Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Верстальщик вакансии в издательство: Страница не найдена — Trovit Работа

Содержание

Дизайнер-верстальщик в книжное издательство в Ревде

Обязанности:

— разработка  дизайна, вёрстка  книг, в меньшей степени каталогов, рекламно-полиграфической продукции,  

— непосредственно прямая  работа с заказчиками издательско-полиграфических услуг, при этом, возможно выполнение функций руководителя издательско-полиграфических проектов.

Требования:

— высшее образование, высокий уровень общей эрудированности, филологическая грамотность;

— профессиональный опыт художественного оформления и вёрстки (в InDesign) книг, предпечатной подготовки к офсетной и цифровой печати;

— проектное мышление, креативность, художественный вкус; — обоснованная амбициозность, четкое понимание того, что деньги с неба не падают, а зарабатываются;

— умение работать в режиме многозадачности, по принципу: «не откладывай на завтра то, что можно было сделать вчера»;

— активная жизненная позиция, умение работать в команде, на результат и с большими объемами разноплановой информации;

— стрессоустойчивость и ориентированность на многолетнюю стабильную работу.

Условия:

— работа в штате или по совместительству;

— в штате: оформление по трудовому договору на полный рабочий день, работа в офисе по адресу: г.Екатеринбург, ул. Фрунзе, 35а, офис 513.

     Бренд АМБ известен с 1990 года, в сентябре 2019 года открыто новое предприятие — Общество с ограниченной ответственностью «ИЗДАТЕЛЬСТВО АМБ».

     Исторически мы занимали, а сейчас всё более активно занимаем уникальную рыночную нишу по работе с заказными изданиями, включая, прежде всего, редактирование, а, при необходимости, и написание текстов любой сложности, разработку дизайна, художественное оформление, вёрстку, предпечатную подготовку и изготовление юбилейных и презентационных изданий, литературно-художественных произведений, учебных пособий, научных трудов,   монографий, материалов конференций…

     Одновременно мы развиваем услуги рекламного агентства и занимаемся любого рода заказами — от рекламной полиграфии до сувенирной продукции.

     Если Вам действительно интересны наши предложения по работе, загляните на наш сайт, подумайте, действительно ли Вам важно работать именно в книжном издательстве, и, только после этого, пришлите, пожалуйста, свое резюме и позвоните или напишите мне в  WhatsApp.

     С наилучшими пожеланиями, генеральный директор ИЗДАТЕЛЬСТВА  АМБ Владимир Михайлович Лобок

… сначала было слово…

Вакансия верстальщика книг в издательство

Меня зовут Сергей Федоров, и мне просто необходимы специальные люди — верстальщики. Много верстальщиков. Все это для того, чтобы делать самые лучшие книги на Земле.

Для работы в студийном издательстве подходят только два вида верстальщиков.

1. Вы узнали все, что только можно было узнать в интернете. Вы разговариваете на одном языке с Чихольдом, Рудером, Гиленсоном, Мильчиным, Лебедевым и Кричевским. Вы выучили наизусть все правила и нормы типографики. Вы знаете верстальные программы так, что равнодушны к шорткатам. Вы плевать хотели на все творческие муки вместе взятые. Вы умеете работать быстро. Вы способны при необходимости самостоятельно подготовить файлы к печати. Вы давно поняли, что вокруг полно плохо сделанных книг. Вы — суперверстальщик, других таких нет. Вы решили посвятить свою жизнь книге. При этом вы не сошли с ума и понятия не имеете, куда применить все эти знания.

2. Вы считаете, что знаете все. Вам плевать на правила, нормы и вкусы — у вас свои есть. Вы не согласны с Чихольдом, Рудер вам ближе, Мильчиным и Гиленсоном пользуетесь, когда нужно для работы, Лебедева не читаете из принципа, а до Кричевского руки не доходят. Вы думаете, что вас никто не понимает и не ценит. Вы можете сделать все быстро, если вас прет. Вы давно поняли, что способны выполнить работу круче всех остальных. Вы — суперверстальщик, других таких нет. Вы решили посвятить свою жизнь книге. При этом вы не сошли с ума и понятия не имеете, куда применить все эти знания.

Если вы хотите работать с нами над дизайном лучших книг, начните с выполнения несложного задания. Необходимо сверстать статью из книги Яна Чихольда. Формат …×220 мм, шрифт Гарамон.

Результат верстки в ПДФ и короткий рассказ о себе пришлите на адрес [email protected]

Графика и книжное искусство

Работа художника книги существенно отличается от работы графика. В то время как последний постоянно ищет новые изобразительные средства, к чему его побуждает по меньшей мере необходимость иметь собственный стиль, оформитель книги должен быть верным и тактичным слугой написанного слова, облечь слово в видимую форму, при этом форма никогда не должна подавлять либо предварять содержание. Работа графика обязана отвечать требованиям дня, и срок ее жизни, если не считать графических собраний (коллекций), редко продолжителен. Книга же должна пережить века. Цель графика — самоутверждение, задача художника книги, который сознает свою ответственность и свой долг — это отказ от собственного «я». Поэтому книга не объект для тех, кто хочет «запечатлеть облик настоящего времени» или «создать новое». В типографском искусстве ничего нового в строгом смысле этого слова быть не может. За прошедшие века были разработаны методы и правила, которые уже не улучшишь и которые надо только пробуждать к новой жизни и вновь использовать, потому что на протяжении последних ста лет о них все больше и больше стали забывать. Лишь таким путем можно делать совершенные книги. Совершенство, полное приспосабливание полиграфии к содержанию — такова цель подлинного книжного искусства. Новизна и сюрприз — это цель, к которой стремится рекламная графика.

Книжная графика не должна служить целям рекламы. Заимствование элементов рекламной графики ведет к злоупотреблению текстом ради тщеславия художника-графика, который не способен в интересах литературного произведения отступить на задний план. Это вовсе не означает, что его работа должна быть бесцветной и лишенной всякой выразительности или что не может быть красивой книга, если оформитель неизвестен. Благодаря деятельности Стенли Морисона, ведущего художника корпорации Monotype Coгporation в Лондоне, число прекрасно оформленных печатных изданий за последниe 25 лет резко возросло. Путем выбора максимaльнo соответствующего содержанию шрифта и создания проекта по-настоящему красивой, идеально читабельной, с правильно подобранным интерлиньяжем и не слишком широко выключенной полосой с гармонично уравновешенными полями, путем тактичного выбора подходящиx для заголовков кеглей и разработки текстового эскиза действительно привлекательного, гармонирующего с текстом оформления титула художник книги может в значительной мере способствовать подлинному наслаждению литературным произведением. Если же используют модные шрифты, скажем, гротесковые или один из шрифтов ручного набора, которые бывают и красивыми, но в книге выглядят претенциозно, то тем самым книгу превращают как бы в модный товар. Это может быть верно только тогда, когда речь идет о книгах, рассчитанных на малый срок службы, но совершенно нелепо, когда относится к книге, важной по своему значению. И чем значимее книга, тем в меньшей степени график имеет право становиться в позу и утверждать своим персональным «стилем», что именно он, а никто иной оформил эту книгу. Бесспорно, что книги по новой архитектуре или новой живописи могут заимствовать типографский стиль от них; однако это редчайшее исключение. Мне кажется неправильным, когда в книге о Пауле Клее в качестве шрифта используется обыкновенный гротеск, потому что его бедность диссонирует с тонким мастерством этого замечательного художника. Таким внешне только кажущимся современным шрифтом было бы неприемлемо набирать даже сочинения философов либо поэтов-классиков. Художник книги должен целиком и полностью отречься от своей индивидуальности. Ему в первую очередь должно быть присуще тонкое понимание литературы, а при случае — умение правильно оценить ее значение. Художники, чисто визуально созерцающие, лишенные литературных интересов, как оформители книги непригодны, так как им трудно понять, что искусство их проектов приводит к утрате уважения к литературе, которой они должны были бы служить.

