Модератор что: Модератор – кто это и что он делает? Как стать модератором, сколько можно заработать?

Кто такой модератор и что он должен делать

На любом ресурсе, где люди общаются друг с другом, предусмотрены специальные правила. Только кто следит за их соблюдением? Таких людей много – в их число входят владельцы ресурса, администраторы, а также модераторы.

Вот о последних и пойдет речь в этой статье – я расскажу, что это за люди и какие задачи они выполняют.

Кто такой модератор

Модератор следит за тем, чтобы люди на сайтах, форумах и в чатах выполняли установленные администрацией правила. Иногда он разрешает конфликтные ситуации и выполняет часть управленческих функций. Модератор стоит где-то между админом и обычным пользователем.

При найме модератора обычно ориентируются на наличие у человека следующих качеств:

• знания темы (сайта, форума, чата и т.п.),
• умения разрешать конфликты,
• молниеносной реакции,
• умения работать с интерфейсом чата, форума, соцсети, сайта и так далее.

Не помешают и базовые знания в программировании.

Зачем он нужен?

Такой человек выполняет несколько задач, а их количество и тип зависят от того, какие ограничения вводит владелец или администратор ресурса. И вот то, что обычно должен делать модератор:

• Добавление нового контента, будь то текстовый или графический материал, также редактирование уже размещенных записей.
• Занесение нарушителей в черные списки и их удаление оттуда.
• Наблюдение за следованием регламенту в рубриках, за которые его назначили ответственным.
• Общение с другими юзерами. Проверяющий при этом должен стараться быть вежливым.
• Ограничение доступа к определенной тематике или беседе, иначе говоря бан.
• Рассмотрение пожеланий и жалоб, при необходимости принятие соответствующих мер.
• Редактирование, обрезка, скрытие и удаление сообщений или комментариев.
• Удаление страниц нарушителей, ботов или фейков.
• Устранение конфликтов и поддержание нейтральной атмосферы.

Модератор должен знать и соблюдать правила сайта или форума, подавая таким образом пример другим участникам. В некоторых случаях он может отправлять рассылки, договариваться о рекламе, добавлять новые темы или записи, тем самым стимулируя общение и увеличивая популярность сайта или форума.

Какие бывают модераторы?

Обычный модератор выполняет некоторые из перечисленных обязанностей (или все). Но бывает и главный модератор – он находится где-то между обычным проверяющим и администратором. Чаще всего выполняет часть функций администратора, следит за работой коллег, добавляет пользователей, а иногда и исправляет ошибки технического характера.

Виды модерации

Процесс модерации контента тоже подразделяется на несколько видов, все зависит цели. Это деление условно – специалист может иметь более широкий круг полномочий, все зависит от решения администрации.

• Модерация – здесь надо проверять размещаемые материалы и сообщения, решать непредвиденные проблемы, а также мониторить ресурс на предмет нарушений правил.
• Автомодерация – проверка на качество проводится с помощью специальных фильтров и программ. Может реализовываться в виде голосования, когда юзеры оценивают пользу контента. Такая система имеет слабые стороны, которые крайне легко обойти, поэтому необходимо постоянно дорабатывать программное обеспечение и следить за алгоритмами и пользователями (например, бороться с накруткой отзывов или голосов).
• Конфликтная комиссия. Принцип действия ее таков – группа людей принимает от пользователей жалобы, затем проводит разбор. Проверяющие должны реагировать на заявления максимально быстро. Главное требование здесь – объективная оценка ситуации. Комиссия проводит наблюдение и после выяснения обстоятельств подводит итог.
• Премодерация включает предварительный контроль сообщений для выявления ошибок или нарушений типа нецензурной брани, их редактирование и принятие решения о публикации. Благодаря этому сайты, форумы и соцсети не заполняются фейковой информацией или спамом.
• Постмодерация – та же проверка контента, но уже после его размещения. Актуально для ресурсов, на которых ожидать долгой публикации коммента или сообщения недопустимо. Модератор должен быть внимательным и удалять оскорбительные сообщения, спам и флуд.

В каких проектах нужен модератор

Модераторов назначают для ведения различных проектов в интернете. Ниже привожу наиболее часто встречаемые и яркие примеры подобных площадок.

• Группа в социальной сети. Например, в сообществах ВКонтакте такой человек публикует посты с новостями и проверяет все то, что предлагают к размещению обычные пользователи. Если материалы подходят тематике паблика, модератор одобряет их. Он также может мониторить комментарии на наличие в них рекламы, флуда, спама.
• Сайт. Отвечает за навигацию на сайте, следит за грамотным оформлением описаний товаров и услуг. Такой человек должен разбираться в представляемых продуктах, а также отвечать на вопросы пользователей.
• Форум. В обязанности модератора здесь входит мониторинг тем, в том числе редактирование и закрытие некоторых веток, добавление приоритетов, проверка сообщений на соответствие тематике, отсутствие бранных выражений или оскорблений.
• Чат. Тут подразумевается поддержание порядка в беседе, а при наличии нарушений удаление участников. Удалять людей из чата можно временно или навсегда.

Резюмируя, можно сказать, что модераторы – это универсальные люди, которые следят за чистотой сайта, форума или группы в соцсети. 

МОДЕРАТОР — это… Что такое МОДЕРАТОР?

Что такое Azure Content Moderator? — Azure Cognitive Services

• 
  04/16/2021
• Чтение занимает 3 мин

В этой статье

Внимание!

Средство проверки Content Moderator устарело и его поддержка будет прекращена 31 декабря 2021 г.

Azure Content Moderator — это служба ИИ, позволяющая управлять контентом, который может носить оскорбительный характер или представлять опасность либо нежелательным контентом иного рода. Решение включает службу модерации контента на основе ИИ, которая сканирует текст, изображение и видео и автоматически применяет флаги содержимого, а также средство проверки — сетевую среду модерации для группы специалистов-рецензентов.

Возможно, вам потребуется встроить в свое приложение программное обеспечение для фильтрации контента, чтобы поддерживать соответствие нормативным требованиям или организовать надлежащую среду для пользователей.

Эта документация включает статьи следующих типов:

• Краткие руководства — инструкции по началу работы и отправке запросов в службу.
• Руководства — содержат инструкции для более специфического или специализированного использования службы.
• Статьи с основными понятиями — здесь подробно описываются функциональность и возможности службы.
• Руководства — объемные статьи, в которых описываются способы использования службы в качестве компонента расширенных бизнес-решений.

Сценарии использовании

Ниже приведены несколько сценариев, в которых разработчику программного обеспечения или команде требуется служба модерации контента:

• интернет-магазины с модерацией каталогов продукции и создаваемого пользователями содержимого;
• компании-разработчики игр, которые модерируют создаваемые пользователями игровые артефакты и чаты;
• социальные платформы для обмена сообщениями с модерацией изображений, текста и видео, добавляемых пользователями;
• корпоративные медиакомпании, внедряющие централизованную модерацию своего содержимого;
• поставщики образовательных решений K-12, фильтрующие неуместное содержимое для учащихся и преподавателей.

Важно!

Вы не можете использовать Content Moderator для проверки изображений на наличие сцен противозаконной эксплуатации детей. При этом уполномоченные организации могут использовать для этих целей облачную службу PhotoDNA.

Компоненты

Служба Content Moderator состоит из нескольких API веб-службы, доступных через вызовы REST и пакет SDK для .NET. Она также содержит средство проверки, с помощью которого человек может помочь службе и улучшить или оптимизировать ее функцию модерации.

API модерации

В службу Content Moderator входят API модерации, которые проверяют содержимое на наличие потенциально неприемлемых или нежелательных материалов.

Различные типы API модерации описаны в следующей таблице.

Просмотр API-интерфейсов

API проверки позволяют интегрировать работу конвейера модерации и модераторов-людей. Используйте операции Задания, Проверки и Рабочий процесс для создания и автоматизации рабочих процессов с участием человека при помощи средства проверки (см. ниже).

Примечание

API рабочих процессов еще недоступен в пакете SDK для .NET, но его уже можно использовать с конечной точкой REST.

Служба Content Moderator также имеет средство проверки, в котором находятся результаты проверки для обработки людьми. Вводимые людьми данные не обучают службу, но совместное использование службы и команд настраиваемой проверки позволяет разработчикам найти баланс между эффективностью и точностью. Средство проверки также имеет удобный интерфейс, в котором доступны разные ресурсы Content Moderator.

Конфиденциальность и безопасность данных

Как и в случае со всеми другими Cognitive Services, разработчикам, использующим службу Content Moderator, следует учитывать политику корпорации Майкрософт касательно клиентских данных. Дополнительные сведения см. на странице о Cognitive Services Центра управления безопасностью Майкрософт.

Дальнейшие действия

Чтобы приступить к работе с Content Moderator на веб-портале, выполните инструкции по пробной работе с Content Moderator в Интернете. Или изучите краткое руководство по клиентской библиотеке или REST API, чтобы реализовать базовые сценарии в коде.

Уважаемый модератор, что изменилось в правилах сайта Моё?

Вы позиционируете себя как демократическая молодёжь, и я думаю свободу слова вы защищаете.

Большая просьба разъяснить, что крамольного в новости про работу России в космосе?

Какой конкретно пункт правил был нарушен, чтобы не повторять нарушения?

Комментарии и сообщения пользователей не должны нарушать действующее законодательство РФ. В любых комментариях и сообщениях пользователей сайта запрещены:
оскорбления, нецензурная брань (в том числе в замаскированной форме), ругань,
призывы к насилию, свержению власти, разжиганию национальной и религиозной розни,
экстремистские материалы, демонстрация нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики экстремистских организаций, любые ксенофобные высказывания,
агрессивное поведение по отношению к другим пользователям,
незаконное разглашение персональных данных,
информация о местах приобретения и способах изготовления наркотических и психотропных средств,
информация порнографического характера и материалы, пропагандирующие нетрадиционные сексуальные отношения;
сведения, содержащие инструкции по самодельному изготовлению взрывчатых веществ и взрывных устройств (далее — запрещённая информация).
Комментарий (сообщение) должен быть обязательно по теме статьи (раздела), если только он не является ответом на чей-то комментарий с личным к вам вопросом.
В комментариях запрещено обсуждать действия модераторов.
К комментарию или сообщению запрещено подгружать фотографии, картинки, видеоролики, изображения, не имеющие отношения к теме статьи или содержащие запрещённую информацию.
В комментариях и сообщениях запрещена реклама любых товаров, работ, услуг и интернет-ресурсов, а также политическая реклама без согласования с редакцией.
В комментариях не допускается пропаганда жестокости и насилия.
Запрещены комментарии, содержащие информацию, которая может нанести ущерб чести и достоинству человека или может рассматриваться как клевета.
Комментарии и сообщения запрещается писать заглавными буквами.
Запрещено выдавать себя за администратора, модератора или редактора сайта «МОЁ! Online».
Запрещено умышленно подписываться чужим именем (человека, о котором говорится в материале, представителя власти, члена редакции, известной личности).
Запрещены следующие варианты никнеймов и аватаров:
содержащие информацию, которая может повлечь ошибочное восприятие данного пользователя как представителя администрации или модераторов;
сеющие рознь по расовому, национальному, религиозному либо половому признаку;
содержащие в себе нецензурные, грубые, бранные или оскорбительные выражения или аббревиатуры;
прямо или косвенно связанные с половым актом или насилием;
относящиеся к описанию тела, его биологическим функциям или особенностям развития;
содержащие объекты интеллектуальной собственности третьих лиц без согласия правообладателей;
содержащие прямую или косвенную пропаганду наркотических веществ или алкоголя;
если никнеймы учётных записей нарушают настоящие правила, они должны быть изменены. В противном случае пользователь с таким никнеймом будет заблокирован на сайте.
Запрещено размещение одинаковых комментариев к разным статьям с интервалом размещения менее 2 минут (это правило поможет редакции бороться с так называемым спамом).
Редакция не осуществляет премодерацию комментариев, размещаемых зарегистрированными пользователями сайта «МОЁ! Online», а также сообщений зарегистрированных пользователей в рубриках (разделах) «Народные новости» и «Объявления».
Комментарии и сообщения пользователей, в которых содержатся критические высказывания, в том числе в отношении товаров, услуг, коммерческих организаций, товарных знаков и т.п., будут публиковаться только при наличии имени и контактов (e-mail или телефон) автора. Анонимные комментарии и сообщения с подобным содержанием могут рассматриваться как инструмент недобросовестной конкуренции и удаляться по усмотрению редакции. Кроме того, редакция оставляет за собой право скрывать подобные сообщения для более подробного выяснения обстоятельств, о которых сообщается пользователем портала в комментарии или народной новости.
Комментарии, оставленные на портале в промежутке между 21.00 и 8.00 незарегистрированными пользователями, отправляются на премодерацию и появляются на сайте не позже 9.00. Чтобы комментарии попадали на портал без премодерации в любое время суток, предлагаем вам пройти несложную процедуру регистрации.
Если зарегистрированный пользователь нарушил какой-то из пунктов правил, его сообщение удаляется. За повторное нарушение следует блокирование. Если вы не согласны с решением редактора — отправьте письмо по адресу [email protected], в котором подробно опишите возникшую проблему и своё видение ситуации.
Пользователи сайта несут персональную ответственность за размещение запрещённой информации в соответствии с действующим законодательством РФ.
Список настоящих правил может дополняться и изменяться администрацией и редакцией портала в любое время.

Имя Модератор: значение имени, происхождение, судьба, характер, национальность, перевод, написание

Что означает имя Модератор? Что обозначает имя Модератор? Что значит имя Модератор для человека? Какое значение имени Модератор, происхождение, судьба и характер носителя? Какой национальности имя Модератор? Как переводится имя Модератор? Как правильно пишется имя Модератор? Совместимость c именем Модератор — подходящий цвет, камни обереги, планета покровитель и знак зодиака. Полная характеристика имени Модератор и его подробный анализ вы можете прочитать онлайн в этой статье совершенно бесплатно.

Содержание толкования имени

Анализ имени Модератор

Имя Модератор состоит из 9 букв. Имена из девяти букв – признак склонности к «экономии энергии» или, проще говоря – к лени. Таким людям больше всего подходит образ жизни кошки или кота. Чтобы «ни забот, ни хлопот», только возможность нежить свое тело, когда и сколько хочется, а так же наличие полной уверенности в том, что для удовлетворения насущных потребностей не придется делать «лишних движений». Проанализировав значение каждой буквы в имени Модератор можно понять его тайный смысл и скрытое значение.

Значение имени Модератор в нумерологии

Нумерология имени Модератор может подсказать не только главные качества и характер человека. Но и определить его судьбу, показать успех в личной жизни, дать сведения о карьере, расшифровать судьбоносные знаки и даже предсказать будущее. Число имени Модератор в нумерологии — 6. Девиз имени Модератор и шестерок по жизни: «Я борец за справедливость!»

• Планета-покровитель для имени Модератор — Венера.
• Знак зодиака для имени Модератор — Телец и Весы.
• Камни-талисманы для имени Модератор — апаш, красный железняк, сердолик, кошачий глаз, цитрин, стекло, яшма, лабрадорит, мрамор, молдавит, оникс, перидот, зеленый сапфир, звездный сапфир, зеленый турмалин.

«Шестерка» среди чисел нумерологического ядра – это самоотречение, граничащее с жертвенностью, это готовность служить, как жрец – божеству, это преданность, верность и честность, свойственная рыцарям былых времен и последовательницам матери Терезы.
«Шестерка» в числах имени – Числе Выражения, Числе Души и Числе внешнего облика – это способность быть преданным до конца, невзирая ни на какие обстоятельства. Это – дар сочувствия и понимания, проявляющийся даже по отношению к малознакомым людям.
Люди по имени Модератор и с числом имени 6 любят быть в центре внимания, часто высокомерны и эгоистичны. Проявляют заботу об окружающих обычно только если она принесет им моральное удовлетворение от своего поступка. Людей этого числа много в шоу-бизнесе, иных публичных профессиях.
Число Шесть всегда находится в поиске спокойствия, баланса и гармонии. Закрытое число, воспринимается как скрытный человек, его трудно понять окружающим. Шестерки могут быть духовно ориентированы, либо погружены в материальный мир. Число Шесть дает врожденную интеллигентность, всю жизнь занимается саморазвитием и самосовершенствованием. Это прирожденный судья с острым чувством справедливости. Часто Шестерки с именем Модератор обладают эстетическим вкусом, хорошие кулинары. Из занятий ей очень подходит искусство, музыка. Чувство справедливости часто берет верх над практичностью. Лучшим лекарством от всех проблем для Шестерки является спорт и активный образ жизни. Умеет красиво писать и говорить.

• Влияние имени Модератор на профессию и карьеру. Что значит число 6 при выборе рода занятий? Для самореализации в профессиональном плане есть множество вариантов. Подходящие профессии: работа, связанная с исполнением закона, судебная система, благотворительность.
• Влияние имени Модератор на личную жизнь. Цифра 6 в нумерологии означает явную предрасположенность к длительным стабильным отношениям в рамках супружества. Несмотря на это, личная жизнь людей этой вибрации далеко не всегда складывается удачно. И в четырех случаях из пяти особенно болезненным бывает первый опыт близости с представителем противоположного пола. Причина – очевидна: всегда найдутся желающие использовать в своих интересах искреннее чувство доброго и наивного человека. Шестерки с именем Модератор любят гармонию и умеют сочувствовать другим, поэтому им легко сойтись характерами почти со всеми. Идеальными партнерами для людей с числом 6 будут шестерки (союз получится ну очень гармоничным), единицы, тройки, четверки и девятки.

Планета покровитель имени Модератор

Число 6 для имени Модератор означает планету Венера. Вполне естественно, что представители имени Модератор с этом типом чувственны и любвеобильны, так как их планетой-покровителем является Венера. Они настолько очаровательны, что это помогает им в весьма трудных жизненных ситуациях, когда нужно проявить твердость характера и изворотливость ума, т.е. качества, которыми от природы эти люди не обладают. Владельцы имени Модератор любят все прекрасное, возвышенное. Часто добиваются признания в той или иной области искусства. Им всегда хватает денег на любимые занятия, так как весьма часто состоят в браке с людьми состоятельными. Внешне обладатели имени Модератор — люди очень привлекательные, у них изысканный вкус. Они любят вес красивое, но часто бывают высокомерными. Часто идут в ногу со временем, восприимчивы ко всему новому. Если перед ними стоит какая-то определенная задача, то способны проявить незаурядное трудолюбие. Но больше всего носители имени Модератор любят предаваться душой и телом отдыху. Характер миролюбивый и уживчивый. Могут поладить с любым из девяти типов.

Знаки зодиака имени Модератор

Для имени Модератор подходят следующие знаки зодиака:

Цвет имени Модератор

Синий цвет имени Модератор. Люди с именем Модератор, носящие синий цвет, — верные друзья, всегда придут на помощь, сочувствуя и выслушивая, но вот реальных действий и денег дождаться от них не получится. Дело в том, что значение синего цвета для имени Модератор таково, что его владелец не может по-другому – это заложено природой, а с ней не поспоришь. Кстати, очень часто из-за своего бездействия владельцы имени Модератор не могут найти терпимого работодателя, поэтому долго и не задерживаются на одном рабочем месте, хотя в коллективе их любят и уважают – у них много друзей среди бывших коллег. Положительные черты характера имени Модератор – коммуникабельность и лояльность. Отрицательные черты характера для имени Модератор – лень и безответственность.

Как правильно пишется имя Модератор

В русском языке грамотным написанием этого имени является — Модератор. В английском языке имя Модератор может иметь следующий вариант написания — Moderator.

Видео значение имени Модератор

Вы согласны с описанием и значением имени Модератор? Какую судьбу, характер и национальность имеют ваши знакомые с именем Модератор? Каких известных и успешных людей с именем Модератор вы еще знаете? Будем рады обсудить имя Модератор более подробно с посетителями нашего сайта в комментариях ниже.

Если вы нашли ошибку в описании имени, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обзор профессии. Модератор группы новостей

Модератор — это человек, который следит за порядком в онлайн-беседах, сообществах и пабликах в соцсетях. Он обладает меньшими правами, чем владелец или администратор, но большими, чем рядовой пользователь.

Больше видео на нашем канале — изучайте интернет-маркетинг с SEMANTICA

Например, на форуме про искусство один из пользователей решил прорекламировать свою страничку в Инстаграм с фотографиями любимого кота. Такие сообщения не относятся к теме, и проверяющий должен удалить их, чтобы другие пользователи не отвлекались от обсуждения. Это и есть задача модератора.

В чем заключается работа модератора

Проверяющий должен оперативно устранять несоответствующий правилам контент и поддерживать обратную связь с участниками. Каждый модератор имеет свой список прав, которые назначает владелец или администратор аккаунта. Чаще всего в них входит следующее:

1. Удаление сообщений, не соответствующих тематике, содержащих нецензурную брань, оскорбления, ссылки на сторонние ресурсы и тд.
2. Бан – ограничение доступа к беседе или аккаунту для определенных пользователей за несоответствующее поведение.
3. Удаление из беседы ботов и фейков.
4. Добавление нового контента и редактирование старых записей.

Помимо прав у модератора также есть обязанности. Перечислим, что должен делать проверяющий на сайте:

• Знать и соблюдать правила вместе со всеми участниками ресурса и подавать пример своим поведением.
• Поддерживать нейтралитет и устранять конфликты.
• Рассматривать поступающие жалобы и принимать соответствующие меры.
• Быть вежливым и корректным в общении с пользователями.
• Следить за порядком в темах, за которые он ответственен.

Пользователи могут подать жалобу на проверяющего, если считают его работу некачественной и неэффективной. Для обращений создаются специальные разделы или формы. Также можно написать администратору и пожаловаться на модератора.

Для чего нужен модератор

Модераторов назначают для работы с различными проектами в интернете.

Модератор форума

Назначается администратором форума, не может передавать свои полномочия другим лицам, если сам не является администратором. В его обязанности входит мониторить темы: добавлять приоритет, объединять, разделять, редактировать, закрывать, а также проверять сообщения на тематическое соответствие, отсутствие бранных слов, оскорблений.

Модератор группы ВК

Добавляет собственные новости и мониторит те, которые предлагают пользователи. Если они соответствуют формату, модератор публикует их. Аналогично проверяет комментарии на наличие рекламы, флуда, спама и принимает необходимые меры. Управляет черным списком сообщества.

Модератор чата

Следит за порядком в чате, в случае нарушения правил удаляет из беседы временно или навсегда в зависимости от совершенного проступка.

Модератор сайта

Ответственен за понятную навигацию на сайте, следит за грамотным описанием товаров и услуг, разбирается в продуктах бренда, может ответить на связанные с ней вопросы пользователей.

Виды модерации

• — проверка сообщения перед публикацией. Модератор проверяет текст на наличие ошибок, редактирует, если необходимо, и принимает решение о размещении. Так ресурсы не захламляются спамом или неподтвержденной информацией. С другой стороны, сообщения появляются медленно, только после проверки, и могут быть отклонены из-за субъективного мнения проверяющего. Контент также может проверять машина на наличие нецензурной брани или множественной регистрации.
• Постмодерация – более оперативный способ, чем премодерация. Проверка происходит после публикации. Преимущество в быстрой интерактивности, но проверяющий постоянно должен наблюдать, чтобы избежать спама, флуда, оскорбительных сообщений и т.д.
• Автомодерация. Для публикаций создаются специальные фильтры и программы, которые отслеживают качество. Часто доступно голосование, когда пользователи оценивают полезность содержимого. Из плюсов: быстрая публикация, нет субъективного мнения проверяющего. Минусы: дополнительное программное обеспечение. Можно найти слабые стороны в системе и обойти ее, поэтому необходимо постоянно дорабатывать ПО.

Типы модераторов

Проверяющие бывают двух типов:

1. Обычный (рядовой).
2. Главный модератор. Имеет больше прав, часть из которых уже администраторские. Следит за всем проектом.

Как стать модератором и какие качества для этого нужны

Прежде чем назначать модератора владелец ресурса или администратор должен проверить, обладает ли он нужными качествами:

1. Наличие знаний по тематике обсуждения. Нужно хорошо разбираться в теме, чтобы отвечать на комментарии, находить ложную информацию или поддерживать затихающую дискуссию.
2. Способность решать конфликты. Хороший модератор не должен банить всех подряд и удалять все комментарии, которые ему не нравятся. Вместо этого нужно попытаться решить конфликт мирным путем, доходчиво объяснить свою точку зрения, быть вежливым и терпеливым. Бан и удаление комментариев – крайняя мера.
3. Умение быстро реагировать на ситуацию. Пользователи не захотят ждать реакции на свой вопрос неделю, им нужен ответ прямо сейчас. Также если в беседе разгорится спор, его нужно уладить быстро, иначе он может перерасти в масштабный скандал.
4. Базовые знания работы с интерфейсом соцсетей, движками сайтов, начальные навыки программирования.

(14
)

Модератор
– это человек, контролирующий, чтобы в обсуждениях на форумах, в сообществах и различных пабликах в социальных сетях посетители не нарушали установленных правил. У модератора нет таких полномочий, как у администратора или владельца проекта, однако у него больше прав, чем у обычного интернет-пользователя.

Представьте, что вы модератор на форуме, посвященном тематике SEO-продвижения сайтов, и один из посетителей выложил в беседе форума, рекламу своего Youtube-канала с видеороликами про обзоры на игры. Разумеется, это сообщение никак не относится к теме форума, поэтому вы обязаны удалить его, чтобы оно не отвлекало остальных участников беседы. Этим и занимается модератор.

Что конкретно делает модератор?

В обязанности проверяющего входит быстрое удаление контента, который не соответствует теме паблика (форума и т.п.), а также постоянное поддержание обратной связи с пользователями. Все модераторы имеют определенные права, которыми их наделяют администраторы или владельцы ресурсов. Как правило, проверяющий имеет право:

• Удалять несоответствующие теме беседы комментарии, сообщения с нецензурной лексикой, оскорбления, ссылки на другие сайты и пр.
• Удалять из обсуждения фейковых пользователей и ботов.
• Банить пользователя – ограничивать доступ к определенной теме или полностью блокировать аккаунт участника форума за нарушение правил поведения.
• Публиковать новые материалы, редактировать старый контент.

Но стоит подчеркнуть, что у модератора есть не только права, но и обязанности:

• Знать и придерживаться правил вместе с остальными пользователями, быть примером для остальных.
• Предотвращать конфликтные ситуации и придерживаться нейтральной стороны.
• Принимать жалобы от участников, рассматривать их в установленные сроки и осуществлять соответствующие мероприятия для их решения.
• Придерживаться корректности и вежливости в ходе общения с посетителями сайта.
• Контролировать порядок в порученных ему темах.

Отметим, что пользователи тоже вправе подать жалобу на модератора, если у них есть подозрения или доказательства того, что он сам нарушает правила или выполняет свою работу некачественно. Для подобных жалоб на сайтах существуют специальные разделы, либо можно обратиться с претензией напрямую к администратору.

Где нужны модераторы?

Сегодня проверяющие есть на самых разных веб-ресурсах, потому что их владельцы не успевают контролировать все, что происходит на их ресурсе.

Модератор группы в соцсети

В его обязанности входит добавление своих новостей и тех, которые выкладывают непосредственно участники группы. Если предлагаемая пользователем новость отвечает тематике и формату сообщества, модератор публикует ее. То же самое касается комментариев в беседах – необходимо проверять их на наличие спама, нецензурных выражений, рекламы и прочего содержимого, перечащего правилам. Проверяющий может добавлять нарушителей в черный список.

Модератор форума

Его назначает администратор форума. Он не вправе без разрешения администратора передавать свои полномочия другим пользователям. Модератор форума занимается мониторингом тем от пользователей форума, то есть, объединяет или разделяет их, редактирует, обновляет, закрывает, добавляет им приоритет. Также ему необходимо контролировать сообщения на соответствие правилам форума: отсутствие рекламы, оскорблений и т.п.

Проверяющий сайта

Следит, чтобы навигация по веб-ресурсу была удобная и понятная для посетителей, проверяет грамотность и достоверность описания продукции, должен разбираться в товарах или услугах фирмы и отвечать на вопросы пользователей касательно предлагаемой продукции.

Проверяющий чата

Мониторит беседы в чате, и при обнаружении нарушения правил удаляет из беседы пользователя на определенное время либо навсегда, в зависимости от тяжести проступка. Следит за спамом в чате.

Какие есть виды модерации?

1. Предварительная модерация.
   Подразумевает под собой проверку сообщений и публикаций перед их размещением. Модератор еще до одобрения комментария или статьи проверяет их на грамотность, достоверность, наличие рекламы, нецензурных слов, спама и прочее. Это дает возможность размещать на сайт только проверенную информацию. Однако есть и обратная сторона медали. Во-первых, сообщения зачастую проверяются долго, да и некоторые из них могут не пройти проверку только из-за субъективного мнения модератора. Также материалы могут проверяться на нецензурщину или многочисленную регистрацию автоматически, при помощи специальных программ.
2. Модерация постов.
   Это более быстрая проверка, которая осуществляется после того, как сообщение будет опубликовано. Плюс постмодерации в оперативном взаимодействии участников сообщества, однако проверяющему необходимо постоянно мониторить материалы и удалять спам, оскорбления, рекламу и т.п.
3. Автоматическая модерация.
   На сайт устанавливаются программы и фильтры, занимающиеся проверкой качества выкладываемой информации. Нередко в различных пабликах есть раздел для голосования, где можно оценить, насколько публикация оказалась для вас полезной. Из преимуществ такого подхода можно выделить отсутствие субъективного мнения модератора и оперативную публикацию. К весомому минусу можно отнести и необходимость установки дополнительного программного обеспечения, потому что злоумышленники могут без проблем найти уязвимые места системы.

Какие бывают модераторы?

Есть два типа проверяющих:

1. Рядовой.
   Стандартный список прав.
2. Главный.
   Наделен большим количеством прав, чем рядовой модератор. У него могут быть полномочия, которыми обладает сам администратор.

Как стать модератором и что для этого нужно?

Перед тем, как принять решение о назначении того или иного лица модератором, администратор или владелец сайта должен убедиться, отвечает ли он соответствующим требованиям. Необходимо:

• Хорошо разбираться в теме, которой посвящен форум.
  Чтобы отвечать на комментарии и вопросы пользователей, модератору нужно разбираться в том, о чем идет речь в обсуждении. Он обязан знать, где информация ложная, а где достоверная. Также необходимо обладать умением поддерживать дискуссию, если она затихает.
• Уметь грамотно решать конфликтные ситуации.
  Хороший модератор не тот, кто банит всех подряд участников за малейшее нарушение правил и удаляет любые комментарии, которые он счел ненужными. Необходимо заслужить хорошую репутацию, а для этого важно стараться решать проблемы мирно, доступно и вежливо объясняя людям, что они поступают неправильно. И только после того, как вы убедились, что участник беседы не реагирует на замечания, удалите его комментарии или забаньте аккаунт.
• Оперативно реагировать на вопросы.
  Если пользователь задал вопрос и ждет на него ответ по несколько дней, а то и недель, вряд ли он захочет посещать паблик снова. Кроме того, в комментариях может разгореться конфликт, который наверняка перейдет в оскорбления. Вот почему важно всегда мониторить ситуацию, происходящую на сайте.
• Иметь базовые знания работы с
  

Какими бывают модераторы?

Модератор в соцсетях

Модератора часто путают с администратором. Во многом их обязанности похожи. Например, если речь идет о паблике или группе в соцсетях:

• модератор может публиковать и редактировать записи от имени сообщества;
• может менять обложку и фотографии сообщества;
• следить за соблюдением правил сообщества;
• может удалять комментарии и посты других участников;
• может переносить посты в соответствующие обсуждения;
• может добавлять участников в черный список.

Администратор делает все то же самое. Кроме того, он может менять название паблика и управлять модераторами: назначать их из числа участников или разжаловать в должности. То есть администратор главнее.

Есть еще верховное лицо — владелец паблика. Этот тот человек, который его создал. Совсем не обязательно он может исполнять функции модератора, то есть денно и нощно управлять пабликом. Но есть функции, которые не может выполнить никто. кроме владельца:

• поменять статус сообщества: сделать группу пабликом и наоборот;
• управлять и администраторами, и модераторами, то есть всей командой;
• передать права на сообщество другому человеку.

Модератор на сайтах и форумах

По большому счету, делает то же самое: следит за соблюдением правил, удаляет нежелательные или повторяющиеся темы и сообщения или соотносит их по разделам, отвечает на вопросы подписчиков, добавляет участников в бан, повышает их полномочия или ограничивает в правах.

Обязанности модератора

Вообще, в понятие “модератор” многие работодатели вкладывают разные смыслы. Обязательно читайте подробные требования в вакансиях. От модератора могут потребовать не только следить за порядком, но и писать статьи, звонить клиентам, работать с жалобами пользователей.

Теперь рассмотрим каждую обязанность модератора подробнее. Упор сделаем на соцсети — форумы постепенно уходят в прошлое, социальные сети куда как более актуальны.

Следить за соблюдением правил

В каждом уважающем себя сообществе есть правила. Они нужны для того, чтобы при общении не возникало спорных вопросов. Например, модератор уверен, что подписчики группы не должны материться и нещадно банит всех сквернословов. А остальные удивляются: за что вы их так, они же ничего не сделали!

Вот чтобы не было таких ситуаций, и нужны правила. Раз и навсегда пропишите их, закрепите или повесьте в обсуждениях. Главное правило — модератор первым должен их соблюдать, чтобы не было ситуации, когда что-то позволено Юпитеру, и ничего — быку.

Полиция в жизни каждого государства есть.

Козьма Прутков

Модерация — целенаправленное управление групповым
обсуждением или решением проблемы на основе организации процессов
коммуникации и принятия решения в группе.

Модератор
— специалист в области организации процесса со­вместной работы группы при
обсуждении или решении некоторой задачи или проблемы. Говоря
лапидарно, модератор — специалист по организации процесса сотрудничества в группе.
При модерации групповой работы он
должен организовать два процесса: про­цесс коммуникации в группе и
процесс решения задачи (проблемы).

Модератор не является руководителем группы, который при обсуждении задачи имеет право принимать решения и распределять задания сотрудникам. Он не эксперт в области обсуждаемой проблемы, оценивающий правильность рассматриваемых вариантов решения. Он — нейтральный специалист по организации процессов целенаправленной коммуникации и принятия решения в группе.

Модератор не несет ответственности за содержание обсуждения.

За качество содержания и результат обсуждения отвечает модерируемая группа.

Модератор несет ответственность за качество процесса обсуж­дения и решения проблемы. Он должен обеспечить процесс и вы­полнение принятых группой правил обсуждения.

При работе в группе, как уже говорилось, участникам часто не хватает самодисциплины и самоорганизации, что приводит к потере времени, росту негативного напряжения и снижению конструктивности в обсуждении. В этом смысле наличие независимой и сторонней фигуры модератора само по себе обеспечивает позитивный эффект. Он влияет на группу как объективный внешний фактор, в присутствии которого остальные начинают смотреть на себя со стороны, «глазами объективного наблюдателя», и больше контролировать свое поведение и свои высказывания при обсуждении.

Одновременно с организацией совместного решения проблемы модератор своими действиями инициирует в группе процесс обучения, направленный на освоение методов и закрепление образцов поведения, улучшающих групповую атмосферу, формирующих отношения сотрудничества и повышающих эффективность работы. Хотя в ходе эффективной модерации эффект обучения и имеет место, он скорее вторичен. Обучение не является главной задачей модерации и модератора. Это задача тренинга и тренера.

В ходе модерации может происходить улучшение отношений в модерируемой группе. Однако перед модератором не стоит задача сформировать отношения. Его задача — довести группу до содержательного результата, которым может быть либо обмен информацией, либо оценка ситуации, либо сбор мнений и предложений, либо принятие решения по проблеме. Если при этом на основе эффективного процесса взаимодействия в группе сформируются доверительные отношения — значит, модерация прошла более чем успешно. Это косвенный и не обязательный продукт модерации, хотя часто весьма желательный. (Однако в случае модерации конфликта улучшение отношений — одна из основных задач модератора.)

ФУНКЦИИ МОДЕРАТОРА

В процессе коммуникации модератор должен:

· согласовать правила обсуждения;

· следить за соблюдением правил обсуждения;

· дать возможность высказаться всем;

· вовлекать в обсуждение пассивных участников;

· обеспечить равноправное рассмотрение всех точек зрения;

· уточнять и пояснять высказывания участников;

· обеспечивать понимание всеми обсуждаемых предложений;

· смягчать негативные высказывания участников;

· обобщать и резюмировать точки зрения и предложения;

· подводить промежуточные и окончательный итоги;

· сохранять нейтральность по отношению к разным точкам зре­ния;

В процессе принятия решения модератор должен:

· обеспечить понимание проблемы и задачи;

· согласовать в группе цель взаимодействия;

· соблюдать систематику в процессе поиска решения;

· собрать все аргументы за и против высказанных предложений;

· обсудить и зафиксировать общие критерии оценки вариантов;

· согласовать правила и процедуру принятия решения;

· обеспечивать процедуру принятия решения;

· согласовывать точки зрения, искать обобщающие формули­ровки;

· поощрять и предлагать интегральные решения;

· фиксировать принятые решения;

· проверять понимание участниками принятого решения и со­гласие с ним;

Если рассматривать работу модератора в рамках Целевого Цикла, то следует отметить, что модерация охватывает все его этапы, кроме этапа выполнения. Модерация — это организация сотрудничества в тех ситуациях, когда необходимо согласовать мнения и принять согласованное решение в ходе обсуждения какой-либо проблемы или задачи. Модератор организует взаимодействие в группе лишь в процессе коммуникации и принятия решения. Как только решение принято, планы согласованы и наступает этап их выполнения, модератор уступает место руководителю. У него нет полномочий организовывать оперативную работу, координировать действия исполнителей, поскольку в этом случае возникает необходимость принятия оперативных решений, на которые у модератора нет ни требуемых компетенций, ни необходимых полномочий. Организация и координация исполнения — это стихия руководителя.

Модерация становится необходимой только в том случае, когда на этапе выполнения ЦЦ предусмотрено обсуждение и принятие решений по какой-либо теме. Этап анализа ЦЦ, если он осуществляется в группе, также представляет собой совместную коммуникацию по оценке результата и процесса работы, а также принятие решений по этим двум аспектам (достигнут ли результат и насколько эффективно проходила работа). Поэтому на этапе анализа модерация тоже необходима.

Наиболее важное правило модерации — соблюдение нейтральности в обсуждении. В идеальном случае модератор не должен высказывать своего мнения по обсуждаемой теме. Однако в некоторых ситуациях, если он компетентен в рассматриваемой тематической области, он волен изложить свою точку зрения по проблеме. Но модератор не должен использовать «свое служебное положение» для ее отстаивания. Чем больше он отстаивает свое мнение, тем меньше группа признает его в роли модератора, тем труднее ему управлять процессом. Чем больше он концентрируется на содержании, тем больше он теряет контроль над процессом.

В этом случае он перестает быть модератором «по определе­нию», поскольку нарушает главную заповедь — нейтральность, те­ряет главную свою функцию — управление процессом, и главное свое преимущество — доверие участников.

Таким образом, модератор не координирует действия, он коор­динирует групповую коммуникацию и процесс принятия решений в ходе этой коммуникации.

Модератор не должен решать проблему, он должен организовать процесс решения. Задача модератора — помочь группе решить про­блему, а не решать ее за группу. Цель модерации – реализовать потенциал каждого участника и добиться эффекта синергии и сотрудничества в группе.

ДИЗАЙН МОДЕРАЦИИ:

ВИЗУАЛЬНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ

Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

Распространенная банальность

В последние годы в практике модерации активно используется раз­работанная К. Клебертом, Е. Шрадером и В. Штаубом концепция модерации работы групп, основанная на взаи­мопонимании. Особенно часто она применяется для модерации орга­низационных сессий по решению проблем организации. Этот подход направлен на то, чтобы предоставить всем участникам равную возмож­ность для высказывания своих идей и мнений. Он изменяет структуру обычной коммуникации в группе, когда говорит только руководитель или несколько наиболее активных участников, а остальные присутству­ют в качестве наблюдателей. Подход основывается на том, чтобы во­влечь в обсуждение тех участников, которые не были включены в про­цесс постановки цели и принятия решения и поэтому оказались менее информированными, менее мотивированными и, как следствие, менее ответственно и активно работающими над их реализацией. При этом для структурирования обсуждения в группе используются визуальные средства: флипчарт, пинборд, карточки метаплана.

Основная идея заключается в том, чтобы обсуждать письменно.
Члены группы представляют свои идеи в письменном виде и лучше понимают и запоминают идеи других, поскольку все мысли, возни­кающие в ходе обсуждения, визуализируются. Визуализация помога­ет наглядно представить процесс и структуру обсуждения, зафикси- ровать все предложения и договоренности.

Такая форма модерации используется как в учебных, рабочих и проблемных группах, так и для разрешения конфликтов. Она включает три основных элемента:

1. Профессиональный модератор
, который управляет взаимодей­ствием участников с помощью организации процесса принятия реше­ния структурирования коммуникации и регулирования отношений.

· Группа
руководитель и сотрудники, которые поставляют информацию, необходимую для решения проблемы, и принимают решения,

· Средства визуализации
, такие как флипчарт, пинборд. карточки метаплана, которые позволяют представить содержание проблемы и процессы поиска решения и коммуникации в визуальной форме.

Каждая модерация нуждается в особом дизайне — в целенаправ­ленном и структурированном процессе взаимодействия участников. Например, модерация обсуждения процесса перехода к использованию новой компьютерной программы для организации администрирования в компании может выглядеть следующим образом. Модератор предлагает участникам зафиксировать на карточках свои ответы на вопрос о цели изменений («Что должно улучшиться в результате перехода на новую программу»?) или об их предпочтениях («Какие модули программы наиболее важны для вас лично»?). Прикалывая на пинборд карточки с ответами, модератор с помощью уточняющих вопросов («Поясните, что конкретно имеется в виду»?) добивается того, чтобы все ответы оказались понятыми остальными участниками. Затем он просит группу структурировать карточки по содержанию таким образом, чтобы выявить основные темы, важные для всех. (Например, «формулирование критериев выбора» или «ранжирование дополнительных модулей программы по их важности».)

Если модератору удается выделить тематическую структуру от­ветов, он может сформировать подгруппы для работы над опреде­ленными темами. Он предлагает участникам выбрать темы и рас­пределиться для работы над ними. Так образуются подгруппы, ра­ботающие параллельно над разными задачами. Иногда группы рабо­тают над одной и той же задачей. Это позволяет активно включить в работу большее число участников, в большой группе ведущих себя пассивно, и повысить разнообразие идей. Модератор следит за тем, чтобы подгруппы визуализировали результаты своей работы для их презентации всем остальным участникам. После завершения рабо­ты в подгруппах участники собираются вместе и представляют друг другу итог своей работы. Модератор управляет процессом принятия решения в группе по каждой из представляемых тем, обеспечивая вовлеченность и максимальное согласие всех участников.

Описанный процесс представляет собой типичный пример дизайна модерации с использованием визуализации, организующей коммуникацию в группе и ориентирующей ее на достижение взаимопонимания и решение проблемы.

Или совершения каких-либо интерактивных действий (добавление материала, например), контролируется персоналом, который работает там на постоянной основе. Таких людей называют модераторами, и главная их задача заключается в том, чтобы следить за тем, как ведут себя посетители сайтов, авторы, добавляющие туда материал и другие участники. О том, кто такой модератор, что входит в его обязанности, каковы его привилегии, а также о том, как им можно стать, и поговорим в этой статье.

Необходимость в модераторе

Итак, как уже было отмечено, модератор нужен на сайтах, где предполагается возможность совершения каких-либо действий самими пользователями, посещающими ресурс. Как пример, это может быть добавление какой-нибудь статьи на портал.

Поскольку информация, которую предоставит посетитель, будет в дальнейшем выложена на ресурс, очевидно, что этот материал должен быть проверен. К примеру, в нем не должно быть никаких рекламных ссылок, он не должен оскорблять других участников, не говоря уже о надлежащем форматировании текста, который присылает пользователь. Таким образом, чтобы материал соответствовал различным требованиям, его нужно вручную проверить. Именно этим и занимается модератор.

Обязанности

В целом, обязанности человека, отвечающего за поступающий контент, можно взять из определения, кто такой модератор. Это сотрудник администрации ресурса или же просто привилегированный участник сообщества, который следит за соблюдением правил другими пользователями. Нужно понимать, что имеется в виду не только написание новостей, но и, к примеру, игра по правилам, вежливое поведение с другими игроками и многое другое — все зависит от того, где именно работает этот человек.

Например, модераторы «Аватарии» (популярной онлайн-игры) набираются из обычных игроков. Просто перед человеком, желающим взять на себя подобные функции, ставят ряд требований. Тот, кто подходит по всем критериям, а также проходит дальнейшее собеседование с представителями администрации, может претендовать на должность модератора.

Соответственно, модератор серверов «Аватарии» играет вместе со всеми остальными и по мере того следит за поведением прочих игроков. В том случае, если он обнаружит какое-то нарушение, то по отношению к игроку, который его допустил, будет применена соответствующая санкция. За счет этого в игре соблюдаются правила, поскольку все понимают, что в противном случае будет следовать наказание.

Что делает модератор

На самом деле, вопрос это довольно широкий, и зависит он, разумеется, от человека. Модераторы бывают разные, да и функции свои они выполняют с разным усердием и старательностью. Следует лишь отметить, что наказание — это лишь одно направление того, что делают модераторы «Аватарии». На самом деле, существует еще масса обязанностей, которые выполняют эти люди.

Например, это помощь другим пользователям. Если человек обращается с просьбой помочь ему разобраться, модератор должен взять на себя такую ответственность и подсказать, следуя своей инструкции.

Еще у модератора есть обязанность следить не только за игрой других, но и за чатом. Там нередко могут допускаться достаточно серьезные нарушения, поэтому и это занятие не из легких.

Почему все хотят стать модератором?

Несмотря на то что должность, о которой идет речь, не оплачивается и при этом требует исполнения ряда обязанностей, желающих стать модератором всегда достаточно много. Казалось бы, зачем это кому-то нужно?

Но масса людей подает свои анкеты и, таким образом, администрация ресурса может еще и делать выбор между теми, кто, в конце концов, будет выполнять для них работу по наведению и соблюдению порядка.

Ведущую роль здесь, видимо, играет человеческое тщеславие. Кто такой модератор? Это человек, наделенный полномочиями. Он может применять против других пользователей санкции, за что уже на такую работу хочет идти большое количество игроков (несмотря на ее добровольный характер). Людям нравится, когда их определяют выше других в иерархии и при этом наделяют какими-то особыми возможностями.

Права и привилегии

Помимо социального положения (если так можно определить место человека в иерархии конкретной игры или интернет-ресурса другого рода), тот, кто ищет, как стать модератором, и становится им, в дальнейшем получает еще и особые права и привилегии. Касательно первых следует упомянуть право применять наказания к нарушителям порядка. Перечень санкций и их мера определяется инструкцией, с которой человека ознакомят до начала выполнения им своей работы.

Что касается привилегий, то к ним можно отнести, например, подсвеченную буква «М» (в случае с «Аватарией»). Казалось бы, это сущая мелочь, которая мало кому может быть интересна, но это ошибочное мнение. Человеку нравится, когда его выделяет столь почетная характеристика, как статус модератора. Кроме того, в дальнейшем к модератору формируется совершенно иное обращение со стороны других пользователей — это определенная степень уважения. Очевидно, это тоже не может не льстить тому, кто занимает эту должность.

Как становятся модераторами

Как уже отмечалось, если кто-то не знает, как стать модератором в «Аватарии» или на другом ресурсе, то сначала необходимо подойти по ряду критериев. Если говорить конкретно о данной игре, то они включают в себя возраст от 16 лет, наличие игрового опыта не менее 3 месяцев, а также отсутствие серьезных нарушений игровой дисциплины. Помимо того, модератору позволяется иметь не более 3 предупреждений о нарушении, а также располагать микрофоном и вебкамерой для общения с игроками. Собственно, это все официальные требования для тех, кто ищет, как стать модератором в «Аватарии».

В том случае, если кто-то подходит под эти требования, ему назначают собеседование с представителем игровой администрации. По результату такого общения (а проводится оно, кстати, по «Скайпу») и будет вынесено решение касательно того, можно ли того или иного человека ставить на должность модератора или нет.

Критерии отбора

О том, какие критерии ставят перед собой представители ресурса (а также то, как стать модератором на «Аватарии»), точно не знает никто. На самом деле, у администрации, может быть, даже нет четкого перечня тех характеристик, которыми обязан обладать человек, чтобы стать модератором. Вполне возможно, что это ответственность, серьезный настрой, хорошие игровые показатели. Возможно, исходят еще из каких-то особенностей, про которые знать мы не можем. Если вы, к примеру, прошли критерии, но провалили собеседование, расстраиваться не стоит, ведь и вправду, может, вы просто не понравились тому, кто вас проверял. Это, на самом деле, нормально.

Расстраиваться не стоит. Если вас не взяли модератором на этом проекте, а вы хотели бы попробовать свои силы в таком качестве, то можете попытаться устроиться где-нибудь еще! Поймите, что администраторам интернет-ресурсов выгодно, чтобы кто-то следил за порядком на них (а вы уже знаете, кто такой модератор и что это как раз его функции). Если же это будут делать бесплатно, то владелец получит двойную выгоду. Пробуйте, проходите собеседования, и у вас обязательно получится устроиться на какой-нибудь проект, в том числе, может, и на «Аватарию»! Главное, что вы знаете, как стать модератором и имеете желание это сделать. А договориться с администрацией — это уже не так сложно!

Google Moderator Что это такое, для чего он нужен и как использовать этот инструмент Google?

Без сомнения, Google был охарактеризован как компания, которая постоянно запускает множество видов услуг , таким образом Google Модератор стал на тот момент одной из самых интересных функций этой компании для большинства пользователей, особенно для тех, кто им нравится задать вопрос или завести беседу между группой пользователей .

С помощью этой услуги все люди, которые будут ее использовать, имели возможность отправлять ответы и голосовать за те, которые казались гораздо более интересными, чтобы также иметь возможность участвовать в групповых беседах или создавать собственные серии. Все эти типы аспектов сделали Модератор одна из самых популярных услуг в то время Google.

Использовать этот инструмент было очень просто, вам просто нужно было написать псевдоним и ваше местонахождение и создать серию . После этого вам просто нужно было поделиться им с людьми, которых вы хотели, и они могли начать задавать разные вопросы. В соответствии со всем этим здесь мы расскажем немного подробнее о Какие – это Google Moderator, для чего он нужен и как использовался этот инструмент? Для этого подробно следуйте всему, чему мы вас научим ниже.

Что такое Google Moderator и для чего нужен этот инструмент?

Google Модератор является Сервис компании Google, как упоминалось выше, он отличается использованием Краудсорсинга для классификации вопросов, предложений и идей, отправленных пользователями. Так впервые была запущена эта услуга 25 сентября 2008 г., но это продолжалось до тех пор, пока 30 2015 июне. Модератор выделялся тем, что был инструментом, позволяющим управлять комментариями большого количества людей.

Они могли все голосование на вопросы, которые, по их мнению, следует задавать из группы вопросов, заданных другими. В дополнение к заданию собственных вопросов, чтобы другие пользователи можете проголосовать за это . Все это имело единственную цель — обеспечить учет всех заданных вопросов, а также позволить аудитория, чтобы увидеть вопросы других людей и помочь модератору команды или мероприятия ответить на каждый из вопросов, которые более чем дискомфорт вызвал у публики .

Так назвали эту услугу солнечник , со ссылкой на рыбу «В поисках Немо» которые все время задавали вопросы. Весь этот проект был разработан ле инженеры Google Дэйв С. Янг , Колби Рейнджер и Таливер Джейкобс, которые работают над этим проектом в свободное время. В 2008 году после его запуска президентом Соединенные Штаты в то время, Барак Обама, использовал этот сервис в публичной серии под названием «Открыт для вопросов».

Грация Модератор, у него есть смог ответить на вопросы широкой публики. Таким образом, первая серия службы длилась примерно 48 часов и удалось собрать не менее миллиона голосов от 20 человек на 000 вопросов. . Его вторая серия длилась около недели и была успешной в привлечении 4,7 миллиона голосов от 100 000 человек из 76 000 заданных вопросов в то время.

Google Moderator больше не доступен. Когда и почему был закрыт краудсорсинговый сервис?

Как упоминалось ранее в сообщении, Google Модератор имеет été закрыт 30 июня 2015 г. , меры его закрытия были даны, потому что использование услуги не соответствовало ожиданиям Компания Google . Таким образом, веб-сайт был доступен только для чтения до 15 августа 2015 г. но в этот период никто больше не мог участвовать. До той даты, когда Google решил полностью закрыть его.

После этого весь контент, который существовал в указанном инструменте, оставался доступным в течение двух лет, к которому они могли получить доступ через Автора инструмент Google вынос . С тех пор этот термин используется для обозначения модераторов Google, расширенного разрешения, которое было предоставлено для разных учетных записей, чтобы позволить пользователю отслеживать различные аспекты Google и, таким образом, иметь возможность принимать административные меры всякий раз, когда это необходимо.

Список лучших альтернатив Google Moderator, которые вы можете использовать сегодня

Как ты уже знаешь, Google Модератор является система онлайн-голосования и обсуждения позволяя вам собирать идеи, вопросы или предложения от аудитории, что очень важно для компаний, поскольку они могут знать определенные мысли и мнения клиентов. Однако все это было закрыто компания Google когда выяснилось, что этот инструмент — не то, что они искали, но, к счастью для всех, в настоящее время на рынке доступны различные альтернативы.

В соответствии с этим, здесь мы собираемся показать вам список лучших программ модераторов, которые вы можете найти в Интернете сегодня:

UseResponse.com

Это ПО для обратной связи и поддержки сообщества который легко настраивается и может быть установлен как PHP скрипт ou используется в облаке как SaaS . В этом случае с UseResponse, У пользователей будет возможность создать банк идей, трекер ошибок и раздел часто задаваемых вопросов, чтобы объединить все запросы клиентов по разным каналам.

Он имеет интеллектуальную систему голосования и комментариев, которая помогает создавать дорожные карты для разработки продукта. Так же, это система, которая позволяет следить за всеми входящие запросы на и — почта , чат, социальные сети и виджет из одного места. Одним из основных преимуществ является то, что он предлагает использование опросов и функцию CSAT. Информативная система отчетности и анализа который поможет вам оценить эффективность вашей службы поддержки и проанализировать качество обслуживания клиентов.

UserVoice.com

Это еще одна из альтернатив то, что вы сейчас можете найти на цифровом рынке, сообщество UserVoice , который стал одним из самых простых способов превратить отзывы каждого клиента в действие, одну из их идей, проголосовать за лучшие отзывы.

«ОБНОВЛЕНИЕ ✅ Хотите узнать больше о Google Moderator и его лучших альтернативах сегодня? ⭐ ВОЙДИТЕ СЮДА ⭐ и узнайте все ✅ ОТ НОЛЯ ✅ »

Таким образом, пользователи могут создавать свои учетные записи. UserVoice и использовать их бесплатные пробные версии на форуме, для этого им просто нужно зарегистрироваться на их официальном сайте. В этом случае, UserVoice позволяет каждому из своих клиентов голосовать за комментарии и идеи, отправленные в сообщество клиентов , чтобы они могли выбрать лучший комментарий . Имейте в виду, что у вас есть ограничение на количество голосов, которые пользователь может отдать в любой момент времени.

GetSatisfaction.com

Это платформа, которая в основном предназначена для компаний. и что позволяет им создать очень привлекательный опыт для клиентов, что позволяет продвигать онлайн-разговоры по каждой из предлагаемых ими услуг и продуктов.

Таким образом, это можно рассматривать как система обратной связи с пользователями или клиентами с возможностью проведения голосования по предложениям, внесенным компания. Все это позволяет узнать мнение покупателей, функция, позволяющая создавать разговоры, имеющие прямое отношение к компании .

Таким образом, Get Satisfaction делает общение с клиентами более открытым и становится основой успеха для всех. Поэтому, если у вас есть бизнес, вы можете начать использовать эту платформу для более открытого разговора и углублялись с каждым из ваши клиенты , имея возможность узнать каждую из их мыслей по каждому из предлагаемые вами продукты. , что, несомненно, позволит вам улучшить свой бизнес.

UserReport.com

Это бесплатный онлайн-сервис что позволяет для владельцы сайты Интернет чтобы ответить на опросы и вопросы в соответствии с быстрый и увлекательный способ. У них также есть возможность собирать различные отзывы клиентов через кнопку онлайн-комментариев или через форум. Таким образом, с системой опроса, предоставленной UserReport, владелец веб-сайта может получить ответы на все, что захочет, от посетителей своего веб-сайта.

это инструмент даже имеет Гугл Аналитика , Таким образом, вы можете сегментировать посетителей на основе демографической информации, собранной в ходе онлайн-опроса. В случае форума комментариев пользователей он позволяет посетителям взаимодействовать с сайтом и опубликуйте новые для владельца страницы, чтобы они могли улучшить страницу.

Все это делается для того, чтобы было взаимодействие, позволяющее на сайт в développer и, в свою очередь, посетители могут чувствовать себя более комфортно. Он также предлагает отслеживание кликов и тепловые карты, которые даже могут показать вам, где каждый из ваши посетители клика . Всю эту информацию можно получить с помощью отчетов, которые можно экспортировать через PDF файл и поделился с другими пользователями, если хотите.

Question2Answer.org

Наконец, мы представляем вам Question2Answer, это веб-сайт, на котором можно задавать вопросы и публиковать ответы, что помогает онлайн-сообщество делиться разными знаниями очень просто и быстро. В данном случае он не ориентирован на конкретный интерес, но очень открытый в этом смысле , чтобы каждый посетитель мог спросить, что он хочет, и получить быстрые ответы.

В результате этот веб-сайт стал популярным решением для вопросов и ответов, которое отлично подходит для всех типов людей. В частности, бот Question2Answer найдено вокруг 8 сайтов Q996A на более чем 40 языках, обучая всего 1 и с более чем 980 000 активных пользователей. Это указывает на то, что это довольно большое сообщество, поэтому вы можете получить ответы на все, что захотите.

В настоящее время считается, что Question2Answe г по крайней мере 1000 вопросов задают ежедневно , что означает большую мобильность, что очень удобно, когда вы хотите получить быстрые ответы. Учитывая все это, можно сказать, что это онлайн-инструмент в настоящее время считается одной из лучших альтернатив, которые в настоящее время можно найти для Google Модератор .

Если у вас есть какие-либо вопросы, оставляйте их в комментариях, мы свяжемся с вами как можно скорее, и это будет большим подспорьем для большего числа участников сообщества. Je Vous remercie!

Что означает модератор? Бесплатный словарь

Фильтр категорий: Показать все (88) Наиболее распространенные (1) Технологии (15) Правительство и военные (26) Наука и медицина (18) Бизнес (17) Организации (12) Сленг / жаргон (15)

Обязанности модератора

Модерация сессии на конференции NASFAA — это привилегия и ответственность.Хороший модератор может создать в комнате дружескую атмосферу, заставить выступающих почувствовать себя желанными гостями и сделать многое для того, чтобы задать интересные вопросы и обеспечить полноценное обсуждение. Ниже приведены некоторые шаги, которые модератор может предпринять, чтобы способствовать эффективному сеансу.

* НОВИНКА на 2021 год * Могут быть дополнительные обязанности или напоминания, связанные с подготовкой комнаты к безопасному сеансу без участия общества. Отель опубликует последние инструкции ближе к дате встречи.Вы получите эту информацию в мае.

Проверка помещения

Приложите согласованные усилия, чтобы первым войти в комнату. Убедитесь, что все в рабочем состоянии. Проведите краткую проверку звука, чтобы убедиться, что все микрофоны работают. Наблюдатель за вами придет, чтобы проверить вашу комнату. Сообщите ему или ей, если какое-либо аудио / видео оборудование не настроено или звуковое оборудование не работает.

Введение в представление

Обязательно получите биографические данные от докладчиков вашего сеанса задолго до сеанса.Внимательно просмотрите биографию и выберите несколько основных моментов. Свяжитесь с докладчиком и спросите, достаточно ли вашего резюме. Рассказ о личных отношениях или анекдоте, если он краток, всегда приветствуется. Будь энтузиастом; энтузиазм заразителен и поможет спикеру сразу же взяться за дело. Если есть группа спикеров, спросите, все ли они хотели бы, чтобы их представили в начале занятия или они предпочли бы, чтобы их представили, когда они встают, чтобы выступить.

Бегущие часы

Вы несете ответственность за то, чтобы выступающие уложились в отведенное время, чтобы у всех была возможность выступить.Хорошая идея — собрать свою комиссию за несколько минут до начала сессии и изучить основные правила. У каждого из них будет определенное количество времени для выступления; согласитесь на сигнал, который вы подадите за три минуты до окончания отведенного им времени, и снова, когда время истечет. Если докладчики делят время, а не следят друг за другом, они могут захотеть узнать, когда до конца сеанса осталось 10–15 минут, чтобы они могли остановиться и ответить на вопросы. Они могут указать, что будут отвечать на вопросы по ходу дела; если окажется, что вопросы могут затруднить завершение презентации, напомните аудитории, что в конце будет время для дополнительных вопросов.

Ведение обсуждения

Скорее всего, последний докладчик предложит вопросы, но если нет, то приветствовать вопросы — это ваша роль как модератора. Если повезет, кто-то задаст интересный вопрос, но не исключено, что публика будет молчать. Вы можете избежать досадного скучного, тревожного молчания или серии узких вопросов, сделав три подготовительных шага:

• Пока вы слушаете презентацию, подготовьте один или два собственных вопроса.
• Если вы знаете, что в аудитории будет друг или коллега, попросите его или ее подготовить один или два вопроса, чтобы начать обсуждение.
• Как модератор, вы можете обращаться к людям из аудитории, которые подняли руки. Часто вопросы задаются равномерно среди участников дискуссии. Но иногда случается, что одному участнику дискуссии не задают вопросов. Если вы видите, что это происходит, вы можете задать этому участнику дискуссии свой собственный вопрос или задать вопрос из аудитории ему или ей.

Завершение сеанса

Сообщите докладчикам и аудитории, что сессия подходит к концу, объявив: «У нас есть время для одного последнего вопроса». Будьте внимательны к сути ответа на хороший вопрос. Иногда хороший ответ может служить суммированием основной темы панели. Если это произойдет в течение нескольких минут после окончания, вы можете сказать: «Кажется, это замечательная / мудрая / конструктивная нота, на которой можно закончить эту дискуссию. Мы благодарим вас всех за то, что пришли, и мы благодарим наших докладчиков, «и затем возглавить аплодисменты.Всегда лучше закончить немного раньше, чем немного позже.

Загрузить в формате PDF

Это руководство было основано на статье Линды К. Кербер, профессора истории и преподавателя права в Университете Айовы, в статье, опубликованной в номере The Chronicle of Higher Education от 14 марта 2008 года.

Обязанности модератора | Работа — Chron.com

Автор Chron Contributor Обновлено 13 апреля 2021 г.

Модератор играет жизненно важную роль в установлении тональности обсуждения и руководстве поведением участников.Модераторы необходимы на политических дебатах, общественных форумах, собраниях муниципалитетов, исследовательских симпозиумах и собраниях. В обязанности модераторов входит содействие представлению участников на форуме, поощрение активного обсуждения повестки дня, поддержание порядка в ходе заседаний и обеспечение того, чтобы взаимодействие оставалось в рамках указанной темы.

Содействие обсуждению

Согласно NASFAA, основная роль модератора — способствовать сердечному взаимодействию между членами аудитории или дискуссионной группы.Модератор знакомит участников друг с другом и постоянно обновляет форум о новых членах. Члены группы собираются для обсуждения конкретных тем, и модератор обязан поощрять живые дебаты и обсуждения, которые обогащают всех участников. Также модератор отвечает на вопросы, которые могут возникнуть в ходе обсуждения. Модераторы социальных сетей обязаны обновлять веб-сайт всеми последними разработками и сообщениями участников. Роль модератора может распространяться на просмотр комментариев и одобрение запросов на присоединение к группе.

Тематический контроль

У каждой дискуссии есть тема, и модератор должен убедиться, что беседа не выходит за рамки тематических параметров, как поясняет EVCforum.net. Например, если темой форума является искусство импрессионизма, обсуждение должно оставаться в рамках этого искусства и не может распространяться на реалистическое, экспрессионистское или любое другое искусство. Точно так же роль модератора на исследовательских симпозиумах заключается в том, чтобы задавать вопросы, которые глубоко исследуют изучаемый предмет.В том случае, если форум кажется отклоняющимся, модератор возвращает обсуждение к указанной теме. Следовательно, модераторы должны быть осведомлены о содержании, которое они представляют для обсуждения.

Упорядоченное поведение

Роль модератора в групповом обсуждении состоит в том, чтобы поддерживать порядок во время эмоционального обмена и следить за тем, чтобы все участники вели себя вежливо. Форумы предполагают обмен идеями, посредством которого участники высказывают свои взгляды, а иногда и участвуют в дебатах по определенным темам.Следовательно, существует вероятность того, что обсуждение станет неуправляемым, особенно если тема является спорной. Модераторы упорядочивают обсуждение, оставляя комментарии вежливыми и конструктивными. Они разделяют правила взаимодействия, которые могут запрещать оскорбительные выражения, уничижительные комментарии и подобное другое оскорбительное поведение.

Релевантность содержания

Модератор имеет право определять содержание обсуждения, чтобы оно было релевантным. Эта функция особенно полезна на онлайн-форумах, где модератор может редактировать содержание обсуждения, перемещать материалы, которые не имеют прямого отношения к данной теме, и даже удалять сообщения, которые не имеют отношения к теме.Модератор также защищает целостность обсуждения, удаляя материалы, которые являются незаконными или незаконными, например, клеветнические заявления и нарушения авторских прав. Форумы становятся более популярными, когда их содержание постоянно актуально для участников.

Модераторы и модераторы

Ник Туран, доктор философии.

Замедлитель ядерного реактора — вещество, замедляющее нейтроны.
вниз.В традиционных ядерных реакторах замедлитель — это то же самое, что и
теплоноситель: это вода! Когда быстрые нейтроны сталкиваются с атомами водорода в
H ₂ О, они сильно тормозят (как бильярдный шар, попадающий в другой).
Есть и другие хорошие замедлители, такие как графит, бериллий и другие.

Почему умеренный?

Когда входящий нейтрон заставляет ядро ​​атома расщепляться, другие нейтроны
выпускаются с очень высокой скоростью.Если хотя бы один (в среднем) из этих нейтронов
может быть сделано, чтобы вызвать расщепление другого атома топлива, длительная цепная реакция
возможно. Атомы топлива (например, урана) с большей вероятностью поглотят
нейтрон проносится мимо, если он идет медленно (см. рисунок 1). Итак, многие реакторы
в проектах используются модераторы, чтобы упростить цепную реакцию.

Рисунок 1 Вероятностное разделение
Зависимость ядра U ₂₃₅ от энергии падающего нейтрона.Обратите внимание, насколько еще
вероятное деление — для более медленных нейтронов. Также обратите внимание на логарифмический масштаб.

Выбор модератора материала

Некоторые материалы лучше замедляют нейтроны, чем другие.
Законы сохранения энергии и импульса объясняют, что нейтрон (масса 1)
не может сильно замедлиться после столкновения с тяжелым ядром, как атом топлива
(масса 235). Однако при столкновении с водородом (масса 1) нейтрон может
факт тормозить очень далеко.Представьте себе мяч для пинг-понга, отскакивающий от шара для боулинга,
в отличие от того же шара для пинг-понга, сталкивающегося с другим мячом для пинг-понга.
Ясно, что мяч для пинг-понга лучше замедляет ход игры.
вниз. Итак, в каком материале много легких элементов, таких как водород, и
сделаете хорошего модератора? Старый добрый H ₂ O делает свое дело, давая
название легководных реакторов.

Зачем нужны отдельные замедлитель и комочки топлива?

Вы, , могли бы смешивать модератор и топливо вместе, но это намного лучше
держать их отдельно.Нейтроны могут паразитически поглощаться топливом в том виде, в котором они
замедление реакций, конкурирующих с делением. Итак, если у вас может быть быстрый нейтрон
переместитесь в модератор где он будет тормозить «спокойно» т.е. где там
не являются сильными поглотителями нейтронов, и затем он снова входит в топливо как медленный нейтрон.
где вероятность деления чрезвычайно высока, тогда будет легче сделать
ваша цепная реакция работает. Это требовалось в первом реакторе ЦП-1, который
использовали природный уран, потому что еще в начале 1940-х годов обогащенного урана не было.

Чем отличается тепловой реактор от быстрого?

У тепловых нейтронов есть замедлители, которые позволяют многим нейтронам замедляться до
тепловая энергия (т.е. скорость, с которой атомы колеблются в окружающей среде)
материалов из-за их температуры), тогда как быстрые реакторы не имеют
замедлитель и их нейтроны остаются при высоких энергиях (т. е. быстро движутся).

1. Реакторы на быстрых нейтронах
2. Файл оцененных ядерных данных 7

Модератор Материал — обзор

4.02.3 Различия в нейтронных спектрах

Существуют значительные различия в нейтронных спектрах для водоохлаждаемых, натриевых и других типов реакторов деления. Следует отметить, что существует обычная, но несколько вводящая в заблуждение практика различения «быстрых» и «тепловых» реакторов. Значительная часть спектров тепловых реакторов состоит из тепловых нейтронов. Термализованные нейтроны претерпели достаточно столкновений с материалом замедлителя, так что они находятся в тепловом равновесии с колебаниями окружающих атомов.Для эффективной термализации требуются материалы с низким содержанием Z , такие как H, D и C, в форме воды, графита или углеводородов. При комнатной температуре средняя энергия термализованных нейтронов составляет 0,023 эВ.

Обозначение «быстрый» реактор по сравнению с «тепловым» реактором относится к части спектра нейтронов, используемой для управления кинетикой подъема на полную мощность для каждого типа реактора. Как будет показано ниже, эта практика неверно подразумевает для многих, что быстрые реакторы имеют «более жесткие» нейтронные спектры, чем «более мягкие» тепловые реакторы.На самом деле все наоборот.

Примеры типичных разностей спектров потока в реакторах деления показаны на Рисунках 2–5 . Локальный спектр в любом месте определяется в первую очередь топливом (U, Pu) и типом топлива (металл, оксид, карбид и т. Д.), Типом и плотностью теплоносителя, локальным балансом топлива / теплоносителя / металла, а также близость к регулирующим стержням, водоотделителям или границам активной зоны. Кроме того, можно изменить нейтронные спектры в данной капсуле для облучения, включив в нее или заключив в нее замедлитель или поглотитель.Гидриды металлов используются в быстрых реакторах для смягчения спектра, в то время как в реакторах со смешанным спектром отношение теплового к быстрому может быть сильно уменьшено за счет включения таких элементов, как B, Hf, Gd и Eu.

Рис. 2. Разница в спектрах нейтронного потока двух испытательных реакторов с водяным охлаждением (высокопоточный HFIR и низкопоточный ORR) и одного высокопоточного реактора на быстрых нейтронах с натриевым теплоносителем (EBR-II).

Рис. 3. Типичные спектры нейтронного потока внутренних компонентов реактора с водой под давлением, у которых отношение тепловых нейтронов к быстрым в 10–20 раз меньше, чем у типичных легководных испытательных реакторов.

Воспроизведено по изданию Garner, F. A .; Гринвуд, Л. Р. В 11-я Международная конференция по экологической деградации материалов в ядерных энергетических системах — водные реакторы ; 2003; С. 887–909.

Рис. 4. Сравнение спектров потоков в различных реакторах. Обратите внимание, что FFTF имеет более мягкий спектр по сравнению с EBR-II из-за использования оксидного топлива, а не металлического топлива. Ни один из быстрых реакторов не имеет измеримых потоков тепловых нейтронов. В позиции PTP HFIR водоотделитель сильно способствует высокому соотношению термической и быстрой устойчивости, в то время как в позиции RB * (удаляемый бериллий) преобладание Be над водой снижает тепловую населенность.В положении ATR, где располагалась сборка ITV, использование прочных гильз поглотителя сильно снижало тепловой поток.

Рис. 5. Изменение быстрых и тепловых потоков в HFIR в зависимости от радиального положения в средней части активной зоны при 85 МВт, также показывающее изменение теплового населенности с выгоранием.

(Источник: веб-сайт ORNL)

Наиболее выраженное влияние на нейтронные спектры в реакторах деления возникает из-за выбора теплоносителя и замедлителя, которые часто являются одним и тем же материалом (например,, воды). Переход от тяжелых жидких металлов, таких как свинец или свинец-висмут, к более легким металлам, таким как натрий, приводит к менее энергичным или «более мягким» спектрам.

Использование легкой воды для охлаждения служит гораздо более эффективным замедлителем. Однако, как ни странно, это приводит как к более энергичным, так и к менее энергичным спектрам одновременно, создавая двухпиковое «быстрое» и «тепловое» распределение, разделенное широкой энергетической пропастью при более низких потоках.

Такие двухпиковые спектры часто называют «смешанными спектрами».’Соотношение потоков тепловых и быстрых нейтронов в таких реакторах и вблизи них может значительно меняться в зависимости от положения, а также со временем. ⁴ Используя тяжелую воду, мы получаем несколько менее эффективный замедлитель, который не поглощает нейтроны так же легко, как легкая вода, но дает еще более выраженное двухпиковое спектральное распределение, при котором отношение тепловых нейтронов к быстрым может быть очень большим. большой.

Эти спектральные различия приводят к сильным различиям между различными реакторами в способности нейтрона вытеснять атомы и вызывать трансмутации.В зависимости от размера реактора и деталей его конструкции также могут быть значительные различия в нейтронных спектрах и «эффективности вытеснения» внутри данного реактора и его окрестностей, особенно там, где более энергичные нейтроны могут вытекать из активной зоны. Примеры этих вариаций эффективности вытеснения для быстрых реакторов показаны на рисунках 6 и 7 . По сравнению со спектрами, полученными при делении, существуют еще большие спектральные различия в различных устройствах с нейтронами, синтезирующими синтез или расщепление.

Рис. 6. Значения эффективности вытеснения в снарядах на 10 ²² нсм ⁻² ( E & gt; 0,1 МэВ) через маленькую сердцевину (30 см высотой и ∼30 см диаметром) быстрого EBR-II. реактор, демонстрирующий эффекты утечки нейтронов для смягчения спектра вблизи осевых границ активной зоны. Вблизи центра активной зоны (строка 2) спектр и эффективность вытеснения определяются в первую очередь использованием металлического топлива, производящего максимум ∼5,2 сна на 10 ²² н · см ⁻² ( E & gt; 0.1 МэВ). В средней колонке 4-го ряда радиальная утечка только становится значительной.

Рис. 7. Значения dpa на 10 ²² нсм ⁻² ( E & gt; 0,1 МэВ) в гораздо большей активной зоне FFTF для двух различных топливных / экспериментальных загрузок, демонстрируя меньшее влияние утечки нейтронов. в более крупных ядрах. Обратите внимание, однако, что значения в активной зоне меньше, чем значения в активной зоне EBR-II, что отражает более мягкие спектры, возникающие из-за использования оксидного топлива. Вдали от активной зоны значения эффективности вытеснения ниже, что определяется, прежде всего, отсутствием топлива и балансом натрия и стали.

Читателю следует обратить внимание на то, что здесь делается упор на спектры потока, а не просто на спектры. Если мы сосредоточимся, например, только на реакторах с легким водяным теплоносителем, то, в общем, есть три режима нейтронного потока, которые имеют отношение к данному обзору. Во-первых, это относительно низкие потоки, типичные для многих экспериментальных реакторов, которые могут производить дозы 10 сна или меньше в течение десятилетия. Во-вторых, есть реакторы с умеренным потоком, которые используются для выработки энергии, которая может вводить дозы до 60–100 сна в течение 30-40 лет, и, наконец, некоторые тепловые реакторы с высокой плотностью потока, которые могут производить 10-15 сна в год ⁻¹ из нержавеющей стали.

Что наиболее важно, реакторы на быстрых нейтронах также работают в режиме сильного потока, производя 10–40 снарядов в год ^–1 . Таким образом, наибольшее количество опубликованных данных с высоким dpa для нержавеющих сталей было получено по реакторам на быстрых нейтронах. Было обнаружено, что некоторые явления, наблюдаемые при высокой экспозиции, такие как набухание пустот, исключительно чувствительны к величине dpa, в то время как другие менее чувствительны (изменение предела текучести) или практически нечувствительны (ползучесть при облучении). Эта чувствительность будет рассмотрена в следующих разделах.

Для реакторов с легким водяным охлаждением различные режимы потока не обязательно должны включать большие различия в спектрах нейтронов, а только в потоках. Однако очень большие значения dpa, характерные для быстрых реакторов, связаны со значительной разницей в спектре. Это различие является прямым следствием того факта, что реакторы на быстрых нейтронах были первоначально разработаны для выделения делящегося изотопа ²³⁹ Pu из относительно неделящегося изотопа ²³⁸ U, который включает 99.3% природного урана.

Чтобы максимально увеличить воспроизводство ²³⁹ Pu, необходимо свести к минимуму непродуктивный захват нейтронов элементами, отличными от урана. Одна стратегия, используемая для достижения этой цели, состоит в том, чтобы избежать термализации нейтронов реактора, что требует, чтобы в качестве теплоносителей или замедлителей не использовались материалы с низким атомным весом, такие как H ₂ O, D ₂ O, Be или графит. Для этого натрий является отличным хладагентом с умеренным атомным весом.Использование натрия приводит к получению спектра нейтронов, который является номинально однопиковым, а не типичным спектром двухпиковых (тепловых и быстрых) нейтронов, который встречается в легководных или тяжеловодных реакторах. Однако спектр однопиковых реакторов на быстрых нейтронах значительно менее энергичен или мягче, чем спектр, обнаруживаемый в быстрых пиках легководных реакторов. В зависимости от типа топлива (металл по сравнению с оксидом) средняя энергия спектров быстрых реакторов изменяется от ∼0,8 до ∼0,5–0,4 МэВ, в то время как реакторы с легким водяным охлаждением имеют пик быстрых нейтронов около ∼1.2 МэВ.

Одним из следствий достижения успешных условий размножения является то, что усредненное по спектру сечение деления уменьшается в 300–400 раз по сравнению с тем, которое обнаруживается в спектрах легкой воды. Чтобы достичь плотности мощности, сравнимой с плотностью мощности легководного энергетического реактора, в быстром реакторе используются две параллельные стратегии: увеличение делящегося обогащения до уровней порядка 20% или более и, что наиболее важно, увеличение нейтронного потока на на один-два порядка.

Таким образом, при заданной плотности мощности реактор на быстрых нейтронах подвергнет свои конструкционные материалы нейтронной бомбардировке со скоростью, на несколько порядков большей, чем в легководных реакторах. В то же время, однако, более мягкий «быстрый» спектр без термализованных нейтронов приводит к значительному снижению трансмутации по сравнению с типичными спектрами легкой воды, по крайней мере, для нержавеющих сталей и сталей на основе никеля.

Стать модератором — Как принять участие?

Стать модератором

Программа равноправного модератора «Устойчивый диалог» (SD) предоставляет студентам возможности для участия в обучении и лидерства в вопросах разнообразия и инклюзивности.Студенты, участвующие в программе SD Peer Moderator, узнают, как использовать и применять эффективные навыки фасилитации, разовьются в понимании того, как Устойчивый диалог способствует разнообразию и инклюзивности, а также разовьют понимание своей роли послов разнообразия и инклюзивности в SIUE.

Что такое серия уроков о разнообразии устойчивого диалога?

Учебная серия «Устойчивый диалог» (SD), посвященная разнообразию, является результатом сотрудничества между Управлением проректора, Центром студенческого разнообразия и интеграции (CSDI) и университетским жилищным фондом.Это новое и динамичное дополнение к нашей текущей программе «Устойчивый диалог» будет состоять из ежемесячных высокоэффективных образовательных мероприятий под руководством сверстников, направленных на поощрение обучения, связанного с разнообразием и включением, и на поощрение развития у учащихся культурного самосознания и смирения.

Все студенты могут подавать заявки на роль модераторов. На каждую сессию потребуется от 2 до 4 модераторов. Ожидается, что сеансы продлятся примерно 1,5 часа. Общее время, включая время на подготовку, обычно составляет от 4 до 5 часов на каждое занятие (при условии, что контент, который фасилитаторы будут изучать, является новым).

Ожидания

Если выбрано, модераторы должны будут соблюдать условия, изложенные ниже:

• Примите участие в тренинге для модераторов серии SD Diversity Learning Series (даты / время подлежат уточнению)

• Заполните и отправьте отчеты модератора координатору программы «Устойчивый диалог»

• Посещайте как минимум одну ежемесячную модераторскую встречу с координатором устойчивого диалога

Поощрение

Каждому модератору серии курсов по разнообразному обучению будет предложено 50 долларов за каждые три занятия, которые они проводят и проводят послеоценку (до 200 долларов в год).

___________________________________

Продолжительный диалог 10-недельной программы Модератор Заявление и обязанности Обзор

Что такое 10-недельная программа «Устойчивый диалог»?

10-недельная программа «Устойчивый диалог» предлагается каждый весенний семестр с января по март. Диалоговые группы, состоящие из 10–12 студентов с разной социальной идентичностью, встречаются еженедельно в течение как минимум одного часа, чтобы обсудить темы, связанные с одной из социальных идентичностей «большой восьмерки»: возраст, класс, пол, раса, этническая принадлежность, сексуальная принадлежность. Ориентация, способности или религия.

Цель 10-недельной программы «Устойчивый диалог» — создать безопасное пространство для диалога и возможность способствовать более глубокому пониманию жизненного опыта других людей в нашем обществе с использованием 5-ступенчатой ​​модели SD.

Ожидания от модераторов 10-недельной программы устойчивого диалога

Если выбрано, модераторы должны будут соблюдать условия, изложенные ниже:

• Примите участие в обязательном 8-недельном модераторском тренинге осенью (перед началом весенних диалоговых групп)
• Посещать еженедельные группы модераторов / участников продолжительностью час
• Организация еженедельного диалога в группах и последующая оценка
• Проведение пост-диалоговых встреч с со-модератором для размышлений и планирования
• Заполните и отправьте отчеты модератора координатору непрерывного диалога
• Посещайте встречи модераторов раз в две недели
• Требование GPA: 2.5

Поощрение

Каждому модератору будет предложено 400 долларов на весенний семестр для проведения и последующей оценки каждой сессии в течение 10-недельной программы «Устойчивый диалог».

Подайте заявку, чтобы стать модератором здесь!

Мужчина демонстрирует травмирующий опыт в качестве модератора Facebook, который оставил его с посттравматическим стрессовым расстройством

Бывший сотрудник Facebook рассказал о своем ужасном опыте работы модератором контента, где, по его словам, он проводил восемь часов в день, глядя на «все худшие вещи, которые люди опубликуйте в Интернете, чтобы вам не приходилось его видеть.

Человек, который оставался анонимным, рассказал VICE о мучительных типах контента, с которыми он сталкивается ежедневно. От мертвых тел и убийств до жестокого обращения с животными, включая приготовление собак живыми на гриле, а также откровенно сексуальные видео, бывший сотрудник утверждал, что его день состоял из не менее «пяти-десяти процентов» «травмирующих» изображений и видео.

Он вспомнил свою реакцию на первый попавшийся ему фрагмент графического контента: «Я могу вспомнить первый — это было похоже на вау-момент.

«Однажды я получил эту, и это очень крупный план мужчины, который просто дрочит.

«Но я не хотел протягиваться вперед, просунул руку в это пространство, чтобы нажать кнопки, чтобы удалить его», — сказал он, прежде чем объяснить, как пришлось вмешаться коллеге: «Она взяла пачку влажных салфеток. с другого стола. Прежде чем вернуться к своему столу, она вымыла весь стол, клавиатуру и свои руки ».

«Подумав об этом позже, я понял, что нас действительно тронуло то, что вы видите», — сказал он.

(VICE / YouTube)

Мужчина рассказал о психологических проблемах, связанных с его пребыванием в Facebook. Работа повлияла на его психическое благополучие гораздо больше, чем он думал. Из-за соглашений о неразглашении ему не разрешали никому говорить о своей работе, а также ему постоянно говорили не рассказывать людям, чем он зарабатывает на жизнь.

Он работал по вечернему графику (18:00 — 02:00) и рассказал, как просыпался через несколько часов, размышляя о решении, которое он принял той ночью: «Вы помните какой-то образ, который вы видели, и вы внезапно осознал, что с одной стороны была обнаженная девушка — или флаг ИГИЛ на заднем плане, поэтому теперь он должен был быть удален в соответствии с политикой терроризма », — пояснил он.

Далее он заявил, что «Facebook отрицает, что кто-либо когда-либо мог заболеть посттравматическим стрессовым расстройством».

В предполагаемой записи внутренней встречи с сотрудником Марк Цукерберг явно отклонил проблему психического здоровья и счел ее «немного чрезмерно драматичной».

(VICE / YouTube)

Когда его спросили о поддержке со стороны команды Facebook, он объяснил, что на сайте есть команда по оздоровлению, которая отвечает за обучение устойчивости и вопросы психического здоровья.