Содержание
Удаленная работа. Для копирайтера. Для рерайтера. Работа для переводчиков. Freelance. Работа копирайтером. Копирайтер вакансии. Переводчик удаленно. Работа переводчиком удаленно. Работа на дому
Предложение удаленной работы. Требуется специалист, свободно владеющий немецким языком, для написания е-мейлов и переговоров…
Требуются услуги специалиста по расшифровке аудиозаписей. Требуется транскрибация (или правка) текста на слух. Есть видео лекций по экономике…
Вакансия удаленной работы. Компании требуются внештатные редакторы для сотрудничества на постоянной основе под постоянный проект…
Предложение заработка для специалиста по написанию ТЗ на создание сайтов. Требуется написание ТЗ для интернет магазина по продаже…
Предложение дополнительного заработка. Интересует написание фантастического романа в рамках заданной вселенной и сценария…
Вакансия удаленной работы. Компания приглашает к сотрудничеству внештатных письменных переводчиков в языковой паре: русский-корейский на постоянную…
Удаленная работа для специалиста по построению таблиц в Excel. Требуется построить связанные между собой таблицы с единоразовым внесением…
Требуются услуги специалиста по работе в Excel. Требуется отредактировать готовый excel файл. Требуется редакция цвета, текста…
Удаленная работа для специалиста по написанию статей. Нужно написать статьи на тему финансовые рынки и инвестиции…
Предложение удаленно работы для наборщика текста. Необходимо набрать текст с фото/..
Требуются услуги специалиста по написанию эссе. Нужно написать эссе на тему «Участие зрителя в спектаклях» (партиципаторные спектакли) с анализом…
Дорогие друзья!
Удаленная работа для людей со знанием английского и немецкого. Компания приглашает к сотрудничеству способных…
Предложение удаленной работы в интернете. Требуется написание 50 комментариев на Иврите без ссылок.
Нужно находить сильные сайты с возможностью…
Требуются услуги специалиста по транскрибации аудио.
Есть несколько видеороликов длиной ~20 минут, нужно сделать их расшифровку…
Удаленная работа для SEO копирайтера. Требуется SEO-копирайтинг и LSI-копирайтинг: тематика…
Требуются услуги специалиста по написанию Эссе. Нужно написать Эссе Я и моя карьера в туризме…
Копирайтер без опыта работы Киев — Сентябрь 2021 — 556 вакансий
Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?
Kabanchik.ua — уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки
в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.
На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу,
удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой.
Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет.
На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.
Kabanchik.ua — удобный вид заработка в городе Киев. Как начать работать?
Чтобы стать специалистом на Kabanchik.ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта,
после чего вы получите доступ к заказам в городе Киев.
Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:
- Регистрация и подтверждение контактных данных
- Выбор подходящих категорий услуг для работы
- Заполнение анкеты на верификацию
- Поиск подходящих заказов
- Выполнение заказов и получение денег от заказчика
К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно,
так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика.
Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны.
Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать
прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.
Преимущества работы на Kabanchik.ua
Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска
подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались
уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов
на услуги, средний чек заказа — более 500 грн.
Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы.
Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка,
так и в роли основного места работы.
Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте.
Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту,
а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.
Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные
приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).
Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня!
Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.
Медицинский центр в Харькове — ОН Клиник Харьков
Среди всех филиалов международной сети медицинских центров «ОН Клиник» в Украине – первой был открыт харьковский. Сегодня практически каждый житель города знает, с какими проблемами он может обратиться сюда, но в 2007 году – когда «ОН Клиник Харьков» начинал работать – представления харьковчан об интимных заболеваниях были иными.
Геморрой, простатит, псориаз, эрозия шейки матки и другие скрытые болезни существовали всегда. Но их лечение казалось большинству населения сложным, длительным, дорогостоящим и ненужным процессом. Врачи «ОН Клиник Харьков» доказали обратное:
Во-первых, лечить проктологические, урологические, гинекологические и дерматологические заболевания необходимо так же, как грипп, перелом или язву. Несмотря на то, что болезнь можно скрыть от посторонних глаз, ее последствия могут быть опасными для здоровья и жизни пациента.
Во-вторых, в «ОН Клиник Харьков» практикуют лишь современные безоперационные методы лечения, которые уже несколько десятилетий применяются в Европе и США, а теперь – доступны и жителям Харькова. У пациентов «ОН Клиник Харьков» нет страха перед ножом хирурга, наркозом и сложностями постоперационного периода.
В-третьих, самые неприятные моменты, возникающие при посещении врача в «ОН Клиник Харьков» полностью исключены. Здесь нет очередей, в которых можно встретить знакомых.
Все лучшие методики лечения, последние медицинские разработки и современное техническое оборудование – доступны каждому жителю Харькова. Пациенты центра отмечают высокое качество обслуживания, начиная от первичной диагностики и заканчивая физиопроцедурами.
Европейскому уровню медицинского центра соответствует и медицинский персонал. В «ОН Клиник Харьков» работают высококвалифицированные специалисты в своих областях – как врачи, так и медсестры. Неудивительно, что медицинский центр рекомендуют близким, друзьям и знакомым. Растущее количество пациентов обязывает поддерживать и усовершенствовать существующие в «ОН Клиник» стандарты.
Записаться на прием или получить консультацию можно по телефонам: 0 800 30 11 77.
Удаленная работа: как организовать виртуальную команду
И если в одних предприятиях начальники ранее позволяли на время болезни или в отпуске поработать удаленно, то в других такой практики не было, и теперь руководители пытаются наспех организовать работу из дома. Как сделать это эффективно, рассказываем на примере украинской компании, сотрудники которой работают в 10 городах.
«В браке я уже почти 10 лет. За неделю до свадьбы я уволился с офисной работы, и уже тогда понимал, что обратно не вернусь. Теперь таким образом у нас работает весь коллектив», — рассказывает Валентин Зюзин, директор платформы Freelancehunt.
Подпишитесь на канал DELO.UA
На фриланс-сервисе принимает/публикует заказы более 700 тысяч пользователей. Несмотря на эти объемы, платформу обслуживает около 15 человек. Делают они это на удаленной работе, находясь в Одессе, Днепре, Запорожье, Кривом Роге, Луцке, Житомире, Черновцах и Киеве. При этом сам Валентин любит загородный образ жизни и проживает в области.
Исходя из опыта удаленной работы в 7 лет, команда сервиса поделилась с Delo.ua лайфхаками и размышлениями о том — как компании лучше перейти на новый формат работы.
Дом для работы
Если коллектив работал в офисе, то перейдя с задачами на дом, начинается «акклиматизация». Нахождение дома у многих ассоциируется как раз с отдыхом, поэтому сотрудникам важно понять, что они уходят не на каникулы, а на работу, но удаленную. Также нужно объяснить домашним, что вы не «отдыхаете» дома, а работаете удаленно. В рабочее время сварить суп или прибить полку не получится. Даже на удаленной работе важно придерживаться графика. Включать компьютер в 9 утра, и покидать рабочий стол после 18.00.
«Работа дома — дело привычки. Сначала очень трудно это делать, так как тебя никто не контролирует, но со временем ты сам уже начинаешь планировать день, выстраивать план, прописывать задачи», — делится опытом 25-летний SMM-менеджер платформы Сергей Семенчук.
Эффективность
Чем больше в компании делается акцент на самостоятельность сотрудников, тем легче такому предприятию перейти на удаленную работу. «Режим домашней работы для людей с самодисциплиной является гораздо эффективней, т.к. отсутствует множество отвлекающих факторов офисной работы, которые даже при желании невозможно игнорировать, — считает маркетолог сервиса Константин Руденко.
У части сотрудников эффективность повышается наоборот из-за комфортных и привычных условий работы, отсутствия стресса за время дороги на работу и самостоятельное планирование рабочего процесса.
— Ключевой вопрос — что мы ожидаем от сотрудника? — говорит Зюзин. — Мы привыкли, что если человек работает 8 часов в день и 22 дня в месяц — он эффективен, однако это не так. Продуктивность сотрудника измеряется не присутствием на рабочем месте, а выполнением задач.
Пример работы колл-центра китайского турагентства Ctrip демонстрирует, что через полгода после того, как сотрудники перешли на удаленную работу, их эффективность выросла на 13% по сравнению с коллегами из офиса. Кроме того, компания сэкономила за это время почти 2000 долларов на каждом удаленном сотруднике.
Контроль
Наиболее частый вопрос у руководителей — как контролировать работу сотрудника из дома? На примере Freelancehunt происходит следующим образом. В чате каждый сотрудник здоровается, тем самым сообщив, что он начал рабочий день. Также он уведомляет, когда отлучается на обед и заканчивает рабочий день. В другом канале коллектив отписывает ответы на вопросы: Что было сделано вчера? Над какими задачами работаете сегодня? И что будет сделано до конца дня? Таким образом руководитель отслеживает текущие процессы. Для более глобальных целей можно пользоваться задачниками, где, находясь в качестве наблюдателя, можно видеть процесс выполнения задания.
— Еще один вариант отслеживать работу — это использование таймтрекинга — программы, которая позволяет в конце дня получать отчет о действиях работника, при желании можно узнать какие ресурсы и когда он использовал, — говорит основатель платформы Freelancehunt Олег Топчий. — Однако в этом случае присутствует моральный момент, который ограничивает свободу сотрудника. Мы противники таких программ. Если человек не хочет работать, его не заставить — он будет искать способы, как обойти контроль.
Коммуникация
Те, кто резко начнут работать из дома, сначала могут почувствовать некое одиночество, что может снижать их вовлеченность. С другой стороны, руководители, кто не привык управлять виртуальными командами, могут почувствовать стресс от необходимости удерживать команду сфокусированной на задачах. Поэтому важно, чтобы коллектив взаимодействовал даже на удаленной работе. Коллеги видели общие результаты, активность других сотрудников. Можно установить время, чтобы команда даже виртуально собиралась с помощью видеоконференций.
— Такая форма общения более личная и позволяет членам команды читать эмоции друг друга и поддерживать. Например, когда в нашей компании появляется новый сотрудник, мы делаем общий созвон, чтобы каждый мог рассказать о себе и познакомиться, — продолжает Зюзин. — Обратите внимание, мы сейчас живем в телефоне, почти все общение происходит в мессенджере. Так и на удаленке: если есть желание у коллег — можно обсуждать в отдельных чатах вопросы, не касающиеся работы: делиться фотографиями, новостями личной жизни и так далее.
Инструменты
Общекомандные сервисы, которые будут эффективны в удаленной работе:
Slack — командный мессенджер с большим количеством интеграций с другими сервисами. Выступает основным инструментом коммуникаций членов команды.
Asana (Workflow, Битрикс24, Jira) — планировщик заданий, которые требуют длительного времени на выполнение (от 3 дней и более).
Teamline (ранее busybot) — планировщик краткосрочных задач, выполнение которых не превышает пары часов.
Missiveapp – корпоративная почтовая система, которая позволяет подключать к обсуждению полученных сообщений других членов команды.
CakeHR — сервис используется для постановки ключевых целей и планирования рабочего времени (в том числе фиксация отпусков, отгулов, больничных).
Confluence — сервис для совместной работы над контентом, но в своем большинстве используется как внутренняя База знаний, где хранятся инструкции, отчеты.
Telegram — популярный мессенджер, который установлен почти у всех.
Сервисы Google: почта, календарь, облачное хранилище.
Выводы
Переход к удаленной работе всей или части команды — это отличная возможность для каждого члена команды убедиться, что он понимает цели команды и свою роль, а для руководителей — возможность увидеть, как каждый человек вкладывается в результат.
Пересмотр работы — хороший повод встряхнуться и вместе с HR пересмотреть подходы к рабочим процессам. По окончанию карантина вы сможете сделать для себя выводы. Какие задачи можно отдать на фриланс или аутсорс? Как сотрудники проявляют себя в нестандартных условиях работы? Как можно оптимизировать процессы и организационную структуру?
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 694f51a8be9235b3.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 694f51b0fa133a95.
Вакансия (архив) — Редактор / Копирайтер Киев, Украина (relocate)
Основанная в 1995 году, GSC Game World стала самой известной студией разработки игр в Украине и ведущим разработчиком в Европе.С 2004 года в компании работает собственное всемирное издательское подразделение.
В настоящее время компания занимается разработкой S.T.A.L.K.E.R. 2
Что такое S.T.A.L.K.E.R. 2?
Это уникальное сочетание FPS, иммерсивного симулятора и ужаса с действительно плотной атмосферой. Вы можете исследовать один из самых больших открытых миров на сегодняшний день — вместе с эпической разветвляющейся историей с множеством концовок.
Для каких задач (обязанностей)?
Создание копий для маркетинговых целей: баннеры, лендинги, рекламные копии, электронный маркетинг
Каких профессионалов мы ищем?
Продвинутый уровень письма на английском, русском и украинском языках
Чистый и информативный стиль письма
Глубокие знания игровой индустрии и компьютерной культуры в целом
Хорошие навыки исследования, анализа и проверки фактов для получения точное понимание предмета вопроса
Организационная способность управлять несколькими проектами, часто в сжатые сроки
Способность писать копии в различных форматах для различных целей: SEO, SMM, маркетинг
Опыт работы с Google Документы и Microsoft Office
Опыт работы с системами корректуры и редактирования контента
Будет полезно
Высшее образование: журналистика, филология, реклама или маркетинг
Опыт работы в ИТ или разработке игр
Ba sic Понимание SEO
Базовое понимание LPO
Понимание PR и коммуникаций — способность точно определить целевую аудиторию и привлечь ее внимание
Опыт электронного маркетинга
Базовое понимание SMM
Опыт редактирования текста
Опыт работы на аналогичной должности
Глубокое понимание игр, ранее выпущенных GSC Game World
Почему нам здесь нравится работать?
• Мы делаем игры и играем в них.И что немаловажно — нам это нравится!
Работа в компании с ветеранами игровой индустрии — это возможность улучшить свои навыки, узнать что-то новое от коллег и просто провести время с людьми, которые разделяют ваши интересы.
• Мы упакованы новейшим технологическим программным и аппаратным обеспечением.
Мы используем новейшие технологии в разработке. Мы гордимся тем, что наши сотрудники имеют доступ к лучшим инструментам, которые отрасль может предоставить на сегодняшний день.
• Проверка планки HP
Для здорового спринта требуется здоровое тело.Бесплатные обеды, психотерапия, зоны отдыха с консолями (включая больничные и отпускные) держат вашу планку здоровья на высоком уровне.
• О, вы из Англии?
Нет? Не проблема! Бесплатный репетитор английского языка отметит ваш уровень и поможет в обучении. Вы сможете смотреть фильмы и играть в игры на языке оригинала.
• Место, где рождаются легенды
Офис GSC Game World — это место творческой атмосферы и особой ауры, где хочется воплощать новое.