Поэтому настоящее книжное искусство исключительно дело такта и, прежде всего, хорошего вкуса, который в наше время лишь изредка получает должную оценку. От совершенного оформления, к которому стремится художник книги, как и от всего совершенного, почти всегда лишь один шаг до скучного; люди, у которых отсутствует тонкий вкус, зачастую путают шедевры и скучные вещи. Поэтому совершенные произведения не являются ходким товаром, особенно если люди гонятся за сенсацией. Действительно хорошо сделанная книга познается как таковая только элитой; подавляющее большинство читателей ощущает ее исключительное качество лишь притупленно. Красивая книга и внешне не должна быть чем-то новым, а всего лишь совершенной.

Лишь суперобложка книги дает свободу для фантазии в отношении формы. Будет ошибкой уподоблять ее книге, оформлению последней, ведь суперобложка в первую очередь является маленьким плакатом, который должен привлечь к себе внимание, и здесь дозволено многое из того, что в самой книге казалось бы неподобающим. К сожалению, из-за современных красочных суперобложек к переплету, как подлинной одежде книги, часто относятся пренебрежительно. Вероятно, поэтому многие люди следуют дурной привычке сохранять суперобложки и вместе с ними ставят книги в шкаф. Я могу это еще понять, если переплет беден или скверно выполнен. Однако место суперобложкам, как и пачкам из-под сигарет, в корзине для бумаг.

В самой же книге отказ от индивидуальности — высший долг сознающего свою ответственность художника. Он не хозяин, а слуга текста.

Работа в России, d0 b2 d0 b5 d1 80 d1 81 d1 82 d0 b0 d0 bb d1 8c d1 89 d0 b8 d0 ba, 0 свежих вакансий, июль 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 671554728d8afa38.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 671554ac5d6efa38.

Карьера — Workman Publishing

Workman Publishing неизменно привержен инновациям, творчеству, вовлеченности и совершенству. Наша цель — создать разнообразную и благоприятную среду, и мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями.Мы приветствуем всех, и все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любых характеристик, которые делают каждого из нас чудесно уникальный.
Работая в нашей компании, вы станете частью замечательной команды! Мы приглашаем вас изучить наши возможности карьерного роста, представленные ниже, и ждем ваших отзывов.

Редактор отдела закупок, Timber Press, Портленд, Орегон,
Помощник редактора, штатный сотрудник Workman Publishing
Помощник кредитного менеджера, Workman Publishing
Дизайнер / старший дизайнер, Workman Publishing, Kids
Менеджер по дизайну, Artisan Books
Директор, Children’s Publishing, Workman Publishing
Стажер-редактор, неполный рабочий день, оплачиваемый, Workman Publishing
Младший аналитик / коллекционер, Workman Publishing
Менеджер по маркетингу / помощник менеджера, Algonquin Young Readers
Производственный редактор, неполный рабочий день, Algonquin Books of Chapel Hill
Менеджер по производству (печать и допечатная подготовка) , Artisan Books
Старший менеджер по цифровому маркетингу


Стажер редакции, неполный рабочий день, оплачиваемый, издательский отдел

Workman Publishing (уоркман.com), инновационный независимый издатель документальной литературы и календарей, ищет стажёра-редактора, работающего неполный рабочий день, который может работать от 20 до 25 часов в неделю в течение трех месяцев. Стажер будет работать в детском отделении, поддерживая редакцию.

Обязанности

Обязанности стажера чрезвычайно разнообразны, включая все: от рецензирования рукописей и макетов для документальных книг для детей от 0 до 12 лет (включая иллюстрированный средний класс, задания, головоломки, учебный план и все, что между ними), до проверки фактов и написания художественных заметок, как а также обновление баз данных, чтение и оценка предложений.

Квалификация

  • Отличные коммуникативные и письменные навыки
  • Организационное мастерство
  • Любопытство о детском издательском деле
  • Внимание к деталям
  • Уровень владения MS Office
  • Интерес к научно-популярным детским книгам (в том числе к общеобразовательным и учебным предметам)

Мы особенно рекомендуем кандидатам из недопредставленных групп подавать заявки, и мы рассмотрим кандидатов любого академического образования.Высшее образование не требуется.

Отправьте сопроводительное письмо с резюме по адресу [email protected] В сопроводительном письме укажите, почему вы хотите пройти стажировку в детском отделении Workman Imprint компании Workman Publishing. Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ.

Обратите внимание, что из-за COVID-19 эта должность в ближайшем будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Workman в Нью-Йорке, когда мы вернемся в офис после Дня труда.


Старший менеджер по цифровому маркетингу

Workman Publishing Co., Inc. ищет динамичного, мотивированного и талантливого старшего менеджера по цифровому маркетингу для присоединения к отделу маркетинга в роли, которая будет работать со всеми корпоративными и распределенными выходными данными. Выступая в роли лидера маркетинговой стратегии, направленной непосредственно на потребителя, старший менеджер по цифровому маркетингу будет разрабатывать и проводить различные динамические и измеримые кампании цифрового маркетинга.

Если вы технически подкованный профессионал со значительным опытом электронного маркетинга, творческими идеями и инновационными стратегиями цифрового маркетинга, мы будем рады услышать от вас! В этой всеобъемлющей роли цифрового маркетинга старший менеджер по цифровому маркетингу будет руководить работой по электронному маркетингу, а также руководить рекламой в социальных сетях и развитием аудитории и сообщества для сотрудников.com и pageaday.com.

Эта должность подчиняется заместителю директора по цифровому маркетингу в Workman Imprint в тесном сотрудничестве с исполнительным директором по цифровым операциям.

