Программирование на Python и Objective-C в Mac OS

Программирование на Python и Objective-C под Mac OS и для iPhone / iPod Touch

T d manager кто это: Профессия t&d-менеджер/l&d-менеджер: где учиться, зарплата, плюсы и минусы, востребованность

Содержание

Что делает и сколько получает Learning and Development Manager

Все чаще при поиске работы можно встретить таинственные вакансии L&D Manager, T&D Manager или более понятные — менеджера по обучению и развитию. Что это за профессия, кого и чему придется учить и сколько зарабатывать, рассказывает Алексей Федорко, руководитель департамента Learning & Development в ІТ-компании EPAM.

Алексей Федорко

О собственном пути в профессию

Вся моя семья инженерно-промышленно-рабочая, поэтому со мной все было предопределено 🙂 Я поступил в КПИ на факультет электроники, после обучения попал на позицию тестировщика в маленькую продуктовую компанию, в 2010 году перешел в большую — EPAM Украина. Здесь я вырос до позиции тимлида (руководителя команды) и People Manager (роль, сочетающая развитие талантов с проектным управлением).

С появлением собственной команды я стал больше работать с людьми и помогать им развиваться. Заинтересовался темой коучинга, получил соответствующую сертификацию. По стечению обстоятельств моя основная позиция закрылась именно тогда, когда в департаменте Learning & Development объявили о расширении направления коучинга. Я уже участвовал в разных обучающих инициативах, поэтому ухватился за эту тему и так перешел в новую профессию. Это было немного неожиданно, но достаточно органично. Параллельно я получил второе высшее образование — стал магистром психологии, чтобы подтянуть фундаментальные знания, которых не хватало в этом направлении. А вскоре стал руководителем департамента Learning & Development.

О профессии L&D Manager

По моим наблюдениям, сейчас в Украине и мире происходит бум обучения. Профессия менеджера по обучению и развитию (Learning & Development Manager, он же — Training & Development Manager) становится все более востребованной в банкинге, финансовых структурах, энергетических компаниях, агросекторе, ритейле и т.д. Даже в маленьких компаниях есть похожие учебные инициативы, разве что заниматься ими может один человек, который совмещает несколько ролей — например, тренера и менеджера.

Вероятно, услуги L&D менеджера не пользуются спросом только в бизнесах, где руководство морально не готово инвестировать в обучение сотрудников или которые еще не накопили достаточно экспертизы, чтобы делиться знаниями.

Обязанности менеджера по обучению и развитию

1. Планировать учебные программы для текущих или потенциальных сотрудников и бюджетировать расходы. Для планирования нужно тесно сотрудничать с руководителями офисов, знать их проблемы и цели. А также учитывать запросы бизнеса в целом, появление новых проектов, срочную потребность в определенных навыках. Например, в EPAM есть ежегодные повторяющиеся программы — по развитию лидеров или программы для менеджеров, но периодически мы организовываем и срочное внеплановое обучение — если нужных специалистов сложно найти на рынке и есть смысл самим готовить таких профессионалов.

2. Отвечать за подбор тренеров и менторов. Мы находим их через центры компетенций или среди специалистов нашей компании. Привлечение таких экспертов (которых надо вдохновлять, стимулировать, благодарить, давать обратную связь) — еще одно полноценное направление деятельности.

Читайте также

👑

Чт., 09/04
Карьера

Лайфхаки для онлайн-обучения: как выбрать и не бросить на полпути

3. Работать над удержанием внимания в онлайн-обучении. Чтобы обучение было не только о «слушании», но и об активном взаимодействии. Мы, например, используем специальные инструменты для интерактива и вовлечения аудитории. При этом учебная сессия составляет не более двух часов с перерывом, теория переходит в самостоятельное освоение, а онлайн-режим остается исключительно для практической работы и дискуссий.

4. Вести коммуникацию. Это не менее важная часть работы — потому что мало создать качественный учебный курс, надо его прокоммуницировать на тех, кому он будет полезным.

5. Отслеживать мировые тренды в образовании. Например, мы мониторим исследования и отчеты Deloitte о том, как будет развиваться индустрия обучения, а также новости профильной организации — Association for Talent Development.

О типичном рабочем дне

Мой день начинается с ритуала: я спокойно настраиваюсь на работу за чашкой заваренной в турке арабики. В понедельник планирую дела на неделю, поэтому первую половину дня обычно оставляю свободной от встреч.

В моей непосредственной команде L&D девять человек, но ими мои коммуникации не ограничиваются. Много сотрудничаю с другими специалистами, которые отвечают за конкретные направления в компании. Поэтому часть дня занимают рабочие встречи с коллегами, внутренние инициативы, обработки новых запросов, обсуждения текущих дел с топ-менеджерами компаний.

Много времени трачу на работу с аналитикой и статистикой, чтобы понять, кто именно учится, как, на что есть запрос и что нужно изменить. Кроме управления процессами обучения в компании, я еще принимаю в них участие как спикер, тренер или коуч.

Читайте также

👑

Пн., 21/12
Happy HR

Не только вебинар: как организовать онлайн-обучение сотрудников

Из инструментов использую стандартный для проектных менеджеров пакет: Office Microsoft, преемника Excel — PowerBi для дополнительной отчетности, инструменты для брейншторминга, таймтрекинга, проектно трекинга (для себя — ToDo, OneNote, для работы с командой — MS Teams). Инструменты для построения учебных программ: LMS и нашу собственную разработку — систему по управлению обучением Learn. Также пользуюсь корпоративными инструментами, которые позволяют понять, у кого какая нагрузка и на какие навыки сейчас спрос на проектах — Telescope AI, UPSA.

Думаю, в других компаниях основные задачи и подходы к работе L&D менеджера остаются похожими, хотя есть и определенная адаптация к конкретному бизнесу.

О любви к профессии и важных достижениях

Люблю свою профессию, потому что она дает возможность наблюдать, как меняются и растут люди. Наше кредо — «Never stop learning». В EPAM очень много талантливых менеджеров, которые начинали с наших программ для лидеров или специализированных технических курсов. Вероятно, они бы достигли высоких позиций и без нас, но с нами сделали это быстрее. А это как раз и является одной из целей нашего департамента — Accelerate Growth, то есть ускорять рост.

Видеть сотрудников, которые когда-то приходили на базовые учебные программы, на топовых позициях в компании — это круто!

К тому же, эта профессия дает дополнительную перспективу и масштабность взгляда на всю компанию, доступ к различной информации из всех источников. Например, какие цели бизнеса, его достижения, проблемы и как обучение может повлиять на развитие компании. Ты понимаешь, что именно ты влияешь на ее будущее.

Конечно, есть и недостатки, вернее — особенности и вызовы, типичные для профессий с сервисным подходом. Это работа с людьми, поэтому надо быть готовым много общаться, работать с их ожиданиями и недовольством. Надо также понимать, что обучающий сервис — не первостепенная задача бизнеса. Это поддерживающая функция, поэтому часто объемы работы, которую мы выполняем, остаются незаметными.

Среди недавних поводов для гордости — то, как быстро нам удалось полностью перейти в онлайн весной 2020 года. Мы сделали это за неделю и, судя по обратной связи, не потеряли в качестве обучения. Более 70% специалистов EPAM сейчас проходят корпоративное обучение, и это соответствует цифрам «доонлайнового» периода.

Также горжусь оперативной разработкой специальных программ в ответ на вызовы времени. Они связаны с организацией работы из дома: персональная эффективность, как управлять удаленными командами, как работать с клиентами, как поддерживать самочувствие и благополучие.

Как стать L&D Manager

Образование

Отдельных университетских программ для L&D менеджмента в Украине не встречал. Мое мнение — стартовать можно с любого высшего образования, но потом надо «наращивать» экспертизу благодаря дополнительному обучению.

Прежде всего это международные программы (которые сегодня можно пройти онлайн), аккредитованные такими международными ассоциациями, как ATD (Association for Talent Development) или ICF (International Coaching Federation). Я бы также рекомендовал обратить внимание на организационный коучинг или социальную психологию, которая изучает закономерности общения и взаимодействия в организациях, групповую динамику.

