Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Вакансии преподавателей французского: Работа преподавателем французского языка в Самаре

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Работа и вакансии в Париже для русских и украинцев в 2021 году

Работа в Париже привлекает не только достаточно высокими заработками, но и социальными гарантиями. Одним из достоинств поиска работы в этом городе является тот факт, что французские работодатели весьма лояльно относятся к иностранным представителям, включая русских, белорусов и украинцев.

Панорамный вид на центр Парижа и Эйфелеву башню

Содержание материала

Где найти работу

Найти работу в Париже можно двумя способами:

  1. Непосредственно в самом городе, если приехать в Париж по туристической визе. Но стоить помнить, что остаться таким образом не получиться и всё равно нужно будет уезжать в свою родную страну для оформления рабочей визы.
  2. Найти работу также можно и в стране фактического пребывания.

Чтобы найти работу в Париже можно обратиться в специализированные кадровые агентства, которые осуществляют подбор вакансий исходя непосредственно из специальности человека. Достаточно распространённым способом выезда в Париж на работу является программа о-пейр, которая позволяет не только выучить язык, но неплохо заработать.

Рабочая виза

Несомненно, первым шагом к осуществлению трудоустройства на территории Парижа является открытие рабочей визы, которая позволяет работать и проживать в этом городе на легальных основания.
Весьма интересным фактом является тот, что необходимая рабочая виза в Париж имеет две разновидности в зависимости от предположительного срока трудоустройства.
Различают такие типы, как:

  1. Краткосрочная виза.
  2. Долгосрочная виза.

Краткосрочную визу возможно получить в случае, если срок составленного трудового договора меньше трёх месяцев. Для её получения необходимо обладать разрешением на работу во Франции, сделать которое обязуется непосредственно сам работодатель на территории Парижа.

Так выглядит рабочая виза во Францию

Долгосрочную визу получить гораздо сложнее, нежели краткосрочную. Она предоставляется лишь особам, имеющим определённую квалификацию. Причём перед тем как её получит наёмный работник, работодателю необходимо обратиться в Департамент управления и получить разрешение на отправление приглашения наёмному рабочему.

Согласно внутренним правилам департамента, в страну по долгосрочной визе может въезжать лишь человек, обладающий требуемой работодателю специальностью. Если среди французских подданных имеется претендент на эту вакансию, в приглашении могут отказать.

Долгосрочная виза предоставляется также исходя из условий трудового договора. Основным аспектом в этом деле является срок договора. Для получения такой визы наёмному рабочему срок трудового договора должен быть больше трёх месяцев.

Образец трудового договора заключаемого в Париже

Разрешение на работу

В зависимости от типа рабочей визы и срока действия рабочего контракта различают два типа разрешений на работу:

  1. Временное.
  2. Долгосрочное.

Оба вида выдаются Департаментом управления по работе и занятости населения. Для получения разрешения на осуществление рабочей деятельности, работодатель подаёт заявление в Департамент на определённого человека, с которым у него заключён уже трудовой контракт.

Временное разрешение на осуществление трудовой деятельности выдаётся сроком на восемнадцать месяцев, после чего является недействительным.

Если у человека предполагается продление трудового контракта, он должен об этом оповестить Департамент и получить долгосрочное разрешение. Долгосрочным разрешением называется документ, разрешающий работать на протяжении десяти лет. Другими словами – это вид на жительство во Франции.

Так выглядит французская карточка ВНЖ

Если по истечении этого срока нужно его продлить, необходимо обратиться в Департамент с просьбой о продлении.

Важным аспектом является тот факт, что осуществлять трудовую деятельность на территории Парижа может лишь человек, не имеющий инфекционных заболеваний. Медицинский осмотр перед получением документов является обязательным.

Но также стоит отметить, что оформлять визу необходимо лишь гражданам тех стран, которые не входят в Европейский Союз. К ним можно отнести русских, украинцев, белорусов и молдаван. Для представителей ЕС существует возможность работать без каких-либо документов на протяжении трёх месяцев.

Самые востребованные вакансии

Несмотря на то, что Франция является достаточно развитой страной, её столица Париж испытывает острый недостаток в рабочей силе. Это связано в первую очередь с тем, что большинство населения не хотят идти работать за такую зарплату.

Работа барменом в Париже

Для сравнения можно привести пример: в среднем человек в Париже зарабатывает около двух тысяч евро в месяц, при том, что у русских, или украинцев средняя зарплата составляет в пределах 200–300 евро. Для гражданина Франции эта зарплата не является высокой, и он отказывается работать за такие деньги.

Для желающих поработать в Париже очень важным аспектом является знание английского языка. Париж не только столица Франции, но и туристический город, поэтому основная индустрия направлена именно на развлечения и отдых. Самыми востребованными вакансиями в Париже являются такие, как:

  1. Официант.
  2. Аниматор.
  3. Бармен.
  4. Представители ресепшена в гостиничных комплексах.
  5. Горничная.

Без знания языка достаточно сложно найти рабочее место в Париже. В первую очередь, это связано с тем, что в основном все требуемые вакансии подразумевают необходимость общения с людьми, а без знания языка это сделать сложно.

Работа в парижском ресторане

Но, если человек не владеет иностранными языками, он может на первое время устроиться во французскую семью в качестве помощника по хозяйству или няни для маленьких детей. В этом случае предпочтение отдаётся женщинам средних лет.

Мужчин без знания национального языка можно устроиться охранниками или сборщиками винограда. Последняя вакансия хоть и является сезонной, но достаточно хорошо и щедро оплачивается. Работа подразумевает под собой сбор винограда и имеет множество преимуществ таких, как:

  1. Сезонный характер работ.
  2. Достойная оплата.
  3. Оформление краткосрочной визы занимает меньше времени, нежели долгосрочной.

Важно помнить, что в самом Париже виноградники не располагаются. Они находятся за пределами города.

Самые высокооплачиваемые специальности

Для людей, имеющих высшее образование вакансии можно искать в таких направлениях, как:

  1. Банковская сфера.
  2. Туристическая.
  3. Менеджмент.
  4. Финансы.
  5. Коммерческая деятельность.

Особой востребованностью пользуются специалисты компьютерных технологий. Их зачастую приглашают на работу крупные компании и фирмы, заключая при этом долгосрочный трудовой договор.
Также достаточно сильно ценятся менеджеры высшего звена.

Программа Au Pair

Работа в Париже по программе Au Pair подразумевает под собой подселение иностранца во французскую семью. Программа предоставляет несколько вакансий, начиная от нянь и заканчивая помощниками по дому.
Такая работа является отличным шансом для людей, абсолютно не владеющим французским языком.

Подробная карта центра Парижа с указанием достопримечательностей

Основными обязанностями наёмного работника являются:

  1. Присмотр за детьми и домом.
  2. Приготовление пищи.
  3. Уборка.

В общем, человека, приехавшего работать по этой программе, можно назвать домашним работником.
Особенностью данной программы является тот факт, что за подселение в семью придётся заплатить первоначальный взнос непосредственно агентству, которое предоставляет аналогичные услуги.

Зарплаты

Зарплаты в Париже в первую очередь зависят от специальности и уровня квалификации. Средней зарплатой в Париже считается сумма в 2400 евро в месяц. Минимальная зарплата составляет 1200 евро. Такие суммы у людей остаются уже после выплаты всех налогов в государственный бюджет страны.

Таблица сравнения зарплат во французской армии

Работая в Париже охранником, человек будет получать примерно 1400 евро в месяц. Если устроиться кассиром в магазин, то его зарплата будет составлять 1250 евро.

Зарплаты финансистов и бухгалтеров начинаются от отметки в 1700 евро, а обслуживающий персонал в гостиничных комплексах и ресторанах получает от 1200 евро.

Самую высокую зарплату получают специалисты компьютерных технологий. Они особо ценятся в Париже, поэтому соответственно плата за их труд в несколько раз выше, чем за обычные специальности. В среднем программист зарабатывает примерно сорок тысяч евро в год.


В производственной сфере зарплаты во Франции меньше, но также вполне достойные. Годовая зарплата рядового инженера составляет 37 000 евро, а механика 27 000 евро.

Маркетинговая сфера характеризуется относительно небольшими заработками. В среднем менеджер по работе с клиентами может получать от 32 000 евро, а специалист по рынку недвижимости от 33 000 евро.

Поделиться записью:

Автор:

Журналист, редактор, благодаря которому на сайт выкладывается наибольшая часть материалов. Окончил ММУ (Московский Международный Университет) по специальности журналистика в 2009 году.

Загрузка…

Книжный Клуб Франкотеки. К 115-летию Л. Сенгора: модернистская поэзия

Наша октябрьская встреча будет приурочена к 115-летию основателя Франкофонии и объединит двух великих поэтов XX века, Леопольда Сенгора и Блеза Сандрара.

На первый взгляд далёких друг от друга поэтов — Сандрара и Сенгора — объединяет несколько общих для обоих тем: вопрос постколониального восприятия неевропейских культур, интерес к культурам коренных народов и механизмам и принципам французского языка.

