Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

Работа для мам в декрете вакансии в москве: Работа мамам в декрете в Москве: Вакансии мамам в декрете в Москве

Содержание

Школьное образование в России устарело? Учителя считают, что да — Рамблер/финансы

Большинство российских педагогов (71 процент) считают, что система школьного образования в России устарела, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на исследование образовательной компании «ЯКласс».Лишь треть учителей уверены, что существующая система образования не отстает от времени. В основном такой точки зрения придерживались педагоги с солидным трудовым стажем.Директор Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяна Клячко объяснила, что молодых педагогов учат работать в современной системе образования, но на работе они видят прежние стандарты. Однако школы таких крупных городов, как Москва и Санкт-Петербург, уже переняли модели обучения развитых стран.В чем же проблема имеющейся системы образования? Педагоги ответили: не хватает уроков психологии, финансовой и цифровой грамотности, недостаточно креативных техник и инновационных технологий. Учителя чересчур загружены работой, школьники тоже страдают от чрезмерной нагрузки.Один из первых авторов заданий ЕГЭ Дмитрий Шноль считает, что при средней нагрузке педагога 60 часов в неделю «внедрять в образование что-то новое, интересное могут только единицы-энтузиасты». Также учителям не хватает площадок для обмена опытом, убежден Шноль.При этом программа обучения не персонализируется под запросы учащихся, школа не дает ребятам навыки, необходимые в современном обществе. Но ввести новые предметы — сложная задача, так как, например, у девятиклассников 13 обязательных школьных предметов. «Это сама по себе немыслимая цифра и добавлять к ним еще что-то не представляется возможным», — сказал Шноль.Ситуация с образованием в России постепенно меняется к лучшему. Недавно стало известно, что российские школьники будут изучать финансовую грамотность с 1 по 9 класс. Предмет появится в школах с 2022 года. Скоро учителям будет помогать с проверкой домашних работ учеников искусственный интеллект. А обмениваться опытом учителя смогут с помощью новой цифровой образовательной среды, частью которой станет платформа «Сферум».Еще почитать по теме:Учитель — все-таки человек? Письмо редактораКаких предметов на самом деле не хватает в современной школеТатьяна Лазарева призвала изменить систему школьного образования [data-stk-css=»stkG0b6_»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { background-color: #f4f6f7; border-radius: 20px } [data-stk-css=»stkreg8a»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { margin-top: 12px; margin-bottom: 7px; margin-right: 27px; margin-left: 27px; color: #c0c0c0 } [data-stk-css=»stkBR4CQ»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 20px 20px 0 0; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stk8Yyii»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0px; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stkx_Z10″]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0 0 20px 20px; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stkkdiM-«]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0px; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stkt_-1P»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0 0 20px 20px; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stkt_-1P»]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0 0 20px 20px; background-color: #ffffff; padding: 15px } [data-stk-css=»stkkdiM-«]:not(#stk):not(#stk):not(style) { border: 1px solid #f4f6f7; border-radius: 0px; background-color: #ffffff; padding: 15px }

Кому в нашей стране положена пенсия по потере кормильца. Газета «Красный Север», №81 от 26 июля 2017 года

«После смерти супруга узнала, что законодательство дает мне право перейти на его пенсию. Я решила, что мне стоит это сделать, поскольку пенсия мужа ощутимо выше моей. Однако, когда обратилась в Пенсионный фонд, мне сказали, что пенсию я буду получать меньше, чем покойный супруг. Почему такая несправедливость?» — с таким письмом обратилась в редакцию вологжанка Ирина М. Ответить на этот вопрос нашей читательницы мы попросили управляющего Отделением ПФР по Вологодской области Василия Жидкова.
А выгоден ли переход?
— Василий Николаевич, действительно ли вдова умершего может перейти на пенсию супруга?
— Это так, но лишь отчасти. Законом пре-дусмотрен переход со страховой пенсии по старости или инвалидности на пенсию по случаю потери кормильца, но не на саму пенсию умершего супруга. Именно на такую пенсию — по случаю потери кормильца — имеет права вдова после смерти супруга. При этом она должна отказаться от своей пенсии по старости. Одновременно получать два вида пенсии невозможно.
— В каком размере вдове будет назначена пенсия по потере кормильца и выгоден ли переход с одной пенсии на другую?
— Чтобы понять, стоит это делать или нет, надо прежде всего обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда. Наши специалисты рассчитают пенсию по потере кормильца и сравнят полученную сумму с той, которую она уже получает как пенсионерка. Далеко не всегда переход оказывается выгодным. Дело в том, что пенсия по потере кормильца состоит из фиксированной выплаты и страховой части. Фиксированная выплата к этой пенсии всегда ниже, чем к пенсии по старости. А вот страховая часть напрямую зависит от стажа и зарплаты умершего супруга. Если, например, он имел стаж и зарплату больше, чем вдова, то переход может стать целесообразным. 
— С какими документами надо обратиться в Пенсионный фонд для перехода?
— Требуются паспорт, свидетельство о смерти кормильца, документы о его страховом стаже — это трудовая книжка, военный билет, свидетельство о браке. В отдельных случаях прилагаются документы, подтверждающие нахождение вдовы на иждивении умершего кормильца, например, справки о доходах обоих, о совместном проживании, квитанции о платежах умершего в пользу иждивенца, чеки и так далее, а также документы об утрате источника средств к существованию — трудовая книжка супруги с записью об увольнении. При обращении в Пенсионный фонд специалисты подробно объяснят, какие именно документы нужны в каждом конкретном случае.
— То есть получается, что вдова не должна работать, иначе пенсию по потере кормильца ей не назначат?
— Не совсем так. Пенсия по потере кормильца ей может быть назначена по двум основаниям. Первое: она утратила источник средств к существованию после смерти супруга, например, перестала работать. Второе: она находилась на иждивении умершего супруга или получала от него помощь, которая была для нее постоянным и основным источником средств к существованию.
Дополнительные льготы
— Только вдова имеет право на пенсию по потере кормильца? А как же вдовец?
— Само название пенсии определяет категорию ее получателей: на нее имеют право те, кто потерял кормильца. Если супруга являлась кормильцем для вдовца, а такое, согласитесь, тоже бывает, он находился на ее иждивении и после ее смерти утратил доход, то у него будет такое же право, как и у вдовы. Хотя на практике мы чаще имеем дело со случаями, когда эта пенсия выплачивается вдове или детям умершего.
— Приобретает ли вдова все льготы умершего супруга?
— Я обозначу только те льготы, которые проходят по линии Пенсионного фонда. Если супруг являлся инвалидом или участником Великой Отечественной войны либо ветераном боевых действий, вдова имеет право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) как член семьи погибшего или умершего инвалида либо участника войны или ветерана боевых действий. Разумеется, при условии, что у нее есть соответствующие документы, подтверждающие этот факт.
При назначении ЕДВ у вдовы также возникает право на набор социальных услуг с даты установления ежемесячной денежной выплаты. Социальные услуги могут предоставляться в натуральной форме — это обеспечение лекарственными препаратами, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. При желании она может отказаться от социального пакета и получать его в денежном эквиваленте.
— А если вдова после перехода на пенсию по потере кормильца повторно выйдет замуж, право на эту пенсию исчезнет?
— Нет, новый брак не повлияет на размер пенсии по потере кормильца, которую она оформила после смерти мужа.
На заметку
С 2018 года срок для принятия решения о выплате пенсии в повышенном размере останется прежним, но новый закон предусматривает доплату за время ожидания. То есть гражданин начнет получать увеличенную пенсию, как и сейчас, через три месяца, но она будет назначена ему с 1-го числа после месяца увольнения. Иными словами, Пенсионный фонд доплатит разницу между прежним и увеличенным размером пенсии за эти три месяца. В настоящее время этой доплаты нет. Напомню, сейчас у работающих пенсионеров размер пенсии не индексируется до момента полного прекращения трудовой деятельности. А после увольнения производится суммарная индексация за все отработанное время. Кроме того с 1 февраля 2018 года все социальные выплаты будут проиндексированы на размер инфляции. Об этом в ходе парламентских слушаний в Госдуме заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Речь идет о ежемесячных выплатах, которые предусмотрены для семей с детьми, для различных льготных категорий. Это касается и пенсий неработающим гражданам.
— Есть ли у вдовы право на пенсию по потере кормильца, если супруг был пенсионером, а она — нет? Или, например, оба они еще не достигли пенсионного возраста?
— Вдова имеет право на пенсию по потере кормильца в том случае, если она достигла пенсионного возраста — для женщин это, как вы знаете, 55 лет. До достижения этого возраста пенсию назначат только в том случае, если она является инвалидом или воспитывает ребенка или детей умершего кормильца до 14 лет. 
— Какие выплаты положены вдове после смерти супруга?
— Пособие на погребение, если супруг был пенсионером, а она занималась организацией похорон. Также она имеет право на получение пенсионных накоплений, если они у мужа были. Если супруг не успел получить пенсию в месяце смерти, то в случае совместного проживания вдова имеет право на недополученную сумму.
— Василий Николаевич, давайте пе-рейдем от этой довольно грустной темы к другой. Она, кстати, тоже очень волнует и возмущает наших читателей. Когда работающие пенсионеры смогут получать проиндексированную пенсию сразу же после увольнения, а не через три месяца, как это происходит сейчас?
— Сразу после увольнения проиндексированная пенсия не выплачивается и выплачиваться не будет. Нам требуется время, чтобы получить информацию от работодателей об увольнении пенсионера, затем принять решение об увеличенной выплате. Сейчас на это уходит примерно три месяца. Проиндексированную пенсию пенсионеры получают не с момента увольнения, а только через эти три месяца. Таково сегодняшнее законодательство. Претензии от пенсионеров действительно поступают, поэтому внесены изменения в Федеральный закон «О страховых пенсиях».

Поделиться новостью

Пособие по уходу за ребенком или зарплата? Можно не выбирать! Нюансы сохранения пособия.

Covid-19 повлек за собой множество отрицательных последствий для рынка труда. С другой стороны, именно пандемия ввела в практику многих организаций перевод некоторых должностей на удаленку.

И если раньше сотруднице, имеющей ребенка до 1.5 лет было физически сложно выходить на работу, то сейчас, с появлением большого количества вакансий «на удаленке», совмещать материнство и работу стало намного реальнее.

Возникает вопрос-можно ли сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, получая при этом заработную плату?

Трудовое законодательство даёт четкий ответ-можно. Однако ФСС может отказать работодателю в возмещении средств, выплаченных в качестве пособия.

Какие нюансы нужно знать, чтобы сохранить пособие?

1. Продолжительность рабочего времени должна позволять сотруднице самостоятельно осуществлять уход за ребенком.

Очевидно, что это должна быть работа в режиме неполного рабочего времени или на дому.

Однако формальное сокращение его на 5, 10 или 15 или даже 60 минут в день ФСС признает злоупотреблением и откажет в возмещении (Определение ВС РФ от 18.07.2017 г. N307-КГ-17-1728).

По личному мнению автора и иных практикующих юристов, совмещать получение пособия и зарплаты возможно при сокращении рабочего дня до 6 часов в день вместо обычных 8. Если же рабочий день составляет, например, 4 часа в день, то риски отказа в возмещении расходов на выплату пособий минимальны.

2. Соотношение утраченного заработка и размера пособия.

При совмещении отпуска по уходу за ребенком и работы пособие для сотрудницы должно являться компенсацией за утраченный по причине неполного рабочего дня заработок. Поэтому сокращать зарплату нужно на сумму, приблизительно равную размеру назначенного пособия по уходу за ребенком (учитывая предельный размер пособия).

3. Иные факторы риска

Важное условие сохранения пособия при совмещении с трудовой деятельностью — реальная возможность сотрудницы продолжения ухода за ребенком. В режиме неполного рабочего времени также возможны и законны командировки. Однако наличие частых и долгих поездок по поручению работодателя ФСС может расценить как основание для утраты права на пособие, в связи с фактическим прекращением ухода за ребенком.

Таким образом, сохранить пособие работающим мамам реально, если учитывать некоторые нюансы условий труда и мнение ФСС, конечно же.

Прошу оценить статью, если она хоть немного была полезной🤗

Фото: https://news.myseldon.com/ru/news/index/235580887

Источник: https://yandex.ru/turbo/glavkniga.ru/s/elver/2019/18/4358-otpusk_ukhodu_rabota_tri_faktora_riska.html

Ольга Дроздова: фото, биография, фильмография, новости

Российская актриса театра и кино. Народная артистка России (2015).

Ольга Дроздова. Биография

Ольга Борисовна Дроздова родилась 1 апреля 1965 года в Находке. Отец — капитан дальнего плавания Борис Федорович Дроздов, мать Мария Ивановна — агроном, имеет цыганские корни.

Знакомство ее родителей — отдельная романтическая история. Бравый моряк, который в тот момент был еще женат, влюбился в молодую девушку-цыганку и в одном платье увез ее из цыганского табора на другой конец страны. Мария Дроздова не общалась со своими родителями целых 12 лет, но в итоге они помирились. Отец Ольги Дроздовой умер, когда ей было 15 лет.

Еще в школе будущая актриса начала заниматься в театральной студии в Доме культуры моряков. Ее первые спектакли — «Капитанская дочка» и «Ночь перед Рождеством».

Ольга Дроздова: Когда занималась в театральной студии при Дворце культуры моряков в Находке, педагоги говорили: «Оля, ты будешь образованным зрителем, мы работаем сейчас над этим. Ну, а актриса из тебя какая? С такими худыми ногами, с такой мягкотелостью… Тебя затопчут еще на пороге театрального института!» Меня это задело, захотелось доказать, что учителя ошибаются. Еще хотелось, чтобы мама мною гордилась… После смерти папы многие друзья от нас отвернулись. И у меня был такой мушкетерский порыв: «Пусть они пожалеют, что так поступили, пусть поймут, что мы — о-го-го!» Самое важное для меня в актерской профессии — доверие людей. Мне пишут письма, ждут у театра не для того, чтобы взять автограф, а чтобы поговорить, посоветоваться.

Но решение стать актрисой Ольга Дроздова приняла, когда посетила спектакли Хабаровского драматического театра, который был в Находке на гастролях.

Получение актерского образования стало для Ольги многоступенчатым. Вначале она поступила на театральный факультет Дальневосточного педагогического института искусств, но бросила его, чтобы набраться жизненного опыта — пошла работать кладовщицей на судоремонтный завод. Потом восстановилась на первом курсе, но снова бросила учебу.

Вместе с подругами Ольга Дроздова поехала поступать в Свердловский театральный институт, на курс Дмитрия Астрахана. В Москву она отправилась, чтобы поддержать подругу, которая поступала уже пятый раз. Подруга снова провалилась, а Ольга перевелась в Высшее театральное училище имени Щепкина.

Ольга Дроздова. Творческий путь

Училище Ольга Дроздова окончила в 1989 году. И, хотя у нее были предложения, пошла показаться в знаменитый «Современник» к Галине Волчек.

Ольга Дроздова: Нас была целая группа, и никакой Галины Борисовны не было. Нас смотрел режиссер Иосиф Райхельгауз. Надо сказать, что меня брали пять театров, и Галина Борисовна никаких ролей мне не предлагала. К тому же она объявила, что девочки ей не нужны. Она сказала мне: «Я не знаю, зачем вас беру. Может быть, вы мне пригодитесь».

Пригодилась Ольга довольно скоро — ее ввели на роль Каролы в спектакль «Крутой маршрут», которую играла ушедшая в декрет Ирина Метлицкая. С тех пор Дроздовой сыграно много ролей. Но, несмотря на это и на годы, проведенные на сцене, актриса не перестала волноваться перед каждым спектаклем.

Ольга Дроздова: Я часто считала себя непрофессионалом, и сейчас продолжаю сомневаться, и буду, наверное, сомневаться в этом до конца жизни. Никогда не знаю, как сегодня сыграю… Я раньше завидовала актерам, которые всегда играют, словно по музыкальной фразе, нота в ноту. А у меня иногда не получается повторить то, что я в прошлом спектакле играла. Да, мне нравилось сделанное на сцене, но я уже иная, у меня кровь поменялась за два дня, я уже опять споткнулась о камень и свихнула мозги. Сегодня во мне уже другой человек, и что выдаст этот человек, на что он способен, мне самой любопытно иногда наблюдать.

Сниматься в кино Ольга Дроздова начала, когда училась в Свердловске, дебютировав в фильме «Лиха беда начало» (1985) с Михаилом Зиминым, Валентином Смирнитским, Александром Домогаровым и Валентиной Талызиной. Но первым ее заметным фильмом стала комедия «Бабник» с Михаилом Державиным, Ириной Муравьевой и Александром Ширвиндтом.

Актриса сыграла в десятках фильмов, среди которых особое место занимает «Бандитский Петербург», игра в котором принесла Ольге большую популярность.

Ольга Дроздова: В сериале «Бандитский Петербург», пожалуй, мне не пришлось прибегать к актерским изобретениям. Режиссер Владимир Бортко крайне скептически относится к актерской импровизации. Тем не менее, роль Кати мне особенно дорога, потому что она дошла до сердец зрителей. Прошло время, а люди, которых я встречаю на отдыхе или гастролях, до сих пор называют меня Катей и бросаются ко мне со слезами на глазах. Я понимаю, что своей популярностью, в первую очередь, обязана роли в фильме «Бандитский Петербург». Эту роль я с любовью передала замечательной актрисе Анне Самохиной, с которой дружила.

В фильмографии Дроздовой также работа в двух частях «Остановки по требованию» (200, 2001), сериале «В круге первом» (2006), драме «Попса» (2005), где она сыграла безумную певицу, сошедшую с ума на почве потери голоса, мелодраме «Ангел в сердце», историческом проекте «Эйнштейн. Теория любви», комедийном блокбастере с Дмитрием Нагиевым и Полиной Гагариной «Одной левой» (2015), др.

В 2013 году Ольга и ее супруг набрали в Институте современного искусства актёрский курс. С тех пор Дроздова и Певцов — преподаватели и худруки на кафедре актёрского мастерства. В 2016 году творческая пара основала на базе вуза Новый московский репертуарный театр под названием «Студия ПевцовъТеатр».

Ольга Дроздова. Личная жизнь

Первым мужем Ольги Дроздовой был чемпион СССР по академической гребле, актер Александр Боровиков («Олигарх», «ДМБ», «Утомленные солнцем 2: Предстояние», «Легавый», «Братья по обмену»). Их свадьба состоялась 30 августа 1989 года. В 1991 году супруги разошлись.

Вторым мужем артистки стал Дмитрий Певцов. Они познакомились в 1991 году на съемках фильма «Прогулка по эшафоту» и с тех пор вместе. Официально расписались в 1994 году. Вначале жили в семиметровой комнате в общежитии.

Ольга Дроздова: Меня потрясло его колоссальное терпение. Наверное, если бы не встретила Диму, так и не вышла бы замуж. Несмотря на мою общительность, по характеру я — одиночка. Но Дима так терпеливо меня добивался, так обо мне заботился… Например, мы вместе снимались в картине «Прогулка по эшафоту». Я вечно просыпала, а он вставал, варил кашу. Бегал за мной с ложкой этой каши, не отпускал на съемку, пока не поем.

У актерской пары долго не было детей. Сын Елисей появился на свет 7 августа 2007 года. После родов Ольга набрала 35 кило, а уже через два месяца позвонила Галина Волчек и предложила вводиться в постановку «Три сестры». И актриса начала понемногу избавляться от излишков веса.

Ольга Дроздова: Я родила Елисея в 42 года и с воодушевлением рассказывала: мол, не торопитесь, девочки! Первого ребенка можно родить и поздно! Но природу не обманешь. Да, первые два-три года после рождения сына я летала, стала выглядеть еще лучше, чем до беременности, но прошло время, и организм сказал: «Я честно отдал часть НЗ, отложенного на возрастные изменения, я запас потратил, теперь давай сама». Я прежде не думала о том, что я ем, какой образ жизни веду в плане спорта и движения. Я могла валяться на диване, когда у меня есть время, а потом десять минут понервничать, и с меня слетало два килограмма. А за спектакль я вообще всегда достаточно много теряю в весе. Но теперь — всё! Пора следить за ночными походами к холодильнику. Сейчас я стараюсь больше двигаться, заниматься гимнастикой. Конечно, это всё лень, трудно. Есть дома беговая дорожка, есть тренер, которая приходит раз в месяц и расписывает мне цикл упражнений, позванивает, подстегивает, занимаюсь ли я?

Говоря о своей супруге, Дмитрий Певцов, отмечает, что именно Ольга дает смысл его существованию и победам.

Дмитрий Певцов: Ольга же и соавтор, и инициатор всех моих профессиональных (и не только) достижений. Все мои сценические концертные костюмы придумывает и выбирает она. Ольга обладает потрясающим вкусом и умением гениально и неожиданно комбинировать. Ольга – моя жизнь, любовь, мечта, счастье… Благодаря ей я все еще играю в театре, даю концерты и снимаюсь в кино.

  • Ольга Дроздова. Фильмография

  • 2015 Одной левой (тайновидец)

    2013 Эйнштейн. Теория любви (Элен)

    2012 Ангел в сердце (Ксения Проскурина, главная роль)

    2011-2012 Катина любовь (все сезоны) (Инга Петровна Фадеева)

    2011 Чемпионы из подворотни (Альбина)

    2007 Ванечка (актриса Ольга Борисовна)

    2006 Мамапапасынсобака (фильм-спектакль)

    2006 В круге первом (Дотнара)

    2005 Попса (больная певица)

    2003 Три товарища (фильм-спектакль)

    2002 Александр Пушкин (Наталья Гончарова, главная роль)

    2001 Остановка по требованию 2 (Ирина Кленина, главная роль)

    2000 Остановка по требованию (Ирина Кленина, главная роль)

    2000 Бандитский Петербург — 2 (адвокат Званцева, главная роль)

    1999 Дочери счастья (Наташа, главная роль)

    1998 На ножах (Лариса)

    1998 На бойком месте (Евгения Мироновна Бессудная)

    1998 Дзенбоксинг

    1996 Королева Марго (Шарлотта де Сов)

    1994 Любовь, предвестие печали (Анна, главная роль)

    1994 Весёленькая поездка (Светлана)

    1993 Раскол (Капитолина)

    1992 Прогулка по эшафоту

    1992 Ваш выход, девочки… (главная роль)

    1992 Анфиса (фильм-спектакль)

    1992 Алиса и букинист (Алиса, главная роль)

    1991 Царь Иван Грозный (Анастасия)

    1991 Любимчик (Катя)

    1990 Бабник (Вика)

    1986 Арифметика любви (Тамара)

    1985 Лиха беда начало (Лида)

Наталья Подольская запечатлелась со своей мамой и свекровью

Самая популярная рыжеволосая российская певица Наталья Подольская уже более десяти лет замужем за Владимиром Пресняковым. Их союз настолько крепок, что вместе они находятся везде: дома, на даче, в отпуске и даже на сцене. У звездной четы двое сыновей: Артемий и Иван, младшему всего год. 

При этом артистка практически не была в декретном отпуске, постоянно давая концерты и радуя поклонников. А этим летом она уже три раза была в отпуске с детьми. Певица вернулась в столицу на днях, она решила провести время с родственниками.

21 августа Подольская и Пресняков пригласили в гости родителей. Владимир Пресняков-старший приехал вместе с женой Еленой — мамой Владимира, посетила звездный дом и мать Натальи Нина Антоновна. Сыновей супруги одели в единую цветовую гамму. Перед тем как сесть за стол, звездная семья решила сделать общее семейное фото, на котором предстали аж три поколения Пресняковых.

«Родители приехали», — написала Подольская.

Фирменное блюдо семьи звезд — утка в яблоках. Ей они и накормили дорогих гостей. В качестве гарнира был выбран толченый картофель, не забыли хозяева и о салатах и еще нескольких блюдах. Весь вечер родственники провели за беседами, а Артемий не давал маме скучать, постоянно находясь рядом.

Подписчики восхитились фотографией четы Пресняковых и закидали их комментариями.

«Натуля, хорошего вечера с семьей! Всем огромный привет», — написала певица Анита Цой.

«Всем огромный привет и признания в любви», — отметилась Елена Воробей.

Подписчики из народа тоже не заставили себя долго ждать.

«На бабушку похож внучок старший», «Какие все красивые», «Свекровь у вас такая молодая», «Пресняковы все рыжие, все классные», — прокомментировали пост поклонники. 

Ранее сообщалось, как поклонники осудили Наталью Подольскую за откровенный танец на пляже у Красного моря.  

3 матери говорят о балансе поиска работы и ухода за детьми в условиях пандемии

Последние полтора года были вихрем для многих работающих родителей, поскольку кризис Covid-19 вынудил удаленную работу и удаленное обучение в одном месте. Для многих работающих мам, которые несут на себе всю тяжесть ухода за детьми и домашних дел, найти баланс между трудовой и семейной жизнью и текущими обязанностями по уходу за ребенком казалось почти невыполнимой задачей.

По данным Lean In and McKinsey & Company, в сентябре 2020 года каждая четвертая работающая женщина и каждая третья работающая мать заявили, что рассматривают возможность понижения карьеры или прекращения работы исключительно из-за дополнительных требований, связанных с пандемией коронавируса. отчет.Помимо того, что матери чувствовали необходимость сократить свою карьеру из-за пандемии, многие женщины были вынуждены покинуть рабочую силу из-за их чрезмерной представленности в сильно пострадавших отраслях, таких как сектор услуг и уход за детьми, где либо сокращались рабочие места, либо увольнялись работники. из-за отсутствия оплачиваемого свободного времени и гибкости.

«Я мать-одиночка трехлетнего ребенка», — сказала Лорен Файн из Денвера CNBC Make It. «Итак, потерять работу в разгар пандемии, когда у меня аутоиммунное заболевание, очень страшно, [и] идея вернуться куда-нибудь поработать лично — не вариант.«Файн, 38 лет, объясняет, что после потери работы в местной некоммерческой организации в июне 2020 года она работала на нескольких удаленных подработках, чтобы сводить концы с концами. К счастью, она говорит:« Я не чувствовала, что собиралась потерять дом или не иметь возможности прокормить сына ».

Лорен Файн и ее сын.

Фотография любезно предоставлена ​​субъектом.

Ищет работу

После потери работы Файн говорит, что ее первоначальный план состоял в том, чтобы начать искать сразу другая должность, которая позволила бы ей работать удаленно.Но, по ее словам, «быть дома с моим ребенком полный рабочий день без присмотра за ребенком и пытаться найти работу, честно говоря, было почти смешно».

«Я помню, как проводила собеседование в подвале моих родителей, пыталась закрыть дверь, а мой ребенок кричит, чтобы он вошел», — говорит она. «В тот момент я подумал:« У меня сейчас нет выбора. Вот и все ». На самом деле другие составляющие моей жизни перевешивали [постоянную работу] ».

По словам Файн, которая также заботится о своих престарелых родителях, помимо того, что она перегружена требованиями по уходу за детьми и поиском работы, для многих компаний процесс собеседования был для нее чрезвычайно напряженным.

«Была работа, на которой я прошла собеседование в пятом раунде и не получила место», — говорит она. «И я подумал, знают ли они, сколько времени, энергии и усилий нужно было потратить на это? Например, сделать образец работы, а затем участвовать в нескольких разных собеседованиях, чтобы встретиться со своей командой, это было действительно сложно, как единое целое. родитель в разгар пандемии ».

Эрайна Фергюсон и семья.

Фото любезно предоставлено субъектом.

Возвращение на работу после перерыва

До пандемии Эрайна Фергюсон в течение 10 лет работала домохозяйкой, периодически работая писательницей и фрилансером.В отличие от многих мам, которые почувствовали необходимость сменить карьеру во время пандемии, Фергюсон говорит, что она почувствовала побуждение вернуться к работе полный рабочий день после того, как была дома с тремя детьми школьного возраста, которые занимались виртуальным обучением, и 21-летним ребенком. старый с особыми потребностями.

«В сентябре [2020] я обнаружил, что разозлился», — говорит 42-летний Фергюсон, который чувствовал себя измученным и уставшим от требований семейной жизни. «Однажды вечером я позвонила своему мужу, когда он работал допоздна, и сказала:« Я хочу вернуться к работе ».Мол, мне нужно вернуться к работе ».

В то время, когда миллионы женщин покидали рабочие места, Фергюсон, имеющая две степени магистра, начала искать работу, чтобы вернуться на рынок труда в надежде найти полную удаленная работа. В октябре 2020 года она получила роль копирайтера в фирме цифрового маркетинга. Но примерно через три месяца работы Фергюсон говорит, что ей пришлось уволиться из-за конфликтов в расписании.

«График просто сумасшедший, — говорит она. — Я наняла няню, но все еще вставала в 5 часов утра.м. и работаем до 13:00. потому что я работал в компании на восточном побережье ». В начале пандемии она и ее семья базировались в Лос-Анджелесе, но с тех пор они переехали в Северную Каролину.

В настоящее время Фергюсон участвует в программе UX-дизайна с в образовательной компании Udacity, где она летом работала стажером по маркетингу в подборе персонала. Недавно ей предложили должность менеджера по маркетингу на полную ставку в компании, и она планирует однажды получить постоянную должность, работая в сфере высоких технологий.

Оглядываясь назад на свой путь поиска работы, она говорит, что благодарна за то, где она находится сегодня, потому что были времена, когда она боялась, что ее перерыв в работе повлияет на ее поиски работы.

«Это трудная часть, потому что вы обнаруживаете, что в некотором роде вас наказывают, потому что некоторые компании даже не смотрят ваше резюме», — говорит она о своем перерыве в работе. «Но, слава богу, за мою связь. Они потрясающе просмотрели мое резюме и дали мне обратную связь, чтобы убедиться, что я рассказываю свое повествование определенным образом.

Лорен Бейтс | Getty Images

Смена места работы во время беременности

В апреле 2020 года Алексис Тейлор стала постоянным штатным сотрудником, проработав подрядчиком в своей компании почти два с половиной года. Ее компания только начала работать remote в марте, что помогло ей скрыть новость о том, что она была беременна в течение нескольких месяцев.

«Это будет звучать ужасно, но мне было так неудобно», — говорит 35-летняя Тейлор. «Я подумала: «Я пытаюсь найти новую работу, я беременна и слышала о наказании за материнство.

Тейлор, которая рассматривала возможности как внешне, так и внутренне в своей компании, говорит, что она благодарна за то, что большинство ее собеседований было проведено виртуально, потому что ей было легче скрыть свою беременность. Но, по ее словам, она все еще чувствовала определенную уровень вины за то, что она согласилась на свою нынешнюю работу, зная, что вскоре ей придется уйти в декретный отпуск.

«Когда я на самом деле сказала своей команде, все были взволнованы, и они устроили мне виртуальный детский душ», — говорит она. «Но это было. очень нервно, особенно будучи новичком в этой должности.»

Хотя Тейлор работала подрядчиком в компании более двух лет, она говорит, что тот факт, что она не была постоянным сотрудником на полную ставку в течение как минимум года, удерживал ее от возможности воспользоваться полным декретным отпуском компании.

«То, как работает моя компания, — это странно, — говорит Тейлор, которая в итоге взяла трехмесячный отпуск. А уйти из компании примерно через год нельзя, иначе придется расплачиваться за декретный отпуск.

Как молодая мама, вернувшаяся на работу в феврале, Тейлор говорит, что она благодарна за поддержку супруга, который помог ей найти баланс между трудовой жизнью и материнством. Но, как и многие работающие мамы, она хотела бы, чтобы у большего числа компаний была политика. в месте, которое помогло бы матерям брать отпуск, когда это необходимо, работать по гибкому графику, когда это необходимо, и при этом продвигаться по карьерной лестнице так, как они считают нужным.

«Моя подруга, которая недавно получила повышение до вице-президента в своей компании, — мама двоих детей », — говорит она.«И я подумал:« Как ты думаешь, то, что ты мама, повлияло на твои темпы продвижения по службе? » Она сказала: «Отстойно говорить, но да». И она дала мне несколько советов о том, как действительно записать все мои достижения и рассказать о них, потому что, хотя я мама и мой сын плывет за мной, я все еще делаю это ».

Зарегистрируйтесь сейчас: Узнайте больше о своих деньгах и карьере с помощью нашего еженедельного информационного бюллетеня

Не пропустите:

Женщинам нужно почти 5 месяцев подряд в июле, чтобы получить работу вернуться к уровню занятости до начала пандемии

Амбиции женщин резко упали во время пандемии коронавируса, поскольку карьера застопорилась, а выгорание резко возросло

Проблема не в амбициях: женщины хотят работать на высшем уровне — они просто не хотят ». t получить их

мам, уволенных во время пандемии, подали в суд на своих бывших работодателей

W Когда Лорен Мартинес приехала домой после работы и обнаружила, что ее дочь-подросток страдает лихорадкой и рвотой, она знала, что ее планы по борьбе с пандемией вот-вот рухнут.Это был май 2020 года, и ее детский сад был закрыт, поэтому Мартинес, помощник менеджера в стоматологическом кабинете во Флориде, полагалась на 14-летнюю девочку, которая ухаживала за своим маленьким сыном в перерывах между уроками в средней школе. «Это было не идеально», — говорит она. «Но у нее не было другого выхода, кроме нее». Муж Мартинес работал в одном офисе, и семье требовались оба дохода.

Мартинес вернулась на работу из декретного отпуска около месяца назад и надеялась каждый день около полудня ехать домой, чтобы кормить сына.Но к тому майскому дню она практически отказалась от грудного вскармливания. Она говорит, что ей не предоставили личное пространство для сцеживания на работе и не было времени для этого. «Я была так наелена», — говорит она. «Мне буквально приходилось менять одежду каждый день, потому что все это время я протекала. Не думаю, что мужчины это понимают ». Тем не менее, она пыталась вернуться домой, когда могла предложить дочери хотя бы несколько минут облегчения.

Но, видя, что в тот вечер ее ребенок болен и уязвим, Мартинес знала, что такая установка была нежизнеспособной.«Есть что-то в том, что когда вы родитель и ваши дети болеют, они становятся более ребячливыми. В тот момент она казалась мне такой маленькой, — говорит она. «Я подумал, я не могу больше с ней делать это». Мартинес написала своему боссу сообщение с просьбой поработать удаленно. Ее просьба была отклонена. «Я думаю, что ему раньше нравилась Лорен — Лорен без обязанностей — больше, чем эта новая мама, которой требовалось жилье», — говорит она. «Теперь я раздражал или что-то в этом роде».

Фотография Мэри Бет Коэт для TIME

Через несколько дней она потеряла работу.«Я не знала, какой закон был нарушен и было ли что-то нарушено», — говорит она. «Мне это казалось таким неправильным». В июле она подала иск, утверждая, что ее бывший работодатель нарушил федеральный закон, отказавшись предоставить ей отпуск и уволив ее. Согласно жалобе, когда она попросила поработать из дома, компания сказала ей: «Если вы не можете прийти из-за ухода за детьми… должность освобождается. Значит, у тебя здесь больше нет работы ». Затем в иске говорится, что, когда она пожаловалась отделу кадров, ей приказали вернуться на работу, но после этого она была записана в суд за плохую посещаемость.После того, как она возразила, ее уволили.

Ее менеджер, как она утверждает, позже попросил мужа Мартинеса удалить текстовые сообщения, отправленные ей менеджером. Ее муж отказался и уволился, оставив их без дохода из-за экономического спада. «Я подумала: мы будем бездомными», — говорит она. (Представитель компании отказался комментировать судебный процесс, но сказал, что владельцы его практик предложили своим сотрудникам множество льгот, связанных с COVID-19.)

По данным Бюро статистики труда, с февраля 2020 года более 2,3 миллиона женщин вышли из состава рабочей силы. Анализ Бюро переписи населения и Федеральной резервной системы показал, что каждая третья женщина, не работавшая в июле, назвала причиной проблемы ухода за детьми, а Pew обнаружил, что матери детей в возрасте 12 лет и младше в три раза чаще, чем отцы, теряли работу в период с февраля по август. Больше всего пострадали латинские и чернокожие женщины, а в январе доля женщин в составе рабочей силы достигла 33-летнего минимума.Экономисты окрестили эту рецессию «шецессией».

Закон о Центре WorkLife сообщает TIME, что с начала пандемии они получили в семь раз больше звонков, чем обычно, с вопросами и жалобами на дискриминацию в свою службу поддержки, но у большинства матерей нет возможности обратиться за помощью. В марте 2020 года Конгресс поспешно принял Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA), который предлагал до 12 недель оплачиваемого отпуска некоторым работникам, чьи детские школы и детские сады были закрыты.Но законодательство строго ограничивало квалификацию, и льготы истекли в конце 2020 года.

«Вы облажались в 2021 году», — говорит Бенджамин Йормак, юрист Мартинеса. «Нам все время звонят по телефону:« Мои услуги по уходу за детьми обвалили меня, и меня уволили ». Я должен ответить: если вы не поместитесь в эту крошечную, крошечную коробочку, общество вас подвело».

С апреля 2020 года по февраль 2021 года в США было подано не менее 58 исков, в которых утверждалось, что работодатель отказал в экстренном отпуске по уходу за ребенком, не проинформировал сотрудников об их праве на экстренный отпуск или уволил сотрудников за то, что они попросили работать удаленно или взять отпуск. в то время как школы и детские сады были закрыты.Большинство истцов утверждали, что их бывшие работодатели нарушили их права в соответствии с FFCRA, но некоторые в таких городах, как Нью-Йорк, где воспитатели являются защищенным классом, подали в суд за нарушение законов о правах человека.

«Я думаю, что ему раньше нравилась Лорен — Лорен без обязанностей — больше, чем эта новая мама, которой требовалось жилье». Лорен Мартинес

Тем не менее, даже для тех, у кого есть возможность бороться в судах, шансы на реституцию невелики.Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, установленный на федеральном уровне, впервые появился в США, поэтому большинство этих родителей попадают на неизведанную территорию. Но многие женщины, с которыми TIME говорила для этой истории, рассказали, как неправильно было быть вынужденным выбирать между заботой о своих детях в разгар кризиса общественного здравоохранения и получением дохода для их содержания. «Это так несправедливо, — говорит Мартинес. «И я даже не думаю, что мы осознаем масштабы этого».

Место матери в американской рабочей силе всегда казалось в лучшем случае незначительным.США остаются единственной промышленно развитой страной, которая не требует оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на национальном уровне, и федеральное правительство не финансирует всеобщее дошкольное образование, хотя исследования показывают, что доступ к дошкольному образованию увеличивает количество женщин в составе рабочей силы и экономическое процветание. . Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) обязывает работодателей предлагать 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы, но около 40% американских рабочих не подпадают под действие этого закона. Только девять штатов и Вашингтон, Д.C., приняли собственное законодательство об оплачиваемых отпусках по семейным обстоятельствам. И только 20% работников частного сектора получают оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам от своих работодателей.

Многие родители не могут позволить себе взять неоплачиваемый отпуск, а те, кто берет отпуск, часто чувствуют необходимость вернуться к работе или беспокоятся, что они покажутся ненужными. Обеспокоенность оправдана. Томас А. Маккинни, адвокат, подавший несколько исков, связанных с отпуском по уходу за ребенком в Нью-Джерси, говорит, что матери стали «легкой мишенью» для компаний, стремящихся уволить сотрудников во время пандемии.

Кристен Хорин, которая работала в компании в Огайо, занимающейся проектированием парков, говорит, что сначала она сопротивлялась отпуску по семейным обстоятельствам, когда ее менеджер сказал, что она соответствует требованиям FFCRA. Она привыкла к работе по ночам и выходным, и они с мужем обменивались обязанностями по уходу за детьми в пользу своего малыша и воспитанника дома. Это было напряженно, но не невозможно. В конце концов, однако, она сказала себе, что отпуск может стать возможностью сблизиться с ее сыновьями.

«Я была благодарна за то, что провела с ними это время», — говорит она.«Но было огромное количество беспокойства и страха по поводу того, что случится в будущем, с пандемией, но также и с моей карьерой … Я начал видеть все свои проекты, над которыми я работал, и в которые я вложил свое сердце. — делится между другими коллегами. И я больше всего боялся, что они начнут смотреть на прогнозы и на то, у кого есть клиенты, а у кого нет клиентов, а меня там не было ».

Кристен Хорин в заповеднике Роки-Ривер, общественный парк в Кливленде

Да’Шауна Мариса для ВРЕМЕНИ

Незадолго до окончания ее отпуска Хорин и нескольким коллегам, которые взяли отпуск по семейным обстоятельствам, сказали, что из-за нехватки работы все они были уволены.Теперь Хорин присоединилась к двум другим родителям в судебном иске против своего бывшего работодателя. Он утверждает, что, когда компания сократила персонал в конце июня, уволены были только те сотрудники, которые взяли отпуск по семейным обстоятельствам, хотя было введено расширенное FMLA, чтобы обеспечить не только облегчение, но и гарантию того, что если работник возьмет уходя, она вернется к своей той же работе или к аналогичной по окончании. (Бывший работодатель Хорин отказался от комментариев.)

Хорин отмечает, что эта же компания однажды попросила ее привести своих сыновей в парк, который она помогла разработать для видеоролика о найме, в котором говорящие головы семь раз упоминают семейные ценности.Она говорит, что этот акцент на семье был одной из причин, по которым она чувствовала себя комфортно, изгнав свою семью и переехав из Филадельфии, чтобы устроиться на работу.

Для работающих родителей такой когнитивный диссонанс случается не только в этом году. Это великая американская традиция. Согласно опросам, большинство американцев по-прежнему считают, что воспитывать ребенка двумя работающими родителями — не лучший вариант. И все же до пандемии две трети семей в США были домохозяйствами с двумя доходами, а 41% матерей были кормильцами.Массовый исход женщин из рабочей силы — это не только женская проблема: Центр американского прогресса (CAP) и Century Foundation подсчитали, что, если женщины останутся вне рабочей силы на том же уровне, что и прошлой весной, в течение года, это будет обошлось стране в 64,5 миллиарда долларов.

Но правительство США никогда не проявляло особого стремления к разработке программ, которые сделали бы жизнь работающих матерей более управляемой.Во время Второй мировой войны Конгресс одобрил финансирование универсальной системы ухода за детьми, чтобы женщины могли производить истребители и боевое снаряжение на фабриках. Но как только мужчины вернулись с фронта, правительство свернуло программу.

«У нас просто нет инфраструктуры оказания медицинской помощи, которая бы поддерживалась государством в действительно надежной форме», — говорит Мелисса Мюррей, профессор права Нью-Йоркского университета. «Когда мы думаем об уходе, мы предполагаем, что это личная ответственность.И когда происходит что-то подобное, становится очевидно, насколько сколочена вся эта сеть. Что еще более важно, становится до боли очевидным, что реальная общественная поддержка ухода в этой стране — это школа, которую, я не думаю, люди полностью ценили до пандемии ».

Итак, 18 марта прошлого года был исторический день, когда Конгресс принял FFCRA, который, среди прочего, расширил FMLA, включив до 12 недель оплачиваемого отпуска для сотрудников, чьи детские школы или детские сады были закрыты.Большинство из них имели право на получение двух третей своей зарплаты, не превышающей 200 долларов в день.

Тем не менее, законопроект содержал исключения, которые подчеркивали его эффективность: компании с более чем 500 сотрудниками были освобождены от уплаты налогов, а это означало, что самые крупные и богатые компании Америки не должны были своим работникам отпуск по семейным обстоятельствам. Компании с менее чем 50 сотрудниками могли получить освобождение, поэтому было охвачено мало сотрудников малых предприятий. Медицинские работники и сотрудники службы экстренной помощи не имели права на отпуск.В целом, по оценкам CAP, от 68 до 106 миллионов работников частного сектора не имели права на отпуск по FFCRA.

11-летняя Тамара Браун любит печь. «Иногда это клубничное печенье», — говорит она. «Но его пирожные — это его дело. Он скажет: «Мам, позволь мне показать тебе, как это сделать», как будто я его никогда не учил. Это время нашего сближения «.

Однако в последнее время, когда он открывает холодильник, яиц или других ингредиентов может не хватать.«Бывают моменты, когда он говорит:« Мама, у нас этого нет », — говорит Браун. Она ждет, пока он обратит свое внимание на что-то еще, чтобы ей не приходилось объяснять, что она выбирала между покупкой определенных продуктов и оплатой коммунальных услуг.

До пандемии Браун, мать-одиночка, хотела купить дом. Теперь она беспокоится об аренде. «Мы живем на основе потребностей, а не на основе желания», — говорит она сквозь слезы. «И мне иногда больно, потому что я говорю:« Малыш, если бы ты знал ».«Это не он эгоистичен. Просто он не знает … Он до сих пор думает, что я работаю. Это не врать ему. В разгар этой пандемии вы по-прежнему хотите, чтобы у вашего ребенка была какая-то форма нормальной жизни ».

В марте 2020 года, в месяц, когда губернатор Мичигана Гретхен Уитмер объявила чрезвычайное положение, Браун была отправлена ​​домой с работы в лизинговом агентстве. Школа ее сына закрылась, и у нее не было вариантов ухода за детьми. Вскоре после этого Браун забрал родственника, мать которого болела COVID-19, и тот родственник, чья кровать находилась в нескольких шагах от кровати сына Брауна, тоже заболел.«В новостях говорят, что все, у кого был COVID, неизлечимо больны, — говорит Браун. «А у меня сын в слезах и напуган. Единственное, что я мог сделать, это сказать, что все будет в порядке. когда я знаю, что у меня нет ответов «.

Тамара Браун и ее сын возле своего дома в Саутфилде, штат Мичиган.

Бриттани Гресон для TIME

Пока все трое находились на карантине, лизинговое агентство вновь открыло свой офис. Браун объяснила, что с этической точки зрения она не считает, что может подавать документы вместе с коллегами, когда она подверглась воздействию вируса, но, согласно иску, который она подала против своего бывшего работодателя, ее так и не уведомили о ее праве на оплачиваемый отпуск в соответствии с FFCRA.Вместо этого, по ее словам, ей сказали, что ее уволят, если она не вернется на работу. (Компания заявляет в судебных документах, что она «выполнила все требования об уведомлении в соответствии с FFCRA», и не предоставила никаких дополнительных комментариев для TIME.)

В наши дни Браун встает каждое утро, входит в систему и делает вид, что работает, в то время как ее сын занят школьными заданиями. На самом деле, она 10 месяцев заполняла заявления о приеме на работу.«Я не ленивец», — говорит она.

Другие матери, которые говорили с TIME, разделяли глубокую тревогу по поводу поиска работы. Одна беспокоилась, что из-за того, что ей нужен гибкий график в соответствии с графиком ее младенца, вместо нее нанимали мужчин или женщин без детей. Хорин обеспокоен тем, что теперь, когда так много рабочих мест можно выполнять удаленно, количество соискателей выросло в геометрической прогрессии.

И хотя осенью школы могут вернуться к очному обучению на полную ставку, детские сады сильно пострадали, что даже после восстановления экономики женщины с детьми младшего возраста все равно не смогут вернуться к работе.Опрос Национальной ассоциации образования детей младшего возраста, опубликованный в июле, показал, что без государственной помощи 40% программ по уходу за детьми были бы закрыты.

«Люди обнаружат, что нет мест по уходу за детьми, к которым можно было бы вернуться, если мы не сделаем огромные инвестиции для стабилизации отрасли», — говорит Мелисса Ботич, вице-президент по обеспечению доходов и уходу за детьми / раннему обучению в Национальном женском юридическом центре (NWLC). ).

Аманда Эндрюс, также мать-одиночка, не работает с апреля.Она описывает свой предыдущий концерт в качестве кассира в магазине пончиков в Род-Айленде как «идеальный». Время было как раз для нее, чтобы бросить своего младшего ребенка в детский сад перед работой и забрать своих учеников средней и старшей школы, когда школа кончилась. Когда школы и детские сады закрылись, Эндрюс, как и Мартинес, обратилась за помощью к своему старшему, 14-летнему сыну. Это работало несколько недель. Затем, когда он попытался совместить уход за детьми с удаленной школой, его оценки начали падать.

«Несколько раз учитель писал мне по электронной почте, что мой двухлетний ребенок прыгал на спине и пытался с ним поиграть, или она говорила:« Я голодна.Вы можете приготовить мне еду? »- говорит она. «Так что я знал, что это мешает учебе. А потом он говорит: «Нет, мамочка, все будет хорошо, давай попробуем еще раз». И снова его оценки еще больше снизились. Я видел, что мой сын беспокоился о том, что я потеряю работу, потому что это был наш единственный доход ».

Эндрюс написал менеджеру магазина с просьбой о семейном отпуске. Менеджер так и не ответил, но якобы сказал начальнику Эндрюса, что Эндрюс «уволился», согласно копиям текстовых сообщений в жалобе, которую она подала в суд.Когда Эндрюс сказали сдать ключи, она умоляла своих менеджеров: «Я не увольнялась», — и сказала, что получила ответное сообщение: «Есть часы … вы … физически можете работать, а не можете. Юридически это прекращается «. (Работодатель еще не ответил на жалобу, а его поверенный не ответил на многочисленные запросы о комментариях.)

Она не спала несколько дней. «Это все, что я знала», — говорит она. «В течение 12 лет я этим занимался. Особенно во время пандемии я знал, что не получу другую работу, не в ближайшее время.Эндрюс может позволить себе только половину своей квартплаты. К счастью, домовладелец разрешил ей заплатить столько, сколько она может.

Проблемы не исчезнут, когда Эндрюс и другие найдут новую работу. «Без публичных действий этот период оставит длинные и глубокие шрамы», — говорит Ботич. Исследования показывают, что, когда женщина уходит с работы — в отпуск по уходу за ребенком или по уходу за ребенком, — она ​​не просто теряет доход за этот период времени. Эти потери увеличиваются на протяжении всей жизни. Когда женщина возвращается на рынок труда, она часто возвращается на работу с более низкой заработной платой, чтобы начать работу.Затем она медленнее продвигается по служебной лестнице. «Все это имеет значение для вашего пенсионного обеспечения», — говорит Ботич. «Это не случайно, что женщины в старшем возрасте чаще становятся бедными, чем мужчины».

На данный момент Эндрюс сосредоточен на выживании. Она не обсуждает потерю работы со своей семьей. Она хочет, чтобы ее дети были детьми, свободными от взрослых проблем. Но они знают, что что-то не так. «Они слышат, как я по телефону спрашиваю отца, могу ли я занять денег, чтобы оплатить счет за электричество.Это неловко, — говорит она. «У моей дочери были сбережения — 287 долларов, кажется. Она подходит ко мне со своей копилкой и говорит: «Ты можешь использовать это, чтобы оплатить некоторые счета». Я говорю: «Нет, нет, нет, мама хорошая. Мама хорошая ».

FFCRA не действовала как в течение особенно долгого времени, поэтому эксперты не решаются строить предположения о том, как будут разыгрываться эти иски или что будут означать приговоры для будущих споров, связанных с отпуском по семейным обстоятельствам.Но адвокаты говорят, что их клиенты могут не увидеть реституции в течение двух-трех лет из-за отставания в судах по COVID-19.

Помощь может быть уже в пути. В январе президент Джо Байден опубликовал план по возвращению родителей к работе, который включал продление срочного оплачиваемого отпуска до 30 сентября и отмену льгот для компаний со штатом более 500 или менее 50 сотрудников. Предложение включало более 14 недель отпуска для воспитателей, пока школы и детские сады закрыты, а также 1400 долларов на человека для работающих семей в дополнение к 600 долларам, принятым Конгрессом в декабре.Байден также потребовал 25 миллиардов долларов для индустрии ухода за детьми.

27 февраля Палата представителей приняла законопроект о помощи в связи с коронавирусом на 1,9 триллиона долларов, который включал положения о помощи работающим родителям, но существенно отличался от плана Байдена — в частности, он требует, чтобы федеральные служащие имели доступ к оплачиваемому отпуску, если им нужно заботится о ребенке, но использует налоговые льготы, чтобы побудить большинство предприятий предоставлять эту льготу работникам частного сектора, а не требовать от них этого.

«В разгар этой пандемии вы все еще хотите, чтобы у вашего ребенка была какая-то форма нормальной жизни». —Тамара Браун

Законопроект все еще должен быть принят Сенатом, но даже если Конгресс все же примет меры, изменения в законе будет недостаточно. Матери не смогут избежать бремени гендерных ожиданий в отношении ухода за детьми без значительных социальных изменений. «У нас в США есть устойчивый стереотип.С., — говорит Мюррей, профессор Нью-Йоркского университета, — что, если женщины работают, им удается каким-то образом совмещать свою трудовую жизнь со своей «настоящей работой», которая находится в семье. Если они не могут, это личная неудача ».

Только двое из 23 поверенных по трудоустройству, с которыми связывалось TIME, сказали, что им один раз позвонил мужчина о том, как с ним обращались как с помощником по уходу во время пандемии. Хорин подает в суд на отца по имени Натан Леппо, которого уволили во время семейного отпуска, который он взял, чтобы присматривать за своими сыновьями, в то время как его жена работала фармацевтом.«Другие сотрудники могут спросить:« Вы принимаете FMLA для своего ребенка? »- говорит он. «По отношению к отцам существует клеймо, что мы не должны так любить или петь своих детей, укладывать их спать или мыть их. Это проблема, о которой многие мужчины боятся говорить ».

Исследования показывают, что мужчины не берут отпуск по уходу за ребенком даже в тех редких случаях, когда у них есть такая возможность, несмотря на исследования, которые показывают, что отцы с меньшей вероятностью разводятся и с большей вероятностью будут чувствовать близость со своими детьми в долгосрочной перспективе.«До тех пор, пока мужчины не увидят в неоплачиваемом уходе такую ​​же ответственность, как и женщины, вы увидите, что женщины с большей вероятностью будут вытеснены из рабочей силы», — говорит Ботич. По данным Бюро переписи населения США, в целом женщины по-прежнему зарабатывают 82 цента на каждый доллар, зарабатываемый мужчинами, при этом чернокожие, латиноамериканские и индейские женщины зарабатывают гораздо меньше. В гетеросексуальных парах для женщины часто имеет финансовый смысл оставить работу или рискнуть потерять ее, взяв на себя обязанности по уходу за детьми.

Рэйчел Тарантул, консультант по питанию и грудному вскармливанию из Нью-Йорка, всегда гордилась тем, что она работающая мама, давая советы молодым мамам, которые приходили к ней в больницу за помощью по уходу за новорожденными.Поэтому после того, как прошлой весной закрылась школа для ее детей, она спросила, может ли она работать из дома. «Меня долгое время игнорировали», — говорит она. «И наконец, они это отрицали. Я чувствовал себя подавленным и побежденным. Я думал, что имею некоторую ценность в компании, но, похоже, нет ».

В иске, поданном в феврале, Тарантул утверждает, что, отказавшись предоставить ей жилье, ее бывший работодатель нарушил закон Нью-Йорка, запрещающий дискриминацию в отношении лиц, осуществляющих уход.(В судебных документах работодатель утверждает, что в данном случае не требовалось предоставлять жилье.)

Теперь, когда расходы семьи растут — их счет за продукты утроился, поскольку их трое детей больше не получают завтрак, обед и закуски в школе — Тарантул благодарна мужу за зарплату, но большую часть времени тратит на приготовление еды. «Они начинают обижаться на меня, потому что я думаю, они не привыкли, что я их учительница, их мать, по сути, их все», — говорит она.В ее ситуации началась клаустрофобия, особенно после того, как семье пришлось продать ее машину.

«Ваша машина — это ваша независимость», — говорит она. «Теперь мне нужно дождаться, когда кто-нибудь придет домой, чтобы я мог уйти». Тем не менее, вопрос о том, кто из супругов уйдет с работы, никогда не стоял. «Ну, он кормилец, — говорит она.

Мартинес также говорит, что было дано, что она сама попросит жилье, хотя они с мужем работали в одной компании.«Я всегда была бы человеком, потому что я женщина», — говорит она. «Не думаю, что они были бы слишком счастливы, если бы он сказал, что ему нужно работать из дома. Думаю, они бы посмотрели на это так: «Нет, Лорен может остаться дома. Вы должны прийти на работу ».

Мартинес, беременная и родившаяся в мае, работает над получением лицензии на недвижимость; ее муж нашел работу; и ее дочь и пасынок, которые живут с ними неполный рабочий день, вернулись в очную школу.Но Мартинес все еще беспокоится о том, чтобы отдать своих младших детей в детский сад, прежде чем они смогут носить маски. «Это действительно страшно, но я знаю, что мне просто нужно что-то сделать, потому что мы должны оплачивать наши счета. Я все еще чувствую, что у меня не так много вариантов », — говорит она.

Она пытается весело провести время со своей семьей даже в трудных обстоятельствах, и она говорит, что открыто говорила со своей дочерью о судебном процессе. «Мы много обо всем говорим», — говорит она. «Прежде всего, я думаю, что она мной гордится.

— С репортажем Лесли Дикштейна и Симмона Шаха.

Купите копию обложки журнала TIME «Женщины и пандемия».

Краткое изложение коронавируса. Все, что вам нужно знать о глобальном распространении COVID-19

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Напишите Элиане Доктерман на [email protected]

Дело о защите беременных женщин подчеркивает ограничения Закона США о материнстве

Ранее сегодня Верховный суд рассмотрел дело, которое может изменить способ защиты беременных работниц в соответствии с законом.Дело касалось Пегги Янг, водителя UPS, которой врач посоветовал не поднимать тяжести во время беременности. Янг попросил, чтобы его взяли на легкую работу — работу в компании зарезервировали для инвалидов и тех, кто получил травмы на работе. Вместо этого судоходный гигант отправил ее в неоплачиваемый отпуск на последние шесть месяцев беременности, в результате чего она потеряла свои медицинские льготы, пенсию и пособия по инвалидности. Сейчас она подает в суд на своего старого работодателя за дискриминацию в соответствии с федеральным законом о дискриминации при беременности.

Политика в отношении материнства, как известно, ужасна в Соединенных Штатах. В соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA) американские рабочие имеют право на 12 недель неоплачиваемого отпуска после рождения или усыновления нового ребенка. Но ни один федеральный закон не требует предоставления оплачиваемого отпуска по беременности и родам , а FMLA применяется только к компаниям с более чем 50 сотрудниками, где работник проработал не менее года. Это означает, что США входят в число худших в мире по защите молодых родителей, наряду с такими странами, как Папуа-Новая Гвинея, Свазиленд и Лесото.Для 40 процентов семей, полагающихся на женщин как на единственных или основных кормильцев, отсутствие оплачиваемого отпуска означает, что беременность ложится тяжелым экономическим бременем.

Дело не только в том, что многим американским матерям (и отцам) часто приходится возвращаться к работе сразу после рождения ребенка. Кроме того, будущим мамам, таким как Пегги Янг, не гарантируется проживание до родов. Закон о дискриминации при беременности, принятый в 1978 году, гласит, что беременные женщины «должны пользоваться одинаковым обращением для всех целей, связанных с трудоустройством … как и другие лица, не затронутые таким образом, но имеющие схожие по своей способности или неспособности работать.Этот язык был предназначен для защиты беременных женщин от дискриминации, но вместо этого работодатели использовали их, чтобы отказать им в особых условиях.

Комиссия по правам человека Нью-Гэмпшира

1. Имеет ли беременная женщина право на отпуск по беременности и родам?

2. Есть ли установленный период отпуска по беременности и родам?

3. Имеет ли работник право на получение полной заработной платы во время отпуска по беременности и родам?

4.Имеет ли сотрудник право на возвращение на работу после того, как она выздоровеет после родов?

5. Если должность заполняется другим сотрудником, в то время как первоначальный сотрудник находится в отпуске по беременности и родам, и работодатель предпочитает временную замену, может ли работодатель отказать в предоставлении исходной работы для возвращающегося сотрудника?

6. Можно ли уволить или уволить сотрудницу во время беременности или в декретном отпуске?

7.На каком сроке беременности работница должна прекратить работу?

8. Если работница испытывает утреннюю тошноту или другое связанное с ней физическое состояние в связи с беременностью, разрешено ли ей взять отпуск в это время, а затем вернуться на работу на оставшийся период этой беременности?

9. Должен ли работодатель обеспечивать медицинское страхование беременности, родов и связанных с ними заболеваний?

10.Должен ли работодатель предоставлять медицинское страхование иждивенцам сотрудников в связи с состояниями, связанными с беременностью?

11. Если работодатель предоставляет дополнительные льготы работникам, находящимся в отпуске по нетрудоспособности, такие как более короткие часы возвращения, постоянная заработная плата и другие, должны ли они предоставляться беременной работнице?

12. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск по уходу за ребенком и по семейным обстоятельствам?

13.Может ли работник получить компенсацию или пособие по безработице, если потеряет работу из-за беременности?

14. Все ли сотрудники подпадают под действие этого законодательства?

Информация о дискриминации при беременности

1. Имеет ли беременная женщина право на отпуск по беременности и родам?
Да, работодатель должен предоставить сотруднице отпуск на период времени, когда она является инвалидом из-за беременности, родов или связанных с этим заболеваний.
2. Есть ли установленный период отпуска по беременности и родам?
Нет, период отпуска по беременности и родам не установлен. Он основан на периоде, в течение которого она была нетрудоспособна, как это определено врачом, обычно личным врачом сотрудницы.
3. Имеет ли работник право на получение полной заработной платы во время отпуска по беременности и родам?
Общее правило заключается в том, что беременность должна рассматриваться так же, как работодатель относится к другим временным физическим недостаткам.Следовательно, если работодатель продолжает платить другим временно нетрудоспособным работникам, он должен платить беременным женщинам. Если работодатель требует использования отпуска и / или отпуска по болезни в связи с временной нетрудоспособностью, то он может потребовать того же и в случае беременности.
4. I Является ли служащая, имеющая право на работу, обратно после того, как она выздоровеет после родов?
Когда работник физически может вернуться к работе, работодатель должен предоставить ей доступ к ее первоначальной работе или аналогичной должности, если деловая необходимость не делает это невозможным или необоснованным.
5. Если должность заполняется другим сотрудником, в то время как исходный сотрудник находится в отпуске по беременности и родам, и работодатель предпочитает временную замену, может ли работодатель отказать в предоставлении исходной работы для возвращающегося сотрудника?
Нет, любое изменение должности возвращающегося сотрудника должно производиться по причинам деловой необходимости. Предпочтение работодателем одного работника перед другим не может быть фактором при принятии этого решения.
6. Можно ли уволить или уволить сотрудницу во время беременности или в отпуске по беременности и родам?
Нет, работницу нельзя уволить или уволить во время беременности или в отпуске по причинам, связанным с временной нетрудоспособностью. Тем не менее, работница во время беременности или в отпуске по беременности и родам не застрахована от общего и законного увольнения сотрудников из-за служебных требований.
7. На каком сроке беременности работница должна прекратить работу?
Сотрудник может работать до тех пор, пока он физически не сможет выполнять свою работу.
8. Если сотрудник испытывает утреннее недомогание или другое связанное с ним физическое состояние в связи с беременностью, разрешено ли ей взять отпуск в течение этого времени, а затем вернуться на работу на оставшийся период беременности?
Да, и сотруднице может потребоваться временный отпуск на ранних сроках беременности, а затем вернуться на работу до конца беременности.
9. Должен ли работодатель обеспечивать медицинское страхование беременности, родов и связанных с ними заболеваний?
Если работодатель предоставляет медицинское страхование на случай временной нетрудоспособности, страховое покрытие должно включать беременность, роды и связанные с ними заболевания. Если конкретный полис, приобретенный работодателем, исключает беременность, работодатель будет считаться самострахованным в отношении беременности и, таким образом, будет нести ответственность за все связанные с беременностью расходы, равные затратам, покрываемым полисом в отношении других временных физических недостатков.
10. Должен ли работодатель обеспечивать медицинское страхование иждивенцев сотрудников в связи с состояниями, связанными с беременностью?
Работодатель должен обеспечить такой же уровень покрытия для состояний, связанных с беременностью, для иждивенцев, что и для других медицинских состояний. Этот уровень покрытия не должен быть таким высоким, как страхование сотрудников.
11. Если работодатель предоставляет дополнительные льготы работникам, находящимся в отпуске по нетрудоспособности, такие как более короткие часы возвращения, постоянная заработная плата или другие, должны ли они предоставляться беременной сотруднице?
Да, работодатель должен предоставлять те же льготы тем, кто находится в отпуске по состоянию, связанному с беременностью, что и по другим причинам.
12. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск по уходу за ребенком и по уходу за ребенком?
Нет, обязательный отпуск — на время нетрудоспособности. Если работодатель разрешает отпуск по уходу за ребенком, он должен предоставляться в равной степени как мужчинам, так и женщинам.
13. Может ли работник получить компенсацию от работника или пособие по безработице, если он не работает по причине беременности?
Нет, беременность не покрывается компенсацией работнику или пособием по безработице в штате.
14. Все ли сотрудники подпадают под действие этого законодательства?
Работники, работающие в компаниях с более чем шестью сотрудниками (полный или неполный рабочий день), покрываются.

Сотрудники Bar Harbour Bank & Trust пожертвовали более 9600 долларов, собранных во втором квартале 2021 года, некоммерческим организациям

22 августа — БАР-Харбор, штат Мэн — Bar Harbour Bank & Trust недавно представил пожертвования на общую сумму более 9600 долларов пяти некоммерческим организациям Северной Новой Англии из его программа благотворительности, ориентированная на сотрудников, Casual for A Cause.Получателями взносов, собранных во втором квартале 2021 года, являются: Boots2Roots, Центр искусств Чендлера, проект NextStep по борьбе с домашним насилием, Paramount Theater и West Central Behavior Health.

«Несмотря на то, что сотрудники некоммерческих организаций Bar Harbor Bank & Trust, выбранные во втором квартале 2021 года, различаются по предоставляемым ими услугам, их объединяет общая цель — улучшить качество жизни в наших сообществах», — сказал Джек Фрост, вице-президент. Директор по благотворительности в Bar Harbour Bank & Trust.«Для нас большая честь поддерживать их и те бесценные услуги, которые они предоставляют».

Повседневная одежда для дела дает сотрудникам банка возможность одеваться небрежно по пятницам в обмен на отчисления из фонда заработной платы каждые две недели в совокупность средств, собранных в течение каждого квартала. Затем сотрудники голосуют за получение взносов в некоммерческие организации. С момента запуска программы в 2018 году сотрудники пожертвовали более 100000 долларов более чем 50 организациям в штате Мэн, Нью-Гэмпшир и Вермонт.

Получатели пожертвований во втором квартале 2021 года

Мэн

Boots2Roots — единственная организация в штате Мэн, специализирующаяся на данной проблеме. на подготовку военнослужащих на действительной военной службе за год до их перехода к немедленному успеху в штате Мэн, а также на предоставление новых кадровых ресурсов работодателям штата Мэн.Услуги включают индивидуальную самооценку, помощь в составлении резюме, коучинг на собеседовании и многое другое. Узнайте больше о Boots2Roots на www.boots2roots.org.

«Boots2Roots выражает особую благодарность команде Bar Harbor Bank & Trust за их щедрое пожертвование, — сказал Билл Бенсон, исполнительный директор Boots2Roots. «Вместе мы продолжим вносить изменения в жизнь военнослужащих и их семей, поскольку они переходят на работу и укореняются в штате Мэн».

История продолжается

Проект NextStep «Домашнее насилие» поддерживает и расширяет возможности людей, пострадавших от домашнего насилия, стремясь предотвратить и положить конец циклу домашнего насилия посредством образования и социальных изменений.Услуги, предоставляемые организацией, включают круглосуточную горячую линию, службу экстренной помощи, юридическую помощь и группы поддержки. Узнайте больше о NextStep на сайте www.nextstepdvproject.org.

«NextStep ценит вашу щедрую поддержку, — сказала Дорати Мартел, исполнительный директор проекта NextStep по борьбе с домашним насилием. «Неограниченные пожертвования, подобные вашему, позволяют нам реагировать на потребности переживших домашнее насилие по всему Даунисту, штат Мэн. Ваш подарок будет способствовать нашим усилиям по превращению нашего приюта в рай для людей с собаками и кошками-компаньонами.Многие выжившие ценят безопасность своих питомцев так же высоко, как и свою собственную, и знание того, что есть безопасные места, где они могут быть вместе, расширяет их возможности ».

Нью-Гэмпшир

Западно-центральный район охраны психического здоровья является некоммерческим сообществом психических заболеваний. поставщик медицинских услуг для людей всех возрастов, проживающих в Верхней долине и округе Салливан, штат Нью-Гэмпшир, независимо от их платежеспособности. Организация предлагает широкий спектр специализированных услуг, включая амбулаторные, неотложные услуги, услуги по ведению пациентов, услуги по уходу с проживанием и непрерывный уход.Узнайте больше о поведенческом здоровье West Central на сайте www.wcbh.org.

«Осведомленность о том, что мы были выбраны сотрудниками Банка, особенно обнадеживает, поскольку это говорит о том, что психические заболевания и расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, являются важной частью их благотворительных приоритетов», — сказал Дэйв Селоне, директор по развитию и связям с общественностью в West Central Behavioral Health. «Поскольку мы продолжаем стремиться положить конец дискриминации и предубеждениям, связанным с психическими заболеваниями, поддержка сотрудников Bar Harbor Bank значит для нас весь мир.»

Вермонт

Центр искусств Чандлера — это театр на 575 мест в Рэндолфе, штат Вермонт, чья миссия состоит в том, чтобы укреплять и заряжать энергией сообщество, углублять культурный и художественный рост молодежи, предлагать возможности для будущих людей вместе праздновать искусство, вдохновлять и развивать художественное самовыражение и образование в области исполнительского и изобразительного искусства для людей любого возраста и достатка. Узнайте больше о Центре искусств Чендлера на сайте www.chandler-arts.орг.

«Центр искусств Чандлера рад и горд быть выбранным сотрудниками Bar Harbour Bank & Trust в рамках программы, проводимой сотрудниками, — сказала Карен Диллон, исполнительный директор Центра искусств Чандлера. «Эта поддержка оказывается в решающий момент, когда мы переходим к этапу открытия мероприятий в закрытых помещениях в нашем зале для выступлений на 570 мест и в нашей художественной галерее. Мы благодарны и с нетерпением ждем возможности безопасно приветствовать публику, чтобы посетить личные мероприятия и продолжать предоставлять возможности искусства каждому в нашем районе.»

Paramount Theater — исторический театр, который открылся в Ратленде, штат Вермонт, в 1914 году. В театре проводится множество мероприятий и представлений, и он стал лидером в области искусства, культуры и образования, а также значительным и ценным общественным ресурсом. Узнайте больше о театре Paramount на сайте www.paramountvt.org.

«Театр Paramount является достоянием общества благодаря сообществу, — сказал Эрик Маллетт, исполнительный директор Paramount Theater. — Это щедрое пожертвование Bar Harbor Bank & Доверие является примером заботливого и дальновидного сообщества, которое мы можем назвать своим домом.После 500 с лишним дней мрачного периода наша способность получать доход «старомодным способом» за счет продажи билетов была поставлена ​​под угрозу — мы пережили бурные воды пандемии из-за самоотверженных действий, подобных тому, что продемонстрировала потрясающая команда в баре. Harbour ».

Bar Harbour Bankshares (NYSE American: BHB) является материнской компанией своего 100-процентного дочернего предприятия Bar Harbour Bank & Trust. Штаб-квартира Bar Harbour Bank & Trust находится в более чем 50 филиалах в штатах Мэн, Нью-Гэмпшир и Вермонт. Бар-Харбор, штат Мэн, и имеет более 3 долларов.6 миллиардов активов. Как ведущий общественный банк Северной Новой Англии, Bar Harbor Bank & Trust предлагает полный спектр банковских услуг для физических и юридических лиц, а также услуги по управлению капиталом через свои дочерние компании Bar Harbour Trust Services и Charter Trust Company. Для получения дополнительной информации о Bar Harbor Bank & Trust посетите сайт www.barharbor.bank или позвоните по телефону 888-853-7100. Член FDIC.

Внутри Российской математической школы

К-12 Образование

Он позиционирует себя как ключ к тому, чтобы помочь вашему ребенку стать лучше в школе и, предположительно, в колледж.Является ли это последним случаем, когда богатые жители пригорода не отстают от Джонсов, или русская женщина из Ньютона придумала лучший способ учить американских детей?


Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать самые свежие новости каждый день.

Соучредитель Русской математической школы Инесса Рифкин начала преподавать детям дополнительную математику за своим обеденным столом в Ньютоне более 20 лет назад. Сегодня в программе участвуют 40 000 учеников в 53 школах в 12 штатах, Вашингтоне (округ Колумбия) и Канаде, в дополнение к быстро развивающейся онлайн-программе./ Фото Джейсона Гроу

Январским днем ​​в штаб-квартире Русской математической школы, двухэтажном кирпичном здании площадью 6500 квадратных футов в корпоративном офисном парке Ньютон, Инесса Рифкин проводит 15 азартных третьеклассников и четвероклассников через урок графиков. Ей за шестьдесят, она шикарна в сине-серой тунике, белоснежной рубашке на пуговицах, узких черных брюках и серебряном жемчужном ожерелье в стиле Тиффани. Когда она задает вопрос с непоколебимым русским акцентом, более половины студентов поднимают руки вверх.Ни у кого на столе нет сотового телефона. Никто не смотрит в космос.

Примерно в середине двухчасового урока она спрашивает: «Тест или перерыв?» Группа единодушна в своем решении: Викторина это!

Для Рифкин есть две причины для празднования: дети не только добровольно выбрали викторину, но и незадолго до начала урока она узнала, что Российская математическая школа — внеклассная программа K – 12, которую она основала вместе с товарищами по Советскому Союзу. эмигрантка Ирина Хавинсон в Ньютоне 22 года назад — превысила 40 000 студентов.RSM имеет 53 офиса в 12 штатах, Вашингтоне, округ Колумбия, и Канаде. В онлайн-классах уже участвуют студенты из 24 стран, и они растут быстрее, чем сын Рифкина, Илья, который является генеральным директором, может найти квалифицированных учителей для обучения.

Массачусетс, родина школы, а также особый очаг стремления к большему и прогрессивного воспитания детей, является отправной точкой для изучения русской математики. По оценкам Инессы Рифкин, каждый четвертый ученик начальной школы в Лексингтоне посещает ее внешкольную программу; большинство детей начинают со второго класса и продолжают обучение как минимум до восьмого, хотя многие из них заканчивают среднюю школу.«Я помню, что мы не могли поверить в это, когда в тот первый год у нас было 40 студентов», — говорит она. В то время она проводила занятия за своим обеденным столом, и соседи жаловались на прибывающие и отъезжающие очереди машин. В наши дни RSM нанимает гаишника, который помогает поддерживать порядок во время посадки и высадки в главном здании школы, где одновременно могут разместиться несколько сотен детей. «Мы даже не считали себя женщинами-предпринимателями», — говорит Рифкин о себе и Хавинсон, признавая, что у них не было надлежащего бизнес-плана до 2009 года, когда Илья уволился с работы в хедж-фонде Манхэттена, чтобы присоединиться к компании по настоянию матери.«И в этом бизнес-плане он написал, что мы охватим 10 000 студентов», — говорит Рифкин. «Я смеялся. Десять тысяч студентов? Отсюда?»

Десять лет спустя русская математика стала не чем иным, как феноменом. За последние 20 лет к Рифкину и Хавинсону несколько раз обращались заинтересованные венчурные капиталисты с просьбой инвестировать или выкупить их, и они отклоняли все предложения. Тем временем родители учеников, изучающих русскую математику, с гордостью отмечают, что их дети на два или три года опережают своих сверстников в математике в школе, и компания может похвастаться замечательными результатами учеников по стандартизированным тестам (средний балл по математике для юниоров — 774). сдать SAT) и высокие средние баллы в школе.В вестибюле штаб-квартиры выставлены фотографии выпускников и их недавние поступления в колледж: Браун, Дартмут, Массачусетский технологический институт, Джорджтаун.

Тем не менее, не все думают, что эта программа — лучшее, что случилось с математическим образованием после дидактических карточек. Критики говорят, что он имеет сомнительную академическую ценность для детей и ориентирован больше на ускорение обучения учащихся, чем на углубление их понимания материала. Более того, растет беспокойство по поводу того, что значительная часть студентов, изучающих русскую математику в некоторых пригородах Бостона, оказывает негативное влияние на учебную среду в обычных школьных классах.Некоторые видят в RSM не столько математическое чудо, сколько пример смекалистого маркетинга, стремительно наталкивающегося на пригородную родительскую панику. «В старом возрасте, если у вашего ребенка были проблемы с математикой, вы наняли бы репетитора, если бы у вас были деньги», — говорит Джон Стар, педагог-психолог из Гарварда, исследующий математическое образование. «Но все эти дети, которые идут в русскую математику, туда не пойдут, потому что у них проблемы с математикой. Они идут туда, потому что общественная школа не работает достаточно быстро, чтобы удовлетворить потребности родителей.Так что это совсем другой набор мотиваций «.

Такое поведение может оказать еще большее давление на детей, которые уже испытывают беспрецедентный уровень беспокойства, и на родителей, чтобы они не отставали друг от друга, будь то восприятие или предмет для разговора на званых обедах. Ньютон, мать троих детей Марсела Алмейда, старший ребенок которой начал учиться в RSM в третьем классе, средний ребенок — в первом, а младший — в детском саду, оказалась в эпицентре стремительно ускоряющейся гонки математических вооружений в пригороде.Она говорит, что записала своих детей в RSM еще до того, как решила, что есть что-то особенно плохое с образованием, которое они получали бесплатно в государственных школах. «Я почувствовала огромное давление со стороны нашего сообщества, чтобы отправить наших детей в RSM», — говорит она. «Похоже, что посещение RSM является нормой там, где мы живем, поэтому я не хотел, чтобы они отставали».

Ирина Хавинсон 15 лет проработала учителем математики в Санкт-Петербурге, прежде чем вместе с Рифкиным основать Русскую математическую школу./ Фото Джейсона Гроу

Рифкин приехала в США из Советского Союза со своим мужем Виктором и двумя детьми, Ильей и Машей, с восемью чемоданами и 90 долларами в 1988 году. Она устроилась инженером-механиком. в компании Kronos, производящей программное обеспечение для управления персоналом. Илья учился в восьмом классе, когда Рифкин говорит, что она начала сомневаться в его мотивации в школе. Его оценки были хорошими, но невысокими; она предположила, что он ленился. «Поэтому я посмотрела на то, что он узнал», — говорит она.«Математика не соответствовала моим стандартам. Он не знал того, что, как я думал, он должен был знать к тому времени ». Урокам не хватало связного потока; они были отключены от одного к другому, и процесс был больше сосредоточен на получении правильного ответа, чем на понимании того, как туда добраться. «Неудивительно, что у Ильи нет мотивации, — подумала она, — и, конечно же, он и его друзья ненавидели математику — материал был прописан, запутан и очень скучен». Рифкин заговорил с другими родителями. «Постепенно я пришла к выводу, что дело не в том, что он ленив, — говорит она.«Он пользуется всем, что ему предлагают. Но ему предлагают не так много ».

Рифкин начала обучать своего сына и некоторых его друзей после работы, используя уроки, которые она помнила из элитной математической школы, которую она посещала в Минске. Дети, казалось, откликнулись, и она начала придумывать способы предложить уроки еще большему количеству учеников, представляя структурированную программу с учителями, которые будут требовать уважения от своих учеников, и учебную программу по математике, которая сделает обучение увлекательным — и эффективным.«Это не то, когда кто-то приходит к вам домой, и ваш ребенок чувствует себя . Мои родители платят вам деньги, поэтому вы делаете то, что я говорю вам, », — говорит она.

Ее первый шаг: найти учителя. «Я начала расспрашивать:« Кто знает хороших учителей из Союза? »- говорит она. В ответ несколько человек сказали ей, что кто-то сказал им, что кто-то упомянул женщину по имени Ирина. В 47 лет Хавинсон был учителем математики в течение 15 лет в Санкт-Петербурге, тогда известном как Ленинград.В Бостоне она работала бухгалтером и подрабатывала с детьми, используя учебники русского языка и уроки, которые она разработала самостоятельно.

В декабре 1997 года, вскоре после объединения, Хавинсон и Рифкин объявили о встрече в храме Бет Элохим в Уэллсли, чтобы обсудить состояние математического образования их детей. Собралось шестьсот человек, в основном русско-еврейские иммигранты. Рифкин встала перед ними и представила свою идею для Русской математической школы. Она говорила о создании сообщества, основанного на общих потребностях, о месте, где дети могут изучать математику и играть вместе, а родители могут познакомиться друг с другом.Ей не нужно было объяснять соотечественникам, почему математика важна. Для них, говорит Рифкин, математика — это то, что приводит в порядок умы. Более того, для семей иммигрантов STEM считается спасательным кругом и путем к успеху в Соединенных Штатах. «Я сказал:« Мы знаем, что такое хорошая математика. Давайте попробуем сделать это здесь для наших детей », — вспоминает она. Одна мама Ньютона, Ольга Дадашева, встала и сказала, что осознала проблему, но спросила, что заставило Рифкина думать, что именно она может ее решить. «И я сказал ей, — вспоминает Рифкин, — у тебя почти нет другого выбора, кроме как позволить мне попробовать.’”

Дадашева, которая приехала в США из Москвы в 1989 году и работала разработчиком программного обеспечения, искала репетиторство по математике для своей дочери, которой в то время было 12 лет. «Легко критиковать американское образование в целом, — говорит Дадашева. «Но в особенности у россиян есть такой опыт, когда в школе приходится тяжело. Надо очень много работать и получать отличные оценки. И этого не хватало в американских школах, где это было больше похоже на: «Если ты можешь это сделать, это здорово. Если вы не можете этого сделать — отлично, сделайте это завтра.’”

Той ночью в храме в Уэллсли Рифкин и Хавинсон убедили 60 студентов, все дети русских иммигрантов. Как говорит Рифкин: «Это было не столько бизнес, сколько движение».

Как только учащиеся RSM (и их сверстники) начали видеть преимущество, которое они имели над другими детьми в школе, и возникающая в результате уверенность, их приходило все больше — русские студенты, а также дети китайских, индийских и европейских иммигрантов. К февралю 1998 года Рифкин уволилась с работы в Kronos, а к сентябрю того же года RSM набрала 150 студентов и переехала в свое первое коммерческое помещение на Бикон-плейс в Ньютоне, двухкомнатное помещение на втором этаже, над прической. салон.В 1999 году Рифкин взяла ссуду под залог собственного капитала, чтобы купить небольшой белый дом с голубыми ставнями на оживленной Центральной улице, на которой ее муж установил большую вывеску с надписью «Русская школа математики». По словам Рифкина, это была вся необходимая реклама. Вскоре начали появляться первые американцы.

Предпринимательница в сфере биотехнологий Хайди Уайл была одной из них. По ее словам, они с мужем переехали в Уэстон из-за хороших государственных школ, но учителя не учили математику так, как она думала.«Мы раньше шутили, что в школах Вестона это было похоже на« Ни одного ребенка впереди », — говорит Уайл, чьи дети уже выросли и им за двадцать. «Они были счастливы справиться с детьми, которым требовалась помощь, но им не нужны были действительно умные дети».

Уайл сыграла важную роль в представлении RSM своему кругу влиятельных, высокообразованных друзей, среди которых было несколько родителей, которые были профессорами Гарварда и Массачусетского технологического института. Но в статье 2001 года, размещенной на первой странице Boston Globe , «Российское решение проблемы U.С. Проблема », — говорит Рифкин. «По сути, писатель проезжал мимо в воскресенье утром и видел, как эти дети играли возле дома», — вспоминает она. Он остановился и спросил очень симпатичного парня: «Что ты здесь делаешь?» На что тот ответил: «Я изучаю математику». Он сказал: «Ты изучаешь математику воскресным утром? Почему? » И парень сказал: « Потому что я хочу стать умнее и поступить в Массачусетский технологический институт ». На следующее утро после выхода истории Рифкин прибыл в маленький дом на Центральной улице, чтобы найти очередь за дверью.

Учитель Ирена Бурмистрович проводит инструктаж в классе, заполненном занятыми учениками. / Фото Джейсона Гроу

С самого начала Рифкин и Хавинсон разработали учебную программу RSM собственными силами, взяв часть того, что Рифкин использовал для обучения Ильи, и часть того, что Хавинсон использовал со своими учениками, а затем поставил первый полученный раунд оплаты обучения для дальнейшего развития курсовой работы. Они в основном полагались на сеть родителей, собравшихся той ночью в храме Бет Элохим, чтобы найти русских эмигрантов, многие из которых работали в академических кругах, чтобы помочь составить планы уроков, в которых упор делался на критическое мышление и рассуждения, а не на запоминание.Продвинутые концепции, такие как алгебра, были введены еще в первом классе с использованием подходов, соответствующих возрасту, и большого количества наглядных материалов, потому что, по словам Рифкина и Хавинсона, исследования показывают, что дети, которые изучают алгебру в раннем возрасте, в целом имеют лучшее когнитивное развитие. Они побуждают учеников овладеть математикой к 10-11 классу.

Тем не менее, Рифкин и Хавинсон утверждают, что их стратегия не так проста, как просто дать студентам работы на следующий год. По их словам, основное различие между русской математикой и математикой, преподаваемой в школах, сводится к методике, в которой упор делается на вывод над запоминанием — на изучение причин, лежащих в основе ответов, — и на визуальном подходе, который помогает учащимся «видеть» математику, и поэтому поймите это лучше.Студенты, изучающие русскую математику, также проводят больше времени с учителями: поскольку большинство детей записываются на занятия от 90 минут до четырех часов в неделю в концентрированных блоках, теоретически они получают возможность более глубоко понимать концепции. Классы также меньше по размеру, в среднем около 12 учеников и разделены по уровням способностей, что означает, что учителя могут преподавать очень специфические потребности учеников так, как учителя государственных школ просто не могут. «Это почти похоже на то, как здесь занимаются легкой атлетикой, — говорит Рифкин. «Ваш ребенок не должен становиться олимпийским финалистом.Математика для нас — это не стать математиком, а стать хорошим мыслителем ».

Уайл, чьи дети тоже пробовали математическую программу «Кумон», но быстро потеряла интерес, вспоминает, как была впечатлена, когда впервые взяла своего тогдашнего первоклассника на урок RSM. «Они занимались алгеброй», — говорит она. «И они сделали это так, будто двое детей балансируют на качелях. И под одним ребенком может быть число семь, а под другим ребенком и гиря — число пять.А затем они спрашивали учеников: «Сколько весит этот вес?», И, конечно же, дети отвечали «два», потому что они могли это видеть, верно? Весь их подход был построен на видении математики, и я сам мог видеть квантовую механику к тому времени, когда этот урок закончился. Они учили детей видеть и понимать. Не просто так ».

Самое главное, студентам это нравится. Мама Ньютона Эллен Чу и ее муж изначально записали свою дочь в RSM, потому что она сказала им, что ненавидит математику.В этом году она начала свой первый год обучения в Оксфорде по специальности математика и информатика. «Я думаю, моя дочь полюбила математику, потому что RSM познакомил ее с более сложной математикой с тонкими нюансами, которую она нашла захватывающей», — говорит Чу. «Основываясь на ее опыте, я думаю, что школа пытается помочь своим ученикам думать, решать задачи и получать удовольствие от математики».

Между тем, Уайл говорит, что учителя RSM проявляют тепло, вкладываются и создают сплоченное сообщество. «Даже с самого раннего возраста, — вспоминает она, — когда дети получали высокие баллы по SAT, когда они становились заслуженными финалистами или что-то в этом роде, для учителей это было похоже на то, что наши дети были их детьми.

Не заблуждайтесь, русская математика может подойти, особенно для учащихся, которые начинают учиться в более старшем возрасте. Четыре дополнительных часа в неделю по математике — это много, да и домашнее задание тоже. Мария Рубио, две дочери которой посещали заведения RSM во Фрамингеме и Уэллсли и которая впервые услышала о программе от мамы из Польши на автобусной остановке своих детей, говорит, что ее старшая дочь была переведена на следующий уровень в RSM после того, как учительница сказала, что она не быть достаточно оспоренным. «Первый год, бедная девочка», — говорит Рубио.«Они давали ей стопки из сотен упражнений, чтобы она могла наверстать упущенное». Рубио спросила учительницу, действительно ли она уверена, что ее дочь готова. «Она сказала мне:« Я не собираюсь оставлять ее в низшем классе, потому что, я имею в виду, речь идет о том, чтобы бросить им вызов », — вспоминает Рубио. «Это ни о чем другом. Ей здесь не место. Она должна перейти на другой уровень ». Она боролась, но у нее получилось, и она стала действительно, действительно бегло, и теперь я всегда благодарю эти большие стопки упражнений».

Еще одна история успеха: Аланна Финке из Бельмонта отправила своего сына на курс русской математики в прошлом году в качестве восьмиклассника по его просьбе.«Для Ионы то, как они учили, имело для него больше логического смысла, чем то, как это преподавали в его государственной школе, — говорит Финке. Раньше он посещал Кумон и ему нравился. И все же Финке говорит: «В русской математике было что-то такое, что казалось вызовом, и ему это очень нравилось».

Все дети, с которыми я разговаривал, сказали, что русская математика дает им преимущество на обычных уроках математики, где они, как правило, лучше справляются с тестами — или, по крайней мере, им не нужно так усердно учиться, чтобы хорошо учиться.Рифкин считает, что более высокие оценки — это еще не все, что они получают: «Оценки имеют значение, но они также более уверены в себе», — говорит она. «Я вижу это в девушках, которых мы обучаем, особенно. Им очень нравится их ум. Они не стесняются быть умными или иметь право голоса в классе. Я вижу их, когда они начинают с нами, и я вижу их, когда они уходят от нас, и это разные люди ».

Фото Джейсона Гроу

Не все уверены, , что в русской математике происходит что-то особенное, кроме детей, которые проводят четыре часа в неделю или больше, работая над арифметикой.(В случае с Ионой его родители даже наняли репетитора, чтобы помочь ему лучше усвоить русскую математику, что может стать следующим уровнем математической гонки вооружений.) Родители могут думать, что это помогает их детям, но Джон Стар из Гарварда говорит, что нет. свидетельство того, что зачисление в RSM означает более высокие оценки в школе или более высокие результаты стандартизированных тестов. Более того, он не согласен с тем, что русская математика в чем-то лучше, чем математика, которую преподают в государственных школах. Фактически, он даже не думает, что это явно уникальное.По словам Стар, часть предложения RSM заключается в том, что его курсовая работа привлекает студентов больше и иначе, чем их обычная школьная программа. Но он говорит, что в России нет универсальной математической школы, которой бы все следовали, и которая значительно отличается от того, чему учат в США. «Я призываю родителей быть осторожными с этим утверждением, — говорит он, — потому что только потому, что учитель учит математика при разговоре с русским акцентом не улучшит ситуацию ».

Стар подозревает, что на самом деле происходит то, что русская математика просто обучает детей той же математике, которую они изучают в своей обычной учебной программе, только раньше и быстрее, что, по его словам, является довольно низким плодом в мире математического образования.

Между тем, Хилари Крейсберг, директор Центра математических достижений в Университете Лесли и бывший учитель пятого класса, ставший тренером по математике, говорит, что ее опыт работы со студентами RSM заставил ее усомниться в утверждении, что русская математика больше фокусируется на развитии глубоких знаний. понимание математики вместо запоминания. На самом деле она увидела обратное. «Судя по тому, что я видела, они намного превосходят стандарты своего класса с точки зрения запоминания, но не с точки зрения понимания содержания», — говорит она.«Многие из них очень быстро находят ответ или могут быстро вычислить, но они не обязательно могут объяснить мне, что они делают или почему они это делают». А объяснения, по ее словам, являются важнейшим компонентом математики. «В государственных школах нас очень строго учат, что цель не в ускорении, — говорит Крайсберг. «Цель состоит не в том, чтобы расширить их мышление на другой уровень обучения, а в том, чтобы углубиться в текущие стандарты уровня, потому что всегда можно узнать больше по теме.

Однако многим родителям нравится ускоренная учебная программа и они считают, что она дает их детям преимущество не только в средней школе, но и в еще более конкурентной борьбе за поступление в элитный университет. Каждый последний из дюжины с лишним родителей RSM, с которыми я разговаривал, сказал мне, что их ребенок «намного опередил» их обычный урок математики, что они рассматривали как свидетельство менее чем сложной учебной программы и дополнительное доказательство того, насколько сильно отстает американский математика есть.

Стар и Крайсберг говорят, что такое отношение является частью ошибочной «гонки за математическими вычислениями», согласно которой, чем раньше ученик доберется туда, тем лучше.«Речь идет не о том, чтобы помочь вашему ребенку достичь того уровня, на котором он должен быть в математике, чтобы по-настоящему глубоко понять математику. Речь идет о том, чтобы действовать быстро, чтобы вы могли опередить всех остальных, с таким восприятием, которое помогает. И для чего?» — спрашивает Звезда. «Нет никаких доказательств того, что это помогает вашему ребенку изучать математику в 10-м классе».

Родители учеников RSM с ​​гордостью отмечают, что их дети на два-три года опережают своих сверстников. / Фото Джейсона Гроу

Неудивительно, что популярность русской математики стала серьезной проблемой для школ, учителя которых сейчас сталкиваются с проблемами, как обучать все большее количество учеников, которые уже видели материал.Разнообразие способностей учащихся в одном классе всегда было препятствием для преподавателей. Теперь этот диапазон — и проблема — намного шире.

В конечном счете, это проблема не только учителей, но и самих детей, посещающих RSM. Многим из них скучно на уроках математики, и они «утратили любопытство», — говорит Крайсберг, — а это неотъемлемая часть математики. «Мой опыт работы со студентами, которые занимались русской математикой, показывает, что они часто имеют этот высокомерный характер:« Я уже знаю это, мне не нужно учить это снова », даже если они могут упускать фундаментальные пробелы, потому что они так ускорился.Она продолжает: «Они не хотят учиться другим способам решения чего-либо. Они просто хотят получить ответ, потому что могут. Мне труднее обучать этих студентов, чем любым другим студентам, с которыми я работаю ».

Не только дети с RSM, чья учеба в школе нарушена, но и дети, не участвующие в RSM, начинают сомневаться в своих способностях, даже если они отлично успевают в классе. Крайсберг говорит, что, когда ученики RSM в классе делают быстрые вычисления, другие ученики начинают чувствовать, что они не очень хороши в математике, и что для того, чтобы быть хорошими, им нужно быть в программе RSM.

В худшем случае русские математики грубо и неуважительно относятся к своим учителям. Чу вспоминает, как ее дочь описывала ситуацию в своей старшей школе, в которой ученики RSM постоянно исправляли и критиковали своего обычного школьного учителя. «Слово, которое использовала моя дочь, — говорит Чу, — было« невыносимо »».

Крейсберг считает, что популярность русской математики свидетельствует об общем неуважении к учителям. «Кто определяет, является ли ребенок« слишком продвинутым »для своей обычной школьной программы?» она говорит.«Обычно это родители, которые не являются квалифицированными педагогами. Но они не идут в больницы и не говорят врачам: «Эй, вам следует использовать эту более сложную процедуру, потому что я где-то об этом читал». Никто не ставит под сомнение то, что мы делаем в медицине, но мы все время спрашиваем педагогов, потому что мы этого не делаем ». Я не дорожу нашими учителями ». Хотя это, вероятно, не совсем так — медицинские работники жаловались на эту проблему с первого сезона ER , — некоторые родители признали, что записали своих детей в RSM, даже не потрудившись поговорить со школой своих детей.«Мы рано поняли, что в школе не было приспособлений для конкретного уровня наших дочерей», — говорит Рубио. «Но мы никогда не спрашивали об этом школу. Потому что у нас был RSM ».

В то же время многие родители и ученики RSM, похоже, ожидают, что учителя будут преподавать на их ускоренном уровне, и, по крайней мере, некоторые школы, похоже, подчиняются. Согласно RSM, Newton South добавил новые курсы и дополнительные уровни математики или предоставил детям RSM дополнительную домашнюю работу, чтобы эти дети были вовлечены (и их родители были довольны).

Однако в большинстве случаев учителя не преподают детей с повышенным уровнем RSM, предположительно потому, что они заняты обучением остальных учеников, которые учатся по обычному расписанию государственных школ. Рубио говорит, что одна из ее дочерей не посещала школу на год. «Они давали ей пакет с какими-то якобы более продвинутыми вещами, и она выходила в коридор с другой девушкой и вместе работала», — говорит она. «И я сказал:« Но что вы будете делать, если у вас возникнет вопрос? »И она ответила:« О, я просто спрошу [другую девушку].И я сказал: «А что, если у нее есть вопрос?» И она ответила: «Она меня спрашивает».

RSM также сообщает, что другие города, в том числе Уэстон и Винчестер, принимают более крайние меры. Они начали специально просить родителей воздержаться от зачисления своих детей в Русскую математическую школу, что, кажется, только вызывает еще больший гнев среди родителей — и что становится непросто, когда учителя из тех районов замечают, что бросают туда своих детей. (Ни одна из школ, упомянутых в этой статье, ни многие другие, к которым обращались для написания этой статьи, не ответили на неоднократные запросы о комментариях.Стар считает, что школы могли бы лучше информировать о своих планах по обучению математике у продвинутых детей, вместо того, чтобы просто препятствовать зачислению в RSM. «Но, возможно, в некоторых сообществах, — говорит он, — уже кажется, что они проиграли битву».

Есть еще проблема элитарности. RSM говорит, что занятия начинаются с 20 долларов в час, что может быть удобным способом сделать его доступным; Стоимость обучения для большинства студентов составляет не менее 2000 долларов за курс. Вероятно, не случайно, что все его местоположения находятся в городах с высоким уровнем среднего класса.Согласно отчету о внеклассной математике от Pioneer Education за 2019 год, во всех городах штата Массачусетс, кроме одного, где находится RSM, средний доход семьи составляет 93 600 долларов США или более по сравнению со средним показателем по штату в 67 800 долларов США; пять из 20 сообществ Массачусетса с самым высоким средним доходом. В то время как Kumon сотрудничает со школами в центральных районах городов, чтобы предоставлять свою программу семьям с низким доходом, RSM не имеет аналогичной программы. (Тем не менее, он предлагает финансовую помощь от 10 до 15 процентов своих студентов.)

Чу говорит, что в средней школе учителя ее дочери открыто критиковали элитарный характер RSM, и Чу с ними не возражает. То же самое и Уайл, говоря: «Я понимаю, почему [школы] занимают такую ​​оборонительную позицию, потому что им тяжело, когда в их классе есть значительная группа людей, которые получают математическое образование мирового класса, а потом есть и все остальные. Но с моей точки зрения, я бы никогда не поступил в Русскую математическую школу, если бы не плохая математическая программа Уэстона.

Субботним утром в конце января вестибюль штаб-квартиры RSM в Ньютоне стал новым футбольным полем: мамы в канадских гусиных парках оживленно болтают, сжимая кружки йети, а сонные дети входят в свои классы. На стоянке находится выставочный зал Range Rovers и белого Audis. «Боже мой, мы потратили на это столько денег», — говорит мама Мария Рубио о тех годах, когда две ее дочери посещали RSM. «Но это потрясающе».

Россия была готова к победе Талибана благодаря давним контактам | WJHL

МОСКВА (АП). Когда талибы охватили Афганистан, Россия была готова к быстрому развитию после того, как в течение многих лет методично работала, чтобы заложить основу для отношений с группировкой, которую она до сих пор официально считает террористической.

Министр иностранных дел России Сергей Лавров подчеркнул на этой неделе, что Москва «не спешит» признавать талибов в качестве новых правителей Афганистана, но добавил, что есть «обнадеживающие сигналы» их готовности позволить другим политическим силам присоединиться к правительству и разрешить девочек в школы.

Талибан был добавлен в российский список террористических организаций в 2003 году, и Москва еще не предприняла действий, чтобы исключить эту группу из списка. Любые контакты с такими группами наказуемы в соответствии с российским законодательством, но Министерство иностранных дел ответило на вопросы о кажущемся противоречии, заявив, что его обмены с Талибаном имеют важное значение для международных усилий по стабилизации Афганистана.

В отличие от многих других стран, Россия заявила, что не будет эвакуировать свое посольство в Кабуле, и ее посол быстро встретился с талибами для того, что он назвал «конструктивными» переговорами после того, как они захватили столицу.

Советский Союз вел 10-летнюю войну в Афганистане, которая закончилась выводом его войск в 1989 году. С тех пор Москва вернулась в качестве влиятельного посредника в международных переговорах по Афганистану. Он постоянно работал над укреплением связей с талибами, принимая их представителей на серию двусторонних и многосторонних встреч.

«Мы поддерживаем контакты с талибами в течение последних семи лет, обсуждая множество вопросов», — заявил ранее на этой неделе посланник Кремля по Афганистану Замир Кабулов. «Мы видели в них силу, которая будет играть ведущую роль в Афганистане в будущем, даже если она не возьмет на себя всю власть. Все эти факторы, а также гарантии, данные нам высшим руководством талибов, дают нам основания для спокойного отношения к последним событиям, хотя мы сохраняем бдительность ».

За месяц до начала наступления талибов, закончившегося захватом Кабула, их делегация посетила Москву, чтобы дать заверения в том, что они не будут угрожать интересам России и ее бывших советских союзников в Средней Азии — признак того, что они рассматривают связи с Россией в приоритете.

Представитель Талибана Мохаммад Сохаил Шахин заявил во время визита в российскую столицу в прошлом месяце, что «мы никому не позволим использовать афганскую территорию для нападения на Россию или соседние страны», отметив, что «у нас очень хорошие отношения с Россией».

Российские дипломаты заявляют, что доверяют заверениям группировки, отмечая, что талибы сосредоточены на борьбе с группировкой «Исламское государство», которую Москва считает главной угрозой со стороны Афганистана. Москва также приветствовала обещание талибов бороться с незаконным оборотом наркотиков и пресекать поток наркотиков из Афганистана через Среднюю Азию.

Посол России в Кабуле Дмитрий Жирнов назвал талибов «разумными парнями» после «позитивной и конструктивной встречи» на этой неделе. Он добавил, что талибы гарантируют безопасность посольства.

«Российские дипломаты делают все возможное, чтобы укрепить контакты, которые они установили с Талибаном», — сказал в комментарии московский аналитик Алексей Макаркин. «Российские представители называют талибов умеренными и ответственными, выступая в роли их защитников в общественной сфере.”

Он утверждал, что «Талибан» может пока и не пытаться распространить свое влияние на бывшие советские страны Центральной Азии, но это может измениться позже, после того, как будет закреплен контроль над Афганистаном.

«Маловероятно, что лидеры Талибана начнут расширение сейчас, но это не значит, что они не предпримут таких шагов в будущем», — заметил Макаркин, отметив, что у нескольких фракций внутри Талибана могут быть разные цели.

Несмотря на заверения талибов, в последние недели Россия провела серию совместных военных игр со своими союзниками в Центральной Азии, чтобы подчеркнуть свое обещание помочь им отражать любые возможные угрозы безопасности со стороны Афганистана.Последние из этих учений начались на этой неделе в Таджикистане.

Развивая контакты с официальными лицами Талибана, Россия вряд ли быстро придет к официальному признанию их правительства, по крайней мере, до тех пор, пока эта группировка не будет удалена из списка террористических организаций ООН.

«Пока рано говорить о каких-либо односторонних политических шагах», — заявил на этой неделе Лавров.

Кабулов, представитель Кремля, подчеркнул, что признание Москвой талибов будет зависеть от того, «будут ли они в ближайшее время ответственно управлять страной, и исходя из этого, российское руководство сделает необходимые выводы.Он добавил, что Россия исключит «Талибан» из своего списка террористических организаций только после того, как Совет Безопасности ООН примет решение исключить его из своего списка террористов.

Российские дипломаты утверждали, что возглавляемая США кампания в Афганистане помогла изменить представление афганцев о советском вторжении и побудила многих местных лидеров согласиться на посредничество Москвы.

Когда Вашингтон начал войну с Талибаном после нападений 11 сентября 2001 года на укрывательство Усамы бен Ладена и «Аль-Каиды», Москва протянула руку помощи, приветствуя У.С. базируется в центральноазиатских странах бывшего Советского Союза для поддержки операций в Афганистане. Но по мере того, как отношения между США и Россией становились все более напряженными, Россия становилась все более критичной.

Тем не менее Москва и Вашингтон продолжали координировать свои дипломатические действия по Афганистану, а российские официальные лица гневно отвергли прошлогодние обвинения в том, что Москва платила талибам за убийство американских солдат.

Советский Союз вторгся в Афганистан в декабре 1979 года, движимый опасениями, что U.С. пытался закрепиться там после поражения Ирана в результате Исламской революции. Советские планы быстрой кампании увязли в ожесточенном сопротивлении поддерживаемых США партизан, известных как моджахеды, или святые воины. По официальным подсчетам, Советский Союз потерял более 15 000 военнослужащих, в то время как оценки жертв среди гражданского населения за этот период широко варьировались — от более 500 000 до 2 миллионов.

Многие в России злорадствовали по поводу быстрого краха поддерживаемого США афганского правительства, указывая на то, что коммунистическое правительство президента Мохаммеда Наджибуллы продержалось три года после вывода советских войск, пока помощь Москвы полностью не прекратилась после распада СССР в 1991 году.

«Режим, созданный американцами, рухнул еще до того, как они ушли, это принципиальная разница», — сказал Кабулов, добавив, что он и другие в России не ожидали такого быстрого краха.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *