Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Дизайнер работа удаленно: Вакансии Дизайнер удаленно

Содержание

Как дизайнеру построить карьеру в it-гигантах (Yandex, Rambler, Mail.ru) — UXPUB

Саша Ермоленко — одна из самых выдающихся женщин в дизайн-среде. В прошлом директор департамента дизайна Рамблера, арт-директор внешних коммуникаций Яндекса и арт-директор BBDO, сегодня она работает заместителем директора департамента дизайна в Mail.ru Group. Также она преподает в Школе дизайна ВШЭ и Британской высшей школе дизайна, Moscow Coding School и Bang-Bang Education.

В интервью мы узнали у Саши, как строить карьеру в компаниях-гигантах, создавать продукты для миллионной аудитории и управлять дизайнерами.

Вот несколько тем, которые мы обсудили:

– Саша, чем ты занимаешься в Mail.ru?

Я отвечаю за направление продуктивити сервисов — почту, облако и другие продукты, которые позволяют сделать цифровой быт людей проще и удобней.

– Стоп. Почтой? То есть у нас есть шанс увидеть ее обновление? Лет 10–15 назад зарегистрировался и не вижу разницы. Изменения были?

Конечно, были. Почтой пользуются очень много миллионов человек, это огромная аудитория, поэтому изменения не должны быть резкими. Такой продукт должен меняться постепенно, перемены не должны ударить по аудитории, которая уже использует продукт. Динамика изменений таких крупных продуктов очень отличается от каких-нибудь стартапов, которые могут себе позволить каждый месяц обновляться. У нас очень развитая структура, которую мы постоянно улучшаем и мощное наследие пользовательского опыта, который нужно мягко менять. И благодаря всем этим данным нас скоро ожидает большое обновление, которое уже частично произошло.

– Вы придумываете новые фичи? Если да, то с кем согласовываете? В агентствах с клиентом нужно согласовывать, а как у вас?

Я люблю работу в продукте за то, что там нет клиента и взаимоотношений заказчик-исполнитель. Есть только команда и вы делаете все вместе. Поэтому неважно, кто придумал фичу: ее может придумать программист, тестировщик, аналитик, дизайнер или прожект. Когда пользователь оценивает результат нашей работы, ему все равно, кто это придумал. Мы либо попали в его ожидания, либо нет. Да, есть люди, которые придумывают фичи чаще остальных, потому что это часть их работы, но по сути, мы работаем над этим все вместе. В этом смысл команды.

– Я хотел немного расспросить про Rambler: ты ведь одна из первых, кто вообще создал в России дизайн-систему?

Тут не важно, кто сделал первым или вторым. Вопрос в том, кто первым сказал об этом. Первым об этом заговорили ребята из Mail.ru, но с такой необходимостью столкнулись большинство компаний. Они пришли к тому этапу инфраструктурного развития, когда пользовательский опыт должен быть оптимизирован — не нужно создавать новое решение, дублирующее старое решение, нужна общая система.

Дизайн-система — крутое решение проблем развития компании. Главное, чтобы она не стала самоцелью дизайнеров. В Рамблере у нас это получилось сделать целостно. Мы попали в удачный период — мы меняли стек и переходили на единый набор технологий с фронтендом, много чего переписывали и интеграция компонентных решений была очень кстати.

– Сколько у вас дизайнеров в команде?

У нас не очень много дизайнеров. В Mail.ru не больше 20 дизайнеров в целом, именно в том бизнес-сегменте, в котором я работаю. А в моей команде меньше 10 человек, это маленькая команда, за что я ее безумно люблю.

– Хочу спросить про UX. Я заметил, что люди, давно занимающиеся дизайном, дают ему разные определения. Что для тебя UX?

Я хочу начать издалека, потому что всегда когда слышу отдельно UI и UX, не понимаю, зачем нужна вся эта история про разделение. Продукт не конвейер, каждый раз приходится решать новую задачу. Эта задача может быть похожа на предыдущую или на задачи других компаний, но она редко повторяется и редко бывает простой. И чтобы решить эту задачу, нельзя заморачиваться на какой-то одной области.

Например, нельзя думать: “Я занимаюсь только тем, что проектирую интерфейс. Ставлю серые квадратики, а дизайнер пусть дальше рисует”. Это не работает, люди так не воспринимают информацию.

Поэтому для меня UX, “user experience”, “пользовательский опыт” — это совокупность ощущений качества: реализации, визуализации, проектирования, поддержки и всего остального. Все это и есть настоящий “пользовательский опыт”. Я не считаю, что дизайнер должен заниматься всем этим, но он должен иметь полное представление о продукте, с которым работает.

Поэтому мне сложно кратко ответить, что такое UX. Это просто две буквы.

Продолжение смотрите в интервью.

Штатный дизайнер или аутсорс: плюсы и минусы

Плюсы штатного дизайнера

Главная особенность штатного дизайнера заключается в том, что он «всегда под рукой».

1. Дизайнер в штате знает компанию

Штатный дизайнер вовлечен во внутренние процессы компании: работает в офисе и регулярно взаимодействует с сотрудниками из других отделов. У него сформировано целостное представление о компании: о том, какие у нее ценности, какова миссия, кто ее целевая аудитория. Например, штатному дизайнеру достаточно технической составляющей брифа, чтобы сделать дизайн, он не тратит время на изучение компании и ее специфики. 

2. Работает только на вас

Штатный дизайнер, как правило, выполняет задачи только одной компании. Он на связи восемь часов в день, не отвлекаясь на посторонние проекты. Это упрощает процесс общения и внесения правок. Вы знаете, что ждать, пока дизайнер освободится и исправит проект, не придется, потому что вы сами координируете его работу.

3. Лояльность к компании

Штатный дизайнер не работает на конкурентов, с ним маловероятен конфликт интересов, в отличие от фрилансера, который берет проекты от разных заказчиков. Штатный сотрудник заинтересован в развитии и росте вашей компании, поэтому для него выгодно качественно выполнять задачи.  

Минусы штатного дизайнера

Кажется, что штатный сотрудник незаменим и минусов у него быть не может, ведь он регулярно трудится на благо одной компании. Однако в работе «своего» дизайнера есть особенности, которые могут оказаться невыгодными. 

1. Штатный дизайнер «выгорает»

Однотипные задачи и работа только в одной сфере — частые причины творческого выгорания у штатных дизайнеров. Однообразная работа может утомлять, от этого снижается креативность, страдает результат. Взаимосвязь такая: уставший от рутинной деятельности дизайнер предлагает неэффективные решения, а компания из-за этого терпит убытки. Выгорание — «побочный эффект» любой творческой работы. Если фрилансер может взять отдых в нужное ему время и восстановить силы, то у штатного сотрудника такой возможности нет.

2. Штатный дизайнер — много расходов

Штатный дизайнер официально трудоустроен, он имеет право на оплачиваемые отпуск и больничный. При этом нет гарантии, что у штатного дизайнера будет полная нагрузка, тогда получается, что работодатель оплачивает не только результат, но и время простоя. Дополнительных затрат может потребовать оборудование: компьютер и лицензированные программы, хотя некоторые дизайнеры предпочитают работать на своей технике.

3. Сложно найти универсального дизайнера

Специалисты, одинаково владеющие веб-дизайном и графическим дизайном, — это редкость, как правило, дизайнеры фокусируются на одном направлении. Например, задачу «создать сайт», решит веб-дизайнер, а задачу «сверстать буклет» — графический дизайнер. Немногие согласны быть единственным дизайнером в штате: брать на себя все проекты и ответственность за них, работать быстро и результативно. При таком объеме задач зарплата должна быть соответствующей, что может дорого обойтись для компании.

Плюсы дизайнера на аутсорсе

Если деятельность компании не связана с дизайном, то передать дизайн-задачи стороннему специалисту — значит сконцентрироваться на главном направлении и повысить его результативность. 

1. На фрилансера не нужны дополнительные траты

Отсутствие отдельного штата дизайнеров снижает затраты на отчисления в социальные фонды и налоговые платежи. Фрилансеру платят только за результат, при этом вы не обязаны предоставлять рабочее место и технику, оплачивать отпуск и больничный.

2. Насмотренность и опыт фрилансера

Работа на аутсорсе предполагает выполнение самых разных проектов, дизайнер не ограничен задачами только одной компании. Наработанная экспертиза и свежий взгляд «со стороны» повышают вероятность того, что дизайн-проект будет сделан на высоком уровне. Например, вы ищете специалиста на дизайн плиток для ванной, но ваш штатный сотрудник никогда не выполнял подобных задач. В таком случае стоит обратиться к фрилансеру, у которого уже есть проекты в нужной сфере.

3. Большой выбор специалистов

Дизайнеры даже известных студий работают на фрилансе, поэтому через Behance или Instagram можно найти себе крутого специалиста под точечную задачу. В интернете фрилансеры прикрепляют портфолио работ, отзывы о проектах, чтобы вы могли понять, на чем специализируется дизайнер, можно ли делегировать ему вашу задачу и сколько это будет стоить. 

Минусы дизайнера на аутсорсе

Сколько бы плюсов ни было в работе фрилансера, отдавая дизайн-проект на аутсорс, нужно быть готовым к некоторым рискам. 

1. Фрилансер может оказаться недобросовестным

Вы не знаете, насколько ответственный фрилансер: даже положительные отзывы заказчиков не гарантируют качественный результат. Дизайнер может исчезнуть, взяв предоплату. Чтобы обезопасить себя и быть уверенным в выполнении проекта, заключите договор перед началом сотрудничества или обратитесь в студию, где есть опытные дизайнеры и юридические гарантии. 

2. Правки могут быть платными

Со штатным дизайнером платных правок не будет, а условия работы дизайнера на аутсорсе лучше обсудить заранее. Цена за проект может увеличиваться, если меняются требования клиента. Количество правок и их стоимость обговаривается на старте проекта. Например, у нас клиент может внести две итерации правок. Это значит, что заказчик вносит неограниченное количество правок, но только дважды.

