Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Что такое простой план: План текста — виды (простой, сложный тезисный)

Содержание

ПРОСТОЙ ПЛАН — это… Что такое ПРОСТОЙ ПЛАН?

  • Простой план (фильм) — Простой план A Simple Plan …   Википедия

  • план простой — Один из видов работы, ориентированный на обучение составлению планов. В простой план вносятся пункты: 1 й, 2 й и т.д. Как правило, при составлении простого плана применяются односложные формулировки …   Словарь лингвистических терминов Т.В. Жеребило

  • Планёрный спорт — Планёр Антонов А 15. Планёрный спорт (планеризм) вид активного отдыха и вид спорта, в котором пилоты летают без использования тяги на специализированных летательных аппаратах, называемых планёрами. При хороших погодных условиях опытные пилоты… …   Википедия

  • План одностороннего размежевания — (ивр. תוכנית ההתנתקות Tokhnit HaHitnatkut, известен также, как «Размежевание», «התנתקות» Hitnatkut ‎) план отделения Израиля от Палестинской национальной администрации (ПНА), предложенный премьер министром Израиля Ариэлем Шароном. Предусматривал… …   Википедия

  • План (в архитектуре) — Чертеж  это документ содержащий изображение изделия и другие данные необходимые для его изготовления и контроля Черчение Когда изображают предметы приёмами черчения, не полагаются на один глазомер и верность руки, а пользуются разными… …   Википедия

  • План (чертёж) — Чертеж  это документ содержащий изображение изделия и другие данные необходимые для его изготовления и контроля Черчение Когда изображают предметы приёмами черчения, не полагаются на один глазомер и верность руки, а пользуются разными… …   Википедия

  • самостоятельно составленный план — Один из видов упражнений. Выполняется после того, как учащиеся вместе с учителем неоднократно составляли план. Давая задание самостоятельно составить план, необходимо подобрать текст, идентичный тем, которые коллективно уже разбирались на уроках… …   Словарь лингвистических терминов Т.В. Жеребило

  • КООПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН В. И. ЛЕНИНА — (от лат. cooperatio – сотрудничество) – науч. теория об условиях и путях перехода крестьянства к социализму и коммунизму. Необходимость использования кооперации при переходе к коммунизму предвидели Маркс и Энгельс, считавшие целесообразным… …   Философская энциклопедия

  • Федеральная резервная система США — (Federal Reserve System) Федеральная резервная система США это система банков, выполняющая роль центробанка США Федеральная резервная система США: предпосылки и история создания, закон о Федеральном Резерве, функции, Центробанк США, связи с ЦБ РФ …   Энциклопедия инвестора

  • Церковь Сан-Франческо в Ассизи — итал. La Basilica di San Francesco d Assisi …   Википедия

  • ​«Простой план». Самый серьезный фильм Сэма Рэйми

    23 октября исполняется 60 лет режиссеру Сэму Рэйми, известному культовыми «Зловещими мертвецами» и «образцовой» трилогией о Человеке-пауке. Однако сегодня рассказываем о «Простом плане» – единственной по-настоящему серьезной картине юбиляра.

    Криминальная драма о том, как трое в лесу, не считая собаки, нашли сумку с деньгами – не типичная для автора «Зловещих мертвецов». «Простой план» демонстрирует зрелость режиссера, повествующего о людях, чьи жизни разрушает банальная жадность. «Простой план» для Рэйми – как «Джеки Браун» для Тарантино.

    Кадр из фильма «Простой план»

    Экранизация одноименного романа Скотта Б. Смита, который был номинирован на «золото» за сценарий, напоминает «Фарго» братьев Коэн. Морозная зима, деньги, преступление и наказание, и судьба, и все это не случайно. В 80-х вышел фильм «Волна преступности» – сценарий написали Коэны, а режиссером выступил Рэйми. «Зловещих мертвецов» монтировал Джоэл Коэн, а Сэм Рэйми помогал братьям с «Подручным Хадсакера». Кроме того, в криминальной комедии «Воспитание Аризоны» живой, угрожающей камерой Коэны подражают хоррору Рэйми. В общем, Коэны и Рэйми – инди-киноделы одной поры.

    Авторы фильма ставят перед зрителем фундаментальный философский вопрос, мол, в чем смысл жизни? Что нужно человеку, чтобы быть счастливым? «Простые вещи. Любимая жена, любимая работа, друзья, которые любят и уважают тебя», – размышляет за кадром ушедший слишком рано Билл Пэкстон в образе Хэнка Митчелла, добросовестного провинциального счетовода, которому судьба подбрасывает выбор. Этот выбор и определит персонажей «Простого плана».

    Кадр из фильма «Простой план»

    Однажды вместе с безработным, но добродушным братом, прирожденным неудачником (Билли Боб Торнтон, номинированный за эту роль на «Оскар») и его собутыльником (Брент Бриско) Хэнк наталкивается на самолет, который круто меняет жизнь раз и навсегда. Внутри они находят поеденный воронами труп и несколько миллионов зеленых. «В этой сумке – американская мечта», которую можно взять и поделить. И никто не узнает. План в самом деле простой, правда? Но с большими деньгами приходит большая ответственность.

    Конфликт фильма вечный, потому что природа человека порочна. Люди – грешники. Классическую историю об обмане, воровстве, предательстве и убийстве Рэйми разыгрывает по-хичкоковски, а ощущение тревоги изящно оформляет музыка Дэнни Эльфмана, который уже работал с Рэйми над «Человеком тьмы», а позже озвучил первого и второго «Человека-паука», которых знают и помнят все, и даже называют идеальной экранизацией комикса. Однако этот нео-вестерн – не традиционный ни для Рэйми, ни для Эльфмана. Никакой фантастики, грандиозности и заигрывания с супергеройством.

    Кадр из фильма «Простой план»

    Сюжет скромный, но поразительно жизненный, поэтому «Простой план» – самый весомый в карьере режиссера. Картина задает прямой вопрос: что бы вы сделали, если бы нашли чужие деньги? Готовы ли убить, чтобы прикарманить найденное? Рэйми неспроста показывает лису, крадущую кур. Человек – хищник, жадный, хитрый и подлый. Безумно ли отказываться от денег, которые никто не ищет? А что, если деньги грязные? И если вспомнить «Старикам тут не место», тоже коэновский и тоже об украденных деньгах, «Простой план» ничем хорошим не может кончиться. Дело смертельно опасное. Между прочим, после этого фильма Билл Пэкстон сам поставил мрачный триллер «Порок» о работяге, который верит, что демоны маскируются под людей, и именно он избран богом, чтобы увидеть их сущность и казнить за грехи. Правда, у Рэйми делает выбор не бог, а любопытный человек, над которым судьба (или бог) смеется и наносит ответный удар.

    Конфликт не только моральный, но и классовый становится сложнее и запутаннее, а сюжет живее и объемнее, потому что для каждого персонажа проклятая находка – единственная надежда. Теперь каждый сам за себя, одно сомнение, недоверие и паранойя порождает другое, а от простоты плана остается лишь название. Полные отчаяния, гордыни и презрения персонажи оказываются не такими умными, как они думают. Люди принимают глупые решения, придумывают заговоры, ввязываются в перестрелки, которые, очевидно, заканчиваются смертью, но лишь один признается, что «чувствует зло». «Простой план» не что иное, как кино о том, чувствуем ли мы когда-нибудь зло. И не вокруг себя, а глядя в зеркало. «За американскую мечту надо работать. Ее не украдешь», – точно замечает герой Пэкстона. Мечта требует тяжелого труда, особенно, если твое счастье – исключительно материальное, американское.

    Кадр из фильма «Простой план»

    Виртуоз и мастер хоррора не жонглирует настроениями и не полагается на кровавый гротеск, людоедское чувство юмора, зрелище, мертвечину и бензопилу вместо руки, и доказывает, что правдоподобие – это не скучно. Самое страшное, дикое, порочное и порой немыслимое таится внутри. Ужас в том, как быстро самоуверенные, расчетливые, безответственные и, казалось бы, безобидные, но с присущей человеку гнильцой и слабостью персонажи приспосабливаются к злу, которое они не укрощают и не подавляют. Зло принимают и злу поддаются. Рэйми делает поучительную, ироничную и лишенную пародийности и идеализма картину о том, как алчность ведет к трагедиям. Финал сей басни о грехах отцов и детей безрадостный, беспощадный и безнадежный. Человека разоблачили и наказали. Но что изменилось?

    Составление плана

    ПЛАН — это «скелет» текста, он компактно отражает последовательность изложения материала. План как форма записи обычно значительно более подробно передает содержание частей текста, чем оглавление книги или подзаголовки статей.

    Форма записи в виде плана чрезвычайно важна для восстановления в памяти содержания прочитанного, для развития навыка четкого формулирования мыслей, умение вести другие виды записей.

    Если план должен стать самостоятельной формой записи, то его обрабатывают в процессе дальнейшего изучения источника.

    Удачно составленный план говорит об умении анализировать текст, о степени усвоения его содержания.

    План улучшает записи (обнаруживает непоследовательность, выявляет повторения), ускоряет проработку материала, помогает вести самоконтроль.

    Формулирование пунктов плана — трудный процесс. Здесь нужна исключительная точность, подчас образность, очень вдумчивый подход к подбору буквально каждого слова. Это можно сравнивать с поиском заголовков — названий к произведениям.

    Иногда в начале работы уже по характеру материала и целям составления плана видно, что он должен быть сложным, но порой это становиться ясным не сразу. Поэтому стараться составить сложный план в один прием не всегда разумно. Здесь возможны два способа работы: или составить сначала краткий простой план и затем, вновь читая текст, написать сложный, подыскивая детализирующие пункты, или сразу разработать подробнейший простой план, а далее преобразовать его сложный, группируя пункты под общим для них заголовками.

    Процесс обработки детального простого плана поможет лучше разобраться в содержании: ведь, объединяя, обобщают, а выбрасывая, выделяют главное, как бы фильтруют текст.

    Можно более рационально подойти к составлению плана: записывать пункты плана с большими интервалами и с широкими полями, оставляя пространство для последующего его совершенствования.

    Полезно знать о недостатках такой формы записи, как план. План, как правило, говорит лишь о чем сказано в источнике, но не дает сведений о том, что и как сказано, т.е. скупо упоминает о фактическом содержании, о схеме его расположения.

    Рекомендуем

    Составляя план при чтении текста, прежде всего старайтесь определить границы мыслей. Эти места в книге тотчас же отмечайте. Нужным отрывкам давайте заголовки, формулируя соответствующий пункт плана. Затем снова просматривайте прочитанное, чтобы убедиться, правильно ли установлен «поворот» содержания, уточните формулировки.

    Стремитесь, чтобы заголовки — пункты плана наиболее полно раскрывали мысли автора. Последовательно прочитывая текст, составляйте к нему черновой набросок плана с нужной детализацией.

    Чтобы облегчить работу, самые важные места в книге отмечайте, используя для этого легко стирающийся карандаш или вкладные листки.

    Запись любых планов делайте так, чтобы ее легко можно было охватить одним взглядом.

    Книга Простой план читать онлайн Скотт Смит


    Скотт Смит. Простой план

     

    С любовью к моим родителям и особой признательностью к Элис Куинн, Гейлу Хокману, Виктории Уилсон и Элизабет Хилл

     

    Человек выбирает порок лишь потому, что по ошибке принимает его за счастье, к которому так стремится.

     

    1

     

    Мои родители погибли в автомобильной катастрофе спустя год после моей женитьбы. Как-то субботним вечером, пытаясь проскочить на шоссе Ай-75 через пандус, они лоб в лоб столкнулись с тягачом, перевозившим скот. Отец скончался на месте: развороченным капотом автомобиля ему снесло голову, но мать чудом уцелела. Она прожила чуть больше суток — карета «скорой помощи» доставила ее в муниципальную больницу Дельфии с переломами шеи и позвоночника, истекающую кровью.

    Водитель тягача отделался лишь легкими ушибами. Его автомобиль между тем загорелся, и в огне заживо сгорел скот, так что уже после смерти матери он предъявил иск о возмещении ущерба. Дело в суде он выиграл, но никакой материальной компенсации так и не получил: ферма наша была заложена, и к моменту своей гибели отец уже находился на грани банкротства.

    Моя жена Сара не уставала повторять, что отец сознательно покончил с собой, доведенный до отчаяния растущими долгами. Поначалу я спорил с ней, хотя и без особого энтузиазма. Дело в том, что, анализируя события последних дней, я все больше склонялся к мысли о том, что отец действительно готовился к такому мрачному исходу. За неделю до катастрофы он приехал ко мне на своем пикапе, груженном мебелью. Нам с Сарой она была совершенно ни к чему, но он категорически настоял на том, чтобы мы ее взяли, — в противном случае грозился отвезти на свалку, так что мне ничего не оставалось, кроме как помочь ему сгрузить весь скарб в подвал нашего дома. От нас он поехал к моему брату Джекобу и отдал ему свой пикап.

    Настораживало и его завещание, первый пункт которого предписывал нам с Джекобом поклясться в присутствии друг друга в том, что каждый год, что бы ни случилось, в день его рождения мы будем приходить к нему на могилу. Далее в этом странном документе, страница за страницей, шло перечисление имущества нашей старой фермы, и каждый предмет, независимо от его ценности и степени пригодности, был завещан поименно Джекобу или мне. Набор для бритья, метла, старая Библия предназначались Джекобу; разбитый смеситель, пара сапог, пресс-папье из черного камня в форме короны — мне. Разумеется, это было заведомой чушью. Все, что представляло хоть малейшую ценность, мы вынуждены были продать, чтобы покрыть отцовские долги, а хлам нам и самим был ни к чему. Пришлось продать и ферму — обитель нашего детства. Ее купил сосед — сожрал, как ненасытная гигантская амеба, расширив таким образом свои владения. Он сломал дом, засыпал подвал и засеял освободившийся участок соей.

    Мы с братом никогда не были особенно близки, даже в детстве, а с годами пропасть, разделявшая нас, становилась все глубже. К моменту описываемых событий между нами уже не было ничего общего — разве что только родители. Их внезапная смерть оборвала и эту последнюю связующую нас нить.

    Джекоб — он старше меня на три года, — окончив среднюю школу, поселился в маленькой квартирке над скобяной лавкой в Ашенвиле — городке, где мы выросли, — крохотная отметина на карте автодорог Северного Огайо. Летом Джекоб работал на стройке, а зимой прозябал на пособие по безработице.

    Я же продолжил учебу в колледже — единственный из нашей семьи — и окончил факультет управления коммерческой деятельностью Толидского университета, получив степень бакалавра. Потом женился на Саре, своей сокурснице, и мы переехали в Дельфию, что в тридцати милях к востоку от Ашенвиля сразу на выезде из Толидо. Приобрели домик с тремя спальнями — самый что ни на есть провинциальный, обшитый панелями из темно-зеленого алюминия, с черными ставнями, гаражом на два автомобиля, антенной кабельного телевидения, микроволновой печью и толидской «Блейд» — газетой, которая каждый вечер, с наступлением сумерек, мягко шлепалась на наш порог.

    Глава 9 Составьте простой план

    Читайте также








    Остановитесь, задумайтесь и составьте план



    Остановитесь, задумайтесь и составьте план
    Когда в детском саду нам рассказывали о том, как правильно переходить дорогу, воспитательница повторяла: «Остановись, посмотри и послушай». Если мы не хотим, чтобы слушатели отвлеклись или потеряли интерес, в первую очередь надо






    Составьте подробный план



    Составьте подробный план
    Читая такое изложение, отметьте, как выделяются параллельные строки:

    стоящую на идеалах Свободы
    и свято верящую…

    Обратите внимание на поэтический прием консонанса:

    кто положил свою жизнь
    за будущую жизнь нации…

    Прислушайтесь к внутренним






    Этап 7. Составьте план



    Этап 7. Составьте план
    Как вы собираетесь достичь своей цели? «Что я должен сделать прежде всего?» Достаточно простые цели могут быть достигнуты моментально. Однако чаще всего достижение желаемого потребует от вас целого ряда шагов и определенного времени.Контрольный






    Шаг десятый. Составьте план



    Шаг десятый. Составьте план
    Франсуа де Ларошфуко высказывался так: «Дальновидный человек должен определить место для каждого из своих желаний и затем осуществлять их по порядку. Наша жадность часто нарушает этот порядок и заставляет нас преследовать одновременно такое






    Шаг 4. Составьте план копинговых стратегий



    Шаг 4. Составьте план копинговых стратегий
    Ситуации наибольшей тревожности вызываются несколь­кими комбинированными стресс-факторами. Одна из глав­нейших задач изложения событий и определения точек стрес­са — выяснить источник чувства тревоги. Если вы научитесь






    Составьте план не менее чем на три недели



    Составьте план не менее чем на три недели
    Поставьте себе цель добавлять по семь полезных и прият­ных дел в график активности каждой следующей недели. По­старайтесь включать как можно больше занятий, которые вам нравится повторять. Без сомнений исключайте те, которые не






    Правило 2. Составьте план переговоров



    Правило 2. Составьте план переговоров
    Для достаточно трудных переговоров составить план «в уме» не удается. (Не зря говорится, что «самые бледные чернила ярче самой хорошей памяти», а также и то, что «не записанное на бумаге – это пустые мечтания».) Записывая план,






    Глава 5. Простой способ произвести хорошее первое впечатление



    Глава 5. Простой способ произвести хорошее первое впечатление
    На одном из званых обедов, который состоялся как-то в Нью-Йорке, среди гостей присутствовала женщина, получившая недавно значительное наследство и страстно желавшая произвести на всех приятное впечатление.






    Глава 7 Составьте план и следуйте ему



    Глава 7
    Составьте план и следуйте ему

    Как заручиться обязательством и перейти к действию

    Легкость не заменит твердости характера.
    Клементин Пэддлфорд[18]
    К настоящему моменту вы проделали большую работу. Обратили внимание на нарушение обещания и решили завести об этом






    Решение: составьте полноценный план



    Решение: составьте полноценный план
    Подробный и четкий план, свободный от любых предположений и, следовательно, позволяющий отвечать за свои поступки, должен включать четыре компонента: кто, что делает, к какому сроку, что будет дальше.Проблемы обычно возникают из-за






    Составьте план и следуйте ему



    Составьте план и следуйте ему
    Помните: кто, что и к какому сроку должен сделать. Это послужит вам напоминанием. Задавайте вопросы, чтобы не упустить ни одной детали или не создать возможного






    Глава 6 ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К СВИДАНИЯМ? ПРОСТОЙ ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ



    Глава 6
    ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К СВИДАНИЯМ?
    ПРОСТОЙ ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ

    Я путешествую от Мэна до Мехико,
    Чтобы найти девчонку, которая полюбит меня,
    Неважно, когда и где я буду,
    В поисках женщины, которая удовлетворит меня,
    В поисках любви, о детка,
    Я буду странствовать,
    Если хочешь






    Глава 11 ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К ДОЛГОВРЕМЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ? ПРОСТОЙ ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ



    Глава 11
    ГОТОВЫ ЛИ ВЫ К ДОЛГОВРЕМЕННЫМ ОТНОШЕНИЯМ?
    ПРОСТОЙ ТЕСТ ДЛЯ ПРОВЕРКИ

    Мне нужно иметь своего ангела,
    Чтобы быть рядом с тобой,
    когда тебе станет плохо,
    Чтобы ты чувствовала себя особенной.
    Любить тебя сильно.
    Чтобы ты была моим ангелом.
    Глен Кларк, «Ангел»
    Если вы






    Глава 13 Семейный план



    Глава 13
    Семейный план
    Впервой главе я рассказывал вам о том, какой острый приступ любви к своей семье я испытал, возвращаясь домой в 2013 году. Завершилось четырехмесячное мировое турне, контракт на которое был подписан до того, как мы узнали о беременности Канаэ. Наш сын














    10 лучших фильмов, похожих на Простой план (1998)

    Похожие фильмы

    Американская мечта в спортивной сумке… Братья Хэнк и Джэкоб и их приятель Лу находят 4 миллиона долларов в разбившемся самолете в лесах Миннесоты. Они догадываются, что у этих денег есть хозяин и, возможно, он уже ищет пропажу. И все же они решают оставить деньги себе. Что ж, самый трудный шаг был сделан. Но смогут ли они дойти до конца?!…

    Список фильмов, которые по мнению зрителей похожи на фильм Простой план (1998): Прогулка среди могил, Инстинкт, Теория заговора, Обратная тяга, Уондер, Бой, Насильственное разделение, Достать ножи, Исчезновение, Тачка на миллион.

    Теги: фильмы типа, наподобие Простой план (1998)

    Прогулка среди могил (2014)

    Оценка10 (imdb: 6.5 КП: 5.8)
    Жанртриллер, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхЛиам Нисон, Дэн Стивенс, Дэвид Харбор
    РежиссёрСкотт Фрэнк
    Длительность01:54
    ПерсонажиМафия, Серийные убийцы, Алкоголики
    СюжетРасследования, Тайны, Заложники
    МестоНью-Йорк, США
    СтильЗахватывающие, Для мужчин, Атмосферные, Остросюжетные, Депрессивные, Тяжелые, Умные, Мрачные, Тревожные, Напряженные, По книгам

    Нью-Йорк охватывает волна странных и страшных убийств. Муж одной из жертв, наркобарон, нанимает бывшего полицейского, чтобы тот добрался до убийцы жены. Частный детектив Скаддер видит то, чего не замечает полиция, и проникает туда, куда копы боятся даже сунуть нос. Распутывая дьявольские преступления, он понимает, что люди боятся совсем не того.

    Инстинкт (1999)

    Оценкаimdb: 6.6 КП: 7.5
    Жанртриллер, драма
    СтранаСША
    В главных роляхЭнтони Хопкинс, Кьюба Гудинг мл., Дональд Сазерленд
    РежиссёрДжон Тёртелтауб
    Длительность02:06
    ПерсонажиПсихологи
    СюжетПобег из тюрьмы, Драгоценные камни
    МестоТюрьма, Психиатрическая больница
    СтильФилософские, Трогательные, Остросюжетные, Депрессивные, Тревожные, Напряженные, Серьезные, Психологические

    В недрах блестящего ума приматолога Итона Пауэлла лежит зловещая тайна, которую не смогли разгадать ни семья, ни власти, заключившие гениального ученого под стражу за убийство в джунглях Руанды. Теперь заключенный в жестокой тюрьме для умалишенных преступников, Пауэлл, не разговаривающий годами, достается психиатру Тео Колдеру, который должен сломать печать темной тайны на пути к его изощренному разуму. Врач открывает цепь все более усложняющихся загадок, вопросов с ошеломляющими ответами и шокирующих психологических истин.

    Теория заговора (1997)

    Оценкаimdb: 6.7 КП: 7.3
    Жанрбоевик, триллер, мелодрама, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхМэл Гибсон, Джулия Робертс, Патрик Стюарт
    РежиссёрРичард Доннер
    Длительность02:15
    ПерсонажиЦРУ, ФБР, Неудачники, Таксисты
    СюжетПолитика, Одержимость, Расследования, Погони
    МестоНью-Йорк, Вертолеты
    СтильЗахватывающие, Остросюжетные, Умные, Тревожные, Напряженные, Серьезные

    Джерри Флетчер кругом подозревает заговоры! Он владеет смертельно опасной информацией. Враги предпочли бы видеть Джерри мертвым. В этой ситуации она — единственная, кому он может доверять…Он — таксист и параноик. Она — прокурор, которая отказывается ему верить. Теперь они вместе вынуждены выживать… Одно из его сумасшедших предположений уже подтвердилось!

    Обратная тяга (1991)

    Оценкаimdb: 6.7 КП: 5.3
    Жанрбоевик, триллер, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхКурт Рассел, Уильям Болдуин, Роберт Де Ниро
    РежиссёрРон Ховард
    Длительность02:17
    ПерсонажиПожарные
    СюжетРасследования, Похороны
    МестоОфис
    СтильЗахватывающие, Для мужчин, Остросюжетные, Тяжелые, Тревожные, Напряженные, Серьезные

    «Обратная тяга» — это термин профессиональных пожарных. В результате «обратной тяги» погибает отец Брайана и Стивена. В отличии от Стивена, Брайан отказывается от карьеры пожарного, но судьба распоряжается так, что братья оказываются в одном отряде. Отношения между ними натянуты. Вскоре младший покидает команду, чтобы вместе со следователем поймать поджигателя-маньяка…

    Уондер (2020)

    В главных роляхАарон Экхарт, Томми Ли Джонс, Кэтрин Уинник
    РежиссёрЭйприл Маллен
    ПерсонажиФБР
    СюжетСмерть, Заговоры, Одержимость, Расследования, Автокатастрофы
    МестоМаленькие города
    СтильНеожиданная концовка, Увлекательные, Для мужчин, Атмосферные, Остросюжетные, Умные, Закрученный сюжет, Серьезные, Психологические, Интеллектуальные

    Частного детектива Артура Бретника наняли расследовать загадочное убийство в городке Уондер. Однако Бретник начинает подозревать, что дело связано с заговором, из-за которого погибла его дочь.

    Бой (2019)

    Оценкаimdb: 6.5 КП: 6.6
    Жанрбоевик, триллер
    СтранаИндия
    В главных роляхРитик Рошан, Тайгер Шрофф, Ваани Капур
    РежиссёрСиддхарт Ананд
    ПерсонажиШпионы
    СюжетРасследования, Оружие, Дружба, Погони, Мотоциклы, Любовь, Война, Карате, Одержимость, Тайны
    СтильАтмосферные, Остросюжетные, Тревожные, Серьезные, Психологические, Захватывающие, Напряженные, Увлекательные, Для мужчин

    Сотрудник спецслужб получает задание обезвредить бывшего коллегу и собственного наставника, который внезапно убил нескольких своих и теперь объявлен врагом государства. Противостояние становится для обоих делом чести и выливается в настоящую войну.

    Насильственное разделение (2019)

    Оценкаimdb: 5.7 КП: 5.4
    Жанртриллер, криминал
    СтранаСША
    В главных роляхБрентон Туэйтс, Бен Робсон, Алисия Дебнем Кери
    РежиссёрКевин Гетц, Майкл Гетц
    СюжетТайны, Расследования
    СтильОстросюжетные, Тревожные, Серьезные, Тяжелые, Напряженные, Для мужчин

    Действие фильма разворачивается в маленьком тихом городе посреди равнин вокруг молодого помощника шерифа Нормана Янга, который покрывает своего брата-убийцу, Рея. Но все меняет внезапно вспыхнувший роман между Норманом и младшей сестрой убитого, Фрэнсис. Когда расследование приближается к правде, героям приходится выбирать между совестью и семейным долгом.

    Достать ножи (2019)

    Оценка10 (imdb: 7.9 КП: 5)
    Жанртриллер, комедия, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхДэниэл Крэйг, Ана де Армас, Крис Эванс
    РежиссёрРайан Джонсон
    ПерсонажиСобаки, Юристы и Адвокаты, Семья, Писатели, Детективы, Служанки, Старики
    СюжетРасследования, Погони, Обман, Интриги, Смерть, Наследство
    МестоПоместье, Особняки, Загородные дома
    СтильЗахватывающие, Увлекательные, Для мужчин, Атмосферные

    Когда сразу после празднования 85-летия известного автора криминальных романов Харлана Тромби виновника торжества находят мёртвым, за расследование берётся обаятельный и дотошный детектив Бенуа Блан. Ему предстоит распутать тугую сеть уловок и корыстной лжи, которой его опутывают члены неблагополучной семьи Харлана и преданный ему персонал.

    Исчезновение (2018)

    Оценка6.6 (imdb: 5.8 КП: 5.8)
    Жанртриллер, криминал, детектив
    СтранаВеликобритания
    В главных роляхПитер Муллан, Джерард Батлер, Эмма Кинг
    РежиссёрКристоффер Нюхольм
    Длительность02:32
    ПерсонажиСобаки
    СюжетОсновано на реальных событиях, Сокровища, Тайны, Расследования, Дружба, Одиночество, Кораблекрушение
    МестоШотландия, Острова, Маяк
    Время19 век
    СтильУвлекательные, Тревожные, Напряженные

    Трое смотритель маяка исправно несли свою службу. Однажды с ними случается событие, которое изменит их жизнь, и она уже не будет такой как прежде. В одной из расщелин они находят мужчину без сознания и рядом с ним сундук, который полон золотых слитков. Очнувшегося человека они сразу убили и избавились от тела. Клад ребята решают поделить, но внезапно на остров приплывают мужчины, которые могут быть истинными владельцами сокровищ, и они явно настроены недоброжелательно.

    Тачка на миллион (2018)

    Оценкаimdb: 6.3 КП: 6.3
    Жанркомедия, драма, криминал, биография
    СтранаПуэрто Рико, Великобритания, США
    В главных роляхДжейсон Судейкис, Ли Пейс, Кори Столл
    РежиссёрНик Хэмм
    ПерсонажиФБР
    СюжетСоперничество, Политика, Деньги, Основано на реальных событиях, Драки, Дружба, Любовь
    СтильОстросюжетные, Тревожные, Серьезные, Захватывающие, Напряженные, Для мужчин, Закрученный сюжет, Вдохновляющие, Трогательные, Легкие, Увлекательные, Романтические

    1970-е годы. Попавшись на перевозке крупной партии кокаина, Джим Хоффман соглашается стать информатором ФБР. Он обещает сдать спецслужбам подельников и получает для проживания с женой и детьми конспиративное жильё, дом в богатом пригороде Сан-Диего. Новым соседом Джима оказывается легендарный конструктор автомобилей Джон Делореан, который готовится выпустить футуристический спорткар мечты — дешёвый, быстрый и долговечный.

    Золото (2016)

    Оценкаimdb: 6.7 КП: 6.9
    Жанртриллер, драма, приключения
    СтранаСША
    В главных роляхМэттью МакКонахи, Эдгар Рамирес, Брайс Даллас Ховард
    РежиссёрСтивен Гейган
    Длительность02:31
    ПерсонажиГангстеры, ФБР, Бизнесмены, Золотодобытчики, Тигры
    СюжетОсновано на реальных событиях, Деньги, Расследования, Справедливость
    МестоДжунгли, Уолл-стрит, Индонезия
    СтильФилософские, Для мужчин, Остросюжетные, Тревожные, Напряженные, Интеллектуальные, Закрученный сюжет

    История Кенни Уэллса — современного золотоискателя, хваткого дельца и мечтателя, который отчаянно ждёт шанса переломить судьбу. Оставшись без особых вариантов, Уэллс находит себе такого же неудачливого напарника — геолога, чтобы реализовать грандиозный план: найти золото в неизведанных индонезийских джунглях.

    Слэшер (2016)

    Оценкаimdb: 6.7 КП: 6
    Жанружасы, триллер, драма, детектив
    СтранаСША, Великобритания, Канада
    В главных роляхДин МакДермотт, Пола Бранкати, Джоэнн Ванникола, Кэти МакГрат, Брэндон Джей МакЛарен, Стив Байерс
    РежиссёрКрэйг Дэвид Уоллес, Фелипе Родригез
    Длительность00:30
    ПерсонажиСемья, Серийные убийцы, Артисты, Подростки
    СюжетРевность, Выживание, Тайны, Расследования, Дружба, Преследование, Драки
    МестоТюрьма, Деревня, Маленькие города, США, Лес
    СтильДля мужчин, Остросюжетные, Тяжелые, Тревожные, Напряженные, Серьезные

    Возвращение (2015)

    Оценкаimdb: 4.9 КП: 5
    Жанркомедия
    СтранаДания
    В главных роляхАндерс В. Бертельсен, Сара-Софи Бусснина, Педер Томас Педерсен
    РежиссёрНаташа Артю
    Длительность01:40
    ПерсонажиПсихиатры
    СюжетПотерянная память, Заговоры, Одержимость, Расследования, Ложные обвинения
    МестоКладбище, Больницы, США
    СтильОстросюжетные, Тревожные, Напряженные, Серьезные, Закрученный сюжет

    Сорокалетний комик Томас Ванг мечтает вернуться на большую сцену. В разгар подготовки к турне к нему неожиданно приезжает его дочь-подросток Фредерикке. Она требует внимания к себе, общения, что грозит сорвать грандиозные планы поглощённого собой и карьерой отца.

    Подражатель (2015)

    Оценкаimdb: 5 КП: 4.4
    Жанртриллер, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхПатриция Аркетт, Майкл Империоли, Дэвид Зайас
    РежиссёрНик Сэндоу
    Длительность02:01
    ПерсонажиМафия
    СюжетРасследования, Политика, Тайны
    МестоТюрьма, Нью-Йорк, США
    СтильТревожные, Напряженные, Серьезные, Атмосферные, Для мужчин

    Действие фильма происходит в 1992 году в Нью-Йорке. Мелкий жулик Томас Греко — истинный фанат мафии и классических гангстерских фильмов. Он пытается найти способ, благодаря которому один из его героев, босс мафии Джон Готти, судимый за многочисленные преступления в федеральном суде, может быть оправдан. В эпоху, когда большинство членов банд носят спортивные костюмы, Томас старается выглядеть как парни из старых фильмов. Чем, вероятно, и привлекает внимание Роуз, пожилой женщины, в которой находит единомышленницу.

    Исчезнувшая (2014)

    Оценка10 (imdb: 8.1 КП: 7.9)
    Жанртриллер, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхНил Патрик Харрис, Бен Аффлек, Розамунд Пайк, Кэрри Кун
    РежиссёрДэвид Финчер
    Длительность02:29
    ПерсонажиПолицейские
    СюжетПохищения, Измена, Тайны, Загадки, Расследования, Пропавшие люди, Подставы, Двойная жизнь, Интриги
    МестоНью-Йорк, Офис, США
    СтильСтоит посмотреть, Неожиданная концовка, Увлекательные, Атмосферные, Остросюжетные, Умные, Тревожные, Напряженные, Закрученный сюжет, Серьезные, Психологические, Интересные

    Ник и Эми планировали весело отпраздновать пятилетнюю годовщину брака. Каждый год Эми устраивала мужу своеобразную викторину с ключами и загадками, которые тот должен был разгадать, чтобы получить заветный приз. Однако в этот раз праздник был омрачен исчезновением женщины. В доме остались следы борьбы, кровь. По всем признакам полиции и мужу было очевидно, что исчезновение не было добровольным. Ник пытается найти жену, попутно разбираясь в себе и своем прошлом.

    Балабол (2014)

    Оценкаimdb: 5.7 КП: 6.4
    Жанркриминал
    СтранаРоссия
    В главных роляхКонстантин Юшкевич, Карина Разумовская, Лана Щербакова
    РежиссёрВладимир Мельник
    ПерсонажиГерои, Напарники
    СюжетДружба, Приключения, Расследования, Погони, Обман, Перестрелки, Тайны
    СтильОстросюжетные, Захватывающие, Серьезные, Напряженные, Тревожные, Увлекательные, Для мужчин

    Бравый провинциальный опер, «одинокий волк» Саня распутывает безнадежные на взгляд его коллег преступления. Детективная составляющая — основа каждой истории, но внутри сюжета — столкновение характеров героев, их семейные дела, изменения, которые происходят с каждым из них по ходу действия.

    Советник (2013)

    Оценка7 (imdb: 5.3 КП: 5.6)
    Жанртриллер, драма, криминал
    СтранаСША, Великобритания
    В главных роляхМайкл Фассбендер, Пенелопа Крус, Кэмерон Диаз
    РежиссёрРидли Скотт
    Длительность01:57
    ПерсонажиЮристы и Адвокаты
    МестоМексика
    СтильДля мужчин, Остросюжетные, Тревожные, Напряженные, Серьезные, Депрессивные

    Успешный адвокат, стоящий практически на вершине успеха и на пороге собственной свадьбы, из любопытства и, конечно, ради денег соглашается на предложение своего давнего знакомого, имеющего тесные связи с преступным миром, перевезти из Мексики в США партию кокаина стоимостью 20 млн. долл.

    Самозванец (2012)

    Оценкаimdb: 7.5 КП: 6.9
    Жанртриллер, документальный, биография
    СтранаВеликобритания
    В главных роляхКэри Гибсон, Брайан Гибсон, Nicholas Barclay, Адам О’Брайн, Анна Рубен, Кэти Дресбах
    РежиссёрБарт Лэйтон
    Длительность01:39
    ПерсонажиФБР, Семья
    СюжетОсновано на реальных событиях, Потерянная память, Расследования, Пропавшие люди, Тайны
    МестоСША
    СтильУвлекательные, Заставляет задуматься, Остросюжетные, Тревожные, Напряженные, Закрученный сюжет, Серьезные

    1997 год. Пропавший три года назад Николас Баркли, мальчик из простой техасской семьи, невероятным образом найден в Испании. Семья счастлива: их не смущает даже то, что парень сменил цвет волос и глаз, говорит с акцентом и никого не узнаёт. На самом деле это Фредерик Бурден: самозванец-виртуоз и мастер обмана, менявший свою личность по меньшей мере 39 раз. Разоблачить мошенника Бурдена пытаются агент ФБР и частный детектив, но их ждёт встреча с куда более мрачными тайнами. Ведь у каждой лжи — две правды.

    Двойной агент (2011)

    Оценкаimdb: 5.9 КП: 5.9
    Жанрбоевик, триллер, драма, криминал, детектив
    СтранаСША
    В главных роляхРичард Гир, Тофер Грейс, Мартин Шин
    РежиссёрМайкл Брандт
    Длительность01:38
    ПерсонажиСпецагенты, Шпионы, ЦРУ
    СюжетРасследования, Погони, Соперничество
    МестоСША
    СтильНеожиданная концовка, Для мужчин, Остросюжетные, Тревожные, Напряженные, Серьезные, Закрученный сюжет

    После убийства конгрессмена все улики указывают на то, что его совершил агент КГБ по кличке Кассий. Но он давно считается погибшим… Чтобы найти убийцу, ЦРУ объединяет молодого сотрудника и ветерана спецслужб — Пола, который на протяжении всей своей карьеры боролся с советскими агентами.

    Гарри Браун (2009)

    Оценкаimdb: 7.2 КП: 7
    Жанрбоевик, триллер, драма, криминал
    СтранаВеликобритания
    В главных роляхМайкл Кейн, Эмили Мортимер, Чарли Крид-Майлз
    РежиссёрДэниэл Барбер
    Длительность01:43
    ПерсонажиВетераны
    СюжетМесть, Шахматы, Расследования, Одиночество
    МестоАнглия
    СтильДля мужчин, Остросюжетные, Депрессивные, Тяжелые, Тревожные, Напряженные, Серьезные

    Гарри Браун прожил долгую, насыщенную жизнь и никогда не боялся смерти. Но настал тот момент, когда старость давала о себе знать, жизнь в современном мире стала другой, да и смерть тоже. Раньше людей убивала тяжелая болезнь или война, сейчас же людей убивают наркотики, алкоголь, всеобщее безразличие и жестокость. Гарри потерял всех самых дорогих для него людей: дочь, жену и лучшего друга. Браун винит во всем современное общество, которое превратила страну в черт знает что. Гарри уже нечего терять, он решает отомстить современному поколению и всему миру в целом…

    Фильм Простой план (1998) смотреть онлайн бесплатно в хорошем качестве

    ЦБ предложили закрепить право заемщиков на анонимность

    Право клиентов финансовых организаций на анонимность необходимо выделить в отдельную категорию защиты прав потребителей, считают в Международной конфедерации обществ потребителей (КонфОП). Сейчас банки даже в ходе предварительной консультации по кредиту требуют паспорт и склоняют к тому, чтобы подать заявку. Такие выводы содержатся в мониторинге соблюдения банками прав клиентов при обращении за кредитом, проведенном КонфОП.

    4 августа 2021г.
    04:28:30

    Попова заявила об увеличении скорости изменения коронавируса

    Глава Роспотребнадзора Анна Попова сообщила о росте скорости мутации коронавируса. По ее словам, год назад вирус почти не менялся. Она вновь назвала ситуацию с COVID-19 в России напряженной.

    4 августа 2021г.
    04:00:20

    Times: личность потерявшего документы об эсминце Defender чиновника раскрыли

    ЛОНДОН, 4 августа. /ТАСС/. Чиновником Минобороны Великобритании, потерявшим секретные документы об эсминце Defender рядом с автобусной остановкой в английском графстве Кент, оказался 51-летний Ангус Лэпсли, который долгое время работал во внешнеполитическом ведомстве Соединенного Королевства. Об этом в среду сообщила газета The Times.

    4 августа 2021г.
    03:13:15

    Сезонные овощи испытывают транспортные проблемы

    Сезонное снижение стоимости овощей борщевого набора у поставщиков может не отразиться на полках. Причина — в дефиците транспортных мощностей и двукратном росте цен на перевозки с юга в центр России. Фермеры и торговые сети предлагают субсидировать автомобильные перевозки. Но Минпромторг пока настроен проверить перевозчиков с помощью антимонопольной службы.

    4 августа 2021г.
    02:38:10

    В Оманском заливе захвачен танкер «Асфальт Принцесс», ему приказано идти в Иран

    Вооруженные люди захватили в Оманском заливе следовавший под флагом Панамы танкер «Асфальт Принцесс» («Asphalt Princess»). Авторитетное британское издание Lloyds List Maritime Intelligence подтвердило, что судну приказано идти в Иран. Однако иранские власти отрицают причастность к захвату каких-либо судов в регионе.

    4 августа 2021г.
    02:06:33

    Пентагон подтвердил гибель офицера после стрельбы у здания ведомства

    Пентагон подтвердил гибель сотрудника полиции, которого атаковали рядом со зданием оборонного ведомства США, об этом следует из распространенного во вторник, 3 августа, заявления министра обороны США Ллойда Остина.

    4 августа 2021г.
    01:17:12

    Губернатор Нью-Йорка Эндрю Куомо обвинен в домогательствах. Его называли звездой либеральной Америки и прочили в президенты

    Расследование в отношении губернатора Нью-Йорка Эндрю Куомо свидетельствует, что он домогался многих женщин, включая сотрудниц своего офиса. Объявляя результаты расследования, генеральный прокурор Нью-Йорка Летиция Джеймс подчеркнула, что губернатор-демократ тем самым нарушил законы штата и федеральные законы.

    4 августа 2021г.
    00:25:38

    День в истории: 4 августа

    Начало Медного бунта в Москве, отправление первого электропоезда и другие события этого дня.

    4 августа 2021г.
    00:01:40

    «Вектор»: менее 1% привитых заболевают COVID-19

    Менее 1% прошедших полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции заболели COVID-19. Об этом во вторник, 3 августа, сообщили в центре «Вектор» Роспотребнадзора.

    3 августа 2021г.
    23:47:07

    В ФСБ заявили, что консул Эстонии хотел получить закрытые данные о планах России в Арктике

    МОСКВА, 3 августа. /ТАСС/. ФСБ России обнародовала видео задержания консула Эстонии Марта Лятте, объявленного персоной нон грата, при попытке получения от гражданина России материалов закрытого характера.

    3 августа 2021г.
    22:22:41

    МИД Литвы заявил, что среди проникающих из Белоруссии нелегалов есть россияне

    Замглавы ведомства Мантас Адоменас указал, что Вильнюс ведет диалог с Москвой об их возвращении.

    3 августа 2021г.
    20:48:46

    Новый глава SEC изложил свое видение регулирования криптовалют

    Председатель Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) Гэри Генслер, заступивший на этот пост в апреле, дал первое развернутое интервью, в котором изложил свое видение регулирования рынка криптовалют.

    3 августа 2021г.
    20:09:39

    Фото дня

    Новости Mail.ru представляют лучшие снимки, сделанные ведущими фотожурналистами мировых и российских информационных агентств.

    3 августа 2021г.
    19:14:53

    Пентагон перевели на осадное положение из-за стрельбы

    На остановке у штаб-квартиры Минобороны США прозвучали выстрелы, по меньшей мере один человек ранен. Охрана рекомендует гражданам избегать этой территории.

    3 августа 2021г.
    19:04:36

    Британские полицейские задержали лебедя-хулигана

    Полиция графства Кембриджшир в Британии задержала заносчивого лебедя. Он то и дело выбегал на дорогу, ведущую из Кембриджа в Ковентри, и блокировал движение.

    3 августа 2021г.
    18:50:36

    Археологи нашли в Египте древние корзины с фруктами

    За более чем две тысячи лет от фруктов остались только косточки.

    3 августа 2021г.
    18:28:12

    В США нашли дом, в котором 35 лет жили 450 тысяч пчел

    Стены здания сочились медом.

    3 августа 2021г.
    17:54:45

    Ученые: физические нагрузки улучшают здоровье, меняя ДНК

    Физические нагрузки улучшают здоровье благодаря эпигенетическим изменениям, выяснили специалисты Копенгагенского университета. Подробнее об этом они рассказали в статье в журнале Molecular Metabolism.

    3 августа 2021г.
    17:51:57

    Ученые сделали неожиданное открытие о крови неандертальцев

    И больше узнали о причинах их вымирания.

    3 августа 2021г.
    16:30:30

    Главный камчатский полицейский не там построил крышу

    Экс-руководителю УМВД вменяют взяточничество.

    3 августа 2021г.
    16:27:11

    Простые пенсионные планы для малых работодателей

    Что такое простой план?

    План поощрения сбережений для сотрудников малых работодателей (SIMPLE) — это тип отложенного по налогу пенсионного счета, который могут открывать работодатели, в том числе частные предприниматели. Работодателю разрешен налоговый вычет для взносов, сделанных на ПРОСТОЙ счет.

    Работодатель может вносить равные или невыборные взносы в ПРОСТОЙ IRA каждого имеющего на это право сотрудника, а сотрудники могут вносить отсрочки выплаты заработной платы.

    Понимание простых планов

    План поощрения сбережений для сотрудников малых работодателей (SIMPLE) — это пенсионный план, спонсируемый работодателем, в некотором смысле похожий на планы 401 (k) и 403 (b). SIMPLE IRA проще и требует меньших начальных и административных затрат, чем многие другие пенсионные планы. У работодателя нет требований к заполнению ПРОСТОЙ IRA.

    Согласно правилам Налоговой службы, только работодатели с менее чем 100 сотрудниками — и которые не предлагают других пенсионных планов — могут установить ПРОСТОЙ IRA.Все сотрудники, которые получили от работодателя компенсацию в размере 5000 долларов США или более в течение любых двух предыдущих календарных лет и которые, как ожидается, получат компенсацию в размере 5000 долларов США или более в этом году, имеют право участвовать в плане работодателя SIMPLE IRA.

    Простая IRA имеет те же правила в отношении инвестиций, распределения и пролонгации, что и традиционные IRA.

    Две альтернативы работодателя

    ПРОСТЫЕ IRA требуют, чтобы работодатели вносили минимальный взнос на счет, в то время как сотрудники не обязаны вносить взносы.Когда дело доходит до внесения этих взносов, у работодателя есть две альтернативы. Первый заключается в сопоставлении сумм, которые сотрудники вносят в свой собственный взнос по выбору или отсрочке, в размере до 3% от годового вознаграждения сотрудника.

    Вторая альтернатива заключается в том, что работодатель вносит фиксированный 2% невыборный взнос всем квалифицированным сотрудникам, независимо от того, вносит ли сотрудник какие-либо взносы.

    Взносы в SIMPLE IRA немедленно передаются на 100%, и владелец IRA направляет инвестиции.

    Пределы SIMPLE Plan

    План поощрения сбережений для сотрудников малых работодателей (SIMPLE) имеет более низкие лимиты взносов, чем большинство других пенсионных планов, спонсируемых работодателем. На 2020 и 2021 годы предельный размер взноса составляет 13 500 долларов для сотрудников в возрасте до 50 лет, в то время как лица в возрасте 50 лет и старше могли внести дополнительный взнос в размере 3000 долларов. Дополнительную информацию о лимитах взносов можно получить в налоговой службе (IRS).

    ПРОСТОЙ IRA может быть перенесен на традиционный IRA только после двухлетнего периода ожидания, начиная с того дня, когда сотрудник впервые участвовал в плане.

    Что такое SIMPLE Plan

    План поощрения сбережений для сотрудников (ПРОСТОЙ план) — это письменное соглашение, которое предоставляет вам как работодателю и вашим сотрудникам упрощенный способ внесения взносов для обеспечения пенсионного дохода.

    ПРОСТОЙ план позволяет небольшому работодателю избежать сложностей правил недискриминации, связанных с квалифицированными планами. План SIMPLE может быть настроен как план SIMPLE IRA, с использованием IRA или как часть плана 401 (k) (план SIMPLE 401 (k))

    Активы плана растут без налогообложения, пока не будут распределены.

    Кто может участвовать в плане SIMPLE?

    Только соответствующие сотрудники могут участвовать в плане SIMPLE.

    Правомочный сотрудник — это сотрудник, который:

    • Получено не менее 5000 долларов в качестве компенсации в течение любых двух лет, предшествующих текущему календарному году и
    • Предполагается, что в текущем календарном году получит не менее 5000 долларов.

    Для целей пенсионного плана термин работник включает самозанятого человека, получившего трудовой доход.

    Настройка ПРОСТОГО плана

    Только работодатели, у которых было 100 или меньше сотрудников, получивших 5000 долларов или более в качестве компенсации от работодателя за предыдущий год, могут установить ПРОСТОЙ план.

    К работникам относятся самозанятые лица, получившие трудовой доход, и наемные работники.

    ПРОСТОЙ план можно настроить одним из следующих способов:

    • Использование SIMPLE IRA (план SIMPLE IRA)
    • Как часть плана 401 (k) (план SIMPLE 401 (k))

    Планы SIMPLE могут поддерживаться только на календарный год.

    SIMPE IRA

    Форму 5304-SIMPLE или форму 5305-SIMPLE можно использовать для настройки плана ПРОСТОЙ IRA.

    Когда использовать форму 5304-SIMPLE:

    Используйте форму 5304-SIMPLE, если вы разрешаете каждому участнику плана выбирать финансовое учреждение для получения своих взносов.

    Когда использовать форму 5305-SIMPLE:

    Используйте форму 5305-SIMPLE, если вы требуете, чтобы все взносы по плану SIMPLE-IRA были первоначально депонированы в указанном финансовом учреждении (например,г., банки, страховые компании).

    Допустимые сотрудники

    Согласно плану ПРОСТОЙ ИРА, ПРОСТОЙ ИРА должен быть установлен для каждого правомочного сотрудника.

    Правомочным сотрудником считается тот, кто:

    • Получено не менее 5000 долларов в качестве компенсации в течение любых 2 лет, предшествующих текущему календарному году и
    • Предполагается, что в текущем календарном году получит не менее 5000 долларов.

    Сотрудники могут внести часть своей заработной платы на свой собственный счет SIMPLE IRA (взносы на снижение заработной платы).

    После того, как вы настроите план ПРОСТОЙ IRA, вы должны продолжать соответствовать лимиту на 100 сотрудников каждые лет, в течение которых вы поддерживаете план, если вы не имеете права на льготный период.

    Льготный период:

    Существует льготный период, если вы поддерживаете план SIMPLE IRA в течение как минимум одного года и не соблюдаете ограничение на 100 сотрудников в более поздний год.

    В рамках льготного периода будет считаться, что вы соблюдаете лимит в 100 сотрудников в течение двух календарных лет сразу после календарного года, в котором вы в последний раз его соблюдали.

    Когда устанавливать ПРОСТОЙ план

    Вы можете установить ПРОСТОЙ план в любое время с 1 января по 1 октября календарного года.

    Новые работодатели:

    Если вы новый работодатель, чей бизнес начался после 1 октября, вы можете настроить ПРОСТОЙ план, как только это станет возможным с административной точки зрения.

    • Безопасный импорт транзакций из вашего банка, кредитных карт, PayPal, Square и др.
    • Автоматически сортируйте транзакции по налоговым категориям, чтобы максимизировать вычеты.
    • Мгновенно отслеживайте результаты своего бизнеса с учетом прибылей и убытков и расходов прямо на панели управления.

    У вас есть вопросы по бухгалтерскому учету? Отправьте его мне по электронной почте.

    В чем разница между пенсионным планом 401 (k) и простым пенсионным планом?

    Компании, переходящие от ПРОСТОЙ IRA к плану 401 (k), обычно ищут дополнительную гибкость и переросли свой текущий ПРОСТОЙ план.Возникают вопросы: что такое ПРОСТОЙ пенсионный план? А чем он отличается от 401 (к)?

    SIMPLE — это аббревиатура от S avings I ncentive M atch Pl an для сотрудников E . Есть два ПРОСТОГО плана, ПРОСТОЙ ИРА и ПРОСТОЙ 401 (k). Оба являются пенсионными планами с отсрочкой налогообложения, предоставляемыми работодателями. Цель ПРОСТОГО плана аналогична другим пенсионным планам: предоставить сотрудникам простой способ откладывать и инвестировать деньги для выхода на пенсию.Мы изложили некоторые основы ПРОСТОЙ и традиционной схемы 401 (k), чтобы выделить некоторые важные сходства и различия.

    Простой ИРА

    Чтобы иметь право на получение ПРОСТОЙ ИРА, работодатель не может иметь более 100 сотрудников. Работодатели обязаны делать невыборный взнос в размере 2% всем имеющим на это право сотрудникам или предоставлять 3% (от заработной платы) доллар за доллар при отсрочке выплаты сотруднику. Нет гибкости для других формул сопоставления или взноса.Предел годового взноса для сотрудника составляет 12 500 долларов США в 2018 году, плюс 3 000 долларов США за дополнительный взнос для участника старше 50 лет.

    Для распределения и пролонгации, участник должен иметь свой счет, открытый не менее 2 лет, чтобы произвести распределение или пролонгацию без 25% налогового штрафа (кроме случаев, когда он переносится на другой ПРОСТОЙ аккаунт или если он старше 59 ½ лет). Кроме того, SIMPLE IRA не позволяет брать ссуды, и нет вариантов для распределения взносов работодателя.

    Есть несколько причин, по которым некоторые работодатели могут любить эти планы, в том числе следующие: обычно нет требований к подаче налоговой декларации, не требуется тестирование на дискриминацию и, как правило, очень мало административных сборов. Однако работодателям, как правило, не нравится ограниченная гибкость взносов, ограничения на пролонгацию и отсутствие возможностей перехода.

    ПРОСТОЙ 401 (к)

    SIMPLE 401 (k) во многих отношениях похож на SIMPLE IRA. У них одинаковые низкие лимиты взносов, одинаковые лимиты для менее 100 сотрудников и одинаковые лимиты взносов работодателя в размере 3% или 2% невыборных взносов.Сотрудники также полностью участвуют во всех взносах в ПРОСТОЙ 401 (k), и нет никаких дополнительных вариантов распределения прибыли.

    Несколько основных отличий между SIMPLE IRA и SIMPLE 401 (k) заключаются в том, что в SIMPLE 401 (k) разрешены ссуды и снятие средств в затруднительных обстоятельствах. Ежегодная налоговая подача формы 5500 также требуется с SIMPLE 401 (k).

    Некоторые работодатели предпочитают планы SIMPLE 401 (k), потому что ими относительно легко управлять и нет тестов на дискриминацию. Работодателям, как правило, не нравятся ограниченная гибкость вкладов работодателя, отсутствие возможностей наделения правами и отсутствие дискреционного распределения прибыли.

    Традиционный 401 (k)

    Некоторые из основных причин, по которым работодатели могут уклоняться от традиционного 401 (k), заключаются в том, что они могут быть намного дороже и могут потребовать больше времени для администрирования. План 401 (k) более сложен, потому что он предлагает значительно больше возможностей и гибкости, чем планы SIMPLE.

    В 401 (k) сотрудники могут внести 18 500 долларов США в 2018 году с дополнительными дополнительными взносами в размере 6000 долларов США, если они старше 55 лет. Работодатель может сделать выбор в пользу внесения различных совместных взносов и / или участия в прибылях.Он может варьироваться от несоответствия до дискреционного соответствия, соответствия Safe Harbor на 3,5% или более или невыборного взноса. Эти взносы с дополнительным распределением прибыли могут довести полные годовые лимиты взносов до 55 000 долларов для большинства сотрудников и до 61 000 долларов для лиц старше 50 лет. Работодатель может принять график перехода прав для взносов работодателя в диапазоне от немедленных до переходов на срок более 6 лет. Это может помочь повысить лояльность и удержание сотрудников.

    Также могут быть разрешены ссуды и распределение пособий по безработице, если работодатель решит сделать это.Хотя требования к администрированию и регистрации 401 (k) могут быть утомительными, их можно упростить с партнером 401 (k), который подпишет и подаст ваши налоговые документы 5500, утвердит ссуды и распределения, отслеживает право на участие, сравнительные сборы и даже действует в качестве доверенного лица вашего плана.

    Эта статья была подготовлена ​​в сотрудничестве с HealthEquity Retirement Services, LLC. HealthEquity Retirement Services, LLC является дочерней компанией, полностью принадлежащей HealthEquity, Inc. Ничто в этом сообщении не является юридической, налоговой, финансовой или медицинской консультацией.

    SIMPLE IRA по сравнению с планами 401 (k)

    Выбор правильного пенсионного плана для ваших сотрудников является важным решением и требует тщательного исследования. Чтобы оценить различные варианты, такие как SIMPLE IRA против планов 401 (k), вот несколько ключевых предварительных вопросов, которые следует задать:

    • Кому и каким сотрудникам вы пытаетесь помочь?
    • Какие преимущества вы хотите предложить выбранной группе сотрудников?
    • Какие льготы на административные расходы вы можете оплатить?
    • Будете ли вы предоставлять эти льготы сотрудникам, работающим неполный рабочий день?

    После того, как вы ответили на эти вопросы, пришло время изучить различные варианты пенсионных планов.

    Простые пенсионные планы для малого бизнеса

    План стимулирования экономии

    для сотрудников (SIMPLE) предназначен для предприятий со 100 или менее сотрудниками, которые зарабатывают не менее 5000 долларов в год. План ПРОСТОЙ может применяться как для планов 401 (k), так и для планов IRA. Планы SIMPLE просты в настройке, с меньшими начальными и текущими затратами, чем другие варианты пенсионных накоплений, но они не предлагают всех функций, имеющихся в традиционном 401 (k), спонсируемом работодателем.

    Что такое план ПРОСТОЙ 401 (k)?

    План SIMPLE 401 (k) предлагает малым предприятиям экономичный способ предложить своим сотрудникам пенсионные пособия.Это квалифицированный план, который должен соответствовать правилам для требуемых дистрибутивов. Однако планы SIMPLE 401 (k) не подлежат ежегодному тестированию на отсутствие дискриминации. Взносы передаются немедленно (100 процентов) , , что означает, что сотрудник, отвечающий требованиям для получения выплат по плану, может снять весь остаток на своем счете в любое время. Кроме того, годовые лимиты взносов для плана ПРОСТОЙ 401 (k) ниже, чем для традиционного плана 401 (k).

    В планах

    SIMPLE 401 (k) есть несколько условий, которым должны следовать работодатели и сотрудники:

    • У правомочных работодателей должно быть не более 100 сотрудников.
    • Сотрудники должны получить от работодателя не менее 5 000 долларов в качестве компенсации за предыдущий год.
    • Работодатели не могут поддерживать какой-либо другой квалифицированный пенсионный план для сотрудников, которые имеют право участвовать в SIMPLE 401 (k). Второй план может быть предложен сотрудникам, не имеющим на него права.
    • Работодатели должны внести либо соответствующий взнос в размере до 3 процентов от заработной платы работника, либо невыборный взнос в размере 2 процентов от заработной платы работника.

    Что такое SIMPLE IRA и как она работает?

    ПРОСТОЙ план IRA позволяет сотрудникам и работодателям делать взносы в индивидуальные пенсионные соглашения (IRA), созданные для сотрудников.Планы SIMPLE IRA позволяют более мелким работодателям избегать более сложной структуры и правил, связанных с традиционными пенсионными планами, и при этом обеспечивать желаемую выгоду для своих сотрудников.

    По плану ПРОСТОЙ ИРА:

    • Работодатель вносит взносы на индивидуальный счет, созданный для каждого правомочного сотрудника;
    • Сотрудники откладывают часть своей заработной платы в пенсионный план;
    • План финансируется за счет взносов работодателя и работников; и
    • Каждый сотрудник всегда на 100% защищен.

    Работодатель должен делать взнос в план и может выбрать:

    • Сделать невыборный взнос в размере не менее 2% от заработной платы для всех правомочных сотрудников, зарабатывающих не менее 5 000 долларов США; или
    • Сделайте соответствующий взнос в размере от 100% до первых 3% компенсации.

    ПРОСТОЙ 401 (k) или ПРОСТОЙ IRA: что лучше для малого бизнеса?

    Оба плана SIMPLE позволяют небольшим работодателям предоставлять сотрудникам вариант пенсионных сбережений.Оба они позволяют сотрудникам делать взносы на пенсионные сберегательные счета за счет снижения заработной платы, а также позволяют вносить дополнительные взносы участникам старше 50 лет. Некоторые ключевые отличия включают следующее:

    • Планы SIMPLE 401 (k) могут разрешать ссуды, в то время как SIMPLE IRA не позволяет эту функцию.
    • Компании с SIMPLE IRA не могут спонсировать другой план за одним исключением: сотрудники, охваченные коллективными договорами.
    • Нет требований к минимальному возрасту для участия в программе SIMPLE IRA, в то время как участникам плана SIMPLE 401 (k) должен быть не менее 21 года.

    Что такое традиционный план 401 (k)?

    Традиционный план 401 (k) — это вариант пенсионного инвестирования, предлагаемый работодателем. По сравнению с планами SIMPLE традиционные планы 401 (k) предлагают больше функций и большую гибкость, что часто сопровождается повышенными административными расходами. Большинство поставщиков планов предлагают разные уровни прототипов планов или различные варианты, доступные в рамках конкретного плана, такие как вариант автоматической регистрации или различные графики перехода. При использовании традиционного 401 (k) от вас не требуется делать взносы работодателя, и ваши сотрудники могут вносить взносы до годового максимума, установленного IRS.

    Традиционный план подлежит обязательной отчетности и проверкам:

    • Тест среднего процента отсрочки (ADP): сравнивает отсрочки сотрудников, получающих высокую оплату, и сотрудников, не получающих высокую оплату.
    • Тест среднего процента взносов (ACP): сравнивает совместные взносы работодателя и отчисления после уплаты налогов наемных работников с высокой и невысокой оплатой.
    • Top-Heavy Test: сравнивает общие преимущества в плане ключевых сотрудников, таких как владельцы и должностные лица, с неключевыми сотрудниками.

    Эти тесты на соответствие должны проводиться ежегодно, и в случае неудачи теста могут потребоваться дополнительные взносы или высокооплачиваемые распределения сотрудников для приведения плана в соответствие.

    Различия между 401 (k) и SIMPLE IRA

    При оценке варианта ПРОСТОЙ IRA по сравнению с планом 401 (k) важно понимать, что каждый план может лучше подходить для определенных компаний в зависимости от таких факторов, как размер бизнеса, а также желания или потребности сотрудников.Понимание различий между планами 401 (k) и IRA помогает компаниям принимать обоснованные решения относительно своих планов выплат.

    • План 401 (k) может быть предложен любым работодателем, но SIMPLE IRA предназначен для малых предприятий со 100 или менее сотрудниками.
    • Лимиты взносов для планов SIMPLE IRA ниже, чем для традиционных планов 401 (k).
    • SIMPLE IRA требуют взноса работодателя. Планы 401 (k) этого не делают, хотя многие работодатели предпочитают делать взносы.
    • С SIMPLE IRA сотрудники всегда на 100% защищены, в то время как планы 401 (k) могут иметь другие правила перехода прав для взносов работодателя.

    Сколько я могу внести в план 401 (k) и SIMPLE IRA?

    В 2021 году предел взноса для традиционных планов 401 (k) составляет 19 500 долларов США с дополнительным взносом в размере 6500 долларов США для участников плана в возрасте 50 лет и старше.

    Предельный размер взноса для планов SIMPLE IRA на 2021 год составляет 13 500 долларов США. Участники в возрасте 50 лет и старше могут вносить дополнительные взносы в размере до 3000 долларов США, если план позволяет это.Если сотрудник участвует в любом другом пенсионном плане работодателя в течение года, общая сумма взносов, которую он может сделать во все планы, ограничивается 19 500 долларами.

    Выбор пенсионного плана для вашего бизнеса

    Выбор пенсионного плана — одно из важнейших финансовых решений, которое может принять владелец бизнеса. Понимание преимуществ различных планов и того, как сотрудники будут ими пользоваться, может помочь работодателям адаптировать свои предложения. Культура компании и демографические характеристики персонала также могут сыграть свою роль в окончательном выборе.Например:

    Ваш консультант по финансовым вопросам или вознаграждениям сотрудников может помочь вам при оценке плана ПРОСТОЙ IRA по сравнению с планом 401 (k). Те, кто знаком с последними налоговыми законами и структурами пенсионных планов, могут направить вас к лучшим доступным вариантам, чтобы вы могли выбрать план, соответствующий вашим потребностям.

    Новые правила делают планы SIMPLE более привлекательными

    Новые правила делают

    простых планов более
    привлекательными и легкими

    Владельцы малого бизнеса знают, что талантливые и квалифицированные сотрудники ожидают выгоды в дополнение к конкурентоспособной заработной плате.Это представляет собой проблему, особенно в области пенсионных выплат.

