Подработка на съемках: Работа подработка съемки в Москве: Вакансии подработка съемки в Москве

Вакансия Девушки на съемку клипа Моргенштерна, Интересные вакансии, Музыка и игры, Подработка, в компании

Data Scientist

Event-менеджер

HR

IT-менеджер

PR

Product Manager

Project manager

SEO

Smm

Web-разработчик

Автор

Агент

Администратор

Аквариумист

Актер

Актриса

Амбассадор

Аналитик

Аниматор

Арт-директор

Арт-менеджер

Артист

Архивариус

Архитектор

Ассистент

Астролог

Астроном

Аудитор

Бариста

Бармен

Библиограф

Библиотекарь

Билетер

Блогер

Бортпроводник

Бренд-менеджер

Бренд-шеф

Букер

Буфетчик

Бухгалтер

Ведущий

Верстальщик

Видеограф

Видеомонтажер

Видеооператор

Визажист

Водитель

Вожатый

Волейболист

Волонтер

Воспитатель

Врач

Выгульщик

Гардеробщик

Геймдизайнер

Геймер

Гид

Горничная

Гример

Грузчик

Двойники

Дворецкий

Дегустатор

Дежурный

Дезинфектор

Декоратор

Делопроизводитель

Демонстратор

Диджей

Дизайнер

Диктор

Директор

Догситтер

Домработница

Другие

Журналист

Заместитель директора

Заправщик

Звукорежиссёр

Зритель

Иллюстратор

Инженер

Инспектор

Инструктор

Искусствовед

Испытатель

Исследователь

Кавист

Кассир

Кинолог

Кладовщик

Ковбой

Комики

Комментатор

Комплектовщик

Композитор

Кондитер

Кондуктор

Конкурс

Консультант

Консьерж

Контент менеджер

Контролер

Координатор

Копирайтер

Корректор

Корреспондент

Косметолог

Костюмер

Креативщик

Креатор

Куратор

Курсы

Курьер

Лектор

Лингвист

Логопед

Маркетолог

Массовка

Мастер

Мастер ногтевого сервиса

Медиаторы

Медсестра

Менеджер

Менеджер по продажам

Менеджер по работе с клиентами

Мерчендайзер

Методист

Механик

Модель

Модератор

Монтажер

Музыкант

Мультипликатор

Научный сотрудник

Новостник

Няня

Обозреватель

Оператор

Оператор call-центра

Организатор

Осветитель

Офис менеджер

Официант

Оформитель

Охранник

Оценщик

Парикмахер

Парковщик

Певица

Педагог

Переводчик

Писатель

Пиццемейкер

Повар

Полицейский

Помощник

Портье

Посол

Преподаватель

Программист

Продавец

Продавец — Консультант

Продюсер

Промоутер

Психолог

Рабочий

Разнорабочий

Разработчик

Райтер

Редактор

Режиссер

Реквизитор

Рекрутер

Репортер

Респонденты

Реставратор

Ретушёр

Риелтор

Руководитель

Садовник

Сборщик

Секретарь

Сиделка

Сканировщик

Скаут

Скульптор

Смотритель

Советник

Создатель

Сомелье

Сортировщик

Сотрудник

Спасатель

Специалист

Специалист по контекстной рекламе

Специалист по уходу

Специалист службы поддержки

Стажировка

Стажёр

Стилист

Столяр

Сторисмейкер

Стример

Стюард

Су-шеф

Супервайзер

Сценарист

Сыровар

Тайный покупатель

Таргетолог

Телеведущий

Телохранитель

Тестировщик

Техник

Тиктокер

Товаровед

Торговый представитель

Трейдер

Тренер

Тур-менеджер

Тусовщик

Тьютор

Уборщик

Упаковщик

Управляющий

Ученик

Учитель

Учёный

Фактчекер

Фандрайзер

Фасовщик

Фельдшер

Фермер

Фея

Финансовый менеджер

Флорист

Фокусник

Фотограф

Фотожурналист

Фоторедактор

Футболист

Хореограф

Хостес

Хранитель

Художник

Швейцар

Швея

Шеф Повар

Шоколатье

Шопоголик

Шоумен

Экономист

Экскурсовод

Эксперт

Ювелир

Юморист

Юрист

сантехник

Подработка (2020, сериал, 2 сезона) — актеры и съемочная группа — КиноПоиск

Тамбовская молодежь обсудила проблемы трудоустройства | Новости Тамбова | Общество

Агния Горбатова – студент медицинского института, в этом году она смогла устроиться на подработку – несколько часов в день поет в храме. Однако найти для себя работу оказалось занятием трудным. Учитывая загруженность студентов-медиков, многие из предложений им не подходят. В ходе дискуссии на эту тему студентка поделилась своими идеями решения проблемы. 

В Доме молодежи Тамбовской области в рамках проекта «Территория успеха» прошла панельная дискуссия на тему трудоустройства молодежи в регионе. В ее рамках обсудили ключевые проблемы, которые существуют в сфере трудоустройства выпускников высших и среднеспециальных учебных заведений, проекты, направленные на решение этих проблем, и перспективы сотрудничества.

— Проект «Территория успеха» призван помочь тамбовской молодежи с трудоустройством. Он делится на два этапа: съемка видеороликов с участием тамбовских работодателей и проведение фестивалей карьеры, где студенты и выпускники могут лично познакомиться с работниками из различных сфер. На таких фестивалях студенты научатся заполнять резюме и проходить собеседования. Мы надеемся, что сегодняшняя дискуссия станет стартовой и войдет в традицию, — говорит специалист по работе с молодежью Дома молодежи Тамбовской области Андрей Названцев.

Проект «Территория Успеха» реализуется на территории региона с февраля нынешнего года. Он направлен на раскрытие и развитие карьерного потенциала молодых людей, а также на создание механизмов взаимодействия студентов и образовательных организаций с потенциальными работодателями. 

В ходе реализации проекта уже прошла серия интервью с работодателями и фестиваль карьеры, где участники самостоятельно смогли пообщаться с руководителями компаний и предприятий, научились вести себя на собеседовании и составлять резюме, а лучшие участники фестиваля получили возможность пройти стажировку с дальнейшим трудоустройством в организациях Тамбова.

Наряду со студентами участие в дискуссии приняли специалисты, которые занимаются вопросами трудоустройства в высших учебных заведениях, представители Центра занятости и Дома молодежи. Возвращаясь к истории про Агнию – она обозначила такую проблему, как поиск работы для студентов-медиков. В этом поиске им приходится туго – например, профессия разнорабочего или промоутера не подходит, в том числе, из-за графика. Агния считает, что на таких подработках студенты больше потеряют, чем приобретут.

Еще одной интересной темой стал поднятый в ходе дискуссии вопрос о том, где искать работу и как понять, подходит ли та или иная профессия конкретному человеку. На этот счет специалисты напомнили про фестивали карьер, а также о том, что в рамках реализации проекта «Территория успеха» студенты могут посещать предприятия Тамбовской области, чтобы познакомиться с различными профессиями. Сама возможность получить обратную связь и обсудить существующие в регионе проблемы уже является значительным шагом на пути решения вопросов трудоустройства студентов.

как диснеевская сказка обернулась кошмаром

История Берберовых — семьи из Баку, в 70-х годах прошлого века державшей льва в обычной советской квартире — способна и растрогать, и ужаснуть одновременно. Потому что львов у них было двое. И если первый — Кинг — был благодарен Льву и Нине Берберовым за спасение и обладал покладистым характером, то другой — Кинг II — оказался убийцей. Он отправил в больницу хозяйку и убил ее первенца, 14-летнего мальчика. Весь СССР обсуждал случившееся. Берберовых и их львов, снимавшихся в кино (включая фильм «Невероятные приключения итальянцев в России»), знал каждый. Люди спорили о причинах трагедии. С тех пор прошло уже почти 40 лет. Давайте снова вспомним эту историю и попытаемся разобраться, почему диснеевская сказка обернулась кошмаром.

«Мамочка, посмотри, там собачка умирает»

Берберовы не были профессиональными дрессировщиками. Лев Львович работал архитектором в Баку. Но животных в семье очень любили. Кого только не было в домашнем зоопарке!

«Мой муж Лев Львович обожал всякую живность, — вспоминает Нина Берберова. — Поэтому в нашей стометровой квартире помимо меня, дочери Евы и сына Ромы жили кошки, собаки, попугаи, ежи, еноты, змеи. К тому же нам вечно подкидывали кого-нибудь под дверь. Однажды принесли волчицу. Мы назвали ее Томкой. Когда она подросла, стала вести себя неадекватно: в квартиру всех впускала, но никого не выпускала. Мы с мужем решили, пока ничего не случилось, пристроить ее в зоопарк. Навещали нашу питомицу каждое воскресенье: залезали с детьми в клетку и кормили Томку ее любимыми пирогами с абрикосами. Как-то мы с дочкой решили немного прогуляться по зоопарку. В одной из клеток Ева увидела маленький жалкий серый комочек и сказала мне: „Мамочка, посмотри, там собачка умирает“. Я ответила: „Доченька, это не собачка, это маленький львенок, царь зверей. Наверное, он заболел“. Я упросила директора зоопарка отдать нам этого несчастного малыша».

Сначала львенка, от которого отказалась мать, кормили из соски молочком и всевозможными смесями. Потом, когда львенок подрос, перешли на мясо… Поначалу у львенка совершенно не действовали передние лапы. Так Берберовы поочередно целыми днями массировали их. Постепенно лев начал ходить, но дефект остался на всю жизнь. Например, если внимательно присмотреться, то в «Невероятных приключениях итальянцев в России» видно: когда Кинг бежит по улице, его передние лапы загребают, как ласты. Тем не менее вырос Кинг большой и красивый-прекрасивый. И добряк! Кинг вел себя, как обыкновенный домашний кот. Любил облизывать гостей. Правда, язык у него был, будто наждачная бумага. Но если надоедал, на него можно было цыкнуть, отпихнуть. Лев безропотно уходил в угол или залезал на антресоли, где было его законное место.

Об удивительном эксперименте — льве, живущем в обычной квартире с обычной семьей, — писали в газетах, причем не только в СССР. В основном публикации были выдержаны в позитивном настрое, хотя некоторые ученые предупреждали, что подобная затея может завершиться печально. Соседи тоже были не рады. Из просторной квартиры на втором этаже в престижном районе Баку шел ужасный запах. К тому же Кинг время от времени, часто среди ночи, громогласно рычал. А когда Кинга рано утром выгуливали на поводке, соседи старались не выходить во двор. Встретишь на лестничном пролете двухсоткилограммового льва — не разойтись.

Лев и собачка

«Назвали мы своего царя зверей, естественно, Кингом (Королем то есть), — рассказывает Нина Берберова. — Когда львенок немного окреп, подрос и превратился в красивого льва, мы хотели вернуть его в зоопарк. Но, когда попытались отвезти его туда, он устроил настоящий скандал, чуть машину не перевернул. Нам сказали, что жить ни в зоопарке, ни на воле он уже не сможет. Пришлось оставить нашего питомца.

Балкон нашей квартиры выходил на крышу, мы поставили на него сетку, чтобы Кинг не смог вылезти на улицу, и спокойно пускали его гулять по всей жилплощади. Иногда, когда ему одному становилось скучно, он приходил в нашу с мужем спальню, залезал на кровать, сталкивал с нее меня или Леву, ложился на спину животом кверху и засыпал беспробудным сном. Утром просыпался вместе со всеми, завтракал, играл с детьми. Они таскали его за усы, ездили, как на лошади: с ним можно было делать все что угодно, он ни на что не обижался и никогда не огрызался.

Кинг обожал Льва Львовича и нежно относился ко мне, видимо понимая, что я — женщина! То ли в нем пробудилась ревность самца, то ли на это была другая причина, но как только он почувствовал свой юношеский возраст, Кинг стал ночевать на нашей супружеской постели между мной и Львом Львовичем. И очень часто в такие ночи я просыпалась от грохота и находила мужа на полу рядом с кроватью. Это Кинг выталкивал своего хозяина с постели, коль скоро он не понимал, что в такой ситуации третий лишний… Так что покойный Лев Львович по милости своего воспитанника набил себе не одну шишку.

Кинг дружелюбно относился не только ко всем двуногим, но и к четвероногим: уважал всех животных, которые были у нас в доме. Особенно подружился с Чапом, маленькой черной собачкой, весившей меньше четырех килограммов. Чапу было уже шесть лет, когда появился Кинг, поэтому он считал себя эдаким «дедом», а Кинга юнцом. Кинг придерживался того же мнения. Если «юнец» пытался напроказничать, крохотный Чап бегал за ним по квартире и лаял. Огромный Кинг залезал под стол (стол оказывался надетым на нем, как раковина) и поджимал хвост. Спали они тоже вместе: сначала ложился Кинг, а потом Чап устраивался у него на огромных «плюшевых» лапах. Ели из одной миски: первым «блюдо» пробовал Чап, затем уже подходил Кинг. Чап был крохотный и съедал совсем мало, Кингу же на обед нужен был целый холодильник продуктов: несколько килограммов мяса, яйца, рыбий жир. Зарплата у нас была небольшая, и прокормить огромного взрослого льва было очень трудно. Поэтому нам пришлось заняться подработкой: принять предложения о съемках. Работа в «Невероятных приключениях итальянцев в России» стала для нашего Кинга звездным и последним часом».

Смерть Короля

Кинг стал кинозвездой после того, как снялся в нескольких фильмах: «Лев ушел из дома», «Девочка, мальчик и лев». Лев Львович Берберов бросил работу архитектора и стал «продюсером» короля зверей, потому что на съемочной площадке Кинг мало кого слушался. Дрессировка и домашнее воспитание — вовсе не одно и то же. Зверю было наплевать на жесткий съемочный график и на бюджет. Он игнорировал сценарий и делал только то, что хотел. Сцену, где лев прыгает в окно склада матрёшек, пришлось снимать целых четыре дня! Не удивительно, что после «Невероятных приключений итальянцев в России» Эльдар Рязанов зарекся снимать животных.

В период съемок летом 1973 года в качестве временной жилплощади семье Берберовых отдали целую школу. По Москве каждый день ездила машина с громкоговорителем, в который объявлялось, что в такой-то школе живет лев и туда соваться не стоит. Но, увы, случилась трагедия. Все очень неудачно совпало. Льва оставили в школьном спортзале без присмотра на несколько минут — ассистент вышел попить водички. В этот момент в школьном саду появился студент Бауманского института, первокурсник Владимир Марков. Он гулял с девушкой и собакой, кстати, очень похожей на любимца льва Чапа. То ли пес зачем-то пролез в дыру в заборе, огораживавшем школьный сад, то ли студент полез за яблоками для подруги…

Дальше свидетельства разнятся. Нина Берберова уверяет, что студент дразнил льва, корчил рожи, поворачивался к нему задом, и хищник воспринял это, как сигнал к игре. Другие же уверяют, что ничего подобного не было, студент бежал за своей собачкой. Так или иначе, Кинг выдавил лапами и лбом огромное окно спортзала, выскочил в сад и повалил первокурсника на землю. Тот истошно закричал. Нина Берберова говорит, что Кинг просто игрался и не хотел причинять вред. Однако и не выпускал парня минут пятнадцать. Подруга Владимира Маркова побежала за помощью и наткнулась на милиционера, возвращавшегося с обеденного перерыва.

Лейтенант милиции Александр Гуров, забравшись на крышу трансформаторной будки, выстрелил во льва. Кинг тут же отошел в сторону разбитого окна, студент вскочил и побежал к забору. Тогда Гуров разрядил во льва целую обойму из пистолета Макарова. Одна из пуль попала в сердце.

«Папа прыгнул в окно и побежал на хлопки, — вспоминает Ева Берберова. — Кинг лежал на боку, недалеко от ограды, с широко отрытыми удивленными глазами. Не осознав, в чем дело, папа бросился к Кингу, обнял его, но Кинг уже не дышал. В этот момент подбежала мама. Из небольшой толпы возле ограды послышался женский голос: «Ваш лев разорвал человека»… (На самом деле студент отделался царапинами и вскоре был выписан из больницы — прим. ред.). Кстати, лейтенант милиции Гуров, застреливший льва, впоследствии сделал головокружительную карьеру. Он стал генералом и неоднократно избирался в депутаты Госдумы от партии «Единая Россия»).

Похоронили льва на даче писателя Яковлева, где семья недавно отдыхала. Могилу вырыли у молодого дуба, около которого любил лежать Кинг. Берберовы горевали, будто потеряли сына.

Когда семья вернулась в Баку, в коридоре оставили коробки с вещами Кинга: ошейниками, поводками, мисками. Чап сначала бегал, виляя хвостом, искал Кинга, а потом залез в одну из коробок, лежал там и вздыхал. А однажды пес просто упал на бок, пульс давал резкие сбои. Ему сделали укол кордиамина, но через несколько часов Чапа не стало. Он умер от обширного инфаркта на двадцатый день после смерти Кинга.

Кинг II

Смерть льва нанесла серьёзную психологическую травму всем членам семьи. По ночам дети Ева и Рома истерически кричали во сне: «Кика! Кика! Пошли домой! Кика, не уходи!».

«Я была против того, чтобы заводить второго льва, предчувствовала беду, — вспоминает Нина Берберова. — Но московская интеллигенция очень загорелась этой идеей. Сергей Образцов, Юрий Яковлев, Владимир Высоцкий, Марина Влади собрали деньги и стали искать нового львенка по всему Советскому Союзу. Нашли в казанском зоопарке. Месяц он проходил в Москве карантин, потом его торжественно вручили нам. Второй Кинг совсем не был похож на нашего первого любимца: того мы спасли от смерти, и он благодарил нас за это уважением и хорошим отношением, этот же требовал, чтобы уважали его».

В 1975 году на основе реальных фактов из жизни семьи Берберовых режиссер Константин Бромберг и сценарист Юрий Яковлев сняли фильм «У меня есть лев». Главные роли в нем сыграли Кинг Второй, Рома и Ева Берберовы. Кинг Второй очень привязался к Роме и беспрекословно ему подчинялся. Мальчик ездил на льве верхом, как на коне. Но то, что позволялось Роме, не позволялось другим участникам киногруппы. Так, попытка режиссера Бромберга заставить льва прыгнуть в холодную реку закончилась плачевно. Кинг прокусил Бромбергу ногу. Львиный клык оставил в бедре режиссера рану глубиной в восемь сантиметров… В другой раз лев оттяпал полпальца ассистенту оператора, когда тот резким движением поднес к его пасти рулетку — измерял расстояние от львиного носа до кинокамеры. В конце концов кое-как фильм с участием Кинга Второго был снят.

Всесоюзная известность помогала Берберовым. Гейдар Алиев, возглавлявший тогда ЦК компартии Азербайджана, распорядился выделять мясо для их зверей. Семье даже выделили микроавтобус, что в те времена было поистине царским поступком. Выходили наборы открыток с Кингом. Но затем все начало разваливаться. В 1978 году от инфаркта умер Лев Берберов. Его жене и детям стало трудно управляться со львом, и они планировали передать его в Берлинский зоопарк. Но не получилось. Более того, кроме льва, в семье теперь жила еще и пума Ляля (плюс всякое зверье поменьше).

И случилось то, о чем не раз предупреждали скептики, не верившие в успех эксперимента дрессировщиков-любителей.

Архив Веры Чаплиной

Отрывок из письма Берберовых в газету «Пионерская правда» после публикации статьи Веры Чаплиной «Главную роль играет Кинг»

Трагедия

«Льва Львовича Второй Кинг все-таки считал за «вожака стаи» и слушался, но в 78-м году мой муж умер от инфаркта, и я осталась одна с двумя детьми, львом и полным домом животных, — рассказывает Нина Берберова. — Сначала Второй Кинг искал своего хозяина, звал его, когда находил вещи Левы, ложился на них и обнимал своими лапищами. Меня он тоже слушался и агрессивности никогда не проявлял, поэтому об опасности никто даже не думал.

Тот день (24 ноября 1980 года — прим. ред.) стал для меня кошмарным сном. Утром я отправилась в издательство: к печати готовилась книга, которую мы написали вместе с мужем обо всех наших питомцах. Потом поспешила домой накормить детей и животных. Когда вошла в квартиру, почувствовала едкий запах дыма. Второй Кинг вел себя очень странно, рычал и бросался к балконной сетке. Пума Ляля запрыгнула на диван и забилась в угол. Я подошла к балкону и увидела, что наш сосед, конченый алкоголик, поджигает и бросает в льва куски пластмассовой расчески. Я взорвалась: «Что же вы делаете?! Я сейчас милицию вызову!» В это время вернулся из школы сын Рома. Сначала я усадила его есть, потом занялась Вторым Кингом. Нарезала мяса и понесла миску к нему. Лев в это время забрался на антресоли, свесился с них, сорвался и упал со всей силы на спину, вскочил и бросился на меня. Разодрал мне лапой голову, повалил на спину».

Женщина потеряла сознание. 14-летний Роман попытался оттащить Кинга Второго за ошейник, но опьяненный кровью 250-килограммовый лев сломал ему шею и растерзал.

Нина Берберова: «Очнулась, только когда начались выстрелы. Милиционеры, которых вызвали соседи, со всех сторон залезли на крышу и стали стрелять. Добили Второго Кинга, когда уже взломали дверь. Испуганная пума в это время выскочила на улицу и тут же получила пулю в сердце. Хотя она ни на кого нападать не собиралась, а тоже испугалась всего происходящего».

Есть, правда, и другие версии случившегося. Согласно одной из них, между львом и пумой Лялей (в течке — как свидетельствуют некоторые источники) произошёл конфликт. Лев погнался за Пумой, а Рома Берберов вмешался, пытаясь прекратить драку, чем и спровоцировал нападение.

От Нины Петровны долгое время скрывали смерть сына. Она узнала об этом, только выписавшись из больницы, после чего опять слегла. Не хотела жить, задумывалась о суициде.

«Врачи чудом спасли мне жизнь, а вот сына, которого безумно любила, я лишилась, — рассказывает Нина Берберова. — После случившегося жить мне совсем не хотелось, я думала о самоубийстве. Меня выходили моя дочь и друг Кязым (Кязым Абдуллаев, актер Азербайджанского национального драматического театра, заслуженный артист — прим. ред.)».

Впоследствии Нина Берберова вышла замуж за Кязыма Абдуллаева, родила от него сына Фархада и дочь Рахиль. Они по-прежнему живут в Баку, с собаками, кошками и попугаем. Но без хищников. Лишь на самом видном месте красуются фотографии Кинга-старшего и Кинга Второго. «На Второго Кинга я зла не держу, он же зверь, а не человек, и не понимал, что делает. Единственное, не могу себе простить, что не уберегла моего первенца — сына Рому», — говорит Нина Берберова.

Скольких россиян COVID-19 заставил подрабатывать

https://crimea.ria.ru/20210820/skolkikh-rossiyan-covid-19-zastavil-podrabatyvat-1120596854.html

Скольких россиян COVID-19 заставил подрабатывать

Скольких россиян COVID-19 заставил подрабатывать — РИА Новости Крым, 20.08.2021

Скольких россиян COVID-19 заставил подрабатывать

Пандемия коронавируса заставила найти подработку 21% россиян, а 5% граждан пришлось искать сразу несколько источников дополнительного заработка. Об этом… РИА Новости Крым, 20.08.2021

2021-08-20T21:48

2021-08-20T21:48

2021-08-20T21:48

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn2.img.crimea.ria.ru/i/ria_soc.png

СИМФЕРОПОЛЬ, 20 авг – РИА Новости Крым. Пандемия коронавируса заставила найти подработку 21% россиян, а 5% граждан пришлось искать сразу несколько источников дополнительного заработка. Об этом говорится в исследовании сервиса для размещения объявлений «Авито» и рекрутингового сервиса GigAnt.Сколько россиян мечтают бросить работу и уйти в блогеры — опросВ опросе приняли участие 10 тысяч респондентов старше 18 лет. По данным исследования, в настоящее время подрабатывают 39% россиян, при этом 33% опрошенных делали это и раньше, еще 6% нашли подработку впервые в жизни.Подработку с основной работой совмещают 40% опрошенных, а для 16% россиян подработка вообще единственный вид заработка. При этом 7% совмещают подработку с учебой, а 2% — с двумя основными работами.»Самые популярные сферы для подработки — это торговля (неполная занятость в качестве продавца, кассира, на складе и тому подобное — 12%) и маркетинг (копирайтинг, SMM и тому подобное — 13%). Среди опрошенных мужчин наиболее популярными направлениями стали транспорт, охрана, IT, курьерские службы и службы доставки, а также линейные позиции в торговле», — отмечается в сообщении.В свою очередь, каждая пятая женщина отметила, что подрабатывает в маркетинге, 13% — в торговле, по 11% на административно-управленческих позициях и в онлайн-поддержке, еще 9% — в бьюти-сфере.

/20210820/chetyrekhdnevnaya-rabochaya-nedelya-v-sovfede-ozvuchili-osnovnoe-uslovie-1120579638.html

РИА Новости Крым

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости Крым

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости Крым

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости Крым

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости Крым

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество

СИМФЕРОПОЛЬ, 20 авг – РИА Новости Крым. Пандемия коронавируса заставила найти подработку 21% россиян, а 5% граждан пришлось искать сразу несколько источников дополнительного заработка. Об этом говорится в исследовании сервиса для размещения объявлений «Авито» и рекрутингового сервиса GigAnt.

Сколько россиян мечтают бросить работу и уйти в блогеры — опрос

В опросе приняли участие 10 тысяч респондентов старше 18 лет. По данным исследования, в настоящее время подрабатывают 39% россиян, при этом 33% опрошенных делали это и раньше, еще 6% нашли подработку впервые в жизни.

«Лишь 20% респондентов — 18% мужчин и 23% женщин — никогда в жизни не подрабатывали ранее. Еще 21% респондентов признались, что именно пандемия заставила их искать подработку, еще 5% пришлось найти несколько источников дополнительного заработка», — приводит данные исследования РИА Новости.

Подработку с основной работой совмещают 40% опрошенных, а для 16% россиян подработка вообще единственный вид заработка. При этом 7% совмещают подработку с учебой, а 2% — с двумя основными работами.

«Самые популярные сферы для подработки — это торговля (неполная занятость в качестве продавца, кассира, на складе и тому подобное — 12%) и маркетинг (копирайтинг, SMM и тому подобное — 13%). Среди опрошенных мужчин наиболее популярными направлениями стали транспорт, охрана, IT, курьерские службы и службы доставки, а также линейные позиции в торговле», — отмечается в сообщении.

В свою очередь, каждая пятая женщина отметила, что подрабатывает в маркетинге, 13% — в торговле, по 11% на административно-управленческих позициях и в онлайн-поддержке, еще 9% — в бьюти-сфере.

20 августа, 08:11

Четырехдневная рабочая неделя: в Совфеде озвучили основное условие

Где найти подработку или дополнительный заработок в свободное время?

      Москва – это город больших перспектив и возможностей для заработка. Именно поэтому, люди, у которых основное место работы отнимает не слишком много времени, ищут всевозможные подработки, чтобы улучшить свое материальное положение и постоянно быть «при деле». Если у вас в конце рабочего дня остается несколько свободных часов, то прекрасным решением станет вечерняя подработка на свободной основе.

Прежде чем начать поиск, стоит определиться, какая именно форма заработка вам подойдет. К примеру, грамотный человек, превосходно «владеющий словом» может писать статьи в качестве внештатного журналиста в одном из СМИ, а другой, в совершенстве знающий один из иностранных языков может стать репетитором или заниматься переводами. Такую работу можно осуществлять даже из дома.

На онлайн-карте будут показаны все доступные варианты подработки в свободное время. Проиллюстрируем как это будет выглядеть, на примере живых постоянно открытых  вакансий:

1. Консультант-оператор. Компания «Академия красоты» ищет консультанта-оператора на 4-х часовой неполный день. Для них неважно образование сотрудника, опыт работы. Основные требования: грамотная речь, стрессоустойчивость, желание работать, исполнительность. Консультанту необходимо принимать звонки и записывать клиентов на маникюр, педикюр, к парикмахеру. Предлагаются различные варианты рабочего времени: с утра или после обеда. Компания находится на улице Большая полянка, 24, корп. 2, стр. 4.

2. Оператор. Фирма «Нова», которая находится на улице Новокузнецкая, 6, стр. 1, ищет нового сотрудника – оператора для работы с клиентами, предлагает хороший заработок. От него же требуется грамотная речь, ответственность и доброжелательность. В обязанности оператора будет входить запись звонящих клиентов, консультирование их о продукции и оповещение о разного рода акциях.

3. Агент по продажам. Компания «Ростелеком», расположенная на улице Ногинская, д. 1, стр. 26, ищет агента по продажам. Это должен быть активный человек, который хочет зарабатывать, с презентабельным внешним видом и стремлением к достижению результата. Агент должен заниматься поиском клиентов, рассказывать им об услугах своей компании, продавать их, заключать договора, выполнять план продаж.

4. Раздатчик листовок. Фирма «Евро Фло» предлагает подработку раздатчиком листовок. Заработная плата достойная. Опыт работы и образование в данном случае не имеют значения. Помимо самой раздачи листовок, сотрудник должен консультировать потенциальных клиентов об услугах своей компании. Это должен быть активный, коммуникабельный, доброжелательный, ответственный и пунктуальный человек. Адрес компании: ул. Херсонская, 7, корп. 1.

5. Ассистент по кинотеатру. Фирма «Dockers» предлагает работу в кинотеатрах Москвы. По всем вопросам нужно обращаться непосредственно в компанию, которая расположена на улице Мещанской, д. 9/14.

6. Ревизор в компанию «LeaderTeam». Фирма находится на Большом Дровяном переулке, 18. Опыт работы и образование для компании не имеют значения. Главное, чтобы человек был ответственным, пунктуальным, аккуратным, внимательным и хотел работать и зарабатывать. В обязанности ревизора входит пересчет товарно-материальных ценностей и сканирование документов.

7. Продавец-консультант в компанию «Альянс МСК». Фирма расположена на проспекте Андропова, 22. Продавец должен быть ответственным и доброжелательным, стремящимся работать и зарабатывать. В его обязанности входит консультирование клиентов о продукции и услугах компании. Опыт работы и образование не имеют значения.

8. Продавец в фирму «Азбука Вкуса». Сотрудник должен выкладывать товар, готовится к продажам, консультировать клиентов и обслуживать покупателей. Образование не важно, как и опыт работы. Компания расположена на Кутузовском проспекте, 36, стр.

Как найти дополнительное место работы?

В Москве поиск подработки стоит начать с Центра занятости населения в районе проживания. Достаточно просто прийти в учреждение и обратиться за помощью к специалисту, который поможет вам найти занятие с почасовой оплатой, или предложит другие варианты, такие как подработка на выходные.

Помимо этого, прекрасным вариантом поиска могут стать объявления в газетах или на специализированных интернет-порталах. Даже если вы давно закончили ВУЗ и уже много лет имеете основное место работы, стоит заглянуть в разделы «Вакансии для студентов». Чаще всего такие объявления подразумевают частичную занятость на полставки, хотя не стоит надеяться, что оплата будет высокой.

Тем, кто четко знает, чем хочет заниматься, стоит напрямую обращаться в организации, которым вероятно нужны услуги подобного специалиста.

После того, как вы подобрали самый подходящий вариант, начинайте готовиться к собеседованию.

Несколько советов соискателям

1. Не стоит скрывать от потенциального работодателя, что у вас есть основное место работы, дабы избежать проблем, которые могут возникнуть из-за нехватки свободного времени.

2. Заранее обсудите возможный график работы и убедитесь, что он не будет пересекаться с основным расписанием, а также учтите время, которое придется затратить на то, чтобы добраться из одного офиса в другой.

Дополнительный заработок, активный образ жизни, общение и знакомства с новыми людьми – вот, что может вам обеспечить подработка свободный график которой, будет дополнительным плюсом, однако далеко не каждый работодатель ищет сотрудников, которые не могут четко определиться, в какое время смогут выходить на службу.

Подработка в Москве в свободное и вечернее время, на выходные

3.12 (62.39%) 67 votes

простых рабочих мест с частичной занятостью для увеличения вашего дохода

Вы ищете легкую работу с частичной занятостью? В зависимости от вашего опыта и потребностей доступно множество вариантов.

Возможно, вам нужна вторая работа, менее требовательная, чем первая. Или, может быть, вы учитесь в школе и хотите подзаработать, но у вас еще есть время для учебы. Возможно, вам понадобится работа на выходных или вы просто хотите повысить свой доход с помощью работы с частичной занятостью, которая не будет слишком стрессовой.

Прежде чем начать подавать заявление, помните, что «легкая» или «лучшая» работа в глазах рабочего.Все зависит от того, что вам подходит.

То, что вам может показаться самой простой работой, может оказаться сложной задачей для человека без ваших навыков.

Например, если вы человек, который любит общаться с кем угодно и со всеми, вам отлично подойдет роль представителя товарного бренда. Но если вы интроверт, который предпочитает тихую работу в одиночестве, есть другие варианты, которые, скорее всего, вам больше подойдут.

Помните об этом, когда будете рассматривать варианты работы и думать о том, какую работу вы могли бы выполнять, не работая слишком много.Ознакомьтесь с советами по поиску работы, которая соответствует вашим потребностям и вашей доступности.

25 легких подработок

Вот список некоторых из лучших работ с неполной занятостью, которые могут повысить ваш заработок, не увеличивая уровень стресса:

1. Назначение на прием

Если у вас хорошие коммуникативные навыки, вам подойдет запись на прием. Вы будете назначать встречи для продавцов лично или по телефону. Возможно, вам потребуется позвонить потенциальным клиентам или вы можете отслеживать потенциальных клиентов, сгенерированных компанией.По данным PayScale, средняя почасовая ставка для лиц, назначающих встречу, составляет 12,59 долларов.

2. Амбассадор бренда

Если вы дружелюбный человек, энтузиазм и умеете стоять на ногах и можете работать по гибкому графику, включая выходные, эта работа может вам подойти. Послы бренда общаются, раздают образцы и делятся преимуществами продукта с потенциальными клиентами. По словам Глассдора, постоянные представители бренда зарабатывают около 32000 долларов в год.

3.Монитор класса или библиотеки

Будь то в классе, библиотеке, тренажерном зале или в автобусе, наблюдатель отвечает за поддержание порядка и дисциплины. Требования к работе включают сильные коммуникативные навыки и умение работать с детьми. Для сравнения, штатные мониторы в классе зарабатывают около 21000 долларов в год.

4. Служба поддержки клиентов

Если вам нравится помогать людям, устранять неполадки и решать проблемы, стоит подумать о работе в службе поддержки клиентов.Доступно много разных ролей, и многие работы по обслуживанию клиентов связаны с онлайн-работой, поэтому вы можете работать из дома. График гибкий, так что вы можете легко работать в соответствии со своей дневной работой или школьным расписанием. Бюро статистики труда сообщает, что средняя почасовая оплата представителей службы поддержки составляет 16,23 доллара.

5. Ввод данных

Ввод данных — еще одна работа, которую можно выполнить как онлайн, так и на месте. Вам нужно будет уметь печатать быстро и точно.Для некоторых вакансий вам потребуются специальные навыки, такие как знание юридической или медицинской терминологии. Имейте в виду, что существует множество случаев мошенничества с вводом данных в Интернете, поэтому старайтесь избегать их. Одна пустяковая распродажа: работа по вводу данных, за которую платят намного больше, чем обычная почасовая оплата, составляющая около 15 долларов.

6. Драйвер доставки

У тебя есть надежная машина? Тебе нравится водить машину? Доступно множество рабочих мест по доставке еды, цветов, посылок и всего остального, что доставляется прямо к входной двери клиента.По данным Бюро статистики труда, на этих рабочих местах средняя заработная плата составляет 14,66 долларов в час.

Некоторые должности имеют отличные льготы, такие как бесплатное питание или питание со скидкой, скидки на автострахование, помощь на дороге и гибкий график.

7. Фитнес-инструктор

Вы много времени проводите в тренажерном зале? Стать инструктором по фитнесу — значит получить деньги за то, что вы делитесь своим здоровым образом жизни. В зависимости от вашего набора навыков вы можете проводить индивидуальные занятия в качестве личного тренера или проводить групповые занятия.По данным Бюро статистики труда, на этой работе средняя почасовая оплата составляет 19,15 долларов.

8. Продовольствие / демонстрация продуктов

Вы гурман? Вы любите готовить? Многие продуктовые магазины, производители продуктов и специализированные розничные торговцы нанимают работников, занятых неполный рабочий день, для демонстрации рецептов и проведения дегустаций продуктов. Если у вас есть навыки работы на кухне, подумайте о том, чтобы использовать их, чтобы заработать дополнительные деньги. Согласно Снагаджобу, демонстранты зарабатывают в среднем 11 долларов в час.

9.Внештатная работа

Фриланс — это способ использовать навыки, которые вы уже развили, для увеличения вашего заработка. Есть много работодателей, которые не хотят добавлять сотрудника в фонд заработной платы, и возможностей для работы фрилансером предостаточно. Вы можете работать столько, сколько хотите. Если вы не уверены, что можете сделать, просмотрите объявления о вакансиях на Upwork или Outsourcely, чтобы почерпнуть некоторые идеи. Заработная плата сильно различается в зависимости от области знаний и клиентской базы, но, согласно исследованию Upwork Freelancing in America, квалифицированные фрилансеры получают среднюю почасовую ставку в 28 долларов — более 70% работников в США.С.

10. Представитель по обслуживанию гостей

Отели, клубы, музеи, центры для посетителей, места для проведения мероприятий, детские развлекательные заведения и другие организации нуждаются в помощниках по обслуживанию гостей, чтобы обеспечить бесперебойную работу. Вы можете бронировать места, планировать вечеринку, проводить экскурсии или организовывать мероприятие. График работы гибкий, вы можете работать по расписанию или по расписанию. По данным PayScale, в среднем за эти рабочие места платят в среднем 11,13 долларов в час.

11.Отель Консьерж

Если у вас есть информация о лучших местах, где можно пообедать и чем заняться в вашем районе, работа на полставки в качестве консьержа в отеле или на курорте позволит вам поделиться своими советами с гостями. Укомплектовать стойку консьержа — хороший легкий вариант работы для человека с навыками работы с людьми. Согласно PayScale, средняя почасовая оплата консьержа составляет 13,66 долларов.

12. Няня / смотритель

Одна из лучших вещей в работе няни или смотрителя заключается в том, что вам на самом деле не нужно ничего делать, кроме как следить за тем, чтобы объект, за которым вы наблюдаете, находится в безопасности.Возможно, вам придется организовать ремонт, если возникнет проблема, и, возможно, провести текущее обслуживание. Когда вы работаете с нужным клиентом, это мало чем отличается от тусовок дома. Данные PayScale показывают, что няни зарабатывают в среднем 11,35 доллара в час.

13. Проведение маркетинговых исследований / опросов. Телефон

.

Один из самых простых видов работы по телефону — это проведение опросов или маркетинговых исследований. Вам не нужно ничего пытаться продать. Скорее, вы задаете вопросы или собираете информацию для своего работодателя.Участники маркетинговых исследований обычно зарабатывают в среднем 12,75 долларов США в час за один Indeed.

14. Мерчендайзер

Многие поздравительные открытки, цветы, газеты и другие специальные товары в продуктовых магазинах, универмагах и аптеках продаются сторонними поставщиками. Эти поставщики нанимают мерчандайзеров, работающих неполный рабочий день, для пополнения дисплеев, заказа запасов и организации рекламных акций. График работы неполный и гибкий, и если вы умеете поднимать ящики, это легко сделать. В среднем за эту работу платят 12 долларов.50 в час, согласно PayScale.

15. Доставка газет

Бумажный мальчик (или девочка, или человек) все еще существует. Если у вас есть возможность для раннего утра и надежный автомобиль, доставка местной газеты может принести вам дополнительные деньги. Вы также можете получить концерт по доставке телефонных книг. (Да, они тоже существуют!) Действительно, носители бумаги зарабатывают в среднем 500 долларов в неделю.

16. Интернет-продажи

Есть люди, которые прилично зарабатывают на продаже товаров на eBay или Amazon.Есть и другие, которые используют это как способ пополнить свой доход за счет продаж в Интернете. Если вы изобретательны, Etsy — отличный вариант для продажи ваших товаров. Ваш шкаф нуждается в чистке? На таких сайтах, как Poshmark, очень легко продавать лишние вещи.

17. Парковщик

Самая простая работа по парковке — это работа у будки, когда вы отпускаете или берете билеты и собираете сборы. Если вы автолюбитель, то услуга парковщика может быть для вас работой. Работа оплачивается около 10 долларов в час, но в зависимости от того, где вы работаете, у вас может быть возможность припарковать некоторые очень специальные автомобили.Для большинства должностей вам понадобятся действующие водительские права.

18. Няня для домашних животных

Вы любитель животных? Если в вашем доме есть место для одного или двух гостей, вы можете зарабатывать деньги, ухаживая за собаками, кошками и другими домашними животными, пока их хозяева отсутствуют. Это самый простой способ сделать это, но няни, которые приходят к хозяину дома, тоже пользуются спросом. По данным PayScale, ситтеры зарабатывают в среднем 13,38 долларов в час. Ознакомьтесь с такими приложениями, как Wag и Rover, чтобы легко начать работу.

19. Розничная торговля

Когда вы думаете о том, что делает работу легкой, подумайте также и о том, что делает работу увлекательной. Возможно, вы не представляете себе отличную работу в крупном розничном магазине, но есть небольшие местные компании, которые могут быть вариантом. Подумайте о книжном магазине, если вы любитель книг, зоомагазине, если вы любитель домашних животных, магазине спиртных напитков, если вы цените вино, или хозяйственном магазине, если вам это удобно. Некоторые из лучших почасовых рабочих мест в розничной торговле платят от 9 до 25 долларов в час.

20.Драйвер Rideshare

Uber, Lyft и другие райдшеринговые компании позиционируют себя как один из лучших способов легкого заработка. Вы можете зарегистрироваться онлайн, чтобы получить работу, вы сможете получать оплату мгновенно, и вы можете установить свой собственный график. Помните, что для начала вам понадобится надежный четырехдверный автомобиль, водительские права и страховка. По словам Райдестера, водители Uber могут зарабатывать в среднем от 5 до 25 долларов в час, в зависимости от их города.

21. Хозяин ресторана

Работа официантом или официанткой — обычная вторая работа, но работа хозяина или хозяйки может быть для некоторых проще.Если вы общительный и дружелюбный, можете управлять потоком гостей, если ресторан не принимает заказы, и можете управлять телефонными звонками, пока вы выполняете другие задачи, это вариант, который стоит рассмотреть. По данным PayScale, на этих рабочих местах средняя почасовая оплата составляет 9,39 долларов.

22. Салон / Спа Стойка регистрации / Ресепшн

Вы умеете многозадачность? Ваши навыки межличностного общения на высшем уровне? Позиции на стойке регистрации включают приветствие клиентов, составление расписания и ответ на телефонные звонки. Вы также можете заниматься продажами продуктов и проводить туры для новых или потенциальных клиентов.По данным Бюро статистики труда, администраторы зарабатывают в среднем 14,01 доллара в час.

23. Помощник по работе с социальными сетями

Некоторые из нас не могут уйти слишком далеко от своих аккаунтов в социальных сетях. Если вы один из тех, кто слишком много времени проводит в социальных сетях, вы можете найти им хорошее применение и получить деньги за использование своих навыков в социальных сетях. Компании, большие и малые, нуждаются в помощи в продвижении своих компаний и взаимодействии с клиентами. Согласно PayScale, специалисты по социальным сетям зарабатывают в среднем 16 долларов в час.22.

24. Тест-проктор

Как и в случае с большинством этих работ, вам потребуется гибкость в вашем графике. Некоторые экзамены предлагаются по вечерам и в выходные дни, а другие проводятся онлайн. Наблюдатели за тестированием проверяют идентификацию, контролируют среду тестирования, сообщают о нарушениях и заполняют документы по тестированию. По данным Glassdoor, в среднем инспектор-испытатель зарабатывает около 25 000 долларов в год.

25. Репетитор

Если вы студент колледжа или преподаватель, репетиторство в вашей области знаний — это способ заработать дополнительные деньги без долгосрочных обязательств.Для большинства вакансий вам потребуется академическое образование по предмету, который вы хотите преподавать. Вам также понадобится терпение и отличные коммуникативные навыки. Средняя почасовая ставка репетитора составляет 17,51 доллара США по шкале PayScale.

Как найти лучшую работу с частичной занятостью

1. Знайте, где вам найти подходящую работу. Нет лучшего способа найти работу с частичной занятостью. Все зависит от типа работы, на которую вы претендуете. Craigslist всегда является хорошим источником списков вакансий с частичной занятостью.FlexJobs — вариант для удаленной работы. Лучшие сайты вакансий всегда являются вариантом для поиска работы, на которую можно подать заявку. Используйте параметры расширенного поиска, чтобы уточнить ваш поиск по типу работы (неполный рабочий день), названию должности и местоположению.

2. Посмотрите на свои любимые предприятия. У вас есть любимый магазин, кофейня, тренажерный зал или салон, в который вы регулярно заходите? Проверьте, нанимают ли они. Клиенты могут стать лучшими сотрудниками, а вы будете общаться с менеджером по найму. Если вы заинтересованы в работе на дому, вы можете найти работу с частичной занятостью во многих различных секторах.

3. Сеть. Сообщите своим друзьям, семье и соседям, что вы ищете работу на неполный рабочий день, которая не будет слишком стрессовой или сложной. Нетворкинг действительно работает, и это один из основных способов найма людей.

вакансий, где вы можете установить собственное расписание

В жизни много раз, когда иметь установленный график работы неудобно. Независимо от того, являетесь ли вы учеником, родителем, полу пенсионером или иным образом не можете посвятить себя обычному графику с 9 до 5 часов, вы можете найти работу, на которую вы установите свой собственный график.

В зависимости от ваших навыков и интересов вы можете зарабатывать на жизнь, работая по гибкому графику. В других случаях гибкая работа может увеличить ваш доход и дать вам навыки, которые помогут улучшить ваше резюме в будущем. Вы можете работать на основе проекта или почасово в то время, когда вы доступны для работы. Вы даже можете комбинировать несколько вариантов, чтобы повысить свой доход.

Некоторые из этих должностей можно выполнять онлайн, поэтому вы не будете привязаны к географическому месту работы.Для других вам понадобится домашняя база.

Просмотрите этот список вакансий, где вы можете запланировать свое собственное время, чтобы узнать, как заработать деньги и отказаться от офиса.

27 вакансий, где вы можете установить собственное расписание

Здесь есть что-то для всех, и многие из следующих работ могут выполняться в качестве независимого подрядчика или в качестве сотрудника компании.

1. Консультант

Если у вас есть профессиональные навыки и опыт, которые вы можете использовать, чтобы помочь другим добиться успеха, вы можете найти работу консультанта либо в консалтинговой фирме, либо в своем собственном бизнесе.Консультанты работают на краткосрочной или долгосрочной основе, делясь своим опытом, чтобы помочь компаниям добиться успеха в различных сферах бизнеса. Вот информация о том, как найти работу консультантом.

Заработная плата: По данным Glassdoor, среднегодовая зарплата консультантов составляет 77 368 долларов США.

2. Копировальный редактор / корректор

У вас отличные грамматические навыки и глаза как у орла? Копировальные редакторы и корректоры используются компаниями, которые создают контент для Интернета и для печати.Работы на фрилансе и неполный рабочий день предостаточно, хотя вам может потребоваться пройти тест на редактирование, чтобы получить работу.

Зарплата: PayScale сообщает, что редакторы-копировщики получают среднюю годовую зарплату 49 435 долларов США, а корректоры — 46 209 долларов США в год.

3. Внештатный писатель / редактор

Занятость писателей сокращается — Бюро статистики труда США (BLS) прогнозирует сокращение числа рабочих мест на 2% в течение следующих 10 лет.Однако работа в качестве внештатного писателя или редактора дает вам гибкость, привлекательную для потенциальных клиентов, а также удобную для вашего плотного графика. Возможности варьируются от задания по одной статье до долгосрочных контрактов. Вот с чего начать как писатель-фрилансер.

Заработная плата: Согласно PayScale, писатели-фрилансеры получают среднюю годовую зарплату в размере 39 555 долларов США.

4. Парикмахер

Многие парикмахеры работают в салонах, другие снимают кабинку и работают на себя.В любом случае вы можете составить собственное расписание на основе часов, в которые вы готовы работать. Парикмахерам нужна лицензия во всех 50 штатах, но это работа, на которую вы можете быстро претендовать, если у вас нет необходимых учетных данных.

Заработная плата: Согласно BLS, парикмахеры получают среднюю годовую зарплату в размере 26 270 долларов США.

5. Няня / смотритель

Когда вам не нужно быть привязанным к одному месту, работа по дому или уходу может обеспечить бесплатное жилье, а также зарплату.Возможности доступны в США и за рубежом. Если вы все спланируете правильно, возможно, вам даже не понадобится домашняя база.

Зарплата: PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата няни составляет 35 603 долларов.

6. Независимый рекрутер

Рекрутеры помогают работодателям находить сотрудников, и многие работают на независимой или контрактной основе. Большая часть работы выполняется в рамках проекта, и задание заканчивается, когда на борт приходит новый сотрудник.

Зарплата: По данным Glassdoor, среднегодовая зарплата рекрутеров составляет 49 315 долларов.

7. Массажист

Многие массажисты работают по контракту в клиниках или работают не по найму. Если вы работаете независимо, вы сможете планировать своих клиентов на основе своего календаря.

Зарплата: PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата массажистов составляет 38 319 долларов США.

8. Суточный или временный медицинский персонал

Если у вас есть навыки в области здравоохранения, но вы не хотите работать на полную ставку, есть суточные для медсестер, ассистентов стоматолога, стоматологов-гигиенистов, врачей, фельдшеров и другого медицинского персонала, работающего в режиме онлайн. Назовите базу.Если вы работаете на более длительный срок, подумайте о разъездной медицинской должности.

Заработная плата: Варьируется, но по некоторым профессиям временный персонал зарабатывает больше, чем полный рабочий день. Например, Indeed сообщает, что туристические медсестры получают среднюю годовую зарплату в размере 93 305 долларов по сравнению со средней годовой зарплатой в 65 976 долларов для всех зарегистрированных медсестер.

9. Персональный тренер

Вы много времени проводите в тренажерном зале? Если вы увлечены фитнесом, подумайте о том, чтобы стать личным тренером.Персональные тренеры могут назначать клиентов в зависимости от того, когда они доступны для работы, а фитнес-центры обычно открыты по вечерам и в выходные дни, поэтому существует большая гибкость.

Заработная плата: Согласно PayScale, личные тренеры получают среднюю годовую зарплату в размере 39 841 долларов США.

10. Няня для домашних животных

Для любителя животных сидение с домашними животными даже не кажется работой. Это особенно актуально, если вы можете предоставить услуги по присмотру за домашними животными у себя дома. Будь то ночлег или присмотр за собаками, вы можете принимать клиентов, когда вам удобно.Ознакомьтесь с такими сервисами, как Wag и Rover, чтобы легко начать работу.

Зарплата: По данным ZipRecruiter, сиделки с домашними животными получают среднюю годовую зарплату в размере 30 819 долларов.

11. Руководитель проекта

У вас есть навыки, чтобы провести проект от идеи до реализации? Вы организованы, эффективны и хорошо владеете технологиями и инструментами? Большая часть работы по управлению проектами выполняется фрилансерами и консультантами, поэтому, если у вас есть правильный набор навыков, это роль, которую следует учитывать.

Заработная плата: Glassdoor сообщает, что средняя годовая зарплата руководителей проектов составляет 66 137 долларов США.

12. Агент по недвижимости

Агенты по недвижимости помогают частным лицам и компаниям покупать, продавать и арендовать недвижимость. Большинство из них работают с жилой недвижимостью, но некоторые имеют дело с коммерческой или промышленной недвижимостью. Агенты по недвижимости и брокеры по недвижимости выполняют аналогичную работу, но брокеры имеют лицензии на ведение собственного бизнеса, в то время как агенты должны работать с брокером.И брокеры, и агенты должны иметь лицензию государства.

Заработная плата: По данным BLS, агенты по недвижимости и брокеры получают среднюю годовую зарплату в размере 50 730 долларов США.

13. Водитель-попутчик / водитель-доставщик

Если у вас есть надежный автомобиль и соответствующее страховое покрытие, компании, работающие по совместному использованию поездок, такие как Uber и Lyft, постоянно нанимают вас. Когда дело доходит до потенциального дохода, отзывы неоднозначны, но начать легко. Вы можете подать заявку онлайн, запланировать доступность и получать деньги за то, чтобы возить пассажиров на своем автомобиле.Amazon также нанимает водителей службы доставки в некоторых местах.

Заработная плата: на Glassdoor, водители райдшеринга получают среднюю годовую зарплату в размере 44 392 долларов США, а водители службы доставки получают среднюю годовую зарплату в размере 27 113 долларов США.

14. Продажи

Независимо от того, занимается ли он прямыми продажами, комиссионными продажами, продажами в Интернете или розничной торговлей, всегда есть возможности для торговых представителей и предпринимателей, которые могут совершить продажу.

Зарплата: BLS сообщает, что средняя годовая зарплата для всех профессий, связанных с продажами, составляет 29 630 долларов США, при этом большинство должностей торговых агентов составляют около 50 000 долларов в год.

15. Сезонная работа

Независимо от сезона, есть вакансии специально для этого времени года. Курорты нанимают лыжников и летних работников, налоговый сезон предоставляет возможности для составителей налоговых деклараций и подателей налоговых деклараций, а осень — хорошее время, чтобы устроиться на работу в праздничный сезон.

Заработная плата: Зависит от профессии. Большинство сезонных вакансий, перечисленных на Glassdoor, предлагают заработную плату от 10 до 15 долларов в час.

16. Консультант по социальным сетям

Вы прикованы к дому и постоянно общаетесь в социальных сетях? Вы можете использовать эти навыки с пользой и получать деньги за помощь компаниям с их социальными платформами.

Заработная плата: По данным Glassdoor, консультанты по социальным сетям получают среднюю годовую зарплату в размере 50 473 долларов США.

17. Персонал для особых мероприятий

Когда вы живете рядом с местом выступления или собираетесь поехать поработать на музыкальном фестивале, вы найдете множество возможностей для краткосрочной работы. Рабочие места включают продажу билетов, помощников, продавцов продуктов питания, представителей бренда, организаторов мероприятий, производство, логистику и должности, работающие за кулисами.

Заработная плата: В зависимости от профессии.Indeed сообщает, что персонал мероприятий зарабатывает в среднем 12,31 доллара в час, а менеджеры мероприятий получают среднюю годовую зарплату 52 810 долларов.

18. Замещающий учитель / помощник

В школьных округах обычно есть список людей, которым они звонят, когда им нужны заменители. Даже если для постоянной преподавательской должности требуется сертификат, он не может быть заменой. Наем субмаринов может осуществляться на школьной или региональной основе. Вы сможете отмечать свою готовность и работу, когда позволяет ваше расписание.Вот как найти замену учителю.

Заработная плата: По данным Glassdoor, замещающие учителя получают среднюю годовую зарплату в размере 28 003 долларов США.

19. Таскер

Множество мелких работ может приносить приличную зарплату, а с задачами, основанными на работе, нет никаких обязательств, помимо задачи, на которую вы подписались. Если у вас есть навыки или у вас есть какие-то другие навыки, вы можете работать по отдельности и тратить столько или меньше времени, сколько захотите.

Заработная плата: Недавний опрос, проведенный Steady, гибким рабочим приложением, показал, что среднемесячная заработная плата рабочих, занятых на работе, составляет 624 доллара.

20. Тест-проктор

Наблюдатели за тестированием необходимы для тестирования, сертификации, лицензирования и других стандартизированных экзаменов в колледжах и аспирантурах. Часы работы и графики различаются, и вам потребуются базовые навыки работы с компьютером и навыки работы с клиентами.

Заработная плата: По данным Glassdoor, испытатели зарабатывают в среднем 12 долларов в час.

21. Экскурсовод

Вы знаете дорогу по городу или любите путешествовать? Гиды могут работать по туру или днем, или сопровождать национальные и международные туры.Помимо экскурсий и приключений, вы можете найти работу, заказав туры и экскурсии.

Зарплата: PayScale сообщает, что гиды получают среднюю годовую зарплату в размере 30 489 долларов США.

22. Переводчик

Вы свободно говорите как минимум на двух языках? Устный / письменный переводчик — это быстрорастущая профессия с множеством запланированных вакансий. Фрилансеры работают над проектом или для постоянных клиентов.

Заработная плата: Согласно BLS, средняя годовая зарплата переводчиков составляет 51 830 долларов.

23. Транскрипционист

Большинство должностей для транскрипции — это работа на дому, и пока вы можете уложиться в сроки, вы можете работать столько, сколько захотите. Некоторые транскрипционисты специализируются на медицинской или юридической транскрипции.

Заработная плата: Glassdoor сообщает, что транскрипционисты зарабатывают в среднем 23 602 доллара в год.

24. Репетитор

Репетиторы часто имеют большую гибкость в своем расписании, принимая клиентов, когда они того пожелают.Варианты включают после школы, по вечерам, в выходные дни, в течение дня для взрослых учащихся или летом. Требуются знания предметной области и отличные коммуникативные навыки.

Заработная плата: Согласно PayScale, среднегодовая зарплата репетиторов составляет 35 960 долларов США.

25. Ассистент видеопроизводства

Продюсеры видео часто нанимают помощников для работы над конкретным проектом, например, над рекламным роликом. Если вы многозадачны, обладаете некоторым опытом работы с видео и хорошими организационными навыками, вам будут платить за работу, и вы сможете создавать проекты, когда захотите поработать.

Заработная плата: За Glassdoor, помощники по производству видео зарабатывают в среднем 55 293 долларов в год.

26. Менеджер веб-контента

Работа с веб-контентом имеет множество различных аспектов. Должность может включать исследование тем контента, поисковую оптимизацию, написание, редактирование и организацию контента, а также продвижение в социальных сетях. Многие малые предприятия нанимают подрядчиков, а не штатных сотрудников, чтобы поддерживать свои веб-сайты в оптимальном состоянии.

Зарплата: PayScale сообщает, что средняя годовая зарплата менеджеров по веб-контенту составляет 58 887 долларов.

27. Разработчик веб-приложений и приложений

У веб-разработчиков и разработчиков приложений слишком много возможностей. Это быстрорастущая область карьеры для людей, которые знают, как создавать веб-сайты и приложения. Вы найдете множество доступных вакансий.

Заработная плата: По данным Glassdoor, веб-разработчики получают среднюю годовую зарплату в размере 68 524 долларов США, а разработчики приложений получают среднюю годовую зарплату в размере 70 163 долларов США.

Подходит ли вам гибкая работа?

Работа в качестве независимого подрядчика или на проектной основе дает вам больше контроля над своим собственным графиком, но это сильно отличается от традиционной занятости. Чтобы понять, подходит ли вам гибкий график, задайте себе следующие вопросы:

У вас есть нужные навыки?

Для некоторых заданий с индивидуальным расписанием вам не потребуются какие-либо особые учетные данные. Для других вакансий вам потребуется специализированное обучение и, возможно, сертификация или лицензия.Изучите, что вам нужно для начала — навыки, образование, инструменты, расходные материалы, клиентов, инвестиции и технологии.

Будете ли вы сотрудником или подрядчиком?

Класс вашей занятости будет зависеть от работодателя или клиента, на которого вы работаете, от типа работы, которую вы выполняете, и от того, как вы хотите распоряжаться своими финансами.

Например, если вы работаете над разовыми проектами, организация, которая вас нанимает, может получать почасовую оплату или оплату за проект.

Если вы работаете в качестве внештатного подрядчика, вы несете ответственность за выставление счетов организации за ваше время и за уплату налогов на трудоустройство.

В этом разница между сотрудниками и независимыми подрядчиками.

Сколько вы заработаете?

Одна из проблем при работе на одной или двух должностях, где вы устанавливаете свой собственный график, — это выяснить, сколько вы будете зарабатывать. Если вам нужен стабильный поток доходов, подумайте, какой доход вам понадобится и как вы можете заработать его на почасовой или проектной основе.Будьте готовы договориться о расценках на внештатную работу.

Как вы получите работу?

В зависимости от ваших личных обстоятельств вам может потребоваться постоянный поток работы, а не только одна работа, на которой вы можете работать, когда захотите. Где их лучше всего найти?

Помимо использования лучших сайтов с вакансиями, таких как Indeed и Monster, проверьте такие сайты, как Upwork и FlexJobs, которые посвящены фрилансу и гибким возможностям работы. Craigslist и TaskRabbit — другие источники для работы по проектам и задачам.

Если вы знаете компанию, в которой хотели бы работать, поищите на ее веб-сайте открытые списки вакансий и онлайн-заявку.

Можете ли вы управлять своим временем?

Независимо от того, работаете ли вы как фрилансер или как сотрудник с гибким графиком, определение своего рабочего времени требует навыков управления временем и большой мотивации.

Будьте честны с собой в отношении того, сможете ли вы справиться с делом без того, чтобы над вами нависал начальник (или, по крайней мере, не проверял вас на регулярной основе).

15 лучших рабочих мест на выходных для увеличения вашего дохода

Зачем работать в выходные? Есть много причин искать работу на выходных, вместо или в дополнение к традиционной работе с 9 до 5.

Например, некоторым людям необходимо увеличить доход с понедельника по пятницу. У других работников с детьми есть партнер, который по выходным доступен для ухода за их детьми, что дает им возможность работать. Учащиеся с плотным графиком занятий в течение недели могут выбрать оплачиваемую работу в выходные дни.Тем не менее, другие работники предпочитают планировать свое рабочее время на выходные, освобождая будние дни для других занятий.

Виды работы на выходные

Некоторые вакансии доступны для работы в выходные дни, потому что вы можете установить свой собственный график. Для других существует потребность в сотрудниках, готовых работать по выходным дням. Появление экономики фрилансеров, возможностей удаленного / работы из дома и работы по требованию открывает широкий спектр возможностей для добровольного сосредоточения работы на выходных.

Эти возможности доступны для разных уровней квалификации и образования. Другие важные области возможностей включают в себя такие отрасли, как гостиничный бизнес, розничная торговля, путешествия и недвижимость, которые испытывают пиковый спрос в выходные дни.

Хорошие рабочие места на выходных для дополнительного дохода

Вот некоторые из лучших вакансий для людей, которые хотят работать по выходным, включая описание работы и потенциальный заработок.

1. Водитель-попутчик

Использование таких сервисов, как Uber или Lyft, позволяет человеку работать, когда он хочет, в том числе только по выходным.Выходные — это время, когда потенциальные клиенты хотят посетить развлекательные и торговые центры, такие как рестораны, бары, театры и торговые центры. Многие водители работают в нескольких службах, чтобы расширить свои возможности заработка.

Водители Rideshare должны быть хорошими водителями и иметь транспортное средство в хорошем рабочем состоянии. Согласно The Street, водители, занятые в сфере поездок, зарабатывают от 8,55 до 11,77 долларов в час.

2. Работник розничной торговли

В магазинах во многих районах наблюдается пиковое количество покупателей в выходные дни, когда они распределяют персонал более широко.Клеркам по розничным продажам (и другому персоналу, который занимается хранением и организацией товаров) необходимы сильные навыки обслуживания клиентов и внимание к деталям для точной обработки транзакций. Работа в розничной торговле требует, чтобы сотрудники проводили долгие часы на ногах.

По данным Бюро статистики труда (BLS), в мае 2018 года работники розничных продаж получали среднюю заработную плату в размере 11,63 долларов в час, когда, по оценкам BLS, в розничной торговле было 4 768 900 рабочих мест.

Этих рабочих мест особенно много во время сезона праздничных покупок.

3. Продавец eBay / Amazon

Продавцы eBay и Amazon могут сосредоточить большую часть своих усилий на продвижении товаров в выходные дни. Возможно, им придется отвечать некоторым покупателям в течение недели, но выгрузка списков, упаковка и рассылка заказов могут быть выполнены в выходные. eBay и Amazon оставляют от 10% до 15% выручки от продаж. Убедитесь, что вы зарегистрировались для продажи на Amazon как физическое лицо, чтобы избежать ежемесячной платы.

По данным Webretailer.com, 34,3% продавцов eBay зарабатывают менее 10 000 долларов в год по сравнению только с 9% продавцов Amazon, а 3,9% продавцов eBay зарабатывают более миллиона долларов в год по сравнению с 16,7% продавцов Amazon.

Сезонный пик онлайн-продаж обычно приходится на сезон праздничных покупок.

4. Свадебный фотограф / видеооператор

Свадьбы в основном планируются на выходные, поэтому эта работа идеально подойдет любителям фотографии и видеосъемки. Возможно, вам придется встречаться с потенциальными клиентами в течение недели, но большую часть работы, включая создание веб-сайта с образцами портфолио и редактирование фотографий и видео, можно выполнить в выходные.

По данным Weddingwire.com, свадебные фотографы и видеооператоры могут заработать большие деньги, при этом средняя плата составляет 2000 долларов.

Большинство свадеб проводится с мая по октябрь.

5. Разнорабочий / разнорабочий

Большинство работающих семей предпочли бы, чтобы ремонт дома производился в выходные дни, в нерабочее время. У потенциальных клиентов часто нет навыков или времени для выполнения таких работ, как мелкие столярные работы, установка осветительных приборов, покраска, ремонт гипсокартона или легкие сантехнические работы.По данным Home Advisor, средняя почасовая ставка за услуги разнорабочего составляет от 60 до 65 долларов.

Начинающие разнорабочие и разнорабочие могут получить рекомендации, работая с друзьями и соседями.

6. Свадебный музыкант или диджей

Свадьбы, как правило, проводятся на выходных, и группы также могут запланировать большую часть своего тренировочного времени на выходные. Возможно, вам придется выделить время для встречи с потенциальными клиентами в течение недели, но большая часть работы может быть проведена на выходных.Свадебные музыканты должны владеть широким спектром мелодий, чтобы удовлетворить вкусы разных поколений и музыкантов на свадьбах и вечеринках. По данным Weddingwire.com, средняя стоимость обручального кольца составляет 4500 долларов.

7. Бармен

По выходным в барах бывает много посетителей. Спорт-бары очень загружены во время спортивных мероприятий по выходным, таких как студенческий и профессиональный футбол. Площадки для проведения свадеб и мероприятий также предоставят возможности для проведения выходных. BLS сообщает, что в США было 644 100 барменов.С. экономики в течение 2018 года.

Бармены должны обладать знаниями в области смешивания напитков, быть живым характером, умением слушать и навыками обслуживания клиентов. Они получают большую часть своего дохода от чаевых, поэтому существует широкий диапазон возможных компенсаций в зависимости от трафика клиентов. На Манхэттене успешные бармены могут зарабатывать до 500 долларов за ночь.

8. Golf Caddy

На большинстве полей для гольфа по выходным загружено много посетителей. Возможности кидди в основном доступны в теплое время года в районах с умеренной зимней погодой, но могут быть круглогодичными в таких штатах, как Флорида и Аризона.Полезно знать оборудование из первых рук и подходить к разным лункам. Чтобы ходить по трассам и носить булавы, требуется физическая выносливость.

Доход кэдди сильно варьируется в зависимости от уровня поля и игрока в гольф, а также от полученных чаевых. Согласно Руководству по хранению гольфа, кэди-любители могут зарабатывать от 20 до 30 долларов в час, в то время как профессиональные кэдди могут зарабатывать от 45 до 50 долларов в час.

9. Дипломированная медсестра

Существует большой спрос на медсестер, особенно на медсестер суточных, в дополнение к штатному персоналу и на работу в выходные дни.Зарегистрированные медсестры следят за планами лечения, принимают лекарства, лечат раны и следят за состоянием здоровья пациентов.

BLS сообщает, что в 2018 году насчитывалось 3059800 медсестер со средней годовой зарплатой в 71 730 долларов по состоянию на май 2018 года. BLS прогнозирует, что количество зарегистрированных медсестер будет расти намного быстрее, чем в среднем, до 2028 года.

10. Составитель налоговой декларации

Такие организации, как H&R Block, обучают и нанимают сезонных рабочих, чтобы помочь клиентам подготовить налоговые декларации.Выходные — лучшее время для клиентов, чтобы обратиться за налоговой помощью. Составители налоговой декларации проводят собеседование с клиентами, чтобы получить информацию о доходах и расходах и стремиться максимизировать отчисления. Составители налоговой декларации консультируются со старшим персоналом по сложным налоговым вопросам.

ZipRecruiter сообщает о средней почасовой оплате труда сезонных налоговых инспекторов в размере 22 долларов.

11. Внештатный писатель / редактор

Писатели и редакторы-фрилансеры создают контент для веб-сайтов и составляют письменные материалы, такие как статьи прямого маркетинга, бизнес-отчеты и тематические статьи.Редакторы корректируют текст, исправляют грамматику и изменяют текст для повышения удобочитаемости. Большая часть этой работы может выполняться по выходным, когда рабочий или студент заняты в будние дни.

Писатели и редакторы-фрилансеры обычно зарабатывают от 30 до 80 долларов в час, в зависимости от типа выполняемой работы.

12. Веб-дизайнер

Веб-дизайнеры анализируют потребности предприятий, частных лиц и других организаций в представлении своей деятельности широкой публике через Интернет.Они создают веб-страницы, используя инструменты кодирования и форматирования. Веб-дизайнеры включают в веб-сайты контент, графику и видео. Они должны хорошо разбираться в настольных инструментах веб-разработки, а также иметь навыки письма и графического дизайна. Некоторые дизайнеры-фрилансеры сотрудничают с писателями и графическими дизайнерами для завершения проектов.

Большая часть этой работы по развитию может проводиться в выходные дни, за исключением, возможно, некоторого общения с потенциальными и постоянными клиентами.

По зарплате.com, веб-дизайнеры зарабатывают в среднем от 27 до 34 долларов в час.

13. Представитель службы поддержки клиентов

Представители службы поддержки общаются с клиентами по телефону или через Интернет для решения проблем с продуктами или для обучения потребителей эффективному использованию продуктов и услуг. Работники службы технической поддержки знакомят пользователей с использованием компьютера, программного обеспечения и сопутствующих продуктов и услуг. Представители службы поддержки клиентов должны проявлять терпение по отношению к недовольным клиентам и обладать хорошими навыками слушания, вербального общения и решения проблем.

Выходные — это пиковое время для потребителей, когда они получают поддержку в отношении продуктов и услуг.

BLS сообщает, что по состоянию на май 2018 года представители службы поддержки клиентов получали среднюю почасовую зарплату в размере 16,23 доллара США.

14. Графический дизайнер

Графические дизайнеры создают визуальные аспекты веб-страниц, брошюр, логотипов, упаковки, рекламы, отчетов и презентаций. Они воплощают идеи клиентов в жизнеспособные проекты. Графические дизайнеры должны обладать творческими способностями, эстетической восприимчивостью и иметь опыт работы с программами для настольного дизайна.Навыки веб-разработки и письма полезны, если дизайнер работает без партнеров.

Дизайнеры-фрилансеры выполняют большую часть проектных работ, выполненных в США, особенно проекты для частных лиц и малого бизнеса. Дизайнеры могут работать из дома и выполнять большинство аспектов проекта на выходных.

BLS сообщает, что по состоянию на май 2018 года графические дизайнеры получали среднюю почасовую заработную плату в размере 24,21 доллара США.

15. Лыжный инструктор

Горнолыжные курорты испытывают пик посещаемости по выходным и нуждаются в расширенном составе инструкторов для удовлетворения спроса.Лыжные инструкторы оценивают способности лыжников и объясняют и демонстрируют соответствующую технику для повышения производительности. Они должны быть терпеливыми, социально вовлеченными и обладать сильными коммуникативными навыками. Полезно знать, как оказать первую помощь. Лыжные инструкторы, как правило, обладают передовым опытом лыжников, и может потребоваться сертификация.

По данным Snow Skool, лыжные инструкторы обычно зарабатывают от 15 до 20 долларов в час в зависимости от их уровня подготовки.

Как записаться на концерт выходного дня

Использование приложений: Gig-сотрудники могут найти почасовую, ежедневную или индивидуальную работу в таких приложениях, как TaskRabbit, Instacart и Wonolo.

Просмотр веб-сайтов, ориентированных на возможности гиганта: Сайты, такие как FlexJobs, Fiverr и Guru.com, предлагают работу во многих различных отраслях, включая дизайн, разработку и написание текстов. Обратите внимание, что некоторые сайты требуют ежемесячной платы за просмотр и применение к спискам.

Сеть: В зависимости от вашей повседневной работы вы можете подключиться к прибыльным консалтинговым компаниям. Просто обязательно ознакомьтесь с политикой вашей компании в отношении подработки, прежде чем искать клиентов поблизости от дома.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 683d8dcca91b16d3.

6 преимуществ работы неполный рабочий день вместо полной

Частичная занятость по сравнению с полной занятостью

Поскольку работодатели все чаще нанимают больше сотрудников, работающих неполный рабочий день, и все меньше сотрудников, работающих полный рабочий день, многие работающие рассматривают возможность использования неполной занятости.Помимо очевидных разветвлений доходов, существует множество преимуществ и недостатков, которые следует учитывать при определении того, подходит ли вам модель неполной занятости.

Ключевые выводы

• Работа неполный рабочий день идеально подходит для людей, ориентированных на семью, особенно для тех, кто ценит возможность забрать своих маленьких детей из школы.
• Работники, занятые неполный рабочий день, получают больше свободного времени для занятий внеучебной деятельностью.
• Работники, работающие неполный рабочий день, могут не только сэкономить на расходах на бензин и техническое обслуживание автомобилей, но также могут сэкономить доллары на ежемесячных взносах по автострахованию.

Больше свободного времени для других проектов и мероприятий

Возможно, самым большим преимуществом неполного рабочего дня является увеличенное количество свободного времени, которое можно использовать для внеклассных занятий. Для тех, у кого нет необходимых академических знаний для работы своей мечты, работа на неполный рабочий день может послужить ступенькой, которая дает гибкость для получения сертификата, необходимого для поиска ролей в желаемой профессии. Другие могут использовать неполный рабочий день, чтобы подняться по служебной лестнице в существующей области.Например, человек со степенью социальной работы может получить работу начального уровня с неполной занятостью, которая позволит ему одновременно получить ученую степень, необходимую для получения более прибыльной работы в области психического здоровья.

Работа с частичной занятостью также привлекает тех, кто занимается особыми проектами, такими как писательство, общественная деятельность и творчество. Такие занятия предлагают огромное личное удовлетворение, даже если они не приносят больших зарплат.

Открывая двери для новых рабочих мест

Когда в данной компании нет доступных вакансий на полный рабочий день, работники могут согласиться на частичную занятость, чтобы позиционировать себя в качестве очевидного кандидата, когда станет доступным желанное время на полный рабочий день.Работа с частичной занятостью также может помочь людям получить опыт и пройти обучение в незнакомых для них областях. В конце концов, работодатель, который может неохотно нанимать неопытного человека на полную ставку, может быть склонен нанять нетерпеливого кандидата на неполный рабочий день, если он выражает энтузиазм желание изучить профессию.

Возможность заработать больше денег

Хотя это может показаться нелогичным, работа неполный рабочий день может иногда позволить человеку зарабатывать больше денег, особенно если они способны выполнять более одной работы.Например, человек, который совмещает работу 30 часов в неделю с другой работой 20 часов в неделю, может получить больший совокупный доход, чем могла бы обеспечить отдельная должность с полной занятостью. Более того, учитывая, что многие оплачиваемые должности с полной занятостью требуют 50-60-часовой рабочей недели, этот человек все равно может работать меньше часов.

Снижение уровня стресса и улучшение здоровья

Исследования показывают, что работники, занятые полный рабочий день, обычно чувствуют себя измотанными из-за недостатка времени, необходимого для занятий спортом, солнечного света на открытом воздухе и в целом приверженности здоровому образу жизни.Напротив, у работников, занятых неполный рабочий день, больше времени, чтобы чаще ходить в спортзал и лучше спать ночью. Неполная занятость также позволяет более эффективно управлять повседневными задачами, такими как покупка продуктов, стирка и выполнение других домашних дел, что в конечном итоге приводит к большему порядку в доме.

Парадоксально, но добровольные работники, работающие неполный рабочий день, часто испытывают меньший финансовый стресс, потому что они согласовывают расходы со своим доходом. Такое поведение противоположно явлению, известному как инфляция образа жизни, когда расходы фактически увеличиваются с увеличением дохода.Другими словами: те, кто способен приспособиться к несколько более низкому уровню жизни, часто обнаруживают, что меньшее количество часов работы благоприятствует требованиям работы на полную ставку.

Важность семьи

Работа неполный рабочий день идеально подходит для людей, ориентированных на семью, особенно для тех, кто ценит возможность забрать своих детей из школы. Кроме того, лица, работающие неполный рабочий день, могут сэкономить на расходах на дневной уход, которые могут превышать дополнительные деньги, заработанные при работе полный рабочий день.

Хотя для обеспечения своей семьи необходим определенный уровень дохода, те, кто зарабатывает ровно столько, чтобы оплачивать основные расходы на жизнь, жертвуя при этом предметами роскоши, могут посчитать краткосрочную работу неприемлемым компромиссом.

Экономия на транспортных расходах

Одно из возможных ситуативных преимуществ неполного рабочего дня заключается в транспортных расходах. Показательный пример: человек, который находит работу неполный рабочий день недалеко от своего дома, может сэкономить больше на транспортных расходах, чем те, кто ежедневно добирается на работу на полный рабочий день на час или больше. Работники, работающие с неполной занятостью, могут не только сэкономить на расходах на бензин и техническое обслуживание автомобилей, но также могут сэкономить доллары на ежемесячных взносах по автострахованию, которые часто зависят от пробега.

графиков работы с неполной занятостью по сравнению с полной | Какая разница?

Работодатели и сотрудники часто задаются вопросом, в чем разница между графиками работы неполный и полный рабочий день. И это действительно неудивительно, потому что многое зависит от различия между частичной и полной занятостью.

В этой статье эксперты Sling покажут вам, как классификация частичной и полной занятости влияет на все, от расписаний и выплат до льгот и налогов. Однако прежде чем мы это сделаем, очень важно понять юридические определения каждой категории.

Что такое работа на полную ставку?

В 1940 году Конгресс внес поправки в Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), чтобы ограничить рабочих недель 40 часами. Это быстро стало стандартом для определения графика работы неполный рабочий день по сравнению с полным.

С тех пор различные государственные ведомства по-разному определяют статус штатного сотрудника. Например, Бюро статистики труда определяет «полный рабочий день» как 35 или более часов в неделю. Закон о доступном медицинском обслуживании определяет «полный рабочий день» как , в среднем часов по 30 часов в неделю.А Закон о справедливых трудовых стандартах даже не касается цифр, а просто заявляет, что эти положения применяются как к графику работы неполный, так и полный рабочий день.

Важно понимать, что ни одно из этих определений не имеет обязательной юридической силы. Единственный имеющийся в наличии закон — это поправка FLSA, которая ограничивает рабочую неделю 40 часами.

Кроме того, это не означает, что ваши сотрудники не могут работать более 40 часов в неделю. Это просто означает, что если они это сделают, они имеют право на сверхурочных .

Это дает работодателям значительную свободу определять, что для них означает полная занятость. В то время как некоторые работодатели придерживаются 40-часовой рабочей недели как определения полной занятости, другие снижают этот стандарт до 35, 32 или даже 30 часов в неделю.

Что такое неполный рабочий день?

Неполный рабочий день График — это работа, при которой сотрудник работает менее полного рабочего дня. Да, это расплывчатое определение, но оно служит иллюстрацией гибкости, которую вы как работодатель имеете, чтобы определить, что работает для вашего бизнеса.

Как вы увидите в следующем разделе, сотрудник, занятый неполный рабочий день, часто лишен права на получение определенных льгот, поэтому очень важно четко определить соотношение между частичной и полной занятостью в соответствии с потребностями вашего бизнеса.

Предупреждение о графиках работы неполный рабочий день и полной занятости

Независимо от того, как вы определяете график работы неполный рабочий день или полный рабочий день, очень важно не проводить различий. Например, не заставляйте некоторых из ваших официантов работать неполный рабочий день (и отказывать им в льготах), а других официантов — на полную ставку.

Точно так же избегайте назначения всех мужчин работниками неполный рабочий день и всех женщин работниками полного рабочего дня (или наоборот). Это рецепт будущих проблем с законом.

Теперь, когда вы понимаете определение работы неполный рабочий день и полной занятости, мы исследуем, чем они отличаются друг от друга.

Неполный рабочий день против График работы с полным рабочим днем ​​

1) График

Работа с неполным рабочим днем ​​ графики обычно более гибкие. В течение одной недели ваши сотрудники могут работать четыре восьмичасовых дня.Еще на неделе они могут работать три десятичасовых дня. Они могут даже работать в ротационную смену или ночную смену , если это необходимо вашему бизнесу.

Из-за такой гибкости графики работы с неполным рабочим днем ​​лучше подходят для тех, кто идет в школу или для тех, у кого другая работа неполный рабочий день.

С другой стороны, графики работы на полную ставку более жесткие. Сотрудники обычно работают с 8:00 до 17:00. С понедельника по пятницу. Иногда полный рабочий день составляет четыре десятичасовых дня.В любом случае, график работы на полную ставку требует, чтобы сотрудник был доступен всю неделю.

2) Часы

График работы неполный рабочий день и полный рабочий день различаются по количеству часов, которое каждый сотрудник должен отработать. Если вы укажете «неполный рабочий день» как 32 часов или меньше, это не значит, что вы должны планировать своего сотрудника, работающего неполный рабочий день, на полные 32 часа. В некоторые недели они могут работать все 32, а в другие недели они могут работать меньше.

В графиках работы с полной занятостью обычно указано, что сотрудник будет работать по крайней мере часов.Таким образом, если «полный рабочий день» для вашего бизнеса означает более 32 часов , ваши штатные сотрудники будут работать с этим количеством постоянно в течение года.

Редко штатный сотрудник работает три двенадцатичасовых дня, за которыми следуют четыре девятичасовых дня. Большинство штатных сотрудников будут работать определенное количество часов с понедельника по пятницу (или субботу).

3) Заработная плата

Оплата труда — одно из самых больших различий между графиками работы с неполной занятостью и полной занятостью. И дело не обязательно в том, сколько получает каждый сотрудник (сотрудник, занятый неполный рабочий день, может зарабатывать столько же, сколько и сотрудник, работающий полный рабочий день).Скорее, речь идет о том, как рассчитывается эта оплата.

Работникам, занятым неполный рабочий день, чаще всего оплачивается почасовая оплата. Так что, если их ставка оплаты составляет 10 долларов в час, и они работают 30 часов в неделю, вы заплатите им 300 долларов.

Работникам, занятым полный рабочий день, также можно платить почасово, но иногда вместо этого им выплачивается фиксированная заработная плата независимо от количества отработанных часов в неделю. Таким образом, штатный сотрудник, получающий 10 долларов в час, получает зарплату в размере 450 долларов, независимо от того, работает ли он 40 или 45 часов.

4) Преимущества

Преимущества — еще один важный отличительный фактор между неполной занятостью играфики работы на полную ставку. Как правило, сотрудники, занятые неполный рабочий день, не получают таких льгот, как медицинское страхование, оплачиваемого рабочего времени, , пенсия и опционы на акции.

Большинство предприятий предлагают своим штатным сотрудникам компенсационный пакет, который включает вышеуказанные варианты, а также компенсацию расходов на уход за детьми, образование и фитнес.

Важно отметить, что льготы различаются от работодателя к работодателю, и некоторые даже предлагают своим сотрудникам, работающим неполный рабочий день, те же льготы, что и сотрудникам, работающим полный рабочий день.

5) Налоги

Работники, занятые неполный и полный рабочий день, облагаются налогом в размере одинаковым образом. Как работодатель, вы обязаны удерживать подоходный налог и налоги Федерального закона о страховании взносов (FICA) с каждого сотрудника. Вы также несете ответственность за уплату налогов по безработице и компенсационных выплат работникам.

6) Безопасность работы

Многие сотрудники считают работу на полный рабочий день более безопасной, чем на неполный рабочий день. Они видят это так из-за неправильного представления о том, что сотрудники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают меньше денег, не получают пособий, менее подготовлены и их легче заменить.Это не всегда так.

Честно говоря, как неполный, так и полный рабочий день сотрудников могут уволить в любое время. Ни одна из категорий не обеспечивает большей гарантии занятости, чем другая.

Плюсы и минусы неполного рабочего дня против. Полный рабочий день

Плюсы сотрудников, работающих неполный рабочий день

Снижение затрат

Наем сотрудников, работающих неполный рабочий день, напрямую влияет на вашу прибыль, поскольку вы будете меньше платить за заработную плату, льготы и другие расходы.

Сэкономленный капитал можно направить на другие аспекты вашей деятельности, такие как инвентаризация, оптимизация персонала или развитие вашего бизнеса.

Помощь, когда она вам нужна

Наличие сотрудников, работающих неполный рабочий день, которые могут позвонить в любой момент, когда у вас нехватка персонала или вы очень заняты, снимает значительный стресс — для вас и ваших сотрудников — связанный с ведением бизнеса и обеспечение отличного обслуживания клиентов.

Гибкость

Сотрудники, занятые неполный рабочий день, имеют больше гибкости в своих графиках. В результате менеджерам часто легче создать ротацию сотрудников, потому что они могут вставлять сотрудников, работающих неполный рабочий день, то здесь, то там, чтобы заполнить пробелы.

Минусы сотрудников, работающих неполный рабочий день

Обязательства

Поскольку они работают всего несколько дней (или часов) в неделю, сотрудники, работающие неполный рабочий день, могут проявлять меньшую приверженность, чем сотрудники, работающие полный рабочий день.

Однако во многих случаях вы можете укрепить их приверженность через культуру, этику, командную работу и упражнения на взаимодействие.

Пробелы в знаниях

Сотрудники, занятые неполный рабочий день, по определению работают меньше сотрудников, занятых полный рабочий день.

Меньшее количество часов на работе означает меньший опыт и, во многих случаях, пробелы в знаниях, которые могут отрицательно сказаться на работе, которую выполняет сотрудник.

Обучение без отрыва от производства и служебная аттестация могут восполнить эти пробелы, но работнику, занятому неполный рабочий день, потребуется гораздо больше времени, чтобы продемонстрировать квалификацию сотрудника, работающего полный рабочий день.

Непоследовательная работа

Пробелы в знаниях и недостаток опыта также приводят к непоследовательной работе. По мере накопления опыта сотрудники, занятые неполный рабочий день, будут работать более стабильно. А пока проявите терпение с ними.

Если кажется, что они не улучшаются, запланируйте проверку эффективности и поставьте перед ними цели, к которым нужно стремиться.

Плюсы сотрудников, работающих полный рабочий день

Лояльность

Сотрудники, работающие полный рабочий день, обычно более лояльны, чем сотрудники, работающие неполный рабочий день.

Сотрудникам, занятым неполный рабочий день, возможно, придется разделить свое внимание между работой в вашем бизнесе и работой в другом бизнесе.

Сотрудникам, занятым полный рабочий день, напротив, не нужно разделять свое внимание. Они могут отдать всю свою энергию, концентрацию и креативность требованиям вашего бизнеса.

Согласованность

Сотрудники, занятые полный рабочий день, не страдают от пробелов в знаниях, как вначале сотрудники, работающие неполный рабочий день.

Члены команды, работающие на полную ставку, очень быстро набираются опыта. В результате их производительность будет более стабильной (за более короткий промежуток времени), чем у работающего неполный рабочий день, который начал работу в то же время.

Производительность

Сотрудники, занятые полный рабочий день, обычно более продуктивны, чем сотрудники, работающие неполный рабочий день. Те, кто работает 40 часов в неделю (или другой эквивалент полной занятости), во многих случаях могут начать и завершить проект за один день или за одну неделю.

Сотрудникам, занятым неполный рабочий день (из-за того, как вы их запланировали), возможно, придется начать проект в понедельник, остановиться в середине в конце рабочего дня, а затем завершить проект в четверг, когда они вернутся на работу (или позволят кто нибудь доделает).

Этот перерыв в графике и объем работы, который они могут сделать, напрямую влияют на производительность труда сотрудника, занятого неполный рабочий день.

Минусы сотрудников, работающих полный рабочий день

Расходы на заработную плату

Затраты на заработную плату для сотрудников, работающих полный рабочий день, естественно, будут выше, чем у сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Ваш бизнес будет платить постоянному члену команды за большее количество часов в неделю, но ему также придется иметь дело с льготами, страховкой и, в некоторых случаях, сверхурочными. Все это в совокупности может чрезвычайно затруднить расчет заработной платы штатных сотрудников.

Выгорание

Сотрудники, занятые полный рабочий день, также подвержены более высокому риску выгорания.

Путь к выгоранию начинается с чувства недовольства, а затем перерастает в борьбу с коллегами и оказывает токсичное влияние на способ ведения вашего бизнеса.

Баланс между работой и личной жизнью

Баланс между работой и личной жизнью также является проблемой для многих сотрудников, работающих полный рабочий день.

Они уделяют столько внимания достижению наилучших результатов на работе, что у них может не хватать энергии или времени, чтобы расслабиться, расслабиться или закончить личные дела после работы.

Когда ваши штатные сотрудники не могут найти баланс между работой и личной жизнью, они начинают спускаться по скользкой дорожке, ведущей к выгоранию.

Ключевые аспекты неполного рабочего дня по сравнению с Полный рабочий день

1) Законы о сверхурочной работе

Законы о сверхурочной работе для ваших сотрудников, работающих неполный рабочий день, по сравнению с сотрудниками, работающими полный рабочий день, в лучшем случае неясны. Все сводится к тому, определяете ли вы сотрудника как освобожденного или не освобожденного от уплаты налогов.

Согласно федеральному правительству, освобожденный от налога сотрудник — это сотрудник, который соответствует следующим критериям:

• Выплачивается на основе заработной платы (не почасово)
• Получает не менее 35 568 долларов в год
• Имеет большую ответственность

Освобожденные сотрудники не претендовать на сверхурочную работу.С другой стороны, сотрудники, не подлежащие освобождению от ответственности, соответствуют следующим критериям:

• Оплачивается почасово или в соответствии с окладом
• Получает как минимум федеральную минимальную заработную плату
• Менее ответственен

Этот тип сотрудников действительно имеет право на сверхурочную работу.

Это может показаться не таким уж сложным, но когда вы добавляете классификацию неполной и полной занятости, все становится немного менее ясным.

Как сотрудники, занятые неполный рабочий день, так и сотрудники, работающие полный рабочий день, могут быть классифицированы как освобожденные от уплаты налогов, но большинство членов команд, работающих неполный рабочий день, не освобождаются от уплаты налогов и, следовательно, имеют право на сверхурочную работу.

Все зависит от того, как вы структурируете частичную и полную занятость в своем бизнесе. Обязательно проконсультируйтесь с IRS или с юристом, который хорошо разбирается как в вашей отрасли, так и в законах о сверхурочной работе, которые к ней относятся.

2) Поиск неполного рабочего дня по сравнению с Сотрудники, занятые полный рабочий день

Поиск сотрудников, работающих неполный рабочий день, а не сотрудников, работающих полный рабочий день, включает тот же процесс.

Скорее всего, вы нашли источники, которые работают для вашего бизнеса, но другие простые и эффективные варианты включают:

• Размещение вывесок или листовок
• Партнерство с некоммерческими организациями
• Просить нынешних сотрудников распространять информацию
• Должность описания на веб-сайтах объявлений о вакансиях
• Ориентация на потенциальных сотрудников в Facebook и Twitter
• Добавление страницы «Карьера» на свой веб-сайт

Какой бы ресурс вы ни использовали для поиска новых сотрудников, обязательно проведите тщательное собеседование, чтобы убедиться, что они подходит для вашего бизнеса.

3) Наем сотрудников обоих типов

Наем сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день, выгоден для одних предприятий, но пагубен для других.

Некоторые отрасли процветают за счет найма только сотрудников, занятых неполный рабочий день. В некоторых отраслях, с другой стороны, рабочая нагрузка выполняется более эффективно, когда они нанимают только штатных сотрудников.

Обладая доскональным знанием того, как работает ваш бизнес, вы сможете определить, какое количество часов неполный рабочий день лучше или какое.нанять штатных сотрудников, чтобы дела шли гладко.

4) Адаптация на неполный рабочий день против Сотрудники, работающие полный рабочий день

Неважно, нанимаете ли вы всех сотрудников, работающих неполный рабочий день, всех сотрудников, работающих полный рабочий день, или их обоих, вы будете принимать их на работу точно так же.

Ваш бизнес разработает свой собственный уникальный процесс адаптации, но большинство из них будут иметь одни и те же базовые компоненты:

• Начните процесс до первого дня работы нового сотрудника
• Подготовьте свою команду к приходу нового сотрудника
• Определите ожидания для нового сотрудника
• Подготовьте рабочее место сотрудника до его прибытия
• Начните новый сотрудник в легкий день
• Сделайте так, чтобы он почувствовал себя желанным гостем

Для получения дополнительной информации о приеме на работу новых сотрудников ознакомьтесь с этими полезными статьями на сайте Sling:

5) Планирование сотрудников

Планирование неполного рабочего дня vs.штатные сотрудники, у которых есть что-то, кроме самого лучшего программного обеспечения, значительно усложняют вашу работу.

Набор инструментов Sling идеально подходит для создания расписаний даже самых сложных типов, поскольку он предлагает функции, которых нет в других программах.

Возможности приложения Sling включают:

• Мощное и интуитивно понятное планирование
• Комплексное отслеживание времени (с геозонами)
• Динамическая отчетность
• Экономия времени обработка платежных ведомостей
• Настраиваемая связь (например,g., в зависимости от местоположения или для всей команды)
• Эффективное бюджетирование
• Оптимизация производственных затрат на рабочую силу
• Полезный контроль сверхурочной работы
• Гибкое облачное распределение
• И многое другое…

Приложение Sling даже включает бортовое искусственное интеллект, который предупреждает вас о возникновении конфликтов, а затем предлагает решения.

Попробуйте Sling бесплатно, чтобы узнать о бесчисленных способах, которыми он может помочь оптимизировать управление человеческими ресурсами и вывести свой бизнес на новый уровень.

Изложите свою политику в своем справочнике для сотрудников

Независимо от того, нанимаете ли вы сотрудников, работающих неполный рабочий день, штатных сотрудников или их комбинацию, обязательно укажите всю эту информацию в своем справочнике для сотрудников . Таким образом, каждый сотрудник будет знать, чего ожидать, когда вы нанимаете его на работу, и где искать ответы на общие вопросы.

Кроме того, не забудьте периодически обновлять свой справочник сотрудника. Обсудите это с постоянными сотрудниками во время собрания персонала и с новыми сотрудниками в процессе адаптации .Когда вы это сделаете, не возникнет путаницы между работой неполный рабочий день и полной занятостью.

Чтобы получить дополнительные бесплатные ресурсы, которые помогут вам лучше управлять своим бизнесом, организовать и составить расписание вашей команды, а также отслеживать и рассчитывать затраты на рабочую силу, посетите GetSling.com сегодня.

Студенты и неполный рабочий день — подготовка студентов к колледжу

Поиск баланса

Помогите своим ученикам решить, работать ли в старшей школе — это важное обсуждение, которое может отразиться на их успехах в старшей школе и за ее пределами.

«Стоимость колледжа высока, и молодые люди также хотят получить удобства, которые приносят дополнительные деньги», — говорит Джон Б. Босховен, советник по продолжению образования в общественной средней школе в Мичигане. Однако он предупреждает, что «школа — это постоянная работа моих учеников».

Для некоторых студентов, особенно из традиционно недостаточно обеспеченного населения, получение работы — это не вопрос выбора, а необходимость. Им нужно работать, чтобы откладывать деньги на колледж или даже для пополнения семейного дохода. Консультанты должны помочь студентам, которые действительно нуждаются в работе, улучшить навыки управления временем и найти работу, которая поможет их образовательным целям.

Преимущества

Исследования показывают, что работающие студенты более уверены в себе и обладают лучшими навыками управления временем, чем студенты, которые не работают. В дополнение к зарплате, некоторой независимости и удовлетворенности, работа с частичной занятостью может обеспечить как обучение, так и опыт. Работа учит студентов ответственности, а также может закрепить то, чему они учатся в школе.

«Представители приемных комиссий хотят найти кандидатов, которые демонстрируют зрелость, ответственность, независимость и инициативу, а хорошие работники, безусловно, демонстрируют эти важные черты характера», — говорит Босховен.«Работодатели могут написать отличные рекомендательные письма для студентов, которые у них работали».

Вызовы

С другой стороны, эксперты сходятся во мнении, что учеников, которые работают более 15-20 часов в неделю, часто испытывают снижение успеваемости в школе (), что может привести к тому, что они полностью бросят учебу. Продолжительный рабочий день также может ограничить возможности завязать дружеские отношения и изучить интересы, которые способствуют интеллектуальному и эмоциональному развитию.

Консультирование ваших студентов

Выявление интересов и целей ваших учеников — важная часть понимания им ответственности за работу в старшей школе.Вашим ученикам будет полезно спросить себя:

• Готов ли я пойти на жертвы? Готов ли я сократить некоторые из вещей, которые мне нравится делать, чтобы выполнять свои школьные и рабочие обязательства?
• Как моя семья думает о моей работе?
• Могу ли я эффективно использовать свое время? Например, могу ли я выполнять задания по чтению в очереди или в автобусе?
• Могу ли я вписаться в работу, поддерживать свои отметки и при этом высыпаться?
• Если я буду работать, у меня будет достаточно времени, чтобы провести с семьей и друзьями?
• Будет ли работа гибкой в ​​отношении учебы и экзаменов?

Итог: баланс и модерация

Главный момент, о котором должны помнить учащиеся, — важность баланса .