3. Много времени на поиск фрилансера

Даже при большом выборе дизайнеров на аутсорсе сложно сразу найти того, кто подойдет для выполнения конкретной задачи. Прежде чем отдавать проект фрилансеру, важно проверить его навыки, опыт работы, отзывы, что требует дополнительного времени. Торопиться с выбором фрилансера — это рисковать проектом. 

Подводя итог

Однозначно сказать, кто нужен компании: человек в штат или на аутсорсе, нельзя, это зависит от трех факторов: объем задач, бюджет компании и риски.

Штатный дизайнер — must-have, если дизайн-задач в вашей компании хватает на полноценный рабочий день. Но если у компании нет постоянной потребности в дизайнере, то брать его в штат «на всякий случай» будет невыгодно.

Отдавать дизайн на аутсорс — значит рисковать. Вы не видите исполнителя лично и не контролируете его действия, остается надеяться только на добросовестность. Тем не менее разумно обратиться к аутсорсеру, если нужен взгляд со стороны — например, для разработки айдентики нового проекта.

Картинки: Логомашина

Читайте также:

Дизайн интерьера удаленно | Студия дизайна интерьеров Мята в Екатеринбурге

Цены на услуги по разработке дизайна удаленно не отличаются от тех, что мы предлагаем заказчикам, которые пришли в наш офис. Это дополнительный  стимул для тех, кто не знает, где заказать дизайн проект квартиры в своем городе. Специалисты студии Мята готовы предложить к вашим услугам свои знания и накопленный опыт в решении самых сложных задач.

Посмотрите стоимость услуг нашей студии дизайна. Итоговая сумма рассчитывается индивидуально.

Разработка дизайна интерьера удаленно включает в себя 4 этапа:

Первый этап — планировочный

Обмер помещения

Анализ особенности объекта

Составление Технического задания на удаленное проектирование (беседа с заказчиком с целью выяснения стилевых и функциональных предпочтений)

Второй этап — стилевой

Предварительный план объекта с расстановкой мебели, сантехники, электронной и бытовой техники

Фотореалистичная визуализация помещений (эскизные варианты объемного моделирования)

Третий этап — рабочая документация

1. План демонтажа перегородок и инженерных коммуникаций (при необходимости).

2. План возводимых перегородок с маркировкой оконных и дверных проемов (при необходимости).

3. План расстановки мебели, бытовой и электронной техники.

4. План потолка с указанием типа используемого материала, отдельных узлов и сечений.

5. План размещения осветительных приборов, привязка выпусков освещения.

6. План выключателей с указанием включения групп светильников.

7. План размещения электрических розеток и электровыводов с привязкой геометрических размеров.

8. План пола с указанием: отметки уровня пола, типа напольного покрытия, рисунков и размеров.

Разрез конструкции пола с указанием слоев покрытия (количество чертежей зависит от уровня сложности).

9.План дверных проемов, порогов и стыков полов.

10. План размещения электрического подогрева пола с привязкой регулятора (при необходимости).

11. План размещения сантехнического оборудования .

12. План кондиционеров и вентиляции.

13. Развертка стен с раскладкой кафельной плитки с указанием размеров.

14. Разрез и развертка стен с декоративными элементами (количество чертежей зависит от количества декоративных элементов)

15. Чертежи заказных изделий (при необходимости).

16. Ведомость используемых материалов.

 

Дизайн проект удаленно: основные особенности

Заказчики из любой точки России и мира могут легко заказать дизайн проект интерьера у нас. Мы накопили большой опыт удаленной работы с клиентами и разработали удобную схему сотрудничества при создании интерьера:

  • С помощью удобного для клиента мессенджера (WhatsApp, Viber, Skype и тд) дизайнер интерьеров связывается с Вами. В ходе первичного знакомства обсуждаются пожелания, основные этапы и сроки реализации проекта. 
  • Заключаем договор на разработку дизайн-проекта, где прописаны четко сроки, стоимость и этапы работ.
  • Мы вам высылаем техническое задание. В нем требуется описать основные пожелания по дизайн интерьера и ответить на уточняющие вопросы.
  • Вы сами снимаете замеры своего объекта или просите это сделать ваших строителей. 
  • Мы подробно объясним Вам, как необходимо правильно выполнить замеры помещений, не волнуйтесь, здесь нет ничего сложного. Затем отправляете всю информацию нам по электронной почте.Также мы можем отправить в ваш город специалиста для выполнения замеров.
  • На основании полученной информации мы разрабатываем дизайн интерьера квартиры или дома.
  • Как только дизайн-проект окончательно готов и согласован, мы отправляем его экспресс почтой и в течении 3-4 дней Вы его получаете на руки.

«Смогу ли я сделать ремонт по Вашим чертежам? Не запутаются ли в них мои строители?» — Этот вопрос нам часто задают клиенты из других регионов.

Наша компания является и студией дизайна и строительной компанией одновременно, т.е. кроме разработки дизайн-проектов мы также делаем ремонты по своим и чужим проектам. Поэтому мы знаем, как составить дизайн-проект так, чтобы строители могли легко разобраться в нем.   
Наши специалисты предоставят вам дизайн-проект в максимально подробном виде, с понятными чертежами, и даже если в процессе у вас возникнет вопрос – мы всегда проконсультируем Вас. 

Доставка любых материалов для интерьера в города России. Хранение материалов

Покупка и хранение мебели и материалов.

Не знаете где лучше купить мебель и какие именно нужны материалы для реализации дизайн-проекта? Мы закупаем все необходимое в Екатеринбурге, Москве, Питере у проверенных поставщиков. Подбираем расцветки обоев, плитки, штор и т.д.  Все закупленное хранится в сохранности на нашем складе до момента отправки.

Доставка материалов и мебели в ваш город.

Полностью координируем процесс доставки «до двери».

Так выглядит наш офис в г.Екатеринбурге

Если у вас есть вопросы по разработке удаленного интерьера — закажите обратный звонок на нашем сайте или позвоните нам.

красота мира в каждом кадре

Финские работодатели ставят психологическое здоровье на первое место.

Одним из основных приоритетов жизни финнов всегда было соблюдение баланса между рабочей и личной жизнью. Гибкий график, благополучие и хорошее самочувствие сотрудников стали цениться здесь еще до пандемии. Сейчас же город Лахти, Зеленая столица Европы 2021, подарил жителям возможность наслаждаться умиротворением финской природы: для этого были установлены бесплатные станции для удаленной работы в природных зонах города.

События последних лет значительно и надолго изменили нашу жизнь, в том числе и то, как организован наш труд. Удалёнка может остаться с нами навсегда, и многие сотрудники предпочитают такой формат работы, при котором они сами могут определять время и место для выполнения большинства рабочих задач. За период пандемии финны стали еще больше ценить окружающую природу, и все чаще в промежутке между деловыми встречами они отправляются в парк или ближайший лес. Именно это вдохновило власти Лахти оборудовать рабочие места прямо на лоне природы.

Boost your well-being by taking remote work to the woods 🌲 @GreenLahti2021 combines remote work and nature in a convenient way by setting up wooden remote workstations in the city’s nature sites free for everyone to use. #TBWAHelsinki #ViitaWorkstation pic.twitter.com/DmMdUgTyRt

— TBWA\Helsinki (@TBWAHelsinki) September 10, 2021

Станции под названием Viita устанавливаются в парках и природных зонах по всему городу, что позволяет сотрудникам, работающим удаленно, в течение дня насладиться разнообразными городскими ландшафтами. Время, проведенное на природе, благотворно влияет на общее самочувствие, улучшает настроение и снижает стресс. 

«Леса крайне важны для построения устойчивого будущего, но и сейчас они дают возможность сделать паузу посреди ежедневной суеты. Удаленная работа заставила многих оценить положительное влияние природы на настроение», — Саара Пииспанен, представитель проекта «Лахти – Зеленая столица Европы 2021».

Каждая деталь станций отражает их локальность. Они произведены местной компанией Upwood, а в их разработке участвовали студенты Института дизайна и изобразительных искусств Университета прикладных наук LAB. Материалом стала финская ель, чья прочная древесина издавна ценится финнами. Рабочие станции легко устанавливаются и демонтируются с деревьев, не причиняя им вреда.

«В дизайне этих рабочих станций сочетается экологичность, локальность и функциональность. Их округлая форма гармонично вписывается в природный пейзаж. Станции Viita приспособлены для работы и существенно отличаются от обычных раскладных столов для кемпинга: в них есть держатели для стакана и телефона, место для ноутбука и крючок для сумки или рюкзака»,– Умберто Онца, индустриальный дизайнер агентства TBWA в Хельсинки, руководитель команды, спроектировавшей Viita.

Рабочие станции Viita будут готовы к эксплуатации этой осенью в рамках года Лахти в качестве Зеленой столицы Европы. Город призывает всех, у кого есть возможность и желание, устанавливать такие рабочие станции: чертежи выложены в открытом доступе.

Плюсы и минусы работы дома


Автор Петр Вершницкий На чтение 3 мин. Просмотров 6 Опубликовано

Несмотря на большое количество плюсов работы в дома (на удаленке), есть и достаточно негативных моментов. Естественно, все зависит еще и от типа работы, поэтому важно определить для себя, что будет более предпочтительным?

Виды работы дома

По статистике, более 50-ти процентов профессий (и коронавирус это подтвердил) без труда перешли из офисов в квартиры. Особенно актуально это стало для профессиональных игроков в покер, которые не могут встретиться на турнирах в таких городах, как Лас-Вегас, Макао и др.

Помимо азартных игр, есть и другие профессии, которые без труда перешли в онлайн:

  • бухгалтер;
  • менеджер;
  • дизайнер;
  • маркетолог;
  • программист и т.д.

Эти профессии даже могут быть освоены удаленно. Но все они имеют свои преимущества и недостатки.

Плюсы игры в покер онлайн

Среди положительных моментов можно отметить:

  • отсутствие внешних факторов;
  • получение выигрыша удобным методом;
  • уровень комфорта, создаваемый лично;
  • всегда можно найти место за столом;
  • играть можно со смартфона в любом месте;
  • круглогодичные бонусы и турниры.

