Программист 1с фриланс: 1 (1 , 1C freelance). 1, 1 , 1 :: 1Clancer.ru

Работа фриланс 1С программирование

За последние несколько лет, компания 1С набрала огромную популярность. Её программное обеспечение и базы данных используются как в домашних офисах, так и на крупных предприятиях. Естественно, это создало новую ветку удаленной работы, которой могут заниматься программисты.

Фриланс и 1С – работа для программистов с любым уровнем знаний. Компании активно пользуются программами, созданными на 1С, а также используют 1С Битрикс для сайтов. Технология не новая, компания начала работу в 1991 году, она отечественная, поэтому у неё так много поклонников в России.

Фриланс: вакансия 1С программист

Во многом, компания обязана популярности своему продукту 1С Предприятие. С его помощью легко создаются разные утилиты и формы. Даже в небольших магазинах уже это практикуется, ведение баз намного удобнее, быстрее и отчеты получаются качественные.

На биржах фриланса сейчас находится много предложений для специалистов по 1С. Большая их часть сконцентрирована на популярном ресурсе FL. Также, можете поискать вакансии и проекты на Weblancer.

Фрилансерам необходимо использовать как можно больше сайтов для поиска работы:

Конкуренция в нише фриланса 1С достаточно высокая, поэтому приходится буквально выбивать заказы. Услуги специалистов востребованы на рынке, развивать карьеру и наращивать базу постоянных клиентов вполне реально. Некоторым везет и они находят достойные вакансии, устраиваясь на постоянную удаленную работу.

В сайты фриланса 1С также входит биржа Freelancerbay, на ней также появляются заказы для программистов.

Последние 10 лет компания 1С добавила на рынок сразу несколько крупных проектов. Все они используются, а в образовательных учреждениях начали добавлять работу с 1С в обучающие планы.

Работа фриланс 1С программирование

Удаленные работники со знаниями 1С (профессионалы и новички) занимаются различной работой. Эта технология используется много где, поэтому и направлений для заработка масса. Вот лишь несколько видов вакансий и проектов, которые можно найти на бирже фриланса 1С:

• доработка сайтов на 1С Битрикс;
• обновление баз данных;
• импорт и экспорт баз данных;
• добавление новых форм в программы;
• создание web-интерфейсов;
• наполнение баз данных;
• создание интернет магазина на 1С.

Этим и многим другим занимаются программисты. Кстати, работу смогут подыскать и начинающие программисты. Проекты и вакансии бывают разные, в некоторых случаях нужно просто поправить незначительный недочет или добавить в форму новое поле, для этого хватает базовых знаний.

Когда работа программистом 1С исчезнет?

Сложно делать выводы о будущем, но судя по всему, популярность компании только возрастет. Сейчас грамотных специалистов по 1С не так много, как хотелось бы. Некоторым заказчикам приходится долго искать хорошего программиста. А это значит, что научиться программированию лишним не будет, работу точно удастся найти.

Пока 1С занимает лидирующие позиции на отечественном рынке, резко все не смогут от этого отказаться. К тому же продолжают появляться новые успешные проекты, которые внедряются во всех нишах. Это значит только одно – 1С как минимум ещё десятилетие не потеряет актуальности.

Можно смело утверждать, что без хлеба программисты не останутся, деньги всегда сможет принести фриланс 1С. Поиск клиентов ничем не затруднен, интернет-магазины, корпоративные сайты, производства и ещё много кто использует эту технологию. Даже если на рынке появится новый лидер, переходить на него будет слишком затратно.

Не только программирование приносит доход. Нужно знать, как можно зарабатывать во фрилансе, так как направлений уйма. Хотя именно программисты получают достойную оплату за свой труд, потому что далеко не каждый способен заниматься этим.

Читайте другие статьи:

Информация о сайте 1clancer.ru

Здесь вы сможете провести полный анализ сайта, начиная с наличия его в каталогах и заканчивая подсчетом скорости загрузки. Наберитесь немного терпения, анализ требует некоторого времени. Введите в форму ниже адрес сайта, который хотите проанализировать и нажмите «Анализ».

Идёт обработка запроса, подождите секундочку

Чаще всего проверяют:

Результаты анализа сайта «1clancer.ru»

Получить информер для форума

Если вы хотите показать результаты в каком либо форуме, просто скопируйте нижестоящий код и вставьте в ваше сообщение не изменяя.

[URL=https://2ip.ru/analizator/?url=1clancer.ru][IMG]https://2ip.ru/analizator/bar/1clancer.ru.gif[/IMG][/URL]

Требуется программист 1С | Программирование

Мы — одна из ведущих украинских компаний, работающих на рынке климатической техники, в поисках Программиста 1С!

Работая на рынке систем кондиционирования с 1995 года, компания успешно решает любые задачи по созданию микроклимата в помещениях бытового, административного и промышленного назначения.

Требования:

Опыт программирования и администрирования 1С от 2-х лет.

Желательно знание Битрикс, управляемых форм, опыт разработки для WEB.

Сложившийся профессионал, готовый в качестве единственного программиста 1С, совместно с финансовым директором, развивать и совершенствовать корпоративную 1С.

Обязанности:

Программирование 1С 8.3;

Администрирование 1С 8.3;

Нетиповые конфигурации;

Написание сложных отчетов;

Совершенствование WEB-интрефейса для 1С;

Битрикс.

Условия работы:

г. Киев;

Рабочий день с 9:00 до 18:00 (пн-пт) в офис;

Оплачиваемый отпуск;

ЗП: от 40000 грн. (обсуждается).

Навыки: Программирование

Показать больше:
1с фриланс украина, 2d иллюстратор фриланс, 2d фриланс, 3d аниматор фриланс, 3d визуализатор фрилансер, 3d графика фриланс, 3d дизайн интерьера фриланс, 3d дизайнер фрилансер, 3d моделирование онлайн, 3d моделирование онлайн фриланс, 3d моделлер онлайн, 3d моделлер удаленно, 3d моделлер фриланс, 3d моделлеры, 3d модель земли онлайн, 3d модель солнечной системы онлайн, 3d модель человека онлайн, 3d модель черепа онлайн, 3d фриланс, 3d художник фриланс

(
0 отзыв(-а, -ов)

)

Mannheim, Germany

ID проекта: #23528784

Содействие занятости

– Причина безработицы сегодня – это только отсутствие профессиональных знаний или у нее есть более глубокие причины?

– Мы в университете проанализировали рынок безработицы, и оказалось, что нехватка профессиональных знаний у людей – это лишь одна из причин безработицы. На самом деле препятствий на пути к поиску работы гораздо больше. Например, неумение себя презентовать на собеседовании, реагировать на вопросы работодателя, выстраивать коммуникацию.

Также это неумение сделать ставку. Сегодня много говорят о «Т-профессионалах», людях, у которых одно глубокое знание
и очень широкий спектр поверхностных компетенций в различных сферах. Такие люди более удобны для работодателей, потому что их можно оперативно переключать на решение смежных задач, но когда такой профессионал оказывается
на рынке труда, ему бывает сложно определиться, чем он хочет заниматься, ему все интересно. И ему надо помочь.

Среди проблем также незнание, как начать, или так называемое «зависшее состояние» – когда граждане давно находятся
в статусе безработного из-за отсутствия жизненной энергии. Во всех этих случаях только знаний в профессиональной
области недостаточно, тут требуется и информационная работа, и работа психологов.

На собеседование как на свидание: эксперт ТГУ о международной карьере
. То есть сегодня просто дать гражданину компетенцию, которую он просит, – не значит, что он пойдет и успешно реализуется. Отсутствие профессиональных знаний – это 40% безработных, и при старой схеме получается, что 60% оказывались за бортом. Новый проект эту задачу должен исправить.

На горизонте | 1С: Предприятие

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса … Наверное, половину этих слов готовы произнести их при чтении. А что еще должен делать одинесник, как без автоматики? Подумаешь? Это — наша работа. А слово «работа» для большинства звучит вполне обыденно. Что интересного в одинеснике? — Может быть, немного, если только в этот момент вы не разложитесь вальяжно на двуспальной кровати в номере «люкс» отеля за четыре тысячи километров от дома и не напишите эту статью, попивая колу (см.*), и глядя на молнии за окном причудливых, китайских дворцов и ратуши, где-то под холмом на горизонте …

Да, это просто работа, а точнее условный заказ на автоматизацию. Однако заказчик — компания, которая может позволить себе привезти своих программистов за 4000 киллометров, чтобы поставить две кассовые сборы. Вещь довольно банальная. Как работает одинесника …

Самолет из Ульяновска — в Москву, потом из Москвы — Чита, потом 500 километров на машине в степях Бурятии и — привет, китайская граница! Хотели бы вы такие выходные? Но у вас ничего нет! Потому что вот где ты был раньше-то ?!

Конечно, нет! Спросите меня сейчас, кто не может написать программу, похожую на нашу POS-программу «CASH-Prima» — все фыркали: «Шпингале… »« Каждый сможет это написать! »(См. **.) Может, найдется кто-то, кто« из-за компании »будет против путешествовать на Боинге через весь континент? — Большинство будет смотреть на меня с удивлением. Тогда, может быть, вы не хотите, чтобы за вас хорошо платили? — начнут обращаться в ответ на свой храм …

Простой вопрос — ожидаемая реакция публики. Как поговорить с курилкой. Но это именно здесь начинается моя любимая тема аутсорсинга, т.к. на 99% больше разговоров в курилке не пойдет.Готовы ли вы стать полноценным аутсорсером, которого сегодня ждет рынок? Не торопитесь отвечать.

Пару лет назад, когда у нашей компании только все начиналось, я разместил на «Инфостарте» предложение о сотрудничестве на правах Партнерского фрилансерства. Подробно расписаны условия честности, ответственности, взаимной поддержки, совместного развития, бла-бла-бла … Да ну, спрашивают, как он написал! Уже первая попытка что-то сделать вместе с новоявленной «командой» провалилась: кто-то просто не ответил, кто-то сразу стал называть цену, наверняка большую, чем позвонил бы программист из провинции, как я, кто-то был слишком занят, другие хотели научиться программированию… Каждый из отписавшихся преследовал какую-то свою цель, а не ту, которую я обозначил в предложении, и никто всерьез не настроился на совместную работу.

Вы спросите, а при чем здесь фрилансерство на аутсорсинге на границе Китая и других дружественных государств? Мой ответ — самый прямой! Аутсорсинг начинается с фрилансерства. Кто поверит мне серьезный проект с бюджетом в пять, шесть или семь нулей, если я не отношусь к удаленной работе в качестве основного? Вы бы поручили что-то важное программисту, который вечером на связи лишь изредка, устал и порядком? Едва ли.

И вот здесь начинается моральная борьба. В Китае все хотят, но не обязательно иметь з / п, к этому не все готовы. Поэтому и наблюдал в предметах с кооперацией много предложений но на всякий случай: вдруг перепадет. Вдруг заказчик заплатит цену втрое, потом посмотрим, или будет ждать несколько месяцев, пока вы работаете после основного доступа к его второстепенным заказам, или заплатите заранее … Главное — заплатить, и там разберемся. К сожалению, это позиция большинства программистов, называемых фрилансерами.И только одно из этих повреждений.

Если вы не относитесь к удаленным проектам как к крупным, то вы — не фрилансер, вы — шабашники и бывают обыкновенные аферы. (см ***)

А как жить без фиксированной з / п? Кто может гарантировать, что после одного проекта будет второй, третий? Или заказчик не бросает? Никто. Первое, что нужно помнить фрилансеру, это никаких гарантий, которых у него нет, кроме качественной работы. Теперь я исхожу из предположения, что большинство людей более или менее адекватны (см. ****), что означает, что если у вас есть способности и ответственность, чтобы подойти к их работе, то вы будете платить, и вы хотите работать. на.Это гарантирует фрилансеру. Обратите внимание на протестующих, что за более чем десятилетнюю практику фрилансерства это предположение почти всегда оправдывалось. Более того, часто люди обращаются к фрилансерам, когда у них кто-то не получился, а время осталось, результат нужен «вчера». Поэтому заключить и некогда отправить договор и заплатить аванс — шанс будет повторно забросить. Что вы делаете? Либо отказаться от возвращенного фрилансерства за «гарантии» в потоке переезда тысяч офисов, либо верить в работу и броситься в голову, сделав ставку на открытость, мобильность и профессионализм.Пусть это подкупит нашего покупателя, мы выделим его среди конкурентов. Это — качества, необходимые фрилансеру сегодня. И там, и близко к Китаю …

С гарантиями вроде разобрался. Этого хватит на билет на самолет? Едва ли. Удаленная работа как основной вид деятельности — это только первый шаг к профессиональному аутсорсингу на уровне команды разработчиков и масштабных проектов.

Я часто бываю на рынке ИТ-услуг, вижу позиционирование компании как аутсорсинг. Сразу оговорюсь: добрая половина из них — те же шабашники, которые зарегистрировали IP, удаленного менеджера наняли за процент подписанных контрактов и лихорадочно ищут, с кем бы они работали по контракту «на еду».«Заказчиков поощряют к общению с теми, кого нет. Но вопрос сейчас не в них. Например, в компании есть штатный штат грамотных программистов, положительный опыт управления проектами. Что ж, осталось написать что-нибудь а-ля« НАЛИЧНЫЕ » -Прима и предлагать это в какой-то «дьюти фри»? Сказали, что это — «шпингале», и, в общем, правильно, но время для того, чтобы кататься на самолетах, чего бы не писать? И еще раз спрашиваю, а где раньше было желание?

Дело в том, что наш заказчик ранее работал с очень большой компанией, у которой есть филиалы во многих городах, и их кассовые решения внедрены повсеместно.Потом пробовал работать с несколькими ИП, ООО и даже кем-то с «Инфостарта». Обнаружил, что это не дало по простой причине: у заказчика не было письменного ТЗ, это не было его желанием писать, не было времени нанять кого-то для написания его ТЗ. Было желание периодически безсистемно разговаривать по телефону, что хочу увидеть в будущей программе. А потенциальным исполнителям было некогда на такие разговоры. Все закончилось желанием увидеть все вышесказанное в письменной форме. Окунуться, сконцентрироваться на одном проекте не удавалось из-за полной занятости.И вот подвернулись мы, у кого такой формат работы — нормальный и повседневный.

Может кто со мной поспорит, но я уверен, что сегодня написание ТЗ — это непозволительная роскошь для аутсорсинговой компании. Когда вы идете в парикмахерскую, вы не берете с собой ТЗ, а только на словах, не будучи профессионалом, рассказываете мастеру, чего ожидать от будущей стрижки. Когда вы покупаете электронику, вы получаете от продавца две недели, чтобы выяснить, что вы купили, а что нет. Многие поставщики товаров и услуг предоставляют гарантию возврата денег, если вам их товар вдруг не подходит.Но рынку ИТ-услуг давно нужны разработчики, готовые без четких описаний понимать идеи заказчика, творчески сосредоточенные на задаче, готовые воплотить идеи в код, готовые пойти на риск и поменять все за свой счет, он услышал от заказчика: «Хотел, чтобы не то!».

Это последние софтверные компании, с которыми не соглашаются, начинают придираться к формулировкам договора, а потому не летают, хотя действует все-таки предположение: если клиент адекватен, то просто измените свои требования, Он не будет.Потому что должна быть веская причина. Чаще всего они скрыты в заголовке: либо мы были менее профессиональны, чем думали, и не понимали, что от нас требуется, либо заказчик в процессе, чтобы увидеть, чего он хочет, — это не то, чего он ожидал. Но опять же, разве мы не должны были его об этом предупреждать, если мы говорим, что разбираемся в предметной области? И, конечно же, я говорю о совершенно другом формате взаимоотношений заказчика и артиста. Теперь больше уместно, чтобы партнеры вместе решали проблему с разных сторон.

Именно это партнерство на горизонте ищет аутсорсинг сегодня, те, кто разочаровался в традиционном наборе услуг местных компаний-разработчиков программного обеспечения. (*****)

Вы все еще готовы стать аутсорсером?

(*) Это — не реклама компании «Кока-Кола» … Ну я не пью пиво! И водка … А есть разные виски … Ну ты, блин!
(**) Кто не знает, о чем идет речь — поспрашивайте в «охраняемом» Инфостарте.
(***) Я не против подработок по вечерам, но это совсем другая ниша и другие проекты.
(****) Не всегда можно сразу понять адекватность кого-то. Однако у меня были случаи, когда неадекватный по всем критериям покупатель платил очень хорошо, съев половину моего мозга. И я уж точно не причислял себя к числу адекватных …
(*****) Прочитать «Францию»

Предоставление внештатному программисту в аренду офиса

С 2006 года мы занимаемся разработкой собственных программных проектов, а также разработкой программного обеспечения под заказ.

Итак, за более чем 10 лет мы собрали не просто штат, а настоящую команду опытных программистов с ценным опытом и отличными знаниями практики быстрого написания качественного кода.

С 2013 года мы начали практиковать аутстаффинг — мы предоставляем нашим клиентам преданных программистов, которые полностью заняты только вашими задачами и никакими другими.

Наши цены на услуги временного программиста-фрилансера низкие, потому что:

1. Мы просто выводим необходимое количество программистов из наших проектов (нам не критично временно снижать скорость разработки).
2. Мы не перекладываем затраты на клиента во время простоя программистов в связи с меньшим спросом, потому что свободные программисты участвуют в разработке собственных проектов.
3. Мы можем подбирать разных специалистов не на весь рабочий день, либо не на полную загрузку в течение всего рабочего дня (при необходимости может участвовать сотрудник, например, руководитель проекта).

Например, стоимость 1 часа работы выделенного вам специалиста составляет всего 350 рублей.

Наша стоимость в несколько раз ниже стоимости часа разработки.

Кроме того, за счет собственных коммерческих проектов вы получаете

таких преимуществ бесплатно:

1. Мы не даем вам неопытных программистов, потому что новые программисты обучаются на наших собственных проектах, так что вы получаете действительно профессионального специалиста.
2. Наши программисты сразу готовы работать в вашей или в нашей команде, потому что дружный коллектив — их привычный характер работы.
3. У нас низкая текучесть кадров, поэтому вы можете рассчитывать на долгую работу с одним программистом, который хорошо знает все ваши особенности.
4. Прежде всего, мы разработчики для себя, а потому умеем работать правильно и качественно, владея всеми современными методами и инструментами.
5. У нас широкий спектр специалистов: программист (Python, 1С, Delphi, PHP и др.), Специалист техподдержки, системный администратор, аналитик, руководитель проекта (тимлид).

Что мы предлагаем и берем на себя

• Предоставим вам опытного специалиста высокого уровня на любой срок от 2 недель.
• Аренда рабочего места программиста в офисе вместе с мебелью, компьютерами и всеми удобствами, к которым привык сотрудник.
• Полная оплата всех налогов, оплата отпусков, больничный для преданного программиста.
• Полное бухгалтерское, кадровое и юридическое сопровождение.
• Возможность получить групповой совет от большой команды для быстрого решения вашей проблемы.

Какие задачи решает временно выделенный сотрудник?

• Выполняйте задания во время отпуска, болезни или увольнения своего специалиста.
• Временно расширить штат программистов проекта.
• Помогаем быстро и в срок завершить срочный «горящий» проект.
• Выполнять нетипичные задачи программирования или администрирования (аутсорсинг) для вашей организации.
• Закройте потребность в опытном персонале при поиске и обучении собственных сотрудников.

Назначенный вам программист решает задачи, которые вы ему поставите. При необходимости вы можете подключить менеджера проекта для координации работы и согласования деталей разработки с другими вашими сотрудниками.

Список специализаций наших программистов:

• Программист Python + Django + Flask
• Программатор 1С
• Программист Delphi, LUA, PHP и др.
• Администратор базы данных: MySQL, PostgreSQL
• Системный администратор Linux
• Системные администраторы сетевого оборудования
• Специалисты по Asterisk

Наши офисы расположены в двух удобных часовых поясах: Московский часовой пояс в Санкт-Петербурге.Петербург и Сибирский часовой пояс в Барнауле (+4 часа).

КАК НАЙТИ РАБОТУ ДЛЯ ПРОГРАММАТОРА СВОБОДЫ?

Сегодня программист — это востребованная и высокооплачиваемая работа. На сайтах и ​​на биржах фрилансеров много предложений, но клиенты предпочитают иметь дело с опытными специалистами, способными быстро решить поставленные задачи. Конечно, младшие программисты тоже могут получить предложение, но им придется столкнуться с высокой конкуренцией. Если вы новичок, вам придется столкнуться с некоторыми трудностями в начале карьеры.

Многие программисты предпочитают работать на фрилансе, но не все знают, где искать предложения. Если вы ищете внештатный проект, эта статья поможет вам понять, с чего начать и что важно помнить.

Выбор языка программирования

Важно понимать, что заказчики-программисты ищут технологии, и многие программисты их уже знают. Нет смысла учить язык, если он не будет востребован в будущем.Очень важно помнить, насколько популярен выбранный язык и какие задачи он решает. Но если вы новичок, выберите язык, который легко выучить. Это поможет вам глубже погрузиться в процесс программирования.

Сегодня мы видим множество вакансий и предложений на сайтах фрилансеров с требованиями следующих языков:

• JavaScript.
• PHP.
• Ява.
• C ++.
• Phyton.
• C #.
• Рубин.
• Objective-C.

Что следует учитывать программисту при поиске работы

Не забывайте, что портфолио — вещь необходимая, и ей уделяется много внимания. Можно сказать, что это наша визитная карточка, которую обязательно заметят. Работодатель всегда обращает внимание на портфолио. На основании этого работодатель оценивает и решает, способны ли вы решить ту или иную задачу.

Что делать, если у вас нет опыта и вам не чем заполнить портфолио? Например, в будущем вы собираетесь создавать веб-сайты.Чтобы заполнить свое портфолио, вы можете просто создать себе задачу и решить ее. Теперь вы можете заявить, что создали сайт для интернет-магазина, применили для него определенные технологии и код. Не стоит недооценивать портфолио, оно может помочь вам получить проект с большим бюджетом.

Если у вас есть опыт, не забудьте упомянуть об этом. Опытные специалисты не остаются незамеченными. Клиенты все равно проверяют рейтинг пользователей. Поэтому для новичков это непростая задача.Работодатели предпочитают работать с опытными фрилансерами с высоким рейтингом. Для повышения рейтинга новичкам стоит начинать с низкобюджетных предложений.

Если вы собираетесь работать через фонд фриланса, а не напрямую с работодателем, имейте в виду комиссию, которую акция может взимать с вас. Также необходимо выяснить, какие варианты вывода денег вы будете делать.

Где найти работу программисту?

Предлагаем ознакомиться со списком ресурсов, которые могут быть вам интересны.Это сайты, на которых программист-фрилансер может найти разные проекты:

• FL Это место, где каждый фрилансер может найти интересный проект, соответствующий его уровню. Конечно, топовые специалисты, которые держатся на своих позициях, и у них больше предложений, чем у обычных программистов. Одним из самых больших недостатков этого веб-сайта является то, что вам придется заплатить довольно много, чтобы оставить комментарий под предложением.
• Upwork. Если вы владеете английским на высоком уровне, тогда у вас есть возможность заработать на этом сайте.Здесь вы столкнетесь с конкуренцией, но это не повод делать высокую или низкую ставку. Это может показаться покупателю подозрительным. Чтобы получить удачу и поймать хорошее предложение, внимательно заполните данные профиля, составьте достойное резюме, напишите мотивационное письмо.
• pchel.net. Это бесплатная акция, но вы можете приобрести Pro-аккаунт, если хотите. Здесь вы можете найти предложения как для опытных, так и для неопытных специалистов. Акция отличается четкой рейтинговой системой. Если у вас возникнут вопросы, вы сможете обратиться в техподдержку через онлайн-чат.
• GlobalFreelance Website подойдет только специалистам начального уровня, так как цены здесь смехотворно низкие.
• Freelancehunt Важно помнить, что веб-программирование здесь не является основной темой. Ожидать здесь высокобюджетных предложений не имеет смысла. Чтобы устроиться на работу, не обязательно обновлять свой аккаунт в этой службе.
• 1clancer.ru. Этот запас создан исключительно для программистов 1С.
• Codeby.net. форум Любой программист, QA-специалист, веб-разработчик сможет найти работу на этом сайте.
• Free-lancers.net. Неплохой сервис. Сайт предлагает воспользоваться функцией безопасной сделки. На странице проекта вы сможете узнать, какую платежную систему использует клиент.
• Fixber Здесь вы можете предложить свои услуги по обеспечению качества веб-сайтов и программного обеспечения.
• Workspace.ru и Kwork.ru

Резюме

Хороших программистов всегда ценят. Фриланс предлагает множество возможностей для программистов. Во избежание мошенничества можно воспользоваться функционалом сервиса, например, «Безопасная сделка».Перед принятием проекта крайне важно проверить отзыв клиента.

образование, особенности работы, обязанности

Программирование — быстро развивающаяся сфера, поэтому сотруднику этой категории необходимо быстро адаптироваться и привыкнуть к мировым технологиям, а также регулярно изучать и изучать новые принципы этой работы. Поэтому стремление к самообучению — один из важнейших навыков, которым должен обладать программист-стажер. В противном случае через пару лет его ценность как специалиста может заметно снизиться.А потом все, над чем так много работал молодой айтишник, станет бесполезным. Из категории перспективного программиста и веб-разработчика он перейдет в самого обычного веб-дизайнера простеньких веб-сайтов. Это не та перспектива, на которую надеется новое поколение. Поэтому работа над собой и продолжение обучения — главный критерий дальнейшего карьерного роста.

Кто такой программист?

Программист-стажер — это специалист, занимающийся разработкой алгоритмов и компьютерных программ, опираясь на специальные математические модели.В программировании главный фактор — это не только практические навыки, но и творческие планы сотрудника. Сотрудников этой сферы можно разделить на три типа:

• Практикующие программисты занимаются тем, что разрабатывают программное обеспечение, это может быть игра, бухгалтерская программа, редакторы, мессенджеры. Темой их работы также является создание программного обеспечения для систем видео и аудионаблюдения на начальном этапе.
• Системные программисты-стажеры занимаются разработкой операционных систем, работают с сетями, пишут коды интерфейсов к самым разным базам данных.Специалисты этого типа относятся к числу редких и высокооплачиваемых. Их задача — на начальном этапе создать программную систему (сервис), управляющую вычислительными системами (процессором, устройствами связи).
• Интернет-программист тоже работает с сетями, но чаще всего с глобальными — это сам Интернет. Пишут программную платформу для сайтов, на начальном этапе создают действующие веб-страницы, веб-интерфейс для работы с базой данных.

Где работают айтишники?

• IT-фирмы и веб-студии;
• научных организаций;
• фирм, имеющих в своем составе отделы программистов.

Какими дополнительными навыками должен обладать программист-стажер?

Знание английского языка на уровне пользователя — это обязательное требование, которое предъявляется к специалистам данной профессии. Для таких сотрудников также важно уметь работать в команде над масштабными проектами с крупными финансовыми системами (бюджетной, банковской). Приветствуются самостоятельность, инициативность, а также при оказании технической помощи своему партнеру (руководителю).

Что должен знать студент-программист?

Кроме языка программирования и английского нужно знать еще много чего.А что конкретно — зависит от того, какой вид деятельности вы собираетесь выбрать. Помимо технических характеристик, должно быть желание учиться и развиваться, быть ответственным, выполнять четко поставленные задачи, самостоятельно принимать решение каких-то стандартных рутинных задач. Интернет-программист должен знать основные концепции программирования на PHP, иметь минимальную степень развития, основные концепции программирования на Java Script, HTML, My SQL.

Подготовка резюме

Чтобы устроиться на работу, программист-стажер в первую очередь должен подготовить резюме, при этом очень качественное.Не стоит писать туда лишнюю информацию, но и скрывать свои навыки тоже не стоит. Прежде чем вас вызовут на собеседование, вы должны подготовиться к нему. Прочтите материал, который написан в вашем отчете. Будьте уверены в своих знаниях и навыках. Изучите проекты, над которыми вы работали, запомните технологии, которые вы использовали. И вперед — в светлое будущее с востребованной работой программиста. Рассмотрим пример резюме программиста-стажера:

ФИО.

Данные по специальности, например: программист-стажер.

Тип работы: полная, неполная занятость, удаленная работа.

Дата рождения: день, месяц, год.

Город: где вы сейчас живете.

Контакты: телефон, электронная почта.

Образование: бакалавр — специалист, сколько лет учился, месяц и год поступления — месяц и год окончания, по которым получили специальность, диплом.

Что закончили университет и факультет, город, в котором они получили образование.

Профессиональные навыки и качества:

• Компьютерные навыки — хороший пользователь ПК Mac OS X.
• PhP, MySQL (опыт работы 1 год приветствуется) — требуется начальный уровень.
• Javascript — начальный уровень.
• Html, css — начальный уровень.

Как стать программистом 1С?

Чтобы стать хорошим и востребованным сотрудником в этой сфере, нужно знать настройки и модификации программы 1С, знать ее платформу и принципы работы.Вы можете получить эти знания, пройдя программу обучения. Также приветствуется прохождение курсов, на которых можно получить непосредственное представление о работе данного продукта. Большим плюсом, безусловно, является наличие высшего образования по программированию или системному администрированию.

Заработная плата

Заработная плата колеблется от 55 до 140 тысяч рублей в месяц. Размер своей зарплаты опытный программист 1С имеет в зависимости от местоположения, статуса и глобальности компании, в которой он работает, стоимость и срочность каждого конкретного проекта, который попал в его руки.Средняя зарплата 100 тысяч рублей в месяц.

Чем занимается программист 1С?

Специалист должен уметь разрабатывать, поддерживать и сопровождать исходящий продукт «1С: Предприятие», который необходим для автоматизации работы в компаниях. Когда-то эта программа включала только бухгалтерский и управленческий учет, но сегодня она используется в следующих сферах: ведение товарного и кадрового учета, начисление заработной платы, управление складами.

Основные требования к специалисту

• Знать платформу и конфигурацию 1С.
• Имею опыт автоматизации бухгалтерского учета и программирования.
• Уметь писать технические задания и инструкции.
• Уметь протестировать программу 1С.
• Изучите, проанализируйте и опишите бизнес-процессы.
• Знать основы бухгалтерского учета.

Интересный факт

В 1991 году в России была создана компания под названием «Фирма 1С», она специализировалась на продаже, поддержке и создании компьютерных программ и базовых данных для бизнес-производства.Сейчас массовый спрос приобрела одна из разработок компании. Речь идет о программе системы 1С: Предприятие. Благодаря этому продукту появилась возможность автоматизировать бухгалтерский процесс, что в первую очередь повысило эффективность работы специалистов бухгалтерии и уменьшило количество ошибок в бухгалтерском процессе и налогах. Работать с этими программами могут только специалисты с определенной квалификацией, то есть программисты 1С.

Что такое фриланс?

Фриланс — удаленная работа, стажер-программист, на котором является свободным наемником, или, как их называют в народе, «свободным художником».Это человек, который действительно работает через Интернет, не заключает с заказчиком долгосрочный договор о сотрудничестве. До недавнего времени большинство фрилансеров составляли программисты, дизайнеры, копирайтеры, переводчики. На сегодняшний день удаленно работают как профессиональные работники, так и люди, не имеющие необходимого образования и опыта. Поэтому для стажеров-программистов это идеальный вариант для повышения квалификации и приобретения опыта.

Топ-7 опасений при выборе подрядчика на разработку сайта | by Web-Systems Solutions

Каждый предприниматель рано или поздно решает выйти на новые онлайн-рынки.И это не удивительно. Билл Гейтс однажды сказал: «Если ваш бизнес не в Интернете, он не будет работать». Как специалисты по электронной коммерции, мы можем это подтвердить. На самом деле это правда.

Зачем мне нужен сайт? У меня уже есть клиенты и продажи. Так многие говорят вначале. Но когда понимаешь, что по новым каналам можно продать больше товаров, вопросов появляется еще больше. Как мне это сделать правильно? Где заказать разработку сайта? Что, если меня обманут и я потеряю деньги? Я ничего не знаю о сети.

Как избавиться от этих страхов и получить хороший сайт? В этой статье мы назовем ТОП-7 вопросов клиентов при выборе подрядчика на разработку сайта и расскажем, как с ними бороться.

Прежде всего, вы должны посоветоваться с друзьями или знакомыми. Если они уже заказали разработку сайта в IT-компании, они могут подробно рассказать о своем опыте. Конечно, слепо верить рекомендациям нельзя, поэтому следующим шагом будет проверка информации.

Возможно, вы захотите ввести в Google следующий запрос «Агентство веб-дизайна / веб-разработки в вашем городе». Выберите несколько агентств и проверьте их сайты. Обратите внимание на портфолио, а также на то, есть ли на сайте другие страницы, например блог, и регулярно ли он обновляется. Убедитесь, что есть адрес и контактная информация. Такие вещи могут говорить о том, можно ли доверять выбранному агентству веб-разработки и даже об их уровне знаний.

Мы часто обновляем наш корпоративный блог и социальные сети.В наших публикациях мы обычно рассказываем о процессе разработки сайта или о внутренней кухне нашей компании. Создание культуры доверия и открытости — часть нашей миссии.

Все просто. Перед заказом разработки веб-сайта потребуйте официальный контракт, который включает предмет контракта (это самая важная часть), графики проекта, техническое задание, условия оплаты, акт приемки, обязанности обеих сторон в случае нарушения обязательств, стандарты разработки (юзабилити, SEO, мобильный дизайн).

Наша компания всегда готовит договор на разработку сайта и приступает к реализации проекта только после утверждения документов заказчиком. Кроме того, мы предоставляем бесплатную поддержку в течение 30 дней после завершения проекта, а также консультируем на протяжении всего процесса разработки веб-сайта без какой-либо дополнительной платы.

Нет и да. Почему бы и нет’? Вы можете передать всю работу над своим веб-проектом на аутсорсинг (передать задачи другой компании, у которой есть профессионалы с необходимыми навыками).Вы просто платите за оговоренные услуги.

Почему «да»? Поскольку вы будете использовать готовый продукт, вам необходимо знать, как управлять содержанием своего веб-сайта, а также использовать дополнительные инструменты для анализа вашего прогресса. Например, вам нужно выяснить, почему на ваш сайт не приходят посетители из социальных сетей или почему вы не находитесь на первой странице в Google. Но если вы правильно выберете веб-агентство, вам объяснят все эти нюансы. Помните, вы должны чувствовать заботу на всех этапах сотрудничества.

Небольшое расследование поможет узнать правду. Напишите в несколько интернет-агентств и попросите оценить ваш проект или просто просмотрите их прайс-листы. Если вы намерены сэкономить, вы можете поискать разработчика-фрилансера. Но, как показывает наш опыт и практика, клиенты, заказавшие разработку веб-сайта на веб-сайте фрилансера за 300 долларов, обычно через несколько месяцев приходят в веб-агентство и просят завершить проект или исправить ошибки. И это лучший сценарий. Но угадайте, что происходит чаще всего? В результате аудита становится понятно, что проще и дешевле разработать новый сайт с нуля.

Мы разрабатываем сайты на сумму от 1200 долларов США. У них есть весь необходимый функционал, уникальный дизайн, сложная интеграция с существующими базами данных (например, 1С) и т.д.

Фрилансеры — это люди, которые работают на себя. Есть разные типы ИТ-фрилансеров. Кто-то занимается программированием, кто-то занимается веб-дизайном. Есть специалисты по цифровому маркетингу и даже профессионалы полного цикла. Но найти хорошего фрилансера может быть довольно сложно. Обычно они работают через сайты фрилансеров, где вы можете прочитать отзывы и увидеть их портфолио.Но прежде чем заказывать разработку сайта у такого исполнителя проекта, необходимо учесть несколько моментов.

Чувствующие могут быть хорошими экспертами в своих областях и брать меньше денег, особенно новички. Причина в том, что они хотят завершить хорошее портфолио как можно скорее, поскольку это поднимает их в рейтинге. Чем выше рейтинг, тем выше цена, которую он может назначить. Опытные фрилансеры все еще дешевле, потому что им не нужно платить административные расходы, такие как аренда офиса.Но большой недостаток работы с фрилансерами заключается в том, что они могут прекратить общение и исчезнуть, не закончив работу, или просто плохо выполнят работу. Фрилансеры редко заключают контракты. По сути, вы заключаете устное соглашение, которое трудно доказать. В результате вы можете найти тех, кто сможет закончить работу.

Будьте в курсе всех экспертов, которые разработают веб-сайт, интегрируют «уникальный» дизайн (который на самом деле будет дешевым шаблоном за 20-50 долларов) и даже настроят интернет-рекламу.Как показывает практика, качество такой работы очень разочаровывает.

Разработка веб-сайтов — это комплекс работ, требующий не менее 5 человек, в зависимости от размера проекта.

Создание веб-сайтов за столь короткое время — это миф. Существуют разные типы веб-сайтов (интернет-магазины, сайты-визитки, целевые страницы, порталы), но ни один из них не может быть разработан за неделю, если вы ищете готовый качественный продукт. Кроме того, вам нужен уникальный дизайн, чтобы отличать его от сотен тысяч других, верно? Вы хотите, чтобы ваш сайт работал быстро и им было легко управлять..?

Да, всегда есть такой риск. Вы должны четко понимать, каких целей вы хотите достичь, выводя свой бизнес в онлайн. Наша команда разрабатывает веб-сайты разной сложности, но если вы не собираетесь заниматься проектом после его выпуска, то это не принесет вам никаких результатов. Ресурс просто затеряется среди сотен тысяч других.

Следующий этап после разработки сайта — продвижение. Продвижение — это непрерывный процесс. Существуют стандартные и нестандартные, платные и бесплатные способы продвижения вашего сайта.Например, если у вас уникальный товар. Приложив небольшие усилия, он может вызвать вирусный эффект в Instagram или YouTube. Но если вы продаете одежду или обувь, а таких товаров в Интернете огромное количество, вам нужно использовать все возможные каналы, в том числе платные, для поддержки своего успеха.

Наше веб-агентство работает по 4 направлениям: разработка сайтов, веб-дизайн, продвижение в социальных сетях и поисковых системах, QA-тестирование. Таким образом, вы можете заказать комплекс услуг или услугу отдельно.Мы работаем с компаниями, помогая им выходить в Интернет с 2009 года. Мы друзья. Вот почему мы так хороши как команда. Мы люди. Вот почему с нами так легко работать. Web-Systems Solutions — это IT-компания для тех, кто ищет надежного веб-партнера, который увеличивает вероятность успеха любого проекта, предлагая услуги по разработке программного обеспечения, предоставляемые профессиональной командой.

Источник: Топ-7 опасений при выборе подрядчика для проекта разработки сайта Web-Systems Solutions

Сколько платят программистам в Узбекистане?

IT Park опубликовал информацию о том, сколько платят программистам в Узбекистане.

Фото: UA

Руслан Юлдашев, технический директор и основатель MODME, сказал, что зарплаты программистов будут превышать среднюю сумму для других должностей на рынке труда в течение следующего десятилетия.

«В Узбекистане, по моим личным наблюдениям, люди, проработавшие в этой отрасли несколько лет, зарабатывают от 400 до 800 долларов, а те, у кого есть рекомендуемый опыт, — от 1200 до 2000 долларов.

Если говорить о мировом рынке, например, мой близкий знакомый несколько недель искал специалиста по Frontend-программированию с минимальной заработной платой 6000 долларов в месяц за удаленную работу.Некоторые из моих узбекских друзей не проявили интереса к предложению, вероятно, потому, что им хорошо платят и они работают в комфортных условиях », — сказал Руслан Юлдашев.

Вопрос о заработной плате интересует всех, кто хочет стать программистом. На самом деле зарплата программиста варьируется и зависит от опыта специалиста. Логично, что чем опытнее ИТ-специалист, тем выше будет его зарплата. Например, типичный программист может заработать от 500 до 900 долларов. Но если у него будет достаточно опыта в программировании, его зарплата может достигнуть 2000 долларов в месяц.

«Молодые программисты с перспективными проектами хотят получить большую зарплату с первого раза, но это невозможно. В среднем начинающий программист с удовлетворительными знаниями может заработать около 200-300 долларов, и это неплохая сумма для человека, у которого нет опыта работы.

Программисты с 2-летним опытом работы с реальными проектами могут заработать 1000 долларов и более, все во многом зависит от ваших навыков программирования и компании, в которой вы работаете. Соответственно, программисты с большим опытом могут очень хорошо зарабатывать.

Более того, помимо основной работы, любой программист может выполнять сторонние заказы (фриланс), что увеличивает его выручку », — сказал Максим Стифеев, главный разработчик и менеджер веб-проектов IT Park.

На местном рынке средняя зарплата Frontend, Backend, PHP программиста может колебаться от 8-10 млн до 20-30 млн сумов, программиста 1С — от 3 млн сумов, программиста Fullstack — от 10-15 млн до 20-30 млн сумов. Суммы платежей различаются. Опять же, все зависит от опыта, загруженности и компании.Важную роль в этом играет специальность.

Если программист новый и у него мало опыта, то зарплата может быть очень низкой. Но по мере увеличения опыта и знаний начинает быстро расти и заработная плата. Опытные программисты в Узбекистане зарабатывают в среднем от 1000 до 1500 долларов в месяц, говорится в отчете IT Park.

Александр Еселев | Универсальный специалист для ваших целей — фрилансер на Worksome

Менеджер ИТ-отдела, тимлид, бизнес-консультант
несколько компаний .

+ Координировать работу айтишников — 2-11 человек.
+ Проведен аудит информационных систем и разработан план действий по решению выявленных и потенциальных проблем.
+ Предоставлять руководству аналитические отчеты по информационным системам и взаимодействию с другими отделами по решению проблем.
+ Разработать регламентную инструкцию по запросам пользователей на разработку информационных систем.
+ Разработано новое программное обеспечение для приема, записи и управления запросами пользователей в ИТ-отдел на основе базы данных MS SQL и веб-интерфейса, построенного с использованием ASP, C #, SQL, JavaScript, CSS.
+ На основе запросов пользователей выполняет создание задач для программистов.
+ Выполняет запросы ИТ-пользователей как разработчик — 1С, VBA (Access, Excel, Word).
+ Обеспечить поддержку пользователей — до 100 человек.
+ Составил годовой бюджет ИТ-отдела.
+ Подготовлены и согласованы два договора на поставку ПО и услуг.
+ Подготовлен и согласован договор об электронном документообороте с финансовыми организациями.
+ Ежемесячно готовил около 5 писем в министерства России, а также в финансовые и кредитные учреждения.
+ Еженедельно готовятся отчеты для руководства о выполненных и запланированных задачах ИТ-отдела.
+ Участвуйте в решении длинного списка других проблем.

Управление, ВВЕРХ, Менеджер, Контракты, Аудит, Интернет, Программное обеспечение, Разработка, Русский, Поддержка, Разработчик, It, Прием, Javascript, ASP, Word, VBA, C, База данных, Аудит, Контракты, Бюджет, Excel, Sql, Css

.