Экономист обязанности: Профессия экономист (функции, как стать) | должностные обязанности экономиста, требования к должности

Что входит в должностные обязанности экономиста?

Выбор профессии определяет дальнейшую судьбу человека, поэтому важно подойти к нему с предельно высокой ответственностью. Многие парни и девушки задумываются о специализации в сфере учета и планирования, поскольку таким профессионалам найдется место буквально на каждом предприятии, независимо от направления его деятельности.

Профессию экономиста можно получить в Институте международных экономических связей, ориентированном на углубленное изучение мировой экономики и международной торговли. Давайте рассмотрим, в чем заключаются должностные обязанности экономиста, т. е. чем вам предстоит заниматься по окончании обучения.

Общая информация

Согласно практике кадрового учета, на должность экономиста принимают специалиста с высшим профильным образованием. Многие работодатели обращают внимание на репутацию учебного заведения, в котором был получен диплом. Выпускники ИМЭС получают диплом международного образца и могут рассчитывать на карьерный рост, а также возможность трудоустроиться в Европе и США.

Нередко от кандидата требуется определенный стаж работы. В любом случае, он должен обладать знанием правовых и нормативных актов, регулирующих деятельность предприятия, уметь вести документацию по учету и планированию, анализировать текущую информацию, составлять требуемую по законодательству отчетность.

Обязанности специалиста

Работа экономиста имеет много общего с функциями бухгалтера, финансиста и другими аналогичными специальностями. Она заключается в ведении учета, участии в составлении планов дальнейшего развития компании, контроле расхода ресурсов и предоставлении соответствующей информации руководству. Сотрудник, принятый на эту должность:

• подготавливает исходные сведения, необходимые для принятия решений в сфере бизнеса, заключения выгодных договоров;
• рассчитывает предстоящие производственные и иные затраты, в том числе по внедрению инноваций, и прогнозирует возможную прибыль или убытки;
• анализирует результаты хозяйственной деятельности, предлагает экономические меры по повышению рентабельности и росту объемов сбыта;
• контролирует выполнение производственных заданий и использование внутренних резервов;
• проводит маркетинговые исследования, собирает данные для прогнозирования рыночной ситуации;
• формирует и пополняет базу экономических данных своей организации;
• выполняет указания своего непосредственного руководства.

Чтобы обеспечить должностной и профессиональный рост, экономисту необходимо постоянно повышать уровень знаний, изучать специальную литературу, а нередко и сведения по смежным областям деятельности.

Права и условия работы

Выполнение должностных обязанностей невозможно, если у сотрудника нет необходимых полномочий и условий для работы. Поэтому компания должна предоставить рабочее место, оборудованное оргтехникой и средствами связи, ознакомить с планами и решениями, касающимися его непосредственной деятельности. Другие специалисты обязаны предоставлять статистические и бухгалтерские документы, прочие сведения, нужные для анализа финансового положения и составления отчетности.

Ответственность

Работа экономиста предполагает достаточно серьезные обязательства перед руководством компании, в которой он трудится. Помимо соблюдения трудового распорядка и дисциплинарных правил, обязательных для всех, он должен сохранять коммерческую тайну и выполнять требования конфиденциальности информации, к которой имеет доступ. Специалист высокого уровня досконально знает нюансы финансового положения своего предприятия, осведомлен о взаимоотношениях с деловыми партнерами и контрагентами. От уровня квалификации, знаний и опыта экономиста во многом зависит эффективность и прибыльность организации, в которой он работает.

Экономист | Библиотека HR

Должностная инструкция экономистаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста бесплатно. Должностные обязанности экономиста

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста_______________________________________ (далее – «предприятие»).                                                           

                                              Название учреждения

     1.2. Экономист относится к категории  специалистов.

     1.3. Лицо, назначаемое на должность:

      — экономиста I категории лицо, должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и  стаж  работы в должности  экономиста  II категории  не  менее  ______  лет;

     — экономиста II категории должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических  должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;

     — экономиста должно иметь высшее профессиональное (экономическое)образование, без  предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I  категории не менее  _______  лет  или  других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным  образованием,  не менее _______ лет.

       1.4. Назначение на должность экономиста и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению  ____________________________.

                                                  (руководителя соответствующего структурного подразделения)

      1.5. Подчиняется экономист непосредственно _______________________________________.

                                                 (руководителю соответствующего структурного подразделения)

      1.6. Если экономистотсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

      1.7. В своей деятельности экономист руководствуется:

     — правилами   трудового   распорядка;

     — нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы,  приказами и распоряжениями директора  предприятия и непосредственного руководителя;

     — уставом предприятия;

     — настоящей  должностной  инструкцией.

     1.8. Экономист должен знать:

     — порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

     — порядок разработки бизнес-планов;

     — планово-учетную документацию;

     — законодательные и нормативные правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

     — организацию плановой работы;

     — порядок разработки нормативов материальных,  трудовых и финансовыхзатрат;

     — методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений;

     — методы определения экономической эффективности внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

     — методы и средства проведения вычислительных работ;

     — правила оформления материалов для заключения договоров;

     — организацию оперативного и статистического учета;

     — порядок и сроки составления отчетности;

     — основы технологии производства;

     — рыночные методы хозяйствования;

     — возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

     — законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

     — отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

     — экономику, организацию производства, труда и управления.

II. Функции

     На экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1. Участие в проведении маркетинговых исследований.

     2.2. Выполнение работы, связанной с осуществлением экономической деятельностипредприятия.

     2.3. Анализ производственной деятельности предприятия и подготовка отчетности.

III. Должностные обязанности

     Экономист исполняет следующие должностные обязанности:

     3.1. Выполняет расчеты по затратам — материальным, трудовым и финансовым, которые необходимы для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции,  прогрессивной техники  и технологии.

     3.2. Выполняет работу, связанной с осуществлением экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества  выпускаемой, осуществляет освоение  новых видов продукции, достижение высоких конечных  результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

     3.3. Участвует:     

     —  в рассмотрении разработанныхпроизводственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;

      — в   проведении  маркетинговых исследований  ипрогнозировании развития производства;

      — в формировании экономической постановки задач либо отдельных  их  этапов, которые решаются при помощи вычислительной техники.

     3.4. Определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов   прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

     3.5. Осуществляет подготовку исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия для того чтобы обеспечить рост объема сбыта продукции и увеличения прибыли.

       3.6. Анализирует с экономической точки зрения  хозяйственную  деятельность предприятия и  его подразделений.

       3.7. Выявляет резервы производства,осуществляет разработкумер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также разрабатывает меры по выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

     3.8. Готовит периодическую отчетность в определенные сроки.

     3.9. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.10. Занимается оформлением материалыов для заключения хозяйственных договоров,контролирует сроки выполнения договорных обязательств.

     3.11. Контролирует процесс выполнения плановых заданий попредприятию и его  подразделениям,  а так же процесс использования  внутрихозяйственных резервов.

     3.12. Выполняет работу, которая связана с нерегламентными расчетами иконтролем за верным осуществлением расчетных операций.

     3.13. Ведет учет экономических показателей результатовдеятельности  предприятия и его подразделений в сфере производства,  а также учет заключенных договоров.

     3.14. Выполняет отдельные поручения по службе, которые дает непосредственый руководитель.

     3.15. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базыданных экономической   информации.

     3.16. Разрыбатывает и вносит изменения в справочную инормативную информацию, которая используется при обработке данных.

IV. Права

     Экономист имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиямиоказания  содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

      3.2. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию   и   документы по вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

   3.3.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если нет — с разрешения руководителя).

       3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия касающимися его деятельности.

V. Ответственность

     Экономист несет ответственность:

     5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

     5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

     5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

1.1 Должностная инструкция экономиста-менеджера — farrahova51VO

1. Общие положения

1.1 Экономист назначается и
освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия.

1.2 Находится в непосредственном
служебном подчинении главного бухгалтера.

1.3 На должность экономиста 1
категории назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности экономиста 11 категории не менее 3 лет.

2. Должностные обязанности

2.1 Подготавливает исходные
данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности.

2.2 Разрабатывает плановые
показатели на год с разбивкой по кварталам по товарообороту, прибыли, труду и
заработной плате.

2.3 доводит плановые показатели
по товарообороту до подразделений.

2.4 Составляет бизнес-план,
смету использования чистой прибыли, смету расходования средств, направленных на
оплату труда.

2.5 Составляет штатное
расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами
должностных окладов.

2.6 Разрабатывает положения о
премировании, условия материального стимулирования.

2.7 Участвует в составлении
планов социального развития коллектива, в разработке и осуществлении
мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров,
усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил
внутреннего трудового распорядка.

2.8 Осуществляет контроль за
соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы,
соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и
средней работной платы, за правильностью установления наименования профессий и
должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к
заработной плате.

2.9 Участвует в подготовке
проекта коллективного договора и контролирует выполнение принятых обязательств.

2.10 Ведет учет показателей по
труду и заработной плате, анализирует их состояние и составляет отчетность в
сроки и по формам, установленным Госкомстатом России.

2.11 На основе данных
бухгалтерского учета и отчетности проводит анализ хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности.

2.12. Составляет статистическую
отчетность по установленным формам.

3. Специалист должен знать:

Постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других
органов, касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности организации; организацию плановой работы, порядок
разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности организации; планово-учетную документацию; порядок
разработки нормативов; материальных, трудовых и финансовых затрат; методы
экономического анализа и учета показателей деятельности организации; организацию
оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной
отчетности; основы экономики, организации труда и управления, законодательство
о труде и охране труда РФ; правила внутреннего трудового распорядка, правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.

4. Ответственность

Экономист несет ответственность
за выполнение в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей и за
причиненный ущерб организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция экономиста. Образец 2021 года

Должностная инструкция экономиста устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций. Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно. Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк должностной инструкции экономиста .docСкачать образец заполнения должностной инструкции экономиста .doc

Основные правила по написанию должностной инструкции

Должностная инструкция экономиста не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами. Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника. При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника.

Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась. Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Составление должностной инструкции экономиста

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

• должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
• полное наименование предприятия,
• фамилию, имя, отчество «главного».

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.) и кому напрямую он подчиняется. Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Должностные обязанности экономиста

Второй раздел «Должностные обязанности экономиста» касается непосредственно функций, которые должен выполнять экономист. В зависимости от предприятия, пункты могут несколько отличаться друг от друга, но основные обязанности все же вполне стандартны. Здесь необходимо подробно перечислить все задачи, которые предстоит решать сотруднику, но при этом важно учитывать его рабочее время для того, чтобы на него не произошло чрезмерной или недостаточной нагрузки. Также нужно следить за тем, чтобы обязанности одного работника не дублировались в должностной инструкции другого.

Права экономиста

Раздел «Права» — параграф о том, какие именно полномочия даются экономисту для более эффективного и плодотворного труда. В частности здесь указывается право на внесение конструктивных предложений, направленных на улучшение производственных показателей его лично и коллектива в целом, оговаривается возможность взаимодействия с руководством предприятия и другими подразделениями, а также предоставляется право не приступать к работе при возникновении каких-либо угроз и опасностей для здоровья и жизни.

Ответственность экономиста

В разделе «Ответственность» подробно перечисляется список действий, нарушений и проступков, которые влекут за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания (замечания, лишение премии, выговор, увольнение и т.п.).

После вдумчивой и тщательной разработки должностной инструкции экономиста ее необходимо передать на согласование и подпись сотруднику, который ответственен за то, чтобы прописанные в ней пункты соблюдались (руководителю экономического отдела, начальнику кадровой службы и т.п.). Тут надо вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это личным автографом.

Далее аналогичным образом вносятся служебные и личные данные об экономисте: его фамилия, имя, отчество, должность, опять же название компании, паспортные данные (или сведения из другого удостоверяющего личность документа), подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Главный (ведущий) экономист: должностные обязанности

Статья акутальна на: Ноябрь 2021 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор
ОГУ»Учреждение»
____________ И.И. Иванов

Содержание статьи

Должностная инструкция

ведущего экономиста
ОГУ»Учреждение»

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.19981г. №37 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

1.2. Ведущий экономист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора.

1.3. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. Ведущий экономист подчиняется непосредственно главному бухгалтеру учреждения и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

1.5. В своей деятельности ведущий экономист руководствуется:
» нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
» методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
» Уставом учреждения;
» правилами трудового распорядка;
» приказами и распоряжениями Департамента по культуре Администрации области, директора и главного бухгалтера учреждения;
» настоящей должностной инструкцией.

1.6. Ведущий экономист должен знать:
» законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения; организацию плановой работы;
» порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения и смет расходов;
» планово-учетную документацию; организацию оперативного и статистического учета;
» порядок и сроки составления отчетности;
» законодательство о труде;
» правила и нормы охраны труда;
» правила оформления договоров;
» формы и методы бухгалтерского учета в учреждении;
» план и корреспонденцию счетов;
» организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
» технологию автоматизированной обработки учетной информации в программе «Барс.Бюджет-Бухгалтерия».

2 ФУНКЦИИ

На ведущего экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности учреждения.
2.2. Подготовка отчетности.

3 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций ведущий экономист театра обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности учреждения.
3.2. Участвовать в формировании и использовании средств учреждения предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.3. Разрабатывать, исходя из экономических показателей, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета учреждения.
3.4. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности учреждения, отслеживать состояние собственных средств.
3.5. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями учреждения, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся учреждению денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.
3.6. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
3.7. Подготавливать заявки на предоставление субсидий на иные цели в Департамент и проекты смет расходов на исполнение субсидий на иные цели.
3.8. Принимать участие в подготовке проекта коллективного договора, разработке и внесении дополнений и изменений в коллективный договор и контролировать выполнение принятых обязательств.
3.9. Составлять сметы на новые постановки и отчет об их исполнении.
3.10. Составлять положение о предпринимательской деятельности (платных услугах) и вносить изменения по мере необходимости.
3.11. Размещать информацию на сайте http:bus.gov.ru, при необходимости в течение года вносить изменения (информация о государственном задании и его исполнении, информация о плане финансово-хозяйственной деятельности, информация об операциях с целевыми средствами из бюджета, информация о результатах деятельности и об использовании имущества, сведения о проведенных контрольных мероприятиях и их результатах, баланс государственного (муниципального) учреждения, отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности, отчет о финансовых результатах деятельности).
3.12. Составлять ежегодно:
» Проекты смет и при необходимости вносить изменения:
— смета расходов на исполнение государственного задания учреждения;
— смета доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
» План финансово-хозяйственной деятельности учреждения по источникам финансирования, при необходимости вносить изменения.
» Отчет о результатах деятельности областного государственного автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества.
» Отчет по сети, штатам и контингентам.
» Пояснительную записку к годовому отчету.
» Расчет цен на платные услуги, оказываемые учреждением.
» Перечень видов предпринимательской деятельности (платных услуг) и прейскурант цен на услуги, оказываемые учреждением.
» Статистическую отчетность в установленные сроки:
— Форма №3-информ: Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве вычислительной техники, программного обеспечения и оказании услуг в этих сферах.
— Форма №1-услуги: Сведения об объеме платных услуг населению.
— Форма №1-ТР (автотранспорт): Сведения об автотранспорте и о протяженности автодорог необщего пользования.
— Форма №4-ТЭР: Сведения об остатках, поступлении и расходе топливно-энергетических ресурсов, сборе и использовании отработанных нефтепродуктов.
3.13. Составлять ежеквартально:
» Отчет о выполнении государственного задания и пояснительные записки к нему.
» Пояснительные записки к бухгалтерским отчетам.
3.14. Ежемесячно:
» Составлять информацию об объеме поступлений от платных услуг.
» Составлять периодическую отчетность, обоснования, справки, пояснительные записки.
» Осуществлять сбор, накопление информации и других необходимых материалов для выполнения плановой работы или отдельных заданий.
» Систематизировать и обобщать статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам.
» Вести учет коммунальных услуг.
» Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.15. Осуществлять подготовку документов для передачи в архив.
3.16. Систематически повышать свою квалификацию.
3.17. Выполнять разовые поручения главного бухгалтера.

4 ПРАВА

Ведущий экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений учреждения для решения возложенных на него обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ведущий экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Главный бухгалтер ____________________

Начальник отдела кадров ___________________

С должностной инструкцией
Ознакомлен ___________________ «_____»________г.

Должностная инструкция ведущего экономиста

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 11,0 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего экономиста «_________» (далее — «Организация»).

1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Ведущий экономист подчиняется непосредственно _________ Организации.

1.4. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Ведущий экономист должен знать:

— руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

— методы проведения исследований, разработок и постановки экспериментов;

— отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;

— отечественную и зарубежную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;

— планирование и организацию научных исследований и разработок;

— экономико-математические методы исследований и методы обработки информации;

— методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления научно-технической документации;

— средства технологического оснащения управленческого труда;

— экономику, организацию труда и организацию производства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия ведущего экономиста его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Ведущий экономист осуществляет:

Проведение под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) научных исследований или выполнение разработок согласно утвержденным методическим и рабочим программам.

Принятие участия в составлении перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности.

Организацию сбора, накопления научной информации и других необходимых материалов для выполнения плановых работ или отдельных заданий.

Обработку научно-технической информации по теме проводимого исследования или выполняемой разработки.

Выборку наиболее целесообразных решений в пределах поставленной задачи.

Обобщение статистических и других исходных материалов по теме в целом, ее разделам или заданиям, а также формулировку выводов исходя из результатов обработки данных.

Изучение специальной литературы по тематике проводимых исследований и разработок, составление обзоров на основе обобщения отечественного и зарубежного опыта.

Обеспечение выполнения расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок, периодической отчетности, определение экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, мероприятий по организации труда.

Участие в рассмотрении вопросов организации проведения исследований и разработок, обсуждении результатов законченных работ или отдельных этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий по их внедрению в практику, а также в подготовке публикаций.

Руководство экономистами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.

Ведущий экономист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего экономиста.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию ведущего экономиста.

Ведущий экономист несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы ведущего экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция ведущего экономиста

«____» ____________ 20__ г.

Должностная инструкция ведущего экономиста

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов.

1.2. На должность экономиста 1 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению руководителя структурного подразделения.

2. Квалификационные требования

Экономист должен знать:

2.1.Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

2.2.Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

2.3.Порядок разработки бизнес-планов.

2.5.Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

2.6. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

2.7. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

2.8. Методы и средства проведения вычислительных работ.

2.9. Правила оформления материалов для заключения договоров.

2.10. Организацию оперативного и статистического учета.

2.11. Порядок и сроки составления установленной отчетности.

2.12. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

2.13. Экономику, организацию производства, труда и управления.

2.14.Основы технологии производства.

2.15. Рыночные методы хозяйствования.

2.16. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

2.17. Законодательство о труде.

2.18. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.19. Правила и нормы охраны труда.

Экономист в своей деятельности руководствуется:

· Положением о ________________________ (структурном подразделении).

Экономист подчиняется непосредственно ________________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

3. Должностные обязанности

3.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

· В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

· В проведении работ по ресурсосбережению.

· В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.

· В совершенствовании плановой и учетной документации.

3.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

3.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

3.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

3.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

3.16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

4. Права экономиста

Экономист имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

4.5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Экономист несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен, экземпляр получил.

Отличная статья 0

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Скачать должностную инструкцию
экономиста по финансовой работе (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
   • экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   • экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.
4. Экономист по финансовой работе должен знать:
   1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы.
   2. 4.2. Экономику производства.
   3. 4.3. Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет.
   4. 4.4. Нормирование оборотных средств.
   5. 4.5. Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования.
   6. 4.6. Порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды.
   7. 4.7. Порядок распределения финансовых ресурсов.
   8. 4.8. Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.
   9. 4.9. Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия.
   10. 4.10. Систему счетов бухгалтерского учета.
   11. 4.11. Порядок и формы финансовых расчетов.
   12. 4.12. Установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления.
   13. 4.13. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия.
   14. 4.14. Организацию производства, труда и управления.
   15. 4.15. Законодательство о труде.
   16. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
   17. 4.17. Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист по финансовой работе в своей деятельности руководствуется:
   1. 5.1. Положением о финансовом отделе.
   2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно начальнику финансового отдела.
7. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе:

1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.
2. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.
3. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.
4. Участвует:
   1. 4.1. В подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним.
   2. 4.2. В разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.
5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.
6. Составляет проектов планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).
7. Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
8. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.
9. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.
10. Осуществляет контроль за:
    1. 10.1. Выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия.
    2. 10.2. Соблюдением кассовой дисциплины.
    3. 10.3. Расчетами с поставщиками (заказчиками).
    4. 10.4. Своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств.
11. Обеспечивает соблюдение режима экономии.
12. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
13. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по:
    1. 13.1. Повышению прибыльности производства и реализации продукции.
    2. 13.2. Улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета.
    3. 13.3. Предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей.
    4. 13.4. Обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.
14. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.
15. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
16. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления.
17. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.
18. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.
19. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
20. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.
21. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.
22. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
23. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.
24. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист по финансовой работе имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику финансового отдела о всех недостатках в деятельности предприятия и его структурных подразделений, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению начальника финансового отдела от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ᐅ Обязанности помощника экономиста на предприятии

Помощник экономиста – это отличный старт карьеры будущего специалиста. А что собственно входит в обязанности помощника экономиста предприятия или фирмы и есть ли смысл работать по данному профилю для карьерного роста? Давайте узнаем.

Выпускник вуза не всегда может сразу устроиться экономистом, ведь большинство работодателей хотят видеть у себя в штате работников с опытом. В этом случае имеет смысл попробовать найти работу помощник экономиста. Знающий молодой специалист на этой позиции не задержится и довольно быстро продвинется выше.

Это неплохой вариант начать трудовую деятельность. Можно поискать такую работу, будучи студентом старших курсов вуза. В этом случае, по окончанию вуза у вас будет сразу и диплом, и опыт работы, это даст преимущество при трудоустройстве.

Что входит в обязанности помощника экономиста?

Как начинающий специалист, помощник экономиста обязанности выполняет из числа тех, что входят и в должностные обязанности экономиста. Поэтому быть помощником для будущего карьерного роста очень выгодно. А конкретный же перечень зависит от компании, рода ее деятельности, отрасли, в которой компания работает.

Если в общих словах, то согласно должностным обязанностям, экономист готовит данные для проектов деятельности предприятия, производит расчеты по различным затратам, которые необходимы для производства продукции или освоения ее новых видов, для внедрения современной техники и технологий. Он анализирует финансовую и хозяйственную деятельность компании, планирует меры по сокращению затрат и издержек, повышению рентабельности, анализирует, что необходимо сделать для повышения конкурентоспособности компании и/или выпускаемой ею продукции, определяет, как увеличить производительность труда, устранить возможные или имеющиеся потери и убытки, выявить возможность расширения производства. Все это делает специалист, а значит, часть этой работы будет обнаружена и в обязанностях помощника экономиста.

Также экономист рассчитывает экономическую эффективность внедрения новинок технологии или новой техники, рационализаторских предложений работников, контролирует выполнение предприятием плановых заданий, следит за правильным использованием внутренних резервов.

Также, в обязанности экономиста входит ведение учета экономических показателей производства и грамотное составление отчетности, не забывая про установленные скоки сдачи. Экономист участвует в разработке и утверждении производственных планов. Кроме этого, он принимает посильное участие в маркетинговой работе – участвует в проведении исследований и работе по развитию производства. Также на его плечах лежит формирование, редактирование и хранение базы экономических данных. Он вносит в справочную информацию необходимые изменения. Вполне возможно, столь ответственную работу доверят и помощнику.

Кстати, помощником экономиста можно устроиться и без опыта работы, как уже выше говорилось. Но определенные знания и умения от вас все же потребуются.

Обязанности помощника экономиста на предприятии

Если самую ответственную работу вам не доверят, не расстраивайтесь. В обязанностях помощника экономиста на предприятии можно обнаружить множество интересных аспектов. В эту работу, как правило, входят: сбор и обработка первичной документации, передача ее в бухгалтерию, выставление клиентам счётов на оплату, формирование актов выполненных работ, расчёт и сведение итогов, работа с данными финансового и управленческого учёта, помощь экономистам в сборе и анализе статистических данных, составлении отчётов, работа с договорами (составление, учет, контроль за исполнением), аналитическая работа (прибыльность‚ экономия‚ эффективность), планирование расходов и доходов организации, проверка документов первичной отчетности (командировок, путевых листов и т.п.).

В обязанности помощника экономиста на предприятии может входить работа с контрагентами по сверке расчетов (услуги аренды, связи), графическое отображение результатов аналитической работы (составление таблиц‚ диаграмм, графиков‚ пояснительных записок), контроль за выполнением плановых заданий‚ участие в подготовке и сдаче периодической отчетности, сканирование документов, выполнение поручений руководства.

Требования к кандидату предъявляются достаточно умеренные. В основном, в помощниках экономиста хотят видеть человека с образованием в области экономики, финансов или бухгалтерского учета. Иногда указывается необходимость высшего образования. Опыта работы, обычно, не требуют, но нужно владеть пакетом специализированных программ и быть уверенным пользователем ПК. Обязательно уверенное знание 1С, Excel, Ms Office (Word), программы Бит Финанс. Иногда требуются знания в области договоров.

У кандидата желают видеть такие личностные качества как обучаемость, внимательность, ответственность‚ исполнительность, ориентированность на результат, настойчивость, развитое логическое мышление, грамотная устная и письменная речь, инициативность, желание развиваться. 

Пора прекращать беспошлинную торговлю | The Economist

27 февраля 2021 года

I N «L’ENFER» , недавний роман французского философа Гаспара Кенига, профессор университета умирает только для того, чтобы обнаружить, что ад — это вечность, проведенная в беспошлинных путешествиях по аэропорту магазины. Другим этот опыт нравится больше. Туристический ритейл превратился в мастодонта, с годовым объемом продаж 86 миллиардов долларов до пандемии. Он занят адаптацией, расширяясь за пределы терминала аэропорта, особенно в Китае (см. Статью).По мере того как это происходит, его налоговые льготы становятся все более незащищенными.

Послушайте эту историю

Ваш браузер не поддерживает элемент

Больше аудио и подкастов на iOS или Android.

Предпосылка, лежащая в основе беспошлинной торговли, заключается в том, что простой акт пересечения международной границы должен освобождать путешественников от некоторых налогов, которыми облагаются лица, не совершающие поездки. Это был сомнительный хрип, даже когда европейские аэропорты лоббировали его в 1950-х годах. Теперь это несостоятельно.Современные налоговые кодексы обычно стремятся уменьшить неравенство, но беспошлинные покупки приносят наибольшую пользу состоятельным людям, которые часто выезжают за границу. Налоги могут подтолкнуть людей к экологичности. Скидки на пошлины в подавляющем большинстве случаев попадают в карманы людей, которые летают и загрязняют окружающую среду. Одна из целей акцизных тарифов — ограничить вредное употребление табака и алкоголя, но шоппинг в аэропорту явно предназначен для их обхода. По мере того, как беспошлинный шоппинг разросся, то, что когда-то было морщиной, превратилось в схему уклонения от уплаты налогов для авиастроителей.

Сторонники Duty-free утверждают, что доход от магазинов важен для поддержки аэропортов, которым в противном случае могло бы потребоваться дополнительное финансирование со стороны налогоплательщиков. Розничный доход, не все из которого освобождены от пошлин, действительно является их крупнейшим источником денежных средств после сборов, уплачиваемых авиакомпаниями. Цифра завышена из-за астрономической арендной платы, которую аэропорты могут взимать с розничных продавцов, снимая до 40% их продаж. Но это хрестоматийный пример того, как позволить непомерной привилегии генерировать неоправданную прибыль, которая затем распределяется непрозрачно.Если аэропортам нужна государственная помощь, особенно после пандемии, она должна оплачиваться прозрачно, а не с помощью налоговых уловок, искажающих экономические стимулы.

Пандемия, вероятно, вытолкнет индустрию беспошлинной торговли на еще более сомнительную территорию. Его бизнес-модель развивается, поскольку она стремится заработать на своем особом статусе. Вы можете все чаще покупать товары беспошлинной торговли в Интернете задолго до поездки, а затем забирать их в следующий раз, когда вам случится лететь, с удобным избежанием налогов. Когда-то только в аэропортах, принцип, согласно которому некоторым людям не нужно платить налог на добавленную стоимость, распространился во многих местах на туристические магазины в центре города.Покупатели часто обходят налоги на одежду, бытовую электронику и смартфоны, а также на бутылки выдержанного в дубе коньяка и отборные сигары Cohiba.

Это несправедливо по отношению к другим розничным торговцам и людям, которые не путешествуют. Вот почему Великобритания упразднила большинство преимуществ беспошлинной торговли и налоговых льгот для иностранцев, совершающих там покупки. Обреченные на гибель отраслевые прогнозы о разрушении бизнес-моделей и падении розничных доходов напоминают резкие предупреждения, когда в 1999 году стран ЕС и стран ЕС прекратили беспошлинные покупки для тех, кто путешествует по единому рынку.На самом деле, европейские трансграничные поездки не обрушились — они процветали.

Закрытие лазейки для беспошлинной торговли не означает, что аэропорты перестанут вести себя как торговые центры с прибитыми воротами вылета. Усталые листовки по-прежнему будут обречены пробираться сквозь лабиринт брызг духов, когда они выходят из проверки службы безопасности. Аэропорты будут продолжать объявлять выходы на посадку и вылет даже позже, чтобы побудить пассажиров задерживаться в магазинах еще дольше. Скучающим путешественникам, у которых есть часы, чтобы убить, вряд ли нужен стимул в виде налоговой компенсации, чтобы пополнить запас шоколада или купить эти шумоподавляющие наушники.Пора звонить в дьюти фри. ■

Эта статья появилась в разделе «Лидеры» печатного издания под заголовком «Служебный долг»

Экономисты | Объединенный комитет по налогообложению

Экономисты Объединенного комитета выполняют функции количественного и политического аналитика, которые дают возможность работать с опытным междисциплинарным штатом налоговых поверенных и налоговых бухгалтеров для участия в процессе налогового законодательства и влияния на налоговое законодательство страны.Эти экономисты применяют свое академическое образование и навыки в налоговой политике в беспристрастной роли, помогая партиям большинства и меньшинства в Палате представителей и Сенате с законодательными предложениями.

На количественных экономистов возложена важная и сложная задача интерпретировать предложения по налоговой политике и применять свои навыки экономического моделирования для получения оценок доходов в ответ на тысячи таких запросов, которые Объединенный комитет получает каждый год. Для определенных запросов экономисты должны также проанализировать влияние налогового предложения на макроэкономику.Наши экономисты имеют беспрецедентный доступ к налоговым данным, которые используются для ответов на эти запросы и для общего информирования Членов и их сотрудников о том, что налоговые предложения могут повлиять на них. Количественные экономисты пишут меморандумы, чтобы сообщить о последствиях налоговых предложений членам Конгресса и персоналу комитетов Палаты представителей и Сената по составлению налоговых деклараций.

Экономисты-аналитики Объединенного комитета работают в тесном сотрудничестве с штатными юристами и бухгалтерами, чтобы помочь в разработке и внедрении законодательных решений для достижения политических целей членов Конгресса, уровень вовлеченности в налоговую политику, который есть у немногих экономистов.Эти экономисты разделяют многие обязанности с профессиональными юристами Комитета, включая анализ текста законодательства и подготовку справочных материалов для слушаний в Конгрессе и надбавки к налоговому законодательству. Экономисты-аналитики политики предоставляют ориентированный на цены и стимулы взгляд на обсуждение и анализ налоговой политики на встречах, презентациях и письменных сообщениях для сотрудников, налогоплательщиков и сотрудников комитетов Палаты представителей по методам и средствам и Финансового комитета Сената.

Экономисты участвуют в тематических семинарах и конференциях и знакомятся с экономической литературой, чтобы консультировать сотрудников и информировать о том, как Комитет строит и обновляет сложные экономические модели.Кроме того, экономисты пишут исследовательские работы для академической аудитории о важных типах поведения налогоплательщиков, которые являются результатом усилий по улучшению этих моделей.

Комитет обычно нанимает докторов наук, имеющих образование и интересующихся государственными финансами, макроэкономикой и другими специальностями, которые могут применяться к налоговому анализу и исследованиям. Наши экономисты начинают работу в Объединенном комитете с разным опытом; некоторые поступают прямо из программ магистратуры, в то время как другие имеют опыт работы в правительстве, промышленности и академических кругах.

НАЛОГОВЫЙ ЭКОНОМИСТ / ЭКСПЕРТ ПО НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКЕ — ДЕЛО

НАЛОГОВЫЙ ЭКОНОМИСТ / ЭКСПЕРТ ПО НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКЕ

КЕЙС — Центр социальных и экономических исследований ищет выдающегося и опытного налогового экономиста / эксперта по налоговой политике. Ожидается, что успешный кандидат будет принимать активное участие в оценке воздействия, оценках и исследовательских проектах по налоговой политике. Он или она сможет руководить и участвовать в высококачественных исследованиях, а также управлять командой экономистов, работающих над совместными заданиями.

Работа налогового отдела CASE охватывает широкий круг вопросов, в том числе влияние налоговой политики на соблюдение налоговых требований, схему НДС и акцизных сборов, бюджетный федерализм, административные расходы и затраты на обеспечение соблюдения налоговых требований, а также вопросы международного налогообложения.

Обязанности:

• руководить несколькими исследовательскими инициативами в области стратегических инициатив налогового департамента,
• вносить вклад в анализ налоговой политики посредством экономического моделирования,
• разработка рекомендаций по налоговой политике для конкретных стран,
• черновые версии документов и отчеты, относящиеся к указанным выше областям работы.
• управлять и реализовывать сложные проекты в соответствии со стандартами качества, стоимости и времени,
• взаимодействовать с заинтересованными сторонами, поддерживать контакты с национальными администрациями, международными организациями и другими заинтересованными сторонами,
• представляет CASE на собраниях, участвовать в собраниях, семинарах, конференциях и т. Д. брифинги,
• контролируют младший персонал и поощряют их развитие.

Навыки и опыт:

• хорошее знание количественных методов исследования в экономике,
• знания и практический опыт в использовании инструментов оценки воздействия, в этой стандартной модели затрат и анализе рентабельности,
• знакомство с EU Better Набор инструментов регулирования,
• отличное письменное и устное общение на английском языке,
• способность решать проблемы и способность выполнять несколько задач и гибко работать в изменчивой среде.

Квалификация:

• Опыт работы не менее 5 лет в исследовательской области,
• Кандидат экономических наук будет активом .

Срок действия контракта:

• Срочный контракт на восемь месяцев с возможностью продления.

CASE выплачивает конкурентоспособную заработную плату и имеет систему бонусов для своих исследователей

Пожалуйста, отправьте резюме и сопроводительное письмо на jobs @ case-research.eu до 31 декабря 2016 года.

Economist Program

Должен ли я быть макроэкономистом, чтобы подать заявку в ЕП?

Нет, МВФ ищет подходящих кандидатов, которые демонстрируют потенциал для изучения новых областей, а также привносят различные навыки в нашу работу. Ожидается, что вы будете иметь основы макроэкономики и хорошее понимание нашей работы, но в МВФ приходят члены Европарламента из широкого круга связанных с экономикой областей, включая финансы, экономику труда, экономику развития, гендерные вопросы и многое другое.

Пойду ли я в командировки в страны-участницы в качестве Европарламента?

Ожидается, что в течение трехлетней программы все члены Европейского парламента участвуют как минимум в одной миссии в страну. В зависимости от ваших заданий и интересов вы можете участвовать в нескольких поездках по стране.

Смогу ли я проводить исследования в качестве EP?

Да, персонал МВФ может быть в курсе последних событий.
в своей области, и это включает в себя активную исследовательскую программу.Сотрудники МВФ
публиковать отчеты, рабочие документы и вносить вклад в книги и журналы
по широкому кругу тем. Кроме того, с одним из самых больших корпусов
экономистов в одном месте, вы найдете множество возможностей
обсуждать, работать и сотрудничать с другими. Ваша работа экономистом
также приведет ко многим идеям, которые можно было бы изучить дальше с помощью
исследовать. Однако ваша способность выпускать исследовательские работы может зависеть
по вашему конкретному заданию, актуальность исследования для
более широкая работа МВФ и ваша способность уравновесить многочисленные требования
на свое время.У нас также есть обширный список приглашенных ученых,
тренинги и брифинги, которые предлагают возможности для расширения
ваше обучение, связь с ведущими учеными и поддержание вашего
осведомленность о новых разработках в вашей области.
Вы можете получить доступ к аналитическим отчетам, рабочим документам, главам книг,
и журнальные статьи, подготовленные сотрудниками МВФ по

Веб-сайт IMF Research.

Могу ли я подать заявление, если я не отвечаю возрастным требованиям?

Из-за большого количества отличных заявок, которые мы получаем каждый год, исключения из возрастного ограничения редки.Если есть веская причина, по которой вы не смогли подать заявку ранее, укажите это в своем заявлении.

Как определяются задания?

У вас будет два 18-месячных задания в качестве EP, одно будет в отделе, ориентированном на конкретную страну или регион, а другое будет в функциональном отделе с более специализированным фокусом, ориентированным на политику, который может выходить за рамки национальных границ.При первом региональном назначении мы спросим вас о предпочтениях вашего отдела и постараемся найти подходящее соответствие, исходя из ваших интересов, навыков, опыта и существующих требований отдела. Второе назначение определяется через внутренний рынок труда, где вы будете подавать заявку и бороться за должности.

Как мне подготовиться к панельному интервью?

Мы ищем доказательства логического мышления и ясности общения, поэтому вы должны быть готовы мыслить ясно, связывать проблемы и делать свои выводы ясными, полными и краткими.Вы не должны удивляться ни одной из тем, поскольку вопросы будут связаны с работой МВФ и будут отражать проблемы и ситуации, с которыми вы, вероятно, столкнетесь как экономист. Очень важно следить за средствами массовой информации, чтобы быть в курсе ключевых мировых экономических событий, а также читать, как эти вопросы рассматриваются в наших основных документах МВФ, таких как «Перспективы развития мировой экономики». Кроме того, более широкая осведомленность о мировых экономических событиях должна помочь вам определить возможные вопросы. Хорошее знание основной макроэкономической теории поможет вам структурировать и развить ответы, так что освежение ваших знаний по ключевым концепциям будет полезным.

Что следует подавать в исследовательскую работу?

Ваша статья должна быть полной и соответствовать академическому качеству публикации. Вы должны представить документ, который лучше всего демонстрирует ваше письмо, анализ данных, исследовательские навыки и качество мышления. Тема не обязательно должна иметь прямое отношение к работе МВФ, но вы должны обозначить последствия и более широкое политическое применение ваших выводов.Статьи, написанные в соавторстве, могут быть представлены, но вы должны указать объем вашего вклада. Исследовательская работа будет запрошена после предварительного собеседования. Вам не нужно подавать его как часть вашего первоначального заявления.

Кого мне следует использовать в качестве ссылок?

МВФ запросит рекомендации после этапа предварительного собеседования.Вам не нужно подавать их как часть вашего первоначального заявления. Они должны быть в основном академическими ссылками, но вы также можете включить ссылки из любого опыта работы. Ссылки от нынешних сотрудников МВФ не принимаются.

Имеет ли значение, посещаю ли я панельные дискуссии в январе или декабре?

Нет. Все результаты кандидатов, вышедших на групповую стадию, будут сопоставлены и представлены отборочной комиссии ЕП, которая обычно собирается в начале февраля.До этой встречи никаких предложений поступать не будет.

Каков карьерный рост выпускников EP?

EP разработан, чтобы предоставить вам ускоренное начало вашей карьеры, начиная с широкого обоснования работы МВФ и используя информацию, доступную из сильной сети других EP.Большинство выпускников программы EP решили остаться в МВФ после окончания учебы, и многие из них перешли на руководящие должности в организации. Те, кто ушли, заняли самые разные видные должности в центральных банках, правительствах, научных кругах и финансовом секторе.

Как МВФ поддержит меня как члена Европарламента?

Как EP вы получите дополнительное обучение и поддержку, а также надзор со стороны специальной центральной группы, управляющей программой, и старших экономистов в каждом отделе EP.Вы также присоединитесь к когорте других EP. Эта группа обеспечит важную сеть для расширения ваших знаний и влияния в МВФ как в течение трехлетней программы, так и в последующий период.

Могу ли я получить отзыв о своей работе в процессе отбора?

Пока идет процесс выбора, обратная связь не предоставляется.Однако мы стараемся отвечать кандидатам, как только принимаем окончательное решение об их продвижении. После завершения процесса выбора вы можете запросить обратную связь.

Повышение налога на социальное обеспечение — это жесткая экономия под другим названием — экономист Q&A

Борис Джонсон обнародовал дополнительный сбор в размере 1,25% на национальное страхование, выплачиваемый наемными работниками и работодателями, который позволит собирать 14 миллиардов фунтов стерлингов в год на оплату государственной службы здравоохранения и реформы социальной помощи.На фоне повышения подоходного налога и налога на прибыль, объявленного в бюджете в марте, это последний пример того, как правительство использует повышение налогов, а не жесткую экономию, чтобы обуздать государственные финансы, пострадавшие от стоимости пандемии. .

Мы попросили Алекса де Руйтера, профессора экономики в Бирмингемском городском университете, объяснить, как это повлияет на различные части общества.

Q: Как сбор затронет различные группы, на которых он распространяется?

Увеличение взносов в национальное страхование (NI) непропорционально повлияет на наемных работников.Это означает, что это непропорционально затронет этнические меньшинства и женщин. Те, кто получает универсальный кредит и которые также работают, столкнутся с двойным ударом: они столкнутся с более высоким NI, а также потеряют 20 фунтов стерлингов в неделю, когда временное повышение COVID закончится 6 октября.

Основными бенефициарами будут те, кто теперь унаследует то, что в противном случае ушло бы на социальную помощь. В подавляющем большинстве это представители среднего класса, белого британского происхождения, и их количество сосредоточено на юго-востоке Англии.Есть некоторая обеспокоенность среди так называемых консерваторов «красной стены» — тех на севере, кто раньше достоверно голосовал за лейбористов, — но, вероятно, этих мер достаточно, чтобы успокоить депутатов, представляющих эти регионы.

В конце концов, дополнительное финансирование Национальной службы здравоохранения обычно пользуется популярностью среди этой группы, и хотя ограничение на пожизненные расходы на социальное обслуживание в размере 86000 фунтов стерлингов вряд ли принесет им такую ​​же пользу, как и их коллеги на юге страны, увеличение государственной поддержки для тех, у кого есть активы. от 23 000 до 100 000 фунтов стерлингов будет.Для пенсионера из Хартлпула, проживающего в таунхаусе с тремя спальнями стоимостью 40 000 фунтов стерлингов, будут преимущества (хотя и гораздо меньшие, чем у многих в зеленых районах на юге Англии). В проигрыше окажутся те, у кого нет активов.

Подробнее:
Реформа социальной защиты: ограничение на расходы на протяжении всей жизни может лишь частично защитить активы

Что касается работодателей, из этого не обязательно следует, что увеличение их взносов в чистую прибыль будет означать, что они перекладывают издержки на более высокие потребительские цены.Мы знаем, что повышение корпоративного налога редко, если вообще когда-либо, приводит к росту цен на такую ​​же сумму (в конце концов, корпоративный налог — это налог на прибыль, а не на доход). И цены зависят от множества факторов, в том числе от рыночной власти компании в своем секторе и стоимости импортируемого сырья. Также помните, что контроль над инфляцией — это работа Банка Англии, а не Казначейства.

Что касается того, могут ли работодатели, выплачивающие больше NI, повлиять на возможность сотрудников использовать нехватку рабочих для требования повышения заработной платы, этот потенциал существует только в тех местах, где работники обладают специальными навыками и не могут быть легко заменены кем-то другим.Например, водители грузовиков выигрывают от того факта, что не каждый может позволить себе расходы на получение лицензии на грузовые автомобили.

Водители грузовиков имеют больше возможностей требовать более высокую заработную плату, чем большинство рабочих.
Химпи / Алами

Вы также не окажете большого влияния на социальное обеспечение с этим сбором. Помимо того факта, что большая часть из 14 миллиардов фунтов стерлингов в год, которые это будет собирать, скорее всего, пойдет в NHS, вам понадобится смена корня и отделения, чтобы реально улучшить социальную помощь.Это означало бы обеспечить персоналу достойную заработную плату, улучшить условия и положить конец тому способу, которым в настоящее время это приносит пользу тем, кто может себе это позволить. Мы будем говорить о полномасштабном обеспечении штата, сравнимом с NHS, для оплаты которого нам, вероятно, придется отказаться от налогообложения доходов в пользу налогообложения активов и богатства.

Подробнее:
Реформа социальной защиты: почему план Бориса Джонсона не решит кризис — мнение экспертов

В: Каким образом самое высокое налоговое бремя с 1950 года повлияет на экономику?

Трудно говорить о масштабах изменения моделей потребления без построения моделей, но говорить о налоговом бремени — это отвлекающий маневр, потому что это зависит от того, кого вы облагаете налогом.Объявление выглядит направленным на пользу традиционной электоральной базе правительства: людям, которые владеют собственными домами и получают пенсию.

В: Каковы последствия переноса налогового бремени на молодых людей?

Со временем мы перенесли бремя налогообложения в сторону доходов и потребления. Как следствие, мы недостаточно облагаем налогом активы, что создает реальную проблему справедливости. Несправедливо, что люди, унаследовавшие активы, получают все выгоды, ничего не делая для этого.

И хотя может быть правда, что пожилые люди тратят больше, чем молодые, и, следовательно, наша потребительская экономика выигрывает от этого, из этого не следует, что пожилые люди будут тратить меньше, если вы обложите их налогом больше. Если у меня есть 100 000 фунтов стерлингов, чтобы купить Jaguar, мне, вероятно, хватит, чтобы заплатить за него 105 000 фунтов стерлингов. Доказательств того, что богатые экономят, а бедные тратят, более чем достаточно. Поскольку богатые обычно старше, это говорит о том, что они могли бы тратить больше.

В. Является ли повышение налогов улучшением режима жесткой экономии?

Аскетизм еще не закончился.Для правительственных ведомств, которые не защищены кольцами, вероятнее всего, произойдет большее сокращение расходов. Кроме того, повышение налогов — это улучшение только в том случае, если вы облагаете налогом нужных людей. Поскольку этот налог непропорционально ударил по бедным, это всего лишь мера жесткой экономии под другим названием.

Что касается утверждения о том, что волшебного денежного дерева не существует, то мы видели, что это было для COVID. При беспрецедентно низких процентных ставках у правительства гораздо больше возможностей тратить и помогать людям, чем в противном случае.Маргарет Тэтчер имела обыкновение сравнивать государственные финансы с финансами домашнего хозяйства в качестве аргумента в пользу «балансировки бухгалтерских книг», но правительство — это не домашнее хозяйство: оно коллективно и бессмертно.

По сути, я кейнсианин: если вы инвестируете в экономику, вы увеличиваете свои производственные мощности, и это позволит вам вовремя выплатить долг. Я бы не хотел устанавливать предел того, насколько далеко вы можете зайти, но если в настоящее время государственный долг близок к 100% ВВП, мне было бы комфортно при текущих условиях заимствования, если бы он составлял 150% ВВП.Например, у Японии государственный долг намного превышает 200% ВВП.

Вице-президент, стратег Aperio Wealth и налоговый

Описание

Об этой роли

О компании Aperio

В Aperio (часть BlackRock) наши стратегии разработаны таким образом, чтобы интересы наших клиентов и их клиентов находились в центре нашего инвестиционного совета; минимизировать затраты и налоги; и учитывать уникальные экологические, социальные и управленческие предпочтения каждого клиента.Мы являемся целенаправленно растущим бизнесом по управлению инвестициями с количественным / индексным отслеживанием, специализирующимся на эффективном налогообложении индивидуальных портфелей акций.

В Aperio мы много работаем и работаем быстро, как слаженная, сплоченная команда, выдающиеся люди которой сосредоточены на предоставлении исключительного обслуживания клиентов. Если вы ищете возможность расти и вносить свой вклад в веселой, разрушающей отрасль и быстро меняющейся среде, Aperio — это место для вас.

Об этой роли

Мы увеличиваем штат и ищем экономиста по налогам.

Основные обязанности

• Предоставлять экспертные знания в предметной области, как внутри компании, так и за ее пределами, на стыке инвестирования, налогов и имущественного планирования

• Обрамление опций и набор решений

• Обеспечение внутреннего и внешнего интеллектуального лидерства по вопросам планирования недвижимости

• Участвуйте во внутренних и внешних вебинарах и мероприятиях

• Взаимодействие с управлением портфелем, исследованиями, развитием бизнеса и клиентами

• Будьте в курсе предлагаемых и актуальных изменений в налоговом законодательстве и планирования

• Координировать свои действия с внешними экспертами

• Интерфейс с внутренними и внешними клиентами

• Способность активно проводить мозговой штурм вокруг проблем, с которыми могут столкнуться клиенты

• Обучать других в областях, указанных выше

Квалификация

• JD, CPA, CFA, CFP или опыт работы консультантом по благосостоянию плюс

• Минимум пять лет работы в юридической фирме, бухгалтерском учете, управлении капиталом или на аналогичных должностях

• Опыт работы в следующих областях:

• Хорошие знания в следующих областях:

  • Распределение активов

  • Местоположение актива

  • Теория портфеля

  • Риск

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки и навыки аудирования

• Способность взаимодействовать с клиентом и его экосистемой, включая выслушивание их целей и творческий мозговой штурм по решениям

• Хорошие навыки финансового моделирования

Наши преимущества

Чтобы помочь вам оставаться энергичными, заинтересованными и вдохновленными, мы предлагаем широкий спектр льгот, включая надежный пенсионный план, компенсацию за обучение, комплексное медицинское обслуживание, поддержку работающих родителей и гибкий выходной день (FTO), чтобы вы могли расслабиться, зарядиться энергией и быть рядом для людей, которые вам небезразличны.

О компании BlackRock

В BlackRock всех нас объединяет одна миссия: помочь все большему и большему количеству людей обрести финансовое благополучие. Наши клиенты и люди, которых они обслуживают, откладывают на пенсию, оплачивают обучение своих детей, покупают дома и открывают бизнес. Их инвестиции также способствуют укреплению мировой экономики: поддерживают малый и крупный бизнес; финансировать инфраструктурные проекты, связывающие города и обеспечивающие их электроснабжение; и способствовать инновациям, способствующим прогрессу.

Эта миссия была бы невозможна без наших самых разумных инвестиций — тех, которые мы делаем в наших сотрудников. Вот почему мы стремимся создать среду, в которой наши коллеги чувствуют себя желанными, ценными и поддерживаемыми сетями, преимуществами и возможностями развития, чтобы помочь им добиться успеха.

Для получения дополнительной информации о BlackRock посетите сайт careers.blackrock.com | www.blackrock.com/corporate | Instagram: @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock

BlackRock гордится тем, что является работодателем равных возможностей и позитивных действий.Мы оцениваем квалифицированных кандидатов без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, защищенного статуса ветерана и других статусов, защищенных законом.

Мы набираем, нанимаем, обучаем, продвигаем, оплачиваем и управляем всеми действиями персонала вне зависимости от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды и медицинские условия, связанные с беременностью, родами или грудным вскармливанием), стереотипами в отношении пола (включая предположения относительно внешнего вида или поведения человека, гендерных ролей, гендерного выражения или гендерной идентичности), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, национального происхождения, возраста, умственной или физической инвалидности, происхождения, состояния здоровья, семейного положения, военного статуса или статуса ветерана, статус гражданства, сексуальная ориентация, генетическая информация или любой другой статус, защищенный действующим законодательством.Мы интерпретируем эти защищенные статусы в широком смысле, включая как фактический статус, так и любые представления и предположения, сделанные в отношении этих статусов. BlackRock будет рассматривать для приема на работу подходящих кандидатов с записями об аресте или судимости в соответствии с требованиями закона, включая любые применимые справедливые случайный закон.

МВФ выступает за глобальный минимальный корпоративный налог: главный экономист

Андреа Шалал, Дэвид Лоудер

ФОТО ФАЙЛА: Гита Гопинатх, экономический советник и директор Департамента исследований Международного валютного фонда (МВФ), выступает на пресс-конференции в Сантьяго, Чили, 23 июля 2019 года.REUTERS / Rodrigo Garrido / File Photo

ВАШИНГТОН (Рейтер) — Международный валютный фонд давно выступает за введение глобального минимального налога на прибыль корпораций, заявила журналистам во вторник главный экономист Фонда Гита Гопинатх, назвав уклонение от уплаты налогов серьезной проблемой. для мировой экономики.

Гопинатх сказал, что нынешние различия в национальных ставках корпоративного налога вызвали «большой объем» налоговых сдвигов и уклонения от уплаты налогов, что привело к сокращению налоговой базы, с которой правительства могли бы собирать доходы для финансирования необходимых экономических и социальных расходов.

«Это большая проблема», — сказал Гопинатх репортерам во время онлайн-брифинга. «Мы очень поддерживаем глобальный минимальный корпоративный налог».

Министр финансов Франции Бруно Ле Мэр заявил во вторник, что глобальная сделка по трансграничному налогообложению находится в пределах досягаемости, поскольку он приветствовал обещание министра финансов США Джанет Йеллен работать над глобальной корпоративной минимальной ставкой.

Гопинатх сказал, что МВФ не занял позицию на идеальном уровне для такой налоговой ставки, добавив, что правительствам необходимо будет пополнить свою казну после огромных расходов, чтобы сдержать пандемию COVID-19 и смягчить ее экономические последствия.

«Есть надежда, что они будут лучше двигаться вперед, чтобы иметь более инклюзивную, устойчивую, зеленую экономику, и для этого потребуются меры как с точки зрения доходов, так и со стороны расходов», — сказала она, добавив, что каждой стране придется тщательно адаптировать собственные действия на налоговом фронте.

Гопинат сказал, что МВФ все еще изучает предложение администрации Байдена о повышении ставки корпоративного налога до 28%, но отметил, что решение бывшей администрации Трампа снизить эту налоговую ставку с 35% до 21% в 2017 году оказало меньшее влияние на инвестиции. чем изначально ожидалось.

Президент США Джо Байден в понедельник заявил, что «нет доказательств» того, что повышение ставки корпоративного налога на семь процентных пунктов приведет к развитию бизнеса за рубежом.

Пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки отметила, что ставка в 28% будет ниже, чем когда-либо со времен Второй мировой войны.

Отчетность Андреа Шалал и Дэвида Лоудера; Редакция Chizu Nomiyama

.