Содержание
Как заработать маме в декрете
Во время отпуска по уходу за ребенком у многих мам появляется желание заработать. Кто-то хочет получать, пусть и небольшой, но все же доход, а кому то просто скучно. Сейчас получать доход через интернет более чем реально, а во время декрета — это самый удобный вариант заработка. Все потому что удаленная работа позволит уделять должное внимание и ребенку, и работе.
Так, если вы ищете удобный вариант подработки, то советуем обратиться к онлайн-сервису по трудоустройству jobeka.com, здесь вы найдете все актуальные вакансии в Москве.
фото: depositphotos.com
Личный блог
Достаточно интересный вариант, который спустя некоторое время может не только приносить доход, но и стать самым настоящим хобби. Нужно просто создать блог на абсолютно любую тематику и вести его. Когда блог станет популярнее, а посещения стабильными (от 500 в сутки), можно задумываться о размещение рекламы. Самое главное, не бросить дело в самом начале, при ведении блога понадобится терпение и желание постоянно писать материал по выбранной тематике.
Копирайтинг
Такой способ заработка подразумевает написание текстов. Самым простым вариантом в поиске заказов будет регистрация на какой-либо бирже копирайтеров, не стоит с самого начала искать заказчиков напрямую.
Нейминг
Такой способ заработка в интернете подразумевает придумывание емких и привлекательных названий, например, для магазинов, сайтов или каких-либо студий. В отличие от копирайтинга загруженность работой здесь меньше, но платят немного больше.
Написание комментариев
Один из самых простых вариантов заработка через интернет, идеально подойдет для новичков. Суть проста, нужно писать положительные отзывы о магазинах, товарах, услугах и так далее, за это и будут платить.
фото: depositphotos.com
Переводчик
Вариант подойдет для людей владеющих иностранным языком на приличном уровне. Найти работу можно на специальных сайтах или же напрямую. Перевод может быть, например, не только с английского на русский или же наоборот.
Также могут встречаться специфические переводы, например, перевод стихотворений, песен, книг. Такие переводы оцениваются выше.
Студенческий фриланс
Отличается такой вид заработка от обычного копирайтинга тем, что писать необходимо студенческие тексты (курсовые работы, рефераты, дипломные работы и так далее). Заказы можно найти на специальных сайтах, но чаще всего, на них необходимо выполнить некие задания, для подтверждения знаний в определенной теме. Такой способ заработка подойдет тем, кто недавно выпучится из ВУЗа, преподавателям, аспирантам, так как необходимый багаж знаний.
фото: depositphotos.com
Репетитор
Сейчас репетитору необязательно приходить домой к ученику, он может прийти сам или же провести занятие можно, например, по скайпу. Правда, не все родители хотят, чтобы преподаватель во время занятий отвлекался на своего ребенка. Подойдет такой заработок учителям или преподавателям.
Любая девушка, находящаяся в декретном отпуске может увеличить свой доход.
Самое главное, правильно рассчитать свои силы, чтобы их хватила и на ребенка, и на работу, и на домашние дела. Зарабатывая в интернете, придется жертвовать свободным временем, а также забыть о лени и усталости.
Не можешь найти работу? Тогда Jobeka вам в помощь! Около 3 миллионов актуальных вакансий в Москве и других городах России ежедневно. Более 34 000 людей уже нашли себе работу с помощью сайта. Около 93% довольных пользователей советуют Jobeka своим друзьям и близким, которые также ищут подходящую работу для себя. А ещё пользоваться сайтом — одно удовольствие. Более 10 разных фильтров помогут вам найти подходящую вакансию, предоставляя всю необходимую информацию касательно выбранной должности.
Поиск работы ещё никогда не был таким быстрым и удобным!
Бизнес для мам в декрете. Как заработать?
Не секрет, что большинство будущих мам боятся уходить в декрет лишь из-за страха утратить источник дохода. Предприимчивые молодые мамы времени зря не теряют и чтобы не остаться на нуле, ищут дополнительный источник дохода.
А иные создают свое дело, которое в последствии может обойти работу по уровню дохода. Однако, работа мам в декрете имеет ряд своих нюансов.
Как выбрать нишу?
Нишу для молодой мамы выбрать, с одной стороны, достаточно просто. С другой, есть ряд критериев, которые следует учитывать при выборе работы мечты.
Многие дамы в декрете полностью меняют прежнюю, нелюбимую сферу заработка на новую деятельность, связанную с хобби. А другая категория, напротив, старается извлечь пользу из уже имеющихся навыков. Выбор метода заработка зависит от желаний и возможностей женщины. Особенно трудолюбивые совмещают первый и второй варианты.
Нужны ли стартовые средства.
Есть ряд ниш, при которых вложения минимальны или вовсе отсутствуют. Но тогда стоит учесть, что потребуется больше сил и времени на раскрутку себя, как профессионала. Если средства имеются, то стоит рассчитать прибыль и составить план.
Не стоит исключать фактор наличия свободного времени. Возможно, придется сменить распорядок дня и работать, пока другие члены семьи мирно спят. Не стоит исключать из внимания и домашние хлопоты.
Учитывая эти факторы будет гораздо проще найти подходящую нишу и не ошибиться с выбором.
Возможные варианты заработка.
Многие мамы переходят на режим работы аутсортинга. Его суть заключается в свободном графике и работе, задачи которой почти ничем не отличаются от офисной. Уровень оплаты труда может быть выше, нежели у работодателя. Все зависит от уровня компании и сотрудника. Здесь в помощь будут биржи фрилансеров.
Примеры актуальных и востребованных занятий:
- SMM-специалист. Раскрутка бизнеса в соц.сетях, особенно актуально продвижение в Instagram и Pinterest. Освоить такую профессию не трудно, есть множество, как платных, так и бесплатных видео-уроков в интернете.
- Копирайтер / контент-маркетинг. Написание статей для бирж копирайтинга или по индивидуальному заказу.
- Оплата за действие. Есть множество сервисов которые предлагают оплату за выполнение определенных действий, к примеру выступить пользователем для отзыва о работе нового сайта. Написание комментариев, набор лайков и т.д.
- Дизайнер / фото-ретушь.Даже если у вас вовсе нет опыта в этом деле, но есть желание, достаточно обучиться самой используя видео уроки. Поверьте на это уйдет гораздо меньше времени чем вам кажется.
- Хэнд-мэйд. Делайте то, что получается лучше всего. Хэнд-мэйд продукцию легко раскрутить в Instagram.
- Многие женщины используют свою любовь к детям как возможность заработка. Например, можно помогать молодым мамам с несколькими детьми за определенную плату присмотреть за ребенком. Проблемы ближайшего окружения в вопросах досуга детей на несколько часов будет решена.
- Вариант проведения косметических процедур на домупотребует определенных вложений. Особенно, если мама не имеет навыков, но желает повысить свое мастерство в какой-либо из сфер индустрии красоты.
Если есть определенная медицинская база, можно пойти на курсы массажа, после чего предлагать клиентам услуги на дому. Чем больше навыков и мастерства будет, тем легче окупится первоначальный взнос.
При помощи данных советов можно с пользой потратить время, проведенное в декретном отпуске.
Придумали чем заниматься? Попробуйте для начала сделать логотип. Это вдохновит вас на новые подвиги!
145 Способов Заработка Для Мам В Декрете
Оглавление статьи
Будут различаться только адреса сайтов, телефоны и, конечно, итоговые условия кредитования. Если компании нет в Справочнике по кредитным организациям или в Справочнике участников финансового рынка на сайтеБанка России— это нелегальный кредитор. Но даже если вы нашли название компании в списке, где лучше торговать на в офисе, в отпуске? будьте внимательны. Вы приносите в организацию полный пакет документов. Если они попали к мошенникам, то от вашего имени могут, например, взять кредит, о котором вы узнаете нескоро. Кроме того, мошенники могут попросить у вас данные банковских карт, включая CVC-коды, и обнулить все ваши счета.
Заработать в декрете можно, если Вы хорошо знаете иностранные языки или какой-нибудь школьный предмет. Такая идея заработка идеально подойдет для молодого педагога в декрете. Вы сами выбираете удобное время, и ученик приходит к Вам несколько раз в неделю на 1-2 часа. Создайте свой сайт, видео блог на Youtube или группу в социальных сетях. Тема может быть любая, выбирайте только то, что Вам нравится и интересно. Через некоторое время при помощи рекламы Вы сможете заработать в декрете очень хорошие деньги, даже в кризис, при этом живя в маленьком городе. Пожалуй, самым популярным способом, как заработать деньги в декрете за компьютером является рерайт и копирайт.
