Вакансии удаленная работа авито: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Авито Работа: Россияне не хотят выходить с удалёнки

Удаленная работа продолжает оставаться востребованной после самоизоляции, выяснил аналитический центр Авито Работы. При этом ее популярность продолжает расти как у соискателей, так и у работодателей. Самая большая доля удаленных вакансий – в маркетинге, рекламе и PR.

Число вакансий с удаленным графиком в июле 2020 года в два с лишним раза превысило их число в июле 2019 года, выяснили аналитики сервиса Авито.Работа. При этом в 2020 году рост количества объявлений с предложением удаленной работы продолжился после ослабления самоизоляции в регионах России. За июнь в стране появилось на 14% больше таких вакансий, чем в мае, а за июль еще на 14% больше, чем в июне.

Больше всего число вакансий в июле 2020 года по сравнению с июлем 2019-го увеличилось в Екатеринбурге (+212%), Омске (+163%), Красноярске (+161%), Челябинске (+155%) и Саратове (+152%).

Прирост числа удаленных вакансий, вся Россия

Соискателей удаленная работа воодушевляет еще больше, чем работодателей: их активность (количество резюме с желаемым графиком «удаленная работа» и запросов контактов работодателей по удаленным вакансиям) в июле 2020 года возросла на 170% по сравнению с аналогичным периодом 2019-го.

Россияне бросились искать удаленную работу как раз в то время, когда часть предприятий приостановили работу, а часть компаний закрылись совсем из-за пандемии. Наиболее резкий рост активности соискателей зафиксирован в апреле 2020 года, когда она повысилась на 76% по сравнению с летом-2019.

Среди крупнейших городов уровень откликов соискателей по удаленным вакансиям за год больше всего вырос в Омске (+489%), Воронеже (+437%), Екатеринбурге (+424%), Ижевске (+408%) и Барнауле (+375%). Единственным городом, где этот показатель снизился, оказалась Тюмень.

Прирост активности соискателей, связанной с удаленными вакансиями, вся Россия

Чаще всего работодатели предлагают удаленный режим работы в группе профессий «Маркетинг, реклама, PR» (17% вакансий). Следующая сфера по популярности удаленных вакансий — IT, интернет, телеком (около 7%), затем идут управление персоналом (также около 7%), страхование и консультирование (по 6% от всех предложений работы предусматривают удаленный график).

В среднем зарплаты в удаленных вакансиях предлагаются на 5% ниже, чем в целом по рынку. Однако в зависимости от группы профессий и от региона, они могут и превышать зарплаты в вакансиях с обычным графиком.

Топ-5 сфер, где больше всего удаленных вакансий, июль 2020, вся Россия

Читайте также: Четверть россиян продолжила работать удалённо после снятия карантинных мер

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.


И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

Работа в Кишиневе, Молдове и ПМР: свежие вакансии и резюме

Как найти работу в Молдове и ПМР

Каждый год Нацбюро статистики публикует цифры о количестве занятых и безработных в Молдове. По последним данным в стране работают 798,1 тысячи (из 2,64 миллиона) человек, при этом каждый второй — в сфере услуг…. Развернуть

Около трети всех трудоустроенных работают в столице и более 75% в сфере услуг и продажах. На 999.md работу в Кишиневе также чаще всего предлагают в сфере услуг: официантам, работникам салонов красоты, администраторам, а также в торговле и продажах, строительстве и недвижимости, транспорте и логистике, на производстве. Работу в Бельцах легко найдут строители, водители, швеи, каменщики, строители, разнорабочие, менеджеры по работе с клиентами, логисты.

На сайте также есть вакансии и в Приднестровье. Работу в Тирасполе предлагают в торговле и продажах, за рубежом, производстве — швеям, разнорабочим. Также часто ищут водителей, персонал для дома. Работа в Бендерах предлагается швеям, разнорабочим, поварам, водителям, операторам телекоммуникаций. Средняя зарплата в Молдове в первой половине 2021 года составила 8,4 тыс. леев. Самые высокие зарплаты — в секторе IT (19,9 тыс. леев), в сфере финансов и страхования (15,4 тыс. леев) и в энергетике (12,2 тыс. леев). Самые низкие заработки у работников культуры, сельского хозяйства и сферы услуг — от 4 000 до 5 500 леев.

Почему искать работу в Молдове на 999 удобнее?

1. На сайте размещены более 20 900 вакансий, которые постоянно обновляются и пополняются. Тут можно найти не только предложения о работе в МД, но и о работе в ПМР.

2. Каждый день на сайте появляются около 700 новых вакансий — это более 20 000 в месяц. Среди них есть и предложения в IT-сфере, и сдельная работа на короткий срок.

3. В разделе «Работа» на 999.md вакансии рассортированы по 21 категории, дополнительно разделенных на подкатегории. Искать интересные для себя предложения по такой системе быстро и понятно.

Если вам нужна работа в Кишиневе на производстве, перейдите в категорию «Производство, промышленность» и выберите одну из подкатегорий. Если ищите работу в Кишиневе с ежедневной оплатой, то можете заглянуть в категорию «Разное». Здесь публикуются вакансии и предложения, которые не относятся к определенной категории.

4. Фильтры помогают упростить поиск объявлений, и вы можете выбирать только те предложения, что вам интересны.

Пример, вы ищите работу в Рыбнице. Настройте фильтр регион и вы увидите все предложения, которые есть в этом городе. Если вы хотите еще больше сузить поиск, вы также можете настроить фильтры по зарплате, требуемым языкам, стажу и образованию.

5. Искать работу можно не только по категориям и вакансиям, но и по компаниям. Если вы уже знаете, в какой бы компании хотели бы найти работу, можно настроить поиск вакансий по ней.

6. Есть возможность оформить подписку. Хотите получать уведомления о новых вакансиях, которые интересны именно вам? Тогда просто включите эту опцию прямо на странице с вакансиями.

Поиск работы на 999.md: способы и лайфхаки

Есть три простых и удобных способа искать работу на сайте 999.md.

1. По рубрикам. Ищите работу в конкретной области? Например, работу за рубежом, на производстве, в маркетинге или строительстве. Выберите одну из 21 категорий на сайте, а дальше двигайтесь по рубрикам и подкатегориям, которые вам интересны.

2. По компаниям. Если вы уже знаете, в какой компании бы хотели работать, попробуйте поиск по её названию. В результатах будут все разделы и рубрики, где компания публикует свои объявления, в том числе и раздел «Работа». Выбирайте ту рубрику с вакансиями, которая вам подходит, и просто кликайте на нее.

3. По ключевым словам. Ищите что-то конкретное, например, работу на дому или работу в интернете? Введите в поиск ключевые слова, а в результатах вы найдете все вакансии, которые к ним относятся. Вы также увидите подсказку, в какой подкатегорий можно найти то, что вас интересует.

4. По профессии. Если хотите посмотреть вакансии по конкретной профессии, например, няни. Введите в поиск «няня» и выберите из выпадающих подсказок нужную категорию в разделе «Работа».

Лайфхак. Если вы ищете работу в конкретном городе, вы всегда можете включить фильтр по региону. Например, вы из Комрата и вам нужна работа в Комрате. В выпадающем списке выберите нужный вам город, и вы увидите, какие вакансии есть в вашем регионе.

5 универсальных советов, как найти работу

1. Поймите, что ищите и расставьте приоритеты

Давайте представим, вы ищите работу в Кишиневе для женщин. Вакансий много, и все они разные. Перед тем, как начинать что-то искать и откликаться на предложения, поймите, чем хотите заниматься: быть няней, домработницей, горничной, а может вы хотите найти работу для женщин в IT.

Затем расставьте приоритеты. Что для вас важнее — чтобы офис был близко к дому, чтобы деньги платили каждую неделю, а может хотите гибкий график? Будет легче, если вы поймете, что для вас главное.

2. Обновите резюме

Когда вы определились со своими пожеланиями, ожиданиями и приоритетами, пересмотрите свое резюме — подумайте, какой прежний опыт пригодится на новом месте и сделайте на этом акцент. Об этом следует подумать, даже если вы просто ищите, например, работу в Тирасполе для женщин, и резюме на такие вакансии не требуется.

Обращайте внимание на детали:

— Добавьте хорошее фото, где видно ваше лицо. Фото в купальнике или в плавках, если только вы ищите вакансию модели купальников, лучше отложить.
— Укажите навыки, которыми обладаете и которые будут полезны в работе. Так вы сможете убедить, что именно вы подходите для этой должности.
— Заранее подумайте, что можете о себе рассказать — коротко, понятно, а главное, убедительно.

И еще один совет: если вы не знаете, что писать в резюме, посмотрите на требования в вакансии. Есть такие навыки? Смело их вписывайте.

3. Держите на примете минимум 6 вакансий

Подходите к поиску работы, как к конвейеру. Вы просмотрите сотню объявлений, откликнетесь на 50 из них, пообщаетесь с 10 работодателями и получите всего 3-4 предложения. Пусть у вас всегда будут минимум 6 активных вакансий на примете. Это позволит не терять темп, подогревать свой энтузиазм и время от времени тренировать навыки собеседования.

4. Подпишитесь на рассылки и мониторьте новые вакансии

Первое, что стоит сделать, если ищите работу, — подписаться на рассылку новых вакансий по вашему запросу, например, работа в Бельцах. Помните, за спрос денег не берут, и отправляйте больше откликов на вакансии. Если требуется, обязательно нужно писать сопроводительное письмо — по делу и так, чтобы убедить взять вас на работу.

5. Не отступать, даже если что-то пошло не так

Даже если кажется, что все плохо: отказали, не перезвонили или уже как неделю молчат — не отступайте. Не теряйте уверенность в себе и даже если у вас есть пробелы в технических знаниях, ваше желание учиться, умение общаться, решать проблемы и договариваться — могут стать вашими сильными сторонами.

Продолжайте свои поиски, а время от времени оценивайте себя и свои ожидания: «А соответствует ли моя квалификация тому, что предлагают на рынке труда в Молдове или Приднестровья?». Свернуть

насколько подорожает аренда жилья — Рамблер/финансы

Риелторы отмечают оживление на рынке аренды жилья в крупных городах России. Квартиросъемщики возвращаются: в основном это иногородние студенты и сотрудники компаний, которые работали удаленно, а теперь переходят на работу в офисы в регулярном или «гибридном» режиме. Рост ставок год к году — уже 14%, и цены продолжат расти.

В преддверии нового делового сезона активность на рынке долгосрочной аренды начала расти. Этому способствуют сразу несколько факторов: главным образом — оживление сектора услуг, возвращение ряда организаций к прежним режимам работы после локдауна, восстановление внутренней миграции и увеличение цен в сегменте купли-продажи.

В июле 2021 года, по данным Авито Недвижимости, спрос на съемное жилье в России превысил прошлогодний на 30% (июль 2021 г. к июлю 2020 г.).

«Активно искать жилье в крупных городах начинают не только иногородние студенты к началу учебного года, но и сотрудники компаний, которые временно работали удаленно и находились за городом или в «домашних» регионах, а сейчас планируют возобновить посещение офиса в привычном регулярном или более нестандартном для рынка «гибридном» режиме», — говорит руководитель проектов развития направления вторичной недвижимости Авито Недвижимости Сергей Хахулин.

Приток потенциальных арендаторов должен оживить и цены на рынке, которые стагнируют уже больше года даже на фоне заметного роста цен как на вторичном, так и на первичном рынке. Там они в среднем выросли на треть.

«Такой дисбаланс на российском рынке наблюдается впервые. Да, у него есть объективные причины (аренда зависит от доходов населения, а на продажу квартир последние 12 месяцев влияют нестандартные внешние факторы вроде льготной ипотеки и обусловленной пандемией рекордной строительной инфляцией), но рано или поздно рынок должен начать выравниваться», — говорит руководитель аналитического центра Циан Алексей Попов.

Сейчас во многих жизненных ситуациях стратегия «снимать, а не покупать» выглядит предпочтительнее. Рост спроса на аренду (как следствие того, что все большему числу россиян покупать станет дорого и неэффективно) позволит владельцам квартир постепенно повышать цены. Прогноз аналитиков Циан сдержанный — рост на 3-5% при условии, что не будет серьезного ухудшения эпидемиологической обстановки.

Аналитики Est-a-Tet настроены более оптимистично в отношении будущих доходов арендодателей. Они прогнозируют, что оживление спроса и смягчение медико-социальных ограничений увеличит ставки аренды квартир на 7-10% в ближайшие 2-3 месяца.

«Сейчас лучшее время для поиска квартир, пока еще арендные ставки не вышли на пик, а вариантов достаточно», – считает директор офиса продаж вторичной недвижимости Est-a-Tet Юлия Дымова.

В Авито Недвижимости считают, что кризиса предложения, тем не менее, не ожидается: в перспективе на рынке появится больше новых предложений от собственников, которые хотели бы компенсировать расходы на ипотеку, а также от владельцев квартир, чьи жильцы планируют переезд в собственное жилье в новостройке после ремонта.

Наиболее высокий интерес желающие арендовать жилье традиционно проявляли к однокомнатным и двухкомнатным квартирам — по итогам июля на них пришлось 56% и 29% всех запросов российских пользователей в категории длительной аренды. В то же время зафиксирован заметный интерес к студиям (+41% год к году), доля которых в общей структуре спроса достигла 9%, приводят данные Авито Недвижимость.

«Из-за того, что значительная часть сотрудников продолжает работать удаленно, больше популярностью пользуются те лоты, где планировочные решения позволяют выделить отдельные рабочие зоны. То есть условная маленькая двушка может быть предпочтительнее однокомнатной квартиры с европланировкой», — уточняет Попов из Циан.

При этом на рынке возникает дефицит качественных семейных объектов – просторных трех-четырехкомнатных квартир с хорошим ремонтом, расположенных рядом с парками и хорошей социальной инфраструктурой, отмечают в Est-a-Tet. Собственники стали менее охотно сдавать квартиры семьям с детьми примерно до 7 лет — они опасаются, что квартира после проживания семьи с детьми придет в негодность.

«Сейчас в заметном дефиците просторные семейные квартиры с хорошим ремонтом, в домах рядом с парками, красивыми прогулочными зонами. Часто максимум, который может найти семья с детьми, – это морально устаревшая квартира со старым ремонтом, который собственнику практически не жалко», – говорит Юлия Дымова.

При этом риелторы отмечают еще один любопытный тренд. Молодые арендаторы без детей в сегментах комфорт плюс и бизнес все чаще закрывают глаза на ценник и берут менее бюджетные, но просторные квартиры с хорошим ремонтом в благоустроенных новых жилых комплексах, с красивыми видами. «Доля запросов на такие объекты выросла на 15% с периода до пандемии в прошлом году», – отмечает Юлия Дымова.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67feedfa0894fe48.

Поиск работы маляром пескоструйщиком

Работа пескоструйным маляром Вакансии пескоструйным маляром в Москве.Вакансии маляра пескоструйщика от прямого работодателя, объявления о работе пескоструйного маляра в Москве, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу пескоструйного маляра через кадровые агентства и от прямых работодателей, вакансии пескоструйного маляра с опытом работы и без. Сайт объявлений о подработке и работе на Авито Москва вакансии пескоструйного маляра от прямых работодателей.

Работа в Москве пескоструйным маляром

Работа на сайте avito Москва свежая вакансия пескоструйного маляра.На нашем сайте вы найдете высокооплачиваемую работу маляра пескоструйщика. Ищите работу пескоструйным маляром в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте вакансий — агрегаторе вакансий в Москве.

Avito вакансии Москва

Работа пескоструйным маляром на участке в Москве, вакансии пескоструйного маляра от прямых работодателей в Москве. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые со стажем работы. Вакансии маляра пескоструйщика для женщин.

Кол-во вакансий «маляр пескоструйщик» на сайте за 2 месяца

Средняя зарплата 40 000 рублей остается довольно популярной для желающих найти работу.Чаще всего востребована такая форма занятости, как полная занятость. Положение маляра пескоструйщика в компании также может называться пескоструйным мастером маляра. Должность «маляр-пескоструйщик» при данной форме трудоустройства требуется на 3 вакансии. средняя зарплата в категории по России — 40 000 руб. Прочие составные части данной категории: Максимальный размер заработной платы по специальности «маляр пескоструйный мастер» составляет 60 000 рублей в месяц. Количество вакансий «художник-пескоструйщик» насчитывает 152 позиции по стране.Выполнение работы «пескоструйный маляр» возможно в следующих форматах: «Полная занятость», «Работа вахтовым методом», «Полная». Среднее значение заработной платы в месяц по текущему запросу: 40 000 руб. Художник-пескоструйщик работает в России. Наряду с данной вакансией часто требуются люди на такие должности как:

Количество вакансий «пескоструйный маляр» на сайте в городах России

• «пескоструйный маляр»;
• «Маляр (смена с проживанием)»;
• «Маляр — пескоструйный промышленный альпинист».

Средняя зарплата по вакансии «маляр пескоструйный» за 2 месяца

Данная специализация относится к категории. Минимальная заработная плата по профессии маляра-пескоструйщика составляет 40 000 рублей. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию 0. Указанная вакансия востребована в регионах:

График распределения вакансий «маляр пескоструйщик» по заработной плате

вакансии маляра пескоструйщика вакансии маляра пескоструйщика в России .Вакансия маляра пескоструйщика от прямого работодателя в России объявления о вакансии маляра пескоструйщика Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу маляра пескоструйщика через кадровые агентства и от прямых работодателей, вакансия маляра пескоструйщика с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе Avito Россия вакансии маляра пескоструйщика от прямых работодателей.

Работа в России, маляр, пескоструй

Работа на сайте avito Россия работа свежие вакансии маляра пескоструйщика.На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемую работу маляра пескоструйщика. Ищите работу пескоструйным маляром в России, просматривайте вакансии на нашем сайте вакансий — агрегаторе вакансий в России.

Avito jobs Россия

Работа маляра пескоструйщика на объекте в России, вакансии маляра пескоструйщика от прямых работодателей в России. Работа в России без опыта работы и высокооплачиваемая с опытом работы. Вакансии маляра пескоструйщика для женщин.

Количество вакансий «маляр пескоструйной смены» на участке за 2 месяца

Самая распространенная форма занятости — полная занятость.Средняя заработная плата среди вакансий по специальности маляр, пескоструйщик, часы — 47 500 рублей. Выполнение работы «Малярная пескоструйная смена» возможно в следующих форматах: «полная», «сменная», «Удаленная работа». Синонимом названия этой специализации являются часы художника-пескоструйщика. Минимальная заработная плата, предлагаемая работодателями на сайте, составляет от 40 000 рублей в месяц. Количество вакансий «пескоструйный маляр вахта» насчитывает 104 позиции по стране. Большой выбор вакансий «маляр пескоструйный вахта» находится в крупных городах России:

Количество вакансий «маляр пескоструйный вахта» на сайте в городах России
Средняя зарплата по вакансии «маляр пескоструйной смены» на 2 месяца

В последнее время в России актуальна такая вакансия как «часы пескоструйного маляра».Категория, к которой относится специализация в упоминании профессий, называется «». Средняя зарплата в месяц по текущему запросу: 47 500 руб. Перечень аналогичных вакансий по запрашиваемой специализации:

График распределения вакансий «Малярно-пескоструйная смена» по заработной плате

• «Маляр (смена с проживанием)»;
• «Часы художника»;
• «Пескоструйный маляр (часы)».

Средняя заработная плата по вакансии «вахта пескоструйщика» в других городах

В настоящее время активную вакансию имеют следующие работодатели:

• Уральская промышленная служба;
• Штатинвест;
• ООО «СЕВЕРТРАНССТРОЙ»;

В категорию входят следующие специализации: На вакансию «маляр пескоструйный вахтенный» при данной форме трудоустройства требуется 7 позиций.Для претендентов на вакансию «часы пескоструйщика» сегодня самая популярная величина заработной платы — 47 500 рублей. Максимальный размер заработной платы, предлагаемый работодателем для данной вакансии, достигает 60 000 рублей. В общем списке страница запроса занимает позицию 0.

Работа пескоструйным маляром Вакансии пескоструйным маляром в Москве. Вакансия маляра пескоструйщика от прямого работодателя в Москве объявления о вакансии маляра пескоструйщика Москва, вакансии для кадровых агентств в Москве, ищу работу маляра пескоструйщика через кадровые агентства и от прямых работодателей, вакансия маляра пескоструйщика с опытом работы и без опыта работы.Сайт объявлений о подработке и работе Avito Москва Вакансии маляра пескоструйщика от прямых работодателей.

Работа в Москве, маляр, пескоструй

Работа на сайте avito Москва, свежие вакансии маляра пескоструйщика. На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемую работу маляра пескоструйщика. Ищите работу пескоструйным маляром в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте вакансий — агрегаторе вакансий в Москве.

Avito вакансии Москва

Работа маляром пескоструйщиком на участке в Москве, вакансии маляра пескоструйщика от прямых работодателей Москва.Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые со стажем работы. Вакансии маляра пескоструйщика для женщин.

Подработка на личном маршрутке. Уровень заработной платы в зависимости от стажа работы

У нас всегда большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. В первую очередь нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, чтобы потом составить резюме.

Не стоит рассылать резюме одновременно во все компании. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые важные навыки работодателя, необходимые для успешной работы водителем на личном микроавтобусе в Москве:

Семь основных навыков, необходимых для получения работы

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: Коммуникабельность, командная работа и знание автомобиля.

При подготовке к собеседованию используйте эту информацию в качестве контрольного списка.Это поможет вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Москве

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная заработная плата в среднем составляет 76 163. Средний максимальный уровень дохода (указан «зарплата до») — 107 614 При этом следует учитывать, что приведенные цифры являются статистическими. Реальная заработная плата при трудоустройстве может сильно различаться в зависимости от многих факторов:

• Ваш предыдущий опыт работы, образование
• Вид работы, график работы
• Размер компании, ее отрасль, торговая марка и т. Д.

Уровень заработной платы в зависимости от стажа работы

Количество вакансий в Москве по специальности водителя на микроавтобусе за 2 месяца

Москва — большой регион, в нем 21 вакансия, а во всех регионах страны всего 52 страны. За последний месяц на сайте зафиксировано 0 запросов на вакансии на его микроавтобусе. Плата за выполненные работы имеет разные размеры, но в большинстве случаев составляет 50 000 рублей. Уменьшается количество вакансий на должность «водитель своего микроавтобуса» — 52 позиции.Работодатели предлагают соискателям следующие формы трудоустройства: полный рабочий день. Топ популярных форм занятости — «полный рабочий день», «удаленная работа». В перечень востребованных профессий в Московской области входят:

Средняя зарплата водителя на микроавтобусе в Москве за 2 месяца

• «Водитель такси»;
• «Водитель автобуса, маршрутки»;
• «Офис-менеджер»;
• «Водитель личного микроавтобуса»;
• «Водитель с личным автомобилем (пятка, повозка)»;
• «Водитель-курьер в машине»;
• «Водитель-форвардер на личном автомобиле.«

Средняя зарплата по вакансии «Водитель на своем микроавтобусе» в других городах

В рейтинге запросов на различные вакансии на сайте общее количество запросов по специальности водитель на своем микроавтобусе расположено на 0 позиции. В связи с востребованностью специализации хорошим специалистам несложно найти рабочего водителя на собственном микроавтобусе. По текущим запросам на месяц вы можете определить примерный минимальный размер месячной зарплаты водителя на моем маршрутке — это 40000 рублей.В Подмосковье существует большая потребность в специалистах разных профессий. Данная вакансия популярна и в таких городах региона Московской области как:

• Лубрика
• Мещерское
• Крюково.
• Подробнее
• Манушкино

Общее количество вакансий в данной категории — 2 позиции. Работа водителем по специальности на его маршрутке в России. Помимо вакансии, требуется еще водитель на его маршрутке :. Максимальный заработок, который можно получить на этой вакансии, составляет 80 000 рублей.Вакансия входит в более широкую категорию специальностей. Рассматриваемый регион (Москва) к региону Московской области. Общие работодатели по количеству вакансий в регионах Москвы такие компании как:

• «Далл Сервис»;
• ООО «Авангард»;
• «Клатто»;

Работа у хорошего водителя на моем маршрутке есть всегда. Дома не найдешь — просмотр

• Лубрика
• Мещерское
• Крюково.
• Подробнее
• Манушкино

Обязательно найду !.Хорошее место работы в Подмосковье по специализации «Водитель на маршрутке» найти несложно. Грамотные специалисты на должность «Водитель на маршрутке» чаще всего получают зарплату в размере 50 000 рублей. Средний доход по специальности водителя на его маршрутке составил 50 000 рублей в месяц. Все крупные города области предлагаются в сумме 0 вакансий. Средняя зарплата вакантного водителя микроавтобуса в России в месяц составляет 53900.

Работа водителем с личным микроавтобусом. Вакансии водителя с личным микроавтобусом в Москве.Вакансия водителя с личным микроавтобусом от прямого работодателя в Москве Объявления о работе Водитель с личным микроавтобусом Москва, Работа Кадровые агентства в Москве, ищу работу Водитель с личным микроавтобусом через агентства по подбору персонала и прямых работодателей, вакансии Водитель с личным микроавтобусом с опытом и стажем и без опыта работы. Объявления на сайте о подработке и работе Avito Москва Вакансия Водитель на личном микроавтобусе от прямых работодателей.

Работа в Москве Водитель с личным маршруткой

Работа на сайте Avito Москва Работа Свежие вакансии Водитель с личным маршруткой.На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемую работу водителя с личным микроавтобусом. Поиск водителя с личным микроавтобусом в Москве, просмотр вакансий на нашем сайте вакансий — точность вакансий в Москве.