Основные обязанности и ответственность:

  • Собственный электронный маркетинг, направленный непосредственно к потребителю: копирайтинг, дизайн, создание, реализация стратегии, внесение идей в календари контента и отчетность для списков прямых потребителей для workman.com и pageaday.com.
  • Реализовать стратегическое направление деятельности Департамента цифровых операций для всех маркетинговых мероприятий pageaday.com, включая электронную почту, социальные сети и цифровую рекламу.
  • Отвечает за стратегию цифрового маркетинга и реализацию корпоративных праздничных кампаний, направленных непосредственно на потребителей.
  • Работайте и помогайте руководить бизнес-группой, работающей напрямую с потребителями, группой заинтересованных сторон, состоящей из специалистов по маркетингу, производственной деятельности и продажам.
  • Четко и эффективно общайтесь со всеми маркетинговыми и цифровыми маркетинговыми командами в отделах выходных данных, издателями и клиентами-дистрибьюторами для создания рекламных акций для заголовков из списка.
  • Сотрудничайте с командами Digital Operations и Workman Marketing, чтобы создавать регулярные отчеты для извлечения уроков, оптимизации CRO и продвижения программных приоритетов.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

  • Более 4 лет опыта в цифровом маркетинге
  • Опыт работы с MailChimp, особенно с ремаркетингом, а также с созданием и исполнением контента
  • Способность преуспеть в быстро меняющейся среде
  • Глубокие знания Google Analytics — отслеживание продвижения рекламных акций, анализ инициатив, создание воронки (плюс опыт использования Google Tag Manager)
  • Опыт работы с Shopify + или аналогичным стандартным инструментом электронной коммерции
  • Опыт использования программ дизайна, таких как Canva или Photoshop, для создания творческих ресурсов.
  • Критический мыслитель с отличными навыками решения проблем
  • Отличный коммуникатор, умеющий ловко работать с разными руководителями и подразделениями
  • Опыт управления сложными проектами с множеством взаимозависимостей и разными заинтересованными сторонами
  • Сильные аналитические способности, устные и письменные коммуникативные навыки
  • Доказанная способность соблюдать сроки
  • Отличные организаторские способности и внимание к деталям
  • Возможность многозадачности, расстановки приоритетов и эффективного управления временем при сохранении точности
  • Способность работать независимо и в рамках совместной командной среды
  • Опыт управления рекламой на любой из этих платформ — большой плюс: Instagram / Facebook, Bing и Google
  • Возможность делать качественные фото и видео тоже большой плюс
  • Хорошее чувство юмора и радость от участия и вклада в веселую, яркую рабочую среду с отличной корпоративной культурой

О компании Workman Publishing Co., Inc.

Workman Publishing Co., Inc., является независимой семьей издателей, включая Workman Publishing, Workman Audio, Algonquin Books of Chapel Hill, Algonquin Young Readers, Artisan, Storey Publishing и Timber Press. Workman также сотрудничает с The Experiment, duopress, Erewhon Books, Familius и Future House Publishing. Workman издает отмеченные наградами детские книги, кулинарные книги, руководства для родителей и беременных, книги по садоводству, загородной жизни и юмору, а также подарочные книги, художественную литературу и самые продаваемые календари в отрасли.Штаб-квартира компании находится в Гринвич-Виллидж в Нью-Йорке, с дополнительными офисами в Чапел-Хилл, Северная Каролина; Норт Адамс, Массачусетс; и Портленд, штат Орегон. Для получения дополнительной информации посетите сайт workman.com.

Расположение:

Нью-Йорк, Нью-Йорк. Эта должность будет удаленной до тех пор, пока не откроется наш офис на Манхэттене, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте.

Как устроиться на эту работу:

Отправьте по электронной почте резюме, сопроводительное письмо и рекламную кампанию в цифровом формате или по электронной почте, которая действительно произвела на вас впечатление (пожалуйста, объясните почему), Николь в nicole @ workman.com. Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ.


Производственный редактор, по совместительству, Algonquin Books of Chapel Hill

Algonquin Books of Chapel Hill ищет производственного редактора с частичной занятостью (20-25 часов в неделю), который будет работать с редакторами, авторами, рекламой и маркетингом, курируя производство книг и рекламных материалов от рукописи до принтера.

ОБЯЗАННОСТИ

КНИЖНЫЕ РУКОПИСИ И СТРАНИЦЫ

  • Поручите проекты книг ABCH внештатным редакторам, корректорам, проверщикам фактов и индексаторам
  • Приготовьте сообщение.и корректуры страниц для редактора, корректора, дизайнера, редактора и автора для их проверки
  • Подать заявку на CIP для каждого названия в Библиотеке Конгресса (ABCH и AYR)
  • Составление авторских и редакционных исправлений для корректуры первого прохода; согласовывать нерешенные редакционные вопросы с автором и / или редактором на каждом этапе проверки страницы; проверять исправления от наборщика при последующих проходах корректуры
  • Чековый принтер цифровой пробой

ПРЕДМЕТЫ ДЛЯ ДОМА И АКЦИИ

  • Помощь в редактировании и проверке фактов для произведений собственного производства (копия обложки, копия в переплете на камбузе, сезонный каталог, руководства по чтению, эссе для писателей, реклама, канцелярские товары, некоторые пресс-релизы и т. Д.))
  • Корректируйте внутренние и рекламные материалы по мере необходимости
  • Разослать копию настроек и первый проход частей всем сторонам, необходимым для проверки и внесения исправлений в мастер-копию
  • Чековый принтер цифровой пробой

ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЕ ДОМОХОЗЯЙСТВО

  • Просмотр расписаний с Mng. Ed / Design / Art и посетить собрания персонала по средам

КОНЕЦ СЕЗОНА ДОМОХОЗЯЙСТВО

  • Вести список книг, изданных по сезонам
  • Зарегистрируйтесь для получения свидетельств об авторских правах в бюро по авторским правам Библиотеки Конгресса, отправьте по две требуемые копии каждого опубликованного названия.

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Два или более года производственной работы или внештатного корректора / редактирования, плюс отличные организаторские навыки, являются обязательными.
  • Требуется опыт работы в Интернете с Microsoft Word и редактирования PDF-файлов, а также возможность управлять записями базы данных и работать с электронными книгами.

Офис находится в Чапел-Хилл, Северная Каролина, возможно, в Нью-Йорке, с возможностью работы на дому.

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected] Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ. Эта должность является удаленной до тех пор, пока не откроются наши офисы, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Коннектикуте или Северной Каролине.


Менеджер по маркетингу / помощник менеджера, Algonquin Young Readers

Algonquin Young Readers, издательство Algonquin Books, ищет менеджера по маркетингу или помощника менеджера (титул соизмерим с опытом) для работы напрямую с директором по маркетингу для создания общей стратегии как для изданий, так и для бренда AYR, включая консультации по предлагаемым планам рекламы, обмен сообщениями и многое другое.

Идеальный кандидат имеет опыт книгоиздания не менее 4–5 лет, хорошо разбирается в издательской деятельности для детей и на рынке.Должен быть целеустремленным и высокомотивированным, с отличными организаторскими способностями.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Поддерживать и контролировать все платформы социальных сетей для AYR, включая Twitter, Instagram, Facebook, TikTok и Youtube, с упором на привлечение читателей и развитие наших платформ.
  • Разрабатывать и контролировать кампании по титульному маркетингу для 10-12 титульных листов в год.
    • Проведите мозговой штурм, составьте и выполните маркетинговые планы для присвоенных названий.
    • Управляйте созданием рекламы и торговых материалов.
    • Создавайте и поддерживайте платные кампании Amazon по ключевым словам.
    • Координировать с отделом продаж рассылку по почте, работу с клиентами, рекламные материалы и многое другое.
    • Поддерживать метаданные заголовка, включая актуальную информацию и графические ресурсы.
  • Составьте и поддерживайте регулярный график информационных бюллетеней, включая:
    • Информационные бюллетени для продавцов книг Algonquin Annotation
    • Информационные бюллетени для потребителей с одним заголовком
    • Общие информационные бюллетени для потребителей с перекрестными заголовками
  • Разрабатывать и проводить сезонные и групповые кампании для увеличения продаж по спискам.
  • Ведение и обновление веб-сайта Algonquin Young Readers.
  • Помощь в разработке презентаций PowerPoint для конференции по продажам.

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • По крайней мере, 4-5 лет опыта публикации, желательно в области маркетинга (или сопоставимого).
  • Возможность многозадачности, расстановки приоритетов и соблюдения сроков.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, внимание к деталям и сильная организация.
  • Готовность экспериментировать и нестандартно мыслить о маркетинге.
  • Свободно владеет Microsoft Office, Mailchimp и WordPress. Опыт работы с Edelweiss, Hootsuite, Canva и Hootsuite будет плюсом.
  • Интерес к аналитическим навыкам для оптимизации кампаний с целью повышения рентабельности инвестиций и разработки аналитических данных об аудитории и стратегий таргетинга, которые охватывают существующих поклонников, а также стремятся расширить аудиторию.

О молодых читателях алгонкинов:

Algonquin Young Readers издает книги для читателей от семи до семнадцати.От коротких иллюстрированных романов для самых юных независимых читателей до актуальных и актуальных художественных произведений для молодежи — все наши книги объединяют незабываемые персонажи, увлекательные рассказы и превосходное письмо.

Workman Publishing неизменно привержен инновациям, творчеству, вовлеченности и совершенству. Наша цель — создать разнообразную и благоприятную среду, и мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Мы приветствуем всех, и все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерного выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, статуса ветерана или любых характеристик, которые делают каждого из нас чудесно уникальный.Работая в нашей компании, вы станете частью замечательной команды!

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected], указав в теме письма «Менеджер по маркетингу / Помощник менеджера». Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ. Эта должность является удаленной до тех пор, пока не откроется наш офис на Манхэттене, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси, Коннектикуте или Северной Каролине.


Помощник редактора, штатный, Workman Publishing

Workman Publishing (уоркман.com), инновационный независимый издатель научно-популярных книг и календарей, ищет помощника редактора для работы с двумя старшими редакторами, поддержки их административно, управления небольшими проектами от их имени, а также списком календарей самостоятельно, а также приобретением одного для два проекта в год.

Идеальный кандидат имеет как минимум двухлетний опыт книгоиздания, его интересует общая документальная литература для взрослых, образ жизни, юмор, поп-история / наука и самопомощь (интерес к разуму, телу, духовным книгам — плюс, но не требуется).Это прекрасная возможность изучить все тонкости книжного и календарного бизнеса, в то же время приобретая большую роль за счет приобретений. Приглашаются к подаче заявки цветные кандидаты и люди с ограниченными возможностями.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Помогать двум старшим редакторам с книгами и календарями
  • Независимое редактирование списка календарей
  • Приобретать 1-2 проекта (книги или календари) ежегодно
  • Тщательно и внимательно просматривайте второй или третий этапы проекта
  • Административные и канцелярские обязанности, такие как учетная книга и календарные расписания; просмотр копии каталога; управление отчетами о расходах и отправка договоров и платежей
  • Рассмотрение предложений и рукописей, а также контакты агента по построению
  • Пишите интересные и точные подписи; провести базовую проверку фактов
  • Найдите идеи для новых книг и календарей, а затем воплотите их в жизнь
  • Участвовать в еженедельных редакционных встречах

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Стаж работы редактора книг не менее 2 лет (или сопоставимый)
  • Способность выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты, с отличными организаторскими способностями
  • Некоторый опыт редактирования строк, хорошее знание грамматики, языка и использования
  • Отличное письменное и устное общение
  • Удобно с MS Office Suite и Adobe Acrobat

Отправьте сопроводительное письмо, включая список отредактированных, приобретенных книг или других редакционных проектов, в которых вы принимали участие, а также резюме по адресу jobs @ workman.com, указав в теме письма «должность помощника редактора». Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ. Эта должность будет удаленной до тех пор, пока не откроется наш офис на Манхэттене, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте.


Помощник кредитного менеджера, Workman Publishing

Workman Publishing ищет опытного помощника кредитного менеджера для работы в нашем кредитном отделе. Идеальный кандидат будет обладать способностью расставлять приоритеты и эффективно управлять временем, сохраняя при этом точность.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Изучите запросы на кредит, отправленные отделом продаж, на предмет надлежащей поддержки и документации. Открывайте кредитные линии в пределах полномочий, установленных политикой компании. При необходимости предоставьте дополнительную информацию.
  • Отслеживание платежной активности и поиск просроченных счетов. При необходимости предпринять соответствующие меры по сбору. Предоставьте записанные обновления кредитному менеджеру.
  • Поручите команде определить эффективные решения и стратегии, связанные с кредитованием.
  • Анализируйте риск дебиторской задолженности на основе тенденций и кредитного риска. Примите соответствующие меры под руководством кредитного менеджера.
  • Надлежащим образом документируйте решения о кредитовании в «Примечаниях к клиентам», выполняйте периодические проверки и последующие действия по кредитным линиям.

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Знание дебиторской задолженности
  • Опыт публикации сверки основных счетов плюс
  • Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и Teams)
  • Минимум 5 лет опыта и / или степень в области кредитного менеджмента

Отправьте сопроводительное письмо с резюме на адрес jobs @ workman.com. Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ.

Обратите внимание, что из-за COVID-19 человек, занимающий эту должность, в обозримом будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Workman в Нью-Йорке, когда это возможно. снова безопасно работать в офисной среде.


Младший аналитик / сборщик, Workman Publishing

Workman Publishing ищет опытного младшего аналитика / коллекционера для работы в нашем кредитном отделе.Идеальный кандидат целеустремлен, мотивирован и способен эффективно общаться.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Ведение назначенных счетов для выявления непогашенной задолженности
  • Связаться со счетами с просроченной задолженностью более 60 дней для организации платежа
  • Управление входящими и исходящими инкассо звонками
  • Обработка платежей по кредитным картам и онлайн-чеков и ввод реквизитов счета на портале
  • Создание новых счетов
  • Отслеживайте предупреждения об удержании кредита и принимайте быстрые решения, чтобы поддерживать поток заказов
  • Выполнять другие задачи в соответствии с назначением

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Знание Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и Teams)
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Опыт работы минимум 3 года

Отправьте сопроводительное письмо с резюме на адрес jobs @ workman.com. Мы заранее приносим свои извинения, но не все заявители получат ответ.

Обратите внимание, что из-за COVID-19 человек, занимающий эту должность, в обозримом будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Workman в Нью-Йорке, когда это возможно. снова безопасно работать в офисной среде.


Директор детского издательства, Workman Publishing

Workman Publishing, издатели Brain Quest®, Sandra Boynton, Big Fat Notebooks, Indestructibles®, Paint by Sticker®, классики, такой как Pop Bottle Science и Beautiful Oops! , которые переопределяют то, чем может быть книга; а также недавние важные книги, такие как Азбука черной истории , Истории святых и Расшифровка Конституции , ищет директора своего детского отдела.Кандидат должен иметь не менее десяти лет опыта работы в соответствующей области, но, что гораздо важнее, видение увлекательной, разнообразной и коммерческой детской научной литературы. Кандидатам цвета рекомендуется подавать.

Это прекрасная возможность: персонал на месте превосходный. Книги, которые они издают, превосходны. Бизнес сильный и растет. Подходящий человек будет знать, как воспользоваться этой возможностью, отдавая должное существующим книгам, брендам и спискам заказов, одновременно разрабатывая новаторские книги и бренды на будущее.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Управляйте, вдохновляйте и руководите персоналом из 10 (и растущих)
  • Составьте увлекательный, разнообразный и сбалансированный список для младенцев, малышей, детей младшего, среднего школьного возраста и даже некоторых подростков
  • Вдохновляйте, помогайте и поддерживайте сотрудников по мере их разработки, приобретения и публикации захватывающей документальной литературы
  • Приобретайте и редактируйте не менее 4-6 книг в год
  • Куратор детского художественного отделения; помощь в подборе иллюстраторов; быть творческим голосом в разговорах о макетах, обложках и упаковке
  • Взаимодействуйте с миром детских изданий и с агентами; быть послом детского отдела Уоркмена во внешнем мире
  • Инновация
  • Тесно и творчески ежедневно сотрудничать со всеми другими отделами для поддержания высокого качества списка, помощи в увеличении продаж и доходов и соблюдении сроков.
  • Руководите отделом для проведения содержательных, изысканных и забавных презентаций на презентациях и конференциях по продажам
  • Заключение договоров
  • Проведение всех собраний детского отделения; активно участвовать в редактировании выходных данных Workman, приобретениях и сопроводительных встречах

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Опыт работы в редакции более 10 лет; опыт создания книг для детей 0-6 лет плюс
  • Лидерские навыки и опыт
  • Сильные письменные и устные коммуникативные навыки; способность защищать книги внутри и вне дома
  • Отличные редакторские навыки; мы ищем человека, которому небезразличны детали, а также общая картина
  • Продуманный дизайн; объект с разработкой продукта плюс
  • Подтвержденное стремление внести разнообразие и инклюзивность в детские книги
  • Глубокое знание рынка

Другое:

  • Сильные навыки решения проблем
  • Сильные навыки тайм-менеджмента
  • Уметь работать с творческим коллективом необходимо
  • Эклектичный и коммерческий детский список Passion for Workman
  • Комфорт с деловой стороной публикации
  • Интерес к календарю Workman и бизнесу пазлов — плюс

Мы активно ищем кандидатов на работу, которые отражают широкий спектр различий, включая расу, этническую принадлежность, религию, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность / выражение, физические способности, нейроразнообразие, возраст, семейный статус, экономическое положение и статус, а также перспективы.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, включая то, что вам особенно нравится в детском списке Workman, и то, чего вам не хватает, по адресу [email protected] Мы заранее приносим извинения за то, что не смогли ответить всем заявителям.

Обратите внимание, что из-за COVID-19 эта должность в обозримом будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Workman в Нью-Йорке, когда снова станет безопасно. работать в офисной среде.


Дизайнер / старший дизайнер, Workman Publishing, Kids

Дизайнер / Старший дизайнер

Детский отдел Workman Publishing растет! Мы — небольшая творческая коллективная команда редакторов и дизайнеров, которая занимается созданием инновационной документальной литературы для детей в возрасте от 0 до 14 лет. Мы ищем дизайнера / старшего дизайнера, который может воплотить сложные идеи в увлекательные обучающие игры для детей. Мы придумываем самые разные книги, от настольных книг до сложных новаторских форматов и графических романов, поэтому нам нужен человек, который умеет гибко и увлеченно решать творческие задачи.

Вот что мы ищем:

  • Вы идейный человек, который может представить несколько визуальных возможностей для книги
  • Вы любите сотрудничать с редакторами, иллюстраторами и другими дизайнерами для разработки новых идей
  • Вы преуспеваете, работая над проектом, состоящим из множества частей, и используете дизайн, чтобы сделать проект живым и увлекательным.
  • Вы отличный слушатель, который вдумчиво реагирует на отзывы
  • Вы перфекционист, ориентирующийся на детали и рассматривающий исправления как возможность для роста.
  • Вы довольны тем, что проект идет гладко и умеет решать проблемы, когда для книги требуется дополнительный TLC.
  • Отличные навыки шрифта необходимы
  • Должен быть опытным менеджером проекта, который может сотрудничать и координировать свои действия с другими отделами
  • Должен уметь работать в сжатые сроки

Вот некоторые вещи, которые вы можете делать в обычную неделю:

  • Сотрудничайте с редакторами, чтобы создать несколько концепций интерьера новой книги
  • Ищите, нанимайте и общайтесь с иллюстраторами
  • Определите дизайн книги, в которой возникла неожиданная проблема, и соблюдайте график.
  • Посетите производственное собрание, подготовленное с заметками о статусе всех наших детских изданий
  • Участвуйте в еженедельных детских встречах по развитию, на которых мы делимся вдохновением и обсуждаем новые интересные проекты.

Квалификация:

  • Опыт работы 3-5 лет, включая создание первоначальной концепции
  • Степень бакалавра дизайна или смежной области
  • Портфолио, которое демонстрирует отличные идеи, навыки дизайна и набора текста — навыки письма и иллюстрации являются большим плюсом.
  • Продвинутый уровень владения InDesign, Illustrator и Photoshop

И немного о нас:

Мы издаем отмеченные наградами детские книги, в том числе серии Brain Quest, Indestructibles и Big Fat Notebook. Мы также издаем подарочные книги, художественную литературу, юмор, кулинарные книги и руководства для родителей / беременных, а также книги по садоводству и загородной жизни.

Если это похоже на работу, в которой вы преуспеваете и получаете удовольствие, отправьте сопроводительное письмо (расскажите нам, что вы читаете!), Резюме и портфолио по адресу jobs @ workman.com.


Помощник менеджера по дизайну, Artisan Books

Отдел дизайна Artisan Books растет! Artisan — это небольшая творческая коллективная команда редакторов и дизайнеров, которая занимается созданием великолепных научно-популярных книг.

Вот что мы ищем:

  • Вы идейный человек, который может представить несколько визуальных возможностей для книги
  • Вы любите сотрудничать с редакторами, иллюстраторами и другими дизайнерами для разработки новых идей
  • Вы преуспеваете, работая над проектом с большим количеством элементов — и используете дизайн, чтобы сделать проект живым и увлекательным
  • Вы отличный слушатель, который вдумчиво реагирует на отзывы
  • Вы перфекционист, ориентированный на детали, который рассматривает пересмотр как возможность роста.
  • Вы довольны проектом, который идет гладко и умеет решать проблемы, когда для книги требуется дополнительный TLC
  • Вы можете управлять несколькими проектами одновременно и координировать свои действия с внештатными сотрудниками и штатным персоналом
  • У вас хорошее чувство макета и проверенная способность выбирать и упорядочивать изображения для публикации.

Вот некоторые вещи, которые вы можете делать в обычную неделю:

  • Сотрудничайте со старшими дизайнерами и редакторами для создания нескольких концепций обложки и интерьера новой книги
  • Ищите, нанимайте и общайтесь с иллюстраторами
  • Определите дизайн книги, в которой возникла неожиданная проблема, и соблюдайте график.
  • Проектировать механику, вносить исправления в перепечатку и готовить названия для производства
  • Проверка и исправление доказательств с помощью старшего персонала
  • Посетите производственную встречу и художественную встречу с издателем

Квалификация

  • Предпочтительно BFA
  • Опыт работы в дизайне иллюстрированных книг от одного до трех лет.
  • Требуется предыдущий опыт проектирования, опыт набора плюс
  • Знание книжных традиций и типографских условностей
  • Сильные навыки тайм-менеджмента, контроля и доведения до конца
  • Требуются глубокие знания Adobe InDesign, Adobe Photoshop и Illustrator
  • Отличный настрой / командный игрок
  • Портфолио, демонстрирующее отличные идеи, дизайн и навыки набора

Отправьте свое резюме, сопроводительное письмо и ссылку на свое портфолио на адрес jobs @ workman.com. Мы заранее приносим свои извинения, но не все кандидаты получат ответ.

