Вакансии редактор в издательство: Редактор в издательство детской литературы (м.Сокольники)В архиве с 3 августа 2015

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

где учиться, зарплата, плюсы и минусы. ПрофГид

Кто таков?

Редакторы бывают разные. Они могут работать на телевидении, на радио, в киноиндустрии. А также в книжных издательствах и периодике. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Я – редактор-издатель. Моя стихия – тексты, книги и журналы (в том числе электронные). Художественный редактор, например, тоже работает с изданиями. Но мое отличие в том, что  я работаю большей частью с текстами.

Вы уже знаете, чем отличается редактор от корректора? Нет? Объясняю.

Корректор (от лат. corrector – исправитель) – это специалист, который читает текст после редактора. Он исправляет пропущенные орфографические и пунктуационные ошибки, удаляет лишние пробелы, вставляет недостающие, смотрит, не стоит ли тире вместо дефиса и наоборот. Иными словами, отслеживает ошибки, правильность оформления текста и пр. А вот содержание, смысл текста – это не его головная боль. О содержании должен думать редактор. Редактор (от лат. redactus – приведенный в порядок) – это специалист, который отбирает произведения для публикации или заказывает их авторам. Он же помогает автору устранить недостатки, расставить акценты, выразить главную мысль.

(Надо сказать, что в западной практике существуют два вида редакторов. Первые (copy editor) готовят рукописи к печати. Их также можно назвать литературными редакторами. Вторые (commissioning editor) специализируются на формировании редакционного портфеля: отбирают или заказывают  рукописи авторам, разрабатывают идеи будущих книг.)

Но! Руководство жизнью периодического издания или сайта – это тоже редактирование.

Поэтому, если кто-то говорит: «Петр Иванов редактирует газету», – вовсе не обязательно, что он вычитывает все тексты, выправляя огрехи. Это может означать, что он руководит процессом в целом. Он определяет концепцию, направление, ему подчиняются редакторы разделов, колумнисты, выпускающие, ответственный секретарь, литературные редакторы, корректоры, дизайнеры, верстальщики… Т.е. все специалисты, отвечающие за творческую и техническую сторону процесса.

Многие издания настолько объемны, что один человек спланировать, заказать, оценить все тексты, а потом еще и выправить их  – просто не может. Этим занимается целый коллектив.

Читайте также:

Профессия «Художественный редактор»

Лично мне больше нравится работать с отдельными проектами – книгами, текстами. На 200% нравится работа с художественными произведениями. Они требуют какой-то глубинной, очень личностной отдачи. Здесь работает вся гуманитарная часть тебя.

Хотя сайтом заниматься мне тоже очень нравится. Но по другим причинам: это как lego, конструктор из текстов, картинок, концепций, тем… И многое в твоих руках. Не всё, но многое.

Главный поединок

Как я уже сказала, редактор работает с авторами. Дело это нелегкое и часто превращается в настоящий поединок. С одной стороны – редактор со своими эстетическими принципами и концепцией издательства, с другой – автор. У автора есть полное право отстаивать свой художественный стиль, свой замысел или главную идею.

Но для редактора самое трудное – не тогда, когда автор упирается, а когда он писать не умеет вовсе. Но почему же издательство с ним работает? А для этого есть разные причины.

Нас учили в институте, что редактор не должен писать за автора. Но не всегда получается соблюдать этот принцип. Автор может быть хорошим специалистом в своей области. Кладезем информации. И нужно помочь ему этой информацией поделиться.

Но совсем ужасно, когда автор, писать не умеющий, сражается за каждую запятую. Даже вопреки законам русского языка.

А бывает ли легкий автор? Да! Бывает! Вдумчивый, талантливый, умный автор без мании величия. С такими людьми легко работать – и не только редактору. С такими людьми вообще легко.

И все-таки я очень хорошо понимаю авторов, которые с подозрением относятся к каждому редакторскому исправлению. Потому что ведь и редакторы бывают плохими. Не каждому можно свой текст доверить без потерь. И не каждому издательству. Не каждому журналу или сайту. С другой стороны, у каждого издания свои особенности, требования. Слово «формат» ведь не с неба упало – это реальность. Т.е. взаимопонимание между сторонами – вещь трудная.

Читайте также:

Суть работы

Редактор работает и с формой, и с содержанием. И часто текст – это своего рода логическая задача. Например, автор пишет: «Я не видел Сергея. Было так темно, что я не мог никого не заметить». Чувствуете подвох?

Или: «В стройотряде Марк с товарищами по утрам отправлялся рыть траншеи, крыть крыши, строить коровники…» Тут даже не нужно быть логиком. Для человека, который знает жизнь реальную, а не по книгам, ясно, что коровник за одно утро не построишь. Что на коровник может уйти всё лето.

Или: «Анна вышла в сад и увидела Педро, стоящего под дубом. Он был по-весеннему зелен и шумел кроной под порывами ветра». Вроде бы и понятно, что кроной шумел не Педро, но больно уж потешно получается.

Что касается стиля… Тут сложнее. Стиль и авторское «Я» неразделимы. И все же есть некоторые законы. Приведу хрестоматийный пример.

Горький, как известно, злоупотреблял определениями. И вот Чехов ему (тогда еще Пешкову) пишет: «У Вас так много определений, что вниманию читателя трудно разобраться и оно утомляется. Понятно, когда я пишу: «человек сел на траву»; это понятно, потому что ясно и не задерживает внимания. Наоборот, неудобопонятно и тяжеловато для мозгов, если я пишу: «высокий, узкогрудый, среднего роста человек с рыжей бородкой сел на зеленую, уже измятую пешеходами траву, сел бесшумно, робко и пугливо оглядываясь». Это не сразу укладывается в мозгу, а беллетристика должна укладываться сразу, в секунду».*

Замечательный редакторский совет писателя писателю!

Читайте также:

Читать или писать?

Плох тот редактор, который сам писать не любит. Это значит, что он отводит себе роль судьи, не понимая ни природы творчества, ни чувств автора – ничего! Если бы Чехов не был писателем, он бы не мог дать Пешкову никакого совета. Потому что такой совет нужно выстрадать.

Есть такая категория редакторов – пишущий редактор.

Это не просто редактор, который любит время от времени писать. Это тот, чья работа состоит в составлении обзоров и написании статей.

Еще одна ипостась профессии – рерайтер. Это тот, кто вгрызается в текст гораздо глубже, чем того требует простое литературное редактирование. Он может вообще всё в тексте переделать, поменять что-то местами, что-то вписать… Т.е. практически пишет заново. (Потому он так и называется.) Если тема интересная, то и работа доставляет удовольствие.

Я совершенно не понимаю редакторов, которые писать не любят. Такой коллега обязательно возразит что-то в том духе, что «он не писатель, он читатель». Очень глупо. И бездарно, доложу я вам.

Читайте также:

Профессиональная деформация

Бывает ли у редакторов профессиональная деформация?

Да, бывает. Во-первых, если ты редактор, то каждую фразу услышанную взвешиваешь на весах. На предмет логичности, стиля, грамотности. На предмет банальности/оригинальности.

И ляпы всевозможные, которых пруд пруди вокруг, вгоняют в тоску. И мысль при этом  гложет такая: «Вот! Приучают людей! Неприкосновенных называют неприкасаемыми (противоположные по смыслу слова), говорят «одевать» вместо «надевать»… Куда катится мир!!!»

Да и людей уже оцениваешь по тому, как они разговаривают. Если человек не звонит, а звонит, – пиши пропало. Хоть ты тресни, но я уже не могу воспринимать его всерьез. И это ужасная нелепость с моей стороны, и я с этим борюсь.

Есть еще большой грех для редактора – вообразить себя судьей автора. Вот это как раз свойственно редакторам, которые сами не пишут.

А еще редакторы любят цепляться за формальности: «Ах! У вас в абзаце слово «редактор» повторяется несколько раз! Ах, у вас тут стоит «во-вторых». А где «во-первых»???!!!» Чтобы объяснить такому редактору его неправоту, нужно дать ему образование, заставить читать классику и научить писать.

Такие редакторы – это мученики, которые при этом мучают других.

Но даже у талантливого редактора со временем может появиться зашоренность. Непосредственность восприятия уменьшается, съеживается и с годами, я боюсь, может исчезнуть вовсе. Чтобы этого не случилось, рецепт один: читать хорошие книги – ту же классику.

Хорошие книги – это ключевая вода для редакторского ума. Она смывает налет рабочей рутины, информационного шума, в котором все мы живем.

И тысячу раз счастлив тот редактор, что работает с талантливыми авторами.

Читайте также:

Интервью с Дмитрием Васильевым, независимым издателем.

Печальные моменты

Поверхностные авторы часто бывают очень плодовиты. Это проблема. Открываешь текст, продираешься сквозь сложные наукообразные фразы, и обнаруживаешь, что там нет ни одной свежей мысли. Вот такие моменты доводят до отчаяния. Столько трудов – и все впустую?!

И еще ненавижу читать неряшливые тексты,  написанные одной левой. Иногда открываешь, а там – сарай, а не текст. Куча опечаток, точки стоят в километре от фразы и пр. Сижу и ставлю точки на место. Бредовое занятие. И бросить не могу, потому что корректор, даже если он очень хороший, может что-нибудь пропустить. Да и невежливо это – отдавать корректору текст в таком виде.

Как выглядит карьера?

Периодика. В бумажных или интернет-изданиях, в информагентствах редакторами часто становятся журналисты.

Карьерная лестница может быть такой: корреспондент  –  редактор отдела – выпускающий редактор. (Выпускающий редактор отвечает за размещение материалов, соблюдение сроков и пр.)

Кроме того, существуют литературные редакторы (заняты исключительно текстами), ответственные секретари (координаторы процесса: задания, сроки и пр.).

Ответственного секретаря иногда путают с выпускающим редактором. В их обязанностях действительно есть много общего. Но есть одно важное различие: ответсек текстом как таковым обычно не занимается.

И наконец, главный редактор – это вершина. Должность главреда сопряжена с администрированием и с публичной деятельностью. По идее он тоже должен читать статьи, поступающие от авторов, давать им задания и пр. Но я знаю примеры, когда главный редактор ограничивается общим руководством, контактами с властью и другими СМИ.

Читайте также:

Книжные издательства. В книжном издательстве в наши дни тоже всё может выглядеть по-разному. В маленьких издательствах редактор может быть и литературным редактором, и  ведущим (руководит работой над изданием). Он же отчасти корректор и даже дизайнер. Он же контактирует с типографией.

В крупных издательствах существует разделение труда – это добавляет порядка и заметно облегчает жизнь.

В книжном издательстве свои силы можно попробовать в качестве внештатного редактора. Или, если позволяет образование, устроиться младшим редактором – человеком, который помогает ведущему редактору в организационных вопросах.

Со временем можно стать ведущим редактором – так называется редактор книги, который отвечает за её выпуск в целом, в отличие, например, от художественного редактора,  который  отвечает лишь за художественное оформление.

Ведущий редактор решает, публиковать произведение или нет, работает с автором и т.п., и  т.д. Он же организует работу других сотрудников над изданием. Иными словами, занимается полноценной редакторской работой.

Как стать редактором?

Надо начать с вопроса: «А могу ли я быть редактором?»

Можете, если вас интересует литература, если вы любите и читать, и писать, если у вас достаточно усидчивости и въедливости, если вас привлекает творчество и не пугает рутина.

Еще один важный момент – грамотность. Вы не сможете работать редактором, если пишете жи/ши через ы, а запятые расставляете по законам симметрии, а не русского языка.

Читайте также:

Чтобы стать профессиональным редактором, нужно получить образование по специальности «издательское дело и редактирование». Лично я училась в вузе, который в наши дни называется Московским государственным университетом печати (МГУП).

Но также хорошие редакторы получаются из дипломированных филологов и литераторов. Из журналистов, если говорить о периодике.  

Но образование – это только база. К ней нужно приложить опыт, профессиональную и общую эрудицию, пытливый ум и постоянную работу над собой.

Начинающему редактору важно определиться, какая тема ему ближе. Экономика? Политика? Экология? Религия? Художественная литература?

Иначе получится, что редактор – это всё и ничего, на все руки мастер, профессиональный дилетант.

Тема – это вообще главный вопрос жизни. Даже когда профессия уже выбрана.

* Из писем А.П. Чехова  А.М. Пешкову, 3 сентября 1899 г.

Читайте также:

Когда Россия станет полноправным членом Международной ассоциации издателей

Глава International Publisher Association (Международной ассоциации издателей) Бодур аль-Касими приехала в Москву, чтобы принять участие во Всемирном конгрессе Международного совета по детской книге (IBBY), который впервые пройдет в России с 10 по 12 сентября. Накануне открытия форума она встретилась за круглым столом с представителями российской книжной индустрии.

Госпожа аль-Касими не просто принцесса и дочь Султана бин Мухаммад аль-Касими — наследственного эмира Шарджи, одного из эмиратов, входящих в ОАЭ. Она создательница и президент Kalimat Group, выросшей за 15 лет из маленького издательства «продвинутой» детской литературы на арабском языке в крупный издательский дом широкого профиля. Но на двухчасовом круглом столе речь шла не о нем, а о перспективах вступления Российского книжного союза в IPA и о стоящих перед российскими издателями проблемах.

Открывая встречу, вице-президент Российского книжного союза Владимир Григорьев подчеркнул, что перед РКС стоит задача войти полноправным членом в IPO — престижную и влиятельную отраслевую организацию, существующую с 1896 года и объединяющую сейчас 86 профильных национальных союзов из 71 страны всех континентов.

Евгений Капьев, генеральный директор издательства «ЭКСМО» и руководитель Комитета по международному сотрудничеству РКС, уточнил, что Российский книжный союз уже является provisional member, то есть «кандидатом в члены» — что не мешает уже вести работу по разным направлениям.

Шеф-редактор издательства «КомпасГид» Марина Кадетова подняла вопрос о действующей в России системе возрастных маркировок, ставящих порой издателей, особенно имеющих дело с переводной детской литературой, в крайне затруднительное положение. А гендиректор издательства «Пешком в историю» Екатерина Каширская не без юмора напомнила, что российские женщины все поголовно суть работающие женщины, так что им нет нужды заявлять о своих правах, они ими просто активно попользуются — а вот что действительно нужно российским издателям (среди которых много женщин), так это расширение представительства русских книг и авторов на международных рынках и, в частности, ярмарках, потому что сейчас оно практически стремится к нулю.

Бодур аль-Касими подчеркнула, что она лично и руководство IPA, которую ей выпало возглавлять в самый сложный период 2021-23 («мне выпал счастливый билет!» — пошутила она), не мыслят полноценную работу Ассоциации без русских издателей. Но это вопрос не их «хотения», а общего голосования, приводимого согласно строгой процедуре.

Членство в Ассоциации откроет перед российскими издателями доступ к разнообразным экспертизам, что особенно важно в условиях, когда книгоиздание стремится к инклюзивности, то есть включению в него людей с разным бэкграундом и задачами. Добиваться этого намерены путем переговоров, в том числе и по спорным позициям, таким как возрастные рейтинги и национальные особенности обращения с контентом.

«Что такое контент? Вы, издатели, и есть контент!» — подчеркнула принцесса Бодур.

О том, как будет проходить Всемирный конгресс IBBY, читайте на портале ГодЛитературы.РФ.

без сюрпризов, но с особенностями

10 сент. 2021 г., 13:30

Избирательная кампания подошла к завершающей стадии. В ближайшее время станет ясно, насколько успешными оказались стратегии партий, их выбор кандидатов и  предложенные программы и сбудутся ли прогнозы  социологов и политологов.

Это стало темой недавнего круглого стола на площадке МИА «Россия сегодня», материалы которого обсуждалось представителями экспертного сообщества Подмосковья.

Участники дискуссии сошлись во мнении, что по результатам опросов определилась партия-лидер,           которая получит абсолютное большинство в парламенте. Судя по настроениям избирателей, на этот раз вполне возможно прохождение в Госдуму пятой партии. Однако, по заявлениям экспертов, это едва ли существенно отразится на коалиционных стратегиях в будущем парламенте.

Тем не менее, малые партии, многие из которых впервые окажутся в избирательных бюллетенях, могут привлечь электоральное внимание, так как сформировался определенный запрос на них.

По мнению участников обсуждения, на этот раз малые партии могут набрать совокупно в два раза больше голосов, чем на прошлых парламентских выборах.

Кроме того, на результаты выборов определенное влияние окажут такие новации как многодневное и дистанционное электронное голосование. Эксперты уверены, что для партий и избирателя это новинка, не смотря на то, что это уже применялось ранее.

— Определенный интерес вызывает возможность вхождения в состав Государственной Думы РФ пятой партии. Это в некоторой степени оживит повестку и покажет перемены в электоральных предпочтениях. В то же время на расклад сил в  будущем парламенте такая вероятность практически не повлияет, — считает эксперт Клуба политического действия «4 ноября» Елена Шарварко.

Источник: http://inkrasnogorsk.ru/novosti/obshchestvo/prognoz-na-itogi-vyborov-bez-syurprizov-no-s-osobennostyami

Более 4,5 тыс. женщин прошли маммографию в Красногорской городской больнице №1

10 сент. 2021 г., 17:01

Более 4 500 женщин прошли рентген-диагностику молочной железы за последние 9 месяцев. Результаты маммографии показали, что фиброзно-кистозная мастопатия почти у 55% прошедших обследование, кисты у 5%, фиброаденома обнаружена у чуть более 3% пациенток, рак молочной железы был выявлен у 59 женщин. 

 «Центр амбулаторной онкологической помощи в нашей больнице открылся чуть более двух месяцев назад. Теперь сразу в одном месте в кратчайшие сроки пациенты проходят обследование. В центре проводят пункции опухоли. При выявлении злокачественного новообразования пациенты получают лечение в отделении противоопухолевой лекарственной терапии больницы»,- рассказала заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической службе Красногорской ГБ №1 Наталия Литвинова.

Онкологическая помощь в Красногорской ГБ №1 осуществляется на базе первичного онкологического отделения центра амбулаторной онкологической помощи, а также онкологического отделения противоопухолевой лекарственной терапии. 

Министерство здравоохранения Московской области запустило Официальный портал об онкологической помощи в Подмосковье onco.mosreg.ru (http://onco.mosreg.ru/), благодаря которому каждый желающий может узнать о возможностях оказания специализированной медицинской помощи в клиниках региона.

По данным ВОЗ рак молочной железы в структуре онкологических заболеваний занимает первое место в мире. Только в России ежегодно диагностируется он у порядка 50 тысяч женщин. Заболевание протекает бессимптомно, поэтому важно проходить диспансеризацию, а также проводить самостоятельный осмотр молочной железы. При обнаружении  изменений в ее структуре сразу же обратиться к врачу.

Источник: http://inkrasnogorsk.ru/novosti/medicina/bolee-4-5-tys-zhenshchin-proshli-mammografiyu-v-krasnogorskoy-gorodskoy-bolnice-no1

Праздничные мероприятия, посвященные 240-летию Подольска и Подольского уезда пройдут 11 и 12 сентября

09 сент. 2021 г., 16:43

Праздничные мероприятия, посвященные 240-летию основания города Подольска и образования Подольского уезда, пройдут в Городском округе Подольск 11 и 12 сентября, единое название праздника «Подольск – это город людей увлеченных». Концертно-развлекательные, игровые, анимационыые программы с мастер-классами и аттракционами, чествованием активных жителей  пройдут во всех микрорайонах округа.

Отметим, что юбилейной дате в нынешнем году посвящено более 300 мероприятий, организованных учреждениями образования, культуры, спорта и по работе с молодежью. В соответствии с утвержденным праздничным стилем оформления изготовлены плакаты и баннеры, которые украсили  входные группы муниципальных учреждений и предприятий, 30 остановок общественного транспорта, 19 рекламных конструкций. Готовятся к изданию книги и журналы, фото- и видеоматериалы, посвященные истории города, сувенирная продукция с юбилейной символикой. В канун празднования юбилея Подольска проводятся встречи с ветеранами труда и ведущими сотрудниками бюджетных учреждений и предприятий.

В подготовке программ для концертных площадок принимают участие более 100 творческих коллективов учреждений культуры и по работе с молодежью. Программа формируется с участием профессиональных артистов и коллективов.

Так, на центральных площадках 12 сентября  с 17.00 пройдут концертные  и танцевальные программы с участием приглашенных артистов российской эстрады – в микроарйоне Климовск на Октябрьской площади, у ДК «Металлург» (мкр. Львовский, ул. Горького, 5), в микрорайоне Кузнечики (бульвар 65-летия Победы), в сквере Поколений в Подольске (ул. Кирова, 4).

Программа спортивных мероприятий 11 и 12 сентября включает в себя  соревнования по выездке на Кубок Главы Городскеого округа Подольск в КСК «Фаворит», турнир по футболу «Осенний кубок Подольска» среди детских команд в спортивной футбольной школе «Витязь» (стадион «Зенит»), спортивные состязания «Подольск – территория спорта» на стадионе «Труд» и другие мероприятия.

Для жителей и гостей Городского округа Подольск  будут организованы ярмарки, работа  выездной торговли и буфетов в местах проведения массовых мероприятий.

Особо отметим, что все мероприятия пройдут в соответствии с требованиями Роспотребнадзора по нераспространению новой коронавирусной инфекции. На каждой площадке организаторы будут напоминать жителям и гостям округа о необходимости соблюдения социальной дистанции и масочного режима.

Завершится праздник в 21 час праздничными фейерверками в сквере Поколений в Подольске, в микрорайонах Климовск, Кузнечики, Львовский.

Знакомьтесь с афишей мероприятий, посвященных 240-летию основания Подольска и образования Подольского уезда, и приходите на праздник!

В этот значимый юбилей поздравим Подольск вместе!

Источник: http://inpodolsk.ru/novosti/aktualno/podolsk-eto-gorod-lyudey-uvlechennyh-prazdnichnye-meropriyatiya-posvyashchennye-240-letiyu-podolska-i-podolskogo-uezda-proydut-11-i-12-sentyabrya

Балашихинцам рассказали, сколько услуг оказали Подмосковные МФЦ со дня основания

10 сент. 2021 г., 15:24

За 12 лет со дня основания офисов «Мои документы» в Подмосковье в них было оказано более 117 млн услуг, а работа МФЦ стала эталоном качества, сообщает пресс-служба министерства государственного управления, информационных технологий и связи региона

«В нашем регионе действуют 126 офисов МФЦ и 221 территориальное подразделение, где ежедневно услуги получают 70 тыс. граждан. Работа МФЦ Подмосковья на сегодняшний день стала настоящим эталоном качества. Об этом говорят сами жители: свыше 1,1 млн посетителей наших центров оценили их работу на «отлично» – это 96% из всех, кто прошел опрос после посещения офиса», — сказал министр госуправления, ИТ и связи Московской области Максим Рымар.

Он отметил, что работа МФЦ продолжает совершенствоваться. В области действует система «зеркального мониторинга», позволяющая следить за качеством оказания всех 336 видов услуг, которые предоставляются на базе многофункциональных центров.

Первый офис МФЦ в Московской области открылся в Балашихе в сентябре 2009 года. Тогда в отделении работали 35 специалистов, 42 окна и предоставлялись 24 услуги. Сегодня в подмосковных офисах «Мои документы» предоставляются 336 очных и 211 электронных услуг и работают 7 тыс. специалистов.

С 2018 года в Подмосковье также реализуется проект «Цифровые МФЦ». Это центры для получения электронных госуслуг, они были открыты на базе существующих МФЦ, а в некоторых округах для них отведены отдельные помещения. Сегодня в регионе действуют 367 цифровых зон с доступом к электронным госуслугам. Каждый месяц услугами цифровых МФЦ пользуются около 50 тыс. заявителей.

Все сотрудники МФЦ области проходят программу обучения для работы с клиентами по системе наставничества. Отдельно для подмосковных МФЦ Мингосуправления региона создало ряд тренингов по развитию навыков управления, стилям руководства и управлению конфликтами. Операторы окон обслуживания в МФЦ обучаются культуре общения с посетителями, деловому этикету и соблюдению подобающего внешнего вида.

Ежемесячно тренинги и обучающие курсы по новым услугам проходят 5 тыс. работников МФЦ.

В ноябре 2019 года в регионе учредили новый профессиональный праздник — День работника МФЦ Московской области. Ежегодно он отмечается во вторую субботу сентября.

Источник: http://inbalashikha.ru/novosti/obshchestvo/balashihincam-rasskazali-skolko-uslug-okazali-podmoskovnye-mfc-so-dnya-osnovaniya

Вакансий в издательском бизнесе

В книгоиздательской индустрии работают редакторы, публицисты, дизайнеры, арт-директора, копирайтеры, торговые представители и многие другие. Большинство рабочих мест расположено в городах, где находятся основные книжные издатели, таких как Нью-Йорк, но есть книжные издатели, расположенные в США. Ниже приведены последние вакансии в отрасли книгоиздания. Вы можете найти больше ресурсов в нашем разделе книгоиздания. Simon & Schuster ищет помощника редактора для Atria Books.У помощника будут общие административные обязанности и обязанности, которые включают в себя проверку рукописей, составление копий для продажи и общение с авторами и агентами. Полная занятость. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
Disney Publishing Worldwide ищет помощника редактора производства. В служебные обязанности входит редакционное производство оттисков и выпуск заголовков из первых списков. Они ищут соискателя с более чем 2-летним опытом публикации. Вашингтон. (Список вакансий)
Penguin Random House ищет помощника редактора для своего отпечатка Penguin.Помощник будет работать как над художественными, так и над документальными названиями и будет оказывать административную поддержку заместителю издателя. Это включает в себя подготовку рукописей и общение между авторами, агентами и внутренними отделами. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
HarperCollins Publishers ищет помощника редактора. Обязанности, включая помощь в координации процесса публикации, работу с биографиями и профилями авторов, редакционные обязанности, рецензирование предложений по книгам и многое другое. Они ищут кого-то с опытом работы в редакции 1-2 года.Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
Киркус : Рецензент-фрилансер : Киркус опубликовал список вакансий рецензента-фрилансера. В обзорах около 350 слов. (Список вакансий)
HarperCollins ищет помощника редактора. В его обязанности входят административные и редакционные обязанности, чтение представленных материалов, подготовка разрешений, переписка с авторами и агентами и многое другое. Они ищут кого-то с отличными организаторскими способностями, отличными письменными навыками и 4-летним высшим образованием.Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
Macmillan ищет помощника редактора для Thomas Dunne Books, издательства St. Martins. Обязанности будут включать в себя общение с авторами и агентами, ведение графиков публикаций, написание отрывков, базовую административную поддержку и многое другое. Кандидат должен обладать отличными организаторскими способностями и умением управлять временем. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
Disney Publishing Worldwide ищет помощника редактора. Редактор будет подотчетен старшему исполнительному редактору и будет работать с привлечением талантов и заботой о ключевых авторах.Они будут приобретать и вести редактирование 2-3 книг в год. Они ищут редактора с опытом редактирования более двух лет. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)

Marvel Entertainment ищет стажера-редактора на осень 2019 года. Эта должность включает некоторые задачи, непосредственно связанные с производством комиксов. Желателен опыт работы с повествовательными СМИ и желателен опыт редактирования. Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. (Список вакансий)
No Starch Press ищет помощника редактора. Эта должность включает в себя основательное редактирование, управление отношениями с авторами, поиск новых авторов и многое другое.Они ищут редактора с опытом редактирования не менее 3 лет. Сан-Франциско, Калифорния. (Список вакансий)
Penguin Random House ищет редактора документальной литературы. Редактор поможет быстро вывести на рынок научно-популярные книги. Это будет включать в себя анализ тенденций, поиск контента, редактирование рукописей и многое другое. Они ищут кого-то с опытом работы в области редактирования книг как минимум 5 лет. Нью-Йорк. (Список вакансий)
Американская библиотечная ассоциация ищет редактора / издателя для своего отдела списков книг.Высокопрофессиональная работа включает в себя руководство стратегическими планами подразделения, надзор за новыми продуктами, переговоры по контрактам, управление бюджетом и многое другое. Заработная плата договорная от 115 000 долларов. Позиция находится в Чикаго. (Список вакансий)
HarperCollins Christian Publishing ищет редактора подарочных книг. Эта должность включает монтаж продукции, наем писателей, кодирование стиля и многое другое. Им нужен редактор с опытом создания подарочных книг и знанием популярных христианских авторов.Работа находится в Нэшвилле, штат Теннесси. (Список вакансий)
Viz Media , компания, занимающаяся развлечениями в жанрах манга и аниме, ищет редактора. Работа включает редактирование рукописей, корректуру, работу с фрилансерами и дизайнерами, написание копии каталога и многое другое. Они ищут кого-то с аналогичным опытом от 2 до 4 лет. Позиция находится в Сан-Франциско, Калифорния. (Список вакансий)
W.W. Norton & Company ищет помощника редактора для своего торгового редакционного отдела.Позиция начального уровня находится в штаб-квартире Norton в Нью-Йорке. Он включает в себя управление рукописью, чтение представленных материалов, взаимодействие с авторами, управление разрешениями, создание рекламных копий и многое другое. (Список вакансий)
Арлекин ищет помощника редактора. Эта должность включает в себя обеспечение административной поддержки, первое чтение рукописей, проверку рукописей и писем-запросов, редактирование строк, примечания к редакциям и многое другое. (Список вакансий)
Barnes & Noble ищет старшего редактора.Главный редактор приобретает оригинальные и лицензионные документальные и иллюстрированные издания. Они также управляют редакционным и производственным процессом от начала до конца. Главный редактор также отвечает за наем и надзор за внештатными сотрудниками. Работа находится в Нью-Йорке. Они ищут кого-то с 5-7-летним опытом книгоиздания. Вы можете найти список вакансий на barnesandnoble.com. HarperCollins ищет редактора детских книг. Издатель говорит, что редактор будет работать с влиятельными авторами христианского издательства.Обязанности будут включать управление несколькими книжными проектами, корректуру, копирование, набор и найм писателей, поддержание бюджета на редакционные расходы и многое другое. Они ищут редактора с 4 годами работы редактором или 6 годами профессионального копировального редактора. Вы можете найти список вакансий здесь, на сайте карьеры HarperCollins. Книжная группа Hachette ищет помощника редактора для своих изданий Basic Books. Этот человек будет отвечать за от 6 до 8 наименований в год, в основном в научной категории.Эта должность включает в себя чтение и оценку работ, редактирование рукописей, написание обложки и копии каталога и многое другое. Они ищут кого-то с опытом книгоиздания от 3 до 5 лет. Вы можете найти список вакансий здесь, на сайте jobvite.com. Penguin Random House ищет помощника редактора / помощника редактора. Позиция подчиняется двум исполнительным редакторам. Это предполагает тесное сотрудничество с редакторами коммерческих художественных произведений. Он включает в себя чтение и оценку рукописей, написание копии каталога, подготовку маркетинговых материалов и многое другое.Они ищут кого-то с 2-летним редакционным опытом и отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Зарплата указана в размере 38 000 долларов. Вы можете найти список здесь, на сайте вакансий Penguin Random House.

Как стать редактором издательского дела: работа, карьера, зарплата и навыки

Эти эксперты отвечают за надзор за группами по содержанию публикации. Издатели-редакторы направляют и назначают задачи команде по созданию привлекательного контента для печатного или цифрового использования. Они обеспечивают точность, качество и своевременную доставку публикаций.Как редактор-издатель вы будете просматривать и утверждать корректуры, а также устанавливать стандарты и цели публикации. Вы также будете разрабатывать содержание публикаций, используя стиль публикации компании, редакционную политику и спецификации публикации. Кроме того, вы будете сотрудничать с дизайнерами, фотографами, писателями и художниками.

Чтобы стать редактором издательского дела, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области английского языка, журналистики или другой смежной области. Чтобы преуспеть в этой роли, вам понадобятся отличные навыки написания, редактирования и корректуры.Точно так же вы должны хорошо разбираться в Microsoft Office и программном обеспечении для проектирования. Средняя годовая зарплата редактора-издателя составляет 54 147 долларов или 26 долларов. Их зарплата колеблется от 39 716 до 66 157 долларов.

Издательский редактор — это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 27,81 доллара в час? Это 57 842 доллара в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -3% и создаст -3400 рабочих мест в США.

Многие редакторы-издатели обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее общих навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указывается творческий подход, внимательность к деталям и здравый смысл.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы редактором-издателем, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 13,9% редакторов-издателей включают публикации в Интернете, а 11.7% резюме включают макет, а 8,9% резюме включают веб-контент. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, о которых вы даже не думали, предлагали должности, связанные с должностью редактора-издателя. Но с какой отрасли начать? Большинство редакторов издательств фактически находят работу в медиа и технологических отраслях.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать редактором издательского дела, в первую очередь следует подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 67,7% редакторов-издателей имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 11,2% редакторов издательств имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство редакторов-издателей имеют высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящей специальности — всегда важный шаг при изучении того, как стать редактором-издателем.Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для редакторов-издателей, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или магистра. Другие степени, которые мы часто видим в резюме редакторов, включают в себя дипломы младшего специалиста или дипломы средней школы.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на других должностях поможет вам стать редактором-издателем. Фактически, многие вакансии редактора издательского дела требуют опыта работы в такой роли, как редактор. Между тем, многие редакторы-издатели также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как репортер или главный редактор.

Springer Nature | Nature Careers

Springer Nature — амбициозное и динамичное глобальное издательство, в котором представлены одни из самых известных имен в области исследований, образовательных и профессиональных публикаций. Мы стремимся предоставлять этим сообществам контент высочайшего качества с помощью ряда инновационных продуктов и услуг. Каждый день во всем мире наши бренды и отпечатки поддерживают важную работу миллионов людей, помогая студентам учиться, исследователям и ученым открывать новые знания, а профессионалам — достигать своих целей и амбиций.

Работая в центре меняющейся отрасли, мы всегда ищем отличных людей, которые заботятся о предоставлении качества нашим клиентам и сообществам, с которыми мы работаем.

В свою очередь, вы обнаружите, что Springer Nature — прекрасное место, где можно поучиться у некоторых из лучших в своем деле, с культурой, которая дает людям возможность находить решения и действовать в соответствии со своими инстинктами.

Независимо от того, находитесь ли вы в начале своей карьеры или являетесь опытным профессионалом, мы приглашаем вас узнать больше о вакансиях, которые мы предлагаем, и изучить наши текущие вакансии по брендам

Образование
Мы предлагаем широкий спектр возможностей для людей с научным, академическим или образовательным образованием, чтобы продолжить редакционную карьеру в передовых областях своей деятельности.Это глубокое знание каждой предметной области в сочетании с острой коммерческой осведомленностью и отличными коммуникативными навыками гарантирует, что отличные идеи превратятся в контент высочайшего качества. Имея сложные роли для редакторов-исследователей, редакторов-заказчиков, редакторов новостей и корреспондентов, копиров и суб-редакторов по широкому спектру книг, журналов и учебных ресурсов, есть широкие возможности для построения своей редакционной карьеры в Springer Nature.

Производство
В производстве мы ценим способность внимательно следить за деталями, несмотря на давление приближающихся сроков.Наши производственные группы состоят из ряда экспертов, отвечающих за управление всеми этапами производственного процесса как в печатном, так и в интерактивном режиме. Сюда входят элементы дизайна и верстки, подготовка и проверка иллюстраций, поддержание связи с редакторами и авторами, планирование выпуска, проверка авторских правок и работа с наборными и печатными машинами.

Маркетинг
Мы исследуем, разрабатываем и проводим творческие интегрированные маркетинговые кампании, которые обращаются к людям, которые могут извлечь выгоду из нашего контента и услуг, кем бы они ни были и где бы они ни находились.На постоянно растущем рынке мы все слишком осознаем необходимость того, чтобы наши сильные бренды продолжали выделяться и оставаться актуальными. Люди в маркетинговых командах Springer Nature сочетают страсть к общению с глубоким пониманием своих рынков, чтобы обеспечить максимальный охват и передать наш контент и услуги в руки людей, которые в них нуждаются.

Продажи
Для развития нашего бизнеса у нас есть надежные и преданные делу отделы продаж по всему миру, которые представляют нас нашим клиентам.Наши руководители и менеджеры по продажам гордятся тем, что строят долгосрочные и взаимовыгодные отношения, прислушиваясь к меняющимся потребностям своих академических, институциональных и профессиональных клиентов, а также потребителей и реагируя на них. Если вы увлеченный командный игрок, заинтересованный в поиске новых возможностей для роста и развития в действительно новаторских областях, то карьера продавца в нашей компании может быть для вас правильным решением.

Технологии
Мы не просто хотим оставаться в курсе последних технологических разработок; мы хотим быть в авангарде перемен.Влияние технологий на наш бизнес впечатляет, а возможности для нас безграничны. Мы с удовольствием справляемся с этой задачей и хотим работать с другими людьми, которые чувствуют то же самое. Наши эксперты в области технологий понимают, что такие разработки, как большие данные и массовые коммуникации, навсегда меняют способ обучения и открытий, и движимы желанием разработать новые технологические услуги, которые выходят за рамки предоставления контента для поддержки работы ученых и ученых, профессоров и преподавателей. , студенты и учащиеся на протяжении всей жизни.

Групповые функции
Мы поддерживаем высокие стандарты в рамках наших основных функций и привлекаем профессиональных и коммерческих кандидатов, обладающих передовыми практическими знаниями и предпринимательским настроем. Наши команды по правовым вопросам, финансам, кадрам и коммуникациям играют ключевую роль в успехе нашего бизнеса и оказывают реальное влияние на управление и направление деятельности многонациональной организации в постоянно развивающейся отрасли.

Verso

Описание работы:

Продакшн-редакторы контролируют допечатную редакционную работу над заголовками Verso.Управление проектами занимает центральное место в обязанностях должности. Эта должность требует пристального внимания к расписанию и надзору за работой фрилансеров, а также поддержанию связи с авторами и редакторами. Обязательным условием является любовь к письменному слову, и в этом контексте это выражается в бескорыстном энтузиазме по поводу хорошего английского языка. Производственный редактор должен получать удовольствие от переформулирования предложения, помощи наборщикам в красиво оформленной книге и помощи авторам в точной настройке их письма.

Verso в настоящее время издает около восьмидесяти новых наименований в год, не считая новых изданий; это число, вероятно, будет расти. Создание каждой книги включает несколько этапов и несколько рук; производственные редакторы должны уметь справляться с задачами и придерживаться множества сроков.

Навыки:

• Превосходные навыки редактирования и корректуры. Все думают, что они умеют обращаться со словами и могут распознать хорошее письмо, но вам нужно больше, чем подсказки, которые помогут вам.Вы должны уметь объяснять авторам ясно, лаконично и убедительно, почему они должны изменить текст, который им так дорог. Кандидаты должны быть знакомы с соглашениями о редактировании книг и понимать, чем они отличаются от правил, применяемых в других средствах массовой информации. Им должно быть комфортно обсуждать общие принципы редактирования и корректуры, и они должны быть способны отделять разумные условности от педантизма.

• Отличные организаторские способности.

• Сильные письменные коммуникативные навыки.

• Знакомство с Word обязательно. Некоторые возможности с InDesign очень желательны.

• Уверенность при проверке фактов и знакомство со справочными работами.

• Понимание и симпатия к интеллектуальному проекту Verso, в том числе знание его специальной лексики.

Опыт:

• Очень важно, чтобы вы отредактировали и вычитали профессионально для книжного издателя.

• Не менее года опыта работы в книжном издательстве на постоянной основе.Verso поддерживает разнообразие и стремится к созданию команды, представляющей самые разные люди. Кандидатам с разным опытом настоятельно рекомендуется подавать заявки. Эта должность в настоящее время удалена из-за COVID-19, но успешный кандидат должен будет иметь возможность работать из нашего бруклинского офиса на регулярной основе после того, как он снова откроется.

Для штатной должности диапазон заработной платы составляет 40–58 тысяч долларов в зависимости от опыта. Заработная плата сотрудника, работающего неполный рабочий день, будет рассчитываться пропорционально. Льготы включают в себя полностью финансируемое медицинское страхование, страхование зрения и стоматологическое страхование, 401 тыс. С учетом соответствия работодателя и 25 дней отпуска (пропорционально для лиц, работающих неполный рабочий день).

Отправьте сопроводительное письмо и резюме по адресу [email protected] с темой «Заявка на выпуск редактора» до 4 июня.

Как я могу стать редактором в издательской компании?

Узнайте, как стать редактором в издательской компании, в том числе какое образование и опыт необходимы для работы в этой области. Узнайте об обязанностях редактора, а также о том, сколько вы можете заработать на этой должности.

Чем занимается редактор в издательской компании?

Редакторы, работающие в издательских компаниях, отвечают за чтение и внесение изменений в работы авторов, требуя от них как безупречных грамматических навыков, так и интуитивного чувства письма в целом.Авторы отправляют рукописи в издательства, и когда они принимаются к публикации, редакторы читают их, чтобы проверить на предмет ошибок, неуклюжих формулировок и несоответствий. Редакторы также могут прочитать представленные рукописи, чтобы решить, какие из них будут рассмотрены для публикации. Редактирование — важный шаг в процессе публикации: ни одна книга не попадает в печать, пока не будет тщательно проверена редактором. В зависимости от вашего предыдущего опыта и уровня знаний вы можете быть главным редактором с командой позади вас или одним из многих младших или помощников редакторов, работающих под чьим-то руководством.

Каковы обязанности редактора в издательской компании?

Как редактор в издательской индустрии вы носите много шляп. Вы редактируете работы писателей, просматривая, переписывая и внося предложения по изменениям. Вы также можете помочь в процессе планирования будущих публикаций. Это может включать посещение редакционных собраний, мозговой штурм, планирование контента, создание макетов, утверждение предложений и найм писателей. Вам также может потребоваться написать что-нибудь, хотя обычно это небольшая часть работы по редактированию.

Деловая сторона работы редактора требует, чтобы вы руководили командой писателей, которая может включать в себя штат писателей, работающих по контракту, корректоров и других сотрудников. Вы можете предлагать помощь, следить за соблюдением сроков, отслеживать прогресс и проводить проверки сотрудников. На вас также могут быть возложены финансовые обязательства, например, выполнение бюджета.

Какое образование мне нужно?

Работодателям обычно требуется формальное образование для редакторов.Чаще всего приемлема степень бакалавра по английскому языку, литературе, коммуникациям или письму. Некоторым работодателям может потребоваться степень магистра для работы на должности старшего редактора. Вам необходимо хорошо владеть английским языком, письменными, коммуникативными и исследовательскими навыками. Если вы заинтересованы в работе по специальности, полезно дополнительное обучение в этой области. Например, если вы хотите работать в издательской компании, издающей медицинские учебники, официальное обучение или опыт работы в области медицины дает вам преимущество и может потребоваться работодателям.

Опыт не менее важен, чем образование в редакционной сфере. Работодатели обычно предпочитают редакторов, которые являются опубликованными писателями; многие доступные редакционные должности требуют, чтобы к ним подали заявки только опытные писатели с предшествующим опытом. Вам следует разработать портфолио, демонстрирующее ваши письменные навыки. Интернет предлагает множество возможностей стать опубликованным автором, например, опубликовать собственный блог или разместить статьи на веб-сайтах для публикации.

Каков мой потенциал заработка?

Вы можете работать с издательской компанией в качестве сотрудника или независимого подрядчика.Большинство редакторов в издательской компании начинают с младшего редактора и переходят на должности старшего редактора. По данным Бюро статистики труда США, в мае 2018 года средняя годовая зарплата редакторов составляла 69 480 долларов ( www.bls.gov ). Salary.com сообщил, что по состоянию на ноябрь 2019 года средняя годовая зарплата редактора составляла 69 009 долларов. По данным PayScale.com , в ноябре 2019 года редакторы получали среднюю зарплату в размере 51 456 долларов.

Какие альтернативные профессии связаны?

Если вы хотите стать редактором, есть много редакционных должностей, которые можно найти за пределами издательств, например, для журналов и периодических изданий.Если вы больше заинтересованы в написании, чем в редактировании, вы также можете подумать о том, чтобы стать профессиональным писателем или автором. Это потребует от вас создания оригинального контента для публикации в виде книги, журналов, газет или онлайн-сайтов, в то время как редакторы, работающие в издательских домах, редко получают возможность писать свои собственные материалы. Еще один аналогичный вариант — стать журналистом или репортером. Если у вас острый взгляд на детали и компетентный уровень знаний в высокотехнологичной области, вы также можете стать техническим писателем.Эти профессионалы создают информативные и точные копии для своих клиентов, чтобы заполнить руководства, веб-сайты, инструкции и другой контент, предназначенный для информирования читателей.

вакансий — Penguin Books USA

Чтобы посмотреть видео сотрудников, щелкните здесь.

Помощник по административным вопросам — Патнам / Перигей / Эйвери ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник директора по маркетингу школы и библиотеки ( Нью-Йорк, Нью-Йорк)
Помощник директора по рекламе — Blue Rider Press / Plume ( Нью-Йорк, Нью-Йорк, )
Заместитель директора по собственным продажам ( Нью-Йорк, Нью-Йорк, )
Младший редактор по производству — Crown ( Нью-Йорк, Нью-Йорк, )
(младший) Менеджер проекта — продажи собственных продуктов ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Менеджер по работе с лицензией на контент ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник по контрактам ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник по цифровому маркетингу ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник менеджера по разработке цифровых продуктов ( Нью-Йорк) York, New York )
Редактор / старший редактор ( New York, New York )
Помощник редактора-Portfolio / Sentinel / Current, ( New York, New York )
International Marketing Associ ate ( New York, New York )
Младший дизайнер / дизайнер — Penguin Press ( New York, New York )
Менеджер по маркетингу и рекламе — Ten Speed ​​Press ( New York, New York )
Ассистент по маркетингу — Berkley / NAL ( New York, New York )
Менеджер по национальным счетам, издательские услуги ( New York, New York )
National Account Sales Manager — DK ( New York, New York )
Помощник по рекламе — портфолио / Sentinel / Текущий ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник по продажам — Развитие бизнеса детей ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник по продажам — Массовые товары для детей ( Нью-Йорк, Нью-Йорк )
Помощник по продажам — Международные продажи ( New York, New York )
Менеджер по продажам ( Tokyo )
Менеджер по продажам — Random House Children’s Books ( Southeast )
Старший редактор — Random House Children’s Books ( New York, New York ) )
Старший дизайнер — Grosset & Dunlap ( New York, New York )
Старший редактор — Crown / Hogarth ( New York, NY)
Старший финансовый аналитик ( New York, New York )
Studio Assistant — Crown ( New York, NY )
Web Developer — Online Marketing, ( New York, New York )

Помощник по административным вопросам — Putnam / Perigee / Avery, New York, NY

Нам нужен помощник для поддержки художественного отдела, который работает над названиями для изданий Putnam, Perigee и Avery, как в твердой обложке, так и в расширяющемся списке книг в мягкой обложке.Это отличная возможность для тех, кто хочет узнать о внутренней работе динамично развивающегося художественного отдела в большом издательстве!

Административный помощник:

1. Обеспечивает административную поддержку начальнику отдела (т. Е. Отвечает на телефонные звонки, файлы, рассылает почту, архивирует цифровые файлы, создает коды EAN).
2. Обеспечивает общую поддержку отдела (т. Е. Обновляет и управляет расписаниями, согласовывает права с фотостудиями для всех видов искусства в отделе, поддерживает сезонные бюджеты, кодирует и обрабатывает соответствующие счета-фактуры, выдает заказы на закупку фрилансерам).
3. Отвечает на большое количество запросов в отделах и при необходимости предоставляет информацию о правах, цифровые файлы или распечатки.
4. Выступает в качестве ответственного лица в отделе цифрового архивирования и общается с администраторами шрифтов.
5. Заказывает художественные принадлежности для отдела.
6. Упаковки и изображения кораблей.
7. Поддерживает связь с внештатными художниками.

Требования:

• Требуется четырехлетнее высшее образование или эквивалентный опыт работы
• Сильные организаторские способности и способность расставлять приоритеты при выполнении нескольких заданий
• Внимание к деталям
• Интерес к работе в творческой среде
• Отличные коммуникативные навыки, телефон и письмо
• Проактивен и проявляет инициативу
• Владение компьютером, включая Word, Excel и Outlook
• Практическое знание программ Mac: Photoshop, InDesign, Illustrator и Acrobat

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться в начало

Помощник директора по маркетингу школ и библиотек, New York, NY

Группа молодых читателей Penguin ищет талантливого помощника директора, который присоединился бы к их команде по маркетингу школ и библиотек.Заместитель директора по маркетингу школы и библиотеки будет курировать стратегию конференции и награждения всех изданий в рамках Penguin Young Readers Group, включая планирование конференций, внешний вид авторов и управление программами, а также представление и признание национальных наград.

В частности, помощник директора:

1. Планирует все библиотечные конференции, включая авторские программы, развлечения и стратегическое продвижение названий на выставках.
2. Налаживает и управляет отношениями с влиятельными библиотекарями, школьными библиотекарями, педагогами и членами комитета по наградам.
3. Направляет и утверждает рекламные планы конференций и рекламные проекты, выполняемые Координатором.
4. Устанавливает и контролирует национальную стратегию награждения.
5. Следит за тенденциями в библиотечном обслуживании и держит персонал в курсе изменений в масштабах страны.
6. Сотрудничает с организациями, чтобы прокладывать новые маркетинговые пути и продвигать крупномасштабные проекты Penguin.
7. Разрабатывает и выполняет творческие маркетинговые планы для ключевых изданий.
8. Планирует и управляет бюджетом конференции.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт работы не менее 5 лет в академическом и библиотечном маркетинге
• Предыдущий опыт планирования и проведения отраслевых конференций
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Доказанная способность работать в динамичной среде с соблюдением сроков
• Сильные организаторские способности с исключительным вниманием к деталям
• Возможность путешествовать самолетом, поездом и / или автомобилем на 5-6 конференций в год
• Креатив, умеющий активно думать

Предпочтительная квалификация включает:

• Опыт создания и управления бюджетами
• Интерес к детским книгам
• Предыдущий опыт планирования мероприятий
• Предыдущий опыт руководящей работы

Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате на адрес jobs @ us.penguingroup.com. В теме письма укажите «Помощник директора по маркетингу школы и библиотеки». Пожалуйста, никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться в начало

Помощник директора по рекламе — Blue Rider Press / Plume, New York, NY

Нашим издателям Blue Rider Press / Plume требуется помощник директора по рекламе. Blue Rider Press / Plume являются домом для широкого спектра изданий, включая детективы, популярные биографии, литературные романы, юмор, музыку, а также современные новости и политику.Помощник директора по рекламе разработает и выполнит планы рекламы отдельных титулов, младшего персонала менеджеров и представит отпечаток для внешних заинтересованных сторон (СМИ, места проведения, книжные магазины и т. Д.).

Кроме того, помощник директора по рекламе:

1. Планирует и проводит рекламные кампании, которые будут максимально привлекать внимание авторов и их книг
2. Вклад в общенациональные и региональные телеканалы, печатные издания, радио и онлайн-СМИ и построение прочных связей со СМИ
3. Поддерживает связь с авторами, СМИ, продавцами книг и программистами выступлений
4. Осуществляет авторские туры, включая надзор за организацией поездок, мероприятиями книжных магазинов и презентациями местных СМИ
5. Создает питательные письма, пресс-релизы и другие материалы для прессы
6. Тесно сотрудничает с командой цифрового маркетинга, чтобы усилить рекламу с помощью маркетинга
7. Наблюдает за младшим персоналом

Требования:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт работы в сфере рекламы торговых книг не менее 5 лет
• Способность управлять несколькими проектами и работать независимо
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки
• Сильные навыки публичных выступлений
• Критический и творческий мыслитель
• Умение общаться с веб-дизайнерами и интернет-маркетологами
• Практическое знание MS Office Suite

Чтобы подать заявку, отправьте резюме, сопроводительное письмо и требования к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com. В теме письма укажите, на какую должность вы претендуете. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться в начало

Заместитель директора по собственным продажам, New York, NY

Команда Penguin Random House Special Markets в настоящее время ищет заместителя директора для управления созданием и продажей запатентованных продуктов Penguin, уделяя особое внимание названиям в Penguin Young Readers Group.Работая с различными внутренними отделами и клиентами, включая торговлю, специальные рынки и международные каналы продаж, эта должность будет тесно сотрудничать с командой Penguin Special Markets Production по разработке и производству нестандартных продуктов.

Дополнительно заместитель директора:

1. Работайте с собственными учетными записями для разработки идей и контроля над разработкой продукта на всех этапах.
2. Поддержите торговых представителей на специальных рынках с помощью собственных продаж.
3. Получать разрешения и заключать контракты с контрактами, юридическим и редакционным отделами.
4. Координируйте свои действия с мировыми партнерами в разработке международных заказных продуктов.
5. Наблюдать за повседневным управлением менеджером проекта.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт работы в сфере продаж издательского дела не менее 6 лет с глубоким пониманием всех функций и процессов публикации
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая презентации
• Сильные аналитические навыки и навыки ведения переговоров
• Обширное знание традиционных и нетрадиционных книжных каналов
• Практическое знание практики производства и дизайна книг
• Предыдущий опыт руководящей работы
• Знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
• Возможность путешествовать внутри страны до пяти раз в год
• Предпочтительно предыдущий собственный опыт
• Желательно знание детского издательского дела и лицензирования
• Знание InDesign — плюс

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться в начало

Младший редактор по производству — Crown, New York, NY

Издательская группа Crown ищет помощника редактора продукции, чтобы присоединиться к своей команде. Этот человек будет в основном работать над преобразованием твердой обложки в мягкую, а также обрабатывать оригинальные заголовки из рукописи в переплетенную книгу.

Конкретные обязанности будут включать копирование, корректуру и набор текста с использованием стилей Word; создание и ведение расписаний книг; наем внештатных редакторов, корректоров и индексаторов и рецензирование их работы; обеспечение качества электронных книг; и тесно сотрудничая с редакционной, дизайнерской и производственной группами.Кроме того, этот человек будет разделять обязанности отдела: поддержка коллег; просмотр маркетинговых материалов; и участие в специальных проектах по мере необходимости. Квалифицированные кандидаты должны иметь как минимум двухлетний опыт работы в редакции.

Идеальный кандидат — это гибкий командный игрок, обладающий сильными аналитическими и организаторскими способностями, способный устанавливать и соблюдать сроки. Возможности с Microsoft Word и электронным копированием являются плюсом.

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку.http://careers.randomhouse.com/

вернуться в начало

(младший) Менеджер проекта — собственные продажи, Нью-Йорк, Нью-Йорк

У нас есть захватывающая и уникальная возможность в качестве (младшего) менеджера проекта, работающего в нашем отделе собственных продаж. Эта должность будет отвечать за руководство отслеживанием, производством и дизайном 25-30 заказных книжных проектов в год для всех изданий Penguin.

(Ассоциированный) менеджер проекта играет практическую роль во всех действиях по продажам, редактированию, производству, производству и дизайну, участвующим в процессе публикации заказных книг, и будет иметь возможность взаимодействовать со всеми внутренними отделами.

Конкретные обязанности включают:

1. Руководство планированием, составлением бюджета, составлением графиков и координацией новых проектов, исправлений и перепечаток, от первоначальной сделки до стадии переплетенной книги и выпуска продукта.
2. Координация логистики продаж от презентации до продажи, включая создание презентаций и обработку заказов, а также помощь руководителю отдела в повседневных обязанностях.
3. Работа с различными внутренними отделами (например, юридическими, контрактными, правовыми) и издателями на протяжении всего производственного процесса.
4. Наем и руководство внештатными сотрудниками для обеспечения выполнения проектов в срок, в рамках бюджета и тщательного и точного выполнения.
5. Внутренняя координация потока информации для обеспечения своевременного предоставления информации отделам издательства, продаж, производства и выставления счетов.
6. Разработка эффективных рабочих процессов и процедур в редакционном, конструкторском, производственном и производственном отделах. Системы управления для отслеживания прогресса проекта и заблаговременного выявления проблем и проблем, которые необходимо решить.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• Минимум 2 года предшествующего издательского опыта; минимум 3 года для получения статуса менеджера
• Предыдущий опыт управления проектами
• Знание Microsoft Excel, Word, Outlook и PowerPoint
• Сильные межличностные навыки и способность эффективно работать с другими людьми
• Отличные организаторские способности и навыки управления временем
• Высокая проактивность, сильные навыки решения проблем
• Доказанная способность добиваться результатов и подотчетности в многофункциональной и быстро меняющейся среде
• Опыт работы с SAP и Adobe InDesign — плюс
• Предыдущий опыт работы с редакторами и / или дизайном является плюсом

Чтобы подать заявку, отправьте резюме, сопроводительное письмо и требования к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com. В теме письма укажите, на какую должность вы претендуете. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Менеджер по работе с лицензией контента, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Fodor’s Travel, подразделение Penguin Random House, ищет менеджера по лицензированию контента, чтобы присоединиться к их команде. Позиция будет сосредоточена на лицензировании контента Fodor’s Travel о направлениях, обзоров достопримечательностей, обзоров круизных лайнеров и другого контента, связанного с маршрутами и путешествиями, как для внутренних, так и для международных клиентов.

В частности, менеджер по работе с лицензией на контент:

1. Создает целевые списки потенциальных клиентов на основе отраслевых / вертикальных тенденций / требований
2. Источники потенциальных транзакций для Fodor’s в вертикали цифрового контента
3. Готовит расценки и предложения по открытию, расширению и обновлению бизнеса
4. Представляет и рассматривает доступный репозиторий контента и глобальный охват потенциальных клиентов
5. Проверяет и обеспечивает точность документов по аренде / лицензии перед передачей потенциальным или потенциальным клиентам
6. Отчитывается перед компанией о деятельности, доходах и возможностях на регулярной основе
7. Сотрудничает и разрабатывает стратегию с редакцией для удовлетворения запросов клиентов и согласования расширения контента с основной стратегией редактирования
8. Тесно сотрудничает с технологиями для обеспечения оптимальных и актуальных функций API для партнерских фидов контента
9. Мониторинг операций с кредиторской задолженностью на предмет соблюдения условий
10. Сотрудничает с финансовым отделом по выверке статей кредиторской задолженности

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже
• 3 года опыта работы с клиентами; Настоятельно предпочтительны публикации или опыт работы со СМИ
• Опыт работы с лицензиями на контент и стратегиями мерчендайзинга
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Высокоорганизованный и хорошо распоряжающийся временем
• Высокомотивированный / стремящийся учиться и добиваться успеха, начинающий самостоятельно
• Преуспевает в среде совместной работы
• Хорошо реагирует на стратегическое направление
• Предпочтительное знакомство с форматами доставки контента — RSS, XML, API

Кандидаты могут подать заявку, отправив свои резюме и сопроводительные письма вместе с требованиями к заработной плате на адрес jobs @ us.penguingroup.com, указав в теме письма «Content Licensing Manager — Fodor’s». Пожалуйста, никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Помощник по контрактам, Нью-Йорк, Нью-Йорк

В настоящее время мы ищем помощника по контрактам для поддержки отдела контрактов с взрослыми в Патнэме.

Обязанности включают:

1. Подготовка ввода сводных данных договора путем интерпретации юридических документов, в основном в форме авторских договоров.
2. Проведение исследования по контракту и обобщение результатов.
3. Составление договоров с читателями аудиозаписей и продление сроков сдачи рукописей.
4. Обработка запросов на возврат прав от авторов.
5. Обеспечение административной поддержки (копирование, сканирование, маршрутизация, хранение, ведение баз данных и электронных таблиц на основе данных и т. Д.).
6. Устный перевод договорных положений для предоставления информации другим отделам.

Пожалуйста, подайте заявку на присоединение к нам, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы.
• Интерес к контрактам и / или издательскому делу.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Готовность научиться интерпретировать и создавать юридический и договорный язык.
• Превосходное внимание к деталям.
• Сильные организаторские навыки и способность расставлять приоритеты по нескольким обязанностям в быстро меняющейся среде.
• Способность эффективно работать с коллегами, руководством и внешними поставщиками.
• Владение Microsoft Word и базовым Excel.

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку. http://careers.randomhouse.com

вернуться наверх

Помощник по цифровому маркетингу , New York, NY

Маркетинговый отдел Random House ищет помощника по цифровому маркетингу, который присоединится к команде и будет работать над нашими эксклюзивными цифровыми отпечатками: Loveswept, Alibi, Hydra и Flirt. Выполняя различные задачи, эта должность дает возможность узнать обо всем процессе маркетинга на рынке электронных оригиналов, включая помощь в организации туров по блогам, в социальных сетях, рекламе и управлении веб-сайтами.

Помощник по цифровому маркетингу:

1. Помогает в создании маркетинговых планов и планов в социальных сетях для названий из нашего списка эксклюзивных цифровых выходных данных
2. Координирует туры по блогам для наших эксклюзивных цифровых изданий
3. Помогает управлять нашими веб-сайтами цифровых выходных данных и учетными записями в социальных сетях
4. Поддерживает связь с редакцией, руководит редакцией и производством для создания цифровых гранок
5. Тесно сотрудничает с рекламой / промо для разработки рекламных материалов для авторов
6. Предоставляет административную поддержку, включая планирование еженедельных и ежемесячных встреч
7. Участвует в планировании ежегодных конференций и съездов
8. Работы по спецпроектам по необходимости

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже
• Предыдущий опыт работы в офисе; опыт книгоиздания / маркетинга — плюс
• Внимание к деталям
• Отличные организационные навыки с возможностью работать над несколькими проектами одновременно
• Способность расставлять приоритеты и соблюдать сроки в быстро меняющейся среде
• Доказанная способность эффективно работать в команде
• Проактивный с сильными навыками последующей деятельности
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Владение различными платформами социальных сетей (Facebook, Twitter, Pinterest)
• Уровень владения Microsoft Office Suite
• Знание Photoshop, InDesign и WordPress плюс

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку.http://careers.randomhouse.com

вернуться наверх

Помощник менеджера по разработке цифровых продуктов , New York, NY

стандартных электронных книг и уникальные цифровые инициативы для всех отпечатков Penguin для взрослых. Эта должность тесно сотрудничает с цифровым производством, редакторами, управляющими редакторами, цифровыми продажами и другими внутренними командами для создания потрясающих цифровых продуктов!

Помощник менеджера:

1. Создает расписания, процессы и передовые методы для всех отделов, чтобы гарантировать успешное и эффективное выполнение всех цифровых продуктов.
2. Наблюдает за назначенными цифровыми продуктами с самого начала до обслуживания после публикации, в том числе: консультации с цифровым производством и редакцией, а также управление созданием и преобразованием контента для расширенных электронных книг с упором на видео и аудио.
3. Посещает собрания по запуску, отслеживает предстоящие публикации и тесно сотрудничает с редакцией, чтобы определить будущие цифровые продукты.
4. Следит за развитием цифровых продуктов и регулярно взаимодействует с цифровым производством и цифровыми продажами, чтобы быть в курсе меняющихся стандартов и новых цифровых форматов.
5. Тесно сотрудничает с Помощником по цифровым продуктам для управления учетными записями в социальных сетях и разработки передовых методов.

Требования:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт работы в области книгоиздания минимум 2 года, в идеале — на должности редактора, руководителя редакционной службы и / или в цифровой сфере
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, особенно в том, что касается объяснения цифровых концепций на широком техническом уровне
• Сильные навыки управления временем и организаторские способности с акцентом на построение и поддержание графиков выпуска продукции
• Продвинутый уровень владения Microsoft Office Suite, особенно Word и Excel
• Глубокие знания технологий, платформ и систем распространения электронных книг и приложений, включая все основные интернет-магазины электронных книг, форматы ePub и KF8, магазины приложений для iOS и Android и т. Д.плюс
• Знакомство с Photoshop, InDesign и / или Final Cut Pro плюс
• Обучение управлению проектами и опыт плюс

Чтобы подать заявку, отправьте резюме, сопроводительное письмо и требования к зарплате по адресу [email protected]. В теме письма укажите, на какую должность вы претендуете. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Редактор / старший редактор, New York, NY

Crown Publishing Group ищет опытного редактора или старшего редактора для запроса, приобретения, оценки и разработки списка художественной литературы из 8-10 наименований в год.Категории включают престижную женскую художественную литературу, художественную литературу книжных клубов и историческую литературу.

В частности, вы будете ответственны за:

1. Ведение переговоров о покупке рукописей с авторами
2. Консультации с авторами по рынку, содержанию, стилю и формату, подготовка
3. Написание обложек для книг, каталогов и титульных информационных листов
4. Составление и координация графиков редактирования, производства и публикации и отслеживание всех этапов до завершения

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям :

• Как минимум 5-7 лет предыдущего книжного редакционного опыта, предпочтительно в художественной литературе с продемонстрированным успехом в приобретении
• Знание конкуренции и издательского рынка, а также установленные контакты с агентами
• Хорошие навыки линейного и концептуального редактирования
• Хорошие навыки ведения переговоров

вернуться наверх

Ассистент редактора-Portfolio / Sentinel / Current, New York, NY

Наше портфолио / Sentinel / Текущий редакционный отдел в настоящее время ищет помощника редактора.В Portfolio and Current мы публикуем большие идеи для амбициозных людей, обычно в следующих категориях: лидерство, психология, бизнес, экономика, маркетинг, история, наука, технологии, автобиография и журналистские расследования. Sentinel — это бутик-издательство, издающее книги, ориентированные на платформы, для политически консервативной аудитории.

Этот человек будет поддерживать двух редакторов, а также контролировать весь производственный процесс от готовой рукописи до книги в переплете примерно по 20-25 новых твердых обложек в год.Это прекрасная возможность узнать о процессе публикации книг в динамичной, сплоченной и поддерживающей команде.

Ассистент редактора:

1. Предоставляет административную поддержку (отвечает на телефонные звонки, принимает сообщения, ксерокопии, файлы, помогает с планированием, отслеживает сроки выполнения проекта и отвечает на вопросы авторов и агентов)
2. Помогает с различными повседневными задачами, такими как регистрация агентских представлений, составление контрактов и запросов на проверку, предоставление авторам данных о продажах и создание отчетов о продажах
3. Оценивает предложения и рукописи и пишет отчеты для читателей
4. Обеспечивает редакционную поддержку проектов, предлагая отзывы редакторов, поддерживая связь с авторами и составляя отрывные листы, информационные листы заголовков и копию каталога
5. Отредактируйте и исправьте по мере необходимости

Пожалуйста, подайте заявку на присоединение к нам, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий опыт работы в офисе
• Отличные письменные и коммуникативные навыки
• Способность управлять несколькими обязанностями и соблюдать сроки
• Внимание к деталям и организаторские способности
• Способность мыслить творчески и критически
• Сильные навыки управления проектами и способность работать независимо
• Знание Microsoft Word, Excel и Outlook

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться в начало

Международный партнер по маркетингу, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Присоединяйтесь к международной команде продаж и маркетинга Penguin Random House! У нас есть прекрасная возможность стать международным партнером по маркетингу, подчиняющимся непосредственно старшему директору по маркетингу и продажам Британского Содружества.Специально работая с названиями под различными изображениями Penguin, эта должность будет служить связующим звеном между корпоративными офисами в Нью-Йорке и нашим международным отделом продаж, расположенным в десяти странах.

Международный партнер по маркетингу также будет выступать в качестве основного контактного лица по повседневным международным продажам и маркетинговым инициативам для Penguin Young Readers Group, а также будет присутствовать и отчитываться о регулярных встречах издателей по продажам и маркетингу для этого подразделения.

Дополнительные обязанности включают:

1. Создание и обновление ежемесячных электронных каталогов, рекламных листов и форм заказов.
2. Подготовка еженедельных электронных информационных бюллетеней и обновлений.
3. Помощь в создании, включая копирайтинг, цифровых и печатных сезонных международных каталогов.
4. Координация рекламы с рекламными командами и клиентами.
5. Сопровождение с координацией авторских мероприятий.
6. Передача запросов на международную рекламу внутренним командам по рекламе.
7. Участвует в подготовке к крупным международным книжным ярмаркам.
8. Отслеживание расходов на маркетинг и продвижение аккаунта.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• Четыре года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Публикация не менее 2 лет
• Интерес к международной публикации и / или продажам
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая навыки эффективной презентации и копирайтинга
• Сильные организаторские способности со способностью успешно управлять несколькими приоритетами
• Знание Microsoft Word, Outlook, Adobe Acrobat и WordPress
• Предпочтительно знание Microsoft Access или FileMaker
• Предыдущий опыт международных продаж является плюсом
• Знание международных прав — плюс

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Младший дизайнер / Дизайнер — Penguin Press, New York, NY

Penguin Press ищет младшего дизайнера / дизайнера, который присоединится к их команде дизайнеров. Работая с редакторами, издателями и арт-директорами, эта должность будет отвечать за контроль и разработку 25-30 книжных обложек и обложек в мягкой обложке в год от стадии концепции до готовой печатной продукции.

Кроме того, этот человек будет нанимать и направлять иллюстраторов и фотографов, а также отбирать исследования в области искусства. По мере необходимости младший дизайнер / дизайнер будет посещать фотосессии для обложек книг.

Penguin Press занимается публикацией литературной документальной и избранной художественной литературы и имеет выдающийся список авторов, включая, среди прочего, Томаса Пинчона, Майкла Поллана, Найла Фергюсона, Зэди Смита, Генри Киссинджера и Алана Гринспена.

Пожалуйста, подайте заявку на присоединение к нам, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4-летнее высшее образование в области дизайна / графики или эквивалентный опыт работы
• Минимум 6 месяцев предшествующего опыта проектирования для уровня младшего дизайнера; Минимум 2 года опыта работы над дизайном обложек для уровня Дизайнера

.

• Обширные знания в области типографики, печати, допечатной подготовки файлов / управления изображениями и производства
• Высококреативный
• Внимание к деталям
• Сильные организаторские способности
• Отличные навыки межличностного общения и общения
• Способность управлять несколькими проектами с соблюдением сжатых сроков в быстро меняющейся среде
• Опыт работы с Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте с требованиями к заработной плате и ссылкой на ваше портфолио на вакансии @ нас.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Менеджер по маркетингу и рекламе — Ten Speed ​​Press, New York, NY

Менеджер по маркетингу и рекламе Ten Speed ​​будет работать с хорошо организованным отделом, чтобы рекламировать, продавать и продвигать признанный критиками, отмеченный наградами список продуктов питания, напитков и образа жизни Ten Speed ​​среди представителей средств массовой информации, а также проводить прямые консультации. кампании для потребителей.

Сводка по позиции

• Тесно сотрудничает со старшим персоналом по рекламе и маркетингу, занимается рекламой в прессе и продвижением новых книг, уделяя особое внимание названиям продуктов питания и напитков, и вносит свой вклад в повседневную работу отдела;
• Выступать в качестве основного маркетолога и публициста в надежном списке титулов;
• Организует бронирование экскурсий;
• Представлять TSP на местных авторских мероприятиях, а также в средствах массовой информации и сообществах, посвященных еде, образу жизни, искусству и дизайну области залива.

Ответственность и обязанности

Выполняет большинство или все из следующих действий:

• Ежедневно пишет материалы для прессы, комплекты материалов для прессы, обзорные рассылки, рекламные письма и другие рекламные материалы
• Продвигает книги / авторов в средствах массовой информации (радио, телевидение, журналы, интернет-источники и т. Д.)
• Исследует и ищет новые средства массовой информации, а также использует возможности рекламы и маркетинга в Интернете; делает первые звонки и отслеживает потенциальных клиентов.
• Организует туры, мероприятия, выступления и поездки авторов для рекламы книг и увеличения продаж
• Наблюдает за подготовкой и координацией привлечения трафика, усилий по развитию аудитории, включая маркетинг в поисковых системах, оптимизацию поисковых систем, присутствие и кампании в Facebook, информационные бюллетени в Интернете и работу с Твиттером
• Посещает тематические встречи, посвященные рекламе, маркетинговым стратегиям и кампаниям, а также высказывает предложения и мнения
• Выступать в качестве ответственного за рекламу и маркетинг PUNCH, независимого интернет-журнала Ten Speed, посвященного алкоголю.
• Значительное количество чтения книг / журналов о путешествиях / газет, разделов о еде и путешествиях, СМИ и рекламе, а также о поп-культуре, которую необходимо продвигать; должен знать о конкуренции
• Собирает новостные ролики в СМИ и освещает книги в прессе для распространения среди отделов подразделений; распространяет актуальные статьи
• Отправляет в СМИ запросы на обзорную копию с материалами для прессы
• Осуществляет связь с авторами / редакторами при рассмотрении вопросов, касающихся экземпляров рецензий и хода экскурсии; также решает любые проблемы, которые могут возникнуть в туре
• Представляет ключевые титулы на награды
• Обновляет базу данных контактов со СМИ каждые две недели, а также обновляет / обрабатывает списки массовой рассылки
• Спецпроекты по поручению

Основные способности

• Отличные навыки межличностного, письменного и устного общения, а также организационные навыки, а также пристальное внимание к деталям и способность отслеживать вопросы, чтобы обеспечить соблюдение сроков.
• Навыки работы с компьютером
• Знание рынка кулинарных книг и конкуренции
• Инициатива / Напористость / Убедительность

Автономность работы

• Принимает решения относительно подходящего носителя для каждой книги, хотя с руководителями следует регулярно консультироваться
• Самостоятельно решает основные вопросы и проблемы
• Обеспечивает организацию соответствующих поездок

Внутренние и внешние контакты

• Внешние: авторы, агенты, контакты со СМИ (напр.грамм. радио, ТВ, журналы, интернет-источники)
• Внутренний: редакция, маркетинг, продажи

Опыт и образование

• Диплом
• 3-5 лет опыта в рекламе и маркетинге, в частности, в сфере пищевых продуктов

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку. http://careers.randomhouse.com/

вернуться наверх

Ассистент по маркетингу — Berkley / NAL, New York, NY

У нас есть замечательная возможность помощника по маркетингу! Ассистент по маркетингу обеспечит административную поддержку и поможет в создании маркетинговых материалов и рекламных кампаний для изданий Беркли и Новой американской библиотеки.Это отличная возможность узнать о маркетинге и издательском процессе!

Помощник по маркетингу:

1. Обеспечивает обширную административную поддержку директора и заместителя директора группы, включая ведение производственных сетей и графиков, координацию собраний и учет расходов, ведение заметок, распространение материалов для утверждения, сбор контента и рассылку почтовых отправлений.
2. Помогает в создании рекламных кампаний, включая написание, систематизацию медиафайлов, корректуру и маршрутизацию материалов.
3. Помогает при необходимости создавать рекламные материалы и другие материалы для продажи и маркетинга.
4. Широко общается с другими внутренними отделами.

Пожалуйста, подайте заявку на присоединение к нам, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт
• Предыдущий опыт работы в офисе
• Великолепные письменные, коммуникативные и организаторские навыки
• Возможность расставлять приоритеты и совмещать задачи из нескольких точек контакта
• Знание Microsoft Word, Powerpoint и Excel
• Знания и опыт работы в различных социальных сетях
• Знание InDesign и Photoshop

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Менеджер по национальным счетам, издательские услуги, New York, NY

Penguin Random House в настоящее время ищет национального менеджера по работе с клиентами, ответственного за продажу и позиционирование названий среди взрослых клиентов (включая DC Comics, National Geographic и Rizzoli) в BJ’s, Costco и Sam’s Club, а также их партнерам по распространению.

В этой весьма заметной роли менеджер по национальным счетам будет взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях компании и будет выступать в качестве защитника званий клиентов во всей торговой организации.

Конкретные обязанности включают:

1. Максимальный рост продаж в рамках учетной базы.
2. Построение и укрепление отношений с ключевыми клиентами и их контактами.
3. Участвует в разработке клиентских маркетинговых, рекламных, рекламных и рекламных программ.
4. Поддержание регулярного обмена информацией о счете с клиентами и менеджерами по продажам.
5. Активно участвует во всех встречах издателей, особенно в отношении разработки продуктов и потребностей клиентов.
6. Регулярный анализ продаж.
7. Координация с клиентами и заказчиками для определения приоритетных названий и разработки собственных / нестандартных продуктов.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• Четыре года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт работы в сфере продаж издательского дела не менее 3 лет; настоятельно рекомендуется опыт продаж
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе презентационные навыки
• Высокоорганизованный, с возможностью одновременного управления несколькими приоритетами
• Отличное знание продукта и понимание всех функций публикации
• Способность изучать новые программы и системы
• Креатив, обладающий новаторским мышлением
• Знание Microsoft Word, Excel (включая индексирование и сводные таблицы) и PowerPoint

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Национальный менеджер по продажам — DK, New York, NY

Менеджер по продажам DK National Account будет продавать книги DK для взрослых и детей, путеводители очевидцев, Brady Games, Rough Guides и альфа-версии ключевым клиентам в США.

Обязанности

1. Продать передний лист, задний список и сезонные акции в базу аккаунтов
2. Планирует и координирует рекламные акции DK в магазине на ежемесячной основе
3. Предоставляет руководству датской кроны ежеквартальные маркетинговые планы для национальных счетов
4. Предоставляет еженедельную обратную связь с аккаунтом отделов маркетинга, рекламы, операций, редакции и управления продажами DK.
5. Управляет кооперативным пулом для ключевых учетных записей
6. Готовит и представляет годовые и ежеквартальные обзоры бизнеса для высшего руководства
7. Присутствует и участвует в сезонных презентациях и предпродажных конференциях

Требования

• Сильные аналитические навыки
• Доказанная способность успешно управлять как внешними, так и внутренними отношениями
• Доказанная способность эффективно управлять временем, приоритетами и ресурсами
• Возможность путешествовать до 25% в год на самолете, поезде и / или автомобиле
• Возможность приобретения навыков работы с SAP и другими внутренними программами
• Опыт продвижения бренда и серий является плюсом.

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку. http://careers.randomhouse.com

вернуться наверх

Помощник по рекламе — Portfolio / Sentinel / Current, New York, NY

Portfolio / Sentinel / Current в настоящее время ищет помощника по рекламе для поддержки двух публицистов в отделе рекламы и маркетинга команды из десяти человек. Это отличная возможность поработать с известными рекламными и маркетинговыми кампаниями вместе с авторами бестселлеров!

В Portfolio and Current мы публикуем большие идеи для амбициозных людей, обычно в следующих категориях: лидерство, психология, бизнес, экономика, маркетинг, история, наука, технологии, автобиография и журналистские расследования.Sentinel — это бутик-издательство, издающее книги, ориентированные на платформы, для политически консервативной аудитории.

Конкретные обязанности включают:

1. Предоставление административной поддержки (обновление баз данных, составление заметок и электронных писем, ответ на телефонные звонки, планирование встреч, бронирование поездок автора и т. Д.)
2. Помощь в написании пресс-релизов, подготовка и рассылка пресс-китов, а также координация мероприятий для авторов и подписания книг.
3. Помощь в изучении СМИ и составление списков контактов для рассылки.
4. Предоставление идей для рекламных кампаний, а также маркетинговых мероприятий, ориентированных на потребителей.

Пожалуйста, подайте заявку на присоединение к этому отделу сотрудничества, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий опыт работы в офисе; стажировки по маркетингу или рекламе плюс
• Большой интерес к книгоизданию, особенно научно-популярной
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Способность управлять несколькими обязанностями в среде, ориентированной на соблюдение сроков
• Сильные организационные навыки и навыки контроля
• Превосходное внимание к деталям
• Знание Microsoft Word, Excel и Outlook
• Знание платформ социальных сетей (Twitter, Facebook, LinkedIn)

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Помощник по продажам — Развитие бизнеса детей, New York, NY

У нас есть прекрасная возможность стать помощником по продажам в отделе продаж Random House Children! Эта должность предназначена для поддержки как вице-президента и директора по развитию бизнеса, так и старшего вице-президента и директора по продажам для молодых читателей компании Penguin Random House.

Это идеальная позиция для человека, заинтересованного в изучении внутренней работы отдела продаж крупного издателя!

Конкретные обязанности включают:

1. Обеспечение общей административной поддержки (например, ведение записей на собраниях, заказ расходных материалов для отделов, сборка торговых пакетов и т. Д.).
2. Служит в качестве ответственного лица в отделе развития бизнеса внутри и вне компании.
3. Распространение торговых пакетов для заголовков, обложек и тематических встреч.
4. Ежедневное отслеживание продаж.
5. Поддержка Title Manager с выпуском популярных игр.
6. Внесение сборов и целей в систему оценок на сезонной основе.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий офисный / административный опыт
• Отличные организаторские способности
• Внимание к деталям
• Возможность успешно обрабатывать несколько проектов одновременно
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Знание Microsoft Outlook, Word, Excel и PowerPoint
• Сильные аналитические навыки с акцентом на числа и финансы
• Предыдущий опыт публикации положителен

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Помощник по продажам — Children’s Mass Merch, New York, NY

Отдел продаж компании Random House Children’s Books ищет помощника для поддержки команды по массовым продажам.Подчиняясь непосредственно вице-президенту и директору, эта должность дает возможность узнать все о процессе продажи детских книг в быстро меняющейся среде!

В частности, продавец:

1. Создает и поддерживает формы настройки элементов и таблицы заголовков.
2. Поддерживает еженедельные сети отслеживания продаж.
3. Создает и поддерживает исторические отчеты о доле рынка для крупных розничных сетей, включая Target и Walmart.
4. Посещает встречи, делает заметки на собраниях и соответствующим образом распространяет заметки.
5. Помогает с подготовкой к назначенным встречам, включая составление отчетов, сбор и подготовку материалов, а также обновление файлов настройки предметов.
6. Создает еженедельные и ежемесячные отчеты, включая отчеты о точках продаж, итоги продаж, отмененные заказы, обновления рыночной доли и праздничные рекламные акции.
7. Подготавливает презентации PowerPoint для предварительного просмотра учетной записи.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий офисный / административный опыт
• Отличные организаторские способности
• Внимание к деталям
• Возможность успешно обрабатывать несколько проектов одновременно
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Умение работать с конфиденциальной информацией
• Знание Microsoft Outlook, Word, Excel и PowerPoint
• Сильные аналитические навыки с акцентом на числа и финансы
• Предыдущий опыт публикации положителен

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Помощник по продажам — Международные продажи, New York, NY

Наш отдел международных продаж в настоящее время ищет помощника для поддержки менеджеров по продажам и глобальных торговых представителей со счетами в Европе и на Ближнем Востоке.Эта должность, расположенная в нашем офисе на Гудзон-стрит, 375, Нью-Йорк, также будет координировать выполнение заказов, изучать новые возможности продаж и помогать в создании целевых презентаций для торговых поездок.

В частности, продавец:

1. Предоставляет счетам и представителям информацию о титулах, ценах и помогает своевременно размещать заказы
2. Отвечает на запросы от новых и существующих клиентов, торговых представителей, экспедиторов, отдела обработки заказов, обслуживания клиентов и кредитных отделов
3. Получает и анализирует информацию о праве собственности и данные о продажах из систем компании
4. Готовит торговые материалы для встреч, презентаций и книжных ярмарок
5. Создает отчеты о продажах по мере необходимости
6. Обеспечивает общую административную поддержку (планирование встреч, файлы, факсы и т. Д.)

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Предыдущий опыт работы в офисе
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Доказанная способность выполнять несколько задач в условиях сроков
• Сильное внимание к деталям и дополнительные навыки
• Отличные навыки тайм-менеджмента и организаторские способности
• Знание Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
• Возможность толкать или тянуть ящики до 20 фунтов
• Умение говорить / читать на иностранном языке плюс

Заработная плата по данной должности составляет 35 250 долларов США.Сотрудники, занятые полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот.

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected] с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Менеджер по продажам, Токио

Мы ищем менеджера по продажам, который будет продавать книги для широкого круга клиентов в Японии. Эта захватывающая позиция позволяет продавать и продвигать названия во всех изданиях Random House и Penguin для взрослых и детей, а также ежедневно взаимодействовать с клиентами и с различными отделами компании.

Эта позиция будет базироваться в Токио, Япония.

Конкретные обязанности включают:

1. Ежедневное общение между внутренними отделами и клиентами по вопросам продаж и маркетинговых инициатив.
2. Координация со штаб-квартирой в Нью-Йорке и клиентами-дистрибьюторами в отношении продаж и рыночных тенденций.
3. Анализ статистики продаж для определения потенциала и стратегии роста бизнеса.
4. Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами и клиентами.
5. Управление целями эффективности территории и мониторинг эффективности ключевых клиентов и титулов.
6. Исследование и выявление новых клиентов и возможностей продаж.
7. Поддерживает тесное общение с британскими коллегами Penguin Random House.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Минимум 3 года до начала международных продаж книг и / или местных розничных продаж
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая презентации
• Уровень владения Microsoft Office Suite
• Сильные аналитические способности
• Осведомленность и способность профессионально взаимодействовать с другими культурами
• Свободное владение английским языком
• Знание международного издательского ландшафта настоятельно рекомендуется

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Менеджер по продажам — Детские книги Random House Юго-восток

В настоящее время мы ищем менеджера по продажам для продажи всех печатных изданий Random House Children и клиентов по распространению на юго-восточной территории. Помимо продажи широкого спектра новых наименований, менеджер по продажам будет отвечать за управление и максимальное увеличение продаж и маркетинговые инициативы в пределах территории для всех назначенных учетных записей.Позиция будет базироваться на юго-востоке.

Менеджер по продажам также будет:

1. Сезонно продавать титулы в первых списках аккаунтов и активно добиваться повторных заказов
2. Обновлять учетные записи в отношении информации о названии и авторе еженедельно и / или по мере необходимости
3. Разработать и внедрить территориальные стратегии и планы продаж для наименований в заднем и переднем списках
4. Совместная работа с аккаунтами по маркетинговым планам и рекламным акциям
5. Обращение к руководству относительно операций со счетом (т.е. повторные заказы, стратегия аккаунта)
6. Обеспечение охвата через учетные записи, включая сотрудников, книжную группу, преподавателей и презентации для потребителей
7. Поездки для посещения счетов по мере необходимости и для участия в ежегодных конференциях по продажам

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим требованиям:

• 4 года обучения в колледже или эквивалентный опыт работы
• Опыт продаж как минимум за 3-4 года до публикации
• Отличные презентации
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки
• Отличные организаторские способности
• Способность работать и развиваться под давлением
• Сильные аналитические способности
• Умение работать самостоятельно и в команде
• Владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
• Возможность путешествовать до 25% времени на самолете, поезде и / или автомобиле

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате по электронной почте на адрес jobs @ us.penguingroup.com с указанием должности, на которую вы претендуете, в строке темы. Никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Старший редактор отдела копирования — Random House Children’s Books New York, NY

Наша команда редакторов Random House Children ищет активного старшего редактора, который присоединился бы к их группе. Старший редактор копий действует как производственный редактор для дискретного списка книг, нанимает и управляет внештатными редакторами копий по мере необходимости.Этот человек будет копировать, редактировать и корректировать материалы на всех этапах производства на предмет стиля и точности. Материалы включают текст книги, обложки и куртки, рекламные и рекламные материалы, копии веб-сайтов, корпоративные коммуникации и информацию каталога в поддержку списка торговых книг.

В частности, старший редактор:

1. Обеспечивает единообразие стиля и точность орфографии, грамматики и пунктуации.
2. Выполняет корректуру всех этапов титульной копии по мере необходимости
3. Нанимает и управляет внештатными редакторами и корректорами по мере необходимости, просматривая их исправления и запросы.
4. Проверяет точность всей информации о книге.
5. Выступает консультантом по редакционным вопросам.
6. Поддерживает «внутреннюю логику» проектов и решает проблемы посредством обсуждений с управляющими редакторами, редакторами, дизайном и производством.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• 4 года обучения в колледже по английскому языку / гуманитарным наукам или эквивалентный опыт работы
• Более 5 лет опыта в копировании / корректуре / производственном редактировании книг
• Отличные навыки копирования и корректуры
• Способность работать независимо и быстро над несколькими проектами без частых прерываний
• Способность организовывать и приоритизировать рабочую нагрузку в соответствии с графиками и соблюдением сроков
• Высокая детализация, хорошее знание грамматики, орфографии, пунктуации и использования
• Сильные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
• Хорошие навыки работы с компьютером, особенно редактирование в Microsoft Word и корректура в Adobe Acrobat
• Хорошие навыки проверки фактов

Предпочтительная квалификация включает:

• Знание испанского языка (или другое свободное владение) полезно
• Опыт редактирования маркетинговых / торговых материалов полезно

Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате на адрес jobs @ us.penguingroup.com. В теме письма укажите «Старший копировальный редактор». Никаких телефонных звонков / агентств, пожалуйста.

вернуться наверх

Старший дизайнер — Grosset & Dunlap New York, NY

Группа молодых читателей Penguin ищет старшего дизайнера для издательств Grosset & Dunlap, Price Stern Sloan, Penguin Young Readers, Frederick Warne и Cartoon Network Books. Старший дизайнер отвечает за разработку и управление примерно 30 детскими книгами в год.Этот человек будет подчиняться старшему арт-директору.

Пять изданий широко представлены в магазинах, на массовом рынке, в школах и библиотеках. Они издают веселые и умные книги для детей от 0 до 13 лет. В дополнение к серии бестселлеров, они расширяют собственные бренды, такие как The Little Engine That Could, The World of Eric Carle и Llama Llama; они продолжают наследие Беатрикс Поттер; они издатели Mad Libs; недавно они запустили Grosset Vintage — серию детских книг середины века; они возглавляют рынок документальной литературы со своими программами Who Was и Smithsonian; и они работают с Cartoon Network и другими лицензиарами над книгами для СМИ.

В частности, старший конструктор:

1. Проектирует и управляет всеми этапами производства книг — как обложек, так и интерьеров — для 30–35 наименований детских книг в год. Обязанности, указанные здесь, включают наем и руководство иллюстраторами, работу с внештатными дизайнерами, передачу материалов на утверждение, ведение графиков и подготовку файлов для вывода.
2. Работает совместно со всеми членами команды от концепции до конца.
3. Эффективно общается с артистами и агентами.
4. Соблюдает и строго соблюдает производственные графики.
5. Остается в курсе тенденций в области искусства, дизайна и издательского дела.
6. Проявляет творческий подход, привнося новые идеи и знания в команду дизайнеров.
7. При необходимости помогает арт-директору.
8. Работает с другими внутренними отделами, чтобы обеспечить своевременное и эффективное удовлетворение запросов на материалы.

Подайте заявку, если вы соответствуете следующим минимальным требованиям:

• Степень бакалавра искусств в области графического искусства (иллюстрация, графический дизайн, коммуникационный дизайн)
• Опыт работы по специальности минимум 5 лет, желательно с детскими книгами
• Интерес к детскому издательству
• Хорошие навыки межличностного общения
• Способность управлять конкурирующими приоритетами с соблюдением сроков в быстро меняющейся среде
• Сильные организаторские способности с вниманием к деталям
• Глубокие знания программ Adobe Creative Suite, включая InDesign, Photoshop и Illustrator
• Знание Microsoft Word, Excel и Outlook
• Увлечение жанрами видеоигр, комиксов и детской анимации

Чтобы подать заявку, отправьте свое портфолио, резюме и сопроводительное письмо с требованиями к заработной плате на адрес jobs @ us.penguingroup.com. В теме письма укажите «Senior Designer — Grosset & Dunlap». Пожалуйста, никаких телефонных звонков / агентств.

вернуться наверх

Старший редактор — Crown / Hogarth, New York, NY

Crown & Hogarth ищет опытного старшего редактора для поиска, приобретения, оценки и развития литературной, престижной и международной художественной литературы. Вы будете нести ответственность за переговоры с агентами о покупке рукописей, консультации с авторами по рынку, содержанию, стилю и формату, а также за подготовку и написание обложек для книг, каталогов и информационных листов.Кроме того, вы будете устанавливать и согласовывать графики редактирования, производства и публикации и отслеживать все этапы до завершения.

Кандидаты должны иметь как минимум 6-10-летний опыт работы в редакции книг с подтвержденным успехом в приобретении. Вы должны обладать знаниями о конкуренции и издательском рынке, а также налаженными связями с агентами. Необходимы сильные навыки линейного и концептуального редактирования, также необходимы сильные навыки ведения переговоров.

Пожалуйста, подайте заявку, используя нашу онлайн-заявку.www.careers.randomhouse.com

вернуться наверх

Старший финансовый аналитик New York, NY

Подразделение Penguin Young Readers компании Penguin Random House в настоящее время ищет старшего финансового аналитика, который будет работать в тесном сотрудничестве с директором по управлению бизнесом, помогая составлять годовой бюджет прибылей и убытков, ежеквартально пересматривать прогнозы, а также составлять ежемесячные и годовые отчеты. как специальные проекты.

вакансий — Сеть профессионалов издательского дела

Заместитель менеджера по рекламе и продвижению | MIT Press

Заместитель менеджера по рекламе и продвижению отвечает за разработку и внедрение межканальных, ориентированных на клиента и основанных на данных рекламных и маркетинговых стратегий для всех книг, журналов, платформ и других продуктов MIT Press в сотрудничестве с директором Маркетинг и коммуникации для MIT Press.Эти стратегии будут охватывать комплексные глобальные кампании цифровой рекламы и рекламы на местах; прочный […]

Подробнее…

Помощник редактора / Помощник редактора | Stanford University Press

ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Stanford University Press ищет помощника редактора / помощника редактора для поддержки и совместной работы с главным редактором и директором по печати. Эта роль отвечает за основные задачи в процессе разработки рукописи, включая координацию рецензирования, контроль разрешений и подготовку окончательных рукописей к производству.У успешного кандидата будет сильная организационная […]

Подробнее…

Менеджер по маркетинговым коммуникациям | Sage Publishing

Как менеджер по маркетинговым коммуникациям, вы отвечаете за создание высококачественного маркетингового контента, который способствует узнаваемости бренда, лояльности клиентов и их удовлетворенности. Вы планируете и управляете дизайном, содержанием и производством маркетинговых материалов для ваших дисциплин с конечной целью доставить удовольствие нашим клиентам и увеличить долю рынка.Вы сотрудничаете с кросс-функциональными командами — от художников / дизайнеров, […]

Подробнее…

Редактор проектов (STEM) | Macmillan

Описание В Macmillan Learning здоровье и безопасность наших сотрудников и сотрудников, работающих по контракту, являются главным приоритетом. Соответственно, вакцинация от COVID-19 потребуется всем сотрудникам, которые будут работать в офисе Macmillan Learning или иметь служебные обязанности, требующие выезда на работу. Если предлагается роль, кандидату потребуется […]

Подробнее…

Старший редактор | Редакции Insight

О работе О Insight Editions Insight Editions — это отмеченное наградами независимое книгоиздательство и развлекательная компания. Мы специализируемся на создании и распространении книг, комиксов, канцелярских товаров и подарков в партнерстве с ведущими развлекательными брендами, авторами, фотографами и художниками из более чем сорока стран. Наша издательская программа включает издания многих крупнейших мировых […]

Подробнее…

Директор по цифровому маркетингу — удаленно | Hay House

Кто мы Hay House — это компания, движимая миссией, направленная на поддержку позитивных изменений в мире, помогая всем людям расти умом, телом и духом.Обладая разнообразным списком клиентов, авторов и точек зрения, Hay House предлагает продукты и ресурсы, которые расширяют возможности, обучают и вдохновляют, например книги (печатные, электронные, […]

Подробнее…

Менеджер проекта — производственные услуги | Великие умы

Должностная инструкция Great Minds, быстрорастущему бренду-претенденту на рынке учебных материалов PK-12, ищет опытного менеджера проектов по производственным услугам, имеющего опыт работы с учебными изданиями PK-12.ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ Great Minds, корпорация общественного блага, движимая миссией, объединяет учителей и ученых для создания образцовых учебных материалов, которые доставляют удовольствие в преподавании и обучении. […]

Подробнее…

Менеджер по производству | Каллисто Медиа

Мы объединяем мощь больших данных, технологий и бережливой экономики. Мы обнаруживаем информацию, которую ищут люди, и предоставляем ее. Мы помогаем изменить жизнь. Callisto не имеет себе равных в предоставлении продуктов, услуг и впечатлений для разнообразной вселенной.От основных групп населения до групп, которые традиционные компании считают слишком маленькими или экономически невыполнимыми […]

Подробнее…

Заместитель менеджера по социальным сетям | MIT Press

Заместитель менеджера по социальным сетям отвечает за разработку и внедрение творческих и эффективных стратегий в социальных сетях для поддержки роста аудитории и продаж всей продукции MIT Press (торговые книги, академические книги, учебники, журналы, MIT Press Direct и другие институциональные продукты. ).Эти стратегии охватывают платные и обычные кампании в социальных сетях, контент-маркетинг, влиятельных лиц и сети […]

Подробнее…

Штатный бухгалтер | Книги Хроники

Chronicle Books имеет вакансию для штатного бухгалтера, который занимается сбором, сверкой счетов и выставлением счетов. Человек, занимающий эту должность, будет применять наличные деньги и кредитные карты, вносить корректировки в розничные продажи, проверять / составлять ежемесячные комиссионные и завершать обзоры отчетов по открытым заказам. Они будут поддерживать связь с исполнителями по выставлению счетов и сборам, готовить отчеты о старении, […]

Подробнее…

Старший помощник редактора | Книги Хроники

Chronicle Books имеет вакансию для помощника управляющего редактора, чтобы помочь группе управляющих редакторов обеспечить высокое качество, своевременность и рентабельность создания всех названий Chronicle Books. Помощник главного редактора будет вычитывать и выполнять легкое редактирование, создавать простые рукописи и отслеживать обновления расписания. […]

Подробнее…

Ассистент издателя | Хроника Призма

Chronicle Prism, издательство Chronicle Books, имеет вакансию для помощника издателя, который будет отвечать за административную, редакционную и проектную поддержку, а также генерирует идеи и проводит исследования потребителей для создания отличительного и прибыльного списка.