Арт директор это: кто такой арт-директор и как им стать? — Карьера на vc.ru

директор — описание профессии, получение специальности, должностные обязанности и зарплата в Москве

Художественный руководитель — арт-директор и исполнитель проекта. С луга. арт — арт.

Профессия подойдет тем, кто интересуется экономикой, психологией, дизайном и мировой художественной культурой.

Свойства приобретенного арт-директора могут работать в областях, требующих использования творческих и организаторских навыков. Это могут быть публикации, дизайн, брендинг, реклама и развлечения. Все эти области возлагают большую ответственность на этого специалиста. В агентствах по исследованию дизайна и брендингу арт-директор разрабатывает индивидуальность компании в различных компаниях и их продуктах или услугах, работает с концепциями бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукцией и веб-сайтом, а также создает бренд-книги (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, которая включает руководство по работе с графические компоненты в их стиле). Арт-директор руководит коллективом дизайнеров в работе над разными проектами. Ответственность за качество творческой работы и сроки ее выполнения определяет процесс технической реализации дизайна (в печатном, нестандартном дизайне и т. Д.) Общается с клиентом о художественной части проекта, сотрудничает с отделом внутреннего маркетинга и стратегического планирования и может работать копирайтером для пары В издательствах арт-директор рисует книги, журналы и газеты.

Он отправляет в редакцию издания, работает с редакторами для различных заголовков, представляет дизайнерам, иллюстраторам и техническим специалистам, занимающимся версткой и коррекцией цвета. Для газеты или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию публикации, сетку макета и выбор шрифта. В пустые журналы он также приходит с идеями для фотографирования и контроля их реализации, а также с характеристиками всего журнала. Разрабатывая книги, арт-директор работает над редакционным стилем, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдать требования, касающиеся размера шрифта, цветового контраста и выбора бумаги. В крупных рекламных агентствах полного цикла арт-директор должен создавать эффективные и не превышающие бюджет креативные идеи для рекламных кампаний и управлять их реализацией. Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Сотрудничает с копирайтером.

В его презентации могут быть как дизайнеры, так и подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, занимающиеся стороной), с помощью которых он определяет творческие задачи. Обычно творческая пара (копирайтер и арт-директор) предлагает разные концепции, арт-директор отвечает за визуальную часть. Затем проводится оценка предложений, сначала в агентстве (проверка соответствия задаче и духу бренда, оценка неожиданности и свежести решения). Когда концепции утверждаются в агентстве, они представляются клиенту, то есть для создания презентации, визуальная часть которой также готовится арт-директором. После одобрения клиентом одной из концепций конкретная работа по оформлению рекламной кампании уже ведется. На этом этапе работы дизайнер активно участвует в визуализации идей творческой пары и создании проекта. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая предварительную печать, техническую реализацию нестандартных дизайнов и съемку коммерческих видеороликов. В небольших рекламных агентствах арт-директор только частично выполняет вышеупомянутые функции. Он занимается разработкой дизайна принтов и сувениров, упаковки, визуальной идентификации и прежде всего старшим дизайнером. Подотчетность напрямую генеральному директору или руководителю отдела проектирования.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими местами развлечений. В его обязанности входит подбор репертуара, правильный стиль заведения и организация концертов и вечеринок. Он также продвигает эти учреждения, что означает, что он часто выступает в качестве менеджера и специалиста по связям с общественностью. Следит за модой и новостями в мире развлечений. Важные характеристики Несмотря на все различия в содержании работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими характеристиками. Арт-директор должен обладать творческим мышлением, чувством стиля, развитым художественным вкусом, чувством формы и цвета, уверенностью в себе, инициативностью, высокой работоспособностью, хорошим лидерским потенциалом, харизмой, дипломатией и темпом.

Знания и навыки Арт-директор должен обладать глубокими знаниями в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыками разработки рекламных концепций, публикаций или имиджа бренда, опытом подчиненного и контрактного менеджмента, опытом представления идей и разработок и возможность защитить проект. умение работать в команде, планировать свою работу и делить ее на этапы. Также важно иметь знания об истории и теории дизайна и искусства, типа, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен иметь опыт работы с компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Вы должны знать об авторских правах. Арт-директор должен следить за инновациями в своей сфере деятельности и не отставать, следовать модным тенденциям и изучать психологию и убеждения целевой аудитории. Где обучать специалиста в качестве арт-директора, предпочтительнее иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Такое образование можно получить в университетах с отделами рекламы и дизайна. Лучше всего учиться в престижных вузах, таких как Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Строганов. Также можно получить практические навыки на специальных курсах, проводимых в учебных заведениях, таких как Академия коммуникаций или Британский колледж дизайна.

директор — это… Что такое Арт-директор?

Арт-директор — художественный руководитель и воплотитель проекта. Общее название для целого ряда аналогичных должностей в различных областях деятельности, таких как: реклама, издательский бизнес, кино, дизайн, телевидение, Интернет, видеоигры, индустрия развлечений. В СССР — бригадир бригады художников либо мастер.

Издательский бизнес

В издательском бизнесе, в котором этот термин и возник, арт-директор отвечает за дизайн журнала или газеты и, в сотрудничестве с редактором, выбирает или участвует в создании необходимых изображений и фотографий. Обычно, арт-директор подчиняется главному редактору. В крупных издательствах и журналах у арт-директора есть ассистенты. Арт-директор контролирует работу всей творческой команды и несет за нее ответственность.

Реклама

Арт-директор в рекламном агентстве не обязательно является начальником художественного отдела как в издательском бизнесе (хоть название и может оставлять такое впечатление). В современной рекламной практике, арт-директор работает в тандеме с копирайтером. Вместе они работают над концепцией рекламы (телевизионной, печатной, наружной и любой другой). Обычно, арт-директор отвечает за визуальную часть творческого продукта, а копирайтер отвечает за вербальное наполнение. Оба отвечают за качество представляемых идей. Творческий тандем может «обмениваться» функциями, например, арт-директор может предложить интересный слоган, а копирайтер  — интересное визуальное решение. Копирайтер и арт-директор как правило находятся в подчинении у креативного директора. Арт-директор может также курировать работу младших арт-директоров, дизайнеров, иллюстраторов (это зависит от структуры агентства). В маленьких агентствах арт-директор порой выполняет роль дизайнера и иллюстратора в одном лице. В больших рекламных агентствах иерархия может включать в себя: креативного директора, начальника творческой группы (так называемого групхеда), старшего арт-директора, младшего арт-директора.

Кино

Должность арт-директора в киноиндустрии (при производстве художественных фильмов) аналогична художнику-постановщику, хотя иногда он выступает в роли художественного руководителя, работает вместе с художником по костюмам, художником-декоратором, художником-гримером, специалистами по спецэффектам и т. д. Большая часть его обязанностей связана с административными аспектами художественного производства. Он ставит задачи перед персоналом и следит за их выполнением, а также за бюджетом и графиком работ, следит за качеством. По сути в его обязанности входит контроль всех визуальных аспектов фильма (начиная от костюмов и заканчивая грандиозными декорациями) — то есть выполняет непосредственно объем художника-постановщика.

Индустрия развлечений

Арт-директор в индустрии развлечений, например, арт-директор ночного клуба, выполняет в основном административные функции: занимается организацией концертов, подбором репертуара, организацией вечеринок, а также участвует в процессе продвижения заведения. В обязанности арт-директора в индустрии развлечений входит позиционирование заведения, привлечение новых клиентов в заведение, организация развлекательных мероприятий в заведение, разработка концепций мероприятий, работа с партнерами заведения.

Ссылки

описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности

Обновлено: 06.03.2021 10:29

Поделитесь в сети:

Арт-директором является квалифицированный специалист, который руководит реализацией творческих проектов.

Содержание:

История профессии

Арт-директор ― это профессия, что появилась почти 20 лет назад.

В связи с увеличением числа рекламных агентств возникла острая потребность в кампаниях, целенаправленных на привлечение внимания потенциальных потребителей. Поэтому необходимо было укомплектовать штат квалифицированными сотрудниками, которые могли грамотно организовать работу художников и дизайнеров.

Прототипами современных арт-директоров выступают бригадиры и мастера творческих цехов, а также ― производственно-оформительских комбинатов.

Особенности профессии

Как правило, деятельность арт-директоров связана с коммуникативными сферами.

Руководитель творческой группы несет ответственность за эффективность принятых решений, что касаются проектов, над которыми трудятся дизайнеры и художники. Он должен всегда иметь запасной план, если по ходу мероприятия возникнут форс-мажорные обстоятельства. Приходится общаться с людьми различных темпераментов.

Если заказчика не удовлетворит результат проделанной работы, это может негативно сказаться на репутации компании.

Преимуществами профессии являются:

• востребованность на рынке труда;
• достойная зарплата;
• возможность реализовать свои творческие идеи;
• перспектива дальнейшего карьерного роста;
• возможность завести полезные знакомства.

К недостаткам стоит отнести следующие пункты:

• высокая степень ответственности;
• жесткий рабочий график;
• потребность совмещать творческую деятельность с управленческой работой;
• психоэмоциональные нагрузки.

Профессия арт-директор противопоказана людям с нервными и психическими расстройствами. Заболевания сердечно-сосудистой системы или нарушения работы опорно-двигательного аппарата также препятствуют ведению активной деятельности.

Обязанности

Арт-директор, который является сотрудником рекламного агентства, отвечает за концепцию продукта, а также ― решает многочисленные организационные вопросы. Задача специалиста — привлечение внимания целевой аудитории к определенной продукции.

Перечень обязанностей арт-директора издательства включает в себя контроль верстки печатной продукции, заказ иллюстраций, составление концепции фотосъемок.

В фирмах, приоритетным направлением деятельности которых является продажа товаров или услуг, арт-директор трудится в тандеме с сотрудниками отдела маркетинга. Он отвечает за подготовку презентации продукции широкой аудитории, контролирует соблюдение стиля бренда и пр.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать арт директор:

• ответственность;
• художественный вкус;
• аккуратность;
• отличная память;
• скрупулезность;
• инициативность;
• работоспособность;
• пунктуальность;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• презентабельный внешний вид;
• грамотная речь;
• вежливость.

Навыки и знания

Арт-директор ― это профессионал, который должен уметь разрабатывать концепции различных рекламных акций и презентовать разработки клиентам. Если проект надо подготовить в кратчайшие сроки, специалист обязан рационально распределить этапы предстоящих работ.

Арт-директор должен быть уверенным пользователем ПК, уметь работать с Photoshop, Illustrator, InDesign и пр. Для более продуктивной деятельности необходимо следить за ключевыми тенденциями в своей отрасли.

Перспективы и карьера

В наши дни профессия арт-директор является весьма востребованной. В услугах грамотных сотрудников нуждаются торгово-производственные фирмы, печатные издательства, рекламные и брендинговые агентства, а также ― дизайн-студии.

Обладая творческими способностями, специалист должен оставаться лидером, который координирует рабочий процесс.

Начальной ступенькой для продвижения по карьерной лестнице является должность дизайнера. Продуктивная деятельность и опыт работы способствуют повышению до арт-директора.

Со временем открывается перспектива стать руководителем творческой группы, и даже ― креативным директором компании.

Обучение

Чтобы стать арт-директором, необходимо получить высшее образование по специальности «Менеджмент» или «Реклама и связи с общественностью». В противном случае о стремительном карьерном росте не может быть речи.

Поделитесь в сети:

Как дизайнеру стать арт-директором: список компетенций и карьерный путь

Арт-директор Digital-agency PRO100 Ярослав Трегубов рассказал Нетологии, как стать арт-директором и что для этого нужно.

Обучение в онлайн-университете: курс «Арт-дирекшн»

Арт-директор — кто такой?

Арт-директор — это дизайнер-управленец, который руководит работой команды, отвечает за концепцию и визуальное воплощение продукта, следит за тем, чтобы работа завершилась вовремя. Он выстраивает взаимоотношения с руководством и заказчиками, делится опытом и знаниями с коллективом. Иногда арт-директора называют дизайн-директором или дизайн-менеджером, что лучше отражает суть профессии.

Некоторые считают, что каждый дизайнер должен стать арт-директором, пройдя эволюцию от стажера до младшего арт-директора, но это не всегда так.

Не все дизайнеры обладают навыками управленца, чтобы руководить коллективом и выстраивать его работу. Были случаи, когда хорошие менеджеры с насмотренностью и художественным вкусом, становились успешными арт-директорами.

Что должен уметь арт-директор: чек-лист необходимых компетенций

Ситуационное лидерство

Ситуационное лидерство — это стиль управления коллективом, который предполагает решение проблемы в зависимости от ситуации, сложности задачи и уровня развития сотрудников.

Арт-директору нужно овладеть четырьмя методами, которые можно использовать в разных ситуациях:

• Директивный метод. Даете указания сотрудникам и контролируете ход работы. Задача будет решена в срок, но сотрудники не научатся действовать самостоятельно.
• Наставнический метод. Разъясняете задачу и следите за ее выполнением, но при этом допускаете дискуссию и предлагаете высказать соображения. Это поможет развить в сотрудниках способность самостоятельно принимать решения, что упростит вашу работу в будущем.
• Институционный метод. Выполняете работу вместе с сотрудниками и поддерживаете их, но важные решения остаются за ними.
• Метод делегирования. Передаете свою боль другому человеку и изредка следите за ходом работы.

Навыки управленца

Когда арт-директор приходит в новую компанию он надеется на то, что все его функции будут расписаны и останется только наладить отношения с коллективом. Но это не всегда так. Бизнес может воспринимать его как супергероя, который должна ликвидировать хаос и наладить разрушенные процессы. Арт-директору придется выстраивать все процессы с нуля, для чего пригодятся управленческие навыки.

Коммуникабельность и навыки психолога

Коллектив дизайнеров — команда индивидуалистов, которые хотят развиваться, но не всегда задумываются об окружающих. Задача арт-директора — создать комфортный микроклимат в коллективе. Он должен знать, как сплотить команду, направить на достижение общих целей и настроить коммуникацию с другими отделами.

Креативные методики

Мозговой штурм и другие креативные методики помогут арт-директору создать новую идею из ничего.

Навыки преподавателя

К вам приходят молодые дизайнеры, которые хотят учиться и продвигаться по карьерной лестнице. Если вы не сможете дать им знания и поделиться опытом — они быстро уйдут, а вам придется искать нового сотрудника. Арт-директору нужно уметь грамотно рассказывать сложные вещи простым языком и доносить информацию до сотрудников. Это поможет передать свой опыт коллегам и прокачает ваших сотрудников.

Рекрутинг и пиар

Арт-директор — лицо компании. Он умеет презентовать и защитить проект. Потенциальные сотрудники и заказчики пойдут к вам только потому что знаю вас и видели результаты вашей работы. Навыки рекрутинга и пиара помогут привлечь к интересные задачи и перспективных сотрудников.

Навык анализа рынка

Арт-директор знает конкурентов, следит за трендами и использует новые маркетинговые инструменты.

Насмотренность или художественный вкус

Нужно наращивать свою визуальную библиотеку, следить за крутыми проектами и подписываться на опытных специалистов.

Визуальная коммуникация и юзабилити

Арт-директор прислушивается к пользователю, знает, что ему нужно и умеет сделать просто и удобно.

Как получить должность

1. Обозначьте вашу амбициозную цель руководству. Узнайте систематические боли руководителя и возьмите их себе.
2. Берите сверхурочную работу. Покажите руководителю, что готовы погрузиться в проект и выполнить любую работу.
3. Делайте свою работу и работу отдела максимально прогнозируемой и прозрачной. Показывайте свою работу, оглашайте достижения, презентуйте проекты — руководитель должен видеть ваш результат и прогресс.
4. Станьте внимательным к чужим проблемам. Помогайте сотрудникам в любых проблемах. Люди будут видеть, что вы готовы поделиться опытом и помочь в сложной ситуации.
5. Станьте щитом команды. Принимайте удар, перерабатывайте информацию и берите на себя инициативу.
6. Будьте проводником успеха. Направляйте команду на результат, развивайте ее, делитесь опытом.
7. Перестаньте разрабатывать макеты самостоятельно. Начните делегировать свои дизайнерские задачи другим, а сами переключитесь на управление процессом.
8. Станьте наставником для молодого специалиста.

