Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Можно ли устроиться в: «Можно ли устроиться на работу курьером в Яндекс.еда в 15 лет?» – Яндекс.Кью

Содержание

Работа в медучреждениях без медицинского образования — кем можно устроиться?

Регламенты сферы здравоохранения в России ограничивают возможности трудоустройства специалистов — без медицинского образования нельзя работать с пациентами. Персонал больниц, не прошедший подготовку по направлениям медицины, не имеет права ставить диагнозы, назначать лечение и проводить профилактические процедуры. 

Регламенты для медработников

По Федеральному закону «Об основах охраны здоровья граждан РФ» (статья 69, глава 9) проводить лечение пациентов могут только специалисты с профильным образованием в области здравоохранения. Чтобы стать врачом, фельдшером или медсестрой, необходимо:

Примерный срок подготовки медработника — от 3 до 6 лет в зависимости от типа учебного заведения и еще 1–2 года ординатуры для специалистов высшего звена. Однако есть исключения — сотрудники лечебных учреждений могут работать и без медицинского образования.

Можно ли освоить медицинскую профессию без медицинского образования?

Ряд профессий позволяет начать работу в сфере медицины без профильного образования. Ставить диагнозы и назначать лечение нельзя, но работать с пациентами и проводить простые манипуляции будет разрешено. 

Уровень образования для работы в этих областях указан в профстандарте. Для начала работы нужно пройти профпереподготовку в учебном центре. Среди таких сфер деятельности:

  1. Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/rabota-v-meduchrezhdeniyah-bez-medicinsk/

    Уход за больными — по профстандарту включает санитаров и младших медсестер. В обязанности такого персонала входит поддержание чистоты в палатах, уход за пациентами и выполнение простых манипуляций (компрессы, горчичники, банки).

  2. Адаптивная физкультура — по профстандарту включает инструктора и методиста. Они работают над восстановлением двигательных функций пациентов с инвалидностью — составляют комплексы упражнений и следят за техникой выполнения. Назначать курс самостоятельно не получится. Вы сможете только оказывать помощь специалисту с профильным образованием.

  3. Работа в регистратуре — профстандарт регламентирует деятельность медицинского регистратора. Он ведет учет больных в клинике, отвечает за документооборот и архив. Такие сотрудники не проводят медицинских процедур, поэтому могут устроиться на работу с обычным дипломом.

  4. Услуги в сфере красоты — профстандарт специалиста по предоставлению бытовых косметических услуг позволяет работать эстетистом, массажистом и мастером татуировки после обучения без медицинского образования.

Представители этих профессий могут работать в больницах, СПА-центрах, поликлиниках, санаториях, центрах реабилитации и так далее.

Профессиональная переподготовка

Медицинский регистратор

Как пройти обучение?

Медицинские курсы без медицинского образования можно пройти в следующих форматах:

  1. Очно — подходит для людей, у которых есть свободное время для ежедневного посещения лекций, семинаров и практических занятий. Занятия в таком формате проводятся днем, поэтому совмещать обучение с работой не получится.

  2. Заочно с применением дистанционных технологий — подходят для тех, кто не готов взять отпуск для профпереподготовки. Обучение без медицинского образования в удаленном формате можно пройти, даже если вы живете далеко от центра ДПО. При этом стоимость таких курсов ниже очных, а срок обучения составляет от 6 недель.

Выбрав онлайн-обучение, вы сможете изучать материалы курса без привязки ко времени или месту — учебно-методическая база будет доступна в личном кабинете на образовательном портале. Вам понадобится только устройство с доступом к интернету.

Пройти курсы профессиональной переподготовки можно в ООО «РостБизнесКонсалт». Мы предлагаем более 100 программ для обучения медработников. Часть курсов подходят для освоения профессий медиков без медицинского образования.

Преимущества ООО «РостБизнесКонсалт»

Выбрав подготовку в РБК, вы сможете:

  • учиться по персональному расписанию;

  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;

  • поступить, не дожидаясь открытия приемной комиссии;

  • изучать материалы курса даже после завершения подготовки.

Менеджеры подберут для вас программу обучения без медицинского образования и составят персональный учебный план по запросу — просто сообщите специалисту пожелания к курсу.

Чтобы узнать больше о программах профессиональной переподготовки для специалистов без медицинского образования, заполните форму ниже или позвоните по телефону.

Как официально устроиться на две работы

Зачем это нужно

Совместительство – это когда ты в свободное от основной работы время выполняешь другую. Там у тебя тоже есть трудовой договор и зарплата. Причем совмещать можно несколько позиций у одного работодателя или у разных: это называется внутреннее и внешнее совместительство. 

Внутреннее совместительство бывает интересно самому работодателю, если его сотрудник талантлив в разных областях. Внешнее чаще актуально удаленным работникам, например, переводчикам, копирайтерам, операторам колл-центров. 

Официально оформленные совместители получают те же гарантии, что и работники по основной работе, то есть отпуск и оплату больничных. В организациях с хорошим соцпакетом работникам по совместительству также дают корпоративные скидки и привилегии, например, ДМС, билеты на мероприятия и т.п.

Работать по совместительству можно не дольше четырех часов в день и не больше половины месячной нормы рабочего времени. Но если на основном месте ты освобожден от труда, то тебе разрешается работать по совместительству полный день. 

Принимать в команду, правда, можно не любого работника. Например, ограничение действует на несовершеннолетних, водителей, охранников, госслужащих. Если закон не соблюдать, работодателя могут привлечь к административной ответственности. 

Как устроиться на работу по совместительству

Важно не путать совместительство с совмещением: последнее не подразумевает оформление трудового договора и освобождение от основной работы. 

Есть перечень документов, которые надо предоставить при приеме на работу по совместительству. Это паспорт, диплом и справка, если работаешь на вредном производстве. Дополнительно, что прямо не требуется ТК РФ, но регламентировано другими нормами, надо принести СНИЛС, военный билет, справку об отсутствии судимости.

Если ты не руководитель отдела или направления в своей компании, то рассказывать о дополнительной работе начальству не обязательно – то есть закон от тебя этого не требует. Но если тебе нужна запись в трудовой книжке, то сообщить все-таки придется. 

Какие еще бонусы у совместительства

Если по разным причинам ты теряешь работу по основному месту, то твой страховой стаж не прервется, потому что второй работодатель будет продолжать перечислять взносы в Фонд социального страхования.

Напомню, что непрерывный страховой стаж влияет на размер социального пособия по нетрудоспособности:

– при страховом стаже восемь и более лет тебе будут выплачивать 100% среднего заработка;

– от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;

– до 5 лет – 60% среднего заработка.

Что касается трудового стажа, то Пенсионный фонд России сейчас учитывает суммарный стаж, поэтому если он прервется, ничего страшного не произойдет. При этом, если продолжать работать по совместительству, пока ищешь лучший вариант, то и трудовой стаж не прерывается. Работодатели должны отчитываться в ПФР с информацией по стажу обо всех работниках, включая совместителей.

Поэтому когда придет время выходить на пенсию, трудовой стаж будет суммарно больше, что тебе явно на руку.

Фото на обложке: Shutterstock / GaudiLab

Можно ли устроиться в банковскую сферу без соответствующего образования?



Хочу работать в банке. Образование гуманитарное. В следующем году собираюсь пойти на 2 высшее, финансы и кредит.
Могут меня взять в банк, хотя бы просто бумажки перебирать или даже пытаться не стоит?


Комментарии

Бриджит Джонс



А кризиз вас не волнует?! Медом намазано?!



у меня аналогичная ситуация… и что значит медом намазано??? каждому свое, работа должна приносить хоть какие-то положительные эмоции
если это твое, что ж делать? надо стремиться…



Какие в банке положительные эмоции, чужие деньги считать?



И охота вам хоть бумажки перебирать, но в банк? И правда. как-будто там мёдом намазано.



Вы думаете что в банке найдете «положительные эмоции»?



в Москве будут сокращать большинство банков оставят только пять



Фига се:) Дядька Медведев выступал (возможно уже после Вашего сообщения датированного 6 ноября) и упомянул что в москве более 600 банков. Если 5 оставят, это выходит 99,16% банков в Мокве сократят?:)



положительные эмоции получают от того, что занимаются «своим» делом… считать чужие деньги уж точно не самое плохое занятие =)))



Кстати, в Банке Москвы уже сокращения идут, так что немного опасно все это.



Привет! Я закончила Авиационный институт (инженер по защите в Чрезвычайных Ситуациях) Работала администратором в клубе, продавцом одежды. А сейчас работаю в Банке. Пришла абсолютно с нуля! Банк сам организует тренинги, проводит коллосальную работу с кандидатами и в последующем, постоянно улучшает квалификацию уже работающих сотрудников.
Я работаю уже год. И считаю себя профессионалом своего дела.
Наш банк набирает людей с абсолютно любым высшим образованием, экономическое, конечно, приоритет. Но если ты дружишь с головой, то проблем с устройством в Альфа-Банк не будет!! Удачи!



Ну и кем Вы там работаете? Я тоже в «Альфе» работала, ушла, т.к. сил уже не хватило. Работаешь по 12 часов 5 дней, зарплата так себе, за невыполнение плана (продажи кредитов) могут вообще лишить выходных и даже уволить (слышала). И никуда выше не подняться. В этом банке (много свидетелей и я сама тоже), все занято знакомыми и родственничками.(которые кстати и в банковской сфере то ничего не смыслют) А Вы там будете сидеть пока все соки не вытянут, роста не добьетесь, если нету папы или дяди там!



идите на banki.ru или bankir.ru, смотрите вакансии на сайтах банков и будем вам счастье.

У меня тоже не было финансового образования когда меня пригласили в банк. Теперь есть)



Да мне тоже кажется, что в банковской сфере в следующем году будут сокращения. Я заметил, что банки стали чаще привлекать на работу студентов по агентским договорам- заштатники. Банки начали экономить.



Бред! Сама отработала в банке два года, не коммерческий банк конечно, а в цб, и что? не берут, нет опыта говорят, или если берут то на мизерную з/п. Меня особенно удивляют требования банков: «специалист: опыт работы от года и т.д.» А вы подумайте (работадатель) где ж ему (специалисту) взять этот год если без опыта другие банки не берут, следовательно вывод НЕ БЕРУТ В БАНКОВСКУЮ СФЕРУ БЕЗ ОПЫТА А УЖ ТЕМ БОЛЕЕ БЕЗ СООТВЕТСВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ!!!!!



Меня в маленький коммерческий банк без опыта и без знакомств взяли и з/п вроде ничего была… Но мне либо повезло, либо они не смогли устоять перед моим обаянием!:)))) А на счет образования — согласна. Кстити, по-моему в ЦБ работать — это предел мечтаний — я бы не отказалась…



Какой, ???? Может мне им резюме скинуть, глядишь и обратят на мое обаяние…..)))))



ФКБ «Транснациональный банк «БалтКредит», тел. 387-85-36. Он находится на пр. Ю. Гагарина, ст. метро Парк Победы или Электросила (Это в Питере). Только если что — говори, что телефон в справочнике нашла…. А еще…я оттуда почти год назад уволилась — не знаю — нужны ли им сейчас работники…



Спасибо, за ответ, но Питер!!! Я в Москве, и то сюда переехала!!!! Почему уволилась???



Кстати в /Москве этот банк тоже есть, но где он находится я не знаю…
Уволилась, потому что нервы сдали — весь день приходилось бегать как белке в колесе и оставаться каждый день до 21-00, 22-00, домой приходила в 23-00…падала спать замертво…а утром опять на работу… А я тогда еще училась на вечернем, приходилось пропускать занятия, в итоге меня чуть не отчислили… А еще у меня каждый день появлялись новые и новые обязанности…разговаривать с начальством было бесполезно…пришлось уйти. Возможно, после случая со мной они сделали выводы и теперь там работается легче…но этого я не знаю…



Благодарю! Самое ужасное когда тебя не ценят! Работаешь, работаешь…. и все это напрасно…(((



По поводу ЦБ! Я бы тоже не отказалась туты вернуться, но…. туда не так просто попасть….



FAFG, А МЕНЯ ВЗЯЛИ!!! Работаю в Альфа-Банке!



Что значит где? Посмотри Банки.ru и поймешь где. А лучше рейтинг банков.
Я к тому, что не согласна с тобой! Можно устроиться на работу в банк, не имея опыта и образования. Только мало там хорошего



Я имела ввиду в каком отделе, и если не секрет на какой з/п!!!!????



Специалист по продажам банковских продуктов и услуг (Работа в отделении банка и на внешних презентациях) зп в среднем 30-40 т.р.



Любой серьёзный банк должен иметь программу подготовки сотрудников с нуля. Есть много очень способных выпускников без опыта работы, равно как и людей, могущих чему-то быстро научиться и в будущем принести банку огромную пользу, но работающие в другой сфере. Разумеется, таким людям нет смысла рассчитывать на большую зарплату с самого начала. Маленькая начальная зарплата—своего рода инвестиции в карьерный рост в будущем.



Я считаю что нормальный банк должен привлекать перспективных кадров даже если они не имеют стаж работы, но в плане соответствующего образования будут проблемы по трудоустройству в банк.



По-моему могут взять…в архив например… Только оно Вам надо?! Я на практике в банковском архиве 2 месяца была — думала умру — ненавижу бумажки!!!!
У меня знакомая училась на программиста, потом закончила какие-то курсы и пошла работать в банк ВЕФК операционистом… Можете попробовать, только там з/п не больше 10000, и сейчас вроде стали образование требовать…да и банк этот — так себе — программа виснет и все такое… У них часто люди требуются..
Многие люди думают, что в банке работать — круто, и что денег кучу платят, я раньше тоже так думала… На самом деле это обычная рутинная работа, выше операциониста подняться практически нереально…я 2 года так работала — больше НИ ЗА ЧТО туда не пойду!!! Операционист — крайний во всем, на него орут все — и начальство и клиенты, по факту работать придется с 8-00 до 21-00 пятидневку… Оно Вам надо?



Работа должна приносить удовольствие! И Ваше желание где-бы то ни было работать — это главное. Одна моя знакомая окончив филологический (англ.яз.) пошла работать в банк операционистом. Через год поступила в институт и уже получила второе высшее, теперь уже экономическое, образование. Работает в валютном отделе, а язык как выяснилось не помеха. Но изначально без элементарных финансовых знаний тяжело, но все в Ваших руках.

Кем можно работать в 15 лет: работа для подростков

Привет, редакция Т⁠—⁠Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай

Этот материал обновлен 22.03.2021

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

Профиль автора

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
  3. Справка из школы.
  4. СНИЛС.

В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  2. Разрешение из органов опеки.

