Коворкинг центр что это: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

1. Что такое коворкинг?
2. Достоинства коворкинга
3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

Что такое коворкинг?

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

• фрилансеров,
• предпринимателей,
• небольшие фирмы,
• креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

• Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
• Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
• Пообщаться с представителями разных направлений.
• Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы. Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.

Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

что это такое простыми словами?

Не все могут работать дома, а аренда офиса стоит дорого, особенно если вы начинающий бизнесмен или фрилансер. Выход из данной ситуации прост – арендовать место в коворкинг-центре. Что такое коворкинг и к чему нужно готовиться, решив воспользоваться такими услугами, расскажем дальше.

Говоря простыми словами, коворкинг – это центр, где можно арендовать рабочее место на необходимое время. Ряд коворкингов предлагают арендовать оборудованные рабочие места, с компьютером или ноутбуком, сканером, принтером, а также воспользоваться дополнительными услугами.

Кто придумал коворкинги? Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Первый коворкинг офис был местом, где людям за символическую плату предлагали все, что необходимо для работы:
– Удобное оборудованное рабочее место
– Бесплатный Интернет
– Вкусные недорогие обеды
– Совместные вылазки на природу и даже медитации продолжительностью около 20 минут.

Первый коворкинг центр в России открыли в 2008 году в Челябинске. На сегодняшний день их число возросло до 300. Большая часть располагается в Москве.

Какие услуги можно получить в коворкинге?
– Аренда рабочего места
– Доступ к высокоскоростному Интернету (входит в стоимость аренды)
– Аренда переговорных комнат
– Аренда офисной оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс)
– Канцелярские принадлежности, демонстрационные доски, проекторы
– Аренда парковочного места
Перечень услуг создатель центра определяет на свое усмотрение.

Фото предоставлено АБ “Рождественка”

В 2019 году в Зарайске на 2 этаже Туристско-информационного центра “Сундук” откроется первый в городе коворкинг, включающий в себя рабочие места для аренды, конференц-зал и переговорную. Коворкинг займет помещение старинных Торговых рядов, где планируется раскрыть арочные проемы, сделать полноценный ремонт двух этажей, удобную зону для работы с видом на кремль и площадь Революции. Помимо коворкинга, в здании будет по-прежнему функционировать Туристско-информационный центр, где каждый желающий сможет взять карту и купить сувениры. О ТИЦ мы писали ранее.

Коворкинг в Зарайске будет немного неформатный (впрочем, как всегда). Здесь будут проходить лекции и консультации, конференции и форумы, собрания и ворк-шопы. Наш Коворкинг направлен на тех, кому интересно работать в сфере наследия и истории, получать новые знания о реновации недвижимости и инвестиционном потенциале Зарайска.

Датой открытия коворкинга мы обязательно поделимся и непременно будем освещать деятельность бизнес-коворкинга в соцсетях и на нашем сайте.

Навигация по записям

Альтернативное пространство — Forbes Kazakhstan

Фото из архива пресс-службы

Изначально в нашей стране коворкинг-центры (так называемые коллективные офисы) позиционировали себя как альтернатива офису, помещения, где можно недорого арендовать рабочие места. Сегодня коворкинг создает отдельные комьюнити для успешной работы, особым образом организовывая пространства.

Показатели успешности коворкинг-центра – это его наполняемость и время существования. Так считает сооснователь «Первой школы предпринимателей» маркетолог Диас Нургожин: «Один из долгожителей – это алматинский коворкинг L.E.S. Если бы данный бизнес был не рентабелен, они бы уже давно закрылись». На памяти Диаса в Казахстане открывалось 18 коворкинг-центров в девяти городах Казахстана – Алматы, Астане, Костанае, Актобе, Шымкенте, Кызылорде, Павлодаре, Актау, Усть-Каменогорске. Однако некоторые уже канули в Лету. «Предприниматели, фрилансеры просто не поняли их формата, поэтому наполняемость была маленькой, а финансовая подушка не позволяла жить долго, и случались кассовые разрывы, что и привело к закрытию. Это ведь обычный бизнес», – объясняет эксперт.

По его мнению, рынок коворкинга будет развиваться в Казахстане, но медленно. «С приходом коворкинга в нашу страну казахстанцы не ринулись все снимать рабочие места, – говорит Нургожин. – Большие коворкинг-центры наполовину пусты. Развиваться этот рынок будет при условии быстрого развития молодежного предпринимательства, потому что целевой аудиторией данного бизнеса являются люди 22–32 лет».

Коворкинг-центру Astana Multispace всего год, и он уже окупился, говорит его основатель Эмиль Малджанов. «Для открытия коворкинг-центра необходим стартовый капитал $1–1,5 млн, – рассказывает он. – Бизнес приносит прибыль с первого же дня, если это правильно организованный бизнес. У нас минимальные расходы, связанные только с персоналом, который обеспечивает клиентский сервис. Мы не арендуем помещение, а находимся в здании наших партнеров». По его словам, резидентами их коворкинг-центра являются 350 человек (при 750 посадочных местах).

«У нас конкуренции нет. Клиентов надо не искать, клиентов надо создавать. Плату за рабочее пространство мы ставим для того, чтобы отсечь бездельников, так мы создаем определенную субкультуру деловых людей. Если у тебя нет $200–300 в месяц, значит, ты бездельник», – уверен Эмиль.

Он придерживается мнения, что не надо делать маленьких коворкингов, иначе это будет коммунальная квартира. Свой же коворкинг-центр, занимающий 6500 кв. м, Малджанов называет пятизвездочным отелем для бизнеса. «Коворкинг – это будущее, это смерть офисам, – заявил спикер. – Коворкинг – это не просто прикольный дизайн и рабочее место, это правильная организация рабочего пространства для удобства рабочего процесса». Аренда рабочего места в этом «отеле» осуществляется по клубным картам: для студентов она составляет 15 тыс. тенге ежемесячно, для бизнесменов – от 45 тыс. тенге. Смарт-офисы стоят от 120 тыс. за 20 кв. м; чем больше площадь, тем выше будет оплата.

Алматинский L.E.S. Life Club гораздо меньше (на площади 640 кв. м размещено 40 рабочих мест, конференц- и фитнес-залы, зона питания и даже хостел), однако там давно сформировалось свое сообщество и все места заняты. «Мы берем не всех, кто к нам обращается, – говорит директор по развитию L.E.S. Life Club Анвар Сейфуллин. – У нас своя среда, комьюнити внутри коворкинга». Членство в L.E.S. составляет 50 тыс. тенге в месяц и 30 тыс. тенге за 15 дней, в стоимость входит аренда рабочего места, завтрак, занятия в фитнес-зале и несколько ночей в хостеле.

По его мнению, для успешного коворкинга достаточно $2–3 тыс. на одно рабочее место, а их должно быть порядка 10, чтобы сформировалась своя тусовка. «Думаю, у коворкинга в Казахстане есть потенциал, если «размазать» центры по всей стране, – считает Сейфуллин. – Но главное, открывая коворкинг-центр, вы должны думать, кто с кем будет работать. Коворкинг – это сотрудничество, и надо создавать активность, которая объединит людей, например проводить тренинги».

Недавно открывшийся в Алматы коворкинг «Мама Дом» как раз зарабатывает на активностях – курсах для женщин, развивающих программах для детей. Сдача в аренду рабочих мест пока не приносит достаточно прибыли. Об этом сообщила основатель «Мама Дом» Тамиля Анчуткина, подчеркнув, что у них социальный бизнес, цель которого – популяризировать активное материнство. Абонемент на коворкинг и игротеку действителен для одного взрослого и любого количества детей: 1 тыс. тенге за полдня, 2 тыс. – за весь день, 15 тыс. – 10 дней и 25 тыс. в месяц.

Творческое пространство «Уй 54» коворкингом в классическом виде не назовешь: владелец центра Газиз Уалихан сдает в аренду 17 квартир в доме №54 по ул. Курмангазы в Алматы. Аренда составляет 90–100 тыс. тенге в месяц. Так сложилось, что арендаторами стали люди творческих профессий – дизайнеры, режиссер, флористы.

«Я хочу выкупить все квартиры в доме и переделать его в гостиницу, – поделился планами Газиз. – Для обитателей «Уй 54» я построю новый коворкинг по соседству». Тогда «Уй 54» станет коворкингом в «неоклассическом» смысле – специально организованным пространством, которое объединяет людей по интересам.
 

Коворкинг

Правила пользования рабочим местом в коворкинг-центре

его достоинства и недостатки – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

Библиографические ссылки:

1. Вылкова Е.С. Налоговое планирование. М.: Юрайт, 2011. 639 с.

2. Овчинникова О.Н. Налоговое планирование и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов — М.: ИТК Дашков и К, 2011. — 284 с.

3. Урман Н.А. Эффективное налоговое планирование. М.: Налоговый вестник, 2010.304 с

УДК 335.1

Е.А.Юртаева. Е.С. Койава

Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва, Россия

ЧТО ТАКОЕ КОВОРКИНГ: ЕГО ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ

В работе рассмотрено такое понятие как коворкинг, его достоинства и основные недостатки.

In work such concept as a kovorking, its advantages and the main shortcomings is considered.

В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник») с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд. В 2008 году новый формат работы начал развиваться в России — открылся екатеринбургский коворкинг-клуб «Башня».

Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности [1].

Коворкинг-центр — это не офисное здание. В офис человек приезжает, потому что ему за это платят. В коворкинг-центр люди приезжают только тогда, когда сами готовы за это платить[2]. Здесь можно встретить представителей самых разных профессий: дизайнеров, переводчиков, программистов, журналистов, сотрудников модных агентств, писателей, музыкантов Они не хотят работать дома или в офисе. Без шума детей, без отвлечения на домашние дела, без привязки к офису работодателя — вот та рабочая атмосфера, о которой многие мечтают.

На практике это выглядит так. За определенную плату (обычно от 100 евро в месяц) работник, получает возможность арендовать в большом помещении с открытым офисным пространством отдельный рабочий стол и простейшие коммуникации (интернет, телефон, факс). За человеком не закрепляется конкретное рабочее место, поэтому заранее нельзя предположить, кто завтра будет сидеть за соседним столом. Для удобства

посетителей коворкинг-центры оснащены комнатой отдыха, конференц-залом, комнатой для телефонных переговоров и даже спортивным залом.

Коворкинг меняет ощущения от работы: офис становится больше похож на университетский кампус, на библиотеку, на клуб. Здесь всегда можно подойти к человеку и посоветоваться по его специальности.

Для начинающего бизнесмена неизбежной обузой становится целый ряд бытовых и формальных проблем: определение сроков аренды офиса, организация охраны и уборки офиса, необходимость в секретаре, офисной оргтехнике, общаться с проверяющими офис инстанциями (пожарной инспекцией и др.). Коворкинг-центр является комплексным и сравнительно недорогим решением.

Крупные компании тоже снимают места в коворкинг-офисах для своих сотрудников, работающих над определенными проектами, но, конечно, не каждая отрасль может подстроить свои бизнес-процессы под коворкинг. Сильная сторона таких центров — краткосрочность контракта. В коворкинг-центре контракт, как правило, можно разорвать в течение месяца, можно даже снять стол на неделю или две [3]. Аренда одного рабочего места стоит от 100 долларов в месяц, что значительно выгоднее аренды помещений для молодых компаний, которые еще не уверенно чувствуют себя на рынке и не знают, что будет с ними через год.

Коворкинг-центры имеют еще одно отличие от офиса. Так как человек сам платит за свое рабочее место, то он практически никогда не поедет в коворкинг-центр, если добираться до него больше двадцати минут, хотя для офиса такое расстояние нормально.

Средний возраст клиента коворкинг-центра — 34 года. Самая крупная группа пользователей — от 25до39 лет [2].

Около 200 коворкингов по всему миру поддерживают программу Coworking Visa. По правилам этого объединения, оплата членства в одном из центров-участников, дает право на три дня бесплатной работы в любом другом пространстве, принимающем коворкинг визу. На 2012 год в России находится только один участник коворкинг визы — пространство «Зона действия» в Петербурге [4].

Ввиду того что коворкинг достаточно новое явление, развитию и улучшению центров способствуют сами клиенты. Именно их желания добавили к просто коммуникациям, столу и стулу спортивный уголок, юридические услуги, кулеры с водой. У многих клиентов есть маленькие дети, поэтому появилась необходимость в создании детских комнат, где под присмотром аниматоров и воспитателей ребенок сможет проводить время недалеко от родителей. Для творческих людей можно найти центры с мастерскими, где бесплатно можно воспользоваться инструментами: молотками, дрелями, отвертками и пилами, швейными машинками и прочим [5]. Некоторые компании размышляют о возможности введения услуги кар-шеринга: если кто-то пожелает, то его машина, пока он работает, может быть предоставлена другим клиентам коворкинг-центра.

Отрасль растет невероятными темпами. Пять лет назад вообще никаких рабочих мест в коворкинге не было. С тех пор каждый год количество мест в

коворкинг-центрах увеличивается более чем вдвое. Главные клиенты, конечно, представители новых креативных отраслей. Но есть и еще одна интересная особенность — коворкинг стал возможным лишь тогда, когда в обществе появилось достаточно людей, работающих самостоятельно. Компьютеры и средства коммуникации стали дешевыми, а значит, простым и недорогим стал процесс превращения во фрилансера (от англ. freelancer — наемник). Наконец, все больше компаний, в том числе некрупных, все активнее работают не с постоянными сотрудниками, а с подрядчиками, выполняющими конкретные краткосрочные проекты. При этом фрилансер может работать над несколькими проектами разных фирм одновременно.

На данный момент по количеству коворкинг-центров Германия занимает второе место (первое принадлежит США) и первое место в Европе. Сейчас только в одном Берлине коворкинг-центров около 40, а всего в Германии открылись за последние 5 лет более 130. При этом их количество ежегодно увеличивается на 100%, и лишь 8-10% из вновь открытых — разоряется.

Рассмотрим достоинства и недостатки коворкинга. Достоинства

1. Социализация.

Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе.

2. Заведение новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом.

3. Взаимопомощь, совместная работа над проектами.

Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно.

4. Комфортная атмосфера.

Настрой на рабочий лад, отсутствие «контроля сверху» и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы.

5. Общая эффективность.

Эффект синергии позволяет значительно повышать эффективность коммуникации и совместной разработки.

6. Профессиональное развитие.

Многие коворкинг-центры организуют семинары, конференции и различные встречи с выдающимися представителями различных профессий. Вход на такие мероприятия для членов коворкинг-центра бесплатный. Недостатки

1. Дорога.

По сравнению с работой из дома, требуется время и средства на дорогу до коворкинг-центра и обратно.

2. Безопасность.

В общественном месте стоит следить за своими вещами.

3./,шк1/коворкинг

2. http://expert.ru/expert/2012/06/ofis-s-dostavkoj-v-kafe/

3. http://www.arendamesta.ru/statji/chto-takoe-coworking.html

4. http://www.munga.ru/

5. http://wiki.coworking.info

6. http://coworking.excellent.by/

7. http://www.alloarenda.ru/stati/kovorking-v-moskve

УДК 378

Ефимова Е.С., Хачатуров А.Е.

Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва, Россия

ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ (ТВОРЧЕСКИЕ) МАСТЕРСКИЕ КАК СЕГМЕНТ МАЛОГО БИЗНЕСА

Рассмотрены проблемы художественных мастерских в условиях рыночной экономики. Предложены мероприятия по использованию Интернет-ресурсов для развития мастерских как сегмента малого бизнеса.

Problems of art workshops in the conditions of market economy are considered. Actions for use the Internet — resources for development of workshops as a segment of small business are offered.

Развитие малого бизнеса в условиях рыночной экономики становится неотъемлемой частью структуры практически во всех отраслях и сегментах бизнеса. Интенсивное формирование малых предприятий является одной из форм реализации предпринимательской активности населения, что позволяет задействовать частные капиталы на развитие реального сектора экономики, формирует дополнительные рабочие места в первую очередь для людей, которые работают неполный рабочий день и по гибкому графику. Малые предприятия способны удовлетворять потребности населения в производстве товаров народного потребления, выполнении услуг с учетом специфики вкусов и традиций не только конкретных регионов, но и индивидуально каждого потребителя. Этим определяется внимание к организации поддержки развития малого бизнеса во всех странах.

За последние двадцать лет в России произошли важные изменения в сфере малого бизнеса: сформирован институт государственной поддержки и развития малого предпринимательства, на местах функционируют десятки учебно-деловых центров, консультационных и лизинговых фирм, бизнес —

Коворкинг-центр НКО Комитета общественных связей и молодёжной политики города Москвы

Основная деятельность

Московский дом общественных организаций (ГБУ МДОО) создан в 2000 году с целью оказания всесторонней поддержки СО НКО столицы (до 2014 года – ГБУ «Дом общественных организаций (Центр по связям с общественными объединениями)»).

Учредитель ГБУ МДОО – Комитет общественных связей и молодёжной политики города Москвы.

За годы интенсивной работы ГБУ МДОО реализованы и продолжают реализовываться десятки проектов и программ, способствующих качественному развитию московского некоммерческого сектора. Наиболее щедрым на победы и высокие результаты стал 2016 год, вошедший в историю учреждения как один из самых прогрессивных периодов.

_________________

«Совместно с Общественной палатой города Москвы, обеспечить развитие инфраструктуры взаимодействия и поддержки социально ориентированного некоммерческого сектора путем создания городского коворкинг-центра на базе ГБУ МДОО и сети организованных рабочих пространств («коворкинг-центров») на основе его территориальных отделов.»

Из Поручения Мэра Москвы С.С. Собянина
от «12» января 2016 г. №4-15-5/6 Комитету общественных связей города Москвы

__________________

Главное достижение прошедшего года – создание Коворкинг-центра НКО в каждом административном округе Москвы.

Сегодня Коворкинг-центр НКО Комитета общественных связей города Москвы – это бренд, известный практически каждой социально ориентированной некоммерческой организации. Более 1 500 НКО, желающих сделать жизнь в городе лучше, видят в нас помощников и союзников по любым вопросам, находят в наших стенах поддержку самых смелых проектов.

Дополнительная деятельность

Мы консультируем НКО по юридическим и другим текущим вопросам, а еще обучаем сотрудников и волонтеров НКО на мастер-классах и семинарах в рамках уникальной образовательной программы НКО Лаб. Также мы оказываем информационную поддержку и помощь в освещении ключевых событий социально ориентированных НКО.

Коворкинг-центр НКО – это площадки для форумов, фестивалей и других событий, которые проводят общественные организации. В каждом из 11 административных округов Москвы работают отделения Коворкинг-центра НКО. Там некоммерческие организации тоже могут проводить свои тренинги и рабочие встречи. А в Коворкинг-центре НКО в Северо-Западном административном округе даже открыта общественная мастерская «Добрая артель».

Коворкинг-центр

В декабре 2019 года состоялось открытие молодёжного коворкинг-центра «Трансформация».
Коворкинг-центр – совместный проект Правительства Ленинградской области, администрации Сланцевского района и Сланцевской библиотеки.
«Современной молодёжи нужны современные пространства, которые предоставляют возможности как для работы, так и для отдыха. Поэтому подобные коворкинг-центры должны быть открыты в каждом городе Ленинградской области. Особенно это актуально для территорий с интенсивной жилой застройкой, где проживает большое количество молодых людей», — губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Молодежный коворкинг-центр – это организованное пространство, оснащённое оборудованными рабочими местами с необходимым для организации и ведения обучающей, образовательной, добровольческой, предпринимательской, общественной деятельности.
В молодёжном коворкинг-центре оборудованы следующие функциональные зоны:

•   зона коворкинга на десять автоматизированных рабочих мест — это рабочее пространство с оргтехникой, скоростным доступом в интернет и рабочими местами, которые могут арендовать (в том числе и безвозмездно) люди разных сфер деятельности;
•   комната для проведения переговоров, совещаний, групповых занятий;
•   мини-офисы;
•   конферен-зал для проведения образовательных, тренинговых и иных мероприятий вместимостью до 40 человек;
• детская комната.

Посетителям коворкинг-центра на безвозмездной основе предоставляются основные услуги: 

• оборудованные рабочие места,
•  переговорная комната,
• доступ к высокоскоростному интернету.

А также дополнительные услуги:

• организация обучающих мероприятий, конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов и иных мероприятий;
• предоставление услуг копирования и печати;
• использование конференц-зоны.

ПОЛОЖЕНИЕ о Молодёжном коворкинг-центре

В коворкинг-центре приступили к созданию короткометражного фильма, посвящённого юбилею города.

Интересные встречи в коворкинг-центре

В коворкинг-центре — защита проектов конкурса бизнес-идей молодёжи 14-17 лет Ленобласти.

Онлайн курс «Как выбрать профессию».

Гости коворкинг-центра — отряд Невского Десанта «Дыхание».

В коворкинг-центре «Трансформация» «круглый стол» по вопросам занятости.

Коворкинг-центр «Трансформация» принимал поздравления от друзей

Что такое коворкинг? | andcards

Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.

1. Кто ввел термин
2. Что такое коворкинг
3. Кто жители коворкинга
4. Типы коворкинг-пространств
5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
6. Основные 5 преимуществ коворкинг-пространств
7. Известные компании
8. Цены на услуги коворкинга

В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, основал первое коворкинг-пространство в Сан-Франциско.

Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг-пространство» был для людей совершенно новым. Они просто не знали, что это такое.

В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодным темпом роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время по всему миру насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет с каждым днем ​​и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 .В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится с к 2022 .

Коворкинг или коворкинг — что правильно?

Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

Коворкинг — определенно новый способ выполнять работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

«Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекуна, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

~ Википедия

» Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее пространство (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

« Еще одна замечательная причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

~ Элисон Робинс, OfficeVibe

«Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

~ Карстен Фёртш, Deskmag

«С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которым требуется профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.”

~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости заключать долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

Сотрудники, удаленные от головного офиса, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства, чтобы оставаться продуктивными в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшой конференц-зал или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

• Рабочие места Premier
• Престижные офисы
• Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
• Никаких проблем с обслуживанием офиса
• Разумные цены и многое другое.

Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

Коворкинг-центры различаются по размеру и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

• Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
• Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
• Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
• Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
• Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
• Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как дизайнеры моды, графики и интерьеры.
• Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
• Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
• Студии фотографов и кинематографистов .
• Всплывающие торговые площади .
• Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
• Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
• Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приводить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
• Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
• Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Coworking Bansko, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
• Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинги в спортзале. Такое рабочее место идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
• Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участникам не обязательно находиться в одном месте физически.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

Каждый солидный бренд коворкинга предлагает участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

• Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
• Рентабельность . Самостоятельно снимать офис стоит дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно экономическая эффективность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды
• Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

Почти 90% коллег сообщают, что они стали счастливее после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

В среднем сотрудники взаимодействуют с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одинокими с тех пор, как стали частью коворкинг-пространства.~ comparecamp.com

• Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинг-пространства. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
• Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

• Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
• Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собравшись вместе в коворкинге.
• Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
• Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
• andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет $ 500 , а в Украине — примерно $ 100 в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства во всем мире составляет $ 274 в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — шикарное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

10 причин, почему вы должны работать в коворкинге

Что такое коворкинг?

Коворкинг — прекрасная альтернатива работе дома или в собственном офисе. Этот тип рабочего места предлагает множество преимуществ и среду, полную трудолюбивых и преданных своему делу профессионалов из всех отраслей. Решение работать вместе с незнакомцами может быть пугающим, но очень полезным. Ниже приведены 10 причин, по которым вам следует работать в коворкинге.

Найти значение

Поскольку количество компаний и проектов в коворкинге очень велико, многие коллеги считают, что работа, выполняемая в их помещениях, более значима.Рабочая идентичность человека становится сильнее, когда его окружают люди, выполняющие все виды и виды работы. Рабочий фасад больше не нужен из-за отсутствия конкуренции в традиционном офисе. Коворкинг-пространства созданы, чтобы иметь чувство общности, сотрудничества, обучения и устойчивости.

Перки с космосом

Коворкинг не только предоставляет место для работы, но и предлагает множество преимуществ. К ним относятся все: от тренажерных залов, общественного питания, конференц-залов и многих других удобств.Возможность совмещать работу и личную жизнь возрастает с появлением поблизости заведений, поддерживающих ваш образ жизни. Некоторые из преимуществ рабочего стула:

• Поддержка уровня консьержа
• Конференц-залы и переговорные
• Фитнес-центр в стиле оздоровительного клуба на территории отеля
• Еда и кофе в формате Grab & Go
• Доставка и сортировка почты
• Кафе с пивом и вином
• Сверхскоростной беспроводной доступ в Интернет и поддержка

Больше контроля и гибкости

Допустим, сегодня вы хотите работать днем, а завтра ночью.В коворкинге вы наслаждаетесь этой мощностью и гибкостью. Как профессионал, вы сами решаете, когда и где работать. Поскольку членство в офисном кресле ежемесячно, вы решаете, хотите ли вы работать за столом или в частном кабинете. Мы подбираем размер вашего контракта и пространство, чтобы он соответствовал требованиям от одного человека до более крупной команды.

Больше чувства общности, меньше чувства одиночества

Работа из дома иногда создает ощущение изоляции. Коворкинг положит конец этому чувству разобщенности.В течение дня вы работаете вместе с целой комнатой других коллег, и даже если в комнате полно людей, вы выбираете, когда и как взаимодействовать с другими участниками.

Сетевые возможности

Наличие общего пространства и создание чувства общности — еще одна причина, по которой люди выбирают коворкинг. Работа в коворкинге позволяет вам окружить себя целеустремленными и успешными профессионалами. Наличие такого количества профессионалов в одной комнате означает, что ваши сетевые возможности безграничны.Никогда не знаешь, с кем встретишься, чтобы помочь продвинуть свой бизнес вперед.

Центральное расположение для клиентов

Встречи с клиентами стали свободными от стресса, потому что члены имеют центральное расположение. Находясь в центре Лавленда, к рабочему месту со стулом можно быстро добраться из любой точки города. За дверью вас ждут различные варианты транспорта, рестораны и магазины.

Повышение производительности

Все любят поспать, поэтому иногда по утрам вставать с постели может быть настоящим испытанием.Социальная атмосфера коворкинга побуждает встать с постели по утрам и приступить к работе. Коворкинг может повысить продуктивность за счет уменьшения количества отвлекающих факторов дома, а ежедневное окружение преданных делу профессионалов является отличным мотиватором.

Экономичный

Офисные помещения из расчета на квадратный фут иногда могут быть безумно дорогими. Работа в коворкинге не только доступна по цене, но и дает возможность расти вместе с вашим бизнесом без необходимости вкладывать деньги в плату за разрыв аренды.Членство в горячем столе начинается с 250 долларов в месяц и включает в себя многие из тех же льгот, что и уровни премиум-членства.

Узнай что-нибудь новое

Коворкинг дает вам возможность работать за столом с кем-то с совершенно другим набором навыков, чем ваш. Вы даже можете поймать себя на том, что работаете с новым мышлением. Вдохновение со стороны коллег может помочь преодолеть препятствия, и проект, над которым вы работали в течение нескольких месяцев, был решен, вот так! Выход из зоны комфорта может стать идеальным шагом для вашей компании.

Счастья!

Работая в коворкинге, вы окружаете себя такими же целеустремленными и увлеченными профессионалами, как вы.У вас есть возможность общаться, пользоваться всеми удобствами и работать так, как вы живете. Это поднимает моральный дух и азарт, что делает рабочий день более веселым!

Что такое коворкинг? Кто его использует? Как это работает?

Коворкинг — это одновременно концепция и философия. Простое определение охватывает концептуальную сторону — совместное офисное пространство с другими компаниями, командами или отдельными лицами, где используется практически все, кроме выделенного стола или офисного пакета. Однако коворкинг — это больше, чем просто совместное использование Wi-Fi, кухни и конференц-зала с другой компанией; По сути, это инновации, сотрудничество и гибкость, а также набор общих удобств.

Мы собираемся поближе познакомиться с коворкингом, охватывая широкий круг тем, включая все, от его истории и стремительного роста до его механики и громких имен. Благодаря всестороннему обсуждению коворкинга вы лучше поймете, откуда он берет начало, к чему ведет и какую пользу может принести вашей организации.

Обзор коворкинг-пространства

Сегодняшний рынок коворкинга берет свое начало в едином коллективном коворкинг-пространстве в районе Мишен Сан-Франциско в 2005 году.Первоначально открытое всего два дня в неделю, это первое место пустовало больше месяца, так как даже такой прогрессивный город, как Сан-Франциско, не был знаком с концепцией коворкинга. Тем не менее, гибкие офисные помещения быстро завоевали популярность и процветали, увеличившись с 14 в 2007 году до более 18 000 по всему миру к 2018 году. В перспективе прогнозируется, что в 2020 году мировой рынок коворкинга превысит 26 000 площадей, что может похвастаться более 2 миллионов участников.

Недавний рост в США отражает эту глобальную статистику коворкинга, где общая площадь общих площадей на 20 крупнейших внутренних рынках выросла с почти 27 миллионов квадратных футов в 2017 году до более 43 миллионов квадратных футов в 2018 году.В городских центрах коворкинг составлял 2,2% от общего объема офисных площадей к концу 2018 года, что на 50% больше, чем в прошлом году.

Get Your Guide: Как выбрать офисное пространство для коворкинга

Кроме того, города со значительным количеством технических специалистов, как правило, имеют более широкое присутствие в коворкинге. Не случайно рынки Остина, Манхэттена, Портленда, Сиэтла, Денвера и Залива / Сан-Франциско — все они имеют значительный технологический след — составляют 70% крупнейших рынков коворкинга по процентной доле от общего инвентаря офисных площадей.

Эти статистические данные согласуются с инновационным и коллективным характером коворкинг-пространства, что делает его особенно привлекательным для технологических и начинающих компаний. Однако в ближайшие годы появится более широкий спектр отраслей, охватывающих концепцию коворкинга — наряду с процветающей гиг-экономикой — где операторы уже обслуживают потребности производства, здравоохранения, финансовых услуг и других уникальных секторов с особыми требованиями CRE.

Коворкинг того стоит?

Статистика дает полезную информацию об общем рынке, средних гибких офисных помещениях и о том, куда он может двигаться в будущем.Однако, чтобы лучше понять растущую популярность коворкинга и подходит ли он вашей организации, давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных преимуществ коворкинга.

• Сообщество — В общем рабочем пространстве присутствует чувство общности, которое не может сравниться с традиционным офисным пространством. Гибкое пространство не только способствует развитию духа сотрудничества, но и предоставляет уникальные сетевые возможности для возможного расширения ваших стратегических альянсов или клиентской базы.
• Меблировка — Коворкинг-помещения полностью меблированы, что слишком часто игнорируется компаниями.Простое перемещение мебели и оборудования из одного традиционного помещения в другое может потребовать огромных затрат планирования, времени и усилий. Коворкинг удаляет эту переменную из уравнения.
• Удобства — Помимо льгот, которые привлекают наибольшее внимание — кофе местного производства, разливное пиво, кухонные принадлежности, тренажеры и многое другое — гибкие пространства также обеспечивают доступ к звукоизолированным телефонным будкам, конференц-залам и другим удобствам, которые могут управлять автомобилем. производительность для вашей команды.
• Сборы — В зависимости от продолжительности вашего соглашения и количества рабочих мест, коворкинг может быть значительно дешевле, чем традиционное пространство, особенно если вы включаете дополнительные расходы, связанные с обычной арендой, такие как расходы на переезд, мебель, коммунальные услуги и техническое обслуживание. .
• Гибкость — Возможно, наиболее очевидным преимуществом коворкинг-пространства является гибкость, которую оно предоставляет вашей компании. Upsuite определяет коворкинг как предложение аренды на три года или меньше.Варианты помесячной оплаты доступны для большинства помещений, что делает ваше офисное пространство достаточно гибким, чтобы адаптироваться к вашим меняющимся потребностям. Поэтому, если вы планируете расширить штат сотрудников или даже продать свою компанию в ближайшем будущем, вы не будете привязаны к долгосрочному договору аренды.

Недостатки коворкинга

Некоторые преимущества гибкого офисного пространства могут быть и недостатками в зависимости от характера вашего бизнеса. Естественно, понимание плюсов и минусов необходимо для принятия обоснованного решения для вашей организации.Тем не менее, хотя следующие факторы являются наиболее часто упоминаемыми недостатками, большое разнообразие гибких пространств, имеющихся на сегодняшнем обширном рынке коворкинга, почти всегда обеспечивает эффективные альтернативы даже для самых специфических потребностей.

• Общее пространство — То, что звучит как выгода для одной компании, вполне может быть в ущерб другой. Не каждое предприятие — это стартап, который процветает благодаря сотрудничеству. Следовательно, практика врача, например, в отношении HIPAA, не обязательно должна делить пространство с другими компаниями и подвергать риску конфиденциальность пациентов.Чтобы избежать такой дилеммы, личный кабинет или апартаменты решат большинство, если не все, проблем с конфиденциальностью.
• Отвлекающие факторы — Шумная, активная среда — еще один возможный недостаток использования коворкинг-пространства. Если вашей организации требуется более спокойная атмосфера, например, для отдела продаж, который всегда разговаривает по телефону, или для встреч с клиентами на месте, определенные пространства для коворкинга, скорее всего, не подходят. Конечно, не все гибкие помещения являются громкими и отвлекающими, поэтому, если шум вызывает беспокойство, выберите пространство, которое соответствует настроению или темпераменту вашей организации.Личный кабинет или апартаменты также помогут избавиться от нежелательных отвлекающих факторов.
• Отсутствие контроля — Многие компании теперь предпочитают тщательно продуманный подход к своей корпоративной культуре. Совместное использование коворкинг-пространства с другими предприятиями затрудняет принятие такой стратегии, при которой сама среда будет оказывать значительное влияние на вашу культуру и опыт сотрудников. Чтобы насладиться лучшим из обоих миров — преимуществами коворкинга, но при этом контролировать вашу корпоративную культуру и рабочую среду, — многие пространства предлагают индивидуальные застройки или даже свободу создавать собственное пространство.

Как работает коворкинг?

Типичный договор о коворкинге включает гораздо меньше подвижных частей, чем традиционный договор аренды. Фактически, простота — один из самых привлекательных аспектов коворкинг-пространства.

• Коворкинги используют договоры, а не аренду, как традиционные офисные помещения. Аренда требует наличия лицензии на недвижимость и регулируется, в то время как в коворкингах используются соглашения о предоставлении услуг.
• Соглашения обычно варьируются от месяца к месяцу до двух лет, хотя в среднем они составляют шесть месяцев.Небольшие команды, как правило, предпочитают ежемесячные соглашения из-за значительной гибкости, которую они обеспечивают.
• Организация платит членские взносы оператору коворкинга, а не арендную плату. Один фрилансер может найти частичное место за 50 долларов в месяц на некоторых рынках, но сборы могут достигать 1000 долларов в месяц в Нью-Йорке. Очевидно, что количество мест, рынок и продолжительность контракта — все это влияет на размер комиссии. Однако в среднем плавающий стол для одного места на большинстве рынков будет стоить от 50 до 350 долларов, а частный офис для небольшой команды — от 350 до 800 долларов в месяц на человека.

Найдите коворкинг или офисное пространство Flex на Upsuite.com

Что предлагают коворкинг-пространства?

Помимо гибких условий, более низких затрат и сетевых возможностей, многие коворкинг-пространства также предоставляют длинный список удобств, которые могут помочь во всем: от удовлетворенности сотрудников и культуры до производительности и набора персонала. Хотя вы всегда захотите проверить наличие конкретных удобств, предлагаемых в рассматриваемом помещении, многие из наиболее распространенных удобств включают:

• Общий Wi-Fi
• Конференц-залы
• Ресепшн
• Почтовые отделения
• Конференц-залы
• Частные звукоизолированные телефонные будки
• Тренажерный зал
• Кухни
• Круглосуточный доступ к зданию

Типы коворкинга и гибкие офисные помещения

Помимо удобств, у компаний также есть несколько типов коворкинг-пространств на выбор, начиная с базового «плавающего» или общего стола для отдельного человека, а также в том числе:

• Отдельные столы
• Частные кабинеты
• Офисные помещения
• Индивидуальные построения

Кому подходит коворкинг?

Благодаря своей универсальности, коворкинг имеет смысл для экономных команд с гибкой культурой, которая может легко адаптироваться к общей рабочей среде и сообществу.Информационные технологии, разработчики программного обеспечения, творческие службы и профессиональные фирмы — все естественным образом тянутся к конкретным преимуществам, которые предоставляет гибкое пространство.

Хотя коворкинг чаще всего ассоциируется с фрилансерами, начатыми предприятиями, стартапами и малыми предприятиями, целевой рынок быстро расширяется по мере того, как организации все больше знакомятся с этой концепцией.

Крупные бренды, использующие коворкинг-пространство

Сейчас мы видим, что несколько средних и даже более крупных корпораций используют гибкое пространство в качестве альтернативы для удаленных сотрудников, которые ранее работали из дома, где коворкинг обеспечивает чувство общности и командной работы, что жизненно важно для удовлетворительный опыт сотрудников.

Хотя список, кажется, растет с каждым днем, некоторые из крупных компаний, уже использующих гибкие офисные помещения, включают:

• IBM
• Verizon
• Microsoft
• Salesforce
• Старбакс
• Facebook
• Bank of America

Как выбрать пространство для коворкинга

В конечном счете, при выборе офисного помещения для коворкинга необходимо учитывать различные переменные и факторы, чтобы найти пространство, которое наилучшим образом соответствует вашим конкретным потребностям.Мы предлагаем использовать точный, организованный подход, который включает в себя серию шагов для достижения наилучшего возможного решения, стратегию, которую мы подробно описываем в нашем руководстве Как выбрать офисное пространство для совместной работы: найти подходящее место и условия для вашего бюджета .

В нашем руководстве мы обсуждаем все, что вы должны учитывать при поиске гибкого пространства для своей команды, как самостоятельно вести поиск в Google и как брокеры CRE и специализированные советники по коворкингам могут сыграть важную роль в этом процессе.

Если вы уже ищете гибкое пространство или все еще занимаетесь рынком, нет никаких признаков замедления роста коворкинга в ближайшее время. К этому моменту прошли те времена, когда коворкинг можно было охарактеризовать как простую тенденцию. Напротив, гибкие офисные помещения — это постоянная составляющая рынка коммерческой недвижимости, значение и доля рынка которой в ближайшие годы только возрастут. Каким бы захватывающим и инновационным ни был сегодняшний рынок коворкинга, мы знаем, что следующая глава только еще больше изменит то, что означает офисное пространство для современного предприятия.

Запланировать консультацию с советником по коворкингу Upsuite

Что такое коворкинг-пространство? Определение коворкинг-пространства: | от Startuphuts Arena Pvt Ltd

Что такое Коворкинг? Определение коворкинг-пространства:

Что такое коворкинг-пространство? В это современное время больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5. В настоящее время люди хотят работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, так что же такое пространство для коворкинга? В самом деле, чтобы ответить на этот вопрос, вот некоторые важные вещи, на которые следует обратить внимание, чтобы понять значение коворкинг-пространства.

Общее офисное пространство:
Что такое коворкинг? По сути, в обычной рабочей среде вы обычно найдете своих коллег из аналогичной организации. Находясь в коворкинге, вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми. Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что дает вам возможность получить некоторую систему за пределами вашей организации. Вы не встретите похожих людей, вы встретите других людей из разных организаций. Система? Кто пользуется коворкингом? На самом деле очень многое: бизнесмены, специалисты, предприниматели, влиятельные лица, изобретатели, даже студенты, которые выполняют свои задания, просто назовите это.
Работа в общих офисных условиях — это действительно приятная мысль, независимо от того, относитесь ли вы к тому типу людей, которые хотят иметь много общения.
Если вы деловой человек, ищущий для стартапа офисное помещение в аренду, то работа в коворкинге — идеальное решение. По какой причине вы можете узнать? В самом деле, когда ваш бизнес еще нов, наличие большого количества подключений имеет большое значение, не так ли?

Как работают коворкинг-пространства?
Итак, вы подошли к самой сути вопроса о том, что такое коворкинг-пространство? В любом случае как это может работать? Коворкинг-организации предоставляют частным лицам в аренду несколько офисных площадей, это могут быть либо частные рабочие места, либо сам регион коворкинга.Тем не менее, коворкинг-организации также предоставляют в аренду конференц-залы и даже позволяют проводить различные мероприятия. Так в чем же различие между личным офисом в корпоративной структуре и офисами, предоставляемыми всеми коворкингами по всему миру? Почему коворкинг?

Почему коворкинг?
Чтобы ответить на этот вопрос, коворкинг предлагает множество вещей, которые вы не получите, если арендуете офис на корпоративных рабочих местах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромную сумму наличными в корпоративном офисе.Однако примите во внимание возможность того, что мы сообщим вам об этом. Вы могли бы получить еще более приятный со вкусом план офиса в коворкинге? Рабочее место не только радует глаз, но оно действительно разумно, оно действительно подходит вам в том случае, если вы только начинаете свой бизнес. Кроме того, пространство для коворкинга предлагает офисы, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться из-за оплаты Интернета, кофе-машины, службы уборки и других удобств, потому что коворкинг-пространство справится с этим.Как упоминалось ранее, работа в офисе, ориентированном на сообщества, подразумевает, что вы получаете возможность встретить множество ассоциаций, что крайне важно на случай, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря об ассоциациях, коворкинговые сети часто создают ситуации, которые действительно могут показать вам некоторые вещи, вы даже можете создать ассоциации. Кроме того, мы упоминали, что вы тоже получите кофе бесплатно?

Гибкость? Проверять!
Одно из лучших преимуществ коворкинга — это гибкость.Например, вам не обязательно быть на рабочем месте, чтобы работать, вы можете быть где угодно. Лучше всего для тех из вас, кто не может долго сидеть на рабочем месте, вы можете прогуляться за пределами коворкинга. В торговом центре расположено множество площадок для коворкинга, это действительно может оказаться полезным, если вы чувствуете себя истощенным на рабочем месте, вы можете просто пойти в торговый центр и зайти в предпочитаемое вами кафе.

Источник: http: // startuphuts.com / blog.html # 134

Что это такое и подходит ли оно вам и вашей команде?

Хотите уйти от изоляции, которую вызывают ячейки? Вместо этого выберите открытый план этажа, который обеспечивает хорошее пространство для коворкинга.

Открытый офис — это офис, который вмещает всех членов вашей команды, а иногда и других членов бизнес-команды, вместе со всей мебелью и оборудованием в одной большой открытой комнате или комнатах.

Как это работает на практике для нескольких компаний, работающих вместе в одном коворкинге?

Департаменты, подразделения и команды обычно группируются в разных частях пространства, но разделяющих стен очень мало (если таковые имеются).

Вместо этого разграничения принимают форму шкафов, полок и растений всех форм и размеров на уровне стола или стола.

Кроме того, в большинстве коворкингов есть зоны для спокойной концентрации, регулярной работы, общения и групповых встреч. Это помогает устранить некоторые общие недостатки, присущие открытой планировке офиса.

Планы этажей открытого офиса предлагают улучшенную коммуникацию, приятную эстетику, централизацию и чувство демократичности, которых нет ни в одном другом офисе.

Те же самые планы этажей открытого офиса также страдают от высокого уровня шума, постоянных отвлекающих факторов, отсутствия уединения и ощущения беспорядка, когда пространство заполнено и активно.

Лучшие коворкинг-помещения — например, Bond Collective — принимают меры и разрабатывают открытые планы этажей, чтобы минимизировать или полностью устранить эти недостатки, чтобы все, что у вас осталось, — это преимущества этой офисной среды.

7) Местоположение, местоположение, местоположение

Поговорка «Местоположение, местоположение, местоположение!» так же верно сейчас, как и тогда.Когда вы основываете свой бизнес в коворкинге, вы также получаете адрес, связанный с этим зданием.

Это может творить чудеса с профессиональным имиджем (упомянутым выше) и репутацией вашего бизнеса и бренда.

Например, в Bond Collective у нас одни из лучших и самых востребованных адресов в Манхэттене, Бруклине, Филадельфии, Нашвилле, Остине, Хьюстоне, Чикаго, Вашингтоне, округ Колумбия, и Лос-Анджелесе.

С Bond Collective вам не нужно соглашаться на адрес второго или третьего уровня где-то еще.Представьте, как будут впечатлены ваши клиенты, когда они войдут в двери высотного здания на Манхэттене, Хьюстоне или Лос-Анджелесе.

Представьте, как они будут впечатлены, когда их встретит администратор, а вы проведете их через оживленную рабочую зону в частный конференц-зал со всеми удобствами.

Это то, что может сделать для вас коворкинг в Bond Collective — и все это за небольшую часть затрат на настройку этих вещей самостоятельно.

8) Больше времени, чтобы сосредоточиться на вашем бизнесе

Коворкинг приносит дивиденды со временем и позволяет вам больше сосредоточиться на ведении бизнеса, чем на обслуживании здания.

Организация вашего бизнеса в коворкинге избавляет от хлопот и стресса, связанных с управлением собственным большим рабочим пространством.

Вам не нужно беспокоиться об коммунальных услугах. Вам не нужно беспокоиться о дизайне или декоре. Вам не нужно беспокоиться о мебели, технологиях или инфраструктуре.

Все, о чем вам нужно беспокоиться, — это привести ваш бизнес к успеху.

9) Сеть

Что такое коворкинг и как он используется в 2020 году? — CIC

Коворкинг-центры поставляются с физическими характеристиками и оборудованием, обслуживание которых в противном случае было бы непрактичным для отдельной организации.Можете ли вы представить себе компанию из трех человек, которая арендует офис с конференц-залом, укомплектованной кухней, гостиной, 3D-принтером и местом для проведения мероприятий? Возможно нет! Общее рабочее пространство позволяет компании получить доступ ко всем этим функциям, независимо от их размера.

Гуглы и Facebook во всем мире известны своим кампусам — бесплатной едой, столами для пинг-понга, живой музыкой в ​​обеденное время и т. Д. Малые, средние и другие крупные компании, которые не смогли бы предоставить такие льготы в одиночку, обнаружили, что, размещая свои офисы в определенных коворкинг-центрах, они могут предложить своим сотрудникам привлекательные удобства, что становится конкурентным инструментом найма. .

Теперь, когда мы рассмотрели три распространенных причины, по которым коворкинг может принести пользу его участникам, давайте обсудим несколько стратегий, позволяющих максимально использовать возможности коворкинга.

Советы по увеличению числа участников в коворкинге

Благодаря растущей популярности у частных лиц и компаний появилось больше возможностей для совместной работы, чем когда-либо прежде. Вот четыре предложения о том, как выбрать пространство для коворкинга, которое соответствует вашим потребностям и как использовать все преимущества этой модели.

1.Ищите гибкие условия

Рассматривая варианты коворкинга, проверьте временные рамки договоров аренды. Насколько быстро вы можете переехать в большее или меньшее пространство, если вам нужно, или добавить больше участников в свою команду? Сколько уведомлений вы должны предоставить до выезда? Это будет отличаться от поставщика к поставщику.

Подумайте о предстоящих месяцах и годах в бизнесе — о предполагаемых денежных потоках, кадровых изменениях, целях роста и т. Д. — и о том, какой уровень гибкости будет соответствовать вашим лучшим и худшим сценариям.

2. Оценка местоположения

Такие вещи, как парковка, доступ к общественному транспорту, инфраструктура и соответствующие предприятия поблизости, влияют на качество вашего рабочего дня и могут повлиять на возможности для бизнеса. Например, многие компании, специализирующиеся на биологических науках и инновациях, арендуют помещения в CIC Cambridge, потому что он расположен на Кендалл-сквер, всемирно признанной точке научных и технологических исследований и коммерциализации.

Соответственно, одна из замечательных особенностей коворкинг-центров заключается в том, что вы часто можете получить рабочее место в выгодном географическом месте, которое было бы недоступно, если бы вы или ваша компания арендовали отдельно.Десять лет назад офис в центре города с красивым видом мог показаться нереальным для небольшого стартапа. Теперь это возможно в коворкинге.

Помимо оценки местоположения вашего собственного рабочего места, поищите, какие еще местоположения поддерживает поставщик коворкинга. Некоторые провайдеры позволяют вам перемещаться между центрами с вашим членством, что может быть особенно полезно для людей, которые часто путешествуют или ведут бизнес на различных рынках. Кроме того, разные города или страны, в которых работает ваш поставщик коворкинга, — все это потенциальные пути для создания сетей и сотрудничества через их внутренние платформы сообщества.Далее мы поговорим о построении отношений.

3. Присоединяйтесь к сообществу

Коворкинг подобен встроенному сетевому устройству без неудобных или фальшивых отговорок. Вы, естественно, сталкиваетесь с людьми — за соседним столом, у кофемашины или на мероприятиях для участников. Интересуйтесь окружающими вас людьми и тем, что они делают. Многие дружба, сотрудничество и деловые партнерства начались именно с этого.

Чтобы активно строить отношения, ищите события в коворкинг-пространстве и обязательно присоединяйтесь к виртуальной сети своего коворкинг-сообщества.Вы даже можете попросить сотрудников службы поддержки представить вам подходящие предложения!

4. Спросите о привилегиях членства

Если вы платите за коворкинг, вы, вероятно, платите не только за рабочее место. Провайдеры коворкинга часто предлагают своим членам льготы, от скидок на отели или аренду автомобилей до внутренних услуг, таких как нотариальные или оздоровительные программы. Эти преимущества могут быть перечислены на веб-сайте коворкинг-центра, но они также могут быть доступны только участникам. Не стесняйтесь спрашивать об этих преимуществах, прежде чем присоединиться к месту, и следите за новыми льготами во время вашего пребывания.

На этом этапе мы обсудили определение коворкинга и его историю, для кого он предназначен и почему коворкинг полезен. Мы также рассмотрели четыре основных способа адаптировать ваш опыт совместной работы к вашим потребностям. (В этом посте мы делимся еще большим количеством советов по оптимизации вашего членства в коворкинге.)

В конечном итоге, если вы будете проводить свой рабочий день в коворкинге, а не в традиционном офисе, или работать исключительно из дома, это облегчит работу и жизнь. В модели коворкинга люди и компании совместно используют пространство и ресурсы, что позволяет им получить доступ к большему, чем они могли бы в одиночку.В процессе этого пользователи снимают с себя многие обязанности по управлению офисом и становятся частью сообщества.

Преимущества коворкинга

Коворкинг может стать идеальным офисом, особенно для малых и растущих предприятий, от экономии затрат до расширения возможностей совместной работы. — Getty Images / Hispanolistic

Коворкинг-пространства предоставляют малым предприятиям, независимым подрядчикам и другим работникам пространство для выполнения работы, общения и участия в местном бизнес-сообществе.

Идея коворкинга, которая еще 10 лет назад была относительно неизвестной, изменила способ взаимодействия современного работника с миром бизнеса. В настоящее время в мире насчитывается около 17 000 коворкинг-пространств, а это означает, что понимание преимуществ, которые дает их использование, имеет важное значение для планирования успеха вашего бизнеса.

[Читать: Нужен новый офис? Советы по поиску идеального места ]

Преимущества коворкинга

От встреч с другими бизнес-профессионалами до совместной работы над независимыми проектами — коворкинг-пространство может быть общим местом, где люди с разными бизнес-идеями могут собираться вместе и учиться друг у друга.Присоединение к коворкинг-пространству означает поиск новых возможностей и участие в сообществе профессионалов своего дела.

Несмотря на то, что преимуществ бесчисленное множество, следующие шесть необходимы любому владельцу малого бизнеса, рассматривающему возможность переезда.

Больше возможностей для работы в сети

Одно из самых больших преимуществ коворкинга — это возможность общаться с другими людьми. Если вы работаете в домашнем или независимом офисе, вы можете лишить себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса.Иногда малому бизнесу не хватает только искры, которую может принести близость к другим успешным владельцам бизнеса.

I n Повышенная производительность

Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе. Когда мы дома, легко отвлечься. Дети нуждаются во внимании, в доме нужно убирать или содержать в хорошем состоянии, и в наших умах постоянно могут возникать особые проекты. Перейдя в другое пространство, вы можете закрепить «рабочий режим», который может повысить производительность.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, когда вам нужно что-то сделать.

Коворкинг открывает для вас шанс и возможности.

Повышение креативности

Работая с другими людьми и открывая для себя новые перспективы, коворкинг-пространство может дать толчок творчеству.Иногда переключение мест и переход в новый офис могут позволить вам освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-проблем.

C Возможности сотрудничества

Это преимущество идет рука об руку с сетью. Коворкинг открывает перед вами шанс и возможности. Кто знает, к чему может привести случайный разговор? Работа в непосредственной близости от других позволяет быстро сотрудничать. Следующее, что вы знаете, вы можете нанять кого-то нового.

[Читать: Получение денег от движения против открытого рабочего пространства ]

Рентабельность

Если вы арендуете офис, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов, особенно если вашим сотрудникам нужны льготы, такие как бесплатный кофе, закуски и (иногда) алкоголь. Коворкинг-залы оснащены такими привилегиями за одну ежемесячную плату. Они также поставляются со многими встроенными бизнес-сервисами, такими как бизнес-почта, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Прежде чем выбрать подходящее место для бизнеса, важно подумать, какие функции вам нужны. Экономическая эффективность может быть решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших слишком дорогие договоры аренды.

Большая f гибкость

Многие коворкинги предлагают очень гибкие договоренности. Если по какой-либо причине вам необходимо отменить свое членство, обычно существуют гибкие возможности для этого. Это делает его идеальным бизнес-сервисом, чтобы опробовать его и посмотреть, как он вам понравится.Если у вас есть хороший опыт, все готово. В противном случае нет ничего плохого в отмене вашего членства.

Коворкинг-пространства позволяют вам выбраться из собственного пузыря: открывая для вас и ваших сотрудников новые перспективы, вы можете построить лучший бизнес. Комфортное и эффективное рабочее место — залог успеха любого бизнеса. Хотя есть много преимуществ, выбор подходящего пространства для коворкинга может быть трудным. Перед тем, как взвесить варианты, важно ознакомиться с нашим руководством о том, как выбрать подходящее пространство для коворкинга для вашего бизнеса.

CO— призван вдохновить вас ведущими уважаемыми экспертами. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может проконсультировать вас в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

Хотите узнать больше? Обязательно подпишитесь на нас в LinkedIn!

CO — стремится помочь вам начать, вести и развивать свой малый бизнес.Узнайте больше о преимуществах членства малого бизнеса в Торговой палате США здесь.

Сообщение от

Вас приглашают присоединиться к частной сети руководителей.