Как Зарабатывать Деньги Маме В Декрете: Получаем Деньги За Повседневные Дела
А опытная мать, всегда будет находиться рядом, не отрываясь от своих обычных дел. Если у вас есть педагогическое образование, вы легко находите общий язык с детьми – откройте свой мини-детский сад. Это отличный вариант для одинокой мамы или многодетной.
Но несмотря на это всегда обращайте внимание на заголовок письма, его отправителя и содержание. Не переходите по ссылкам из таких писем и не скачивайте вложения из них. Ваш друг прислал вам личное сообщение с просьбой одолжить денег или со странной ссылкой. Это значит лишь одно — аккаунт вашего друга forex брокеры рейтинг взломали. Если вы покупаете товар с рук, у вас могут попросить предоплату и сообщить все данные карты. Если перед вами мошенник, то в лучшем случае вы останетесь без денег, которые отправили авансом. В худшем — если у вас попросили все данные карты — рискуете остаться и без средств на счете.
Зарабатывать Деньги На Текстах
Создайте веб-страничку, заведите блог и сообщества в социальных медиа, публикуйте там отрывки из своих произведений, иллюстрации. Также отрывки можно публиковать на проза.ру, чтобы заинтересовать как можно больше читателей. Перспективная работа через интернет для молодых мам, связанная с продвижением товаров и услуг в социальных сетях. Ваша задача – создание и регулярное наполнение аккаунтов и сообществ компании-заказчика в соц. На быструю прибыль рассчитывать не стоит, на раскрутку уходят полгода-год, а то и больше. Зато есть реальный шанс превратить своё дело в пассивный заработок и при этом продолжать заниматься тем, что вам интересно.
Их создают для поддержки основного блога, для самостоятельного заработка и для рекламы своих услуг. Они прокачивают и продают персонажей в онлайн-играх, торгуют «шмотом» или иным образом выводят деньги из игры. Главное, не регистрироваться в играх-пирамидах, которые созданы по принципу МММ. Стать актёром массовки, участницей телепередач. где лучше торговать на в офисе, в отпуске? Найти такую работу благодаря интернету, сайтам телеканалов и специализированным агентствам стало намного проще, чем 10 – 15 лет назад. На дому могут трудиться, получая фрилансерские заказы или заключив договор с условием удалённой работы архитекторы (№115), ландшафтные дизайнеры (№116) и дизайнеры интерьеров (№117).
Мамы, умеющие готовить вкусные сладости, могут существенно поправить свое материальное положение. Все, что потребуется – это немного творческой фантазии для украшения товара. Возможно, придется попросить бабушек или других родственников немного помочь вам и посидеть с малышом пару часиков. У вас есть загородный дом с земельным участком? Выращивание комнатных растений или саженцев на продажу – это хорошая летняя подработка для тех женщин, которым интересно, как можно заработать в декрете. Небольшое капиталовложение в теплицу даст возможность получения прибыли на протяжении всего года.
Заработок На Forex Правда Или Миф? Реально Ли Заработать На Рынке Форекс?
Мамы в декрете редко занимаются данной деятельностью, т.к. с маленьким ребенком особо не покатаешься. Здесь можно получить много денег, но важно наладить сотрудничество с информационным агентством, СМИ. Продавать вещи через Avito и иные сервисы. У каждого человека дома есть хлам, от которого он просто мечтает избавиться.
Постарайтесь найти работу по специальности. Но вот вы всё-таки решили отставить в сторону пустые разговоры и занялись поиском работы всерьёз. Возможно, вы и не хотели всерьёз искать работу, вам просто хотелось показать себя крутым и взрослым человеком, который уже задумывается о профессиональной самореализации. Сегодня мы поговорим о том, что следует помнить, если вы собираетесь совмещать учёбу и работу. Помните, что все зависит от ваших возможностей и желания заработать.
Компьютер Для Форекс И Все
Более подробно о заработке в сети на написании статей вы можете прочитать в . По этой причине многим работодателям выгоднее нанимать на разовую или постоянную работу удаленных работников. Удаленным работникам не нужно оплачивать больничный, отпуск, не нужно содержать офис, поэтому работодателям такая форма сотрудничества выгодна. Большинство наших мам и пап, бабушек и дедушек работали в восьми утра и до пяти вечера, а то и круглые сутки, чтобы заработать деньги и прокормить свою семью. В современном же мире способов заработать денежные средства стало гораздо больше.
Следующие профессии созданы для женщин, которые хорошо учились в школе и знают предмет. Особым спросом у работодателей пользуются переводчики. Дамы в декрете, знающие иностранный язык, могут на этом очень хорошо заработать. Помимо этого, она может расшифровывать записи или заниматься транскрибацией текстов с иностранного языка.
Курсовые И Дипломные Работы
А в дополнении к этой статье хочу порекомендовать вам еще один . На самом деле все эти способы действительно высокодоходные, но заниматься ими лучше тем, у кого нет маленьких детей, которые будут все время отвлекать от работы. Дело в том, что копирайтинг и фриланс подразумевают работу с заказчиками, которые требуют выполнять работу качественно и в срок. Полностью предотвратить утечки данных вы не можете.
- Этот формат подойдет менеджерам по продажам, бухгалтерам, нотариусам, дизайнерам.
- Если вы подкованы в этой теме, то с легкостью найдете поставщиков, которые предложат низкие цены на одежду и обувь.
- Если в прошлом вы работали журналистом или любите писать — устраивайтесь внештатным журналистом или автором в СМИ и даже не одно.
- Не давал нам делать это один простой фактор – знакомый до боли АЗАРТ.
Если же, например, покупки закрылись по стоп-лоссу, то есть смысл выставить еще один отложенный ордер на продажу чуть ниже свечи ID/NR4. За счет переворота удастся отбить часть потерь.
Выбор Направления: С Чего Начать Работу Не Выходя Из Дома
Самое интересное, что были у нас плюсовые сделки, а тот факт, что стоимость одного пункта велика, делал прибыль весьма весомой. Второй интересный факт, что золото и вправду хорошо поддавалось анализу. Особенно хорошо оно отрабатывало сильные линии.
Сколько денег будет распределено между акционерами, решают на общем собрании основных владельцев. Люди стали говорить, что марафон — шляпа, и его цель — только продать инфотовар нашего сенсея. После волны ропота несколько человек ушли из марафона, потребовав назад свои деньги. Первый честный форекс-брокер «YH» отказался их возвращать, объясняя тем, что условия марафона — это «идём до конца».
Чтобы закрыть часть отсутствий, я просила преподавателей о доп. заданиях, многие входили в положение и давали возможность реабилитироваться. Стоит оговориться, что все преподы делятся на два типа “какая работа? Вы же очники” и “конечно, я все понимаю”. Моя руководительница дипломной работы сама писала ВКР на работе в последние дни перед защитой, так что с ней не было где лучше торговать на в офисе, в отпуске? проблем совсем. Если вы не можете использовать свои профессиональные навыки, стоит рассмотреть вариант работы в сети. Зарабатывать в интернете можно на многом, но если вас интересует достойный и честный заработок без вложений и не связанный с продажами, вы можете зарабатывать на написании текстов. Очень интересная статья, как отличить честную вакансию от нечестной.
мой коммент относился лишь к тому, не содержательному и весьма эмоциональному куску который я прочитал. Я описал свой опыт лишь для того, чтобы люди, которые собираются или уже торгуют на рынке форекс, проанализировали мои слова и попытались понять, что заработать там невозможно.
Есть подробные видео, где показаны тонкости работы с фотошопом. В интернете можно найти и скачать любые обучающие форекс брокеры украины курсы по обработки фото и видео. Вместе с этой профессией молодые мамы совмещают работу фотографом.
Работа в декрете для мам. 5 идей для работы в декрете на дому
Торговля через интернет
Если имеется опыт в оформлении заказов на иностранных сайтах, можно покупать товары с большими скидками. Реализуя их через те же социальные сети, можно иметь неплохой доход.
Если имеются за границей знакомые или родственники, можно наладить регулярную поставку вещей с распродаж. В этом случае можно даже открыть интернет-магазин.
Продажа косметики
Мама в декрете, прогуливаясь с малышом на улице, знакомится с такими же мамочками. Постепенно круг знакомых растет. Среди них часто заводятся разговоры о косметике.
Зарегистрировавшись консультантом в косметическую компанию, можно эти разговоры превратить в прибыль. Пока малыш спит в коляске, можно всем мамам показать каталог косметики. Собранные при этом заказы позволят пополнить семейный бюджет.
Репетиторство, переводы
Если мама до декрета работала учителем, можно продолжить эту деятельность.
Занимаясь репетиторством по различным учебным предметам, можно совместить приятное с полезным. Для этого не обязательно покидать свою квартиру. Можно использовать связь с абитуриентами через интернет, в частности скайп.
Знание одного или нескольких иностранных языков также позволит иметь работу в декрете на дому. Заниматься переводами можно без отрыва от воспитания своего ребенка.
Копирайтинг
Если у мамы имеется способность к грамотному изложению мыслей на бумаге, этому также можно найти применение.
Сегодня в интернете можно легко найти заказчиков статей для блогов и сайтов.
Также можно писать статьи на любимые темы. Затем выставлять их на продажу через биржи копирайтинга. Никаких сложностей в этом нет. Достаточно зарегистрироваться на сайте и можно в скором времени получить первые деньги.
Если ваше творчество будет достойным, к окончанию декретного отпуска можно обзавестись постоянными заказчиками. А это уже приличный и стабильный доход.
Многие мамочки по окончании декретного отпуска не выходят на работу, а остаются в копирайтинге. В дальнейшем они осваивают дополнительные направления в веб-дизайне и создании сайтов. Благодаря этому доход еще больше увеличивается.
Декретный отпуск не является приговором в карьере. Приложив некоторые усилия в этот период, можно создать собственный бизнес. А работая дома, можно больше времени уделять семье и воспитанию ребенка.
Заработок в декрете для мам на дому
В жизни каждой счастливой девушки однажды случается период беременности. И что может быть прекраснее, чем появление на свет новой жизни? Только ради этого уже и стоит жить. Но пора эйфории потихоньку отходит на задний план, ребёнок перестаёт капризничать, а молодая мамочка находится в декретном отпуске. Вот здесь у неё и возникают мысли о дополнительном заработке.
Ведь деньги лишними не бывают, да и в появившееся свободное время себя надо чем-то занять. В этой статье мы рассмотрим варианты подработки, которые больше всего подходят для молодых мам, находящихся в декрете.
Заработок в декрете на вязании и пошиве
Большинство девочек с самого детства увлекаются такими занятиями как вязание, шитьё или плетение бисером. Такое вот милое увлечение может сослужить отличную службу при правильном и практичном подходе. И основным помощником при таком направлении деятельности станет интернет. Что говорить, сегодня без интернета не обходится не один вид заработка. Именно во всемирной паутине можно создать группу, в которой и прорекламировать вещи, сделанные вашими руками. Ещё более простым путём является реклама и предложение своих услуг на своей страничке в социальной сети. В конечном счёте, можно просто выставлять готовые изделия на продажу. Для этого существует большое количество бесплатных досок объявлений.
Смотрите также:
Торты и выпечка на заказ
А это направление стало очень популярным в крупных городах. Здесь молодые мамочки, у которых есть достаточное количество свободного времени, занимаются приготовлением тортов и прочих вкусных продуктов на заказ. Подобное занятие нельзя назвать таким уж лёгким. Да и затраты на покупку продуктов очень сильно влияют на размер конечного дохода. Но если вам удалось зарекомендовать себя в качестве отличного специалиста и наработать базу постоянных клиентов, то подобный вид подработки может значительно улучшить уровень вашего финансового состояния.
Стрижки на дому и косметология
Если же в обычной жизни молодая мама работает парикмахером, то здесь вообще не возникает никаких проблем. Ведь те же самые стрижки можно делать как у себя дома, так и на дому у клиента. Хотя первый вариант для молодой мамы всё же предпочтительнее. То же самое можно сказать и о работе визажиста или косметолога. Огромное количество девушек зарабатывает подобным образом у себя дома. Почему бы не попробовать подобный способ подработки и вам?
Смотрите также:
Репетиторство в декрете
Если же молодая мама по профессии является педагогом, то самое время заняться репетиторством. Помимо того, что подобный вид заработка обеспечит дополнительный доход, так и собственные знания будут постоянно тренироваться. И молодая мама не потеряет свою квалификацию. Всегда можно найти тех, кому требуется репетитор. Для этого можно использовать своих учеников, а можно и просто дать объявление. И, конечно же, актуален репетитор будет для детей младшей возрастной категории. Важно помнить, что в таком случае огромную роль играют не только лишь профессиональные навыки девушки в качестве преподавателя, но и умение найти подход к каждому маленькому ученику.
Смотрите также:
Как зарабатывать на картинах в декрете
Если же молодая мама имеет дар художника, то почему бы ей не испытать свои силы в написании портретов? Сначала можно брать за подобную работу сугубо символическую плату, а уже после этого повышать расценки. Ведь сарафанное радио никто не отменял. А в эпоху цифровых технологий изобразительное искусство стало чем-то из ряда вон выходящим. Именно на этом контрасте и можно сыграть. Ведь многие захотят в качестве подарка преподнести любимому человеку картину, написанную масляными красками.
Смотрите также: Стабилизированные цветы — новые технологии для бизнеса флористов.
Продажи через интернет
С этого пункта мы начнём рассматривать возможности дополнительного дохода для мам в декрете с помощью интернета. Если девушка хорошо разбирается во всех тонкостях купли и продажи в сети, а также имеет достаточное представление об актуальности определённой категории товаров, то почему бы ей не заняться продажами через интернет? Сначала нужно определиться с товарами, найти поставщика, закупить по оптовой цене, а потом уже продавать товары в розницу. Звучит сложно, но у молодой мамы наверняка есть свободное время для изучения многих нюансов подобных сфер деятельности. Особенно выгодным подобное предприятие будет, если удастся наладить прямые поставки товара из того же Китая. Что можно продавать молодой мамочке? Женские часы, игрушки, заколки и прочую бижутерию. В общем, при поиске актуального товара придётся проявить изобретательность.
Подработка на сайтах отзывов
В последнее время особенно актуальными стали разнообразные сайты отзывов. Подобные ресурсы позволяют зарегистрировавшимся авторам высказывать своё мнение относительно товаров и услуг. За это автор получает определённое денежное вознаграждение. Также начисление денежной премии идёт за каждый новый просмотр отзыва. Сначала сумма заработка на подобном сайте может не впечатлить молодую маму, но чем больше у неё будет отзывов, тем больше денег ей будет начисляться за просмотры. Некоторые мамочки сделали подработку на сайте отзывов своим единственным источником дохода.
Фриланс в декрете
Этим красивым и модным словом обозначается оказание оговоренных услуг исполнителем заказчику. Соответственно, заказчик проверяет работу и оплачивает её. Что относится к фрилансу? Много чего можно подвести под это понятие. Это и разработка дизайна визитной карточки, и написание продающей статьи и создание сайта вкупе с его продвижением. Основная идея фриланса заключается в том, что заказчик и исполнитель даже не знают друг друга. И у них возникают кратковременные деловые отношения на базе одного проекта. И никаких официальных приёмов на работу. Никаких медицинских комиссий и прочих документов. Достаточно удобно, не правда ли?
Смотрите также:
Вот мы и разобрались с основными вариантами подработки для молодых мамочек, находящихся в декретном отпуске. Разумеется, это далеко не исчерпывающий перечень всех возможных вариантов. Но и среди представленных пунктов каждая девушка найдёт то, что подходит именно ей!
Читайте также похожие бизнес идеи:
Специально для hobiz.ru
Как заработать маме в декрете на SMM
Так уж сложились законы современного общества, что самый главный человек в жизни любого – мама – оказывается на несколько лет вырванной из социальной жизни. Многие реализуют себя в материнстве, но что делать с карьерой, профессией, какими-то личными целями? Хорошо, если есть понятие декрета, защищенности, но во многих странах само словосочетание «отпуск по уходу за ребенком» отсутствует как таковое и в законе и в менталитете соответственно. Америка, например. Да, безусловно, беременные женщины всячески защищены от дискриминации, но также скованы обязанностями, и дети – совсем не оправдание для неуспеваемости. Родили – добро пожаловать на кухню и в детскую, а не в офис.
Карьера, бизнес и материнство
Еще сложнее эмигранткам, переехавшим за мужьями. Во многих случаях женщина оказывается в статусе чемодана без ручки. Вроде и свой дом и быт налаженный даже в чужой стране, муж достойно зарабатывает, жизнь кипит, а самореализации никакой. Деньги уходят на общее, но позволить себе какую-то милую роскошь в виде сумочки от Louis Vuitton – баловство и не нужные траты.