Обратите внимание, что человек на этой должности в обозримом будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Уоркмена, когда снова станет безопасно работать в офисная среда.


Начальник производства (печать и допечатная подготовка), Artisan Books

Artisan Books ищет опытного менеджера по производству, чтобы присоединиться к своей команде.Этот человек будет управлять всеми аспектами производства, связанными с физическими деталями новых изданий, включая книги, головоломки и стационарные предметы. (Примечание: это не редакционная или производственная редакционная позиция.)

Должностные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Получение конкурентоспособных производственных цен
  • Графики мониторинга
  • Проверка цветопробы у дизайнеров и авторов / фотографов
  • Обработка счетов
  • Устранение проблем с качеством по мере необходимости
  • Должен уметь работать с отечественными и оффшорными поставщиками в различных форматах книг и уметь обрабатывать специальные проекты по мере их возникновения

Квалификация:

  • Требуется как минимум три года опыта в производстве торговых книг 4 / c
  • Должен иметь четкое представление обо всех этапах изготовления книги, включая оценку, планирование, допечатную подготовку, коррекцию цвета, бумагу, печать, переплет и экспедирование грузов.
  • Кандидат должен быть высокоорганизованным, начинающим самостоятельно, гибким и способным расставить приоритеты в загруженной рабочей нагрузке
  • Знание Mac OS, Microsoft Office, Excel и Adobe InDesign
  • Бакалавриат

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес jobs @ workman.com. Мы заранее приносим свои извинения, но не все кандидаты получат ответ.

Обратите внимание, что человек на этой должности в обозримом будущем будет работать из дома, хотя заинтересованные кандидаты должны проживать в Нью-Йорке, Нью-Джерси или Коннектикуте и иметь возможность добираться до офиса Уоркмена, когда снова станет безопасно работать в офисная среда.



Редактор по закупкам, Timber Press, Портленд, Орегон

Timber Press посвящен тому, чтобы делиться чудесами мира природы, публикуя книги от экспертов в области садоводства и естествознания.В наш список входят работы авторов бестселлеров Дуга Таллами и Марты МакДауэлл, а также популярная серия полевых руководств и книг по кормодобыванию, садоводству и региональной естественной истории.

Мы активно ищем кандидатов на работу, которые отражают широкий спектр различий, включая расу, этническую принадлежность, религию, пол, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность / выражение, физические способности, нейроразнообразие, возраст, семейный статус, экономическое положение и статус, а также перспективы.

Назначение должности:

Редактор Acquisitions Editor отвечает за заключение контрактов на 12 или более новых книг в год, для которых он будет контролировать их разработку, содержание, редактирование и верстку.Они поддерживают тесное общение с авторами и потенциальными авторами и работают с преданной и опытной командой, чтобы генерировать идеи для новых издательских проектов.

Основные обязанности:

  • Создавать и поддерживать сеть ученых, профессионалов и знающих любителей в естественных науках и садоводстве.
  • Исследования тенденций, текущих проблем и новых личностей в категориях, в которых публикуется Timber Press.
  • Создавать идеи для новых книг и серий и требовать для них авторства.
  • Подготовить предложения, включая предварительные исследования и предварительные сметы.
  • Заключать контракты с авторами с согласия Издателя.
  • Работайте с авторами над разработкой текста и иллюстраций и ведите графики рукописей.
  • Тесно и творчески ежедневно сотрудничать со всеми другими отделами для поддержания высокого качества списка, увеличения продаж и доходов, а также соблюдения сроков.
  • Руководите отделом для проведения содержательных и безупречных презентаций на презентациях и конференциях по продажам.

Требования:

  • 4 года опыта в приобретении книг
  • Степень или глубокие знания в области естественных наук, садоводства или английской литературы
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
  • Отличные организаторские и исследовательские способности
  • Внимание к деталям и умение расставлять приоритеты

Обратите внимание: подайте заявку, отправив сопроводительное письмо и резюме на jobs @ timberpress.com. Заявки, поданные без сопроводительного письма, не рассматриваются. Никаких звонков, пожалуйста.

Timber Press гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы принимаем решения о приеме на работу на основе заслуг. Наша политика запрещает незаконную дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, семейного положения, возраста, дохода, политических убеждений, национального происхождения или происхождения, физической или умственной инвалидности, статуса ветерана, генетических характеристик или информации. или любое другое соображение, признанное незаконным в соответствии с федеральными законами, законами штата или местными законами.Всякая подобная дискриминация является незаконной и недопустимой для Timber Press.

10 лучших внештатных дизайнеров верстки книг в 2021 году

Не судите о книге по обложке, важно то, что внутри — набор, макет книги и все другие аспекты дизайна книги. В издательской индустрии каждый сосредотачивается на содержании книги, но работа дизайнеров книг оказывает огромное влияние на восприятие, прямо из-за кулис. Мы считаем само собой разумеющимся, что в книге легко ориентироваться или даже читаться, но все это благодаря согласованным усилиям дизайнера макета книги.

Ищете дизайнера обложек книг? Вот наши рекомендации ->

Помимо написания книги, к издательству нужно еще кое-что учесть. Вам нужно не только подумать о наборе и разложении страниц, но и понять, как разные форматы (обычная бумага, электронная книга в формате PDF или адаптивная электронная книга) могут повлиять на макет и удобочитаемость книги. Если вы хотите, чтобы ваша книга имела успех, вам нужно нанять дизайнера-фрилансера, который разбирается в каждой из этих областей.Чтобы сэкономить ваше время, мы перечисляем лучших дизайнеров макетов книг-фрилансеров, доступных сейчас.

10 лучших книжных дизайнеров-фрилансеров, которых можно нанять в 2021 году

Как мы выбрали их в качестве лучших дизайнеров верстки книг?

В 99designs мы работаем с дизайнерами всех областей и уровней подготовки. Мы разработали надежную систему оценки и ранжирования наших дизайнеров по трем критериям:

1. Качество

by Marcy_McGuire

Во-первых, мы сортируем дизайнеров-фрилансеров на высший, средний и начальный уровни, чтобы наши клиенты с самого начала знали свою квалификацию.Наша штатная команда экспертов по дизайну проверяет работу каждого дизайнера, уделяя пристальное внимание их пониманию принципов дизайна, способности к концептуальному мышлению и техническому мастерству.

2. Опыт верстки книги

Затем мы отслеживаем эффективность работы дизайнера-фрилансера с книжным дизайном. Если определенный дизайнер часто работает над книжным дизайном и получает отличные отзывы, мы замечаем это.

3. Профессионализм

Наконец, мы рассмотрим, насколько хорошо дизайнер взаимодействует с клиентами.Здесь мы делаем упор на профессионализм, поэтому обращаем внимание на то, насколько хорошо дизайнер выполняет запросы клиента, общается и соблюдает сроки.