Avito Vacancies Москва

Работа Водителем с личным микроавтобусом на участке в Москве, Работа Водителем с личным микроавтобусом от прямых работодателей Москвы. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Работа Водителем личного микроавтобуса для женщин.

Рейтинг газет по поиску работы.Современные способы поиска и подбора персонала. Лучшие биржи Freilance

Мечтаете об удаленной работе? Вы устали сидеть в офисе и хотите поработать дома или посидеть в уютном кафе? А может вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по специальности? У меня есть хорошие новости для вас! Работать через Интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие пока что думают, что удаленная работа — это развод для лохов, что нет нормальных вакансий на удаление, что можно построить карьеру, только работая в офисе, и зарплаты удаленных сотрудников в разы Меньше офиса.Все это мифы, не имеющие логического обоснования.

Удаленная работа — реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удаленные вакансии, а некоторые компании обычно держат весь свой персонал удаленно. Почему? Подробно на этот вопрос я ответил в статье. И сегодня я хочу ответить на еще один не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. А этот вопрос звучит так: «Где и как мне найти удаленную работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах.Сидим таких много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые давно собраны для личного пользования.

Замечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной работы, т. Е. Делового или трудового договора, а не для фриланса или подработки. Здесь в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удаленной работы у нас только развивается.

Сайты, специализирующиеся на удаленной работе

один. . Ежедневно на сайте публикуется около 10-20 новых удаленных вакансий.Вакансии можно отсортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного программного обеспечения, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с ИТ. Также можно отсечь вакансии с самой высокой зарплатой и стартапами. На сайте вы можете подписаться на рассылку новостей о новых удаленных вакансиях, чтобы не пропустить работу своей мечты.

2 .. Еще один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. Трудно поверить, но сегодня на сайте опубликовано около 100 тысяч удаленных вакансий! Как уверяет сам портал, самые популярные удаленные профессии, представленные в виде объявлений о поиске сотрудников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры по обслуживанию клиентов, медицинский и медицинский персонал. Вакансии размещены на сайте в 55 категориях. Помимо вакансий на сайте можно прочитать много интересных статей, подборку и советы по поиску удаленной работы.

4. Приятный сайт с пятью категориями поиска удаленных позиций: Разработка, дизайн, обслуживание клиентов, администрирование, менеджмент. Здесь вы также можете подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку свежих подборок вакансий.

5. Еще один интересный ресурс для поиска удаленной работы в разных сферах, но также, как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из ИТ. Вы можете фильтровать вакансии по типу работы (полная занятость, частичная занятость, временная работа, стажировка и т. Д.), по профессиональным областям, по должности (новичок, ведущий специалист и т. д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и т. д.), по странам и в условия оплаты труда.

6. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

7. Jobspresso — это крупная онлайн-платформа, цель которой — помочь талантливым людям, стремящимся к удаленной карьере, встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, предлагающими удаленные должности.Списки вакансий модерируются и обновляются ежедневно.

8. На этом сайте, помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и поддержке клиентов, можно найти удаленную вакансию в сфере образования, HR, маркетинга и инжиниринга.

9. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. Сайт особенно привлекателен обилием вакансий в сфере интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. Очень большая база удаленных вакансий. У сайта продуманный интерфейс, позволяющий хранить документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным гидом по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. На ресурсе более 42 тысяч удаленных вакансий. Сайт также может инвестировать в стартап и создавать команду для вашего бизнеса. Обязательная регистрация предусмотрена.

13. Российский сайт по поиску удаленной работы в иностранных компаниях.Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этой услуги — бесплатная рассылка вашего резюме 300+ товаров для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удаленная работа»

четырнадцать. . Да-да, тот самый Headhantter, с которым большинство из нас хоть раз в жизни использовали для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удаленных вакансий. И с каждым месяцем это число растет (я проверял).

пятнадцать. . Основной сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Hadhanther. Муж как-то однажды разместил туда свои резюме и через две недели подписал выгодный контракт на удаленную работу с украинской компанией.

16. Нерезиденты России и мира профессиональных контактов. На сегодняшний день собрано более 100 интересных удаленных вакансий.

17. Классный и очень необычный поиск по сайту. У него крутой современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий.Muse — единственный карьерный онлайн-ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотнях компаний, показывая внутреннюю жизнь организаций. Это далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации для профессиональных сфер (40 направлений), компаний, городов и штатов.На данный момент на сайте более четырех тысяч удаленных позиций.

19. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Спектр профессиональных сфер очень широк, заработная плата в среднем от 20 долларов в час и выше (в США любят измерять зарплату ЗП за час или за год, а не за месяц).

двадцать. . Около 700 удаленных вакансий в различных профессиональных сферах.

21. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удаленная.Есть удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, включая стажировки, волонтерские проекты, проектные работы по организации мероприятий, работу в блоге и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удаленная работа в сфере IT

22. Удаленная работа для ИТ-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, обслуживающего персонала. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более длинных.

23. И снова ОНО. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удаленные вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте вы можете быть уверены, что вакансия удалена на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает на некоторых удаленных должностях).

24. Доска объявлений об удаленных рабочих местах с акцентом на цифровые и ИТ.

25. Гигантский сайт для поиска работы в сфере IT.Более 60 тысяч вакансий по всему миру. Конечно, много удаленных позиций, нужно фильтровать.

26. Ничего особенного, просто куча удаленных ИТ-вакансий.

27. Хороший удаленный агрегатор IT вакансий.

28. Невероятно известный среди разработчиков сайт, на котором ИТ-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удаленными вакансиями, но только для айтишников. Сегодня на сайте около 80 удаленных позиций.

29. Любопытный ресурс для дизайнеров, помимо прочего, содержит раздел, куда автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов поиска работы. Вы можете фильтровать только удаленные позиции.

30. Очень оригинальный ресурс, целевая аудитория которого — женщины-разработчики. Для мужчин вакансий нет, только представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как передок, бэк-энд, Фулстек и тому подобное. Более того, они просто делают в жизни.Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, которые нашли свои далекие мечты о мечтах на PowerTofly.

Бонус

31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Есть хорошие вакансии. Есть и другие подобные группы, но эта самая адекватная.

Куда еще деваться

Я подготовил для вас еще несколько интересных ссылок на тему удаленной работы.

1. Если вас интересует не только удаленная постоянная работа, но и фриланс, всевозможные дизайнерские вакансии и подработка, советую просмотреть статью ADME.Несмотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта для поиска именно удаленной работы, а только фриланс.
2. Любопытный рейтинг. Рейтинг подводит итоги 2015 года.
3. Не менее любопытный список. Если что, можно сразу переходить на вакансию! 🙂

Друзья, если честно, сайтов по поиску удаленной работы далеко не 30. Их сотни, а то и тысячи, и рассказать обо всех сразу я, конечно, не могу. Конечно, для успешной удаленной работы с приятной зарплатой действительно нужен хороший английский язык.Он откроет вам массу возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот несколько советов.

1. Лучший способ найти удаленную работу — это ваша специальность — вбить в Google следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза Remote Job / Telecommuting / Telecommute Position / Telecommute Position / Teleworking. Пример из личного опыта: Удаленная работа интернет-маркетолога или Front End Developer Telecommute Position .
2. Если вас интересует не конкретная специальность, а удаленная работа в целом, вы можете просто поискать фразы удаленная работа / удаленная работа / удаленная работа / удаленная работа.
3. Огромная база удаленных вакансий размещена на многочисленных сайтах поиска работы. Чтобы точно найти удаленные позиции, как правило, нужно поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-нибудь иностранным языком , например французским, испанским, и хочет применить его в работе.Тогда стоит обратить внимание на поисковые сайты в этих странах / на этих языках.
4. Еще один способ найти хорошую удаленную позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Зайдите на сайты крупных международных компаний в тип раздела «Карьера / Одежда / Вакансии» и посмотрите списки открытых вакансий.
5. Не расстраивайтесь, если вам не удалось сразу найти подходящую вакансию. Часто в американских компаниях можно увидеть требование «гражданства США» даже для удаленных должностей.Это не повод опускать руки, вакансий море нам просто нужно продолжить поиск .

Для тех, кто в танке

Меня часто спрашивают: «Что мне делать, если я не могу сделать ничего подобного тому, что вы можете сделать удаленно ???» Друзья, я вас понимаю и очень хочу помочь вам в поиске удаленной работы. Даже если у вас нет для этого хоть каких-то подходящих навыков. Поэтому советую скачать бесплатно и прочитать пару буклетов о том, с чего начать свой путь в другой конец офиса.Книги пишут мои партнеры, замечательный коллектив.

Для начала совет: всегда проверяйте сайты тех компаний, в которых вы хотели бы работать! Часто вакансии размещаются преимущественно там, а в крупных компаниях обязательно есть встроенная система с вакансиями, где можно заполнить резюме и пройти необходимые тесты.

Студенты и молодые специалисты любого профиля

• Прежде всего, сайт Hedhanter Hh.ru. и его дочерняя секция для студентов и молодых специалистов Карьера.RU. — Помимо огромной базы вакансий и работодателей, в Интернете проходит ярмарка вакансий, публикуются новости и статьи от HR-экспертов.
• Университетские карьерные ресурсы: наша (с разделением по направлениям) и страница Hse Career. в контакте и facebook
  Где, помимо вакансий для студентов башни, новости о карьерных мероприятиях университета, а также база вакансий в башне .Семья. (Если у вас там есть профиль).
• Портал ICANCHOOSE, Где не только вакансии и советы по карьере, но есть отличный встроенный конструктор резюме и сопроводительного письма, а еще можно посмотреть на жизнь офиса многих компаний на фото и интервью.
• Сайт стажировки Гринтерн. — Большой выбор позиций стажеров, ассистентов, ассистентов и молодых специалистов, а также различные шаблоны резюме, ценных экспертов и аналитиков на рынке труда.
• Будущее сегодня. — Работа для студентов и молодых специалистов в ведущих компаниях и в различных отраслях, рейтинг работодателей и наглядный календарь карьерных событий, гибкая настройка рассылки для получения вакансий по интересам пользователя.
• Job Balance — Поиск работы по интересам, хобби и хобби.
• ISIC — Международная студенческая организация также размещает вакансии по разным направлениям.
• Агрегатор Действительно. — Один из самых нормальных агрегаторов жилья в России. Заодно можно почитать отзывы о работодателях.
• Раздел Superjob Для студентов — стажировки, практика и работа для студентов, в том числе зарубежные стажировки.
• Anti-Strength — На форуме тоже есть советы.
• Карьерный портал Правительство Москвы — Работа по разным направлениям в Правительстве Москвы, возможность попасть в кадровый резерв, а также портал Центр занятости молодежи Москвы Специально для студентов и молодых специалистов.
• Социальные сети: R. azel vacancies B. LinkedIn. — Приведите свой профиль в порядок, обновите место работы и контакты и вперед.Также не забывайте пролистывать группы с вакансиями в ВКонтакте и Facebook, например Охотники за головами, Работа над душой, Работа для друзей и т. Д. — Попробуйте найти группы своей специализации. Вы также можете подписаться на каналы профиля и чаты.
• сайтов HR-агентств и страниц HH: Kelly Services, Hays, Atsal, Inter-HR, Consort Group, Kaus, Penny Lane Personnel, Antal, Favorit, President, Triumph, тысячи из них.

Предлагаем вашему вниманию список 10 лучших сайтов работы.

1
Охотник за головами hh.ru. Вакансии, вакансии

Headhunter работает на рынке подбора персонала в Интернете с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайн-ресурсов по поиску работы и найму персонала. Ежедневно на сайте Headhunter вы ищете работу и сотрудников более 300 тысяч посетителей . Для соискателей предусмотрен поиск вакансий по заданным параметрам и по компаниям. Также есть специальный раздел для молодых специалистов и навигатор по кадровым агентствам.На сайте вы всегда найдете свежие новости, исследования, опросы.

Как найти работу на hh.ru

Пройдите наш замечательный бесплатный тест «А ты дошел до роли руководителя?»

2
Работа сайта job.ru. Составляем резюме

Job.ru Предоставляет соискателям возможность поиска работы на основе Сводки и Каталога вакансий в разных городах России, Новостей рынка труда, Обзоров, Информационных материалов, Каталога кадровых агентств и работодателей, Сводных советов и т. Д.

http://www.job.ru/

Как искать работу на сайте job.ru

3
SuperjoB.ru.

На каком сайте найти работу ? SuperJob — один из самых популярных и посещаемых ресурсов в сфере поиска работы и подбора персонала. На сайте вы можете ознакомиться с публикациями вакансий ведущих российских и зарубежных компаний, оставить наше резюме или создать вакансию, узнать результаты исследовательских исследований, получить свежую информацию о тенденциях развития рынка труда.Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 70 000 резюме специалистов и более 10 000 вакансий. Кроме того, на сайте размещен список российских кадровых агентств, тренингов, кадровой прессы, а также кадровые объявления.

4
Поиск работы на rabota.mail.ru

Работа. Mail.Ru — крупнейший сайт по поиску и подбору персонала. Для соискателей расширенный поиск работы и подписка на вакансии, издание Summary, поиск по каталогу компаний.Для молодых специалистов и выпускников вузов создан специальный раздел «Работа для студентов».

5
Work.ru.

Work.ru — Национальный сайт занятости населения. Предназначен для широкого круга соискателей, работодателей, рекрутеров, а также сотрудников, планирующих свою карьеру. В каталоге более 100 000 вакансий и более 1 350 000 резюме. Для соискателей поиск представлен по параметрам и в каталоге профессий: по отраслям или по алфавиту. Ежедневно в банке вакансий по поиску работы появляется около 10 000 новых предложений.Предусмотрен специальный проект для студентов и молодых специалистов без опыта работы, а также много полезных советов и статей. Доступ к вакансиям и резюме Бесплатно: Регистрация на сайте не требуется.

6
100Rabot.ru.

100 работ — это сайт, который предназначен для всех пользователей Интернета в России и русскоязычных пользователей стран СНГ. 100 работ — простой и удобный поиск по всем вакансиям! Ежедневно на сотнях сайтов публикуются тысячи новых вакансий.Специальный механизм поиска работы — это новые предложения о работе и экономия 100 работ. По 100 работам можно получить достоверную статистическую информацию об уровне заработной платы по регионам и специальностям.

Помимо актуальных вакансий на сайте, 100 работ регулярно публикуют новости и статьи о трудоустройстве, карьере, повышении квалификации, а также о наиболее популярных специальностях и вопросах трудового законодательства.

7
Joblist.ru.

Joblist.ru — один из старейших сайтов по поиску работы и подбору персонала.Проект был основан в 1999 году и неизменно входил в пятерку самых популярных и посещаемых российских сайтов по трудоустройству согласно различным рейтингам и опросам. Ежедневно база JobList пополняется более чем 1000 новыми аннотациями модерации. На сайте представлены вакансии крупнейших отечественных и зарубежных компаний. Преимущества Joblist: Простая и удобная регистрация; качественная аудитория соискателей; Широкий охват регионов; удобный поиск резюме и вакансий; Ручная модерация вакансий и аннотаций; поиск вакансий по станциям метро; ежедневные новости кадрового рынка; Удобные сервисы для оперативного размещения вакансий.

8
Zarplata.ru.

Zarplata.Ru — сайт трудоустройства, который работает в этой сфере уже 10 лет. Одна из самых больших баз вакансий и резюме в Рунете — Более 150 тысяч объявлений! Исключительное преимущество — на сайте публикуются все объявления популярного журнала «Work & Salary»! Сайт предоставляет Мастер резюме, Горячие подписки на вакансии, Бесплатное размещение для вакансий и доступ к резюме, возможность онлайн-вакансий в журнале «Работа и зарплата», Новости кадрового рынка, Опросы, Материалы журнала «Работа и зарплата»

9
AVITO.ru / moskva / rabota.

Avito / work — проект команды Avito активно крутится на ТВ. Есть много рабочих мест для трудоустройства.

Все услуги для работодателей (резюме, вакансии) и соискателей (резюме, почта, вакансии) бесплатны.

10
Jobinmoscow.ru.

Jobinmoscow.ru — сайт, специализирующийся на поиске работы в Москве. На сайте удобный поиск вакансий и резюме, в том числе на станции метро, ​​возможность подписаться на резюме и вакансии, представлен каталог кадровых агентств и работодателей, более 170 000 вакансий, а также всегда свежие новости и полезные статьи.

На последней странице вы можете скачать книгу «100 способов найти работу» и видео мастер-класс о феноменально быстром поиске работы.

100 крышек Найти работу

Вы можете скачать познавательную книгу на нашем сайте о том, как быстро найти хорошо оплачиваемую работу, а также о том, как себя вести на собеседовании. Размер файла — 141 КБ, формат — FB2.

Газеты с вакансиями давно отошли на второй план при поиске работы. Большинство соискателей отдают предпочтение специализированным ресурсам — сайтам с базой вакансий.На них размещаются предложения компании разного уровня. Пользователь может разместить свое резюме и отвечать на понравившиеся вакансии или дождаться, пока работодатель их заинтересует, и связаться с самим. В любом случае сайты поиска работы — самая эффективная платформа для трудоустройства. Такие ресурсы позволяют быстро найти новую должность, курсы повышения квалификации и многое другое. Важная особенность таких сайтов — бесплатное использование. Соискатель не должен платить за размещение информации о себе.

ТОП-10 лучших сайтов по поиску работы в России

10 Вакант.

Упрощенная регистрация

Рейтинг (2019): 4.5

Одним из старейших порталов по поиску работы является vakant.ru, существующий с 2000 года. За это время специалисты смогли организовать работу сайта так, чтобы каждый соискатель и работодатель с минимальными временными затратами добились максимальной эффективности в Поиск. На главной странице вы можете ознакомиться с очень интересными статьями. В них специалисты отвечают на самые актуальные вопросы, связанные с увольнением, дресс-кодом на работе и т. Д.Если вы заходили на сайт с телефона, то для удобства есть специальная мобильная версия. Основное отличие ресурса — это упрощенная форма регистрации и удобное пошаговое резюме.

Еще одна особенность сервиса — максимально точная географическая база в рунете (с указанием всех населенных пунктов и регионов России). Здесь вы можете подписаться на вакансии и получать уведомления об изменениях. База вакуумирования включает предложения крупнейших российских компаний, удаленную работу, а также варианты работы без квалификации и опыта.Одним щелчком мыши соискатель может сохранить свои предложения. Основные преимущества: упрощенная регистрация, интересная информация от экспертов, быстрый поиск, полезные функции, положительные отзывы. Минусы: неудобный интерфейс.

9 ГОРОДРАБОТ.РУ.

Следующее место в топе лучших занимает уникальный портал GORODRABOT.RU. Он собирает информацию с крупнейших сайтов по подбору работ. Основная поисковая строка позволяет вбить следующие данные: название вакансии, город, тип занятости, время публикации, метод сортировки.Ввод этой информации позволяет наиболее эффективно выбирать оптимальные предложения. Кроме того, каждый соискатель может поставить отметку «следить за новыми вакансиями по этому запросу», а затем ему в личном кабинете или на почту. Почта будет получать оповещения. На сайте достаточно просто создать новую аннотацию, для этого нужно заполнить готовую форму.

Благодаря постоянному совершенствованию GorodraBot.ru привлекает все большую аудиторию (6 миллионов пользователей в месяц). Важная особенность ресурса — бесплатное размещение вакансий и аннотаций.Все они вручную проверяются модераторами. На сайте представлена ​​актуальная информация со статистическими данными о рынке труда в России. Основные преимущества: огромная база вакансий, данные со всех крупнейших ресурсов, отличные отзывы пользователей, бесплатное проживание для всех.

8 zarplata.ru.

Лента новостей, модератор строгой вакансии

Рейтинг (2019): 4.6

Сайт Zarplata.ru уже более 12 лет занимает уверенные позиции в топах лучших.Лента новостей, обновляемая ежедневно, предлагает соискателям ознакомиться с основными событиями в сфере трудоустройства, а также интересными аналитическими данными. Добавляя резюме на портал, модераторы проводят тщательную проверку и только после этого публикуют его. Поиск ведется по следующим данным: город, район, заработная плата, должности и проф. Области. При необходимости заявитель может дополнительно указать размер компании (количество человек), тип занятости, стаж работы, график, образование.По введенным данным портал быстро выбирает оптимальные вакансии из большого количества предложений (более 140 тысяч).

Конкретными категориями на сайте выделена удаленная работа, а также временная занятость. Если вы студент и хотите заниматься, такие вакансии для вас. Ежедневно в рубрику «Работодатели дня» добавляются лучшие компании по версии портала. Стоит отметить, что каждое размещенное предложение также проверяется администратором. Это позволяет соискателю искать работу среди проверенных объявлений.Для удобства на портале есть собственное мобильное приложение. Основные достоинства: понятный интерфейс, удобное дополнение резюме, строгая модерационная проверка информации, новостная лента.

7 Работа Mail.ru.

Уникальные образовательные проекты для стажеров

Рейтинг (2019): 4.6

Ежедневная база данных портала «Mail.Ru» пополняется новыми интересными предложениями от самых разных компаний. Этот ресурс не претендует на лидирующие позиции топ-топа. Здесь представлены не только типовые вакансии, но и интересные предложения для студентов.Специально для них сервис «Mail.Ru» запустил образовательные проекты по разным проф. Направления: Техносфера, Техноатом, Технополис и др. В них студенты получают уникальный опыт, приобретают навыки командной работы и отличный старт для дальнейшей карьеры. В достаточно большой базе вакансий можно найти подходящую работу с помощью стандартного поиска или путем фильтрации по специальности и городу.

На сайте представлены вакансии различных проф. Направления: разработка услуг, тестирование, менеджер по продукту, преподаватели, аналитик и другие.Интерфейс довольно простой, хотя многие соискатели жалуются на надоедливую рекламу и спам. Важная особенность портала — регулярно пополняться интересными материалами, посвященными трудоустройству, работодателям и другим актуальным темам. Основные преимущества: собственные программы стажировок для студентов, понятный интерфейс, бесплатный поиск работы. Минусы: реклама.

6 Career.ru.

Лучший ресурс для молодых специалистов

Рейтинг (2019): 4.7

Следующее место среди лучших по праву занимает Карьера.ru портал. Его главная отличительная черта — здесь размещаются вакансии, предназначенные только для молодых начинающих специалистов. Владелец этого ресурса — популярный сайт hh.ru. Студенты могут выбрать подходящую стажировку, работу с неполной занятостью, свободный график и т.д. На сайте представлены предложения крупных отечественных и зарубежных компаний. А база вакансий пополняется ежедневно. Портал предлагает интересные и полезные вебинары для молодых специалистов, а также дает советы по трудоустройству в отдельном разделе.

Поиск здесь осуществляется двумя предложенными способами. Первый подразумевает указание только интересующей области или специальности, а второй — расширенный, позволяет установить все необходимые характеристики. Среди них: филиал компании, тип занятости, необходимый опыт, знание языков, график работы и т.д. Это позволяет максимально эффективно сортировать вакансии. Основные преимущества: Большая база вакансий для студентов и начинающих специалистов, полезная информация, удобная форма расширенного поиска, лучшие отзывы поступающих.

5 AVITO.ru.

Бесплатное резюме по размещению, Простой поиск

Рейтинг (2019): 4.7

AVITO.ru — пожалуй, самая популярная поисковая система в нашей стране. Раньше все думали, что здесь можно только купить или продать любой товар. Но на самом деле поиск работы выделен отдельной категорией на сайте. Целая база вакансий от работодателей разного уровня ждет соискателей на AVITO.ru. Здесь компании могут набирать новых сотрудников, выбирая из 300 тысяч размещенных резюме.Чтобы заявить о себе потенциальному работодателю, пользователю необходимо создать учетную запись, заполнить ее актуальной информацией об опыте работы, образовании и ввести контактные данные. Стоит отметить, что каждое резюме проходит строгую модерацию.

На сайте много вариантов для работы методом Watch. Также есть большое количество самых распространенных специальностей — грузчик, водитель, кладовщик и т. Д. На Авито редко можно встретить вакансии с высокими выплатами или от крупных компаний.При поиске соискатель указывает город, район и ключевые слова, а затем может фильтровать результаты для уменьшения / увеличения заработной платы, даты размещения и т. Д. Плюсы: много вакансий в определенных районах, бесплатное жилье, простой и понятный поиск, высокая эффективность. Минусы: нередки случаи мошенничества.

4 работы.yandex

Вакансий с самых популярных порталов в одном месте

Рейтинг (2019): 4.8

Некоторое время назад Яндекс представил свою новую систему поиска работы.Имеет привлекательный дизайн, удобный интерфейс и управление. На главной странице вам будет предложено выбрать один из конкретных разделов: без опыта, неполный рабочий день (неполный рабочий день), временный, удаленный дома или работа методом наблюдения. Кроме того, вы можете реализовать стандартный поиск с указанием города, метро, ​​профессии или работодателя, а также диапазона заработной платы. Сервис быстро выберет лучшие предложения по вашему запросу и позволит отсортировать их в желаемом порядке.

Главное отличие Работы.портал яндекс — предлагает базу вакансий с самых популярных специализированных ресурсов. Вам не нужно регистрироваться на каждом из них, а просто зайти сюда и найти лучшее предложение. Это существенно экономит время и силы соискателей. Пользователи оставляют исключительно положительные отзывы об этом ресурсе. Основные преимущества: данные с популярных сайтов по поиску работы в одном месте, удобный поиск, экономия времени, лучшие отзывы.

3 Superjob.ru.

Лучший поиск работы для студентов

Рейтинг (2019): 4.8

База вакансий Superjob.ru — одна из самых популярных в Рунете. Он занимает лидирующие позиции в топе лучших благодаря своим преимуществам. Среди них огромная база данных, много полезной актуальной информации о рынке труда, полезная статистика. Этот ресурс идеально подходит для подбора работы для студентов. Существует большое количество различных стажировок. Когда появляются новые похожие вакансии, все заинтересованные соискатели приходят на электронную почту. Легко найти курсы повышения квалификации и другие.

Кстати, на сайте зарегистрировано более 1,5 млн работодателей. Все аннотации проверяются ручными модераторами и только после этого размещаются. На главной странице находится список лучших компаний с актуальными вакансиями в них. Всегда есть быстрый доступ к производственному календарю и интересным предметам. Ежемесячно выходит новый выпуск электронного журнала «Саларлатомер», в котором указаны заработные платы в разных сферах деятельности. Достоинства: множество предложений для студентов, интересная информация, отличные отзывы, большая база данных.

2 Работа.ру.

Хорошие отзывы, приложение на смартфон

Рейтинг (2019): 4.9

Одним из первых сайтов по поиску работ, появившихся на просторах Рунета, является Rabota.ru. Огромное количество вакансий по самым разным направлениям (более 180 тысяч предложений компаний). Сайт полезен как работодателям, так и сотрудникам. Вот база данных с более чем 3 миллионами повесток. Поиск осуществляется быстро и удобно. Это связано с разумным менеджментом.Если есть вопросы к пользователям, всегда круглосуточно. служба поддержки. Для тех, кто ищет работу в Интернете впервые, есть полезные инструкции по составлению резюме и эффективному подбору оптимальных предложений.

Перед тем, как разместить аннотацию, модератор внимательно просматривает каждую из них и допускает к публикации только правильно составленную. Важное преимущество — ресурс ежедневно пополняется новыми вакансиями. Для удобства на портале разработано приложение для смартфона и мобильная версия сайта.В личном кабинете вы можете отслеживать отзывы, просматривать резюме. Основные преимущества: Отличные отзывы пользователей, приложение на смартфоне, Упрощенный быстрый поиск работы, Большая база вакансий и резюме, доп. Услуги (реклама компании и др.).

1 Headhunter.ru.

Самая большая база вакансий и резюме

Рейтинг (2019): 4.9

Всем, кто хоть раз сталкивался с поиском работы на сайте Headhunter.ru. Этот ресурс стал популярным благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов.Любой соискатель может узнать, как часто выглядит его профиль, какая компания им интересна и т. Д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения аннотации. Особенно это актуально для тех, кто впервые столкнулся с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно найти интересную информацию о рынке труда, различных компаниях, смене профессии и т. Д.

Совсем недавно Hh.ru был объединен с не менее популярным порталом Job.ru. Сейчас у него самые большие вакансии и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru — очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель создает личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отзывы, отвечать кандидатам и осуществлять бесплатный поиск. Основные рекомендации: самые крупные вакансии и резюме в банках, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатные публикации резюме; Самый популярный в России.

Дефицит кадров заставляет менеджеров по персоналу проявлять изобретательность в поиске сотрудников. Традиционных способов поиска сотрудников недостаточно, ведь идет настоящая «война» за кадры. Рассмотрим современные каналы поиска персонала, которые могут расширить свой арсенал.

Объявления, буклеты, рекламные щиты.

Разделение объявлений со списком открытых вакансий организации — эффективное и малобюджетное. Максимальную отдачу можно получить, если постоянно размещать объявления и периодически обновлять список вакансий.Во избежание неприятностей используйте для этого специально отведенные места. В последнее время появилось много компаний, оказывающих услуги по размещению информации на застекленных стендах, расположенных возле жилых домов в подъездах и лифтах.

Распространение листовок-объявлений на улицах и в почтовых ящиках жилых домов все чаще приводит к негативному эффекту. Жители городов уже устали от бумажного мусора на улице и в подъездах. А эффективность попадания в целевую аудиторию крайне мала.

Для массового набора сотрудников есть возможность применить размещение рекламы на оборотной стороне квитанции по квартплате. Для этого стоит обратиться в жилищно-коммунальные службы города.

Рекламные щиты, установленные на важных транспортных артериях города, перекрестках, дорогах, тротуарах, местах остановок общественного транспорта, хороши тем, что при разовых затратах обеспечивают постоянную отдачу. Если у вас есть постоянная потребность в сотрудниках определенных категорий, желательно сделать соответствующий рекламный щит и разместить его на обочине дороги рядом с предприятием.

Преимущества: Эффективен для закрытия массовых позиций в кратчайшие сроки (поиск продавцов в связи с открытием нового магазина или разнорабочих в связи с расширением производства).
Недостатки: Узкое территориальное покрытие в основном подходит для поиска персонала нижнего звена. Требуется тщательный отбор среди кандидатов, чтобы исключить риск приема на работу соискателей с «проблемами».

Печатные СМИ и газеты с бесплатными объявлениями регионального значения.

Объявление о вакансиях в газетах или в специализированных печатных изданиях для поиска работы (Вакансии для вас, Вакансии, Журнал «Работа и зарплата» и др., Которые распространяются в вашем регионе).

Как правило, размещая газеты от организаций платно, оговаривают наиболее удобные для вас условия (тарифный план). Если у вас нет финансовых ресурсов для размещения рекламных услуг, то воспользуйтесь бесплатными объявлениями газет.

Печатная реклама больше подходит для отбора низкоквалифицированных кадров и кандидатов старшей возрастной категории.У них нет доступа в Интернет.

Преимущества: Эффективен для скорейшего закрытия массовых позиций из групп, не имеющих доступа, а также практически единственный способ выбрать специалистов из старшей возрастной группы.
Недостатки: Многие из этой категории до сих пор не умеют составлять резюме и боятся проходить собеседования. Он ориентирован на телефонное собеседование, а затем на приглашение на очную встречу.

Реклама на телевидении и радио.

Размещение рекламы на радио и телевидении в крупных городах — довольно затратный способ поиска персонала, но в провинции размещения такой информации на местных радио- и телестудиях не так уж и много, там этот метод уже наработан как единый из самых быстрых и эффективных.

Преимущества: Эффективно закрывает массовые позиции в кратчайшие сроки.
Недостатки: Дороговизна рекламы на телевидении, низкая эффективность бегущей строки.

Интернет-ресурсов по подбору персонала.

Чаще всего публикация вакансий на специализированных рабочих порталах (например, AVITO.ru, HH. RU, Superjob. RU, RABOTA. RU и др.).

Вы регистрируетесь на портале от имени организации, следуя предложенным инструкциям. После подтверждения регистрации приступайте к размещению вакансий. Рекомендуется заранее оформить весь список вакансий в отдельный документ. Укажите название должности, обязанности, требования к опыту и образованию соискателя, напишите, на каких условиях вы предлагаете работу (зарплата, график, место работы и т.), а также телефоны или адреса электронной почты. А затем скопируйте в форму на сайте.

Второй способ — анализировать анкеты соискателей на сайтах трудоустройства. При использовании этого метода схема выбора такая. Сначала выбирают наиболее подходящих кандидатов по формальным характеристикам (соответствует квалификации заявленным требованиям или нет), проводят первичное собеседование по телефону, по результатам которого приглашаются на собеседование.

Выгоды: Оповещение о вакансии большого круга заинтересованных соискателей.Полная структурированная информация от претендентов. Образование, опыт, достижения, личные качества — упрощает отбор и сужает количество кандидатов.

Недостатки: В последнее время на порталах и сайтах поиска работы вводится платная услуга для организаций. Это либо сбор за регистрацию предприятия в системе, либо сбор за снятие лимита на количество размещенных вакансий, либо платный доступ к банку резюме соискателей. Вы можете выбрать специалиста любого уровня, но время поиска может затянуться.

Социальные сети.

На сегодняшний день социальные сети являются актуальным инструментом для установления ценных ссылок и поиска сотрудников всех категорий. В это время через социальные сети менеджеры по персоналу проверяют потенциального кандидата еще до собеседования. Прежде всего, работодатели изучают интересы и увлечения кандидата, просматривают его фотографии и профессиональные контакты, проверяют достоверность краткого изложения информации. Обратите внимание на материалы, которые могут скомпрометировать соискателя.

Для этого вида найма в социальных сетях организация должна иметь свой аккаунт (группу). Учетная запись (группа) должна содержать информацию об организации, новости, пресс-релизы, информацию об услугах или производимых товарах. В общем, будьте живы и регулярно наполняйтесь.

Если менеджер по персоналу ищет сотрудников в социальных сетях из своего личного профиля, то информация и фотографии на странице должны строго соответствовать целям (фото в рабочей среде, информация о членстве в профессиональных объединениях, публикации в СМИ и т. Д.)), иначе профиль сотрудника может украсть репутацию вашей организации.
Самые популярные ресурсы в России — это одноклассники, ВКонтакте, Facebook, мой круг и др.

Основные варианты поиска кандидатов через социальные сети:
1. Разместите информацию в своей группе и ждите отзывов.
2. Сделать массовую рассылку о вакансиях для подписчиков группы.
3. В социальных сетях существует огромное количество групп, объединяющих пользователей по разным признакам.Рекрутеру остается только выбрать группу для поиска потенциальных кандидатов. Профессиональные группы, по интересам, возрастные группы и т. Д.
4. Профессиональные социальные сети Professional.ru, LinkedIn и др. Очень подходит для поиска кандидатов на ключевые и топовые должности. Пользователи предоставляют информацию о своем образовании, опыте работы, профессиональных достижениях и качествах.

Выгоды: Количество пользователей социальных сетей стремительно растет, и с учетом того, что большая их часть недовольна его текущей работой, поток интереса к вакансии будет стабильно высоким.Предлагая лучшие условия труда, можно быстро закрыть вакансии от обслуживающего персонала до специалистов высокого уровня. Этот способ один из самых дешевых и быстрых.
Недостатки: Большой поток «заинтересованных» вакансий, но не соответствующих предъявляемым к вакансиям требованиям. Чтобы его минимизировать, необходимо выставить четкие требования к соискателям, а также описать свои условия работы и бонусы.

Корпоративный сайт.

Ваш корпоративный сайт — это лицо компании, а персонал — это ее контент.Поэтому на вашем сайте обязательно должен быть раздел «Вакансии» или «Карьера в компании».

Раздел должен содержать приветственное слово руководителя отдела кадров, информацию о корпоративных ценностях, успехах работников, успехах и карьерном росте и др. И самый важный раздел об открытых вакансиях и наборе персонала в кадровый резерв.

Необходимо технически организовать возможность отправки с сайта резюме вакансии или общего в запасе.Здесь вы можете расположить все на свой вкус. Разработайте сводную форму для дальнейшей автоматизированной обработки, только нужную информацию и ничего лишнего. А также через корпоративный сайт можно организовать профессиональное онлайн-тестирование, на первичный отбор кандидатов на вакансию.

Преимущества: Соискатель, оставивший заявку с сайта, заинтересован в вакансии и работе в вашей компании.
Недостатки: Как обычно низкая посещаемость корпоративного сайта.Вакансии следует периодически обновлять.

Сотрудничество с образовательными учреждениями.

В поисках персонала многие компании выбирают сотрудничество с учебными заведениями. Сейчас университеты охотно сотрудничают с предприятиями ввиду того, что критерием оценки эффективности вуза является процент трудоустроенных выпускников. По этому поводу вы можете поговорить с ректором или проректором по воспитательной работе вуза.

Самый распространенный вариант — это размещение информации о вакансиях в учебных корпусах профильных вузов, на сайте вуза, университетской газете.

Более действенный способ привлечь внимание студентов и выпускников — представить презентацию компании в стенах учебного заведения.

Заключение договоров о направлении студентов на прохождение производственной практики в организации. Можно поговорить с руководством вуза, чтобы порекомендовать самых одаренных и ответственных студентов.

Более перспективный вариант на будущее — Заключение договоров с целевыми студентами профильных специальностей.Что вы получите в результате: организация конкурса
претендентов на целевые места;
более углубленное изучение заданий со студентами по вашему профилю;
с привлечением лучших выпускников профильных учебных заведений;
Формирование устойчивого профессионального интереса студентов к работе на предприятии;
Формирование и укрепление положительного имиджа вашей организации как работодателя среди студенческой аудитории.
Прохождение всех видов практик на вашем предприятии, знакомство с предприятием.

Молодые сотрудники оказываются организаторами генераторов различных идей, а также источником информации о последних научных разработках. При этом затраты на оплату труда стажеров обычно намного меньше затрат на заработную плату специалистов, постоянно работающих на предприятии.

Выгоды: Относительная дешевизна и высокая лояльность «подросших» сотрудников. Выявление и привлечение творческой и профессионально активной молодежи. Кроме того, решается важная социальная задача — помощь в трудоустройстве молодежи.

Недостатки: Метод ориентирован в основном на закрытие исходных позиций.

Охота за головами. Охота для профессионалов.

Организациям, которым нужны ключевые или редкие на рынке специалисты, без «хедхантинга» не обойтись. Достаточно эффективны для установления профессиональных контактов всевозможные тренинги, выставки, семинары, специализированные сайты и сообщества. Рекрутер должен уметь легко входить в любую профессиональную «партию», это ускоряет процесс доступа к нужным кандидатам.

Еще можно заниматься «выманиванием» кадров у конкурентов — на войне все средства хороши. Например, отправить приглашение на встречу через социальные сети. Главное — соблюдение приватности, потому что многие не спешат покидать место работы или занимаемую должность и слишком боятся скомпрометировать себя.

На встрече необходимо представить преимущества смены работы и особые условия для специалиста (большая заработная плата, трудоустройство без испытательного срока, корпоративные мероприятия и т. Д.)). Если вы отказываетесь, попросите вас порекомендовать своих коллег, обладающих соответствующими профессиональными характеристиками, и, возможно, в поиске.

Преимущества: Прямой доступ к кандидатам, отвечающим требованиям компании.
Недостатки: Высокая цена, ограниченная возможность использования по этическим соображениям, отсутствие мотивации со стороны кандидатов на смену работы.

Кадровые агентства.

Одним из самых современных методов найма, который в последнее время становится все более привлекательным для фирм, является технология найма через кадровые агентства.
Вся работа, такие организации пьяны по плечу, и работодателю остается только, как диктовать свои условия и разбираться с кандидатурой, найденной агентством. Успех отбора в этом случае во многом зависит от правильности составленного анкеты кандидата и от точности понимания сформулированных требований менеджером агентства, а само по себе — от его профессионализма и добросовестности.

Иногда эффективнее обращаться в агентства, конкретно специализирующиеся, по поиску сотрудников определенного уровня (высшее руководство, менеджеры и директор или наоборот рабочие и нижестоящий персонал) или по подбору персонала по профессии определенной направленности. (инженеры, айтишники).В любом случае, в какое бы агентство вы ни обратились, здесь стоит понимать, что их услуги обычно платные и стоят недешево.

Преимущества: Предоставление кандидатов, соответствующих требованиям Компании.
Недостатки: высокая цена.

При подборе персонала необходимо постоянно анализировать, какие источники поиска наиболее эффективны. Необходимую информацию можно получить из статистики телефонных звонков и данных, заполненных анкетами и резюме поступающих.По его результатам решается целесообразность того или иного метода. Например, для соискателей, претендующих на низкооплачиваемую и не требующих высокой профессиональной квалификации вакансии, самым популярным источником информации являются уличные объявления, на втором месте по эффективности — реклама в газетах. Кандидатам на более престижные и высокооплачиваемые («топовые») вакансии необходимую информацию получают в Интернете или через профессиональные связи.

Требуется окрашенный маляр

Количество вакансий «Mala Sandbustruster Watch» на сайте за 2 месяца

Самая распространенная — это полная форма трудоустройства.Величина средней заработной платы среди вакансий по специальности. Часы Mala Sandblasting Watch стоят 47 500 рублей. Выполнение работы «Покрашенные пескоструйные часы» возможно в следующих форматах: «Полный», «Часы», «Удаленная работа». Синонимом названия данной специализации являются часы малярного пескоструйщика. Минимальная заработная плата, предлагаемая работодателями на сайте — от 40000 рублей в месяц. По количеству вакансий «Mala Sandbustrian Watch» насчитывает 104 позиции по стране. Большой выбор вакансий «Malar Sandbustrusher Watch» найден в крупных городах России:

Количество вакансий «Mala Sandbustrian Watch» на сайте в городах Росии
Средняя зарплата по вакансиям «Покрасить пескоструйные часы» на 2 мес

В последнее время в России актуальна такая вакансия, как «живопись вакта маляром».Категория, к которой относится специализация в упоминании профессий, называется «». Значение медианы заработной платы в месяц для текущего запроса: 47500 руб. Перечень похожих вакансий по запрашиваемой специализации:

График распределения вакансий «Малый пескоструйный вахт» по заработной плате

• «Маляр (вахта с проживанием)»;
• «Часы Часы»;
• «Малайский пескоструйный аппарат (часы)».

Средняя заработная плата для вакансий «Malary Sandbustruster Watch» в других городах

На такую ​​активную вакансию сейчас работают следующие работодатели:

• «Уральский Промышленный Сервис»;
• «Статинвест»;
• «ООО»СеверТранстрой »;

В категории есть такие специализации :. Вакансия «Mala Sandbustrusher Watch» при данной форме работы требуется на 7 должностей. Для соискателей вакансии «Malary Sandbustrian Watch» сегодня наибольшая популярность ИП составляет 47 500 рублей. Максимум в тарифной сетке, которую работодатели предлагают на эту вакансию, достигает 60 000 рублей. В общем списке страница запроса занимает 0 позицию.

Количество вакансий «Живопись Sandbustrian» на сайте за 2 месяца

Средняя зп в размере 40000 рублей остается достаточно популярной для желающих найти работу.Чаще всего такая форма занятости, как полная занятость. Положение Малара Сестрастриана в компании также можно назвать мастером пескоструйной обработки. Должность «Малары Сестрастриан» с таким воплощением нужна на 3 вакансии. Средняя зарплата в категории по России составляет 40000 руб. Другие составные единицы этой категории :. Максимальный ежемесячный оклад по специальности пескоструйщик — 60000 руб. Количество вакансий «Paint Sandbustrian» насчитывает 152 позиции по стране. Выполнение работы «Малары Сандбустриан» возможно в следующих форматах: «Очная», «Вахтенный метод работы», Полное.Значение медианы заработной платы в месяц для текущего запроса: 40000 руб. Работа краской Sandbustrian в России. Наряду с данной вакансией, часто нужны люди на такие должности как:

Количество вакансий «Malary Sandblastier» на сайте в городах Росии

• «Malay-sandblastier»;
• «Художник (часы с проживанием)»;
• «Склад — пескоструйный промышленный альпинист».

Средняя заработная плата по вакансии «Малары Сандбустриан» за 2 месяца

Данная специализация относится к категории.Минимальная месячная заработная плата по профессии маляра пескоструйщика составляет 40000 руб. Рейтинг страницы запроса В общем списке занимает позицию под номером 0. Указанная вакансия востребована в регионах:

График распределения вакансий «Мала Сандбустриан» по заработной плате

Работа Мала Сандбустриан вакансия Parakdrusher в Москва. Вакансия маляра пескоструйщика от прямого работодателя В Москве объявления о работе рабочего Песбустриан Москва, Вакансии кадрового агентства В Москве ищу работу маляра Песбуструшера через кадровые агентства и прямых работодателей, вакансии расписанного пескоструйным аппаратом с опытом и без опыта работы.Сайт объявлений о подработке и работе на Авито Москва Вакансии Паракдрушер от прямых работодателей.

Работа в Москве маляра пескоструйной

Работа на сайте Avito Москва Работа свежие вакансии Мала Сандбустриан. На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемые работы по окраске пескоструйным аппаратом. Ищите работу краски пескоструйной машины в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — точность вакансий в Москве.

Avito Вакансии Москва

Работа Мала Сандбустриан на сайте в Москве, Работа Почта Сандбустриан от прямых работодателей Москва.Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Джобс рисует пескоструйный аппарат для женщин.

Работа маляра Пескоструйные работы Parakdruster в России. Вакансия Молитва Sandblastier от прямого работодателя в России Объявления РЕКОМЕНДАЦИИ Major Sandblastrian Россия, вакансии Кадровые агентства в России, ищу работу маляром пескоструйщиком через кадровые агентства и прямых работодателей, вакансию маляра пескоструйной обработки с опытом и без опыта работы.Сайт объявлений о подработке и работе Avito Россия вакансии пескоструйная очистка краски от прямых работодателей.

Работа в России Mala Sandbustrian

Работа сайта Avito Россия Работа Свежие вакансии Лупа Sandblastier. На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемые работы по окраске пескоструйным аппаратом. Ищите работу пескоструйщика в России, просматривайте вакансии на нашем сайте вакансий — точность вакансий в России.

Avito Вакансии Россия

Работа пескоструйщика Малары на сайте в России, работа пескоструйщика Малары от прямых работодателей России.Работа в России без опыта работы и высокооплачиваемая с опытом работы. Джобс рисует пескоструйный аппарат для женщин.

Работа пескоструйного маляра Pickup Пескоструйная машина Малары в Москве. Вакансия маляра Sandblastier от прямого работодателя в Москве Объявления о работе Пескоструйный маляр Маланер Москва, Вакансии Кадровые агентства в Москве, ищу работу Пескоструйный аппарат Prayer от кадровых агентств и прямых работодателей, вакансии пескоструйного маляра со стажем и без опыта работы.Сайт объявлений о подработке и подработке Avito Москва Вакансия Пескоструйный аппарат Magni от прямых работодателей.

Работа в Москве Пескоструйный маляр

Сайт Работа Avito Москва Работа Свежие вакансии Пескоструйный маляр. На нашем сайте вы можете найти высокооплачиваемую работу маляра пескоструйной машины. Ищите работу пескоструйного маляра в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — точность вакансий в Москве.

Avito Вакансии Москва

Работа маляром пескоструйным аппаратом на участке в Москве, вакансии маляром пескоструйным аппаратом от прямых работодателей Москва.Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Работа Художник-пескоструйщик для женщин.

Интернет-ресурсов ищут работу. Современные способы поиска и подбора персонала. Реклама на телевидении и радио

Не прогадай. Подпишитесь и получите ссылку на статью на свою почту.

Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, а, наоборот, становится все выше и выше.Одни, увольняющиеся, одни по какой-то причине хотят сменить место работы, другие просто встают, не дожидаясь необходимости перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты — поиск объявлений — телефонные звонки — интервью по месту назначения; Сегодня, сегодня два, а чаще всего даже три первых пункта этого метода можно безопасно почистить, потому что у людей есть интернет.

Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоев в очередях и подготовке документов, ведь вы можете просто найти работу по заданию и ответить на нее или написать письмо в организацию, отправив электронное письмо. -почтовое резюме и вкратце рассказали о себе.А сделать это можно, сидя дома за компьютером и попивая любимый зеленый чай.

Однако особое внимание следует уделить поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, потому что вариантов можно найти много, но не все ресурсы могут предоставить профессиональные услуги и помочь, наконец, найти его. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов для поиска работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.

Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обращение на которые значительно увеличивает его шансы найти подходящее место работы.

Job.ru.

Сайт «Job.ru» — один из старейших сайтов по поиску работы — он функционирует с 1996 года. При обращении соискатель получает возможность найти работу на территории Российской Федерации и стран бывшего СНГ, а банк вакансий составляет более 100 тысяч предложений, обновляющихся ежедневно. Кроме того, на сайте вы можете узнать, как грамотно составить резюме, у работодателя, найти много полезных материалов, связанных с трудовым законодательством и карьерой. Все резюме, поступающие от соискателей в базу данных, проходят тщательную модерацию, поэтому запросы соискателей максимально улучшают условия работодателей.

Headhunter.ru.

Ресурс «Headhunter.ru (hh.ru)» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти более 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов аннотаций соискателей. Каждому соискателю предлагается воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях рынка труда, ознакомиться с обновленным каталогом заработных плат, получить помощь специалиста онлайн, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации. обучение и посетите раздел исследований.Помимо прочего, этот сайт очень полезен для работодателей.

Работа.ру.

Сайт «Работа.ру» — это портал, предлагающий соискателям более 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям — более 3 миллионов повесток. Поиск работы на этом сайте очень удобный, быстрый и точный, а его специалисты на связи 24 часа в сутки. Найдите для себя здесь работу и студента, и кладовщика, и менеджера, и менеджера, и специалиста в любой области.Однако на ресурсе есть довольно жесткая регламентация резюме и вакансий, что делается во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, на сайте есть мобильная версия и специальное приложение, которое можно установить на смартфон или планшет.

Superjob.ru.

В базе портала «Суперджоб.ру» представлено более 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, как отечественных, так и зарубежных. Но основная деятельность сайта — это не только предоставление предложений по работе, но и полезные материалы и актуальная информация в области рынка труда, обзоры заработной платы, обзоры профориентации и даже помощь специалистов в составлении профессионального резюме.Кроме того, у соискателей есть возможность получить список кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы повышения квалификации, повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Zarplata.ru.

Сайт «zarplata.ru» работает в сфере трудоустройства 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений — всего их более 40 тысяч, а количество людей, которые ежедневно посещают сайт, превышает 100 тысяч.Сайт оснащен функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзорами на рынке труда и аналитическими данными, а также возможностью разместить резюме и оформить подписку на обновления. Модерация всех поступающих сводок позволяет в кратчайшие сроки находить нужные параметры работы.

Rabota.mail.ru.

Портал «Работа.mail.Ru» хорошо известен российским соискателям и работодателям. Ежедневно на сайте можно найти множество свежих предложений по работе во всех регионах России.Подходящие предложения здесь найдутся практически у каждого человека, независимо от его специализации — работа для всех, от разнорабочих и домохозяек до менеджеров и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться с новостями рынка труда и разного рода аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться специальным разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта и желающие совместить работу с обучением.

Free-lance.ru.

Ресурс «free-lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей Интернета и людей, интересующихся особо удаленной работой. Больше всего этот сайт подходит людям, специализирующимся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счету представленный ресурс является одним из самых популярных еще и по той причине, что он позволяет офлайн сотрудники выставляют свои работы и творения на продажу и выявляют любых желающих очень широкий простор для работы и с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

Вакант.ру.

Сайт «Вакант.ру» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее количество которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свое резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удаленно. Ресурс работает с 2000 года и на данный момент считается одним из лучших. Это отличает его от массы других, быстрая регистрация, возможность разместить резюме и наличие внутренней почты, что упрощает взаимодействие соискателей и работодателей.Помимо этого, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальным на рынке труда.

Городработ.ру.

Один из самых молодых сайтов по поиску работы GORODRABOT.RU уже входит в топ-7 самых популярных порталов по трудоустройству Рунета. Ежемесячно более 8 миллионов пользователей выбирают Gorodrabot.ru. Есть почти 1,5 миллиона вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, включая самые известные сайты поиска работы в России.На GORODRABOT.RU работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс к этому здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисов для быстрого поиска сотрудников. Также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы специалистов.

Интернет — самый быстрый и удобный способ найти работу. В настоящее время более 60% россиян ищут работу через Интернет. Сегодня Интернет является крупнейшим в мире рынком труда как для компаний, так и для соискателей, что позволяет работодателям быстро и дешево найти сотрудника, а соискателям — сэкономить время и деньги.

Список сайтов по поиску работы

1. Охотник за головами. — Крупнейший сайт по подбору персонала, где можно найти большую базу вакансий, как от крупных игроков рынка, так и от небольших компаний. Самый популярный сервис в России, предлагающий онлайн-консультации и обучающие курсы для повышения квалификации.

2. Superjob — Сайт поиска работы и подбора сотрудников, где публикуются различные вакансии, как от компаний, так и от кадровых агентств.

3. Карьера.ру. — Сайт поиска работы, где размещаются вакансии только для студентов и молодых специалистов и предлагаются работы с разной степенью занятости (полный / неполный рабочий день, временная, стажировка). Владелец сайта всем известный хедхантер.

4. Работа Mail.Ru — Портал для всех соискателей с широким спектром вакансий от компаний разного уровня. Портал Mail.Ru GROUP позволяет присоединиться к команде разработчиков
ресурса mail.Ru, приняв участие в создании
новых продуктов и услуг.Преимуществом при отборе студентов и выпускников вузов технического профиля пользуются образовательные образовательные проекты Технопарк Mail.Ru и Техносфера.

5. Работа.ру. — Услуга ориентирована на всех профессиональных соискателей. На сайте есть рубрика «Консультации по трудоустройству», где каждый может получить ответ на свой вопрос в режиме онлайн, а также проект «Стажировка» с вакансиями для студентов.

6. Job-Mo.Ru — Сайт с банком вакансий по Москве и Московской области как для профессионалов, так и для специалистов без опыта работы и студентов.Удобная система просмотра вакансий и размещения резюме поможет привлечь внимание работодателей и найти работу в вашем городе и рядом с домом.

7. Salary.ru — Сервис по поиску работы с большой базой вакансий.

8. FL.ru (ранее Free-lance.ru)
— Сервис по поиску удаленной работы по любой специализации, позволяющий фрилансерам разместить свое профессиональное портфолио. Доступна услуга «Безопасная сделка», позволяющая застраховаться от недобросовестных фрилансеров и работодателей.

9.
Freelance.ru. —

Профессиональный ресурс для фрилансеров, позволяющий выставить на продажу готовые работы.

10. PROHQ.RU — Внештатный обмен удаленной работы. Предлагает сервис по поиску и найму независимых специалистов, а также профессиональные инструменты для организации удаленной работы и карьеры фрилансера.

11. RU.INDEED.COM Предлагает единый поиск по всем сайтам поиска работы и кадровых агентств в Интернете, в газетах и ​​разделах «обязательные» на корпоративных сайтах.

12. Городработ.ру. На этом ресурсе собраны актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству.

13. Adzuna.ru — Агрегатор вакансий нового поколения. Ищет все объявления о вакансиях и позволяет вам попросить друзей в социальных сетях помочь найти работу.

14. Трудвсем.ру. Работа вся — общероссийская база вакансий. Информационный портал Федеральной службы по труду и занятости.

15. FutureToday. и портал Fut.Ru — лидер на рынке рекрутинга выпускников в России. Ему доверяют ведущие отечественные и мировые компании. У них есть опыт успешной реализации более 100 проектов, которые помогли крупнейшим компаниям найти лучших кандидатов — выпускников сильнейших вузов России. На сайте www.fut.ru есть вся информация о лучших работодателях, представленных в России, чтобы молодые специалисты могли строить карьеру в лучших компаниях.

16. Egraduate.ru. Помогает молодым специалистам работать и строить карьеру. На этом сайте вы найдете лучшие вакансии для студентов и выпускников, стажировки, мероприятия и программы, справочники по работе и построению карьеры, новости рынка труда. Egraduate.ru — Портал вашей карьеры.

17. Joible — это единственный сайт, на котором вы можете искать работу в Интернете.

18. Jobrapido. — Поисковый ресурс, собирающий в одном месте все вакансии, опубликованные на сайтах компаний, кадровых агентств и объявления с предложениями по работе в России.

19. Finexecutive — Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга.

20. Mediajobs.ru. — крупнейшая в России специализированная площадка для вакансий и поиска персонала в сфере медиа, digital, рекламы, PR, SMM и маркетинговых коммуникаций, телерадиовещания, платного телевидения, производства и распространения программ и фильмов, веб-контента, а также искусства, дизайн и креатив, печатные СМИ и издательства, Интернет и мультимедиа.Помимо резюме и вакансий на этом портале вы найдете интересные материалы о вашей карьере в сферах Media и Digital, которые помогут вам узнать, как компании выбирают сотрудников, а специалисты — проекты для работы.

21. Medpred.ru. — Свежие вакансии фармацевтических компаний в одном месте. Сайт №1 о работе и карьере в фармацевтике.

22. Фармацевтика
Это ведущий отраслевой HR-проект, специализирующийся на предоставлении информации о рынке труда в фармацевтике и медицине.«ФП» на рынке более 10 лет и за это время зарекомендовал себя как самый авторитетный трудовой портал в области фармацевтики и медицины. Вы можете найти наиболее полную базу вакансий в сфере медицины и фармацевтики.

23. Работаем для вас
— Это проект, который обеспечивает удобный поиск персонала и возможность найти работу любому соискателю. Найти работу и сотрудников можно разными способами: на сайте, в газете, с помощью кадровой службы.

24. Neuvoo.ru. — Это онлайн-ресурс для поиска работы, который позволяет бесплатно индексировать текущие вакансии на карьерных сайтах, кадровых агентствах и официальных сайтах компаний.

25. Вакант.ру. — Это поиск работы и вакансий, представляет собой удобный интернет-сервис, позволяющий искать работу в крупных компаниях России и производить быстрое размещение своего резюме в базе проекта.

26. Стеклянная дверь.com. — Карьерный портал на английском языке. GlassDoor имеет большую базу отзывов и рейтингов по компаниям, отзывы кандидатов об интервью и отзывы сотрудников о работе в компаниях, фотографии офисов и многое другое. Вы также можете найти инсайдерскую информацию о средней заработной плате в международных корпорациях на разных должностях и в разных странах.

27. Geekjob.ru — Простой и удобный сервис по поиску работы в IT и Didgital. Соискатели могут составлять резюме на сайте: анонимно или открыто, указывать желаемую зарплату и отвечать на вакансии.Компании добавляют вакансии и находят специалистов. Анонимные пользователи могут просматривать вакансии и отвечать на них.

28. AVITO.ru. — Интернет-сайт для провайдеров частных лиц и компаний. Также на сайте публикуются объявления о вакансиях и аннотации соискателей. После размещения аннотации все данные проходят модерацию. Администраторам сайта рекомендуется соблюдать осторожность, ведь сайт часто регистрируют мошенники с целью обмана.

29.Careerist.ru. Работа найду работу с удобным фильтром.

30. E-xecutive.ru. — Первая деловая социальная сеть Рунета и портал деловой информации. Проект был создан в 2000 году Уордом Хауэллом. Это сообщество менеджеров, объединенное представление о профессиональном росте. Участники обмениваются знаниями с целью повышения квалификации. Вы должны зарегистрироваться, чтобы иметь возможность отправлять свое резюме на вакансии руководства, опубликованные на этом сайте.

31.Вдхл.ру. — Работа для хороших людей. Основные направления: Медиа, Дизайн, Креатив, Маркетинг, Реклама, Творчество, Архитектура, Интернет-технологии, Связи с общественностью, НПО и др. География вакансий: Москва.

32. Google Вакансии. — СЕРВИС ДЛЯ СЕРВИСНОЙ РАБОТЫ С ФУНКЦИЕЙ ВАКАНСИЙ, запущенный в России в марте 2019 года компанией Google. Предложения по работе поисковой системы будут агрегироваться с партнерских сайтов. Вакансии отображаются в результатах поиска Google после того, как пользователь сделает соответствующий запрос.Объявления можно фильтровать по дате публикации, городу, названию должности, типу занятости, компаниям. Пользователь также может увидеть предлагаемую зарплату, рейтинг работодателя и включить оповещения по электронной почте для своего запроса. Сервис использует машинное обучение для более точных результатов.

33
. Rabota.yandex.ru.
— Яндекс.Роб — веб-сервис Яндекса для поиска вакансий в России, Украине, Беларуси и Казахстане. Услуга не напрямую с рынком, а с крупнейшими рекрутинговыми сайтами России и СНГ (более 30).Вы можете отсортировать вакансии по заданным параметрам: профессия, филиал компании, заработная плата, регион, тип занятости, график работы, опыт работы, образование, источник вакансии.

Список ресурсов, на которых публикуются вакансии по конкретным направлениям.

1. Vc.ru/job — самая большая площадка для предпринимателей нового поколения в рунете. Новости ИТ-рынка, Свежие вакансии от ИТ-работодателей. Целевая аудитория сайта — IT-специалисты: разработчики, менеджеры, маркетологи, дизайнеры и аналитики.
2. Shikari.do. — это сервис поиска потенциальных клиентов по определенным тематикам. Мониторинг всех популярных ресурсов и социальных сетей. Подписчики получают доступ к прямым контактам потенциальных клиентов / заказчиков / работодателей.
3. Vk.com/2Work. — Поиск работы во ВКонтакте. Приложение помогает соискателям и работодателям быстро находить друг друга в этой социальной сети.
4. Facebook.com/groups/sellyourhead.
   — Публичная группа в Facebook для поиска сотрудников и работы, преимущественно в Москве.
5. Facebook.com/groups/smmjob
   — Работа в SMM, поиск работы в социальных сетях.
6. Smm.potok.io. — Сборник групп и страниц в Facebook, большой список сообществ с вакансиями и резюме по разным направлениям.

• регулярно исследуйте вакансии или размещайте свои подписки на порталах по трудоустройству, чтобы получать адресные рассылки.
• добавьте понравившиеся вакансии в список избранных вакансий, отсортировав их по своим предпочтениям и опыту.
• отправить сводку
• Ознакомившись со спецификой деятельности компании и требованиями вакансии.
• проведите ревизию на страницах, так как работодатель может видеть фото и содержание публикаций на ваших страницах.
• читал полезные статьи и.

Как с первого раза сделать правильные шаги в правильном направлении и избежать досадных ошибок, приводящих к сокращению времени поиска, узнайте из курса — бесплатная рассылка для поступающих.7 писем — 1 раз в неделю.

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Обновлено: 06.12.2018 17:53:04

Эксперт: Дэвид Либерман

* Обзор лучшей редколлегии. О критериях выбора. Этот материал является субъективным, а не рекламным и не является руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация специалиста.

Интернет — одна из лучших площадок для поиска работы, если вы хотите найти высокооплачиваемую, интересную должность, где вы можете проявить все свои профессиональные таланты.В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (центры занятости, газеты с объявлениями и т. Д.).

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

Почему он: самый крупный сайт с предложениями работы.

Hadhanther изначально создавалась как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников — профессионалов своего дела, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Итак, теперь на этом сайте без опыта могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Hadhantter не ограничивается какой-либо одной ориентацией, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработаны — требования, обязанности и условия изложены в понятной и удобочитаемой форме. Все предложения проверяются модераторами.

Достоинство

• Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
• Абсолютно бесплатное использование заявителей;
• Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.

недостатки

• Очень много сообщений с сайта на почту;
• Резюме удалить сложно;
• Частые ответы от HR на неподходящие вакансии.

Почему: огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями страны.

«Суперджоб» изначально создавался как альтернатива Хадхантре — и в последнее время уверенно удерживает позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные вакансии, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России — банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Вот почему он отлично подходит для соискателей, которые хотят получить высокую квалификацию, а значит, и высокооплачиваемую должность. Но встретиться тоже необходимо. Специалисты Superjob вручную проверяют все предложения на сайте.

На момент написания материала о SuperJob по всей России представлено около 400 тысяч вакансий, а в базе компаний — 1.5 млн предприятий.

Достоинство

• Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
• Ручная проверка резюме и вакансий;
• Удобный поиск.

недостатки

• Сложно найти неквалифицированную работу;
• Множество однотипных вакансий от крупных работодателей;
• Комплексный доступ к прямым контактам работодателей.

Почему он: один из лучших сайтов по поиску работы «средней квалификации».

На сайте «Work.ru» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт в первую очередь ориентирован на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если вам нужна такая работа, ее стоит поискать в первую очередь на этом сайте.

Студенты, люди без опыта, желающие взять на работу специалистов по совместительству, а также сотрудники, ищущие работу на каком-либо удаленном дежурстве, смогут найти работу на ресурсе. Здесь обнаружить похожую вакансию намного проще, чем на других площадках рейтинга.В проекте есть команда модераторов, которые вручную проверяют все предложения.

Ресурс достаточно большой — на момент написания этого материала на нем было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, в сотрудничестве с крупными компаниями предлагается программа стажировки для студентов.

Достоинство

• Подходит для студентов и средних специалистов;
• Удобный поиск;
• Программа стажировки.

недостатки

• Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
• Небольшие предложения топ-менеджеров.

Почему он: агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

Яндекс. Работа — это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. Яндекс. Работа — агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения от Headhanther, Superjobs, «Work.ru» и нескольких десятков других платформ, в том числе представленных в рейтинге. Однако у него также есть уникальная реклама.Например, благодаря сотрудничеству с собственным «центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться на работу в фирменную службу такси — Яндекс.Такси.

Достоинство

• Огромная база объявлений различных сервисов;
• Простой I. быстрый способ;
• Хорошая каталогизация и классификация вакансий.

недостатки

• Единого стандарта рекламы нет;
• Нет системы единой регистрации;
• Вы не можете разместить резюме.

Почему: сотрудничество с кадровыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» — крупный проект о работе в целом. Многие информационные статьи и справочные материалы помогут в подготовке к поиску новой должности или смене действующей, инструмент «Зарплаты» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с кадровыми агентствами увеличивает шансы соискателя на успех. трудоустройство.

Главное преимущество проекта — ручной подбор и проверка вакансий. Поэтому здесь представлены только настоящие рабочие места, а не «разнарядки» с высокой зарплатой и нетерпеливыми обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей с сайта чуть меньше остальных площадок — это честно.

Итак, на момент написания материала на сайте Вакансии сайта размещено более 100 тысяч объявлений от 32 тысяч компаний-работодателей.

Достоинство

• Большая база информационно-справочных материалов;
• Проверенные вакансии;
• Проверенные работодатели.

недостатки

• Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
• Множество предложений от кадровых центров.

Почему он: идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

Avito — одна из крупнейших площадок для частных объявлений в России. И раздел с предложениями по работе тоже есть. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, Avito не концентрируется на рынке труда, а потому и выглядит объявление о поиске сотрудника или о предложении работы… только реклама. Без резюме и других сложностей.

Собственно поэтому Avito обзавелся «специализированным» сайтом с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Он хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, которым не нужен высокий уровень ответственности или серьезные требования.

Тем не менее, Avito — один из крупнейших сайтов с рекламой о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинство

• Максимальная простота в поиске работы;
• Удобный и понятный интерфейс;
• Большинство функций доступно даже без регистрации.

недостатки

• Трудно найти квалифицированную работу;
• Отсутствие проверки вакансий и работодателей;
• Единого стандарта публикации вакансий не существует.

Почему он: лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его имени. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили университет — или даже продолжают учебу — но готовы делать карьеру. Также он содержит множество программ стажировок, которые помогут в будущем работать в крупных компаниях или госструктурах.

Однако, благодаря сотрудничеству с рубрикой портала Hadhantter, на этом сайте есть вполне знакомые вакансии, которые подойдут людям со стажем или просто желающим сменить текущее место.Также в разделе «Карьера» представлена ​​большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

По официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний насчитывает более 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинство

• Большая база стажировок;
• Большая база вакансий с неполным рабочим днем ​​или удаленной работой;
• Полезные материалы для студентов и абитуриентов.

недостатки

• Мало вакансий для профессионалов; большинство стажировок чрезвычайно низкооплачиваются;
• Во многих объявлениях о стажировках даже не указана зарплата.

Почему он: огромная база предложений о работе.

«Город труда» объединяет в себе функционал обычного сайта с предложениями по работе и агрегатора портала с вакансиями. Поэтому здесь представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников.Кроме того, на сайте есть большая база информационных статей, которые помогают соискателям составить резюме, подготовиться к собеседованию и даже защитить от мошенничества при приеме на работу.

Кроме того, о преимуществах ресурса говорят так называемая «карта вакансии» и уникальная поисковая система, благодаря которой соискатель сможет выбрать отличное рабочее место без долгих рассылок. Резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город труда» — один из крупнейших порталов с актуальной рекламой в Рунете.Итак, по официальной информации, на момент написания этого материала в нем представлено более 1,2 миллиона вакансий.

Достоинство

• Большая база информационных материалов;
• Оптимальный поисковый механизм;
• Редактируемые загружаемые сводные примеры.

недостатки

• Множество дублирующихся и «мусорных» вакансий;
• Нет модерации предложений.

Почему он: один из старейших сайтов, посвященных поиску работы.

Портал «Ваканант» — один из старейших порталов по поиску работы в рейтинге и одновременно российском сегменте Интернета. Он был создан в 1999 году — и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он по-прежнему популярен у «Падровиков» «старой школы».

В результате «Vacan» является хорошим сайтом для поиска надежной, стабильной и постоянной работы. И представленные на нем вакансии в основном относятся к специалистам так называемого «рабочего класса».Хотя предложений из регионов по нему совсем немного.

По официальной информации, на момент написания этого материала на Vacante открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. На сайте также есть информационная база из статей, посвященных различным аспектам трудоустройства.

Достоинство

• Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
• Предложения в основном от компаний «Old School».

недостатки

• Устаревший интерфейс;
• Мало вакансий в регионах;
• Мало высокооплачиваемых вакансий.

Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламным и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация специалиста.

В настоящее время человеку, который находится в поиске работы, совершенно необязательно покупать газеты, покупать газеты, искать объявления на столбах и в учреждениях, а также стоять в очереди на бирже труда.Найти работу сегодня можно легко и быстро, просто разместив свое резюме на определенном интернет-ресурсе или сражаясь там в списке вакансий. Какую работу по поиску работы сегодня предпочитают россияне?

• — Ресурс, занимающий лидирующие позиции среди сайтов данной сферы. Ресурс предлагает более 300 000 вакансий и более 13 миллионов повесток. Для соискателей и работодателей создана максимально удобная схема поиска, предлагаются новости рынка труда, актуализированный обзор заработной платы, помощь консультантов в онлайн-режиме, возможность грамотного создания резюме, рекламные объявления курсов повышения квалификации , раздел исследований.Headhunter — это сайт, на котором каждый может найти работу или сотрудника.

• На сайте размещено более 225 000 вакансий от крупных и малых компаний, как международных, так и российских. Основное направление деятельности ресурса — это предоставление вакансий от ведущих компаний, полезные статьи по темам, самая актуальная информация о рынке труда, обзор заработной платы, тесты для соискателей, помощь в составлении резюме. На портале соискатели могут найти тренинги, анонсы персонала различных мероприятий и список кадровых агентств.

• На портале соискателям доступно более 180 000 вакансий и более 3 300 000 резюме в регионах России и странах СНГ. С помощью мобильной версии сайта, а также установки приложения для отслеживания новой рекламы вы можете постоянно быть в курсе всех последних и актуальных предложений. Сайт Work.ru предлагает быстрый и точный поиск, как персонала, так и работы — круглогодично и круглосуточно. На работу здесь найдется и специалист, и руководитель, и средний сервис-менеджер, и разнорабочий, и студент.На портале действуют очень строгие правила размещения вакансий и аннотаций — во избежание публикаций сомнительного контента, спама и повторов работы спам-фильтра круглосуточно.

• . Портал, сотрудничающий с известным журналом «Работа и зарплата», предлагает соискателям более 40 000 предложений. Ежедневное количество посетителей составляет более 100 000, в сети — более 12 лет. На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, которые обновляются ежедневно, новости рынка труда, обзоры персонала и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме.Все объявления проходят ручную модерацию.

• Соискателям — Эффективный и комфортный сервис, удобный поиск и более 170 000 вакансий. Здесь вы можете добавить свое резюме в базу данных, найти работу в одной из крупнейших российских компаний, дома или в офисе — при получении квалификации любого уровня. Портал существует с 2000 года и на сегодняшний день является одним из самых популярных. Возможности сайта: Простая регистрация и добавление резюме, Внутренняя почта для быстрого решения вопросов по вакансиям и общению, быстрое сохранение Желаемые вакансии в вашем архиве, наиболее точная в Рунете географическая база и наиболее подробная и широкая база отраслей работы.А также подписка по вакансиям, каталог статей и свежих новостей, мощная система банов для оперативного удаления рекламы мошенников и т. Д.

• Известный всем пользователям Интернета (и не только) ресурс для поиска удаленной работы. Здесь всегда найдут проект или постоянную работу копирайтеров и переводчиков, веб-художников и фотографов, программистов и дизайнеров и т. Д. Самая популярная Freelance Exchange позволяет выставлять готовые работы на продажу и предлагает массу возможностей для уверенных в себе , независимые «свободные художники».

• . Девиз сервиса — профессионализм. Здесь собираются фрилансеры и клиенты, которые используют все возможности и преимущества фриланса. Помимо поиска работы или сотрудника, ProHQ может привязать личный счет к расчетному счету и выдать электронные документы, которые понадобятся для IP.

• Avito.ru. Этот многофункциональный портал предлагает более 720 000 вакансий и 300 000 резюме.Самый эффективный способ найти работу на сайте — это завести аккаунт, заполнить всю информацию, разместить фото и резюме. Заголовок придумывают так, чтобы люди хотели по нему кликать. Описание — оригинальное, максимально понятное. Фото — лицо крупным планом. Далее объявление добавляется в базу (во всех категориях — 1-го числа, чтобы охватить большую аудиторию), и можно ждать звонков. Не забываем про мошенников — на Авито их очень много.

Для начала совет: всегда проверяйте сайты тех компаний, в которых вы хотели бы работать! Часто вакансии размещаются преимущественно там, а в крупных компаниях обязательно есть встроенная система с вакансиями, где можно заполнить резюме и пройти необходимые тесты.

Студенты и молодые специалисты любого профиля

• Прежде всего, сайт Hedhanter Hh.ru. и его дочерний раздел для студентов и молодых специалистов Career.ru. — Помимо огромной базы вакансий и работодателей, в Интернете проходит ярмарка вакансий, публикуются новости и статьи от HR-экспертов.
• Университетские карьерные ресурсы: наша (с разделением по направлениям) и страница Hse Career. в контакте и facebook
  Где, помимо вакансий для студентов башни, новости о карьерных мероприятиях университета, а также база вакансий в башне.Семья. (Если у вас там есть профиль).
• Портал ICANCHOOSE, Где не только вакансии и советы по карьере, но есть отличный встроенный конструктор резюме и сопроводительного письма, а еще можно посмотреть на жизнь офиса многих компаний на фото и интервью.
• Сайт стажировки Гринтерн. — Большой выбор позиций стажеров, ассистентов, ассистентов и молодых специалистов, а также различные шаблоны резюме, ценных экспертов и аналитиков на рынке труда.
• Будущее сегодня. — Работа для студентов и молодых специалистов в ведущих компаниях и в различных отраслях, рейтинг работодателей и наглядный календарь карьерных событий, гибкая настройка рассылки для получения вакансий по интересам пользователя.
• Job Balance — Поиск работы по интересам, хобби и хобби.
• ISIC — Международная студенческая организация также размещает вакансии по разным направлениям.
• Агрегатор Действительно. — Один из самых нормальных агрегаторов жилья в России. Заодно можно почитать отзывы о работодателях.
• Раздел Superjob Для студентов — стажировки, практика и работа для студентов, в том числе зарубежные стажировки.
• Anti-Strength — На форуме тоже есть советы.
• Карьерный портал Правительство Москвы — Работа по разным направлениям в Правительстве Москвы, возможность попасть в кадровый резерв, а также портал Центр занятости молодежи Москвы Специально для студентов и молодых специалистов.