Образец согласия родителя на работу ребенка

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

Возраст Часов в день Часов в неделю
14—15 лет 2,5 после школы
5 в каникулы
12 после школы
24 в каникулы
16—18 лет 4 после школы
7 в каникулы
17,5 после школы
35 в каникулы

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

14—15 лет

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы
24 в каникулы

16—18 лет

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Центр занятости молодежи в Москве

Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Можно ли устроиться на другую работу во время простоя организации

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли компания принять на работу (либо как основного сотрудника, либо по внешнему совместительству) на полную ставку сотрудника другой организации, которая находится в простое.

Ведомство отмечает, что принять работника на основную работу будет невозможно, поскольку нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух основных работ.

Принять работника на работу по совместительству на полную ставку некорректно, поскольку продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не может превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника.

При этом факт того, что работник находится в простое, в данном случае значения не имеет.

Такие разъяснения приведены Рострудом в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за июнь 2020 года. 

БУХПРОСВЕТ

Совместительство – это выполнение дополнительной регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Работа по совместительству может выполняться как по месту основной работы, так и у других работодателей.

Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку, если по основному месту работы работодатель уже ведет трудовую книжку на данного работника. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день, а в течение месяца — половины месячной нормы рабочего времени.

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Если на работе по совместительству продолжительность отпуска меньше, чем по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы.

Где можно работать и без образования

«Без образования в наши дни никуда, в Европе ни один работодатель не возьмет» — скажете вы. А вот и нет! В Германии и Австрии есть специальности, работать на которых возможно и без какого-либо диплома.

Порой так необходимы деньги и мы рады хоть какой-то работе. А находясь в другой стране наши финансовые возможности еще больше ужимаются и нужно срочно найти возможость подработки, которая будет доступна также и для иностранца.

По идее, если размышлять логически, то любой человек из любой страны, если конечно владеет базовыми знаниями немецкого языка, может устроиться в одно из следующих мест:

1. В сфере торговли

  • В продуктовых магазинах и торговых сетях практически всегда есть вакансии на должность мерчендайзера или продавца. В обязанности будет входить расставление товара на полки, продажа гастрономических товаров (нарезка колбасы, сыра), помощь на кассе и некоторая работа в складских помещениях.
  • Однако современная тенденция такова, что нанимают и держат на балансе таких работников не сами магазины и продуктовые сети, а аутсорсинговые компании, занимающиеся подбором персонала.
  • Если вас интересует работа в одном из продуктовых магазинов, то имеет смысл узнать, по какому принципу работает персонал: на аутсорсинге или содержится непосредственно самим магазином. В случае с аутсорсингом уточните, с какой именно фирмой работает магазин, чтобы в дальнейшем подать заявление о приеме на работу через нужную организацию.

2. Ремесленничество

  • Практически в каждой мастерской существуют обязанности, которые могут быть исполнены человеком и без предварительного обучения.
  • В данном случае речь обычно идет о работе, связанной с тяжелым физическим трудом.
  • В ресторанном бизнесе вы можете попробовать себя в качестве посудомойки или резчика овощей и фруктов.
  • Бывает, что в отелях вы можете получить работу и без туристического или специального образования. Например, в качестве уборщика/уборщицы или другого обслуживающего персонала (официант, лакей, чистильщик обуви, гладильщик одежды и тп).

Что стоит учитывать

Работа, которая подразумевает возможность трудоустройства людей без специального обучения и не имеющих определенных навыков (другими словами, работа, которую может выполнить практически каждый), и оплачивается соответственно — не слишком высоко.

Но никто же не собирается работать на таких должностях всю жизнь. Это, так сказать, безотказные варианты для заработка денег, достаточных для минимального удовлетворения своих потребностей. А потом уж и универ окончится или пройдутся курсы повышения квалификации и ваша карьерная лестница превратится в «карьерный эскалатор»!

Есть хорошие новости. Многие мастерские, а также магазины и прочие учреждения по прошествии некоторого времени могут поручить вам выполнение функций, которые обычно возлагаются на «обученный» персонал. Главное показать свою состоятельность, стремление и способность к обучению и быть адекватным человеком. В этом случае ваша зарплата может возрасти.

Однако бывает, что обязанности сотрудника расширяются, а зарплата остается прежней. Так что, если у вас нет какого-либо оконченного образования и вы не проходили никакого специального обучения, то стоит всё-таки задуматься об этом. Ведь работа, которую сможет выполнить каждый не сможет кормить вас всю жизнь.


Подводя итогКонечно в РФ, на Украине и других странах СНГ можно без труда устроиться на такие рабочие места — наняться грузчиком, стать полотером или водителем. Просто те, кто размышляет о загранице обычно думает, что там каждый работник должен быть совершенно образован и что лучше уж посидеть дома и никуда не соваться.

Так вот, уважаемые, смысл соваться есть, будьте понапористей и все получится! Главное, чтобы ваша виза подразумевала возможность работать или подрабатывать.

Удачи!

Как устроиться на работу в полицию?

Некоторое время назад всем знакомая милиция превратилась в полицию. Вместе с реформой МВД возросло и число желающих устроиться на работу в полицию. Что для этого нужно? Как начать работать в полиции? Страна советов поможет вам разобраться в этом.

Престижно ли работать в полиции?

К сожалению, до недавних пор престиж такой профессии как милиционер был очень и очень низким. Теперь же милицию (а точнее уже полицию) ожидают серьезные изменения, направленные в том числе и на повышение доверия к милиционерам со стороны граждан, а также на повышение престижности работы в органах. Но стать полицейским в России все же не настолько сложно, как во многих других странах.

Итак, если вы хотите поступить на службу в правоохранительные органы, то, конечно же, вам нужно будет сначала определиться, в какой именно области вы бы хотели работать. Требования к будущим полицейским могут очень сильно различаться.


Каким требованиям должны соответствовать кандидаты в полицейские?

Для службы рядовым полицейским кандидат должен обладать отличным здоровьем, иметь полное среднее образование, не должен иметь судимостей (даже погашенных).

Для трудоустройства в полицию на должности среднего и старшего начальствующего состава кандидаты должны также иметь соответствующее среднее специальное или высшее образование.

На заметку! Согласно информации с официального сайта МВД РФ, для желающих устроиться на работу в полицию прохождение службы в армии не является обязательным. Тем не менее, это становится для кандидата дополнительным преимуществом и повзоляет повысить шансы на успешное трудоустройство.

Устроиться в полицию можно независимо от пола, национальности или же религиозных убеждений. Зато ограничен возраст граждан, желающих пойти на службу в полицию. Рассматриваются только кандидатуры возрастом от 18 до 35 лет.

Обязательным условием при приеме на работу в полицию является прохождение специальных психофизиологических тестов, тестов на алкогольную и наркотическую зависимости.

Также чтобы попасть на работу в полицию необходимо обладать определенными деловыми, личными и нравственными качествами, которые помогут выполнять должностные обязанности.


Как происходит прием на работу в полицию?

Итак, как устроиться на работу в полицию? Необходимо обратиться непосредственно в отдел кадров местного отдела полиции или иного правоохранительного учреждения, в котором вы желаете работать. Если имеются в наличии вакантные места, то можно будет устроиться на одно из них.

На заметку! Узнать о наличии вакантных мест можно в наше время и через интернет — вакансии полицейских, наряду с прочими, размещаются на специальных сайтах по поиску работы.

Далее нужно будет пройти медицинскую комиссию, а также психологическое обследование, после чего сотрудники отдела кадров тщательно изучат вашу биографию.

Если противопоказаний по здоровью или других факторов, препятствующих вашей службе в полиции, нет, то вас могут устроить на работу в полицию с последующим прохождением испытательного срока, который может длиться, как правило, от 3 месяцев до полугода.

В наши дни стать полицейским достаточно сложно. Поэтому, если работа в полиции — это действительно ваше призвание, то вам нужно иметь твердую уверенность в своем решении, проявить упорство и настойчивость, и тогда вам все будет по плечу! Мы искренне надеемся, что наша статья помогла вам ответить на вопрос, как устроиться в полицию!

Почему я не могу найти работу? 16 распространенных причин

Если вы искали работу более месяца и не получили желаемых результатов, эта статья поможет вам ответить «Почему я не могу найти работу?»

Просмотрите сценарии ниже, решите, какой из них лучше всего описывает вашу ситуацию, и прочтите, что вам нужно сделать, чтобы исправить это и получить работу!

«Почему я не могу найти работу?»

Проблема: не получают телефонных звонков или собеседований

Если вы отправляете свое резюме, заполняете заявки и не получаете ответа, вот потенциальные проблемы…

1.Вы не меняете свое резюме. Компании получают тонны заявок на большинство вакансий. Ваше резюме не будет выделяться, если вы его немного не настроите. Сделайте это, и вы получите как минимум вдвое больше ответов. Если вы этого не делаете, это серьезная причина, по которой вы не можете получить работу (или даже собеседование).

2. Вы не настраиваете свое сопроводительное письмо или электронное письмо для отправки. Выберите одну или две вещи, которые привлекли ваше внимание в компании и заставили вас подать заявку.Свяжите с этим свои собственные навыки и поговорите о том, как вы можете им помочь.

3. Вы не претендуете на достаточное количество вакансий. Невозможно найти работу, подавая заявку на несколько минут каждый день. У меня есть друзья, которые отчаянно пытаются найти работу, а потом говорят мне, что присылают менее пяти заявлений в неделю. Недостаточно. Даже не близко. Вы можете ознакомиться с этим примером, если вам нужен отличный способ быстро и легко подать заявку на работу в Интернете.

4. Если вы подаете заявление о приеме на работу в новом штате или городе, убедитесь, что вы правильно указываете в своем резюме.В противном случае вы можете отпугнуть компании.

5. Если у вас большой разрыв в занятости, вам необходимо его устранить. Напишите им сопроводительное письмо или записку с объяснением ситуации. Это намного лучше, чем вообще ничего не говорить. Возможно, вы даже сможете объяснить это прямо в своем резюме.

В целом, если вы не проходите собеседование, вам следует сосредоточиться на своем резюме. У вашего резюме одна цель: получить приглашение на собеседование. Так что, если этого не происходит, сосредоточьтесь на улучшении документа любым возможным способом.Вы также можете подумать о найме профессиональных услуг по написанию резюме, если это необходимо.

Проблема: вам отказали (или не услышали ответ) после первого собеседования

Если вас приглашают на собеседование по телефону, ваше резюме, вероятно, в порядке. Но если вы не проходите эти собеседования, то, что вы делаете и говорите на первом собеседовании, является причиной того, что вы не можете найти работу.

Недавно я создал «шпаргалку» для собеседования с точными шагами, которые я рекомендую следовать , чтобы подготовиться к собеседованию.Если вы хотите выполнить точные шаги, вы можете получить полную информацию здесь.

Или вот пара наиболее распространенных проблем и способы их решения…

1. Выберите что-то конкретное, на что вы ориентируетесь при поиске работы, и выясните, как это связано с этой компанией. Компании хотят убедиться, что вы хорошо продумали свой поиск работы и знали, что ищете.

Теперь у вас есть отличный ответ, если они спросят: «Почему вы хотите здесь работать?» Как рекрутер, я вижу, что многие люди не справляются с этим на собеседовании, и это большая причина, по которой они не могут быстро или легко найти работу.

2. Проведите небольшое исследование и узнайте, чем занимается компания , как они зарабатывают деньги, когда были основаны и т. Д. Это поможет вам с первоначальными вопросами, которые они обычно задают… типа «что вы знаете о нас?» В целом вы будете казаться более подготовленными.

3. Если вас уволили или уволили, приготовьтесь объяснить это. Слабое объяснение может стать решающим фактором. (И никогда не обвиняйте коллег или бывших работодателей. Просто будьте ответственны и покажите, чему вы научились на этом опыте, и что вы готовы к следующему вызову).

4. Убедитесь, что вы можете четко объяснить изменения в работе, которые вы сделали в прошлом. У меня был друг недавно спросил меня: «Это признак неопытного интервьюера, когда они просят вас показать им свое резюме?»

Ответ — «нет». Работодатели хотят услышать, как ВЫ объясняете эти изменения в карьере. И они хотят услышать детали, которые нельзя найти в резюме, например, почему вы перешли из компании в компанию, что побудило вас начать работать в новой отрасли и т. Д.Итак, закрепите рассказ и убедитесь, что он понятен.

5. Если вас ничто не останавливает, так это то, как вы описываете свою квалификацию — прошлая работа, опыт, образование и т. Д. Четко и конкретно укажите, чем вы делали в прошлом. Имейте числа, истории и примеры, которыми вы можете поделиться, и будьте в восторге от этого! И в любое время, когда вы можете показать продвижение (например, получить повышение), сделайте это.

Проблема: пройти несколько собеседований, но нет предложения о работе

Хорошо, если вы зашли так далеко, значит, вы очень близки.Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание…

1. Вы недостаточно учитываете свои ответы. Чтобы устроиться на конкурентоспособную работу, недостаточно быть впечатляющим в целом. Вам действительно нужно взглянуть на описание должности и подумать, насколько ваши навыки соответствуют ИХ ПОТРЕБНОСТЯМ. Это то, о чем компания больше всего заботится. Поэтому, когда они спрашивают о ваших навыках, постарайтесь представить это как то, как вы можете им помочь или как вы можете решить их проблемы.

2. Вы задаете нехорошие вопросы. Убедитесь, что вы задаете хотя бы один или два вопроса каждому человеку, с которым проводите собеседование. Если не задавать вопросы на собеседовании, значит, вы либо не очень заботитесь, либо готовы согласиться на любую работу, которую получаете, потому что в отчаянии. Вот 105 хороших вопросов, которые можно задать во время интервью.

3. Вы не проявляете интереса и не отслеживаете свои действия. Компаниям нужен кто-то, кто будет рад работать на них и заинтересован в возможностях. Это означает, что вы должны отправлять письма с благодарностью после каждого собеседования, а также электронные письма с последующими сообщениями, если они не сообщают вам обратную связь в указанный период времени.

Вы тратите часы на подачу заявления о приеме на работу, прохождение собеседований и т. Д. Не пропустите пятиминутный шаг, который может повлиять на то, получите вас на работу или нет.

4. Список литературы. Компании не проверяют отзывы, пока не будут уверены, что хотят вас нанять. Если вы дошли до этого момента и не получили работу, возможно, благодаря предоставленным вами рекомендациям вы не можете найти работу.

Многие люди дают ссылки, даже не понимая, что они собираются сказать.Я позвонил по телефону, чтобы проверить рекомендации, и попросил их сказать: «Я бы больше не нанял этого человека». Так что не спрашивайте людей, будут ли они для вас справочником … спрашивайте, комфортно ли им быть ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ справочником.

5. Заработная плата… Вы говорите, что слишком много и отпугивает компании? Воспользуйтесь инструментом оценки заработной платы Glassdoor или спросите у близких коллег или друзей, если вы не уверены. Или используйте мою любимую фразу, когда они спрашивают, что вы собираетесь делать: «Моя приоритетная задача — найти позицию, наиболее подходящую для моей карьеры.После этого я готов рассмотреть любое предложение, которое вы сочтете справедливым «.

6. Продолжайте, может быть, вам просто не повезет. Хорошие компании получают много соискателей. Возможно, вы сделали все правильно, закончили процесс с несколькими другими кандидатами, и компании пришлось сделать трудный выбор и выбрать кого-то другого.

Хорошая новость заключается в том, что если вы прошли несколько собеседований, вы сделали почти все правильно и очень близки к тому, чтобы получить работу!

Как использовать эту информацию для поиска работы

Если вы выполните следующие действия, чтобы выяснить, где ваш поиск работы останавливается или идет не так, а затем предпримете рекомендуемые шаги для устранения проблем, вы с гораздо большей вероятностью найдете работа.

Я не говорю, что это легко, и если вы нашли эту страницу, вы, вероятно, очень расстроены и чувствуете, что уже много пробовали.

Но вы МОЖЕТЕ улучшить. Каждый соискатель может найти на этой странице что-нибудь, что можно улучшить. Поэтому, если вы не можете найти работу, добавьте эту страницу в закладки и используйте ее в качестве справочника для корректировки и улучшения, пока не найдете работу.

И если вам предстоит собеседование и вы не хотите оставлять что-либо на волю случая, я недавно создал «шпаргалку» по подготовке к собеседованию, где вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе .Если это звучит интересно, вы можете получить свой экземпляр здесь.

Понравился пост? Прикрепите его, чтобы сохранить в следующий раз, когда он вам понадобится!

Как устроиться на работу в другом штате

Поиск новой работы требует сочетания внимания и преданности делу. Поиск работы за пределами штата требует несколько иной стратегии, чем поиск в окрестностях. Внедрение полезных инструментов, таких как профессиональные сети и виртуальные встречи с потенциальными работодателями, может помочь вам получить отличную работу в новом месте.

В этой статье мы объясним, почему кому-то может понадобиться работа в другом состоянии, опишем шаги по обеспечению работы и дадим советы по поиску работы.

Связано: 10 Ресурсы для поиска работы

Почему кому-то может понадобиться работа в другом штате?

Люди переезжают в новые города в других штатах по разным причинам. Одна из самых частых причин — поддержать партнера, получившего новую должность. Другие могут переехать в районы, где наблюдается большой рост рабочих мест или много открытых вакансий в своей области.Наконец, некоторые переезжают, потому что хотят изменить образ жизни или стать ближе к семье или друзьям. Какой бы ни была причина переезда, поиск работы в новом штате лучше начинать до переезда.

Связанный: Лучшие советы для соискателей, которые помогут улучшить ваш поиск работы

Как найти работу в другом штате

Выполните следующие действия, чтобы максимально эффективно искать работу и найти работу в вашем новом доме:

  1. Проведите свое исследование.
  2. Подпишитесь на рассылки.
  3. Обновите свое резюме.
  4. Создайте шаблон сопроводительного письма.
  5. Используйте свою сеть.
  6. Искать в Интернете.
  7. Используйте профессиональные сайты социальных сетей.
  8. Посетите конференцию.
  9. Подать заявки.

1. Проведите свое исследование

Исследование вакансий, которое вы проводите при переезде за пределы штата, зависит от причины, по которой вы переезжаете. Если вы переезжаете, чтобы поддержать партнера, у которого уже есть работа в определенном месте, или чтобы быть рядом с семьей или друзьями, посвятите свое время изучению ведущих отраслей в этом районе, возможностей трудоустройства, доступных в вашей области, и ваших навыков и квалификация могут выделить вас среди других претендентов.

Если вы переезжаете в поисках более высокооплачиваемой должности, исследуйте лучшие места в стране для вашей отрасли и подумайте о стоимости жизни и средней заработной плате, чтобы определить лучшее место для переезда. Сузьте свои варианты до одного или двух местоположений, чтобы эффективно сосредоточить поиск работы.

2. Подпишитесь на списки адресов электронной почты

Некоторые отрасли, штаты или веб-сайты вакансий предлагают ежедневные или еженедельные электронные сообщения о вакансиях в определенном месте. После того, как вы определились, куда хотите переехать, подпишитесь на один или два списка рассылки.Объявления о вакансиях будут отправляться прямо на ваш почтовый ящик, чтобы вы могли их просмотреть.

3. Обновите свое резюме

Убедитесь, что ваше резюме актуально с учетом вашего последнего опыта работы, волонтерской работы и навыков. Удалите свой адрес, если у вас еще нет местного адреса, поскольку некоторые менеджеры по найму предпочитают местных кандидатов кандидатам из других штатов.

4. Создайте шаблон сопроводительного письма

Сопроводительное письмо — отличный инструмент, чтобы представиться и сообщить о причинах перехода менеджеру по найму.Создайте шаблон, который вы можете настроить по мере необходимости для отдельных заявлений о приеме на работу. В первом абзаце объясните, почему вы переходите в новое состояние. Пишите уверенно и, если возможно, укажите конкретную дату, когда вы планируете постоянно находиться в новом месте.

5. Используйте свою сеть

Свяжитесь с профессионалами в вашей сети, чтобы найти работу. Посмотрите, кого вы знаете в новом месте, и спросите их, знают ли они об открытых вакансиях. Поддерживайте связь с ними, пока вы готовитесь к подаче заявления и переезжаете, поскольку они могут узнать о будущих возможностях трудоустройства.Рассмотрите возможность подключения к сети выпускников колледжа, чтобы узнать, знают ли другие выпускники об открытых вакансиях в вашем новом штате. Используйте любые инструменты, которые ваш колледж может предложить выпускникам, чтобы найти возможности работы или профессиональные связи в вашем новом городе.

6. Поиск в Интернете

Используйте Интернет для поиска открытых вакансий. Веб-сайты с объявлениями о вакансиях могут сужать вакансии в зависимости от местоположения и отрасли. Если вам известны какие-то конкретные предприятия или компании, в которых вы заинтересованы работать, изучите их в Интернете и используйте эту информацию, чтобы связаться с персоналом и узнать об открытых вакансиях.Большинство компаний также размещают свои открытые вакансии на своих веб-сайтах:

7. Используйте профессиональные сайты социальных сетей

Профессиональные сайты социальных сетей часто публикуют объявления о вакансиях и используют рекрутеров. Увеличьте свою активность на сайте и свяжитесь с частными лицами, компаниями и рекрутерами в вашей отрасли. Если это вариант, сделайте свой профиль доступным для поиска, поскольку потенциальные работодатели могут использовать сайт для поиска квалифицированных кандидатов.

8. Посетите конференцию

Найдите конференцию в вашей отрасли, на которую вы бы хотели присутствовать.Это прекрасная возможность встретиться с другими профессионалами в вашей отрасли и получить информацию о возможностях трудоустройства на новом месте. Если вы являетесь членом какой-либо профессиональной организации, подумайте о том, чтобы посещать встречи, чтобы пообщаться там.

9. Подача заявок

После завершения исследования, обращения за помощью в вашу профессиональную сеть, поиска открытых вакансий и подготовки документов для заявки, начинайте подавать заявки. В идеале вы должны сделать это до переезда, чтобы вы могли приступить к работе, как только приедете в новый город.По возможности дайте себе месяц или два на то, чтобы подать заявление и пройти собеседование перед переездом.

По теме: Сначала переехать без работы? Как это сделать успешно

Советы по поиску работы в другом штате

Используйте эти советы, чтобы помочь в управлении поиском работы за пределами штата:

Избегайте проблем с адресом

Если вы предпочитаете перечислить свои адрес в своем резюме, подумайте о том, чтобы написать что-нибудь вроде «Переезд на [новое место] [месяц и год].«Таким образом, менеджер по найму видит ваше намерение переехать и точно знает, когда вы будете доступны.

Будьте уверены в своем переезде

Объясните, почему вы двигаетесь с уверенностью и уверенностью. Ваша приверженность своему переезду и ваша готовность обсудить это может помочь вам произвести впечатление на менеджеров по найму.

Изучите компании перед собеседованием

Независимо от того, проводите ли вы собеседование по телефону, с помощью видео или лично, найдите время, чтобы изучить компанию и местоположение, прежде чем встретиться с менеджер по найму.Покажите интервьюеру, что вы серьезно относитесь к переезду и поиску работы.

Посетите

Посетите ваш новый штат, чтобы лично встретиться с потенциальными работодателями. Запланируйте несколько собеседований или неформальных посещений во время поездки, чтобы продемонстрировать свое стремление переехать и найти новую работу.

Подчеркните свои нишевые навыки

Подумайте, какими уникальными навыками вы можете обладать, чего может не иметь местный кандидат. Обсудите эти навыки в сопроводительном письме и на собеседовании, чтобы показать менеджеру по найму, какую ценность вы принесете их организации.

Будьте любезны

Действуйте в соответствии со временем и графиком компании, в которую вы подаете заявку. Если они находятся в другом часовом поясе, будьте готовы поговорить с ними в рабочее время. Предложите встретиться лично в день и время по их выбору. Покажите, что вы гибки и готовы пойти на жертвы, чтобы получить должность.

Подайте заявку на временную должность

Временные должности могут быть отличным способом наладить профессиональные связи в новом штате.Подайте заявку на работу в временное агентство, чтобы начать новую должность, как только вы переедете.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67ef4d00ef0cfe34.

компаний нанимают сотрудников из-за коронавируса | Muse

Продолжающаяся пандемия COVID-19 означает, что работа по-прежнему остается неопределенной, особенно если вы ищите работу и пытаетесь добиться прогресса в поиске в 2021 году.Но многие компании в это время активно нанимают сотрудников, и им как никогда необходимо выполнять важные роли.

От специалиста по работе с клиентами в Better.com до торгового представителя в Anheuser-Busch — существует множество возможностей, доступных в самых разных отраслях — не только в продуктовом магазине, технологиях и здравоохранении (хотя там много ролей. , слишком).

Независимо от того, были ли вы уволены или уволены в 2020 году, или у вас есть другие причины начать новый поиск работы в этом году, просмотрите эти компании и их открытые вакансии — сейчас самое время подать заявку.

Asana создает лучший способ работы, опираясь на прозрачность, инклюзивность и технологии, которые являются движущей силой позитивных изменений в мире. Asana — это платформа для управления работой, которая дает командам живую систему, в которой каждый может видеть, обсуждать и управлять приоритетами. С Asana команды становятся более уверенными и ясными, что позволяет им двигаться быстрее и добиваться большего с меньшими затратами. Более 100 000 платежеспособных клиентов и миллионы команд по всему миру, от малых до крупных, полагаются на Asana, включая Amazon, Sephora, Sky, Spotify, Viessmann и Woolworths.Asana ищет любопытных, способных к сотрудничеству и целеустремленных людей, таких как вы, чтобы помочь им дать возможность командам всего мира работать вместе без особых усилий.

Команда Anheuser-Busch насчитывает более 18 000 человек, которых объединяет страсть к производству отличного пива и непоколебимая приверженность поддержке сообществ по всей стране, которую они называют своим домом. Каждый день они варят, упаковывают, транспортируют и доставляют более 100 брендов наиболее эффективными и экологически безопасными способами. Для Anheuser-Busch осуществление своей мечты объединить людей для создания лучшего мира означает внести свой вклад в защиту окружающей среды от семян до глотка — и подтолкнуть своих партнеров к тому же.

Учитывая более чем 165-летнюю историю компании, многие удивляются, узнав, что Anheuser-Busch — одна из самых инновационных и дальновидных компаний. Они постоянно осваивают новые технологии, уделяют приоритетное внимание инновациям и расширяют границы. Пиво объединяет людей на протяжении веков, и в Anheuser-Busch стремятся сделать так, чтобы то же самое было и на века. Узнайте больше о компании на сайте www.anheuser-busch.com.

Основанная в 2016 году, Better — это жилищная компания, ориентированная прежде всего на цифровые технологии, услуги которой включают ипотеку, страхование недвижимости, правового титула и страхование домовладельцев.На сегодняшний день Better предоставил жилищные ссуды на сумму 13,8 млрд долларов и совокупное страховое покрытие на сумму 2 млрд долларов США через Better Cover и Better Settlement Services, подразделения Better. Компания привлекла более 270 миллионов долларов в виде акционерного капитала и пользуется поддержкой L Catterton, Kleiner Perkins, Goldman Sachs, American Express Ventures, Ally Financial, Citi и других инвесторов. Компания заняла 15-е место в списке CNBC Disruptor 50 2020, а также внесена в список Forbes ’FinTech 50 на 2020 год. Для получения дополнительной информации подписывайтесь на @betterdotcom.

Страховая компания для государственных служащих GEICO была основана в 1936 году для обеспечения качественного страхования государственных служащих и военнослужащих. Сегодня GEICO сохранила традицию исключительного обслуживания, но расширила сферу ее действия. GEICO обслуживает более 14 миллионов человек в США и предлагает широкий спектр полисов — от автомобилей до домовладельцев до страхования от кражи личных данных.

Более 30 лет назад E * TRADE — организация, предоставляющая финансовые услуги, — стала пионером в индустрии онлайн-брокеров, совершив первую в истории онлайн-сделку, совершенную индивидуальным инвестором.С тех пор компания продолжает бросать вызов условностям и ставить клиентов на первое место. Сегодня E * TRADE защищает интересы всех инвесторов с помощью мощных технологий и профессиональных рекомендаций.

Audible меняет повествование на повествование. Audible — ведущий производитель и поставщик оригинальных устных развлечений и аудиокниг. Они изменили способы, с помощью которых люди получают доступ к историям, находят их и делятся ими. Истории, которые они рассказывают, способны переносить и превращать повседневные моменты в значимые события, и именно их люди делают сервис Audible возможным.Они слушатели, рассказчики и решают проблемы. Их взгляды и опыт определяют их идеи и объединяются в их миссии, чтобы раскрыть силу устного слова.

После 11 слияний частных страховых брокерских компаний в 1998 году HUB International стала ведущей брокерской компанией в Северной Америке. Сегодня сеть из более чем 400 брокерских компаний размахивает баннером HUB, и каждый год появляются новые места. Помимо широты охвата компании, ее обширные области охвата делают ее сияющей, предоставляя всем, от спортсменов до предприятий, надежную страховку и долгосрочные отношения.

Facebook объединяет миллиарды людей по всему миру, давая им возможность делиться тем, что для них наиболее важно. Люди, работающие в Facebook, в душе строители, создают ли они новые продукты или инструменты, чтобы бизнес мог расширить сферу своего влияния. Глобальные команды Facebook постоянно повторяются, решают проблемы и работают вместе, чтобы дать людям по всему миру возможность взаимодействовать значимым образом.

Asurion помогает людям защищать, поддерживать связь и пользоваться новейшими технологиями. Asurion помогает клиентам раскрыть потенциал технологий — от инженеров-программистов, разрабатывающих новейшие и лучшие мобильные приложения, до экспертов по технической поддержке, решающих повседневные проблемы.

В компании Siemens люди стремятся изменить мир и руководствуются своей верой в то, что «мы воплощаем в жизнь то, что важно». Siemens объединяет более 200 000 величайших умов со всего мира, которые работают в областях интеллектуальной инфраструктуры, цифровых отраслей, мобильности и здравоохранения. Они знают, что разнообразие создает больше возможностей для достижения успеха, поэтому они гордятся тем, что являются глобальной и разнообразной компанией, разрабатывающей и внедряющей более 7600 различных изобретений по всему миру каждый год.

Activision меняет то, как люди играют в течение последних 40 лет. Будучи ведущим разработчиком и издателем видеоигр, команда Activision создала одни из крупнейших, самых новаторских и любимых франшиз в отрасли. Спросите любого, кто там работает, о лучшей части их работы, и они скажут, что это люди. Хотя Activision имеет бренды, инфраструктуру и ресурсы мирового класса, правда в том, что хорошие игры начинаются с хороших людей.

First Citizens — один из самых быстрорастущих банков страны.За последние пять лет они увеличились в размере вдвое и теперь имеют почти 550 филиалов от побережья до побережья. Что отличает First Citizens, так это их люди — розничные банкиры, коммерческие банкиры, консультанты по вопросам благосостояния, специалисты по технологиям, группы поддержки и многие другие, — все они сосредоточены на предоставлении более качественных банковских услуг, которые помогают людям жить лучше. Им нравится, что, хотя банк быстро расширяет свое присутствие, он все еще ощущается как родной город. Подход банка привел к высокой лояльности клиентов, что сделало First Citizens одним из самых сильных банков в бизнесе.

Компании переходят на BlackLine, потому что их традиционные ручные бухгалтерские процессы неэффективны. BlackLine помогает им перейти к современному учету, унифицируя свои данные и процессы, автоматизируя повторяющуюся работу и обеспечивая подотчетность за счет прозрачности. Ведущие компании, такие как SiriusXM, The Hershey Company и Domino’s, доверяют BlackLine возможность предоставлять точные результаты в хаотическом мире. Когда кто-то присоединяется к команде BlackLine, он становится частью уникальной и разнообразной организации, которая много работает, много играет и поддерживает личный и профессиональный рост.

UnitedHealth Group, головная организация UnitedHealthcare и Optum, является одной из ведущих диверсифицированных медицинских компаний в мире. Их цель — улучшить жизнь и здоровье других людей, помогая повысить доступность, доступность и качество медицинской помощи, а также помогая формировать способ работы системы здравоохранения в будущем. Как часть глобальной команды, сотрудники UnitedHealth Group полны энтузиазма и заинтересованы в решении некоторых из самых сложных проблем, с которыми сталкивается отрасль, при построении значимой карьеры.

Ежедневно 2,5 миллиарда человек используют продукцию Unilever, чтобы хорошо выглядеть, чувствовать себя хорошо и получать от жизни больше. От сбалансированных по питанию продуктов до восхитительного мороженого, роскошных шампуней и предметов повседневного обихода компания разрабатывает широкий ассортимент товаров более чем 400 брендов. Каким бы ни был бренд, Unilever глубоко привержен созданию экологически чистых продуктов, улучшающих здоровье и благополучие.

Auto Club Group, представляющая более 13 миллионов членов, является одним из крупнейших клубов национальной ассоциации AAA.В ACG работает более 10 000 человек, и она охватывает регион с 14 штатами, включая Колорадо, Флорида, Джорджия, Айова, Мичиган, Небраска, Северная Каролина, Южная Каролина, Северная Дакота, Теннесси, Висконсин, части Иллинойса, Индианы и Миннесоты, а также а также территория Пуэрто-Рико. Их видение лежит в основе всего, что они делают: они помогают членам AAA наслаждаться жизненным путешествием с душевным спокойствием, предлагая инновационные решения, защиту и членские преимущества, где и когда они им нужны.ACG существует для обслуживания своих членов, предоставляя автомобилистам ценные автомобильные услуги, а также полный спектр страховых продуктов и финансовых услуг.

Основанная в 1991 году тремя выпускниками Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, Blizzard Entertainment с годами превратилась в одно из самых узнаваемых и уважаемых имен в игровой индустрии. С более чем 4700 сотрудниками по всему миру, Blizzard продолжает переопределять отрасль — от новаторства в киберспорте и совершенствования франшиз AAA до создания совершенно новых игр для игроков с любыми интересами.Blizzard Entertainment, основанная на культуре индивидуальности, творчества и роста, является отличным местом для построения карьеры в сфере развлечений.

Программное обеспечение — это один из наиболее эффективных способов воплощения своих идей в жизнь, но лишь немногие люди могут использовать его как средство творчества. Миссия Airtable — дать возможность каждому создавать, а не просто использовать программное обеспечение. От крупных видеопродукций и исследований UX до глобальных маркетинговых кампаний и разведения крупного рогатого скота — клиенты из самых разных отраслей и ролей используют Airtable для создания масштабируемых, гибких решений — без необходимости довольствоваться жесткими, одноцелевыми приложениями или необходимости учиться программировать. .

Instacart — лидер в области продуктового интернет-магазина в Северной Америке и одна из самых быстрорастущих компаний в области электронной коммерции. Разнося свежие продукты и предметы первой необходимости занятым людям и семьям в США и Канаде, Instacart дает клиентам две очень важные вещи: еду и время. От подключения клиентов купонами и предложениями для их любимых розничных продавцов и брендов до обновления более полумиллиарда строк продуктовых данных из более чем 25000 магазинов каждую ночь — каждое изменение и расширение, которое Instacart вносит в продукт, приближает их к тому, чтобы стать операционной системой для онлайн-продуктовая индустрия.Они ищут людей, которые с радостью решат эти проблемы вместе с ними.

KinderCare Education — крупнейший общенациональный провайдер дошкольного образования в Соединенных Штатах. Стремясь обеспечить наилучшее начало обучения для каждого ребенка, команда KinderCare стремится предоставить детям среду обучения, радости и приключений, в которой они могут процветать и расти. С момента основания компании в 1969 году она успешно сконцентрировалась на обслуживании детей в годы их становления, применяя проверенные временем методы и проверенные результаты, и теперь у нее есть классы в 38 штатах.

Esri — лидер на рынке программного обеспечения для географических информационных систем (ГИС), анализа местоположения и картографии. Его технология сочетает в себе науку о географии с мощью ГИС — подумайте о высокотехнологичных картах — чтобы сделать мир лучше. Предоставляя клиентам возможность проектировать более эффективные города, обеспечивать чистую воду и электричество, бороться с преступностью, замедлять изменение климата и искоренять болезни, Esri помогает создавать карты, управляющие миром и определяющие будущее.

Atlassian создает корпоративное программное обеспечение, которое помогает каждому члену каждой команды и отдела оставаться на правильном пути, быть на высоте и быть на высоте.Atlassian разрабатывает продукты, ориентированные на разработчиков программного обеспечения и менеджеров проектов, включая свое первое приложение JIRA, которое помогает отслеживать проблемы в рамках проекта, что делает его незаменимым для команд по всему миру.

City National Bank предоставляет банковские, инвестиционные и трастовые услуги на основных рынках США и продолжает расширяться. Его коллеги предоставляют индивидуализированное обслуживание и комплексные финансовые решения для предпринимателей, профессионалов, предприятий и семей. City National, дочерняя компания Royal Bank of Canada (RBC), создает среду для совместной работы, используя все ресурсы крупного финансового учреждения.Они ставят людей и отношения на первое место, применяют предпринимательский подход к своей работе и поддерживают коллег в раскрытии их профессионального потенциала.

* City National Bank ведет бизнес в Майами и штате Флорида как CN Bank.

Vanguard меняет способ инвестирования в мире. Потому что, если вы вкладываете деньги с мужеством, ясностью и вниманием, у вас есть шанс получить гораздо больше взамен. Vanguard инвестирует с целью — и именно так они стали лидером мирового рынка.Они растут, делая правильные вещи для людей, которым они служат. Они хотят сделать успех доступным каждому. Это ваша возможность, и Vanguard хочет помочь вам ее использовать.

MUFG Union Bank, NA, является гордым членом Mitsubishi UFJ Financial Group (NYSE: MUFG), одной из крупнейших финансовых организаций в мире с совокупными активами около 2,8 триллиона долларов США по состоянию на 31 марта 2019 года.

У них есть 351 филиал, состоящий в основном из розничных банковских отделений Union Bank ® в штатах западного побережья, а также коммерческих отделений в Техасе, Иллинойсе, Нью-Йорке и Джорджии.Они предоставляют широкий спектр корпоративных, коммерческих и розничных банковских решений и решений для управления капиталом, а также обширный портфель решений с добавленной стоимостью, таких как инвестиционный банкинг, личное и корпоративное доверие, глобальное хранение, транзакционное банковское дело, рынки капитала и более.

Для всех, кому интересно, что будет дальше, кто привержен разработке новых идей и несет ответственность за результаты, то это место для наращивания темпов.

Федеральный резервный банк Кливленда — один из 12 резервных банков, созданных Конгрессом для содействия здоровью США.С. экономика. Его миссия заключается в поддержании стабильных цен и максимальной занятости, а также в качестве финансового агента правительства. Хотя сотрудники ФРС Кливленда работают от имени американского народа, они не являются государственными служащими. Банк стремится помочь стране создать более безопасную, гибкую и стабильную денежно-кредитную и финансовую систему.

CSC ® — ведущий мировой поставщик бизнес-услуг, юридических, налоговых и цифровых брендов для компаний по всему миру.CSC использует профессиональные знания и индивидуальный подход для создания конкурентных преимуществ, которые помогают клиентам работать с максимальной отдачей — от обеспечения соблюдения нормативных требований и оптимизации операций до защиты и продвижения брендов в Интернете. Штаб-квартира CSC находится в Уилмингтоне, штат Делавэр, в США, Канаде, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Посетите www.cscglobal.com/careers, чтобы узнать больше.

Hinge Health — первая в мире цифровая клиника, ориентированная на пациента, при боли в спине и суставах.Компания состоит из разноплановой команды ученых, медицинских специалистов и инженеров, задачей которых является решение одной из самых сложных проблем, с которыми сегодня сталкивается здравоохранение: начиная с заболеваний опорно-двигательного аппарата (MSK). Когда люди приходят на работу в Hinge Health, они берут на себя больше, чем просто работу — у них есть возможность быть лидером в сфере здравоохранения, изменяя при этом жизнь пациентов, страдающих от хронической боли. Hinge Health — это место, где сотрудники могут испытывать постоянный рост и развитие, культуру обратной связи и открытого общения, а также взаимное доверие и уважение среди коллег.

CarMax является уникальной силой в индустрии подержанных автомобилей с 1993 года. Благодаря инновациям и целостности компания произвела революцию в том, как люди покупают и продают подержанные автомобили. И, изменив способ оказания помощи клиентам, они также изменили путь своих сотрудников, обеспечивая карьеру в увлекательной совместной рабочей среде. Они гордятся тем опытом, который они предоставляют своим клиентам, а их сотрудники делают все это возможным. Измените свое путешествие с CarMax.

First Look Media — это сочетание развлечения и журналистики, уникально структурированное как гибрид коммерческой коммерческой деятельности и некоммерческой деятельности, обе из которых преследуют общую цель — влиять на культуру и общество посредством важных историй.

Исторический банк Wells Fargo обслуживает общины с 1852 года — сегодня его клиенты находятся в каждом третьем домохозяйстве по всей стране и в 8 700 отделениях в 36 странах. Wells Fargo — «Самым уважаемым» среди крупнейших банков мира по версии журнала Fortune — предлагает обширный портфель банковских, ипотечных, страховых, инвестиционных, потребительских и коммерческих услуг для любых финансовых потребностей.

Carbon Black теперь является частью VMware. VMware Carbon Black, основанная в 2002 году, является ведущей компанией по обеспечению безопасности оконечных устройств, призванной защищать мир от кибератак.Они предлагают различные решения, включая локальные и облачные решения, которые защищают людей от киберугроз, обеспечивая безопасность всех данных и информации. VMware Carbon Black обслуживает более 5600 глобальных клиентов различных размеров и сфер деятельности и стала публичной в 2018 году.

Deutsche Bank — это немецкое финансовое учреждение, работающее в 59 странах, которое обслуживает глобальную клиентскую сеть. Америка играет центральную роль в обеспечении роста доходов банка. Бизнес ориентирован на создание банка, который стремится к большему.Банк, ориентированный на устойчивый бизнес. Это имеет положительные экономические, экологические и социальные последствия. И это создает больше возможностей для роста и профессионального роста всех сотрудников, в то же время ведя одинаково полноценную жизнь вне работы.

Посетите Deutsche Bank Careers, чтобы узнать, как они создают возможности для роста и развития всех сотрудников в среде, где они чувствуют себя желанными, принятыми и уважаемыми.

Healthfirst — крупнейшая некоммерческая страховая компания Нью-Йорка, предлагающая участникам доступ к высококачественному и доступному медицинскому обслуживанию.Миссия компании — ставить своих членов на первое место, работая в тесном сотрудничестве с поставщиками медицинских услуг и лидерами сообществ для решения более широких проблем, которые могут повлиять на здоровье и благополучие. Эта модель ухода, основанная на ценностях, является основой устойчивого роста Healthfirst на одном из самых динамичных рынков страны. Сотрудники Healthfirst считают, что хорошее здоровье не начинается в кабинете врача, и они увлечены своим делом, сосредоточены на будущем и стремятся изменить жизнь людей к лучшему.

Squarespace дает возможность миллионам людей — от частных лиц и местных художников до предпринимателей, формирующих самые знаковые мировые компании, — делиться своими историями и создавать эффектное, стильное и простое в управлении присутствие в Интернете. Команда Squarespace, насчитывающая более 1200 сотрудников, расположена в центре Нью-Йорка, а офисы — в Дублине, Портленде и Лос-Анджелесе. Чтобы узнать больше об их возможностях, нажмите здесь.

В семье компаний Kroger их люди — их сила.Обладая разнообразным опытом и уникальным опытом, они рассказывают свою историю — историю дружелюбия, заботы, совместной работы и свежести. Семейство компаний Kroger меняет подход к покупкам продуктов, предлагая что-либо, в любое время и в любом месте, в своих магазинах, на переулках или с помощью автоматических средств доставки. Kroger — это не просто традиционный продуктовый магазин. Они идут впереди благодаря технологиям, талантам и вознаграждениям, которые дают каждому сотруднику многообещающую карьеру.

Philips стремится сделать жизнь миллионов людей во всем мире лучше.Его команды гордятся значимыми инновациями и решениями, которые они предоставляют для решения стоящих перед ними задач в области здравоохранения, и признают, что сотрудники Philips должны руководствоваться и получать поддержку для развития в полной мере своего потенциала. В Philips люди могут оказывать влияние там, где это важно. Посетите их сайт карьеры.

Финансовые услуги могут быть сложными. Чарльз Шваб пытается это исправить. У них есть история, которая бросает вызов существующему положению вещей и вводит новшества таким образом, чтобы помочь людям создать лучшее будущее.Их цель — отстаивать цели каждого клиента с энтузиазмом и честностью, давая им возможность взять на себя ответственность за свое финансовое будущее на любом уровне дохода и на любом жизненном этапе.

Spectrum предоставляет полный спектр передовых широкополосных услуг, включая развлекательные программы Spectrum TV, доступ к Интернету Spectrum и Spectrum Voice для подключения большего количества людей в большем количестве мест. Сотрудники Spectrum стремятся поддерживать сообщества по всей стране в трудные времена. Помимо выездных технических специалистов, несколько ролей, в том числе в обслуживании клиентов и продажах, имеют решающее значение для компании, чтобы поддерживать бесперебойное обслуживание всех участников.Компания имеет более 2000 свободных вакансий из-за возросшего спроса на услуги со стороны как частных, так и бизнес-клиентов.

Clearlink, компания SYKES, является отмеченной наградами компанией в области цифрового маркетинга, конверсии продаж и технологий со штаб-квартирой в Солт-Лейк-Сити, штат Юта. Являясь надежным партнером компаний из списка Fortune 500 с 2003 года, Clearlink обеспечивает интуитивно понятный и увлекательный опыт на протяжении всего пути к покупке, чтобы связать потребителей со своими партнерами по бренду. Культура компании, ориентированная на людей, получила международное признание за сильное лидерство, рост бизнеса, инновационные инициативы сотрудников и корпоративную социальную ответственность.

Broadridge, глобальная финтех-компания с доходом в 4 миллиарда долларов, котирующаяся на S&P 500, предоставляет решения для коммуникаций, технологий, данных и аналитики. Компания помогает стимулировать трансформацию бизнеса клиентов с помощью решений для улучшения взаимодействия с клиентами, управления рисками, оптимизации эффективности и увеличения доходов. Бродридж работает с крупнейшими финансовыми учреждениями мира и более чем с 5000 брендами в различных отраслях, от телекоммуникаций до здравоохранения.

IGS поставляет как коммерческую, так и жилую недвижимость природным газом, электричеством и гарантией для дома; решения для выработки электроэнергии вне сети; и альтернативные варианты заправки экологически чистыми местными видами топлива.Они стремятся быть экологически чистыми, а также помогают клиентам снизить их счета за коммунальные услуги. Несмотря на то, что в IGS работает почти 1100 сотрудников, эта семейная компания по-прежнему сохраняет дух стартапа: каждый может свободно выражать свои идеи, и руководство относится к ним серьезно. А в отрасли, которая может окунуться в копейки, члены команды IGS рады иметь коллег, на которых, как они знают, они могут положиться.

Миссия Intuit — обеспечить процветание во всем мире. Они создают финансовые решения для Интернета, мобильных устройств и облачных вычислений, которые приносят больше денег, больше времени и больше уверенности для миллионов людей.Используя искусственный интеллект и машинное обучение, они помогают потребителям, владельцам малого бизнеса и самозанятым людям реализовать свои мечты о процветании. Независимо от того, какую роль кто-то играет в Intuit, он будет участвовать в запуске ведущих в отрасли продуктов, таких как TurboTax, QuickBooks и Mint. Посмотрите видео Intuit, чтобы узнать, чего ожидать во время виртуального собеседования.

Baker Tilly — это признанная на национальном уровне бухгалтерская и консультационная фирма с полным спектром услуг, офисы которой расположены на Среднем Западе и Восточном побережье.Основанная в 1931 году, фирма стремится понимать цели клиентов и предлагать эффективные решения. Выходя за рамки простой подготовки налогов и проведения аудитов, компания стремится выступать в роли ценного бизнес-консультанта и быть первым местом, куда клиенты обращаются с вопросами. Как независимая фирма в рамках более крупной сети, Baker Tilly также может предлагать своим клиентам глобальную аналитическую информацию.

Миссия Cisco Meraki — упростить технологию, чтобы увлеченные люди могли сосредоточиться на своей миссии. Глобальные клиенты, в том числе стартапы, компании из списка Fortune 500, некоммерческие организации, аэропорты, больницы, школы и многие другие, полагаются на мощные облачные сетевые решения компании для бесперебойного подключения.Cisco Meraki помогает миру тратить меньше времени на технологии и больше на то, что действительно важно.

За последние семь лет компания Oscar продемонстрировала экспоненциальный рост, став самой быстрорастущей страховой компанией в стране. В Oscar сотрудники имеют возможность оказывать реальное влияние, решая проблемы, которые преобразуют систему здравоохранения и изменят жизнь ее членов. Оскаром занимаются выдающиеся люди, которые увлечены решением огромных проблем и навсегда изменить здравоохранение.Культура компании — это то, что каждый ожидал бы от стартапа: динамичный, веселый и энергичный. Офисы Oscar имеют открытую планировку, что способствует общению и сотрудничеству. Кроме того, каждый месяц команда планирует эксклюзивные мероприятия, чтобы отметить и объединить сотрудников.

Прямо за пределами городов компания Bowery Farming выращивает в домашних условиях необычайно ароматные, экологически чистые и безопасные продукты. Это целеустремленная команда творческих строителей, решателей проблем и активаторов. Каждый день они переосмысливают сельское хозяйство с нуля, чтобы устранить компромиссы между качеством и количеством, устойчивостью и масштабом, а также полезными и вкусными, когда речь идет о еде, которую едят люди.У сотрудников Bowery есть уникальная возможность добиться успеха в бизнесе, который согласовывает их профессиональные цели с их личными интересами в области питания и устойчивого развития. Эта компания развивает культуру сотрудничества, в которой люди выбирают участие, думают совершенно иначе, вместе преодолевают барьеры и проявляют доброту к сердцу каждый божий день.

Сотрудники Trustwave рады предоставить своим клиентам интеллектуально управляемые услуги кибербезопасности, которые помогают защитить конфиденциальность людей, бороться с киберпреступностью и снизить риски в сети в целом.Обширный и впечатляющий портфель предложений Trustwave включает в себя всестороннее тестирование безопасности, консультации экспертов, индивидуальные технологические решения и обширное обучение по вопросам кибербезопасности. Trustwave — это глобальная служба безопасности Singtel, Optus и NCS.

Integral Ad Science — это глобальная технологическая организация, которая в партнерстве с рекламодателями и издателями защищает инвестиции, привлекает внимание потребителей и оказывает влияние на бизнес. Имея 18 офисов в 13 странах, компания может предложить сотрудникам невероятно широкий спектр проектов и возможностей для развития, а также множество возможностей для международных поездок.Integral Ad Science в настоящее время принимает заявки во всех офисах.

SelectQuote призвана помочь людям защитить свои самые ценные активы и общее финансовое благополучие, найдя подходящую страховку по лучшей цене за считанные минуты. Компания служит надежным ресурсом, отвечая на вопросы и предоставляя объективные сравнения цен от некоторых ведущих страховых компаний страны. SelectQuote хочет, чтобы у каждого человека был выбор, он знал ценность того, что он получает, и был спокойным.Компания расширила свои предложения в сфере автомобилестроения, дома и в сфере Medicare и ищет сотрудников, заинтересованных в карьере, в которой они смогут развиваться на долгие годы.

С момента своего создания в 2013 году N26 переосмыслил банковское дело для цифрового мира. Их глобальная рабочая сила, насчитывающая 1500 сотрудников, в настоящее время обслуживает 7 миллионов клиентов на 25 рынках. С восемью глобальными офисами, расположенными в Берлине, Барселоне, Мадриде, Милане, Париже, Вене и Сан-Паулу, команда N26 представлена ​​людьми 80 национальностей.Глобальная банковская платформа N26 покончила с физическими отделениями, документами и скрытыми комиссиями, так что сбережения передаются клиентам. Запустившись в США только летом 2019 года, компания строит свою команду в Нью-Йорке, что представляет собой идеальную возможность для тех, кто хочет сыграть ключевую роль в укреплении присутствия N26 в США.

Duolingo является самым загружаемым образовательным приложением в мире, которое насчитывает более 300 миллионов пользователей. Duolingo полностью бесплатен для пользователей, а миссия компании — сделать языковое образование бесплатным и доступным для всех в мире.Подход прост, но эффективен — использование технологий, позволяющих сделать изучение языка увлекательным, персонализированным и основанным на науке.

Lytx — ведущий новатор на рынке, который разрабатывает технологии, позволяющие изменить поведение водителей и сделать дороги более безопасными. В компании работает более 800 сотрудников по всему миру, и все они ежедневно вносят значительный вклад в спасение жизней своих клиентов. В ноябре 2018 года Lytx открыл офис во Фрамингеме, штат Массачусетс.

Appian предоставляет платформу разработки с низким уровнем кода, которая ускоряет создание высокоэффективных бизнес-приложений.Многие крупнейшие мировые организации используют приложения Appian для улучшения качества обслуживания клиентов, повышения операционной эффективности и упрощения глобального управления рисками и соблюдения нормативных требований.

The Washington Post — отмеченный наградами новостной лидер, чья миссия состоит в том, чтобы соединять, информировать и просвещать местных, национальных и глобальных читателей с помощью достоверных сообщений, глубокого анализа и интересных мнений. The Post — это не только технологическая компания, но и медиакомпания, сочетающая журналистику мирового уровня с новейшими технологиями и инструментами, чтобы читатели могли взаимодействовать с The Post в любое время и в любом месте.Их подход всегда один и тот же: формировать идеи, переопределять скорость, брать на себя ответственность и руководить. Каждый сотрудник, каждый проект, каждый день.

Основанная в 1955 году как ветеринарная клиника, Banfield Pet Hospital, дочерняя компания корпорации Mars, выросла до почти 1000 больниц в 42 штатах, а также в округе Колумбия и Пуэрто-Рико. Вместе со своими клиентами и миллионами домашних животных, которых лечат ежегодно, Banfield работает над формированием будущего ветеринарии.

Fetch Robotics — пионер автоматизации по требованию.Платформа FetchCore Cloud Robotics Platform предоставляет единственное решение для автономных мобильных роботов или AMR, которое развертывается за часы, а не за дни или недели и предназначено для нескольких приложений, включая обработку материалов и сбор данных, с помощью общей унифицированной облачной платформы. Fetch Robotics предлагает готовые и расширяемые системы, которые находят, отслеживают и перемещают все, от деталей до поддонов на складах, фабриках и в распределительных центрах.

Осмелившись мечтать, разрушать и предлагать клиентам лучший способ банковского обслуживания, Capital One привносит изобретательность, простоту и человечность в финансовую отрасль.Эта компания, предоставляющая финансовые услуги, предоставляет внутренние кредитные и дебетовые карты и предлагает финансирование, депозиты и кредитные операции, обеспечивая большую ценность для людей по всей стране.

Pernod Ricard занимается праздничным бизнесом. Успех Pernod как производителя спиртных напитков и вин премиум-класса является результатом энтузиазма и творчества сотрудников, исключительного портфолио ведущих брендов премиум-класса и общей приверженности своим ценностям. Сотрудники каждый день вкладывают в работу свою страсть и живут ценностями открытости, простоты, сотрудничества и предпринимательства.Pernod Ricard USA верит в отстаивание инклюзивной культуры, учитывающей различия и побуждающей сотрудников бросать вызов себе и своим коллегам. Благодаря гибкой рабочей среде и пяти ресурсным группам сотрудников (женщины, ЛГБТ, Азиатско-Тихоокеанский регион, латиноамериканцы, афроамериканцы) компания предоставляет своим сотрудникам среду, в которой они могут процветать.

Город надежды, основанный в 1913 году, является одним из 50 комплексных онкологических центров в стране, определенных Национальным институтом рака.Широко признана роль организации как лидера в области ухода за пациентами, фундаментальных и клинических исследований и превращения науки в ощутимые выгоды. Каждое открытие, которое делает «Город надежды» — и каждое новое лечение, которое он создает, — дает людям шанс жить дольше, лучше и полнее. Как учреждение, занимающееся борьбой с раком, диабетом и другими опасными для жизни заболеваниями, City of Hope борется с угрозой нового коронавируса по ряду направлений, включая доклиническую разработку вакцины COVID-19.

Компания Goosehead Insurance, основанная в 2003 году, меняет облик страховой отрасли, делая поиск надежного покрытия несложным. Как одно из крупнейших независимых страховых агентств США, Goosehead стремится найти наилучшее возможное покрытие и тарифы, а поскольку работает одновременно с разными операторами связи, Goosehead находит для клиентов несколько вариантов и отличные предложения.

Nestlé Waters — ведущая компания по гидратации, деятельность которой направлена ​​на повышение качества жизни и внесение вклада в более здоровое будущее.Компания стремится создавать новые возможности для потребителей, сообществ и людей в карьере. Каждый человек является частью цикла, и устойчивость — это то, как Nestlé Waters поддерживает его движение вперед. Независимо от того, ищет ли кто-то стажировку, работу водителем или следующий шаг в своей карьере, он сможет найти свою цель с Nestlé Waters.

Niantic — ведущая в мире компания в области дополненной реальности (AR), изначально специализирующаяся на играх с дополненной реальностью. Создавая мобильные игры с дополненной реальностью и геолокационные игры, такие как Pokémon Go, Harry Potter: Wizards Unite и их флагманское название Ingress, они побуждали людей заниматься спортом, открывать для себя новые места и знакомиться с новыми людьми.Niantic и ее сотрудники искренне верят, что технология их платформы меняет способ игры, взаимодействия и взаимодействия людей, и что дополненная реальность и дальше будет вести трансформацию, объединяя цифровой и физический миры.

Udemy — мировой лидер в области онлайн-образования. Сотрудники компании создали платформу, на которой миллионы студентов проходят обучение по более чем 150 000 курсов, проводимых опытными инструкторами на более чем 65 языках. Udemy создает среду для совместной работы, в которой люди могут совершенствовать свои профессиональные навыки, будучи окруженными мотивированными, увлеченными и позитивными коллегами.Как образовательная компания, Udemy обладает богатой культурой обучения с первоклассными тренингами, неограниченным доступом к классам Udemy и образовательными инициативами в масштабах всей компании. Благодаря растущим группам и офисам по всему миру, сейчас прекрасное время присоединиться к команде Udemy.

Компания Socotra, базирующаяся в Сан-Франциско, производит современное программное обеспечение для страховых компаний — отрасли, которая часто не использует новейшие технологии. Socotra предоставляет страховщикам облачную платформу для создания новых продуктов, управления своей бухгалтерской книгой и оптимизации полного жизненного цикла страховых полисов.Преимущества работы на Сокотре? Они создают что-то долговечное. Страхование так же необходимо для современной экономики, как электричество и вода, и сотрудники Socotra вносят свой вклад в выполнение важной миссии.

HRT предлагает научный подход к торговле финансовыми продуктами. Создав одну из самых сложных вычислительных сред в мире для исследований и разработок, исследователи HRT находятся в авангарде инноваций в мире алгоритмической торговли.

Riskified разрабатывает передовые технологии, которые помогают глобальным предприятиям электронной коммерции предотвращать мошенничество и преодолевать сложные проблемы.Члены команды со всего мира, подверженные риску, гордятся тем, что работают над продуктами, которые обеспечивают инновационные решения реальных проблем. Это динамичная, увлекательная среда для совместной работы, и компания инвестирует в своих сотрудников не меньше, чем в своих клиентов. Ценны идеи и карьерные цели всех членов команды, равно как и их общее самочувствие — в обоих офисах есть полностью оборудованные кухни, а сотрудники вместе участвуют в счастливых часах, занятиях фитнесом, командных видах спорта и веселых днях.

Expel позволяет своим клиентам делать то, что им нравится в сфере безопасности, даже если они не думают об этом. Служба круглосуточного мониторинга Expel Workbench (технический специалист) и Expel analysts (команда) вместе обеспечивают прозрачную управляемую безопасность, которая дает клиентам ответы, которые им нужны, чтобы выгнать злоумышленников и удержать их. В то время как племя Expel трудолюбиво и увлечено своим ремеслом, они также знают, как позаботиться о себе и других — будь то изменение своего ежедневного графика, чтобы ходить в спортзал, работать из дома или попасть на мероприятие, чтобы поддержать семью или друзей. .

KnowBe4 — это крупнейшая в мире интегрированная платформа для обучения навыкам безопасности и моделирования фишинга. Понимая, что человеческий фактор информационной безопасности серьезно игнорируется, KnowBe4 был создан, чтобы помочь организациям справиться с проблемой социальной инженерии с помощью нового всеобъемлющего подхода к обучению школьной осведомленности.

Life360 понимает, что основная потребность каждой семьи — это ежедневная гарантия безопасности и связи. Вот почему более 10 миллионов семей доверяют Life360 возможность повседневного интеллектуального обмена данными и защиты в такие непредсказуемые моменты.Life360 создает ведущую в мире службу членства — от уведомлений о местоположении в режиме реального времени до помощи на дорогах и обнаружения и реагирования на чрезвычайные ситуации.

Компания Epsilon, лидер в области маркетинга, ориентированного на результат, имеет более чем 50-летний опыт предоставления ведущим мировым брендам, агентствам и издателям отмеченных наградами данных и технологий. Они обеспечивают маркетинг, основанный на доказательствах, а не на обещаниях, в рамках набора модульных продуктов, охватывающих CRM, цифровые медиа, лояльность и электронную почту. Epsilon занимает центральное место в деятельности Publicis Groupe по всему миру.

Splice создает новое поколение музыкальных инструментов. Это платформа для создания цифровой музыки, которая позволяет артистам продавать свои звуки для бесплатного использования, делиться своей работой и сотрудничать со своими коллегами, а также создавать резервные копии своих проектов в облаке с неограниченным бесплатным хранилищем. Сотрудники Splice хотят демократизировать производство музыки, чтобы артисты всех типов и уровней квалификации — от новичков до лидеров чартов — могли легко присоединяться к ним со всего мира.

Northrop Grumman решает самые сложные проблемы в космосе, аэронавтике, обороне и киберпространстве, чтобы удовлетворить постоянно растущие потребности клиентов по всему миру.Их 90 000 сотрудников ежедневно определяют возможное, используя науку, технологии и инженерию для создания и предоставления передовых систем, продуктов и услуг. Карьера и стажировка в Northrop Grumman столь же разнообразны, как и интересы кандидатов, и обладают жизненным потенциалом, который позволит им работать вместе с людьми разного происхождения, личных увлечений и дисциплин.

DTCC была создана более четырех десятилетий назад для снижения рисков на финансовых рынках за счет централизации и оптимизации обработки операций с ценными бумагами.Сегодня компания находится в центре глобальной торговой деятельности, ежедневно обрабатывая более 100 миллионов финансовых транзакций и поддерживая многочисленные центры обработки данных и операций по всему миру.

Дорис и Дон Фишер открыли первый магазин Gap в 1969 году с простой идеей — упростить поиск пары джинсов и сделать еще больше. За последние 50 лет компания выросла из единственного магазина в глобальный модный бизнес с семью брендами: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, Intermix, Janie and Jack и Hill City.Продукты Gap Inc. доступны для покупки в более чем 90 странах мира в фирменных магазинах, франчайзинговых магазинах и на сайтах электронной коммерции.

Основанная в 1882 году, Dow Jones на протяжении более 125 лет обеспечивала авторитетную и постоянно развивающуюся журналистику, предлагая читателям информацию о текущих событиях, проблемах и содержательную бизнес-информацию, распространяемую по всему миру через печать, Интернет, мобильные устройства, мультимедиа, собственные базы данных и конференции. Уважаемые бренды Dow Jones, одна из крупнейших компаний по сбору новостей, включает The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron’s, MarketWatch и Financial News.

См. Профиль The Wall Street Journal на сайте Muse.

Когда люди чувствуют себя в безопасности, они могут расслабиться, рискнуть и жить своей жизнью в полной мере. Это чувство, которое Liberty Mutual стремится приносить миру каждый день. С 1912 года компания Liberty Mutual является мировым лидером в области страхования имущества и от несчастных случаев, со страстью защищая и сохраняя жизни и мечты людей в более чем 30 странах, включая ее сотрудников. Глобальная команда Liberty Mutual из 50 000 человек состоит из уникальных мыслителей, провидцев и деятелей, которым нравится работать в развивающейся компании с глубоким чувством гуманности и приверженностью разнообразию, вовлечению и благотворительности.Это означает, что сотрудники могут заниматься любимым делом и идти на работу, зная, что то, что они делают, действительно имеет значение.

Jackson Hewitt ® всегда стремится улучшать свои финансовые продукты, рекламные акции и партнерские отношения, чтобы клиенты получали больше. Джексон Хьюитт — новатор, имеющий почти 6000 офисов, и его миссия — изменить лицо налоговой отрасли.

BAE Systems превращает чертежи в области обороны, авиакосмической промышленности и безопасности в осязаемую реальность, сотрудничая с государственными учреждениями и другими силами в отрасли.Приверженность и приверженность сотрудников BAE Systems проявляются во всем, что они создают и поставляют, включая передовые электронные системы, кибероперации и разведывательный анализ, боевые машины, военно-морское вооружение, техническое обслуживание и модернизацию кораблей, а также модернизацию транспортных средств и услуги. Они продвигаются вперед с помощью технологий, которые они создают, и предоставляемых услуг, чтобы обеспечить критическое преимущество для клиентов BAE Systems там, где это имеет значение.

Quanterix — быстрорастущая медико-биологическая компания, стремящаяся раздвинуть границы — и сотрудники получают вознаграждение за свою способность быть провидцами и новаторами в этой области.Руководство компании нацелено на создание и развитие культуры сотрудничества, прозрачности и разрушительности, основанной на трех основных ценностях: подотчетность, командная работа и доверие. В то время как команда много работает, они также верят в то, что вместе можно весело провести время. Помимо огромных преимуществ, сотрудники Quanterix наслаждаются такими мероприятиями, как понедельники с рогаликами, занятия йогой, счастливые часы и совместные прогулки для всей компании. Компания ищет амбициозных, трудолюбивых, увлеченных людей, которые стремятся помочь им искоренить опасные для жизни заболевания.

ICW Group со штаб-квартирой в Сан-Диего — это многопрофильная страховая компания, которая предоставляет решения по страхованию бизнеса через сеть независимых агентов и брокеров. ICW Group предлагает три вида страхования — компенсацию рабочим, землетрясение и автострахование. Известная тем, что удовлетворяет потребности страхователей, ICW Group гордится тем, что предоставляет услуги, действительно ориентированные на клиента. В последние годы ICW Group заработала репутацию компании, помогающей страхователям получать меньше и менее затратных требований.Компания добивается этого за счет обширного опыта в области управления рисками, активной обработки претензий и активного мониторинга мошенничества.

Storyblocks хочет, чтобы по всему миру рассказывали больше историй. Для этого компания предоставляет недорогой доступ к высококачественному контенту, чтобы каждый мог стать творцом и поделиться историей, которую он хочет рассказать. И Storyblocks — отличное место для построения карьеры. Сотрудники получают доверие и автономию с первого дня, а руководство постоянно ищет способы создать здоровую рабочую культуру, в которой члены команды чувствуют себя в безопасности, рискуя.Существует комплексная программа наставничества по адаптации, социальные мероприятия, спонсируемые компанией, и возможности для сотрудников познакомиться друг с другом один на один (часто за пончиками — конфетка!).

Coursera — это технологическая компания, ориентированная на образование, которая позволяет учащимся, компаниям и сообществам легко приобретать знания и навыки, необходимые им для успеха в 21 веке. Он предоставляет миллионам людей по всему миру доступ к высококачественным курсам, специализациям и степеням 170 лучших университетов и ведущих компаний мира.

Benchlings, как называют сотрудников компании, вдохновлены и мотивированы своей основной миссией: ускорением темпов исследований в области наук о жизни. Даже будучи находящейся на стадии роста компанией с недавно обеспеченным раундом финансирования серии D, они продолжают придерживаться духа сотрудничества и прозрачности, которые двигали их как ранний стартап.

Сотрудники Benchling окружены талантливыми людьми, искренне восхищенными своей работой и тем влиянием, которое они оказывают.Для них действительно особенная возможность работать над продуктом, в который они верят, и работать вместе с коллегами, вдохновленными общим видением будущего с меньшим количеством болезней и большей устойчивостью.

Миссия Chewy — стать самым надежным и удобным местом для родителей и партнеров домашних животных во всем мире. Они рассматривают домашних животных (и их родителей) как семью и одержимы тем, чтобы удовлетворить их потребности и превзойти ожидания клиентов при каждом взаимодействии.

За кулисами талантливые команды Chewy состоят из новаторов, энтузиастов, мыслителей и, конечно же, страстных любимцев.Они создают место, где сотрудники могут строить, расти и в полной мере раскрывать свой потенциал — именно так, как этого хотели бы домашние животные.

Gentle Dental предоставляет высококачественный комплексный уход, включая общую стоматологию, ортодонтию, пародонтологию, эндодонтию, педодонтию, протезирование и челюстно-лицевую хирургию. Gentle Dental обслуживает пациентов в 180 различных местах в восьми западных штатах под брендами Gentle Dental и Smile Keepers. Каждый член команды ориентирован на пациента и снова и снова доказывает, что групповая стоматология может предоставить пациентам лучшую, более этичную и всеобъемлющую альтернативу.

С 2012 года Affirm стремится изменить представление о том, что банки не заботятся о своих клиентах. Предоставляя людям свободу оплачивать покупки на их собственных условиях — без неожиданных комиссий — Affirm предоставляет честные услуги, основанные на современных технологиях, уникальных стратегиях кредитования и гибких способах использования кредита в Интернете.

Avanade — ведущий поставщик инновационных цифровых и облачных услуг, бизнес-решений и дизайнерских решений в экосистеме Microsoft.Его сотрудники обладают смелым, свежим мышлением в сочетании с технологиями, бизнесом и отраслевым опытом, чтобы оказать реальное влияние на человечество. Avanade гордится тем, что предлагает клиентам самое лучшее мышление через культуру сотрудничества, которая уважает разнообразие и отражает сообщества, в которых они работают.

Штат Stryker, насчитывающий более 40 000 сотрудников по всему миру, ставит перед собой задачу улучшить здравоохранение. Их убеждение: клиенты и пациенты находятся в центре всего, что они делают. Компания была основана в 1941 году хирургом-ортопедом Гомером Страйкером, поскольку он начал обнаруживать, что существующие продукты не удовлетворяют потребности пациентов, и изобрел новые продукты.Сегодня инновации остаются главным приоритетом, а новые технологии выделяют Stryker как лидера отрасли.

Мемориальный онкологический центр им. Слоана Кеттеринга выполняет главную миссию: излечение рака. Они подходят к этой миссии с разных точек зрения — от лечения пациентов до аналитики и алгоритмов. Как лидер в своей области сотрудники должны стремиться учиться, увлеченно заниматься своей работой и уметь четко выражать свои идеи. В MSK каждый чувствует поддержку в том, чтобы пробовать что-то новое, развивать исследования, которые они проводят, и разговоры, которые они ведут.

Allstate — это больше, чем просто страховая компания, это ориентированная на потребителя и управляемая данными компания, которая постоянно пересматривает понятие защиты. Благодаря своей приверженности росту и инновациям за последние 88 лет Allstate зарекомендовала себя как лидер в области новых технологий в отрасли. Компания уделяет большое внимание профессиональному развитию и планированию карьеры. Его культура использования возможностей и исследования позволяет сотрудникам легко пробовать что-то новое и узнавать, в каком направлении они хотят сделать свою карьеру.Имея возможности по всему миру, Allstate нанимает сотрудников в самых разных областях: от маркетинга и ценообразования на продукты до разработки программного обеспечения и анализа данных, корпоративных отношений и не только.

Chief, частная профессиональная сеть для женщин-лидеров, направлена ​​на поддержку и объединение женщин-руководителей и влияние на гендерный паритет в бизнесе. Под руководством соучредителей-женщин команда Chief отстаивает равные возможности для женщин, цветных людей и людей с различным образованием.Chief также предоставляет отличные возможности для личностного роста и ответственности в хорошо капитализированном стартапе. Сотрудники имеют доступ к мероприятиям высшего уровня, включая частные беседы со знаменитостями и представителями индустрии, а также семинары, проводимые высшими руководящими тренерами, предпринимателями и лидерами мнений, — при этом они получают непосредственный опыт создания одной из самых быстрорастущих компаний в стране, движимых миссией. .

Лидер в развитии электронной торговли, Tradeweb сочетает человеческий опыт, технологии, рыночные данные и обширную сеть клиентов для улучшения методов торговли на финансовых рынках.Как компания, занимающаяся идеями и решениями, которая ценит инновации, Tradeweb всегда ищет творческих мыслителей, которые хотят оказать влияние.

Здесь, в Muse, мы сотрудничаем с множеством великих компаний, чтобы вы могли изнутри взглянуть на их офисы и предложить потрясающие списки вакансий. Эти работодатели платят нам за то, чтобы их разместили на сайте, но эти достойные Muse бренды попали в этот список не только потому, что они хотят быть включенными, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.

Считаете, что ваша компания должна быть в таком списке? Узнайте больше и свяжитесь с нами!

Ребека Пиккардо — младший редактор в Muse, где она создает фирменный контент, посвященный профилям компаний и историям карьеры сотрудников. До того, как присоединиться к Muse, она была помощником редактора в Interval International, работала в Miami Herald , и работала штатным писателем в South Florida Sun-Sentinel , где ее сообщения о преступлениях и судебных избиениях были признаны в Государственная премия Общества профессиональных журналистов за 2017 год.Ребека имеет степень бакалавра журналистики и специалиста по международным отношениям Международного университета Флориды, а также свободно владеет английским и испанским языками. Найдите Ребеку в LinkedIn или Twitter или посетите ее веб-сайт.

Больше от Ребека Пиккардо

Как найти работу в другом штате (от того, кто сделал это дважды)

Вопреки распространенному мнению, найти работу в другом штате — это не так. Я должен знать; Я делал это дважды. По моему опыту, уловка состоит в том, чтобы делать то, что вы делаете для работы, которую действительно хотите, — использовать свои связи, писать продуманное сопроводительное письмо и проявлять гибкость, — но об этом позже.

Перво-наперво: самый большой миф о поиске работы в других штатах. Скорее всего, вы подумали об удалении своего местоположения из резюме или использовании чужого адреса в качестве собственного. Откровенно говоря, ложь о своем прошлом — плохая идея. Может быть, , может быть, , до Интернета было легко подделать ваше местоположение, но быстрый поиск в Google вашего имени, ваших предыдущих работодателей и любого из ваших профилей в социальных сетях откроет правду. И если вы в конечном итоге проведете проверку биографических данных, ваш менеджер по найму будет менее чем доволен, узнав, что, хотя вас никогда не арестовывали, вы живете в Сан-Антонио, а не в Сан-Диего.

Что вам следует сделать, так это подойти к поиску работы за пределами штата так, чтобы вы казались местными и максимально доступными для потенциальных работодателей. Вот как это происходит во время поиска работы.

Подробнее: 11 Работа в разъездах и способы ее получения

Исследования, исследования, исследования

Вы, вероятно, знаете, куда хотите отправиться, потому что переезжаете по определенной причине, но если вы такой же, как я, вы могли бы быть более свободолюбивыми и не иметь ни малейшего понятия.Начните с исследования городов, чтобы узнать, во-первых, растут ли они и есть ли у них потребности в найме, а во-вторых, подходит ли один город вам больше, чем другой. Да, вы можете подать заявку на любую старую работу, которая вам нравится, независимо от местоположения, но будет легче получить должность в городе, который активно ищет сторонних сотрудников, потому что у них закончились местные таланты. (Подумайте об этом как о растущих средних или больших городах по сравнению с гигантскими городами, такими как Нью-Йорк, где приток талантов многочислен и непрерывен.)

Что касается другой стороны этой медали, «Мне нравится этот город» , то исследования помогут вам понять, почему вы думаете, что в одном месте вы были бы счастливее, чем в нынешнем.И возможность точно определить эти причины подразумевает для работодателей, что вы готовы остаться.

После этого есть еще одно последнее преимущество исследования — светская беседа. Приятно знать, о чем говорят местные жители, чтобы вы тоже могли звучать так же. Я предлагаю изучить некоторые из основных атрибутов города: его спортивные команды, горячий ресторан, который вы хотите попробовать, недавний позитивный заголовок, достойный болтовни, и какая у города репутация, если таковая имеется. Возможно, вы еще не живете там, но вы уже будете выглядеть вовлеченными в эту область, а это самое главное.

Подробнее: Список всех вопросов при телефонном собеседовании, которые они, вероятно, зададут

Напишите стратегическое сопроводительное письмо

Если у вас нет писательского опыта, может возникнуть соблазн использовать шаблонное сопроводительное письмо при приеме на работу, но кандидаты из других штатов должны использовать все, что есть в их распоряжении, чтобы позиционировать себя как лучший человек для работа. Один мудрый начальник однажды сказал мне, что сопроводительные письма предназначены для объяснения пробелов или недостающей информации в резюме, а в вашем случае недостающая информация — это то, почему вы хотите искоренить свою жизнь.Не нужно переходить на личные отношения (на самом деле, не делайте этого), но вы можете быстро решить проблему, например:

Я ищу возможности исключительно в районе залива, и когда я прочитал о маркетинговой позиции That’s So Startup, я понял, что мой опыт будет полезен для вашей команды. Последние шесть лет я возглавлял усилия по брендингу в Still a Startup, стартапе аналогичного размера из Мичигана.

Важно, чтобы вы описали свой переезд как нечто, что произойдет независимо от предложения о работе, чтобы работодатели знали, что вы собираетесь покинуть свое текущее местоположение.Затем перейдите к тем аспектам вашего прошлого и навыков, которые применимы к должности или компании.

Положитесь на свои связи

Теоретически приятно полагать, что только ваши навыки помогают в предложениях о работе, но это просто неправда. Нетворкинг имеет значение не только потому, что настоятельно рекомендуют друзей друзей, но и потому, что вам легче установить взаимопонимание с менеджером по найму, если у вас есть кто-то общий.

Когда я впервые получил работу за пределами штата, мой бывший преподаватель колледжа работал в журнале, в который я подал заявку.Она не обязательно выступала в качестве ориентира, но она поручилась за меня — это фактор, на который я не мог повлиять. Я должен был успешно пройти собеседование или письменный тест, но я не мог объяснить менеджеру по найму, что я был надежным сотрудником, лучшим сотрудником, чем другие его кандидаты. Благодаря, наверное, своим связям, я выбил местных кандидатов на работу.

Подробнее: Как ответить на 4 типичных ситуационных вопроса на собеседовании

Упростите процесс собеседования

Вам не обязательно ездить по пересеченной местности, но кандидаты из других штатов должны ожидать более гибких подходов, чем местные.Компания может захотеть провести дополнительные собеседования, поскольку вы не можете прийти в офис, им может потребоваться встретиться в неудобное время, если есть разница во времени, или они могут попросить вас поехать к ним (конечно, за их копейки). для интервью подряд. Процесс может быть довольно тщательным (читай: изнурительным), но вы можете понять, почему он необходим: вы пришелец из чужой страны. Они должны знать, что вы лучший вариант, чем тот, кто уже в городе.

Тем не менее, собеседование так же важно для работодателей, как и для вас, даже если вы отчаянно пытаетесь уйти, где бы вы ни находились.В зависимости от вашего переезда установите ожидания относительно того, как скоро вы сможете начать. Спросите о льготах при переезде. Спросите, каков типичный процесс найма в компании (продолжительность и количество собеседований). И если через пять собеседований и встречу за чашкой кофе по Skype вы почувствуете, что проявляете слишком большую гибкость, считайте это красным флагом.

Подробнее: Как пройти телефонное интервью

Работа в США | Prospects.ac.uk

Америка — популярное направление для экспатов, но получить визу для проживания и работы в стране сложно.Не позволяйте этому оттолкнуть вас; есть множество причин, по которым вам стоит подумать о работе в США.

Одна из главных причин — возможность познакомиться с американской культурой из первых рук; еще один плюс — отсутствие необходимости изучать новый язык. Большинство американцев говорят на английском, и в большинстве случаев это основной деловой язык. Однако большая часть населения также говорит по-испански, поэтому у вас будет много возможностей добавить второй язык к своим навыкам.

Любите ли вы городскую жизнь, песчаные пляжи, пустыни или национальные парки, в 50 штатах США есть чем порадовать всех.Популярные штаты для тех, кто поселяется в США, включают Калифорнию, Колорадо, Флориду, Гавайи, Нью-Гэмпшир и Нью-Йорк.

Работа в США

В США самая большая и мощная экономика в мире. С населением 332 966 100 человек уровень безработицы в стране составляет 5,9%, что немного выше обычного среднего уровня.

Растущие отрасли включают здравоохранение и социальную помощь, строительство, информационные технологии, гостиничный бизнес, финансовые услуги, недвижимость и розничную торговлю.

Тем не менее, рынок труда остается конкурентоспособным, и иностранным выпускникам действительно необходимо продавать свою квалификацию и опыт работодателям.

Популярные отрасли

  • аэрокосмическая промышленность
  • товары народного потребления
  • электроника
  • пищевая промышленность
  • телекоммуникации
  • автотранспорт.

В стране один из самых передовых секторов СМИ в мире. Американские фильмы, телевидение и музыка имеют мировую аудиторию, и существуют тысячи газет, радиостанций и новостных каналов.

Малые и средние предприятия (МСП) занимают видное место в цифровом и технологическом секторах — например, всемирно известная Кремниевая долина в Калифорнии является домом для сотен инновационных стартапов.

Основные компании США:

  • Apple
  • AT&T
  • Chevron
  • CVS Health
  • Exxon Mobil
  • Ford Motor
  • General Electric
  • Google
  • IBM
  • JPM Co.
  • Microsoft
  • Pfizer
  • Procter & Gamble
  • Walmart
  • WarnerMedia.

Ищите вакансии по телефону:

Стоит отметить, что вы уже должны иметь право работать в США до того, как сможете подать заявку на любую из рекламируемых вакансий, перечисленных на этих порталах вакансий.

Выпускникам, ищущим работу, следует делать домашнее задание, поскольку трудоустройство может быть трудным из-за сложного и крайне ограничительного процесса получения визы.Для въезда в страну, кроме туризма и путешествий, вам понадобится соответствующая виза (см. Ниже).

Нехватка навыков

Спрос на медицинских работников, таких как медсестры, сиделки, фельдшеры и физиотерапевты, будет расти, как и спрос на:

  • строителей
  • финансовых консультантов
  • веб-разработчиков
  • разработчиков программного обеспечения
  • работники розничной торговли
  • представители службы поддержки клиентов
  • офисные служащие
  • специалисты по маркетингу.

Как устроиться на работу в США

Поиск работы в организации в вашей стране, имеющей офисы в США и возможность перевода, может быть самым простым способом для иностранных работников найти работу в Америке.

Если это невозможно из-за строгих требований к получению визы, вам необходимо подать заявление о приеме на работу до въезда в США. Если у вас есть специальные навыки и квалификация, работодатели могут спонсировать вашу визу, но это может быть сложно получить.

Процедуры подачи заявок аналогичны процедурам в Великобритании. Вы можете подать заявление о приеме на работу, отправив резюме, которое в США называется резюме, и сопроводительное письмо. В качестве альтернативы некоторые вакансии могут потребовать от вас заполнения формы заявки. В случае успеха вас пригласят на собеседование, которое может включать в себя психометрическое тестирование. В зависимости от должности и работодателя может проводиться несколько раундов собеседований.

Летняя работа

Можно найти летнюю работу и возможности для путешествий в период с июня по сентябрь каждого года.В это время вы можете устроиться на сезонную и оплачиваемую работу в тематических парках, отелях, пляжных клубах и на ранчо.

Другой популярный вариант — работа в американском летнем лагере. Ежегодно тысячи студентов и недавних выпускников работают в лагерях по всей стране. Вы можете провести лето с другими американскими и иностранными работниками, обучая молодых американцев чему угодно, от декоративно-прикладного искусства до спорта.

Информацию о сезонных и летних лагерях можно найти по адресу:

В США есть ряд возможностей для волонтерства, как и следовало ожидать от такой большой страны, но вам нужно убедиться, что вы въезжаете по правильной визе. .

Деловая гостевая виза, называемая визой B-1, подходит для тех, кто хочет приехать в страну для выполнения неоплачиваемой работы от имени благотворительной или религиозной организации. Однако должны быть соблюдены определенные условия, поэтому всегда проверяйте, прежде чем соглашаться на позицию.

Чтобы узнать, какие проекты в настоящее время ищут волонтеров, посетите Volunteer.gov, портал добровольцев по природным и культурным ресурсам страны.

Работа преподавателя

Растет потребность в учителях английского как второго языка (ESL) и английского как иностранного (EFL) в районах США с большим количеством иммигрантов и беженцев, особенно в городских районах, таких как Нью-Йорк, США. Калифорния, Аризона, Техас и Вашингтон.Однако иностранным работникам может быть сложно получить преподавательские должности из-за строгих условий найма в США.

Возможности преподавать английский доступны в государственных и частных школах, а также в высших учебных заведениях и для взрослых.

Чтобы преподавать в государственной школе или государственном учреждении (например, в государственных университетах), вам обычно требуется ученая степень и лицензия на преподавание. Чтобы преподавать в частных школах, вам не всегда нужна лицензия на преподавание, но степень магистра увеличит ваши шансы на получение должности.Чтобы преподавать в сфере образования для взрослых, получение сертификата TEFL или TESOL позволит вам работать в различных условиях.

Стажировки

Студенты, недавние выпускники и специалисты могут подать заявление на визу J-1, позволяющую временно работать в США. Это включает в себя программу стажировки, которая может длиться до 12 месяцев, и программу стажировки, которая может длиться до 18 месяцев в некоторых отраслях.

Вы можете либо найти себе стажировку перед подачей заявления на визу J-1, либо найти место стажировки у провайдера стажировки.Большинство провайдеров предлагают полный пакет услуг, включая размещение и спонсорство на получение визы.

Организации, предоставляющие стажировки в США, включают:

Комиссия Фулбрайта также предлагает возможности краткосрочной работы и программы стажировки для иностранных выпускников с опытом профессиональной работы не менее одного года.

Визы в США

США — это сложная страна для въезда из-за ее твердой позиции в отношении иммиграции, но для определенных категорий доступен ряд программ и виз, поэтому вам нужно убедиться, что вы выбрали правильную — для Например, программа обмена J-1, которая позволяет студентам и специалистам приобретать опыт работы и культурный обмен на срок до 18 месяцев.

Это может помочь, если у вас есть работодатель, готовый спонсировать вас, но это крайне редко — если вам не удастся найти работу в многонациональной компании и перейти в филиал в США, чтобы получить въезд в страну. Виза L-1 — это вариант для тех, кто работает в компаниях, желающих перевести вас в свою деятельность в США на срок до пяти лет.

Работодатели, желающие заполнить определенные квалифицированные должности, могут подать заявление на получение визы категории H. В их число входят программы H-1 для профессионалов и выдающихся личностей, а также программа временных рабочих H-2B для сезонных рабочих, например, лыжных инструкторов.Однако их очень мало, и заявку должен подавать работодатель, а не частное лицо.

Граждане Великобритании участвуют в программе безвизового въезда (VWP), что означает, что они могут поехать в страну по ESTA на ограниченный по времени отпуск.

Посетите посольство и консульства США в Соединенном Королевстве, чтобы лучше понять рабочие визы для иммигрантов и неиммигрантов, но вот краткий обзор:

  • Неиммиграционная виза — Это для тех, кто ищет временное пребывание в США.Он охватывает бизнес, стажировку, летнюю работу, отпуск или образование.
  • Иммиграционная виза — требуется всем, кто желает постоянно жить и работать в США. При въезде в страну владельцы визы также должны получить грин-карту (статус постоянного жителя).

Если вы живете в США, вы можете получить американское гражданство. Однако путь долог, поскольку на веб-сайте Службы гражданства и иммиграции США объясняется, что вам, как правило, необходимо иметь грин-карту не менее пяти лет.Это в дополнение к другим требованиям.

Помимо предоставления гражданам США, не являющимся гражданами США, доступа к страхованию путешествий, InsureMyTrip также предоставляет исчерпывающую и актуальную информацию о процессе получения визы. Поэтому, если вы не знаете, какие проездные документы вам понадобятся при въезде в страну, посетите этот сайт, чтобы узнать, что от вас требуется.

Из-за изменчивого характера иммиграционной политики США гражданам преимущественно мусульманских стран необходимо будет внимательно следить за любыми правилами или ограничениями, которые могут повлиять на их въезд в США.

Требования к языку

Официальным языком США является английский. Если это не ваш родной язык, возможно, вам придется сдать тест на знание английского языка. Тесты TOEFL и IELTS являются наиболее распространенными.

Как объяснить работодателям вашу британскую квалификацию

Работодатели обычно признают британскую квалификацию. Об этом свидетельствует тот факт, что некоторые граждане США едут в Великобританию на учебу, прежде чем вернуться домой на работу. Тем не менее, перед подачей заявления о приеме на работу стоит убедиться, что диплом в Великобритании будет принят.

Вы можете узнать больше на ENIC-NARIC.

Каково работать в США

Официально американские рабочие работают с 9:00 до 17:00 в день или 40 часов в неделю. Однако в действительности сотрудники часто выходят за рамки этого. Может случиться так, что вы в конечном итоге будете работать изредка по 12 часов в день, особенно если вы работаете в юридической или медицинской профессии.

Двухнедельный ежегодный отпуск является стандартным, хотя некоторые работники в США вынуждены довольствоваться всего девятью оплачиваемыми выходными в год, что намного ниже среднего показателя по Великобритании.Оплачиваемый отпуск в США также включает государственные праздники, такие как Новый год, День Мартина Лютера Кинга, День памяти, День независимости (4 июля), День труда, День ветеранов, День Благодарения и Рождество. Не все частные компании будут отмечать государственные праздники.

Узнать больше

Написано Рэйчел Суэйн, редакционным менеджером

Перспективы · Июль 2021 г.

Вам также может понравиться…

Работа выпускника

Советник лагеря

  • Camp USA by InterExchange
  • Конкурентоспособная зарплата США

Посмотреть вакансию

Что делать, если вы не можете найти работу

Из-за экономической остановки, связанной с пандемией, американцы на всех этапах карьеры столкнулись с безработицей.Многие из тех, кто потерял работу, все еще ищут работу и борются с серьезными финансовыми трудностями. По мнению специалистов по карьере и специалистов по финансовому планированию, изучение вариантов финансовой помощи и применение стратегического подхода могут сделать этот период поиска работы менее утомительным.

Если вам нужна работа, ваше время будет лучше потратить на доведение меньшего количества приложений до лучшего качества.

Если вы бросаете спагетти в стену, вы вряд ли получите работу, — говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создавайте множественные потоки доходов и процветайте» и профессор Fuqua Университета Дьюка. Школа бизнеса.Г-жа Кларк говорит, что иногда она получает электронные письма от людей, которые говорят, что они подали заявки на сотни, если не тысячи, вакансий и не получили ответа. «Вы не можете просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас», — говорит она. «Вы хотите создать что-то, что действительно требует времени, усилий и знаний и показывает, что вы нашли время, чтобы ознакомиться с потенциальной компанией».

Если вы думаете, чем заняться после колледжа, попробуйте выйти за рамки доски объявлений.

Если вы молодой специалист, скорее всего, вы полагаетесь в первую очередь на советы по трудоустройству. Это может быть полезно, чтобы получить представление о том, кто нанимает, но вам также следует уделять время общению, — говорит Кристи Ноэль, карьерный тренер и автор книги «Руководство по выживанию в карьере: как получить и сохранить работу во время кризиса». . » Она говорит: «Если молодой специалист сосредотачивается исключительно на досках по трудоустройству, им необходимо устранить это и установить контакты, попросить о помощи и открыть для себя возможности».

Если вам нужна помощь в поиске работы, ищите людей, а также объявления.

Не все вакансии публикуются, говорит Эшли Уоткинс, профессиональный тренер и автор резюме в Write Step Résumés LLC. Г-жа Уоткинс, которая ранее работала рекрутером, говорит, что многие компании используют хедхантеров для поиска кандидатов, в том числе для внутренних объявлений о вакансиях, которые не были обнародованы. Они также используют рекрутеров для выполнения должностей с высокой текучестью, таких как работа в сфере продаж, потому что им может быть полезно иметь пул потенциальных кандидатов для вакансий, которые могут появиться в ближайшем будущем.«То, что позиция не опубликована, не означает, что ее не существует», — говорит г-жа Уоткинс.

Хотя может показаться очевидным попытаться установить контакт с людьми, которые работают в HR или рекрутинге, г-жа Уоткинс говорит, что вам следует расширить свои сетевые усилия. Например, администраторы и офис-менеджеры знают все о том, какие потребности возникли в компании, и могут быть полезными контактами, говорит она.

«
«Вы не можете просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас.”


— Дори Кларк, автор и профессор

Если вы не можете найти работу поблизости, расширьте область поиска.

Если вы ориентировались на работу в своем городе или поселке, вы могли бы рассмотреть возможности с работодателями, которые могут находиться в другом месте, но будут рассматривать удаленных кандидатов.Если вы работали в отрасли, которая сильно пострадала от коронавируса, вы могли бы искать должность, которая либо соседствует с вашей областью, либо может помочь вам приобрести ценные навыки. Например, если вы работник начального уровня, который хочет заняться управлением событиями, но в этом секторе нет вакансий, потому что в обозримом будущем крупных событий не происходит, подумайте о вакансии в службе поддержки клиентов, которая могла бы помочь — у вас сильные навыки решения проблем, — говорит Сарина Вирк Торренделл, основатель компании по карьерному коучингу withSarina.«Даже если это не самая гламурная работа, все дело в приобретении навыков, которые впоследствии можно будет применить во что-то еще», — говорит она.

Не отговаривайте себя от ролей перед подачей заявления.

Если у вас есть несколько лет опыта, рекрутеры, возможно, сказали вам, что вы либо слишком, либо недостаточно квалифицированы для работы, на которую вы претендуете. Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу и обеспокоены тем, что вам откажут в отказе из-за чрезмерной квалификации для работы, которую вы хотите, представьте себе экономическое обоснование в своем сопроводительном письме, — говорит Дженни Логулло, карьерный тренер и основатель Workplace Worth Academy. .«Иногда у вас есть возможность оспорить то, что, по их мнению, им нужно в кандидате, или они могут даже порекомендовать вам более подходящую роль в своей растущей организации», — говорит она. «Помните, скрипящее колесо смазывается, а смелость — незабываемая черта на рынке труда».

В ролях, для которых вас могут посчитать недостаточно квалифицированными, важно установить связь между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть, говорит г-жа Логулло. Расскажите, как вы добьетесь успеха в этой роли, — говорит она.В своем заявлении вы должны выразить интерес, энтузиазм и самосознание своих способностей. Продемонстрируйте, как вы будете выполнять определенные требования для работодателя. По словам г-жи Логулло, если вы перейдете к этапу собеседования, вы можете попытаться решить потенциальные проблемы менеджера по найму, задав такие вопросы, как: «Есть ли у вас какие-либо сомнения относительно моей квалификации?» или «Какой навык или способность № 1, по вашему мнению, обязательны для этой должности?»

«В конце концов, вы обнаружите, что рекрутеры и другие лица, принимающие решения, ищут способных к обучению, преданных своему делу и хорошо осведомленных кандидатов», — сказала г-жа Мисс.- говорит Логулло.

Просмотрите передовые методы для вашего резюме и сопроводительного письма.

Независимо от того, являетесь ли вы более опытным работником, проработавшим в той же сфере много лет, или недавним выпускником, только начинающим работать, вам следует обновить свое резюме и сопроводительное письмо. Адаптируйте каждую к ролям, на которые вы претендуете. Вот несколько советов по написанию резюме и написанию сопроводительного письма.

Соберите информацию от других.

Информационные интервью с людьми, которые работают в отрасли, в которой вы ищите работу, могут быть полезны, когда вы исследуете новый карьерный путь или ищете работу.Цель не в том, чтобы рассказать о себе, а в том, чтобы узнать как можно больше об этом человеке и его истории работы. Нетворкинг важен независимо от того, работаете вы или нет, и к таким разговорам больше терпимости, если начальная работа проводится хорошо, потому что в настоящее время все больше людей работают удаленно, — говорит г-жа Вирк Торренделл. Она говорит, что в конце разговора с новым контактом примите меры. «Может быть, вы попросите их поделиться своим резюме или сказать:« Эй, это было так замечательно пообщаться с вами, я многому научился на вашем опыте, есть ли кто-нибудь еще в вашем кругу общения, который, по вашему мнению, мог бы мне помочь? »» РС.- говорит Вирк Торренделл.

Попробуйте подать заявку в компанию, которая вам нравится, даже если это не ваша работа.

Иногда работа бывает именно такой. «Очень важно сохранять гибкость и где-нибудь ступить на порог», — говорит г-жа Вирк Торренделл. Сосредоточьтесь на том, кто нанимает. По ее словам, вы можете подать заявку в растущую и процветающую компанию, где вы можете произвести хорошее впечатление, а затем измениться, когда поработаете там какое-то время.

Работайте над развитием своих навыков.

Расширьте свои знания в интересующей вас области, посещая занятия на таких платформах, как Coursera, которая предлагает несколько бесплатных занятий, или LinkedIn, которая предлагает несколько бесплатных занятий для соискателей.

«Если у вас есть пропускная способность», — говорит г-жа Кларк, — если у вас есть возможность заняться побочной работой, которая позволит вам исследовать свою страсть, это может помочь вам отточить свое мастерство и построить свой бренд в той отрасли, на которую вы ориентируетесь. Например, если вы хотите работать в ресторанном бизнесе, но изо всех сил пытаетесь найти работу, вы можете начать серию веб-сайтов с интервью с шеф-поварами в вашем городе, что позволит вам продолжить свое увлечение и наладить связи.- говорит Кларк. «Не будем забывать, что Джастин Бибер был обнаружен благодаря видео на YouTube, а женщины из Брод-Сити начали с созданного ими веб-сериала, который затем был показан по телевидению», — говорит она. «Вы можете создавать свои собственные проекты и начинания».

«
«[Временная] работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется.”


— Тайрон Росс младший, Onramp Invest

Если вам нужна работа прямо сейчас, подумайте о временной работе.

Краткосрочная работа может помочь вам удовлетворить ваши основные потребности. Тайрон Росс-младший, финансовый советник и исполнительный директор цифровой инвестиционной платформы Onramp Invest, говорит, что вырос в доме, где не хватало денег.Из-за этого он по умолчанию советует соискателям работы: если вы можете, убедитесь, что ваши потребности удовлетворены и есть крыша над головой.

Один из способов сделать это — связаться с временным агентством, попробовать подработать или устроиться на краткосрочную работу, чтобы не отставать от счетов и расходов. «Если у вас есть привилегия избирательно подходить к выбору временной работы, вы можете попытаться найти такую ​​должность, которая, вероятно, приведет к более длительной работе», — говорит Росс-младший. «Эта работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется», — говорит он.

Попробуйте стать волонтером.

Исследование 2015 года, опубликованное в Journal of Career Assessment, в котором изучались безработные в возрасте от 21 до 29 лет, показало, что те, кто работал волонтером хотя бы на час в неделю, имели более высокую вероятность вернуться на работу. Волонтерство не только может помочь вам осознать цель и достижение, но также может помочь вам пообщаться с людьми в вашем районе, которые могут помочь вам найти работу. «Это может дать вам чувство уверенности и полезности, если вы занимаетесь делами, которые важны для вас и других людей», — говорит Роберт Чоп, почетный профессор Университета Сан-Франциско, где он основал программу профессионального консультирования.

Учитывайте свое личное финансовое здоровье.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после увольнения, вам следует подумать о подаче заявления на страхование по безработице. Вам также следует подумать о сокращении своих расходов, — говорит Луис Роза, сертифицированный специалист по финансовому планированию и основатель Build A Better Financial Future LLC. Он предлагает позвонить каждому из ваших кредиторов, чтобы сообщить им о вашем финансовом положении и узнать, какие варианты доступны. Вы также можете отменить некоторые подписки и посмотреть на свои расходы, чтобы узнать, где вы можете внести коррективы.Г-н Росс-младший предлагает посмотреть на расходы за три месяца и определить, что вы можете сократить.

Вы также можете узнать о своем праве на участие в программах государственной помощи, таких как Программа дополнительного питания, которая помогает семьям и отдельным лицам с низким доходом оплачивать продукты. Временное пособие для нуждающихся семей — еще одна программа, которую следует рассмотреть. Это может помочь вам и вашей семье оплатить расходы, если вы безработный или неполный рабочий день и отвечаете определенным критериям.

Позаботьтесь о своем психическом здоровье.

Согласно опросу Gallup, проведенному в 2013 году, чем дольше американцы остаются без работы, тем выше вероятность того, что они сообщат о плохом психическом здоровье. медитация или присоединение к группе поддержки для людей, потерявших работу.

Помните, что вы не одиноки.

Десятки миллионов людей потеряли работу из-за пандемии коронавируса.Опрос, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, опубликованный в сентябре, показал, что половина взрослых, заявивших, что потеряли работу из-за вспышки коронавируса, по-прежнему безработны. Когда вы изо всех сил пытаетесь найти работу, можно легко почувствовать себя подавленным и изолированным, но важно помнить, что вы не одиноки, — говорит г-жа Вирк Торренделл. «Постарайтесь основываться на том, чего вы уже достигли, и помните, что вы не единственный, кто проходит через это», — говорит она.

Ресурсы
  • WSJ Jobs Summit 4 марта 2021 года: зарегистрируйтесь на это бесплатное онлайн-мероприятие , которое предоставляет недавним выпускникам и работникам, ищущим новые возможности, практические стратегии и идеи для навигации на конкурентном рынке труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *