Как правильно подготовиться к собеседованию: Как подготовиться к онлайн-собеседованию

Как подготовиться к онлайн-собеседованию

Короткая беседа по телефону может состояться как с предварительной договоренностью о времени созвона, так и без нее, особенно, если в вашем резюме номер телефона отмечен как предпочтительный способ связи. Правда, многие рекрутеры, руководствуясь современными правилами делового этикета, прежде чем звонить, предпочитают сначала уточнить (например, в мессенджере), удобно ли вам разговаривать. Но так бывает не всегда.

Если звонок застал врасплох, конечно, можно вежливо объяснить, что вы не можете в данный момент говорить, и предложить созвониться в другое время (хорошо бы сразу назвать удобный вам интервал). Это лучше, чем если вы от волнения начнете запинаться и путаться. Правда, серьезного повода для волнения в случае коротких бесед обычно нет: вас, скорее всего, спросят, насколько актуальна для вас вакансия, и, возможно, зададут пару уточняющих вопросов по вашему резюме. Внезапный звонок также лучше перенести, если поговорить для вас не проблема, но шум вокруг может помешать расслышать собеседника.

О полноценных онлайн-собеседованиях, разумеется, в любом случае принято сначала договариваться точно так же, как и о личных встречах. Предварительная договоренность дает вам возможность подготовиться и учесть особенности виртуального общения.

Заранее спросите у интервьюера, сколько приблизительно времени вам потребуется. Если будете созваниваться из дома, предупредите семью, что в определенный интервал времени вас нельзя беспокоить и вам нужна тишина (бытовые фоновые звуки отвлекают и смазывают впечатление). Если у вас маленькие дети, идеально подгадать созвон на время их прогулки, сна или тихих занятий. Хорошая гарнитура для связи (наушники с микрофоном) тоже может спасти ситуацию — она обычно избавляет от внешних звуков или хотя бы приглушает их, в то же время обеспечивает хорошую слышимость вашего голоса. Если у вас такой гарнитуры нет, возможно, найдется у кого-то из друзей, чтобы одолжить на денёк.

Когда созвон из дома — не вариант, обычно первая идея — поговорить из кафе. Но она далеко не лучшая. Во-первых, кафе без музыкального фона еще нужно постараться найти. Во-вторых, вы получите гул голосов и множество других звуков вокруг (вспомните, какими громкими бывают кофемашины). При этом, учитывая конфиденциальный характер беседы, вы наверняка будете говорить приглушенно, чтобы вас не слышали окружающие, а в результате вас не услышит и рекрутер. Поэтому, выбирая место, удостоверьтесь заранее, много ли там бывает людей в это время и можно ли попросить на время выключить музыку, если она там обычно есть. И, конечно, надо заранее проверить, что там со связью.

Еще варианты: салон автомобиля (вашего или арендованного) или просто тихая улица (разумеется, при условии хорошей погоды).

Что увидит ваш собеседник у вас за спиной, если вы дома? Не очень здорово, если кухонную утварь или домашний «творческий беспорядок» — все-таки у вас деловая беседа, для которой нужен деловой настрой. Пусть лучше это будет просто стена. У многих популярных программ для онлайн-встреч есть настройки, позволяющие установить виртуальный фон (выбирайте лучше нейтральный, чем фантастические виды) или сделать ваш реальный фон размытым, чтобы не было видно деталей.

Поскольку у вас фактически официальная встреча (пусть и онлайн), пижама и прочая домашняя одежда, конечно, недопустимы. Кстати, пижамных штанов это тоже касается — не факт, что в кадре вы всё время будете только по пояс. Что, если вам вдруг понадобится неожиданно встать во время разговора (например, чтобы взять документы или поправить роутер)?

И еще: формат удаленного интервью иногда расслабляет. Кажется, что нет ничего «такого», если во время разговора пить чай-кофе, курить, слегка перекусывать. Подумайте: вы бы стали это делать на деловой встрече? Одно дело — глотнуть воды, если пересохло в горле, и совсем другое — непрестанно прихлебывать и что-то жевать. Кстати, даже если это не видеозвонок, такие вещи прекрасно слышны.

Когда деньги на мобильном или за интернет-связь заканчиваются непосредственно перед созвоном, это в каком-то смысле анекдотично, но чаще бывает совсем не до смеха. Особенно если вы из-за этого пропускаете встречу по поводу работы вашей мечты.

Если вы не пользуетесь тем способом связи, о котором договорились для онлайн-встречи (Skype, Zoom, Microsoft Teams и так далее) каждый день, лучше протестировать его заранее — накануне звонка и еще минут за 15 до него, чтобы успеть исправить неполадки, если они будут. Проверьте микрофон и камеру. Кстати, если вам предложили онлайн-интервью, то это, само собой, предполагает видео. Вас не поймут, если вы предпочтете не включать камеру — это всё равно что прийти на собеседование в офис, но общаться через дверь.

Если вы не очень хорошо знакомы c программой, которая будет использоваться для звонка, пострайтесь разобраться с ней заранее. Это лучше, чем разбираться методом тыка во время звонка или звать на помощь близких в процессе разговора.

По негласному правилу в назначенное время звонит кандидат, если не было иных договоренностей. И это тот случай, когда даже пятиминутное опоздание критично (независимо от того, звоните вы или звонят вам). В ваших интересах быть пунктуальным. Большинство программ для онлайн-встреч предполагает такую функцию, как виртуальный зал ожидания, поэтому не обязательно стараться «прийти» на встречу строго минута в минуту (вы никого не застанете врасполох), вполне нормально сделать это минут за 5 до начала.

Как минимум вам понадобятся ваше резюме и текст вакансии, а также лист бумаги для пометок. Идеально, если вы заранее составите список интересующих вас вопросов, а также набросаете план рассказа о себе, соберете «шпаргалку» с информацией о компании, которая может пригодиться во время беседы.

Кстати, удаленные интервью удобны как раз тем, что можно делать важные для себя пометки и подглядывать в заготовки менее заметно, чем при личной встрече.

Если ваша профессия из тех, которые предполагают портфолио, будьте готовы отправить примеры работ, о которых пойдет речь, в чат встречи. По крайней мере, вспомните заранее, в какой папке у вас лежат эти файлы, чтобы не тратить время на поиск во время разговора. Еще удобно использовать функцию демонстрации своего экрана собеседнику (она есть почти во всех программах для онлайн-встреч), чтобы показать, например, презентацию.

Это правило касается любого формата интервью. Наверняка вас попросят кратко рассказать о себе, о вашем последнем месте работы, за что вы там отвечали или отвечаете, чего вы достигли, причинах ухода оттуда и спросят о зарплатных ожиданиях и других пожеланиях к работе. Существуют типичные вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиях.

Если уделите хотя бы немного времени на подготовку к встрече, будете чувствовать себя увереннее.

Разумеется, это правило важно всегда. Но при удаленной беседе — особенно. Даже если вы используете видеосвязь, она не дает эффекта личного общения (не говоря уже о том, что изображение может запаздывать по сравнению со звуком). Вы в ситуации, когда впечатление о вас создает ваш голос — огромное значение имеет тон, в котором вы общаетесь с собеседником. И тщательный выбор выражений.

Есть исследования, которые показывают: первое впечатление о человеке складывается на 55% от невербального общения (язык тела и внешность), на 38% — от голоса и на 7% — от слов. Но в случае общения по телефону впечатление о вас формируют ваш голос (70%) и слова, которые вы произносите (30%).

Постарайтесь говорить доброжелательным тоном, четко и не слишком тихо. Периодически делайте паузы и спрашивайте, хорошо ли вас слышно. Или просто дайте возможность интервьюеру отреагировать во время паузы. Обращайте внимание, не «зависло» изображение собеседника Бывают неприятные ситуации — когда кажется, что собеседник давно молчит, потому что в восторге от вашего красноречия, а на самом деле вы уже несколько минут говорите в пустоту, потому что связь пропала.

Улыбайтесь. Даже если ваш собеседник вас не видит, улыбка всегда чувствуется в голосе. А это один из самых простых способов расположить к себе интервьюера.

После завершения беседы поблагодарите вашего интервьюера личным сообщением. Это элементарное правило хорошего тона, но придерживаются его не все. Пусть оно выделит вас из десятка кандидатов, с которыми общается рекрутер.

Почему-то мало кто из соискателей задумывается о таком факторе: даже если вы с этой вакансией не подошли друг другу, в этой компании или у этого рекрутера могут быть в будущем другие, более подходящие вам вакансии. Оставлять о себе хорошее впечатление — полезная черта. Это касается любого формата интервью.

Главное достоинство дистанционного этапа отбора — экономия времени. Вам не нужно тратить его на поездку туда-обратно. Если в процессе общения становится понятно, что эта работа вам не подходит, — ничего страшного. Сэкономленное время можно потратить на поиск лучшего предложения. Удачи!

Больше советов про собеседования

Как правильно подготовиться к собеседованию при приеме на работу

От того, насколько успешно Вы пройдете собеседование, напрямую зависит Ваше трудоустройство. Одна неловкая фраза или даже не очень подходящий внешний вид могут перечеркнуть все Ваши шансы. Как же произвести хорошее впечатление на рекрутера и получить желанный оффер? Конечно, для этого нужно заранее начинать подготовку к собеседованию — уже на стадии написания резюме и отправки отклика на вакансию: подумать о потенциальных вопросах, которые может задать Вам рекрутер, о том, как правильно себя вести. Давайте пошагово разберемся, как подготовиться к собеседованию.

Как подготовиться к собеседованию: самое главное за 2 минуты

Предварительное знакомство

Внимательно изучите вакансию работодателя, посетите сайт компании. Название фирмы, как правило, указано в вакансии. В остальных случаях свяжитесь с контактным лицом по указанному номеру телефона и уточните, как называется компания.

Прочтите каждый раздел, постарайтесь запомнить, а лучше запишите ключевые сведения:

• Опыт работы на рынке.
• Цели, задачи, достижения.
• Ассортимент продуктов, услуг. Все запоминать не надо, пометьте главные направления.
• Ваше будущее направление деятельности. Заявлена должность менеджера по работе с заказчиками? Обратите внимание, каких клиентов обслуживает компания: оптовых или розничных, организации или физических лиц.
• Структура фирмы, имена собственников, директора, вашего будущего непосредственного руководителя. Эту информацию можно найти в разделах «О нас/О компании» либо «Контакты».

Почитайте отзывы о компании на сторонних сайтах. Предлагают ли качественную продукцию, хороший сервис, приемлемые условия работы? В интернете есть сайты отзывов о работодателях, даже черные списки мошенников. Будьте бдительны, не стоит  тратить свое время и деньги на поездку «в никуда».

Рекрутер вышел на связь…

Ваше резюме заинтересовало рекрутера, и вы получили ответ. Многие работодатели на этапе согласования встречи предпочитают письменное общение: по электронной почте или скайпу.

Получили письмо на e-mail? Ответьте в тот же день, не затягивайте. Приглашают на собеседование по скайпу? Заранее определитесь с удобным для вас временем, чтобы успеть подготовить к собеседованию все необходимое.

Не спешите, но будьте конкретны. Указывайте день и время: к примеру, «завтра в 9:00» а не «как вам удобно». К этому часу будьте полностью готовы: настройте камеру, звук, создайте деловую атмосферу на рабочем столе, приведите себя в порядок.

Рекрутер позвонил на мобильный? Сразу запишите имя собеседника, чтобы не путаться в разговоре. Отметьте, куда и когда вас приглашают на собеседование. Уточните, как добраться до места назначения. Поинтересуйтесь, будет ли проводиться анкетирование или тестирование, нужно ли готовить презентацию.

За пару дней до собеседования

Презентуем себя

Составьте презентацию на случай вопроса «Расскажите нам вкратце о себе». Опирайтесь на ваше резюме, но не повторяйте его. Вот пример презентации:

«Меня зовут Любовь Вольнова, я претендую на должность менеджера по работе с клиентами. Предложение от вашей компании привлекло возможностью получить новый, уникальный опыт и расширить свои знания в сфере телефонных продаж. Прежде всего меня впечатлил ассортимент вашей продукции. Часы известных брендов – настоящие произведения искусства, образец качества и элегантности. Они всегда были предметом моего искреннего восхищения. Своей задачей вижу грамотно, интересно презентовать товар, помочь клиенту сделать правильный выбор, оформить и сопроводить заказ, вплоть до его доставки. У меня есть 5-летний опыт в сфере магазинных и телефонных продаж. В компании «Ника» я предлагала услуги подключения домашнего интернета. За месяц мне удавалось приносить фирме до 40 оплаченных заявок. В магазине оптики я работала продавцом-консультантом, обслуживая до 100 клиентов за день. Из них 70 процентов оформляли заказы. Успехам в работе содействует мое умение быстро начать разговор с незнакомым человеком, знание психологии продаж, доброжелательное, честное отношение к заказчику».

Объем речи может быть рассчитан на 3 или 5 минут. Потренируйтесь перед зеркалом и перед кем-нибудь из домашних. Старайтесь, чтобы ваш голос звучал мягко, плавно. Говорите с улыбкой.

Эффектная презентация – лучший ответ на вопрос, как подготовиться к собеседованию и быть принятым на работу в перспективную компанию.

Готовимся к распространенным вопросам

• Причины увольнения с предыдущего места работы

Если у вас есть негативный опыт, упомяните о нем, но – как урок для себя, а не повод обвинять других.

• Почему вы хотите работать именно в этой компании

Говорите об успехах и перспективах фирмы, а не об уровне зарплаты и соцобеспечения.

• На какую зарплату претендуете / Почему вы уверены, что столько стоите

Сначала спросите о должностных обязанностях, затем сравните их объем с теми, что уже выполняли. Если обязанности те же – называйте зарплату не ниже той, что уже получали. На вопрос второго типа отвечайте активными конструкциями «Потому, что я могу / умею / знаю, как…».

• Почему мы должны вас нанять

Продемонстрируйте свою незаменимость, сделайте уникальное предложение: «Потому что именно я владею специфической техникой продаж, основанной на интуитивной подстройке к заказчику». Будьте готовы продемонстрировать свои умения на тестовом задании, кейсе, рабочей ситуации.

• Опишите свои сильные / слабые стороны

Описывайте свои недостатки, как «оборотную сторону медали»: «Я целеустремленный, но очень упрямый. Зная этот недостаток, постоянно развиваю умение договариваться».

Готовим рекомендации

Выберите людей, готовых дать вам хороший отзыв: бывших руководителей, сотрудников, клиентов, преподавателей или коучей. Заранее предупредите, что им могут звонить. Распечатайте список этих людей и возьмите этот документ на собеседование.

Перед выходом из дома

• Соберите пакет документов: паспорт, дипломы, сертификаты, трудовую и медицинскую книжку, блокнот и ручку.
• Оденьтесь в деловом стиле, но без пафоса.
• Позаботьтесь о прическе, ногтях. Женщинам рекомендуется неброский макияж, минимум украшений. Представителям обоих полов – избегать резкого парфюма и не курить перед входом в офис.
• Почистите обувь. По необходимости возьмите с собой сменную пару.

Перед тем как заходить к рекрутеру

Еще раз проверьте все необходимые документы, отключите мобильный телефон. Найдите возможность уединиться, чтобы привести себя в порядок перед зеркалом. Настройтесь на позитивный лад и улыбнитесь своему отражению.

Сколько бы ни пришлось ждать – наберитесь терпения. Поможет чтение хорошей книги, лучше всего, бумажной, связанной с работой или демонстрирующей хороший литературный вкус.

Будьте уверены в себе – и поверят в вас!

Как подготовиться к собеседованию: советы психотерапевта

Мы уже не раз рассказывали, что качественная подготовка — это залог успешного интервью. Но стоит не только изучить информацию о компании и отрепетировать самопрезентацию, но и настроиться психологически.

Как подготовиться к собеседованию, чтобы избежать волнения, растерянности и ощущение стресса, рассказывает психотерапевтка и психологиня Ольга Иванюк-Долженко.

Думаю, многим знакома ситуация, когда вроде и заранее подготовился к собеседованию, но непосредственно на интервью начинаешь нервничать, ерзать, путаться в ответах и терять уверенность в себе.

Чтобы этого не случилось в будущем, давайте поговорим о том, как подготовить себя психологически и какие техники помогут справиться с волнением во время самого интервью.

Причины волнения перед собеседованием

Причин для напряжения может быть много, остановимся на основных.

Страх неопределенности

Читайте также

👑

Вт., 15/09
Поиск работы

Что такое стресс-интервью и как его пройти?

Прежде всего встреча с потенциальным работодателем — это неизвестная слепая зона, а неизвестность нас очень пугает и заставляет чувствовать, что мы теряем контроль над ситуацией или даже над собой. Страх неопределенности особенно присущ тревожным личностям и людям с повышенной чувствительностью, у которых тревога может зашкаливать и не отпускать, пока интервью не пройдет.

Если это про вас, стоит отметить у себя это состояние, поймать тревогу за хвост, признаться, что вы волнуетесь, и проанализировать свою реакцию.

Очень важно не игнорировать или вытеснять своих переживания, а признать и прожить их.

Это поможет шаг за шагом преодолевать своих драконов, вместо того, чтобы постоянно быть их заложником и тратить ресурс на волнение.

Неправильные установки

Как вы себе представляете собеседование и чего от него ждете? Для кого-то интервью — это шоу, где нужно быть актером, для кого-то с травматическим опытом — поединок не за работу, а за жизнь, а для кого-то — размеренная игра в пинг-понг. И если вы настроены не на собеседование, а на «допрос», вы будете фокусироваться и замечать только моменты, подтверждающие ваши ожидания.

Поэтому перед интервью уделите время, чтобы проанализировать, нет ли у вас ограничений и установок, которые совсем не играют на руку, а наоборот выбивают у вас землю из-под ног.

Попробуйте просеять свои опасения сквозь сито критичности и целесообразности — это поможет восстановить равновесие и уверенность в том, что вы делаете и говорите.

Недостаток опыта

Читайте также

👑

Пн. , 03/06
Поиск работы

Пять «НЕТ» и пять «ДА» успешного собеседования

Речь не только о hard, но и о soft skills, а также об опыте прохождения самих собеседований. Для современного работодателя ваши софт скиллы (эмоциональный интеллект, гибкость, адаптивность, креативность, тайм-менеджмент, навыки межличностного общения, лидерские качества и т.п.) весят не меньше, чем ваши непосредственные компетенции.

Решение здесь — работать над собственным развитием и шлифовать «мягкие» навыки. Проходить тренинги / курсы, просматривать TED Talks, читать мощные книги, пробовать менторство — методов куча. Выберите, какой вам отзывается и является действенным именно для вас, а иногда для этого приходится попробовать не один. 

Итак, как подготовиться к собеседованию психологически?

Прежде всего — поверить в себя. Это не так просто, ведь иногда мы нуждаемся во внешних подтверждениях, что делаем все правильно. Что ж, их тоже можно получить 👇

Походите по собеседованиям и отшлифуйте свое поведение на интервью

Читайте также

👑

Пн., 28/01
Поиск работы

Как подготовиться к самопрезентации на собеседовании?

Конечно, есть кейсы, когда человек с первого раза попала в компанию. Например, мой первый опыт был именно таким. Но если бы мне кто-то посоветовал тогда походить по собеседованиям, чтобы понять, что это и как происходит, чтобы замечать что-то еще, кроме тревоги, — это было бы очень правильно. Поэтому, если есть возможность, то используйте этот способ прокачать себя и свою самопрезентацию. Для начала выберите менее интересные для вас позиции, где вы легче сможете принять отказ как опыт.

Проигрывание интервью вам в помощь

Вспомните, как тренировались перед зеркалом, прежде чем сказать что-то важное или признаться в любви — принцип тот же. Представьте, что вы пришли в компанию и должны круто себя презентовать, искусно и креативно ответить на сложные вопросы (их можно найти в сети, спросить бывалых или сгенерировать самостоятельно). Такая репетиция помогает отшлифовать свою самопрезентацию, чтобы меньше нервничать на собеседовании. А еще вы можете попросить помощи у друзей — послушать вас и дать фидбэк.

Работайте над своей уверенностью

Читайте также

👑

Чт., 17/01
Поиск работы

Собеседование от А до Я: 10 рекомендаций, которые помогут пройти интервью

Чтобы прокачать уверенность в себе на более глубоком уровне, нужно постоянно работать над собой — своей самооценкой и принятием себя.

Отстаивайте свои границы. Если вы постоянно подвергаетесь критическим оценкам окружающих, то, в конце концов, живете согласно их ожиданиям, а не собственными. Учитесь говорить «нет», уважайте границы других и просите уважения к вашим.

Не сравнивайте себя с другими. Стремление быть кем-то другим, а не собой присуще людям с низкой самооценкой. Обесценивая себя, свои особенности и умения, уверенность в себе вы точно не разовьете.

Заботьтесь о себе. Уверенность в себе зависит, в том числе, и от вашего физического и ментального здоровья. Трудно быть уверенным, если вы постоянно чувствуете себя усталым или недовольным. Найдите время на заботу о теле и сознании — и уровень вашей уверенности и удовольствия будет расти.

Подвергайте сомнению своего внутреннего критика. Если вы бываете к себе слишком критичны, то, вероятно, ваша уверенность в себе сильно страдает. Попробуйте замечать не только недостатки и неудачи, но и сильные стороны, достижения, даже мелкие радости. Хвалите себя чаще и со временем почувствуете, как будут меняться цвета вашей жизни.

Составьте карту свои сильных сторон. В любом формате нарисуйте карту себя — с сильными сторонами, достижениями, всем, чем вы в себе довольны. Зафиксируйте, пропишите и проговорите — это очень важно. Как говорил Марк Твен: «Человек не может чувствовать себя комфортно без собственного одобрения».

Иногда нам нужно больше времени на принятие себя и своей собственной силы. Возможно, вам в этом поможет психотерапия.

Настраивайтесь на успех. Наша уверенность крепнет, когда мы настроены на позитив. Здесь важно сверяться с реальностью и собственными возможностями, чтобы избежать разочарования. Если вы ставите перед собой заоблачную цель, попробуйте ее переформатировать и начать с маленьких шагов. Несколько маленьких достижений усилят вашу уверенность, и на этой энергии вы уже будете готовы к высшим вершинам.

10 полезных советов, как развить уверенность в себе

Читать

Как справиться с волнением до и во время собеседования: конкретные советы

Перед собеседованием

1. Подготовьте презентацию о себе на 3-5 минут

Для начала попробуйте прописать свою самопрезентацию, а затем запишите ее и прослушайте. Как она звучит, откликается вам? Понятна ли ваша риторика и структура рассказа? Вы также можете поработать со своей манерой общения и жестами, если запишете себя еще и на видео и проанализируете, как ведете себя в процессе.

2. Продумайте ответы на возможные вопросы

Читайте также

👑

Ср., 16/01
Поиск работы

Что говорить на собеседовании: ответы на типичные вопросы

Например, о ваших сильных и слабых сторонах, приоритетах. Или почему нужно взять в компанию именно вас. Пропишите себе ответы, чтобы такие вопросы не застали вас врасплох и не нарушили вашу равновесие. Если это все же случилось, выдохните и дайте себе несколько секунд на обдумывание — спешка только усилит тревогу и невозможность сосредоточиться.

3. Подготовьтесь к разговору о зарплате

Это один из вопросов, которые вызывают у кандидатов наибольшую обеспокоенность и волнение. Умение оценить и монетизировать свою компетентность и опыт — очень важно. Вы должны четко знать свою ценность как профессионала и уметь ее обосновать. Аргументацию, опять же, можно практиковать с зеркалом, котом или другом. Проговаривание вслух имеет большое значение.

Во время собеседования

• Перед собеседованием подышите несколько минут ровно, глубоко и с более длинным выдохом — это поможет восстановить равновесие и снизить уровень адреналина.

• Выдерживайте комфортную дистанцию ​​с собеседниками и выбирайте удобное место, откуда вы будете видеть всех и одновременно чувствовать себя в безопасности. Например, если за вашей спиной — стена, это вызывает большее спокойствие, чем дверь.

• На интервью говорите рассудительно, не спешите, помните о дыхании и, если есть возможность — о воде. Не стесняйтесь делать паузы в несколько секунд перед ответом — это поможет овладеть волнением.

• Обращайте внимание на свою позу и жестикуляцию. Располагайтесь комфортно в кресле, заземлите свои ноги, если замечаете напряжение в спине или руках —  отслеживайте его и вовремя отпускайте. Иногда помогает встряхнуть себя как от пыли перед самым началом встречи. Закрытые позы со скрещенными руками или ногами могут трактовать как неготовность открываться и идти на контакт. Попробуйте их изменить — иногда смена положения тела запускает смену эмоциональную. Держите визуальный контакт с собеседником, это придает ощущение понимания.

• Используйте принципы активного слушания (перефразирование, прояснения, эмоциональное присоединение, кивание головой). Вы также можете задавать вопросы о компании, позиции, обязанностях и ожиданиях, тем самым подчеркивая свой интерес и серьезные намерения.

• Улыбайтесь, когда это уместно, но лучше уберите с лица непрерывную голливудскую улыбку без причины, это настораживает.

• Избегайте того, что вызывает недоверие во время разговора:

Читайте также

👑

Вт., 24/12
Поиск работы

5 вопросов на собеседовании, которые могут вызвать трудности у кандидатов и HR-ов

— чрезмерная самоуверенность;
— отсутствие интереса к позиции и компании;
— отсутствие зрительного контакта и прямых обращений;
— чрезмерная неуверенность в себе и неискренность;
— отсутствие чувства юмора;
— категоричность и критичность;
— радикальность идей и намерений;
— обесценивания и жалобы на предыдущих работодателей;
— постоянные оправдания и переложение ответственности;
— неспособность принимать критику.

• В конце интервью обязательно поблагодарите за разговор и сделайте комплимент человеку, офису или компании в целом. Главное, чтобы это было не подобострастно и естественно.

Если вам отказали, попробуйте воспринять отказ для себя как урок, проанализировать его и сделать выводы. Возможно, в следующий раз вы сможете иначе выстроить стратегию самопрезентации. Конечно, вы имеете право грустить, обижаться или чувствовать несправедливость. Главное — не утонуть в этих чувствах. 

Помните: независимо от результата, этот опыт вам в копилку, он обогащает вас и расширяет ваши возможности.

У нас много предложений работы, которые могут вас заинтересовать →

Вакансии

Читайте также

Зачем и как писать follow-up письмо после собеседования

Собеседование для двоих: 7 причин задавать вопросы рекрутеру

Как не облажаться с резюме, сопроводительным письмом и собеседованием

Как подготовиться к собеседованию — Психологос

Говорят, работу нужно менять раз в 5 лет. Это — спорно, а вот, с чем поспорить трудно, так это с необходимостью уметь проходить важные собеседования и производить хорошее впечатление на потенциального работодателя.

Собеседование — ключевой момент при приеме на работу. Никакое резюме и рекомендации не заменят живого общения с кандидатом на вакантную должность. Начальник, работодатель, директор фирмы — он тоже человек, и, какие бы ни были ваши начальные условия, он все равно «проголосует сердцем». Поэтому важно позаботиться, чтобы смазанное впечатление не помешало бы вам найти работу своей мечты.

Прежде всего, поставьте себя на место работодателя. Какого он ищет сотрудника? Что он хочет увидеть в вашем облике? Что хочет услышать от вас? Какими критериями и стереотипами он руководствуется? Какое, наконец, впечатление будет для него наиболее убедительным?

Несмотря на то, что работодатели — люди разные, у этих ответов будет много общего. Работодатель хочет комфортно себя чувствовать на своем ответственном месте, получать высокую отдачу от настоящих специалистов, хочет чувствовать себя надежно, жить спокойно, доверять людям, которые рядом с ним. Всю палитру запросов к будущему сотруднику можно свести к 2 основным:

1. Хороший специалист. Т.е. компетентный, грамотный, разбирающийся в своем деле эксперт, отдача от которого будет больше чем вложения.
2. Подходящий человек. Т.е. адекватный, приятный, коммуникабельный, открытый, честный, доброжелательный, надежный.

Как подготовиться к собеседованию?

Внешность

Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о Вас будет благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую Вы претендуете. Поэтому: продумайте одежду, в которой пойдёте на встречу с работодателем. Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле, чистые волосы и ногти, начищенная обувь обязательно произведут необходимое положительное впечатление на Вашего собеседника.

Помним про осанку.

Формулировка

Формулировка того, какие услуги вы можете предложить или какие задачи можете решить, должна быть созвучна запросам работодателя. «Вы хотите этого и этого – я могу решить эти задачи»! Дайте работодателю понять, что Вы можете решить его вопросы. В любом случае, свои формулировки подготовьте, лучше прописать их письменно.

Репетиция

Проиграйте (можно с другом) прием на работу по сценарию. Отрепетируйте собеседование. Ответьте на классические вопросы, задаваемые на собеседовании:

1. Что для Вас важно в новой работе?

2. Какой коллектив для Вас подходит больше всего?

3. Расскажите об идеальном для вас месте работы.

4. Опишите оптимального для Вас руководителя/подчиненного.

Список вопросов, часто задаваемых на собеседовании, есть во многих статьях в интернете.

Уберите страхи, настройтесь на удачу

Перед собеседованием (за день, за неделю) представляйте себе событие уже случившимся. Представьте, как Вы себя при этом чувствуете, парите от счастья, работодатель пожимает Вашу руку и поздравляет с вступлением в новую должность. Представьте, как Вы выглядите, какой на Вас костюм, какие ощущения Вы испытываете. Нарисуйте картинку! Сохраните в голове эту картинку, образ, текст.

Страхи и волнения вам помешают, их лучше заменить уверенностью в успехе. Как? Во-первых, уменьшите значимость результата! Не стоит считать собеседование важным. Есть такой парадокс: чем более важным нам кажется событие, тем больше мы волнуемся и тем больше ошибок делаем во время этого события, потому что напряжение и волнение рассеивают наше внимание и силы. Если вы хотите собеседование пройти на «отлично» — снизьте для себя его важность. Представьте, что это просто «тренировка собеседования», и вам, в общем-то, все равно, чем это все закончится. Если все сложится замечательно — будет хорошо. Если все сложится не очень удачно — тоже будет хорошо, потому что вы в процессе тренировки приобретете новый опыт, который потом используете для самосовершенствования. В любом случае, вы останетесь живы. Да? Ну, а если да — то поводов для волнения тем более нет. Расслабьтесь.

Спокойно продумайте вариант, что вы не прошли собеседование. Ну и что? Всякое в жизни случается. Придете домой, выпьете чашку ароматного чая с любимым печеньем. Не страшно? Не страшно! Получится в следующий раз!

Непосредственно перед дверью кабинета, где проходит собеседования, постарайтесь спокойно сесть и расслабиться. Последите за дыханием: дыхание ровное и спокойное, дышится легко. Если у вас разгулялось воображение, используйте его на пользу: представьте человека, проводящего собеседование, в нестандартном виде – например, в колпаке и с красным клоунским носом, или с заячьими ушками. Станет смешно, вы улыбнитесь и успокоитесь.

Позаботьтесь о контакте

Поймите, что собеседование с Вами будет проводить не компания, а определенный человек. Постарайтесь установить с ним контакт: улыбка, выражение расположения — вам помогут. Попробуйте поговорить о вещах значимых для него (просто осмотрите пространство, которое его окружает, обратите внимание на его ботинки из новой коллекции и др.). Попробуйте найти подход к его внутреннему ребенку.

Возможно, данные рекомендации пригодятся не только на собеседовании.

Удачи Вам!

Как правильно подготовится к собеседованию?

Одним из важнейших этапов трудоустройства является первичная встреча с работодателем. Вы составили прекрасное резюме, получили приглашение на собеседование. Сейчас важно правильно подготовиться к встрече с будущим руководителем.

Следует найти информацию о компании, в которой вы собираетесь работать. Имеет смысл начать поиск в Интернете, посетить форумы. Чем больше сведений вы соберете, тем увереннее будете себя чувствовать.

Внимательно изучите информацию о вакансии, подготовьте полноценный рассказ о себе. Вы должны обратить внимание работодателя на полученное образование, собственный опыт, свои положительные качества.

Ваш рассказ должен отражать основные факты, указанные в резюме. Однако на собеседовании вы должны оперировать конкретными фактами и цифрами, такая информация придает серьезность, обращает внимание на вашу целеустремленность.

Вам нужно составить список вопросов, которые будут адресованы работодателю. Следует поинтересоваться списком своих обязанностей, предъявляемым требованиям. На данном этапе нужно обратить внимание будущего начальника на тот факт, что вы нацелены на серьезную работу.

Не стоит оставлять без внимания вопрос, связанный с оплатой труда. Однако, данной информацией рекомендуется поинтересоваться примерно в середине списка вопросов, чтобы не отпугнуть работодателя.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Будьте готовы к тому, что вам также будут задавать вопросы. Проявите терпение, нужно внимательно выслушать собеседника, только после этого приступать к ответу. Ни в коем случае нельзя перебивать работодателя.

Обратите внимание на собственный внешний вид. Ваша одежда должна быть опрятной, приветствуется деловой стиль. Прекрасно подойдет строгий костюм, замечательно смотрится гардероб, составленный в черно-белой цветовой гамме.

Не забудьте взять с собой блокнот, в котором у вас должен быть список вопросов, которые вы собрались адресовать работодателю. Составьте краткий план вашего рассказа, чтобы в процессе повествования вы смогли опираться на помеченные тезисы.

В блокнот вносите ответы работодателя. Следует записать главные требования, которые касаются дисциплины труда, списка ваших обязанностей. Если вы будете делать пометки в процессе разговора, то сможете обратить внимание на серьезность собственных намерений.

К собеседованию нужно подготовиться. Если вас привлекает вакансия, то имеет смысл обратиться к карьерному консультанту. Специалист поможет составить полноценный рассказ, поможет узнать информацию о компании, составить вопросы.

Вы сможете получить профессиональную консультацию относительно поведения на собеседовании, стиля одежды. Специалист сможет полностью подготовить вас к встрече с будущим работодателем.

Как правильно подготовиться к собеседованию: 5 советов от экспертов центра «Моя карьера»

Собеседование — волнительное событие для многих людей. Зачастую страх, тревога и переживания перед интервью мешают соискателю получить желаемую должность. Специалисты центра занятости «Моя карьера» рассказали о приемах, которые помогут грамотно подготовиться к предстоящему интервью.

1. Собеседование — не экзамен
   Зачастую кандидаты относятся к предстоящему собеседованию, как к экзамену или допросу. Из-за этого человек нервничает, сбивается, боится сказать что-то неправильно. Не забывайте, что собеседование — это деловые переговоры, беседа, в ходе которой соискатель и работодатель могут больше узнать друг о друге. Не волнуйтесь, говорите спокойно и вежливо, и обязательно задайте рекрутеру все интересующие вас вопросы.
2. Напишите рассказ о себе
   Чувствовать себя увереннее во время собеседования поможет заранее подготовленная самопрезентация. Просмотрите резюме и составьте небольшой рассказ о себе: выпишите на бумагу свои сильные стороны, отметьте самые яркие моменты из своего профессионального опыта. Четкая и интересная самопрезентация покажет рекрутеру, что вы ответственно отнеслись к интервью и серьезно настроены получить работу.
3. Отрепетируйте ответы на вопросы
   Существует ряд вопросов, которые задают всем соискателям: например, работодателей интересует опыт работы, обязанности на предыдущем месте или причина увольнения с должности. Заранее продумайте свой ответ на самые распространённые вопросы. Отрепетируйте, несколько раз произнесите ответы вслух. Это поможет вам не растеряться во время интервью и отвечать убедительно. Когда придет день собеседования, вы будете готовы к любому вопросу работодателя.
4. Продумайте свой внешний вид
   Чтобы произвести положительное впечатление во время интервью, заранее продумайте свой внешний вид. Вид соискателя должен быть опрятным, аккуратным и соответствовать случаю. Перед собеседованием постарайтесь узнать дресс-код компании: обратитесь с вопросом в отдел кадров или поищите фотографии сотрудников на сайте компании. После этого подберите себе наиболее подходящий вариант одежды.
5. Изучите компанию
   Прежде чем идти на собеседование, как можно лучше изучите информацию о компании. Соискателю следует знать, куда он устраивается. Перед беседой с работодателем осведомитесь об основных проектах компании, обратите внимание на миссию и ценности компании, ее особенности.

Заблаговременная подготовка к собеседованию увеличит ваши шансы получить предложение о работе. В феврале в центре «Моя карьера» пройдут мероприятия, которые помогут вам подготовиться к собеседованию и настроиться на успешное трудоустройство.

Групповая консультация «как рассказать о своих достижениях работодателю». На занятии тренеры центра «Моя карьера» объяснят соискателям, как можно подчеркнуть свою уникальность, усилить резюме и самопрезентацию.

Когда: 8 февраля 14:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Групповая консультация «Мои сильные стороны для трудоустройства». Участники тренинга научатся определять свои сильные стороны, правильно описывать их в резюме и уверенно рассказывать о своих достижениях на собеседовании.

Когда: 10 февраля 10:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Групповая консультация «как составить продающее резюме». На занятии соискатели узнают, как создать яркое резюме, которое запомнится работодателю.

Когда: 15 февраля 10:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Ежедневно эксперты центра занятости «Моя карьера» проводят бесплатные тренинги, консультации и онлайн-семинары. На занятиях соискатели учатся необходимым техникам и навыкам, которые помогают стать уверенным в себе и востребованным на рынке труда специалистом. Подробнее узнать о проведении других мероприятий для содействия трудоустройству можно на сайте центра «Моя карьера» в разделе «Афиша».

Ждем вас в центре Моя карьера!

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как подготовиться к первому собеседованию: 5 самых популярных вопросов

Меня ждал строгий отбор в несколько этапов: скрининг резюме, онлайн-тесты по математике, логике и на восприятие текста, телефонное интервью и собеседование с линейным менеджером. Сейчас я понимаю, что это было самое сложное собеседование из всех, что я проходила. Но оно научило меня правильно преподносить себя, оценивать свои профессиональные навыки и уметь быстро находить ответы на каверзные вопросы. Вот несколько вопросов, которые часто задают HR-менеджеры и работодатели, – успей подготовиться!  

«Расскажите о себе» 

Такой простой вопрос может поставить в тупик. Здесь важно не пуститься в скучный пересказ своего резюме. Поверь, работодатель уже успел ознакомиться с ним и наметить себе вопросы по твоему образованию или опыту работы. Тебе надо превратить последние год-два в интересный рассказ – это навык, который можно отработать. 

Сфокусируйся на ключевых событиях, которые произошли с тобой во время учебы. Кратко расскажи, где учишься, на какой специальности, к какой области знаний у тебя особый интерес, в какой сфере успел получить практический опыт, даже если не работал раньше. 

«Почему вы хотите работать в нашей компании?» 

Поищи информацию о компании на ее сайте и в социальных сетях. Узнай побольше о продукте или сервисе, а еще обрати внимание на миссию, ценности и цели компании. Попробуй разобраться в индустрии, в которой она работает. 

Еще тебе надо понять, пересекаются ли ценности компании с твоими личными. Какие твои навыки и стремления могут быть полезными и что ты надеешься найти для своего развития? Если ты подумаешь об этом заранее, тебе легче будет отвечать на вопрос на собеседовании. 

«Расскажите о своих слабых и сильных сторонах» 

Тут важно не перехвалить себя. Даже если ты искренне веришь, что слабых сторон у тебя нет, не стоит об этом говорить. Цель рекрутера – понять, насколько объективно ты себя оцениваешь. 

Отвечай аргументированно. Например, если ты говоришь о своих лидерских качествах, приведи пример проекта, которым ты руководил. Постарайся избежать тривиальных эпитетов, которые эйчары слышали уже много раз, типа «ответственный, обязательный, исполнительный». Говоря о своих недостатках, лучше сделай акцент на качестве, которое не имеет прямого отношения к работе и не может навредить ее качеству.

Например, стеснительность никак не скажется на твоих аналитических способностях, а неумение быстро считать в уме не помешает успешно вести клиентов. Можешь добавить, как ты избавляешься от своих недостатков.

«Расскажите о своем достижении, которым гордитесь» 

В этом вопросе не только интерес рекрутера к твоим достижениям – он хочет распознать наличие лидерских качеств, критического мышления, способности принимать взвешенные решения, проактивность. Подумай, чем за последние несколько лет ты можешь гордиться, и о каких твоих качествах и навыках это говорит. 

Чтобы твой рассказ звучал гармонично, воспользуйся моделью STAR –  Situation, Task, Action, Result (Ситуация, Задача, Действие, Результат):

• Ситуация: опиши челлендж, с которым ты недавно столкнулся.
• Задача: опиши, какая задача перед тобой стояла. 
• Действие: что ты сделал, чтобы решить ее.  
• Результат: что из этого вышло. 

 «Кем вы видите себя через 5 лет?»  

Не бойся, если еще не распланировал свою жизнь на такой длительный срок. Все понимают, что она очень переменчива, и твои профессиональные проекты – не исключение. Эйчарам важно понимать, что ты настроен серьезно. Амбициозность и нацеленность на результат – очень важные качества для работника. 

Рассказывать о своих планах в общих чертах или более конкретно – выбор за тобой. Стоит упомянуть, в какой сфере ты хочешь развиваться в дальнейшем и почему, какие действия ты намерен для этого предпринять и как работа именно в этой компании поможет тебе добиться своей цели. 

Материалы по теме: 

Rusbase Young ищет авторов в молодежную редакцию

«Я всем советую быть уволенными». Чему учит потеря первой работы

«Мы разыграли конфликт между родителями и детьми и решили его». Зачем учиться на конфликтолога

Как зарегистрировать ИП, если тебе 16 – рассказывает эксперт

Как получить юридическую независимость от родителей – рассказывает эксперт

Фото на обложке: Unsplashed

Как подготовиться к собеседованию

Подготовка к собеседованию может показаться пугающей, но есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы подготовиться к успешному собеседованию. В этой статье мы создаем контрольный список для подготовки к собеседованию из 11 пунктов.

Подготовка к собеседованию

Подготовка к собеседованию в первую очередь означает уделение времени вдумчивому рассмотрению ваших целей и квалификации в зависимости от должности и работодателя. Для этого вам следует провести исследование компании и внимательно изучить описание должности, чтобы понять, почему вы вам подойдете.Давайте посмотрим, как подготовиться к собеседованию.

1. Внимательно изучите описание должности

Во время подготовительной работы вы должны использовать опубликованное работодателем описание должности в качестве руководства. Описание должности — это список квалификаций, качеств и опыта, которые работодатель ищет от идеального кандидата. Чем больше вы сможете соответствовать этим деталям, тем больше работодатель сможет убедиться в вашей квалификации. Описание работы может также дать вам представление о вопросах, которые работодатель может задать на собеседовании.

2. Обдумайте, почему вы проходите собеседование, и свою квалификацию.

Перед собеседованием вы должны хорошо понять, почему вы хотите получить эту работу и почему вы соответствуете требованиям. Вы должны быть готовы объяснить свой интерес к возможности и почему вы лучше всего подходите для этой роли.

3. Проведите исследование компании и роли

Изучение компании, в которую вы подаете заявку, является важной частью подготовки к собеседованию.Это не только поможет создать контекст для ваших бесед на собеседовании, но также поможет вам при подготовке содержательных вопросов для ваших интервьюеров.

Максимальное изучение компании и должности даст вам преимущество над конкурентами. Не только это, но и полная подготовка к собеседованию поможет вам сохранять спокойствие и проявить себя наилучшим образом. Вот несколько вещей, которые вы должны знать, прежде чем идти на собеседование:

Изучите продукт или услугу:
Даже если ваша роль не связана напрямую с продуктом или услугой компании, вы все равно стремитесь стать ее частью. команды.Важно узнать все, что можно о продукте или услуге, которые компания производит и продвигает. Вам не обязательно понимать каждую деталь, особенно если это технический продукт, и вы проходите собеседование на нетехническую должность, но вы должны иметь базовое представление об основных продуктах или услугах, которые предлагает компания.

Если возможно, запросите образец продукта, чтобы ознакомиться с точкой зрения клиента. Чем больше вы расскажете им о продукте с точки зрения компании и клиента, тем лучше вы выступите на собеседовании.

Изучите роль
Важно внимательно прочитать описание должности и убедиться, что вы понимаете все связанные с ним требования и обязанности. Это не только подготовит вас к вдумчивым и целенаправленным вопросам о должности во время собеседования, но и гарантирует, что вы действительно квалифицированы и готовы выполнять свои обязанности, если вы получите работу.

Если возможно, изучите похожие позиции и прочтите отзывы людей, занимающих эти должности, чтобы вы могли получить представление о повседневной деятельности.Во время собеседования попросите разъяснений или подробностей о роли, чтобы быть уверенным, что вы будете готовы, если получите предложение о работе. Изучение роли перед собеседованием также поможет вам решить, подходит ли вам эта должность.

Изучите корпоративную культуру
Современные компании обычно имеют учетные записи в социальных сетях и блоги, в которых обсуждают корпоративную культуру и отрасль. Эта информация может дать вам представление о тоне и характере компании, а также о том, что они ценят.Независимо от того, насколько хорошей кажется работа, важно, чтобы вы вписывались в культуру компании и разделяли схожие личности и ценности.

Если у вас есть вопросы об условиях работы, культуре, личности или ценностях, обязательно задайте их во время собеседования. Эти вопросы могут варьироваться от программного обеспечения и инструментов, используемых компанией, до их политики в отпуске и больничном. Помните, что на собеседовании вы найдете то, что вам подходит для вашей рабочей среды, а также о том, что компания найдет подходящую для этой роли.Знание того, что ваши ценности совпадают с ценностями компании, обеспечивает счастливую профессиональную жизнь. Это также прекрасная возможность узнать больше о компании и показать интервьюеру, как вы подходите.

4. Обдумайте свои ответы на общие вопросы собеседования

Хотя вы не сможете предсказать каждый вопрос, который вам зададут на собеседовании, есть несколько общих вопросов, ответы на которые вы можете спланировать. Вы также можете подумать о том, чтобы разработать презентацию в лифте, которая быстро описывает, кто вы, что вы делаете и чего хотите.

Есть некоторые вакансии, которые могут включать в себя тестирование или оценку во время собеседования. Например, если вы проходите собеседование на должность компьютерного программирования, разработчика или аналитика, вас также могут попросить написать или оценить строки кода. Было бы полезно проконсультироваться с коллегами из отрасли, чтобы найти примеры тестов, которые им поручили подготовить.

На всякий случай вам также следует подготовиться к обсуждению ваших ожиданий по заработной плате. Если вы не уверены в том, какая зарплата подходит для вакансии, на которую вы претендуете, посетите Калькулятор заработной платы Indeed , чтобы получить бесплатный персонализированный диапазон заработной платы в зависимости от вашего местоположения, отрасли и опыта.

Вот несколько примеров распространенных вопросов на собеседовании:

Почему вы хотите здесь работать?
Лучший способ подготовиться к этому вопросу — узнать о продуктах, услугах, миссии, истории и культуре компании. В своем ответе упомяните те аспекты компании, которые вам нравятся и соответствуют вашим карьерным целям.

Пример: «Мне бы очень хотелось поработать с компанией, которая меняет мир к лучшему. Поиск компании с позитивной рабочей средой и ценностями, которые совпадают с моими собственными, оставался приоритетом на протяжении всего моего поиска работы, и эта компания занимает первое место в списке.”

Что вас интересует в этой роли?
Работодатели задают этот вопрос, чтобы убедиться, что вы понимаете свою роль, и дать вам возможность выделить свои соответствующие навыки. Может быть полезно сравнить требования к ролям с вашими навыками и опытом. Выберите несколько вещей, которые вам особенно нравятся или в которых вы преуспеваете, и сосредоточьтесь на них в своем ответе.

Пример: «Большую часть своей профессиональной карьеры я увлекался дизайном пользовательского интерфейса.Я был рад видеть, что эта компания использует продукты Adobe, потому что я хорошо разбираюсь в этом пакете. Кроме того, я — активный сторонник применения гибких рабочих процессов в дизайне. Я считаю, что это наиболее эффективный способ справляться с большими проектами. Я смог успешно построить и запустить гибкий процесс в моей предыдущей роли UX-менеджера, и мы заметили значительное улучшение скорости проекта ».

Каковы ваши самые сильные стороны?
Этот вопрос дает вам возможность поговорить как о ваших технических, так и о социальных навыках.Когда интервьюер просит вас описать ваши сильные стороны, поделитесь качествами и личными качествами, а затем соотнесите их с той ролью, на которую вы проводите собеседование.

Пример: «Я прирожденный решатель проблем. Я считаю полезным копать глубоко и находить решения проблем — это похоже на решение головоломки. Это то, в чем я всегда преуспевал, и что мне нравится. Большая часть разработки продукта связана с поиском инновационных решений сложных проблем, что в первую очередь и привлекло меня на этот карьерный путь.”

Подробнее: Интервью Вопрос: каковы ваши сильные и слабые стороны?

В дополнение к этому вам также следует предпринять шаги для подготовки ответов на вопросы поведенческого интервью.

Описание изображения

Советы по собеседованию:
1. Изучите компанию и своих интервьюеров
2. Практикуйтесь в ответах на общие вопросы интервью
3. Изучите описание должности
4. Ответьте на вопросы с помощью метода STAR
5. Пригласите друга попрактиковаться в ответах на вопросы
6.Подготовьте примеры своей работы.
7. Спланируйте одежду для собеседования на ночь до
8. Подготовьте умные вопросы для собеседований
9. Принесите копии вашего резюме, блокнот и ручку
10. Свяжите свои ответы с вашими навыками и достижения

5. Практикуйте свой разговорный голос и язык тела

Очень важно произвести положительное и неизгладимое впечатление во время собеседования. Вы можете сделать это, практикуя уверенный, сильный голос и дружелюбный открытый язык тела.Хотя это может показаться вам естественным, вы также можете проводить время, выполняя их с близкими друзьями или семьей или перед зеркалом. Обратите особое внимание на свою улыбку, рукопожатие и походку.

Чтобы узнать больше о языке тела собеседования, рассмотрите следующие ресурсы:

6. Подготовьте несколько вдумчивых вопросов для интервьюера (ов)

Многие работодатели уверены в кандидатах, которые задают содержательные вопросы о компании и должности.Перед собеседованием вам следует выделить время, чтобы подготовить несколько вопросов для интервьюеров, которые покажут, что вы изучили компанию и хорошо разбираетесь в должности. Вот несколько примеров вопросов, которые вы можете задать:

• Как выглядит обычный день для человека в этой должности?
• Почему вам нравится здесь работать?
• Какими качествами обладают ваши самые успешные сотрудники?
• Мне очень понравилось узнать больше об этой возможности.Каковы следующие шаги в процессе приема на работу?

По теме: Вопрос интервью: «У вас есть вопросы?»

7. Проведите имитацию интервью

Как и публичные выступления, практическое собеседование — лучший способ уменьшить беспокойство и повысить вашу уверенность в себе. Практика может показаться утомительной, но повторное прохождение собеседования сделает вас более комфортным и поможет произвести правильное впечатление.

Если у вас есть друзья или родственники, которые могут помочь, как можно чаще проводите имитационные собеседования.Если у вас нет другого человека, попрактикуйтесь в вопросах и ответах вслух. Вы можете обнаружить, что ответ звучит неуклюже или не передает то, что вы хотите, когда он произносится, поэтому это дает вам возможность уточнить свои ответы и запомнить их. Чем больше вы будете повторять интервью, тем увереннее будете во время реального выступления.

8. Распечатайте бумажные копии вашего резюме

Большинство работодателей запрашивают цифровые копии вашего резюме вместе с приложением, но у них может быть непростой доступ к нему во время самого собеседования.Наличие копий для представления нескольким интервьюерам показывает, что вы подготовлены и организованы. У вас должно быть как минимум три экземпляра для нескольких интервьюеров, плюс один для вас, чтобы следить за ним.

Во время подготовки прочтите свое резюме и отрепетируйте объяснения на предмет возможных пробелов или других странностей. Например, вы могли взять отпуск по уходу за ребенком или членом семьи, сменили профессию или имели другие законные причины для перерыва в работе. Это может беспокоить работодателей, поэтому лучше подготовить объяснение, чтобы показать им, что вы не рискуете.

Вы также можете столкнуться с неудобными вопросами по вашему резюме. К ним важно быть честным, но дипломатичным. Например, вы могли уйти с работы из-за своего начальника или менеджера или из-за политики, с которой вы не согласны, но вы не хотите негативно отзываться о бывшем работодателе. Обдумайте эти возможные вопросы и заранее подготовьте ответы, чтобы случайно не сказать то, о чем вы пожалеете.

Как и в остальной части интервью, лучше всего подготовиться к этим вопросам, написав заметки и несколько раз репетируя свои ответы вслух до интервью.

9. Подготовьтесь к поездке

Собеседования, как правило, вызывают стресс у большинства людей по многим причинам, но попасть на собеседование может быть непросто само по себе. Если ваше собеседование проводится в незнакомой местности или даже в совершенно новом городе, это может быть источником беспокойства, чтобы сориентироваться и убедиться, что вы приходите вовремя.

Чтобы не беспокоиться о поездках на работу, приготовьтесь к тому, чтобы в день встречи все прошло гладко.Вот как это сделать:

• Уйти раньше: Это может показаться очевидным, но лучше уйти, имея достаточно времени, чтобы попасть на собеседование, даже если для этого придется прийти слишком рано. Даже если вы оставите себе несколько лишних минут, чтобы добраться туда, небольших препятствий может быть достаточно, чтобы вы опоздали, например, интенсивное движение, аварии, отсутствие парковки или проблемы с поиском здания. Если вы приедете слишком рано, просто просмотрите свои записи и мысленно подготовьтесь к собеседованию.
• Сохраните контактную информацию для собеседования: Даже если у вас достаточно времени для поездок на работу, иногда ситуации, которые вы не можете контролировать, могут привести к тому, что вы опоздаете.Если что-то случится и вы знаете, что немного опоздаете, позвоните своему координатору собеседования и сообщите ему о ситуации. Большинство людей с пониманием относятся к таким ситуациям и понимают, что с некоторыми вещами просто невозможно помочь, особенно если вы заранее сообщаете им об этом и имеете разумное объяснение. В этой ситуации худшее, что вы можете сделать, — это опоздать без предупреждения и попытаться объяснить себя.

• Найдите место заранее: Большинство собеседований назначаются заранее за несколько дней или недель, так что у вас есть время, чтобы изучить место.Если ваше собеседование достаточно близко, вы можете потратить день, чтобы поехать на место и проверить парковку, обратить внимание на движение и найти апартаменты или офис, где будет проходить собеседование. Если вас беспокоит парковка или любой другой аспект местоположения, обратитесь к своему интервьюеру, чтобы узнать у него дополнительную информацию.

10. Продавайте себя

Одна из самых больших проблем на собеседовании — продать себя. Большинству людей эта идея не нравится, но точное и позитивное представление себя не должно ощущаться как продажа.Правда в том, что у вас есть профессиональные навыки и опыт, которые могут отличить вас от других соискателей, поэтому для вас приемлемо и ожидается, что вы подтвердите их своему потенциальному работодателю.

Когда вы готовитесь к собеседованию, отметьте свои навыки, относящиеся к должности, и подумайте о том, как ваш опыт и способности могут способствовать достижению общих целей отдела и компании. Ваши ответы будут краткими, поэтому вы захотите выбрать наиболее позитивную и актуальную информацию, которой будете поделиться во время собеседования.

Если у вас есть показатели или статистика, показывающие ваши достижения или рост на предыдущих должностях, они очень помогут вам продать себя во время собеседования. Например, вы могли увеличить продажи на определенный процент или повысить вовлеченность в социальных сетях на вашей последней позиции.

Какие бы достижения у вас ни были, не скромничайте, рассказывая о них во время собеседования. Ваш потенциальный работодатель хочет знать, что вы подходите и можете предоставить что-то компании, поэтому ему необходимо знать все причины, по которым вы можете предоставить это ему.

11. Будьте готовы к дальнейшим действиям после собеседования

После собеседования вы должны подготовиться к дальнейшим действиям с работодателем. Это напомнит работодателю о вашем разговоре, покажет ему, что вы искренне заинтересованы в должности, и даст вам возможность поднять вопросы, которые вы забыли упомянуть.

Вот несколько шагов, которые вы можете выполнить при составлении последующей записки:

• В первом абзаце укажите название конкретной должности и поблагодарите интервьюера.
• Во втором абзаце отметьте название компании, а также тему и / или цель, которые казались особенно важными для человека, с которым вы разговаривали. Свяжите этот момент со своим опытом и интересами.
• В последнем абзаце предлагает им задать вам любые дополнительные вопросы и в заключение сказать, что вы с нетерпением ждете ответа.

Подробнее: Примеры электронной почты после интервью

Последний совет: Если вы не знаете ответа на определенный вопрос, вполне допустимо сделать паузу на мгновение и просто заявить: «Позвольте мне подумать об этом на мгновение.«Работодатель будет благодарен за то, что вы уделили ему время, чтобы дать им обстоятельный ответ. По возможности обязательно приводите конкретные примеры. Если вы потратите время на подготовку к собеседованию, это в конечном итоге поможет вам почувствовать себя более расслабленным и уверенным во время процесса.

30 лучших советов по подготовке к собеседованию

Подготовка к собеседованию требует гораздо большего, чем просто поиск в Google списка распространенных вопросов на собеседовании. Вы должны произвести отличное первое впечатление с точки зрения внешнего вида (здесь нет морщинистых костюмов!), Хорошо знать свою целевую компанию и ее продукт и, конечно же, точно знать, как показать, что вы идеально подходите для этой компании. работа.

Итак, чтобы помочь вам подготовиться, мы составили список наших лучших советов перед собеседованием. От разработки стратегии решения самых сложных вопросов до упаковки вашего портфеля — у нас есть 30 способов убедиться, что вы принесете с собой свою отличную игру.

Числа 1–7 Знай свою аудиторию

1. Потратьте несколько часов на изучение всего, что можно о компании, из как можно большего числа источников. Поговорите с друзьями и знакомыми, читайте текущие выпуски новостей и, да, проведите некоторое время в Google.Часто кандидаты просто смотрят информацию, которую компания распространяет через веб-сайт и социальные сети, но не могут более подробно изучить то, что говорят другие. Поступив так, вы получите более широкую картину о компании (наряду с любыми негативными отзывами в прессе).

2. Получите представление о том, «кто» эта компания и как воплотить в себе подобную личность во время собеседования. Начните с чтения блога компании и страницы в Facebook — тон компании на этих сайтах говорит о многом.Или попробуйте почитать блоги отдельных сотрудников, чтобы выяснить, какие люди там работают (и преуспевают).

3. Twitter также может быть отличным ресурсом, потому что вы можете видеть, о чем говорят компания и ее сотрудники. Они саркастически подшучивают друг над другом? Не стесняйтесь шутить, встречаясь с людьми. Они громко пишут в Твиттере о мероприятии или запуске продукта? Используйте это как начало разговора.

4. Независимо от того, на какую должность вы проходите собеседование — инжиниринг, продажи, маркетинг — вы всегда должны использовать продукт перед первым собеседованием (а в идеале — несколько раз).Если вас наняли, ваша цель будет заключаться в создании ценности для людей, которые используют этот продукт, и самим быть пользователем — это первый шаг.

5. Убедитесь, что вы обращаетесь через свою сеть, чтобы найти нынешних и бывших сотрудников, с которыми вы тоже можете поговорить — они часто являются вашим лучшим источником информации о том, каково на самом деле работать в компании.

6. Перед собеседованием получите в компании список людей, с которыми вы встречаетесь. Затем узнайте о них больше — в том числе, какой тип поведения может их заинтриговать или отпугнуть.Наконец, подготовьте несколько вопросов, относящихся к каждому интервьюеру: спросите подробности о ее фокусе в фирме, обсудите текущие события по его специальности или поднимите общий интерес, который, как вы знаете, у него или нее есть за пределами офиса.

7. Разные компании используют разные типы собеседований, поэтому спросите, с чем вы столкнетесь. Например, некоторые компании задают тематические вопросы или головоломки, в то время как другие дадут стандартный набор типичных вопросов для собеседований и руководства. Спросить рекрутера или сотрудника отдела кадров о формате собеседования заранее — совершенно честная игра.И как только вы узнаете, потратите время на знакомство с этим стилем, и это может иметь огромное значение.

Числа 8–16 Предвидеть вопросы на собеседовании

8. Даже если вы хорошо отлаженная машина для проведения собеседований, важно потратить время на тщательное обдумывание того, какие навыки, достижения и ответы на собеседовании больше всего найдут отклик у ваших интервьюеров. Ваши управленческие способности? Твое творчество? Примеры, которыми вы поделились, вероятно, будут немного отличаться везде, где вы берете интервью.

9. Имейте готовый ответ на вопрос «Расскажите мне о себе». Интервьюеры всегда спрашивают об этом, и вы обязательно должны хорошо справиться с этой первой частью интервью.

10. Пусть вас не сбивает с толку классический «Какая ваша самая большая слабость?» Один надежный метод: подумайте о том, с чем вы боретесь, но над чем работаете. Например, вы никогда не были сильны в публичных выступлениях, но за последние несколько лет вы взяли на себя руководящие роли и вызвались проводить собрания, чтобы вам было удобнее обращаться к толпе.

11. Вы можете легко найти списки общих вопросов на собеседовании, но не готовьтесь, записывая свой ответ полностью; вместо этого сделайте несколько заметок или маркированных пунктов и держите их под рукой на время самого собеседования. Вы убедитесь, что охватите основы — не читая по сценарию.

12. Не забывайте о цифрах! Если вы подберете какие-то числа, проценты, прибавки или квоты, которые вы можете использовать, говоря о своих обязанностях и достижениях, то сделка действительно станет приятнее и поможет вам рассказать менеджеру по найму, почему вы так хороши.(Вот как их включить, даже если вы не работаете с числами.)

13. Вероятно, вас спросят, почему вас интересуют именно эта роль и компания. (И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не следует присутствовать на собеседовании!) Итак, чтобы убедиться, что вы можете, подумайте, почему вы заинтересованы в этой функции, и определите пару ключевых факторов, которые делают ее наиболее подходящей. для вас и как это согласуется с тем, что вас мотивирует (например, «Мне нравится поддержка клиентов, потому что мне нравится постоянное человеческое взаимодействие и удовлетворение, которое приходит от помощи кому-то в решении проблемы»).

14. Не думайте только о том, как вы ответите на определенные вопросы; потренируйтесь смотреть в зеркало и отвечать им вслух. Эта подготовительная работа поможет вам прояснить свои мысли и сделает вас более комфортным во время собеседования.

15. Проведите как можно больше имитационных интервью с другом. Вам будет намного лучше ответить: «Что бы вы принесли на эту должность?» в сотый раз ты это делаешь, чем в первый, не так ли?

16. Подготовьте несколько умных вопросов, когда придет ваша очередь задавать.Убедитесь, что они продуманные, чтобы показать, что вы уделяли внимание и сделали домашнюю работу, когда дело доходит до исследования компании и конкретной работы, которую вы собираетесь делать. Попробуйте это!

Номера 17-24 Пакет (и платье) Соответственно

17. Спланируйте идеальную одежду для собеседования. Для компаний, у которых есть деловой или деловой дресс-код, на первом собеседовании сохраняйте простой и консервативный образ. Не знаете, что надеть? Если у вас есть контакт или друг, который работает в компании, с которой вы проводите собеседование, посмотрите, сможет ли он или она сообщить вам, что люди носят.Если у вас нет такой роскоши, рассмотрите фотографии в их социальных сетях (или в их профиле Muse!) Или потусите в кофейне через улицу за день или два до этого и попытайтесь взглянуть на то, что люди носят. .

18. Убедитесь, что ваша одежда вычищена, отглажена и скроена (лучше всего подойдет современный крой). У людей часто есть их «костюм для собеседований», который последние пару лет лежит у них в шкафу, и они стирают его по этому случаю — вы не хотите быть этим человеком.

19. Не забывайте о мелочах: ​​почистите обувь, проверьте, нет ли рыхлых краев, и убедитесь, что ваши ногти выглядят ухоженными. Это то, что, как вы думаете, люди не всегда замечают, но они замечают!

20. Немного побалуйте себя, потому что лучший вид помогает вам чувствовать себя лучше. Если это означает, что вам нужно сделать лицо, стрижку, бритье бритвой или даже новый костюм для собеседования, тогда обязательно сделайте это! Хорошее отношение к себе повысит вашу уверенность в себе — и нам, вероятно, не нужно говорить вам, что уверенность — ключ к получению работы вашей мечты.

21. Распечатайте пять копий своего резюме. Вы никогда не знаете, с кем встретитесь, и хотите, чтобы ваше резюме было готово на случай, если вас об этом попросят.

22. Подготовьте список литературы, независимо от того, думаете ли вы, что вас попросят об этом или нет. Для каждой ссылки укажите имя, должность, организацию, подразделение или отдел, номер телефона и адрес электронной почты, а также предложение, вкратце объясняющее отношения (например, «Карлтон был руководителем моей группы в течение двух лет, в течение которых мы сотрудничали в запуск четырех основных продуктов »).

23. Подготовьте сумочку, рюкзак или портфель. Независимо от того, какая сумка, которую вы носите, должна быть достаточно большой, чтобы в ней поместились ваши повседневные предметы первой необходимости, плюс необходимые для собеседования, такие как дополнительные резюме и блокнот, а также специальный аварийный комплект, укомплектованный всем, что вам может понадобиться в неожиданной ситуации (подумайте: пластыри. , пятно, зонтик и мятные леденцы). Вот общий контрольный список того, что взять с собой на собеседование, чтобы вы были полностью подготовлены.

24. Вычистите этот мешок! Если вам придется копаться в обертках от конфет, зарядных устройствах для телефонов и старых квитанциях, чтобы получить это резюме, вы будете выглядеть немного неорганизованным.Все необходимое должно быть аккуратно организовано и легко доступно. Чем меньше вам придется рыться в сумке, тем лучше.

Числа 25-30 Поместите голову в нужное место

25. Проводите большую часть времени перед собеседованием, не репетируя вопросы, а размышляя о хронологии вашей карьеры на сегодняшний день. Когда вы знаете свою историю от и до, гораздо легче применить примеры практически к любому вопросу собеседования.

26. Готовитесь к техническому собеседованию? Начните готовиться как можно раньше.Работа над подготовительной книгой или образцами вопросов не только даст вам хорошую практику, но также поможет вам сформировать правильный образ мыслей о решении проблем.

27. Придумайте фразу, которая поможет вам избежать мертвого воздуха, если вам нужно время, чтобы остановиться и собраться с мыслями. Две стратегии, которые работают хорошо, — это вдумчиво повторять вопрос перед тем, как ответить или сказать (медленно): «Итак, это отличный вопрос. Думаю, мне придется сказать… »

28. Вспомните, что передает определенный язык тела.Осознавайте, о чем вы говорите через свою позу и стойку, и убедитесь, что это правильно. (Например, если вы сидите со скрещенными руками и ногами, это означает, что вы закрыты или чувствуете себя защищающимся.) Обдумывайте свои движения заранее, чтобы вас не отвлекали (или не отвлекали) во время собеседования.

29. Используйте шпаргалку для собеседования, чтобы собрать все детали, которые вам нужно запомнить, записать заметки о том, что вы хотите сказать и спросить, и отметьте все самое важное из того, что приносить на собеседование.Распечатывайте по одному к каждому собеседованию, прочитайте его утром, и все будет хорошо! (Мы сделали его прямо здесь!)

30. О, и поспите немного. Звучит так, как будто ваша мама сказала бы вам, но есть несколько вещей, которые выкинут вас из игры, например, лишение сна.

7 шагов по подготовке к собеседованию

Теперь, когда у вас есть собеседование, есть определенные вещи, которые вы захотите сделать заранее, чтобы подготовиться к нему.В этой статье вы найдете практические советы о том, как подготовиться к собеседованию. Помните, у вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому постарайтесь заранее подготовиться к собеседованию.

1. Выберите свой наряд:

То, что вы наденете на собеседование, является абсолютно важной частью подготовки к собеседованию. После того, как вы выберете свой наряд, убедитесь, что он очищен и выглажен, и у вас есть подходящие аксессуары и обувь.Не помешает примерить наряд заранее, просто чтобы убедиться, что все идет по размеру и вы отлично выглядите. Затем отложите одежду на день собеседования и приготовьте ее к работе. Теперь, когда у вас есть этот решающий шаг, вы можете сосредоточиться на остальном.

2. Попрактикуйтесь в приветствии интервьюера:

Всегда следует приветствовать интервью дружеской улыбкой и крепким рукопожатием. Если вы сделаете это правильно, у вас появится нужная энергия, и шансы на то, что собеседование пройдет хорошо, увеличатся.Это небольшой и простой шаг, который вы всегда должны делать, чтобы подготовиться к собеседованию.

3. Изучите свое резюме и узнайте о нем все:

Любой опыт работы или навыки, которые вы указали в своем резюме, можно обсудить во время собеседования. Ваше резюме — это все, что должен пройти интервьюер, чтобы узнать вас поближе. Они могут выбрать что-то из этого и попросить вас уточнить. Даже если у вас может быть указана предыдущая работа, которая была много лет назад, интервьюер может попросить вас объяснить, чем вы занимались на этой работе, и вы должны дать ответ.Это один из этапов подготовки к собеседованию, который нельзя пропустить.

4. Практикуйтесь в ответах на самые распространенные вопросы собеседования:

Если вы не знаете, что это, поищите или посмотрите одну из моих других статей. Вам нужно иметь готовые ответы и практиковать их. Вы всегда должны быть в состоянии ответить: «Расскажите мне о себе» и «Как вы думаете, почему вы бы отлично подошли для этой работы?» Работодатель не знает, поэтому продавать его вам.

Не запоминайте свои ответы полностью, поэтому они получаются отрепетированными, но имейте четкое представление о том, что вы собираетесь сказать. Когда вас спрашивают, вы хотите, чтобы ваш ответ прозвучал разумно и естественно. Будьте открыты и для других вопросов и точно знайте, что вы можете предложить компании.

5. Найдите компанию и вакансию, на которую вы претендуете:

Запишите любые вопросы, которые могут у вас возникнуть, чтобы вы могли задать их во время собеседования. Если есть какие-либо требования к работе, в которых вы не уверены, вам обязательно нужно спросить их во время собеседования.Всегда приятно, когда ты идешь на собеседование с умными вопросами. Это показывает, что вы прилагаете усилия к подготовке к собеседованию. Однако никогда не задавайте вопросы только для того, чтобы задать вопросы. Интервьюер увидит это насквозь. Ваши вопросы должны быть искренними и актуальными.

6. Узнайте, какое интервью вы собираетесь проводить:

Существует несколько распространенных типов интервью, таких как индивидуальное, групповое и поведенческое. Вы не должны рассчитывать, что получите какой-то определенный.Не бойтесь спросить своего рекрутера, какое интервью будет у вас, если вы не знаете — собеседование принесет больше пользы обеим сторонам, если вы к нему подготовитесь.

ПОДРОБНЕЕ: 6 типов собеседований, которые вы должны знать как кандидат

7. Распечатайте схему собеседования и приходите вовремя:

Дайте достаточно времени, чтобы добраться туда и предвидеть движение. Можно приходить на 10 минут раньше, но не более того. В противном случае интервьюер может быть к вам не готов. Принесите номер телефона интервьюера на случай, если вы заблудитесь или опоздаете.Если вы собираетесь опоздать, позвоните и сообщите об этом интервьюеру.

Следуйте этим советам, и вы успешно узнаете, как подготовиться к собеседованию. Интервьюеры могут сказать, подготовился ли кандидат к этому или нет, и они оценят это, если вы это сделаете.

Связанный: Собеседование при приеме на работу способствует хорошему разговору.

Как подготовиться к собеседованию

У вас в расписании собеседование? Есть ряд шагов, которые вы можете предпринять до (и после) собеседования, чтобы произвести потрясающее впечатление на вашего потенциального работодателя.

Лучшие способы подготовиться к интервью

Если вы заранее подготовитесь к собеседованию, это поможет вам получить предложение о работе. Как лучше всего подготовиться к собеседованию?

Если вы потратите достаточно времени на подготовку к собеседованию, это поможет вам получить предложение о работе. Как лучше всего подготовиться к собеседованию?

Исследование JDP сообщает, что соискатели тратят до семи часов на изучение компании перед собеседованием.Многие кандидаты (64%) также исследуют своего интервьюера. Поскольку собеседование часто сопряжено со стрессом, 70% опрошенных отрабатывают свои ответы вслух, а 62% готовят анекдоты, чтобы поделиться с интервьюером.

Вот как изучить работу и компанию, как отработать вопросы и ответы на собеседовании, как одеться для собеседования, как действовать после собеседования и другие советы по подготовке к собеседованию.

Проанализировать задание

Важная часть подготовки к собеседованию — уделить время анализу объявления о вакансии, если оно у вас есть.Изучая описание должности, подумайте, что компания ищет в кандидате.

Составьте список навыков, знаний, профессиональных и личных качеств, которые требуются работодателю и имеют решающее значение для успеха в работе.

Подобрать совпадение

После того, как вы указали квалификацию для работы, составьте список своих активов и сопоставьте их с требованиями к должности.

Создайте список до 10 ваших активов, которые соответствуют требованиям работы.Сюда могут входить навыки, качества, сертификаты, опыт, профессиональная квалификация, способности, навыки работы с компьютером и базы знаний. Вы можете вспомнить некоторые из этих активов, когда объясните работодателю, почему вы отлично подходите для этой работы.

Также подумайте о примерах из прошлого опыта работы, которые показывают, что вы обладаете этими качествами. Таким образом, если интервьюер попросит вас описать время, когда вы продемонстрировали определенный навык или способность, вы будете готовы.

Просмотрите требования к должности, свой список активов и свои примеры перед собеседованием, чтобы быть готовыми поделиться ими во время собеседования.

Эта подготовка поможет вам подготовиться к ответам на вопросы собеседования, касающиеся конкретной работы, и вопросы поведенческого собеседования, призванные определить, есть ли у вас знания, навыки и качества, необходимые для выполнения работы.

Изучите компанию

Перед тем, как прийти на собеседование, важно узнать как можно больше не только о работе, но и о компании. Исследование компании — важная часть подготовки к собеседованию. Это поможет вам подготовиться к ответам на вопросы интервью о компании и задать вопросы интервьюеру о компании.Вы также сможете узнать, подходит ли вам компания и ее культура.

Чтобы получить краткое представление о компании, посетите веб-сайт компании, особенно страницу «О нас». Получите представление о том, как компания сравнивается с другими организациями в той же отрасли, прочитав статьи о компании в отраслевых журналах или на веб-сайтах. Вы также можете проверить отзывы о компании от клиентов, а также от нынешних и бывших сотрудников.

Кроме того, потратьте время на подключение к своей сети, чтобы узнать, знаете ли вы кого-нибудь, кто может помочь дать вам преимущество перед другими кандидатами на собеседовании.

Практическое собеседование

Потренируйтесь отвечать на вопросы собеседования, которые вам, вероятно, будут задавать. Это также поможет успокоить ваши нервы, потому что вам не придется искать ответ, пока вы находитесь на горячем месте собеседования.

Заранее потренируйтесь проводить собеседование с другом или членом семьи, и это будет намного проще, когда вы на самом деле будете на собеседовании.

Постарайтесь провести практическое собеседование в том же формате, что и настоящее собеседование.Например, если это телефонное интервью, попросите друга позвонить вам, чтобы научиться отвечать на вопросы по телефону. Если это групповое интервью, попросите пару друзей притвориться группой.

Если вы проводите собеседование виртуально, убедитесь, что вы знакомы с технологией, просмотрите общие вопросы и ответы на собеседовании и подумайте, как вы ответите, чтобы быть готовым ответить.

Приготовьте одежду для интервью

Не ждите до последней минуты, чтобы убедиться, что ваша одежда для интервью готова.Всегда имейте наготове одежду для собеседования, чтобы вам не приходилось думать о том, что вы собираетесь надеть, пока вы готовитесь к собеседованию.

Независимо от типа работы, на которую вы проходите собеседование, первое впечатление должно быть отличным. Одеваясь на собеседование на профессиональную должность, наденьте соответствующую деловую одежду.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в более непринужденной обстановке, например в магазине или ресторане, по-прежнему важно быть опрятным, опрятным и ухоженным, а также создавать положительный имидж для работодателя.

Также важно подумать о своем макияже и аксессуарах перед собеседованием.

Решите, что делать с волосами

То, как вы укладываете волосы для собеседования, почти так же важно, как и одежда для собеседования, которую вы носите. В конце концов, интервьюер заметит все в вас, включая вашу одежду для интервью, прическу и макияж, и у вас будет всего несколько секунд, чтобы произвести хорошее впечатление.

Изучите прически для коротких, средних и длинных волос, чтобы узнать, что делать с волосами во время собеседования.

Что принести на собеседование

Важно знать, что приносить (а что не брать) на собеседование. Предметы, которые следует взять с собой, включают портфолио с дополнительными копиями вашего резюме, список ссылок, список вопросов, которые следует задать интервьюеру, и что-то, что можно написать и чем написать.

Также важно знать, что нужно брать с собой , а не , включая свой мобильный телефон (или, по крайней мере, выключить телефон), чашку кофе, жевательную резинку или что-то еще, кроме вас и ваших учетных данных.

Этикет на практическом собеседовании

Правильный этикет на собеседовании очень важен. Не забудьте поприветствовать администратора, интервьюера и всех, кого вы встречаете, вежливо, приятно и с энтузиазмом.

Во время собеседования:

• Следите за языком своего тела
• Крепко пожать руку
• Поддерживайте зрительный контакт, когда вы излагаете свои мысли
• Обратите внимание
• Будьте внимательны
• Интересно

Это то, над чем вы можете поработать на своих практических собеседованиях.

Существуют также специальные советы по этикету в зависимости от типа собеседования, например, собеседование за обедом или ужином, групповое интервью, телефонное интервью или видео-интервью.

Чем больше положительного впечатления вы произведете, тем лучше вы выступите на собеседовании.

Маршрут

Если вы проводите собеседование лично, важно заранее знать, куда вам нужно пойти на собеседование. Так вы не опоздаете на собеседование.Используйте Google Maps или подобное приложение, чтобы проложить маршрут, если вы не уверены, куда собираетесь.

Запрограммируйте свой GPS, если он у вас есть, чтобы вы могли найти лучший маршрут до компании. Проверьте парковку, если это может быть проблемой.

Если у вас есть время, неплохо было бы провести тренировочную пробежку за день или два до собеседования. Таким образом, вы будете уверены в том, куда вы собираетесь и сколько времени потребуется, чтобы добраться туда. Выделите себе несколько дополнительных минут и приходите на собеседование немного раньше.

Вы также можете подтвердить время и место собеседования, чтобы убедиться, что вы движетесь в правильном направлении.

Слушайте и задавайте вопросы

Во время собеседования слушать так же важно, как отвечать на вопросы. Если вы не обращаете внимания, вы не сможете дать хороший ответ.

Важно выслушать интервьюера, уделить ему внимание и при необходимости выделить время, чтобы составить соответствующий ответ. Также важно обсудить свою квалификацию так, чтобы произвести впечатление на интервьюера.

Кроме того, будьте готовы нанять интервьюера. Вы хотите, чтобы в разговоре были взаимные уступки, поэтому вы строите отношения с интервьюером, а не просто заучиваете ответы на вопросы. Будьте готовы задать интервьюеру свои вопросы.

Ближе к концу собеседования сообщите рекрутеру, что, по вашему мнению, эта работа вам подходит и вы очень заинтересованы.

Вы узнаете, прошло ли собеседование успешно, если оно длится более 30 минут, вы обсудите зарплату или получите приглашение на второе собеседование.

Последующие действия с благодарственной запиской

После собеседования напишите благодарственное письмо или электронное письмо, подтверждающее ваш интерес к работе.

Считайте свое благодарственное письмо последующим «коммерческим» письмом. Сформулируйте, почему вы хотите получить эту работу, какова ваша квалификация, как вы можете внести значительный вклад и так далее.

Это благодарственное письмо также является прекрасной возможностью обсудить что-либо важное, о чем ваш интервьюер не задал вопрос или на что вы не ответили так обстоятельно или так же хорошо, как вам хотелось бы.Удачи!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 66435a8dbc961654.

Как подготовиться к собеседованию: полное руководство

Обозреватель советов на рабочем месте Элисон Грин отвечает на все ваши вопросы о офисной жизни.Есть к ней вопрос? Электронная почта [email protected].

Фото: Джордж Маркс / Getty Images

Как человек, пишущий о работе и собеседованиях, я регулярно слышу от людей, которые говорят, что качество их собеседований при приеме на работу — и их уровень успешности — резко вырос после того, как они изменили способ подготовки к ним. На самом деле, я убежден, что лучшее, что вы можете сделать перед собеседованием, — это подготовиться к нему примерно в два раза больше, чем вы думаете, что вам может понадобиться.

Вот ваше полное руководство о том, как подготовиться к собеседованию, чтобы вы проходили уверенно и могли дать вдумчивые и убедительные ответы на вопросы интервьюера.

Прочтите о них, их клиентах, их продуктах и ​​услугах. Ваша цель здесь — не просто узнать о том, что они делают, но, что особенно важно, узнать, какими они видят себя. На самом деле на их веб-сайте может не быть тонны, которая отличала бы их работу от других работодателей в их области.Но вы, вероятно, поймете, что, по их мнению, , отличает их от конкурентов (действительно ли это действительно так).

Это полезно знать, потому что, если это понимание отразится в вашем разговоре во время собеседования, вы будете выглядеть так, как если бы вы их «поняли» — и это привлекательно для интервьюера. Кроме того, чем больше вы понимаете контекст, в котором они работают, тем лучше вы будете в состоянии адаптировать свои ответы так, чтобы они были актуальны для них.

Потратьте некоторое время, просматривая построчно объявление о вакансии и думая о том, как ваш опыт и навыки помогут вам преуспеть в работе. В частности, для каждой перечисленной ответственности или квалификации постарайтесь привести конкретные примеры из своего прошлого, на которые вы можете указать в качестве подтверждающих доказательств того, что вы хорошо справляетесь с этой работой — например, когда вы сталкивались с аналогичными проблемами и как вы их решали их, и конкретных успехов, которые вы можете связать с тем, что потребуется для успеха в этой роли .Попробуйте придумать хотя бы четыре или пять конкретных примеров или историй из вашей прошлой работы, которые вы можете использовать, чтобы нарисовать картину того, как вы работаете, чего вы достигли и почему вы хороши в том, что делаете.

Готов поспорить, что вам будут задавать такие вопросы, как: Почему вы думаете об уходе с нынешней работы? Что вас интересует в этом открытии? Каковы ваши сильные и слабые стороны? Какой у вас опыт выполнения _____ (укажите основные обязанности на работе)? Здесь вы можете найти другие распространенные вопросы о собеседовании, а также предложения, как на них ответить.

Когда у вас будет список вопросов, которые, по вашему мнению, вам могут задать, подумайте, как вы ответите на каждый из них. И я не имею в виду просто смутное представление или несколько пунктов, которые вы хотите затронуть. Я имею в виду, придумайте свой полный ответ на каждый вопрос и потренируйтесь произносить эти ответы вслух. Это может показаться вам смешным, но в этом процессе есть что-то такое, что эти ответы откладываются в вашем мозгу таким образом, что их гораздо легче найти, когда вы сидите на собеседовании.Выполнение такого рода размышлений и практики заранее должно существенно повлиять на то, насколько безупречно и уверенно вы выглядите, когда разговариваете с интервьюером, а также на суть ваших ответов, потому что вы не будете придумывать язык и кадрирование на лету.

Иногда, когда люди боятся, что на собеседовании возникает определенная тема (например, прошлое увольнение или даже то, какую зарплату они ищут), они не готовят точного ответа и вместо этого просто надеются, что он не поднимется. .
Это, конечно, заставляет их колебаться в поисках убедительного ответа, если тема все же возникает, и повышает вероятность того, что разговор не удастся. Вместо этого предположите, что все, чего вы боитесь, действительно спросят, и составьте план того, как вы с этим справитесь. Затем повторяйте свой ответ вслух снова и снова, слово в слово, пока вы не освоитесь с ним. (И если вы боитесь говорить о прошлых увольнениях или других причинах ухода с предыдущей работы, вот несколько советов, как это сделать.)

Ближе к концу интервью ваш собеседник, вероятно, спросит, какие вопросы у вас есть к ней. Вопреки распространенному мнению, , а не следует рассматривать это время в первую очередь как дополнительную возможность произвести впечатление на интервьюера.
Хотя подумать о том, как ваши вопросы могут отразиться на вас, — это разумно, настало ваше время получить информацию, которая поможет вам понять, нужна ли вам эта работа и подходит ли она вам. Так что подумайте о том, что вы действительно хотите знать, когда представляете, что будете работать на этой работе каждый день в течение следующих нескольких лет.

Примеры вопросов, которые вы можете задать: С какими самыми большими проблемами столкнется человек в этой должности? Можете ли вы описать типичный день или неделю в этой должности? Как будет выглядеть успешный первый год на этой должности? Как будет измеряться успех человека в этой должности? (Здесь у меня есть другие предлагаемые вопросы.)

Вы можете записать свои вопросы и взять их с собой. Соискатели — это нормально, когда они вытаскивают лист бумаги с вопросами, которые они хотят запомнить, поэтому не беспокойтесь о их запоминании.

Если вы нервничаете перед собеседованием, полезно вспомнить, что работодатель почти наверняка считает вас квалифицированным или, по крайней мере, весьма вероятно, что вы обладаете квалификацией! Они не стали бы брать у вас интервью, если бы еще не определили, что вы по крайней мере подходите для этой работы.

Также полезно помнить, что никто не дает идеального интервью. Другие кандидаты, проходящие собеседование, не дают безупречных собеседований, и вам не нужно к этому стремиться.Ваша цель — просто дать хорошее собеседование, которое покажет, почему вы преуспеваете в своей работе и кем бы вы хотели заниматься изо дня в день.

Можно даже подойти к собеседованию, как если бы вы были консультантом. Если бы вы были консультантом и встречались с потенциальным клиентом, вы бы объяснили свой опыт, узнали бы о работе, которую необходимо выполнить, и поговорили бы о том, как вы ее решите — и вы бы говорили как потенциальный деловой партнер, не как нервный кандидат на работу, ожидающий, что интервьюер вынесет вам приговор.Чем больше вы можете думать об интервью, подобном этому — как о совместной деловой встрече, на которой вы и ваш интервьюер оба пытаетесь выяснить, имеет ли смысл работать вместе — тем лучше, вероятно, пройдет ваше собеседование (и тем меньше вы будете нервничать). наверное чувствую).

И если вы действительно нервничаете на собеседовании, попробуйте притвориться, что вы уже знаете, что не получите работу (потому что это уже обещано племяннику босса или какая-то другая история, которую вы придумываете). Иногда снижение ставок может ослабить ваши нервы и помочь лучше провести собеседование.

Get Ask a Boss доставляется каждую неделю

Условия использования и уведомление о конфиденциальности
Отправляя электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности и получаете от нас электронную переписку.

Закажите книгу Элисон Грин, Спросите менеджера: невежественные коллеги, боссы, укравшие обеды, и остальная часть вашей жизни на работе , здесь. Есть к ней вопрос? Напишите на askaboss @ nymag.com. Ее колонка с советами появляется здесь каждый вторник.

Как подготовиться к интервью | Руководство по 10 шагам

Итак, вы получили большое интервью. Поздравления; теперь у вас есть шанс по-настоящему произвести впечатление. Заблаговременная подготовка поможет вам сохранить целостность и проявить себя с максимальной эффективностью:

После подтверждения интервью:

1. Изучите организацию

Вы уже будете знать основы из своего исследования еще до подачи заявки, но сейчас самое время погрузиться немного глубже.Каковы их текущие проекты? Были ли они в новостях? Кто их клиенты? Кто будет брать у вас интервью? Посетите веб-сайт организации, газеты или социальные сети для получения этой информации. Вашим интервьюерам понравится показать, что вы знаете, чем занимается организация. Если вам сказали или вы можете узнать, кто будет брать у вас интервью, небольшое исследование о них (подойдет беглый просмотр их страницы в LinkedIn) потенциально может помочь вам успокоить нервы.

«Однажды кто-то, у кого я взял интервью, просмотрел новости в Интернете и вытащил цитаты журналистов об организации.Я был так впечатлен, это показало, сколько времени и усилий она вложила, и что она действительно заботилась об организации ».

Кэти, Директор по организации мероприятий

2. Подготовьте возможные вопросы и ответы на них

Просмотр описания должности и навыков, необходимых для этой роли, поможет вам понять, какие вопросы можно задать о ваших способностях и опыте. Составьте список возможных вопросов и запишите, какими будут ваши ответы, но не беспокойтесь о том, чтобы вписаться в конкретное поле.Собеседование — это возможность продемонстрировать свои знания и навыки, но также и вашу личность, поэтому собеседнику могут быть интересны разработанные вами личные проекты или примеры из хобби или интересов. Все это вместе поможет продемонстрировать, почему вы подходите для этой работы.

Ознакомьтесь с нашими советами по некоторым трудным вопросам, которые могут вам задать, здесь и войдите в систему или зарегистрируйтесь, чтобы услышать от 22-летнего предпринимателя и опытного собеседника Джеймса, который делится некоторыми секретами успеха на собеседовании.

3. Возможности профессионального роста и обучения

Роль сама по себе — это одно, но если вы немного расширите свое исследование того, как эта роль вписывается в команду или компанию, это даст вам хорошее представление о том, какой путь вы могли бы выбрать в рамках бизнеса. Это показывает, что вы серьезно и серьезно думаете о должности, а также поможет вам надлежащим образом ответить на вопросы о ваших планах на будущее или идеальном карьерном росте, относящиеся непосредственно к компании, в которую вы подаете заявку.

Есть ли конкретный курс или квалификация, которые, по вашему мнению, будут иметь отношение к должности, на которую вы претендуете? Если во время собеседования вам покажется правильным, вы можете проявить интерес к возможным возможностям обучения и развития. Это отличный пример вашей активности, но не переусердствуйте — об этом стоит упомянуть, но не в центре внимания собеседования.

4. Разберитесь с дополнительной поддержкой, которая может вам понадобиться

Если вам нужен специальный доступ или дополнительные материалы для вашего собеседования, обязательно свяжитесь с организацией и сообщите им об этом.

Например:

• Подготовка письменных материалов к внесению изменений в шрифт Брайля, увеличенный шрифт, цветовой контраст или звук
• Добавление указателей в комнату для интервью
• Стулья регулируемые
• Услуги переводчика с языка жестов
• Подтверждение альтернативного доступа, например пандусов или рельсов

5. Планировать маршрут

Убедитесь, что вы знаете, куда вы собираетесь и сколько времени потребуется, чтобы добраться туда. Если можете, зайдите в Интернет и найдите самый простой способ добраться туда, а затем не забудьте добавить дополнительное время, чтобы вы были полностью покрыты.Меньше всего вам хочется прибыть взволнованным или опоздавшим.

6. Выясните, что надеть

Последнее, что вам нужно, — это неистовая паника утром перед собеседованием, когда вы будете искать подходящую одежду. Планирование того, что надеть за несколько дней, позволит вам сосредоточиться на важных вещах. Ознакомьтесь с этим модулем, чтобы узнать, что надеть на собеседование.

«За неделю до собеседования я спланировал, что буду носить и как доберусь до этого.Это дало мне время сконцентрироваться на другой подготовке к собеседованию, которую я должен был сделать за несколько дней до этого ».

Талия, 21, студентка

За несколько дней до

7. Подумайте, какие вопросы вы хотите задать

Во время вашего исследования, скорее всего, обнаружатся вещи, о которых вы хотели бы узнать больше. Запишите их как четкие вопросы для интервьюера. Это поможет вам избежать неловкого молчания, когда вас спросят, есть ли у вас какие-либо вопросы.Ознакомьтесь с нашими 5 основными вопросами, которые вы можете задать в своем интервью , чтобы получить больше советов.

8. Тренируйтесь с друзьями или семьей

Представление того, что вы чувствуете на собеседовании, может помочь сделать его менее пугающим. Репетиция вопросов и ответов с друзьями, семьей или наставником будет огромным подспорьем в этот день.

Накануне

9. Прочтите свои записи

Снова ознакомьтесь с вопросами и ответами, которые вы подготовили, но не пытайтесь запомнить каждую деталь.Достаточное понимание основных моментов не даст вам «читать сценарий» ваших ответов, но если это поможет, составьте список ключевых навыков, качеств и опыта из вашего резюме, которые вы хотите охватить.

10. Выспитесь ночью

Вы подорвете свои приготовления, если сдержите зевоту на собеседовании. Ощущение бодрости и бодрости также поможет вам справиться с любыми непредвиденными ситуациями, от которых могут нервничать; например, вопросы, о которых вы, возможно, не задумывались.

Это действительно заметно, когда собеседник не выспался, он кажется гораздо менее сосредоточенным и бдительным, и это не оставляет хорошего впечатления.»

Стейси, руководитель отдела кадров, маркетинговое агентство

Каждое собеседование индивидуально, и в некоторых случаях у вас может быть меньше времени на подготовку. Эти шаги можно обобщить, но самое главное — вы делаете все необходимое, чтобы пройти собеседование настолько спокойно и уверенно, насколько это возможно, готовым показать лучшую версию себя. Удачи.

Почему бы не расширить свои знания о собеседовании, попробовав один из ресурсов ниже? Кроме того, вы можете посетить наш центр собеседований, чтобы получить дополнительные инструменты и советы.

.