Вакансии издательство официальный сайт: Вакансии компании Эксмо, издательство — работа в Москве, Солнечногорске, Клину, Зеленограде

Феория, издательство вакансии, официальный сайт, отзывы, телефон отдела кадров

Феория, издательство

Фото:

Продукция:

Описание:

Феория, издательство отзывы

Пожалуйста, оставьте свой уникальный отзыв о данной компании! Помогите посетителям сайта принять правильное решение при поиске услуг, товаров или работы.

Добавить новый отзыв или вопрос о Феория, издательство

Как добраться до Феория, издательство?

• Постройте маршрут на машине до адреса Измайловский Вал, 30 к6 с помощью приведенной ниже карты;
• Уточните время работы организации по телефону;
• По возможности, выберите удобный вид общественного транспорта и скорректируйте часы для посещения.

Продукция и услуги отрасли: Книги

Новые товары от других компаний

Написать отзыв о Феория, издательство
Свежие вакансии на сайте

Вакансии АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, г. Симферополь, Генерала Васильева улица, 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-09-13

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-09-01

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-09-01

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-08-18

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-08-05

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-07-01

АО «ИЗДАТЕЛЬСТВО И ТИПОГРАФИЯ «ТАВРИДА»

Республика Крым, 295051, Респ. Крым, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 44

Режим работы: Полный рабочий день

Обновление: 2021-07-01

Количество уникальных пользователей поисковой системы «Работа без границ» составило 47,6 тысячи человек

С 1 июля 2021 по сегодняшний день количество уникальных пользователей поисковой системы «Работа без границ» составило 47,6 тысячи человек. Об этом сообщила официальный представитель ЕЭК Ия Малкина. По ее словам, количество обращений – 101,4 тысячи.

– Благодаря «Работе без границ» граждане стран союза получили почти 3 тысячи приглашений от работодателей, большая часть которых приходится на Россию и Казахстан.

Она напомнила, что система запущена 1 июля 2021 года.

– Она предоставляет доступ к информации о свободных рабочих местах и соискателях вакансий, которая содержится в информационных системах государств-членов в сфере трудоустройства и занятости. 

[email protected]

Фото: facebook-аккаунт

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Сбер начал бесплатно предлагать малому бизнесу продукты экосистемы

Сбер расширил возможности пакетов услуг по расчётно-кассовому обслуживанию для малого бизнеса и добавил в них сразу четыре востребованных нефинансовых сервиса от экосистемы Сбера: Юрист для бизнеса, Бухгалтерия для ИП, Работа.ру и Электронный документооборот. Стоимость пакетов при этом не изменилась, а самый популярный у начинающих предпринимателей тариф «Лёгкий старт» остался бесплатным.

Сервисы бесплатно предоставляются в пакетах услуг «Лёгкий старт», «Набирая обороты» и «Полным ходом». Подключить подходящий пакет услуг можно в несколько кликов в интернет-банке СберБизнес сразу после открытия расчётного счёта. Действующие клиенты могут воспользоваться бесплатными сервисами, заново подключив пакет услуг.

Алексей Шашкин, директор дивизиона «Малый и микро бизнес» Сбербанка:

Анализируя потребности наших клиентов, мы поняли, что одних только банковских сервисов недостаточно даже для небольших компаний. Более того, учитывая ограниченность ресурсов, малый бизнес, как никакой другой, нуждается в оптимизации базовых функций — кадровой, юридической, бухгалтерской и документооборота, — которые мы и добавили в наши пакеты услуг расчётно-кассового обслуживания. Отмечу, что Сбер — единственный в России банк, который бесплатно предлагает предпринимателям сразу четыре актуальных для бизнеса нефинансовых продукта. В пилотном режиме наш новый сервис был запущен в нескольких регионах, и мы зафиксировали высокий интерес клиентов — каждый пятый клиент воспользовался бесплатными сервисами из пакета. Теперь мы масштабируем решение на всю страну, чтобы наши простые бесплатные сервисы помогли предпринимателям сосредоточиться на развитии бизнеса.

Сервисы, которыми бесплатно могут воспользоваться предприниматели при подключении пакетов услуг:

Юрист для бизнеса — устная консультация по правовым вопросам бизнеса и личным вопросам, предоставление типовых документов и инструкций по их составлению и передача юристу переговоров от имени клиента (всё вышеперечисленное — до трёх раз в месяц), официальный звонок юриста от имени клиента, письменная консультация по вопросам предпринимательского права и подготовка локальных нормативных актов (один раз в месяц).

Бухгалтерия для ИП — уведомления о приближающихся налоговых событиях, расчёт авансовых платежей и итогового налога по упрощённой системе налогообложения, фиксированных и дополнительных взносов, формирование платёжных поручений в необходимое ведомство (не нужно вводить реквизиты — достаточно подтвердить операцию в интернет-банке СберБизнес), подготовка и отправка декларации онлайн без посещения налоговой.

Работа.ру — размещение на сайте поиска работы одной вакансии без ограничения по времени и изменение ее описания по мере необходимости (например, дать объявление о поиске водителя, а затем, найдя его, начать искать менеджера по продажам и так далее). Доступны также отклики в виде резюме с возможностью просмотра контактов соискателей и ежемесячный доступ к 50 новым резюме с контактами.

Электронный документооборот — обмен документами с банком и контрагентами, отправка закрывающих документов из платёжного поручения без ручного ввода данных, получение и отправка документов с кодами маркировки, сдача отчётности в госорганы (Федеральная налоговая служба, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Росстат), бесплатная электронная подпись.

Подробнее о пакетах услуг — на сайте Сбербанка.

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций №1481. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.

Программы 2022/23 учебного года, проект по профориентации и work-тур представят на «Казанской ярмарке» — Новости

Фото: Город Казань KZN.RU

(Город Казань KZN.RU, 12 октября). В выставочном центре «Казанская ярмарка» с 14 по 16 октября пройдет XX специализированная выставка «Образование. Карьера». Высшие и средние профессиональные учебные заведения, учебные центры, языковые школы и издательства презентуют на ней свои программы, технологии и спецпроекты.

В павильоне №3 будут представлены более 50 образовательных организаций, компаний, издательств и учебных центров из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, городов Татарстана. В частности, в выставке примут участие ведущие вузы Казани, такие как Казанский федеральный университет, КНИТУ-КАИ им.А.Н.Туполева, Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казанский государственный энергетический университет, Казанский государственный архитектурно-строительный университет и другие. Будущих абитуриентов ждут презентации образовательных программ на 2022/23 учебный год, обучающие семинары, лекции, профориентационные и тематические мастер-классы. Кроме того, издательства представят учебную специализированную литературу и методические пособия для учащихся и педагогов.

Для директоров и методистов средних учебных заведений 14 октября в павильоне №3 пройдет презентация «Цифровые технологии в организации учебного процесса в системе СПО», а в главном павильоне Союз коммунальных предприятий РТ организует круглый стол на тему «Организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации для работников ЖКХ». В конгресс-центре запланирована ярмарка вакансий от Центра занятости населения Приволжского района Казани.

Республиканский центр студенческих трудовых отрядов презентует проект «Work-тур», стартовавший в 2020 году для усовершенствования системы трудоустройства молодежи во время учебы, развития эффективного взаимодействия с потенциальными работодателями, профессиональных навыков и повышения интереса молодых людей к труду. 14 и 15 октября в павильоне №3 пройдет маркет вакансий от работодателей города, презентация портала «Работа молодым» и движения студенческих отрядов, открытая дискуссия с работодателями и успешными предпринимателями, стратегическая сессия по вопросам трудоустройства и временной занятости молодежи. Казанцы смогут пообщаться с представителями кадровых служб разных компаний и найти подходящую работу или подработку.

16 октября объявлено днем для посещения выставки вместе с детьми. Для родителей и учащихся выпускных классов это уникальная возможность получить необходимую информацию напрямую от разных образовательных учреждений в один день и в одном месте. В формате «вопрос-ответ» в конференц-зале павильона №3 пройдут презентации вузов, в том числе НИУ «Высшая школа экономики».

Продолжением выставки «Образование. Карьера» станет проект ранней профессиональной ориентации для обучающихся 6-11 классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее», который реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Он откроется 18 октября, после ее завершения, в павильоне №2 выставочного центра на базе исторического парка «Россия – моя история». Здесь школьники смогут ознакомиться с современными профессиями, профессиями будущего и трендами их развития, специалисты помогут им в определении профессиональных интересов, построении индивидуальной образовательной траектории в соответствии с выбранными профессиональными областями в зависимости от уровня осознанности, интересов и способностей каждого ребенка, сообщают в пресс-службе ВЦ «Казанская ярмарка».

Выставка «Образование. Карьера» организована при поддержке Министерства образования и науки РТ, Министерства по делам молодежи РТ, Исполнительного комитета Казани и городского Центра занятости населения. Вход свободный. Мероприятие проводится в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора по предупреждению распространения COVID-19. С подробной программой можно ознакомиться по ссылке.

Работа — Penguin Books USA

Penguin Random House — ведущее издательство для взрослых и детей в Северной Америке, Великобритании и многих других регионах мира. Публикуя лучшие книги всех жанров и предметов для всех возрастов, мы стремимся к качеству, совершенству исполнения и инновациям на протяжении всего процесса публикации: редакционная работа, дизайн, маркетинг, реклама, продажи, производство и распространение. Наше яркое и разнообразное международное сообщество, состоящее из почти 250 издательских брендов и изданий, включает Ballantine Bantam Dell, Berkley Books, Clarkson Potter, Crown, DK, Doubleday, Dutton, Fodor’s, Gotham, Grosset & Dunlap, Little Golden Books, Knopf, Modern Library, Pantheon. , Penguin Books, Penguin Press, Penguin Random House Audio, Penguin Young Readers, Portfolio, Puffin, Putnam, Random House, Random House Children’s Books, Riverhead, Ten Speed ​​Press, Viking и Vintage и другие.Более подробную информацию можно найти на (www.penguin.com) и (www.randomhouse.com).

Penguin Random House ценит множество талантов и перспектив, которые дает разнообразный персонал. Мы — работодатель с равными возможностями.

сотрудников, работающих полный рабочий день, имеют право на участие в нашей комплексной программе льгот. Льготы могут включать в себя медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и долгосрочной нетрудоспособности, счета на медицинское обслуживание, уход за иждивенцами, транзит и компенсацию расходов на здоровье, а также счета 401 (k).

Вы заинтересованы в работе в Penguin Group (США)? Щелкните здесь, чтобы просмотреть наши вакансии.

Penguin Group (США) — компания Penguin Random House. Чтобы узнать о дополнительных возможностях карьерного роста, посетите сайт www.penguinrandomhouse.com.

Penguin Group (США) Карьера на Facebook и Twitter! Посетите нашу страницу, чтобы узнать больше о нашей программе стажировки и возможностях трудоустройства!

Penguin Group (США) ценит множество талантов и перспектив, которые дает разнообразный персонал. Мы — работодатель с равными возможностями.

вакансий — Ассоциация издателей

Команды по рекламе в издательских домах создают кампании, чтобы распространять информацию о новых книгах и побуждать читателей покупать их. Основная цель — связать книги авторов с читателями, охватить людей, которые уже читали книги автора или похожие жанры, а также познакомить с книгой новую аудиторию, которая может быть заинтересована в рассказе или предмете.

В мире, где тысячи поставщиков развлечений (от телевидения до кино и от театра до подкастов) борются за внимание людей каждый день, люди, работающие в сфере рекламы, должны проявлять творческий подход и мыслить нестандартно, чтобы быть уверенным, что они смогут преодолеть шум и сделать их книги привлекательными для потенциальных читателей.Создание «ажиотажа» вокруг книги часто напрямую приводит к продажам книги.

Чтобы создать такую ​​шумиху, люди из Publicity тесно сотрудничают со СМИ. Они тратят много времени на разговоры с журналистами, чтобы получить обзоры книг, статьи или интервью с автором, создать «рекламу» книги и убедиться, что о ней знает как можно больше людей. Они также тесно сотрудничают с автором, чтобы продвигать книгу через мероприятия, такие как презентации книг, авторские туры или литературные фестивали. Наконец, они часто создают рекламные «трюки», чтобы привлечь к книге еще больше внимания.

Работа рекламных групп обычно играет важную роль в том, чтобы книга стала бестселлером. Обычно они очень тесно сотрудничают с автором книги, чтобы помочь им продвигать ее в максимально возможной степени.

Помощник по рекламе
Помощник по рекламе поддерживает более широкую команду по рекламе в разработке и проведении их книжной кампании .

Публицист
Публицист освещает книги и клиентов, с которыми он работает.

Менеджер по рекламе
Менеджер по рекламе создает захватывающие, творческие и эффективные рекламные кампании, которые стимулируют продажи.

Директор по рекламе
Директор по рекламе возглавляет команду людей, которые следят за тем, чтобы каждая книга доходила до максимально возможной аудитории.

Пресс-атташе
Пресс-секретарь работает над рядом инновационных кампаний, призванных привлечь внимание читателей.

рабочих мест в издательской компании | Работа

Издательской компании требуются люди с различными навыками, чтобы заказывать рукописи для книг, журналов, научных статей и онлайн-контента, готовить материалы для публикации и выводить их на рынок.В зависимости от размера компании издатель может нанимать штатных сотрудников для выполнения таких работ, как редактирование, корректура и дизайн, или может нанимать фрилансеров для отдельных проектов.

Издатель

Издатель задает общее направление для издательской компании, определяя тип контента, который он будет заказывать, и рынки, которые он будет обслуживать. Книжные издательства могут сосредоточиться на учебниках для академического и профессионального рынка, например, или на романтической фантастике для розничной торговли.Компании, выпускающие журналы, ориентируются на потребительские или деловые рынки, при этом более крупные компании предлагают широкий выбор наименований, а более мелкие компании — выпускают специализированные наименования для одного рынка.

Редактор по вводу в эксплуатацию

В небольших компаниях издатель может также выступать в качестве редактора по заказу, работая с авторами и участниками над приобретением рукописей. Они определяют авторов для конкретных проектов и рассматривают предложения от новых и существующих участников. Редакторы-заказчики готовят контракты, в которых излагаются требования к проекту и условия оплаты участнику.Они устанавливают графики для участников и производственной группы, чтобы завершить свою работу. Они проверяют рукописи, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям контракта, прежде чем передать их редакционной и дизайнерской группе для более детальной подготовки.

Копировальный редактор и корректор

Копировальные редакторы проверяют рукописи, чтобы убедиться, что содержание не содержит орфографических, грамматических и пунктуационных ошибок и соответствует редакционному стилю компании. Они также оценивают рукописи на предмет ясности и фактической точности, работая с авторами над решением любых вопросов.В книгоиздательских компаниях готовят рукописи для набора или цифрового производства. В небольших издательских компаниях редакторы копий могут также выступать в качестве корректоров, тщательно проверяя верность набранных рукописей.

Дизайнеры

В издательствах журналов графические дизайнеры готовят макеты, в которых авторский текст сочетается с фотографиями или иллюстрациями. Они координируют свои действия с типографиями или компаниями, занимающимися цифровым производством, чтобы убедиться, что окончательная печатная или онлайн-версия соответствует стандартам качества.В книгоиздательских компаниях дизайнеры готовят предложения по обложкам или обложкам книг и дизайн-макеты для иллюстрированных книг. Дизайнеры также работают с маркетинговой командой над подготовкой рекламных материалов, таких как буклеты, стенды или страницы веб-сайтов.

Маркетинг

Специалисты по маркетингу в книгоиздательских компаниях создают рекламные кампании и кампании прямого маркетинга для продвижения новостных изданий. Они посещают книжные ярмарки, магазины, школы и колледжи, чтобы продавать книги напрямую покупателям, и сотрудничают с авторами в организации рекламных мероприятий, таких как автографы и интервью для СМИ.

Администрация

В издательских компаниях есть административный персонал, который занимается общим управлением бизнесом в дополнение к конкретным задачам издательской отрасли. Например, люди с бухгалтерскими навыками управляют администрированием платежей авторам, фотографам и иллюстраторам. В книгоиздании это может быть сложно из-за шкалы гонораров, основанной на продажах на разных уровнях. В гонорарах также учитываются скидки на различных рынках и продажа дочерних компаний и прав на перевод другим издателям.

Информация о заработной плате редакторов за 2016 год

Редакторы получали среднюю годовую зарплату в размере 57 210 долларов США в 2016 году, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, то редакторы получали зарплату 25-го процентиля в размере 40 480 долларов, что означает, что 75 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 75-го процентиля составляет 79 490 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве редакторов работало 127 400 человек.

Вакансий и стажировок | Graywolf Press

Graywolf Press нанимает двух удаленных стажеров на шестимесячную издательскую и редакционную стажировку.Стажировки проводятся удаленно, но заявителя должны проживать в Калифорнии, Гавайях, Миннесоте или Нью-Йорке на время стажировки.

Эта стажировка предназначена для получения интенсивного образовательного и практического опыта работы в литературном некоммерческом издательстве с проектами отделов редактирования, маркетинга и рекламы и развития Graywolf.

В ходе программы стажеры получат возможность больше узнать об издательской индустрии в целом посредством целенаправленных бесед с сотрудниками об отделах, в которых они работают, и о своей карьере.В дополнение к этим информационным собеседованиям стажеры будут приглашены для участия в ключевых собраниях всех сотрудников и отдельных отделов. Стажерам также рекомендуется использовать любую возможность, чтобы задать вопросы и узнать больше о областях публикации, которые представляют для них особый интерес.

Стажеры будут получать минимальную заработную плату (15 долларов в час), будут выплачиваться дважды в месяц в размере обычной заработной платы. Они также получат бесплатную копию каждой книги Graywolf, опубликованной во время сессии. График стажировки — гибкий , пятнадцать часов в неделю в течение шести месяцев, начиная с 10 января 2022 года и заканчивая 1 июля 2022 года .Мы ожидаем, что стажеры будут выделять десять рабочих часов каждую неделю для регистрации, встреч, информационных собеседований и онлайн-времени, когда с вами можно будет связаться по электронной почте или в Teams . Часы работы офиса будут определены в зависимости от доступности с 10:00 до 17:00 по центральному времени с понедельника по четверг и с 10:00 до 15:00 по центральному времени по пятницам.

Хотя мы понимаем, что у соискателей будут одновременные обязательства, такие как учеба и работа, мы не будем рассматривать кандидатов, которые будут зачислены на другую стажировку в области книгоиздания или которые иным образом будут приняты на работу в другом книжном издательстве на любом этапе вашей стажировки в Graywolf . Мы не отговариваем вас от подачи заявки на несколько публикаций одновременно, но мы просим вас отозвать свою заявку из Submittable, как только вы примете позицию в другом месте. Это ограничение не распространяется на тех, кто работает в журналах и издательствах.

Мы надеемся, что по окончании стажировки вы узнаете:

• Путь публикации от подачи рукописи до окончательной печатной книги
• Как редакционный отдел, отдел маркетинга / рекламы и разработки работают вместе и поддерживают друг друга
• Чем Graywolf отличается от других издателей и других некоммерческих организаций

Геологическое общество

Менеджер по продажам

Подотчетен: Начальник отдела продаж и маркетинга
Заработная плата: c.26 000 фунтов стерлингов
Контракт: Один год с фиксированным сроком, полный рабочий день
Местоположение: Баня (гибрид, включающий как офисную работу, так и работу на дому)

Назначение роли

Редкая возможность открылась в базирующемся в Бате издательстве Геологического общества Лондона, уважаемого образованного и профессионального общества. Издательский дом ищет руководителя отдела продаж, который присоединится к их небольшой профессиональной команде по продажам и маркетингу. Основные обязанности этой должности заключаются в развитии устойчивого потока новых перспектив в корпоративном секторе и увеличении продаж односайтовых, многосайтовых и глобальных подписок для максимизации дохода.Кроме того, руководитель отдела продаж будет также вносить свой вклад в институциональные продажи трансформирующих соглашений о чтении и публикации (открытый доступ).

Вы можете узнать больше о конкретных обязанностях и критериях для этой роли, загрузив описание должности.

Как применять

Чтобы подать заявку на эту должность, отправьте копию своего резюме вместе с сопроводительным письмом по адресу [email protected]. Пожалуйста, убедитесь, что ваше сопроводительное письмо полностью соответствует критериям назначения, указанным в спецификации человека.

Первый раунд собеседований будет проводиться дистанционно, а заключительный раунд собеседований будет проходить в наших помещениях в издательском доме, Бат. Сообщите нам, если вам потребуется принять какие-либо особые меры на случай, если вас вызовут на собеседование.

В рамках нашей инициативы по инклюзивному набору кадров мы ввели концепцию слепого набора, чтобы оценивать кандидатов исключительно на основе их навыков и опыта. Имея это в виду, мы рекомендуем вам:

Сделать анонимную заявку, указав только свои инициалы в резюме и сопроводительном письме.

При отправке заявки указывайте свои инициалы только в теме письма.

Убедитесь, что вы указали свой контактный номер, а также даты, когда вы не будете доступны или у вас могут возникнуть трудности с ориентировочным расписанием.

Все заявители должны иметь право работать в Великобритании.

Общество — работодатель равных возможностей. Ожидается, что занимающий пост будет придерживаться и поддерживать приверженность Общества разнообразию, равенству и интеграции.

Если у вас есть какие-либо вопросы по любому аспекту процесса назначения, пожалуйста, свяжитесь с менеджером по персоналу, [email protected]. Если вам нужна дополнительная информация или вы хотите обсудить роль, обратитесь к руководителю отдела продаж и маркетинга, [email protected].

Дата окончания приема заявок 31 октября 2021 года

Мы надеемся заполнить эту должность как можно раньше

Должности и типы работодателей в книгоиздании

Одиннадцать типов вакансий для выпускников в книгоиздании

От редакции | Дизайн | Производство | Контракты | Права | Маркетинг | Реклама | Продажи | Скупка печати | Распространение | Вспомогательные роли

В процессе публикации книги задействованы самые разные роли, о некоторых из которых вы, возможно, раньше не задумывались.

1. От редакции

Редакторы обычно участвуют во всех аспектах публикации книги: придумывают идею, поручают автору написать ее, поддерживают связь с другими отделами, чтобы придумать дизайн и маркетинговые идеи, и даже пишут копию на обложке книги.

Узнайте больше о различных доступных редакционных ролях.

2. Проект

Дизайнеры несут ответственность за то, как книга выглядит и воспринимается, обеспечивая максимальное воздействие и удобочитаемость.В некоторых издательских компаниях есть собственные команды дизайнеров, но многие теперь используют дизайнеров-фрилансеров. В тесном сотрудничестве с производственным отделом дизайнеры обычно работают над каждым аспектом книги, от дизайна обложки до размера и шрифта. В зависимости от издателя могут быть специальные роли для исследователей изображений и дизайнеров текста.

Диплом в области дизайна поможет создать хорошее портфолио, которое привлечет внимание потенциальных работодателей; Также поможет интерес к публикации и знание ИТ-пакетов, которые сейчас используются в проектировании.

Прочтите описание работы нашего графического дизайнера.

3. Производство

Производственные отделы берут рукопись и элементы дизайна и превращают их в законченную книгу. Производственные группы берут на себя роль управления проектами и могут участвовать во всем, от заказа бумаги до получения предложений и переговоров о ценах на набор, печать и переплет. Магазины будут ждать книгу в определенное время, поэтому очень важно, чтобы производство шло по графику.

4.Контракты

Контрактные отделы отвечают за составление контрактов между авторами и издателями. Люди, работающие в этом отделе, будут следить за тем, чтобы контрактные документы были правильными и соответствовали первоначальному соглашению с автором. Позже они свяжутся с отделами по правам, чтобы гарантировать выплату правильных гонораров.

5. Права

Права авторов и издателей нуждаются в защите: авторы зависят от своей работы для получения дохода, а издатели вкладывают большие суммы денег в разработку, производство и распространение книг.Отделы прав несут ответственность за продажу этих прав людям, которые заинтересованы в их покупке — например, азиатская компания может захотеть перевести книгу на японский язык и продать ее на этом рынке. Издательскому дому обычно принадлежат определенные права, которые могут быть проданы, включая права на перевод, сериализацию, права на фильмы / ТВ и права на продажу.

Эта роль требует детального знания законодательства об авторском праве в соответствующей юрисдикции, и это можно получить, работая вместе с более старшим персоналом в отделе прав и контрактов в роли, например, помощника.

6. Маркетинг

Маркетинговые отделы отвечают за создание интереса к публикации и обеспечение осведомленности целевой аудитории о ее существовании посредством рекламы, продвижения по службе и рассылки образцов ключевым контактам. Маркетинговые команды планируют кампанию и готовят рекламные материалы. Они часто посещают конференции и книжные ярмарки, чтобы продать книги, а также проводят исследования рынка, чтобы определить спрос на продукцию.

Узнайте больше о карьере в маркетинге.

7.Реклама

Книжные публицисты концентрируются на освещении работы автора в прессе и организации рекламных мероприятий. Традиционные методы включают освещение в газетах, на телевидении и радио, обзор произведений в литературных обзорах, а также организацию презентаций книг и мероприятий по автографу. Интернет в настоящее время также все чаще используется в качестве инструмента. Обычно те, кто хочет работать в этой области, сначала становятся помощниками, а затем переходят в роли координатора, а затем директора.

8.Продажа

Сотрудники отдела продаж

убеждают розничных продавцов, например книжные магазины и онлайн-платформы, хранить книги издателя — как новые, так и те, что находятся в списке устаревших. Им часто назначают определенный сектор или географический регион, и они выстраивают хорошие отношения с этими выделенными розничными продавцами, чтобы убедить их в том, что книги их издателей должны быть куплены. Работа в сфере продаж может также включать посещение школ или университетов для обсуждения предстоящих публикаций и выяснения, есть ли какие-либо пробелы на рынке.

Очень важны отличные навыки общения и убеждения; кроме того, сотрудники отдела продаж в издательском деле часто имеют дело с начитанными покупателями, и очень важно, чтобы они показали им, что они тоже очень грамотны и осведомлены, чтобы успешно продавать. Полезен опыт работы, полученный как в издательской среде, так и в сфере продаж.

Узнайте больше о карьере в сфере продаж.

9. Распечатать закупку

Покупатели печатной продукции закупают материальные материалы, необходимые для изготовления книги, и поэтому несут ответственность за работу с типографиями, чтобы гарантировать, что книги производятся по приемлемой цене.Им необходимо приобрести знания и контакты в отрасли, а также иметь хорошие навыки ведения переговоров, чтобы заключать самые выгодные сделки. Степень может быть не обязательной для работы на этой должности, но она может дать вам преимущество при приеме на работу; соответствующий опыт работы также поможет.

10. Распределение

Отделы распространения работают у некоторых издателей, хотя некоторые пользуются услугами третьих лиц. Большой склад может иметь до 20 000 наименований и должен отправлять книги по всему миру. Есть много проблем, связанных с хранением и распространением книг: у одних есть быстрая оборачиваемость, в то время как другие продаются медленно, но в регулярных количествах.Для того, чтобы эффективно справиться с этим, были разработаны сложные системы управления запасами.

11. Вспомогательные роли в издательских компаниях

Персонал службы поддержки включает в себя все, от финансов до ИТ и HR. Навыки, необходимые для работы в этих областях в издательской компании, во многом такие же, как и в других компаниях, но вы получите преимущество, если сможете проявить интерес и понимание процесса публикации.

Выбор работодателя: основные типы книгоиздателей

Торговля | Академическая и образовательная | Научно-технический и медицинский | Тщеславие

Книгоиздательскую отрасль можно условно разделить на следующие четыре области, хотя некоторые из них частично пересекаются.

Узнайте, как разные издательства по-разному рекламируют свои вакансии и как подать заявку.

1. Торговое издательство

Торговые издательства выпускают книги (и все чаще электронные продукты, такие как электронные книги), которые продаются широкой публике. Книги, которые вы покупаете на улицах или в интернет-магазинах, как правило, производятся торговыми издательствами. Художественная литература является наиболее заметной и, соответственно, наиболее конкурентоспособной областью для поиска работы, но популярны также и «торговые научно-популярные» издания, такие как поваренные книги, биографии и т. Д.

Писателям может быть поручено составить научно-популярные произведения, хотя они часто пишутся заинтересованными сторонами по их собственному желанию. Самые успешные работы могут продаваться миллионами копий, делая из нескольких счастливчиков миллионеров. в основном менее прибыльные, чем издание художественной литературы, некоторые научно-популярные произведения приносят большой доход: автобиографии и биографии регулярно занимают первые места в книжных чартах.

2. Академические и учебные издания

Академические издательства выпускают учебники, используемые в школах, колледжах и студентами университетов.Есть относительно немного, обычно очень крупных клиентов, которые могут купить многие тысячи книг, например, местные органы образования. Поскольку школьные учебные программы становятся все более стандартизированными, часто обнаруживается, что многие тысячи учеников используют относительно небольшое количество названий.

Хотя отраслевые публикации более известны и получают значительно больше внимания в СМИ, образовательные и академические публикации также могут предложить захватывающие возможности для карьерного роста. Типы публикуемых работ включают учебники, справочники, академические справочники, журналы и монографии.

3. Научно-технические и медицинские издания

Научные, технические и медицинские издательства (часто называемые STM или профессиональные публикации) выпускают названия для людей, профессионально работающих в специализированных областях. Содержание носит технический характер, поэтому может быть полезен соответствующий опыт.

Специализированный характер этого рынка означал, что традиционно книги выпускались небольшими тиражами, и в результате высоких постоянных затрат на единицу эти книги были дорогими. Однако новые методы печати вносят изменения, и издатели часто печатают отдельные копии по запросу.

4. Тщеславие

Тщеславие — это когда автор оплачивает стоимость производства книги, в отличие от традиционной публикации, когда издатель платит автору за содержание. Этот тип публикации является обычным, когда маловероятно, что книга будет продано большим количеством экземпляров, чтобы окупить затраты на публикацию. Этот термин иногда рассматривается как уничижительный, поскольку предполагается, что если издатель не желает платить за работу, это каким-то образом не соответствует стандартам; однако это не всегда так.Например, публикация может быть посвящена такой нише, как поэзия.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 69ddd8bde9754e44.

.