных инженеров-программистов

Карьера в области разработки программного обеспечения и разработки программного обеспечения часто бывает удаленной.Вот 12 компаний, которые нанимают удаленных инженеров-программистов.

Инженеры и разработчики программного обеспечения — творческие мозги компьютерного программирования. В то время как одни разработчики проектируют и поддерживают приложения, используемые в повседневной жизни, другие несут ответственность за разработку базовых систем, управляющих устройствами или сетями.

Хотя разработчик и инженер часто используются как взаимозаменяемые, в самой работе могут быть некоторые различия.Как правило, разработчикам поручено создавать программное обеспечение, а инженеры часто руководят процессом проектирования, разработки и тестирования.

Более высокая заработная плата и гибкость работы — два основных преимущества карьеры разработчика программного обеспечения. В 2019 году разработчик программного обеспечения может рассчитывать на получение в среднем чуть более 107 000 долларов, имея только степень бакалавра, и ожидается, что занятость в этой области вырастет на 22% к 2029 году.

Индустрия разработки программного обеспечения идеально подходит для гибкой работы.Поскольку 100% работы обычно можно выполнить в Интернете, те, кто ищет работу в этой отрасли, могут найти большое количество гибких рабочих мест для разработчиков программного обеспечения, делает долгосрочную работу из дома реальностью.

Мы собрали в базе данных FlexJobs выборку компаний, которые обычно нанимают для удаленной разработки программного обеспечения. Приведенные ниже должности представляют собой лишь некоторые из множества вакансий, доступных для работы на дому квалифицированным специалистам в области разработки программного обеспечения.

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

компаний, которые нанимают удаленных инженеров-программистов

1. Amazon

Amazon со штаб-квартирой в Сиэтле, штат Вашингтон, входит в список Fortune 500 и является крупнейшим в мире розничным интернет-магазином.Через свой онлайн-рынок Amazon продает книги, электронные книги, музыку, фильмы, мебель, предметы домашнего обихода, одежду, электронику и многое другое.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Менеджер по разработке программного обеспечения
• Инженер по разработке программного обеспечения
• Front End Developer

2. CrowdStrike

CrowdStrike, основанная в 2011 году, является мировым поставщиком облачных технологий безопасности, анализа угроз и защиты конечных точек нового поколения.CrowdStrike обслуживает крупнейшие в мире финансовые учреждения, поставщиков медицинских услуг и энергетические компании.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Старший инженер-программист
• Инженер-программист — SecOps
• Старший инженер по разработке программного обеспечения в тестировании

3. CyberCoders

CyberCoders — кадровая компания и подразделение ведущей мировой фирмы ASGN по кадровым решениям. CyberCoders предоставляет услуги по подбору и подбору персонала для бухгалтерского, инженерного, исполнительного, финансового, юридического, маркетингового, операционного, торгового, научного и технологического секторов.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Главный инженер — Node.js
• Разработчик SAP Hybris
• Ведущий инженер Unity

4. Резинка

Поисковая компания Elastic создает самоуправляемые решения и решения типа «программное обеспечение как услуга», позволяющие использовать масштабируемые данные в реальном времени для аналитики, ведения журналов, поиска и обеспечения безопасности.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Облако — главный инженер-программист
• Поиск приложений — главный инженер-программист
• Security Solutions — старший инженер-программист

5.GitHub

GitHub — это веб-сайт с открытым кодом, издательская служба и социальная сеть для программистов. Услуги GitHub включают проверку кода, качественную документацию, управление сообществом, размещение кода и управление проектами. С момента запуска в 2007 году компания реализовала более 66 миллионов проектов.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Инженер-программист — инфраструктура предприятия
• Старший инженер-программист
• Старший инженер-программист — Аутентификация

6.Kforce

Фирма по подбору персонала и подбору персонала, Kforce предлагает гибкие решения по подбору персонала с прямым наймом в сфере технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного сектора.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Старший главный инженер-программист Full Stack .NET
• Разработчик программного обеспечения для запуска Node React
• Старший инженер-программист C #

7. Оракул

Основанная в 1977 году, Oracle — это компания, предлагающая облачные приложения и платформы, предлагающие комплексные, полностью интегрированные облачные приложения, платформы и инженерные методы.Корпорация Oracle со штаб-квартирой в Редвуд-Шорс, Калифорния, является одной из крупнейших в мире компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Старший разработчик программного обеспечения Java
• Аналитика Старший разработчик программного обеспечения
• Data Scientist — старший инженер-программист — машинное обучение

8. Партнеры по набору движения

Motion Recruitment Partners — это кадровая и кадровая компания, которая предоставляет ИТ-персонал по контрактам, контрактам с наймом и прямым наймом на критически важные должности по всей Северной Америке.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Разработчик программного обеспечения Java
• Старший инженер полного стека — Искусственный интеллект
• Директор по разработке программного обеспечения

9. Randstad

Randstad — глобальное кадровое агентство и поставщик кадровых услуг, обслуживающее клиентов в различных отраслях, таких как финансы и бухгалтерский учет, инжиниринг, здравоохранение, ИТ, человеческие ресурсы, юриспруденция, производство, науки о жизни и логистика, включая многие компании из списка Fortune 500.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Инженер-программист Java API среднего звена
• Инженер по Azure DevOps
• Старший разработчик Java

10. Роберт Халф Интернэшнл

Основанная в 1948 году, Robert Half International — международная профессиональная консалтинговая и кадровая компания с восемью подразделениями: Robert Half Executive Search, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Legal, Robert Half Technology, OfficeTeam, The Creative Group и Robert Half. Ресурсы управления.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Старший инженер-программист Java
• Инженер по Azure DevOps
• Разработчик услуг

11. Twilio

Основанная в 2007 году, Twilio — это компания, предлагающая платформу как услугу (PaaS) и облачную коммуникационную компанию, которая предоставляет пользователям возможность совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов. Twilio позволяет встраивать услуги VoIP, обмена сообщениями и телефонной связи в программное обеспечение для настольных компьютеров, Интернета и мобильных устройств.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Разработчик программного обеспечения для технического содержания
• Менеджер по разработке программного обеспечения
• Инженер-программист

12. NTT Data

Глобальный новатор в области ИТ, NTT DATA специализируется на системной интеграции и сетевых услугах для более чем десятка отраслей, включая клиентов в государственном секторе и автомобилестроении, банковском деле, потребительских товарах, образовании, энергетике, здравоохранении, страховании, производстве, розничной торговле и оптовые поля.

Недавние вакансии удаленного инженера-программиста:

• Разработчик больших данных и Java Full Stack
• Разработчик COBOL
• .NET Технические руководители — архитекторы

Найдите работу удаленного инженера-программиста с помощью FlexJobs

Это лишь несколько компаний, нанимающих инженеров-программистов, которых вы можете найти в базе данных FlexJobs. Не участник? Совершите экскурсию и узнайте, как FlexJobs может помочь вам найти работу по разработке программного обеспечения на дому, которая подходит именно вам!

Подключение к удаленным вакансиям разработки программного обеспечения

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Где и как найти удаленного разработчика программного обеспечения для проектов в США?

Почему американские компании ищут удаленных разработчиков программного обеспечения?

За последний год большинство предприятий по всему миру ушли в удаленный режим — это уже не исключительная рабочая модель, а новая норма.После периода привыкания компании заметили значительные преимущества работы с удаленными командами и талантами из разных стран без каких-либо ограничений.

Кроме того, в Соединенных Штатах растет нехватка технических талантов. Согласно правительственным отчетам, ежегодно остается до 1 миллиона рабочих мест в сфере ИТ. Уровень безработицы в технологической индустрии США также ниже, чем в любой другой отрасли — всего 2%. Становится все сложнее и требуется больше времени, чтобы найти новых местных квалифицированных технических сотрудников.

Аутсорсинг разработки программного обеспечения в другие страны выглядит лучшим решением для американских компаний с технологическими проектами. И у этого варианта есть много больших преимуществ:

• Лучшие технические специалисты по всему миру — нанимая удаленных разработчиков программного обеспечения, вы не ограничены кандидатами в вашем регионе, но можете выбрать среди самых квалифицированных инженеров по всему миру.
• Гибкая команда — при аутсорсинге разработчиков вы можете получить гибкую команду, необходимую для ваших нужд.При необходимости вы можете расширить свою команду и нанять инженеров-программистов на короткий период, избегая длительных процессов найма и увольнения сотрудников, например, когда вы работаете с внутренней командой.
• Меньше времени — процесс найма технической команды на аутсорсинг занимает меньше времени, чем наем штатных сотрудников. Более того, расширяя вашу аутсорсинговую команду в соответствии с вашими требованиями, вы можете выполнять свои задачи и запускать свой продукт намного быстрее.
• Более низкие затраты — поскольку у вас есть доступ к мировому ИТ-рынку, вы можете найти внешних разработчиков с тем же набором навыков по более низким ценам, поскольку разработчики в США более дорогие.

Разработчики удаленного программного обеспечения: что такое эталонный тест?

Спрос на технических специалистов по всей стране неизменно очень высок. Работодателям становится все труднее найти квалифицированных программистов, работающих полный рабочий день. Отчасти это связано с тем, что количество профессионалов не растет достаточно быстро, чтобы соответствовать спросу.

Еще одним фактором, способствующим этому, является постоянный и быстрый переход к использованию новых технологий. В результате у разработчиков программного обеспечения не хватает времени, чтобы успевать за изменениями.

Тихоокеанский регион, крупнейший технологический центр США, сейчас сталкивается с наиболее серьезной нехваткой навыков. Наиболее остро не хватает навыков в новых областях, связанных с:

• Кибербезопасностью
• Анализ данных
• Облачные вычисления
• Машинное обучение

А также более традиционные технические роли, такие как:

• Разработка программного обеспечения
• Веб-разработка

Знание Salesforce — один из наиболее востребованных дополнительных навыков.

Поскольку требуемые роли становятся все более техническими, менеджерам по персоналу и рекрутерам становится сложно определять талантливых разработчиков программного обеспечения, следуя должностным инструкциям. Более того, во времена спроса на технические таланты становится все труднее заинтересовать кандидата и мотивировать разработчиков программного обеспечения принять ваше предложение.

Чтобы упростить процесс и найти разработчика программного обеспечения, который соответствует вашим потребностям, вы должны подготовить список ваших требований, а также информацию о преимуществах вашего проекта и различных льготах.

Следует отметить интересную тенденцию: 57% компаний ИТ-сектора практикуют ту или иную форму удаленной работы в США. Предположительно, это способ для компаний предоставить талантливым разработчикам программного обеспечения еще лучшие условия. Заоблачных зарплат и великолепной офисной обстановки уже недостаточно для привлечения лучших на внутреннем рынке.

В США 57% компаний ИТ-сектора практикуют удаленную работу в той или иной форме.

Где найти удаленных разработчиков программного обеспечения

По мере того, как нехватка навыков и проблемы с кадрами становятся все более явными, компании, занимающиеся разработкой продуктов и программного обеспечения, сталкиваются с необходимостью искать удаленных сотрудников из оффшорных и прибрежных стран и рассматривать альтернативные варианты найма.Прежде чем выбрать вариант найма удаленных инженеров-программистов, вам следует узнать больше о странах, в которых лучше всего аутсорсинг технических талантов, и о рейтингах разработчиков программного обеспечения в 2021 году. Например, здесь вы можете увидеть средние ставки разработчиков в популярных направлениях аутсорсинга:

Средняя почасовая ставка для рынка разработки программного обеспечения, 2021 год

После того, как вы узнаете больше о модели найма ваш проект:

Вариант 1. Традиционный аутсорсинг

Один из наиболее важных вариантов, который приходит на ум большинству менеджеров по найму, — это традиционная модель аутсорсинга.

Многие компании, занимающиеся аутсорсингом и разработкой программного обеспечения, имеют партнеров и офисы продаж в США. Они могут встретиться с клиентами лично до передачи услуг на аутсорсинг или в случае возникновения проблем в проектах. Так обстоит дело с несколькими украинскими компаниями-разработчиками программного обеспечения, такими как TechMagic, Rademade, DevCom и т. Д. Большинство аутсорсинговых агентств по разработке программного обеспечения могут предложить как backend, так и frontend разработчиков с выделенным менеджером проекта в команде.

Вариант 2.Поиск высококачественных фрилансеров

Помимо аутсорсинга, следующий наиболее очевидный вариант поиска разработчиков программного обеспечения — это поиск в сетях фрилансеров, таких как UpWork, TopTal и т. Д., Которые предлагают наем широкий спектр фрилансеров.

Тем не менее, те, кто имеет опыт найма фрилансеров, должны знать, что существует ряд рисков и недостатков, связанных с:

• Вероятностью того, что фрилансеры будут работать над несколькими проектами одновременно
• Сложность управления ими, особенно когда вы пытаетесь создать удаленную команду с нуля
• Коммуникативные навыки фрилансеров могут быть недостаточно высокими для удаленной работы
• Качество
• Своевременная доставка

Если мы сложим все эти риски вместе, мы заканчиваются повышенным, а иногда и неприемлемым уровнем риска.

Вариант 3. Удаленные сайты для заключения контрактов

За последние несколько лет количество сайтов или так называемых досок по трудоустройству, где разработчики могут подавать заявки на удаленную работу, резко увеличилось.

Эти сайты часто предоставляют:

• Доступ к резюме разработчиков, желающих работать удаленно
• Клиенты с возможностью публиковать вакансии, подходящие для удаленной работы

Вот некоторые из наиболее известных сайтов и соответствующие им предлагает:

1. Cybercoders перечислила 41 роль удаленного разработчика только на этой неделе,
2. RemoteOK предлагает возможности работы по контракту для тех, кто хочет работать удаленно,
3. Indeed позволяет вам менять географию и напрямую выходить на местные рынки в оффшорных точках.

Вариант 3 обычно является улучшенной версией Варианта 2. Это связано с тем, что подрядчики ограничивают количество клиентов, которых они обслуживают, одним или двумя в течение срока действия контракта. Это означает, что они могут обеспечить такую ​​степень внимания, которую фрилансеры часто не могут.

Размышляя о трех вышеперечисленных вариантах

Тем не менее, все три вышеупомянутых варианта могут быть немного ошибочными с точки зрения:

• Время, необходимое для набора талантов через эти каналы и сам процесс найма;
• Качество таланта;
• Уровень обслуживания, который эти люди могут предоставить удаленно.

Важно отметить:

Варианты 2 и 3 не позволяют масштабировать команду, потому что вы, по сути, взаимодействуете с разработчиками индивидуально.

Вариант 4: Платформы для найма отдельных лиц и команд разработчиков

Платформы найма, такие как YouTeam, VenturePact и ModernWeb, предлагают тщательно проверенные группы инженеров-программистов. Это может быть отличный способ найти разработчика программного обеспечения, который работает удаленно, или даже всю команду разработчиков программного обеспечения.

Компании и разработчики подвергаются всесторонней проверке, гарантирующей, что в список включены только лучшие исполнители. Следовательно, риски для качества существенно снижаются.

Мягкие навыки разработчиков также проверяются в ходе проверки, применяемой YouTeam. Это позволяет клиентам найти разработчика программного обеспечения, основываясь на определенных социальных навыках, знании языков программирования и опыте.

Сравнение цен платформ для найма и удаленных разработчиков программного обеспечения в США

Что касается заработной платы, инженеры программного обеспечения удаленной работы в США получают такую ​​же зарплату, как и разработчики на месте.Однако в реальном выражении расходы компании снизятся. Это потому, что компании больше не нужно будет предоставлять офисные помещения и другие льготы на месте.

Средняя годовая зарплата инженера-программиста в США составляет от 90 000 до 100 000 долларов. Это на 30% дороже, чем наем через такие платформы, как YouTeam, где вы можете нанять разработчиков программного обеспечения в среднем за 35 долларов в час. Чтобы быть более конкретным, вот ставки заработной платы программиста JavaScript в Украине, основанные на наших данных:

• Младший инженер-программист: 25 долларов в час или 42000 долларов в год.
• Инженер-программист среднего звена: 38 долларов в час или 63 000 долларов в год.
• Старший инженер-программист: 68 долларов в час или 88 000 долларов в год.

При этом качество выполненных работ будет практически таким же, как в США.

Обзор 500+ команд разработчиков, доступных для найма

Наем удаленных разработчиков программного обеспечения для проекта в США: FAQ

Мы кратко изложим здесь вышеупомянутые вещи, а также добавим несколько новых ценных источников.

Как найти удаленных разработчиков программного обеспечения?

Когда дело доходит до найма удаленных разработчиков программного обеспечения для проектов в США, по сути, есть четыре основных варианта. Один из наиболее очевидных вариантов — нанимать разработчиков программного обеспечения с помощью традиционной модели аутсорсинга в партнерстве с местными центрами разработки. Другой вариант — обратиться к порталам фрилансеров и сайтам удаленных контрактов для поиска высококвалифицированных ИТ-специалистов. Некоторые стартапы в США предпочитают нанимать разработчиков через рынки технических талантов, такие как YouTeam, VenturePact и ModernWeb.YouTeam, например, предлагает большой пул тщательно проверенных инженеров, специализирующихся практически на всех существующих языках программирования и фреймворках — Python, Java, CSS, Ruby on Rails, Angular, PHP и т. Д. Кроме того, вы можете найти веб-разработчиков, обладающих опытом в в конкретных быстро развивающихся отраслях, таких как электронная коммерция или финтех.

Как проверять инженеров-программистов?

Перед тем, как нанять удаленного разработчика программного обеспечения, вы должны оценить его технические навыки и, более того, обсудить мягкие навыки разработчика, чтобы проверить, будет ли легко сотрудничать с этим кандидатом удаленно.

С помощью нашего руководства по проверке удаленных инженеров программного обеспечения вы можете проверить технические навыки и опыт разработчика. Кроме того, мы подготовили контрольный список для оценки аутсорсинговой компании, с которой вы хотите работать.

Когда вы уже находитесь на этапе собеседования с конкретным разработчиком, вы можете использовать одно из наших руководств по техническим собеседованиям с инженерами Vue.js, JavaScript, Node.js, React Native, Python.

Как управлять удаленными разработчиками программного обеспечения?

Существует множество примеров отличных продуктов, полностью или частично созданных удаленными членами команды, несмотря на определенные риски.