Где найти работу высокооплачиваемую работу: Работа с высокой зарплатой от 100 000 рублей в Москве

Как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

Подробный инструктаж о том, как найти хорошую высокооплачиваемую работу. В этой статье Вы узнаете, что важно при поиске хорошей работы, с чего следует начинать, основные источники, где можно найти хорошую высокооплачиваемую работу, а также какие сегодня профессии ценятся и высоко оплачиваются.

С чего начать?

В интернете каждый день появляются тысячи новых вакансий. Казалось бы, огромный выбор для потенциальных кандидатов, но почему так много людей постоянно ищут новую работу?

На это есть много причин.

Поэтому, прежде чем искать работу, ответьте на следующие вопросы:

1. Какой опыт работы Вы уже имеете?
2. В какой сфере деятельности Вы видите себя?
3. Какую зарплату Вы хотите?
4. Какой график работы Вам подходит?
5. Насколько близко Ваша новая работа должна располагаться от Вашего дома?
6. Важен ли для Вас коллектив?
7. Ради чего Вы ищете работу?

• Деньги?
• Качество жизни?
• Самореализация?
• Опыт и знания?

Ваши ответы на эти вопросы не только помогут Вам найти хорошую высокооплачиваемую работу, но и нацелят Вас на путь к успеху, который, как известно, зависит от того, приносит ли работа истинное удовольствие.

Ведь, делать неинтересную работу скучно, она кажется монотонной и бесполезной.

На такой работе сложно заработать большие деньги.

Вспомните миллиардеров, которые уже имеют свои миллиарды, но тем не менее, каждое утро идут на свою ЛЮБИМУЮ работу, и продолжают увеличивать свое состояние.

На что уделить внимание?

Итак, Вы определились, кем Вы хотите работать, теперь вопрос: возьмут ли Вас на эту работу?

Работодатели ищут опытных, высококвалифицированных сотрудников.

Но что делать, если у Вас нет опыта в той сфере деятельности, вакансии которой Вы отбираете?

Стоит учесть другие свои положительные качества.

Давайте рассмотрим 5 основных моментов, на которые необходимо обратить внимание, когда Вы идете на собеседование:

1. 
   

   Резюме

   Резюме должно быть качественно составлено.

   Не относитесь к нему легкомысленно.

   Рекрутер Вас не видит, когда отбирает кандидатов на должность, он видит только Ваше резюме, и судит исключительно по нем, стоите ли Вы внимания его начальника или нет.

   В этом случае Вам поможет Ваше фото.

   Здесь несколько отдельных слов, так как 70% работодателей считают, что именно фото помогает им выбрать человека в свою команду.

   • Не берите строгую фотографию, она не поможет Вам достичь цели.
   • Не берите домашнее фото, это будет выглядеть нелепо.

   Прикрепите к резюме фотографию, которая максимально соответствует той должности, на которую Вы претендуете.

   Для фото наденьте костюм либо униформу, работодатель уже в своем воображении должен видеть Вас на рабочем месте.

   Улыбка при этом – важный атрибут.

   ---

   Читайте также

   ---

   ---

   Помимо фото, не пишите длинное резюме, составьте его на страницу, этого будет достаточно.

   Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, обязательно укажите конкретную должность, которую Вы хотите.

   Образец резюме ниже.

   
   

2. 
   

   Дресс-код

   Как мы уже говорили, фото в резюме – важная составляющая.

   Но если Вы уже идете на собеседование, Ваш внешний вид имеет бо́льшее значение, чем Ваши навыки и таланты.

   Ни в коем случае не надевайте рваные джинсы или неглажаную рубашку.

   Опрятность – фактор, на который в первую очередь ориентируются работодатели.

   Строгий костюм также необязателен, вполне подойдет джемпер или платье по колено.

   Также важна начищенная обувь.

   Не забудьте об этом.

3. 
   

   Поведение

   
   
   

   Вы должны заранее подготовить ответы на возможные вопросы.

   Лучше записать их в блокнот.

   Используйте вербальное и невербальное общение.

   Смотрите в глаза, не чешите нос, будьте четкими в речи, не нервничайте!

   Говорите о пользе, которую Вы можете принести данной компании, подчеркивая собственные навыки и умения.

   Рекрутер, который обычно проводит первое собеседование, обращает внимание на мелочи в разговоре, и мало разбирается в сути процесса деятельности.

4. 
   

   Время поиска работы

   Поиском работы лучше заниматься летом.

   Многие люди, уходя в отпуск, обратно не возвращаются на рабочее место, вакансий не становится больше, так как и работодатели отдыхают на морях, но шанс найти хорошую высокооплачиваемую работу увеличивается.

   Такой точки зрения придерживаются специалисты в области трудоустройства.

5. 
   

   Предполагаемый доход

   На собеседовании важно сказать о желаемой заработной плате.

   Оцените себя: образование, знания иностранных языков, свои навыки и опыт.

   Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, не смейте себя недооценивать.

   Работодателю только это и надо.

   Зачем платить больше, если работник не просит?

   Поверьте, такое мышление у 90% начальников.

Где и как найти хорошую высокооплачиваемую работу?

Чтоб найти хорошую работу необходимо задействовать различные варианты поиска.

На сегодняшний день их существует множество.

Но нам нужно найти хорошую высокооплачиваемую работу, поэтому мы будем рассматривать основные источники, где размещаются максимум вакансий.

1. 
   

   Интернет-сайты

   
   
   

   Самый первый и самый актуальный вид поиска работы, так как он обычно бесплатный и быстрый.

   В интернете Вы можете разместить свое резюме и ознакомиться с вакансиями от работодателей.

   Также Вы можете зайти на сайт компании, обычно внизу можно найти информацию о вакансиях, и отправить свое резюме на рассмотрение.

   Самые актуальные сайты поиска работы:

   • superJob.ru
   • rabota.ru
   • avito.ru
   • hh.ru
   • job.ru
   • trud.com

2. 
   

   Газеты

   Старый метод, но до сих пор используется многими работодателями и соискателями.

   Газеты по поиску работы Вы сможете найти в любом газетном киоске Вашего города.

   В данном случае важен правильный четкий разговор по телефону, именно он определит, позовут ли Вас на собеседование для более детального общения или нет.

   ---

   Читайте также

   ---

   ---

3. 
   

   По знакомству

   Более 40% работников небольших компаний устраиваются на высокооплачиваемые должности благодаря знакомым, родственникам, друзьям.

   Человек, который имеет авторитет у своего начальника, может порекомендовать Вас, и это будет отличным шансом найти хорошую высокооплачиваемую работу, ведь за Вас уже поручился человек, которому доверяют.

Высокооплачиваемые профессии

1. 
   

   Менеджеры

   • Требования: коммуникабельность, уверенность в себе и в том, что продаете, желание добиваться своей цели, энергичность, организованность, образование и опыт работы будет преимуществом.

2. 
   

   Программисты

   • Требования: техническое образование, знания и навыки компьютерных программ, знание английского языка, креативность.

3. 
   

   Врачи

   • Требования: высшее медицинское образование обязательно, ответственность, внимательность, тактичность.

4. 
   

   Маркетологи

   • Требования: от маркетологов обычно требуют опыт работы, опыт продвижения бренда на рынок, составления отчетов, знание графических редакторов, креативность, образование и английский язык будут преимуществом.

Как найти хорошую работу. 4-х шаговая стратегия поиска работы

Работа в сети интернет

Отличный вид заработка для тех, кто хочет самостоятельно распоряжаться своим временем, и иметь свой независимый заработок.

Здесь необходима высокая самоорганизация и постоянное самосовершенствование.

Удаленная работа на дому имеет массу преимуществ.

Возможные вакансии Вы можете найти в статье Работа в сети интернет. ТОП-7 вакансий на дому.

Здесь Вы сможете выбрать для себя самые доступные и интересные вакансии, которые помогут Вам заменить поиск хорошей высокооплачиваемой работы на кого-то на собственный достойный доход, работая на себя.

Заключение

Чтоб найти хорошую высокооплачиваемую работу, необходимо в первую очередь иметь уверенность в себе, ценить себя и не бояться общаться с людьми.

В таком случае Вы всегда будете иметь достойный доход, хорошие рекомендации и приглашения на более высокие должности.

Мы надеемся, что материал на нашем сайте помог Вам в Вашем вопросе.

Желаем вам успехов и мотивации в достижении жизненных целей.

Если Вам понравилась статья, поделитесь ею с друзьями или поставьте желаемую оценку. Для нас это очень важно.

Как найти высокооплачиваемую работу — 10 советов

Как найти высокооплачиваемую работу — у нас спрашивают и о таком, в основном по мотивам статьи, где платят высокие зарплаты и проходящие наш тест по профориентации.

Тест, кстати, просто бомба, пройдите — рекомендую. Поможет понять где себя лучше применить, а собственно достижения на подходящей работе — путь к высокой оплате.

Посетите сайты поиска работы

Удобно и быстро. Вакансии во всех городах страны. Банально, но теперь это самый массовый вариант. Как альтернатива — доски объявлений.

Не стесняйтесь обратиться к знакомым и/или родственникам

Оповестите их, что вы ищите высокооплачиваемую работу, они помогут в этом деле. У вас есть с десяток контактов у которых можно узнать о работе. Допустим есть 5 родственников, у которых тоже по десятку контактов. Это ещё плюс 50 возможностей к вашим 10.

Обратитесь в рекрутинговые агентства

В этих агентствах размещают свои запросы компании лидеры. Отличная возможность на хорошую должность. Лично я сам не обращался, несколько раз обращались ко мне с предложениями. Что тут хорошо — можно торговаться — если понимаете, что вы подходите под предполагаемую вакансию и можете показать достойный результат — требуйте высокой оплаты.

Есть пример из недавнего: знакомый руководил небольшой региональной газетой. Зарплаты была около 80 тысяч (по последним 3- месяцам работы). Позвонили из агентства, предложили пообщаться по поводу вакансии редактора на крупном отраслевом портале.

Он приехал, побеседовали. Оказалось, он идеальный кандидат. Вот только смутившись, визави сказал, что зарплата на первых порах достаточно скромная — 150 тысяч и премии за посещаемость сайта. Ну, вы представляете, как «расстроился» мой знакомый.

Определитесь что для вас более важно. Зарплата? Коллектив? Все сразу?

3 вариант конечно идеален, но на практике очень редко встречающийся. Почему стоит определиться: чтобы не искать новую работу уже через несколько недель.

Пусть меньше зарплата, зато есть перспектива и интересное занятие. Это моя прерогатива.

Составьте эффективное резюме

Резюме должно быть грамотно оформлено, содержать только нужную информацию и написано без каких-либо ошибок. Как составить резюме — вам в помощь. А вот и идея — почему бы на КЧИ не запустить сервис для составления резюме. Согласитесь, нужное дело?

Будьте настойчивы и методичны

Поиск работы это тоже своего рода работа. Следует отнестись к этому со всей серьезностью и ответственностью. Просто методично обзванивайте и посещаете собеседования. И не забывайте рассылать резюме и разместить его на сайтах вакансий.

Будьте готовы к собеседованию

Готовьтесь к любому развитию ситуации. Помните что на собеседовании проверяют ваше мышление и креативность. Пообщайтесь с зеркалом, другом. Поработайте над голосом и жестами.

Уделяйте внимание вашим возможностям и требованием со стороны работодателя

Очевидно, что нет смысла работать там, где вам это не под силу.

Встаньте на учет в местный центр занятости

Помимо разных вакансий, на базе центра вы сможете бесплатно пройти курсы повышения квалификации.

Тренируйтесь, приобретайте опыт

Ходите на все собеседование вам назначенные, вы научитесь общаться с нанимателями и отвечать на их вопросы. Что даст? В случае подходящей вакансии — больше уверенности и вероятности заполучить желаемую зарплату работу.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

10 самых простых и надежных вариантов

Хорошая работа – атрибут успеха. Конечно, некоторые из нас предпочитают свой бизнес, но таких единицы. Большинство же устраивает стабильное рабочее место, еще лучше – с перспективами карьерного роста. Но как его искать? Какие шаги предпринять, чтобы быстрее устроиться в фирму? Как найти работу, если даже не знаешь, с чего начать поиск? В первую очередь, стоит прочитать эту статью и воспользоваться описанными рекомендациями. Рассмотрим 10 эффективных приемов, помогающих стать работником.

1. Составить резюме.

Отдельные специальности не требуют предварительного представления о соискателе, достаточно позвонить, изъявив желание работать. Но в большинстве случаев, собеседованию предшествует первый шаг – отправка резюме. Этот документ вызывает интерес у работодателя.

Качественно подготовленное резюме решает задачу, как найти высокооплачиваемую работу. Ведь, чем выше должность, тем больше претендентов на ее получение. Без резюме невозможно пробиться. Сейчас даже на роль дворника или вахтера могут потребовать краткую информацию о себе. Что уже говорить о должности менеджера? Если правильно составить резюме, оно открывает двери в любую фирму, располагая руководство к общению. Приведем основные правила подготовки этого документа, которые стоит учитывать при его заполнении:

• Лаконично и грамотно изложить информацию;
• Вставить фото;
• Указать должность, которая интересует;
• Описать свои сильные стороны;
• Перечислить обязанности на предыдущей работе;
• Указать достижения;
• Анонсировать свою пользу для работодателя.

При составлении резюме стоит учитывать, что владельцу фирмы и кадровику важно понимать, чем соискатель пригодится непосредственно их организации. Такие претенденты вызывают больше интереса, чем те, которые дают обычное перечисление предыдущих мест работы. Поэтому желательно продумать конкретные предложения, которые заинтересуют будущего работодателя, например, увеличение числа продаж или размера среднего чека. Свежие идеи приветствуются больше, чем стандартный набор характеристик по типу «активный, порядочный, целеустремленный».

2. Мониторить рынок труда.

Знание – сила. Это справедливо и для вопроса, где найти работу. Если человек хорошо ориентируется в местных работодателях, ему намного проще понять, куда устроиться. Достаточно зайти на рекрутинговые сайты, поискать вакансии в газетах или на досках объявлений. Даже в провинциальных городах регулярно появляются новые интересные вакансии, не говоря уже о мегаполисах. Так что, с появлением мысли «хочу найти работу», единственная причина, по которой это не удается – лень. Если действительно принято решение, что пришло время пополнить ряды тружеников, то сделать это можно всегда и везде, главное начать поиск.

3. Подготовиться к собеседованию.

Когда работодатель определен и резюме сделало свое дело, наступает черед собеседования. Через этот этап проходит каждый соискатель. Любой, кто хочет найти работу, должен заявить о себе. Главное, что нужно помнить – нет второго шанса произвести первое впечатление. К собеседованию следует готовиться так, словно эта встреча – основная цель. Нельзя опаздывать, либо приходить в неопрятном виде. Нельзя быть несдержанным или раздражительным.

Лучше не критиковать предыдущее руководство. Основной мотив собеседования – доказать работодателю, что претендент будет полезен фирме. Оказаться на высоте в первую встречу – ответ на вопрос, как найти хорошую работу. Чем выше должность, тем лучше следует готовиться к собеседованию, демонстрируя свои профессиональные навыки и личные качества.

Не нужно относиться к встрече с работодателем, как к испытанию. Скорее, это диалог двух заинтересованных друг в друге людей. Следует помнить, что соискатель нужен фирме не меньше, чем ему работа. Желательно идти на собеседование именно с такими мыслями.

Пройти тест на уверенность в себе

4. Задействовать социальные сети.

Общение в социальных сетях может не только забирать продуктивное время. Это еще и хорошая подсказка для тех, кто не знает, как быстро найти работу.  Помощником в этом деле может стать Facebook, который уже давно применяется для продвижения своих идей и бизнес-проектов, поиска работы, заказчиков или сотрудников. В этой социальной сети проводят время люди старшего возраста, которые способны помочь с занятостью. Среди них много потенциальных работодателей.

Можно зарегистрироваться в тематических сообществах, либо просто отправлять личные сообщения своим друзьям и подписчикам. Кто-то обязательно подскажет, как найти работу. Социальные сети, в отличие от привычного общения, помогают контактировать с людьми, находящимися в любых частях мира. Распространена практика поиска работодателей в других странах. Например, удаленная работа (фриланс) дает возможность выполнять заказы любому человеку, у которого есть подключение к сети.

5. Спрашивать у знакомых.

Кому Интернет так и не открыл все свои преимущества, пригодится «дедовский» метод, который в народе зовется «сарафанное радио». Если запустить в своем окружении соответствующий запрос, вполне вероятно, что кто-нибудь подскажет, как можно найти работу. Ведь работодатели точно такие же люди, которые ходят по одним с безработными улицам, живут в тех же городах и также общаются с людьми.

Поиск занятости через рекомендации намного лучше, чем «с улицы», ведь он больше располагает к диалогу. Работодатель уверен в надежности сотрудника, а соискатель не опасается, что с ним не рассчитаются. Устроиться на работу по знакомству предпочтительнее. Самые важные должности не так часто выставляют вместе с общими вакансиями, придерживая их для соискателей, за которых кто-то может поручиться.

6. Обойти потенциальных работодателей.

Иногда срабатывает принцип, «если гора не идет к Магомеду, то Магомед идет к горе». Активные поиски работы оказываются очень эффективными. Хороший прием, как найти работу – ее искать. Для этого можно распечатать с десяток своих резюме, опрятно одеться и отправиться на «штурм» потенциальных работодателей.

Можно сделать рассылку на электронные почты интересующих фирм. Иногда организации не выставляют вакансии, подбирая сотрудников другими методами. Если прийти в момент, когда у них освободится должность, можно одним из первых заявить о себе, что дает больше шансов быть принятым.

Пройти тест на самооценку

7. Обратиться в центр занятости.

Рекрутинговые агентства и центры занятости располагают большой базой работодателей. В таких организациях точно знают, как найти работу. У них можно получить совет по подбору должности, когда соискатель сам точно не знает, чего он хочет. Государственные структуры еще и пособие по безработице дают. Частные агентства, наоборот, могут потребовать плату, но у них больше возможностей по подбору персонала, поскольку они не ограничены только официальными работодателями. Обращение к профессионалам заметно облегчает выполнение любой задачи, включая и поиски работы.

8. Зарегистрироваться на рекрутинговом сайте.

Некоторые соискатели активный поиск дополняют «поведением рыбака». Они просто «закидывают удочку», размещая свои резюме на сайтах, и ждут, пока кто-нибудь «клюнет». Этот метод не самый оперативный, зато его результат точнее. Одно дело, когда сам «оббиваешь пороги», регулярно наталкиваясь на отказы. Другое дело, когда предложение исходит от работодателя. Даже уважать себя начинаешь сильнее, что отображается на манере общения во время собеседования.

Этот, помогающий найти работу, способ можно использовать в качестве дополнительного варианта. Некоторые работодатели активно пересматривают выставленные резюме и сами прозванивают претендентов.

9. Проанализировать свои способности.

Важное условие для всех, кто задумался, как найти свою работу – понять самого себя. Возможно, это утверждение и кажется очевидным, но так много людей, которые и в зрелом возрасте этого не понимают. Что уже говорить о молодежи? Для них весь мир – сплошная загадка, включая их самих. Понятно почему такие люди долго ищут работу, перебирая десятки профессий, годами «набивая шишки». Их поиск закончился бы намного быстрее, если бы изначально было понимание того, в каком направлении искать. Как ни странно, многие люди предпочитают тратить годы жизни, пробуя неподходящие варианты, чем посвятить несколько дней самоанализу. Достаточно вспомнить детские увлечения, а также подумать, с какими просьбами чаще всего обращаются окружающие. Это поможет понять свои основные компетенции и навыки, что займет не так много времени, зато сэкономит годы поисков. Неплохо также узнать свой темперамент.

Пройти тест на темперамент

10. Переехать в другой город или страну.

Иногда сложно найти работу, из-за ее отсутствия в населенном пункте. Например, в маленьком селе вариантов занятости практически нет. Зато в расположенном рядом городе их достаточно. Что делать? Выход один – переезд. Это вполне объективно и закономерно. В конце концов, молодежь массово едет учиться в крупные города. Никому не приходит в голову жаловаться, что в селе не открывают университет или академию. Почему тогда поиск работы в других краях вызывает столько вопросов? Ситуация аналогичная.

Этому совету следуют миллионы гастарбайтеров во всем мире. И не всегда только жители сельской местности. Из провинциальных городов население мигрирует в мегаполисы. Оттуда – в столицу. Далее, из своей страны – в более развитое государство. Например, украинцы едут в Польшу, поляки в Германию, немцы в Америку. Поток трудовых мигрантов не останавливается. По сути, разделение мира на отдельные страны искусственно. Зачем ограничивать себя рамками одного государства? Выход на международную арену обеспечивает человека большим доходом и возможностями, помогая расширить мировоззрение, получить больше опыта и знаний.

В мире много профессий, и не меньше приемов, как найти работу. Любой человек, который всерьез решит найти интересную вакансию – обязательно ее найдет. Все остальное – это лишь пустые отговорки. Советуем начать поиск прямо сейчас, применив наиболее понравившиеся рекомендации из этой статьи. Чем больше приемов попробуете, тем быстрее отыщете работу по душе. Главное верить в свои силы и сделать первый шаг навстречу мечте.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Высокооплачиваемая работа. Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet

Высокооплачиваемая работа

Прежде чем начать разговор о поиске высокооплачиваемой работы, полезно сделать одну вещь — предположить, что:

? такая работа бывает;

? вы имеете значимые способности и навыки;

? хотя бы иногда на высокооплачиваемую работу принимают сотрудника «с улицы».

Разберем эти предположения по одному.

Первое из них — самое очевидное, мы ежедневно встречаем людей, заработок который превышает 300-500 долларов. Вероятно, начиная с этой суммы, в нашей стране начинается категория высокооплачиваемых.

Итак, работа есть.

Пойдем дальше. Большие и очень большие деньги работодатель платит только в том случае, когда не может платить меньше. Это определяется спросом и предложением. Представьте, сколько стоил бы час работы программиста, если бы их было в городе человек двадцать…

Для того, чтобы претендовать на высокооплачиваемую работу, вы должны обладать какими-либо навыками, умениями, знаниями или способностями, которые ценятся сейчас на рынке труда. Чем меньше людей вашей квалификации и чем она выше, тем больше шансов на то, что работу вы найдете.

Что делать, если никаких особых умений и знаний нет?

? Приобретать, не жалея сил и денег.

? Работать с литературой, учиться, учиться, учиться.

Есть правда пара профессий, где для высоких заработков не требуется всего того, о чем мы говорим, но это вы и так знаете…

Вы можете взять газеты и проанализировать, какая специальность сегодня пользуется особым спросом.

На первом месте по спросу стоит агент, но его работу мы оставим для отдельного рассмотрения, она того заслуживает.

Дальше идут различные офисные работники.

В целом, выбор есть.

Подведем итог. Что вы имеете в активе?

Вспомните и запишите все свои способности и умения. И подумайте, где ждут человека с такой комбинацией ресурсов. Придите в эту фирму. И скажите, что вы можете. Есть много случаев, когда именно так люди устраивались на работу. Если вы на самом деле нужны фирме и готовы решать ее проблемы, то для вас откроют еще одну ставку.

Вообще-то, эта проблема будет предметом пристального рассмотрения, но сейчас необходимо отметить следующее.

Предприятие платит своим работникам деньги не потому что они есть, не потому что они хорошие специалисты, не потому, что обещали платить, а потому что сотрудники решают те или иные проблемы и вопросы

без которых деятельность предприятия (получение прибыли) стала бы не возможна.

Если вы ищите высокооплачиваемую работу, то можете подойти к этому процессусоследующей точки зрения. Придите к директору предприятия и скажите: «Я решу для вас эту проблему!»

Директору, как предпринимателю, не нужны сотрудники, они болеют, подвержены стрессам, могут украсть то или иное, и главное им надо платить. Директор с радостью заменил бы сотрудников на автоматы, но тогда все встанет, потому что именно сотрудники решают его проблемы, именно сотрудники создают прибыль.

Придите и скажите: «Я решу вам эту проблему!»

Как найти высокооплачиваемую работу в банке, без высшего образования, зная основы эффективного управления семейного бюджета

Тема личных финансов и эффективного управления семейным бюджетом затрагивает многие аспекты нашей жизни. В том числе и такой немало важный, в отношении доходов, как Работа.

Вести семейный бюджет – это не просто учитывать ваши расходы и доходы. Это постоянное повышение знаний в области всего, что, так или иначе, может повлиять на финансовую сторону нашей жизни.

Заботу о нашем денежном состоянии можно сравнить с заботой цветущего сада. Если поливать его регулярно, пропалывать и удалять сорняки, то у вас будет хороший урожай.

Также и в материальном плане. Оттого как вы будете относиться к вашим деньгам, будет зависеть и то, какие побеги они дадут. В этом плане, необходимо регулярно заниматься, изучать различные книги, читать журналы, статьи, блоги в интернете.

Необходимо уметь самостоятельно разбираться в различных финансовых инструментах, планировать семейный бюджет, анализировать, находить и исправлять ошибки. И рано или поздно, но результат не заставит себя ждать. Ваш семейный бюджет, расцветет как благоухающий сад.

В этой статье я поведаю вам о том, как благодаря своим познаниям в области персональных финансов, я устроился работать начальником отдела розничных продаж в одном из банков нашего города! В данный момент, ситуация на рынке труда совершенно иная. Но она когда-то изменится. И мне бы хотелось, чтобы данная статья стала для вас отличной мотивацией к личностному росту и новым свершениям на трудовом поприще.

Как я уже говорил, если вы хотите добиться успеха в области обращения с деньгами, то вам придется много работать над собой. Не только повышать свои знания, но и развивать волевые качества. Потому как жить по плану, сначала, не просто, особенно, если раньше ты всегда жил беспорядочно.

С первыми успехами приходит уверенность в себе и своих силах. Появляется желание достигать более высоких вершин. Именно эти мысли пришли ко мне в 2007 году, когда у меня стали появляться первые положительные результаты, после того, как я активно стал изучать все, что связано с личными финансами и семейным бюджетом.

К тому времени, я уже третий год работал в компании “Уралсвязьинформ”, где занимался продвижением услуг сотовой связи. В конце 2007-го, мне сообщили о том, что моя кандидатура будет одна из первых в списке на сокращение. Несмотря ни на какие заслуги и положительные отзывы моего руководства.

Я не имел диплома о высшем образовании, что являлось несоответствием должностной инструкции.

Проработав на должности рядового специалиста, мне хотелось как-то расти и развиваться.

Я понимал, что отсутствие диплома является огромным препятствием для того, чтобы карабкаться по карьерной лестнице дальше. И это являлось для меня огромным стимулом заниматься самообразованием, кстати, самым качественным образованием из всего, что существует на свете.

Когда человек занимается самообразованием, его мотивация к получению знаний достигает 100%, так как интерес к получению знаний, в данном случае, имеет природный инстинкт. Посещение школы, института, ВУЗа – все это имеет навязанный контекст.

Нас заставляют учиться. Иногда даже подавлением воли. Вспомните, разве вас ни разу не наказывали за то, что вы не сделали урок или прогуляли пару? Мне никогда не было интересно в институте.

За те полтора часа, что длилась пара, объем переписанного под диктовку текста, был несоизмеримо мал, по сравнению с тем объемом, что я изучал дома самостоятельно. Так вот, когда встал вопрос, о том, где бы я хотел работать после “Уралсвязьинформа”, то ответ уже был готов.

Мне хотелось попробовать свои силы в финансовом секторе. К тому времени, я уже неплохо разбирался в банковских услугах, ПИФах, акциях. Изучал фондовый рынок. Поэтому, искать работу я стал именно в этом направлении.

В 2007 году, финансовый сектор Нижневартовска, где я живу, активно развивался. В городе появлялись новые банки, открывались лизинговые и управляющие компании. Спрос на сотрудников данной сферы был достаточно высок. А вот предложение хромало.

Уже тогда, мне предлагали работу финансовым консультантом в таких компаниях как “КИТ-Финанс”, “Уралсиб”, “Альфа-Капитал”. Я успешно проходил собеседования и демонстрировал свои знания, не имея никаких дипломов. Но, эти предложения я отклонил.

Причина первая – меня не устраивала заработная плата. Причина вторая – я чувствовал в себе силы и амбиции для того, чтобы покорить более высокую ступеньку и стать начальников среднего звена. Мне хотелось стать руководителем. Поэтому я уверенно рассылал свое резюме на руководящие должности.

Мой энтузиазм, страстное желание и огонь в глазах были гораздо более сильными аргументами, чем отсутствие диплома, опыта работы по специальности и опыта руководящей работы. Конечно, во многих местах мне отказывали. Отказывали люди, для которых “корочки” и регалии были гораздо важнее наличия реальных знаний.

Но, однажды, мой поиск увенчался успехом. В банк “Стройкредит” требовался начальник отдела розничных продаж, в чьи обязанности входило организовать работу отдела по продаже кредитных продуктов.

Кстати, объявления о данной вакансии нигде не было. У меня есть такая методика поиска работы, когда я еженедельно рассылаю свое резюме по тем местам, где я бы хотел работать.

Можно сказать, что я оказался в нужное время, в нужном месте. Но все-таки, я создал для себя эту возможность самостоятельно. Многие люди ленятся действовать подобным образом, потому и “пролетают” мимо различных интересных возможностей.

Далее, я подготовил отличное “продающее” резюме. Тщательным образом подготовился к собеседованию, произвел хорошее впечатление и смог убедить работодателя в том, что я, именно тот, кто им нужен.

Свои недостатки (отсутствие опыта и образования) – я преподнес как достоинства. “Именно отсутствие опыта и образования, подтолкнет меня работать в два раза усерднее”, – говорил я на собеседовании, – “чем человека, у которого это уже все есть”.

Потому как такой человек знает о своих плюсах, он понимает, что если его что-то не устроит в данном месте работы, то он с легкостью сможет перейти в другое место. Как правило, успешного кандидата, с хорошим образованием и опытом, днем с огнем не сыщешь.

И работодатели готовы выложить за таких профессионалов хорошие деньги. Именно поэтому, такие люди относятся к работе свысока. Также, я надавил на то, что у меня отличный, разносторонний опыт в продажах. А техника продаж во многом одинакова.

Меняются лишь только технические характеристики товара. Поэтому, мне необходимо немного времени для изучения банковских продуктов. Продавать их мне не составит труда.

В итоге меня приняли. Через полгода работы в данном банке, я вывел наш дополнительный офис на первое место по основным ключевым показателям работы.

А именно, количество выданных кредитов и количество привлеченных клиентов. Чем подтвердил оказанное доверие моих работодателей.

Уже через девять месяцев, мне предложили должность заместителя управляющего местного доп.офиса “Росбанка”. Но, от этого предложения я отказался по личным причинам.

А потом начался кризис, и наш отдел стал не нужен… Итак, как вы видите, невозможное – возможно! Можно и начальником в банке работать без высшего образования и показывать великолепные результаты.

Самое важное, что мне хотелось бы почерпнуть из этой статьи – это то, что если бы я не стал в свое время вести семейный бюджет и активно интересоваться различными финансовыми вопросами, то, скорее всего, я бы никогда не попал в банк.

В банке, я получил отличный опыт работы, попробовал себя в качестве руководителя, стал лучше разбираться в банковских услугах, познакомился с интересными людьми, ну и, конечно, еще больше поверил в себя и свои силы.

Теперь, для меня нет ничего невозможного. Каждая моя мечта под силу мне. Я приложу все силы, чтобы полностью реализоваться в жизни и добиться того, чего хочу. Меня уже никто и ничто не остановит.

Никогда не слушайте людей, высмеивающих ваши мечты и планы. Никогда не слушайте людей, говорящих, что это невозможно. Как говорит Ричард Брэнсон: “К черту все! Берись и делай!”

Занимайтесь повышением знаний в области финансов. Проводите время с пользой. Акцентируйтесь на том, что действительно важно! Больше времени посвящайте своему семейному (личному) бюджету.

Как найти высокооплачиваемую работу

Сейчас не нужно покупать массу газет и обзванивать всех работодателей. Существует множество ресурсов, где вы можете разместить своё резюме, там вы самостоятельно фильтруете предлагаемые вам вакансии. Работодатель также видит вашу заявку, рассматривает её и принимает решение, подходит ему такой сотрудник или нет. Работа.ру является одним из крупных и хорошо себя зарекомендовавших сервисов по поиску работы.

Работа.ру — простой и удобный сервис для подбора персонала и поиска работы.

Цель проекта заключается в предоставлении сервисов по подбору персонала и поиску работы почти во всех городах России. Поиск сотрудников с помощью сервиса Работа.ру. Как осуществляется?

Ежедневно работодатели публикуют на сайте несколько тысяч вакансий. Сейчас на Работа.ру 200 000 вакансий. На сайте есть несколько тарифов по размещению вакансий, вы сами можете выбрать подходящий вам, в зависимости от вашей цели и от того, насколько позволяет вам время ждать подходящего сотрудника.

Виды вакансий на сайте:

•Стандартная вакансия

•Оптимальная вакансия

•Премиум вакансия

Если вы считаетe, что ваш уровень образования будет не котироваться для той или иной вакансии, то не делайте поспешных выводов. Найти подходящую работу может человек разного уровня квалификации. Как обычный специалист, так и менеджер среднего звена, также топ-менеджер. Представлен огромный выбор резюме для людей разного профиля.

Выбирая своё город из списка, вы можете просмотреть даже в каких сферах, и какие организации готовы предоставить рабочее место.

Сферы деятельности:

· IT/Интернет

· Банки

· Страхование

· Консалтинг

· Охрана

· Дизайн

· СМИ

И многое другое.

Специальная рубрика сайта и уникальный проект

Рубрика сайта называется «Консультация по трудоустройству». Там можно задать интересующие вас вопросы, по поводу дальнейшей деятельности в заинтересовавшей вас организации, узнать все подробности карьерного роста и многое другое, что касается вашей будущей занятости, вы сразу же получите все ответы в онлайн режиме.

На Работа.ру существует полезный проект для студентов и молодых специалистов. Проект «Стажировка». У каждого есть возможность начать карьеру, еще не окончив вуз.

Благодаря данному ресурсу, не важно работодатель вы или соискатель работы, вы сможете сэкономить своё время и силы, найти не только высокооплачиваемую работу, но и дело, которое придется вам по душе или сотрудника, который будет выполнять свои обязанности качественно и с пользой для вашей компании.

Самое актуальное в рубрике: Интересно

Больше интересного в жанре: Новости

Анестезиолог — карьерный рейтинг, заработная плата, обзоры и советы

Анестезиологи — это врачи, отвечающие за проведение общей или регионарной анестезии, что позволяет хирургам и другим врачам выполнять инвазивные процедуры с минимальным дискомфортом для пациента или без него. Анестезиологи также внимательно следят за жизненно важными показателями и жизненно важными функциями пациента до, во время и после операции, принимая быстрые решения на основе ограниченных данных, когда это необходимо. Сказать, что эта профессия вызывает стресс, — ничего не сказать.

Более 150 лет назад эфир — первый анестетик — был провозглашен «величайшим подарком, когда-либо сделанным страдающему человечеству». Сегодня лекарства другие, но любая женщина, которая испытала мучительную боль при схватках с последующим удивительным облегчением эпидуральной анестезии, скажет вам, что анестезия остается одним из величайших подарков человечеству.

Анестезия часто изображается как засыпание, но Дж. П. Абенштейн, доцент анестезиологии Медицинской школы Майо, объясняет, что общая анестезия больше похожа на сильную лекарственную кому.Анестезиологи обычно вводят комбинацию внутривенных лекарств и вдыхаемых газов, чтобы пациент потерял сознание и избавился от боли. При операциях на голове, груди или животе анестезиологи также должны поддерживать дыхание пациента с помощью дыхательной трубки. Поэтому неудивительно, что Абенштейн описывает свою работу так: «Анестезиолог поддерживает жизнь пациента во время инвазивной процедуры, которая в противном случае убила бы его».

Анестезиологи могут также использовать седацию, при которой лекарства вводятся внутривенно, чтобы успокоить пациента.При регионарной анестезии, в отличие от общей, анестезиологи вводят лекарства рядом с узлом нервов, чтобы предотвратить передачу болевых сигналов в мозг — другими словами, онемение определенной части тела. Пациенты, которым проводят регионарную анестезию, бодрствуют, хотя им также могут вводить седативные средства внутривенно, что помогает им расслабиться, почувствовать сонливость или даже уснуть, в зависимости от уровня седации.

Абенштейн говорит, что за последнее десятилетие спектр профессии значительно расширился.Анестезиологи по-прежнему работают в операционных больниц, но их опыт также необходим в других областях, включая инвазивную радиологию, эндоскопию желудочно-кишечного тракта, электрофизиологию и многое другое. Бюро статистики труда прогнозирует рост занятости анестезиологов на 0,5% в период с 2019 по 2029 год. В этот период должно быть открыто около 200 рабочих мест.

Психиатр — карьерный рейтинг, заработная плата, обзоры и советы

Психиатры — это врачи, которые диагностируют, лечат и работают над профилактикой расстройств, связанных с психикой и психическим здоровьем.Пройдя обучение в медицинской школе и по программам ординатуры по психиатрии, эти специалисты имеют все необходимое для понимания сложных взаимосвязей между психическими и телесными недугами. Их также обучают оценивать весь спектр состояния здоровья пациента, ставить диагноз и составлять план лечения. Пациенты могут страдать от психических расстройств, таких как шизофрения, биполярное расстройство и депрессия, и получать лечение, известное как психотерапия — модное слово для встреч, на которых пациент обсуждает свое настроение, проблемы и чувства с психиатром.Психиатры также могут назначить широкий спектр лекарств или даже порекомендовать госпитализацию.

Для Джудит Орлофф последнее, чем она хотела быть, когда вырастет, — это врач, хотя в ее семье было 25 врачей, включая ее мать и папу. «Я думала, что врачи невероятно милые, но мне они показались немного скучными», — говорит она. Но однажды она услышала голос, говорящий ей, что она действительно присоединится к семейной торговле. Заинтригованная, она записалась на курс в общественном колледже, который в конечном итоге привел к получению медицинской школы в Университете Южной Калифорнии, стажировки в больнице для ветеранов Уодсворта и ординатуры в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.Орлофф построила свою карьеру в качестве мотивационного оратора, писателя («Эмоциональная свобода», ее книга о внутреннем мире, является бестселлером New York Times), доцента клинической психиатрии в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и практикующего психиатра в Санта-Монике, Калифорния.

Орлофф надеется, что больше психиатров будут принимать во внимание весь разум, тело и дух пациента при оценке, диагностике и лечении пациента. «Интеграция традиционной медицины с дополнительными практиками, такими как энергетическая работа, духовные убеждения, йога и медитация — лучший путь [к лечению пациентов]», — говорит она.Бюро статистики труда прогнозирует рост занятости психиатров на 11,9% в период с 2019 по 2029 год. В этот период, по оценкам, должно открыться 3300 рабочих мест.

25 самых высокооплачиваемых рабочих мест и профессий в США

Работа в сфере здравоохранения возглавила список самых высокооплачиваемых профессий, и будущее этого сектора очень радужно. По данным Бюро статистики труда США (BLS), занятость в сфере здравоохранения, согласно прогнозам, вырастет на 15% с 2019 по 2029 год, то есть примерно на 2.4 миллиона новых рабочих мест. По данным агентства, этот рост «в основном связан со старением населения, что приводит к увеличению спроса на медицинские услуги».

Ключевые выводы

• Несколько профессий в сфере здравоохранения возглавили список самых высокооплачиваемых профессий; все 10 ведущих вакансий относятся к этому сектору.
• Главные руководители корпораций занимают самую высокооплачиваемую профессию за пределами сферы здравоохранения.
• Бюро статистики труда США (BLS) опубликовало свой последний список национальных оценок занятости и заработной платы в конце марта 2019 года.

Используемая нами методология

Рейтинги основаны на данных о заработной плате от BLS. Там, где это возможно, мы использовали среднюю заработную плату для каждой профессии, которая означает годовую заработную плату типичного сотрудника на этой должности. Однако BLS публикует только среднюю или среднюю заработную плату для определенных должностей; эти цифры отмечены звездочкой (*) ниже.

Цифры заработной платы и прогнозы перспектив занятости основаны на данных, собранных до мая 2019 года, когда BLS последний раз обновлял свою профессиональную статистику.

1. Анестезиологи: 261 730 долларов *

BLS определяет анестезиологов как врачей, которые «вводят анестетики и анальгетики для снятия боли до, во время или после операции». Уже третий год подряд эта узкоспециализированная карьера возглавляет список самых высокооплачиваемых профессий.

Режим работы анестезиолога соответствует графику операционной, который может быть долгим и непредсказуемым. Это потому, что анестезиологи должны присутствовать как при плановых операциях, так и при проведении неотложных процедур, таких как травмы и роды.

• Образование — После четырех лет обучения в медицинской школе начинающие анестезиологи в США обычно проходят четырехлетнюю ординатуру по анестезиологии и, возможно, даже больше, в зависимости от узкой специальности.
• Перспективы занятости — В целом, по данным BLS, ожидается, что в течение следующего десятилетия занятость останется неизменной.

2. Хирурги: $ 252 040 *

Хотя для того, чтобы стать хирургом, требуется несколько лет специализированной подготовки, эти врачи получают одну из самых высокооплачиваемых карьер.В зависимости от специальности хирурги могут работать сверхурочно. В то время как те, кто занимается профилактическими и плановыми операциями, могут иметь более предсказуемый график, хирурги, работающие в таких областях, как травмы или нейрохирургия, часто работают в течение продолжительных смен, даже ночью.

Хирурги проводят операции по лечению переломов костей и таких заболеваний, как рак. Хирурги помогают организовать уход за пациентом до и после операции. Даже когда у них нет графика работы, хирургу может потребоваться обсудить проблемы пациента по телефону, а дежурные хирурги иногда совершают экстренные поездки в больницу.

• Образование — Чтобы стать хирургом, необходимо успешно закончить медицинскую школу, пройти многолетнюю программу ординатуры, а иногда и специализированную стипендию.
• Перспективы занятости — Согласно прогнозу BLS, в ближайшее десятилетие занятость сократится на 2%.

3. Челюстно-лицевые хирурги: $ 237 570

Хирурги-стоматологи и челюстно-лицевые хирурги лечат широкий спектр заболеваний, травм и дефектов рта и челюсти и вокруг них.Среди наиболее распространенных проблем, с которыми они могут справиться, — проблемные зубы мудрости, смещенные челюсти, опухоли и кисты челюсти и рта. Они также могут выполнять операцию по имплантации зубов.

• Образование — Обычно для челюстно-лицевых хирургов требуется степень бакалавра, четырехлетняя стоматологическая степень и не менее четырех лет резидентуры. После прохождения обучения хирурги часто сдают экзамен, состоящий из двух частей, чтобы получить сертификат Американского совета по челюстно-лицевой хирургии в США.
• Перспективы занятости — Ожидается, что с 2019 по 2029 год занятость вырастет всего на 2%, согласно BLS.

4. Акушеры-гинекологи: 233 610 $ *

Врачи, специализирующиеся на репродуктивном здоровье влагалища, яичников, матки и шейки матки и при родах, известные как акушеры-гинекологи или акушеры-гинекологи, получают немного ниже годовой заработной платы, указанной для челюстно-лицевых хирургов.

Успешные акушеры-гинекологи умеют передавать пациентам информацию, которая улучшает их здоровье и здоровье их детей.Они также превосходно справляются со стрессовыми ситуациями, особенно с родами, которые могут происходить в неурочные часы дня.

• Образование — Чтобы стать акушером-гинекологом, необходимо окончить медицинский институт, а также пройти курсы акушерства и ординатуры по гинекологии, которые обычно длятся четыре года. После этого эти врачи должны сдать экзамен на получение лицензии, прежде чем приступить к практике.
• Перспективы работы — Ожидается, что количество рабочих мест акушеров-гинекологов сократится на 1% к 2029 году, согласно BLS.

5. Ортодонты: 230 830 долларов США

Ортодонты специализируются на корректирующих мерах для зубов, и их часто рекомендуют стоматологи пациентов. Эти врачи часто делают рентгеновские снимки, накладывают брекеты, создают капы и при необходимости выполняют другие процедуры.

Успешным ортодонтам требуются хорошие коммуникативные навыки, поскольку они работают с пациентами напрямую, а также сильные аналитические способности и способности решать проблемы. Некоторые работают в крупных ортодонтических кабинетах, другие владеют собственной практикой, что требует сильных управленческих навыков.

• Образование — После получения степени колледжа будущие ортодонты должны пройти программу стоматологической школы, которая включает в себя аудиторию и клинический опыт. Эти новоиспеченные врачи должны затем пройти специализированную программу ординатуры и сдать лицензионный экзамен.
• Перспективы работы — К 2029 году BLS ожидает, что количество ортодонтических вакансий в США достигнет 7300, что на 2% больше, чем в 2019 году.

Источник: Бюро статистики труда.

^{Источник: Бюро статистики труда}

6. Протезисты: 220 840 долларов США

Протезисты исправляют поврежденные или отсутствующие зубы с помощью искусственных приспособлений, таких как зубные имплантаты, зубные протезы, мосты, коронки и виниры. Это довольно эксклюзивный клуб: по данным BLS, в США всего около 600 ортопедов.

Врачи, которые преуспевают в этой специальности, имеют сильную склонность к науке, могут диагностировать сложные стоматологические проблемы и обладают механической проницательностью, чтобы правильно лечить недуги.Многие из них работают с онкологическими больными, поэтому важно понимать потребности хирургических пациентов и лечить людей, проходящих лучевую или химиотерапию.

• Образование — Карьера в протезировании требует высшего образования с последующим завершением программы стоматологической школы, где они становятся либо доктором стоматологической хирургии (DDS), либо доктором стоматологической медицины (DDM). После этого кандидаты проходят программу ординатуры и в конечном итоге подают заявку на сертификацию в Американский совет по протезированию.
• Перспективы работы — Согласно прогнозам BLS, в ближайшее десятилетие количество ортопедов не изменится.

7. Психиатры: 220 430 долларов *

В то время как все психиатры помогают лечить проблемы психического здоровья, это область с широким спектром специальностей. Некоторые работают, например, в области детской и подростковой психиатрии, в то время как другие специализируются на судебной (юридической) психиатрии, наркологической психиатрии или консультационной психиатрии, которая проводится в медицинских учреждениях.Другие специализируются на психоанализе, где психиатр помогает пациенту вспомнить и изучить прошлые события и эмоции, чтобы лучше понять их текущие чувства.

Психиатров можно найти в любом количестве рабочих сред: в частной практике, в больницах, общественных учреждениях, школах, программах реабилитации и даже в тюрьмах.

• Образование — В отличие от психологов, которые также занимаются проблемами психического здоровья, психиатры являются врачами. После получения степени бакалавра они должны закончить медицинскую школу, а затем пройти программу резидентуры.По данным Американской психиатрической ассоциации, первый год ординатуры обычно включает работу в больнице и лечение различных заболеваний, а затем три или более лет сосредоточения на психическом здоровье. После этого выпускники часто подают заявку на получение сертификата в Американский совет психиатрии и неврологии.
• Перспективы работы — Ожидается, что в ближайшие несколько лет психология станет одной из самых быстрорастущих специальностей среди врачей. BLS прогнозирует, что занятость вырастет на 12% с 2019 по 2029 год.

8. Врачи семейной медицины (ранее — семейные врачи и врачи общей практики): 213 270 долларов США *

BLS определяет эту категорию как «врачей, которые диагностируют, лечат и помогают предотвратить заболевания и травмы, которые обычно возникают у населения в целом». Эти врачи часто направляют пациентов к специалистам для продвинутого лечения.

Врачи общей практики, также известные как врачи первичной медико-санитарной помощи, обычно посещают пациентов для периодических осмотров и лечения общих заболеваний, таких как инфекции носовых пазух и дыхательных путей, а также хронических заболеваний, таких как диабет, астма и болезни сердца.

Некоторые врачи первичной медико-санитарной помощи специально работают со взрослыми (терапевты) или детьми (педиатры). Те, кто лечит пациентов любого возраста, от детства до преклонного возраста, известны как семейные врачи. Из-за разнообразия пациентов семейные врачи обычно лечат более широкий спектр заболеваний.

• Образование — После окончания медицинского института врачи общей практики проходят ординатуру. Доктора должны проработать определенное количество месяцев в каждой области обучения, прежде чем подавать заявку на сертификацию совета.
• Перспективы работы — Согласно BLS, ожидается, что занятость среди терапевтов общего профиля снизится на 1% в течение следующего десятилетия. Однако BLS ожидает, что занятость среди врачей семейной медицины вырастет на 6% с 2019 по 2029 год.

9. Врачи (прочие): 206 500 долларов США *

Если взять среднюю зарплату всех врачей, работающих по всем остальным специальностям, то они окажутся на девятом месте. В эту «другую» группу входят самые разные профессии: аллергологи, кардиологи, дерматологи, онкологи (лечащие рак), гастроэнтерологи (специалисты по пищеварительной системе) и офтальмологи (специалисты по глазам).Он также охватывает патологов, изучающих ткани тела на предмет возможных аномалий, и радиологов, которые анализируют медицинские изображения и проводят лучевую терапию для больных раком.

• Образование — Любому врачу (M.D.) или доктору остеопатической медицины (D.O.) потребуется медицинская школа после получения степени бакалавра. Большинство клинических профессий также требуют завершения программы ординатуры, хотя некоторые могут продолжить обучение и получить стажировку после этого.
• Перспективы занятости — Ожидается, что к 2029 году общая занятость всех врачей вырастет на 4%, согласно данным BLS.

10. Врачи-терапевты: 201 440 долларов *

На 10-м месте, как вы уже догадались — еще одна медицинская роль. Интернисты, которые часто выступают в качестве врачей первичной медико-санитарной помощи или госпиталистов, специализируются на уходе за взрослыми пациентами. В 2019 году их и без того высокая зарплата выросла почти на 5000 долларов.

Как и другие врачи общей практики, терапевты, работающие в сфере первичной медико-санитарной помощи, принимают большое количество пациентов и нуждаются в лечении ряда заболеваний, от астмы и диабета до высокого уровня холестерина и гипертонии.При посещениях, которые часто длятся 15 или 30 минут, необходимы навыки быстрого принятия решений.

• Образование — После получения степени колледжа и успешного завершения медицинского факультета терапевты обычно проходят программу резидентуры, в которой они сменяют друг друга по нескольким медицинским специальностям. Некоторые проходят более специализированную подготовку в таких областях, как кардиология, пульмонология и онкология. Сертифицированные терапевты имеют большое преимущество на рынке труда.
• Перспективы работы — Ожидается, что занятость терапевтов общего профиля к 2029 году сократится на 1%, согласно данным BLS.

11. Руководители: 193 850 долл. США

Руководители представляют самую высокооплачиваемую профессию за пределами медицины или стоматологии. Как высокопоставленный сотрудник компании, работа генерального директора состоит в том, чтобы принимать важные решения в отношении управленческой команды, направлять организацию к новым рынкам или направлениям продукции и взаимодействовать с советом директоров.

Несмотря на высокую зарплату, у многих руководителей очень сложный график. Опрос Harvard Business Review за 2018 год показал, что в среднем генеральный директор тратит 62 года.5 часов в неделю на работе, половина из которых — в офисе, половина — в поездках.

• Образование — Неудивительно, что исследование Forbes показало, что большинство руководителей из списка Fortune 100 (53%) получили степень бакалавра делового администрирования. Тем не менее, многие из них получили специальности бакалавриата в несвязанных областях (хотя некоторые позже получили степень магистра делового администрирования или MBA). Многие руководители технологических компаний изучали инженерное дело на бакалавриате.
• Перспективы работы — Ожидается, что количество людей, работающих на высшем уровне, вырастет примерно на 4% в течение следующего десятилетия, что примерно соответствует среднему значению для всех должностей.

12. Педиатры, общие: 175 310 долл. США

Педиатры — врачи, специально занимающиеся лечением детей, — зарабатывают меньше терапевтов и терапевтов, но по-прежнему относятся к наиболее высокооплачиваемым специалистам. Эти врачи общей практики проводят медосмотры и обследования молодых пациентов, лечат общие заболевания и проводят иммунизацию.Они часто направляют пациентов к специалисту, когда их проблемы со здоровьем более сложные.

Педиатрам необходимы сильные навыки критического мышления, особенно с учетом большого количества пациентов, которых они часто обслуживают, а также отличные навыки межличностного общения и сочувствия.

• Образование — После окончания медицинского факультета педиатры поступают в ординатуру, которая позволяет им развивать свои навыки в клинической среде. Они должны сдать лицензионные экзамены для практики, и большинство из них получают сертификаты совета директоров, чтобы повысить свои перспективы на рынке труда.
• Перспективы работы — В настоящее время в Соединенных Штатах практикуют около 32 500 педиатров, хотя BLS ожидает, что это число сократится на 2% в течение следующего десятилетия.

13. Медсестры-анестезиологи: 174 790 долларов США

Медсестры обычно хорошо оплачиваются по сравнению с большинством других карьерных возможностей, хотя медсестры-анестезиологи делают это особенно хорошо. Согласно BLS, медсестры-анестезиологи «проводят анестезию и оказывают помощь до, во время и после хирургических, терапевтических, диагностических и акушерских процедур.”

Хотя их роль аналогична роли анестезиолога, они не проходят такой же уровень подготовки. Это означает, что на то, чтобы стать медсестрой-анестезиологом, нужно меньше времени и денег, чем на обучение в медицинской школе и на то, чтобы стать врачом. Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи (CRNA) могут работать в самых разных условиях, включая хирургические кабинеты больниц, родильные комнаты, амбулаторные хирургические центры, кабинеты врачей и центры обезболивания.

• Образование — Кандидаты должны получить степень магистра по аккредитованной программе, что обычно занимает от 24 до 51 месяца.Некоторые продолжают обучение по программе стипендий, особенно если они специализируются в этой области. Чтобы стать CRNA, кандидатам также необходимо иметь не менее одного года опыта работы в качестве дипломированной медсестры в отделении интенсивной терапии.
• Перспективы работы — Трудно найти работу, которая в ближайшие несколько лет будет расти быстрее, чем медсестры-анестезиологи; BLS ожидает роста занятости на 45% к 2029 году.

14. Стоматологи (общие): 155 600 долл. США

Стоматологи часто фигурируют в списках лучших вакансий в сфере здравоохранения.Хотя заработная плата имеет тенденцию быть привлекательной, сочетание относительно небольшого стресса и гибкого расписания, безусловно, добавляет привлекательности.

В обычную неделю практикующие стоматологи могут анализировать рентгеновские снимки, пломбировать полости, удалять поврежденные зубы и вводить герметики. Это работа, которая требует твердого понимания передового опыта в этой области, внимания к деталям и способности наладить хорошие отношения с пациентами.

• Образование — Хотя это не всегда требуется, стоматологи часто выбирают бакалавриат по специальности биология или другие науки.После колледжа они сдают вступительный экзамен к стоматологу (DAT), чтобы поступить в стоматологическую школу, где они изучают такие предметы, как местная анестезия, анатомия, пародонтология и радиология. Они также получают клинический опыт под наблюдением практикующего стоматолога.
• Перспективы занятости — BLS ожидает, что общая занятость среди стоматологов увеличится на 3% к 2029 году.

(ничья) 15. Пилоты, вторые пилоты и бортинженеры авиакомпаний: 147 220 долларов США

Работа в авиационной отрасли может означать много времени вдали от дома, но во многих случаях это также приводит к хорошей зарплате.BLS объединяет пилотов, вторых пилотов и бортинженеров в одну категорию, что дает среднюю зарплату в размере 147220 долларов в 2019 году.

Пилот или капитан обычно имеет наибольший опыт управления самолетом и наблюдает за другими членами летного экипажа. Второй пилот является заместителем командира во время полета и помогает капитану выполнять обязанности в кабине.

Бортинженеры проводят предполетные проверки, контролируют давление в салоне самолета, оценивают количество сжигаемого топлива и выполняют другие важные обязанности.Однако из-за возросшего объема автоматизации в новых самолетах у бортинженеров меньше рабочих мест, чем было раньше.

• Образование — Пилотам авиакомпаний обычно требуется степень бакалавра и сертификат пилота воздушного транспорта от Федерального управления гражданской авиации. Они часто начинают свою карьеру в качестве коммерческих пилотов и накапливают тысячи часов опыта работы в кабине, прежде чем получить работу в авиакомпании. Несмотря на то, что они не управляют самолетом, бортинженер должен иметь лицензию коммерческого пилота и минимум 1500 часов летного опыта.
• Перспективы работы — Около 85 500 человек работают пилотами, вторыми пилотами и бортинженерами в США. BLS ожидает, что это число вырастет на 3% в период с 2019 по 2029 год.

(галстук) 15. Стоматологи (все другие специальности): 147 220 долларов США

Стоматологи, специализирующиеся в других областях практики, также получают неплохую компенсацию. Согласно последним данным бюро за 2019 год, BLS объединяет этих специалистов в одну группу, которая дает среднюю зарплату в размере 147 220 долларов США.

Среди практикующих врачей, включенных в эту категорию, есть эндодонты, которые выполняют корневые каналы и другие процедуры, касающиеся внутренней части зуба, и пародонтологи, которые лечат десны и кости вокруг зубов.

• Образование — Большинство стоматологических программ требует степени бакалавра с курсовыми работами по биологии и химии. Как и другие стоматологи, специалисты должны пройти вступительный экзамен в стоматологию, чтобы попасть в аккредитованную стоматологическую программу.После стоматологической школы специалисты обычно проходят от двух до трех лет дополнительного обучения в выбранной ими области.
• Перспективы работы — BLS ожидает, что занятость по перечисленным выше специальностям останется неизменной в течение следующего десятилетия.

17. Руководители компьютерных и информационных систем: 146 360 долл. США

Менеджеры компьютерных и информационных систем (ИС) контролируют такие функции, как электронная обработка данных, информационные системы, системный анализ и компьютерное программирование.Они оценивают потребности бизнеса или государственного органа в информационных технологиях (ИТ) и работают с техническим персоналом над внедрением компьютерных систем, отвечающих этим целям.

Прежде чем стать менеджерами по информационной безопасности, люди обычно имеют за плечами несколько лет опыта в смежной области. В целом более крупным организациям требуются более опытные ИТ-менеджеры, чем небольшим компаниям или стартапам. Согласно BLS, главному технологическому директору (CTO), который контролирует всю технологическую функцию в более крупной организации, часто требуется более 15 лет опыта работы в ИТ.

Успешные менеджеры должны разрабатывать обоснованные планы, соответствующие целям организации, а также уметь мотивировать сотрудников, находящихся под их контролем.

• Образование — Большинство менеджеров компьютерных и информационных систем имеют степень бакалавра по специальности, связанной с компьютерами. Некоторые из них окончили программы по системам управленческой информации (MIS), которые добавляют бизнес-курсы к обычным классам компьютерного программирования и разработки программного обеспечения.Чтобы продвинуться на управленческую роль, ИТ-специалисты иногда работают над получением степени магистра делового администрирования (MBA) или другой ученой степени. Программы MBA обычно занимают два года на полную ставку, хотя некоторые работодатели посещают курсы неполный рабочий день, продолжая работать в ИТ-качестве.
• Перспективы занятости — BLS прогнозирует, что общая занятость вырастет на 10% к 2029 году, что намного быстрее, чем в среднем по экономике.

18. Менеджеры по архитектуре и проектированию: 144 830 долл. США

Эти менеджеры отвечают за координацию всех технических аспектов архитектурных или инженерных проектов.Это может включать консультации с клиентами и подготовку спецификаций для проекта, анализ выполнимости предлагаемых работ, а также анализ контрактов и бюджетов.

Помимо сильных административных навыков, менеджерам в этих областях необходим опыт в архитектуре или проектировании, чтобы понимать требования конкретного проекта.

• Образование — Хотя для некоторых должностей инженерного менеджмента может требоваться только степень бакалавра, некоторым работодателям требуется степень магистра.Для должностей нетехнического характера менеджеры часто стремятся получить степень магистра делового администрирования. Тем не менее, для тех, кто выполняет более технические должности, часто более выгодны степени, например, степень магистра инженерного менеджмента.
• Перспективы работы — Ожидается, что к 2029 году количество рабочих мест в архитектурном и инженерном менеджменте вырастет на 3%, или примерно в среднем для всех профессий, согласно BLS.

19. Инженеры-нефтяники: 137 720 долл. США

Источники энергии, включая ископаемое топливо, такое как нефть и газ, являются источником жизненной силы экономики.Однако для эффективной добычи этих важных ресурсов требуется серьезное ноу-хау, и инженеры-нефтяники играют большую роль.

Их основная цель — разработать методы добычи нефти и газа из новых залежей под поверхностью Земли и разработать новые способы добычи ископаемого топлива из существующих скважин. Как правило, в обязанности инженера-нефтяника входит определение методов работы, выполнение анализа затрат и выгод для данного проекта, а также анализ геодезических или географических данных.

Среди титулов, которыми они могут обладать, — инженеры по заканчиванию скважин, которые помогают разработать оптимальный способ завершения скважины; инженеры-бурильщики, знающие, как эффективно и безопасно пробурить скважину; инженеры-технологи, оценивающие добычу нефти и газа после создания скважины; и инженеры-разработчики, которые оценивают количество нефти и газа, доступного в подземных залежах, которые известны как резервуары.

• Образование — Будущие инженеры-нефтяники извлекут выгоду из прохождения обширных курсов по математике и естественным наукам еще в старшей школе.Для работы начального уровня в этой области требуется как минимум степень бакалавра, а курсовая работа, как правило, посвящена инженерным принципам, термодинамике и геологии. Некоторые университеты предлагают пятилетние комбинированные программы, которые ведут к получению степени бакалавра и магистра, что может быть необходимо некоторым работодателям или тем, кто надеется на более высокий прогресс.
• Перспективы занятости — Что касается роста занятости, BLS ожидает, что в ближайшее десятилетие уровень нефтегазового инжиниринга будет примерно средним — 3%.

20. Судьи, магистраты и магистраты: 136 910 долл. США

Судьи председательствуют на судебных процессах и слушаниях в местном, государственном или федеральном суде. На местном уровне они могут иметь различные титулы, в том числе судья муниципального суда, судья окружного суда и мировой судья. Согласно BLS, некоторые из их основных обязанностей включают рассмотрение нарушений правил дорожного движения, правонарушений, дел о мелких претензиях и досудебных слушаний.

С другой стороны, судьи, работающие в федеральных судах и судебных системах штатов, имеют такие звания, как судья окружного суда и судья общего суда первой инстанции, и председательствуют в уголовных или гражданских делах в рамках своей юрисдикции.Судьи апелляционной инстанции рассматривают дела из судов низшей инстанции, чтобы убедиться, что закон применялся правильно на уровне судебного разбирательства.

Судьи магистратов работают в рамках федеральной системы и назначаются окружными судьями своего окружного суда. У них нет полномочий рассматривать дела о тяжких преступлениях, но они могут наблюдать за судебными разбирательствами по делам о проступках с предварительного согласия ответчика и могут помогать окружным судьям в таких обязанностях, как досудебное разбирательство и разбирательство по делу.

Магистраты не судьи; скорее, они выполняют министерскую роль в некоторых местных и государственных судах.В некоторых юрисдикциях они рассматривают жалобы на уголовные преступления и выдают ордера на арест и обыск, повестки и приказы о чрезвычайной защите. Они также могут наблюдать за слушаниями об освобождении под залог.

• Образование — За некоторыми исключениями судьям необходимо иметь юридическое образование, чтобы работать в суде. Помимо сохранения своей юридической лицензии, они должны иметь хорошую репутацию в коллегии адвокатов своего штата. Эти профессионалы часто практикуют несколько лет в качестве поверенных, прежде чем добиваться назначения или избрания судьей.Судьи федерального административного права должны сдать экзамен Управления кадров США. От местных магистратов может потребоваться, а может и не потребоваться иметь степень юриста, в зависимости от того, где они работают. В некоторых штатах требуется только степень бакалавра.
• Перспективы работы — BLS прогнозирует, что количество судей, мировых судей и магистратов вырастет на 3% в период с 2019 по 2029 год.

21. Менеджеры по маркетингу: 136 850 долларов США

Продукты и услуги не продаются сами по себе.Требуются талантливые профессионалы, чтобы проанализировать, насколько велик спрос на конкретное предложение, и найти способы вывести его на рынок. Отделы маркетинга также определяют цену, которая максимизирует прибыль для компании.

Эти функции имеют решающее значение для чистой прибыли бизнеса, поэтому неудивительно, что менеджеры по маркетингу входят в число самых высокооплачиваемых профессий в США. В 2019 году средняя годовая заработная плата в этой должности составляла 136 850 долларов.

Чтобы добиться успеха, менеджеры по маркетингу должны продемонстрировать сочетание творческих способностей и деловой хватки.Повседневная деятельность включает в себя все: от маркетинговых исследований до планирования рекламных мероприятий и разработки веб-сайтов и кампаний в социальных сетях.

• Образование — Менеджерам по маркетингу обычно требуется степень бакалавра, особенно полезны классные работы в таких областях, как менеджмент, экономика, финансы, информатика и статистика. Для высококонкурентной работы может потребоваться степень магистра.
• Перспективы вакансий — BLS ожидает, что рынок вакансий для менеджеров по маркетингу будет расти быстрее, чем в среднем, с примерно 7% -ным ростом к 2029 году.

22. Финансовые менеджеры: 129 890 долл. США

Финансовый отдел играет ключевую роль, особенно в средних и крупных организациях. В их обязанности входит планирование инвестиционной деятельности и оценка рыночных тенденций для максимизации прибыли при одновременном контроле рисков. Они также создают финансовые отчеты, которые помогают высшему руководству принимать решения и информировать акционеров.

К быстрорастущей категории финансовых менеджеров относятся должности контролеров, которые готовят финансовые отчеты, такие как отчеты о прибылях и убытках и балансы; казначеи, которые разрабатывают инвестиционные стратегии для организации; и риск-менеджеры, которые используют различные меры для ограничения подверженности компании финансовым или валютным рискам.

• Образование — Согласно BLS, финансовым менеджерам обычно требуется степень бакалавра или выше в таких областях, как финансы, бухгалтерский учет, экономика или бизнес-администрирование. Перед тем как занять должность менеджера, большинство финансовых специалистов имеют многолетний опыт работы на таких должностях, как кредитный специалист, бухгалтер, агент по продаже ценных бумаг или финансовый аналитик.
• Перспективы работы — Потребность в финансовых менеджерах, вероятно, будет расти намного быстрее, чем рынок труда в целом.BLS прогнозирует рост общей занятости на 15% в период с 2019 по 2029 год.

23. Менеджеры по естественным наукам: 129 100 долл.

Повышение организационной структуры — это билет к хорошей зарплате практически в любой области, и наука ничем не отличается. Специалисты, которые руководят химиками, физиками, биологами и другими учеными, входят в топ-25 всех профессий, когда речь идет о средней заработной плате.

Менеджеры по естественным наукам могут иметь любое количество должностей, в том числе менеджер по медицинским наукам, заведующий лабораторией, директор по исследованиям и разработкам, менеджер по исследованиям, старший научный сотрудник и старший научный сотрудник.Их объединяет ответственность за координацию таких действий, как тестирование, контроль качества и производство, а также за надзор за исследованиями и разработками.

• Образование — Типичный карьерный путь для менеджеров начинается с ученого. В некоторых случаях для этого может потребоваться только степень бакалавра, хотя для многих ролей требуется степень магистра или доктора философии. в научной сфере. Некоторые менеджеры получают степень магистра профессиональных наук (PSM), в которой передовые научные знания сочетаются с курсовой работой по бизнесу.
• Перспективы занятости — Перспективы менеджеров в области естественных наук на 2019–2029 годы выглядят оптимистично: BLS ожидает роста занятости на 5%.

24. Фармацевты: 128 090 долларов США

Ищете карьеру, которая требует сильных научных способностей, а также хороших навыков работы с людьми? Стать фармацевтом могло бы просто соответствовать всем требованиям. Он также неплохо оплачивается: типичный профессионал зарабатывает 128 090 долларов в 2019 году.

Фармацевты должны знать о правильной дозировке и побочных эффектах широкого спектра лекарств, поэтому необходимы отличные навыки сохранения знаний и внимание к деталям.Фармацевтам также необходимо эффективно выражать свой опыт, особенно при работе непосредственно с пациентами.

В то время как вы можете думать о фармацевтах как о людях в белых халатах, работающих в розничной аптеке, клинические фармацевты работают в больницах и других медицинских учреждениях, где они обычно сопровождают врачей во время обходов пациентов. Некоторые также работают в фармацевтических компаниях, где они могут разрабатывать испытания лекарств или работать над исследованиями и разработками новых лекарств.

• Образование — Для работы в качестве фармацевта человеку необходимо иметь докторскую степень в аспирантуре (Pharm.D.). На получение этих степеней обычно уходит от трех до четырех лет, в зависимости от программы. Чтобы получить признание в Pharm.D. По программе студенты, как правило, должны выполнить минимальные требования к курсу по химии, биологии и физике и сдать вступительный тест в фармацевтический колледж (PCAT).
• Перспективы работы — Одним из недостатков будущей карьеры в аптеке является потенциальное отсутствие вакансий.Ожидается, что занятость сократится на 3% в течение следующего десятилетия, согласно BLS.

25. Менеджеры по продажам: 126 640 долларов США

Менеджеры по продажам играют жизненно важную роль в большинстве компаний, создавая территории продаж, определяя цели для продавцов и разрабатывая программы обучения, которые помогают членам команды более эффективно продавать продукты и услуги. Они также изучают данные о продажах, чтобы определить наиболее перспективные продукты и рынки, а также оценить работу сотрудников отдела продаж.

Хотя заработная плата, как правило, очень высока, менеджерам по продажам часто приходится ездить в местные офисы продаж и встречаться с дистрибьюторами.Поскольку они берут на себя большую ответственность за получение дохода внутри организации, работа менеджером по продажам также может быть стрессовой.

• Образование — Компании обычно ищут людей с многолетним опытом продаж на должности менеджеров по продажам. Хотя для некоторых рабочих мест может не требоваться высшее образование, для многих требуется степень бакалавра или выше.
• Перспективы работы — BLS прогнозирует рост занятости примерно на среднем уровне в течение следующего десятилетия, при этом количество работающих менеджеров по продажам увеличится на 4%.

Итог

Когда дело доходит до высокооплачиваемой работы, трудно превзойти карьеру в сфере здравоохранения. Специалисты, как правило, получают самые большие зарплаты, но врачи общей практики и даже нефизики, такие как медсестры-анестезиологи, безусловно, приносят привлекательные зарплаты. Если сфера медицины не для вас, то такие профессии, как инженер или менеджмент, также могут привести к прибыльной работе.

* Бюро статистики труда сообщает только среднюю, а не медианную зарплату для этой профессии.

Страница не найдена

• Образование

  • Общий

    • Словарь

    • Экономика

    • Корпоративные финансы

    • Рот ИРА

    • Акции

    • Паевые инвестиционные фонды

    • ETFs

    • 401 (к)

  • Инвестирование / Торговля

    • Основы инвестирования

    • Фундаментальный анализ

    • Управление портфелем

    • Основы трейдинга

    • Технический анализ

    • Управление рисками

• Рынки

  • Новости

    • Новости компании

    • Новости рынков

    • Торговые новости

    • Политические новости

    • Тенденции

  • Популярные акции

    • Яблоко (AAPL)

    • Тесла (TSLA)

    • Amazon (AMZN)

    • AMD (AMD)

    • Facebook (FB)

    • Netflix (NFLX)

• Симулятор

• Твои деньги

  • Личные финансы

    • Управление благосостоянием

    • Бюджетирование / экономия

    • Банковское дело

    • Кредитные карты

    • Домовладение

    • Пенсионное планирование

    • Налоги

    • Страхование

  • Обзоры и рейтинги

    • Лучшие онлайн-брокеры

    • Лучшие сберегательные счета

    • Лучшие домашние гарантии

    • Лучшие кредитные карты

    • Лучшие личные займы

    • Лучшие студенческие ссуды

    • Лучшее страхование жизни

    • Лучшее автострахование

• Советники

  • Ваша практика

    • Управление практикой

    • Продолжая образование

    • Карьера финансового консультанта

    • Инвестопедия 100

  • Управление благосостоянием

    • Портфолио Строительство

    • Финансовое планирование

• Академия

  • Популярные курсы

    • Инвестирование для начинающих

    • Станьте дневным трейдером

    • Торговля для начинающих

    • Технический анализ

  • Курсы по темам

    • Все курсы

    • Курсы трейдинга

    • Курсы инвестирования

    • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

• О нас

• Условия эксплуатации

• Словарь

• Редакционная политика

• Рекламировать

• Новости

• Политика конфиденциальности

• Связаться с нами

• Карьера

• Уведомление о конфиденциальности Калифорнии

• #
• А
• B
• C
• D
• E
• F
• грамм
• ЧАС
• я
• J
• K
• L
• M
• N
• О
• п
• Q
• р
• S
• Т
• U
• V
• W
• Икс
• Y
• Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Страница не найдена

• Образование

  • Общий

    • Словарь

    • Экономика

    • Корпоративные финансы

    • Рот ИРА

    • Акции

    • Паевые инвестиционные фонды

    • ETFs

    • 401 (к)

  • Инвестирование / Торговля

    • Основы инвестирования

    • Фундаментальный анализ

    • Управление портфелем

    • Основы трейдинга

    • Технический анализ

    • Управление рисками

• Рынки

  • Новости

    • Новости компании

    • Новости рынков

    • Торговые новости

    • Политические новости

    • Тенденции

  • Популярные акции

    • Яблоко (AAPL)

    • Тесла (TSLA)

    • Amazon (AMZN)

    • AMD (AMD)

    • Facebook (FB)

    • Netflix (NFLX)

• Симулятор

• Твои деньги

  • Личные финансы

    • Управление благосостоянием

    • Бюджетирование / экономия

    • Банковское дело

    • Кредитные карты

    • Домовладение

    • Пенсионное планирование

    • Налоги

    • Страхование

  • Обзоры и рейтинги

    • Лучшие онлайн-брокеры

    • Лучшие сберегательные счета

    • Лучшие домашние гарантии

    • Лучшие кредитные карты

    • Лучшие личные займы

    • Лучшие студенческие ссуды

    • Лучшее страхование жизни

    • Лучшее автострахование

• Советники

  • Ваша практика

    • Управление практикой

    • Продолжая образование

    • Карьера финансового консультанта

    • Инвестопедия 100

  • Управление благосостоянием

    • Портфолио Строительство

    • Финансовое планирование

• Академия

  • Популярные курсы

    • Инвестирование для начинающих

    • Станьте дневным трейдером

    • Торговля для начинающих

    • Технический анализ

  • Курсы по темам

    • Все курсы

    • Курсы трейдинга

    • Курсы инвестирования

    • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

• О нас

• Условия эксплуатации

• Словарь

• Редакционная политика

• Рекламировать

• Новости

• Политика конфиденциальности

• Связаться с нами

• Карьера

• Уведомление о конфиденциальности Калифорнии

• #
• А
• B
• C
• D
• E
• F
• грамм
• ЧАС
• я
• J
• K
• L
• M
• N
• О
• п
• Q
• р
• S
• Т
• U
• V
• W
• Икс
• Y
• Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

100 самых высокооплачиваемых вакансий | Indeed.com

Если вы оцениваете разные профессии, чтобы определить, какая профессия лучше всего подходит для вас, вероятно, есть ряд ключевых факторов, которые влияют на ваше решение, включая требования к образованию и ваши личные интересы. Потенциал заработка, вероятно, также будет рассматриваться при выборе карьеры. Поиск подходящей работы требует как времени, так и исследований.

В этой статье мы приводим 100 самых высокооплачиваемых должностей, перечисленных в порядке от самой низкой до самой высокой средней заработной платы.

Связано: Как найти для вас лучшую работу

100 самых высокооплачиваемых вакансий

Вот 100 самых высокооплачиваемых вакансий:

Средняя зарплата по стране: 351 827 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 326 296 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 264 850 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 224 577 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 216 248 долларов в год

Средняя зарплата: 214 896 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 202 387 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 196 417 долларов в год

9.Врач-терапевт

Средняя заработная плата по стране: 194 938 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 191931 доллар в год

Средняя заработная плата по стране: 185 856 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 180 202 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 170 283 долл. США в год

14. Менеджер по архитектуре предприятия

Средняя заработная плата по стране: 168 762 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 153 539 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 151 358 долл. США в год

17.Директор по информационной безопасности

Средняя заработная плата по стране: 149 204 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 142 355 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 139 127 долларов в год

20. Менеджер по разработке программного обеспечения

Средняя заработная плата по стране : 138 933 долларов в год

21. Старший клинический фармацевт

Средняя зарплата по стране: 136 971 доллар в год

22. Архитектор хранилища данных

Средняя зарплата по стране: 134 999 долларов в год

23.Инженер по надежности сайта

Средняя заработная плата по стране: 134 840 долларов в год

24. Главный директор по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 133 440 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 123 688 долларов в год

26. Главный информационный директор

Средняя заработная плата по стране: 123 155 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 121 673 доллара в год

Средняя заработная плата по стране: 118 486 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 114 155 долларов в год

30.Главный исполнительный директор

Средняя заработная плата по стране: 112 591 доллар в год

Средняя заработная плата по стране: 112 546 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 112 203 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 112 181 доллар в год

Средняя заработная плата по стране: 111 846 долларов в год

35. Младший главный юрисконсульт

Средняя заработная плата по стране: 110 733 долларов в год

36.Менеджер по финансовому планированию и анализу

Средняя зарплата по стране: 110 418 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 110 164 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 109 691 доллар в год

Средняя зарплата по стране: 108 565 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 108 313 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 106 119 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 105 594 доллара в год

Средняя заработная плата по стране: 104 902 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 104 213 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 103 311 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 103 292 долларов в год

47.Менеджер по финансовой отчетности

Средняя заработная плата по стране: 102 178 долларов США в год

Средняя заработная плата по стране: 100 351 доллар США в год

Средняя заработная плата по стране: 98 716 долларов США в год

50. Инженер по авиации

Средняя заработная плата по стране: 98 396 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 95 762 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 95 203 долл. США в год

53. Операционный директор

Средняя заработная плата по стране: 95 007 долл. США в год

54.Администратор базы данных

Средняя зарплата по стране: 92 298 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 91 119 долларов в год

56. Дизайнер пользовательского опыта

Средняя заработная плата по стране: 89 915 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 89 577 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 89 487 долларов в год

59. Сотрудник по политическим вопросам

Средняя заработная плата по стране: 89 085 долларов в год

60.Сотрудник по охране окружающей среды и безопасности

Средняя заработная плата по стране: 88 684 доллара в год

61. Начальник строительства

Средняя заработная плата по стране: 87 285 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 86 181 доллар в год

63. Разработчик приложения

Средняя зарплата по стране: 86 120 долларов в год

64. Системный администратор

Средняя зарплата по стране: 86 059 долларов в год

Средняя зарплата по стране :: 85 621 доллар в год

Средняя зарплата по стране: 84 336 долларов на человека год

Средняя заработная плата по стране: 83715 долларов в год

68.Директор по маркетингу

Средняя заработная плата по стране: 83 656 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 83 230 долларов в год

70. Аналитик по информационной безопасности

Средняя заработная плата по стране: 83 001 доллар в год

Средняя заработная плата по стране: 82 927 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 82 422 долларов в год

73. Старший технолог МРТ

Средняя зарплата по стране: 82 111 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 81 957 долларов в год

75.Старший физиотерапевт

Средняя заработная плата по стране: 81715 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 81425 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 81223 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 81 214 долларов в год

79. Старший лучевой терапевт

Средняя заработная плата по стране: 80 891 долл. США в год

80. Терапевт

Средняя заработная плата по стране: 80 424 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 79 531 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране : 78 974 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 78 300 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 77 190 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 75 564 долл. США в год

Средняя заработная плата по стране: 75 263 долл. США в год

87.Директор по связям с общественностью

Средняя заработная плата по стране: 74 798 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 73 905 долларов в год

89. Менеджер по охране окружающей среды

Средняя заработная плата по стране: 73 829 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 73 248 долларов в год

Средняя заработная плата по стране :: 72 751 доллар в год

Средняя зарплата по стране: 72 633 доллара в год

93. Сертифицированный бухгалтер

Средняя заработная плата по стране: 72 414 долларов в год

94.Зарегистрированная медсестра

Средняя зарплата по стране: 69 055 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 68 341 доллар в год

Средняя зарплата по стране: 66 687 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 66 643 долларов в год

Средняя зарплата по стране: 65 349 долларов в год

Средняя заработная плата по стране: 65 201 доллар в год

Средняя зарплата по стране: 64 259 долларов в год

Для получения дополнительной информации воспользуйтесь калькулятором заработной платы, чтобы узнать, сколько именно вы можете получить оплачивается в одной из этих позиций.

Самые высокооплачиваемые рабочие места 2020 года по данным U.S. News and World Report

Согласно последнему рейтингу US News & World Report, рабочие места в сфере здравоохранения продолжают оставаться самыми высокооплачиваемыми в стране.

Анестезиологи являются наиболее высокооплачиваемыми работниками в США и получают среднюю зарплату 267 020 долларов в год, согласно данным Бюро статистики труда, составленным US News. Хирурги и челюстно-лицевые хирурги замыкают тройку лидеров с самой высокой доходностью, а работа в сфере здравоохранения занимает в целом 10 лучших мест.

Безусловно, эта высокооплачиваемая работа в сфере здравоохранения требует дорогостоящего образования. По данным Ассоциации американских медицинских колледжей, четыре года обучения в медицинской школе обошлись классу 2019 года примерно в 250 000 долларов в государственных университетах и ​​330 180 долларов в частных университетах. Но для тех, кто получил высшее образование, это может окупиться: согласно исследованию Brookings Institution, врачи с большей вероятностью, чем представители любой другой профессии, попадут в 1% лучших работников.

В целом, более половины должностей в списке — 14 — требуют докторской степени, и все, кроме одной, относятся к области медицины.Юристы, которых U.S. News относит к сфере социальных услуг, получают в среднем 144 230 долларов в год.

Для девяти наиболее высокооплачиваемых должностей, каждая из которых превышает шестизначную зарплату, требуется только степень бакалавра.

Самая высокооплачиваемая работа, для которой обычно требуется всего четыре года обучения в бакалавриате, — инженер-нефтяник, который зарабатывает 156 370 долларов в год. Инженеры-нефтяники обычно работают в офисе и выезжают на буровые площадки, чтобы спроектировать и разработать методы добычи нефти и газа из залежей под поверхностью Земли.По данным U.S. News, нефтяная инженерия считается самой высокооплачиваемой специализацией в колледже, однако работа в этой области может быть напряженной и отнимать много времени.

Роль пилота дебютирует в списке в 2020 году и зарабатывает 146 660 долларов в год. Некоторые авиакомпании нанимают пилотов со степенью бакалавра, хотя высшее образование не всегда требуется. Пилоты также проходят обучение, чтобы получить лицензию коммерческого пилота и сертификат пилота воздушного транспорта от Федерального управления гражданской авиации.Кандидаты на работу также обычно проходят психологическое тестирование и тесты на способности в авиакомпаниях, чтобы оценить критическое мышление и способность принимать решения под давлением.

Другие высокооплачиваемые должности, для которых обычно требуется всего четыре года обучения, включают должности в инженерном деле, ИТ, продажах и маркетинге, а также в бизнесе.

Вот 25 самых высокооплачиваемых вакансий 2020 года по данным U.S. News & World Report.

25. Политолог

Средняя заработная плата: 115 300 долларов США в год

Отрасль: Социальные услуги

Необходимое образование: Степень магистра

24.Актуарий

Средняя зарплата: 116250 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

23. Оптометрист

Средняя зарплата: 119 980 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

22. Финансовый консультант

Средняя зарплата: 121 770 долларов в год

Сфера деятельности: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

21.Фармацевт

Средняя зарплата: 123 670 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

20. Менеджер по бизнес-операциям

Средняя зарплата: 123 880 долларов в год

Отрасль: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

19. Менеджер по продажам

Средняя зарплата: 140 320 долларов в год

Отрасль: Продажи и маркетинг

Необходимое образование: Степень бакалавра

18.Юрист

Средняя зарплата: 144 230 долларов в год

Отрасль: Социальные услуги

Требуемое образование: Докторантура

17. Пилот

Средняя зарплата: 146 660 долларов в год

Отрасль: Социальные услуги

Необходимое образование: Степень бакалавра

16. Финансовый менеджер

Средняя зарплата: 146 830 долларов в год

Сфера деятельности: Бизнес

Необходимое образование: Степень бакалавра

15.Менеджер по маркетингу

Средняя зарплата: 147 240 долларов в год

Отрасль: Продажи и маркетинг

Необходимое образование: Степень бакалавра

14. Ортопед

Средняя зарплата: 148 220 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

13. ИТ-менеджер

Средняя зарплата: 152860 долларов США в год

Отрасль: Технологии

Необходимое образование: Степень бакалавра

12.Инженер-нефтяник

Средняя заработная плата: 156 370 долларов в год

Отрасль: Инженерное дело

Необходимое образование: Степень бакалавра

11. Медсестра-анестезиолог

10. Стоматолог

Средняя зарплата: 175 840 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

9. Педиатр

Средняя зарплата: 183240 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

8.Протезист

Средняя зарплата: 191 400 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

7. Врач

Средняя заработная плата: 196490 долларов в год

9002 Отрасль: уход

Необходимое образование: Докторантура

6. Психиатр

Средняя заработная плата: 220 380 долларов США в год

Сфера деятельности: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

5.Ортодонт

Средняя зарплата: 225 760 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

4. Врач акушер и гинеколог

Средняя зарплата: 238 3202 долларов в год

Отрасль:

Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

3. Челюстно-лицевые хирурги

Средняя заработная плата: 242 370 долларов в год

Отрасль: Здравоохранение

Требуемое образование: Докторантура

2 .Хирург

Средняя заработная плата: 255 110 долларов США в год

Отрасль: Здравоохранение

Необходимое образование: Докторантура

1.