Это только несколько положительных моментов, от такого заработка не выходя из дома. Если вы никогда не играли в покер онлайн, тогда сначала посетите покер сайт, на котором много полезной информации. Например, рейтинг покер румов, выигрышные комбинации и много другого. 

Минусы удаленной работы

Среди отрицательных моментов удается выделить такие:

  • нерабочая атмосфера дома;
  • отсутствие мотивации;
  • сбой режима.

Несмотря на то, что отрицательные моменты от работы в удаленном режиме не критичны, они могут создать множество проблем, о которых уже и без того ходят слухи от тех, кто работает дома. Специалисты утверждают (и статистика доказывает это), что в скором времени, большинство профессий неизбежно перейдут в онлайн. Это очень удобно и выгодно, ведь таким образом, можно найти того же копирайтера в несколько раз дешевле и профессиональней из другой точки планеты, чем в своем городе, с предоставлением жилья, рабочего места и т.д.

Основная проблема работы из дома заключается в том, что домашняя атмосфера не подходит для продуктивной работы, но несмотря на это, все больше специалистов старается подобрать себе в штат именно удаленных работников, что дает возможность значительно сократить расходы на персонал.

Естественно, останутся и те профессии, которые всегда будут востребованными в оффлайне. Как бы там ни было, но даже работников фабрик и заводов заменяют роботами и искусственным интеллектом. Поэтому можно быть уверенным в том, что в скором времени, удаленная работа будет завоевывать оффлайн рынок.

Источник: Poker-Experts
Автор: Сергей Нахапетян

Отзывы о работе ᐈ Отзывы сотрудников о работодателях России

К поиску работы каждый человек подходит с максимальной ответственностью, так как следующее место работы во многом может определить его дальнейший карьерный путь.

Принимая решение об отклике на вакансию или о принятии предложения о работе, соискатели стремятся внимательно изучить отзывы о работе в компании и оценить работодателя по следующим критериям: уровень дохода, условия труда, атмосфера в коллективе, адекватность руководства компании, возможности для профессионального роста, а также условия для отдыха.

Этой информацией делятся бывшие сотрудники компаний, а также ее текущие кадры.

Помимо этого, на странице компаний на нашем ресурсе вы сможете найти информацию о соцпакете и льготах для сотрудников, которые предоставляет потенциальный работодатель. Более того, соискателям также доступны отзывы о процессе отбора в компании – кандидаты, проходившие собеседования, делятся этой информацией в виде отзывов.

Наконец, на нашей платформе соискатели могут изучить данные о зарплатах в различных компаниях. Это поможет определить, насколько предлагаемая зарплата соответствует рыночным.

Необходимость отзывов о работе

Многие особенности работы в компании можно узнать только из отзывов ее сотрудников. Описание вакансии, а также описание функционала и рабочих условий на собеседовании далеко не всегда являются исчерпывающей информацией, которую так важно проанализировать при принятии решения о работе.

Соцпакет, наличие комфортных условий труда, соблюдение норм трудового кодекса, уровень зарплаты – как раз об этом чаще всего и пишут сотрудники компаний в своей обратной связи. Именно поэтому мы и создали наш ресурс: чтобы соискатели обладали всей необходимой информацией о работодателях.

Хорошие отзывы сразу же привлекают внимание кандидатов. При этом слишком положительная обратная связь сотрудников может вызвать недоверие и вопрос: «Действительно ли этот отзыв является честным и непредвзятым?».

На негативные отзывы соискатели обращают не менее пристальное внимание. При этом важно понимать, что даже в отзыве с негативным содержанием сотрудники указывают положительные стороны своего работодателя. А его минусы могут относиться к конкретному отделу и не иметь ничего общего с будущей позицией и работой соискателя. Но брать их в расчет, конечно же, стоит.

как получить работу дизайнером, не получая специального образования?

Так сложилось, что в нашей стране не очень много мест, где можно получить качественное образование по веб-дизайну или UI/UX или дизайну мобильных приложений. Один из немногих способов получать знания в этой сфере – самообразование. Поэтому мы предлагаем вам перевод статьи Карен Ченг, “дизайнер без образования дизайнера”.

https://www.youtube.com/watch?v=mcbVomzq1Ig

Карен Ченг работала на такие бренды: Beats, Microsoft, Fiat, Apple.

Я получила свою работу дизайнером без специального образования.

Я хотела поменять карьеру и стать дизайнером, но у меня не было 4 лет в запасе и 100 тысяч долларов в кармане на образование. Так что я решила выучить все сама. Сперва у меня было много сомнений, может ли кто-то выучить себя настолько, чтобы получить работу? Если вы задаетесь тем же вопросом – ответ да.

Я совмещала свое обучение и работу в течение 6 месяцев. Да, я никогда не была так же хороша, как многие дизайнеры, которые получили образование. При этом я достаточно усердно делаю свою работу, я уже разработала немало вещей – для сайтов, приложений на Iphone, в социальных сетях и принты для одежды.

Мой путь обучения

Шаг 1. Научитесь видеть

Огромнейшая ошибка сразу лезть в фотошоп, его изучение еще не делает вас дизайнером, так же как и покупка художественных кистей не делают вас художником. Как бы банально не звучало, начинайте с основ:

Сперва научитесь рисовать

  • Вам не нужно сидеть в комнате и рисовать девушку с натуры
  • Вам даже не нужно рисовать что-то выдающееся, просто нужно научится делать наброски.
  • Нужно всего лишь найти книгу “Вы научитесь рисовать за 30 дней” Можете еще начать обучение с нашей статьи

Изучить теорию графического дизайна

  • В этом вам поможет книга “Нарисуй это!” Книга-история, расскажет в игровой форме об основах графического дизайна
  • Узнайте больше об цвете, типографике и проектировании с сеткой
  • Проходите этот материал каждый день (так как дизайнер из Америки, публикуем оригинальные ссылки)

Изучайте UX

Конечно, есть много книжек на эту тему, вы можете начать с этих двух, они небольшие и сразу дадут вам нужные знания.

Научитесь писать

Ваша работа как дизайнера – не только делать красивые мок-ап и иллюстрации, а еще и общение. Тщательно подбирайте слова и пишите для людей, не используйте академический язык просто для того, чтобы казаться умнее.

Сайт полный примеров, как говорить с клиентом

Научитесь критиковать свою работу

  • Это сложнейшая вещь в этой заметке
  • Будьте готовы к тому, что большую часть ваших работ придется переделать, чем быстрее вы это поймете, тем быстрее качество ваших работ вырастет.
  • Пускай кто-то другой оценит вашу работу. Нет знакомых дизайнеров? Не беда, вы можете ходить на различные встречи с ними у себя в городе.
  • Показывайте свои работы и не дизайнерам, очень важно, чтобы они понимали вашу задумку тоже.

Шаг 2. изучайте Photoshop и Illustrator

Уррааа! Вот мы и добрались до программ. Я бы советовала начинать с Illustrator и затем плавно переходить к Photoshop. В первом вы научитесь делать логотипы и иконки. Больше о разнице можно узнать здесь

Изучить Illustrator 

Что уж говорить, в интернете тонны информации об обучении этой программе, для себя выделила несколько ресурсов

  • Начать можно с этого он-лайн курса
  • И две замечательных книги Adobe Illustrator CS6 Classroom и Vector Basic Training

Photoshop

На этом шаге возникает вопрос, учить ли HTML/CSS. Это зависит от вашей роботы, которую вы захотите получить. В любом случае вы получите плюсик от рабодателя. Плюс эти знания вам помогут в общении с веб-разработчиками.

3 шаг. Создайте портфолио

Как вы уже поняли, не нужно получать специальное образование, но портфолио – это must-have

Как его создать если не было реальных клиентов, или вы только начинаете? Очень хорошая новость, вам это не нужно! Придумаете свои проекты. А вот вам несколько идей:

  • Придумайте дизайн картинок на футболки.
  • Найдите убогий веб-сайт в сети и сделайте им редизайн
  • Есть идея приложения на Iphone? Отлично, создайте мокап
  • Пройдите челендж дизайнеров

Не включайте в портфолио все, что вы сделали, помните здесь должны быть только самые сильные работы.

Как бы странно это не звучало: крадите, крадите и крадите. Когда вы учитесь игре на инструменте, вы же не сразу играете свое произведение? В последствии вы выработаете свой стиль и будете неподражаемыми.

Четвертый шаг. Получите работу дизайнером.

Когда я начала обучатся, я сходила на воркшоп по поиску работы для дизайнеров. Там были люди, у которых опыта было в разы больше, чем у меня. Через год я все же получила работу, и у меня было одно преимущество, я знала как работать с разработчиками. Так что получайте больше знаний, вы должны быть разносторонней личностью!

И в заключении, когда вы получите работу, не переставайте обучаться.

Читайте также:

20 отличных примеров использования карточного UI

Упрощение интерфейса: новый тренд в мире мобильного дизайна

Как с помощью золотого сечения сделать свой дизайн идеальным

Modsy: Remote Interior Designer

Modsy — это онлайн-сервис по дизайну интерьеров, который заново изобретает способ проектирования наших домов. Мы используем технологию 3D-рендеринга, чтобы создавать проекты в точных комнатах наших клиентов с реальной мебелью и декором, которые они могут делать покупки на месте. Наши изображения такие живые, как будто вы готовы поклясться, что это фотографии.

Мы — компания, движимая своей миссией, и верим, что лучше спроектированные пространства делают жизнь счастливее. Мы воплощаем это в жизнь благодаря нашему уникальному опыту, сочетающему передовые 3D-визуализации с опытными дизайнерами интерьера (вот где вы входите).

Роль:

В качестве удаленного дизайнера вы будете ключевым членом команды, воплощающей в жизнь нашу миссию, и будете работать напрямую с клиентами, чтобы преобразовать их дома в Интернете. Это веселая, увлекательная и динамичная возможность, в которой вы ежедневно будете творить волшебство для клиентов!

Этот контракт, возможность удаленного доступа идеально подходит для талантливых новых дизайнеров, которые хотят улучшить свои навыки и получить опыт, а также является отличным шансом для опытных дизайнеров продолжить свою практику из дома.Это возможность работать полный или неполный рабочий день.