Как арт-директору прокачать свои навыки

Читать еще: «Разбираемся в дизайнерских профессиях»

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Кто такой Art Director в Gamedev. Обзор изнутри от Евгения Татарчука

О профессии рассказывает Евгений Татарчук, арт-директор  игрового подразделения компании ZiMAD. В компании с середины 2014 года, должность арт-директора занимает с 2018-го. Работал над коллекционными карточными играми, match-3, аркадами и другими  казуальными играми. В настоящее время занят на проекте «Dig Out!». 

Продолжаем цикл материалов про ИТ-специальности. Каждую из них описывает «типичный представитель» — опытный специалист. Мы надеемся, что цикл поможет школьникам, студентам, переквалификантам, джуниорам и сочувствующим выбрать специальность в ИТ, оценить свои перспективы или просто сверить часы с авторитетным коллегой. Можно обсуждать и дополнять материал в комментариях, чтобы сделать его ещё полезней. Спикер и автор материала поддержат дискуссию и ответит на вопросы.

Чем занимается Art Director

У меня два основных направления работы: 

• делаю графику на активных проектах, 
• помогаю определять сеттинг и стилистику на новых играх.

Первое направление основное. Я контролирую сроки и качество графики для уже запущенных проектов. Для этого обучаю команду отдела 2D справляться с типовыми задачами. Если нужно, помогаю «изобретать велосипед». 

Под типовой задачей я понимаю такую, которую один раз выполняешь, и потом точно так же делаешь похожие таски. Например, создание графики для нового персонажа. 

Взглянем на этот процесс подробнее с точки зрения Art director.

Персонаж создается в определенной стилистике. Значит, у него набор базовых элементов, которые не нужно придумывать с нуля: форма головы, вариации глаз, носов, рук. Цикл работы над персонажем начинается с идейного скетча, а заканчивается нарезкой для аниматоров. Принципы того, как выполняется оптимальная техническая нарезка, тоже типовые. 

Задачи по «изобретению велосипеда» связаны с новыми фичами в игре, которых не было до этого. Например, первый ивент в игре. Сначала это что-то новое и непонятное. Его нужно исследовать, рассмотреть референсы и собрать всю информацию воедино. Следующий раз этот ивент уже становится типовой задачей.

Если говорить про второе мое направление работы, то за него отвечаю не только я. В таком обсуждении участвуют геймдизайнеры, UA-отдел и продюсер. Я не могу единолично решить, что новая игра будет в сеттинге сай-фай и в «конфетной» стилистике. Все решения обсуждаются командой и принимаются на основе ряда факторов: целевой аудитории, конкурентности, популярности, связи жанра с сеттингом и так далее.

На мой взгляд, в мобильных играх сейчас три самых популярных сеттинга.

• Фэнтези. Необъяснимые свойства и существа, которых нет в жизни.
• Научная фантастика. Преувеличенное представление людей о будущем. В сай-фай играх пользователи сталкиваются со средой, которую они не наблюдают ежедневно за окном.
• Повседневность. Самый сложный из трех сеттингов. Упор в нем делается на гиперболизацию обыденных ситуаций и предметов. Своя аудитория для симулятора кассира, продавца, повара всегда найдется. Но если в игре нет гиперболизации, утрирования обыденных ситуаций, то играть в это будет неинтересно.

После сеттинга уже встает вопрос стилистики. Сложнее всего реалистичной графике. Для того, чтобы быть эффектной, ей нужно как минимум быть «отцветокорректированной», как в приятных фильмах. Иначе пользователь получит картинку, как в жизни. А играть в такое не сильно хочется.  Яркие и разноцветные конфеты любит абсолютное большинство. Многоцветье — это обилие и праздник. Значит, игрок видит возможность хорошо провести время, радоваться и веселиться. За этим люди и приходят в такие игры. Удачное сочетание графики и сеттинга сильно повышает вероятность того, что игра станет хитом.

Правда, есть и исключение. 

Гиперказуальные проекты работают без графики вообще. 

Art director — менеджер или художник

Представим, что есть две диаметрально расположенные точки: «менеджмент» и «творчество». Я как арт-директор нахожусь прямо посередине этих точек.

С одной стороны мои художники, которые хотят рисовать красиво, круто, впечатляюще, чтобы этим можно было похвастаться. Они хотят чувствовать свой стиль, развивать и показывать свое мастерство. С другой стороны геймдизайнеры, продюсеры и все вышестоящее руководство. Им нужно, чтобы идеи максимально быстро и качественно воплощались в релиз. А я ищу компромисс между этими сторонами. В контексте бизнеса творчество все-таки должно стабильно приносить деньги.

Бывают моменты, когда прийти к договоренности оказывается сложно. В таких ситуациях в работу вступает матрица прогнозирования.

Если даже матрица не позволяет достичь слаженности решений, то ответственность берет на себя тот, кто готов принять решение и проследить за его результатами.

Обычный рабочий день и инструменты

Рабочий день всегда начинается с чьего-то вопроса.

Разработчик столкнулся с проблемой, которая влияет на визуал. Или художник перебрал варианты решения задачи, но ему кажется, что они все не подходят. Что-то вроде «привет, посмотри, пожалуйста, варианты этого персонажа. Кажется, третий неплох, но что-то смущает».

Или «для ивента встроили графику дракона, но он оказывается очень большой. Его перекрывает интерфейс, а еще на его огромные крылья триггерится коллайдер и ломает каст заклинаний. А еще Меркурий в ретрограде, как решать будем?».

Как минимум 50% рабочего времени ощущаю себя работником службы поддержки.

После обсуждения текущих вопросов приступаю к моему списку задач. Сверяюсь с успехами отдела 2D по всем задачам и ожиданиям геймдизайнеров, срокам и качеству. Остальное время уходит на размышления и обсуждения того, что выгодного сделать и запланировать завтра, через неделю, через месяц, до конца года и так далее.

Говоря об инструментах, пока что отцом всех отцов остается Adobe Photoshop. Далее по уменьшению важности идет Jira для координации работы, Adobe After Effects, Blender, Блокнот и Zoom.

Что должен уметь Art director

Вот список обязательных для владения программ.

• Photoshop. В ваших интересах знать все фишки и особенности, которым можно обучить своих коллег для ускорения, упрощения, повышения качества работы. 
• 3D пакет для анимаций, если компания также занимается 3D. Например, After Effects.
• Любой софт, который позволяет распределять задачи и мониторить их по срокам и прогрессу выполнения: Jira/GanttPRO/Teamweek или подобные.

Из soft skills для арт-директора абсолютный маст-хэв — коммуникабельность. Я бы даже ее отнес к hard skills. Позиция арт-директора подразумевает много общения. По любым вопросам и проблемам. Молчаливый арт-директор, который не дает развернутый фидбэк и не может объяснить свою позицию, будет неэффективным. А иногда к обычным проблемам прибавляются и горящие сроки, и тогда жизненно необходима стрессоустойчивость. 

Специализированное образование для входа в профессию не нужно. Оно, скорее, учит получать информацию, систематизировать ее и пользоваться ею, где нужно. Но общая эффективность складывается из различных умений, которые позволяют решать конкретные задачи. А пока с этими конкретными задачами не столкнешься, не узнаешь, насколько твоя теория соответствует практике.

Я всю жизнь любил иллюстрации. В детстве рисовал на обоях, и вопроса, куда я хочу в будущем пойти, у меня не было. В итоге окончил художественный колледж. Затем приехал в столицу и отучился в вузе по специальности «дизайн виртуальной среды». Взял те знания, которые смог и посчитал важными. Параллельно учился рисовать на графическом планшете. Через полтора месяца после диплома меня пригласили на собеседование художником. 

Какой возможный карьерный рост у Art Director?

Учитывая специфику графической отрасли, можно развиваться внутри компании, или попробовать улучшить работу в других отделах компании. Стать своего рода супервайзером, следить за качеством иллюстраций отделов по работе с промо материалами, анимацией, VFX, PR. 

Мне кажется, что человек, который долго шел к должности арт-директора, точно будет отдавать себе отчет в том, куда дальше он хочет развиваться. А даже если вам просто повезло получить такую должность — только от вас зависит, как такой возможностью распорядиться.

На мой взгляд, верх профессионального мастерства арт директора  — это создание системы, которая работает без твоего участия. Желание достигнуть этой точки меня и драйвит. Главная сложность заключается как раз в том, чтобы правильно распределить усилия. Хочется изучать новые сферы, получать новые знания и развиваться. Но часто работа занимает большую часть времени, и на саморазвитие не остается сил и ресурсов. Очень важно стараться этого не допускать.

Что почитать начинающему Art director

Буду максимально откровенным. Я считаю, что на этой позиции нет четкого и доступного ориентира в виде чьих-то мыслей или ролевых моделей. Развитие и образование заключается в поиске информации, ее  анализе и составлении собственного плана действий.

1. Но, если уж рекомендовать, то лично я слушаю интервью с различными художниками от CG Speak. 
2. Обязательно пользуйтесь Instagram, TikTok и Snapchat. Попробуйте проанализировать, как так вышло, что эти приложения знают все вокруг, и чем они заманили к себе пользователей.
3. Читайте Deconstructor Of Fun и DTF.
4. Играйте в игры! Играйте во все, что движется: от Cookie Clicker до Вечный-Гринд-ММО и Control от Remedy. Запоминайте решения, помечайте заинтересовавшее, анализируйте, почему могли сделать так, а не иначе, и какую цель преследовали разработчики. 

Кто такой арт-директор? — Модели подиума. Модели вне подиума. Модели. Фото модели. Актеры. Хостесс. Девушки модели. Топ модели. Работа моделью. Фотомодели. Модельное агентство. Сайт моделей. Сайт фотомодели. Fashion. Модели мужчины.-Fashion-People.com.ua

Можно долго спорить на тему того, что именно входит в круг обязанностей арт-директора, так как его сфера деятельности очень широка и не выполняется по каким-то стандартам.

Что такое арт-дирекшн?

Арт-дирекшн – это направление визуально-креативного ведения бизнеса для клиента, которое выполняется специалистом определенного вида, а именно, арт-директором. При этом следует отметить, что арт-директор, невзирая на то в этой должности присутствует слово «директор», обычно, «является свободным игроком». Арт-директор, в частности, если идет речь о заведении, выступает в роли человека-оркестра и дирижером параллельно.

В сегодняшних условиях свободной конкуренции, когда рынок перенасыщен предложением, вновь появляющиеся агентства либо «сгорают» не выдерживая конкуренции, либо «удерживаются на плаву». Тут и возникает необходимость в такой профессии, как арт-директор. А его задача – приводить клиентов, которые будут опустошать свои кошельки. Работа арт-директора имеет творческие аспекты, а может иметь и оттенки ремесленного дела с целью повышения прибыли работодателя. Но все специалисты сходятся во мнениях в одном утверждении: «В основе работы арт-директора лежит идея».

На сегодняшний день, арт-директор – это профессионал универсального уровня. Он должен выступать и в роли маркетолога, и психолога, и дизайнера и так далее. В нынешней рекламной практике над концепцией рекламы (телевизионной, печатной, наружной и какой угодно другой) арт-директор работает вместе с копирайтером. Арт-директор ответственен за визуальную часть творческого продукта, а копирайтер – вербальный контент. Помимо этого, у них есть возможность обмениваться функциями; например, арт-директор сочиняет слоган, а копирайтер – его визуальное воплощение. Арт-директор совмещает в одном лице дизайнера, иллюстратора и т.д. В рекламных агентствах большого масштаба арт-директор и копирайтер подчиняются креативному директору.

Арт-директор заведения – это создатель бренда. И от выбора воплощенной арт-директором идеи зависит количество гостей и его успех. Он находит идею, генерирует ее, взвешивает все «за» и «против», и, после чего, отказывается или воплощает. Воплощение мысли и великолепной идеи – путь к успеху заведения, и, естественно, к обогащению. Основной разумный вклад работы арт-директора в промоции заведения – мысль.

Арт-директор – это мыслитель, философ. Такой вид деятельности требует к себе не только креативное мышление в комплексе с опытом, скоростью реакции, но и умения принимать оригинальные решения.

Арт-директор создал продукт, который должен быть востребован покупателями. Арт-директор должен обладать качествами опытного «продажника» мастер класса для того, чтобы как можно за более низкую цену поставить необходимый материал в прессе, радио, ТВ или наружной реклам на как можно более продолжительный срок. В такой ситуации все решают связи, коммуникационные способности специалиста и его удачливость. Арт-директор-профессионал будет учитывать такой момент, как собственный имидж, который можно будет повысить путем раскрутки заведения. Лучше методом для достижения этой цели является работа с журналистами. Работа с прессой – это сбор информационных данных о своем заведении и о методах работы с ним. Моделей большое множество, но все они объединены одной целью: сделать бренд узнаваемым, имея арт-директора всегда должно быть на слуху, а его мысли – витать в пространстве.

Агентства бывают: туристические, аналитические, маркетинговые, информационные, рекрутинговые, PR-, рекламные. В их обязанности входят: предоставление DJ-ев, MC и прочих артистов клубам, ресторанам, развлекательным заведениям. Работа с агентствами подобного рода входит в обязанности арт-директора. Он должен уметь находить общий язык с представителем агентства, или же напрямую с артистом о его программе и выступлениях в этом заведении, а также о гонораре. Умение вмести разговор о гонораре – это и есть главное достоинство арт-директора, так как чем выгоднее будет сделка с артистом для заведения, тем лучше арт-директор проявил себя как специалист.

обзор профессии, чем занимаются и что должны знать

Здравствуйте! В статье мы поговорим об art-директорах. Узнаем, чем они занимаются, что входит в их обязанности и где работают дизайн-директора. А также разберем плюсы и минусы профессии.

Арт-директор – это специалист, который руководит работой любой творческой команды. Так называют управляющих в веб-разработке, геймдеве, рекламе, маркетинге, кинопроизводстве и других отраслях, связанных с креативом и творчеством. Но в общепринятом смысле art-директор является руководителем в сфере дизайна – он отвечает за визуальное воплощение проекта, а также управляет дизайнерами, фотографами, иллюстраторами, художниками, копирайтерами и т. д.

Представителя этой профессии часто путают с другими специалистами – объясним различия:

• Старший дизайнер – отличается от арт-директора функционалом: первый выполняет только технические задачи, например, делает дизайн-проекты, второй продумывает концепцию и отвечает за финальный результат перед заказчиком.
• Project-менеджер – решает организационные вопросы, координирует рабочий процесс, осуществляет коммуникации между клиентами и исполнителями.
• Креативный директор – в отличие от art-директора занимается не управлением командой и работой над текущими проектами (творческими, художественными), а генерирует новые идеи и организует процесс их реализации.

На нашем сайте собраны лучшие курсы для тех, кто хочет стать арт-директором, от ведущих онлайн-школ. С помощью специальных фильтров можно сравнить несколько обучающих программ по формату занятий, стоимости и другим параметрам. Кроме того у нас можно почитать реальные отзывы учеников дистанционных школ.

Руководитель в арт-индустрии должен разбираться не только в дизайне, но и в маркетинге, менеджменте и даже психологии.

Перечислим основные должностные обязанности арт-директора:

• Обсуждение брифа с клиентом, разработка общей концепции, согласование финального варианта.
• Составление плана работ и технических заданий для каждого специалиста.
• Постановка задач графическим, веб-, UX-дизайнерам и иллюстраторам.
• Оценка сроков и подготовка таймлайна.
• Выбор идеи, стилистики, направления, мудборда и референсов для будущего проекта.
• Поиск и подбор контента – композиции, шрифты, иллюстрации и другие элементы дизайна.
• Бюджетирование и расчет смет.
• Управление текущими дизайн-процессами и контроль сроков.
• Руководство командой, разъяснение заданий, наставничество, мотивация, исправление ошибок, решение конфликтов.
• Промежуточная и итоговая оценка результатов работы: утверждение айдентики, графики, макетов, верстки.
• Презентация заказчику готового проекта.
• Изучение потребительских предпочтений, анализ конкурентов и отслеживание трендов.

Подборка курсов
Все онлайн-курсы по управлению в дизайне в 2021 году

Посмотреть подборку

Отрасли, в которых требуется арт-директор:

• Дизайн-студии, арт-студии, компании, которые создают мультимедиа, например, анимационные студии – специалист руководит процессом производства дизайн-проектов для любых целей.
• Рекламные, маркетинговые или брендинговые агентства – в обязанности входит разработка айдентики, фирменного стиля, брендбуков, дизайна упаковки или корпоративной полиграфии, а также другого визуального контента, который нужен для продвижения товара, услуги и бизнеса.
• Digital-агентства, веб-студии по разработке сайтов и мобильных приложений – отвечает только за свое направление, то есть за работу графических, веб- и UX-дизайнеров.
• Издательства – занимается оформлением печатной продукции, созданием обложек и иллюстраций для книг, подбором изображений или фотографий, формированием единого стиля журнала или интернет-издания.

Дизайн-директор – это незаменимый специалист в тех отраслях, которые связаны с творчеством и креативом. Он считается универсалом, решающим множество задач одновременно: руководит командой, сотрудничает с клиентами, помогает увеличить прибыльность бизнеса и т. д.

Чтобы оценить, насколько востребованы представители этой профессии, мы посмотрели объявления на сайте HeadHunter. В настоящий момент почти в 180 российских компаниях открыта вакансия арт-директора.

Большинство работодателей рассматривают кандидатов с опытом от 3 до 6 лет. Наибольший спрос в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре и Екатеринбурге в таких сферах, как маркетинг, реклама, массмедиа и искусство.

Профессия управляющего в дизайне имеет достоинства и недостатки. Чтобы оценить работу арт-директора со всех сторон, мы составили сравнительную таблицу:

Чем занимается арт-директор?

Титул «арт-директор» может использоваться в различных отраслях, таких как издательское дело, маркетинг, реклама, театр, игры, мода, кино и телевидение, а также онлайн-индустрии. Сама работа предполагает разные обязанности в зависимости от компании и отрасли, в которой она работает.

Однако по большей части все арт-директора устанавливают общий художественный стиль и визуальный образ, который необходимо создать для каждого проекта, управляя выходными данными писателей, редакторов, дизайнеров, художников и фотографов, чтобы довести проект до плод.Главная задача арт-директора — вдохновлять и направлять свою команду так, чтобы каждый компонент проекта объединился, чтобы создать привлекательное визуальное целое.

Издательское дело
В издательском деле арт-директора обычно работают с редактором (редакторами) публикации и контролируют концепцию конкретных разделов и макетов страниц каталогов, газет или журналов.

Художественный руководитель несет полную ответственность за внешний вид публикации, а редактор — за письменное содержание публикации.Арт-директора также выбирают обложки для книг и журналов, и, поскольку эта работа часто включает публикации для Интернета, они часто контролируют создание веб-сайтов, используемых для публикации.

Работа арт-директора издательского дома связана с множеством многозадачности, например, совмещение различных этапов производства, на которых могут находиться несколько книг или журналов.

Как Дайан Шонетт, арт-директор Tin House, описывает в интервью Writers & Artists: «Всегда есть книги на разных стадиях производства, и ежеквартальный журнал либо находится в начале производственного процесса, либо готов к выпуску. принтер.Нашей команде по маркетингу и рекламе также предоставляется значительная поддержка художественного отдела, которая включает создание умных пакетов для прессы, печать гранок / ARC (предварительных копий для чтения) или создание баннеров для веб-сайтов и социальных сетей ».

«Один день может включать в себя отправку книги в печать, демонстрацию концепции обложки, чтение и исследование предметов интерьера журнала, а также получение цитат из принтера для будущей книги. Обычно по электронной почте отправляются запросы на файлы или изображения обложек что я втискиваю между другими более важными задачами.Я думаю, что такое количество мячей в воздухе — одна из лучших частей моей работы — это поддерживает мой разум активным, и день идет быстро ».

Индустрия рекламы и связей с общественностью
Арт-директора, работающие в рекламных агентствах, являются очень важной частью творческой команды. Команда обычно состоит из арт-директора (отвечает за общие визуальные аспекты рекламной кампании) и копирайтера (отвечает за текст рекламной кампании). Арт-директор и копирайтер обычно наблюдает за креативным директором или главным креативным директором.

В этом типе индустрии арт-директора также несут ответственность за координацию работы другого художественного персонала (например, художников-графиков) и объединение всего для клиента, чтобы желаемое сообщение и изображение должным образом передавались потребителю. Каждый человек, участвующий в проекте, сотрудничает вместе и приветствует предложения и конструктивную критику друг друга, что способствует улучшению конечного продукта.

Рекламные фирмы больше не ограничиваются рекламой в печатных или кинематографических СМИ.Средства массовой информации нового века теперь преобладают и стали нормой отрасли (например, маркетинг в социальных сетях, мобильная связь и Интернет).

Это означает, что клиентам предлагаются другие виды услуг, такие как медиапланирование, управление брендом, связи с общественностью и рекламные мероприятия. Поэтому у арт-директора более широкий круг обязанностей, чем раньше.

Эти обязанности могут включать обсуждение вопросов с командой менеджеров и представителей клиента, придумывание идей и концепций в сотрудничестве с творческой группой, подготовку кампаний для утверждения клиентом, а также организацию создания рекламы и доведение проекта до реализации.

В большой компании арт-директор может отвечать за других арт-директоров, разработчиков изображений, художников-постановщиков и младших дизайнеров. В небольших компаниях арт-директор может выполнять все вышеупомянутые роли.

Киноиндустрия
Художественные руководители кино и кинопроизводства работают непосредственно под руководством художника-постановщика, а также очень тесно сотрудничают с декораторами, сценографами и помощниками арт-директора.Они сотрудничают с режиссерами и сценаристами, чтобы понять, какой стиль или внешний вид должен иметь набор, и точно знать, сколько наборов потребуется для постановки.

Сценаристы играют ключевую роль в том, чтобы дать арт-директору почувствовать тип истории, которую нужно рассказать, и пролить свет на то, как визуальный выбор поможет создать атмосферу фильма или эпизода.

Визуальный выбор может дать аудитории невероятное представление о личности и прошлом персонажа.Все, от картины на стене до цвета платья, — это выбор визуального дизайна, сделанный арт-директором и руководителями различных отделов.

Различные отделы обычно включают в себя отделы искусства, строительства, локации, имущества, транспорта и специальные отделы FX. Арт-директора несут ответственность за назначение задач персоналу каждого из этих отделов, а также за отслеживание бюджета, составления графиков, контроля качества и участие в производственных встречах.

Независимо от отрасли, в которой работает арт-директор, в этой карьере всегда есть одна цель — добиться успеха. Как объясняет основатель Blimp Creative Джеймс Фентон: «Как арт-директор вы должны быть лидером; кем-то, кто вдохновляет и направляет видение команды дизайнеров. лучшее из них «.

«Роль арт-директора можно сравнить с ролью шеф-повара, объединяющего ингредиенты для создания меню восхитительных блюд», — объясняет он.«Все дизайнеры привносят в свою работу свои индивидуальные особенности, вкусы и стиль. Роль арт-директора состоит в том, чтобы определять и понимать различные вкусы, которые каждый участник привносит в команду, а затем тщательно вводить их, чтобы дополнять друг друга».

Читать далее

Какое образование имеют арт-директора?

Большинство арт-директоров имеют степень бакалавра.
Наиболее распространенные области обучения:

Графический дизайн,

Изобразительное искусство,

Реклама,

а также
Визуальная связь.

Какие ученые степени имеют арт-директора?