    До недавнего времени варианты пенсионного плана часто были сложными и дорогостоящими в обслуживании. Но отдыхай спокойно. Благодаря добавленной опции и усовершенствованию плана SIMPLE в недавнем налоговом законодательстве, теперь доступен пенсионный план, который является экономически эффективным и легко реализуемым для работодателя, а также привлекательным для сотрудников.

    Программа поощрения сбережений для сотрудников (SIMPLE) предоставляет сотрудникам возможность внести свой вклад в собственное пенсионное финансирование посредством выборных отсрочек с добавленным взносом, соответствующим работодателю.Похоже на 401 (к)? Не совсем. Это похоже, но без дополнительных требований к администрированию, тестированию и ежегодной регистрации, которые работодатель должен поддерживать с 401 (k).

    План SIMPLE доступен только для малого бизнеса, в котором работает до 100 человек. План может быть принят либо в форме индивидуального пенсионного счета (SIMPLE IRA), либо как часть квалифицированного денежного или отложенного соглашения (SIMPLE 401 (k)). Эти две формы похожи, но SIMPLE IRA легче поддерживать без дополнительных административных расходов, связанных с SIMPLE 401 (k).Мы рассмотрим форму ПРОСТОЙ ИРА и для простоты будем называть ее просто ПРОСТОЙ планом.

    Отсрочка от сотрудников

    Недавние изменения в налоговом законодательстве дополнили план SIMPLE увеличением годовой максимальной суммы отсрочки. В 2003 году сотрудники могут отложить максимум 8000 долларов на свой ПРОСТОЙ план. Это означает, что работник с годовой зарплатой в 40 000 долларов, который решит отложить максимальную сумму, в конечном итоге получит только 32 000 долларов в виде налогооблагаемой заработной платы.Это ставка взноса 20 процентов!

    Кроме того, теперь доступен «наверстывающий» взнос для тех сотрудников, которым к концу года исполнится 50 лет. В 2003 году этот дополнительный взнос позволяет сотруднику отложить дополнительную выплату в размере 1 000 долларов США, в результате чего общая максимальная отсрочка выплаты на 2003 год составит 9 000 долларов США.

    Взнос работодателя

    В дополнение к отсрочке для сотрудника по выбору работодатель должен внести свой вклад в план ПРОСТОЙ. Взнос работодателя может составлять либо соотношение доллара к доллару в размере до 3 процентов от вознаграждения работника, либо 2 процента от компенсационного взноса за каждого правомочного работника.

    При 3-процентном совпадении работодатель требует, чтобы сотрудник участвовал в плане ПРОСТОЙ, чтобы получить соответствующий взнос. Умные сотрудники предпочли бы отложить не менее 3 процентов своей компенсации, чтобы они получали полный взнос работодателя. Если они выбирают менее 3 процентов, то соответствие работодателя ограничивается суммой их отсрочки.

    Если мы используем приведенный выше пример сотрудника с годовой зарплатой в 40 000 долларов, общий пенсионный взнос по плану ПРОСТОЙ составит 9 200 долларов — отсрочка в 8 000 долларов плюс 3-процентный взнос работодателя в размере 1 200 долларов.Если сотрудник подпадал под возрастные критерии «наверстывающего» взноса, эта сумма увеличилась бы до 10 200 долларов.

    Для тех из вас, кто работает не по найму, также доступен план SIMPLE. Это включает в себя тех, кто является индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в Приложении C, а также тех, кто является членом LLC или партнером в партнерстве, доход которого считается доходом от самозанятости. И имейте в виду, что вам не обязательно иметь сотрудников, чтобы воспользоваться преимуществами ПРОСТОГО. Индивидуальные компании также имеют право на такой план.

    Право на участие сотрудников

    Существуют некоторые квалификационные требования, которым сотрудник должен соответствовать, чтобы соответствовать критериям участия в плане. Сотрудник должен получить не менее 5000 долларов в качестве компенсации от работодателя в течение каждого из двух предшествующих календарных лет, и разумно ожидать, что работник получит не менее 5000 долларов в качестве компенсации в течение текущего календарного года.

    У работодателя есть возможность предложить менее строгие требования, чем эти.Например, работодатель может разрешить сотруднику, получившему 4000 долларов в качестве компенсации в течение любого предшествующего календарного года, иметь право участвовать в плане ПРОСТОЙ.

    Обязанности работодателя

    Обязанности работодателя по поддержанию ПРОСТОГО плана довольно простые и минимальные. Работодатель должен:

    • Сообщите сотрудникам плана за 30 дней до необходимого 60-дневного периода отсрочки выборов. Это означает, что новый ПРОСТОЙ план должен быть установлен до 1 октября первого года.Это дает сотрудникам достаточно времени, чтобы иметь возможность внести максимальную отсрочку, если они того пожелают.
    • Внесите взносы сотрудников на их ПРОСТОЙ счета в течение 30 дней после окончания месяца, в котором взносы удерживались из заработной платы служащих.
    • Внесите взнос работодателя на SIMPLE счета сотрудников к сроку (включая продление) налоговой декларации работодателя.

    Для сотрудников план SIMPLE еще более привлекателен тем фактом, что все взносы на их счета SIMPLE (как отсрочка выплаты сотрудникам, так и взносы работодателя) полностью оплачиваются.Сотрудники также получают гибкость с планом ПРОСТОЙ, поскольку им должно быть разрешено прекратить свое участие в любое время в течение года.

    Для работодателя, занимающегося малым бизнесом, этот вид пенсионного обеспечения дает работнику возможность внести значительные суммы в свой пенсионный фонд, сохраняя при этом относительно невысокие затраты работодателя. Если мы снова воспользуемся нашим предыдущим примером, работодатель несет только расходы на взносы в размере 1200 долларов для этого сотрудника, расходы, которые полностью вычитаются работодателем.

    План SIMPLE — отличный способ для владельца малого бизнеса предложить сотрудникам пенсионное пособие без высоких затрат работодателя и без административных затрат на поддержание плана.

    Если вы считаете, что план ПРОСТОЙ — это ответ на ваши потребности в пенсионном финансировании и способ увеличить преимущества, которые вы предлагаете своим сотрудникам, проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом для получения дополнительных сведений о создании ПРОСТОГО плана для вашего малого бизнеса.

    Миннеаполис-Стрит.Пола и член Кабинета лидеров Общества сертифицированных бухгалтеров Миннесоты. Wipfli — это бухгалтерская и бизнес-консалтинговая компания, обслуживающая клиентов на Среднем Западе: 651.636.6468; [email protected]; www.wipfli.com

    Простой пенсионный план

    Более простой способ для работодателей обеспечить
    Пенсионные
    Закон о защите рабочих мест для малого бизнеса от 1996 г. делает доступным новый тип
    пенсионного плана для работодателей с числом работающих не более 100 человек.Этот тип плана
    так называемый ПРОСТОЙ план (для планов поощрения сбережений для сотрудников малых предприятий).
    Работодатели). Цель плана ПРОСТОЙ — предоставить работодателям более простой способ
    устанавливать и поддерживать пенсионный план для своих сотрудников.
    Не более 100 сотрудников Чтобы иметь план ПРОСТОЙ, работодатель должен соответствовать двум основным требованиям.
    Во-первых, у работодателя должно быть не более 100 сотрудников (считая только сотрудников с
    не менее 5000 долларов годовой компенсации).Если работодатель принял ПРОСТОЙ план, а затем
    увеличивается до более чем 100 сотрудников, предоставляется двухлетний льготный период для работы с SIMPLE
    план, а затем должен перейти на другой тип квалифицированного пенсионного плана.
    Нет другого квалифицированного плана Второе требование — у работодателя не должно быть других квалифицированных
    пенсионный план. Например, работодатель с пенсионным планом с установленными выплатами не может
    установить ПРОСТОЙ план. Однако, как мы увидим, работодатель, который в настоящее время спонсирует
    План 401 (k) и не имеет другого плана, может легко изменить свой план 401 (k) в соответствии с правилами
    для простых планов.
    Версия IRA
    или
    Версия 401 (k)
    Существует два пути создания ПРОСТОГО плана:

    1. Работодатель может использовать IRA для ведения пенсионных счетов каждого
      участник или
    2. может создать трастовый или страховой договор и управлять планом как своего рода 401 (k)
      план.

    Некоторые правила для планов SIMPLE одинаковы для вариантов IRA и 401 (k), но
    другие правила существенно отличаются.Понимание этих различий — ключ к
    решить, какая схема будет лучше работать для конкретного работодателя.

    Основные характеристики

    В планах

    SIMPLE указаны взносы работодателя и немедленное наложение прав. Работодатель
    взнос, необходимый для плана ПРОСТОЙ, составляет 100% первых 3% оплаты соответствующих критериям
    служащий решает внести взносы на свой пенсионный счет.

    Сотрудники отчисляют до 6000 долларов в год до налогообложения Сотрудникам разрешено вносить в план до налогообложения до 6000 долларов.
    в год.
    КАК ЭТО РАБОТАЕТ. . .

    Шаг за шагом

    Простой IRA Вариант плана SIMPLE IRA работает следующим образом:
    Сотрудники выбирают свои взносы до начала года
    начинается
    В октябре каждого года сотрудникам выдается описание плана и
    выбор для выбора процентной ставки заработной платы, которую они хотят внести в план на
    до налогообложения.Сотрудник может выбрать любой процент оплаты, кроме максимального взноса.
    на год — 6000 долларов. Лимит в 6000 долларов применяется в 1997 году и индексируется для Потребителя.
    Индекс цен на годы после этого округлен до ближайших 500 долларов. Приемлемый сотрудник
    имеет ноябрь и декабрь, чтобы сделать свои выборы для следующего календаря
    год. Чтобы иметь право на избрание, сотрудник должен заработать не менее 5000 долларов в
    в предыдущем году, и ожидается, что в следующем году он заработает не менее 5000 долларов.
    Работодатель устанавливает от 100% до 3% заработной платы Взносы на пенсионный счет сотрудника списываются с каждого
    зарплату и переводят в ИРА не позднее, чем через 30 дней после окончания месяца.
    Соответствующие взносы работодателя рассчитываются как 100% взносов работника до
    3% оплаты. Взносы работодателя могут быть переведены в IRA вместе с работником.
    взносы или матч могут быть отложены на срок до 2 месяцев после окончания
    календарный год.
    100% наложение Все взносы сотрудников, соответствующие взносы работодателя и
    инвестиционный доход всегда полностью инвестируется. Это означает, например, что
    работник, который увольняется в течение года, получит полное совпадение с работодателем, даже если
    работодатель решил сделать матч после окончания года.
    Деньги отправлены в IRA Работодатель вносит взносы на индивидуальные пенсионные счета
    либо выбранным работодателем, либо работником.Для упрощения администрирования работодатель
    позволяет выбрать индивидуальные пенсионные счета для плана. Каждый план
    участник должен быть уведомлен в письменной форме, что его баланс может быть переведен бесплатно
    или штраф на другой индивидуальный пенсионный счет или аннуитет.

    Участники могут
    получают свое распределение при выходе на пенсию или после 59 лет. Если раздача производится
    до 59 лет, он облагается акцизным налогом в размере 10% при досрочном отказе, а также обычном
    подоходный налог.Исключения применяются к суммам, выплачиваемым в качестве ренты, а также в случае смерти или инвалидности.

    Осторожно! Штраф 25% за первые 2 года Если сотрудник решает снять деньги со своего IRA в течение
    Первые два года акциз при досрочном снятии увеличивается с 10% до 25%.
    Это
    обеспечивает сильный стимул для сотрудников держать деньги в плане, по крайней мере, для
    2-летний период.
    Годовая отчетность По истечении года должна быть предоставлена ​​выписка участнику
    сотрудника в течение 30 дней с указанием взносов, инвестиционных доходов и остатка в
    пенсионный счет участника.

    Административная простота

    Нет годовой государственной отчетности План SIMPLE типа IRA гораздо менее обременительный для работодателя, чем
    другие виды пенсионных планов. Например, работодатель не обязан делать
    годовые отчеты в IRS. Работодатели с другими типами пенсионных планов должны заполнить форму
    5500 каждый год.

    Работодатель должен предоставить сотрудникам описание плана, но он
    это гораздо более простой формат, чем Сводное описание плана, требуемое для других типов
    квалифицированные планы.Краткое краткое описание включает имя и адрес
    работодатель, квалификационные требования для сотрудников, описание предоставляемых льгот,
    время и метод сбора взносов, а также процедуры и последствия
    снятие средств с плана, включая пролонгацию. Краткое содержание на одной или двух страницах должно быть
    Достаточно для удовлетворения этого требования по сравнению с подробным описанием сводного плана
    которые часто необходимы для других квалифицированных пенсионных планов.

    Другая информация, которую необходимо предоставить сотруднику, — это избирательная форма на
    минимум за 60 дней до начала года и годовой отчет за 30 дней
    после конца года.

    Работодатель также несет ответственность за применение надлежащего налогового режима к работнику и
    взносы работодателя. Взносы сотрудников не подлежат удержанию подоходного налога.
    но облагаются налогами на социальное обеспечение (FICA).

    Работодатель должен соблюдать лимит $ 150 000 (индексированный) на компенсацию, которая может быть
    учитываются в плане как требуемые для других квалифицированных пенсионных планов.

    Гибкость финансирования для работодателя

    Планы SIMPLE времен IRA также дают работодателю некоторую гибкость в создании
    вклад.Например, 100% совпадение первых 3% взносов сотрудников может быть
    снижается до 100% по первым 2% или 1% заработной платы, которую вносит сотрудник. Этот предел,
    однако не может использоваться чаще, чем два года из пяти. Например,
    работодатель может согласовать взносы сотрудников до 3% в течение первого года, уменьшить
    соответствовать только 1% на следующие два года и вернуться к сопоставлению до 3% в течение следующих
    два года.

    Возможность для работодателя вносить 2% от заработной платы Работодатель также имеет возможность установить единообразные 2% оплаты труда.
    взнос для всех сотрудников, имеющих право на участие в плане, вне зависимости от того, вносят ли они свой вклад, в
    вместо соответствующего вклада.В зависимости от того, сколько сотрудников решат принять участие
    и процент оплаты, который они выбирают для внесения, 2% -ный единый взнос может быть
    более или менее дорого, чем соответствующий взнос. Однако согласующий вклад
    дает больше стимулов для сотрудников откладывать собственные деньги на пенсию на
    налогово-эффективная основа.
    ПРОСТОЙ 401 (к) План 401 (k) SIMPLE

    Закон также расширяет ту же концепцию в
    ПРОСТОЙ план до 401 (k) планов.Эти планы могут быть либо новыми планами, созданными в соответствии с
    Правила SIMPLE или существующие планы изменены для соответствия требованиям плана SIMPLE.

    Общие требования аналогичны планам IRA SIMPLE — все учетные записи должны быть
    работодатель должен внести соответствующий взнос в размере 100% от первых 3% наемного работника.
    выбирает отсрочку до налогообложения, выборные отсрочки для сотрудников не должны быть ограничены
    более 6000 долларов США, и работодатель должен иметь не более 100 сотрудников, отвечающих критериям, и не может
    поддерживать другой квалифицированный пенсионный план.Обратите внимание, что нормальный лимит по предварительному налогу
    взнос сотрудника в план 401 (k) составляет 9 500 долларов, а не 6000 долларов; так что некоторые более высокооплачиваемые
    сотрудникам может быть лучше при обычном плане 401 (k), чем при ПРОСТОЙ версии.

    Работодатель может также выбрать взнос в размере 2% от заработной платы для всех правомочных сотрудников.
    а не соответствующий вклад.

    Некоторые из ключевых различий между планом 401 (k) SIMPLE и планом IRA SIMPLE:

    Различия между планами IRA и 401 (k) SIMPLE Акциз 10% при досрочном снятии средств. В плане 401 (k)
    Акциз 10% на досрочное увольнение применяется ко всем сотрудникам без изменений. Там
    не взимается акцизный налог в размере 25% для сотрудников, увольняемых в течение первых двух лет, что относится к
    планы ИРА.

    Меньшая гибкость работодателя в отношении взносов. Работодатель
    в плане ПРОСТОЙ типа 401 (k) может выбирать между соответствием до 3% заработной платы сотруднику
    вносит или единообразные 2% заработной платы для всех правомочных сотрудников. Гибкость сокращения
    соответствие от 3% до 2% или 1% в течение двух из пяти лет, которое применяется к типу IRA
    Планы ПРОСТОЙ не предоставляется планам 401 (k) ПРОСТОЙ.

    Нет тестов ADP или ACP Никаких сокращений в государственной отчетности или раскрытии информации сотрудниками.
    План ПРОСТОЙ 401 (k) подлежит раскрытию информации сотрудниками и правительственной отчетности.
    требования, как и любой другой план 401 (k). Спонсоры плана должны предоставить подробный сводный план
    описание для сотрудников и должны подавать годовую форму 5500 в IRS. Краткое изложение
    годовой отчет должен быть предоставлен сотрудникам после подачи 5500.Ключевой административный
    упрощение для плана ПРОСТОЙ 401 (k) состоит в том, что средний процент взносов и
    Тесты на средний процент отсрочки не применяются к плану, и план не подлежит
    тяжелые правила.

    Выборы сотрудников. Правила учета рабочего времени
    Выборы по взносам, которые они вносят в план, такие же, как для обычных 401 (k)
    планы. Требуемый 60-дневный период выборов, используемый для планов IRA, не указан для
    Планы 401 (k).

    Финансовое соглашение . Деньги в плане 401 (k) находятся в доверительном управлении или
    в равноценном страховом договоре, и инвестиционный доход распределяется между
    индивидуальные счета участников. Это другая структура, чем схема IRA,
    и требуется доверительный управляющий или страховая компания.

    Ссуды доступны. План 401 (k) может разрешать сотрудникам брать займы под
    их аккаунт. Обычно сотрудники могут занимать до 50% от остатка на своем счете.
    до 50 000 долл. США с выплатами на равномерной основе за счет вычетов из заработной платы не более
    пять лет (15 лет для жилищных кредитов.) План также может разрешать снятие средств по причинам
    финансовые трудности.

    Сроки внесения. Отсрочки до налогообложения сотрудников в плане должны быть
    переданы в трастовый фонд или страхование до более ранней из дат, когда взносы могут
    разумно быть отделенным от активов работодателя, или через 15 дней после месяца, в котором
    взносы удерживались. Обратите внимание, что взносы должны вноситься быстрее в соответствии с 401 (k)
    ПРОСТОЙ план, чем под версией IRA.

    Супер простой план | Пенсионный центр

    Супер простой план *
    Памела Перун, консультант по пенсионным доходам, и К. Юджин Штойерле, научный сотрудник института и председатель Ричарда Б. Фишера, Городской институт

    Цель: Значительно повысить доступность пенсионных планов и достаточность пенсионных накоплений, а также упростить частную пенсионную систему

    Метод: Включает набор стимулов для работодателей для принятия или преобразования их планов 401 (k) в более простую и справедливую структуру или принятия гибридного плана с установленными выплатами (остаток денежных средств) с требуемым минимальным уровнем взносов для всех сотрудников .Все взносы накапливаются, переносятся и в основном используются для выплаты пенсионных доходов. В обмен на минимальные взносы работодателя, правила недискриминации и другие правила соблюдения плана упрощены, а лимиты взносов сотрудников увеличены

    Модели: Существующие планы SIMPLE (США), но расширенные, чтобы применяться к работодателям любого размера; Британская программа пенсионных сбережений NEST

    Стимулы для принятия Super Simple:

    • Кредит для более крупных сбережений
    • Со временем более высокие лимиты взносов, чем при стандартном плане 401 (k)
    • Значительно упрощенные правила дискриминации; в обмен на базовый взнос работодателя для всех сотрудников, отсутствие тестирования на недискриминацию, отсутствие ежегодной отчетности
    • Устранение различия между взносами работодателя и работника при расчете лимитов взносов на годовой счет
    • Работодатель и государство ограничивают выплаты при выходе на пенсию.Этот практический подход следует прошлым тенденциям Конгресса к более либеральному отношению к работникам, но не к деньгам правительства и работодателя; государственная субсидия, не предназначенная для текущего потребления.

    Преимущества для малого бизнеса:

    • Нет мандата, поэтому фирмы могут выбрать Super Simple, когда он будет готов
    • Как простые планы, минимальные, недорогие администрирование планов
    • Владельцы бизнеса могут вносить больше от своего имени, чем по плану 401 (k), SIMPLE или IRA, если сотрудники застрахованы и получают минимальный взнос

    Взносы работников, работодателей и государства:

    • Все сотрудники, кроме краткосрочных, должны быть застрахованы
    • Минимальный взнос работодателя (e.г. 4 процента), освобождены от налога на заработную плату
    • Минимальный взнос сотрудника при отказе от участия и, возможно, при автоматическом эскалации (например, 3 или 2 процента минимального взноса увеличивается с возрастом в компании)
    • Максимальный размер взносов в долларах
    • Сберегательный кредит в размере 1 процента до некоторой суммы, скажем, 20 000 долларов — деньги для использования в плановом решении, а не возврат налога, который можно потратить
    • Сумма взносов работодателя плюс сотрудников плюс сберегательный кредит в этом примере составляет от 7 до 8 процентов годового взноса для работников с низкими доходами

    По сравнению с другими планами: Стандартные планы 401 (k) все еще доступны, но со временем их лимиты взносов станут менее щедрыми, чем в Super Simple, и они не получат ни одного из новых, лучших стимулов

    Интеграция с другими типами тарифных планов и функциями:

    • Динамические пенсионные планы, такие как планы остатка денежных средств, легко вписываются в эту структуру
    • Большинство фирм с хорошими планами с установленными взносами или пенсионными планами с остатком денежных средств могут легко квалифицироваться как сверхпростые планы
    • Могут быть добавлены другие функции, такие как аннуитетные требования, правила согласия супруга, варианты инвестирования QDIA, чтобы придать Super Simple больше функций, подобных db.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *