Работа для пенсионеров удаленно: Вакансии для пенсионеров удаленно

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Вторая смена — Куда можно устроиться работнику пенсионного возраста

Куда можно устроиться работнику пенсионного возраста

С теми или иными сложностями при трудоустройстве столкнулись 57% пенсионеров, которые захотели поработать после 65 лет, для многих проблемой оказалось найти себе работу по специальности. Такие результаты показало масштабное исследование рекрутингового сервиса Headhunter.

Да и шанс натолкнуться на отказ в приеме на работу просто из-за указанного в резюме возраста после 50 лет увеличивается на 30%. Однако именно перед людьми предпенсионного или уже даже пенсионного возраста на самом деле открываются очень неплохие карьерные перспективы.

Возраст в списке критериев при отборе кандидата стоит лишь на седьмом месте. Реальные причины отказа чаще всего связаны с несоответствием зарплатных предложений и ожиданий (57%), несоответствием личных качеств корпоративной культуре компании (54%), недостаточным опытом по профилю работы компании (49%) и нехваткой общего опыта работы у соискателя (46%). И только затем в этом списке идут возраст и внешний вид — эти причины отказов набрали по 41%.

Примечательно, что доля сотрудников пенсионного возраста в коллективах компаний в среднем составляет около 7%. А среди соискателей таких лишь 3,5%.

Кстати, среди пенсионеров, которые продолжают трудиться, больше половины — 58% — устроились на новую работу, уже достигнув пенсионного возраста. Большинство из них занимают должности рядовых или ведущих специалистов. Такие есть в 58% и 44% опрошенных компаний соответственно. В начальники отделов пенсионеров берут не так охотно — они трудятся в этих должностях в 31% компаний. Среди заместителей генерального директора пенсионеры встречаются чаще — в 38% случаев, еще 4% компаний возглавляют люди вполне преклонного возраста.

Возраст, как главный фактор, мешающий найти новую работу, указали 68% опрошенных предпенсионеров и 66% пенсионеров. Но если удалось убедить кадровиков в собственной профпригодности, то потом никаких «возрастных» проблем не возникло у 86% работников старше 65 лет.

Фото: Photoxpress

Однако если устроиться на приглянувшуюся вакансию сразу не удалось, всегда можно воспользоваться помощью. Например государственных центров занятости.

Больше 16 тысяч россиян старше 50 лет освоили новые специальности в рамках проекта «Старшее поколение» с начала года, сообщил Роструд. Они прошли обучение по профессиям, наиболее востребованным в своих регионах. Это и web-дизайн, и ветеринария, и парикмахерское дело. Курсы длятся максимум три месяца, обучение бесплатное. Причем эти занятия рассчитаны на значительно большее число студентов — многие занятия пришлось перенести на более поздний срок из-за нашествия коронавируса.

«У граждан предпенсионного возраста наиболее востребованы курсы, связанные с цифровыми технологиями: «Базовая компьютерная подготовка», «Профессиональная работа в офисных приложениях», «Оператор call-центра», — сообщили в минтруде. — Также востребованными являются курсы профессиональной подготовки по рабочим профессиям: операторы котельной, охранники».

Практически все выпускники, по данным Роструда, после окончания обучения смогли трудоустроиться по новой специальности. Чтобы стать участником программы и пройти обучение, гражданам предпенсионного возраста, в том числе выходящим на пенсию досрочно, следует обращаться в центр занятости населения по месту жительства, к работодателю или на сайт 50plus.worldskills.ru.

Также многие осваивают новые профессии, связанные с административно-хозяйственной деятельностью (бухгалтерия, управление персоналом, делопроизводство) и сферой услуг (повар, мастер маникюра, парикмахер, продавец).

как Москва борется с ростом заболеваемости COVID-19 / Новости города / Сайт Москвы

С 28 сентября людям старше 65 лет и москвичам с хроническими заболеваниями вновь необходимо соблюдать домашний режим как самым уязвимым категориям населения. Работодателям рекомендовано перевести сотрудников на дистанционный режим работы. Соответствующие изменения внесены в указ Мэра Москвы «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности», сообщил в своем блоге Сергей Собянин.

«Конечно, нынешняя ситуация значительно отличается от положения дел весной этого года. За прошедшие месяцы мы многое узнали о новом вирусе, стали осторожнее, приобрели привычки, помогающие защититься от заражения. Доктора научились диагностировать и лечить эту болезнь. Тем не менее, по мнению врачей, наложение двух болезней — простуды и коронавируса — является очень опасным и может иметь тяжелые последствия. Особенно это касается пожилых москвичей и граждан, страдающих хроническими заболеваниями», — написал Мэр Москвы.

Москвичей старшего возраста просят без особой необходимости не посещать людные места, а также временно отказаться от личных контактов с родственниками и друзьями, живущими отдельно. Работающим пенсионерам настоятельно рекомендуют перейти на дистанционный режим или взять отпуск. Люди с хроническими заболеваниями не должны посещать рабочие места, они могут получить больничные листы.

Мэр Москвы обратился и к работодателям столицы. Из-за ухудшения эпидемиологической обстановки на удаленный режим работы рекомендуют перевести как можно больше сотрудников. Весной многие компании уже работали по такой схеме. «Разумеется, без ущерба для основных рабочих процессов в вашей организации и интересов потребителей. Также прошу обеспечить строгое соблюдение мер санитарно-эпидемиологической безопасности на рабочих местах», — добавил Сергей Собянин.

Использовать маски и перчатки необходимо не только на работе, но и во всех общественных местах. В городе также продолжают действовать ограничения, связанные с запретом на проведение массовых мероприятий.

«Вирус пока не побежден, пандемия еще продолжается.  И как я уже говорил, на нее может наложиться осенне-зимний всплеск простудных заболеваний. Поэтому сегодня от каждого из нас вновь требуется дисциплина и ответственность. Прошу вас строго соблюдать масочный и перчаточный режим на транспорте, в магазинах и других общественных местах. И непременно проявите особое внимание к пожилым и хронически больным людям», — отметил Сергей Собянин.

В столице создан резерв коечного фонда для лечения больных с COVID-19. Во всех клиниках города есть необходимое медицинское оборудование и лекарства. Медики оперативно диагностируют заболевание. Так, в сутки проводят около 70 тысяч ПЦР-исследований. 

Медики, которые ежедневно контактируют с пациентами с симптомами острых респираторных инфекций, проходят добровольную вакцинацию от коронавируса. С 15 сентября прививку поставили 126 медработников.

Также в городе проходит пострегистрационное исследование вакцины от коронавируса. Чтобы поставить прививку, нужно заполнить анкету и пройти специальный отбор. 

В сентябре начали ставить ежегодные прививки от гриппа. Бесплатно пройти вакцинацию можно во всех взрослых и детских городских поликлиниках, а также в пунктах мобильной вакцинации.

Удаленная работа и оформление больничных

Комментарий Министерства труда и социальной защиты РФ

Организация работы

Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?

Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.

Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?

Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:

Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.

Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?

Да, это возможно по соглашению с работодателем.

Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?

Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?

Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.

В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.

Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?

Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.

Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?

Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.

Больничные листы

На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу и как оплачивается?

Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

Могу ли я взять больничный на время каникул?

Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Удаленная работа | Пенсионный доход | Жизнь на пенсии

Удаленная работа – дополнительный источник пенсионного дохода. Причем, для этой работы возраст значения не имеет. Достаточно знаний и умений обращения с компьютером и подключения к сети Интернет.

Содержание статьи

Суть удаленной работы

Суть удаленной работы, на мой взгляд, хорошо описана в Википедии:

Удалённая рабо́та или работа на дому (также дистанционная работа, телеработа; подразумевается фриланс в случае отсутствия постоянного работодателя) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату при помощи современных средств связи (изначально — факс, почтовые сообщения, в наши дни — преимущественно интернет).

Идея удаленной работы принадлежит американцу Джеку Ниллесу. В 1972 году он поставил ряд экспериментов в Университете Южной Калифорнии. Благодаря этим экспериментам, он доказал, что  нет необходимости держать всех сотрудников в офисе. В связи с развитием средств связи, многие работники могут находиться во время работы в дали от фирмы. Тем не менее выполнять свои обязанности не менее качественно. Правительство США поддержало его инициативу. Это разгружало транспортные потоки в крупных городах и давало возможность найти работу специалистам из провинции.

С 1991 года в Америке открываются Центры по “Телеработе”. Так стали называть удаленную работу. Люди подхватили эту идею. Появилось даже движение “Телеработай Америка!”. В результате этого, в 1999 году в США появились законодательные акты, нормирующие удаленную работу.

Удаленная работа и законодательство РФ

Удаленная работа законодательно закреплена и в нашей стране.

С приходом Интернета в Россию, появились и предложения работы с его помощью. Однако, в начале 2000-х, это были либо работы, связанные с обработкой корреспонденции, либо с кликабельностью рекламы, либо откровенное мошенничество.

В 2013 году был принят Федеральный закон № 60-ФЗ от 5 апреля 2013 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Этот закон впервые вносил изменения в Трудовой кодекс РФ о регулировании труда дистанционных работников. А также изменения в закон «Об электронной подписи».

Однако, как показала практика применения вышеуказанного закона, много было неясностей во взаимоотношениях работника и работодателя. Да и по прежнему присутствовал откровенный обман работников в сети Интернет. Наступил 2020 год. А с ним пришла и пандемия коронавируса. Закрытие границ между странами, самоизоляция, перевод работников на удаленную работу.

Как говорят в России: “Не было бы счастья, так несчастье помогло!”. 30.11.2020 г. Государственной думой был принят и 8.12.2020 г. подписан Президентом  Закон № 407 ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях”. Закон вступает в силу с 1 января 2021 года.

Теперь удаленный работник практически полностью защищен на законодательном уровне. Работать удаленно на законных основаниях можно по договору с работодателем постоянно, временно и в смешанном режиме.

Подробнее о нормировании данного вида работы можно почитать в Законе № 407 ФЗ. Пройдя по указанной ссылке, можно прочесть, распечатать или скачать текст этого закона.

Виды удаленной работы

Виды удаленной работы можно разделить по следующим признакам:

1. Работа, связанная с созданием, развитием и поддержкой различных интернет-проектов;
2. Удаленная работа оффлайн-специалистов, использующих Интернет для коммуникаций и связи с работодателем.

Работа в Интернете

Работа в Интернете связана с созданием, развитием и обслуживанием различных интернет-сервисов, интернет-площадок, интернет-порталов, интернет-магазинов, сайтов, блогов и других онлайн-проектов.

Теперь только представьте сколько в Интернете подобных объектов. Каждый из них необходимо создать, разместить, раскрутить и постоянно поддерживать. Одному человеку это не под силу. По этому над каждым таким объектом работает достаточно большое количество специалистов. А так как в наше время каждый труд должен быть оплачен, то в сети Интернет вращаются огромные деньги. И в будущем это будет только увеличиваться.

Какие же виды работ необходимы в Интернете? Вот неполный их перечень:

• Программирование;
• Верстка сайтов;
• Работа с текстами;
• Рисование и дизайн;
• Работа с фото и видео;
• Работы связанные с SEO-оптимизацией;
• Продвижение и реклама;
• Техподдержка;
• Работа с клиентами.

В данной статье я не буду останавливаться на перечне профессий для работы в Интернет. Сейчас легко их найти, набрав в браузере запрос. Здесь я хотел бы заострить внимание на том, что Интернет становится таким же местом для серьезной и полноценной работы, как и работа в оффлайн. Для обучения этим профессиям существует множество курсов, как оффлайн, так и онлайн.

Удаленная работа оффлайн-специалистов

Удаленная работа оффлайн-специалистов несколько отличается от описанной выше работы в Интернете. Здесь имеется ввиду, что многие “традиционные” профессии можно использовать на удаленной работе. Используя при этом возможности Интернета и других видов связи.

Например, уже давно работают таким образом бухгалтеры, юристы. А сейчас даже инженеры и архитекторы.

Пандемия дала возможность удаленной работы многим специалистам. Это менеджеры по продажам, помощники руководителей и другие офисные работники. Благо, что теперь есть закон, регламентирующий данный вид работы. Даже в нем прописано, что работодатель не имеет право снижать уровень заработной платы “удаленщикам”. Есть, также, возможность официально оформить отпуск и больничный. И еще одно важное новшество – теперь в договоре можно прописать, что работник сам определяет график своей работы.

Мне кажется, что у этого направления огромное будущее. Так как такая работа сулит много выгод как для работника, так и для работодателя.

Где искать удаленную работу

Где же искать удаленную работу? В недалеком будущем это не будет проблемой, так как даже уже сейчас крупные рекрутинговые агентства начали уделять этому виду работ внимание.

Вот что выдает Яндекс по запросу: “вакансии удаленной работы от проверенных работодателей по россии”.

Кадровое агентство hh

Кадровое агентство superjob

Есть и другие сервисы по удаленной работе и работе в сети Интернет. Например: Яндекс.Услуги, Фриланс.

Очень интересен, созданный на базе “Сколково” проект “Workle”. Официальная работа через интернет. Профессии: туризм, банковское дело, страхование и другие виды удаленной работы.

Как выбрать работодателя

Как выбрать работодателя, который бы устраивал именно вас и не обманул с оплатой труда? Очень просто. Необходимо придерживаться определенного алгоритма поиска и выбора. Вот этот алгоритм:

1. Придерживаться принципа: “Поиск работы – это тоже работа!”. Поэтому относиться к поиску необходимо ответственно, искать, тщательно подбирая и изучая предложения.
2. Рассматривать только те варианты, которые подходят под ваши критерии. Для начала необходимо их выработать. Например вы не можете работать с 8 до 17, а только с 12 до 21 часа. Следовательно и отбирать вакансии вы должны учитывая эти принципы.
3. Выбирать только реальных работодателей. Ни каких кричащих рекламных объявлений, типа “Вливайся в нашу дружную команду, будешь много зарабатывать!” Только работодатели, которые указывают свое название (например: ООО “Ромашка” требуются…), подробно описывают вакансию, выставляют требования к соискателю, указывают реальное вознаграждение за труд.
4. После отбора конкретных работодателей обязательно пообщаться с ними и задать уточняющие вопросы, предварительно составив их перечень.
5. Направить резюме на окончательно отобранные  вакансии.

Поиск работы, неважно оффлайн или онлайн, всегда довольно трудное и ответственное мероприятие. Поэтому, чтобы найти хорошую и на долгое время работу, необходимо серьезно “попотеть”. Зато в будущем это окупится вам сторицей.

Возможный доход

Возможный доход от удаленной работы зависит, в основном, только от вашего уровня человеческого капитала и умелого его применения в жизни.

Если удаленная работа – это ваше основное занятие и вы имеете востребованную профессию, то доход ничем не ограничен. Если же вы подрабатываете удаленно, но при этом у вас есть работа или бизнес оффлайн, то доход от подработки будет ограничен вашим временем.

Очень интересен пассивный доход в Интернете. Например, вы создали какой-либо проект в сети и монетизировали его, то в дальнейшем понадобится только небольшое ваше внимание на его поддержание.

Ответственность и самодисциплина

Ответственность и самодисциплина – это наиболее важные качества работающего удаленно.

Те кто работает оффлайн могут быть не так ответственны и работодатель этого может не замечать. Но если вы вдали от места работы, то работодатель будет более критично относиться к вам. Ведь он не видит как вы работаете и по этому ему кажется, что вы не очень напрягаетесь за те же деньги. Увы, такова психология человека.

Если у вас проблемы с самодисциплиной, то и вы будете все время попадать в неприятные ситуации и цейтноты. Так как упущенное время для выполнения работы придется постоянно наверстывать, а это снижает качество работы и вводит вас в стресс.

Примеры удаленной работы из личного опыта

Ниже я приведу некоторые примеры удаленной работы из личного опыта нашей семьи.

В далеком кризисном 2009 году мы с супругой поняли, что за Интернетом и удаленной работой будущее. Поэтому решили осваивать это направление. За 11 лет было пройдено много онлайн-курсов и различного рода тренингов.

В результате, ваш покорный слуга, освоил науку создания сайтов на движке WordPress. Делал сайты на заказ для своих друзей и знакомых. Вот пример сайта – блога моего друга. Занимался поддержкой интернет – магазина. Создал блог, на котором мы с вами сейчас находимся. Работал удаленно в одной из фирм по оффлайн профессии через виртуальный офис.

Моя супруга окончила курсы менеджера интернет-проектов. Работала удаленно в кадрово-тренинговом Центре DreamWork Professional. Написала несколько статей об удаленной работе в журнал “Национальные проекты”. По смешанному принципу оффлайн-онлайн: обучала пенсионеров компьютерной грамотности  в учебном центре и работала по специальности менеджера интернет-проектов в сети магазинов.

Заключение

В XXI веке прогресс настолько ускорился, что новые профессии возникают каждый год. Причем большинство из них, так или иначе связаны с компьютерными технологиями. Это в свою очередь требует квалифицированных кадров. Место нахождения высококлассного специалиста теперь уже не играет существенной роли. Чтобы не отстать от прогресса необходимо быть в тренде тех знаний и умений, которые требует от нас время.

Компьютерная грамотность и финансовая грамотность – это те два столпа, которые могут обеспечить вас достойным доходом на протяжении всей жизни. А удаленная работа в зрелом возрасте стать еще и дополнительным источником пенсионного дохода.

С наступающим Новым 2021 годом и с новым десятилетием XXI века друзья! Успехов вам во всех ваших начинаниях!

С уважением к каждому из вас, Василий Карпишук.

Минтруд объяснил, как правильно отправлять работников на «удаленку»

11 Августа 2020 17:3111 Авг 2020 17:31

|

Поделиться

Работодатель может перевести любого сотрудника на удаленную работу, издав указ об этом переводе. Минтруд разъяснил, что это можно сделать даже, если особенности такого формата работы не были ранее указаны в договоре. Зарплата останется прежней.

«Удаленщик» приравнен к обычному сотруднику

Минтруд разъяснил, как переводить сотрудников на удаленную работу, даже если это не указано в трудовом договоре. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда.

Работодатель должен издать приказ о переходе на удаленный режим работы с точной датой начала и окончания этого периода, описанием условий и продолжительности рабочего дня.

Зарплата в случае сохранения всех трудовых обязанностей должна выплачиваться в полном объеме.

Прежде для оформления на работу удаленного сотрудника работодатель обходился либо договором гражданско-правового характера, либо заключал обычный трудовой договор, где местом работы указывался адрес работодателя, но не возможность дистанционного режима, тем более по желанию сотрудника. Если работодатель и сотрудник договаривались об удаленном режиме, частно в устной форме, работодатель не брал на себя ответственность за обеспечение сотрудника техникой и организацию рабочего места, а также часто предъявлял завышенные требования к сотруднику, вынуждая быть на связи практически круглосуточно.

Все это делало удаленных сотрудников очень уязвимыми, особенно если речь шла о таких категориях сотрудников, как беременные женщины, многодетные матери, пенсионеры и инвалиды.

Минтруд разъяснил, что при отправке сотрудника на «удаленку» его зарплата должна оставаться прежней

В других случаях работодатель заключал особый трудовой договор о дистанционной работе (ст. 312.1 ТК РФ), где тщательно прописывалась ответственность работника и обязанности работодателя. В этом случае, по закону работодатель должен был обеспечить сотрудника необходимым программным обеспечением, мобильной связью, техникой для работы, либо выплатить компенсацию сотруднику, если все это предоставлял он себе сам.

Законопроект об «удаленке»

Сейчас Госдума ведет работу с законопроектом об особенностях регулирования дистанционной работы. 21 июля 2020 г. законопроект был принят в первом чтении. Согласно документу, предлагается ввести три вида «удаленки». Первый – это «дистанционная (удаленная) работа», то есть работа «вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя». Второй – «временная дистанционная (удаленная) работа». Такой режим работы предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. Третий – «комбинированная дистанционная (удаленная) работа». Такое название получил режим работы, включающий в себя одновременно и работу на стационарном рабочем месте, и дистанционную (удаленную) работу.

В законопроекте предусмотрено право работника, находящегося на постоянной удаленной работе, а также сотрудника, пребывающего в режиме временной дистанционной занятости, быть «офлайн». Должен быть определен порядок взаимодействия с работником с помощью электронных средств связи в его время отдыха по аналогии с привлечением к сверхурочной работе. Время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха работника оплачивается работнику в порядке, предусмотренном для сверхурочной работы.

Кризис кадров: крупный вендор сам будет готовить ИТ-специалистов для российских компаний

Инфраструктура

Согласно проекту поправок, перевод на дистанционную работу может осуществляться только с согласия работника. Есть категории работников, которых переводят на временную удаленную работу в приоритетном порядке: беременные женщины, инвалиды, пенсионеры по возрасту, работники, имеющие детей до 14 лет или осуществляющие уход за больными родственниками. Напомним, что ранее работодатель мог официально уволить сотрудника, оформленного по обычному трудовому договору, если тот по каким-то причинам по устной договоренности с работодателем переходил на удаленный режим работы и не мог в дальнейшем вернуться к офисной работе в полном объеме. Основанием служило то, что в стандартном трудовом договоре не было закреплено желание сотрудника выбрать режим удаленной работы.

Также удаленные работники получат право пользоваться электронным документооборотом без дублирования большинства кадровых документов на бумаге. Для этого предлагается отказаться от требования подписывать трудовой договор о дистанционной работе с использованием квалифицированной электронной цифровой подписи (ЭЦП). Апреля 2020 г. Президент России Владимир Путин подписал закон о проведении краткосрочного эксперимента по отказу от бумажных трудовых договоров. Он продлится до 31 марта 2021 г., и пока участие в нем добровольное. Напомним также, что 1 декабря 2019 г. в силу вступил закон об электронных трудовых книжках (Федеральный закон № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»).

Насколько это актуально сейчас

По информации Минтруда, сейчас в удаленном режиме трудятся 9% работников организаций, максимум на пике пандемии составлял 11%. Пандемия в связи с распространением коронавируса ускорила масштабный перевод сотрудников на удаленный режим работы, а также заставила организации быстрее перестраивать свои подходы к организации рабочего процесса и пространства. Российские и зарубежные компании не спешат возвращать с «удаленки» сотрудников. Microsoft позволила сотрудникам работать из дома вплоть до октября 2020 г., даже если в странах из проживания изоляционные меры, связанные с пандемией коронавируса, будут сняты раньше. Также сотрудники Mail.ru Group продолжат работу в дистанционном режиме минимум до октября 2020 г. В Apple призвали сотрудников в США не ждать полноценного возвращения в офисы до конца года. А сотрудники Twitter, Facebook и Google «оставлены» на удаленке до лета 2021 г.

В августе 2020 г. российский мультимедийный холдинг РБК заявил, что в течение нескольких месяцев переведет большинство сотрудников на дистанционный режим работы на постоянной основе, а X5 Retail Group, мультиформатная розничная компания России, управляющая торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель» запустила проект по удалённой работе Home Office и трансформацию своих офисов на территории России. В рамках проекта около 60% сотрудников перейдут на удалённый и комбинированный режимы работы. Компания сохранит все условия оплаты труда, льготы и компенсации вне зависимости от выбранного формата работы. Решение о графике удалённой работы сотрудник, деятельность которого допускает такой режим, может принять самостоятельно

Также с 1 сентября 2020 г., в 14 регионов России начнется глобальный эксперимент по внедрению «цифровой образовательной среды» в школах, колледжах и организациях дополнительного образования. Он затронет огромное количество сотрудников, трудящихся в образовательных учреждениях. Согласно проекту Правительства «О проведении в 2020 – 2022 гг. эксперимента по внедрению целевой модели цифровой образовательной среды» нововведение к 2024 г. распространится по всей стране.

Ирина Пешкова

Коронавирус. Обращение к старшему поколению и удаленная работа

Сергей Собянин

25 сентября 2020 в 08:00

Дорогие друзья,

В первую очередь я обращаюсь к москвичам старшего поколения, нашим папам и мамам, бабушкам и дедушкам.  Но, конечно, это касается и всех жителей города.

Начиная с августа, в Европе вновь ощутимо растет заболеваемость
COVID-19. К сожалению, и в Москве в последние дни мы видим значительное увеличение числа выявленных случаев коронавируса. К тому же приближаются холода, а с ними – и традиционный рост простудных заболеваний.

Конечно, нынешняя ситуация значительно отличается от положения дел весной этого года. За прошедшие месяцы мы многое узнали о новом вирусе, стали осторожнее, приобрели привычки, помогающие защититься от заражения. Доктора научились диагностировать и лечить эту болезнь.

Тем не менее, по мнению врачей, наложение двух болезней: простуды и коронавируса, является очень опасным и может иметь тяжелые последствия. Особенно это касается пожилых москвичей и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. 

И Вам, дорогие мои, нужно постараться, насколько это возможно, уберечь себя от риска заболевания.

Поэтому начиная с понедельника, 28 сентября 2020 г. мы просим Вас оставаться дома.

Что это значит?

1. Москвичам старше 65 лет и гражданам более молодого возраста, страдающим хроническими заболеваниями, не следует без особой необходимости выходить из дома или покидать загородный садовый участок.

Просьба временно отказаться от контактов с родственниками и знакомыми, которые проживают отдельно.

Прогулки и занятия физкультурой на воздухе не ограничиваются.

2. Ежедневные покупки и оплату счетов следует поручить более молодым членам семьи. А если это невозможно, то ходить в магазины и аптеки нужно как можно реже и обязательно в масках и перчатках.

3. Работающим пенсионерам старше 65 лет и лицам с хроническими заболеваниями настоятельно рекомендуется перейти в дистанционный формат или взять отпуск. При необходимости вам будут выданы больничные листы. 

Но если Ваше присутствие на рабочем месте остро необходимо, то просьба соблюдать максимум осторожности.

*        *        *

Мое следующее обращение к руководителям предприятий и организаций.  

Весной большинство из вас полностью или частично перевели своих работников в дистанционный режим. И тем самым – внесли огромный вклад в борьбу с коронавирусом.

Но бесконечно держать людей на удаленке нельзя, и летом 2020 г. значительная часть работников вернулась на свои рабочие места. 

Однако сегодня я убедительно прошу и рекомендую вам вновь перевести как можно больше сотрудников в дистанционный режим. Разумеется, без ущерба для основных рабочих процессов в вашей организации и интересов потребителей.  

Также прошу обеспечить строгое соблюдение мер санитарно-эпидемиологической безопасности на рабочих местах, включая   дезинфекцию, использование средств индивидуальной защиты, социальную дистанцию, измерение температуры работников и тестирование на COVID-19.

Реализация данных мер позволит сохранить работоспособность ваших трудовых коллективов.

*        *        *

Друзья,

Борьба с COVID-19, которую мы с вами начали весной этого года, была успешной и эффективной.

Мы спасли тысячи жизней людей и во много раз уменьшили число случаев заражения. Решающую роль в этом сыграли дисциплина и сознательное выполнение санитарных ограничений со стороны миллионов москвичей.

Но вместе с первыми победами пришло и чувство самоуспокоенности. Наверняка, каждый из нас ловил себя на мысли, что теперь можно расслабиться и не обращать внимания на опасность заражения ковидом.

К сожалению, это не так. Вирус пока не побежден, пандемия еще продолжается.  И, как я уже говорил, на нее может наложиться осенне-зимний всплеск простудных заболеваний.

Поэтому сегодня от каждого из нас вновь требуется дисциплина и ответственность. 

Прошу Вас строго соблюдать масочный и перчаточный режим на транспорте, в магазинах и других общественных местах.

И непременно – проявите особое внимание к пожилым и хронически больным людям, которые вновь должны оставаться дома.  

Если это ваши близкие, помогите им пережить сложный период. Если это ваши соседи и знакомые, поинтересуйтесь, что им нужно, и окажите посильную помощь. Даже просто добрые слова дорогого стоят. Наши бабушки и дедушки ни в коем случае не должны чувствовать себя забытыми.

Всем нам очень не хочется возвращаться к жестким ограничениям нынешней весны. Надеюсь, что мы сможем избежать этого. Но только если будем беречь себя и близких нам людей.

Указ Мэра Москвы «О внесении изменений в правовые акты города Москвы».

Поделитесь с друзьями!

15 вакансий для удаленного выхода на пенсию | Indeed.com

С продолжающимся распространением COVID-19 все больше и больше людей обращаются к удаленным возможностям. В частности, пенсионеры могут получить много преимуществ от работы на дому во время этой пандемии. Чем больше вы знаете о возможностях, доступных вам как пенсионеру, тем больше у вас шансов получить работу в этом качестве. В этой статье мы описываем преимущества работы на дому в качестве пенсионера и предлагаем вам список из 15 удаленных вакансий для выхода на пенсию, которые следует учитывать.

Связано: Как искать удаленную работу на Indeed

Почему вы должны устраиваться на удаленную работу в качестве пенсионера?

Несмотря на то, что после выхода на пенсию вы были вдали от обычной рабочей силы, получение удаленной работы может принести пользу вашей жизни по-разному. Вот некоторые преимущества удаленной работы в качестве пенсионера:

• Улучшение умственной и физической стимуляции. Удаленная работа может помочь вашему мозгу и телу оставаться активными и возбужденными.Это особенно полезно, если в настоящее время ваш распорядок дня не определен.
• Повышенное социальное взаимодействие. После выхода на пенсию количество социального взаимодействия, которое вы испытываете, могло уменьшиться. Даже если вы работаете удаленно, наличие работы позволяет вам регулярно общаться с другими людьми с помощью различных цифровых носителей.
• Дополнительный доход. Удаленная работа — отличный способ подзаработать. Это может быть большим утешением, если вы копите на поездку или хотите погасить определенные долги на пенсии.

Связано: Вопросы и ответы: Что такое удаленная работа?

15 удаленных рабочих мест для выхода на пенсию

Персонал, работающий на дому, обслуживает широкий спектр отраслей. Независимо от вашего набора навыков, вы обязательно найдете стоящую возможность, соответствующую вашему опыту. Вот список некоторых удаленных вакансий для выхода на пенсию, которые помогут вам в поиске:

Средняя зарплата по стране: 13,42 долларов в час

Основные обязанности: Транскрипционист слушает аудиофайлы и конвертирует их в текстовый формат.Они работают в различных отраслях и используют свои навыки аудирования, чтобы делать точные расшифровки.

2. Представитель службы поддержки клиентов

Средняя заработная плата по стране: 13,51 долларов США в час

Основные обязанности: Представители службы поддержки клиентов оказывают поддержку различным клиентам, отвечая на вопросы и опасения, предлагая решения и обеспечивая их удовлетворенность с продуктом, услугой или компанией в целом. Представители службы поддержки клиентов работают в различных отраслях и регулярно используют свои организационные навыки, навыки работы с людьми и коммуникативные навыки.

Связано: Узнайте, как стать представителем службы поддержки клиентов

Средняя зарплата по стране: 13,96 долларов в час

Основные обязанности: Блоггеры проводят исследования, создают контент и предлагают идеи для онлайн-блога. Они также пишут, редактируют и продвигают каждое сообщение, соблюдая правильные правила орфографии и грамматики.

Средняя заработная плата по стране: 16,48 долларов в час

Основные обязанности: Виртуальные помощники оказывают поддержку менеджеру или руководителю компании.У них есть несколько административных задач, включая ответы на звонки и электронные письма, координацию организации поездок и планирование встреч компании.

Средняя заработная плата по стране: 45 113 долларов в год

Основные обязанности: Менеджеры по социальным сетям контролируют каналы компании в социальных сетях, публикуя сообщения и взаимодействуя с клиентами или общей аудиторией компании. Они курируют контент, определяют лучшее время для публикации и создают кампании в социальных сетях.

Связано: Узнайте, как стать менеджером в социальных сетях

Средняя зарплата по стране: 18,01 долларов в час

Основные обязанности: Бухгалтер выполняет различные обязанности, включая обработку и запись различной информации. Обычно они обрабатывают и записывают транзакции в бухгалтерские счета компании. Они уделяют особое внимание деталям, чтобы гарантировать точность всех фактов и цифр. Они работают с отчетами о движении денежных средств компании, обрабатывают финансовые отчеты и следят за выверкой счетов.

Связано: Узнайте о том, как стать бухгалтером

7. Координатор по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 18,33 долларов в час

Основные обязанности: Координаторы отдела кадров в составе отдела кадров компании помогаем с наймом сотрудников, помогаем с начислением заработной платы и выполняем широкий спектр административных обязанностей. В целом, их работа — поддерживать отдел кадров и обеспечивать соблюдение сотрудниками политики компании.

Средняя зарплата по стране: 3492 доллара в месяц

Основные обязанности: Графические дизайнеры создают логотипы, иллюстрации и концепции для различных материалов, таких как реклама, брошюры или меню. Они ежедневно используют программное обеспечение для проектирования и работают с клиентами, чтобы лучше понять голос своего бренда.

Связано: Узнайте о том, как стать графическим дизайнером

Средняя зарплата по стране: 21,80 долларов в час

Основные обязанности: Репетиторы помогают студентам в учебе.Это включает в себя помощь им с домашним заданием или подготовку к предстоящему тесту. Репетиторы отвечают на вопросы и помогают ученикам понять уровень предмета, в котором им нужна помощь. Вы можете выполнять эту работу удаленно через платформу для видеосвязи, не выходя из дома.

Связано: Узнайте, как стать наставником

10. Координатор по маркетингу

Средняя зарплата по стране: 45 371 доллар в год

Основные обязанности: Координаторы по маркетингу проводят маркетинговые кампании, создают стратегии на основе тщательных исследований, анализировать прогнозы продаж и планировать рекламные презентации продуктов и услуг компании.Они используют свои организационные навыки и навыки межличностного общения для стратегического продвижения продуктов и услуг компании.

Связано: Узнайте, как стать координатором по маркетингу

Средняя зарплата по стране: 47 378 долларов в год

Основные обязанности: Переводчики переводят с одного языка на другой. Они делают это, читая или слушая материал на одном языке, понимая сообщение или значение контекста и переводя его на второй язык.

Средняя заработная плата по стране: 23,37 долларов в час

Основные обязанности: Писатели используют письменные слова для передачи различной информации. Они могут писать для таких публикаций, как газеты или журналы, или писать романы, сценарии или другие формы копирования. Примеры писателей включают журналистов, авторов и копирайтеров.

Средняя заработная плата по стране: 54 108 долларов в год

Основные обязанности: Редакторы читают и редактируют контент на предмет орфографии, грамматики, удобочитаемости и пунктуации.Их цель — облегчить чтение другим пользователям. Редакторы также проверяют факты, проводя исследования и часто помогают писателям в процессе написания.

Средняя заработная плата по стране: 60 520 долларов в год

Основные обязанности: Торговые представители продают продукцию предприятиям, организациям или государственным учреждениям от имени компании. Они заключают контракты, создают отчеты и стремятся достичь целей продаж.

Связано: Узнайте, как стать торговым представителем

Средняя заработная плата по стране: 74 043 доллара в год

Основные обязанности: Консультанты предоставляют профессиональные консультации своим клиентам.Некоторые из их обязанностей включают проведение исследований, сбор информации, создание предложений и помощь своим клиентам в достижении ряда целей.

Связано: Узнайте, как стать консультантом

Советы по поиску и получению удаленной работы

При поиске удаленной работы важно прислушиваться к советам, которые помогут вам получить стоящую возможность. Вот несколько советов по поиску и получению подходящей удаленной работы в качестве пенсионера:

• Проверьте компанию. Убедитесь, что вы обращаетесь в надежную компанию. Посетите веб-сайт компании и прочитайте отзывы, чтобы определить, можно ли доверять этой компании.
• Изучите позицию. Прежде чем соглашаться на работу, убедитесь, что она соответствует вашим увлечениям и что вы обладаете необходимой квалификацией. Прочтите описание должности и публикацию, чтобы определить, сможете ли вы справиться с повседневными обязанностями этой должности.
• Используйте удаленные доски объявлений. Использование онлайн-форумов по трудоустройству может помочь сузить круг поиска вакансий, которые предназначены исключительно для работы на дому.Это может помочь вам найти работу быстрее, чем просматривать обычные веб-сайты, посвященные вакансиям.

Удаленная работа на пенсии: что нужно знать

Когда дело доходит до работы на пенсии, главное — гибкость.

Согласно докладу Национального бюро экономических исследований (ссылка внизу этой статьи), преимущество номер один, которое хотят пожилые рабочие, — это гибкость.

Более тридцати процентов людей продолжали бы работать после 70 лет, если бы у них были гибкие варианты работы.Без этих вариантов? Только 17% говорят, что продолжат работать.

Если вы хотите хорошо проработать до выхода на пенсию, но предпочитаете работать дома, а не добираться до офиса, вы не одиноки.

Согласно опросу FlexJobs, в котором приняли участие более 7000 профессионалов, для всех возрастных групп наиболее гибким вариантом работы, желаемым профессионалами всех уровней, является удаленная работа.

А поскольку удаленная работа сильно выросла — 91% за последние 10 лет, — появляется больше, чем когда-либо, возможностей продолжить свою карьеру, не выходя из дома.

Но как именно начать работать из дома? Есть так много способов подойти к удаленной работе на пенсии, поэтому давайте разберем все варианты.

Виды удаленной работы пенсионеров

Удаленную работу можно найти в двух основных формах: традиционные рабочие места сотрудников с графиком полной или неполной занятости и внештатные или контрактные рабочие места. Давайте определим, как каждый из них выглядит.

Вакансии сотрудников с графиком полной или неполной занятости

На удаленной работе, где вы являетесь сотрудником, с вами обращаются так же, как если бы вы работали в офисе на работодателя.Оплата будет производиться в виде почасовой ставки или оклада с регулярными графиками оплаты.

Независимо от того, работаете ли вы удаленно в профессиональной сфере, такой как финансы, или в чем-то более ограниченном, например, в розничной торговле неполный рабочий день (да, удаленная работа в розничной торговле действительно существует!), Вы, вероятно, будете работать как часть команды.

В зависимости от объема работы и размера работодателя вы можете иметь право на такие льготы, как медицинское страхование и оплачиваемый отпуск. Основное различие между этой и более традиционной ролью сотрудника на месте заключается только в вашем местонахождении, поскольку вы будете работать из дома.

Внештатная и удаленная работа по контракту

Термины «внештатный сотрудник» и «контракт» используются взаимозаменяемо, наряду с 1099, «консультант» и другими родственными словами, чтобы означать, что вы, по сути, работаете на себя как единый бизнес, беря на себя проекты от клиентов, которые часто компании. Удаленная работа открыла возможность работать на фрилансе для многих людей, которые в противном случае, возможно, не пробовали бы это сделать.

Работа фрилансером означает, что вы контролируете свое рабочее время, клиентов, проекты и рабочую среду.Но вы также несете ответственность за уплату налогов на трудоустройство, определение собственных деловых расходов и обеспечение собственной медицинской страховки, отпуска и других льгот.

Кроме того, как фрилансеру вам могут платить за выполнение проекта, а не почасовую оплату, поэтому доход не всегда поступает по надежному графику. Во фрилансе много свободы, но есть и дополнительная ответственность.

Поиск удаленного сотрудника или внештатного сотрудника

Удаленная работа может принимать самые разные формы.

Семь из самых быстрорастущих сфер удаленной работы в 2020 году включают:

• Искусство и творчество
• Бухгалтерский учет
• Интернет и электронная торговля
• K-12 образование
• Графический дизайн
• Перевод
• Математика и экономика

В этом году количество удаленных вакансий в каждой из этих категорий выросло более чем на 40%.

10 наиболее распространенных названий удаленных должностей:

• Бухгалтер
• Инженер (гражданский, механический, электротехнический и др.))
• Преподаватель или преподаватель
• Писатель, консультант
• Руководитель программы
• Руководитель проекта
• Представитель службы поддержки клиентов
• Менеджер по развитию бизнеса
• Менеджер по работе с клиентами или руководитель.

И компании, нанимающие самых удаленных сотрудников, работают в самых разных отраслях, например:

• Компьютеры и ИТ
• Медицина и здравоохранение
• Продажа
• Образование и обучение
• Служба поддержки клиентов
• Бухгалтерский учет и финансы
• Человеческие ресурсы

Некоторые из наиболее известных удаленно-дружественных компаний:

• UnitedHealth Group
• Уильямс-Сонома
• Intuit
• Amazon
• Хилтон
• Salesforce
• Джонсон и Джонсон

Если вы хотите быть сотрудником или фрилансером в качестве удаленного работника (или вы можете быть открыты для любого сценария), есть два основных способа найти удаленную работу.

Поиск в Интернете

Сайты поиска работы, специализирующиеся на удаленной работе, стали более распространенными. Такие сайты, как FlexJobs и Remote.co, ориентированы на удаленные рабочие места профессионального уровня, которые предлагаются после типичного процесса подачи заявления на вакансию. Upwork и Fiverr предлагают краткосрочную внештатную работу над проектами и быструю работу на платформе, основанной на торгах. Для получения полного списка онлайн-источников для удаленной работы обучающая платформа Skillcrush предлагает список из 25+ лучших сайтов для поиска удаленной работы, который обновляется ежегодно.

Предыдущие работодатели

Некоторым людям удается связаться с бывшими работодателями и профессиональными контактами, чтобы узнать о возможностях внести свой вклад в удаленном режиме. Стоит связаться через LinkedIn или по электронной почте, чтобы узнать о проектах, которые нуждаются в дополнительной поддержке, или о том, есть ли возможность заменить кого-то, кто находится в отпуске или в продолжительном отпуске.

Также стоит оставаться на связи с профессиональными ассоциациями или группами, частью которых вы были на протяжении своей карьеры.Личные связи часто используются для получения работы любого рода, в том числе удаленной.

Подача заявки на удаленную работу

Резюме и сопроводительные письма для удаленной работы должны касаться нескольких ключевых моментов (в дополнение к вашей квалификации для реальной работы), чтобы продемонстрировать, что вы будете продуктивным и заслуживающим доверия удаленным сотрудником.

Предыдущий удаленный опыт

Если вы когда-либо раньше работали удаленно, хотя бы изредка, отметьте это в своем резюме и в сопроводительных письмах.Это также относится и к тому, что вы много работали вдали от других людей. Например, вы могли работать в другом месте от членов команды, полагаясь в первую очередь на телефон, электронную почту и веб-конференции для совместной работы и выполнения своей работы.

Навыки удаленного доступа

Работодатели также хотят нанимать удаленных сотрудников, которые обладают выдающимися навыками письменного и устного общения, особенно по телефону, электронной почте, онлайн-чату или обмену мгновенными сообщениями, а также в других цифровых средах.Другие навыки, которые выделяют вас как надежного удаленного сотрудника, — это управление временем и задачами, способность сосредоточиться, а также удобство в использовании технологий и устранение основных неполадок.

Инструменты цифровой связи

Включите в свое резюме раздел «Технические навыки», в котором перечислены все цифровые платформы, с которыми вы знакомы. GoToMeeting, Slack, Google Drive (Документы, Таблицы, Слайды), Zoom и Skype — одни из самых популярных инструментов, используемых удаленными компаниями.В этом разделе также должны быть перечислены программы и цифровые сервисы, с которыми вы знакомы, такие как Microsoft Office Suite, Salesforce, языки программирования и все остальное, что свидетельствует о вашей технологической подкованности и актуальности.

Итог:

Так как удаленная работа дает людям возможность оставаться профессионально активными и получать доход, не добираясь до офиса, удаленная работа становится все более и более хорошим вариантом для работы на пенсии.

Отчет Национального бюро экономических исследований

Подробнее о контрактах / фрилансе:

Об авторе…

Бри Вейлер Рейнольдс (Brie Weiler Reynolds) — старший специалист по вопросам карьеры и тренер по вопросам карьеры в FlexJobs.com. FlexJobs — это отмеченный наградами сайт для удаленной работы и гибких рабочих мест, где перечислены тысячи предварительно проверенных, законных и профессиональных рабочих мест на дому, с гибким графиком, неполный рабочий день и внештатных вакансий. Бри и ее коллеги проводят карьерный коучинг и рецензируют резюме в рамках программы карьерного коучинга FlexJobs. Найдите Бри в LinkedIn и подпишитесь на @briewreynolds в Twitter.
Подробнее об авторе…

Нужно зарабатывать деньги на пенсии? Работайте из дома с этими идеями

Поколение бэби-бума массово возвращается на рабочие места.По данным Бюро статистики труда, прогнозы на 2024 год показывают, что 41 миллион работающих будут в возрасте 55 лет и старше, в том числе 11 миллионов человек в возрасте 65 лет и старше. На пенсии вы можете разжечь свои страсти и продолжить зарабатывать в золотые годы, даже в виртуальном мире. Если вы хотите зарабатывать деньги на пенсии, эта статья для вас.

Советы и рекомендации, как заработать деньги на пенсии

Вернуться на работу в качестве пенсионера — не новость.В 2003 году работники в возрасте 55 лет и старше перестали быть самой малочисленной группой работающих, затмевая самый молодой сегмент (от 18 до 24 лет). Но даже с тех пор рабочий мир изменился — особенно с развитием удаленной работы.

Один из неприятных аспектов зарабатывания денег на пенсии заключается в том, что вам, возможно, придется изменить свое мировоззрение. Перед тем, как выйти на пенсию, вы, вероятно, имели самый высокий потенциальный доход и находились на вершине своей отрасли / компании или были рядом с ними. Но все меняется, когда вы снова входите в рабочую силу в новооткрытую эру компьютеров и Интернета.Вот несколько советов и рекомендаций, которые помогут вам вернуться к работе с удаленной рабочей силой.

Скорректируйте свои ожидания по заработной плате

Застой в заработной плате — это проблема, которая преследует Соединенные Штаты на протяжении десятилетий. Однако исследование Северо-Западного университета 2020 года показало, что стагнация заработной платы в первую очередь затрагивает тех, кто не имеет высшего образования. Но даже со степенью ваше время, проведенное за пределами рабочей силы, может снизить ваш потенциальный доход. Это особенно верно, если ваши предыдущие должности не включали технических навыков.

В результате вам, возможно, придется в некоторой степени снизить свои ожидания в отношении заработной платы. Это не означает, что вы должны соглашаться на работу, которая заставляет вас чувствовать себя некомфортно или не позволяет вам достичь ваших финансовых целей. Скорее, вам нужно только помнить, что вы, вероятно, не заработаете то, что делали, когда работали, независимо от опыта.

Actionable Step: Чтобы помочь вам понять ожидания в отношении заработной платы, воспользуйтесь Центром данных о заработной плате и исследованиями карьеры от PayScale.Этот ресурс собирает информацию о заработной плате тысяч рабочих на основе их текущей заработной платы. Таким образом, вы можете получить четкое представление о том, чего ожидать от низкой, средней и высокой зарплаты в предполагаемой сфере деятельности.

Разберитесь, почему вы хотите работать из дома

Прежде чем приступить к удаленному поиску работы, совершенно необходимо понять, почему вы хотите работать из дома. Некоторые типичные соображения могут включать:

• Меньше страха или шанса заражения COVID-19
• Ограничение затрат, связанных с поездками на работу и работой на объекте (обед, кофе, бензин, обслуживание автомобилей)
• Увеличение дохода при создании баланса между работой и личной жизнью и больше времени с семьей

Это далеко не исчерпывающий список.Но, обдумывая, почему вы хотите работать из дома, вы можете принять обоснованное и обоснованное решение о том, лучше ли удаленная работа, чем работа на месте.

Не бойтесь технологических препятствий

Одним из основных препятствий удаленной работы для многих пожилых людей являются технологии. Существует множество причин, почему это статус-кво. В некоторых случаях пожилые люди могут думать, что они существовали без технологий, так зачем им это сейчас? Другие могут быть ошеломлены базовыми концепциями технологий.И все же некоторым может казаться, что у них нет знаний, чтобы добиться успеха в онлайне.

Если вы чувствуете, что вас отпугивают от удаленной работы по одной из вышеперечисленных причин или что технология кажется чужеродной идеей, вы не одиноки. Просто помните, что изучение новых технологий достижимо, и у вас есть возможность это сделать. Не бойтесь технологических препятствий; На самом деле это та грань современной эпохи, которая облегчает вашу жизнь — и возможность удаленной работы.

Рассмотрите возможность консультационной или внештатной работы

Имея опыт и знания на руководящей должности, вы можете обнаружить, что типичная работа сотрудников не соответствует вашим финансовым целям.Но не позволяйте этому помешать вашему стремительному взлету в удаленную работу. Вместо этого рассмотрите возможность консультирования или фриланса.

Хотя препятствия для входа в эти конкретные сферы деятельности могут быть более трудными, вознаграждение и трудности могут принести больше дохода и увлеченности работой. Однако вам нужно будет использовать социальные сети и контент-маркетинг в своих интересах, чтобы находить клиентов, которым нужны ваши услуги.

Тем не менее, возможность выбирать, с кем работать и в какие часы работать, имеет явные преимущества по сравнению с работой с 9 до 5, даже если вы работаете удаленно.

Понимание различий между поколениями

Чтобы работать из дома, пожилые люди также должны понимать различия между поколениями. В большинстве случаев вы будете работать с одним, двумя или даже тремя другими поколениями. И все же бремя комфортного взаимодействия — это дорога с двусторонним движением. Старайтесь, чтобы беседы были непринужденными и легкими, поскольку разные взгляды разных поколений могут спровоцировать пожар.

Что нужно знать о технологиях, чтобы зарабатывать деньги после выхода на пенсию

Удаленная работа использует набор технологических инструментов, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать деньги, когда вы на пенсии.Без этих знаний ваши шансы на трудоустройство мизерны, если не невозможны. Но не переживайте. Интернет изобилует бесплатными или недорогими вариантами, позволяющими получить навыки там, где они должны быть. Вот некоторые из основных технологических компонентов виртуальной работы, которые вам понадобятся, чтобы найти работу и добиться успеха.

Программное обеспечение для совместной работы

Виртуальный межофисный конверт — это программное обеспечение для совместной работы. Зайдя на определенный веб-сайт, вы можете отправлять прямые сообщения другим и оставлять комментарии для группы.Существует несколько таких программ, и не все компании используют одну и ту же.

Actionable Step: К счастью, почти все они поставляются с «академией» или учебным пособием о том, как использовать каждую соответствующую программу и возможности каждой из них. Вот некоторые из самых популярных.

Электронная почта

Электронная почта — еще один технологический инструмент, необходимый для удаленной работы. В сети буквально сотни различных провайдеров электронной почты. Тем не менее, Gmail часто является предпочтительным, потому что он позволяет вам использовать G Suite — набор проприетарных приложений, разработанных для рабочего места.

Действия, которые можно предпринять: Если у вас нет учетной записи Gmail, зарегистрируйтесь сейчас. По этой ссылке вы найдете пошаговые инструкции.

Текстовый процессор

С тех пор, как пишущая машинка вышла из употребления, люди использовали текстовые редакторы. Безусловно, самыми популярными текстовыми редакторами являются Microsoft Word и Mac (Apple) Pages, в зависимости от того, какой у вас компьютер: Windows или Apple. Кроме того, Google Docs (часть G Suite) — это бесплатный, простой в использовании текстовый процессор, который также позволяет вам обмениваться документами в Интернете одним нажатием кнопки.

Действия, которые можно предпринять: Если вы не пользовались текстовым процессором или вам нужно быстро освежиться, вот несколько руководств.

Программы видеоконференцсвязи

Из-за COVID-19 и ради удобства программы видеоконференцсвязи стали обычным способом удаленного общения лицом к лицу. И эта технология, вероятно, останется.

Без базовых знаний о них у вас могут возникнуть проблемы с зарабатыванием денег на пенсии.Хотя Skype был, возможно, первой программой для видеоконференцсвязи, появились другие компании, предлагающие быстрые и простые способы проведения онлайн-встреч.

Действия, которые можно предпринять: Хотя сейчас большинство работодателей используют Zoom, вы также найдете несколько других программ видеоконференцсвязи, которые стоит изучить. Опять же, разные работодатели используют разные варианты. Но не волнуйтесь. Интерфейс для них на удивление прост.

Где найти курсы для развития ваших технических навыков

Помимо технических аспектов удаленной работы, вам может потребоваться освежить в памяти некоторые новые идеи и принципы, связанные с работой.Помните, что это требуется не для всех рабочих мест. Но если вы хотите максимизировать свой доход или вам просто любопытно, эти онлайн-курсы помогут вам создать свое резюме и присутствие в Интернете.

Эти образовательные онлайн-форумы также известны как МООК или массовые открытые онлайн-курсы. Часто это бесплатные или недорогие способы познакомиться с терминологией и другими идеями, не тратя при этом много денег. Возможно, лучший аспект заключается в том, что курсы варьируются от новичков до экспертов и везде между ними.Вот некоторые из самых популярных.

Варианты работы, чтобы заработать деньги на пенсии

Хорошая новость о работе на дому заключается в том, что она доступна почти во всех отраслях. Итак, были ли вы продавцом, ИТ-специалистом или учителем, вы можете найти то, что использует ваш уникальный набор навыков. Вот некоторые из лучших вакансий, которые можно заработать, когда вы выйдете на пенсию, в базе данных вакансий Virtual Vocations.

Образование

K12 Inc.

K12 Inc. — это ведущая онлайн-платформа для обучения, обеспечивающая обучение учащихся начальной и средней школы. Через его собственную онлайн-платформу студенты могут посещать виртуальные классы, а также получать работу онлайн-репетитора. Типичные должности включают учителя специального образования, учителя средней школы и наставника.

VocoVision

Основанная в Скоки, штат Иллинойс, VocoVision — это 100% удаленная компания, специализирующаяся на телетерапии. С 2011 года компания помогла более 40 000 учащихся в 350 школьных округах пройти сеансы онлайн-терапии, охватывающие различные психические расстройства.Вакансии часто включают в себя логопеда, сертифицированного школьного психолога и учителя специального образования онлайн.

Используйте руководство Virtual Vocations Education Industry Guide, чтобы узнать о возможностях удаленного обучения в других компаниях.

Здравоохранение

Magellan Health, Inc.

Magellan Health, Inc. — медицинская компания из списка Fortune 500, специализирующаяся на особых группах пациентов и фармацевтических препаратах для лечения редких заболеваний.Кроме того, организация управляет планами здравоохранения для профсоюзов, работодателей и государственных учреждений. Типичные должности включают удаленного менеджера по психиатрической помощи, удаленного специалиста по аптеке и врача-консультанта, работающего на дому.

UnitedHealth Group

Имея миллионы клиентов по всей стране, UnitedHealth Group является крупнейшим поставщиком медицинских услуг в Соединенных Штатах. Кроме того, в компании работает более 320 000 сотрудников с различным опытом, что дает возможность людям со всеми видами медицинских навыков.Некоторые вакансии включают в себя дипломированную медсестру удаленного колл-центра, удаленного тренера по психическому здоровью и удаленного медицинского директора.

Здравоохранение — быстро развивающаяся отрасль для удаленных сотрудников. Используйте Virtual Vocations Healthcare Industry Guide для получения дополнительной информации о зарплатах, ролях и компаниях, нанимающих сотрудников в сфере здравоохранения.

IT

Amazon

Компания Amazon, основанная в 1997 году, является крупнейшим розничным продавцом в мире. Хотя компания предлагает бесконечное количество онлайн-товаров, она также предоставляет потоковые услуги, цифровой контент и множество других продуктов.Из-за онлайн-характера бизнеса Amazon часто имеет открытые вакансии для инженеров программного обеспечения и разработчиков программного обеспечения в различных средах.

Оракул

Oracle — корпорация из списка Fortune 500, которая предоставляет облачные сервисы, программное обеспечение для баз данных и программное обеспечение для управления взаимоотношениями с клиентами для предприятий по всему миру. Некоторые типичные должности в Oracle включают удаленного инженера по безопасности и менеджера по облачным программным продуктам.

Мир информационных технологий изобилует удаленными возможностями для пенсионеров.Узнайте о вакансиях и текущем состоянии отрасли с помощью Virtual Vocations IT Industry Guide.

Продажа

ПЛК Experian

Experian PLC — это ирландская компания, предоставляющая отчеты о потребительских кредитах. Помимо кредитной отчетности, компания также предлагает широкий спектр маркетинговых услуг и возможности удаленных продаж. Вакансии могут включать руководителя отдела продаж с различным уровнем стажа.

Nielsen Holdings

Nielsen Holdings — это информационная фирма со штаб-квартирой в Нью-Йорке.Собирая информацию о потребителях, компания позволяет другим организациям планировать свою маркетинговую стратегию и привлекать наибольшее количество клиентов на целевом рынке. Отдел продаж играет большую роль в компании, и пенсионеры могут найти должности удаленного руководителя продаж на местах, представителя отдела продаж или внешнего торгового представителя.

Если вы хотите найти дополнительную информацию о вакансиях в удаленных продажах, включая информацию о заработной плате и статистику, ознакомьтесь с Руководством по продажам виртуальных профессий.

Зарабатывать деньги на пенсии может быть не так просто, как на работе, но удобство и баланс между работой и личной жизнью достаточны, чтобы заставить вас дважды подумать. Работа на дому, от подработки до дополнительного дохода, может улучшить ваше финансовое положение, не жертвуя при этом лучшими аспектами выхода на пенсию.

Есть ли у вас какие-нибудь советы, как заработать деньги на пенсии? Присоединяйтесь к Virtual Vocations в Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram и YouTube , чтобы поделиться своим советом.Мы хотели бы услышать от вас!

Присоединяйтесь к Virtual Vocations

Присоединение к Virtual Vocations предоставляет вам доступ к нашей тщательно подобранной базе данных о вакансиях в сфере удаленной работы. Узнайте, как работает наша служба, просматривайте потенциальных клиентов по местоположению и категории карьеры или ищите сотни проверенных вручную вакансий на дому, чтобы найти законных потенциальных клиентов для работы на дому, которые соответствуют вашим навыкам и опыту. Зарегистрируйтесь бесплатно или свяжитесь с нами для получения дополнительной информации о нашей гарантии обслуживания.

Ознакомьтесь с нашим меню карьерных услуг, предоставляемых нашей командой сертифицированных профессионалов, включая услуги по резюме и карьерному коучингу для удаленных соискателей. Оценка и написание резюме, расширение профиля LinkedIn и написание сопроводительного письма доступны для максимального успеха ваших заявок на удаленную работу. Скидки на все услуги, доступные подписчикам, стали единым целым.

Изображения через Canva

Вот неполная занятость, которую пенсионеры могут выполнять удаленно во время коронавируса

Хотя многие люди предпочитают работать во время выхода на пенсию, пандемия коронавируса особенно затруднила пенсионерам, которые только начинают искать работу.

Помимо экономической нестабильности и потери рабочих мест по всему миру, некоторые также беспокоятся о заражении вирусом на общественных работах, поскольку это становится более опасным, когда люди становятся старше.

Чтобы помочь им, в среду AARP опубликовала список удаленных рабочих мест.

МАЙСКИЙ ОТЧЕТ О БЕЗРАБОТИЦЕ ПОКАЗЫВАЕТСЯ — ВОТ ЧТО СЛУЧИЛОСЬ И ПОЧЕМУ ЭКОНОМИСТЫ НЕПРАВИЛЬНО

В отчете со ссылкой на данные PayScale были выявлены рабочие места с частичной занятостью с высоким процентом работников старше 55 лет, а также анализировался онлайн-рынок вакансий FlexJobs, чтобы узнать, какие удаленные позиции фактически доступны, сказал AARP.

AARP обнаружил восемь удаленных рабочих мест с неполной занятостью, которые пенсионеры могут выполнять во время коронавируса. (iStock)

Помимо процента работающих неполный рабочий день старше 55 лет, AARP также нашла среднюю почасовую оплату для каждой должности и выяснила, какие компании нанимают удаленных сотрудников.

Вот восемь доступных позиций, согласно AARP.

ДВЕ ТРЕТЬИ АМЕРИКАНЦЕВ ОЖИДАЮТ, ЧТО ПРОДОЛЖИТ РАБОТУ НА ПОВЕРХНОСТИ. ЭТО ПОДХОДИТ ДЛЯ ВАС?

Бухгалтер

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 46 процентов (Все рабочие места неполный рабочий день: 24.5 процентов)

Средняя почасовая оплата: 17,74 доллара (все неполный рабочий день: 14,76 доллара)

Кто нанимает удаленных сотрудников: ProLedge, AccountingDepartment.com, Supporting Strategies

Зарегистрированная медсестра

Доля работающих неполный рабочий день старше возраста 55: 23 процента

Средняя почасовая оплата: 32,03 доллара США

Кто нанимает удаленных сотрудников: Forward, Novasyte Health, Privia Health

Административный помощник

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 22 процента

Средняя почасовая оплата : 14 долларов.84

Кто нанимает удаленных сотрудников: My BTLR, делегат команды, Profit Factory, виртуальные помощники VaVa

Paralegal

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 20 процентов

Средняя почасовая оплата: 17,46 долларов США

Кто нанимает удаленные работники: Equivity

ПОЛУЧАЙТЕ FOX BUSINESS НА ПУТЕШЕСТВИЕ, НАЖИМАЯ ЗДЕСЬ

Няня

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 11 процентов

Средняя почасовая оплата: 15 долларов США.15

Кто нанимает удаленных сотрудников: Sylvan, Outschool

Ресепшн

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 20 процентов

Средняя почасовая оплата: 11,99 долларов США

Кто нанимает удаленных сотрудников: Smith.ai, OfficeTeam

Представитель службы поддержки клиентов

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 16 процентов

Средняя почасовая оплата: 11,82 долларов США

Кто нанимает удаленных сотрудников: Genesis Call Center, Wine.com, The Great Courses

Сотрудник по продажам

Доля работающих неполный рабочий день старше 55 лет: 13 процентов

Средняя почасовая оплата: 10,72 долларов США

Кто нанимает удаленных сотрудников: Expert Business Development, ChessKid.com, Janus Worldwide

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ НА FOX BUSINESS

Отличные рабочие места для пенсионеров | Киплингер

Может быть, вам сразу понадобятся деньги после выхода на пенсию. Может быть, вы хотите получить удовольствие от работы только ради удовольствия и бонусных карманных монет.Или, возможно, вы просто хотите отплатить за полезную работу, на которую у вас не было времени, когда ваша карьера пошла на подъем. Работа там. Вот 22 вакансии, которые вы могли бы рассмотреть на пенсии ради развлечения и денежного вознаграждения.

1 из 23

Стать адъюнкт-профессором при выходе на пенсию

Если вы профессионально занимались своей профессиональной деятельностью, колледжи и университеты всегда ищут дополнительных профессоров или преподавателей. Некоторым может потребоваться степень магистра; другие — просто высшее образование и профессиональный опыт, которыми можно поделиться со студентами .Я преподавал визуальную и печатную журналистику в двух уважаемых J-школах — в одной требовалась степень магистра, которую я имею — в течение 10 лет, работая на полную ставку.

Побочные занятия добавили несколько тысяч долларов к моему годовому семейному доходу, и, более того, работа со студентами, жаждущими учиться, была очень полезной. Как получить работу дополнительного преподавателя? Обратитесь в общественные колледжи, колледжи или университеты по месту жительства. В зависимости от вашей специальности — скажем, бухгалтерского учета — обратитесь к начальнику отдела в этой конкретной школе и узнайте, как стать адъюнктом.

2 из 23

Преподавание в государственных школах после выхода на пенсию

Как насчет альтернативного обучения в средних школах? Пандемия ускорила выход учителей на пенсию, и некоторые школы остро нуждаются в учителях. Начальные и средние школы по всей стране ищут людей для замены преподавателя. Некоторые округа нанимают напрямую (во время недавнего закрытия федерального правительства система государственных школ округа Фэрфакс в Северной Вирджинии за пределами Вашингтона, округ Колумбия, активно поощряла уволенных государственных служащих заменить преподавателей и провела серию семинаров по поиску учителей на замену).Некоторые районы передали процесс найма на аутсорсинг. ESS, штаб-квартира K-12 в Ноксвилле, штат Теннесси, работает с более чем 750 школьными системами в 28 штатах, чтобы заполнить замещающие учителя и другие штатные должности с базой из более чем 60 000 замещающих и постоянных сотрудников.

Компания заявляет, что выполняет множество необучающих ролей, не требующих сертификации. Они заполнены людьми, которые, возможно, мокрые ноги, видя, хотят ли они продолжить преподавательскую карьеру. Это зависит от штата и школьного округа, но для некоторых не требуются заменители для получения сертификата преподавателя. Пенсильвания, например, позволяет людям со степенью бакалавра подавать заявление на получение годичного сертификата для замены. Проверьте веб-сайты школьных округов в вашем районе, чтобы узнать, нанимают ли они замену.

Заработок зависит от района. Система государственных школ округа Фэрфакс недавно платила заместителям учителей от 14,50 до 20,50 долларов в час.

Вот руководство штата по требованиям, а в некоторых случаях и по оплате и льготам для замещающих учителей, любезно предоставлено Национальной ассоциацией образования.

3 из 23

Стать защитником пациентов после выхода на пенсию

Многие из нас, которые зажаты между детьми, которых мы воспитали, и родителями, о которых мы заботимся, понимают, как трудно бывает найти правильный уход для наших мамы и папы, сейчас им в конце 80-х или начале 90-х. Некоторые из нас действительно хорошо отстаивают наиболее подходящую и лучшую медицинскую помощь для своих родителей. Вы можете превратить это в следующую главу своей «карьеры» на пенсии, став сторонником терпения.

Адвокаты пациентов делают именно то, что написано в названии: они защищают медицинские потребности своих клиентов. Те, кто применили навыки, которые они отточили, помогая своим родителям (или себе), во вторую карьеру, говорят, что они берут от 150 до 400 долларов и могут работать с 10-20 клиентами. Два таких стартапа — это Patient Advocators и Alliance of Professional Health Advocates. Если защита интересов пациентов кажется вам хорошей работой на пенсии, ознакомьтесь с ресурсами Health Advocate.

4 из 23

Стать гидом на пенсии

Многие экскурсии были приостановлены во время пандемии, но они начинают снова открываться.И вы можете использовать свободное время после выхода на пенсию, чтобы заработать.

Если вы живете недалеко от исторического места, находящегося под контролем Службы национальных парков, вы можете стать лицензированным гидом Ассоциации лицензированных гидов поля боя. Например, лицензированные гиды по полям сражений в Геттисберге, месте в Пенсильвании, где проходило одно из самых эпических сражений Гражданской войны в США, лицензированы и регулируются Службой национальных парков и являются единственными лицами, которым по закону разрешено проводить посетителей по национальному парку в течение Плата за. Стоимость двухчасового базового тура на поле боя варьируется от 63 до 132 долларов в зависимости от размера группы, с пропорциональной оплатой от 31,50 до 66 долларов за час за дополнительное время. Подсказки не требуются, но часто даются. Гиды и туры в настоящее время следуют протоколам COVID-19.

Вы бегун? Подумайте о том, чтобы заработать дополнительные деньги, работая гидом. City Running Tours — «пот и достопримечательности одновременно» — это одна компания, предлагающая «экскурсионные» (это вещь) услуги в 14 (и это количество) U.Южные города, включая Вашингтон, округ Колумбия, и Гонолулу (и два города в Канаде). Компания предлагает индивидуальные или групповые туры. Чаевые не требуются, но разрешены.

«Наши гиды зарабатывают в среднем около 20-40 долларов за тур плюс поощрения в зависимости от стажа работы, типа тура, расстояния, количества участников, рекомендаций и положительных отзывов», — говорит Майкл Газале, президент и генеральный директор City Running Tours .

Но подождите, это еще не все: предпосылки для того, чтобы стать профессиональным гидом, значительно сократились: от отсутствия требований до прохождения теста, проводимого вашей местной юрисдикцией, до получения лицензии (или и того, и другого), в зависимости от того, где вы планируете работать со своим гидом. бизнес.Чтобы узнать особенности вашего региона, перейдите в Национальную федерацию ассоциаций туристических гидов и нажмите «Наши члены». Затем обратитесь в любую ассоциацию, которая находится ближе всего к тому месту, где вы хотите работать. Ассоциации помогут вам получить рекомендации по местной информации о лицензировании и предложат программы обучения, непрерывное образование, возможности создания сетей и сертификаты. Ожидайте зарабатывать около 40 долларов в час , сообщает ассоциация.

5 из 23

Работа в национальном парке на пенсии

Работа в национальном парке была моей мечтой.Может быть, это тоже твое? Я собрал профили RVers, которые путешествуют по стране, иногда останавливаясь в национальных парках или других местах для работы в сфере обслуживания (или оплачиваемой) работы.

Помните, эти побочные мероприятия в национальных парках, летних лагерях, горнолыжных курортах и ​​гостевых домиках в основном сезонные, и хороший ресурс — это Cool Works. В нем перечислены объявления от работодателей из великолепных регионов США. Вы не собираетесь становиться лесничим, но, скорее всего, увидите списки вакансий для служащих по бронированию, сотрудников сувенирных магазинов и поваров, а также водителей наземных и водных маршрутов.Большинство этих работодателей хотели бы, чтобы вы работали в течение всего сезона, но в промежуточный сезон, когда студенты должны вернуться в колледж, почти всегда есть вакансии. Заработная плата колеблется в районе минимальной заработной платы, хотя в 2021 году она может быть выше при таком большом количестве вакансий. Некоторые даже предлагают проживание в общежитиях или домах, или, если вы тот RVer, вы можете получить бесплатное подключение.

Вот это крутая побочная суета.

6 из 23

Стань специалистом по молодежному спорту на пенсии

Давай, , ump! Нет, правда, давай, эмп. Станьте судьей, футбольным рефери или другим официальным лицом молодежного спорта и получайте удовольствие. Конечно, вы должны быть в хорошей физической форме и выполнять все требования рефери. Отправная точка: обратитесь за советом в местный спортивный офис средней школы или муниципальные отделы отдыха. Они укажут вам на региональную руководящую ассоциацию того вида спорта, в котором вы хотите судить. Возможно, вам придется заплатить номинальную плату, до 50 долларов, за комплекс упражнений, лекций, сводов правил и т. Д. Вы даже можете получить наставничество у опытного судьи или судьи.Могут быть и другие требования, например, обучение Красного Креста.

Это работа, на которой вы тоже занимаетесь ради развлечения, но и за это платите, когда вы продвигаетесь от юношеских лиг до школьных университетских игр. Плата варьируется от нуля до 35 долларов или около того за молодежные игры до 65 долларов или около того за игру для школьных студенческих игр.

7 из 23

Репетитор на пенсии

Если у вас есть особые навыки — будь то умение хорошо играть на музыкальном инструменте, рисовать, как Пикассо, или объяснять вычисления так, как это может понять любой (даже я), — вы можете иметь возможность зарабатывать деньги, делясь ими с другими.Например, вы можете зарабатывать от 10 до 75 долларов в час, обучая отдельных детей или студентов колледжа , если вы говорите на втором языке или имеете отличные математические, естественные или письменные навыки.

Рекламируйте свои услуги на школьных, кампусных и общественных досках объявлений или на обучающих сайтах, таких как Wyzant (где вы выбираете свою почасовую ставку) и Tutor.com. И воспользуйтесь преимуществами сайтов социальных сетей, таких как Facebook, чтобы рассказать людям об уроках, которые вы можете преподать.

8 из 23

Стать помощником на пенсии

Сейчас, когда вакцинация от COVID идет полным ходом, многие профессиональные спортивные стадионы и концертные площадки начинают открываться.Если вам комфортно перемещаться в толпе — на многих аренах от посетителей требуется предъявить доказательства вакцинации — возможно, вам подойдут деньги и льготы.

По данным Salary.com, помощников, занятых полный рабочий день, могут зарабатывать от 17 352 до 25 804 долларов в год со средней годовой зарплатой в 21 000 долларов. Что касается льгот, то друг, который уходит на пенсию в Бриджстоун Арена в Нэшвилле, видел несколько потрясающих концертов — и получил за это деньги. Естественно, кинотеатры, залы исполнительского искусства и спортивные стадионы — самые крупные работодатели для швейцаров.

9 из 23

Присмотр за детьми на пенсии

Присмотр за детьми может быть интересным способом положить деньги в карман, если вам нравятся дети. Если вы рекламируете свою доступность через онлайн-сервисы, почасовые ставки зависят от города (и требований к услугам). В небольших городах, таких как Палатин, штат Иллинойс, и Шаумбург, штат Иллинойс, действующая ставка составляет от 10 до 15 долларов в час; в больших городах, таких как Нью-Йорк и Вашингтон, рассчитывайте зарабатывать от 10 до 40 долларов в час в качестве няни или няни.Рекламируйте свои услуги на общественных досках объявлений, в публичной библиотеке или молитвенных домах. Вы также можете разместить список или искать работу на таких сайтах, как Care.com и Sittercity, где отмечается, что средняя почасовая ставка для няни в США составляет чуть менее 14 долларов.

10 из 23

Собаки, гуляющие или сидящие в домашних условиях (и другие животные) на пенсии

Почему бы не заняться спортом, когда вы зарабатываете от 10 до 30 долларов за час работы? Рабочих мест может стать много, поскольку люди, которые работали удаленно полный рабочий день, теперь возвращаются в офис, оставляя своего нового питомца COVID.Рабочие будут много платить, чтобы вы взяли дворняг W.C. или Moonshadow на ежедневной прогулке, пока они (владельцы, а не домашние животные) в офисе. Или рассмотрите возможность присмотра за домашними животными для людей, когда они в отпуске, за ежедневную плату в размере 50 долларов и более. Рекламируйте свои услуги в офисах ветеринаров, на Craigslist или на таких сайтах, как Care.com.

Вы также можете объединиться с существующей операцией по выгулу собак, которая занимается набором клиентов и составлением расписания. Чтобы найти его, спросите других собаководов, с которыми вы встречаетесь, входят ли они в группу, или проверьте Craigslist.

Обозначение аналогичной территории — это Rover.com, веб-сайт для тех из вас, кто хочет ухаживать за домашними животными (а также сайт, на котором владельцы домашних животных могут найти вас). Rover предлагает услуги по интернату для собак, услуги по присмотру за домашним животным и / или по дому, дневной уход за собаками и даже услуги по приему, когда сиделки останавливаются у вашей кроватки для быстрого обслуживания горшка (для собаки) и мини-игры. У Rover есть некоторые строгие правила для людей, которых он нанимает (берется только на менее 20% потенциальных ситтеров, заявляет компания). Фирма из Сиэтла оказывает услуги более чем в 34 000 населенных пунктов Северной Америки.Rover говорит, что няни, которых он поддерживает через его веб-сайт, могут зарабатывать до 1000 долларов в месяц (няни устанавливают свои собственные ставки; Rover берет 20% за бронирование).

11 из 23

Получите внештатную работу после выхода на пенсию

Множество медиа, корпоративных и некоммерческих веб-сайтов ищут фрилансеров для написания, редактирования или дизайна контента за в среднем от 30 до 70 долларов в час, согласно веб-сайту Freelancewriting. com. Freelancewriting.com и Freelance Writing Jobs предоставляют длинный список возможностей для написания внештатных писателей, взятых с нескольких популярных сайтов, а также советы и подсказки для внештатных писателей.Freelancer.com предлагает широкий спектр вакансий фрилансера в таких категориях, как дизайн, медиа и архитектура или писательское мастерство и контент. За 14,99 долларов в месяц вы можете присоединиться к программе MB Unlimited Mediabistro, чтобы опубликовать свою квалификацию и получить поддержку в своих начинаниях. Krop — полезный сайт для разработчиков и дизайнеров, но он также публикует вакансии для копирайтеров и редакторов.

Если вы считаете себя опытным фотографом, вы также можете заработать дополнительные деньги, продавая фотографии на арт-сайтах, таких как Getty Images / iStock и Shutterstock.На обоих сайтах вы должны подать заявку на участие, отправив образцы своих фотографий, иллюстраций, видео или аудио. В случае одобрения вы будете получать гонорары за скачивание файлов платными клиентами. Ставки роялти Getty Images составляют 20% для неподвижных изображений и 25% для видеоклипов. Ставки роялти iStock начинаются с 15% для фотографий и 20% для видео и иллюстраций. Если вы зарегистрируетесь как эксклюзивный участник iStock, вы можете заработать от 25% до 45%. Размер гонорара Shutterstock составляет от 15% до 40%.

12 из 23

Продавайте свои творения на пенсии

Если у вас есть умение создавать что угодно, от выпечки до замысловатых художественных изделий, вы можете извлечь выгоду из своего таланта.

Это случилось со Стейси Браун, основательницей сети ресторанов Chicken Salad Chick из Оберна, штат Алабама. Личный поиск Брауна по созданию идеального куриного салата превратился в небольшой побочный бизнес, где она продавала свое творение из своего дома — до тех пор, пока департамент здравоохранения не сообщил ей, что она не может продавать еду с домашней кухни.Вуаля. Родился ресторан, откуда выросла цепочка (выросшая курица?). Чтобы узнать больше об истории Брауна, см. История успеха малого бизнеса: цыпленок с салатом из курицы.

Значит, вы отличный пекарь (по мнению всех ваших друзей). Вы можете найти клиентов для своей выпечки, добровольно предложив детям угощения для школьных мероприятий, церкви или других религиозных собраний, или продавая их на фермерском рынке, блошином рынке или на местных фестивалях.

Если искусство и дизайн — ваша скорость, подумайте о продаже своих творений в Интернете (или на местных выставках ремесел, когда они вернутся после пандемии).Интернет-сайты включают Etsy, DeviantArt или Zazzle. Etsy и Zazzle предлагают такие товары, как ювелирные изделия, плакаты с цитатами, винтажную одежду и даже товары для домашних животных. DeviantArt в основном продает репродукции произведений искусства.

13 из 23

Получите деньги за участие в клинических испытаниях при выходе на пенсию

Если вы хотите стать подопытным кроликом, вы можете пополнить свои карманы, участвуя в клинических исследованиях. Компенсация зависит от характера испытания и количества времени, затраченного на него, но выплата может варьироваться от нескольких сотен долларов до 4000 долларов за исследование .

Законные исследования спонсируются медицинскими учреждениями и фармацевтическими компаниями. Вам нужно будет пройти медицинское обследование, чтобы определить, имеете ли вы право на участие. Приглашения для клинических испытаний разбросаны по Интернету. Многие из них — мошенничество. Безопасная игра — продолжить исследования, которые активно привлекают участников, на ClinicalTrials.gov, базе данных, управляемой Национальными институтами здравоохранения. Выполните поиск по местоположению, чтобы определить местные испытания.

14 из 23

Присоединиться к команде прямых продаж после выхода на пенсию

В наши дни Avon — не единственная возможность прямых продаж.Вы можете начать побочный бизнес, продавая что угодно, от посуды до одежды, домашнего декора и, да, Tupperware. Популярные варианты включают Мэри Кей и Избалованный шеф-повар.

При прямых продажах начальные затраты обычно невысоки (цифра 200 долларов или меньше), у вас гибкий график работы, а заработок основан на комиссионных (обычно от 25% до 30% от продаж) . Как правило, вы можете увеличить свой доход, наняв других в отдел продаж, если вам это удобно. Когда я жил и работал в Мичигане, меня постоянно преследовали друзья и коллеги, которые продавали Amway, которая базируется в Гранд-Рапидсе.Они хорошо зарабатывали.

15 из 23

Будьте блоггером или сенсацией на YouTube на пенсии

Если вы любите писать или думаете, что было бы интересно поделиться своими знаниями по определенной теме, заведите блог. WordPress.org и Blogger.com предлагают бесплатные платформы для ведения блогов. Хотите стать больше? Попробуйте GoDaddy.com для регистрации доменного имени, а также для создания веб-сайтов, хостинга и обеспечения безопасности. Обратитесь в Google для издателей, чтобы получить бесплатный способ показа рекламы на вашем сайте и зарабатывать деньги.

Если у вас есть камера и что-то уникальное, чем вы можете поделиться, вы можете заработать на YouTube. Разумная цель для кинематографистов-любителей — добиться вирусной известности с помощью канала YouTube. Это означает создание серии видеороликов, каждое из которых может длиться немногим более трех минут. Выделите конкретный навык или тему — скажем, кулинария, комедия, ремонт сантехники (которой я часто пользуюсь) или ремонт старых автомобилей (то же самое). Ваши видео будут привлекать трафик друг к другу, пока вы совершенствуете свои навыки и зарабатываете подписчиков.Чтобы увеличить количество просмотров, обратитесь к средствам массовой информации и блогерам со ссылкой на ваши видео.

16 из 23

Управляйте другими людьми на пенсии

Если вы когда-либо нуждались в быстрой поездке, вы, возможно, обратились к Uber, сервису вызова такси в любое время и в любом месте, который приобрел огромную популярность по сравнению с последние несколько лет. Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, чтобы стать водителем Uber? Требования для того, чтобы стать водителем Uber в большинстве городов: вы должны иметь законное право водить машину и иметь опыт вождения не менее одного года (три года, если вам меньше 23 лет), владеть автомобилем и пройти проверку биографии и вождения.Если вы соответствуете требованиям , вы можете зарабатывать деньги, водя людей в свободное время .

Uber одно время заявлял, что средний заработок водителей в час составляет около 19 долларов; по оценкам некоторых наблюдателей, это намного меньше. И не забудьте учесть расходы, связанные с использованием собственного автомобиля, такие как бензин, техническое обслуживание, страхование и уборка. Кроме того, ваш заработок зависит, помимо прочего, от того, сколько вы работаете и сколько ездите.

Крупнейшим конкурентом Uber по распределению поездок является Lyft.Как и Uber, Lyft предъявляет требования к водителям в отношении возраста, транспортного средства и проверки биографических данных.

Если вы не хотите покупать на этих платформах, поищите в местных автосалонах. После того, как мой отец вышел на пенсию, он работал неполный рабочий день водителем маршрутного такси в местном автосалоне. Это вывело его из дома, среди людей и новых машин, которые он так любит. Да, и зарплата была приятным бонусом.

17 из 23

Выполняйте разную работу и небольшие задачи на пенсии

Зайдите на Fiverr, онлайн-сообщество фрилансеров всех мастей.Там вы можете рекламировать свои навыки в написании и переводе, видео и анимации, озвучивании и рекламе. Как указывает название Fiverr, ваши услуги продаются по цене от 5 долларов за штуку, и у вас есть возможность добавить дополнительные услуги, чтобы заработать больше денег. Fiverr удерживает 20% платежей клиентов, что означает, что вы зарабатываете 4 доллара с каждых 5 долларов США за услуги, которые вы продаете.

Для более интенсивных работ попробуйте присоединиться к TaskRabbit, который принадлежит Ikea. Если вы живете в одном из 62 регионов, обслуживаемых объектом в 2021 году, или рядом с ним, вы можете выполнять такие задачи, как ожидание в очереди, выполнение поручений, строительство полок, сборка мебели Ikea или подъем тяжелых предметов. Устанавливайте свои собственные сборы с помощью TaskRabbit, и вы сохраняете 100% от суммы, которую взимаете, плюс чаевые (например, «таскатель» в Олбани, штат Нью-Йорк, зарабатывал 28 долларов в час за помощь в переезде). Компания заявляет, что проводит интенсивную проверку.

18 из 23

Водить школьный автобус на пенсии

Если вы на пенсии и у вас есть свободное время ранним утром и поздно вечером, вы можете заработать немного денег, управляя школьным автобусом .

У вас может быть даже возможность заработать на этом немного больше, если вы подпишетесь на поездку школьных спортивных команд на мероприятия и обратно вечером или в выходные дни.

Для большинства школьных округов у вас должны быть коммерческие водительские права, водительское удостоверение и отсутствие судимости. Бонус: вы любите водить машину и дружелюбны.

Это не большие деньги. Большинство водителей получают от 11 до 16 долларов в час. , согласно Jobmonkey.com. Планируйте работать около 20 часов в неделю, часто начиная с раннего утра, прежде чем вернуться за руль в середине дня на пару часов. У вас будет установленный маршрут. И в зависимости от того, где вы живете, вы можете работать в школьном округе или частной автобусной компании, нанятой школьным округом.

19 из 23

Продуктовый магазин для пенсионеров

Как насчет того, чтобы ходить за продуктами и зарабатывать деньги вместо того, чтобы тратить деньги? Вы можете сделать это как покупатель в Instacart. Вы знаете это упражнение, потому что, вероятно, наткнулись на армии покупателей Instacart, когда делали покупки для себя: сотрудники Instacart делают покупки и доставляют товары людям, совершающим покупки из дома или с работы.

Когда вы носите зеленый цвет Instacart, у вас есть два варианта: просто делать покупки в магазине, а кто-то другой их доставит.Или делайте покупки и доставляйте товары как покупатель с полным спектром услуг. Как покупатель с полным спектром услуг вы являетесь независимым подрядчиком, у которого должен быть доступ к автомобилю. Вы сами выбираете часы работы и будете делать покупки и доставлять заказы. Instacart не публикует уровни заработной платы, но Indeed.com говорит, что личные покупатели зарабатывают около 17 долларов в час .

20 из 23

Станьте хозяином ресторана на пенсии

Если вы в последнее время бывали вне дома, особенно в ресторанах, теперь, когда дела открываются, вы видите печальную правду: Существует критическая нехватка персонала в ресторанах , настолько сильно, что рестораны поблизости, где я живу, сокращают свои часы работы, количество дней, которые они открыты, их меню и многое другое в то время года, они обычно увеличивают свое рабочее время на .Им нравятся опытные кадры, и пенсионеры им подходят.

Если вы не из тех, кто правильно заказывает еду или таскает подносы с горячей едой, подумайте о том, чтобы стать хозяином ресторана. Здесь вы сможете забронировать столик, встретиться с посетителями и многое другое. По данным Glassdoor, средняя зарплата составляет около 28000 долларов. Но из-за нехватки персонала некоторые рестораны предлагают более высокую заработную плату и бонусы, чтобы привлечь сотрудников. Льготы включают бесплатное питание в некоторых ресторанах. Вы также можете принять участие в обмене советами. А если вы находитесь в курортных зонах, таких как Миртл-Бич, С.С. и Форт-Майерс, штат Флорида, рабочих мест может быть даже больше. Как и льготы.

21 из 23

Стать барменом на пенсии

Вы опытный миксолог в домашнем баре? Почему бы не вынести его на улицу. Сделайте это рестораном, музыкальным автоматом, казино, модным баром в отеле… назовите это.

По мере того, как все больше баров снова загружается на полную мощность, потребность в барменах возрастет. . Мне не нужно рассказывать вам, что делает бармен, но чем больше навыков вы привнесете в игру, тем лучше, и эти навыки включают в себя общительность, быструю тягу и ловкость.

Salary.com отмечает, что бармены в США зарабатывают в среднем около 22 000 долларов США и до 26 400 долларов США. Плюсы: Эй, хорошие бармены получают хорошие чаевые.

22 из 23

Станьте фитнес-тренером на пенсии

Вы всегда были спортивной крысой, и у вас есть полное намерение оставить это на пенсии. Теперь, когда тренажерные залы снова работают на полную мощность, вы можете подумать о том, чтобы перенести свою любовь к упражнениям на второй этап карьеры фитнес-инструктора.

Вы захотите потратить немного, чтобы получить больше. Если вы хотите получить санкционированную работу в фитнес-центре, получите сертификат. Это могло быть сделано Американским советом по упражнениям или Американским колледжем спортивной медицины.

Американский совет по упражнениям — более крупный из двух. Для ваших целей ACE наблюдает за программой самообучения за 349 долларов, чтобы сдать экзамен под контролем со 150 вопросами, заданными виртуально или лично. Вы должны быть сертифицированы для выполнения СЛР и использования автоматического внешнего дефибриллятора (AED) для сдачи экзамена.

Вы войдете в растущее поле. Американский колледж спортивной медицины прогнозирует рост числа тренеров по фитнесу на 13% к 2028 году. Средняя зарплата составляет около 40 000 долларов в год, согласно ACSM, но по мере того, как все больше компаний запускают программы оздоровительного фитнеса, инструкторы по фитнесу могут зарабатывать больше.

23 из 23

Дополнительные ресурсы для крутой работы на пенсии

Хотите углубиться в поиск работы на пенсии? Посетите Encore.org, некоммерческую организацию, которая помогает пенсионерам использовать свой опыт работы для помощи сообществам.Или попробуйте Retirementjobs.com, где перечислены вакансии в сфере розничной торговли, ухода, подготовки налогов, вождения и многое другое у работодателей, ориентированных на пожилых людей.

Хотите выйти на улицу? Попробуйте Coolworks.com для сезонных работ на свежем воздухе, включая национальные парки. Если вас интересуют вакансии, предназначенные специально для пенсионеров, перейдите в раздел «Старше и смелее» на сайте Cool Works.

Для некоторых людей работа из дома ускорила их решение выйти на пенсию

В случае г-жи Янохоски «пенсия выглядела хорошо» после всех этих месяцев работы из дома, сказала она.«Я не собиралась уходить раньше апреля, когда у меня будут опционы на акции», — добавила она. «Итак, я выбрал конец мая, и мы просмотрели цифры. В этом был смысл ».

Джесси Кофе, советник по вопросам благосостояния в True Private Wealth Advisers, сказал, что до пандемии, как правило, переговоры с ним до выхода на пенсию начинали клиенты в возрасте около 62 лет. По его словам, в прошлом году этот возраст снизился до 54 или 55 лет.

«Люди поняли, что действительно важно», — сказал он. «Если вы хотите просто пойти в поход, это не будет стоить больших денег.Если мой образ жизни не требует так много денег, может быть, я смогу переехать куда-нибудь подешевле, заняться недорогими хобби и рано выйти на пенсию. И это, и, честно говоря, рынок был отличным в течение последних 10 лет ».

Работа консультанта, конечно же, состоит в том, чтобы вычислить, возможен ли выход на пенсию и как он может выглядеть. Но бросить карьеру, особенно для людей, которые выросли в компании, выполняя работу, которая им нравится, — нелегкое решение. Работа из дома во время пандемии дала некоторым людям представление о том, какой может быть пенсия, чего они бы не получили, если бы продолжали ходить в офис или путешествовать по работе.

«Это позволило им перезагрузиться и сделать шаг назад», — сказал г-н Леверти.

Он сказал, что нет никаких сомнений в том, что ранний выход на пенсию уменьшит благосостояние, но это компромисс в пользу того, что может быть больше времени — проводить с семьей, изучать такие виды деятельности, как благотворительность, или преследовать новые интересы.

Событие, которое изменило жизнь четыре года назад, заставило Марка Нагеля задуматься о скорейшем выходе на пенсию. Когда он поскользнулся на льду и потянул мышцу, казалось, что легкая травма приведет к ампутации одной из его ног.

«Досрочный выход на пенсию стал требованием в тот момент, — сказал 55-летний г-н Нагель. — Вы просто никогда не знаете, когда что-то произойдет. Так зачем ждать до следующего года?

На пенсии и хотите работать неполный рабочий день? Вот несколько вакансий, которые могут вам понравиться

Hero Images | Изображения героев | Getty Images

Сегодняшняя пенсия не похожа на золотые годы ваших дедушек и бабушек — уж точно. Дедушка и бабушка, а может быть, даже ваши родители, могли бросить работу в 65 лет сразу же и начать тихую жизнь садоводства и внуков, и все это финансировалось пухлой корпоративной пенсией.Но выход на пенсию в 2018 году … и позже … выглядит иначе.

Будь то экономическая необходимость, интеллектуальный интерес или эмоциональное здоровье, все больше и больше современных пенсионеров предпочитают продолжать работать неполный рабочий день после того, как оставили свою прежнюю карьеру на полную ставку. AARP обнаружила, что пенсионерам подходят шесть конкретных типов неполной занятости, поскольку они гибки в отношении навыков и графиков.

1. Консультационная работа

asiseeit | E + | Getty Images

Консультации по совместительству — отличный способ использовать ваши с трудом накопленные институциональные знания и опыт после выхода на пенсию.Фирмы могут стремиться заполнить свои штатные рядовые сотрудники низкооплачиваемыми выпускниками колледжей, но за десятилетия опыта можно многое сказать. Если вы предлагаете свой набор навыков на неполной, независимой основе, ваш бывший работодатель или конкурент в той же области могут быть вполне готовы воспользоваться вашими услугами.

Больше из Стратегии фиксированного дохода:
Как играть в растущие ставки по облигациям, не теряя рубашки
Почему инвесторам, близким к пенсии, следует опасаться большой инверсии кривой доходности
Многие американцы мечтают о выходе на пенсию, но не имеют реального плана игры

Начните с достижения AARP предлагает своим бывшим коллегам и коллегам за лидерами и идеями.Другие источники включают отраслевые ассоциации, группы выпускников, Ротари-клубы или местные ассоциации малого бизнеса. По данным AARP, онлайн-помощь можно получить на сайте PatinaSolutions.com для пенсионеров с опытом работы не менее 25 лет или на сайте HourlyNerd.com для людей со степенью MBA или ученой степени.

2. Сезонная работа

kali9 | E + | Getty Images

Некоторые работы доступны только на сезонной основе, что может вас устроить. Рождественские позиции в розничной торговле — очевидная сезонная работа; в вашем местном торговом центре или универмаге, вероятно, сейчас работает много продавцов-пенсионеров.UPS и FedEx, а также многие рестораны в это время года также обращаются за дополнительной помощью. В январе в таких фирмах, как H&R Block, появится множество вакансий по подготовке налоговых деклараций. Если вы хотите работать на себя, AARP рекомендует зарегистрироваться в качестве агента в IRS. AARP также обучит вас, если вы будете работать с налоговой службой Фонда AARP, где волонтеры помогают малообеспеченным пожилым людям уплачивать налоги.

3. Работа на дому

Марк Романелли | Getty Images

Мечтаете работать на расстоянии вытянутой руки от дивана и кофеварки? AARP советует просто связаться с местом, где вы хотите работать, и спросить, нанимает ли оно удаленных сотрудников.Если это не так, вы можете обратиться к таким веб-сайтам, как Upwork.com, где представлены позиции в Интернете; Freelancer.com для проектной работы; и VirtualVocations.com для работы на дому.

Пенсионеры, говорящие на другом языке, могут воспользоваться растущими возможностями для работы на дому; графические дизайнеры могут найти задания по разработке веб-сайтов, логотипов, визиток и тому подобного; в то время как писатели могут выбирать из широкого спектра работ по написанию и редактированию. Лукавый? Делайте украшения, рисуйте пейзажи или шейте лоскутное одеяло и продавайте изделия ручной работы через онлайн-торговую площадку, такую ​​как Etsy.

4. Контрактные или временные задания

Hill Street Studios LLC | DigitalVision | Getty Images

Краткосрочные вакансии, популярные среди пенсионеров, включают помощника по административным вопросам, юриста, бухгалтера, специалиста по маркетинговым коммуникациям, менеджера проекта, администратора и торгового представителя, согласно AARP. По словам соучредителя Гвенн Розенер, соучредителя Гвенн Розенер, по данным AARP, бухгалтером чаще всего пользуются клиенты кадровой фирмы FlexProfessionals. Дипломы в области бухгалтерского учета или бизнеса и сертификат CPA приветствуются, но не всегда требуются.Работодатели варьируются от начинающих и малых предприятий до церквей и местных некоммерческих организаций.

5. Почасовые задания

Выгул собак, няня, водитель Uber или Lyft, гид и личный помощник. Это лишь некоторые из почасовых концертов с неполным рабочим днем, в которых участвуют многие пенсионеры. Почасовая работа — где вы хотите и когда хотите — освобождает вас от необходимости тратить время на часы и кажется естественным, подходящим для этапа жизни, который все о том, чтобы максимально использовать свое время. AARP предлагает рекламировать ваши услуги в местных газетах, в списках рассылки, на досках объявлений в многоквартирных домах, в домах для престарелых или взрослых, а также в местных продуктовых магазинах.»

6. Прямые продажи

sturti | E + | Getty Images

Звонок в Avon! Работа в фирме прямых продаж, такой как знаменитая косметическая компания или конкурирующая компания Mary Kay, может принести вам много денег.