Содержание
Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>
На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)
[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)
[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)
[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>
Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)
[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>
Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)
)
Вакансии в сфере поискового продвижения: работа для SEO оптимизатора
Найдено 62 вакансии
Иркутск
С учетом роста запросов на услуги интернет-маркетинга ищем людей, готовых непрерывно развиваться. На входе требуются базовые знания интернет-маркетинга, опыт работы в этой сфере от 3х лет.
Обязат…
Вознаграждение:
20 000 – 100 000
Тип работы:
Работа в офисе
Опыт:
от 1 до 3 лет
Удаленная работа
Всем привет!
Мы — российский отдел одного из ведущих веб агентств из Чикаго — Comrade Web Agency. Занимаемся интернет-маркетингом и веб разработкой.
Ищем еще одного крутого SEO спе…
Вознаграждение:
По договоренности
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
от 3 до 5 лет
Удаленная работа
Требуются контентщики для добавления товарных позиций. Админка на Битриксе, важно базовое понимание специфики корпусной и мягкой мебели.
Тематика мебель. Ищу подрядчиков с представлением о д…
Вознаграждение:
5 000 – 18 000
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
от 1 до 3 лет
Удаленная работа
Что нужно делать:
Проводить технический, SEO и коммерческий аудиты
Выполнять задачи по оптимизации сайтов (внутренней и внешней)
Анализировать статистику в Яндекс.Метрике и Googl…
Вознаграждение:
20 000 – 45 000
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
от 1 до 3 лет
Москва
Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения
Знание сервисов и SEO инструментов, понимание принципов и алгоритмов работы поисковых систем
Анализ сайта по ключевым индикаторам, п…
Вознаграждение:
от 120 000
Тип работы:
Работа в офисе
Опыт:
больше 5 лет
Удаленная работа
Администратор Instagram
Мы международная компания и нам требуется Администратор для ведения Instagram.
Требования к соискателям:
-коммуникабельность
-желание обучаться
-старше 18 (если вы го…
Вознаграждение:
15 000 – 23 000
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
Нет опыта
Санкт-Петербург
Опыт работы от 3-х лет в агентстве или соло над рядом проектов
Опыт закупки ссылок
Навыки аналитики юзабилити
Умение строить и реализовывать стратегию оптимизации проекта
Умение фо…
Вознаграждение:
40 000 – 80 000
Тип работы:
Работа в офисе
Опыт:
от 3 до 5 лет
Удаленная работа
Рекламное агентство КвикШок расширяется, а значит нам нужно больше профессионалов в нашу команду !
Мы ищем специалистов по SEO оптимизации, которые с легкостью смогут выдвинуть сайты наших к…
Вознаграждение:
от 40 000
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
от 1 до 3 лет
Зеленоград
Команда в поисках SEO-специалиста
Мы ждем не просто человека, который понимает, как работает SEO-оптимизация. В первую очередь мы ищем того, кто умеет проявлять инициативу, брать на себя отв…
Вознаграждение:
40 000 – 60 000
Тип работы:
Работа в офисе
Опыт:
от 1 до 3 лет
Удаленная работа
Зона ответственности:
— Создание и ведение рекламных кампаний в системах Яндекс.Директ, Яндекс. Маркет, Google AdWords, Google Merchant
— Разработка медиа-планов, с прогнозом конве…
Вознаграждение:
35 000 – 60 000
Тип работы:
Удаленная работа
Опыт:
от 1 до 3 лет
Удаленно — Вакансия начинающего SEO-специалиста в Авеб
Контактное лицо
Наталья Котенко
[email protected]
Регион
Удаленная работа
Заработная плата
по результатам собеседования.
График работы
8-часовой рабочий день с понедельника по пятницу.
Приглашаем на работу начинающего SEO-специалиста без опыта работы в отдел поискового продвижения для работы удаленно.
Компания Авеб продвигает сайты клиентов с помощью поисковой оптимизации и контекстной рекламы.
Мы — сертифицированный премиум-партнер Гугла. Три года подряд номинированы на премию Google Premier Partner Awards. Победители в номинации Search Innovation.
Должностные обязанности
- составление и кластеризация семантического ядра;
- полная внутренняя оптимизация сайта;
- анализ данных из инструментов для веб-мастеров Google и Яндекса;
- ведение клиентских проектов под контролем опытного оптимизатора;
- работа со ссылками;
- составление контент-плана.
Требования к кандидату
- желание разбираться в тонкостях SEO;
- внимательность к деталям и системное мышление;
- понимание основ работы поисковых систем;
- ответственность;
- усидчивость;
- приветствуется опыт работы веб-местером, контент-менеджером, интернет-маркетологом.
Если у вас нет практического опыта работы в SEO, в резюме необходимо указать навыки, знания программ или сервисов, которые вы получили благодаря самостоятельному изучению SEO.
Условия работы
- Удаленная работа.
- Уровень зп — 15000 грн., на испытательный срок (до 3 мес.) — 13000-15000 грн.;
Преимущества работы
- дадим новые знания за счет построенной системы обучения;
- научим эффективно работать и планировать свое время;
- поможем реализовать потенциал в интересных проектах;
- сделаем высококлассным специалистом в сфере поискового продвижения.
- карьерные возможности: перспективы вырасти до Senior SEO.
Тестовое задание
Для получения приглашения на собеседование необходимо выполнить одинаковое для всех кандидатов тестовое задание.
Корректор текстов на дому без опыта работы — удаленная работа онлайн
Нас долго просили это сделать — и мы сделали. Открыли направление корректуры на TEXT.RU. Здесь мы расскажем о том, как стать корректором у нас на сервисе и как заказать корректуру текста.
Как стать корректором без опыта работы
Нам всё равно, работали ли вы когда-нибудь корректором — если хотите им стать, достаточно пройти тестирование в своём профиле (так же, как и в случае с тестом по русскому языку) на нашем сайте.
Где пройти тестирование на корректора
- Авторизуйтесь на TEXT.RU. Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь прямо сейчас, это быстро.
- Зайдите на биржу копирайтинга.
- Откройте «Мой профиль».
- Найдите строку «Корректор» и нажмите на значок карандаша.
- Пройдите тестирование в два этапа и получите доступ к заказам на корректуру!
Если вам не удастся пройти тест с первой попытки, то будет возможность пересдать его через 48 часов.
Как взять в работу заказ и сдать его
Все заказы по корректуре текста располагаются на бирже копирайтинга. Чтобы задания было проще найти, отсортируйте их по типу заказов в фильтре.
В ленте они отображаются со значком карандаша.
Когда интересующий вас заказ будет найден, нажимайте «Откликнуться на заказ» и ждите одобрения от заказчика.
Выполнять корректуру текста можно двумя способами: как и в заказах на написание текста, просто прикрепить новый файл с откорректированным текстом; либо нажать в колонке операций на знак плюс и корректировать оригинальный текст, прикреплённый заказчиком.
Как и где заказать текст на корректуру
Это можно также сделать у нас на сервисе, на бирже копирайтинга.
- Нажимайте «Новый заказ». В параметрах (справа) выбирайте тип заказа «Корректура».
- Внимательно заполняйте ТЗ и не забудьте добавить текст для корректуры (через соответствующую зелёную кнопку «Прикрепить текст для корректуры»). Иначе заказ просто не добавится в ленту.
- После заполнения карточки заказа смело нажимайте «Опубликовать заказ» и ждите откликов от корректоров!
Пока заказ не уйдёт в работу автору, сам текст на корректуру отображаться в ленте не будет.
Вот видите, для того, чтобы стать корректором больше не нужно долго обучаться, а чтобы найти корректора — не нужно публиковать отдельные вакансии, достаточно заглянуть к нам на сервис.
удаленных SEO-вакансий: поиск должностей в SEO на полную и частичную занятость
Раскрытие информации: любые ссылки на Remoters.net являются партнерскими ссылками, с которых мы получаем комиссию от продажи определенных товаров. Мы также участвуем в программе Amazon Services LLC Associates, партнерской рекламной программе, разработанной для предоставления сайтам средств для получения рекламных сборов за счет рекламы и ссылок на amazon.com или endless.com, myhabit.com, smallparts.com или amazonwireless. com.
Зачем нужна удаленная работа в SEO?
По своей природе SEO (поисковая оптимизация) — это область, посвященная Интернету: оптимизация веб-сайтов, чтобы они могли максимизировать видимость своих обычных результатов поиска и, как следствие, трафик и конверсии.
Это делает его очень подходящим для удаленной работы, поскольку в первую очередь требуется доступ к Интернету для анализа технического состояния веб-сайта, содержимого или профиля ссылок с помощью настольных или веб-инструментов, которые можно запускать из любой точки мира.
Благодаря дополнительному удобству онлайн-общения и программного обеспечения для управления проектами, а также облачного хранилища удаленная работа в SEO становится полностью выполнимой.
Удаленная работа также имеет множество льгот и преимуществ. Как сотрудник или консультант, вы сможете выполнять свою работу по SEO из любого места, что позволит вам наслаждаться удобством, как правило, с более гибким графиком, работая из того места, где вы сочтете наиболее подходящим для вашей собственной продуктивности и рабочих привычек. и построение своей профессиональной жизни с учетом того баланса работы и личной жизни, который вы предпочитаете.
Как получить удаленную работу SEO?
Во-первых, вам нужно убедиться, что у вас есть необходимые навыки для выполнения работы. Прохождение онлайн-курсов — отличный способ освежить свои знания и способности в области SEO и сделать себя привлекательным для возможных работодателей. Вы также можете создать свой собственный веб-сайт, чтобы провести для него SEO-оптимизацию и начать набираться опыта. Когда у вас появятся необходимые навыки и опыт, вы захотите составить резюме, сопроводительное письмо и портфолио, которые продемонстрируют ваши способности и докажут, почему вас стоит нанять, для чего вы можете найти советы здесь.
После того, как у вас появятся эти материалы, остается лишь потратить время и подать заявку на вакансии, которые вам интересны. Наша доска объявлений упрощает эту задачу, объединяя все подходящие вакансии в области SEO в одном месте. Просто прокрутите список вариантов и укажите в своем заявлении любую вакансию, которая подходит для того, что вы ищете.
При необходимости, после подачи заявки вы сможете продолжить работу, и, надеюсь, вы сможете пройти собеседование и получить предложение о работе! Просто помните, что дистанционное собеседование по телефону или с помощью другого программного обеспечения для конференц-связи требует такой же подготовки и формальности, как и личное собеседование.Если вы приложите все усилия и произведете хорошее впечатление, то в кратчайшие сроки найдете удаленную работу в области SEO!
Готовы начать? Прокрутите вверх и посмотрите на все компании, которые хотят нанять кого-то вроде вас.
Вы хотите нанять удаленного SEO? Разместите здесь бесплатное объявление о работе удаленного офиса!
Отказ от ответственности: Remoters публикует списки вакансий для удобства соискателей. Remoters не поддерживает и не рекомендует работодателей, а публикация не является одобрением или рекомендацией.Remoters явно не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно списков вакансий или точности информации, предоставленной работодателем. Прочтите полный отказ от ответственности Remoters здесь.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 69c56b4cb87f16d3.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 69c56bd6aada16cb.
Сведения о вакансии: технический специалист по SEO (удаленный)
Спасибо, что посетили наш официальный сайт вакансий. Наш процесс отбора варьируется в зависимости от должности и может включать собеседования с менеджером по найму или представителем отдела кадров, платформы для видео-интервью, оценки перед приемом на работу и многое другое.Sentry заботится о вашей конфиденциальности и безопасности и не будет запрашивать личную информацию через социальные сети или приложения для обмена текстовыми сообщениями. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно нашего процесса, мы приглашаем вас связаться с рекрутером по телефону 715-346-6200 или 800-628-3547 или по электронной почте [email protected].
Спасибо, что посетили наш официальный сайт вакансий. Наш процесс отбора варьируется в зависимости от должности и может включать собеседования с менеджером по найму или представителем отдела кадров, платформы для видео-интервью, оценки перед приемом на работу и многое другое.Sentry заботится о вашей конфиденциальности и безопасности и не будет запрашивать личную информацию через социальные сети или приложения для обмена текстовыми сообщениями. Если у вас есть какие-либо вопросы относительно нашего процесса, мы приглашаем вас связаться с рекрутером по телефону 715-346-6200 или 800-628-3547 или по электронной почте [email protected].
Вернуться к результатам поиска
Обзор
Мы ищем специалиста по технической поисковой оптимизации (SEO), который будет использовать ваше понимание поисковых систем и веб-разработки, чтобы повлиять на общее состояние нашего веб-сайта, индексируемость и техническую тактику для ранжирования SERP (страницы результатов поисковой системы).Вы дальновидны и всегда стремитесь проверить новые идеи. Самое главное, вы верите в основные ценности, которые определяют нашу повседневную деятельность. Наш идеальный кандидат будет работать из дома и при необходимости ездить в наши офисы в Висконсине.
Что вы будете делать
• Проводите SEO-аудит, анализируя результаты работы инструментов отчетности, чтобы выявить проблемы, связанные с сканированием веб-страниц, рендерингом JavaScript и т. Д. Предлагайте рекомендации руководству отдела маркетинга и вносите изменения для повышения общей производительности сайта и поиска.
• Обновляйте веб-страницы и создавайте новые страницы с помощью системы управления контентом, обеспечивая эффективный и своевременный вывод продукта на рынок.
• Определите возможности для оптимизации инфраструктуры сайта, карт сайта, файла robots.txt, разбиения на страницы, кодов ответов страниц, метаданных, внутренних ссылок, разметки схемы, основных веб-показателей и других факторов.
• Работайте в тесном сотрудничестве с ИТ-отделом над стратегиями перенаправления, чтобы обеспечить правильную работу пути к страницам. Управляйте тестированием веб-сайтов в браузерах, операционных системах и устройствах, чтобы убедиться, что все сайты работают эффективно.
• Сообщать руководству SEO о технических улучшениях SEO и влиянии изменений.
• Анализируйте эффективность сайта с помощью Google Analytics и Google Search Console.
• Раскройте идеи, используя количественные и качественные результаты. Дайте рекомендации руководству отдела маркетинга.
Что для этого нужно
• Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы. Степень в области компьютерных наук или смежной области является идеальной.
• Опыт работы в электронной коммерции
• Опыт работы более 5 лет.
• Опыт работы с мобильным сайтом.
• Способность критически мыслить и решать проблемы.
• Понимание веб-стандартов.
• Опыт работы с моделями данных и создания передовых отчетов на основе интеллектуального анализа, анализа и визуализации данных.
• Опыт работы с Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Tableau, Excel, Screaming Frog и Deep Crawl. Опыт работы с инструментами корпоративного уровня, такими как Bright Edge или Conductor, является плюсом.
Что вы получите
Мы очень гордимся тем, что с 2017 года попали в список лучших работодателей Америки в Америке по версии журнала Forbes. Этому способствует множество различных факторов, многие из которых способствуют удовлетворению вашей работой. В Sentry ваши общие вознаграждения выходят за рамки конкурентного вознаграждения. Ниже приведены некоторые преимущества и льготы, которые вы получите. План
- Generous Paid-Time Off , чтобы вы могли проводить время вне офиса.
- План 401 (K) с соотношением доллар к доллару для ваших первых восьми процентов плюс немедленное наделение правами, чтобы помочь укрепить ваше финансовое будущее.
- Групповое медицинское страхование, стоматология, зрение и жизнь страхование для поощрения здорового образа жизни.
- Уход за иждивенцами до вычета налогов и расходы на здравоохранение Счета возмещения расходов для снижения налогов на расходы на здравоохранение.
- Обширные Ресурсы для работы и жизни , чтобы протянуть руку помощи.
- Sentry Foundation Программа подбора подарков для поощрения благотворительных пожертвований.
- Продолжайте свое образование и карьерный рост в Sentry University (SentryU).
Как подать заявку
Если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к команде Sentry, выберите одну должность, на которую вы больше всего заинтересованы, и заполните данные онлайн-заявки. Если вы обращались к нам раньше, вам нужно будет только указать свой адрес электронной почты и пароль. Если вы подаете заявку впервые, вам необходимо создать учетную запись. Пожалуйста, заполните заявку и загрузите свое резюме в Интернете.
О Sentry
Все мы в Sentry — более 4000 сотрудников — обладаем различными талантами, навыками и опытом. Мы работаем вместе, чтобы каждый день выполнять наши обещания, данные страхователям. Мы с гордостью предлагаем полную линейку продуктов по страхованию имущества, от несчастных случаев и жизни, чтобы помочь защитить предприятия, автомобили, дома, жизни и пенсионные доходы.
Наш головной офис находится в Стивенс-Пойнт, штат Висконсин, а офисы по урегулированию претензий и обслуживания расположены по всей территории Соединенных Штатов.От продаж до претензий и информационных технологий до маркетинга — мы наслаждаемся полезной и сложной рабочей средой с возможностями для постоянного профессионального развития и роста.
Наше светлое будущее построено на долгой истории успеха. Мы начали свою деятельность в 1904 году и с тех пор помогаем предприятиям добиваться успеха и защищать свое будущее. Благодаря оказанному нам доверию мы являемся одной из крупнейших и сильнейших в финансовом отношении компаний взаимного страхования в Соединенных Штатах.Мы получили оценку A + от A.M. Best, ведущий рейтинговый орган в отрасли.
Будьте готовы к собственному будущему в Sentry. Возможности ждут.
Равные возможности трудоустройства
Наша политика запрещает дискриминацию при приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, инвалидности, возраста, семейного положения или сексуальной ориентации.
Специалист по поиску талантов
Спасибо за проявленный интерес к Sentry!
Кейтлин Форд
Кейтлин[email protected]
Старший менеджер по SEO (удаленный) — Weedmaps
Старший менеджер по SEO
Обзор:
Старший менеджер по SEO — предметный эксперт, опытный руководитель группы, ориентированный на увеличение органического трафика с помощью передовых технических методов SEO и стратегии развития контента, поддерживающие все рынки и типы пользователей. Руководитель группы будет тесно сотрудничать с группами разработчиков, разработчиков, разработчиков и маркетологов для реализации технических стратегий SEO и контента, а также для обеспечения того, чтобы наши продукты с самого начала были оптимизированы для SEO.В этой роли старший менеджер будет нанимать и управлять как минимум 1 специалистом по SEO, а также поддерживать постоянные отношения с несколькими внешними агентствами поддержки.
Влияние, которое вы окажете:
- Создайте стратегии роста и развития SEO.
- Привлекайте, мотивируйте и удерживайте талантливого специалиста по поисковой оптимизации.
- Определяйте OKR, годовые прогнозы и цели и непрерывно отслеживайте общую производительность.
- Хорошее понимание структурированных данных и тактик для оптимизации для поисковых систем.
- Расставляйте приоритеты и выполняйте инициативы, сотрудничая с группами продуктов, разработки и маркетинга.
- Обучите продукты, инженеры и другие соответствующие группы передовым методам SEO.
- Документируйте извлеченные уроки SEO, чтобы улучшить общие знания и стратегию SEO.
- Помогите продукту анализировать и отслеживать ключевых конкурентов.
- Освойте стандартные отраслевые инструменты аналитики и проприетарные системы и будьте ведущим специалистом.
Чего вы достигли:
- Опыт работы в SEO более 5 лет
- Продемонстрированный опыт в области SEO на месте и то, как изменения в важнейших элементах (контент, ссылки, метаданные и т. Д.) Могут повлиять на органическую производительность
- Опыт работы в тесном сотрудничестве с группами разработки продуктов, разработки и контента
- Опыт работы с оценкой возможностей и прогнозированием роста
- Знакомство с Google Analytics и Search Console и понимание того, как использовать эти данные для улучшения видимости результатов поиска
- Глубокое любопытство к меняющийся ландшафт поиска
- Будьте готовы поделиться примерами успешных SEO-кампаний
Бонусные баллы:
- Опыт работы на веб-сайте с высокой посещаемостью, ориентированным на потребителей
- Опыт работы с ASO (оптимизация магазина приложений)
- Опыт работы с международный SEO
- Знание общих инструментов SEO, таких как as Screaming Frog, Botify, Ahrefs, SEMRush
- Знакомство с тестированием SEO AB
- Опыт прямого, коллегиального управления и / или управления поставщиками
Наши преимущества:
- Ежемесячные 100% -ные выплаты сотрудникам Медицинские, стоматологические и зрительные премии И 80% выплаченных ежемесячных страховых взносов на иждивенцев
- HMO (только для жителей Калифорнии) и вариант PPO, предлагаемый через United Healthcare
- Оплачиваемые компанией 50 000 долларов США в рамках покрытия Basic Life / AD&D (случайная смерть и расчленение)
- 401 (k) Пенсионный план : 100% совпадение по первому 1%.Соответствие 50% от 2-6% взносов сотрудников
- 3-недельный отпуск по болезни (накопленный) и 5 дней по болезни (немедленный)
- Дополнительные, добровольные пособия
- Доброе тело (планирование семьи / фертильность), включая до 10 000 долларов США для выплаты наличными услуги
- Goodly (Выплата студенческой ссуды / 529 сбережений на образование), включая взнос компании до 1000 долларов в год
- Счета гибких расходов (медицинские, иждивенческие, транзитные и парковочные)
- Добровольное страхование жизни
- Критические заболевания
- Страхование от несчастных случаев
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Страхование домашних животных
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Во время текущей работы на дому:
- Компенсация за организацию домашнего офиса и ежемесячный Wi-Fi
Наша культура:
- 11 праздничных дней, оплачиваемых компанией
- Обед и закуски, предоставляемые при работе в офисе
- Коробка с закусками s отправлено прямо к вам домой, когда вы работаете из дома
- Повседневная рабочая среда, прочтите, что модная одежда не требуется, но вы можете одеваться до бесконечности!
- Ежемесячные виртуальные счастливые часы
- Ежеквартальные общие собрания
Weedmaps — работодатель с равными возможностями.Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, национального происхождения, защищенного статуса ветерана или любого другого основания, защищенного применимым законодательством, и не будут подвергаться дискриминации. по инвалидности. Мы ищем самых умных и увлеченных людей, которые хотят присоединиться к нашей команде и развивать услуги, системы и торговые площадки, которые будут служить индустрии марихуаны в ближайшие десятилетия.Наша компания использует E-Verify для подтверждения права на трудоустройство всех вновь нанятых сотрудников. Чтобы узнать больше об E-Verify, включая ваши права и обязанности, посетите www.dhs.gov/E-Verify.
Кандидаты могут иметь право на разумное приспособление в соответствии с условиями ADA и законами штата / местного законодательства. Пожалуйста, сообщите нам, если вам нужна помощь в процессе собеседования.
О Weedmaps:
Компания WM Technology, основанная в 2008 году, является ведущим поставщиком технологий и инфраструктуры программного обеспечения для индустрии каннабиса, включая платформу B2C, Weedmaps и программное обеспечение B2B, WM Business.Облачные решения SaaS от WM Business обеспечивают сквозную операционную систему для розничных продавцов каннабиса. Инструменты WM Business поддерживают соответствие сложным, разрозненным и постоянно меняющимся правилам, применимым к индустрии каннабиса. Через свой веб-сайт и мобильные приложения WM Technology предоставляет потребителям самую свежую информацию о розничных продавцах каннабиса, брендах и продуктах, облегчая обнаружение продуктов и стимулируя взаимодействие с нашими розничными и фирменными клиентами.
WM Technology твердо верит в силу каннабиса и важность обеспечения безопасного и законного доступа для потребителей во всем мире.С момента своего создания WM Technology неустанно работала не только над тем, чтобы стать наиболее универсальной платформой для потребителей, но и над созданием программных решений, обеспечивающих соответствие бизнес-требованиям в этой области, для защиты легализации, социальной справедливости и лицензирования во многих юрисдикциях, а также для способствовать дальнейшему обучению за счет партнерства с экспертами в данной области для предоставления подробной и точной информации о предприятии.
Компания WM Technology со штаб-квартирой в Ирвине, Калифорния, поддерживает удаленную работу для всех правомочных сотрудников.Посетите нас по телефону www.weedmaps.com .
# LI-REMOTE #WMFromAnywhere
5 лучших удаленных SEO-вакансий в 2021 году [полный и неполный рабочий день]
Здесь, в Skale, мы постоянно ищем лучшие таланты, чтобы присоединиться к нашей быстрорастущей команде. Мы предлагаем одни из самых динамичных удаленных SEO-вакансий. Ваша работа динамична, ориентирована на результат и наполнена очаровательной корпоративной культурой.
Наша команда специалистов по SEO со всего мира, и вакансии в области SEO, которые у нас есть на данный момент, полностью открыты для работы удаленно. Готовы найти идеальную удаленную работу SEO? Давайте перейдем к делу.
Гибкие удаленные SEO вакансии на полный и неполный рабочий день
В Skale мы всегда ищем должности специалиста по поисковой оптимизации, поэтому не беспокойтесь, если вы считаете, что эта статья устарела или больше не актуальна. Всегда будет актуально!
Если вас интересует удаленная должность в команде SEO, вы можете перейти на страницу карьеры под каждой должностью, где вы можете узнать больше о специфике SEO, которую мы ищем.
1. Специалист по развитию поисковой оптимизации
Знать MRR и отток по ARPA и LTV? Если да, читайте дальше.
Вы ориентированы на результат и заинтересованы в разработке стратегии роста? Эта роль специалиста по SEO может быть именно для вас.
Мы ищем специалиста по стратегии роста SEO, который присоединится к нашей команде экспертов по SEO и поможет клиентам Skale с различными инициативами роста, составлением квартальных дорожных карт и обеспечением выполнения клиентских ключевых показателей эффективности.
Как специалист по стратегии роста Skale, вы будете отвечать за управление учетными записями, решение сложных проблем SEO, одновременное обслуживание учетных записей 4-8 клиентов, поддержку маркетинговых кампаний в Интернете, связанных с поисковой оптимизацией, и обеспечение общего успеха.
Вам также понадобятся отличные навыки анализа данных для выполнения этой роли SEO, а опыт управления проектами — это хорошо!
Похоже на роль SEO-стратега для вас?
2. Специалист по содержанию SEO
Вы увлечены качественным контентом и в то же время знаете, как сделать его удобным для Google, имея в виду стратегию SEO? Эта роль специалиста по SEO требует идеального сочетания оценки качества контента и технических навыков SEO для разработки контента SEO.
В качестве специалиста по контенту Skale SEO вы будете работать со специалистами по стратегии роста SEO, чтобы достичь ключевых показателей эффективности клиентов и реализовать стратегии SEO для нескольких клиентов.
Идеальный кандидат понимает варианты использования клиентов и личности покупателей. Им также удобно проводить брифинги для авторов и редактировать длинные статьи, поэтому они оптимизированы для поиска.
Имея эту удаленную позицию, вы также должны быть готовы написать краткую копию, которая легко преобразует и . Опыт работы с Google Analytics, Ahrefs, GSC, GA, Surfer / ClearScope и Google Sheets — да, в наших книгах.
Звучит как идеальная удаленная работа SEO для вас?
3. Технический SEO-аналитик
Пора заняться техническими вопросами! Готовы помочь SaaS-компаниям процветать?
Специалист по технической поисковой оптимизации в Skale будет регулярно проводить технические аудиты и аудит производительности для различных клиентов. Эта роль SEO требует глубокого исследования ключевых слов, рекомендаций по архитектуре веб-сайтов и общей гарантии того, что веб-сайты клиентов Skale технически надежны, что дает им наилучшие шансы на эффективность.
Этому конкретному человеку нужно будет применить данные и идеи, полученные с помощью SEO-аудита, к тому, что происходит с нашими клиентскими веб-сайтами, и предложить способы улучшения или извлечения выгоды из результатов.
Dashboards — ваш лучший друг, а вы — гений с VWO и Google Optimize. Если у вас есть необходимые навыки и этот профиль соответствует вашему профилю, сообщите нам об этом!
4. Менеджер построения ссылок
Вы хорошо знаете, что такое линкбилдинг и его важность? Вы управляли людьми раньше? Следующий SEO-менеджер Skale Link Building будет работать вместе со стратегами роста, чтобы определять целевые страницы клиентов и якорные ссылки.
Они будут руководить 3-4 специалистами по линкбилдингу, работающими неполный рабочий день, чтобы получать ежемесячное количество ссылок.
Эта роль не требует поиска; мы уже получили это в сумке. Вы будете поддерживать более крупные кампании SEO.
Вам необходимо будет иметь хорошее представление о назначенных учетных записях, ключевых показателях, целях и возможностях, обеспечивая при этом правильность информации в нашей базе данных на партнерских веб-сайтах.
Подходите ли вы для этой удаленной роли SEO?
5.Специалист по построению ссылок
Для этой удаленной должности мы ищем специалиста по линкбилдингу, который может работать примерно 10–15 часов в неделю с командой Skale. Эта роль SEO означает, что вы будете размещать сообщения на веб-сайтах и следить за всеми, кто медленно отвечает.
Вы также будете информировать нашу невероятную команду писателей и назначать статьи, которые подходят разным писателям и их знаниям. Вам нужно внимательно следить за деталями — проверять правильность якорных ссылок перед отправкой статьи, и она краткая.
Кроме того, вам не нужны знания в области SEO, чтобы начать эту удаленную работу с нами! Хотя это скоро изменится, если вы присоединитесь к нам и начнете учиться вместе с командой.
Вы будете ключевым игроком в комплексных кампаниях входящего маркетинга для клиентов Skale.
Похоже, вам подходит и вы хотите работать удаленно?
Часто задаваемые вопросы об удаленных SEO-вакансиях
Почему работать в Скале?
Skale — быстрорастущее SEO-агентство, которое набирает обороты.Все наши SEO-вакансии полностью удалены; вы получите 36 дней оплачиваемого отпуска в год, бюджет на благосостояние в размере 1800 евро в год, гибкий график удаленной работы и регулярные тимбилдинги в Интернете или в реальной жизни.
У вас будет возможность поработать с несколькими замечательными клиентами, талантливыми умами, и мы сажаем дерево за каждую создаваемую нами ссылку, так что вы поможете сделать этот мир более зеленым местом благодаря своей повседневной работе.
Чтобы узнать больше о жизни в Skale, посетите нашу страницу карьеры.
Можно ли проводить SEO удаленно?
Конечно! Вы можете работать удаленно, если у вас есть стабильное соединение Wi-Fi и отличные коммуникативные навыки.Работа удаленного SEO процветает, и оптимизаторы уже много лет практикуют этот «новый» способ работы.
Является ли SEO актуальной карьерой в 2021 году и далее?
Насколько бы ни были развиты технологии в будущем, вакансии в SEO всегда будут востребованы, чтобы максимально использовать их. По мере того, как Google и другие поисковые системы становятся умнее, мы и тактика, которую используем. Оптимизаторы поисковых систем абсолютно необходимы для устойчивого роста бизнеса сегодня и за его пределами.
Это критически важная роль для любой маркетинговой команды SaaS.
Является ли SEO стабильной отраслью?
Да! Индустрия поисковой оптимизации открывает новые возможности, а роли SEO становятся более разнообразными и креативными, чем когда-либо прежде. В прошлом компании могли просто искать специалиста по поисковой оптимизации, потому что не знали ничего лучшего.
Тем не менее, это расширилось до специалистов по продвижению по поисковой оптимизации, технических специалистов по поисковой оптимизации, специалистов по контенту, специалистов по стратегии роста, конструкторов ссылок и многих других. SEO больше не работа одного человека; это целая команда!
Сегодня многие компании предпочитают отдавать это на аутсорсинг, а не пытаться управлять своими силами.
Лучшие 20 специалистов по поисковой оптимизации (удаленные) Работа удаленно (с зарплатой!)
Vendasta
— Saskatoon, SK
Мы ищем энтузиаста оптимизации с сильным опытом цифрового маркетинга, который хорошо разбирается в SEO и UX / UI для продвижения рост. Роль SEO…
Предположительно: 55 000–73 000 долларов в год
AgencyAnalytics
— Remote
Мы ищем опытного специалиста по поддержке клиентов для нашего очень успешного приложения SaaS.Это не ваша типичная позиция «обслуживания клиентов». Вы…
Предположительно: 35 000–45 000 долларов в год
Хотите стать частью будущего? Начинается ЗДЕСЬ! ОПИСАНИЕ SEO-специалист — это эксперт в области SEO, способный анализировать цифровые свойства клиентов и…
Оценка: 62 000 — 84 000 долларов в год
Wattpad — это глобальная мультиплатформенная развлекательная компания, цель которой — развлекать и соединять мир с помощью историй. С 2006 года мы находимся на…
Ориентировочно: 55 000–78 000 долларов в год
Cavera Inc.
— Sault Ste. Marie, ON
** Профиль компании ** Cavera Inc. — отмеченное наградами агентство цифрового маркетинга, базирующееся в Солт-Сент-Мари, Онтарио, Канада. Мы — целеустремленная и талантливая команда…
Предположительно: 37 000–48 000 долларов в год
Люди из поисковых систем
— Пикеринг, ON
О роли: Вам нравится видеть, как ваши клиенты преуспевают? Вы наслаждаетесь предоставлением решений и максимальным успехом клиентов и компаний? У нас есть…
Предположительно: 65 000–85 000 долларов в год
tbk Creative
— Лондон, ON
Должность: средний специалист по цифровым технологиям Опыт работы: 4-5 лет (предпочтительно агентство) Тип: полный рабочий день; Заработная плата Местоположение: Лондон, ON (возможна удаленная работа)…
$ 60,000 — $ 70,000 в год
Bloom
— Montréal, QC
SPÉCIALISTE SEO (ОПТИМИЗАЦИЯ ПОИСКОВОГО ДВИГАТЕЛЯ) | СЕО СПЕЦИАЛИСТ Nous sommes à la recherche d’un creatif qui partage notre passion pour l’optimisation…
Предполагается: 39 000–56 000 долларов в год
Diva International Inc.
— Remote
Diva International ищет специалиста по поддержке потребителей, чтобы присоединиться к нашей команде по работе с потребителями. О роли: Эта роль будет обеспечивать поддержку потребителей…
Предполагается: 36 000 — 49 000 долларов США в год
OPENTEXT — ИНФОРМАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ Наша миссия в OpenText как информационной компании — создавать программные решения и предоставлять услуги, которые меняют…
Оценка: 51 000–75 000 долларов в год
tbk Creative
— Лондон, ON
Должность: старший специалист по цифровым технологиям Опыт работы: 8-10 + лет (предпочтительно агентство) Тип: Заработная плата; Место нахождения: Лондон, Онтарио (возможна удаленная работа) Заработная плата…
80 000–85 000 долларов в год
FreshWorks Studio Inc.
— Виктория, Британская Колумбия
* ДЕТАЛИ О РАБОТЕ * * Расположение офиса: * Виктория, Британская Колумбия Мы будем рады, если вы присоединитесь к нам в нашем главном офисе в прекрасной Виктории, Британская Колумбия, и обеспечите переезд…
Ориентировочно: 48 000–66 000 долларов в год
Присоединяйтесь к нам в нашей миссии по расширению возможностей каждого ученика на его пути обучения от детского сада к переходу в высшее учебное заведение, предоставляя первоклассные продукты!…
Приблизительно: 47 000–66 000 долларов в год
Haivision
— Монреаль , QC
Специалист по контент-маркетингу является неотъемлемой частью маркетинговой команды, специализирующейся на создании контента для наших маркетинговых кампаний с помощью…
Приблизительно: 49 000 — 68 000 долларов в год
Vendasta
— Саскатун, SK
Vendasta ищет для менеджера по поисковому маркетингу (SEM) присоединиться к нашей команде! Менеджер по маркетингу в поисковых системах будет обладать здравым стратегическим мышлением,…
Предположительно: 59 000–82 000 долларов в год
Ahava Digital Group
— Китченер, ON
Ahava Digital Group — глобальное цифровое агентство с полным спектром услуг.Мы предоставляем масштабируемые решения для предпринимателей и компаний, чтобы добиться результатов в их бизнесе…
Приблизительно: 39 000–57 000 долларов в год
Приложения Kano
— Виктория, Британская Колумбия
Продукт · Виктория, Британская Колумбия Подать заявку на эту вакансию Отдел продукта Тип занятости Полный рабочий день Минимальный опыт Опытный специалист по рекламе в Facebook -…
Предполагается: 54 000–71 000 долларов в год
Monarch Media
— Ванкувер, Британская Колумбия,
Опубликовано 24 июня 2021 г. Агентство цифрового маркетинга ищет гуру контент-маркетинга с хорошими знаниями в области SEO.Monarch Media работает в…
Ориентировочно: 62 000 — 78 000 долларов в год
Volaris Group Inc.
— Монреаль, Квебек
ОПИСАНИЕ Вы лучший рассказчик? Вы любите узнавать о музеях, искусстве и культуре? Вы когда-нибудь хотели помочь всемирно известным музеям и…
Приблизительно: 52 000 — 69 000 долларов в год
Gallery Systems
— Монреаль, QC
Краткое описание вакансии: Gallery Systems, ведущая в мире компания по разработке программного обеспечения для музеев, ищет талантливый специалист по контент-маркетингу с широким кругозором и…
Предположительно: 49 000–63 000 долларов в год .