Что вы будете делать:

  • Создавайте онлайн с помощью наших передовых инструментов и запатентованного программного обеспечения для 3D-дизайна. Дизайн интерьера будущего!
  • Сотрудничайте с различными клиентами со всей страны и помогайте им в процессе проектирования.
  • Создавайте красивые дизайны, которые соответствуют стилю, функциональности и бюджету ваших клиентов.
  • Мебель и декор из тщательно отобранного ассортимента розничных и торговых партнеров.
  • Используйте критическое мышление и базовые навыки управления проектами, чтобы оценить потребности клиента и успешно завершить каждый проект.
  • Проактивно общайтесь со своими клиентами на каждом этапе их проектов, используя наш портал онлайн-сообщений.
  • Делитесь отзывами со своей командой, чтобы помочь нам продолжать улучшать наши инструменты, системы и общий опыт наших дизайнеров.


Вы:

  • Увлечены дизайном: вы первый, кто узнает о последних тенденциях, свободно владеете стилями дизайна от середины века до минимализма и с энтузиазмом помогаете клиентам открывать и воплотить в жизнь свои уникальные видения.
  • Ориентация на решение: сложные макеты вам не подходят! У вас в рукаве больше, чем несколько маленьких хитростей, и не думайте, что «бюджет» — ругательное слово. Вы рады помочь своим клиентам создавать красивые и функциональные пространства.
  • Ориентация на клиента: вы полны решимости доставлять удовольствие каждому клиенту, с которым работаете, и всегда делаете все возможное, чтобы им понравился их дизайн.
  • Техническая смекалка: Вы часами играли в The Sims в детстве (или будучи взрослым, без осуждения)? Если вам комфортно изучать новые технологии и программы и вы готовы перенести процесс дизайна интерьера в онлайн, мы думаем, что вы здесь преуспеете.
  • Мастер по управлению временем и проектами: вы обладаете первоклассными организационными навыками, готовы работать над несколькими проектами параллельно и можете уложиться в сроки, но при этом тщательно продумать детали.


Почему вам это понравится:

  • Делайте то, что вы любите, не выходя из дома! Это 100% удаленная должность, что означает, что вы можете попрощаться с поездками на работу или поездкой на встречи или встречи с клиентами.
  • Мы подберем для вас ряд клиентов, поэтому вам не нужно тратить деньги на маркетинг для продвижения вашего бизнеса.
  • Станьте частью удивительного сообщества увлеченных и опытных профессионалов в области дизайна и создайте сеть контактов по всей стране!
  • Продолжайте пополнять свое портфолио и укрепляйте свои дизайнерские навыки с доступом к эксклюзивным учебным материалам и ресурсам поддержки.
  • Курс Modsy Design Foundations предоставляется бесплатно
  • Потенциальный бонус за окончание курса Modsy Designer Foundations
  • В среднем 17 долларов в час + Бонус от продажи товаров


Квалификация:

  • в дизайне интерьеров, электронном дизайне или архитектуре
  • Опыт работы с электронным дизайном, дизайном интерьера или принципами пространственного планирования
  • Требуется опыт работы с Photoshop, Auto-CAD, SketchUp, Rhino и / или Revit
  • Продажи и заказчик опыт обслуживания
  • Отличные навыки управления проектами и временем
  • Отличные навыки письма и грамматики
  • Допущены к работе в США

Дополнительная информация:

Наиболее успешные дизайнеры в Modsy имеют оценочную способность работать еженедельная рабочая нагрузка проекта до 40 часов в неделю.

Для наилучшей поддержки клиентов мы рекомендуем иметь возможность планировать как минимум 3-4 часа в течение рабочего дня 5 дней в неделю. Это время должно совпадать со стандартными часами работы в США (с 9:00 до 21:00 по восточному стандартному времени), чтобы вы могли своевременно общаться и, при необходимости, планировать видеоконсультации с клиентами.

Если вы ранее были стилистом или дизайнером Modsy, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Облако восстановления кредитов: UX Designer

Почему облако восстановления кредитов

Интересно, почему мы думаем, что вам понравится работать в Кредит Ремонт Облако? Вот 5 причин!

Стабильность и рост

В 2013 году Дэниел Розен запустил Credit Repair Cloud, программное обеспечение, которое теперь используется в индустрии ремонта кредитов.Вы присоединитесь к стабильной, но быстрорастущей, целеустремленной и самофинансируемой организации.

Вас окружат таланты

Мы создали среду с высокой степенью сотрудничества, в которой у каждого есть реальный шанс учиться и расти. Ваши товарищи по команде всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями. Мы также призываем вас поделиться своими идеями!

Наша культура и ценности

Наш подход к найму и работе в рамках глобальной команды основан на оценке каждого человека таким, какой он есть, его вере в наше движение и зоне гениальных сверхспособностей!

Команда, ориентированная на результат

Мы не занимаемся микроменеджментом и стараемся не прерывать вашу работу случайными задачами.Мы верим, что члены нашей команды берут на себя полную ответственность за свою работу.

Вы можете выбирать, где хотите работать каждый день.

В Credit Repair Cloud мы придерживаемся культуры удаленного доступа. Некоторые из нашей команды работают из наших офисов, а другие разбросаны по всему миру. Каждый день вы приходите на работу на то место, которое наиболее продуктивно.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможность посетить нашу выставку Credit Repair Expo.
  • Неограниченный ВОМ. Возьмите перерыв, когда вам это нужно. Мы верим вам!
  • Оплачиваемый отпуск.
  • 4 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
  • Платные конференции. Мы большие поклонники постоянного роста.
  • Ежегодные выплаты, в которые входит бюджет на личное развитие.
  • Бонусный план с долей прибыли.
  • Бесплатный доступ к занятиям по питанию, йоге, внимательности и фитнесу.
  • Программа оздоровления сотрудников.
  • Платное приложение Insight Timer.
  • Веселые льготы и ежемесячные мероприятия.
  • Комплексный платный процесс адаптации.
  • Свобода работать из любой точки мира.
  • Пособие на оборудование / домашний офис в размере 1500 долл. США.
  • План встречи 401 тыс. Компаний.

Теперь, когда вы знаете нас, давайте поговорим о вас!

Роль:

В этой роли вы должны быть аналитическим и творческим дизайнером, который может понимать потребности пользователей и решать проблемы. Вы будете комбинировать интерфейсы и рабочие процессы, чтобы улучшить взаимодействие с пользователем.В конечном итоге вы сделаете наш продукт более удобным и интуитивно понятным для привлечения и удержания клиентов.

Обязанности

  • Полностью понимать бизнес-стратегию, продукты и нашу уникальную миссию Credit Repair Cloud.
  • Полностью понимать путь клиента, от первого знакомства до активного платного пользователя.
  • Написать копию пользовательского интерфейса для программного обеспечения Credit Repair Cloud (Интернет + мобильный)
  • Разработайте видение области своего продукта и помогите команде развиваться в его направлении.
  • Работайте с внутренними партнерами, выступая в роли рассказчиков, которые объяснят, почему тот или иной проект важен для наших пользователей или для бизнеса.
  • Работайте с дизайнерами, менеджерами по продукции, исследователями и инженерами, чтобы воплотить свои творения в жизнь.
  • Определяйте и создавайте концепции UX на основе понимания бизнес-требований и потребностей конечных пользователей посредством предварительных исследований конечных пользователей.
  • Создайте четкую стратегию от понимания к действию для эффективного получения различных результатов, таких как персонажи, карты пути, потоки пользователей, информационная архитектура, прототипы и каркасы, в зависимости от бизнес-требований и потребностей конечных пользователей и проверяйте их через пользователя. тестирование, когда это необходимо.
  • Эффективно сообщайте результаты исследований, концептуальные идеи, подробный дизайн и обоснование дизайна как в устной, так и в визуальной форме.
  • Следите за ключевыми отраслевыми и технологическими тенденциями и определяйте их.
  • Участвуйте в качестве участника, а иногда и руководителя глобальной междисциплинарной команды, в которую входят другие дизайнеры, аналитики, инженеры и разработчики программного обеспечения.

Требования:

  • Минимум 4 года опыта в UX-дизайне с ориентированными на потребителя цифровыми продуктами.
  • Страсть к миссии по ремонту кредитов.
  • Сильное портфолио, демонстрирующее ваши дизайнерские решения UX.
  • Обширные знания и опыт в области управления и применения процессов проектирования, ориентированных на пользователя, при совместной работе с клиентами, а также в кросс-функциональных группах, включая визуальный дизайн, исследования пользователей и разработку.
  • Владеет инструментами дизайна и создания прототипов, такими как Figma и Sketch, а также предоставляет ресурсы разработчикам через Zeplin или аналогичный.
  • Знание веб-технологий и их влияние на осуществимость проектных решений.
  • Креативный решатель проблем, умеющий работать с чистого листа и вдохновлять других.
  • Опыт поворота и навигации в динамичных и меняющихся ситуациях.
  • Вы знаете, как контент вписывается в отличные продукты и как контент вписывается в процесс разработки продукта.
  • Продемонстрированный опыт в проведении мозгового штурма для разработки новых подходов к дизайну.
  • Продемонстрированный опыт в исследованиях пользователей RITE или «дизайнерском мышлении», в частности, в преобразовании идей в практические улучшения дизайна.
  • Быстрое выполнение последовательных историй пользовательских сценариев и рисование историй и каркасов вручную на бумаге, доске, Sketch, InVision.
  • Опыт работы в быстро меняющейся среде и согласование противоположных точек зрения с творческими дизайнерскими решениями.
  • Опыт подготовки и проведения различных мероприятий по исследованию пользовательского опыта для семинаров с клиентами, аудитов и интервью с клиентами / заинтересованными сторонами.
  • Доступен для работы в рабочее время по тихоокеанскому стандартному времени.

Заинтересованы? Нажмите Применить к этой вакансии , чтобы присоединиться к движению!

Credit Repair Cloud — это работодатель с равными возможностями, который стремится работать с разнообразным персоналом. Мы нанимаем по всему миру талантливых и целеустремленных сотрудников, а также ценим сотрудников за результаты работы и энтузиазм. Независимо от расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, национального происхождения, гражданства, возраста, пола, сексуальной ориентации, беременности, семейного положения, происхождения, физической или умственной инвалидности, статуса военного или ветерана или любого другого другая характеристика охраняется законом, здесь мы все равны.

Мы призываем каждого талантливого и квалифицированного человека подать заявку. Не стесняйтесь указывать в своем приложении, какие местоимения вы используете (например, она / ее / ее, он / он / его, они / они / их и т. Д.)

Можно ли работать как удаленный пользовательский интерфейс Дизайнер? [Руководство на 2021 год]

Ожидается, что к 2028 году 73% всех команд будут иметь удаленных сотрудников. Мир труда быстро меняется, и для многих это означает большую гибкость и лучший баланс между работой и личной жизнью. Если вы начинающий дизайнер пользовательского интерфейса, вам может быть интересно: Можно ли выполнять пользовательский интерфейс удаленно?

В этом посте мы рассмотрим, возможно ли (и выполнимо) работать в качестве дизайнера удаленного пользовательского интерфейса.Мы также рассмотрим, что такое рынок удаленной работы для дизайнеров пользовательского интерфейса, и выясним, сколько вы могли бы заработать. Если вы хотите перейти к определенному разделу, просто используйте открывающееся ниже меню.

  1. Можно ли работать удаленным дизайнером пользовательского интерфейса?
  2. Каков рынок удаленной работы для UI-дизайнеров?
  3. Сколько зарабатывают дизайнеры удаленного пользовательского интерфейса?
  4. Можете ли вы работать удаленно прямо из программы пользовательского интерфейса или учебного курса?
  5. Можно ли найти удаленную работу без предварительного опыта разработки пользовательского интерфейса?
  6. Будет ли теперь легче получить удаленную работу из-за COVID-19?
  7. Основные выводы и дополнительная литература

1.Могут ли UI-дизайнеры работать удаленно?

Перво-наперво: Чем на самом деле занимаются UI-дизайнеры и можно ли это делать удаленно?

Чем занимается дизайнер пользовательского интерфейса?

Дизайнеры пользовательского интерфейса работают исключительно с цифровыми интерфейсами, такими как приложения, видеоигры и веб-сайты. Они проектируют все экраны, точки соприкосновения и элементы, с которыми пользователь сталкивается при навигации по цифровому продукту — подумайте о нажатии кнопок и значков, пролистывании фотогалереи или прокручивании вашей ленты Instagram.

Конечно, визуальный и интерактивный дизайн — лишь один из компонентов роли дизайнера пользовательского интерфейса. Все, что вы создаете как UI-дизайнер, влияет на общий пользовательский опыт, поэтому важно понимать свою аудиторию и то, как они работают. В то же время дизайн пользовательского интерфейса — это очень совместная роль, требующая от вас тесного сотрудничества с дизайнерами UX, ключевыми заинтересованными сторонами (или клиентами) и разработчиками. Вы также будете работать с пользователями, чтобы протестировать свои проекты, прежде чем они пойдут в производство. Вы можете узнать больше о роли дизайнера пользовательского интерфейса в этом посте.

Можно ли удаленно?

Учитывая высокую степень совместной работы при разработке пользовательского интерфейса, реально ли думать, что вы можете выполнять эту работу полностью удаленно?

Ответ — да — работать в качестве удаленного UI-дизайнера абсолютно возможно. Используя правильные инструменты и эффективное общение, вы можете адаптировать процесс проектирования к удаленной настройке и наладить продуктивные и позитивные отношения со своими коллегами, даже если вы никогда не находитесь в одной комнате. А по мере роста рынка удаленной работы перспектива получения работы по удаленному проектированию пользовательского интерфейса сейчас более реальна, чем когда-либо.Это приводит нас к следующему разделу…

2. Каков рынок удаленной работы для UI-дизайнеров?

За последние месяцы мир труда кардинально изменился, и для многих удаленный образ жизни стал необходимостью. После COVID-19 мы увидим серьезные долгосрочные изменения в работе компаний. Работодатели будут становиться все более открытыми для идеи удаленной рабочей силы, и в равной степени сотрудники будут искать более гибкие возможности для работы. В целом, мы увидим, что рынок удаленной работы будет расти в геометрической прогрессии — тенденция, которая напрямую отразится на рынке вакансий в области дизайна пользовательского интерфейса.

Много ли сейчас удаленных рабочих мест для UI-дизайнеров?

В настоящее время данные о состоянии рынка вакансий с удаленным пользовательским интерфейсом несколько отсутствуют. Однако хороший способ определить, сколько удаленных рабочих мест существует в вашем часовом поясе, — это просто найти такие вакансии в Интернете.

Чтобы дать вам краткое представление, мы провели поиск вакансий удаленного дизайнера пользовательского интерфейса в США и нашли около 900 вакансий на самом деле и на LinkedIn вместе взятых. Эта цифра может показаться небольшой по сравнению с количеством внутренних вакансий, но пусть это вас не расстраивает.Вы обнаружите, что многие компании открыты для найма удаленных дизайнеров, даже если они не рекламировали эту должность как таковую. А в свете продолжающейся глобальной пандемии количество удаленных вакансий будет только расти — и быстро. Мы также увидим рост гибридных ролей, когда работодатели будут поощрять людей работать вне офиса хотя бы часть недели или даже приходить только для встреч.

Другой вариант, который вы могли бы рассмотреть, — это внештатный путь. Хотя фрилансеры могут не пользоваться такой же степенью надежности работы, это отличный способ обеспечить гибкость и получить выгоду от множества клиентов и проектов.Фактически, многие дизайнеры пользовательского интерфейса построят свою карьеру фрилансера до того, как получат постоянную удаленную должность.

Подробнее: востребованы ли UI-дизайнеры? Текущее состояние отрасли

3. Сколько зарабатывают дизайнеры удаленных интерфейсов?

Еще одним ключевым аспектом, который следует учитывать, является заработная плата, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, зарабатывают ли удаленные дизайнеры пользовательского интерфейса столько же, сколько их штатные коллеги. На момент написания средняя годовая зарплата младшего дизайнера пользовательского интерфейса в США составляла 59 662 доллара США в год , в то время как дизайнеры пользовательского интерфейса среднего уровня зарабатывали в среднем 84 922 долларов США долларов США.Старшие дизайнеры пользовательского интерфейса могут зарабатывать до $ 124 516 $ долларов США в год (действительно ,.com).

Так как же сравнивать зарплаты разработчиков удаленного интерфейса?

Сколько вы зарабатываете в качестве дизайнера удаленного пользовательского интерфейса, зависит от нескольких факторов, например, от места нахождения вашей компании, от того, работаете ли вы на постоянной основе или работаете фрилансером, а также от вашего уровня опыта. Ни в коем случае не следует ожидать, что вы будете зарабатывать меньше только потому, что работаете удаленно — ваша зарплата должна основываться как на среднем по отрасли для вашего местоположения, так и на том, что вы приносите.

По данным сайта Indeed.com, средняя зарплата «удаленных дизайнеров UX / UI» колеблется от примерно 84 922 долларов США в год до 125 368 долларов США для старших дизайнеров. Важно отметить, что как дизайнер начального уровня вряд ли вы начнете с такой зарплаты; однако эти цифры дают хорошее представление о том, чего можно достичь после нескольких лет работы в отрасли.

Узнайте больше о зарплатах UI-дизайнеров в этом руководстве.

4. Можете ли вы работать удаленно прямо из программы пользовательского интерфейса или учебного курса?

Все более популярным становится путь в индустрию пользовательского интерфейса через учебный курс по дизайну пользовательского интерфейса или программу сертификации.Такие курсы особенно полезны для тех, кто хочет сменить карьеру, не имея опыта проектирования. Если после выбранного курса вы планируете построить дистанционную карьеру, вам будет приятно узнать, что работодатели более чем счастливы нанимать новых квалифицированных дизайнеров. Здесь, в CareerFoundry, 96% наших выпускников находят работу в течение шести месяцев после завершения программы, а часть этих выпускников сразу же устраивается на удаленную работу. Большинству работодателей достаточно сертификата авторитетного учреждения вместе с профессиональным портфолио по дизайну пользовательского интерфейса, чтобы рассмотреть вас на должность дизайнера пользовательского интерфейса — будь то удаленный или штатный.Имея это в виду, важно выбрать программу, которая фокусируется на обучении практическим навыкам дизайна, которые ищут работодатели.

5. Можно ли найти удаленную работу без предварительного опыта разработки пользовательского интерфейса?

Подходя к удаленному поиску работы, важно быть реалистом. Как и в любой отрасли, легче найти работу дизайнера пользовательского интерфейса, если у вас есть некоторый опыт — и это относится как к штатным, так и удаленным должностям. Вы можете обнаружить, что у младших и начальных дизайнеров пользовательского интерфейса меньше удаленных возможностей, но это не значит, что таких возможностей вообще нет.Помимо просмотра сайтов с вакансиями, эффективным подходом является прямой контакт с компаниями; даже если они не рекламируют удаленную работу начального уровня, они, возможно, захотят изучить это, как только поговорите с вами и увидят ваше портфолио. И, если вы не можете сразу найти удаленную работу на полный рабочий день, вы можете подумать о том, чтобы поработать фрилансером на таких сайтах, как Fiverr. Итак, отвечая на вопрос, абсолютно возможно найти удаленную работу, не имея опыта работы в качестве дизайнера пользовательского интерфейса — просто будьте готовы действовать на опережение.

6. Будет ли легче получить удаленную работу из-за COVID-19?

Нельзя отрицать, что COVID-19 изменил мир труда, и вполне вероятно, что его последствия будут долгосрочными. Вынужденные переключиться на удаленную настройку, многие компании убедились, что можно эффективно работать с удаленными сотрудниками. В результате мы увидим постоянную открытость для найма удаленных сотрудников — и, в зависимости от развития пандемии COVID-19, это может даже оставаться необходимостью.По общему мнению, удаленная работа никуда не денется, а это означает, что возможность найти удаленную работу сейчас выше, чем когда-либо.

7. Основные выводы и дополнительная литература

Мир работы меняется, и рынок удаленной работы продолжает расти — это хорошая новость, если вы хотите работать дизайнером удаленного интерфейса пользователя. Когда дело доходит до построения вашей удаленной карьеры, важно проявлять инициативу в поиске работы, чтобы ваше портфолио было на должном уровне, и оставался в некоторой степени гибким в своем подходе.К счастью, многие из тех же правил применяются в отношении подготовки к собеседованию и переговоров о заработной плате, поэтому вы, вероятно, более подготовлены к удаленному поиску работы, чем вы думаете. Вы можете узнать больше о том, как стать дизайнером пользовательского интерфейса, из следующих руководств:

8 советов, которые помогут дизайнерам работать из дома постоянно | by Rosy H Nguyen

  1. Где найти вакансии

Я пробовал подавать заявки через пять основных каналов: действительно, LinkedIn, сообщества Design Slack — вот список сообществ, к которым я присоединился, виртуальная будка для набора персонала и Facebook.

Я получил 0 ответов от Indeed и LinkedIn — даже без ответа, чтобы пожелать мне удачи в следующий раз. Мое предложение о работе пришло из случайного разговора в Slack, за которым последовало интервью в Zoom. Наконец-то я получил один!

Я изо всех сил пытался адаптироваться к работе из дома, полностью удаленной! Эти следующие советы заставляют меня постоянно работать из дома.

2. Настройка рабочего пространства

Перед тем, как начать, убедитесь, что вы настроили свою работу из домашнего пространства. Хорошее рабочее место — это начало большой работы. Хорошее освещение может иметь решающее значение. Попробуйте поставить свой стол рядом с окном или где-нибудь с большим количеством естественного света. Если ваши окна не подходят для этого, попробуйте оборудовать рабочий стол прохладным освещением. Старайтесь избегать желтого освещения. Цветовая температура лампочки делится на 4 категории: мягкий белый, теплый белый, ярко-белый и дневной свет. Лампа дневного света — лучший вариант для работы и чтения . Хотите узнать, какого цвета лампочки вам нужны? Вы можете проверить эту статью Тейлора Мартина.

Не располагайте рабочее место на кровати или диване. Купите себе стол и стул с опорой для спины . Вы можете поддержать местные бренды, выбрав EQ3 или Barry’s Furniture. Если у вас мало средств (или все стулья распроданы, потому что у всех других удаленных сотрудников была такая же идея), сделайте свой стул более удобным с помощью подушек и одеял.

Добавьте свой стиль в рабочее пространство. Украсить комнатными растениями .

Некоторая работа из дома. Идея установки от участников сообщества DesignX.

Даже если у вас нет большого опыта в уходе за зеленью, существует множество вариантов, не требующих особого ухода.Вот список растений, не требующих особого ухода, которые вы можете выращивать в помещении. Если вы любите украшать цветами, многие местные флористы все еще занимаются доставкой во время Covid, например, PlantShed и Plant Therapy.

Держите свое пространство в чистоте . Беспорядок может перегрузить мозг и подорвать вашу способность проявлять инициативу. Мари Кондо поделилась своими советами «Как работать из дома… с радостью». Мари Кондо обычно ошибается с минимализмом, но сама утверждала, что это неправда. Минимализм — это жить с меньшим, в то время как Мари Кондо выступает за то, чтобы жить только с вещами, которые приносят вам радость, и отказаться от всего остального.

Если вы следуете минимализму, вот 8 минималистских идей для украшения вашей работы из домашнего пространства. Кроме того, вы можете применить минимализм к своему ноутбуку, телефону, ноутбуку . Михал Корзонек написал впечатляющую статью о том, как применить минималистский подход к пользовательскому интерфейсу и ОС.

3. Здоровый образ жизни

Начните готовиться по утрам перед началом рабочего дня.

Сделайте себе здорового завтрака . Научно доказано, что питательный завтрак помогает снизить вес и уменьшить ожирение.Вот 9 простых и вкусных рецептов завтрака, которые вы можете попробовать завтра утром.

Хорошо оденьтесь и начните свой день. Работа на дому дает отличную возможность носить повседневную одежду . Согласно исследованиям, 61% сотрудников добиваются лучших результатов и более продуктивно, когда дресс-код смягчается, а 80% людей, которые работают в среде с дресс-кодом, ответили, что они не чувствуют себя более продуктивными. Вот несколько лучших домашних нарядов для повышения производительности.Мои фавориты — вязаный топ с леггинсами и красочные причудливые серьги!

Мой любимый комплект одежды, идея от bustle.com

Если вы живете в мегаполисе, вы можете оказаться в маленькой квартире, в которой недостаточно места для упражнений. Выделяйте 30 минут — 1 час в день, чтобы гулять или заниматься спортом дома. Если вы можете заниматься дома, как насчет того, чтобы присоединиться к потоковым тренировкам или онлайн-тренировкам по йоге? Goop.com перечислил множество оздоровительных онлайн-мероприятий, к которым можно присоединиться.

4.Встречи

Ваши коллеги могут находиться в разных часовых поясах , но вы можете записывать звонки и делиться заметками о встречах для всех, кто мог их пропустить. Моя команда базируется в 3 разных часовых поясах: Индия, Ванкувер и Торонто. Это также отличный способ убедиться, что все находятся на одной странице, и отслеживать важные моменты, которые были подняты. Какой ваш любимый инструмент для заметок на собраниях? Есть художники-надписи, которые делают от руки эскизов . Вы можете бесплатно скачать стартовый набор sketchnotes на сайте Sketchnote Love.

Sketchnote Love and Notion — отличные инструменты для создания заметок

Я выбрал Notion — универсальное приложение для совместной работы с вашими заметками и задачами. Я бы сказал, что Notion работает как Лего. На моем рабочем месте есть много разных вещей (заметки о встречах, рекомендации по кодированию, дизайн-спринты). Notion объединяет все части «Лего» из разных баз знаний в простой способ. Вы можете увидеть больше советов о том, как CSS-Tricks использовали Notion в своей команде.

Установите периодичность ежемесячных и еженедельных встреч для разных уровней организации.Ежемесячные встречи можно проводить для согласования глобальной команды, а еженедельные встречи — для согласования небольших проектных групп и целевых проектов. Я предлагаю ежемесячно встреч в стиле «ратуши» для организации в целом, где люди могут взаимодействовать с членами на всех уровнях организации, чтобы способствовать прозрачности и получать ответы на любые вопросы для получения общих знаний. Вы можете следовать инструкциям на Meeteor, чтобы провести содержательную 60-минутную встречу в стиле муниципалитета для своей команды.

Устраивайтесь дистанционно, представляя себя и свою роль перед встречей, чтобы сломать лед, ежедневно или еженедельно.Попросите организатора встречи с самого начала составить подробное расписание разговоров. Для командных выступлений очень полезно, чтобы один человек составил упорядоченный список имен, чтобы каждый мог предугадывать, кто будет следующим, без неловкой паузы между ними. Вы можете делать вещи легкими и непринужденными для начала. Небольшой разговор имеет большое значение, особенно когда вы работаете удаленно. . Miro и Zoom — отличные инструменты для эффективного проведения ежедневных 30-минутных стендапов.

Фото Криса Монтгомери на Unsplash

5.Связь

Slack — отличный выбор. Добавление смайлов в Slack — отличный способ поднять настроение своим товарищам по команде. Хотя вы можете добавлять смайлики на многих других коммуникационных платформах, смайлы Slack уникальны, потому что вы можете добавлять собственные смайлы . Вот как это сделать. Вот еще один отличный сайт, на котором можно найти самые популярные Slackmojis, которые можно добавить в свое рабочее пространство.

В следующий раз, когда коллега опубликует что-нибудь на канале группы Slack, отреагируйте несколькими смайликами, и вы увидите, как распространяются хорошие флюиды.Вы можете немного повеселиться, добавив несколько настраиваемых в свое рабочее пространство. Ваша команда может работать удаленно, но она не должна так думать. Оставайтесь на связи и дарите радость!

6. Виртуальные зависания

Пивные не должны уходить. Выпейте онлайн в виртуальном пространстве и общайтесь так же, как в офисе по пятницам.

Видеочат для групповой работы. Discord и Netflix Party идеально подходят для имитации работы рядом друг с другом в офисе.Это не обязательно официальные встречи, на которых вы активно разговариваете друг с другом. Вы можете просто работать над своими собственными проектами, оставаясь онлайн в видеочате вместе, разговаривая в режиме реального времени в Discord. Настройтесь на еще больше инструментов со списком с Vox.com.

7. Публикация вашего курса и дополнительных работ

Работа из дома дает вам прекрасную возможность продолжать работать полный рабочий день, одновременно работая над дополнительной работой. Вы когда-нибудь задумывались о написании статей или публикации курсов? Чтобы поддержать сообщество дизайнеров, вы можете установить цену от 0 до 5 долларов.Создать свой курс можно так же просто: начните создавать бесплатное мероприятие на Eventbrite и настройте онлайн-класс с видеозвонками на Google Meet, как Дейтон организует свой 5-дневный бесплатный онлайн-курс на Webflow.

Если вы хотите опубликовать свои курсы более профессионально, вы можете зарегистрироваться в качестве инструктора на Udemy. Вам не нужно ждать, пока вы станете экспертом, чтобы опубликовать свой первый курс. Каждому есть чем поделиться . Если вы дизайнер пользовательского интерфейса, ваш курс может быть посвящен базовой иллюстрации Adobe.Я опубликовал свой бесплатный курс Udemy после огромных усилий за 2 месяца самоизоляции. Я потратил 6 полных дней на съемку видео. Я использовал Premiere Pro для редактирования и записи на моем iPhone и MacBook. Нет зеркальной камеры.

8. Нетворкинг

Мероприятия — отличный шанс наладить контакт с другими дизайнерами. До этой самоизоляции сетевое взаимодействие было сосредоточено в основном на реальных событиях, встречах с новыми людьми лицом к лицу и установлении связей, которые вы могли бы добавить в LinkedIn. Кто сказал, что у вас не может быть аналогичного опыта в Интернете?

Сначала я думал, что виртуальная сеть будет сложной задачей, однако Неделя удаленного дизайна изменила мое мнение.Мы провели вместе неделю и делились всеми видами сотрудничества, работой и ресурсами. Однако нетворкинг — это не только заведение новых контактов, но и поддержание этих контактов, чтобы каждый раз, когда вы им отправляете сообщения, они запоминали, кто вы, и были готовы помочь вам. Один из способов сохранить ваши связи — присоединиться к ним, а не писать им текстовые сообщения через 6 месяцев после события . Например, присоединение к другим дизайнерам на онлайн-курсах или буткемпах — хороший способ поддерживать связь с людьми, которых вы встретили (и самое лучшее, что эти люди разделяют с вами те же интересы).

Как работать удаленно, когда это имеет наибольшее значение

Дополнительные статьи, подобные этой, можно найти в нашем специальном отчете: «Возвышение удаленного доступа». Эта инициатива использует опыт Toptal, предоставляя инструменты и ресурсы в это время беспрецедентных изменений.

• • •

Жизнь шла своим чередом — работа, семья, увлечения. Затем заголовки стали кричать: «ПАНДЕМИЯ», и ваша команда разработчиков удалилась, и противоядие для белых воротничков от ужасного вируса распространилось по всему миру.

Решительный, вы решили собрать ресурсы для удаленной работы и максимально использовать свою ситуацию.Когда новостные сайты запускали свои функции работы на дому, вы накапливали все доступные профессиональные советы.

Но, несмотря на все ваши исследования, вы могли сказать, что что-то не так. Удаленная жизнь была не той хорошей жизнью, которую вы себе представляли. Какой это был мираж. «Я встану рано. Я приготовлю кофе. Я буду заниматься спортом.

Реальность сильно ударила.

Сразу же отвлекающие факторы росли. Ментальный поток, который так легко достигался в пределах вашей кабинки, исчез. Ваш желудок урчал в неурочные часы.Плачущие дети нападают на ваше здравомыслие. Дремал манил. Либо у вас не было желания работать, либо вы не могли перестать работать. Не было золотой середины.

Удаленные сотрудники очень продуктивны, но есть период адаптации при переходе от «рабочей» среды офиса к «рабочей и» реальности удаленной работы. (Proxyclick)

Это были глубины. Вы были потрясены, но не сломлены. Вы переориентировались. Удаленная работа была в стадии разработки, и вы начали находить свой ритм.Тем не менее, вы не могли не задаться вопросом: «Могу ли я сделать это лучше?»

У отдаленной жизни есть свой ритм. Это больше, чем просто взять то, что происходит в офисе, за пределами офиса. Это образ мышления, культура, трансформирующий подход к трудоустройству. Все сделано правильно, нет лучшего способа работать.

Как работать удаленно: 9 советов дизайнерам и командам

1. Сделайте ставку на командную культуру

Культура имеет значение на удаленном рабочем месте. Несмотря на то, что вы работаете из дома, важно поддерживать конструктивные связи с коллегами.Найдите время, чтобы проявить интерес к жизни своих товарищей по команде, и не забудьте поделиться историями из своего мира.

Не бойтесь рассказывать анекдоты, обмениваться мемами или использовать смайлики на платформах обмена сообщениями. Быстро отвечайте на вопросы, предлагайте ресурсы и признавайте достижения. Смех и обмен опытом — основа доверия и продуктивности.

Emojis оживляют, добавляют юмора и смягчают тон текстового общения. (Emojipedia)

2. Используйте визуальные инструменты для совместной работы

Многие команды дизайнеров, даже те, которые находятся в одном офисе, больше не полагаются на настоящие доски для создания макетов, картирования сайтов или упражнений на создание идей.Такие инструменты, как Miro и Mural, упрощают документирование, распространение и повторение этих важных проектных работ.

Если ваша команда не использовала программное обеспечение для визуальной совместной работы, на освоение рабочего процесса может уйти день или два. Придерживаться. В удаленных командах совместная работа и разработка концепции происходит очень медленно, когда артефакты дизайна недоступны в одном облачном хранилище.

* Бонус: Теперь, когда ваша команда удалена, стоит подумать, что бы значило переключиться на общую среду проектирования, такую ​​как Figma.

Miro предоставляет несколько шаблонов идей и разработки концепций. (Миро)

3. Найдите время для цифрового отключения

Как лучше всего избежать цифрового выгорания? Выключите устройства и вылезайте из своего Wi-Fi-кокона. Удаленная работа не зависит от возможности подключения 24/7. Вы не вездесущи и не должны притворяться. Лучшее, чем вы можете быть, — это место за раз. Максимум, что вы можете делать, — это выполнять одну задачу за раз.

Когда вы работаете в Интернете, не бойтесь отключать уведомления.Шквал звонков, гудков и перезвонов снизит вашу продуктивность и подорвет ваше эмоциональное благополучие.

4. Снятие стресса с помощью физических упражнений

Изменения и неопределенность порождают стресс. Когда нарастает стресс, производительность падает. Есть лекарство. По данным клиники Майо, «практически любая форма упражнений, от аэробики до йоги, может снимать стресс».

Сегодня существует множество фитнес-приложений. Большинство из них предлагает идеи для тренировок, советы по питанию и отслеживание результатов.Йогу отменили? Попробуйте Downward Dog. Тренажерный зал закрыт? Получите тонус с помощью 7-минутной тренировки.

Предпочитаете более медленный темп? Найдите схему для растяжки. Практикуйте дыхательные упражнения. Используйте приложение для управляемой медитации, например Headspace или Calm. Или откажитесь от полноразмерных тренировок в пользу отдельных упражнений, вплетенных в ваш день.

Если вам грустно от сольных тренировок, присоединяйтесь к онлайн-соревнованиям по фитнесу или создайте группу Slack, где вы и ваши коллеги можете поделиться идеями упражнений и помочь друг другу сохранить мотивацию.

Есть бесчисленное множество способов оставаться активным дома. Дорогие тренажеры не требуются. (Келли Сиккема)

5. Поддерживайте упорядоченное рабочее пространство

Напомните себе: «Я удаленный сотрудник, а не цифровой кочевник. Я не буду работать в туристическом фургоне, в панорамном бассейне или на высотах Мачу-Пикчу ». Затем выделите тихое и удобное рабочее место где-нибудь в своем доме. Убедитесь, что у вас есть пространство, чтобы рассредоточиться, и достаточно света, чтобы видеть, что вы делаете (если вы можете добавить окно в микс, даже лучше).

В конце каждого дня убирайте свое пространство. Выбросьте обертки. Уберите посуду. Выпрямите ручки и блокноты. На следующее утро ты поблагодаришь себя.

Домашние рабочие места должны быть чистыми, хорошо освещенными и просторными (по возможности). (Слава Кейзман)

6. Представьте свои концепции дизайна вживую

Когда придет время представить концепцию дизайна, запланируйте видеозвонок. Может показаться, что отправить электронное письмо проще, но это не так. Письменный обмен мнениями почти всегда приводит к путанице.Важная информация теряет свое значение. Идеи теряются в синтаксисе. Вопросы становятся обвинениями. Вместо 30-минутного видеозвонка вы копите ненужные часы назад и вперед.

К вашему сведению. Та же стратегия применяется к повседневному выбору дизайна. Если вам нужна обратная связь от коллеги-дизайнера, соберите свои мысли, попросите быстро позвонить и выступите вживую.

7. Будьте актером и приносите пользу команде

Видеозвонки могут показаться простыми, но у них совершенно другая атмосфера, чем при личном общении.Угроза технических трудностей нависает над каждой встречей, но даже когда звонки ясны, существует странная временная деформация, которая сводит на нет тонкости невербального общения. Шутки и остроумные шутки особенно сложны.

Это может показаться странным, но видеозвонки — это возможность направить вашего внутреннего актера. Сообщите. Эмоция. Будьте выразительны руками и телом. Когда ваши коллеги говорят, кивайте, чтобы показать, что вы следите. Вы можете показаться фальшивым, но на самом деле вы сигнализируете о том, что вовлечены в разговор.

* Бонус: Ваши товарищи по команде могут узнать, когда вы незаметно отправляете текстовые сообщения за кадром.

Если вы новичок в дистанционном управлении, не удивляйтесь, если услышите хотя бы пять из этих фраз на каждом видеозвонке.

8. Инвестируйте в шумоподавление

Говоря о видеозвонках, купите пару наушников с шумоподавлением и микрофоном с шумоподавлением. Не дешево. Вы же не хотите сидеть и прикрывать ухо одной рукой, а другой прикрывать микрофон.Вы приходите на страшные встречи и начинаете волноваться из-за самых неуловимых звуков. Кроме того, нет ничего хуже, чем видеть, как ваши товарищи по команде вздрагивают каждый раз, когда ваша собака лает на заднем плане.

Хотя и дорогие наушники, такие как Apple AirPods, блокируют нежелательный фоновый шум — это необходимо для удаленных сотрудников с детьми, домашними животными или и тем, и другим. (Шонн Тан)

9. Определите свою доступность

И последнее, но не менее важное: определите свою ежедневную доступность вместе со своей командой. Вы можете проживать в одном городе, но на самом деле вы будете следовать разному расписанию.Будьте откровенны, если планируете выделить время для еды, сосредоточения внимания или семьи. Ваша команда оценит прозрачность, и вы почувствуете больше свободы в перерывах.

Воспользуйтесь преимуществами удаленного проектирования

Как дизайнеры, мы обладаем уникальной привилегией заниматься. Мы стремимся к решению проблем и доводим детали до совершенства. В пределах наших тщательно ухоженных пиксельных садов у нас есть власть. Когда мы уезжаем, он испаряется. Мы многого не знаем о нашем нынешнем кризисе, и тем более мы можем контролировать его.У нас есть выбор оставаться уравновешенным и максимально использовать наши ресурсы.

Не заблуждайтесь, это замечательные ресурсы. У нас есть мгновенная связь по всему миру. У нас есть продвинутые инструменты дизайна и беспрецедентный доступ к информации. У нас есть возможность работать, не выходя из дома (и в относительной безопасности).

Удаленная работа — это не новость, это естественное развитие нашего технологичного мира. Независимо от того, продлится ли он в течение сезона или станет постоянным режимом работы вашей команды, извлекайте из него максимум пользы, извлекайте уроки из него, получайте удовольствие.

И оставайся там в безопасности.

• • •

Дополнительная литература в блоге Toptal Design:

Как работать удаленно в качестве UX-дизайнера

Когда мы говорим о карьере UX-дизайнера, работа из дома в удобной пижаме — не первое, что приходит на ум. Общее представление о UX-дизайнере — это кто-то, встроенный в продуктовую команду, жонглирующий офисными семинарами и личными встречами с заинтересованными сторонами.

Это правда, что личный контакт был ключом к предоставлению UX-работы с самого начала этой профессии.Но работа в офисе может помешать творчеству и продуктивности. Согласно этому отчету PGi, 82% удаленных сотрудников сообщают о меньшем стрессе, в то время как 11-20% сообщают о более высокой производительности при выполнении творческих задач, согласно другому отчету Inc. Возникает вопрос: почему UX-дизайнер не может работать удаленно?

Я задал себе этот вопрос во время поиска работы в сфере UX 3 года назад. Когда я отклонил предложение о работе в офисе, это было похоже на рискованный шаг в карьере. Но поскольку в течение следующих 3 лет я продолжал удаленно работать внештатным дизайнером UX, я счастлив сказать, что сделал правильный выбор.Я не только предоставил высококачественную UX-работу клиентам, находящимся повсюду, но и смог найти свободное время для развития своего побочного проекта.

Если вы подумываете о дистанционной карьере UX-дизайнера, вот мои главные советы, как подготовиться к UX-работе без офиса. Надеюсь, эти советы помогут вам изменить свой образ жизни с полной верой в успешную удаленную карьеру.

Инструменты удаленного проектирования Master

Независимо от того, представляете ли вы UX-проект клиенту из другого города или проходите собеседование на удаленную позицию UX, вам, вероятно, потребуется объяснить процесс удаленной работы.

К счастью для нас, большинство инструментов UX-дизайна поддерживают удаленное управление. Популярные инструменты дизайна, такие как Sketch и InVision, создаются распределенными командами. В результате в эти инструменты уже встроены функции удаленной связи и доставки. Достойный ноутбук — это все, что вам нужно для отличной UX-работы.

Однако есть части процесса удаленного проектирования UX, которые необходимо выполнять с помощью правильных инструментов, например, удаленное исследование пользователей. Я использую Optimal Workshop для удаленной сортировки карт и ретроспективного анализа.io для удаленных тестов юзабилити. Если вам интересно, я подробно описал свой процесс проектирования.

Протестируйте эти инструменты в личных проектах, прежде чем использовать их в «реальных» проектах, чтобы вы могли понять их ограничения и возможности. Таким образом, вы будете уверенно говорить о своем процессе, когда вас опрашивают заинтересованные стороны.

Оттачивайте свои коммуникативные навыки

Наиболее важный навык, который вам необходимо развить для успешной работы в условиях удаленной работы, — это эффективное общение.Милтон Глейзер, легендарный дизайнер I ❤ NY, как известно, сказал: «Дизайн — это четкое общение любыми средствами, которые вы можете контролировать или управлять», и я не могу с этим согласиться.

Успех UX-дизайнера зависит от того, насколько хорошо он / она может сообщать дизайнерские решения другим людям. На каждом этапе процесса требуется экспертное общение: чтобы заинтересованные стороны поддержали ваш план действий, чтобы рассказать увлекательную историю о пути пользователя, значимым образом объяснить результаты проектирования и помочь разработчикам понять шаблоны взаимодействия и спецификации дизайна. .

При удаленной работе эффективное общение становится как никогда важным из-за отсутствия личного общения. Мой совет — никогда не строить предположений о своей аудитории и всегда использовать более одного способа общения. Когда я передаю прототипы, я не только аннотирую свои проекты и использую движение для объяснения паттернов взаимодействия, но и записываю видео-пошаговое руководство, чтобы убедиться, что дизайн понятен.

Эффективное управление временем для глубокой работы

Ключевым преимуществом удаленной работы является гибкий график работы в удобном для вас темпе.Дизайнеры не хотят, чтобы ими управляли на микроуровне — это подавляет нашу креативность. Но когда вы можете работать когда угодно и где угодно, тайм-менеджмент требует невероятной самодисциплины.

Конечно, вы можете делиться с клиентами поминутным отчетом о своих счетах, но самостоятельное управление временем — это не только прозрачность. Это еще и эффективность. В лучшем случае удаленная работа открывает возможности для непрерывной глубокой работы, которая может привести к личным прорывам, которые в 10 раз превышают ваши результаты.

Как объясняется в книге Кэла Ньюпорта, глубокая работа означает продолжительные периоды времени, сосредоточенные на когнитивно сложной работе без отвлекающих факторов. Это будет означать, что вам нужно стратегически выстроить свой график, чтобы не отвлекаться на глубокую работу. Простые советы, которые мне лично пригодились, включая технику Pomodoro, пакетную обработку писем два раза в день и автономный режим работы между встречами.

Научитесь решать проблемы самостоятельно

Когда я работал в корпоративном офисе, я следил за процессами и процедурами.В то время как жизнь подчинялась правилам сотрудника, я обнаружил, что становлюсь все более и более зависимым от коллег, когда становится все труднее. Зачем беспокоиться о том, как работает веб-баннер, если я могу просто подойти к своему другу по работе в ИТ?

С тех пор, как я начал работать удаленно, мне пришлось воспитывать в себе независимость. Повседневная жизнь для удаленного сотрудника менее предсказуема, и рядом нет коллег или линейных менеджеров. Я научился принимать неуверенность на работе и решать проблемы, проявляя стойкость и инициативу.

Эта способность использовать наши внутренние ресурсы для творческого мышления называется нестандартным мышлением. Как удаленный работник, в моем распоряжении остается меньше ресурсов и больше времени для сосредоточенного мышления, которое побуждает думать об альтернативах. По моему опыту независимого UX-дизайнера, самая большая ценность, которую я приношу в бережливые технические команды, — это моя способность мыслить нестандартно, часто как единственный дизайнер в команде.

Первый шаг к развитию навыков нестандартного мышления — принять неизвестное.Как только вы освоитесь с высоким уровнем неопределенности, вы начнете уверенно ориентироваться в нефильтрованной информации. Позвольте своему разуму блуждать и исследовать. Вскоре вы сможете соединить точки между, казалось бы, разрозненными частями.

Практикуйте самообслуживание, чтобы избежать выгорания

Как опытный удаленный работник, я на собственном горьком опыте узнал, что у удаленной работы есть темная сторона. Хотя нахождение в одном офисе не обязательно означает эмоциональную близость, виртуальные рабочие места — не совсем то место, где можно найти прочные личные связи.

Я могу вспомнить время, когда моя проектная группа выбирала только аудиозвонки, моральный дух всей команды падал. Люди менее вовлечены, и конфликты труднее разрешать. Без постоянного контакта с людьми довольно легко попасть в цикл изоляции и одиночества, что в конечном итоге приводит к потере нашего психического и физического здоровья.

Я призываю всех практикующих и будущих удаленных сотрудников позаботиться о вашем благополучии. Регулярно делайте перерывы от экрана и делайте растяжку.Найдите время для простых домашних тренировок. И не забывайте о своем психическом здоровье: как можно чаще заводите человеческий контакт. Иногда побочный проект может привести к значимым взаимодействиям. Я завела блог о портативных устройствах под названием Digiswitch, и он дал мне больше смысла в жизни.

Самое главное, постарайтесь отключиться от работы и участвовать в той жизни, которой вы на самом деле живете. Постоянно включенный режим удаленной работы может легко стереть границы между работой и жизнью. В конце концов, мы работаем, чтобы жить, а не наоборот.

Что вы думаете об удаленной работе после прочтения этой статьи? Чувствуете ли вы волнение или страх из-за серьезных перемен в жизни? Я надеюсь, что эти советы помогут вам понять, что такое удаленная работа и готовы ли вы к ней.

Работа из дома Решения от дизайнеров со всей страны

«Мой совет — планировать день и полностью участвовать в любой деятельности, которой вы сейчас занимаетесь. Запланируйте свой рабочий день с частыми перерывами и установите для детей распорядок дня, который имитирует обычный школьный день.Я выполняю большую часть своей работы во время их обеденного перерыва, назначенного экранного времени или после того, как они легли спать. Затем, когда я с детьми, они привлекают все мое внимание. Это противоречит моим природным инстинктам к многозадачности, но работать умнее, а не усерднее — лучший способ оставаться продуктивным и разумным ».

Дженис Барта, Barta Interiors

«Работа на дому была сложной задачей при полном аншлаге. Я установила две станции — одну в моем реальном офисе, а другую в нашем основном жилом / обеденном пространстве — чтобы помочь моему сыну с учебой и дать моему мужу возможность сосредоточиться на своей работе; у него есть рабочее место за столом моего сотрудника по дизайну.Я работаю между двумя рабочими областями, в зависимости от того, нужны ли мне материалы или я сосредоточен на архитектурном чертеже. Мои дизайнеры работают удаленно из дома, и мы ежедневно проводим конференц-связь. Вчера у меня был мой первый звонок по видеоконференцсвязи с клиентом, чтобы обсудить цветовые палитры и показать им некоторые идеи на данный момент. Это определенно было проблемой, но мы приспосабливаемся и настойчиво работаем ».

Дженис Барта установила несколько рабочих мест в своем доме в Лос-Анджелесе.

True O’Neill

Палома Контрерас, Paloma Contreras Design

«Обычно я путешествую довольно часто, будь то для посещения клиентов в других городах, или для мероприятий и выступлений с целью продвижения моей книги Dream Design Live.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.