Активным женщинам очень тяжело перестраиваться с бизнеследи на домохозяйку, зависимость от кого-либо – удручающее для них обстоятельство. На фоне этого процветают депрессии и семейные разлады. А детям что сказать? Как внушить ребенку мысль об успехе и уверенности в своих силах, если не можешь себе спонтанно позволить купить ему новую игрушку? Избавиться от зависимости, неустроенности, разочарований, низкой самооценки и элементарной скуки можно только начав работать. И вот тут приходит на помощь всемогущий интернет.
Сколько времени среднестатистическая домохозяйка проводит в социальных сетях? Пусть даже час. Бесплатно, бесполезно, лайкая котиков и кулинарные рецепты. Ну и пусть себе лайкает, только за 50$! Сеть открывает возможность получать деньги за раскрутку малого бизнеса, который есть везде, в любой стране. Лайфхаки – знание иностранных языков и разрешение на работу от государства строго по желанию. В интернете никто документы не спросит. Сидит мама по-прежнему в фэйсбуке, пока ребенок спит, а перевод денежных средств уже осуществлен. Это все агитационная лирика. Переходим к плану и фактам.
Подготовка и обучение
Чтобы зарабатывать на SMM (англ. Social Media Marketing, «маркетинг в социальных сетях») для начала надо изучить рынок. Он подвижный и нуждающийся в практикующих маркетологах. Как ими стать? – Учиться.
Проблемы образовательных програм
Рунет завален невероятным количеством предложений по курсам, тренингам и так далее. Важно понимать, что в отличие от буржунета, в 90% вся эта братия учит процессу, но не нацелена на результат. То есть выстраивать стратегию бизнеса никто не будет, дадут «лопату» и воспитают «ремесленника», но не бизнесвумен. Если соцсети нужны как дополнение к основной профессии – ок, если с расчетом на приличный заработок – не пойдет. Надо быть «владельцем компании по ландшафтному дизайну», а не «мужиком с лопатой». Знания дают, инструменты объясняют, как их применить, чтобы работать на себя с достоинством – сами разбирайтесь.
Вторая опасность – в рунете все называют SMM. Даже если секретарь будет просто постить 2 раза в день логотип и слоган на странице компании вконтакте – это уже SMM. Отсюда и недоверие к представителям этой профессии. С этим пока надо смириться и постоянно доказывать, что ты – не такая, ты – профи, тебя интересует не только процесс, но и результат, ты ведешь компанию к повышению продаж.
И третья беда – выращивание фрилансеров. Тысячи и тысячи разовых работников. Никто не говорит, что это плохо, но это малооплачиваемо. Когда берете бизнес под ключ – предлагаются и требуются совсем другие деньги. Вы задачи ставите, вы стратегию раскрутки разрабатываете, вы ее осуществляете. Если доросли до собственного агентства – вы выбираете клиентов, оцениваете объем работы и распределяете между людьми. Вы определяете себе количество трудочасов без ущерба для семьи, вы дорого «продаете» свой декрет.
Обучение с гарантией трудоустройства
Таким образом, образовалась ниша в обучении, которую я заняла полтора года назад, создав центр личностного роста для мам – обучение маркетингу в соцсетях с гарантированным трудоустройством. У нас есть план и ответ на вопросы – где найти клиентов, как им себя предлагать и продавать свои знания. А главное результат есть – работа, потому что спрос огромен, потому что практика, а не теория владеет трудовым миром.
От желающей стать маркетологом соцсетей мамы не требуется никаких вложений и пятилетнего обучения в институте. Но некоторые финансовые обязательства перед будущей профессией все же есть: надо оплатить интернет и обучение. А дефицит качественных узкозаточенных маркетологов на рынке сейчас так велик, что второе «оплатить» совершает спонсор, он же клиент, он же – первая строчка в портфолио. Мои студентки перешли именно на такую систему.
Знаете, почему владельцы бизнеса так любят растить под себя маркетологов-мам? Потому что женщины – целевая аудитория огромного количества компаний. Мама находится внутри процесса, она не агентство, не ставит все на поток, имеет действительно индивидуальный подход, разбирается в теме и работает на себя – отсюда разница в цене по сравнению с агентством и прогресс в качестве и результативности. Ведь главный показатель, что вы не теоретик, а практик – увеличение продаж у клиента.
Интернет-профессии для заработка в декрете
Правильный вектор задан. Остановлюсь подробнее на 5 профессиях в сети, доступных и не напряжных для мам. Так сказать, практическое руководство:
Участник партнерских программ
Так работают миллионы людей по всему миру. Поговорите с друзьями – владельцами собственного бизнеса, если они подходят под схему партнерства – предложите ее сами, воспользовавшись платформами, например, onwiz.ru, justclick.ru. При такой работе ваш заработок начинается от 5 % с продажи и доходит до 30 %. Зависит от достижений и цены самого продукта.
Продавец товаров с интернет-аукционов
Решили продать коллекцию марок своего дедушки или чужого дедушки? В мире масса людей, которым некогда заниматься эбеями и авитами, но у которых есть, что продать. Особенно это распространено в капиталистических странах, где у многих денег больше чем времени. Только не вкладывайтесь ни во что, товар хранить надо дома, чтобы не платить за склады, иначе можно прогореть. Со временем многие в этом бизнесе расширяются до компаний и работают по всему миру. Первоначально ставка будет от 20% с продажи.
Копирайтер
Умеете хорошо писать? Это очень большой плюс для интернета. Добавьте проверку орфографии и пунктуации и вперед – создавайте рекламу на заказ, наполняйте сайт заказчика, ведите переписку с клиентами и разрабатывайте спецпроекты, описания. Тем, кому со словом не повезло, необходимо будет закончить курсы. А с этого как раз можно начать поиски работы – work-zilla.com.
Виртуальный ассистент
На той же work-zilla одна из самых часто встречающихся вакансий. И очень популярная вещь в США и Европе. Это дешевле, чем держать человека в штате и платить за аренду его рабочего места. Поэтому все больше владельцев бизнеса предпочитают иметь онлайн-органайзер, онлайн-бухгалтера, даже юриста и уж тем более помошника по сайту, например. Начать советую со своих друзей – тех, у кого свое дело, кто захлебывается в делах и вечно ничего не успевает. Платить будут за лишний час свободного времени и грамотный распорядок дня. Вам при этом не грозит ходить ежедневно в офис и отсиживать «от и до». Дома, в пижаме, под аккомпанемент Баха и с чашкой чая в руке вы куда эффективнее справитесь с заданиями. Ваша ставка – от 250$ в месяц.
Маркетолог социальных сетей
То, о чем я говорила выше и чему обучаю. Еще раз призываю обратить внимание женщин на потребности платежеспособных клиентов. Не пойдет малый бизнес в дорогущее агентство, ваша задача перехватить его до того, как он вообще начнет искать маркетолога на биржах фриланса или интересоваться наличием у друзей хорошего SMMщика. Пока будет бизнес и фейсбук с инстаграмом – будут инструменты позиционирования и раскрутки в соцсетях. Надо себя упаковать и продать, найти этих самых спонсоров и заказчиков и делать деньги, не выходя из дома.
Советы по удаленной работе в декрете
И несколько советов, если решитесь отправиться в самостоятельное плавание:
- В поисках клиентов отталкивайтесь от своих навыков, не только профессиональных, но и личных. До декрета вы работали в магазине спорттоваров? – ищите своего заказчика в списке фитнес-клубов. Вы сами устраивали свою свадьбу – выходите на агентства по организации праздников.
- Поднимите старые связи. В 40 % случаев первый клиент маркетолога – его бывший работодатель, неважно, если даже очень давно им покинутый.
- Не стесняйтесь, дамы, сделать пару заданий бесплатно. Вы в начале пути, надо отдавать себе в этом отчет. Если первый опыт будет принят заказчиком на УРА, можно смело идти в профессию. Первые же шаги лучше сделать для себя, чтобы понять «А стОит ли»? За это деньги не берут.
- Не стесняйтесь также просить успешно отработанного заказчика черкануть в ваш адрес пару-тройку рекомендаций у себя в аккаунте, сарафанное радио в соцсетях среди потенциальных работодателей работает быстро и эффективно.
- Заведите себе профессиональный аккаунт в соцсетях и не смешивайте его с личным, пусть котики и подгузники знают свое место, как и последние новости с рекламного рынка и ссылки на ваши успешные проекты.
- SMM до сих пор явление новое. Будьте готовы к определенной степени недоверия.
- Выстраивайте свое портфолио, уделяйте этому время и тщательно прорабатывайте свое резюме – встречают по одежке, в случае с сетью – по аккаунту. А лучше создать свой отдельный сайт. Сейчас это легко сделать по шаблонам.
О деньгах. По опыту моих студенток, скажу, что начинают с одного заказчика и 50$ в неделю, выходят на 50$ в час. Социальные сети – это реальный шанс заработать на своем домашнем времени, получить востребованную профессию, которой можно воспользоваться в любой точке мира.
Понравилась статья? Подписывайтесь на нас ВКонтакте:
Как заработать маме в декрете | Интернет
Казалось бы, девушки уходят в декретный отпуск именно для того, чтобы не работать, а сосредоточиться на ребенке и семье. Но не тут-то было! Некоторым барышням срок подобного отпуска кажется слишком большим. Да и выпадать из деловой жизни на три года хочет далеко не каждая девушка.
Всё это нередко дополняет банальная скука и потребность в финансовых средствах. Вот здесь уже девушка начинает искать возможность заработка. Но как заработать маме в декрете? Об этом и пойдет речь ниже.
Содержание:
1. Платные опросы
2. Написание отзывов и комментариев
3. Написание статей
4. Ввод капчи и выполнение заданий
5. Выпечка на заказ и кулинарные рецепты
6. Пошив одежды
7. Услуги парикмахера
8. Графические работы
9. Канал на YouTube
10. Создание сайта
1 Платные опросы
Наиболее простым вариантом заработка для девушки можно считать прохождение платных опросов в сети интернет. Да и вообще, именно интернет предоставляет наибольшее количество возможностей для заработка, если речь идет о девушке, находящейся в декретном отпуске.
Сайты платных опросов можно найти без особого труда. Стоит только лишь ввести соответствующий запрос в поисковую строку. Регистрация также не должна вызывать никаких проблем. Если девушка имеет страницу в любой социальной сети, то с этой задачей она справится без труда. Поскольку регистрация идентична.
Только вот придётся пройти довольно серьёзное анкетирование. Подобная анкета позволяет создателям сайта оценить круг интересов пользователя. После этого молодая мама может спокойно проходить опросы и получать за это вознаграждение. Средний по размеру опрос занимает всего 10-15 минут. При этом получить за один такой вопрос можно до двух долларов, что очень даже хорошо.
2 Написание отзывов и комментариев
Молодая мама также может попробовать свои силы в написании комментариев, а также отзывов на специализированных сайтах. Подобные сайты довольно сильно заинтересованы в регистрации новых пользователей. Так что можно получить денежное вознаграждение уже за саму регистрацию. Только вот вывести начисленную сумму так просто не удастся. Для того чтобы набрать минимальную сумму для вывода, всё же придётся поработать.
А если уж девушка начала работу, то дальше всё пойдёт по накатанной дороге. Хоть на подобных сайтах и не выдвигают слишком жесткие требования к знанию орфографии и пунктуации, всё же следует соблюдать правила русского языка, а также писать уникальные тексты.
Кроме того, следует выбирать востребованные объекты для написания отзыва. Поскольку отзывы о популярных вещах соберут максимально возможное количество просмотров. Плюсом подобного вида заработка является то, что автор получает вознаграждение не только лишь за сам факт написания отзыва, но и за каждый последующий его просмотр. Таким образом, можно говорить о создании небольшого источника пассивного дохода, что для молодой мамы очень даже выгодно.
3 Написание статей
После того, как молодая мама «набьет руку» на написании отзывов, можно переходить к более высокооплачиваемой работе. Речь здесь идет о написании статей на заказ.
Найти подобную работу можно на биржах фриланса. Именно здесь и стоит искать заказчиков. Кроме того, можно писать статьи не только на заказ, но и для свободной продажи на какой-либо бирже контента. В таком случае девушка не ограничена в выборе темы. А значит, текст писать намного легче и производительность увеличивается.
О том, что такое рерайт и копирайт, подробнее ЗДЕСЬ.
В школе, а, возможно, и не только в школе нас учили иностранному языку. Школьных знаний языка может быть достаточно для того, чтобы заниматься переводами статей.
А в качестве личного онлайн-помощника можно использовать, например, Гугл-переводчик.
4 Ввод капчи и выполнение заданий
Можно заработать в интернете на выполнении заданий различного уровня сложности, подробнее ТУТ.
Одним из простых вариантов, не требующим специальных навыков, считается ввод капчи. С одной стороны – это подработка для самых ленивых людей, а с другой стороны такая работа требует высокой концентрации от исполнителя.
Капчей называют графический код, который надо с картинки ввести в соответствующее поле на сайте.
Рис. 1. Для ввода капчи надо в поле “текст с картинки” ввести без кавычек “ustal”
Наверняка, Вы видели окошко с заданием при входе на какой-либо сайт. Так вот вводить капчу можно не только бесплатно, но и за деньги. Хоть, по правде говоря, вознаграждение за такую работу очень невелико.
Правда, есть одна хитрость. Если работать на зарубежных сайтах, то можно заработать намного больше денег. Да и оплата там начисляется не в рублях, а в долларах.
5 Выпечка на заказ и кулинарные рецепты
Если у девушки неплохие кулинарные способности, то она может заняться выпечкой тортов и прочих сладостей на заказ. В настоящее время данная услуга довольно востребована.
Особенно актуально это в том случае, если у молодой мамы действительно есть кулинарный талант.
- Выпускные вечера,
- юбилеи,
- свадьбы,
- дни рождения
- и другие мероприятия.
Все эти события позволяют заработать деньги не только лишь фотографам и ведущим, но и кулинарам.
6 Пошив одежды
Хорошая швея никогда не останется без куска хлеба. Тем более, если у неё есть своя швейная машинка и прочие швейные принадлежности. Молодая мама вполне может шить на дому те же самые пеленки и распашонки.
Весьма вероятно, что первые клиенты найдутся среди знакомых. А дальше уже включается сарафанное радио.
Помимо этого можно воспользоваться услугами всемирной сети интернет. Бесплатные доски объявлений наверняка помогут найти новых клиентов, что может привести к хорошему заработку.
7 Услуги парикмахера
Даже если у девушки нет специального образования, она вполне может самостоятельно обучиться парикмахерскому делу. После этого подобные услуги можно предоставлять на дому.
Минус здесь заключается в том, что график свободный лишь отчасти. Молодая мать сможет самостоятельно назначать время клиенту, но различные капризы ребенка вряд ли удастся унять на месте. А значит, некоторое количество клиентов будет потеряно. Тем не менее, услуги парикмахера на дому также позволяют барышне заработать деньги во время декретного отпуска.
8 Графические работы
Та девушка, которая имеет художественный талант, вполне может заработать при помощи своего мастерства. Речь здесь идет не только о создании иллюстраций на заказ, но и о разработке дизайна.
Конечно же, для подобной работы понадобится знание основных графических программ. Одним из плюсов является то, что подобные работы очень высоко ценятся. А значит, девушка может заработать за один заказ сумму, равную своей обычной зарплате.
9 Канал на YouTube
Молодая мама может создать собственный канал на YouTube. О чём он должен быть? Первой на ум приходит тема материнства. Поскольку именно эта тема наиболее важна для девушки на конкретном жизненном этапе.
Своими знаниями в данной сфере можно поделиться с другими девушками и при этом неплохо заработать. Хорошая видеокамера и грамотная речь наверняка облегчат выполнение этой задачи.
10 Создание сайта
Собственный сайт во многом схож с каналом на YouTube. Здесь также можно делиться своим опытом и своими размышлениями. Вполне достаточно писать 1-2 статьи в сутки для того, чтобы за пару месяцев создать посещаемый сайт.
Что касается именно технической части, то её можно доверить постороннему исполнителю. Возможно, у девушки есть знакомые, которые согласятся выполнить эту работу. В крайнем случае, создание сайта можно заказать фрилансеру. Хоть девушке и придется потратиться, но подобная инвестиция вполне может окупиться.
На самом деле девушка имеет очень большое количество вариантов заработка во время декретного отпуска. И все их не перечислить в пределах единственной статьи. Так что без денег молодая мать уж точно не останется.
Также по теме:
1. Набор текста: можно ли на этом заработать
2. Как правильно искать работу в интернете: 5 важных моментов
3. Легкий заработок в Интернете: в чем опасность
4. Что такое транскрибация и кто такой мастер транскрибации
Реформа родительских отпусков и долгосрочные доходы матерей | IZA
Необходимо
Эти необходимые файлы cookie необходимы для активации основных функций веб-сайта. Отказ от этих технологий недоступен.
cb-enable
Dieses Cookie, специальный статус для Cookie-Einwilligung des Benutzers für die aktuelle Domain.Срок действия: 1 год
laravel_session
Идентификатор сеанса um den Nutzer beim Neuladen wiederzuerkennen und seinen Login Status wiederherzustellen. Срок годности 2 часа
XSRF-ТОКЕН
CSRF-Schutz für Formulare.Срок действия: 2 часа
Аналитика
В целях дальнейшего улучшения нашего предложения и нашего веб-сайта мы собираем анонимные данные для статистики и анализа. С помощью этих файлов cookie мы можем, например, определять количество посетителей и влияние определенных страниц на нашем веб-сайте, а также оптимизировать наш контент.
«Штраф за материнство» обходится женщинам в 16 000 долларов в год в виде потери заработной платы
Так называемый «штраф за материнство» жив и здоров в Америке.
Несмотря на успехи в образовании и опыте, матери по-прежнему сталкиваются с тяжелой борьбой на рабочем месте и разрывом в оплате труда, который практически не изменился за 30 лет. Фактически, это обходится им в 16000 долларов в год из-за потери заработной платы, согласно анализу данных переписи населения, проведенному некоммерческой правозащитной организацией National Women’s Law Center в 2018 году.Матери в США получают 71 цент за каждый доллар, который зарабатывают их сверстники-мужчины.
Они также имеют дело с работодателями, которые считают их менее преданными своей работе.
«У работодателей до сих пор существуют стереотипы о ценности матерей как работников. Их исследования в области социальных наук показывают, что если женщина является родителем, работодатели, вероятно, сочтут ее менее способной и менее преданной работе», — Эмили Мартин, главный советник и вице-президент по вопросам образования и правосудия на рабочем месте в Национальном женском юридическом центре, сообщает CNBC.
Это также распространяется на сотрудников. Недавнее исследование компании Bright Horizons, которая управляет более чем 1000 центрами дошкольного образования и дошкольными учреждениями в США, показало, что 41 процент работающих американцев считают, что работающие мамы менее преданы своей работе. Исследование показало, что более одной трети осуждают их за то, что им нужен гибкий график. А когда дело доходит до объявления о беременности, количество женщин, обеспокоенных тем, чтобы рассказать об этом своему начальнику, почти удвоилось за пять лет — с 12 процентов в 2014 году до 21 процента в исследовании 2019 года.
«С женщинами, и в первую очередь с работающими матерями, обращаются по-разному, — сказала Марибет Беарфилд, главный специалист по персоналу Bright Horizons. «Они считают, что им не предоставляются такие же возможности для карьерного роста, как другим, но их навыки, которые они приносят, — многозадачность, дисциплина — это навыки, которые нам действительно нужны».
«Шок и ужас»
Это чувство, которое Лия Финк хорошо знает. Она говорит, что ее проблемы начались, как только она сказала своему бывшему работодателю, что беременна.Она утверждает, что она была изолирована на своей работе помощником директора в государственной школе Нью-Йорка, и ей не рекомендовали возвращаться из отпуска по беременности и родам.
Чувствуя себя отстраненным, Финк в конце концов оставила работу и подала иск о дискриминации по беременности и родам в Государственный отдел по правам человека. Это требование было недавно отклонено, когда агентство пришло к выводу, что вероятной причины нет. Финк еще не решила, будет ли она подавать апелляцию.
Она утверждала, что большинство ее обязанностей было перенесено и что она потеряла свой личный кабинет.Она также сказала, что изо всех сил пыталась найти санитарное место для сцеживания, и ей сказали, что многие учителя «недоброжелательно относятся» к ней, поэтому вернуться к работе будет нелегко.
«Я был в таком шоке и ужасе, что мне сказали, что я просто вышел и разрыдался», — сказал Финк. «Я, очевидно, не хотел возвращаться в это место. Я должен был. Я пытался проявить лучшее отношение, которое мог, и это было просто сокрушительно».
Отвечая на вопрос о заявлении Финка, Департамент образования города Нью-Йорка сказал, что стремится к тому, чтобы молодые матери чувствовали поддержку на рабочем месте и имели соответствующие пространства для кормления грудью.«Абсолютно важно, чтобы они чувствовали себя комфортно и получали поддержку в наших школах. У нас есть четкие правила, запрещающие дискриминацию, и, хотя эта жалоба была отклонена Государственным отделом по правам человека, мы продолжим уделять внимание созданию благоприятной среды для новых мамы «, — сказал пресс-секретарь Дуг Коэн.
Государственный отдел по правам человека не прокомментировал свое решение. Вместо этого он сослался на свой окончательный отчет, в котором иск был отклонен, в котором говорилось, что «доказательства, полученные из протокола, не подтверждают утверждение Заявителя о том, что Ответчик прибегал к незаконным дискриминационным действиям в отношении Заявителя по признаку пола и состояния, связанного с беременностью.«
В наши дни Финк хочет помогать другим матерям. Она начала бизнес под названием Classes At, который проводит уроки и мероприятия для матерей.« Он полностью родился из этого ужасного опыта, который я пережил ».
Десятилетия застоя
Проблема, конечно, не нова, но, что удивительно, за 30 лет ничего не изменилось.
Когда Джоя Мисра начала изучать этот вопрос для некоммерческой исследовательской организации Вашингтонский центр справедливого роста, она надеялась чтобы показать, что штраф за материнство со временем уменьшился.Вместо этого Мисра, профессор Массачусетского университета в Амхерсте, и ее коллеги обнаружили, что разница в заработной плате почти такая же, как и три десятилетия назад.
«Мы вошли в исследование в надежде получить лучшие новости. Это не шокирует. Работодатели не изменились кардинально за это время», — сказала она CNBC.
За последние 30 лет изменились женщины. На их долю приходится почти половина рабочей силы, и многие из них имеют высшее образование.
Мы действительно очень сильно отстаем в этом.Это очень решаемая проблема.
Джоя Мисра
профессор Массачусетского университета, Амхерст
Однако уровень образования не влияет на разрыв в оплате труда — он начинает сокращаться только после того, как матери получают докторскую степень, сказала Мартин из Национального центра женского права. «Это не проблема, из которой можно как бы научиться», — сказала она. «Препятствия, с которыми сталкиваются матери на работе, снижающие их заработную плату, действительно ощущаются во всей экономике, на разных уровнях дохода, на разных уровнях образования.Это системная проблема, а не изолированная ».
Эти препятствия включают отсутствие отпуска по семейным обстоятельствам или проблемы с уходом за детьми, сказала она. Это может привести к тому, что они будут работать по разным профессиям или брать отпуск, а также эти пробелы в истории работы может привести к более низкой заработной плате.
Что можно сделать?
Устранить проблему непросто. Отчасти это «долгая и медленная работа по культурным изменениям», — сказал Мартин. что облегчает женщинам оставаться на рабочем месте, необходимы оплачиваемые больничные листы и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, что укрепляет связь лиц, осуществляющих уход, с рабочим местом, добавила она.
Фактически, гендерный разрыв и наказание за материнство исчезают в странах, которые предоставляют оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми в раннем возрасте, отметил Мисра.
«Мы действительно очень сильно отстаем в этом. Это очень решаемая проблема», — сказал Мисра. «Деньги, которые обычно вкладываются в такие вещи, как отпуск по уходу за ребенком или уход за ребенком, мы видим, что они немедленно реализуются в экономике. Это не деньги, которые теряются. Это деньги, которые создают большую ценность».
Линда Чау и ее сын
Источник: Линда Чау
Для Линды Чау, матери 5-летнего мальчика, гибкий график и корпоративные льготы, такие как дополнительный уход за детьми, были огромным подспорьем в ее управлении. работа и домашняя жизнь.
В качестве директора по персоналу медицинской компании DaVita из Денвера Чау сказала, что у нее есть возможность работать из дома и корректировать свое время по мере необходимости. По ее словам, это пригодилось, когда ее сын начал учиться в новой школе, и она хотела иметь возможность забирать и уходить, когда он постепенно переходит в новую среду. «Я никогда не чувствовал, что со стороны моего руководителя есть какие-либо колебания, чтобы поддержать меня».
На самом деле, это чувство поддержки и понимания очевидно повсюду, например, когда приходилось переносить встречи для выполнения семейных обязанностей, добавила она.
«Кроме того, это признание того, что мамы действительно приносят разные качества и вклад… в компанию, и мы хотим, чтобы мамы продолжали находить удовлетворение в своей личной жизни и чувствовали, что им не нужно выбирать одно вместо другого, «сказал Чау.
Хотя ситуация с Чау, возможно, еще не является нормой для всей страны, это то, что, как надеются защитники, поймут.
Бирфилд из Bright Horizons сказал, что для менеджеров и коллег работающих матерей важно прилагать согласованные усилия, чтобы не думать, что наличие детей является препятствием для карьерного роста.«Вместо этого их нужно принять», — сказала она.
Фактически, в том же исследовании Bright Horizons 84 процента работающих американцев заявили, что, по их мнению, наличие работающих мам на руководящих должностях сделает бизнес более успешным.
«Мы все еще говорим о гендерных ролях. Мы все еще говорим о различиях. Это глубоко укоренилось в нашей культуре», — сказал Бирфилд. «Мы обеспечиваем гибкость, мы обеспечиваем интеграцию между работой и личной жизнью, но мы по-прежнему принимаем решения по-другому, и это то, что действительно нужно изменить.«
Отпуск по беременности и родам: политика США хуже всех в списке богатейших стран мира | Права по материнству и отцовству
Согласно отчету Unicef за 2019 год, в котором проанализировано, какие из самых богатых стран мира наиболее благоприятны для семьи, Эстония лидирует роженицы с полным оплачиваемым отпуском продолжительностью более 80 недель.
Внизу таблицы находились США , которые с общим нулевым количеством недель были единственной страной в анализе, которая не предлагала абсолютно никаких национальных оплачиваемых оставлять.
В отчете, в котором использовались данные из 41 страны из Организации экономического сотрудничества и развития и Европейского союза, было обнаружено, что только половина из них предлагала матерям как минимум шесть месяцев полной заработной платы.
Используя данные ОЭСР, вот снимок оплачиваемого отпуска для матерей по всему миру.
Эстония — эквивалент 84 недель при полной ставке (всего 166 недель)
Работницы, работающие в Эстонии со средней зарплатой, могут взять отпуск с сохранением работы во время родов и продолжать получать домой полную заработную плату в течение первых 18 месяцев рождения ребенка. жизни в виде 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам, за которыми следуют первые 62 недели максимально оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.После этого ежемесячные выплаты значительно снижаются, пока ребенку не исполнится три года.
Австрия — 49 недель FRE (всего 60 недель)
Женщины обязаны брать отпуск за восемь недель до родов и восемь недель после них, в течение которых им не разрешается работать. Работникам выплачивается полный средний чистый доход за предыдущие три месяца в виде пособия по беременности и родам без ограничения.
Япония — 36 недель FRE (всего 58 недель)
Отпуск по беременности и родам предоставляется при размере двух третей среднего заработка женщины в течение 14 недель, шесть из которых являются обязательными.Отпуск по уходу за ребенком может быть взят матерью и отцом в размере процента от заработка до первого дня рождения ребенка, но обычно его берут женщины. Его можно продлить до 14 месяцев, если его пойдут оба родителя.
Швеция — 35 недель FRE (всего 56 недель)
Швеция оценивается Unicef как самая благоприятная для семьи страна в мире и 17-е место по количеству отпусков по беременности и родам. Женщины имеют право на 10-недельный отпуск по беременности и родам, эквивалентный полной ставке, с последующим отпуском по уходу за ребенком 480 дней, 90 дней из которых отведены каждому родителю.
Чили — 30 недель FRE (всего 30 недель)
Имея эквивалент примерно полугодовой заработной платы, Чили имеет сравнительно щедрый отпуск по беременности и родам. Все работающие женщины с постоянным контрактом имеют право на отпуск — фактически, он обязателен за шесть недель до родов и 12 недель после них. После этого женщина может взять еще 12 недель или передать его отцу ребенка.
Исландия — 18 недель FRE (всего 26 недель)
Все родители имеют право на оплачиваемый отпуск, включая безработных и студентов, в то время как новые сотрудники и самозанятые имеют право на 80% их заработной платы.Однако в результате гендерного разрыва в оплате труда женщины со средней заработной платой женщин получают значительно меньше отпуска по уходу за ребенком, чем мужчины. Unicef сообщает, что из-за высоких показателей грудного вскармливания и разницы в оплате женщины, как правило, берут более продолжительный отпуск.
Великобритания — 12 недель FRE (всего 39 недель)
Работницы могут взять отпуск по беременности и родам продолжительностью до 52 недель. Первые шесть недель оплачиваются в размере 90% от их среднего недельного заработка, а в течение следующих 33 недель сотрудникам выплачивается максимум 148 фунтов стерлингов.68 в неделю. Последние 13 недель не оплачиваются. Отпуск можно взять за 11 недель до недели родов. Рабочие обязаны брать отпуск минимум две недели после рождения и четыре недели для заводских рабочих.
Мексика — 12 недель FRE (всего 12 недель)
Необходимо пройти все 12 недель, которые продолжаются от двух до шести недель до родов и от шести до 10 недель после них. Он выплачивается в размере 100% от заработной платы без ограничения. Однако Международная сеть по политике и исследованиям в области отпусков отмечает, что она охватывает только работников формального сектора экономики, не считая 60% всех работающих женщин.
Австралия — 8 недель FRE (всего 18 недель)
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком подпадают под отпуск по уходу за ребенком, который составляет 12 месяцев без сохранения заработной платы и за который родители могут потребовать 18-недельный отпуск, исходя из национальной минимальной заработной платы. Хотя каждый родитель имеет право на неоплачиваемый отпуск с сохранением работы, только один родитель может брать его одновременно.
США — 0 недель FRE (всего 0 недель)
США — единственная страна ОЭСР, не имеющая национального установленного законом оплачиваемого отпуска по беременности и родам, отцовского или родительского отпуска.Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) позволяет некоторым сотрудникам брать неоплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 12 недель, но только 60% работников имеют на это право. Восемь штатов — Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, Нью-Йорк, штат Вашингтон, Массачусетс, Коннектикут и Орегон — плюс округ Колумбия приняли собственные законы об оплачиваемых семейных отпусках.
Перейти к основному содержанию
Поиск
Поиск
- Где угодно
Быстрый поиск где угодно
Поиск Поиск
Расширенный поиск
Войти | регистр
Пропустить основную навигацию Закрыть меню ящика Открыть меню ящика Домой
- Подписка / продление
- Учреждения
- Индивидуальные подписки
- Индивидуальное продление
- Библиотекари
- полные заказы и платежи Пакет для Чикаго
- Полный охват и охват содержимого
- Файлы KBART и RSS-каналы
- Разрешения и перепечатки
- Инициатива Чикаго для развивающихся стран
- Даты отправки и претензии
- Часто задаваемые вопросы библиотекарей
- Тарифы, заказы
- и платежи
- О нас
- Публикуйте у нас
- Недавно приобретенные журналы
- tners
- Подпишитесь на уведомления eTOC
- Пресс-релизы
- СМИ
- Книги издательства Чикагского университета
- Распределительный центр в Чикаго
- Чикагский университет
- Положения и условия
- Заявление об издательской этике
- Уведомление о конфиденциальности
- Доступность Chicago Journals
- Доступность вузов
- Следуйте за нами на facebook
- Следуйте за нами в Twitter
- Свяжитесь с нами
- Запросы СМИ и рекламы
- Открытый доступ в Чикаго
- Следуйте за нами на facebook
- Следуйте за нами в Twitter
Отпуск по беременности и родам по странам 2021
Отпуск по беременности и родам — это период времени, в течение которого мать прекращает работу после рождения ребенка.Многие компании, которые предлагают отпуск по беременности и родам для матерей, предоставляют такой же отпуск для отца, обычно называемый отпуском по уходу за ребенком.
В Соединенных Штатах Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) — это закон, который требует от покрываемых работодателей предоставления как минимум 12 недель неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам после рождения ребенка или после его усыновления. Есть исключения из этого закона, например, в компании работает менее 50 сотрудников, родитель работает в компании менее 12 месяцев, и если работник зарабатывает в пределах 10% максимальной заработной платы в компании.
Хотя по закону для молодых родителей требуется как минимум 12 недель неоплачиваемого отпуска, компании имеют возможность продлить это количество недель и предложить родителям частичную заработную плату, хотя это и не требуется. Минимальный обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам в США составляет 0 недель. В США меньше всего защитных или льготных отпусков по беременности и родам.
Родители, планирующие беременность, должны заранее запланировать несколько недель без оплаты или снижения заработной платы в финансовом отношении, в дополнение к дополнительным расходам, связанным с новорожденными.
Во всем мире количество недель отпуска по беременности и родам и процент оплаты варьируются в зависимости от страны.
Страны с полностью оплачиваемым декретным отпуском
В некоторых странах матерям выплачивается полная заработная плата за те недели, в течение которых они берут отпуск по беременности и родам. Этими странами:
Помимо 100% заработной платы матери, продолжительность отпуска по беременности и родам в этих странах составляет от шести недель в Португалии до 30 недель в Хорватии.
В других странах требуется очень высокий процент полной заработной платы во время отпуска по беременности и родам, в том числе Норвегия — 94%, Франция — 90% и Болгария — 90%.
Страны с самым продолжительным минимальным декретным отпуском
В некоторых странах мира есть длительные минимальные периоды отпуска по беременности и родам. Страны с самым продолжительным минимальным оплачиваемым отпуском по беременности и родам:
- Болгария — 58,6 недель
- Греция — 43 недели
- Великобритания — 39 недель
- Хорватия — 30 недель
- Чили — 30 недель
- Чехия — 28 недель
- Ирландия — 26 недель
- Венгрия — 24 недели
- Италия — 21.7 недель
- Польша — 20 недель
- Люксембург — 20 недель
- Эстония — 20 недель
Это минимально необходимые недели для отпуска по беременности и родам. Во многих странах родителям предоставляется возможность продлить отпуск. В Эстонии матери могут взять 20 полностью оплачиваемых отпусков по беременности и родам, а затем — 62 недели максимально оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
В некоторых странах, например в Чили, матери обязаны брать отпуск за несколько недель до установленного срока.В Чили матери обязаны принимать за шесть недель до родов и за 12 недель после них. В Австрии матери обязаны брать отпуск за восемь недель до родов и восемь недель после них.
Почему отпуск по уходу за ребенком имеет значение для развития
Однажды я прочитал, что равенство женщин на рабочем месте не может быть достигнуто без равенства мужчин в семье. Вот почему, когда я была беременна, я заставила моего мужа пройти курс по грудному вскармливанию, предназначенный для мужчин, и попросила его взять как можно больший отпуск по уходу за ребенком.Я даже выступила во Всемирном банке с докладом о том, почему миру нужно больше отпуска по уходу за ребенком, где я уверенно заявила, что мой муж будет менять все подгузники. Но как только у нас родилась дочка, добиться равенства в доме было непросто. Большую часть своего декретного отпуска я в среднем кормила грудью от четырех до семи часов в день. У моего мужа, напротив, не было оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Даже когда я вернулся в офис и обязанности по уходу за детьми были разделены поровну, я столкнулся с трудностями при адаптации к рабочему месту, чего не делал он.
Женщины во всем мире с любым уровнем дохода сталкиваются с различными препятствиями, когда становятся родителями. Наказание за материнство и дискриминация могут привести к снижению заработной платы женщин, снижению их шансов на продвижение по службе или даже к увольнению их с работы. Исследование Всемирного банка «Женщины, бизнес и право» отслеживает, как работающая женщина взаимодействует с законом на разных этапах своей жизни, включая отцовство, в 190 странах мира. Именно на этом этапе женщины нуждаются в наибольшей поддержке, но законы многих стран не соответствуют требованиям.Родительство является самым низким показателем в индексе «Женщины, бизнес и закон» : средний балл составляет всего 53,9 из 100 баллов.
В то время как почти каждая страна в мире требует оплачиваемого отпуска по беременности и родам (97%), только 115 стран юридически гарантируют матери 14 недель или более оплачиваемого отпуска. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком встречается реже. Чуть более половины всех стран резервируют оплачиваемый отпуск на любой срок для новых отцов. А оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — политика, в равной степени доступная для родителей, — самый редкий, доступный сейчас только в 43 странах мира.Продолжительность отпуска — не единственный фактор, который имеет значение; Кто выплачивает пособия, также может влиять на гендерное равенство. Из 184 стран, предлагающих матерям оплачиваемый отпуск любой продолжительности, государство распределяет пособия по беременности и родам примерно в половине исследованных стран.
Средняя продолжительность оплачиваемого отпуска для матери и отца
Вот что происходит, когда вы платите женщинам за отпуск по беременности и родам
Некоторые высокооплачиваемые женщины могут не решаться отложить свою карьеру, чтобы родить ребенка, но финансовые стимулы могут помочь им преодолеть это препятствие.
В Германии некоторым женщинам во время отпуска по беременности и родам предлагают на 21 000 евро (25 127 долларов США) больше, чем они получали раньше. И даже дополнительные 1000 евро (1194 доллара США) в общей сумме оплачиваемых отпусков могут повысить среднюю вероятность рождения ребенка на 2,1% каждый год в Германии, считает Анна Рауте, профессор кафедры экономики Университета Мангейма в Германии в недавнем исследовании. отчет об исследовании, распространенный Национальным бюро экономических исследований. Рауте проанализировал влияние оплачиваемого отпуска по беременности и родам в Германии, связанного с заработком, когда женщинам выплачивается высокий процент их предродовой заработной платы, чтобы выявить связь между женщинами с высшим образованием и более высокими заработками и низким коэффициентом фертильности.
Рауте рассмотрел реформу отпуска по беременности и родам в Германии с 2007 года: ранее женщинам давали в среднем около 4000 евро (4786 долларов) на срок до двух лет независимо от того, сколько женщина зарабатывала до родов. В новой системе женщинам предлагается не менее 67% их годового предродового заработка. Это изменение означает разницу в размере пособий для женщин с более высоким доходом не менее 21 000 евро (25 127 долларов США), хотя для женщин с более низким доходом эта разница будет более скромной (или даже отрицательной). Тем не менее, до сих пор система успешно повышала уровень рождаемости, особенно среди женщин, занимающих более высокооплачиваемую работу.В соответствии с новой системой женщины, входящие в 5-й процентиль по доходам и выше, с большей вероятностью будут иметь детей в результате получения аналогичных пособий и даже с большей вероятностью будут иметь более одного ребенка.
См .: Правительство могло подарить эту вещь матерям, если захочет
Что такое миллениалы, страдающие фобией брака, для индустрии обручальных колец
В соответствии с федеральным законом США работникам разрешается неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в год по медицинским и семейным причинам, и только пять штатов и Пуэрто-Рико, включая Калифорнию и Нью-Джерси, расширили этот закон, чтобы предоставить более щедрые пособия новым родителям. .Калифорния предоставляет новым родителям еженедельное пособие в размере 55% от их заработка, например, до 1075 долларов в неделю. В других штатах также предусматривается частичное возмещение заработной платы работникам, которые являются молодыми родителями, недавно усыновили ребенка или ухаживают за больным членом семьи. По данным некоммерческой исследовательской группы World Policy Analysis Center, 96% из 186 стран требуют оплачиваемого отпуска по беременности и родам в той или иной форме. США — лишь одна из немногих, кто этого не делает. В большинстве стран, где есть оплачиваемый отпуск по беременности и родам, предлагается от 85% до 100% замещения заработной платы независимо от того, сколько зарабатывают матери.
Не пропустите: Должны ли родители оставаться дома или продолжать работать? Вот переломный момент …
Президент Трамп пообещал бороться за оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и лучший уход за детьми в своем первом официальном обращении к Конгрессу в начале этого года, а за шесть месяцев до этого, во время своей кампании, предложил шестинедельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам (он не упомянул отпуск по уходу за ребенком в то время). Между тем, некоторые компании выступают с собственными инициативами: Netflix,
NFLX,
+ 0,53%
например, заявили, что предложат неограниченный отпуск по уходу за ребенком в первый год после рождения или усыновления ребенка, а Facebook
FB,
-0.34%
предлагает четыре месяца оплачиваемого отпуска своим сотрудникам, которые также являются молодыми родителями.
См. Также: Как домохозяйки могут получить кредит за смену подгузников в своем резюме
Но не все матери хотят брать отпуск по беременности и родам из-за боязни упустить возможности или остаться в отпуске. рабочее место. Иногда возможности меняются или исчезают — явление, известное как «наказание за материнство». Действительно, женщины, находящиеся в нижней части шкалы заработной платы, обычно проигрывают по сравнению с женщинами с более высокими заработками, которые, вероятно, могут позволить себе гибкость в своей работе, как показывают исследования.Согласно исследованию Университета Нью-Мексико в 2011 году, женщины с одним ребенком зарабатывали на 7% меньше, чем женщины, не имеющие детей, а матери с двумя детьми зарабатывали на 14% меньше.