Чаще всего арт-директора получают диплом «Графический дизайн», который получают 10% арт-директоров. Другие распространенные степени включают:

Изобразительное искусство,

Реклама и

Визуальная связь.

Получите подробную информацию об арт-директорах и различных степенях, которые они имеют:

Степени, которые имеют арт-директора

Какое образование имеют арт-директора?

Художественные руководители часто имеют схожий уровень образования.74% арт-директоров имеют степень бакалавра, на втором месте — степень магистра (17%).

Уровень образования арт-директоров

Арт-директор: все, что нужно знать

Арт-директор, в широком смысле слова, — это человек, который управляет командой дизайнеров, работающих над творческим проектом.Арт-директора отвечают за изображения и визуальный стиль проекта и могут работать в таких отраслях, как:

• Кино и телевидение
• Журналы
• Газеты
• Упаковка продукта

В общем, арт-директор создает общий дизайн проекта, одновременно направляя других людей на разработку иллюстраций и макетов.

Чем занимается арт-директор?

Ваши конкретные обязанности арт-директора будут зависеть от отрасли, в которой вы работаете.Примеры включают:

• Реклама / связи с общественностью: Арт-директор позаботится о том, чтобы желаемый имидж и сообщение их клиентов были донесены до потребителей. Арт-директор в этих отраслях будет отвечать за общие визуальные аспекты медиа и рекламных кампаний, одновременно координируя работу другого связанного персонала.
• Производство фильмов и телепрограмм: Художественный руководитель вместе с руководителями проекта определит декорации, необходимые для съемочного проекта, а также определит внешний вид и стиль этих декораций.Арт-директор также будет нанимать и руководить персоналом, в который входят декораторы и / или помощники арт-директора, для завершения дизайна проекта.
• Publishing: Арт-директор обычно наблюдает за макетом страниц журналов, каталогов или газет, либо они выбирают обложку для периодических изданий или книг. Работа также может включать публикации в Интернете, и в этом случае арт-директор будет контролировать создание веб-сайта, используемого для публикации.

Обязанности арт-директора

Руководя группой художников, арт-директор обычно выполняет следующие обязанности:

• Определите типы художественных элементов для использования в проекте, включая искусство и фотографии
• Определите лучший способ визуального представления концепции
• Выразите видение проекта своей команде
• В зависимости от отрасли разработайте общий стиль или внешний вид:
  • Рекламные кампании
  • Публикации
  • Киностудия
  • Телевизор
  • Театральный набор
• Рассматривать и утверждать работу, выполняемую другими сотрудниками, например:
  • Работа
  • Копия
  • Дизайн
  • Графика
  • Фотография
• Разработать бюджеты
• Разработка графика
• Управляйте персоналом и наблюдайте за другими артистами, в том числе:
  • Графический дизайн
  • Дизайнеры экспонатов
  • Художники-декораторы
• Координировать деятельность с другими отделами, включая творческие и художественные отделы или продюсеров и директоров
• Разговаривайте с клиентами, чтобы развивать художественные подходы и стили
• Представить проекты клиентам на согласование

Креативный директор vs.Арт-директор

Если вы подумываете о работе в одной из этих ролей (а кто не видел ее после просмотра «Безумцев»?), Важно различать позиции. Хотя названия должностей креативный директор и арт-директор могут звучать очень похоже — а роли могут совпадать в небольших компаниях и агентствах — это две разные роли.

Креативные директора обычно возглавляют творческий коллектив. Последнее слово остается за клиентом. Эта роль сосредоточена на управлении командой и развитии творческого видения.Креативных директоров будет:

• На встречи с клиентами
• Проведение мозгового штурма
• Разработка исходных концепций проекта
• Составьте планы на будущее, чтобы процесс и результат соответствовали целям клиента

Креативный директор предложит концептуальную идею проекта. Затем арт-директор должен проработать детали. Арт-директор будет отвечать за руководство своими командами и создание эстетики проекта.

На что следует обратить внимание при выборе пути:

• Нравится ли вам идея создания концепций и продажи этой идеи? Стать креативным директором было бы очень полезно.
• Или вам больше нравится практическая работа и воплощение концепции в жизнь? Тогда роль арт-директора могла бы больше подойти.
• Также подумайте, удобнее ли вам смотреть на картинку в целом или на картинку меньшего размера. Если вы большой человек, вы можете предпочесть творческое руководство, в то время как люди с маленькими картинками, которые любят играть с деталями, склонны больше тяготеть к художественному руководству.

Что делает хорошего арт-директора?

Для художественного руководителя необязательно иметь творческий талант. Помимо креативного арт-директора, эта роль предполагает работу над проектами с множеством разных людей. Следовательно, для этой работы вам также необходимы правильный характер и темперамент.

Арт-директор Качества и личность

У успешных арт-директоров есть некоторые общие черты, в том числе:

• Коммуникативные навыки
• Творчество
• Лидерские навыки, в том числе умение убеждать
• Находчивость
• Навыки тайм-менеджмента

Вы можете изучить структуру Кодекса Голландии и пройти тест на карьерный рост, чтобы узнать, подходят ли ваши интересы.

Арт-директор Опыт и образование

Для должности арт-директора обычно требуется как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна, а также предыдущий опыт работы. Арт-директора, возможно, ранее работали в таких ролях, как:

Многие арт-директора имеют степень бакалавра искусств или бакалавра изящных искусств. Начинающие арт-директора могут также получить степень магистра изящных искусств (MFA).

У арт-директора хорошая карьера?

Если вы хотите стать арт-директором, вам следует рассмотреть свои перспективы работы, потенциальный заработок и рабочую среду, чтобы решить, подходит ли вам эта работа.

Арт-директор Рост, перспективы и перспективы трудоустройства

Ожидается, что занятость арт-директоров сократится из-за упадка традиционных публикаций, таких как книги, газеты и периодические издания. Однако ожидается, что должности арт-директора будут расти, если сосредоточиться на мобильных платформах и веб-сайтах. Ожидается сильная конкуренция за эти руководящие должности.

Арт-директора обычно подчиняются младшему креативному директору или креативному директору. Эти роли могут стать следующим шагом в карьере.

Арт-директор Заработная плата

По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата на этой должности составляет 94 220 долларов. Средняя заработная плата варьируется в зависимости от отрасли, при этом средняя заработная плата составляет

.

• Кино / видеоиндустрия: 121 830 долларов
• Реклама / связи с общественностью: 97 470 долларов США
• Специализированные дизайнерские услуги: 93 780 долларов США
• Издательства (например, газеты, журналы, книги): 82 270 долл. США

Удовлетворенность работой: Ожидания от карьеры арт-директора и рабочая среда

Арт-директор может работать не по найму.Они также могут работать на:

• Рекламные агентства или фирмы по связям с общественностью
• Кино- и видеоиндустрия
• Издательства, например журналы или газеты
• Фирмы, оказывающие специализированные дизайнерские услуги

Даже если вы работаете не по найму, вам нужно будет уметь сотрудничать с дизайнерами и другими сотрудниками в группах, например, в области маркетинга и визуальных эффектов.

Обычно арт-директора работают в быстро меняющейся среде. Арт-директора должны уметь соблюдать строгие сроки и работать под давлением.

Арт-директор Похожие профессии

У большинства арт-директоров должен быть как минимум пятилетний опыт работы на другой родственной работе, прежде чем они перейдут на эту должность. Разные вакансии по-разному похожи на роль арт-директора:

Советы, как стать арт-директором

Помните несколько советов, если собираетесь заниматься этой профессией:

• Помните, речь идет о совместной работе.
• Составьте потрясающее портфолио.
• Не сосредотачивайтесь на иерархии.
• Будьте уверены, когда дело касается обратной связи.
• Подружитесь и пообщайтесь.
• Получите знания на рабочем месте.

Вы также можете изучить эти ресурсы:

Если вы хотите стать арт-директором фильмов или телевизионных проектов, вы можете узнать больше о кино и о том, как вы можете улучшить свои навыки, подав заявку в Нэшвиллский институт кино здесь.

Арт-директор — карьерный рейтинг, зарплата, обзоры и советы

Арт-директора или креативные директора создают произведения для рекламных кампаний, журналов, телешоу, фильмов, веб-сайтов или продуктов.Арт-директора часто отвечают за команду дизайнеров и следят за тем, чтобы их творческое исполнение соответствовало целям клиента и оставалось верным бренду.

Стать первым печатным журналом, в котором каждое изображение, редакционная статья и реклама добавлены в привлекательный интерактивный контент, звучит непросто. Но для Рэйчел Гогель, бывшего директора по дизайну GQ Advertising, создание уникального приложения, которое воплотило бы в жизнь почтенный журнал мужской моды, было обычным делом. Всего через четыре месяца после запуска проекта Гогель и ее команда запустили GQ Live !, приложение, которое позволяло читателям сканировать каждую печатную страницу с помощью камеры своего мобильного устройства и получать доступ к цифровым дополнениям, таким как анимация, видеотрейлеры и социальные сети.

Способность предлагать новаторские и вдохновляющие концептуальные идеи, которые работают — при одновременном использовании всех средств массовой информации — является жизненно важным качеством для директоров по дизайну. «Быть ​​дизайнером или арт-директором не значит то, что было раньше», — говорит Гогель, который также преподавал в Школе визуальных искусств в Нью-Йорке и ранее работал креативным директором T Brand Studio в The New York Times. «Ожидается, что вы будете знать о печати, Интернете, планшетах, социальных сетях — это больше не одномерное».

Для Гогель, которая сейчас работает креативным директором дизайнерской фирмы Godfrey Dadich Partners, должность директора по дизайну в издательской индустрии означает все вышеперечисленное, а также некоторые другие, при этом бренд всегда находится в авангарде принятия решений.Будучи устойчивой к постоянно меняющимся срокам и запросам и работая совместно с многочисленными отделами, включая продажи, редакционные, цифровые, исследовательские, маркетинговые и мерчендайзинг, Гогель должна определить одно визуальное сообщение для бренда и поддерживать этот имидж и голос во всей своей творческие материалы. «Мы представляем бренд во всем, что мы производим, поэтому он должен быть определенного качества», — говорит она.

С опытом, по словам Гогеля, арт-директора узнают о тайм-менеджменте, сотрудничестве в команде, профессионализме, пунктуальности, трудовой этике, будут руководить командой художников, у которых могут быть разные взгляды, и принимать конструктивную критику.«Если вы увлеченный и увлеченный человек, который проявляет инициативу и знает, как согласовать свою ценность для компании, с вами все будет в порядке», — говорит она. «Также полезно, если у вас есть наставник на работе, который может дать совет или поручиться за вас. Хороший уровень уверенности, таланта и социальных навыков поможет вам в долгом». Бюро статистики труда прогнозирует рост занятости на 1,8%. для арт-директоров в период с 2019 по 2029 год. По оценкам, в этот период будет потеряно около 1800 рабочих мест.

Чем занимается арт-директор и как стать арт-директором

Арт-директор создает общий дизайн, изображения и визуальный стиль для газет, журналов, теле- и кинопродукции, а также упаковки продукции.Они также направляют других, кто разрабатывает макеты, иллюстрации или другие элементы дизайна.

Посмотреть видео:

Как стать арт-директором

Для того, чтобы стать арт-директором, обычно требуется степень бакалавра в области искусства или дизайна. Кроме того, зачастую предпочтительнее иметь опыт работы в аналогичной сфере. Подобные области включают фотографию, графику, редактирование или изобразительных искусств. Обычно необходим опыт работы от пяти или более лет вместе с портфолио их коллективных демонстраций своих способностей, стиля и таланта.Работодатели ищут кандидатов, у которых есть хорошие коммуникативные способности и лидерские качества, креативность, управление временем и находчивость.

Должностная инструкция арт-директора

Хотя обычно он работает не по найму, арт-директор должен сотрудничать с другими дизайнерами и работать в быстро меняющейся рабочей среде со строгими сроками. Обычно им приходится решать, как визуально представить концепцию, и определять, какие изображения, фотографии или элементы дизайна использовать. Они управляют графикой, декорациями и дизайнерами выставок, а также разрабатывают стиль рекламной кампании, съемочной площадки или публикации.

Арт-директор также утверждает фотографии, иллюстрации и графический дизайн других сотрудников или поставщиков. Они также должны общаться с другими отделами. Эти директора могут нести ответственность за разработку бюджетов и сроков для каждого проекта и представлять креативную раскадровку клиентам или своей организации на утверждение.

Чем занимается оператор камеры?

Операторы — это те, кто за кулисами использует пленки или видеокамеры для записи материалов для телешоу, рекламных роликов и т. Д.

Чем занимается хореограф?

Хореограф создает оригинальные танцы, которые развивают различные интерпретации существующих танцев.Креативны в дизайне…

Чем занимается комик (Stand Up Comic)?

Профессиональный комик выступает перед зрителями и заставляет их смеяться. Их также можно обозначить как…

Стенограмма карьеры арт-директора

Находчивые, креативные, квалифицированные лидеры и коммуникаторы… Художественные руководители интерпретируют видение своего работодателя или клиента для создания визуального стиля печатных публикаций, фильмов и телепрограмм.Арт-директора следят за тем, чтобы их штат художников понимал общий дизайн проекта, поскольку они создают иллюстрации, графику и декорации, чтобы воплотить видение в художественные работы и макеты.

Арт-директора управляют проектами в срок и в рамках бюджета. Они следят за макетом каталогов, газет и журналов и выбирают обложки для книг. Художники, работающие под руководством арт-директоров, создают графику, диаграммы и иллюстрации. Директора также контролируют визуальные аспекты разработки веб-сайтов и видеоигр.Художественные руководители работают с продюсерами и режиссерами театральных, теле- и кинопроизводств, разрабатывая концепцию декораций, а затем наблюдают за производством элементов декораций.

Хотя многие арт-директора работают не по найму, все арт-директора сотрудничают с командой дизайнеров и художников. Работа идет в быстром темпе, и они часто вынуждены соблюдать сроки. Арт-директорам требуется как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна и пять или более лет предыдущего опыта работы, многие из них начинают как графические дизайнеры, художники изобразительного искусства или фотографы.Чтобы подать заявку на вакансию, арт-директора должны разработать портфолио, которое иллюстрирует качество и диапазон их работы.

Ссылки на статьи

Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, арт-директора.

Национальный центр развития O * NET. 27-1011.00. O * NET в сети.

Видео о карьере находится в общественном достоянии Министерства труда, занятости и обучения США.

Арт-директор — Celarity

Кто такой арт-директор?

Подобные должности:

Креативный директор, графический дизайнер

Арт-директор — это очень универсальная роль, поэтому их повседневные обязанности могут меняться в зависимости от отрасли, в которой они работают. Художественных директоров можно найти почти везде, как в печатной, так и в цифровой сфере, от маркетинговых агентств до телевидения, кино и театра, технологических компаний и компаний из списка Fortune 500. и многое другое.

Хотя эта роль может выглядеть по-разному в зависимости от того, где они работают, мы дадим вам общее представление о том, какой должна быть цель арт-директора в любой отрасли. Арт-директор чаще всего занимает руководящую должность, где он курирует команду дизайнеров и художников, которые создают графический контент для Интернета, телевидения, рекламы, видеоигр и многого другого.

Чем обычно занимается разработчик взаимодействия?

Арт-директора определяют общий стиль и тон проекта и работают над тем, чтобы видение воплощалось в жизнь.В их ежедневные обязанности входит:

• Представление дизайна клиентам на утверждение
• Выбор элементов дизайна для использования
• Управление рабочими процессами проектирования и сотрудничество с дизайнерским персоналом для обеспечения своевременной реализации проектов и высочайшего качества
• Рассмотрение и утверждение дизайнов и другой графики, созданной дизайнерами
• Общение с клиентами и / или высшим руководством для разработки эстетики, отражающей цели кампании или проекта

Арт-директора нет:

Креативный директор

Креативный директор — это скорее бизнес-роль, а арт-директор — это дизайнерская роль.Хотя обе эти роли требуют способности эффективно управлять проектами, креативный директор будет более ориентирован на бизнес-цели и, возможно, даже будет руководить арт-директором.

