Есть работа нужна работа: Есть работа! Нужна работа! public group

ЕСТЬ РАБОТА — НУЖНА РАБОТА public group

www.ernr.ru
Вступая в официальную группу, автоматически соглашаетесь с ее правилами.

1.Никакой рекламы!
Реклама удаляется вместе с ее разместившим! Агентства по поиску работы на удаление. … More
Кроме рекламы www.ernr.ru

2. Только прямые работодатели и соискатели.
Любой кто ищет работу, или кто ищет сотрудников, может добавить резюме.

3. Администраторы группы могут периодически публиковать официальные сообщения и документы.
Также, мы оставляем за собой право удалять не относящиеся к конкретной теме комментарии для обеспечения легкого доступа к важной информации.

4.Мы не потерпим
— употребления ненормативной лексики или неприемлемых комментариев.
Неприемлемыми являются комментарии, которые:
— имеют угрожающий характер;
включают в себя личные нападки, сквернословие;
— унижают достоинство других участников группы;
— имеют расистский характер или способствуют разжиганию этнической или национальной ненависти;
— имеют сексуальный подтекст;
— включают в себя негативные высказывания относительно религии или религиозных фигур;
— включают в себя упоминания какой-либо незаконной деятельности, включая компьютерное пиратство и другие нарушения прав интеллектуальной собственности.

5. Мы понимаем, что у вас могут возникнуть какие-либо вопросы по поводу той или иной публикации. Мы будем рады обсудить с вами наши новости и решения, но мы просим вас не делать этого в нашей группе, а писать нам на наш электронный адрес: ernr.ru@yandex.ru

Нарушения правил пользования
Любой контент или деятельность, нарушающая приведенные выше правила пользования, подлежат немедленному удалению с вынесением предупреждения автору. Если после предупреждения вы продолжите нарушать правила, вам могут заблокировать доступ к группе на срок, определяемый администрацией группы в личном порядке.

Только администраторы группы могут решать, является ли ваш контент или действия нарушением правил пользования группой.

Администрация группы может менять данные правила пользования на свое усмотрение, внося поправки в данный текст.

Срочно нужна работа?: Методы активного поиска | Работа, карьера, бизнес

Сидя на диване и используя только газеты и Интернет, вы сильно рискуете затянуть свои поиски, либо получить не лучшее предложение. Таким образом вы охватываете лишь 15 процентов открытых вакансий. Остальные 85 процентов ускользают от вашего внимания при таком подходе.

Не верите — возьмите справочник компаний вашего региона и сравните с количеством резюме в газетах и Интернете.

Ваша задача как кандидата — использовать максимальное число каналов поиска работы и сделать так, чтобы работодатели сами натыкались на ваше резюме.

Итак, предлагаю вашему вниманию основные варианты, где найти работу.

Газеты все еще печатают
Фото: Depositphotos

1. Объявления о вакансиях в оффлайне — это газеты, журналы, радио, телевидение, объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми — сейчас объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.

Поэтому составьте список таких источников и постоянно анализируйте их на предмет наличия вакансий.

2. Работные сайты. Сегодня в русскоязычном Интернете (Рунете) существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги по поиску работы и подбору персонала.

Естественно, нет смысла шерстить их все. Достаточно использовать 5−10 самых популярных федеральных сайтов, а также все сайты, специализирующиеся именно на вашем регионе.

Вот список основных федеральных Интернет-ресурсов для поиска работы:

hh.ru;
www.job.ru;
www.zarplata.ru;
www.rabota.ru;
www.superjob.ru.

Дальше отправляемся в Интернет
Фото: Depositphotos

Используйте работные сайты в двух направлениях — и сами активно осуществляйте поиск вакансий, и размещайте свое резюме.

3. Знакомые, друзья и так далее. Заявите всем, что вы ищете работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей. Если даже на данный момент у них нет ничего на примете, то в скором времени наверняка появится.

4. Кадровые агентства — это тоже отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все доступные. А лучше распечатайте кипу резюме и пройдитесь по ним. Поговорите со специалистом — расскажите, какую работу хотите найти. Узнайте про имеющиеся вакансии. И не забывайте периодически напоминать о себе.

Составьте собственное резюме, отошлите по кадровым агентствам
Фото: Depositphotos

5. Собственное объявление о поиске работы. Вы можете разместить свое резюме на работном сайте и мини-резюме в специализированной газете. Работоспособность данного метода вы можете легко проверить, позвонив по одному из таких объявлений и просто спросив об этом. Но ваше объявление должно быть четким, коротким и информативным. Иначе никто звонить не будет.

6. Центр занятости — вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий свободный. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое резюме.

7. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Обычно на таких мероприятиях присутствует большое количество потенциальных работодателей. Отслеживайте такие мероприятия. Даже если вы ничего не найдете, то получите дополнительный опыт собеседований, который пригодится вам в нужный момент.

8. Сайты крупных компаний. Если вы хотите работать в крупной компании, советую периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе, и просматривать раздел «Вакансии».

Встаньте на учет в службу занятости
Фото: Depositphotos

9. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы, и начинаете методичный обзвон на наличие свободных вакансий. Если есть подходящая вакансия, тут же можете договориться о собеседовании либо выслать свое резюме.

10. Создание блога специалиста. Если вы являетесь экспертом в какой-то области, то можете завести собственный блог, где будете рассказывать все тонкости и подробности вашей профессии. А в сопроводительном письме и резюме давать ссылку на этот блог. Это несомненно повысит ваши шансы на рынке труда.

К тому же на вас могут выйти работодатели напрямую через Интернет, если вы сумеете показать себя грамотным специалистом в своей сфере, грамотно отразив это в своем блоге.

11. Нестандартные методы трудоустройства. Получить работу мечты хотят многие соискатели, и некоторые готовы идти на неординарные поступки ради этого. Вот пример такой истории.

«Человек-бутерброд». Бывший сотрудник инвестиционного банка Джошуа Перски после 11 месяцев безуспешных поисков работы решился на крайние меры. Он поработал над дизайном своего лучшего костюма — надел на себя «сэндвич» с надписью «Опытный выпускник MIT ищет работу» и стал раздавать резюме и визитки топ-менеджерам на Парк-Авеню. Сработало. Перски наняла нью-йоркская бухгалтерская фирма Weimar LLP.

Некоторые решаются и на экстравагантные меры
Фото: Depositphotos

Таким образом, задействовав все эти варианты, вы на порядок увеличите количество предложений о работе — и вам действительно будет из чего выбирать. А когда есть выбор — вы сможете сравнить предложения и выбрать лучшее.

Чем больше будет мест, где работодатель сможет натолкнуться на ваше резюме или вы на объявление о вакансии, тем выше ваши шансы на трудоустройство.

Никто не ограничивает вашу фантазию, поэтому придумывайте свои способы поиска работы и действуйте.

Нужна работа? Вакансии в городском округе Зарайск

22 сент. 2021 г., 11:12

Численность безработных граждан в городском округе Зарайск на 20 сентября составляла 663 человека.

Фото из открытых источников

На минувшей неделе Центром занятости населения трудоустроено 49 зарайцев, из них 45 получили работу в нашем округе.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 20 сентября — 219 единиц, преимущественно по рабочим профессиям.

НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ В Г.О. ЗАРАЙСК ЕСТЬ СВОБОДНЫЕ ВАКАНСИИ В:

• АО «Метком Групп» (плавильщик),
• ГБУ СО МО «Зарайский ЦСО «Рябинушка» (культорганизатор, машинист двигателей внутреннего сгорания),
• ГБУЗ МО «Зарайская ЦРБ» (врач общей практики (семейный),
• ГКУСО МО «Зарайский СРЦН» (инструктор-методист по лечебной физкультуре, подсобный рабочий),
• ГОУ ВО МО «ГСГУ» в городе Зарайске — Зарайский педагогический колледж (уборщик производственных и служебных помещений),
• ЗАО «Макеево» (техник по племенному делу, телятница, тракторист, оператор машинного доения, ветеринарный врач, водитель автомобиля, главный ветеринарный врач),
• ИП Сулейманов Р.Н. (раскройщик материалов, сборщик обуви, намазчик деталей),
• МБОУ «Гимназия №2» (дворник),
• МБОУ «Журавенская средняя школа» (дворник),
• МБОУ «Лицей №5» (повар, кухонный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений),
• МБОУ «Средняя школа №1 им. В.Н. Леонова» (заведующий производством (шеф-повар), калькулятор),
• МБОУ «Средняя школа №6» (повар),
• МБУ «Зарайский ледовый спортивный комплекс» (дворник),
• МУП «ЕСКХ Зарайского района» (каменщик, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, слесарь-сантехник, электрогазосварщик, кровельщик, штукатур, электрик  участка, плотник),
• ООО «Зарайский хлебокомбинат» (слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кондитер, рабочий пекарного цеха),
• ООО «Кампоферма» (оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, электрик участка),
• ООО «Канудос» (швея, слесарь),
• ООО «Красная звезда» (рабочий по уходу за животными, тракторист, оператор машинного доения),
• ООО «Сельхозпродукты» (агрохимик, главный экономист, рабочий по уходу за животными, тракторист, ветеринарный врач, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, водитель автомобиля, главный бухгалтер, экономист),
• ООО «ТуламашАгро» (тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, агроном, электромонтер, техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике, специалист гражданской обороны, рабочий по уходу за животными, подсобный рабочий, механизатор, главный технолог, агроном по защите растений),
• ООО НПО «Славичъ» (подсобный рабочий, логистик, лаборант, инженер-энергетик, инженер по охране окружающей среды (эколог), грузчики, бухгалтер).

По всем вопросам оказания мер поддержки безработным необходимо обратиться в ГКУ МО «Зарайский центр занятости населения» по адресу: г. Зарайск, ул. Советская, д. 29/29.

График работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов.

Телефоны горячей линии ЦЗН: 8(49666) 2-57-94, 8(49666) 2-60-51.

Источник: http://inzaraisk.ru/novosti/obschestvo/nuzhna-rabota-vakansii-v-gorodskom-okruge-zaraysk

Есть работа! Резидентам ТОР «Михайловский» и СПВ нужны агрономы и энергетики

Сельскохозяйственные предприятия Приморского края, центры занятости и КРДВ проведут ярмарки вакансий в Уссурийске и Владивостоке

Серия кадровых мероприятий в интересах региональных сельхозпроизводителей пройдёт 24 и 25 июня в Приморье при поддержке единого института развития – Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, подведомственного Минвостокразвития. Соискателям предложат свои вакансии компании-резиденты территории опережающего развития Михайловский «Русагро-Приморье», «Кенгроу», «НК Лотос», «Мерси Трейд», резидент Свободного порта Владивосток — компания «Агроптица», компания «Примагросервис». На ярмарках с посетителями будут работать представители предприятий, консультанты городских Центров занятости населения, профильные специалисты КРДВ. 

— Сельское хозяйство — стратегически важная отрасль экономики Дальнего Востока, — прокомментировал директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев. – На сегодняшний день в ДФО численность занятых в сфере сельского хозяйства составляет порядка 85 000 человек, а в перспективе к 2026 году отрасль покажет опережающий рост количества занятых – до 15%. Новые рабочие места создаются за счёт увеличения мощностей уже имеющихся предприятий, запуска новых инвестпроектов благодаря преференциальным режимам ТОР и СПВ. Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики оказывает содействие компаниям в подборе кадров рабочих специальностей и привлечении уникальных специалистов. Региональным сельхозпроизводителям не хватает агрономов, животноводов, овощеводов, зоотехников, технологов, ветврачей, трактористов. Ярмарки вакансий являются важным инструментом встречи работодателей и потенциальных работников.

Региональный менеджер по персоналу компании «Русагро-Приморье» Екатерина Ващенко прокомментировала участие предприятия в ярмарках вакансий.

— Проект ООО «Русагро-Приморье» выходит на запланированные мощности: на предприятиях холдинга уже сейчас работает более 600 человек, но потребность в кадрах остаётся и составляет около 100 специалистов ежемесячно, — рассказала Екатерина. — Сегодня компании особенно нужны работники будущего мясоперерабатывающего предприятия, рабочие свинокомплексов, водители спецтехники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, теплотехники. Все работники «Русагро-Приморье», помимо достойного уровня оплаты труда, могут рассчитывать на социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, а также доставку корпоративным транспортом к месту работы, предоставление спецодежды, обеспечение горячим питанием (для производственных рабочих), и другие льготы. Для отдельных категорий работников, привлекаемых из других районов Приморского края, предусмотрена компенсация затрат на аренду жилья. Подробнее о трудоустройстве и дальнейшей работе на предприятии мы расскажем соискателям в ходе ярмарок вакансий в двух крупнейших городах Приморского края – Уссурийске и Владивостоке.

СПРАВКА КРДВ

Когда и куда приходить соискателям:

·       В Уссурийске ярмарка вакансий пройдёт в четверг 24 июня с 10 до 12 часов в Уссурийском агропромышленном колледже по адресу: г, Уссурийск, ул. Советская, 33.

·       Во Владивостоке мероприятие состоится в пятницу 25 июня с 10 до 12 часов в Приморском центре занятости населения по адресу: ул. Пушкинская, 13.

·       Оперативная информация о мероприятиях доступна по телефону +79141539973.

·       Организаторы ярмарок вакансий — Приморский центр занятости населения и Корпорация по развитию Дальнего Востока и Арктики.

Что делать, если вам не нравится ваша работа, но вы боитесь уйти — Work.ua

Каждое утро вы просыпаетесь с недовольством, потому что нужно идти на работу, которая вам не по душе? Из этой ситуации есть только два выхода.

Если вам не нравится ваша работа, если вы с трудом переживаете каждый рабочий день, чтобы поскорее добраться до дома, отдохнуть, а завтра переживать все то же самое, то почему вы до сих пор не бросили ее? Ответ прост — перемены пугают. Вы хотите все бросить, но вам страшно.

Вы должны спросить себя, что вас пугает больше: несчастливо проживать каждый последующий день или шагнуть в не совсем определенное будущее.

Люди говорят, что «дьявол, которого ты знаешь, лучше дьявола, которого ты не знаешь.» Конечно, вы можете быть несчастны сейчас, но что если на новой работе вы будете еще более несчастны? Вы знаете насколько у вас плохое руководство и коллеги, и знаете, что хуже они уже не будут. И по крайней мере вы знаете, что у вас есть сейчас, а в том, что с нового места вас не уволят через месяц, оставив ни с чем, вы не уверены.

А теперь посмотрите на это с другой стороны. Что если новая работа будет великолепной? Что если новое руководство будет помогать вам добиваться успехов, а коллеги будут поддерживать вас? Что если новая компания будет ценить ваши навыки и будет соответственно вознаграждать вас? Что если каждое утро вы будете просыпаться в хорошем настроении и полюбите каждый день недели? Что если именно это скрывается за «не совсем определенным будущем»?

На самом деле вы никогда не узнаете, какой путь лучше, пока не сделаете выбор. У вас есть всего два выхода из сложившейся ситуации: вы можете найти новую работу или изменить свое отношение к текущей.

Если вы решили, что лучшим выходом будет смена работы, то вот 5 рекомендаций, которые стоит принять во внимание.

1. Проще найти новую работу, будучи трудоустроенным. Новый работодатель оценит вас выше, если у вас в данный момент уже есть работа. Это значит, что кто-то уже оценил ваши навыки и по-прежнему готов вам за них платить. Также новый работодатель почувствует себя участником некого соревнования, и если вы уйдете работать к нему — он победит. Поэтому постарайтесь найти новую работу до того, как покинете старую.
2. Составьте список факторов на текущей работе, которые заставляют вас чувствовать себя несчастным. Это обязанности, которые вы выполняете, люди, с которыми вы работаете, или вас не устраивает сфера работы в целом? Выясните, чем вы недовольны, чтобы избежать этого на новой работе.
3. Составьте список людей, которые могли бы вам помочь с новой работой. Ваш профессиональный круг общения — отличный способ найти новое место. Это могут быть даже ваши клиенты или партнеры, с которыми вы контактируете на текущей работе. Не упускайте никого из вида.
4. Деньги не должны быть основным мотиватором для смены работы. Работа с меньшим окладом, но которая сделает вас счастливым, может того стоить. Часто работает закономерность: чем счастливее вы, тем вы эффективнее и продуктивнее, и тем больше у вас шансов добиться успеха. Даже если начальная ставка будет ниже, чем у вас есть сейчас, но есть возможность роста, не отбрасывайте сразу этот вариант.
5. Как только вы решитесь найти новую работу, вы заметите, что вокруг есть большое количество различных возможностей, которых вы раньше не замечали. Вы начнете рассматривать каждого, с кем общаетесь, под другим углом. Вы начнете замечать различные мероприятия, которые были вам раньше безразличны, а теперь выглядят, как отличные возможности узнать что-то новое. Поиск работы откроет ваш разум для новых подвигов, вы захотите научиться чему-то новому, вам захочется совершенствоваться и развиваться, вы почувствуете прилив сил, вам вновь захочется жить. И все это только после принятия решения что-то изменить.

Не стоит позволять чувству страха не давать вам делать то, что хочется. Конечно, сейчас вы точно знаете, что у вас есть, но то, что лежит за чертой неизвестного, может быть всем, на что вы когда-либо надеялись. И есть только один способ это выяснить.

Читайте также: 10 признаков, что вам нужно скорее уволиться

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Зачем нужна работа? | naim27.ru

Постоянные стрессы, отсутствие времени, начальник-самодур, все эти негативные факторы заставляют нас задуматься о том, зачем мы вообще работаем. Так ли важны деньги и для чего вообще нужна работа?
Основной причиной, по которой мы работаем, является зарплата. Человеку необходимо содержать себя и удовлетворять свои материальные запросы, для этого ему нужны деньги. Наиболее распространенный способ получить деньги — заработать их.

Для многих работа — это способ самореализоваться, применить свои знания, такие люди чаще всего выбирают сферы деятельности, предполагающие анализ информации — программисты, финансисты, юристы.
Работа необходима как источник общения, ведь у друзей не всегда найдется свободное время, а поговорить с кем-то хочется, коллеги зачастую приятные собеседники, потому что с ними всегда можно найти общую тему для разговора, связанную с работой, начальством, другими участниками коллектива.

Некоторым людям удалось совместить работу и хобби, они получают удовольствие от процесса, зарплата для них — приятный бонус.
Очень важно определить для себя причины, по которым нужно работать, если ничего кроме денег в работе не интересует и есть какой-то источник дохода (например — деньги от аренды квартиры, либо работающий член семьи, согласный вас содержать) — возможно, проводить по 8-10 часов в офисе и не имеет смысла.

Если работа нужна по другой причине, эту причину необходимо учитывать при поиске, например, в случае, когда хочется общения с коллегами, на собеседованиях помимо информации о трудовой деятельности, уточняйте какова атмосфера в коллективе, какая корпоративная политика у компании.

Чтобы работа приносила удовольствие, изучайте профессиональную литературу, перенимайте опыт у более успешных коллег, старайтесь не перерабатывать, полноценно отдыхайте, посещайте тренинги и конференции, избегайте конфликтов, оборудуйте рабочее место таким образом, чтобы вам было уютно там находиться. Очень важно определить профориентацию, ведь занимаясь нелюбимым делом можно навсегда отбить желание работать.

А Вам зачем нужна работа?

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

общих слов, относящихся к работе и работе — синонимы и связанные слова

Связанные слова

фон

существительное

тип карьеры, обучения или образования, которым кто-то занимался

бизнес

существительное

, используемое для разговора о бизнесе по сравнению с дела, которые вы делаете, когда не работаете

карьера

существительное

связано с чьей-то карьерой

карьера

прилагательное

профессиональный политик, солдат, учитель и т. д.хочет долго заниматься своей профессией и добиться в ней успеха или силы

сотрудничество

существительное

процесс работы с кем-то для создания чего-то

сотрудничество

существительное

то, что люди производят, работая вместе

на бис карьера

существительное

вторая карьера, которую кто-то имеет после ухода с первого

гиг ​​

существительное

часть работы, которую вы выполняете за деньги, особенно если вы работаете на себя

горячая работа

существительное

метод работы, в котором у людей нет своего рабочего стола в офисе, но они используют любой стол, который доступен в определенное время

должность

существительное

формальный факт наличия официальной должности или время, в течение которого она у кого-то есть

работа

существительное

работа, которую вы делаете регулярно, чтобы зарабатывать деньги.Когда вы спрашиваете кого-то об их работе, вы обычно говорите «Чем вы занимаетесь?», А не «Чем вы занимаетесь?» Обычно ответом будет «Я …» или «Я работаю …», а не «Моя работа …»

Описание работы

существительное

список всего, что кто-то должен выполнять свою работу

безопасность работы

существительное

знание того, что ваша работа постоянна, пока вы хотите, чтобы она была

разделение работы

существительное

система, в которой два человека делят работу на одной работе, так что каждый работает часть дня или недели

средства к существованию

существительное

что-то вроде вашей работы, которая обеспечивает деньги, необходимые вам для жизни

нагрузка

существительное

объем работы, выполняемый человеком, единицей оборудования или системой должен выполнять за один раз

metier

существительное

очень формально Тип работы, в которой вы хороши, или предмет, о котором вы знаете больше всего

профессиональный

прилагательное

, имеющий отношение к вашей работе или вызванный ею

вне сайта

существительное

короткое путешествие для всей империи работники определенного отдела или компании, особенно для того, чтобы они могли больше узнать друг о друге и о том, как лучше работать вместе что кто-то производит

книга заказов

существительное

общая работа, которую компания согласилась выполнять в будущем, что показывает, насколько безопасны рабочие места ее работников

плюрализм

существительное

формальная ситуация, в которой кто-то имеет более одной работы или должность, особенно в церкви

портфолио работа

существительное

способ организации вашей трудовой жизни, при котором вы работаете на нескольких разных работодателей и выполняете несколько разных работ одновременно вместо того, чтобы работать все время на одного работодателя

испытательный срок

существительное

период времени, в течение которого за кем-то, получившим новую работу, наблюдают, чтобы увидеть, могут ли они хорошо выполнять свою работу и оставаться в должности 900 08

профессионально

наречие

так, как это связано с вашей работой или карьерой

ситуация

существительное

формальная работа

слот

существительное

работа, которую выполняет кто-то в составе команды людей

начало

фразовое глагол

, используемый для обозначения чьей-либо карьеры

средства к существованию

существительное

формальный способ заработка денег, необходимых для жизни

срок пребывания в должности

существительное

период времени, в течение которого кто-то имеет важную работу или является избранным должностным лицом

термин

существительное

период времени, в течение которого политик или другое должностное лицо сохраняет свою работу

торговля

существительное

работа или вид работы, которую кто-то обучен

вакансия

существительное

работа, доступная для кого-то

образ жизни

фраза

работа, которую кто-то выполняет или положение в обществе

работа

существительное

работа, которую некоторые

работа

существительное

то, что вы делаете в рамках своей работы

работа

существительное

то, что кто-то делает или делает на своей работе

трудовая жизнь

существительное

период вашей жизни что вы работаете

рабочая нагрузка

существительное

объем работы, которую должен выполнить человек или организация

Английская версия тезауруса из общих слов, касающихся работы и работы

Что вам нужно для работы в США?

Введение в рабочие документы

При приеме на работу нового сотрудника работодатели должны обработать несколько документов и сохранить их.Вот рабочие документы, которые вам необходимо получить от новых сотрудников:

• Удостоверение личности
• Форма I-9
• Форма W-4
• Прямой депозит

Связано: Как нанять первого сотрудника

Удостоверение личности

В США сотрудники должны подтвердить свою личность и подтвердить, что они имеют законное право работать в округе.Они могут сделать это, предъявив своему работодателю определенные документы. Эти документы разделены на три списка: Список A, Список B и Список C.

Если у сотрудников есть один документ из Списка А, это достаточное подтверждение личности и разрешения на работу. В противном случае сотрудники должны предоставить два документа: один из списка B и один из списка C. Обратите внимание, что сотрудники должны представлять вам оригиналы документов, а не копии. Убедитесь, что все документы актуальны и актуальны.

Вот документы, которые входят в каждый список:

Список A: Эти документы подтверждают как личность, так и право на трудоустройство

• Не просроченный U.Паспорт С.
• Заграничный паспорт, срок действия которого истек (со штампом I-551)
• Справка о трудоустройстве, срок действия которой истек
• Квитанция о регистрации иностранца или карта постоянного жителя
• Документ о разрешении на работу, срок действия которого истек, с фотографией (выдан USCIS)
• Заграничный паспорт, срок действия которого истек (с формой I-94, содержащей подтверждение неиммиграционного статуса)

Список B: Эти документы удостоверяют личность

• Действительный U.S. или канадские водительские права или удостоверение личности с фотографией или описанием личных характеристик
• Удостоверение личности с фотографией, выданное местными, государственными или федеральными агентствами
• Регистрационная карточка избирателя
• Военный билет США или запись о призыве
• Удостоверение военнослужащего
• Карта морского торговца береговой охраны США
• Племенной документ коренных американцев
• Школьный билет с фотографией (сотрудники до 18 лет)
• Карта больницы, поликлиники или врача (сотрудники до 18 лет)
• Учетная запись дневного или детского сада (сотрудники до 18 лет)

Список C: Эти документы подтверждают право на трудоустройство

• Карточка социального страхования
• U.S. или свидетельство о рождении за границей
• Племенной документ коренных американцев
• Удостоверение гражданина США
• Удостоверение гражданина-резидента
• Документ о разрешении на работу, срок действия которого истек (выдано DHS)

И-9 форма

Наряду с подтверждением документов, удостоверяющих личность, сотрудники должны заполнить форму I-9, чтобы подтвердить свое право на трудоустройство.После того, как сотрудник подаст форму I-9, вы должны хранить ее отдельно от других документов сотрудника.

Возможно, вашей компании потребуется использовать E-Verify, систему, которая используется для сравнения информации в форме I-9 с федеральными базами данных для обеспечения точности.

W-4 форма

Сотрудники должны заполнить форму W-4, чтобы сообщить вашему бизнесу о своей налоговой ситуации. Эта форма сообщает вашей компании, какую сумму налога следует удержать из зарплаты сотрудника.Обязательно используйте самую последнюю версию этой формы для новых сотрудников и предложите существующим сотрудникам возможность обновить свою предыдущую версию W-4 до самой последней версии.

Прямой депозит

Если ваша компания предоставляет прямой перевод, важно, чтобы новые сотрудники предоставили свои банковские реквизиты вскоре после начала работы, чтобы они могли получить оплату в следующем периоде выплаты заработной платы.

Советы по трудовым документам

Когда приходит новый сотрудник, вы как его работодатель обязаны проинформировать его обо всех документах, которые ему нужно будет заполнить.Чтобы обеспечить бесперебойный процесс адаптации сотрудника, следуйте этим советам:

• Храните записи в безопасности: Существуют законы, которые требуют от работодателей хранить документы сотрудника в течение определенного времени. Ознакомьтесь с этими законами. Точно так же работа работодателя состоит в том, чтобы хранить записи в безопасности и надлежащим образом. Сотрудники доверяют вам конфиденциальность их личной информации.
• Предоставьте ресурсы для сотрудников: Большинство людей не являются налоговыми экспертами, поэтому предоставьте сотрудникам ресурсы для правильного заполнения их форм.Сотрудники начального уровня особенно оценят это руководство, поскольку у них, возможно, не было опыта в этом раньше.
• Соблюдайте крайние сроки: Многие из этих форм имеют крайние сроки. Обязательно заберите их у сотрудников в первый день работы.

Связано: Объявление о новом сотруднике

Рабочие документы FAQs

Работодатель должен помнить о многих аспектах процесса адаптации.Вот пара часто задаваемых вопросов о рабочих документах:

Какие еще важные документы нужно получить от сотрудников?

После того, как вы соберете все свои налоговые декларации и формы подтверждения занятости, вам также могут потребоваться дополнительные формы. Сюда могут входить:

• Документы о пособиях: Сотрудникам необходимо будет заполнить документы для получения таких пособий, как пенсионный план вашей компании, страхование здоровья и жизни и страхование по инвалидности.
• Соглашения о согласии на тестирование на наркотики: Если на вашем рабочем месте требуются тесты на наркотики и / или алкоголь, вам необходимо, чтобы сотрудники заполнили форму согласия перед проведением тестов.
• Контактная информация для экстренных случаев: В случае возникновения чрезвычайной ситуации поощряйте сотрудников предоставлять контакты для экстренных случаев, краткую историю болезни и информацию о любых пищевых аллергиях или непереносимости.
• Форма целей сотрудника: Начните время сотрудника в вашей компании с правильного понимания их целей.Используйте рабочий лист, который помогает им создавать SMART (конкретные, измеримые, достижимые, актуальные, привязанные к срокам) цели. Вы также можете попросить их менеджера или начальника регулярно проверять их, чтобы убедиться, что они успешно продвигаются к своим целям.
• Справочник сотрудника: Чтобы новый сотрудник полностью понимал ваш справочник сотрудника, потребуйте, чтобы он подписал подтверждение получения справочника. Особенно эффективно требовать подписи по всему справочнику, чтобы убедиться, что они прочитали его целиком.
• Трудовой договор: В трудовом договоре укажите информацию о должности сотрудника, включая название должности, обязанности, продолжительность работы, компенсацию, льготы по условиям найма.
• Соглашения о неразглашении: Если вы работаете с конфиденциальной информацией, попросите сотрудника подписать соглашение о неразглашении, чтобы эта информация оставалась внутри компании.

Какой отдел отвечает за документы сотрудников?

На многих предприятиях отдел кадров заботится о рабочих документах нового сотрудника.Однако в небольших компаниях за сбор и сортировку новых рабочих документов может отвечать руководитель или менеджер.

разрешений на работу — https://youngworkers.org | https://youngworkers.org

Работники младше 18 лет должны подать заявление на разрешение на работу в офисе своего школьного округа, прежде чем приступить к новой работе. Разрешение на работу не требуется для тех, кто окончил среднюю школу или сдал экзамен на эквивалентность средней школы.

Информация о разрешении на работу и тест (английская версия)

Информация о разрешении на работу и викторина (испанский язык) —Examen de permiso de trabajo

ПОДРОБНЕЕ О РАЗРЕШЕНИЯХ НА РАБОТУ

Требуется ли разрешение на работу несовершеннолетнему (лицу младше 18 лет), если он или она сохраняет одну и ту же работу из учебного года в учебный год?

Да.Разрешение на работу дает разрешение школьного округа на работу несовершеннолетнему.

Несовершеннолетним необходимо иметь разрешение на работу, выдаваемое школьным округом каждый учебный год и в течение лета. Разрешения на работу должны включать информацию о конкретном работодателе и адресе работодателя, а также должны документировать максимальное количество часов, в течение которых несовершеннолетний может работать, диапазон часов, а также любые профессиональные или другие ограничения, налагаемые на усмотрение школьного округа. Разрешение на работу истекает через пять дней после начала следующего учебного года и должно быть продлено.

Может ли человек младше 18 лет работать на нескольких работах одновременно?

Да, при условии, что общее количество отработанных часов не превышает максимального количества часов, разрешенного законом.

Несовершеннолетнему требуется отдельное разрешение на работу для каждой работы. Выданное разрешение на работу может помочь предотвратить слишком многочасовую работу подростка, ограничивая количество часов в каждом новом разрешении на работу и отмечая в разрешениях на работу, что несовершеннолетний работает определенное количество часов на других работах.

Может ли «бросивший школу» получить разрешение на работу?

№Никто в возрасте до 18 лет не может законно бросить школу в Калифорнии.

Чтобы получить разрешение на работу и работать на законных основаниях, молодые люди до 18 лет должны быть зачислены в школу или в программу, по которой они могут получить свой GED. Во многих школьных округах есть альтернативные программы, по которым молодежь может работать и получать GED. Свяжитесь с вашим школьным округом для получения дополнительной информации.

Если родитель (и) нанимает собственного ребенка, нужно ли этому несовершеннолетнему разрешение на работу и должно ли быть обеспечено компенсационное страхование работника?

Да, всем молодым людям до 18 лет необходимо разрешение на работу.

Исключение составляют случаи, когда они окончили среднюю школу или получили сертификат о профессиональном уровне. Однако, чтобы претендовать на свидетельство о профессиональном уровне, несовершеннолетний должен быть не моложе 16 лет, или должен быть зачислен на один академический год в 10-м классе, или закончил один академический год зачисления в 10-м классе в конце семестра был сдан тест. [Кодекс образования 48412]. Это относится к любому бизнесу, где родители нанимают собственных детей, за исключением сельского хозяйства или домашнего труда.

Родители также должны обеспечивать своим детям компенсационное страхование работников и соблюдать все законы об ограничениях на работу для несовершеннолетних. Несовершеннолетним, нерегулярно занятым на случайных работах в частных домах, таких как присмотр за детьми, стрижка газонов или сгребание листьев, не требуется получать разрешение на работу.

Для получения дополнительной информации

Для получения дополнительной информации о разрешениях на работу перейдите на страницу часто задаваемых вопросов о разрешениях на работу Министерства образования.

В поисках работы на Аляске

В поисках работы на Аляске

Каждый год тысячи людей спрашивают о работе.
и живу на Аляске.Это краткое руководство по работе
возможности на Аляске. На Аляске адекватное количество
квалифицированных специалистов для заполнения большинства рабочих мест.

A Осторожно: Упражнение
будьте осторожны, когда видите книги или рекламу, которые гарантируют
«работа за большие деньги» на Аляске. Многие просто
предлагать названия компаний и требовать, чтобы вы нашли
твоя собственная работа.Предоставляемая информация часто
неточно. Компании за пределами Аляски, называющие себя
Служба занятости Аляски (или что-то подобное)
и предлагая платные услуги по трудоустройству,
не связан со штатом Аляска, Департамент
трудовых ресурсов и развития трудовых ресурсов, занятости
Программа услуг.

До приезда на Аляску:
У вас должен быть билет туда и обратно и наличные или
ресурсы кредитной карты (2000 долларов США для временных и
3000 долларов за постоянную работу) на жизнь пока ищет
для работы. Многие из тех, кто прибыл без наличных денег, столкнулись с
серьезные невзгоды и разбитые мечты. Общественные
на программы помощи не могут рассчитывать люди
переезд на Аляску без достаточных средств.Усадьба
сейчас недоступен. Климат и непредсказуемость
Летняя погода обычно мешает туристу или
проживание в палатке в течение длительного времени. Вы не можете путешествовать
через Канаду без предъявления таможенников
наличные и / или кредитные карты, действующие в Канаде.

Сначала подготовим:
Интернет и отдых на Аляске — это два
отличные способы узнать о штате и изучить
предложения работы.Ваша публичная библиотека — это еще одна
ресурс. Отчет газет и журналов Аляски
на экономику, промышленность, жилье, расходы на питание,
и погода, и они рекламируют работу.

В отпуске:
Аляска огромна, простирается на тысячи миль
во всех направлениях, с резко контрастирующим климатом
зоны, потрясающе красивые пейзажи, обилие
дикая природа и коренные народы с богатой культурой.Он предлагает обильные и разнообразные возможности для отдыха.
Неудивительно, что это главное туристическое направление! Так
приходите в гости, насладитесь ароматом различных
сообщества, узнать погоду и проверить
вне сцены работы. Посетите работодателей и сайты вакансий.

Интернет: Мифы
и дезинформация об Аляске свирепствуют.Учиться
карты. Получите факты. Обширная информация
доступно в Интернете. Время исследования может обеспечить
вы с реалистичным представлением о текущем рынке труда
(это уже не широко открытый рынок трубопроводов
дней) и направление при поиске работы. Узнать о
климат, стоимость жизни, читайте о наших
городах, поселках и деревнях, а где
рабочие места есть (и не являются.) Несколько сайтов в Интернете
список вакансий. Читайте объявления в
The Anchorage Daily
Новости, Джуно
Империя, полуостров Кларион. Несколько дефицитных профессий с
Штат
Аляска открыта для соискателей из других стран.
штат. Если вы найдете вакансию по душе,
вести переговоры с работодателем по телефону, электронной почте
или по факсу, и вы сможете получить надежное предложение о работе до того, как
приезжая на Аляску.

Обзор рынка труда:
Аляска занимает 20-е место среди штатов по количеству населения на душу населения.
доход. Сравнение стоимости жизни неточное,
но одно исследование ранжирует Кадьяк, Джуно, Фэрбенкс
и Анкоридж вошли в десятку самых дорогих
городов для проживания. Безработица на Аляске выше
в среднем по стране.Темпы роста занятости
медленно, ниже одного процента. В общем, недавние
экономический рост был медленным.

Что? Нет дорог?
Система автомагистралей на Аляске очень ограничена.
Джуно, Кетчикан и другие юго-восточные общины
доступны только по воздуху и по воде. Обширные районы
внутренних территорий и северной Аляски достигаются
воздухом, а также может поставляться летними морскими перевозками.Высокая стоимость авиаперелетов и доставки грузов.
по воздуху оказывает драматическое влияние на стоимость жизни.

Анкоридж: Аляска
крупнейший город с населением 300 549 человек на
на берегу залива Кука, является центром Анкориджа / Матануска-Суситны
регион в южной части центральной Аляски.Анкоридж имеет
наибольшее количество вакансий и относительно разумный
стоимость проживания.

Полуостров Кенай:
Города Кенай, Солдотна, Сьюард и Гомер
Население составляет от 2 760 до 7 170 человек. Этот
это популярная зона отдыха. Сезонная работа в
туризм или переработка морепродуктов могут быть доступны.На острове Кадьяк, у оконечности полуострова, есть
большая сезонная рыбная промышленность.

Вальдес: Конечная остановка
трубопровода на Аляске на проливе Принца Уильяма,
к востоку от Анкориджа, имеет стабильную экономику, где
туризм принимает слабину от нефтяной промышленности.

Фэрбенкс:
во втором по величине городе штата долгое теплое лето
дни и долгие, холодные зимы с температурами
минус 50 градусов.Население Фэрбенксов
Район Северная Звезда — 97 972 человека. Фэрбенкс дома
Университету Аляски в Фэрбенксе и правительству
здесь является крупным работодателем.

Джуно: Штат
В столице проживает 33 026 человек. Правительство штата
является крупнейшим работодателем, а туризм — источником
сезонной занятости.Стоимость аренды квартиры
в Джуно одни из самых высоких в стране,
в среднем 1154 доллара за две спальни без коммунальных услуг.
(Добавьте арендную плату за первый и последний месяц и залог.)

Вестерн
и Северная Аляска: Эти районы
в основном внедорожная система. На севере зимы
суровы, и солнце появляется лишь ненадолго.В летние дни не бывает ночи. Деревни за пределами
центральные сообщества Нома, Коцебу и Барроу
часто возникают трудности с поиском квалифицированного специалиста
и технические сотрудники. Города западной Аляски
Вефиля и Диллингема иногда нуждаются
квалифицированных врачей, городских властей и образования
профессионалы.Еда и другие покупки в
куст может стоить вдвое дороже в городских условиях.

68 Лучшая работа из дома Основы 2021

69 товар в этой статье
22 шт. В продаже!

Фото: розничный торговец

Если вы работали в офисе до пандемии, скорее всего, вы ушли однажды в марте 2020 года, надеясь вернуться через пару недель или, в худшем случае, через пару месяцев.Но сейчас, почти 18 месяцев спустя, вы все еще, возможно, не вернулись — и, учитывая, сколько компаний переходят на культуру, ориентированную на удаленное управление, вы, возможно, не вернетесь еще какое-то время (или, может быть, когда-нибудь). Несмотря на то, что у многих из нас было время приспособиться к работе из дома, явная непредсказуемость прошлого года могла заставить вас подождать, прежде чем вкладывать средства в то, что может превратить наши дома, в основном ориентированные на комфорт, в эффективные профессиональные рабочие места. Чтобы помочь в этом начинании, мы спросили группу профессионалов, которые до COVID-19 регулярно работали из дома, и людей, которые с тех пор создали надлежащие рабочие места в своих домах, о том, что они раньше делали эффективно.Затем мы прочесали наши архивы в поисках других вещей, которые, по словам сотрудников, работающих на дому, они используют для выполнения своей работы каждый день.

Примечание: хотя для работы из дома почти наверняка потребуется компьютер, беспроводной маршрутизатор и модем, в этой истории мы сосредоточились на всем остальном, что вам может понадобиться, от предметов первой необходимости, таких как столы, стулья и мониторы, до менее очевидных вещей, которые мы источники говорят, что помогают оставаться продуктивным изо дня в день. Прочтите 68 вещей, которые не только сделают работу дома более продуктивной и приятной, но и помогут предотвратить выгорание.

Для начала люди, с которыми мы говорили, сказали, что вам понадобится рабочее пространство (также известный как отдельный стол или стол). «Исследование, подобное этому Гарвардскому исследованию 2017 года, показывает, что для вашего психического здоровья лучше держать места, где вы спите, отдыхаете и работаете, отдельно», — говорит менеджер по продукту Неемия Блэкберн, который работает в своей технологической компании в Нью-Гэмпшире удаленно из своего Нью-Йорка. Городской дом пять дней в неделю. Хотя «работа с кровати и дивана может показаться удобной и даже более комфортной», финансовый консультант Дэниел Ким, чья повседневная работа часто требует, чтобы он продолжал работать, когда он вернется домой, признает, что «в долгосрочной перспективе это ставит вас в невыгодное положение». неправильное психическое состояние для выполнения значимой работы.”

Три редактора в Verge сказали нам, что они полагаются на этот постоянный стол Джарвиса дома. Он поставляется в шести размерах (, начиная с 30×24 дюймов за 569 долларов) и может быть отрегулирован для увеличения от 24,5 дюймов (для сидения) до 50 дюймов (для стоя). Заместитель редактора Verge Дэн Зайферт, который владел своим столом Jarvis в течение четырех лет, описывает его как «удобный, стабильный и просторный», в то время как редактор новостей Verge Ник Стэтт добавляет, что сборка «намного менее громоздка, чем я ожидал.”

Если вас интересует эргономичная привлекательность стоячего стола без такой цены, с которой они часто идут, разработчик стратегии Джеймс Линч предлагает удивительное решение: рабочий стол. «Верстак может показаться не идеальным решением для WFH, и тем не менее именно здесь я выполняю всю свою работу», — говорит Линч, отмечая, что в купленной им версии шириной 52 дюйма достаточно места для установки. поставили монитор и колонки, оставив место для других предметов первой необходимости.Сделанный из цельного дерева, он говорит: «Он прочный, совсем не такой, как многие другие недорогие столы, которые я рассматривал, которые сделаны из пластика или ДСП — дешевых материалов с дешевым шпоном, который пузырится и отслаивается в тот момент, когда ваша кофейная чашка собирает пыль. единственная капля влаги ». Стол поднимается и опускается с помощью рукоятки, которую Линч называет «чрезвычайно простой» в использовании. «Хотя все причины, по которым я купил этот стол, связаны с функциональностью, он также имеет впечатляюще красивую форму», — добавляет он.

Элиз Йео-Дональдсон, которая работает из дома в лондонском стартапе в области образовательных технологий, рекомендует этот стол, который, по ее словам, является доступным и довольно удобным для пользователя.«Изначально это таблица архитектуры, но я использую ее для нормальной работы с ноутбуком и ноутбуком», — говорит она. «Я не ожидал, насколько полезной будет возможность изменить угол наклона стола, а стеклянную столешницу невероятно легко чистить».

Когда Киму понадобился стол, за которым он мог бы работать из дома, он сказал нам, что его «больше привлекает дизайн», чем просто работа, особенно потому, что ему придется смотреть на него, даже когда он не работает.Он приземлился на простой стол от Muji, который стоил ему 175 долларов, но в настоящее время недоступен. Столь же оптимизированный и даже менее дорогой вариант — это стол из нашего списка самых популярных столов для домашнего офиса на Amazon, где покупатели восхищались его минималистичным внешним видом, простой настройкой и площадью поверхности. Один довольный покупатель особенно похвалил его высоту, отметив, что их «подлокотники стула умещаются под ним, не застревая, поэтому я могу свободно кататься».

Сьюзан Доминус, штатный автор журнала New York Times Magazine, настолько любит свой стол Ikea, что у нее есть два (о которых она бредила в Твиттере).«В какой-то момент я решила, что действительно хочу поработать в своей красивой солнечной спальне, — сказала она нам, — и есть этот маленький уголок, где поместится только небольшой стол». Точный стол Dominus Ikea в настоящее время недоступен, но он из той же линии Micke, что и этот стол — который всего на 10 дюймов шире, чем ее, все еще достаточно компактен, чтобы поместиться в большинстве мест, и выглядит таким же «чистым, ярким и эффективным. »(Три слова, которыми Доминус описал свой стол). Этот стол с двумя ящиками имеет больше места для хранения вещей, чем ее стол с одним ящиком.Если вам нужны маленькие столики, одобренные крутыми людьми, отправляйтесь сюда.

Джереми Киркланд, ведущий Blamo! Подкаст был еще одним, который сказал нам, что «не понимал ценности и важности хорошего стола, пока я не начал работать из дома». Описывая себя до пандемии как «борца за ноутбуки» и всегда «редактирующий в кафе», Киркланд говорит, что «теперь понимает, что моя продуктивность в тех условиях составляла 20 процентов.«Стол, который довел его до 100%, — говорит он, — это дизайн из массива дерева от Artifox. Он стоит больше, чем другие в этом списке, но Киркланд говорит, что цена оправдана качеством и мастерством изготовления дерева, а также его размером , который подходит для квартиры «в некотором отдалении». Ему также нравятся многие продуманные детали современного дизайна, в том числе скрытая область сзади для хранения кабелей и удлинителей, крючки для подвешивания наушников и войлочные крючки, которые предотвращают падение кабелей на пол при отключении ноутбука или iPhone от сети.«Он такой модульный, с таким множеством настроек, которые подходят вашему стилю работы», — добавляет он.

Если вы собираетесь использовать домашнее рабочее место не только для отправки одного-двух электронных писем, наши источники говорят, что вам также может понадобиться подходящее рабочее кресло. Когда читатель написал нам о поиске лучшего кресла для домашнего офиса, мы поговорили об этом с профессионалом (Марк Шварцберг, тридцатилетний ветеран индустрии офисной мебели и владелец Office Furniture Heaven), который рассказал нам. что вы должны думать о своем офисном кресле, как о матрасе.В частности, он должен быть удобным, поскольку есть вероятность, что вы собираетесь проводить в нем около восьми часов каждый день.

Это эргономичное офисное кресло рекомендовано доктором Руди Германом, основателем оздоровительного центра Physio Logic. Он имеет поддерживающую сетчатую конструкцию, роликовые колеса и возможность регулировки подлокотника и высоты сиденья. Это также очень разумная цена за стул с опорой для спины, учитывая, что другой стул — стул Aeron от Германа Миллера, ниже — обойдется вам почти в 1000 долларов.

Если ваш дом будет вашим основным офисом на долгие годы, вы можете подумать о приобретении стула, который не только красиво выглядит, но и был разработан с расчетом на долгосрочную работу стола. По словам Криса Блэка, вышеупомянутое кресло Herman Miller Aeron — это «Феррари среди офисных стульев», и его версии (если не оригинал) можно найти в самых разных офисах. Это кресло, на котором Бойд Стимсон, генеральный директор TotalRock Radio по работе на дому, сидел пять дней в неделю в течение многих лет.«Эта комбинация из поликарбоната, кожи и хрома идеально подходит для того, чтобы удерживать пассажира в уравновешенном и мощном состоянии», — говорит Стимсон, добавляя, что кресло ощущается как «гамак, в котором можно сидеть, качаться вперед, качаться назад и легко перескакивать. ковер на. Это триумф ». Его также рекомендовали нам мануальные терапевты, которые ценят регулируемую поясничную опору кресла.

Если вы ищете стул с компактной опорой, которая все еще обеспечивает некоторую поддержку осанки, Dr.Адам Лэмб из Lamb Chiropractic сказал нам, что он лично сидит на стуле, когда работает, потому что это помогает ему поддерживать хорошую осанку, улучшая при этом силу корпуса и равновесие. Этот стул рекомендован мануальным терапевтом доктором Рэнди Джаффе, который говорит, что он «упрощает переход от сидения к стоянию» благодаря регулируемому сиденью.

Это кресло на коленях (которое можно легко подкатить под стол в конце рабочего дня) было фаворитом стратегов с тех пор, как писательница Элис Грегори рассказала нам о нем еще в 2017 году.Обеспокоенный тем, что сидение весь день делает с ее спиной, Грегори взял этот стул с дизайном, который, по ее словам, «заставляет вас задействовать ядро ​​и естественным образом поддерживает позвоночник в вертикальном положении». После некоторого использования, продолжает она, «мышцы спины укрепляются, улучшается кровообращение».

Может быть, вы не хотите заменять стул, на котором вы работали, а вместо этого просто хотите сделать его немного более удобным.В связи с этим участник Морин О’Коннор говорит, что это недорогое эргономичное приспособление — отличный способ обновить стул, который у вас уже есть. Она объясняет, что присоединяемая опора позаимствована у стула Aeron, говоря нам, что: «До Easy Posture в конце дня мне казалось, что я был на два дюйма ниже, чем когда начинал. Но, как классический «до и после», теперь я стою выше и чувствую себя прекрасно ».

Еще одна рекомендация по модернизации стула, который у вас уже есть. Эту гелевую подушку использует редактор информационного бюллетеня Strategist Миа Леймкулер, чтобы сделать сиденье обеденного стула, с которым она работает дома, более удобным.По ее словам, подушка (от бренда, который производит один из наших любимых жестких, но упругих матрасов) делает совершенно приятным сидеть «восемь часов в кресле, которое не предназначено для восьмичасового сидения». ”

В то время как большинство из нас провели 2020 год изолированно от дома, теперь есть больше возможностей работать в других местах, например, в ближайшем кафе. Для чего-то, что превратит любую поверхность в нечто вроде стоячего стола (будь то ваш журнальный столик или столик в местной кофейне), разработчик стратегии Шарлотта Кляйн рекомендует этот преобразователь.По ее словам, он «находится где-то между традиционным преобразователем для стоячего стола и подставкой для ноутбука», что позволяет ей работать более эргономично, где бы она ни находилась. Подставка имеет пять различных конфигураций, которые позволяют переключаться между сидением и стоянием в течение дня, что, по мнению экспертов, является лучшим способом работы. «Что касается портативности, Moft, который весит менее фунта (и утверждает, что выдерживает до 22 фунтов), очень прост в транспортировке: в сложенном виде он размером с магазин и толщиной в полдюйма. », — добавляет Кляйн.

Нью-Йорк Старший арт-директор и руководитель отдела визуализации журнала Стиви Ремсберг рассказала нам, что этот изящный зонт — один из предметов, которые она использует для создания офиса на открытом воздухе, чтобы воспользоваться преимуществами солнечных дней. У него есть зажим, чтобы прикрепить его к стулу, и регулируемую шторку, которую она использует, чтобы уменьшить блики на экране. «Он маленький, но продолговатой формы, поэтому при правильном наклоне он хорошо освещается», — говорит Ремсберг, добавляя, что «независимо от того, где вы сидите, вы можете установить его под правильным углом, чтобы блокировать солнце. .”

Ремсберг также купила этот мягкий лоток для ноутбука, который, как она отмечает, намного компактнее стола и может быть легко вынесен на балкон или пожарную лестницу. (Или диван.) «Он отлично работает», — говорит она. «Подушка-мешок снизу тоже удобная».

Если вы собираетесь поработать в парке или на лужайке, вам понадобится офисный стул другого типа.Ремсберг уверена, что этот «безумно удобный», по ее словам, даже эргономичен. «Он имеет существенную поясничную поддержку, поэтому моя нижняя часть спины поддерживается», — сказала она нам. «Это похоже на поясничную подушку, которая у меня есть на моем офисном кресле, но она встроена в этот складной стул».

Как только вы определитесь со своим столом и стулом, некоторые из наших экспертов говорят, что вы можете подумать о покупке лампы. Если, как и Ким, вам нужны офисные аксессуары, которые выглядят менее корпоративными и больше похожи на домашний декор, вы можете выбрать классическую (но дорогую) настольную лампу Anglepoise.Или вы можете выбрать гораздо более доступную настольную лампу в стиле Anglepoise, которую использует редактор отдела стратегов Алексис Свердлофф, которую, по ее словам, люди ошибочно приняли за настоящую. (Когда мы спросили архитекторов о лучших настольных лампах, один из них сказал нам, что установил лампы Forsa на каждый стол в своем офисе.)

Архитектор Петр Думбадзе «много лет» использовал эту зажимную лампу на своем рабочем столе. Думбадзе не только ценит его «утилитарный стиль», но и говорит, что, обрезав несколько недорогих ламп вокруг рабочего места, можно создать более сбалансированное освещение.«Я располагаю лампы так, чтобы свет отражался от стен и потолка», — объясняет он.

Еще одна настольная лампа, рекомендованная архитектором. Это та лампа, которую Скотт Оливер из Нью-Йорка сказал нам, что он использовал, работая дома, еще с тех пор, как учился в аспирантуре. «Я купил версию этой галогенной модели более 30 лет назад, — говорит он, — и, о чудо, она все еще существует». Хотя это немного дороже, исходя из опыта Оливера, этого вполне может хватить до тех пор, пока ты не выйдешь на пенсию.

Поскольку бесплатный офисный кофе — это не роскошь, которой могут воспользоваться домашние работники, многие из наших источников говорят, что наличие домашней кофеварки необходимо для того, чтобы просыпаться утром и в течение дня. Сотрудник по стратегии Бриджит Арсено, лондонский редактор Air Mail, , которая работает удаленно, потому что ее издание находится в Нью-Йорке, рассказала нам, что использует модную французскую печатную машину Le Creuset, чтобы начать свое утро, назвав это своим «переходом на французский язык». пресс для повседневного использования », но если вы просто ищете что-то, что выполняет свою работу, этот менее дорогой вариант (на который все еще интересно смотреть) входит в наш список лучших кофеварок для френч-пресса (для всех бюджетов).

Когда дело доходит до приготовления кофе в домашних условиях, Джейми МакКормик, совладелец кофейни East Village Abraço, раскрывает небольшой секрет: вам действительно не нужно ничего, кроме простой капельной кофемашины Mr. «Когда дело доходит до пивоваренного оборудования, люди делают большие« дела », — сказал Маккормик, когда мы спросили его и других бариста о лучших кофемашинах для дома, добавив, что Mr. отличный выбор для любого «любителя обжарки кофе», который хочет льстить своей земле.”

Есть, конечно, и более причудливые варианты. Мэтт Лопес, менеджер по работе с клиентами в компании, занимающейся стратегическими коммуникациями, говорит нам, что этот «фантастический, быстрый, тихий» — если и более дорогой — вариант имеет ряд функций, которых нет у мистера Кофе, в том числе «графин с вакуумной изоляцией, который удерживает кофе греется часами без использования электрической плиты, которая может поджечь кофе ».

Если вам нужен еще более простой способ приготовления кофе, Nespresso обслужит вас нажатием двух кнопок.Кино- и телепродюсер Стив Эбботт ( Monty Python , A Fish Called Wanda ), который последние три года работал из домашнего офиса, любит топовую машину De’Longhi для приготовления фасоли в чашку. , который, как он сообщает, делает «все, от измельчения бобов до вспенивания капучино и приготовления на пару молока», и говорит, что он не ломался более семи лет, когда он владел им. У Арсено также есть более изящная домашняя кофеварка, которую она использует, когда не хочет заниматься френч-прессом, и хотя ее кофеварка не на чашку, как у Эбботта, это De’Longhi (для Nespresso) и так же удобно, — говорит она.«Я знаю, что это не особенно безопасно для окружающей среды, — признается она, — но я не могу обойтись без кофе, а его так легко и эффективно использовать. Он живет у меня на прилавке круглый год ».

По словам Леймкулера, «заманчиво выпить кофе после кофе, когда вы работаете из дома, но это слишком легко приводит к головным болям, связанным с кофеином, и обезвоживанию». Чтобы сразиться с 15:00. спада, она вместо этого заваривает себе чайник с «этим прекрасным заварочным узлом и тем чаем, который я чувствую сейчас.Леймкухлер добавляет, что личный чайник чая — это «небольшой приятный ритуал», который ощущается как привилегия заботы о себе, работая из дома.

Для тех, чье время для приготовления чая — деньги и которые предпочитают более быстрый способ заваривания, стратег Дэвид Шварц рассказал нам о «новаторской» чайной машине Breville, которая делает «то, что делают почти все обычные кофеварки. : Он заваривается автоматически в любое время дня, вам не нужно ничего делать, кроме как заливать чай.”

«Если вы привыкли работать в офисе каждый день, в ваш распорядок, скорее всего, входит выходить на обед или заказывать его, а приготовление собственного обеда может быть большой корректировкой», — говорит Леймкухлер. Она говорит, что эта рисоварка (которая также является фаворитом классных флористов Эль Хайме и Брэда Леоне) используется в ее доме, по крайней мере, через день. «Утром, когда я готовлю кофе, я умываюсь и готовлю 2–3 чашки риса, а затем ставлю его на готовку.Когда рис готов, плита держит его в тепле в течение всего дня, поэтому, когда я готов к обеду (или ужину), у меня есть отлично приготовленный горячий рис, который можно посыпать чем угодно ». Леймкулер добавляет, что она купила свою плиту девять лет назад, и она до сих пор пользуется успехом.

Еще одно (гораздо менее дорогое) устройство, которое делает прием пищи менее утомительным при работе дома, — это яйцеварка. Дженнифер Цай, генеральный директор и соучредитель фотостудии Shoott, купила его на ранней стадии пандемии, чтобы не пропустить завтрак или обед.По ее словам, плита — это «удобный, удобный и быстрый небольшой прибор, который готовит яйца именно так, как вы хотите: он идеально подходит для быстрого завтрака в крайнем случае, столь необходимого белкового полдника или для приготовления яиц, чтобы добавлять в салаты или другие блюда ».

Архитектор Саманта Джосафат и Луис Медина, которые вместе возглавляют архитектурную фирму Studio 397, сказали нам, что их любимый предмет домашнего офиса — это их водяной карбонатор, который они рекомендуют всем, кто хочет избежать обезвоживания, но кому надоедает негазированная вода и ненавидит отходы (и вес) покупки банок сельтерской воды.Хотя они по-прежнему используют с ним газовые баллоны Sodastream, Джосафат и Медина говорят, что предпочитают дизайн Aarke дизайну Sodastream, потому что он имеет «рычаг, а не кнопку, что делает его использование более удобным». (И редактор Strategist Максин Строитель также сочла его самым стильным, но эффективным производителем сельтерской воды.)

Если ваш дом находится на оживленной улице или в нем много соседей по комнате, вам, скорее всего, скоро понадобятся наушники, говорят многие из наших людей, которые работают из дома.В качестве относительно доступного (если не полностью шумоподавляющего) проводного варианта Арсено рекомендует эти базовые наушники-вкладыши от Master & Dynamic, бренда, о котором мы уже писали ранее (Black, Michael Strahan и владелец отеля Marie Louise Scio). также фанаты.) «Мы с моим парнем работаем из дома в однокомнатной квартире», — сказал нам Арсено. «Если мне нужно что-то посмотреть или если я расшифровываю интервью, я просто надеваю эти наушники».

Чтобы получить наушники с действительно шумоподавлением, два человека, с которыми мы говорили, — модный фотограф Жаклин Харриет, которая ведет весь свой бизнес из дома, и Блэкберн — рекомендуют Apple AirPods Pro.Специалист по стратегии Сара Векслер также похвалила эти большие AirPods, которые, по ее словам, остаются на месте лучше, чем любые беспроводные наушники, которые она использовала раньше. По словам Харриет, их подключение по Bluetooth дает им дополнительное преимущество при работе из дома: «Мне они нравятся, потому что вы можете танцевать и делать свои дела, одновременно совершая конференц-звонки с клиентами». (Чтобы найти больше наушников, обязательно ознакомьтесь с ассортиментом различных брендов, которые мы тестировали.)

Фото: продавец

Недавно выпущенные наушники Sony WH-1000XM4 с функцией шумоподавления — это следующее поколение того, что стратег Дэвид Пог назвал «лучшими беспроводными наушниками, которыми он больше не владел».Один из авторов этой статьи (Луи Чеслоу) протестировал XM4 и обнаружил, что новая модель, даже незначительно, лучше для работы из дома, чем ее предшественник, благодаря функциям, включая технологию подъема и паузы и возможность подключения наушники сразу на два устройства по Bluetooth. Чтобы получить больше наушников (как с шумоподавлением, так и без него) по разным ценам, вот список фаворитов, которые мы тестировали на протяжении многих лет.

Людям, которые не носят наушников (они существуют) и которые ищут лучший способ слушать (и разговаривать) во время видеозвонков, следует подумать об этой недорогой подключаемой гарнитуре, которую старший редактор отдела стратегии Энтони Ротунно использует во время звонков в Zoom.Он пишет, что гарнитура «привязывает меня к более профессиональной среде и заставляет меня чувствовать себя генеральным директором моего нового офиса». Хотя он может подключаться напрямую к любому устройству с разъемом для наушников старой школы, более новым машинам может потребоваться адаптер, подобный этому, чтобы быть совместимым.

Иногда наши работники из дома говорят, что хотят, чтобы все, что они слушают, поступало из источника, расположенного немного дальше от их барабанных перепонок. Этим докладчиком пользуется София Кардонски, соучредительница клуба танцевальных ужинов Sobremesa в Майами (которая ведет свой бизнес из дома пять дней в неделю) в рабочие дни.«Срок службы батареи длится вечно», — говорит она, добавив, что не зря она называется Revolve: «Звук действительно вращается вокруг комнаты, это похоже на портативную систему объемного звучания». Хотя Bose производит первоклассные портативные колонки, мы уже писали о других хорошо зарекомендовавших себя динамиках по разным ценам.

Эта менее дорогая и более красочная Bluetooth-колонка — это то, на что полагается писатель Цзя Толентино.По ее словам, (полностью водонепроницаемая) колонка обладает двумя наиболее важными качествами для портативной колонки: она «отлично звучит» и «мгновенно синхронизируется».

Если вы планируете работать дома на компьютере Apple, писательница Эмма Грилло сказала нам, что купила эту клавиатуру по подарочной карте, которую она выиграла за хорошую работу на своей первой стажировке. «Я работаю на очень маленьком ноутбуке, и печатать весь день — это , поэтому намного проще на этой портативной клавиатуре, которая больше и проще в использовании, чем мой ноутбук», — говорит она.

По словам физиотерапевта и сертифицированного спортивного тренера доктора Скотта Вайсса, одна проблема с плоскими клавиатурами, такими как Magic Keyboard от Apple, заключается в том, что слишком много времени на набор текста на одной может привести в лучшем случае к боли в запястьях и запястному каналу (или больше) в худшем случае. . «Неправильная настройка мыши и клавиатуры может нанести физический ущерб вашей руке, запястью и предплечью», — сказал Вайс нашему техническому писателю Джордану Боумену. Тем, кто ищет эргономичную клавиатуру, следует рассмотреть эту модель, которую редакторы Verge сказали Боумену, что им нравятся ее удобные функции, такие как поддерживающая накладка на запястье и контурный дизайн, без каких-либо надстроек, которые могут быстро сделать эргономичные клавиатуры очень дорогими ( вроде аккумуляторов и клавиш с подсветкой).По словам поклонников этой клавиатуры, это функциональный вариант, который «по-прежнему выглядит и ощущается как профессиональный продукт высокого класса».

Что касается эргономичной мыши, то четыре эксперта, с которыми Боумен говорил о лучших беспроводных мышах, рекомендовали именно эту. Помимо того, что мышь спроектирована так, чтобы она удобно вписывалась в форму вашей руки, настраиваемое колесо большого пальца можно настроить для прокрутки экрана слева направо, что, по словам создателей видео, очень помогает при перемещении по временной шкале фильма.

Если вам, как и Леймкулеру, кажется, что использование мыши на столе или столе «немного похоже на гвозди на классной доске», возможно, вам стоит подумать о том, чтобы взять в руки коврик для мыши. Тот, который она использует, — это коврик для мыши Yayoi Kusama (который уже распродан) из MoMA Design Store, который добавляет яркости ее столу, а также защищает его. По ее словам, этот все еще доступный дизайн Роя Лихтенштейна, на который нам указал Леймкулер, будет иметь такой же эффект.

Чтобы решить проблему (связанной) с одной розеткой в ​​своей спальне, Кэти Ли, координатор по росту аудитории Стратега, купила «смехотворно длинный» 15-футовый удлинитель. Теперь, по ее словам, ее телефон и другие устройства могут спокойно заряжаться на ее столе, пока она работает, даже если розетка остается «на другом конце» ее комнаты.

«Одна из моих самых больших жалоб при работе из дома — отсутствие полноразмерного монитора», — сказал нам Блэкберн.Он говорит, что эта подставка для iPad помогает имитировать для него монитор, поднимая iPad на уровень и под углом экрана его ноутбука, чтобы он мог использовать его в качестве второго экрана для своего ноутбука. Он добавляет, что этот «прочный, доступный» держатель (который также может поместиться в телефон) отлично подходит, «если вы просто хотите, чтобы YouTube был включен во время работы». Блэкберн добавляет, что новые iPad имеют встроенную технологию на случай, если вы захотите использовать их в качестве второго дисплея для экрана ноутбука вместо YouTube (и что функцию двойного дисплея можно добавить на старые iPad с помощью Duet Display.)

По словам писателя-стратега Дженны Миллинер-Уодделл, этот недорогой наряд позволяет вам использовать свой телефон как своего рода второй монитор. Он удерживает телефон рядом с экраном ноутбука, «поэтому, когда приходят звонки, текстовые сообщения или уведомления по электронной почте, я могу просто взглянуть, чтобы увидеть, что происходит, не нарушая контакта с моей клавиатурой или экраном компьютера, что значительно улучшает количество часов без перерыва, которые я работаю в день.”

Если вы ищете подходящий монитор, Линч очень хвалит этот монитор, который, по его словам, в корне изменил все в его жизни на дому. «Наличие места для двух документов рядом на моем экране, вместо того, чтобы переключаться между ними, заставило меня работать намного быстрее», — говорит он, отмечая, насколько удобными могут быть мониторы для тех, кто пытается сохранить десятки окон. открыть на крошечном экране ноутбука. Линч добавляет, что подставку монитора можно поднимать, опускать и наклонять в четырех разных плоскостях, чтобы создать идеальную настройку дисплея.

«Мне нравится эта вещь», — говорит старший писатель-стратег Лиза Корсилло об этом гибком держателе для телефона, который она назвала своей лучшей покупкой, связанной с WFH. С момента покупки Корсилло сказала нам, что использовала его «для йоги, для просмотра телевизора в ванной, для разговоров с друзьями во время выпечки и для фотографирования статей». Ее партнер, добавляет она, даже позаимствовал его для своей удаленной работы учителем.

Кардонски рассказала нам, что она чаще всего работает с дивана с компьютером на коленях.Она говорит, что после того, как ее «нарисовал мой ноутбук, сидящий на яичниках в течение нескольких часов и чувствуя, что он поражает мои внутренности», она купила этот щит DefenderPad, который скользит прямо под ноутбуком и использует технологию защиты от электромагнитных полей для борьбы с радиацией. По ее словам, технический аксессуар может стоить дорого, «но, учитывая, что чехол для ноутбука может легко стоить более 60 долларов, портативность и душевное спокойствие, которое дает мне этот планшет, определенно того стоит».

Сара Вайнгуст, основатель и генеральный директор туристической компании HostelPass (которая из своего дома ведет бизнес с сотрудниками по всему миру), говорит, что эта небольшая подставка, которая «прикрепляется к нижней части вашего ноутбука», полезна по двум причинам.«Я считаю, что это больше всего помогает с моей осанкой и комфортом, но также может быть очень полезным для охлаждения моего компьютера, если я запускаю много программ», — сказала она нам. «Он поддерживает мой ноутбук и не закрывает вентилятор, облегчая прохождение воздуха и предохраняя компьютер от перегрева». Вайнгуст добавляет, что для такой маленькой стойки она не двигается, даже если она «печатает шторм», и что у нее есть три уровня на выбор, включая возможность лежать ровно, как будто его там не было. Если вы ищете другие способы сохранить свою электронику свежей и высокопроизводительной, ознакомьтесь с нашим рекомендованным экспертами руководством по всему, что вам нужно для очистки технических продуктов.

Сотрудник по стратегии

Лиз Кэри — тележурналист, много работающая из дома, — похвалила этот доступный регулируемый стол как незаменимое приспособление, сказав, что он помогает ей поддерживать лучшую осанку, когда она часами работает за столом в своей спальне. «Столешницу можно наклонять, и вы регулируете ее высоту с помощью двух кнопок на каждой из ножек», — пишет она. «Если я положу его на обычный стол, за которым я работаю в своей спальне, он даст мне достаточно высоты, чтобы его можно было назвать импровизированным стоячим столом.«Это также позволяет ей работать, не вставая с постели (что, по словам более чем одного из наших источников, будет время от времени). «Расположенный на моем матрасе стол стоит достаточно высоко, чтобы я мог вытянуть под ним ноги или сесть, скрестив ноги».

Для более изящной подставки, на которой можно было бы разместить ноутбук или монитор (хотя, вероятно, не в постели), специалист по коммуникациям Эми Лебовиц сказала нам, что она гениально перепрофилировала эту кухонную стеллаж (разработанную любимым брендом стратегов Yamazaki Home), чтобы вместо этого «поддерживать мою второй монитор на уровне глаз, не занимая много места на моем столе.Она описывает это как «отличный дизайн», который позволяет ей хранить вещи под монитором — то, что невозможно сделать со стопкой книг.

Может быть, после года лая в экран или в микрофон наушников вы поймете, что вам нужен лучший способ быть услышанным во время всех этих встреч Zoom. Если это так, то два разных профессионала сказали нам, что этот USB-микрофон — лучшее, что у них есть для работы из дома.Сотрудник по стратегическим вопросам Лаура Фентон, автор книги The Little Book of Living Small , говорит, что купила свой после «слишком большого количества жестких интервью», пообещав, что устройство «достаточно легко для использования человеком, не являющимся техническим специалистом, вроде меня. . » Джон Линкольн, основатель интернет-магазина goimagine, также купил микрофон и сказал нам, что «он отлично работает как недорогое решение, позволяющее четко слышать всех во время наших виртуальных встреч».

Если работа на дому означает, что вы также работаете на персональном компьютере, вы можете инвестировать в резервную программу, по словам Эрика Лоутона, внештатного дизайнера, который работает дома пять дней в неделю.«Не усердно учиться, как я, и откладывать резервное копирование файлов», — сказал он нам, добавив, что программное обеспечение Blackblaze предоставляет простой способ получить неограниченное хранилище для вашего компьютера, а также любых подключенных к нему внешних жестких дисков. . «Это должно быть у любого фрилансера, чьи файлы являются источником средств к существованию».

Лоутон также сказал нам, что ему нравится использовать эту настольную защиту под своим ноутбуком и рабочими тетрадями. «По сути, это действительно удобное место, чтобы дать отдых вашим запястьям и рукам», — сказал он нам.Чтобы рассмотреть другие столы, мы перечислили самые популярные на Amazon здесь.

Хотя вам, вероятно, стоит переодеться в пижаму, люди, с которыми мы говорили, говорят, что доказанное преимущество работы на дому — это возможность сделать вашу рабочую среду еще более комфортной. По словам Арсено, так же, как вы можете использовать его, чтобы согреться в холодном офисе, одеяло может быть хорошим аксессуаром, чтобы вам было уютно и во время работы дома («Если я работаю за кухонным столом, я укутываю его. я в одеяле.»). Ее любимое одеяло — роскошное одеяло из мериноса и кашемира, но если вы ищете что-то более доступное, которое просто красиво выглядит и будет держать вас комфортно, то это одеяло из искусственного меха из нашего списка одеял, рекомендованных дизайнером интерьера. должен сделать свое дело. По словам рекомендовавшего его дизайнера, он «недорогой, простой в уходе, великолепный внешний вид и сверхмягкий».

Это не первая пара очков, блокирующих синий свет, для менеджера по маркетингу Саммер Лэнгтон, но она говорит нам, что они были первыми, которые сработали.«У них легкий теплый желтый оттенок, — объясняет она, — что действительно помогает мне при усталости глаз. Я полностью замечаю разницу ночью, если я ношу их весь день, и если нет ».

Ханна Рихтман, владелица бруклинского винтажного магазина The Break, говорит, что этот эстетически приятный увлажнитель воздуха — первое, что приходит на ум как незаменимый предмет для работы на дому. «Это изменило то, как я просыпаюсь утром (без боли в горле), и на самом деле хорошо выгляжу в моем доме», — говорит она, добавляя, что увлажнитель также не дает ей напоминать себе, что «у вас нет COVID. , воздух в вашей квартире просто сухой.”

Хотя вам не нужно надевать классические туфли, если вы работаете из дома, пара тапочек имеет решающее значение для сохранения ваших ног в тепле и чистоте, по словам Лоутона (и Блэка). «Трудно найти домашние тапочки, которые были бы удобны, хорошо продуманы и не покрыты мехом», — говорит Лоутон. Но он клянется, что этих лежаков от Allbirds всего трое. Они «идеально подходят для всех — настолько, что у меня и моей девушки есть подходящие пары», — добавляет он.Если вам нужна дополнительная обувь (не покрытая мехом), которую вы можете носить внутри или по случайным делам, ознакомьтесь с нашим одобренным крутым списком слайдов для мужчин и женщин.

Возможно, как и заместитель редактора Fast Company Ясмин Ганье, вы тоже смогли воспользоваться «пятиминутным полуденным душем», которым она часто балуется, работая из дома. В те дни, когда она принимает душ и после этого ей не нужно показываться на каких-либо встречах Zoom, Ганье сказала нам, что она будет носить «это странное полотенце / тюрбан на моем столе», добавив, что от этого ее «волосы сохнут быстрее» и «не так. Моя рубашка не промокнет.”

Чтобы успокоить техничную шею, которая целый день не смотрит в экран компьютера, писатель-стратег Хлоя Анелло купила этот коврик и подушку для акупрессуры. «Я кладу его на диван и лежу, пока отвечаю на электронные письма», — говорит она. «Просмотр моего почтового ящика намного менее напряженный, если делать это с акупрессурного коврика».

Если у вас в настоящее время нет средств для покупки нового эргономичного стула или стола, основатель Apothékary Шизу Окуса предлагает использовать этот доступный корректор осанки.Ее мать покупала по одному для каждого члена ее семьи, когда все они работали дома с неидеальной эргономической системой. «Этот ремень удерживает ваши плечи назад, что в конечном итоге затрудняет сидение с искривленным позвоночником, и со временем ваши мышцы формируются, чтобы поддерживать лучшую осанку (даже если вы не носите ремень)», — говорит она.

«Точно так же, как некоторые скобы для верхней части спины используют напряжение, чтобы отвести плечи назад, чтобы улучшить осанку, S’portBacker использует напряжение, чтобы немного наклонить таз вперед и поддержать вас, чтобы улучшить осанку в сидячем положении», — объясняет Кляйн. кто использует это при работе на стульях или табуретах с низкой спинкой.«Мне трудно поддерживать прямую позу в кресле без спинки; Независимо от того, насколько сильно я пытаюсь поддерживать мышцы кора, обычно (подсознательно) я сутулюсь и сгибаю плечи или сгибаюсь так, что у меня болит поясница », — говорит она. «Но с S’portBacker легче поддерживать работу ядра в активном состоянии (без чрезмерной компенсации в моей спине)».

В прошлом году наш обозреватель красоты Рио Виера-Ньютон инвестировал в эту более маленькую версию массажного инструмента, любимого спортсменами, как способ успокоить мышцы (и снять стресс) от WFH.Скептически относясь к его размеру — «он всего на чуть больше, чем моя рука, и намного легче, чем мой MacBook Air», — она ​​была потрясена его мощностью. «На трех разных скоростях он сильно вибрирует, чтобы расслабить мышцы, в то время как прикрепляемый шар толкается вверх и вниз, глубоко массируя эти больные места». У него есть еще один поклонник в лице соучредителя Lumen Мерав Мор, которая также купила Theragun Mini после того, как начала работать из дома во время пандемии. «Я использую свой Theragun, чтобы делать себе успокаивающий массаж плеч между встречами или просто снимать боль в мышцах», — говорит она.

Если ваш мозг по понятным причинам изо всех сил пытается переключаться между режимами работы и отдыха без смены обстановки, Рихтман рекомендует эти улучшающие фокусировку добавки от Nue Co. (о бренде, о котором мы писали раньше), которые, по ее словам, помогли ей почувствовать себя больше «контроля над своим здоровьем и благополучием». Рихтман говорит, что с тех пор, как она начала их принимать, она «перекрасила всю мою квартиру, научилась ухаживать за собакой и почувствовала себя гораздо более согласованной с моим ежедневным списком дел.”

Когда она приближается к послеобеденному спаду, Ганне говорит, что положить эту жидкую добавку ( дешевле ) на капельницу в стакан с водой «действительно работает». Она добавляет: «На вкус как грязь, но эффект плацебо или нет, я чувствую, что после этого могу лучше сосредоточиться».

Джулианна Фрейзер, основатель и генеральный директор агентства цифрового маркетинга Dialogue New York, говорит, что для нее самой большой проблемой при работе из дома было найти способы установить границы между домом и работой.Затем она обнаружила известный в Instagram будильник Loftie. «Это значительно улучшило качество моего сна», — говорит Фрейзер, потому что, помимо работы в качестве будильника (позволяющего ей оставлять телефон за пределами спальни), часы также являются ночником и динамиком, который может воспроизводить музыку. музыка, звуковые ванны, медитации с гидом и сеансы работы с дыханием. «Я засыпаю в звуковой ванне и использую функции дыхания и медитации вместо того, чтобы пролистывать свой канал в Instagram».

«Это соломинка, — говорит Лэнгтон, — которая превращает эту бутылку с водой из еще одного сосуда для сохранения гидратации в истинно незаменимое средство для ВФГ.«Мне нравится, что я могу пить без помощи рук, пока я печатаю», — объясняет она, добавляя, что ей нравится использовать прозрачную бутылку (в отличие от непрозрачных Hydroflasks и Йети), потому что она может «видеть, сколько воды у меня осталось». Ее любовь к Eddy + подтвердилась, добавляет Лэнгтон, когда она переехала в дом своей семьи в начале этого года, забыла взять его с собой и сразу же заказала еще один. (Мы также назвали его одной из лучших бутылок с водой, которые вы можете купить на Amazon.)

Грилло рассказала нам, что она включает эту лавовую лампу всякий раз, когда садится за работу.«Это звучит немного смешно, но при взгляде на меня я всегда улыбаюсь», — говорит она. «Работа фрилансером и работа из дома могут быть очень стрессовыми, поэтому приятно просто расслабиться перед своей лавовой лампой на несколько минут и напомнить себе, как мне повезло, что я могу делать то, что делаю». Что касается того, как это работает, Грилло говорит, что обычно лавовой лампе требуется около 20 минут после того, как вы ее включаете, чтобы действительно заработать, что она использует в качестве таймера. «К тому времени, как внутренности начнут раскачиваться, я стремлюсь достаточно глубоко погрузиться в свою работу и больше не делать канцелярские электронные письма и счета-фактуры.”

Грилло добавляет, что она всегда держит «кусок» фиолетового кристалла аметиста на своем столе, потому что он не только эстетичен, но и, по словам бывшего профессора медитации, предотвращает попадание вредных лучей от электроники. «Когда мне был 21 год, я даже приносила с собой кусок каждый день на стажировку, что, я думаю, сильно напугало моего босса», — добавляет она.

Редактор журнала «Стратегия

» Максин Строитель писала о том, что этот удовлетворительный цветной таймер блока — «единственное, что помогает ей избегать Твиттера», утверждая, что он помогает ей работать в течение двух часов без перерыва.Просто переверните куб, чтобы отобразить время, от которого вы хотите отсчитать, и таймер запустится, что позволит вам без чувства вины отдохнуть в социальных сетях между заданными на время отрезками работы.

«При работе из дома необходимо делать перерывы», — написал Блэк, когда читатель спросил его о вещах, которые могли бы сделать работу в офисе еще более приятной. Он добавил, что это помогает «ходить вокруг квартала или делать что-то физическое, чтобы поддерживать кровоток».«Если вы не можете ходить вокруг квартала, Блэк рекомендует эти ручки, которые вы можете использовать, чтобы сделать несколько отжиманий (и усовершенствовать свою технику) дома. Как он выразился: «Письма не приносят удовольствия!»

С дополнительным сообщением Доминик Паризо.

получить информационный бюллетень стратега

Действительно хорошие предложения, умные советы по покупкам и эксклюзивные скидки.

Условия использования и уведомление о конфиденциальности
Отправляя электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности и получаете от нас электронную переписку.

Strategist разработан, чтобы предлагать наиболее полезные, экспертные рекомендации по покупкам в обширном ландшафте электронной коммерции. Некоторые из наших последних достижений включают в себя лучших средств для лечения акне , чемоданов на колесиках , подушки для бокового сна , естественные средства от беспокойства и банные полотенца . Мы обновляем ссылки, когда это возможно, но учтите, что срок действия предложения может истечь, и все цены могут быть изменены.

Имею ли я право работать в Великобритании? — Вакансии

Если физическое лицо подлежит иммиграционному контролю Великобритании, ему потребуется виза для работы в Великобритании.

Следующим лицам не нужна виза для въезда в Великобританию, но им еще нужно доказать свое право на работу до начала работы:

• Граждане Великобритании (но не иностранные граждане Великобритании, граждане Великобритании (за границей) или лица, находящиеся под защитой Великобритании)
• Граждане ЕС / ЕЭЗ / Швейцарии, проживающие в Великобритании до 31 декабря 2020 года или ранее
• Граждане стран, не входящих в ЕЭЗ, с бессрочным разрешением на проживание / поселение в Великобритании

Вам необходимо будет предоставить документы из Списка А, чтобы предоставить доказательства вашего права на работу, прежде чем вы сможете получить работу.

Что делать, если я еще не имею права работать в Великобритании?

Если у вас еще нет права работать в Великобритании, вы все равно можете подать заявление о приеме на работу в университет. В
наиболее распространенный путь, по которому вы можете получить право на работу в Великобритании, — это балльная система, хотя есть
другие релевантные маршруты в зависимости от ваших семейных или родовых связей с Великобританией.

Если вам сделали предложение
трудоустройство в университете, и вы собираетесь получить разрешение на работу в Великобритании, вы должны сначала получить свидетельство о спонсорстве в университете.Для этого потребуется
эта работа соответствует уровню квалификации не ниже 3 RQF и соответствует минимальным требованиям к заработной плате (обычно 25 600 фунтов стерлингов,
в зависимости от опыта, типа занимаемой должности или квалификации).

Всем профессорам и читателям в университете гарантируется Global Talent Visa.

Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с разделом «Подать заявление на получение британской визы» на веб-страницах Министерства внутренних дел, чтобы определить вашу
пригодность для визы в Великобританию.

Любое заявление о приеме на работу, которое вы подаете нам, будет оцениваться с использованием критериев, основанных на знаниях и навыках.
и опыт, необходимый для соответствующей должности.К вам не будут относиться менее благосклонно, чем к другому заявителю, на основании
национальное происхождение. Тем не менее, любое предложение о работе, которое мы делаем вам, будет зависеть от получения вами разрешения на работу в
СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО. По закону вы не сможете начать работать на нас, пока не предоставите доказательства того, что это разрешение было получено.
предоставляется.

Вам необходимо будет предоставить документы из Списка B, чтобы предоставить доказательства вашего права на работу, прежде чем вас можно будет устроить на работу

Никто больше не хочет работать? На самом деле люди хотят качественную работу

Мнение: пандемия изменила отношение людей к работе.Многие переосмысливают, что такое работа и как они проводят время. Мудрые работодатели будут внимательны.

Сибил Фрэнсис
| автор мнения

Вывеска ресторана быстрого питания стала вирусной сенсацией, получив миллионы просмотров. «У нас нехватка персонала», — говорится в нем. «Пожалуйста, проявите терпение в отношении присутствующего персонала. Никто больше не хочет работать ».

Но так ли это? Работодатели сообщают о трудностях с заполнением открытых вакансий, чего никогда не случалось после рецессии.Многие винят дополнительные 300 долларов в неделю в страховании по безработице, включенные в федеральные счета за помощь в связи с COVID-19. Более двух десятков штатов, включая Аризону, согласились и отказались от дополнительных денег.

Статистика и анекдотические свидетельства, однако, предполагают, что в игру еще больше. Американцы меньше заинтересованы в работе. Им нужна работа с качеством и .

Пандемия изменила наш взгляд на работу.

Рассмотрим:

• В четырех штатах, которые прекратили принимать федеральные средства на пособие по безработице 12 июня, на сайте объявлений о вакансиях действительно на 4% меньше запросов.com по сравнению с остальной частью нации. Поисковые запросы были на 1% ниже в восьми штатах, последовавших этому примеру 19 июня. Это кажется нелогичным, если за нехваткой рабочей силы стоят чрезмерно щедрые фонды по безработице.
• В том же духе, почему почти четыре миллиона американцев оставили свои рабочие места в апреле, больше всего с тех пор, как отслеживалась статистика? Это включает 707 000 человек в сфере профессиональных и деловых услуг, 559 000 человек в сфере образования и здравоохранения и 284 000 человек в сфере производства. Уволение, как заметил один писатель в Atlantic, «получает плохую репутацию & mldr; [но] в экономике труда & mldr; [это отражает] оптимизм рабочих в отношении будущего.
• Как ни странно, мы слышим, что офисные работники увольняются, а не возвращаются в повседневные поездки, предпочитая проводить время с семьей. Или рядовые рабочие, уходящие с работы, требующей 60-часовой рабочей недели и в праздничные дни.
• Служащие службы, подвергавшиеся большему риску заражения COVID-19 на протяжении всей пандемии, пересматривают, стоил ли риск того, что им заплатили. Отсутствие ухода за детьми — один из последних секторов, который восстанавливается, — и транспорт удерживает других дома.А некоторые работники, особенно если они потеряли близких, по-прежнему обеспокоены тем, что могут заболеть на работе.

Пандемия изменила отношение людей к работе. Многие переосмысливают, что для них значит работа и как они проводят время. Если вы живете только один раз, думается, зачем тратить их на работу с небольшой миссией и влиянием, с плохой оплатой и льготами?

Рабочие недовольны тем, что им предлагают

Рабочим нужна качественная работа. Поскольку они, кажется, берут верх в этом восстановлении, они могут делать осознанный выбор в отношении работы, включая заработную плату, часы работы и льготы.

Недавнее исследование Центра будущего штата Аризона — Gallup Arizona предлагает понимание того, чего жители Аризоны хотят получить от работы в период после пандемии. Опрос, проведенный в конце прошлого года, показал, что самые высокие оценки удовлетворенности работой получают работники некоммерческого сектора — работники, которые ценят достижение цели в своей работе.

Ищете другую сторону истории? Подпишитесь сегодня, чтобы получить доступ к еще большему количеству мнений.

Среди работающих в Аризоне жителей менее 3 из 5 удовлетворены тем, что их работодатель предлагает равную оплату или равные возможности для продвижения по службе.Едва ли половина из них думала, что у них есть доступ к образованию и обучению, необходимым для продвижения по карьерной лестнице.

Аризонцы, зарабатывающие менее 60 000 долларов, были еще менее удовлетворены. Они были на 20–22 балла меньше удовлетворены преимуществами, миссией и воздействием своей работы, чем те, кто добился большего. Это много неудовлетворенных потенциальных талантов.

Большинство предпочло бы заработать по-своему. Однако теперь они могут выбирать, где они работают. Вместо того, чтобы вывешивать таблички с надписью «Никто больше не хочет работать», это момент для работодателей, чтобы выделиться.Они могут присоединиться к философии пересмотренного Заявления Делового Круглого стола о целях корпорации, согласно которой компании должны приносить пользу своим клиентам, инвестировать в сотрудников и поддерживать свои сообщества.

Местные работодатели активизируются

Как они могут это сделать? Наблюдайте за тем, что делают другие — большие и маленькие.

Многие выходят за рамки минимальной заработной платы. Chipotle платит 15 долларов в час вместе с первой в отрасли ежемесячной бонусной программой для экипажа, платой за обучение, льготами для здоровья с надежным страхованием психического здоровья и планом 401 (k).

Когда компания по обжарке спешиэлти кофе Xanadu Coffee Co. открыла свой первый магазин в центре Феникса, она предпочла не принимать чаевые. Вместо этого цены устанавливаются достаточно высокими, чтобы начать бариста с 15 долларов в час, с прозрачной целью — достичь того, что совладелец Рэндалл Дентон называет прожиточным минимумом в 17 или 18 долларов в час.

Некоторые работники будут получать немного меньшую заработную плату за стабильный график или работу, которая дает им чувство цели. Они будут работать на должностях с хорошими менеджерами и возможностями для продвижения по службе.Некоторых привлекают блага или культура.

Fry’s Food Stores и Best Buy перекрестно обучают сотрудников, что позволяет повысить квалификацию сотрудников по мере их продвижения по службе, обеспечивает большую стабильность в планировании и дает компании большую гибкость. Это также подчеркивает возможности развития талантов и создает культуру включения.

Скайлер Ривз, владелец пяти ресторанов Прескотта, стремился облегчить жизнь кухонному персоналу, отказавшись от сложных для приготовления блюд меню и закупив оборудование для упрощения мытья посуды.Он также предложил оплатить обучение в колледже Явапай, который сразу же подал 40 заявлений, когда он почти не получал.

Сделав еще один шаг, Waste Management начнет платить за обучение членов семей своего офиса и рядовых сотрудников в 2022 году.

Хотите вести успешный бизнес? Инвестируйте в рабочих

Политики тоже могут помочь. Такие разные группы, как «Работа для будущего», Институт Аспена и Корпорация квалифицированной рабочей силы, предложили способы, которыми правительства штата и федеральное правительство могут поддержать бизнес, предлагая качественные рабочие места.

Целевая группа, организованная Национальной коалицией профессиональных навыков и Business Leaders United, в которую входила Холли Курц из Центра будущего Аризоны, рекомендовала нынешней администрации помочь восстановлению работников розничной торговли и гостиничного бизнеса через:

• Федеральные инвестиции в обучение персонала, в том числе цифровое повышение квалификации и расширение возможностей ученичества и обучения на рабочем месте.
• Расширение налоговых льгот для предприятий, предлагающих обучение сотрудников.
• Финансирование базового академического образования для работников, ищущих новую карьеру.

Точно так же работодатели во всех отраслях должны инвестировать в развитие талантов, которое может начаться с исследования карьеры в средней и старшей школе. Промышленность и сектор образования могут работать вместе, чтобы разрабатывать, внедрять и масштабировать беспрепятственные программы обучения в колледже и карьерного роста, которые позволяют учащимся плавно переходить к высшему образованию и к карьере с поддержкой семьи.