Блез Сандрар — старший современник Леопольда Сенгора, швейцарский поэт, натурализовавшийся во Франции. Сам себя он определяет точнее всего — «гражданин мира». Заядлый путешественник, человек величайших энергии и таланта, Сандрар является знаковой фигурой французского литературного авангарда. В рамках встречи мы познакомимся с его лирикой — сборником стихов «Feuilles de route», написанных во время и после путешествия в Бразилию.

Знакомство с творчеством Сенгора ценно не только с эстетической, но и исторической и социологической точек зрения. Президент Сенегала, поэт, один из основателей философской теории негритюда, этот человек в определённой мере олицетворяет собой современную африканскую словесность и культуру.

Для Сенгора французский — не просто язык, а уникальное средство общения между представителями абсолютно разных стран и культур, позволяющее сотрудничать, но не терять при этом собственную идентичность («Assimiler sans être assimilé»). Именно поэтому в 1969 году на конгрессе в Ниамее он вместе с президентом Нигера Диори и президентом Туниса Хабибом Бургиба предлагает идею создать Международную Организацию Франкофонии.

Мы поговорим об особенностях модернистского стиха, мировых условиях, повлиявших на его развитие, и о том, как эта тенденция преломляется в творчестве одного из главных «певцов Африки».
Мероприятие пройдёт на французском языке, рекомендованный уровень знания языка — В1+.

Ведущая Книжного Клуба: Елизавета Максакова  аспирант филологического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, преподаватель французского языка.

Внимание!

Мероприятие пройдет в Культурном центре «Франкотека» Библиотеки иностранной литературы. Вход на мероприятие строго по предварительной регистрации. Во время пребывания в помещениях Библиотеки необходимо использовать средства индивидуальной защиты и соблюдать социальную дистанцию.

Специалисты раскрыли, сколько получают таксисты в Ярославле | 07.10.21



Посетив его, представители бизнеса могут получить целый комплекс ИТ-услуг, а также протестировать их прямо на месте.

В Ярославле начал работу новый офис продаж и обслуживания «Ростелекома» для корпоративных клиентов. Торжественное открытие, а также демонстрация всех
возможностей, которые теперь смогут получать представители бизнес-сообщества, состоялись 29 октября. В современном и удобном офисе посетители могут
воспользоваться консультацией специалистов и подключить цифровые сервисы. В просторных помещениях развернут бесплатный Wi-Fi, установлены умные экраны, на которых транслируется полезная информация об услугах провайдера. В салоне оборудована зона Welcome с удобными креслами и мягким диваном, где можно решить любые оперативные задачи, а также отдохнуть.

Как отметил вице-президент ПАО «Ростелеком» – директор макрорегионального филиала «Центр» Денис Лысов, пандемия диктует свои условия при взаимодействии компании с клиентами: оно все больше переходит на цифровые площадки. Однако прямой контакт и живое общение заменить все-таки невозможно ничем. Именно в этом основная цель открытия нового офиса.

— Это удобная и комфортная площадка для общения, на которой можно собрать все наши продукты и услуги. Всё новое, что будет появляться у компании, можно будет здесь попробовать, пощупать, проверить. И мы хотели бы, чтобы каждый, входящий в это здание, получал только позитивные эмоции. Надеюсь, что постепенно пандемия будет уходить и офис наполнится новой энергией, — сказал Денис Лысов.

На территории Ярославской области это первый офис для корпоративных клиентов, два подобных уже действуют в соседнем Костромском регионе.

— Новый для региона формат офиса продиктован требованием времени: нашим пользователям гораздо легче принять решение о подключении высокотехнологичных

услуг после их тестирования. И мы предоставляем им такую возможность. Офис максимально удобен для посетителей, и рассчитываем, что он станет местом ИТ-


поддержки предпринимательства, — говорит Роман Русских, директор филиала ПАО «Ростелеком» в Ярославской и Костромской областях.

Итак, что же получат в новом офисе корпоративные клиенты, которых в нашем регионе у «Ростелекома» более 20 тысяч? Офис имеет пять рабочих зон — ресепшен, пространство для обслуживания среднего и малого бизнеса, зону VIP-обслуживания, две переговорные комнаты и демонстрационную зону, где компания презентует свои цифровые сервисы. Он оснащён умной системой видеонаблюдения, виртуальной телефонной станцией, управляемым Wi-Fi и умными экранами от компании «Ростелеком».

— Виртуальная АТС позволяет контролировать доступность наших сотрудников. С помощью системы голосового меню можно настроить автоматическое распределение звонков по тематике, а система записи диалогов с клиентами позволяет контролировать качество соблюдения нашими сотрудниками стандарта обслуживания. Также это очень хорошо помогает для разрешения конфликтных ситуаций. Умная система видеонаблюдения позволяет учитывать количество посетителей в офисе за день, неделю, месяц, контролировать присутствие сотрудников на рабочих местах, а также наблюдать за предметами, которые оставлены в периметре офиса, — рассказал заместитель директора филиала ПАО «Ростелеком» — директор по работе с корпоративным сегментом Денис

Кобзарь.

В демозоне он наглядно продемонстрировал те продукты, которыми могут воспользоваться корпоративные клиенты — «Телевидение для бизнеса», «Умные экраны»

«Видеонаблюдение» «Wi-Fi для гостей». Например, умный экран позволяет руководителю бизнес-проекта оценить эффект от проводимой рекламной кампании, не отходя от своего компьютера. Заказчик в личном кабинете сам настраивает критерии, по которым можно

собрать ту ли иную аудиторию.

— Предположим, вы являетесь управляющими сети ресторанов либо автозаправочных станций. У вас есть необходимость разместить контент либо провести рекламную акцию во всех точках присутствия ваших офисов. При этом нужно посчитать отклик потенциальной аудитории на эту кампанию. Так вот сервис «Умные экраны» помогает это сделать, — показывает возможности услуги Роман Кобзарь.

Телевидение от «Ростелекома», установленное в кафе или иных точках обслуживания, позволяет избежать проблем с авторскими правами.

— С одной стороны, это обычное телевидение, которое мы привыкли смотреть дома, лёжа на диване, но на самом деле тут есть особенности. Контент, который здесь транслируется, разрешён для публичного показа. Каналы можно сортировать по пакетам. Есть три пакета — развлекательные каналы, пакет для гостиниц и пакет, допустим, для сети ресторанов. Вы можете на экран телевизора выводить контекстную рекламу, размещать свой видеоролик поверх рекламы, которая идёт на ТВ,— показывает возможности телевидения Денис Кобзарь.

Доступна для корпоративных клиентов «Ростелекома» и система умного видеонаблюдения. В личном кабинете руководитель может настроить контроль

соблюдения масочного режима, мониторинг посетителей и сотрудников — все это в динамике. Лица тех сотрудников, которые в маске, умная система обводит зелеными квадратиками, тех, кто игнорирует правила — красными. Всего компания предлагает бизнес-клиентам более 50 различных телеком-услуг.

— Открытие офиса для регионального бизнеса — это важное событие. Обычно и хорошо, что, компании заботятся о комфорте тех граждан, которые приходят к ним в офис. А бизнес-клиенты, кажется, делать этого не должны и поэтому они оценивают сервис предлагаемых услуг, как правило, дистанционно. «Ростелеком» решил, что и бизнес должен получать услуги так же комфортабельно, как любой клиент, который, придя в офис, может протестировать качество услуг — подчеркнул Алексей Филиппов, директор департамента информатизации Ярославской области.

Он отметил, что у обычного человека «Ростелеком» наверняка вызывает ассоциацию с привычным для всех проводным интернетом. Но на самом деле на этой компании лежит исполнение крупных инфраструктурных и важных для каждого из ярославцев проектов, таких как видеонаблюдении на выборах и ЕГЭ, электронное голосование, портал государственных услуг. За всей этой работой стоят ответственные и увлеченным своим делом сотрудники.

Поэтому в праздничный день открытия офиса лидеры компании получили почетные грамоты департамента информатизации и связи Ярославской области. Офис по работе с корпоративными клиентами «Ростелекома» на ул. Лисицына, дом 8 открыт для посетителей с понедельника по четверг с 9 до 18–00, в пятницу — с 9 до 17.00.

Хорошо забытое старое

0

Компания «Кирилл» известна строгим подходом к отбору поставщиков. Ориентироваться на обширном рынке помогает опыт и знания – добытые, в том числе, из старых книг. Директор компании Дмитрий Самылин рассказывает о ценности дореволюционных текстов о кирпиче и комментирует некоторые особенно актуальные выдержки. 

Archi.ru:

Почему Вы решили обратиться к старым книгам о производстве кирпича? Как и где Вы их находите?

Дмитрий Самылин:

Интерес к книгам дореволюционной эпохи возник с желанием понять, как производился кирпич ранее, понять, по какой причине многие клиенты считают, что раньше «делалось на века», а теперь кирпич и десятка лет не выдержит. Также наш интерес к этим изданиям подстегнул запуск нового для современного российского рынка производства кирпича ручной формовки.

Большое количество книг мы приобрели на различных книжных аукционах (например, alib.ru) и в антикварных магазинах, а также пользуемся услугами электронных библиотек, например, rusneb.ru.

Кому и чем сегодня могут быть полезны или просто интересны эти издания?

Наиболее интересны издания должны быть потребителям (частным клиентам, архитекторам, корпоративным заказчикам, строителям), поскольку дают представление о кирпиче, сложности его производства в то время и различиях с современным производством. Выясняется, что качественный кирпич как раньше, так и сейчас получается только при соблюдении основных правил:

  1. Подбор сырья: нужно собрать из множества ингредиентов массу для изготовления кирпича.
  2. Переработка сырья: чем больше усилий прикладывается к переработке сырья, тем лучше получается готовый продукт.
  3. Формовка: существует несколько основных способов формовки – наиболее распространенный пластичное формование (получение глиняного бруса путем выдавливания его с помощью пресса), второй способ это формование по технологии «ручной формовки» (это формование либо с помощью песка или воды, классически руками или с помощью специальных машин).
  4. Сушка: очень важная часть процесса производства, нужно убрать излишнюю влагу из сырца и при этом не повредить его через мерно быстрой сушкой.
  5. Обжиг: нужно подобрать оптимальные температуры для каждой сырьевой базы, чтобы получить кирпич высокой прочности и долговечности (характеризуется высокой морозостойкостью).
  6. Упаковка.
  7. Доставка до клиента.

Что для Вас лично значит работа по изучению старых профессиональных текстов?

Когда начинаешь изучать эти издания, понимаешь, что хоть технологии производства шагнули далеко вперед, и никого уже не удивишь большими объемами производства – в десятки и сотни миллионов штук на одном заводе в месяц, но сам процесс получения качественного материала не изменился, основные критерии остаются все теми же. Не изменился и наш взгляд на этот простой с виду и очень сложный в производстве обожженный «кусок глины».

Нам хотелось бы ознакомить наших партнеров и клиентов с самыми интересными выдержками, характеризующие производство и использование кирпича в то время. 

 


Публикуем отрывки из двух книг с комментариями Дмитрия Самылина. Более полный текст Вы найдете в приложенных к статьей файлам.

О кирпиче московских кирпичных заводах.


1861 год. Москва, В типографии Бахметева. Составитель И. Ржановъ.

О весе старого кирпича: «Так точно говорят и о кирпиче: «старинный кирпич громадный, весом 22 фунта (9,98 кг) и так крепок, что едва разобьешь; а нынешней кирпич уже не тот: хорошо, если 10 (4,54 кг) или 12 (5,44 кг) фунтовых и на 8 (3,62 кг), даже и на 7 (3,18 кг) расходится; а форма – одна другой мельче».

О хитрости производителя: «Разность в ценах на кирпич зависит от его формы и качества. Величина кирпича, согласно установлению правительства, должна равняться объему 27 кубических вершков (0,00237 м3) … Но взгляните на кирпичи некоторых заводов, сравните величину и тогда убедитесь, что разность бывает настолько велика, что объем 1000 кирпичей с одного завода равняется объему, вмещающему 1080, 1120, 1160 и даже более кирпичей с другого завода».

Иллюстрации к книге Малюга И. Г. (1853-1933) _Производство кирпича и других глиняных строительный материалов

Из личного архива Дмитрия Самылина

О критериях качества кирпича: «Кроме формы, цена на кирпич зависит от его качества. Кирпич должен быть хорошо обожжен, докрасна; должен быть крепок, – при ударе не рассыпался бы на части, – плотен, мелкослоен и при изломе стекловиден, что означает хороший промес глины и удачный обжиг; звон кирпича должен быть как крепкого, хорошего горшка; положенный в воду не должен размокать и много увеличивать своего весу; поверхность кирпича должна быть ровная, с целыми и правильными углами; при таком кирпиче шов при кладке стен выходит тонкий и красивый; в особенности это качество кирпича необходимо для прочности арок и сводов».

О важности образцов: «Чтобы выбрать кирпич, при больших постройках, вот самое лучшее средство: взять с нескольких заводов на образец кирпича, хотя по 1000 штук, и тогда, по сличению размеров и достоинства кирпича, вернее определить, который выгоднее покупать».

Иллюстрации к книге Малюга И. Г. (1853-1933) _Производство кирпича и других глиняных строительный материалов

Из личного архива Дмитрия Самылина

О цене «доставки»: «Самое выгодное и удобное устройство кирпичного завода должно быть на таком месте, где глину можно брать под руками, без всяких посторонних и известковых примесей и мелких камней; где провоз до места сбыта кирпича не дальний, и сообщение может быть круглый год безостановочное; где привоз дров не трудный; в особенности же хороша местность близь реки, с которой бы можно было получать пригонные дрова. Покупка дров, доставка их на завод и провоз кирпича до места поставки составляют главный расчет в ценности кирпича».

Об инновациях: «Обжигается сырец и торфом, но это вводится только на Рюминском заводе, за 17 верст от Москвы, управляющим заводом г. Калашниковым, который начал употреблять торф с большим успехом. Управляющий заводом, при этом нововведении, немало употребил труда, чтобы приучить самых рабочих на заводе к употреблению торфа; для чего надобны были умение, деятельность и личное присутствие, чем г. Калашников вполне и достиг успеха в своем деле. Должно ожидать, что распорядительностью управляющего, хорошо изучившего кирпичное производство, будет доставляться в Москву кирпич дешевле против других заводов».

О хитростях поставщиков: «О поставке кирпича и способе складки его было бы лишним здесь говорить, но не менее того интересно знать, как возчики искусны в своем деле. Посмотрите на кирпичные клетки, как они хорошо облицовываются красным и цельным кирпичом; начните разбирать эти клетки и не редко увидите в средине их и половняк, и железняк-перегар, словом, дурной кирпич. …В караванах также очень незаметно бывает, что возчики в некоторых клетках кладут по 24 ряда и даже по 23, вместо 25 рядов, то есть 250 кирпичей, почему необходимо всегда проверять и ряды клеток».

Иллюстрации к книге Малюга И. Г. (1853-1933) _Производство кирпича и других глиняных строительный материалов

Из личного архива Дмитрия Самылина

Практическое руководство по производству кирпича, черепицы, дренажных труб, терракотовых изделий и прочаго лицевого товара



1893 г. С.-Петербург, Типография Императорской Академии Наук. Составил инженер-технолог К.К. Веберъ.

 
О техническом прогрессе: «Наш век машин сделал громадные успехи и в кирпичном производстве, отделив более грубую и доступную для машинного производства работу от работы, требующей творческой идеи и художественного выполнения. Благодаря совершенству, достигнутому в конструкциях машин, не только для более грубых операций, как месение глины, но и для самого изготовления кирпича, кирпичное производство, особенно вблизи больших городов, получило характер массового, фабрично-заводского производства. И этот характер кирпичного производства на западе далеко опередил нас, особенно в качественном отношении».

О зарубежных конкурентах: «Несмотря на то, что Германия не обладает таким богатым и ценным материалом для этого производства, как Голландия, она сделалась за последнее время опасной ее соперницей, и благодаря специальным школам и учебным заводам, кирпичное и черепичное производства в Германии даже в руках мелкого заводчика ведутся с таким знанием, что дают вполне конкурентоспособный продукт».

Иллюстрации к книге Малюга И. Г. (1853-1933) _Производство кирпича и других глиняных строительный материалов

Из личного архива Дмитрия Самылина

О российских заводах: «В России, для развития нашего гончарного производства до сих пор, за исключением единичных частных попыток, решительно ничего не сделано, и профессиональных школ с учебными мастерскими и заводами по этому производству у нас не существует … А если где и существует у нас гончарный завод с более или менее удовлетворительным производством, то он – не исключая даже центра России – наверное основан и эксплуатируется иностранцем – шведом, немцем, французом, чехом или итальянцем, которые получили свое развитие за пределами России».

О технологии переработки глины: «В подобном случае, если из глины, являющейся во всем остальном материалом высокого качества, находящийся в ней известняк не может быть удален, общее же количество его не настолько велико, чтобы возбудить опасение в непрочности будущего кирпича, то прибегают для того, чтобы сделать глину годной для дела, к измельчению всего материала посредством вальцев. Вследствие подобного измельчения, уже при самом затирании массы, известняк довольно равномерно распределяется по всей массе мелкими крупинками и тем самым теряет свою разрушительную силу, которою он обладает, попав в кирпич крупным камешком».

Иллюстрации к книге Малюга И. Г. (1853-1933) _Производство кирпича и других глиняных строительный материалов

Из личного архива Дмитрия Самылина

О важности собственного опыта в работе с месторождениями глины:

«У каждой породы глины наивысшая степень пластичности или степень наилучшего восприятия форм достигается лишь при соединении с известной пропорцией воды, с которой она замешивается и образует тесто или массу; наивыгоднейшая пропорция воды определяется для каждой породы глины эмпирически, то есть по опыту».

«Как уже было замечено, нельзя определить в виде теоретического шаблона, при каких пропорциях глины и отощающего материала, возможно, достичь наиболее плотной массы; до этого каждый заводчик должен дойти, произведя опыты над своим материалом. Тем не менее, это один из важнейших вопросов в кирпичном и гончарном производствах».

«Вообще по цвету глины нельзя судить о ее качестве; природный цвет глины даже не дает возможности вперед решить, какой цвет примет данная глина после ее обжига; это решается вернее всего обжигом».

«Узнав отношение глины к действию огня, мы только в состоянии решить, имеем ли мы дело с обыкновенной кирпичной глиной, или с более ценным материалом, годным для более ценного гончарного производства. Поэтому понятно, что в технике кирпичного и гончарного производства важно при нахождении глины не только определить – принадлежит ли она к глине не сплавляющейся, к глине огнеупорной, или же к простому материалу кирпичного производства, но и важно также знать, какие материалы, смешанные с ней, способны увеличить ее сплавоспособность или наоборот увеличить огнеупорность ее».

Старый кирпич в окрестностях Шлиссельбурга

© фотография Архи.ру

BTicino: сделано в Италии

Технологии и материалы


COR-TEN® как подлинность
Материал с высокой эстетической емкостью обещает быть вечным, но только в том случае, если произведен по правильной технологии. Рассказываем об особенностях оригинальной стали COR-TEN® и рассматриваем российские объекты, на которых она уже применена.


Хорошо забытое старое
Что можно почерпнуть из дореволюционных книг современному заказчику и производителю кирпича? Рассказывает директор компании «Кирилл» Дмитрий Самылин.


Рынок стройматериалов 2021: дефицит или будущий кризис?
Колонка от директора компании «Кирилл» Дмитрия Самылина о влиянии карантина на рынок строительных материалов и возможности избежать последствий кризиса по сценарию 2008 года.


Ванны BETTE: полное погружение
Представительство Bette в России открыло новый офис с премиальной продукцией!


Элегантность, неподвластная времени
Резиденция «Вишневый сад» на территории киноконцерна «Мосфильм», с вишневым садом во дворе и парком вокруг – это чистый этюд из стекла, камня и клинкерного кирпича. Архитектура простых объемов открыта в природу, а клинкер придает ансамблю вневременность.


Настоящее и будущее алюминиевого гиганта: чем живет…
2021 год стал для Группы компаний «АЛЮТЕХ» юбилейным – крупнейший производственно-сбытовой холдинг в Европе в сентябре отметил свое 25-летие. Статья – о флагмане холдинга, заводе «АлюминТехно».


Топовые BIM-модели Cersanit для интерьера ванной под ключ
BIM-технологии позволяют проектировщикам не только создавать 3D картинку, но и разрабатывать целую базу данных, где будет храниться вся информация об объекте с детальными характеристиками. Виртуальная копия здания хранит всю информацию об изменениях на каждом этапе, помогает поддерживать высокую производительность работы, сокращает время на пересчёт, позволяет детально проработать параметры и размеры блоков.


Золото на голубом – новое прочтение
В постиндустриальном районе Милана завершается строительство делового кластера The Sign. Комплекс станет функциональной и визуальной доминантой района – в нем разместятся множество деловых и общественных зон, а его сияющие золотыми фрагментами фасады будут привлекать внимание издалека. Золото на фасаде – панели ALUCOBOND® naturAL Gold от компании 3A Composites.


Многоликий габион
У габионов Zabor Modern, помимо эффектного внешнего вида, есть неочевидное преимущество: этот тип ограждения не требует фундаментных работ, благодаря чему устанавливать его можно даже там, где другой забор не пройдет по нормам. Кроме того, конструкция подходит и для ландшафтных решений.


Delabie идет в школу
Рассказываем о дизайнерских и инженерных разработках компании Delabie, которые могут быть полезны при обустройстве санузлов в детских учреждениях: блокировка кипятка, снижение расхода воды, самоочищение и многое другое.


Сантехника немецкого бренда Duravit дополнила интерьеры…
Эстетика продукции Duravit помогает поддерживать настроение элегантного и светского «электро-театра», расположенного в центре Москвы и открытого после реставрации в прошлом году.


Клинкерная брусчатка Penter: универсальное решение для…
Природная естественность – вот главная характеристика эстетических качеств клинкерной брусчатки Penter. Действительно, она изготавливается из глины без добавления искусственных красителей, а потому всегда органично смотрится в любом ландшафте. В сочетании с лаконичной традиционной формой это позволяют применять ее для самого широкого спектра средовых разработок – от классицизирующих до новаторских.


Тротуарная плитка BRAER: многообразие форм и цветов
Передовые технологии, которые использует компания BRAER, позволяют добиваться не только высокой прочности плитки, но и большого разнообразия. Рассказываем о достоинствах продукции данного бренда.


Долина Муми-троллей
Компания «Новые Горизонты» представила тематические площадки, созданные по мотивам знаменитых историй Туве Янссон и при участии законных правообладателей: голубая башня, палатка, бревно-тоннель и другие чудеса Муми-Долины.


Секреты городского пейзажа
В творчестве известного архитектора-неоклассика Михаила Филиппова мансардные окна VELUX используются практически во всех проектах, начиная с его собственной квартиры и мастерской и заканчивая монументальными ансамблями в центре Москвы и Тюмени. Об умном применении мансардных окон и их связи с силуэтом городских крыш мастер дал развернутый комментарий порталу archi.ru.


Золотисто-медное обрамление
Откосы окон и входные порталы, обрамленные панелями из алюминия Sevalcon, завершают и дополняют архитектурный образ клубного дома «Долгоруковская 25», построенного в неорусском стиле рядом с колокольней Николая Чудотворца.


Новое улучшенное приложение Dulux Expert: теперь все сервисы…
Приложение позволяет определить цвет, найти его в каталоге, примерить на стены и выбрать нужный продукт.


Как защитить деревянную мебель в доме и на улице: разновидности…
Деревянные изделия ручной работы не выходят из моды, а потому деревянную мебель используют как в интерьерах, так и для оборудования уличных зон отдыха. В этой статье расскажем, как подобрать оптимальный защитный состав для деревянных изделий.


Русское высотное
Последние несколько лет в России отмечены новой волной интереса к высотному строительству, не просто высокоплотному, а именно башням. Об одной из них известно, что ее высота будет 703 м, что вновь претендует на европейский рекорд. Но дело, конечно, не только в высоте – происходит освоение нового формата: башен на стилобате, их уже достаточно много. Делаем попытку систематизировать самые новые из построенных небоскребов и актуальные проекты.


Чувство города
Бизнес-парк «Ростех-Сити» построен на Северо-Западе Москвы. Разновысотная застройка, облицованная затейливым клинкерным кирпичом разнообразных миксов Hagemeister, придаёт архитектурному ансамблю гуманный масштаб традиционного города.

Сейчас на главной


Градсовет Петербурга 6.10.2021
Эксперты обсудили спортивный центр для футбольного клуба «Коломяги», авторы которого используют яркие цвета и сэндвич-панели.

Сарай, огород и очаг
Ищем национальную идею российской архитектуры среди проектов финалистов конкурса на разработку многоквартирного жилья для поселка Соловецкий. В первом выпуске: Мастерская деревянной архитектуры Евгения Макаренко + NORMA, Александр Бродский и бюро Katarsis.

Нет плохой погоды
Проект-победитель конкурса Малых городов предлагает для сибирского города Мегион всесезонный парк и необычные элементы благоустройства, отвечающие суровому климату: источники витамина D, укрытия от холода и непогоды и преобразователи ветра.

Опера как двигатель девелопмента
После реконструкции по проекту Snøhetta оперного театра в Дюссельдорфе на его крыше появятся два небоскреба с квартирами и офисами.

Искусство света и цвета
Искусствовед Ольга Колганова – об одном из экспонатов выставки «Электрификация. 100 лет плану ГОЭЛРО», Светопамятнике Григория Гидони.

Истинное Зодчество: лауреаты 2021
Хрустальный Дедал достался Николаю Шумакову, президенту САР и СМА и главному архитектору Метрогипространса, за станции БКЛ Авиамоторная, Лефортово, Электрозаводская. Премию Татлин решили не присуждать.

Что есть истина
В Гостином дворе открылся 29 по счету фестиваль «Зодчество». Ярче всего, на наш взгляд, на этот раз выступили стенды регионов, которых не 8, как в прошлом году, а 16. А где истина, мы знаем и так.

Музей у фьорда
В октябре в Осло откроется новое здание Музея Мунка архитекторов Estudio Herreros.

На крутом берегу
После вручения премии АрхиWOOD 2021 начинаем вспоминать о победителях прошлого года и проектах шорт-листа этого года. Жизнь показывает, что один из основных трендов – черный или серый цвет фасадов.

Анализ и синтез
Проект ЖК «Красин», предназначенный для исторического центра Петербурга и расположенный в очень ответственном месте: рядом с Горным институтом Воронихина, но на границе с промышленным городом, – стал результатом тщательного анализа специфики исторической застройки Васильевского острова и последующего синтеза с уклонением от прямой стилизации, но формированием узнаваемого силуэта, созвучного «старому городу».

Татьяна Гук: «Документ, определяющий развитие города,…
Разговор с директором Института Генплана Москвы: о трендах, определяющих будущее, о 70-летней истории института, который в этом году отмечает юбилей, об электронных расчетах в области градпланирования и зарубежном опыте в этой сфере, а также о работе Института в других городах и об идеальном документе для городского развития – гибком и стратегическом.

Преемственность силуэта
Доходный дом «Астория» в центре Стокгольма реконструирован архитекторами 3XN, которые добавили к нему новый корпус со схожим профилем кровли.

От контраста к контексту
Herzog & de Meuron расширили музей Кюпперсмюле в Дуйсбурге – комплекс индустриальной мельницы, который они сами приспособили для устройства экспозиций еще в 1999.

Модернизация системы Домов и Дворцов культуры: уровень…
С любезного разрешения авторов публикуем главу новой книги, посвященной проекту «Идентичность в типовом», вышедшей в издательстве Tatlin.

Деревянный мост над железной дорогой
Zaha Hadid Architects выиграли конкурс на проект реконструкции главного вокзала в Вильнюсе.

Зодчество: 16 истин
Где архитектору искать истину? Участники «Зодчества» предложат сразу 16 вариантов. Рассказываем о спецпроектах фестиваля, который пройдет в Гостином дворе с 1 по 3 октября.

Поговорим о дереве: грани реставрации и современности
Гран-при, второй раз за историю премии АрхиWOOD, дали за реставрацию. Среди общественных пространств победили два фанерных скейт-парка – с их гибкой формой сложно спорить другим сооружениям; победитель номинации интерьеры – музей расстрельного полигона в Коммунарке. Вашему вниманию рассказ о проектах-победителях и репортаж с церемонии награждения.

СГТУ им. Юрия Гагарина: бакалавры 2021
Семь выпускных работ бакалавров Саратовского государственного технического университета и участников Клуба Молодых Архитекторов: крематорий, экополис, завод по переработке мусора, развитие прибрежных и лунных территорий.

Камертон озера
Новый жилой комплекс в Тюмени спроектирован при участии французских архитекторов, сочетает башню с таунхаусами и домиками на крыше, но прежде всего настроен на озеро, которое способно подарить ощущение загородной жизни.

В кольцах пандусов
Словенские архитекторы ENOTA и косовское бюро OUD+ Architects выиграли конкурс на проект спортивного центра в Приштине.

Градостроительные опыты
Этим летом Институт Генплана Москвы при поддержке Москомархитектуры провел стажировку-воркшоп для студентов и молодых архитекторов в новом расширенном формате. Задачей было предложить свежий взгляд на несколько территорий города, рассматриваемых сейчас специалистами института. Дипломами наградили четыре проекта, гран-при получил «самый запоминающийся».

Выставки больших надежд
В Strelka Press выпущено русскоязычное издание книги Ника Монтфорта «Будущее. Принципы и практики созидания». Публикуем отрывок о Всемирных выставках в Нью-Йорке 1939/40 и 1964 годов, где экспозиция General Motors «Футурама» представляла эффектную картину ближайшего будущего.

Длинный дом
Общественный центр по проекту бюро smartvoll должен вернуть оживление в сердце австрийской деревни Гросвайкердорф.

Архитектура СССР: измерение общее и личное
Новая книга Феликса Новикова «Образы советской архитектуры» представляет собой подборку из 247 зданий, построенных в СССР, которые автор считает ключевыми. Коллекция сопровождается цитатами из текстов Новикова и других исследователей, а также очерками истории трех периодов советской архитектуры, написанными в жанре эссе и сочетающими объективность с воспоминаниями, личный взглядом и предположениями.

От импрессионизма до фотореализма
В галерее Catacomba в Малом Власьевском переулке до 29 сентября открыта выставка рисунков студентов МАРХИ. Преподаватели отбирали неформальные креативные работы разных направлений. Публикуем несколько рисунков с выставки.

Контекст и детали
Финалистов премии Стерлинга-2021, британского «здания года», объединяет внимание к деталям и контексту – как и претендентов на награды RIBA за лучшие жилье и малый проект начинающего архитектора. Публикуем все три «коротких списка».

От ЗИМа до -изма
В Самаре 13 сентября торжественно, в сопровождении перформанса, спонсированного Сбербанком, была презентована общественности реставрация здания фабрики-кухни, нового филиала Третьяковской галереи. Вашему вниманию – репортаж о промежуточных, но уже вполне значительных, результатах реставрации памятника авангарда.

Печатные, но наполовину
В Техасе выставили на продажу дома, возведенные при помощи 3D-принтера. Приобрести высокотехнологичное жилище можно за 745 000 долларов.

Каменные традиции
Гостиничный и жилой комплекс Mandarin Oriental в столице Катара Дохе по проекту John McAslan + Partners.

Шкала времени Кумертау
Проект-победитель конкурса Малых городов: с помощью малых форм архитекторы рассказывают историю возникшего на буроугольном разрезе поселения, активируют центральную улицу и готовят почву для насыщенной социальной жизни.

Как провал в Мали приблизил Макрона к потере поста президента Франции

Мали получила независимость от Франции в 1960 году. Однако Пятая республика до сих пор считает, что имеет право вторгаться во внутренние дела африканского государства. Представители Елисейского дворца уверены, что приобретение страной суверенного статуса ничего не меняет, поэтому они не оставляют попыток удовлетворить хищнические интересы за счет бывшей колонии.

Париж из последних сил пытается удержаться на Черном континенте. В ход идут бессмысленные военные операции, манипуляции, агенты влияния и не только. Однако с каждой новой неудачей становится все очевиднее, что методы бывшей метрополии давно устарели. Эммануэль Макрон, осознавая собственные внешнеполитические провалы, пытается найти возможность сохранить президентское кресло на следующих выборах.

Международная редакция Федерального агентства новостей рассказывает, как, а главное — зачем лидер Франции пытается оправдать военное присутствие в Мали.

Интервью Макрона на Radio France Inter если и представляет ценность, то только юмористическую. Одним из самых ярких моментов беседы стал комментарий лидера Пятой республики касательно завершения операции «Бархан» и вывода военного контингента с территории Мали:

«Без Франции в Сахеле больше не было бы правительства Мали. Я в этом уверен. Террористы взяли бы под свой контроль сначала Бамако, а затем всю страну. А так как мы здесь, у боевиков ничего не получилось».

Global Look Press &nbsp/&nbsp© Panoramic / ZUMAPRESS.com

Однако самые интересные моменты президент озвучивать не стал. Например, что за годы присутствия в Мали иностранный военный контингент не только не смог победить радикальные формирования, но и в значительной мере усилил их. Также политик не рассказал журналистам, как Франция многократно угрожала властям африканской республики выводом войск, что превратилось в обыкновенную манипуляцию и попытку удержать контроль над непокорным государством.

Политолог и общественный деятель Иван Аркатов объяснил, почему глава Франции прибегает к столь агрессивной риторике:

«На мой взгляд, в первую очередь заявление президента относилось и работало на саму аудиторию Франции. Потому что процентов 95 жителей вообще не интересуется, чем занимается Пятая республика в Африке. И, разумеется, не в курсе каких-либо подробностей о военных операциях.

Да, возможно, они что-то слышат про гуманитарные акции или средства собирают, но уж точно не вникают в геополитические вопросы. Тем самым Макрон пытался сформировать определенную позицию, конкретное мнение среди своих граждан».

wikipedia.org &nbsp/&nbspTM1972 / CC BY-SA 4.0

Политический эксперт уверен, что подобными высказываниями президент Франции пытается отвлечь внимание собственного электората от внутренних проблем и продемонстрировать соотечественникам мнимые успехи Елисейского дворца.

«Макрон пытается укрепить позиции перед выборами. У них там N-количество проблем, связанных с COVID-19, социальной частью, энергетическим кризисом и в целом слабой внутренней политикой. И ему важно переключить внимание граждан, отвлечь внутреннего наблюдателя перед выборами и показать некие достижения.

А так как внутри страны нечем похвастаться, местные политтехнологи наверняка посоветовали президенту хоть внешними успехами блеснуть: что на международной арене Макрон молодец и смог добиться каких-то результатов. И, якобы благодаря ему, Франция там каким-то образом помогает бороться с международным терроризмом. Хотя в действительности это совершенно не так».

Реакция малийцев на смелые заявления Макрона не заставила себя долго ждать. Twitter наполнился сообщениями, отражающими истинные настроения жителей африканской страны.

«Население так отреагировало, потому что оно видит реальность ситуации своими глазами и прекрасно понимает, с чем связана проблема. Люди знают, что зачастую французы действуют, в первую очередь, в своих интересах. Европейцы не учитывают потребности африканцев, мягко говоря, вмешиваются во внутреннюю политику суверенного государства и вызывают противостояния.

Операция «Бархан» нынче больше похожа на военное вторжение. Французы не знают всей правды, а Макрон и его приближенные этим пользуются. Понятное дело, они получают из этого политическую и экономическую выгоду. Война — прекрасная ширма для упрощения разграбления государства. Франция по всем бывшим колониям так действует», — объяснил Аркатов.

Африканцы не согласились с президентом Франции, довольного результатами военной операции «Бархан». Более того, они раскрыли, какие последствия вызвало вмешательство Парижа.

Sans la France en Libye il n’y aurait pas de chaos au #Sahel, #Mali. Une politique ambiguë et incohérente dont les conséquences frappent les pays du Sahel, un désastre sans précédent.

— BaronTre (@BaronTr) October 5, 2021

«Без Франции в Ливии, Сахеле и Мали не было бы хаоса! Двуличная и непоследовательная политика, последствия которой ударили по государствам региона, стали беспрецедентной катастрофой».

Ah bon ? il est ridicule qu’il arrête, il y a tellement de problèmes en France, pourquoi il ne s’en occupe pas ? Balaye chez toi avant d’aller balayer chez les autres.

— R. Elohim KOUBA (@r_elohimkouba) October 5, 2021

«Да ладно? Смешно, что военные уходят. Во Франции столько проблем, почему Макрон их не решает? Подмети свой дом, прежде чем лезть в жилье других людей».

Также малийцы напомнили, почему радикальные формирования стали значительно сильнее после прихода Пятой республики.

Autrement dit la France qui joue un double jeu, armer les jihadistes et crier au sapeur pompier

— Etienne GOITA (@EtienneGOITA2) October 5, 2021

«Другими словами, Франция ведет двойную игру: одновременно и вооружает террористов, и бьет тревогу».

Аркатов уверен, что недовольство жителей по большей части вызвано «антитеррористическими» действиями Парижа:

«Я думаю, люди правы, сценарий поддержки Францией боевиков вполне возможен. Это вообще стандартный ход коллективного Запада. Сначала создать проблему, а потом сделать вид, что решаешь ее. Афганистан, Ирак, Сирия, примеров множество. В Мали происходила стандартная работа по методичкам, которые придуманы давно, и будут использоваться, пока они работают.

Французы так оправдывают присутствие, очевидно. Безусловно, в 2013 году там действовали незначительные радикальные ячейки, и подавить их не составило бы труда. Однако сейчас это уже не так просто. Цели были совершенно другие, и Франция была заинтересована в развитии этой истории, и ее информационной раскачке. Что «террористы там развиваются, а мы с ними боремся».

Позиция граждан Мали показала: бывшие колонии уже давно являются самостоятельными государствами, которые не заинтересованы в одностороннем удовлетворении аппетитов иностранных акторов. Доцент международного уровня, преподаватель политической культуры Зенебе Кинфу Тафессе прокомментировал ухудшение положения Пятой республики на мировой арене и конкретно в Африке:

«Франция утратила влияние не только на Черном континенте, но и в остальных регионах. Продажа военной техники, безопасность, экономические отношения — Франция стремительно теряет позиции. По поводу «Бархана»: куда эти деньги и на кого пошли — хороший вопрос, потому что у лидера должно быть оправдание для граждан. Я не думаю, что французы снова выберут Макрона, но это лично мое мнение, как журналист-международник я прекрасно это понимаю».

Global Look Press &nbsp/&nbspNicolas Remene

Прошли времена, когда французские ставленники могли грабить страну. Молодое поколение африканцев хочет процветания и мира. Париж не устраивает подобный вектор, и он всеми силами пытается удержать власть, от которой остались лишь воспоминания. Равно, как и от имперского статуса Пятой республики.

«Экспансия мирового уровня уже уменьшается, благодаря тому что развиваются информационные технологии. А у людей проблемы одинаковые, как мы видим. COVID-19 для всех одинаковый. Развитие тоже происходит одинаково. Я имею в виду соединения Юга с Западом, Востоком, Севером. Общественное мнение смешивается. Мы же все очень похожи, и все равны», — заявил Тафессе.

Коренное население материка отдает предпочтение настоящим патриотам, которые твердо намерены привести страну к светлому будущему. Одним из таких народных избранников стал полковник и временный президент Мали Ассими Гоита.

Федеральное агентство новостей &nbsp/&nbsp

Остальные государства отметили успехи республики в освобождении от неоколониальной политики Макрона. Страны устали от давления со стороны Франции, и по примеру ЦАР, Мали, Гвинеи и ряда других стран континента, меняют вектор развития, выбирая сотрудничество с более надежными партнерами.  

К примеру, Бамако поддержал посланник Алжира по Сахелю и Африке Сема Буджема Дельми, который гарантировал малийским властям поддержку в сохранении суверенитета и территориальной целостности.

Многочисленные неудачи Макрона в первую очередь ударили по Франции. Проблемы внутри страны политик пытается компенсировать деятельностью внешней политикой. Однако не справляется ни с тем ни с другим.

Африканские страны видят в Пятой республике слабость и неспособность держать ситуацию под контролем, поэтому отдают предпочтение сильным государствам, заинтересованным в равноправном двустороннем сотрудничестве.

Global Look Press &nbsp/&nbspNicolas Remene

Все нынешние трудности Парижа исторически переходят от одного лидера к другому. У Макрона был шанс разорвать этот порочный круг и попытаться восстановить отношения с бывшими колониями, признав их независимость и суверенитет. Но вместо этого президент взял за основу внешнеполитической деятельности методики, устаревшие еще в прошлом веке.

«Изменение политического курса — серьезное решение. Макрон не готов принять такое решение. Он не может признать поражение и взять на себя ответственность. Ему и так в кресле тяжело удержаться. Он далеко не сильный лидер и, скорее всего, потеряет пост. Возможно, его преемник поймет неактуальность неоколониализма и что-нибудь исправит», — заключил Аркатов.

Тафессе придерживается аналогичного с политологом мнения. Ученый уверен, что одна из проблем Парижа заключается в том, что она не успевает за временем:

«Французы там же и остались. В той эпохе, где Франция великая, культурный центр, страна высокой моды и изысканной кухни. Видимо, это уже надо было менять. Пятая республика раньше была великой и культурной, безусловно. Она внесла вклад в развитие цивилизации, но, видимо, все это осталось в прошлом. К примеру, китайцы до сих пор говорят: «мы развивающаяся страна». У них лозунг такой, они не любят про себя говорить, как про уже развитую страну, именно это и толкает их к постоянному движению вперед».

Возможно, еще какое-то время Франция сможет сохранять иллюзию былого величия. Однако все факты говорят о том, что страны Черного континента готовы к окончательному выходу из эпохи неоколониализма.

На место профранцузских марионеток к власти приходят настоящие лидеры. По цепной реакции все больше государств заявляют о настоящей независимости и суверенности, перекрывая Франции доступ к внутренним делам. Если Макрон поймет это, он сможет передать преемнику главный вывод, исходящий из всех его поражений: с Африкой надо общаться на равных.

Global Look Press &nbsp/&nbsp© Sadak Souici / Keystone Press Agency

Наглядным подтверждением служит инцидент с вызовом французского посла в МИД Мали. Глава внешнеполитического ведомства африканской республики Абдулай Диоп назвал высказывания Макрона «недружелюбными и уничижительными» и напомнил европейскому дипломату, что террористическая угроза в регионе Сахеля остается высокой.

Министр призвал Париж сосредоточить внимание на реальных проблемах, отказаться от оценочных суждений и проявлять сдержанность. Иными словами, реакция на агрессивную риторику Макрона не заставила себя долго ждать, из чего напрашивается вывод, что африканцы устали обслуживать европейские элиты и терпеть неуважительное отношение к себе.

 

вакансий учителей французского языка в Северной Америке

Расширьте область поиска

Уточнить условия поиска

Подпишитесь на оповещения о вакансиях

Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почте

Найдено 55 вакансий

  • Обеспечивает и несет ответственность за планирование, оценку, обучение, общение, человеческие отношения, безопасность и управление классной комнатой или поручает

    Новый

  • Об организации Fusion Academy — это революционная альтернатива, аккредитованная частная школа для 6-12 классов, предлагающая полностью индивидуализированный курс обучения.

  • НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Учитель французского (2021-2022) — И.Виртуальная академия В. Тейлора СТАТУС РАБОТЫ: ДАТА РАЗМЕЩЕНИЯ ОТКРЫТИЯ: 10/08/2021 СРОК СРОКА: Applica

    Новый

  • Тип должности: УЧИТЕЛЬ — CAMPUS (CERTIFIED) / LOTE TCHR-FRENCH Дата публикации: 21.09.2021 Местоположение: WESTFIELD HS Дней в году: 187 Минимум: 57 425 долларов США

  • Об организации Fusion Academy — это революционная альтернатива, аккредитованная частная школа для 6-12 классов, предлагающая полностью индивидуализированный курс обучения.

  • Тип должности: Лицензированное среднее образование — с 6 по 8 место / Мировой язык — французский Дата публикации: 07.10.2021 Местоположение: Edison Middle Дата поступления

  • Об организации Fusion Academy — это революционная альтернатива, аккредитованная частная школа для 6-12 классов, предлагающая полностью индивидуализированный курс обучения.

  • WASHINGTON HIGH SCHOOL активно набирает лицензированных и опытных кандидатов на преподавательскую должность на ФРАНЦУЗСКОМ языке.Государственные школы Милуоки (MPS) te

  • Тип должности: Лицензированное среднее образование — с 6 по 8 место / Мировой язык — испанский Дата публикации: 06.10.2021 Местоположение: Edison Middle Дата доступности

  • Должность Общее: Название округа для учителей французского языка Сайт школ округа Уинстон-Салем / Форсайт / Название отдела ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК / ESL 475 CORPORA

  • Подпишитесь на оповещения о вакансиях

    Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почте

    Создайте оповещение о вакансиях и получайте персональные рекомендации о вакансиях прямо на свой почтовый ящик:

  • Тип должности: Преподавание в средней школе / Иностранный язык — французский Дата публикации: 26.04.2021 Расположение: Средняя школа Хоуп / Местоположение Хоуп HS Sec.F

  • 2021-2022 Учитель французского языка СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ Учебное пособие — Должность — Ресурсный преподаватель Номер должности: 3700165400 Дата начала: Op

  • Тип должности: УЧИТЕЛЬ — КАМПУС (СЕРТИФИЦИРОВАНО) / LOTE TCHR-FRENCH Дата публикации: 25.05.2021 Местоположение: DEKANEY HS Дней в году: 187 Минимум: $ 56 500 JO

  • Тип должности: Учитель средней школы / Мировые языки — французский Дата публикации: 16.04.2021 Расположение: Рузвельт Дата поступления: 01.09.2021 Cl

  • УЧИТЕЛЬ НАЧАЛЬНОЙ-СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ Классный руководитель под общим контролем администратора выполняет

  • Сертифицировано

    — Среднее — Иностранный язык — Французский Номер вакансии: 2300210197 Дата начала: Дата открытия: 16.04.2021 Дата закрытия: ABO

  • Тип должности: Учитель / Язык / LOTE Дата публикации: 24.05.2021 Расположение: Назначение на кампус Описание: Полный список вакансий

    см. В приложении.

  • Тип должности: УЧИТЕЛЬ / УЧИТЕЛЬ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ Дата написания: 04.05.2021 Местоположение: СТАРШАЯ ШКОЛА НИЖНЕГО РИЧЛАНДА Школьный округ округа Ричленд, So

  • Тип должности: ЗАКРЫТО Дата написания: 25.01.2021 Расположение: НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА КАРВЕР-ЛИОН Школьный округ 1 округа Ричленд, Южная Каролина

  • Тип должности: Преподавание в средней школе / Иностранный язык — французский Дата написания: 23.07.2021 Расположение: Мульти-магнитная камера для старшей школы Нью-Лондона

  • Подпишитесь на оповещения о вакансиях

    Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почте

    ->

    JOB BOARD — Комиссия AATF по найму и удержанию учителей

    Национальный Список вакансий учителей французского Нажмите на красную точку в каждом штате, чтобы найти местные вакансии и ресурсы по трудоустройству ИЛИ

    Щелкните

    ЗДЕСЬ , чтобы просмотреть список всех вакансий по всей стране на одной странице.

    Есть вакансия для публикации? Щелкните ЗДЕСЬ, чтобы опубликовать сообщение на Национальной доске вакансий учителей французского языка.

    В дополнение к подаче вакансии здесь, в Национальном совете по трудоустройству учителей французского языка, опубликуйте свою вакансию в социальных сетях местного отделения AATF.

    Национальный мировой язык Доски вакансий

    Американский совет по преподаванию иностранных языков (ACTFL): Job Central

    Национальные советы по трудоустройству в сфере образования

    Разнообразие в издании

    K-12 Место работы

    Национальная сеть раннего обучения языкам (NNELL) Трудоустройство

    Набор меньшинств Nemnet • Ярмарки разнообразных вакансий • Консультационная группа

    School Spring Объявление о вакансиях

    Ed Week Top School Jobs

    Частная школа Ресурсы по поиску работы

    Служба размещения Carney & Sandoe

    Совет американского частного образования

    Служба размещения учителей Fairfield (CT)

    Национальная ассоциация независимых школ

    Свяжитесь с руководителями местных отделений AATF, чтобы узнать о вакансиях:

    Сеть

    Государственные языковые ассоциации мира

    • Проконсультируйтесь с веб-страницами ассоциации WL для объявлений об открытии вакансий

    Посещений: 29347 Сегодня: 37 Всего: 180614

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
    Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
    чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
    Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
    apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
    электронная почта à
    pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
    Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
    überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
    Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
    .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
    Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
    om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
    mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
    este mensaje, envía un correo electrónico
    a para informarnos de
    que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
    mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
    mensaje, envía un correo electrónico a
    para hacernos saber que
    estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
    confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
    mensagem, envie um email para
    пункт нет
    informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
    Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
    visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
    per informarci del
    проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 69c4a931adfa35a1.

    вакансий учителя | Французская культура

  • Французский альянс Миннеаполиса ищет преподавателя французского языка на неполный рабочий день для нескольких классов.

  • Le Centre de Langue du French Institute Alliance Française (FIAF) набирает профессоров FLE для курсов en presentiel: профессионалов FLE для программ взрослых, и для профессионалов FLE для программ enfants (от 1 до 17 человек) ), в Манхэттен (Нью-Йорк) и Монклер (Нью-Джерси).

  • Французский институт французского альянса (FIAF) ищет учителя дошкольного образования на полный рабочий день для своей дошкольной программы с углубленным изучением французского языка, разработанной для детей ясельного и дошкольного возраста (от 2 ½ до 4,5 лет). Учитель будет нести ответственность за планирование и выполнение соответствующих с точки зрения развития мероприятий, направленных на обучение французскому языку, а также за содействие социальному, эмоциональному, когнитивному и физическому развитию детей раннего и дошкольного возраста.

  • Французский институт французского альянса (FIAF) ищет штатного сертифицированного координатора дошкольного образования штата Нью-Йорк для своей дошкольной программы по французскому языку, предназначенной для детей ясельного и дошкольного возраста (от 2 ½ до 4 лет.5). Координатор будет нести ответственность за помощь в планировании и проведении мероприятий, соответствующих их развитию, а также за содействие социальному, эмоциональному, когнитивному и физическому развитию детей раннего и дошкольного возраста. Время работы с 10.00 до 18.00.

  • Каждое лето FIAF предлагает французские дневные лагеря для детей / подростков от 1 до 17 лет. Под руководством вице-президента по вопросам образования директор летних французских дневных лагерей отвечает за непосредственный уход и контроль за всеми отдыхающими и учителями. / волонтеры, продвигающие и активно участвующие во всех мероприятиях лагеря, обеспечивающие безопасную и увлекательную учебную среду и служащие положительным образцом для подражания для отдыхающих и учителей / волонтеров.

  • Франкоязычная чартерная школа Окленда стремится добавить в свою команду преподавателей энергичных и позитивных учителей. Сейчас мы принимаем заявки от франкоязычных учителей на 2021-2022 учебный год. Франкоязычные учителя должны быть родными или близкими к французскому языку.
    Миссия франкоязычной чартерной школы Окленда состоит в том, чтобы предоставить учебную программу с двойным погружением на французском и английском языках для разнообразного сообщества студентов. Наша цель — воспитывать двуязычных и двуграмотных граждан мира, которые открыты и ценят интеллектуальное любопытство, личную целостность и творческий потенциал.Мы новая чартерная школа и обслуживаем классы TK-8th.

  • Начальная школа языкового погружения Cherry Park предлагает 740 ученикам начальной школы разнообразного опыта погружения во французский или испанский язык в красивом Рок-Хилле, Южная Каролина. Мы идеально расположены в 20 минутах к югу от Шарлотты и в паре часов от гор и океана! Наша иммерсионная модель, базирующаяся в Юте, является однопутной и односторонней. Студенты изучают изучаемый язык 50% дня с помощью Language Arts, Science & Math.Английский язык Искусство, общественные науки и смежные искусства ведутся на английском языке. Наши студенты станут двуязычными, двуязычными и бикультурными, смогут критически мыслить на этом языке как граждане мира. По окончании нашей школы ученики продолжают свое погружение в обучение в соседней средней школе Салливана в рамках двухуровневой программы.

  • Миссия Downtown Doral Charter Elementary School состоит в том, чтобы предоставить нашим ученикам комплексную двойную учебную программу и бикультурное / двуязычное образование посредством изучения языков и новаторских программ, которым способствует высококвалифицированный персонал, способствующий академической успеваемости учащихся, создавая будущих мировых лидеров.Учителя раннего детства
    Учителя начального образования или иностранных языков (французский, испанский, португальский)
    Учитель физкультуры
    Учитель музыки
    Учитель искусства
    ESE Teacher

  • Работа учителем во Франции | Работа в международной школе | WISHlistjobs

    Блог

    Работа в международной школе во Франции

    Большинство международных школ во Франции расположены в крупных городских центрах, таких как Париж, Лион, Марсель, Тулуза, Бордо, Лилль и Ницца. Во Франции меньше международных преподавательских вакансий для иностранцев, которые можно найти в небольших городах и сельских районах, но некоторые из них начинают появляться.В то время как многие международные школы предлагают полный курс K-12, некоторые специализируются на начальном, начальном или среднем образовании. Вакансии начального учителя во Франции являются одними из самых популярных. Большинство международных школ во Франции аккредитованы и предлагают международно признанные учебные программы, такие как Международный бакалавриат, US Common Core / AERO или британские учебные программы. Учителя большинства классов и предметов должны иметь возможность найти преподавательскую работу в международных школах Франции.

    Поделиться этой статьей

    Блог

    Как найти работу учителя во Франции Международные школы

    Работа в международных школах во Франции соответствует западному академическому календарю, преподавание ведется с сентября по июнь или июль.Часто будет два приема новых сотрудников: один в сентябре и один в январе. Процесс найма на преподавательскую работу во Франции для иностранцев обычно начинается ближе к концу прошлого года, примерно с октября. Важно отметить, что не все вакансии открыты для экспатов — роли руководителей и службы поддержки чаще всего заполняются на месте. Наиболее часто публикуемые возможности для иностранцев, обучающихся за границей во Франции, включают в себя ранние годы обучения, вакансии в начальной и средней школе, должности директора и координатора, SEN и учителей поддержки обучения, а также вакансии школьного консультанта и учителя-библиотекаря.Английский язык является языком обучения в большинстве международных школ Франции. Однако некоторые школы двуязычные. Для преподавания в международных школах Франции обычно требуется лицензия учителя, QTS или аналогичные.

    Поделиться этой статьей

    вакансий учителей французского языка в США

    Фильтр

    187 вакансий

    • Начальные школы Рантула

      Временный учитель французского — 0.66 FTE (ТОЛЬКО 2021-2022 учебный год) JobID: 17936 Тип должности: Лицензированное среднее образование — с 6 по 8 / Мировой язык — французский Дата публикации:…

    • Государственные школы округа Анн-Арундел

      Эта публикация создает пул кандидатов на будущие должности, которые могут стать доступными. Титул Код титула Учитель — Мировой и классический язык C21871 Отдел / Кафедра…

    • Департамент образования штата Делавэр

      Учитель — Мировой язык (World Language.8 / Иностранный язык и испанский или французский. 2) JobID: 13492 Тип должности: Средняя школа / Мировой язык Дата публикации: 07.10.20…

    • Начальные школы Рантула

      Временный учитель французского / испанского — 1.0 FTE (ТОЛЬКО 2021-2022 учебный год) JobID: 17927 Тип должности: Лицензированное среднее преподавание — с 6 по 8 место / Мировой язык — испанский Дата…

    • Государственные школы округа Джефферсон

      Сертификат Кентукки, соответствующий классу и учебному заданию. Опыт и подготовка, требуемые Правлением согласно статье 16, раздел A, 2 JCBE и JCT…

    • Школьный округ района Страудсбург

      Школьный округ Страудсбурга Учитель французского языка — Психолог средней школы — Парапрофессионал средней школы — Несколько должностей EOE Источник: Philadelphia Inqu…

    • Boces / Franklin / Essex / Ham

      Объявление о вакансии Центральный школьный округ Мэлоуна в настоящее время принимает заявки на следующие должности: Помощник главного учителя французского языка, преподаватель чтения…

    • Академия Биг Блю Мрамор

      Резюме Академия Big Blue Marble (BBMA) ищет профессионально настроенного педагога с желанием вести детей в 21 век.В нашей уникальной учебной программе особое внимание уделяется глобальным…

    • Академия Биг Блю Мрамор

      Резюме Big Blue Marble Academy (BBMA) активно ищет двуязычного дошкольного учителя для нашего класса французского погружения! Мы ищем учителя мирового языка, свободно говорящего на …

    • Государственные школы округа Балтимор

      Учитель французского (6–12 классы) — размещен для создания пула кандидатов JobID: 17846 Тип должности: УЧИТЕЛЬ — МИРОВЫЕ ЯЗЫКИ / УЧИТЕЛЬ ФРАНЦУЗСКОГО ЯЗЫКА (T13100) Дата публикации: 28.09.2021 Lo…

    • Академия Хартии Содружества

      Работая в одном из наших центров обслуживания семей, учитель средней школы будет «виртуально» управлять учебными программами.Используя телефон, Интернет и различные учебные программы…

    • Государственные школы округа Викомико

      Под общим руководством директора школы, чтобы способствовать успехам учащихся и развитию академических и межличностных навыков посредством внедрения утвержденных округом учебных программ…

    • Государственные школы Ричмонда

      СТАТУС РАБОТЫ: ДО ЗАПОЛНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ: Должен иметь коллегиальную или аспирантскую профессиональную лицензию или иметь право на временную лицензию на французском языке.Один год обучения expe…

    • Школы столичной деревни

      Кто мы Capital Village PCS — это небольшое учебное сообщество, в котором учащиеся берут на себя инициативу, вместе растут и меняют мир. Мы намеренно маленькая средняя школа (выпускник…

    • Под руководством учителей

      Наша миссия — помочь ученикам и учителям полностью раскрыть свой потенциал.Мы работаем, чтобы закрыть возможности и пробелы в достижениях, поддерживая студентов с высокими потребностями через vi…

    • ФРАНЦУЗСКАЯ АМЕРИКАНСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА

      МИССИЯ Руководствуясь принципами академической строгости и разнообразия, French American + International предлагает программы обучения на французском и английском языках, чтобы подготовить своих выпускников к д …

    • Государственные школы округа Уэйк

      Преподавание в средней школе / мировой язык Дата публикации: 24.09.2021 Местоположение: Средняя школа West Millbrook Дата поступления: 24.09.2021 Certified Pay 6080687 Repost…

    • Академия Фьюжн

      Краткое описание должности учителя / наставника французского языка: В нашем кампусе сразу же открываются вакансии для учителя французского языка.Эта должность обеспечивает ориентированный на учащихся, поддерживающий класс, который способствует …

    • Независимый школьный округ Далласа

      Попечительский совет ISD Далласа 28 января утвердил три календаря на следующие два школьных года, при этом в большинстве школ установлен традиционный календарь. Щелкните подходящую…

    • Чикагская архиепархия

      Способность работать с разным студенческим контингентом и разным возрастом в одних и тех же классах Ценит запросы учеников и академические задачи Развивает и укрепляет совместную и культивиров …

    Следущая страница

    Получайте уведомления по электронной почте о последних

    Вакансий в США

    Последние поиски

    Очистить поиск

    1. учитель французского

      США

    Вакансии Учителя французского | Emploi, Профессор по подбору персонала FLE cherche professeur de francais langue etrangere

    French Faster — это высококачественная онлайн-школа французского языка.Мы специализируемся на преподавании французского языка как иностранного (Français Langue Etrangère, FLE). Основанная в 2005 году, French Faster обучает студентов из Азии, Ближнего Востока, Африки, Европы, Австралии, России, Северной Америки и Латинской Америки. Мы обучаем студентов всех возрастов (дети, подростки, взрослые), уровней (начальный, средний, продвинутый) и целей обучения (личные интересы, школьные экзамены, поступление в университет, работа, бизнес, иммиграция и т. Д.).

    French Faster обладает большим видением, талантливой командой и высокоэнергетической культурой.Мы продолжаем расти год за годом, особенно благодаря рекомендациям родителей и студентов. Следовательно, мы всегда ищем:

    • учителей французского языка, которые ценят участие в группе, которая вводит новшества, проводит мозговые штурмы, работает вместе как одна команда.
    • французских учителей, обладающих знаниями, талантом и желанием обучать людей во всем мире.
    • французских учителей, которые хорошо организованы и дисциплинированы, и умеют расставлять приоритеты.
    • Учителя французского с хорошей трудовой этикой — нам нужны люди, которые ценят работу как нечто священное!

    Мы отдаем приоритет учителям, которые могут посвятить не менее 10 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ.

    Мы устанавливаем максимальное количество учебных часов, чтобы помочь им зарабатывать как полную ставку.

    ———————————————— ————————————————— ———————————————-

    Мы будем Нанимайте только учителей, владеющих французским языком

    , которые также могут общаться на английском языке

    , поскольку мы ведем бизнес на английском языке, и это язык, на котором говорит большинство наших клиентов.

    ———————————————— ————————————————— ———————————————-

    Мы приветствуем Учителя FLE из любой страны, особенно из Алжира, Бельгии, Франции, Мадагаскара, Марока, Квебека, Сенегала, Швейцарии, Туниса и Маврикия.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.