Графический дизайнер

Графический дизайнер — это скорее должность младшего и среднего звена, и обычно им руководит арт-директор. Графический дизайнер отвечает за создание графических материалов, которые курирует арт-директор.

Важные показатели для арт-директора

1.Стоимость проекта

Затраты, такие как время, затраченное на определенные задачи, цены, которые другие поставщики взимают за ту же работу, и конечные затраты по сравнению с расчетной стоимостью важны для понимания того, как улучшить рабочие процессы и эффективность.

2. Время по проекту

Анализ количества времени, необходимого для завершения проекта от первоначальной идеи до конечного продукта для различных проектов, помогает информировать будущие проекты, чтобы арт-директор мог соответствующим образом расставить приоритеты.

3.Рейтинги удовлетворенности клиентов

Это больше относится к агентству, но рейтинги удовлетворенности могут использоваться даже в большой компании с клиентами. Обычно это выполняется посредством опроса, в ходе которого заказчики / клиенты дают конкретные отзывы об элементах дизайна, чтобы проектные группы могли использовать эту информацию для улучшения будущих проектов.

Арт-директор Заработная плата

США, данные для арт-директора предоставлены работодателем:

• 25-й процентиль 75 долл. США.1 К
• Среднее значение 92 долл. США тыс. Руб.
• 75-й процентиль $ 107 K

Арт-директор Описание работы

Бонусная копия для описания должности арт-директора или объявления о вакансии!

Скопируйте следующий текст и вставьте его в свое собственное описание должности или в наш загружаемый шаблон в разделе, который выглядит следующим образом: <ВСТАВЬТЕ ОПИСАНИЕ ЗАДАНИЯ КОПИЯ ИЗ ПУБЛИКАЦИИ В БЛОГЕ>

Как арт-директор , вы сможете делать больше, чем просто выполнять дизайн.Вы создадите хороший опыт проектирования и будете контролировать процессы проектирования для получения качественного конечного продукта. В частности, вы попадете по номеру:

• Представить проекты клиентам на утверждение
• Решите, какие элементы дизайна использовать
• Управляйте рабочими процессами проектирования и сотрудничайте с дизайнерским персоналом, чтобы гарантировать своевременное выполнение проектов и высочайшее качество
• Рассмотрение и утверждение дизайнов и других видов графики, созданных дизайнерами
• Общайтесь с клиентами и / или высшим руководством для разработки эстетики, отражающей цели кампании или проекта

Посетите страницу Ultimate Guide to Hiring Digital Talent, чтобы получить больше цифровых описаний вакансий!

Арт-директор Описание работы, зарплата, карьера и тенденции

Описание работы

Обладаете ли вы острым глазом к дизайну, умением направлять новаторские таланты и сильными организаторскими способностями? Должность арт-директора — это полезная творческая роль, которая может идеально вам подойти.

Арт-директора играют важную роль в создании визуального языка и стиля рекламных кампаний, журналов, упаковки и брендинга продуктов, фильмов и телепрограмм.

Помимо создания общего облика продуктов и маркетинга компании, арт-директора управляют командой дизайнеров и художников, которые ежедневно разрабатывают активы, чтобы воплотить это видение в жизнь.

Великий арт-директор должен уметь мыслить творчески и критически, чтобы определять лучший способ визуального представления концепций.Он или она также должны иметь возможность разговаривать с клиентами, чтобы разработать полный художественный подход к проекту, а также говорить и защищать работу своей команды во время презентаций клиентов.

Типичные обязанности и ответственность

• Определение и разработка визуального стиля рекламных кампаний, публикаций и других визуальных элементов для клиента
• Управление персоналом дизайнеров и сотрудничество с другими творческими людьми
• Создание подробных графиков и бюджетов для креативов команда
• Рассмотрение и одобрение иллюстраций, фотографий и графического дизайна, созданных дизайнерами
• Выбор фотографий, иллюстраций, дизайнов и других визуальных элементов для макета
• Одновременная координация нескольких проектов для обеспечения качества продукции и соблюдения сроков клиента
• Присутствует креативные концепции и готовые проекты для клиентов на рассмотрение

Образование и опыт

Эта должность требует степени бакалавра в области изобразительного искусства, цифровых медиа, визуальных коммуникаций, фотографии или аналогичной области.

Навыки и компетенции

• Отличные дизайнерские навыки
• Великолепное эстетическое суждение
• Первоклассные лидерские качества
• Сильное внимание к деталям
• Отличное управление временем и организационные навыки
• Владение стандартными инструментами, такими как Adobe Creative Cloud

Компенсация

По данным Payscale, средняя годовая зарплата арт-директора с

1 год опыта:

• Орландо, Флорида: 54000 долларов
• Тампа, Флорида: 50 000 долларов США
• Джексонвилл, Флорида: 53000 долларов
• Майами, Флорида: 58000 долларов
• Атланта, Джорджия: 46000 долларов
• Чикаго, Иллинойс: 58000 долларов
• Хьюстон, Техас: 52000 долларов
• Лос-Анджелес, Калифорния: 50 000 долларов США
• Нью-Йорк Йорк: 50 000 долларов
• Сиэтл, Вашингтон: 55 000 долларов
• Всего: 51,0 доллара 00

5 лет опыта:

• Орландо, Флорида: 63000 долларов
• Тампа, Флорида: 58000 долларов
• Джексонвилл, Флорида: 56000 долларов
• Майами, Флорида: 61000 долларов

9012 9012 Атланта 54125 Атланта Чикаго, Иллинойс: 60 000 долларов

• Хьюстон, Техас: 65 000 долларов
• Лос-Анджелес, Калифорния: 60 000 долларов
• Нью-Йорк, Нью-Йорк: 70 000 долларов
• Сиэтл, Вашингтон: 69 000 долларов
• Всего: 65 000 долларов

Похожие названия

• Ассистент / младший арт-директор
• Старший арт-директор
• Руководитель отдела искусства и дизайна

Карьерный путь

Путь к карьере арт-директора начинается с получения степени бакалавра в одном из видов искусства и области дизайна, такие как визуальные коммуникации, изобразительное искусство, цифровые медиа или фотография.

Другие важные требования к кандидату арт-директора включают предыдущий опыт работы и сильное творческое портфолио. В зависимости от отрасли опыт работы редактором, графическим дизайнером, иллюстратором, фотографом или художником-художником поможет вам лучше подготовиться к тому, чтобы получить должность арт-директора.

Тенденции позиций

По мере того, как роль креативного директора становится все менее распространенной в традиционных рекламных агентствах, арт-директора могут выйти на более высокий уровень.Тесно сотрудничая с копирайтерами и графическими дизайнерами, опытный арт-директор может создавать выдающийся контент, одновременно беря на себя больше управленческих задач.

Арт-директора будут продолжать изучать междисциплинарные навыки, такие как копирайтинг и веб-разработка, чтобы лучше сотрудничать со своими творческими командами. Когда арт-директора знакомятся с навыками своей команды, они могут более эффективно передавать свое творческое видение, что приводит к более гибкой творческой команде — и более продуктивной.

Перспективы работы

По данным Бюро статистики труда США, рост занятости арт-директоров составит 0,9% до 2028 года. социальные рекламные кампании будут продолжать расти.

Обычные часы работы

Обычно арт-директор обычно работает с 9:00 до 17:00. С понедельника по пятницу в офисе.Однако иногда может потребоваться более длительный или иной рабочий день.

Где найти работу

• 4 Corner Resources
• Career Builder
• Glassdoor
• Indeed
• LinkedIn
• Monster

Вы хотите стать арт-директором?

Мы свяжем вас с одним из наших хедхантеров или рекрутеров, чтобы узнать, подходите ли вы для одной из наших вакансий. Если вакансия вас не устраивает, мы всегда будем помнить о вас при открытии новых вакансий.У нас есть обширный опыт общения профессионалов с некоторыми из самых известных организаций страны.