Также карьере способствует, если у человека есть опыт преподавания в академических кругах или опыт работы HR-специалистом.

Hard и soft skills

Hard skills для работы L&D менеджером необходимы такие же, как и для любого проектного менеджера: навыки организации и ведения проектов, работы с командой, стратегирования, оперирования финансами, понимания особенностей обучения и бизнеса в целом.

Читайте также

👑

Чт., 14/05
Карьера

Какие навыки стоит развивать, чтобы быть успешными в будущем

Нужны также знания маркетинга и коммуникаций, поскольку большая и важная часть — не только информировать, но и поощрять к обучению, так сказать «продавать» его. Еще важно постоянно развиваться профессионально и уметь чувствовать тренды — отслеживать, что происходит в сфере образования, знакомиться с новыми учебными подходами и технологиями.

Набор soft skills, по моему мнению, включает: эмоциональный интеллект (уметь понимать себя и других), навыки общения (активное слушание, аргументация, фасилитация), а также change management — умение предлагать изменения, которые могут влиять на компанию в целом.

С чего начать карьеру

Начинать можно с позиции L&D специалиста или его ассистента, а со временем вырасти до менеджерской должности. Также реальный вариант — перейти в профессию через HR-функцию. Или стартовать с образовательного волонтерства в своей компании. Даже в маленькой компании можно инициировать и организовывать учебные процессы.

Сколько зарабатывает L&D Manager

Если брать рыночные показатели и данные из открытых источников, я бы ориентировался на уровень доходов HR-специалистов. Например, по данным специализированного ресурса DOU, в декабре 2020 года средняя цифра составляла около $1000.

Мы в Happy Monday провели собственное исследование 👉

Сколько?

Конечно, компенсация зависит от объема и сложности задач, позиция это специалиста или менеджера (менеджер зарабатывает больше) и т.д. На уровень дохода также влияют опыт, экспертиза, наличие сертификации.

Чем больше навыков у L&D менеджера и чем больше он может предложить компании (например, фасилитацию, проведение тренингов или стратегических сессий в дополнение к организации обучения), тем больший заработок он может получать.

Влияет на зарплату также уровень ответственности. Руководить командой и организовывать тренинги — это одно, а вот общение с бизнесом, разработка организационных решений, влияние на производственные показатели — это уже управленческий уровень.

Ресурсы для развития в профессии

Читайте также

👑

Пн., 13/07
Карьера

Как хакнуть свой мозг и учиться с удовольствием

  • Книга Любови Гвоздилиной «Обучение в бизнесе», в которой собраны практически все проблемы, с которыми я столкнулся в корпоративном образовании.
  • Книга Келли Палмер “The expertise economy”.
  • Веб-ресурс Harvard Business Review много пишет про обучение.
  • Отчеты исследований компании Deloitte также дают много информации об обучении.
  • https://www.td.org/. Это специализированный ресурс, где можно структурировать свои знания по L&D менеджменту и пройти международную сертификацию CPLD (базовое образование для L&D).

У нас на сайте много вакансий для специалистов разных профессий 👉

Вакансии

Читайте также

Профессии, о которых еще вчера никто не знал: что делать и чему учиться

Что такое growth mindset и как он влияет на ваше развитие?

7 советов, как прослушать онлайн-курс до конца (и получить пользу)

Руководство администратора телефона Cisco IP серии 7800 для Cisco Unified Communications Manager — Технические детали [Cisco IP Phone 7800 Series]

Протокол загрузки (BootP)

BootP позволяет сетевому устройству, такому как телефон Cisco IP, определять некоторую информацию для запуска, например свой
IP-адрес.

Рекомендуется использовать специальный параметр DHCP 150. С помощью этого метода можно настроить IP-адрес TFTP-сервера в качестве
значения этого параметра. Сведения о дополнительно поддерживаемых конфигурациях DHCP можно найти в документации по конкретному
выпуску Cisco Unified Communications Manager.

Туннелизация аудиосеанса Cisco (CAST)

Протокол CAST позволяет IP-телефонам и связанным с телефонами приложениям обнаруживать удаленные конечные точки и обмениваться
с ними данными, не требуя изменений традиционных сигнальных компонентов, таких как Cisco Unified Communications Manager и
шлюзы. Протокол CAST позволяет различным аппаратным устройствам синхронизировать связанные мультимедиа и позволяет приложениям
на ПК дополнять телефоны, не поддерживающие видеосвязь, чтобы обеспечить поддержку видео, используя ПК в качестве источника
видео.

Телефон Cisco IP использует CAST в качестве интерфейса между CUVA и Cisco Unified Communications Manager с помощью телефона
Cisco IP в качестве SIP-прокси.

Протокол CDP

CDP — это протокол обнаружения устройств, который работает на всем оборудовании, произведенном Cisco.

Устройство может использовать CDP для объявления другим устройствам о своей доступности и получения сведений о других устройствах
в сети.

Телефон Cisco IP использует CDP для обмена с коммутатором Cisco Catalyst такой информацией, как идентификатор вспомогательной
сети VLAN, сведения об управлении питанием для каждого порта, а также конфигурационные данные о качестве обслуживания (QoS).

Сервер доменных имен (DNS)

DNS преобразует доменные имена в IP-адреса.

В телефонах Cisco IP имеется DNS-клиент для преобразования доменных имен в IP-адреса.

Протокол динамической конфигурации узла сети (DHCP)

DHCP динамически выделяет и назначает IP-адреса сетевым устройствам.

DHCP позволяет подключить IP-телефон к сети, чтобы телефон начал работать без необходимости назначения IP-адреса вручную или
настройки дополнительных сетевых параметров.

По умолчанию получение адреса по DHCP включено. Если оно отключено, необходимо вручную настроить IP-адрес, маску подсети,
шлюз и TFTP-сервер локально на каждом телефоне.

Рекомендуется использовать специальный параметр DHCP 150. С помощью этого метода можно настроить IP-адрес TFTP-сервера в качестве
значения этого параметра. Сведения о дополнительно поддерживаемых конфигурациях DHCP можно найти в документации по конкретному
выпуску Cisco Unified Communications Manager.

Примечание 

Если вы не можете использовать параметр 150, используйте параметр DHCP 66.

Протокол HTTP

HTTP — это стандартный протокол для передачи информации и перемещения документов в Интернете и глобальной сети.

Телефоны Cisco IP используют HTTP для XML-служб, подготовки, обновления и устранения неполадок.

Защищенный протокол передачи гипертекста (HTTPS)

Протокол защищенной передачи гипертекстовой информации (HTTPS) — это сочетание протокола передачи гипертекстовой информации
(HTTP) и протокола SSL/TLS для обеспечения шифрования и безопасной идентификации серверов.

Примечание 

IP-телефоны могут выполнять роль HTTPS-клиентов; однако они не могут быть HTTPS-серверами.

Для веб-приложений, поддерживающих как HTTP, так и HTTPS, настраиваются два URL. Телефоны Cisco IP, которые поддерживают HTTPS,
выбирают URL для HTTPS.

Пользователь видит значок замка в том случае, если подключение к службе выполнено через HTTPS.

IEEE 802.1X

Стандарт IEEE 802.1X определяет управление доступом на основе отношений клиент-сервер и протокол аутентификации, который ограничивает
подключение к локальной сети по общественным доступным портам.

Пока клиент не пройдет аутентификацию, управление доступом 802.1X позволяет использовать только трафик по протоколу EAP в
локальной сети (EAPOL) через порт, к которому подключен клиент. После такого успешного прохождения аутентификации разрешается
пересылка обычного трафика.

Телефон Cisco IP реализует стандарт IEEE 802.1X благодаря поддержке следующих методов проверки подлинности: EAP-FAST и EAP-TLS.

Если на телефоне включена аутентификация 802.1X, необходимо отключить порт ПК и голосовую VLAN.

Интернет-протокол (IP)

IP — это протокол обмена сообщениями, который адресует и передает пакеты по сети.

Чтобы обеспечить передачу данных через IP, сетевые устройства должны иметь назначенный IP-адрес, подсеть и шлюз.

Идентификация IP-адресов, подсетей и шлюзов назначается автоматически, если на телефонах Cisco IP применяется получение адресов
с помощью протокола DHCP. Если вы не используете DHCP, то необходимо вручную настроить эти свойства локально на каждом телефоне.

Телефоны Cisco IP поддерживают адреса IPv6. Дополнительные сведения см. в документации по конкретному выпуску Cisco Unified
Communications Manager.

Протокол обнаружения на канальном уровне (LLDP)

LLDP — это стандартизированный протокол сетевого обнаружения (аналогичный CDP), который поддерживается на некоторых устройствах
Cisco и сторонних устройствах.

Телефон Cisco IP поддерживает LLDP на порте ПК.

Конечные устройства LLDP-MED

LLDP-MED — это расширение стандарта LLDP, разработанное для голосовых продуктов.

Телефон Cisco IP поддерживает LLDP-MED на порте SW для передачи следующей информации:

  • конфигурация голосовой VLAN;

  • обнаружение устройств;

  • управление электропитанием;

  • управление запасами.

Дополнительные сведения о поддержке LLDP-MED см. в документе LLDP-MED и протокол CDP по адресу http://www.cisco.com/en/US/tech/tk652/tk701/technologies_white_paper0900aecd804cd46d.shtml

Сетевой транспортный протокол (NTP)

NTP — это сетевой протокол синхронизации часов между компьютерными системами по сетям передачи данных с пакетной коммутацией
и переменной величиной задержки.

В телефонах Cisco IP имеется интегрированный программный NTP-клиент.

Протокол RTP

RTP — это стандартный протокол для передачи данных реального времени, таких как интерактивный голос и видео, по сетям передачи
данных.

Телефоны Cisco IP используют протокол RTP для отправки и приема голосового трафика реального времени с других телефонов и
шлюзов.

Протокол RTCP

RTCP работает вместе с RTP для передачи данных QoS (таких как дрожание, задержка и двусторонняя задержка) в потоках RTP.

По умолчанию протокол RTCP включен.

Протокол инициирования сеанса (SIP)

SIP — это стандарт Рабочей группы инженеров Интернет (IETF) для мультимедийной конференц-связи через IP. SIP — это протокол
управления уровня приложения на основе ASCII (определенный в RFC 3261), который может использоваться для установки, поддержания
и прерывания вызовов между двумя и более конечными точками.

Как и другие протоколы VoIP, SIP предназначен для передачи сигналов и управления сеансами в рамках пакетной сети телефонии.
Сигнализация позволяет передавать информацию о вызове через границы сети. Управление сеансом обеспечивает возможность управления
атрибутами сквозного вызова.

Протокол SRTP

SRTP — это расширение аудио/видеопрофиля протокола реального времени (RTP), которое обеспечивает целостность пакетов RTP и
RTCP, предоставляя возможности аутентификации, обеспечения целостности и шифрования пакетов мультимедиа между двумя конечными
точками.

Телефоны Cisco IP используют SRTP для шифрования мультимедиа.

Протокол управления передачей (TCP)

TCP — это транспортный протокол, предназначенный для подключений.

Телефоны Cisco IP используют TCP для подключения к Cisco Unified Communications Manager и получения доступа к XML-службам.

Безопасность на транспортном уровне (TLS)

Протокол TLS — это стандартный протокол обеспечения безопасности и аутентификации связи.

Если телефон защищен, телефоны Cisco IP используют протокол TLS в ходе безопасной регистрации в Cisco Unified Communications
Manager. Дополнительные сведения см. в документации по конкретному выпуску Cisco Unified Communications Manager.

Простой протокол передачи файлов (TFTP)

Протокол TFTP позволяет передавать файлы по сети.

На телефоне Cisco IP TFTP позволяет получить файл конфигурации, связанный с типом телефона.

TFTP требует наличия в сети сервера TFTP, который может быть автоматически указан на сервере DHCP. Если необходимо, чтобы
телефон использовал сервер TFTP, отличный от указанного на сервере DHCP, необходимо вручную назначить IP-адрес сервера TFTP
с помощью меню «Настройка сети» на телефоне.

Дополнительные сведения см. в документации по конкретной версии Cisco Unified Communications Manager.

Протокол пользовательских датаграмм (UDP)

UDP — это протокол обмена сообщениями, не требующий подключения, который служит для доставки пакетов данных.

UDP используется только для потоков RTP. SIP использует UDP, TCP и TLS.

Разметка страницы

Задать разметку шаблона представления с помощью HTML можно так же, как это
делается для создания разметки обычной веб-страницы.

Ниже приведен пример разметки шаблона представления.
Несмотря на рекомендации использовать HTML-элементы (такие как таблицы) для создания
точной разметки шаблона представления, использовать их необязательно. Вы можете создавать
макет страницы любым доступным способом.

После определения макета страницы вам остается
только указать ссылки на нужные компоненты в
разных разделах таблицы HTML.
(В одной ячейки таблицы можно указать ссылки на несколько компонентов)

Можно также указать текст и теги HTML прямо в шаблоне представления. Это удобно если
есть элемент, который должен отображаться на всех страницах с помощью общего шаблона
представления. Тем не менее, если этот элемент используется в других шаблонах
представления, более эффективным способом является его сохранение в виде компонента.

Пример

Ниже приведен пример HTML-кода, который можно ввести в шаблон представления чтобы задать его разметку.

<html>
<head></head>
<body>
<table border="0" 
cellspacing="0">
<tr><td colspan="3"></td></tr>
<tr><tdrowspan="3"></td><td></td><td 
rowspan="3"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><tdcolspan="3"></td></tr>
</table>
</body>
</html>

Текст и теги
IBM® Web Content Manager добавляются после
этого к нужным ячейкам таблицы для завершения веб-страницы.

Включение тегов соединения

Теги Connect — это дополнительные
теги Web Content Manager, предназначенные для
получения данных из внешних источников и использования настраиваемого кэширования. Для того чтобы применять обработку тегов соединения, в форме
шаблона представления необходимо выбрать опцию Обрабатывать теги
соединения.

TP-LINK / TD-W8961NB : Пароль

Примечание: Если вы не можете исправить эту проблему, после того, как вы будете следовать этим инструкциям, может быть мы можем помочь.

Получите помощь от RouterCheck поддержки.



Понимание проблемы «Плохой пароль администратора»

Пароль администратора защищает ваш маршрутизатор от несанкционированный доступ к его функции.

Плохо выбранный пароль способствует хакеров по всему миру, ущерба для вашего маршрутизатора и домашней сети.

Скомпрометированный маршрутизаторов предоставляют все компьютеры в доме для дальнейших нападений, который ставит ваши конфиденциальные данные риску.

К сожалению многие люди никогда не изменить пароль администратора их маршрутизатора по умолчанию, что делает его довольно легким для хакеров сломать.

Есть даже сайты, где вы можете посмотреть вверх пароль по умолчанию для любой модели данного маршрутизатора.

Именно поэтому так важно использовать надежный пароль.

Если RouterCheck установлено, что у вас есть пароль администратора плохо, это означает, что вы не изменили пароль по умолчанию, либо вы выбрали очень общий пароль, который легко угадать.

В любом случае мы рекомендуем изменить пароль немедленно.

Что такое риск не исправить эту проблему?

Плохо выбранной маршрутизатор пароль всегда является серьезной проблемой.

Многие люди имеют ложное чувство безопасности, потому что они чувствуют, что их домашней сети доступен не хакеров через Интернет.

Хотя это может быть правдой, это, конечно, не означает, что пароль администратора маршрутизатора находится за пределами атаки.

Хакеры обычно используют вирусов на компьютерах в домашней сети и ворваться в этой сети маршрутизатор.

Они могут также использовать CSRF атака (кросс сайта запрос подделки), использует инфицированных веб-страниц, чтобы воспользоваться преимуществами некоторых уязвимостей маршрутизатора.

Суть заключается в том, что пароль администратора маршрутизатора является очень важным и не должно быть присвоено значение по умолчанию или легко угадать значение.

Документации поставщика

Часто это хорошая идея, чтобы посмотреть в документации маршрутизатора чтобы узнать, как исправить проблемы.

Перейдите на сайт поддержки производителя, где вы можете скачать документацию.


Как исправить проблему «Плохой пароль администратора»

Step 1: Войдите в маршрутизатор

Вы используете веб-браузер для взаимодействия с вашим маршрутизатором и исправить свои проблемы конфигурации.

Однако прежде чем вы можете взаимодействовать с вашим браузером, необходимо войти в нее.

RouterCheck может дать вам подробные инструкции для входа в ваш маршрутизатор.

Step 2: Если вход выполнен успешно, ваш маршрутизатор домашней странице откроется.

Step 3: Перейдите на страницу Администратор.

Найти страницы с настройками администратора.

Имя страницы может быть похож на:

  • Администратор
  • Администрация
  • Параметры администратора

Перейдите на эту страницу, щелкнув на соответствующих пунктов меню и кнопок.

Step 4: Если вы успешно, откроется страница администратора вашего маршрутизатора.

Step 5: Выберите новый пароль.

Выбор нового пароля, это очень важный шаг.

Он защищает ваш маршрутизатор и домашней сети от злоумышленников.

Не используйте общий пароль, например «пароль» или «qwerty».

Выберите то, что немного необычные, пока еще памятные для вас.

От этого зависит безопасность вашей сети.

Step 6: Измените пароль.

Step 1: Посмотрите на место, чтобы ввести новый пароль — возможно Коробка под названием «Новый пароль».
Step 2: При необходимости, введите тот же пароль в другое поле, под названием «Повторите новый пароль».
Step 3: Нажмите на кнопку «Применить».

Step 7: Запомнила ваш новый пароль.

Важной частью установки ваш пароль вспомнить ваш пароль.

Маршрутизатор-это не типичный веб-сайт, который будет сбросить ваш пароль или посылать вам подсказки, если вы его забудете.

Если вы забыли пароль администратора вашего маршрутизатора, единственным способом вы можете получить доступ к ваш маршрутизатор является сбросить маршрутизатор к заводским настройкам по умолчанию.

Это позволяет вам обратно в маршрутизатор, но она перезаписывает все настройки маршрутизатора (например, Настройка WiFi безопасности). Вы должны повторить эти параметры.

При необходимости, вы можете записать пароль вашего маршрутизатора. Однако:

  • Держите, что вы написали прочь от посторонних глаз.
  • Помните, где вы написали это! Записывал что-то не поможет, если вы не можете найти, где вы разместили его.

Кроме того вы можете хранить свой пароль в менеджер паролей.

ru[Not only can the password manager help you by creating the password for you, but it will securely store the password for you, and you won’t have to search for that bit of paper.]

И, по всей вероятности, ваш менеджер паролей будет войти в вашу страницу admin WiFi для вас.

Если вы планируете использовать менеджер паролей, мы рекомендуем использовать липкие пароль.

Step 8: Повторно запустите RouterCheck.

Теперь, что вы исправили вашу проблему, запустите RouterCheck снова, чтобы убедиться, что вы действительно исправили проблему.

Беспроводная интерактивная панель ViewSonic: новые возможности личных устройств — News — Company Information

 

Москва, 13 августа 2020 г. – Корпорация ViewSonic, ведущий мировой поставщик решений для визуального представления информации, выпускает новейшую беспроводную презентационную панель CDE20 с разрешением 4K и тонкой рамкой. В модель CDE20 интегрированы программные средства myViewBoard Display, ViewBoard Cast и myViewBoard Manager, которые обладают множеством функций и открывают новые возможности для передачи контента, совместной работы и управления. С новым комплексным решением участники могут быстро обмениваться информацией и повысить продуктивность совместной работы, а администраторам доступны более эффективные инструменты управления устройствами. Продукты серии CDE20 выводят практику использования личных устройств в рабочих целях (BYOD) на новый уровень и трансформируют цифровое рабочее пространство.

«Бизнес-концепция BYOD продолжает развиваться. Все чаще компании используют взаимосвязанные устройства, поэтому им нужны высококачественные решения, которые позволят организовать работу в новых условиях и создать цифровые рабочие пространства, обеспечивающие эффективное сотрудничество, — говорит Наталья Астафьева, руководитель направления коммерческих дисплеев представительства ViewSonic в России и странах СНГ. — Новейшая модель подойдет для презентаций любых форматов, участники смогут без труда делиться контентом с личных устройств. Если в команде используются ноутбуки, смартфоны и планшеты, этот продукт с интуитивно понятным интерфейсом будет лучшим выбором. К тому же настраивать презентационную панель и управлять контентом можно удаленно».

Продукты ViewSonic семейства CDE20: мощные инструменты и динамический контент
Новая линейка CDE20 — это дисплеи с тонкой рамкой, которые идеально впишутся в интерьер современного офиса. Разрешение 4К обеспечивает четкость изображения и широкий угол обзора. На данный момент дисплеи представлены в нескольких размерах: 43″, 55″, 65″, 75″ и 86″. Они интегрируются с большинством аудиовизуальных систем, в том числе Crestron, Extron и AMX, и обеспечивают быструю настройку и простое управление системой.

 

 

 

В моделях CDE20 интегрировано программное обеспечение для управления медиапроигрывателями. Они могут оснащаться встраиваемыми ПК-модулями на сертифицированной платформе Intel Unite, соответствующей спецификации OPS, и служить хранилищем динамического контента. Они поддерживают системы удаленной настройки и управления содержимым, а модуль Wi-Fi позволяет передавать данные по беспроводной сети*.

 

myViewBoard Display: беспроводная презентация без USB-ключей
Гибкое планирование рабочего времени и удаленная работа стали атрибутами современного бизнеса. С технологией myViewBoard Display передать контент со своего устройства по беспроводной сети под силу даже новичку — для этого не нужно использовать USB-ключи или устанавливать дополнительные приложения. Для того чтобы транслировать рабочий стол через myViewBoard Display нужен только браузер, идентификатор дисплея и одноразовый пароль. Делиться контентом с личного устройства стало просто, как никогда прежде!

ViewBoard Cast: эффективное сотрудничество по-новому
Технология ViewBoard Cast позволяет делиться информацией и работать в команде, независимо от формата конференции — будь то потоковое вещание или работа в режиме разделенного экрана. ViewBoard Cast раскрывает потенциал BYOD-концепции, представляет новые возможности для совместной работы и делает презентации, собрания и тренинги более интерактивными.

Например, большой конференц-зал может быть оборудован центральным дисплеем для докладчика и большими дисплеями для отдельных групп слушателей. Докладчик может синхронизировать центральный дисплей с другими и передавать одно и то же изображение всем участникам встречи. Во время групповых обсуждений участники могут транслировать содержимое со своих ноутбуков или смартфонов на большие экраны. Кроме того, на презентационную панель можно одновременно выводить изображения с нескольких устройств.

myViewBoard Manager: надежное управление устройствами и содержимым в удаленном режиме
myViewBoard Manager — это мощный инструмент, который позволяет в удаленном режиме управлять несколькими дисплеями, расположенными в одном или в разных помещениях. IT-администраторы могут включать, выключать и перезапускать устройства ViewSonic, в том числе CDE20, и регулировать их громкость. Теперь они могут управлять устройствами удаленно и даже выводить на экраны контент или экстренные сообщения — все это через единую панель управления. Новые беспроводные презентационные панели обладают неоспоримым преимуществом перед другими моделями: их можно объединять в группы, обновлять в удаленном режиме и устанавливать программное обеспечение на несколько групп устройств одновременно.
Администраторы могут передавать сообщения или транслировать видео на несколько дисплеев. В непредвиденных ситуациях они могут немедленно вывести на экраны экстренное сообщение.

* Возможность использования встраиваемых модулей OPS и Wi-Fi доступна только в моделях с диагональю 65″/75″/86″.

7 шагов для настройки нового SAMSUNG G3508 Galaxy Trend 3 TD, Показать больше

У вас есть новый смартфон с Android или планшетом, и вы не знаете, как правильно его настроить? Не паникуйте, мы представляем 7 шагов, которые помогут вам в этом. Чтобы свободно и безопасно использовать систему Android, вам нужно изменить несколько настроек и установить несколько приложений. Эти 7 шагов описывают наиболее важные элементы настройки нового устройства с Android. Давайте проведем вас через все из них, и через несколько минут у вас будет готовый и безопасный телефон или планшет.

1. Войдите в свою учетную запись Google.

При первом запуске нашего нового телефона Android вам будет предложено заполнить определенные данные. Одним из них является вход в вашу учетную запись Google. Вы можете пропустить этот шаг, но мы не рекомендуем его.

После входа в учетную запись Google ваши данные будут автоматически переданы со старых устройств Android. Конечно, если ваши данные были синхронизированы с облаком Google. Благодаря учетной записи Google вы также получите доступ к приложениям, играм и мультимедиа из Google Play.

2. Настройте блокировку экрана

Вы уже вошли в свою учетную запись Google и находитесь на главном экране. Теперь самое время установить блокировку экрана для вашего Android. Почему? Потому что в случае потери или кражи все ваши данные могут попасть в нежелательные руки.

Некоторые люди предпочитают использовать Android без паролей и других средств блокировки, говорят, что это гораздо удобнее. Обязательно стоит помнить, что Android предлагает другие формы безопасности для мобильных устройств, помимо использования кодов безопасности — например, рисование рисунков или распознавание лиц.

3. Активируйте отслеживание телефона

Еще одна вещь, которую вы должны активировать, это Android Device Manager. Это официальный инструмент Google, который позволяет вам найти ваш телефон в случае кражи или просто потерять его. Кроме того, стоит попробовать, как только вы получите новое устройство. На компьютере вы можете найти приблизительное местоположение вашего телефона.

В случае кражи или потери вашего телефона или планшета вы можете начать подавать сигнал тревоги или удаленно удалить все данные. Если вы хотите лучше контролировать альтернативы, такие как Prey или Cerberus (обзор приложений Anti-Theft опубликован прямо здесь Top Apps )

4. Установите приложения Google

Мы достигли точки, когда использование смартфона с Android в Google Apps просто неудобно. К счастью, эти приложения предлагают высокое качество и добавляют много важных функций, которые вы можете использовать на вашем устройстве. Если они не установлены сразу, вы должны загрузить их из Google Play:

  • Chrome (браузер)
  • Карты (карты и GPS)
  • Драйв (документы)
  • Hangouts (чат и сообщения)

Это важные приложения, которые должен иметь каждый. Если вы используете Gmail и Календарь Google, вы также должны установить их. Вы также можете скачать приложения для социальных сетей, таких как Google+. Хорошо проверить, есть ли на вашем телефоне приложение YouTube (если нет, загрузите его немедленно!). Вскоре семья Google станет больше.

5. Установите альтернативную клавиатуру

Возможно, до сих пор вы использовали физическую клавиатуру классических клавиш или стандартную виртуальную клавиатуру. Однако есть несколько более простых способов написания.

Честно говоря, идеальной клавиатуры не существует, но Google Play предлагает множество интересных альтернатив, которые могут вам понравиться. Вот самые интересные из них:

  • Perfect Keyboard (множество вариантов персонализации)
  • Go Keyboard (идеально подходит для планшетов)
  • Swype (классические жесты)
  • SwiftKey (хорошо предсказывает, что вы хотите написать)

6. Управляйте своим устройством

Ваш новый телефон Android практически настроен. Тем не менее, также настоятельно рекомендуется установить инструменты, которые позволят вам контролировать и контролировать расход заряда батареи, процессора или памяти и передачу данных. Вот некоторые из лучших предложений:

  • Onavo позволяет контролировать передачу данных через Интернет.
  • 3G Watchdog даже более подробный, чем Onavo, также доступен в виде виджета
  • AutoKiller автоматически закрывает неактивные приложения для экономии ресурсов процессора и батареи
  • JuiceDefender помогает экономить энергию

7. Установите альтернативные магазины

Google Play в порядке, но есть некоторые приложения, которые вы не можете найти там. Иногда вы можете найти невероятное продвижение в альтернативном магазине. Итак, давайте установим программы, такие как:

  • Софтоник Моба,
  • Amazon Appstore,
  • F-Droid

В то же время следите за черным рынком и всеми файлами, свободно доступными в Интернете. Они часто содержат пиратские приложения, которые могут поставить под угрозу безопасность системы. Если вы не хотите никаких вирусов или других неприятных проблем, вы должны быть очень осторожны при установке APK-файла.

Если Вам помогло это решение, поделитесь им с другими чтобы помочь им, и подписывайтесь на наши страницы в
Facebook,
Twitter and
Instagram

Бесплатная раздача 16 игр и 10 приложений для Android и iOS

©

Stickman Master: League Of Shadow — Ninja Fight.

Не успела остыть прошлая раздача халявного софта, как подоспела новая. Сегодня я спешу вас обрадовать (или расстроить, учитывая всенародную любовь ко мне на этом сайте) новостью об очередной раздаче всякого разного дерьм… Кхм. Всяких разных игр и приложений для Android и iOS. Для «зелёного робота» можно получить 6 игр и 7 программ, в то время, как «яблочко» может похвастаться тем, что для неё раздаётся 10 игр и 3 программы.

Для Android:

  • Crazy Calculator — Calculator Game — игра-калькулятор, в которой собрано множество увлекательных, дразнящих мозг математических головоломок. Идеально подойдёт для развития детей и большинства пользователей сайта. Здесь предстоит слогать, вычитать, умножать, делить и заниматься прочей чушью, которой вас и так задолбали в школе, поэтому я не буду перечислять всё остальное. Самое то для того, чтобы прийти уставшим после школы, где вы просидели на двух алгебрах и геометрии, и расслабиться.
  • Cooking Quest VIP : Food Wagon Adventure — в этой игре вам предстоит собирать рецепты разных блюд со всего мира, а затем и ингридиенты для их изготовления. Нанимайте своих поваров и прокачивайте их способности, чтобы соревноваться с другими любителями состряпать что-нибудь пригодное из всего, что есть в холодильнике. Идеально подойдёт для поваров, которые после долгой смены в столовой хотят расслабиться за игрой.
  • Extreme Mini Fun Car Racing 3D — аркадная гоночная игра, где можете бросить вызов своим друзьям и показать им, кто главный ас на дороге. Ну, или позорно слиться, придя к финишу последним. Кроме этого, в игре можно выполнять множество различных испытаний на машинах, мотоциклах, автобусах и даже грузовиках. Соберите легендарные автомобили и покажите настоящий класс. Идеально подойдёт для Михаэля Шумахера, если он решил вспомнить молодость, но рисковать здоровьем ему больше не захочется.
  • Superhero War Premium: Robot Fight — очередная из многочисленных игрушек про битвы на здоровых роботах. Нужно прокачивать оружие и роботов, собирая собственную робо-команду. Идеально подойдёт для Железного человека.
  • Stickman Master: League Of Shadow — Ninja Fight — игра про ниндзю Стикмэна. Нужно собирать различное оружие, которое поможет вам рубить врагов, выполняя испытания на различных режимах сложности, в том числе и на Extremely Hard для игроков, желающих получить максимальное испытание в игре. Отлично подойдёт для мамкиного ниндзя.
  • Defender Heroes Premium: Castle Defense — Epic TD — очередная игра про защиту крепости. Много оружия и другого снаряжения, 10 основных героев с уникальными способностями: лучник, охотник, эльф, панда, демон, ведьма и так далее. Подойдёт для английских защитников крепостей, которые обороняются от Жанна д’Арк (не, ну чё я ещё мог тут написать?).
  • Metatag Analyzer — софтина для анализа мета-тегов на сайтах для дальнейшей SEO-оптимизации. Подойдёт для мамкиных SEO-менеджеров
  • Rotation Control — Floating Rotation Control — приложение для расширений возможностей смены ориентации на вашем телефоне. Подойдёт для тех, кто меняет ориентацию.
  • File Manager Pro (No Ads) — SS Explorer — файловый менеджер без рекламы. Подойдёт для тех, у кого Xiaomi и они не могут выключить встроенную рекламу.
  • 120X Duplicate File Remover Pro — софт для поиска и последующего удаления дубликатов файлов. Подойдёт для тех, кто верит, что из Европы вернулся не Пётр.
  • Clean Equalizer & Bass Booster Pro — эквалайзер для музыки. Подойдёт для почитателей и последователей «творчества» Моргенштерна.
  • Ringtone Scheduler — Ringtone as per your mood — программа для автоматической смены рингтонов по расписанию. Подойдёт… Для кого-то уж точно подойдёт.
  • «CP Рабочие заметки» — приложение для создания аудио- и текстовых заметок. Подойдёт для тех, кто считает себя офигеть, каким важным и деловым.

Extreme Mini Fun Car Racing 3D.

Для iOS:

  • Dave’s Tiles Puzzle — пазл, где нужно будет из кусочков собрать цельное изображение, здесь очень много красивых мест и пейзажей, которыми можно полюбоваться. Подойдёт для тех, кто хочет посмотреть мир, но живёт в России и поэтому получается 10.000 ₽ в месяц.
  • Match Attack! — головоломка, в которой нужно искать совпадения. Подойдёт для Дмитрия Киселёва.
  • «побег из тюрьмы казуальны игры» (нет, я не опечатался) — аркадный симулятор побега из тюрьмы. Идеально подойдёт для тренировок Майклу Скофилду и Линкольну Барроузу.
  • Doterminism — головоломка с абстрактными изображениями. Подойдёт для заключённых в психушке, которым надоел тест Роршаха перед приёмом лекарств.
  • «ниндзя боевые лезвия игры 3d» — очередная игра про воина-ниндзя. Подойдёт для тех, кому мамка надавала по жопе после игры в Stickman Master: League Of Shadow — Ninja Fight.
  • «Monster Numbers: Сложение игра» — очередная развивающая игра для детей с математическим уклоном. Подойдёт для вредных учителей математики, которые сами ничего не добились в жизни, но учат жизни других (Здравствуйте, Светлана Васильевна).
  • «линейный рабочий казуальные иг» (нет, это тоже не я опечатался) — симулятор управления производством продуктов. Подойдёт для тех, кто собирается устроиться на фабрику по изготовлению «Роллтона» и бросать в пакетики с вермишелью клочки волос (случай из жизни, кстати).
  • Dream A Little Dream — хоть что-то годное. Здесь вы погрузитесь в красивый мир снов и попадёте в сказочный пиксельный мир. Пододёт для тех, кого мамка гонит спать, потому что завтра рано в школу, а вы не хотите ложиться.
  • Tank Battle — Mini War — войнушка на танчиках с соперниками в стиле старых игрушек из 90-ых и начала 2000-ых. Подойдёт для тех, кто служит в танковых войсках.
  • The Sense Point — приключенческая головоломка в мире из пластилиновой глины с красивой графикой. Подойдёт для Молли Дженсен из «Привидения».
  • 3D Anatomy — приложение для изучения анатомии человека. Подойдёт для работников здравоохранения, которые купили диплом и не знают, с какой стороны сердце.
  • Eclipse — Chat Rooms — чат для анонимного общения. Подойдёт для тех, кто хочет пообмениваться нюдсами.
  • MetCount — программа для отслеживания времени тренировок. Подойдёт для героев передачи «Я вешу 300 килограмм».

Dave’s Tiles Puzzle.

об авторе

Котейко Леопольд

Давайте жить дружно! 💛

И давайте вы оцените пост и оставите комментарий? 🙂

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69c3f2626f9135a7.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69c3f26a1d1435a1.

Менеджер по работе с клиентами I — TD Bank Careers

314257BR

Обзор отдела

В TD Canada Trust мы являемся передовой частью TD Bank. Мы стремимся к построению глубоких и длительных отношений с нашими клиентами.Понимая их потребности и предлагая индивидуальные финансовые решения, наша цель — помочь нашим клиентам и малым предприятиям достичь своих финансовых целей.

Мы ищем чемпионов по брендам, строителей взаимоотношений и ведущих профессионалов с пониманием рыночных и экономических тенденций, которые могут создать легендарный клиентский опыт.

Присоединяйтесь к TD Canada Trust и думайте как клиент, действуйте как собственник, целенаправленно вводите новшества и добивайтесь результатов.

Описание работы

Есть ли у вас врожденные способности к управлению людьми и страсть к обеспечению исключительного обслуживания клиентов? Сможете ли вы научить команду поддерживать доверительные и доверительные отношения с клиентами и между собой? Тогда у нас есть отличная возможность для вас.В настоящее время мы нанимаем на должность менеджера отдела обслуживания клиентов I , где вы будете создавать, направлять и вдохновлять команду на достижение целей личного развития.

В этой роли типичный рабочий день может выглядеть следующим образом:

  • Наставник группы по разрешению жалоб клиентов и предоставление персонализированных советов, позволяя старшим специалистам по обслуживанию выступать в качестве точки эскалации, гарантируя, что каждое взаимодействие является легендарным
  • Выполнять ежедневные административные обязанности в филиалах и поддерживать персонал на переднем плане для поддержания профессионального пространства и среды в филиалах в местах общего пользования в соответствии с маркетинговыми и нормативными рекомендациями
  • Поддерживать связь с партнерами, чтобы предоставить клиентам лучшие банковские решения для их финансовых потребностей
  • Поддержание оптимального состава сотрудников составление графиков для удовлетворения требований клиентов и нормативных требований; принимать решения и рекомендовать улучшения в повседневных операциях для достижения операционного превосходства
  • Создайте и возглавьте разнообразную команду, оптимально используя таланты сотрудников и обеспечивая выполнение и выполнение их действий по управлению производительностью
  • Держите команду в курсе сквозных процессов, политик, процедур, Кодекса поведения и этики TD, возникающих проблем, тенденций и отраслевых нормативов для обеспечения наилучшего обслуживания клиентов
  • Помогите создать информативную и справедливую рабочую среду, делясь навыками и знаниями, способствуя открытому диалогу и мотивируя команду
  • Обучайте команду для обеспечения своевременного решения проблем клиентов, надлежащего и в соответствии с руководящими принципами решения проблем клиентов

Требования

  • Бакалавриат с более чем 2-летним опытом работы
  • Хорошие знания в области управления процессами, бизнеса и операционных функций, включая банковское дело решение s и концепции
  • Владение программными инструментами, включая MS Office, и интернет-приложениями
  • Тактичный коммуникатор, способный кратко и логично обмениваться идеями и информацией о клиентах
  • Самоинициатор с сильными организационными навыками, навыками планирования и управления временем
  • Динамичный лидер с сильными влиятельными навыками делегирования обязанностей и умелой работы с клиентами и сотрудниками в быстро меняющейся рабочей среде
  • Преданный менеджер по персоналу, который может обучать и управлять командой для эффективного взаимодействия с клиентами

Часы

18.75

Инклюзивность

В TD мы стремимся создать инклюзивную, доступную среду, в которой все сотрудники и клиенты чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы стремимся создать рабочую силу, которая отражает разнообразие наших клиентов и сообществ, в которых мы живем и обслуживаем. Если вам требуется жилье для процесса приема на работу / собеседования (включая альтернативные форматы материалов, доступные конференц-залы или другое жилье), сообщите нам, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

«,
«идентификатор»: {
«@type»: «PropertyValue»,
«name»: «ТД Банк»,
«value»: «1927»
},
«datePosted»: «2021-09-25»,
«hiringOrganization»: {
«@type»: «Организация»,
«name»: «ТД Банк»,
«sameAs»: «https://www.tdbank.com/»
},
«место работы»: {
«@type»: «Место»,
«адрес»: {
«@type»: «Почтовый адрес»,
«addressLocality»: «Коквитлам»,
«addressRegion»: «BC»,
«addressCountry»: «CA»
}
},
«промышленность»: «Экологическая инженерия»,
«JobType»: «PART_TIME»
}

Мы работаем над созданием легендарных мобильных устройств.Если ваш опыт не оптимален, посетите нас на настольном компьютере или ноутбуке.

314257BR
Розничный банкинг — Менеджмент
Коквитлам, Британская Колумбия

25 сентября 2021 г.

Обзор компании

Расскажите нам свою историю. Не оставайтесь незамеченными. Объясните, почему вы — кандидат-победитель. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете изменения, как мы. Мы — лидер Северной Америки, которому доверяют, который заботится о людях и вдохновляет их расти и двигаться вперед.

Оставайтесь актуальными и конкурентоспособными.Сделайте себе карьеру. Расти вместе с нами. Вот наша история: jobs.td.com

Обзор отдела

В TD Canada Trust мы являемся авангардом TD Bank. Мы стремимся к построению глубоких и длительных отношений с нашими клиентами. Понимая их потребности и предлагая индивидуальные финансовые решения, наша цель — помочь нашим клиентам и малым предприятиям достичь своих финансовых целей.

Мы ищем поборников бренда, строителей взаимоотношений и ведущих профессионалов с пониманием рыночных и экономических тенденций, которые могут создать легендарный клиентский опыт.

Присоединяйтесь к TD Canada Trust и думайте как клиент, действуйте как владелец, целенаправленно вводите новшества и добивайтесь результатов.

Описание работы

Обладаете ли вы природными способностями к управлению людьми и страстью к обеспечению исключительного качества обслуживания клиентов? Сможете ли вы научить команду поддерживать доверительные и доверительные отношения с клиентами и между собой? Тогда у нас есть отличная возможность для вас. В настоящее время мы нанимаем на должность менеджера отдела обслуживания клиентов I , где вы будете создавать, направлять и вдохновлять команду на достижение целей личного развития.

В этой роли обычный рабочий день может выглядеть так:

  • Управляйте командой по разрешению жалоб клиентов и предлагайте индивидуальные советы, позволяя старшей группе обслуживания выступать в качестве точки эскалации, гарантируя, что каждое взаимодействие является легендарным
  • Выполнять ежедневные административные обязанности в филиалах и поддерживать персонал, работающий на переднем крае, для поддержания профессионального пространства и среды в филиалах в местах общего пользования в соответствии с маркетинговыми и нормативными руководящими принципами.
  • Поддерживайте связь с партнерами, чтобы предоставить клиентам лучшие банковские решения для их финансовых потребностей
  • Поддерживать оптимальное расписание сотрудников для удовлетворения требований клиентов и нормативных требований; Решать и рекомендовать улучшения в повседневных операциях для достижения операционного превосходства
  • Создайте и возглавьте разнообразную команду, оптимально используя таланты сотрудников и обеспечивая выполнение и выполнение их действий по управлению эффективностью
  • Держите команду в курсе о сквозных процессах, политиках, процедурах, Кодексе поведения и этики TD, новых проблемах, тенденциях и отраслевых нормативах, чтобы обеспечить наилучшее качество обслуживания клиентов.
  • Помогите создать информативную и справедливую рабочую среду, делясь навыками и знаниями, содействуя открытому диалогу и мотивируя команду
  • Обучайте команду, чтобы вопросы клиентов решались своевременно, надлежащим образом и в соответствии с руководящими принципами решения проблем клиентов

Требования

  • Бакалавриат с более чем 2-летним опытом работы
  • Хорошие знания в области управления процессами, бизнеса и операционных функций, включая банковские решения и концепции
  • Владение программными инструментами, включая MS Office, и интернет-приложениями
  • Тактичный коммуникатор, способный кратко и логично обмениваться идеями и информацией о клиентах.
  • Самоинициатор с сильными организационными навыками, навыками планирования и управления временем
  • Динамичный лидер с сильными влиятельными навыками делегирования обязанностей и умелой работы с клиентами и сотрудниками в быстро меняющейся рабочей среде
  • Специализированный менеджер по персоналу, который может обучать и управлять командой для эффективного обслуживания клиентов

Часы

18.75

Инклюзивность

В TD мы стремимся создать инклюзивную и доступную среду, в которой все сотрудники и клиенты чувствуют себя ценными, уважаемыми и поддерживаемыми. Мы стремимся создать рабочую силу, которая отражает разнообразие наших клиентов и сообществ, в которых мы живем и обслуживаем. Если вам требуется жилье для процесса приема на работу / собеседования (включая альтернативные форматы материалов, доступные конференц-залы или другое жилье), сообщите нам, и мы будем работать с вами, чтобы удовлетворить ваши потребности.

Лучшие 20 вакансий Td Manager (с зарплатой!)

Rogers Communications

— Торонто, ON

Приходите сыграть ключевую роль в построении будущего спорта и СМИ! Каждый хочет быть частью команды преобразований — и именно это мы создаем…

Примерно: 48 000–64 000 долларов в год

TD Bank

— Монреаль, QC

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете перемены…

УГАДАЙТЕ ?.Inc.

— Ричмонд, Британская Колумбия,

Отчитывается: Менеджер магазина Контролирует: Помогает руководству со всеми торговыми партнерами, рабочими столами, биржевыми сотрудниками Обзор должности Помощник менеджера…

Предположительно: 43 000 — 54 000 долларов в год

TD Bank

— Торонто, ON

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете осмысленной работы и изменений…

TD Bank

— Калгари, AB

TD Описание Расскажите нам свою историю.Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете перемены…

УГАДАЙТЕ ?. Inc.

— Квебек, Квебек

Подотчетен: Управляющему магазином Контролирует: Помогает руководству со всеми торговыми партнерами, офисными сотрудниками, биржевыми сотрудниками Обзор должности Помощник менеджера…

Предположительно: 42 000 — 56 000 долларов в год

TD Bank

— Quebec City, QC

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным.Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете осмысленной работы и изменений…

TD Bank

— Торонто, ON

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и приветствуете изменения…

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и готовы к изменениям…

TD Bank

— Торонто, ON

TD Описание Расскажите нам свою историю.Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете осмысленной работы и изменений…

TD Bank

— Ванкувер, Британская Колумбия

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете перемены…

УГАДАЙТЕ ?. Inc.

— Anjou, QC

Подотчетен: менеджеру магазина Контролирует: Помогает руководству со всеми торговыми партнерами, офисными сотрудниками, акционерами Обзор должности Помощник менеджера…

Предположительно: 42 000 — 53 000 долларов США в год

TD Bank

— Эдмонтон, AB

TD Описание Расскажите нам свою историю.Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете осмысленной работы и приветствуете перемены…

GUESS ?. Inc.

— Саскатун, SK

Отчитывается: Менеджер магазина Контролирует: Помогает руководству со всеми торговыми партнерами, офисными сотрудниками, акционерами Обзор должности Помощник менеджера…

Предположительно: 40 000 — 54 000 долларов США в год

TD Bank

— Калгари, AB

TD Описание Расскажите нам свою историю.Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете изменения…

TD Bank

— Эдмонтон, AB

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете изменения…

TD Bank

— Quebec City, QC

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат.Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете перемены…

УГАДАЙТЕ ?. Inc.

— Rocky View, AB

Подотчетен: менеджеру магазина. Контролирует: Помогает руководству со всеми торговыми партнерами, рабочими сотрудниками, акционерами. Обзор должности Помощник менеджера…

Предположительно: 45 000–56 000 долларов в год

TD Bank

— Торонто, ON

TD Описание Расскажите нам свою историю. Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете изменения…

TD Bank

— Торонто, ON

TD Описание Расскажите нам свою историю.Не оставайся незамеченным. Объясните, почему вы выигрываете кандидат. Подумайте о «TD», если вы жаждете значимой работы и принимаете перемены…

Директора / должностные лица

Марк Шовен

Президент и генеральный директор TD Group US Holdings LLC

Грегори Б. Брака
Президент и главный исполнительный директор TD Bank

Эми Бринкли
Председатель комитета по рискам совета директоров
Владелец AWB Consulting LLC

P.Кевин Кондрон
Председатель комитета по кадрам
Председатель и генеральный директор Granite Group

Стэнли Э. Грейсон
Председатель Комитета по благосостоянию

Бывший вице-председатель и главный операционный директор
MR Beal & Company

Дана С. Левенсон
Директор, The Levenson Group

Алан Н. Макгиббон ​​
Председатель Аудиторского комитета
Заместитель председателя Osler, Hoskin & Harcourt LLP

Natica von Althann
Основание Партнер
C&A Advisors

Мэри А.Winston
Основатель и президент WinsCo Enterprises Inc.

Грегори Б. Брача
Президент и главный исполнительный директор TD Bank

Мэтт Босс

Исполнительный вице-президент, руководитель отдела потребительских товаров

Эрни Диас
Исполнительный вице-президент и руководитель отдела продаж

Крис Джамо
Исполнительный вице-президент и глава коммерческого банка

Эллен Глесснер
Исполнительный вице-президент и главный юрисконсульт

Сихао Ху
Исполнительный вице-президент и главный финансовый директор

Джефф Келлер
Исполнительный вице-президент и главный аудитор

Адам Ньюман
Исполнительный вице-президент и директор по рискам

Стефан Шенк
Исполнительный вице-президент и руководитель отдела общих служб

Тиррелл Шмидт
Исполнительный вице-президент и директор по маркетингу

Ричард Тафт
Начальник отдела нормативно-правового регулирования и государственных дел

Марла Виллнер
Исполнительный вице-президент и руководитель отдела коммерческого кредитного менеджмента и стратегических инициатив

Дженис Уизерс
Исполнительный вице-президент и директор по информационным технологиям

Марк Вомак
Исполнительный вице-президент, президент и генеральный директор TD Auto Finance

Дженнифер Янг
Исполнительный вице-президент и руководитель отдела кадров

Карен Индервиш присоединяется к TD Bank в качестве менеджера магазина в Шрусбери

TD Bank, самый удобный банк Америки®, назначил Карен Дж.Индервиш в качестве менеджера магазина, расположенного по адресу 200 Boston Turnpike в Шрусбери, штат Массачусетс. Она отвечает за развитие нового бизнеса, потребительское и бизнес-кредитование, управляет персоналом и контролирует повседневные операции в магазине, обслуживающем клиентов по всему региону.

Inderwish имеет 30-летний опыт управления розничными банками. До прихода в TD Bank она работала менеджером филиала в Leominster Credit Union и Bank of America в Вестборо и Холдене, штат Массачусетс.

Западный Бойлстон, штат Массачусетс, житель, Индервиш — главный тренер-волонтер бойлстонской, западно-Бойлстонской и берлинской групп поддержки Pop Warner. Она окончила Государственный университет Фитчбурга (штат Массачусетс) и среднюю школу Западного Бойлстона.

TD Bank фокусируется на предоставлении легендарного обслуживания клиентов, предоставляя семидневное банковское обслуживание в филиалах с расширенным графиком, счетные машины Penny Arcade, беспроблемные продукты, бесплатный онлайн-банкинг и оплату счетов на сайте www.tdbank.com, а также угощения для детей. и собаки.Клиенты также имеют доступ к сети из 2700 банкоматов от штата Мэн до Флориды.

О TD Bank, самом удобном банке Америки®

TD Bank, самом удобном банке Америки, входит в 10 крупнейших банков США, предоставляя более чем 8 миллионам клиентов полный спектр услуг для розничной торговли, малого бизнеса и коммерческие банковские продукты и услуги примерно в 1300 удобных местах на Северо-Востоке, Средней Атлантике, в Метро, ​​округ Колумбия, в Каролинах и Флориде.Кроме того, TD Bank и его дочерние компании предлагают индивидуальные услуги частного банковского обслуживания и управления капиталом через TD Wealth®, а также услуги финансирования транспортных средств и коммерческие услуги дилеров через TD Auto Finance. Штаб-квартира TD Bank находится в Черри-Хилл, штат Нью-Джерси. Чтобы узнать больше, посетите сайт www.tdbank.com. Найдите TD Bank в Facebook по адресу www.facebook.com/TDBank и в Twitter по адресу www.twitter.com/TDBank_US.

TD Bank, Самый удобный банк Америки, входит в группу TD Bank и является дочерней компанией Toronto-Dominion Bank of Toronto, Canada, входящей в десятку крупнейших финансовых компаний Северной Америки.Торонто-Доминион Банк торгуется на фондовых биржах Нью-Йорка и Торонто под тикером «TD». Чтобы узнать больше, посетите www.td.com.

Милисса Солемина-МакКоннелл присоединяется к TD Bank в качестве менеджера магазина в Берлингтоне, штат Массачусетс.

Милисса Солемина-МакКоннелл присоединяется к TD Bank в качестве менеджера магазина в Берлингтоне, штат Массачусетс.

TD Bank, Самый удобный банк Америки, предоставляет клиентам полный спектр финансовых продуктов и услуг в более чем 1275 удобных местах от штата Мэн до Флориды

БЕРЛИНГТОН, Массачусетс. (5 апреля 2017 г.) — TD Bank, самый удобный банк Америки®, назначил Милиссу Л. Солемину-МакКоннелл помощником вице-президента, управляющим магазином в центре Берлингтона по адресу 186 Cambridge St. в Берлингтоне, штат Массачусетс. отвечает за развитие нового бизнеса, потребительское и бизнес-кредитование, управление персоналом и надзор за повседневными операциями в магазине, обслуживающем клиентов по всему региону.

Солемина-МакКоннелл имеет более чем 15-летний опыт работы с клиентами в банковской сфере и сфере технологий.До прихода в TD Bank она работала менеджером отделения Citizens Bank в Woburn Stop & Shop. До этого она много лет работала менеджером по розничным продажам в AT&T Mobility, где она стала соавтором программы наставничества, способствующей развитию команды и построению отношений.

Жительница Норт-Рединга, Массачусетс, Солемина-МакКоннелл изучала коммуникации и психологию в Государственном колледже Салема. Она выросла в Согусе, штат Массачусетс, и окончила среднюю школу Savio Prep в Восточном Бостоне в 2000 году.

О TD Bank, самом удобном банке Америки ®
TD Bank, самый удобный банк Америки, является одним из 10 крупнейших банков США, предоставляя более чем 8 миллионам клиентов полный спектр розничных, малых и коммерческих банковских продуктов и услуг примерно в 1300 удобных местах на северо-востоке, в Средней Азии. -Атлантика, метро округа Колумбия, Каролины и Флорида. Кроме того, TD Bank и его дочерние компании предлагают индивидуальные услуги частного банковского обслуживания и управления капиталом через TD Wealth ® , а также финансирование транспортных средств и коммерческие услуги дилеров через TD Auto Finance.Штаб-квартира TD Bank находится в Черри-Хилл, штат Нью-Джерси. Чтобы узнать больше, посетите сайт www.tdbank.com. Найдите TD Bank в Facebook по адресу www.facebook.com/TDBank и в Twitter по адресу www.twitter.com/TDBank_US.

TD Bank, Самый удобный банк Америки, является членом TD Bank Group и дочерней компанией Toronto-Dominion Bank of Toronto, Canada, входящей в десятку крупнейших финансовых компаний Северной Америки. Торонто-Доминион Банк торгуется на фондовых биржах Нью-Йорка и Торонто под тикером «TD». Чтобы узнать больше, посетите www.td.com.

# #

ПРИМЕЧАНИЕ. Wolfe News Wire — это онлайн-источник новостей и информации о
заслуживающие внимания компании и организации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.