О чем думать при приеме на работу книжного дизайнера или наборщика

Дизайн макета книги — это особая дисциплина, основанная на знании современных стандартов. Поскольку он так много занимается размерами и пропорциями, необходимо учитывать множество технических знаний, которые не всегда очевидны для посторонних. Вот почему мы составили краткий список областей, на которые нужно обращать внимание, когда вы нанимаете книжного дизайнера или наборщика:

автор: YaseenArt

  • Типография. Как дизайнер работает со шрифтами, размерами текста, межстрочным интервалом и другими типографскими вариантами? Особенность типографики в том, что когда она сделана хорошо, вы ее совсем не замечаете.
  • Изображений. Книжные дизайнеры контролируют все визуальные эффекты в книге, включая обложку, которую они иногда даже создают сами.
  • Набор и верстка. Необходимо учитывать множество технических аспектов, таких как размер полей, размер обрезки и распространенные ошибки, такие как «вдовы» и «сироты».Освежите эти торговые навыки, прочитав эту короткую статью о дизайне макета книги.
  • Читательский опыт. Как читать книгу чувствуешь ? Вы отвлекаетесь на что-нибудь или можете увлечься контентом? Соответствует ли это чувство теме книги?

Для каждого дизайнера, который бросается в глаза, просмотрите их предыдущие работы и обратите внимание на категории выше. Выбор того, кого нанять, во многом зависит от того, насколько их стиль соответствует вашему.

Готовы ли вы нанять первоклассного книжного дизайнера-фрилансера?

Если вы серьезно относитесь к издательству, вам нужно серьезно отнестись к найму книжного дизайнера. Такие навыки, как набор текста и дизайн макета книги, — это не то, что вы можете освоить за долгие выходные — это профессиональные дисциплины, и они напрямую влияют на успех вашей книги. Не соглашайтесь на быстрые и простые решения; просмотрите приведенное выше портфолио, чтобы убедиться, что вы нанимаете только лучших.

Хотите просмотреть целую библиотеку дизайнеров книг?
Если ни один из вышеперечисленных дизайнеров макетов книг не привлек ваше внимание, вы можете провести собственный поиск в нашей базе данных по своим критериям.

Список профессий, которым можно заняться в сфере настольных издательских систем | Работа

Фрейзер Шерман Обновлено 13 июля 2021 г.

Всего несколько десятилетий назад для публикации чего-либо требовался печатный станок. Настольные издательские системы (DTP) изменили правила игры. С помощью подходящего программного обеспечения для настольных издательских систем вы можете создавать макеты, форматировать и редактировать электронные книги, газеты или брошюры на своем настольном или портативном компьютере. Есть несколько возможных путей к карьере в DTP.

Совет

Издатели настольных компьютеров работают во многих отраслях. Более четверти профессионалов DTP работают в издателях газет, журналов, книг или брошюр.

Настольные издательские работы

Бюро статистики труда США (BLS) сообщает, что настольные издательские работы включают в себя разработку макетов страниц для печатных материалов, таких как газеты, книги, журналы и брошюры, будь то бумажные или цифровые. Используя программное обеспечение для настольных издательских систем, вы просматриваете текст, графику и другие материалы, предоставленные писателями или графическими дизайнерами.Затем вы импортируете его в публикацию, объединяя изображения и текст. Например, вы разместите фотографии на странице газеты там, где они окажут наибольшее влияние на читателей.

Задания настольных издательских систем пересекаются с другими заданиями в издательском деле. Возможно, вам придется проверить и исправить текст, как это сделал бы редактор, исправляя орфографию, пунктуацию и грамматику. Вы также можете работать с графическими дизайнерами, придумывая идеи для визуальных эффектов, дополняющих текст.

В 21 веке графические дизайнеры часто работают с настольными издательскими программами.Если вы задаетесь вопросом о соотношении настольных издательских систем и графического дизайна, Университет Мэриленда считает, что графический дизайн более креативен, поскольку фокусируется на идеях и их визуальном выражении. Карьера в DTP больше связана с техническим процессом преобразования идей в готовый продукт.

По данным BLS, немногим более четверти рабочих мест настольных издательских систем приходится на газеты, книги или каталоги. Четырнадцать процентов работают не по найму. Остальные работают в научных, профессиональных или технических службах или в полиграфической промышленности.В список профессий входит верстка газет, оформление книг и подготовка научных и технических отчетов. Если у вас есть сильные навыки редактирования или графического дизайна, вы можете совместить их со своей карьерой в DTP.

Требования для карьеры в DTP

BLS сообщает, что требования к образованию для рабочих мест в настольных издательских системах низкие, обычно это всего лишь диплом младшего специалиста. Область диплома может быть графическим дизайном или графическими коммуникациями. Уроки настольных издательских систем могут научить вас основам форматирования и создания макетов страниц.Изученные концепции помогут вам, даже если ваши будущие работодатели используют другое программное обеспечение.

Обычно работодатели проводят обучение без отрыва от производства в течение месяца. Это может включать обучение у более опытных профессионалов DTP или занятия по программному обеспечению, которое использует ваш работодатель. Если вы останетесь в этой области, вы можете рассчитывать на гораздо больше занятий, поскольку программное обеспечение настольных издательских систем постоянно меняется.

Даже если вы не изучаете графический дизайн, вам нужно такое же визуальное чутье.Для любой карьеры в DTP необходимо внимательно следить за тем, как выглядит страница и нужно ли ее каким-либо образом корректировать. Вам нужны хорошие коммуникативные навыки и навыки общения с людьми, поскольку вы будете работать с дизайнерами, писателями и редакторами, чтобы выпустить книгу или журнал.

Карьера и оплата

Согласно BLS, карьера DTP с лучшим доходом происходит в полиграфической отрасли, где средняя заработная плата составляет 53 710 долларов США . Профессиональные, научные и технические услуги приносят в среднем $ 50 260 , в то время как средний доход в газетной / журнальной / книжной отраслях составляет $ 41 010 .Что касается отрасли в целом, то нижние 10 процентов зарабатывают менее 24 530 долларов США , а лучшие 10 процентов зарабатывают более 81 240 долларов США . BLS не перечисляет зарплаты фрилансерам.

По прогнозам, в 2020-х годах количество рабочих мест сократится, сообщает BLS. Любой желающий может использовать настольные издательские программы; некоторые компании сокращают расходы, поручив работу редакторам или графическим дизайнерам. Это сокращает расходы, но также затрудняет начало карьеры в DTP.

Редакционный дизайнер Карьера Описание | Работа

Дизайнеры-редакторы составляют большую часть области графического дизайна.Они работают над макетом и визуальной эстетикой книг, газет, журналов, интернет-изданий и других средств массовой информации. У каждого типа публикаций своя эстетика и свой набор проблем. Как редактор-дизайнер вы должны знать современные тенденции, иметь навыки работы с такими программами, как InDesign, и уметь работать в срок.

Образование

Дизайнеры-редакторы обычно получают степень бакалавра или магистра в области графического дизайна или смежной области. Отделы дизайна во многих высших учебных заведениях позволяют сконцентрироваться на редакционном дизайне или дизайне книг.Курсовая работа включает в себя историю типографики, историю печатного станка и продвинутые навыки программного обеспечения для верстки. Последний год большинства программ на получение степени позволяет студентам составить портфолио, демонстрирующее диапазон, качество и стиль их работы потенциальным работодателям. Разумно иметь цифровые и профессионально распечатанные копии вашего портфолио.

Карьера и зарплата

Два общих карьерных пути для редакционного дизайнера — это работа в компании в журнале или газете или внештатный дизайн книг и типографика для индивидуальных клиентов.Внутренняя работа предполагает регулярные часы работы в более крупном отделе с существующей иерархией. Работа фрилансера предлагает большую свободу с точки зрения рабочего времени, но требует, чтобы у вас было достаточно клиентов, чтобы получать стабильную зарплату.

Газетная бумага и журнал

В газетах и ​​журналах часто работают штатные дизайнеры, которые ежедневно, еженедельно или ежемесячно занимаются дизайном и версткой страниц. Поскольку газеты и журналы хотят иметь узнаваемый и последовательный вид, они, как правило, устанавливают строгие правила в отношении шрифта, изображений, размера и столбцов.Эта последовательность приводит к более прямолинейной, но иногда менее творческой позиции дизайнеров. В большинстве публикаций дизайнеры помогают решить, как изображения и текст будут сочетаться на странице или экране. Обычно они сотрудничают с редакторами в вопросах размещения статей на странице. В ежедневных и еженедельных публикациях дизайнер должен быть гибким, чтобы вносить изменения в дизайн в последнюю минуту, чтобы учесть последние новости и правки статей.

Книжный дизайн

Книжный дизайн может быть выполнен в компании для издательства или на внештатной основе.Многие работы по редактированию книг дают вам большую свободу творчества. Обычно вы консультируетесь с клиентом по всему макету, включая обложку, страницы, шрифт и тип муравья. Как книжный дизайнер, вы должны не только обладать продвинутыми навыками дизайна, но и знать стоимость материалов и печати. Дизайн книги заставит вас работать в тесном контакте с производителем и автором, чтобы убедиться, что она дает желаемое. Вы также можете нести ответственность за то, чтобы окончательная печать соответствовала спецификациям.

Информация о заработной плате для графических дизайнеров за 2016 год

По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата графических дизайнеров в 2016 году составляла 47 640 долларов США. Что касается нижнего предела, графические дизайнеры получали зарплату 25-го процентиля в размере 35 560 долларов, то есть 75 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 75-го процентиля составляет 63 340 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве графических дизайнеров работало 266 300 человек.

Карьера в настольных издателях

Узнайте о типах вакансий, которыми вы могли бы заниматься в настольных издательских системах.Читайте дальше, чтобы узнать больше о вариантах карьеры, а также информацию о зарплате и росте работы.

Что такое настольный издатель?

Творческие люди, разбирающиеся в компьютерах, веб-страницах и дизайне, могут сделать карьеру в области настольных издательских систем. Эти профессионалы будут работать с разнообразным компьютерным программным обеспечением для разработки макетов и страниц для различных печатных СМИ и онлайн-публикаций. Издатели настольных компьютеров используют компьютерные программы и программное обеспечение для выпуска информационных бюллетеней, журналов, каталогов и брошюр.Графические дизайнеры также могут работать в той же области, используя свои художественные навыки и компьютеры, чтобы помогать создавать продукты, которые вдохновляют, мотивируют или информируют потребителей. Арт-директора работают с клиентами и дизайнерами, чтобы создать общую тему для проекта и помочь с планами, дизайном и маркетингом рекламного продукта.

Ознакомьтесь с приведенной ниже таблицей, чтобы получить информацию о типах профессий, связанных с настольными издательскими системами.

9 0918 42 910 долларов *

Desktop Publisher Графический дизайнер Арт-директор
Требуемая степень Рекомендуется степень младшего специалиста Степень бакалавра

09

Графический дизайн, графические коммуникации, графика Графический дизайн, искусство и дизайн Графический дизайн, искусство
Ключевые навыки Компьютерная смекалка, креативность, адаптивность, внимание к деталям Творчество, компьютер грамотный, тайм-менеджмент, глаз на цвет и макет Лидерство, межличностное общение, креативность, компьютерная грамотность
Рост занятости (2018-2028) -16% * 3% * 1% *
Средняя зарплата (2018) 50 370 долларов * 92780 долларов *

Источник: * U.S. Бюро статистики труда

Какие программы степени доступны для настольных издателей?

Бюро статистики труда США заявило, что для настольных издателей нет требований к образованию, и многие сотрудники приобретают свои навыки через обучение на рабочем месте или онлайн-классы ( www.bls.gov ). Другие развивают свои навыки, экспериментируя с компьютерным программным обеспечением.

Поскольку у кандидатов, прошедших формальную подготовку, как правило, лучшие перспективы трудоустройства, рекомендуется получить степень младшего специалиста или бакалавра в области графического дизайна или графического искусства.Программа получения степени младшего специалиста может предлагать обучение в области верстки и дизайна, обработки текста, редактирования текста, работы с микрокомпьютером, искусства и рисования. Вы также изучите настольные издательские приложения, клавиатуру и корректуру.

Программа бакалавриата предлагает занятия по управлению цветом, управлению графикой, веб-дизайну, управлению маркетингом, продвинутому письму и принципам экономики. Анимация, речь и типографика могут быть включены в вашу учебную программу. Вы также пройдете курсы математики, английского языка и социальных наук на уровне колледжа.

Чем можно заняться в сфере настольных издательских систем?

Настольные издатели могут также называться специалистами по электронным публикациям, верстальщиками, типографами, дизайнерами изображений или редакторами настольных издательских систем. Некоторые должности, требующие аналогичных навыков, включают художника-графика, наборщика компьютеров и арт-директора. Вы также можете стать менеджером по производству, сотрудником по рекламе или электронным имидж-сканером.

Каковы будут мои должностные обязанности?

Обязанности в настольной издательской деятельности включают создание текста и графики, разработку рекламных кампаний и написание заголовков для рекламных и других печатных материалов.Иногда вы можете добавлять и редактировать диаграммы, изображения или иллюстрации. Ваша работа потребует использования настольного издательского оборудования, цифровых фотоаппаратов, сканеров, принтеров и компьютерных клавиатур. Среди других ваших должностных обязанностей будет дизайн макета страницы и разработка презентаций.

На какую зарплату я могу рассчитывать?

По данным Бюро статистики труда США, в 2018 году настольные издатели, работавшие в газетах, периодических изданиях, книгах и каталогах, получали средний доход в размере 37190 долларов в год ( www.bls.gov ). Сотрудникам типографии и сопутствующей вспомогательной деятельности в среднем платили 44 560 долларов в год. Уровни заработной платы варьировались в зависимости от опыта и места работы.

Какие альтернативные профессии связаны?

Диплом младшего специалиста может помочь вам работать веб-разработчиком в смежной области карьеры. Вы будете создавать веб-сайты и макеты, разрабатывать страницы и создавать различные иллюстрации для онлайн-проектов или веб-страниц в печатных СМИ. Степень бакалавра может дать вам работу в качестве художника мультимедиа, аниматора или промышленного дизайнера.Мультимедийные художники и аниматоры работают в различных СМИ, чтобы создавать визуальные эффекты и анимацию для онлайн-распространения, телешоу или художественных фильмов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *