Junior программист вакансии: Вакансия Junior developer/ Младший разработчик в Москве, работа в компании СКРИН (вакансия в архиве c 17 октября 2016)

Вакансия « Разработчик С/C++ (Junior/middle)» в Новосибирске, работа в компании «Eltex» — Хабр Карьера

Кто мы и чем занимаемся:

Мы — компания Eltex. Мы разрабатываем аппаратную и программную часть для телекоммуникационного оборудования. Много.

Основные направления разработки: оборудование GPON, Ethernet-коммутаторы, сервисные маршрутизаторы, оборудование Wi-Fi, Softswitch, абонентские и цифровые VoIP-шлюзы, домашние роутеры, IP-медиацентры, промышленные контроллеры для IoT, оборудование «Умный дом» и еще много чего.

Мы постоянно генерируем новые идеи и создаем абсолютно новый, уникальный продукт. Мы можем поделиться опытом успешных кейсов по ведению проектов с нуля 🙂

Мы — одна большая команда из 850 человек, объединенная одной общей целью. Присоединяйся к нам 🙂

Сейчас мы в поиске Программиста C/C++ в Направление разработки Wireless.

Лаборатория Wireless занимается разработкой софта для беспроводных решений операторского класса. Наши продукты — это Enterprise точки доступа, а также базовые станции и абонентские устройства для организации беспроводного широкополосного доступа (БШПД). Ещё одно наше направление — серверные продукты для оптимизации беспроводной сети и управления радиоресурсами. Разработка ведется на языке C и С++ под Linux.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование и разработка программного обеспечения (ПО) для широкой линейки Wireless оборудования
• Разработка и модификация модулей ядра Linux
• Работа с современными протоколами беспроводной передачи данных
• Поддержка и сопровождение существующей кодовой базы
• Работа над сервисами управления радиоресурсами
• Поддержка проектной инфраструктуры
• Оформление документации

Необходимые навыки:

• Знание и понимание базовых алгоритмов и структур данных
• Уверенное владение языком С
• Знание и понимание протоколов семейства TCP/IP
• Опыт коммерческой разработки сетевых и многопоточных приложений под linux
• Умение работать с системами контроля версий (git)
• Технический английский

Будет плюсом:

• Владение C++
• Владение скриптовыми языками: bash, perl, python или др.
• Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем
• Опыт разработки модулей и подсистем ядра Linux
• Опыт проектирования высоконагруженных систем
• Опыт работы с семейством протоколов 802.11

Бонусы

Мы предлагаем:

• Молодой и дружный коллектив, команду профессионалов
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Официальную заработную плату: оклад + система премирования
• Большое и современное здание на собственной территории

Приятные бонусы:

• Неизбежное профессиональное развитие
• Участие в профессиональных конференциях (оказываем софинансирование)
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения)
• Поддержка спортивного духа в компании (мы регулярно принимаем участие в командных соревнованиях , например таких, как: «Гонка героев», спартакиада среди организаций г. Новосибирска и др.)
• Тренажерный зал у нас в офисе (а также кикер и настолки)
• Корпоративный английский после работы (оказываем софинансирование)
• Большое и современное здание на собственной территории (у нас найдется парковочное место не только для авто, но и для велосипеда)
• Парк, уличная спортивная зона
• Служебный транспорт от пл.Калинина и 4,5,6 мкр.
• Кандидатам из других городов помогаем с переездом

Дополнительные инструкции

telegram @viktoryacherry

java junior? — Работа: свежие вакансии, поиск персонала, база резюме | Вакансии и резюме

Зарплата не указана

Обо мне:
Инициативен, аккуратен, исполнителен, внимателен. Мне присущи: целеустремленность, честность, внимание к деталям, устойчив к стрессам, ответственен, стремлюсь к повышению профессионального уровня, умею сосредотачиваться на главном. Я всегда стремлюсь к профессиональному росту, быстро обучаюсь и запоминаю новую информацию, легко адаптируюсь к новым информационным системам и условиям работы, легко вживаюсь в новый коллектив, у меня отсутствует конфликтность, всегда добросовестно выполняю поставленные задачи. Компьютеры, сети, интернет, резервный канал,
Windows / Linux и сервера, виртуализация Win / Linux, сайты, закупки, интернет магазин и т. д. Опыт в программировании сайтов MySQL, Html, Java (начинающий, отдельно). Планирование бюджета и закупок, варианты модернизации «железа» под современные требования программного обеспечения, оптимизация расходов на ИТ.

Администрирование:
* Внедрение и админ Crm / Erp.
* Админ 1С 7.7, 8.1, 8.3. 8. х кассы онлайн, Офд.
* Админ Скуд (Сертифицирован по Пдн).
* Системы Видео Наблюдения (цифровые и аналоговые).
* Организация и проведение Видео-Конференций.
* Планирование и контроль бюджета ИТ., оптимизация и снижение затрат на ИТ.
* Постановка задач контрагентам, работа с договорами, взаимодействие с подразделениями, контроль качества и сроков выполнения работ.
* Постановка задач подчинённым, контроль качества и сроков выполнения работ.
* Проектирование и создание «с нуля», ввод в эксплуатацию локально вычислительной сети предприятия (150 рабочих мест).
* Поддержка сети с системами Windows NT/2000/XP/2003/2008/2010/2012.
Ремонт:
* Модульный ремонт, любые модели.
* Восстановления утопленных аппаратов.
* Замена и реболинг Bga.
* Чтения схем любой сложности.
* Большой опыт в ремонте ноутбуков.
* Ремонт ПК.
* flash tool, Adb и т. д.
Навыки работы на оборудовании:
* Паяльная станция.
* ИК станция (“Термопро”, “Магистр”).
* Микроскоп.
* Мультиметр.
* Осциллограф.
* Программатор ipbox, ezp2010, Nuvoton Ite и т. д.

Java Junior-разработчик.

Возможно совмещение, возьму на обслуживание, рассмотрю варианты.

Резюме

IT, интернет, телеком

Тюменская область, Ишим

16 сентября 12:19

Вакансия Junior программист 1С в Москве, работа в компании Сатурн, полный рабочий день

Клиент SuperJob с 2006 года

Более 5000 сотрудников

«Сатурн» — крупнейший федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов России.

«Сатурн» был основан в 1994 году в Санкт-Петербурге.

Сейчас «Сатурн» имеет 17 филиалов в крупнейших городах России, таких как Москва, Самара, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Красноярск, Н. Новгород, Тольятти, Краснодар, Уфа, Челябинск, Волгоград, Магнитогорск и др.

Направления деятельности:
— оптовая торговля
— собственная розничная сеть «СатурнСтройМаркет»
— развитая дистрибьюция
— комплектация строительных объектов
— собственное производство
— логистика
— импорт продукции

Ассортимент, который мы предлагаем, насчитывает более 20 000 наименований — все необходимое от кирпича до обоев, и только надежные, проверенные временем бренды. Наш ассортимент, прежде всего, ориентирован на строителей.

Объемы продаж и многолетнее сотрудничество с ведущими мировыми производителями позволяют нам предлагать на рынке оптимальные и стабильные цены. В настоящее время с «Сатурн» активно сотрудничает более 25 000 клиентов по всей стране.

Розничная сеть компании включает в себя 48 торговых площадок по России, а также свои Color-студии.

В настоящий момент в нашей команде работает свыше 6 000 сотрудников.

Сотрудники «Сатурн» — это сложившаяся команда профессионалов, четко знающая свое дело и всегда открытая новому.

Мы всегда рады пополнять наши ряды как высококвалифицированными профессионалами, так и перспективными «новичками», обучать их тому, что знаем сами, а возможно, и чему-то учиться у них. Чтобы наши сотрудники развивались не только профессионально, но имели возможность материального роста, мы готовы предоставить все условия, чтобы Вы могли успешно работать и достойно зарабатывать.

По итогам исследований, проводимых порталом Superjob в России среди компаний-работодателей, «Сатурн» ежегодно подтверждает статус «Привлекательный работодатель». Для нас — это самая главная награда. Мы бесконечно ценим доверие наших потенциальных и уже работающих сотрудников, и будем делать все возможное, чтобы с честью носить и постоянно подтверждать это гордое звание!

Вакансия Ruby-программист / Разработчик Ruby on Rails (ROR) Junior / Middle на Geekjob.ru

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ищем ruby-программиста в команду разработки. Ищем Middle- или Junior-программиста.

Мы ищем человека, который хочет работать и активно развиваться. Ваш профессиональный рост будут проходить только на практике на рабочих проектах. Нам нужен тот, кто готов работать в интересных проектах и улучшать свои навыки с космической скоростью.

— Проекты могут быть как простые, так и сложные, включая решение задач по таким направлениям как: высокие нагрузки, отказоустойчивость, машинное обучение, предиктивная аналитика и др. Это значит, что работа будет очень разноплановая, и ваш опыт, соответственно, таким же. После года работы у нас вы вырастете профессионально в несколько раз. Но по статистике у нас обычно работают не менее 3-х лет 🙂

— У нас нет бюрократии. Нет миллиона согласований, если вам что-то нужно. Все общаются на «ты». Мы считаем, что люди изначально умные, ответственные и хотят самореализоваться, а потому мы придерживаемся стратегии создавать людям комфортные условия и не мешать им работать. Цель общая — делать качественные и интересные проекты, которые будут приносить пользу нашим клиентам.

Ожидания:

— понимание принципов построения архитектуры веб-приложений
— знание Ruby и понимание ООП
— опыт разработки на Ruby on Rails
— опыт работы с PostgreSQL
— знание ОС семейства Linux и умение работать через CLI
— умение работать с Git
— желание постоянно совершенствоваться и изучать новые технологии

Плюсами будет:

— Знакомство с ElasticSearch и Redis
— Опыт работы с серверным ПО на production
— Знание фронтэнда (HTML, CSS, JS)

Условия:

— Современный процесс разработки и использование в работе современных инструментов
— Комфортный офис, современная рабочая станция (Mac OS X или Linux на выбор) и доступные виртуальные машины для любых задач
— Квалифицированные коллеги и руководство с техническим бэкграундом
— Полный рабочий день (возможен гибкий график)
— ЗП по результатам собеседования (приветствуем skype-собеседование)

Ждем вас!

Сколько зарабатывают программисты в Украине

Зарплаты программистов в Украине зависят от специализации и опыта конкретного специалиста

Сфера IT в Украине и в мире с каждым годом развивается стремительными темпами. Это обусловлено прежде всего ее перспективностью и высоким доходом, пишет bigmir.net.

Читайте также: Какую зарплату получил Зеленский в сентябре: цифры

Сколько зарабатывают программисты в Украине 2021

Средняя зарплата украинского начинающего программиста в прошлом году составила 650 долларов. При этом стоит понимать, что с получением опыта оклад в значительной степени возрастает.

depositphotos

Однозначно озвучить, сколько зарабатывает программист в Украине, невозможно. Это зависит от того, что на заработную плату таких специалистов влияют факторы:

Читайте также: Самые высокие зарплаты в Украине: рейтинг регионов

• Место жительства. В городах — миллионниках легче найти высокооплачиваемые вакансии. Хотя в некоторых направлениях IT в регионах зарплаты выше киевских.
• Наличие опыта. Компании чаще ищут специалистов, которые имеют реализованные проекты. В свою очередь, на рынке есть работодатели, которые предпочитают нанимать студентов, так как их намного легче научить работать по правилам.
• Должность. Меньше всего зарабатывают Junior SE. Средняя зарплата у Software Engineer, Senior SE и Technical Lead. Оклад специалистов в сфере System Architect самый высокий.
• Профессиональные знания и навыки. Наименее оплачиваемой является использование SQL, Kotlin, PHP C#/.Net и C++. Больше всего ценятся специалисты, знающие языки Scala, Erlang, Clojure, C и Golang.
• Уровень образования.

Размер заработной платы программистов в Украине колеблется от опыта и навыков. Например, средняя зарплата PHP-разработчика варьируется в диапазоне от 1 000 долларов (уровень Junior) до 3 500 долларов (уровня Senior), а средняя заработная плата Java разработчика в диапазоне от 1 200 долларов (уровень Junior) до 4 000 долларов (уровня Senior).

Читайте также: Сколько зарабатывают пилоты в Украине — цифры

Стоит отметить, что зарплата разработчика в Украине за последние полгода увеличилась на $490 и составляет $2990. Таким образом, наблюдается рост в 20%.

Оплата специалистов Junior и Intern/Trainee — практически не изменилась — $390, джуниора — $800. При этом, зарплаты более опытных специалистов выросли на $200-400.

depositphotos

Так, зарплата разработчиков составляет: 

• Middle — $2200,
• Senior — $4000,
• Team Lead — $4400,
• Tech Lead — $4700,
• Architect — $5650.

Сколько зарабатывают программисты в Киеве

Уровень зарплат программистов зависит от города проживания. Так, Киев и Львов лидируют по уровню зарплаты программистов.

Читайте также: Профессия стюардессы в Украине: требования, зарплата, где выучиться

Так, в столице средний уровень зарплаты составляет $3300, во Львове — $3000. В Харькове и Днепре — $2800 и $2500 соответственно.

В других городах уровень зарплаты немного ниже:

depositphotos

• в Одессе -$2800,
• Ивано-Франковске — $2400,
• Виннице — $2375,
• Запорожье — $2000,
• Черновцах — $2000.

Стоит отметить, что самые высокие медианные зарплаты у Embedded-разработчиков — $3200, а самые низкие у Frontend-специалистов — $2500. К слову, специалисты одного уровня, но разной специализации получают примерно одинаковую зарплату.

Читайте также: Средняя зарплата в Украине побила рекорд — Шмыгаль

Самые высокие медианные зарплаты в Scala-разработчиков ($4750) и тех, кто преимущественно пишет на Go ($4000). Самые низкие зарплаты у специалистов 1С ($2000) и Salesforce ($1875).

Кроме того, самые высокие медианные зарплаты в аутстафингових компаниях и стартапах: $3340 и $3300 соответственно. Аусторсинговые компании имеют более низкую медианную зарплату — $2500.

depositphotos

Те, кто проработал в IТ год, могут рассчитывать на ежегодный рост своих доходов на $300-700. После 6 лет работы в IТ темпы роста зарплат снижаются, и ежегодный прирост составляет около $100.

Сколько зарабатывают программисты в США

Зарплата программистов является довольно высокой по всему миру, в частности, в американских компаниях. За последние годы пандемия в мире внесла коррективы в работу офисов во всех странах, и сейчас уже 80% американских  программистов работают удаленно.

Читайте также: Зарплата дальнобойщика в Украине: цифры

Средняя зарплата американского программиста составляет $58,000 в год, но в процентном соотношении наблюдается следующее разделение:

depositphotos

• 15% программистов считают свой уровень заработка недостаточным и их годовой доход в пределах $45,000;
• 45% ИТ-специалистов живут на средний доход — $45,000-71,000 за календарный год;
• 20% айтишников могут позволить себе покрыть все желаемые расходы, имея годовую заработную плату $71,000-87,000;
• 20% считают, что нашли сою «золотую жилу» с годовой зарплатой $87,000-120,000.

Указанные цифры применимы для специалистов, не занимающих руководящие посты.

Читайте также: Зарплата в е-гривне: кто получит первым и когда

Средняя зарплата начальников отдела стартует от $93,000. Если сотрудник ИТ-компании компетентен в NET, PLSQL и JAVA, то сумма месячного дохода может возрасти на $700-1,500.

Расчет зарплаты программиста в США производится по такому механизму:

depositphotos

• Опыт работы до 1 года — 15% от минимального оклада;
• 1-4 года – дополнительно 40%;
• 5-9 лет – 20%;
• 10-19 лет – 16%;
• От 20 лет – 9%.

Главными, наиболее богатыми и щедрыми, IT-компаниями в США являются Google, Apple, Facebook, Yahoo и Cisco.

В этих компаниях открыты вакансии на три уровня квалификации: джуниор, миддл и сениор, но даже на начальном этапе сотрудничества, работник обязан знать java, php, CSS, C++, JavaScript и базовые программы. Средняя зарплата в час составляет $75-88, а годовая – от $80000 чистыми.

Есть компании, требующие знание только одного специфического языка программирование, но уровень компетенции должен быть на высшем уроне. К примеру, средний доход по Java и JavaScript составит $88,000 в год, а Objective-C — $98,500.

Ранее мы писали, что профессия юриста в Украине считается престижной и высокооплачиваемой. Зарплата адвоката в Украине зависит от его квалификации, а также от сложности тех дел, какими он занимается. Разброс заработка может быть очень  значительным – от 10 тыс. грн до 100 тыс. грн и выше. Конечно, данные цифры примерные. В международных юридических компаниях получают немало, но туда попадают те, кто имеет значительный опыт работы.

Читайте нас в Google.News

Работа над ошибками

Почему-то считается, что тестировщики — новички, которые ищут легкий старт в IT. Этот и другие расхожие представления о профессии не отражают реальный уровень навыков и обязанности людей, занятых в тестировании программного обеспечения. N + 1 вместе с «ЛАНИТ Экспертизой» (входит в ГК ЛАНИТ) отобрал самые популярные мифы о тестировании и рассказывает, как все обстоит на самом деле.

Профессия: тестировщик

Как отдельная профессия тестирование ненамного моложе программирования. Дело в том, что первые компьютеры и компьютерные программы создавались для очень ограниченного круга специалистов. Ученые писали код для собственных целей — и сами же его проверяли. Да и как привлечь стороннего специалиста, чтобы найти алгоритмическую ошибку в программе, которая управляет полетом космической ракеты или спуском лунохода? Считается, что одна из первых команд тестировщиков была создана в 1958 году и занималась проектом «Меркурий» — первой пилотируемой программой США.

К тому моменту пионеры программирования уже работали над теорией и методологией тестирования. В 1957 году американский физик Чарльз Бейкер предложил различать тестирование программ и устранение багов, предвосхитив будущее разделение разработки и тестирования. В 1968 году на конференции, организованной при поддержке НАТО, впервые обсуждалась тема программной инженерии (software engineering) и упоминалась необходимость обеспечения качества (quality assurance) софта. Год спустя ученый-информатик Эдсгер Вибе Дейкстра, выступая перед научным комитетом НАТО, сказал: «Тестирование может использоваться, чтобы продемонстрировать наличие багов, но никогда — чтобы показать их отсутствие».

Компьютеры и софт становились сложнее, а ученые все более активно обсуждали подходы к тестированию программного обеспечения. Однако забота о качестве еще некоторое время оставалась уделом относительно узкого круга специалистов — в основном тех же, кто эти программы писал.

Впоследствии, благодаря расширению рынка коммерческого софта, потребность в тестировании выросла. Были основаны первые компании, сконцентрированные на создании инструментов, призванных помочь разработчикам контролировать качество программ. Теперь софт должен был работать не только на компьютерах в конкретной компании или лаборатории, но во множестве организаций и домохозяйств — и одинаково хорошо выполнять свою задачу на разных платформах. Все это в конечном итоге привело к выделению тестировщика в отдельную профессию.

Они бывают разные

Прежде чем перейти к мифам, необходимо разобраться с тем, чем сегодня занимается тестировщик. Если вы думаете, что речь пойдет только про поиск ошибок в работе приложений, значит этот раздел — для вас. Тестирование делят на три направления, каждое из которых требует особых навыков.

• Функциональное тестирование

Этот процесс имитирует реальное пользование продуктом. Провернуть это не так просто, как может показаться. Тестировщикам необходимо проанализировать возможные сценарии поведения пользователей и убедиться, что не найдется такого сценария, который не был бы предусмотрен и содержал бы критический баг.

Необходимые навыки: функциональным тестировщикам нужно уметь работать с багтрекинговыми системами^*, писать SQL запросы, разбираться в форматах передачи данных и технологиях сетевого взаимодействия, чтобы находить дефекты в визуальной составляющей веб-приложений. Также тестировщики должны понимать, как устроена клиент-серверная архитектура и как диагностировать ошибку в логах.

^*Системы управления тестированием, которые также позволяют учитывать и контролировать дефекты, найденные в программах.

• Автоматизация функционального тестирования

Эта область находится на стыке между тестированием и программированием. Тестировщикам необходимо писать скрипты, которые максимально аутентично имитируют действия настоящих пользователей. Для создания скриптов чаще всего применяют языки Python и Java. При этом Java, отмечают специалисты «ЛАНИТ Экспертизы», чаще используется при создании и проверке проектов от финтех компаний, где есть соответствующие компетенции. Python предпочитают компании, которым нужна максимально быстрая отдача от автотестов (скорость написания кода / быстрая переквалификация и т.п.).

Необходимые навыки: специалистам этого направления необходимо иметь навыки как тестировщика, так и разработчика. Это необходимо, чтобы не только понимать цель и методы тестирования, но также писать скрипты для проверки сценариев.

• Нагрузочное тестирование

Это особый вид тестирования, задача которого — проверить ПО на производительность. Как и в автоматизации функционального тестирования, производительность системы проверяется скриптами, которые имитируют действия, одновременно совершаемые множеством пользователей.

Необходимые навыки: в этой области тестировщикам необходимо четко понимать, какие пользовательские действия создают основную нагрузку на систему и как часто они выполняются. Поэтому специалистам в этом направлении необходимы, во-первых, уверенные знания матстатистики и основ Data Science для разработки профиля нагрузочного тестирования, а во-вторых, знания в области программирования — это пригодится для разработки скриптов имитации операций, совершаемых пользователями.

Отдельно стоит исследование продукта на уязвимости. Этим занимаются пентестеры, а их деятельность часто называют этическим хакингом. Как и нагрузочные тестировщики, они проверяют, насколько сервис устойчив, но не перед наплывом пользователей, а перед кибератаками. Часто такие люди работают на фрилансе, а их основным доходом становятся bug-bounty — выплаты за найденные уязвимости, которые не стали достоянием злоумышленников.

Таким образом, даже состоявшийся тестировщик в одном направлении не сумеет без подготовки работать в другом. Может показаться, что в автоматизированное тестирование легко перейти из функционального — и там, и там работать нужно с функционалом приложения. На самом деле, нет. Поэтому начинающему специалисту лучше сразу определить, в каком направлении он хочет развиваться.

Разрушители мифов

К сожалению, мифы о тестировании нельзя развеять эффектным взрывом цементовоза или прикручиванием ракет к креслу с манекеном. Тем не менее, мы постараемся убедительно доказать, что расхожие представления о тестировании не отражают реальность и подкрепим наш рассказ комиксами.

Миф №1: Работа в тестировании — первая и легко преодолимая ступень для попадания в разработку. Тестировщики — это недопрограммисты

Из-за этого мифа функциональное тестирование считают просто первой ступенью на пути в IT, а автоматизированное тестирование — переходным этапом на пути к позиции разработчика. Далекие от мира ИТ люди часто заблуждаются, представляя тестировщиков специалистами низкой квалификации, которые идут в эту область, чтобы набраться опыта для другой профессии. В жизни все обстоит иначе.

Для качественного тестирования специалисту нужно владеть профессиональным софтом и фреймворками^*. Тестировщики недавнего прошлого удивились бы, узнав, что в 2021 году существуют возможности автоматизированного тестирования десктоп-приложений. Запустив программу на компьютере, вы не сможете увидеть ее код — в отличие от веб-страниц, код которых можно просмотреть в браузере нажатием на «инструменты разработчика». Все еще думаете, что попасть на позицию тестировщика просто? При этом некоторые проекты требуют получения тех же сертификатов, что и у программистов, например, Oracle Java.

^*Программные продукты, облегчающие разработку и объединение разных компонентов большого программного проекта.

Еще не так давно «каста» разработчиков действительно ставилась выше тестировщиков. Дело в том, что работа тестировщиков считалась несоразмерно менее значимой в сравнении с программистам, но в современных методологиях разработки программисты и тестировщики находятся на одном уровне постоянного взаимодействия. По словам специалистов «ЛАНИТ Экспертизы», сейчас разница лишь в том, что разработчики пишут продуктовый код, а автоматизаторы, к примеру, скрипты, которые будут его проверять. Соответственно, и у тестировщиков, причем из всех направлений, существует разделение на профессиональные уровни: senior, middle и junior.

Миф №2: Эффективность тестировщика определяется по количеству найденных дефектов

Здесь на сцену выходит другой миф о тестировщиках: чем больше дефектов тестировщик найдет, тем он эффективнее и полезнее. Звучит логично, но верно далеко не всегда.

Эффективность тестировщиков, которые ищут дыры в защите различных сервисов, действительно оценивается количеством обнаруженных уязвимостей. Однако тестировщики выявляют не только функциональные ошибки (когда программа работает не так, как задумано — например, не дает вам прикрепить файл), но и вполне наглядные визуальные: например, картинка неправильно смещается при открытии сайта на смартфоне или в слове «логин» допущено четыре ошибки. Разумеется, такие визуальные дефекты проще обнаружить и исправить, чем «блокеры» — ошибки, нарушающие задуманную работу с сервисом. Поэтому их обнаружение занимает меньше времени.

Может показаться, что в работе тестировщика значительное место занимает случай: нашел дефект — повезло, нет — увы. Однако изначальное присутствие дефектов в программе, не зависит от тестировщика (это скорее вопрос к программистам). Его обязанность — качественно пройти наибольшее количество сценариев использования. При этом надо пройти их так, чтоб в программе не осталось критических дефектов. Именно это определит его эффективность. Покрытие программы большим числом сценариев требует системного подхода и следования современным методологиям тестирования.

Миф №3: Тестирование гарантирует отсутствие дефектов в готовом продукте

Возможно, вы думаете, что после работы тестировщиков в программе не остается багов. Это не так.

Один из главных принципов тестирования — исчерпывающее тестирование недостижимо. Возможных комбинаций параметров и вводимых данных просто слишком много. Поэтому существует тест-дизайн и тест-анализ, в процессе которых тестировщики определяют наиболее критичные пути и выставляют приоритеты различным требованиям к ПО. Отсюда появляются и так называемые запланированные дефекты. Их наличие оговаривается с заказчиком, а вызваны они зачастую сжатыми сроками и необходимостью выпустить продукт в объявленную дату релиза.

Значит ли это, что содержание тестировщиков экономически невыгодно, раз после их работы программа все равно содержать ошибки? Разумеется, нет.

По опыту экспертов ЛАНИТ, исправление ошибок на этапе тестирования обходится как минимум в несколько раз дешевле, чем после релиза программы. Кроме того, крупные сервисы постоянно выпускают обновления, каждое из которых должно быть протестировано и отлажено. Чем больше компания, тем больше должна быть команда тестирования.

Миф №4: В скором времени все будут тестировать ИИ. Но сначала автоматизированное тестирование полностью вытеснит ручное

Так, может быть, стоит заменить тестировщиков автотестами и нейросетями? Это позволит сэкономить и автоматизировать процесс. Ответ: увы, не получится.

Созданием скриптовых тестов и нейросетевых инструментов для тестирования тоже занимаются тестировщики. Цель существования таких средств поддержки — не вытеснение тестировщиков, а упрощение и ускорение их работы.

Автоматизированное тестирование вряд ли в обозримом будущем заменит человека. В конце концов, подобные тесты только подражают пользователям на основе имеющихся примеров, но не понимают человеческую логику и не способны реализовать ее. Поэтому исследование программы человеком так же необходимо, как и раньше — просто теперь это быстрее и надежнее.

Почувствуй себя тестировщиком

Интересно, как на самом деле выглядит работа тестировщика?

Тогда перейдем от слов к делу: попробуйте верно ответить на вопросы, основанные на реальных задачах из области функционального, автоматизированного и нагрузочного тестирования.

🐍 Дорожная карта Python-разработчика

Чтобы не превратить обучение в рутину можно одновременно учить основы и не спеша изучать что-то продвинутое: Django, Selenium, математику для дата-сайенс, алгоритмы. Придумывайте себе челленджи, участвуйте в хакатонах, конкурсах Kaggle (раз, два, три). Не скучайте.

1. Где и как учиться?

Итак, у нас есть четыре способа изучения языка:

• Пойти на курсы с кураторами или купить подписку на онлайн-тренажер.
• Отправиться на буткемп.
• Учить самостоятельно по Ютубу и книгам, делать пет-проекты.
• Найти наставника.

Ищите курсы с трудоустройством, поскольку на всех курсах, ютуб-роликах дают примерно одинаковые знания: отличается только подача материала и наличие куратора, который придет на помощь. Если вам нужно полностью погрузиться в процесс обучения, чтобы чему-то научиться, то выбирайте буткемп – интенсивные курсы/лагеря по программированию. Основам вполне можно научиться самостоятельно и вы не одни на этом пути. Главное при таком подходе – самодисциплина и умение вовремя взять перерыв. И, наконец, идеальный вариант – найти наставника, который проведет по всем подводным камням и поделится знаниями.

Где учат Python с гарантией трудоустройства?

На курсах. Например, GeekBrains ведет прием на факультет Python-разработки, где вас научат:

• пользоваться Linux и Git;
• основам MySql;
• алгоритмам и структурам данных на Python;
• фронт- и бэкенд-разработке на Django и Flask;
• командной разработке по методологии Agile/Scrum;
• и многому другому, плюс 7 проектов в портфолио.

Окей, я выбираю путь самообразования. Что дальше?

Дальше – выбор операционной системы.

2. Операционная система и редактор кода (IDE)

Кодить на Питоне можно на Винде, Макоси и Линуксе. Лучший выбор питонщика – дистрибутив Линукс, который называется Убунту. Питон на нем предустановлен, плюс все инструкции по использованию библиотек преимущественно пишутся под этот дистрибутив. Вопросы на Стековерфлоу по Питону, как правило, тоже задают для Убунту. Редко, но бывают случаи, что на Винде очень сложно установить библиотеку, а в Убунту она ставится за пару команд. Макось – на вкус и цвет.

IDE – программа для кодинга, которая значительно упрощает работу за счет разнообразных плагинов: автодополнение кода, автоматическое создание виртуального окружения и т. д. Новичкам советуют IDE PyCharm , потому что в ней все работает из коробки. Альтернативы – Atom, Visual Studio Code, Sublime.

Какую ОС выбрать?

Не Винду. На ней можно покрывать 90% задач, но потом все равно придется столкнуться с Линуксом, потому что питонщики занимаются бэкенд-разработкой и их программы в итоге запускаются в среде Линукс.

Порядок изучения Ubuntu:

1. Установка ОС.
2. Командная строка.
3. Установка пакетов.
4. Управление пользователями и группами.
5. Файловая система.
6. Скрипты Bash.

3. Основы Python

Каждый проект начинайте в новом виртуальном окружении. Виртуальное окружение – отдельная папка, в которую копируется интерпретатор Python и устанавливаются библиотеки для отдельно взятого проекта. Такой подход позволит в каждый проект устанавливать нужную версию библиотеки.

Скорость разработки – важный параметр, но куда важнее писать код, от которого у другого разраба не будет течь кровь из глаз. Каждому, кто пишет на Питоне, рекомендуется следовать общепринятому стилю написания кода PEP 8.

Как понять, где заканчиваются основы?

Плюс-минус основы включают в себя:

1. Понятие интерпретатора.
2. Типы данных.
3. Переменные, PEP 8.
4. Логические операторы.
5. Условные операторы if/else.
6. Циклы.
7. Итераторы и генераторы.
8. Файлы.
9. Модули.
10. Установка библиотек.
11. Функции.

4. Git и GitHub

Git – распределенная система управления версиями кода, которая отслеживает какие изменения были внесены в код и ведет историю изменений, чтобы можно было откатиться назад.

Код хранится в хранилище – репозитории. Проще говоря, в папке с кодом. Репозитории можно хранить на локальной машине и размещать в онлайн-репозиториях, таких как GitHub и GitLab. Без Git не работает ни один серьезный проект и знать его – мастхэв для всех кодеров.

Порядок изучения:

1. Установка и настройка Git.
2. Репозитории и управление файлами.
3. История изменений и ветки репозиторий.
4. Публикация репозитория и слияние веток.
5. Создание pull request.

База освоена. Вы еще не джун, но уже большой молодец, потому что не бросили. Теперь выбираем дорожку, на которую свернуть: веб-разработка, тестирование, наука о данных или машинное обучение.

5. Веб-разработка

Питонисты пишут бэкенд веб-приложений на фреймворках и микрофреймворках.

Фреймворк – платформа, набор технологий, который помогает разработчику создавать, масштабировать и обслуживать веб-приложения. Самый популярный веб-фреймворк на Питоне – Django. Весь необходимый для создания сайта функционал в Джанго присутствует из коробки, например, работа с базами данных. Для него существует огромное количество дополнений, которые подключаются за несколько строчек кода. Акцент в этом фреймворке сделан на скорости разработки.

Микрофреймворки – Flask, FastAPI, Bottle, Pyramid – имеют минимальный функционал и предоставляют в основном только роутинг (переход на страницу), а для всего остального нужно ставить дополнительный плагины или писать их самому. Больше гибкости, но ниже скорость разработки.

Помимо самих фреймворков, пригодятся начальные знания HTML, CSS, JS, чтобы понимать как связываются бэкенд с фронтендом. Понадобится умение писать SQL-запросы (Django ORM, SQLAlchemy), настраивать сервер Nginx/Apache и понимать разницу между ASGI и WSGI.

Что выбрать?

Если нужно сделать сайт, веб-приложение, которое похоже на обычный сайт, то выбирайте Джанго. Для нестандартных задач – микрофреймворки. Вакансий по Джанго больше, чем по всем остальным фреймворками и микрофреймворкам.

Порядок изучения:

1. HTML, CSS.
2. Основы JavaScript.
3. Django и Django ORM.
4. Flask, шаблоны Jinja2, Blueprints и SQLAlchemy.
5. Nginx или Heroku.

6. Тестирование

Python широко используется в автоматизации тестирования, например, инженеры SpaceX пишут тесты для бэкенда именно на этом языке. В Python встроены библиотеки для тестирований Pytest и Unittest (запуск независимых тестов для отдельной функции или класса). Для автоматизации действий веб-браузера и тестирования сайтов и веб-приложений применяют библиотеку Selenium.

Порядок изучения:

1. Протокол HTTP, концепция DOM.
2. HTML, CSS, JavaScript.
3. Ручное тестирование.
4. Баг-системы, баг-репорты.
5. Автоматизация тестирования: Selenium, Pytest.
6. Кроссбраузерное тестирование.

7. Наука о данных

Питон имеет понятный синтаксис, код более лаконичен по сравнению с другими языками, поэтому он идеально подходит в качестве высокоуровневого интерфейса для решения сложных задач в науке о данных.

Дата-сайентисты работают в Jupyter Notebook – среде, в которой можно запускать отдельные фрагменты кода и визуализировать данные. Если датасеты большие, а компьютер слабый, воспользуйтесь бесплатным облачным сервисом Google Colab – это Jupyter Notebook, только онлайн.

Какие библиотеки освоить:

• NumPy – удобно работать с многомерными матрицами/тензорами.
• Pandas – применяется для обработки, группировки и визуализации больших наборов данных.
• Matplotlib, Plotly, Seaborn, Bokeh и Altair – визуализируют данные.

Порядок изучения:

1. Pandas, Numpy, Matplotlib.
2. Выгрузка баз данных с помощью SQL.
3. Извлечение, преобразование и загрузка данных (ETL).
4. Разведочный анализ данных (EDA).
5. Задачи классификации, регрессии и кластеризации.
6. Построение и отбор признаков (раз, два).
7. Линейная алгебра, матанализ, основы теории вероятностей.

8. Машинное обучение

В машинном обучении потребуется отличное знание Python. Начните с библиотек Numpy, Matplotlib, Scikit-learn. Не обойтись без математики и статистики: множества, пределы функций, производные, интегралы, случайные события, линейная регрессия и дисперсионный анализ.

Порядок изучения:

1. Numpy, Pandas.
2. SQL и получение данных.
3. Очистка данных.
4. Визуализация данных в Matplotlib.
5. Линейная алгебра, математический анализ и теория вероятности.
6. Линейные методы, деревья решений.
7. Алгоритмы кластеризации.
8. Функции потерь и оптимизации.
9. Оценка точности модели.

9. Продвинутый Python

Все серьезные библиотеки пишут с использованием объектно-ориентированного программирования (ООП). Разберитесь в парадигмах ООП: инкапсуляции, наследовании и полиморфизме. Узнайте что такое декораторы и когда их использовать. Освойте асинхронное (async/await) и многопоточное (threading) программирование. Помните об алгоритмах, их иногда спрашивают на собеседованиях.

***

Удачи в пути!

Скорее всего, несколько статей из нашей подборки уже есть в закладках вашего браузера. Однако у всех бесплатных учебных материалов имеется большой недостаток: в случае возникновения вопроса приходится гуглить и тратить время на поиски ответа; к тому же нет помощи в трудоустройстве. И еще один факт: многие проходят бесплатные курсы, но далеко не все получают работу. Можно взять количеством: пройти десяток курсов и… заваливаться на собеседованиях. Образовательная онлайн-платформа GeekBrains трудоустраивает после обучения и сейчас ведет набор на факультет Python-разработки. Зачем платить, ведь знания везде дают плюс-минус одинаковые? Чтобы получить гарантированный оффер.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a10cb3c9ae816d3.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a10cb6d2ec6598f.

Проверьте 9 высокооплачиваемых вакансий младшего разработчика

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь:
Если вам подходит карьера в сфере технологий
Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам?
Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Если вы похожи на меня (и на самом деле большинство из нас в команде Skillcrush), это не ваше первое родео.Вы, наверное, уже какое-то время находились в рабочем мире. (Вставьте сюда ироничное «Yeehaw».) Может быть, на пару лет или, как я, пару десятилетий.

Может быть, у вас была разная работа, которая была для вас средством оплаты счетов. Или, может быть, у вас есть должность с приличной зарплатой, но мало чего интересного. Или, может быть, вы выполняете роль, которая в остальном все хороша, но означает, что вы проводите много дней в душном офисе и бесконечные встречи.

Я попробовал каждый из этих сценариев работы и мне не понравился ни один из них.Итак, когда я влюбился в идею карьеры в сфере технологий, я был одним взволнованным программистом-наездницей. Но, как и во всех отношениях, некоторые опасения начали проявляться, когда я подумал о практических аспектах всего этого.

Какие рабочие места существуют на самом деле? Стоит ли вкладываться в обучение нужным мне навыкам? Действительно ли меня возьмут на работу новичком в сфере технологий? Смогу ли я когда-нибудь заработать те же деньги, что и раньше?

Что ж, я рад сообщить вам, что это «ура» здесь совершенно не иронично.Есть целый ряд высокооплачиваемых вакансий, даже если вы новичок в технологиях. Вы можете узнать о девяти из них прямо здесь, в том числе о средней заработной плате, которую вы можете заработать, и о фактической открытой вакансии, которая поможет вам «оседлать» и получить работу своей мечты.

1. Фронтенд-разработчик

Интерфейсный разработчик отвечает за часть сайтов или приложений, с которыми сталкивается пользователь. В своей работе они используют стандартные блоки Интернета, HTML и CSS, а также JavaScript, чтобы улучшить и сделать сайт интерактивным.А понимание принципов дизайна и взаимодействия с пользователем (UX) будет плюсом для фронтенд-разработчика.

Средняя зарплата младшего front-end разработчика: $ 64 000

Младший фронтенд-разработчик, CoEnterprise

2. Разработчик JavaScript

Разработчику JavaScript также необходимы основы HTML и CSS, но они проводят большую часть своего времени, используя библиотеки JavaScript и JavaScript (например, jQuery) для создания динамических веб-сайтов и приложений.

Средняя зарплата младшего разработчика JavaScript: 82000 долларов

Младший веб-разработчик, Perficient

3.Разработчик WordPress / PHP

Разработчик WordPress / PHP использует самую популярную в мире систему управления контентом, WordPress, и язык, стоящий за ней, PHP, для создания и поддержки мощных сайтов даже для самых крупных предприятий. Плагины, темы и интеграция API — вот главное в этой востребованной работе.

Средняя зарплата младшего разработчика WordPress / PHP: $ 68 000

Младший веб-разработчик / Разработчик программного обеспечения полного цикла, BetterHelp

4. Разработчик Ruby или Rails

Разработчик Ruby или Rails использует Ruby или среду Ruby, известную как Rails, для создания собственных веб-сайтов, веб-приложений и баз данных.Ruby и Rails — две самые популярные технологии на сегодняшний день, которые открывают с собой множество интересных (и хорошо оплачиваемых!) Возможностей трудоустройства.

Средняя зарплата младшего разработчика Ruby: $ 97 000

Рубиновые инженеры (все уровни), WinterWyman

5. Тестер качества

Тестировщик QA — это тот, кому платят за поиск ошибок. Так что, если вы разбираетесь в деталях и разбираетесь в технологиях, QA — отличный способ проникнуть в отрасль. Вы будете придумывать тесты, чтобы расширить границы приложений и программного обеспечения, документировать тесты и анализировать их результаты.

Средняя зарплата младшего тестировщика качества: 57000 долларов США

Младший инженер по тестированию программного обеспечения, Pizza Hut

6. Мобильный разработчик

Мобильный разработчик находится на переднем крае технологий, следя за тем, чтобы приложения и веб-сайты работали на устройствах любого размера и формы, обладая навыками во всем, от дизайна до различных языков и фреймворков.

Средняя зарплата младшего мобильного разработчика: 86000 долларов

Разработчик инновационных приложений начального уровня, HP

7.Веб-дизайнер

У веб-дизайнера есть работа по украшению веб-сайтов, чтобы на них было приятно смотреть и приятно использовать. Знание основ дизайна и цвета, изучение и понимание пользователей, владение такими инструментами, как Photoshop, карты сайта и каркасы — это лишь некоторые из суперспособностей веб-дизайнера.

Средняя зарплата младшего веб-дизайнера: 71 000 долларов

Младший веб-дизайнер, FCB Global

8. Дизайнер взаимодействия с пользователем

Дизайнер взаимодействия с пользователем (или UI) оттачивает внешний вид сайта или приложения.Они используют инструменты, аналогичные инструментам веб-дизайнеров, для создания брендов, графики и интерфейсов, поддерживающих функции конечного продукта.

Средняя зарплата дизайнера взаимодействия с пользователем: 87 000 долларов США

Младший веб-дизайнер пользовательского интерфейса, Mouser Electronics

9. Дизайнер пользовательского опыта

Дизайнер взаимодействия с пользователем (или UX) является важным звеном между дизайном и разработчиком. Они исследуют и анализируют пользователей и их поведение и придумывают прототипы и макеты на основе своих выводов.Все в поисках идеального веб-сайта или приложения.

Средняя зарплата дизайнера пользовательского опыта: 92 000 долларов

Младший дизайнер опыта, Genuine Interactive

* Все данные о зарплатах с сайта Indeed.com.

Если вы готовы разобраться с такой работой, но вам нужны некоторые рекомендации для начала работы, ознакомьтесь с нашим руководством для начинающих по поиску работы младшего разработчика . В нем вы найдете более подробную информацию о том, что влечет за собой работу младшего технического специалиста и что вам нужно, чтобы получить ту, которая вам понравится.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь:
Если вам подходит карьера в сфере технологий
Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам?
Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Младший программист — CVS

Подать заявку

Младший программист

Младший программист отвечает за разработку, внедрение и сопровождение программного обеспечения для удовлетворения потребностей внутренних и внешних клиентов.Программист будет работать с командой и клиентами под руководством ИТ-директора и координатора по развитию, чтобы понимать требования, разрабатывать спецификации, тестировать и писать программные приложения.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

• Изучение и анализ бизнес-потребностей и спецификаций для определения требований к программированию для новых и существующих программных проектов
• Кодировать, тестировать и устранять неполадки программы с использованием соответствующего оборудования, базы данных и технологий программирования
• Поддерживать существующее программное обеспечение; вносить утвержденные изменения, разрабатывая подробную логику программирования и кодируя изменения
• Анализировать эффективность программ и принимать меры по исправлению недостатков на основе консультаций с пользователями
• Написание и сопровождение документации для программных проектов
• Провести обучение по разработанному программному обеспечению, а также по выбору оборудования и программного обеспечения для бизнеса
• Разработка и внедрение планов тестирования для новых проектов и сопровождение существующих проектов
• Сохранять конфиденциальность в отношении информации, обрабатываемой, хранимой или доступной
• Документировать проблемы программирования и решения для использования в будущем
• Адаптироваться к развивающимся технологиям и процессам
• Прочие порученные обязанности

ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ:

• Ассоциированный ученый со степенью
• BS Компьютерные науки или информационные системы и / или
• Требуется 2-3 года профессионального опыта программирования
• Опыт работы с C # и ASP.Net / MVC и объектно-ориентированный дизайн
• Опыт работы с Microsoft SQL
• Предпочтительно использование HTML и Javascript
• Предпочтительна разработка мобильных приложений (Android / iOS)

МЕНТАЛЬНЫЕ И ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Требуется внимание к деталям и хорошие навыки тайм-менеджмента
• Должен уметь работать в быстро меняющейся среде, которая постоянно развивается

Младший разработчик программного обеспечения — опыт не требуется в Провиденсе, Род-Айленд, 02903, США

Однажды кто-то спросит вас, с чего вы начали… Вот оно!

Имея в качестве наших клиентов широкий круг предприятий из списка Fortune 500, государственных организаций и ведущих системных интеграторов, мы не только даем вам навыки, необходимые для достижения успеха в рамках оплачиваемой работодателем программы обучения, но и дадим вам возможность их применить. навыки использования в важных проектах .

Что мы ищем

• Высшее образование (ассоциированное или бакалаврское)
• Требуется разрешение на работу в США
• Сильное желание научиться кодировать — предварительный профессиональный опыт не требуется.
• Естественный способ решения проблем
• Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
• Готовность переехать в любую точку США — предоставлена ​​помощь при переезде

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата
• Помощь при переезде и жилье Здравоохранение
• и стоматологическое страхование
• Оплачиваемое время
• Отраслевые сертификаты
• Полис страхования жизни
• 401k
• Программа наставничества и постоянная поддержка на протяжении всей вашей карьеры в Revature
• Опыт работы с крупнейшими и наиболее уважаемыми компаниями в США

Подать заявку Сегодня.Интервью сейчас продолжаются.
#SoftwareEngineering

Равные возможности трудоустройства

Компания является работодателем с равными возможностями. Мы предоставим равные возможности всем людям независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, беременности, родов или связанных с ними заболеваний, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, возраста, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана или любой другой статус, защищенный действующими федеральными, государственными или местными законами.Эта политика применяется ко всем условиям найма, включая, помимо прочего, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв, перевод, отпуска, льготы, компенсацию и обучение. Если вам требуется жилье для работы на основании любого из этих защищенных факторов, сообщите об этом в отдел кадров, и Компания рассмотрит запрос и предоставит жилье в соответствии с действующим законодательством.

Мы стремимся соблюдать все применимые федеральные, государственные и местные законы, касающиеся дискриминации, и не потерпим вмешательства в способность любого из сотрудников Компании выполнять свои должностные обязанности.Наша политика отражает и подтверждает приверженность Компании принципам справедливого найма и устранению любой дискриминационной практики.

Младший программист (c) — Pune

О вакансии

CTC Не указано Местоположение работы Pune Опыт 1-2 года

Описание

Младший программист (C) Sumo India /

Код

/

Полный рабочий день, Постоянный

Компания Sumo Video Games, основанная в 2007 году, является одним из ведущих разработчиков видеоигр в Индии.Мы работаем рука об руку с британской студией Sumo Digitals, чтобы создавать новаторские игры и контент для крупнейших мировых издателей, включая Microsoft, Sony, Apple и Sega.

Это захватывающее время, чтобы стать частью сумо, победителей конкурса Develop: Star Awards 2019 Best Studio; большие дела на горизонте, и мы хотим, чтобы вы были частью нашего дальнейшего пути. Присоединяйтесь к нам!

Мы ищем опытных программистов, которые присоединятся к команде Sumo Video Games, чтобы внести свой вклад в разработку существующих консольных и Windows-проектов.Талантливые программисты всегда найдут здесь дом, в Sumo, независимо от вашей специализации. У нас есть возможность сыграть ключевую роль в нашем развитии в нашей команде программистов в Пуне. Работая вместе, включая совместную разработку, наши британские студии и команды разработчиков над созданием мультижанровых игр AAA для различных платформ.

Как младший программист вы будете: Писать качественный код под руководством старших.
Участвуйте в повторяющемся процессе обсуждения и получения отзывов о модулях, назначенных вам, со старшим членом команды.
Свяжитесь с отделом контроля качества для исправления ошибок.
Стремитесь изучать и исследовать различные технологии из нашего арсенала.

Должен иметь навыки: знание C / C.
Четкое понимание трехмерной математики и векторной алгебры
Отличные коммуникативные навыки
Опыт работы по крайней мере с одним движком текущего поколения (UE4, CryEngine, Source, Unity и т. Д.)
Владение Visual Studio.

Было бы здорово, если бы у вас также был: 1-2 года опыта работы в игровой индустрии.
Добавлен для отгруженного тайтла.
Опыт программирования на C #, JavaScript или Python.
Ноу-хау в графических системах (3D-графика, анимация, управление камерой, освещение, материалы и шейдеры).
Опыт работы с системой управления версиями

Что мы предлагаем:

Наша студия уникальна в Индии и дает нашим сотрудникам возможность работать непосредственно на всех ведущих игровых платформах на каждом этапе разработки игры.

Быть частью студии Sumo Pune — это полезный опыт, требующий самоотдачи, сильного чувства ответственности за свою работу и огромного энтузиазма по отношению к играм, над которыми вы работаете.

Взамен мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график работы и льготы, а также отличную рабочую среду, и, самое главное, мы дадим вам возможность быть самим собой и жить своей страстью.

Кроме того, мы предоставляем компенсацию за переезд из других городов, бонус в зависимости от результатов работы в дополнение к фиксированной заработной плате, возможность посещать отраслевые конференции и полный и всеобъемлющий пакет медицинского страхования для наших сотрудников и их детей.

Присоединяйтесь к команде.

Как устроиться на работу младшим разработчиком?

Начало вашего пути в качестве разработчика программного обеспечения, безусловно, очень увлекательно, но это не так просто.

Независимо от того, закончили ли вы Bootcamp, имеете высшее образование или являетесь самоучкой, получить первую работу разработчика не так просто, как кажется. У вас уже есть технические навыки, но теперь… что? Как вы впечатляете при приеме на работу или как вообще пройти собеседование?

На этот вопрос нет простого ответа, но здесь вы можете найти несколько советов и советов от разработчиков, которые начали свою карьеру в сфере программного обеспечения в GuideSmiths, и которые могут помочь вам найти подходящую для вас работу в компании, которая соответствует вашим ценностям 👇.

Настройте свой поиск работы

Найдите информацию об интересующих вас компаниях. Помните, что ваши предпочтения в области технологий, а также долгосрочные цели всегда должны быть вашим приоритетом при поиске.

• На каких областях веб-разработки я хочу сосредоточиться?
• Я предпочитаю стартап или корпоративную культуру?
• Сначала удаленный или только офис?
• Есть ли в компании разнообразие? Буду ли я работать на английском и испанском?
• С какими клиентами работает компания?
• Используется ли гибкая методология в проектах?

Используйте другие платформы для найма помимо LinkedIn.

Помимо LinkedIn существует множество платформ для найма и сайтов с вакансиями, некоторые из них предназначены исключительно для позиций программного обеспечения.

В GuideSmiths мы работаем с Circular, сообществом по найму, где вы можете найти работу в лучших технологических компаниях и стартапах с помощью простого и прозрачного процесса найма.

Будьте честны в отношении того, что вы знаете и чего не знаете, при приеме на работу.

Когда мы нанимаем молодых разработчиков, мы ориентируемся на их отношение, ценности и желание расти. Рекрутеры ожидают, что у юниоров не хватает технических навыков, и это нормально, если вы активно учитесь и развиваете.

Если на каком-либо из этапов вашей процедуры приема на работу требуется проверка кода, просто сосредоточьтесь на том, что вы способны создать, и, в конечном счете, на понимании. Меньше значит лучше, если ты делаешь это правильно.

Никогда не прекращайте кодировать!

Даже если у вас нет возможности заниматься этим профессионально, вы всегда можете написать код и получить опыт работы над собственными индивидуальными проектами или принять участие в проектах с открытым исходным кодом. Благодаря GitHub вы можете публиковать свои проекты и репозитории для сообщества, а также сотрудничать с другими разработчиками.

Посещать мероприятия

Посещайте встречи, хакатоны или конференции по программированию, вы встретитесь с другими разработчиками, которые дадут вам несколько советов, и свяжетесь с компаниями, которые могут нанять сотрудников.